★有線ブロード社員・元従業員の間その３　★

パート１はこちら
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/997193949/l50
パート２はこちら
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1012238656/l50

社員だけに限らず、元従業員も参加しましょう。
誹謗中傷よりも社内の不正事項を書き込んでいきましょう。

Part2のほうに誘導リンク貼っておきました。
今後新スレ立てた人が旧スレに誘導リンクを貼るようにしてください。

>>2
シネ世お前

>3
あ、命令口調がむかついた？
だとしたらごめんね。

突然新スレが立っていたから旧スレに誘導リンクを貼っておいたほうがわかりやすいじゃん

キャリアステージシートって知ってる？

>5
それは何ですか？
どんなモノで何に使うものなんだろう。

>6
年度を上半期と下半期に分け、各半期ごとに業績目標を設定させ　
その設定目標の達成度によって個人の給与を決定する。
ちなみに、設定目標を１００％クリアしただけでは実質減給である。
現在の給与水準を維持するためには大幅な目標クリアを求められる

ああ。それですか

結構査定はシビアですよね。
胃が痛くなりますもん。あれは

私の場合はevenでしたね。
昇給対象になるには在籍1年以上（年俸制社員の場合）
が最低条件と聞かされていたもので

キャリアとかステージとか　なんか新興宗教みたいで寒気がするヨ

辞めたいのに辞めさせてもらえない(-_ｰ;)
D化と外線撤去が終われば支店は閉鎖さ
忙しいから辞めさせてくれないのさ
CS取替する度に自分の首を絞めてるんだよね
弱小地方支店なんか今期で終わりさ
とっとと辞めさせてくれ〜

今年の新卒は３００人入ったらしいんだけど、１年で３０人に減らす
って言われたって内定もらった友達が嘆いてた。

>>11
ほっといても減るぞ

結局今の社長になって良くなったの？

>>13
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4842.j&d=b

>14
きれいな曲線だねぇ。
見てウットリ（藁

私の在籍する支店で4月１日いよいよデジタル化が本格スタートします。
４，５，６の３ヶ月間　土日祝日返上、休みなしという未確認情報が
流れてきました。
休日出勤手当の闇支給はあるのでしょうか？
また、休み無しというのは本当でしょうか？
どなたかご存知でしたらマジレスお願いします。

>>>13
そんなこと言わずもがなってやつでしょう！
>15さんも　ウットリするような素敵な曲線がデータとしてでてるっしょ。
良くなったのは宇野っちの取り巻き連中（イエスマン役員）だけ

誰も間違ってココに転職しないようにこのスレは存在するべきだと思う。

ここってそんなに酷かったのか。
今さっきリクナビキャリアから申し込んだ所だよ（w

１９＞まだ間に合う、現職営業社員が言うのだから間違いない。ここだけは
やめておけ。光ツーと同じだぞ

ここの会社は最悪！　本部長最低

同軸接続って、別に既存の同軸使う訳じゃないんだって！
近くまで光をひいて、建物への引き込みを同軸でするだけ〜
もちろん、この場合は新規で同軸をひくことになるよ！

最初からそうすればよかったんじゃ？（苦笑

>22
同軸線だけじゃぁ、インターネットへの接続経路がないからね（苦笑）

技術です
ゴールデンウィークは仕事ですか
だれか、教えて

仕事でしょう
もちろん

お金もらえないなら「仕事」とはいいません

もらえないの？

>>24-25
お前IDって知ってる？
お前自作自演って知ってる？

ID:ILAiuwhFの自作自演を見ると有線のレベルがよく分かる

内部告発あり

>30
直ちに告発すべし！！

>30
もう少し具体的に教えていただけますか？
告発の内容はどういったことなのかを

>>24-25って、意図的な自演じゃないのか？
自問自答っつーか。

自口自慰っつーか

櫻散る

>>24-25久しぶりに、あっぱれな自作自演を見せてもらったよ。
>>33自問自答って・・・書き込み時間見てみ、早すぎる自答だな。

この会社に関わるな

>>36
だからわざとなんじゃないか？
自分で言って、自分でつっこむ。
よくやるだろ。
ホントの所はしらんけどさ。

　昔よく客に聞かれたよなぁ・・・
客「ゆうせんのケーブルでインターネットできないの？」
営「技術的には可能なんですが、当社はそれより上の光で次世代行ってますから・・・」
客「へぇ」
営「光が来たらお客様の所に真っ先に紹介しますからぁ、この際ＳＳ入っときましょう♪」

ウソつきまくっても挙がらず・・・帰れず・・・
ちなみにここはＧ１未検討地域だった・・・

G1って何ですか？

げーとぜろわん？

おい！
これ見たか？

http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/whatsnew/dsl/

総務省発表のADSL普及数の統計データーだ。

たとえFTTHの普及が遅くとも将来はプロジェクトXで取り上げられるように頑張ってくれ。

入社して間もない技術の中途採用の人間に集金何かさせるなよ！地図一枚と五千円札渡して「集金行って来てね」ダト！細かい釣り銭渡せよ！！それより自分で集金やれ！！支店長！！！
せっかく中途採用されてやったのだから、技術の仕事を教えろよ！この二ヶ月やった仕事は簡単なデ−タ整理と集金だけだぞ。
技術の人間に営業の目標数値を適用するな！！！！！あほ支店長！！！！！！
入社した日の朝に「マイライン取ってきたか！」と聞く馬鹿SV
技術の仕事をやったことのない技術の人間に「CS取り付けの応援に他支店の出張行って来てね」ってまだ入社して、２ヶ月たってないぞ！！
第一、現場で作業したことないぞ！！！
残業手当と、休日出勤手当ぐらい分けて計算して、給料支払えよ！！！残業と休日出勤、合わせて１００時間軽く越えているぞ！！
誰か、労働基準監督署に訴えて。お願い。

Ｇ２もあるゾ♪

訴えても無駄　もう何人の人が訴えたことか
こんな会社は、あまりないですな

デジタルプロジェクト本格始動で、これから休みも無くなります。

まあみんなそう怒らずにてきとーにやってりゃいいんだよ
頑張っても何にもならないんだから

そもそも>>1よ、なぜ辞めてない奴が社員で
辞めた奴が元"従業員"なんだ？元社員でいいじゃんか
理由を教えてくれ。

おいおい4月減給かと思えば退職金が半額？皆まだ気づいてないだろなー
モチベーションさがりっぱなしでしょ

キャリアデザインシートみなさん書きました？
今日が締め切りだよね？
で、専門職の具体的な中身がわかんないんですけど。
クリエイターって有線の中でなにするの？
メディア制作とかに行きたいんだけどこれって希望だけでもできるのかな？

>51
クリエイターとは日本語で言うと創造する人ということ。
つまり平たく言うとと商品開発だ。
有線の社員は皆若いんだからいくらでも開発のアイデアを持っていると思うが
しかし出し惜しみ押しているのだと思う。
なぜなら、ちょっと変わった商品だと売れないと決め付けてしまうし
アイデアを横取りしてしまう上司がいたり、仮に新商品がたくさん売れたとしても
それを考えた人に対する見返りがほとんどない。
ここの会社はイエスマンだけが重用されていて、こつこつたたき上げてきた人達
には冷たい。そういう人たちが寂しくやめていくのを見るととても悲しい。
キャリアが何だ、ステージが何だ、デザインが何だよ。

ひどい会社モナー

:::::::::::::: 　　　　　　`ｰ─'　 !、
::::::::::::　　　　　ﾐﾐミミ　 ミミ |
:::::::::　 _＿,,.=───==ｰ─=
--''''~~　 ,､,､| <.~・.ソ　i'.~・`;.|
　　　　　 　 ヽ二二ﾊ　1二ノ
ヽ.　　　　　　 '　　　　|　.|　ヽ
　|、　　　　　 ／~~<,-、 入 .>　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
`'| ヽ、 　　l　|　,--ー─-､./　＜ どーいぃーつもこぉーいぃーつもーｳﾞｧｰｶｰばぁかぁーりぃー♪
　|　　　　　!､.` ＼+++++//　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　　　＼　　　　(二二；/
　ｲ　　　　＼　 <── .人
/ |　　　　　　`───小 ＼
　 |　　　　　　　　　　　|　

>54
有線予備校は解散したんだってよ

有線予備校ってなあに？？

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│ヽ　　　　　　　　　　〆　　￣￣￣￣　│　│　＼──／
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│　　　│　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣　　　　│　　　￣＼──
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今月また何人か　辞めてったな！

悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる
悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる
悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる
悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる
悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる
悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる
悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる悪くなる下がる
とずっとささやかれながら目標宣言シートを書かされ・・・・・・・・・・・

４月１日会社始めるサヨナラ

結局この会社の決算はどうだったんだ？？

>60
何の会社？
技術やってるけど雇ってよ

ゆー坊もリストラ開始！！

>６３
マジですか？
店舗社員の中途採用をしていたので、応募しようと思っていたのですが。
やめた方がいいんかな？
どなたか情報下さい。

キャリアデザインシートで制作部希望で出したけ
どうせ営業からは無理かな。

でも有線やめてでもオレは他のとこでやるつもり！

明日から出社の新卒社員が不憫でなりません

今度　能力給になったみたいだけど　いくらがんばっても、
上司に恵まれなかったら　いっしょだよね！

>>禿げ同
まあ90％は辞めるんだから。インターネットがこれだけ不休すれば
犠牲者も少なくなるのにね。あ、そっかそのためにＧ-01はじめたんだっけ

>>68地方にはG01とかあまり関係ないので状況はあまりかわらないと思われ

私は以前有線にいたものですが、私の意見として、有線の社員さんは、ほとんどの人が、一般企業よりも（特に上場企業）質が低く感じました。

前述ですが社員の教養はなく
仕事は遅くまで残っていて認められる会社であり
効率よく作業をして社に貢献するような実績を残しても
DQNの上司がそれを認めないということが日常茶飯事。

>>70 >>71
大正解

キャリアデザインシートなんか、めんどいから出してない。好きにしたら･･･

DQNの上司 lHlなT　E○el電卓で計算すな

上層部の皆様へ
技術と営業、分社化した方がよろしいのではないでしょうか？
営業出身のお偉方に技術のこと解るのでしょうか？
どこの会社だって、分社化までは行かないけど、良い意味で縦割りになっているぞ。

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　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜ 　　うるせーバカ！！
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　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
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>75
技術の１番偉い、山○部長も、もう技術のことなんか、考えてないよ
休日出勤、３０時間までって山○部長が決めたらしいしね
残業全額払え
それか休ませろ
代休　取らせろ
山○部長
あんたはTOPなので
みんな休まずに出てるのに、休んでないよね
山○部長

昨日から通勤時間２時間３０分もちろん片道

>77
社員がこの程度のレベルの書き込みでは
先が見えてしまっている。

SVのリストラ、皆どう思う？？馬鹿地区営業部長より
稼げるやつ沢山いると思うのにな。

http://money.msn.co.jp/topics03.asp

やるのかやらないのかはっきりさせなさいね。
急いで。

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　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
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　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜ 　　うるせーバカ！！
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　 ＼
　　　　　／　 ＿＿＿＿_／　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
　　　　　　 ／./　 ./o　　　　i.　＼

http://members.tripod.co.jp/zoozoozoozoo/doc/0-1.html

ここチェックしてみましょう。
当てはまる項目が多いほど危険です。

どうです？
全部当てはまるでしょう（藁

＞77
残業30時間しばりは山○部長が決めたのではなく大○部長が井○支社長に
恫喝されて思わずハイって言ってしまったんだよな。
チンカス野郎が。

ちんかす言うなー
ティンカスって言え!!

D化プロジェクトがついに始まってしまいましたね。
只今やっと家へ帰ってきました。
日が変わって４０分たってます。
女房も、子供も寝てます。
明日は８時出社予定なんでもう寝ます・・・みなさんお休みなさい・・・

皆様、おつかれさまでございましょ〜♪

＞86
今、帰ってきたよ、明日（今日）も普通の時間に出勤予定です
日が変わって1時間20分！ため息がでます
宇野っち曰く「前向きにいきましょう」って前向きに考えると不安そのもので
社員に甘えすぎ、Ｄ化なんて本当にできるの？

＞83
　ほとんど当てはまるね

この給料待遇、この体制こんなもんで前向きに行けるか！

ｸﾈｸﾈ

guest guest

D化のあとは、ﾘｽﾄﾗの嵐。
みんな真剣にやるなよ、自分の首がｱﾌﾞﾅｲぞ。

残った支店技術も、ネク○ス新設の嵐。
二人じゃ無理だつーの！

うのっち・・・（Ｔ―Ｔ）
もうかんべんして・・・

>>1よ
どうでもいいことだけど
辞めてないのが社員で辞めた奴は元"従業員"なんだ？
これで三度目だぞ聞くの、早く理由を述べよ。

>95
「社員・元社員」だとなんか読みにくい。
だから、「社員・元従業員」としたの。

インピーダンスの計算が出来ない、dB電圧比、電力比の違いがわからない、
オームの法則もろくに知らんから自分のミスにも気が付かない、こんな技術が
沢山いる会社。自分の無知を営業のせいにするな！！！　馬鹿技術、
ミスは自分で認めろ。おまえらは技術じゃなくて作業員だ。

宇野っち。
今後会社どうなるの？

"光"のように跡形もなく消えてゆくような気がする。
しかも"光"のスピードで

>97
だから、なんだ！！
インピーダンス計ならあるぞ。
ないとこは注文しろっ！
オームの法則くらい知ってるぞ。
ｄＢ電圧比、電力比の違いなんて知らんわい。
そんなの知らなくたって、新設工事できるぞ。

そんなの知ってて、契約とれるの？
歩いて営業しろ馬鹿営業。
こっちは、命かけて危険な仕事してんだ。
頭でっかちなことばっかり言ってんなって。

埃まみれの天井裏登ってみろ。
暴風雨に電柱昇ってみろっていうんだよ。

こっちは、そんな危険なことしたって会社は認めてくれねぇんだよ。

あっ

>97
たしかに言えてる
この会社馬鹿多すぎ

知ってるのなら、なぜhighimpedanceのスピーカーとlawimpedanceのアンプを売って来るのだ馬鹿営業。

暴風雨の瓦屋根のほうがこわい。

宇野っち。
今後社員はどうなるの？

"光"となって消えてゆく社員こそ
"光"の存在とはいえないの？

>>104
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

結局　営業が件数取ってこないから　皆にしわ寄せが来るんじゃないの？
文句言ってないで、件数取って来い
　

　 　　　 　_-＝≡≡≡≡＝-
　　　　／　　　　　　　　　　　~^＼
　　 //　　　 ＿＿＿　　　　　　ノ ＼
　　 |/　　　　＿＿＿　　　　　　|　　|
　　‖　　　　　　　　　　　　　　<　　|
　　‖　　 ━　　　　━　　 　　 ﾐ　　|
　　│　　=ヘ-ﾉ　　-ヘ=　　　　ﾐ ∩|
　　│　　/（　　　　　）ヽ　　　　　∂|
　　│　_/　 ⌒‖⌒　＼_　　　　 ∪
　　　＼│　　 ‖　　　│　　　　| 　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|　　　　＿_　　　 　 　　　　 ／
　　 　　＼　　 ＼) 　　 ／　 　　 ＜　そうそう。
　　　　　　＼＿＿＿／　　　　 　　＼＿＿＿＿＿＿＿

＞９７　
電圧比、電力比なんて必要ないぞ。オームの法則とＳＮ比、ＣＮ比だろ。

デジタル化で技術の人員のほとんどをもって行かれた上
ﾈｸﾂｰｽﾞのラッシュもある、そんな支店にキャンペーンをする
基地外な会社！めざす方向がむちゃくちゃ
そんなに暇があるんやったら、ＣＳ化の交渉と工事のアポを手伝えよぉ
馬鹿な営業の件数を確保するほど暇じゃないんじゃ〜っ

営業でもスカパーなら取り付けられるのに、なんで自社のＣＳが無理なんや？
自分でとった件数なら自分で工事せんかいｳﾞｫｹ
ＣＳ化の地域じゃテメェらのインチキ契約で交渉が難航しとるんじゃ

なぁ宇野っち、現場ってそんなもん
神戸で「みんなが現場」って言って吼えていたが、客と直接
顔を合わす現場の現実って悲惨なんやで
そこら考えないと、マジやばいぞ
ＦＴＴＨなどの話、宇野っち、夢で終わるぞ

まじめな技術さんにはすみませんね、俺の言ってる技術は先日CSの共聴でドジ踏んだ奴だ
人の作った図面を無視してブースターを入れなかったり、CSの周波数を通さない分岐を使ったり
全く理解していない「馬鹿技術」の事を言っているんだよ。そいつは以前にもパラボラの
Fコネに防水テープ巻かなかった馬鹿や。
ちなみに俺、元技術だった営業・・・・・・・・・元の基本給安かったからキツー。

↑その技術に文句言わないで、その技術の上司にいいなよ
レベルの低下はそこの課長のせいでしょう！

まじめな技術はみんなブロバンへ行っちまったもんな。
むだに年食ってる奴らも支社ネットワーク？
やってることはひたすら外線撤去。ネットワークなんてかっこいいもんじゃないよ。
それに出張手当浮かそうとする会社の腹黒い魂胆ミエミエ。
残ったのはバカ技術だけ。
工担の試験ぐらい受かれよ。もうすぐだぜ。
資格手当ても出るしな。

支社から突然来る「この資料をこの日までに提出しろ」ってのはどうにかならないのか？
簡単に考えてるようだけど、短時間でできるような物では無いし
ほ〜んとうに現場の事がわかってないね！！！
現場の人間を減らすより、そんなメール送ってくる上の人間をもっと減らせよ。

んー、ホントいよいよやばくなって来ましたね。
帰りが毎日午前様ってのも体力がさすがに持たないよ・・・
でもさあ、営業と技術で喧嘩すんのはやめません？
私は馬鹿営業ですけど、技術の人は尊敬してます。
きっと営業も会社の馬鹿な役員達には腹を立ててますけど、非営業の人達のために
何とか頑張んなきゃって思ってますよ。

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│：：：：：：：　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣　　　　 　│
│：：：：：：　　　　　　　　　　　ﾐﾐミミミミミ　　　ミミミミミ│
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│ヽ　　　　　　　　⌒⌒＼ヽ───ﾉ　/│　│───> .│
│ヽ　　　　　　　　　　〆　　￣￣￣￣　│　│　＼──／
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みんな仲良くやってね。
社内の不平不満は私に直接メールしてください。

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│ヽ　　　　　　　　⌒⌒＼ヽ───ﾉ　/│　│───> .│
│ヽ　　　　　　　　　　〆　　￣￣￣￣　│　│　＼──／
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│　│　　..　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │　　　　│　　／
│　.│　　.　.　　　　　　　　　　　　─／　　　　　ヽ　　　　/　＜どーいぃーつもこぉーいぃーつもーｳﾞｧｰｶｰばぁかぁーりぃー♪
│　　│　　　　　　　　　　　　／　　 ＼⌒＼　　ノ＼　.　/　　　 ＼ 　
│＼／ヽ　　 　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼. /　　　　　 ＼
│　　 │＼　　　 　│　　│　＜──￣￣￣──).　/　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│　　　│　ヽ　　　　│　 ＼　　＼＋＋＋＋＋＋/　/
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そろそろ限界だよ。この会社いると、ホント体壊すよ。退職金出るのかな。

ボーナスまでの辛抱だ

早く会社がつぶれないかな
　倒産、吸収、会社更生法
　あほな部長、部長などの役職者　

>120
「あほな部長　部長などの役職者」

日本語もわからない人間も入社できる有線。
社員のポテンシャルの低さはここにある

副社長が早稲田出てマッキンゼー出身でも屋台骨はこの程度。

皆さん今日も出勤ごくろうさまでした。

「Ｄ化」おつかれさまでございましょ〜

>121
副社長は東大だったと思うぞ

東和大学

age

最近レスの内容寂しいな。
皆で北海道に行こう、北海道は面白い？？？

あのさぁ。
0060の加入申込、みんなどうだった？
一人一件のノルマ達成した？

　　　 　　　　　　 ∧＿∧一人一件のノルマだってよ
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

そんなノルマあったのか？知らんかった

>129・130
女子事務員や本社スタッフはもちろん
全社員一件という社長命令だってよ。

元同僚がさぁ、加入してくれって電話してきたのよ。

>>112
工担合格（１種）するのは結構むつかしいぞ
アホは無理だ、勉強になるので、みんな受けた方がいいぞ
電話屋でもよければ即再就職できる
何の資格もなしに作業してるのは有線だけだぞ
技術の振るい落とし基準にちょうどええな
手当目当てにがんばろ
>>108
スピーカーの音圧レベルの対数表示が電力比db
リニアにすると6dbで約2倍
出力の小さいアンプには音圧の高い（効率が良い）
スピーカー付けましょう

元エリアだけど、辞める時に未収埋めさせられた（５マソほど）のは激痛だったな・・
お前、何のために入社の時連帯保証人とってるかわかるかって・・
厳密には漏れの責任未収じゃないのに・・
自分の契約物件で月単価が高額の未収を抱えてる営業諸君、気をつけよーNE。

>>132
電力比　3dBで2倍、7dBで5倍、10dBで10倍ですよ。

（´・∀・｀）へー

有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ
有線に入って人生設計くるった・・
鬱だよ

　　　 　　　　　　 ∧＿∧人生設計くるっただってよ
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ鬱だね
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

んー？
入る前に２ちゃんの存在を知っていれば
入社辞退してたのにね

「出張しろ！」だって！それも宿代がでなく通勤できない距離の場所に！！

>139 そういうアフォなこというやつの名前をさらしてください

カラピタハケーン！
「僕が申込書書きます」「僕がお金払います」だって(w
お客さんから聞いたよーん！
まあＵに気にいられてるからクビにもならずおとがめなしか。
いいね、オク○ツ。

しか〜も、俺に知らぬ間に、４月から配属が変わっていた。
支店付きから支社付きに辞令がでていた。
あと、俺のいる支社は、営業も技術も含め入社６ヶ月以内とお笑いである。
この会社、もしかして約7200人中、半分が入社１年以内？

有線営業の過酷な試練を乗り越えて所長になった人達
その為には巧みな話術が必要です
だから技術の人達が反対意見を述べても
それがうまく反映されない会社
営業がそこの長になるシステムが
悪循環を招いてると思いませんか？
インチキ上げても全部技術の責任！

age

元・取れない住宅課女です、現在国家公務員のダラダラ主婦をやっている。
有線時代からは想像できない分際になりましたん！　ダンナの肩書きは妻の肩書き
それが日本。ゆうせんサンもそうだったよね？　ダンナや内縁のダンナ、愛人
何番目かの愛人が有線内の権力者だと問答無用に偉かった、女は。

しかし、取れてない住宅課、外部に彼氏付き女＝営業課にうとがられる
という分際の私が何故コマダムか？　認めようが認めまいが私は金持ちだ、有線内の
チンピラ所長・部長が辞めた私を恫喝してきたことはあったが、
「今の分際を考えてモノいいなさい！！！　ば〜〜〜〜か！」
で、電話切ってやった、ざまみろ！
向こうがどう思おうと私は奴らより目下とは思っていないし認める気はない。
シバキ回す？　どうぞ、どうぞ！　私は元々大卒で育ちよくて父の従弟は弁護士です。
それを、ウチに客の未収を払え、などと身の程知らずにも偉そうに言ってきた
元バカ社員、Ｍ倉。つまみ出されて当然！！！
わたしに真珠が借りたいなどと言ってきた元ソープ嬢のトップセールス女、
（下着が臭い）安く下品な服装が近所に体裁悪いからから帰れと言ってやった。

あのね〜〜わたしは以前の、呼び捨てされてブスより酷く扱われ目下扱いされた
わたしじゃないのよ、ちょっと、気をつけてくれる？

ごもっとも〜（笑）
有線の破廉恥にメスを入れたあんたはえらい！！
皆様そ〜でございましょ〜（爆）

あんたは間違ってる

age

私が主人（役職有り、大あり）やその上司と夫人同伴で食事に出掛けて、
そこで、
「何これ？　だっさい音楽ねぇ？　有線？　今時どこでも店の雰囲気に合わせた
　ＣＤじゃないの？　イマージュとかエコーあたりのさ」
なんて言えるんだよ？　実際それで梅田の店２つと神戸の１チェーンをＣＤ化させる
原因にもなったんだからね。実際。

だからさ〜〜〜〜、いついつまでも「分際の低い好かん住宅課扱い」さえ辞めてくれれば
いいんだよっ！！！！！

なんか程度の低い話だな・・・これが自分の属している会社かと思うと悲しくなるよ

間違ってる・・・

だからなんじゃいアホ女
てめーの人生なんかしったこっちゃねー
旦那と別れたらまた有線の営業でがんばるのか？
自分で築いた力で物言え
こっちはそんなちんけな事を言ってるんじゃない！

　　　 　　　　　　 ∧＿∧そんなちんけな事を言ってるんじゃないだってよ
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯどんなこと言ってるんだろうね
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

有線の言い分のどこがちんけじゃない事なんだよ〜〜〜？？？？
笑っちゃうよね、なにかにつけて「シバキまわす」「誰に言うとんや」だろ？
程度低い、下品で無学で、何か臭ってきそうな台詞ばかり。
そこの、目の前のオオバカにいってんのよ、笑わせるな！

あんたこそ何が主張したいのかさっっぱりわかりません。
ダンナに何かあろうと別れようと、私はもはや営業なんかやるような
分際じゃ〜〜ありませんことよ、おほほのほ！
あんたの知った事じゃありません！
ついでに言うと、ゆうせんなどの掟なんか在社中から私の知った事ではありません。

>「分際の低い好かん住宅課扱い」さえ辞めてくれれば
>いいんだよっ！！！！！

そうだね。そうなればいいね。
>私は元々大卒で育ちよくて父の従弟は弁護士です。
どーでもいいっす。そんなことより、あなたがいうチンピラ部長や
元バカ社員と同レベルまで自分を落としているのがわからない・・・・。

いいとこのお嬢ちゃんはもちょっと上品にしてもらいたいな。
やくざな会社にはいって染まったのかもしれないけど・・・

社員の不満が爆発寸前だな、俺もだけど

　　　 　　　　　　 ∧＿∧ところでお金持ちで権力持ちの旦那はまだ家に帰って無いの？
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯとことん間抜けな女だね
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

ダンナにもしもの事が合ったときの保証、あるいは離婚された時の慰謝料想定額
は、私が生涯独身でゆうせんに勤め、トップの成績を収めたところで手には
入らない・・・。一生では無理。２生か３生はかかるなぁ。

ダンナはマトモな育ちで、ゆうせんなんか関係ないから「ウザい住宅課」なんか
ちっともブスの条件にならないんですわよ、私ゆうせん以外では他称美人でしたし。

１５７＞　絵の猫ちゃん、頭がトンじゃってるよ（笑）〜〜〜

お前ら！
お前らの内面、よくわかりました。
氏ね。
潰れてくれ、有線

有線の「雲の上のトップ美人」

本人はHitomiとか上原さくらのつもり（ププッ）、でも一番いいとこでハイヒールモモコ
本人はゆうせんのトップモデルのつもり、でも今時下半身デブだったりする、チビ多し
カラオケは演歌系か昭和後半の懐かしいモノが多い
部長、所長をはじめオヤジィに取り入るのが好き
「ま○こ」の話が大好き
無趣味、婆の若作り的メイクやケバい服だけが生き甲斐
下品、嫉妬深い、ヒステリー、若い子が憎い、年上でも美人は憎くてしょうがない、
すぐ下品なメンチを切る、トイレに呼び出す、男の数を自慢、

