◆◆リストラする企業は社会悪◆◆
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
消費者がいるから企業は利益を出せているのに
消費者でもある社員をリストラするとは何事だ！！
リストラ→消費減→またリストラ→また消費減
かなり悪循環じゃないか！！
リストラする企業は世の中に存在する必要無し。
そうは思わないか？
消費者でもある社員をリストラするとは何事だ！！
リストラ→消費減→またリストラ→また消費減
かなり悪循環じゃないか！！
リストラする企業は世の中に存在する必要無し。
そうは思わないか？
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/26 23:10
うちじゃ馬鹿常務が「うちはりすとらはしたことがない！」とのたまった。
たわけ、一人でもリストラして見ろ。
仕事回らなくなるぞ（ｗ
足を引きずる者、ひどくせき込む者、はげ、そんなのばっかな我が社。
たわけ、一人でもリストラして見ろ。
仕事回らなくなるぞ（ｗ
足を引きずる者、ひどくせき込む者、はげ、そんなのばっかな我が社。
3 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/26 23:11
全くもって１の言うとおり！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
リストラするような企業は従業員ともどもアフガニスタンに売却して
もたれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ＦＵＣＫＩＮＧ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
リストラするような企業は従業員ともどもアフガニスタンに売却して
もたれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ＦＵＣＫＩＮＧ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
4 ：１：01/10/26 23:15
>>３
おお、同士よ！！嬉しいぞ！！
最近はリストラが社会の中で流行になってる感じがする。
アメリカではリストラしても雇用の流動化が進んでるためそれほど最悪ではない。
しかし日本では辞めた人間の受け皿が全く無い状態でリストラする。
結局日本企業は自分で自分の首を締めるようなもの！！
おお、同士よ！！嬉しいぞ！！
最近はリストラが社会の中で流行になってる感じがする。
アメリカではリストラしても雇用の流動化が進んでるためそれほど最悪ではない。
しかし日本では辞めた人間の受け皿が全く無い状態でリストラする。
結局日本企業は自分で自分の首を締めるようなもの！！
5 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/26 23:18
こんなに狭い国で敵作るとまさに因果応報。
絶対に近い内に自分の首を絞めることになる。
ヤクザでもボクシングでも同じだが、追う方、責める方より、追われる方、
守る方が圧倒的につらいということがそのうちわかるだろう。
絶対に近い内に自分の首を絞めることになる。
ヤクザでもボクシングでも同じだが、追う方、責める方より、追われる方、
守る方が圧倒的につらいということがそのうちわかるだろう。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/26 23:28
そのうちリストラされた労働者が今の日本の現状を嘆き
選挙で共産党に投票し、民間企業と資産家は全てあぼーんになるような気がする
選挙で共産党に投票し、民間企業と資産家は全てあぼーんになるような気がする
7 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/27 00:32
電機業界氏ね
8 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/27 00:36
>>6
じゃぁ、俺、次の選挙でそうするよ。
じゃぁ、俺、次の選挙でそうするよ。
9 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/27 00:37
リストラ＝首切りになってしまっているね。
10 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/27 00:40
11 ：１：01/10/27 00:45
日本国民の首を切って
中国、東南アジア、ブラジル人を採用する日本企業
本社を海外に移転しろ。
もう戻ってくるな。
中国、東南アジア、ブラジル人を採用する日本企業
本社を海外に移転しろ。
もう戻ってくるな。
12 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/27 00:58
バブルはとっくに終わっているのに年取ってからバブルで
覚えた遊びをやめられなくなったドキュソ社長。
部下で愛人のＡ子に本社役員の地位と、彼女を社長にさせるため
