ミドリ電化10！〜ビィムとゆかいな仲間たち〜

いるわけナイナイ＞700

>>699
腕力＆体力に自信があればそれもありかモナー。

はっ！素朴な疑問！
社長や会長は係員コードあるのかな？

それと、一番最初の係員コードはやっぱり1000なの？
もし1000の人がいたらいくつぐらいなんだろー？
60歳ぐらい？

>>695,696のような昔からよくありがちなデマを信じてはいけません。
ミドリは２０時閉店です（一部は交代勤務で２１時）。
その後残って仕事をしているのは本人が勤務時間中、職務怠慢のため
出来ていないことを、会社が電気代を支払って仕事をさせてあげているのです。

本来なら電気代をその社員達が支払うべきところを会社が支払って
いるのですから、常識から考えれば会社に感謝こそすべきことでしょう。

マイカー通勤も「事故を起こしません」と誓約書にサインしているのに
事故を起こしたわけですから、懲戒処分になって当たり前でしょう。
勝手に遅くまで仕事をして会社に無駄な電気代を支払わせて、その上
事故を起こすような社員は、本当に１００年忌業を目指す我が社にとって迷惑です。

文句があるなら、いつでも辞めてもらって結構です。
電気代と、無駄な人件費がその分助かります。

どうせ、こんなところに書き込んでいる人たちは、今日の毎度販促も
目標未達な人ばかりでしょう。しょうもないデマばかり書いてないで、
未達の原因と今後の対策を書いてなさいってことだ。

>>704
本部の人間か？ネタ？

>>704
ここまでつっこみどころ満載だと、
逆にどこからつっこむべきか迷ってしまう。

>>アボーンへの忠誠心高すぎて補充トラック現金満載で行方不明多発！

26日泉北店深夜0時マデ営業デシタヨ

＞＞販売員（ﾏｲｽﾀ）とは奈ばかりの完全分業制のため、補充品出しから展示変更、定数管理、ﾌﾟﾗｲｽﾒﾝﾃ、DQN客ﾌｫﾛｰ、ｱﾌｫ患部の施策に付き合い、
俺達ｬ疲れてんだよｳﾞｫｹ毎度なんて所詮は「溜め」の吐きだし。一ヶ月トータルでは所詮同じ数字ヨ。アフオが喜ぶから「今月も激売必達」とか
洗脳完了患部どもが粋がるが、店長以下みんな飽きてんだよ。ハッキリ逝って毎度遣りすぎ。遣りすぎてもうﾜｹﾜｶﾒ状態。溜めも出来ずにｼﾎﾞｰﾝ。激鬱。

八尾店って最低！！！！特にパートのおばちゃん！愛想悪すぎ！で、売り場などで
私語が多すぎで、客にまでまる聞こえなんだよ！二度と買い物したくないね！

100年忌業？おっかねー企業だな。
いや、間違い。男塾だったな。＞704

マジかよ！とんでもない店だ！
ところで、君泉北店の1人？＞708

量販店ブラックチェック表（関西版）

＊ワンマンである
＊患部はなぜか生え抜きはいない
＊この不況下、ハロワに連続掲載記録を更新している
＊逝くたびに店員が変わっている
＊社員がキャメルアイズ（前スレ参照）である
＊休日もなぜか出勤しないといけないような雰囲気である
＊ボーナス等ありえない
＊時間外もなぜか社員が悪いかのように言われてつかない
＊働くほどに収入がサガる
＊社員よりもパート・アルバイトのほうがなぜか待遇がよい
＊やたらと社員を精神狂育したがる
＊意味不明のスローガンがある
＊精神主義である
＊社員同士を仲良くさせない（異動が多い）
＊なぜか役職が上がっても苦労が増えるだけ
＊社員の愛読書が転職紙である
＊やめる社員がいてもなぜか羨望の眼差しを受ける
＊入社して数年なのにもう同期がいない

