☆ビジネスコンサルタント bconグループ☆　その4

パート4突入！
過去ログは>>2、念のため>>2-5

☆ビジネスコンサルタント bconグループ☆
http://cocoa.2ch.net/job/kako/988/988719639.html
☆ビジネスコンサルタント bconグループ☆　その２
http://cocoa.2ch.net/job/kako/994/994606218.html
☆ビジネスコンサルタント bconグループ☆　その３
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1002513929/

決定、ドキュソ企業王座決定戦！！
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1008514513/

現在7位

ビーコンシステムって減資してない？
１０程年前は、資本金７億だったと思うんだけど。
今は、５億７５００万だし。ちょっと記憶が定かではないけど。

新スレおめでとう。
その４までとは・・・転職版ではかなりのDQN度を発揮しているようですな。

せっかくですから会社を変えるまでやってくださいな

ドキュソ企業の王道爆進中！
よってage。

>>3の投票はこっちね。

DQN企業トーナメント
http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

辞めたい。マジで辞めたい。
こんな会社のために仕事なんて・・・

前スレが上がっていたのでage

>>4
数年前まで3.75億でした。増資して現在の額になっております。
増資した金は持ち株会を作って社員から巻き上げました。

　　　　　　　　　　　　（⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
　　　　　　　　　　　　（　 体の調子が悪いから休みたい
　　　　　　　　　 Ｏ　　（　なんてリーダーにいえねぇなぁ
　　　　　　　　ο　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　　　　 ｡
＿＿_∧＿∧＿＿
　　　（lll・∀・）
――（　　　　）―┘､ 　　　　　　　　　　ｿﾝﾅｺﾄｼﾃﾐﾛ　　　ｲｴﾏﾃﾞｵｼｶｹﾃｸﾙﾃﾞﾁ!!
‐――┐　）　）――┐ 　　　　　　　　≡≡∧,,∧ 　　≡≡∧ ∧
　　　　(__ﾉ__ﾉ　　　 . | 　　　　　　　　≡≡ミ,,>∀<ﾐ　≡≡(,,・∀・)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≡≡ミ_u,,ｕﾉ　 ≡≡ミ_u,,ｕﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"~"　　　　"""　　::: 　　　　"~""~"
　　　　　　　　　　　　　　　　"""　　　　:::

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧_∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /⌒ヽ )　働き過ぎで首に腫れ物が…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i三　∪　　癌だな…死ぬか…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |三　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(/~∪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　三三

まあ、ビーコンヴァリューからすれば本来なら、取締役・役員は年俸制として
業績不振なら、年収０くらいの気概であるべきなのに。
三○から人が来るし、そいつらが年俸制を飲むわけもなく、で、取締役は
増え続け、自然と、社員は抑圧されるわけだ。延々と続く無間地獄。

ホント、Ｂ○Ｉの監査役は何か仕事をやってるのか？っておもうよ。
何でいつもあの人昼寝してるんだろ。ほんとに監査してるのか？

とりあえずここを読んでるＢ○Ｉの人はチチャチョウにフィードバックしなさい。

次のMISは何時だ、ゴルァ！！
今何人決まってんだ、ゴルァ！！
お前は何人集客するんだ、ゴルァ！！
どうやって集客するんだ、ゴルァ！！
誰を集客するんだ、ゴルァ！！
複数名集客しろや、ゴルァ！！
来週までに何人集客するんだ、ゴルァ！！
土下座して連れてこい、ゴルァ！！
やり切れ、ゴルァ！！

>>14
>Ｂ○Ｉの人はチチャチョウ
そんな人今いないよ。

　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　／ 　　　＼／＼
　　　　　　　　|＼ 　　／　　　　＼／＼
　　　　　 ／＼ 　＼　|＼ 　　　／ 　　　＼／＼
　　　　／ 　　　＼　　| 　＼　 |＼ 　　　／ 　　　＼／＼
　　　　|＼ 　　　／　 .| 　　　　　　＼ 　|＼ 　　　／ 　　 ＼ ／＼
　　 ／ ＼ ＼／　　 　| 　　　　　　　　　 　 ＼　 |＼　　　／　　　 ＼／＼
　／ 　　　＼ |　　　　.|　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　|＼ 　　 ／　　 　＼／＼
　|＼ 　　　／|　　　　 | 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼|＼　　　　／ 　　　＼
　| 　＼ ／／＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　セミナー　＼ ／ 　　　　　　 ＼
　|　　　|／ 　　 ＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　／■＼ﾜｯｼｮｲ　 ／＼ 　　　　　　　　　>
　|　　　＼ 　　　／| 　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(`Д´)ノ　　／　　　　＼ 　　　　　／　.|
　|　　　　 ＼ ／／＼ 　　　　　　　　　　　　　　／　（　　）　 ＼ 　　　　　　＼ 　　／ 　　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　|

唐揚

素揚

懐かしいなあ、ＭＩＳかぁ、内容が中途半端すぎて
何に使いようも無いよなぁ。なんの役に立つのホント？
誰か教えてくれ。

掻揚

age

包揚

この延々と続くからageは全員社員だな。
みんな、不満を持っていると見える（ﾜﾗ

言えば・・・

age

で、実際のところ、このスレに対してのビーコングループの反応は
どうなのよ。

ＢＳＰの幹部は見てるとか言ってたけど、他グループ幹部も見てるの？

で、社員に対しては規制とかしてるの？

俺も幹部一味のはしっくれだが、規制なんかするわけない。
そこまで馬鹿ではないよ。

age

社内研修でビーコンのやつ受けたよ
労働時間の長さと給料を自慢してた
正直DQNだと思った

　相変わらずB本体って会社説明会で８時頃に帰宅できますとか
言ってるんっすか？

いっしょにがんばりましょう。

>>31
徹夜したコンサルが朝の８時に帰宅します。

　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　　　　　　　　　　　　　 ●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●
　　　　　　　　　　　　　●　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●　●
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　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●

>>33
開発の仕事で９時半に出先にきてそのまま２３時まで仕事、で、家かえって
そのまま、朝の４時まで仕事。そんな作業が３ヶ月。
仕事といっても、打ち合わせの議事録作りなんだけどね。

そんな彼は本部所属マネージャー。当時、年収は５００万。
なんかみててかわいそうだった。
けど、もっとひどい状況におかれてるチームもありましたが。

もう、私とは離れてしまったが、まだ会社にいらっしゃるのかしら、
それとも、亡くなられたのかしら。

>35
そういうのは「仕事をやっている本人の出来が悪いから」じゃなくて、「そうい
うことになってしまうような仕事の取り方をした営業かマネージャの頭が壊れて
いるから」だと思うな。そもそも、それでいいと思っている役員の方が威張って
いるってことがいちばん問題なんだが。

ＢＩＴの場合、そういう馬鹿なことばかりやっている奴がいる部門とそうでない
部門とがある。これまでずっと前者が主流だったが、トップの大馬鹿がいなくな
ってから、ぼちぼち淘汰がはじまっているような気がするのは俺だけか。すくな
くとも、残党の居心地は日増しに悪くなってきていることだけは確かだ。

>>12
実際にそういう人いたね。手術して回復したけど。今はもう社外の人。

>>1
※ところで、前ｽﾚでBcon本体と、それ以外（BIT, BSI等)で分けてくれという
要望があったと思うけど、引き続きこのｽﾚはｸﾞﾙｰﾌﾟ全体っていうことでいいのね？

分けなくて良いんじゃない？
情報交換の場になるし。
それに、ひたすらageるの手間でしょ？
その程度のスレと思われ。

>>36
客の本社移転に伴い、客から移転先の支社の人間との業務引継ぎを
少なくとも１年前からやってくださいといわれてたのにもかかわらず、
それを隠し続け、移転何ヶ月か前に、移転先の支社の人間を投入、結局、
システムはバグだらけ、バグ対応・雑務に追われ引継ぎもうまくいかず
プロジェクトはぽしゃた。隠した理由がよくわからん。

まあ、入社以来、外に出てて、客先で、バグ対応しかしていない人間に
復帰後、「年齢的にしなくちゃいけないから」といってプロジェクトリ
ーダーをさせてオオゴケしたりしてるし、結局、教育なり、倫理観なり
、会社として重要な部分が抜け落ちてるとしか思えん。

前スレより下がっていたのでage

>結局、教育なり、倫理観なり、会社として重要な部分が抜け落ちてる

そう思う。
まともな奴が馬鹿見ずにすむようにならんもんか、と思うよ。
しかしなあ、どっかの食品会社も、政治家も、みんなそうやんか。

>>41
企業３０年寿命説ってのがあるけど、ビーコングループも、もう本体、
Ｂ○Ｉも、３０年超えて、組織として動脈硬化してんじゃない。

特に、組織として、Ｂ○Ｔを別として大幅な変革はしてないよね。

>>28
>俺も幹部一味のはしっくれだが、規制なんかするわけない。
>そこまで馬鹿ではないよ。

それはスレの存在は認識し、みてるかもしれないけど、無視してるってこと？

>>42
> 企業３０年寿命説ってのがあるけど、ビーコングループも、もう本体、
> Ｂ○Ｉも、３０年超えて、組織として動脈硬化してんじゃない。
それはあるね。いい意味でも、悪い意味でも。。。
毎年、同じことの繰り返し。
１．役員呼んで（Ｕ○Ｊから）
２．インセンティブ旅行行って
３．会議という名の宴会をやって（総額８桁いくらしい）
４．インセンティブ旅行行って
５．会議という名の宴会をやって（総額８桁いくらしい）
これで１年（爆）

社員に給料払うよりみんなで楽しもうっていう社長だしねぇ。。。

> 特に、組織として、Ｂ○Ｔを別として大幅な変革はしてないよね。
っていうかね、これは変革せざるを得なかっただけだって
去年失敗しちゃってるし、あれで間違いに気づかないほうが
うそ。

企業は、変革がうまくいった場合、社員からみて必ずしも望んでいる方向には行
かないもんだと思うよ。

ただ、相当に優秀な社員にとっては明確に待遇が良くなるとか、仕事が面白くな
るという方向に変化してもらいたけど、どんな会社でも社員の大半は出来が悪い
んだから、そういう社員にとってはいつまでたってもあんまりいいことないだろ
うな。

ところで、どういうことになったら変革したって言えるんだい？>44

>>45
44じゃないけど、まあ、ビー○ングループはどうしようもないっていう現状
認識からはじめたほうがいいんじゃない。

まずはそこから、けど、それがかなり難儀そうだ。

>>45
>ただ、相当に優秀な社員にとっては明確に待遇が良くなるとか、仕事が面白くな
>るという方向に変化してもらいたけど、どんな会社でも社員の大半は出来が悪い
>んだから、そういう社員にとってはいつまでたってもあんまりいいことないだろ
>うな。

優秀な社員が存在しえるのも、実は普通、もしくは普通以下の社員が存在しえる
から、普通の社員が普通なりに、それ以下の社員もそれ以下なりに仕事してるか
ら、優秀な社員が仕事ができる環境が整われるわけです、
優秀な社員がそろえば仕事量が数段に増えるかといえばそういうわけではない。

企業組織論敵に言えば組織の人員の融合性、で金言風に言えば「あなたはひとり
でたってるわけじゃない」ってことです。

結局、ビー○ングループ自体、普通、もしくは普通以下の人間を教育できなかった
、もしくは切り捨ててきたってことに問題があるのかもしれん。

age

age

sage

その４てつまんなくない？
ROMってても張り合いなくて・・・
ガセでもいいから何かネタない？

BConの存在自体がガセみたいなもんだ。

シンガポール
マンセー!!!

本体って人事異動あったそうだけど、ホントに
人材らしい人材がいなくなったんだなぁと実感
する素晴らしい内容だった…。
あと、今優秀といわれている人たちは兵隊としては
優秀（活動量）だけど、論理的思考能力と勤勉に
専門性を磨くという点では欠けた人が多くなったね。

>>55
思うんだが、Bcon は自分の会社を本体だと思ってる。口では兄弟だといってもね。
でも、他社も自分のことを本体だと思って、Bconとはお付き合いしてるだけってのが
実態だと思うんだけど、そこんとこどうなのかな？
「Bconグループ」なんて本当に思ってる奴いるの？

煮たYO-な社風にファミリーを感じろ！

>>56
特に若い世代では禿同。
上の方では結構つながってたりするみたい。
・・・で、よそで何か問題が起こったら真っ先に切り捨てるね。
いや、切り捨てたね。

では、ネタを提供！！

B○○では個人の印鑑なんかあたりまえ、ユーザ企業の社判と
かも偽造して契約書作ってしのいでる。
予定通り契約取れなかったときはあわてるね〜。
まぁ、上もわかってて黙認してるんだから組織ぐるみの雪印
といっしょやね。
上司の机の引出しをこっそり見てみぃな。
いろいろなはんこが入ってるぜ。

え、みんな知ってるから面白くないか・・・

ゴルァ。　>>59

> B○○
ぢゃ、３択にしかならんやろ。次のうちから答えよ。

１．○SI
２．○IT
３．○SP
４．ぜんぶ。

>60
答えは４．でぇ〜す！

>>56
確かにお互い何の仕事してるのかしらねー。
興味もないから調べようとも思わないし
別にどこか業績悪くても、潰れたとしても
「ふーん」の一言で終る。

でも、56って突っ込みどころというか
疑問や興味を持つポイントが意味不明。
55でいいたかったことはそんなことじゃ
ねーだろ。

>>62
だって56は社員だから。。。(藁

age

あげとけ

まあ、四季報読んでると、独立系とかなんていってるけど、そんなこたあ
まったくの嘘で。ここは単なるＵ○Ｊ出身の役員の刈り取り場で。
今、ここで働いてる人は、Ｕ○Ｊ出身の役員の退職金と年金のために
働いてるっていう認識をしたほうがいいと思う。

で、Ｕ○Ｊ出身の役員が、仕事とってくれてるかというとはなはだ疑問。
他の系列系では、役員がもっと仕事とってきてんぞ。

ここの流れてくるＵ○Ｊの役員なんて、何の存在価値も見出せないぞ！

ageちゃる

∩＿∩
　　　　　　　　（・∀・；）＜好きなんだろ？オラオラ！！
　　　　　　　／）／ﾉ　)
　　ﾉノﾉﾉハ）⌒⌒)つ )) ｶｸｶｸ
⊂ﾉｿ ‘ ｡‘ﾉつ∪ ＜ｱﾝｱﾝｱﾝ．．．．

よく、平均賞与支給額ってありますが。。。

社員のランクを１〜１０に分けた場合、社員数が普通のピラミッド型
をしている会社なら、上から５番目から６番目のところに平均値はあ
りますよね。下っ端のほうが絶対数が多いから。

しかし、この会社の平均は上から３番目くらいのところにあります。
Ｕ○Ｊの役員が多いから。

　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　　　 ／⌒＼
　　　　　ｱﾉﾈ･･･ 　　 　　 　 　 　 　 　 　 （　　　　）
　　　　　　ﾋｿﾋｿ　　　ﾅﾝｶｵｶｼｲﾖﾈ　　　　 ｜　　 ｜　　 ／￣￣￣￣￣
　　　　／⌒＼／⌒＼ ｺﾉﾋﾄ..　　　　　　　 ｜　　 ｜　／
　　　 （　　 ^ﾉ∩・∀・ ）　　　　　　　　 　 （ ・∀・ ）＜　　Ｂ○Ｔ、わっしょい！
　　　　）　　　.ノ 　　　（　　　　　　　　 ((（⌒） ⊂ （ 　＼　
　　　 （＿（＿_）＿（＿_）　　　　　　　　　 ￣⌒(＿_）)　　＼＿＿＿＿＿

金曜日の夜だと言うのにまだ働いてるか？
明日も何もやることないのに出社だろ？

体を大切にね。

ドキュソ企業決定戦

↓↓↓上位決選投票↓↓↓
http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

あまたある企業の中から目指せドキュソ�ｂP

現在の順位
1位 　有線ブ口ード 23 28.4%
2位 　ホ○ザキ 18 22.2%
3位 　トラン○コスモス 13 16.0%
4位 　ビー○ングループ 7 8.6%
4位 　富○○フトＡＢ○ 7 8.6%
6位 　ミド○電化 6 7.4%
7位 　ＣＳ刑 2 2.5%
7位 　アイ●スオーヤマ 2 2.5%
7位 　ド○・キ○ーテ 2 2.5%
10位 　T哀S 1 1.2%

優良企業にはなれなくてもドキュソ企業では１番目指せ

ビーコンってそんなにDQNかなあ？？
いいところもいっぱいあると思うけどね・・・。

＞７５
あったんだけどね。
Ｂ○Ｔだけはどうしようもなかった。。。。。
特に西はあのアホのお陰で。。。。。

＞76
西のあのアホって誰？
イニシャルは？？
汐か？？

age

http://www4.inforyoma.or.jp/~marjie/image01.htm
↑
某役員の密会場所

アンコールワットの良さん

新入社員は何故、引越ししなくちゃいけないの？

>77
東の現役です。
西の現役に聞いてるのは汐じゃなく濱ですよ。＜あほな奴

いつも間にか、パート４！！
今年も○フォーレで研修？
勉強！？洗脳！？勉強！？洗脳！？
勉強！？洗脳！？勉強！？洗脳！？

研修ってきついんですか？
1日どれくらいの量で、何をするんですか？
セクハラとか大丈夫ですか？

いきなり知らない人と、泊り込みの研修なんて・・・

>>82
濱って誰よ？

あげ

age

自作自演はすぐバレル
　　　>>82,85-87　　　 　　　　　　　　 　 ∧_∧
　　　IDｵﾅｼﾞﾀﾞﾖ！！　　　　　　　　　 ＼(ﾟーﾟ*) 分かりましたね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ⊂⊂ |
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |￣￣￣￣|
　　∧ ∧　　　　∧,,∧　　　∧ ∧　　 |＿＿＿＿|
　 (・,,　∧▲　　ﾐ　 ∧ ∧　(　　∧ ∧
〜（＿(　　∧ ∧＿(　∧ ∧＿ﾐ･д･∧ ∧
　　＠（＿(,,・∀・)＠ (　　 *)〜ミ＿ ( 　　,,)
　　　　＠（＿__ﾉ　〜（＿__ﾉ　 　 〜（＿__ﾉ

　　　／　は〜い、先生。　＼
　　　こりゃ○○に絞られた奴だな
　　　正体ばれたなこりゃ
　　　ｱﾌｫだ

＞88
ホントだ！！
自作自演丸出しだ！！
82で『汐じゃなく濱ですよ』と言っておきながら85で自分で『濱って誰よ？』って
何だよ・・・。
訳分からんなあー。

age

sage

今度退職する関西人が>>82=85ってことでいいですか？(w
それとも、プロバイダが同じ他人ってこともある？

投票しようよ
http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

生活の糧
技術賞金わしょーい！！！

質問に答える人いないのね

ちょっと古いけど、この正月はモチ代としていくら出たの？それとももう出ない？

>>84

> 研修ってきついんですか？
人によります。おそらく研修中は「キツイ」とは感じないハズ。
終わった後に「勉強」と感じるか、「洗脳」と感じるかで
いつ辞めるかが決まると思われ。

> 1日どれくらいの量で、何をするんですか？
もうずいぶん前に受けたのでよく覚えてないけど、朝はみんなで
ラジオ体操があります。（確か７時〜）んでメシ食って９時くらい
から研修が始まって、夜は１７時か１８時くらいに終わってた
と思う。普通のサラリーマン的暮らしですが、そうできるのは
このときだけです（藁）

> セクハラとか大丈夫ですか？
うちの会社（敢えて伏せておきます）では聞いた事ない・・・
あー１回だけ聞いたことあるけど、さすがに、研修中にって
のは聞いたことないなぁ。

> いきなり知らない人と、泊り込みの研修なんて・・・
知らない人と毎晩飲んだくれてたこと自体は楽しかったよ。

>>96
> ちょっと古いけど、この正月はモチ代としていくら出たの？それとももう出ない？
今年もしっかりでました。
こういうとこだけはインフレなんだよなぁ。

その昔、新人研修の社内トレーナーやったことがあります。
昔は、トレーナーがきちばんきつかった。
みんなが寝てからスタッフルームで振り返りやって、翌日のスケジュール決めますからね。

>研修ってきついんですか？
どうってことないです。

>1日どれくらいの量で、何をするんですか？
朝から晩まで。食後も課題があります。
駅前で叫んで来いとか、滝に打たれろとか、そ−ゆーのは昔からないです。

>セクハラとか大丈夫ですか？
そんな暇ないです。

>いきなり知らない人と、泊り込みの研修なんて・・・
営業になったら、いきなり知らない人と毎日顔合わせるんだぜ。
会社ってのは、嫌な奴とも一緒にやらなきゃならないんだぜ。

100

全然スレ増えないじゃん

緘口令？

>研修ってきついんですか？
きついというかどーしよもなかったなあ。
率直に言えばあんまり頭のよくない人たちが、
頭のよくない人たちにくだらないことやらされて、
最後にゃみんな勘違いして泣いてたなあ。
ああなつかしい。
まあおりこうなボクはぜんぜん仕事しないうちに辞めちゃたけどね。

そもそも辞めてからもずっとこの辺の業界にいるし、
今もコンサルティングファームにいるけど、
Bconなんて誰も知らねーぞ。
誰相手にどんな商売してんだ？
まあ今さらどーでもいいけどね。

>>103
ミス発見！

>>Bconなんて誰も知らねーぞ。
　　↑
　BCon

大事な商標だから次から気をつけてね。。。

age

もうこのスレ、閉じれば？

インセンティブの旅行の時、自由時間にジーパンをはいてたら、
役員から「アメリカではジーパンをはいてるのは肉体労働者か囚人
だけだ」っていわれた。
いつの時代の話やねん・・・・・。

もう、俺は離れちゃったけどわけのわからんことをいうのは相変わらずなのか？

age

今度転職した会社は非上場企業だが　帝国データバンクの資料によると
評価点が５８点だったがこれって　世間ではどういう評価なのかな？

age

>役員から「アメリカではジーパンをはいてるのは肉体労働者か囚人
>だけだ」っていわれた。

聞け、BConマン、BConウーマン、BConハチ公、
明日から、お前ら、ジーパンがユニフォームだ。

真のBConマン、BConウーマンは、頭使わん。肉体労働社だ。囚人だ。
知的障害・精神障害を持つ者だけが出世できる、している。

お前も出世しろ、頭を取るんだ、真っ白になれ、逝ってしまえ、

忠犬社員研修

さらばウルトラマン研修

っつうか、ビーコンかベーコンか知らないが、さっさと散れ。
零細ベンチャー企業が・・・。
どうせ今やってるキャンペーンも上手く行かなかったら3月にはまたヤバイんだろ？

>115
３月には、大きな山場がまた来ますよ。＜Ｂ○Ｔ

＞116
ああ、ソレ知ってる・・・。

>>116-117
きょーみあり。暴露きぼんぬ。

＞118
それは・・・もうすぐしたら分かるよ。

>>115
まあ、キャンペーンってのは結局はアッパー系のドラッグみたいなもんで
その時は有効かもしれんが、そん時だけ。

で、アッパー系のドラッグを使い続けて、体質改善をしなかったツケが
今でてんじゃないの。

>116
ボケ管理職どもを粛清きぼ〜ん。
石井もべつにいらねえけど。

キャンペーンなんて成功するわけないと思われ･･･
１．でっち上げばかりの営業＆それを容認＋奨励する上司
２．営業ばかりがインセンティブをもらえて自分たちには何もないとぼやく技術
３．判断基準のあいまいなルール＆管理

115はアッパー系のドラッグって言ってるけどそう思い込んで飲んでいたのが
実は麻薬だったって笑えない冗談みたいな話。
正直な話、またキャンペーンかッテ感じ。

又、首切りだろ。＜ＢＩＴ

又、首切りだろ。＜ＢＩＴ

>122
３が当たりかな？やる気をそぐよな〜

期末だし、Ｂ○Ｉも本部の利益出すために、強制的に、もしくは半強制的に
社員をやめさせる季節だな〜。

売上上げるためにキャンペーンしか思いつかない発想力。
もう、末期症状だな（藁

キャンペーンで張り切るアホ営業ども。
見てて、遊んでるようにしか思えないなぁ。

ＤＱＮ企業No．１キャンペーンだゴルァ！！
投票しろ。
http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

１位になったら豪華インセンティブ支給！！

疑いもせず、ただやれと言われたことを盲目的にこなすＢＣonマンはすごい。
ある意味才能ですよ。その才能を大切にね

>>130
それは自分で物事の善悪の判断が出来ないただのアホォですよ。

age

当時ユニークなビジネスを起業したのは尊敬するyo
でもキャンペーンでマネジメント大好き逐次命令リーダーは組織とか仕掛けとか次のリーダーとか作る能力無かったのかna
そんなリーダーの下で脳無い革命した大声痴呆おじさんやズべ公おばさんを現場監督にして単純肉体労働やってたらまとも人間が居着かないyo
漏れも入って直ぐ出て逝ったyoあれから幾年ﾁｮﾄﾅﾂｶｼ

>>126
Ｂ○Ｉ社員だが、何か？

> 期末だし、Ｂ○Ｉも本部の利益出すために、強制的に、もしくは半強制的に
> 社員をやめさせる季節だな〜。

うちはこんなの聞いたことないなぁ。成績があがらない営業さんはこーいう
ことが１年に１人はあるみたいだけど。一応、利益もあがってるし。

でもね、本質的にはもっと利益を出したいんだったら、Ｕ○Ｊからの天下り
をせめて３年に１人くらいにおさえられんかね。今は毎年１人来て、３年に
１人いなくなる。・・・増殖し続けてるってこと。あぼん。

私は、メインバンクが１会社に及ぼす影響ってあんましわからないＤＱＮで
すが、そこまでへつらわないとやっていけないもんなんでしょうか？

そもそも、他のグループ会社はどうなの？天下りいっぱい？

>>134
結構一杯いる。
350人くらいの組織のグループ会社だが、役員多すぎ。
しかも良くわかんねー（社員もなにやってるか知らない）
役員が増殖中。
しかし、銀行ってなんで自分の会社の社員をあんなに
外に出すんだ？
正直言って迷惑。

>>134
技術でもチーム丸ごとあぼーんされた結果、チームのほとんどの社員が
退職したり（させられたり）、アサイン取れなかった技術が退職させら
れたり、結構させられてるけどね→Ｂ○Ｉ。
本部や支社によって違うのかな。

abon

age

Ｂ○Ｔの春の嵐の詳細を早く知りたいなぁ。。。。。

＞139
春の嵐ね・・・、いい表現だ・・・。
まさしく類を見ない嵐になるだろうね・・・。
嵐の最後はその跡形もないかもしれんよ。

>>140
Ｂ○Ｉと統合とか→Ｂ○Ｔ。
けど、Ｂ○Ｉも、現在、プログラマー・ＳＥ不足が認識されてるように、
システムの仕事があるから利益が出てるけど、仕事が不足気味になった
時に、Ｂ○Ｉが必要とされるかどうかは疑問。

一部のチームをを除いて下受け、孫受けだし。
会社として平均的に技術力が高いとはいえない。
しょうもない委員会を何個も立ててるけど、うまくいったことあるのか？
人がやめてすぐメンバーが変わるから連続性がない。

最近、誌名は失念したけど、何かの雑誌で独立系のシステム開発会社のランキ
ングが発表されたらしいけど、Ｂ○Ｉって何位くらいよ、知ってる人いる？

ＤＱＮ企業No．１キャンペーンだゴルァ！！
http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

現在、単独２位。
１位はミ○リ電化で、１０００以上で粘着君が一人で投票したもの
と考えられるから、実質１位。やったー、インセンティブ支給！！

>>140
いいかげんなことばっかりいってんじゃねえよ。

>143
ウルセェ！！！！！
Ｂ○Ｉに吸収されて、また100人あまり首にして、○井とまとめてあぼ〜ん！！！！！

age

＞143
じゃあ、どうなんだよぉっ！！？？

３月のユーザシンポジウムのサブタイトルは、
「さようなら。Ｂ○Ｔ。そしてユーザ会の同志との思い出は忘れない。。。。。」

age

＞147
座布団1枚！！

北方領土支店
きぼーん

「情けは人の為ならず」
社員に対して情(じょう)のないことやってるから2chで寝首を掻かれるんだよね
DQN2位ってのもその表れ
BConの基本理念の通り人材をキャピタルと捉えてくれよ>経営幹部諸君

>147
今の状況、ゲストは呼べないから（金がない）、汐○の蛍の光か？
ショータイムは。

age

　 ,,,..-‐‐‐-..,,,
　　 /::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　 _,..-‐‐-..,,,
　　l::;;-‐‐-:;;::::::::::::ヽ/／-‐,,__ ／:::::::::::::::::::::ヽ
　　l:l　　　　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　ヽ　　 ／　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::;-'^~~^'‐;;:l
　　　~ヽ/　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::ヽミ　　　.ll
　　　　/　／て^ヽ　　　::::::::::::::::;;;;;;;:::::ヽ　　,.ノ ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　 /　 |o ゝ○ノ|　　　　　::／^'ヽヽ::::::l'^~ ＜
　　‐/-,,　ヽ( )_,,ノ　　　　　 |ゝ○_ノ o.|:::::l ＜ キャンペーンだゴルァ！！
　　 l　　~^''　　　　　`‐'　　 ヽ..,,_( )ノ　 :l　 ＜　　　
　　'''l^^~~~　　 （　/￣￣ヽ　　　 -‐‐‐--l-＜　　　 |　　
　　　ヽ、　,,,,　| 　|||!|||i|||!| |　　　~^'‐..,,_/ ＜　　
　　　　/ （:::::｝|　:| |ll ll !! !.| |　　　,,,, イ~'' ＜　　
　　　 l:　　~~　|　:|!! || ll|| !!:| |　｛:::::） ::l 　 ＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　l:　　　　　|　| ! 　　　　| l　 ~~　　l 　　＜
　　　l、　　　　　 `ー--― 'ノ　　　　　l＞ 　　　V V V V V V V V V V V V V V V V V
　　　/^‐-,,____,,,,,,,,..................,,,,,,,__,,,.--ヽ
　　　~‐‐'~　　　　　　　　　　　　　^'‐‐~

ったく，またキャンペーンかよ･･･

また、キャンペーンですか？
馬鹿な上司が、ギャアギャア喚いてるのが目に浮かぶな。

http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=TAKEOLOVER

いいアイディアには１億円まで出資してくれる！
http://www.royal-city.net/　

早く来い来い、Ｂ○Ｔ構造改革のＸデー......

大体、今の定年間際の世代は、若い間、低賃金で働いてて、で、その当時の定年間際の
世代が定年間際に楽な仕事をして、高給を取って、退職金を貰ってることが許されてい
たので、自分も定年間際にはそうなることを夢見ながら働いていたわけだ。

だから、彼らにとっては今、現在は約束された当然の収穫期であって、楽な仕事をして
、高給をとることが当然と考えてる。もちろん退職金も。

で、銀行はその考えは強く、銀行の給与の上昇率のグラフを見られた方もいるか
もしれんが、いまこそ、収穫期。
不良債権を抱えて公的資金を注入された銀行の役員がなぜ責任を取らないかというと、
今の現状は当然の権利だと考えてるから。

で、銀行は５５歳に退職して外の出資先に再就職する慣例があるらしい。
高給なわりに、費用対効果の少ない定年間際の社員は出資先に引き取ってもらって、
それを肩代わりさせるわけだ。

となると、収穫期を謳歌したいるＵ○Ｊ出身の役員が働くわけがない。彼らは、収穫期
を謳歌してるんだから。


特にＵ○Ｊ出身の役員にとっては天国だと思うよ、このグループ。

労働問題が起こるわけでもなく、社員は洗脳されてるから、みんなゆうこと聞くし、
結局、株式公開云々もＵ○Ｊから役員を呼ぶために、必要性もないのに無理に作った仕
事じゃないの？

もしくはＵ○Ｊ出身の役員が公開による利益ちらつかせて、出身外の役員を説得したと
か。

これだけ遅れてる株式公開を鑑みるにそうとしか思えんが・・・・。
外部に頼んでこれだけ遅れたなら、もう、中止してるか、責任問題だよ。

Ｂ○Ｔの場合、昨年のリストラではＵ○Ｊご出身の役員さんも対象になって、
ご退任いただいたんすけど、そーゆーのはどうこじつけます？これで天国とい
えるんかなあ。

>株式公開云々もＵ○Ｊから役員を呼ぶために、必要性もないのに無理に作った仕
事じゃないの？

↑すごい想像力。完璧にあほ。株式公開の意味をわかってない。

>>161
株式公開って、増資のためじゃないの？

あほはわかったからさ、結論だけ示されても意味はない。

今日、汐○がユーザ会絡みの宴会に行ってるよ。
蛍の光でもやるのかな。（糞）

age

161はうわさの役員なのか？

新人が入ってきますねー。
また東日本は西日本、西日本は東日本。
地球の裏から地球の裏へ。
○崎閉めてブラジル営業所でも作りましょうや。

汐って社内でそんなに評判悪いの？

BITって近々社屋移転するのか？

>>167
汐だけじゃないけどね。
濱とか、奥とか。。。。。

82,85-87=169
ということでよいですか？

＞169
その3人でも2人でもいいんだけど彼らが何をこれから起こしそうなの？

検索したら、でてきたのでびっくりした。
なつかしいです。
みいんなリストラされて知ってる人もほとんど
いなくなっちゃった。
残ってる人は大変そうですね。

>>172
事務職さんですか？
グループのどの会社も事務職は少ないから知ってる人かもしれん。

何年位前にやめたの？本体？B ○Ｉ？B ○Ｔ？

まあ、いろいろ不都合とかあるかもしれんから、無理に答えていただかなく
ても結構です。

B●Pって株式公開のために子会社整理してんの？
そこまでして、株式公開するような会社なのん？

>>174
そうなん、ほえーん。詳細きぼーん。
っていうか、Ｂ○Ｐが何やってるのかしらんわ、俺。
グループ会社で失敗した役員の、島送り場所かと思ってた→Ｂ○Ｐ

へー、もしかしてＢ●Ｉからきた人のこと？
どんな失敗したんだろう？
詳細キボーン。

>>175
グループ会社で失敗した役員というよりも、
銀行か日●自動車の掃き溜めか？

age

age

>>176
>へー、もしかしてＢ●Ｉからきた人のこと？
>どんな失敗したんだろう？
>詳細キボーン。

って、もしかしてハゲのこと？
それなら、東京で大赤→関西へ更迭→関西でも大赤→Ｂ○Ｐへ、だったと思う。
けど、バブル時はハゲも月額でチーム売り上げ１億円を達成したあらしい。
それで役員として抜擢されたらしいけど。

よしお前ーら
2shで話し合った結果を模造紙にまとめて発表しれ
優秀な発表ができたら金券施すぞー
最優秀賞はインセンティブツアーを施ーす

詳しくは各社の社長か怪鳥へ聞いてみれ
「2chに裏情報書き込んだんでインセンティブ出せｺﾞﾙｧ」
といえばわかるようにしてある

age

Ｂ○Ｔの社員、哀愁漂ってる。。

Ｂ○Ｐの社員、目がいってる。。

Ｂ○Iの社員、目の下の隈がすごい。

>>180
このグループではどんなに失敗しても役員になれば許されるようです。

Ｂ●Ｐ役員の最低年俸は平取で￥１５、０００、０００だーーーって。
過去に社員でこの線を越した者が役員に昇格させて給料ダウン。
バカじゃねーの、ホント。
Ｂ●Ｐで役員になるには給料￥１５、０００、０００超えればＯＫ？
Ｂ●Ｔじゃ役員車を廃止したって聞くけどＢ●Ｐは健在だよねー。
まあ、経営者だから何でもアリアリの世界ってのも・・・

>>141

> Ｂ○Ｉと統合とか→Ｂ○Ｔ。

こりゃ、ネタか？
この間も何人かＢ○Ｔから来たけどさ、まだ来んの？
あながちネタとも思われず。

> 最近、誌名は失念したけど、何かの雑誌で独立系のシステム開発会社のランキ
> ングが発表されたらしいけど、Ｂ○Ｉって何位くらいよ、知ってる人いる？

あー何個かランキングしてたのは覚えてるけど、笑ったのが
「社員一人あたりの利益率」だったかな？６位くらい。
そりゃあれだけぼってりゃ利益率は上がるわな。まったく
社員には還元されないけどね。

age

鬱age

昔、Ｂ○Ｉに東京の労働基準監督署の監査が入ったって話し聞いたことあるけど
マジ？
マジだとしたら告発した漢もいるんだね。
知ってる方いたら詳細キボーン。

>>191
東京の労働基準監督署の監査？　だいじょーぶ。
こんなこともあろーかと、「9:00に出社して17:30に帰ってます」
という文書に何人かの署名を取ってあるから。あーＤＱＮ。

>>192
>こんなこともあろーかと、「9:00に出社して17:30に帰ってます」
>という文書に何人かの署名を取ってあるから。あーＤＱＮ。

日勤表のこと？
そういや、何かあったときのためにホントの勤務時間を記した裏日勤表を
作っておけって先輩に言われたな〜。

何かあったときって過労死？って思ったが、ホントそれに近い状況になるとは・・・。

そういや、Ｂ○Ｉって入社前に宣誓書取るけど、あれに書いてある条項って
一部、明らかに労働法違反どころか、憲法違反のところがあるよね。

グループ他社でもそうなの？誰か告発しれー！！

>>193
> 日勤表のこと？
違う、違う。普通の社員は書きません。ある団体の長になると
書かされます。ある団体の長とは入社４年目くらいでなる人は
なります。任期は２年です。これでわかるだろ。

法律や憲法に違反してる契約は、その部分が無効になるので、
大丈夫だよ。

何が法律違反かは、知っといたほうがいいよ。

>>194
えー、そんなことしてるの！！！！うわー！！！！！！
その団体の意味ねえじゃん！談合どころじゃないね！

ある団体のメンバーになると、なぜか、転勤・チーム変更させられて
その団体のための会議をする機会を奪われるって話を聞いたことはあるが・・・・。

>>196
ある団体って、漢字３文字だよ？あってる？

珍しく、Ｂ○Ｉスレで盛り上がってますね。

>>198
Ｂ○Ｔネタだとちょっとブラックすぎるし、ちょうどいいと思われ。

Ｂ○Ｔの西は、去年の秋に総務を首にしたんで、出勤簿は誰もチェックしてないので、
一部の馬鹿な社員は、勝手にフレックス勤務にして、堂々と遅刻してるそうだよ。
で、汐や濱はそんな社員に注意もしないで、自分らも堂々とフレックス勤務を
満喫してるそうだ。

稟議通りました

age

＞200
そうなの！？
ああ、そろそろ西もホントにダメだな・・・。
上とか渡あたりも何も言わないのか？？

>>197
１９６じゃないし、グループ他社なのでよくわからないんですが、
おっしゃてるのは、普通の会社ではいわゆる労働組合的立場のポジションですよね。

>>203技術の話じゃないの？
もし営業もそうだったら鬼軍曹も人の子か･･･

age

>>205
落ちるところまで落ちたな。。。。。

>>204
おぬしもツゥよのう(ﾜﾗ

jaguage

＠ノハ＠　
（‘д‘）＜あいぼんが来たでー
　┳⊂　）
[[[[|凵ノ⊃　≡３ ≡３ ≡３ ≡３
　◎U□◎　ｷｺｷｺ

役員よ｡
人に逆切れする前に、メール位は読んでくれ｡
時間を間違えたのは貴方です。

みなさ〜ん、プロパーはどうでもいいけどＵ○Ｊの天下りの方々の悪口を
言うのはやめましょう。
彼らは役立たずという前提で選ばれた人なのです。

本体Ｓ会長は買収したり投資したように見せかけてペーパー会社に金を
振り込んで愛人にマンションを買ってあげましたが、Ｕ○Ｊ役員は金が
使われたことも知らないという噂です。
おそらくＵ○Ｊの人事は「世間体を保つだけだから足し算も引き算も
できないＤＱＮなやつを選んでくれ」と言われて放出したはずです。
これが使えるやつだと「あの金はどうした」とかうるさくてたまりません。

もともとがクズなので給料は１円でじゅうぶんなのですが、だからと
いって高い給料をもらっているのは彼らのせいではありません。
そんでもってそんな体質がグループのすみずみにいきわたっていますから
Ｂ○Ｔの経営陣が「今度は世間のやつらから金巻き上げてやろう」って
考えて株式公開しようとして失敗・リストラの嵐が吹き荒れている
今日この頃です。
めでたしめでたし。

>>212
「今度は世間のやつらから金巻き上げてやろう」

これってＢ○Ｐもだな

>>212
マジで？？？

何それ。もし本当だとしたら最悪だね。
こっちは毎日毎日毎日人間性まで否定されつづけて働いているんだよ。
鬱になって辞めていく人間もたくさんいるのに・・・

ここまで最悪の会社だったとは・・・
優良企業を語る前に自社を何とかしろ

>>214
禿同・禿同・禿禿同

sagarisugiage

>>214

そんなにマジで驚かないよ〜に。
壊れちゃった人間はポイ捨てで私腹を肥やすのは常套手段なり。

わけわかんないところで金使って大損こいても責任とらずに自分の取り分は確保
しているわけだからアタマおかしくなっちゃったやつがいたって知ったこっちゃ
ないっす。とりあえず負け犬にしとけば洗脳済み社畜には問題なし。

怖いのは使途不明金を追求してくる税務署と労働基準局くらい？？
労働条件が奴隷状態なのは誰でも知ってるからグループの中で
あからさまな使途不明金が出てるとこない？
知ってる人情報求ム

ここを見てるみんな、辞めるときには告発してやめよーな。

>>218
けど、告発するには準備とか必要だよ。
資料集め等々。

あと、どこに告発するかとか。

B○T情報！営業７人のリーダのうち、MとHがリストラされる模様。う〜ん、そりゃそうだ！

age

>>220
その２人はまぁ分かるわな。
でも、もっと切られるだろ？
追加情報あったら、どんどん流してくれ！

いよいよ、第２回首切りパーティーの始まりか。。。。。

徹底的にこき使われて、捨てられる。
悲しくない？

１５００万円に対する費用対効果を述べよ。

１年中が
ひなまちゅりーー

>>218
何を告発すればいいの？

本体Ｓ会長の本名は彰晃（しょーご）ではなくチズヲであることが判明しました。
びいこんに入ってからその信者を増やし、今では立派な教祖様になりました。
奴隷どもの献金で愛人も立派に囲えるようになりましたので、今はクローン人間の
育成に励んでおります。

自分は短小早漏なので社内結婚で純粋培養させて、生まれた子供は奴隷として
入社させる予定です。
最近は本体だけに飽き足らず、グループ内で異種交配の実験をしている模様。
種付けに成功した女は昇格および金券をげっとしたそうです。

本体はどんな感じですか？

OJT？

本体より、ＢＩＴネタをきぼ〜ん！
リストラ情報はその後ないのかよ。

age

変形時間みなし労働制、これ最凶。

>>233
ビーコンに入って、共産党頑張れ！って思うようになりました。

>>234
禿同。参議院選で共産党入れちゃったよ

age

そんなやばいんか

友達が、春からここで働くんですよね・・・・
心配だな・・

友達が、秋までここで働いていたんですよね・・・・
心配だな・・

>>238
やめさせた方が良い。
まぁ、半年もすれば友達じゃなくなると思う

>>238
> 春からここで働くんですよね・・・・
の「ここ」ってどこだ？

Ｂ○Ｉ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞Ｂ○Ｐ＞＞＞Ｂ○Ｔ＞＞＞＞＞＞＞＞＞Ｂ○ｏｎ
・・・・まぁ、目くそ鼻くそだけどよ。

B○Iは真っ当な会社だが面白味もない、陳腐、40 DQN
B○P,B○Tは面白みはあるが能力がない、お粗末、60 DQN
BC○nは鋭いとこもあるがブラック、危険、80 DQN

>>242
Ｂ○ＴのＤＱＮ度は、６０は低すぎるのでは？
部署によって違うだろうが、８０以上が妥当な線だと思う。

>>242
Ｂ○Ｉも低すぎるような・・・。まあ他の関連会社の現状も知らんし、
目くそ鼻くそってのが妥当かな。

本体は100％DQN
これ定説

野球ヲタﾜﾗﾀ

http://ime.nu/www.baseball-lover.com

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
―――――――――――――‐┬┘
　　　　　　　　　　　 　 Ｂ○Ｔ 　　 　 |
　　 　 　 ＿＿＿＿.＿＿＿＿ 　　 |　　　
　　　　　|　 　 　 　 | 　 　 　 　|　　 |　　　
　　　　　|　 　 　 　 | ∧＿∧　|　　 |　　　
　　　　　|　 　 　 　 |（　´∀｀）つ ミ |　　　
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 |
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 | 　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ 社員　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂ ⊂　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂ ⊂　,ノo

Ｂ○ｏｎです

訴えるなら共産党にいけばいい。
労働基準局に圧力かけてくれるらしい。

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　・∀・）＜ 君たちの代わりなんかいくらでもいるんだよ。
　　（　部長） 　＼ 首にされたくなかったらきりきり働くように。
　　｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（_＿）＿）
　　　　　　
　　　　　　
―――――――――――――――――――
　その言葉お前にそっくり返す。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ∨　　　　　　　　
　　　 ∧ ∧　 　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　( 　　；)　 （# 　 　.）＜ お前から部長の肩書き取ったら何か残るのか？
　　　/PG| 　　 （ 平SE ）　＼
　＼(＿_.ﾉ　 　 ｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（_＿）＿）

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　・∀・）＜　横に延びない日程は縦に伸ばす。
　　（部長Bつ　| 君らは昨日何時に帰ったのかね？
　　｜ ｜　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（_＿）＿）

―――――――――――――――――――
　毎日ここで寝泊まりしとるわゴルァ…！！
＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ∨　　　　　　　
　　　 ∧ ∧　 　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　( 　　；)　 （# 　 　.）＜ 　毎日５時に帰るから現状を把握できてないんだよ…
　　　/PG| 　　 （ 平SE ）　＼ 　朝も１０時まで来ないし…
　＼(＿_.ﾉ　 　 ｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（_＿）＿） 　

金曜の夜の平ＳＥ・・・・

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　月曜の朝までなんて無理モナ〜
　＼＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　.∨　　
　　　　　　　ｶﾀｶﾀ＿＿＿_
　　　∧＿∧　....|｜＼　　 ＼￣|￣ |
　　 （ ；´Д｀）　 |｜ 　|￣￣ |　.|：[].|
　┌（　　つ／￣|｜／ ￣￣/　.|＝ |
　 |└ ヽ　|二二二」二二二二二二二二」
　　￣］|_＿）_） .|　||　　　　　　　 |　||
　　／￣＼　 ／ . || 　 　　　　／　 ||
　 ◎　　◎..［＿___||　　　 　 .［＿＿||

一方そのころ、部長たちは・・・

　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　|　わしらは今をときめく「ＩＴ関連企業」の人間だ。
　　　　　|　パソコンのことなら何でも聞きなさい。はっはっはっ
　　　　　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　∨
　　　　　　　　　　　　　　 /▼⌒⌒▼ヽ　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　∫.　　　　 ∧＿∧　 　 ヽ〃(ハヽ　| 　 ＜　　あら、すっごーい！
　　~━と ヽ（ *｀∀´）'つ∇i(｀∀´ ﾘ | 　 　 |　今度うちのパソコンも見てほしいな〜
⌒'⌒'⌒' ヽ､　部長 ノ'⌒⊂l)_⊂　)从⌒'⌒＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 i　 i　 i　 i（　/⌒）i 　i　 ∇､＿,　）.　 ∇ i　 i |
⌒'⌒'⌒'⌒'⌒（＿））⌒'⌒┻━━┳━┻━⌒i
＿i＿i＿i＿i＿i（＿）_i＿i＿i＿_i（__┃　＿i＿i＿i
　　　∧＿∧.　　　　∧＿∧　　　..┃　　　　　　
　　./ ノハλ）　　　（｀∀´* ）　━／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　8ﾉ ・∀・ﾉj 　　と　　と 　）　＜　君の胸をダブルクリック！！なんちゃって。
⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒i⌒ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／
|　いや〜ん。部長さんのえっちぃ〜♥
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

スタジオ2ch から臨時ニュースです。
　今日昼過ぎ、モナーシステム開発で傷害事件が発生しました。
　逆上した同社のﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰが、上司の部長をメッタ刺しにしたと
　のことです。
　 ｒ――　ｒ――――――――――――――――
＼|　 　　 .|　なお、被害者の部長モナーさんは、全身２５ヶ所を刺さ
　　　　　　|　れたものの、命に別状はないとのことです。
　　　　　 └―v――――....┏━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　　　　　┃┌──────┐┃
　　　　 　　　　 ∧ ∧　　 　.┃│　　 Λ＿Λ 　 ｜┃
　　　∧∧ 　∂/ハ)ヽヽ_ 　 ┃│　　（ ・∀・ ） 　｜┃
　　 （,,ﾟДﾟ）　ハ｀∀´ﾉ　　　.┃│ 　 （ 部長 .）.　｜┃
　　 .(|<y>つ　（　:| 　） 　 　 ┃└──────┘┃
.／￣/￣|￣￣￣￣￣.＼.　┗━━━━━━━━┛
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 被害者の部長モナー氏（52）
￣|￣￣￣￣￣￣￣￣|￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | Ｓtudio�AＣhannel|.|
　 | 　 　 　 　 　 　 　 　|

>>242
能力は磨かれますよ！
バカな役員のお相手が上手になるもんっ！

>>255
　　　　　　　　　　＿　−　￣ −￣ −　＿　
　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　|　
　　　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|　
　　　　　　　　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ |　
　　　　　　　／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼　
　　　　　　　 ＿|」　　　 ／　|　　　| ＼　　　　|」＿　
　　　　　　　( d 　　 ／　　 o| ∩ |o 　　＼　　　b )　
　　　　　　 （＿]　　＼＿ ／ (　　)＼＿／　　 [ ＿）　　／￣￣￣￣　
　　　　　　　　 |　　 ＿　　　 __｀´__ 　　　＿　　|　　　＜そんなものは能力とは言わん！！
　　　　　　　　|　　 |　|￣|￣|￣|￣|￣|￣|　|　　|　　　　＼＿＿＿＿　
　　　　　　　　|　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|　
　　　　　　　　 |　　 ヽ┬┬┬┬┬┬┬ ノ　 　|　
　　　　　　　　　＼＿　￣￣￣￣￣￣￣　　／＿＿＿　
　　　　　　　 ／￣＼￣￣￣―――￣￣￣ ／| ＼　
　　　　　 ,　┤　　　 ト､　／　　　＼　　　　／　|　 ＼　
　　　　　|　　＼＿／　 ヽ　　　　　　＼　／　　|　　　＼　
　　　　　|　　　＿_（￣　 |　　　　　　　／　　　　|　　 ＜　
　　　　　|　　　 ＿_）＿ノ ＼　　　 ／　　　　　 |　　　 /　
　　　　　ヽ＿＿＿） ノ　　　 ＼／　　　　　　　|　　　/　

>>256
このグループで出世するためには、とーても必要な事です。
てか、これさえできれば出世できる。
てか、これしかできない奴等が今の役員さん。

>>250-254
ねぇねぇ。それって、Ｂ○Ｔのどこの部署の話？

turusiage

>>250-254
ｻｲｺｰ。ﾋｻｼﾌﾞﾘﾆﾜﾗﾀ。

age

age

>>261,262
Ts1kNfWsは内部の人間。
おそらくＢ○Ｔと思われ。

>>254
今のＢ○Ｔなら、一つ間違えたら、こんな事件の１つや２つ起こっても不思議でないわな。

>>264 １つや２つ起こってももみ消しちゃうでしょ。

>>265
そうだな。問題起こした部長と社員まとめて、あぼ〜んだな。

つっか、このグループは脳内治外法権ですから・・・・・。
この世に憲法や労働基準法等の法律があるということは理解してません。

>>267
そうだな。
２〜３年前、Ｂ○Ｔ大阪は営業と技術は毎朝７：３０に出勤させられて、
タコ所長のしょうもない話を毎日聞かされてたそうですよ。
今もやってるのかどうか知らないが。

>>268
タコって誰のこと？

辞表を今日書いて持っていったけど、どうしても直属の上司に
切り出せなかった。
鬱だ氏のう...。

>>270
勇気を持って頑張れ！

>>270
辞表出せないぐらいなら、居た方がマシだな。
気持ちが揺れてる証拠。

辞表はFAXでも受け付けます。

そんな会社で辞表出すの戸惑っているようじゃあ、何処行っても一緒だな・・・。

>>270
これだけ、皆に言われても君は辞表を出せないのか？
Ｂ○Ｔの春の嵐に巻き込まれないうちに、辞めとけ！

>>269
汐○です。

ムネオに似てるね。

>>275
> Ｂ○Ｔの春の嵐
そろそろこれの全貌の情報きぼんぬ

>>278
それは来週の浜松ののんき祭の後に、ぼちぼち判明すると思われ。。。。。

>>279
あれなんとかしてよ＜のんき祭り

>>280
ユーザの爺共を満足させる為に、はしゃいでるクソイベント。
そんな金あったら、他にまわせ！

　　　　　　　　　　　　　

B○T:営業のリーダーって何人いて平均年齢／給与どのくらいなの？
情報きぼんぬ

>>283
３年目の今までまともに売ったことのない営業でもリーダーだから、
そんなのもいると、３０人ぐらい居るんじゃないの？
年齢は２０代後半。給与は４００〜５００万程度

>>284
何も売れない営業がリーダーで、年収４００〜５００万？
そりゃ、会社も傾いて当然だよ。Ｂ○Ｔ！

↑
たったそれだけで傾くの？

>>286
恐らく、リーダーより上の、主任、課長、次長とかも何も売ってこれない状況で
あると思われます。Ｂ○Ｔには、柱になる商品なんてないですから。

270です。
辞表は破きました。
部長や役員どもの無能さにはブチキレてますが、
課長や主任が死にものぐるいで働いているのをみると...。

春の嵐に巻き込まれたら、そのときはためらいなく辞めてやります。
でも、引継ぎなんかできないから他の人が苦しむのだろうな。

>>270
南無阿弥陀仏･･･

＞284
リーダーはリーダーでも営業第○チームとかあるでしょ？
そのリーダーのことだろ？
そんな３，４年しかやってないリーダーのヤツらなんてろくに売ってるやついないよ。
それに売上ほとんどなくても4年目くらいからは誰でもリーダーになれるし。

test

LIFO診断、みんなは何だった？
僕はADだったYO

>>288
そこで破くということは、自分が課長や主任ほど、必死で仕事してないとためらいが
あったからだな。ただ、春の嵐に巻き込まれたら、ためらいなく辞めると言ってるが、
君にはそんなことが出来ると思えないな。そんな状況でも、必死に頑張ろうとする、
課長や主任の背中を見て、なんとなく辞めないでおこうと思うんじゃないのかな。
会社を辞めるというのは、自分の決断だよ。他人の状況がどうだから、辞めないで
おこうというのは、所詮意志のない人間にとられても仕方ないよ。会社なんて自分
一人いなくなったって、どうってことないぐらい思わないと。自分がいなくなると
他人が苦しむ。そんな事言っててどうするの？

>>292
ＬＩＦＯ？
そういえば、あったよなぁ。
自分はＣＴ−ＡＤとか言われた気がする。

>>293
中々、辛口だねぇ。
君はＢ○Ｔ退職者？

>>288
会社の為にとか上司の為になんて親切心で行動したところで、
会社は個人を平気で切り捨てるぞ！
少なくともこのグループはそんな奴等ばかりだぞ。
自分が辞めたい時に辞めるのが正しい選択じゃないのかな。

>>296
同意

>>295
いや、違います。
全然違う会社で退職経験があります。
似た様な境遇で、思い切って退職して、転職活動は苦労しましたが、
今は新天地で頑張ってます。
270の彼には迷わず決断して欲しいと思い一筆したまでです。

270の君へ

例えば、君が入院したとしよう。
そうなると、君の仕事は誰かに降りかかってくる。
でも、会社というものはそれでも、何とかなるものなんだ。
誰かを代役に立てて、その人間にやらせればいいのだから。
君が今回辞めようと辞表を出して受理されたら、それは上記と同じ事。
だから、自分の気持ちに正直になりなさい。
後ろめたさだけで仕事できるなんて、そんなに世の中甘くないし、
そんなことしてたら、本当に病気になるよ。

300げとずさー　　

お〜い。来週ののんき祭に行くみんな、２日目のパーティーのゲストを事後報告してくれ。
おそらく、最後になると思うので、どんなゲストが来たのか知りた〜い。(^^)

>>301
え〜。そんな糞イベントにゲストなんて来るの？

>>302
爺の世代のゲストが来ます。
特に一発屋が多い。

のんき祭の詳細きぼんぬ。

のんき祭恒例
Ｂ○Ｔ　vs　Ｂ○Ｐ
集客バトル　ダァー！

>>305
勝ったら、金券でももらえるの？（苦笑）

>>306
出るみたいよ。少額だけど。

のんき祭スケジュール
1日目　Ｂ○Ｔ＆Ｂ○Ｐ社長講話、事例発表（中身は嘘っぱち）
2日目　研究グループ発表（順位は八百長。羽○が裏工作）
　　　　ゲスト講演、パーティー（ゲストあり、歌はナツメロ）
3日目　接待ゴルフ、地元観光など

>>308
羽○の裏工作の詳細きぼんぬ。。。。。

ハワイ　キャンペーン？

以前この会社社内留保がたくさん有るとか言ってたが、まだ有るのか？

>>308
きっちり金取ってるから接待とは言わんのでは？

のんき祭なんかにまだ来るユーザがいるのが驚き。

３月１日常務の○川が会長が退席した後部門長を集めて以下の指示をしたそうだ。

Ｖ字キャンペーンが成功したことにするためセミナー集客数字を水増ししろ。
Ｖ字キャンペーンが成功したことにするため獲得見込み数字を水増ししろ。
開発は終ってなくても検収をあげろ。
以上

コラーッ、イシイ、これ読んでるかー。

石井ちゃんage

>>314
はぁ〜。相変わらずそんなことやってるの？
２７０の君。こんな内情の会社にまだ未練ある？

ははははは・・・・・・

BITの社員で本を出版している奴はかなりいる。
普通のIT企業よりはすごいと思うけど。

>>318
本を出してもな、金を稼いで来れない奴はいても仕方ないんだよ。
その辺を、勘違いしてタレント気取りの馬鹿たれが居て、
現場は困ってるんだよ！！！！！

>>314

やっぱりなー
早○は昔も今もやってることは全然変わってないんだな
末舛時代の再興万歳！
架空売上復活万歳！

ここを受けようと思っているのですが・・・

本体の新卒配属は
研修中の所長との相性で決まると耳にしたのですが
本当でしょうか？

原則的に、東日本の人間は西日本へ
西日本の人間は東日本へ配属されると聞いたのですが。
実際はどうなのでしょうか？
教えてください。

>>320
早○氏ね。
部門長皆氏ね。

>>321
>原則的に、東日本の人間は西日本へ
>西日本の人間は東日本へ配属されると聞いたのですが。
>実際はどうなのでしょうか？
>教えてください。
>
その通りです。
というか、君はこんなの基準で会社選んでるの？
今の、本体に行こうなんて、気が違ってるとしか思えないよ。

>>321
過去レス見れ。
人生を捨てる気か？

　　　　　　　　　　　　 __,,.-‐''''''''''''''''''''ー:-､_
　　　　　　　　　　,,.-'";:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:~｀ヽ:､_
　　　　　　　　 ,／;:;:;:;;:-'"~~''ヾ／~~~'''''--､;:;:;;:;:;:;;:＼
　　　　　　　 ／;:;:;:-'"　　　　　　　　　　　　`ヾ;:;:;:;:;:;;ヽ、
　　　　　　／;:;:彡　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ;:;:;:;:;:;;:ヽ
　　　　　/;;::;:三　　　　　　　　　　　　　　　　　　i;:;:ミ;:;:;:;::ヽ
　　　　 ,i";:;:彡　　　　　　　　　- ''　　　- 　､.　 ヾ;:;:;:;:;:;:;:;:;i
　　　　 /;:;;:;彡　　　　　　　　　,,...:-'"　　,,,.....　　 ミ;:;:＼;:;:ﾐ|
　　　　/;:;:;:;:;:彡　　　　- ' ''""　　　- ''"　　　　　 ミ;;;;;;;;ヾ;;;;|
　　　　i!;:;/;:;:;彡　　　　　　　　　　　　 ,,;;;;;;;!!!!!:､　　ヽ､;:;:;:;;::､
　　　　 !i;:;:;:;:;:;:;|　,,;;;!!!!;;;;::::　 :::.　 　　'""　＿　　　ノ i　 /　 |
　　　　　ヾ;:彡/　　　　　_ _ 　:::　　::::　,,.ィゝ-''ヽー　' ヾ/ゝ　|
　　　　　　!;:;:;:|　ゝ_,.-''"ゞ-'ゝ,;:　　::::;:;:;::ー＝ '"　　　　:::ノ　|
　　　　　　 i､/　,.-‐＞ゝ: : ' "　　　::::;:;:;:　　　　　　:　:　:;　 /
　　　　　　 :|　　　　　　　　..:/　　　:::: '⌒ヽ　　　　　　　;::‐'
　　　　　　　ゝ､　　　　..:::::　ゝ - ､　 ,:-‐-'　｀ヽ､　　..　　:|
　　　　　　　 　 i　　　::::／::　　　 `''''　　　　　　 i::::　　　 |
　　　　　　　　　ヽ　　　!::::　__,,,..::;;;;;;;;;;;::::‐-っｰ　　　　　 ,!
　　　　　 　 　 　 ヽ　　`:::　`ｰゞＬ:Ｌ:Ｌ:Ｌl.-'~ノ　　.::　　 /
　　　　　　　　　　 ＼　　`　　`ー-､二二,.:''　　 .::　　,ｨ"
　　　　　　,,...--;'''"";:ヾ,　:..　　　　　　　　　　　,;:　／
　　　,..:-'"　　　　　　　　ー:､　　.....,,,,,,....　　　 ,.::'"
　　　　　　　　　　　　　　　　~`''''ー--―''''""

のんき祭りマンセー！！

И(ｲｰ)字キャンペーンﾏﾝｾｰ

>320
早○なんて、所詮某女性次長（Ｂ○Ｔ）の公衆便所

age

>>326
早○って、そんな奴なの？

>>328
そういう奴です。Ｂ○Ｔでは数年前から続いてる有名な不倫関係です。
早○は妻子持ち、女の方は独身。
平日ずる休みして、ゴルフ行くことなんて、日常茶飯事。

>>329
最低の奴だな。早○って。
オールドミスと不倫で、ばっこんばっこんですか。。。。。
お〜い。Ｂ○Ｔのみんな。そういうネタもっとないの？

のんき祭は明後日からだっけ？
もし、早○とその女次長がのんき祭に行くなら、接触は必ずあるはず。

その女次長ってどこの部署の誰？

○○そば一丁

>>333
もりそば？

>>334
うわ〜い。禁断の一言。
答えがでちゃったあぼ〜ん。。。。。

>>335
そんなにやばいことなの？
名前が暴かれたことが。。。。。

前はＩＢ○で秘書してたんだっけ？

>>337
秘書かどうかは知らんが、ＩＢ○に居たのは事実。

幸子の幸は幸せってことなのかなぁ？

う、うーわ。もうネーム丸出し・・・。
でも、まあ社内の人間の大半が知ってる事だもんね。

またゴシップネタですか。飽きないね〜。
厨房丸出し。
鼻痕グループの問題はそんな表層的なことじゃないよ。

まぁ、Ｂ○Ｔ公認の不倫バカップルということで。（笑）

２ｃｈで久しぶりに(笑）をみたＹＯ！(藁

bs●だって社内恋愛、社内結婚、社内不倫だーいすき！！

社内調達サイコー！！

>>344
なるほど、そうやってｂｃｏｎ遺伝子は子々孫々繁栄する訳ですな。

日本もＤＱＮな奴が多くなるわけだ。

>>344
っていうか社内結婚すると誉められる。
たしか本部長が「女性が少ない上に、出会う機会がないから、
社内で取り合いになるから、結婚までいった奴は勝者だ」て
なこと言ってたような・・・。

社内の福利厚生の悪さを何で自慢するかな。

部内会議でモリが馬鹿発言して部下の顰蹙を買っていると、ハヤカワひとりが屁理
屈こねつつミエミエフォローしてるのを見ると、ナミダグマシイものを感じます。

ＤＷがもぬけのカラになったんは、口ばっかりで能力のないこのお２人の功績によ
るもの大でありましょう。

結局、DWって、今何人なの？

ｱﾎﾞｰﾝされた大型醜女次長のことかと勘違いして早ちゃん悪趣味とか思ﾁｬﾀﾖ

>>347
実名丸出しやな。まぁ、前の方を見れば分かることだが。

>>348
現役、誰か答えろ。

>>349
も○なんかを相手するのは、悪趣味の極地だと思うが。

早○とも○は、浜松のどこで、ばっこんばっこん？？？？？

>>350
禿同

>>351
たぶん、パーティ中にこっそり抜け出して、ホテルの部屋で。

>>351,353
はー、うちにもいたのか自作自演野郎。。。
YucK2TBKおまえのことだよ。

早○とも○が誰かは知らんが、そいつにふられでもしたのか？
かわいそーに。

>>354
Ｂ○Ｔの社員だよ。それ書いてるの。
面白がってるだけだろ？

うらやましいな〜　全社員公認の不倫なんて！
やっぱ人間努力して役員にならなきゃね。。。

>>355
ご親切に。
> Ｂ○Ｔの社員だよ。それ書いてるの。
いや、それは分ったんだけど、自作自演までするのには
何かﾜｹがあるのでわ？と。。。。

それとも、早○とも○はそーいうキャラ？

>>356
はい。全社員の笑いのネタです。

>>357
そーいうキャラと言うことで。

＞357
っていうか、実際にはや○わとも○が2人でここにレスカキコしてんだよ。
多分・・・、うん。間違いない・・・。
自作自演は不倫中の2人での演技だ。
さすが、役員。

>>359
役員になると倫理観とか喪失しちゃうのね。
いいな、権力者は

役員になったから倫理観を喪失したのか、最初から倫理観なんてないから
役員になれたのか…。ｵﾚは後者だと思うがね。

モ○って、家から駅までタクシーのって、業務交通費で請求するんだぜ。
ハ○○ワは、海外出張先で会議さぼってゴルフ三昧。
自分をうんと偉いと思っていて、偉い人はそういうことをしてもいいと思っている。
だから社内で浮いているよ。
ほかの社員はそんな馬鹿じゃない。
誰も彼等のいうことなんか聞かないね。仕返しが怖いから聞くふりするけど。

>>359
本人たちは一大決心でカミングアウトしたけど実は周知の事実だったと。（藁

けっ！

組織はトップで決まるって本当だね

まあ、はや○わは自分の好き嫌いで社員辞めさせるヤツだからな・・・。
何人の社員がその餌食になった事か・・・。
ホントは9月の人員整理では社内的には、ＤＷではモ○も候補に挙がってたのに
はや○わがかばってらしい・・・。
その結果、他の人間が餌食に・・・。

ＤＷって意味がわからないんですが、いわゆる栗鼠虎を言い換えたものですか？

>>366
本当か？それは。。。。。
糞早川め、癌再発してクタバレ！！！！！

>>367
データウェアハウスの略称

>>366
残念。
はやくいなくなってほしーよー。

>>369
春の嵐に期待するしかないな。
でも、も○は石○のチンポもくわえたらしいよ。

>>370
何書くのも勝手やけどもうすこし信憑性のある情報書けや。

法法法法法法法法法法法法法法法法法法法料領法法法法法法法法法法法法法法法法法法
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>>371
いや、370の話は、サイパンの社員旅行の話で、結構有名な話だよ。

>>371
君も社内の人間なら、もっと決定的なネタくれよ。

来週あたりから、Ｂ○Ｔ春の嵐のプロローグが聞けるかな？

＞368
366の情報は確かだよ。
実際に餌食になって辞めさせられた人間の個人名まで俺は知ってるくらいだ。

役員＝神様　なのだっ！！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||　//　//　　　　　　　　　|
||　　　　／￣￣￣￣＼ . |　　　　／￣￣￣￣＼
||　　　（　　人＿＿＿＿) |　　　（　　　　　　　　　 ）←○田
|| 　 　 |ミ/　　ー◎-◎-）|　　 （ヽﾐ　　　　　　　　|
||　 　 （６　　　　゜(_　_)　）|.　　（　6）　　　　　　　 |
||　　＿_|　∴　ノ　　３　 ）|　　（∴　＼＿＿＿＿ﾉ_
||　（＿/.＼＿＿＿＿_ノ　|　　　>--（っ＿＿_□＿_）
||　/　（ 　　））　　　　））ヽ|　　（　　）)　　　　 |三|　ヾ
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　|　 ||========[]===|）
　　　　　　　 　 　 　　　　　　　 |＿||　 |￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿）＼|三三三三三|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（:::::::::::::::::::::y:::::::::ﾉ）＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |:::::::::::::::::::::|:::::::::|　　 |

>378
Ｂ○Ｔの○田？

おいっ、373！
石○で社員を検索したら８人も見つかったぞ。

sage

>>379
雰囲気からして、大阪の○田だな。

>>380
スマン。○井で検索してみて。

>>378
Ｂ○Ｔ大阪にはこんなキモイのが居たのか？
汐○、濱○、金○、上○、渡○らの課長以上からの評判はどうなんだ。

ＢＩＴ大阪現役です。
彼は、あるプロダクトだけは凄く出来ますが、
人間性その他は、最低のランクで、どうしようもありません。
あっ、それと、区別する為に彼のことは○田秀にしてください。

>>384
その○田秀さんは、何のプロダクトが凄く出来るのですか？
それと、人間性は最低との事ですが、378の絵から想像すると、
オタク的な趣味をお持ちと思うのですが、何かご存知ですか？

>>385
プロダクトはＢＯ（BusinessObjects)の事だと思います。
趣味は、ネットでレア物のパソコンをオークションで落札するのと、
バニーちゃんの店に行く事です。

今日から、のんき祭だよな。確か。
早○とモ○は今頃、ホテル抜け出して、繁華街に繰り出してるだろうよ。

>>378
この絵、萩○さんにも似てない？

>>388
その人も大阪だね。＜萩○さん
○田秀さんのように、変な人なの？

>>389
いや、萩○さんはいい人だよ。
○田秀と一緒にしたら可哀相だよ。

しかし、春の嵐が起こると言われてる会社のスレとは思えんな。
この内容は。Ｂ○Ｔの社員には、何の危機感もないのか？

っていうか春の嵐の被害に会う人には下準備はもう済んでるんじゃないの？

で、四季報の未上場会社版見たけどＢ○Ｔってここまで売り上げ下げてるんだね。
うひょー！！

いくらになったの？

一社だけこんなに盛り上がって！
春季幹部会はおらが春！

春には切腹が似合ってござる。

花は散るのみ

幹部会　土下座の次は　切腹だ
おそまつ

早く、Ｂ○Ｔの今期売上と、何人あぼ〜んされるかを知りたいな。

風前の灯火のＢ○Ｔだが、社員が明るくて元気なのはいいことだ。
それじゃないと、こんな馬鹿なネタが出てくるわけない。

４００

もう少ししたら、のんき祭のパーティーだな。
パーティーの今年のゲストを誰か事後報告よろしく。

今年、Ｂ○Ｔは新人採るの？

>402
採るみたいよ。
よくこんな状況で入るなと言うより、採用するな。

>>403
入る奴は○谷の話術に引っかかったんだろうな。

リストラしながら採用とはこれいかに。円楽
おいおい！
その内、役員と２０代ばかりになっちゃうぞ！

それでは笑点これにてお開き・・・

まぁ、今はＢ○Ｔも真の功労者から見捨てられて、社員のスキルは
ガタ落ちだからな。
その辺を役員、部長、次長クラスは全く分かってないな。

>>406
真の功労者ってだれよ？

>>407
課長以上から苛められる部下を守り、その為ぶつかって、仕事の貢献度も
高いのに、辞めていった奴等の事だろう。

2ちゃんねらーの力で子供達を救おうよ（連日連夜　祭り開催中!）
何処の板から来たかを明記してくれると、みんなのやる気が上がります!

【ｸﾘｯｸ】 押してみっかな【ｸﾘｯｸ】
http://live.2ch.net/test/read.cgi/festival/1015502074/l50

これを見て少しでも協力する気になった人
この文を色々な板にコピペしてくれると助かります

>>408
今のＢ○Ｔは糞社長、役員、部長、次長、課長、主任、平社員の集まりか？

春の嵐の前の静けさか？
えらい放置されてるな。

age

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　　　　　　　″　　　_／´vi!ｰ''7′　　　　　　　　　　丿　　　　　　.ﾉ,.､､､
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　　　　v　　　　　　　　 _,､ﾚ‐‐''''^″　　　　　　 .／┌.　　　　 '^｝　.／
　　　　.〕　　　　.,,v-冖″　　　　　　　　　　　 ,/ｱﾞﾞ./′　　　　　＼′
　　　　.〕　 .,r　 ′　　.,.冖¨¨¨^l　　　　　　　　　 .,i(,,､.,_　　　　　,/.^‐,､
　　　 ./　 .r′　　　　 | .v─‐ .:!　　　　　　　　　 ´　　.〕　　　 _r′.u .ﾞﾞ'‐r,_
　　　 ﾉ　./′　　　　 .〕v-─'　.!　　　　　　　　　　　-┘/　 -┘　　 ﾞ┐　 .｀¨^^^′
　　　 | .,ﾉ　　　　　　 .〕,v-ｱ　 .｝　　　　　　　　 ,,vvv､／　　　　　　._/′
　　　 ﾚ'′　　　　--''ﾞ¨.／　　 〕　　　　　　　 ..ﾉ　　　　　　　　　　.r′
　　　　　　　　　　 ..､v┘　　　 ﾞ'-､　　　　 .^'ｰ′　　　　　　　　　　.ﾞ''v
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　　　　　　　　l′　　　 _,v┐　　　　　　　　　　　　　　 ,|
　　　　　　　,.ﾉ7　　.,,／′ |　　　　　　　　　　　　　　 .iﾚ'　　　 ._,.､.､､.._
　　　　　,,／了　_／　　　 .:!　　　　　　　　　　　　.,.-''ｱ ._,v‐''¨″　　 .^v
　　　　.┘ .,｛ .,r'′　　　　 |　　　　　　　　　　　 ┘ ,/ﾚ┘　　　　　　　　),
　　　　　 ノア′　　　　　　｝　　　　　　　　　　　　」「'〕　　　　　　　　　　,!
　　　　 ,rﾚ'ﾞ｝　　　　　　　　ﾞi､　　　　　　　　　　 ﾉ′ !　　　　　　　　　 ノ
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　　　　 ∪∪ ..　　 　　　　∪∪　　 　　　　　∪∪.　　　　　　∪∪　　　　　　 　　∪∪
　　　　　　；　　　　　　　　　；　　　　　　　　　　；　　　　　　　　　；　　　　　　　　　　；
　　 　-━━- 　　　　　　-━━-　 　　　　-━━-　　　　　　-━━-　　　　　　-━━-　

グループ社員壊れちゃった自慢とか面白いかも。
俺の聞いた話では

本体で机の上に「歌手になります」って書置きを残して、失踪した社員とか
Ｂ○Ｉで買春して、買春の仲買をした暴力団に脅されて、結果、買春の手伝
いをして、その後、逮捕、その後辞めさせられた社員とか聞いたことあるけ
ど、聞いた話だから、どこまで本当かわからない。

よく考えたら、後の話はゴシップで壊れた社員の話じゃないな。

このスレも盛り上がりが欠けるなぁ。。。。。
もう潮時？

仕事に疲れてスレを維持する元気がありません

のんき祭の事後報告キボン

摺醴����霾醴髏蠶蠶鸛躔か　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ∃壮鎧醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
勺儲靄靄醴醴醴蠶體酌�偵A�u�r�u山∴　 　 　 　 　　ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
∃儲霾�ｦ露繍蠶髏騾臥猶鬱�h　 ご笵此∴　 　 　 　 ∃�f謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ儲諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴　 �f蠶蠶蠢レ　 　 　　∴�f醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂　 ベ状抃　 傭蠶蠶髏厂　 　 　　.ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
�f罐諸醴蠶蠶歎　 　 　 マシ‥…ヲ冖　 　 　 　 .∴瀦醴蠶襲�j�J鶴門門攤蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
加罐讒蠶蠶欟厂　 　 　 　 ヘ　 　 　 　 　 　 　 ∴�f醴醴蠶甑欄鬮°�f蠢蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
溷霾醴蠶蠶勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
醴蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇��體髏髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶欟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 �f繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶歉　 　 　 　 　 　 　 　 　 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　　コ醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡辷シジ⊇川介堀醴醴蠶蠶蠶蠶
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蠶蠶髏鬮シ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 尽慵蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶自辷三沿滋鐘醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 氾隅髏蠶蠶蠶蠶蠶靦鉱琺雄躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴訃　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∴∴∴沿滋溷醴髏蠶髏髏韲譴躇醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 ＿山辷ム�f蠡舐鑓躍醯罎體體體驩讎櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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蠶蠶監シ　 　 　 　 　 ∵ヴ門夢曠髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶�a　 　 　 　 　 　 　 　 ∴シ∃愬嚶髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶診　 　 　 　 　 　 ベ沿�u旦以迢�u讒醴髏曠醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶髏蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶甑シ　 　 　 　 　 　 .げ隅艪蠶蠶蠶蠶蠶蠢�J蠶髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶鬮ヒ 　 　 　 　 　 　 　 ベ状隅髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠢�ﾃ∴　 　 　 　 　 　 　 ベ川捍軆髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶�ﾙシ　 　 　 　 　 　 　 ∴∃氾据醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠢此　 　 　 　 　 　 ∴⊇以�f繙醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶�ﾙ∠∴　 .∴∴∠ヨ旦滋躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶　呼んだ？

頑張れ！

のんき祭りとかの報告がないが、緘口令でもしかれたか？
社長「２ちゃんねるとやらに書き込んだらクビだ」
社員「ｸﾋﾞﾆﾊﾅﾘﾀｸﾈｪｰ。ｶｷｺﾊﾓｳﾔﾒﾀﾞ。」
ってなかんじか？

それほど統率力なんかないと思われ。社内LANからｶｷｺしなけりゃわからん。

緘口令にめげるな！

緘口令じゃなくて、単につまんないだけ。
俺は習慣で見てしまったけど同僚の中でも、もう話題になんないよ。

>>424
そっか、もう廃れてるのね
役員サンたちもずいぶん徘徊しているようだったから
これを見て少しは振る舞いを直してくれれば。。。
なんて思ってたけど
ムダみたいね

新ネタきぼん

>>427
Ｂ○Ｔ春の嵐の詳細はまだなのか？？？？？

>>428
現役じゃないからわからん

BSPのひき逃げ役員＆朝鮮人のカツラはどうなった？

なんか世のためにならない会社のようだからいっそ潰してしまうか・・・

どうせMS Officeとかソフトの違法コピーしてるんだろ？
誰か実態を知っている奴が、ここにソフトの違法コピーを通報すればどう？

http://www.bsa.or.jp

ちゃんと調べてくれるぜ！

>>428
シャレになるような内容じゃないんじゃない？

>>431
> なんか世のためにならない会社のようだからいっそ潰してしまうか・・・

確かに、社員のためにはならないが、「世のためにならない」とは
ちとｲｲｽｷﾞ。っていうか、ｵﾏｴｺﾞﾄｷﾃﾞﾊﾂﾌﾞｾﾅｲ

> どうせMS Officeとかソフトの違法コピーしてるんだろ？
> 誰か実態を知っている奴が、ここにソフトの違法コピーを通報すればどう？

本体は知らんが、他はソフトを作ってるだけあって思ってるより
ちゃんとしてるよ。ﾁｬﾝﾄｼﾃﾅｲﾉﾊｵﾏｴﾀﾞ。

> ちゃんと調べてくれるぜ！

ｵﾏｴｦﾅｰ

Ｂ○Ｉでは、社員の違法コピーが発覚した場合、何らかの懲罰があったと思う。
社員規則にまで記載されてたかどうかは忘れたけど。


まあ、プロジェクト立ち上げては、社員のスキル不足等々のためつぶしている
ので。他の会社に迷惑かけてるって点では世のためにはならないかも。

失敗してもその経験を生かせとか言ってるし。とりあえず技術スキル不足の人
間、もしくは他のスキルはあるかもしれんが案件のスキルがない人間に任せて
プロジェクトを崩壊させるのはやめて、社員の技術教育は会社としてちゃんと
すべきだと思う。

>>431
違法コピーなんかやったら責任取らなきゃならないね。
俺の部門では違法コピーなんてないよ。
というわけで、せっかくのご期待には沿えないなあ。

ただし、個人的に違法コピーやってもいいじゃん、くらいに考えている奴もいな
いわけではないと思うな。そういう奴はどこにでもいるんでないの。

>>435
でも労働時間は違法だぞ。

けど、確か就業規則に違法コピーの規定が入れられたのも、資格学校のＬ○Ｃ
かどこかが、違法コピーで多額の賠償金を求める訴えがなされた直後だったか
ら、別に遵法精神があるからってわけでないよ、多分。

違法コピーの規定が入れられたのはここ5年前ぐらいだったはず→Ｂ○Ｉ。

就業規定に違法コピーの罰則規定入れとけば、外部にエクスキューズでき
るしね。

Ｂ○Ｔはソフトの違法コピーでもなんでもやり放題。
上司、見て見ぬふり。

俺も今春からBconマン！

集まれBconマン！

BConは夢をかなえる会社です。









（DQN忠犬社員が心身を削って、DQN猛犬経営者の夢をかなえます）

From431
いろいろ反響があったようだが、B○Tは反論もなく、ザルのようだな、
B○T経営陣よ、回答求む！

コンサルティングってようはどういうことするの？
あと、インターネット広告ってどういうことかわかるひといる？

>>443
コンサルティング→Ｂ○Ｏｎの場合はインチキ宗教。

信じるものは救われる。。。

>>445
株を買えば救われる。。。

ａｇｅ

>>446
誰もそこまで言ってないよ！

>>442
あんなんで反響というのかな。
めでたい奴め。

>>449
431=442はない頭を絞って必死に煽ったんだから、ほっとけば。

agee

>>449,>>450
From 431=442

なんか挑発的だなぁ・・・
元経営陣ってB○T？

>Ｂ○Ｔはソフトの違法コピーでもなんでもやり放題。
>上司、見て見ぬふり。

ってコメントもあったし、タレコモウカなぁ・・・

>>452

>Ｂ○Ｔはソフトの違法コピーでもなんでもやり放題。
>上司、見て見ぬふり。
>
見て見ぬふりだし、自らやっている部長、次長、課長クラスは山ほどいるよ。
平気で持ち出して、どこぞのマシンにコピーしてるのだか。。。。。

>>453
Ｂ○Ｔには一般常識の社員規則もないんじゃないのか？

>>452,453
Ｂ○Ｔのプロダクトを購入した客は年間技術サービス料(バージョンアップ料)を
払うわけだが、中には高いと言って、払わないクズ客がいる。
そういう客を納得させることが出来なくて、こっそりＣＤに焼いて持っていくなんて
日常茶飯事だよ。技術サービス料は食っていくための財産なのに、技術サービス料徴収を
客に徹底できない役員や部長が一番悪い。
そして、部下にはコピーしてこっそり入れて来いとかを平気で言う。
パッケージソフトを扱う会社のやることではない！
犯罪行為だ！

>>454
コピーの紙切れ見たいなのがあるけど、社員の殆どが持ってないよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　-'''''''''''''''-　,,,
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　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　 ） 丿　ヽ 　 ） 　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　/　（　　　　　　（　　　　 l
　　　　　　　　　　　　　　 　 | 　　　　､　　　　　、　　　　　　 l
　　　　　　　　　　　　　　　　ｌ　　　　ｌゝ（　（　） ヾヽ　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　ノ　　ヽ　（　　　）ソヽ　　ｌ
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 （ 　　　　　　　　　　　ヽ　ｌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 | | /ﾆ-_､､　　　_,,,-ﾆ=ヽ | |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　||　-=･=- ） 　-=･=- 　 ｌl
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i　　　　　　　　　　 　　ｌ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　(　←ﾆ ﾆ→　)　/､_ 　　　　＜　それって組織の基本構想？>>456
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　　　　　　　　　　　_,,,-'''´　　　　　　　＼　　　　／　　　　　　　 '''-,,,_
　　　　　 　　 　 ／　　 　　　丶,,_　　| ヽ ｀''''''''´　　　　 　 ヽ_　　　　｀-、
　　　　　　　 　/ 　　　（⌒ヽ　　　｀　 l ヽ 　, -┐ 　　 　_,, -''' , 　　　　　＼
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　　　　　　　　ｌ　　　/　　 ヽ 　ｌ　 　　　　　 （´ｌ)　　　ヽ　　　　　ヽ,　　　　　　 l
　　　　　　　　|　 　/ ヽヽ/丿ﾉ 　　　　　,─'''''''''''　 　 ヽ　　　　　 | 　　　 　　/
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　　　　　 　　ｌ /, , ｌ,､　 ｀'' ┬ヽ　;;;,,, 　 ├'─''''' 　､´' ,　',', 丶 l 　　　　　　l
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ 　　 ',,　 　　　　　　 　｀'''''''´;;;;;;;;;;;;;;;;;

>>457
いや、組織の基本構想もそうだが、普通の社内規則も合った筈。
まぁ、Ｂ○Ｔに社内規則なんてないも同然だけどね。

しかしなあ、辞めた会社の悪口の書き込みくらい寒いもんはないねえ。
それも、過去の記憶と噂と想像と妄想の塊だもんねえ。
こんなとこにうじうじ書き込んでないでカウンセリング受けたほうがいいと思うよ。

>>459
おぉ。気取った良い子ちゃんの出現ですか？
皆、酒の肴の乗りで楽しんでるのが何が悪いんですかね？
カウンセリング受けるより、ここに書き込む方が発散してるから、やってるだけじゃないの？

>>459
マジレスするなよな。雰囲気壊れる。

>>459
君は余程賢いエリートなんだろうね。
それなら、こんな糞会社のスレに来るなよ！

>>462
ここが糞会社だなんて！
買い被るなよ！

・・・っん？　意味が違うか。。。

グループ某社の現役で、自社の事かなり嫌いだが何か？

景気が良くなって転職できる環境になればすぐにでも辞めます。

まだ出ていないようなので…

のんき祭りのゲスト→EPO
しかも、本人の歌のジャンルが変わっているので
例年以上に客の評判悪し。
しかも、アンコールで「さとうきび畑」を歌う。
最後の最後にdeepな気持ちにしてくれてありがとう(w

>>464
そう考えているあなたは一生転職できないでしょう。
ご愁傷様。
ﾅｰﾑｰ
　ﾁｰﾝ　

>>464
キミは景気が良くなっても転職先はナイでしょう
カワイソウニ

>>460
ムナシイ

いい会社ってあるのでしょうか、いい経営者っているのでしょうか、
ﾏﾀｰﾘ青い鳥を探そーyo

　　　 ,,,..-‐‐‐-..,,,
　　 /::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　 _,..-‐‐-..,,,
　　l::;;-‐‐-:;;::::::::::::ヽ/／-‐,,__ ／:::::::::::::::::::::ヽ　　　
　　l:l　　　　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　ヽ　　 ／　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::;-'^~~^'‐;;:l
　　　~ヽ/　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::ヽミ　　　.ll
　　　　/　／て^ヽ　　　::::::::::::::::;;;;;;;:::::ヽ　　,.ノ
　　　 /　 |o ゝ,_ノ|　　　　　::／^'ヽヽ::::::l'^~
　　‐/-,,　ヽ( )_,,ノ　　　　　 |ゝ.,_ノ o.|:::::l
　　 l　　~^''　　　　　`‐'　　 ヽ..,,_( )ノ　 :l
　　'''l^^~~~　　 （　　　　　　　　 -‐‐‐--l-
　　　ヽ、　,,,,　　 `'''''^''''~　　　　~^'‐..,,_/
　　　　/ （:::::｝　　　　　　　　　,,,,　　 イ~''
　　　 l:　　~~　　　　　　　　　｛:::::）　 ::l
　　　l:　　　　　　　　　　　　　 ~~　　　l
　　　l、　　　　　　　　　　　　　　　　　l＞
　　　/^‐-,,____,,,,,,,,..................,,,,,,,__,,,.--ヽ
　　　~‐‐'~　　　　　　　　　　　　　^'‐‐~

お〜い。早○！
売上は上手いこと、○井にごまかせそうなんだろうな？(笑)

やはり、今期も業績は真っ赤か。。。。。＞Ｂ○Ｔ

>>470,471
ほれ。なんとか言ってみろ。
Ｂ○Ｔ現役。

>431さんは書きました
>どうせMS Officeとかソフトの違法コピーしてるんだろ？
馬鹿なMSは使ったと、行けません。あなたは馬鹿ですか？

MSは、バージョンUPしたと、自分の標準が守れないんですよ。
ぼくはPCを買ったと、すぐにWindowsの入っているのハードディスクは
フォーマットしました。みんなは、馬鹿なIISやIEやOutLookを使っていたと、
いくつのウィルスやウォームに感染しました。 ぼくは、家でメールフィルタで、
みんなの感染したのメールをいくつ発見しました。
OutLookのなめは、LookOut!!に変えたほうがいいんですよ。

それから○のついたの数字や半角カタカナは、Windowsで読めたと、
FreeBSDなど、いくつのOSで読めないんですよ。つかったと進めません。
みんなは注意して下さい!

これからもよろしくお願いします。
==============================================================
このようなメールが社員全員に届く。B○Tって、そういう会社らしいです。

>>473
そのメール、日本語がおかしいな。
Ｂ○Ｔはガイキチもたくさんいそうだな。

>>473
そいつ日本人じゃないか？ガイキチがどちらかだな。

>474,475
害基地に在らず、害塵、也。
矢符にて、「DocBookで日本語文書処理」を検索すべし。

B○Tの社員サラ金漬け。
役職者は手当カット。
営業はインチキ営業手当カット。
技術は生活残業カット。
破産する前に転職せねば

Ｂ○Ｔワッショーイ！！！！！

以前はインド系とかいたけどね。この期に及んでまだいるとは思えないんだけど。
それに、それなりに日本語として意味が通ってたし…。
現役さん、どうよ、その辺。

某グループ社員だが、何か？
> 技術は生活残業カット。
そもそもこの時点で間違ってる。

ハ○カ○がまたまたキャンペーン成功でっちあげ。
社員はみんな知っている。
イ○イさーん、あなたは騙されている。
こんなでっちあげキャンペーンを成功って言ったら大恥かくぜ。

本体だけなの？
新卒ではいると
東の人間は西へ
西の人間は東の配属になるのって・・・
何のメリットがあるんだ？

>>482
B○Tも

引越しのコストだけ掛かってむだだよなぁ？

>>482,484
コストが無駄でも、組織の基本構想に変わりなし。

>>483
最近の新人の営業はそのケースが多いかもしれない。

もう3月も10日余りか。
Ｂ○Ｔよ。ぼちぼち、4月からの縮小新組織の情報は出てるんでないかい？

人事部の権限が弱いとか？

あぐぇ

age

>>487
早く書けよ。現役ども。
中身が恥ずかしくて書けないのか？

>>491
現役のみんな。隠したってしょうがないぜ。
それとも、○井や早○から、緘口令でもしかれたか？

>>488
このグループの人事なんて、いないのも同然。
配属なんて、アミダくじで決めるんだぜ。
役員室で、ボードに書いてな。

で、実際のところ本体もどうなのか？このご時世で売上が上がってるとは思えんが？？？

本体だめ、Ｂ○Ｔもだめ、Ｂ○Ｐもだめ、Ｂ○Ｉは堅調だが、直受けが少ないため先行きは正直不透明。

ビーコングループの明日はどっちだ！！

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BSPは自社プロダクト販売だし、メンテナンス料金も毎年入ってくるから
大丈夫じゃないの？

>>496
だったら大量にリストラしなけりゃね。（Ｗ

ＢＩＴ早く終焉しないかなぁ。。。。。
それだけが、唯一の楽しみなのに。

　　　　　　　∧＠ノハ＠　
　　　（＿｀ |（‘д‘　）　　ﾊﾟｯﾊﾟｶﾊﾟ-　　　　(´´
　 　　　 ｜　Ю⊂）_√ヽ 　　　　　　　(´⌒(´
　　 　　（　￣　∪　）^)ﾉ　≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　 　　 　 ＠￣￣＠　　≡　 (´⌒(´⌒;;
　　　　 　　　　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫｰｰｰｰｰｯ 　　　(´⌒;

500Get！

今更だけど、ＢＩＴ再建したいなら、早川、羽城、汐崎は速攻に首だな。
後は、役立たずの部長、次長、課長クラスの半分も切らないと。
まぁ、森は早川が消えたら自分から辞めるだろう。

>>501
データウェアハウスの事業からは撤退すべきだな。
ソフトは高いし、一番赤字の原因になってるはず。
後、アスネットもつぶさないと。

最新情報です。
ＢＩＴのデータウェアハウス事業部は解体。
半分はリストラ、半分は日本ビジネスオブジェクツに出向の形になります。

怠夢窮憮は？

>>504
別会社を作ってそこで専門に扱うと思われ。。。。。

いずれにしても、このグループの運命は長くはないぜ。
ケケケ！

本体の話題は？

>>503 ﾔｯﾀ。他は？

age

>>503
本当なのか？

>>503
そこまで、落ちたか。。。。。

>>503
本当なら、早川は切腹だな。(哀)

>>503
一番赤字の源になっているアスネットはどうなの？

アス○ット切捨てかな？
上の二人はB○Tからカナーリ嫌われてるからね。
たまたま半期好調で調子に乗りすぎたね。（Ｗ
伊○○デ○○センターからやってきたのにね。

>>514
やはりそうかい？
君に聞きたいんだけど、データウェアハウス事業部もやばいの？

う〜ん。データウェアハウス事業部なくしたら、
ＢＯ（BusinessObjects)社から、パートナー切られるんじゃないの？

>>516
ハイペリオンやコムシェアからも見切られるよ。

B○Tの企業理念を見てください。
社員に対する内容は全くありません。
所詮、B○Tの会社としての社員に対する考えなんぞそんなもんです。

>>516,517
その根拠を述べよ。
想像で書くと恥かくぜ。

けっきょくまたBIT専用スレになったもよう。

＞502、513
アス○ットってまだ赤字なの？そんな足引っ張ってんだ？
あんな会社のネームバリューも商品力もないくせにバカ高い金額を客に言ってるらしいじゃん。
おまけに今じゃろくな人間いねえじゃん。
設立から1年も経たねぇうちに営業の中堅から新人までみんな辞めたらしいな。
どんな経営やってんだ？
俺も昔、デブに案件同行頼んだら見事に案件消えたよ。
せっかく案件ふってやったのによぉ。

本体情報キボンヌ

>>521 デブって誰？

＞523
えっ、知らないの？
アス○ットのデブって独りしかいねぇじゃん。

>>519
BusinessObjects、Essbase、ComshareDecisionWeb全て、ＤＷ製品じゃないか？
会社として、データウェアハウス事業部をなくすということは、積極的に売る気が
ないとみなされ、切られるのは至極当然じゃないか？
おまけにこの１〜２年の売上実績ではね。

>>525
売れていないとはいえ代理店（BITを含む）を切れるほど開発元が強気でいられるかだ。
各社の株価の推移を見て言っているのかい？
>切られるのは至極当然じゃないか？
↑あんた単細胞だぜ。

Comshare はわからんが、BOもHyperionも、他に代理店があるから
BITを切っても大してダメージはないと思うが

>>527
「他に代理店があるから・・・」その程度の知識で適当なこと書くなよ。
勉強しなおし。

業界通殿
自分はお利口さんなのをひけらかしたいの？
どっちみち、自称勝ち組とか思ってる会社の社員なんだろ？
お前みたいな奴は、殴り飛ばしたくなるね。

ＢＯは自社製品の代理店を大塚商会とＢＩＴに競走させて、パートナーを
将来切ることになっているアシストの代わりを決めようとしてたの知ってる？
そこまで期待されてて、それに相応した成果を残せないＢＩＴをかばうほど
ビジネスは甘いものかなぁ。ＢＯは結構好調だしね。その他にもパートナーはたくさん組んでるし。
仮にＢＩＴを切っても、そのパートナーにユーザを振り分ければいいもの。
ハイペリオンは自分とこでComshareの競合製品を持ってるから、いざとなればＢＩＴを切るぐらいの覚悟はあると思われる。
ComshareはＢＩＴしか日本でのパートナーしか持ってないが、Decisionではなく
ＭＰＣを売りたがっている。が、ＢＩＴにはＭＰＣを積極的に売ろうと言う
姿勢はない。Comshareは以前にも契約でＢＩＴともめたことあったし、
予断は許さないと思うよ。

業界通。ウザイ、生意気、エリート気取り。
来るんじゃねぇ。

Comshare は3年ぐらい前からBITの代わりになる代理店を探していたよ。
日本に来た外人Bが、いつもヘンな所も訪問していたし、カンファレンスの
資料にも今後の重要戦略の一つとして「日本の代理店の見直し」があがっていた。

ただ、いまだにBIT以外の代理店が具体化していないのはDQNと思われ。

追加
ところで、Hyperion Japanって、結構求人しているけど、どうよ
＞現役Essbase関係者のみなさん

>>532
してるようには見えるけど、実際はどうかな？

Brioやクリスタルディジョンズも求人してないよね。
ＢＯはやってるみたいけど。
その辺の理由はどうなの？業界通さん

>>529,531
知識のバーゲンセールごくろうさまです。
しかしどこにでもころがっている安物ばかりで買うものがありませんでした。

>>535
お前の生意気な面見てみたいな。

そろそろ、研修が始まりますが、
何か一言！

あげ

研修だよ〜

うちの会社、ここに「新人事制度」の構築を依頼したら
１０００マソぼったくられた。内容はその辺の本に載っている
ことのつなぎ合わせ。
ついでに、毎年「組織診断」と称して社員の意識調査を依頼して
毎年ン百マソぼったくられてる。

うちの会社もＢconも逝って良し。

ae

　　　　　　

Bconに
「新人事制度」の構築
を依頼したの？

あそこは開発やってないけど・・・

単語の使い方は間違っちゃいけない。
Bcon＜＞B○T

合同研修か。もう１０数年前のことだな。
あの頃は、まさに軍隊研修だったな。
飯が気分悪くて食えなくなったものだった。
精神的圧迫感で。

ラフォーレ修善寺だっけ？
あそこから、カキコしてくれる兵いないかな？

と言うか、今日、
三島の駅で、ビーコンの新入社員の群れ見たよ（藁
なんか、洗脳されやすそうなやつ多いね〜
しかも、「自分はできるんだ！」みたいな勘違いヤローも多かった。

なんで、ここに行くかね？

筆頭株主（ちがったらスマソ）のニチメンがやばいんだよね〜
合併するかもしれないんだろ？
そしたら、このグループにも影響出るのかね？

>>545
>ラフォーレ修善寺だっけ？
>あそこから、カキコしてくれる兵いないかな？
>
期待したいね。

洗脳されるってほんと？

>>543
あなたは日本語と経営を勉強したほうが良い。

> あなたは日本語と経営を勉強したほうが良い。
すまん、日本語を勉強した方がよいのはわかるが、
経営を勉強とは？経営について述べたつもりは毛頭ないが・・・

BconとB○Tの違い分って言ってる？

> 筆頭株主（ちがったらスマソ）のニチメンがやばいんだよね〜
> 合併するかもしれないんだろ？

少なくともB○Iは違う。
・・・でこのソースはどこだ？

速報！
早くも合同研修で脱走者が出た模様。
現地警察の協力を得て、脱走者の行方を捜査中！

ネタだろ？
なんで逃走するのよ？？

問いうか、洗脳される研修なの？

>>553
簡単に言えば、学生気分を抜く為の研修だよ。
昔は、軍隊の如く、講師が殴ったり、泣かしたりとかあったけど、
現在は穏やかなものらしいよ。

マナー研修以外に何するんですか？

というか、人格変わって帰ってくるなんて事ないよね？

>>555
今は知らんが、昔は研修前と研修後で目つきから変わってた奴もいた。
又、コーディネーターも基地外が多くて、自分の年はＢＳＩの奴で、
殴るわ、蹴るわで凄いのがいた。
女の子にも、顔に張り手だからな。

556さん、何年前の話ですか？？

班にわかれて数日いっしょに研修を行った一体感からなのか、達成感からなのか
最終日のフィードバックで泣く奴が多かった。これもある意味洗脳。

確か漏れもそのときは「がんばるぞー」なんて思ったけど
実際に配属されて一気にさめた。（藁

やばそうだ・・・

トランスコスモスと変わらない？

そういえば
その昔
研修中に社員同士で
ヤっちゃったアボーンいたんだよね

うそ！？せくーすしたん？？

新入社員にも毒牙及びそう・・・

>>557
13年前の話です。

研修後のネタだが、凄いのがあるよ。
もう５年以上前になるが、Ｂ○Ｔ入社で配属された営業新人が、
配属初日に上司に酒を無理やり飲まされ、泥酔状態で家に帰ろうとして、
電車のホームに転落。そのときに来た電車にはねられ即死というのがあった。
その後の示談はどうなったかは、知らないが、その原因を作った営業の上司は
今は、Ｂ○Ｔにいない。去年の春に首を切られた。
原因はその事故じゃなくて、別の理由だけどね。

>>558
同意。泣く奴がいたな。確かに。
自分はあぁ終わったってせいせいしてたが。
なんで泣いてるかが不思議で仕方なかった。

>>559
トランスコスモスがＤＱＮなのは承知だが、
Ｂ○Ｔはそれ以上にやばいんでないかい？

>>560
あぁ、確か、Ｂ○Ｔで○年目の営業の2人だ。

>>561
新入社員の女子なんて、食われる為に入ってくるようなものだよ。
これは、グループ全社共通。

研修の奴等は、今も今日のフィードバックでねるどころじゃないだろうな。

＞564

実際そんなにくわれてるの？
アナタはくったの？（W
ここのグループ乱交とかしてるの？

>>565
技術はさほどでもないが、営業はそれこそ公衆便所状態だぜ。

え〜女は断らないのぉ？

つーか、不細工＆勘違い男多いよねここ（藁

>>565
俺は社内の女には興味ありません。

ちなみに、どこの営業？

つーか、女の顔レベルは？
不細工くってもしょうがないだろ

>>569
Ｂ○Ｔが一番食われてるんじゃないの？
営業の課長クラスが毎年それを楽しみにしてるぐらいだから。

過去のレベルはご指摘の通り、大したことないが、
研修中に同期の男とやった女は悪くないルックスだったよ。
客にも人気高いらしいし。

>>570
間違い。
過去→顔

親父体質かつ、女性蔑視の会社なんだね・・・

普通の恋愛なんかこの会社では望めないね。
新卒の女の子を権力ある奴が食べる。

まぁ、人間社会よりサルの恋愛に近いものがあると思ふ

age

すげぇ会社だな・・・

でも、他の会社も同じ感じだよな？
どこでも、多少はそういうことあるんじゃない？

普通の恋愛できなきゃ、結婚は？
外部の人間と付き合うのがベストなんだろうな

>>575
この会社に入社してみ。
他の会社とはまるで違うことがよくわかると思う

＞576
入ってみなけりゃ、わからないってか・・・
すげぇ、怖いなぁ。

でも、このスレ見てたら、せくーすできても行きたくないよ・・・

>>577
仕事に疲れてセークスもできません

残業厳しいんだっけ？
離職率はどうなんですか？

>>575
＞普通の恋愛できなきゃ、結婚は？
＞外部の人間と付き合うのがベストなんだろうな
＞
Ｂ○Ｔの技術は社内結婚多いよ。
まぁ、誰も羨ましがらないけど。

>>577
せくーすしたけりゃ、是非Ｂ○Ｔ営業へ。

>>578
Ｂ○Ｔ技術だな？君

>>579
残業は多いよ、月３００時間残業してる兵もいる。
離職率は以下の感じかな。
ＢＣ○Ｎ＝Ｂ○Ｔ＞Ｂ○Ｐ＞Ｂ○Ｉ

本体が、残業300時間！？
労働基準法に違反してない？
コンサル会社がそれでいいのか？？？

>>581
このグループに労働基準法なんてのは、関係ない。

>582
マジで？
社員は訴えないの？
こんなところに、コンサル以来頼めないよ

>>583
最近は、Ｂ○Ｔが残業が一番多いんでないのか？
しかも、出来の悪い奴ばかり残ってるから、余計拍車がかかっている。
ビーコンのコンサルなんて、宗教みたいなものだから、
頼んだら、その会社はおかしくなるのは、当たり前。

