★★　退職金いくらだった？　★★

俺、新卒勤続１３年、自己都合で１３０万。
大手ＩＴソフト。３３歳（専門２年制で入社ドキュ）

>>1
普通4〜5ヶ月もらうだろ？
50×4=200以上はあるんじゃないか？

>>1
自分
新卒　勤続１５年
社員120名ソフト会社
自己都合　９０万　DQNでした（藁

>>2
単純な計算式じゃなかったので、よくわからん。
計算ベースの賃金も少なかったと思う。
主任で級があり、俺は最下級だった。

俺の場合
退職金1回目
ト○○○○車　高卒で６年勤めて２５万くらいだったかな？
（多分退職金とゆーより厚生年金の基金からだったと思う）
２回目　田舎の中小企業に丸９年勤めて焼く１３０万くらい
いかがなものか？？

レス少ないな
けっこう興味あるスレだと思ったんだが・・・
何で？

０

弱小企業。大卒5年勤務。12万弱。なめとんか。

大手外資
勤務5年半　院卒
140万
まー、こんなもんでしょ

みんなレスくれ。

電機労連系大手コンピュータメーカー
大卒6年4ヶ月勤務。28万弱。

公務員　自己都合　３年　３６万

２０万（基本給）×３年×０・６（自己都合）

建築関連。
学卒、勤続８年弱で
　　　　　　　計算上は、１４０万円弱。
でも、退職金は会社倒産で現状　　０円。

みんなもらい過ぎ!
不治痛　金属15年
83万ﾎﾟｯｷﾘﾀﾞﾀｰYO!

勝者系外資、金属7年で計算上は200万。
が早期優遇措置の結果、その2-6倍で辞める奴が沢山いた。
これってお得？

>>15
優良ガイシはそれがあるからいいよねー

私も会社倒産しました。でも、合併やらひきうけガイシャが決まってたので、
倒産してるのに、今は給料もらって働いてます。（給料のでどころは、倒産会社）
やっぱ、退職金出るわけないよねー？今は給料でてるけど、即刻辞めるべき？
辞めるって言っても、もう倒産してるんだけど。。

勤続５年　専門卒　自己都合７万
一桁違うだろが！！

>>8
弱小も規模次第だけど、従業員100人くらいのところだと、
学歴職種関係なしに、勤続40年で200万円以下が普通。

>>12
そう、自己都合だと×０.６だよね。自分と同じ。
公務員だから、標準的な計算式だね。

>>17
合併するとき、身分待遇とか確かめなかったの？

東芝情報システム
勤続４年
自己都合
3万円
まじで

なんか皆さん、ちゃんと退職金貰ってるみたいですね。
実は来週会社に辞める旨申し出るつもりなのですが
社則には「退職金は退職金規定に基づき支払う」と書いてあるのに
なーんか支払ってもらえないような気がするのです。
そんな「規定」見たことないし。
もしも支払われない場合って労働基準監督局とかに
相談したら、なんとかなるんでしょうか。
10年勤めたんですけど、社長が辞めていく人間には
すげー冷たいんですよ。
今まで辞めていった人間て、せいぜい長くて２年、３年の人ばかり
で退職金貰ったって聞いたことないし。

定期的に同じスレが立つなぁ

勤続６年目で会社が解散（倒産じゃない）
でも通常の倍で１２０万貰った。
失業保険もすぐおりたyo！

１回目　国内メーカー系子会社
勤続３年　３万円
２回目　外資系ＰＣメーカー
勤続２年半　２００万円

今の会社は「同業他社への転職が退社理由の場合、退職金半額」と、
社則に決められてます。

２８歳。勤続６年自己都合、約６４万。
１０年くらい勤めてようやく１００万、
一般社員なら定年でも１５００万いかない人多い。
こないだ定年になった部長クラスで勤続４０年でようやく２０００万。
従業員（正社員）は約３５０名。

>>22
退職金規程ところか、
おそらく就業規則：給与規程等ちゃんと冊子で持っている社員のほうが
珍しいと思う。俺事務職で前任者の置いてったのが机にあったけど、
現場職とか営業職で机がないような人にとっちゃ、無縁だろう。
だから試算さえ出来ない人が多いのでは？

レス見てると外資が退職金多いみたいだな。これだけじゃわかりませんけど。
外資って、勤続中の給与そのものは多く、手当てとか保証は少ないと思ってた。
福利厚生とかも。

退職金ナシ
転職活動８ヶ月
サラ金に１００万

電気労連でも最下層をいく 某有名電気メーカ。
勤続2年8ヶ月で 2000円。
こんな会社、聞いたこともない・・・

３０半ばで転職・・・・
転職先では退職金規定はどうあてはめられるのかな？

トランスコスモスは退職金
５マンだぜ

合併するときに身分待遇確かめたかったよぉ。
その直前に倒産したのじゃ。
珍しいケース？？
管財人の判断次第？

大手メーカー、勤続４年で基本給一ヶ月！
定年まで勤めても年俸ぐらいだろ？

某ゲームメーカー3年前に希望退職制度に載って退職。
6年ちょっとの勤務。約400万だった。
当然会社都合で失業保険だっけ?あれもしっかりいただいたよん。

>>31
金出るだけマシ

一応高卒ＤＱＮ
８年勤めた２部上場会社は自己都合で約５０ﾏｿ
次はまだ、辞めてないけど、今回早期退職制度のお知らせが全社員に来た
自分は１０年で会社都合で２００ﾏｿ＋早期割り増しで８００ﾏｿの計１０００ﾏｿ
だった。
辞めるか辞めないか相当悩んだが、この所の職無し状況じゃ１０００ﾏｿ
ぐらいじゃ辞めるにやめれない・・・・
勤続１５年で２０００ﾏｿ、勤続３０年近い年寄りはみな５０００ﾏｿオーバー続出らしい
これは実話、会社は一応外資だよ
ここのスレ読んでると、会社に払える体力あるうちに貰って辞めた方が良いのかな？
とまたまた悩む（藁

ソフトウェア開発会社
勤務期間１年５ヶ月　
退職金　\34,000　

>38
今の年齢が正確にわからないので何とも言えないけど
俺ならやめちゃうな♪

1000万ももらえるんですか？すばらしいです。辞めたほうがいいですよ。
まじでうらやましいです。

>>38
何処のバブリーな外資か聞きたい

toukei電算20年勤務200万って妥当?

＞３８
ネタでないなら・・・いま辞めろ、すぐ辞めろ！
間違いなく潰れる！

ネタじゃないよマジレス
だから、あんまり詳しいこと書けない（爆）
中途採用だし、俺の年齢層って少ないから、経歴から言ってばれそう

１回年齢書いたんだけど、消したぐらいだ・・・まぁ、だいたい３５以上と
思ってくれ
会社の連中もここ、たむろしてるらしいし（藁

でもさ、年収が６５０ﾏｿぐらいだからさ
今、辞めたら、俺の学歴じゃ、これぐらいもらえるの絶対無理だと思う
だから、１０００ﾏｿぐらいじゃ辞めれないよ・・・
まぁ、会社も身軽になりたいから大盤振る舞いする訳だろうしさ
まぁ、しばらくは平気なようだが・・・
５０００ﾏｿオーバーの人たちは知らないが、周りの先輩達は、全然辞める気配
無しだよ

>>39
ソフトウェア開発会社
勤務期間１年　
退職金　\0　

>>38
１０年勤務で、自己都合２００万、それだけでもけっこういいね。
でも＋で１０００万か・・・・。すごいね。
所帯持ちでローンなんかあると考えますよね。
でもその１０００万、俺の勤続１４年の貯金超えてる。すごい。

俺は専門卒で非上場の中小企業に５年半勤務して
退職金は４０万円だった　これって少ないのかな？

某地方国立大学1年半で12，3万円だったような記憶があります。
これでもいいほうですね（笑）。

某地方国立大学1年半で12，3万円だったような記憶があります。
これでもいいほうですね（笑）。

>>46
同じだね♪

ソフトウェア会社
勤務期間 １年
退職金 ￥０ （自己都合）

その後どうした？

もっと情報をage

>>46
>>51
いやいや1年では出ないでしょう、普通

38の退職金でパーっと飲みに行くスレってここ?