上記項目のうちあてはまる項目数を記入してください。
以下にどうぞ
↓

役職が上がって苦労が増えるのはどこも同じだＹＯ！
下から見たら楽そうに見えるだけ・・・。

しかもミドソだってシニアかつリーダーは便所掃除免除になるではないか。

なんてレベルの低いことを書くテスト

>>713シニアかつリーダーは便所掃除免除
まじでっ？
どこの店？

>713　まだ当男塾がわかってないですね・・・
「会社」ならそこそこの手当てもつくが、当塾ではミミズの涙程の手当てしかつかない
かつて、店舗を拡大しすぎた時期に（今も）、伝票チェックできる人間が足らなくなり、普段は超難関である
試験を激烈に簡単にし、なおかつほぼ全員参加させたが、開始１５分で席を立つもの多数
ハンコつけると大型店なんかでは売る暇がないほど伝票チェックさせられる。
売ってなんぼのマイスターはあほらしゅうて「ハンコ資格」なんてだれも興味なし。

>>715
あなたの店はそうじゃないの？
便所掃除、配伝、開閉店などが免除になります。

>>716
ウチの店では下っ端が配伝チェックでシニア以上は売りっぱなしＯＫ。
なんか、配伝チェックはシステムが全部やってくれりゃいいのにと思いますが。
何が分業だ！

>>717
便所掃除……バイトの子がやってる。
配伝チェック…やってるフロアとやらないフロアがある。
やってるフロアはチーフもリーダーもやる。
やらないフロアは誰もやらない。
さすがに当配はレジの子がチェックしたりもするけど、
配伝チェックできる程のベテランレジ＆システムがうちの店はとても少ない。
開閉店……バイト一人＋マイスター一人で回る。チーフは当番あたってないが、
リーダーはやってる。……と、思う。

私も配伝チェックや伝票のハンコはシステムが全部できたらいいのになぁと思う。
売るのが仕事のマイスターにハンコ押してもらうときはなんか悪いなーって思うし…
ハンコ資格の試験は、やっぱり社員じゃないと受けられないんだろうなー。

本日も１６時間労働

今日、小汚いミドソのトラック（箱看板付き）にあおられたＹＯ！
俺が宅喜してた頃は、看板トラックでの運転には気を使っていたが　路上においても
評判を下げるつもりなのか？

んで最近のビーム状況どない？

このスレかなり笑える＆かなりのDQNですな。

この原因は経営者ですか？

この前、上客に対して「特別商談券」と「サラダ油引換券」送ってたよ。
うちにも送ってきた。バイトしてる知人の話では、この時はバイトにもノルマ
があるってＹＯ！

うちは　サラダ油だけもらって　とっとと帰ったよ。
このサラダ油って従業員の油汗から採取していると思われ

>>722
社員全員で培ったＤＱＮです。

やっぱり、ここってこういう状況がまだ続いてたのか・・・
みなさん頑張ってください。

量販店ブラックチェック表（関西版）

＊ワンマンである
＊患部はなぜか生え抜きはいない
＊この不況下、ハロワに連続掲載記録を更新している
＊逝くたびに店員が変わっている
＊社員がキャメルアイズ（前スレ参照）である
＊休日もなぜか出勤しないといけないような雰囲気である
＊ボーナス等ありえない
＊時間外もなぜか社員が悪いかのように言われてつかない
＊働くほどに収入がサガる
＊社員よりもパート・アルバイトのほうがなぜか待遇がよい
＊やたらと社員を精神狂育したがる
＊意味不明のスローガンがある
＊精神主義である
＊社員同士を仲良くさせない（異動が多い）
＊なぜか役職が上がっても苦労が増えるだけ
＊社員の愛読書が転職紙である
＊やめる社員がいてもなぜか羨望の眼差しを受ける
＊入社して数年なのにもう同期がいない

上記項目のうちあてはまる項目数を記入してください。
以下にどうぞ
↓

　本当にミドリはここにある程に恐ろしい会社だったのでしょうか。
わずか三ヶ月でこの会社を去った私には、真実は分かりません。
もしかすると、ここにある書き込みは妄想であり、定年まで勤めた社員には
億単位の退職金と持株還元、そして手厚い待遇の養老院が待っているのでは
ないでしょうか？そうであるとすると、私は大変な間違いを犯していたことになります。
研修で目を輝かせて、この会社ほどに素晴らしい会社はない！と吹聴していた
丸住さんこそが最強の勝ち組なのでは・・・・
長い目でみたら、ミドリは私が転職した大手企業よりも良い会社かと。
10連休のGWに少し考えみたいと思います。