アリパワーってどうよ？

元ネタはこれでしょ！
http://kaba.2ch.net/company/kako/993/993509633.html

みんなコピペに反応するのﾔﾒﾖｰｾﾞ

みんなこの会社に入って充実した仕事してないな。
目が死んでるもん。この会社の社員は

誰か労働組合作りません？
または、みんなでユニオンジャックに加入して有線と争いましょう。
本社前で、デモ行進やりましょう。

　　　 　　　　　　 ∧＿∧本社前で、デモ行進やりましょうだってよ
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ1人じゃ何も出来ないんだね
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

＞この会社で偉くなってる存在

＞女；　一言で売女。会社の権力者、上客に自分からマタを開きセックスを積極的に
＞売る、売る、売りまくる！！！　若い後輩には露骨に嫉妬しまくる。今時婆くさい、
＞派手派手の、フリル付きスーツとか着てダッサイ水商売ヘアを決めて来る。『私は
＞会社イチ美人』と完全に勘違いしている。愛想はプロ級にイイ。それもきっちり権
＞力順に愛想振り撒く。オヤジィの餌になりながらも心の何処かで若い男に引かれて
＞いるがこの手の権力女は若い男に毛嫌いされるんで見とおしは暗い。よくある外見
＞は松田聖子風、本人は安西ひろ子あたりのつもり（爆笑）。だいたいがチビの下半
＞身デブでただのヤンキー顔。

＞男；　一言、権力者志望の馬鹿。「俺は人一倍やることやってるんだから俺が誰に
＞なにしようが許される」というのが口癖。皆が認めてると本気で信じている（爆）。
＞「シバキ回すぞ！！」などと本気でわめいている。いいおっさんのくせしてイジメ
＞大好きなガキジジィ。自分にはセクハラ権があるなどと馬鹿な事を主張するが勿論
＞女からはボロクソ嫌われている。あだ名〜回虫、モーミン（M倉だから）、モミ豚、
＞チン毛（天パーだから）、トン面・・・など。元苛められっ子で新人の時の恨みは
＞相当なもの。契約取れずにイジメられた恨みを今、成績が自分以下のものに向けてい
＞る。そのために全国トップの成績だが給料は事務員と変わらない。おまけに妻子持
＞ち、ご苦労さん。

コピペですが女のほうは俺の元同じ部署の女にそっくりで笑った。違うのはそいつがブスなこと。松田聖子ならいいほうだ。
その権力女は部長二代に渡り、部長の妾だったけどじじぃとつきあうだけのメリットはあったと
思うよ。だいぶ件数まわしてもらってたし、気にいらない奴は追い出せたし。支社長の契約した
取り次ぎ店で何十件もの契約（レンタルサーバーの）をもらっていたが、あとで聞いた話によると
それがほとんど未収で、その金額８０万。
まぁいいけどね、もう関係ないし。こんな生物がほんとにいるからすごい会社だ。
女は係長、男は課長がこんな奴だった。

「ま○こ」
「ま○こ」
「ま○こ」
「ま○こ」

ばか会社。
かんちがい管理職はびこる。

大阪時代の人間たちよ
早く退職しろ。
お前らが一番邪魔で無能な存在だ。
給料安いと嘆いているやつよ
お前のポテンシャルはそんなもんだ。

短絡思考の馬鹿発見

現実逃避の負け犬発見

　　　 　　　　　　 ∧＿∧　何かｳﾞｧｶ同士が煽りあってるよ
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　ﾚｳﾞｪﾙの低い争いだね
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

すまんこって。でもわしゃあ有ブロ以降の入社じゃき
大阪時代の人間が書いたと期待させてすまぬ
あんたが、せっかく人を見下して優越感にひたっとったとこじゃましたの

おいらも有ブロ時代の入社だよ。
大阪時代からいる古い体質の人間には
もう時代は変ったのだといいたい。

167のコピペに大賛成！！！
この会社では、そのような種の成績優秀者あるいはジジィ妾が「美女」と言うことに
されておだてられ、皆にそれが強要される。そいつを美人（男前）と言わなければ
首の覚悟せにゃならん・・・しかし最近ではあまりのギャグお世辞で笑えるが。


有ブロで言うところの・・・　　　　現実に似てる人、モノ、表現

チューブの前田似　　　　→　　　　ウド鈴木、鉄人ガンマ似
榎本孝明系　　　　　　　→　　　　ピーコ系
ISSA　　　　　 →　　　　松本人志
及川ミッチー　　　　　　→　　　　吉川晃司
ジャニーズ系　　　　　　→　　　　ぜんじろう、さんま、ユースケ系
山口達也　　　　　　　　→　　　　爆笑問題の田中
長瀬系　　　　　　　　　→　　　　東南アジア系、魚類顔
石田靖　　　　　　　　　→　　　　志村けん
河村隆一　　　　　　　　→　　　　青山(元)弁護士、稲中卓球部の前野
窪塚洋介　　　　　　　　→　　　　釘●(元)有線社員
沢田研二　　　　　　　　→　　　　鳩山一郎議員


優香ヘアの優香似　　　　→　　　　優香ヘアの松本明子似
安西ひろ子系　　　　　　→　　　　高見恭子系
松嶋菜々子　　　　　　　→　　　　お多福（酒ラベルの絵を見よ）
安部なっち　　　　　　　→　　　　上沼恵美子
浜崎あゆみ　　　　　　　→　　　　キューピーちゃん
中谷美紀そっくり　　　　→　　　　久本雅美そっくり！
管野美穂似　　　　　　　→　　　　小林聡美似
深津絵里　　　　　　　　→　　　　辻元清美氏
米倉涼子風　　　　　　　→　　　　五輪まゆみ風
中森明菜　　　　　　　　→　　　　未知やすえ
楠田江里子　　　　　　　→　　　　ハイヒールリンゴ
広末涼子　　　　　　　　→　　　　佐々木信也アナ
富永愛系　　　　　　　　→　　　　なんと言っていいやら・・・・・・
マジ後藤真希　　　　　　→　　　　マジ、う〜ぱ〜る〜ぱ〜
神田うの、安室　　　　　→　　　　ダッコちゃん人形

まだまだいっぱい、あるある！　　随時報告を待て！！！

番外編

数年前、ゆうせん（社名変更以前）きっての美男美女と誉れ高かったカップル

ジャニーズ系男と内田有紀　　　→　　鳥類顔男と天知真理と化した！！！

あげようぜ！

>176・177

だから何がいいたいのだ？

有線ブロードネットワークス・・・それは永遠のテーマ・・・
さー皆さん、みんなで良い会社にするためにスクラム組んで頑張りましょう！！

有線ブロードネットワークス・・・それは永遠のテーマ・・・
さー皆さん、みんなで良い会社にするためにスクラム組んで頑張りましょう！！

ゆうせんで決めつけられた身分・分際など意味を持たないはかないモノ・・・
上だの下だのないも同然。過ぎてしまえばみんな過去のこと、元のこと・・・
そうだよね？　元・私より立場上のつもりで、過去に私にキツく出来た奴らよ！

元・超低い分際の元住宅課女

あなた有線がどうこう以前にキャラ立ちスギ!!(w

（・∀・）ﾁﾝｺ勃ちスギ!!

東京の人間が、何で北の方（支店、支社名は避けさせていただきます）に行って、Ｄ化しなければならないのだ？？
それも、長期出張する２日前にそのことを、通達するの？？

　　　 　　　　　　 ∧＿∧　少し計画起ててから長期出張等通達しろだってよ
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　有線に計画性を求めてもねぇ〜
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

東京にも来てもらってるのだから行ってあげたら？

あのー、旧日光堂＝ユーズビーエムビーエンターテーナメントの株を
持ってるのですが、売ったほうがいいですか？

>158
東京のＢＢの応援に行くために、どれだけの地方の技術が迷惑したことか
10年程、北海道でも沖縄でも出張しろ、ｳﾞｫｹ

>189
言えてる１５８お前は逝ってよし

１８５でしょ？？？

　　　 　　　　　　 ∧＿∧　>>188-189はきっと>>185と間違えてるぜ
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　ﾚｳﾞｪﾙの低いよね
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
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　　　 　　　　　　 ∧＿∧　>>「ﾚｳﾞｪﾙの低いよねはきっと」だってさ
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　てめーのﾚｳﾞｪﾙが低いんじゃないのかい？
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

　　　 　　　　　　 ∧＿∧　「「ﾚｳﾞｪﾙの低いよねはきっと」だってさ」だって
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　「ﾚｳﾞｪﾙの低いよね」なのにね
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼　ｺﾋﾟﾍﾟも出来ないんだね
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

　　　　　　　　　∧＿∧ >>193煽るならしっかりあおれｳﾞｫｹ。
　　　　　　　　_（　´_ゝ｀） ;` .` , . . ` . ,
　　　　　　／　　　　　　）　　　　　　从　:从:　::人从::）):＿　　　　_
　　　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―（:: ::人:::人从::）)::::-　−
　　　　/　/　|　　　（ 〈　∵. ・（ 从 〈＿_　>从::::（（::　、＿―
　　　｜　!　 ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／从,　´ノ::从:)):- -:
　　　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,从／　／:: ／--　←>>2
　　　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'　从从
　　　　　　　　/　 /　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　 ／　 /　　　　　　!､＿／ / 　 〉
　　　　　／ ＿/　　　　　 　　　　　 |_／ ,; .从从.`　　.;从从.、
　　　　　ヽ､＿ヽ　　　　从从;、　..　:　　从 ` . ., 从

　＿＿＿＿＿＿
｜　　 ∧ ∧ 　　|
｜　〔（ -Д-）〕←>>193
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
｜⌒⌒⌒　＜⌒ヽ o ｡　うああぁぁ．．．
｜　　　　　 ＜_　　ヽ｡
｜　　　　　　o とノ　ﾉつ
｜　　　　　　 ｡　 | 〜つ

　　　　　　　　　　　　 　／⌒彡
　　　　　　　　　　　　 /冫、　） ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 _ | `　 ／＜　これ>>193の首？
　　　　　　　　　　／,　　/　　　 ＼
　　　　　　　　　(ぃ９　　|　 ∧　∧ ￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　 /　　　 /、（ ´Д｀ ）
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼
　　　　　　　/　 /~＼　＼
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）
　　　　　／　ノ　 　 /　／
　　　　/　／ 　 .　 / ./
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ

　　　　　 ∧＿∧
　　　　　（ ・∀・ ）
　　　　 /⌒~~｀´~ヽ
　　　　/　/　　　 ﾉ.＼＿__
　　　 (　/ヽ　　　|＼＿__E）
　　　　＼ /　　　|　　　　||
　　　 　 （　　 _ﾉ |　　 Λ||Λ
　　　　　 | 　 /　/　　（/ ⌒ヽ
　　　 　　|　 /　/　　　| | 　　| ←>>193
　　　　 　(　 )　)　　 　∪ / ﾉ
　　　　　 |　|　/　　　 　| ｜|
　　　　　 |　|　|.　　　　 ∪∪
　　　　　/　|＼ ＼
　　 　 ∠／　　￣

行政改革工程表

ガバガバ女が193の精子を採取し、妊娠する。
　　↓
193が素行調査をし、子供のDNA鑑定をする。
　　↓
子供が193の血を受け継ぐと判明
　　↓
ガバガバ女が193とケコーン（おめでとう）
　　↓
ガバガバ女が浮気相手と手を組んで193を殺す
　　↓
浮気相手が193の血を受け継ぐ子を殺す
または、ロシア経由で移植臓器用に売る（妻は黙認）
　　↓
愛する浮気相手の男の精子で妊娠出産する
　　↓
浮気相手の男の食費を節約し、子育てに時間と労力を集中させるために
妻が浮気相手の男を殺す
　　↓
死んだ193の資産で妻が愛した男の遺伝子を受け継ぐ子を育て大学に進学させる
浮気相手の子が日本を救う内閣総理大臣にまで出世する
　　↓
国民ウマー

某支店、営業の人に連絡とってもらうように言っても、全然連絡とって
くれませんが、どうなってるんでしょう？レンタルサーバーの申し込み
の電話（名指しで）をしたら、「不在ですのでよろしければ私が・・・」
いや、○○さんでというと伝えておきますとそれっきり。そのあと２回
かけました。部署と名前をそのときは聞きました。総務のなんとかさん。
（名前はもう忘れました）連絡なし。営業の方はとても律儀な方だったので
伝言されてれば連絡があるはずです。有線も解約します、と総務担当の
人に言うと、すぐ営業の方から連絡があり、すっとんできました。
「何か不都合でも・・」と神妙そうだったので事情を言うと、「えっ、
××さんから連絡あったのは今日だけじゃなかったんですか？」とショック
を受けてた様子。私の目の前で会社に確認とってましたが、誰も受けてない
と言われたそうです。こちらが申し訳なくなる程の平謝りに、その場で申し込み
をしましたが。自分の携帯の番号を教えてくれ、「これからは携帯に連絡下さい。
すぐかけなおしますので」と。電話を取った人が人の契約をとろうとするわ、
解約するというさしせまった状態でしか伝言しないわ、ひどいですね。
こういうなりゆきで解約になったとしても、営業の人のせいにされるんでしょうね
この会社は。責任を感じてかその営業さんはしょっちゅううちで買い物をして
くれます。「ちょうどこれ欲しかったんです」とか「彼女のプレゼントに」とか
こっちが気をつかわないようにとの配慮がますます申し訳ないですが、そんな人
とは違うあさましい営業や怠惰な総務がほとんど、これが有線なんだという気持ち
はぬぐえません。

>>200
全体の何割ぐらいになるのでしょうか？かなりの率で多くがそのような支店ですね。
私が在籍していた頃から、同僚、もしくは部下の契約の横取りなんて日常茶飯事でした。
お客様がわざわざ会社に契約の旨を伝えていただいても、電話を受けた人間によって
担当営業に連絡が行かず、そういうトラブルは本当に多かったですね。
よく話題になっていますが、旧大阪有線の体質が未だにはびこっているので
いくら改革を目指したところで この会社の現状は変わりません。
すでに私が退職してから1年以上経過していますが、元同僚の話では
その間 組織改革なるものが2回以上はあったそうですが、
よくなる傾向はなく 後退するばかりだそうです。
やたら多い報告書、当然 それを作成する時間、旧体制の管理職が各支店長に収まり、
それを統括する各支社、そして不気味な意味を持たないSV等など・・・
やたら部長職が多く そのほとんどが大阪有線時代の人たちです。
この先も決してよくはならないでしょうね。

>>200
そんな支店は名前を晒してしまいましょう！！
しかし、辞めて何年かたつけど、僕のいた部署はそんなこと絶対なかった。
それもこれもこれも部長がそういうことを許さない人だったから。
・tel注は順番に新人にまわし、先輩が同行する
・引継ぎの顧客もある年数でがんばっている後輩に引き継ぐ。
　そこで丸投げなんて無責任なことはしない。

等、がんばってる人のやる気をそがないようにしてくれてた。
キャンペーンの時も部長自ら土日出勤し、個人宅の飛び込みを
一緒にしていたし。お客さんにも信頼されてた。こういう人も
いるから、大阪有線時代の人間が悪い、なんてちょっと偏見とい
うか、201さんは意見が乱暴すぎやしないか？周りがそんな人間ばかりだ
としたらそれは不幸だが。
しかし、面白い部長だったな。みんなで騒ぐのが大好きで、別名
宴会部長というほど。まぁ、ノルマのプレッシャーに耐えられなく
て僕は辞めたけど、少なくとも上司には恵まれてたと思う。
だって、いまだにあんな人いないから。探してもいない。そういう
こともあって、悪い思い出はないな、ここには。

デジタル化プロジェクトと名前を変えたリストラが始まった
休み無しで夜の12時ぐらいまで仕事してるけど
時間外手当は30時間までしか出ない
さ〜てボーナスを貰ったら辞める技術って全国で何割ぐらいいると思う？？？

>>203
デジタル化プロジェクトって具体的にはどういった内容ですか？
同軸の撤去とかそういったものも含まれるんでしょうか？

「IP電話の初期費用1万5000円が無料になるキャンペーン」
http://www.watch.impress.co.jp/broadband/news/2002/04/10/usen.htm
↑最初見たとき、「おーすげぇー！！」と思ったが‥・

‥・何だ、かなりセコいじゃん(w

昔新大阪でデカイ面してヒス起こしてたハラボテ事務員、
ガキ連れできてまで偉そうに物言うな。
お前が偉かったのは大昔のこと。
おまけに漏らさせて大迷惑。ウンコ臭いんだよ、事務所全体が！

あげあげ！　確かにここの女はおだてられてもけなされても
そんな意味などわかっちゃいない。
こんなトコの事務員や営業の女、美人でもブスでも顔の程度なんか
存在価値にたいした意味ないよ！
ツンケンした大卒サマより見栄張りの槍万の方が安くて利用価値あるだけ。

BFletsが5800円まで値下げ。
地方での光ファイバー利用料を下げると政府で方針が固まった。
有線の社員よ。今こんなくだらないことで騒いでいる暇なんかないぞ。
お前らの「負け」が確定し、職務履歴に"汚点"が着く瞬間が来るぞ。

有線の場合企画職やBB事業部ならばまだ転職市場では価値が高いが
営業や総務はクズ値同然。

ここで社内の不満をブーブー言っているヤツは社長曰く
「去れ」の一言しかないぞ。




















潰れてしまえ

光ファイバー、地方は半額・国の回線網開放

　政府・自民党は国が保有する光ファイバー網の開放で
地方割引料金を導入する方針を固めた。
通信事業者が町村部などの光ファイバーを使用する場合の賃貸料を
都市部の半額程度に抑える方向。
通信事業者の地方展開や新規参入を後押しし、
光ファイバー網を利用した超高速インターネットサービスを
幅広く普及させるのが狙いだ。

　国保有の光ファイバーは道路の状態管理や河川の水深管理のために
一般国道の地中や堤防などに張り巡らしており、
このうち未利用の光ファイバーを民間に開放する方針だ。



[4月10日/日本経済新聞　夕刊

＜光ファイバー＞「Ｂフレッツ」に廉価版　ＮＴＴ東日本
ＮＴＴ東日本は６月１日から、光ファイバーによるインターネット接続「Ｂフレッツ」に、
通信速度が最大毎秒１００メガビットで月額５８００円の新メニューを追加する。１１日に発表する。
ライバルのプロバイダーが、東京電力の光ファイバー回線を使って安価な高速サービスに参入する対抗措置で、ＮＴＴの既存の「ベーシックタイプ」（１００メガビット、月額９０００円）よりも安い。
新メニューは「ファミリータイプ」（１０メガビット、月額５０００円）の高速版との位置付け。
プロバイダー料金なども含めた費用で、東京通信ネットワーク（ＴＴＮｅｔ）やソネットなど、
東電の回線利用業者とほぼ同じになる。
ＮＴＴ西日本も近々、割安な新メニューを発表する。
西日本地域では、電力系の通信会社が、東電よりさらに低額な料金で参入するため、
料金設定を慎重に検討している。

【毎日新聞　4月11日】

旧大阪有線放送社時代の社員です、確かによく女子社員をいただきました。
事務×３、モニター×７、住宅課及び旧３課×出張に行くたび、客×忘れた。
特に住宅課はノルマのプレッシャーでナーバスになっていたから
事務所で思いっきりどやしつけて外では一生懸命仕事見せてやる、
すると３日目の夜に催眠術にでもかかったように俺の言いなりだったな。

酒飲んで、報奨金もらって、女喰って、月15軒、良い会社だった。
いつからだ！おかしくなったのは、放送所から支店に変わってからか？

NET課で勉強させてもろうたおかげで独立できたし、カミサンも来たし。
もうあんな事でけんな、楽しい思い出ありがとう。
ほな　さいなら。

旧大阪本社時代の健保課には好い女がいたな、今はどう？

>211

そりゃぁおめでとう。
会社を「踏み台」にしたという表現にまさにぴったり。
会社を「利用した」と言えばみんなうなずくよ（藁

NET課のおかげで独立できたというけど
あの業務レベルで独立に至れるのが疑問なんだが。（爆）
有線のNET商品を売る知識で何ができる？
意外な盲点があったというのか、
それともあなたの勘違いか（藁

>>208
>有線の社員よ。今こんなくだらないことで騒いでいる暇なんかないぞ。
>お前らの「負け」が確定し、職務履歴に"汚点"が着く瞬間が来るぞ。
>有線の場合企画職やBB事業部ならばまだ転職市場では価値が高いが
>営業や総務はクズ値同然。
>ここで社内の不満をブーブー言っているヤツは社長曰く
>去れ」の一言しかないぞ。
いや、みんなくずだと思うが。山王だけが価値が高いとはとても思えん
去るにしても、職歴が汚点で、隠さないといけないね。
しかし有線社員で市場価値ある人いるの？
聞いたことないよ、ＨＨされた人なんて。

有線での100km以上のお泊まり出張で、新幹線以外の特急料金って支給されないです。
飛行機もお偉方の承認が必要のようです。ちなみに急行料金は支給されます。
関西では急行列車沢山ありますが、関東では、急行電車JRではほとんど走っておりません。
鈍行で300kmいけってさ！！

有線でHHはないでしょー。

返事が遅れてすみませんm(__)m仕事が夜遅くなもので・・・
デジタル化プロジェクトとは
１、衛星化への交渉
２、衛星取り付け工事
３、外線撤去
ちなみに、夜事務所に帰ってからは申請書類作成で午前さまです
これ、全部が技術の仕事

昔から・・・くそ伝上げた営業の責任は技術の責任
季節休店してるのも技術の責任
ぜ〜んぶ技術が悪いと思ってる

営業が上に行く会社のシステムが間違ってる
正常化の時も不要外線撤去してからすれば赤字出さずに済んだよ

何も知らない口ばかり達者な所長、部長などが会社を破滅に追い込んだ張本人だ。

>215
仕事で毎日250キロ程、走らされているが、いっそうのこと車で行けば？
>217
強烈に同意！！

古き　良き時代
大阪有線放送　

　　　 　　　　　　 ∧＿∧　古き　良き時代だって
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　そう言えばかっこいいと思ってるんだね
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

↑こいつくだらん、うざい、もう出てくるな

お前らのどかだなー。
あと3ヶ月には倒産へのカウントダウンが始まるというのに。
まったり2chというわけにはいかなくなるぞ

>>213
あんたは賢いから判ると思うが、勉強したのは外部の業者から、
社内の商品じゃ先が見えん、それで会社に見切りをつけた。
そこからプログラマー、デザイナー、システム屋を廻して貰って
独立、俺は相変わらず営業。
一番教えられたのは「出来る奴をどう上手く使うか。」　だな。

>>223
あなたの方が賢い。
人脈をうまく使っているじゃないですか。
社内の商品は正直競合会社の二番煎じのようなものだから
差別化できるものが何もない。
だから、営業をされていたときは、競合商品と比較しての優位性を
顧客に説得するのは至難の業であったと思う。

独立後も忙しいことには限りないだろうが
負けずに精一杯やって欲しい。
あなたのようなポシティブに生きる人が同じ組織にいたことを誇りに思う。

難儀なやっちゃ〜！

小寺ﾀﾝ･･･

D化本日もお疲れ様です。

どっかの技術残業代全部カットで手取り15マンらしいよ・・・・
どっかの部長はン100マンなのにね・・・・

１００ﾏｿ!!!?

