月の残業1００時間で残業代でないって・・

来年入る予定の会社の研修にいったのですが、
どうやらその会社は残業月に100時間くらいあるらしい
のですけど、全く残業代でないみたいです。
ちなみに休日出勤の休日手当てもないみたいです。
今の日本ではそういうのは辺り前なのですか？

>>1
転職前の俺がそうだった。
残業は月に200時間オーバー、土日出勤当たり前で
残業手当、休日出勤手当なし。
今でも休日出勤手当はないな。尤も休日出勤ないけど。

まあ普通のレベルか、チョト悪

オレだったらその会社やめるけど。
仕事する為だけに生きてる訳じゃないしね。

月１００って・・月に２０日働くとしても
１日に５時間、それを毎日。あ、休みの日、働くのね。
まぁ・・がんばってよ。若いみたいだし、ストレスためて
デブんなよ。

働いている人は、そのぐらい普通で労働してんじゃないの？
そいう人って、仕事に対して別の何かを持ってるんでしょ。

会社名教えてよ。絶対その会社にいかないから

>>2
俺もそういうＤＱＮ会社に新卒で入っちまったが、半年で辞めたよ。
典型的な使い捨て会社だった。でも１の場合は入社前に実態を教えて
くれただけマシな会社かも…。俺の場合採用前に嘘ばっかりつかれたからな〜。

富士ソフトABCのコケプロジェクトではあたりまえです。
上司に抗議すると「お前らがプロジェクトを失敗させたのに
何故、残業代を要求するのか？」と言われます。

すいません計算間違えた
残業月120時間でした。それでもやっと最近そうなったらしいです。
仕事に車が絶対必要なのですが、車は自分で購入しなくては
だめらしく、営業の方も自分で車を買っています。
中小企業なのでもちろん社長の力は絶対で
どんなに頑張っても社長が気に入らない社員は
すぐにくびになったりするらしいです

>>4会社名はちょっと・・。
仕事は霊園関係です。

富士ソフトABCは如何なる面でもﾄﾞｷｭｿなの。

自分で車買う会社なんて最悪だよ。
買う前に辞めるほうが絶対いい。辞めさせてくれなければバックレたほうがいいよ

www3.nikkei.co.jp/kensaku/kekka.cfm?id=2001111409152

「求人や残業時間、賃金も弱含み」ってあるけど、
「求人、賃金は弱含み、残業時間はうなぎのぼり」の
間違いじゃ？

>>7
会社の場所は江東橋？

>1
入社をやめたほうがいいと思うよ。
がんばれば何とかなるだろうと思って入っても、
残業が多いと絶対にやる気をなくします。
俺がそうでした。今も働いていますが、１年たったらやめようと思っています。
新卒という最強カードをくだらない搾取会社に使ってしまうのはもったいないです。

態の良い搾取ですぜ、騙されるなよ。

入社前に残業時間について少しでも疑問に思っているのなら
やめたほうがいいです。入社したら絶対に悩みます。

アダルトビデオの会社みたいね

>>11
本社は千葉です。

あとタイムカードがありません
自分が行う仕事は営業ではないので
まだよさそうなのですけど、
朝7時ぐらいから仕事が始るので拘束時間が異常に長いです・・。

>>1
絶対に止めとけ。タイムカード無い時点で勤務時間でさえも捏造される。

営業って時間外手当出ないね。
ウチだけかしら？

age

>>1
営業職でしょ？歩合はナンボ？

営業職で残業代期待しちゃアカン！！
営業は仕事をやればやるほど仕事量が増えていく終りのない仕事だからのお。

事務方のようにここまでやれば終りって職じゃないからある意味しょうがないよ。

俺？昔営業今経理
もう営業には戻れません。。。。。。

>>20
やっぱ事務職の方がいいみたいですね。

>>20
どうやったら営業から経理になれるんですか？単なる異動ですか？

はっきり言う。やめとけ
入社する前に実態をしれただけラッキー

>>20
大卒は最初総合的な事務からはじめて
3年経ったら営業っていうか、セールスマンになるそうです
その会社は月に30人営業の人をくびにしたそうです・・。

>>24
みんな色々教えてやったんだから、会社名さらせ

26

>>25
ほんと小さな会社で、HPがありません。

やめとけ。やめとけ。やめとけ。

>>22
営業しすぎでドクターストップ。んで配置換えてもらって
紆余曲折があって今がある。

でも、営業って自分とか商品に自信があれば
大変だけどとっても楽しい職だと今でも思ってます。

>1サンの場合その辺が弱そうなんでぶっちゃけ無理じゃないかなぁ・・・・

たおれて辞めた
タイムカードとか無くても
勤務時間を何かに毎日書いておいた方がいいよ
後々のために

>>1
オレんとこは出る

>>29
自分に自信はもちろんありません。
唯一の長所は怒られても凹まないぐらいです。

そんなに残業したら確実にデブるぞ。
ストレスと夜食ドカ食いで。

それか会社でメシか。　昼も夜も仕事場でメシか。ｶﾅｼｲな。家で食いたいよなぁ。
一家団欒は味わえず、確実に家庭崩壊・・（´∀｀）

残業しまくって夜食ドカ食いしていたが、
ストレスがそれを上回り身長１８４cmで体重５２ｋｇだ。
死ぬと思って仕事を変わった。

仕事忙しくてストレス溜まると
むちゃくちゃ食うかまったく食わないかのどっちかになるよね。
俺は後者。２日ぐらい缶コーヒーばっかで飯食わなかった。

そしたら胃に穴があいちゃった。あはは・・・・・

>>1
漏れの前の会社も残業１２０時間で手当なしだった。
「営業だからしょうがないよな」と思って頑張ったけどアホらしくなって約２年で辞めた。
現在、運良く事務系の職に転職成功して残業はないし、あっても残業手当はつく。
ずーっと妥協できるならそこでもいいと思うけど自信ないならもう一回他を探したほうがいいよ。

残業１２０時間で、毎日１時間早出してる。
９時帰りは「早帰り」。これって異常かなぁ？？
拒絶反応してたけど、最近感覚狂ってきてるんだ。
正常な判断を俺の代わりにしてくれ。

>>37
転職板平均を上回ると思われる。
＝激しく異常。

営業だったら夜の９時に終われば
ラッキーじゃない？
マジな話、それくらい思っておかないと続かないよ。
それがイヤなら事務職逝け。

39
事務職は基本的に女の仕事だよ（ｗ

いや、上の方に男で経理の人が居たからさぁ。
体壊して、上手い具合に経理になれたらしいよ。

身体壊すか精神壊すかしないと地獄からは抜けられないのか…

>>24
うまいリストラだな（ｗ

>>41
戦時中に体壊して運良く徴兵を免れた男みたいだな。

転職版平均を超えているか？
ほんとかＹＯ！？
他の板のぞいてみるよ。

やめとけ！　金もそうだが体がもたん。婦人病を患うぞ

１００時間は大げさだな

全く残業代が無いってのは、かわいそ。１年やったらやめな。
あ、世間一般に職歴として認めるのは・・２年か３年だっけ。

>>47
いやほんと大げさじゃないです。
現に研修先についた先輩全員が言ってたので・・・。
ちなみに金融機関でもないのに朝７：１０分ぐらいから
はじまります。

いやなら辞めろよ。　世界には日給百円で一日十八時間労働、
なんてざらだよ。

新卒でベンチャーに就職。
先月から今月にかけて12人の職場から4人が辞めて行った。
日曜から（休日出勤）金曜にかけての労働時間はざっと80時間を超える。
会社を11時半前に出たのは1日のみ。
残業代は1円も出ません。
マジで転職を検討中。

