▲▲日本ネットワークアソシエイツについて▲

この会社で面接が進んでいるのですが、どうなんでしょうか？
テレセールスで応募しているのですが、何でも結構ですので情報
お願いします。

どなたかご存知ないですかー？

同業他社（同じような製品を出荷している）に比べれば、ベンチャーマインド溢れる
会社だとは思うよ。待遇とかの話は置いといても。
ただ、どこの業界でもテレセールスは何かとストレス溜まるし、営業職としての経験
がモノを言うのではないでしょうか？
セキュリティー関連の会社は、今後もいろいろとマーケット（法人向け拡販とサポー
トの拡大）を開拓できる分野だと思うので、頑張ってみたら？
スニファーとかネットワークの世界で結構知名度ある製品も売ってるんだから、ウイ
ルス対応ソフトオンリーの会社と比べれば、今後面白いと思うけどね。

情報ありがとうございます。無事オファーレターもらいました。

4<<
はや！　（笑）

面接した社員（部長クラス）が暗かったのでｏｕｔ！

>>6
他にもいいやついっぱいいるのにぃ･･･
来月に本国からCEOが来日するので、暗いんじゃなくて余裕がないんだよ！

ろんぱり?

この会社って社員の男女比ってどの位なんでしょうか？

30歳で年収はどれくらいが基本と考えればいいですか？

女性社員が多いせいで、セクハラ会議というのが毎月あるみたいだよ（笑）
女性の働きやすい環境をつくろうみたいなノリらしいけれど・・
俺の上司は面倒くさがってるよ（笑）

age

もっと詳しく知りたい。実情。
社員、元社員いませんか？
ノルマのキツさや社風、離職率、残業など。

給与体系が他IT外資と比べて独特だとは聞いたことあるけどね。

独特とは？具体的に？

あげ

>>15
普通の場合、年俸制の場合にはベース（固定部分）とインセンティブの部分があるよね。
提示年俸はベース＋手当＋インセンティブを含んだ金額。
したがって100％のパフォーマンスを発揮して初めて100％の給料をもらえる。

営業と、技術ではしくみが変わって
営業は、インセンティブで上下する額が激しいけれど、技術系は上下１０パーセントしか変わらない・・
あと、インセンティブ　＝　ボーナス　ってことになってる

>>18
マジっすか！？今度スタバでコーヒー飲みながらもっと詳しく教えてYO！
そんなこと聞いてないよぉ！

19<<
内定者？（笑）

>>17
ずるいな、そのシステム（営業）
じゃ、実際どれぐらいの人が１００％
達成してるの？

>>21
年俸の80%〜100%の範囲で分布しているんだけど、平均90%ぐらいじゃないか。
特にこの時期営業活動には厳しいからね。
達成率100%以上いけば、インセンティブの率も急上昇するけど、期待薄。
その他にアワードって制度もあるけど、大幅に年収アップにはつながらない。
だから生活設計は年俸の80%の金額でたてないとおっかない。
年俸の80%は、事実上ボーナスなしと一緒のこと。

なるほど。よくわかった。
で、社内の雰囲気はどう？
外資っぽい自由な感じ？
それとも軍隊っぽいのかな？
8時に来いとかさ。

あはは　全然外資ぽっくないよ
時間は自由だけど

>>23
喫煙者にはきついよ。
なんせビル自体が禁煙だから。1Fまで行くのもかったるいし･･･

咲こうさん、元気？

この会社じつはちっこいからねぇ。
社員がいろいろ書き込んでるとばれちゃうよねぇ。
書きたいことはやまほどあるだろうけどさ。

国内の社員数は１７０人（派遣含む）
全世界で２８００人くらい
一番儲かってるのは、やっぱりＵＳ
ソフトウェアベンダーで社員数は関係ないのでは？
ここは法人顧客しか相手にしていないんだしね
個人顧客はＯＥＭがやってくれてるし・・
コンシューマービジネスは人件費や広告費がかかる割には儲からないからね

age

情報ないの？

新庄がサンフランシスコのチームにトレードされたらしいけれど、
地元大リーグチーム＆アメフトチームのホームグラウンドにお金払ってネットワークアソシエイツ・スタジアムって名前をつけてるから、これから知名度上がるかもね