だけに仕事もないのに子会社を設立。
さらにどこかの中国パブで拾った中国人ホステスＢ子に会社の金で
貢ぎはじめ翌年春に３２歳なのになんと新卒として入社させ、
何をやっていたかとゆうと給料貰って中国語ウィンドウズで
１日遊んでるだけ。
当然のごとく会社の財政も傾きはじめ、そこでお決まり「リストラ」。
さて今度は誰を辞めさせようかで連日小部屋に腰巾着どもを
呼びつけてクビ対象者の絞り込み。上層部も自分が辞めさせられたく
ないから仕事の失敗は全部部下になすりつけて手柄は全部自分の
活躍ですと報告。Ｂｉｎｇなどで中途が騙されては入りやめていく
の繰り返しだったが、
去年ついに倒産し社長自ら社会からリストラされた。
ざまあみろ(藁
覚えた遊びをやめられなくなったドキュソ社長。
部下で愛人のＡ子に本社役員の地位と、彼女を社長にさせるため
だけに仕事もないのに子会社を設立。
さらにどこかの中国パブで拾った中国人ホステスＢ子に会社の金で
貢ぎはじめ翌年春に３２歳なのになんと新卒として入社させ、
何をやっていたかとゆうと給料貰って中国語ウィンドウズで
１日遊んでるだけ。
当然のごとく会社の財政も傾きはじめ、そこでお決まり「リストラ」。
さて今度は誰を辞めさせようかで連日小部屋に腰巾着どもを
呼びつけてクビ対象者の絞り込み。上層部も自分が辞めさせられたく
ないから仕事の失敗は全部部下になすりつけて手柄は全部自分の
活躍ですと報告。Ｂｉｎｇなどで中途が騙されては入りやめていく
の繰り返しだったが、
去年ついに倒産し社長自ら社会からリストラされた。
ざまあみろ(藁
13 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/27 01:02
>>12
OK、では晒しましょう！！
OK、では晒しましょう！！
14 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/27 01:22
株式会社●ピカだよ、もうないけどね。
（本社新宿そして社員全員に無給で梱包から掃除までやらせ後渋谷に移転）
但零細につきス●●関係者は限りなく少ないと思われ。
（本社新宿そして社員全員に無給で梱包から掃除までやらせ後渋谷に移転）
但零細につきス●●関係者は限りなく少ないと思われ。
15 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 00:19
本当に共産党が圧勝したらおもしろいな。
ポルポト派がインテリを大量虐殺したようなことまではいかないだろうが、やりたい
放題だった銀行、大企業などの役員は冷や飯食わされるだろうな。
ポルポト派がインテリを大量虐殺したようなことまではいかないだろうが、やりたい
放題だった銀行、大企業などの役員は冷や飯食わされるだろうな。
16 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 00:28
17 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 00:28
＞１ デフレスパイラルって奴だな
18 ：10：01/10/28 00:35
>>16
ワークシェアを行う場合は国全体でやらないと
有効ではないでしょう。オランダのように
その上で一人あたりの収入が2割〜3割程度
減少することを覚悟しなくてはいけないのでしょう。
1社だけではそうなってしまって当然でしょうね。
ワークシェアを行う場合は国全体でやらないと
有効ではないでしょう。オランダのように
その上で一人あたりの収入が2割〜3割程度
減少することを覚悟しなくてはいけないのでしょう。
1社だけではそうなってしまって当然でしょうね。
19 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 00:37
20 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 00:51
>>19
優秀なやつは海外逝ってくれ。残ったおいしいポストを俺がいただきっ。
優秀なやつは海外逝ってくれ。残ったおいしいポストを俺がいただきっ。
21 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 00:55
ピロシキ食べたい。
22 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 00:57
ワークシェアは個人の権利が優先されるヨーロッパではかなりいいだろうな。
「ｴﾘｰﾄへの道を選ぶか、仕事よりも自分の時間を優先するか」を個人が考えて実行できる。
その点日本みたいな「右へ倣え」的な考え方ではかなり無理が生じてくる。
「ｴﾘｰﾄへの道を選ぶか、仕事よりも自分の時間を優先するか」を個人が考えて実行できる。
その点日本みたいな「右へ倣え」的な考え方ではかなり無理が生じてくる。
23 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 00:59
学生時代、デンマーク人と知り合った。
そいつは歯医者をやっていると言ってたが、２月まるまる休暇をとっていた。
