仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多い人２０
皆で愚痴ったり解決法を話し合ったりしましょう。
健康第一です。ご自愛ください。
■前スレ
仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多い人１９
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1342788947/
健康第一です。ご自愛ください。
■前スレ
仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多い人１９
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1342788947/
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解決法を話し合いましょうねみなさん
前スレみたいな流れはもう勘弁
前スレみたいな流れはもう勘弁
シフト確認せずに今日休んだ・・・・・なのに電話来ない・・・・
4 ：マジレスさん：2012/12/12(水) 19:49:18.77 ID:pBugsYa0
またミスした
金銭面のミスなんだがこれでもう数回目
前回のミス時に上司にもうミスしませんな誓約書を提出したのにまたやってしまった
怒られるのも辛いが誓約を軽く破ってしまったのが一番悔しい
どうしたもんかな
金銭面のミスなんだがこれでもう数回目
前回のミス時に上司にもうミスしませんな誓約書を提出したのにまたやってしまった
怒られるのも辛いが誓約を軽く破ってしまったのが一番悔しい
どうしたもんかな
もうつらい
普通の人達が普通にこなしてることができない
自分でも使えなさすぎて驚くよ
何かの病気なんだろうか
普通の人達が普通にこなしてることができない
自分でも使えなさすぎて驚くよ
何かの病気なんだろうか
得手不得手ってのは殆どの人間にあるだろ。
ウサイン・ボルトがマラソンでメダルを取れるのか？って話だ。自分の周りの狭い世界を見て、普通だ普通じゃないなんて考えるもんじゃない。
ウサイン・ボルトがマラソンでメダルを取れるのか？って話だ。自分の周りの狭い世界を見て、普通だ普通じゃないなんて考えるもんじゃない。
8 ：マジレスさん：2012/12/13(木) 20:57:23.24 ID:S40u/mc+
>>7
ボルトがマラソンが不得手でも100mという居場所がある。
ここで悩んでる人ってのは、仕事がなかなか覚えられなかったり不得手だったりするんだけど、
かと言ってじゃあ別の居場所(職場)が無いから悩んでるんだよ。
あったらすぐそっちに行ってるよ。俺モナーｗ
ボルトがマラソンが不得手でも100mという居場所がある。
ここで悩んでる人ってのは、仕事がなかなか覚えられなかったり不得手だったりするんだけど、
かと言ってじゃあ別の居場所(職場)が無いから悩んでるんだよ。
あったらすぐそっちに行ってるよ。俺モナーｗ
ここのところ調子がいい！って思ってたらまたやらかした。
なんで何回も見たつもりでも間違えちゃうのかな。
あり得ないミスもするし。もう8年目なのにまだ素人みたいな間違えする。
自分であまりにも情けない…
でも明日はくるし、みんなと顔合わせてやって行かなくちゃならない。
なんで何回も見たつもりでも間違えちゃうのかな。
あり得ないミスもするし。もう8年目なのにまだ素人みたいな間違えする。
自分であまりにも情けない…
でも明日はくるし、みんなと顔合わせてやって行かなくちゃならない。
引きずらないように、朝から一度気持ちリセットして行こう
11 ：マジレスさん：2012/12/13(木) 22:15:29.39 ID:S40u/mc+
俺まだ2ヶ月で、よく失敗する。先輩に同じこと何回も注意される。
でも8年続けてる人でもそんな失敗するんだねぇ。
でも8年続けてる人でもそんな失敗するんだねぇ。
職場に居場所がない…
期待されてないのもわかるけど
まだ諦め切れられてはいないから叱責・指導されるんだと思ってる
期待されてないのもわかるけど
まだ諦め切れられてはいないから叱責・指導されるんだと思ってる
>>13
叱責を受けるにしても 相手を思いやる叱責と 自分の立場の事しか考えない叱責
相手を思いやる叱責は大切だ。 指導を受ける事で仕事のコツ覚えていくのですから
自分の立場の事しか考えない叱責は将来人間形成にの為に役立たない。
今の時代で 叱責の大半はこちらですね。
素直に聞き入れ従っていると 人様からお人よしに見えないよ。
叱責を受けるにしても 相手を思いやる叱責と 自分の立場の事しか考えない叱責
相手を思いやる叱責は大切だ。 指導を受ける事で仕事のコツ覚えていくのですから
自分の立場の事しか考えない叱責は将来人間形成にの為に役立たない。
今の時代で 叱責の大半はこちらですね。
素直に聞き入れ従っていると 人様からお人よしに見えないよ。
ボルトがマラソンしても俺らよりは上だよ
16 ：マジレスさん：2012/12/14(金) 16:20:59.00 ID:/NrH0jyi
作業がなかなかうまく出来ないからやり方を聞いてるのに、返ってくる返事は必ず
「うまいことやればいいんだよ」だ。何なんだようまいことって。
「うまいことやればいいんだよ」だ。何なんだようまいことって。
俺が整備士で入社したときは鈍くさくて使い物にならなかった。
ある日先輩にどうやったら速くなるのと聞いて見たら、やおらラチェットレンチを取って
「こうやるんじゃ！」と、えらい勢いでレンチを回した。
それだけのことなんだけど、俺も同じようにボルトを速く回すようにしていったら、
仕事がすげー速くなった。
ある日先輩にどうやったら速くなるのと聞いて見たら、やおらラチェットレンチを取って
「こうやるんじゃ！」と、えらい勢いでレンチを回した。
それだけのことなんだけど、俺も同じようにボルトを速く回すようにしていったら、
仕事がすげー速くなった。
こんなヘマばっかりやってる私でも職場の人たちもみんな優しいし、親身になってくれる。
できれば今の職場で暫く頑張りたい。
だけど、今のところで約3年になるけれど、接客業に必要な臨機応変･先を読む力があんまり進歩してない気がする。
今日もお客さんのクレームで｢あなたは気が利かない｣と言われ動揺してお釣を多く渡してしまうし。
…とりあえずがんばろう。
できれば今の職場で暫く頑張りたい。
だけど、今のところで約3年になるけれど、接客業に必要な臨機応変･先を読む力があんまり進歩してない気がする。
今日もお客さんのクレームで｢あなたは気が利かない｣と言われ動揺してお釣を多く渡してしまうし。
…とりあえずがんばろう。
仕事と言うか人間関係そのものが下手くそすぎて泣くしかない
泣いてもなにも改善しないのはわかっている
しかし何をどうすればいいのか、の問いをニュアンスで教えるのは反則だと思うんだ
泣いてもなにも改善しないのはわかっている
しかし何をどうすればいいのか、の問いをニュアンスで教えるのは反則だと思うんだ
自分に合う仕事だと、ヘマする事とか少ないよ。
ほとんど無かった。
今の仕事は完全に合わない。
会社の空気も合わない。
これ以上続けられるとは思えない。
もはや精神的におかしくなってる。
ほとんど無かった。
今の仕事は完全に合わない。
会社の空気も合わない。
これ以上続けられるとは思えない。
もはや精神的におかしくなってる。
最近、優しくしてくれる同僚も疑ってしまう。
"優しくしてくれるのは頼まれてるからじゃないのか(辞めさせないように上から言われて)"とか、"何か相談したら上司にばらされるんじゃないか"とか。
仕事に行くの怖い。
みんなが敵みたいに思える。
優しい人ばかりなのに。
"優しくしてくれるのは頼まれてるからじゃないのか(辞めさせないように上から言われて)"とか、"何か相談したら上司にばらされるんじゃないか"とか。
仕事に行くの怖い。
みんなが敵みたいに思える。
優しい人ばかりなのに。
妄想性パーソナリティ傷害とか、始末に負えんな
23 ：マジレスさん：2012/12/17(月) 08:33:23.92 ID:3bHwmDc8
ついに異動。
もう糸が切れた。
もう糸が切れた。
>>23
自由おめ！
自由おめ！
仕事柄、体調の変化など観察が重要な職場
仕事できないなりにも逐一報告しようと情報は流している
が、同僚に情報取捨選択され潰されてた
無駄な情報ならば構わなかったが後に響くものだった
自分の情報イコール考えるまでもなく無駄なものとされているようで凹んだ
きっと明日は明日で「何故報告しなかった！」と上司に言われるんだ…orz
仕事できないなりにも逐一報告しようと情報は流している
が、同僚に情報取捨選択され潰されてた
無駄な情報ならば構わなかったが後に響くものだった
自分の情報イコール考えるまでもなく無駄なものとされているようで凹んだ
きっと明日は明日で「何故報告しなかった！」と上司に言われるんだ…orz
>>25
零れた水はまた汲めばいい
零れた水はまた汲めばいい
29 ：マジレスさん：2012/12/19(水) 01:26:09.86 ID:2EQyOPcq
いつも周りをみて積極的に行動すると必ず失敗して怒られてしまう。
・式の準備で、イスを他の人がやっているのを真似して揃えたら、
「何をしてるんだ‼バカか、それだと効率が悪いだろ‼」なんて自分だけ怒鳴られた。
・道の工事？をやっていたから端(工事をやっていない通れそうなところ)を通ろうとすると、そっちのほう今からやるところだったらしく、
中年の工事の人に「あぁあぁ、何してんの、待って待って。」と怒鳴られた。
すみませんと謝罪したけどじろじろと「これだから最近のやつは…」みたいな視線をずっと送られた。
私はただ道の舗装よけようと思っただけ、私の角度からはみえなかったから見える範囲でベストの選択だと思っただけなのに。
いつも、こんな風に「気配りすると、余計なお世話だった」ということがよくある。
そしてその失敗からなかなか立ち直れない。要領悪い人は最初から何もしない方が良いの？
ガキだから文章おかしいけど、こういう時の自分を励ませる対処法ってある？
いつも過ぎた事に悩みすぎて、体調を崩すんだけど…
・式の準備で、イスを他の人がやっているのを真似して揃えたら、
「何をしてるんだ‼バカか、それだと効率が悪いだろ‼」なんて自分だけ怒鳴られた。
・道の工事？をやっていたから端(工事をやっていない通れそうなところ)を通ろうとすると、そっちのほう今からやるところだったらしく、
中年の工事の人に「あぁあぁ、何してんの、待って待って。」と怒鳴られた。
すみませんと謝罪したけどじろじろと「これだから最近のやつは…」みたいな視線をずっと送られた。
私はただ道の舗装よけようと思っただけ、私の角度からはみえなかったから見える範囲でベストの選択だと思っただけなのに。
いつも、こんな風に「気配りすると、余計なお世話だった」ということがよくある。
そしてその失敗からなかなか立ち直れない。要領悪い人は最初から何もしない方が良いの？
ガキだから文章おかしいけど、こういう時の自分を励ませる対処法ってある？
いつも過ぎた事に悩みすぎて、体調を崩すんだけど…
30 ：マジレスさん：2012/12/19(水) 08:36:17.97 ID:xtqFYVsT
>>29
あるあるすぎて俺のことかと思ったわ
木を使うと裏目に出るタイプの人間だって把握してからは敢えて何もしないようにしてる
積極的に行動＝よく見られたい＝やましいこと位の認識で生きてると結構楽だぜ
頼まれでもしない限りは変な気回さない方がいい、気遣いがどんぴしゃだったパターンよりも逆に迷惑ってパターンの方が圧倒的に多いからな
あるあるすぎて俺のことかと思ったわ
木を使うと裏目に出るタイプの人間だって把握してからは敢えて何もしないようにしてる
積極的に行動＝よく見られたい＝やましいこと位の認識で生きてると結構楽だぜ
頼まれでもしない限りは変な気回さない方がいい、気遣いがどんぴしゃだったパターンよりも逆に迷惑ってパターンの方が圧倒的に多いからな
>>29
あるあるすぎて泣きたい
ていうかあなたの頭撫でてあげたい
気を使うと裏目に出るから「バカかこいつは」と思われてでも良いから人に聞くようにした
ウザったいとは思われるが少なくとも「勝手に動いて目障り」とは思われないし
「今度からは確認せずにこれはしてもらって構わない」とお墨付きも頂ける
あるあるすぎて泣きたい
ていうかあなたの頭撫でてあげたい
気を使うと裏目に出るから「バカかこいつは」と思われてでも良いから人に聞くようにした
ウザったいとは思われるが少なくとも「勝手に動いて目障り」とは思われないし
「今度からは確認せずにこれはしてもらって構わない」とお墨付きも頂ける
32 ：29：2012/12/19(水) 16:55:17.77 ID:2EQyOPcq
書きこんで失礼ながらすごく安心した。
周りの人間はみんな要領がよくて、仕事の能率も良い。
だから余計に自分だけがそんな感じでダメなやつなんじゃないかといつも考えてた。
今中3で高校上がれば、同じところ出身はほぼ0になる。
高校上がったら、変な気を回さないで気楽な生活が出来るように頑張る。
ここに書きこんでみて、すごいほっとした。ありがとう。
周りの人間はみんな要領がよくて、仕事の能率も良い。
だから余計に自分だけがそんな感じでダメなやつなんじゃないかといつも考えてた。
今中3で高校上がれば、同じところ出身はほぼ0になる。
高校上がったら、変な気を回さないで気楽な生活が出来るように頑張る。
ここに書きこんでみて、すごいほっとした。ありがとう。
動かないでいると、今度は「何見てんの？何か動いたらどうだ」と言われるわけだろ？
何してもいびられ役に回されんだったらそいつらも糞だよ。どんくさいからいじめられても仕方ないって風潮が
パワハラ、モラハラがあちこちで蔓延するわけだよ。つか２９の工事の件って誘導をしっかりしなかった工事の奴らの非じゃね？
これ人によっちゃ工事の奴らがブチ切れられてたぞ。俺も機嫌悪かったら切れる。
何してもいびられ役に回されんだったらそいつらも糞だよ。どんくさいからいじめられても仕方ないって風潮が
パワハラ、モラハラがあちこちで蔓延するわけだよ。つか２９の工事の件って誘導をしっかりしなかった工事の奴らの非じゃね？
これ人によっちゃ工事の奴らがブチ切れられてたぞ。俺も機嫌悪かったら切れる。
34 ：マジレスさん：2012/12/20(木) 16:20:59.43 ID:bH4GWrHV
分からない時にわかりませんて言わないと怒るクズな先輩がマジでうざい。
もう俺38だぜ？分からなくても分かりませんなんて言葉使いたくないっての。
俺のプライドも汲めよと思う。
あと、分からん時には先に聞いとけとか言いやがるし。理由は時間の無駄だと。はぁ？
質問したくらいでどんだけ時間のロスがあるんだ？10秒くらいだろが。
そんだけしか変わらんのに時間の無駄って、別に分刻みの仕事してねーだろが。
クズな先輩がマジでむかつく
もう俺38だぜ？分からなくても分かりませんなんて言葉使いたくないっての。
俺のプライドも汲めよと思う。
あと、分からん時には先に聞いとけとか言いやがるし。理由は時間の無駄だと。はぁ？
質問したくらいでどんだけ時間のロスがあるんだ？10秒くらいだろが。
そんだけしか変わらんのに時間の無駄って、別に分刻みの仕事してねーだろが。
クズな先輩がマジでむかつく
>>34
糞の役にも立たないプライド振りかざしてるお前みたいな餓鬼って多いよなｗ
糞の役にも立たないプライド振りかざしてるお前みたいな餓鬼って多いよなｗ
37 ：マジレスさん：2012/12/20(木) 21:23:19.94 ID:pxfTtPtA
うちの上司はクズ過ぎる。
話が面白い奴とか自分と話が合う奴、または自分を持ち上げてくれる奴だけ評価が高い。
仕事で幾ら頑張っても上司とそりが合わないと低評価のままなのがむかつく。
話が面白い奴とか自分と話が合う奴、または自分を持ち上げてくれる奴だけ評価が高い。
仕事で幾ら頑張っても上司とそりが合わないと低評価のままなのがむかつく。
でも多くの場合、教え方が滅茶苦茶下手糞なんだよな
頭の悪い奴は教え方下手糞でそのくせ
「教えたのにちっともアイツできなんだよね〜」という
俺が教えてみたらきっちりできるじゃん、ってま、俺が優秀って自慢したわけじゃないけど
文句言う奴ってまず大抵教えるの下手糞すぎ
学校の先生もそういう奴いっぱいいた
自分がヘタなくせに生徒のせいにするやつね
頭の悪い奴は教え方下手糞でそのくせ
「教えたのにちっともアイツできなんだよね〜」という
俺が教えてみたらきっちりできるじゃん、ってま、俺が優秀って自慢したわけじゃないけど
文句言う奴ってまず大抵教えるの下手糞すぎ
学校の先生もそういう奴いっぱいいた
自分がヘタなくせに生徒のせいにするやつね
39 ：マジレスさん：2012/12/21(金) 05:50:18.96 ID:xSQMA3ig
>>38
激しく同意。
自分が何年もかかって出来上がった技術とかなのに、
それを下の奴ができないと怒るやついるよね。
自分が長年かけて積み上げて余計なところはカットしてそれでようやく完成したものを
俺がそう簡単に覚えられるわけないだろと。
よく言ってくる言葉「なんでだよ。普通にこうすればいいだけじゃん」。
お前それ新人の時からできたのかと。
激しく同意。
自分が何年もかかって出来上がった技術とかなのに、
それを下の奴ができないと怒るやついるよね。
自分が長年かけて積み上げて余計なところはカットしてそれでようやく完成したものを
俺がそう簡単に覚えられるわけないだろと。
よく言ってくる言葉「なんでだよ。普通にこうすればいいだけじゃん」。
お前それ新人の時からできたのかと。
40 ：マジレスさん：2012/12/21(金) 06:04:02.24 ID:ozHAGii7
俺毎日仕事終わったと同時に気持ちリセットして、全て忘れるから
次の日にはまた0からのスタートなんだよね。
そこを全然考慮しない先輩や上司が多すぎる。
なんで家にまで仕事を持ち込まないといけないんだよ
次の日にはまた0からのスタートなんだよね。
そこを全然考慮しない先輩や上司が多すぎる。
なんで家にまで仕事を持ち込まないといけないんだよ
42 ：マジレスさん：2012/12/21(金) 12:42:01.26 ID:2zBLPD0a
>>41はクズ先輩の典型
>>42は自分は資質に優れていると勘違いしている馬鹿
44 ：29：2012/12/21(金) 17:01:54.83 ID:r1wKqXGs
今日もまた一つ失敗した。
おととい一生懸命書いた集会の原稿を、授業を抜けるときに忘れてきた。
久々に先生からの直しも少なく済んで、嬉しかったのに。
やっぱり自分は要領が悪い。
おととい一生懸命書いた集会の原稿を、授業を抜けるときに忘れてきた。
久々に先生からの直しも少なく済んで、嬉しかったのに。
やっぱり自分は要領が悪い。
数人にやたら毛嫌いされてる
みんなどうやって耐えてるの？
みんなどうやって耐えてるの？
やっぱ俺には向いてない仕事だ。年々その思いが強くなる
毎日なんかミスやら見つかって、泣きそうだよ
毎日なんかミスやら見つかって、泣きそうだよ
>>47
あぁ、いっしょだわ
俺もなぜかあっちこっち仕事任せられるんだけど、方々でミスしてて
辞められたらいいね、俺はちょっと難しそう
プレッシャーとストレスで壊れかけ
眠剤処方してもらったが、効かない
あぁ、いっしょだわ
俺もなぜかあっちこっち仕事任せられるんだけど、方々でミスしてて
辞められたらいいね、俺はちょっと難しそう
プレッシャーとストレスで壊れかけ
眠剤処方してもらったが、効かない
みんなは入社１年目か？だったら今のうちなら何とかなるぞ。
俺は２年目だが、毎日失敗をしてる…
もう３年目が近いから、そろそろこの状態から脱却したいのに抜け出せない
俺は２年目だが、毎日失敗をしてる…
もう３年目が近いから、そろそろこの状態から脱却したいのに抜け出せない
技術が拙いなら運動量でカバーする。頭が回らないなら体を動かす。初めは無駄が多くても最終的に帳尻が合えばいい
最初から小器用にやろうとしてないか？
最初から小器用にやろうとしてないか？
>>50
２年目でだめだったら３年目頑張ればいいじゃないか。
２年目でだめだったら３年目頑張ればいいじゃないか。
転職して３か月たちました。昔から仕事能力が不足していて不器用で
要領が悪いため非常に苦労しています。コミュニケーションも苦手で
人から敬遠されてしまいます。
頑張ってカバーしようと勉強し聞いたりしていますが、能力が足りず
仕事量が多い、要望が多く、資質が高いため苦労しています
自分を追い込んでしまい神経が崩れがちです
苦しいです
要領が悪いため非常に苦労しています。コミュニケーションも苦手で
人から敬遠されてしまいます。
頑張ってカバーしようと勉強し聞いたりしていますが、能力が足りず
仕事量が多い、要望が多く、資質が高いため苦労しています
自分を追い込んでしまい神経が崩れがちです
苦しいです
細かいチェックが多い&繰り返す
そしてミス発生時のリスクが高い仕事って
鬼門だよね
そしてミス発生時のリスクが高い仕事って
鬼門だよね
どうして人に聞かないのと言われたから、聞くタイミングがわからないと答えたら、幼稚園の先生じゃないから教えたくないしとか言われた
´・ω・)
´・ω・)
56 ：マジレスさん：2012/12/24(月) 17:20:19.89 ID:6TrlIqhv
ミスしたくらいでいちいち怒るなクズデブ先輩！
ブサイクなんじゃお前！
俺より給料高いんだから俺が劣っててもええだろうが！
だいたい作業でミスしても会社になんの不利益もないだろうが。我慢せえ！
ブサイクなんじゃお前！
俺より給料高いんだから俺が劣っててもええだろうが！
だいたい作業でミスしても会社になんの不利益もないだろうが。我慢せえ！
一生その給料で良いんなら良いんじゃないの別に
逆切れは見苦しいな
お前はパート以下の仕事量でなに見分不相応なこと言ってるんだ
お前はパート以下の仕事量でなに見分不相応なこと言ってるんだ
ああ、明日からまた仕事か。
年末年始ヘマしませんように。メーカーさんが休みの間は連絡取れないし。
サンタさん、このスレのみんなと私に仕事に対する落ち着きと広い視野をプレゼントしてください。
年末年始ヘマしませんように。メーカーさんが休みの間は連絡取れないし。
サンタさん、このスレのみんなと私に仕事に対する落ち着きと広い視野をプレゼントしてください。
メモをバカみたいに書くことにした
仕事が苦痛だと、現実逃避せいか物忘れが割とある
見た目は悪かろうが、誰の前でも、他のスタッフならば簡単に記憶出来るであろうことでもメモに残す
……仕事の成果はまだ分からないけど、メモを取ったことで独自の記録が出来てなんか達成感(´･ω･)
これだけでも続けたい
仕事が苦痛だと、現実逃避せいか物忘れが割とある
見た目は悪かろうが、誰の前でも、他のスタッフならば簡単に記憶出来るであろうことでもメモに残す
……仕事の成果はまだ分からないけど、メモを取ったことで独自の記録が出来てなんか達成感(´･ω･)
これだけでも続けたい
年末年始、忙しくなるだろうな…
我ながら向いてない仕事してるとは思ってるんだ
でもこの年じゃマトモな転職は厳しいから
とにかく頑張ってみる
我ながら向いてない仕事してるとは思ってるんだ
でもこの年じゃマトモな転職は厳しいから
とにかく頑張ってみる
62 ：マジレスさん：2012/12/25(火) 05:59:30.41 ID:f4k7k/ah
>>60
わかる。俺も仕事が苦痛で、毎日仕事が終わって家に帰れば頭が空っぽになって
記憶がリセットされてる感じだ。土日のあとなんかもっとそれが顕著。
これは現実逃避のせいだったのか。
まぁ俺はあんた以上にバカだから俺も頑張るよ。
わかる。俺も仕事が苦痛で、毎日仕事が終わって家に帰れば頭が空っぽになって
記憶がリセットされてる感じだ。土日のあとなんかもっとそれが顕著。
これは現実逃避のせいだったのか。
まぁ俺はあんた以上にバカだから俺も頑張るよ。
メモとってる人はそのメモを見るの忘れちゃうことない？
私よくあるんだけど…
私よくあるんだけど…
64 ：マジレスさん：2012/12/25(火) 11:38:00.58 ID:ocbQVDPn
俺の覚えが悪いからって、「もう教えませーん」とか匙投げられた。
ほんまうちの先輩クズやわ
ほんまうちの先輩クズやわ
ま、だいたい教え方がそいつ下手糞だと思う
皆が「アイツ、台の部品の取り替え方教えても全然出来ないんだぜ、馬鹿じゃねーのｗ」
「そうそう、俺も教えたけど全然できねーんだよな、ほんと使えねーわ」
とか散々悪口言ってたので、あれ、そうかなあそんな馬鹿でなかったきがするなあ、普段雑談してても賢いしなあ
とちょっと疑問に思ったので、俺が教えに行ってみた
順序だてて明確に説明してあげたら、あっさりそいつできた
やっぱりな 教える奴って自分が分かってるから分かってる人間のつもりで、分かってない奴の立場にたって物を言ってないんだよな
それが分からないから逆に馬鹿なんだよな
そういう奴に限って「それくらいわかれよ」って簡単に言ってしまうんだよね
教え方の上手い人間は５歳児にでもわかるような配慮ができる人間だ
皆が「アイツ、台の部品の取り替え方教えても全然出来ないんだぜ、馬鹿じゃねーのｗ」
「そうそう、俺も教えたけど全然できねーんだよな、ほんと使えねーわ」
とか散々悪口言ってたので、あれ、そうかなあそんな馬鹿でなかったきがするなあ、普段雑談してても賢いしなあ
とちょっと疑問に思ったので、俺が教えに行ってみた
順序だてて明確に説明してあげたら、あっさりそいつできた
やっぱりな 教える奴って自分が分かってるから分かってる人間のつもりで、分かってない奴の立場にたって物を言ってないんだよな
それが分からないから逆に馬鹿なんだよな
そういう奴に限って「それくらいわかれよ」って簡単に言ってしまうんだよね
教え方の上手い人間は５歳児にでもわかるような配慮ができる人間だ
にぃちゃん、そんな配慮出来るのになんで仕事でけへんのん？
にぃちゃん、そんな配慮出来るのになんで仕事でけへんのん？
68 ：マジレスさん：2012/12/25(火) 15:22:02.17 ID:ocbQVDPn
気の長い俺が怒るってよっぽどやぞ(ｷﾘｯ
だと。お前の教えかたが悪いだけじゃドブスｸｿｶｽ！
だと。お前の教えかたが悪いだけじゃドブスｸｿｶｽ！
69 ：マジレスさん：2012/12/25(火) 17:27:09.83 ID:ocbQVDPn
覚えるのが遅い奴に「なんでまだ覚えてないんだ！」って怒っても無意味だろ。
足の速い遅いと同じく、覚える速さも個人差があるんだから。
能力以上のもん求めんなよアホか。
足の速い遅いと同じく、覚える速さも個人差があるんだから。
能力以上のもん求めんなよアホか。
71 ：マジレスさん：2012/12/25(火) 18:21:59.02 ID:9G+BJMDQ
しかし何故こんなにテンパるのか
良い事なんかひとつもないのに
良い事なんかひとつもないのに
72 ：マジレスさん：2012/12/25(火) 18:32:29.40 ID:ocbQVDPn
テンパるのはマジで気持ちがわかる。
俺の場合真横で付きっきりだとテンパる。
俺の場合真横で付きっきりだとテンパる。
だめだこのまま俺が会社にいると、ほんとに会社に迷惑かけてしまう
どうすればいいのか 退職願出すべきか
どうすればいいのか 退職願出すべきか
>>71
そりゃ仕事がタイトすぎるからではないかと。仕方がないような気もします。
そりゃ仕事がタイトすぎるからではないかと。仕方がないような気もします。
>>63
子供だって予習復習はする。メモ書きなんてのは基本的に業務時間以外に眺めるモノで、業務中は保険だ。
>>65
幾ら傍で反復練習させながら手取り足取り教えても、いざ一人になるとパニックになる奴は居るからな。
子供だって予習復習はする。メモ書きなんてのは基本的に業務時間以外に眺めるモノで、業務中は保険だ。
>>65
幾ら傍で反復練習させながら手取り足取り教えても、いざ一人になるとパニックになる奴は居るからな。
76 ：マジレスさん：2012/12/25(火) 22:04:02.17 ID:ocbQVDPn
俺はその逆で、手取り足取りだとパニクる。一人にしてほしい。
教え方のうまい人は、ポイントだけ教えてくれる。
細かいことああだこうだとうるさく言う人は、話の９割がゴミ。
無駄話につき合わされる時間はロスになるし、仕事に集中できなくなるのでミスが増える。
細かいことああだこうだとうるさく言う人は、話の９割がゴミ。
無駄話につき合わされる時間はロスになるし、仕事に集中できなくなるのでミスが増える。
概要を捉えられない地頭の悪い奴にポイントだけ教えても理解できない。
79 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 00:01:11.23 ID:tBaJxeE/
>>78
あんたの言ってることはほんとそう。俺は頭が悪いから、
１と５と９の仕事(ポイント）を教わっても、間が出来ない。
いや、出来るんだけど、１を終えたあと２３４をやることは分かってんだけど、
３４２とか順番が違ってたりする。
どちらの順番でも結果的には目的は達成されるのに。
真横で付きっ切りだと、その先輩が思い描いてた像（２３４）と違うだけで怒られる。
そういう場合は作業後の結果を見てくれない。
２３４が３４２になった場合、最初に３をした時点で激怒される。
別で例えてみる。鍋に具材を入れるとき、火の通りにくいものから入れるよな。
大根、しいたけ、白菜とあれば、一番下に大根、そしてしいたけ、白菜の順に入れていく。
俺は間違って大根のあとに白菜を持って来て最後にしいたけを入れてしまった。
しかし、気づいた時点ですぐにしいたけと白菜の上下を入れ替えれば済むこと。
先輩がいつも激怒してくるのは気づく前の段階。
「あちゃー、白菜煮えたのにしいたけまだだわ。順番間違っちゃった」
と俺自身に失敗させてくれないと覚えられない。
なぜなら「順番が違うとどうなるか」を身を持って知ることが出来ないから。
あんたの言ってることはほんとそう。俺は頭が悪いから、
１と５と９の仕事(ポイント）を教わっても、間が出来ない。
いや、出来るんだけど、１を終えたあと２３４をやることは分かってんだけど、
３４２とか順番が違ってたりする。
どちらの順番でも結果的には目的は達成されるのに。
真横で付きっ切りだと、その先輩が思い描いてた像（２３４）と違うだけで怒られる。
そういう場合は作業後の結果を見てくれない。
２３４が３４２になった場合、最初に３をした時点で激怒される。
別で例えてみる。鍋に具材を入れるとき、火の通りにくいものから入れるよな。
大根、しいたけ、白菜とあれば、一番下に大根、そしてしいたけ、白菜の順に入れていく。
俺は間違って大根のあとに白菜を持って来て最後にしいたけを入れてしまった。
しかし、気づいた時点ですぐにしいたけと白菜の上下を入れ替えれば済むこと。
先輩がいつも激怒してくるのは気づく前の段階。
「あちゃー、白菜煮えたのにしいたけまだだわ。順番間違っちゃった」
と俺自身に失敗させてくれないと覚えられない。
なぜなら「順番が違うとどうなるか」を身を持って知ることが出来ないから。
年末年始忙しくて自分の担当でも一つのことに意識し過ぎて他のことが愚かになって怒られてるというのに
来年度から店長の補佐&先輩が全員辞めるから私が職場を纏める役になる。
任されたからにはやるけど、自分の担当さえままならない自分がちゃんと出来るのか今から不安で仕方ない。
今日は｢今から仕事全体を広い視野で見ていかないと来年度苦労するよ｣と言われるし…。
とりあえずやってみないとわからないから頑張るか。
来年度から店長の補佐&先輩が全員辞めるから私が職場を纏める役になる。
任されたからにはやるけど、自分の担当さえままならない自分がちゃんと出来るのか今から不安で仕方ない。
今日は｢今から仕事全体を広い視野で見ていかないと来年度苦労するよ｣と言われるし…。
とりあえずやってみないとわからないから頑張るか。
自分がやり残したり、チェックが甘くて先輩や上司に迷惑をかけてしまった。
上司は優しい人で、あまり怒らない。
先輩は会話はするけど何と無く前よりもよそよそしい。
信頼を回復させるのって難しいってわかってる。むしろなんかもう回復しなくてもいいから仕事だけに集中させて。それができなければ辞めさせて。
上司は優しい人で、あまり怒らない。
先輩は会話はするけど何と無く前よりもよそよそしい。
信頼を回復させるのって難しいってわかってる。むしろなんかもう回復しなくてもいいから仕事だけに集中させて。それができなければ辞めさせて。
83 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 06:46:55.66 ID:V+i1GXio
>>80
その型を身につけるために失敗させてくれたっていいじゃん、ってことなの。
うちの会社15時半定時だけどいつもたいてい1時間くらい前には終わる。
後は何してるかって言うと雑談してるだけ。
正直、そんだけ時間に猶予があるのに「作業は早くしろ！お前は遅い！」
って怒られるのがわからん。早くする意味が見出せない。
その型を身につけるために失敗させてくれたっていいじゃん、ってことなの。
うちの会社15時半定時だけどいつもたいてい1時間くらい前には終わる。
後は何してるかって言うと雑談してるだけ。
正直、そんだけ時間に猶予があるのに「作業は早くしろ！お前は遅い！」
って怒られるのがわからん。早くする意味が見出せない。
>>83
ウチも時間は2時間は余るが、別にお前らの「飯事」につきあう気にはならんな。
お前が「自習」すれば済むことだろう。ベテラン他先輩が休んでいるor上がっているから、何も出来ない自分も何もしないとか甘えすぎ。
ウチも時間は2時間は余るが、別にお前らの「飯事」につきあう気にはならんな。
お前が「自習」すれば済むことだろう。ベテラン他先輩が休んでいるor上がっているから、何も出来ない自分も何もしないとか甘えすぎ。
85 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 13:57:43.18 ID:LmBnV9MR
そういう業種は一人だけ輪から離れてメモとか取ってると悪く言われるんだよ。
86 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 14:16:50.85 ID:LmBnV9MR
つうか俺共同作業にほんと向いてないわ。
AとBの2つの作業が同時進行でするとき、時と場合によって自分がAをやったりBをしないといけなかったり。
それが丸っきりわからん。俺自身に与えられた作業じゃなくて、先輩がAをしようと思ってたら俺はBに取りかかってないと怒られるし、
逆もしかり。マニュアルじゃなく単なる先輩の裁量だけだから丸っきりわからん。
俺がエスパーにならない限りクリアするのは無理だわ。
AとBの2つの作業が同時進行でするとき、時と場合によって自分がAをやったりBをしないといけなかったり。
それが丸っきりわからん。俺自身に与えられた作業じゃなくて、先輩がAをしようと思ってたら俺はBに取りかかってないと怒られるし、
逆もしかり。マニュアルじゃなく単なる先輩の裁量だけだから丸っきりわからん。
俺がエスパーにならない限りクリアするのは無理だわ。
88 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 18:20:11.96 ID:TxPqY8n1
>>87
ほんとそうだよね。まぁ理解できない俺も勿論頭が悪いんだけどね。
頭いい奴は教え方が下手な先輩でも理解できるだろうし。
俺の場合は感覚じゃなくて理論的に教えてくれないと無理だわ。
「見て覚えろ」はまず無理。「今まで俺がやってたのを見てなかったのか？」とか言われても。
それなら車の運転も見るだけで覚えられることになるし。
やらせてみて、後から「俺と違う」とか言うんじゃなくて、
俺がやってるときに口でアドバイスしながら調整して欲しいよ。そうすれば俺も感覚が身につく。
俺が不器用なのは自他共に認めるところなんだけど、そういう奴にはそうするしかないんだよね・・。
ほんとそうだよね。まぁ理解できない俺も勿論頭が悪いんだけどね。
頭いい奴は教え方が下手な先輩でも理解できるだろうし。
俺の場合は感覚じゃなくて理論的に教えてくれないと無理だわ。
「見て覚えろ」はまず無理。「今まで俺がやってたのを見てなかったのか？」とか言われても。
それなら車の運転も見るだけで覚えられることになるし。
やらせてみて、後から「俺と違う」とか言うんじゃなくて、
俺がやってるときに口でアドバイスしながら調整して欲しいよ。そうすれば俺も感覚が身につく。
俺が不器用なのは自他共に認めるところなんだけど、そういう奴にはそうするしかないんだよね・・。
論理的に教えられるだけじゃ無理だろ、お前ら。
論理的というより解りやすい解説＋ゆっくり実演。 あとはそれを解るまで何度も反復。
そこまでする必要あるだろう。
論理的というより解りやすい解説＋ゆっくり実演。 あとはそれを解るまで何度も反復。
そこまでする必要あるだろう。
90 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 19:08:00.88 ID:TxPqY8n1
>>89
ん〜
というよりも、その作業をなぜそのやり方でやらないといけないのか、
なぜ作業順をその順番でやらないといけないのか、そういうとこの理由がないと
納得できないというか、「これはこういう理由だからこうしないと」って頭に叩き込めない。
うちの先輩も「理由なんて知らなくていいからとりあえず言ったとおりにしろ」だもん。
理由を答えてくれないのは何で？別に忙しい時に教えてくれって言ってないじゃん。
時間あるときに言ってくれれば納得するのに。
ん〜
というよりも、その作業をなぜそのやり方でやらないといけないのか、
なぜ作業順をその順番でやらないといけないのか、そういうとこの理由がないと
納得できないというか、「これはこういう理由だからこうしないと」って頭に叩き込めない。
うちの先輩も「理由なんて知らなくていいからとりあえず言ったとおりにしろ」だもん。
理由を答えてくれないのは何で？別に忙しい時に教えてくれって言ってないじゃん。
時間あるときに言ってくれれば納得するのに。
>>89
それは理想だけど、実際に忙しい仕事をしながら、そこまで求められないよ。
それに先輩だって教えることのプロってわけじゃないしな。
ただ、「おまえは遅い」「こんなこともわからんのか」的などうでもいい話をやめて、
その分仕事に必要な話を丁寧に教えてもらえたらありがたいってこと。
それと、個人的な問題なんだが、俺は耳が悪いんで聞き逃すことが多いんだ。
大事なことは大きな声ではっきりと言って欲しい。
それは理想だけど、実際に忙しい仕事をしながら、そこまで求められないよ。
それに先輩だって教えることのプロってわけじゃないしな。
ただ、「おまえは遅い」「こんなこともわからんのか」的などうでもいい話をやめて、
その分仕事に必要な話を丁寧に教えてもらえたらありがたいってこと。
それと、個人的な問題なんだが、俺は耳が悪いんで聞き逃すことが多いんだ。
大事なことは大きな声ではっきりと言って欲しい。
92 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 19:31:37.90 ID:TxPqY8n1
１から10までの作業があるとする。
ある日は先輩が１〜４、６〜９をやって俺が５と１０をする。
またある日は俺が２と７と９だけやるとする。
そんなこんなでそれが続くと一応１〜１０までの作業の一つ一つはやったことになる。
で、それで「お前はもう最初から最後まで教えたから出来るよな」と言ってしまう先輩が多すぎる。
そうじゃなくて、１から１０までの作業を通しでやらせろっての。
勿論それでも1回で覚えられるわけはないから、それを何度も繰り返させて欲しい。
ある日は先輩が１〜４、６〜９をやって俺が５と１０をする。
またある日は俺が２と７と９だけやるとする。
そんなこんなでそれが続くと一応１〜１０までの作業の一つ一つはやったことになる。
で、それで「お前はもう最初から最後まで教えたから出来るよな」と言ってしまう先輩が多すぎる。
そうじゃなくて、１から１０までの作業を通しでやらせろっての。
勿論それでも1回で覚えられるわけはないから、それを何度も繰り返させて欲しい。
聞き方の問題も注意したほうがいいかもな。
相手の器の小ささもあるだろうけど相手を自分の思い通り動かすスキル(頼みを聞いてもらうスキル)ってのもあるからなぁ。
それが足りないのは間違いない。
馬鹿な先輩をコントロールするのも大変だ
相手の器の小ささもあるだろうけど相手を自分の思い通り動かすスキル(頼みを聞いてもらうスキル)ってのもあるからなぁ。
それが足りないのは間違いない。
馬鹿な先輩をコントロールするのも大変だ
94 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 19:51:29.58 ID:TxPqY8n1
ついでなので誰かアドバイス求む。
先輩から怒られた時に俺は萎縮したり、あと大人しくしてるほうがいいとおもって
ただひたすら「はい、はい」「その通りです」と神妙な顔で返すだけ。
人に相談したら「そうじゃなくて、“あぁ〜すいません〜。ほんと覚えが悪いっすよね〜俺”
ってな感じで明るく返した方がいい」とか言われたんだけどそうなの？
なんか怒られてる時はそれなりのシュンとした態度を取る方がいいと思ってんだけど、違うのかな？
俺は更にどんどん立て続けに言われるんだけど、「大人しい態度取ってる方がカモにされるよ」、とも言われた。
先輩から怒られた時に俺は萎縮したり、あと大人しくしてるほうがいいとおもって
ただひたすら「はい、はい」「その通りです」と神妙な顔で返すだけ。
