◆　エン・ジャパンってどうよ？　◆

いい会社に就職できた？
この会社自体はどう？

いろいろ関連会社があるみたい。
NBセンターの雰囲気はよかった。

自称ベンチャーだけになんかDQNぽくない？

DQN会社が何度も新着として更新されてたなー。

２・３ヶ月くらい前の求人（new）じゃないやつって
今でもちゃんと募集してんのかな？
それとも放置？

俺、この会社の営業職の採用試験受けてみたけど、夜８：３０からで
隣の部屋から「うぉぉーーー」とかいう叫び声が聞こえた。
「この声は何ですか」って若い女面接官に聞いたら「契約が取れると
社員みんなで祝福するのです」と言われた。
そのテンションについていけそうにないので、１次受かったけど
辞退した。
「とにかく客とってこい」というような雰囲気があったから紹介企業
もちょっと疑問がもたれる。

やっぱDQNなんですね。
DQNによるDQNのためのDQN会社の求人情報か・・・(鬱

大手企業の求人が載ってないよね。
ここの求人サイト見てるやつもＤＱＮ？

同じ業界でイーキャリアもあるよね。
ソフトバンクグループらしいけど実態はどうなの？
エン・ジャパンよりはよさそうだけど・・・。

age

どっちにしても、「麻薬犬」ならぬ「DQN犬」にならねば

DQN決定です

どっちもってどの辺が？
よろしければ教えていただけますか？

6が全てを物語ってる

イーキャリアも同じような環境でしょうか？

age

イーキャリアはエンに比べると、たまに良い求人があるYO！

良い求人があるってことは、
イーキャリアは良い営業をしているのですか？
求人広告業界ってどうなんでしょう？

エンジャパンの親会社（というのか）
日本ブレーンセンターにいました。
ライターの山本ちずさんが詳しく書いてます。
（うぉーという掛け声のこともね）
http://www4.big.or.jp/~chizu/tensyoku/index.html

人の出入りが激しく、私が勤めていた頃は
契約社員には社会保険がありませんでした。
今はナスダックに上場するためにあわててつけたみたい。
働かせてやってるんだ、みたいな最悪の会社。
リクルートの代理店なので、リクルートに雰囲気が似ているかも。
ここで何かを得るためにがんばる！みたいに社員に思わせて働かせる・・。

＞18求人広告業界ですが、
大量生産・消費のための広告でなく、
人の人生を決めるための大切な広告、と思えばよいところもたくさんある。
でも、きついっすよー。
採用が決まったら、受注がなくなりますから、
毎日新規でアポとりから始まる営業ですよ、極端な話。

>１９
ありがとうございました！
やっぱりきついですか・・・。
収入はなかなか良いって聞きますけど、長持ちしないですね！
では、イーキャリアも同じようなものかもしれないですね。

>１９
２０書き込んだ者ですが、
あと、質問していいですか？
どれぐらいの期間勤めてたんですか？
入社するときはやっぱり人材ビジネスみたいなことに
興味をもって入社したんでしょうか？
そして、今もその業界にいらっしゃるのですか？
質問ばかりですいませんがまたここを読んでたら教えてください！

地方の人間にとっては、陸に比べめぼしい案件が極端に少ない。
使えねー。

たしかに情報は少ない。
知名度の点で営業の方は大変でしょうね。

＞21
19です。
私は２年勤めていました。広告の制作がしたかったんですよ。
ですから、コピーライターみたいな感じで。
人材というわけではなかったんです。
ただ、コンサルタントになりたいんですっ！といって
入社してくる新卒さんは多かったかもしれませんね。
あと、教育をしたいといって入ってくる人も。
でも、やっていることは、ＢＩＮＧの営業だったからなあ。
ただ「言ったもん勝ち」の会社なので、
結果をだしつつ「こういうことをしたい」と言えば
やってみろー！と社長に応援されるでしょう。
た・だ・し　夜は遅いですよ。帰れませんぜっ。

>24
ありがとうございます！
じゃあ夜遅くなることが気にならなければ、
いい所っぽいように聞こえるのですけど、そうなんですか？
やめたきっかけってあったのでしょうか。
楽な仕事を探しているわけじゃないので、
やりがいがあればやってみたいのです。
ちょっとあまいかなぁ。

>>25
あぽーん

夜おそいというのはほぼ徹夜ということだよね。
まだこの時間は仕事してるもんね。
出版業界はどこも同じだけど。メ切があるからね。
朝も早いし、これで残業手当が出ていれば文句ないんだけどね。
ＴＶ局とかは羨ましいなーーー

俺も遅くまで仕事してるぞ。

＞25
そうだなあ。人によるかもしれないので、
一概に「いい企業」「悪い企業」といえないのよね。
●良いところ
未経験から何かを身につけたい！というとき、よいかもしれません。
私も未経験からコピーライター（もうやりたくないけど・笑）
やらせてもらったし。他の人もそういう人います。
違う職種で入ってきて、イラストレーターとしてやっている人とか。

●悪いところ
ただ、みんな辞めていきます。それはキツイからです。
おばさんが牛耳っているからです。
給料安いからです。
（結婚すると、男の人たちは家族を養えないから辞めること多い）

やりがいねえ・・・。
営業やるんですか？
人材ビジネスという、いい感じに思わないほうがよいですよ。
ＢＩＮＧの広告枠を取ってくるだけだから。
コンサルタントとかも、やらせてもらえるかどうか・・・。

ただ、めちゃくちゃ仕事のできる人がたまにいるでしょう？
そういう人は、社長に直談判とかして、
営業からディレクターに移ったり（それも結果を出してから後ね）
してました。
でも辞めてたけど。