おいら本体出身だけど月の労働時間は350時間は余裕で超えてたよ。
労働基準局も会社にきてたみたいだけど、社員への報告は無かったな。

まぁ、上層部は監督署をなめきってるからね

＞583
財務とかシステムとか知らないコンサルばかりだから。
おいらの担当企業ではBConより進んでる企業多かったな。

20、30年前のノウハウを使ってる時点で客に紹介できないよ。

そもそも、ＢＣｏｎは企業コンサルではない。
インチキ宗教で、売上はお布施のようにしか思ってない。

あのねえ、本体本体って、ビジネス紺猿単とは親会社じゃないっつーの。

毎年40，50人入社して10年後残ってるのは3、4人
どうして？

遅くまで残って仕事しているほうがｶｺｲｲ！！と思うように洗脳される。
そして終電ぎりぎりまで残業を続けていると
「いやぁ折れって会社のために働いてる」
「折れって仕事ができる人間だよなぁ｣
もうこんなｱﾌｫな奴ばっかり。
普通残業ばかりする奴＝仕事ができない奴と考えられるのに。
仕事ができるではなくて無駄に仕事をしていると気づかない
それに気づいた奴は辞めていく。

離職率凄いのね・・・

離職率と社内結婚の確率の高さはどこにも負けねぇぞ！

>>585 おいら本体出身だけど月の労働時間は350時間は余裕で超えてたよ。
何自慢してるの？　好きでいたくせに　くすっ！
タクシー代がもったいないから泊まっていらしたんでしょ？
おまけに更衣室も覗いてたりしてたくせに・・・

Ｂ○ＴとＢ○Ｐの大阪のビルのある会社の女子便所にカメラ仕掛けた奴がいるらしいよ。

まあ、離職率に関しては、他の会社と比べても高いと思う。
まあ、グループ会社でもどんぐりの背比べだろな。

Ｂ○Ｉも３０超えると同期の人間はほとんどいないよ、特に営業。
技術の場合は、条件のいい他の会社に移ったりしてるみたいだけど。
営業の場合どんなんだろ。

俺は、元Ｂ○Ｔだが、１１年目に辞めた時は同期は３人しか残ってなかったな。
営業に至ってはゼロ！

>>594
それで、警察に捕まったのか？

この会社を構成しているのは人間ですか？
過去レスをみるとサルの集まりとしか思えないのですが

>>597
いや、サルより下等な生物だと思われる。

3月も〆が近いな。
4月の幹部会は嵐が吹くんだろうな。
特にＢ○Ｔ

中途でも研修あるの？

と言うか、研修は何時に寝れるのよ？（藁

>>600
中途研修はあったよ。

>>600
いつ入社しようと研修は逝かされるぞ。
本体はグループ会社に必要ない研修を強要しているから。
ミスマッチだろうと何だろうと、研修に出た経験のない奴は犠牲者になるしかないね。

馬鹿な会社だ

>>603
今頃、気付いたの？

4月からどうなるんですか？Ｂ○Ｔ

>>605
一応、会社は続くみたいよ。
詳細はしらんが。

4月1日　経団連会館
社蓄の集い
ヴァカだ

なに。今年の入社式経団連会館？
あのahoな入社式。会社を辞めて、改めて実感。
あー、何気張ってたんだろうって。
ま、その気張りも配属決まった瞬間落ちたがね。
悪い事は言わない。外の世界出てみ？何を無駄な時間過ごしてたんだろうって思うよ。

Ｂ○Ｔの早川は幹部会での売上の言い訳を必死に考えてるだろうな。

つくづくここの社員は馬鹿だよな〜。
ぶーぶー文句たれることしか脳がない。
れすをみても全く意味の無いことばかり
ろんりてきに会社を批判してみろや。
糞社員じゃそんな頭はないと思うがね。
会社の悪口ばかり言ってないで、もっと
社会に貢献するようなことに頭を使えよ。

本体で、神奈川、東京で採用された人間って
どこの配属になることが多いんですか？

配属なんか心配してないで
次の仕事をさがそー

>>611

どこでも鬱。

>>610
仮に論理的な批判したって、役員連中がヘタな博打を打つような経営手法しか
頭にないんだから、そんなこと言ったって理解できないよ。
それに社会貢献とか言ってるけど、そんなこと真面目に考えて仕事してると言うのか？
他の会社の社員は。皆、自分の生活のことで精一杯じゃないのか？
お前は、自分の事を社会貢献して、論理的思考でお利巧さんとでも思ってるのかも
しれないが。
えらそうな口叩くのも大概にしとけよ。

>>610
お前みたいなえらそうな口を叩く奴に限って、
論理的に考えるような頭なんてないんじゃないかい？
これだけ、ネタがあるんだから、何かまとめてみな。このチンカス野郎！

>>610
はぁ。一言ムカツクね。お前の様なカキコは。
少し前に業界通とやらが、お前と同じような事を言ってたが。
えらそうに言うのなら、見本を示してみろよ！見本を！

>>610
お前が思っている、馬鹿に文句言うのなら、見本を示せ！見本を！

>>614-617

>>610は縦読みだろ。
つ　くづくここの社員は馬鹿だよな〜。
ぶ　ーぶー文句たれることしか脳がない。
れ　すをみても全く意味の無いことばかり
ろ　んりてきに会社を批判してみろや。
糞　社員じゃそんな頭はないと思うがね。
会　社の悪口ばかり言ってないで、もっと
社　会に貢献するようなことに頭を使えよ。

こんな露骨な煽りは疑うべし

最近、どこの板でも縦読みって人気ないんだよね。文全体を自然にパズルに
するには結構な文章構成力が必要なのに、適当に組み立てる奴が多くて
印象が悪くなっちゃったんじゃない？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

いずれにせよ
６１０がただのｱﾌｫだということがわかったよ。

いや。
会社のグチ言うことに能力を駆使し続け、
そんなにイヤな会社ならサッサ辞めればいいのに
辞めないでダラダラとただしがみついてるほうが
ｱﾌｫだと思われ。

友達がここの内定をもらったらしいのですが、友人として私はどうするべきでしょうか？
本体から内定をもらったらしいです。大学新卒で来年４月からお世話になるらしい。

>>623
君が本当の友達なら、入社するのを辞めさせろ。
人生を棒に振るぞ！

>>624
本人が（何故かわからないが）物凄く気に入ってるようなので
やめさせることが難しいです。
新卒なんで、もし失敗しても転職してやり直すことが
出来るのではないでしょうか。

>>625
その彼は既に洗脳されてしまってるのか。。。。。
まぁ、入って、すぐ間違いに気付くのを期待するしかないのか。。。。。

↑みんな慣れれば楽しんだから・・・

人のことばかり心配してないで
てめぇのことだけ考えてなさい。

>>627
社員さんですか？休日出勤ご苦労様です。

Ｂ○Ｔ春の幹部会の締めで、しゃしゃり出てきた早○が三本締め役のひとりに森を指名しやがった。
あまりのばかばかしさに会場の後の方では誰もちゃんと手を叩いていなかった。

ここって東京駅から凄く近いよね。
この間、この会社の前を通った。あまり綺麗なビルじゃなかったけど。
通勤や営業活動するには便利だなと思った。

４／１経団連会館にて、グループとしてＢ○Ｔを
晒し揚げる用意があるそうです。

また、怒鳴られてしまうのですか…

>>632
意味不明なこと言うからです。
頭がわるいのです、経団連でしゃべるＢ○Ｔの役員は。

理由は明白です。
その場しのぎで表面的な報告しかしないからです。
要は経営のことなど考えていないのです。
幹部会がチャンチャンで終われば彼らは満足なのです。
給料泥棒もいいところです。

今の売上不振もこの辺にあるのです。
売上が悪くても経営会議・営業会議などでつるし上げられようとも
その場をしのいでしまえば･･･という空気でいっぱいです。

来月から始まる
本体の東京での研修はどんな感じでしょうか？

>>634
同感。
しかし、そういう状況を望んでいない若手社員は実に多いが、上の方の人材がさっ
ぱりだ。執行役員レベルでははなしにならない。社外取締役あたりでなんとかなら
ないもんか。人望のある社員が評価されないで、口ばかりがうまい奴が出世する会
社にいつまでもいる社員はいない。これが現役従業員の本音。下期は黒字らしいが
、これで現体制がそのまま続くようであれば、社員はさらに辞めてゆくであろう。
評価基準が狂っているところにこそ問題がある。

>>636
>下期は黒字らしいが、これで現体制がそのまま続くようであれば、

つっこみだが、優良企業でも黒字では体制を改革できないって。
しかし、（監査をパスする程度のことで）本当に黒字なの？

>>636、637
Ｂ○Ｔが黒字？
そんなわけない。
どっちみち、早○が数字を細工したんだろ。

早○が居る限り、Ｂ○Ｔは何も変わらないな。

>635
会社案内の仕方やBの歴史の学習。
漏れはすぐに忘れたが。
それよりもリクルートエイブリック
に登録しておくほうが重要。

研修時間って、9時から17時で終わりますか？

通期では赤字。上期は○舛君が頑張ってくれたおかげで大赤字。
下期が黒字になったのは、固定費が大幅に下がったから。
数字作り係の早○君はひたすら「数字を報告せよ」と我々の仕事の邪魔をしたので業績に貢献せず。
仕事をする人の足を引っ張っただけでした。
この人、Ｂ○Ｔにはいらないんだけど、どこかで引き取ってくれませんかね。

>>641
9時から21時だな。
17時で終わるような甘いものじゃないよ。

>>642
殺すしかないですね。早○は。。。。。

>>644
Ｂ○Ｐの早○も同様にお願いします。

>>644
Ｂ○Ｔは早○と一緒にモ○も葬ってください。

>>645
Ｂ○Ｐの早○も糞なのか？
他にはいないのか？

この会社入ったら、
恋愛と結婚できますか？

やっぱり、無理ですか？

>>647
社内結婚狙いなら、このグループはいいと思いますよ。
特にＢ○Ｔなんて、社内結婚の宝庫。
札幌テクノなんて、夫婦で３組ぐらい居たっけ？

仕事が忙しすぎて、
外部の人間と出会う機会が無い？

今思うと新入社員研修は模造紙を書く練習みたいなもんだったな。
入社して模造紙何枚書いただろう。
つくっても見た目が気に入らなければやり直し、1週間で使われなくなるなんて日常茶飯事。

まぁ結局経営陣から中間管理職までみんな思いつきで仕事をしているからな。（Ｗ
ヒラにも思いつきで仕事をするというのがｶﾅｰﾘ浸透している。

だから思い立ったら手っ取り早く社内の人間とｾｸｰｽしちゃうのさ。

＞650さんどこのグループでも模造紙文化なんですか？

＞643さん
21時までやる事そんなにあるんですか？
宿題が結構出るとかですか？

>>651
自分が参加した当時は、一応21:00終了だけど、大概22:00まで、
やってたな。宿題は、翌日朝の課題についてのものが出て、解散後、
一風呂浴びてやるんで、寝るのはＡＭ1:00ぐらいだった思う。
毎日毎日、模造紙に書かせやがって。。。。。

ついでに、
>>651
模造紙文化はどのグループ会社でも同じだよ。

＞643さん
マジですか・・・（汗
他の会社と比べて、ここ大変なんですね・・・

入社式後、飲み会とかやってる暇は無い？？？

あと、模造紙文化についての説明、ありがとうございます。

最初だけは早く帰れるかもね。
それにね仕事が忙しいんじゃないよ。仕事してる振りで忙しく見せてる。
（もちろん中には本当に忙しい人もいる)
でもね大半はｱﾌｫな上司が仕事を作っている、会議のための会議とか会議後に会議とか。
もちろん就業時間外で。
もうｱﾌｫかと。。。小一時間問い詰めてやりたい。
「帰るに帰れない」これが本当のところ。
新人はとにかく大変だよ。会議がある度にに議事録とって
会議の内容を模造紙を書く場合だってある。
社内結婚はともかく、○兄弟が多いってなんとなく分かるでしょ。

＞社内結婚はともかく、○兄弟が多いってなんとなく分かるでしょ。
え〜もう少し説明欲しいなぁ〜（ニヤリ

と言うか、女性尻軽すぎない？
もしくは、レイプまがいのセクース？

>>653
いや、研修期間中はいつもより早く帰れるからマシ。
だ・か・ら！普段の方が地獄なんだってば！
研修なんてラクーなもんよ。

21時上がりで楽と言うことは・・・
普段は過労死するね

>>658
合同研修が終われば、各社散らばるわけだが、
忙しいのを順で示すと、
ＢＣｏｎ＞ＢＳＩ＝ＢＩＴ＝ＢＳＰって、感じじゃない？
ＢＣｏｎは滅茶苦茶やから。

>>658
それでも過労死した人間は皆無。
つまり昼間手を抜いている。
そんなに朝から晩まで一生懸命働けません。
頭使ってたら鬱病になってるよ。
何でこんなに働かなきゃいけないんだって。
だから長時間労働＝無駄・無意味・社内結婚

元気よく行ってきまーす！
と言う内の半分は自宅に帰ってます。
あとの半分はモーニングタイム。

>>660,661

こらー！お前ら、仕事しるー！
腔道計画立ててやってんのかー！

age

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　,,--―'''""`ヽ'　　　　　　　　￣`ヽ､
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　ヾ　　/　　　　　　　~`ヽ
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ;:　　／"""ヾ　　　ヽ
　　　　　　　 ／　　　　　　　　;:;;:::''''　　　l　/;:;;:::'''　 ＼　　　i
　　　　　　／　　　　　　　　／;:;;:::'''　　　　　　　　　　　ヽ　 ヽ
　　　　　　|　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　|
　　　　　 /　　　　　　　　;/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ
　　　　　/　　　　　　　　;:;:ヽ　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ　　|
　　　　　i　　　　　　　　　　/　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ　ヽ
　　　　　|　　　　　　　　　　|　　"　　　＿＿　::::　　'"ゞ'-'　|　　|
　　　　　|　　　　　　　　　　|.　　　 - '"-ゞ'-'　::::::..　　　　　 |.　|
　　　　　|　　　　　　　　　;:|　　　　　　　　　　 :::::::　　　　 　 |　:|
　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　　(　,-､ ,:‐､　　　|　|　
　　　　　　|　　　　　　　／ヾ..　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|
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..　　　　　　 |　　　　　　　　`､ヽ　　　　　　　　ヾニ二ン" 　/　 |
　　　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ./　
　　　　　　　　ヽ.　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　/;:;:;:;;:;:;:　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/
　　　　　　　　　　　　嘘を嘘と見抜ける人でないと
　　　　　　　　　　　　(模造紙にうまいタイトルをつけるのは)難しい

昨日入社式出て、今日辞表出す奴居る？

>>665
BConならいるかもしれないよ。

以前バイトで来てた学生が本採用になり
研修に来ていました。
貴方は一体何を見てこの会社に入社したのかと
小一時間問い詰めたい。
幸多い人生を望んでいらっしゃらないのかと。

せっかくバイトとは言え内情を知るチャンスがあったにも
かかわらずだ。

>>660
過労死とかになると、Ｂ○ＩとかＢ○Ｔの技術の方があり得るかも・・・
俺も噂だけは聞いたことがあるんだけど、事実そうなんかは知らん。

だからさぁ、何で関西で採用受けたのに
関東に飛ばされるわけ？？？？

>>669
それも、基本構想に入ってるんだよ。
だから、合同研修後、ＢＣｏｎの奴はすぐに配属先に行くわけだが、
その時点で、行きたくない場所だったら、同時に退職願出す奴も過去には
いたらしいよ。

基本構想？？？

私の誓い？？？

>>670
でもその行きたくなかった場所（地方）が極楽で
首都圏に異動になると辞めるのもいるしね。。。

本体を希望しているのですが
新卒は、最初営業に配属されるらしいですが
キツイですか？
帰社は何時くらいにできるでしょうか？
コンサルタントと営業では
残業時間とか違いますよね？

>>674
まともな時間に家に帰れると思うな。
新人だから、最初はたやすいとかいうのは、ＢＣｏｎに関しては
思わない方がいい。
それに耐えれず、半年持たずに辞めるのとか多数出るのだから。

お前ら、BConの事を本体って言うけど、BSI、BIT、BSPにとって、親会社という
関係ではない。あくまで横並びの関係だ。
本体、本体って馬鹿の一つ覚えみたいに言うな！
BConグループの中のBConだからな。
それにBITは実質BITグループとして、独立してる。
以上、忠告終わり！

>>674

4時に「企画が出来た」ってメールがきたことあるよ。
もちろん、夕方ではない。
しかもこんなこと、別に特別なことじゃない。
1年だから早く帰れる（それでも19・20時）のは長くて2・3ヶ月。
営業本部長が代わって、早く帰らせようとは言ってるみたいだけど、
今までそんなことは何度もやってきた。でも何にも変わらない。
つまり「今はトップも問題意識を持って変えようとしてる」なんて
言ってても、信用しちゃいけないってことだね。

Ｂ○Ｔの大阪なんて、暇な次長が月の残業時間を個人毎にグラフにして、
貼り付けてる。そして、半期で一番残業した奴に金券を上げてる。
こんなことをしてること自体、Ｂ○Ｔ大阪はダメだな。

>>678
その糞次長って、元ＢＣｏｎじゃないの？

>>678
低脳の暇人だな。
こんな奴を残してる限り、Ｂ○Ｔに復権はまずないな。

本体は辞めていく人に凄く、
冷たいと聞いていますが
本当ですか？

こんなのはどお？
http://www.media-0.com/www/smile/bancho.html

追加で、新人って営業職ですよね？
新卒営業職なのに、なんで帰宅がそんなに遅くなるのですか？
何の仕事が待っているのですか？

よろしかったら、お教えください。

>>681
まだ、本体と言ってるのか？
676を読め！

BConを含めたどのグループ会社もは辞めていく人間には冷たいし、
辞めさせたい人間は陰湿な手段で、落とし込んでいくのが常識だよ。

>>683
早く帰らないように、わざとコピーとかの雑用を押し付けるんだよ。

＞685
それに何か意味があるのですか？＜雑用
なんで早く帰宅してはいけないのですか？

遅くまで仕事をしているのが、カッコいいと思っているとか？？？

>>686
単なる苛めだよ。それ以外何の意味もないよ。
やらされてる方はかっこいいとなんて思ってるわけないだろ。

ここ本当に、人事系のコンサル？
苛めやってるんだ・・・社内で・・・

セクハラにはうるさいといっていたけどどうなんですか？

配属後、3年経つと自分の希望する勤務地に移動できるって本当ですか？
（BCon）

>>683
あのー　昼間の営業が終わったら帰れると思っているの？
そんな会社があったらぜひ教えてね。

＞690

だから、何で夜の10時まで、雑用なんだよ？
残業4時間なんでやらせられるんだよ？
何の利益も生まない残業ばかりジャン

あのー　昼間も利益を生まない雑用みたいなもんでしょ？
楽じゃん！

>>691

雑用もそうだが、意味も無くダラダラやってるだけのミーティング、
フィードバック＆リフレクション（以下F&B)、これが長い。
しかもすっかりBの文化にそまっちゃってると、
「いや〜、漏れってガンバってるな。後輩を育ててるな〜。」
と思ってるので早く終わらせようという気がない。
それが終わってやっと明日の準備・企画作成。
だから終わらない。じゃあF&Bを短くしたらいいじゃん、って思うが
「F&BをしっかりやるからBの人間は他の会社より3倍早く成長する」
なんて勘違いしてるから短くならない。
F&Bは30分って役員も言ってるんだけどね。

仕事で成果をあげられないＤＱＮな奴らが
「俺はこんなに仕事してるぞー。私生活を犠牲にしてまさに企業戦士だよ。すごいだろー」
って自らの無能さをアピールしているだけ。(藁

あほや・・・
目を覚ませ！

こんな人がBGroupに適しています。
・恫喝が得意
・お金に汚い
・生活リズムが夜型
・声が大きい
◎あまり深く考えない方である
・嘘をつくのがうまい（罪悪感を感じない)
◎体力だけは負けない
・精神論が大好き
特に◎の人是非・・・(藁

会社の幹部ここ見ているのかな？

>>696
言えるね。

>>697
見ても、理解できないだろうから、もっと好きなだけ書けばいいのに。
こんな、糞会社の愛情がある馬鹿がまだいるんだろうな。

>696 ムネオにピッタリじゃん！

700!