みんな辞めるとき、定年まで勤続した時の満額退職金、意識した？

３年目までゼロ円
それから１年ごとに基本給の１ヶ月分（６年勤めると３ヶ月分）って規定
なんだけど・・そういうとこ多くない？

中途採用、勤続６年で約４００万円だった。
当方２９歳。
会社都合でずいぶんもめた。
すくねーよ！不駆臭してやりたい…はっ！ナニ考えてるんだ自分…

>>57
大変興味あるな？業界は？
勤続６年で約４００万円が少ないと言い切れる業界とは？
学卒なら新卒(勤続１年)扱いで中途採用でしょ。
高卒なら勤続５年の中途採用でしょ。
どんなスキルを持つと勤続６年で約４００万円を貰えるの？
参考にさせて！

>>57
自己都合の場合は１００万で、会社都合の上乗せで＋３００万ってとこか？
会社都合とはいえ、いいほうか？

勤続１３年、早期退職優遇制度で１８００万円。
でも、もうない....。

>>60
会社おしえてください。
まさか流通百貨店？

勤続3年、自己都合で退職。
6万円ぽっち・・・鬱。

>>58
いや、早い話がトカゲの尻尾切りだったから。スキルは特に無いよ。
だって考えてもみてよ、一年勤めりゃこれ位の収入なわけでしょ？（税金とかは考えないでね）
会社にしてみればえらく得な話じゃない（怒
あ、またグチになってしまった。

>>49
>>50
反芻するくらい嬉しいのだな。
漏れなんか0円だからよしとしましょう

>>56
うちの会社も規定上３年以下は一銭も出ない。
基本給と言うか、ランクに応じた基準額があって、
３年ちょいだとそれに１．０とか算定率をかけて出す。
だから微妙に違うな、「基本給何か月分」ではないから。

高卒で12年勤続12年（ちなみに高校からバイトしてた）。
自己都合で退職金50万てどお？
「税理士さんの計算で」の金額らしいが、どういう計算方法か聞いても
いいの？でも就業規則もない＆社会保険なしの会社だから怪しい！
個人的な恨みはかなりあります。

ヲレの新卒時に勤めた会社　外資の強い資本の入っているたばこ会社だったが
入社1年で日本市場から手を引く事になり解散　退職金割増で150ミャン円
ももらった記憶が　　厨房だったからすぐ使ったけどNE

3末で退職予定。
新卒からマル4年勤務した事になる。
退職金計算してみたら14マソちょい。

もっと情報きぼー

age

ふつう退職金って、退職していつくらいに貰えるもん？
退職するその日に貰えた？

D印刷
3年勤続
鬱病のため退職
退職金20万
その日にもらった。

勤続期間８年ちょい
ＳＥ 月給額面で５０万円代中ぐらい
自己都合退職で退職金０円
それなりの給与はもらっていたけど
最高にドキュソな会社でした

退職金てどういう計算？
確か法的には何も規定ないんだよね？？？

参考までにみんなの会社の計算方法教えて！

>>71
普通２週間〜一ヵ月後くらいだろ。
俺、新卒勤続１０年、ＳＥ、自己都合１２０万。

今日確認メール出した・・・ドキドキ

まぁ、制度自体無いとか言われそうだけど黙ってるよりは良いでしょう。

辞めていく人間　すなわち今後一切会社に利益をもたらさない人間に
対してお金を払うをいうこと事態、不自然だと思われ。
貰って当然と思う方、その根拠を示してください。