実力があるならねーー。
私はなかった。
あと、「言ったもん勝ち」＝蹴落としてもＯＫ
みたいな社風がイヤで。
私は羊タイプなので。
「これ、こうしたほうがいいんじゃないですか？」といった瞬間に
「じゃ、それお前の仕事ね」とかいって、どんどん仕事が増やされ・・。
ま、それをこの会社では「成長」と呼んでごまかしているような・・・。

ただ、私はエン・ジャパンにいたわけじゃないので、
また雰囲気は違うかも。
東京は、とにかくノリノリ！という印象でした。
ハキハキ！ノリノリ！若い！ハツラツ！がんばります！みたいな。
まあね〜。営業会社だからね。
あと、やりがいって、何に求めます？
それにもよるなあ。
外面はいいので、面接や、社内見学ではよい印象を持つでしょうね。きっと。
みんな「いらっしゃいませ」といって迎えてくれるでしょう。
ま、基本、派遣会社の営業と同じと考えていいのではないでしょうか。

>３０
ありがとうございます！
なんとなく雰囲気がわかってきました。
とにかく営業の数字を作らないとだめだって事ですね。
やりがいって何に求めるかですけど、
正直言って漠然としててよくわかりません・・・。
なんか自分でやってて苦痛にならないような仕事に就きたいです。
それは遅くまで仕事するのが嫌とかではなく、
営業で言うならば数字の積み上げが楽しく思えたりとか・・・。

でも給料が安いってのは驚きました。
この業界は給料いいって
友達が言ってたような気がしましたから。
数字作れば給料上がるんでしょうか？

何回も質問に答えていただきほんとにありがとうございます！
経験者の方のお話は、すごーくためになります！！

相当年俸をもらっている方いますが基本給が安いので、常に営業成績をあげて
いなければ給料は下がってしまいます。
でもその分、結果が直接給料に跳ね返ってくる分ヤリガイはあるみたいです。
また、将来事務バタケに入ったら給料は激減でしょう。
10年、20年間とか必死に頑張って、会社の中に自分の地位を確立していけば
重要なポジションが与えられ、給料も下がらないのでは。
あと、平均年齢が非常に若い会社は10年20年後の平均年齢はどうなるんだ？
と私も思っています。みんな会社に残っていたら、おじさんばかりになっちゃう
よね、どうするんだろ。

給料は、今の社員の人はわかんないな。
でも、まずは契約社員として契約させられるのでは？？？
それはわからんから聞いてみて。
しかし。そこから社員になった営業を、私は一人しか知らない。
ものすごい達成率（目標の数字に対して200％とかね）を
連続達成して、みなから「社員になれよお前」といわれてた人。
でも、社員になるのも、立候補して、リーダーたちが集った会議で、
みんなの前で演説しないとだめだと思う。
「社員になったらこれをやるんだ、だからならせてください」みたいな。
そこで認められれば、晴れて社員。
しかも、テストもあった気がする。
日本ブレーンセンターの掲げる「３Ｅ」とは何ぞや、とかさ。

でも、そういうのを「あほくさ」と思っていては
日本の会社で働けないのかもしれんよね（ためいき）

25さんがどういう風に今後を考えてるかわかんないけど、
未経験な感じで入社するなら、
この会社は通過点という風に思ったほうがよいかもしれんなぁ。
入れ替わり激しいし。
ただ、法人営業なので、いろんな業界が見れるし、
自分にあった業界がみつかるかも。
お客さんに気に入られてその会社に転職！ってのも
けっこうありました。
って入社する前からこんなスタンス、ダメだけどね！

>３２
３２さんは現役の営業の方でしょうか。
確かに将来考えると難しいですね。
やはり、ステップアップのひとつと考えるべきなのでしょうか？

＞２４
具体的な話をありがとうございます。
２４さんはあんまりこの業界はお勧めじゃないみたいですね。
でも、私にもなんとなく話から察して、
ずっと続けるような環境は整っていないのがわかるような気がします。

同業界の内情はどうなのでしょうか？
やはり、２４さんのいらっしゃった、
日本ブレーンセンターみたいな社風が多いのですか？
たとえば同じように募集してるので、
エンジャパン、イーキャリアなんかは似たような業界ですよね。

あと、今後なんですけど人材ビジネスっぽい仕事がしたいなぁと思ってます！
職探ししてる人の相談なんか乗ったりして・・・。
ようするに派遣業なんかいいかなと思ったりして。
その前に営業の経験もしてみたいなぁと思って、
求人サイトなんかの営業に興味をもった次第です。

なんだか未経験で、
怖いもの知らずなのかもしれないなって思ったりもしてるんですけど・・・。

エンジャパンは、日本ブレーンセンターの子会社ですよん。
（今じゃエンジャパンが有名だけど）
職探ししてる人の相談ですか！なるほど。
「派遣」も「人材紹介」も、利益が出るのは
職探しをしてる人の手助けというより、
どれだけの案件を企業から取ってくるか、
何人紹介・派遣できるか、なので、
営業の意識は派遣先・紹介先企業側を向いていると思うなあ。
ちょっと企業からクレームがきたら
すぐ派遣社員を切ったりしてます。
（これは今私が行ってる企業で起こったこと）

しかし、派遣の営業はキツイらしいです。
あんまり知らないけどね・・・。
１人、１ヶ月、企業に派遣して、
やっと20万円位の売上なので、
とにかく数をこなさないといけないらしいです。

くわしくは知りませんが、
派遣より人材紹介のほうが
どこまで仕事できますか？とか
そういう相談に乗るの、多そう。
ほかのスレッドでも聞いてみてね！
がんばってね！私も転職活動中・・がんばるっす。