ミドリは男塾ですが。

近所にミドリできたから明日怖いもの見たさに行ってみるか（ｗ

>>727
御影店新規開店につき　社員募集広告が載っていたよ。

読売新聞を見るべし。　もう一度、　応募しよう

5/15はシャッフルタ〜イム！
人事大異動！

>>731
また転勤すんの？
もーやだよ〜

毎月毎月怯えながら暮らすのは鬱………

久しぶりに２ちゃんを訪れましたがいまでもここは上のほうに
張り付いてますね。

すごいでっす！！　　じゃ！

誰やねんお前は！！！

　なんだかんだ言われてもミドソも雇用の維持に貢献しているのは事実。
待遇に不満があれば去ればいい。他に移るスキルもコネも無い奴は黙って
働けってスタンスなんだろうな。
　俺の会社もミドソ程露骨じゃないけど小売業は辛いよ。いつのまにか土日
祝日の開店時間1時間繰り上がっているし、閉店時間は年間22時で固定。
自分の時間がどんどん削られる．．．

I店のT本は津へ出張オ中

み〜んな　つ　へ　しゅっちょおちゅう。

かえってきたら、てんきんのじれい



ありがち。

もしかして、まだこの会社で働いてる人は、
世間で言うところの「いい人」なんじゃないだろうか？

漏れは今からタンブラーもらいに近くのﾐﾄﾞｿへ遊びに逝くからよろしくね。

もしかして、未だにこの会社で働き続けている人は向上心とか言うモノが
欠如しているのかもしれない。世間で言うところの「負け組」なんじゃなかろうか？

漏れは今から三泊四日の箱根旅行に逝くからよろしくな。　

ここでは商品は買わないと心に決めている。みんなジョーシンへ行こう！！

もしかして、まだこの会社で働いてる人は、
世間で言うところの「マヌケ」なんじゃないだろうか？

漏れは今から万引きに近くのﾐﾄﾞｿへ遊びに逝くからよろしくね。

ちゃらんぽらんも被害者か？

ミドリの日やね。どない？

いち●みや店はどうだ

今日は死んだ・・・・・・。

ミドリのひと転職せえへんの？ひどい仕打ち受けて！！

にゃはは！

>>733
そんなこっちゃｲｶﾝよ！
俺は毎日きてんぞ！
脱獄＆転職に成功してみたら
ｺｺの面白さが倍増したぞ！

もう辞めた人間は知ったことじゃないんだろうね。
どうせ人ごとなんだろうね、辛いんだ、毎日が。
もう死にたい

>>749
死にたいくらいにイヤなら、なぜ辞めない？
バイトでもミドソ以上の給料は稼げると思うけど？
今の俺はバイトでミドソに居た時の倍は稼いでるＹＯ！

大人って大変なんだなぁ……

　一つだけ言えることはミドリ電化みたいな会社は一生勤める所ではないと言うことだ。
もともとこの会社に入る奴というのは、他の会社に入れなかったからという理由の者が大概だ。
ミドリで働きたいと思って来た人間はいないのじゃなかろうか。
そんな会社だからこそ、会社サイドも使い捨ての姿勢を貫いているし、
普通はある筈の退職金制度なんかも備わっちゃいない。
イヤならとっとと辞めてもらって結構、残業は仕事を時間内に出来ない無能の為の時間、
中には時間内で業務を終わらせてしまう人間もいる。
アホがいて、会社があって次に社員がいるという構図は当たり前だが、
会社＞＞社員の間の溝は恐ろしく大きいと思う。
自衛隊にサラ金、車のディーラーですら就職難の中で仕方なくミドリに入社する人よ、
もう一度考え直してみるのも得策かと。

勤務時間は労働時間を1週を平均として40時間以内とする
　　　始業時間　　　　終業時間
平日　　10：00　　　　　19：00
総年間休日は107日とする
会社は、業務（アキラ）の都合によりやむを得ない場合は社員の全部または一部について休日を
他の日に振りかえることができる
会社は業務上の必要がある場合は、労働規定の範囲内で、休日に出勤を命じることがある
　

ミドリスレもパート10になって…
初めのころはコピペばっかりで「あんまり盛り上がってないのか？」
と思ったけど、
やっぱりミドリスレ。もーすぐ800レスに到達しようとしている。
これからももっと盛り上げてください。実は結構このスレ好きなんで。