そいつは歯医者をやっていると言ってたが、２月まるまる休暇をとっていた。
24 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:04
ピロシキ食べたい。
25 ：１：01/10/28 01:09
リストラ＝リストラクチュアリング＝再構築
再構築せんで切り捨ててばっかりじゃ、ｺﾞﾙｧ！！
再構築せんで切り捨ててばっかりじゃ、ｺﾞﾙｧ！！
26 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:24
(10/26)シチズン、連結純利益85％減・国内外でグループ人員20％削減
(10/26)新光証、中間連結最終赤字に転落・下期は支店統廃合進める
(10/26)みずほイン証、中間経常赤字27億円・本社人員を営業にシフト
(10/26)岡三の中間連結、純利益89％減・株式・投信取引が低迷
(10/25)ＮＴＴ、今期連結純利益81％減・東西は最終赤字に
(10/25)ソニー、７年ぶり営業赤字・９月中間連結４億円
(10/25)松下通、営業赤字400億円・今期連結
(10/25)「ソネット」のＳＣＮ、販促費など増え7-9月期連結赤字５億円
(10/25)松下通社長「携帯生産の英国工場、閉鎖も視野に」
(10/25)富士電、中間連結営業赤字118億円・グループで1500人削減
(10/25)アドテスト、半導体試験装置落ち込み中間連結83％減益
(10/24)富士通、最終損益1747億円の赤字・９月中間
(10/24)アイワの９月中間連結、最終赤字228億円
(10/24)東武、連結最終赤字・９月中間
(10/23)雪印、連結最終赤字１40億円・単価下落続く
(10/23)アスキー、最終赤字続く・今期連結、子会社不振で特損
(10/23)セガ、中間連結最終赤字200億円
(10/22)日本ビクター、連結最終赤字300億円・今期
(10/22)ケンウッド、連結最終赤字57億円・９月中間
(10/19)ダイエー、８月中間最終赤字40億円
(10/19)王子紙の９月中間、経常益52％減・紙の販売量・単価減響く
(10/23)ＡＴ＆Ｔの７−９月期、１株利益９割減
(10/23)コンパックの7-9月期、テロ余波で最終赤字・物流滞り33％減収
こんな状況で消費は増えないだろ。
(10/26)新光証、中間連結最終赤字に転落・下期は支店統廃合進める
(10/26)みずほイン証、中間経常赤字27億円・本社人員を営業にシフト
(10/26)岡三の中間連結、純利益89％減・株式・投信取引が低迷
(10/25)ＮＴＴ、今期連結純利益81％減・東西は最終赤字に
(10/25)ソニー、７年ぶり営業赤字・９月中間連結４億円
(10/25)松下通、営業赤字400億円・今期連結
(10/25)「ソネット」のＳＣＮ、販促費など増え7-9月期連結赤字５億円
(10/25)松下通社長「携帯生産の英国工場、閉鎖も視野に」
(10/25)富士電、中間連結営業赤字118億円・グループで1500人削減
(10/25)アドテスト、半導体試験装置落ち込み中間連結83％減益
(10/24)富士通、最終損益1747億円の赤字・９月中間
(10/24)アイワの９月中間連結、最終赤字228億円
(10/24)東武、連結最終赤字・９月中間
(10/23)雪印、連結最終赤字１40億円・単価下落続く
(10/23)アスキー、最終赤字続く・今期連結、子会社不振で特損
(10/23)セガ、中間連結最終赤字200億円
(10/22)日本ビクター、連結最終赤字300億円・今期
(10/22)ケンウッド、連結最終赤字57億円・９月中間
(10/19)ダイエー、８月中間最終赤字40億円
(10/19)王子紙の９月中間、経常益52％減・紙の販売量・単価減響く
(10/23)ＡＴ＆Ｔの７−９月期、１株利益９割減
(10/23)コンパックの7-9月期、テロ余波で最終赤字・物流滞り33％減収
こんな状況で消費は増えないだろ。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:25
>>26
よくもまあこんな暗いニュースばかり集めてきたな。
よくもまあこんな暗いニュースばかり集めてきたな。
28 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:28
29 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:31
今新宿にいる人いる？
27なんかそれっぽいが。
27なんかそれっぽいが。
30 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:33
31 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:37
すれ違いは30でしょう。
32 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:42
三国人という名称は敗戦直後のドサクサで生まれた。日本国籍を離脱した韓国人たちは自分達は『戦勝国』であると主張。
日本でも米国でもない『第三の国』という意味で彼らは誇りを込めてこの言葉を使い始めた。