あれは誰だ、誰だ、誰だ、あれはさる・さるいし〜猿石〜！元住宅課にいた名物女・・・エグイ奴やったなぁ〜！超ウルトラ勘違い女・・・Mネタ・Oネタ・K
ネタを喜んで書き込んでると激しい逆襲にあっちゃうよ？！いいかげんにしとかないと・・・マッとにかく臭い女やったな〜！今でも思い出すだけでゲゲゲ・・・

１００ﾏﾝ！・・山○さんのこと？？他の部長？

あれは誰だ、誰だ、誰だ、あれはS・Sいし〜S石〜！元住宅課にいた名物女・・・エグイ奴やったなぁ〜！超ウルトラ勘違い女!マッとにかくあそこが臭い女やったな〜！そのくせあっちの方は異常に激しいし・・・何か最近よく登場してるらしいですね！
今でも思い出すだけでゲゲゲ・・・

>>202もう今はそんな部長ほんの一部。
>>211ツ○チー馬鹿
>>230他スレをベースに必死でネカマやってる馬鹿にのせられないように
反応すればヒッキーが喜ぶだけ

この会社、かなりヤバイらしい・・・

でも将来性はあると思うけど・・・違うかな？

赤字を無くす為にまた大金使って衛星化していってるけど解約は増えるし
お客さんはc○nとパー○ェクに持っていかれる
FTTHも伸び悩み、同軸使ったネットも始まるけどまだ先の話
それまでにはADSLなどの加入者ばかりでしょう
いつもちょっと後を行く有線、こうなったからあれをしようとか
計画性が無い。これでも将来性があると言える？

＼　 |:::::::::::,ー――――一'´　　　 ヽ:::::::::|　　　　　　　/　　／￣￣￣＼
　 .＼:::::::::/━━━　　　　　　━━━　 |:::::::::|　　　　/　　（　（（（（((^^)))）
　　　 ＼/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ.|:::::::::|　　　/ 　 　 |ﾐ/　 ＼　 ／|
　　　　　.＼ -=・=-　 |　　|　　-=・=-　 ﾛ=:::::::|　　/　　　 （6　ー[¬]-[¬]
　　　　　　　＼ 　 　 /　　ヽ　　　　　　/ヽ::::::::|　/. 　 　　　| <　 　 　」　 >
　　　　ﾌﾞﾋﾋﾋ　 ＼´/　　　　｀ー―一´　　ヽ::::|./　　　＿＿|　||||　 (ー)　|
　 .＿／）＿／）＿.＼●_●）　　　　　　　　|:::/　　　（＿_／＼＿＿＿／
　（∴）◎∀◎（∴）　.＼|　　　　 ∧∧∧∧∧　　　/　（＿_））　　　　　））
⊂）￣ ヲタラー￣（つ　 .＼--.＜　　　　　ヲ　 ＞[]＿___|　|　ﾗﾌﾞﾋﾅ命| |
　（~￣￣￣)￣￣~）　　　　 ＼＜　　　　　タ　 ＞｜] 　 |　|＿＿_______| |
　（＿＿＿_）＿＿_）　　　　　　＜　 予　　ス　.＞　＼_.（＿_）三三三[]__）
――――――――――――＜　　　　　レ　＞――――――――――――
彡川川川三三三ミ〜〜〜〜 ＜　 感　　の　＞============／￣￣￣￣＼
川｜川　＼　　／｜〜〜〜〜＜.　 !! 　 　 　 ＞==========.（　　人＿＿＿＿）
‖｜‖　◎---◎｜〜〜〜〜 /∨∨∨∨∨＼===========|ミ/　　ー◎-◎-）
川川‖　　　　3　　ヽ〜〜〜 ./::::/　,,;;;;;;;;;;;;;;,　　 ＼========（６　　　　　(_　_)　）
川川　　　∴）〆（∴）〜〜　/:::┏━━━━┓　 ┏＼=======|　 ∴　ノ　　３　ﾉ
川川　　　　　〜　 /〜〜　/|::=ﾛ　　 -=・=- ┣━┫ -=＼=====ゝ　　　　　　 ノ
川川‖　　　 　　/ﾘ〜〜 //|:::/ヽ　　　　　　/ﾉ　　ヽ　　　 ＼=／　　　　　　　　＼_
川川川川　 　(⌒)ﾋﾞｼｯ./　| |/　　｀￣￣￣´/　　　　｀￣￣￣＼=ヽ　　　　　ﾉ＼＿）
:::::::::|-､ ,-/:::::/ ~ﾚ-r、/　　｀| 　　　　　　　 （. o⌒o .）　　　　　　 ＼(　　⌒ヽ´
:::::::::|　　/:::::/__　|　.|./　　　　＼　　 　 　 :::::::::::::U::::::::::::::　　　　　／.＼　ﾍ　 ）
:::::::::|　/〈￣ 　　｀-,/　　　　　　.|＼　　　::::--┬┬┬--::::　　 .／|　　　 ＼｀J

給料カットの連発でやる気まるでなし

また昇給ないの！減給と言う噂だし・・

今の収支システム
利益率の少ない商品の数。
ランニングコストを重視したいのか
４４０に関しては二年以上の契約を条件にした
初期費用料の無料化。

収益率の低いあげくに止まらない解約数。
減り続ける新規加入率。

これだけの不安材料を抱える企業で
従業員にいい方向で反映されるものがないだろ？

それくらいわかれよ。
ただ、与えられた自分の担当業務のみをこなし
会社全体の視点を持てないヤツはどこにいってもダメ。

ごもっともです。

会社から帰ると寝るだけの生活
過労死が出るまで続けるつもりだろうか？
仕事も大切だけど自分の方が大切
もっともタダ働きは仕事とは言えないが
所詮は皆サラリーマン
仕事量に見合う給料が出ないなら辞めた方がまし
いくら会社に尽くしても
会社は社員を救ってくれるのか？
どう見ても技術は人間扱いしていない
２４０さんデジタル化プロジェクトで出張してみてください。

>242

D化プロジェクトも現在は非常にきつい労働かもしれない。
しかしケーブル線を持っていながら自社電柱を一本も埋めずに
他社のを利用（勝手に利用したのもある）したことで
発生する電柱使用量を少なくしたい。
ただでさえ、多額の負債を抱えいまだに返済する意向も見えていないで
この先闇雲に進めても意味が悪い。

不採算地域の同軸線は容赦なく撤去。
そしてその地域のユーザーは一度解約をして
CSに新規加入をしなければいけない商品システムなので
このときに"切り替え優遇制度"の導入を図らない限り
固定客がスカパなどに移ることは考えられたはずだよね。
これは対策が甘かった旧商品統括のミスでしょう。

穴はいくらでも出てくるよね。
組織を変えることで体制を変え効率化を図るのは
最近の経営のやり方かもしれないけど、
業務体制の詰めが甘いとこのような痛いミスが起こる。

そもそも有線では各自がキャパが200（標準を100として）
の仕事を降られたとしてもそれを効率よくすることで
200　→　100　→　50　にしようと
業務改善の努力等を行える人材がいない。
私の場合はメールやグループウェア等を使い
上司への仕事のアサインを求めたりすることで
直接本人の確認が出来ない場合はうまくやりくりしてきた。
私のようにこれらのツールを使いこなせる上司がこの会社にはいなかった。
以前いた会社は仕事の成果に対しキチンと報酬を得ることができたので
（このようなことは日本企業では非常に稀なことだが）
それなりに認めてもらい、ギャラも多かった。

このシステムを実行させる程財政等が厳しいのかもしれないし
人事のルーチンワークも他企業にくらべて非常に遅かった。
（あきれるのは健康保険証の交付が入社後1ヶ月近くもかかったことだ）

この会社のシステムはどうなっているのだ？
「仕事多い、給料安い」その理由がまさに
ここから始まっているのではないかと思うのだが。。

もう一度言います。
自分だけではなくて全体の視点というのを持ってみてください。

（ ´_ゝ`）ﾌｰﾝ

２４０さん　ご立派な意見ですね。
でも現場の彼らに対しては言うの無理がありませんか？
確かに技術の意識レベルも高いと言えませんけど、管理職
（支店長、支社長、取締役）の何人が全体を見てるでしょうか？
昔からこの会社の体制は変わりませんね！
事業計画も社員教育も無いし・・

悟りの書

支店長、支社長、取締役、大部分が考えてるのは自分の保身だけでしょう。
ただ先月、ある地区の部長と話をしましたが、この人は未だ現役という感じ
で自らバリバリ営業もこなしてました。今、そんな人は珍しい。
うちの部長はただ「契約とって来い」「100件まわれ」しか言いません。
支店の事務となぁなぁの営業は、件数まわしてもらってるから営業かける
必要はなく、タラタラやってて月１０件。
正当に評価してるなんて、口がさけても言わないでほしい。

242です
外線を撤去してから正常化すればいいと
全国の技術はそう思ってたはずだ
使用していない6Pがかなりあるのを知っていたから
調査から申請の費用プラスこんどは撤去の為の費用も無駄金
もっと技術の声を聞いていれば節約できたろうに
全体の視点を持っているのなら
なぜそれに気が付かなかったのでしょうか？

撤去作業は大切な仕事です
でも休みはほとんど無し、夜遅くまでと言うのは行き過ぎてます

240さんの経営学はご立派です
でも私たちは経営者ではなくサラリーマンです
出張手当を貰っても手取りで30ぐらい
あなたはいくら貰ってますか？
もう一度言います「仕事に見合う給料が出ないなら辞めたほうがまし」
でも就職難の御時世で辞めたくても辞められない人が多いのでしょうが・・・

「D化プロジェクトはきつい労働かもしれない」ではなくきついです
地元に残ってる技術もきついです

240さんも上からの視点ではなく、下からの視点を持ってみてください。

　　　　　　,,,,,-';:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;::;;;:;:;:ヽ
　　　　　彡;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;;:;::;:;:ヽ
　　　　彡;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;;:;:;;:;;:;:ヽ 　　　 　　　　
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　　　/////"""""ヾ:;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;;::;:;;:;:i 　 　　 　　　　
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　　　　　iiヾ (/'" 　　"ﾞ`　ヾ;::;:;:;:;:;:;:;:;:;;;::;:;:;;:| 　　　　
　　　　　|=/　ｉ'jﾆ=ー　　　 ヾ;:;:;:,-ー､:;:::;:;:;| 　　　
　　　　　,/　　　 　　　　　　|;:/　ヾ /;:;:;:;:; ! 　　　　　
　　　　 （　,....､ヽ　　　　　　 !:!　し /;::;:;:;;:;! 　　　　　
　　　　　 ﾉ　　'　　　　　　　　ヽ__ノ:;:;:;:;:;! 　　　 　　　
　　　　　 ヽ`ー-､　　　　　　　　|;:;:;:;:;:;:;:! 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　(`＝〜'　　　　　/　 　|;:;:;:;:;:;:!
　　　　　　 |　　　　　　　　　　 　|///ミ
　　　　　　 ######,,,,,,／　　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼;:;:;:;:　　　　／ ＼
　　　　　　　　
　　　　
　　　　　　　　　　　下からの視点？
　　　　　　　　　　　ふーんすごいね、でも帰っていいよ

>242

あなたの年齢がおいくつかわかりませんが、
手取りで30もらえるならばいいのではないですか？
四季報では平均年収が420となっていますから
平均よりもいい給料を貰っていると思いますが。
もしあなたが家庭を持っているのならば
その収入では厳しいかもしれませんね。
仕事のために家庭に影響を与えたり、
酷いと崩壊してしまうこともあるでしょうが、
生活のためとはいえ厳しい環境ではあるでしょう。

有線には組合はありません。
社内キックオフ大会はあるが
社長の意気込みを吹き込まれ
著名な芸能人や歌手を呼んで舞台で踊らせ歌わせ
飲み食いして終わるのがキックオフとはいえません。

たとえば、全社員が集まる会場でこそ
業務改善や業績評価（これはやってるけどね）の
討論会を普通は行うでしょう。

売上げこそ命と今までやってきたが
その収入基盤が揺らぎ始めているのです。
この会社は後々のことを考えずに行け行けタイプで
業務拡大を行ったためにその後の運用・保守等を考えていなかったのでしょう。
普通、このような場合は業績シュミレーションと称した
収入予想や、これによって発生するルーチン業務、
それにサービス終了や変更時にかかる工事とそれにより発生する費用計算
をしていなかったという経営陣の落ち度ではないかと分析しています。

242さんのような方が一斉になって
上層部に届く社内組織も整っていない。
その理由は言わずもがな、典型的な「タテ」型です。
業務スピードに関しても私が以前いた会社よりも2倍以上遅い動きでは
ないかと思います。
（これは私が受持ったプロジェクトの
スケジュール進行度の際に必要な決済書類の多さにうんざりしたからなのですが）

私も有線にいたときはサラリーマンでした。
こんな意見を持っていたら働ける意志もなくなってしまいました（爆）

出張手当が9付いて30という意味です
240さんはもう社員ではいらっしゃらないのですね
真面目に答えて損した気分です。

>251
申し訳ありません。
最初に言うべきでしたね。

元営業です。
この会社に未来はないと思い 昨年4月に退職しました。
技術の人達の大変さは本当に理解できます。
何年前だったか詳しく覚えていないのですが、
GATE01とは別の目的で主要道路の幹線に光を張ったことがありましたよね。
確かあの時も各支店（当時は放送所？）から出張に借り出されたりして
地元の工事などに支障をきたし 忙しい思いをしたと思います。
おまけに その光が予想以上に経費がかかり、
昇給か賞与だったか忘れましたが、影響を受けたために
全国のほとんどの社員は泣きましたよね。
そして正常化へのための電柱調査の大変さ。
「これが終われば楽になるんだよ」という思いでみんな頑張っていました。
でも 実際どうでしょう。
いつまでたっても 技術の人達の仕事が楽になることはなく
この先D化がすすめば、この会社のために頑張ってきた
技術の人達のリストラが始まるという噂です。

この会社は一体何を考えているのだろう。
社長が変わり(株)有線ブロードネットワークスとなっても
結局は根本的なものは何も変わっていない。
旧体制派がいつまでも幅を利かせ自分の保身のみを考え
会社の財産であるはずの人材・・・
営業や技術のことを何も考えていないのですね。

既に退職した人間がどうこう言える立場ではありませんが、
もう迷わず退職金が出るうちに辞めた方がいいです。
もちろん再就職の大変さは理解できますが、それでも何とかなりますよ。
自分も再就職するまで半年かかり大変な思いをしました。
給料も以前よりは減りましたが、それでも精神的なものが違います。
家族がいるのなら なおさらのことです。
会社に騙されるのは もうこれきりにしましょう。

なんか、いやな流れやね・・・・。負けイヌみたいなことは書いて欲しくないなー。
純粋に下の立場、上の立場とか言うところはよかたけど。
全体を考えてとかいう人がいたけど、下にそれを求めるのは酷だろうよ。
給料低いし何の為の部長職、管理職だよ。給料高い人達の責任でしょう。
けど、わかっているにこしたことないけよね。解れば仕事も楽になるし出世もできるし
何処いっても通用できる。けど、それを解ってない人と一緒に仕事するのが会社
てーもんだとおもうよ。

宇野元忠（本名　宇元忠）が康秀に残した言葉。
「10年間は何もするな。」

はたして今の状態が良いのか、先代の遺言が正しいのか、
今となっては誰も判らない。

康秀氏の実行力は認められるものがあるでしょう。
本社は一人一台マシンの環境が整ったのが早かったし。

253さんの言う通り！こんな会社辞めたほうがいい！

辞めるのは簡単だよ。
でも問題はそれ以降だよ

転職活動進行中

リストラとみんな言うけど未だ誰もリストラされてない
辞めるのは
統合で通勤出来なくなった人
成績悪い営業
これはしかたない
問題は、まわりの噂で不安になる技術部員
技術が辞めるのは上が現場の人間を不安にさせる
言動ばっかりしてるからです
デジタル化終わったら・・・・
優秀な技術は会社の宝です
技術の部長は専門職や営業からではなく
現場から抜擢せんと下の子の気持ち
わかってやれんと思う
よく考えてね社長
元技術でした

長年勤めた会社を辞めるというのはかなり勇気のいる事だと思います
でも私は負けたとかは思っていません。むしろ前向きです
それよりも今のこの会社にいる事の方が負け犬だとは思えませんか？
Dプロジェクトに行った人達は本人たちが知らぬ間に
ネットワーク管理部という住所不定の所属に転勤させられてます
明日がわからぬ会社にすがるより、未来は自分で築きましょう。

「負け犬」という言葉をそこで使うのは間違ってるでしょ。
会社に所属し家庭を守るのは社会人として最低の義務でもあるしね

有線の技術って作業員のことでしょ。技術力あるの？

「技術力」＝　ケーブル張替えのスピード
これは今の状況だろうよ

辞めて善し、残るも善し。
すべて自分の責任でね。

会社に所属しなくったて家族は守れるぞ。
>>262　おまえは会社に守ってもらっているのか、
　　　　情けねー。
まずリストラされて泣くのはこのタイプ、自分は自分で守れ　タコ。
こんな奴に家族を守れるのか、あやしいもんだ。

すでに会社に所属してないよ。
これから結婚してという感じだな。
やっぱ自分自身で道を切り開いていかないといけないな

　　　　　　　　　　　　,、　　　 ,、
　　　　　　　　　　　（ (　＿＿) ）　　　　糞有線社員を
　 ／＼　　　　　l＼<　､_　　　　ゝ　　　　今、地獄の業火で焼いています。
／ /|ヽ＼　　　　|　ヽ　(io＼ ﾙ､/,)
　　 |　 ヽ＼　　　|　c)　　　 ﾌ 、, ヾ
　　|　　 　ヽ＼　 ゝ_ ,　ヽ　　,_､＿,ﾉ　　　　　､ ､ ､ ､
　 |　　　　　 ヽ＼　ヽ　　 VwwwV　ヽ　　　/　UUUU　　ｱﾂｲﾖ!
　|　／ ⌒　ヽ＿ノ　　ヽ＼_ヽー''ﾉ　　）　　(つ（；´Д｀）ノ　ｱｧｯ-!!
　ﾚ'　　　　/　　　　ヽ　　ーヽ　　　|　ヾ＼/　（社員）へ
　　　　　　＼　ゝ　　　）　　　|　　ﾉヽ　　ｲ　'　 >　 ,　'
　　　　　　　　ヽ　　　丿＼ヽ　ﾉ )　　＼＿ノ 　　人　'人　, ｺﾞｵｵｵｫｫｫｰｰ
＿＿＿＿＿／|＼　　　、|ヽ　ﾉ )　　　　　　　' （ ( 人( )）
　　　　　　　　　＼＼　　⌒￣￣~`へ　　　　　(　人( )）人 , ﾁﾘ ﾁﾘ
　火にでも　　　　|　＼＿＿ニ　　ヾ )　　　＝从　　从 ()）＝
　あたってけや。 |　 　　　　　　>／　　　　／／//　＼ヽ＼

>>267
腹壊すぞ！やめとけ。
焼いても、煮ても喰えんわ。

４月入社の社員は現時点でこの会社をどう思っているのだろうか

転職板にスレ乱立させないで
就職板に有線の実情がわかるスレをたててやれ。

今週のエコノミストに宇野さんが出てたね。

本日も「Ｄ化」お疲れ様でした。

ｷｬｿｼｽﾃﾑが平和に思うこの頃

Ｄ化＝泥沼化

会社にいると不満。。会社を辞めると不安。。

有線の場合
会社にいると不安　会社を辞めると不評

>>1-276
お前ら、全員、逝ってよし！

>>276
お前が先に逝け

皆さんに質問です。この会社ってこの先リストラあるんでしょうか？

リストラとは言わず、自然淘汰と言います。
約2000人要りません。

>279
入社してからの現実を知らない新卒がまず一年以内に3割程消えます。
次に中途入社陣がやはり社内風土の最悪さを知り半年前後に有望な人材が消えます。
募集は年中かけている企業は要注意と言われますが、このパターンですね。

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　　　　　iiヾ (/'" 　　"ﾞ`　ヾ;::;:;:;:;:;:;:;:;:;;;::;:;:;;:| 　　　　
　　　　　|=/　ｉ'jﾆ=ー　　　 ヾ;:;:;:,-ー､:;:::;:;:;| 　　　
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　　　　 （　,....､ヽ　　　　　　 !:!　し /;::;:;:;;:;! 　　　　　
　　　　　 ﾉ　　'　　　　　　　　ヽ__ノ:;:;:;:;:;! 　　　 　　　
　　　　　 ヽ`ー-､　　　　　　　　|;:;:;:;:;:;:;:! 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　(`＝〜'　　　　　/　 　|;:;:;:;:;:;:!
　　　　　　 |　　　　　　　　　　 　|///ミ
　　　　　　 ######,,,,,,／　　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼;:;:;:;:　　　　／ ＼
　　　　　　　　
　　　　
　　　　　　　　　　　募集は年中かけている企業は要注意？
　　　　　　　　　　　ふーんすごいね、でも帰っていいよ

お前が帰れや、てめー登場2回目だな、うざいしいらん。

　　　 　　　　　　 ∧＿∧煽りに乗ってるﾊﾞｶがいるね
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯきっと友達がいない寂しい奴なんだよ
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

お前も必要無い

　　　 　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
こんなの入れるやつは
本当に友達がいないから2人で話すようなのがすきなんだろうな〜
暗っ！

>>1-285
全員氏ね！生きる価値なし！

よかった、２８６で(ーー;)

なんで俺が刺されるんだよ（藁

しかし、ＣＳチューナーの不足はナントカならないものか
これじゃー期限まで解決できないよ

ＣＳチューナー不足＝＝＝＞外線撤去不可
それでも「やれっ！」って言うのは無理だ

未来のことを考えるとブロバンも見通し暗いな。
だいいち今は不景気でなりを潜めているが、そのうちドドッと
電柱抜柱の雨あられだ。幹線道路に張られたあの太いｹｰﾌﾞﾙの束は
どうするのだろう。もしそうなった場合、地中化する金はあるのか。
いまさら信号柱や家屋添架もあるまい。
だいたい電柱がしょっちゅう動く（移動する）ことすら知らない
役職者さえいる。

>>291
道路占有、所有者の許可のある所は地中化等の場合
その管轄の自治体から工事に掛かる費用の他、資材置き場
の賃貸料まで支給されるので全く心配は無い。
まして今までのような認可路線ではなく光は免許路線だから
優先的に予算を取れる。

ワカッタカナ　ベビーちゃん。

けど、いまだヘルメットも付けず電柱に登ってるアホ技術もおるな〜。。

>>293
それはC○Nの技術だろ!

いるいる、メットの変わりにタオル巻いているアホギョーサンおるで。
特に田舎に行けば行くほど多いでー。

　　　　　　,,,,,-';:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;::;;;:;:;:ヽ
　　　　　彡;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;;:;::;:;:ヽ
　　　　彡;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;;:;:;;:;;:;:ヽ 　　　 　　　　
　　　/:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;;:;:;:;;::;:;;:;:;:;:;:;:;::ヽ 　　　　 　　　
　　　/////"""""ヾ:;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;;::;:;;:;:i 　 　　 　　　　
　　　((///　　,,,,,,,,,,,,,,, ヾ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:::;i 　　　
　　　　　iiヾ (/'" 　　"ﾞ`　ヾ;::;:;:;:;:;:;:;:;:;;;::;:;:;;:| 　　　　
　　　　　|=/　ｉ'jﾆ=ー　　　 ヾ;:;:;:,-ー､:;:::;:;:;| 　　　
　　　　　,/　　　 　　　　　　|;:/　ヾ /;:;:;:;:; ! 　　　　　
　　　　 （　,....､ヽ　　　　　　 !:!　し /;::;:;:;;:;! 　　　　　
　　　　　 ﾉ　　'　　　　　　　　ヽ__ノ:;:;:;:;:;! 　　　 　　　
　　　　　 ヽ`ー-､　　　　　　　　|;:;:;:;:;:;:;:! 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　(`＝〜'　　　　　/　 　|;:;:;:;:;:;:!
　　　　　　 |　　　　　　　　　　 　|///ミ
　　　　　　 ######,,,,,,／　　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼;:;:;:;:　　　　／ ＼
　　　　　　　　
　　　　
　　　　　　　　　　　メットの変わりにタオル巻いているアホ？
　　　　　　　　　　　ふーんすごいね、でも帰っていいよ

給料体制が変わって増えたけど、みんなはどうだったのかな？

>>286,288,297の2FVJLgKrさん　社員のふりした冷やかしさん・・・かな？

297及び242ですが実際増えました。減給だと思ってたので・・・

>242
やったね！！

　ﾍ　＿ ﾍ
（　´･∀･`）すっげえねぇへー
（ ⊃　　⊃
｜ ｜　|
（_＿）＿)

242さんありがとうございます(^_^)
でも自分の時間の取れない今の仕事からさよならしようと思ってます
うちは田舎なので確かに他の仕事よりも給料は良いのかもしれませんが
家に帰って眠るだけの生活では何の為に生きてるのかもわからないからです(ーー;)

>292
へえー
んな話きいたこともねえなー
みかかや盗電のはなしじゃねえのか
現にこないだなんか路面復旧費を負けてもらおうとしたら
おまえんとこはさんざん無許可でやってきたんだからちゃんと金払えって言われたよ
それで金払ったよ。まぁ俺が払ったわけではないのでいいけどさ

＞＞２９２
＞＞３０３
こっちは外注に出して工事してもらっているが
その費用は会社もちだぜ
＞＞２９２よ、あまりいいかげんなこと言うなよ。

>>304

３０４は超ＤＱＮ馬鹿だ。

DQNです

これはどうよ？
http://ime.nu/www.f3.dion.ne.jp/~parasite/ranbu_sample1017.mpg

>307
須賀吐露映像　見るべからず

本社行くといい女いっぱいいるぞ！
部長になると給料高いぞ！
いい大学でて本社採用になれば、ばら色だぞ！

部長になれなかったら悲惨やなー

幽風呂っていい会社みたいだなあ〜。働いている人が羨ましいよ。
住○や三○商事とかに入る位難しいだって？
そういえば人気企業のベスト１０に入ってたな。
たしか4位だったな。

　　,,,,,-';:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;::;;;:;:;:ヽ
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　　　　 （　,....､ヽ　　　　　　 !:!　し /;::;:;:;;:;! 　　　　　
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　　　　 住○や三○商事とかに入る位難しいだって？
いい大学でて本社採用になれば、ばら色だって？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　すごいね。

　　　 　　　　　　 ∧＿∧ >>312はかっこつけてるけどずれてるね
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ きっとｺﾋﾟﾍﾟも出来ないｵｳﾞｧｶさんなんだよ
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
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>311
世間はそこまで勘違いしてるのかい？（藁

社員の方に下らない質問一つ

高所作業車は何台都内に有るの？光頼んでも
一向に工期の返事が無いのだけれども・・・

>>303
>>304
とろくせー仕事してるんじゃねーぞ馬鹿やろ
計画の当初から参入していればNTTや電力の
下請けを使って一緒に工事ができるのだ。
そうする事により費用も安くなり自治体から
出る保障費と相殺ができる、持ち出し金など
出るはずもない。
おまえら日頃から県や市町村の道路維持課や
都市計画課に顔を出していない証拠やないか
ボケ。それとも役所との付き合い方しらんのか。

やっぱレベルが低いな、恥かしくなるわい。
向こうから声が掛かったのでは遅いんだよ。
だからNTTや電力に舐められるんだ馬鹿。

>316
もっと舐めて、バッカぁん

>303-->305は同一人物である。ＩＤの最後の３文字を見たか
ＯｙＨだとよ。大阪有線放送そのものだ。
自分のことＤＱＮだなんてカモフラージュしちゃって。

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　　　　　　　　　　　大阪有線放送そのものだ？
　　　　　　　　　　　ふーんすごいね、でも帰っていいよ

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　　　　　　　　　　　またコピペ失敗です
　　　　　　　　　　　もう帰ります。

（・∀・）ｶｴﾚ!!

