■目からビィム！ミドリ電化！パート9■

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1015635885/l50

お気に入りにはこっちの方が便利かな。

ミドリ電化で目から鱗が落ちました。
こんな企業が今だ健在だとは・・・。
佐川急便の方がまだ良いよ。　　　　

商品高い割には、新卒大卒で初任給が実質１９満円って安すぎ無いかい？
成果賞与で人の３倍の売上で３倍の給料ってホントですか？


●新卒採用情報 　　　　　●中途採用情報


明るくて元気な方、取扱商品が好きな（興味がある）方、一所懸命売る努力ができる方を求めています

新卒採用データ 職務内容 （株）ミドリ電化
　●接客販売および売場関連業務 等
勤 務 地 居所から通勤範囲内の各店舗
給　　 与 ●大学卒初任給……固定給２１万００００円
●短大卒初任給……固定給１８万５０００円
●専門卒初任給……固定給１８万５０００円

　　※交通費は全社員一律２万円支給（固定給に含まれる）
　　※賞与（成果賞与）は年３回支給
　　※上記は２００１年４月実績
福利厚生 社会保険完備
厚生年金基金
財形貯蓄制度
社員持株奨励金（月額１万〜２万１０００円） ※入社後７ヵ月目〜支給
提携リゾートホテル多数あり
休日休暇 年間休日１０７日（月８〜９回、ローテーション制）＊土日祝完全出勤体制





中途採用データ 職務内容 （株）ミドリ電化
　●接客販売および売場関連業務 等
勤 務 地 居所から通勤範囲内の各店舗
応募条件 ２０〜３５歳、高卒以上
給　　 与 １８万５０００円以上（経験考慮の上、当社規定による）

　　※交通費は全社員一律２万円支給（固定給に含まれる）
　　※賞与（成果賞与）は年３回支給
　　※上記は２００１年４月実績
福利厚生 社会保険完備
厚生年金基金
財形貯蓄制度
社員持株奨励金（月額１万〜２万１０００円） ※入社後７ヵ月目〜支給
提携リゾートホテル多数あり
休日休暇 年間休日１０７日（月８〜９回、ローテーション制）＊土日祝完全出勤体制

※成果賞与とは？
年齢・経験・性別等に関係なく、成果を公平に評価。人の３倍の成果をあげれば、３倍の報酬が得られるようなシステムです。

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>>829
3倍の成果に3倍の報酬というのは嘘ではない。
しかし、19万とは別の「成果賞与」があり、
3倍頑張った人には10000円のところが30000円というだけです。
年収にすると確かに何十万と差はつくかも知れませんが、
百万単位では差はつきません。

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1015635885/l50
と優香、新スレもよろしく。

クソミドソを辞める時、システムもうるさいのう。どうして？どうして？と
ＤＱＮだからだ！！と言ってやった。納得してやがったが。まあ、懐かしい話だが

一話
むかしむかし、有野店という所に労基署の監督官が突撃したそうな。
監督官の奇襲に店内は、てんてこまい。やばい物を隠す暇もなく、内情を全部吐かされたそうな。
それからだそうな、手書きのタイムカードができたのは。おまけに3交代の勤務体制も作られ、残業は、月20時間まで認められるようになった。
会長からも、早く帰れとの命令が出て、恒常化していた残業は、ほぼなくなったそうな。会長もしぼられたんじゃろ。
でも、時間の問題じゃた。労基署の目が遠のくにつれて、改悪されていったのは。

第二話
残業代が出せないとの理由で、20時間の残業は10時間に削られ、挙句は、出さないと言い出した。それに、3交代の勤務体制も、いつの間にかなくなった。
当時も、生活に困窮している社員は、大勢いたそうな。そんな社員の声が、珍しく聞き入れられた。会長は、給与体系を変えると言い出したそうな。
社員は、喜んだ。これからは、人並みの生活が出来ると。でも、そんな喜びもつかの間じゃった。
確かに高給の社員も現れたが、それは一部だけにかぎられとったんじゃ。ほとんどの社員には、関係なかった。
大抵は、以前の給料より少のうなった。社員の生活は、さらに困窮を極めるようになったんじゃ。
ここに、新店を次々作れるカラクリがあるのじゃな。　めでたしめでたし。

