面接官のムカついた質問・態度

その時は面接官の質問に答えることで精一杯でも、
後で思い返してみて、ムカつくことってあるよね〜？

ﾆﾀﾞ

親の職業、役職を根掘り葉掘り聞いてくるのにはムカツク!!
参考程度ならいいが、それで明らかに差別されんだったら
もっとムカツク!!

君、この仕事向いてないよ。帰りなさい。

>>4
俺も似たような事言われたことある。
｢君が営業？私なら君から絶対買わないよ。」と言われた。
でもなぜか受かった、もちろん辞退したけど。

>>4
俺も似たような事言われたことある。
｢君が営業？私なら君から絶対買わないよ」とか言いやがった。
でもなぜか受かった、もちろん辞退したけど。

二重ｶｷｺ、すんまへん。

「好きな男性のタイプは？」
今どき、まだそんなセクハラまがいの質問してる、田舎者のインテリぶった奴、
お前のような奴ではないことは確かだ。ムカツク

>>5
圧迫面接だったと思われ。

『いい歳だし、ご結婚とかするのでは？』

別に聞いてもいいが、その表情からして
もっと若いのがイイという遠回しな言い方
であることを見抜いてしまった為、欝だった。
ケッ。

タバコすいながら面接
もうムヒは買わないよ
＞池田模範堂

消費者金融、銀行から借金してる？
こんな事聞いていいんか？

>12
返済が滞ると、職場へ電話がしつこくかかってくるからね、消費者金融。
前いた職場でこういう電話いっぱい受けたよ（；´д｀）
相手は絶対に苗字しか名乗らないけどね。

自分も面接の時聞かれたことあったけど、ま、いい気はしないわな。

「オバさんは要らないんだよね」と明らかに10歳以上年上の
男性面接官に言われたときはキレました。
年齢が気になるなら、履歴書読んでから面接に呼べ。
顔写真だって貼って事前送付してるんだろーが。
……そもそも、Tech-Bingに最初からそう書いとけよ。

＞3
＞親の職業、役職を根掘り葉掘り聞いてくるのにはムカツク!!
＞参考程度ならいいが、それで明らかに差別されんだったら
＞もっとムカツク!!
間髪入れず「ご質問の目的は？」と笑顔で質そう。ニヤケ顔でごちゃごちゃ
言われたら「なるほど、御社の規定で調べられてるのですか。ですから就職希望者とは言え
初対面の相手にプライベートな事を根掘り葉掘り聞かれてるのですね？」とこれまた笑顔で
答えてあげよう。

それでもイチャモン付けられたら、そこの取引先銀行にも面接する旨答えて、先方の試験官は
御社の社員態度に興味示されると思いますよ？とでも答えてあげよう。税務所志望と言っても
効果有る。

＞13
＞相手は絶対に苗字しか名乗らないけどね。
失礼ですが、お名前と御社の社名を頂けますか？って聞けば良い。それでも個人名しか
言わなかったり住所とか聞いてくるなら「失礼ですが、ビジネスでのご用件ですか？
プライベートなご用件ならお取次ぎ致しかねます」とはっきり言えば良い。

質問どころか寝てた。
＞石橋

Ｎ●Ｃに行ったときのこと、どうみても無能そうな中年オヤジ３人の面接官。
「結婚の予定は？彼女はいる？あーそれからうちは茶髪はだめですよ。
それからピアスとかもね」
漏れ、髪は黒いし見た目もまとも。あまりのくだらない質問に漏れ絶句。
二人一組での１次面接だったんけど、隣にいた人が速攻手を挙げて辞退
きぼーんで出てっちゃった。

やっぱりＮ●Ｃの面接官ってレベル低いんだな。
私も聞かれたよ。結婚の予定。あとお稽古事をやってるかとか。
残業できない日はあるかとか。
事務職OLの面接やってんじゃないんだよ。

いきなり「親に甘やかされてきたやろ？」（大阪市西区のオノマシンにて）
何を根拠にぬかしてるんや！て言いたい。
オノマシンはＤＱＮ

家族構成を聞かれたので答えたら、
「じゃあ、みんなから大事に育てられたでしょう･･･？」だって。
途中で面接官が代わったんだけど両方からそう言われた。
そりゃ、いかにもノホホンとしてる顔だけどよ〜。
末っ子は対象外か！？
なんかムカツク!!!

東京三菱銀行関係のダイヤモンドコンピュータサービスって会社の面接
受けたんやけど、その時、４人いた面接官のうち、一番偉いサンぽい人が

「建築関係がダメだと思うのは何故かね？」

なんてバカな質問をされた。
結果は不採用やったし、全く未経験の業界だし俺自身喋りが巧いとは
言えないから仕方ないけど。
でも、何であんな質問が出てくるんやろか・・？

応募者には必要なスキルや経験に値打ち付けてるけど、働いてる人達は
実際、大したことないのでは？？？
などと思ったりしたのだが・・。

自分は未婚の２５歳ですが
かなりの高い確率で結婚する予定があるのか、という質問が
出ます。
これにはどのような意図があるのか教えてください。

>>11
イイこと聞いた。
俺もムヒ買うの止めよっと。

>22
入ったはいいが、すぐ結婚退職されたりしたら困るから、
確認してるんじゃないのかな〜？
でもさ、嫌な質問だよね、コレ。
２０代の女＝結婚　という図式は私にとっては迷惑だ（ｗ

>23さん
　ささやかな抵抗ですが
　採用しないにしろ一人の顧客となるのも分かってないDQN企業やな

>>24
自分は男です。それでも聞かれるの理由がわからない

>>22
俺も聞かれるが３５歳だから不思議ではない。地方？

>>22
自分も未婚の２５歳だが、いままでそういった質問は受けたことがないな。
家族構成は必ずと言っていいほど聞かれる。
血液型も聞かれたことあったな。

>>27
東京の隣です

リ○ルートは最悪です。
あそこまで、むかついたのは、今までありません。
ちなみに中途。

>>26
お･･･男の方でしたか!失礼しました〜^_^;
男の人でも聞かれるんですね???
転勤させやすいかを判断する為の質問だったとか？
ｽﾏｿ、分からんです。

>>11
>池田模範堂
たしか富山の会社だよね
しかたないよ．．．
そういう態度が普通の土地柄なんだから

　スパイ球団近鉄に天誅

>>14 tech beingならオジサンを期待してたんじゃない？面接官。

>32
そうなんか
大阪営業所での面接だったのだけど
ちょうど昼休憩まであと１０分くらいで
小学生がおしっこを我慢してるようにモジモジとして
早く終わらせたいのがまる分かり。
これからはキンカン買います

昔の話だけど、面接受けて不採用を言い渡された会社から
後日、もう１回来てくれって言われたから行ったのよ。
そしたら、間違って不採用って言っちゃったということで、
簡単な筆記試験を受けてほしいってなって筆記試験受けたのよ。
で、その会社に受かって、仕事をしたよ。
少し経って、そのことについて探りを入れてみたら、採用した
人が出社日に来なかったんだってさ。
どっか他の会社へ勤めちゃったみたい。
で、急遽、私が繰り上げ当選になったというわけさ。
薄々感ずいてはいたけど、間違って不採用にしちゃったと
ウソをつかなくてもいいのにね。
やっぱ本当のことは面接官にしてみれば言えないのかね？
あなたは補欠だったと･･･
ムカつきはしなかったけど、ちょっとね･･･^_^;

パチンコ屋のパートの事務の面接
１時間あまり、根堀葉掘りきかれて、
入ってからもあーだこーだうるさい。
挙句の果ては、掃除にまわされた！（元気がないという理由で）
５日間だったけど、もういかない。
神経科へいって、薬もらってるって
いわないほうが良かったらしい。
はいってあとも、薬のんでるからだ！とか
はいっちゃったんだ。とか、だからあーなんだ、とか言われてさんざん。
もう、パチ屋は２度といかない。

新卒での就活のときに、
某大手マスコミの女性面接官。
５.６人での団体面接で
タバコ、スパッ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜吸いながら、
「彼氏居るの？」
には、まぢで引いた。

もちろん競争率も激しく呆気なく一次面接で落とされましたが。

しかし阿呆な面接官てたまに遭遇するな。
俺はあんまりにも酷い扱いを受けたら、その会社の製品は二度と
買わないし、家族にも買わないように言ってるよ。
勿論友人にも面接官のＤＱＮぶりを言いふらしてる。

社長面接にて。
「君くらいのキャリアと能力があれば、どの会社に行っても立派にやっていけるよ」。
本当にそう思うなら、自分の会社で採用しろって！
30過ぎの女の転職がどんなに難しいかわかって言ってんでしょ！
「でも、残念だね。ウチでは今、女性はいらないんだよ。
能力のある男性はすぐにでもほしいんだけど。君が男だったらね〜」
女が要らないなら書類で落とせよ！
筆記、３回の面接と２ヶ月近くもムダになったじゃない！
期待した分、精神的苦痛も大きい・・・。

指名求人で面接にいったにも関わらず
面と向かって「経験者しか役立たないからとらない」
（職業訓練学校通ったり資格とったりしても意味がない）といわれた。
だったら最初から指名すな！時間と交通費返せ！

３０歳前後の女の人が面接官だったんだけど、
上目遣いに睨みながら質問してきたり、私の
表情を見てくるのよ。
睨まれたらこっちは反射的に目を逸らすしかない
じゃない？
だからずっと目があっちこっち泳いだ感じになっちゃ
ったよ。
女が女を見る目は怖いね！
「ワタシはアナタのどんな表情をも見逃さないわよ〜!!」
というヘビ女の目だよ、オマエ!!

１０分だけの１次面接で、ひたすら無職を罵倒したＰＩ○Ａの役員らしきオヤジ。
ほとんどこちらの事情も聞かず、面接の間ひたすら離職中の事を説教。
だったら書類選考してるんだから、その段階で落とせ！
往復２５００円もかけて面接に行ってんだから馬鹿にしてるにもほどがあるぞ。

「この業界は不況で仕事が少ないから経験者しか採用できない」
採用する気もないのにわざわざ失業者呼びつけて面接するほど暇なのかよ
Ｆ..産業の人事

>>43
罵倒し返せよ。俺は１度やったことある。ストレス発散にもってこいだよ。
小心者の親父面接官震えてやがった。（ｗ
しかし、失業中でただでさえ気が立ってる無職の人間をよく罵倒できるよな。
俺なら怖くてできん。

「はっきり言ってね、応募出せば誰でも来るんですよ。
この前もね、30倍の競争率で入った奴の首切ったんですよ。」
面接官よ、同時にお前も面接されていることに気づけ。

面接官もさ、この厳しい失業時代を味わった人に
やってほしいよな。
失業者をバカにするような面接官って、
バブルの頃からのほほんと会社にいるヤツだろうか？

約束の時間に１５分遅れてノソノソやってきて、
汚い部屋に通されて「よろしくおねがいします！」っていったら、
「私はこういう者です」って首からかけたＩＤカードを見せられた。
それで「じゃ、簡単に自己ＰＲをどうぞ」だって。

おまえ警察じゃないんだから、ちゃんとお互い名乗れよ。
やっぱし証券あがりのＮ○Ｉは、雰囲気がやだやだ。

大卒後、就職難かつまともな企業なかったので1年半位バイトしていたので、履歴書
見て、就職活動しなかったの？好き好んでバイト選んだんちゃうわ！！

　面接に出向き、ＤＱＮ（企業共）や採用する気がと無いと解ったら
自分は開き直って相手を逆超圧迫面接してます。
面接担当者に苦痛な時間をたっぷりと与えています。
求職者の大変さ（時間とか交通費とか写真代とか色々･･）を理解せず
人を馬鹿にしてるといって過言で無いような事を平然とやっている
人間には痛い目にあわせなきゃね！

面接官「通勤時間・・・１時間１０分くらいですか？・・遠くない？」
面接官２人してヒソヒソ話・・（遠くない？・・・遠くない・・？）←ぼそぼそなんか言ってる。
面接官「フーーーー・・・」
面接官「正直、今回の募集で３０人位応募があったんですよー」

は？

通勤に１時間なんて普通だろ
だったら新宿御苑前に住んでる人でも探して働かせれば？
やる気ない態度バレバレ。
全日空から仕事もらってやっと成り立ってるような、クソ旅行会社、ツアー沖○
早くつぶれろ

>>50
具体的にどうやるの？
マジで参考にしたいんだが・・

みんないろいろと嫌な思いをしてるんだね。
私もご多分に漏れず、散々むかつく事言われてる。

でも、家族構成なんて訊くのって失礼だと思うけど。母子家庭とか、人夫々個人的な
事情があるのだから。
自分は一人暮らしで、実家には両親2人しかいないと答えたら、
「では一人っ子なんですか？」だって。
姉が結婚してて家を出ているんだよ！ただそれだけ。

こういう質問ばかりしてくるくせに、今まで携わってきた職歴については一切
訊かれなかった。ブランク期間と退職理由だけ。取る気ないのに家族構成とかは
訊きたがるんだよね。変な会社！

一週間以内に結果をご連絡しますと言われたけれど、不採用なら絶対に履歴書返して
もらうぞ！採用されても勿論辞退するけど。

>50

漏れも尻鯛！
昨日ハローワークに紹介された、某健康医学社に行ったら（←小冊子の編集希望）
自己紹介の後真っ先に
「今回募集してるのは・・一人で何でもできちゃうような人なんだよねぇ・・。
　（経験の浅い）君は・・ちょっと違うんじゃないか」
と言われた。
んじゃハロワークが電話した時からそう言えボケェ！
こっちとて怪しげな健康食品なんざ興味無いんじゃ糞が！
止めに副社長（赤ヒゲ）に居眠りこかれた時は、
本気で殺してヤロウかと思ったＹＯ！
浜松町にテロが起きる事願う。。

｢いまは経験者じゃないとちょっと採用は難しいんです｣
だったら職業訓練学校なんかに求人だすなよ。大阪心斎橋のＭ社。

職務経験必須と、あとから言われても困るよ。
一定期間に何人かと面接するノルマでもあるんじゃないの？

＞一定期間に何人かと面接するノルマでもあるんじゃないの？
56さんがどちらへ面接に逝ったか分かりませんが、
私が以前勤めていた某派遣会社は、ひと月に何人以上の面接を
こなせ！というノルマがありました。
私は面接担当ではなかったのですが、ノルマがあるから、面接には
誰でも呼ぶって感じでした･･･(T_T)

求人広告には経験不問。
実際に応募してみると「経験者の方でないとちょっと・・・」
それは二枚舌っていわないか？

>>57
やっぱりそういう事情があるのか・・・
しかしなにげに
｢採用する気もないのに何で面接受けさせるんだよ。面接担当者は暇人の集まりか？｣
スレッドになっている。

ハロワの求人って募集期間長すぎる！

ここは必要ないらしいよ

http://homepage2.nifty.com/yuji73/index.html

>>61
見るだけ無駄です

お前、人生に危機感が無いよ。
なぜか「すみません」って謝ってしまう自分の性格が哀しい。

面接に行ったら、採用担当者が
階段で空き缶を灰皿にタバコ吸いながら
携帯で雑談してて、待たされる。
そしていざ面接
「貴方にはヤル気が感じられないんですよねぇ」
「我々は上場に向けて頑張ってるんです」
などとほざきやがった。
こんなやつが経営の幹部では
上場はまず無理やろう。

テイキage
ついでに・・・現・人事だが、ハローワークは
断れないんだよー。
年齢・性別とか、殆ど指定できない。
実際は女しか取れないのに、そう言っても
「ですけど、男性が不可なわけではないんでしょ！？」。
資格があれば「経験有り」を満たしてるわけでもないのに、
「○○検定３級をお持ちですから」。
面倒なので、先に書類選考すると言ったら
（そうすれば面接に来て貰う必要も無いし、こっちも助かる）
「書類は送らせますが、面接だけでもして下さい！」

うるさいからとりあえず面接はするけどさー。
来て貰うのも悪いし、こっちも時間の無駄。
書類返送の切手代も馬鹿にならないんだよー。

長レス、スマソ

面接官がいきなりタメ口（めちゃ偉そう）
資格学歴不問のくせに、資格について事細かに聞く（しかも馬鹿にする）
言う事全部否定してくる（単純作業なので圧迫面接とか必要ない職種）
仕事の説明・待遇の説明ゼロ（聞いてもあんまり教えてくれない）

一番むかついたのは「あなたウチに来たら一番作業遅いよ、違う？」とか
言われたこと。当たり前じゃ！！
なぜか受かりましたが、当然辞退。

会社名、伏せ字入れていいからおせーてよお

漏れも転職活動でダメダメな会社は知り合い全員に伝えてるぞ。

不愉快だった面接。

1.時間を人事の都合でいきなり前日に変更しやがった＆人事部の○○あてに来い、と
　連絡よこしていたくせに、当日指定時間に行ったら人事が誰もいないでやんの。
　急用があったんなら、他の社員に話通しておけよ。受付の女性がおろおろしていて
　気の毒だったよ。

2.人の経歴を小バカにしてせせら笑いやがった面接官。超小さいベンチャーなのに
　なんで人のことをそんなにバカにできるのか、根拠不明。この会社、その後1年
　もたたないうちにつぶれたけど。万歳三唱。

3.ITスキル=使えるアプリケーションの数だと思っているばばあの面接。頭悪すぎ。

スレの趣旨からはずれるけど、落とされても感動した良い面接も
あったよ。

英語面接で大失敗して落ち込んでいたのだが、人事の方があとで
個人的にメールをくれて、なぜ落としたか、これからどこに注意して
プレゼンすればいいかという忠告、そして励ましをくれた。
外資を受けるのが初めてだったんで、次に生かせたぞ。

↑結果は残念だったが、いい会社だね。
まあ会社っていうかその人事担当の人か？

ハローワークへの義理で面接してやっているという態度が一目瞭然だったので
こっちもさっさと見切りをつけていい加減な受け答えしかしなかったのに
一時間半ほども面接が続いた。（担当者が一方的に喋っているだけ）
そんなに人事というのは時間が有り余っているのだろうか？
途中で席立ちゃよかった・・・

「人はなぜ働くのですか？、なんのために働くのですか？」
って官に質問されたんだけど、なんて答えたらいいの？

そんな質問する会社はヤメロ

Excelで作った履歴書出したら、「これではあなたが見えない、手書きで書いて誠意
見せろて言われた。」
手書きで書いてたら、50分以上かかるわ、指つるわでやったられんわ。
「あなた、活字の履歴書出されたらどう思う？」てぬかしてきたから、「私ならPC
技能評価する」て言い返したら、「その考え、雇われる弱い立場のうちはやめとけ」
てぬかしてきよった。
履歴書手書きでかいてたら、時間なくなるちゅーねん！！それで落とされたら時間
の無駄。葉書書きの内職やるほうが金になるからよっぽどマシ

そんな根性論な会社はやめとけ

>>74
気持ちはわかるし、俺もその通りだと思う
妥協するのがイヤなら、わかってもらえる会社を探すしかないよね

俺は妥協して手書きにしたけど…

人を採るって言うので、面接てつだってくれと言われて、面接官やったよ。
その経験から下のようなことに気づいた

1. 人事から手配・告知されている募集広告は、必ずしも、採用する現場側と
合致しているものではない。採用したい人物像に乖離がある場合が多い。
→だから人事が設定した資格・経験年数などの必要な経験が、
実際の面接で覆されて話がおかしくなり、志望者に疑問を抱かせることとなる。

2. 面接官は複数いるのが普通であるが、それぞれの思惑が違うから当然、
採用したい人物像も違う。
それに、面接官の質問は結構ノリで言っているような気がしたな。
面接だから、何か聞かなきゃならないが、質問のポリシーを持っていないようなバカ面接官に
あたれば、バカな質問になる。だが、もし、複数の面接官から、同じような質問が
複数回表現を変えて現れた場合、面接官が採りたい人物像を再確認する作業を
していると考えていいと思う。つまり、その質問はかなり重要だということ。

3. 面接官はこのような人員が欲しい、と感覚的に思ってはいるが、それを確認する
ための具体的な質問を用意できない場合がある。
→これもバカな質問を生み出す原因だと思う。質問の仕方でその会社や担当のレベル
を自分なりに解釈したほうがいいと思う。

ｳﾞｧｶ

ったくよー、どう言ったら、まだまだしばらくは結婚しない・出産しないを
信じてもらえるんだよ!!!!!
さっきから何度も同じことを力説させるな。

その場で子宮取り出したれ！>79

＞80
ほんとそうしたい気分だよ（ｗ

>>74
手書きで書く履歴書とPCで作る履歴書の違いがわかってないな。

手書き＝応募者の人物像を見る
PC作成＝ペーパーレスが目的（E-mailで添付ファイルとして送ってほしい）
だよ。
　　　　　＊PC作成した履歴書をプリントアウトして提出するのは間抜け。

あなたがどう思うかではなく、相手がどう思うかを考えたほうがいいよ。
営業職希望の人がそのような態度をとったら、
自社の商品に酔い、客の要望をつかみ取れない人とみなされる可能性があるよ。