社内事情おしえてよん。

>>31
NAIがからんでるのはサンフランシスコじゃなくてオークランド。

結構、DQN会社です。
社員の人は書き込みたいことがいっぱいあってウズウズしてるだろうに・・・。

んじゃ、少しづつ社内事情を公開していきませんか？
転職板で目立たないレベルで･･･EMCスレのようになるとイタいからな。
でも、給料の額に雲泥の差があるから、そうはならないか！

セクハラで辞めさせられた人がいるって聴いたけど・・

いや、辞めてねーだろ

いるよ。

34,35は、社内事情を知りたい人間が誘ってるだけだから乗らないように・・
セクハラってのも、俺はあんまし知らないけれど、どこの会社でもあったら問題だしね
以前のセクハラ会議の話題に反応しているだけで、その会議自体は女性にとって働きやすい職場をつくるのが目的で、
別に社内にセクハラ親父がいるわけでもない
女性が多いから会社が気を使ってるだけだよ
３４、３５はいいかげんにしてほしいと思うな
社内事情なんて、外資にいるんだから関係無いし、どうでもいいよ

>>39
社員の方ですか？
私は真面目に応募を検討している者です。
やりがいとか職場の雰囲気とか実際のところ、どうなんでしょうか？

40<<
それは本人次第じゃないかな・・

同業のシマンテックは働きやすい会社でしょうか？　なんか噂ありますか？

シマンテックと言えば、ノートン先生。昔ノートン先生のことを
ケント・デリカットだと信じて疑わなかった奴がいた。
この不況の中で彼は今頃何をしているのだろうか？

ばれてまずい社内事情とか結構あるの？
オープンに行こうよ。２ｃｈだし。
ビジネス根幹に関るとこは別として。常識レベルで。
職場の雰囲気とかさ。

>>36
秘書と一緒にラブホから出てきた写真を業界中にばらまかれたって
話なら、前社長のことでしょ。

あらあら？お若いのねん♥

go

ra

http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009480840/l50
ai

srw

age

そんなに女性社員のレベルが高いのか？

>>52
たしかにそれは気になるなぁ。
社員の人達どうなんでしょうか？

nnnn

やはりそれについては書き込みが・・・

そんな事はどうでもいいよ。
転職先としてどうよ？キツイのここ？

>>56
過去ログをじっくり読んでみれ。
ポイントはビジネスモデルと年俸（インセン部分）との兼ね合いだ！

あげ

やばいよ、この会社・・・

59>>
ウィルスに犯されているの？？

よろしくあげ
http://www.altec.ne.jp/ajch/

営業職で現職の人いませんか？
事情教えてよー。ノルマきついの？
夜何時まで働いてますか？

あげ

>>59
どうやばいの？
つぶれそうにはないけど。

59は悪い情報をひきだしたいだけのレスだから無視

社員でてこい

社員はいっぱい見てるぞ〜(ﾜﾗ

職によっては業績伸びても昇給は一切ありませーん
離職率は超高いでーす

見てるならちょっとは書こうよ。
＞離職率は超高いでーす
これ気になるなー。どうして？
具体的に実例書こうよ。

だれかー

どうなの？
離職率高い原因は中途組？立ち上げ組み？

>>42
シマンテックはオフィス環境は職種問わず素晴らしいと聞いたよ。
労働内容は知らないけど。

離職率高いの？ここ。
よさそうに見えるが、やばいのか？
直販営業とテレ営業、それぞれどうよ。実情は。
元社員とかいない？

日本法人は小さいので、何か書いたら誰だかすぐばれちゃうのよ。
みんな、書きたくて書きたくてウズウズしてるんだけどさ！

>>72
そんなこと言わないでかこうよー。
３０代だけど、営業でここに転職するのは
危険かな？止めといた方がいい？
じゃ元社員の人けっこういそうだから、
教えちゃってよ。

>>73
おらの知っている営業の人(事業部長）、半年もたたずに辞めちゃったYo

筑紫　鉄也　が「２ちゃんねるは便所の落書きだ」って言ってたけど、最近ホントにそう思えてきた・・

筑紫も２ｃｈ見たって事か？
何板だろう？

ここは会社の成り立ち上、合体ロボみたいなものだからなあ。
今、人増やそうとしてるよね？
オフィスはユニクロのファーストリテーリングの階上、キレイだよ。

>>77
でもさぁ全館禁煙なんだよね。NAだけじゃなくてさ。
ファーストリテーリングの人もチボリの人もIBMの人もみ〜んな禁煙。
1Fまで行ってスパスパしているよ。スモーカーには厳しい環境だな。