急激な出店に伴って、ミドリとしては莫大な金をかけ、採用活動をしたはず。
Ｂ−ｉｎｇへの掲載も、以前なら金がかかるとためらった会社が、この変わり様。

大手新聞、情報誌に毎週掲載すれば、それも長期に渡って、いくらかかるか知らんが
変・会社ミドリとっては、痛い出費のはず。
簡単に辞めさせないのは、欠員募集にまた金をかけるのを嫌がっているからだ。
会長から店長に向けて、退職者をこれ以上だすなと命令が出ているのだろう。
店長も、会長から左遷をにおわす脅しを受けているのだろう。実際、退職者を
多く出した店長は、降格されている。　そんなことは、しったこっちゃない。

訴えるところに訴えて退職すべし。ますます嫌がらせがひどくなるぞ！！

そういえば、以前、ミドリに関するスレがあった。だが、いつのまにか消えていた。
これも、会長の陰謀か？

男。汗。臭い。生臭い。
男。汗。臭い。生臭い。 男。汗。臭い。生臭い。 男。汗。臭い。生臭い。 男。汗。臭い。生臭い。
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毎月給料の計算間違ってるらしいから（始末書かいてるのか？）
毎日働いた時間と休憩時間を手帳などにメモをしておいて、
支給日に給与明細と照合すること。
人間が処理することは頭から間違っていると思ってかからないとダメ。
コンピューターを使っても、データを処理する人間が誤ったデータを
入力すれば間違った答えが出てくる。
給与明細のようにきれいに印字された書類は正しいように錯覚するが、
よくチェックしないとダメなのだ。

ミスは絶対あってはならない。とあほな会長以下幹部どもも言ってるが、
人間のやること１００％ミスがないように仕事は出来ない。
店が売上不振になって撤退してるのは幹部のミスと違うのか？

単純なミスでもすぐに始末書を書かせるのはどうかと思う。
始末書と言うのは、会社に大変な損害を与えて、クビを覚悟しなければ
ならないような時にしか書かないものである。
普通は顛末書とかを書かせるのを知らないらしい。
なんでもかんでも「始末書を書け！」と叫んでるのはアホとしか思えない。
管理職は始末書を書かせたということで上司に得意になって報告しているのは
異常としか思えん。ほんと馬鹿の集まり。
ちょっと話がそれてしまった。ゴメン。

だいぶんまえ、西宮のとある場所で、阿保会長が女連れで、
派手に金を使っているところを見たと、応援者から聞かされました。
お客様からいただいたお金を、なににつかっとんじゃぁぁ(-_-メ)
人にはお前らの給与はお客様からもらっとるん忘れるなといっておきながら
おのれは、お客様から、俺たちが苦労して接客して、いただいたお金を
馬鹿なおねえちゃんに使うなんて最低のおっさんや。
残業もつけん、賞与も一部しかつけん、その残りの利益分は己の遊びかい(-_-メ)
ほんまにあほらしなるわぁぁ・・はよ会長、逝ってしまってくれ

まったく江戸時代のはなしですな

　退職金出さないわ、残業出さないわ最低な企業だ。ＤＱＮもＤＱＮ。そりゃＤＱＮ１位企業やわな。
グループ全体が終わってるのでどうしようもないわな。ちなみに上連中は間酢陀・名肩・会長と見たが全員
最低だった。システムも今まで３人めぐり合ったが３人とも終わってた。店長といい、代行と言いＤＱＮばっ
かっでろくな会社じゃなかったわい。社員も入った当初、値引き限度が分からないので聞いたら横取りするわ、
後半は接客中に全く関係ないのに急に「どうしたん？」とか行って無理やり会話に入り、客をかっさらうわ最低な
会社だった。ホント、最後ブチ切れて辞めたってよかったわ。こんな企業しらんわ