人に相談したら「そうじゃなくて、“あぁ〜すいません〜。ほんと覚えが悪いっすよね〜俺”
ってな感じで明るく返した方がいい」とか言われたんだけどそうなの？
なんか怒られてる時はそれなりのシュンとした態度を取る方がいいと思ってんだけど、違うのかな？
俺は更にどんどん立て続けに言われるんだけど、「大人しい態度取ってる方がカモにされるよ」、とも言われた。
>>92
1度に1から10まで通して教えたらパニックになるだけだろどうせ。
1度に1から10まで通して教えたらパニックになるだけだろどうせ。
96 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 20:11:59.55 ID:TxPqY8n1
>>95
だからそれを何度も繰り返すんだってば。
断片的に一つの項目を合計3回するより、
通しの１〜１０を3回やったほうが流れで覚えられる。
特に１〜１０の作業をその順序どおりにしないといけない作業の場合は。
順番ばらばらで、1から始めて最終的に10にたどり着いてればいいっていう場合なら別だけどね。
だからそれを何度も繰り返すんだってば。
断片的に一つの項目を合計3回するより、
通しの１〜１０を3回やったほうが流れで覚えられる。
特に１〜１０の作業をその順序どおりにしないといけない作業の場合は。
順番ばらばらで、1から始めて最終的に10にたどり着いてればいいっていう場合なら別だけどね。
>>96
最終的に全て一人でやる性質のモノなら、通しの1〜10なんて一番最初に教えられてるだろうｗ
飯事じゃないんだから、出来ない奴に1〜10全てを最初からやらせるかっての。よほどの馬鹿会社じゃない限り、1〜2、1〜4、1〜6･･･と段階的にやらせていき、最終的に10までやらせるわｗ
最終的に全て一人でやる性質のモノなら、通しの1〜10なんて一番最初に教えられてるだろうｗ
飯事じゃないんだから、出来ない奴に1〜10全てを最初からやらせるかっての。よほどの馬鹿会社じゃない限り、1〜2、1〜4、1〜6･･･と段階的にやらせていき、最終的に10までやらせるわｗ
>>94
難しいよな。軽いのは失敗したらより激怒させるしな。
でも神妙よりは怒られても元気よく返事してる方が確かに可愛気はあるよね。
馬鹿にしたり真剣味が足りないタイプは駄目だけど基本的には明るい方が吉かと
難しいよな。軽いのは失敗したらより激怒させるしな。
でも神妙よりは怒られても元気よく返事してる方が確かに可愛気はあるよね。
馬鹿にしたり真剣味が足りないタイプは駄目だけど基本的には明るい方が吉かと
仕事がトロいのは分かってるよ
だけど遊んでた訳じゃないよ
なんとか仕事は終わらせなくちゃと報告書記入の残業していたら
夜警のオジサンにまで嫌味言われる始末
頑張る位させてくれたっていいじゃないか
(´；д；)
だけど遊んでた訳じゃないよ
なんとか仕事は終わらせなくちゃと報告書記入の残業していたら
夜警のオジサンにまで嫌味言われる始末
頑張る位させてくれたっていいじゃないか
(´；д；)
仕事トロいというより嫌われ体質が問題なんかもな。
俺もだけど人とうまく付き合えない。
頑張ってるし人に気をつかってもいるけど逆効果な人いるじゃない。
自分のことだけど
俺もだけど人とうまく付き合えない。
頑張ってるし人に気をつかってもいるけど逆効果な人いるじゃない。
自分のことだけど
103 ：マジレスさん：2012/12/26(水) 22:53:32.89 ID:6MzVCUDL
>>101
俺は以前、先輩と共同で使ってる工具が壊れたので先輩が新しいのを買ってきた、ってことがあった。
俺は気を使って半額出そうと話しかけたら、「そんな気遣いはいらんから仕事覚えろ」と言われた。
俺も必死に気を使ってるけど、どうも相手がして欲しいことではないみたいだ。
彼女に対してもそうだ。先日プレゼント上げても、「私が欲しいのはこういうのじゃなくて・・」
と言われた。でも言われて「なるほど、そうだよなぁ」と納得する理由だった。
でも先にそれを思いつけないのが苦しい。
俺は以前、先輩と共同で使ってる工具が壊れたので先輩が新しいのを買ってきた、ってことがあった。
俺は気を使って半額出そうと話しかけたら、「そんな気遣いはいらんから仕事覚えろ」と言われた。
俺も必死に気を使ってるけど、どうも相手がして欲しいことではないみたいだ。
彼女に対してもそうだ。先日プレゼント上げても、「私が欲しいのはこういうのじゃなくて・・」
と言われた。でも言われて「なるほど、そうだよなぁ」と納得する理由だった。
でも先にそれを思いつけないのが苦しい。
嫌われ体質orz
そんな属性でも努力を続けたら「信頼」は築けるだろうか
とりあえず嫌味言われて悔しかったからか目が冴えた
職場の問題提起→対応策の勉強してる
ただでは転ばんぞ…
そんな属性でも努力を続けたら「信頼」は築けるだろうか
とりあえず嫌味言われて悔しかったからか目が冴えた
職場の問題提起→対応策の勉強してる
ただでは転ばんぞ…
>>104に幸あれ
106 ：マジレスさん：2012/12/27(木) 15:13:47.16 ID:MKTLPpjt
自分の耳が痛むようなこという先輩はクズ。
今までの仕事どうしてたんだ？とか言いやがるし。
自分の教えかたが悪いのに、俺が理解できてなかったら呆れてやがるし。
今までの仕事どうしてたんだ？とか言いやがるし。
自分の教えかたが悪いのに、俺が理解できてなかったら呆れてやがるし。
悪いのは俺じゃない、と開き直るのは、仕事が出来ない人間が見せる特徴の一つだな。
109 ：マジレスさん：2012/12/27(木) 20:55:02.33 ID:MKTLPpjt
まあでも目の前で呆れ返るようなこと言う先輩って総じてまともじゃないよ。
自分にやらせてみて、ちょっとでも間違ってたら怒鳴ってやろうと言うスタンスではなかなか覚えられない。
緊張感があってその方がいいって奴もいるだろうけどね。
真横で仏頂面で監視されたら萎縮してしまうよ。
自分にやらせてみて、ちょっとでも間違ってたら怒鳴ってやろうと言うスタンスではなかなか覚えられない。
緊張感があってその方がいいって奴もいるだろうけどね。
真横で仏頂面で監視されたら萎縮してしまうよ。
一ヶ月前のミスに今頃気がついた。
私一体なにしてるんだろ。
明日というか朝が怖い。
私一体なにしてるんだろ。
明日というか朝が怖い。
111 ：マジレスさん：2012/12/28(金) 03:03:38.20 ID:l/lxyvzs
指示どおりに動けばよかったものを、
余計に気を利かせようとしたのと他の従業員の前でいい格好しぃしようとしたので、
見事に怒られた。
大したことじゃないんだけど、最近調子良かっただけに悔やまれる。
余計に気を利かせようとしたのと他の従業員の前でいい格好しぃしようとしたので、
見事に怒られた。
大したことじゃないんだけど、最近調子良かっただけに悔やまれる。
112 ：マジレスさん：2012/12/28(金) 13:40:53.22 ID:3xvmie+9
先輩と二人でやる仕事で俺がチェックしないといけないとこを、俺はきちんとチェックしてるのに、
「いつもボケっとしてるよな」と言われた。
イメージだけで言うな！一度も見落としてないだろうが！
「いつもボケっとしてるよな」と言われた。
イメージだけで言うな！一度も見落としてないだろうが！
113 ：マジレスさん：2012/12/28(金) 15:15:15.62 ID:l/lxyvzs
でしゃばりすぎずに地道に頑張ろう。
下っ端ならまずそれが大事だと思って頑張ろう。
下っ端ならまずそれが大事だと思って頑張ろう。
何でこんなに仕事できないのかと
我ながら呆れるほど本当に仕事ができない
やることなすこと裏目に出て周囲に迷惑かける
職場では完全に無能扱い(事実だが)で
陰口つーか堂々と悪口言われまくってるから
精神的にもキツいんだが、辞めたところで
このご時世そう簡単に次の仕事が見つかるとも思えんし
路頭に迷って野垂れ死ぬのが関の山だから
悪口言われながらしがみつくしかない
こんな無能に育っちまって、親にも申し訳ないよ
で、せめて無能ならプライドも無きゃいいのに
無能なくせにいっちょまえに見栄やプライドがあるから
変に取り繕おうとして変な言い訳して相手を怒らせ
ますます立場が悪くなったりする
我ながら呆れるほど本当に仕事ができない
やることなすこと裏目に出て周囲に迷惑かける
職場では完全に無能扱い(事実だが)で
陰口つーか堂々と悪口言われまくってるから
精神的にもキツいんだが、辞めたところで
このご時世そう簡単に次の仕事が見つかるとも思えんし
路頭に迷って野垂れ死ぬのが関の山だから
悪口言われながらしがみつくしかない
こんな無能に育っちまって、親にも申し訳ないよ
で、せめて無能ならプライドも無きゃいいのに
無能なくせにいっちょまえに見栄やプライドがあるから
変に取り繕おうとして変な言い訳して相手を怒らせ
ますます立場が悪くなったりする
115 ：sage：2012/12/28(金) 23:50:43.13 ID:PU9HN6b9
萎縮しちゃうと、かえってミスが増えてしまう
苦手な先輩が近くにいると電話の取次ぎで電話相手の名前を聞き逃したり確認忘れたりして、
最近じゃ挨拶してもシカトだ
今度会うときは絶対ミスしないで仕事してやる
苦手な先輩が近くにいると電話の取次ぎで電話相手の名前を聞き逃したり確認忘れたりして、
最近じゃ挨拶してもシカトだ
今度会うときは絶対ミスしないで仕事してやる
116 ：マジレスさん：2012/12/29(土) 00:47:35.99 ID:SH6Ot3ol
ｆｉｇｈｔ
117 ：マジレスさん：2012/12/29(土) 05:08:17.58 ID:naNeagI9
わかる。萎縮してしまうとそれまで出来てたこともできなくなってしまうよね。
過程じゃなく結果が大事なのだから、「終わったら声かけて」くらいなスタンスで
ほっといてやらせてほしい。
過程じゃなく結果が大事なのだから、「終わったら声かけて」くらいなスタンスで
ほっといてやらせてほしい。
私は自分の意見をいうことが苦手です。それでいつも人の意見に飲み込まれてしまい
萎縮していまいます
自分を苦しめてしまいます。自分の意見や打たれ強くなるためにはどうしたらいいで
しょうか？
萎縮していまいます
自分を苦しめてしまいます。自分の意見や打たれ強くなるためにはどうしたらいいで
しょうか？
119 ：高橋裕之：2012/12/29(土) 07:55:26.26 ID:99GIQsBS
僕は創価学会横須賀総県平和県横須賀圏横須賀桜山支部男子部の高橋裕之です！
目標は女子部と結婚すると年末ジャンボで6億円当てる！ことです！
あと家を持つことです！
全国の同志の皆様方題目を送って下さいよろしくお願いします
この前なんて1000万円当てること出来ました
これも全て学会と池田先生のおかげです♪
来年の抱負は買った全ての宝くじで高額当選を当てます！
目標は女子部と結婚すると年末ジャンボで6億円当てる！ことです！
あと家を持つことです！
全国の同志の皆様方題目を送って下さいよろしくお願いします
この前なんて1000万円当てること出来ました
これも全て学会と池田先生のおかげです♪
来年の抱負は買った全ての宝くじで高額当選を当てます！
>>118
俺も苦手だわ^^;
ま、どっちかつと議論するのがメンドクサイだけなんだけど。
世の中は正論が通るだけではなく、声のデカイ人の意見が通ることが多い。
いちいち本気で相手してたら身が持たんよ（笑）
俺も苦手だわ^^;
ま、どっちかつと議論するのがメンドクサイだけなんだけど。
世の中は正論が通るだけではなく、声のデカイ人の意見が通ることが多い。
いちいち本気で相手してたら身が持たんよ（笑）
>俺は以前、先輩と共同で使ってる工具が壊れたので先輩が新しいのを買ってきた、ってことがあった。
「半額だしましょうか」は先輩が後輩にする気遣いじゃん何様だよwww具体的に言ったら後輩がやるべきは、即日とは言わないが翌日には調達してくる気遣いだよ
野球部に置き換えて（誰も率先してボール拾いに行かないからボール無くなったら練習出来ないじゃんと考えた）先輩が球拾いしてたら後輩が「半分手伝いましょう」って申し出てるなようなもんだと言えば大変気が利かない失礼な行動だとわかるかしら
正しい意味で気が利かないから>101状態
「半額だしましょうか」は先輩が後輩にする気遣いじゃん何様だよwww具体的に言ったら後輩がやるべきは、即日とは言わないが翌日には調達してくる気遣いだよ
野球部に置き換えて（誰も率先してボール拾いに行かないからボール無くなったら練習出来ないじゃんと考えた）先輩が球拾いしてたら後輩が「半分手伝いましょう」って申し出てるなようなもんだと言えば大変気が利かない失礼な行動だとわかるかしら
正しい意味で気が利かないから>101状態
>>122
普通は会社に請求すべきじゃないのかねぇ。
普通は会社に請求すべきじゃないのかねぇ。
いまは「先輩より先に雑用をこなす気配りと行動力」の話を理解して欲しいんだ
この場合の正しい請求先の話はおいといてくれよ
この場合の正しい請求先の話はおいといてくれよ
>>124
ああ、すまん。
先輩がカネ出して、後輩が買い物に行けってことね。
そりゃそうだわ。
（でも工具はいろんな種類があるから、違うもん買うとやばいので、やっぱり後輩一人では
心配かも。それも別の話だが）
「先輩より先に雑用をこなす気配りと行動力」というのは、仕事への理解を深める勉強と
いう面もあるね。
ああ、すまん。
先輩がカネ出して、後輩が買い物に行けってことね。
そりゃそうだわ。
（でも工具はいろんな種類があるから、違うもん買うとやばいので、やっぱり後輩一人では
心配かも。それも別の話だが）
「先輩より先に雑用をこなす気配りと行動力」というのは、仕事への理解を深める勉強と
いう面もあるね。
126 ：マジレスさん：2012/12/30(日) 13:26:56.94 ID:tPCAeCaX
127 ：マジレスさん：2012/12/30(日) 15:34:14.74 ID:NAwnGdO9
うおぉ店長が面倒だけど
頑張ってくるでござるっ
頑張ってくるでござるっ
>>126
野球部は置いとくとして、実際に気を利かせようとしても難しいことが多いね。
自分では良いことしてるつもりが余計なお世話だったり、本来はＡの仕事を
しなきゃいかんのに、Ｂの仕事を手伝ってしまったせいで、Ａができなくなって
叱られたり。
特に新人の間は、仕事の全体の流れが分からないから、うっかりしたことを
すると、エライ目にあうことも多いんだよな。
野球部は置いとくとして、実際に気を利かせようとしても難しいことが多いね。
自分では良いことしてるつもりが余計なお世話だったり、本来はＡの仕事を
しなきゃいかんのに、Ｂの仕事を手伝ってしまったせいで、Ａができなくなって
叱られたり。
特に新人の間は、仕事の全体の流れが分からないから、うっかりしたことを
すると、エライ目にあうことも多いんだよな。
おまんら気遣いちゃんとしてるか？
例えば今の時期なら年賀状。
ちゃんと書いてるか？
たったこんだけのことで好意的に見られるきっかけになるんだべ
例えば今の時期なら年賀状。
ちゃんと書いてるか？
たったこんだけのことで好意的に見られるきっかけになるんだべ
「良いこと」から「必要なこと」に考えを切り替えなよ
野球部の話を蒸し返すけど「球を使う」ときに「球磨き」して誰が好印象持ってくれるのよ？
「地ならし」して誰が認めてくれるのよ？
「球を使う」なら「球が必要」でしょ？「球拾い」に行かないと作業が出来なくなるでしょ？
何が必要か考えるってそういうことだと思うよ
野球部の話を蒸し返すけど「球を使う」ときに「球磨き」して誰が好印象持ってくれるのよ？
「地ならし」して誰が認めてくれるのよ？
「球を使う」なら「球が必要」でしょ？「球拾い」に行かないと作業が出来なくなるでしょ？
何が必要か考えるってそういうことだと思うよ
>>130
必要なこと＝良いことだよ。
必要なこと＝良いことだよ。
>131
そうだね
でもここでは
良いこと＝必要なこと
の狭義で解釈してくれよ
だいたいそれ言ったら球磨きも整地も良いことじゃんw
良いことしてるのに嫌がられるって発想にケリがつかない
そうだね
でもここでは
良いこと＝必要なこと
の狭義で解釈してくれよ
だいたいそれ言ったら球磨きも整地も良いことじゃんw
良いことしてるのに嫌がられるって発想にケリがつかない
>>132
なんか細かい部分で話がずれとると言うか・・・ ま、いいんだけどさ（笑）
つまり、俺が>>128で言いたかったことは「自分は他人にとって良いこと
（必要なこと）をしたつもりなのだが、他人にとってはそうではなかった」
ということなんだわ。
特に社会経験の未熟な新人は、そういう勘違いをしてしまうことが多い。
でも、なんだかんだ言って、そういう失敗を繰り返して成長するしかない
のだけど。
なんか細かい部分で話がずれとると言うか・・・ ま、いいんだけどさ（笑）
つまり、俺が>>128で言いたかったことは「自分は他人にとって良いこと
（必要なこと）をしたつもりなのだが、他人にとってはそうではなかった」
ということなんだわ。
特に社会経験の未熟な新人は、そういう勘違いをしてしまうことが多い。
でも、なんだかんだ言って、そういう失敗を繰り返して成長するしかない
のだけど。
自分の仕事が片付いてない癖に、一丁前になったつもりで他人の仕事を手伝うとか馬鹿か？
>>134
ケースバイケースだねぇ。
どうしても急ぐ仕事があれば自分の仕事ほっといてでも手伝わないといけないこともある。
ウチの会社の悪いところは、どの仕事も時間の余裕がなさすぎて、どれも急ぎの仕事になっちまうこと。
最近は多少改善されてきたが。
ケースバイケースだねぇ。
どうしても急ぐ仕事があれば自分の仕事ほっといてでも手伝わないといけないこともある。
ウチの会社の悪いところは、どの仕事も時間の余裕がなさすぎて、どれも急ぎの仕事になっちまうこと。
最近は多少改善されてきたが。
136 ：マジレスさん：2012/12/30(日) 23:18:34.65 ID:bOL3533Y
>133
>132の例えは合ってないか…
でも要するに
・相手のニーズに応えられてない
・周りの流れに乗れない
・優先順位を間違える
ってことでしょう？
>132の例えは合ってないか…
でも要するに
・相手のニーズに応えられてない
・周りの流れに乗れない
・優先順位を間違える
ってことでしょう？
137 ：マジレスさん：2012/12/30(日) 23:53:33.64 ID:narlxTMC
この国は共産主義じゃないんだからな。
上昇志向のある人間は、そのハンディを乗り越えて、他人を蹴落としてのし上がっていくものだ。
その根性や覚悟がないお前らは、社会の下のほうで肩寄せ合ってつつましく生きていく、ことをすればいい。
上昇志向のある人間は、そのハンディを乗り越えて、他人を蹴落としてのし上がっていくものだ。
その根性や覚悟がないお前らは、社会の下のほうで肩寄せ合ってつつましく生きていく、ことをすればいい。
138 ：マジレスさん：2012/12/31(月) 01:55:54.03 ID:0ZfKo9EO
明日がんばろー仕事
139 ：マジレスさん：2012/12/31(月) 13:53:10.14 ID:7lRkVqDm
どんな理由であれ、人前や客前で怒鳴る先輩はクズ。
客前人前で怒鳴るのは基本なしだけど怒鳴りかたにもよるな。
教育行き届いてるなぁと思われる怒鳴りかたなら場合によってはあり、第三者が不快になる怒鳴りかたなら×。
あと怒鳴られた方が反省せずグチグチ文句垂れんの格好悪いよ。
理不尽ならその時反論すべきでは？
自分に非があるのわかってるから何も言えないくせに陰でグチグチみっともねぇ
教育行き届いてるなぁと思われる怒鳴りかたなら場合によってはあり、第三者が不快になる怒鳴りかたなら×。
あと怒鳴られた方が反省せずグチグチ文句垂れんの格好悪いよ。
理不尽ならその時反論すべきでは？
自分に非があるのわかってるから何も言えないくせに陰でグチグチみっともねぇ
私は比較的に軽作業な仕事してきませんでした。昔激務な職場で
働いていたため自律神経を崩し鬱状態になってしまいました
今回９月から転職した場所がまさに激務でまったく自分に
あわずに心身ともに苦しくなってきています
毎日朝がくるのが怖くて、夢にも出てくるしおかしくなりつつあります。
仕事は事務と営業や人とかかわる仕事、会議などいろいろ多く
ついてきません。人に聞いてメモしても要領が悪いため
仕事量が多くついていきません、やめたいと思っても繁忙期なので
伝えられなくて苦しいです。どうして仕事ができないのかと
せめてしまいます
働いていたため自律神経を崩し鬱状態になってしまいました
今回９月から転職した場所がまさに激務でまったく自分に
あわずに心身ともに苦しくなってきています
毎日朝がくるのが怖くて、夢にも出てくるしおかしくなりつつあります。
仕事は事務と営業や人とかかわる仕事、会議などいろいろ多く
ついてきません。人に聞いてメモしても要領が悪いため
仕事量が多くついていきません、やめたいと思っても繁忙期なので
伝えられなくて苦しいです。どうして仕事ができないのかと
せめてしまいます
>>136
おお、うまい事まとめましたね。そんな感じでしょう。
そういうことが最初からできる人は少ないし、多かれ少なかれヘマをしながら
次はやらないように、ってがんばるわけですよ。
思い返せば俺も失敗だらけだったよなー。（今でもだろが、と上司が言ってますがｗ)
おお、うまい事まとめましたね。そんな感じでしょう。
そういうことが最初からできる人は少ないし、多かれ少なかれヘマをしながら
次はやらないように、ってがんばるわけですよ。
思い返せば俺も失敗だらけだったよなー。（今でもだろが、と上司が言ってますがｗ)
143 ：マジレスさん：2012/12/31(月) 19:54:39.67 ID:0ZfKo9EO
仕事中にイチャついてんじゃねー○○と△△！！！！！（呪）
仕事できるからって、くそおおおおおおおおおおおおおおおおおお
俺も頑張ってるんですがまだ足りませんかあああああああああああ？？！！！！
仕事できるからって、くそおおおおおおおおおおおおおおおおおお
俺も頑張ってるんですがまだ足りませんかあああああああああああ？？！！！！
144 ：マジレスさん：2012/12/31(月) 22:43:36.91 ID:0ZfKo9EO
年の瀬に変なレスしちゃった・・・。
冷静になろう。
明日も頑張ろう。自分にできる事をしよう。
冷静になろう。
明日も頑張ろう。自分にできる事をしよう。
145 ：マジレスさん：2012/12/31(月) 22:55:47.57 ID:4ZjfeJFQ
年の瀬なんだしぶちまけたい事は今年のうちに置いていこうぜ
来年はグズ脱出の第一歩踏み出すぞ…
来年はグズ脱出の第一歩踏み出すぞ…
146 ：マジレスさん：2013/01/01(火) 03:38:57.25 ID:IMA0vdh8
おう、俺も今年はグズから脱出するぞ。
あけましておめでとうございますっ
あけましておめでとうございますっ
>>141
俺もだ（苦笑）
俺としては精一杯頑張ったんだが、結局鬱病になっただけ。
あなたの職場だけではなく、今はどこの仕事も難しくなっているから、鬱病患者が
増えるんだろうね。
上司と相談して簡単な仕事に配置換えしてもらえたらいいけどな。
給料は下がるだろうけども、身体壊すよりはマシだと思う。
俺もだ（苦笑）
俺としては精一杯頑張ったんだが、結局鬱病になっただけ。
あなたの職場だけではなく、今はどこの仕事も難しくなっているから、鬱病患者が
増えるんだろうね。
上司と相談して簡単な仕事に配置換えしてもらえたらいいけどな。
給料は下がるだろうけども、身体壊すよりはマシだと思う。
なんでミスするのか何度も聞いてくる上司うざい
もう病気なんだと説明したいけどそう診断されたわけじゃないからなぁ
もう病気なんだと説明したいけどそう診断されたわけじゃないからなぁ
ミスしといてウザイとか何逆ギレしてんだｗ
そんなんだから何時まで経ってもミスが無くならないんじゃ？
そんなんだから何時まで経ってもミスが無くならないんじゃ？
ミスしたらどんな責められ方されてもいいと？
反省する点はちゃんと反省してるわ
そういう煽りとかいらないから
反省する点はちゃんと反省してるわ
そういう煽りとかいらないから
反省だけならサルでも出来るんだよねｗ
自分が不器用すぎていつも精神的におかしくなります
仕事を覚えようとしても苦しくなりコミュニケーションもとれなくなり
追い詰めてしまいます
もっと楽になりたいのにすぐに体を壊してしまいつらいです
何でこんなに要領が悪いんだろうと思ってしまいます
どうしたら仕事が出来るようになるんでしょうか？
仕事を覚えようとしても苦しくなりコミュニケーションもとれなくなり
追い詰めてしまいます
もっと楽になりたいのにすぐに体を壊してしまいつらいです
何でこんなに要領が悪いんだろうと思ってしまいます
どうしたら仕事が出来るようになるんでしょうか？
153 ：マジレスさん：2013/01/03(木) 16:25:25.90 ID:zzUoQS1h
俺もコミュニケーションは苦手だしトロイから気持ちはわかる
まあマニュアル通りの仕事なら努力である程度できるようになると思う
問題は応用であったりとっさのイレギュラーな対応。こればっかりは失敗して
覚えていくしかないと思う
まあ性格ってのは変えようと思って変えられるもんでもないしなーずっと内向的で
無口で生きてきた人間に社交的になれとか無理。仕事と割り切ればいいというけど
そもそも会話自体が苦手だしストレスも半端ない。徐々に慣れていくしかない
まあマニュアル通りの仕事なら努力である程度できるようになると思う
問題は応用であったりとっさのイレギュラーな対応。こればっかりは失敗して
覚えていくしかないと思う
まあ性格ってのは変えようと思って変えられるもんでもないしなーずっと内向的で
無口で生きてきた人間に社交的になれとか無理。仕事と割り切ればいいというけど
そもそも会話自体が苦手だしストレスも半端ない。徐々に慣れていくしかない
戦力になりたいのに仕事が出来ない。
その場その場出来ない判断を瞬時に下して出来ない。
自分としては作業のスピード心がけてるけど他の人に比べたら全然だし。
なんか抜けてたり小さな失敗しょっちゅうするからよく注意されたり怒られたり。
なんか上司の態度が自分にだけ違うし。
仕事が出来なさすぎて仕事が怖い逃げたい
今日も夕方から仕事だ助けて…
その場その場出来ない判断を瞬時に下して出来ない。
自分としては作業のスピード心がけてるけど他の人に比べたら全然だし。
なんか抜けてたり小さな失敗しょっちゅうするからよく注意されたり怒られたり。
なんか上司の態度が自分にだけ違うし。
仕事が出来なさすぎて仕事が怖い逃げたい
今日も夕方から仕事だ助けて…
155 ：マジレスさん：2013/01/05(土) 16:14:46.51 ID:NmUhA75q
皆さんは本当の愚図ではないと思います。周囲の環境や出会いかた次第で力を発揮出来ると思います。
俺も前の会社で役立たず認定されて部署たらい回しにされてました。
頑張りだけは認められるもののあまりの仕事の出来なさに先輩社員からは冷たく当たられ一部の意地悪な奴からはいじめに近い言われようでした。
(私は体がごつくイカツイ風貌の為暴力は受けませんが)
そして最後は人事部長に仕事が出来ないのは精神的な病気ではないかと言われ精神科に行かされました。
診断結果は当然異常なし。
しかし結局は精神的圧力をかけられ退職に追い込まれました。
続く
俺も前の会社で役立たず認定されて部署たらい回しにされてました。
頑張りだけは認められるもののあまりの仕事の出来なさに先輩社員からは冷たく当たられ一部の意地悪な奴からはいじめに近い言われようでした。
(私は体がごつくイカツイ風貌の為暴力は受けませんが)
そして最後は人事部長に仕事が出来ないのは精神的な病気ではないかと言われ精神科に行かされました。
診断結果は当然異常なし。
しかし結局は精神的圧力をかけられ退職に追い込まれました。
続く
続き
その会社で私は自分に自信を完全に無くしました。自分に何が出来るんだ？生きてていいのか？と本気で悩みました。
とはいえ生きていくために仕事を見つけなくてはなりません。
私は役立たずの烙印を押された前職と同じ業界から逃げることが頭をよぎりましたが自分が役立たずということにどうしても納得がいかず前職と同業に再就職しました。
再就職した会社は前より規模こそ小さいものの勢いがあり成長の可能性があります。そして製造一本の下請けからメーカーになろうとしており私がその先駆けとして社長と一緒に部署を立ち上げていく必要がありました。
見ようによっては社長と二人三脚のブラックですよね。
しかしどうすればいいかわからないなりに我夢しゃらに努力し続けた結果いつの間にか周囲から優秀と評価されるようになり他社からも一目置かれだしたのです。
正直私の仕事は穴だらけです。しかし穴だらけではあるが誰も真似出来ない強みを見つけ、武器にしています。
長くなりましたが環境次第で皆さんも本来の力を発揮出来ると思うのです。
偉そうに言いましたが私も全然まだまだです。一緒に頑張りましょう
その会社で私は自分に自信を完全に無くしました。自分に何が出来るんだ？生きてていいのか？と本気で悩みました。
とはいえ生きていくために仕事を見つけなくてはなりません。
私は役立たずの烙印を押された前職と同じ業界から逃げることが頭をよぎりましたが自分が役立たずということにどうしても納得がいかず前職と同業に再就職しました。
再就職した会社は前より規模こそ小さいものの勢いがあり成長の可能性があります。そして製造一本の下請けからメーカーになろうとしており私がその先駆けとして社長と一緒に部署を立ち上げていく必要がありました。
見ようによっては社長と二人三脚のブラックですよね。
しかしどうすればいいかわからないなりに我夢しゃらに努力し続けた結果いつの間にか周囲から優秀と評価されるようになり他社からも一目置かれだしたのです。
正直私の仕事は穴だらけです。しかし穴だらけではあるが誰も真似出来ない強みを見つけ、武器にしています。
長くなりましたが環境次第で皆さんも本来の力を発揮出来ると思うのです。
偉そうに言いましたが私も全然まだまだです。一緒に頑張りましょう
>>157
良かったやん！
俺はノイローゼのせいで記憶力とか相当悪くて仕事にならないんだが、ウチの工場長が
しっかりした人で、そのあたりをうまくサポートしてくれるから、そこそこの仕事になってる。
本来は俺がちゃんと他人に依存しないで仕事をするべきなんだが、弱ってる時は周囲が
助けてくれると本当にありがたいね。
俺は今年から百姓になるんで、会社を退職するんだわ。まず畑を作って苗木を植えて、
発芽したら２年くらいはヒマなんで、どうしよーって工場長に相談したら、じゃぁ発芽したら
また会社に来いって言ってもらえた。俺は人に恵まれてるのかもしれん。
良かったやん！
俺はノイローゼのせいで記憶力とか相当悪くて仕事にならないんだが、ウチの工場長が
しっかりした人で、そのあたりをうまくサポートしてくれるから、そこそこの仕事になってる。
本来は俺がちゃんと他人に依存しないで仕事をするべきなんだが、弱ってる時は周囲が
助けてくれると本当にありがたいね。
俺は今年から百姓になるんで、会社を退職するんだわ。まず畑を作って苗木を植えて、
発芽したら２年くらいはヒマなんで、どうしよーって工場長に相談したら、じゃぁ発芽したら
また会社に来いって言ってもらえた。俺は人に恵まれてるのかもしれん。
159 ：マジレスさん：2013/01/06(日) 09:55:28.55 ID:x7YODAJu
2年くらい暇って脳天気な奴だなｗ
除虫やら除草やらで1年中土に張り付きっぱなしだぞ農家なんて。
除虫やら除草やらで1年中土に張り付きっぱなしだぞ農家なんて。
年末、帰り際にビール大量にもらったのだが
社長が戻ってきて荷物を持って行きがてらちらっと見て、ビールもらったの？というから返事した。
翌日、社長が別の人と話している横で食事をしていたら、｢最終日にお弁当を皆で買うなら一言買うか連絡できないのか｣｢いただきますも言えないのか｣｢ビールもらった報告もないのか｣から始まった。
｢お急ぎのようだから報告できなかった｣｢お話中だから聞こえるように言わなかった｣お弁当は買いに行きましょうか？と言ったが、言い訳ばかりするな、と言われた。
本当に気が利かない自分にうんざりする。
どのあたりが迷惑なのか分からなくなってきた。
社長が戻ってきて荷物を持って行きがてらちらっと見て、ビールもらったの？というから返事した。
翌日、社長が別の人と話している横で食事をしていたら、｢最終日にお弁当を皆で買うなら一言買うか連絡できないのか｣｢いただきますも言えないのか｣｢ビールもらった報告もないのか｣から始まった。
｢お急ぎのようだから報告できなかった｣｢お話中だから聞こえるように言わなかった｣お弁当は買いに行きましょうか？と言ったが、言い訳ばかりするな、と言われた。
本当に気が利かない自分にうんざりする。
どのあたりが迷惑なのか分からなくなってきた。
>>159
農業は基本一人作業だからコミュ障はあんまり関係ないな。
ただ、技術を覚えるために他人に話を聞く必要はあるし、農繁期にパートさん雇う場合
もあるからゼロではないが、田舎の人はゆっくりしてるからそんなに負担じゃないと思うけどな。
一番の問題は資金だよ。本当に新規でやるなら1000万円ぐらいかかる。俺の場合ブドウだが、
タナや雨よけのハウスを作って、農機買って、３年間は収穫できないからバイトで生活費出して・・
と最初のうちは物入りだな。俺はタナとかハウスは自作するけど、初めての人には無理だから、
業者に依頼すると高いし。
おまけにＴＰＰもあるしなぁ。。。
でも、農業は良い仕事だよ。一度、法人農家で雇ってもらって、経験を積むというのもいいんじゃ
ないかな。
>>160
心配ありがとさん。でも俺はプロだから大丈夫だよ。
農業は基本一人作業だからコミュ障はあんまり関係ないな。
ただ、技術を覚えるために他人に話を聞く必要はあるし、農繁期にパートさん雇う場合
もあるからゼロではないが、田舎の人はゆっくりしてるからそんなに負担じゃないと思うけどな。
一番の問題は資金だよ。本当に新規でやるなら1000万円ぐらいかかる。俺の場合ブドウだが、
タナや雨よけのハウスを作って、農機買って、３年間は収穫できないからバイトで生活費出して・・
と最初のうちは物入りだな。俺はタナとかハウスは自作するけど、初めての人には無理だから、
業者に依頼すると高いし。
おまけにＴＰＰもあるしなぁ。。。
でも、農業は良い仕事だよ。一度、法人農家で雇ってもらって、経験を積むというのもいいんじゃ
ないかな。
>>160
心配ありがとさん。でも俺はプロだから大丈夫だよ。
>>159
ちなみに俺の作業予定
１）周囲の防風林の枝を切って幹だけにする。これを支柱にしてワイヤと針金を空中に張り、
そこに防鳥ネットをかけて、その上にビニールを張れるようにする。これは俺独自のやり方
だから強度の保証はない。ダメだったらトンネルメッシュ買ってくる。
２）古い長枝用ブドウ棚を改造して短枝用に作り替える。
３）土質が強粘度で排水が悪いので（ブドウは乾燥地が適している）、ユンボをレンタルして
土を掘って、よそからダンプで砂を持ってきてもらい混ぜる。安い堆肥も混ぜておく。
地下には暗渠パイプを６ｍ間隔で敷く。
４）３月下旬苗木植え付け。灌水を毎日しておくほうが根がよくつく。
５）４月に発芽したら根が付いている証拠なので一安心。週に２回灌水、農薬散布、
枝の整形をする。バイトに行くヒマができる。
というような段取りです。これを３ヶ月間でできるかなー、ギリギリじゃね？みたいな。
後はヒマを見つけて作業小屋作ったり、スプリンクラー整備したり、中古農機動くようにしたり、
切った防風林の枝で炭焼きしたり←ＢＢＱ用だぬ
ちなみに俺の作業予定
１）周囲の防風林の枝を切って幹だけにする。これを支柱にしてワイヤと針金を空中に張り、
そこに防鳥ネットをかけて、その上にビニールを張れるようにする。これは俺独自のやり方
だから強度の保証はない。ダメだったらトンネルメッシュ買ってくる。
２）古い長枝用ブドウ棚を改造して短枝用に作り替える。
３）土質が強粘度で排水が悪いので（ブドウは乾燥地が適している）、ユンボをレンタルして
土を掘って、よそからダンプで砂を持ってきてもらい混ぜる。安い堆肥も混ぜておく。
地下には暗渠パイプを６ｍ間隔で敷く。
４）３月下旬苗木植え付け。灌水を毎日しておくほうが根がよくつく。
５）４月に発芽したら根が付いている証拠なので一安心。週に２回灌水、農薬散布、
枝の整形をする。バイトに行くヒマができる。
というような段取りです。これを３ヶ月間でできるかなー、ギリギリじゃね？みたいな。
後はヒマを見つけて作業小屋作ったり、スプリンクラー整備したり、中古農機動くようにしたり、
切った防風林の枝で炭焼きしたり←ＢＢＱ用だぬ
164 ：マジレスさん：2013/01/06(日) 17:00:40.44 ID:DaS1fABs
無理矢理会社の新年会に出されて飲みながら小言言われて最悪じゃ。
世間の常識は身に付いてるのに、その会社独特のルールがわからないだけで「その年でそれか」とか言われてうんざり。
俺はこれで今までの会社でやってきたんだよ！
世間の常識は身に付いてるのに、その会社独特のルールがわからないだけで「その年でそれか」とか言われてうんざり。
俺はこれで今までの会社でやってきたんだよ！
それでやってきたから転職する羽目に陥ったんだろ？
>>164
ローカルルールでも、本当に必要なもんなら覚えるべきなんだろうけど、分かるように
説明してくれんと困るよね。
もしどうでもいいようなルールだったら、適当に無視しちゃえばイカンのかな？
どうせ他の社員だってウザイと思ってるハズ。
ローカルルールでも、本当に必要なもんなら覚えるべきなんだろうけど、分かるように
説明してくれんと困るよね。
もしどうでもいいようなルールだったら、適当に無視しちゃえばイカンのかな？
どうせ他の社員だってウザイと思ってるハズ。
168 ：マジレスさん：2013/01/06(日) 18:42:59.00 ID:Ckc+1o1M
>>165
何か言うと「その年でそれか」だもん。まじでうんざり。
2つ年上のやつにもその年で・・とか言ってきやがるし。お前そんな完璧なのかと。
>>166
ローカルルールは論理的に説明してって言っても意味がわからんもんばかり。
無視すると社内で浮くし仲間はずれにされる。
上司でさえ「うちは○○(社名)ファミリーだから」とファミリー扱いだ。
最初聞いたときは物凄く気持ち悪かった。「うちは家族みたいだな」と後からついてくるなら分かるけど、
最初からファミリーって縛りにするのはきつい。
つうかファミリーなら俺みたいに新人がぽつんと一人で立ってたら話しかけるべきだろ。
「誰とも話さないあいつには誰も挨拶するな」とか言ってる奴もいるし。もうきつい。
何か言うと「その年でそれか」だもん。まじでうんざり。
2つ年上のやつにもその年で・・とか言ってきやがるし。お前そんな完璧なのかと。
>>166
ローカルルールは論理的に説明してって言っても意味がわからんもんばかり。
無視すると社内で浮くし仲間はずれにされる。
上司でさえ「うちは○○(社名)ファミリーだから」とファミリー扱いだ。
最初聞いたときは物凄く気持ち悪かった。「うちは家族みたいだな」と後からついてくるなら分かるけど、
最初からファミリーって縛りにするのはきつい。
つうかファミリーなら俺みたいに新人がぽつんと一人で立ってたら話しかけるべきだろ。
「誰とも話さないあいつには誰も挨拶するな」とか言ってる奴もいるし。もうきつい。
169 ：マジレスさん：2013/01/06(日) 18:48:11.96 ID:Ckc+1o1M
>>161
あんた、俺に凄く似てますw
で、何が悪いのか全く分からない。そういう不利な人の気持ちは凄くよく分かる。
言い方悪かったらごめんだけど、もうね、何をしても難癖つけられるタイプなんだと思う。俺もそう。
俺は今の会社早くやめたいと思ってる。何してもマイナスに取られるんだもん。
社長以下上司は人間的な教育を何もしない。仕事さえ出来てれば
他がダメでも目をつぶるみたいだ。俺はそれが許せない。
早く他の会社に行きたい。それでも結果が同じなら俺の自己責任だ。
誰にも文句は言われない。結果がよければ最高だ。
あんた、俺に凄く似てますw
で、何が悪いのか全く分からない。そういう不利な人の気持ちは凄くよく分かる。
言い方悪かったらごめんだけど、もうね、何をしても難癖つけられるタイプなんだと思う。俺もそう。
俺は今の会社早くやめたいと思ってる。何してもマイナスに取られるんだもん。
社長以下上司は人間的な教育を何もしない。仕事さえ出来てれば
他がダメでも目をつぶるみたいだ。俺はそれが許せない。
早く他の会社に行きたい。それでも結果が同じなら俺の自己責任だ。
誰にも文句は言われない。結果がよければ最高だ。
>>169
ウチの会社も仕事重視、人間性は二の次って感じだな。
零細企業だから、利益上げないと後がないし、精神面どころではないというのは
分かるし、変な精神論されるより、ほっといてもらえる方が気楽で良いので、別に
不満ではないけど。
ただ、忙しすぎるので小さなミスで仕事の段取りが狂いやすく、社員はまったく
余裕がないし、そのせいで人間関係が悪くなりやすいという問題はある。
会社の能力に見合った仕事量にすることも必要だけどな。ただ、今の経済状態で
それを言うのは難しいのかもしれないが。
ウチの会社も仕事重視、人間性は二の次って感じだな。
零細企業だから、利益上げないと後がないし、精神面どころではないというのは
分かるし、変な精神論されるより、ほっといてもらえる方が気楽で良いので、別に
不満ではないけど。
ただ、忙しすぎるので小さなミスで仕事の段取りが狂いやすく、社員はまったく
余裕がないし、そのせいで人間関係が悪くなりやすいという問題はある。
会社の能力に見合った仕事量にすることも必要だけどな。ただ、今の経済状態で