>>77
退職金って給与分の後払いだろ

＞７８
それは年功序列型賃金が主流だったころの話。
現時点では公務員のみが当てはまる。

能力主義型に完全移行している会社って多いいのかなぁ？

>>76
続報きぼんぬ

狂牛病問題で事実上辞任した、農水省の前次官は、８８７４万円

メーカー代理店
勤続５年半
自己都合退職
退職金ゼロ

工場勤務
高卒１１年
自己都合退職
退職金３１万

等氏場湖会社
早期退職優遇制度で
辞めようと思ったが
対象年齢が高すぎで応募できず
自己都合だと２０くらい…鬱

今って、退職金制度ない会社が多いよね

>>79
いや、おれのとこそんな感じだけど民間だよ。

某出版社
勤続5年
退職金70万

多いとは思えない…｡

電気メーカー、勤続４年、７万円。
自己都合だと、半額になるんだと。
結婚退職した女は１４万貰っていた。糞！

ちなみに退職金は3年以上勤務すると貰える。
退職金額＝基本給×年数。
これは法的に決まっていること。

不当な退職金だった方は労務署に申し出てみるべし。
補足金額が貰える。

>>83
会社に騙されてるよ。
>>88
どっちにしろ少なすぎる…｡88さんの場合だと最低50万は貰えるはず。

機械系専門商社、勤続４年と少し。
退職金３万円。
ボーナスとかはわりといい会社だったが、
退職金の低さは群を抜いていた。
定年まで勤めても１８００万くらいだってよ。
基本給が低く抑えられてるからね。

＞退職金が法的に決まってること。

ネタだよね。
そんなの聞いたことない。

退職金とボーナスは最初から払いませんと言っておけば払う必要がない。
給料は大幅カットするのは困難だがボーナスなら簡単。

どのような場合も給料以外の金は一切払わないと言い切るまともな会社はないのでは？
社員集めるのに苦労するだろ。

１社目：１部上場中堅会社。勤続５年。自己都合で１８万円
２社目：某大手の子会社。２年１ヶ月。人員整理でクビ。割増と賞与で６５０万円
３社目：某規制業種系子会社。１年1ヶ月。撤退による解雇。個別交渉で前の
会社では半年分くれたと言ったら４００万円だしてくれた。
人は俺を退職成金と言う。こっちだって毎年クビになって大変だったんですが。
今の会社は退職金なしだから全部貯金に回してます。もらえるにこしたことは
ないんですが、やっぱ雇用確保が一番と思いますよ。
＞９２
そうそう、決まってません。その会社の規約にのっとって支給されます。なくて
もいいものなんです。
＞８９
相談してみたらどうです？その会社の規約がどうなってるかで対応が違います。
書いてあって支給しないなら違反ですよね。ちなみにウチの会社はちゃんと
「払わない」って書いてあります。

派遣会社ですが、勤続７年自己都合で約１３５万円でしたよ。
うちより少ない会社ってあるもんなんですね。

辞めたのは、平成５年。
ちなみに平成４年冬のボーナスは、４０＋α万円だった。

大手コンピュータメーカー (電機労連系)
新卒(大卒)勤続6年半 29歳 自己都合 28ﾏｿ

計算式は以下の通りでかなり複雑。

退職金 = 基準退職金 + 付加金
基準退職金 = 本給 X 1/2.53 X 基準退職金乗率 X 自己都合基準乗率
付加金 = 基本月収 X 付加金支給乗率 X 自己都合付加乗率

・基準退職金乗率 6年 = 4.50
・付加金支給乗率 6年 = 1.65
・自己都合基準乗率 3年以上10年未満 6分の3
・自己都合付加乗率 5年以上10年未満 3分の1

終身雇用を前提とした退職金制度(勤続長い人が得する制度)を今見直してるらしい。
制度改訂後だともっともらえたかも。。。

　

みんなおしえて

マジレスです。本気で信じてください。某地方公務員です。

勤続　５年　　３か月分・・・平均月給　３０万円として　　１０５万円
　　　２０年　　２１か月分・・・平均　４０万円として　　　８４０万円
　　　３０年　　４１．２５か月分・・・平均５０万円として　　２６２５万円
　　　定年で６２．７か月分、これが最高です。
　　　定年時でどのくらいの月給かは今の私には分かりませんが、月給というのは
手当ても含める、というのが民間よりいいところでしょう。普通こういう場合、基本給
のみですよね。だから、定年時で６０万円くらいはいくんでしょうか。
　６０万円×６２．７＝３７６２万円、となりますね。
全員に配られる福利厚生の手引きに載っていること、誰でも知っている情報です。
ちなみに、この仕事（某地方公務員）、３月で辞めます・・・（これもマジ）

