104 :
主任:02/04/04 00:42 ID:36ISmWU8
それなりに使える派遣さんが有無を言わさずに消えて、残ったのはドキュソ社員の部下しかいねえ!!
スキーリなんて言ってる余裕は無し!!!
105 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/04 00:51 ID:HBEQcbFH
106 :
伽巣張留:02/04/04 08:30 ID:PG/SkiSX
(経営陣どもが)坊やだからさ
すいません
あげるざます
109 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/05 00:01 ID:DH/wVboU
ドキレイダー あのカッコを優香タンにさせてプレイ・・・・(;´Д`) ハァハァ
>>101 いや、俺その切られた派遣だけどさ、次は都会の大企業だよ。
サービス残業も、豚のメシみたいな社食も、ブサイクばっかりのババアものさばってる事もない素晴らしい環境だよ。
祝福有り難うな。
111 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/10 15:20 ID:HuElIAwa
「都会の大企業」って、、、お前、田舎もん丸出しやな。
笑ってもうたわ、ゴメン。
なにわともあれ、あめでとう。
112 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/10 21:03 ID:wucsmaHl
4月いっぱいで、また派遣さんが一人切られますage
113 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/10 22:41 ID:Rzp5l/hj
都会の大企業って八王子とか府中とか?
114 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/11 20:28 ID:DoXH5JL9
残業の嵐って本当ですか?
115 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/11 20:50 ID:w1EtP7nD
今日、社内アナウンスのおねぇちゃん、
「職場ルールを”そんしゅ”しましょう」って言ってた(ぷ
116 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/11 22:29 ID:XITatDOl
117 :
:02/04/14 16:59 ID:94XoRVQ3
隣の部屋の奴が夜中
「ぅぅぅう・・・酒田・・・さかぁぅぅぅ・・・」とかうなされてるんですけどなんとか言ってやってください。
118 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/14 19:11 ID:sj+uzNzl
とある生物学者の研究報告
<詳細な蟻の活動観察>
働き蟻は一見皆一生懸命働いているようですが、よくよく観察してみると実際巣の運営に役立つ活動をしているのは3割ぐらい。
残りの7割は右往左往しているだけで特に役に立ってないように見える(あくまで人間様の主観的評価)。
そこで役立つ働きをする3割の精鋭働き蟻のみ残したA巣、7割の無能な働き蟻のみ残したC巣に選別して再び観察
そうするとA巣もC巣も役立つ活動をする働き蟻がやはり3割ぐらいで同じと云う結果になってしまう。
A:0.3x0.3=0.09
B:0.7x0.3=0.21
119 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/14 19:54 ID:RwECmnlL
つまり、どんな組織でも7割はカスということですか?
120 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/14 19:55 ID:sj+uzNzl
その通りだ。
あえて言おう「カス」であると!!
121 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/14 20:02 ID:RwECmnlL
要するに、このスレの主な論調である
「エプソンのやつらは、ほとんど使えないカスばかり」
というのは、実は生物的組織学の観点からは、至極、当然のことであると?
122 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/14 20:07 ID:EmQaiXx2
でも、昼間に居眠りしてる蟻は見たことがないな。
123 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/14 22:06 ID:sj+uzNzl
>>121 その通りです。
2割8割の法則というのも、それを裏付けています。
つまり、「使えない奴を切っても一緒」という事です。
>やれやれ、何も現状を知らないで自分たちは安泰だと思ってる
腐れ社員の多いコトよ。
まったくだ。妙な不滅神話がまかりとおってるよね。町役場にで
も就職したつもりっぽい。会議で仕事が回ってきそうになると、
たくみにかわすテクだけは超一流。ぬるま湯体質にどっぷりさ。
いや、実際町役場以下だろ。
目先のコストダウンに囚われて揉め事起こしてる某事業所のクソ膿む部とかは(w
126 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/15 19:32 ID:7R4aq97i
>>117 酒田はね、女性社員の質は群を抜いて良いよ。酒田に来る人はみんな
言ってます。
その人も、きっとこっちに来て、「来て良かった」って思うはずだよ。
って、慰めてあげてくださいな。
えぷあげ。
>>124 しかしこれだけサービス残業にますますマズーな給与体系、上がつまってて当面昇進出来そうもない現状、となると
やる気なぞ出ない方が当然のような。。。
131 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/19 01:05 ID:5o/3SiKO
今日も夜10時まで働いたのに、残業代0か・・・
132 :
124:02/04/19 01:44 ID:UM1iRzp+
>>130 それも確かに・・・。なんだか、共産主義国家の国営企業っぽい
よね(W>えぷ
バリバリやろうが、ちんたらしていようが貰う給料は皆同じ。
頑張るだけ損だし、へたに気張ると周囲から浮いたりするし
ね(W
自分が定年迎えるまで保ってくれたらそれでいい。そんなノリ
かな、大半は・・・。
133 :
エプソンって・・・:02/04/19 23:52 ID:K8nL5lWW
こんばんは、このスレみてるとエプソンってあんまりいいイメージが
湧いてこないけど、ほんとかな?
