富士ソフトＡＢＣって？

こんな会社ほんと辞めてよかったよ
年収もあがったし！
みなさん低賃金でがんばって下さいよ！！

人材紹介会社から勧められたんで、話の種にでもと思って
応募したんだけど、１週間以上経つけど放置されてる。
こんな会社にすら見捨てられたのか、俺は・・・。

http://www.experience.ne.jp/topics/best/best10.asp
入りたい企業ベスト１０

>>761
メルマガで行ったらなぜかアベシが1位。。。
まさかと思ってきたらここにも・・・（ｗ
やっぱ２ちゃんねらの仕業？

アベシ人事の仕業です。

age

派遣で２度顔合わせに行って（←別部署）、
２度とも落選しましたが、何か？

潰れろ！あべし

http://www.experience.ne.jp/topics/best/best10.asp

　いい会社の訳がない！！
　
　毎年、入った人数とほぼ同数の人間がやめてる、

　仕事のノルマと、売り上げのノルマを課せられて潰される人間も
　
　多いよ。

　大量雇用は、単に使い捨ての部品を大量に調達しているだけ。

　桜木町にも社員給与「ピンはねビル」が建つしね。

ここって結構いい会社だよ。

>>770
んなアホな・・・。ブラック四天王が何を言う。

>>769
社員とか、関係者だったら絶対に言わんよ・・・・。

アベシだもんな。
社員はアベシ状態にまでこき使われて、アベシ顔の経営者は腹が肥える（ｗ。
アベシ経営者は北斗の拳で言うとハートだな（ｗ

来週富士ソフトＡＢＣ出身者が経営するシステム屋さんに面接
行くんだけどどうよ？
一応教育とかも１人につき年１０日以上の外部講習があったり、
残業は２０〜３０時間に抑える社風となってる。でも残業手当
３０ｈ分は残業しなくても無条件でもらえると書いてる。ちょっと
怪しいかな．．．

　残業は数字的に、２０〜３０で実質的にはそれ以上を捨てさせるんでしょう。
富士ソフトは４０時間以上は社長決済が必要だから、それ以上は捨てさせられるんです。

>>774
＞残業は数字的に、２０〜３０で実質的にはそれ以上を捨てさせるんでしょう。

いや、３０ｈ超えた分は別途支給となっている。おそらく残業手当３０ｈ分を
残業の有無に関わらず支給されるって言うのは裏を返せば基本給が低いっていう
ことだと思う。実際賞与は5.6ヶ月ってなってる。今時こんなに支給あるって
おいしすぎる。
ただ離職率は２％となっていた。富士ＡＢＣとは資本的に関わりないが、出身者
をどう見るかだね。富士ＡＢＣのやり方を反面教師として独自のやり方でやってる
のかもしれないし、そのまま引き継いでいるのかもしれないし。

>>774
は？４０時間以上は社長決済が必要だなんて聞いたこともないですね。
ちなみに先月のオレの残業時間は１００時間で、これは社長決済が必
要ですが全部付けてますよ。

>776
新人さん？
正確に言うと６０Ｈ近辺（←全然正確じゃない）以上が
社長決済。
１００Ｈも付ける前にとっとと家に帰れ！

>>777
帰れるものなら帰りたいっす。
金なんていいから暇が欲しいと思う今日この頃。
下手すると基本給より残業代の方が高いんだもんなー。

|実際賞与は5.6ヶ月ってなってる。今時こんなに支給あるって
|おいしすぎる。

夏冬の2回だとして1回支給あたり平均が2.8ヶ月だが、そんなにおいしいか?

>>779
と思うけど
額は別にして、5.6っていう数字なんて職安求人や
紹介会社求人でも見たことない

>780
ざらにある. 3月になったら春闘の結果を見ろ.

その程度の調査能力で転職すると, 転職先で「騙された」と
騒ぐDQNになってしまうぞ.
5.6ヶ月であれば, 考えるのは年間支給率か極端に基本給が安
いかだ. 額は別としてと書いてあるが, 重要なところだ.
漏れ, 電機連合の某社に居た頃は基本給8マソ×支給率5ヶ月等だた.

どちらも問題なければ何処かに罠が潜んでいるはず.
考え方としては賞与は毎月の給料から積み立てているような
ものとすれば良い.(平成15年4月以降は少し変わる)

経営者のポケットから出るお年玉ではない.
これで現物支給されれば頭にくるだろ?(w

今年も金につられてやってくるバカ新入社員か・・。

私は、元社員！！
３９時間４５分以上はつけられないの！！！
　捨てさせられるの！！！

　私は元社員。
３９時間４５分以上は捨てさせられるの！！
　賞与が５．６だぁ！！ふざけんな！！そんなにもらえるはず
ねぇだろうが！！
　なんくせつけられて、減らされるんだ！！

　783,784だけど。
俺ははっきり言って詐欺にあったようなもんだ。
　あの会社の嘘にはだまされるな！！

　体と精神ぶっ壊して捨てられるだけだ！！

>>783
なんか話がおかしくなってるぞ！
俺が面接受けるのは富士ＡＢＣ出身者（元営業部長）が設立した会社
なんだけど。そして資本関係は富士ＡＢＣとは一切なしなんだが。

>>786
営業部が存在したころの部長は1人。
設立した会社ということは、○ン○ラ○トも辞めたということ？

どんなけの仕事を何時間かけてやってるんだ？
ってところが疑問になってきてるんだけど
元ＡＢＣさんおせ〜てよ

アベシは年間賞与５．６ヶ月くらいは、昔も今も出てるじゃん
しかも、給料は残業手当以外すべて基本給だから賞与悪くないでしょう。

>>773
ク○○コ・・・じゃないな、ア○○ス？
その創設者って自殺したんだっけ？

age

age

　ダイヤモンド富士ソフト(株)に友人が勤めてるけど結構マタリしてるらしい。逆
に暇過ぎて不安になることがあるらしい。

メンテナンス

age

富士ソフトABCサービスビューローってどうなの？

age

７８９＞はっきりいって賞与はすごいよ・・まじで

アベシって優良企業だよ。
(ＩＴ企業の中では)

798>
社員全員が5.6ヶ月ももらっていませんよ。富士祖の情報って錦糸町や横浜と
いった都市圏の事業所のことのみ。それだけで全ての富士祖がわかるわけがない。
事業所ごとに競争させているわけだから、上位の所で5.6というだけ。
それに、最近給与減らされた所があるだろ。そんなところも含めて残業代一切認めない
所もあるんだから、年収ベースでみてみりゃ、それほど多くもらっているとは
思えんな。

800>元社員？

富士ソのプロパーに仕事を仕切ってもらってます。
彼はいいひとですが富士ソと客は彼をいいように使ってます。

私も少し富士ソにハメられてます。（そんなに不快じゃないけどね。）
私について客に嘘言ってやがった。

>>800
賞与には査定がある。標準以下しかもらえない奴もいれば、
標準以上もらう奴もいる。あたりまえのことだな。

age

それは、どこの会社にいっても同じことかと思われる。

富士ソフトの社員のホームページ。
別に会社に対する不満はなさそうだよね。
しかし彼の持ってる資格が凄いｶﾓ。
http://plaza6.mbn.or.jp/~sugimoto/koke.htm

この会社もＣＳＫのように優良SIの道を歩んでいると思われ。
ちょっと前はＣＳＫもムチャクチャ叩かれていた
今の富士ｿﾌﾄのように

http://www.people.or.jp/~mizuchi/day.htm