５０００円

子供は絶対公務員にさせる。
安定度はいうまでもないが、生涯身分保証がダントツだね。

>>100
公務員、定年退職の日に昇格（昇給）の辞令が出る
と聞いた。それで退職金を計算。
あと、公務員は失業保険をもらえないと聞き「？」と
思ったら、別の制度でそれ以上もらうらしい。

>>103
それ、情報公開で晒し上げろ！
オンブズマンにもちくりだ！

>104
辞める直前に格上げして箔つけるのは、公務員なら普通だと思ったが、
知らん人も多いんだな。

格上げって妥当なんですか？
悪行がまかりとおって「普通」になってるだけじゃないの？
食品表示の貼り替えのように。
公務員を大幅に減らすべきだな。

先日１１年勤めた会社を退職することになりました。
社則には退職金を給付とあるが、算出法などの「規定」が存在しないという事。
（経理いわく）もしや貰えないことになるのかと、ヒヤヒヤの毎日です。

>>107
今までに退職した人はいないのですか？

76>>81

亀レスだけど

> １．退職金の金額（有無）
> ２．現在の有給の残数と精算した際の金額
> ３．×××××××××××××××××

以上につきましては、３月中旬までに決定の上お知らせ
致します。××××××××××。


だって。しかし、２と３については決定も糞も無いんだけどね。
まったく馬鹿にした返事だよな。

大手製紙会社高卒勤続１２年自己都合で、
２３０マソ。
＋厚生年金分一括で８０マソ（退職金ぢゃないネ）。
合わせて３２０マソ。

現在ぷーで貯金ナス。

中小の総合商社で営業職
高卒５年目の退職で４２万円だったよ。

>>110
３０歳前後の自己都合で３２０万か・・・
やはり大手はいいんだな。
主任、係長、課長、主査、主幹云々・・退職時の役職でも大きく違うんだろうな。

>>110
多いｯｽねぇ。。。
Ｆ通高卒15年自己都合
80ﾏｿ＋年金一時金40ﾏｿ
少ない･…ｳﾂ

１０７です。
今まで辞めた人は山ほどいますが、ほとんど発作的に辞めたり
だいたい３年以下の人達で、自分から退職金について言い出さなかった
みたいです。私は今までの退職者で最も長く勤めたので（若い会社です）
経理の担当者も退職金を払った前例が無いので、困惑顔でした。
社則にあっても、計算方法などの規定も無いし、支払われなければ
労働基準監督署に相談、といってもあまり頼りにならないとのウワサ
なので、ちょっと悩んでます。

>>113
15年自己都合で120マソですか。
う〜ん、自分の退職金がどれほどのレベルかわかんなかったケド、
恵まれてたんすね。
これ以上食いつぶさずにがんばろうーっと。

>>115
120ﾏｿでない。
80ﾏｿ…
40ﾏｿは年金一時金だから退職金とはﾑｶﾝｹ−
で、次の就職は決まってるんですか？

１５年で３００マン

DQNソフトウェア零細会社14年勤務、会社都合で200万。自己なら半額。
安いと思うが、辞められてセイセイ！

>>118
＞会社都合
この時代で全体の中では好調だと思われるソフト業界だが、
競争激化の様子が伝わってくるな。
零細だと次の仕事とか取れないと即転落か。
それに大手にバカにされるように使われるのはヤダな。
やはり日本では大手に限るよな・・・それはそれで仕事や社内競争でストレス多いか？
同じストレス多いならやはり大手か？

age

２年１１ヶ月でｸﾋﾞ
３年いたらもらえるのに
ってことで死ね村田

漏れ３月末で中小ＩＴを５年勤めて辞める。
この前、退職金の稟議書をこっそり課長に見せてもらった。
「１６万」だった…。泣きそうだ。所詮こんなもんか。
これじゃ課長クラスでも１００万行けばいいほうかも…。

３３歳。勤続１１年・中途。
退職金は４５万だったよ。

ちなみに自動車製造。
自動車は自己都合退職ではホント安いねぇ。

噂によると某電機メーカーの半分らしいし。

中小派遣会社。勤続１５年。自己都合（表向きはね）
退職金は６８万。
入ったときには「定年無いから退職金ないよ」
と言われていましたが、○○歳定年らしいです。
自分は粘った方かもね。

