1 :
マジレスさん:
この会社で、契約・正社員に登用されるとなると、
履歴書のうそがばれるので、返事にこまってます。
経歴詐称って罪は重い?
当方、28歳で
会社は4つ変わって結局フリーター。
3ヶ月、5ヶ月の会社があるので、省いて
あと9ヶ月のところを1年半続いたことにしてます。
あー鬱だ。
2 :
マジレスさん:2001/08/10(金) 18:37 ID:???
>>1 犯罪です。っと言うことで警察に通報しておきました。
まー2ちゃんは前から睨まれてるので、HPアドレスを送れば簡単に
身元が割れちゃうからね(^-^)
まー、せいぜい震えながら待っててよ
3 :
もう眠い名無しさん:2001/08/10(金) 18:39 ID:auZxyZow
う〜ん、素人的に考えても良くない事ですよね。
契約書に偽りがあった場合、下手すると損害賠償請求されるかも
しれませんよ。
詳しくは法律勉強相談板に行った方が良いかと。。
4 :
マジレスさん:2001/08/10(金) 18:40 ID:???
5 :
マジレスさん:2001/08/10(金) 18:40 ID:2pAYeP6U
>>1 雇用保険や年金や健康保険などの各種保険の事を調べられる
のを危惧してるんだろうけど(総務関係だな)
履歴書の記載事項の誤りって私文書偽造なのかも。
3の日本語おかしいな(汗
>契約書に偽りがあった場合、下手すると損害賠償請求されるかも
契約書の条項に従って、下手すると損害賠償請求されるかも
でしょうか(汗
7 :
マジレスさん:2001/08/10(金) 18:42 ID:???
8 :
ペチュきむち:2001/08/10(金) 18:42 ID:???
おれ偽ったけど「そうだったんだ}の一言でおしまい。
デカイ会社とかじゃなけりゃ気にする必要無いんじゃない?。
厚生年金に保険も普通に入ってるよ。
9 :
マジレスさん:2001/08/10(金) 18:59 ID:???
9ヶ月のところを1年6ヶ月てことは
その会社に入って 8ヶ月の間?を
バイトしてたことにして (これくらいならだいじょうぶだと思う)
そのあと社員に正式になったってことじゃだめかな。?
前の会社、その3ヶ月、5ヶ月の会社と重なる時期があるなら
バイトとそれらの会社
掛け持ちしてたってことにすればいいので・・
どうだろう・・
くわしくわかんないので あれなんだけど。
今日何食べたか聞いて?
引き篭もりはどうしたらいいんだ。どうやって履歴書埋めればいいんだ
今日何食べたか聞いて?
今日何食べたか聞いて?
今日何食べたか聞いて?
今日何食べたか聞いて?
今日何食べたか聞いて?
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13 :
マジレスさん:2001/08/10(金) 19:02 ID:Wdy4KNMw
>3ヶ月、5ヶ月の会社があるので、省いて
>あと9ヶ月のところを1年半続いたことにしてます
経歴詐称は解雇されても文句は言えないのは無論ですが、その程度なら
許容範囲じゃないの? だれでも古いことは多少いいかげんなもんだよ。
めでたく正社員の口がかかったら、「実はこーでして、えへへ」と修正申告
しましょう。 それで×になるようなら、はじめから正社員にしないよ。
せいぜい、自分が使える奴だというのを印象づるため頑張って働こう。
引き篭もりはどうしたらいいんだ。どうやって履歴書埋めればいいんだ
引き篭もりはどうしたらいいんだ。どうやって履歴書埋めればいいんだ
引き篭もりはどうしたらいいんだ。どうやって履歴書埋めればいいんだ
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引き篭もりはどうしたらいいんだ。どうやって履歴書埋めればいいんだ
引き篭もりはどうしたらいいんだ。どうやって履歴書埋めればいいんだ
引き篭もりはどうしたらいいんだ。どうやって履歴書埋めればいいんだ
骨を埋めなさい。
骨 埋める場所なんて
いらないわ
大事にしてた ドレスも 写真たても
全部のこらず やいて
そして 灰になった この体を 両手にだいて
風にのせて あの海へと
流してください
遺書より
>>14 死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい死ねばいい
18 :
マスカキザル:2001/08/10(金) 19:13 ID:yKEzCoug
今使えるヒトなら大丈夫だろ(´ー`)
氏んでやるからな。止めても無駄だからな。氏んでやるからな。止めても無駄だからな。
氏んでやるからな。止めても無駄だからな。氏んでやるからな。止めても無駄だからな。
氏んでやるからな。止めても無駄だからな。氏んでやるからな。止めても無駄だからな。
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氏んでやるからな。止めても無駄だからな。氏んでやるからな。止めても
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氏んでやるからな。止めても無駄だからな。氏んでやるからな。止めても
>19
止めて貰いたいみたいだね(´ー`)トメナイケド
だれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めないだれも止めない
お前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛いお前の存在が痛い
もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
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もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
もっと俺に優しくしてくれてもいいだろもっと俺に優しくしてくれてもいいだろ
終わってんじゃんこの板
25 :
マジレスさん:2001/08/10(金) 19:48 ID:q/Pij/O2
私も正社員きまりました。でも・・・
面接の時何仕事していたの?と言われたので前のバイトの話をしました。
実際は4ヶ月位しか勤務してないんです。1年と少しやっていたと
言ちゃいました。バイトだし、ばれないか・・・と軽い気持ちでした。
しかーし今年の所得の証明書が必要になってしまったのですよ。
1月2月はひきこんでいましたから、もちろん書面であからさまになって
しまいます。正直に言った方がいいのでしょうか・・・。
できれば何とか上手い言い訳で嘘を吐きとおしたいのですが。
マジレスです。お願いします。
26 :
輪:2001/08/10(金) 20:15 ID:SmSKTz7U
・面接→人事
・所得証明書提出先→総務
と、分業が進んでいる会社でしょうか。
27 :
マジレスさん:2001/08/10(金) 20:34 ID:Rmwaw0DY
はいそうです。別れています。
できれは今年の初めは入院していたとかで逃れたいのですが・・
当方クソ厨房ですいません
28 :
輪:2001/08/10(金) 21:19 ID:SmSKTz7U
私のつたない会社員生活から推測すると、所得証明書(源泉徴収票?)を
チェックする立場の人間は納税関係の処理をする目的のみで作業する
のであって、
>>1さんの面接時の発言を知らない総務の人間が以前の
雇用期間を知ったとして、まず、問題視する可能性からして低いような
気がします。
問題視されなければ人事に報告が行くはずもなく、なので、あまり心配は
必要ないように思われます。
私も雇われの厨房なので、雇う側がどういう仕組みで動いているのかは
よくわからず、お役に立てなくてスミマセン。
29 :
マジレスさん:2001/08/10(金) 22:47 ID:JN183mJI
原発なら問題ナッシング。
漏れの先輩、大学生なのになぜか卒業したことになってたらしいぞ。
バイト先で(w
>>28そうですか。でも私が提出をするのは人事の人なんですね。
源泉には雇用期間とかは記載はあるんでしょうか?長期休みということで
誤魔化せませんか?ま、バイトですから大丈夫だとは思うんですけど。
雇用保険などもはいっていませんでした。
それでもう一つなんですが依然3年位前に雇用保険に2ヶ月ほど入っていたのですが
その職歴は伏せたいんです。あらたに新規でということは可能ですか?
その時は厚生年金などは(未成年だったので)払っていません。
31 :
マジレスさん:2001/08/11(土) 00:27 ID:U99Qfs0M
学歴詐称なら前の人が書いてるような損害賠償、今までの
給料返せなんてひどいことになる可能性もあるけど、前の
会社の就業期間程度なんて、「記憶違いでした」でも済むのでは??
でもこの不景気、仕事覚えた人を正社員にしたいって言ってるんだから
「前の会社の期間、ちょっといい加減でした…」てなこと正直に言えば
なんとかなるんじゃないかなぁ?
>>49 オナーニ狂なのに童貞でいいって、何か
モテナイ奴の僻みにしか聞こえん。
34 :
マジレスさん:2001/08/11(土) 01:45 ID:U99Qfs0M
35 :
マジレスさん:2001/08/11(土) 01:47 ID:Dumru3sw
>>31 そうですね、素直にそう言える事にこした事はないんですが。
おもいっきり前職がポイントになって今回決まったので今更言えそうに
もない小心者です。
もーダメかもしれないですね、やはりジタイしようか・・
あぁ。眠れん。
学歴詐称で正社員で入って、ばれずに7年勤めた人を知ってる
37 :
マジレスさん:2001/08/11(土) 02:07 ID:U99Qfs0M
>>35 >おもいっきり前職がポイントになって
って前職って何なの?
それによって誤魔化せることもあり、難しいこともあり、、
38 :
35:2001/08/11(土) 02:19 ID:???
なんというか専門職です。SEなどではなく、まぁなんというかとある
メーカーだと思って下されば伝わりやすいかな。
今回も同じメーカーでそれについて詳しく分ると言う事で採用。
どうやって誤魔化せますか?>37
39 :
マジレスさん:2001/08/11(土) 02:21 ID:U99Qfs0M
>>38 もうちょっと具体的に言ってくれないとさっぱり分かりません。
40 :
輪:2001/08/11(土) 21:43 ID:ECbK7q6g
>>30 > 源泉には雇用期間とかは記載はあるんでしょうか?
今年初めから今までの給与受給期間は記載されたと記憶しています。
でも、在職証明書でもないし、
>>30さんの考えてらっしゃる言い訳
「2ヶ月間病気休み」を完全に否定できる効力は、源泉にはないと思います。
こちらもご参照あれ。
「履歴書には本当の個人情報を書いてますか?」
http://mentai.2ch.net/part/kako/967/967167869.html あとは、バイト板で聞いてみるとわかるかもしれません。
今のところ
>>30さんに合ったスレはまだないようですが。
http://salad.2ch.net/part/index2.html >>30さんとは同じ職種のような気がしてなりません。
(あえて名前を伏せるところなどが・・・専門職)
余談ですが、私も以前、とあるバイトの面接でちらっと政治の話をされて、
全然解らないのに適当に知ったかぶりをしていたら、
「若いのに、政治をここまで語れるとは!」と初老の人事のおじさまに
めっぽう気に入られてしまい、しまいには全て嘘がバレ、イタイ思いを
したことがあります。青かった・・・。
面接って、どうして必要以上に自分を大きく見せようとしてしまうんでしょうね。
41 :
マジレスさん:
俺、失業保険もらいながら先輩の会社に居ます。