もうすぐパート１０・・・。
さすが、みどり殿下
ＤＱＮナンバー１

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ミドリは待遇改善などする気もないが、するだけの収益や
資産も無いんだと思う。
やる気に燃えて入った人は可哀想だけど、もっといい会社
に転職してください。

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1015635885/l50

新スレに逝こう。

あほみたいに働かせます。拘束時間はむちゃくちゃ長いし、おまけに昼飯
食べる時間もありません。５分から10分ほどで無理矢理押し込んでおしまい。
しかも、見せ物のように舞台みたいなところで食べさせられます。
目の前にお客さんはじろじろ見るし・・・ゆっくり食べられません。

そのくせ給料は激安。
「求人雑誌には売れば売るほどもらえるシステム」見たいな事を書いてますが、
他の販売員を押しのけ、死ぬほど売っても、やっと普通の給料ってとこですかね。
売らなかったら、ホンマむちゃくちゃな給料出しまっせ！
ここだけはちゅーとはんぱな額やありまへんわ！！キレまっせ！！

売上命のシステムですから、人間関係も最悪ですね。
入社しても、仕事は誰も教えてくれません。教えたら、それだけ自分の
ライバル増やすだけですからね。結局、自分で盗み取るしかないのです。
そして、下に入ってきた新入社員に同じ事をする。
まったく、悪循環の繰り返しってところですね。

age

大学生の時、ここの某支店に、某クレジットカード会社の受付バイトで入っていたが、
初日の支店長のドキュソセリフには閉口したよ（汗）。
「おい、お前、見積もり出来るんか〜？！」「何いー、出来ない！！」
「出来なきゃお前、何しに来てんだよーあほ！！」と。
漏れは、カードの受付だっちゅーの。ミドリから給料貰ってないぞ（Ｗ

あたしのケータイの着メロは会社のCMソングなの。

『搾取もトコトン!!中途半端やおまへんで！！ミドリ電化！part10』

950番ゲットオオオオ

mumu

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↑この顔、何か間素田B長に似てる気がするのは俺だけだろうか？

ミドリ電機−毎度チャランポランの顔がウザイ
コジマ電機−ヅラまるだしの社長みずから登場
ビッグカメラ−社員がすごい顔・関西弁で絶叫。めちゃ暑苦しい
ニノミヤ−きっつい顔のおっさんが子どもといっしょに踊ってるだけ
　関西で放送されてる電機店のＣＭどれも見るに耐えないです
　

>>954
ミドリ電機でなくて、ミドリ電化、ね。

それはさておき、ちゃらんぽらんの顔がウザくなったところで、
新CMはアボが「こんにちは、いらっしゃいﾏﾝｾｰ」と
満面の笑みで叫ぶのはどうでしょう？

大学時代、「倉庫内作業」のアルバイト派遣に登録したら連れていかれたのは
神戸の魚崎浜にあるミドリの配送センターだった。職員はめちゃめちゃＤＱＮ。4月だと
いうのにペットポトル3本のジュースを飲まないといけないほどこき使われた。
休憩所もプレハブでつかったすごく居心地の悪い部屋。もちろん1日で辞めた。
あんな地獄で働きつづけてる人はある意味尊敬できる。

agechauyo&heart

　ﾐﾄﾞｿ電化のﾌﾞﾗｯｷｰ＆ﾄﾞﾓｭｿぶりは転職版の伝説だが、その勢いは
衰えを知らず、狂おしい暴走は果て無き加速を重ね、不毛の荒野に
聳え立つ屍の山は、その標高を天上にまで到達させんと無謀な増殖を
やめようとしない。邪悪の頂上で圧政を振るう暗愚の独裁者にとって、
社員の流す血の涙は美女の酌する金色の銘酒、社員のあげる悲鳴は
ミューズの奏でる麗しき音曲、社員の生命は路傍の石に過ぎない。