>>49
>世界には日給百円で一日十八時間労働、 なんてざらだよ。

ほぉ〜教えてくれや。ついでにその国の物価もな。

うちの会社は、残業すべてでます。
決算期は１００時間はいきます。
基本給より、残業代のほうが高いです。

時給に換算してみよう！！

時給換算したら300円の時があったがなにか。
月労働時間450時間ほどだ。

>>54
何の仕事？

＞５４
３００えん？？ハァ！？
マックのアルバイト以下です。
社蓄になり飼い殺されるよりは、
辞めたほうが賢明かと思われます。

>55
零細の建築設計事務所。
>56
6年勤めたが頃されるまえに辞めた。
スキルは身に付いたけどね。

>57
建築のスキルって他で使えなそうなんですが、
そうでもないもんなのですか？
「１級建築士募集！」の広告で目を疑うような月給（安い）を
みたことあるもんで・・・

おいら〜の残業代〜青天井〜♪　１００時間も働けば２０万近くでるよ

今月の残業は50ｈでした。
時給に換算すると2054円でした。ｳﾏｰ

あのさ、残業とか言って自慢するやついるけど
いい加減、考えた方がいいよ。
そーいうやつに限って、自分の残業の価値（実際に会社の
純益）を意識してるやつではない。

という俺も２６歳で残業しまくって税込みで月に80万くらい
もらってたことあるけど、何か寂しかったな。

その会社（一部上場だけど）人員整理したよ。

んで俺は退職金たんまりもらって辞めた。
あたりまえだよなあ・・・・

うちはアフォな経営者が年俸制とか言って、月１５０時間の残業代は全くなし。
年俸制のくせに一日の勤務時間は決まってるし土曜日は休みじゃない。
これって年俸制間違ってるよなぁ！？

みなさん残業代今出ていないんですね。
自分は入る前残業代ある程度でないのは覚悟してたんですけど
説明会で言ってることと、現実があんまりにも違いすぎたので
ちょっと戸惑ってしまって。
社員の人もいきいきとしてないし・・。

入社時に「残業代は出ませんが、その分はボーナスで還元されます」と言われたが、
ボーナスの金額は残業分を差し引いたらマイナスになる。
そのうえ、年俸制導入の噂が社内で流れており、いいようにコキ使われるのが目に見えてきた。
残業代出るとこ探すか・・・

残業代出ないなら定時で帰れ！それが正しい労使の形だ。

これは経営者側も労働者側にも言えることだが
日本人てどうして「契約」に対する認識が甘い
んだろう？
「雇用契約」というのを守るとか守らせるとか
いう意識が希薄なんだよ。
残業代をまともに払ってたら会社潰れるという
奴がいるけど。そういう問題じゃなくて、「契約」
なんだよこれは。
求人票に「残業代支給」と書いたのなら、会社
の状態にかかわらず必ず支払うべき。

たのむから、残業代なんかいらねえから帰らせてくれ。
定時５時だけど、７時ぐらいなら我慢するから。

社員を奴隷的待遇する会社は、所詮、オーナー社長とその一族のためのみ存在し
ているので、まともに働く事自体人生の無駄使い。身体壊して生ごみのように
おっぽり出されるのが関の山。昼間いかにさぼって身体を休めるかに努めつつ、転職
活動するのが賢い生き方。世の中仕事で病気するほど損な事はない。

で、内定辞退する気になったか？

社蓄かー。いい人生の選択だ。

また研修のお知らせがきました。
研修日は２２〜〜２７日までだそうです。
最初２５−２７の3日間っていってたのに、
嫌がらせかな（笑）
学生生活最後のクリスマスも潰されそうです
>>69
内定辞退する前に卒業がちょこっとやばくなってきました。

くだらん研修なんかいくな。
早く就職活動をしなおしたほうがいいぞ。
卒業までが君のリミットだよ。

実際月に残業１００時間てちゃんと想像できてる？
５時に定時として１０時ぐらいまで給料もらわず毎日働くって事だよ。
それが毎日、毎日、毎日・・・・・。

一流企業のエリートの道を捨て（鬱病にかかり）警備員になった友人がいた。
オレもその気持ちが分かるようになった。

住宅、不動産業界って勤務時間外労働時間200時間越えてるよ。月3日しか休みないし・・・。
しかも水曜日。時給600円くらい。上には上が、癒したには下がいるものですよ。

http://ebi.2ch.net/nohodame/index.html#1

>>72
そういわれるとやっぱり辛いですね・・。
しかもどんなに頑張っても平気でくびにするような
使い捨て会社ですし。
>>74
不動産業界は辛いみたいですね。
住宅展示場でのチラシ配布などの
アルバイトをしてたのですけど、社員の皆さんが入らないほうが
いいよっていってたので。。

とくに、マスコミ関係、技術（研究・開発・設計etc）関係は、
残業１００時間超えるとこが、７割くらいじゃないの？
精神的に強くないと、鬱病になるよ。

鬱病になる前に、やめる奴や、自殺する奴がいるのが、現実の世界。

サービス残業が１００時間も嫌だけど、残業代出ても、１００時間も残業するとこ嫌だよ。
寿命が縮まるだけだからさ。

今日は上司がいなかったので久しぶりに早く帰れた。
10時に帰れたから本当にうれしい。
いつも11時半ぐらいなので。

>>78
お疲れ様です。

結局「他に逝き先がないから・・・」とかいって入社するんだろ、１は。

１００時間残業の悲惨さは実際やってみないとわからないよ。
学生が想像してるレベルを遙かに超えてると思うよ。
実際やってみると「３０，４０歳になってもこの状況が続く・・・」
と思ってマジで鬱になるよ。

100時間位どうって事無いよ
俺は毎月200時間位は残業してたし休みは３〜４ヶ月に一日位だった
年間の休みが去年は7日だった、でも最近　頭ハゲて来たから辞めたけど

そりゃ２００時間やってたヤツから見れば１００時間はどうってことないように見えるだろ（ｗ
普通に考えるとサービスで１００時間越えは結構キツイレベルだと思うぞ。

焼香は月２００時間以上！＆残業代オールカッティング！

　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　|　派遣地獄爆弾発射！　　　 ｜
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　　　　　　　＜￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　／＿_＿|　≡≡　≡≡　≡≡　≡≡
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼...　Ｆ−ＳＩ　　|＼　　|
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　　　　　　　（　派遣地獄爆弾 ───|
　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣＼￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿／＿＿|　　　　富士ソフト難民　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /|/　基本的人権
　　　　　　　　　　　　（　派遣地獄爆弾 ───|　　　　　　　　　　　　　　国境を越えないとダメだ！　 /|/
　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣＼￣￣|　　　　　　 　　　　　　　強行突破するゾ！　　　　　　/|/　イジメ無し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　　　　 /|/
　ε　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３ 　　　　　　　　　（　；Д；）　　（　；∀；）　　　　　　 /|/　充実感
　　　＼　アベシ！　　⌒　　⌒　　⌒　⌒　　　　　／ 　　　　　　　　　 （　　　　） 　 （つ　　つ　　　　　 /|/
　　　　　∧＿ヾ　(　⌒　　⌒　ﾁｭﾄﾞｰﾝｰ!! ★　⌒　) 　　　　　　　　 ｜ ｜　|　　 ｜ ｜　|　 　　　　/|/　福利厚生充実
　　　　（ﾟД;∵;;(　　　　　　　　　　　　　　　　　　　) 　　　　　　　　　　（_＿)＿）　　（_＿)＿）　　　　/|/
　　　　　し　 し(　　☆　ﾄﾞｶｯ　　　ｶﾞﾗｶﾞﾗｯ!!　 　) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /|/　最低夜12時までに帰宅
　　　／　　＼＼゜(　　　　　　　　　　　　　　　　　　 )　＼ 　　　　　　　　　 ∧ ∧ ∧ ∧　　　　 /|/
　ε　　　　し し　(　　　　　　　ｶﾞｽｯ　 ☆　　　　)　　　３ 　　　　　　　　　 Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)　　　　/|/　60h超過残業申請に社長許可不要
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ./ つ　つ　　　　　 /|/
　　　　　　　　　　　｡ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〜（＿⌒ヽ　　　　　　/|/　30歳以降も就労
　　　　　　　　　　　　ヽ　　ﾊﾞﾀﾘ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ω)ノ ｀Jззз　　　　 /|/
　　　　　　　　　　　　　ヘ_∧＿ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/|/　人間らしい暮らし
　　　　　　　　　　⊂⌒　　メ○⌒つ 　＜　徹夜過労死…ぐふっ！ 　　　　　　　　　　 /|/
　　　　　　　　　　　　　￣丶（#/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/|/
　　　　　　　　　　 　　　　　　し　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/|/国境封鎖

>>80
研修は楽なので研修代もらったら内定辞退する予定です。

>>81
自分には勤まりません・・。

>>81

何処だよ、それ。
それに月に200時間の残業って言ったら
一日につき7時間以上残業してることになる。
ちょっと考えられない。

　最近テレビでも紹介されている９９エンオンリーストア
　そこも９０時間残業です。

タイムカードが無いって時点で労働基準法違反じゃないの？
労働基準局にチクってヤレ。

タイムカードって大手はあんまり無いんじゃあないか

そらぁ　頭もハゲルて！

>>86
トヨタの一次下請けとかそんなもんだよ。俺の友人、フレックスと言いつつ
朝7時出社、帰宅は午前1時。仕事が混んでくるとそんな日が1ヶ月くらい続く。
で、残業代は月30時間しか出ない。休みの日は1日寝てるだけ。

上場も零細も関係ないよ。全ては経営者の質によるって。

俺、スーパー勤務だけど拘束時間長いよ。朝７時半〜夜１０時半か１１時まで。
残業手当は月末の棚卸しの日だけ出る。残業月１００時間越える。
休みが月８〜９日あるからまだ何とかなるが、１５時間拘束は正直つらい。
これで手取り１５万ちょい。
この業界サービス残業当たり前なのはわかっちゃいるがねぇ。
誰か死んだら、待遇良くなるんじゃないのというのが我々の口癖。

スーパーはきつそうだね。
漏れスーパーまわって営業してたけど漏れと同い年の人はみんな４，５歳ぐらい老けて見えた。

国○証券。残業・・・やばっ。

イフ。23時前には誰も帰れないらしい。残業手当はもちろんない。

１００時間ってすごいなあ・・・・と思ったものの、
落ち着いて考えたら自分も毎日１０時過ぎ・・・。
１００時間逝ってますな（うちの会社タイムカードないから正確な時間はわからんけど）。

そこまでして生きていきたくないので会社３回辞めました。
来週から派遣です。
もううんざり。
生きていくこと自体がもううんざりだよ…。

>>97
気持ちは解かる。
オレも就職決まったんだけどなんだか嬉しくないんだよね。
残業も月100時間はあるみたいだし、手当は30時間で残り分はボーナス時に
払うとかなんとか・・・。絶対、くれないんだろうなぁぁぁ┐('〜`；)┌
これで手取18〜9万くらいで一人暮らし。生きていけるんかいな

俺も前の会社で残業100時間、年間休日50日。
だから辞めたんだけど。
そのため面接時の「どうして会社を辞めて転職しようとしたのですか？」
という受け答えに苦慮してる。

俺は素直に言う事にしてるよ。
もうお金のためにうそをついたり無理をするのはやめた。

>>92
まだ休めるだけマシだ。折れもスーパーだが上司がどきゅんだから
休日もほぼ強制的にフル出勤で15時間以上拘束されてるぞ！！
もち残業代なんて０で手取り13万。次の上司がどきゅんじゃないことを
祈る。

>>100
確かに素直に言ったほうがいいね。その答えで糞かどうか解る。
「今どこもそんなもんだよね、大変な時代だ」→ＤＱＮ決定
「そんなひどい会社あるんですか？違法じゃないですか！」→何とか生きれる希望あり

かくいう俺も今は派遣人生。2社で計5年勤めたが、いい加減会社に強姦されるの嫌に
なった。人生「売る」ならまだしも蹂躙されてるからね。しがみつく意味なし。
派遣は逆にＤＱＮスタッフが多いけど、染まる前に勉強して金貯めて、自営だね。

>>100・102
でもその通りに言ったら、マイナス要因になるんじゃないかな？
なんとか前向きな理由を考えて言ってるけどね。

生きるために仕事をするのか？
仕事をするために生きるのか？
決断は早い方がいい。
日本では我慢することが美徳とされているけど、我慢して我慢して精神壊したとしても誰も助けてくれない。逆に笑いものにされるだけ。
他人の不幸な蜜の味
自分の身は自分で守らなくてはならない。

>103
そこまでして入りたいんならいいんじゃない？

残業１００時間もしたら、寿命を縮めるだけ。
命削って仕事して、何が楽しいの？
仕事は、生活するための単なる手段。
給料そこそこでも、時間にゆとりのある生活が一番。

時間は、お金で買えないよ。
所詮、人間なんて、寿命が決まってるんだしさ。

>>106
まぁ、人にはそれぞれ価値観ちゅうもんがあるからよぉ、
あんた一人の考え方で決めるなや。

>>107 命より、金を取るってことかいな？

人間、健康が一番だぞ。

健康でなければ、どんな仕事だってうまくいかない！

”社畜”という言葉、ここで覚えました。

正直、サービス残業で月１３０時間なんてオレは冗談じゃなかった。
他の人はどんな理屈でつじつま合わせてるかしらんがあのままだったらいつか体壊してた。

前の会社で２００時間越えた事があったが
全額でました（ボーナスより多かった）
しかし自分の時間はおろか寝る時間もありません。

guest　guest

>>112
金が出るだけまだマシ。
半額どころか全く出ない会社もあるからな。
そう、漏れの前の会社がそうだった（鬱

残業100時間でも、慣れたら普通に感じるところが恐い。
9時、10時に帰れると「おっ、きょうは早いな」と思うようになる。

>>115
いやんなるほど同意。

>>115
禿同
しかし忙しいばかりだと気持ちが荒む

残業手当つく人に聞きたいんだけど１時間あたりいくらぐらいもらえるものなの？

>>118
１０００〜２０００円ぐらいが普通

>>118
マジレスですまん
まえいたとこは日給月給だったので時間給がでてました。
その計算式は
基本給（ここが問題）／２１．５日＊８時間＝時間給
時間給＊１．２５＝残業代
深夜、休日はさらに１．２５です。
ちなみにそれ以下の場合は労基法違反です。

>>119
サンクス。
サービス残業の悲惨さがよくわかったよ。
時給５００円でもいいから欲しかったよ・・・。

>>120
サンクス。
今度は手当出るところに転職できたんでがんばるよ。

俺は月に平均で１１０時間残業しているんだけど、
ここに書き込んでいる人に聞きたい。
朝って何時に来てるの？
社員は毎朝定時より一時間早く来るような慣例になってる。
他の会社は残業のほかに早出ってあるの？
あったとしたら何時間ぐらい？普通は１５分ぐらいじゃないの？