エン・ジャパンもいいが、
どうせならアデコキャリアとか大きいとこいったほうがいいのでは？
だって、どうせエンジャパンなんて中小企業。

２４さんも転職活動中だったんですね！
ちょっと心強く感じました。
エンジャパンなんかのサイトも利用されてるのでしょうか？
アドバイス通り、その業界に行くと決めたときには
大きいとこから狙っていきたいと思います！

ちなみに２４さんはどんな業界めざしてます？
２４さんのやりたいことってなんだか興味あります。
この業界を経験した人はどんな道を目指していくのだろうって思います。
まあ、人それぞれなのでしょうけど・・・。

私自身もこの業界に入ったら、
どんなこと目指そうと思うようになるのかなぁ。

私のことは、お答えしたいですが、
誰が見ているかわからないので、
（特に元同僚などが見てたら・・と思うと）
恥ずかしくて書けません！スマソ。

で、エンジャパンのサイト見てたんですが、
このスレッドでＤＱＮ企業ばかり、と読んだので、
Ｅキャリアに変えました（笑）
ちなみに、リクルートの紹介してもらうやつは
「あなたの経歴では紹介できません」と断られました（汗）

Eキャリアってどうなの？
ＤＱＮじゃないの？

＞２４
こちらこそごめんなさい！
変なこと聞いちゃいましたね。
私ってすぐに親近感持っちゃうから・・・。
困った子です、はい。

ＥキャリアがＤＱＮかどうかですが、
私もすごく気になります。
まあ、エンジャパンよりはよさそうですけど。
実際、どうなんでしょう？

＞25
教育とかやりたいのなら、ほかを目指したほうが良いかも。
教育をやりたかったのに、
全然違ったと言って、パソコンの先生になった人もいた。

>24
入ってからＤＱＮだって思う可能性高そう。
やっぱり他の業界見てみようかな。
とりあえず、リクナビキャリアやＥキャリアで探してみます。（笑

みんなはどうやって職探ししてるんでしょう？

age

ところで、>>1はどこいったの？

今日はエンのサイトで職を探してみました。
以外に使いやすかったよ。

営業は女の子が多くて、かわいい子も多いってほんとっすか？

営業、女の子多いと思う。
じっさい、デキル男はこんな中小企業来ないのでは？
で、大手に採ってもらえないデキル女の子が中小に流れる、と。
顔で採用、ありえる話だ。
お客さんが中年のおっさんで、案件も安い値段なら、
（フロムＡの広告料は安い）
カワイイ女の子が営業にいったほうが喜ばれるもんね。
あと、どっちにしろ社員使い捨てだから、
男にしろ女にしろ、長くは働かないので、
会社側からすればどっち採っても一緒なのかも。

どっちにしろ派遣業界の営業なんて体力あれば
誰でも出来るよ。頭なんか一切使わないからさ。
ただし、転職するときは大変だよ。キャリアが無いに等しいからさ。

ここの親会社、書類選考に１０日もかけてるんだけど、遅いような気がするんですが。

女の人も活躍できるかもしれないのですね！
でも、長く続けれそうもない業界ってやっぱり少し不安かな。

あと、転職するときに大変ってほんとですか？
私はちゃんと勤めれば、
この会社も営業のキャリアになると思うのですが・・・。

どうなんでしょう？

キャリアという点でいうならば、
お客さんの人事部に転職した人などかな。
あと、ＩＴに強い人がそれで転職とか、人それぞれ。
でも、キャリアにならないというのは、多分当っています。
女の人はとても優秀でも、だいたい２〜３年しかもたず
営業は一切やらなくなる気がします。
営業の、つらく暗い部分をなめる、って感じか。
素直で正直な人ほどツライんだろうなぁ。
25さん、派遣会社のコーディネーターとかどう？

ＩＴ未経験なんですが、ワークスアプリケーションズってどうですか？
かなりキツイみたいなんですけど、何か知っている方いたら教えてください。

>>54
こちらへどうぞ
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1013093086/

>55
ご返事ありがとうございます。
参考にします。

２４さん、ほんとにいつもありがとうございます。
なんかとても嬉しくて・・・。
真剣に色々と教えていただけてすごく感謝しています。
２４さんこそ人材のコンサルにむいている方なんじゃないかと・・・。

派遣会社のコーディネーターって興味あります。
でも、正直言えばその言葉の響きに魅力を感じて、
実際はどんなお仕事なのかよく理解していません。
たとえば、実際はどのような事をするのでしょうか？
よろしければ、また教えていただきたいです。

ほんとにいつも聞いてばかりでごめんなさい！
こんな私でも経験を積んで頑張っていきたいと思ってます！

コーディネーターは内勤なので、少々は楽かと。
仕事案件に見合う人材を登録者から割り出す仕事です。
ずっと電話をかけっぱなしみたいですねー、
あとはたまに派遣先企業に言って、
派遣スタッフのグチを聞く係（？）かも。
んー。私もよく知りません。
25−！それぐらい調べろー！（笑）

ありがとうございます！
そしてすいませんでした。

私もちょっと勉強してみます。
でも、なんか良さそうですね！

age

どこの会社でも営業なんて使い捨てだぜ！
でもなー、やっぱりこの会社はテレアポオンリーらしい。
もっといい企業もってこいや！

給料、インセンティブが安すぎる。
自身のキャリアにもよるだろうが恐らく同業他社と比較して年収150〜200は安い。
1日平均16時間労働。
良くも悪くも体育会系。
営業手法が効率悪い。
社員はいい人。
サイトは量より質で勝負。（企業の質ではなく採用確立、つまり原稿ね）