つまり、在日韓国人は自分の意思で日本人とは平等じゃないと選択した『外国人』だよ。
そして、朝鮮人の愚連隊が結成され続け復讐が始まった。各地で駅前の一等地の不法占拠、居住者への暴力、商品の略奪。
白昼堂々と日本人女性が強姦され続けた。日本の警察は『外国人』『三国人』である朝鮮人に手出しできなかった。
現在、駅前の一等地にパチンコ屋が多い本当の理由、ヤクザに韓国人が多い理由がこれだ。
つまり、彼らはうまく白を切っているが『三国人』は日本の暗黒社会の住人で悪事の限りをつくしていたんだよ。
大勢の日本人女性が強姦され、人生をだいなしにされたんだよ、三国人のせいで。「銀座警察」『東声会』に関する本を読め。
日本でも米国でもない『第三の国』という意味で彼らは誇りを込めてこの言葉を使い始めた。
つまり、在日韓国人は自分の意思で日本人とは平等じゃないと選択した『外国人』だよ。
そして、朝鮮人の愚連隊が結成され続け復讐が始まった。各地で駅前の一等地の不法占拠、居住者への暴力、商品の略奪。
白昼堂々と日本人女性が強姦され続けた。日本の警察は『外国人』『三国人』である朝鮮人に手出しできなかった。
現在、駅前の一等地にパチンコ屋が多い本当の理由、ヤクザに韓国人が多い理由がこれだ。
つまり、彼らはうまく白を切っているが『三国人』は日本の暗黒社会の住人で悪事の限りをつくしていたんだよ。
大勢の日本人女性が強姦され、人生をだいなしにされたんだよ、三国人のせいで。「銀座警察」『東声会』に関する本を読め。
33 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:46
だからといっても、その子孫には関係ないな。
34 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 01:54
>>33
吉野やの牛丼って安くなって味の質はどうだ？
吉野やの牛丼って安くなって味の質はどうだ？
35 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 02:00
牛丼太郎の方がいいだろうな。
36 ：34：01/10/28 02:02
>>33
牛丼太郎ってしらないぞ。
牛丼太郎ってしらないぞ。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 02:08
牛丼とこのスレと何の関係あるんだ？
38 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 02:11
確かに
それより新宿の件はどうなった
それより新宿の件はどうなった
39 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 02:15
40 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 02:20
39に同意。
皆の意見は＞ＡＬＬ
皆の意見は＞ＡＬＬ
41 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 02:27
レスつかないね。
42 ：１：01/10/28 02:28
もういいよ。このｽﾚ、お前らにあげる。
43 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 02:29
44 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 02:30
リストラはまず、無駄な経費の削減や組織の見直し等を行うべし。
人員削減は最後の手段。
人員削減は最後の手段。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 09:17
なんか牛丼食いたくなってきたじゃねぇかよ！！
リストラの話はそれからじゃ。
リストラの話はそれからじゃ。
46 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 09:26
年寄りが金を使わないから景気が悪いってのが定説になりつつある今
リーマン数万人の首が飛ぼうがたいしたこと無い
って言われてるけどその辺どうよ？
リーマン数万人の首が飛ぼうがたいしたこと無い
って言われてるけどその辺どうよ？
47 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 10:22
年寄りだって金もってないのが圧倒的におおい。
48 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 12:47
おれも牛丼食いたくなってきた
49 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 19:23
50 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 19:36
このスレ見たら
オレも牛丼食いたくなった
今晩は、松屋に逝くことにした。
オレも牛丼食いたくなった
今晩は、松屋に逝くことにした。