74の場合、「PC作成の履歴書のどこが悪いんだゴルァ！」って態度は
　１．自分はこれでいいと解釈し、相手がどう思おうと気にしない人物
　２．単なる面倒くさがりや（＝誠意なしとみなされる）

ついでにいうと、Excelでの履歴書作成で
「私ならPC技能評価する」て言い返したら、返答は「プッ（ｗ」だよ。
Excelはそもそも表計算ソフトだし、Wordで作ったほうが効率がいいし簡単だよ。

まぁ、俺もホンネではPC作成したいんだけどなぁ。

ＰＣの履歴書は外資系等はＯＫ。外人は昔からタイプライター使ってるので活字
が当たり前。ただし、純国産企業は別。職務経歴書ぐらいならＰＣでも良いが履
歴書は別。５０歳以上の人間が面接官なら口に出すかどうか別にして、まず良い
感触はもたない。そもそも正式な履歴書の書き方って知ってる？
単に文房具屋で売っている履歴書フォームを埋めれば良いというものではないよ。
細かい部分で書き方があるし、添付する写真だけでも差が出ることがある。
当然だよね。よほどのおバゥカさんでない限り、日本の「試験」は落とすために
あるということは知っているはず。
「PC作成の履歴書のどこが悪いんだゴルァ！」って調子なら、学生からやりなおさ
ないと、ビジネスの世界には十年早いな。
まぁ、それじゃ良い会社には入れんわ。

>>77
アドヴァイス、ありがとう。

>>82 >>83
よくわかるけど、そうきつく言いなさんな。

上尾市

面接官は何は見るか。
学歴、職歴、趣味、中途採用の場合は職歴等は提出資料を見ればわかる。
自己アピールもわかる。つまり、それ以外の部分を見る。どうして見るか。
いろいろ質問するわけ。場合によっては、相手が不機嫌になるような質問
もする。例えば、「ＸＸＸは良くないね」などと言うと反論してくる。
そこで高圧的に「求職者の立場で言うべきことではないのでは」と突っ込む。
相手はムカ〜っとくる。そこで何を言うか、、、。このあたりが面接官が
最も興味ある点かな。
入社したらもっと厳しいこがあるからね。理不尽な上司や、変な客もいるから
面接のときでもこの手の反応は要注意。

>>86みたいなことを建前で言いつつ
本当は単に求職者イジメて楽しんでるだけ……
とゆー人が多いように思えてなりません。
圧迫面接反対！

>>82
企業からの不採用通知は全てプリントアウトしたものですが
これは相手の要望をつかみ取れていないことになりますね。
こんな企業ばかりに求職者だけが無駄な誠意を伝える不公平性は感じない？

その前に誠意なんてものは手書きでもなくても変わらんと思うが。

大手？？の消費者金融のアイクの面接には
頭きた！！こっちがうけてやってるのに
「どうして、申し込んできたか分からない」
とかほざいて、結局謙虚だったアコムに行った。

マジであそこにはいかない方がいいよ。

>>88
求職者の方がしたてなんだよ。求職者の要望なんて、どうでもいいんだよ。
誠意なんてのは手書きでなくても変わらないと思うけど、
手書きを嫌悪する人事がいる以上、さけるべき。

>>89
サラ金なんて、ほんと「こっちがうけてやってるのに」だな（ｗ

>84

では、きつくないやつを、、、。
面接にくる時に手ぶらでくるのでは他人と差別化できない。決定的な差別化
は、おみあげを持ってくること。面接官だって少しでも良い人材を取りたい
わけ。おバゥカさんとったら最後、日本企業はなかなか首を切れないわけ。
また、変なの取ったらその面接官の評価だって下がるでしょ。
でも、短時間で人は簡単には、見抜けない。そこで、決定的な差別化をする
人間は注目されるし、採用する理由にもなる。
おみやげとは、自分なりに何か調べて持ってくるとか、論文のようなものを
作ってくるとか。

あるとき、「町で貴社についてのアンケートをしてきました」と資料を持って
きた人間がいた。３日間立ち続けたが、３０名にしか意見がもらえなかったとか。
内容を見た面接官は一笑して「世の中にはリサーチ会社ってもんがあって、この
手の調査はいくらでもあるだよね」なんて軽く言い捨てた。
彼はがっくり来たようだが、切れるのではなくて、自分がなぜこのようなことを
したか等冷静に説明してくれた。
このとき採用したのは彼だけ。
何でも良いから、思い、チャレンジ、知識、個性、、、得意技を見せること。
面接対策マニュアルにかかれている内容を答えてもインパクトないよ。

>>83 >>86
人事屋？
>>83
細かい部分での書き方のアドバイスお願いします。馬鹿なんで

いくらでも代わりはいます。
弊社は >>89 はいりませぬ。
こんなDQNは逝ってよし！

>>92
>何でも良いから、思い、チャレンジ、知識、個性、、、得意技を見せること。
>面接対策マニュアルにかかれている内容を答えてもインパクトないよ。
おっしゃるとおりで。

あなたの悪いところ、欠点はなんですか？という質問がよくあると思うけど、
あれってどういう意味があるの？
いつも正直に答えてるけど、なんか不利になってるような。
かといってありません、とか嘘つくのもなんだし。

>本当は単に求職者イジメて楽しんでるだけ……

確かに変な面接官もいるだろうから、そう思うのならその会社は避けるべし。

ただし、面接官だってヒマじゃなし、優秀な人材、優秀でなくても自社の文化
に合う人間と取ろうとしていることだけは忘れないこと。
面接は所詮お見合いなんだから、どちらかが気に入らない場合、結婚はありえない。

>>90
求職者がしたてなんてそんなこたぁない。

勘違いしている会社が時々あるんだが、
面接受けただけでこっち側が完全に入社を希望しているかのように
会社のことは述べず、質問をしてくるわけだ。
おいおい、まてよ、俺はあんたの会社にまだ何の魅力も感じてねーぞ。
リクナビで適当に応募しただけじゃ、面接当日まで名前もわかっとらん
ような会社じゃ。

>>88
「あなたがどう思うかではなく、相手がどう思うかを考えたほうがいいよ。」って書いたじゃん。
82をよく読んでくれよ。

それと不公平って解釈はなぁ…

> あなたの悪いところ、欠点はなんですか？

あまり意味のある質問じゃない。誰だって欠点はあるからね。
正直の答えるのもＯＫ。ただし、それ以外の話でも正直さを感じる人であること。
逆に「欠点はがんばりすぎること」とか「他人のことを思いやること、ビジネスの
世界ではあまいといわれそうですが、、、」なんて、良いことを裏返してそつなく
こたえる方は、面接中このスタイルで一貫していること。

どちらが採用されるかは、その企業が求める人材、その企業の文化に合う人。
一番やばいのは八方美人で一貫性のない人。

>>98
ﾁﾄきつい言い方になってしまうけど、あなたのほうが勘違いしているような。

>>98
求職者のほうが下手なんだよ

って、企業は思ってることが多い。

俺は98と同じような考えだから、あまりにも高飛車な企業はお断りだな。
そもそも会社の説明しないって言うのは、おかしいよな。
だいたい面接受けて気分が悪くなるようなら、
入社しても、いいことがないような気がするけどね。

>>99
でも不公平性を考えればおかしくはないけどなぁ。

企業が立場が上で求職者は奴隷に等しいということを
前提にしてるならあなたの言うとおりになるんだろうけどね。

>>102
たしかに、あまりに高飛車な企業がお断りだけどね。

企業が→企業は

転職者を面接しておいて、君、だいぶ職を変えてるねだと！
たかが、２､３回あたりまえだよ。

面接中に面接官3人が内輪ネタで盛り上がってた。
内輪ネタと言うよりは他の会社の悪い噂話だったけど。
その間、こっちは面白くも無い話をただ聞いてるだけ。ﾎﾟｶｰﾝ。
むかついたから面接官を怒らせてさっさと帰った。
あんな会社に本気で入りたい人がいるんだろうか。

>>107
天晴れ！
俺もそういう態度をとってみたいよ。

>>82
頑張って手書きの履歴書書いて、会社に媚売って下さい。
イエスマンとして、会社の飼い犬なって下さいね。あなたなら、どんな理不尽な
仕事でもやっていけるでしょう。
ついでに、Excelは表計算にしか使えないと思ってるの？
スケジュール表等ははWordで作る？Excelのほうが楽でしょ？
履歴書はExcelのほうが楽だよ。俺の場合はやけど。
面接する側も相手のこと考えてない奴は多いよ。
取引先にもそんな失礼なことしてるのて、思うときあるからね。
手書きで誠意なんて頭の古い考えかな、どっちでもええんとちゃうの？
交通費、自腹切って面接にいくのも誠意やと思うんやけどなあ。
またこれで、自分勝手とか言いたいの？

>>109
媚を売れとは書いてないだろ。
Exceにしても表計算”専用”とは書いてないだろ??
誠意に関しては、相手がどう思うか注意しろってことだよ。

アンタが何処かの面接で嫌な思いしたかどうかは知らんが、
アンタの経験だけで解釈するな。

圧迫面接された時点で行く気はなくなってるから
こんな質問を用意しました。
他に逆圧迫できる質問お待ちしております。

1.業績を調べ悪ければそこを追求。
2.同業他社との差別化はどうなっているか？
3.他社に負けていたらその理由、責任を問う。
4.面接官の経歴、勤めている理由、市場価値。

>>111
確かに行く気のない企業に対する逆圧迫だ。
1〜4を実行してケンカになり面接官を殴ったら、別スレがあるよ。

>>111
1,2はする理由はあるが、
3,4は面接官が被面接者に問われる理由はない。

手書きとPC両方もってったら完璧だね

>>114
同意。
誠意や効率がどうのと考えるより、その方がいいんじゃないかな。

>>83
君、人事部の人間？人事の人間という前提で書くわ
そこまで言うのだったら、不採用通知、一人一人手書きで書いて送ったらどう？
それと面接交通費も払ってあげたらどう？
君も、俺いらんやろけど、俺も、君とこみたいな考えの古い会社いらん。
手書き、PCどっちでもいいんとちゃうの？
それと、面接で精神論的発言否定しといて、手書きで誠意みせるゆう精神論肯定するんは
矛盾あるんでは？
どうせ、面接で経歴など突っ込んで応募者けなして、楽しんでるのと違う？
そのうち、気性の悪い応募者にどつかれるよ。

これからの世界、社会主義、官僚主義的な終身雇用では通用しない。
転職等の流動性もずっと多くする必要がある。
この場合,手書きの履歴書など時間の無駄。
手書きの履歴書などを維持、推薦するもなど、腰抜けの馬鹿と相場は決まっている。

>82,83,92
禿しく同意
自分の価値観、主義主張を押し通したい人は自分で起業するしかないと思うんだけ
ど、何で他の会社に就職したがるのかな？

俺は採用する側の人間だが、最近多いんだよね・・・自分は正しい、会社、人事担
当者が馬鹿だとか言う奴
そのうち「俺様を馬鹿にした社会に復讐してやる」とかいって通行人殺さなければ
いいけど
この人たちは妙なプライドと根拠のない自信があって自分の馬鹿さ加減に気づいて
いない
「俺は完璧だ！」なんて本気で思ってて学習効果ゼロ、努力もしなければ反省もし
ない

>>118
この人は神？

>>98
全く同感です。2次面接後にどうも会社の雰囲気や高飛車な面接態度が鼻につき、
辞退したところ、自分から応募しておきながら辞退するとは驚きだとか、どこに
決まったのか、内定先についてきちんと説明しろだの、辞退理由をはっきりしろ
だの怒りのメールがしつこく送られてきました。面接というのは受ける側にとって
も選考の場であることに気付いていないようでした。それに辞退理由なんて、
言わない方が向こうのため。だって「面接を受けてどうしても魅力を感じなかったんです」
なんて言いたくないよ。

パチ屋の面接でムカついたのは、
「それじゃ、どこいっても受からないわよ」と、
言われた。社長の娘なんかにいわれたけど、
そこまで立ち入ってほしくねーよ！！糞
５日でやめたわよ。

面接官に「うーん、未経験なの。私も未経験での入社だけど結局、未経験だとココ（自分の頭を指して）の勝負だからねぇ」

そうか、テメエのように禿げ頭にならなきゃならんのか・・・
西日があたってそりゃ眩しかったゼ！

家が遠いね〜だって。
車で３０分のところだよ！？
そのくらフツーだろが!!!

遠回しに不採用って言いたかったのかね!?
あーそーですか!!!

>>118
>自分の価値観、主義主張を押し通したい人は自分で起業するしかないと思うんだけ
>ど、何で他の会社に就職したがるのかな？

全く逆でしょう。急速なIT化が進んでいる現在において、旧時代的な
手書きの履歴書を要求する方が企業側の勝手な主義主張。
何でそういう主義主張を持った企業が、そのことを求人票に書いておかないのかね？

中小企業、IT系
人事がなんだか妙な迫力あったな。
悪い人じゃなかったけど
なんだか怒られてるような気分だったな。
中学時代に教師に怒られたときをおもいだした

Dear　 団塊の世代各位　様

現在の日本の繁栄は「団塊の世代」と呼ばれる人たちが、努力し高度経済成長を成し遂げ、
日本を押し上げてきた事実については疑うことなかれ紛れもない事実です。
しかし、その事実を持った人たちが変なプライドを頑なに持ってしまったことが悲劇の始まりなのです。
時代は流れているのにも関わらず、自分たちが築いた時代をいつまでも引きずり、しがみつき留まろうとしています。
新しい世代の人たちにも古い時代を押し付けようとしているし、事実として押し付けている現状があります。
時代は変わり流れも急流と化しているのに、古い考え方、やり方を変えずにいる為、
流れに乗ることが出来ずに結果として低成長の時代となり、世界から大きく引き離されることになってしまいました。
今だ経済大国として諸外国から見られていると思ったのならば、それは大きな勘違いです。

すれちがいかもしれないけど...

初めての転職、1回の部長面接で採用がきまったべんちゃに入社したけど結局
雰囲気とかそのほかあってないと思ったので試用期間で辞めた

そのとき、部長は残念ですってメールくれたんですが
社長が「あなたみたいなひとは僕が面接官だったら絶対とりません」
というようなメールをよこしやがった
こっちは受け入れられてると思って入社したのによ
だったら最初から社長面接設定しろと返信してやった。

経営なれしていないベンチャーにはこっちがかしこくないとだめですね
いまはマトモな会社に再就職したけど、なんだかちょっと人間不信に
なっちゃった

>79さん
>ったくよー、どう言ったら、まだまだしばらくは結婚しない・出産しないを
>信じてもらえるんだよ!!!!!さっきから何度も同じことを力説させるな

結婚への憧れはまったくないとは言えないのですが
現在、仕事をやり遂げたい、という思いが大きいので
結婚や出産はとうぶん先送りになるんだろうな、と考えています

っていうのはどうですか。職種にもよるとおもいますが

>>118
>そのうち「俺様を馬鹿にした社会に復讐してやる」とかいって通行人殺さなければ
いいけど

そんな心配しなくても、怒りの矛先は君及び君の大切にしているものに向くよ
気性の荒い応募者に気をつけてね。全員が採用されたいが為に大人しくしていると
思ったらそのうち痛い目にあうよ。
君が名前の通っている企業での面接担当者なら、もし、応募者に失礼な発言、態度
とるかどうなるかわかるよね？口コミゆうのは恐いよ。このような掲示板で実名で晒し
あげされることもあるかも知れないから気をつけてね。

某中小IT
『あ... 独身さん。ちなみに自慰行為は日に何回？　(ハハ)』

>↑
うっそ〜ん、マジ？
でも、ちょっとワラタ。

自分の属する組織の価値観、主義主張を押し通したいなら社員を採用しなきゃいい
と思うんだけど、何であかの他人を採用するのかな？

俺は採用される側の人間だが、最近多いんだよね・・・自分の組織は正しい、
面接に来るの馬鹿ばっかりだとか言う奴
そのうち「俺様の組織を馬鹿にしたやつに復讐してやる」とかいって製品に毒とか
しこまなきゃいいけど
この人たちは妙なプライドと根拠のない自信があって自分の馬鹿さ加減に気づいて
いない
「俺の属する組織は完璧だ！」なんて本気で思ってて学習効果ゼロ、努力もしなければ反省もし
ない

>>131
禿同。視野狭窄ＤＱＮ企業多し。カルトチックな面接官も結構いる。
「我々と違う考えは、ポアするぞ！」本質はオウムと全く同じ。
会社に洗脳されてんだろうな〜。

履歴書をPC作成すべきか手書きにするか、
主義主張はどうのこうので議論が白熱してるけど、
自分のポリシーと企業側の要望との間で妥協点を見つければいいだけだろ。

媚を売る、不公平、奴隷、誠意、古い考え、旧時代的、視野狭窄、カルトチック
などと決め付けて、相手を許容しようって考えが全く見られないな。
相手が自分に近づくべきという考えじゃ、社会人としてやってけないぜ。

当然、転職は無理だわ。

禿同。133がいいこと言った。

どうせピンハネ取り合いの駆け引きよん。

ハロワで紹介された謀福祉事務所に行って面接で志望動機を行ったところ
「この仕事あんまり貢献できる仕事じゃないんだよね。」って言われた。
しかも「うちは給料やすいからいい条件のとこがあったら他いくでしょ。」と
言われ他の質問でもいうことが二転三転しておかしかった。
途中でもうええわって思ったから適当に答えたけどそれにしてもＤＱＮだった。
言ってる内容がころころ変わる面接ってありますか？

>>135
あなたは面接を受けに行ったのではなく、雑談につき合わされただけ。

137は、136へのレス。逝ってくる。

さんざん既出のありふれた話だが･･･
「やっぱり経験者が必要なんだよ。職業訓練で資格とったぐらいじゃ役に立たないから〜」
おまえヴァカだろと喉の辺りまで出かかったよ。
だったら何で指名求人してくるんだ？　登録情報見ただけで判断つかないのかよ。

>>139
何でアンタみたいな被害者が続出するんだろうねえ。
ヴァカと言わなかったのはケツの穴が小さい証拠。

（冗談だ。本当に言ったらまずい。気にするな。）

メモとる振りをして、その実なにもメモとってなかった面接官
最初から採る気ないのがバレバレ
はっきりしててそれは、それで良い。下手に期待しないから。

>>123
俺も家遠いっていつも言われてウンザリしてるよ。
面接の時に家遠いって言われれば俺の場合は100パーセント落ちる(鬱

↑あと給与の話が出なかったらほぼダメ。

>>142
結果まだだけど、やっぱダメだろうな。

あと、『実は、他にも面接に何人か来ているんですよ』って
セリフもなんだかな〜。
そっちのヤツラの方がいいってことか？
そーか、分かったよ(-_-ﾒ)

>>144
漏れはハッタリでも、
「他社から内定いただいていますが、御社のお話を聞いてみたいと思い
　　結論をまってもらっています。」
って言ってるよ。

「こんなに職歴書けるってのはおかしくない？君ぐらいの年齢で」
当方二十代後半
会社務めの経験は２社、他にポリテクの職業訓練＋民間の資格とるための講座一つ
……いまどき珍しいか？

age

今日、会社面接に行ってきた。
「いくら勉強しても経験ないんじゃ・・」って言われた。
経験ないから経験作るんだよ。
なんの為にポリテク限定で求人出してるんだよ。ばーか。

>>148　
同志よ。

未経験可のはずなのに、実際に面接に行ってみると、
「経験無しじゃなあ…駄目だよ」って言われてる人がこのスレには多いね。
おそらく担当部署と人事部が上手くコミュニケーション取れてないんだよ。

腹が立つのも分かるよ。

>>150
そういう時、俺は採用は諦めて面接官を５分ほど問い詰めてるよ。

>>151
それ、水曜日の役員面接に使わせてもらうよ（笑）
楽しみだ。

ある広告代理店でのできごと！
担当者30分遅刻、履歴書1分目を通して一言！
『何かしつもんは？』
おわりかよ！！！
おれのことなにも聞いて無いし会社のこともきいてないぞ！
あほちゃうか！
名古屋のジャシック

履歴書にペンで何か書かれたよ目の前で
そうゆうところは履歴書かえさないね
電話して返させたけど
三甲興産ってとこ・・・潰れろ

「失礼ですが、お年ですね〜。」

当方３１歳。４０代のお前に言われたかねぇ！！

>>155
あらかじめ、失礼ですがって断ってるじゃん。
でも、腹は立つな。

「・・・としたら、（相手を見ながら）化石・・ですか？」

なんてレス言っちゃったりして。

職業訓練学校に求人出しておいて
経験者じゃないと無理とかのたまう連中
何がやりたくて求人するんだと小一時間問い詰めたい。

>>158
訓練を受けた経験としか捉えようがないな。
「何なんだ、ゴルァ！」と、問い詰めたくなる気持ちもわかる。

>>158
ハロワか学校に苦情言ったら？
自分はもう関係なかかもしれないけど、後の人に同じような被害者を出さないためにも是非。

自分がまだ答え終わってないのに、もう次の横の人に顔を向けられた。
最後迄ちゃんと聞け！

>>161
残念だが、君は関心持たれてなかったね。
でも、失礼なことは否定できない。

面接に限らず、次の就職先でもありがちだよ。
悔しいけど、どうやって関心持ってもらうか考えたほうがいいよ。

>160
私は今日、学校関係者に苦情申し立てをしましたが、
取り合ってもらえませんでした。
話の節々に「失業者＝できないやつ」っていう
レッテルを貼られてるのがムカついた。
所詮、ハロワも学校関係者もお役所仕事なんだよな。
適当にこなしてれば一生保証されてるわけだし。

