☆ビジネスコンサルタント bconグループ☆　その３

前スレ
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/994606218/l50

ついに3か〜

うえーん、２番ゲットできなかったＹＯー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　 ⊂　　　　ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）

　 　　　　┌┬┬┬┐
　　　　―――┴┴┴┴┴―――――、
　 /. ￣￣￣//.￣￣| ||￣￣￣|||￣ |｜
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　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||＿＿＿||| 　 |｜
　||_.　*　 ＿|_|￣￣ ∪|.|. 　 　 　 |ヽ. _|｜
　lO|o―o|O゜.|二二 東|.|京 精神病院 ||
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿__|_ｌ⌒ｌ_||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　 　`ー'
　　　　　　　　　　∧
／￣￣￣￣￣￣　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
|　>>1をお迎えに上がりました　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　|
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　 　　　V　　　 　　　　凸＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／,凸、　　　　　　　　　　 ∨　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　ノ´⌒｀ヽ三三三三三三三i三.ノ´⌒｀ヽ､　　　　　　　　　―――――――、 　 　　ヽヽ
　　　　　　　　　[二ノ´金｀ヽ二]二二二二二二i仁ノ´劵｀ヽﾆﾌ　　　　　　 /. ￣￣￣//.￣￣| ||＿＿＿＿ヽヽ
　　　　　　　　 　　,.-┴―┬┴┐鬨鬩鬨鬩鬨鬨鬩鬨　　　　　　　　　　/.　 　　∧// ∧ ∧| ||　東京都 　ヽ ヽ
　 　 　 　 　 　　／ΛΛ //　Λ｜|L匳匳||卅||匳匯||匳||　　　　　　　　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||　清掃局　　|　　|
　　　　　　 　／＿(ﾟдﾟ_//_ﾟДﾟ,,)| |丗卅丗卅丗卅丗卅丗　　　　　　　 ||_　　　 ＿|_|￣￣ ∪|.||￣￣￣￣￣|　　|
　　_,,,.-―''''"_,,,.-―''''"|コ￣　∪i　￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　lO|――|O゜.|＿＿＿_|.||.-――――┴―|
　iﾞ(}[王i王]I()0ｺ ―― |―――=|――――――――――〕　　　　　　|_∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ | | コ□ﾆ//ｌ⌒ｌソ
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　　￣￣`ー'￣　`ー'￣￣￣￣ ￣￣￣￣`ー'　　 `ー'

いよいよ、パート３か・・・。
って言うかさぁ、ビジネスコンサルタント　bconグループってあるけどね、
いっそうの事、ビーコンIT　bconグループにしない？
だってさあ、ここんとこずっとBITレスばっかじゃん・・・。

うえーん、子会社のくせにＢＩＴレスばっかりだＹＯー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　 ⊂　BCon ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）

> 6
やっぱり、BIT には上から下までグループ随一のバカが揃っているからだろう

うえーん、幹部会でつるし上げられたＹＯー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　 ⊂　BIT　ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）

つるしあげ？どんな？？

>>9
「なにいってんだからわからん」とうヤジが飛んだ。
幹部会の壇上で馬鹿をしゃべらすな。

>>10
誰に対して？？詳しく教えてよ

agre

あげ

age

age

Hに決まってるだろ

>>16
●カワ?

>>16
▲ジョウ？

age

今だ！20番ゲットォォ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

他になんかネタないの？

こんなところでいくら騒いでもこの会社は変わりません。
経営者が不勉強のため時代の波に全く乗れていない。
創業者の影を何時までたっても引きずって行ってる内は駄目でしょう。

ＢＩＴはいくらで売ってくれるの？
今なら、買うよ。・・・（ビンラディンより）

ビーコン教に破防法適用！
いや、取りあえず詐欺罪か！？
善良なユーザーを騙したおまえたちはバカの集まりか？

>>16
早川だよ。（ＢＳＰの社長じゃないよ）

>>25
土下座したの？なぜ頭下げたの？
ＥＤＷの社員たくさん辞めるような事態を招いたから?それとも他の理由?
単なるパフォーマンス？

この会社は大げさなことが大好き。
倒産したら切腹でもしますか（ﾜﾗ

切腹してくれればまだ腹も収まる
まったくいきなりのリストラで転職も大変だ

上層部は謝れば許してもらえると思ってるからね。
自社株持ってる奴集めて株主訴訟でもすれば（出来るかどうかわかんないけど）

社員が協力して会社に対し反対するって事が出来ない奴ばかりだからな
みんな人の出方をみてるだけ 前の会社は自分たちの会社という意識があった
今回堂々と持株会に異議申立てしたのがいた(提出したのかな) 立派と思う

本体の考え方は終身雇用って入ってるけど
BITってそんな考え方は無いの？

age

>>26
会社がこういう状況になったにもかかわらず元経営陣としての反省のひとこともなく
自分がかかわっているＢＯビジネスの自慢話なんか延々とやってるからだ。

　　　　　　ζ
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　　＼
　　/＼ 　　＼　　　／｜
　　|||||||　　　(･)　　(･) ｜
　　(6-------◯⌒つ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿||||||||| ｜ 　＜ 自慢話ばかりしおって！けしからん！
　　　＼　／　＼＿/ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　なわけねーだろ！
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

http://www.117.ne.jp/%7Ekure/hako/hako60/abarennbou.swf

http://www.nobodyhere.com/neus.html

http://user.tninet.se/~prv247p/hatt/hatten.swf

http://www.watersupply.co.jp/nubonba/ahou/miffy1.swf

age

>>31
藁た。社員が「離職率日本一」と自慢してる会社（ビーコン本体）が
「終身雇用」とは、片腹痛い。「終身奴隷」だろ。

age

こうなったら相談役に相談しよう

そんな事よりちょいと聞いてくれよ。
この前までＢＣｏｎに勤めてたんです。ＢＣｏｎ。
その時にね、なんか社員がめちゃくちゃ和気あいあいと騒いでたんです。
で、よく聞いたらね全体会で、出し物するとか言ってるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、全体会如きで、普段しない話ししてんじゃねーよ、ボケが。
出し物だよ、出し物。
なんか営業所長とかもいるし、チームで出し物か。おめでてーな。
よーし首都圏営業部は歌を歌うぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、カラオケボックス紹介してやるから少し黙れと。
ＢＣｏｎってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
へぼっちいデスクの向かいに座った奴といつフィードバックが始まってもおかしくない、
詰めるか詰められるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。営業と支援部は、すっこんでろ。
で、やっと全体会の当日だと思ったら、壇上の奴が、オープンな組織文化です、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、オープンな組織文化なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、オープンな組織文化です、だ。
お前は本当にオープンな組織文化だと思っているのかと問いたい。
問い詰めたい。３時間以上問い詰めたい。
お前、オープンな組織文化と言いたいだけちゃうんかと。
ＢＣｏｎ通の俺から言わせてもらえば今、ＢＣｏｎ通の間での最新流行はやっぱり、
「ＬＩＦＯ」これだね。
ＬＩＦＯにコメントつき。これが通の頼み方。
ＬＩＦＯっての動物占いの簡易版。そのかわり人を４分割にしか見れない。これ。
で、それにエレメント。これ最強。
しかしこれを頼むと次からコンサルタントに目をつけられる危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前等は、一生キャンペーンでもしてなさいってこった。

>>44
ﾜﾛﾀ

>>４４
きた−−！！！吉野家！！！
まじうめ−よ！
ワロタ！！

さんよ 【参与】
（名）スル

（1）物事にかかわり合うこと。相談などにあずかること。また、その役の人。
　　　「国政に―する」
（2）王政復古により置かれた官職名。三職の一。公卿・雄藩の代表者から任命。
　　　1869年（明治2）廃止。

サンタ
[（ポルトガル） santa]

（1）聖なる。キリスト教で、聖人の列に加えられた人の名に冠する語。
　　　セント。セイント。
（2）サンタ-クロースの略。

age

今だ！50番ゲットォォ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

うえーん、５０番ゲットできなかったＹＯー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　 ⊂　　　　ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）

こればっかし（藁

これほど転職と関係ないスレはないだろうな。

>>44
かなりﾜﾗﾀ
他にもｷﾎﾞｰﾝ

誰かｺﾋﾟﾍﾟ作って
５・７・５でもいいYO

４４にやられたよ（藁

　　　　　　 　 　 ,.. -─────- .､
　　　　　 　 ,.‐'´　　　　　　　　　　　 ｀'‐､
　　　　 　 / ./` ‐.､.　　　　　　　_,. -‐'ﾍ. ヽ　　　　ずっ・・・・と
　　　　　 i. /　　　　｀''ｰ----‐'"　　　　 i、i　　　　　　こんな日を
.　　　 　 l. i　　　　u　　　　　　　 　 　 　 l. l　　　　　　　待っていた・・・・・・・・・・
　　　　　l. l　 ￣~`''‐-､　　 v ,.-‐'"´￣　 ｌ l
　　　　　! ヽ＿＿＿＿_＿＿_＿＿＿＿_./│　　グータラして・・・・・・
　　　　,.-､~|　　 ,:===　|二二|　===、 　 |~,.-､　　　レスもせずageたり
　　 　 !ｉ´ |.|!、 （ ＿_ﾟ　ｌ￣￣l、ﾟ＿_ ）　.ﾉ|.| ﾞｉ.|　　　　無意味なコピペをしたり
　　 　 |.l".|.|　` ‐---‐１　　　l` ‐--‐''´　|.|ﾞ,ｉ !　　荒らしたりしていたけど・・・・・・・・
　　　　ヽ._|.|　　.U. . .　{　u　　}　. . . .v.　 |.!_ノ
　　　　　　ﾞ| . : : ,.-‐-､` ‐--‐' ,.-‐-､ : : . !　　　　　　実は待っていた・・・・・・・・
　　　 _,.‐''´|: : :（.　　　 ￣￣￣　　　 ）: : :|｀ﾞ‐､._
-‐''"´l　　　!: : : `ｰ--────--‐' : : : l　　　l｀ ‐-　　こんな・・・・・・・・・・
　 　 _|　　　,! : : : : : : : : ==== : : : : : : : : :!.　　　l_　　　　　マジレスする契機を・・・！
‐''"´ |　　　 |ﾞ､: : : : : : : : : : : : : : : : : : : :ﾉ|　　　 l ` ‐-
　　　|　　　 ｉ|:::` ｰ--------------‐'´:::|i　　　 |　　　　レスが欲しかった・・・・・・！
　 　 !　　　 | l、:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;.ｲ|　　　 |　　　　　本当は・・・・・・・・！
　　 .!　　　│ l`‐､._　　　　　　　 　 ,. ‐'　| |　　　 |
　　 |.　　　 |　 l　 　 ` ｰ----‐ ''"´　 　 .| .!　　　 |

あげ

うん・・・・・なんでこんなにみんな騒ぐの？
別にやめた人はやめた人で、ビーコンがつぶれても関係ないでしょう？
ほんとバカバカなくっそやつらだ！

�@ほんと、バカバカな、くっそ、やつら、だ
�Aほんと、バカバカ、なくっ、そやつら、だ
�Bほんとバ、カバ、力なくっ、そや、つら、だ

今だ！60番ゲットォォ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

内容がナイヨウ
もっとまともなの
kibo-n

いったい誰と誰がヤってるんだ？？？

>>44
ﾜﾛﾀ

　　　　　　　　　Ｂ○Ｔワッショイ！！
　　　　　＼＼　 　Ｂ○Ｔワッショイ！！　　／／
　+　　　+　＼＼　　Ｂ○Ｔワッショイ！！　　／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／大＼　　／丈＼　 ／夫＼　　+
　　　　　　（ ´ー.｀∩（´ー.｀∩）（ ´ー.｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

ワーイ　お祭りだー！
吉野家ゴルゴ版
http://isweb33.infoseek.co.jp/play/liloatx/yoshi.html
ゴルゴインターネット大作戦
http://isweb33.infoseek.co.jp/play/liloatx/gor2.swf

age

金券はまだあるの？

あります。最近配分の基準がイマイチ不明確だＹＯ

age

はやく職探せよな いまだーいぶ苦労してるよ このままプーかなぁ やばし！

ひき逃げ役員はどこ逝ったの？

>>71
ひょっとしたらガセネタかもしれないんだか、
先日とある場所に潜伏中のところ、
空爆に巻き込まれて爆死したとの情報が！（泣

ｗ

あげ

BITの人事の女性で大○さんって今もいるかな？

age

今だ！77番ゲットォォ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｻﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

ネタ切れ？でもネタが出るまで続けて欲しい。よってage

age

コンビニで年賀状印刷のポスターを見て思い出したんだけど、
今年も全社員に社員名簿を配るのかな？
いくら回収するとはいえ、あんなリスク管理に疎いことをするなんて、
最初はビークリしたよ。
社内の機密にそれなりに気を使う会社は、全社員の名簿なんか配らない。
同じ部署内の名簿がせいぜい。

80です。
関係者にとっては当たり前だけど、年に1度、全社員の自宅の住所・電話番号を
載せた社員名簿を配っていた。
念のため、付記しとく。

年賀状や、お中元・お歳暮を強要されなかったのは、まともだったな。

>>80
社員名簿無くすと\2,000とか言ってた覚えあるな。

AGE

age

age

age

age（エイジ）

>>75
辞めました。
確か先月末。

そんな事よりちょいと聞いてくれよ。
このあいだ、Ｂ■Ｔの社長やってたんです。社長。
そしたらなんか赤字プロジェクトがめちゃくちゃいっぱいで儲からないんです。
で、会議に出たらなんか模造紙貼ってあって、１００人削減、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。お前らな、１００人減らした如きで儲からなくなった
Ｂ■Ｔが息を吹き返すわけねーよ、ボケが。
１００人だよ、１００人。なんか移籍先とかも用意してるし。残った２８６人で再建か。
おめでてーな。
よーし役員の首切っちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、子会社作るからお前も移れと。Ｂ■Ｔってのはな、もっとまったりと
してるべきなんだよ。
プロダクト名が全部、四文字熟語になってもおかしくない、百戦錬磨か以心伝心か
温故知新か、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。アメリカかぶれは、すっこんでろ。
で、やっと喋れるかと思ったら、隣の奴が、リストラを、とか言い出すんです。
そこでまたぶち切れですよ。あのな、リストラなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、リストラを、だ。お前は本当にストラクチャーを再構築したいのかと
問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、リストラって言いたいだけちゃうんかと。
ビーコングループ通の俺から言わせてもらえば今、通の間での最新流行はやっぱり、
ポジティブ、これだね。赤字でもポジティブ。これが通の経営。
ポジティブってのは単純労働が多めに入ってる。そん代わり知恵が少なめ。これ。
で、それにＥＬＡ。これ最強。しかしこれで儲けると次から株主に
マークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、１は、ＢＰＲでもやってなさいってこった。

age

age

age（結核）

44,89の人、おない人、ほんとうは、いずこのかたですか？

age

age

age

ＢＣｏｎ某営業所での一こま。
深夜2時半頃。リーダーに頼まれた、企画書の添削仕事たんまり。
（リーダーは煙草ふかし中）
「帰りたいんすけど」
「こんな時間まで頑張って仕事出来るなんて、長い人生そうそうあるもんじゃない」
「いい経験だと思って、楽しんだら？」
そう言って。その週はほとんど午前3時ごろ帰りだった。
理屈がオカシイ。

共感（涙）。同じセリフを言われた。もしや同じリーダー？

楽しんでいただけましたでしょうか？

んー。わたしがやりなさいといいましたー。
もんくありますかー？

おばちゃんが産婦人科にいったそうで
オメデタ？更年期障害？

後日談。と言っても、話題豊富なので、その内の一つ。
40度近い熱を営業中に出して、倒れそうになって早退したいんです電話をリーダー
にしたら、
「気のせいだ」
その日は、久しぶりに11時pmに家に帰れました〜。
うーん、６時間も寝れた幸せ♪
翌日は、熱があるから、と外に営業ではなく、アポ取りの為営業所軟禁にあった。

age

新ネタきぼーん。

>>88
そうなんだ。辞めたのか、残念。

まぁーしかしひどい会社だ。これで、コンサルタントだからどうしようもない。
お客が可哀相だ。会社を浴したいと思って頼んだ会社がこれではね。

そのとおり！！
定年なっても、辞めさせない！！
自営やられて、お客取られるからだと。けつの穴のちいせぇー事。
チビの考えそうなこと。

この会社、とらばーゆで営業事務の募集をしていたけれど、事務でもやっぱり97さんのように激務を強いられるのでしょうか？
それと、離職率が高そうなのも気になるところ。
でも、このご時世で募集している会社って、大半が離職率が高い会社なんだろうね。転職するのならその点を覚悟しなければ。はぁ…。

>>109
募集は正社員？
このグループは、派遣や契約社員の比率がばかに低いと思う。
派遣や契約だと洗脳しにくいからかな？

>>110
正社員です。派遣や契約社員の比率が低いのですね。
そういえば以前勤めていた会社も派遣社員の比率が低かったなぁ。
そのためか、正社員で働いていた私は知らず知らずのうちに洗脳されてしまった…。
どんな会社でも、長く勤めるためには、ある程度洗脳されないとやっていけないと感じるのですが、
ビジネスコンサルタントの場合は、相当洗脳されないと続かないのかな？

んー。わたしがやめなさいといいましたー。
もんくありますかー？

ところでお前ら最悪最悪と言ってるけど
具体的にどんなところが嫌いなの？

一寸いろいろ載せているけど、なんか情けないね、文句なりネガテブな発想があるなら、堂々とやったら。
辞表出せばよいのに、もっと優秀な人材を外からつれてくれば組織も改革されると思うけど、マアー、そのときは自分も役員も大変になるけど。

>>114
>もっと優秀な人材を外からつれてくれば組織も改革されると思うけど、
優秀な人材ほどすぐに辞めると思われ。
自分よりバカな上司の下では、長く働けないよ。

>>114
結局堂々とやっても何もかわりゃしないのがこの会社。
組織を恐怖感と圧迫感でマネジメントしてる限り優秀な人材は育たないよ

>>116
同意。
ところで新卒の離職率ってどのくらい？
今の新卒ってかなりシビアなところもあるから、ちょっと知りたい。

>>116
画一的な人間を作るには良いだろうね。
北朝鮮みたいな共産主義国家ですか。

BCon通の俺に言わせたら、みんな、まだ甘いね。
もっときわめないと。
セルフエスティームが低いから、こんなところにカキコしたくなるんだよ。
知ってる？セルフエスティーム。
やっぱり時代は、これだね。

　エレメントＢaka
　エレメントＦuantei
　エレメントＳinumadehatarake

行動は馬鹿丸出し、そして感情は不安定、そして自己概念（本質）は死ぬまで働け！さ。
うちの所長は、死んでも働け！と逝ってたけどね。
そんなことを某Ｅ氏も就任演説でのたまわってたじゃん。
ちゃんと言うこと聞かなきゃ駄目だよ。
ほされちゃうぜ！？
これ、基本だよ。
わかってるかな？
だから、セルフエスティームを信じれば、皆、救われるんだよ。
このＢ・Ｆ・Ｓが低いから、こんなところで愚痴こぼすのさ。
高めないと駄目だぜ。


もうひとつ大事なことがある。
それは、ＬＩＦＯだ。

　Ｌinkiouhen ni
　Ｉwareruga mamani
　Ｆukutsu no toushi wo motte
　Ｏrganization ni tsukuse !

これが、素で出来ないと、まだまだ２流だね。
これを極めたら、こんなところでネガティブにならないはずさ。
もっと、極めなよ、BCon道。
BConマンへの道は、厳しいんだぜ。


この２つが出来ること、それを「ポジティブシンキング」って言うのさ。
まだ、他にもあるけど、今日はこんなところにしといてやるよ。
この先を聞きたかったら、レスつけてくれ。
よろしくな。

　BCon通より

120ＧＥＴ！！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

　 ＿_∧∧＿_　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／＼(ﾟーﾟ*) 　＼　　　　(´　＜ よーし！121番GET！！！
＼／|￣∪￣￣|＼　(´⌒(´　.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＼|＿＿＿＿|≡(´⌒;;;≡

BITって○マスさんとかが左遷させられて，石○会長が社長に復帰したけど，
どうして石○会長は責任をとらなかったの?
ふたりとも代表権を持っていたんでしょ?

ところで今月は何人辞めるの？＞ＢＩＴ

元ＢＩＴですが、こんなスレあったのね…。
その１は倉庫から拾えたけど、その２はまだなの？
１と３しか読んでないけど、なかなか、的を得た表現が多いっすね。

ここには、こんな人がいますね。

・全社幹部会で「誠心誠意、嘘をつけ！」と檄をとばす社長（当時は専務か？）

・社内で退職者の話になったとき、
「辞めた○○○は困ってる。うちが一番」と根拠もないくせに、言い切る常務。
（確かめた限りでは、退職者で「今は幸せ」と言ってる人が多いね。）

そういえば、精神おかしくなって、奥さんが
「元の主人を返してください」と会社に怒鳴り込んできた人はどうなったんでしょう？

>>114
>もっと優秀な人材を外からつれてくれば組織も改革されると思うけど、
外から連れてくる時だけはいいこと言って、「ビーコン思想に反する」って
干され辞めさせる。情シスの前部長やBeIT●ポート専務、札幌の元所長、
今や険悪のア●ネットが代表例。結局は外から来た人で残れる人っていないよ。

>122
ＢＩＴの前社長、常にポジティブシンキングの○マスさんって
左遷されたのね。知らなかった。
さっきＨＰみたら、しっかり石○社長になってるし。非常勤顧問？
いまでもポジティブシンキングなのかしらね。
まっ、石○社長もＢＩＴに個人保証でつぎ込んでるからね。
ＢＩＴつぶれたら、渋谷の自宅も取られちゃうんでしょ。

>>126
結局は自分たちの保身しかない
だからいいかげんな根拠のないリストラ人選なんだよ
最近じゃア○ネットへのＢ○Ｔ出向社員を全員引取らせて
完全に手をきろうとしてるってうわさ聞いた 真っ赤だしね あそこ
子会社もいよいよなんでしょうか

Λ ＿ Λ 　 ／￣￣￣￣
　 Λ（　・∀・）＜　あげ♪
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　 ｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

また、Ｂ●Ｔネタばかり・・・・。
Ｂ●Ｐネタって無いのー。
情報キボーーーーーン。

ＢＩＴネタの続きかも知れんが、ＡＳＰＥＸネタってあるの？
ＡＳＰ関連やってた岩○さんが代表取締役専務なのね。
ＢＩＴお得意のペーパー企業だと思っていたけど、姥捨て山に
なるって本当？

あと、古○さんがやってるはずの、えーと何だっけ、
グラフィック関連の企業だっけ？
どうなったのかな？かるばどほふも更新ないみたいだし。

>>125
>結局は外から来た人で残れる人っていないよ。
禿同。
自分と同じ中途入社研修受けた人は、もうひとりも残っていない。
この前のリストラ以前に、全員辞めてた。

晒しage

ビーコンは専門商社なの！！

age

　　　　　 　　　　 ∫∫
　　　∧,,∧ 　　　∬　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ミ,,ﾟДﾟノ,っ━~　　＜　　晒しage！
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿.　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　 .┻

>136
絵ごころのある人がうらやましい…。

age

もし本社が火事になった時この会社の行動は？
１．若手連中から先に逃がす
２．役員から逃げて、新入生に鍵をかけてくるよう指示する
３．消火活動に従事する
４．「仕事が終わったのか？」の一言

さああなたの考えは？
ちなみに富士銀行ニューヨーク支店では1を選択し支店長以下トップ層が亡くなっております

>140
５．全員で、火事は気合で消えるんだ、と互いにフィードバックする。
６．火事における行動を認知科学的分析する。
７．みんなで成田山にお祈りする。
８．目標達成したやつから逃がす。

>>140
う〜ん
壁に貼られた模造紙がよく燃えそう！

９ 逃げ方のフィ−ドバックを行う


つ−か８で藁た＆富士銀行のトップ層の人間性に感動

もうネタないの？　つまんない
グループの行く末みたいだな。
行く末、来る末、増す末、減る末

あげ

>140・141・143
まだまだあるぞ！
10．そんなもの熱くないと思えば熱くないんだ！（患部A）
11．組織のためなら、ちょっと熱いぐらい我慢しろ！（患部B）
12．逃げるときの行動パターンがLIFOのネタになるな。（コンサルタント）
13．なんかあちいから、涼しくしろ！（患部C）
14．俺の逃げ道をつくれ！（患部D）
15．おい！まぶしいから、電気消せ！（患部E）

>119

面白い！
それがＢグループの本質だろう。

>>144
期待しているくせに！という認知があるというフィードバックでした。

そういえば、その１で話題になってたＢ本体の得ろ得ろ部長とやらは、
コンサルタントに降格になったらしいじょー？
でも、結局は所長どまりで部長になれなかったとのことだじょー。
かわいそうだじょー。

お情けで慶応ビジネススクールに通わせてもらっているらしいけれど、
なぐさめになってるのかに？

しかし、もったいないことをするだに。
ほら、なんてったっけかな？
そうそう！ブタに真珠？猫に小判？

でもあれか？
部下をこき下ろして、先上げたくさんすれば学校通わせてくれるのかに？
面白い仕組みだじょー。

みんな、もっと人をこき下ろすだじょー！先上げするんだじょーーーー！！！！
めずらしい会社だじょ？

>148
それが裏の性格。
リストカットはしないよ。

ところで、グループ全体、つぶれそうでつぶれないんだけど。
時間の問題と言われつづけて、なぜ？
やっぱり宗教だから？

age

age

>>130
岩○って昔は社内の女と不倫しまくって、あの女とやった、この女ともやった
ってあちこちで自慢してたよな。まだいたんだ。辞めたんだとおもってた。

　　　　　 　　　　 ∫∫
　　　∧,,∧ 　　　∬　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ミ,,ﾟДﾟノ,っ━~　　＜　　age！
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿.　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　 .┻

そうじゃ...
ＢＳＩのカネを...
ＢＩＴに...
わけてやるんじゃ...






ガクッ

おじ−さ−ん！！（泣

Y○田先生ー。（ありゃ、引退したから違うか？）

>154
へぇ〜。そうだったんだ。＞○本
知らなかった。
勉強になりますぅ>154 (煽りじゃないよ。マジだよ)
たとえば？とか聞いたらダメ？

age

>>159
○藤。ぐえー、きもい。

age

age

＞161
○藤。俺も大嫌いだけど、隠れファンは多いよ。

今後、宗教法人ビジネスコンサルタントに名称を変更いたします。

sakiage

age

　　　　　 　　　　 ∫∫
　　　∧,,∧ 　　　∬　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ミ,,ﾟДﾟノ,っ━~　　＜　　晒しage！
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿.　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　 .┻

age

他には何かない？

　　　 　　 ∧＿∧
　　　　　 （ -_- ； ） ﾅﾝｶｳﾂﾀﾞ…
　　　　　／ 　　　＼

漏れも

散々、社員に上場するから株を買えと煽っておいて、
上場しないってのは、詐欺じゃないの？＞宗教法人Ｂ○Ｔ
株購入のノルマを半ば強制的に割り当てて
忠誠心の踏み板にしていたじゃないか＞宗教法人○ＩＴ
やはり、あれはお布施だったのか。＞宗教法人ＢＩ○

一般論に、上場予定が中止になると、人材が流出し会社が一気に傾くケースが多い。
この意味で、ＢＩＴは定石どおりの道をたどっている。

今月は何人辞めるの？

会社がなくなって、全員とか？>>176
１部署の四半期売上が下のほうの数百万というのは
いかがなものかと思われ。

test

新製品「The 仮説検証 Pro」で「ＢＩＴは１年持たない」という仮説を
ただいま全社を挙げて検証中です。
近日中に、検証結果をご報告できると思います。

>>174
株はあくまで自己責任。
持ち株会だろうが、株は株。
買う方がいかがなものかと思われ。

>>180
買わなきゃ自分の査定に影響あるなら、たいていの人は買うだろ。
サラリーマンやったことないの？

株買わないと査定に影響が出るなんて初耳だな。
持株会ってそういう仕組みなの？

この会社の採用試験に落ちました。でも、このスレ読んだら、落ちて良かったと思ってしまった私…。

>>180
持ち株貝なんかできるまえなんだよ。
買わなきゃ辞めさせるぞと暗黙の脅しつきなんだよ、ボケ。

>>183
おめでとございます。
あなたは危機を回避できましたね。

184は言語障害者？

持株貝の前なんか、某銀行からローンを組まないと株を買えなかったと上司に聞いたＹＯ。
いくら現金で払うからと言ってもだめだったとさ。

会社に不信感を抱いた一因だって言っていた。

>>182
全部とは言わないが、多くの会社の株主会はそうだよ。
もっとも、買う時よりも売る時の方が問題にされるけど。

>188
へ〜知らなかった。かつて持株会に入会を勧められたんだけど、
貯蓄目的に使えなさそうだったから入会しなかったんだよね。

>>187
○和銀行だね。

イスラム原理主義＝BConでよろしいでしょうか？

>>184
それ言った奴、誰？
出張で三和系のホテル押し付けた○島？
自分のことしか考えてない須○？

落ちちゃうYO

語り尽くされたか？
というか、いくら匿名でも内容からだいたい察しがついてしまうから、
完全にはいえないよね。もっと、ひどい話がいっぱいあるけど…。

age

>>192
持株会については、上場しちゃえば、何をやっていても文句は出ないだろうと
踏んでたんだろうな。

一度、Ｂ●Ｔに外資が出資を申し込んだらしいが、●井会長（当時）は
話も聞かず追い返したらしい。
今となっては後悔・・・してないか。覚えてもいないだろうな。

hhfvhfh

age

>>195
なあ、きみら、そもそもなんで持ち株会ができたか知ってるのかいな。

自社株を持ちたい奴＞株の供給

になったので、端数でも社員が持てるように発足したわけ。
その後の持ち株会の運営に問題があったことは間違いないがね。

age

200!

>>154
斎○は長かったよね。いつも京王線の改札口でいちゃついてたし
斎○の最寄り駅でもよく見掛けたものだ＞岩●氏
もういないと思うけどＢ○Ｐの金○(名前変ったはず)
かわいい子がお好き

>>187
今月辞めるってやつあんまり聞かないね
いるの？

よく登場してるんだけどＢ●Ｔの大橋芳恵？
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/993564843/844-

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/993564843/309-
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/993564843/318-
にも登場してるぞ
って俺も暇だよねこんなのさがしちゃって

>>203 >>204
というより、おまえがカキコしたんだろ？
片方は、まだ大阪？

age

>>205
片方って？

age

sage

mage

犬社員ども！！
一揆じゃ！！
謀反じゃ！！
ジハードじゃ！！





みんな犬だからできないけどね(藁)

sag-a

>>205
いや、まじで自分じゃない。違う。たまたま見つけただけ。
でも○橋の方は何回か名前でてるぞ

○橋ってまだいたんだ。辞める辞めるって騒いでたくせに。

このスレもこのまま沈むのか。

sage

∧ 　∧
ﾉﾉノﾉハヽ
（ｏ´�D｀） わーい♪。。。
⊂||∀||つ
　 /＿__ゝ
　 ∪ ∪

ＢＣ●Ｎネタってもうないの？まだまだ血生臭いネタがあるでしょ？
まあ今はＢ●Ｔのネタで華やいでるし・・・
やっぱ本体がグラグラするようなシ・ゲ・キ的な爆弾ネタが欲しい！

age

>>219

いろいろあるけど、それぞれ小さな会社だから，
本人が特定されちゃうからなあ。なかなか言えない。

ところでＢＩＴ逝っちゃたら、ＢＣＯＮにダメージあるの？

勇気出していってみよう！

222 もちろん。。。筆頭株主だよ。株主にも当然影響あるね。BIT..諸君を恨むよ
期待を裏切った罪。今思うとかっこよくやっていたあのエリート意識・・うらぎりやがって。。
辞めた奴なんか逃げたとおもっている。根性なしだ。でも独立みんな自立できているよ。。
できなければ排除されるから。。

辞めるぞ〜。

>219
ＢＣ●Ｎネタ
・内部留保ない　買収に使っちゃった
・株の価値ない　Ｂ●Ｔがこけちゃった
・人財いない　　でも人罪はたくさんいる
・売上げない　　全部さきにあげちゃった
・ノウハウない　などらー、買収されちゃった
・のうはうない　ばーくも、買収されちゃった
・脳みそない　　あ、おれもか。

あ！あったあった！
・売掛金　　　　これ沢山あるね。

＞２２１
それに、ここにアクセスすると、裏をとられて怒られるからね。
Ｙさんが最近、かなりちぇっくきびしいし。

>>226
ヲィヲィ。君とはやっとれんわ。
一応、つっこんどくね。
藁ネタ、ありがと。

age

age

219です。なんかちょっと活性化？226さん、ありがとー！内部留保っていえば、チ○ンがこなかったせいで大損失だってね！こんどは炭そ菌でキャンセル？なんかワクワクするねー！

age

>>184
それでもやめられないかわいそうな人・・・おろろろんおろろん

全体会中止になったあのお金、どこに消えたんだろうねえ。
韓国舞踏団まで呼ぶ手はず整えたのに…。
カラオケも練習したのに。
それでも
コンサルタント全体会はある。（＠東京）
営業の人権はどこに。東京戻りたいZO。

持ち株貝なんかできるまえなんだよ。
買わなきゃ辞めさせるぞと暗黙の脅しつきなんだよ、ボケ。
184てこれですか、借金こいて株価が下がり、清算すると借金だけ残る、挙句の果てに
無配だし、自己責任とはいえ社員＝株主、経営者は、社員＝株主に土下座しないと

つーか、会社からここ見るなよ（W

>>235
持株界では、社員＝株主ではないのだよ。まだ名義変えてないから。
今や、会社に入ったら即ライバル会社の株を買って、自分の勤務先が競争に負けた場合の
リスクをヘッジする時代。
学生向けの就職雑誌で、経営コンサルタントが勧めていた。
ＢＣＯＮの紺猿もそのぐらいすれ。

>231
チ○ンって、あれでしょ？
パッション教の。
「燃えなさい。燃える者は救われる。」みたいな。

ったく、韓国キムチに韓国のりも楽しみにしてたのに。
>234
ほんと、どこにいったんだ？その金は？
B●Tへの補填か？
内部留保にまわしたのか？
それともまだ買収でもするのか？
僕たちに還元してくれればいいのに。

社長！
今度、相撲しましょう。
勝ったら、そのお金配分してください。

お船の旅や、買収や、キャンセル料に無駄金使わないで、僕達に還元してくれた方が
動機付けされて、業績あがりますよ。
お・ね・が・い。

age

<<238 韓国での楽しみがキムチとノリなんて、ちょっと悲しくない？ところでスモウは強いんですか？パッションメラメラの社長は強いぞー！

age

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age

＞２４０
しゃちょーは、元相撲部だから、つよいんだぞ。
わるくち逝ったら、突き落としだぞ。

でも、なぜ皆そんなにしゃちょーにびびるのか不思議だぞ。
論理で議論すればかてるんだぞ。

あ！
でも、びー●んだから、「おまえの認知はずれている！」で
はなしがおわっちゃうかもしれないぞ。
おはなしにならないぞ。

なむいからねるぞ。

なんだかプッチモニみたいだぞ。

くだらん。まったく下らん話だ。

age

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本体情報も富む！

社長の突き落としですか・・すごいとこに落とされそう！そう、それはきっとびー○んでの終身雇用・・そしてきっと株まで買わされて・・ドスコイ、ドスコイ！

>246･247･252
ワロタ

いったい誰がイチバン悪いのかはっきりさせろ！！！

フィードバックしてやる(糞)

役員連中はゴルフの会員権なんて貰うよりも、
特老ホーム永久会員にでもなってろ。

BCON本体からの書き込みがあまり無い理由は>221のいうように
下手な書き込みすると誰が書いたか特定されるのは確かに
あるなぁ・・・。
それと、もうＢ本体の体制に疑問をもっていた
人間はほとんど辞めてしまったというのもあるね。
辞めた人は基本的にはもうBCONに関わりたくないのが
正直な思いでしょうね。

>256
あたりだね。
そして、Ｂ本体の患部連中は、ますますはだかの王様となっていく。
患部度合いが高まるということですね。

会社に残るも惰性。
ﾚｽをつけるのも惰性。
惰性でしか生き残れないバガ者がっ！

BCONグループの存在そのものが惰性

>258
自虐行為？

いや、フィードバックだろ？自分への。

>258
貴様がバガ者じゃねぇの！
自分をフィードバックしてもらえ！

脇○って、結局、リストラ逃れたの？前スレで、アメリカで難を逃れるって
書いてあったけど。
あんな奴がのうのうとしているのは許せん。＞○田

びーこ●ネタばかりでつまんなーい！

>262
258は、普段会社の中で、フィードバックされまくりなのだろう。
「バカ！バカ！」と言われて。
こういうところでうさを晴らしたいんだよ。きっと。
かわいそうな奴なのさ。

朝早く営業所に行き、
「いってきま〜す」と言って喫茶店で無駄な時間を過ごし、
毎日夜遅くまでフィードバックされ、
「毎日毎日何やってんだろ」と考えて日々を過ごす。
２ちゃんで愚痴を書いてウサ晴らし。

辞めれば？
たぶんBConは変わらないから。

うちの会社は、このご時世に、「数字あがってないんだから、週末だろうが会社出て来い！」
なんてこと未だに言われたりする。
「売れるまで帰ってくるな！」とか。

かつてのアサヒソーラーや、マルハチの営業、もっとわかりやすく言えば、
サラ金の回収作業と変わらないよ。
僕は、まだ我慢できても、希望をもってはいった新人達がかわいそう。

変わらないのがBConバリュー♪

我慢できるなら早く売って来い

>256
>それと、もうＢ本体の体制に疑問をもっていた
>人間はほとんど辞めてしまったというのもあるね。

そんな人いたんですか？
本当に？
使えない奴らだから辞めていったんだと、うちの所長が言ってましたが？

晒しage

そんな人いたんですか？
本当に？
転職もできない奴らだからいまだにいるんだと、うちの所長が言ってましたが？

Ｑ:ビ−コングル−プ若手はどうすればいいのか？

正直、今は自滅の方向に向かってると思う。激バカがはびこり、先の見えん話と前時代的な精神論しかでてこない。
奇妙な会議が多数開かれ、上層が気に入る答を出すべく無駄な時間が過ぎていく。
社内モラルなんてものもなく、不倫カップルで大賑わい。

多分ココに書いてるのは若手が多いと思うので是非聞きてえ。
どうすればこのグル−プはマシになるのか？
何か若手でも出来る事はないか？
それかもう手遅れでさっさと転職するしかないのか？

（実はもう手遅れくさかったりするが....）

> 273
転職スレなんだから、とっとと辞めろ

なーんか殺伐な雰囲気！

若手が会社を変えるのは難しいよ。
ただし、会社が崩壊しそうな時には、可能性あるかも。

宗教的な会社の場合は、会社が崩壊しそうな時であっても
変革の可能性ないと思う。精神論だけが幅をきかせる。
あと無意味な会議ばかりが開かれるようになったら末期の一歩手前。
ただ、このグループはなまじ無借金経営だから、ずるずる長引くんだな。

>Ｑ:ビ−コングル−プ若手はどうすればいいのか？

あんたは「かばん持ち」、ぼくは「太鼓持ち」。

営業がグダグダぬかしてんじゃねー。
コンサルタントになってから、もの言え。

そうそう。それがＢＣｏｎの文化。>>279

企業向け自己啓発セミナーの雄”ＢＣｏｎ”

Ｂ本体の退職者に聞きたいこと

問い：自分の転職した会社にB本体を入れたいか？

答え：・・・いやだ。
理由：中小の経営者には反応いいと思う・・・
　　　会社からみた都合のよい考え方を
　　　教育で叩き込んでから、B本体に似てる
　　　制度を導入させる。
　　　反対する社員は、時代遅れの考え
　　　を持った使えない人間とのレッテルを
　　　押す。
　　　結果、あくの強い経営陣と太鼓もち
　　　しかいないＢ本体そっくりな会社
　　　となる・・・やだ。
　　　大体、現役社員の人たちは自分の会社
　　　の制度がどうなっているのかしってる
　　　のかね？社員が若くて元気なうちは
　　　いいけど・・・すげー会社に都合のいい
　　　制度だよ。
　　　まぁ、制度規定を読んでもほとんどの
　　　社員は理解するための基礎知識もない
　　　んだけどさ。

「そういう風に見られてるあなたが居る！」
「そいう認知だという事に気付け！」

　　→　BConの都合のいい人間になりなさい。

最近のこのスレは、まるで中学校の学級会だな。
会社と学校は違います。
利益をあげることが会社の目的。
刑法に触れない限り、どこの会社でも利益を上げるためには手段は選ばないよ。
エコとか騒いでいる企業が裏ではどんなことをやっているか・・・

仲良しグループになりたいならボランティア団体にでも逝けば？

利益ねぇ。
あがってるの？
ホントに〜。信じてるの〜？

利益ねぇ。
業界が業界だけに、あがってしまう？

晒しage

>284
蟹工船を読め。

>>285
>利益をあげることが会社の目的。
ってのも判らんでもないが、個人の利益も大事じゃないか？ってこと。
これは、お金のことだけじゃなくて、スキルとか精神的満足とか、
色々あるけどさ。
それが、なかなか得にくいんじゃないかな？、Bでは。
まぁ「どこの会社もいっしょ」とかって、Bの幹部は言うけど、
実際、外に出て行って、そうでもないって思った人が、
いろいろ書いてるんじゃないかな、このスレは。

まぁ俺自身もBの体質は嫌いだけど、いっしょに仕事した同僚には、
いい奴やもっと力を使える場所が一杯あるのにって思う奴が、
結構居たから「外の世界もいいよ〜ん」って言いたいだけなんだけど。

会社と社員でwin-winきぼーん
会社の利益のために社員を犠牲にするのは、長期的に会社の利益に反するかもよ。

ＣＳで有名な某社は、ＣＳを実現するためにＥＳを重視していると聞く。
それで、競争の激しい業界なのに、業績がむちゃくちゃ良い。（ＥＳ＝従業員満足度）

今日の稼ぎのために、尻叩いて押し売りさせてるだけの会社と、えらい違いだよね。

もっとも、殺伐としたＢＣｏｎが好きだという狩猟民族が存在していることも認める。
盗賊や野党のような方には、戦争状態の高揚感があって、居心地の良い会社でしょう。

★★　ＢＳＰの内部事情　★★
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1004365603

「パッションプラン」
好評発売中！
これをよんで高揚しる！

パッションプランはパッションがないと読みきれなーい。パッションがある人は大絶賛！ということは・・役に立たないんじゃ？

このグループで働いている人たちって、考え方が不自然で気持ち悪い。

>284
お！でた！決まり文句！
>仲良しグループになりたいならボランティア団体にでも逝けば？
「仲良し集団がうんたらかんたら。」
それしか言えないの？
いい加減に、語彙力増やせよ。
あっちこっちで、似たようなオリエンテーションばかりやってるからそうなる。

次はなんだ？アビリティとコンピテンスか？
お前には、コンピテンスがない！？
おいおい！その前にあんたのアビリティ高めてから物言えよ。
アビリティがないことの自己防衛に都合よく利用しないこと！

そういえば、こんなのもありますよ。
　「マネジメントには感情を表せ！」
　「感情を表して部下をマネジメントせよ！」
だって。

はぁ…、もう逝っちゃってるよ。
実際、そういうマネジメントを本気でやっている馬鹿丸出しの所長もいる。
「俺、それ嫌いなんだ。」だと。
論理的に物事を説明できないから、感情に走って丸め込もうとする。

だから、より良い会社・体制に向けて前進するための話しをしても議論にもならない。
だって、論点に対し議論するための反論ではなくて、単に言われて感情的に面白く
ないから相手の人格や判断力を否定するような発言をして、それで「反論をした」
と思い込んでいるんだもん。

傍からみたら、恥ずかしい限りです。
「僕は説明できません。」と言っているのと同義ですよ！？
その説明、根拠を求めているのに、単に「最近の若手はくどい！」だの、「頭が
固い！」だの、「納得しないと動かない！」なんて言ってるあなた達。

私達若手にとって、そんなあなた方のマネジメントスタイルは、メーリングリスト
での笑いのネタにしかすぎないのです。
おわかり？

>290
激しく同意！

>295
組織のために個人の犠牲を強要するアルカイーダもどきの組織だもん。
でも、その組織の中にいると見えないんだよね。
それがおかしいということに。
かわいそうだと、オモワレ。

＞２９７
それって、お客さんに対してもやってるよ。
しかも八重洲の所長が。

　　300ゲット!!おにぎりワショォォォイ・・・！
　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　　　/■＼　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　　　⊂（´∀｀⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　　　ス゛サ゛ーーーーーッ


　　　 /■＼
　　 つ Ａ ｀.'）　　スナマミレニナチャータヨ・・・
　 　 （:' .:`し）
　　　（. ; : ' ,）
　　　（:,'（'. :,）
　　　 ￣ ￣

「外部コンサル入れましょう。自力じゃ、どうにもなりません！」

ＢＣＯＮもお客さんと同じ。
こんな弱みに付け込む商売。ＢＣＯＮ万歳!!!

別に変じゃないよ。
セミナー屋会社に本物のコンサルタントが入るだけ。
いたって自然。

営業職だけ、あっぷおああうと

age

＞その説明、根拠を求めているのに、単に「最近の若手はくどい！」だの、「頭が
＞固い！」だの、「納得しないと動かない！」なんて言ってるあなた達。

上司が単純労働者だと、あれだよね・・・。

age

age

単純でも労働してればまだしも…。

書き込めない・・・

とにかく死んでくれ！

責任取らない無能ドモ

会社潰れて、債権者にみぐるみ剥ぎ取られた幹部が路頭に迷い、
ホームレスになってるところを襲うのが来年の希望。

まぁ、営業は使い捨ての兵隊だからね、上官に
対して意見したり、物を考えることは許されない
んだよね、命令を忠実に聞いて竹やりもって
突撃するしかないんだよね・・・軍隊だから
・・・さすが発祥がGHQの職業訓練機関だった会社だ。

でも、突撃して死んでも、あいつは弱いから死んだんだと
いわれて、すぐに新兵が徴兵されてくるんだよね。
勲章はくんねーよな？

age

<<310 責任は取るもんじゃない！果たすもんだ！だそうです。役員もきっとそうなんでしょうね。

ノﾉﾉヽヽ ＠ノハ＠ノハヽヽ
　　　（〜＾◇＾（　‘д‘（　´�D｀)
　　　 （　つつ（　つつ（　つ つ
≡≡（___）__）（___）__）（____）___）

うん？
コンサルタントってそんな偉いのか。
所長ってそんな偉いのか。（あ、「長」か）
でも、若手から見ていくら営業成績積んでる奴でもどーしても何でこいつが
って奴はザラだよな。ここは。
営業成績がイイ奴≠営業が出来る奴　ではないのがミソ。
コンサルタント会社とは思えない知能に低さ。
それでもなお、成績さえ上げれば所長になり、そしてコンサルタントとなる。
結局は、井の中の蛙？
Ｂ●ＯＮファン大事だもんね。
他が見えなくなってませんか？

っつーか、所長って死んでもやりたくねーよな。
何がやって、所長会議。

<<317 激しく同意！バカの一つ覚えで生涯顧客の創造って言われるやつ！つまりコンサルとしての実力なくても仕事がもらえるようにってね！

318です。大体所長会議で会社の将来とかって話し合ってるわけ？みんなでそういうことを考えようっていう話なんて出ないわけ？そういうこともできないくせに、何がオープンな組織文化だっつーの！ヘドが出る！

元吉田相談役の使者より・・「こんな場でやりあっても成果がないよ」
外は、吹雪ｏｒ・・ａｒａｓｉ」ですよ。

>297
するどいところを突いているね！

>319
所長会議では、数字の詰め、目標達成できていない所長のつるし上げ（いぢめ）
そもそも、営業を見ている某取締役が考え方古いので、ケツたたけば、馬は
走るというマネジメントから抜け出せない。
頭ではわかっていても、行動できないとは、これまさにこのことなり。
自分がやられてことが、体に染み付いているのだろうね。

<<321 最近の営業力強化について情報提供してあげてください。

るるる〜〜〜〜〜

今のビーコングループのマイブーム
＠ノハ＠
（‘д‘)＜おそーじおそーじらんらんらん♪

おそーじ＝リストラ

<<324 おそうじごくろう！スリムになったし、これでわが社の給料も青天丼！ テル

age

もうすぐグループ幹部会だね。age

>>315「責任は取るもんじゃない！果たすもんだ！」
>>318「生涯顧客の創造」

良いこと言うじゃないか。！！

”筋肉質”と”骨粗しょう症”の違いを教えてください。>>325

>>312
ヨー●ドーで週１回の店長会議も、
叱咤＆吊るし上げ＆尻叩き、と聞いたことがあるなあ

BC●nももっと儲かってれば、
”厳しい所長会議が素晴らしい”とか世間から評価されるかも知れんぞ
勝てば官軍。BC●nももっと儲けて、成功してくれ。社員もついてくぞ。
チームワークが勝利を作るんじゃなくて、勝利がチームワークを作るんだ。

↑
× >>312
○ >>321

>>327
おぉ。またそんな時期ですか。
今度は、だれが土下座するんでしょうか？

<<329 テルだ。まったく、そんなこともわからんのか！筋肉使って考えんか！骨粗しょう症？そんなものは気合いで治る！まったく・・ワシが復活せにゃいかんか？

<<ではリンクになってないから、>>で書いてくれないと困る。
BConと関係無いのでsage

艦武界前夜age

>>330
>>>312
>ヨー●ドーで週１回の店長会議も、
>叱咤＆吊るし上げ＆尻叩き、と聞いたことがあるなあ

>BC●nももっと儲かってれば、
>”厳しい所長会議が素晴らしい”とか世間から評価されるかも知れんぞ

ヨーカ●ーは、流通だからモノを扱うという点で歯止めがかかる。
先上げなんて、まずできない。その意味で、BC●n は流通以下。

今日も運ぶ　戦う　増える
そして食べられる

なんだか上司のグチ言って満足してない？

阿呆なサラリーマンが吹き溜まる
飲み屋の会話みたいだぞ。

>338
そういうお前もな。
単なる煽りのスレつけてる馬鹿ものとおもわれ。
あほなサラリーマンとは君のことさ。

>>339
オマエモナー

このスレ＝赤提灯、禿同

その１の最初の方は転職版のまともなスレだったのに
抑圧された社員や元社員が集まってから赤提灯状態になってきた


　　　　 ,　‐―――――　、
　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　/　　　.　　　　　　　　　　　＼
　 /　　 ／￣￣￣￣￣￣＼　　l
　 |　 ／　＿ノ　　　　＼＿　＼. |
　 |／|　　　　・　　　　　・ 　 　 ト|
　 |ヽ,　　　　　　／￣）　　 　　ﾚ|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ト|　　＃　 i　　　(　　＃　　l/　 ＜　社員は社内で話し合えよ
　　　＼　　　　ー―‐'　　　 .／　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＞ー―――――＜
　　　／　　　　　　　　　　　＼

>>342
社内で話し合ったら、アクセンチュアなんかと同等以上と勘違いしつづける奴が
増え続けるぞ。それでは、社会にためにならん。
転職したい会社の赤提灯状態を知りたいというのもあるし。

ここに書き込みしている人たちは基本的に現場の若手
もしくは元若手しかいないんだろうな。
（理由）
〜やらされた。というやらされる側の話しかない。
それと、問題点の提起も表層的な問題しか
だしてないしな。

みんな辛いと言い合っている割に自殺者っていねーな。

>>345
いるよ
表面に出さないだけ

>>346
スマヌ・・ハツミミダ・・・。

これまでの書き込みをみていると組織と社員の質としては

　B■P＞B本体＞B■Tなんだよな？あとどっかあったっけ？

>>348
バカおっしゃい
何処もひで−よ

>>349

BSPってまともだよ。

>>348
BSIはどこ？

>>350
取締役がひき逃げしてるのに？

コンサルって結局どこがいいの？くび切るところでゆーめーなところも
あるけど？

>>351
BSI＞＞＞BSP＞B本体＝BIT。

BSIはよくわからんけど、数字だけみると
そんなに悪くなさそう。地味だけど。
本体やBITと一緒にするのはあまりにも
かわいそう。

348>>BSIほとんど書き込みないのです。IT活性化遅れているのでしょう。それが今は
良いかもと思っているよ。一歩遅れたほうが良く見える。でもそん、なの一時、努力に勝るものないと思う。先ず自分、自身のことととらえて手くれる
役員でもトップでも先の保障はなんらないのです、やっぱり株主、出資して取締役に委任してるのですから、
。。。とこれでこのスレッド立ち上げたB-ITの皆さんがんばってくださいね。ここに寄稿されるあなたはＧループを思っているのです。
関心がある証拠が表れるのですから、個々のご意見を参考に経営に生かしてゆけば一歩進んだ組織になると思うけど。末舛・脇田・須田氏ほか幾多の方は貢献してますヨ。
先代の。。。。

気になるからage

>>354
ニホンゴワカリマスカ？
アナタノカキコニホンゴニナッテマセーン

どこもだめでしょ・・

ニホンゴノモンダイデハナイトオモワレ。ブンショウノコウセイリョクガチュウボウイカナダケカモナー。

age

前レスにもありましたが、とらばーゆに営業事務の求人が載っています。（大阪）
月給19万5千円以上、9：00〜17：30、完全週休二日・土日祝、
年末年始7、夏期5、年次有給休暇。

これは信じても大丈夫ですか？
前職がかなり忙しい職場にいたので多少の忙しさは苦になりませんが
やはり営業事務でも残業はあるんでしょうか？残業手当はでますか？
ちなみにあおり文句は「20代が中心の自由で忙しいオフィスは
積極的なあなたにぴったり。若き営業スタッフの支えとなって下さい」
とのことです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∠⌒∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ョ　　┏━┓‖ 　コレでBeaconを叩き潰してやる！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／~~／￣￣￣￣￣￣￣￣|
　〔|回コ======＝＝ニニ二二匸|ν　|　　　　[ アフガン ] 　　　＿_|ｌi
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼λ|＿＿＿＿＿＿＿/_／
　　　　　　　　　　　　　　　　　/￣￣￣￣￣￣￣―――――＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　／　　[ UN ]＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿―――＿
　　　　　　　　　γ´￣￣￣￣￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼
　　　　　　　　　（　　　／￣￣￣（(Ｏ)）　　（(Ｏ)）　　（(Ｏ)）　　（(Ｏ)）　　（(Ｏ)）＼，
　　　　　　　　　　＼／◎)）　　匸匚コ　　　　　匸匚コ　　　　　匸匚コ　　　　（(Ｏ)）
　　　　　　　　　　 ’＼￣＿／／ＯＯ＼＿＿／ＯＯ＼＼　　／／ＯＯ　（(◎)）／’
　　　　　　　　　　　　’＼（(◎)）＿＿（(◎)）（(◎)）＿（(◎)）（(◎)）（(◎)）　／’

>>360
宗教に染まりやすいか、すきあらば宗教系営業に異動したいのであれば吉。

>>360
ぜひ、入社してください。
残業は、一月ほんの１５０時間程度です。土日も１月に１回くらいは
休めると思います。あと、若い営業スタッフの下半身のお世話は
当然してもらいます。

本体の、女性社員の扱いはどのようなものでしょうか？
セクハラなどありますか？

>>360
紺サルとの人間関係や営業との人間関係が複雑で
もって２〜３年でしょね。
しかも、大阪支援部はおっかない。

え！？女子でも150時間残業なの？
うーん、100時間オーバーとか一月休みなしは経験済みだし
きっつい人間関係にも5〜6年耐えた自信があるんだけど
19万円の基本給でそこまではやりたくないな。

普通のOL気分ではお勤めできなさそうですね。
履歴書送るのやめておきます。教えてくれた人、ありがとう。

age

age

そう言えば、B○Pの営業のM○S○DAって、B○T（S○G）から移籍になる時に不倫相手も一緒に移籍させたって聞いたな。
B○PのT○K○F○○Iって不倫ばれて左遷されたんじゃなかった？

素朴なぎもーん。
Ｂ本体の名称、誰が付けたのだ？
いくらなんでも、ＧＨＱなんたらの関連から始まったにしては芸がない名前だろ。
うーん、まあbeaconは分かる。意味通るしね。
本体の名称の余韻を残さない会社の方がうまく行ってねーか？

>>370
本体ってビジ○スコンサル○ントで、ビ○コンでしょ。
B○Ｔは元々Ｓ○Ｇでしょ。

Bのここがイヤ！！

商品がたいしたことない割には値段が高い
　　　↓
受注できない
　　　↓
営業やる気なくす
　　　↓
営業成績上がらない
　　　↓
詰められる
　　　↓
(ﾟдﾟ)ｲﾔ-
　　　　

age

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　　ヽ(´ー｀)ノ ○田が早く氏にますように・・・
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　 　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 　∧∧　　　　　　 　　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　）ﾅﾑﾅﾑ　　 　　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ ⊂　 ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.　　　（　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

374 お前が氏ねば。。暇恋い手ーんじゃねーよ

ところで！グループやめて幸せになった人！いいとこ転職した人！ぜひその話聞かせてくださーい！

グループやめればどこでも天国。
残業時間1/5、年収1.2倍、ストレス1/10になったけど何か？

＞369
Ｆ●Ｊ●Ｈ●Ｒ●　と　ＳＨ●Ｂ●ＯＫ●は二人とも辞表を出して終了なわけで・・・

>>369
左遷されてニューヨークに行けるとは、よい会社じゃのう。
でも最近では、左遷先は福岡だったりして・・・
Ｂ●Ｐの話

>>379
不倫天国！？・・・Ｂ●Ｐ。

引っこ抜かれて、あなただけについて行く
今日も運ぶ、戦う、増える、そして食べられる

ほったかされて、また会って、投げられて
でも私たちあなたに従い尽くします

　そろそろ遊んじゃおうかな
　そっと出かけてみようかなーんて
　嗚呼　嗚呼　あの空に
　恋とか、しながら

いろんな生命が生きているこの☆で
今日も運ぶ、戦う、増える、そして食べられる

引っこ抜かれて、集まって、飛ばされて
でも私たち愛してくれとは言わないよ

　そろそろ遊んじゃおうかな
　そっと出かけてみようかなーんて
　嗚呼　嗚呼　あの空に
　恋とか、しながら

力合わせて、戦って、食べられて
でも私たちあなたに従い尽くします

立ち向かってって、黙って、ついてって
でも私たち愛してくれとは言わないよ

>>378
だれ？
Ｂ●Ｐ通のオレにもその二人目がわからない。

>>378
あっ、判った！
ふ〜ん。

age

あげ

>>383
そうだよ〜ん！！

>>380
BSPの場合、それが首脳陣が築いてきた「組織文化」だと思われ。

>>388
でも、ばれたら終わりだね　みんな

ニッサンノノ、カルゴス・ゴーンガイッテイルケド、ケイエイニトウメイセイヲシメス
コトニヨッテ、シャインモツイテキ、ギョウセキモカイフクシタト。本体も不倫沙汰で
退職勧誘、臭いものに蓋をしたようだけど、ばれたら終わりだよね。。。388

ビー●ングループ4社　冬の平均値
550K
450K
380K
350K

391さん説明してください。

いまだに疑問に思っていることなんですけど、誰か正確な
こと知ってます？Ｂ本体って営業メンバークラスに対して
もこれまで休日出勤・深夜労働に対してはせいぜい営業日当
しか支給してなったけどこれって、裁量労働制をしるしてい
る労基法違反でない？
管理職以下については休日・深夜賃金の支払い義務がある
はずなんだけどね。支払ってないときには2年間遡って
請求できるんじゃなかったですか？

393
全くそのとおり。コンサルタント会社が労基法違反！
世間の笑いモン

>>391
本体orシステムのどっちが550kなんだ？

>>391
弊社は380kでございます・・・(T_T)・・・Ｐです。
それなら・・・Ｔは350kか。

>>389
ばれてても、役員になれます。＜−−　ｘｘＰ

>>378
つーか、そんな奴に事業所任すなよ
ったく。。。。

age

今だ！400ゲットォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　 　 　 　 　 　 　 　 ∧∧　　　　　　　(´⌒(´
　　　　　　 　　　　　⊂（ﾟДﾟ ）≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　○　 　⊆⊂´￣ ⊂ソ 　(´⌒(´⌒;;
　　　　　　　　　　￣￣￣　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

>>393
ＢＩＴも同じような状態だよ。技術でもね。
休日出勤・深夜労働なんて概念はないんだよね。単に残業扱い。
それもすぐに主任以上にされて、支給されなくなる。
だいたい、普通は時間外手当が支給されなくなるのは課長以上だろうよ＞ＢＩＴ

>>401
主任が一番残業する会社なのにねぇ。BIT。
主任への待遇が悪すぎます。
中途採用でそこそこ年行ってる人は、大抵半年ばかり経つと
主任になるけど、あまりの待遇の悪さに逃げ出す人もいたなぁ。

BITには夢賞金ってのがあると聞いたけど
それって何？

>>398
そんな奴に任せてないだろ。
だからＮ●Ｇ●Ｔ●Ｍ●送り込んだんだろ。

残業：残業というけれど時間を売る時代、体力を売る時代は終わっただす。成果を求めているのです。
自信あるなら、数字で示せ。企業は付加価値なのだ。お客をいくつとってきた。企業にどのように
貢献したか示せ。企業は生き物。401さんフラットで役職関係なく評価できるシステムにしたら、
即BConのドバシ部長にアクセスを！

でも残業しないと生活が苦しいYO!!

>>403
要するにストックオプション代わりに、担当部署が黒字になったら
額面金額で引き取ってやるぞ、というカラ手形。
台紙だけは立派なんだよね。

>>405
上がノータリンだから、残業する羽目に陥ってるんだろ。
無計画のつけを部下が残業でしのがざるを得ない。

ちょっと、4０6と408ちがってる。どこが違うか。言い分それぞれあれでしょうが。

Ｂ●Ｔでは３倍の見込客をでっちあげろという指令が出たそうだな。
おまけに資料を役員会議に間に合わせることしか考えてない。
●Ａ●Ａ●Ｏ●Ｏの時と何にもかわっちゃいないぞ。

406は会社の基本給が少ないので残業しないと
生活ができないと言ってるのでは？

>411
そうそう、Ｂ本体には残業代などないが、子会社にはあるのだよ。

>344
>ここに書き込みしている人たちは基本的に現場の若手
>もしくは元若手しかいないんだろうな。
>（理由）
>〜やらされた。というやらされる側の話しかない。
>それと、問題点の提起も表層的な問題しか
>だしてないしな。

クズはけーん！
何故なら、本人は主張の根拠として語っているであろう（理由）とやらが、
まったく論理性のないものである。
表層的な問題とは何をさすのか？
私はスレのその１から目を通したが、かなり本質的な問題は挙げられている。


仮に、344の主張が「為」ではなく、「真」だったとしよう。
つまり、「お前達は現場の若手だから、本質を理解できていないんだ！」と。

その場合の本質的問題は、344の言う「表層」しか伝えられていない、本質を私達現場に
しっかりと伝えられていない、幹部・所長クラスにあるのではないのか？
344の文面からするに、344は幹部・所長クラスなのだろうが、自身のマネジメント力の
低さを露呈しているにすぎない。
それを334は、わかってカキコしているのだろうか？

更に挙げるのならば、「〜というやらされる側」と語っているが、それも自らの
マネジメント力の低さを露呈している発言である。
何故なのかがわからなければ、改めて教えて差し上げるが、あえてカキコする気
にもなれないので、やめておこう。

だから、私達若手はあなた方についていく気がしないのです。
私は、あなたの滑稽なカキコに思わず吹き出してしまいました。

334氏よ、どうぞご回答ください。

途中から間違えた。
334ではなく、344氏です。
ぜひ回答きぼーんします。

　　　　 ,　‐―――――　、
　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　/　　　.　　　　　　　　　　　＼
　 /　　 ／￣￣￣￣￣￣＼　　l
　 |　 ／　＿ノ　　　　＼＿　＼. |
　 |／|　　　　・　　　　　・ 　 　 ト|
　 |ヽ,　　　　　　／￣）　　 　　ﾚ|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ト|　　＃　 i　　　(　　＃　　l/　 ＜　賢いふりするなよ>>413
　　　＼　　　　ー―‐'　　　 .／　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＞ー―――――＜
　　　／　　　　　　　　　　　＼

>>344も多分若手だよ

age

＞＞４１３

学ばざる
　組織に生きる
　　　辛さかな
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　∧＿∧
　　（・∀・）
　　（　　　）
　　　｜ ｜ ｜
　　（＿_）＿）



　　　　　　

　

　　　　　　　　　　　　　　　 ／⌒＼
　　　　　　　　　　　　　　　/'⌒'ヽ　＼　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 （●．●）　）＜　働けーっ。
　　　　　　　　 　　/ ￣ ＼ >冊/　　<　　＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　　(巛/⌒ﾍ　(二（巛ﾆ() ハ
　　　　　　　　　 （　　 ）/ /＼ |::|　λ |
　　　　　　　　　∧＿ノ/ /　　||::|　　　|
　　　　　　　　 / /─ / /＿_/ V＿＿ﾉ￣￣7
　　　　　　　／￣￣ / /　　| | λ　　）/￣￣ヽ
　　　 ﾌﾟｯﾁ/　　／ / /ハ　 | |　　　// ／￣　ハ
　　　　 ∧ ∧　 |　 し　| |　 :| |､､､ / 二二二) | |
社員 （ﾟДﾟ　）　＼＿ノ/＿_| |二( )二二(⊃_ノ/ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞ
　　　　⊂⊂　＼＿___／　　　　　　　＼＿＿／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

うーん。。20代から30代の方。。自分たちが発つ時ですのよ。先見性のある会社は、そこに人材の手をうって
いる。なぜなら、過去のしがらみもない、壊すものもない。自然に入っていける。この組織又は自らを生かして
いくためには自分の創造力で進めばよいのでは。。打算はないでしょ。新入社員の気持ちに戻ったほうが意欲がわくと思う。
高齢化社会がくるわけで、成熟期にある年代が今求められている。なぜなら、日本は、後進国の東南アジアの国及び人間に
超えられようとしている、個々人の個性能力が問われる時代、サラリーマン化した画一化した組織は崩れるのでは。競争は
社内から、国内そして国際社会と転化している。パスポート片手に海を渡るのも新たな自分があるかも。

>>415
正解

411さん、生活に困るくらい差がないと思うけど、職種が違うのかな。
まして入社した時は同じなはず。なぜか調べたら。

>>378
うわさの二人はいつまで会社にいる気だ？
もしかしたら・・・・結婚なのか？

step１
外回り・サービス残業・休日出勤・社内接待・解決策などでようもない会議
step２
→寝不足・社用車大破・神経症・肝硬変・胃潰瘍・金たまらん
step３
→退職・貯金なし・退職金なし・スキルなし・身体と心が空っぽ
step４
なにもないけど、人間らしい生活ができればいいか・・・
犬にかまれたと思って忘れよう・・・。

>>423
結婚の前に離婚だろっ！

>>409
亀レス、スマソ。
オレの場合、もう残業代はつかないから…。

>>420 地球語に翻訳キボーン。

age

age

　

>>388
不倫している汚い奴が偉くなれる糞会社なんてイラネーよ

無能役員さん！！！
いつも見てるんだからたまには書いてみろ！

　

>>432
普通、かかねぇだろ。
そんなことしなくても本気になりゃ、書き込みしている内容から
判断して魔女狩りを現実世界でされるだろ。

>413
鋭いね。その通りだ！

age

B本体の役員の集合写真はっけーん！

http://isweb24.infoseek.co.jp/business/dprkorea/aum_guru.jpg

437！！！
面白すぎ！！

ほぼつぶれかけのB○T・・・。
その子会社のア○ネ○ト。そこにいるかなりキツイ口臭をお持ちのの営業のブーデー。
彼は本体からかなり嫌われている・・・、って言うか臭がられている。

はばやくーん、戻ってきてぇーーーー。

>>423
そんなわけねーだろ
今はＫ○Ｔ○だろ

つまらんこと書く奴が多いな
他人のアラ探しでゴマンエツか

ｵｲｵｲ、若手と上がこんなところで喧嘩してて大丈夫なのか？（ﾜﾗ
大切なプロセスはどうなってるんだ？
自称コンサルタント会社としてかなり恥ずかしい事をやってるぞ。

匿名なことを利用して

　 　　　　　∧ 　　　　　　　∧
　 　 　 　 /　ヽ　 　 　 　 ./　ヽ
　　　　　/　　 `､ 　　　　/ 　　`､
　　　 ／ 　 　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
　 　 l:::::::::　　　　　　　　　　　　　 .l
　　 |:::::::::: 　,:=・=:､　　　　,:=・=:､ 　|　＜ ねたぎれ
.　　 ｌ::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　 　ｌ
　 　 ヽ:::::::::::::::::::　　＼／u　　　／

age

age

カキコで楽しむ輩とカキコされて困る輩
それが社風かな

あげ

みなさん初めまして、こんにちは。僕は来年就職活動を控えている大学生で、
コンサルタント業界希望です。コンサルタント業界は完全実力主義で、やれば
やっただけ、と言う事をよく聞きますが、ビジネスコンサルタント社員は給料を
どれぐらいもらっているのでしょうか。平均年収、賞与、最高、最低、役職、
等、できれば詳しく教えていただければと思います。よろしくお願いします。

ところでB○Tの子会社そろそろマジヤバらしいが・・・。

449よ、自分からアリ地獄に入るのはよしなさい。
完全実力主義・・・なんて単なる会社がルールの悪用をする為のものです。
騙されてはいけません。

エグゼクティブ太郎さん、レスありがとうございます。そんなにひどいんですか？
ある程度もらえれば、厳しさにも耐えられそうなんですけど。やはり、実際の
、年収、賞与など、金額をココでは教えてもらえないのですか？収入はやはり
会社比較をする上で知っておきたいのです。お願いします。

┌───────────────────
│やればやるだけ仕事が増えて、評価はアンフェア
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　内定者獲得ひひひひひ
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>449
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

>>449
うぜえ、就職板に逝け

カキッコファンへ
ビジネスの現場では、仕事の能力はもちろんだが、
同時に、役職や年齢、人間的魅力などをお互い認識
しながら話をする。ところが、サイバー社会では、
こうした要素がわからないまま、コミュニケーショ
ンが進められるわけだ。
このため、サイバー社会では、普段以上に言葉、
論理性の重要性が増す。とりわけ、リーダーシップ
を発揮するには、緻密な論理性が必要とされる。
ちょっと長いが・・フォーラムでは
有意義な意見を出す人、他人の意見を茶化すのが好き
な人のほかに、混乱した議論をまとめる、つまり
「サイバー・リーダーシップ」を発揮する人がいる
ことに気づく。このタイプの人は、そのまま英語に
直しても通用するような緻密な文章を書く。
日本語のやりとりにありがちな曖昧な表現は決して
しない。また、そうでないと、揚げ足をとられ、
自分の意見や提案は黙殺されてしまう。
もちろん論理性だけでは不十分である。電子メール
でもよくあることだが、相手を誉めたつもりが、
批判と誤解されるなど、文字だけによるコミュニ
ケーションは表現に万全を期す必要がある。
たとえば、Ａに対してＢが反論し、自分はＡと同じ
意見としよう。この場合、Ｂを直接批判すると、
Ｂやその賛同者から反発されやすいが、Ａへの賛意
を表わす形で自分の意見を書き込めば、議論は前に
進む。こうしたルールは、フォーラムに参加する中で、
次第に暗黙の約束事として見に付いていくことだ。
突然マスターしようとしても、できるものではない。
加えて、車のハンドルを握ると普段とは性格が変わる
人がいるのと同じことだが、ネット上でも起きる。
普段は大人しいのに攻撃的になったり、弱に明るい
人が気が小さくなったりする。
今後、会議や商談が、パソコンのネットワーク内で
行なわれる機会が増えていく。自分の意見を的確に
伝え、相手を説得し、さらには「サイバー・リーダ
ーシップ」「サイバー・チームワーク」を発揮する
には、今からフォーラムで訓練しておくのが望ましい。
言葉による説得術、交渉術が身に付くはずである。
また、性格が変わる人は、サイバー社会で「サイバ
ー処世術」を見に付ける必要がある。
自分の未知のキャラクターを知っておくためにも、
フォーラムは有効である。検索エンジンを使えば、
政治経済から趣味のレベルまで、さまざまなジャンル
のフォーラムにアクセスできる。

　　　

>>455 うぜーよ。

>>450
どの子会社？
まぁ、いずれ遅かれ早かれってやつだから順番だけだけど。

>>441
>>443
ゴホンニンサマ？

つーか、おしえてあげな

>>457
ア○ペ○ク○とア○ネ○ト・・・。
それ以外はそんなに業績悪いにしても悪い噂聞かないよね・・・。

>>460
なるほど。サンキュ。
どっちも、ＢＩＴの恵比寿事業所に席がある会社だね。
ペーパーカンパニーから出発して、今じゃ姥捨て山状態…。

おっさん(>>455)のおかげで、
空行を入れない文章は読み難いことがわかたよ。
これも「サイバー処世術」の一つか？

>>460
この2社かなりやばいでしょ。
特にア○ネ○トは毎月1人くらいのペースで人が辞めているらしい。
ア○ペ○ク○は、人少なすぎて辞めるに辞めれないみたいだし。

>>462
これってYさんorY2さんandSWさん・・バーチャルな世界・しし座流星群お楽しみを！

age

>>379
378の場合すでに飛んじゃってるから辞表ってわけ？
いつ辞めるんだ？ショウサイキボ〜ン

age

age

age

age

age

>>369
>>378
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1004365603/l50
こちらでどうぞ。。。。。

age

age

age

age

もうネタ切れなのかよっ！

連休にミーティング。こんなドキュソ企業にはもういれません。

あげ,479..だまってサルのみ、今は勝つか・負けるかやっているのです。勝てる人材を養成
するのがGのノルム、勝利者を求めて挑戦、依存はNONsense!

>>479
ビーコングループはよくやるよね。休日研修とか、連休のど真ん中に会議とか。
あほらしい。

以下479も同情＜＜481．.後輩に負けるよ！

はやく潰れないかなー。ＢＩＴ。
そしたら、このスレも見なくて済むのに。
最近、書き込み少ないから飽きてきたし。
いったん倉庫入りしてしまってもいいかも…。
でもなー、潰れる間際の実況中継も見逃したくないしな。

>>480 捨てゼリフですので。パッションみなぎるアナタには解ってもらわなくて結構。

>>479
無事、脱出に成功されることを祈ります。
転職状況は厳しいが、ガンバレー。

484>>発信源映っています。開示しますよ。

くだらねぇ。できもしないことを、さもできるかのように言う、
ビーコン関係者らしーね。
２ちゃんねる管理者ならログからわかるが？(藁
ハックしてログにアクセスしたんなら、立派な犯罪。

BConなんて、ラ・ラーラー・ラララ・ラーラー
BConなんて、ラ・ラーラー・ラララ・ラーラー
BConなんて、ラ・ラーラー・ラララ・ラーラー
BConなんて、ラ・ラーラー・ラララ・ラーラー

>486
やれるもんなら、やってみろ！ボケ！
口先やろうができもしないくせに。
「発信源」だって、ぷぷぷっ。　笑わせないでね。　お・ね・が・い。

（お客さん）
ビーコンさん・・・技術サービス料高いよ。
何でイマドキ20％なの？
他の会社は何％か知ってるの？
あのIBMや富士通でも15％とか10％だよ。

（営業マン）
いや、ウチは独自の技術力とノウハウを売っているんです・・・。

そんなトーク、イマドキ通用するかって！！
市場を見よ！！
ビーコンさん。

>486
スレッドその１にも書いた煽り野郎だろ。それよりも日本語で書けやゴルァ!
＞490
B本体の営業の話じゃないですが藁


　　

age

>490
それは、Ｂ○Ｔの話だろ？

age,,age

sage

age

【age】
優良スレが腐って逝く様をみかねた行為
逆もある

6月に就職したのだが、
ボーナスは出るのだろうか…
失業中の借金まだあるんだよな。

>>493（BConの若手営業マン）
B○Tもお客さんからビーコンさんって呼んでもらうことが多いんだよ

491=484です？

age

h-ayuみ「???さんはどうして２ｃｈばかりやってるんですか？」
???さん「それしか知らんからだ。だからいまだに職にもつけん」

age

>493
そうそう、Ｂ○Ｔの話。499の言う通りです。

age

そーれ。
トス。

>490

場当たりで
　経営してる
　　証かな

age

age

パス。

裁量労働制・・・。
なんか、イイ響き♪
その響きは・・・まるでフレックス導入の様。
その響きは・・・まるで青天井の様。
その響きは・・・まるで輝かしい将来の様。
裁量労働制。
それは、フレックスでもないの、時間外手当を支給しないっていう
甘い甘言。

・・・実力主義、踊らされちゃあ、負けだな。

あたっく。

ＮＴＴグループ、海外投資失敗で２６００億の連結赤字
http://www.yomiuri.co.jp/02/20011122i201.htm

>>511
裁量労働制は法律の枠組みが厳しいよね。
それだけ、どっち側にもころぶってこった。

裁量給料制。

失業２ヵ月半。
いい加減、現状の自分が嫌になってきた。
でも、来月から失業保険でるからあせらないで頑張るか・・

>>516
元ビーコングループ？

516<<とりあえず今のスキルで雇ってくれるとこを待つのも手です。
人材バンクだといいんじゃないですか？
自身使ってる人材バンクです、一回見てみて
　http://www4.ocn.ne.jp/~gautyo/osigoto.htm

あせらなくてもいいかも知れんが、そのうちって思ってると
あっという間に時間切れになるぞ。
惰性に流されるなよ。

age

みんなビーコンＧの方々？
何かあまりビーコンに関係ないレスばかりだ・・・。
つまらん。

|
|⌒彡
|冫、） 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|` ／ ＜ 　陰(sage)ながら応援 >>516
| / 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|/
|

>>521
同感です。

age

その３までで終了か…。

まだ他にもあるんでない？

age

age

辞めてから久しぶりにHP見たら、B○Tの従業員数が
286→321になってるけど、なぜ？

子会社を含めたんじゃないの？
子会社の社員って結局、Ｂ○Ｔからの出向社員でしょ？

age

age

age

age

age

ひき逃げBSP役員、桂さんはどうなったの？
まだのうのうと専務やってるの？
まだ八王子の山奥から自動車通勤してるの？
それも被害者の血ノリが残ってる社有車（ジャガー）で。

>>516
おお同士！
俺はもうすぐ半年。　結構頑張ってるがやはりこの時期いい転職先はなかなか・・・
かなりあせってるけどどうにも・・・

516,537は元Ｂ○Ｔ？？

求職者、転職希望者の履歴を複数の人材バンクに一括配信します。
http://makunouchi.syo-ten.com/job.htm

age

age

特に本体退職者へ。
失業保険の交付手続きってどうした？
なんか、退職理由を証明できる資料を提示しろって書いてあるんだが。
退職願の写しなんて・・・。ないよ。
労働時間を証明できるものなんてないしなあ。
どうした？？？

536>>
今の車はジャガーじゃないらしい。事故の後処分した模様。
詳細きぼーん。

さすがに血のついた車で通勤する勇気はなかったんだな。
今度は、やっぱり、○産車か？

>>543
>>544
何言っても変わんないからさー。その件は・・・
それよりＦとＳとＫのその後の詳細教えてチョ。
結構情報漏れてきてるらしいジャン。

>542
君はさー、失業保険で食いつなごうなんて思わないで、さっさと転職しろよ。
そうやって人の税金で生活しようなんて甘いこと考えてるから、会社勤まらない
んだよ。まあ、その前にどこも拾って貰えないような人材なのかも知れないけど。
はぁー、同じ退職者としてがっかりするよ。

って言うかさぁ、542も546も元ビーコングループの人間？
そんな話なら違うスレに行けよなぁ。

ビーコンと関係ねぇじゃん。

age

age

そういえば、転職のトコだったんだよね。このスレ。
内容見てると、ただの愚痴大会にしかみえん。

何も言えない雰囲気が蔓延してるのが問題でないの？

>>550
そう、そう、ここは転職板やから愚痴は【チクリ板】へ書けよ！！

あげ

　　　 ∧＿∧！　　　／￣￣￣￣￣￣￣
＿＿（ ；´Д｀)＿＿＜　遅刻だ！ いや、裁量労働制だから大丈夫
|　 〃(　つ　つ　　 | 　＼＿＿＿＿＿＿＿
|＼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼
|　 ＼ 　　　　　 　　　 ＼
＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒｜
　 ＼　|＿＿＿＿＿＿|

　　　∧,,∧ ∬　　　　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ミ,,ﾟДﾟノ,っ━~　　＜　お利巧さんはチクリ版へ引越しな、っていう事だ。ゴルァ。
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿.　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　 .┻


　　　　　　　　　　　 　　　,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　　　　　　　　　　 　ﾌ
　　　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　　　　　　　 　 ﾔ　｜
　　　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　　　　ﾚ　 |
　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　　　　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　　 ﾔ
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　ﾚ
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　：　　　　　;;
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　 ＿＿_ 　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　：　　　　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|┴┴|　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　ﾉ――|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
__＿＿,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;　　　　　　　　　　　 i!　ﾐ,,,,;'′　　 `ー‐'
　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ::　　　　　　,;'￣￣￣￣|　　＼＿＿_／
　　　　　　　　　　　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ:::,　　　,;::''′　 　 　 　 |.　　　 ＼／
　　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;::　　　　　　　,;+''"~~ﾞ+､~'''''~　　　　　　　 　 |　　　　　|
　　　　　　　　　　　　 ::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　 ,+'"　　　　　ﾐ:::::　　　　　　　　 　 |　　　━┷━━━┳━━━━━
　　　　　　　　 　 　 　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:　　>':;:　　　　　　 ﾐ::　　　 　 　 　 　 　 |　　　　 　 　 　 　 ┃
　　　　　　　　　　　　　::::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:;../;:;:;:　　　　 　 ;:"　　　　　　　　 　 　 |　　　　 　 　 　 　 ┃
　　　　　　　　　　　　　 ::::::::ﾐﾐﾐﾐ:;:/;:;:;:;:　　　　,.+'"''-､＿＿＿＿＿＿＿_|＿＿　　　　 　 　 ┃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣;':;:;:;:　 　,.+'"　　　　ﾐ､　　　　　　　　　　　　 l 　 　 　 　 　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　::::::ﾐ;:;:;:;:..　..ﾐ:::ﾐ:;: 　 　　ﾐ　　　　　　　　 　 　 　 l 　 　 　 　 　┃
　　　　　　　　　　　　　 　　　　::::::しUUU┘::::ﾐ:;: 　 　 ﾐ　　　　　　　　　　　 　 l 　 　 　 　 　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::└UUUじ　　　　 　 　 　 　 　 　 l　 　 　 　 　 ┃
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___,l　 　 　 　 　 ┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━━┻━━━

age

まわりが何も知らないと思っているのは本人達だけだよ　　ね。。。。。

age

鯖移転age

ge

age

　♪　　　　　　　 △＿△∩
　　　∧ ∧　　　（　´▼｀）ﾉ おもしろい絵がたくさん。
　　∩*ﾟーﾟ)　ﾍノ＼　 つ
　⊂＼_,⊃ 　し､_ノ ヽﾉ　　　♪
　　ι'　　　　　　 l_ノ きれい。
２Chサイトにもプロ（セミプロ）が往来しているのですね。

age-info

失業って現実の事に。
坂口力厚生労働相は１０月３０日、９月の完全失業率は３５７万人、失業率は過去最悪の５・３％に達したことを発表し、
≪雇用非常事態≫を宣言した。
　だが、その数字自体、重大なごまかしがある。
　日本の労働力調査では、たとえ失業中でも１週間に１時間でもアルバイトをすれば、
「就業者」に計算され、リストラされながら求人がないために職探しを一時的にあきらめている人も、
「求職活動をしていない」から失業者には含まれない。
　そこで内閣府の政策統括官室（旧経済企画庁）は、今年９月、就職の意欲はあっても職業安定所に
通うなどしていない失業者を含めた現実に合わせた失業率を調査した。
　その結果、失業率は公式発表の２倍の１０・４％、失業者数は７３８万人にのぼっていることが判明した
。　それでもまだ足りないと指摘するのは第一生命経済研究所の川崎真一郎・主任研究員だ。川崎氏は
日銀のデータを基に、経営者がどれだけの過剰人員を抱えていると想定しているか、つまり近い将来の
≪失業予備軍≫を試算した。
「雇用過剰は５２６万人という数字になった。あくまで経営者が過剰と感じている人数なので、
すぐに解雇されるわけではない。とはいえ、失業率が過去最悪になったといっても、まだ５００万人以上
の潜在的雇用過剰があるわけなので、今後も失業率はさらに高くなるのは間違いない」
　すでに実質的に７３８万人が失業し、さらにいつクビになってもおかしくない５２６万人もの失業予備軍がひかえている。
≪１０００万人失業時代≫はとっくに現実のものになったとみていい。