51 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 20:11
「こんな状況に追い込んだ、上層部がきちんと血を流せよな。
お前らがのさばったまま、幾らリストラしたって、
同じことの繰り返しなんだよ。ひとりでもいいから、役員減らせよ。
私が無能なんですって、総括して、自分の首をまず差し出せよ！」と、
結局、言えないまま、会社、辞めちったよ。
お前らがのさばったまま、幾らリストラしたって、
同じことの繰り返しなんだよ。ひとりでもいいから、役員減らせよ。
私が無能なんですって、総括して、自分の首をまず差し出せよ！」と、
結局、言えないまま、会社、辞めちったよ。
52 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 21:23
53 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 21:25
そんなところ辞めちまえ。
54 ：某社役員：01/10/28 21:32
確かにリストラはやりたくないけど・・・
でもね、間接部門に人が多すぎてすごく効率悪くなってる
ウチみたいな会社は間接部門を外注化してなくしてしまう
のが一番なのよ、ロクに仕事もしないで帳簿付けしてるだけ
で年間５００万円も払えるかって、総務、経理、人事、こう
言うのはウチみたいな中小企業では一人ずつでいいんだよ。
他はクビにしてその人件費を頑張ってる営業や開発の連中に
回さなきゃ良い人材は集まらんよ。
でもね、間接部門に人が多すぎてすごく効率悪くなってる
ウチみたいな会社は間接部門を外注化してなくしてしまう
のが一番なのよ、ロクに仕事もしないで帳簿付けしてるだけ
で年間５００万円も払えるかって、総務、経理、人事、こう
言うのはウチみたいな中小企業では一人ずつでいいんだよ。
他はクビにしてその人件費を頑張ってる営業や開発の連中に
回さなきゃ良い人材は集まらんよ。
55 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 21:33
56 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 21:36
>>54
／￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ＜ 牛丼食って落ち着け。
（ ´_ゝ｀） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＼
/ /＼ /￣＼
＿|￣￣ ＼ / ヽ ＼＿
＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
||＼ ＼
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∧＿∧ ＜ 牛丼食って落ち着け。
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57 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 21:37
>>54
でも、人を減らすために希望退職を募集すると、真っ先に辞めて
いくのは営業でも開発でも「稼げる」人たちの方でしょ。
その手の間接部門の人たちが一番最後までしがみつくんだよね。
自分も過去に希望退職で辞めたけど、希望退職後の組織体制を
残った人間に聞いてみたら、管理部門の人数が一番多くなった
らしい･･･（苦笑
でも、人を減らすために希望退職を募集すると、真っ先に辞めて
いくのは営業でも開発でも「稼げる」人たちの方でしょ。
その手の間接部門の人たちが一番最後までしがみつくんだよね。
自分も過去に希望退職で辞めたけど、希望退職後の組織体制を
残った人間に聞いてみたら、管理部門の人数が一番多くなった
らしい･･･（苦笑
58 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 21:38
59 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 21:47
名スレ age
60 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/28 22:53
１はこのｽﾚでﾘｽﾄﾗくらったのか？
61 ：某社役員：01/10/29 00:15
>でも、人を減らすために希望退職を募集すると、真っ先に辞めて
>いくのは営業でも開発でも「稼げる」人たちの方でしょ。
その通り、それが分かってるから「早期退職制度」なんてやらない。
管理部門の奴らは女子社員は営業アシスタントにして給与20％カット、
40歳以上の金だけかかって仕事しない中間層は全部指名解雇にしてるよ。
実際のところ給料3ｹ月分上乗せしてるしそんなにヒドイ扱いはしてない。
はっきり言って退職金上乗せも嫌なんだけどね。
仕事出来ない、生産効率悪い奴には辞めてもらわなきゃ。
>いくのは営業でも開発でも「稼げる」人たちの方でしょ。
その通り、それが分かってるから「早期退職制度」なんてやらない。