それを言うのは難しいのかもしれないが。
171 ：マジレスさん：2013/01/06(日) 19:35:39.00 ID:Ckc+1o1M
>>170
長い目で見れば人間的な教育もしておかないと会社の得にならないと思うんだけどねぇ。
今日先輩に言われた。「俺や他のやつを言い負かす勢いで仕事しないとだめ」と。
俺は先輩後輩とか上下関係をきっちりする性格だから、先輩にタメ口とか
先輩に言い返すとかそんなの無理。それを求められて今まで苦しかったのが更に苦しい。
長い目で見れば人間的な教育もしておかないと会社の得にならないと思うんだけどねぇ。
今日先輩に言われた。「俺や他のやつを言い負かす勢いで仕事しないとだめ」と。
俺は先輩後輩とか上下関係をきっちりする性格だから、先輩にタメ口とか
先輩に言い返すとかそんなの無理。それを求められて今まで苦しかったのが更に苦しい。
>>170
そうなんだよな。
俺も会社のかなり深いとこまで入ってるから財務状況わかるんだが中小零細は苦しいよな。
大手も苦しいんだろうがやれ内製化だやれコスト削減協力しろだともろに下請けが煽りを食らうことしてくるもんな・・・
ニートがよく元々競争力ないんだからそんな国や会社は潰れるべき！とか言ってるけど自分等もそこの一員で無関係じゃないってことをわかってないんだよな。
まるで自分は無関係の第三者みたいに勘違いしそうになるけど我々一人一人が政治や経済にもっと責任と関心を持たないといけないと感じる
そうなんだよな。
俺も会社のかなり深いとこまで入ってるから財務状況わかるんだが中小零細は苦しいよな。
大手も苦しいんだろうがやれ内製化だやれコスト削減協力しろだともろに下請けが煽りを食らうことしてくるもんな・・・
ニートがよく元々競争力ないんだからそんな国や会社は潰れるべき！とか言ってるけど自分等もそこの一員で無関係じゃないってことをわかってないんだよな。
まるで自分は無関係の第三者みたいに勘違いしそうになるけど我々一人一人が政治や経済にもっと責任と関心を持たないといけないと感じる
>>171
最低限の礼儀ぐらいは必要だけど、ウチの場合は言われなくても各自やってると思う。
（たまに例外もいるんだがｗ） パートの女性が多くて、皆、仕事が終わったら家庭の
仕事もしないといけないのだから、大変みたい。愚痴とか多少の陰口言う権利はあるような^^;
俺は先輩後輩はあんまり気にしない方。上司にだって、あんまり無茶言われたら
イヤミ言ってみることもあるし、後輩が俺をからかってくることもある。
ただ、基本的にみんなよく働くし、中身が大事という意識だから、表面的な言葉が悪くても、
仲良くやっていけてる。そう言う意味では恵まれた環境かな。（仕事はきついけど）。
>>172
今の経済悪化の原因としては３つあると思います。
１）コンピュータ・ハイテクの発達で生産量が大幅に増えた。その結果慢性的な生産過剰に
なり、豊作貧乏化し、モノの値段が下がりすぎたこと。
２）途上国がハイテクを導入しさらに生産過剰に拍車がかかった。しかも人件費が安いので
価格競争力が強く、日本の輸出力が衰え、外貨が入らなくなっている。
３）外貨がなくなれば輸入力が低下する。だから外国からの輸入を減らさなければ貿易収支が
赤字化する。だが、日本は発展しすぎたせいでエネルギーの大量消費国になり、エネルギー
輸入が増えた。また安い海外製品の輸入も貿易収支を赤字化させる。
とりあえず、これまでのバブル的な発想はやめ、無駄なエネルギー消費を減らし、質素かつ
合理的な社会にすることが必要だと思っています。
最低限の礼儀ぐらいは必要だけど、ウチの場合は言われなくても各自やってると思う。
（たまに例外もいるんだがｗ） パートの女性が多くて、皆、仕事が終わったら家庭の
仕事もしないといけないのだから、大変みたい。愚痴とか多少の陰口言う権利はあるような^^;
俺は先輩後輩はあんまり気にしない方。上司にだって、あんまり無茶言われたら
イヤミ言ってみることもあるし、後輩が俺をからかってくることもある。
ただ、基本的にみんなよく働くし、中身が大事という意識だから、表面的な言葉が悪くても、
仲良くやっていけてる。そう言う意味では恵まれた環境かな。（仕事はきついけど）。
>>172
今の経済悪化の原因としては３つあると思います。
１）コンピュータ・ハイテクの発達で生産量が大幅に増えた。その結果慢性的な生産過剰に
なり、豊作貧乏化し、モノの値段が下がりすぎたこと。
２）途上国がハイテクを導入しさらに生産過剰に拍車がかかった。しかも人件費が安いので
価格競争力が強く、日本の輸出力が衰え、外貨が入らなくなっている。
３）外貨がなくなれば輸入力が低下する。だから外国からの輸入を減らさなければ貿易収支が
赤字化する。だが、日本は発展しすぎたせいでエネルギーの大量消費国になり、エネルギー
輸入が増えた。また安い海外製品の輸入も貿易収支を赤字化させる。
とりあえず、これまでのバブル的な発想はやめ、無駄なエネルギー消費を減らし、質素かつ
合理的な社会にすることが必要だと思っています。
そもそも仕事というものを理解している人間がこの中に何人いるんだろうか？
まぁそんな事すら考えていないのだろうな
まぁそんな事すら考えていないのだろうな
>>174
説明おながいします
説明おながいします
176 ：マジレスさん：2013/01/06(日) 20:27:23.36 ID:taZCXdmd
>>173
幾ら後輩でも年上の人間に対してお前呼ばわりとかってのは普通じゃないよな？
そういうのが普通にまかり通ってるからしんどい。
昔から「人に挨拶だけはきっちりしなさい」と言われてそれを忠実に守ってきた。
それが社会人としての何よりの基本だと信じて。
でもそれをこなしててもダメだとなった今、俺は何を身につけるべきなんだろうか
幾ら後輩でも年上の人間に対してお前呼ばわりとかってのは普通じゃないよな？
そういうのが普通にまかり通ってるからしんどい。
昔から「人に挨拶だけはきっちりしなさい」と言われてそれを忠実に守ってきた。
それが社会人としての何よりの基本だと信じて。
でもそれをこなしててもダメだとなった今、俺は何を身につけるべきなんだろうか
>>175
根本的に仕事というものは日々を食う為に行っているのが目的だろ
だから人は何らかの仕事をしなければ飯すらありつけないのが当たり前
ある意味怠けて親の脛をかじっていたり犯罪を犯しているのも仕事なのだろうな
銭を稼がなきゃいかんのに仕事って何だろうと言っているとは稼ぐ気が無いのかと思う
生活保護など稼がなくても食っていける現状がまずおかしい
給料を貰うということはその給料に見合うだけの働きをするという約束の下請け負った仕事をしている
入りたての人間に対しては今後仕事を覚えて貰う事前提で給与を支払っている訳で
それなのに仕事を覚えようとしない人間に何故給与を支払わなければいかんのか？
いつまでも煮え切らない姿勢を取っているのは使う側としても給料ドロボーとしか思えない
請け負った仕事が出来ないと思うのなら早急に別の仕事を探すべき
根本的に仕事というものは日々を食う為に行っているのが目的だろ
だから人は何らかの仕事をしなければ飯すらありつけないのが当たり前
ある意味怠けて親の脛をかじっていたり犯罪を犯しているのも仕事なのだろうな
銭を稼がなきゃいかんのに仕事って何だろうと言っているとは稼ぐ気が無いのかと思う
生活保護など稼がなくても食っていける現状がまずおかしい
給料を貰うということはその給料に見合うだけの働きをするという約束の下請け負った仕事をしている
入りたての人間に対しては今後仕事を覚えて貰う事前提で給与を支払っている訳で
それなのに仕事を覚えようとしない人間に何故給与を支払わなければいかんのか？
いつまでも煮え切らない姿勢を取っているのは使う側としても給料ドロボーとしか思えない
請け負った仕事が出来ないと思うのなら早急に別の仕事を探すべき
178 ：マジレスさん：2013/01/06(日) 20:45:51.73 ID:taZCXdmd
>>177
もっともだ。
しかし、自分が給料に見合った仕事が出来る環境じゃない場合もある。
頑張りたいけど、馬鹿にされたり笑われたりというのが続けば
頑張ろうというモチベーションが下る。
仕事を覚えようとしないのではない。覚えたいけど覚えられない原因がある。
誰しも手を抜いてるわけではない。
職場環境を整えるのは会社や先輩方ではないのか。
もっともだ。
しかし、自分が給料に見合った仕事が出来る環境じゃない場合もある。
頑張りたいけど、馬鹿にされたり笑われたりというのが続けば
頑張ろうというモチベーションが下る。
仕事を覚えようとしないのではない。覚えたいけど覚えられない原因がある。
誰しも手を抜いてるわけではない。
職場環境を整えるのは会社や先輩方ではないのか。
追記
飯食うために必死になっているのならば何でも試すなりするだろうが
一度や二度の失敗やトラブルで自分はダメだと思い込んでいるなら
思い込み抱いたまま自然淘汰されていろ
仕事なんぞ選ばなければ幾らでもある訳でその中で選んだ仕事が
たまたま運悪かっただけかもしれん
仕事適性というものがどんな仕事にもある訳で適性の無い人間が
幾ら頑張ろうとしても無理なものは無理
そんな仕事にしがみついている努力をしている位なら自分の生かせる
仕事を探す努力をしろと言いたい
飯食うために必死になっているのならば何でも試すなりするだろうが
一度や二度の失敗やトラブルで自分はダメだと思い込んでいるなら
思い込み抱いたまま自然淘汰されていろ
仕事なんぞ選ばなければ幾らでもある訳でその中で選んだ仕事が
たまたま運悪かっただけかもしれん
仕事適性というものがどんな仕事にもある訳で適性の無い人間が
幾ら頑張ろうとしても無理なものは無理
そんな仕事にしがみついている努力をしている位なら自分の生かせる
仕事を探す努力をしろと言いたい
>>178
そういう風に口に出す前に少し考えろ
先輩と言っている人々も最初は君と同じ立場に立って経験を積み重ねてきているはずだ
もしかしたら会社の社風がブラックなのかもしれんが耐えて君と同じ経験をしているのかもしれない
職場環境を整えろというならばより良い職場環境を君が作ればいいのでは？
それが無理ならばより良い職場環境を探し出せ
そういう風に口に出す前に少し考えろ
先輩と言っている人々も最初は君と同じ立場に立って経験を積み重ねてきているはずだ
もしかしたら会社の社風がブラックなのかもしれんが耐えて君と同じ経験をしているのかもしれない
職場環境を整えろというならばより良い職場環境を君が作ればいいのでは？
それが無理ならばより良い職場環境を探し出せ
>>176
さすがに「おまえ」は良くないね。俺は後輩相手でも「おまえ」はあんまり使わない。
近頃の若い者は目上の者に対する敬意が乏しいのかもしれない。
しかし、近頃の大人が若い者から尊敬されるべき行動をしていないのも、また事実かな。
>>177
自分が食うためというのも大きな理由だよね。しかし、同時に社会が機能するために
必要な物やサービスを提供すること、社会全体の利益ということも大きなポイントだと
思うんだ。
今の社会は必要以上に生産をして、無駄に捨て、新しいものに買い換えて、経済が
成り立っている。(実はその方法ではもう経済は破綻するのだが、それは置いとくとして）。
そのため資源やエネルギーの枯渇が早まり人類は早晩滅亡するかもしれない。
ハイテクが大量生産をする分、人間の労働が不要になり失業を増やしてしまう。
経済競争が激しくなった分、仕事はスピード化し複雑になり、ついて行けない人が増える。
ハイテクで生産するのなら、労働時間を短縮するとかゆっくり仕事にするとかして
ワークシェアや生産調整を取り入れないといけないはず。
もう少しゆっくりした社会にすれば、ストレスも減るし、先輩をおまえ呼ばわりするような
ギスギスした風潮も変わると思うんだけどな。
さすがに「おまえ」は良くないね。俺は後輩相手でも「おまえ」はあんまり使わない。
近頃の若い者は目上の者に対する敬意が乏しいのかもしれない。
しかし、近頃の大人が若い者から尊敬されるべき行動をしていないのも、また事実かな。
>>177
自分が食うためというのも大きな理由だよね。しかし、同時に社会が機能するために
必要な物やサービスを提供すること、社会全体の利益ということも大きなポイントだと
思うんだ。
今の社会は必要以上に生産をして、無駄に捨て、新しいものに買い換えて、経済が
成り立っている。(実はその方法ではもう経済は破綻するのだが、それは置いとくとして）。
そのため資源やエネルギーの枯渇が早まり人類は早晩滅亡するかもしれない。
ハイテクが大量生産をする分、人間の労働が不要になり失業を増やしてしまう。
経済競争が激しくなった分、仕事はスピード化し複雑になり、ついて行けない人が増える。
ハイテクで生産するのなら、労働時間を短縮するとかゆっくり仕事にするとかして
ワークシェアや生産調整を取り入れないといけないはず。
もう少しゆっくりした社会にすれば、ストレスも減るし、先輩をおまえ呼ばわりするような
ギスギスした風潮も変わると思うんだけどな。
>>181
食うため以外の理由もあるのはごもっともな意見だが
こんなスレで悩んでいる人間にとっては社会貢献など唱えても無駄だと思う
仕事の前の問題ですら自分で解決できそうにないからな
戦後アメリカを見習って行ってきた大量消費型経済のツケが今回って来ていたのかもしれない
幾ら時代が進み便利な環境になったとしても人間が生きていればそれなりの仕事が生まれる
選ばなければね
食うため以外の理由もあるのはごもっともな意見だが
こんなスレで悩んでいる人間にとっては社会貢献など唱えても無駄だと思う
仕事の前の問題ですら自分で解決できそうにないからな
戦後アメリカを見習って行ってきた大量消費型経済のツケが今回って来ていたのかもしれない
幾ら時代が進み便利な環境になったとしても人間が生きていればそれなりの仕事が生まれる
選ばなければね
183 ：マジレスさん：2013/01/06(日) 21:40:31.26 ID:taZCXdmd
>>180
すまん。アドバイス貰ってるあなたに反発するつもりはなかったんだが。
自分でもどうすれば改善されるのか全く分からない。
にっちもさっちもいかないってのはこういうことかもしれない。
>>181
ほんと敬意が乏しすぎる。今日は上司の前で言ったのに、上司の誰一人注意しない。
それでこの会社ダメだと思ったよ。仕事が出来るのはそいつのいいとこだけど、
常識に欠けてたら注意してやらないとダメだよな。
そもそもうちの会社はみんな紹介でしか入ってないから、面接で人となりをきちんと
見定めてないんだよ。根本的に間違ってる。
よく客から苦情が来るのに、注意だけで終わってる。
そもそも入れる段階で間違ってんだよって言ってやりたいわ。
すまん。アドバイス貰ってるあなたに反発するつもりはなかったんだが。
自分でもどうすれば改善されるのか全く分からない。
にっちもさっちもいかないってのはこういうことかもしれない。
>>181
ほんと敬意が乏しすぎる。今日は上司の前で言ったのに、上司の誰一人注意しない。
それでこの会社ダメだと思ったよ。仕事が出来るのはそいつのいいとこだけど、
常識に欠けてたら注意してやらないとダメだよな。
そもそもうちの会社はみんな紹介でしか入ってないから、面接で人となりをきちんと
見定めてないんだよ。根本的に間違ってる。
よく客から苦情が来るのに、注意だけで終わってる。
そもそも入れる段階で間違ってんだよって言ってやりたいわ。
仕事していて自分が要領が悪いと思うのならば以下のことを努力してみたら？
１、出勤時間の３０分前に出てみる
早く出勤したら仕事に向かう心の余裕も出来るし
その仕事までの空いた時間に今日仕事する事の準備や
身の周辺の掃除などすればその分気持ちよく仕事に向かえる
２、自分の仕事だけではなく仕事全体の流れを覚える事を考える
自分が仕事をすることによって会社はどうなるのかを考えなければ
手元だけを見ていても仕事を覚えられない
自分がこうしていることによって何が起こるのかを理解していなければ
その仕事の意味すら感じないだろう
１、出勤時間の３０分前に出てみる
早く出勤したら仕事に向かう心の余裕も出来るし
その仕事までの空いた時間に今日仕事する事の準備や
身の周辺の掃除などすればその分気持ちよく仕事に向かえる
２、自分の仕事だけではなく仕事全体の流れを覚える事を考える
自分が仕事をすることによって会社はどうなるのかを考えなければ
手元だけを見ていても仕事を覚えられない
自分がこうしていることによって何が起こるのかを理解していなければ
その仕事の意味すら感じないだろう
185 ：マジレスさん：2013/01/06(日) 21:58:19.02 ID:taZCXdmd
>>184
１は会社からの強制でやってるよ。でも人間関係が苦痛な場合、
早く出れば出るほど苦痛な時間が増えるだけなのよね・・。
２って、それは会社が教えてくれないとダメなんでは？
自分で考え付いたらそれでいいけど、分からない場合は会社が
教えるべきだと思う。
上司に「もっと積極的に物を言え」って言われるんだけど、
いやいや、あんたももっと積極的に教えてよって思う。
１は会社からの強制でやってるよ。でも人間関係が苦痛な場合、
早く出れば出るほど苦痛な時間が増えるだけなのよね・・。
２って、それは会社が教えてくれないとダメなんでは？
自分で考え付いたらそれでいいけど、分からない場合は会社が
教えるべきだと思う。
上司に「もっと積極的に物を言え」って言われるんだけど、
いやいや、あんたももっと積極的に教えてよって思う。
>>182
ま、仕事のできない人はとりあえずデキルようになるしかないんだけど、
仕事のハードルが高すぎるからできないという社会環境の問題もあることは
一応アタマの隅っこに入れておいてもいいと思うんだな。
また、デジカメみたいになんでも無人工場になったら、本当に仕事なくなっちゃう
と思うんだ。
特に簡単な作業は機械化されやすいし、能力の低い人には厳しい社会になる。
>>183
客から苦情がくるようでは、やっぱりイカンでしょうね。
でも、このあたりは俺も耳が痛かったり（笑）
>>184
出社時間を早くするのは結構いいよね。
でも俺は６時半だけど、他の人は５時に来てる。ここまでくると、仕事しすぎ。
長生きせんよーな希ガスル
ま、仕事のできない人はとりあえずデキルようになるしかないんだけど、
仕事のハードルが高すぎるからできないという社会環境の問題もあることは
一応アタマの隅っこに入れておいてもいいと思うんだな。
また、デジカメみたいになんでも無人工場になったら、本当に仕事なくなっちゃう
と思うんだ。
特に簡単な作業は機械化されやすいし、能力の低い人には厳しい社会になる。
>>183
客から苦情がくるようでは、やっぱりイカンでしょうね。
でも、このあたりは俺も耳が痛かったり（笑）
>>184
出社時間を早くするのは結構いいよね。
でも俺は６時半だけど、他の人は５時に来てる。ここまでくると、仕事しすぎ。
長生きせんよーな希ガスル
>>185
２は既に会社はしてると思うぞ。教えてもらってもわからないってことでしょ？
ついでにあなたが上司が教えてくれないと言ってるのも教えてくれてると思いますよ。あなたが理解出来ていないだけで。
あなたが言うように本当に教えない人なら上役についていません。
残念ながら不適切な人事です。でもその人が管理職なのは少なくとも他の社員よりマシだからですよ。
そしてあなた以外の人は実際出来ているわけですよね？誰も出来ない、理解出来ないならとうに｢そして誰もいなくなった｣状態ですよ。
責任転嫁したい気持ちはわかりますがどこ行っても同じということはあなたがおかしいんです。
それとも日本の仕組みが悪い！と言いますか？
では海外なら？おそらく駄目でしょう。次は世界が悪い？最後はこの世の中が間違ってる？
ただでさえ駄目な人間が自分に向き合わず周囲に責任転嫁してれば全く進歩しません。
２は既に会社はしてると思うぞ。教えてもらってもわからないってことでしょ？
ついでにあなたが上司が教えてくれないと言ってるのも教えてくれてると思いますよ。あなたが理解出来ていないだけで。
あなたが言うように本当に教えない人なら上役についていません。
残念ながら不適切な人事です。でもその人が管理職なのは少なくとも他の社員よりマシだからですよ。
そしてあなた以外の人は実際出来ているわけですよね？誰も出来ない、理解出来ないならとうに｢そして誰もいなくなった｣状態ですよ。
責任転嫁したい気持ちはわかりますがどこ行っても同じということはあなたがおかしいんです。
それとも日本の仕組みが悪い！と言いますか？
では海外なら？おそらく駄目でしょう。次は世界が悪い？最後はこの世の中が間違ってる？
ただでさえ駄目な人間が自分に向き合わず周囲に責任転嫁してれば全く進歩しません。
出社時間に関してもそう。本来７時からのとこを会社命令で６時半に来てるならそれより早く来ないと意味がない。
他の人と同じ時間に来といて｢すでにしてる｣はおかしい。してない。
他より能力ないんだから他より努力するのは当たり前。
しないなら役に立たないなりの立場と給料で我慢するしかないです。
他の人と同じ時間に来といて｢すでにしてる｣はおかしい。してない。
他より能力ないんだから他より努力するのは当たり前。
しないなら役に立たないなりの立場と給料で我慢するしかないです。
189 ：マジレスさん：2013/01/07(月) 07:16:42.19 ID:/EsoOEq8
>>188
どこにも7時始業とは書いてないと思うが。
どこにも7時始業とは書いてないと思うが。
>>189
例え話じゃないのか？そんな風に頭に柔軟性が無いから仕事も出来ないんだよお前は。
例え話じゃないのか？そんな風に頭に柔軟性が無いから仕事も出来ないんだよお前は。
191 ：マジレスさん：2013/01/07(月) 09:24:11.88 ID:Cu8AnJYZ
例え話や冗談がわからん奴は仕事も微妙
話は聞くが余計な事も記憶して整理しきれない
学校通ってるうちに慣れてないとじわじわと苦痛になる
話は聞くが余計な事も記憶して整理しきれない
学校通ってるうちに慣れてないとじわじわと苦痛になる
>>188
>>186は俺の発言だよ。>>185は別の人。
なんか、うちのJanestyle、最近コテを記憶してくれないから、マジレスさんのままで書いちゃったけど。
ウチの始業時間は人によってマチマチ。俺の場合は、始業時間の指定すらないので、
自主的に６時半にしてるんだわ。５時出勤になると俺は不眠症やってるのでキツイわなぁ。
>>186は俺の発言だよ。>>185は別の人。
なんか、うちのJanestyle、最近コテを記憶してくれないから、マジレスさんのままで書いちゃったけど。
ウチの始業時間は人によってマチマチ。俺の場合は、始業時間の指定すらないので、
自主的に６時半にしてるんだわ。５時出勤になると俺は不眠症やってるのでキツイわなぁ。
もともと容量がいいのかあまり怒られたりすることはなかったけど
教えられたことだけ粛々とこなしてたら上司に
「動きがトロすぎる。新人は倍動かなきゃ。余計なことするなって言われるぐらいでちょうどいいんだよ」
といわれたので、とにかく自分で考えて、先輩の動きを見よう見まねして色々動いたら、意外と噛みあって周りの評判も良くなった
コツは、上司や同僚が今何を求めていて、自分にどうしてほしいのかということを常に念頭に置いて仕事するということ
教えられたことだけ粛々とこなしてたら上司に
「動きがトロすぎる。新人は倍動かなきゃ。余計なことするなって言われるぐらいでちょうどいいんだよ」
といわれたので、とにかく自分で考えて、先輩の動きを見よう見まねして色々動いたら、意外と噛みあって周りの評判も良くなった
コツは、上司や同僚が今何を求めていて、自分にどうしてほしいのかということを常に念頭に置いて仕事するということ
194 ：マジレスさん：2013/01/07(月) 14:49:18.10 ID:/EsoOEq8
>>193
そんなエスパーみたいなこと無理。
下の者に、次何をしたらいいか聞く積極性を求めるなら、
上の人も次こうしろってもっと言うべきだ。
自分が楽したいのではない。
下の者が「今どうするのがいいだろうか」と考えるより、命令した方が早い。
なぜ効率のいい方法を選ぶことが悪いのか。
そんなエスパーみたいなこと無理。
下の者に、次何をしたらいいか聞く積極性を求めるなら、
上の人も次こうしろってもっと言うべきだ。
自分が楽したいのではない。
下の者が「今どうするのがいいだろうか」と考えるより、命令した方が早い。
なぜ効率のいい方法を選ぶことが悪いのか。
いつまでも命令されてそれをただやってるだけじゃ成長できないじゃん
長くやってりゃ多少成長もするだろうけど、明らかに自分で考えて仕事するより時間かかるだろ
うちの会社にもそういうやついるけど。自分から全然聞こうとしない、命令されるまでぼーっと座ってるやつ。よくないよやっぱ
ついでに、なぜこういう仕事や作業が必要なのかっていう合理的理由も込みで理解するとより覚えやすくなると思う
あと一番効率いいのは、出来ないやつなんかに任せずに自分でやっちゃうことだろ
長くやってりゃ多少成長もするだろうけど、明らかに自分で考えて仕事するより時間かかるだろ
うちの会社にもそういうやついるけど。自分から全然聞こうとしない、命令されるまでぼーっと座ってるやつ。よくないよやっぱ
ついでに、なぜこういう仕事や作業が必要なのかっていう合理的理由も込みで理解するとより覚えやすくなると思う
あと一番効率いいのは、出来ないやつなんかに任せずに自分でやっちゃうことだろ
要するに手を抜きたい屑、ってことだろ所詮。
一々指示待ちしなきゃ何も出来ないんなら、邪魔だから消えろよ。
一々指示待ちしなきゃ何も出来ないんなら、邪魔だから消えろよ。
俺が上の人間なら、「次何したらいいですか」を連発するのは禁止。
正直言ってうざい。
覚えて欲しいと思うことはこっちから言うから。
ただし、覚えてる（自分で出来る)のに、自分からやろうとせず
指示を待ってるのはダメだけどね。
あと下のやつに上の顔色うかがいながら仕事するようにはなって欲しくない。
なんか怒られたくないから動いてるようなもんでそれは仕事じゃない。
下がやることにいちいち表情変える様なやつは人の上に立つべきではない。
正直言ってうざい。
覚えて欲しいと思うことはこっちから言うから。
ただし、覚えてる（自分で出来る)のに、自分からやろうとせず
指示を待ってるのはダメだけどね。
あと下のやつに上の顔色うかがいながら仕事するようにはなって欲しくない。
なんか怒られたくないから動いてるようなもんでそれは仕事じゃない。
下がやることにいちいち表情変える様なやつは人の上に立つべきではない。
>>198
他のやつが下(特に新人)を指導してるのを見てて思うのは、
1から10の1すら実は教えてないことなんだよ。
例えば同じ作業でも現場が違うと作業の内容も違う。でも根幹は同じ。
下にやきもきしてる奴はその場その場の作業を教えて1からきちんと教えてると思い込んでいる。
そうではなく「根幹」の1を教えてやらないといけない。
でないと、下は現場ごとの作業手順を丸暗記するしかない。
他のやつが下(特に新人)を指導してるのを見てて思うのは、
1から10の1すら実は教えてないことなんだよ。
例えば同じ作業でも現場が違うと作業の内容も違う。でも根幹は同じ。
下にやきもきしてる奴はその場その場の作業を教えて1からきちんと教えてると思い込んでいる。
そうではなく「根幹」の1を教えてやらないといけない。
でないと、下は現場ごとの作業手順を丸暗記するしかない。
>>199
根幹なんて曖昧な言葉を使って誤魔化すなって。
始点から終点なんて物は実地に入る前に教えられてる。それは入社前の社内見学も含めてだ。
そうしていざ実地で教えられ、実務に入った時に、仕事の出来ない奴は、全体の中での自分の位置関係が何時まで経っても理解できないんだよ。
バランス感覚が根本的に欠落しているんだな。
根幹なんて曖昧な言葉を使って誤魔化すなって。
始点から終点なんて物は実地に入る前に教えられてる。それは入社前の社内見学も含めてだ。
そうしていざ実地で教えられ、実務に入った時に、仕事の出来ない奴は、全体の中での自分の位置関係が何時まで経っても理解できないんだよ。
バランス感覚が根本的に欠落しているんだな。
二人の言ってることはどっちも分かるわ。
現実にはいろんなケースがあるから一概にどっちが正しいとは言えないね。
自分から動かない新人ってのもいるし、新人の使い方のヘタな先輩もいる。
現実にはいろんなケースがあるから一概にどっちが正しいとは言えないね。
自分から動かない新人ってのもいるし、新人の使い方のヘタな先輩もいる。
あと、なぜか世間に浸透してるのが「大人になったら褒められない」こと。
これは大きな間違い。
子供みたいに褒めたりしなくていいけど、出来てないものが出来るようになったら
分かりやすくそれを伝えてあげないと。
新人が20であれ40であれ新人は新人。
褒めて伸びるタイプか叩いて伸びるタイプかも見極めないとね。そういうとこって
性格の問題だから、新人が幾つだろうとその部分は変わらない。
あと、下が自分と違うやり方した時点で怒る人はダメな人。
結果が伴ってなかった時に初めて「そんなやり方だから出来ないんだ」と怒ればいい。
これは大きな間違い。
子供みたいに褒めたりしなくていいけど、出来てないものが出来るようになったら
分かりやすくそれを伝えてあげないと。
新人が20であれ40であれ新人は新人。
褒めて伸びるタイプか叩いて伸びるタイプかも見極めないとね。そういうとこって
性格の問題だから、新人が幾つだろうとその部分は変わらない。
あと、下が自分と違うやり方した時点で怒る人はダメな人。
結果が伴ってなかった時に初めて「そんなやり方だから出来ないんだ」と怒ればいい。
まあ一つだけ言わせて貰うと
「人に学ぶって事は、人に学ばせる事だ」
という事は忘れないで欲しいね。
訊くべき事は物怖じせずきちんと訊きなよ。
「人に学ぶって事は、人に学ばせる事だ」
という事は忘れないで欲しいね。
訊くべき事は物怖じせずきちんと訊きなよ。
>>199
教えてもらってないなら出来なくて当然。
ということはその会社は後から入る人は誰も仕事出来ないね。
で？君以外の人はどうなの？
実際仕事出来る人らがいて君だけが飛び抜けて出来ないなら残念ながらおかしいのは君だ。
本当に教えてもらってないなら更に上のボスに言いなさい。
ろくに教えないような奴が管理職ならそいつは会社の癌だ。
経営者は絶対手を打つ。マイナスを好き好んで放置する奴はいないからね。
教えてもらってないなら出来なくて当然。
ということはその会社は後から入る人は誰も仕事出来ないね。
で？君以外の人はどうなの？
実際仕事出来る人らがいて君だけが飛び抜けて出来ないなら残念ながらおかしいのは君だ。
本当に教えてもらってないなら更に上のボスに言いなさい。
ろくに教えないような奴が管理職ならそいつは会社の癌だ。
経営者は絶対手を打つ。マイナスを好き好んで放置する奴はいないからね。
>>205
零細企業なんかだと、教えないところ結構あるんじゃないかな。
俺の勤めてる会社なんかがそう。
業務がごちゃごちゃしすぎてるから教えようがないんだよね。
だからベテランでも作業ミスしちゃうし、新人に至ってはもう何がなにやら状態だった。
ただ、最近は社長が頑張って業務を整理して段取りを良くするようになってきてるから
昔に比べればずいぶん良くなってきてる。
零細企業なんかだと、教えないところ結構あるんじゃないかな。
俺の勤めてる会社なんかがそう。
業務がごちゃごちゃしすぎてるから教えようがないんだよね。
だからベテランでも作業ミスしちゃうし、新人に至ってはもう何がなにやら状態だった。
ただ、最近は社長が頑張って業務を整理して段取りを良くするようになってきてるから
昔に比べればずいぶん良くなってきてる。
うちの会社の古い奴は人に物を教えるときに
「一度だけだぞ二度目はないぞ」とか言ってた。
それで身が引き締まる奴もいれば逆にテンパる奴もいるだろうに。
むしろ普段から気楽に質問できる雰囲気にしなくてどうするよ。
「一度だけだぞ二度目はないぞ」とか言ってた。
それで身が引き締まる奴もいれば逆にテンパる奴もいるだろうに。
むしろ普段から気楽に質問できる雰囲気にしなくてどうするよ。
>>207
俺はテンパる方（笑）
俺はテンパる方（笑）
>>208
ちなみに俺もテンパるｗ
あとさ、やることは覚えてても技術が伴ってなかったら何度もミスするじゃんね。
野球選手がどんなに守備のノウハウをマスターしてもエラーするのと同じで。
つうか自分がやってる仕事を簡単にマスターされた方が上としては嫌だろって思う。
難しそうにしてくれた方が先輩として優越感感じるけどな。
ちなみに俺もテンパるｗ
あとさ、やることは覚えてても技術が伴ってなかったら何度もミスするじゃんね。
野球選手がどんなに守備のノウハウをマスターしてもエラーするのと同じで。
つうか自分がやってる仕事を簡単にマスターされた方が上としては嫌だろって思う。
難しそうにしてくれた方が先輩として優越感感じるけどな。
一度だけだぞ、二度目はないぞ！
って言う人の方が解るまで何度も教えてくれる不思議
って言う人の方が解るまで何度も教えてくれる不思議
>>210
それなら、きっとその人はいい人だ^^
俺の上司がくどく言うのは、掃除、後片付けだな。
俺の場合、作業優先でどうしても後片付けがおざなりになるんだわ。（仕事が忙しい
ので、仕方ないとは思うんだが）。しかし、そのせいで作業場が足の踏み場がなくなって
かえって作業しにくくなる。面倒でも作業ごとに片付けをしたほうがいいと思った。
まぁ、いろいろと勉強はさせてもらってる。
それなら、きっとその人はいい人だ^^
俺の上司がくどく言うのは、掃除、後片付けだな。
俺の場合、作業優先でどうしても後片付けがおざなりになるんだわ。（仕事が忙しい
ので、仕方ないとは思うんだが）。しかし、そのせいで作業場が足の踏み場がなくなって
かえって作業しにくくなる。面倒でも作業ごとに片付けをしたほうがいいと思った。
まぁ、いろいろと勉強はさせてもらってる。
212 ：マジレスさん：2013/01/08(火) 05:50:22.51 ID:PPMPj0WS
仕事終わりに自分が乗ってきた特殊車両を毎回洗うことになってんだけど、
それが毎日苦痛で仕方がない。洗う順序があってそれが覚えられない。
毎日汚れるのに何でそこまで事細かに洗う必要あるんだろうって疑問をいつも持ってる。
それが毎日苦痛で仕方がない。洗う順序があってそれが覚えられない。
毎日汚れるのに何でそこまで事細かに洗う必要あるんだろうって疑問をいつも持ってる。
214 ：マジレスさん：2013/01/08(火) 11:48:36.04 ID:f7vIckxZ
>>214
相手のキャラもあんたのキャラも知らないから
なんともいえないが
メモの取り方や
言い方を考えてみたらどうだろう？
たとえば
その上司？に
「○○さんみたいにどうしても上手にこなせないんですよね どうしたらいいでしょうか。。。」と
「迷える部下が頼れる上司に相談」という形で
話をもちかけて「メモでもとれ」という答えを引き出すとか。
相手のキャラもあんたのキャラも知らないから
なんともいえないが
メモの取り方や
言い方を考えてみたらどうだろう？
たとえば
その上司？に
「○○さんみたいにどうしても上手にこなせないんですよね どうしたらいいでしょうか。。。」と
「迷える部下が頼れる上司に相談」という形で
話をもちかけて「メモでもとれ」という答えを引き出すとか。
もし「メモすること」が必要なら
「メモがとれる環境」を自分で作っていくしかない
「〜したら怒られる」というと 突破口がないって感じだけど
実際は同じ話でも
持ちかけ方というか言い方 タイミング 話の順序 そのときの周囲の環境なんかで
相手の出方もけっこう変わってくると思うんだよね。
あと もうやってるかもしれないけど
洗う順序について予習復習するといいんじゃね
本番とは違う落ち着いた時間 を設けてそこでやっとく
「メモがとれる環境」を自分で作っていくしかない
「〜したら怒られる」というと 突破口がないって感じだけど
実際は同じ話でも
持ちかけ方というか言い方 タイミング 話の順序 そのときの周囲の環境なんかで
相手の出方もけっこう変わってくると思うんだよね。
あと もうやってるかもしれないけど
洗う順序について予習復習するといいんじゃね
本番とは違う落ち着いた時間 を設けてそこでやっとく
218 ：マジレスさん：2013/01/08(火) 15:48:21.23 ID:f7vIckxZ
どんなに本番の復習をしても、本番では常に横に先輩がいる。
ちょっとでも自分のやり方と違ってたら間違い扱いだ。
ちょっとでも自分のやり方と違ってたら間違い扱いだ。
夜間は職員がいない介護施設勤務です
昨夜当直者から電話で叱責
眠前の薬を退勤前に飲ませたことについて(←勿論職員で決定)
「服薬時間を変えるなど職員はおかしい。いい加減なことをしてもらっては困る。医者の指示どおりにすべき。もう一度職員同士で話し合え」とorz
もう何を言っても難癖つけられそうだから謝罪以外は黙っといた
夜中に上司と同僚に報告を入れて…明日の出勤が怖いよぅ
昨夜当直者から電話で叱責
眠前の薬を退勤前に飲ませたことについて(←勿論職員で決定)
「服薬時間を変えるなど職員はおかしい。いい加減なことをしてもらっては困る。医者の指示どおりにすべき。もう一度職員同士で話し合え」とorz
もう何を言っても難癖つけられそうだから謝罪以外は黙っといた
夜中に上司と同僚に報告を入れて…明日の出勤が怖いよぅ
220 ：マジレスさん：2013/01/08(火) 17:00:36.29 ID:RupXYjxp
メモ見たら怒られる←これないわ
せいぜい嫌味言われてるだけ。
軽く流してメモ見れるわぁ
言い訳だけは一人前
せいぜい嫌味言われてるだけ。
軽く流してメモ見れるわぁ
言い訳だけは一人前
>>221
なんで見たこともないのに推測だけで断言するの？
なんで見たこともないのに推測だけで断言するの？
223 ：マジレスさん：2013/01/08(火) 18:33:02.00 ID:58IeopEe
>>221
実際に言われたんだよ。詳しく書くと
「はぁ？お前何やってんの？メモなんか取らないと覚えられんのか！？
メモ取ってるやつなんか初めて見たわ。頭悪いんだな。頭に叩き込めよ！」
って感じ。まぁそいつは中年どころかジジイだけどな。
その年でメモを取ってるやつを目にするのが初めてって、それもおかしいけど。
実際に言われたんだよ。詳しく書くと
「はぁ？お前何やってんの？メモなんか取らないと覚えられんのか！？
メモ取ってるやつなんか初めて見たわ。頭悪いんだな。頭に叩き込めよ！」
って感じ。まぁそいつは中年どころかジジイだけどな。
その年でメモを取ってるやつを目にするのが初めてって、それもおかしいけど。
やっぱそれただの嫌味やないか。
普通なら｢すんません、俺覚え良くないんでメモとらないと覚え悪いんスよ｣ﾆｺｯで終わりやないか。
嫌味と業務上必要な指示の違いもわからんのか単に揚げ足とってるだけか知らんがどこまでアホやねん。
普通なら｢すんません、俺覚え良くないんでメモとらないと覚え悪いんスよ｣ﾆｺｯで終わりやないか。
嫌味と業務上必要な指示の違いもわからんのか単に揚げ足とってるだけか知らんがどこまでアホやねん。
226 ：マジレスさん：2013/01/08(火) 19:21:22.13 ID:58IeopEe
嫌味って言う必要あるの？
>>225
そう言うあんたが自分が折れて丸く収めるということを絶対しないのが前から不思議なんだ。
そう言うあんたが自分が折れて丸く収めるということを絶対しないのが前から不思議なんだ。
229 ：マジレスさん：2013/01/08(火) 20:04:23.82 ID:58IeopEe
つうかさ、先輩って大抵年上じゃん？
俺に向かって「その年でそんな考えか」とかそんなことをしょっちゅう言ってくるのに、
そいつらの人間性はどうなんだ？
人格を非難する、人生を否定する、嫌味を言って気分を悪くさせるなどなど、
年相応の人格が出来てたらそんなことしないよな？
俺に嫌味言ってくる奴らもそうだ。
そいつらの子供は無職で夜遊びばっかりしてるのとか、
学校で不良の先頭になってしょっちゅう問題起こしたりとかそんなのばかり。
お前ら恥ずかしくないのか？人に「年相応」を求めてる場合か？っていつも思う。
お前の人格がまともなら子供もまともに育ってんだよ！
俺に向かって「その年でそんな考えか」とかそんなことをしょっちゅう言ってくるのに、
そいつらの人間性はどうなんだ？
人格を非難する、人生を否定する、嫌味を言って気分を悪くさせるなどなど、
年相応の人格が出来てたらそんなことしないよな？
俺に嫌味言ってくる奴らもそうだ。
そいつらの子供は無職で夜遊びばっかりしてるのとか、
学校で不良の先頭になってしょっちゅう問題起こしたりとかそんなのばかり。
お前ら恥ずかしくないのか？人に「年相応」を求めてる場合か？っていつも思う。
お前の人格がまともなら子供もまともに育ってんだよ！
>>229
そんなに熱くならずとも、シンプルな話だよ。
おっしゃるとおり、その大先輩たるじーさんはろくでなしだ。
親がろくでなしだから、子供もろくでなし。
ろくでなし過ぎて人生うまくいかないから、ストレスたまって
そのストレスを君にぶつけてるのさ。ろくでなしだから。
「こうなったら人間おしまいだな」って思っておけばいいさ。
なんでそのじーさんが嫌味ばっか言うかというと、そうしとかないと
ナメられる、バカにされると思ってるから。
実際もう、君の中で見下しつつあるだろー。
本当はさ、ちゃんと大人な対応しておけば尊敬というものも生まれるのに
そこが理解できないし、コンプレックスもあるから威圧的な言葉に走るのさ。
そんなに熱くならずとも、シンプルな話だよ。
おっしゃるとおり、その大先輩たるじーさんはろくでなしだ。
親がろくでなしだから、子供もろくでなし。
ろくでなし過ぎて人生うまくいかないから、ストレスたまって
そのストレスを君にぶつけてるのさ。ろくでなしだから。