あ、スレとちょっとずれてしまってすみません。

>>162
　ありがとう。
　もうその時点で「あ、落ちたなこりゃ」と思ったよ。
　また次受けるとこ探さなきゃ。

面接の時に、親の職業とか散々聞いてきた会社から、
ようやく返事が郵便で来た。
３週間待ったよ。･･･って別にもう待っちゃいなかったが･･･
もちろん不採用。
受かっても行く気はなかったがナ･･･
どうせ社長より社長の奥さんの方が怖い会社なんだろーな(-_-ﾒ)

>>165の例は、最も採りたい人に内定出して、
断られたら2番目以降の人たちと順次交渉してるんじゃないの？
165は補欠だったんだろ、多分。

3週間も日数がかかったのは、
他の候補者たちに内定蹴られ続けたからじゃないかな。
みんな165と同じ考えで、その会社に行きたくなかったんだろう？

面接中、こっちが真剣に答えてるのに、内線電話取って延々喋ってるやつ。
DQNな中小企業の役員面接でたまに遭遇する。

>>167
仕返しに携帯電話で延々喋ってやれ。
俺は小心者なのでできないけど。

あんたいちいちうるさいね

リクルートの面接官、態度悪かったぜ。
今日からISIZE縮小。ざまーみろ。

恵比寿の外資系会計屋Pで面接受けた
そんときの面接官は１名だったが、
話してる最中にケータイが鳴って、
それでそのケータイに出て永遠としゃべりはじめたんだぜ。
面接時間は全体で４０分くらいだったけど
そのうち２０分くらいはそいつの電話の時間だった。

面接とか以前の問題だ。どーいう会社なんだよ。

面接官が最後に一言。
「で、君はどうしたいの？」
お前今まで何聞いてたんだ。オイラの一時間を返せ！！

…その会社からはまだ連絡がない…

>>172
面接官に理解力がないのか、キミのアピールの仕方が弱いのか判断に悩むな。
俺が172だとしたら、面接官がDQNと判断して、その会社断るよ。
面接官は兎も角として、172がどの程度その会社に魅力を感じてるかわからないけど。

「貴方のスキルなら当社では、もったいなすぎる」と言われた。
この不景気で仕事が多くない地方都市だから値下げ(年収もプライドも)して
仕事を捜している。
結局不採用で理由を聞いたら
「オーバースキルですぐに仕事に飽きられて辞められたら困るから」といわれた。
まだ、待遇面の話しすらしていないのに何がオーバースキルだ！
結局、すべり止めの様に面接に来させただけじゃないか！
面接に要した交通費返せ！

>>174
禿銅(T_T)
かと言って、スキルがなければないで、
「こんなのもできないの？」みたいな事を言うんですよね。

じゃあ、どーしろっちゅーんぢゃ！！(怒)

＃当方、２０代、女です…(T_T)

>175
でも、仕事が単調だったりすると文句言うでしょ。
満足できなくてすぐ辞めるでしょ。

「貴方のスキルなら当社では、もったいなすぎる」は
「経歴的には問題ないけど、
性格的な面で当社の社風に合わないように見受けられる」の
婉曲表現です。

大阪谷町9丁目の株式会社尾上工芸（日本新補宝石株式会社）の尾上達志社長に「援助交際って知ってる？申し込もうかなぁ」と
「水商売紹介したろうか？」って面接の最後に言われたこと！
失礼なおっさんやった！

みなさん、面接行かんときいや！

元トラック運転手の知人は事務職募集の面接で、「この仕事はトラックの運転
じゃないよ。トラックドライバーに何ができる？」て言われたらしい。
話聞いて違う職種希望したらイカンのかて思った。

面接担当は恐らく、＞83、118のような奴だろう

先日に面接に行ったが、履歴書を見た社長の態度が非常に悪く、
始めから採用する気が無いような素振りを見せた挙げ句、
私の家族や趣味の事にまで文句を言って更に
「貴方は転職歴が多いようですが長続きしないのでは無いでしょうか？」と聞かれたので
「申し込んだ後に過去の求人情報を調べましたが1年以上前から数10名単位の
　募集を続けているのに従業員数が減ってるのは、何故でしょうか？」と
　聞き返してやったら、しばらく答えられずにいた。

>>180
ワロタ

>>180
痛快だ。
しばらく黙ってたあと、その社長なんて言ってた？

>>180の続きですが…
やっと口を開いたと思ったら「お前のような奴が多いからだ！」と逆ギレされたので
「これ以上話してもお互い時間の無駄でしょうから帰らせて頂きます」と
言って社長の手元に有った私の履歴書をもぎ取って退出しました。

>>183
履歴書を持ち帰るとは抜け目ないな。よくやった！

>>176
そんなことありませんよ。
もっとも、頭の中では思うことはあっても、
このご時世ですからその程度では辞めません。

底意地の悪い超ＤＱＮお局による執拗な苛めが原因、なら
十分ありえるでしょうけどね（実際、それが原因で辞めたので）

自分の古傷を痛めそうな気がするので、このスレを見る事を今まで避けて
いたけど、意を決して全部見ることにした。
超遅横レス。
>>122　面白。
>>153　三村突っ込みかよ!!
教訓。面接で凄くくやしい、つらい思いをしてもユーモアがあれば、全然大丈夫だね。

「貧しそうだよね」って言われました・・・。

とあるＯＡ機器等の販売会社に面接に行き
４０分も待たせておきながら
「２１歳っていう若さな君だから言っておくけど、会社と学校は違うんだよ！
　学校みたいにただ出勤して金貰うって考え辞めてくれない？」
と、履歴書渡して最初の一言がコレだった。
それからしばらく説教が続いて、すっげぇムカついた。
なんでその場で辞退するって言ったら
「あのねぇ？何が不満なの？」
って倍になって説教され、結局２時間半もムリヤリ聞かされた。
そして最後に
「今辞退するって言ってもたぶん無理だから
　本当にやる気無いなら後日電話して」と。
はぁ？って感じだよ、まったく。
家に帰りすぐ電話したけど誰も電話に出なかったので
留守電に「先ほど面接した●●ですけど、辞退します！ガチャ」って
すっげぇキレながら電話したさ！

>>189
40分も待ってて何の行動もしないから、
「ただ出勤して金貰うって考え辞めてくれない？」って言われたんじゃないか？
俺だったら、誰か呼ぶか、怒って帰るかのどちらかだよ。

説教に2時間半耐えるっていうのもなあ。
後日、バカ正直（失礼）に電話したのもなあ。

キミ、正直すぎるよ。
相手にしちゃだめなんだよ、そういうの。
まあ、圧迫面接なのかもしれないが。

話は変わるが、キミ、悪徳セールスに引っかかりやすいかもしれないぞ。

悪徳なヤツらは、無視したり、キッパリ断る客は脈なしと判断するが、
切り上げればいいのに怒り続けて自ら話を長くしている客や
長話を上手く遮断できない客をカモとみて積極的にセールスするからな。

気をつけろ。

普通はだまって待つだろ。

>>191
40分も黙って待つか？

>>190
あ〜やっぱし？
自分でも思った、悪徳商法っぽいって（ｗ
忠告どうもです。

実は過去に友達経由で悪徳商法に騙されかけたことあるんよ、ネズミ講の。
掲示板等とかですっげぇ調べまくって証拠にそのコピー持って行って、
会長とかいう人とめちゃくちゃ反発しまくってその場はなんとかなったけど。

おっと！関係無いのでsage

　　　　　　　　　　

>>189
40分も待たせること自体、その会社がDOQである事の証。
そんな会社のことはスパッと忘れて次の応募先を探すのが賢明と思われ

>180
>「申し込んだ後に過去の求人情報を調べましたが1年以上前から数10名単位の
>　募集を続けているのに従業員数が減ってるのは、何故でしょうか？」と

どうやって調べるのですか
教えて下さい

>>180
漏れもしりたい

このスレに一人変な方がいます

>>198
あんた？

俺も、198こそヘンなヤツだと思う。

化粧品会社Ｋの人事の人は良かったけど、
隣にいた現場主任みたいな人は態度悪かったよ。
名前覚えておけばよかったよ。

>>196
過去の求人雑誌を保存してれば判るじゃん。
ネット上で有れば勝手に過去のHPの内容を保存して公開している所も有るし。

３回も面接を受けた後、内定をもらった。
最初の面接から３週間以上もかかった。
しかも面接の日程とか文書で渡されたにも関わらず、
会社の都合とはいえ、直前になって変更されたり、
社員同士の連絡の不備とかいっぱいあってムカついた。
しかも最終面接（役員面接）の時に初めて
いろんな面で自分が不利になることを知らされた。
内定をもらった後で、断りの電話を入れたら、
その後何度も電話がきて「そんなことはないですから」と言われるし、
誰の話を信用していいか分からない。
ついでに他の内定者と名前を間違えられた。
というわけで、蹴ることに決定。
ポリテクから紹介された会社だったから期待してたんだけど。

>203
社内での連絡体制の不備が有る会社は社内での責任分担がなぁなぁで、結局鈴木宗男みたいな
声が大きいヤツの主張だけが通る会社が多い。

例えば営業、設計、輸送、工事と言った複数の課が協力して見積作らなければならない場合でも
どこの課がどの範囲を責任持って費用予測するのか曖昧だとすると、いざ工事になった時赤字が
出ると「誰の責任で赤字が出たか？」経営者に報告する時、一番知らない若手の責任にされ易い。

それから内定者とは言え、社内に準ずる者への約束事を蔑ろにする会社は
銀行や客先と言った「社外」に対しても納期や予算を守れない会社が多く、蹴るのが正解。

>>204
半家道！

２年くらい前の話だけど、とりあえずバイトで食い繋ごうと思って
近所のレンタル＆本屋に面接しに行ったのさ。
そしたらそこの店長（３０代男）、「ここの店はダサイ制服着なきゃだよ。
それでもいいの〜？」とか、「君、本好きなんだ。俺は嫌い」とか、
「ここに今いるバイトの子達はね、仕事しに来る時はトレーナーにジーンズ
とか地味な格好で来るけど、仕事以外で外ですれ違う時なんか、みんな
オシャレな格好してるんだよね」とか、「ここは２０歳くらいの子が多いんだよね」
とかそんなことばっかり延々４０分も話されたよ。

要は、地味でパッとしない若くない女は採りたくないと言ってるんだろう。
面接の時にチャラチャラした派手な服はフツー着ていかないって！
その時は２４歳だったが･･･
採らないにしても、フツーに面接してフツーに断ればいいだろってカンジ。
翌日、こっちから面接なかったことにしてくれと断ったが･･･

「採用不採用は七日以内に連絡するから」
有言は実行しろよ。不採用の場合でも。
葉書一枚惜しくても電話一本ぐらいどうってことないだろ。
自宅にいる時間帯まで確認しておいて。（いちおうその期間は外出を控えていた）

俺：　　　「これだけ不景気ですと、開発したシステムも買い叩かれて
　　　　　　いるとかはないのですか？システム屋さんて儲かってるんスか？」
専務さん：「！！・・・さあ、・・どうでしょうねえ〜・・」

返送されてきた履歴書、写真上辺りに「IQ 100」って鉛筆で書いたまま。
自社ビルの改築工事代金をめぐってネット上で業者とケンカしてる会社
らしいやり方だと思った。

「活性炭をフロアの下に敷いており・・このフロアはマイナスイオンで・・
　毎日が森林浴の職場環境となっており・・。」

活性炭とマイナスイオンで会社が儲かればいいですね。

ＪＣＯＭ札幌の面接官は最初から肩肘ついて質問していたな。
やる気の無い態度が会社の業績に比例するもんだと思った。

age

研究・開発部門が良い商品を作り、それによって企業が成長して
従業員に向けても良い会社となる。そんな良さげな会社に入りたいとは
思うのだが・・・。採用担当の人間にえらそうな態度で、人を見下したような
面接を行われるとその企業自体にマイナスイメージを持つかというと、そのような
負のイメージをもったりはしない。
ただし、そこの人事部の人間に関しては「もっと他の社会を勉強して
色々な会社の人事部の対応を参考にしなさい」と言いたくなる。
受験者に対して醜い扱いをすれば、その企業にたいして評価が下がり
顧客を無くすということに面接官はなんで気づかないのだろうか？
５社に１社位の割合で人事部のみ失礼な会社ってあるんだよなー。

新○本●◇べ＊
新卒の時、電話問合せした際こっちの言葉の揚げ足をとり
説教しやがった。
お前、まだ受験希望してる段階の人に対して失礼だろうが！ボケ！
お前の会社とは電話の段階ではつながりないだろ？
おれが客としてお前の会社へ行ったらどんな態度とるんじゃ、ドアホ！

募集要項にはパソコンはユーザーレベルの知識で大丈夫ですって書いてあったのに、面接（しかも2次）行ったらUNIXの知識が必要とか言い出した。
職務経歴書見ればだいたいのスキルぐらいわかるだろー
だったら、最初の面接で落とせ！
そこまで人をこきおろしてあげくに「何か自己PRありますか？」って。。。

頭に来たのでその場で履歴書と職務経歴書返してもらおうかと思ったけど大人げないかなと思って辞めたが、今思えば返してもらえばよかった。
もちろんそんな会社なので応募書類が戻ってくるはずもなく。。。。
どうせ落ちるなら自分で書類処分したほうがなんか安心だしね。

俺、某米屋に面接に行ったときの事（募集職種は営業で必要な経験は普免のみ）
持っていった履歴書を見る前に（社長なんだろうけど、汚い格好のオヤジ風）
社長「キミ営業経験どれくらい？」
俺「１度も経験した事ありません」
社長「じゃダメだよ！ウチが欲しいのは営業なんだよ」
俺「はぁ〜営業未経験でもＯＫという事で職安から紹介受けたんですが・・・」
社長「でも、営業できないでしょう？あなた・・・」
社長「今度、職安の人に営業未経験は紹介しないでくれって言っといてよ！」
ここで俺切れた・・・
俺「何で、お宅の募集要項を私が職安に伝えないといけないのですか？」
この一言で社長切れる・・・
社長「じゃあ、あなた営業できるの？米の営業ってどんな事するか分かってるのか？」
俺「はぁ？？？論点違うだろ？」
社長「あんたはだいたい、玄関入ってきた時から、不適格者なんだよ！わかる？」
俺「大きい声で（今日面接の＊＊です）って言ったのが気に入らないのですか？」
社長「あんたみたいな人どこも雇わないよ・・・」
俺「お宅こそ、話しの論点ズレテルよ。（タメグチ）っていうか、おかしいよ！あんた」
俺「何でお前の会社に入る訳でもないのに、俺がお前の会社の募集要項伝えないといけないんだ？」
俺「営業経験者のみ募集ってのは、お前が職安に依頼する事だろうが？ちがうか？」

といってその場を後にしました。
もちろん、しっかり職安に報告！
注意するそうです。

>>214
会社名晒し上げキボーン！！
あまりにＤＱＮすぎて、開いた口が塞がらない。

>>214
禿同
本当なら皆に教えないと大変

ちゃんと言い返しててカッコイイ！がんばれ！

>>214
すごいＤＱＮ会社！！
仕事の内容や中身以前の問題だね。
夜中にこっそり投石したれ！！

日本総合印刷とか言う本郷にある会社。
Ｂ−ＩＮＧで応募したけど、電話したらすぐに会社呼ばれた。
勿論、履歴・職歴持参で。ところが行ってみると面接も何も行わず
ちょっと自社で作ってるチラシかなんか見せて、アンケート書かせて
「後で連絡する。連絡来ない人は、縁がないと言う事で。」
とのこと。

結局連絡来なかった。確かに俺の職歴とは遠い職種だったけど
写真とか交通費とか、何より時間がホント勿体無かった。

書類選考で済むのに、わざわざ呼ぶなッつー事ね。

あ、２１８＝２１４です。
カキコ中に書きこみ押してしまったよ・・・
話しの続きです。

投石したれ！！っと思って行こうとしましたが、
友人に「そんな労力使うなよ。ＤＱＮ会社に投石に行くガソリン代が勿体無いぞ！」
と言われ思いとどまりました。
面接が１０秒でｺﾞﾙｧ〜になるとは思いませんでしたよ。

職安の職員にさんざん言ってやりましたよ。え〜〜！！
そしたら、その影響かどうか知らないけど（誰かに決まったかも）
２日後に求人から消えてました・・・メデタシメデタシ！！

でももう一言言いたかった台詞があります。
俺「あんたがそんな調子だから、職安の求人のが下がってるんだよ！！」
　「３０ページ中２９ページに下がってりゃ、誰も見んわ！！」
　「この辺りはクソ会社ばっかりやからな！お宅も仲間入りしてたんだぞ！」
　　（大笑）

で締めくくりたかったです。(笑)
会社名は・・・「＊＊ライス」です。ご免晒せなくて・・・会社員３人（女２人）
　　　　　　　鼻くそみたいな米屋でした。
以上ＤＱＮ会社面接体験記でした！

以前受けた会社　確か株式会社　スミヨシ
大阪にあります

ここもかなりDQN　　説明会で社長は携帯電話でしゃべりまくる
なにより本採用２人なのに試用期間では５人採用し
ふるいにかけるとか
人権無視も甚だしい　

ＤＱＮ会社のなんと多いことよ･･･
面接で変な扱いを受けた会社名って、何年経っても忘れないよね。

>223
というか、もはやDQNしか残ってないような気がするよ。
確かにこんな不景気で前向きに採用をしようなんて会社は
無いよな、普通は。

>>223
面接でDQNがわかるのはまだ優良だよ
面接官が親切丁寧で入ったら・・・の方が恐ろしい

株式会社　音●（板△区内）
面接官最悪でした。
４人いて４人とも組んだ足の膝を机に引っ掛け（わかる？）タバコ吸いながら、
ニヤニヤニヤニヤ・・・・・何が｢お客様との信頼を重視｣だ。
待合室でまってた時、隣の部屋から
　｢また、若い人採るの・・・？？結構応募あんの？｣
　｢来るには来るんですけどねぇ。なんだかねぇ・・・。すぐ辞めちゃうし｣

・・・との会話が丸聞こえ。
帰りがけに運転手付きのセル塩から矢区座チックなおっさんが出てきた。

　

>>214
社長「今度、職安の人に営業未経験は紹介しないでくれって言っといてよ！」
俺「何で、お宅の募集要項を私が職安に伝えないといけないのですか？」
俺「営業経験者のみ募集ってのは、お前が職安に依頼する事だろうが？ちがうか？」
といってその場を後にしました。
もちろん、しっかり職安に報告！

その社長はDQNであるが、なかなかの人物。
社員でもない214に、しっかりと自社の連絡を入れさせている。
214は、悪徳商法にうっかり騙される恐れあり。

むかついた態度とか質問以前だろ。その社長・・・。
まあ。いまどき※屋なんてもうからんだろ。止めて正解。

ペイ○メント・ワ○っていう会社。
最悪。40くらいの白髪まじりのオヤジ面接官が面接中にもかかわらずアクビを
連発。しまいにゃ、ほとんで寝てる始末。
正直言って。幻滅したね。
アホ会社。

社員３人の零細以下の分際で調子乗りすぎだね、その会社＞214

俺も応募内容はインターネット使用レベルとあったが面接ではＤＮＳ立てれる？
とかアクティブディレクトリ完璧にわかる？とか、まぁ大体出来るしわかるから
出来るって答えたが。
もうひとつ別の会社では面接中に電話。内容はだんだんと契約社員との給料での話からパーティー
あるから飯だけ食べにこいって内容へ挙句の果てには短期で一週間出張なら仕事あげる
とメールきた。もちろんお断りしましたが。

>229
机を蹴り上げて、起こしてやれ。俺ならマジでやる。
面接中に寝るなど言語道断！

「はじめまして。よろしくお願いします」
「おねーちゃん、おっぱいおおきいなー、よくいわれるやろー」
「・・・・・・・・・・・・」

>>150
遅レスですみません。

＞未経験可のはずなのに、実際に面接に行ってみると-
未経験のほうが不利なのは暗黙の了解ですよね。
そして、転職活動中でも勉強はできますよね。
（入社してから学びます、っていうのはナシですよ）

人事としては、「私は未経験ですが、経験者に負けないようなこんな能力がある」
もしくは「経験者に追いつき追い越すために現在、○○のような努力をしている」
という返事を期待しているのです。