┏━━━━━━━━━━━━━━┓
┃◆ずいぶんつかれてるようだし.、 ┃
┃　 ハンバーグをたべておやすみ。┃
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　　　" ,　 、　ﾐ
./二ヽつ　　　　　　　 ゝ∀　く
（ ´∀｀）. w　　　　／‖　　‖＼
（　　　⊃/　　　 　＼(￣￣ ／／
￣￣____￣￣￣＼　 ）　　（＿）
　（::(###)::）　　　　＼　　　　|
　 ￣￣￣心配なし、ｵｰｽﾄﾗﾘｱ産まれとか

>>545
へぇ〜
ほんとに二人とも辞めるんだ。

　 　　　　　　 　　.＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　　 　／∧∧　　 /|~￣||￣~lヽ＼
　　 __q＿_。_∠ (ﾟДﾟp)___./__|_____||____.|__i,__`,.＿___
　　8b==〈===d８{=., -.---|-----~|----~|_---━-}
　 .⊂:ﾆ口ニニﾆﾌ_.l O |＿|_＿＿_.|＿__,i´O`l____.j⊃
　　　 ヽゝ_ﾉ￣￣ヽゝ__ﾉ　　ヽゝ_ﾌ￣ .ヽゝ__ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

age

age

age

　　　　,､
　　　　ヽ＼...-―――-- ､
　　　　　〉　　　　　　　　　 ヽ
　　　　/　　　●　　　　●　 `､
　　　　|　　※ 　　●　　※　　!
　　　　|　　　　　､_人_ﾉ　　　　|
　　　　ヽ　　　　　　　　　　　/
　　　　　 ＼_＿＿＿＿＿ノ
　　　　　　　<<i　　　i>>
　　　　　　　　))　　 ((
　　　　　　　　┘∩└,

＞571
いやーん、ＱＯＯかわいいー。
子供だってうーまいーんだもぉーーん。
飲んだらこぉー言っちゃうよぉー。

最近、退職者情報が少ないんだけど。
一時期のように大量に退職者がでるのは、一段落したのかな？
それとも、辞めるに辞められなくなってしまったとか。

あれ以来「誰々が退職しました」っていう総務からのお知らせが無くなったっぴょん

Ｂ○Ｔの退職者は最近はあまりいないみたいだね。
でも、この前、誰か辞める挨拶してたの見かけた。
見た事あるけど話した事ない奴。

また年末に〆てみて来年3月までの見込み次第によってはまた
リ・ストラクチャリングするとか言う噂だが・・・。

age

age

age

今日、喫茶店でお茶しながらケーキを食べてる営業を見かけました。
そいつは会社にいる時より楽しそうに笑ってました。

やっぱり会社にいるのが気まずいんでしょうか。
まあ、気まずければ外に出れるのは営業の特権ですね。

営業は数字が全てだから、いいんじゃないの？〆日に売上立てられれば。
もっとも、ビーコンは架空売上とか平気、というか普通だよね。
うまく立ち回れば、たかるには好都合だろうな。

579のあなた、何を言おうとしてしています。営業は外に出て仕事を取ってくるのが
しごと。営業が白昼会社にいるのは商売にならないのでは？パチンコに行こうが、○◎
しょうが、結果を出せばよいのでしょう。結果で本人も達成感がアリーでは。評価もそ
こにおかれているのでは。

ｗage

>また年末に〆てみて来年3月までの見込み次第によってはまた
>リ・ストラクチャリングするとか言う噂だが・・・。
>
Ｂ○Ｔの話だよね？
その可能性は極めて高い。早ければ、１２月末の時点で何人か切られるかも。
Ｗ○ｈ○！の、エントリー版が出たようだが、何やっても無駄だって。
３月の○松のシンポジウムは本当にやるのかな？

>>545
お教えしましょう。
Ｆの辞表は大阪でStopしてますね。
Ｓは１２月いっぱいで退職。
Ｋは何も変わらず。

はあ・・・またゴシップネタばかりになっちゃった・・・。

新宿の本社を引き払うだけで、結構楽になるはずなんだがな。
「新宿駅に一番近い高層ビル」が売りのあそこは家賃高いから。

他のグループ会社はそこに移ってるよな。
余裕があるって事なのか？

自分が世間知らずだと知った瞬間

　　Ｂが多少は知名度があると思っていたが、同業他社のコンサルタント
　　に本当に申し訳なさそうに、何の会社ですか？と聞かれた。
　　在職中には同クラスの競合だと自分では思ってたんだけどなぁ。
　　一応説明したが今度は日●ンと間違われた。
　　紺サル会社の人ではなく、研修会社の人だと知ってたのかなぁ・・・。
　　さらには、転職先の上司も私を日●ン出身だと勘違いしていた…鬱。

age

age

age

age

ボーナスはどうなるのかage

581のあなた。
結構古いのね。「営業が白昼会社にいると商売にならない」
それって、非常にＢ的な朝イチで会社を飛び出して売れるまで帰ってくるな、
に通じちゃわない？
まあ、何やってようが、売れればいいんですけど。

そういえば、定時内に社内で会議していた営業の人たちに
机をひっくり返して怒りまくった社長がいた。
定時内に何やってんだ，とさ。

age

>>593
出る。（過去のログ読め。各社の金額が書いてある。）

>>597
読んだが、出るまで信じられなかったりする。

age

それ聞きたいな。俺がいた頃は少なかったけど。どーなの?BITのボーナスは？

オレがいた時の12月分は、3.6ヶ月だった。（賞与としての分/基本給）
150万位。毎月分は、基本給＋手当（残業分以外）だから、感覚的には、
２か月分というところ。

>601
そんなに良かったの。
おれは営業だから、その4分の１
売らないとぜんぜん貰えない。

そう言えば、むかしBITの営業の手当が会社に訪問すれば１件500とか
出てたけどあれってまだやってるの？
新入社員が嘘ばっかり申請してた。中途も同じか！？
行ってもないのに毎月20万手当貰ってたのがいたなー。
会社がおかしくなるわけだ。

>>602
営業はそうだろうなぁ。
でも売上をあげられる人間は、２０代でも２０００万位はもらってたと
思うよ。平の会社員なのに確定申告が必要だったし。
だから、架空売上が横行する。
ばれたら、返還したのかなぁ。社長室に呼ばれた奴はいたけど。
知ってる人いる？

>>604
やった本人はクビになった。
それを暗黙のうちにやらせた奴は偉くなって居残っている。

>>605
サンクス。
やっぱり、全部勝手にやったというわけでもなかったんだね。
一番悪いのは本人としても、なんで発覚するまでに時間がかかった
のか不思議だったんだよね。単に管理の怠慢だと思ってたけど。

ところで、石○会長を○桝前社長の間になにがあったの？
坂○常務もいなくなったみたいだけど。
それにしても前からそうだったけどむちゃくちゃなことしてるよな。
最後は誰もいなくなるよな。あの性格じゃ。

=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
75　野村総研(NRI)　日本IBM
72　NTT-DATA　[Microsoft]
=======△ 東大・京大 妥当ライン △======
70　富士通　[SAP]　[Oracle]
69　NEC　[Sun]　[Cisco]
68　日立製作所　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG
67　Accenture　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　電通国際情報サービス(ISID)
　　hp(Hewlett-Packard)　COMPAQ　CGEY　Pwcc
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 妥当ライン △=======
66　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)　FSAS 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
64　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE]　CSK　TIS　日立情報システムズ(合併後）
60　住商情報システム(SCS)　オービック
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 妥当ライン△=======
59　ニイウス　富士通FIP　アルゴ21　CRC総研　CAC　NECソフト
58　東芝情報システム　日本情報産業　[日本NCR]
57　富士通システムソリューションズ(Fsol) インフォテック　日立電子サービス
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研
56　NECネクサソリューションズ　CEC インテック　クレスコ
=======△ 日東駒専・産近甲龍 妥当ライン △=======
55　日立システム＆サービス　トヨタコミュニケーションシステム
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
53　JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52　日本情報通信　ロジー　さくら情報　日立ビジネスソリューション
51　NTTデータネッツ　NECフィールディング
50　NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース
　　第一勧銀情報システム　NTTデータCS　日本フィッツ　 MKC
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ　NID
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
　　　　　※その他無名優良会社
〜39 　　　日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ 　ＣＳＥ データ通信システム
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29　エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
　　　　　東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
　　　　　 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 　日本コンピューターテクノロジー
=====▽ 死んだ方がマシなドキュソ確定組ライン ▽=======
０　　　SMG

>>607
誰もいなくなるどころか会社もなくなる（Ｗ

>>607
Ｓ社長はあまりに能無し不勉強の素人経営だったから。
Ｓ常務はあのとおり頭の中からっぽでわめき散らして目先の数字を追うだけだったから。
今でも某子会社で例の調子で下品にわめき散らしてるなあ。
上期、会社を大赤字にしたのは彼等の首を切るための作戦。

>>607
○桝じゃないよ。○舛。２文字目は、読みを「せん」にすると出てくるよ。
で、すねて毎日将棋指してるのは、末舛、脇田、坂本のどれ？
伏字の意味ないって？(w

>>607
脇田？

>>609
確かに､あの狂信的は会社は、変だよな。研修も、宗教がかってるし。
どう考えても普通の神経じゃなかったよ。
でももう少し、楽しみたいな。
>>610
坂本は相変わらず売れないと部下のせいにしてるんだ。
ぜんぜん変わってないな。

age

age

>>613
坂本って、前の会社は外車販売会社だったんだっけ？
そのころから、ああなんだろうな。

○ＩＴは来年も子会社増えるのか？

増えないだろう。多分。

っていうか、坂○ってASP○Xの社長であると同時にASN○Tの取締役でもあるみたいだね。

給料２倍？

age

age

age

結局どうなった？

ボーナスどうだった？＜Ｂ○Ｔ

>>625
うわっ。思ったよりも出たぞ。（驚）

ろうそくの火の最後は・・・（以下自主規制）

線香花火の最後は・・・（以下自主規制）

626＞＞単純ばか。ここは、一銭も出ない人がいるのでは。

早いとこ
潰れてしまいなさい！！！！！

age

ふぅん、最近まともなスレがなくて消えそうって聞いてたけど
ほんとだね、こりゃ見る価値無いわ・・・さよなら。

age

age

なんで強制IDになったんだよっ！

age

もっと、核心的なネタを書けよ！
つまらねぇぞ！
もう、倉庫行きだな。このスレも.....

宗教じみてる

今月は何人辞めるの？

age

今月は年末ってことできりもいいから結構辞めるんじゃない？？

age

>もっと、核心的なネタを書けよ！
オマエモナー

age

age

sage

age

age

age

sage

age

もう、みんな上げたり下げたり忙しいんだからぁ・・・。

ディスクスペースの無駄
これ以上あげるな。
どうせたいした書き込みないだろ

wahage

nige

さっさと倉庫へ行っちまえ！

mage

kage

あっ、ほとんど『ｇｅ』ばっかだ・・・。

はぁー、ついにもう終わりだー。

ベーコンクループ・・・。

nage

>>584
Ｆ○Ｊ○Ｈ○Ｒ○が東京に引き戻されるって話はありな話？
そしたらＫ○Ｔ○と上下関係だろ？おもしろそだね。

それにしても　おじいさん生きている　には藁タゾ
みえみえじゃないか

age

まだ消えないのか？
早く倉庫へ行け！

消すわけには逝かねーんだよ、ｺﾞﾙｧ！

ぶっちゃけた話、辞めたのはいいけど、今でも就職できなくて
Bconグループでもいいから戻りたいって人はいるの？

ﾋｷｰになっても、戻ろうとはこれっぽっちも思わない。

たいした内容もないのに
あげるな。
ゴルァ！

>>667
禿同。

age

>>
えっ！？じゃあ　ホントの事なの？

age

がっちりフィードバック。ちょっぴりインセンティブ。
キャンペーンは如何？

BITから分家したASNETってあるだろ？
あれの情報求む。
知り合いがいるんだ。

>>674
分家じゃなくて破門。

これ、グループじゃなくてBI●のみにしたら？
んで、その中で心置きなく内輪のスキャンダル
ネタ話してください。
BITの話はつまんねーんだよ、実際。

>>662
ホントの話でしょ！

>>675
破門？
どういうことなんだ？
状況がわからん
確かあそこはAS事業部がごっそり移ったんじゃないのか？

本体の新卒の配属はどうやって決まるのですか？

最近、転職板の内容にふさわしくない。
チクリ板にでもいけ。

＞674
ASNETに知り合いいるのか？
知ってる奴いるからって何の情報を知りたいんだ？

>>680
いまさらそんな事を！
ずっと前からだぞ。

age

http://www3.nikkeibp.co.jp/WAT/current/0112daily04.html

転職するなら
こんな会社だけには入ったらダメです、

募集条件と違う安給料の会社！
使い潰しの人使い！
大バカ上司のいる会社！
到底無理なノルマの押し付け！
変な社風（文化）のある会社！

みんな失敗しないようにバカ会社を晒そう！

age

sage

age

age

緘口令でもしかれたかな

ホント、誰も何も書き込まなくなったね、このスレ・・・。

気付けばあげたりさげたり。

B○Tはじめグループ全体がもうダメってことなんだろうな・・・。

age

何人辞めるんだ？

社内で問題になったとか？

age

age

年末ネタきぼーん。

このスレも、そろそろ本当に終わりそうだね。
ま、それはそれで良いけど。
みんな参画意識なく、オーナー感なく。
ただただ、惰性でage。
そんな当事者意識のかけらもない奴等だが、
やけに、ageまくり、煽って惰性なりとも勢いで突き進む。
これって、まさしくBCONグループの文化じゃないか？
こんだけ批判しても、お前等もBCONの申し子ということ。
わかったか？もう二度ときません。勝手にやってろ。

>>698
信者か、おめでてーな。

age

>>698
何言ってんだ，おめえは。
辞めた会社の悪口を聞きたいんだろうけど，
在職中の社員にとっては楽しいわけないんだし。
二度と来るな。氏ね。

>>703
だったらあげるな。
sageとけヴぁか。

辞めた会社の悪口うだうだ書いたりするのって、無駄に楽しいよね。
すでに穴だらけの脳味噌を腐らせるにはちょうどいいもんね。
たまにのぞきに来るけど、状況どんどん変わっているのにみんなズレてるね。

>>705
禿同！！

>705
それ以上のスピードで、世の中の動きが変わっていることに気付いていないあなた
は、幸せ者ですね。
しかも、変わっているのは小手先レベルで本質的なところは何も変わっていません。
それを変わっていると思えるあなたは、更に幸せ者。
あ、706さん、あなたもね。

もしよかったら、あなた方が変わったと主張できる根拠を述べてみて下さい。
その記載を見て、あなた方の思考レベルを判断させていただきます。
おそらく、まともな主張は期待できないかと思いますが。
反論がございましたら、どうぞ。

707さん、おはよう！
寝る前に書いて、今、起きたらまさか、705にコメントがつくとは意外であった。
そういう707さんは、「辞めた会社の悪口うだうだ書いたり」「すでに穴だらけ
の脳味噌を腐らせ」ていたっていうわけね。なるほどねー。そういう人もいるん
だねえ。それにしても、あなたのイマジネーションは素晴らしい。705はほとん
ど何も書いてないのにあなたはあんなにごちゃごちゃコメントつけられるもんな
んですなあ。感服。

age

>708
笑わせて頂きました。
速攻で論点がずれていますね。

>たまにのぞきに来るけど、状況どんどん変わっているのにみんなズレてるね。

と、あなたが主張した根拠を求めているにも関わらず、それに対しての回答が一切ない。
あなたの主張に対して反論しているだけで、どこにもイマジネーションの要素はない
と思うが？
よほど、文章読解力がないのだろうか。

論理で返せないから、感情で返す。
頭の弱いＢの典型的なパターンですね。

age

705です。

>状況どんどん変わっているのにみんなズレてるね。

について議論したいわけね？！♪
ところで、主語を抜いてあるんだけど、気がついてるのかな。

たった一行の中身の無い主語なし文章相手に、「主張できる根拠を述べ」よとか
「それに対しての回答が一切ない」とか元気がよろしいですなあ。想像力ありす
ぎ。

じゃ〜ね。
また、遊びに来るからね。
次回のネタも楽しみにしててね〜。

age

通りがかりの者ですが。

>712さん
あなたの負けですね。
それでは、何の回答にもなっていないですよ。

>論理で返せないから、感情で返す。
>頭の弱いＢの典型的なパターンですね。
710さんのこのコメントはかなり的を得ているとオモワレ。
710さんよ、712さんをそれ以上虐めるのはやめなされ。
自分で、主語を書か（け？）なかったと逝っているではないか。
誰の目から見ても、単なる逃げ口実だ。
本人も、その点は十分わかっていて、反論できないから悔しいのだろう。

>すでに穴だらけの脳味噌を腐らせるにはちょうどいいもんね。
とは、おそらく自分（712さん）のこととオモワレ。

以上。
ちなみに、ワシにレスしても、単なる通りすがりだからもうきません。
ただただ、このような論理力のない困猿が、うちの会社にはこないことを祈るのみです。

まあ、いづれにしても707から712までの２人さあ、結局君ら2人とも同じよ。
そんな熱くなって議論してる事自体ビーコンっぽいな。

模造紙にでも書いて壁に貼って発表すれば？？

模造紙は良く燃えます。

>716
あっ、そうだね。
でももし模造紙書くならマジック用意しなきゃ・・・。

age

あと３００切ったね。でも、１０００まで持つかなー？
"age" だけが残りそうだね。

最近、熱いネタがかかれてナ〜イ！！
もっと、「Ｂ−グループ抜けてよかった！！」っていう
ネタはないかな〜！！！

僕、Bグループ抜けた。

抜けられた人間は皆、良かったとおもってるんじゃないの？
だからこれ以上係わり合いにもなりたくないから、カキコも少ない。
やっぱり、このスレはPart3で終わりだろうな。ダラダラ続けていてもねー。
次は、どこかが実際に潰れるなどのエポックがあってから復活したら？