医療事務。勤続5年半。基本給１２万。手当てその他もろもろ
含めて手取り15万くらい。
退職金36万。
出ないと思ってたので、それでも助かったよ。

北海道の大手スーパー
大卒（新卒）。3年間勤務。
15万でした。
もっと出るかと思ったけどこれが現実なんですね。

会社はとかく外ズラを気にして「自己都合」に持って行きたがる。
けど「会社都合」の方が、退職金＆失業給付は断然有利。
妥協せず交渉すべし。

信用金庫10年勤務　一般職女子　159万

有線ブロードネットワークス

自分から一向的にやめたのだが、退職金ゼロ。
それは当たり前だと思ったが、退職月の給与も支払われなかった。

中途入社した月は月末からの勤務であったが、その月も丸々一ヶ月分もらえたのにだ。
わけわからんわ。マジで

>>128
一般職って窓口とかお茶くみ？
勤続１０年でも２０万がいいとこだろうよ！
１５９万とはデタラメ過ぎるな。

>>130

きちんとした会社ならこれぐらいも普通（よりは多いと思うけど）じゃないの？
20万円が常識ってことはあんたどんな会社に働いてんの？

一部上場。
学卒エンジニアで８年働いて３５万。

外資系半導体１０年勤務　会社都合で６００万円

>>131
仕事の内容、難易度で報酬はあるべき。
窓口お茶くみで１５９万とは聞いてあきれるばかり。
自責の念は無いの？
＞きちんとした会社
何よそれ？今のご時世に生きてる人間の言葉使いとは思えん。
信用金庫だって銀行の端くれなんだから、不良債権なんかのバカッぷり、
ドキュンぶりを少しは自覚しろや！
まあ窓口お茶組には関係無いかもしれないが。

業界紙四年で８マソ・・・・。
なめとんのか・・・・・。

ま、今のほうが気分よく働けるのでいいか・・。

>>130.134
10年勤務の内本部事務3年・融資事務4年・出納業務（窓口）3年しました。

本部では本来の業務（今考えれば恐ろしい事務量だった）以外に
キチガイおっさん役員のアフォな小間使いをさせられ
時には人手の足らない支店に一日手伝いに行き夕方手伝いが済んでから
本部に戻り自分の仕事。毎日８〜９時で残業は0（一般の支店の女子は煩雑時
以外は6時には帰られる）

融資事務時代は事務量の多い支店で月末近くは毎日昼食行けないのは当然、
お客さんの応対はするし（量が多いので基本的に事務専門でしたが
お客が多くなれば融資受付も当然）上司3人の受け持つ先（専任で20先ずつぐらい持っていた）の
オペレーション処理・保証会社へのやりとり本部へのやりとり果ては事務ブロックの
女子への対応も（融資どうなってるんですか〜締められないんですけど〜とうるさい！）・・
出納業務時代は逆に人数の少ない支店でとても窓口だけボケーとしておけばいい状態ではなかったので
お客様受けつつ内部事務処理も同時進行でして重い硬貨袋も腰を壊しても自分が運ばないとかたづかない・・
それ以外にも定期的な研修（私の居た信用金庫は全国レベルで見ても進んでいるらしく
試験制度研修制度は恐ろしいほど充実していた。役員は充実していなかったが）
ほぼ毎月あった各種試験で息をつく暇はない。それでも手取りは11万ほど。たまたま配属が家から
徒歩30分位の所ばかりだったから交通費の規定に引っかかりバス通勤しても
交通費もでなかった。お陰様で体も壊しました。

なんか私がな〜にもかんがえずお茶くんで窓口にぼけ〜と座っていて・・
みたいな言われ方だったので一応書かせていただきました。
>>131
ありがとう！

それと、窓口にヤ○ザ系若者が来てたまたま私と上司2人の時で
私が丁重に対応していたにもかかわらず状況を把握できなかった
上司が間に入り対応しうっかり怒らせ逃げた！
後始末は私がさせていただきました。ロビー内で怒鳴り散らす彼に
ボールペンや伝票投げつけられても目の前で怒鳴られても話して話して
（その間に来たお客さんには私が隙を見て目で合図して、すみませ〜んと）
最終的には納得していただいたよ。一般職だから責任ないし
そこまでしなくても良かったが上司は逃げたしするしかなかった。
まあこんな事良くあることだけど。