ふくぶーの能無し加減にはほとほとあきれたYO!
誰か思う存分殺っちゃってくれ(｀Д´)
そしてAVC商品業務部ももっと頭使って激売商品決めろやｺﾞﾙｧ
いきなりパソコンを指定しても売れないってぇの

ミドリって単なるメーカーの処分したいものを売らされてるだけでしょ。
久しぶりに覗いたら店で古い富士のデジカメ勧められました。
最近はシャープだけじゃないのね。

そういやーシャープ研修いったなぁー。

>>758
漏れが勧められたのは、Canonの高いほうのデジカメだった。
西宮の店にソニーのP5かP9を見にいったんだが、ごっつい店員が、
あまりにも熱心に勧めるので、機能もよさそうだし買ってしまった。
だまされたか？とも思ったが、まあ、説明に嘘は無かったので、ゆるす。
勧めるもんと、欲しいもんが合えば、安く買えるかも知らん。
でも、掃除機はやはりへんなんをすすめられた。
あれは買わんよ。

>>760
しかし、「熱心な説明」が激減しているのも事実。唯でさえ難しい三様や者府を売らせるのだから
きちんと教育すべきなのに、現場にいるのは徳行退院のみ。感動を与えるはずが怒りを与えているのが現状
しかも本部にクレームが逝っても、そのまま店舗に○投げ。ア本部もなぜこれだけクレームが起こるかの根本を
検証しないからいつまでたっても同じ。なおかつ本部のTELは教えるなという通達がくる始末。オイオイ、内部の人間だけど
ハッキリ言わしてもらうよ。もう一度「社員教育が出来てなくてすいません」popでもつけろやゴルァ
使い捨ての知識もない社員に接客させるくらいならﾎｰﾑｾﾝﾀｰにせいやあ！価格も規模も負けてるんだから最後の砦の「人材」くらいは
大切にしたらドーですか？ま、オイラももうすぐオサラバするけどね・・・

こんな会社はよつぶせよ！！

男塾です。

ところで、5/21の定休日店開けるらしいで！！
しかも14：00以降！！
ちなみに定休日ご招待日だって！！
ＧＷ休みなしでさらに・・・
殺される・・・

今年はまだ半年もたっていないのに
正月オープン、２１時営業、定休日ご招待ですか・・・
きっと８月以降も変な企画たてられて
我々は死んでいくんですね・・・

5/31にはまいどもあるってのになんでこんなことするんですかね？
ほんと勘弁してほしいです。
何か楽しいことはないのか？

辞めると楽しいぞ！

5/21、どこかへ行くための予約を取っていたのに、
キャンセルせざるを得なくなってしまったらしい。
かわいそすぎる。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡うえぇぇん

牛丼さんこんばんは。
社員の情報交換場なんでageときます。
5/21が２時開店なのは本社のサーバメンテが２時まで行われるからです。

２１時営業は、もう始まっているの？

　定休日があるとはいかがなものか。
お客様にご不便をおかけしないよう年中無休営業とするよう
本社に苦言を呈しておく。

奈良の大和小泉店は度々行くのだが
そんなにＤＱＮぽい社員・パートはいないように思ってるが・・。
気になったのは店の中がかなり静か

げげ、２１時営業って２１時まで営業の事だよね。
それじゃ店閉めて帰るのが毎日２２時以降に・・・・。

そうなったら２１時に勤怠打ってさっさと帰らせてもらおう・・。
さすがに毎日朝９時から夜１０時までは無理ダスよ。

塾生ではないので。

トイレ掃除や、ゴミ分別は塾生にお願いするダスヨ〜。

京都宇治店に昔いた「藤谷」って、今もミドリで働いているのか？情報きぼーん。

へー　こんなスレがあるんだ。
昔、奈良の生駒店がオープウンしたときにバイトしていたことがあったけど
その時のＴ本店長はけっこう尊敬できる人だったんだけどなあ
今は、どこにいるか知らないけど、他の社員さんもがんばってたような記憶があります。
いつにまにか、こんな変な会社になったんですね。

この会社(男塾？)で一番長く勤めている人は？
なんて質問は愚問だと思うので、
在籍期間最短記録をききたいです。
このスレで私が見た最短在籍者は、3ヶ月だったような気が……
それより短かった元ﾐﾄﾞｿの皆様、あるいはそのような元同僚を持つ現ﾐﾄﾞｿの皆様、
是非情報ｷﾎﾞﾝﾇ。