同じ業界でもそんなに給料違うんですね。
どこがいいか、これまた勉強せねば・・・。

age

実際どこのサイトもおなじでしょ？
リクナビが人気みたいだけどやっぱ雑誌のほうが見やすいし。
２チャンでもリクナビ以外のスレはほとんど無視みたいだし・・・。
他のサイトはどうなのよ。
ほんとどこか違うのかな。
誰か違いを説明できる人いる？

>25
エン・ジャパンは、
人材派遣とかもやってるんだろうけど
皆が同業他社と比較してるのは、広告代理店として比較してると思う。
派遣業界などの業界と比較しているのではないと思います。
25の嗜好、人の進路相談に乗るのなら、学校系のほうがよいと思います。
専門学校とか、資格学校みたいなやつ。

やっぱリクナビがいいんや？
ほかのサイトでの違いは多分ないね。
営業が案件をどれだけ取って来れたか、ってことだから、
単に会社の営業力か。
しかも、営業力って行っても足しげく通うとかの
頭使う系ではなさそうよね。

求人広告は、おすすめできません。
専門でやってた経験ないけど、前の会社が陸のトップパートナーでした。
求人の部署だけは、やめていく人が続出。
デキナイ人はもちろん、デキル人も職歴をつけて出て行きます。
まちがいなく薄給です。インセンティブがついても微々たるもの。
ここでデキル人が他の業界に移ったら、もっと高待遇になってます。
経済成長期に設立した求人の会社は勢いだけでやってきました。
そんな会社の役員は未だに根性路線を叩きこんでるでしょうね。
雇用減少の近年に設立した求人の会社は値引きで勝負に出てます。
それに呼応して、あるいは不正競争の事実をチクられたからか
陸も代理店に認めていたクライアントの既得権を排除して、
値引き競争が激化してます。
この部署にいた同僚がぼやいていました。
「テレアポでは値引きから入らないと提案すらさせてもらえない」と。
他の会社でも当てはまることか分からないので推測ですが、
辞めた営業の顧客を残った営業が引き継ぎ、その繰り返しで
しがみついた人がどうにか利益を確保している気がします。
といっても、今は既得権がないので、そういう体質のところは
他社の値引きで奪われるか、値引きで継続取引だと思います。
はっきりいって求人の代理店は終わってます。
どうせやるなら、媒体社に入って直販してください。
ネットでも雑誌でも自社で媒体を持っているところのほうがマシ。

社会経験がない、またはキャリアが乏しい等の理由で就職に
難航している人は最後の手段として利用してください。
最初からステップアップのつもりで割り切って。
少なくとも営業力（行動力）は磨けます。
特に若い女性は、うまくいけばＤＱＮの小口契約を沢山取れます
ただし、結果を出せずに、やめたら職歴が汚れます。
２年未満でやめても次の転職活動で「営業経験」をアピールできません。

enとﾘｸﾅﾋﾞの違いはｻｲﾄで見れる企業の情報量でしょう。
簡単な会社概要しか載せてないｻｲﾄがほとんどの中で、enは営業担当者が実際に企業
を訪問した際の感想や細かい内容がわかる、というのがｳﾘみたい。
実際、各企業ともﾘｸﾙｰﾄというﾌﾞﾗﾝﾄﾞでﾘｸﾅﾋﾞに載せたりしてるけどenは後発の割り
にがんばっているんじゃない？
あと案件の量は営業力の違いじゃなく金だね。今は安い金額(場合によっては無料）で
載せれるｻｲﾄがあってそっちにも流れてるが、本当に企業を吟味したいんだったらそ
ういうｻｲﾄでは無理。なぜなら原稿がその企業の人事担当がつくっているからあたりま
えのようだけど自分らに都合のいいことしか書かない。
enのｽｶｳﾄ機能を使うといろんな企業からｽｶｳﾄﾒｰﾙがかなりくるよ。ｵﾚはそれで転職した。

元・エン　でコピーを書いていました。
リクナビは、ＢＩＮＧとバッティングするおそれがあるので、
（ＢＩＮＧは新聞の求人に比べて、詳しい情報量というのがウリ）
わざと情報を沢山載せないようにしていると聞きました。
そこをうまく突いてｅｎは
企業の情報を沢山のせて、頑張ろうとしてました。
あと、ｅｎもハクをつけるために大手企業は無料で掲載してましたね、昔ですけど。
ｅｎの営業担当者もコピーライターも基本的に都合のいいことしか書きません（笑）
でも、ちょっとキレイごとを言うなら、営業は会社側の視点で仕事してたかもしれんが、
コピーライターは転職者側の気持ちになって書いていましたＹＯ！

>24
ありがとうございます！
自分なりに色々研究中です！！
でも、確かに学校系もいいかなぁ。
早く決断しないといけないなって少しあせってます。

enとイーキャリアの違いは何でしょう？
会社の規模的にはあんまり変わらないと思うのですが。
ここでもイーキャリアはenに比べて悪い評判少ないし・・・。
でも、確かに掲載企業はどちらも小粒っぽいとこ多いような気もします。

24=70です。
違いはわかりません、多分どれも似たようなものかも。
でも、68の言うように、営業はオススメしないです。
私は日本ブレだったので、エンがどうなのかは知りません。
でも、中途で入った女の人は、
美容室やコンビニのバイト募集の広告取りばかりでした。

イーキャリアは株主にソフトバンクなどが連なっているぞ。
エンはなにもなし。ナスダックに上場しているとはいえ、
出来高は大したことない。

ソフトバンクですか！
なかなかすごいですね。
たぶん、営業としてすることはほとんど同じなのでしょうけど、
なんだか響きは違いますね（笑）

>73
ﾊﾞﾝｸをすごいと言ってるようじゃﾀﾞﾒだね。

ＮＢＣは昔と今は少し違うと思う。
ＦＡはもはや既存クライアントにしか売ってません。もうＲ商品に力入れてないから。
今は違う事に力入れてます。
契約社員から社員になってる人も沢山いるとの事。
夜遅くまで働いている人が多いのは確かだけど、
さっさと早く帰ってる人も多い。
拍手喝采はいまでも同じです。
ＮＢＣとＥＮの社風も少しづつ変わりつつあるみたいだね。
会長が一緒だから基本は同じだろうけど。人間成長とか。
ＥＮは入れ替わり激しいらしい。ＮＢＣはそうでもないらしい。