「こうなったら人間おしまいだな」って思っておけばいいさ。
なんでそのじーさんが嫌味ばっか言うかというと、そうしとかないと
ナメられる、バカにされると思ってるから。
実際もう、君の中で見下しつつあるだろー。
本当はさ、ちゃんと大人な対応しておけば尊敬というものも生まれるのに
そこが理解できないし、コンプレックスもあるから威圧的な言葉に走るのさ。
231 ：マジレスさん：2013/01/08(火) 20:32:47.21 ID:58IeopEe
>>230
ん・・ｗ
仰る通りというのはそのままお返しですわ。ほんとあなたの仰るとおりです。
他の社員も「一番下であるお前に当たってるんだろ」と言ってるしね。
実際他の社員（俺と同じく若い)からはなめられまくり。頭叩かれたりとか。
それでもへらへら笑ってるだけ。でも俺にはいつも睨んでくる。
俺もいろんな人に今まで出会ったけど、嫌いな人でも年配の人にはそれなりに
尊敬できるとこはあった。でもそのジジイだけはそれが皆無。
確かに面と向かっては俺は言い返さない(まだ新人だし言い返せない)けど、
内心は見下すというより軽蔑してる。
普通は人生経験が多い人って諭すように人に注意するもんだけどなぁ。
ん・・ｗ
仰る通りというのはそのままお返しですわ。ほんとあなたの仰るとおりです。
他の社員も「一番下であるお前に当たってるんだろ」と言ってるしね。
実際他の社員（俺と同じく若い)からはなめられまくり。頭叩かれたりとか。
それでもへらへら笑ってるだけ。でも俺にはいつも睨んでくる。
俺もいろんな人に今まで出会ったけど、嫌いな人でも年配の人にはそれなりに
尊敬できるとこはあった。でもそのジジイだけはそれが皆無。
確かに面と向かっては俺は言い返さない(まだ新人だし言い返せない)けど、
内心は見下すというより軽蔑してる。
普通は人生経験が多い人って諭すように人に注意するもんだけどなぁ。
>>212
ぶちゃけ言うと、あなたの問題に対してきちんと答えることはできないよ。
ここにいる誰も、あなたの仕事の現場を見ていないし、特殊車両のことも分からないしね。
だからあくまで想像だけで書くしかないんだけど、悪く取れば、ただの偏屈なじいさんが
どうでもいいマイルールを君に押しつけてるだけ、なのかもしれない。
しかし良くとれば、毎日きちんと清掃することで不具合箇所の早期発見を行っているのかも
しれない。特殊車両だから部品の入手は難しいし、部品代も高い。故障したときに代車もない
しね。清掃手順が決まっているのは、それが効率的で確実な方法だからかもしれない。
メモを取るなというのは、そのぐらいの緊張感を持て、という意味かもしれん。
納得行かんこともあると思うが、良い方向で捉えれば良い勉強のチャンスかもしれん。
ぶちゃけ言うと、あなたの問題に対してきちんと答えることはできないよ。
ここにいる誰も、あなたの仕事の現場を見ていないし、特殊車両のことも分からないしね。
だからあくまで想像だけで書くしかないんだけど、悪く取れば、ただの偏屈なじいさんが
どうでもいいマイルールを君に押しつけてるだけ、なのかもしれない。
しかし良くとれば、毎日きちんと清掃することで不具合箇所の早期発見を行っているのかも
しれない。特殊車両だから部品の入手は難しいし、部品代も高い。故障したときに代車もない
しね。清掃手順が決まっているのは、それが効率的で確実な方法だからかもしれない。
メモを取るなというのは、そのぐらいの緊張感を持て、という意味かもしれん。
納得行かんこともあると思うが、良い方向で捉えれば良い勉強のチャンスかもしれん。
233 ：マジレスさん：2013/01/08(火) 22:03:20.65 ID:KoGry5iL
愚痴っても必ずいい方向へ考えてみろって言う人がいるよね。
それが出来たら悩まない
それが出来たら悩まない
>>231
おそらく、じーさんは君の感情をセンサーで感知して(そこだけは優秀)、
「こいつ俺のことをナメているな・・・」と思っているので
しばらくは嫌味、パワハラが続く。
が、そのうち君が仕事を覚えだして、
「○○君も一人前になってきたな」とか他の社員に言われだすようになると
「いやー最初は頼りなかったけど、本当成長しましたわ〜うへへ」とか
変に持ち上げてくるようになるよ。
君が褒められる→俺(じじいのこと)の教育がよかったんスよね？ね？ みたいな思考。
そして、次の新入りをターゲットにして、またいじめだす。以下繰り返し。
パワハラ期を抜けるまでが辛抱だな。そこを超えたら
他の社員からの連帯感も出てくると思うぞ。あのじーさん正直うっとおしいよなｗｗｗみたいな
共通の意識ができるから。
ある意味、じーさんは皆を結ぶ絆の役ｗｗｗｗ
おそらく、じーさんは君の感情をセンサーで感知して(そこだけは優秀)、
「こいつ俺のことをナメているな・・・」と思っているので
しばらくは嫌味、パワハラが続く。
が、そのうち君が仕事を覚えだして、
「○○君も一人前になってきたな」とか他の社員に言われだすようになると
「いやー最初は頼りなかったけど、本当成長しましたわ〜うへへ」とか
変に持ち上げてくるようになるよ。
君が褒められる→俺(じじいのこと)の教育がよかったんスよね？ね？ みたいな思考。
そして、次の新入りをターゲットにして、またいじめだす。以下繰り返し。
パワハラ期を抜けるまでが辛抱だな。そこを超えたら
他の社員からの連帯感も出てくると思うぞ。あのじーさん正直うっとおしいよなｗｗｗみたいな
共通の意識ができるから。
ある意味、じーさんは皆を結ぶ絆の役ｗｗｗｗ
235 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 01:08:16.56 ID:sMEo0A/v
程度の低い零細で働くなら、一々他人の言うことを真に受けてたら身が持たねえぞ。
必要なことだけ聞いて、どうでも良い事は適当に話を合わせながらやらないとな。
必要なことだけ聞いて、どうでも良い事は適当に話を合わせながらやらないとな。
236 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 05:39:13.76 ID:/+4yr6te
>>235
俺それが出来ない。言われたことを全部真正面から受け取ってしまう。
俺それが出来ない。言われたことを全部真正面から受け取ってしまう。
237 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 05:47:57.19 ID:/+4yr6te
つうか毎日毎日朝早く起きて先輩に気を使いながら体も頭も使いながらがしんどい。
仕事ってこんなしんどいもんか？
仕事ってこんなしんどいもんか？
こんなもんでしょ。
俺の後輩も俺より一時間遅く来て四時間早く帰るくせに不満たらたらぬかしてるよ。
俺の後輩も俺より一時間遅く来て四時間早く帰るくせに不満たらたらぬかしてるよ。
239 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 07:24:48.02 ID:sMEo0A/v
他人は他人、自分は自分。
別に同僚に雇われている訳じゃないんだから、一々気にしていても仕方がない。
別に同僚に雇われている訳じゃないんだから、一々気にしていても仕方がない。
240 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 07:27:06.10 ID:sMEo0A/v
同僚に限らず、雇われ全員含めてな。
241 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 10:32:04.06 ID:YOvRINnL
もともと無口なせいでどこへ行っても「わからないことがあるなら聞け」っていつも言われてしまう
仕事をすすめる上でいろいろ聞くんだが相手が忙しそうにしてたりささいなことで聞かなかったら「なんで聞かないの？」って怒られる
聞いたら聞いたで「こんなこともわからないの？」って馬鹿にされることも度々ある
要領よくなりたいぜ・・・
仕事をすすめる上でいろいろ聞くんだが相手が忙しそうにしてたりささいなことで聞かなかったら「なんで聞かないの？」って怒られる
聞いたら聞いたで「こんなこともわからないの？」って馬鹿にされることも度々ある
要領よくなりたいぜ・・・
243 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 11:57:35.51 ID:+PBznvnv
>>241
俺と全く同じだw
先輩ってのはその場その場で適当なことばかり言うよね。
先輩の発言を一覧にしたらその矛盾がよくわかるよ。
>>242
もう4ヶ月なんだよ…。
仕事も人間関係も慣れない。雑談なんて自然に出来るもんで、雑談の輪に強制参加って暗黙ルールはおかしいよ。
俺と全く同じだw
先輩ってのはその場その場で適当なことばかり言うよね。
先輩の発言を一覧にしたらその矛盾がよくわかるよ。
>>242
もう4ヶ月なんだよ…。
仕事も人間関係も慣れない。雑談なんて自然に出来るもんで、雑談の輪に強制参加って暗黙ルールはおかしいよ。
244 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 12:16:15.09 ID:+PBznvnv
>>238
今気づいたけど、あんたなんの仕事してんだよw
今気づいたけど、あんたなんの仕事してんだよw
>>243
4ヶ月か…まあ『言われたことを真正面から受け取ってしまう』という部分が
悪い方に作用してるんだろうなぁ。
ただ、職場での雑談というのは、これも仕事のうちって面もあるぞ。
雑談の輪に強制参加という考え方はやめて、
『円滑な人間関係のために、社員みんなでちょっとずつ話す会』と思ってみるとか。
4ヶ月か…まあ『言われたことを真正面から受け取ってしまう』という部分が
悪い方に作用してるんだろうなぁ。
ただ、職場での雑談というのは、これも仕事のうちって面もあるぞ。
雑談の輪に強制参加という考え方はやめて、
『円滑な人間関係のために、社員みんなでちょっとずつ話す会』と思ってみるとか。
246 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 16:14:14.77 ID:+PBznvnv
>>243
言われたことをまともに受け止める性格は直したいけど直らないのよね。
でもいい方に傾くこともあって、少しでも褒められたらそれがいつまでも原動力になる。
なかなか誉めてもらえないのが悲しい。子供みたいな誉め方じゃなくていいんだけど、
「出来るようになったじゃん」とかそんなんでも言って貰えたらスゴく嬉しい。
大人社会ではそれは無理なんだろうか。
今日は初めて乗るトラックに横に乗った先輩が後で他の人にこそこそ「怖かったわ」とか言ってた。
もっと見えないとこでやってくれよ。笑い話にしなくていいじゃん。
つうか怖かった部分を俺に言ってくれないと直せないよ。
言われたことをまともに受け止める性格は直したいけど直らないのよね。
でもいい方に傾くこともあって、少しでも褒められたらそれがいつまでも原動力になる。
なかなか誉めてもらえないのが悲しい。子供みたいな誉め方じゃなくていいんだけど、
「出来るようになったじゃん」とかそんなんでも言って貰えたらスゴく嬉しい。
大人社会ではそれは無理なんだろうか。
今日は初めて乗るトラックに横に乗った先輩が後で他の人にこそこそ「怖かったわ」とか言ってた。
もっと見えないとこでやってくれよ。笑い話にしなくていいじゃん。
つうか怖かった部分を俺に言ってくれないと直せないよ。
248 ：マジレスさん：2013/01/09(水) 18:01:09.00 ID:A+URPIqA
>>247
こんばんは。私は昨日相談した者ですが、233は私じゃありませんｗ
いらんことなんてとんでもない！自分の悩みにあれこれ考えてもらって
沢山アドバイス書いてもらったのは凄く嬉しいですよ。
そちらが謝るなんて困ります。
確かにかなり偏屈だと思ってますわ。
この前は携帯の誤動作でその人にかかってしまい、向こうからかけてきたのもこっちは気づかず。
その後電話で謝ったら「お前はいらん人間だ！辞めてしまえ！すぐ仕事探せ！俺に話しかけるな！」
と思いっきり激怒してました。どんだけ器が小さいのかと思いましたよ。
こんばんは。私は昨日相談した者ですが、233は私じゃありませんｗ
いらんことなんてとんでもない！自分の悩みにあれこれ考えてもらって
沢山アドバイス書いてもらったのは凄く嬉しいですよ。
そちらが謝るなんて困ります。
確かにかなり偏屈だと思ってますわ。
この前は携帯の誤動作でその人にかかってしまい、向こうからかけてきたのもこっちは気づかず。
その後電話で謝ったら「お前はいらん人間だ！辞めてしまえ！すぐ仕事探せ！俺に話しかけるな！」
と思いっきり激怒してました。どんだけ器が小さいのかと思いましたよ。
先輩が偏屈なだけで当人はちゃんと解るように教えて褒めてあげさえしたらマトモに仕事出来るみたいだし解決だね。
環境が悪いだけでトロくもアホでもない人がなんでこのスレにいるのかわからないけどおめでとう
環境が悪いだけでトロくもアホでもない人がなんでこのスレにいるのかわからないけどおめでとう
>>250
ごめん、何言ってるのかわかんないよ。
俺が思ったのはさ、その先輩と俺たちは同類なんじゃね？ってこと。
その人にとって難しすぎる仕事をやらされてギブアップ状態が続いて、周囲からも
干されて、不満や不安がたまってるんじゃねぇかなぁ。
俺たちは、ここでそういった悩みを吐き出して、弱者同士傷をなめ合ったり、問題を
整理して解決の糸口を探したりしてるわけだ。
その先輩も言いたいこと言うことで、少しラクになれるんじゃねぇの、みたいな。
ごめん、何言ってるのかわかんないよ。
俺が思ったのはさ、その先輩と俺たちは同類なんじゃね？ってこと。
その人にとって難しすぎる仕事をやらされてギブアップ状態が続いて、周囲からも
干されて、不満や不安がたまってるんじゃねぇかなぁ。
俺たちは、ここでそういった悩みを吐き出して、弱者同士傷をなめ合ったり、問題を
整理して解決の糸口を探したりしてるわけだ。
その先輩も言いたいこと言うことで、少しラクになれるんじゃねぇの、みたいな。
252 ：マジレスさん：2013/01/10(木) 05:44:31.51 ID:t8+lnr83
>>250
解決じゃないよ・・。
それに俺はトロいしアホだし。まともに仕事も覚えられてないから。
なんか毎日同じ時間に起こされて、仕事では常に先輩の指示でしか動けなくて、
全く自分の意志で動いてないのが悲しい。仕事ってこんなもんじゃないはず。
解決じゃないよ・・。
それに俺はトロいしアホだし。まともに仕事も覚えられてないから。
なんか毎日同じ時間に起こされて、仕事では常に先輩の指示でしか動けなくて、
全く自分の意志で動いてないのが悲しい。仕事ってこんなもんじゃないはず。
253 ：マジレスさん：2013/01/10(木) 12:26:03.45 ID:VBLatdBy
物覚え悪い変な人って思われるのが嫌で働けなくなった
生活費も底を付く
人生あっけなかったな
生活費も底を付く
人生あっけなかったな
254 ：マジレスさん：2013/01/10(木) 14:32:10.86 ID:WUtsreY5
255 ：マジレスさん：2013/01/10(木) 14:51:38.61 ID:useBnktJ
４ヶ月続いてるだけましだよ
俺なんて１ヶ月でクビになったわ上司とうまく話せないし社内の簡単仕事ミスって営業に向いてないって言われたわ
俺なんて１ヶ月でクビになったわ上司とうまく話せないし社内の簡単仕事ミスって営業に向いてないって言われたわ
256 ：マジレスさん：2013/01/10(木) 15:52:08.27 ID:Yu/Qkebb
確かになぁ。会社の雰囲気が自分と合わないと自分らしさを出せないよね・・。
何で会社の人たちは話しかけてきてくれないんだろ。
自分が先輩で、新人が一人ぽつんと立ってたら絶対に話しかけてあげるけどな。
つうか今日はミスなくずっと遣り通せてきたのに、最後の方でミスった。
それだけなのになんで激怒するんだ？
俺は毎日完璧じゃないとダメなのかよ。
何で会社の人たちは話しかけてきてくれないんだろ。
自分が先輩で、新人が一人ぽつんと立ってたら絶対に話しかけてあげるけどな。
つうか今日はミスなくずっと遣り通せてきたのに、最後の方でミスった。
それだけなのになんで激怒するんだ？
俺は毎日完璧じゃないとダメなのかよ。
普段の関係がうまく作れてないから
激怒されるんだと思う。
向こうも人間なんで
さっきまで楽しく世間話をしていた奴を相手に
急にモードを切り替えて激怒するってのは
心理的に抵抗があってなかなか出来ない。
だから問題は「ミスしたこと」じゃない。
>>255も同じ
激怒されるんだと思う。
向こうも人間なんで
さっきまで楽しく世間話をしていた奴を相手に
急にモードを切り替えて激怒するってのは
心理的に抵抗があってなかなか出来ない。
だから問題は「ミスしたこと」じゃない。
>>255も同じ
マァ、さぞ御立派なんでしょうねぇｗｗｗ
社内の奴を見たら分かる
仕事上で不利益を被らないように
仕事外の部分でも積極的に動いてる
服装髪型、笑顔、書類を渡すときの何気ない一言、休憩室でのタバコやジュースのやりとり、
飲みの席での団らん くだらない世間話やプライベートの相談事
いろいろなツールを使って
とにかく人間的な距離を詰める。
まったく普通のやつらは抜け目ないぜ
仕事上で不利益を被らないように
仕事外の部分でも積極的に動いてる
服装髪型、笑顔、書類を渡すときの何気ない一言、休憩室でのタバコやジュースのやりとり、
飲みの席での団らん くだらない世間話やプライベートの相談事
いろいろなツールを使って
とにかく人間的な距離を詰める。
まったく普通のやつらは抜け目ないぜ
そんな器用になれまへんわ
261 ：マジレスさん：2013/01/10(木) 18:07:31.80 ID:Yu/Qkebb
>>257
あるときに、それまでよく談笑してたのに急に激怒されたんだよ。
そして一度それをされたら今度はこっちから談笑を持ちかけるのは憚られる。
確かにその後はそれ以前と比べて談笑の時間は格段に減ったが、
何かあったら激怒してくる人相手に世間話なんてできない。
あるときに、それまでよく談笑してたのに急に激怒されたんだよ。
そして一度それをされたら今度はこっちから談笑を持ちかけるのは憚られる。
確かにその後はそれ以前と比べて談笑の時間は格段に減ったが、
何かあったら激怒してくる人相手に世間話なんてできない。
262 ：マジレスさん：2013/01/10(木) 18:28:45.30 ID:WUtsreY5
下の者から気軽に話しかけられないのが普通。
きちんと先輩として意識してるからこそだ。
それが出来るやつは上下関係に対する考え方も乱れてるんだろう。
きちんと先輩として意識してるからこそだ。
それが出来るやつは上下関係に対する考え方も乱れてるんだろう。
当人がそこまでいうならそうなんだろう。
こっちは細かい状況や経緯、人間まではよくわからんからな
こっちは細かい状況や経緯、人間まではよくわからんからな
264 ：マジレスさん：2013/01/10(木) 18:51:54.19 ID:xgs21GgQ
>>262
気軽に話しかけられるのは上下関係が乱れている、ってのは思考が短絡的すぎるなｗ
単に君が萎縮しているだけのことだろう。
気軽に馬鹿話をしていても、どこかで一線を引き、払うべき敬意は払う。大人ってのはそういうもんだ。
職場なんて多少面白可笑しい方がやる気が出るだろう。
気軽に話しかけられるのは上下関係が乱れている、ってのは思考が短絡的すぎるなｗ
単に君が萎縮しているだけのことだろう。
気軽に馬鹿話をしていても、どこかで一線を引き、払うべき敬意は払う。大人ってのはそういうもんだ。
職場なんて多少面白可笑しい方がやる気が出るだろう。
社長も人の子だから機嫌の悪いこともあるんだろうな。
でも、細かいことまでいちいち怒ってくるような人だと、ちょっと辛い。
でも、細かいことまでいちいち怒ってくるような人だと、ちょっと辛い。
266 ：マジレスさん：2013/01/10(木) 20:51:09.10 ID:WUtsreY5
>>264
でもさ、自分がミスった時とかに思い切り怒られるじゃん？
それはこっちが悪いんだけど、ガツンと激怒された人と談笑できるかい？
俺は無理だな。萎縮してしまうのもだし、雑談しかけたら「仕事も出来ないくせに」とか言われそうで怖い。
でもさ、自分がミスった時とかに思い切り怒られるじゃん？
それはこっちが悪いんだけど、ガツンと激怒された人と談笑できるかい？
俺は無理だな。萎縮してしまうのもだし、雑談しかけたら「仕事も出来ないくせに」とか言われそうで怖い。
>>246
褒められたら伸びるって点はすごくいいね。
ただ、運転の荒さにしても、そういう注意を言いやすい人と言いにくい人がいるからねー。
まあ言えないなら言えないで、完全に本人のいないところで話題にしてくれと
思わないでもないけど、そうやって遠回しにこそっと伝える人も結構いるし、
それで面と向かって注意されるまでに「あ、自分やばいんだ」と思って改善する人もいるからね。
言われたことを素直に受け取る面は良いが、
「なんでも悪いところは言ってくれないとわかんないよ」という
受け身な考え方はよろしくないな。
そこまで親切な人はそうそういないし、いちいち言わないとわからないのか、
と思われる可能性もある。
「こいつは話せばわかる、よく聞くやつだ」ってのを
周囲にわかりやすくしておくのも大事だぞ。
褒められたら伸びるって点はすごくいいね。
ただ、運転の荒さにしても、そういう注意を言いやすい人と言いにくい人がいるからねー。
まあ言えないなら言えないで、完全に本人のいないところで話題にしてくれと
思わないでもないけど、そうやって遠回しにこそっと伝える人も結構いるし、
それで面と向かって注意されるまでに「あ、自分やばいんだ」と思って改善する人もいるからね。
言われたことを素直に受け取る面は良いが、
「なんでも悪いところは言ってくれないとわかんないよ」という
受け身な考え方はよろしくないな。
そこまで親切な人はそうそういないし、いちいち言わないとわからないのか、
と思われる可能性もある。
「こいつは話せばわかる、よく聞くやつだ」ってのを
周囲にわかりやすくしておくのも大事だぞ。
268 ：マジレスさん：2013/01/11(金) 02:06:48.07 ID:iIQzQkMf
普段ROM専なんだが
ここって
「仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多い人」
で、いいんだよな？いいはずなんだけど・・
ここって
「仕事で要領が悪い＆トロイ＋ミス＆ヘマが多い人」
で、いいんだよな？いいはずなんだけど・・
>>266
萎縮しちゃうのはよくわかる
でも上司もガツンと叱ったことについて後悔していて
向こうも話しかけづらくなってギスギスしてしまう
なんてこともあるから気をつけて
あと
大体の人は若い頃に多かれ少なかれ失敗してるから
ちょっと失敗したからって「仕事もできないくせに雑談とか・・・」
なんて言わないはず
萎縮しちゃうのはよくわかる
でも上司もガツンと叱ったことについて後悔していて
向こうも話しかけづらくなってギスギスしてしまう
なんてこともあるから気をつけて
あと
大体の人は若い頃に多かれ少なかれ失敗してるから
ちょっと失敗したからって「仕事もできないくせに雑談とか・・・」
なんて言わないはず
270 ：マジレスさん：2013/01/11(金) 02:39:03.25 ID:iIQzQkMf
そんな自分は今月からメンタルクリニックに通院予定だす
スレタイ・コミュ障害・非体育系・・
・チャラ系、世の中の勝ち組とは気があわない
・大人しめの人とでも、たまに会話するとなんだかんだ否定されやすい
・精神が弱く傷つきやすい
・一人が好き(でも孤立してる感が苦手)
・聞いてるつもりだが他人の話を理解できない
・そのくせ人に説明するのが苦手
・普段から些細なミスが多く、物忘れが多い
・行動が致命的にとろくさい且つ疲れやすい
・優柔不断でどんくさいから先行して動けない(臨機応変が苦手）
なんだかんだで今日で29 早いなまったく
今日から初仕事
以前行ったとこで単純作業だが、緊張で寝れん ふぅため息
スレタイ・コミュ障害・非体育系・・
・チャラ系、世の中の勝ち組とは気があわない
・大人しめの人とでも、たまに会話するとなんだかんだ否定されやすい
・精神が弱く傷つきやすい
・一人が好き(でも孤立してる感が苦手)
・聞いてるつもりだが他人の話を理解できない
・そのくせ人に説明するのが苦手
・普段から些細なミスが多く、物忘れが多い
・行動が致命的にとろくさい且つ疲れやすい
・優柔不断でどんくさいから先行して動けない(臨機応変が苦手）
なんだかんだで今日で29 早いなまったく
今日から初仕事
以前行ったとこで単純作業だが、緊張で寝れん ふぅため息
271 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】(-1+0：3) ：2013/01/11(金) 03:26:58.08 ID:5jDWwwfC
そもそも、激怒される、というシチュエーションが良く解らない。
大の大人が、一体どんな非常識な悪巫山戯を勤務中にやってるんだよ。
大の大人が、一体どんな非常識な悪巫山戯を勤務中にやってるんだよ。
272 ：マジレスさん：2013/01/11(金) 05:51:16.52 ID:Zlwzxh2q
>>267
いやさすがに悪いところは言ってもらわないとわからないよ。
それって受身なのかなぁ。
＞「話せばわかる、よく聞く奴だ」
ってのはどういう意味だい？
>>269
それが結構な数失敗してんだよ。それも毎日。
そして俺はもう40手前orz
先輩とは４歳差。向こうからすれば全然可愛くないだろな・・。
注意された時の態度が分からない。友人に相談したら
「（笑いながら)あぁやっちゃいましたぁ。なんでこんな覚えが悪いすかねぇ俺は」
くらい言えばいいって言うけど俺は性格的にそれが出来ない。
ただただ黙って「はい・・はい・・」と返すことくらいしか。
先輩は「俺を潰すくらいの勢いで仕事しないと」って言うんだけど意味がわからない。
いやさすがに悪いところは言ってもらわないとわからないよ。
それって受身なのかなぁ。
＞「話せばわかる、よく聞く奴だ」
ってのはどういう意味だい？
>>269
それが結構な数失敗してんだよ。それも毎日。
そして俺はもう40手前orz
先輩とは４歳差。向こうからすれば全然可愛くないだろな・・。
注意された時の態度が分からない。友人に相談したら
「（笑いながら)あぁやっちゃいましたぁ。なんでこんな覚えが悪いすかねぇ俺は」
くらい言えばいいって言うけど俺は性格的にそれが出来ない。
ただただ黙って「はい・・はい・・」と返すことくらいしか。
先輩は「俺を潰すくらいの勢いで仕事しないと」って言うんだけど意味がわからない。
辞めたいというより、いびってくる先輩の前で自殺したい
呪い殺してやるとか言いながら首切って血ぶっかけてやりたい
とか思ってる私は末期なんだろうな
辞めたいけど次の職場でもこんな風になりそう
誰の迷惑にもならないように死ぬべきなんだろうな
呪い殺してやるとか言いながら首切って血ぶっかけてやりたい
とか思ってる私は末期なんだろうな
辞めたいけど次の職場でもこんな風になりそう
誰の迷惑にもならないように死ぬべきなんだろうな
仕事出来ない、頼りないわりに自分の考えを変えない頑固者ってことはわかった。
やることやらない奴の言葉等誰も聞かない。
しまいには誰も相手しなくなるだけだ。
自分が悪いのかなぁ？とか言ってるけど悪いんだよ。
だから干されてるんだよ。悪くなけりゃリアルでもっと評価されてる。
やることやらない奴の言葉等誰も聞かない。
しまいには誰も相手しなくなるだけだ。
自分が悪いのかなぁ？とか言ってるけど悪いんだよ。
だから干されてるんだよ。悪くなけりゃリアルでもっと評価されてる。
受け身なんだよ。無気力なんだよ。無責任なんだよ。
276 ：マジレスさん：2013/01/11(金) 14:50:48.83 ID:84nvVZ/w
>>274
誰も最初から話しかけてくれない
→誰にも質問しづらくて(質問しても嫌そうに返事される)、分からないことが多いまま
→仕事がなかなか上達しない。
これが普通の流れだ。
やる気がないとか無責任とかと決めつけるのは間違い。
何をすべきか、どこに責任を持てばいいのか教えてくれないと。
積極的に話しかけろと言うなら、上も積極的にいろいろ言ってくれないと。
誰も最初から話しかけてくれない
→誰にも質問しづらくて(質問しても嫌そうに返事される)、分からないことが多いまま
→仕事がなかなか上達しない。
これが普通の流れだ。
やる気がないとか無責任とかと決めつけるのは間違い。
何をすべきか、どこに責任を持てばいいのか教えてくれないと。
積極的に話しかけろと言うなら、上も積極的にいろいろ言ってくれないと。
277 ：マジレスさん：2013/01/11(金) 16:22:28.78 ID:6J30zLo0
>>276
それわかるわ。
そういや前にこんなこと言われたな。
上の方から全然教えてくれないことを悩んでたら、ある人が
「先輩にとってあんたが仕事覚えるも覚えないも関係ない。その人にとってはどうでもいい。
自分から質問していかないのは受身だし、自分のことしか考えてない」と。
いやいやいやいやｗｗ
新人が仕事できないままだと会社全体に関わるじゃん。
ってことは先輩は自分だけよければいいって思ってるわけで、先輩の方が自分勝手じゃん。
会社のこととか周りのこと考えてないじゃん。
それわかるわ。
そういや前にこんなこと言われたな。
上の方から全然教えてくれないことを悩んでたら、ある人が
「先輩にとってあんたが仕事覚えるも覚えないも関係ない。その人にとってはどうでもいい。
自分から質問していかないのは受身だし、自分のことしか考えてない」と。
いやいやいやいやｗｗ
新人が仕事できないままだと会社全体に関わるじゃん。
ってことは先輩は自分だけよければいいって思ってるわけで、先輩の方が自分勝手じゃん。
会社のこととか周りのこと考えてないじゃん。
>>277
その先輩が新人の教育係りなら、仕事を教えるのを放棄するのは
職務怠慢だけど、
ただ一緒の職場で先輩なだけ、というのならその先輩に新人教育する義務なんてないぞ。
逆に、人にはそれぞれ仕事があるんだから、その上でさらに新人教育に時間をとらられて
本来の仕事がおろそかになったら問題だ。
会社側は、自分が受け身であることをあらためず「その先輩が悪いんじゃん」と思う人間は
歓迎しない。
それを見極めるために、面接とかの選考がある。
だから、そんなやつを採用しちゃった人事に問題があるといえば、それはそうだが。
その先輩が新人の教育係りなら、仕事を教えるのを放棄するのは
職務怠慢だけど、
ただ一緒の職場で先輩なだけ、というのならその先輩に新人教育する義務なんてないぞ。
逆に、人にはそれぞれ仕事があるんだから、その上でさらに新人教育に時間をとらられて
本来の仕事がおろそかになったら問題だ。
会社側は、自分が受け身であることをあらためず「その先輩が悪いんじゃん」と思う人間は
歓迎しない。
それを見極めるために、面接とかの選考がある。
だから、そんなやつを採用しちゃった人事に問題があるといえば、それはそうだが。
279 ：マジレスさん：2013/01/11(金) 16:43:17.08 ID:6J30zLo0
>>278
俺の場合は先輩と常に二人でやる仕事なんだよ。
だからまぁ教育係とは違うと思う。
要するに二人一組だから、俺が覚えられなかったりミスすると、
二人の労働時間も増えるし時間も遅くなる。
そもそもなんで先輩から教えることがNGな扱いになってるの？
後輩からも勿論色々聞くけど、「黙ってるなら教えない」ってスタンスは
先輩自身も受身じゃね？人に教えるのが先輩らの仕事ではないけど、
人の上に立ったり、キャリア積んだ人の義務なんじゃないの？
仕事じゃなくても一般社会でも、目上が目下に物を教えるってのが慣例なのに。
俺の場合は先輩と常に二人でやる仕事なんだよ。
だからまぁ教育係とは違うと思う。
要するに二人一組だから、俺が覚えられなかったりミスすると、
二人の労働時間も増えるし時間も遅くなる。
そもそもなんで先輩から教えることがNGな扱いになってるの？
後輩からも勿論色々聞くけど、「黙ってるなら教えない」ってスタンスは
先輩自身も受身じゃね？人に教えるのが先輩らの仕事ではないけど、
人の上に立ったり、キャリア積んだ人の義務なんじゃないの？
仕事じゃなくても一般社会でも、目上が目下に物を教えるってのが慣例なのに。
>>279
君の憤りもわからんでもないよ。
ただ、「目上が目下に物を教える」というのは、誰もが手取り足取り、学校の新入生に
するように丁寧に教えてあげます、という意味ではないんだ。
例えば、目上の人間が立派に振る舞い、お手本となるような行動をとっていて、
それを自分で見聞きして学べ、ってのも含まれるんだ。だからいろんな先輩がいる。
もちろん、聞かないと教えてくれないような先輩よりも
親切丁寧、ことこまやかに自分から伝授してくれる先輩の方が良い先輩だと思うし、
話の上でなら、君に心から賛同する人間もたーーーーくさんいると思うよ。
ただ、その話を聞いて
「よし、先輩！君はよくないぞ、ちゃんと親切に教えてやるんだ、それが義務だ」
と、先輩のさらに上の人間が言ってくれるかどうかはアヤシイ、ってのはわかるかな？
先輩と新人君なら、よほど問題ありの人間でもない限り先輩の方が
会社にとっての重要性はずっと上だ。
おまけに、新人は誰もが受け身ちゃんではない。
積極的なやつもいるし、不親切な先輩相手でも要領よく飲みこんでいくやつもいる。
会社が君を育てようと思っているうちはいいけど、
もっと覚えの良い新人が入ってきたり、こいつはもう育てがいがないから
どうでもいい仕事をまかせることにするかーって判断されたらおしまいだぞ。
新卒は毎年どんどんやってくるからね〜。
自分に合う会社を求める旅に出るか、自分を会社に合わせるかは君次第だが…。
君の憤りもわからんでもないよ。
ただ、「目上が目下に物を教える」というのは、誰もが手取り足取り、学校の新入生に
するように丁寧に教えてあげます、という意味ではないんだ。
例えば、目上の人間が立派に振る舞い、お手本となるような行動をとっていて、
それを自分で見聞きして学べ、ってのも含まれるんだ。だからいろんな先輩がいる。
もちろん、聞かないと教えてくれないような先輩よりも
親切丁寧、ことこまやかに自分から伝授してくれる先輩の方が良い先輩だと思うし、
話の上でなら、君に心から賛同する人間もたーーーーくさんいると思うよ。
ただ、その話を聞いて
「よし、先輩！君はよくないぞ、ちゃんと親切に教えてやるんだ、それが義務だ」
と、先輩のさらに上の人間が言ってくれるかどうかはアヤシイ、ってのはわかるかな？
先輩と新人君なら、よほど問題ありの人間でもない限り先輩の方が
会社にとっての重要性はずっと上だ。
おまけに、新人は誰もが受け身ちゃんではない。
積極的なやつもいるし、不親切な先輩相手でも要領よく飲みこんでいくやつもいる。
会社が君を育てようと思っているうちはいいけど、
もっと覚えの良い新人が入ってきたり、こいつはもう育てがいがないから
どうでもいい仕事をまかせることにするかーって判断されたらおしまいだぞ。
新卒は毎年どんどんやってくるからね〜。
自分に合う会社を求める旅に出るか、自分を会社に合わせるかは君次第だが…。
>>272
注意されたら「はい・・はい・・」って返せばいいんじゃないかな
ただ注意されたことを重く受け止めないほうがいい
その後の仕事に影響してしまうから
ミスが多いのなら一度自分の行った失敗の内容と原因、対策についてまとめて
上司と話し合ってみたらどうだろう
>>277
配属当初の新人なんて慣れるまでは自分のことしか考えられないだろうし
新人を早く戦力することで効率がかなり上がる
その人の言ってることは真摯に受ける必要ないよ
ただ先輩は新人がどの程度知っているか把握していないから
自分がどのくらい知っているかをアピールするためにも
積極的に教えを乞う方がいい
最悪、「この程度の事なら最初の研修でやっただろう」って思われてるかも
注意されたら「はい・・はい・・」って返せばいいんじゃないかな
ただ注意されたことを重く受け止めないほうがいい
その後の仕事に影響してしまうから
ミスが多いのなら一度自分の行った失敗の内容と原因、対策についてまとめて
上司と話し合ってみたらどうだろう
>>277
配属当初の新人なんて慣れるまでは自分のことしか考えられないだろうし
新人を早く戦力することで効率がかなり上がる
その人の言ってることは真摯に受ける必要ないよ
ただ先輩は新人がどの程度知っているか把握していないから
自分がどのくらい知っているかをアピールするためにも
積極的に教えを乞う方がいい
最悪、「この程度の事なら最初の研修でやっただろう」って思われてるかも
仕事できないのに新人に仕事を教えなくちゃならなくなった（日替わりで指導係が変わる）
上の人は私自身の教育も兼ねて指名してるんだろうけど、回りのベテランに何であいつが、って思われてると思う
指導してても説明が下手で、新人さんにも申し訳無い
回りがこそこそ話してると私の教え方が下手だって言われてる気がして心臓ばくばくするんだ
そしてこんな状況でまず思うのが頑張ろうじゃなくて逃げたい、死にたいって事なのが一番腐ってるなあ…
明日は上手くできるように頑張らないと…
上の人は私自身の教育も兼ねて指名してるんだろうけど、回りのベテランに何であいつが、って思われてると思う
指導してても説明が下手で、新人さんにも申し訳無い
回りがこそこそ話してると私の教え方が下手だって言われてる気がして心臓ばくばくするんだ
そしてこんな状況でまず思うのが頑張ろうじゃなくて逃げたい、死にたいって事なのが一番腐ってるなあ…
明日は上手くできるように頑張らないと…
先輩とはどうあるべきか、話し合う場なら279にも理があるけど
実際には、
無愛想な先輩からも学べる積極的な新人＞＞優しい先輩からしか学べない新人＞＞＞＞＞どんな先輩でもダメな新人
って評価されるだけだからな
実際には、
無愛想な先輩からも学べる積極的な新人＞＞優しい先輩からしか学べない新人＞＞＞＞＞どんな先輩でもダメな新人
って評価されるだけだからな
うちの子が成績悪いのは学校の教えかたが悪いから！
とりあえず少しここで愚痴らせてくれ
先日会社の最近入った新人が現場で事故に会いそのまま・・・
当日は俺の下で動いていなかったので状況は詳しくは判らないが
立ち入り禁止の場所に入ってしまい機械に巻き込まれたと
朝のミーティングでは立ち入り禁止との旨は伝えていたが
勝手な判断なのか誤まって落ちたのかは当の本人しか
奴はやる気を見せていたのは判っていたがな
それが良くない方向に出てしまった様だ
とりあえず生きてここで話している人々に言いたい
モノが理解出来ていないなら自分勝手な判断で動くな
自分一人が被害を受けるならまだしも
その現場に関わる人々全てに迷惑が掛かる
客先から監督する人間そして他の職種の人々など
死んでからでは責任は取れないんだぞ
先日会社の最近入った新人が現場で事故に会いそのまま・・・
当日は俺の下で動いていなかったので状況は詳しくは判らないが
立ち入り禁止の場所に入ってしまい機械に巻き込まれたと
朝のミーティングでは立ち入り禁止との旨は伝えていたが
勝手な判断なのか誤まって落ちたのかは当の本人しか
奴はやる気を見せていたのは判っていたがな
それが良くない方向に出てしまった様だ
とりあえず生きてここで話している人々に言いたい
モノが理解出来ていないなら自分勝手な判断で動くな
自分一人が被害を受けるならまだしも
その現場に関わる人々全てに迷惑が掛かる
客先から監督する人間そして他の職種の人々など
死んでからでは責任は取れないんだぞ
死んでしまったら、
「俺が立ち入り禁止区域に入っちゃったのは、教え方が悪かったから。
ちゃんと教えてくれないと、わかんないよ！」
とも言えないしね。死人に口なし。そこでおしまい。
「俺が立ち入り禁止区域に入っちゃったのは、教え方が悪かったから。
ちゃんと教えてくれないと、わかんないよ！」
とも言えないしね。死人に口なし。そこでおしまい。
命粗末にしたらあかん(;_;)
288 ： 忍法帖【Lv=30,xxxPT】(-1+0：3) ：2013/01/12(土) 04:42:22.16 ID:14oCP2uC
>>285
最悪の結果に同情しかできないが、やる人間はやっちまうんだよな・・・
そんな重大事に遭遇したことは無いにしろ、機械に立ち入る、手を出す時は、何があっても非常停止、というのが当たり前なんだか、当たり前であるが故に教え方が拙かったのか、と自己嫌悪に陥るわ、新人が怪我をすると。
最悪の結果に同情しかできないが、やる人間はやっちまうんだよな・・・
そんな重大事に遭遇したことは無いにしろ、機械に立ち入る、手を出す時は、何があっても非常停止、というのが当たり前なんだか、当たり前であるが故に教え方が拙かったのか、と自己嫌悪に陥るわ、新人が怪我をすると。
289 ：マジレスさん：2013/01/12(土) 08:45:25.61 ID:D6Qv9UVw
俺も非常停止ボタンがある機械を扱ってる。入ってまだ浅いが。
勿論何かあればすぐにそのボタンを押せとも言われてる。
でも、先輩と一緒にその触ってる時に、自分の判断でボタンを押すと
先輩は嫌な顔をする。そりゃそうだろう。作業を中断されたんだから。
危ないと思って押しましたと言っても、「そもそも押さなくていいようにしろ」と怒られる。
そう言われるのが嫌だから、非常停止ボタンを押すのを躊躇ってしまう。
勿論何かあればすぐにそのボタンを押せとも言われてる。
でも、先輩と一緒にその触ってる時に、自分の判断でボタンを押すと
先輩は嫌な顔をする。そりゃそうだろう。作業を中断されたんだから。