この質問は、
１・労働に対する意欲とそのための努力
２・質問の意図をつかみ的確に解答・説明する能力
を同時に見れる定番質問なのですよ。

腹立ててないでしっかり返答しましょうね。

ついでに、>>74さんの履歴書Excelうんぬんについても。

世間的に普通は（良い悪いは別として）
履歴書＝手書き
職務経歴書＝読みやすければどちらでも（ただし署名は手書き）
ですよね。

もし面接でPC作成履歴書を提出されたら、私は「なぜ手書きじゃないのか」と
やっぱり訊ねてます。
これは、「普通と違うことをするときには明確な理由付けのもとに判断・行動をしているのか」
知りたいからです。
ですから、「手書きじゃ疲れるから」のような自分本位の理由付けはＮＧですし、
「PCのスキルが伝わるので御社にとっても都合がいいでしょう？」という返事もＮＧです。
よくひろゆき氏が「『2chの為にこうしたほうがいい』って意見は余計なお世話」って言ってますよね。
それと同じです。

ちなみに、私が働く会社では、前もって「履歴書、PCで作ったものでもいいですか？」と連絡してきた
方には「OK」って答えてます。
74さんも前もって相手に確認の電話一本入れてからの行動であれば、評価も違ったと思いますよ。

以上、スレ趣旨と違うカキコなのでsage。

五反田にあるＨＵＢとかではかなり有名な国産企業。
面接日時の案内とか連絡よこすのに３週間くらいかかって
いい加減な対応されてるから面接ばっくれようかな？と
思いつつも一応面接行ったが。案の定受付でも待たされるし
おまけに辰吉丈一郎にパンチをくらったような顔の女が
面接官だった。面接の内容も人を馬鹿にし見下したような
内容で、やっぱ最初の勘を信じて行かなきゃ良かった。
無駄な金と時間を使った。

選ぶ方は気楽でいいなあ。

>>233
おっぱいで内定を貰えれば
今の時代、幸せモノだぞ。

食品メーカー　煙草を吸いながらの面接。狭い部屋なのに、
５人も６人も煙草を吹かす。部屋中真っ白。　俺も吸いたくなった。

面接官面接中にうつらうつら
　　↓
机を蹴り上げて、起こしてやれ。
　　↓
不採用＋業界ブラックリスト登録決定
　　↓
　(ﾟдﾟ)mazu-

　面接官面接中に寝る
　　↓
耳もとで「○○○○を採用したくなる」と30回唱える。
　　↓
催眠効果で採用決定
　　↓
　(ﾟдﾟ)ｳﾏ-

>>236
>おまけに辰吉丈一郎にパンチをくらったような顔の女が

マジでうけた

皆さん、遠慮しないで実名あげていきましょう。
それが世の中の為になる。

面接２回受けたが、何故か面接中に「こりゃダメだなー」
って自分でわかるんだよなー。面接官が意地悪くなったり
興味なさげになるのがわかる。俺はそれほどダメな人間なの
だろーか？

>>244
「こりゃダメだなー」って予知能力は君だけに備わっているわけではない。
予知できるんだから、まだ救われてる。
別に君がダメ人間なわけではない。

面接官（社長）が手帳とペンを持ちながら面接をしたが、
結局、手帳には何も書かずじまいだった。
一応、余白ページを開いていたんだけどな〜。
ただの形だけだったのか、それとも････････

>244

おれなんか、一回目の面接で面接官４人も出てきて、緊張して声が震えそうに
なるのを何とか抑えながら自己ＰＲ・・も満足にできず、挙げ句、副支店長らしき
人に

副支店長：「・・・で、未経験で一体何を会社に貢献してくれると言うんだね？」
おれ　　　：「！、え・・〜、っと、・・ですね・・経験がないため経験を作ろうと
　　　　　　　　しておりますわけですので、頑張って先輩方々に追いつき・・
　　　　　　　　　儲かるシステム作りを提案していけたらと・・」

だめだこりゃ、と正直そのとき思った・・。ダメだった。

一通り面接官からの質問が終わり、その後ちょっとした間があって。
面接官もこれ以上聞いても仕方ないな、という雰囲気で「自己ＰＲ
してください」といわれた時は「俺は終わったな」と悟ってしまう。

>>248
激しく同意します。
おいらも同じ経験ある｡｡｡
自分だけじゃなかったのね･･･

>248

それもイヤなパターンですね・・
まるで「断末魔を聞かせてみろ」、って言わんばかりの・・。

>>249、>>250の方々に意見を頂いて
多少救われた気がしました。
>>247自分も同じような事しか言えずに
撃沈しました。やっぱ内定いくつももらえる奴って
こういうところを無難にこなせるのだろうか？

「２次面接を受けるられる人は来週の木曜日までに連絡します。」
と言いながら、その場で履歴書返却されたぜ！！コピーがあるからいいだとよ。
最初っから雇う気ねえんだろが！

>>235
>「普通と違うことをするときには明確な理由付けのもとに判断・行動をしているのか」

それなら普通とされる手書履歴書の理由を明確にすべきです。
手書きの方が人間性がわかるというなら，その根拠が必要。

駅に行くのに複数のルートがあり，普通はAのルートを使用する。
利便性を選んでルートBを使用した人間は自分本位なのでしょうか。

往々にして自分本位でしょう。但し悪いことではありません。
もちろんこの場合は相手は介在しません。

会社と求職者の間で交わされる履歴書ですが，利便性を考えて
手書きでもPCでも，文書での意思伝達手段としては違いがありません。
自分本位で決断して問題ないものです。

相手本位で考えない会社側が，求職者に相手本位であることを押し付ける
理由を明確にして頂きたい。

買い手が有利な現実なんだから仕方がないじゃん。

バブルの頃の売り手市場が今も続いていたら、ＰＣで作った履歴書も
一般的になってたかもしれないけどさ。

けっこう面接官は意図的に煽ってることも考慮しないと
キープオンアボーヌだよ。
もちろん純粋にヤな面接官もイパーイいると思うけど
あと受ける側にハナから問題が多大な場合は
面接官も人間ですハイ

>>253

>普通とされる手書履歴書の理由を明確にすべきです。
>手書きの方が人間性がわかるというなら，その根拠が必要。

今はどうか知らんが、これまで普通と見なされてきたことに関し、
説明を求めるとは変わったヤツだ。
相手が常識と思ってることをあえて聞くには、聞き方を良く考えた方がいいぞ。

>駅に行くのに複数のルートがあり，普通はAのルートを使用する。
>利便性を選んでルートBを使用した人間は自分本位なのでしょうか。

通勤ルートなんて、どれが普通なのか本人しかわからねえし、履歴書と比較する意味がねえだろ。
求人先にこんなことを例に出して問い合わせするなよ。拙いぜ。

>会社と求職者の間で交わされる履歴書ですが，利便性を考えて
>手書きでもPCでも，文書での意思伝達手段としては違いがありません。

俺もそう思うよ。

>自分本位で決断して問題ないものです。

相手（235やその他の人事担当者）が手書履歴書を普通じゃないって言ってるんだから、
自分本位で決断しちゃまずいよ。
だから、お互いが納得するように話をしろ。
そこで上手く説得すれば、印象度が抜群によくなるよ。

>相手本位で考えない会社側が，求職者に相手本位であることを押し付ける
>理由を明確にして頂きたい。

そんなこと自分で聞けよ。いちいち、細かいヤツだな。
求人側からすれば、履歴書を手書きにするか、PC作成にするかなんて、
さほど重要なことではないんだから、自分本位、相手本位なんて考えてないよ。

まさか求人側にも、こんな態度で話すことはないよな。
だいたい相手本位で考えてないって思うなら、その会社への応募はやめろ。

>>253
>駅に行くのに複数のルートがあり，普通はAのルートを使用する。
>利便性を選んでルートBを使用した人間は自分本位なのでしょうか。

なんで、便利なルートBを選ぶのが普通ではないんだ？
総務が押し付けがちな最安通勤ルートの話か？
253の例えは、かなりヘン。
説得力ないぞ。

256も言ってるように、履歴書の件と比較する意味なし。

>>256
すみません，暇なので書かしてもらいます。
>今はどうか知らんが、これまで普通と見なされてきたことに関し、
>説明を求めるとは変わったヤツだ。
>相手が常識と思ってることをあえて聞くには、聞き方を良く考えた方がいいぞ。

必ずしも普通=正論ではありません。これもまた常識かと思うのですが。

>通勤ルートなんて、どれが普通なのか本人しかわからねえし、履歴書と比較する意味がねえだろ。
>求人先にこんなことを例に出して問い合わせするなよ。拙いぜ。

通勤ルートを持ち出したのは申し訳なかった。

>そんなこと自分で聞けよ。いちいち、細かいヤツだな。
>求人側からすれば、履歴書を手書きにするか、PC作成にするかなんて、
>さほど重要なことではないんだから、自分本位、相手本位なんて考えてないよ。

ええですから235に直接質問したのです。
235はPC作成に納得いく理由がなければNGとされ自分本位とみなすわけですから
それに対して書いたものです。

>まさか求人側にも、こんな態度で話すことはないよな。
>だいたい相手本位で考えてないって思うなら、その会社への応募はやめろ。

ええ辞めます。私なんで細かいことに拘って書いてるのかと申しますと
会社側に有利な普通論がある中で，人事等がさらにその普通論の範囲を拡大させていく
ところに不満があるのです。普通になってしまえば間違っていても会社側に
有利なら覆すことは難しいことになります。
サービス残業を普通として横暴を繰り返す会社も多々あるかと思います。
過去を振り返っても労働基準法が無くなれば会社側はもっと酷いものになります。
そんな相手本位で考えない会社（大多数）が，応募者に相手本位であることを
求めるのが非常に腹立たしいぃぃぃぃぃ。
手書きかどうかなんてどうでもいいだろうがぁぁぁぁあああああああ

１０も２０も応募して落ちてしまうような人にとっては普通と違うことはできんよな。

面接ねぇ・・・・・・・・・・・・・・・・

まあ・・・希に見る「引く手数多」な人の言うことで、
「引く手あまった」俺にャ関係ないことだ。

馬鹿の一つ覚えみたいに
「今まで貴方がお勤めになった会社と違って
ウチは規模が大きいから…」
試用３ヶ月のくせに保険に入れるの半年過ぎとか
無茶苦茶言ってましたが…
「企業全体で４０００人程度しかいないくせに
ガタガタ抜かすな！！」

>>261
ウケを狙ってどうする・・・俺も同じだから笑えなかったけど

面接する時って、面接官の名前って普通言わないもの？
新卒で就職活動してるときは、役員の人でさえ、
名前を先に名乗ってくれたのに、
この間、面接に行った会社は、
５人ほど面接官が部屋にドカドカ入ってきて、
「じゃ、自己紹介して」って突然始まった。
別にまぁ、面接官が名前を名乗らなくても
支障はないけど、私は一応チェックすることにしてるんだけど。

>264
そんな会社逝ってよし。
互いに名を名乗るのは常識だと思うよ。
仕事なんだから。

>>264
結構あるよ、そういう所。DQNに特に多い。

agemasu

>264
パ○マそうだった。２次面接こいって言われたけどやーめよ。

>>258
印字された履歴書で、本人の肉筆よりも担当者に人柄なりを
伝えうる自信がある奴ならそれもありだと思うけど、面接の前に
書いてもらった自己アピール文の字があまりに下手な方々には
「残念ながら今回は〜」という印字書類を送らせていただきました。
履歴書を見たら、そいつらことごとくワープロで作っていたよ。
自分の履歴書なんだから、精一杯自分の字で勝負して貰いたいと
感じました。
字が下手な人って頭悪い人が多い。

>>269
通常は、字がヘタクソでも丁寧に書いてあればいいと聞いてるけど、その辺はどうよ。
まあ、「ヘタだが丁寧」っていうのも理解しがたいかもしれないけど。

>>269
あなたの文章も論旨が一貫していなくて意味が取り辛いですね。
また字の巧拙で人を判断する奇怪な価値観をお持ちですね。
あなたも頭が悪いんじゃないですか？

でも、字が下手だと人前で恥ずかしいだろ？

＞２７１　　

はずかしいだろ？

>271
同意。２６９の書き込みを読んで
(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ状態になったよ。
どんな素晴らしいキャリアがあっても
字がヘタなら採用しないってことだよな？
２６９はＤＱＮ会社の採用担当かい？

>>273
素晴らしいキャリアがある人の字は、それなりにうまいと思う。
味があって筆致がきれいというか。
ただ単に字が下手で、キャリアもない奴は救いようがない気もする。

字がきれいな人の反論なら・・・

字が汚い人って、現状に疑問をもって改善していこうとする
意志のない人間とも取れるが？？？

簡単なことの努力もできないと判断されても仕方がない。
買い手市場、どこで判断するかは買う側の事由だ。
字を綺麗に書けるようになんて日頃の心がけ次第でしょ。

まあ、職種にもよるけど。

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hd5h7d3h573df5h7535
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eyjepoyje@oyue@[email protected]
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ｙｊ＠えぽゆえｒ＠おｔｊ＠おｒ＠

私は履歴書はもちろん、職務経歴書も手書きしています。
面接に行った先で、手書きなのを高く評価されたこともあります。
うちにプリンタがないだけなんだけど・・・
まぁ、それはそれでいいかって思います。

一部の人には意外なのかもしれないけど頭の良い人って本当に字の汚い人多いよ。
いかに「丁寧に」書いてあるかが問題なだけでしょ。

あぁ、違うんですよ>>253さん。
我々が（というか私の会社の人事部が）知りたいことはあくまでも
「普通と違うことをするときには明確な理由付けのもとに判断・行動をしているのか」
なのです。
実際の話、人事からしたら手書きでもPCでもどちらでもいいのですよ。
ただ、応募者の判断力と思考力と一般知識、そして説明能力を試したいだけなのです。
（74さんの会社はそうではななく、たんなるＤＱＮっぽいですが）
ですから253さんの書き込み、「会社と求職者の〜自分本位で決断して問題ないものです」をそのまま
面接官に語ればいいのですよ。 それがあなたの考えであるのでしたら。
会社の考え＜あなたの考え+あなたの判断力・説明能力
と会社側に思わせればなんの問題もないのです。
また、絶対に折り合えないのであれば、相手の判断を変えさせようとするのではなく
素直に縁がなかったとお別れするべきだと思いますよ。

人事としては、応募者がこちらの質問の意図を正しく理解しているか、を重要視します。
「どうして手書きじゃないの？」という問いは、
「相手本位で考えない会社側が，求職者に相手本位であることを押し付ける」ているわけではなく
前述の等式を成立させるだけの説明を期待している、という人事側の質問意図を理解しているか、
またそれを理解した上での返答ができるか、を見ているのです。

「自分本位で決断して問題ないものです」は×です。
これは258さん（＝253さん？）への返答にもなると思うのですが、「会社本位の考え」が納得いかないとき
「自分本位で判断する」のではなく、「相手と相談して決める」という選択肢もあったのでは？
ということが言いたかったのです。
私が「74さんも前もって相手に確認の電話一本入れて-」と書いたのは
そういう誤解を与えないためだったのですが。

今後、履歴書はPCで書くのが常識になるでしょう。
そのときに、もし手書きのを提出してくる応募者がいたら私はこう聞くでしょう。
「なぜPCじゃないんですか？」と。



256さん、258さんの書き込みも興味深く読ませていただきました。
忙しいときほど現実逃避で２chしたくなるのはなぜなのでしょう…。

>>268
面接行ってくれ。んで「中田はトップ下で使え」って主張してくれ。

>>275
つまり字の汚い奴は書道でも習えってことか？

面接官じゃないかも知れないが、この間面接に行ってきた。

web上からの応募した。
その会社は、全くの異業種で応募したのだが勿論、履歴書も送ったのだから
年齢や今までの職務経歴も見ているはず。
その面接で面接官が一言。
「えーと今までこの手の仕事していないんだ・・・・仕事ないよ」
俺は、一瞬固まったぞ！！！！
だったら呼ぶんじゃねー書類審査で落とせよ！！ﾎﾞヶ
腹立ったから「わかりました！」と言って帰ったよ。

「字が汚い」を「東北弁」とか「関西弁」に置き換えてみる。
なるほど。

↑それぞれの地域特有の文字使いってのも珍しいヤツだ。

履歴書に関しては、そろそろ独立スレでも作ったら？
結構、レスがつくと思うよ。

>>283
俺もあった。履歴書と職務経歴書を先に送らせておいて、
面接で「君は何歳？」「大学は○○なんだ。」と履歴書に目を通してすらいない。
（読むとかいう以前の問題）
しかも希望職種も把握してねえし、タバコまで吸い出して、もう見てらんない。
そのうえ、面接としてはタブーである家族の就職先まで聞いてくるし、
そこでまたぶち切れですよ。

こんなのに面接させているあなたの会社が心配です。


履歴書云々の方へ。
履歴書はワープロで作ったほうが合理的なのは分かる。
でも「郷に入りては郷に従え」って言葉もあるし、
無難なほうを選ぶのは社会人として常識。もしくは
誰かが言っているように、相手を納得させる理由をつけるべし。

分かりやすくいえば、「動きやすいから」といってＧパンで
面接を受けるやつがいるか？

スーツを着なければいけないという制度はないけど、常識だろ。
もちろんＧパンの理由を説明して、相手も納得すれば問題ないし。

言いたいことは分るけどワープロ書きの履歴書をGパン面接と並べるのは
ちと苦しいのでは？海外では履歴書をタイプ打ちして最後に自筆サインを
するのが当たり前だったりする。日本は体裁ばかり気にして内容を評価しない
傾向があるね。それに企業が不採用者の履歴書をちゃんと返却すれば少なく
とも写真ぐらいは再利用できる。が、そういうことをしない会社が多いから
応募者もだんだんと負担になってくる。このご時世、簡単に転職先が見つかる
ことはあまりないし、転職希望者の大半が金銭的に満足していないか、もしく
は最悪の場合失業中かも知れない。履歴書一通をフルセットで用意し郵送する
のに一回あたり費用が結構かかる。
デパートの盆暮れ正月発送係だったら毛筆書きくらい出来ないとだめかも
しれないが、文字が綺麗かどうかよりも内容そのものにきちっと目を通して
欲しいと思うがね。

>>287-288
PC作成の履歴書はペーパーレスを好む会社にとって利益があるが、
Gパンなんか穿いて来られても、ビックリされるだけ。

他人の履歴書持っていきたいYO！

担当者「車の改造はしてないだろうな？」

俺　　　「車検には通りますが」

担当者　「車検なんか裏車検で書類でなんとでも通る！！」

俺　　　「はあ、ちゃんと陸運局に持ち込んで自分で書類を書いて合格していますが」

担当者　　「……。」「そ、そうですか。」「すごいですね」

　

事前に履歴書見てない面接官多いよね
そぅさ、おいらは職歴１ヶ月さ。
前もって知っておいてよ。全く･･･ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

>>289
それはメール添付の場合だろ。
落としたやつのデータ消すだけでいいから、管理も楽だよな、確かに。

でも、ここで話してるのは、ワープロ履歴書を印刷して提出している
ことについてなんだが。

今日また落ちた。
面接時に「採用決まったらすぐ働けるでしょ?」って聞いてきたから、
正直に「他にも何社か受けておりますので、何日か待っていただきたいんですが」と
話したが、やはりそれが原因かなあ・・・(鬱)

なんかもっとウマイ言い訳なかったのかなぁ・・・

人生、時に嘘は必需品。

>>293
俺はGパンのアホらしさについて、言ってるだけだよ。
つまりスレ違いだよ。

手書きだろうが、メールで送ろうが、プリントアウトしようがどうでもいい。
俺にレス付けないで、他のヤツとやってくれよ。

>>294
正直すぎるYO!!
とりあえず、今度からハイと言おう。
採用の連絡がきたら、入社まで少々は時間あるだろう。
それまでに結論出せばいいんだよ。
健闘を祈る。

やはり正直すぎましたか・・・。
今日また別な会社の面接あるんですが、
いい感じで話が進んだら、とりあえずハイと言ってたほうがいいですね。
じゃあ今日も頑張ってくるか・・・。

>294＝299
うん、とりあえず「すぐに入社してもらうよ」と言われても、
採用の連絡がきた翌日からなんてことは、ないでしょ。
返事を貰ってから考えればいいと思う。
面接終わって、家に帰って「思いのほかいい会社だったな」と
思っても、ヤバイこと面接で口走ってたらもうアウトだもん。
がんばれー。

思いのほかいい会社だった時・・・。

「採用決まったらすぐ働けるでしょ?」
　　→「ハイ(^^)」

「他にもどこか受けてるの？」
　　→「面接の話はいくつか頂いてますが・・・御社が第一希望です。
　　　　採用が決まりましたら、ぜひとも入社したいです♪
　　　　どうぞよろしくお願いします♪」