平、リーダー、マネージャーの給与はどのくらい？

バンクバンク

円ジャパンに載ってたけど、社員前提契約社員で23万？
最初から正社員はないみたい。。。

リクナビやビーイングは結構ちゃんとした審査があって
いいかげんな会社は掲載しないようだが、ここはとにかく
儲け至上主義でとにかく営業で取ってこれる所はとる。
結果、いずれ信用落ちるし、USERが痛い目を見るドキュン会社多し。
見れば明白。

ドキュン会社ってどんなのだろう。
よく言うけどみんな基準は違うよね。
ほんとうによくわからん。

age

結構エンジャパンの営業マンって評判悪いよ。なんか態度がでかいみたいでさ。俺の会社にも営業来てるけど怠慢だね。ほんと。

友達がイーキャリアへ応募して
今度面接です。なんか情報ありますか？

age

ここ自体がドキュンってこと見たいね

エンジャパンはきれいごと言ってるけど営業の給料安いからそれなりの人しか
取れない。人材の重要性をクライアントやユーザーに言いながらそれはただの
商売で、自社社員低賃金でこき使いまくり。だからすぐやめたり、ビジネス慣習も教育されてない。
営業は売上を上げれば客の迷惑顧みなくていいとおもってる。ちがうというなら
もっとましな条件で人を採用しろ！だから俺は最終面接辞退したんだ！

ついでによく記事風広告で転職サイト第２位とかビジネス誌に載せてたけど
給料をまず２位にしてみろ！リクルートやﾏｲｺﾐや日経のような就職老舗企業
より、儲けてるなら人材に対する姿勢を自社の社員で示せ！

イーキャリアって、企業から来たメールどうやって返信するの？
リクナビみたいに返信ボタンがないよ。

age

enに掲載されている会社はＤＱＮ？ＳＢＳグループって言う会社について知ってる方いますか？聞いたこともない会社なんですけど・・

悪いことばかり強調されてるけど、いい面はないのかな？
少しぐらいはありそうなもんだけど。
７０みたいな社員もいたわけだしさぁ・・・。

＞91さんへ。
70です。がっかりするかもしれませんが、もう一度実態を。
日本ブレーンセンターで以前働いていましたが、社会保険ついてませんでした。
何も食べずに終電まで働くなんてザラでした。
「経費削減」が口癖で、それでいて、
大阪支社は賃貸料がとても高いビルに引っ越しました。
私が言いたいのは、
「今は社会保険がついているよ」という問題ではない。
「働かせてやっている」という意識が根底にはびこっていることが問題だということです。

昔働いてたのかどうかも怪しいねぇ、全然分かってないな。
今うちと取り引きしてるけど、言うほど悪い会社じゃないと思うけど。
会社と合わなかった人間がいろんなところで悪いことだけ言ってるんじゃないの？
本当の社員がこんなところでこんな良いことがありますなんて書くなんて思えないし（藁）

>>93
凄いですね
取引先の会社内部事情まで分かるんですか
もしかしてエスパーですか？

いい事は書かなくても悪い事は大方真実が
書きこまれてるよ！

７０さんはいつもよいアドバイスを書いてくれます。
私は７０さんの意見はとても参考になりありがたいですが・・・。
よいところは入社前に自分で探すことができても、
悪いところは入社してみないとなかなかわからないですもんね！

70が日本ブレにいたころの創業者の社長は、
今ＥＮの社長になっており、
日本ブレの社長は今は違う人になっていると思うので、
少々実態は変わっているかもしれません。
良いところ・・・70は広告業界で働きたかったので、
そういったことに興味のある人たちとのつながりはもてたと思います
辞めた人同士でけっこうつながっている場合も多いみたいですＹＯ

とりあえずageときます。。。

やめた人ってどんなとこ行くのかな。
やっぱエンジャパンで職探したりするのかな。
成功例あったら求む！

100

age

ここのサイト放置企業多すぎ。リクナビよりひどい

質が低い

見るのはいいけど自分で働くのは大変みたいね。
ここで働いてる人の本音が聞きたいです。
やっぱ、どこで働いても同じかもね。

ageときます

ｅｎは放置も多いし、同じＤＱＮ会社ばかりしかほとんど掲載されてないし…。
漏れはココから申し込んで何件か面接に行ったが、ほとんどがＤＱＮだったので
何社か内定もらったトコもあったけど断ったヨ。
ハッキリ逝って、ココにはあまり期待出来ない。（まあ、見ればＤＱＮ率高い
っていうのすぐわかると思うけどね。）