前にも書きましたが、残業はすべてでます。
朝は９時半くらいに行きます。
７時間半働けば、それが定時です。

うちはタイムカードが廃止され
（あった頃も、残業時間が５０時間を越えないと残業手当がつかなかった）
残業する場合は「残業申請書」などという物を書かなければならず、
毎日２２時まで残ってようと、
申請書が受理されないと残業代が出ない
（「正統な理由がないと残業していると認められられない」
　などといわれてそもそも提出する事自体拒まれ、書類を突っ返されます
　ゆえに最近ではよっぽどでないと誰も書かなくなってきてます・・・）、
その上、「引越しは会社行事だから」と言われ、
まだ仕事が残っているにも関わらず、定時の５時から７時まで
伝票の荷造り等をさせられててもそれが残業にはならないということになったりしています・・・。

引越しを機に、私自身はその会社を辞めるつもりですが、
残って行く人のためにその会社を訴えてやりたい気持ちがあるんですが、
何かしらに違反しているんでしょうか？

君がブラックに載るぞ。

とりあえず、妊娠４ヶ月の人に
「引越しの作業は休ませていただきたいのですが・・・・」という申請に
「なんで？」と一言返すのは止めて上げて欲しいっす、クソ上司。

バブル崩壊前は会社に忠誠を誓って喜んでサ−ビス残業を
やってた社員が多いと思いますが、今のご時世、がんばっても
自分ヘの見返りが期待できないような気がします。
会社が実力主義を唱えておきながら残業を押し付けたり、
サ−ビス残業で実力を測るのはおかしいです。

↑というのが本音だろうけど。
社畜という種族が存在する限りなくならんだう〜。

実力＝文句を言わず残業・休日出勤をする奴、上の命令にハイハイ従う奴

>>123
自分の内定先は朝７：３０始まりなので
最低でも5：40分には家からでないと間に合いません。

２２〜〜27日まで研修があるのですが、研修代はかなりいいお金に
なるので研修はアルバイトと考えて研修費もらったら
バックレの予定です。

>>131
バックレても次の当てが無いんだろう？

■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

辞める予定の人は、辞めた直後に「労働基準監督署」に訴えて置いてください。
それが人として最低限の礼儀です。
http://www.google.co.jp/search?q=%98J%93%AD%8A%EE%8F%80%8A%C4%93%C2%8F%90&hl=ja&lr=lang_ja
各地の労働基準監督署サイト
「労働基準監督署」は、「労働基準を取り締まる警察」みたいなところで、
自分の会社の「信用」を失いたくない「賢い社長」がいる会社なら、
訴えが出たと言うだけで、ちぢこまって反省しますよ。
訴えられても「なんやそれふざけんなｺﾞﾙｱ」って態度で返ってくる会社は
あと3ヶ月持ちません。

■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

133
なお以前勤めていた会社で給与の遅れが出たとき訴えたら
偉い人がボクを高級な喫茶店に呼び出して頭下げて金出したよ（ﾜﾗ

>>132
もちろん。ないです。
最初はここに書き込む前は
我慢して働くのもよいかなと思っていましたが
そこで我慢して頑張っても、社長の気分次第で
簡単に首にされるような会社なので、
先がみえないので。
卒業したら、以前お世話になったところで
９〜8時までアルバイトして頑張ろうと思ってます。

>今の日本ではそういうのは辺り前なのですか？

あたりまえじゃねーよ！社蓄に洗脳されんなよ。
月２０時間ぐらいで、まーたりせいや。

オレも洗脳されそうになった。転職した。（´∀｀）

前の会社は月１５０時間残業で手当てナシだったが何か？
いまはまたーりだけどね。

100時間残業するほど仕事あるなんて、どういう会社？

>>138
お墓の会社です。

住宅業界です。
残業上等！

裁量労働制の会社は皆そうだよ。
シンクタンクとかコンサルとか。
まあ、もともとの給料が普通よりはいいからまだ救われるけど。

土曜から研修あげ

HJだな。

明日から研修か。
今メールがあって研修先で仲良くなった人が
内定辞退した様子。。

研修1日目終了

＞＞１３８
補償コンサルタント（建設）。平気で１５０時間オーバー。

研修終了

月に110時間の残業。
ぜんぜん仕事のモチベーションが上がらない。
当たり前だが、ミスも多い。
毎日が悪循環。これぞＤＱＮスパイラル。

自分の仕事が終わったら、先輩の仕事の手伝い。
先輩の仕事の手伝いが終わったら、上司の仕事の手伝い。
上司の仕事の手伝いが終わったら、隣の部署の手伝い・・・・
帰れないハズだよ。(;_;)ウウウ

私は、某鉄鋼メーカーに勤めていたのですが、この度１２月末付けで
転職を言い渡されました。その前日の業界新聞に役員の正月の過ごし方が
載っていて「スキー場で、趣味も兼ねて　指導する」だって「切られたオレ達の事
も、考えずにこの時期に良く言うよそんな事だから、４０円切って　負け組になるんだよ！！

残業代出ようが出まいが、残業100h超えるとこは
やめとけ。頭も体もおかしくなるぞ。
俺、残業すべて出るとこに勤めてる。新卒で毎月
５０万もらえるけど、なんとなく寿命縮んでいって
るのがわかる。だから最近はこれはバイトだって思
うようにしてるし。もって二年くらいかなー。

>>95
畏怖害誤額印？

先にそういう条件わかってるなら、やめとけ。
待遇を考慮の上、就職先を決定するのも君の責任。
残業代出るか、それなりの待遇のところに認められなければそれも君の責任。

>>138
プログラマですが何か？

>>154
ちゃんと残業代フルにもらえてる？

>151
おれは残業１００ｈ超えていても、君の半分しか給料
もらってないよ。しかも上場企業で、大企業。
ＤＱＮでも有名な会社だった。

残業したくても残ってやってくほど仕事ありません。
残業代は付くけどね。

残業が月○×△時間ですが何か？じゃねぇよ
全部サービス残業ですが何か？じゃねぇよ
給料遅配ですが何か？じゃねぇよ
おめぇら２ちゃんねるに書き込んでる暇があったらちくってこいや
みんながちくればどの会社だって改善するしか無くなるだろうがよ
え、ｺﾞﾙｧ

労働基準局の権限を強化すべきだ、聖域無き改革ってのは権力を削るばかりじゃないぞ。

明日からまた仕事だｰｰｰｰｰｰｰｰ
1日平均5,5hの残業(残業代出ない)がつらい｡｡｡
最近体力がなくなってきた｡

＞158
うちの会社は実際に労働基準局の査察が入ったらしいが・・
いっこうに変わりが無い。それに会社側も残業をしろとは言ってない
でも現実問題として残業しなければ仕事が終わらない。
上記のようなだらだら仕事しないアホなおっさんは皆無。
みんな必死でやってるでも仕事は終わらない。

ＤＱＮ会社は社員にすぐ　課長とか主任とか主査とかよくわからん
肩書きをあたえる。それは労働基準法上でいう「管理・監督者」
（雇用者は休日出勤、時間外労働に対する割増賃金の支払い義務がない。）
にするため。よく求人雑誌で「入社半年で課長に！！」とか書いてあるのは
そういうこと。本気で喜んでるやつがいたらホンとのバカ。

>162
そうか、異常に早い昇格に何かウラがあると思ったらそういう事か、
違和感の正体が解りましたよ、ありがとう。

ただいま転職のためいろいろ情報を収集中・・
で実際の皆様の生活はどんな感じですか？
できれば月何時間よりは一日平均どれくらいで
週何日休みでどれくらい貰ってるのか聞かせていただくと
かなり参考になると思いますのでよろしくお願い致します。