危ないと思って押しましたと言っても、「そもそも押さなくていいようにしろ」と怒られる。
そう言われるのが嫌だから、非常停止ボタンを押すのを躊躇ってしまう。
ここでは新人で仕事出来ない相談が多いみたいだけど俺はもう４年やっててある程度管理的な立場だ。
小さな会社なので部署などはなく俺は営業ではあるが電話対応、見積り、仕入れ、作業手配、クレーム処理、出荷作業、納品引き取り、集金と全てを行わないといけない。
正直いって自分の能力のなさに腹がたって仕方ない。
確かに仕事は忙しいし朝７時から夜１時までフルに働いてる。
責任や決断が必要な重要な仕事も任されてるので多分ある程度の信用もあるんだろう。
でも、指示が不適切だったりうまく人を使えていなかったりで自分以外のもっとうまく出来る人に投げて逃げ出したくなる。
小さな会社なので部署などはなく俺は営業ではあるが電話対応、見積り、仕入れ、作業手配、クレーム処理、出荷作業、納品引き取り、集金と全てを行わないといけない。
正直いって自分の能力のなさに腹がたって仕方ない。
確かに仕事は忙しいし朝７時から夜１時までフルに働いてる。
責任や決断が必要な重要な仕事も任されてるので多分ある程度の信用もあるんだろう。
でも、指示が不適切だったりうまく人を使えていなかったりで自分以外のもっとうまく出来る人に投げて逃げ出したくなる。
291 ：マジレスさん：2013/01/12(土) 09:41:12.77 ID:URQ8TcWk
>>290
何で辞めないの？寝る時間ないし絶対にそんだけ働いた分と給料が割に合ってないでしょ？
何で辞めないの？寝る時間ないし絶対にそんだけ働いた分と給料が割に合ってないでしょ？
293 ：マジレスさん：2013/01/12(土) 21:20:52.07 ID:KsPDhDZ1
俺は結構生半可で仕事して給料もらって生活してるけどな。一人暮らしだけど。
転職も何度かしてるが生半可にやってて辞めさせられたとこもあるけど、
逆にそのスタンスでもいい会社もあったし。
そんな自分を追い込んで仕事しても楽しくないでしょ。
転職も何度かしてるが生半可にやってて辞めさせられたとこもあるけど、
逆にそのスタンスでもいい会社もあったし。
そんな自分を追い込んで仕事しても楽しくないでしょ。
294 ：マジレスさん：2013/01/12(土) 21:54:11.54 ID:YGZQINyd
仕事は遊びじゃねんだよコノヤロウ！男なら自分の力で家族守らんかい！学が無ぇなら汗水流して働かんかい
仕事術系の本読んで実践したり脳やメンタルのトレーニングしたりするしかないんじゃないの
296 ：マジレスさん：2013/01/12(土) 23:35:28.71 ID:iGzYGQ2D
>>293
いいじゃん別に。俺は適度に手を抜いてるよ。てか生真面目やると身体に悪い
迷惑をかけない程度に手を抜きバレないようにしてる。自分に厳しく生真面目な人間は
鬱になったりしやすい。注意や指摘を何でも真に受ける奴もね
日本人は根性論やがむしゃらに働くことを美とする風潮があるけど俺はそういうの大嫌いだしねｗ
人生なんて好きに生きればいい。一度切りの人生を仕事に捧げたくなどねえし
いいじゃん別に。俺は適度に手を抜いてるよ。てか生真面目やると身体に悪い
迷惑をかけない程度に手を抜きバレないようにしてる。自分に厳しく生真面目な人間は
鬱になったりしやすい。注意や指摘を何でも真に受ける奴もね
日本人は根性論やがむしゃらに働くことを美とする風潮があるけど俺はそういうの大嫌いだしねｗ
人生なんて好きに生きればいい。一度切りの人生を仕事に捧げたくなどねえし
297 ：マジレスさん：2013/01/13(日) 01:42:11.84 ID:ZFufpcfW
299 ：マジレスさん：2013/01/13(日) 02:41:09.13 ID:2pzldEY0
>>297
職種にもよるだろうね。後は環境かな。手を抜くってのは必ずしも悪いこととは思わない
そもそも何時間もずっと仕事に集中などできないし上司の言うことが正しいことばかりじゃない
俺は良くも悪くもマイペースにやってるし周りに合わせたりはしないタイプ
ある程度ちゃらんぽらんな方がいいと思うよ。周りに気を遣って生真面目に仕事してたら
めちゃくちゃストレス溜まるだろ
職種にもよるだろうね。後は環境かな。手を抜くってのは必ずしも悪いこととは思わない
そもそも何時間もずっと仕事に集中などできないし上司の言うことが正しいことばかりじゃない
俺は良くも悪くもマイペースにやってるし周りに合わせたりはしないタイプ
ある程度ちゃらんぽらんな方がいいと思うよ。周りに気を遣って生真面目に仕事してたら
めちゃくちゃストレス溜まるだろ
300 ：マジレスさん：2013/01/13(日) 04:21:40.87 ID:oLuCEKiR
>>289
危ないと思う、身の危険を感じる、ってのは大凡はやり方が間違っているって事だぜ。
非常ボタンなんてのは機械異常でやむを得ず使う物で、機械が正常運転しているときに押すもんじゃ無いし必要もない。
自分のやってる間違いが何なのかを良く考えないと。
危ないと思う、身の危険を感じる、ってのは大凡はやり方が間違っているって事だぜ。
非常ボタンなんてのは機械異常でやむを得ず使う物で、機械が正常運転しているときに押すもんじゃ無いし必要もない。
自分のやってる間違いが何なのかを良く考えないと。
仕事で、抜けることが多くて自分の手際の悪さ要領の悪さに苦しみます
人と話すことも苦手で仕事も要領悪く失敗ばかりして
生きてくことがつらくなります
何で生まれてきたんだろうと思ってしまいます
どんなにがんばってもおいついていきません
人と話すことも苦手で仕事も要領悪く失敗ばかりして
生きてくことがつらくなります
何で生まれてきたんだろうと思ってしまいます
どんなにがんばってもおいついていきません
>>300
そこを入ってまだ日が浅いという>>289のどこが悪いかを言わない先輩も大概だと思うがな
「押さなくていいようにしろ」とだけ吐き捨てるとか、
だったら非常ボタンなんて要らないよねって結論にしかならない
無論、>>289も勉強すべき。嫌な顔をするだけで教えもしない先輩なら見限って別の人に訊くとか
そこを入ってまだ日が浅いという>>289のどこが悪いかを言わない先輩も大概だと思うがな
「押さなくていいようにしろ」とだけ吐き捨てるとか、
だったら非常ボタンなんて要らないよねって結論にしかならない
無論、>>289も勉強すべき。嫌な顔をするだけで教えもしない先輩なら見限って別の人に訊くとか
>>302
そもそも非常ボタンを押さなくても作業できるようになってるし、やたら押さないっｔのは大前提だから。
>だったら非常ボタンなんて要らないよねって
そんな0か100かでしか考えられないから仕事が進まないんだよ。
そもそも非常ボタンを押さなくても作業できるようになってるし、やたら押さないっｔのは大前提だから。
>だったら非常ボタンなんて要らないよねって
そんな0か100かでしか考えられないから仕事が進まないんだよ。
>>270
歳は１個上でまんま同じですよｗ
今週から転職で復職するけど不安
自分は鬱じゃないから病院通いはしてないけど、
どうも非言語分野が人より劣ってるというのが分かったから、
これから対策を考えて生きていこうと思う
お互い適度に頑張りましょう
歳は１個上でまんま同じですよｗ
今週から転職で復職するけど不安
自分は鬱じゃないから病院通いはしてないけど、
どうも非言語分野が人より劣ってるというのが分かったから、
これから対策を考えて生きていこうと思う
お互い適度に頑張りましょう
305 ：マジレスさん：2013/01/13(日) 22:31:32.25 ID:BYFSFKM8
そもそも非常ボタンを押しただけで作業が遅れて全体的にもマイナスになるような
会社はそれ自体がおかしいよね。
たった数秒遅れただけで生産に影響するなら根本から見直せよ経営者は。ってなる。
会社はそれ自体がおかしいよね。
たった数秒遅れただけで生産に影響するなら根本から見直せよ経営者は。ってなる。
>>305
お前何も知らずやってるバイト？
非常停止させて数秒ですぐ動かすなんて事はあり得ないし、大型機械だとスタートしたからって直後に計画速度で機械を動かせるって訳じゃないんだぜ。特に高速で扱っている場合はな。
漠然と機械を回し初め、漠然と機械を止めて1日が終わるとでも思ってんの？
お前何も知らずやってるバイト？
非常停止させて数秒ですぐ動かすなんて事はあり得ないし、大型機械だとスタートしたからって直後に計画速度で機械を動かせるって訳じゃないんだぜ。特に高速で扱っている場合はな。
漠然と機械を回し初め、漠然と機械を止めて1日が終わるとでも思ってんの？
307 ：マジレスさん：2013/01/13(日) 22:53:10.39 ID:BYFSFKM8
特殊車両の非常停止はすぐに作動できる。
お前は非常停止ボタンがあるのは全て工場の中の機械だと思っているわけだけどそれは間違い
お前は非常停止ボタンがあるのは全て工場の中の機械だと思っているわけだけどそれは間違い
>>302
エアバッグってあるだろ
車を運転する上で、非常に大事なものだ。命を救ってくれる。
でも、『エアバッグがあるから、事故起こしても大丈夫〜♪』ではないね。
最大限、エアバッグが作動しないような運転を心がけることが大事だ。
だからといって『じゃあエアバッグなんて必要ない』わけではないよな？
エアバッグは自動的に作動するものだから、わからないかな。
だとしたら非常ベルだ。
これは災害でも鳴るけど、人災による非常事態でも鳴らす場合がある。
自分が住んでるマンションに、毎日非常ベル鳴らすやつがいたら大迷惑だろ。
そのつど住人全員が避難して、警察や救急がかけつけたらどうする。
気軽に鳴らしたらいけないし、鳴らすような事態にならない努力をしなきゃいけない。
非常停止ボタンもそれとおんなじさ。
エアバッグってあるだろ
車を運転する上で、非常に大事なものだ。命を救ってくれる。
でも、『エアバッグがあるから、事故起こしても大丈夫〜♪』ではないね。
最大限、エアバッグが作動しないような運転を心がけることが大事だ。
だからといって『じゃあエアバッグなんて必要ない』わけではないよな？
エアバッグは自動的に作動するものだから、わからないかな。
だとしたら非常ベルだ。
これは災害でも鳴るけど、人災による非常事態でも鳴らす場合がある。
自分が住んでるマンションに、毎日非常ベル鳴らすやつがいたら大迷惑だろ。
そのつど住人全員が避難して、警察や救急がかけつけたらどうする。
気軽に鳴らしたらいけないし、鳴らすような事態にならない努力をしなきゃいけない。
非常停止ボタンもそれとおんなじさ。
>>307
糞の役にも立たないくだらない意地を通したいが為の駄レス付けるな。
糞の役にも立たないくだらない意地を通したいが為の駄レス付けるな。
311 ：マジレスさん：2013/01/14(月) 05:44:29.82 ID:5bD1B8h7
>>310
それ物凄く分かる。以前勤めてた会社の仕事は
自分ひとりの仕事で、自分の裁量で進められたから凄くやりやすくてミスもなかった。
今は常に先輩と二人きりだから息苦しいし、合ってるか間違ってるかじゃなく、
先輩の思惑と違うってだけで間違い扱いされるからきつい。
仕事よりも気を使うのが一番しんどい。
それ物凄く分かる。以前勤めてた会社の仕事は
自分ひとりの仕事で、自分の裁量で進められたから凄くやりやすくてミスもなかった。
今は常に先輩と二人きりだから息苦しいし、合ってるか間違ってるかじゃなく、
先輩の思惑と違うってだけで間違い扱いされるからきつい。
仕事よりも気を使うのが一番しんどい。
>>312
横入りです。
ウチの工場長の意見は、仕事ってのはリズムだから、流れが良いとそんなに
力任せにしなくても済む、ってことです。実際工場長と一緒に仕事する
とびっくりするぐらいスムーズ。
細かい段取りは工場長がやってくれてるので、こっちは大ざっぱでも済んでしまう。
要するにこっちは手を速く動かせばそれで良いという感じ。
ところが別の人と仕事すると、「急げ」「まだか」「私は××の仕事をするんだから、あなたは
○○をやっておいてね！」（実は○○はメンドクサイ）「もう、アタシ帰るから、後はやっておいてね！」
エエから早よ帰れ（ｰｰ
横入りです。
ウチの工場長の意見は、仕事ってのはリズムだから、流れが良いとそんなに
力任せにしなくても済む、ってことです。実際工場長と一緒に仕事する
とびっくりするぐらいスムーズ。
細かい段取りは工場長がやってくれてるので、こっちは大ざっぱでも済んでしまう。
要するにこっちは手を速く動かせばそれで良いという感じ。
ところが別の人と仕事すると、「急げ」「まだか」「私は××の仕事をするんだから、あなたは
○○をやっておいてね！」（実は○○はメンドクサイ）「もう、アタシ帰るから、後はやっておいてね！」
エエから早よ帰れ（ｰｰ
スレを見ていると工場作業でトロい、段取りが悪いという悩みを持った人多いですね。
営業とか他の職種はどうでしょうね。
営業なんかは時間管理や営業成績が厳しいのわかりきってるのでいちいち愚痴らいだけかもしれませんがデザイナーさんやら芸術関係の仕事の人はどうなんでしょう。
営業とか他の職種はどうでしょうね。
営業なんかは時間管理や営業成績が厳しいのわかりきってるのでいちいち愚痴らいだけかもしれませんがデザイナーさんやら芸術関係の仕事の人はどうなんでしょう。
315 ：マジレスさん：2013/01/14(月) 19:01:25.35 ID:Of/z5V6q
作業中にドジって転んだりしても、俺と一緒に仕事してる先輩は
大丈夫か？の一言もない。
よくこれでチームワークとか協調性だとか言えるわうちの会社。
そういうとこで声をかけないと何も生まれないっての。
大丈夫か？の一言もない。
よくこれでチームワークとか協調性だとか言えるわうちの会社。
そういうとこで声をかけないと何も生まれないっての。
お前ら落ち着けｗ
非常ボタンが要らないってのは俺の意見じゃねーよｗ
>>289がまだ仕事のノウハウ積んでない時点で「具体的な」指導しようとしない先輩が問題だっつってんのｗ
もし具体的な指導されてるのに>>289が単にビクついてるだけなら確かに>>289が問題だけどさ
非常ボタンが要らないってのは俺の意見じゃねーよｗ
>>289がまだ仕事のノウハウ積んでない時点で「具体的な」指導しようとしない先輩が問題だっつってんのｗ
もし具体的な指導されてるのに>>289が単にビクついてるだけなら確かに>>289が問題だけどさ
317 ：マジレスさん：2013/01/14(月) 21:22:01.23 ID:Of/z5V6q
確かに、必要ないって最初に言ったのは>>300だもんなｗ
318 ：マジレスさん：2013/01/14(月) 21:31:27.27 ID:JNCQKsMH
普段割りと仲良くざっくばらんに話せてるのに、
何かをきっかけに急に注意してきたり怒ってくる先輩ってなんなの？
お前どういうスタンスで後輩と付き合っていきたいの？
一度怒られたらそれまでの雰囲気のように話せないけどそれでいいのか？
怒るつもりなら最初から和やかな雰囲気作るなよ。
何かをきっかけに急に注意してきたり怒ってくる先輩ってなんなの？
お前どういうスタンスで後輩と付き合っていきたいの？
一度怒られたらそれまでの雰囲気のように話せないけどそれでいいのか？
怒るつもりなら最初から和やかな雰囲気作るなよ。
このスレに常駐している一名の職業なんとなくわかった
特殊車両で毎日洗浄、非常ボタンそして客先か
縁故採用は昔からのなごりなんだろうな
特殊車両で毎日洗浄、非常ボタンそして客先か
縁故採用は昔からのなごりなんだろうな
そんなに情報出てたか。俺全然わからん。工場とかかと思ったけど。
ちなみになんなんだ？機械と客が結びつかん
ちなみになんなんだ？機械と客が結びつかん
今の仕事に就いてもうすぐ3ヶ月
要領悪いし仕事遅いのは自分でもよくわかってるけど、実際口に出して言われると凹む
ミスも多いし、電話対応も上手くできない…
すごく逃げ出したいけど、働かないと生きていけないし好きなこともできない。
要領悪いし仕事遅いのは自分でもよくわかってるけど、実際口に出して言われると凹む
ミスも多いし、電話対応も上手くできない…
すごく逃げ出したいけど、働かないと生きていけないし好きなこともできない。
特殊車両と非常ボタンは別人じゃ！ そんなこともわからんのかバカモノ！
てなどうでも良いことをケンマクでまくしたててミル。
俺も偉い人に見えるかもしれん。
てなどうでも良いことをケンマクでまくしたててミル。
俺も偉い人に見えるかもしれん。
仕事全然できなくて叱られてばっか
でも妻子いてマンションのローンもあるから逃げ場がない
どうしたらいいのか本当に分からないよ
心が休まるのは金曜の夜から土曜だけ
日曜の朝にはもう憂鬱
妻子には心配掛けないように家では笑顔でいるけどなかなか辛いな
でも妻子いてマンションのローンもあるから逃げ場がない
どうしたらいいのか本当に分からないよ
心が休まるのは金曜の夜から土曜だけ
日曜の朝にはもう憂鬱
妻子には心配掛けないように家では笑顔でいるけどなかなか辛いな
325 ：マジレスさん：2013/01/15(火) 05:37:23.55 ID:AVJRJJ+1
>>314
営業の方が厳しいかもしれませんね。
基本的に生産過剰、輸入過剰で 供給＞需要 なんで需要不足になってるんですね。
つまりモノが売れない.営業などはその風当たりをモロに受けるんでしんどいわけです。
Ａさんの営業成績が良いということはライバルのＢさんの客が食われているということです。
それならみんなで仕事量を減らせば客の食い合いが減って良いのですが。
営業の方が厳しいかもしれませんね。
基本的に生産過剰、輸入過剰で 供給＞需要 なんで需要不足になってるんですね。
つまりモノが売れない.営業などはその風当たりをモロに受けるんでしんどいわけです。
Ａさんの営業成績が良いということはライバルのＢさんの客が食われているということです。
それならみんなで仕事量を減らせば客の食い合いが減って良いのですが。
会社の先輩に裏切られてから約一年、家事掃除洗濯全て放棄してとにかく平日の仕事に行くことだけしかできなかった
もう限界
もう限界
329です
スレチスマソ
でもおかげで仕事には打ち込めない、鬱発症で完璧なお荷物
スレチスマソ
でもおかげで仕事には打ち込めない、鬱発症で完璧なお荷物
331 ：マジレスさん：2013/01/15(火) 21:30:57.86 ID:66Q1yzJn
仕事覚えてないだけで怒る先輩が意味がわからん。
「この前言っただろ。何回言わせんの？」だと。
いや、この前は覚えてても日が経てば忘れるだろうが普通はよ！
何で過去の話を出して怒るのかわからん。
だいたい何回言わせんの？って聞かれて具体的に何回ですって答えられるかボケ
「この前言っただろ。何回言わせんの？」だと。
いや、この前は覚えてても日が経てば忘れるだろうが普通はよ！
何で過去の話を出して怒るのかわからん。
だいたい何回言わせんの？って聞かれて具体的に何回ですって答えられるかボケ
自分の無能さが会社に迷惑をかけてると最近凄く思うので（実際謝罪に行ったこともある）
他の担当者に移行してくれ、それによって自分が職を無くすことになってもいいから、と
相談してみたが、辞めさせてはくれないようだった。こんな出来ないヤツなのに、
抱えてる仕事はパンク寸前なのでどうしたらよいか
他の担当者に移行してくれ、それによって自分が職を無くすことになってもいいから、と
相談してみたが、辞めさせてはくれないようだった。こんな出来ないヤツなのに、
抱えてる仕事はパンク寸前なのでどうしたらよいか
>>325-326
レスありがとうございました。
転職したわけでもなく転勤して役職が上がった途端壁にぶち当たった感じです。
今までが恵まれてて運が良かったんだと思います。
部下もいるのでいつまでもへたっているわけにはいかないんですが、何もかもが
後手後手になって悪循環にはまってる状況です。
結局自分自身で乗り越えるしかないんだけどね。
レスありがとうございました。
転職したわけでもなく転勤して役職が上がった途端壁にぶち当たった感じです。
今までが恵まれてて運が良かったんだと思います。
部下もいるのでいつまでもへたっているわけにはいかないんですが、何もかもが
後手後手になって悪循環にはまってる状況です。
結局自分自身で乗り越えるしかないんだけどね。
334 ：マジレスさん：2013/01/15(火) 22:34:52.64 ID:SUlUcfDE
俺も同じミスを何回したことやら…
そして、先輩からのプレッシャーがやばい。
気がつけば鬱の薬を飲む日々が始まっていた
そして、先輩からのプレッシャーがやばい。
気がつけば鬱の薬を飲む日々が始まっていた
仕事のスピードが上がらない…
急いでるのに遅いのはなんでだよorz
でも焦ると間違えるから気をつけないといけないし…
急いでるのに遅いのはなんでだよorz
でも焦ると間違えるから気をつけないといけないし…
336 ：マジレスさん：2013/01/15(火) 23:29:07.74 ID:SUlUcfDE
338 ：マジレスさん：2013/01/16(水) 00:03:49.53 ID:blYRe2qR
339 ：マジレスさん：2013/01/16(水) 02:05:50.65 ID:wzM9mDxA
340 ：マジレスさん：2013/01/16(水) 06:38:24.33 ID:xFHhR67L
341 ：マジレスさん：2013/01/16(水) 19:42:49.23 ID:VJNvt8Bk
342 ：マジレスさん：2013/01/16(水) 20:24:49.45 ID:K9jXG6WW
344 ：マジレスさん：2013/01/16(水) 22:25:48.21 ID:meI+y03Y
俺も二ヶ月突破して、もうすぐ新しい人が入ってくるらしい
直の上は優しい人が多いけどいつもミスってばっかりで迷惑ばっかりかけてる
新しいやつの方ができる奴だったらって思うともう相手にされないんじゃないかとか不安になる
直の上は優しい人が多いけどいつもミスってばっかりで迷惑ばっかりかけてる
新しいやつの方ができる奴だったらって思うともう相手にされないんじゃないかとか不安になる
345 ：マジレスさん：2013/01/16(水) 22:26:02.01 ID:VJNvt8Bk
346 ：マジレスさん：2013/01/16(水) 22:34:07.70 ID:K9jXG6WW
>>345
お前はバカだな。
お前は自分の力が単なる井の中の蛙だということに全く気づいていないようだが、
これは非常に危険な思想だと強く言っておく。
いいか、先輩がすべきことは力の誇示ではない。
技術の確かな受け継ぎなんだよ。そこを履き違えるなｸｿｶｽ！
そうやって小さな世界だけで全ての上に立ったような気分になっているようでは
お前の今後の人生厳しいものになるぞ
お前はバカだな。
お前は自分の力が単なる井の中の蛙だということに全く気づいていないようだが、
これは非常に危険な思想だと強く言っておく。
いいか、先輩がすべきことは力の誇示ではない。
技術の確かな受け継ぎなんだよ。そこを履き違えるなｸｿｶｽ！
そうやって小さな世界だけで全ての上に立ったような気分になっているようでは
お前の今後の人生厳しいものになるぞ
あー。
仕事できないっていうより、なんかやる気しないんだよね。
仕事できないっていうより、なんかやる気しないんだよね。
348 ：マジレスさん：2013/01/16(水) 23:13:59.98 ID:D4h59UIt
>>341
進歩させようとプレッシャーをかけてくれるなら有難いんだけどね…
進歩させようとプレッシャーをかけてくれるなら有難いんだけどね…
349 ：マジレスさん：2013/01/17(木) 00:04:54.17 ID:z6tVDyJS
>>346
お前は幼稚園でお飯事をやってなさい。
一定以上出来る人間を基準に仕事を進めるのは技術を引き継ぐ上では至極当然のことですよ。
自分の馬鹿をムキになって正当化する君のような人間に何を教えたって、馬鹿が馬鹿を辞めることはあり得ませんから。
他人の人生を心配している暇があったら、己の甘えを糺すことに精励すべきですな。
お前は幼稚園でお飯事をやってなさい。
一定以上出来る人間を基準に仕事を進めるのは技術を引き継ぐ上では至極当然のことですよ。
自分の馬鹿をムキになって正当化する君のような人間に何を教えたって、馬鹿が馬鹿を辞めることはあり得ませんから。
他人の人生を心配している暇があったら、己の甘えを糺すことに精励すべきですな。
350 ：マジレスさん：2013/01/17(木) 00:49:24.58 ID:CkOXMiOn
>349の書き方でうわぁ…ってなったわ
何か書き方からして理不尽上から目線だし。馬鹿はいらないっていうのが態度から透けて見えそうだ。まああえて見せてんのかもしらんがｗ
取り敢えず一緒には働きたくないな。性格悪いやつとは
何か書き方からして理不尽上から目線だし。馬鹿はいらないっていうのが態度から透けて見えそうだ。まああえて見せてんのかもしらんがｗ
取り敢えず一緒には働きたくないな。性格悪いやつとは
性格悪くても使えればおk
352 ：マジレスさん：2013/01/17(木) 01:06:18.16 ID:z6tVDyJS
353 ：マジレスさん：2013/01/17(木) 15:29:29.11 ID:MuCSmEGm
お前みたいな性格悪い奴とは仕事したくないな。仕事ができようができまいが
まとめた企画書を訂正するよう指導されたはいいが、また何か言われるのではと怖くてなかなか上司に提出出来ない
正直、指示されたら一人でやれる裏方仕事は全部やるから、企画とか他の人にやってほしい…
正直、指示されたら一人でやれる裏方仕事は全部やるから、企画とか他の人にやってほしい…
355 ：マジレスさん：2013/01/17(木) 22:11:09.30 ID:4+TDiTiT
なんかもう毎日毎日、上に怒られないようにとかばかり考えて仕事中気が抜けるときが全くない。
凄い緊張感もあるし、こんな状態で仕事を毎日しないといけないのは明らかにおかしい。
会社に来た時から帰るまで、仕事に全力で集中しないといけないうちの会社はおかしい。
凄い緊張感もあるし、こんな状態で仕事を毎日しないといけないのは明らかにおかしい。
会社に来た時から帰るまで、仕事に全力で集中しないといけないうちの会社はおかしい。
357 ：マジレスさん：2013/01/17(木) 22:43:51.08 ID:4+TDiTiT
>>356
俺も最後2行に同じ。
つうかなんで人の顔見ちゃうんだろうな。いい顔なんてしてるわけないのに。
注意されても何か指示されてもなぜか返事せずに黙ってそのまま行動に移すから
無視してるように俺も見られてると思う。
毎日先輩とマンツーマンの仕事で、その先輩から色々ダメ出しされるのきつすぎ。
仕事のことだけじゃなく、社会人としてとかその年でどうのこうのとかの人格のことまで言われるし。
俺も最後2行に同じ。
つうかなんで人の顔見ちゃうんだろうな。いい顔なんてしてるわけないのに。
注意されても何か指示されてもなぜか返事せずに黙ってそのまま行動に移すから
無視してるように俺も見られてると思う。
毎日先輩とマンツーマンの仕事で、その先輩から色々ダメ出しされるのきつすぎ。
仕事のことだけじゃなく、社会人としてとかその年でどうのこうのとかの人格のことまで言われるし。
中途半端に3年近くもグダグダ働いてきて
いまだに「なにも成長してない」と言われる始末
毎日毎日怒られて、ずっと負の連鎖。今まで一生懸命頑張ってきたけどもう限界
でも今日もうそれを話したら、じゃあ今まで迷惑かけてきた責任は払わずに逃げるの？辞めて逃げるの？
それじゃ自分に負けたことになるよと言われるし…
自分でもそんなことわかってる。でもこれ以上頑張ってももう怖くて怖くて。今は人と会話することさえ怖い
もうどうすればいいのか、どう頑張ればいいのかわからない…
怖いよ
いまだに「なにも成長してない」と言われる始末
毎日毎日怒られて、ずっと負の連鎖。今まで一生懸命頑張ってきたけどもう限界
でも今日もうそれを話したら、じゃあ今まで迷惑かけてきた責任は払わずに逃げるの？辞めて逃げるの？
それじゃ自分に負けたことになるよと言われるし…
自分でもそんなことわかってる。でもこれ以上頑張ってももう怖くて怖くて。今は人と会話することさえ怖い
もうどうすればいいのか、どう頑張ればいいのかわからない…
怖いよ
361 ：マジレスさん：2013/01/18(金) 05:43:22.47 ID:JLywkg1L
日によって考えがぶれてる先輩は付き合えん！
「どんな小さいことでも積極的に質問してこい」っていうからいろいろ質問したら、
「それを知ってどうすんだ？もっと覚えないといけないことあるだろ」だと。
そういうこと言うからこっちが尻込みして聞けなくなるんだろうが。
「どんな小さいことでも積極的に質問してこい」っていうからいろいろ質問したら、
「それを知ってどうすんだ？もっと覚えないといけないことあるだろ」だと。
そういうこと言うからこっちが尻込みして聞けなくなるんだろうが。
限界感じてるなら何言われても無理して続けることないんじゃないかな？
3年働いたって凄いと思うよ。身体壊さないようにね。
そんな私はもうすぐ3ヶ月になるけど
月曜日→一週間長い…
火曜日→あと4日…
水〜金も休みへのカウントダウン
土日→2日休んだら仕事か…
以下無限ループ
休みの日くらいは仕事のこと忘れたいけど、何かに熱中しててもフと現実に戻ると思い出す
仕事も出来なさすぎていっぱい泣いてるわｗｗｗｗ
3年働いたって凄いと思うよ。身体壊さないようにね。
そんな私はもうすぐ3ヶ月になるけど
月曜日→一週間長い…
火曜日→あと4日…
水〜金も休みへのカウントダウン
土日→2日休んだら仕事か…
以下無限ループ
休みの日くらいは仕事のこと忘れたいけど、何かに熱中しててもフと現実に戻ると思い出す
仕事も出来なさすぎていっぱい泣いてるわｗｗｗｗ
366 ：マジレスさん：2013/01/18(金) 16:13:55.96 ID:QawB2eUE
とうとう「向いてないよ」と烙印を押され、辞職を勧められた。
まだ入って4ヶ月だが、仕事探しながら1ヶ月猶予見てやるといわれた。
勿論すぐに辞めることも可能だが。
1ヶ月猶予貰っても、その時に仕事決まってなかったら絶対にバカにされるだろうから
すぐに辞めた方がいいのだろうか。
頑張ってるのになぁ。でもミスが多い。先輩を激怒させてばっかりだ。
まだ入って4ヶ月だが、仕事探しながら1ヶ月猶予見てやるといわれた。
勿論すぐに辞めることも可能だが。
1ヶ月猶予貰っても、その時に仕事決まってなかったら絶対にバカにされるだろうから
すぐに辞めた方がいいのだろうか。
頑張ってるのになぁ。でもミスが多い。先輩を激怒させてばっかりだ。
混雑してテンパってしかも怖いベテラン先輩と二人きりだから
余計テンパって何回もミスってかなり怒られてもう自分が嫌になる
もう三ヶ月たつのにかなり呆れられてる
あと４時間頑張ろうハァ
余計テンパって何回もミスってかなり怒られてもう自分が嫌になる
もう三ヶ月たつのにかなり呆れられてる
あと４時間頑張ろうハァ
もうすぐ3ヶ月の試用期間が終わる
生き残れるのだろうか…
仕事全然覚えきれてないわ…その上遅いしミスも多いorz
周りの視線が怖い
生き残れるのだろうか…
仕事全然覚えきれてないわ…その上遅いしミスも多いorz
周りの視線が怖い
369 ：マジレスさん：2013/01/19(土) 20:32:58.30 ID:zUvO9H9v
これだけは引けを取らないってのを持ってないのかよｗ
まずはそこからだろう。
あれも中途半端、これも使えねえ、じゃ、話にならないｗ
まずはそこからだろう。
あれも中途半端、これも使えねえ、じゃ、話にならないｗ
370 ：マジレスさん：2013/01/19(土) 20:49:07.30 ID:Vldt+zTY
病院の相談員になって４ヶ月‥
人間関係のストレスまじやば‥(´Д｀)ドクターや師長クラスの人たちの間に板挟み。
今日の調整でミスったかもしれん。まじへこみ中。週末を嫌な気分で過ごすはめに。はぁ〜
人間関係のストレスまじやば‥(´Д｀)ドクターや師長クラスの人たちの間に板挟み。
今日の調整でミスったかもしれん。まじへこみ中。週末を嫌な気分で過ごすはめに。はぁ〜
みんなの前で吊るし上げ喰らいましたわ。死のう
うつと診断されて生活保護を受給して5ヶ月目(8万9000円)
昔はよくこのスレでぐちり合ったよ。
今はだいぶ気が楽になったけど、
職場にいた頃を思い出すと涙を流すこともある。
昔はよくこのスレでぐちり合ったよ。
今はだいぶ気が楽になったけど、
職場にいた頃を思い出すと涙を流すこともある。
上司がプライベートな事に対して口を突っ込んで来るのが嫌
自家用車持ってるんだけどある事情で職場には車で行ってなくて家族に送り迎えして貰ってるんだけどそれが気に食わないみたい
自家用車持ってるんだけどある事情で職場には車で行ってなくて家族に送り迎えして貰ってるんだけどそれが気に食わないみたい
俺に頼むのが悪い
ほかに適任者いるだろ
ほかに適任者いるだろ
375 ：マジレスさん：2013/01/23(水) 14:43:23.56 ID:139hwTbj
一緒にいる先輩と共同作業。先輩に何したらいいか聞いたら「あぁいいよ。ここは俺がやるから」と。
で、そこに来た別の先輩が「何でお前何もしてないんだ！先輩にやらせて！」と激怒。
俺が「先輩がいいというので・・」と言ったら「それでも積極的に仕事しろよ」とまた怒られる。
こういう場合どうすりゃいいのかね。
で、そこに来た別の先輩が「何でお前何もしてないんだ！先輩にやらせて！」と激怒。
俺が「先輩がいいというので・・」と言ったら「それでも積極的に仕事しろよ」とまた怒られる。
こういう場合どうすりゃいいのかね。
>>375
どういう体制で業務を回してるのか解らないから何とも言えないが、俺は他の雑務やってるな。
暇なときにやって置かなきゃ出来ない事ってのはあるからね。
俺は常にバランス考えながら仕事してるから。
どういう体制で業務を回してるのか解らないから何とも言えないが、俺は他の雑務やってるな。
暇なときにやって置かなきゃ出来ない事ってのはあるからね。
俺は常にバランス考えながら仕事してるから。
377 ：マジレスさん：2013/01/23(水) 22:19:52.29 ID:iiiUnjT5
>>376
いや、その先輩と共に行動しないといけない場合だよ。
先輩の指示通りにして怒られるなんて理不尽じゃん。
自分から「何かしましょうか？」って言っても「見とけっつったろ」で終わるし、
何もしないでいいよと言われて、何かしましょうか？は話聞いてねーのかってならない？
いや、その先輩と共に行動しないといけない場合だよ。
先輩の指示通りにして怒られるなんて理不尽じゃん。
自分から「何かしましょうか？」って言っても「見とけっつったろ」で終わるし、
何もしないでいいよと言われて、何かしましょうか？は話聞いてねーのかってならない？
>>377
そう考えている通りに先輩に言えば良いんじゃないの？それで済む話だよな。
一番最低なのはやべき事やってるのに言うべき事を言わない、って事だと思うぜ。
その先輩さんに雇われているわけでもないのに、同じ「雇われ」の顔色伺って仕事したって仕方がないだろ。
そう考えている通りに先輩に言えば良いんじゃないの？それで済む話だよな。
一番最低なのはやべき事やってるのに言うべき事を言わない、って事だと思うぜ。
その先輩さんに雇われているわけでもないのに、同じ「雇われ」の顔色伺って仕事したって仕方がないだろ。
本当に自分がスレタイ通りの人間で嫌になる…
380 ：マジレスさん：2013/01/24(木) 01:30:08.73 ID:hpgHy249
>>378
先輩に言えばいいってのはどういうこと？
先輩は「俺がやるから何もしなくていい」っていう指示を出してるんだからそれが全て。
＞その先輩さんに雇われているわけでもないのに、同じ「雇われ」の顔色伺って仕事したって仕方がないだろ。
けど自分の直属の先輩で、自分が新人だったら、先輩の自分への評価が全てなんだし。
先輩に言えばいいってのはどういうこと？
先輩は「俺がやるから何もしなくていい」っていう指示を出してるんだからそれが全て。
＞その先輩さんに雇われているわけでもないのに、同じ「雇われ」の顔色伺って仕事したって仕方がないだろ。
けど自分の直属の先輩で、自分が新人だったら、先輩の自分への評価が全てなんだし。
他の人から頻繁に注意を受けるので、
僕にも何かさせて下さいって言うしかないんじゃないか。
僕にも何かさせて下さいって言うしかないんじゃないか。
>>380
直属の先輩のいうことを聞くのは当たり前だが、別の先輩から怒られるんだろ
だったらそのことについて先輩には相談した？
または他の誰に相談とかでもいいけど
というかその前にお前のやるべきことは何？
どんな仕事か知らんが、会社は目的があって先輩とお前を組ませて仕事を回してるんだから、何もしなくていいわけないだろ
じゃあ先輩が会社に来るなといったら出社しないの？
そんなわけないよな
もっと視野を広げなよ
直属の先輩のいうことを聞くのは当たり前だが、別の先輩から怒られるんだろ
だったらそのことについて先輩には相談した？
または他の誰に相談とかでもいいけど
というかその前にお前のやるべきことは何？
どんな仕事か知らんが、会社は目的があって先輩とお前を組ませて仕事を回してるんだから、何もしなくていいわけないだろ
じゃあ先輩が会社に来るなといったら出社しないの？
そんなわけないよな
もっと視野を広げなよ
384 ：マジレスさん：2013/01/24(木) 10:12:03.85 ID:LC/RUFOZ
俺もよく言うけどな下のやつに。ここはいいよって。
一人のほうが作業しやすい場合とか、わざわざ二人でしなくてもって場合に。
他の先輩から何か言われたら「ごめーん俺がそうするように言ったんだよ」って
フォローするけど。
一人のほうが作業しやすい場合とか、わざわざ二人でしなくてもって場合に。
他の先輩から何か言われたら「ごめーん俺がそうするように言ったんだよ」って
フォローするけど。
おっそろしいくらいどうでもいいことで悩んでるなぁ。
ぺーぺー先輩の気紛れなイヤミを真に受けすぎだろう。
そんなもん｢わかりました、気をつけます！｣の一言で終了じゃないか。
何が重要かよく考えろって。出来ない、しない理由考えるのに必死で周りが見えてなさすぎだろ、、、
ぺーぺー先輩の気紛れなイヤミを真に受けすぎだろう。
そんなもん｢わかりました、気をつけます！｣の一言で終了じゃないか。
何が重要かよく考えろって。出来ない、しない理由考えるのに必死で周りが見えてなさすぎだろ、、、
ちなみにこれは一人でいいと言われても 対応いくらでもあるだろ。
しっかり見といて覚えて次から言われる前に動くとか｢やりかた教えてください｣っつって習うとか。
そりゃ先輩がやるから自分に関係ないみたいな対応なら言われるわ。
仮に言われても軽く流して素直に頭に入れといたらいいのにお前らわざわざ相手の神経逆撫でする対応してるやん。
しっかり見といて覚えて次から言われる前に動くとか｢やりかた教えてください｣っつって習うとか。
そりゃ先輩がやるから自分に関係ないみたいな対応なら言われるわ。
仮に言われても軽く流して素直に頭に入れといたらいいのにお前らわざわざ相手の神経逆撫でする対応してるやん。
そのまま聞けばいいんじゃない？
「こういう場合は例えば何をすればいいですか？」って。
「こういう場合は例えば何をすればいいですか？」って。
>>380
「直で付いている先輩が全て」とか、典型的な指示待ち君だな。
そもそもその先輩の言うことが全てなら、他の奴らにどうこう言われたって、その事をその先輩に相談するだろう。そんな当たり前のことを考えられないから、仕事もロクに出来ない馬鹿止まりなんだよお前。
「直で付いている先輩が全て」とか、典型的な指示待ち君だな。
そもそもその先輩の言うことが全てなら、他の奴らにどうこう言われたって、その事をその先輩に相談するだろう。そんな当たり前のことを考えられないから、仕事もロクに出来ない馬鹿止まりなんだよお前。
先輩との不仲が加速してやばい。
仕事に来たくないとまで言わせてしまった。
連携、言葉遣い、繰り返すミス
自分って学習能力ないんだなぁ。
勉強はそこそこ出来たけど、それまでの人間ってことだね。
仕事に来たくないとまで言わせてしまった。
連携、言葉遣い、繰り返すミス
自分って学習能力ないんだなぁ。
勉強はそこそこ出来たけど、それまでの人間ってことだね。
今の職場に入ってもう三ヶ月たつのに
未だにミスるし、テンパって要領悪いから
先輩が仕事以外は自分にだけほとんど会話してくれなくなった
明日は苦手な先輩と二人だけ
あー緊張とプレッシャーで明日が憂鬱だ
未だにミスるし、テンパって要領悪いから
先輩が仕事以外は自分にだけほとんど会話してくれなくなった
明日は苦手な先輩と二人だけ
あー緊張とプレッシャーで明日が憂鬱だ
391 ：マジレスさん：2013/01/24(木) 20:56:09.10 ID:vl5DTlb5
役員への新規事業企画のプレゼン
事業計画書の作成
プロジェクト立ち上げ
海外ベンダーとの契約交渉
システム、人員の予算計画
で毎日頭を悩ませてるが、
このスレの悩みがくだらな過ぎるｗ
先輩と合わないｗ
仕事が覚えられないｗ
指示に従っても怒られるｗ
お前らレベル低すぎ
事業計画書の作成
プロジェクト立ち上げ
海外ベンダーとの契約交渉
システム、人員の予算計画
で毎日頭を悩ませてるが、
このスレの悩みがくだらな過ぎるｗ
先輩と合わないｗ
仕事が覚えられないｗ
指示に従っても怒られるｗ
お前らレベル低すぎ
>>392
レベルが低いから悩んでるつってんだろが。ホントおまえは理解力ないよな。
レベルが低いから悩んでるつってんだろが。ホントおまえは理解力ないよな。
>>388 馬鹿止まりはちょっと酷くないかい?自分が言われたとしたらどう思う?