・・・どうでしょ？

今日、面接言ってきました。
ハロワ紹介の病院事務。
そこの女事務長、終わり間際に履歴書の返却の件で話をした。
女事務長「もし採用できなかったら履歴書どうしましょうか。お返しできないのですが。
　　　　　今、コピーしてお返ししときましょうか。返却に８０円かかるんで・・・
　　　　　採用になることがあったら原本をもってきてもらいますが。」
俺　　　「コピーしてください。」
女事務長「ｸｽｯ!（笑い）」
なんとケチなんだろう。こちらは車で１時間もかけて出向いているのに。
採用否のときは捨てる気だったのか。（写真もったいねー。）
親切に言ってくれるのはいいけど。
今日の面接、この８０円の件が病院にとって最も重要な話だったと思われてならない。

>294＝299
仮に「即働ける」と言っていたとしてもダメだったかも・・・
いや、現場見てないから分からないけど
面接官っていう人種は、応募者と面と向かっている時はヌカ喜びさせるようなことジャンジャン言うでしょ。
給料の具体的な金額の話をしてみたり、帰り際に仕事現場を案内してくれた時でさえ落とされたことあるよ。
もう俺は面接官なんか絶対に信じないことにしている。

それから応募書類とかかなり気合い入れても、結局これまでの職務経歴がその会社とマッチしていないと
採用されることはまずありえないと思う。
「できる人間か」以前に「その時その会社にマッチする人間か」がすべてのような気がする。

採用担当のやつら、採用することよりも、ふるいにかけて落とすことのほうが仕事になっているでしょ。
毎度かなり大雑把にバッサリ落としているんだろうねえ。
そりゃ応募者多数の中、言語道断な応募者もいるんだろうけどさ。

面接官に対して鬱憤がたまってるんだなー、いろいろ書いちゃった

「経験者じゃないとこの業界じゃやっていけないんだよ」
それはそうだと思うけどね。だったら何だって指名求人してくるんだ？
登録情報読んで連絡してきたんじゃないのかよ。
「採否は一週間ほどで連絡するから」
お願いします答えたのは社交辞令だったけどさ。義理でも電話の一本ぐらいよこせや。
もう一ヶ月はたったぞ、フィット産業の人事。

いつも思うことなんだが、
求人票に未経験者不可って書いとけよ！
て、感じだ。

漏れ、この前の面接で
面接官が席についたとたんに
たばこ吸い始めやがったよ（怒

＞求人票に未経験者不可って書いとけよ！

むしろ問題は
＞だったら何だって指名求人してくるんだ？
＞登録情報読んで連絡してきたんじゃないのかよ。
だな。

>>306
休憩のついでに面接やるような企業はDQN。
怒って当然。
一緒にタバコ吸えたら、それは凄いが、普通できないよな。

>>308
灰皿じーっと見つめてたら
「煙いか?タバコ嫌いか?」
だってさ！鬱だよ。。。

うーん‥圧迫面接なんだけど、基本的には自分の事に対して
いろいろ圧迫かけてくるのは全然構わないんだけど
今行ってる会社の事で圧迫かけられるのが凄く辛かった。
「おたくの会社はネットで話題になってるけど〜」という感じで。
でも本当はそこでうまく考え言えればよかったんだろうね。
でも自分の事言われるよりも辛かったよ‥。

ムカつきはしないが、いつも面接官に
”今、病院に通ってますか？”
とか
”何か病気をわずらっていませんか？”
とか訊かれるんだけど、みんなもそう？

前の会社の支店長の名前とか、電話番号とか聞かれた！！！！
そんなん必要なのか？

>>312
あなたが前職でやってたビジネスとそのときの面接は関係ない。
守秘するようなことではないが、答える必要なし。
テメエで調べてほしいよな。
答えない理由を説明して、納得させた方がよかったと思うよ

失礼しますと部屋に入ったときから
面接官、足をプラプラさせて草履がパカパカ音たててました。
ムカついたので「どうぞ」と言う前に椅子にすわってやりました。
池袋の印刷会社でした。（サンシャインの方向）

>>314
時間もったいないから、帰ったほうが良かったんじゃねえか？

>>315
ご指摘の通り時間のムダでした。
失礼しますとドアを開けて、それを見た時点で
失礼しましたと言って帰ればよかったです。

>失礼しますとドアを開けて、それを見た時点で
>失礼しましたと言って帰ればよかったです

ちょとわらた。

Ｇパンで面接受けた事あります。
そこそこ大きい会社。
周りの人は当然スーツ。
結果は当然不採用。
服装の事に関して全く何も質問されなかった事に対して
逆にむかついた。
（Ｇパンだった理由はあるのよ…ちゃんと）

Gパンの訳を自分から説明しなかったの？

最初からとる気のない態度
あなたぐらいの人を雇うと１年間で４００〜４５０万ぐらいかかるといいながら
自分は裸の王様状態。
無能な人に何百万と払うなら自分を採用した方が安上がりだと思うけどね

１週間で返事くれるって言ったのに、今日で９日経つ･･･
やっぱダメってことなんだろーか。ムカ〜

>>223
そうそう、３年前だけど忘れない
その時ヤバかった会社晒そ
・人形町だったかな、みんな、Ｇコスモスが来たら逃げるんだ！

M馬出版だったかなぁ、あれ圧迫面接だったのかしら
面接した赤ら顔の人、態度が酷いこと
挨拶して、作品提出しようとしたら、急がしいんだよっつ！　人が質問に答えたら　　×●だとよぉ〜　ゲラゲラ
びっくりして固まっちゃった
まあ　女だから舐められたのか、機嫌が悪かったのかしらないけど
後にも先にも、あれほど酷いのないだろな

不採用の連絡をハロワにしただけでヨシとする会社、サイアク!!!
それで３日は足止めくらった。何も分かっちゃいない！

ハロワ慣れしていないところだとハロワに連絡すれば
本人にも連絡行くと思っているところ多いよ。

面接官が来なかった・・・・。

履歴書の総合スレ立てたよ
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1018664008/l50

326さん程はひどくないにしろ、
面接時間１５分位前に行ったら社内は１箇所除いて真っ暗で、
ここで待つんだろうなという椅子には誰かが寝ていた。
面接官は面接時間より１時間あとに来た。

「中途採用は今まで採った事なくてね・・
　ま、お近くということなので会ってみようかと・・」

・・・はりきって行ってみたらこれだ。

浜松市にある某ソフト会社。
去年の話だが、面接が始まった途端にタバコ吸い始め。
その後、「君みたいなのはどこも採らないよ。」の一言。
その一週間後に別の会社で内定を取ったんですけど・・・。
　
　
　
DQN会社だったけどな（藁

月曜に面接逝ってくるわ

今って、中小な所だと社長さん自ら面接してくれるけど、面接担当の人事部自体が企業にはお荷物な気がする。
バカおやぢ共

面接逝った時、面接官が
「はい、じゃー服を全部脱いでね」と言われた。
逃げるように帰ってきた。

ただの事務員が連絡要員として「人事部　○○」ってこともあるし。

それはエロビデ女優の面接？？？

>>335
とあるＴＶ番組・雑誌・ビデオ等の製作会社です。

・・・エロビデじゃん・・。

>>303
＞面接官っていう人種は、応募者と面と向かっている時はヌカ喜びさせるようなことジャンジャン言うでしょ。

同意。この前、面接の最後で「では前向きに検討しますので。」と面接官が言った。
俺は嫌な気がした。採用する気があるなら、「Ｘ月Ｘ日までに御連絡します。」ではないだろうか。
いつ採否通知を送るかすら言わん場合は落ちたと思ってた方がいいかも。
案の定、「この度はお断りいたします。」というワープロ打ちの事務的な手紙が一通。
履歴書が同封されとらん。写真が勿体無い。

そんな訳で、俺も面接官なんか絶対に信じないのだが、最近は奴らに敵意や殺意を覚えるので
余計に面接で落とされるという悪循環になっている。

面接官が寝やがった。
ふざけんな、株式会社ニチパッ○め。
潰れてしまえ。

AWW

人事部もしくは面接担当のバカ君へ

履歴書と職務経歴書見れば、大体どういう人間か分かるだろうが。
書類選考で８０％以上雇う気が無いなら、わざわざ面接に呼ぶなボケが。
面接の交通費も払わないクセにイチイチ呼ぶなや。おまえらの暇つぶしに
付合ってられっか。

面接に行ったら人事の人が今ちょうどいないとかで、代理の人が面接。
人事の人がちゃんと面接した人と、代理の人が面接した人（私）って、
後者の方が断然不利だと思う。
結局、採用を決めるのは人事の人なんだろうし。

>>342
俺なんか面接官に「合否を決めるのは本社の人間なので」って言われたよ
結局何のための面接なんだかわかりゃしない。
まぁ、面接の事は面接官から本社の人間とやらに伝えるんだろうけど、
結局書類だけで判断されるってことじゃないのか？

担当「前の会社は何故辞めたのですか？」
おれ「あまりにもＤＱＮな会社で・・・あ・・・・問題のある会社で・・・」
担当「・・・・・・・・（顔が引きつる）」

・・・・・終了。
アングラあがりの２ｃｈを快く思ってない人が多いからなぁ・・・。

＞344
いや、でもそれで面接官にむかついたりしても
なんというか‥
引きつるとか戸惑うとかするだろうよ(笑)

AGE

>>288
>海外では履歴書をタイプ打ちして最後に自筆サインを
するのが当たり前だったりする。日本は体裁ばかり気にして内容を評価しない
傾向があるね。

ここは日本だよ。海外を比較するなら完全な外資系を受ければいいじゃない？
前にもだれか書いてたけど日本企業受けるなら”郷にいれば郷に従え”じゃないの？
確かに常識はずれの会社って多いけど今自分が弱い立場って事を考えたら仕方ないと思うな。
それが現実だし。　ちなみに俺も弱者の一人。

面接者が態度が悪いところは上の人間が同じような、あるいはもっとDQNなタイプで固まって
いることが多い、不況で応募者が多いものでいい気になって猫がねずみをいたぶるように楽しん
でいるヤツもいる。そんな種類の上司の下で働かざるを得ないならば、所詮長続きするところではない。
変な短期離職歴でも作ったら、この時期まともな会社から相手にされなくなる。時間の無駄だから、
”ちょっと合いそうにないですね”と言いながら履歴書もその場でかえしてもらって（時には取り上げて）
辞退することにしている。DQN面接者のちょっと驚く顔も見ものだ。

DQN企業の皆さん
「かいより始めよ」

筑駒高の面接官じゃよ
何様なんじゃよ

>>333
こういう感じの会社ね。
http://www.nn.iij4u.or.jp/~jpmove11/move/move045-1.rm

とある会社の代表・・・

京都のおみやげ「やつはし」を食べながら、
ニッキのかほりをぷんぷんさせての面接でした。
もぐもぐ喋るので言葉がよく聞き取れません。
あげくには、「あっ！」とか奇声あげて何か思い出したかのように
外に飛んで行ってしまいました。面接中に・・・

これマジです。

↑>>352
目の前にいるのは、職を求めてさまよう難民とでも思っているんじゃないか。
そんな時は、じゃあ、終わりにしましょうかといって、書類ふんだくって引き上げる
のが正解。

age

俺は、自分が愛用している物（電化製品から医薬品まで何でも）のメーカーは絶対応募しない。
ムカついた面接官や不採用になった時に、そのメーカーの製品を愛用してたと思うと腹が立たない？

age

とある産婦人科で一応気に入られ何日か働いてみてから決めるって言われた。
きちんと給料払ってくれしかもお昼１回、飲みに１回連れてってくれた。
飲みなんてうにとかすごいおいしい店。でもあんまり飲めないんです、私。
でも１杯は飲んだ。で結局後日「飲んでなかったよね！」と言われて不採用。
面接の時アンケートあって、犬好きですか？とかゲームしますか？とか仕事に関係。ないものだった、
医者なんだから飲めない人に無理やり飲まそうとするな！

>>357
なんか大変だったね。。。
自分も飲めないから、そういうのが好きな社風のところだったり
したらつらいだろうなあ。
そんなこと、面接時に聞くわけにもいかないもんね。

>>357
　俺はこの前、7，8人まとめての面接で「この中に酒飲まれへん奴おるか？」と
　聞かれ、手を挙げると、「うちは、酒飲まん奴は困る」と言われ、きっちり
　落とされました。
　　いっとくけど、酒とはなんの関係もない仕事なのですが・・。

他のスレにもカキコしたが、
この間、中小企業の面接逝ってきた。
約束の時間１０分前に訪問した。
事務の人が、社長は今、他の面接中で少し遅くなるかもと言って会社案内の
パンプレットを暇つぶしに置いていった。
待つこと約５０分。やっと社長がやって来た。
面接は向こうからの簡単な質問と雑談。
先方は話し下手で、途中で何を話していいか分からなくなるみたいで、
すぐに黙り込み沈黙が続く。
やっと重い口を開いたと思ったら何度も同じ話ばかりする。
おまけにその社長はヘビースモーカーのようで面接中４本もタバコ吸っていた。
会社自体はほのぼのしているようだが、なんか危険を感じてしまった。
帰り際、事務所のドアが半開きだったので少し覗いてみたら、マガジンや
ジャンプなどの週間漫画雑誌が山済みになっていた。
こんな会社って、やっぱりＤＱＮなの？

５０分も待つな、意地を見せてやれ

役員面接が終わり暫く控え室で待っていたら「あんなヤツに言われたくない」と
人事のオヤジの声が聞こえてきました。
翌日、電光石火のごとく履歴書が返送されてきました。
その１年後、その会社は吸収合併されました。
ディ○クＴＶでの出来事。

今日の面接
会社訪問しその玄関で自分と同期くらいの女がまず
でてきて、面接室へ案内されたどうぞ座っててくださいと
いわれたので座って待ってました。
数分後その女性がまたやってきた
今度はコーヒーかなんか持ってきてくれたのかなぁ
と思いきや。
自分の前の席に座りだし、
いきなり面接がはじまった。
かなり不意打ちくらいました。

「今まで異性と付き合ったことがありますか？」

精神的被害を被った。

訴訟を起こすことはできるかな？

履歴書＆職務経歴書見て
人の顔見ながらバカにしたように笑われた。

人が真面目に答えてもニヤニヤ。
マジで殺意を覚えたね。
採る気ないなら長々面接するなボケ。

あまりに苦痛だったので
話が一段落したのを見計らって自分から
面接終了にもっていったよ。

しかも正社員雇用でもないのに６人がかりで面接。
それはもう拷問のようだった。

>>364
で、どうなの？

>>365
そんな面接官に囲まれるよりもヤクザ6人に囲まれた方がまだ気が楽

>>366
あるわけない

俺はホモなんだ

ムカついたというより呆然とした面接。

某フランチャイズのパソコンスクール代表者との面接中、
何を思ったのか、その人がいきなり財布を出す。
中からカードを数枚出す。
「これ知ってるかな？普通の人じゃ絶対に持てないんだよ。」
と見せたのはアメックスゴールドカード。
他のカードも自慢。
要はこの人は自分が如何に凄いかを言いたかったらしい。
面接1時間で、自分の話を45分くらいしてました。
こんな人の下で働きたくない。翌日断りの電話を入れました。

この人どっかの大手ソフトハウスの取締役とも言ってたけど、
風格も、言動も、とてもそんな偉い人には見えませんでした。

え・・・・・？

アメックスのゴールド俺持ってるよ
でも収入はたいしたことないよ

370は普通の人なんだろうが、369の面接官は確かに普通の人ではなく、その辺をよく自覚している。

某中堅不動産会社
失礼きわまりないよ。
青山界隈の会社だけど、待ち時間３時間。面接１０分。それも２次でだよ。
こてこての日本企業はどうしてあそこまで奴隷主義なのでしょうかね。

>>372
４０分以上待たされたら私は出ていきますが・・

ゴールドカードなんざ年収500万以上・30歳以上・会員3年以上ってのが大体の会社の基準でしょ。
中間管理職程度の人間なら誰でも作れるだろうが・・・

ヤングゴールドなら２０代ももてるよ

失業者にゴールドカードは必要ない。

アメックスの場合はプラチナカードじゃないと希少価値ないよ？

新橋にある某ボイラーの会社で、時間待ちの時に
面接担当者に「オカマがきたよ！」と失礼な事を言われた。
この時はむかついた。
私は容姿が色白で母親似なので、オカマに見えるらしい。

age

数分で終わる方向

面接の時。ローソファーやめて。

>>381
そうしないと奥の奥まで見えへんやろ？
こっちはあんたのお×××、ようけ見たいんや!!

前の会社の悪口をえんえんと言われた。そして落とされた。
２時間近くも拘束するのやめてほしい。。

大崎にある１部上場ヒ●セ電気。
�@怒りながら、「今いる会社を捨てるんですか」
　ちゃんと退職理由を説明してるのに、何言ってんだか。
　こっちだって、好きで辞めるんじゃないって。
�A勤務地が２ヶ所あったので、生活するのに便利そうな方を
　希望勤務地として言ったら、「うちは、そちらの勤務地では人は
　いらなんだ」だとさ。
　だったら、求人情報に記載してるんじゃなよ。
　どっちの勤務地も、同じ職種じゃね〜かよ。
　ほんとに、今までで１番腹がたった面接だった。
　あの背が高い５０歳過ぎの人事部長はまだいるのかな？
　訳わからん親父だ！　　

犬猫を追っ払うような手つき。

コネクター屋　ヒ●セ電気！の人事部長！
長男だからUターンしようと思い申し込んでるのに、
「私は、田舎から両親を呼んだ。君もそうすればいいだろ」と
のたまった！
お前の親と、俺の親では考え方が違うんだよ。
他の人間が、お前と同じ考え方をしてると思ってんのか！
頭が固すぎだよ。お前は！

都内某製薬会社の人事
面接の後、「はいおつかれさん」だってよ！
マジムカツク。交通費も全額出さないし。

ageだな、やっぱ。

age

面接に言ったら、アンケートを書かされた。家族構成（名前・年齢・職業）
長所、短所、志望動機、業務経験、健康状態、宗教に入ってないか、いつから
入社できるかを書かされた。そのあと、２０〜３０ページはある本を２冊
読んで感想文を書いてくれと言われた。１冊目が終った時点で、１時間３０分
経っていた。唯一聞かれた事は『いつから入れる？』だけ。アンケートに
書いたじゃん！って思った。用事があるからとウソついて帰ろうとしたら、
あと１冊残ってるから、明日来て！と言われた！次の日、電話で辞退しますって
言ったら、辞退って何？と聞かた！強い口調で『行きません！』って言ったけど。
こんな、面接あるんか〜！！！長くてごめんなさい。

面接行ったら、「将来の夢」なんてものを書かされた。
無職者に将来の夢なんてねぇよ！ばーか！！

夢か。
とにかく働き口が見つかることっていうのはダメかいな？

通信制大学在学中に「高校卒業して就職する気持ちはなかったんですか？」
「何故20過ぎているのに就職しないのですか？」
ってバイトの面接なのに聞いてきたファンける化粧品。
通信制大学で正社員って大変なんだぞゴラ！

筆記試験で親の職業はもちろん、親が病気になったとき
仕事を優先できるのか、親をどう面倒見るのかなど父バージョン
と母ナージョンに分けて事細かに説明を求められ、さらにエイズや
色盲などの病気ＯＸチェック、知り合いに有名人がいたら名前と
連絡先などを書いてくださいなどの超偏見＆プライバシーに触れる
試験受けたことある。
ムカついたので、準構成員になってしまった友人を「いま売りだし中
のお笑い芸人」として紹介し、名前とｹｲﾀｲの番号書いておいた。
そのあとの面接ももちろんＤＱＮな内容だった。

>>394
なにそれ。
新卒でもそんなのやらん。

「中国語？これって自己アピール？」
「うちの仕事とは関係ないね、履歴書に書かれてもねぇ」
失礼しました！って帰ってきてしまいました。

面接官「人数が少ない部署でも仕事量はハンパじゃなく多いから、我が強い人
だと困るんですよ。あなたはワガママな人ですか？」
私「自分で「はい、ワガママです」と言う人はいないと思いますが？」
面接官「・・・（私を睨み気味）」

これって人格攻撃なのだろうか？
質問する方も悪いと思うが、私は真面目に答えたつもりです。
それで睨まれても困るんですが・・・もちろん落ちました（笑）。

こういう質問の場合、皆さんどう答えます？

>>397
もうすこし大人になりましょう

>>397
あんまりワガママなタイプではないのでその質問にはNoと答えますが
会社には身を捧げたくないタイプなので、自分は押し殺したくなく思っています。

以前にこんな質問をされたことがありました。
面接官「あなたは努力するタイプですか？」
私「いえ努力しないタイプです」
ええ落ちましたサ。嘘はつきたくないんだよね。

400げっと。ずさー(*ﾟ∀ﾟ*)

４月から働いているが、ウサ晴らしに遊びのつもりでDQN企業に面接でも行ってみるか(藁
失礼な質問も言いたい放題、圧迫面接やDQN面接官にブチ当たったらブチキレ。
面白そうだﾖ