>>164 無理するなよ。

>>161
これは俺の場合なんだが
残業しなけりゃ終わらない分量の仕事がある
　　　　↓
必要な分残業申請する
　↓(通る)　　　　　　↓(通らない)
残業して金を貰う　残業が必要な理由を説明する
　　　　　　　　　　↓(通る)　　　　　　↓(通らない)
　　　　　　残業して金を貰う　　納期なんか知ったことか
　　　　　　　　　　　　　　　　残業しないで定時で帰る
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
怒られるが、残業しないでこれはこなせないと言ったと主張
上司と喧嘩するが納期は延長

ここまで強気相場なのは俺の納入先が社内だっつーこともあるのだがな

っていうかそれ、ダーマ神殿においで。

＞166そんなに強気でやってける会社ってドコ？
職種はなんですか？

>>168
会社は電子部品メーカー
職種は生産技術(のプログラマ)

しょっちゅう最終解決しているような印象を受けたかもしれないけど
分岐の最後まで行ったのはかつて一度だけだ
大抵は説明さえすれば残業申請はとおる

あと同じ部門でも申請が通らず奴隷労働している人もいれば通らなければ帰ってしまう人もいて
みんなばらばらだね

ま、そーゆー会社に入らないのが一番だね。
面接のとき、残業手当全部出るか聞けや。
俺は聞いたよ。
7割くらいの会社が全部出るって言ってたけど。

>>170
当たり前だろ！
全部出さなきゃ違法なんだから・・・

なんかみんな自分の都合ばっかだな。
労基法違反だの残業時間が多いだの残業手当がつかないだの。
残業時間がそこそこで手当ても出て労基法もしっかり守ってる会社に就職しても
無能なら結局クビだ。
言ってみろよ「俺は期待以上の仕事しますから、残業は少なめに手当ても休日もしっかりください」って
不満をブーブー言うだけじゃ現状は変わらんぞ！
自分で起業して軌道に乗せることを考えたら就職なんてずっと楽じゃない？
自分の希望を会社に聞いて欲しいなら会社の希望も聞き入れないと。

いくらやっても残業手当出ないうちの会社の営業。
残業手当がつく物流部の手伝いをさせられる。
手伝いとは名ばかりで忙しいときは営業がメインで商品を出荷してる。
何故か倉庫の整理まで。
ｳﾞｧｶな上司が何かあればすぐ「営業なんだから」と言う。
営業は何でも屋じゃねえっつーの。
こんな会社に入っちまった漏れが悪いが
高卒のハタチそこそこのガキより手取りが少ないのがもう我慢ならん。
とっとと帰りたいのだが、いちばん下っ端な漏れだけ帰るわけにもいかず･･･って
昔はもっと勢いあったのになぁ･･･。
ジャポンを出るしかねえなこれ。

>>172
労基法守るのは会社として最低限のマナーじゃない？
それと、残業代が出ないことが問題なのであって、残業する事を拒否しているわけじゃない。
だいたい１００時間も残業が発生するのは会社にも問題があるからでしょう？

>>174
労基法を守ってる会社ってあるの？
大手でも多かれ少なかれ守ってないんじゃないの？
公務員だって忙しいとこは労基法関係無いでしょ？

＞170
面接で聞いたってことは・・・
実際に働いてその通りでしたか？

>>172
あんたが経営者なら、はっきり言って３流です。
早く会社潰して借金背負え、バカ。

>>172
奴隷ﾊｹｰﾝ

>175
世間知らずor社蓄

確かに儲からなくて、出せないってのは、半分は社員の責任だよね。
でも残業が、そんなにあるって事は、儲からないとは考え難い。
やっぱり会社がＤｏＱだな。

俺が勤めてた会社、月５０〜６０時間の残業させてたけど、
２０時間までしか残業代でなかった。
しかも休憩がまったく無いことも良くあるのに、休憩時間として１日１．５時間を
残業時間から引いて計算してたから、実際は月８０時間くらいの残業だった。
しばらくして労基絡みのガサ入れにあって、
待遇は改善されて残業代も全部出るようになった。
改善つっても全部、労基の最低レベルになっただけ。
で、そのときにタイムカードが廃止になったよ。
労基違反の証拠になるものは無くしたかったんだろうね。
それ以来、タイムカードが無いって言う会社は信用しなくなった。

★｢富士通に一票〜♪｣

ﾕｰｾﾝもタイムカードないよ。　遅刻はうるさいけど残業はしらんぷり

>待遇は改善されて残業代も全部出るようになった。
うらやましいなあ。
俺の勤務先も労基入ったけど、上層部からの指令は
色々言ってたけど、要するに「証拠が残らないうま
くやれ」ってだけで、
ＡＬＬサービス残業状態は変わらんかったよ。
自分自身がサービス残業していることをうまく隠す
ために努力するなんて、ストレスたまるね！
勤め先は、某大手家電メーカー。

1例をあげると
「定時以降は電子メールを発信しないように」
どうも労基からそこを指摘されたらしい。

>>174
誰が残業しても１００時間なら確かに問題あり、でも能力が低くて時間がかかる奴に高い能力で短い残業で済ます奴以上に残業手当を出すのはなんかおかしいと思う（労基法は関係なしに）

>>177
俺はまだまだ三流だよ、ご指摘ありがとう四流君。

>>185
著しく能力の低い者は解雇できるはず。
解雇する程でもないと感じるなら、会社は、ダメなりにもそいつを
必要としていることになる。
但し、同僚より仕事の能力が劣るから、そこは、能力給下げる、査定
を最悪にする、残業を禁止する、という対処でよいのではないかな。
会社側が求めて残業させてるなら、たとえ無能でも残業代払わないと
いうのは、筋が通らんと思う。

>>184
自分で毎日手帳に出勤退社時間をメモしておくだけで証拠になる場合有り。

タイムカードなし、業務日誌には定時終了と強制記入、
その他残業の証拠となるもの一切残さない。
ほんまに手帳にメモするだけで証拠になるんか？
なんか確実ないい手立ては無いものかいな？
誰か教えてよ。

>188
退社時間に時計も写ってる写真を撮る、デジカメじゃなくて普通のカメラでね。

>>189
実際にやってみたらエライことになりそうだ(w

＞＞179
＞＞175
＞＞世間知らずor社蓄

あなたの会社の実情暴露希望
俺は1社しか行ったことが無い世間知らずだが
会社に営業に来る人、友人、親類、兄弟
大手企業から零細企業の従業員までいろんな
人に話し聞いたがどこも大変そうだった。

>>186よ、言いたいことはよくわかる。基本は確かにそうだ。
しかし、その筋を通して得るもの失うものは何だ？
筋を通して得るものばかりならみんな不満をこんな場所で吐かずに自分の勤めてる会社に
直訴してるはず。
筋を通すと失うものも多いんだよ。・・・それが現実。

>191
あなた激しいところしか知らないんでしょ、所得は低い代わりにﾏﾀｰﾘ仕事なところはいくらでもあります。

年収3,000,000程度になるけどな。

>191
> 会社に営業に来る人、友人、親類、兄弟
> 大手企業から零細企業の従業員までいろんな
> 人に話し聞いたがどこも大変そうだった。

あとここ「大変そうだった」ってそりゃあんた、商売上のトークで
「ウチはラクチンですよ」なんて言う訳なかろうて、実情は中に入らねば解らんよ。

どんなにメモしたりして証拠を残しても、役職につかされたらアウト？
過去の判例とかどうなってんだろ？

>>172
出張多くて会社にいないことが多いから
会社にいるときは溜まった仕事をするかんじになってる。
出張のときは朝５時とか６時に来いとか多いけど
早出手当てなんてないし。