とにかく、私はそれくらい仕事には責任持って毎日取り組んでました。
デタラメなんかしてなかったよ。

一部上場、帝大院卒３年勤務
２億円ほどコストダウンできる発明を残して退社
退職金５０万、でも、縁が切れたから、大満足。

帝大っていってるのは地方出身者確定
東京モンは帝大なんて言い方しねーよ。
頭イイ扱いされるのは東大・京大・（一橋・東工大）くらいです。
Uターンしなされ

帝大だとか、東大だとか、
どうでもいい自己顕示欲しかない、
奴ばかりではないと思うが、
１３８が地元に帰ることに賛成。

このスレはひねくれ者の巣窟か？？

>>138>>140
MgnIG++z
出ちゃってますよ
初心者さん？

某電機メーカー、４大卒、勤続１０年、会社都合で６００マン円でした

>>138>>140
ジサクジエーンage

ひねくれ者と足引っ張る人が多いらしい、後しつこい人

もしあなたが４０歳を越えていて、もし退職金の上乗せが１０００万あったら会社やめますか？
（某会社の希望退職ですが）私の親友・・辞めずに飛んで、200kmを走って毎週帰ってます。
体力スタミナが欲しい・・124

age

情報まで　

96 ：無能社員 ：02/03/05 22:58
天下の松下は希望退職を募ったとき、2000〜3000万円の退職金上乗せがあったと聞く。
感電は転身支援制度で現行1500万円。４４歳で辞めたとしても退職金は2500万円。
これじゃあ誰もやめへんのでは？　退職金の上乗せは今本店陣活で検討してるようやけど
あんまり期待できないとｵﾓﾜﾚ。
辞めるべきは残った会社生活が１０年以内の関係会社から転籍のお呼びのない管理職で
残余期間の給与総額と退職金の上乗せとが、チャラになる社員が狙い目と推測される。

あっ、そこら辺の損得勘定が判っているのやったら、転籍も出来るんやろな。
年寄りの管理職！　早よう、その点気がついてくれ。あんたら邪魔でしょうがないんや。


111 ：　　 ：02/03/09 00:12
関西上乗せ1,500か、羨ましいな。
四国は1,000だよ


112 ： ：02/03/09 09:00
盗電は、自己都合の転職（家業継ぐＯＫ）で
３０歳で１００＋１０００
４０歳で８００＋１６００
４５歳で１２００＋２２００
くらいらしい。でもあぼーんしますじゃ＋分がもらえないらしい。
かっこつけてるのか。

東証1部上場、某サブコン。
大卒10年勤続、自己都合退職で約70万。
ちょっと安すぎだよね。

>>100
公務員ってそんなに退職金もらえるの？
すべて国民の血税？

辞めたいね

某地方民間　文系、金属15年、2年前に退社。会社都合　４５０万。

会社が潰れる前に辞めた方がいいんじゃないのと専務が言うので、退社。
会社が中退共に加入してたので、満額確保。
でも、安いほうだったのかなぁ。その会社はちょっと持ち直してまだ有る。
妻子あり。今は２時間かけて東京の職場へ。しんどい。

同じ自己都合で、
＞１４９、勤続１０年、　７０万
＞１５１、勤続１５年、４５０万

随分違うな〜。

勤続12年、自己都合＆同業他社。
社則により満額の42％しかもらえず、９８万。
昔同業他社に行くからって半額になるのはおかしいって裁判して負けた人が
いたんだって。
ま、次の会社で半年で回収できるけどね。