放置多すぎだね。

この仕事してる人たちって今ごろ仕事終わるんじゃないの？
って、今日はＧＷの最終日だからまだ仕事してないかな。

age

円ジャパンのサイトに出てる紹介屋の中にはマトモなところもあるよ。
円ジャパン自体はどうだか知らないけど。

紹介屋って人材紹介の会社って事？
どんなのですか？

age

おバカさんたちの集団らしーよ。ココ。
かなりレベル低いみたい。

そういうおまえもおばかさんか？

あげとこう

フジと関テレの資本を併せて１５％なので、
事実上京セラと同等の筆頭株主とも言えそうですね。
その意味ではフジサンケイグループとしてＫＢＳの経営に
結構発言力を発揮しそうな感じがします。
競馬はむしろ合理化に向かうのでは？
(同じカメラ・スタッフを共有して、時間帯によって切り替えるとか)
サンテレビはダイエー→神戸新聞という株譲渡で話題だけど、
よく見れば有力株主間の譲渡であって、
提携を唱えた平沢専務や馬場取締役（兵庫県知事室長）も残るようだから、
三都ねっとは少々トーンダウンしても続くと思う。
きのうの阪神戦はＢＳ−ｉで見ました。
きょうはやっと阪神戦が見られる。
きょうの試合終わると、甲子園に帰ってくる。
ということはサンテレビで甲子園での阪神戦見られる。
ただし、１９日（日）は神戸まつりのため、ＡＢＣとのリレー中継はありません。
ＫＢＳ京都はフジテレビ系列加盟決定的。（でもサンテレビ・ＫＢＳ京都共同製作番組は続く）
サンテレビはどうなんだ？ＡＣやＪＡＲＯが多いので不安がある。
いっそ、サンテレビはテレビ朝日系列に加盟すれば。
話を変えて、サンテレビの天気予報・不満だらけ。相変わらず、兵庫県北部の週間予報なし。
おまけに周辺の天気では大阪・京都・岡山だけ、徳島と鳥取はないのか？
ＫＢＳ京都や在阪各局と比較すると見劣る。
なんとかならんのか！！

enは放置率激しく高い

放置率が高いって事は、もう終わってる求人をずっと乗せてるってこと？
なかなか更新しんしないのかな。
それとも企業からの反応が悪いということですか？

俺この会社信用して転職活動したけど時間の無駄だったよ。

福田さんってまだがんばってんじゃないですか？
ちなみに以前お世話になった会社はＤＱＮでしたよ。

>>120
以前メールで問い合わせしたら福田さんからご丁寧に返事かえって来たよ。
ろくな求人が無いのは事実だけどね。

ＤＱＮっていうけどなにがＤＱＮ？
楽な仕事ってなかなかないよ。

この業界の人は毎日遅くまで仕事してます。
友人でいますが終電間に合わないなんて事もあるらしいですよ。
社員の入れ替わりも激しいみたいですし。
時間給に直した給料は安いのではないでしょうか。

ageage

>>123
確かに時給換算したら安いですね。
８時３０分から０時まで働いて手取り２０万ないですから・・・

>>125
もっと詳しいのが・・・
http://science.2ch.net/test/read.cgi/nougaku/1021906963/146

手取り２０万ないってほんと？
でも、だったらなぜみんな辞めないのか不思議。

みんな嫌いだー。

ところでエン・ジャパンの営業を受けた方いますか？

受けたってのは、会社に応募したってことなのか、
それとも自分の会社に営業が売り込みに来たことあるかって事なのかどっち？

あ、そうですね。
言葉足らずでスンマセン。
エン・ジャパンに中途採用を応募した方いますか？
実際、面接での感じはどうだったのかなーと思いまして。

age

age

エンのサイトは読んでて面白いYO！でもDQNベンチャー企業ばっかりだから、リクルートのサイトで応募するYO!

エンのスカウトメールに登録したら、エンジャパンからスカウトメールがきたよ

エンジャパンって何時始まりなの？
休みは週休２日ですか。

>>136
9：00〜18：00までってなってると思うけど、
実際は8：30から仕事終わるまでだと遅くまでっていう感じ。
週休は2日（土日祝日）です。これは、休もうと思えばちゃんと休めると思う。
（ただ月に1回だけ土曜出社日がある）
夏休みやお正月休みも普通にあります。

ありがとうございます。
まぁ休みがきちんとしてるならそれなりにやってけそうですね。
帰りが遅くて休みがないのが最悪だもんね。
言うほどＤＱＮではないってことね！

ここで働いてる人はよくネットをみているのでしょうか？
社員の人がいたらどんな待遇なのか本当のところを聞いてみたい。
入社する人は年何人ぐらいだとか、辞めてくのはそのうちのどれくらいとか。
このスレを読んでみたけどほんとのとこはどんなもんなんでしょうか？
そんなにＤＱＮっぽいの？

age

いい話ほしい

会社はいい場所にあるよ

エンがちょ・ジャパン

エンそく・ジャパン

かなりやばい求人ながしてるよ。
いちおうレポート取材しているみたいだけど記者が世間知らずの
ＤＱＮと思われなんでも鵜呑みにしてるようだな。

145は関係者？
記者とかがいるんだね。

エン交・ジャパン

やば！今週2件応募しちゃったよ！
ところで転職にはどこが信用できるわけ？
○ローワークはケチ企業な気がするし、○ーイングでは前回失敗してるし・・・

エン長先生・ジャパン

エンりょするなよ・ジャパン

エンがちょ・ジャパン

スカウト登録して３日で５件のスカウトメールが届いてるんですが、
こんなもんなんですか？
やたらと届くので、かえって心配になりました。。。

どんな会社からスカウト届くんですか？
登録したことないから１度登録してみようかな。
でもやっぱり経歴がすばらしいのでしょうか、んと・・さんは。

153ス。
スカウトメールって、人材紹介会社からの「ぜひ紹介したい案件が
ございます・・」ってやつですよ。
経歴はあんまり良くないです。
１．５流大学卒業。
大手ＤＱＮ会社入社後、リストラ系部署（技術営業）配属、三年後に
暴れて異動（開発）を実現。現在開発経験二年目。
プリセールス希望。
情報処理資格アリ、ＴＯＥＩＣ６００くらい・・
ってところです。
最初のリストラ部署の３年間が恐ろしくＤＱＮなので、アピール
ポイントにしにくいところがたまらんです。