>316
アステルは実際に申請早かったから
東京電力だけではなくてNTTと同じ外注を使えたよね。

やはり有線ブロードネットワークスの技術は作業員だった。
こんな折衝事も出来ない訳だから電柱作業員と言うわけだ。
アステルにも劣ると言う事ね。まあ現場でまともに指揮を
取る人間も少ない証拠だ。

役職名無くしてリーダーとかマネージャーとか言ってるが
所詮ガキの会社。康秀ちゃん目の届かない所に注意してね
あなたはすでに　「裸の王様」

有線はもはやゴミ溜めです。世間一般には通用しない馬鹿ばかり。総理大臣の名前すら知らない役職者も多く一度退職して再入社の出戻りも多い。U支社長もバツイチだとの事だし方針が幼稚で会社を潰すつもりかなって感じ。

現社員ですが会社側がこれだけ社員に対して冷酷に接するのだから、我々も完全に
割り切って自分の利益になる事以外は一切行わないというスタンスで業務に
取り組む事に決めました。

C○Nの現状も同じかな？

Ｃ○Ｎも酷いぞ！

有線を辞めてから3ヶ月
ようやく年金手帳が戻ってきました。
おせーんだよ、やることが

３２５さん、偉い！こんな会社にボロぞうきん扱いされるのだけはやめた方がいいよ！
会社が何をしてくれる？

　　　　　　　　

リストラしないと言いながら転勤不可能な所の閉鎖社員はどうすればいいの
幹部が馬鹿ばかりで自分に火が飛んでこないかぎり他人事にしか考えてない
計算のできない人間が上場企業の幹部といえるか

社長はどーよ。この会社。

　　　　　　　 ＿＿
　　　 ,／””　　　”ヽ
　　,/　　 ＿＿ ＿　゛
　 /　　 /““　 “”　ヽ |
　 |　　 / -━　　━.| |
　 |　　 |.　 “”　ｌ　“ .|.|
　 （ヽ　| 　　ｒ ・・ｉ. 　||　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　りﾘﾘ　　/=三t.　｜　　＜　　まぁ落ち着けよカスども
　　　 ﾘﾉ.　　　　　　｜　　　＼
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　 　 　/ 　”ｰ-- "ヽ
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　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼＿
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
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　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
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今、DP化のため北の方に来ています。
東京の人間にとって、何もないところに飛ばされたという感覚です。
本当に回りは畑だらけスナックさえありません。
この出張終わったら辞めよう。
でも私たちは恵まれているようで、一様個室で飯付きです。でも一泊4200円。
他の出張先の人はタコ部屋で飯自腹のようです。
でわでわ

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　　　　 （　,....､ヽ　　　　　　 !:!　し /;::;:;:;;:;! 　　　　　
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　　　　　 ヽ`ー-､　　　　　　　　|;:;:;:;:;:;:;:! 　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　営業トップ！？　へえ、大したモンだねぇ！
　　　　　　　　　客にも部長にも援助交際？　自己犠牲じゃん、
　　　　　　　　　所詮は売女だよ、帰っていいよ。

北にいますがここの支店も格下げらしいです。最寄の支店まで1時間。
そこから、修理に一番遠いところに行くと片道4時間。
やっぱり修理は地元の電気屋さんがやるのかな？

働いている社員の方々も大変そ〜ですが・・・
有線の加入店がなんか一番悲惨ですなぁ〜・・・

　　　WEEKENDER
　　　
　　　　　γη
　　　　　ιﾉ　　　　/⌒/.⌒/
　　　　　£　　　　 / 　/ 　/
　　　　　||￣￣￣ 　 / 　/
　　　　　　｀｀￣/　 /　 /
　　　　　　　　/＿　　 /　⌒/ ⌒/
　　　　　　　 / 　　＼ /　　/　　/ﾉ
　　　　　　　/　＿　　（＿ﾉ（＿ﾉ　/
　　　　　　　|　　＼＿)　　　　　　/
　　　　　　　|　　　　　　　　　　 /
　　　　　　　＼　　__　__　__　　/
　　　　　　　　/　/　| | ヽヽ＼ ＼
　　　　　　　と＿ﾉと__| と__) と＿）

　　　　明日は良い日でありますように･････

早くDP化終わらないかな。早く東京に帰りたい。

age

東京がそんなに良い所か？

株価下がり続けてるねー

街も店もバスも電車も人でいっぱい
渋滞で15キロが一時間、駐車にも一苦労
人情薄い、変なやつ多い
そんな行きたくも無い東京に一ヶ月行ってきました

あなたは田舎に慣れないかもしれないけれど、もう少しの辛抱です
そこが終われば又違う田舎に行かされてD化です。

ジプシー班

このDプロジェクト、
終了するのはいつごろなのかな？

終わればどんどん人減らし、技術だけじゃないよ、事務、集金、……
終わったら好きな所行っていいよ。

>>345
来年4月までには終了させたいみたい。と支店長が言っていた。
>>431>>343
田舎は私自身慣れていますが、何せ出張中の身、車とかの足がない。
要するに缶詰状態。

このD化が終われば技術陣は転勤という名のリストラさ。
そのためのｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝｼｰﾄでの転勤希望欄なのだ。
転勤したいところには行かせないで、本人には都合の悪い場所に転勤ようとする。
そして、自己的に退職させるように仕組む。
こんなところかな？
それとも、都内で光ファイバー引かせるかな？

再度書き込み
出張中なのだが、出張手当がまともに出ない。
国内出張手旅費規程を抜粋してみよう。
（出張手当）
第10条　出張手当は、出張期間中の宿泊数に応じ、一律3000円を支給する。（後略）
となっている。
この解釈だと、たとえ日曜に仕事をしていなくても出張中だと、支給される解釈になる。
しかし東○本支社長がこの解釈をまげて、支給しない、という決定をした。
私は個人で、外部の労働組合に加入している。早速交渉となった。

自分で作った規則さえ守らないこの会社。
会社を思っている皆さん、この際、組合作りません？
どうせ辞めるのだから。
ちなみに私は共産主義ではありませんので。

>>348

U飼支社長は単細胞だからね、昔の「大有」の代紋しょってたりしてね。
一見良い人に見えるけど要注意、考えが一貫せずバラバラ。

共産主義じゃなく社会主義？
時間だ、出勤ーーーーー。

>>349
私は社会主義者でもない。
ただ、自己主張が強いだけ。

>>328
>有線を辞めてから3ヶ月
>ようやく年金手帳が戻ってきました。
>おせーんだよ、やることが

あまりに辞める人が多いから仕方ないよ
離職票とかも尋常じゃないくらい遅いよね

６月のボーナス取ってから辞める社員がどーんと出るぞ　まっ所詮社員は使い捨て
なんだからみんな割り切っていこうぜ

たしかに　組合作りたいですね

デジタル化の最中なので
辞めるに辞めれない
中途半端な責任感を持っていると損するのはわかっているがねぇ
残される仲間の事も考えるし・・・
あ〜ぁ

>>354ほんとに辞めようと思ってるなら残されたやつらより自分を考えるはず。

そんなだとまた一日また一日と辞めれずに無駄に過ごすだろうな。

社長が替わればこの会社は良くなる、上場すれはよくなる、デジタル化が終了
すれは良くなる、一体何時になれば良くなるんだこの会社？

なるわけないか・・・

ほんと356さんの言うとおり
もうちょっとがんばれば良くなるからとか言われて正常化以来
いつまでやってんだろうね
D化する時の、お偉いさんの言葉「正常化の時を考えればできるはずです」だと
何年やらせる気なんだろう・・・・・・・・・

ダメ人間なので会社に残ります。

先代社長のいたころの、あの日に帰りたい・・・

この会社、尻の軽い女ばかりだから出来るだけ沢山の女とやって
逃げるように辞めるのが１番

Ｄ化が終わって残れるのは一部の社員。
苦労した奴は誰も残れないよ、昔の軍隊と同じでサ、
突撃ーで突っ込む奴は残れないんだよ、
小隊長、中隊長まで死ぬからチーフリーダーまでは
玉砕、……え何　廃線処理はもう敗戦処理だって？
そうか有線はもう敗戦国だったんだ。

有線ブロード、同軸ケーブル撤去前倒し
　有線ブロードネットワークスは有線音楽放送用に全国の電柱725万本に張ってきた
同軸ケーブルを半減してＣＳ（通信衛星）デジタル放送に切り替える計画を
1年前倒しする。光ファイバーによる高速通信事業が予想以上に遅れているため。
年間90億円の負担となる電柱使用料を削減する。
撤去する同軸ケーブルは人口密度の低い不採算地域が対象。
ＣＳでは音楽を中心に400チャンネル以上を放送できるため、
同軸ケーブル経由をほぼ代替できる。
　同軸ケーブル撤去の前倒しに伴い、支店の統廃合を加速させて286支店を190支店にする。
同軸ケーブルの保守業務を減らすほか、コールセンターの集約を進める。
技術・工事部門と営業部門、事務部門の計1200人を同軸ケーブル撤去事業の専任に
して外注していた撤去作業を内製化する。
有線ブロードの高速通信事業は割安な非対称デジタル加入者線（ＡＤＳＬ）などに
押され、契約件数は3月末時点で1万4811件にとどまっている。

Nikkei Net

>>362
D化のためcsに切り替えているが、客には、不採算のためとは言わず、
「ディジタル化のため音の品質ががよくなります」
と説明してごまかしてきたが、日経新聞に「不採算地域が対象。」と、出てしまったため、技術陣があせっていた。

日経に出たの、今流行の内部告発かな?

>>362 >>363

奉げつつ。

あたりまえだ
D化に伴いラジオ番組が無くなるのを伏せて取替え、ばれたらごめんねでは
上場企業のすることだろうか？　これは本社指示らしいが
きれいごと言っても所詮　幹部があほばかり
技術出身を所長にするときは件数取らなくて良いと、おだてておいて今月になり
急に件数とれねば　所長降格させると　　ある大阪系の支社長がいってるそうだが
何考えているのか。まず自身が降りるくらいの気構えが有ったらどうか

地球の裏側に行く準備に追われていれば、久々に来てみれば
はるか↑の方に傑作なレスがデキているじゃ〜〜〜無いか（爆笑・藁

Ｈが激しくて結構じゃないか〜〜〜！　楽しいジャン。
自称・権威者のウザいおっさんにご奉仕させられるようなＨとか
バカ所長に脅され従わされ、説教ナンパされてのＨなんかより
ず〜〜〜〜〜っとマシだろうが！　人生は短いんだから、わがままに
楽しまなきゃ損損！

勘違いで結構！　あの会社の者の口から勘違いなんて言葉を聞こうとはね。
お前らなんかに言われなくてもね、あたしは自分の分際や器量にあったモノ
しか持っちゃいないし着てはいない！　バカな女係長にトイレに（笑）
呼ばれた時もきっちり面と向かって言ってやったさ、
「あたしに”そんなもの着れるのか？”なんてあんたが言う方がオカシイ。
　皆が面白半分にたたえているのがわかんないの？
　あたしに今そう言ってるあんたの姿がブスだ」ってね。
フルフル・・・・だったよね〜〜なつかしいねぇ。

おおぉぉ〜〜〜っと、あたしはＳ石なんて誰のことだかわかんないよ〜
石○だったかな〜〜〜？？？
Salsa! Salsa! 猿さ！！！！　　　ハッ！！！！！　きゃはっははっは！

狭い世界の小さい礼儀でシバクだの殺すだの言われてもあたしは生きてるよ。
とりあえず、もっと広くていい男も女もホントにいる世界に行ってきま〜す！

　ぶえんべにぃだぁぁああああ！！！！　ぶえのす　でぃあすぅぅうう！

>>356同感です
この会社の管理職は上（社長）の顔色ばかりみています。
これは大阪ゆうせんの時代からの悪しき伝統ですね

このD化で寝る間を惜しんで仕事をしているときに、D化視察のため部長が
来るぞっていうんで社内や駐車場の片付け、整理に大慌て！！！
どうせD化の視察なら　いくぞ〜って言わずに　こっそりお忍びで来いよ
じゃないと　ただのお客さんじゃんか！！！

>>366

　━━━　　　━━━　|
　／●>　 ｜　<●＼　｜
　　　　　　｜　　　　 　｜
　　　　　 _ )　　　　　　 | ＜　･･･。
　　　＿＿＿＿　　　　/
　　　　＿＿　　　　　/
　　　　　　　　　　　/
　　─―――――´

>>363
株式を公開してるのだから報告義務がある、それだけだろ。

366は有線に入ったために人格崩壊したのです。＞all
悲しい末路ですね。

お前ら、これを機に何を学びましたか？

YahooBB!が全国の約64,000箇所の教育機関に
ADSLを6年間無償寄付することが決まったらしい。
政府の「e-japan構想」に貢献するということだな。

こういうことをしないと社会的に知名度が上がらないよな。
社員の人格も問われている組織では「寄付」なんて概念出てこないだろ？

中部電力、FTTH事業に直接参入。ISP機能の自社提供のほか、ホールセールも

　中部電力は、2002年秋をめどに、
100Mbps FTTHによるインターネット接続サービスを開始すると発表した。
当面の提供エリアは名古屋市内。2003年度上期には名古屋市全域が
カバーされる予定という。

　今回、FTTH事業の提供にあたって子会社の設立は行わず、
中部電力本体で事業を展開するとしており、組織面や経理面の区分を行うため
社内カンパニーを設立する。

　料金やサービスメニューの具体的な部分は未定だが、
光ファイバによるアクセス（100Mbpsベストエフォート）に加え、
インターネットへの接続や電子メール、カスタマサービスといったISP機能も
あわせて中電が提供する。また、他のISP向けにホールセール（回線卸）も
おこなうとしている。


RBB TODAY (2002年 4月24日 16時59分)

「株式」有線ブロードネットワークス(4842)−個別銘柄ショート・コメント

*13:12 <4842.> 有線ブロードネットワークス 33100 -200
小動き。同軸ケーブルの撤去を前倒しして、
電柱使用料金の削減を進めると一部で報じられているが、特に材料視されていない。
ＡＤＳＬに押されて同社の光ファイバー事業が想定以上に伸び悩んでいることから、
素直に好感される状況には至っていないようだ。

(FISCO)

世間ではDSL提供業者が勝ち組み扱いになっているということか？
事業採算性でいえば初期投資が少なくてすむDSLが低価格で提供できることも
ありお値打ち価格でダイアルアップ時代より格段に接続環境が向上したことはわかる。

有線の場合は既存の同軸線でまずISPサービスを開始し
その収益でFTTHを始めればよかったと結論が出てしまった。
事業採算性で見ればDSLは将来性がないという宇野社長の目論見が事実上覆された。

DSLや同軸接続の環境でも映像提供だって可能だ。
画質向上を狙ったFTTHでの提供は設備が整ってからやることだろう。

自社所有の電柱を一本を持たずに東京電力の電柱を勝手に使い
その結果先代の社長は今流行りの国会の証人喚問に立たされた。
それでも具体的な解決策は見出さずに好きかってにやってきたツケが今回って来た。

電柱使用料を払うことを決めた康秀氏。
その使用量の負担を軽くするためにD化プロジェクトを実行。
株式上場後の初値が公募割れを起こしその後も株価は低下する一方。
やること全てがうまくいってない。

一つのビジネスチャンスである同軸線でのネット接続。
それは全国22万キロにも及ぶ巨大なインフラ。
その無限大の可能性を康秀氏は半数以下に減らすことを決めた。

有線ブロードの暗中模索経営はこれからも続くのである。

解かっちゃいるけど生活掛かってるから稼がなくちゃ、今日は珍しく早く帰れたぞ。

>373

円上町の愛の巣も今となっては懐かしい・・・
やっぱ真由美だよ！俺は利用されてただけさ！
でもまた誘われたら不倫三昧だぜ！

>376
都合のいい男にされることないだろ

問題なのはD化が終わる予定の来年4月以降の予定だな
おそらく支社長クラスにも知らされてないんじゃないだろうか？
経営コンサルタントの緻密な計算によってはじき出された電柱撤去による経費削減なので
おそらく辞めていく人間まで計算されているのだろう

>>378
同感！支社長なんぞ論外だろう。（SVとかいうのも）
まあ、会社ごっこもあと１年ってとこか？
ガラっと変わるだろうな｡
大阪系は９０％位切り捨てだし、づっといようと思う奴は
相当狭き門だから覚悟しようね｡
言っとくが大阪系の役員どもよ、切り替えなんぞ役に立たんぞ！
最近新聞読み出したような連中がなんで役員なんだ？
恥ずかしいからあんまり人前に出ないでね｡

人員削減は暗黙の了解だな。
宇野社長の頭の中は大阪系の人間の抵抗勢力を抑えるために
新興人脈を抜擢したりしている。
社長の考えに同意できる人間以外は去れと公言したとおり
宇野イズムを社内で徹底させ、よりスピーディな組織化改革をビジョンにしている。
悪く言えば「仲間主義」だが。

このような組織では多種の人間に当り障りのない接し方ができるヤツが勝つな。
八方美人タイプというのだろうか・・

有線ブロードネット：中間連結、02/2月当期赤字転落158.92億円、02/8月見通し210億円の赤字


[REUTERS] 2002/04/25 16:27:43


［東京 ２５日 ロイタ−］
2002年2月期(2001年9月1日-2002年2月28日) 注) カッコ内は前年比、△は赤字
02年2月期中間 01年2月期中間 02年8月期見通し 01年8月期実績
売上高 （百万円） 45,189 47,830 90,000 95,862
(-5.5%)
営業利益 （百万円） △4,727 830
経常利益 （百万円） △3,658 152 △6,500 307
当期利益 （百万円） △15,892 1,734 △21,000 940
１株利益 （円）　　 △13,285.04 1,769.63 △17,555.04 890.73
営業活動ＣＦ（百万円） △5,907 △890


有線ブロードネット：中間単体、02/2月経常98.9％減1200万円、02/8月見通し5億円

みんなお疲れ（藁
俺はこれを見て改めて思った。
有線社員は世間では間違っているとね。

　　　　　　　　

有線ブロードネットワークス（４８４２）が２５日発表した２００２年２月中間期の連結最終損益は、
１５８億９２００万円の赤字（前年同期は１７億３４００万円の黒字）だった。
有線音楽放送用同軸ケーブルの撤去費用などを特別損失に計上したのが響く。
ブロードバンド（高速大容量）通信事業の設備投資負担も利益を圧迫した。
　売上高は前年同期比６％減の４５１億８９００万円。有線音楽放送部門は９％減の３２３億４０００万円。
景気低迷で業務店の加入件数が減少、個人顧客の開拓も進まなかった。ブロードバンド部門は１億８９００万円にとどまった。
　営業損益は４７億２７００万円の赤字（前年同期は８億３０００万円の黒字）だった。
ブロードバンド部門は５４億１０００万円の営業赤字。光ファイバーの敷設工事費がかさんだほか、
割安な非対称デジタル加入者線（ＡＤＳＬ）に押され、契約件数が計画を下回った。
　販管費を圧縮するため、来年４月までに全国の同軸ケーブルの半分を撤去し、ＣＳ（通信衛星）デジタル放送に切り替える。
不要電線撤去費や構築物臨時償却費など計１０３億５０００万円を特別損失に計上した。
　２００２年８月期通期の最終損益は２１０億円の赤字（前期は９億４０００万円の黒字）、売上高は前期比６％減の９００億円を見込む。

日経より

九州の大阪系は特にひどい
いまだに銭にならぬ形だけの切替をさせてる
１０件切替２０件切替られ・３０件その影響で値下げ苦情が多発し、売上を
さげている現実を知っているのに
まだ中身の無い件数あわせに邁進している
馬鹿幹部がいる
自分が経営者になったらわかるはずなのに
決算の売上減も売上が解からず件数だけ見てるからでは

みなさん。
今日の株価チェックしましたか？

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4842&d=t

さぁ、公募10分の1の価格も現実のものになってきました。

案の定ＧＷは出勤さ！！

給料日、手取り　32マン!!　思っていたより上がってた。
しかし、半年後がこわーいよ　20%カットありかもしれない。
やはり件数じゃなく、ポイントでした、>>384　やっぱ銭だよ会社は。
切り替えやってた皆さんご苦労さん、俺は新規店に走るからね。

28歳　営業　リーダーでした。

>>384
書くのを忘れてた、大阪系は「件数」じゃなくて「軒数」なんだよね。

Ｕ４４０・ＣＳ月の支払う料金、人によってちがうな〜。なんで？
今いる所、有線音楽放送用同軸ケーブルは撤去するの面倒だから残すそうな。
言うことがころころかわるよ。

この会社の待遇ではとでもじゃないが結婚できないな　２９歳　営業

27歳、入社７年目、手取り２０万３０００円・・・　　技術です。

３月１５日にやめたけど、退職金ていつでるんでしょう？
もしかしたらもうでない？
いちおう５年半はたらいててSLだったんだけど・・・
計算したら、３０マンぐらいくれるはず。
退職した方、または、人事の方情報くださいな。

有線ブロード、集合住宅へのFTTH提供の円滑化とセットトップボックスの開発

　有線ブロードネットワークスは、2002年8月期の中間決算を発表した。
それによると事業再構築のための施策を前倒しで行なったため、
中間最終利益は158億9200万円の赤字になったという。
また、ブロードバンド事業の拡大のため、集合住宅へのFTTH提供の円滑化や
セットトップボックスの開発といった方針が明らかにされた。

　赤字になった理由としては、収益構造を見直したためと説明する。
同社の売上は放送事業が大部分を占めているが、利益が抑えられる傾向があり、
販売管理費の削減などを行なったという。
今後の予定では、2003年4月までに電柱360万本に架設している同軸ケーブルを撤去し、
CSデジタル放送に切り替えるとともに、全国の260支店を190に統廃合する。

　これにより、放送事業の原価・販売管理費を圧縮し、2004年8月期にはブロードバンド事業を
黒字化し、会社全体で経常利益150億円をめざす。

　BROAD-GATE01などのブロードバンド事業では、光ファイバを使ったインターネットサービスの課題として、
電柱使用の申請業務の見直し、集合住宅への引き込みに伴う管理組合との交渉長期化が挙げられた。
また、FTTHに対する個人需要も低迷しているという。
この問題について、集合住宅向けの専任チームの組織、大容量コンテンツ再生のためのセットトップボックスの開発などで対応する。

　また、レンタルサービスやネットモールを提供しているインターネット事業では、
放送事業のユーザーに対する付加価値として位置づけていく方針を明らかにした。

BB Watch

>>353
組合は2人以上いれば、社長に組み合い作りましたといえば、作れる。
社長に拒否する権限がない。または、こちらまで。
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/

>>392
退職金の手続き ちゃんと済ませてますよね？
それなら支給されますよ。
退職後1〜1ヶ月半後位には支給されたと記憶してます。

今回の業務実績から推測すると
人気企業と実力は兼ねるものではないということを学んだ。

改革は進めるのはいいのだ。
ただ、それに賛同したりそれを実行できるポテンシャルのあるスタッフがいなすぎる。

本社スタッフになりたくても今では６大学卒の人間でも簡単に入れないって？
それは知らなかったな。

来年度入社する新卒はどうなんだろう？

どんなに優秀な大学を出て入社しようとも、有線の現場に出ると皆そこに立ち尽くし
そして自信を失う。昔から引き継いできている顧客の層、そしてそれを取り合う競合会社
どれをとってもキャンパスではありえないものばかりが前に立ちはだかる。
最大の試練はそこにいる「上司」と言う生き物、封建的な世界を知らずに育った頭でっかちの
優秀君が初めて出会う最大の化け物である。

「自分は今まで人に負けた事が無い、子供の頃から一番だった、大学だって一流だ。」
とプライドを持って行動するが、少々ガラの悪い三流大学出の悪知恵の働くすばしっこい奴に
どうしても勝てないジレンマに襲われる。頭では分かっている、
「自分はポジテブなはず泣き言は似合わない｣等と思うと夜も眠れない、そうするうちに
「そうだこれは自分のせいじゃない、会社のせいだ、会社が悪いんだ。」などと自分を正当化し始め
すべて回りが悪いと賢い頭はそちらへと向かうのであった。

この優秀君はめでたく有線を退社し今も神経科に通いながら生活しています、必要なのは優秀な大学を
出る事ではなく、その社会にどう適応し自分を生かせるかです。有線は新卒が生き残るには多大な努力が
必要な会社です、本社スタッフも「６大でも入れないのではなく」「力があれば良い」わけでした。

一流企業はリストラを防ぐために一人一人の労働時間の短縮を行う
三流企業はリストラを防ぐためにタダ働きをさせる・・・(ーー;)

あげ

>398
その通り

これだけの赤字を出して一体誰が責任を取るんだ？経営陣の政策ミスがこの
赤字、株価下落を招き、あげくの果てには社員の給料大降下。まさか役員は何の
責任も取らないなんて事はもちろんないですよね宇野社長！

>394
組合組合というけれど、組合を作りそれを維持してゆくのは
並大抵ではないぞ。
だいいち、それをするにはだれからも尊敬されるようなリーダーシップ、
上からの恫喝などに屈しない逞しい精神力、多彩な人間関係、行動力、
判断力、戦略などが要求される。でないと宗雄vs清美のような茶番で
終わってしまう。
さあ、君にはできるかな。

最初は茶番で結構、労働組合は作るという動きが欲しいな。
けど、この会社組合作るという動きがばれると即「上からの恫喝」がくるね。
不合理な人事転換、給与昇給停止・減給。んで、仕事が干される。（これが一番きつい・・・）

考えてみると不合理な人事転換、給与昇給停止とかってすでにそうなってるし
それを防ぐ為にも失うもの少なくて得るもの多い活動と考えれる。

けどいい仕事をしたいと思って入ってきたんだから、その上で必要な
組織だと思うなら作ればよいよ。

会社を良くする提案。
メンバー以下には１日８時間労働を徹底させる。
チーフリーダー以上には[the Goal][７つの習慣]をよんで頂く。

話はずれるけど、金持ち父さんの投資ガイド上級編はすごく良い本だと思うよ。

>>404
ドキュソまるだし
消えててくれ

age

＆ｈｅａｒｔｓ；
♥

「Ｄ」化本日もお疲れ様です・・。

D化の為に支社長に営業バック持って走ってもらおう。

ここのスレには営業の人が多いみたいだけど、
コンテンツ企画とか他の仕事も駄目なのでしょうか？

>>410
コンテンツや企画も行き当たりばったりだから、どうにもならない。
正直、この会社まともな人間は辞めるか、冷や飯食いだよ

YAHOO掲示板見たら身内同士でけんかしてる・・・。
第一家電の二の舞になりそうだね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　λ
　　　　　　　　　　　　　　　λ　　　　　　　　　　　　　(:::::)
うんこ投げまくり。　　　　(:::::)　　　　　λ　　　　　（;;;;;;;;;;）
　　　　　　　　　　　　　 （;;;;;;;;;;;）　　　 (:::::)　　　／／
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│ヽ　　　　　　　　⌒⌒＼ヽ───ﾉ　/│　│───> .│
│ヽ　　　　　　　　　　〆　　￣￣￣￣　│　│　＼──／
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│　.│　　.　.　　　　　　　　　　　　─／　　　　　ヽ　　　　/　＜テメェら！肉団子食わせろや！
│　　│　　　　　　　　　　　　／　　 ＼⌒＼　　ノ＼　.　/　　　 ＼ 　
│＼／ヽ　　 　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼. /　　　　　 ＼
│　　 │＼　　　 　│　　│　＜──￣￣￣──).　/　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│　　　│　ヽ　　　　│　 ＼　　＼＋＋＋＋＋＋/　/
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│ノ　　│　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　/　│　＼
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│　　　│　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣　　　　│　　　￣＼──
────────────────────────────────────

27日(土）28(日）29日(祝)やっぱりD化のための外線撤去で出勤。
さて5月の3,4,5,6は?

http://cgi23.plala.or.jp/satkun/cgi-bin/img-box/img20020428200617.jpg

株式公開して一年。
時価総額は公開当初は1500億。
それが今では360億。
時価総額が1000億以上消えていった。

それでも先行投資を続けていかなくては。
もう後にはひけない。

負債額は増えていくばかり。
それを返すめどもたたぬまま
ついにD化プロジェクトの発動。

来年まで続く？この会社

>>410
企画は行き当たりばったり。
番組制作とかは上の決定に振り回されて仕事がいっぱいいっぱい。
それでもやれば何とかなるからまだいいけどね。
バイトも連休返上で働いて、社員より手取りいいのが現状だったりする。

>>376
ＫとＮ婆ね。円上町は寮にも近いしな。某支店でも目撃者多数（ｗ　　・・・言わないけど
ホテルからでてきたところも見られてるし。まだのさばってんのか！もういいよこんな腐った奴のいる会社！
Ｎ婆逝ってよし！！

お前達嘘ばっかりこきやがって！！みろよ！！
このフレッシュマン達の生き生きとした姿を！！

http://www.recruitnavi.com/RN/03/KDB/DETAILA/0028762025002/index.html

４２０＞分かってねえなぁ・・・どうせ入社三年でみんな転職してるんだよ

そのとおり、今の社員は7000人ぐらいだっけ
でも社員番号は何倍だろうな〜

地方都市勤務の新入社員ですが、>>421さんのいうとうりです。
一昨年入社の社員が一人もいません。２０人位入社して、全員辞めているそうです。
ともかく、中堅がいないんです。他の会社の奴と話をすると、DQSぶりがよくわかります。
他の会社では当然大部分を占めるだろう、３０代がいない。みな、辞めてしまうようです。
平均年齢二十ウン歳なんて、えばって言ってる。

研修のあとでの歓迎会で、酒に酔って「○○って奴はこうなんだ」とか、まだ会ってもない人の悪口ばかり吹き込む
もと部長と呼ばれてた人や、チーフリーダー。悪口を言われてた人達と同行した時は困りました。