営業時間の延長に伴う人員増は無い。社員は時給500円での1日14時間労働。
実現不可能、天井知らずの空虚な目標をつきつけられ、達成が危うければ
休日も無償奉仕を強いられる。
　仕事内容は1日中作業と接客の無理な両立に、ドキュソな客の相手、
非常識なTELフォローによる強引な需要の捏造、残業手当のない閉店後訪問販売。
中途入社の新人が乱造するクレームの処理。しかもその内容は己の無知を
棚に上げた客の見当違いな言い掛かりなのだが、責任はすべて販売員が負うことになる。
　おまけに会社のｲﾇである店長は現場の実情に目を背け、本部の指示をごり押しで
実行させようとする。本部の認識と現場の状況のギャップの調整をするのが
幹部の仕事のはずなのに、責任を全て現場に押し付けて小言をかます人間の屑。
　給料も業界全体が低水準だし、労働強度から考えても割に合わない。
ただでさえ少ない給料は社内特別販売という名の現物支給に変えられる
ことが多く、欲しくも無い事故品や不良品や出戻り品を買わされる。
　休日は突如変更になったり、携帯で店に呼び出されたり。年末年始も当然出勤。
家族や学生時代の友人とは疎遠になるし妻子持ちは家庭不和になりがち。実際ﾊﾞﾂｲﾁ多い。
　それでいてスキルというものは身に付かず長時間労働だけが取柄の
作業ﾏｽｨｰﾝと化してしまう。社会的地位も当然低い。

　こういった最底辺で外界のことも知らずに、自分を騙し、自分を傷つけ、自分を
無理矢理納得させて黙々と働いてくれる悲しい人々がいてこそ、今の快適な生活がある
ということを大多数の一般の人は知らない。

　それでもﾐﾄﾞﾘ社員は訪れることのない安息の日を夢見つつ、癒えることのない
傷にうめきながら、自分自身の吐き出した乾くことのない血の大河を渡り、
報われることのない戦いを続ける。今日も、明日も、明後日も・・・
永遠に醒めることのない眠りが彼に安らぎを与える日まで。

>>958すいませんが、もっと簡単に書いてもらえませんか？^_^;

960げっとだじぇい

うち近所にミドリと八千代があるんだけど、ミドリの店員はちょっと立ち止まると
すぐにすり寄ってくるのでうっとうしいことこの上ない。じっくり製品を見定めて
から買いたいのに。八千代は声かけるまで放置だから気楽に品定めできます。
もちろん八千代でしか買いません。

>>961
多分、客の立場だとそうだと思う。
ただ、ミドリは客がいるのに接客に行かなければ、後でどやされます。

蹴られる場合もあります。

旧バージョンあったズラ

>>961
それって○熊？あそこは営業妨害の鱒○Ｂ長が見に来ては、「接客しろ！！」と
吼えて、接客してない奴は店長を通してどやされる。ちなみに研修できてた唯一の取引先の
シャー○の研修生にもえらそうに「お前も売れや！！接客して売らんか！！ゴラア」と切れてた。
>>962が言うようにどやされるので仕方なしに行くだけです。

横入りすまんです。
>>965
○熊終わってます。特にOA腐ってます。
OAチーフ逝ってヨシ。氏ねやカス。

給与体制変わるって、知ってる？

どう変わるの？
いや聞くまでもなかったな
どうせまた屁理屈こねあげて減らそうってんだろ

この会社も結構きてるぞ

http://cocoa.2ch.net/job/kako/984/984036278.html

とりあえず、マルチポストは氏んでこい

>>958
縦読みできないじゃねーか！ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

締め日デース

また何人辞めたか

┬┴┬┴┤｀∀´)Ψヶヶヶ

そして