３流大学でスカウト登録したらエンジャパンからしかこねーぞ。

エンジンぶるぶる・ジャパン

age

情報源としてじゃなく、就職先として語られてるな・・・

情報源としては別に悪くないと思うけど。
就職先としてはどうなんだろうね。
テレアポが大変ってのは聞いたことがある。

エンロン・ジャパン
エンガワ・ジャパン

就職するもんじゃないぞ、あんな会社。
みんな疲れきって辞めていくだけだ。
社員にしろ何にしろ、使い捨てだよ、使い捨て。
それで残っていくのは「会社名」と創業当時からの人たちだけ。
悪いことは言わん。あんな会社で働くのはよせ。

エン距離恋愛・ジャパン

161は関係者？元社員とか。

エジソン・ジャパン
あっ、間違えた・・・。

>161
インセンティブってほんとのとこどれぐらいもらえるの？
真中ぐらいの成績で年収いくらぐらいもらえるのか教えて欲しいです。

エンゼルパイ・ジャパン

エンゲル係数・ジャパン

ないぶぼろぼろこのかいしゃ

まじっすか？

age

｢会社四季報｣見たけど社員の平均年齢２７．１歳、年収３０９万円だって。
これ、どう思う？

最悪だぴょん。
誰かが儲けてるのだぴょん。
社員は使い捨てだぴょん。
でも、どんな会社も同じだからここだけが悪いんじゃないぴょん。

エンジャパンってすぐ内定くれるってホント？
そんだけ入れ替わり激しいからかな？

エンジャパンを受けて不採用になった人いる？

age

内定もらったけど断ったって人なら知ってるよ！

age

内定がばんばん出しているのか？この会社は。
実態をキボンヌ！

就職難の時は多く新卒をとるらしい。

内定多く出してるはず。
何でこんな奴がってのまで社長面接してたYo。
辞める奴多いから補充も尋常じゃないと思われ。
給料も安いんではやる気もうせるよ。
せめて給料ぐらいそれなりならいい人材も残るだろうに・・・。

180さんは社長面接を受けた方だね。
オレも全く同じことを思ったYo！
最終選考なのに４，５人オレの後に控えてた・・。
これはDQNだな、とその時思ったね。
社員の平均年収は300万だし、安すぎて皆辞めるんだな。

近い将来、営業人数３ケタにするそうです。

実態を知っている方、なんでもいいからカキコしてね。

まじで３桁にするのかな？
なんのために？
辞める奴が多いからですか？
でもね、この業界はみな同じようなものかもね。
とは言っても給料いい会社なんてこの時代にはそうそうないかな。
でも限度ってものはあるよね。
人材ビジネスする会社が人材を大事にしないとは。
なかなかあなどれないよ。

ただのバイトを載せるな。何のための求人情報なんだ。
当てに出来ないわ。

age

どうしよう・・。

なにを？

なんか情報書き込んでよー。

age

給料少なすぎるわりに、超激務。
単価が低いわりに、とても手間のかかる仕事だから
案件をたくさんこなさねばならないのだ。

人材ビジネスとなにか関係あるのでしょうか、この会社？

なに？

エン周率・ジャパン

親会社のＮＢＣは日給とか書いてあるけど、
￥は月給って書いてあるし、計算したら３００ってことはなくないか？？

実際はどうなんだ？？詳細求む

月給２３万から。
２３Ｘ１２＝２７６万　
ボーナスは微々たるもの。
インセンティブも微々たるもの。
よって年収３００くらい。
会社四季報では平均年収が３０９万だから、３００万いってない社員も多くいるってこと。
　

この会社はボーナスないの？
面接行こうと思ってるので教えてください。

>>192
人材バンクを取り仕切る会社ですぅ。
クライアントとしては、人材バンク○ットより、はるかにいい人材バンクを
揃えてます。

優良なの？

>>197
面接行くの？
たぶん、すぐ内定貰えるよ。

ｹｺｰﾝしたら家族は養えない位の額

アドバイスありがとです。
営業もどの部署もそうなんですか？

企画、開発系の部署も内定、簡単なの？？

内定貰えそうだけど不安。ここで生きていかれるのか？

よほどのガッツがないと無理だね。
給料少しでいいからぜひ働かせてください、みたいなヤツ。
そんなヤツは会社のおもうツボ。

age

おとといスカウト登録したら、2通のスカウトきました。
たいした職歴スキルなしの自分になぜ・・・？

DQNな会社はわざわざDQNを選んでスカウトするの？

age

age

＞１９７
なんでこの会社応募したいの？

俺はこの会社１次面接でおちたよ。
なんてたって面接官があまりにバカそうだから、
途中からこっちも行く気なくして、
「もう、いいやここ。」っての明らかに顔に出してたからね。

205の言うとおり
「今の時代、給料をもらおうという意識ではいけない、
会社から何を盗んでやろうか、というくらいでなければ。
会社は単に、君たちが成長するチャンスを与えているんだ！」
というロジック。聞こえはいいが、実際働くとなると話は別。
労働に見合う給料を払うのがスジってもんだろ。