研修で言ってたことと、先輩達から聞く内容もまるで違うんです。研修では割と甘いことばかり言ってました。
多分、先輩達の言ってることが現実なんでしょう。
酒の肴に部下の悪口を平気で新人に言う上の人達を、人間として尊敬できそうにありません。

>>423
USENじゃなくっても、会社つうのはそんなもんでしょうに

昔は良かったって言う気持ちはサラサラないけど・・・。
先代の社長の時代、営業は全て軒数で評価されてました。
ゆうせん・・・とにかく１軒（６０００円以上はこの限りにあらず）
ユーカラ・・・新設は３軒、移設は２軒
この評価に一石を投じたのが宇野康秀社長です。
例えば、ゆうせんでも６０００円単価の商品を売る社員と４５００円単価の商品を売る社員とは会社に対する利益が違うと・・・。
その流れでポイント制度が生まれました。そして、一軒に対して、とっ払い状態であった報奨金は３ヶ月スパンの査定給となりました。
その中で大して利益率の無いネット商材から生まれる”ネットバブル”なんて甚だしょうもない言葉が生まれる中、利益率の高い新設ゆうせんについてはポイントについては倍増するなどして会社にとって実益にたいしての評価を見直しました。
同時に、チェーン店などでまるで新規開拓をしていない法人営業担当（法人担当の全ての社員ではありません。ただ、中には勘違いしてる社員もおられます。）にも新規との差別化を計りました。
そのような中、社名変更、本社移転、株式公開、いろいろな事があって現在にいたっております。
人事部からは”最高にイキイキした会社”になるための人事制度が配られてます。
でも、現実はどこかでねじれているのかも知れませんが、現場は旧体制よりも劣悪な条件の下、軒数を強いられてます。
取ってくるだけと思われがちな地区営業部でさえ、戻し等、支店サイドにたちながらやっておられる中、純粋にランニングの継続率を追うとユーカラの移設がまだまだ継続率が高い（新設なんてイニシャルも伴いもっと）のに有線の軒数を追うのは・・・。
それは現場を知らない銀行の指示ですか？（実際、そう言われてる支社は多い。）
それとも社長の指示ですか？
社長が指示を出した事をそのようにとらえた役員ですか？
役員から恫喝された各地区の幹部、部長ですか？
人事部はどうとらえてるんでしょうか？
何か無しに色んな所でコメントしてるスタッフはＧＷも我関せずに過ごしてるのでしょうか？
改革は？　月はどっちに出てる？

おととしの社員が皆辞めてしまう、人の居つかない会社が「会社ってそんなもん」？？？
常に人を募集してる会社を、それが当たり前だとは。首までドップリUSENにつか
ってしまえばこういう考え方もできるんですね。しかしまともな普通の会社は、こ
んなに人の出入りは激しくありません。

>>424に。

http://www.recruitnavi.com/RN/03/KDB/DETAILA/0028762025002/index.html

やっぱこんな嘘だったのか。。これを読んで激しく入社したくなったんだけど。。

>>425 ﾅｹﾞｪ〜ﾝﾀﾞﾖ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　ρ
　　　　　　　　　　＿　　　　　　　　　　　　　　　（ ´Д` ）　(;;ﾞ;(;;ﾞ;;)←ﾐｶﾝ
　　　　　　　　 　/　ｊｊｊｊ　　 　　　＿　　　　 　 ／　　　　`l ﾓﾓﾓｦｦｦ
　　　　　　　　／　タ　　 　　　 {!!! _ ヽ､　　　l　　　　 　　|　⊂_ヽ､
（￣）　　　　,/　　ﾉ　　　　 　　　~　`､　 ＼／ /＿＿ノ　|　　　.＼＼　Λ＿Λ
｜｜　∧＿`､ 　`ヽ.　　∧＿∧ 　, ‐'` ／ ／∧＿∧|　 |　　　 　 ＼ （　´Д｀）
ヽ　＼（ ´Д｀..＼　　`ヽ（ ´Д｀ ）"　.ノ/　 / （ ´Д ／ .／/⌒つ　 　>　　⌒ヽ
　＼ ∧＿∧..＿ヽ.　　　｀`Y"　 　r 'ノ/　 /_ ∧＿∧　∧＿∧　　/ 　　　へ　＼..Д
　　 （ ´Д｀ ）（　..）　..　`､　　　　　⊂二ノ＼（´Д｀；）（ ´Д｀ ）　/　 　 / 　 　　..　∩
　　／　　　.. ヽ￣　　`､.` -‐´;｀ー ｲ　∩＿ ）＿ （ ／ 　　　　 ＼　（⌒.∧＿∧　..| |
　　|　　　.∧__（＿） .∧＿∧　　∧＿∧∧.＿）Λ 　 .∧＿∧＼_／.／（ ´Д｀ ）／/　　　　　　　　
　　|　|　 （ ´Д｀ ）＿（ ´Д｀ ）＿（ ´Д｀ ）（ ´Д｀.. ）　.（ ´Д｀ ）／　／∧＿∧ 　　　∧＿∧　　　／つ
　　|　| （／　　 　ヽ　　　　　　　／　　　　ヽ、　（＿） 　　　_＼　　　│　（ ´Д｀ ）　　（ ´Д｀ ）　／　／
..∧＿/|　| 　 　| | ＼　　　　　|　∧＿∧|　|　　⌒ヽ∧＿∧.|　|∧　（⌒） 　　　_＼　/丿　　　⌒　／
（ ´Д｀ |　|　 　 ヽヽ　∧＿∧ | （ ´Д｀ ）　 |.　　ｙ　.（ ´Д｀ ）|　|　）　/　,　 　..//..　ヽ　　　　　/
　ヽ　　 |　|∧＿∧ヽ（ ´Д.∧＿∧　 　（___） . ／　/　　　/⌒ヽ　　（　(　∬（ ＼ﾉ　i　　　　　ノ
　/　　　|　（ ´Д｀ ）∪ 　 .（ ´Д｀ ） 　　 . /⊂＿_//⌒/⌒/　/　|＿＿⊂＝＝＝⊃_ 　　　／
　|　|　　(_/　　　ヽ |　|＿／　 (⌒＼__＿/　/　｜ |＿|＿/　/　　|　　　..ヽ....:::::::ノ　　＼∧_∧
　ヽ ヽ　　 |　　 　　ヽ、＼| | 　.~＼　.　 　 ノ 　.ﾉ.　⊂＿＿/　　　|＼　　 ~~~~~　　　　　＼Д｀)　　　 　　 ∧＿∧
　 （＿）＿_|　　　　|ヽ、二⌒)￣￣￣￣　 ＼...＼.　..|　|　 |_＿＿/＼|￣￣￣￣￣￣￣￣ | 　　　　　　　（ ´Д｀ ）
　　　|＼　.|　　　　ヽ＼..||￣￣￣￣￣￣￣||.＼||￣/ /　（ .￣￣￣||￣￣￣￣￣￣￣￣　＼───⌒　　 ヽ| .|.
　　　| 　（⌒）、＿＿　　.||￣￣∧＿∧ .<713￣||.　 ||.(＿(_ ／...￣￣￣||　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＼＼/＼__ﾉ
.　　　 ／／＼　　　　　＼i⌒ヾ（ ´Д｀ ） ..　＼　||. 　||　　　　　　　　＼/||∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧＼_　　 ∧＿∧
　　　 |　|∧＿∧ ￣￣￣| |　i＼＼　　∧＿∧　　 　　 /∧＿∧ | ""（　´Д｀）（´Д｀　） （　´Д｀）"　　（ ´Д｀ ）
￣￣￣（　´Д`）　　　　　 ﾉ /　 ＼＿（　 ´Д｀）　　　　（ ´Д｀ ）|　　　　∧＿∧ ＿＿＿＿ノ⌒ヽ　　　/　　　 ヽ、
-∧＿∧＼＿＿＿　　 ∧＿∧　　（￣） 　　＼＼ 　／⌒)(⌒＼　　　(二（´Д｀　）　　　 ＿＿＿＿ ／ .|　 　　|　|
..（ ´Д｀ ）＼＿＿__（⌒（　´Д`）..／ ／　　　　　＼＼￣ 　 ￣＼　　　　(二二_ノ───＼　　　 　(⌒＼|_＿./ ./
/ ⌒＼　＼　　　　...／⌒￣ ⌒ヽ＼　＼＿.∧＿∧U､ .∧＿∧..∩＿＿＿＿.　　　 　　 |,.＼　.　　　~＼___＿_ノ|
|　.＼　＼　＼　　／　／し ／|　|::::::＼　＼（´Д｀　）::::ﾞ（ ´Д｀ ）:::| |::::::∧＿∧:＼　　　 　／ 　＼　　　　　　＼│
|　　 |＼　ｖ' ））../ 　 　　 く＿|　|::::::∧＿∧ /つ 　 ヽ:/⌒　　　ヽl. l:::（ ´Д｀ ..）:::::＼　　　/ 　 　,. i ＼＿＿＿___＼
|　　／⌒ー'‖（∵（＿ ＿＿ 　ヽ　（ ´Д｀ ）| |　　　 /|　|　　　..| |＼　　　　 (　￣￣'' - ､ |　 　 /.| |＼||＿＿＿_||~
|　/　　 イ　 ||　　　　　　　　　　..￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼.￣.| |￣￣￣￣￣ヽ　 ∧＿∧.| 　. | | |　 || 　 　　 ||
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＼＿/　（＿＿つ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　し'(ノ　　　　　__/⌒ |　|ー--イ .i　　　Ｕ　 .|| 　 　 　||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|　　　 |　|

>>425
〆のせりふサイコー!!
>>426
じゃきみは一刻も早く終身雇用と年功序列を標榜する会社に
転職したほがＥヨ。それが「まともな普通の会社」なんだろ？
きみの会社はたぶん「人の出入り」を安定するつもりなんてねーゼ

>>428
止めときな。こんなの広告と一緒だよ。
いかにも今風なかっこいい会社と思わせる手だね。
カタカナの部署名を付ければ いいってもんじゃない。
地区営業部、支店エリア営業が大部分なのが現実だよ。
現実はここに書いてあるような理想を追求できるような職場じゃない。
毎年入社してくる新卒は1年以内で半分以上、
そして2年後には ほぼ全員退職してるね。
成績もよくて人望の厚かった能力のある人達はもう既にほとんどが辞めてるよ。
自分の支店では、昨年配属されたばかりの新卒がわずか一週間で辞めた。
「お前ら自腹でノートPC買って用意しろ」
今SVという訳わからん管理職に昇進した○○の口癖のおかげさ。
口だけの指示で何もしない高給取りの人はいいよね。
ほとんどの社員は大変な思いで生活してるんだよ。
悪いこと言わない 止めときな。

>>431
そうですか、、現実を教えて頂きありがとうございました。
説明会はもう予約取ってあるので、行こうと思います。
そのときに離職率の質問してみたいと思います。ｗ
まぁどうせ僕は一次すら受からないと思うんで心配ない
ですがね。ｗ

>>431
誰よりもおまえが早くやめるべきだよ(w
若者に助言してるばーいか？
USENばかりが会社じゃねー
のし上がれなさそならヨソへ行け(w

>>428
ウソではないぞよ。有線を十分割してその中の見栄えの良い部分の
二割をのせてるだけだよ。

残りの八割と言ったらそりゃぁもぅ・・・・・・。いわずもがな。

見栄えが良い・・・ですか・・・。
その見栄えが良い部分に自分がなることは無理ですかね。。

>434
リクナビの広告は「見栄えのいい」部分ではないだろ。
見栄えのいいように見せてるだけで現実は違うだろ（藁
あれは"広告"だからな。
本当のことは書かないことを新人君はわかってない。

>>431やや同意
以前自分が「こんな人もいるんだぜ！」って書いた人も３月に辞めてたことが判明。
ここが普通じゃないのは、他の会社に転職するとよくわかるよ。

>>435 の学生さんへ
有線という会社に入るのだから、残りの８割をどれだけこなせるかによりますな。

具体的には上司のごますりから、飲み会での盛り上げ役に、ノルマ達成（重要）
自分の関係のない契約の責任とり、同僚・先輩を蹴落としつつ自己アピール。
低い給料に、一般常識からずれた世界観になじめて、上の方針をしっかり受け止めて
真面目にこなす。（コロコロ変わります）

それをができて、鬱にならず、体壊さず、前向きに働ける人ならなれます！

が、普通の人はそれに耐えきれず辞めてしまうので、少しぐらい個性的な人（変人）ではなくてはいけません。

これだけたくさんの人が就職して離職していく会社…。
人事の採用基準もおかしいジャン！！
人事部の能力も疑います。
ほんとに仕事してる人っているの？
宇野社長だけじゃないの？
マネージメント能力のない馬鹿部長、口だけ役員、大阪系支社長！

放送企画に東大卒の奴いるけど、
かなりのＤＱＮで仕事全然出来ない癖に思い上がりだけは人一倍。
何で東大出て有線なんだろうと思ってたけど、
聞いてみたら一浪ニ留だってさ。東大出ててもこういう駄目人間だけが有線に来るみたい。
でも本人は上司へのごますりが凄い上手いからそれなりに楽しそうにやってるよ。

>聞いてみたら一浪ニ留だってさ。

東大ではこんなの当り前だ、その人が無能なだけ。

東大を出て有線じゃ東大生の中では落ちこぼれコースだね。

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4842.j&d=t

名称 ,取引値 ,前日比 ,出来高
(株)有線ブロードネットワークス 13:41 30,050 -300 -0.99% 1,170

夢の公募10分の１の価格まであとX日

>>441>>442
まとめると、東大出ててもパーソナリティに問題あるような人間が
有線に採用されて、そこで小山の大将気取りって事でいいでしようか。

東大出身者だけでなく山王の全てが勘違いのバカ・無責任のかたまり
どうでもいい事を何人もかかって仕事をしていると思っている連中がいっぱい
問題が大きくなり処理不能に陥りれ現場にふって後は知らん顔
こんなんじゃモチベーション上げろといくら言っても上がらない
会社の危機感が山王には無いのか、わからないのか

文法ヘンだYO

今日はメーデーです。
労働組合作りましょう　age

死んでも組合なんかできるわけないだろーー

Ｄ化の千葉出張班は、土日祭日休み・出張手当・朝めし付らしいよ。文句言ったもん勝ちだね。

株価３万円割れおめでとう

やっと休みだね。
4日間だけ人間の暮らしに戻れる。

今月から技術サービス課の休日残業はタダ働き決定だとさ・・・俺どうやって生活すればいいんだか・・・

それは休日の残業かな？
それとも休日＆残業？

休日＆残業だよ！これを聞かされた俺らの途方に暮れっぷりといったら！

休日出勤拒否。

もう時期　ボーナスでるから
それまでの　辛抱です

>456
毎年そう言ってて辞めないヤツいるよね

↑あたり　そう思って　何十年です

っていうか、今回ボーナス出るの？

＞459
　それまで、会社あればいいけどね。ｏｒ会社にいれればいいけどね。

目標社員数５０００人だってさ
あと２０００人なんとかしなきゃだとよ

あのさ、ウチのマンションに「小沼」（おぬま）ってゆー、
ヴァカ面した茶髪の営業が来るんだけどさ・・・
恐ろしく知能指数が低いみたいで大迷惑しています。
調布や狛江、世田谷地区のマンションを担当してるみたい。
誰かコイツのコト知ってる？やっぱりアホなの？
御社ではコイツのような高卒営業が多いのですか？

ウチのマンションに近寄らないでください。汚らしいから。

技術は休出でたら代休とれって・・・休めるわけないよね
じわじわと間接的に給料CUT。今に平日残業20時間10時間そして・・・

出張も手当てがなくなるよ。この会社社員から金巻き上げるの日常茶飯事

1　持ち株会（自己責任だがやめるにやめれない）
2　毎年の非営業社員一軒キャンペ−ン（取れない奴は自腹）
3　マイライン強制加入
4　寮なのに自腹（20000〜25000）
5　交通費26000円まで。それ以上は自腹
6　仕事に使う携帯自腹
7　経費も自腹（軍手も経費落ちない）

そのくせ山〇は金使い放題　技術の残業、休日手当て、事務の諸手当、営業
の報奨金がなくなってる昨今、〇王の使えない面々は経費使い放題、住宅手当
ばんばん出放題、経費削減の無実行、現場の事な〜んも関係なし

やっぱり現場にいる人間はこうゆう感情になっても仕方あるまい
本社のこと会社のこと悪くは言いたくないけども、事実ボ−ナス明けは相当の
人数が会社を去って行くと思うよ。

社長も朝礼とかで色々と言われてると思うが、はっきり台所事情が厳しいんであれば
社員にしっかり伝え、回りくどくリストラではなくて、はっきり言えばいい

山王の本社は有線の中でも頭良いヤツで
DQN営業とは違うんだ。
少しくらい優遇されて当然だろう。

住宅手当？
企画職はそんなもん出ねーぞ。
っていうか社員手当てで住宅手当は出ないだろ。この会社

>461
そんなばかいたな　色ボケた低脳なやつでしょ　外でも迷惑か　
　逝かせてヨシ
>463
山王にいるぞ　４６１　の　ばか　って
　企画職は、仕事やってそうでやってないバカ多し
　権利の主張はするけど義務は果たさない
　で、どれぐらい売り上げに貢献してるの？
　損失に貢献してるんじゃないの？
　それがわからないから、ばかって言うんだよ
　

寮なのに自腹〜？
そんなのあるんすか。
自分で借りて社宅扱いにしてもらうっていうやつ？

>>464
情報ありがとうございます。

>色ボケた低脳なやつでしょ　

色ボケかどうかはわかりませんが、少なくとも
オンナにモテるタイプではありませんでした。
なんか見た目がキモチ悪いっていうか・・・


喋り方はヴァカそのものでした。
あんな営業の言う事信じる客もヴァカが多いのでしょうね。

NTTの代理店への転職について教えてください。

GW保全あげ

>>464
禿同。
山王や企画関係のｳﾞｧｶ共、本当にどうかして欲しい。
U's出版とか仕事遅い癖にやたら偉そうで腹が立つ。

いいじゃん。企画よりも営業のほうが給料いいんだから。

age

age

463＞＞住宅手当？企画職はそんなもん出ねーぞ。

あなたは何にも知らないね〜
昨日入った社員に手当てがついちゃう山王の不思議

住宅手当は支社長の承認、社長の承認等がないと出ない
が・・・山王は違う！！
訳わからん奴が手当てもらってるんよ
各支店じゃ絶対ありえないことが、山王では当たり前のようにおこなわれてる

　　　　　　　　

そうだ。
あぽーんにも出てるぞ。
それも、新入社員の給料より高い。
どうだ、山王の摩訶不思議？？？？

そういえば、４６３は何処の部署だ？

企画職でてるやつおおいぞ。
おまえももらっとけ

山○の家賃７０００万／月

>474
知らんわ、そんなもん
中途で入った人間は年俸制だから手当ては交通費くらいだっての

中途ででてっるちゅうの。

>477
うそつけーーーーー！！
俺がいたときは住宅手当なんて聞かなかったぞ

夏のボーナスって何日付の在籍社員に支給されるんでしょう？
一刻も早く辞めたいんで詳細キボンヌ。
去年は5月16日付在籍社員に支給されたような…
それよりボーナスなんて出るんでしょうか。

今年は大赤字なので出ません。
銀行もお金を貸してくれません。
資金繰りもできません。
２０００人早く辞めてくれれば
その分をボーナスになんとか回せます。

プレイステーションBBって言うんだっけ？
実際どうなのよ？

だめ。失敗。効果なし。
だってＢＢ企画部の企画だよ
できるわけないでしょう

もう潰れるでしょ！正義も常識もくそもない！何でインチキ社員のインチキを見切れないんだろ
だめ社員がだめな事分からないんだろ！疲れた。相手にすんのもだるい。D化の技術！特に大阪！散々今までうそ残業して、馬鹿ほど手当てもらってたやろ！いい気味だ！

転職しよ。
会社更正法で逝ければいいんだけどなぁ

犯罪犯し続けてきたような人間が平気で罪にもならないような人に対して、ぼろかすに言ってくる。お前らがいったい今までどんなことしてきたって言うんじゃ
死ぬまで償わなければいけない人は数多い・・・金額改ざん、横領、他きりがないほどの不正や悪事をしてきた人達！今でもやってるやろー今まで以上に巧妙に！ふざけんな
何でお前らが部長やねん！ふざけんな！！

ばれないから部長。　ばれるとのこってねえよ。
そんなこともわかんないの？

実名と悪事さらっしゃえよ。
それも出来なきゃお前は、小心ものじゃん。
小心に昇進なし。

逝ってヨシ

>>486
それって笑って欲しいの？
センスなし

どいつか知りてぇー
どの部長か実名出せ。内容出せ。
株主総会で質問してやる。

４８７藁ってほしかねえよ。
実名出せ、実名！
内容教えろ。

>>483
頃死体

　

あ〜ぁ・・・潰れるねこの会社。2000人も社員減らすの？
そんなに減らしたら今の業績を維持出来るわけないでしょ？
指示出す人は良いけどそれを実際に進める作業員がいないんじゃ
話しにならないね。最近聞かないけど光はやってるの？
今まで工事の人がやってきたことを全部下請けにやらせようとしても
ケチって金出さないんじゃ、どこも引き受けてくれないぜ。
営業が頑張って仕事を取ってきても「すみません、技術がいないので
工事は出来ません」って言うの？
手当ても出さないんじゃ、社員も残るわけないじゃん。
クズ社員ばっかり残って優秀な人材は自分から違う会社に転職するぜ。
華やかな良い会社だと思ってたけど、見た目だけで中身はボロボロなんだね。
こんな会社には転職しないように気をつけないと。
まぁ、リストラするぐらいだから入れないけどな（藁

unoちゃんは明日も呑気に、「ガンバロー！」みたいな放送をするんだろうなぁ。
そんなんで社員が付いてくるかっての。きっちり会社の大赤字の事、夏はボーナスを
出せない事を言うべきだ。明日が楽しみだよ。

本社移転計画　プレハブでいいんじゃない？

>>492
あれほど言ったのに、まだそんなカキコするですか！もう許さんです！
あんたを許すわけにはいかんです！こんなカキコでレスたくさん付くとでも
思ってるなんて頭おかしーよです！あんたみたいなバカ初めて見たです！
あんたみたいなバカ、ゴキブリ以下です！あんたみたいなバカ、ウジ虫以下です！
死んでほしーです！つーか、死ぬべきです！あんたは絶対に許されないです！
勘違いしたバカを許すわけにはいかんのです！面白半分にいい加減なカキコ
するヤツなど許さんです！キャラメルコーンのピーナッツをケツの穴に詰めて
死ねよです！！！
今まであんたがどんな生き方してきたか知らんけど、どーせひどい生き様
だったと想像出来るです！あんたのカキコから読みとれるです！バカ特有の
匂いがするです！あんたのことが全く理解出来んです！あんたは絶対許さんです！
死んでも許さんです！地獄で苦しめよです！それでも足らんくらいです！
豆腐の角に頭ぶつけて死ねよです！！！
あんたもっと現実を知れよです！いつまでも引きこもってネクラなことしてる
場合じゃないよです！でも、もー手遅れです！あんたは何をやってもダメです！
この世に生まれてきたことを後悔してもダメです！あんたは生まれ変わっても
どうせダメ人間に決まってるです！絞め殺したいけどあんたに触るのが嫌なので
やめるです！でも、あんたみたいなカスは死ねよです！風呂の排水口に吸い込まれて
死ねよです！！！
絶対許さんです！絶対許さんです！絶対許さんです！あんたみたいなヤツは
絶対許さんです！早く消えろです！さっさとこの世からいなくなれよです！！！
いつまでも勘違いしたまま生きていけると思ったら大間違いだよです！この
まま生きててもお前にはいーことなんにもねーよです！何でもいいからさっさと
死ねよです！！！

嫌ならはよ辞めろよ。

人生の時間もったないぞ。

>>492
お前が弟子やったらぱんぱんやな

いやあ、明日の演説はどんな夢語るのかな？

いつも、思うんだけど

　｢社長〜　現実を見てください！　夢は外のマスコミと株主｣

に語って下さいって、思うんだよね。
まあその前に、取締役会で現実を話し合って下さいね。

え？社長演説って１日じゃなかったの？
（もう辞めた人間ですけど）

今月は、明日だよ。
社長、ＧＷでお休みだったんじゃないの。

５００ゲット

へぇ。
明日顔が日焼けしている宇野タンがいたら
みんなで殴れよ。
危機管理がないっていってさ

沖縄好きだからね。
こげて帰って来てそう・・・

５月３日に用事があって有線に電話したらどこの支店も電話通じなかった…。
これが修理依頼だったらどうなっただろう？
お客管理能力なし

有線は、休み。
だから、すべて休み。
休み明けに電話すべし。

修理？　関係ないよ。だって、修理できる人いないもん。
みーんな、出来る人やめてくから・・・

休み明けに会社亡くなってたりして。

最近、すごいですね
７年程前に、ある取締役から会社は日銭が入るから潰れる事は無いけど、
実際の経営が二代目になったらカッコばかりに憧れて通信かＣＡＴＶに
手を出し、会社を商社か銀行に取り上げられるだろうなと言っているのを
思い出しました。
先代社長が亡くなるとは思いもしなかった時の話ですが・・・
辞めたけど良い会社になって欲しいですね、
前職は有線ブロードですと言える様に！

あの、辞めた立場でいうのもなんですが、
ホント実績残すようにしてください。
俺の今までの職務履歴は日本で実績を残してきた素晴らしいものだったのに
有線に入社後、逆に思われてしまうんではと危機感にさらされている。

>>495-506
あれほど言ったのに、まだそんなカキコするですか！もう許さんです！
あんたを許すわけにはいかんです！こんなカキコでレスたくさん付くとでも
思ってるなんて頭おかしーよです！あんたみたいなバカ初めて見たです！
あんたみたいなバカ、ゴキブリ以下です！あんたみたいなバカ、ウジ虫以下です！
死んでほしーです！つーか、死ぬべきです！あんたは絶対に許されないです！
勘違いしたバカを許すわけにはいかんのです！面白半分にいい加減なカキコ
するヤツなど許さんです！キャラメルコーンのピーナッツをケツの穴に詰めて
死ねよです！！！
今まであんたがどんな生き方してきたか知らんけど、どーせひどい生き様
だったと想像出来るです！あんたのカキコから読みとれるです！バカ特有の
匂いがするです！あんたのことが全く理解出来んです！あんたは絶対許さんです！
死んでも許さんです！地獄で苦しめよです！それでも足らんくらいです！
豆腐の角に頭ぶつけて死ねよです！！！
あんたもっと現実を知れよです！いつまでも引きこもってネクラなことしてる
場合じゃないよです！でも、もー手遅れです！あんたは何をやってもダメです！
この世に生まれてきたことを後悔してもダメです！あんたは生まれ変わっても
どうせダメ人間に決まってるです！絞め殺したいけどあんたに触るのが嫌なので
やめるです！でも、あんたみたいなカスは死ねよです！風呂の排水口に吸い込まれて
死ねよです！！！
絶対許さんです！絶対許さんです！絶対許さんです！あんたみたいなヤツは
絶対許さんです！早く消えろです！さっさとこの世からいなくなれよです！！！
いつまでも勘違いしたまま生きていけると思ったら大間違いだよです！この
まま生きててもお前にはいーことなんにもねーよです！何でもいいからさっさと
死ねよです！！！