面接でムカツク事言われて途中で辞退する時、履歴書返してもらう？

以前のことだが、面接の時、あるいは面接中に、「この履歴書、家族欄ないので
今、この場で、空白のところに、家族名、歳書いてください」て言われたことあ
る。今、こんな事したら、イカンやろ？
当時は、拒否したら落とされる思って書いてたけど、今やったら、どうせ落とさ
れるほうの可能性が高いから、拒否したる。

＞403
年配者が面接官の場合は、すぐ家族構成を聞きたがる傾向がある。
しかも詳しく。さらに勤め先などこと細かに。
最近、派遣で働き始めたが、顔合わせの時に社長（年寄り）から
根掘り葉掘り聞かれた。
しかもある日、皆の前で出身校やら過去にどういうところで働いてきたかまで
紹介された。
今、いかに上手い具合に辞めようか模索中。

http://www.jinken-net.com/old/hiroba/1999/s_hiroba1.html

こんなのありました。

人事のおっさんよ
仕事している実績を作らにゃならんことは分かる。
だからといって採用する気もない人間を面接に呼びつけるのはやめてくれ。
登録しておいた内容みれば要望に沿えんぐらいは一目瞭然だろうが・・・



つーか、さっさとクビになれ。

うちはやる気を重視します。
あなたのやる気は十分に伝わりましたので、前向きに
検討します。

って不採用かい。

落とすなら不採用通知くらい送って来い。
何日までに合否の連絡いれるといったのなら
ちゃんと期日までに連絡してこいつうんだよ。
今考えると、あの会社を落ちてよかったと
思っている。

age

二次面接で。
一次と同じ面接官２人が
「前の面接の時よく聞いてなかったんだけど、志望理由もう一度お願いできますか？」
「退職理由って何でしたっけ？」
「パソコンの経験は･･･あるって言ってましたっけ？」
全部、一次の時に話したのに･･･と思いつつも再度回答。そしたら面接官が
手持ちの資料になにやら記入を始めました。私には見えないように。
そんで、それを横目で見ていたもう一人の面接官が
「ぷぷっ」
と吹き出した。何を書いてたんだろ。
別にムカツクってほどじゃなかったけど、失礼な人たちだなぁと思った。
不採用になったけど。
よかった。
採る気ないのに、なんで二次面接にまで呼ぶのかなぁ。

大手町某仏系での面接。小太りなオバチャン超ムカツク。
態度デカスギ！こんなところこっちからお断り！

age

面接官２：私

面接官１
　履歴書の左側しか目を通さず「家遠いね」「転職回数多いね」とアラ探し
　挙句「こっちは忙しい中時間を割いて面接してるんだよ」
　　　　「あなたにはやる気が感じられない」
　　　　「あなた友達いるんですか」
　と、神経逆撫で発言連発
　確かに転職回数多いよ（社会人８年目・３回目の転職）。でも、それぞれそれなりの
　理由があっての事。職務経歴書に書いてあんだろ、見ろやゴルァ！（と、言いたいが言えず）

面接官２
　「仕事内容ですが、それぞれの部署の雑用をしていただきます」
　だったらチラシに「あなたのPCスキルを生かしてください」なんて書くなっつーの！（と、言いたいが言えず）
　（この間、面接官１イビキをかいて居眠り）

あんたの言葉そのまま返してやるよ
「こっちだって時間を割いて面接に来てるんだよ」
「あなたにはやる気が感じられない」
もちろん辞退した

よく転職雑誌で中途で面接官が重要視する項目って調査があるけど、
１・志望動機、２・職歴（順位が逆転することもあるけど）らしいが、実際の面接では
履歴書の左半分しか目を通さない面接官が多いの何の。
二つ折りのまま右半分には全く目を通さない面接官もいたな。

age

転職活動と自分の後任を採用するための面接官を同時期にやったことがあったけど、
いい経験になったよ。採用される場合とそうでない場合みたいなのが良くわかった。
やっぱり会社は人事がすべて。
面接でしょっぱい経験した会社にはいかないほうがいいよ。

面接予約しようと電話
↓
電話に出たババァが冷淡でいろいろ確認できなかったけど
とりあえず面接予約。
↓
当日面接の場にて
あんたの能力では辞退された方がよろしいかと！！
ふざけんな電話に出たババァめ！
てめえがろくに確認させなかったから赤っ恥かいたんだ。
わざわざ履歴書書いたのによ。
ざけんなぼけ！

スレ違いにつき sage

>>347
> 前にもだれか書いてたけど日本企業受けるなら”郷にいれば郷に従え”じゃないの？
俺は「履歴書は手書きで」と言われたら、手書きで書いてる。ただし、必ず理由は
尋ねるな。

そこで「当社規定により」みたいな形式的な答えしか返さないような会社は、こちら
からお断り。慣例に縛られて、自分の頭で考えられんような人間を雇ってる企業に
未来はないと思ってるので。

> 今自分が弱い立場って事を考えたら仕方ないと思うな。
別に、応募者の立場が弱いとは思わんけどなぁ。別に、この企業がダメだと思ったら
次の企業に行けば良いだけ。同時に複数のオファーが来て、「どれを受けるか」と悩
むこともあるでしょ？

（実は三社からオファーがあって、月末までに最終回答なので悩んでるトコロです）

面接であまりにも腹が立ったので、帰る時、エレベーターの中の壁を思いっきり
蹴ってやりました。意外に頑丈でぜんぜんへこみませんでした。
降りたら他の社員さんがお疲れ様でしたと丁寧に言ってこられ反省しました。

>>417
＞そこで「当社規定により」みたいな形式的な答えしか返さないような会社は、こちら
＞からお断り。

たまたま答えた人がそういう人だっただけかもしれないし、
いろいろと説明するのが長くなりそうだったからそう答えたのかもしれないし
いずれにせよそれだけでこっちからお断りっていうのはもったいなくない？
結論だすの早すぎ。。

>>419
さすがに、それだけで面接は切り上げません。「当社規定により」と言われたら、
こちらの意図を説明した上で、もう少し突っ込んだ質問をします。

ただ、会社は世界に一つというわけでも無し……。二言、三言で「ダメだな」と判断
したことはあります。

>15
>20
葉夏至〜区同意！！！！！それって関係あるの？？？？？私も今は都内だけど、高校までが地方だったから必ず「実家は？？？」とか聞かれるのよね。余計なおせっかいだって。
今は都内在住なんだからいいじゃないか！転勤で上京して、挙句の果てにリストラなんだから。ろくに職歴も聞かない癖して。おまけに前の会社の嫌な上司くりそつな面接官だし、
逝ってよし！

>>420
書類選考も「選考」のうち。
選考基準や内容を、普通は一部分でも教えることはありません。
だからその会社は「会社規定により・・・」という逃げかたをしたのでは
ないかと思います。

あげ

>>422
> 選考基準や内容を、普通は一部分でも教えることはありません。
そうなのか…

大雑把なところは、聞くと教えてくれるところが多かったけど。（俺だけ？）

選考基準を教えない理由は単純ことだと思う。
教えて突っ込みを入れられるのが嫌だからでしょ。

返事も来やしねぇ(鬱

この前、メールで『貴方の登録された内容は当社の求めるスペックに
合うか判断がつきませんでした。』って返事が来た。
むかついたので『スペックに合わないので採用を見送る』という
返答ならわかるが、お茶を濁す感じが腹立たしい。
あと、開口一番に『結婚しても仕事を続けますか？』と聞かれたので
『はい。続けます』と答えたところ、
『みんなそういうんだよねー。信用できないよ』ときた。
じゃあ聞くなよ。採る気ないなら面接よぶなよ。
こっちも忙しいんだから。ﾎﾝﾄに。

２ちゃんねらーなら煽り耐性は強いはず。みんながむばれ。

派遣先の社長が従業員募集の面接をしたんだけど、
社長曰く「30歳越えたら人間ダメなんだね。男でも女でも採らないよ」
とか言ってた。
何がダメなんだかよく分からないが、なんかスゲーお言葉だと思ったよ(-_-;)。

>>429その社長20代？

実家に帰る予定があるんなら採用します・・的なことを言われたこと。

大卒の25歳だが、未経験歓迎のところ受けにいったんだけど面接で
「君のスキルじゃ中途半端だねえ。こういういい方は失礼かも知れないが
25だと高卒の人間じゃその道じゃもうベテランなんだよ。
大学出てるんだったらせめて税理士の資格か会計士補ぐらいもってないと
厳しいかなあ。大卒は4年社会に出るのが出遅れているんだからそれくらい
がんばってないとその4年間に値しないよ」
のようなことをいわれ、その場で履歴書を返してくれました。
ここで出会ったのも何かの縁ということで親身に今後の身の振り方について
アドバイスをしてくれました。でもへこみました。
ふつーの中小でもここまで敷居が高いとは。

従業員60名のメーカー。初任給17万募集の会社です。

>>432
おれだったらキレルね。「だったら最初から面接呼ぶなよ。余計な時間
取らせやがって」と。
未経験可なのにスキルがどうこう言ってる事、面接まで呼んどいて
最初から採る意思が無いその態度。言われなくとも解る誰でも言える
その説教。

マネーの虎に思いっきり影響されている馬鹿オヤジ
こっちが恥かしくなったよ

私は２９歳。募集年令制限が３０歳までという会社に応募し、
書類選考、筆記試験を通過してやっと面接にこぎつけた。

面接官「２９歳かぁ。２９歳ねぇ。うーん２９歳か・・・。」
落とされた。

そんなに２９歳が嫌なら書類選考で落とせ！！
若い子がいいのなら最初から年令制限を２５歳までにして募集しろ！！
気分悪いんじゃ！！

身長と体重を聞かれたのはなぜなんだろう

>>430
もう70過ぎの社長ですよ･････

>>432
大阪のＦ社？

>>429>>437
従業員募集に30歳未満の年齢制限かけてないんなら
クサレ企業のモウロク社長ｹﾃｰｲ

藤田建装
面接のため
会議室（結構ひろかった
学校の教室みたいな広さがあった。そのだだっぴろい部屋に机といすが
ぽつんとあった）みたいなところに通されたが
なんと監視カメラがあった
それもこっちに向いていた。

面接自体は会議室に通されてから
20分後にはじまった

最悪だったよ

きもいばばあだった
あれが常務じゃね

面接でずばり家は休みが少ないと言う事を強調されました。
週休二日制だけど、同様は殆どみんな自主的に出勤してる。
これってドキュン？

>>441
スレ違い。スマソ

大体さぁ、営業経験もないやつが
何で人の人生さばけるポストにいるんだよ。
お前がやってみろやゴラァ。
これだから事務系は駄目なんだよ。

面接の際、面接官がずっと靴下脱いで足かいてた・・・。
面接落ちたけど、結構晒されている企業だったから、内心ホッとしてしまった（ｗ

>>443
バカかおまえは？営業なんてアタマ使わない消耗品だろ？ちゃんと管理部門が
世話してやらないと生きていけないってことわきまえろよ。

>445
は？何イキがってんの君？
まるで営業が無能みたいな言い方してるけど、その営業があるから会社は売上を上げ、
君の給料がちゃんと出ているんでしょ。一線に立たない内職の人間が営業のサポートす
るのは当然じゃん。それを「俺達が世話しなければ何も出来ない」だと。思い上がるの
もいい加減にしろよテメエ。そこまでほざくならテメエ一人で営業してこいアホンダラ！

ビジネスで必要なことは営業力。
管理部門は管理だけしっかりやっていれば問題はないが
つまらない作業と考える人は多い。
経営企画室で活躍するやつは営業上がりがほとんど。

現場に出て仕事してた奴は、発言もわかりやすいし、現場の状況もよくわかってる。

>>445
基本的に事務は給料ドロボー
犯罪（窃盗罪）です。とっとと自首して地球上から消えてください。

書類選考に通過したといわれて、昨日面接に行ってきました。
マンションの一室にある３名程の税理士事務所での一般事務です。

手製の一般常識のテストをして、その後面接だったのですが、
面接が始まるなり終始見下した態度で、
質問→答える→バカにしたように鼻で笑われるの繰り返し。

前職はブライダルフェアのモデルをしていました。
一生続けられる仕事ではないし、経理の学校に行って資格を取得したりしましたが、
事務の経験がないことも、履歴書に書いて送りました。

「モデルっていっても３流でしょ？バカじゃないの？」
「うちで結婚相手探そうと思ってるの？」
「多分あなた、うちに必要ないよ」
面接時間は５分程。
すごく悔しくて外にてもしばらく動けなかった。

さらに、今日速達で、不採用通知が送られてきました。
わざわざ速達で送ってくるのも理解出来ないし、
始めから採用する気ないなら呼ばないで欲しかった。

>>450
その面接官は女の人だったの？
履歴書や態度がひどく高慢だったのでなければ
すっごく嫌な体験をしちゃったね・・・・

「バカじゃないの」はヒドイ。・ﾟ･(ノД｀；)・ﾟ･｡

拾う神は・・・ホント少ないよ。

>450
職安か労働省関係部局に訴え出た方が良いのでは？
それからその求人は何を見て応募したのかな。
職安なら職安、情報誌ならその出版社に電話して怒鳴り込むべし！
就職情報誌ならかなり強気で本気で怒ってる事を強調して電話するのが良い。
普通に冷静に電話すると「ハイハイ」という感じであしらわれるから。
（貴様の事だぞリク○ートト○ブルホットラ○ン！）

頑張れ！

>>450
「馬鹿じゃないの？」なんて言葉を
初対面の人間に吐くなんて、
社会人、いや人間として失格だと思われ。
俺ならその場で怒鳴りつけてやるが・・。

ホント社会道徳をわきまえる会社が少なくなったよな。
２ｃｈで叩かれても仕方ないぜ。

履歴書の日付欄にわざと日付書かないで
不採用だったら再利用するつもりだったのに
面接官が日付記入してやがった！
面接官に辞退した方がいいですよと言われた上に
履歴書再利用阻止とはムカツク。

修正液で消して再利用の奴とか
古い日付の履歴書使う奴はいないよね？
くそッ、履歴書書き直しだ。

話が変わるけどなんで面接「官」なのか、公務員じゃないのに
まあそれが一般化してるからしょうがないけど、私は面接者か
面接人でいいと思うがどうだろう。

>>456
応募書類を返却するにあたって、再使用防止の処理を行うのは
普通です。
それでもその書類を再利用するのはＤＱＮです。

そもそも、不採用になった書類なんて、縁起悪いから普通使わない
でしょ。
写真の再利用くらいならまだ理解できるけど。
（一枚あたりのコストが高いから）

>>457
「官」は地位・くらいを表します。
※インフォシーク大辞林より抜粋。
よって「面接官」という使い方は普通です。

「面接者」だと、
会社側から見れば、＝応募者
応募者側から見れば、＝面接官
と、人によってその位置付けが変わるため、少々語弊を生じます。

「面接人」ねぇ。なんか必殺仕事人みたいな連想をしてしまった。

ホームページすら持たない中傷企業受けるから
志望動機同じになってしまう。
それと年が変わって昨年度の年齢書き込んである履歴書使えないかな？
満○○歳の欄気にしなければ即使えるんだけどな・・・

２CHで書かれてるよーな面接
ほとんど経験しました。
そして今日あらたに追加。

面接者眠りこむ。

経験したかたも
いらっしゃると思います。あまり多くないでしょーが。

よさげな会社だったけど、
彼女（寝てた人は女性）と一緒に仕事はできないな、と。
感性が違いすぎると思った。

履歴書手書きは仕事してるよりもある意味疲れる。
見知らぬ人宛にきれいに書こうとするからかな。

>>456
履歴書の記入漏れなんて、致命的な行為です。しかも意図的だなんて。
そんな事続けてたら何時までたっても、まともな会社には就職できま
せんよ。
髪の毛がボサボサとか、靴をちゃんと磨いて無いってだけで落とす会社
もあるのに。

>>463
そんなことより戦力となるかどうかでしょう？
自身がかもしだす雰囲気・正直に自身ないと言う性格からして
戦力にならないと思われます。
だから余計に手を抜きたくなります。

>>464

残念ながら、常識やマナーの無い人間を戦力とみなして採用する勇気は、企業
にありません。ただ、あなたはそのままで結構。何一つ改める事無く、それを
貫き通してください。

肘ついて人の話きいてんじゃねーよ！
ムカつく!!

「あなたは、応募者に対していつもそんな態度ですか。」と
小一時間詰め寄りたくなった

どう思いますか？
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1022157858/l50

漏れは大手ﾒｰｶｰに今いるけど､他の中小の面接を受けた時にﾎﾞﾛｸｿ言われたんで､はっきりと､最後に貴社に入るつもりはありませんし､私の技術が生かされないし､こちらから辞退させて頂きます!
と､退席した｡
で､あろうことかその会社の取引先の現担当がおれ! 今では､こちらの言う通り､と言うかまさか俺が取引先にいるとは思わなかっただろう! 当時のことをやたら謝罪してた! 私情で仕事はしないが､かなりｼﾋﾞｱに注文を出してるよ!ｻﾞﾏｰﾐﾛ!

　ふ　ー　ん　。

>>468
思い切り、私情で仕事してるじゃん…

>>470
それも持てる力のひとつよ。
別に不正しているわけではないし、シビアな注文出すのは
普通のこと。品質的なものか金額的なものか知らんが会社
に貢献してるわけだし。

>>470
468のだったらいいなぁ。だよ。
誰もが思う、だれでも考え付く妄想。

漏れが言いたかったのは､会社同志の取引とは言え､人間関係が必ず絡んでくる｡
故に社会は広いようで案外､狭いし､何時､何処でどんな人間と関わり合いになるか､わからない｡
それだけに､企業側の人事であれ､あまり横柄な態度や高慢な口をきくものではない､
と言う事を言いたかっただけ｡
会社の取引先なんて多数だし､どこで関係を築くかわからんし､世間は狭いよ!
どう捕らえられてもいいがこれは､まぎれもない事実!

ふーん。

まあ ひがみ根性をだすのも良いが､前向きに物事を考えたら?
時間が勿体無いと思うがな｡

世間は狭いよ

>>471-472

>>475だぞ。これは本物の・・・だぞ。

>>473
っていうか、あんたこんな時間になにレスしてんの？
普通の会社勤めの人はとっくに寝てる時間だろ。明日に響くぜ。
なんか>>472さんの云うとおり、ネタっぽく感じてきた。
まぁ、あんたの主張も正論だがね。

>>473
ムカツク面接官に出会った時に誰もが憧れる妄想。

>>475
>ひがみ根性をだすのも良いが

お前！！夜中に笑わせんじゃねーよゴルァ！！

>ALL、漏れ
面接官がDQNだからって、その人が上司になるとは限らないぞ。
社長がDQNの場合はDQNな会社だと思うけどね。

恵比寿にある○本道路○ー○○という結構大きい会社で面接会場の隅っこで仕事してる男が
いて、？と思っていたら筆記試験やってる最中に「ちょっと電話掛けますね、私用なんだけど」
とぬかしやがった！アホか！どんな会社だよ。
仕事内容も役員のパシリ（弁当買出しなど）だったし落とされたけど、こっちからお断りの会社でした。
面接官のジジイに部屋の間取りと家賃を聞かれたのも、なんの為なのか意味不明？

>482
そこって日本道路公団の天下り会社だろ（公益法人だっけ）。
ＳＡやＰＡ業務を独占受注してるのが民業圧迫とされている。
やはりＤＱＮか・・・役人は頭からケツまで腐っちょるな。

たまにbingに求人広告出してるサクラ産業
電話でじゃあ14：00に来てくださいと言われたので行った。
そしたらすげー綺麗な自社ビル。
ここまでの印象はよかった、がしかし・・・。
いざビル内に入り、ドアを開けるとそこにはDQNぽい
男の上司が営業マンをしめつけていた。
この時点でかなり魅力半減。
そばにいた女の事務員らしき人に、「本日14：00から面接受けるマルマルです。」
といったところ、事務員は「少々お待ちください」とそのDQN上司を
DQN「面接？？」鳩が豆鉄砲を食らったような顔して言い放ちやがった。
「おい、てめーの方で時間指定しといて
名に忘れ問うんじゃボケが」と思ったが、顔には出さず
「よろしくお願いします」と俺は言った。
個室に通され、履歴書を渡す。
DQN　履歴書をあけ左側だけ見て一言
「マルマルかぁ・・・遠いなぁ。いやね、近い人のほうが良いのよ。」
はぁ！！だったら電話の時点で確認しとけボケが！！！！
その後頭をかきながら面倒くさそうに会社の説明を始めた。
「採用だったら、5日以内に電話します」とのこと。
当然かかってなんかきやしなかった。
今でもたまに求人募集してます。
ふざけんな、こら！！！！

恵比寿にあるエヌエフ管理はさい悪。
面接中にほかの客が来たからって面接を打ち切り
「じゃあもう終わりにするからかえっていいよ」だって。
「結果は？」
「電話して」
誰が電話なんかするかボケ、市ね。