>>390 誰かよりも優位に立ちたい、誰かを罵倒したいだけなら、他の板に行けばよろし。
上から目線で物を言うのは簡単だよ、当事者じゃないんだから。
だけど、イライラする前に、もう少し不器用さで悩む相談者の生活を想像してあげてもいいんじゃないのかい。
学習力に自信のない人は実際生活しにくいんだろうと思うよ。
些細な出来事にも焦って集中できなくなるんだろうしね。
>>390 誰かよりも優位に立ちたい、誰かを罵倒したいだけなら、他の板に行けばよろし。
上から目線で物を言うのは簡単だよ、当事者じゃないんだから。
だけど、イライラする前に、もう少し不器用さで悩む相談者の生活を想像してあげてもいいんじゃないのかい。
学習力に自信のない人は実際生活しにくいんだろうと思うよ。
些細な出来事にも焦って集中できなくなるんだろうしね。
396 ：マジレスさん：2013/01/25(金) 07:42:47.55 ID:w9XIn9Ef
一日の作業の確認をしたら遅いと言われた作業
普段から早く出来ないの？とか言われてるし自分でも手際悪いと分かってるけど、これくらいの量1日で終わらせないと困るって言われたのが一番きたわ
部署移動して3ヶ月経つけどここの人とは合わないし、辛い
普段から早く出来ないの？とか言われてるし自分でも手際悪いと分かってるけど、これくらいの量1日で終わらせないと困るって言われたのが一番きたわ
部署移動して3ヶ月経つけどここの人とは合わないし、辛い
>>391
出来ないことが当たり前のように言っちゃだめだお(^◇^;)
出来ないことが当たり前のように言っちゃだめだお(^◇^;)
なんかスレの雰囲気変わったね
399 ：マジレスさん：2013/01/25(金) 10:31:12.46 ID:/+ZJGO0h
俺がスレタイに当てはまるので、同じく俺みたいな奴に聞きたいんだけど
もしかしてみんな・・
・旅行は行き当たりばったりよりきちんと計画立てる
・一人でほっとかれたほうが効率よく動ける タイプ？？
もしかしてみんな・・
・旅行は行き当たりばったりよりきちんと計画立てる
・一人でほっとかれたほうが効率よく動ける タイプ？？
400 ：マジレスさん：2013/01/25(金) 10:34:17.74 ID:/+ZJGO0h
あと、なんかやたら説教じみたこと言ってる奴いるけど、
俺も含めてスレタイに沿うような奴は「苦手なんだから優しく教えろ」とか
「不器用なんだからそれを認めろ」って言ってるのではない。
どうすればいいか悩んでるんだよ。
現状では会社にとって使えない人間だということはみんな理解してるはず。
俺も含めてスレタイに沿うような奴は「苦手なんだから優しく教えろ」とか
「不器用なんだからそれを認めろ」って言ってるのではない。
どうすればいいか悩んでるんだよ。
現状では会社にとって使えない人間だということはみんな理解してるはず。
自分が無能だと言うことがよくわかった。無能スパイラルに陥ったからモムーリ。
向いてない、この仕事。この会社。
気楽にやれてた時もあったけど、今はもうプレッシャーでゲリラの日々。
自分を必要としてくれていた過去の職場が懐かしい。
チャレンジ精神でやってみたい業種に入ったけど、もう今は精神崩壊。
薬飲もうか。
愚痴失礼しました。
向いてない、この仕事。この会社。
気楽にやれてた時もあったけど、今はもうプレッシャーでゲリラの日々。
自分を必要としてくれていた過去の職場が懐かしい。
チャレンジ精神でやってみたい業種に入ったけど、もう今は精神崩壊。
薬飲もうか。
愚痴失礼しました。
402 ：マジレスさん：2013/01/25(金) 21:35:12.50 ID:ZZM84dzI
403 ：マジレスさん：2013/01/26(土) 09:35:06.84 ID:2jxK4tSP
一緒に作業する上司が毎日俺に発狂して怒鳴り散らしてくる
昨日違う人と組んで仕事したんだがすごく捗る
上司も違う人と仕事してたんだけどやっぱり発狂して怒鳴り散らしてた
なんか上司に問題あるような気がしてきた
死んでくれないかな
昨日違う人と組んで仕事したんだがすごく捗る
上司も違う人と仕事してたんだけどやっぱり発狂して怒鳴り散らしてた
なんか上司に問題あるような気がしてきた
死んでくれないかな
「どうすればいいのか」
って聞かれるなら仕事覚えろ理解しろってしか言えねーべ。
わからないところは聞けってのは自分なりに勉強していてわからないところは聞けってこと。
覚え方理解の仕方には個人差があるんだから自分なりのやり方で工夫して努力してきちんと覚えなきゃ。教えても・覚えてない・勉強もしない・考えもしないで、わからないので教えてくれではやる気あるようには絶対見えない。
当然なんだこいつ？ってなっていい顔しなくなるってか出来なくなる。
そこについて「オレは自分から勉強はしませんけどオレのわかりわすいように教えてくれないあいつ酷い」は甘え。
って聞かれるなら仕事覚えろ理解しろってしか言えねーべ。
わからないところは聞けってのは自分なりに勉強していてわからないところは聞けってこと。
覚え方理解の仕方には個人差があるんだから自分なりのやり方で工夫して努力してきちんと覚えなきゃ。教えても・覚えてない・勉強もしない・考えもしないで、わからないので教えてくれではやる気あるようには絶対見えない。
当然なんだこいつ？ってなっていい顔しなくなるってか出来なくなる。
そこについて「オレは自分から勉強はしませんけどオレのわかりわすいように教えてくれないあいつ酷い」は甘え。
よい例えではないけど、例えばあなたの部下後輩は「トイレの場所を覚えない」。
入社して一ヶ月も経つのに用を足す度に毎日毎回トイレの場所を聞いてくる。ウンザリして
「そのくらいいい加減自分で覚えろ」
と叱ったら聞いてこなくなった。
が
隣で青い顔して我慢してたり、他の部署に聞きに行ったり、その途中でおもらししたり。あなたは周りから「トイレの場所くらいきちんと教えろ覚えさせろ」とせっつかれ。本人は地図もメモも書けない、書いてもなくす忘れる活用出来ない。
そんな状態が三ヶ月も続いたと想像してごらん。
きっと「わからないなら聞け」と「そのくらい自分で考えろ」が混在してくるよ。
入社して一ヶ月も経つのに用を足す度に毎日毎回トイレの場所を聞いてくる。ウンザリして
「そのくらいいい加減自分で覚えろ」
と叱ったら聞いてこなくなった。
が
隣で青い顔して我慢してたり、他の部署に聞きに行ったり、その途中でおもらししたり。あなたは周りから「トイレの場所くらいきちんと教えろ覚えさせろ」とせっつかれ。本人は地図もメモも書けない、書いてもなくす忘れる活用出来ない。
そんな状態が三ヶ月も続いたと想像してごらん。
きっと「わからないなら聞け」と「そのくらい自分で考えろ」が混在してくるよ。
407 ：マジレスさん：2013/01/27(日) 00:52:35.32 ID:cDjHcC7j
実は何も読んではいないが、タイトルどおりの人物って、まさに私のことだわ。
ごめんなさい。社会的不適合で。
私今まで親や家族含めてほとんどの人から、人間として扱われたことがないためか、そうなってしまった。
って人のせいばかりないい方で悪いけど、そこから何とか立ち直りたいとは思っているけど、
どうしても立ち直れない。
私どうすればいい？と勝手なこというけど聞いてみたい。
ごめんなさい。社会的不適合で。
私今まで親や家族含めてほとんどの人から、人間として扱われたことがないためか、そうなってしまった。
って人のせいばかりないい方で悪いけど、そこから何とか立ち直りたいとは思っているけど、
どうしても立ち直れない。
私どうすればいい？と勝手なこというけど聞いてみたい。
転職してから４か月目になりますが、自分の中で毎日苦しくなり
うつ気味になっています
元々要領が悪いため苦労してきましたが、仕事が難しく多量なため
参ってしまいます。何とか頑張ろうかと家でも深夜まで仕事を
復習してきましたが休みも出勤し、仕事が溜まり限界に近づいています
3月いっぱいで退職したいと伝えたいですが、いうのが怖いです
日々繁忙期なので休む暇もありません
やめてから仕事がなくなるのが怖いので次のことを決まってからやめようとかこの先のことを考えたりいろいろ考えて頑張ろうとしても精神的に
苦しくなります。退職時に罵倒されてしまうのではないかと考えるだけでつらくなります。
うつ気味になっています
元々要領が悪いため苦労してきましたが、仕事が難しく多量なため
参ってしまいます。何とか頑張ろうかと家でも深夜まで仕事を
復習してきましたが休みも出勤し、仕事が溜まり限界に近づいています
3月いっぱいで退職したいと伝えたいですが、いうのが怖いです
日々繁忙期なので休む暇もありません
やめてから仕事がなくなるのが怖いので次のことを決まってからやめようとかこの先のことを考えたりいろいろ考えて頑張ろうとしても精神的に
苦しくなります。退職時に罵倒されてしまうのではないかと考えるだけでつらくなります。
正直言って、仕事出来る出来ないは環境が殆どだと思うわ。
前の職場では知的障害者扱いされて実際ゴミ屑だったんだが、
今の所ではそこそこ重宝してもらえて仕事も捗る。
業種もやってる内容も殆ど同じなのにな。
頑張ってもできない、そもそも頑張るのが非常に辛いという人は
能力以前に人間関係や職場の雰囲気で負のスパイラルに陥ってる可能性が高い。
前の職場では知的障害者扱いされて実際ゴミ屑だったんだが、
今の所ではそこそこ重宝してもらえて仕事も捗る。
業種もやってる内容も殆ど同じなのにな。
頑張ってもできない、そもそも頑張るのが非常に辛いという人は
能力以前に人間関係や職場の雰囲気で負のスパイラルに陥ってる可能性が高い。
はぁ…先週ミスが発覚した…
明日会社行くの嫌だな…
明日会社行くの嫌だな…
411 ：マジレスさん：2013/01/27(日) 11:32:37.13 ID:fJQ99VaU
ミスしなければいい。極めて簡単な話だ。
ここに書くのが適切かちょっとわからないのですが、相談させてください。
会社の同僚(N)で、失礼ながらまさにスレタイ通りの方がいます。
例えば
・黒くて四角いお皿を使うと書かれていても白い丸いお皿を使うと思ってしまう
・商品Aがメインでそれの飾りとしてアイテムB. Cがあると明記されていても、B, Cを単独で使うと思ってしまう
・Nが指示された事をまわりの人間が話半分で聞いていた。Nはその指示に対して「わかりました」と答えるも、いざ他の人に伝える時には全く違った説明をして、たまたま聞いていた人間が代わりに説明するしかなかった
・5+6程度の一桁の計算に電卓を使う
・ルーチンだし作業工程にも書かれいる「毎週水曜、15時には納品」という作業を「指示されていない」と答える しかもそれは先週も同じ作業をしている
といった感じ。他にもありますが多すぎるので割愛…。
前任者からの引き継ぎ期間も含めるとこの1月いっぱいでまる3ヶ月となり、クビになるかならないかの瀬戸際です。
もし同じようなケースで悩んでいる方がいましたら、どのように指示されたり、説明するのがわかりやすいのか教えていただきたいです。
失礼かとは思いますが当事者？に近い方に聞くのが一番かと思いましてここで質問させていただきました。
よろしくおねがいします。
会社の同僚(N)で、失礼ながらまさにスレタイ通りの方がいます。
例えば
・黒くて四角いお皿を使うと書かれていても白い丸いお皿を使うと思ってしまう
・商品Aがメインでそれの飾りとしてアイテムB. Cがあると明記されていても、B, Cを単独で使うと思ってしまう
・Nが指示された事をまわりの人間が話半分で聞いていた。Nはその指示に対して「わかりました」と答えるも、いざ他の人に伝える時には全く違った説明をして、たまたま聞いていた人間が代わりに説明するしかなかった
・5+6程度の一桁の計算に電卓を使う
・ルーチンだし作業工程にも書かれいる「毎週水曜、15時には納品」という作業を「指示されていない」と答える しかもそれは先週も同じ作業をしている
といった感じ。他にもありますが多すぎるので割愛…。
前任者からの引き継ぎ期間も含めるとこの1月いっぱいでまる3ヶ月となり、クビになるかならないかの瀬戸際です。
もし同じようなケースで悩んでいる方がいましたら、どのように指示されたり、説明するのがわかりやすいのか教えていただきたいです。
失礼かとは思いますが当事者？に近い方に聞くのが一番かと思いましてここで質問させていただきました。
よろしくおねがいします。
ハァまた怒られた
今の職場になって四ヶ月
イレギュラーなことがおこるとテンパって要領よくできない
仕事内容事態は苦じゃないんだが、人間関係がしんどい
今月は怖い苦手な先輩と一緒だと思うと胃がキリキリ
今の職場になって四ヶ月
イレギュラーなことがおこるとテンパって要領よくできない
仕事内容事態は苦じゃないんだが、人間関係がしんどい
今月は怖い苦手な先輩と一緒だと思うと胃がキリキリ
414 ：マジレスさん：2013/01/28(月) 17:50:48.87 ID:bqGRlQN+
416 ：マジレスさん：2013/01/29(火) 01:13:20.09 ID:hDPcFU4r
やっぱり工場系は辞めたほうがいいかな
周りのスピードについていけない
説明が早口で理解できない
ミスばかりして毎日怒られる
今までの職場がヒマすぎて
仕事をゆっくり引き延ばすクセがついてて
ゆっくりやってまた怒られた
もう精神崩壊しそう
スレタイの人に合ってる仕事って何？
周りのスピードについていけない
説明が早口で理解できない
ミスばかりして毎日怒られる
今までの職場がヒマすぎて
仕事をゆっくり引き延ばすクセがついてて
ゆっくりやってまた怒られた
もう精神崩壊しそう
スレタイの人に合ってる仕事って何？
417 ：マジレスさん：2013/01/29(火) 15:31:17.82 ID:KcSFuaXz
皆さん脳検索受けた事ありますか？
私は受けました。
内容は脳波を測る、話を理解してるか、上手く組み立てて説明できるか、時間内に同じ図形を何個見つけられるか等です。
結果私は知能指数が一般より低いとわかりました。
最初はわけもわからず精神科に行って小学生から勉強についていけないという悩みを訴えました。そしてこのテストを紹介されました。
皆さんも何かわかるのでは？と思い書かせていただきました。
私は受けました。
内容は脳波を測る、話を理解してるか、上手く組み立てて説明できるか、時間内に同じ図形を何個見つけられるか等です。
結果私は知能指数が一般より低いとわかりました。
最初はわけもわからず精神科に行って小学生から勉強についていけないという悩みを訴えました。そしてこのテストを紹介されました。
皆さんも何かわかるのでは？と思い書かせていただきました。
今年に入ってから仕事中二回も事故ったｗ
事故には気をつけてるつもりだけど軽く凹むorz
事故には気をつけてるつもりだけど軽く凹むorz
あと1ヶ月で今のバイト終わりだ。
でも最後の一ヶ月こそ何か大きいヘマしそうで不安。
でも最後の一ヶ月こそ何か大きいヘマしそうで不安。
>>416
それは人それぞれだから色んな業種を経験するしかない。
俺は接客や肉体労働はボロボロだったけどデスクワークは割とできた。
>>417
二年前にテストを受けて
知能指数は平均より高かったがミスしまくるよ。
結果が出たところで他人と競争しなきゃいけない現実に変わりは無いしなぁ。
それは人それぞれだから色んな業種を経験するしかない。
俺は接客や肉体労働はボロボロだったけどデスクワークは割とできた。
>>417
二年前にテストを受けて
知能指数は平均より高かったがミスしまくるよ。
結果が出たところで他人と競争しなきゃいけない現実に変わりは無いしなぁ。
三ヶ月経ちます。仕事遅いしミスも多くてきっと呆れられてるな…
そして会社に馴染めてない気がする…
そして会社に馴染めてない気がする…
423 ：マジレスさん：2013/01/31(木) 09:51:46.15 ID:8ph9TUW5
向き不向きはあるからな。向いてる仕事をするのが一番だが何に向いてるかわからんよね
後は職場の雰囲気や人間関係に合うかも重要。両方がマッチすれば仕事はやりやすい
後は職場の雰囲気や人間関係に合うかも重要。両方がマッチすれば仕事はやりやすい
424 ：マジレスさん：2013/01/31(木) 17:41:20.05 ID:AMrymgcb
>>423
俺は仕事的には合ってたが、まさしく職場の雰囲気や人間関係で4ヶ月でやめた。
周りはヤンキー系どころか前科持ちの奴もいたり、ギャンブルと女の話しかしない奴らばっかりで、
なかなか輪に入れず、自分が出せなくて仕事もペースに乗らなかった。
先輩に敬語使うと怒られ、客に敬語使っても怒られた。
待遇は悪くなかったが、ここにいても何も成長しないと思ったのも辞めた理由の一つ。
俺は仕事的には合ってたが、まさしく職場の雰囲気や人間関係で4ヶ月でやめた。
周りはヤンキー系どころか前科持ちの奴もいたり、ギャンブルと女の話しかしない奴らばっかりで、
なかなか輪に入れず、自分が出せなくて仕事もペースに乗らなかった。
先輩に敬語使うと怒られ、客に敬語使っても怒られた。
待遇は悪くなかったが、ここにいても何も成長しないと思ったのも辞めた理由の一つ。
職場や職種変えてみて、自分に合うの見つける他ない。
やりたくて好きな職種に就いたのに、思い描いていた様には事が運ばす、頭の働き悪くテキパキ機敏に出来ない。
たまにミスるし、好きだけど向いてないんだろうなって悲しくなる。
以前働いていた職場は、早業できたり、ミスもしないし、辞めた後もバイトに来てほしいとお呼びが掛かった事もある。
若かったからなのか、天職だったのか、兎に角今とはまるで違う自分がいた。
Thank You.
やりたくて好きな職種に就いたのに、思い描いていた様には事が運ばす、頭の働き悪くテキパキ機敏に出来ない。
たまにミスるし、好きだけど向いてないんだろうなって悲しくなる。
以前働いていた職場は、早業できたり、ミスもしないし、辞めた後もバイトに来てほしいとお呼びが掛かった事もある。
若かったからなのか、天職だったのか、兎に角今とはまるで違う自分がいた。
Thank You.
早さと正確さが必要な仕事なのに、とにかくトロい。
幸いミスは少ない方だと思うけど、きっと同僚に迷惑がられてる…
改善方法も自分なりに考えて実行してるけどなかなかorz
どうすれば人並みになれるのだろうか……
幸いミスは少ない方だと思うけど、きっと同僚に迷惑がられてる…
改善方法も自分なりに考えて実行してるけどなかなかorz
どうすれば人並みになれるのだろうか……
仕事できない覚えられない。
温厚な人にキレられた
普段話してくれる人も、自分の居ない所で色々言ってるんだろうな
温厚な人にキレられた
普段話してくれる人も、自分の居ない所で色々言ってるんだろうな
>>417です。
書き忘れてました。
なにがきっかけか忘れましたが症状がADHD(注意欠陥障害)に似ているためそれを疑い始めました。
周りにそれを訴えましたが当時メジャーでは無いためか？(両親は無関心でただだらしないやつ扱い)聞いて聞かぬふりされて軽く流されてすごい苦しかった。
そして大人になって自ら検査を依頼したわけです。みなさんは似たような経験をお持ちなのか聞きたかったんです。(本当はメンヘラ板で聞くのが筋なんですが)長々連投すみませんでした。
書き忘れてました。
なにがきっかけか忘れましたが症状がADHD(注意欠陥障害)に似ているためそれを疑い始めました。
周りにそれを訴えましたが当時メジャーでは無いためか？(両親は無関心でただだらしないやつ扱い)聞いて聞かぬふりされて軽く流されてすごい苦しかった。
そして大人になって自ら検査を依頼したわけです。みなさんは似たような経験をお持ちなのか聞きたかったんです。(本当はメンヘラ板で聞くのが筋なんですが)長々連投すみませんでした。
急いでやっとんのに早くやれと言われまくる。どしんだいわ
今週はほんと充実した仕事ぶりだった
来週も頑張ろう
来週も頑張ろう
431 ：マジレスさん：2013/02/01(金) 23:52:43.83 ID:wGLVp+rF
>>424
やはり環境は重要だな。馴染もうとしても全く性格や嗜好が違っててはどうしようもない
職種はトラックやガテン系かな？程度はあれそういう職業の人達ってギャンブルや風俗とかの
話題がほとんどだよな。喫煙率や飲酒率も高いし。下品だよねマジで
ギャンブル大嫌い、酒煙草風俗興味無しってだけではみるし。ちょっとは視野を広げて
新聞や本読んで旅行とか行ったりしてまともで知的な生活しろよと思う
やはり環境は重要だな。馴染もうとしても全く性格や嗜好が違っててはどうしようもない
職種はトラックやガテン系かな？程度はあれそういう職業の人達ってギャンブルや風俗とかの
話題がほとんどだよな。喫煙率や飲酒率も高いし。下品だよねマジで
ギャンブル大嫌い、酒煙草風俗興味無しってだけではみるし。ちょっとは視野を広げて
新聞や本読んで旅行とか行ったりしてまともで知的な生活しろよと思う
仕事できるコツ教えてあげる
不器用から器用になればいいだけ
行動する前に10秒考える
慣れたら体で覚える
不器用から器用になればいいだけ
行動する前に10秒考える
慣れたら体で覚える
初歩的なミスをしてお客さんと上司に迷惑をかけてしまった。もう何だろう…一生懸命積みあげたつみきが、自分で足を引っ掛けたせいでまた最初からやり直しな感じ。仕事辞めた方がいいのかな
慣れない仕事に苦労しております もともと仕事をすることが苦手で要領悪く不器用で
コミュニケーション能力が足りないです 人一倍仕事についても頑張ってメモし
家でも仕事をしますが、また人に聞きますが能力が伴われず挫折してきます
いつも神経を研ぎ澄まし朝になると苦しく出社したくなくなります
しばらくアルバイトなど軽い事務作業にしてきましたが10月から転職をし激務と仕事内容が
難しすぎる、また会議、企画、経理等、の仕事、夜の会議が多く
心が壊れてきています
やめようと思っても激務で人がいないので言うこともできず、相談もできない状況です
もっと要領よくテキパキとできれば苦労しないのにと自分を責めてしまいます
話も下手でコミュニケーションも苦手なため人から敬遠されてしまいます
何でいつもこう仕事に悩まされるのだと思ってしまいます。上司は新しい仕事を作り
どんどん負荷がかかってしまいます。やったことがない仕事は苦労するのは当たり前
ですが、自分の能力が伴いません。だんだんと人の目が気になり仕事のミスでせめてしまい悪循環に
陥ります。
コミュニケーション能力が足りないです 人一倍仕事についても頑張ってメモし
家でも仕事をしますが、また人に聞きますが能力が伴われず挫折してきます
いつも神経を研ぎ澄まし朝になると苦しく出社したくなくなります
しばらくアルバイトなど軽い事務作業にしてきましたが10月から転職をし激務と仕事内容が
難しすぎる、また会議、企画、経理等、の仕事、夜の会議が多く
心が壊れてきています
やめようと思っても激務で人がいないので言うこともできず、相談もできない状況です
もっと要領よくテキパキとできれば苦労しないのにと自分を責めてしまいます
話も下手でコミュニケーションも苦手なため人から敬遠されてしまいます
何でいつもこう仕事に悩まされるのだと思ってしまいます。上司は新しい仕事を作り
どんどん負荷がかかってしまいます。やったことがない仕事は苦労するのは当たり前
ですが、自分の能力が伴いません。だんだんと人の目が気になり仕事のミスでせめてしまい悪循環に
陥ります。
>>434
やめて楽なところへ行ったほうがいい
どんなに頑張ったって貪欲なやつにはかなわないよ
文章から気の弱さが伝わってくるし散々苦労した挙句、壊れそうだね
しょせん仕事なので無理せずにできる職種を選んだほうがいい
やめて楽なところへ行ったほうがいい
どんなに頑張ったって貪欲なやつにはかなわないよ
文章から気の弱さが伝わってくるし散々苦労した挙句、壊れそうだね
しょせん仕事なので無理せずにできる職種を選んだほうがいい
436 ：マジレスさん：2013/02/02(土) 12:55:21.13 ID:B9ndSXOy
辞めようか悩んでる
同じミスしたりするんだが 今日も何回言えばわかるの？って言われ
二時間近く立ちっぱなしになった………もう辞めたいorz
同じミスしたりするんだが 今日も何回言えばわかるの？って言われ
二時間近く立ちっぱなしになった………もう辞めたいorz
>>438
幾らミスしても、最終的に帳尻が合えば良いんだぜ仕事なんてモンは。
問題はどの段階で修正をかけるかであってな。初期段階で修正をかければ済むわけで、自分の手を離れる段になって修正しなきゃならない事態ってのは話にならん訳さ。
幾らミスしても、最終的に帳尻が合えば良いんだぜ仕事なんてモンは。
問題はどの段階で修正をかけるかであってな。初期段階で修正をかければ済むわけで、自分の手を離れる段になって修正しなきゃならない事態ってのは話にならん訳さ。
スレ見たら、相手をフォローしつつ問題解決に役立つアドバイスと、相手を落ち込ませるのに、問題は全く解決しないアドバイスとの差がすごいね。後者には明らかに悪意があるんだろうな。悪意ある奴は無視したほうがいいと思った。
ここ数週間
ものすごい量の割り込み仕事が上司から降ってきていたので
予定の仕事に手をつけられず
残業して全部片付けろ！と言われる。
残業は既にかなりしているのですが・・・。
こちらが何か言うと「アナタのせいで熱が出た」と言われ翌日休まれる。
そろそろ退職したほうがいいでしょうか
ものすごい量の割り込み仕事が上司から降ってきていたので
予定の仕事に手をつけられず
残業して全部片付けろ！と言われる。
残業は既にかなりしているのですが・・・。
こちらが何か言うと「アナタのせいで熱が出た」と言われ翌日休まれる。
そろそろ退職したほうがいいでしょうか
どのくらい残業してます？俺は毎日6時間位してます。
朝6:30〜夜12:30。
今日も休日ですが朝から今まで得意先にお礼状書いたりしてました。
仕事出来ないとは言われてないしむしろ結果出てる方だと思うけどやっぱこのくらいは当たり前にしてますよ？
ちなみに残業代は出ません。
隠れてこっそりやってる自分の為の先行投資ですから。
実際は下準備と労力使っての結果ですが周りは知らないので出来る人と思われてます。
休日は仕事がなくても本を読んだり常に自己成長を心がけてます。
あなた方の周りの人もあなた方以上に努力してるのではないでしょうか？
朝6:30〜夜12:30。
今日も休日ですが朝から今まで得意先にお礼状書いたりしてました。
仕事出来ないとは言われてないしむしろ結果出てる方だと思うけどやっぱこのくらいは当たり前にしてますよ？
ちなみに残業代は出ません。
隠れてこっそりやってる自分の為の先行投資ですから。
実際は下準備と労力使っての結果ですが周りは知らないので出来る人と思われてます。
休日は仕事がなくても本を読んだり常に自己成長を心がけてます。
あなた方の周りの人もあなた方以上に努力してるのではないでしょうか？
残業は平均30分弱かな。
基本定時前上がりだし。
お礼状だろうが陰の努力だろうがそんなもんは勤務時間内にやるもんだ。
基本定時前上がりだし。
お礼状だろうが陰の努力だろうがそんなもんは勤務時間内にやるもんだ。
その通りです。
だからこそ残業を請求したりはありえません。
しかし結果として人より高い成果を出しているのは事実です。
努力や能力はどうあれ結果を出している人間と比べられ叱咤激励されたり結果を出している人間が昇進するのは仕方ないと思いませんか？
｢仕事の為の努力も仕事の時間内で｣は結果を出してから言うべき言葉ですよ。
だからこそ残業を請求したりはありえません。
しかし結果として人より高い成果を出しているのは事実です。
努力や能力はどうあれ結果を出している人間と比べられ叱咤激励されたり結果を出している人間が昇進するのは仕方ないと思いませんか？
｢仕事の為の努力も仕事の時間内で｣は結果を出してから言うべき言葉ですよ。
寧ろ勤務時間内で納められない「努力」とやらが無いと結果を出せない分際で、、偉そうなこと言うな、って話だろうｗ
能無しが社畜根性の押し売りとか馬鹿か？
能無しが社畜根性の押し売りとか馬鹿か？
時間外まで使ってもあなた方と同じ成果なら確かに無能ですね。
１日に最低10の成果を出さなければならないとしてあなた方は5しか出せません。
しかし時間外も努力することであなた方は15の成果が出せます。
何度も言いますが影の努力なんか関係ありません。結果が出ているなら。
結果出せない人間が結果を出したいなら出来ることは全てすべきでしょう。
社畜社畜産と負け犬の遠吠えを言いますが社会から評価されそれに相応しい収入も得られるのですよ？
単に吸い上げられるだけなら確かにやる意味ありませんが実際あなた方こそ満足な収入も得られず愚痴を言ってるではありませんか。
能力も何の基盤もない人間が勝ちたければ多少泥臭い努力は必要でしょう。
１日に最低10の成果を出さなければならないとしてあなた方は5しか出せません。
しかし時間外も努力することであなた方は15の成果が出せます。
何度も言いますが影の努力なんか関係ありません。結果が出ているなら。
結果出せない人間が結果を出したいなら出来ることは全てすべきでしょう。
社畜社畜産と負け犬の遠吠えを言いますが社会から評価されそれに相応しい収入も得られるのですよ？
単に吸い上げられるだけなら確かにやる意味ありませんが実際あなた方こそ満足な収入も得られず愚痴を言ってるではありませんか。
能力も何の基盤もない人間が勝ちたければ多少泥臭い努力は必要でしょう。
まぁ、価値観は人それぞれですので仕事以外が生き甲斐の人を批判はしません。
しかし仕事以外に重きを置いているのだから仕事でうまくいかず結果を残せないことに愚痴を言うのはおかしいでしょう。
仕事なんかどうでもいいのなら仕事において何を言われようが気にする必要がない。
こんなスレで愚痴るくらいだからあなた方が泥沼で本当に悩んでいるのは理解出来ます。
私は泥沼から抜け出す方法の一つを言っているにすぎません。
仕事辞めるのも方法です。単に耐えるのも方法です。
でもどうせなら仕事に打ち勝つ方法を考えましょうよ。
これ以上は皆さん次第なんで言うことはありません。
しかし仕事以外に重きを置いているのだから仕事でうまくいかず結果を残せないことに愚痴を言うのはおかしいでしょう。
仕事なんかどうでもいいのなら仕事において何を言われようが気にする必要がない。
こんなスレで愚痴るくらいだからあなた方が泥沼で本当に悩んでいるのは理解出来ます。
私は泥沼から抜け出す方法の一つを言っているにすぎません。
仕事辞めるのも方法です。単に耐えるのも方法です。
でもどうせなら仕事に打ち勝つ方法を考えましょうよ。
これ以上は皆さん次第なんで言うことはありません。
>>448
可処分時間はどうにもならんね。
まあボランティアを仕事に持ち込むのがお前さんの主義なら別にそれはそれで良いんじゃないか？俺の腹が痛む訳じゃないし。
こんな所で憂さを晴らさなければならないほど精神的に追い込まれてる、ってのは、お前自身にとってどうかとは思うがね。
可処分時間はどうにもならんね。
まあボランティアを仕事に持ち込むのがお前さんの主義なら別にそれはそれで良いんじゃないか？俺の腹が痛む訳じゃないし。
こんな所で憂さを晴らさなければならないほど精神的に追い込まれてる、ってのは、お前自身にとってどうかとは思うがね。
マジレスすると結果を出して収入と昇進に繋がっているのだからボランティアではありませんよ。
卵が早いか鶏が早いかです。
卵が早いか鶏が早いかです。
今の仕事に就いて3ヶ月。仕事には慣れた？とよく聞かれる
仕事遅いしミスもよくするから慣れましたなんて言えない。なんて答えるのが妥当なのか…
仕事遅いしミスもよくするから慣れましたなんて言えない。なんて答えるのが妥当なのか…
一例:
仕事は難しいですけど皆さんよくしてくださるので頑張れそうです(*^_^*)
仕事は難しいですけど皆さんよくしてくださるので頑張れそうです(*^_^*)
上司が自分に厳しく当たるのは
やめさせたいからなんでしょうね
やめさせたいからなんでしょうね
明日からまた仕事か…
仕事が苦痛なんて初めてだよ
今までが気楽すぎたからなんだろうけど、今は毎日がツラい
仕事が苦痛なんて初めてだよ
今までが気楽すぎたからなんだろうけど、今は毎日がツラい
457 ：マジレスさん：2013/02/04(月) 15:15:32.97 ID:CxiP1FOH
>>431
424です。レス貰ってたなんてｗ
ガテン系というか、まぁ現場仕事ですわ。
喫煙率はすさまじく、常に先輩と一日中同じ車に乗ってないといけないので、
先輩がヘビースモーカーだったから毎日何十本ものタバコの煙を吸わされた。
でも俺の体臭が気に入らなかったらしく「お前いつもくさいんだよ」と言われたしｗ
俺はタバコの臭いを毎日我慢してるってのに。
俺も女の話とか下ネタは好きだが、奴らが話してる内容は女を軽視するような下品さがあった。
俺は風俗もギャンブルもしないけど、一度無理やりパチンコに連れて行かれたし。
そういうのをしないってだけで「もっといろいろ知ったほうがいいぞ」だからなｗｗ
お前らはむしろそっち系しか知らないだろって言いたかったよ。
そういう奴が一杯いるからそれがスタンダードになるんだろうな。
上でも書いたけどそんな奴らに囲まれて定年までいる必要はないと思った。
ちなみに俺もずっと一人だったよ。で、誰ともあまり話すことなく時が過ぎ、
やがて「輪に入ってこないあいつには挨拶するな」って誰かが言ったらしく、孤独に拍車がｗ
424です。レス貰ってたなんてｗ
ガテン系というか、まぁ現場仕事ですわ。
喫煙率はすさまじく、常に先輩と一日中同じ車に乗ってないといけないので、
先輩がヘビースモーカーだったから毎日何十本ものタバコの煙を吸わされた。
でも俺の体臭が気に入らなかったらしく「お前いつもくさいんだよ」と言われたしｗ
俺はタバコの臭いを毎日我慢してるってのに。
俺も女の話とか下ネタは好きだが、奴らが話してる内容は女を軽視するような下品さがあった。
俺は風俗もギャンブルもしないけど、一度無理やりパチンコに連れて行かれたし。
そういうのをしないってだけで「もっといろいろ知ったほうがいいぞ」だからなｗｗ
お前らはむしろそっち系しか知らないだろって言いたかったよ。
そういう奴が一杯いるからそれがスタンダードになるんだろうな。
上でも書いたけどそんな奴らに囲まれて定年までいる必要はないと思った。
ちなみに俺もずっと一人だったよ。で、誰ともあまり話すことなく時が過ぎ、
やがて「輪に入ってこないあいつには挨拶するな」って誰かが言ったらしく、孤独に拍車がｗ
毎日不安感が消えない…
デスク営業にうつされてはや半年。
自分の気が利かないところや、効率が悪いところ、コミュ力のなさを毎日感じてる。
そろそろ本気でやめたい。
今日も他の会社の人から上司あてにクレームの電話入ってたし、本当に情けない。
自分の気が利かないところや、効率が悪いところ、コミュ力のなさを毎日感じてる。
そろそろ本気でやめたい。
今日も他の会社の人から上司あてにクレームの電話入ってたし、本当に情けない。
460 ：マジレスさん：2013/02/05(火) 00:16:45.58 ID:7gJ6rcSb
部門に同世代が誰もいない。
一番近くて一回り(２０歳)年上。
雑用を預かるのはいいんだけど、それを無視して他の先輩と同じ事務処理量を自分に求めてくるのやめてほしい。
誰にも相談できない。
上同士では仲良さそうで自分は馴染めない。
同じミスをして上司に怒られるのは自分だけ。
新人さん(自分のこと)にも気にかけてますよって上に報告してるみたいだけど、実際は無関心。
自分のコミュニケーション能力の低さにも職場環境にも疲れた。
一番近くて一回り(２０歳)年上。
雑用を預かるのはいいんだけど、それを無視して他の先輩と同じ事務処理量を自分に求めてくるのやめてほしい。
誰にも相談できない。
上同士では仲良さそうで自分は馴染めない。
同じミスをして上司に怒られるのは自分だけ。
新人さん(自分のこと)にも気にかけてますよって上に報告してるみたいだけど、実際は無関心。
自分のコミュニケーション能力の低さにも職場環境にも疲れた。
同じだけの仕事＋雑用ってお前は上司の仕事量を全て把握しているのかと
目に見える仕事が全てだ、と勘違いしてるバカは結構多いよな。
特にバイト。
特にバイト。
世の中、能力があり、誠実で、部下想いの上司なんてほんの少ししかいないから
大抵は部下の業務量は把握してない奴らばかり
大抵は部下の業務量は把握してない奴らばかり
自分も無能だけど
前任者二人も残業地獄だった
うち一人は欝で休職中
そろそろ逃げようかと思ってる
前任者二人も残業地獄だった
うち一人は欝で休職中
そろそろ逃げようかと思ってる
スレ違いだと思うけど言わせて欲しい。
最近自分が仕事ができないわけではなく、仕事をやる気がないのではないかと思い始めた。
やる気が全くないんだ。だから業務も自然にダラダラして作業が遅くなるし、ホウレンソウもうまくできない。
最近自分が仕事ができないわけではなく、仕事をやる気がないのではないかと思い始めた。
やる気が全くないんだ。だから業務も自然にダラダラして作業が遅くなるし、ホウレンソウもうまくできない。
毎日が鬱で不安感が消えない…
468 ：マジレスさん：2013/02/06(水) 06:49:58.19 ID:ZyB+rGcT
心のない人間が消えてくれるなら戦争は起きてもいいものだと思う
そうおもう 981
思わない 0
そうおもう 981
思わない 0
469 ：マジレスさん：2013/02/06(水) 07:54:58.75 ID:v1YCUuz5
ミーは小遣い稼ぎのため。
契約社員でもいいかなって最近思ってる
契約社員でもいいかなって最近思ってる
思い切ってやりたいのに躊躇してしまう。
人を傷つけないように、揉めないように、控えめでいたけど、これは間違いだってことがよくわかった。
何を言っても無駄だと感じたら、新天地へ行こう。
人を傷つけないように、揉めないように、控えめでいたけど、これは間違いだってことがよくわかった。
何を言っても無駄だと感じたら、新天地へ行こう。
明日が終われば3連休だね
祝日通常出勤なんだよね…
データ入力バイト10年目に突入。だけど仕事の内容ロクに把握してない。
自分の仕事が会社でどう貢献してるのかがよく分からない。
当時のバイトの先輩は「わからないことは聞いて。自分で勝手に
やらないで」と言うので質問行くと「それ前に説明しましたよね(#ﾟДﾟ)
自分で考えて下さい」と言われ聞きづらくなり自分で勝手にやって失敗、の
繰り返し。細かい数値や入力箇所をたくさん間違えてたびたび
注意を受けた。今もミスが多い。
同時期に入った同僚は分からないところはしつこく聞くタチで
今や社員に教えるくらいの立場。当然時給も自分より高い。
社員は皆彼女に頼ってる。
ペアでやっているのでその同僚が辞めてしまったら取り残された
自分は後釜が入ったとしても何も説明できない。いつ死のうか考えてばかり。
その同僚はランチタイムに自分と二人きりになった時と、誰かがいる
時の態度があからさまに違う。嫌な奴だけど彼女がいても辞められても
どちらもしんどい
自分の仕事が会社でどう貢献してるのかがよく分からない。
当時のバイトの先輩は「わからないことは聞いて。自分で勝手に
やらないで」と言うので質問行くと「それ前に説明しましたよね(#ﾟДﾟ)
自分で考えて下さい」と言われ聞きづらくなり自分で勝手にやって失敗、の
繰り返し。細かい数値や入力箇所をたくさん間違えてたびたび
注意を受けた。今もミスが多い。
同時期に入った同僚は分からないところはしつこく聞くタチで
今や社員に教えるくらいの立場。当然時給も自分より高い。
社員は皆彼女に頼ってる。
ペアでやっているのでその同僚が辞めてしまったら取り残された
自分は後釜が入ったとしても何も説明できない。いつ死のうか考えてばかり。
その同僚はランチタイムに自分と二人きりになった時と、誰かがいる
時の態度があからさまに違う。嫌な奴だけど彼女がいても辞められても
どちらもしんどい
>>474
うざがられて遠慮したらだめだよ
仕事をしに行っているのであって人間関係を築きに行っているのではない
同僚はそのへんよく分かっているし責任感も強いのだろう
もう一回きちんと理解する努力をすべきだね
分かってしまえば仕事なんか恐るるにたらん
うざがられて遠慮したらだめだよ
仕事をしに行っているのであって人間関係を築きに行っているのではない
同僚はそのへんよく分かっているし責任感も強いのだろう
もう一回きちんと理解する努力をすべきだね
分かってしまえば仕事なんか恐るるにたらん
人が普通に出来ることが私には出来ない
入社して二週間目だけど、何をしたらいいかわからない
無能過ぎて死にたい
上司は出来るように教え込むって意気込んでいるけど期待が重い
理解できない覚えられない
これからどんどん失望されていくんだろうな…
入社して二週間目だけど、何をしたらいいかわからない
無能過ぎて死にたい
上司は出来るように教え込むって意気込んでいるけど期待が重い
理解できない覚えられない
これからどんどん失望されていくんだろうな…
>>476です
流れすらよくわからないです
マニュアルも引き継ぎも無い
教えてくれる上司は色々な職場を巡回していて常にいるわけじゃないから
わからなくなるとどうしていいのかわからなくなる
自分の出来ることを増やそうとノートを作って整理しているけど
更に新しい仕事を増やしたいみたいで、頭がパンクしそうです
本当に要領が悪くて最低です
流れすらよくわからないです
マニュアルも引き継ぎも無い
教えてくれる上司は色々な職場を巡回していて常にいるわけじゃないから
わからなくなるとどうしていいのかわからなくなる
自分の出来ることを増やそうとノートを作って整理しているけど
更に新しい仕事を増やしたいみたいで、頭がパンクしそうです
本当に要領が悪くて最低です
>>476さん
わたしも同じです。つらいですよね。要領が悪すぎる自分を責めてしまいあｍす
毎日メモとり、分からないことはきき、家でも深夜まで復習しまとめ
レコーダで記録していても、新しい仕事が増え対応できない自分がいます
わたしは入社した時点で厳しいとおもってきました
何とか自分を奮い立たせるようにしてきましたが、とうとうミスが出始め責められ
もう苦しくなりました
5か月目に入りましたがもう窮地にいます
やめることも怖いですが、一番上の上司に３月でやめたいといいました
それがまわりに伝わるのがこわいです
アドバイスでなくてごめんなさい
同じ気持ちであったので書き込みしました
わたしも同じです。つらいですよね。要領が悪すぎる自分を責めてしまいあｍす
毎日メモとり、分からないことはきき、家でも深夜まで復習しまとめ
レコーダで記録していても、新しい仕事が増え対応できない自分がいます
わたしは入社した時点で厳しいとおもってきました
何とか自分を奮い立たせるようにしてきましたが、とうとうミスが出始め責められ
もう苦しくなりました
5か月目に入りましたがもう窮地にいます
やめることも怖いですが、一番上の上司に３月でやめたいといいました
それがまわりに伝わるのがこわいです
アドバイスでなくてごめんなさい
同じ気持ちであったので書き込みしました
人間向き不向きがあるからねえ
私は働くこと自体向いていないです
向いているのは寝ることやスポーツ観戦かな
私は働くこと自体向いていないです
向いているのは寝ることやスポーツ観戦かな
バイト2日目だけどミスしまくってSVに怒られた死にたい
怒られているうちはまだ大丈夫だ。
無能確定の烙印押されると、取り敢えず今出来ることだけやらせて、後は何を教えるでもなく放置されるからｗ
無能確定の烙印押されると、取り敢えず今出来ることだけやらせて、後は何を教えるでもなく放置されるからｗ
>>479
さん
>>476です。
辛い気持ち、追い詰められて行く感じよくわかります。
辞める決意をしたあとがもっと辛いものがありますよね。
せっかく教えてもらったこと、期待を裏切ってしまったことへの罪悪感。
苦しいです。
でも、一番大事なのは自分の心を壊さないことです。
私は一度壊れました。それからというもの壊れグセが付いたようで、
よく機能不全を起こしています。
辛ければ逃げても良いです。壊れるよりはずっと良いです。
自分が辛いことを感じれなくなってからでは遅いです。
これから退職までは辛いでしょう。
でも、人生の大掃除だと思って片付けましょう。
私は片付けが出来なくて、今もモヤモヤしたままです。
辞めるならすっきりして辞めた方が良いと思います。
一度逃げた身ですが、>>476さんの決意がいい方向を生むことを祈っています。
長文失礼しました。
さん
>>476です。
辛い気持ち、追い詰められて行く感じよくわかります。
辞める決意をしたあとがもっと辛いものがありますよね。
せっかく教えてもらったこと、期待を裏切ってしまったことへの罪悪感。
苦しいです。
でも、一番大事なのは自分の心を壊さないことです。
私は一度壊れました。それからというもの壊れグセが付いたようで、
よく機能不全を起こしています。
辛ければ逃げても良いです。壊れるよりはずっと良いです。
自分が辛いことを感じれなくなってからでは遅いです。
これから退職までは辛いでしょう。
でも、人生の大掃除だと思って片付けましょう。
私は片付けが出来なくて、今もモヤモヤしたままです。
辞めるならすっきりして辞めた方が良いと思います。
一度逃げた身ですが、>>476さんの決意がいい方向を生むことを祈っています。
長文失礼しました。
>>481
コンビニで働いてるの？
コンビニで働いてるの？
>>484
新人店長じゃあるまいし
新人店長じゃあるまいし
3連休ももう終わりか早すぎ…
そのまま4連休、5連休・・・と逝ったって良いんだぜ
もう嫌！
内定先で入社前のバイト中
今日で3日目だけど、ミスしたっぽい
明日怒られるかと思うと怖い怖い
どなられたら泣いちゃいそう
今日で3日目だけど、ミスしたっぽい
明日怒られるかと思うと怖い怖い
どなられたら泣いちゃいそう
最近になって怒られる事が増えた
もう仕事任されないかもしれない
今頃になって最初のころはきちんとこなせてたこともぼろが出てきて
がらがらっと崩れてきた
店長に目をつけられてしまい、いつもやることなすこと全てミスしてると思われる
ミスしてる自分が悪いのか?じゃあなんで今頃になっていうんだ?
今までなんで誰も指摘してくれないんだ?
もう自分が出来る仕事ないじゃないか…もうだめだ
余りに辛くて職場で号泣してしまった
見られてしまった
どんな顔して明日行けばいいんだろう
きっと明日もミス見つけられる
もういやだ
でも辞めたくないよ
でも使えない自分が情けなくて辛くてどうしたらいいんだろう。
怖いよ
もう仕事任されないかもしれない
今頃になって最初のころはきちんとこなせてたこともぼろが出てきて
がらがらっと崩れてきた
店長に目をつけられてしまい、いつもやることなすこと全てミスしてると思われる
ミスしてる自分が悪いのか?じゃあなんで今頃になっていうんだ?
今までなんで誰も指摘してくれないんだ?
もう自分が出来る仕事ないじゃないか…もうだめだ
余りに辛くて職場で号泣してしまった
見られてしまった
どんな顔して明日行けばいいんだろう
きっと明日もミス見つけられる
もういやだ
でも辞めたくないよ
でも使えない自分が情けなくて辛くてどうしたらいいんだろう。
怖いよ
ガキじゃあるまいし、職場で泣くとか
仕事をミスしたり、遅かったりするのは開き直ることにした。
文句があるなら人事までな！
といつも考えてなんとかたもってる。
文句があるなら人事までな！
といつも考えてなんとかたもってる。
終わってから休憩室みたいなとこでだよ
仕事中に泣いたわけじゃない
仕事中に泣いたわけじゃない
急げ！ と言われて急ぐから仕事が雑になる、ミスが増える。
俺は急げと言われたら急がないように自分に言い聞かせてる。周囲にもむやみに
急ぐなとアピールしてる。
急げって言うヤツは大半が口癖で言ってるだけなんだよな。あいつらの言うこと
マトモに取り合ってたらかえってうまく行かなくなる。
俺は急げと言われたら急がないように自分に言い聞かせてる。周囲にもむやみに
急ぐなとアピールしてる。
急げって言うヤツは大半が口癖で言ってるだけなんだよな。あいつらの言うこと
マトモに取り合ってたらかえってうまく行かなくなる。
>>495
そんな言い訳するな
そんな言い訳するな
497 ：マジレスさん：2013/02/13(水) 07:48:27.05 ID:KGs5IkRZ
急ぐと必ずミスが増える急がないと出来ないような仕事は管理が悪いから そんな職場はやめた方が吉
急ぐとミスするってのはありますよ。
焦ってはならぬ。
落ち着いてやるのが一番。
急げ！って時でも自分のペースでやった方が上手く行くよ。
焦ってはならぬ。
落ち着いてやるのが一番。
急げ！って時でも自分のペースでやった方が上手く行くよ。
急いでやってミスの処理でまた時間がかかるなら、最初から落ち着いてやって一回で終わらせた方がはやいよね
急いでやってるふりだけしてりゃいいんだよ
501 ：マジレスさん：2013/02/13(水) 12:32:15.27 ID:4uu30uaL
みんな仲間。私が一番ミス魔。
急いでるのか慌ててるのか位の自己判断はしろよな
503 ：マジレスさん：2013/02/13(水) 22:20:35.99 ID:w8rodWQC
目標があればもっと変わるんだろうなあ。
最近は周りが私に対して哀れみを含んだ優しさをみせてる。
最近は周りが私に対して哀れみを含んだ優しさをみせてる。
>>497
実は、やめちまった（笑） 忙しいのがイヤという理由だけではないけど。
今でもその職場の忙しい時なんかはお声がかかるから手伝いに行ったりしてる。
>>496
いっぺん、君が現場で仕事をやってみればいいんだよ。
君が作ったプレゼンや作業工程で実際自分でそれをやってみる。
ラクな作業だけ選っちゃいかんぜ？
実は、やめちまった（笑） 忙しいのがイヤという理由だけではないけど。
今でもその職場の忙しい時なんかはお声がかかるから手伝いに行ったりしてる。
>>496
いっぺん、君が現場で仕事をやってみればいいんだよ。
君が作ったプレゼンや作業工程で実際自分でそれをやってみる。
ラクな作業だけ選っちゃいかんぜ？
505 ：マジレスさん：2013/02/14(木) 07:47:48.85 ID:oA3EQTIA
女に甘い上司はあほだ 男も女も仕事は仕事
iPhoneからです。
2ちゃんねるの書き込みは初めてです。
相談というか話し聞いてもらいたいです
2ちゃんねるの書き込みは初めてです。
相談というか話し聞いてもらいたいです
入社１ヶ月
取引先からの電話で私のミスが上司に判明
最初はミスして覚えればいいよと優しい言葉を掛けてもらったが、そろそろイエローカードかな？
取引先からの電話で私のミスが上司に判明
最初はミスして覚えればいいよと優しい言葉を掛けてもらったが、そろそろイエローカードかな？
入社前のバイト中だけど、覚えること多くて大変。
お金稼ぐって大変だよ。すぐになくなるくせに。
お金稼ぐって大変だよ。すぐになくなるくせに。
今日は金曜
ミスは忘れてゆっくり休むがいい
ミスは忘れてゆっくり休むがいい
帰るときエプロン置いて行ってね〜と事務の人に言われ
退室処理をしてすぐ、もう言われたことを忘れる。接客中でもそう。
先輩達はお客さんから訊かれることにもすぐ対応できるけど、自分はまずお客さんの
言っていることがすぐ理解できない。ほんっとうに馬鹿なんだなと思い知らされる。
退室処理をしてすぐ、もう言われたことを忘れる。接客中でもそう。
先輩達はお客さんから訊かれることにもすぐ対応できるけど、自分はまずお客さんの
言っていることがすぐ理解できない。ほんっとうに馬鹿なんだなと思い知らされる。
>>512
511です。
理解できるとかいいな、貴女は私より頭の回転速いんだろうなぁ
お客さんとか本当に色んな事を訊いてくるよね
私が言えた事じゃないけど、一週間経ったのにまだ...とか
まだそんな焦らなくていいと思うけどな
一年や二年経ってもってならちょっと....ってなるかもしれないけど
でしゃばった言葉でごめんね
511です。
理解できるとかいいな、貴女は私より頭の回転速いんだろうなぁ
お客さんとか本当に色んな事を訊いてくるよね
私が言えた事じゃないけど、一週間経ったのにまだ...とか
まだそんな焦らなくていいと思うけどな
一年や二年経ってもってならちょっと....ってなるかもしれないけど
でしゃばった言葉でごめんね
私は全然頭の回転速くないですよ〜
ミスして怒鳴られるのと、お客さんに怒られるのが怖くてビクビクしながら
仕事してますもん。
今日も先輩にフォローしてもらいましたし。
今更ですが、偉そうなこと言ってすみません。
ミスして怒鳴られるのと、お客さんに怒られるのが怖くてビクビクしながら
仕事してますもん。
今日も先輩にフォローしてもらいましたし。
今更ですが、偉そうなこと言ってすみません。
やろうと思えばすぐに完了させられる仕事を後回しにして、そのまま忘れてしまう。後でいそいでやっていたらついにお叱りを受けた。
上司ができた人で、君にとって損になるっていわれた。普段野放しにしといてくれる人だから、申し訳なくて。でもなんかこれからちゃんとオンタイムでできるのかも不安。
あー。要するにやる気ないんだよ。
ここのスレの人たちはみんなやる気があって偉いと思う。汚してごめん。
上司ができた人で、君にとって損になるっていわれた。普段野放しにしといてくれる人だから、申し訳なくて。でもなんかこれからちゃんとオンタイムでできるのかも不安。
あー。要するにやる気ないんだよ。
ここのスレの人たちはみんなやる気があって偉いと思う。汚してごめん。
今の職場で働いて３ヶ月が経とうとしてるけど、仕事量がめちゃくちゃ多い＆中々業務スピードが上がらず仕事が終わらない
大学卒業して今まで１年働いては辞め…を数回繰り返してきたから社会人としての基礎もままなってない
今のところは商材が趣味と関わっててモチベ維持にはなってるんだけど…
上司がすごく仕事ができる人でよくダメ出しされる、ミスが多いのもあるけど
社員希望アルバイトだから期待されてるってのもあると思うけど、逆に萎縮してしまって毎日胃が痛い
人が今少なくて、その上司は毎日のように残業してて、少しでもお手伝いできたらと思うけど時間給だし難しい(残業は基本できない
ちなみに社員でも時間での残業代は出ないみたい、役員手当に含まれてるんだそうな。零細だし仕方ないのかな
大学卒業して今まで１年働いては辞め…を数回繰り返してきたから社会人としての基礎もままなってない
今のところは商材が趣味と関わっててモチベ維持にはなってるんだけど…
上司がすごく仕事ができる人でよくダメ出しされる、ミスが多いのもあるけど
社員希望アルバイトだから期待されてるってのもあると思うけど、逆に萎縮してしまって毎日胃が痛い
人が今少なくて、その上司は毎日のように残業してて、少しでもお手伝いできたらと思うけど時間給だし難しい(残業は基本できない
ちなみに社員でも時間での残業代は出ないみたい、役員手当に含まれてるんだそうな。零細だし仕方ないのかな
残業代つけると
上司でもない先輩が
アンタは単に仕事遅いから残業になってるだけなのに
残業代つけてずるい
私は残業になっても役職が高いから残業代つけられないのに
って言って怒る
降格させれもらってゆっくり仕事して残業代貰えばいいのではと思う。
上司でもない先輩が
アンタは単に仕事遅いから残業になってるだけなのに
残業代つけてずるい
私は残業になっても役職が高いから残業代つけられないのに
って言って怒る
降格させれもらってゆっくり仕事して残業代貰えばいいのではと思う。
>>517
その先輩はバカだね
その先輩はバカだね
最近自分が要領悪いことに気づいてこのスレ覗いたんだけどまさに自分のような人ばかりで涙出てきた(失礼ですみません)
物事を筋道立てて考えれない、1つのことに集中するとそれしか考えられなくなる
「何度言えば分かるの」とか散々言われ続けてもう半年以上立ったよ…しかも予想外のことが起きると焦って頭真っ白になるしもう最悪
今はバイトだからいいけど、将来は箱詰め作業でもしようと思う…
物事を筋道立てて考えれない、1つのことに集中するとそれしか考えられなくなる
「何度言えば分かるの」とか散々言われ続けてもう半年以上立ったよ…しかも予想外のことが起きると焦って頭真っ白になるしもう最悪
今はバイトだからいいけど、将来は箱詰め作業でもしようと思う…
接客がどうしても苦手だから、工場で機械いじりやってる。
その方が黙々と作業できて楽しい。
その方が黙々と作業できて楽しい。
>>520
519です。励ましの言葉本当にありがとうございます、共感してもらえて嬉しいです。今日も頑張ってきます！
そろそろ辞めたいんだけど何一つ貢献できたことがなくて本当に申し訳ない…店長もすごくいい人なのに最近飽きられつつあるよ…
519です。励ましの言葉本当にありがとうございます、共感してもらえて嬉しいです。今日も頑張ってきます！
そろそろ辞めたいんだけど何一つ貢献できたことがなくて本当に申し訳ない…店長もすごくいい人なのに最近飽きられつつあるよ…
>>523
レスありがとう
俺は既にストレスで胃がやられてて、通勤中は軽く動悸までしてる始末だ…さすがに今までこんなことはなかった
社員希望って言ってるからすごく辞めづらいけど、ここまでガタがきてたら辞めて違う仕事探した方がいいのかな
100％マッチした仕事なんてまずないと思うけど、落ち着いて仕事がしたいよ(´･ω･｀)
レスありがとう
俺は既にストレスで胃がやられてて、通勤中は軽く動悸までしてる始末だ…さすがに今までこんなことはなかった
社員希望って言ってるからすごく辞めづらいけど、ここまでガタがきてたら辞めて違う仕事探した方がいいのかな
100％マッチした仕事なんてまずないと思うけど、落ち着いて仕事がしたいよ(´･ω･｀)
接客バイトをクビになってから、ずっと品出しやってる。
広い店内でトロくても目立たないから、今はうまいこと出来ていると思ってる。
ただ大学卒業して就職したら、こんなことはないだろうし、将来が不安過ぎるよ…
広い店内でトロくても目立たないから、今はうまいこと出来ていると思ってる。
ただ大学卒業して就職したら、こんなことはないだろうし、将来が不安過ぎるよ…
>>526
大丈夫
俺も大学の時、居酒屋クビになって店長からお前みたいな奴はねじ切りの仕事ぐらいしかできねーよｗって馬鹿にされ
社会人になってからも仕事転々し、三ヶ月仕事なくて路頭に迷う寸前だったけど、最後に入った技術系の派遣で実績をあげて上場企業の社員になれたよ
年収700万しかないけど平穏に暮らしてる
君も頑張って
大丈夫
俺も大学の時、居酒屋クビになって店長からお前みたいな奴はねじ切りの仕事ぐらいしかできねーよｗって馬鹿にされ
社会人になってからも仕事転々し、三ヶ月仕事なくて路頭に迷う寸前だったけど、最後に入った技術系の派遣で実績をあげて上場企業の社員になれたよ
年収700万しかないけど平穏に暮らしてる
君も頑張って
528 ：マジレスさん：2013/02/20(水) 02:17:34.81 ID:6H2rsgbE
地味に自慢してんじゃねぇよ
なんかさあ
悪口陰口を言わないと、はぶられるのか？
中学校か？職場は。
バカバカしい
悪口陰口を言わないと、はぶられるのか？
中学校か？職場は。
バカバカしい
悪口ぐらいしか話すことないんだよ
ただ一緒に仕事するだけの関係だからね
沈黙の気まずさに耐えられないから取り敢えず悪口なんだろうね
ただ一緒に仕事するだけの関係だからね
沈黙の気まずさに耐えられないから取り敢えず悪口なんだろうね
531 ：マジレスさん：2013/02/20(水) 16:10:06.50 ID:HYmdtNFk
>>529
俺の前の職場も、中学生か？って思う奴が多かった。
新人の俺がなかなか会話の輪の中に入れなかったら、そのうちリーダー格が
「あいつはみんなの輪に入ろうとしないから、挨拶しなくていいぞ」と周りに言ったらしい。
仲のいい先輩から聞いた。
俺が集団に近づくと誰かが誰かに耳打ちしたり、クスクス笑ったり。
これが30越えた男の集団なんだから呆れる。
俺の前の職場も、中学生か？って思う奴が多かった。
新人の俺がなかなか会話の輪の中に入れなかったら、そのうちリーダー格が
「あいつはみんなの輪に入ろうとしないから、挨拶しなくていいぞ」と周りに言ったらしい。
仲のいい先輩から聞いた。
俺が集団に近づくと誰かが誰かに耳打ちしたり、クスクス笑ったり。
これが30越えた男の集団なんだから呆れる。
お前も十分幼稚だから会話に入っていけなかったんだぞ。
他人の事よりまず自分だ。解ったか餓鬼。
他人の事よりまず自分だ。解ったか餓鬼。
533 ：マジレスさん：2013/02/20(水) 16:59:33.78 ID:n2/bK6gQ
>>532
意味不明。具体的に述べよ
意味不明。具体的に述べよ
私も使えない人間だから、陰で悪口とか言われてるのかもなぁ…
せめて人並みに働ければいいのにこのままじゃヤバい
給料泥棒になっちゃうよ
せめて人並みに働ければいいのにこのままじゃヤバい
給料泥棒になっちゃうよ
今働いてるとこ辞めることにした。つっても４ヶ月くらいしか経ってないけど…
自分のキャパを遥かに超える仕事量、情報量、更にそれの把握。トロい俺には無理だと悟った
社員を希望しての採用だったからか妙に期待されてて、それによって求められるレベルが高すぎて
頭も体も全然追いつかず、ミスは多発し体調も崩し、出勤時はビクビクして過度な緊張
毎日のように叱られてる。叱られること自体にヘコむことはないけど、叱られるごとに
自分の能力の低さを自覚させられ、役に立てないことにゲンナリするよ
もう20代も後半なのにこの体たらく…それなりの大学を卒業はしたけど、全然関係ないね
30までには正社だろうがバイトだろうが何でもいいから腰を据えられないと自殺コースだろうな
自分のキャパを遥かに超える仕事量、情報量、更にそれの把握。トロい俺には無理だと悟った
社員を希望しての採用だったからか妙に期待されてて、それによって求められるレベルが高すぎて
頭も体も全然追いつかず、ミスは多発し体調も崩し、出勤時はビクビクして過度な緊張
毎日のように叱られてる。叱られること自体にヘコむことはないけど、叱られるごとに
自分の能力の低さを自覚させられ、役に立てないことにゲンナリするよ
もう20代も後半なのにこの体たらく…それなりの大学を卒業はしたけど、全然関係ないね
30までには正社だろうがバイトだろうが何でもいいから腰を据えられないと自殺コースだろうな
諦めなよ
開き直ればいいじゃん
私なんていま36歳で新卒の頃から全然能力変わってないし
給料も変わってないけど
クビになったことはないよ
開き直ればいいじゃん
私なんていま36歳で新卒の頃から全然能力変わってないし
給料も変わってないけど
クビになったことはないよ
あと二日いけば休み…
538 ：マジレスさん：2013/02/21(木) 00:44:21.64 ID:cXJFsfSj
>>531
男でもいるからなそういうアホ。でも女社会だとわりと日常的にあるよそういうの
徒党組んで集団でシカトとか普通にしてきやがるし話題は人の悪口ばっか
でも30過ぎてそれは痛いな。女子中の集団みたい
男でもいるからなそういうアホ。でも女社会だとわりと日常的にあるよそういうの
徒党組んで集団でシカトとか普通にしてきやがるし話題は人の悪口ばっか
でも30過ぎてそれは痛いな。女子中の集団みたい
入れ忘れしちゃった。お客様すみません。死にたい…
>>536
羨ましいし尊敬するよ、クビにもならずちゃんと続いてるってことだよね？
開き直って仕事が続くなら万々歳だけど、運や巡り合わせもあるし難しそうだ
とりあえず３月いっぱいで辞める形で２月中に退職の旨伝えて、新たに就活始めるよ
贅沢なのかもしれないが、うまく続けられる仕事見つかるといいな…
羨ましいし尊敬するよ、クビにもならずちゃんと続いてるってことだよね？
開き直って仕事が続くなら万々歳だけど、運や巡り合わせもあるし難しそうだ
とりあえず３月いっぱいで辞める形で２月中に退職の旨伝えて、新たに就活始めるよ
贅沢なのかもしれないが、うまく続けられる仕事見つかるといいな…
折り合いが付けられない奴は、どこに行っても折り合いは付けられない。
いたる所に俺がいるw
お前らどの選択してもいいから頑張れ!!
お前らが頑張ってると思うと俺ももう少し頑張れる(^^)
お前らどの選択してもいいから頑張れ!!