491＞営業が頑張って仕事を取ってきても「すみません、技術がいないので
工事は出来ません」って言うの？

その通り！言うんです。あーあほくさ〜やっとれんわ、さっ転職転職

先月の残業・休日出勤時間が100時間越えました・・・・・

儲からないのに、忙しいの？

貧乏暇無し

支店の人数は平常勤務の半数以下
これで仕事がまかなえる訳無い
困るのは技術だけではないはず
それを強行してる上の人達
本当に会社の為を思ってるの？
今ならまだ間に合うと思うけど
「それは間違ってます」とは言えないよね
だって自分が一番かわいいから
あたらず触らずしてたら高い給料が貰える上の人
会社がつぶれようが知ったこっちゃ無いもんね

>>486
つーか、監査が無能って気がしないでもないけどね。
平社員にははうるさく言って来るけど部長クラスになるとなんも言わないし。

Yahoo!ファイナンス: 有線ブロードネットワークスの株価 26,610円、前日比 -1,940円 - 5月8日10時57分（20分速報 - ご注意）
さよなら有線。

>514
マジで公募価格の１０分の１になる日もすぐそこだね。
落ちます落ちます　奈落の底まで。
宇野様　ついていきます　お供します　全てが終わるその日まで
娘よ　妻よ　母親よ　許せ　我が進むその道を
父よ　息子よ　弟よ　迷惑かけてスイマセン

溝脇の４０ババアはまだオマンコ使って金儲けしてるのか？（あきれ

>父よ　息子よ　弟よ　迷惑かけてスイマセン
ﾜﾗﾀ
弟にまで迷惑かけて…涙。

渡辺

>517
え、弟にも迷惑かけたの？
例えば？

「Ｄ化のために土日出勤して、雨の日休め」と東○本支社長。
労働基準法ってしっている？東○本支社長よ！！
もう潰れて良いよ。この会社。

真面目に仕事に取り組むほど損をする。この会社にこれ以上いると人間が腐りそうに
なるのでボーナスもらってこの社員を裏切り続ける会社にサヨナラする事に
決めました。

>>521
ﾎﾞｰﾅｽか・・・出るとｲｲﾈ・・・

携帯に有線ストラップ付けてる奴＝有線教信者

早く家に帰りたい
休日出勤手当て付けて欲しい
ＣＳ−Ｍ２にプログラムタイマー沢山付けて欲しい

やすくんが社長になってﾄﾞｷｭｿが加速したね！！

社長の言う「前向きに」とか「いきいきとした」といった発言はまともな人事制度、
給料待遇、業務オペレーションを確立させてからにして頂きたいですね。無理か・・

経費削減経費削減と言いつつ、
ＤＱＮ丸出しのＰＲＩＤＥ　ＯＦ　ＵＳＥＮカードをわざわざ作るのは如何なものかと思う。

インターネットの会社情報を見て、面接を受けようかと思ってましたが
このスレを見て、気持ちがみじんもなくなりました。
2ｃｈに感謝します。

ところで、エリア営業ってどんな感じなんでしょうか？

エリア営業と言えば名前はカッコ良いですが
ただの集金のおっさんです
しかも軒数取らないと文句言われるノルマ付き〜
休日出勤は当たり前、月末ならなおさら
さあ入社したくなったでしょ？

追加で・・・
自家用車で回らされて
ガソリン代もずべて出なく
集金できなかったら自腹しないと認めて貰えないような
会社ですがどうですか？

倒産だーーーーーー！！

さてと、、ここまできたらもう潰れるのも時間の問題

会社に見切りをつけて辞めていった同志よ
今の心境はどうだい？

ここでまず今の有線に必要がない部署はどこかみんなであげていこうじゃないか（ｗ

ますは俺から
営業推進室
理由：相談をしても解決されることが何一つなかった。
地域営業から上がる稟議が常務決済で下りたことない。
商品の質問をしてもいい答えが返ってこない。
　　　　　　　↓
　　　必要ない部署ナンバー１でないかと思われ

マンション開発部
まず部長の山本は時代遅れで旧有線社員の典型例、いつまでたっても進歩なし。リストラするなら彼が一番。
次長の舟川、はっきりいって気が狂っている。体力だけの男で人望全くなし。ついていく人間がだれもいない。
自分勝手すぎる。こんなのがいるからブロードバンドは完全に失敗に終わる。みんなばらばらの状態。
設立してから一年すぎているのに、いまだにフローづくりをやっている。救いようがない。おまえら
何人の人生を狂わせたんだ。いいかげんにしろ。もう少し人の協力がえられるようにしろ。

Yahoo!ファイナンス: 有線ブロードネットワークスの株価 26,400円、前日比 -610円 - 5月9日15時0分（20分速報 - ご注意）




更に奈落の底へ加速中。

動きがおそいから同業者にお客さんとられてしまっているね。（藁

一番の問題はこの会社のモラルがみだれているということです。
これだけ会社の業績が悪い中でモラルを保てるわけはありません。
もうひとつはＢＢ系の営業は自前のパソコンを持ってきているということです。
持ってきたくて持ってきてるわけではありません。
会社がパソコン代をけちって買ってくれないからです。
会社で使うパソコンを自分で買わせる会社がどこにありますか？
有線という会社はこの程度なのです。
いくらかっこつけたってもともとこの世にそんざいしてはいけない不法会社。
電柱の無断使用や、未収の代金を個人に負わせる会社がどこにありますか？
株式会社の設立の根本を否定することが恒常化している会社にモラルもありません。身から出たさびだということを認識しましょう。この会社に入社して後悔をしている人間がいくらいることか。ひどい労働条件、うらみをもっているものはたくさんいます。

　　　☆｡:.+:　　 ／■＼　
　　　..　:.　　 （　´∀｀）　　 モラル下がるの
　　　　 ／￣ヽ/,― ､＼ o｡｡｡　　なんでだろ〜　　　　　
.:☆　　 |　||三∪●）三mΕ∃.　　　　
.:*　 　 　＼＿.へ--ｲ＼ 　ﾟ ﾟ ﾟ　　
+:..♪.:｡ﾟ*.:..　　（＿）（＿）　　　　　☆｡:.+:
　☆｡:.+::..　　　☆:.°+　　　　　.. :
　　　｡*.:☆ﾟx*+ﾟ｡::.☆ο::.+｡　*ρ

「なんでだ〜♪」　　　　「なんでだろ〜♪」
　 　／■＼　　 ／■＼　　 ／■＼
　　（　´∀｀）　 （　´∀｀）　 （　´∀｀）
　 ⊂　　　　つ⊂　　　　つ ⊂　　　　つ
　　 .人　 Ｙ　　　人　 Ｙ　　 　人　 Ｙ
　　 し'（＿）　　 し'（＿）　　 し'（＿）　　

有線てカラオケ事業辞めちゃったのですか？
自分は副業で夜カラオケボックスでバイトしてるんですが、
いいつまでたっても進歩のないユーカラは孫悟空とならぶ超不人気機種です。
ユーカラしかないゆー坊に客はいるんでしょーか？

そりゃーあんた、支社長、本部長、SV、なんて言うインフレ人事やっとっからじゃ。
オマケにこいつら自分より賢いやつは追い出す事しか考えよらんし、頭は悪いときちょる。
ええこと無いでこいつら、目先の事しかかんがえよらん。

ずる賢く立ち回るやつしかもう残っておらん、なげかわしや。

age

>>538
であなたは、賢く要領の悪い使え前悪い人？それともずる賢く要領のいい人？（爆）
どっちが会社にとって・・・（笑）

age

明日も、明後日も仕事だ
代休なんかとれるわけね〜よ

>>540
はっきりいって今現在上にいるやつなんて9割がた狡賢いだけで仕事の出来ない蛆のようなやつだけだろ。
仕事の出来て賢い人は辞めてるし、要領悪い（オベッカが下手or苦手）は
辞めてるか、平じゃねぇかよ。

で、あなたは、要領悪くて辞めたやつなの？

おっはー

>>543
おまえ外人かアホか、どっちだ？

元社員です。
いまだにナゾなんですけど、関東や関西の法人営業部やプロジェクト営業部、
支社の営業部とかって支店の営業とやってること変わんないのにどーしてあるんでしょう。
今の会社にも有線のいろんなところから営業がきておりみんな不思議がってます。

インテリジェンス経由で有線に入ってまだ続いている人っている？

はーい。　インテの宣伝地で行く転職。　山王で楽チンしてるよ

みんな、インテ悪く言うけど俺そんな悪いと思わないけどな。
たまたま、楽な部署だからかな？

他の人は、どうなの？

インテに騙された。

早く潰そうぜこんな会社

547さんへ
現地区営業、支店営業へ行けない社員の集まりです。
例えば、溝、熊、宮、などなど、ほかにもいるでしょ、役職付いてるヤツラ。

>>540
鋭い突っ込み、実は俺、辞めるに辞められない要領の悪い無駄飯食い、
辞めても今の給料何処でもくれん、すまんが俺も役職付き。

実際、口のうまい営業が上に立つ会社の仕組みが悪の根源
悪さが発覚すればすべてを技術の責任にして逃げる
無理な計画を立てて終わらなければまた技術の責任か？

夜道には気をつけて歩いてください。

　今日渋谷区の松見坂交差点で工事やっていたなあ。
土曜なのにご苦労様でした。

おい！そこの技術！うちの店でガムをかんで咥えタバコで作業すんな！
おい！そこの技術！ノーヘルで電柱登るな！
おい！そこの技術！作業中「めんどくせ〜な〜」ってボヤくな！
おい！そこの技術！営業に「飯食わせろ！」って脅すな！
おい！そこの技術！オームの法則って知ってるか？
＊オタクの支店にまだいませんかこのような人達。。
次回は部長シリーズをお届けします。

>>556
おもしろい。ココは裏U-Pressか？

552さん　ありがとう。
じゃあなんで営業部には国立大出身の新人が多いの？
私立でも今までの有線の社員の出身大学に比べて
まだ全国的に知られている大学だったり・・・
管理職の人もみんなちょっと有名系だったりするのは？
支店もみんなそうなの？当然か。まさか高卒なんて採るわけないし。
新人のころに統括から
「君たちは支店の営業と違って将来の幹部候補なんだから・・・」
と言われたことがあったような気がしたんだけど。
自分は「別にどこでもいっしょじゃん」って思ったんですけど。
結局有線で仕事していても社内に興味あんまりなくって
社長が2代目だってこともここで最近知りました。

正義がなぜこんなに通らないのか？明日からまた脳細胞のモラルが減っていく日々が・・・

就職板のusenどこいったの？

ボーナス出ないのなら倒産して欲しい。失業保険すぐ出るから。
株価もめでたく3万円割れしたんだし、有線経営陣は会社存続をあきらめてほしい。

株主総会で一波乱起きないかな。

及○○雄はどうしたの、次長だったはずだけど。

就職板の有線と、同じく、消え行く運命なのか・・・・

どうなんだ答えてくれー

有線ブロードネットワークスよ。

宇野　康秀よ。

どうなんだ〜

就職板の有線、立ててあげなよ↑

こころのさけび

だれかー
就職板ではスレが消えてるよ−
立ててやんなさい

就職板がこっちこい

USEN頑張って

>>561
禿同。社員に未収や混乱を埋めさせる会社は即氏で結構。
実増を無理やり出すために混乱を埋めさせられたことは絶対に忘れない（怨

今週もデジタル化を頑張って自らの首をしめましょう

さあ今週株価はどこまで落ちるのでしょう。
でも、山王にいる無駄飯食らい軍団や、支店統廃合によって生まれたヘッポコ係長軍団をリストラすれば、
株価は倍になると思うがどーよ？倍になっても5万円ですが ﾌﾟ

ぶちょーになりてー

ココニ　イルヤツラワ　クサレシャイン

オレモ　クサレシャイン

沈む前に脱出

ついに、休日出勤手当ても無くなった・・・・・

>>533
たしかに舟川、超自己チュー！狂ってる！エラソー！まぁ、山本が連れてきた奴だしな。
勘違いするのもしかたないか。
宇野くんは、玉音放送で「もっといい条件の会社に行くと逃げた人たちはうんたら・・」
と言ってたけど、正義感の強い人や、賢い人らが馬鹿な上司の目の仇にされて辞めさせ
られてるパターンが多いよ。自分に媚びてくる奴ばかり残す、無能な上司ばかり。
権力者に常にひっついてないと安心できないんだろうな。男も女も。
新入社員くん、ここで出世したければしっかり媚びろよ！

ＢＢ営業の奴いる？？
○○○地区ＢＢ最悪・崩壊

５７８＞名古屋だろ

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021211208/
このスレの24みたいな奴どう思われます？

>>580
有線受ける奴がアホ。
落ちる奴はもっとアホ。
入社する奴は救いようのないアホ。

試用期間が終わるに対し上司が、「この先辞めないの？」と聞いてきた。
本当は辞めたいが・・・

はい。　６月のボーナスまではがんばるよ。
あと、おまけに有給付くし。

四国で電柱から落ちた意識不明の技術はどうなったんだ？

>584
闇に葬り去られるんです

>６月のボーナスまではがんばるよ。
のーてんき発見！

不採算路線

大量採用、大量解雇
社員を使い捨てするようなこんなシステムでいいのか？
雇用したなら社会に対しても責任があるだろ
社員を大切にしない会社がお客を大切にできるのか？

どんどん辞めていくってことは管理職として無能だと思って欲しいね
わめくだけの奴らなんていらないんだよ

本当に舟川はどうしようもないね。それをほったらかしにしてる山本も山本だよ。あの二人がＢＢをだめにしている

エクスペリエンスにだまされた。この会社は絶対に入ってはいけない。

関東の某支店で技術５人中２人辞めていった。
あと３人残っているが、１人はＤＰ化のために出張中。
２人でやっていけるのか？？

○○○地区ＢＢ技術、まだチラシ配ってるの？

D化と外線撤去が終わればうちの支店はあぼーん。そしたらはるばる、1.5時間かけて○○○まで通わなきゃならない。
交通費はMAX出るだろうが、赤字必至。それだけで実質減給。
労働条件はキツくなるは、減給は、じゃやってられないから、辞めざるをえない。うーん、まさに会社の思うツボだな。
さて、今日も正常化の前の結局、無駄に終わった
大苦労のむなしさをかみしめながら自分の首を締めに逝くとするか…

当地区は2ヶ月前倒しでD化開始、当初の予定より範囲も広い。

俺、就職決まりました、条件が非常に良いので今月末で退社します、
皆さんすみません､お先します。

これだけスレがたつ会社も珍しい。
どうなってんの？
内情がわからん人間にとっては不思議。

>595
本気で、このまんま。
　うそとか、誇張はない。
　　ほんとにこのまんま。
　　　すごい会社だろ！！！
　
ＰＳ．社長のうのっちは、日本の億万長者３位だったよ。
　　　総資産２０００億だって・・・・
　　

Ｎヴァヴァーは、なんであの人が居ると見苦しくはしゃぎまくるんだ????
意識しすぎだぜ！わざとらしい！根性悪だから何か思惑あんだろうが
みぐるし！あの辺りの人に激しく同情する。

>>591
ウチは、6000件を４人でやってるが
休みは無いです。

現実的にさぁ、能力よりも他人にあーだこーだ
文句言うだけの奴が偉くなって行くように思うよ。
そういう奴は目立つし、上司にはよく見える・・というか
そういう奴がまた上司だから、延々続いて行くんだよな。

ここを受けるやつは何を夢みているのであろう。

おしえてくれ。

>600
夢をなくし酷な現実を夢であって欲しいと思いはじめる。

Ｄ化って本当に終わるの？
チューナーは無いし外線撤去はしないと逝けないしでどうしよう

馬鹿！舟川

Ｄ化の連中は休日出勤ありでも休日出勤手当なし。おまけに残業代なし。
やっていない皆様はまだ３０時間付けられるのでしょうか？
またＤ化の連中は６ヶ月以内にその休日出勤の代休取れと「い○き」がいっているが、その保証がない。
第一、規則では、３ヶ月以内に取れと就労規則に書いてあるのではないか！！

>>593の言ってる事は悲しいけど事実だよね。会社は技術の自然減によるリストラを狙ってるのか？
もちろんそれじゃ決算に間に合わないだろうから何らかのリストラ策を出すと思うけど…
しかし、正常化の時の苦労って無駄だったのかい？むなしいね。
そして今は自分の首を絞めるために仕事をしている。悲しいね。
こんな仕事したくないけど、やらなければ目先の休日がなくなる。
目先の休日を得るために自分の首を絞める。
自分の首を絞めるための仕事がどんなにむなしいかわかりますか？

舟川死ね！

全く技術に対する会社の指示というものは本当にひどい。
数年前の正常化に伴うあの苦労は一体なんだったんだ。
こんなんじゃ本当に安心して働くこともできないな。
社長は上場する時 社員に対して胸を晴れる会社にするって言っていたよな。
今こんな状況でどうやって胸を晴れるって言うんだ。
うちの地区は去年営業からも技術からも信頼されていた係長が辞めていった。
今月も営業成績のいい優秀なやつが辞めていく。
残っているのは戦力にならない新人やへぼ役職者だけだ。
どの地区もたぶん似たようなものだろうけど
支店の統合のおかげで エリア的に顧客のフォローは雑になるだろうし
修理や新設工事だって 追いつかないのが現状だろう。
代理店の契約した客なんて これから先 解約の嵐になるはずだ。
もうきっとこの会社に明るい要素なんてないだろうな。
自分の首を絞めるための仕事はもう嫌だ。

社長の宇野が納税額で全国７位になっているのはどういう事？

なんで宇野は沖縄なんだ？

言える。
技術。事務は昇給が悪くて、営業はインセンティヴがなくなった。
給料減らして、外線落として経費を落として、自分で儲けてる？
そこまで考えたくなるね。
私財を投じて、会社の借入金なくして決算よくして
社員の給料と株価上げろ。

この時期に沖縄にバカンスに行ってるのか？
宇野は
株主としては聞き捨てならんな。

宇野は沖縄に住民票がある。

マンション開発部は若い奴が可愛そうだよな。
さっさと上の二人を首にして、若い奴にはまともな営業をやらせた方がいいよ。

ネクシーズの取って来た客、そろそろ破綻してないか？
DQN客ばかりだからな　苦労するぜ後が

社員の給料カット＆タダ働きで今年も長者番付に入りました

>社長の宇野が納税額で全国７位になっているのはどういう事？
8位じゃなかったっけ？

ウチの息子が世間の批判を浴びながらも、長者番付になれたのも
ひとえに皆様のお陰です
草葉の陰より

>617
成仏してください、南無

２年後、代理店契約の解約すごいだろうな。２年後、５年後の事考えてんのかよ。

こんな意見もありました
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004842&tid=4842&sid=1004842&mid=12927

株、思ったほど下がってないね。
IP電話の可能性が出てきたのと同軸ネット接続が見えてきたからかな？

熱が３９度こえてもＤ化のために出勤しろって・・
明日も出勤させられるのかなー。
電柱から落ちてみよう。


何か間違っているこの会社

サービス残業に関するご意見、情報をお寄せください。
電子メールは[email protected]、FAXは06･6345･0618です｡
毎日新聞大阪社会部




　　

>623
笑った

D化、凱旋撤去のあとは、人員整理なんで株価は期待ほどあまり落ちません

>623
サービス休日出勤はどこに言えばいいんですか？

＞623
本物？

有線の商品は多数あり、技術にはかなり分野の広い仕事があります
外線関係、カラオケ、新設、修理、施設管理、インターネット関係など
それぞれの仕事に詳しい人がいます
あと事務所統合で広範囲にわたって対応しなければいけません
そこの土地に詳しく、どんな工事をしてるかが把握してる人
そんな技術が次々に辞めていきます
代わりの人達でもできない事は無いかもしれませんが
数年間かかって覚えた技術をそう簡単に会得できないでしょう
それも少ない人数で・・・
リストラを簡単に考えてるお偉いさん達
技術を営業と同じようにリストラすると後で痛いみますよ
やっぱり現場のことがわかってない
サービスも悪い値段も高いでは、お客さんはよそへ行ってしまう。

まぁ、それはそうと２００億の経費削減。Ｄ・化で多く見積もって５０億（キャッシュダメージが気になるが）
支店統合・自然減・解雇（とわ言わないらしい）社員−２０００人×５００万＝１００億
あとの５０億がわからなかったんだけどわかったよ。

残った社員の給料２割削減で５０００人×（５００万×２０％）＝５０億で２００億円。
はぁ、きっつーい現実。無い袖は振れぬよな・・・。会社も人も。

もっと、嫌な現実があります。２割給料減るということは、支給額からですので
実質の手取りは３割減になります。厚生年金・健康保険・所得税などの費用はかわらないからね。

減らせれるのは平均給料以上の人が2.5割で平均給料以下の人が1.5割ぐらいにな
るのではないかな。これは人事評価が変わったことで体験済みだと思います。
この考えでいくと、現時点で給料が高い課長以下の人はもっと減るかもしれません。（一番の功労者だと思う）

んで、経費減ったぶんだけ役員・地区営業部長の給料が上がると・・・・。
彼らが勝ち組み。おれらが負け組み・・・？なにか許せないものを感じるよー。

早くスキルアップして転職つーか、転社だね。うん、有線ブロードは修行の場として
とらえて次のステップを考え日々業務を頑張りましょうね。

つか、明日も仕事だ、こんちくしょう。土曜日でても給料関係ないんだよね（あぁあ

>629
奥様に励ましてもらえばヨロシ

【英文社名】ｕｓｅｎ　Ｃｏｒｐ． 【市場名】ナスダックジャパン
【決算】8月 末日 【中間配当】2月
【設立年月日】1964年9月7日 【単元株数】10株
【代表者名】宇野　康秀 【上場年月日】2001年4月25日
【従業員数（単独）】7,311人 【平均年齢】33.8歳
【従業員数（連結）】7,368人 【平均年収】4,280千円

年収500万じゃ計算が合わないYO
それにしても平均年齢の若いこと・・・

あー、おれ33.2歳で辞めちゃった！

三菱電機・シャープ１７日サービス残業是正勧告を大阪南労基署よりうける
内容は有線と同じ手口で２０時間迄しか出していなかったとの事
D化の従事者は監督署に通報し残業手当・休日出勤手当てを勝ち取ろう

経費自腹・売上自腹はどーすれば・・・

age

社員に自腹を暗に強要させて売り上げをあげる会社に上場企業の資格なし。
誰か告発してください。

あのぉ、今まで経費自腹・売上自腹の暗黙の制度に関して
会社側に訴えた人はいないんですか？
なんとかならないのでしょうか？
支店長が自腹を命ずる会社は訴えられるべきではないのですか？

今月の自腹5万4867円。
そのうち給与の手取り15万円。
部屋の家賃7万6千円。

という社員がいたんですが、彼はどうしたんだろうか。。

有線社員は100円ライター

有線は疑惑の総合商社

　　

ちょっと質問。従来型のアナログ有線放送、USEN440はどうなったの。
80CH，40CHなんて廉価版設定してたけど、あのチューナー作ってた会社は
今でも、優先ブロから仕事きてるのか？切られたのか？

ミツミ以外はバンド・C型・チューナー2社その他諸々　切捨て
2000人・事務所１００ケ所　リストラしないといけないのに
九州支社　予算1億使ってキャナルヘ移転するそうです
一方で残業・休日手当てカットされてるのに　どう思う
この会社　どこか変よ

>>642
ミツミ以外って、三気印ダス鳥もか？知り合いがいるんだよ。
最近連絡ないから心配してたんだが。聞くに聞けなくて。

あさ銀に捨てられたってほんと？

csチュウーナーってミツミから一台月々８００円でリースされていると聞いたが。
この先技術陣リストラすれば安い買い物か。

ミ○○キーもです。ホテル用チューナーのパネルとＣＳチューナーとのアダプターを作っているが
デジタル化にはあまりかんけいないですね

チューナーが来ない

チューナーが来ないと外線撤去ができない。
となると、地元に帰るのが遅くなる。
会社潰れても良いから早く帰らせて。

従来のアナログ有線は、もう新規営業してないのか？廃止はいつ頃だ？

バンドのメーカー（ＮＢ）はアンテナ取り付け金物を作っている

よる１時前に仕事が終われば「今日は早いな」っておもいます

支店長、Ｃドライブ圧縮するなよ・・・・

一日のたいした仕事もしないのになにが残業代だよ！殆どドライブか軽作業じゃねーか！

segawa shine

ううう、すさんでるよう・・・

会社が良くなる為と思ってがんばった正常化
毎晩が午前様、時には徹夜で書類作り
休み無しが3ヶ月とかもあったな
でも全然良くならなかった・・・
さようなら、ゆうせん♪

ゆー坊登場！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1020153270/

誰か優先社員の実態を週刊誌に告発して優先の息のねを止めてやってください。
一切誇張なしでＯＫ！

>>649
従来の有線も営業してますよ（C○N切り替え条件の加入金無料新設とか復活個人宅、復活業務店で）
デジタルでは加入金無料や超狩猟サービスしますといった従来のやり方が通用しないらしい

age

疲れるね

キミんちブロードバンド？
僕んちはゴムバンド

ぼくんち　チチバンド

>６５８
行列が出来る裁判所に相談しましょう

さて、線落とすぞ！
リストラに一歩前進！！

外線巻取り機って使ってる？
使用感教えて

>659
　復活はケーブルでもダメになるんじゃなかった？
　
>656
熱烈に同感です

糸山先生厳しいご進言痛み入ります。
http://www.itoyama.org/contents/index.html

藤田マクドナルド親子は４３００円で公開した株が３０００円を割れている事実を
どのように受け止めているのか？
宇野有線ブロードネットワーク社長に至っては２０万円で公開した株
がただの３万円。どう説明するつもりなのか？

高額納税者番付は確かに時代の鏡であり、ある一面では所得の多い人間を
ランキングしているともいえるかもしれない。
だが、果たしてそれに世の中が騒ぐほどの価値があるのだろうか？
名が体を現しているといえるのだろうか？私の感覚ではNOである。

>658
自分でやれ！！

>>667
さりげなくいいこといった！

>私の感覚ではNOである。
私の感覚はUNOである。

>外線巻取り機って使ってる？使用感教えて

それなりに巻くスピードは速いです。持ち歩くのが面倒だが！！

270 名前：参加するカモさん ：02/05/20 07:43
西村って話し方変わったね
なんだか淡々としてクールでかっこよくなったね
でも本当の西村とはちょっと違うような気がするなあ
今は誰に憧れて誰の真似をしてるのかなあ
中学の頃は東京ラブストーリーの「完治」に憧れてたよねえ
放送日の翌日はｶﾞﾝｶﾞﾝに完治に成りきっちゃって、あのもどかしい喋り方を連発してたよねえ
今だから言うけど、そんな西村のことみんな「気持ち悪い」って言ってたよ

それから西村って中学に入って急に背が伸びたよね
でもどうして学生服は取り換えなかったの？
ズボンはくるぶしが丸見えだったし、学生服は腰までしかなかったじゃん
あんな恰好で完治に成りきられても、ちょっとねぇ、、って感じだったよ
今だから言うけど、そんな西村のことみんな「気持ち悪い」って言ってたよ

ついでに言っちゃうけど、西村って給食を飲み込む瞬間、どうしてあんなに目を見開くの？
癖なのかも知れないけど、なんか牛みたいでおかしかったよ
女子の間では給食の時間に「ひろゆきを見てはいけない」という黄金律があったんだよ
今だから言うけど、そんな西村のことみんな「気持ち悪い」って言ってたよ

>671
誤爆？

回し掛けして登ってる？

>>673
素登り、上で回す。補助ロープなし。

また今年もバカの宇野が高額納税者番付に入っていたなぁ。
俺がいた頃、恒例の月曜朝礼で自慢してたよ。
マジでまだあの会社がノホホンと存在してるのが腹立つわ。

>597
Nｳﾞｧｳﾞｧｰ＝ﾅﾘｷｳﾞｧｳﾞｧｰか。まだおるのか!!!横取りババー！
自己顕示欲がとびぬけて強いし、やりかた汚いから目つけられた奴は大変だな。
円上町ねぇ。
久々にここ見たら、有線ってどんどん社員に対する仕打ちが
ひどくなっとんね。

社内の雰囲気は荒みきっています

毎年、今年はボーナス出ないかも、って怪情報が流れるけど、
今年は本気で出なそう…誰かが私財を投入しない限り(w
でも、雇用維持のためには仕方ないのかな(ﾊｱ
既に雇用維持も怪しいんけどね(w

あれで雇用維持？
ちゃんちゃらおかしいよ！
現在勤務中の社員
そして退職した元社員が告訴すれば。
面白いけど。

っていうかさ。
このスレ見てる人で最高いくら立替した？
月10万以上少ない給料から出して売上に貢献した人っていそうじゃない？
告発という重い言葉は使わずに、まずはそこから話していこうよ。

>678
年俸契約の人はボーナスは確定では？
１５ヶ月契約だからそれを１２分割でもらってる人と１５分割でもらってて6・12月に1.5ヶ月分ボーナース代わりに支給してもらってる人いるし。

ミドリ電化とウチとどっちがすごいんだろう。

↑多分いい勝負（笑）

ネットワーク部一揆も時間の問題だろ

http://www.townpita.com/

件数にならない、糞サイトでごちゃごちゃ言うな！手間が、かかるんじゃ。ボケ！！

昔サイゼ○ヤの担当営業がチェーン店を全て引き連れてｷｬｿに投降したことがあったけど、
こういうのが頻発しだしたら本格的に有線はﾔﾊﾞｲのかもね。
コ○"マとかシダ○クスとかユ○クロとかが狙い目か(w
でもｷｬｿとは統合の噂もあるからもうないかな....