僕は、エプソンの人間じゃないけど、転職してエプソンに言った
やつが、主任待遇で仕事もそんなに厳しくなく、ボーナスは
年間200万以上はもらってるって。
大企業だけど、いち地方企業としては結構というか
かなり居心地のいい会社に思えるんですけど、
どうなんでしょうか?
134 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/20 09:17 ID:R+a9GJFa
>>133 それ、一番サイコーなパターン
主任待遇になってしまえば、こっちのもん。給料が急に高くなる
自分の事業部、結構異動も激しくて、NGな人はガンガン飛ばされてるよ
どっかの事業部は結構お役所的だと聞くね
場所にもよるんじゃない
えぷあげ。
>>133 所属の事業部によりますよ。ほんと、当たりハズレが大きい
です。事業部が旧信州精器か旧セイコーかによっても違いま
すしね。
137 :
:02/04/21 20:36 ID:pHZGcOKl
前社での職務経歴ってどの程度話せばいいんでしょうか?
特許と新規参入事業の関係でほとんど話せないんですけど・・・
転職活動ってみなさんどうされてるんですか?
138 :
:02/04/22 23:02 ID:Uas9y10t
age
139 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/23 01:28 ID:QIfZM+Cr
>>124 主任未満の社員の本音
中途で入社するべき会社だよな>えぷ
>>133 金はそこそこで、マターリ暮らしたければ選ぶが吉
140 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/27 03:06 ID:9mAOwLp2
松塩精和荘でインターネットやるにはどうすればいいの?
141 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/27 10:12 ID:jy0oHRJR
たまに研修でお世話になっています。社食をいつもご馳走して
いただいてありがとうございます。
サービスマンが「(プリンタばらすとき)ネジ多すぎ! キヤノン
見習え!」って言ってました。そうなんですか?
142 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/27 12:33 ID:jZaVQm6P
>140
塩尻インターネット入ってダイヤルアップでやれや 新人。
143 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/27 18:01 ID:m6akuHp4
> 塩尻インターネット
いまどき、フレッツにも対応していないんだよね(w
144 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/27 23:54 ID:9mAOwLp2
>松塩精和荘
やっぱダイアルアップですかあ。
エアーエッジは使えますか?電波感度良好か知りたい。
145 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/28 08:08 ID:FhPo98wP
>144
管理人の馬鹿夫婦に聞けや
146 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/28 08:42 ID:N/vH/ryW
派遣に目障りと言われましたが、何か?
147 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/28 10:56 ID:L/clbxfO
派遣になめられてる馬鹿社員、ヽ(`Д´)ノ イッテヨシ!
148 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/28 12:04 ID:OH3Bawwi
それはそれは大変申し訳ありませんでした。
すぐに会社をやめて氏んできます。
5月の退職広報とお悔やみ広報に出ますのでその時は
よろしくお願いします。
149 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/28 13:50 ID:tUtmVeT+
酒田行きです…
(泣)
よいちょせーのこらせ、あよいちょせーのこーらせ♪
>>149 酒田のM'sダイニングに行ったんだけど、店員も客もみんな可愛いの。
びっくりしたぜ。
みんな、可愛いぞぉ。
152 :
名無しさん@引く手あまた:02/04/30 22:42 ID:+Bksto/G
ところで皆さん
田植えは終わりましたか?
153 :
名無しさん@引く手あまた: