離職率の高い会社について語ろう。

Ｃ×Ｔ▲ＢＡＮＫ。
妻がそこに転職したけど、体壊して3ヶ月で
辞めさせた。
ヒステリック女ばっかりで、大変らしい。
おまけに、支店では毎月誰かが辞めていく。
相当出入りが激しいみたいだね。

セコムは？

３流企業ですがＨ●Ｓ。あそこのマフラーは正直自分では買いたくないです。
早めに辞めて正解だったと思っています。クルママニアの方々気をつけましょう。

≫≫95　たいしたこと無いってのは、もっとひどい所あるってことか？

東洋鋼鈑

>>80

ワールドカップ後はワールドカップオフィシャルショップを潰し
マンチェスターショップを作ります。多分俺が店長だろう。
誰も買わない。
ワールドカップの収入で大儲けして店頭後悔します。
役員ぼろ儲け。毎日タクシー帰り。
下っ端社員毎日強制労働。

焼香ファンドはピーク時、平均在職１年10ヶ月・年間離職率４割
平均年齢27歳。とても一部上場の数字とは思えん。

ここ２年くらいはほとんど人が入ってないので、数字は良くなって
いるものの、待遇はむしろ悪くなっている。

ageね

age

有線ブロードの社員番号は創立当初から1番とし今現在も番号を積み重ねていく書式。

創立30年をすぎたとはいえ、現在の社員番号は6万にリーチ、つまり累計6万人が入社したってこと。
しかし、現在の社員は7000人くらい（全国で）

すんげー、会社だよな（笑）

伊藤園のルートセールス。
あんなもん営業じゃねーよ。
だだの配達と、自販機の補充係。
営業なのに取引先に行って「まいどー！」はねーだろ。

>>105
焼香は1500人で9000番台（創立20年ちょい）です。いいライバルですな。

ECｻ●ﾌﾞから契約でe-●ccessのﾃｸｻﾎﾟ…
そのうち氏人が出る予感。
当然離職率高い。

置き薬の会社なんて多そうやね　具体的に何処の会社が離職率高い？

亀？

すいません、まだ新しい会社なんですが・・・
カー●ブンディベロプメント
上場目指してる社長の息子のボンボン専務が自分は世界一偉いって思ってるんです。
離職率は高いです、正確に集計してませんが・・・って誰も知らない会社ですよね。
でも、Bingに載るときはいつも特集出してるんですよ。

誰も知らねえよ。
ヤなら焼香F逝け。

>>106
正直そういう楽な仕事で文句言うお前がうらやましい

>>1
会社四季報とかで平均年齢見ればわかる。
平均年齢３０きってたら超ドキュソ
〜３２以下ドキュソ
〜３５以下普通
〜４０以下マターリ
〜それ以上　ある意味ヤヴァイ

>>113
俺もそう思った。楽そうでいいよなｗ

俺の会社
社員24名
だがここ８年くらいで4人しか辞めてない、、、
会社がおおきければイイというものでは
ないとおもわれ、、、
でもドキュンはいるな

ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ
平均年齢28ｻｲ
SUPER-DQN

トヨタファイナンス

漏れが転職した企業は社員総勢60名。
2ヶ月で社員が10名辞めたyo!

116
社員２４名？そんなに小さな会社で退職金とか出るのかな？

サニクリーン

DHC（化粧品）も全職種募集してるっぽいがﾄﾞｷｭﾝなのか？

フォスターネット
日本データコミュニケーション
http://www.foster-net.co.jp/
http://www.ndci.co.jp/
＜下記が上で取り上げた会社が運営しているサイト＞
http://www.itdebut.com/
http://www.it-fa.com/

ここは二重派遣・偽装請負・技術案件丸投げでかつ給料ピンハネ。
辞めていく人が多いのは現実。

http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch
引き続き投票中！！！DQN注意報発令！！！！

>>56 さん
他の映画業界関係の会社も
離職率激しいんでしょうか？？？

アグレックスってどうよ？
アプラスの子会社らしいけど。

>126

アプラス自体が・・・。
とりあえず株価をチェックして。

警備会社の東洋テックとかセコムでルート集配の仕事はどうかな？

自動車業界（車体メーカ、サプライヤー）で離職率の
高いＤＱＮ企業をすべて上げてください。

>DHC（化粧品）も全職種募集してるっぽいがﾄﾞｷｭﾝなのか？

ワシもDHC情報求む！
ttp://www.dhc.co.jp/recruit/index.html

【経営再生】FLEX-FIRM
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1010825653/
フレックス・ファウムとの関係は
http://mentai.2ch.net/hikari/kako/995/995673694.html

ご参考までに。ただし、お間違えのないようくれぐれも注意してください。
最近よくエンジニアの募集かけていますから。

恐怖の離職率90％会社　モンテ○ーザ

ところで、DQN企業王座決定にもある、T哀Sってどうよ？

age

>>126
アプラスは株をTISに手放したYO！

全研グループの創研システム
３ヶ月以内に１０人中７人が辞める。
給料は、総支給１２万円。
手取りだと、１０万円をきる。
西新宿の学習塾。

http://www.zenon.co.jp/
株式会社ゼノンシステム
所詮出向社員は会社の駒。
今年は赤字必至。

age

当方院卒技術系28歳
某一流企業D印刷H装事業部
I崎工場にふっとばされ
低賃金＆長時間労働にて
鬱病になり2年間休職（ま無職みたいなものだ）後
退職したものです。
縁がきれて正直ほっとしています。
最初の部署で開発をやっていた

騙しあい、足の引っ張り合い、仕事おしつけ、徹夜、フレックスとなのつく騙し、
劣悪環境、管理職タバコ吸いながらふんぞりかえって仕事してる、クレーム対応（も
ち昼夜問わず携帯に電話かかってくる）、テスト品立会いは夜中にいれられる（いじめ）
さて私の鬱の症状を紹介しよう
憂鬱（えんえんと続く生き地獄）、不眠、自殺念慮（私、自殺未遂一回）、イライラ、無気力、テレビを見れない
新聞読めない、趣味もやるきにならん、会話なし、性欲なし（これまじ）、女も当然なし
薬物療法．．．精神安定剤、睡眠薬たくさん飲まなきゃどうにもこうにも辛い。
唯一助かったのが実家に戻って金、食事の面だけはなんとかなっている。
さて転職活動2年間失業中できるかたこ。神は私を見放した。以上。
だから気軽に鬱、鬱、鬱と書くのはやめるべし。本当になると私のように
長期化しどうにもならなくなってしまうよ。

どうせ、誰かが書くだろうから
鬱山車脳。

新宿高島屋前にある留学会社・○ートウエイ２○は、年に退職５０人以はかたい、Ｅ−ＣＡＲＥＥＲにも驚くほどの数がのっとる。恐ろしい・・・

四季報に載っていない企業の離職率は、どうやって調べれば良いのでしょうか？

>>141
そんなときの２ちゃんねる

家電量販店
スーパー
先物
証券
不動産販売仲介
語学
外食
ＩＴ

などは、まずブラックと考えて間違いない

>>105
セコムは現社員１万数千人で社員番号のカウントがもうすぐ７０万にいく
これ以上の会社ってある？

イーシーサーブテクノロジー株式会社。
http://www.ecserve-t.com/
現在従業員数170名というインテリジェンスの子会社。
（労働者派遣業）
毎日のように会社説明会をやっていますが、ここも離職率が高い。