管理部門の奴らは女子社員は営業アシスタントにして給与20％カット、
40歳以上の金だけかかって仕事しない中間層は全部指名解雇にしてるよ。
実際のところ給料3ｹ月分上乗せしてるしそんなにヒドイ扱いはしてない。
はっきり言って退職金上乗せも嫌なんだけどね。
仕事出来ない、生産効率悪い奴には辞めてもらわなきゃ。
62 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 00:18
63 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 00:20
ホームに立つ時は、気をつけろ。
64 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 00:23
指名解雇
もし、指されたらどうしよう・・・
もし、指されたらどうしよう・・・
65 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 00:28
牛丼食って落ち着け。
66 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 00:34
>>61
そこまで管理部門を非効率的なものにしてしまったのは誰の責任？
そこまで管理部門を非効率的なものにしてしまったのは誰の責任？
67 ：某社役員：01/10/29 00:45
>生産効率悪い人をﾘｽﾄﾗするって書いてあるけど、
>具体的にどうやって選ばれるものなの？
１、評価が低い(上からも周りからも下からも全部悪い人は最悪)
２、誰にでも出来るしょうもない仕事してる奴、特に総務や人事は最悪。
経理も特殊技能だが所詮はウチの会社で必要なのは商業高校の簿記
程度、よって外注した方が良い、脱税する気もないし粉飾決算する
必要もないので外部に任せられる。
総務、人事、経理を統合して管理部にした勿論課長３人と部長２人は
指名解雇、人員も総勢21名から3名移動、14名指名解雇して人件費8千
万円以上削減出来た。
でもね、ウチの会社はかなり余裕あるんだよ、余裕あるうちにリストラ
しないと何かあった時にはリストラする体力しか残ってない。
だから今回の人件費削減分も2/3は営業と開発、研究所へのインセンティブ
に回したよ、おかげで会社全体に活気が出て来た。
リストラされた奴らには悪いとか思ってないよ、だってあいつらどうせ他
の会社でも間違いなくリストラされるような特技もやる気もないバカ
ばっかりなんだから。
3ｹ月分給料上乗せして退職金払ってやっただけでもありがたいと思え。
>具体的にどうやって選ばれるものなの？
１、評価が低い(上からも周りからも下からも全部悪い人は最悪)
２、誰にでも出来るしょうもない仕事してる奴、特に総務や人事は最悪。
経理も特殊技能だが所詮はウチの会社で必要なのは商業高校の簿記
程度、よって外注した方が良い、脱税する気もないし粉飾決算する
必要もないので外部に任せられる。
総務、人事、経理を統合して管理部にした勿論課長３人と部長２人は
指名解雇、人員も総勢21名から3名移動、14名指名解雇して人件費8千
万円以上削減出来た。
でもね、ウチの会社はかなり余裕あるんだよ、余裕あるうちにリストラ
しないと何かあった時にはリストラする体力しか残ってない。
だから今回の人件費削減分も2/3は営業と開発、研究所へのインセンティブ
に回したよ、おかげで会社全体に活気が出て来た。
リストラされた奴らには悪いとか思ってないよ、だってあいつらどうせ他
の会社でも間違いなくリストラされるような特技もやる気もないバカ
ばっかりなんだから。
3ｹ月分給料上乗せして退職金払ってやっただけでもありがたいと思え。
68 ：某社役員：01/10/29 00:52
>66
>そこまで管理部門を非効率的なものにしてしまったのは誰の責任？
前の役員どもだよ、USの本社が黙ってるのを良い事に経理出身の
バカ役員が好き放題にやりやがって会社めちゃくちゃになった。
管理部門の出身者は世間を知らないし、自分の会社のことはもっと
知らない。
だからUSの方から社長以下日本法人の経営陣をゴッソリ入れ替えを
提案(実際は日本法人の状況を本社にレポートしたんだけだが)して、
当時営業の部長職だった俺が取締役になったわけ、社長以下主要な
役員は他社から引っ張って来た。
教訓：管理部門で働く奴はクソでしかない
>そこまで管理部門を非効率的なものにしてしまったのは誰の責任？
前の役員どもだよ、USの本社が黙ってるのを良い事に経理出身の
バカ役員が好き放題にやりやがって会社めちゃくちゃになった。
管理部門の出身者は世間を知らないし、自分の会社のことはもっと
知らない。
だからUSの方から社長以下日本法人の経営陣をゴッソリ入れ替えを
提案(実際は日本法人の状況を本社にレポートしたんだけだが)して、
当時営業の部長職だった俺が取締役になったわけ、社長以下主要な
役員は他社から引っ張って来た。
教訓：管理部門で働く奴はクソでしかない
69 ：>67：01/10/29 00:54
企業家としては正しいのかもしれんが、人間としてはどうかな。
まあ将来はこれで安泰と思ってちんたらやってた人間だったら切られても仕方ないが、
一生懸命やっていたなら、それはちょっと。