面倒とか経費削減とかで合否を通知しない企業ってどう思う？
社員をゴミのように扱うDQN企業のような気がするのだが‥‥。

新卒が何百人も応募する大企業はしかたないか。

まぁ悪マニにのっている企業だから、仕方ないかもしれんが。
浄水器販売のオークって会社最悪やで。
求人広告では
「よく営業会社ではノルマが高い、帰りは遅い、休みが少ない
ですが当社は違います。
完全週休二日制（土日祝日）
7時には帰っています。
固定給30万プラス歩合給」
￥と歌っていたくせに実際は、
「土曜もみんな働いてますね。
早くて九時です、給与は30万のコースもありますが
13万5千円プラス高率歩合のコースもあり、
大体みなこちらですね。」と
無理やりしっちのコースにさせようとする。
さらに追い討ちをかけるように
そこの会社入り口には
「悪質な訪問販売一切お断り」との
プレートが張ってありました。
お前のところが悪徳だろうが。と思いました。
所詮浄水器の訪販はこんなもん。
ちょっとでも期待していた自分が馬鹿だった。

某転職サイトのスカウトで良さげなのがあったので、面接に行った。
第一声「どうして当社を死亡されたのですか？」
はぁ〜!?テメエらがスカウトしたからだろうが！じゃなきゃこんな会社
一生存在すら知らねえよ！と言いたいのを我慢して続行。が、しかし、
「営業の経験がないですからね」「他にも営業経験者がたくさん応募して
きてるんで…」って、じゃあなんでスカウトすんじゃ、このヴォケ！
交通費返して欲しいくらいだ。

前の面接者の時間が長引いて、こっちが待たされてた
のに「遅れてすみません」の１言もなし。
何か質問は？と聞かれたので残業時間を聞いた。
「なぜ残業時間が気になるのか？」と聞かれたので
習い事をしてる事と、でも聞いた残業時間だと大丈夫だと
言ったのに「じゃぁ残業はダメですね」だと。
今まで何社か面接したけど「行かなきゃよかった」と
思ったのは初めてだよ。

>>488
君も大いに問題があるよ。

アホ面接官ばっかだな･････
いつ刺されてもおかしくないね。

>>491
そんなこともないんじゃない

株式会社名古屋医理科商会

ここの面接官すんげー高飛車です。覚悟して逝って下さい。

買い手市場だからって横柄にも程があるよ（鬱

面接に立ち会っていたけど、応募者が可哀想に思えた（鬱

今時千円、二千円ぐらいの交通費払えよな！
ったく。。。

もらえるだけいいんじゃん？
普通は出ないでしょ？

>>492
余程うまくＤＱＮをかわしながら面接に行ってるとみた。
>>497
普通は出るって。
出ないのが普通なんて思っちゃダメよん。

ホームページで調べて来たって？
インターネットだの何だのって俺は知らないけどね！ワッハッハ！！

>>498
普通は出る、の根拠は何？

>>498
いまどき、応募者に交通費を出すとこは少ないです。
社員の営業交通費かて厳しくチェック入いれて、経費節減やってるのが
現状です。

全く同意！
もらえればラッキーだよ。

>>496
イマドキだから出ないんだよ

いままで何十社と行きましたが、交通費出たのは二社だけ。
その２社は株式上場してました。

>>456で
＞履歴書の日付欄にわざと日付書かないで
＞不採用だったら再利用するつもりだったのに
＞面接官が日付記入してやがった！
＞面接官に辞退した方がいいですよと言われた上に
＞履歴書再利用阻止とはムカツク。

と書いた者だけど消しゴムで消してみたら消えた。
ボールペンじゃなくて鉛筆だった。
ラッキー！　この履歴書使って再トライだ。

金融機関の面接で
何か質問はありますか？と聞かれて
他人のフンドシで相撲をとる気分はいかがですか？
と聞ける強者はいるか？

age

>>506
DQNな会社にきいてみたいage

>>506
ﾜﾗﾀw

>>505は無駄な努力を繰り返しそうな予感‥‥

面接受ける職種自体が望み薄い。
簡単な表計算しかできないくせに事務職受けるからね。
思いつく志望動機もみな同じだから何回も使いたくなる。

でも事務系に重きをおいた職探し辞めるわ。
女の募集がほとんどだしあわよくば！という考えで
事務系ひたすら待つの飽きた。
専門の福祉系分野行くや。
本当に行きたいと思うとこだけ精魂込めて履歴書作成。

>>511
がんがれ！うまくいくことを祈ってる。

>>512
サンクス。
こういう俺を応援してくれる人がいるとはありがたやありがたや・・・

交通費、結構痛いよね、
で、行った会社がＤＱＮだった日にゃ、もう１日鬱。

漏れが大学新卒のころ（もう８年前）は、会社説明会いくだけで
交通費1万円くれた会社がありました。
（某ファーストフードのモ○バーガーだけど）

こんな時代になると誰が予想していたのか・・・・・・
あの頃を思い出してひたすら鬱。死にたい

　三●電機ビルテク○サービスも最低だ。関西だったがクソ狭い部屋に通され、会社説明会のはずが
2時間その総務のオッサンの自慢話と三●グループの自慢ばかり。で、採用する人は縁故で決まってるのに採用
意欲あるみたいに言って片っ端から説明会に来た学生を見下し、クソミソに言って相手が答えられなくなると
「もう、いいし。答えもとめてないから」で片付けおる。唯一会社の説明をしたのは「45歳になったら子会社に
全員出向になるから。それと3ヶ月以内に免許資格が取れない人はクビですので」
の話のみ。電機の関連会社のくせに関係ないとか言うわ、ムチャクチャな奴だった。即効でﾌﾞﾁｷﾚﾃ帰ったけどね。

>>505が無限ループから抜け出しそうな予感‥‥

これ履歴書の添え状だす。

　梅雨の候、此度のデイサービスセンターのご開設にあたり、
貴社ますますご隆盛の趣、お慶び申し上げます。
　ご多忙中、このような手紙を差し上げ恐縮でございます。
私は○年三月、○○専門学校の福祉○○コースを卒業いたし
た者で、わずかではありますが福祉分野における職務経験が
あります。
　私のように欠点の多い者が即、貴社の戦力として働けるも
のとは考えておりません。と申しますのも包み隠さず過去に
ついて申しますと、私はかつて○○法人○○内の老人保健
施設において、貴社の今回の募集と同じくデイサービスの職
員として勤務しておりましたが、腕力不足と慎重すぎる性格
からくる介助動作の遅延、老人の方々とコミュニケーション
が上手く取れないという理由から辞職したという経験があり
ます。又、私はかねがね高齢者福祉より障害者福祉に興味を
持っております。無礼なことと存じますが以上の点をご承知
でご面談していただけるのであれば携帯の方に連絡をお願い
いたします。

平成○○年○月○日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○　○○

欠点書きすぎだと思うけど。正直すぎ。

面接開始の開口一番が「何か質問は？」

秋葉原の個室ビデオがいっぱい並んでる通り(なんていうのか知らん）
からちょっと奥にいったオフィス器具を売る会社。
面接官がボロクソに言ってきたので、これは採用はないと思い、反撃
開始。
「あなたが私のことをそこまで評価してくださるとは、よほど優秀な方
なんでしょうね。ぜひ、ヘッドハンターに連絡したいので、あなたので
きることをおっしゃってください。」そして携帯を取り出す。本当に
ヘッドハンターを知ってるので、電話。そして、ヘッドハンターと電話
させてやった。
　面接官青ざめて電話で自己紹介及び、職務経歴を答えさせた。ざま-みろ。
　後日なんていったのってヘッドハンターの友達に聞いたら、こんな経歴では
バイトでも難しいんじゃないんですかといったとさ。
　すっきりした。

>>518
漏れもそう思う。

>>517
採用してほしいなら、採用する側に「おいしそう」に見せる書き方しないと
だめだと思うよ。嘘をつけと言ってるんじゃなくて、高齢者施設の経験で
身についたことを今度のところでどう生かせると考えているのかがわかる
ようにした方がいい。でないと「なんでこんな奴採用しなくちゃいけない
んだ？」と思われてしまうでしょ？

応援してるんで、がんがれ！

このスレは>456=>505を応援汁スレになりました。

>>520
ヘッドハンターの時間を無駄遣いさせるなよ……。

>> 523
　そこまでは考えてなかった。でも、そのヘッドハンターも色々
質問してからかって面白かったとか言ってたよ。

>>524
ヒーロー！

○会社の面接にて
「どうして○会社に応募したの？そんな理由じゃだめよ〜！やる気あるの？
若いんだからさ〜もっと明るくすればz？一人暮らし？」

同じようなことを言い続ける奴がいるのですがどうにかしてください。

先に送った履歴書どっかにやっちゃったみたいで、手元に履歴書無し
で面接。
面接官がかろうじて覚えている内容を持ち出して質問。
当然結果放置。
こっちも行く気無しを態度で面接時にアピールしたけどね。

ウチではもう少し率先と仕事できる人じゃないとねぇ・・・
（分かったか！！！！このヴォケっ！！！！
　お呼びじゃないんだよ！！！！時間無駄にしやがって！！！！）

なんだかいきていくことにつかれた。ほんとにどうでもいい。　

>>520

妄想癖？

ヘッドハンター知ってるならねじ込んでもらえよｗ
どこかにさあｗｗ


ニューヒーローの誕生ですか？

>>530
ささやかな鬱憤晴らしくらい見逃してやれよ。

530>>
ヘッドハンターの知り合いいる？？？
どうせいないくせにつべこべ抜かすな。
業界には業界の理論があるんだよ。
そんなことも知らんお前こそキモイ

>>532

ニューヒーローの誕生ですか？

で、エージェント名は？

＞業界には業界の理論があるんだよ

どこの業界にもあるだろ。そんなの

>>533
知ったかはやめてね。あなたが実現できそうもない転職話が
載ってる雑誌を見てその言葉を覚えたのですか？？？

>>535
知ったかはやめてね。あなたが実現できそうもない転職話が
載ってる雑誌を見てその言葉を覚えたのですか？？？

ニューヒーローの誕生ですか？

エージェント名（一般的な呼称ですが。もちろんご存知かと思っていました。）

ここでなんでエージェント名発表できるんだよ。
だったら、お前の今まで勤めていたもしくは勤めてる
会社発表してくださいっていうくらいのレベルだろ。
そんなことも理解できない536は逝ってよし

ニューヒーローの誕生ですか？

153 名前：元塾講師 ：02/06/05 08:48 ID:TDCU3mZv
　大学時代、塾でバイトしてたけど、確かに見放題だよ。
近くに行って、この問題解いてみてと、前かがみになった
させて、かわいい女の子の、乳首みてたもんな。ブスには
そんなことはせず、教壇から、○○ちゃん、ここの問題
とりあえず解いてって言ってたもんな。
　ロリにはお勧めかもしれん。

うひゃ〜。

やりすぎたな。
かわいそうだ。
ヘッドハンターの話は。

しかし、お前がロリだという事実は揺らがない。

よく見つけるもんだなあ。すごい。

いや、偶然。

５２０の晒し上げのスレッドですか。

>>498です。
ゴメンなさい、勘違いしてた模様です。
面接に行った時の交通費のことだったのですね。
てっきり給料と一緒に支払われる方の交通費だと思ってました。

>>520
さいてー・・・

ところでホントになんでヘッドハンターの友達に
ヘッドハントしてもらわないの？？？？

５２０はネタみたいですね。最近、転職板に執着する
愉快犯のネタスレ職人がいるみたいだし。

あげ

面接する側から言わせてもらえば

性格の良い人
早出・残業は嫌でも絶対にしっかりやる人
常識を身に付けている人
多少具合が悪くても休まない人
字がきれいにしっかり書ける人

ぐらいかなあ。以上のような人なら努力も惜しまないから多少ドン臭くても
仕事はできるようになるし。ただ面接でそれを見抜くのは難しいから外面から
見ていく事になりますが。

ここもどっこいしょ

>>548
字がきれいにしっかり書ける人、意外全部みたしているが、字下手なのは致命的かい？
字なんて努力でどうにもならんすよ。

>>548
結局は、何でも言いなりになる、奴隷がほしいいんだな。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

ホクトナンバー１ＰＫ、あの「つじのぞみ」ちゃんのアカウントがなんとオークション中！！！
今なら○○○○もついてくるかも！！きゃーエッチ〜。もしかして女子高生の・・・ひ・み・つ♪
http://www.muhoho.com/~tsuji/
http://www.kinsan.ne.jp/uo/bbs2-4/petit.cgi

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

３０分ぐらい　人生について説教するだけして、結局　雇わない面接官カナ・・

>>551
でも、奴隷は自分で考える力がないから、言いなりになる奴隷を増やした会社は
どんどんあぼ〜んされる運命。
バカな人事面接官が増えたのが日本衰退の原因。

人間に関する学問をいろいろ勉強した人が面接するなら良いが、その辺のペーペーが
勘違いして面接するから、おかしな面接が増える。
結局は殿様気分なんだろうな・・・。

最近面接した某IT会社。

・・・職務経歴書を裏紙に使って面接に及ぶんじゃねーよっ!!!
しかも氏名住所書いてあるやつ。バッチリこちらに見えた。
不採用の人間のものか採用もしくは社内の人間のものかはともかく、
あれは無神経すぎる。

面接官も知ったような口きくムカツク奴だったし。
「私の履歴書・職務経歴書は裏紙に使用したりせず必ず返却してください」
とメール入れて辞退した。

>>555
自分の面接で自分の職務経歴書に書き込むのは構わないけど
他人のはどうかと思うな。っていうか、選考時にごっちゃにならないのか？
なんか客とトラブル起こしそうな予感。

　某関西の電器店。本社で面接と筆記をしたが面接した課長にムカツイた。
採用する気あるのかと思うほどｸｿｶｯﾀﾙｿｳﾆ面接され、質問も俺ばかりでもう片方には
質問せず。あまりにも質問内容が幼稚かつ無意味なことばかりだったので辞退した。

>>557

結論。お前が幼稚。

面接官 ： 「どうぞ、御座り下さい。」
受験者 ： 「はい。」
面接官 ： 「え〜、先ずは当○×商事を志望された動機をお聞かせ下さい。」
受験者 ： 「就職板に「○×商事ってどうよ？」ってスレを立てました。」
面接官 ： 「・・・あ〜、よく分かりませんが何方かの紹介ということですか？」
受験者 ： 「いえ、レスは"氏ね"と"藁"だけでした。」
面接官 ： 「・・・質問を変えましょう。ＩＴ時代の最適ソリューションについて何かお考えはあります？」
受験者 ： 「ソースきぼん。」
面接官 ： 「えっ！？」
受験者 ： 「ソースが無いと信じられません。もしかしてネタですか。」
面接官 ： 「いや、私は君の意見を聞きたかったのですが。。」
受験者 ： 「ヒヒヒヒ」
面接官 ： 「(コイツ冷やかしか？) ん〜、では人事部長は何か質問ございますか？」
人事部長 ： 「(えっ!?俺に振るなよ) いや、採用担当の君に任せるよ。」
面接官 ： 「(もう嫌なんだよ、こんなドキュソの相手するのはよ) そ、そうですか。」
受験者 ： 「馴れ合いuzeeeeeeeeeeeeee！！！」
面接官 ： 「(あったま来た。こいつ絶対２ちゃんねらーだ。こうなったら・・) (ﾟДﾟ)ﾊｧ?」
面接官 ： 「このＫｉｔｔｙ−Ｇｕｙが！！氏ねゴルァァ！！」
受験者 ： 「ﾌﾟﾌﾟ、お前初心者決定(ｹﾞﾗ 」

人事部長 ： 「き、君たち！！どうしたんだ？？？？急に！！」

面接官・受験者 ： 「逝ってよし！」
人事部長 ： 「オマエラモナー」

面接官・受験者 ： 「え゛っ！！！」

>>559

すげぇなこれ。プロの作家が作ったのかな？

ずっと前からあちこちでコピペされてるよ

>>561

答えになってないよ（ｗ

age

あげ

○Ｒ○ソリューションズ

面接官４人が前もって送っておいた自分の履歴書、職務経歴書を持っていなかった
仕方ないから自分の持ってきた職務経歴書見ながら面接した。
せめて面接相手の履歴書、職務経歴書ぐらい目通してから来いや( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ！
不採用だったけどナー（ｗ

重複しています

どっこいせ

就職活動中。職歴なし。

ぶっちゃけた話いつも思うんだけど

「わが社を志望した理由はなんですか？」という定番の質問。
なんつーか、別に貴社だけじゃなくて同様の会社ならなんでも
いーんだよねぇ。

後、他の会社で内定が出た場合はどうされますか？っていう質問。
そりゃ条件のいい方に行くに決まってるだろうが。

はっきりいって入社しちまえばそれなりに働けるっつーの。ちょっと
ぐらい志望動機がずれててもしょうがねーよ。実際入ってみないと
細かい業務内容なんてわかんねーんだから。

>>568
だから職歴ないんじゃねーの。
すこしはその会社のこと調べておけよ。
そうすりゃ気の利いたこと言えるよ。

>>568
職種さえあっていれば何でもいいっていう気持ちもわからないではないけど。
喩えとして不適格かもしれないけど、人とおつき合いするときもそうですよね。
なんつーか、別にあなただけじゃなくて、そこそこのレベルなら何でもいいって
言われたら不快じゃないですか。我が社を志望した理由はなんですか？って
質問は、そういう事を聞きたいんだと思いますよ。

で、その質問に対する答えですが。事前に調べられることは調べましょう。
どこの企業でも、「同業他社とはここが違う」というポイントがあるんですよ。
それがまだはっきりとした形になっていなくても、そういう方向を目指したいと
思っているとかね。そこらへんは、会社概要や社長の挨拶あたりに
目を通せば、なんとなくわかるかと思います。そのポイントを見極めて
いけば、「ああ、ちゃんとわかってくれてるんだなー」とか、「この人となら
一緒に働けそう」とか思ってくれますよ。

>>568
それを言っちゃあおしめえよ。本音と建前を使い分けようぜ。

みんな聞いとけ。>>570が良いことを言った。

まじ、これ読んだら、就職成功率２０％はあがるよ。

｢ウチは、それこそ軍隊みたいに指導するよ。殴るときもあるよ。｣

ｺﾞﾙｱ！

その昔、朝日新聞の求人欄で見つけた、銀座界隈の画廊の秘書の募集に応募したときのこと。履歴書送ったら、面接に来るようにと。
面接日は（画廊が休みの）日曜日。画廊のオフィスには５０歳くらいのおやじ社長が一人。まず、筆記テスト。その後、いろいろ話しをし、定価２万円の画集を「貸してあげるから、
見て勉強しておきなさい。」とくれました。そこまでは良かったのですが、その後、「おなかすかないか？」と、オフィスのすぐ上の社長宅と思われる高級マンションの１室へ案内されました。
そして、豪華なキッチンで、私も手伝わされながら、冷やし中華を作ってくれたんです。その冷やし中華のタレに老酒を社長が入れたのでしょうか、食べているうちに
気持ち悪くなり、吐き気がしてきました。気分が悪いと言ったら、「ソファに横になりなさい」「マッサージをしてあげよう」そして、なんとスーツの上着をまくりあげたのです。
もう、吐きそうな上、恐怖で、必死の思いで逃げ帰って来ました。その後、合否の通知も来ないし、もちろん、こちらから聞きもしませんでしたし、画集も返してません。
私の最悪の面接体験です。

>>574
名前出しちゃえ

>>570
調べようゆうたって、自社のHPもってないDQN企業もあるのに、どうせえゆうの？
応募して、明日来てくださいとか、今日来てくださいて言われる時もあるのに時間
無い時はどうしろゆうの？
自宅にネット環境ある奴はええけど、ない奴もまだまだいてるのに無理なこと言うな

まあ所詮、志望動機なんか、綺麗事（建前）をいかに、本心のようにいうか演技力や
と思うんやけど。

逆に面接官に聞きたいときあるわ。「あなたはこの会社に入社した動機は何ですか？」
て。新卒の時にマジで聞いた奴おったわ。そいつから聞いた話やけど、面接官しどろ
もどろになってたらしい。「何かの縁で・・・」とか

>>576

そう言う態度なら何時までたっても就職は無理だな。
面倒くさい事を工夫して何とかするのが、人間の知恵ってもんだろ。

＞自宅にネット環境ある奴はええけど、ない奴もまだまだいてるのに無理なこと言うな

お前は馬鹿だから分からないかもしれないが、会社と言うところは、こう言う発想を
もっとも嫌うと言う事理解しときなさい。

第二新卒の俺様に向かってなぜ就職しなかったの？って！
頭に来るぜ！あの葬儀屋の面接官！！！！！
フリーターになりたかったのさ！

志望動機もなにも…
みんな生活の為に何か仕事しなくちゃ。どれでもいいけどなんでもという訳にはいかない。
だから生活資金を得る手段として『これならなんとか…』って思って応募しただけだ。
面接官の人だってそうだろ。所詮収入を得るため。
どうしてもやりたいならタダ働きでもやりたいはずさ。そうだろ？

