富士ソフトＡＢＣに転職考えてるのですが・・・

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http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/1001833155/l50

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>>19
野澤のクソ馬鹿は、現在会長です

じゃぁ、ＣＳＫってどうですか？富士ソフトと同じ？

>>34
そうですよー。
すぐに階数がわかったあなたもでしょ？(笑)

（株）武蔵情報システムが、代理人弁護士を通して元社員に送りつけた
「恐喝状」の全文を公開します。

?????????????????????????????????
（内容証明）
催告書

　拝啓　時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

　さて、小職は、株式会社武蔵情報システムの代理人としてこの書面を
差し上げます。
　武蔵情報システムは、貴殿とコンピュータのソフトウエア開発業務委託
契約を締結し、以来業務を委託してまいりましたが、
貴殿は、平成１２年１０月ごろから抗うつ神経症に罹患したといって勤務
もままならず、休業することが多くなりました。しかし、
それにもかかわらず、貴殿は平成１２年１０月分、１２月分、平成１３年
１月分の業務料金を請求してそれを受領しておりますが、実際は、何らの
業務を行っておらず、武蔵情報は実労のないものに対して支払った
ことになり、その額は次のとおりとなります。
　１　平成１２年１０月分　金　６４，８５１円
　２　同年　　　１２月分　金４２７，５００円
　３　平成１３年１月分　　金４４８，７４３円
これが、貴殿が業務遂行をしなかったことにより不当利得した金額であり、
この返還を求めます。

また、貴殿は、ホンダ技研において業務を遂行すべきであったのにその
義務を尽くさなかったため、武蔵は、ホンダから契約不履行責任を
追及され、多額の損害賠償の請求を受けております。この額はおそらく
数百万円になるものと思われますが、確定次第、貴殿に請求いたします。

　更に貴殿は、武蔵が貴殿に対して平成１２年１１月分の作業料金の
支払いをしているのにもかかわらず、ホンダ技研の担当者に作業料金
の支払いを受けていない旨の虚偽のＥメールを送付したため、武蔵は
ホンダ技研に対する信用を失墜してしまい、ホンダ技研から発注を
打ち切られてしまい、得べかりし利益を逸してしまいました。
その額も数百万円になりますが、それも確定次第請求いたします。
前記のとおり貴殿が休業してホンダ技研の業務が停滞し、かつ、
虚偽のＥメールを送信したため、その関係修復をはかるため株式会社
エーアンドデイの○○氏に依頼し、ホンダ技研との交渉に当たらせ
ましたが、その交渉委託料２０万円の支払いを余儀なくされました。

武蔵情報システムは、貴殿が抗うつ神経症だというので、三万円の
お見舞いを差し上げましたが、貴殿は、ホンダ技研の仕事も放棄し、
虚偽のＥメールを送信したり、その後、富士ソフトＡＢＣで作業を
継続すると言いながらその約束を守らず、同会社に対して武蔵情報
システムを債務不履行に陥れました。これは、武蔵に対する忘恩行為
であり、前記お見舞いの贈与を取り消しますので三万円の返還もされたい。

　以上金額が明確な分の合計金１，１７１，０９４円を本書面達後
１週間以内に武蔵情報システムにお支払されるよう催告致します。
右期限内にお支払いがないときは、法的手段をとらせて頂きますから、
その点、お含みおきください。

不一

「催告書」への反論

私は過去のいかなる時点においても武蔵情報システムとソフトウエア
開発業務委託契約を締結しておりません。私は、平成９年６月１日より
平成１３年２月２８日までの間、有限会社西武企画と労使契約を結び、
同社の従業員として勤務しておりました。

平成１２年１０月は通常業務を行っており、同月の業務料金を請求
するのは当然の権利です。
平成１２年１２月と平成１３年１月については、派遣先が決まらず
自宅待機相当の状態となっていました。それにもかかわらず、私は
会社事務所に通い１日６時間程度の労働を行っております。
「実労のない」とは、全く事実を誤認しています。
そもそも、会社の規定には、「仕事がない場合でも基本給の９５％を
支払う」というものがあります。したがって、仮に実労がなくても
会社は給与を支払う義務があり、同月の給与はその規定に従って
支払われたものです。したがって、会社はそれを返還請求する権利は
ありません。
また、私は会社に雇われた従業員であり、上に述べたように
業務委託契約等を交わした個人事業主ではありません。したがって、
法律の適用は労働基準法を優先すべきであり、それによれば会社が
従業員に毎月１回以上の給与の支払いをするのは義務ですから、
民法上の不当利得には当たりません。