古臭いが、人情とかおもいやりとか、そういうものはないのか？
「ビジネスではそれは甘い！」とか言ったって、あんただって、その年で役員
になるまでにはそういう義理人情に助けられて生きて来たはずだろ。
それも１回や２回じゃないはずだ。
それをあっさり切り捨てるのが果たしていいことなのか？
俺は自分が食えなくなってもそれはやらんな。
人間として、男として、そこまで腐りたくない。
まあ将来はこれで安泰と思ってちんたらやってた人間だったら切られても仕方ないが、
一生懸命やっていたなら、それはちょっと。
古臭いが、人情とかおもいやりとか、そういうものはないのか？
「ビジネスではそれは甘い！」とか言ったって、あんただって、その年で役員
になるまでにはそういう義理人情に助けられて生きて来たはずだろ。
それも１回や２回じゃないはずだ。
それをあっさり切り捨てるのが果たしていいことなのか？
俺は自分が食えなくなってもそれはやらんな。
人間として、男として、そこまで腐りたくない。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 00:54
>>68
ということは文型の俺は営業しかやっぱり駄目？
ということは文型の俺は営業しかやっぱり駄目？
71 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 00:55
21人から4人になり成果が同じならリストラは正解かもね。
余裕があるなら失業率を上げず国に貢献するのでは？
余裕があるなら失業率を上げず国に貢献するのでは？
72 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 00:56
ﾘｽﾄﾗする企業は社会悪には変わりはない。
73 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 01:04
なんだか開発・営業部門と管理部門との間で派閥争いというか、確執みたいのんがあったような印象ですが。
74 ：某社役員：01/10/29 01:28
>73
>確執みたいのんがあったような印象ですが
あったよ、否定しない。
でも管理部門みたいなクソが集まってるところが威張ってる会社は
異常だよ、日本で言えば日立製作所系列ね、あそこも今頃管理部門
の縮小やってる、遅いってもうお前らの会社は総務とか人事とか
何も出来ない給料ドロボーに食い尽くされた後だよ。
開発や営業などの本当に大変な部門を軽視した罰だね。
>69
>あんただって、その年で役員になるまでにはそういう
>義理人情に助けられて生きて来たはずだろ。
確かにね、なかったとは言わないけどその感覚が企業を狂わせて
本当に苦労してる社員まで巻き添えにして倒産するのも事実。
体力があるうちにダイエット(リストラ)して、苦労してる人達
に報いる(給料上げる)のが経営陣の義務だよ。
>確執みたいのんがあったような印象ですが
あったよ、否定しない。
でも管理部門みたいなクソが集まってるところが威張ってる会社は
異常だよ、日本で言えば日立製作所系列ね、あそこも今頃管理部門
の縮小やってる、遅いってもうお前らの会社は総務とか人事とか
何も出来ない給料ドロボーに食い尽くされた後だよ。
開発や営業などの本当に大変な部門を軽視した罰だね。
>69
>あんただって、その年で役員になるまでにはそういう
>義理人情に助けられて生きて来たはずだろ。
確かにね、なかったとは言わないけどその感覚が企業を狂わせて
本当に苦労してる社員まで巻き添えにして倒産するのも事実。
体力があるうちにダイエット(リストラ)して、苦労してる人達
に報いる(給料上げる)のが経営陣の義務だよ。
75 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/29 23:14
外資の場合、不採算部門はリストラ対象。
内資だと配置転換という概念があるけど、それが全くないからね。
当然といえば当然、健全といえば健全。
内資だと配置転換という概念があるけど、それが全くないからね。
当然といえば当然、健全といえば健全。
76 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/30 00:43
77 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/30 01:10
結論：某社役員の書きこみはネタ
78 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/30 06:03
言えてる、よく読み直してみると全然論理的じゃない。
79 ：１７：01/10/30 06:44
リストラすれば株価が上がるんだもんね。
会社なんて基本的にDQやん、虚しいよ
会社なんて基本的にDQやん、虚しいよ
80 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 15:58
age
81 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 21:55
>>79
確かにそれは言えてる、上がるところはあるにはあるが、