書き方が悪かったみたいです。スマソ。
２１時営業←２１時まで店開いてます。既に西宮・塚口辺りは４/１５から開いてます。
しかも西宮は補充がオープン前の７：３０分に来ます。
分業の方はＭＡＸ１４．５時間ですか・・・
他の店はまだやっていないの？

うちの店はＧＷ限定で２１時営業。

>>776　２日で行方不明になった人が５８人います。

58人！？すごっ！

私の知ってるので一番短いのは、3時間です。>>776

同期が1週間だった、すごく賢いと思う。職歴にならないからね。
後、一年前の導入研修の５日が終わってバスで帰ってその場で辞めた人も。

それと、長い方ではミドリ在籍10年という人が居た、高校卒業後他の会社から転職して
10だった強者ですね。

10年くらいならまだまだおられるのでは……？
係員コードが3XXXとかは多分そのくらいの年数と思う……
私が知ってる中で長い方ですと、20年近くもﾐﾄﾞｿにおられるそうです。
私はまだまだﾋﾖﾋﾖですなぁ。

age

age

ですねぇ。私の知ってる3000番台半ばの方で9年って言ってられましたから。
3000番台はじめなら10年選手ですな・・・

>>775

Ｔ本店長は本当にいい店長だった。
ＯＡでは一番知識あったし、社員には優しいし、お客様の立場にたって
物を考えるからクレームの発生率も低かったし、休日は自宅で無料の
パソコン教室やるぐらいのすごい人だった。私も唯一尊敬できる人間的な
店長だったと思う。

しかし三田店に栄転になったと思ったら社員の不正加給事件の
詰め腹切らされてチーフに降格、そしてそれからずっと冷遇。
怒ってﾖﾄﾞﾊﾞｼに転職、打倒ﾐﾄﾞｿの先鋒になって頑張っていると
いうことだ。

Ｔ本元店長には是非とも新天地で頑張って欲しいものだ

ところで元狂育訓練部の某Ｔ田氏が出戻って関東でチーフやっているって本当？（笑

age

そのようだ・・・

あげ

倉庫入りマジ？

鯖が変わったので、あわててパート11を立てた人がいるようだ。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1020493270/

まだ800も行ってないけど移住する？

あげ

某Ｔ田氏って出戻ってんの？
大阪○スへ転職したって噂やったのに！

　ミドソ辞めて半年も経たないのだが久しぶりにミドソを見に行ったら社員がゴオッソリ変わってた。
相変わらず人の出入りが激しいな・・・・。変わりに新入社員とオッサンが増えてた。新入社員だが、
また8月には消えてるんだろうな。今度8月にもう一度見に行くかな。

　それと、昔からいた社員が疲れきって死にそうな顔してた。新入社員はクレームに追われてて電話を
独占。相変わらずな風景だった

Ｔ田氏は大阪ガスもう辞めたの？
なんでミドリなんかに戻ってきたのだろうか？

ただいま！今日も9時までご苦労さん俺・・・
明日も朝からミーティング！

>774
それは、淳ちゃんか4077にきいてみるとよろし！

ミドリの社員の値段は一山千円です。
取り替えのスペアはいくらでもいる。
別に働いていてもスキルが獲得できる訳でないし、誰でもいいわけ。
少し仕事が分かるようになった頃には自分の将来に不安を感じて去っていく。

●入社
1カ月→初めは慣れないからや就職難だから働き先があるだけマシと言い聞かせる。
3カ月→騙されている事に気づく、でもボーナスまで頑張ろうかと思う。
6カ月→いい加減にイヤになってくる、正常な思考の者が辞めるボーダーライン
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
1年目→新しい社員が入ってきてキリがいいので辞める。気づくのが遅いけど社会復帰可能。
2年目→既にミドリ奴隷が板に付いてくる、まぁ決断力がない人や自分自身に自身が無い人。
3年目→既に人生が取り返しつかなくなってくる。
5年目→脳がかなりミドリ色に染まる。丸Ｚさん並のキティ外。

800！

嘘八百ぅ！

ズサ〜　　膝すりむいた