まず、私はこの文書を受け取って、直ちにホンダ技術研究所和光研究所の
○○さんにこの事実確認を行いました。○○さんは、このような事実は
まったく無いと回答しています。
そもそも、上記の事実認識は全くの誤りです。私が病気で業務を遂行
できなくなった後に、会社は平成１２年１２月から○○氏を私の後継要員
としてホンダへ派遣しています。○○氏は、平成１３年１月末まで
勤務した後、家庭の事情で退職していますが、このような事情がなければ、
ホンダは○○氏を継続して長期でその職務に就いてもらう意向を
持っていました。
このような状況の中で、どうしてホンダが会社に対して契約不履行責任を
追及するでしょうか？そもそも契約不履行など無かったのです。

確かにそのようなＥメールを送付したのは事実です。
これは、平成１２年１２月７日の午後２時５０分に富士銀行川越支店の
ＡＴＭで残高照会をした時点で振込みがされていなかった事実を元に判断
したことで、虚偽ではなく錯誤です。
また、これによりホンダ技研からの発注を打ち切られてしまったと
言うのも、まったくのこじつけとしか言いようがありません。
先にも触れましたが、私の後任者の○○氏が平成１３年１月末をもって
退職するに当たって、会社が氏の後任者を見つけられなかったことが原因の
全てであり、その責任を私に転嫁するのは全くの筋違いです。

ホンダの仕事を放棄したのではなく、これは会社の了解を得て休養を
取ったのです。通院中の病院医師の診断書も提出しています。
富士ソフトＡＢＣの件に関しては、刑事事件にもなっていますが、
これは継続を会社から不法に強要されたのです。

すげーな・・・

富士ソフトＡＢＣに関しましては、労働基準監督署でも
問題になっています。
相談件数は、横浜事業所設立からの累計で400〜500件。
とくにバブル崩壊直後から苦情が急激に増加し
現在では富士ソフトＡＢＣ専用のファイルが存在しています。
しかも、富士ソフトＡＢＣは再三にわたる監督署からの改善命令に
無視をしているため、書類送検にリーチが掛かっています。

富士ソフトＡＢＣの従業員は率先して労働基準監督署に相談しに
行って下さい。

世界最強の軍事力を誇る国内最大級の使い捨て企業
富士ソフトＡＢＣ(あべし)にはいつでも住信情報サービス労働組合に対し
反撃の準備がある。
http://www2.to/sisunion/

>>48-49
すごいことになっている。
文面から、どうもあべしがからんでいるようだが。
詳細きぼんぬ。

ＦＳＩのＦとＳは分かるんだけど
Ｉは何？Inc.のこと？

>>51
さっさと動いてほしいものだ。
蛆無視か？

俺、先週、受けてきた！！
なんだか、中途者には、あの筆記試験は、ムズイぞ１！！！

>>56
どんな筆記試験だったの？？？

>>56
ていかアベシ逝くのかよ

社員の日記を見る限り徹夜が多そうだ。
ttp://plaza6.mbn.or.jp/~sugimoto/diary/diary0109.html

>>24
わけしりさん教えて下さい
勤務地で千葉ニュータウン勤務になる方もいるようですが
どこの企業に派遣されるんでしょうか？

富士ソフトABCに荷担するやつは俺が追込むから覚悟しとけよ。

>>60
某損保会社の開発が千葉ニュータウンらしいです。
↑
Ｍ井Ｓ友系だったと思う。うろ覚えでスマソ。

やめとけ。錦糸町の引っ越す前の時のビルにいたが、
誰がやったか知らんが、カベはパンチで穴が開いてたし、
突然こなくるのもいたし。

なんか、旧東事の連中のネタばっかだな。
そんなにそっちはヒドイのかい？

管理系部署もアレなの？
SEとかだと専卒がｺﾝﾌﾟﾚ剥き出しで大変ってのは理解できるが

おれ営業だけど、Ｆ系の営業に比べたらめちゃくちゃ楽チンです。
ただ、いろんなところで、ＳＥの不当労働行為があるみたいだな。
ＳＥが、鬼のように働いてくれる営業は、らくだ。

そうだな不当労働行為くらいないような会社つぶれるな。
つぶれちゃおしまい

フォーカスシステムズと富士ソフトならどっちがマシなんだろ。

フォーラムよりは給料もいいと思うけど
実力が無い奴には無理だね。

というか実力があるなら他にいったほうが幸せな人生です。

>>69
フォーカスちゃいますかー

うちの部署で害虫できてるが
なんとかしてくれ
頭ワルそーでかつガラの悪いにーちゃんども
茶パツでくんなや。ウザすぎる
あべし

富士ソフトABCのネットワーク構築関係はどうかな？これもアウトソース？

ＡＢＣが出してる年賀状ソフト　なんつうだっけ？
「筆ぐるめ」？だっけ。なんだかな。

そうそう、中途で入ってきた人、この筆ぐるめ対応にしょっぴかれていった。
ま、オレは協力会社社員として、この人のゆくすえを暖かく見守った。

１ヶ月後、帰ってきたが、ハゲてたよ。

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1003156990
がんばれ、ふじふじふじふじふｆじ

新卒のとき(90年代前半)に、合併前の片方から内定もらったけど
ここ読んでると、蹴ってよかったと思うね。

>>75
ｱﾍﾞｼ?
漏れの知り合いはまだ働いてる。

>>75
まわりに在外公館のいっぱいあるところに本社のあったほうっす

>>72
以外や以外、あべしのネットワーク系のしごとは敷居が高い。
使い捨てのプログラマーだけだろ、未経験でもいいのは。

銀行員と見合いのはずが、当日「実は富士ｿﾌﾄABCへ転職しました。」と言われた。
どんなにすんばらしい会社か聞かされたが、嘘をつかれた気がして断った。
富士ｿﾌﾄABCって釣り書きに書けないのかな？
関係ない話でｽﾏｿ。

>>78
関係者の方？

以外→意外だよ。。。やっぱアベシの社員（受験した人間含む）て
この程度。。

この会社この間、プリズムホールでの合同説明会に
出展してたよ。

ある社員の一日。
一日徹夜、翌日の昼まで仕事、14時帰宅。
一時間の仮眠後、会社へ戻る。
その日21時まで仕事。
ｺﾞﾙｱ!!さっ○ろ営業所！私の彼を殺す気か？

自分も内定でてたんだけど蹴って正解みたいだ。

おれ、すきなれないなって人おおかった。

みんなプライド高そうっておもたー。暗い人おおかたー。

いい人もいたけど。割合がすくなかった。

すれ違いでｽﾏｿ。

>>23
　マイカル系も買っちゃうのかぁ・・・
　ダイエー情報システムズとか言う関連会社もあったよな
　ダイエーにマイカル、どういうセンスしてるんだ？

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1003156990/
富士は優良企業

俺去年までこの会社出身だけど
転職しなきゃよかったかな。。。
やっぱ中小よりましかも

http://sis-union.any.za.net/

＞＞８７
どこら辺がそう思うのか教えて

忙しさはチームによっててか仕事ももらってくるリーダーの力量に
かかっていると思う
前は残業代全額でたけど毎日１２ごろ家ついてたけど
今のチームは月20も残業ないし・・

苦手な人もいるけど基本的にみんないい人ばかり
ただ仕事以外の仕事（金にならない）があるのがなー
まったくただ働きする気がないとは言わないけど
本業を圧迫してまでやらせることはないんじゃないのかな
今はたいして本業が忙しくないからいいけど

上の文なんか語句がおかくしなってごめん

>>82
なんだ、全然マシじゃん
やはり優良企業だな

バブル全盛期の頃ですが
給料安い会社やめて中途採用募集で面接に逝ったが
前職給与考慮というから現状維持するどころか１０％ダウンを提示
おまけに前職を止める必要なかったんじゃないの？って
小馬鹿にした口調の面接官は炒ってよし