たまに同じエレベータで美人と乗り合わせることがあるんだけど、NAの人なのかな？
NAのフロアのボタンを押しているので、やっぱそうだよな。

でもさぁ妙にタバコ臭い階がないか？

>>80
あるある。あれいいのかね？そこのフロアの人は気づきにくいのかもしれないけど、
エレベータの扉開いた瞬間にヤニ臭いトコあるよね。何階かは言えないけどさ。

なんかこう、働いてて良いことってあるんでしょうか？
マネジメントの人たちは優秀なのでしょうかね？

夜おそいんですか？営業。

日による。

　

>>84
おそくて何時ぐらい？
普段は？
で、実際ノルマきついんですか？

あげ

営業っつても、事業部つまりマカフィーなのかスニファーなのかに
よっても違うのでは？想像だけど。

社員でてこないなー

そうそう　だいぶ違う

NAスレなんていつの間に出来たんだ（ｗ

>>71
離職率は今は知らんが、ちょっと前はかなり高かったYO!
なんせオレが辞めて1年後くらいには、知ってる人が十数人しか残ってなかったし。

>>72
現社員からの情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>>78
社長室の脇に喫煙所があるとか聞いたことあるYO!
機能してないとも聞いたが（ｗ


>>82
元DEC組は今でも健在なのか？
少なくともオレの知ってる優秀なマネジメントの方々は一人残らず辞めたが（ｗ

ところで１は今でもテレセールスにいるのかい？
綺麗なお姉さんはまだ在職してるのかな？懐かしいなー。

そうだよ。１は入社したんならレポートしてくれ。
・・・露骨にやるとばれるんなら、そのへん適当にやってくれよ。
ここ、スニファー営業ちょっと前から募集してるんだよね。

うーん、いい意味でも悪い意味でも、この程度の注目度なのね、
この会社は・・・

スニファーには日頃お世話になっております、感謝するです。
強いて言うならオプションとか諸々込みでもっと安くしてくれって所くらいで・・・

ここの営業どうですか？やめる人多いと聞きますが、
なぜなんでしょうか？

保守age

祝ＮＹＳＥ上場

社員は見てるのに誰も書き込まないねぇ（わら

http://www7.ocn.ne.jp/~moneys/mintindex.htm

100げとずさー

>>98
なんでみてるのに書き込まないの？
家からだったらいいじゃん。
そんなやばい事情がある会社とか？

dangerous

sniffer営業の人ーーー実情聞かせて！！！
とびこみもやってますか？

飛び込みでSnifferが売れるのか（ｗ

>>104
でも新規開拓というのは殆ど飛び込みみたいなものだよ。
ＯＡの販社みたいに、「会社の看板があったらとにかく飛び込む」
なんてことはないけどね。

ここの営業職募集のところに
ダイレクトセールスってあるから
近いことやってるはず。コンタクトのあるユーザーだけでは
そうそう数字もあがらないだろうから。
実際ダイレクト英業どういうスタイルで営業やってんだろう？
（チャネル営業は別だよ）

　　∧ ∧　 　 　┌─────────
　　( ´ー｀)　　 ＜　シラネーヨ
　 　＼　< 　　　 └───/|────
　　　　＼.＼＿＿＿＿__／/
　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

ここも社員でてこないねー
元社員とか結構いそうなのにね
元だったらさしつかないじゃん？

>>81

48階?

外資だけどフレックスじゃないみたいね

>>110
俺がいたときはフレックスだったよ。
>24がコメントしてくれてるけどね。
あ、おれは24じゃないよ。

そういや、セクハラってTのことか（ｗ

営業も？営業はフレックスないよね？
何時ごろまで仕事してるんですか？
休日出勤もありますか？

マネージメント層がちょっと・・・

平均金属年数は今年１ヶ月伸びました
ワラタ

誰もててこないね。なんで？
worldwideでは凄い会社だと思うのですが。
元社員しゃべろうよ。

おー、この会社、社長面接で落ちたな。
恐ろしく噛み合わなかった印象が。
私見だが、ビジネススキルだの経験だのよりは、
ギトギトの超ハングリーっぽいやつが好みらしい。
成り上がりたいやつには是非すすめる。

ageとこう

まあ会社としては２流だな。率直に言って