『これならなんとか…』←この･･･の部分をいかに上手く演出できるかがカギですね

>>579

だからよぉ。相手が納得するような志望動機を伝えるプレゼン能力も、会社
は面接でテストしてるんだよ。そんな事もわからねえのか？ほんとお前はアフォだなぁ。

>581
おまえが言ってる事なんてここじゃ皆わかり切ってるんだよ。
今更何自慢気に言ってんだ。アフォはおまえだ氏ね。

581はただの世間知らず。

みなさん、やりたいコト無いのスか？

>>582

はぁ？わかり切っててその発言か？終わってるねぇ・・

>>583

おーい！流れを理解して喋ってるか？

「まあ、本音と建て前の使い分けは当たり前だけど、
　あまりに厳しいご時世だから、本音をここで言って
　発散したいんだよ。」

っていうことを言いたいんじゃないのかなあ。

どこかに本音ぶつけたいだけ

＞585
あーあコイツほんとのバカですね。

＞579の言わんとする所は、579が誰もが持ってる本音なのに
それをプレゼンという取り繕った形でテストされるのがなんか馬鹿馬鹿しいって事でしょうが。

おまえダメだわそんなんじゃ。

>>577
君、そこまでお利口さんなら、どこか就職してるよね？
君のいう人間の知恵というもの見せてほしいもんやね。

>>588
>誰もが持ってる本音なのに
>それをプレゼンという取り繕った形でテストされるのがなんか馬鹿馬鹿しいって事でしょうが。

だからぁ、こんな判りきった事を今更ながら発言している事事体アフォだし、それに合わせた
レスをする事によって、そのバカさ加減を認識させてやろうと言う手段だろ。あららぁ、ホント
アフォだわ、こいつ。こんな事もわからんなんて。やばいぞ。

>>589

それを考えるのが知恵だろ？おまえ・・・

ムカついたレスをするスレはここですか？

殺伐としてまいりました

これもみんな仕事が無いのが悪いのです
うえーん

嘘ついてでも、御社に就職したいって言わなきゃ雇ってもらえないってことですね？

でも面接時の嘘ってすぐバレるJO

笑顔で嘘つきました。
罪悪感ゼロでした。

某人材紹介会社では「模擬面接」を開催している。書類はほぼ通過するのに、面接で連敗中。。
この模擬面接に参加してみようかな。。。

模擬面接受講された人いますか？

一度だけある模擬面接に参加したことありますよ。
かなり突っ込んで聞かれてちょっと鬱になってしまいました。

＞５９７、ホテルから内定もらったんですね！おめでとうございます。

模擬面接って為になると思われますか？役立つ的確なアドバイスをいただけるんでしょうか。

「あなた暗そうだけど、みんなと仲良くできる？」

Ｎ Ｒ Ｉ データ サービスの人事担当の松元の態度。
ＩＴ業界では有名。

>590
コイツ実社会じゃゼンゼン使えねーやつなんだろうな。
せめてここではインテリぶってられるけどね（ﾌﾟ

・まずはじめにお偉いさんが面接し、その後曲者チックな人事担当者に代わる
・最初はお偉いさんと人事担当者が二人で面接するが、数分後お偉いさんは
　なんだかんだ理由をつけて消え、人事担当者だけになる。

こういった状況になったら、もう不採用間違いなし

たかが全国チェーンのﾄﾞｷｭｿPC教室のインストのパートの募集なのに、今までの
職歴について根掘り葉掘り聞いて辞めた理由を述べよ、だって。
ここまで職歴に突っ込まれたことない。

身長体重きかれた。マジで。
予想外の質問に頭が真っ白になったよ。
怒りがこみあげてきて、どういう事かきいたら。
健康状態を知るため？か何だか意味不明な理由。
本社に抗議のメール送りたいが、HPがない。
不採用で結構。

>>604
女性の方ならｾｸﾊﾗになるのかな。
>>598
ためになると思いますよ。

>>601

そんなぁ自分のこと言っちゃあ駄目だよぉ。空しくなっちゃうよ。

>>604
身長体重でそこまでむかつくのって前段階で何か
嫌なことがあって一気に爆発したの？

>607
男性ならともかく女性に対して体重聞くのはセクハラだろう。

ていうか、性別関係なく業務に関係ないのに唐突に身体的な特徴に触れる
質問をするのは失礼だろ。

んなことも弁えてない面接官がいるDQN企業なんかこっちから願いさげ。

新聞広告の医療品組み立て企業に面接行ったら
面接官から見てあてが外れたって感じで
ものの5分程度で面接終了。
理工系・機械系が欲しかったらしい。
電子回路分かる奴とかね・・・
広告見た限りじゃ誰にでもできるような軽作業と思い込んでた・・・

前職とはちょっと異業種も、経験を生かした仕事をと思い応募。
書類選考通過で面接。

始めから面接官いわく、｢あなたのいた業界の人達とは、
どうも考え方が合わないのであなたともうまく付き合え
そうにない｣だと。

おいおい、自己アピールもしとらんやんけ!!
何を根拠にそんなこと言うの？？？
だったら書類選考で落とせよ！！
しまいには、前職についてネホリハホリ聞かれ、
これはおかしいと思い、｢将来その様な事業に携
わるる予定あるのですか？｣と質問。
面接官｢ええ、近い将来あります。事業拡大のた
め今情報を収集してる段階なのですが。｣


って、おい！オレは情報提供の為に呼ばれたの？
ふざけんな！！！

業界人と思考が合わないと言ってるくせに、その
事業をしようだなんて、何考えてるんだよ。
ま、うまくはいかないでしょうけど…会社を潰す
キッカケを自分で作ってる会社ですからねぇ。

無職者をなめるなよ!!

失業中だとサッカー見放題でうらやましいですね。
Ｗ杯は確かにリアルタイムで見放題だったが
ちょっと失礼では。

「自分の長所はなんですか」と聞かれたので
「声です。前社の社長に声がいいと誉められたことがあります(事実）
　それからは自分の声には自信があります」といったら
５人くらいいた面接官が馬鹿にしたような顔をして
「声？声ですかへぇー声ですか(含み笑い）」と返してきた。
それは確かに緊張で声がしゃがれていたかもしれないけど、
その対応は大人として失礼だと思ったし、傷ついたし
蛭子サンみたいな人がいて、その人は寝ていたんだよﾋﾄﾞｲ!!
しかも「失礼なことをお聞きしますが、前社を４ヶ月で退職されてますが
これはどういったことですか」と聞かれたから
「会社都合で退職です」っていったのね(コレも事実。履歴書にも書いたのに）
そしたら
「そーですかそれはそれは大変でしたね」って大げさに言ってくる。
すごくあせっていて、すがりたい気持ちがあって
この会社に入ることも期待していたんだけど
この人たちの下で働くのはいやだなって思っていたら
そのとうりになってしまった。
それはそれで悲しいけど、これでよかったんだと思う

★前向きな人間
★本人の資質
を重視しています。
後ろ向きな人間ってわかっちゃうんだよね・・・。
ここは後ろ向きな人間多いね。

態度って言うかさ、普通こっちが留守だったら留守電にメッセージいれるだろ？
電話に出ない相手はハナから採用するつもりねーの？って感じ。

613>>
その答えはちょと。。　その手の面接対応の本を立ち読みでもしてみた方がいいよ。
嘘でも、もうちょっとひねった　答えをしないと。これは面接官のせいじゃないよ。

中谷本は読み漁り、その他もろもろも読みきりました…。

いくらなんでも、声はね〜。
これから、就職しようとするいい大人だよね？
学校の面接試験じゃないんでしょ？
普通は、え？って思うんじゃないかなー。

>>618

まぁ、声優でも目指してたんで、無いのなら…。金にはなりそうも無い
人材だな

>>617
中谷本てなに？
これから就職活動する上で、良い本あれば教えて下さい。すれ違いでスマソ。
でも、話のついでなんで宜しくです。

声と答えて「えっ」と思うような面接官のいる会社なんてヤメトケ。
中谷本もヤメトケ。

面接官の社長がタバコ吸いながら、足組んでた。
まじむかついた。
てゆーか、まだ、てめーの部下でないのに、その態度は無い。
しかも社長が。課長とかならまだ許せるけど。

過去を振り向かず、前向き.......ってか（ｗ
この悪例がムネオじゃんよ（鬱

>>620
中谷なんとかって人が書いてる本でしょう。
僕は読んだ事無いですけど。
代わりに「よく分かる経済学の本」とか読んでましたよ。

>>622
社長ではないけど、ハゲオヤヂと性格悪そうなオッサン2人の
面接官が同じ態度（煙草＆足組み）煙草、2人とも
同じ銘柄かYO!とツッコミを入れたくなってしまった
しかもオヤヂに至っては上司のくせに「仕事に関与してないから
わからん」だとよ

出勤時間等、条件は希望に近いんだがこいつらの下で
働くのはなぁ…と思ってしまった。

>>624

どもん〜♪

長所と短所か〜〜〜
実際人に説明できるほどみんなわかっているのかな？
長所は「時間厳守と整理整頓」・・・なんて小学生がいうことだし
短所は「気が弱くてうつ病で入院したことがある」ともいえない…。
自分では考えきれないょ

何人か面接官がいて、一人の面接官と話しているとき、
話しを聞いてる別の面接官が、首傾げてられた。
首傾げられるようなこと、全然言ってないっつうのに。
失礼な話だ。

長所:　好き嫌いなく何でも食べる事。

短所:　寝起きが悪い。
　

長所　長い所
短所　短い所

薄給会社なのに、
「うちは、上場目指してます。その予定です。」
とか言われるとプﾂとふきだしたくなる。

この前面接行ったときのこと。
ドアノックして、面接部屋に入って自己紹介して座った途端、
２人の面接官が思いっきり咳払いしやがった。
腹が煮えかえるほど、ムカついた。
こういう人間以下な非常識な面接官もいるから、要注意。

咳払いくらいいいじゃない
風邪だったんじゃないの？

・「〜なの？」とか馴れ馴れしい口調。まだおまえんとこの社員じゃない。
・座ってる椅子をぷらぷら動かしながら質問してくる。
・面接じゃないが、某ジョブフェアのブースで「冷やかしじゃないよね？」と
念を押してきたやつ。失礼な。そんなに偉いのかお前の会社は。

リストラ対象年代のオヤジ面接官に多い。

＞６３３
６３２だけど、たとえ風邪引いていたとしても、２人同時に咳払いするか？

動物病院にて、看護アシスタント（正社員）の募集。
そこのＤＱＮ獣医が、小指を立てて「コレは おるんか、コレは」。

ムカついたから、帰って辞退のＴＥＬした。
就職、焦らなくてヨシ。ゆっくりがんばろう。

何言われてもへらへらしとったらええねん(藁

ここで憤ってる奴らをみてると、そらまともな社会生活は営めんわな、と思う今日この頃。

>>638
オマエモナァ〜（ｗ

>>600
>Ｎ Ｒ Ｉ データ サービスの人事担当のﾏﾂﾓﾄの態度。ＩＴ業界では有名。

こいつだけではない。社内のプロパー社員もこんなやつらばかり。

うん。面接の短い間くらいは、我慢して嘘をつきとおすべし。
採用側はまとまった金を出すんだから、偉そうとか、気に入らないとか
言ってないで、相手に合わせる（嘘でも）努力をすべし。

＞よしだ晶
一見して至言のようだが、何か根本的に違うような（ｗ
面接でへらへらしとって採用されんのか？

>>639

全然理屈になってない。そんな脳みそだから（略）

ここですか？暴言吐いてもいいスレは？

コ−ワフュ−チャ−ズ最悪

コ−ワフュ−チャ−ズ氏ね

賃金交渉の際、前の収入と家賃の関係に及び、
「家賃\68,000の部屋に住んでるって？　失業してるのに贅沢だよ。
俺が若い頃はまだ戦争が終わったばかりで（以下略）」
この後約10分間、社長の苦労話が続き、面接が終わる。

で、不採用の理由が「事務所が狭いから」かい？
氏ねよ。

マジレス誓います。
リストラ寸前、禿げしく鬱で半ヒッキーです。でも、たった１つだけの楽しみがあります。
ホームページ製作。ＨＰ宣伝スレでもないのにそこらじゅうにカキコして本当にスマソです。
漏れのＨＰどうか観てやって下さい。何かのお役にきっと立てるかと思います。御加護を。

「どていばん.コム」
http://www.doteiban.com/

>>648
??
何がしたいのか分かりませぬ

>>647
差せよ

ＤＱＮな面接しやがった
企業の実名さらして
名誉毀損扱いされたらヤだな・・・

ひろゆき。名誉毀損で400万だってね。獣医を誹謗中傷するスレを放置したからだそうだ。
気をつけろ。ひろゆきは「不当判決だ！」と言ってるらしい。

年齢制限も資格や経験も必要ない会社の面接で家族構成を聞かれた。
夫と小学生の子供といったら落とされた。
その会社は、夏休み期間は繁忙期。休まれては困るのは承知している。
けど、「小学生の子持ち＝休む」なんて決め付けないでくれ！

ス○バのアルバイト募集にて。
電話で歳を聞かれて応えた瞬間、
相手の態度が豹変。むかつくぅ。
もう○タバには逝かん。

前職を15ヶ月で辞めて全く別業種（営業）に応募したんですが
面接の時「また１年ちょっとで辞められるとこっちも困るんだよね。
うちで働くことになったら、今度は心して働いてもらわないと」
別にこの発言は当然かなと思ったんですが、
退出の時「ありがとうございました。失礼致します」と言って頭を下げたがシカトされました。
書類見てる感じだったけど・・・もうお前は不採用だから気づけってことだったのかな〜
そう考えると鬱だ・・・

某アウトソージング会社の工場の常駐派遣みたいな仕事の面接にいった時の事、
5人応募者がいて、みんなで説明を受けた後、同じ部屋で一人づつ面接していき(終了次第帰っていい)
私が最後でした。
他の人の面接内容丸聞こえだったのですが、他の人はそこそこ質問とかされて
5分くらい話ししてたのですが、私の番になっていきなり
『履歴書をみるとあなたは向いてないと思います』が第一声。
工場には関係ないが一応履歴書に書いたPC系の資格２つの性かだと思いますが、
『結果は１週間後にお送りします』が第二声。一分も話しちゃいない。
以前アウトソ―ジング会社で働いていた事もありますしって食い下がったら、
あなたの行っていたような大きな会社と違いますから、もう少し小さいところで
働いていたら違ってましたがとかぬかしやがった。
こんな態度とられたの初めてだ。すげ〜むかついた。

配管工の仕事をして３年になるが・・・

もう、高級マンションから、ボロアパートまで、
トイレの排水管の構造は、大まかなところはマスターしたつもりだ。
女子寮なら、外からでも、排水の栓の構造上、どこに管が延びているのかはすぐにわかる。
これで女のあらゆる排泄物が定期的に収集することが可能だ。

この前も、ものすごい美人がとあるマンションに住んでいて、
そこの排水管の構造を知るのにはけっこう時間がかかったが、
一端分かれば占めたもので夜な夜なマンホールの中に入ったり、
それはそれはスリリングな経験だったな。彼女、最近引っ越してしまったから、
もう、あの独特のきつい臭いがする汚物を満喫できなくて残念でならない。

最近、電車で見かける、メチャカワイイ子（中学生かな）がいる。
問題は住居が一般住宅で、家族同居という困難さだ。
ちょっと彼女をつけて、家を突き止めたが、
どうやって、彼女の汚物を採取するかが、当面の俺の課題となった。

だいたい、あの頃の思春期の子は学校で排泄するのは躊躇するはずだ。
学校では我慢して貯めているはず。。それなら、自宅に帰ったらすぐにトイレに行くに違いない。

で、彼女が帰った隙を見て、あらかじめ自分がいじってた排水管に別の管をパイプさせ、
そこから、汚物が流れ込んでくるのを待ち構えることにした。
しばらく、「ゴゴゴゴ・・」という重い水を流す音とともに、
とんでもないものが流れてきた。赤い血で染まったティッシュ、
血なまぐさい臭いに最初、嘔吐を催したが、その後がまずかった。
黒いような塊、とてもこの世の臭いとは思えない悪臭、堪らず、俺は用意していた袋に、採取物を保管した。
家に帰ってじっくり検証することにしよう。それにしても、あんなかわいい子が。。。

どう思うよ？

面接で抱きつかれた。土曜で会社が休みの日に社長と2人で面接だったんだけど
志望理由もろくに聞かず、ずっと口説いてきやがった。
ふざけんなー！女なめんなよ！悔しくて泣きながら帰りました。
それ以来面接が怖い。

>>657

それ以前に、お前はヘンタイか？

秘書兼愛人の募集だったみたいですね（w
条件は月百マソ＋マンションだったのでは？

>>658
会社の実名キボーン

滋賀の大津にある某会社です。社名忘れました。ごめんなさい。。
社長は小林○星に激似のかなりのデブでした。。
でも、入社してからじゃなくてよかったなーって思います。
合格したけど、もちろん断わりましたよ〜

＞６６０
マンションの家賃半分持つから、一人暮らしすれば？って言われました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
あと、旅行も一緒に行こうだって。。。（苦笑）

家賃半分って・・・セコイな〜全額出せよ
どうせ会社の経費で落とすつもりなのにな（福利厚生？
旅行も多分出張扱いだろうね。
でも、658はそんなにハァハァな女性なのかな（w

>659
コピペだろ

「本当はあなたみたいな人は面接しないんだけどね。人材会社経由じゃないから。
ほら人材会社通すとお金いっぱい払わないといけないでしょ」
普通、応募者に言うか？

むかついたのは、暴言じゃなくて、その態度

一流ホテルだから応対は気をつけて貰わないと、
なんて言っているあんたの応対が自慢のマナーなのか？
話は聞かない遮るかぶせる、おまけにやたら早口で、人の目を見て話すと言うことすら出来ないのか！

それが身に付くという一流のマナーであるならば、こっちからお断り。
手早い処理と丁寧さは一致するんだということすらわかっていないらしいあんたには
何も言われたくないぞ！！！！！！！！！

一地方都市五本指なんぞは、全国的に見たら一流とは言えないという見本だったな。

>>667

　そういうホテルには二度と利用するか！！と啖呵を吐いて出るんだよ。それか「子供の結婚式をここで考えてましたが辞めます」とか
まあ、どこの企業もこういう奴はいるからね。いい経験だと思って頑張ってチョ

>>666
エー・アンド・アイの面接で似たようなこと言われた。
下品きわまりない。

席についたとたん
「自己紹介と今までした仕事について説明しろ」
と横柄に命令された。
どうでもよくなり、
「履歴書と職務経歴書に書いてあるとおりです。ご不明なところありますか」
といったら
「もう　いいです」と言われた

「お前」呼ばわりされた事あるくらいかな。

ここに出てくる面接官みたいな会社は行かなくていいと思うんだよね。
今不況だから背に腹は・・・って思うかもしんないけど。

>>669
是非是非こちらにも情報提供おながいします。

エー・アンド・アイはやっぱりDQN
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1024063335/l50

なんでこんなにsagaってんの？

>668

その時は少々茫然としてしまったのだけれど
帰宅してから猛烈に腹が立ってきた。
その後凄く落ち込んで、履歴書（＆経歴書）そして一見のみで
自分の価値ってなんだろうかと。

そうだよね、怒って良いんだよね。なんだかほっとした。

あげ

禿げとこ

晴れてきた

個人でやってる小さな会社なんですけど
全然職も決まらず焦ってたので
見習い期間中は給料はいりませんと言葉のあやでヤル気をアピールしてみた
そしたら面接官が
「ではそういうことなら採用しましょう。
そのかわり見習い期間中に駄目と判断したら辞めてもらいますよ」
って言われ働いて2ヶ月目に突入しましたがマジで給料くれないし・・・
そして毎日社長から駄目だしばかりくらってます。。
もう頑張っても使い捨てにされそうな感じがしてならないです
給料も貰ってないしこれは訴えれば金もらえますでしょうか？
って違法ですよねこれって？。。

>640
えっ・・・そうなの？この５月まであそこの仕事してたし、マツモト氏の
ことは少ししか知らないが、そうなんだ・・・。確かに態度がちょっとな
とは思ったけど、まあ、あそこは新人以外は殆ど皆似たようなものだし、
私は殆どＮＲＩの仕事しかしてなかったから普通なのだと思ってたyo。

>>678
口頭でも契約は成立しますので、この場合違法にはなりません。
強制されたのなら、ともかく言い出したのは当の御御本人である貴方ですからね。

>>678
プライドの無い会社だな。この板で色んなDQN会社知ったけどこれはあまりにもDQN過ぎる。
そんな所で働いていて楽しい？いくら職無いって言ったってそんな所はすぐに辞めた方がいいと思うけどな

捕手

新卒の頃、製薬会社の幹部面接を受けたんだけど、謎な？思いをした。
個別で面接だったけど会長、社長、重役陣も何も言わない。
履歴書を見ている人、ポカーンとしている人、15分ほどの膠着状態が
続いた後、自分から「サッカーをやってまして」みたいな話をした。
すると一人が「ああ、そうですか」の一言で終了。
その三日後、採用通知が送られてきた。もちろん今勤めている会社じゃない

>>683
おもろすぎ。