>>685 時代遅れのポータルサイト、もういい加減にしてくれ。

>>685
このサイト開発するのにいくらかけたの？
時代遅れだし・・・。
しかも件数がない・・
有線の事業レベルがわかってしまうサイト

そういや最近の西東京はどうヨ

ﾍﾀﾚ退職者はﾀﾞﾏｯﾃﾛ

あなたもだまっとれ！

地方にデジプロに応援に行くよりもミツミの台湾工場にチューナー製造の応援に
行きましょう、４月分がまだ全数送られてきていないよ

>>691
アンタ該当者かい？
大変だねー。職歴が汚れていく一方で（ｗ

>>690
もう駄目だろう。ここは完全に死んだな。
去年の5月、今年の5月と相次いでいい先輩が辞めていった。
今いる営業はエリアも地区も含めてろくなやつはいない。
地区にいる川○と○林なんて復活や切替ばかりで全然イニシャルもあげてこない。
入社間もない奴らより売り上げないぜ。地区の意味がないよな。
はげのおかまは吉○寺に行ったからよかったけど
あいつ結婚決まったって噂だ。ほんとかよ！？相手も可哀相だな。
今いる支店長は悪いやつばかりだ。特に福○の緒○。
こいつは人の軒数ばかり取るので有名なやつだった。
でも西が悪いのは技術の○○課長のせいだな。これに尽きる。
こいつは相変わらずタカリをやめない嫌なやつだ。

人事の絵美ﾀﾝってかわいい！
http://www.saiyo-usen.com/frame01/frame01_low.html

ＩＰＯ銘柄を買って憂き目にあった投資家は、この番付を見てしまうと塩漬け分の評価損計算がさぞつらくなることであろうと思う。

一体、藤田マクドナルド親子は４３００円で公開した株が３０００円を割れている事実をどのように受け止めているのか？宇野有線ブロードネットワーク社長に至っては２０万円で公開した株がただの３万円。どう説明するつもりなのか？

高額納税者番付は確かに時代の鏡であり、ある一面では所得の多い人間をランキングしているともいえるかもしれない。だが、果たしてそれに世の中が騒ぐほどの価値があるのだろうか？名が体を現しているといえるのだろうか？私の感覚ではNOである。

>>697　667と重複
糸山英太郎氏のコメント

この会社は、上層部に、かなりの確立で
ヴァカがいるので、入社しないように。
　ついでに間違っても、誤字脱字の訂正を
マジレスしないように

>>695
○○課長って朋ちゃんの元彼のことか？
あいつ まだタカリやってんのか？
どうしようもないやつだな。
会社で購入した周辺機器はあいつの趣味で集めてるよな。
エロ画像ばっかりあつめてんじゃねーよ。ヴァカ！

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004842&tid=4842&sid=1004842&mid=12984

だそうだ。

この会社には、暇人が多いな〜。

電柱に上って線落とせ！

会社のパソコンから書き込むな！

ま〜、俺もだけど。。。

去年この板荒した関口まさるって実在するの？

http://www.usen.co.jp

まだいるの？＞７０３

>>703 >>705・・・>>690・・・西

１，出張班で宿個室のグループあります？
２，出張班で飯付きのグループあります？
３，出張班で出張終わったら会社辞めたい人います？

>696
　確かにこの写真はかわいすぎ。

　武田は、かわいい。
　でも、写真は修整済み？？？？

　生　武田もいいよ

>>707
近くに出張中の人達は
１．個室です。一泊4000円
２．朝飯だけは付いてるみたいです
３．出張はとりあえず来年の4月までの予定だけど
延期はするでしょう、でも終わっても帰れるかどうかは未定です。

>>709
Ｄ化のための外線撤去班ですか？それともＣＳ切り替え班ですか？

ｄ化で出張班の皆さん。朝夕飯付きですか？？？

追加２
技術陣の大量中途採用辞めたみたいですね。
リストラの第一歩？？？

>>709
どちらも同じです
>>712
中途採用は去年からしてないみたいですよ

中途で今月入社しましたが何か？

しかし、ここはひどいインターネットですね
2チャンネルって言うんですよね？
噂に聞いたんですけど、2ちゃんねると言うインターネットに来ると
精神が冒されるんですってね
怖いからここのインターネットには二度と来ません
皆さんもお体に気を付けて下さいね。

ではでは

>>714=715
去年から中途採用しなくなったのは技術のみみたいです
インターネットって表現はおかしいのでは？

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　　　　　　ソ'"''`ヽ　　　　　　`ー'　人　　 `　..　　　　/　　　　　　　　　l:::（・l`l::!　　　 ─　　-/
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sage

>>716
おい、ネタにマヂレスはかっこ悪いぞ。
今のお前は荷MEレベルだな。

>>719
有線のホームページで、末端の技術の募集を辞めていた。

入社しても正社員にはなれない

>>720
>インターネットって表現はおかしいのでは？
これの事だよ。俺が言ってるのは…
だからお前は技術センター長レベルなんだよ。
お前みたいなやつは黙ってusenストラップでもぶら下げてろや。

>>720
今月正社員で入社した技術ですが、何か？

なんだかこの会社って変な人ばっかり
入社試験は合格したけど辞めようかな
知能レベルが低すぎ・・・・・・・・

>>724
そのとおりです。やめといたほうが良いです。地方になればなるほど扱いが悪いです

この会社は労働基準法違反では？

労基違反なんて平気だよ
サービス残業・休日出勤なんでも有りだよ
頭良かったら部長以上になれないよ
知的レベルは小学校６年生レベル
パホーマンス出来ないと昇格しないよ

東京出張に行った時にこの会社の悪い部分を見たな
応援者に対するあの態度はなんだ？
結局、最初から最後まで説教だったな
ありがとう、ご苦労様の一言でもあれば考え方も違うのだが

719ってよっぽどセンター長の事が嫌いなんだね
でもうちのセンター長は良い人だよ、それは恵まれてた
辞める理由は、ただ会社が嫌いなだけだ

>>676
Ｎ婆って、すげぇわざとらしかったな確かに。「私が、私が」だし。
コンプレックスの反動じゃねぇ？
僕の先輩、マルチで決まってた店にあとからＮにわりこまれて
「私で契約すれば加入金１万円で、取り付けした次の月もサービスします」(W
でとられかけた。そこまでするかよ！？

>772
ウチの支店労働基準監督署の人が来た
何を調べに来たか不明

>>794
センター長にいぢめられたか、かわいそうに
ママに慰めてもらえよ

>>730
有線だからそんな事当り前でしょ、取られるほうがドン臭い。
そんな事で取られないような営業しろよな「御用聞き」じゃないんだから。

出張者に舐められないように毎日説教します。
営業のプライドで土下座します、飲み屋で飲みたおしします。
以上が有線の営業の常識です。

はい。そのとうり。
お客さんが「もう○○さんにお願いしてる」と言っても
「私で契約すれば安くします」と規定外値引きをし、結果会社に損害を与えても。
自分の成績だけがすべて、これが有線の常識だから(w
でもね、先輩は正規の条件で取り返したよ。値引きでしか横取りできないヘタレ
とは違うってこった！

上司の立場を利用しての件数横取りはどうにかならないのか？
見てるこっちが悲しくなる

>>695
○島とか小○なんて所詮はタダのヴァカじゃんか。
というか、西に限らずこの会社はロクな奴いないだろ。

ま、オレも含めてだがな。へへへ。

そして軒数取られた営業は辞め、横取り上司はのうのうと生き延びる
やっぱり変だなこの会社

営業としてのプライドがあったら、醜い社内値引きは恥だ。
会社のことなんてこれっぽっちも考えてないよ。Ｎ婆自分のことだけ。

くだらねぇ会社だよ。今日もD化で走り回ったぜ。

あのヴァカSVどうにかなんねぇのかな。経費請求に「デジタル化」って書くぞコノヤロ

ところでさ、>>1-739。東京に行ったことはあるか？摩天楼の並ぶ都心を歩くと、さすが日本の首都だと思うぜ。東京の都心をぐるっと取り囲む、山手線っっていう鉄道があってな。池袋とか新宿とか渋谷
とか、都心の繁華街を結んでいるんだけど、これがいつ乗っても込んでいるんだ。よくみんなあんなラッシュに耐えてるよな。感心するぜ、マジで。そして、山手線の内側には、都心全域に網の目のよ
うに張り巡らされている地下鉄があるんだ。全部で12路線もあってな。便利だけど乗換えとかがけこうややこしいんだな。ところで、その地下鉄の中に、都営三田線っていうのがあるんだ。正式名称を
東京6号線っていってな、一昨年の秋、三田から目黒まで延長されて、東急目黒線と相互直通運転するようになったんだ。直通電車に乗れば神奈川県の武蔵小杉までいける。将来的にはもっと先まで乗り
入れるらしいぜ。便利になるよな。さて、例えば東京駅からこの都営三田線に乗るとしよう。営団丸ﾉ内線で池袋方面に一駅の大手町で
乗り換えるのがわかりやすいけど、大手町なんて大して遠くもないから一駅くらい歩いてもいいだろう。
運賃ももったいないしな。目黒方面に行きたいとき、運良く武蔵小杉行きが来ればいいんだけど、半分は途中の白金高輪で折り返しちまって、それより先に行きたかったら隣のホームの営団南北線の電車に
乗り換えないといけない。ちょっと面倒くさいな。だからここでは逆方向の電車に乗ることにしよう。　大手町の次は神保町だ。書店街で有名だな。都営新宿線と営団半蔵門線に乗り換えられる。その次は
水道橋。中央線に乗り換えられる。次の春日はつい最近までなんでもないただの駅だったけど、一昨年の12月に都営大江戸線が開通したおかげで、後楽園の丸ﾉ内線と南北線に乗り換えられるようになった。
もちろん大江戸線にも乗り換えられる。春日の次は白山、千石と続いて、巣鴨に着く。ここからは山手線の外側だ。巣鴨の次、西巣鴨は都電荒川線の新庚申塚、その次の新板橋は埼京線の板橋や東武東上線
の下板橋にそれほど遠くない。結構便利だぜ。まあ、JRも私鉄も、都心から延びる鉄道はほとんどみんな放射線状になっているから、板橋区役所前、板橋本町、本蓮沼と進んでいくうちに他の鉄道からは離
れていくけどな。志村坂上を過ぎるとすぐに地上に出て、志村三丁目からは終点まで高架橋だ。はっきり いって、これじゃあもう地下鉄じゃないよな。蓮根の次の西台の横には三田線の車庫があって、ここ
から出てきた電車は次の高島平から発車する。終点の西高島平まではあと二駅だけど、その一つ手前の新高島平で降りておこう。新高島平の改札口を出てすぐ左に昇り階段がある。これを昇ると歩道橋に上がれる。間違えて駅の外
に出ちまっても、左の「高島平3・4丁目方向」に出てすぐ左にあるから、そっちから行けばいい。歩道橋を渡って、左側に下りる。下りてから駅や道路から離れる向きに進むと、すぐ高い建物に突き当たる
と思う。そうしたら左へ進む。そのまましばらく行くと右側の建物が途切れて、次の建物が見えてくる。
たぶん壁には3-11-1っていう表示があるはずだ。その建物の、こっちから3分の1くらいのところにエレベーターホールがある。エレベーターは3台あるけど、行ける階が違うから、右の9号機じゃなくて左の
7号機か真中の8号機に乗ろう。そのエレベーターでは8階から14階に行けるはずだ。とりあえず14階まで
上がろう。ちょっと遅いエレベーターだけどまあ我慢してくれ。　そして14階から廊下に出るんだけど、もし三田線の車窓からこの高島平団地をよく観察していたなら、
あることに気がつくはずだ。そう、この建物だけ、廊下の外壁に鉄格子がついてないんだ。だから下界
の風景が何にも邪魔されないで、よく見える。結構な眺めだからよく目に焼き付けておくといい。そう、
顔を出して、体を十分に乗り出して。そしてそのまま飛び降りて氏ね。

>>738
営業としてのプライド持ってる奴がこの会社にいるってのか？ヴォケ!!

長すぎ、読む気もならぬぐらい疲れてる

>>731
タイムカードがあれば・・・

しかし俺は思うんだ
んー　なんて言うかな
じんせいは長いんだ
まぁ　キミの場合は
えがおで謝罪は無理だろう
よ　わかるだろ？

>>741
うるせーヴォケ！
営業のプライドで土下座します、飲み屋で飲みたおしします。

男が簡単に土下座するな

しかし俺は思うんだ
んー　なんて言うかな
じんせいは長いんだ
まぁ　キミの場合は
えがおで謝罪は無理だろう
>>745よ　わかるだろ？

ヴァカ社員が多いな。まじで！（俺もふくめて）

プライドゼロのあごいさこ
まだ悪さをやめとらんのかい
人をおとしいれるのはやめなはれ
まぁプライドあるやつなんかおらん
っちゅうことも言えなくもないが
あんたのしてきたことはそれ以下じゃ

しかし俺は思うんだ
んー なんて言うかな
じんせいは長いんだ
まぁ キミの場合は
えがおで謝罪は無理だろう
な○○ よわかるだろ？

中島ですがなにか？

なりきこわすぎ
やめてよかたよ

しかし俺は思うんだ
んー　なんて言うかな
じんせいは長いんだ
まぁ　キミの場合は
えがおで謝罪は無理だろう
よ　わかるだろ？
お母さんの事を
ままと呼んでいたあの頃、近所からは
ええ子やな〜と呼ばれいい気になっていた時、と
なりの国ではナパーム弾を落として人を殺していた
んだよ、大人になってから
かんじた事は、日本って幸せなんだな〜と

土下座は謝るのじゃなくて、契約書を書いてもらう為に土下座する。
それでも事務所に帰れば一件は一件と言う意味、わかったかな。

ここで、あることないこと書きまくってるのは、ライバル会社の連中だな。
新卒・中途の皆さん、信用しないように。

ライバル社のキャ○・第○興商の連中はもっと馬鹿ばかりだから
有線Bのことはみんな本当のことだよ
と言うことはこのサイトみてるやつはみんな　あほばかりです

　　 彡彡彡从乂个个乂＃| ||＃乂个个乂从ミミミミミ 〜
　彡彡彡彡　o∵o｡∵∴｡o∵ﾟ∴o∵｡o∵ﾟ∴ミ☆ミミミミ 〜
　彡彡彡///　 　ﾉ(∵ー∵。∴ー∴。∵ー　　＼ ミミミ 〜
　　　　　|///　　⌒ー　ﾟ∴ー∵。∴ー∴。　　 λ 　〜
　 ´つ　　 |//　　'￣￣￣　　　　　　￣￣￣　`λ
　　　　　　|/　　　/κ ）　　>))((<　 （χヽ 　　 λ ´つ
　　　　　　|　　　/●／　　ノ へ＼　　＼●ミ　λ
　　　　　　|　　彡／　　　 （●　●）　　　　　　λ
　　　　　 ξヽ　　＃　 　 ,へ-‐-へ、 　メ　　　∫
　　　　　ξヽ　　　,-|/ m｀l　ｗ　‘ω {　｀l　　 /∫ ＜ ののがハロモニの主役なのれす
　　　　　ξ　ヽ　　 ／ く γ/ ￣/　v`^ (､　 / 　∫
　　　　 ξ　 　＼　　　(ﾉ　（_　_('｀u'μ ν'/　　　 ∫
　　　　ξ　　　 　＼｀　 　 ｀l´　　 ’　　／　　　　　∫
　　　 ξ　　　　　　 ヽ　　|-||||-|　　／　　　　　　　∫ 　

会社は気違いだけど、皆いい人だった。皆あんな会社辞めたほうがいい。
残っててもフリータ−みてえなもんだ。未来が無い、希望が無い、社員に対する
愛が無い。俺なんかまだ辞めて守るもんなんにも無いからいいけど、30近くなって
もう辞めてもいくところ無い人＆どっぷり浸かりすぎて気付けなくなるほど
サボり＆適当＆適度に件数取れてる人はこれからの人生思うと可哀想
皆さんに幸あれ！！！

支店長、仕事中にゴルフいくなよ！ほんとやってられないよ。
電話申し込みだけで、全く仕事してない奴。最悪。最低。
こんな奴をクビにするべきだぜ。俺たちが、Ｄ化で働いているときに
全く仕事してない。なんてむかつくんだ。実名で書きたい。

>>７５８　技術ですか？今までのヤクザ有線だったら、技術も割りにあってた
かもしれんけど、生半可にまともになろうとしてる今は見てて可愛そうでした
だった。あんなに仕事やらして会社は何考えてんだろう？やっぱりＤ化
完了後、切られるとしか思えない。雨だろうが雪だろうが、適当営業の
阿呆現場＆急な工事だとか、真剣に仕事してきたのは誰だと思ってんだろう？
営業社員で陰湿、高慢、自己中は多かったが、仕事真面目にやった時、親身
に対処してくれるのと、人間的に気持ちの良い人は技術のほうが多かった。
営業は礼儀＆男気＆正義＆責任感のある人は少なかった。とゆうかあの会社
では、そんな営業でいるのは無理だとは思うけど。

　ここに書いてあることが事実とあまりに
乖離しているのであれば、それなりの反論なりが
でるかと思いますが。　
　悪口ばかり出るということは、100％真実でなくても
　火のないところに、戸も言いますし。
実際、昔在籍した人間から見れば80％程度はホントです。
　人生の数パーセントの期間かもしれませんが
無駄にしないためにも、転職なさらないほうが
　いいかとおもいます

じゃあどんな悪事を暴露すれば、信用してもらえるのかなあ(w

>759
技術です。今日は、久しぶりに休めました.しかし、我々ネットワークに
入った人間はいったいどうなるんだろうか。きっとこの先には・・・・・・
しかし、今入っている支店の支店長マジでむかつきます。ゴルフに行くし
この会社どうなっているんだろうか。危機感は、管理職にはないのか。末端の人間
ばかりひどい目に会っているような感じだ。
営業社員でもいい奴はいる。しかし、上司が悪すぎる。
私も、入社１０年目ですがそろそろかな。

元社員です。ついこの前まで社員でした。人生をかけて転職したのに失敗でした。
入社前２ちゃんねるを見てこの会社だけはやめようと思って一度は断りかけたの
ですが、説得されて入ることに決めました。社員にこのサイトのことを入社前に
聞いたらほとんどうそだと言われて入社しました。入社して会社全体にだまされた
と思いました。確かに昔よりは良くなっているかもしれません。しかしまだまだ
悪い部分はたくさんのこっています。社員に未収の自腹を切らせる会社がどこに
あるでしょうか。株式会社に設立の意義に反します。その他いろいろ他社では考えら
れないことがたくさんあります。なぜこんなことが平気で行われているのかというと、
この会社は元々非合法の会社だったからです。いくら正常化されたといっても表面上
は中には常識はずれな社員がたくさんいます。それを上が今までの慣例だからといって
ほったらかしにしています。社長もそんなこともわかっていながら金がはいってくること
については見て見ぬふりをしています。やめた私からいえることは、この会社は今までの
常識が通用しません。人に対する扱いも最悪です。会社の財政も最悪で必要なものも
経費で買えません。私の思いを他のものにさせたくありません。２ちゃんねるに書いて
いることはほとんど本当です。どんなうまいことを言われてもこの会社にだけは入る
のはよしたほうがいいと思います。もし入る人はこの事実をすべて信じてから入って
ください。いろいろ書きたいことはあるのですが、人物を特定されるといやなんで
このぐらいにしておきます。

>>763
ごめん何行目を縦読みすればいいの？

アルバイト板に　ゆー坊があったよ・・・
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1020153270/

７３３みたいな支店長（それか部長？）だったらヤダナ。
うちの支店長は営業がそんなことしたら叱りとばすから、まだ人間的に救い
があるんだな。
同じ会社なのに、強引な値引きでとられても「あたりまえ」・・・か。
僕は、うちの営業がさらに条件下げてきた、というバッティングはないけど
お客さんになったつもりで考えると、この会社に対する不信感のほうが
強くなるけど。

>>733 みたいな部長は東日本支社に居ます、おまけに毎週仕事をほったらかして
実家に帰ります。

じゃあ、東日本で社内バッティングしたら、自分の成績の為に値引きもありで
部長もそれを認めるんだ？そういう人って、たいてい自腹も強要するよね。

age

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" "　　　''　　"'　　　　"'　　　　　""'　　　　"　　　　''　　　　　"'　　"　　　　　　''

َحَلتُ جَنوبا...رحلت
شمالا...
وكلُ النساءِ لهنّ - إذا
ما تعرّينَ-رائحةٌ
واحدهْ...وكل رجالِ القبيلةِ
لايمْضَغون
الطعامْ ْويلتهمون النساءَ
واحدهْ
رَحَلتُ جَنوبا...رحلت
ولافائدهْ...
فقهوةُ كلِ المقاهي ، لها
نكهةٌ واحدهْ...
وكلُ النساءِ لهنّ - إذا

内定出ちまって、今日溜池に行って来る。断ってこよ・・・。
最初は行く気だったけど、良い話聞かないし。

博報堂でどうよ？

＞＞７７２　うん絶対にやめたほうがいいよ。悪いことはいわない。

>>771　それは昨年の話だろ！（怒

>>730､>>734
社内バッティングはさけられないが、しなくていい値引きをするのはよくないね。
他社とのバッティングならいざしらず。それをあたりまえだと言う支店長もどうかと。
俺は自腹きらされそうだ。お客が営業が加入金は無料、半年サービスだと言ってたと
言いはってる。
支店長も当然お客のことは疑わないし。給料減ったのにやってられない！

>>763
仕事がうまくいかなかったからって全部会社のせいにすんな
いい大人がメソメソしてんじゃねーよヴァーカｗ

>>777
有線で失敗しても大手外資で成功していますが何か？
東大・早慶出た人間が数少ない会社では価値観の共有が出来なかったけどね

>>778
すんません!!
そんな偉大な方が、転職スレをまめにチェックしてるとは知らず
失礼しました!!　さすが東大早慶素人童貞。価値観共有ｶﾞﾝﾊﾞｯﾃ☆

おれも一流大学の出だが有線ではうまくいかなかった。だからやめたんだよ。価値観の共有ができないからね。馬鹿はおまえだよ

「おれも一流大学の出だが」？　ぷぷぷ
「価値観共有デキナイヨ」なんていつまでもメソメソ
してるからヴァカって言われるんだよ

だいたいおまえが他人と共有できる価値観ってなーに？

↑この人の煽りもうあきた。

しかし俺は思うんだ
んー　なんて言うかな
じんせいは長いんだ
まぁ　キミの場合は
えがおで謝罪は無理だろう
よ　わかるだろ？
お母さんの事を
ままと呼んでいたあの頃、近所からは
ええ子やな〜と呼ばれいい気になっていた時、と
なりの国ではナパーム弾を落として人を殺していた
んだよ、大人になってから
かんじた事は、日本って幸せなんだな〜と

関口一波の荒らし復活??????

