シスコシステムズ　★　CISCO

ちょっと聞きたいんだけど、
実績で出世だけではなく、給料もかなり変わるの？
辞める理由ってノルマが厳しいからとか。
わかる範囲で教えて下さい。>100

>>96
積極的に採用していたのは，それくらいの時期までだったと思う。
求められる"以上の"仕事，Management，英語ができるSuperな人なら
今でも入れるかもしれない。

会社組織の体制がなってないと、上からと下からの板ばさみにあっ
た管理職が
「こんな会社のマネジメントなんかやってられない！」
とやめてしまうのではないかしら。
まあ、経営企画部門に受けがよく下の意見を聞かないような管理職
は、年俸が良い限り居続けますが。

>>101
実績で，Incentiveの部分が大きく変わるそうよ｡

辞める理由は
>>79
が大体合っていると思う。
ただ，雰囲気は悪くないと思うのだが｡

>104
ありがとうございます。なるほど。
やはり技術力は絶対必要で、その上に提案力、プロモーション力、
結果売り上げにつながらないと居にくくなり・・・ということですね。
株価下がってもそれ程雰囲気が悪くないのは、
誰かがつとめてそうしているからですかね。
それとも個人の給与にはそれ程影響が無いから、といったところでしょうか。

>>103
特に下二行
もごもご…。

人それぞれだと思うが、年齢と年収を教えて。

>>105
ストックオプションによる収入という意味では，
株価は大きく個人の給与に影響を与えます。

株価ねらいで一儲けしようとして入ってきた極一部の人は，
今の情勢でやる気をなくしているのでは。

全部では無いと思うが，私の知りうる限りでは，きついけど
やりがいのある仕事ができる環境があるから，雰囲気が悪く
ならないのでしょう。

知っている人，どうですか？

>>107
に便乗。

個人差は大きいと思うが，部長で\14M/yくらいだと噂で聞いた事はある｡

新入社員はいくらもらっている？

>>109
>個人差は大きいと思うが，部長で\14M/yくらいだと噂で聞いた事はある｡
んな安かねぇだろ！？

>>109

1億4千万っすか？

>>111
ﾊｧ?

>>111

14,000,000 yen
っていくらかな？
計算方法はメモリと一緒だよ。

>>110
知っているなら教えてください｡
本部長で \20M/y?

>>110 訂正
部長 -> 部長代理

>>109
>>114
私の友人は部長で２０Ｍ／Ｙ強と言っていました。
他に借り上げマンションが３５万／Ｍです。
確かに彼はかなり実力がありましたが、
社に残った私からすると非常にうらやましいです。
激務は激務ですが。

>>116
>他に借り上げマンションが３５万／Ｍです。
１つ該当するものがあります。
もしかして，今は国外にいるひとのこと？

>社に残った私からすると非常にうらやましいです。
xxR?

転職情報はないのか？

>>118
すまん，今は採用フリーズ中｡

＞119
了解しています。ありがとう
中途採用再開の情報ほしいな！
やっぱり来年もフリーズ？？？

>>118
内部にお友達を作りなされ。
それがだめなら、とりあえず２月まで様子見しなされ。

>>117
特定されてしまうので。まぁそうです。
もう何年目かな。６、７年目ぐらいかな。

＞１２１
ありがとうです。
了解しました。
2月は何かあるの？

hage

>>123
新しい CSS が出てくるって落ちぢゃないだろうね。
今更 CSS の時代ぢゃないだろう。

>>123
確かなことは言えないが、あくまでひとつの目安として・・・
その次は5月頃かなぁ？

>>126
そうですか　5月なんだ
2月は難しいですか？
やっぱり　

CISCOとかだといくらもらえるの？

>>128

あたりまえすぎますが，人によります…。
私は間違いなく低いです｡

ってゆか営業の話し多いけど
SEどうよ？アカウントSEはイタイって聞いたけど、、、
SEの評価ってどうなのよ?営業は売上、ですぐ判断できるとおもうがー。

オレが思うに経験のあるSIerとでかい運用屋(ISPとかキャリア)
の方が結果的によっぽど知ってるような気もすんだが、、、
(そりゃ障害系の情報は多くとも)

>>129

給料
Low High
<------CE------->
<--------------営業-------------->
<--------SE----------->

技術力
Low High
　　<------------CE-------------->
<-------営業----->
<------------SE--------------->

こんな感じ?

SEの評価は，得た技術をどれだけ内外にアピールできるかに
よるのかな？

給料
Low High
　　　　<------CE------->
　　　　　<--------------営業-------------->
　　　　　　<--------SE----------->


技術力
Low High
　　　<------------CE-------------->
　　<-------営業----->
　　　　　<------------SE--------------->

>>132

101と131間違えました。
スマソ。

結局どうなのよ？　この会社

>>134
あう人，あわない人がはっきり分かれる。
あわない人には，かなりつらいでしょう｡

ところで，もし入るとしたら何がしたいの？

>>135
もし入れたら世の中変えてみたいな
無理かな？

だったら、USのシスコに入ったほうが・・・

平日だと2時や3時に平気でメール送ってくる。日曜日の朝4時のメールを受け取っ
た時は、さすがにおかしいんじゃないかと思った。

まあ、外資系の逝ってる企業が合う人以外は、CTCとかネットワンとかに行った
方が長く働けて、トータルで見ると特じゃないかな。
まあ、太く短い人生を送りたい人は行ってもよいと思う。

>>138

私もそんな時間にメール返したことあるよ。
気になったら，回答しないと安眠できないからね｡

確かに，健康には悪いわな…。
受け取るほうも，不気味か…，これからは気をつけるよ｡

>>138
必ずしも太いわけではない。細く短い人も多し。

http://www.sex-jp.net/dh/04/

>139

その奇妙な時間のメールが職場で話題になって「多分米国とIP/TV会議でもやっ
てるんでしょ」「でも、今日は米国休みじゃない？NW市場閉ってるし....」

こっちは日付変る前に引き上げてても体大変なのに、C社の社員は鉄人ばかりが
そろってるんだろうかと、いつも不思議になる。たまに赤坂に行くと死体みたい
な人もいるし。

実際に Cisco の将来って明るいの？暗いの？
どうなのかな？
今更、IPを話す箱だけ売って大儲けできた時代は
過ぎた気がするんだけど。

じゃあ、アライドテレシスってどう？
よさげな感じするけど･･･。

>>144

死す子がだめでさぁ、荒井戸がいいわけねぇだろ。

age

>>142

時差で米国からの返事があるのが，日本時間の夜中になること
が多いというのも理由の一つではあります。

IP/TVはあらかじめ作成した映像プログラムを放送/閲覧するソフトで，
テレビ会議用途にはIP/VCを使用します｡
でも，大半の場合は電話会議で済ませますが｡

>>139
今調べたら私も7月頃，金曜，土曜の朝4時過ぎにメールを返した形跡が
多々残っていました…。

シスコ在職中の方教えてください。
シスコの魅力は何でしょうか？
（自分自身働いてみたいと思うのだが・・・”これだ！”がわからない）
実際働いていて感じる実感みたいなもの教えてください。

age

インセンティブが今年は出なかった