残業だけじゃなくて早出も多いから必然的に総労働時間が増える。
恐いから時給換算はしたことない。

＞194
いやいや商売上のトークではなく。ある程度親しくなった人や親類に
どれくらい働いてるか聞いてみた結果が

>>184
でも残業代を全部出すとなるとやっぱり会社は残業時間を減らすように言ってきたよ。
残業するときは上司の許可か要る。
仕事があって残業するわけだから普通は上司から頼んでくるはずなのに、
残業させたくない上司は、山済みの仕事を見て見ぬふりで何も言わない。
職場は混乱するし（サービス残業する社員とキッチリ定時で帰る社員に分かれる）
仕事が遅れて取引先の信用は落とす、でイイコトなかったよ。
結局、俺は80時間かかる仕事を20時間でやっつけて、しんどい思いしながらも
程度の低い仕事しか出来ないのが嫌で、その会社やめたよ。

ちょっと書き込みが遅れてしまいましたが、やっと研修終わり
ました。今度の研修はずっと研修で掃除をやってました。
それで社員から話を聞いたところいろいろわかりました。
１、やっぱ残業代は1円もでない。
２、ちょっと業績悪かったとき、120人の社員がいっきに40人に・・。
（説明会では社長が私は社員を首にしたことがないと言ってましたが（笑）
３、総務部長をいつも募集してる。みんな1ヶ月以内にやめてしまうらしい
４、ボーナス100万出すといってたけど、どうやら2ヶ月分しかでないらしい
（出ない会社もあるのでそれはしょうがないですが）
５、なぜか今年から強制的に髪型は７：３わけだそうです。
別に、７：３ではなくても仕事的には全然平気なのですが
６、ラブレーターをみつかって首になった社員がいる。
自分が仕入れた情報ではこんな感じです。

やめとけ

なんか社長がヤバイ
意味のわからないルールをつくるのは・・・
なんだ7：3ってあほか？その社長
やめたほうが無難だと思う。
労働時間がどうとか給料が良い悪いの問題じゃない

>>199
うちもそうだが、思いつきで経営をするのはワンマン(ダメ)社長の典型だな。
そういう奴らは自分の取り分増やす事しか考えてない。
残業が付かないのだって、不況で業績が落ちてる分を君らの残業代でカバー
(もち社長の取り分増やすため)してるのかも。
辞めるときには労働基準監督署に報告しておくこと。残った人のためにも。

　∧＿∧
（　´∀｀）.。oO（　なんでそんな会社にいるのだろう・・　）

やめとけ
つーか、5,6ってなんだよ

>>1
お前を儲けさせてやるよ。

>>205
どうやってー？

>>206
昔のプロレスラー（特にアメリカ人）は
（対戦相手は自分に殺されるから）葬儀屋（＋墓石屋）を儲けさせてやる、
とよくインタビューでホラを吹いていた。

1は内定辞退したのか？
もう結論は出てるだろ？

1
でその結果どうしたのだろうか？
辞退したバックレタ？それとも耐えながらがんばっているのだろうか？

>>99

よくわからないけどその通り言えば良いのでは？
それで入れない会社は同じように残業100時間休日50日だろうからさ。

残業代？
時給制なの？

私が勤めてる、○○電器産業もひどいよ。
月初に出社時間と退社時間を全部入力させて変更不可。残業は20時間しか付けられない。
実際は9:00〜23:00が毎日なので、月に100時間位残業させられている。
残業代払え、ボケ！！

巨額詐欺の疑いのある、グローバリーについて

掲示板を拝見されてるの皆様、新年あけましておめでとうございます。
掲示板の趣旨とは直接関係ない話で申し訳ないのですが、この世の中では許せない事があります。

http://www.max.hi-ho.ne.jp/sakimono/index.htm

この会社はありもしない儲け話をでっち上げ、巧みに客の財産を聞き出し、全財産を巻き上げます。

２００２年になりましたが、一向に改善する気配すらなく、悪質化は進む一方です。
この会社の営業は世間の皆様の迷惑になっています。

それだけではなく、人を騙して破産に追い込み、騙された人が仕方なくグローバリー社員を
殺人する事件も実際に発生し、新聞ザタになっています。

http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200001/24/0124e038-400.html

みなさんもこちらの掲示板に投稿し、悪徳会社に騙される不幸な人が増えないようご協力お願いしま
す。


http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=8745

また、この書き込みを見て賛同頂ける方はこの内容をコピーしていろんな掲示板に書き込みをお願いします。
　　　　　　　

社内報の死亡記事、去年の１２月勤務中に死亡した社員数３名。
上は取締役から下はバイトまで。
毎月在職中の社員の死亡記事が載っている。
入社時お世話になった上司も身体壊して去年の夏死んだ。

東証上場２部の某会社だがこれほどまでに人が死ぬ会社はどうだろうか…
ロクに残業手当も出ない中で夜中まで働きづめ。
能力無視した無茶苦茶な配置転換。
ストレスで折れも身体壊して通院中。

それでも上の人間は佐伯で関サバ釣りか。気楽だな。

>>212
おおっ！俺と同じだあ
って言うか、『電器産業』って書いてしまったら、まる分かりでしょ？
うちは月末に入力するんだけどなあ。事業部によって違うのか？
２０時間しか入力できないって点は同じだな。今２０時間もつけたら上から
呼び出し食らうけどな。だから202さんと同様サービス残業。休出(書類上自
己研修？)もあるから時給に換算すると目も当てられない。

N○Iは裁量労働制だから、残業100時間でも残業代なんて出ないよ。
社員の3割は月平均残業100時間は越えていると思うが。

当方は、役所に入って７年目を迎えようとしていますが、一昨年の１２月までの
帰宅時間の平均が、概ね午前３時ぐらいでした。結構、朝の始発で帰ってたな。
残業時間は２００から２５０時間／月ぐらいでしたが、残業手当ては２〜３万程度
のことが多かったですね。「待機」とかでなく、朝にならないと終わらないんです
よね、仕事が。一昨年の１２月末には、血便と血尿が出ました。
良く考えると、これって違法な賃金支払いですよね。

age

誰かが労働基準局にチクリ入れたらしいが、電話でちょっと事情聞いてお終い。
結局何もしてくれない。だから俺達事務所から帰る時間と土曜日の日報を（土曜日
は本来休み）をしっかり記入し、上司のコメントまでもらってる。
馬鹿な上司だから、それが何を意味するのか気付いてない。
せめて、皆、自衛策くらいとっておこうぜ。

アルバイト　していた方が　儲かった

（ただ今時給換算485円です。残業がつかないから・・・（涙））

このスレみてるとなんか世の中間違ってるとしか思えん。
職が無くても地獄
職があっても地獄か・・・

生きることには夢も希望もないのか(;´Д`)

漏れは毎月２００時間残業しても０だったが何か？

おまえら戦えよ。労働基準法はそうやって出来たんだよ。きっと。

>>1
はっきり言ってまだ警備員の方がマシ、使い捨ての会社だろ

まともに残業手当を貰えば、ここにいる全員１０００万円プレーヤー。

>>225
そのとうり!!