なんか本当に評判悪いね。
この業界の中では、ここは給料安いってことですね。
こういう業界ってインセンが結構入って、設ける人は設けるって聞いたんだけどな。

何を設けるんだ？

>>213
インセンティブをどの位ともらえると想像してる？
一ヶ月単位でもらえるとして。

わっ、ごめんなさい。漢字間違えた。。。
儲けるですね。

えーっと、１ヶ月に１０万ぐらいかな。
そしてボーナスにも反映とか。

そんな会社にどうして応募者いるのかな？

皆！！
もう一度>>19の言うとおり、
山本ちずのサイトをよく読め！！
実態がわかるYo。

211です。
書き込むスレ間違えました。
ごめんなさい。

一度会社をみてみたいよ

>>212
会社から密かにPC用ソフトを盗んでますが何か？

age

age

エン高・ジャパン
塩川このやろう

age

もうやめぽ

＞２２６
どうしたの？
なにをやめるの？

あれ？内容ないよ・・・

age

age

>>いい会社に就職できた？
スカウトメールがきっかけでできました。
某外資医療機器商社、取り扱い製品のなかに日本でシェアNO.1もある会社。
マジスレ

age

正社員にはなかなかなれないらしいよ！

でも、女の子はたくさんいるみたいだよ。
ちょっといいなぁっておもふ。

エンぴつ・ジャパン

age

age

なあ・・
ageてるヤツ、














































もうやめぽ。

確かにageばかり。
なんか書き込んであげましょう。

今週のアエラに代表が載ってました。
しかしあの代表は、いわゆる「中小企業の社長」で気分屋＆勝手。

アエラ買って読んでみようかな。

はっきり言ってこの業界自体がＤＱＮ．
ボーナスないし正社員にもなれない。
長く続ける仕事ではない。

だって結局このスレにも肯定派は現れずだしね。

もうそろそろネタきれたか。
新しい情報求む。

age

エンジェル・ジャパン

エンまん・ジャパン

三遊亭エン楽・ジャパン

http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/bid_hist?aID=d18757520

誤爆でござる

エンぎかつぐぞ・ジャパン

三菱重工募集しているけど受けた人いますか？
たぶん、国家上級試験みたいに難しいと思うけど。

エンの下・ジャパン

ルイス・[en]リケ

↑センスいいな！おもしろい！

ag[en]

誰かいい話してよ！
この会社のいいとこってないの？
入りやすそうなとこぐらいかな(笑

これからはインターネットで職探しする奴多くなりそだからいいかもね。

アエラ見た。

アエラ見た。見た。

従業員1000人の会社からスカウトがきた。
こんな貧弱なスキルのヤシに来るなんてビクーリしたよ。

このサイト、職歴が非公開になってるから、
たぶんこういう人多いんじゃないのかな？
スカウトメール着たけど、応募してみたら書類選考で落ちたなんて人。(w
ワシもたぶんそうなるだろうなぁ。(w

結構スカウトメールってくるもんなの？
登録してみようかな。

アエラになんて載ってたの？？

コールトゥウェブやアイイーグループ
、しまいにはコンピーとかも
載せてるから・・・・。

ふーん。

確かスカウトメール出したら辞退でない限り面接せんとアカンのでは？
俺の前職のＤＱＮ会社ではそんな事言っていたような・・・・・

enのスカウト待ってもレスポンス少ないので、
エージェント一覧の上から１５社づつ一括登録してみた。
そしてレスのあったエージェントにスキル票メールしたら、
ほどなく複数案件開拓できたよ。で、良いの無かったら
更に１５社に登録・・・それを何度か繰り返しトータル６０社あたりで
行っても良い会社が４社見つかり、内３社に面接して、
その内１社が決まりそう。５ヶ月の道のりだった・・・

やるじゃん！

エージェントってエイブリイックみたいなとこ？
貴重な意見聞けました。
一度試してみますね！！

enne

社員の方の楽しい体験談求む！

お願い！頼む！！

ここの会社は社員は一人暮らしをしなくてはいけない社風（？）があるようだ。
おそらく寝に帰るだけの住処を近くに確保しておくためと思われ

この度はENにエントリーいただきましてありがとうございます。

なんてスカウトが人材紹介会社の方から来たんだけど、上記の
書き方っていかにもENのスタッフだと言わんばかりの書き方だと
思うんだけど普通なの？

ＤＱＮ企業がスカウトをｅｎの営業にやらせてるんでは？

目に見えないものを売る仕事って大変。
商品にどう付加価値をつけてくかだよね。
その一環として、そんなサービスしてたりして！

エンの営業も大変だねぇ。

age

　　

　　　　　　　　　　　　　　　

クエンサン・ジャパン

これから面接に行ってきます。

よっしゃ〜！登録してみっか〜！

給料少ないよ。
というか人件費を抑えるため、
皆を３年くらいで辞めさせるため、
わざと少ないし、上げないのだよ。

サイトみてみた。動画があるので、良い。

綺麗な女性がいる会社に入りたいので、こまめにチェックする予定（へへへ）

エンジャパンって転職希望者と人材紹介会社を結びつける企業？

登録してスカウト来たりするものの大半が、人材紹介会社へ登録しに来いというモノ。
具体的な案件も提示しないで、登録しに言ったとして、果たして紹介してくれるのかどうか。
効率よく転職したいので、できれば案件を示さない人材紹介会社へは行きたくないんだけど、
みんなどうしてんのよ？

カスな弁茶しか登録されていないという印象があるが、どうよ？

いい企業って何よ？

DQN

面接の結果、不採用の知らせ。
こんなDQNに落とされるとは･･･。こんな自分もDQNか？

>280
どんな質問されたの？

>>280
どうかな。逆にマトモそうに映ったから落とされたのかもしれん。

どっちにしても働いてる奴は偉いということで・・・。

age

東京に本社があるんだよね。
じゃあ東京で求職する人にはいいかもね。
大都市以外で就職するにはまだまだ不便だよね。

エン長Ｖゴール廃止・ジャパン

enJapanのコンサル版ってあるけど、あれってどうなのかな。結局紹介会社の営業サイトとしか見えんのだが。

登録した人材紹介会社で採用が決まったとこ有る人居る？
で、その登録した人材紹介会社って絶対知らないとこ多いでしょ？
どこで信用性とか見極めたの？
それとも無差別登録？