それはテレビやニュースで大々的に取り上げたところだけ。
しかもそれも一時的にすぎない場合が多い。
ところで今日、吉牛食ってきたよ。
カツ丼のうまい店知らない？
確かにそれは言えてる、上がるところはあるにはあるが、
それはテレビやニュースで大々的に取り上げたところだけ。
しかもそれも一時的にすぎない場合が多い。
ところで今日、吉牛食ってきたよ。
カツ丼のうまい店知らない？
82 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 21:56
良幸
83 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 21:56
そうか？
84 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 21:57
だいたい株が上がったからどうなんだって疑問に答えられる奴はいないだろ。
マスコミや会社も株価がどうこうって言ってるが、そういう問題でもないと思う。
マスコミや会社も株価がどうこうって言ってるが、そういう問題でもないと思う。
85 ：ぱー：01/10/31 22:01
ワークシェアって何？
86 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 22:10
松屋の牛丼はまずい。
87 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 22:12
ばーか
松屋は牛めしだよ。
出直してこい！！！！！！！！
松屋は牛めしだよ。
出直してこい！！！！！！！！
88 ： ：01/10/31 22:16
ｑｑ
89 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 22:21
すき屋は？
90 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 22:41
私は狂牛病でリストラされました
91 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 22:55
>>90
和みもいいけど、冷やかしは程々に。
和みもいいけど、冷やかしは程々に。
92 ：名無しさん＠引く手あまた：01/10/31 22:56
さて本題のリストラについて議論を進めていきましょう。
副題として何故か牛丼が入ってきましたが、それはそれで、
乱入OKと言うことで進めていこう。
副題として何故か牛丼が入ってきましたが、それはそれで、
乱入OKと言うことで進めていこう。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：01/11/01 00:22
最近の経済ﾆｭｰｽはトヨタ以外リストラの話題ばかりだな。
俺とは関係ない事だけど鬱になる
俺とは関係ない事だけど鬱になる
94 ：名無しさん＠引く手あまた：01/11/03 16:29
むしろ銀行等は積極的にリストラして今まで賃金が高かった能無しどもに
世間の厳しさを教えるのも一興かと・・・
世間の厳しさを教えるのも一興かと・・・
95 ：名無しさん＠引く手あまた：01/11/03 16:45
最近増えてきたけど、
かつ屋って、美味しいの？
かつ屋って、美味しいの？
96 ：名無しさん＠引く手あまた：01/11/03 16:57
今日の不景気は１９３０年代生まれの糞世代が一番悪い！
こいつ等のために日本経済がダメになったと言ってもいい。
また貯蓄ふんだんに持っているのもこの世代だ。
そんなに悪行重ねてもらったカネで何が嬉しいのか？
小泉にはこの連中等の財産没収の上年金支給取り消しにしてアフガンに放り投げ
すればいい。そうすれば日本経済少しは良くなるだろう。
バブルを起こし破裂させリストラして自分等の保身を図っているこの糞世代連中等
はとっとと逝ってよし！！日本のガン細胞だ。
こいつ等のために日本経済がダメになったと言ってもいい。
また貯蓄ふんだんに持っているのもこの世代だ。
そんなに悪行重ねてもらったカネで何が嬉しいのか？
小泉にはこの連中等の財産没収の上年金支給取り消しにしてアフガンに放り投げ
すればいい。そうすれば日本経済少しは良くなるだろう。
バブルを起こし破裂させリストラして自分等の保身を図っているこの糞世代連中等
はとっとと逝ってよし！！日本のガン細胞だ。
97 ：名無しさん＠引く手あまた：01/11/04 23:22
事業を再構築することは決して悪いことではないが
事業再構築＝人きりしか浮かばない安易な経営陣の頭の中を第一に再構築すべきだ
事業再構築＝人きりしか浮かばない安易な経営陣の頭の中を第一に再構築すべきだ
98 ：名無しさん＠引く手あまた：01/11/04 23:24
>>95
とにかくかつ屋へいってみるべし。
とにかくかつ屋へいってみるべし。
99 ：名無しさん＠引く手あまた：01/11/04 23:25
牛丼まんせー
100 ：100：01/11/04 23:25
100
101 ：名無しさん＠引く手あまた：01/11/04 23:28
102 ：名無しさん＠引く手あまた：
本格牛丼店の情報きぼん