抜けて良かった。

抜けてよかったこと？
うーんとねえ。残業代がつくの。
あとねえ。家族を大事にできるの。
それからねえ。抜け毛が減ったの。
まだまだあるねえ。食事が美味しくなったの。
ラスト！！夢でフィードバックされなくなったの。

今日、恵比寿の７Ｆの会社から、一度お会いしませんか？って電話があった。
信用できる？
逝ったことある人、情報キボンヌ。

恵比寿の７Ｆ？セミナールームがあるところ？
隣の会社か！？たしかシステム会社だったっけ？
Ｂ辞めても同じビルはつらいかも！！

まだ、新宿の方がいいね！！人材派遣会社もあるし。

セミナールームは無くなりました。
つーか、7階からB●Tは撤退しました。
7階にいた方々は新宿の旧役員会議室に押し込められとります。
まるでワークスアプ●ケーションズみたいだ。
ちなみに7階の会社は人材紹介会社、だったっけか？

確かそうだったと思う。

age

B本体は、そろそろ年明けの異動の発表に向けて準備中じゃねぇの？
情報きぼーん！

＞727
ワークスアプ●ケーションズって？？

725です。
７階の情報ないっすか？
イパーイ求人ありますとか言ってたけど、いまいち信じられん。
会社のワナかな。それほどまでして、辞めてもらいたいのか？

＞732
テクノブレーンの事だな？
IT系コンサルの求人は結構もってると聞いたことはある。
それ以上は知らん。

BITはしばらくテクノブレーンにも求人を頼んでたから、
ﾜﾅの可能性なきにしもあらず。

age

ビーコングループで行う
新入社員の宿泊研修って何をするんですか？

>>736
洗脳だろ

茶々は勘弁願います。
当方マジレスキボンヌ

何人かでグループを組んで、１人ずつ相手の気に入らないところを
あげつらうフィードバックと呼ばれる作業とか、いろいろ。
中には､夜に手首を切る奴とか出てくる。昔な。
うまくいけば、最後は涙を流しながら忠誠を誓うようになる。
洗脳という言い方が一番適切じゃないか。

７３９さん
レスありがとうございます。
最近はどうでしょうか？
そのような、作業はまだ行われているのでしょうか・・
心配です。

最近はあまり聞かないような。
でも、１回じゃないんだよ。いろいろテーマがあって、
何回も行われる。中には実務的て役に立つものもあるけどね。
まぁ、富士山のふもとの駅前で歌を歌わされるようなことは
ないけどね。昔は知らんけど。

>740
新入社員研修は、Ｂグループ4社協同で行われる。
4社間では、結構、いがみあっているのは今も変わらない。

トレーナーの質にもよるが、良いトレーナーにあたったグループは、
各セッションごとの意味合いがしっかりとメッセージされていたり
するので、深い学習につながる。
しかし、若手や、表面的なノウハウしかおさえていないトレーナー
では、スケジュールをこなしているという感が否めない。
レベルの低いトレーナーはいろいろだ。
・情報操作まがいのアプローチをしてくるトレーナー。（反応票）
・ＬＩＦＯという個人診断も実施するが、単なるお笑いネタ提供のため
　の時間としか捉えていないアホなトレーナー。
・介入がズレまくっているトレーナー。
・競争ゲームの時、グループが勝つためにゲームの答えを与えるトレーナー。
・使い古した話しネタを何度も使うトレーナー。
・プロセスを見れないトレーナー。
　　いろいろといます。
　こういうのにあたったら、トレーナー自身にフィードバックしてあげてください。
　新人だからといって遠慮することではないです。
　それでトレーナーに目をつけられたら、事務局へ直訴しましょう。


・

age

B●Tの今度の新人で子会社にいきなり出向させられる奴っているのか？？

社蓄調教グループ新入社員研修の効果
一、社風に合致する無神経な人間を増長させる
二、マネジメントの無い非生産的な組織へ適応させる
自己啓発セミナー的な精神的虐待は以前に比べて無くなった

来年もまた、グループ幹部全部で成田山に行くんだろうな。
あの毎年恒例行事はもともと誰が言い出しっぺなんだ？

age

age

日野に転職を考えているけど、将来性は？

age

日野？　何のこと？　幹部は住んでるけど。家政婦？?

日野といえば、末●・・・、今はいない秋●・・・。

またBITネタかよ。

age

Ｂ●Ｔの子会社はアス●ット以外は全社黒字らしいな。
いよいよアス●ットもあの世行きか・・・。

全社？本気かね？

age

B○Tネタはもうないの？

BITの子会社のくせに募集してんじゃねーよ！

>755
何!？坂●がいる会社も黒字なの？
ＡＳは船だけに沈んでしまうのね!

age

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　|　つぎでボケて！！|
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　　 ( ﾟдﾟ)||
　　　 /　づΦ

誰がなんと言おうと
ビーコンは
優良コンサルティング企業で
ある
以上｡

sarugairu

age

メリー・クリスマス！

age

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768 は上げてるのかぶら下がってるのかよくわからん。
駄スレばかりになってきたな。

age

age

本体３０歳の年収を教えてください

100円

（||）
　 （||||||||）
　 （ ~｀.∀´）　ﾍｰｺﾗﾍｰｺﾗ
（　　 っ
∪∪　＼

おい！まじめにこたえんかい！

そんなこといったって、本体の人いるの？
ほとんどBITじゃないのか？

get

サッ○ー｢もしもし>>1？マミーだけど。あんたなんでこんな駄スレ立てたの？｣
　　　>>1｢うん…｣
サッ○ー｢うんじゃないわよ。それから煽りは来たの？｣
　　　>>1｢来たよ｣
サッ○ー｢何て言ったの？｣
　　　>>1｢逝ってよしって｣
サッ○ー｢なんで？こちらは糞スレは立ててない事になってるんだから！｣
　　　>>1｢でも立てちゃったから。２ちゃんねらー相手にごまかせないよ｣
サッ○ー｢だから立ててないって事になってるんだから。裏で色々手を打ってるから大丈夫よ｣
　　　>>1｢でも逝ってよしって言っちゃったからごまかせないよ｣
サッ○ー｢僕はドキュソなんで日本語がよく分からなかったって言っておけばいいのよ｣
　　　>>1｢うん…｣
サッ○ー｢あんたこの文誰かに見られてる？｣
　　　>>1｢見られてないよ｣
サッ○ー｢これはファミリーの問題なんだから。あんたが駄スレ立てたのがばれるとこっちも煽られるのよ｣

age

ふざけてんじゃねぇぞてめぇら！
ageばっかりしやがって！！！！

>>775時給に換算すると100円ってことだろ（Ｗ

age

sage

そういえば、グループ他社の給与水準なんて気にしたことなかったよ。
グループといいながら、実際には完全に赤の他人だからな。
実際、本体が一番高いのかな？どうなんだろ…。

出来の悪い平凡な社員の場合、年齢と年収の関係は一定の基準がある。
それは、グループ各社で極端な違いはない。
しかし、出来の良い社員の場合は、各社ごとにルールが違う。
上司と部下の年齢が逆転していて、年少の上司の方が年収が３００万円以上多いケースもある。
だから、年齢で年収を聞いても無駄だ。
できない奴の年収はだいたいわかるがそれは世間並かそれより低い。
できる奴の年収はいろいろだ。

ちなみに、今一番調子がいいBSIの棒茄子水準がいちばん高かったが、平均でみてもたかが十〜二十万円の差しかない。

　

>>785
なるほど。なんとなく感じてた通りだね。
でも、基準としてはまっとうな感じ…。以外に体系はマトモ？
なのに、これだけ批判されたり不満が渦巻くのはナゼ？個人的理由だけとは思えない…。

age

>>787
不満なんてどの会社にもある。たまたま、バカスカ書ける場（ここのことだ）が
あっただけのこと。俺はＢＩＴにいるが、ユーザーに行くたびに「この会社はど
うかな」と思って調べたりするが、内情を知ってしまうと行きたい会社というの
は驚くほど少ないもんだ。

今年の夏まではＢＩＴは大馬鹿者の集団だったが、その大馬鹿者の数は確実に減
った。もちろん今でもとんでもない奴もたくさんいるが１年前の状況に比べたら
かなりましになっている。同時に、ぶらさがりが居づらくなりつつあることも確
かだ。この傾向は１年後にはさらに強くなる。今偉そうにしている奴でも、いつ
までその地位に居られるかはわからんということだ。

自分がいる職場の悪口を言うのは簡単。こういう場でことさらに悪くいい立てる
のが結構楽しいことは認めるが、はたしてそれでもらいが増えるとは思えんしな
。そういう奴はさっさと辞めてどこか別の会社に行くのが賢い選択だと思うが。
で、辞めた会社の悪口をくだくだ書く暇があったら、鼻毛の手入れでもしてた方
がより価値ある時間が過ごせると思うな。

>789
手を打つのが遅すぎだね。＜BITのリストラ
君は、1年後にどうこう言ってるが、1年後にはまともな経営状態に
なってるとでも言いたいのかい？
それとも、自分の力で何とかできると思ってるわけ？

BITの某子会社って求人募集を出してるらしい。

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sage

age

>>789
大ばか者も減ったかも知れんが，まともな奴も皆辞めちゃっただろ。
今でも残ってるまともな奴って誰? いるんだったら言ってみろ。

>>796
あはははは、大馬鹿が減っただけで充分さ。
辞めちゃった奴がまともだったとも思えんしな（悪いけど）。

残ってるのは辞めるに辞めれない奴ばっかでしょうが。
俺は辞めるけど。

>797
ごめん。笑わせてもらった。
自分をまともだと、思えているだけで幸せなんだろうね。
狭い世界、片寄った世界、限られた世界でね。

でも、市場価値がどれほどのものか、疑問だけどね。

自分達でお互いにまともだと思える限られた連中で幸せな世界築ければ
それもそれでよしでしょう。
ちょっと、かわいそうな気もするが。

自覚がなければ本人は幸せだと思われ。

>>798
まだ居るんだったら、早く辞めてくれ。
あんたがいるだけで金の無駄だ。

辞めて正解だったね。

>>798
そう思いたいんだね？
でも、300人もいて、同じこと考えてる奴ばかりなわけないしねえ。
あんたの言っていることは、現実的ではないなあ。
ところで、辞めるっていうけど、いつ辞めるの？
もう、書類出した？
もう出したんだったら「おめでとう、良いお年を！」、
まだだったら「ぐずぐずしてないで早くお出しっ！」

>>791
某転職支援会社で見たよん。デー○総○。
誰が行くかっちゅうの。

BC●n-Ｇでマトモ＝世間では↓（辞めて思った事）
残ってる人、常識の世界へ戻った退職者からのフェードバックは
素直に受けたら？
好きでしょ？フィードバック。

age

来年も生涯顧客の創造＆破壊に頑張りますか…

age

age

本体って潰れる危険性あるの？

>>810
借金はないから，つぶれはしないだろうけど。

age

退職して暫くして思ったことは、嫌なことばっかりだった
けど、いい人も結構いた。
楽しいこともちょっとあった。
たまたま上司がいい人だったから良かったなぁ。
みんなげんきにやってるかな。
でも、もう一度戻るかと聞かれるといやだなぁ。

自分で選んで入った会社なら、いる間は愚痴垂れずにやれよ。
愚痴をいっても現状変わらないんだから、上にいって会社を
変えればいいだろ。
嫌ならやめりゃいいじゃん、別に会社に引き止める権限は
ないんだから。

age

age

>>813,814
ひらびさに人間の文章に出会った。

さて、今年もあと二十数時間、みなさんよい年をお迎えください。

今年はB○Tを辞めた。
入った時は絶好調だったのに・・・、辞める時はガタガタ・・・。
まさか数年前はこうなるとは思わなかった。
でも今となってはB○Tに入って良かったと思う。

age

>>810　本体って潰れる危険性あるの？

まだまだ大丈夫。ほとんど設備無いし人の自然減も激しい、危なくなっても費用減らして調整可。

大手コンビニと提携して、ＦＣ店長向けのメンタルトレーニング・コースなんかどうよ？　もうやってる？　>BCon

本体は人が磨耗してなくなるまではつぶれんだろうね。設備投資も不要だし。
でも、人は消耗品扱いだから１０年は持たない気もする。

>>818
どうして良かったと思うの？

>>820
確かにね、コンサルの給料は結構いい線いってるけど出来高制だから
原資の割り振りの問題だからいくらでも調整は効くし、営業の給与体系
は笑っちゃうくらい安い。

まぁ、営業は修行期間中という扱いだからしょうがないのかな？
人件費の中で既得権益になる類の支給項目もまったくない代わりに
税金が掛からない大入袋的な支給方法は結構上手い。

制度が無いことを制度としている、ある意味すごい割り切りっぷりだよね。

>>822
やっぱこれだけ非難されてる会社でも中にはキレル人はいたよね。
ビーコン魂とか宗教っぽいところあったけど、でもその中でも結果の出せる人、
みんなから支持される人、いろんな人いたから勉強になったと思う。

>>824
同感です。
退職した当初は嫌なことばっかり思い出してたけど冷静に公平に
考えると、全部は肯定しないけど、やっぱり世話になった先輩や
同期やお客さんまでは悪くはいえなかったヨ。

さあ、今年のBITとその子会社たちはどうなるのでしょうか・・・。

新年早々何か波乱があったりしって・・・。

>>814
正論だが躁単純でないと思われ（Ｂ根ｸﾞﾙﾌﾟに限らん）

>>820,823
Ｂ根=しっぽが沢山ついたトカゲ（いつでも切り落とせる）、
ってことでいいスか？

新天地でがんばりませう。

Bcon出身という重い十字架を背負いつつ…。

age

age

>>829
外に出て見れば、十字架にすらならないよ。中で思ってるほど各社の知名度はないことがわかる。
逆に、反面教師として役に立つこともある。

832
激しく同意

age

>>832
そーだよね。
誰も知らないって感じだったよ。

自意識過剰だな

age

age

考動、坑道、交動！

age

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おわんねーよ

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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

まだまだage

とっととsage

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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

社員世再び！”

お前ちゃんと見ろよ！
ひるむな！
メンテナンス表と交互にみるな！
防衛するなっ！

age

age

スレたて人です。
久々に来ましたが、寂しいありさまですね。
ただageるだけではなく、
何か書きましょうよ

もーいいかげんにしたら。
全くつまらない・・・

つまらないのなら、あなたも何か話題提供しろよ

12月に大入り出たらしいぜ？＜ＢＩＴ

Ｂ本体、昨年９月くらいにMailで流れてきたのは１月７日仕事始め
だったけど？

出たよ、大入り。
大入り基準は、以前は売上げだったけど今は粗利益。
だから、売上げ6000万円、仕入れ5900万なんつーのを入れてズルして大入りにするなんていうのはできなくなった。
スエマスとサカモトがいかにバカやっていたかがわかる。
そういう時代の残党がまだ残っているから大掃除は終ってないということらしい。

age

なんでこの3人を葬らないのだろう？＜スエマス、サカモト、スダ
真のリストラとはとても言えませんな。＜ＢＩＴ

>>858
>スエマスとサカモトがいかにバカやっていたかがわかる。

弁護するわけじゃないけど，これってずーっと、ずーっと前からで、
「ス」や「サ」が決めたわけじゃない。
もしかして、ちみは中途で入って後悔している組みでしょ?（わ

DQN戦犯度は、サカモト＞スエマス＞スダ。スダは主流から完全に外れていいように
使われてるだけだよ。スエマスも単純に出来上がった線路を走ってるだけ。

＞大入り基準は、以前は売上げだったけど今は粗利益。

おいらの在職中に、なんで利益でなく売上を基準にするのと聞いたら、
利益を基準にしたら営業の値引きがより激しくなるからと上司に言われた。
少なくとも、その上司は、営業には粗利を知らせていないと思っていたらしい。

　

BITって・・・本体よりも問題多い気がしてきた。
本体も相当なもんだけどね。
BITネタ活きがいいねぇ。

>もしかして、ちみは中途で入って後悔している組みでしょ?（わ

は、ず、れ。

スとサは落さなければならない必須科目だったから優先的に落したんだと思う。
真の問題は別のところにあるわけね。
量のリストラの次は質のリストラ。
居残りの隠れ戦犯にとってはこっちの方がキビシイと思うよ。
それからスのお先棒をかついだお調子者にとってもね。

>866

質のリストラ。その通り。
知力ゼロ、暴言ばかりの役立たず次長、課長はまだぎょうさん残ってますからね。
容赦なく切るべし！

age

sage

　 ||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　||自作自演は　　　 　 Λ_Λ　　いいですね。
　　　　　||すぐばれる！　　＼(ﾟーﾟ*)
　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ _(　　∧ ∧__(　　∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　 ∧ ∧ 　みっともね〜。
　　　　〜（＿(　 ,,)〜（＿(　,,)〜（＿(　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　〜（＿__ﾉ 　〜（＿__ﾉ

sage sage

866です。

>867
そう簡単には切れないというところが現実なのよ。
遊びじゃないからね。
出来が悪くても最低数を置いとかなきゃならんわけ。
時がきたらはずれてもらいますがね。