100時間の残業か？
一度やってみたい。
残業手当だけで、額面が220000円増える。

まだ有給休暇を一日も使ってません。
休日はほとんど出てます。
休める会社に行きたい。。。

労働基準監督署来た。ＴＶニュースにもなった。
多分やめた人がチクってくれたんだと思う。
今は残業ちゃんとつきます。

最近、企業説明会に行くのですが
企業の説明にくる担当者が当たり前のように、
「一応勤務時間、休日は資料ではこうなっていますが、実際は、・・・」
などと言ってくることが多いですね。
まぁ前もって正直に話してくれるだけましですが、
そんなこと人事担当者が開き直って言ってていいのか？
と思ってしまいます。

もちろん私も募集要項どおりの条件で働けるとは思ってないのですが・・・。

おれの友達は残業したくないからと事務職探してる人が多い。
典型的ＤＱＮだが、過労死するよりはかしこい選択かな。
給料安くても、女にいろいろ言われても。

就業規則見せて頂けますか？って聞いてなんだかんだ文句言う所は
こっちから願い下げ。

●この会社だけはやめとけ●ゲーム会社●から来ました。
ちょうど残業100時間越えてうんぬん…という話をしていたので。
当方♀でIT制作系だったんですが、10時出勤０時退社。加えて休日出勤。
最後の一ヶ月は休みが全くなく、週に２回お泊り（仮眠室ナシ）で。
一人で歩くことすらままならなくなり、食べると胃腸が受け付けず吐く。
ある日ふと「過労死するかも…」と思って…退社。
私がいた1年間で辞めた人数20人。入院通院なんて数え切れない〜。

去年の１１月から、正月以外一度も休まず、
毎日３、４時までの仕事がずっと続いてるんだ。
今朝、遂に疲労で倒れたのよ。
で、会社会社に電話したら
「じゃぁ、家で仕事してもいいぞ。」
って。
すこし、横になって休んでたら、
「明日の朝一までにお願いします。」
って今も仕事よ。

倒れたその日に仕事で夜中３時は無いだろう。
まだ、終わりそうも無いし。。

もちろん残業手当てなんか存在しないし（１分も）、
昨日は有休扱い。

>>234
何の仕事ですか？

というより
そんなに残業ある会社になぜはいる
おいらは
社員の帰宅してる時に
残業あるかどうか聞いてるよ
これぐらいの根性ないと
世の中うまく渡っていけないだろ
そんなこんなで
定時９時ー７時
日曜，祭日１０時ー６時
月のやすみ４‐５日
残業も３０分から１時間
の会社と
働くまえから
リサーチしたよ

やめよかな
どうしよう
じゃないよ
無理やり
ききだしたほうがいい
小さな会社だったら
友人をアルバイトで
やとってリサーチさせるのもいいよ
あんまり転職回数多いと
よくないしね

皆さんの会社は
住宅手当でてますか？

>>238
ウチ（IT系）は出なかったよ。
そういや地方の支社に飛ばされた営業の子が、
住宅手当１万円の約束だったのに、何故か５千円になってたって嘆いてたっけ…。
その前の会社（販売）にいた時は、会社都合で引っ越した人には手当て数万円と、
保証金（敷金＋礼金）全額出してくれてたみたいだけどね。

就職活動うまくいかず、とっとと働かないといけない状況なんだが、
時間外手当出ないようなとこにはぜってぇ逝かない。
（営業とかならしょうがないけど）
もし時間外出ないなら、ナスボでカバーできるだけ貰える額なのかどうかを聞く

今日現在大学生の友人と（自分は社会人挫折人間）ハローワークに
仕事を探しに行ってきた。友人は自分の未来がこんなものでしかないこと
を深く認識してかなり落胆してた・・・
　結局自分は小さい頃、絶対にこんな大人にはならないぞと
おもっていたような人間にしかなれないことを自覚したようだった。

ageてみた

漏れの会社もサービス残業の嵐。
それが原因で中堅社員が育たず辞めていく。
新人と管理職のみの会社。
そのくせ「今年こそは業務拡張」とか声高に叫んでる。
「中堅を育てないと企業って大きくならないだろ！」って
言ってみたけど「馬耳東風」。
漏れは現在転職活動中。

高望みしてるわけでもないのに職がない。

残業代つきません
月の半ばで残業時間（あるとすれば）が１００時間を突破
今は病気で療養中です

保守

漏れは特殊かもしれんが、忙しい時は、毎日深夜12時までで、
土日出勤、たまに徹夜だから、100時間なんて楽な方。
残業代出ないんで、残業時間なんて計算したことないけどね。

前職某スーパー店員
週休２日制と仮定して毎月平均残業200ｈ（年間休日１２日）
手取り１５マソ、時間外手当て無し
俺に勝てる奴はそうはいないだろう・・・

某財団に勤務しています。残業ありません。4時半になると帰り支度
をして5時きっかりにみんな帰ります。週休2日は完全に守られてます。
これはこれで異常ですかね？

>>248
確実に刑務所の方がマシだな。

>>245とか>>247は何の仕事かちゃんと書くように

＞249が非常に羨ましい・・・

>>248
漏れのいた先物会社も労働時間はにたようなもんだった。
毎月平均残業200ｈ、時間外手当て無し
手取り１８マソもらってたけどね（ｗ
でも、暴力を受けた数なら負けない。
灰皿で本気で殴られたからな・・死ぬかと思ったよ。

今日運送会社の事務職の面接に逝ってきた。
いわく
「運送業は通常の払いは少ないけど残業が
多いからその分で手取り25から30くらいにはなるよ
なんて言ってた・・・」
そんな話聞くと運送でも良いかななんて思えてくる・・
どうなんでしょうか？

>>254
女？ならいいんじゃない？

>>253
上司に？客に？

っていうより、自慢できないだろ！と・・・
ためにはなるんだけどね・・・（ｗ

ああー幸せになりたい・・・・
ああああああー
女になって永久就職したい・・・

運送会社の事務って結構忙しいよ。
だから残業多いんだけどね。

>>256
上司に。
その上司は客にひき殺されそうになったことあるやつなんだけどね。

　　

>>260
FMWでもいったら。

運送屋（大手運送会社の子会社で
某有名小売店の専門配送センターを運営するらしい）
から電話。
出社9時帰宅は午後10時くらい月の残業は100時間くらい
ただ他の運送やとは違ってちゃんと残業手当がつく！！
で月収23から32の間くらい・・でもボーナスなし・・
なんか前のとこと状況はあまり変わらない・・・
給料より時間的に余裕のあるとこが・・・贅沢言い過ぎだろうか・・
小売と運送はもう受けるのやめよう・・・
多分ここより良い条件の所はない。

ト○タも含め、系列のデ○ソー、アイ○ン、アイ○ンＡＷ、豊○織機、豊○合成は
どうでしょうか。１００時間以上超えても１５〜３０Ｈの裁量と聞いたことがあるが。
詳しく知っている方教えてください。

サービス残業会社は、死ね〜〜〜

>>264
そんなのバブルの頃からそのまんま。
まぁニュースになったところは貰ってると思うがネ。
あと本店はまだマシか。

サービス残業会社、逝って良し！

幾つか会社愛かったがドコもどきゅんの
匂いのする会社・・・
　どきゅんにしかいくことができないのか？

サービス残業なんて言葉飾ってんじゃねぇよ
「奴・隷・労・働」だろ「奴隷労働」

杜の都の某出版社の残業代は、
夜９時以降残ってた場合
１日２００円です.
残業代ならぬ『夜食費』。
どうです？
つきの残業代は３０００円くらい.
残業時間は１００時間。
休日出勤しても代休は名ばかり。
けっこうつよいでしょ。