し
ん
じ
ま
え
よ
お
ま
え
な
ん
か

わっ！ごめん、まさか本当だと思わなかった。

ごめん。おれ悪かった。
有線を見限った者同志諸君！
お互いがんばりましょう！！

　　　　 ／⌒＼　　　　　／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼　　／＼　 |
　　　 （●．●）;;;;）／　　　|:　|　　　　ﾁｶﾞｳ・・・
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /　　　　ｺｺﾆﾓｲﾅｲ･･･
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼ 　 　 |/
　　 /　　　／　|::|λ|
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、
　　 |:／　　　　V＿.ハ　　　　　　　ﾄﾞｺﾀﾞ・・・
　 ／| i　　　　　　　;;;; |
　　　и .i　　　　　;;;;;Ｎ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　 λﾍ、|　i;;;;;.ＮV;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

　　∧ ∧ 　　
　 (*ﾟーﾟ) 記念♥
〜（＿__ﾉ 　

　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ∧＿＿_∧　　　　　　　　 　┏━━━┓┏┓┏┓
　　　　　　　　　　　　　　　 　　 （　　　*・∀・ ）　　　　　　　　 ┗━━┓┃┗┛┗┛
　　　　　　　　　　 　　　　　 　　/ 　 　 　 　　ヽ　　　　　　　 　 　 　　┃┃　┏┓　┏┓
　　　　　　　　　　　　　／´￣￣｀＼　　　　　　￣￣｀ヽ、..　　┏━━┛┃　┃┃　┃┃
　　　　　　　　　　　　/　　┘└　　　　　　　　　　　　 ＼i　.　 ┗━━━┛　┃┃　┃┃
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　　　　　　　　　　　／ヽ　　　　　　　　　´　　　　　　　　|　　　　　　　　.　 ┗━┛　┗━━┛
　　　　　　　　　　 /　　　　　　 イ　ヽ　＼　　　　八　　ﾉ　　　　　　　　　　┏━━━┓
　　　　　　　　　　 |　 　　 　 ／ヽ　　　　｀　ー ´人｀　/＼.　　　　　　　 　 ┗━━┓┃　
　　　　　　　 ／￣i　　　　 ／　　＼ 　　　　／　´,､ヽﾉ　 /──/⌒l￣)　 　.┏┓ ┗┛　
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　　(　 し　,＿＿＿_ノ　 　　　 |　ﾉ　　　　ヽ　　　 丿　＼￣￣　　　　 　 　　┗━━┓┃　
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　　　　ノ　　 　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿,ﾍ､＿｀つ　　.┗┛　┗┛
　　　（ （_(_(_人__）　　　

ベストエフォート型（回線速度を保障しない通信）
ギャランティ型（帯域保障をする通信）
ギャランティ型は月額数十万以上かかります
「お客さんベストエフォートだからこそこの低価格なんですよ」

がんばれＢＢ営業、まだ個人宅飛び込みしてるの？（藁

えっと、３ヶ月先もどうなるかわから無い会社で不安がいっぱいです。
Ｄ化が始まるのも聞いたのも一ヶ月前だし・・・・

そんなことより、社内、社員間競争に物申したい。
競争よりも協力をと。他の会社と競争するならまだしも（厳密にいうとそれも違うが）
同じ釜の中の人間同士で競争するのはいかがなものかと。

ゲーム理論って聞いたことあると思いますがその中の「囚人のジレンマ」って
やつをよめば言いたい事少しは解ると思う。知らなくて知りたい人は検索してよんで。。

なんのせ、社員間の競争の為に売上下げる行為は愚の骨頂。
かく言うオイラも似たよなもんで、ございますが・・・

あの出勤簿の判子！あれこそ阿呆会社の全てを表している！！

タイムカード復活望む。

DQN営業ばかりだから　DQNな客しか相手にできない。

ヽ(｀Д´)ノ <http://science.2ch.net/test/read.cgi/nougaku/1021906963/l50

>>796
ばか？

>>767　○森県の＊間？

一日８時間労働です。残業の強制は出来ないのです。

タイムカード復活？
昔はあったの？？

かつてはありましたが労働基準局の介入を恐れ廃止になりました

もっと休みを・・・　タイムカード復活してくっ
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有線の加入も減ってＮＥＴも不調。
正常化による経費アップがあり事務所を閉鎖しても効果薄。
財務的に危ないって本当ですか？
上場して初の倒産企業なるか売却する事になるかも？
って話本当ですか？知ってる人がいたら教えて下さい。

>>803　あさひ銀行しだいです。

財務的にﾔﾊﾞいのは間違いない。私財投入ｷﾎﾞﾝ
(注・一般営業はすでにかなりの私財を半ば強制で投入しているので上層部ね♪)

宇野タン♪
一般のしがない営業社員が売上の埋め合わせを
少ない給与からやりくりさせられているのは知っているよね。
知ってるけど目をつぶっているよね。

でも、今の状況で宇野タンは私財投入したら社員は納得するよ。
みんなあなたについていくようになるよ。

>でも、今の状況で宇野タンは私財投入したら社員は納得するよ。
>みんなあなたについていくようになるよ。

もう遅い。倒産しなさい。

退職金ちゃんとでるかな？

自腹は不正とみなされるはずなんだけどな、うちの支店と地区営業は今は全く自腹は有りません。
あまりひどい時は人事部長宛にmailを送ろう、但し匿名じゃだめよ。

>>801
うちのバイトのタイムカード見たら確実に労働基準局が介入して来るだろーな。

　　　　　　　　　　_,,,,､､､､､､,,_
　　　　　 _､-''~:::::::::::::::::::::::"ｰ-,,
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　　　∩ |:::/￣￣￣｀'￣￣¨ヾ::::|
　　（⊂）|:::|　 ━､_　　_.━ 　 |.:.::|
　　 |　|　|/　 ,-ｪｭ ､　,-ｪｭ､　 |.:.:|_　　　　　＜有線は最高だね！
　　 |　|（ﾞ| 　 ´￣ ,/　､ ￣`　 |/,. |＿_
　　 |／＼|　（　､ ﾞ､__,-''　、)ヽ__／ノ:∧
　　l`‐⌒ヽ＼ 　`こニﾆ'´　_..┘丿(:./~ヽ
　　＼‐⌒ｰ　|＼＿＿_ _,∠|:.:.:.: < ）|::|　|
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　　　　　　　　　 `i､:.:.:.:.:../　　ヾ（_　 ）`ヽ､
　　　　　　　　　　 └┬~　_..-'´`! `'-､.___）
　　　　　　　　　　　　└''" `ｰ-┴┐　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `''''"

今日も、「入社50日後死亡 過労死認定
入社５０日後に死亡、２１歳男性「過労死」認定」
なんてニュースがありました

でも甘い、これが何年続いてる事やら
早く誰か死なんかな？
そうすればもっと会社の変な風習も改善されるかもしれない

とか言いながら、きつい仕事の上に時間外手当のカットに続き
休日出勤手当てのカット、で、代休おろか有給を使ってもブーイング
じゃ、いつ休むの？
休めないような無理なスケジュール立てて・・・

正常化の時にがんばった技術だけど赤字を無くす為の首切りはよくわかった
でも、もっと見えにくいようにしないと反発かいますよ

ボーナス＆退職金もcutの話も出てるみたい



会社を辞めてから「やっぱり辞めなければ良かったかも」って思うのが嫌だった
でも、今は迷いは微塵もありません
こんな会社になって良かった、なんの未練も無く辞められるから。

死んでるヤツなんか 沢山いるぞよ
その地元支店ごと で話しを封印してるだけ

>812
マジで知らないのか？

ゆー坊希望の社員はいないの？？？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1020153270/

　　　　　＿＿,,　 从爻ミﾐ
　　,,-''''"|　　/ﾞ､　ミﾐメﾐ彡|ｌ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-──ヽ､
-''"彡ﾐ/￣''/ｌ .ﾉ　ヽミミﾐ彡|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /二‐,'''ヽミミ刈ﾞヽ
､彡ミﾐ／''‐-'　|ヽ､　 ヽﾐ　　ﾐｌ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 L|ヽ/_　/"''‐､ミミ爻ﾘヽ、　,,,,,,
彡ミ|-､　／|-'.ミ/　　 〉ﾐ　 |ｌ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞ヽ-､_=ノヽﾞ､ミミ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
彡ﾐ|　 ノ､_ノ_,,／　　　ミ　ﾐｌ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ-‐'''＼__,,,,-'ミ;;;;;;;;;;;;''''''"
彡ﾐ＼,,ノ､,,,／　　　　ミﾐ　ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ"''ゝミ,;;;;;;;;''''
三ミ/＿ノ　　　　　　|ミﾐ　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,;;;;;;;;;'"
三二ソ'"　＿　　　　|ミﾐ　|　　　　　　　　＿_-､　　＿　　　＿,,,,_　　,,,;;;;;;;;;;;;;''"
ミ三|-'''''""ミミヽ-‐''''"""'''ヽ､　　,,--''""ミ,--､ﾐ／ ｡__ﾞヽ,'"ミミﾐ＼;;;;;;;;;;;;;;‐'
ﾐ　　|ミﾐ'''"""ミﾐ二ﾞ､ミ川川ミﾐﾞヽ､ﾐ,‐､ミﾐ､ ＜ﾌ　／ﾍｌ‐ﾍｌミﾐ,,,,;;;;;;;;;;;;;;;;‐'' 　
ﾐ　 /　　　　　　　ﾐ　　　　ﾞ''ミ‐ミﾐゝ,| ﾍヽﾐ､‐''" /＞　　(＞,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;''"
　／　　　　　　　　　　　　　　　ミ彡ｌ|〉ﾌ |ミﾐ､ ./>＿　,,,,,(>;;;;‐'''''''
彡　　　　　　　　　　　　　　　　三川ヽ-,ﾉﾐミ ）|'"'''''''''''''''''''"　　　　　　　　　　　　　　　　　　・←>>1-815
ﾐ,,ノ彡川ヽ,,,,,　　,,,　　　,,,-:::'''" .三ミ 彡ミ彡ﾉ |ゝ;;;;;;;;;;;;,,,,,,,,
彡メメ彡川ﾐ二彡|ｌ　　'''''''"　　　　彡彡ヽﾐ/　ヽゝ　　|''''''‐;;;;;;;;;;;,,,,,,　
. ヽ-彡ミ／-､ミ彡-,,,,.....　　　　　　　彡彡ミヽ-､ﾞ､>/|　 /|　　''';;;;;;;;;;;;
　　　　　　　　　彡-丶彡:,　　　　　　　/彡三二＼､''ﾌ-‐＞　　　'''ヽ;;;;;;;;,,
　　　　　　　　　ｌ彡爻＼彡,,,,　　　　　,,,彡／彡メヽヽ二ノ　,,,,;;;;;-ｲ'" '';;;;;;;,,,
　　　　　　　　　ヽメ彡刈ﾞヽ､ﾐ,,,,;;;,,,,,,　;;;彡彡三ﾉ从メ-‐'''"　　ミ/　　　'‐;;;;;;;,,,,
　　　　　　　　　　彡メメ川彡ﾞ''ヽ──''''''''"　　　　　　　　　 ,,／　　　　　ヽ;;;;;;;;;;;;,,,,,,
　　　　　　　　　　＞､メ从彡'''"　　／　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　'''''‐;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,
　　　　　　　　　 ノ､彡メ''''"　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ﾞ､,,,,,,＿　　　　　　　　'''‐-;;;;;;;;;;
　　　　　　 ,,‐''"三二三,,,,,　　　　　　　　　　　　　　,,,,-''"　　　　ﾐミ川ﾞヽ､
　　　　　／彡三''"　"'''ヽメ､　　　　　　　　　　,,;;;;ﾐ彡　　　　　　　　川刈|ｌ
　　　　 |彡三ニ　　　　　　　　　　,,,,;;;;ﾐﾐミ彡川川从爻メ川|ｌ　,,　,,,,　丶メ|ｌ
　　　　彡三二　　　,,,,,,,,,;;;;;ﾐﾐﾚﾘﾊ彡ゝ､爻;;;-─''''''''--ﾐﾐﾐﾐミ川ノ'"　　　三|ｌ
　　　　ヽ彡メゝ　─''''イ''''''''"""　　　　　　　　　　　　　　　 ＼川ミﾐ　　　ﾐﾉ
　　　　 |ミ三二　　　彡､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾌ─二､'''‐'"､
　　　 ノ─二メ=　　,,,,ノ,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 レ'"　 ヽヽヽ､

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　´∀｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人　　Y
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　ヽ　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人 　Y′
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 （　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人 　Y′
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 人 　Y′
　　　　　　　　　　　　　　　 　 （　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　 人 　Y′
　　　　　　　　　　　　　　　 （　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　 人 　Y′
　　　　　　　　　　　　　 　 （　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　　 人 　Y′
　　　　　　　　　　　　　 （　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　 人 　Y′
　　　　　　　　　　　 　 （　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　 人 　Y′
　　　　　　　　　　 　 （　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　 人 　Y′
　　　　　　　　　 　 （　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　人　 ヽ、
　　　　　　　　　 　（＿）_＿）

おまえら、このｽﾚ読んで勉強しろ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1019226979/

もう　ゆうせん魂で　がんばろうなんて、誰も思ってないんじゃない
ゆうせん魂が　騙し合いになってるよ。

棒茄子有るんだろうか・・・情報セボ〜ン！！

何気にお腹すいたぜ。

８１９＞うまい！そのとおり

社内パソコンのアクセス監視ソフト導入したぞ
これから２チャンネルへも首覚悟になるかもね
余りに本音が多すぎて本社も困ってのことかも

資産管理ツール＝トロイの木馬

>>703実在するみたいだよ。
783,785は確実にそうだ。
荒してたんだね。

マン喫でもネットできるしなぁ。
アクセス監視ねぇ。
プッ。

＞823
そんなこと言うと技術情報が激減するぞ。
やめて欲しいもんだね。

技術の諸君、めげずに行こう！

>823
"どの"マシンにインストールしたんだよ（ｗ
それで何がわかるんだよ。（ｗ
仮に社内でアクセス規制をする場合は会社によって色々とやり方があるぞ。
Notesなどのグループウェアを用いてmailからweb閲覧規制をかける手段を
とっている企業もある。

で、有線さんはどんな手段でいくのかな？
答えてみ、ホレ。
人事総務の煽りか？
そんな子供騙しでみんながカキコやめると思うか？

仮にﾊﾟｿｺﾝが特定されても　誰でもｶｷｺできる状況に
あるんだから　人の特定まではできんでしょ。

そうだそうだ　あほな部長・支社長のパソコン使ってアクセスしろ
逆に陰謀有りかもよ

＞823　　そんなことをしている暇があったら少しでも会社をよくすることを考えな！逆に反発を買うだけだよ。宇野もどうしようもないな。あきれるよ！

アクセス監視ソフトとは
組織内のネットワークユーザーがインターネットをどのくらい使用したか
どのようなサイトにアクセスしたかを監視するソフトウェア。
ユーザーがインターネットにアクセスするたびにクライアントPC側のモジュールが起動し
そのモジュールが集計サーバにアクセスログを送信するというシステムで
管理者は個人別のアクセス時間やアクセス先を調べることができる。
ログデータはCSV形式で出力され、自由に加工することが可能。

結局、膨大なログデータを管理しなければならない
そんな暇があるなら、一件でも取って来い。

氏ね>823

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皆さん恐れて書き込み少なくなったんじゃない？

今頃引かなくても
駐在ソフトが無くても
その道に詳しいのが要れば
IPの特定は可能だから
今までのも当然ばれてるよ
だって専用線を使った
社内LANだよ
なにをいまさら・・・

っていうか、社内LANから書き込んでる馬鹿なんているのか？
そんなことをしてる暇な高給取り共は死ねって感じだな

　　　　 ノ从川川川从
　　　 ﾉﾉ从川川川川从
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三都主がこのスレに興味を持ったようです

･ﾟ･(ﾉД｀)･ﾟ･ﾅﾝﾃﾞﾅﾝﾃﾞﾅﾝﾃﾞﾅﾝﾃﾞ!!

では他人に成りすます方法を。
　１．あほな課長部長クラスのＩＰアドレスを手に入れます
　　　（ＬＡＮ管理者に聞くもよし、直接ＰＣをかまって控えるもよし！）
　２．成りすます人のパソコンの電源が切れてることを確認。
　　　（もしくはターゲットのＬＡＮケーブルを一時的に抜いても可）
　３．すかさず、自分のＰＣにあほどものＩＰアドレスをセット
　　　再起動（ＷＩＮ2000系は再起動不要）
　４．すかさず２ＣＨに書き込み！
　　　書き込み！　書き込み！＆エロページの閲覧など
　　　思う存分楽しんでください。
　部長、課長などのＩＰを調べるのが億劫な人は、あいてそうなＩＰ
　　例　192.168.2.1　→　192.168．2.118　など
　（←数字はあくまでも例です、支社、支店などによりこの数字は変わってきます。）
　最後の右端の数字を、２−２５４の間で適当に変えてみます。
　再起動後、このＩＰは誰かが使っていますというエラーがでた場合は
　出なくなるまで繰り返し、あいてるＩＰを探します。
　コレで個人は特定できません。思う存分２ＣＨをお楽しみください。
　ＩＰの設定の方法
　参考　http://www.cty-net.ne.jp/net/cont/add_pc/windows98_2nd/images/27.jpg

>839
賢いね！

>>840
これで賢いのか？
だからレベル低いって言われるんだよ
株価が下がるのがよく分かるよ

>>840
ネット課の人間でもここまでわかるヤツは少ないらしいからな（ｗ
ネプラのみんな、そろそろ衝突起こして自分達のやり方で押し通したほうがいいんじゃない？
有線のネット課は腐ってるからな。
ろくな実績ないくせに威張り腐ってる勘違い野郎の集まりだからな。
ところで、ネット課でnimdaウイルスばら撒いた馬鹿、異動したらしいね。

実績を残しているネット課ですが、なにか？

>>842
>ネット課の人間でもここまでわかるヤツは少ないらしいからな（ｗ
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
本気か？この会社だめだな

はぁ・・・バカばかりで、この会社は
会社からのアクセスはプロキシサーバかましてるから
外からは特定のＰＣはわからねぇの（プロキシサーバはファイアオールもかねる）
その道に詳しいのが要れば・・ってアフォか
串さしてるのといっしょで生ＩＰは漏れてねぇんだよ
ちなみに839は暇そうにどこから探してきたか自分のＨＰにアップしたのか知らんが
そのＩＰはプライベートだから中に対しては意味はあるが、外に対しては意味ないよ
おまえらユウセンのプロキシ踏み台にしてネットに公開したろか？？
消えろ、お前ら

>847
やれとは言わないがやってくれ（ｗ
そこまで言い切れるなら本社のネットをクラックするなり
Gate01を落とすなりやってみれ

これは煽りじゃなくて
チャレンジしてみればってことね。
それで社内のプラペ調べてサーバーを落としてみて（ｗ

>847　文脈を読め、中での話をしてるんだよ
バカばかりというのは正解だが

>847
あなたの言っていることは合ってるけど
ここでの話は社内からの規制の話をしてるんだよ。
ぶっちゃけた話、これだけ社員数がいるとDHCPを使ってマシン管理が出来ないから
入社した際には社員一人一人がIPアドレスをもらうために
LAN管理課に申請をして2週間以上経ってようやくもらう仕組みになっている（ｗ
その間は空いているIPを使ってやり過ごすしかないんだが（ｗ
FWと串は使っているから外部からの特定はできなくて当然だよね。
とはいってもNimdaで社内全体で壊滅的な被害を受けてから
対応に乗り出したんだけど（爆）

ファイアウォールだろ
お前こそ消えろ

>>847
あほあほあほあほあほあほあほあほあほあほあほ
だから中の人間にばれるって話してるんじゃん
消えろ消えろきえろきえろきえろきえろきえろ

追伸
同じIPのパソコンは2台も存在出来ないので
切ってる時のみ有効なので839の様にすれば・・・と言いたいけど
それでもバレルので魔ねしないでね（本当）

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　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　通報しますた！
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だからダイアルアップ使って他県のAPから書き込むのが一番。
まあいいや、おい営業、今月１０件取れよな、15日までに
6件取れなければボーナス辞退してさっさと辞めろよな。

>>855
レベル低っ！

アクセス一番
電話は二番
惨事でお陀仏、有線よ♪

ネットを取ってこい、新設は人が足りないので工事不可

お前は、今すぐ辞めろ！

有線マンセー！！（自爆）

レベル低い数字で「すぐ辞めろ」は何処かの本部長と部長の口癖。
あれで笑った人同じ支社の人だね、あれしか言わないよね、
それと「俺は月90件取った」ってね。笑おうね。

明日の朝礼楽しみだね。L24お楽しみチャンネル。

みんなこれ見てる？
ttp://www.usen.com/corporate/ir/library.html

話術は確かに立派だと思う
キックオフの時も尊敬できると思った
でも、どうして「技術はリストラします」ってはっきり言えないの？
回りくどい発言はもう良いよ、楽にさせて欲しい

有線の内情をご存知の方に聞きたいのですが・・・
私の兄が有線に以前加入していて、転勤でいなくなって
私が引き継いで聞いていました。で、クレジットが終わって
聞かなくなったし継続しませんでした。
引き落としもされてないみたいですが、「再度ご連絡のうえ撤去に
伺います」と電話で言われてからかれこれ１年くらい経つんですけど
取りにきません。こんなんでいいんでしょうか？
因みにスイッチ入れたら聞けます。
お金払ってたのがバカバカしく思うんですけど。
その分、払ってなんて言われないですよね？どなたか教えて下さい。

>864
商品の解約手続きをまだしてないんじゃないですか？

このスレこそ社長が目指していた「風通しのよい」意見交換の場だよ！
規制しようなんてらしくもないぜ！

カルフール・ジャパンの社長交代

　世界第２位のスーパー、カルフール（フランス）が全額出資するカルフール・ジャパン（東京）は２０日、ジャンクリストフ・ゴアハン社長（５１）に代わり、カルフール・チャイナ（上海）の営業統括であるロイック・デュボワ氏（４３）を２７日付で社長にすると発表した。
　同社広報担当は「任期が満了したため」と説明、業績不振による引責辞任を否定した。

　デュボワ氏は１９８１年、仏レンヌ大卒。カルフール・チャイナに約７年在任するなど２１年間、カルフールで勤務している。

　カルフール・ジャパンは今年１１月に埼玉県狭山市に４号店、来年秋に兵庫県尼崎市に５号店を開く予定。当初は２００３年度中に１３店を出店する予定だったが、土地の取得が進まず７店程度になるという。

D化失敗して業績伸び悩んだら、取るべき道の例として挙げてみた

自分に甘く他人に厳しくいつまでもこそこそ悪さをし､それを正当化し、しかもばれたときの言い訳も
きっちり用意し、かつ客観的にも自分の事を正当化、学歴もモラルもなく、何が正しいのか悪いのかの
本当の判断も出来ず、誰が会社に必要なのか不要かなのかの人事判断、人事力等全く無い。
これが多少の差はあれども現在の殆どの部長や支店長の特徴！内容ガ悪くても件数取る奴はいいやつで、
内容が良くても件数が取れなければ超スカン！毎日それの繰り返し。いつまでたっても気が付かず。そ
れを改善する意見なんて全く聴く耳もたず。会社の業績はどんどん悪化。でもまだ気が付かず。切替中
心の考え方は何年経ったら変わるのか？あーあ今月も切替切替切替だろーな。多分ろくな業績ではない
だろう。

どうでもいいけど、こいつをなんとかしろ。

http://www.zdnet.co.jp/internet/tatakae/human/0050/0029.html

てめえらの会社は能無ししかいないのに、
偉そうなことばっかり言ってるからマジムカつく。

寝てる間におもらししたらもったいないだって！プッ
逝ってヨシ

あーあ

営業社員は売上足りないと立て替える。
給料増えずに支出が増える。
子供の養育、妻の出費、増えるばかりで減ることない。

こんな生活にしがみ付かなくてはいけない社員がミジメ。
「明日があるから」とあなたは言うけど。
明日のために生きる生活がこのままでは何も見えない。

騙されたと嘆いたときはもう遅い。
妻は実家に連れ戻され、200万にも及ぶ不正売上を一人でカバー。
家を売って俺は路頭に彷徨うしかなくなった。

これからどうやって出社する？
会社に住み着くしかないのか？

>>872
ごめん、何行目を縦読みすればいい？

>>872
てめえみてエのを社畜ってえんだよ。路頭に彷徨って頭でも冷やせ。

まぁ〜７０００人も社蓄いるんだから一人くらいみのがしてよ〜（笑）

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三都主が>>872の投稿者に興味を持ったようです

＞872
騙されたんじゃなくて、あなた自身の問題だと思う。200万にも及ぶ不正売上は、
あなたの弱さに問題あり。

>864
うちも解約してそろそろ3年になるけどまだ聞けてるYO！

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三都主が>>876の投稿者に興味を持ったようです

株価２９０００円！バーゲン状態だな。ちなみにユーズＢＭＢもかなりやばやば。。。

>>880
まだまだ高井

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三都主

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三都主が>>884のズレに興味を持ったようです

技術のレベルの低下？忙しいのはわかるけど
なんか　うまく行かないと　忙しいからと　逃げる
私も技術ですが、古き良き時代を愛する
大阪有線の人間なもので　そんなにいやだったら
辞めればいいし　どうせやるんなら
楽しくやいたしね！みんな　がんばろうよ！

>>847
串を刺してもデフォルトゲートウェイには生IPが残るんだ。

ところで、ネット商品は最近売れてるのか？
全然いい話聞かないけど

技術の手抜き。ここ数日雷が多い、その度に音楽が途切れる。
USENの事務所にクレームをつけたら技術の方が来てアンテナの
方向を修正していった。
その時の言葉は「すみません取り付けた連中がちゃんとアンテナの
向きを合わせていませんでした。」だってさ。
いくら忙しくても手抜きはいかんよ、USENさん。

>>750
って中島課長？あいつ最悪だったな。目の前できれてやったらびびってたが、
こっちが普通にしてると調子こきやがる。さぐりいれてくるしよ！
自分が２ちゃんに書きこみしてたのばれそうになったら、他の人のせいに
しようと工作してたらしいな。子分で忠実な犬、山田と伊藤も元気？こいつらも
あっちでこそこそ、こっちでこそこそ！あそこまで工作できりゃ、出世してるだろ。
>>734
君の先輩、すごいね。成伯からとりかえすなんて。神崎が黙っちゃいなかっただろうに。
いったん、バカな値引きで話されちゃったのを正規の条件で契約できたなんてすごい。
有線、いい人も沢山いたけどな。
仕事だけを淡々としてる人はつぶされそうになってたし、社内営業をこそこそ
してる奴ばかりが目立って、どうにも胸糞わるかったぜ！

>>889
これから社員の人数は減るし事務所の数も減っていく
まだまだサービスが悪くなるのは当然

この前バイト先に｢ゆーせんです｣っていかにもボソボソした感じの元気のなさそうな営業マンが入ってきた。
しかも鞄も持たずにカタログ一枚だけ持って・・名刺を見たら係長？信じられなかった。
色々な営業マンが店には来るけど中でも超最悪って感じだったのに､何で？
人事を疑いました。皆さんの書き込みがほんとなんだなって改めて実感しました。

株価がどんどん下がっていくな。公募の１０分の１だな。
おまえら今後どうすんの？

>893
何もできないの。
何とかして欲しいの。

はぁ・・・。今日で早くも自腹１万円越え

>>895
お前バカじゃねぇの
お前みたいのがいるから体質変わんねぇんだよ！ｳﾞｫｹが！！！

>>896
それは酷というものだ
部下は上司の奴隷になってる
従わなければ首が切れる

でも転職を考えてるからここ見てるんだろうけど

はあ・・

>>897
お前バカじゃねぇの
お前みたいのがいるから体質変わんねぇんだよ！ｳﾞｫｹが！！！

>>898
(　´∀｀)ノｳﾏｲ

>>887
(　´∀｀)ノｳﾏｲ

>>892
(　´∀｀)ノｳﾏｲ

>>893
(　´∀｀)ノｳﾏｲ

>>890　
(　´∀｀)ノｳﾏｲ　

>>880
(　´∀｀)ノｳﾏｲ

　

>>857
(　´∀｀)ノｳﾏｲ

>>899
社員ではありませんが何か？

>>907
(　´∀｀)ノｳﾏｲ

○川地区営業部の蝦死魔とｱﾊﾟｽﾞﾚ亜汚乃ﾅﾝとかｼﾛ!!ｳﾞｫｹ!!!

久しぶりにココにきた、元社員だけど、
本当になーーーーーーーーーーーーんも
変わってないみたいだね。
時代が必要としてない会社のくせに、
いつまでもブロードバンドの先駆者みたいな態度が気に食わない。
現在は２１世紀ですよ。
とにかく早く逝ってくれ！！

>>910
禿同！。言うことが上手い。そう、時代が必要としていないどころか時代が逝って
欲しがってるんだな。

肉倉真澄(フーリガン日本人第１号)