もっとおしえて

某外資系（米国系）メーカー
勤続1年半・営業事務職・会社都合退職
退職金約20万円

1ヶ月分の生活費＆資格取得予備校の費用としてあっという間に消えました。

>>146
その条件なら即座にで辞めます。（１年は遊べそうだ。）

aaaaa

76>>81

亀レスだけど

> １．退職金の金額（有無）
> ２．現在の有給の残数と精算した際の金額
> ３．×××××××××××××××××

以上につきましては、３月中旬までに決定の上お知らせ
致します。××××××××××。

やっと返事貰ったけど、結局無し。激しく鬱だ。。。許せないｙｏ。

退職金って、会社は保険入ってる場合が多い筈だが・・
少ない人って、会社に取られてるんじゃないの？

電機労連系子会社
大卒30歳 勤続8年 ファーム開発
自己都合で22万

あてにしてなかったけど鬱

一部上場電気機器メーカー。学卒エンジニア。自己都合で6年勤務して退社。
手取り1370円。本当の話です。呆れて、総務の桜井と口論する気にもなれませんでした。
今、不況の影響で社内はますます荒んでいるみたいです。早く辞めて良かったと
つくづく思います。

勤務年数2年弱。人員整理の会社都合で650萬(^6^)/
しかも無職期間無しで、前職以上の会社に滑り込めたので、スーパー臨時ボーナスみたいな感じでラッキーでした

退職金って、これまで払った積み立て分は返ってくるんですか？
また、勤続１年半でも出ます？

設計事務所 設計＆PG 専門卒5年勤務して自主都合で退社。
37万エソ（中小企業退職金共済）+社長に気に入られてたせいかカンパ10万。
今度は払う方になります。

>>162
いいなあ。一貫性のある生き方していればいいことあるんだよな〜。
運も味方するな。

１６１の話はネタ？
一部上場企業で6年でそんな退職金聞いたことないよ。
つぶれるんじゃないの？

＞＞166
でも、一部上場で、株価も何とか300円台を保ってるぜ。
子会社や系列会社のリストラは激しいらしい・・・・

自己都合、会社都合の
二重基準止めにしようよ。

足して２でいいよ。
そう法律改正しろ。
ドライに行こうよ。
無能は金払ってクビ、ドキュソ企業からも金貰って、逃走退職。

お互い、いい事ばかりだ。

>>163
意味不明だが...
勤続1年半だと普通出ないと思うよ（会社よって違うから自分で調べてみ）
でー
積みたてってなに？？
会社預金？？　退職金って積みたてないよ普通

>>169
退職積立金(給料天引きで会社運用)
と
退職一時金(損金扱い？)
の２本立て構造だと思うが。
で自己都合だと退職一時金がほとんどでないんだろ？
違うの？
詳しい人登場きぼーン

先月自己都合で辞めた会社から退職金が振り込まれました。１２万２千円。
８年勤めてこれかよ。

>>170
うちのところは生保からハガキで「新企業年金保険（適格年金）
一時金お支払」というお知らせがきて、退職金はそれだけだったよ。

退職金１千８百万円。うち割り増し１千６百万円。
２２歳から３３歳まで１１年。
再就職しないと１千６百はかえさなあかん。鬱

退職金19万円。
自己都合。
勤続8年。慶大卒文系。
大手機会めーかー。(一部上場)

DQNやったみたいやけど、今の職場で給料、取りかえし中。

>>173
再就職できないということは、まず無いだろうから、１６００万儲けじゃん。
しかしスゴイ金額だな。倒産とか早期募集の上乗せってそんなにいいのか？
雪印グループ解雇も、みんな１０００万以上もらうんだろうな。

でも、製造業で工場ラインのやつらっていいよな〜。
単純労働のくせして、会社都合や早期で上乗せ５００万、１０００万とか・・・。
こちら、ＩＴソフト開発コンサルの上流頭脳労働一部上場なのに、
１０年勤務、自己都合１００万ちょい。
高卒程度で単純労働に就けばよかったかな。

>>176
でもさ、今国内の製造業はみんな中国にシフトしてるからこれから先仕事が有るとはちょと
考えにくい。良くてガテン系か警備員、高速道路の料金所勤務がせいぜいだろ。
貴方はＩＴソフト開発コンサルって経験が有るのだからそれを生かすことを考えるが吉。

夫自己都合で退職。
１１年働いて退職金は１１万円。
あまりの低さに笑ってしまった。

もっとおしえて

１千４百万円。
９年働いて

５年勤務。
中小ＩＴ。
額面０．鬱。