　　　　　氏
　　　　　ぬ
　　　辞　前
　　　め　に
　　　て
　　　良
　こ　か
　の　っ
　会　た
　社　

>>701
大半が辞めた事を後悔はしてないだろう。
皆、新天地で仕事をする本当の意味、楽しさを実感しているに違いない。

ところで、Ｂ○Ｔの現役。
今回は大きな組織替え、リストラ等はなかったのか？
ないわけがないと思うが。

本体では、飲み会とかは勿論無いですよね？
合コンとかもやる暇無い・・・？

本体新卒でGWは普通に休めますか？
実家に帰省したいのですが・・・
関東に飛ばされて鬱です。

あと、お盆とか年末年始は？

>>704,705
低脳な質問は止めろ！！！！！

＞＞706
新入りが不安がっているんだから、聞いてやろうぜ。

>>704
難しいだろうね。この会社はＰＭ6:00以降が本格的始動だから。

>>705
1年目は休めても、2年目は君の仕事のやり方次第だな

まぁ、新人の質問に対する答えはほとんど「No」ってこと。
常識で物事を考えないほうが良い。

おーい、採用担当の○山さん。
新卒が不安がってますよ。
頭数を揃える為の嘘ばっかり言ってないで
キチンと会社説明しなきゃ。
学習する組織なんだから。（藁

・・・憂鬱になりました。
何でここにはいちゃったんだろう・・・

会社説明会で言ってたこと、ほとんど嘘なのかなぁ？

夜10時とかに、いきなり、呼び出し喰らって
接待とかさせられるって聞いたんですけど
本当ですか？

>>704
一刻も早く転職をおすすめする。南無

でも、3年はめられないはずだったと・・・

>>夜10時とかに、いきなり、呼び出し喰らって
この会社では普通だと思う。
４時まで呑んでカプって出勤その繰り返し。
気が付けば三十後半髪無し子二人転職ほぼ不可能か？

女性でもですか！？＜呼び出し・・・

女だから接待に呼ばれるんだよ！！

この会社女性差別激しいんだ〜

>>704

飲み会はちょくちょくあるよ。ただし痕猿の接待。
「いろんな先輩の話が聞けてうれし〜」と思えるような
盲目的ポジティブ人間ならいい会社なのかもしれんが、
「あぁ、今日も終電まにあわねぇよ・・・」って考える
ごくフツーの奴ならやってられない。もし後者ならとっとと
逃げた方が良いと思われ。合コンもやる気なくすぞ。
ちなみに過去ログを見ればわかるが、身元が割れるようなカキコは
やめておきな。まして会社のパソコンでなんて論外。

コンサルの接待ですか？
基本的に男性嫌いなんですが・・・
セクハラとかありそうで怖いなぁ・・・

ご忠告ありがとうございます。

704さんへ

とにかく、最初は忍耐を強いられる場面の連続であるかと思いますが、
あなたが、将来コンサルタントになることを夢見て、入社したのなら、
頑張ってみてください。
それで、ダメなようなら、辞めてしまえばいいのだから。

けど、コンサルタントになる方法はＢだけが道じゃないしね。
実際は何らかの資格をとって、どっか別の会社行った方が
コンサルタントになるには適当な道じゃないの？

Ｂでは財務諸表も観れないコンサルとかいるらしいし。

>>720

たしかにそうだね。でもそもそもコンサルタントとは？
ってところがムズカシイ。特にBconのコンサルは外資とかとは
全く違う性格のものだから・・・
自分のイメージとまるで違うってこともあり得るよ。
ま、よ〜くBconの仕事を観察してみて、それから決めたほうがいい。
次の仕事探すにも、明確な退職理由がないとキツイしね。
>>704
セクハラは・・・勘違い野郎がいることは確か。でもそんな時は
所長や支援部に相談したらいいんじゃない？特に支援部を敵に回すと
この会社はコワイ。でも所長がやるんなら・・・う〜ん。
ところで男性ギライですか・・・周りは男ばっかだよ。。。

>>713 ３年辞められないなんて、そんなこと労働基準法というか憲法違反だろ。
もしそんなことが雇用契約にうたってあるのなら、そんな雇用契約は
それ自体が違法で効力がないよ。

Ｂ○Ｉも入社前に捺印して提出する書類に「転勤した場合、１年間は退職しません
。もし、退職することで損害が生じた場合は、請求されても承知します。」って条
項がある。明らかに、違法なんだけどな。

↑
辞めたくないと思っても辞めろと言う会社もあるよ。。。

↑
けど、結構、社員をえげつない手段で辞めさせてるよ。。。

っていうか、辞める際にもめることが多いのは何故か？

堅いのサイコー！！！！

>>724
このグループはどこでも同じ事してるわけね。
こんな低脳な手段でしか社員を引き止める手段のない経営者諸君に、お悔やみ申し上げます。

>>724
そんなん、書いたことないよ。見た事も聞いたこともない。
漏れも毒されているとは思うが、うちの会社は他の３社より
数倍まともだと思うよ。

なんか、みんな（４社が）いっしょにされてるような気がして鬱だ・・・。
BSI＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞B○P＞＞＞＞＞＞＞B○T≒BCon

>>729
最近はやってないのか？
辞めたときにきちんとコピーまでくれたが(藁

あと、B●Iがまともに見えるのは業績がいいから。
昔は他もよかった(ように見えた)。
ま、Bc●nの遺伝子をB●Iも十分に引き継いでいるから安心してくれ。

age

俺にはBSI≒BConにしか見えないが･･･。

結局、Bconのダブルループラーニングって何なのですか？
経営陣はそれを実行してるのですか？
その割には昔から同じことを繰り返してるようにしか
思えませんが。

ちょっと前まではB○T、B○Pもそこそこだった（と思えた)。
B○Iは他と比べ堅調だからそう思えるだけ。

すくなくとも今の現状を見れば
B○I＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞B○on≒B○T≒B○P
と感じる。

それはそうと
「時間外賃金が支払われない「サービス残業」に関する厚生労働省の実態調査で、
８４・８％の職場が労働基準法に抵触したとして、同省の指導や勧告を受けてい
たことが５日分かった」だってね。

この記事をみて経営陣は・・・。
でも何も変わらないだろうなぁ。

>>734
って、ビーコングループのビジネスモデル自体がサービス残業が
ないと成立し得ないものだから、何も変わるわけがない。

けど、Ｂ○Ｉの現役（なんかどうかしらんが）グループ内でも
Ｂ○Ｉはましって考える傾向があるのか？？？まあ、当たりの
グループにいる人はそう思うかもしれんが、はずれのグループ
にいる人はそんな風に考えれんと思うけど。

age

>>734

今、Ｂ○Ｔに居るメンツは、死にたい気持ちじゃない？

>>734
Ｂ○Ｐ最下位のの理由キボーン

アスネット情報キ、キボーン！！

Ｂ○Ｉ現役に現状情報キボーン！！

BConｸﾞﾙｰﾌﾟ新人で、もう辞めちゃった人いるの？
全体で5人くらいはいると思われ。

>>724

っていうか、あんた情報古すぎ。
＆ガセネタ多すぎ。

あ、729≠743ね。一応。

確かに、ここの書き込みは情報古いしガセネタ多いね。
質問も多すぎ。737〜741。暇だねえ。
現役情報欲しかったら会社に来て見ればいいじゃん。暇なんだろ？

＞745
アンタは何者だ？
暇で見に行く時間なんかあるわけねえだろ。
あったとしても見にいってる時間がおしいわ。
質問だって所詮だれかがガセでも答えてくれればそれでエエんだよ。

>>723
アホか？そんな雇用契約やってるわけないだろ、3年未満で辞めようとすると
上司から社会不適格者扱いされて、自分でも跳ね除けるだけの理論武装ができ
ないから辞めにくいだけだ。
>>735
所詮中小企業なんだからしょうがないじゃん。いくら労基法上で決め事が
あっても、中小企業のほとんどが違反してるよ。ようは監査でひっかかん
なきゃいいんだよ。（出社履歴残るようなものほとんどないだろ？）
特に営業・システムエンジニアなんてほとんどどの会社も似たようなもんさ。
あんまり自分の組織を特別視しないほうがいいよ。

>>745
うん、暇だねぇ〜。毎日が日曜日（藁
クサバの陰から見守らせてもらうよ。
この会社の行く末を・・

B○Con入社した時、退職後１年は同業の仕事に就いちゃいけないって
規則渡された気がするんだけど。捨てちまったから確かな記憶なし。
あとさ、自分退職した時なんか担当のナントカさんって人から
「自己都合退社という形でハローワークに行かれたほうがその後便利ですよ。
失業手当もその方が確実にでます」て言われたんさ。
実際ハローワーク言ってみたら、そんなん言ったら速攻OUTだったんだけど。

B○Con？

>>738
深い意味ありませんが何か？
現状で逝くとB○I以外は目くそ鼻くそだから創業順で書いただけだよ。
それとも上の2社には負けていないとでも？（藁
まさかB○Pが4社の中で1番だと？（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

このグループの奴らってオマエみたいに自意識過剰な奴多いんだよな。（ニガ藁

うほぉ先制！！

>>751
言い過ぎ。
>>141や>>188に出てきてるランキング
（おそらく去年の夏頃に出た、某日経系列誌の
記事のことだと思うけど）でも、
B○Pはそんなに悪くない順位だったはずだよ。
B○Tは見る影も無かったけどね。
俺の認識では
B○I＞＞＞＞＞B○P＞＞＞＞＞B○on＞＞＞＞＞＞B○T

>>752はプロ野球の実況板の誤爆
に3000LIFO

Ｂ○Ｐって今、鬱で来なくなるのが流行らしいけど、これ最強？

投票乞ウ！
http://www.beacon-it.co.jp/xml_pro/vote_xuras_please.htm

キャンペーン
始まったのねーー

三日三月三年
とりあえず三日もったから
六月まで頑張るぞ！

あー俺ってポジティブ！

age

あげなきゃ・・・

本体の営業ってどんなかんじ？
皆さぼってるって、ほんと？

土日出勤の噂も本当ですか？
土曜日だけじゃなくて、日曜日もですか？？

あと、終電無いから、タクシーで帰宅の噂も・・・

選考が進んでいるので悩んでいます。
教えてください。

>>761
土日祝出勤なんて当たり前。毎日午前様でタクシーも当たり前。
朝から夕方まで営業して、それから、諸作業をやるんだけど、
これぐらい時間がないと、仕事こなせない。

体力自信ないならやめときな。

＞７６２

それでも売上50億の小さな会社だよね？（藁
そんなに仕事して、そのざまなの？？

仕事の効率悪いんじゃないの？
仕事こなせないって、能力無いんじゃないの？

>>763
>それでも売上50億の小さな会社だよね？（藁
↑
全部人件費！

Ｂ●Ｐはワイハーにいけるじゃん。
こんなご時世に

他のインチキ会社よりましじゃねーの

>>763
仕事の効率？悪いよ。。。。。
未だに、プレゼンでPowerpoint使わずに、模造紙使う馬鹿な会社はここぐらいだろ。
だから、プレゼン資料は全て一から全部作らないとダメ。
こんな効率の悪いことやっている会社はまずない。

>>765
今年はもう無理だろ。＜ワイハー

age

７６２の言い訳キボンヌ

そういえば、Ｂ○Ｔの蛍の光はまだ在籍してるの？
後、鬼軍曹とどうしようもないアホも。

>>769
誰のこと？

バーコードとアダモステ

蛍の光=バーコード
鬼軍曹=アダモステ
どうしようもないアホ=○川○次郎・・・でいい？

＞＞７６１
他に選択肢があれば別だけど
もしなければ入社してから悩んだら？

でも意外とはまるかも。。。

>>766
また無理やり行ける理由作るんじゃないの？＜ワイハー

実際、営業の一日ってどんな感じなのでしょうか？
よろしかったら、教えてください。

>>775
朝8時に出社。
9時前には営業所を出る。
行先も無く飛び込みorモーニングor睡眠
18、19時ごろまでボーっとして会社に帰る。
そこからミーティングや企画書、明日行く会社の下調べ。
帰社時間は22時〜25時。まあ、だいたい23時くらい。
もちろん残業代はつかない。

>>775
この会社は辞めたほうがいい。
とにかく商品が売れないから辛いよ。
ミーティングでも締め上げられるし。
営業所の雰囲気もすごく悪くて、会話なんてほとんど無いよ。
やること無くても、なかなか帰れないし。

これまでまともな生活を送ってきた人にはお勧めできないね。

まぁ、ビーコングループに入るなんていうのは、人生を棒に振るのと一緒だから、
やめたほうがいいよ。

この状況を変えようとする動きは無いのでしょうか？（汗

>>777
＞とにかく商品が売れないから辛いよ。
先物？

＞ミーティングでも締め上げられるし。
ケリも入れられるの？

＞営業所の雰囲気もすごく悪くて、会話なんてほとんど無いよ。
どこの営業所？　人見知りする人が多いの？

＞やること無くても、なかなか帰れないし。
雑用も無いの？　帰りたくないの？

これまでまともな生活を送ってきた人にはお勧めできないね。
学生時代ってまともなの？

夜遅くまで仕事をする＝カッコイイって思ってない？

童貞率高そうだね（藁
もしくは、風俗王

アスネットとアスペックス頑張れぇー。

>>781
風俗王のほうに4000LIFO！

早い人は何年で辞めますか？

また、その後の転職先で多いところはどこでしょうか？

＞早い人
一日

30歳でいくら稼げるんかなぁ〜？

>その後の転職先
ホシザキ電機の販社に6000LIFO

ビーコングループで働きたいなんて、どんな神経をお持ちなのでしょうか？

研修の打ち上げってあるの？
今夜だって聞いたんだけど

>>788
別に普通だと思うが･･･
特に新卒ならね。

内部事情を知ってるからＤＱＮだとおもうだけだろ。

俺も、Ｂ○Ｉの入社試験の面接で「残業代は全額払っていただけるんですか？」って質問
したら、「全額払います」って答えもらったけど、入社後、だまされたって思ったよ。
まあ、話半分に聞いてたけど、思った以上にひどかった。

そんな質問をする人間を入社させてはダメだ！
どうせ昼も夜もダラダラやってんだから。

age

糞だって事だ

この会社のいいところってなんですか？

>>795
ない

>>795
>>796
自作自演ご苦労さん

役員掛け持ち
これ、外道

>>797
Yo Ke I Na O Se Wa ﾀﾞﾖ

800

よくここまできたなぁ〜

>>801
その５までいきますかね〜？

無用の長物

そりゃ定期age→ガセネタ繰り返してりゃ
その５でもその１０でも行くよ…

内部の人のカキコ欲しいね

>>803
ホウレンソウは事実を明確に伝えなくちゃいかんって会社で言われなかった？
この場合、何がガセネタで事実はどうなのかってことを示さなくちゃ、ガセが
羅列されるだけだよ。

>>805
…そこまでして、こんな日陰スレ続けたいの？
っていうか、もっと上手に煽れよ…

>>806
オマエモナー

元ビーコン社員です。

大丈夫？めちゃくちゃにかかれてるね。これ、上の連中は見てるの？　
３６０人くらいしかいない会社であまり知名度もないのにここまで書かれて
る意味を理解してるの？
多分、上の連中は、負け犬がほえてて勝ち組みの俺たちが正しいから気にするな
程度の感覚なのかな？　でも顧客が「ビジネスコンサルタント」「2ちゃんねる」
て検索すればここに書いてあることを簡単に見れるんだよ。ただでさえ強力な商品
もなく、営業力で頑張ってる会社が、こんなこと書かれたら、かなりのダメージに
なるよ!！　この掲示板かなり影響力があるんだよ。ビーコンのライバル会社がここ
での書き込みを買って各企業の情報収集するくらいなんだよ。それほど認知されてる
掲示板なの。
　書かれてることでうそやうわさ程度のものやただ誹謗・中傷したいだけの書き込み
もあるけど、事実もいっぱい書かれてるじゃない。人権無視して、会社の方針だけ
を押し付けて、企業としての自浄能力なしみたいなことは、何十回も書かれてるじゃ
ない。これは、確実に見てる人の伝わってるよ!!こんなこと書かれるコンサル会社
なんてないよ。
　ここまで書かれて上の連中はどうなの。ダブルループのきっかけとして捉えないの？
　これじゃまだ働いてる同期の人間がかわいそうだよ。
　体質の変われない会社が組織改革やってますって言っても顧客に伝わんないよ!!
　なんとかしてくれ！！

感動した！！！

>>808
それでもこの会社は変わらない。
同期がかわいそうと思うなら、転職コンサルテーション！
これだね。

頼むから「ビーコン」という単語は使うな！

「ビーコングループ」は存在するが、「ビーコン」って書くと
何がなんだかわからなくなる・・・内部の者から言わせると・・・。

【正しい使い方】
ビジネスコンサルタント＝BCon
ビーコンシステム＝BSI
ビーコンIT＝BIT
ビーエスピー＝BSP

そりゃぁ、目くそ鼻くそなのは認めるよ、でもね、
BITとかBConなんかといっしょにされるとムカつくんだよねぇ・・・

＞808
感動に次ぐ感動でティンポが立ってしまいました・・・。

>>808
早起きだね！　
ところでまだフリーター？

>>813
お早い帰社で！！
たまにはまともな仕事しろよ、ボケ

>>808
世間知らな過ぎ。
ちくり裏事情板見たことある？

ベーコン

>>808
>>810
Ｂ●Ｐは、大丈夫だ。
役員連中が、ちゃんと「2ちゃんねる」会議をやってるからね。

>808
社外取締役に任命。
しっかり取り締まってください。
まずはキャンペーンの回数から。

>>811
Ｂ○ＩなんかＢ○Ｐなんか知らんが、何で目くそ鼻くそと知りながら、
なんで、上下を作りたがるかな。

くそに上下があるのか？ちなみにビーコングループではどこが目くそで
どこが鼻くそなの？

退職した後、心身ともに疲れたんで相当な期間引きこもる。
その後、転職活動の時に聞かれたこと。
「いったい退職してからこれまでなにしてたの？」
答え
「リハビリです」

元ビーコン＝現役
内定者＝現役
質問者＝返答者
煽る人＝諌める人
役員＝平社員
ビーコン＝ベーコン

え〜と　その次どうぞ！

>>819
その話題は何度も既出
過去レスぐらい読め

Ｍｏｕ　Ｉｙａｄｅｓｕ　Ｓｅｍｉｎｅｒ
出口はどこに？

>>823
Minna Issyoni Sennou
出口なんてない。

>>811
糞にもプライドがあるってことですか？

>>825
そんな前のレスに質問すんな！
ったく！　流れに乗れねえやつだな

>>825
君に粘着厨の称号をくれてやる
有難く思え

まだ、早めに帰社できます！

>>829
別に珍しい話ではない
「毎日遅くまで残業でどうのこうの」とか言ってる奴は
要領が悪いというだけの話
>>776が典型的な例

↑
言うまでもなく、>>828の間違い
ダサっ！！

＞829
現役の社員さん？
しかも、部長とか？

>>828
２３時ごろに営業所に電話してみ。
ワンコール以内で「ビジネスコンサルタントでございます」
ってすがすがしい挨拶が返ってくるから。

>>831
こんな匿名板で言っても何の説得力も無いが、違う
悪いが、部長クラスの人間は
PCをまともに操作出来ねえよ
「模造紙文化」だろ？

>>833
>部長クラスの人間は
>PCをまともに操作出来ねえよ

そんな奴がコンサルっておかしいと思わない？

>>834
だったら本人にそう言えよ
俺に聞くなヴォケ

>>835
PCができず、「模造紙文化」だから
要領が悪く帰りが遅くなるのよね。

>>828さん、要領が悪い会社ですから
早い帰社はあまり期待しないように。

>>836
要領が良い悪いは「個人」の話
何故、要領の悪い「会社」になる？
箱に腐ったミカンが入ってると他のミカンも腐る…とか言いたいの？
お前、金八先生？

>>837
>要領が良い悪いは「個人」の話
一般の会社ならね。

実際、BConってこれまでのやり方に固執しすぎだろ。
古い考え方の社員サンが成功体験を引きずって
新しいことは受け入れず、自分たちの腐ったやり方を押し付ける。
それで若い社員は腐ってしまうのよね。