>>270　奴隷発見

>270
出版系とかはみんな残業だらけでしょうね。

今は労組が急激に弱くなっちゃてるからね
サービス残業や常識はずれの激務はこれから増えていくと思う

これから就職活動する身としては泣きそうだ

せめて正月と盆に４日くらいの連休が
取れて隔週でかまわないから土日休みで
１日の労働時間が１２時間くらいに収まる
会社に行きたいな・・・
これくらいの条件って
贅沢でしょうか？

>>275
贅沢だ
漏れはノルマ未達成でも昼飯食える会社に入りたい・・・

>>275
ウチの会社、その条件に当てはまる。
年末年始・ＧＷ・お盆休み　有り。
ほぼ隔週土曜日休み（必ずではないが）。日曜日は休み。
平均労働時間１０時間。
日曜祭日出勤は休日手当て有り。

入ってみるまでわからないってのがこわいよね

おれの知り合いが面接のときと労働時間、給料など
違うってことで、会社を訴えたらしい。
あまり親しくないのでどうなったかは知らない。

面接のときには必ず録音テープを持ち込めば完璧。

学校出て初めて入った会社で
残業代無しだということを知ったときのショックは・・・

殆どの会社では残業代は出るものだと思っていたのに。

すげぇきれいな女課長が週に一度は
「残業頑張ってね」って手コキしてくれる
職場だったら残業１００時間くらいかまわないなぁ

>282
そそそその女課長は眼鏡をつけてますか！？

>>283
ﾄﾐｰﾌｪﾋﾞｭﾗﾘｰｦﾀだと看破した。

＞284
漏れは大好き♪（藁

超美人の女課長に手コキされてイク寸前で
やめられて「ノルマ達成できたら続きをしてあげる」
って言われたらがんばっちゃうよー

おまえらアフォか。
ちゃんと残業代出る会社に入って
ソープでもどこでも、金払ってからやってもらえ

ノルマ制じゃねぇし・・・（涙

職場で女上司にやってもらうから萌えるんじゃねぇか！
使ってない会議室の片隅で誰かくるんじゃないかと
びくびくしながら手コキしてもらって…ﾊｧﾊｧ

何時間残業しようとも、遅刻したら減給される
何日休日出勤しようとも、欠勤したら減給される

正直、納得いかんぞｺﾞﾙｧ

>>290
殴って辞ﾒﾚ

>>1
労働基準監督省だっけ？
そこに言えば？
残業代ちゃんと請求できますよ。

＞292
それは、休日にもやってますか・・・？

しらぬまにけっこう書き込みが。。

労働基準監督省を民間化してノルマを課せば、
全力でＤＱＮ企業是正のためにうごいてくれるだろうに。

つーか、残業手当てがつかない会社は
“残業”という概念がないんだよ。
ついでに“ボーナス”という概念がない会社も多いけどね。

>>1

ウチの会社は
残業、定時、はな金
これらの概念はまったくありません。
よって円満退職に向けてがんばります。

>>184
もしか同じ会社(電機S)かな？
漏れの事業本部はﾌﾚｸｽ廃止以降
前は残業月100&残業手当0だったのが、
残業月70&残業手当35まで改善されたが、
いつまで続くやら。

もうすぐ４月より、おそらく係長になります。
うちの会社は係長になると残業代が出ません。
今、残業代が月に１０万円くらい。経理部なので
決算月には、残業代が２０万円近くになることもあります。
係長になると、役職手当等、今より基本給が５万円ほどあがります。
つまり、１０−５＝５万円月々の収入が減るわけです。
これからの決算月は１０万円以上減るわけです。
こんな馬鹿げた給与体系は他にないような気がします。
転職すべきでしょうか？

>>300

残業代が出てただけ羨ましいわ。
うちは平とか関係なく出ないからね。
まぁﾄﾞｷｭﾝだからしょうがないけどさ。
うちはﾄﾞｷｭﾝだから別として、
まともな企業でもそういうところが普通だよ。
だいたい残業で稼いでたやつは
役職つくと給料下がる。これ定説でしょ。
それで転職すんだったらどこいっても一緒。
転職しないほうが良いと思われ。

>>301
そうですか。ただ、係長になるということは
それなりに経験もつんだわけですし、実績も残してきました。
自分より出来の悪い後輩達が自分より給料高いなんて・・・・
耐えられません。

>>300
俺が学生時代にバイトしてた会社もそうだったよ。
平はキチンと残業代ついてんのに、役職付きはサービス残業地獄。
かわいそうに重大な責任まで背負わされてさ。

しかも部長はあほで何もせず定時に帰ります。
残業代でないんなら定時に帰っても文句いわれませんよね？
部長だって帰ってるんだから。

>>302
かといってそのたんびに転職してずっとヒラで
いたいって事でも無いんですよね？

>>303
重大な責任って何？
結局、最後はデキル部下に押し付けてる人の方が多い気がする。
そのくせ業績は独り占め。

まじでさ、なんで昇格して収入が減るのさ。おかしいよ。
他の企業もこんな感じなの？
今までの平均１０万円の残業がなくなったら・・・
決算の時はやってられないよ。
後輩よりも収入少なくなるんだぜ。
ぜったいにおかしい、おかしすぎる。

>>307
ぜひ辞めてください。そこに入りたい人が並んでいますから。

係長になったら残業がでなくなるなんてドキュだな。
普通は課長以上でしょ。人に仕事をやらせる側に回ってからだよ、
残業代が出なくすべきなのは。

決算の時には２０万円近く残業代があった。
だから、４月、５月、そしてボーナスもらえる６月はうはうはだった。
だけどさー、なんで、なんで、昇格したら収入下がるの？
ここはアホ企業か？
転職すべきか？否や？

いや、うちの兄が東京海錠だが、
一瞬低くなってたよ。
そんなもんだよ。
そっから、あがるかどうかじゃないの？
一時期の給料に目くじら立ててもな〜
でも、不満はわかる、

係長になっておかないと課長になれないからなぁ・・

前に勤めてた会社は
朝9時出勤、帰社翌日の2時というのが当たり前。
成績が上がっていようがいまいが12時前に戻ると文句いわれる。
当然残業手当も何も無い。
しかも、休みは月に１〜２日。
流石にこれ以上に異常な会社はないでしょう。

必要なら社名も晒すがどうよ？

>>313
サラセよ！

ぜひ晒してくれ。

晒すね
悪名高い有線だよ。
各支店ごとに対応は違うかもしれんが、折れのいた支店はそうだった。
その支社の本部長は8時退社を徹底しようとしていたが、うちの支店では
12時前に帰ろうとしても、帰してもらえない。
何せ、個人宅営業（パーソナル課というんだが）なのに、夜11時だろうが
12時だろうが、訪問させる。
もし、有線に就職しようと思うなら辞めたほうがいいよ。

年俸制の会社だったら、残業手当はでないんですよね？

>>317
一般的にはそうだけど、漏れの所は出る。

残業時間は７０〜９０時間で、手当てなし。高い離職率
。新宿高島屋前・留学会社ブラック企業ゲートウエイ２１。
http://www.gateway21.co.jp

残業しても成果が上がってなければ手当ては出せないわなあ、
製造現場みたいに目に見えて生産があがってれば良いけど。

>316
それほんとなら、待遇改善要求したら？
それで「クビだ！」って言われたら、不正解雇で
裁判やって、金取れ！
その場合、過去に溯って請求できるから、
精神的慰謝料込みで、１０００万位（年月による）取れるよ。

不動産法人仲介だけど体が続かん
７時半〜終電だよ　残業代なし
上司が帰るまで帰れません。
インセンティブなんでトップ営業はプロ野球選手並みなんだけど
んなやつは一握り。
昼間さぼりまくってるからいいんだけど
中間層が全くいないんでこの会社はビーイングの永久機関！