もう人を切ろうが切らまいが変わらないって。
今のまま、頑張って・・・。

age

>>873
そんなことないよ。
必ず変わる。
良くなるか、悪くなるか、どっちかにね。

＞875
まあ、２・３年経てばまた良くなってくるんじゃないの？
中途や派遣とか使えそうな奴を雇ってまたそれなりの形作れば良くなる
気がする。

867です。

＞872
確かにそうだけど。
でも、春には切らんとね。
特に西の奴らは。

age

sage

で、新卒者の研修内容について教えてください。
以前も伺ったのですが、申し訳ありませんが
洗脳系なんですかね？

>881
私も時々人事から研修の講師を頼まれますが、いまどき、そんな研修やってない
です。内容は毎年変化しているようですが、社会人・社員として基本的に理解し
ておいたほうがいいことのほかに、目先のスキルとして、入社１〜２年目でも戦
力として活躍できるような技術的な内容もはいってます。もちろん、企業のマネ
ジメントやビジネスプロセスについての基本的な理解も必要だと思いますので、
そういう内容も充実してもらいたいという希望を出しています。今年の研修では
、たぶんそういうプログラムも組まれると思います。但し、ビーコングループ各
社ごとに業務が違いますから、それぞれ、内容にはかなりの違いがあるでしょう。

>>882
>いまどき、そんな研修やってないです。
でも、そんな研修で洗脳された人たちが上司・経営陣だから鬱。

>881
自分は11年前に合同研修（BCon,BSI、BIT)受けたが、軍隊の如くコーディネーターは
吠えまくり、頭髪が乱れた人間を平手打ちして、そりゃひどいものでした。
あの時の１週間は長く感じましたわ。
でも、あれで洗脳される奴は所詮人間のクズ！

>>885
新人研修は基本的に社会人としての自覚を持ってもらうための研修
なので、大学時代になまっている組織に対する感覚などをもう一度
再認識するために厳しくなっているだけだよ。
それはどの会社の新人研修でも変わらないし、そういう意図を解釈
できずに洗脳などの言葉を使うのは10年以上社会人をしている方の
割には大人げありませんね。
また、10年以上前ですと研修会社で地獄の特訓が大流行で世間から
もそういう研修が効果があると考えられていた時期の最後あたりでは
ないんでしょうか？なんだかんだ言っても所詮流行ものですよ。

>>881

内定者ですか？そんなことでビビッててどうするんですか？
入ってからの地獄と比べればたいしたことないですよ！

でもさー
轢き逃げはよくないよね
人間の屑アルヨ

>>888

しつけーよ！逝ってヨシ！

>>886
いや、今は新卒でも即戦力が当たり前。入社から退職まで研修一切無しという会社もあり。
新卒に、在学中の起業経験を要求したりする＞ＢＩＴ後のおいらの転職先。

age

・・・でBSIってどーよ？

お返事ありがとうございます。

と言うことは、
以前みたいな、体罰ありの研修ではないのですね？

研修というとさ、宝石は磨かなくても宝石だけど石は磨いても
石なんだよな・・・。できる人は研修しなくてもできるけど
できない人に研修してもできるようにはならないんだよな・・・。

ＤＱＮな研修で、宝石がひび割れることもあるＹＯ

Ｂの研修ってさ。
まあ結構面白くって、頑張るぞーなんて思うんだけど。
結局2ヶ月たてば、社会の、っていうかＢっていう閉鎖された社会での
諦めを覚えるんだよねー。諦めというか、非効率さというか。
それは、理想論だよね、詭弁じゃないって後で突っ込み入れたくなる。

ちなみに、新人研修終了後、ある商社の人事・採用担当の人と話してて
Ｂの新人研修の内容を話したら、「相当古いね」って。
そこんとこ882さんどう思います？

882です。
所詮、研修では大したことはやらないし、言ってみれば配属までの時間稼ぎの
ようなところもありますから、新しいの古いのと目くじら立てるほどのもんで
もないと割り切っています（私は研修担当ではなく、現場の人間です）。新人
研修で何か特別なものが身につくなんて、誰も思ってないです。

ＢＣＯＮグループ各社合同で短期間の集合研修をやってたと思いますが、我々
現場からみたら特に何も期待はしていません。せいぜい、同期の新人の間で連
帯感らしきものでもできたらいいかな、という程度です。

上司は躁部下は鬱
び〜こん一筋８０年〜っ

まだ、続いてるの・・・ココ。転職版じゃねーな。

bconごときでpart3ももうすぐ終わりかよ。
もしかしてpart4まで作るつもり?
資源の無駄遣いだな。

↑同感！！

模造紙使うよりは地球環境に優しいと思われ

でも立てるでしょ？
年度末＆新年度控えてるし

>>865
本体はもっとBLACKでしょ

このスレに沢山書き込んだ人に、金券を支給します。
自分の書いたレスの番号を、総務に届けてください。
レスの数とインパクトによって金額が変わります。
侮辱的な内容であるほど、評価されます。

あげ

あげ

＞905
もう退職した人間はどうやって評価されるんでしょうか・・・？
また、金券の処理方法を教えてください。
ちなみに私の家からは、ホストコンピュータとつなげられませんので、
ＥＸＴＥＳの使用許諾権とカスタマイズ無償をよろしくお願いします。

>>908
退職された方にも金券の支給があるそうです。UFJ京橋支店内に
ある日本金券銀行に持って行けば、現金化できます。但し、所得
税の処理ができませんので、確定申告してください。（総務部）

石●社長兼会長がリストラはもうしないって、年末言ってたらしいぞ！！
てめぇの責任は取らない模様で・・・

そんでもってみんな一丸となって
日本発のリーディングカンパニーを目指すらしい!

あの人は責任取りますよ。（ほれ、なんか言いたいだろ。言ってみろ>910）
ス○○スはもう金はないくせに子会社で相変わらずオメデタイらしいな。
今にイ○イにトドメ刺されるで。

晒しage

４までいくね

がんばれBCon！！目指せドキュソ��1

●ドキュソ企業王座決定戦！投票しる！●
↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓
http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

>>914
BSI社員のものですが。。。
ビーコソグループってくくらないで欲しいな(T_T)。

今さらなんですが、
入社して1ヶ月で辞めました。
洗脳されないうちにね。
そのころはまだなんとかAGとかいう社名だったような・・・
いかんせん昔の話しだし忘れちまった。
そんな俺も今じゃ・・・内緒

>>914
おお！すげぇ

みんなあんがいわかってね〜な。
ここ、けっこう給料いいよ。じつわね。
いま、ぼく２８だけど、１１００くらいもらってるもん。

Ｂ○Ｔってやばいんだ〜。あっこって、給料の調整のためにカラ残業とか
させて立って話だしね。
Ｂ○Ｉの元取締役でＢ◎Ｐに飛ばされたスガ藁さんもえらいことなってる
のかな？
けど、Ｂ○Ｉってあいかわらず、社員の情報セキュリティ認識ってゆる
ゆるなんかな〜。得意先に提出する仕様書ぱくられたりしてるし。
悪＆ビーコンシステムでＧｏｏｇｌｅで検索したらメアドがゲット
できたぞ、気をつけろよ、関西の藤○クン。

.　､＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ､＞　　　　　　　　　　　　　　.|
　　＞＿＿＿＿＿＿＿＿　　 .|
　　￣ 　　.|./＿　　 ＿＼ |　　 |　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
.　　　　　 | | 　 ・ | ・　　|　 V⌒ｉ　　 　|　　SG AD のくせに
　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |　　　　　　なまいきだぞ
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　 ＼
　　　　　／　 ＿＿＿＿_／　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
　　　　　　 ／./　 ./o　　　　i.　＼

>>919
スガ藁だが、なにか？
漏れごときに個人的うらみをもつやつは一人しかいない。
ア○、貴様だろ。このタコが

>918
エリート気取りしてんじゃねぇよ！

＞918
君、グループの何処の会社？
いづれにしてもその年齢でその収入だからって何か自慢なの？

>>923
ここって
金に目がない奴や金に汚い奴が多いから（Ｗ
たかるのがうまい奴も多い

＞924
ははーん、なるほどね。

あげ

age

さもありなん。

>>919
サービス残業ならやだけんど
カラ出張とかカラ残業ならいいじゃない

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age

ageんな、ばか

あげあげ

後少ししたら、次ぎのスレたてようね！

資源の無駄遣いをするな。
BCONなんて相手にされていないんだから，
オナニースレは止めろ。糞ども。
辞めた後でもまだこんな会社にかかわりたいのか?

模造紙よりはマシだろが！

これから入る人のためだ

四季報を見ても理解できるように、結局、どのグループ会社も
社員数のわりに役員数（監査役も含む）が多すぎ、グループ
各社が抱える問題も結局はそこにあるんじゃないの？

役員がいるだけ給料もそれだけいるし、退職金の引き当てをし
なくちゃいかんし、その分社員に圧迫。
給料、教育費、厚生費を圧迫。にもかかわらず、インセンティブ
で行きたくもない旅行にはいかにゃならん。
まあ、役員は会社の金で海外いけるんだからうれしいんだろうけど。

で、そんな状態で三○系の役員がコネ使って仕事を取ってきたとして
も、実際にその仕事するのは社員だしね。その仕事をできる社員がい
るとは思えん。

次のスレ立てる人、BconとBITのスレは分けてください。
ゴシップネタはもうたくさん。

>>939
ああ、同じこと考えている人がいた。

>>939-940
BSIも同じく

>>939−941
BSPはBITといっしょでいいです。
ゴシップくらいしかネタがないので。

BCon
----------------
　└BSI
----------------
　　　└SAG―BIT
　　　　　└BSP

本体関係者で、スレ分けてまで真面目に語ろうという
気概のある御方はまだいるんだねぇ。

けど分ける必要はねんじゃない。
ビーコングループであることに起因する問題が多いんだし。
別のスレで、同じこと話しても仕方ないように思うけど。

>>945
BSIは比較的まともだと思うんだけどなぁ。

そりゃあ、いっしょに洗脳は受けたし、模造紙は張ってあるし、
雀涙的棒茄子だし、馬車馬的仕事だけど。。。。
・・・いいとこないけど、ゴシップはないよ。

ちなみに、SAGという組織はまだ存在してるのか？>>943
線引きは正しいですけど。

>>946
いや、>>938も指摘してる通り、どのグループ会社も役員多すぎ、
グループ全体で１０００名前後の会社で従業員３万人級の会社と
同じ役員数っていったい。
で、上のポストを用意するために子会社をドンどこ作ってるとしか思えん。

三○からきた株式公開担当役員ってこれからどうするんだろ。
株式公開なら、普通、人を雇わずに第三者に委託するだろう。
そのほうが経費かからんし。

>>947
まぁね、確かに多いとは思う。でも多いのは
BSIだけだと思ってた。(^^;
役員も何してるか知らんけど、あの暇そうな人たちが
俺らの何倍もの給料とってると思うと。。。

>>948
給料だけじゃないよ。高額の退職金は毎期引き当てしなくちゃならんし。
子会社設立すると、株式会社だから資本金だけでも１０００万以上
いるわけだし。設立費、株式発行費等々入れるといくらになるのやら。

ここ１０年前ほどに会社の社員の高齢化が進んで、ポスト不足になった
会社が、役員や子会社を増やしてポストを増設したが、
ビー○ングループも３周ぐらい遅れてそれをやってるってかんじ。
まあ、上の様に、役員、子会社を増やした会社は、今くるしんでる
わけですが。

監査役はほんとに計算書類規則等にのっとって財務諸表を作ってるのか？
後々問題等々は生じないのか？とか思うことはいろいろあるよ。

会社四季報とＨＰみてるだけでも、いろいろ問題見えてくるように思う。

>>949
禿同。

BSIはこの１年で会社２つ作りました。
社員ピラミッドが円錐になってきて、社員のポストも増えました。
売上も伸びました。
社員の給料はあんまし変わりません。

ほわい？

>>950
公共システ○開発は解散したの？それとも、名称変更して続いてるの？

ニューヨーク支社作ってるけど、業務内容が理解できない。
最新の情報を取得するためなら、第三者機関でのサービスでもオッケーなはず。
結局は、ポストの創設、社員のインセンティブ目的が強いような・・・。

ニューヨーク支社は5年以内に廃止されることに５０００ガバス。

>>951
公共システ○開発、まだあるみたいよ。名称変更も解散もしてません。

ニューヨーク支社って結局のところ、グループ他社が全部
海外拠点を作ってて、「うちも」みたいなカンジだったらしい。
でも、ニューヨーク支社は5年以内に廃止されないに５０００ギル。

＠ノハ＠
ヽ（‘д‘ヽ）　かっご

　 ＠ノハ＠
（ノ‘д‘）ノ ちゃん

　 ＠ノハ＠
（σ ‘‘ ）σ です


∋oノハヽo∈
ヽ（´�D｀ヽ）　 つーじ

∋oノハヽo∈
.（ノ´�D｀）ノ ちゃん

∋oノハヽo∈
.（σ　´｀ ）σ れす

Ｂ○Ｐって秋ぐらいに株式の店頭登録するみたいだよ
今、持株会で１６００円くらいの株がいくらになるんだろう？
誰も知らない会社の株なんて誰が欲しがるんだろう？
何も知らない社員の持つ株はどうなる事やら・・・
まあ、漏れの知ったことじゃないし・・・
会社の貯金が少なくなったからといって公開なんかしても
開発能力の貧弱なＢ○Ｐだから先は見えてる・・・
ずーーっと、Ａ−Ａ○ＴＯとＡ−○ＰＯＯＬにおんぶしとけば
いいのに・・・

株式公開すると、ビーコン流的経営はできなくなるからね。

財務諸表等も株主総会で報告せねばならんし、子会社設立も
今まで見たいに簡単にはできなくなるし。
ビーコンバリューなんて戯言株主には通用しません。

で、奴隷同然に扱われた社員から告訴なんてされたら株価が下がるのは当然。
Ｂ本体は、公開なんか露とも考えてないみたいだし。

age

BITもそんなこと考えてたんだよなぁ。以前は＜株式公開
でも、そういうことを言い始めた頃から崩壊の序曲は始まってたのかもね。

ノハヽヽ
　　　　　　*　从 L^◇^ 从 ＜　ねぇねぇ。BITはいつつぶれるの？
　　　　　☆　　|U　∀ |つ　　　 ☆
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 |'＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼
　　 ＼|餌を与えないで下さい|

ＢＩＴ辞めて、こんなところで過去の記憶をたよりに悪口言って暇潰しやってるみなさん、おはよう。
黒字でも長期の借金抱えて、いよいよ短期資金繰りが行き詰まれば会社は潰れる。
赤字でも無借金で、資金繰りが廻っていればそう簡単には潰れない。
不思議なことにＢＩＴは後者。
みなさんの期待（潰れること）にはたぶん応えてくれないだろう。

しかしだ、移った先の職場の方がいいとしても、いまだにこんなところを覗いていることそのものがお粗末な境遇なのではないか。
幸福とは、他人の不幸を見ること、不幸とは、他人の幸福を見ることだそうだ。
諸君が不幸にならないように（一応）祈っているぞ。

B●Pが株を公開して，もし仮に値段が跳ね上がったとしても，
得するのはじじい連中ばっかりなんだよね。
若い人たちは基本的に株をもってないし，そもそも買わせてもらえない。
ま，買う奴もいないか。

新スレ

☆ビジネスコンサルタント bconグループ☆　その4
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1011681353/

　

B本体を退職して、転職をして、それなりの会社
のそれなりの役職についたけど、嫌なことは沢山
あってぴりぴりすることもよくある。

でもそんな時、ふと前職での経験を振り返る…。

あぁ、今の会社はいい会社だなぁと思える。

>959
えぇかっこするな！ヴォケ

ｶｺｲｲ>>959
>黒字でも長期の借金抱えて、いよいよ短期資金繰りが行き詰まれば会社は潰れる。
>赤字でも無借金で、資金繰りが廻っていればそう簡単には潰れない。

大きな借金返せなくても、大銀行を道ずれにするほど巨大ｴｲな企業は潰れない。
無借金だと銀行から見ると切り易い。資金の切れ目が来ないといいね。>>595

いいかげんBCONにいた記憶を消し去りたいよ．

>964
や、ども、ありがと。
えぇかっこではない。
思っていることをそのままを書いたまでだ。
あれ読んで腹立てたっていうことは、図星だったというわけだな。
繰り返して言おう。

移った先の職場の方がいいとしても、いまだにこんなところを覗いていることそのものがお粗末な境遇なのではないか。
幸福とは、他人の不幸を見ること、不幸とは、他人の幸福を見ることだそうだ。
諸君が不幸にならないように（今日１日くらいは）祈ってやるぞ。

>>967
腹が立ったら図星って、なんで頭の悪い返しをするかな・・・・。

理論関係なしの、感情、対人関係での勝ち負け重視の、まさにビーコン流。

>>967
お前みたいな勘違いがのさばってるから、このグループはダメなんだよ！

どっちもビーコン流と思われ･･･
よってsage

sagesage