役に立たない模造紙なんかはその典型じゃないの？

>>838
なんだかんだ言いつつ、反論出来ずに
腐ったやり方を受け入れたんだろ？
受け入れた時点でお前も上の人間と同レベル
被害者ヅラするなよ

模造紙が役に立たないのは激しく同意だが

>>839
そもそもこの会社で上司に反論できる人間っているのか？
反論できないからこんなスレが立つんだよね。

ペーペーの頃、上司から先上げしろ言われた時に
俺は全く納得いかなかったから反論したのよ。
そしたら上司は「昔からやっていることだ」との回答。

その答えを聞いて次から反論する気もうせたけどね

３つのＳで頑張るポ。
Sick
Seminar
Salesman

>>840
余計なお世話だと思うが、

＞ペーペーの頃、上司から先上げしろ言われた時に
＞俺は全く納得いかなかったから反論したのよ。
＞そしたら上司は「昔からやっていることだ」との回答。

こういうことをベラベラ喋ってると
そのうち個人特定されるよ

>>842
これで個人特定されるほど「先上げ」に対して反論できない会社なのか？
疑問に思い反論する社員はいないの？

>>843
知るか
俺に聞くな
お前の頭には「ビーコン信者」「アンチビーコン」の
２種類しかないのか？

>>844
>お前の頭には「ビーコン信者」「アンチビーコン」の
>２種類しかないのか？
何故この文脈からこんな言葉が出てくるのか意味がわからないんだけど・・・

別にビーコン信者でもアンチビーコンでもないんだけどね。
ただ、自分がこの会社に対して理解、納得できないことを言ってるだけなんだが・・・

>>846
＞何故この文脈からこんな言葉が出てくるのか意味がわからないんだけど・・・
うん、書いた俺もよくわからん

とりあえず、回線切って逝ってくるわ

俺は、
この2人好きだな

>>847
＞この2人好きだな
いいや　きっとパソコンを二つ持ってるんだよ。

つーか、早く帰宅している社員はいるのか？？
Bconで

支援部とか？

早い帰宅と言えば、朝礼が終わると家に帰って洗濯してました。

人は人、我は我、されど仲良し・・・＜−−−ビーコン精神？？

age

>>850
俺は、家が遠かったからできなかった…
時間つぶすのには苦労したっけな。

test

そういや、退職後に同期のＢ○Ｉの営業に話を聞いたら、Ｂ○Ｉの営業も昼間はサボって
るって言ってたな。

そのくせ、あんなえらそうな口聞いてたのかって腹立ったよ。
技術の方がよっぽどつらいじゃん。

age

技術もさっさと直帰だよん。。。。

4月に入ったけどＢ○Ｔは生き残ってるみたいだね。
会社的にも売上的にも大丈夫なの？

>>855
残念ながら「頑張っている」と「よく出来ている」は別物
結果を残した者が勝ち
君の発言は「負け犬の遠吠え」と言われても仕方が無い

>>859
犬が犬って言ってる・・・・・・・。

上の人間がここ見てるってほんとなの？

見ちゃ悪いか？

>>861
上から下まで･･････

みてるなら、この会社の体質変えろ

>>864
ビーコン精神は不滅だぁ！
何も変わらねぇーよ、このグループは！

>>864
企業の体質っていうのは人の性格と一緒で簡単にはかえられないもの。
それも数十年の歴史があればなおさら。

どんなに人事刷新をしようと基本的なやり方は踏襲されるし、それこそすべて総とっかえしないと
無理。っていうか総とっかえしたってできるかどうか疑問だね。第一それではマッタクの別の会社。

「企業体質を変えろ」ってえらそうななこといってる暇あったら転職活動でもすれば？
それとも自浄作用を期待してるのか？それも無理な話。だったらオマエが出世してカエレ！！
すでに転職しているから出世して変えるのは無理っていうのは無しね。（藁
偉そうなこと言ってるぐらいだからそんなことはないと思うけど、転職してまだＢグループに
執着してるのなら今いる会社＆わが身のことを心配しる！！（禿藁

>>866
まぁ、みずほや逝印みたいに企業体質が変えられないで
問題起こしてる企業多いんだよな〜。

MISで教えてもらったんだけどね

>>866
おたくの会社は組織変革を商品にしてるんじゃないの？

866
激しく同意

>>868
学生？それとも社会人？
学生ならともかく
「組織変革で商売している＝組織を柔軟に変革している会社」
っていう考え方はどうかと･･･。
もしこの論理で行くと組織変革で商売しているコンサル会社は
みーんな働きやすくてすばらしい会社とならないか？
逆に一貫性がなく都度組織が変わる企業っていうのも考えものだと思うのだが。

本体以外にしてもシステム屋だからって社内のＩＴ化が進んでるとはいえない。
これもあんたの理論だとＩ○ＭなんてとんでもなくＩＴ化された企業ということに･･･

上でも書いたけど組織変革なんて簡単にできるものではない。
ハッキリいって自己否定をしなければならないんだよ。
あんたにできる？自己否定。
変に自己否定なんかしたらそれこそ「打つだし脳」ってことになるから
コンサルって商売が成り立つんじゃないの？

これをいってしまえば終わりだけど、人のことは良く分かっても自分のところは
見えないっていうのも性格と同じ。
Ｂグループは良かれと思ってずっとやってきたんだよ。他に受け入れられよう
がなかろうがあのやり方で。で、幸か不幸か数十年続いちゃったんだね。
その古き良き？時代の人達がいる限りは変わらないと言っただけ。
だから変えたいと思ってる奴がいるのなら偉くなって変えてくれよ。

最後に優れたコンサルを提供しているかそうでないかは問題にしてないからね。（藁

なんかフィードバックみたいになってきたな・・・・・・・・。

グループ現役がこのスレをフィードバックの訓練場としてると言ってみる。

>>866
長いスレ書いて防衛すんなよ。
でもBConはDQNなBITも変革できない研修屋
というのは正解。

BSPのひき逃げ役員はどうした？

研修で会社は変わりません。

Bcon新入社員の調子はどうよ？

>>872
煽ってるのか？
それならそれでもいいが、何で長いレスつけたら防衛になるのか説明してよ。

もうちょっと考えれレスすれば、低脳ぶりがばれるよ。
スレとレスの違いが分かってないみたいだし。（藁
もし868＝872だとしたらホントに痛い奴だな。（ニガ藁

bconって、ウンコするの？

Xuras(ジュラス)というネーミングに夢とロマンを感じた。
強大なCPUパワーとI/O性能を有しながらも、巨大なその筐体と
乏しい操作性、貧弱なプレゼンテーション性能など、
小回りのきかない不自由さゆえ、IT社会の厄介ものとして
煙たがられる存在のメインフレーム。そのさまを恐竜にたとえ、
それをジュラシックパークよろしく現代によみがえらせる。
それも最もHOTなXMLベースのソリューションとして・・・。
最も美しい実用OO言語に、Javaという小気味よいネーミングが
冠されたことを知った時の衝撃に似ていた。ネーミングの主に対し、
さすがMITの薫陶を受けた人だと感心した。
このBITという会社にもう少しかけてみようと思った。

age

ネタキボンヌ

>>878
Xuras自体は悪いとは思わんけど、それ以前にＢＩＴが何時まで持つか。。。。。
Xurasに社運を賭けるとしたら、それは愚か過ぎる。そんなに簡単に売れるソフトじゃない。

>>881
もちろん、Xuras単体では弱いと思う。
しかしながら、メインフレームユーザをXMLソリューションの世界に
導くための誘い水としては、かなり強力だと思う。そしてそれは、
とりもなおさず、世界的メジャープロダクトであるTaminoへの誘い水。

BITはADABASで成り立ってきた会社。しかし、RDBMS全盛の今日、メイン
フレームのADABASユーザを、いきなりTaninoユーザにするのは至難の技。
そのギャップを埋めるためには、EntireXでは難しすぎるし、EXTES SIM
では舌足らず。
その意味で、Xurasには真の底力を感じる次第。

やはり、メインフレームソリューションは消えていくことが必至。だが、
その過渡期にあって、富士通Server2000、IBM Host Publisher、日立
Object Wrapper等に比しても遜色のないどころか、はるかに抜きんでた
コンセプトを打ち出し、しかも製品化できたことは賞賛に値すると思う。

↑
なんか難しいな
このスレらしくないぞ
誰か暇つぶしにHネタでも・・・

　漏れは営業中に風俗に行ったという漢の噂を聞いた
ことがあるが。営業所に戻って来た時に社章を
外したままだったらしい。。。

新入社員はどうよ？

>>885
まだ生きてるよ。

緘口令？

今だ！888ｹﾞｯﾄｵｫｫｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

ﾄﾞｯｺｲｼｮ・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　　 ∧∧　　　　　　　 　　(´;;
　　　 （ﾟДﾟ ,）⌒ヽ　　　　(´⌒(´
　　　　 U‐U^(,,⊃'〜... (´⌒(´⌒;;

何見てるんだｺﾞﾙｧ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　 ﾎﾟ　　∧∧　　ﾎﾟ
　 ﾝ　 （ﾟДﾟ ,） .　ﾝ
　　 (´;) U,U ）〜 (;;).
(´)〜(⌒;;UU (´ )...〜⌒(｀)

>>882
うん。君の言ってることはよく分かる。
でもね。この製品の良さを認めてもらうには時間がかかると思うんだよ。
値段もそうだし、ユーザにとっても大きな賭けだしね。
実のところ、それだけの事を行うパワーが今のＢＩＴに残されてるのかが、
大きな課題と思う。あのメカニズムを理解できてる人間がどれだけいるかも、
鍵だしね。

BITのツマラン内輪話を期待age

Becon本体新入社員へ
ゴールデンウィーク明けから一本立ちして忙しくなると思うが頑張れ！
精神的に追い詰められると思うが、期間限定と割り切って、短距離走を
やるがごとくの頑張りさえあればいいと思う。42キロは走れないけど、
100メートルなら全力で走れるでしょ？
会社は抜きにして、営業やってて学ぶことって多いから、それだけは
真剣にやろう。私自身、現在SEとして働いているが、対人関係や営業と
の打ち合わせ時には、あのころの経験が非常に役立っている。
今後どんな業界、どんな職種に就こうが、この厳しい状況で頑張ったことが
財産になると思う。だからすぐに辞めるのだけはよそう。

差し出がましいことを言いましたが、ふと入社したての自分を思い出して
なにかの励ましになればと思い書き込みしてしまいました。

あと貯金は必ずしよう！じっくり転職活動ができなくなるよ。

正直、転職板みてココ受けるのやめた・・・
説明会ブッチしてしもうた。

あ、おれ就活してる大学４年生ね。
おとなしく就活板に戻ります。

>>893
BConをターゲットにするぐらいだから三流以下のDQN大学生でしょ。
どこ行っても同じよ。

891さん、もう少し詳しいお話を聞かせてください。。。

>あと貯金は必ずしよう！
禿同！！！
ストレス解消の為に風俗に安月給を費やして
転職や引越しに金が結構必要だというのを
知って辞めるに辞めれない現役多数。（藁

／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　人＿＿＿＿） 　　　　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）
　　＿｜　∴　ノ　　３　ノ　　BITはつぶれないぞ！
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　おまえら、ゆるさいどぉ〜
　/　（ 　　||　　ＢＩＴ || 　
[]＿_｜　｜ 　　　命　　ヽ　　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::: 　　
　 |　SOFMAP |::::::::::/:::::::/ 　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　 　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　

↑↑↑↑↑
また、ＢＩＴのしょぼい現役だろ？
一体、誰？

たぶん、大阪の例の奴だろ。
バニーちゃんが好きな。。。。。（ｗ

　　　　　　　　　　

>>897
で、いつつぶれるの？？？？？

>>897
まぁ、ＢＩＴもこんなキモイ奴がついてるのなら、
この先も安泰じゃないの（ｗ

＞898
タブン、ハヤカワのテシタのコマツ・・・ダ・・・。

sage

sage

age（藁

__-=＝≡≡≡≡=-__
　　　　　　　　　　　　／彡　　　　　　　　　　 ミ
　　　　　　　　　　　/:::彡　　　　＿＿＿　　　　ミ
　　　　　　　　　　　|:::::彡　　.,,,,,,,　　　　,,,,,,,　　 ミ
　　　　　　　　　　　|::::::彡　 ''''''''''　　　 ''''''''''　　|ミ
　　　　　　　　　　　∩'''　 ≡≦⊇ ::　　::⊆≧≡|
　　　　　　　　　　　|(　　　　　　　 :: ..　　　　　　||
　　　　　　　　　　.　し　　　　　 ／( __　,._)＼　　|　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　i　　　:::__./　　　￣　　ヽ_ |　　　／
　　　　　　　　　　　　 、　　　　i　＜三.三＞　/　　＜　身内ネタ叫んでる人はね、即刻やめてくださいね！笑えるのはいいですよ
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 　　　　　 / /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　 |
　　／ロ二二ロ二／■＼二／■＼二二二二／■＼二／■＼二l
　 （´∀｀∩　　∩（´∀｀　） （´∀｀　）　　 　∩（´∀｀ ）　（´∀｀ ）
┌〔〔　〔〔V）　 ヽ〔〔　〔〔　つ〔〔　〔〔 つ　　　ヽ〔〔　〔〔 つ〔〔　〔〔　つ
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プリンスワショーイ　　　麻太郎ワショーイ
　　　　　ヤマモワショーイ　　　　ロボソワショーイ
　　　　　　　　　　落武者ワショーイ　　　　ようすけキショーイ

ま、まさかパート5ですか？

ＰＡＲＴ５はもっと濃いネタヲ
キボンネ

>>889
>>この製品の良さを認めてもらうには時間がかかると思うんだよ。
そのとおりだと思う。日本のM/Fユーザにとって、SOAPは時期尚早だと思う。
Xurasは今、米国市場に出荷すべく英語版を準備している。

>>値段もそうだし、ユーザにとっても大きな賭けだしね。
ビジネスミドルウェアとしては決して高くないと思う。
J2EEのアプリケーション・サーバは廉価版でも、WebLogicで198万、
WebSphereで113万。エンタープライズ版なら500万〜。
Taminoだって600万。
Xurasは50万(5ユーザ)。価格的には十分な競争力があると思う。

>>実のところ、それだけの事を行うパワーが今のＢＩＴに残されてるのかが、
>>大きな課題と思う。
BITの販売力に不安があることは否定できない。しかし、強力なアライアンス
パートナーに期待したい。実際Xurasを売ったのは、N社、X社といった大御所。

>>あのメカニズムを理解できてる人間がどれだけいるかも、鍵だしね。
EJB、XML、SOAP対応などと、Xurasのもつ先進性をアピールしすぎていると思う。
むしろ、M/F簡易Web化ツールという側面や、Applet版エミュレータといった
機能の方が、M/Fユーザには受け入れやすいのではないかと思う。

>強力なアライアンスパートナーに期待したい。
いままでいくつのパートナーを無駄にしてきたと思ってるんだ？
根本的なやり方を変えないと失敗するんじゃないかな。

自己中心的な考えと無能さからアライアンスとシステム開発受注はいつも失敗している。

まだこのクダラナイ板あったのね。正直驚いた。
ちなみに私は現役です。
ここに集まる人って２パターンじゃない？
�@社内でモノ言えぬ現役・・・ここで愚痴って発散
�A訳あって辞めた退職者・・・現役の愚痴を見て安心
この両者がシナジー起こして気持ち良くなっているだけ！
可哀想な人達だ。

そして「煽ってるんじゃねー」とか「お前もな」とかレスが
つくんだろ。そろそろ認めろよ、お前ら。
上で「組織変革＝自己否定」なんてあったが、
まさしく。お前ら変革しろ。自己否定しろ。

生産性低い集団に付き合いたくないので、このくらいで。
さようなら。

＞912

Bconがどれだけ、世の中の役に立っているんだか
たかだが50億の小さい会社だよ。
普通の人は誰も知らないよ。
えばるほどの会社ではない。

つーか、ここに書き込んでる時点で同レベルだよ（藁

転職して初めて、外の世界を知った。正直言って、B●onは仕事のやり方が甘い。
具体的に言うと、
�@仕事の生産性が低い。エンドレスで仕事できると思ってる上に、
　長時間労働する人間が偉いという暗黙の了解があるので
　短時間にどう効率的に仕事を遂行するかを考えていない。
�A自己啓発してない。�@を徹底して自分の時間を何が何でもつくって、自己啓発
　の時間にあてることをしない。時間が空くと遊ぶだけ。
　しかも、業務遂行知識の習得と先行投資としての自己啓発を混合してる。
�B成果に対しての認識が甘い。営業所では何が何でもという顔をしていても
　内面ではしょうがないと思っている人間が大部分。よって現実性の低い目標
　設定もまかりとおる。
でも、良いところとしては、所長や営業所次第という面が強いけど、
すごくやることが人間臭かったことだと思う。
OJTは結構徹底していたし、後輩ができないのはできるように教えられない
先輩の責任という考え方が徹底している会社は普通無い。
先輩や同期との付き合いも仕事・プライベート含めて良好だった。
成果に対する考課も、信賞必罰が他社よりは徹底していた。独裁的だったけど
逆にいえば300人程度の会社ではその方が組織的に動きやすかったと思う。

まあ、結論としては良い面と悪い面が極端な会社だったなぁ。

>�@社内でモノ言えぬ現役・・・ここで愚痴って発散
幹部会で発言しない役員ばかりだからね。現役の兵隊がそうなのは仕方ないよ。
>�A訳あって辞めた退職者・・・現役の愚痴を見て安心
退職者からの愚痴も多いよ。漏れもだが。
「辞めた連中からボロクソに言われる会社に、ろくな会社はない。」
（新版　ソニーを踏み台にした男たち　Ｐ３１２より）

　　

悪い所がこんなにあるって、結構いいことなんじゃないの？
このまま存在しつづけるかはわからないが、長い目で見たら期待できるんじゃないの？

age

バカなスレ

バカなスレ

バカなスレ

バカなスレ

バカなスレ

バカなスレ

バカなスレ

バカなスレ

おまえが馬鹿だ

>>917
長い目？もう、そんな事考えられる猶予なんてないよ。
ＢＩＴは。

どーか　長〜い目で　見てやってください。
　　　　　　　　　　　　　by小松政夫

　　　　　　∋oノハヽo∈
　　(⌒⌒ヽ　 (´�D｀) ＜アホくさすぎて屁が出るのれす。
　（　 ﾌﾞｯ!!ゝ∪　 　)
　　丶〜 '´　（＿)＿)

age

>>917
長い目で見る気はありません。（清算人）

くだらん

次ぎ立てる？

いらねーよ、ばか

↑
ほんとは知りたいくせに
もっと素直になりなさい

いらねーんだよ、バカ。

つーか、くだらないと思うなら来るなよ

くだらないと思うから見にきてる

＼おい、みんな！ちょっと待ってくれ！ ／
　 ＼うんこしてすぐに出てくる！！／
　　　　　　　　　　　 　　　 ＿＿＿＿＿__ 　　＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 || 　 ＿＿　 　||　　|ＷＣ|
　　　　　　　　　　　　　　 || 　 トイレ 　|| 　　￣￣
　　　　　　　　　 ∧_∧　 .||. 　￣￣　　 ||
　　　　　　　　　（ﾟДﾟ　） 　||. 　 　　 　◎||
　　　　　　　　 / つ　 _つ||. 　 　　　 　..||
　　　　　　　　人 　Ｙ　　 ||.　 |三三|　...|| 　　
　　　　　　　　し'（＿）　　||＿＿＿＿__ ||
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

age

あげんなばか。氏ね。

さげ

さげ

さげ

さげ

あのさぁ、せっかくいいスレだったのに壊すなよ
どうせ、現役社員だろ？
あ、元か？
昼間から書き込んでるなよ

ホントだよ。特にＢＩＴはこの半期に面白いことが一杯起きそうだから。
だから、このスレもＢＩＴ専門にした方がいいんでないの？？？？？

新年度なんだからさぁネタ出そうなんだから、あらすのやめようぜ

>>948
ヒーコンや
ビーエスピーネタも
必要アルヨ

>>950
ビーエスピーの方がやばいんじゃないの？

３０日、某お調子屋役員が営業とフロント技術を招集していつものパターンで会
議らしきものをはじめたが、若手数人から、こないだのＶ字キャンペーンは成功
したことになっているのに全然成果が出ていないじゃないか、また同じことを繰
り返すのか、と手きびしい指摘をされて返答できないまま会議は解散した。ヘタ
クソ役員は消えてヨシ。いよいよ第二ラウンド突入。

誰か次のスレ作ってください

>>951
カツラネタ以外でおながいします。

sage

まだやってたのか、、、

もういい加減にこのスレ閉じろ！

じゃああげんな。ばか。

はば　ないす　ういーくえんど
７日には出てこいよ！！！！

>>915
ソニーを踏み台にした男たち　って本があるけど
ソニーではなくリクルートの方がしっくりきそうだよね。リクルートやめて、独立するやつ多すぎ。

次のスレ立てて

たてなくてよし。
不要だよ、こんな糞会社。

さげ

a

a

☆ビジネスコンサルタント bconグループ☆ その５
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1020392615/l50

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＝＝＝＝＝＝＝＝ （　　人＿＿＿＿）　ﾊｧﾊｧ
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜./　　ー◎-◎-）
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ヽ　ﾍ　 ） 　　ずんずんずんずん
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>>967
またＢＩＴの例の奴だ。。。。。

さげさげ。

sagesage

総務上○をなんとかしてくれ。
なんであんなやつが役員やってんだ？
人を馬鹿にした態度が許せん。
精神病院行きｹﾃｰｲ！

>>971
禿げ同！

>>971
あんな上司がいるから社員がどんどん辞めていくんだろ。
昨年頭から比べたらもうほとんどいないじゃん。

もう既にＰａｒｔ５がたちあがってるよ
よう続くなぁぁぁ

↑さげでおながいします。

edede

ahaha-a

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