お前らが頑張ってると思うと俺ももう少し頑張れる(^^)
>540
うん、2回転職したけど間は空いてないよ。
この12年10ヶ月のあいだ、一度も無職になったことは無い。
自分から辞める必要なんて無かったのに。
会社なんて割り切って小遣い貰いに行くだけさ。
うん、2回転職したけど間は空いてないよ。
この12年10ヶ月のあいだ、一度も無職になったことは無い。
自分から辞める必要なんて無かったのに。
会社なんて割り切って小遣い貰いに行くだけさ。
544 ：マジレスさん：2013/02/22(金) 00:45:24.69 ID:Csnpfgzl
>>543
その考えはいいんだけど、俺が仕事上のどんな仕打ちを受け、
それを相談しても「それも給料のうち」とか言う奴いるからな。
一体給料にはどのくらいまでが含まれてるんだと。
最初に全部言ってみろよって思う。後付で給料のうちとか言われても納得するかよ。
つうか給料貰ってたらなんでも我慢せないかんのかと。
その考えはいいんだけど、俺が仕事上のどんな仕打ちを受け、
それを相談しても「それも給料のうち」とか言う奴いるからな。
一体給料にはどのくらいまでが含まれてるんだと。
最初に全部言ってみろよって思う。後付で給料のうちとか言われても納得するかよ。
つうか給料貰ってたらなんでも我慢せないかんのかと。
入社する前にクビになりそう。昨日やらかしたっぽいから、
明日行くの怖いわ。
明日行くの怖いわ。
546 ：マジレスさん：2013/02/22(金) 16:16:37.51 ID:Tla1OstJ
入る前に何をやらかしたの？
今大学4年で、内定先で入社前のバイトをさせてもらっているんだけど、
商品の在庫の確認を任されて言われたとおりにやったんだけど、
やり終えた後に、ひょっとしたら記入ミスとか数え間違いがあるかもって
不安になって…
しかもPC入力もかなり苦戦して迷惑かけたし＞＜
死にたい
商品の在庫の確認を任されて言われたとおりにやったんだけど、
やり終えた後に、ひょっとしたら記入ミスとか数え間違いがあるかもって
不安になって…
しかもPC入力もかなり苦戦して迷惑かけたし＞＜
死にたい
家族が介護が必要な病気になったのでフルタイムの仕事を
やめてパートに入ったんだけど、そこの職場が本当に忙しい
そこは一人ちょっと問題のある人がいて、経験のある人材が最低限しか育ってない
でもその人は勤続歴が長くてチーフ的な役割で、しかも店長と懇意らしく上司もやめさせられない
現場はその人の嫌味や意地悪で萎縮してて、必要な意見や質問もしずらい
おかげでみんな失敗が多い 過去、労組に訴えたけど、特に変わらなかったらしい…
ただでさえ忙しくて混乱の多い職場にその人の影響で失敗ばかり
しかも本来1ヶ月は見習いというか研修みたいな期間があると聞いていたのに
二週間くらいで勤続数年のベテランさんと同じ量の、しかも職場で一番忙しい場所の仕事を割り振られた
ドン臭いのにこんな仕事を振られた上、さらには後輩（年上）が2ヶ月後に入ってきてその
教育も兼ねられ、失敗は増える 怒られる 仕事は遅くなる 間に合わなくてシフト終わっても
仕事続行 お金は出ない 問題ある人は現在一番の矛先を私に向けている
唯一の救いは、他のベテランさんたちがスパルタ的状況をわかっていて慰めてくれるところ…
でももう本当にキツイ 介護もキツイ嫌味もキツイやめたいけど何かあった時にすぐ家に駆けつけられる
職場がここしかない マジ詰んだ
やめてパートに入ったんだけど、そこの職場が本当に忙しい
そこは一人ちょっと問題のある人がいて、経験のある人材が最低限しか育ってない
でもその人は勤続歴が長くてチーフ的な役割で、しかも店長と懇意らしく上司もやめさせられない
現場はその人の嫌味や意地悪で萎縮してて、必要な意見や質問もしずらい
おかげでみんな失敗が多い 過去、労組に訴えたけど、特に変わらなかったらしい…
ただでさえ忙しくて混乱の多い職場にその人の影響で失敗ばかり
しかも本来1ヶ月は見習いというか研修みたいな期間があると聞いていたのに
二週間くらいで勤続数年のベテランさんと同じ量の、しかも職場で一番忙しい場所の仕事を割り振られた
ドン臭いのにこんな仕事を振られた上、さらには後輩（年上）が2ヶ月後に入ってきてその
教育も兼ねられ、失敗は増える 怒られる 仕事は遅くなる 間に合わなくてシフト終わっても
仕事続行 お金は出ない 問題ある人は現在一番の矛先を私に向けている
唯一の救いは、他のベテランさんたちがスパルタ的状況をわかっていて慰めてくれるところ…
でももう本当にキツイ 介護もキツイ嫌味もキツイやめたいけど何かあった時にすぐ家に駆けつけられる
職場がここしかない マジ詰んだ
>>544
歪んでるよな。
仕事で発生する我慢の半分以上は人為的なもの。
しなくても良い我慢を美徳か義務とでも勘違いして押し付ける。
それで給与は我慢料です(ｷﾘｯ)とか言っちゃうんだから、もう頭痛くなってくる。
歪んでるよな。
仕事で発生する我慢の半分以上は人為的なもの。
しなくても良い我慢を美徳か義務とでも勘違いして押し付ける。
それで給与は我慢料です(ｷﾘｯ)とか言っちゃうんだから、もう頭痛くなってくる。
>548
それパートになった意味無くない？
引っ越すのは無理なの？
それパートになった意味無くない？
引っ越すのは無理なの？
551 ：マジレスさん：2013/02/24(日) 04:20:48.02 ID:fpAYxjWj
一定水準の仕事も出来ない奴は給料の支給額を下げるべき。
誰もが一番納得がいく。
誰もが一番納得がいく。
ちょっと種類が違うかもだけど私も仕事で悩んでます。
私一人なら仕事はテキパキ出来るのですが人を使うのが致命的に下手なのです。。。
なんでも自分一人で抱え込んでオーバーフロー状態です。
人を使えないというのは指示の仕方や態度が悪く反発を買うのです。
おかげで誰よりも仕事をしてるし自分に負荷かけてるけど誰にも認められず助けてもらえない悲惨な状況です。
人に嫌われるということはいくら成績を上げても評価され辛く給料にも響いています。
確かに人並み以上の仕事をしていますが私がいない方が雰囲気が良くなり会社がうまく回るのではと思うほどです。
正直辞めたいです。いや死にたいです。
私一人なら仕事はテキパキ出来るのですが人を使うのが致命的に下手なのです。。。
なんでも自分一人で抱え込んでオーバーフロー状態です。
人を使えないというのは指示の仕方や態度が悪く反発を買うのです。
おかげで誰よりも仕事をしてるし自分に負荷かけてるけど誰にも認められず助けてもらえない悲惨な状況です。
人に嫌われるということはいくら成績を上げても評価され辛く給料にも響いています。
確かに人並み以上の仕事をしていますが私がいない方が雰囲気が良くなり会社がうまく回るのではと思うほどです。
正直辞めたいです。いや死にたいです。
>>552
なんというおま俺…
というか続いてるだけ何倍も偉いよ、俺はそんな状況に耐えきれず辞めてしまった
情報共有、チームワークがかなり高い次元で求められる職場だったからさ…でも指示出し下手すぎて地獄だった
無理がたたって心身を少し悪くしてしまって、療養しながら就活してる
最低限のコミュニケーションで済みそうで、作業に一点集中できそうな仕事選んでるよ
なんというおま俺…
というか続いてるだけ何倍も偉いよ、俺はそんな状況に耐えきれず辞めてしまった
情報共有、チームワークがかなり高い次元で求められる職場だったからさ…でも指示出し下手すぎて地獄だった
無理がたたって心身を少し悪くしてしまって、療養しながら就活してる
最低限のコミュニケーションで済みそうで、作業に一点集中できそうな仕事選んでるよ
554 ：マジレスさん：2013/02/25(月) 01:22:49.69 ID:/Rqrri9f
え？日本って給料＝我慢料なんけ？
お前の脳内だけの常識を何世間常識のように語ってんだか(^_^;)
ま、生産性０の役立たずにとっちゃ給料は我慢料ってイカれた認識なのかもな。
いくらネットとはいえこんなしょうもない他力本願のカスが恥ずかし気もなく発言出来るんだからいい時代だこと。
お前の脳内だけの常識を何世間常識のように語ってんだか(^_^;)
ま、生産性０の役立たずにとっちゃ給料は我慢料ってイカれた認識なのかもな。
いくらネットとはいえこんなしょうもない他力本願のカスが恥ずかし気もなく発言出来るんだからいい時代だこと。
>>552
それは考え方の違いな気がする
指示が下手なんじゃなく、相手が悪いだけかもしれないじゃない？
世の中上手くやる奴は
自分が教える立場なら相手の覚えが悪いといい
自分が教わる立場なら相手の指示が悪いという
そんな気にしないでいいよ
なんなら指示をマニュアル化すればいい
それは考え方の違いな気がする
指示が下手なんじゃなく、相手が悪いだけかもしれないじゃない？
世の中上手くやる奴は
自分が教える立場なら相手の覚えが悪いといい
自分が教わる立場なら相手の指示が悪いという
そんな気にしないでいいよ
なんなら指示をマニュアル化すればいい
仕事ヤダ…
申し訳ないくらい使い物にならなくて辛い。
眼鏡の販売だけど、人事の方は何で私に内定をくれたの？と聞きたく
なるくらいお邪魔虫な私。
入社前に今バイトさせてもらっているけど、マジで使えない。
申し訳ないくらい使い物にならなくて辛い。
眼鏡の販売だけど、人事の方は何で私に内定をくれたの？と聞きたく
なるくらいお邪魔虫な私。
入社前に今バイトさせてもらっているけど、マジで使えない。
558 ：マジレスさん：2013/02/25(月) 19:09:55.48 ID:9VdyDylS
560 ：マジレスさん：2013/02/27(水) 00:57:33.07 ID:aAcLjIEe
>>558
仕事出来ない奴は体を走ってる神経の本数が人間に遠く及ばないから、そこまで頭に血が回る訳無い。
仕事出来ない奴は体を走ってる神経の本数が人間に遠く及ばないから、そこまで頭に血が回る訳無い。
26歳だけど、ホント仕事続かない
転職回数5社で一年半ぐらいしか持たない
今の会社も持たないかも
でも、頑張ってとりあえず続ける
転職回数5社で一年半ぐらいしか持たない
今の会社も持たないかも
でも、頑張ってとりあえず続ける
562 ：マジレスさん：2013/02/27(水) 16:41:41.47 ID:Gese4RK4
563 ：マジレスさん：2013/02/27(水) 16:46:57.08 ID:aAcLjIEe
仕事も出来ない癖にシレっと↓顔で周りと同じ給料貰ってるんだから、そりゃあ周りから我慢料と言われても当然だわな。
我慢が嫌なら、何故上司に「自分の給料は高すぎるから安くしろ」と直談判しないのか不思議だわ。ひょっとして泥棒猫なのか？
我慢が嫌なら、何故上司に「自分の給料は高すぎるから安くしろ」と直談判しないのか不思議だわ。ひょっとして泥棒猫なのか？
就活生だけど、スレタイ通り過ぎて就活うまくいく気がしない。
565 ：マジレスさん：2013/02/27(水) 17:50:09.72 ID:G+QxL8Cf
>>564
キリンビバレッジの自販機回りをオススメする。新卒大歓迎ですぞ。
キリンビバレッジの自販機回りをオススメする。新卒大歓迎ですぞ。
567 ：マジレスさん：2013/02/27(水) 17:54:37.76 ID:G+QxL8Cf
>>566
キリンビバレッジは、キリンの子会社。大丈夫だよ、各地で募集してるから。
キリンビバレッジは、キリンの子会社。大丈夫だよ、各地で募集してるから。
>>567
ちょっと調べてみます。ありがとうございます。
ちょっと調べてみます。ありがとうございます。
覚えること多すぎて頭パンクしそう。
先輩社員見ていると、みんなすごすぎてマジヘコむ。
今年の4月に入社だけど、統失持ちの精神障害者の私にできる
とはとても思えない。
みじめだ…クソ…
先輩社員見ていると、みんなすごすぎてマジヘコむ。
今年の4月に入社だけど、統失持ちの精神障害者の私にできる
とはとても思えない。
みじめだ…クソ…
570 ：マジレスさん：2013/02/27(水) 21:58:41.80 ID:UKK4csEL
>>519たくさんいるよ
なんとなく自分なりに仕事が慣れてきたとか思ったら高確率で次の日以降ミスが出る
怒られることより抜けてる自分への嫌悪感が強すぎてつらい
早くに寝ても疲れがとれないし休日も全く心が休まらない
怒られることより抜けてる自分への嫌悪感が強すぎてつらい
早くに寝ても疲れがとれないし休日も全く心が休まらない
574 ：マジレスさん：2013/02/28(木) 21:52:29.32 ID:2GVehpZs
人に言われたのと違うことやっちまう…
575 ：マジレスさん：2013/02/28(木) 22:15:01.60 ID:2GVehpZs
>>30周りがそそくさと仕事してるなか俺は堂々と椅子に座ってぼーっとしてたら怒られた
動けば勝手なことするなと言われ動かないようにすると仕事しろよといわれる
動けば勝手なことするなと言われ動かないようにすると仕事しろよといわれる
576 ：マジレスさん：2013/02/28(木) 22:23:42.24 ID:3Wf1Asfk
サービス業は地獄やで
サービス業は地獄です
何年か前にコンビニでバイトしてたけど要領悪くて三ヶ月でやめた
メモしたり先輩にわからないこと聞いたりもした
でも記憶力が悪いのかどうにも次に何をしたらいいかがわからない
品出ししてレジ打ちして…とやれそうなことが無くなったと思い時計をジッと見つめてしまう
人に平気で嘘付いちゃって後から後悔するし、記憶力悪いし、集中力ない
根本的に働くことが向いてないんだろうか
メモしたり先輩にわからないこと聞いたりもした
でも記憶力が悪いのかどうにも次に何をしたらいいかがわからない
品出ししてレジ打ちして…とやれそうなことが無くなったと思い時計をジッと見つめてしまう
人に平気で嘘付いちゃって後から後悔するし、記憶力悪いし、集中力ない
根本的に働くことが向いてないんだろうか
単に頭悪いだけだろ
普通の人間ならコンビニの仕事なんて余裕だから
まあとはいえ慣れればなんでもできるようになるよ
人間の脳は数％しか使ってないから努力すれば並以上にはなれる
自分を信じて頑張るしかないだろね
普通の人間ならコンビニの仕事なんて余裕だから
まあとはいえ慣れればなんでもできるようになるよ
人間の脳は数％しか使ってないから努力すれば並以上にはなれる
自分を信じて頑張るしかないだろね
危機感くらい持って欲しいわ。
出来て当たり前の水準の仕事も出来ないでいて何時までも許される訳無いだろう。
出来て当たり前の水準の仕事も出来ないでいて何時までも許される訳無いだろう。
明日仕事行きたくない
お客さんよどうか私に声かけないでくれ
お客さんよどうか私に声かけないでくれ
582 ：マジレスさん：2013/03/01(金) 18:31:37.08 ID:DU4ZEZv5
なんだここはアルバイト君もいるのかよ
>>578
勿論俺はダメな奴だし、他のみんなも要領が悪い、って感じのエピソード出してくれてる
自分のダメさを自覚して、それでもなんとかなろう、なんとかしようと必死に足掻いてる
でもあなたの話はその流れに乗ってない
そういう事が分からないからダメなんだと思う
最後の一行、それに甘えがでてる。
向いてる向いてないじゃなく
やるしかないし、やらなきゃいけないことなんだよ。
コンビニが無理なら次、それも無理ならその次、頑張ろうよ。
きつい言い方になったかもしれないけど自分にブーメランで帰ってくる発言でもあるし
俺も頑張るから頑張ろうよ(^^)/
勿論俺はダメな奴だし、他のみんなも要領が悪い、って感じのエピソード出してくれてる
自分のダメさを自覚して、それでもなんとかなろう、なんとかしようと必死に足掻いてる
でもあなたの話はその流れに乗ってない
そういう事が分からないからダメなんだと思う
最後の一行、それに甘えがでてる。
向いてる向いてないじゃなく
やるしかないし、やらなきゃいけないことなんだよ。
コンビニが無理なら次、それも無理ならその次、頑張ろうよ。
きつい言い方になったかもしれないけど自分にブーメランで帰ってくる発言でもあるし
俺も頑張るから頑張ろうよ(^^)/
>>578
俺、コンビニの雇われ社員やってるが三ヶ月じゃわからんよ
むしろ、もったいない
確かに俺もまだ入ったばかりで年柄年中細かいミスばかりしてるし、偉そうに言える立場ではないが一年以上働いてる人でもどでかいミスしてる人けっこういるしあまり自分を責めなくてもよかったんじゃないか？
まぁ、コンビニバイトの平均勤続年数は三ヶ月らしいからみんな仕事覚える前に挫折しちゃうんだろうな
気持ちはよくわかるけどね
俺、コンビニの雇われ社員やってるが三ヶ月じゃわからんよ
むしろ、もったいない
確かに俺もまだ入ったばかりで年柄年中細かいミスばかりしてるし、偉そうに言える立場ではないが一年以上働いてる人でもどでかいミスしてる人けっこういるしあまり自分を責めなくてもよかったんじゃないか？
まぁ、コンビニバイトの平均勤続年数は三ヶ月らしいからみんな仕事覚える前に挫折しちゃうんだろうな
気持ちはよくわかるけどね
↑
578じゃないけど、精神的に少し楽になった気がする
今日特に何をやっても裏目に出まくりで、なのに先輩はいい人ばかりで、それが逆に申し訳なくて…。
気持ちをなるべく切り替えて深呼吸してみる
578じゃないけど、精神的に少し楽になった気がする
今日特に何をやっても裏目に出まくりで、なのに先輩はいい人ばかりで、それが逆に申し訳なくて…。
気持ちをなるべく切り替えて深呼吸してみる
みんなのする大きなミスって何？
ジェイコムで1000億円近くの損失を出したみずほ証券の社員なら大きなミスと言えるが、たかが一人分の作業ミスなんてどうってことないから
普通の人はそんなに会社に貢献してないから
ジェイコムで1000億円近くの損失を出したみずほ証券の社員なら大きなミスと言えるが、たかが一人分の作業ミスなんてどうってことないから
普通の人はそんなに会社に貢献してないから
587 ：マジレスさん：2013/03/02(土) 16:08:44.94 ID:Q5YuuckW
まぁ俺達のミスと金融業のミスは全然違うね
金融業のミスは下手したら殺害されるし
金融業のミスは下手したら殺害されるし
研究所の仕事で、2000万貰って完成できなかったことがある。
「すんません」で勘弁してもらった。
「すんません」で勘弁してもらった。
>>585
極力同じミスをしないように気をつけて仕事に取り組めばヨロシ
極力同じミスをしないように気をつけて仕事に取り組めばヨロシ
591 ：マジレスさん：2013/03/03(日) 01:03:15.63 ID:SuI1omiI
先輩と二人きりの仕事で、手袋をつけて作業する。
車で移動し、車内では手袋を外すことになってる。
手袋つけたままであちこち触ると汚れるからね。
で、現場について車を降りてから手袋をはめる。メインの作業は俺がする。
その時手袋をはめるのにもたついたら、先輩が横から入ってきて黙って俺の仕事をする。
時には「あぁ〜もう！」とか言いながら。
手袋はゴム手袋なんだけど、濡れてるとすんなり手が入らないんだよね。
でもすんなり入った時と比べてもほんの数秒差。それでイラつく先輩ってなんなの？
その後の作業に影響するわけでもないのに。
俺がする仕事を先輩がしたら俺の経験値は増えないし、先輩も困ることになるのに。
その程度が我慢できないっておかしいと思う。
せかせかやってたら「何でそんなに慌てるんだ？ゆっくりやっても変わらんぞ」とか言うくせに。
車で移動し、車内では手袋を外すことになってる。
手袋つけたままであちこち触ると汚れるからね。
で、現場について車を降りてから手袋をはめる。メインの作業は俺がする。
その時手袋をはめるのにもたついたら、先輩が横から入ってきて黙って俺の仕事をする。
時には「あぁ〜もう！」とか言いながら。
手袋はゴム手袋なんだけど、濡れてるとすんなり手が入らないんだよね。
でもすんなり入った時と比べてもほんの数秒差。それでイラつく先輩ってなんなの？
その後の作業に影響するわけでもないのに。
俺がする仕事を先輩がしたら俺の経験値は増えないし、先輩も困ることになるのに。
その程度が我慢できないっておかしいと思う。
せかせかやってたら「何でそんなに慌てるんだ？ゆっくりやっても変わらんぞ」とか言うくせに。
>>591
常識的に考えてそんな人間いない。
君が普段からトロいからそういう扱いを受けるだけ。
そして先輩とやらも別に本気で意地悪してるわけではない。
なんでも他人のせいにしたりくだらんことを気にしてたら成長せんぞ。
常識的に考えてそんな人間いない。
君が普段からトロいからそういう扱いを受けるだけ。
そして先輩とやらも別に本気で意地悪してるわけではない。
なんでも他人のせいにしたりくだらんことを気にしてたら成長せんぞ。
594 ：マジレスさん：2013/03/04(月) 13:12:09.69 ID:Fg3zHOQW
>>593
＞そんな人間いない
いや、実在する先輩の話を書いてるんだけど。
ゆっくりやると遅いと言われ、
早くやると「何でそんな急ぐ必要あるのか」と言われる。
くだらんことって、それを毎日されてる身にもなってよ。
それに先輩だって俺より手袋つけるのが遅い時は多々ある。
自分もそういうことがあるのに、俺が遅い時だけイラついて
いかにも俺が悪いかのような振る舞いはおかしいよ。
＞そんな人間いない
いや、実在する先輩の話を書いてるんだけど。
ゆっくりやると遅いと言われ、
早くやると「何でそんな急ぐ必要あるのか」と言われる。
くだらんことって、それを毎日されてる身にもなってよ。
それに先輩だって俺より手袋つけるのが遅い時は多々ある。
自分もそういうことがあるのに、俺が遅い時だけイラついて
いかにも俺が悪いかのような振る舞いはおかしいよ。
595 ：マジレスさん：2013/03/04(月) 13:44:45.20 ID:3XyPr6BC
仕事がトロくミスばかりし人間関係も築けないからクビになった。
今は無職で前々から関心があった動物愛護センターでボランティアにいってみたけどそこでも致命的なミスしてすごい迷惑かけた。やる気があって志しを持つてやることでもうまくいかない。
もうボランティアにも行きたくないし生きる希望もなくなってく。
今は無職で前々から関心があった動物愛護センターでボランティアにいってみたけどそこでも致命的なミスしてすごい迷惑かけた。やる気があって志しを持つてやることでもうまくいかない。
もうボランティアにも行きたくないし生きる希望もなくなってく。
統失持ちだから、障害者枠で就職した。
今は4月からの入社に備えて研修中だけど、めっちゃ大変。
商品知識ないのに、売り場の整頓していると客が声かけてくるし、
失敗が怖くて電話出れないし、覚えることいっぱいあるし…
始めて1か月だけど、辞めたくなってきた。
死にたい。
今は4月からの入社に備えて研修中だけど、めっちゃ大変。
商品知識ないのに、売り場の整頓していると客が声かけてくるし、
失敗が怖くて電話出れないし、覚えることいっぱいあるし…
始めて1か月だけど、辞めたくなってきた。
死にたい。
598 ：マジレスさん：2013/03/04(月) 19:00:55.06 ID:7aONOM+P
通勤時間二時間ってどうかな？
引っ越せ
残業がほとんどないなら良い
２時間半まではやった
２時間半まではやった
ボランティアはまともに仕事が出来る人が余暇でやるもんだ
不器用を自覚してるのなら本職に専念した方がいい
不器用を自覚してるのなら本職に専念した方がいい
602 ：マジレスさん：2013/03/04(月) 21:10:21.11 ID:7aONOM+P
>>599やはりか…
なんでこんなに仕事できないんだろ…
一生懸命で文句を言わずに仕事をやる同僚がいるんだけど、1日一回ミスするから副部長に凄く怒鳴られてる。 どういう事なんだろ？ある作業も俺より数倍速いのに。期待してるから怒鳴るのか？それか、入社6年目なのに「オメーしっかりしろよ」と言ってるのか。
同じミスしても軽く注意されるのに、同僚は凄く怒鳴られる。本当にわからん
同じミスしても軽く注意されるのに、同僚は凄く怒鳴られる。本当にわからん
研修中に厨房で働いてるけど滑って転んで食材を駄目にする、皿は7〜8枚まとめて割る、オーダーごとの付け合わせを何度も間違えるetc
自分でも嫌になってくるけど早く職場の方々の役に立てる人間なりたい。
自分でも嫌になってくるけど早く職場の方々の役に立てる人間なりたい。
607 ：マジレスさん：2013/03/04(月) 22:24:43.23 ID:7aONOM+P
>>605あぁいうとこは普通の人でも避けるよ
608 ：マジレスさん：2013/03/04(月) 22:26:04.64 ID:rGZyzJTY
先輩が注意する時にジョークめいたこと言うのやめてほしいわ。
この前も機械のすぐ横を通ってしまって先輩に注意された。
「近づきすぎたら体削られて鰹節になってまうぞ」とか言われたから笑ったら、
「注意されてんのに笑うな」って怒られた。
だったらそんなジョーク言うなよって思ったわ。
ほかにも、仕事中先輩が何か持ち上げる時に「エイサーシーサー」とか言うから
ぷぷって笑ったら「よく仕事中に笑えるな」とか言ってきた。
お前は場を和ますために言ってるんじゃないのか？そうじゃないならやめろって思う。
この前も機械のすぐ横を通ってしまって先輩に注意された。
「近づきすぎたら体削られて鰹節になってまうぞ」とか言われたから笑ったら、
「注意されてんのに笑うな」って怒られた。
だったらそんなジョーク言うなよって思ったわ。
ほかにも、仕事中先輩が何か持ち上げる時に「エイサーシーサー」とか言うから
ぷぷって笑ったら「よく仕事中に笑えるな」とか言ってきた。
お前は場を和ますために言ってるんじゃないのか？そうじゃないならやめろって思う。
他でも見たぞ
鰹節・・・
鰹節・・・
>>608
それなんなのｗｗｗ
それなんなのｗｗｗ
自分に向いてる仕事なんてあるのかなぁ…
はぁ、明日も頑張ろう
はぁ、明日も頑張ろう
うん、明日も頑張ろう。
眠いよ
会社行くの怖い
会社行くの怖い
就活何もしてない、したくない。
どうせ俺なんか…
どうせ俺なんか…
転職してえ
私も転職したい
クビになる前に
クビになる前に
>>605だがうちの店は1日12〜13時間労働で休みが平日に週一でしか取れそうにないがブラックなのか？
619 ：マジレスさん：2013/03/06(水) 14:58:22.92 ID:a6aWJvWj
普通の人が出来る事が自分にも出来だした時すごく幸せな気分になるんだろうか？
そうだとしたら自分の幸福のハードルはかなり低いからまだ幸せになれる可能性はあるんかも。
まあ普通に出来るようになるか分からないけど。
そうだとしたら自分の幸福のハードルはかなり低いからまだ幸せになれる可能性はあるんかも。
まあ普通に出来るようになるか分からないけど。
ミスしても報告できずにいる…
報告したら怒られるだろう。今日ミスしてしまったから
またかよ！ってなるに違いない
後から発覚して怒られるの分かってるのに、ひょっとしたら言われずに済むかも とか奇跡を信じてしまうw
これ以上評価下がって、嫌がらせなのか、嫌〜な仕事押し付けられたら嫌だ…
発覚したら何て言い訳しようか今必死に考えてるw
ベストな言い訳、皆が使ってる言い訳を教えて下さい
報告したら怒られるだろう。今日ミスしてしまったから
またかよ！ってなるに違いない
後から発覚して怒られるの分かってるのに、ひょっとしたら言われずに済むかも とか奇跡を信じてしまうw
これ以上評価下がって、嫌がらせなのか、嫌〜な仕事押し付けられたら嫌だ…
発覚したら何て言い訳しようか今必死に考えてるw
ベストな言い訳、皆が使ってる言い訳を教えて下さい
621 ：sage：2013/03/06(水) 19:57:22.88 ID:dRtmwNni
1人はみんなのために！みんなは1人のためにだろ！
622 ：マジレスさん：2013/03/06(水) 21:37:37.05 ID:o6KA9ESH
俺、私は使えない人間なんて思って仕事してると心病むぞ。
趣味とか没頭出来るものでも見つければ上手くいくかもしれないし、いかないかもしれない。
ただ、自分の中にため込むのだけはやめろな
趣味とか没頭出来るものでも見つければ上手くいくかもしれないし、いかないかもしれない。
ただ、自分の中にため込むのだけはやめろな
>>620
言い訳する努力は出来る癖に（ｒｙ
言い訳する努力は出来る癖に（ｒｙ
625 ：マジレスさん：2013/03/07(木) 17:02:48.30 ID:0dOWBZfQ
626 ：高橋裕之：2013/03/07(木) 18:14:06.00 ID:3iRkIQzr
イヤーご本尊様の功徳はスゲーな
お金がザクザク入ってくるし
宝くじで1等前後賞はでまくるし
役満はでまくるし
全て柏崎本部長の指導通り
細野部長が言っていた事は間違っていなかった
スゲーな
皆さんも
創価学会に入って
共に億万長者にならないかい？
お金がザクザク入ってくるし
宝くじで1等前後賞はでまくるし
役満はでまくるし
全て柏崎本部長の指導通り
細野部長が言っていた事は間違っていなかった
スゲーな
皆さんも
創価学会に入って
共に億万長者にならないかい？
そうかそうか
628 ：マジレスさん：2013/03/07(木) 18:54:00.84 ID:lKbQKxye
629 ：マジレスさん：2013/03/07(木) 21:08:36.34 ID:q59m2Xxs
>>620いいじゃん 報告しなくてもなんとかなるミスってことじゃん
たとえば工場で不良品を出したのに報告しないままにしたら完成車一台買い取ることになってしまったりするよ
たとえば工場で不良品を出したのに報告しないままにしたら完成車一台買い取ることになってしまったりするよ
あー帰ってきてミスに気づいた
はぁ…
はぁ…
本当に毎日ミスミスの連続…
教えてくれてる先輩の足引っ張ってしまいもう凹みまくり
教えてくれてる先輩の足引っ張ってしまいもう凹みまくり
632 ：マジレスさん：2013/03/08(金) 15:23:27.47 ID:MCPalsiB
はぁー
もうマジで転職したい
私に接客業なんて無理なんだ
転職に有利になるよう資格でも取ろうかな
私に接客業なんて無理なんだ
転職に有利になるよう資格でも取ろうかな
散々ミスしまくって来たから、
最近慣れてきたかなーって少しだけ心に余裕が出来始めてたけどやっぱもう期待も信用もされてなかった。
自分のできの悪さの結果だから自業自得なのかもしれんが
初めてやる作業で上司に尋ねても過去の失敗が次に繋がってないと言われ、
人に頼り過ぎって言われたから仕事の要点をまとめたメモを作って仕事を覚える努力はしたけど
ちょっとでも違ってたら自分でどうにかしようすると貴方の場合はとんでもないことをしでかす、と言われ
なんかもうどうしたら人並みに出来るのかわからないし働く事も対人関係も怖いよ。
最近慣れてきたかなーって少しだけ心に余裕が出来始めてたけどやっぱもう期待も信用もされてなかった。
自分のできの悪さの結果だから自業自得なのかもしれんが
初めてやる作業で上司に尋ねても過去の失敗が次に繋がってないと言われ、
人に頼り過ぎって言われたから仕事の要点をまとめたメモを作って仕事を覚える努力はしたけど
ちょっとでも違ってたら自分でどうにかしようすると貴方の場合はとんでもないことをしでかす、と言われ
なんかもうどうしたら人並みに出来るのかわからないし働く事も対人関係も怖いよ。
635 ：マジレスさん：2013/03/09(土) 12:41:43.26 ID:w4QXqZEC
公園でパン食べてたらいきなりトンビにパンかっさらわれた。
トロいにも程があるわ。
トロいにも程があるわ。
失礼だが声だしてワロタ
でもトンビは恐いな
一方俺は突然羽ばたくハトに全力でビビってた
でもトンビは恐いな
一方俺は突然羽ばたくハトに全力でビビってた
637 ：マジレスさん：2013/03/09(土) 14:21:51.46 ID:w4QXqZEC
>>636
怖いというより情けないよ。トンビにも舐められるのかと。
怖いというより情けないよ。トンビにも舐められるのかと。
ここで悩んでる人は大抵やってるんだろうけどメモはかなり大事だな。
新しい事よりもいつもやるルーチンワークとかの方が意外とミスしたりするから
俺はどんな些細な事でも頼まれた事はポイントだけでも話聞きながらポストイットにメモしてＰＣでもデスクでもそのタスク終わるまで貼っておく。
一度ミスしたらそのミスの原因書いたポストイットを同じ作業10回ミスせずにやるまで目立つところに貼っておく。
ってやってたらミスかなり減ったな。（これで減らなかったらよっぽどだが・・・。）
後PCの前で作成してた資料の画面向かって指差し確認してるの見られて上司にちょっと笑われたが「大事だな」
って言われて実際どうか知らんが評価は上がった気がする。
新しい事よりもいつもやるルーチンワークとかの方が意外とミスしたりするから
俺はどんな些細な事でも頼まれた事はポイントだけでも話聞きながらポストイットにメモしてＰＣでもデスクでもそのタスク終わるまで貼っておく。
一度ミスしたらそのミスの原因書いたポストイットを同じ作業10回ミスせずにやるまで目立つところに貼っておく。
ってやってたらミスかなり減ったな。（これで減らなかったらよっぽどだが・・・。）
後PCの前で作成してた資料の画面向かって指差し確認してるの見られて上司にちょっと笑われたが「大事だな」
って言われて実際どうか知らんが評価は上がった気がする。
先輩から似たようなこと言われたな
人目なんてどうでもいいから
忘れないようにメモしまくれって
人目なんてどうでもいいから
忘れないようにメモしまくれって
入社前のバイトを始めて一か月。
接客時に心臓バクバク＋息苦しくなるという症状がようやく消えた。
でもいまだに電話が怖くて出れないし、接客時にかんだり変なことを
言ってしまったりする。
ゆっくり覚えればいいといわれていても、焦らずにはいられない。
接客時に心臓バクバク＋息苦しくなるという症状がようやく消えた。
でもいまだに電話が怖くて出れないし、接客時にかんだり変なことを
言ってしまったりする。
ゆっくり覚えればいいといわれていても、焦らずにはいられない。
メモ大事だよね
悩んでる奴がいたら絶対メモは取った方がいい
仮に
『その程度の事メモしないと分かんないか？』
とか
言われたとしても
『自分要領悪いんでメモしないと覚えらんないんですよー』
とか言ってメモは取った方がいいと思う
悩んでる奴がいたら絶対メモは取った方がいい
仮に
『その程度の事メモしないと分かんないか？』
とか
言われたとしても
『自分要領悪いんでメモしないと覚えらんないんですよー』
とか言ってメモは取った方がいいと思う
俺はメモ取りまくってたら上司から叱られたなあ
「そんなにメモ取ることに執着しても情報は整理できないだろ。それにお前はそのメモを本当に全部見るのか？」
って指摘されて以来、メモを極力取らなくなったわ
「そんなにメモ取ることに執着しても情報は整理できないだろ。それにお前はそのメモを本当に全部見るのか？」
って指摘されて以来、メモを極力取らなくなったわ
それでもメモ取った方がいいよ
大事なのはメモ取ったからって満足しない事ね
それを見返すから意味があるんだから
大事なのはメモ取ったからって満足しない事ね
それを見返すから意味があるんだから
私は手の甲にメモしてるよ
○○に値引きシール貼っといて!とか
そんなことまで一々メモしてる
書くことで覚えられるし、手の甲は嫌でも視界に入るから
忘れずに済んでるよ
○○に値引きシール貼っといて!とか
そんなことまで一々メモしてる
書くことで覚えられるし、手の甲は嫌でも視界に入るから
忘れずに済んでるよ
明日から仕事…
そう考えるだけでゆううつだ
そう考えるだけでゆううつだ
メモは大事だが、実践で活かせないなら何の意味も無いからなｗ
>>648
確かに。俺はメモを読み返しても、作業してるとメモに取ったことを全部忘れちゃうから困る
確かに。俺はメモを読み返しても、作業してるとメモに取ったことを全部忘れちゃうから困る
メモにタスクをいくつか書いてあっても
一つのタスクにとりかかってる間は
他のタスクのこと忘れちゃうんだよなあ
で、気がついたら時間がいっぱい経ってて
「あ、やべえ。他が間に合わねえ・・・」ってなる
要領のいい人はなぜそうならないんだろうね
一つのタスクにとりかかってる間は
他のタスクのこと忘れちゃうんだよなあ
で、気がついたら時間がいっぱい経ってて
「あ、やべえ。他が間に合わねえ・・・」ってなる
要領のいい人はなぜそうならないんだろうね
>>650
その複数のタスクに優先順位をつけて、それに応じて手のかけ方を変えてる、
ぶっちゃけて言えば「どうでもいい仕事は適当に手を抜く」ことができる、
それが「要領が良い」ということ。
仕事の要領の良さって、作業時の手の速さとか処理スキルの高さとかだと思われがちだが、
実際は大半が
「どの仕事にどの程度力を割り振るか」
の判断力と、その判断に先立つ
「仕事を受ける際の期限と要求水準をどこに落とし込むか」
の調整(交渉）力で決まる。
＞一つのタスクにとりかかってる間は
＞他のタスクのこと忘れちゃう
＞で、気がついたら時間がいっぱい経ってて
ということ自体が問題なのではなく、そもそも
「一つ一つのタスクを順繰りにこなしていっても、
全部が間に合うように最初から仕事を組み立てていない」
ことが問題だ、と言ってもいい。
その複数のタスクに優先順位をつけて、それに応じて手のかけ方を変えてる、
ぶっちゃけて言えば「どうでもいい仕事は適当に手を抜く」ことができる、
それが「要領が良い」ということ。
仕事の要領の良さって、作業時の手の速さとか処理スキルの高さとかだと思われがちだが、
実際は大半が
「どの仕事にどの程度力を割り振るか」
の判断力と、その判断に先立つ
「仕事を受ける際の期限と要求水準をどこに落とし込むか」
の調整(交渉）力で決まる。
＞一つのタスクにとりかかってる間は
＞他のタスクのこと忘れちゃう
＞で、気がついたら時間がいっぱい経ってて
ということ自体が問題なのではなく、そもそも
「一つ一つのタスクを順繰りにこなしていっても、
全部が間に合うように最初から仕事を組み立てていない」
ことが問題だ、と言ってもいい。
要するに外段取りが悪いってことだ。
余程大きなイレギュラーでも起こらない限り、仕事の全ては外段取りで決まる。
余程大きなイレギュラーでも起こらない限り、仕事の全ては外段取りで決まる。
まだ仕事になれてないのに４月から下が入ってくるとかホントかんべん
自分の良さに気づく間も無く働くだけ
まあそんなものです
仕事やだ
誰か代わりに行ってくれ
誰か代わりに行ってくれ
忘れっぽいし、耳が悪いし
最近では視力も落ちてくるし
なんやねん
最近では視力も落ちてくるし
なんやねん
同期が褒められてるとかなりヘコむ
２０の頃に入り現在２９歳
怒られてばかり
そろそろ「何年働いてるんだよ、いい加減覚えろ」
この言葉が来そうで怖い
怒られてばかり
そろそろ「何年働いてるんだよ、いい加減覚えろ」
この言葉が来そうで怖い
仕事が覚えられない
一回じゃ無理三回は必要
ていうか10日前に教わっただけのことを出来るわけないだろ
一回じゃ無理三回は必要
ていうか10日前に教わっただけのことを出来るわけないだろ
>>660
部下の視点で考えれば無茶言ってると気づくだろうし
自分も昔同じようにむかついたはずなんだが、
まあ部下の視点に立つ余裕も寛大さも普通ないんだろう
で、とにかくしくじったらそこを怒ればいいやというスタンスになる
俺達もそうなっていくんだろう
理不尽に怒らない上司になるって相当な器と頭が必要だと思うよ
部下の視点で考えれば無茶言ってると気づくだろうし
自分も昔同じようにむかついたはずなんだが、
まあ部下の視点に立つ余裕も寛大さも普通ないんだろう
で、とにかくしくじったらそこを怒ればいいやというスタンスになる
俺達もそうなっていくんだろう
理不尽に怒らない上司になるって相当な器と頭が必要だと思うよ
そもそも下にちゃんと教える・叱ることが自分にできるのかが不安
それでも教えなきゃ教え方一つ解らないままだぜ
てす
接客の仕事をクビになってからずっと、品出しの仕事をしているんだけど
今日、客に担当者か社員にしか分からないような注文をされて死にそうになった…
夜だから担当者は帰っているし、客は私を担当者と思っているんだか知らないけど、次から次へと注文を続けるし
それだけでもテンパってたのに
別の客が預けてた荷物を引き取りたいと声をかけてきたり、慌ててると変にゴネはじめるし
接客してた頃の嫌な思い出が甦って、過呼吸起こすかと思った
こんなんで今年から就活。もう何もうまくいく気がしないよ
今日、客に担当者か社員にしか分からないような注文をされて死にそうになった…
夜だから担当者は帰っているし、客は私を担当者と思っているんだか知らないけど、次から次へと注文を続けるし
それだけでもテンパってたのに
別の客が預けてた荷物を引き取りたいと声をかけてきたり、慌ててると変にゴネはじめるし
接客してた頃の嫌な思い出が甦って、過呼吸起こすかと思った
こんなんで今年から就活。もう何もうまくいく気がしないよ
休日終わるの早すぎ
今週は水曜日が祝日なだけいいか…
今週は水曜日が祝日なだけいいか…
今日結婚披露宴の仕事だったんだが、客が出て行ってから一席引き出物と持ち帰るのできる赤飯が忘れてあって、いつも通り赤飯を引き出物に入れて入り口まで行こうとしたら、いつもいびってくるBBAが何もするなって怒鳴ってきやがった。
続きだけど、上司にその俺のミスを報告するならともかく、他のバイトの女にわざわざ俺のミスを話してやがった。女の嫌なとこだわなw
しかも結局はそのそのBBAが俺がとった行動と同じことやって忘れてた客にお礼言われてた。
今日、炊飯を頼まれ家の要領で軽く洗って炊こうとしたらダメ出しされて洗い直してたら他のスタッフに米の炊き方も知らんのか？と言われた。
でも洗いすぎると栄養が逃げるんだと考えも言えず
すみませんとしか言えずその後も作業が遅くて怒られて惨めすぎるな...
でも洗いすぎると栄養が逃げるんだと考えも言えず
すみませんとしか言えずその後も作業が遅くて怒られて惨めすぎるな...
似たようなことが昔バイトであったな。
洗濯を頼まれたので使ってる洗剤と洗濯のモードを聞いたら
「洗濯の仕方も知らんのか？これだからゆとりは！」
と職場のおっさん方大爆笑。
で、聞き出すと使う洗剤も使う量も設定も厳格に決まってるという。
これが大人か……とよく思ったものです。
洗濯を頼まれたので使ってる洗剤と洗濯のモードを聞いたら
「洗濯の仕方も知らんのか？これだからゆとりは！」
と職場のおっさん方大爆笑。
で、聞き出すと使う洗剤も使う量も設定も厳格に決まってるという。
これが大人か……とよく思ったものです。
◇ ﾐ ◇
◇◇ /￣| ◇◇
◇◇ ＼ |__| ◇◇
彡 O(,,ﾟДﾟ) /
( P `O
/彡#_|ﾐ＼
</｣_|凵_ゝ
【ﾗｯｷｰAA】
このAAを見た人はｺﾋﾟﾍﾟでもいいので
10分以内に3つのｽﾚへ貼り付けてください
そうすれば14日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です
◇◇ /￣| ◇◇
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【ﾗｯｷｰAA】
このAAを見た人はｺﾋﾟﾍﾟでもいいので
10分以内に3つのｽﾚへ貼り付けてください
そうすれば14日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です
>>671
サービス業など、洗濯が業務上重要な部分である場合なら、最初にその厳密な
設定を伝えてから頼むのがあたりまえだし、
建設現場の飯場での洗濯なら、洗濯機に突っ込んで回すだけのことで
厳密な設定などあろうはずもない。
おちょくられただけだろうけど、なんか悪質だと思うね。
サービス業など、洗濯が業務上重要な部分である場合なら、最初にその厳密な
設定を伝えてから頼むのがあたりまえだし、
建設現場の飯場での洗濯なら、洗濯機に突っ込んで回すだけのことで
厳密な設定などあろうはずもない。
おちょくられただけだろうけど、なんか悪質だと思うね。
夢に向かって、ひたすら資格を取ったり
勉強をしていた。
しかし社会に出てみたら、好きな気持ちがあっても
体がもたないようなブラック企業の業界で神経を病んだ。
夢は破れ、業界を変え、
食いつなぐため生きているような状態になったが、
朝も昼も夜も食欲がなくて食っていなかったりする。
29歳を越え、田舎ゆえ後もなくなってきた。
自分は一体何がしたかったのか…。
常人の３倍くらいの努力が必要で要領が悪い。
突発的に特命の作業が発生するが、待機も多く
基本的に給料泥棒もいいところで、先がない。
勉強をしていた。
しかし社会に出てみたら、好きな気持ちがあっても
体がもたないようなブラック企業の業界で神経を病んだ。
夢は破れ、業界を変え、
食いつなぐため生きているような状態になったが、
朝も昼も夜も食欲がなくて食っていなかったりする。
29歳を越え、田舎ゆえ後もなくなってきた。
自分は一体何がしたかったのか…。
常人の３倍くらいの努力が必要で要領が悪い。
突発的に特命の作業が発生するが、待機も多く
基本的に給料泥棒もいいところで、先がない。
仕事出来ないし遅いしで気が重い…
明日行きたくない…
明日行きたくない…
またやらかした、もう信用もｸｿもないわ…
明日行くのが怖い…
明日行くのが怖い…
今日やらかしたかも…
明日行ったら怒鳴られるのか、行きたくないよ
メモ見ながらやり、不安なところはちゃんと聞いてやったのに
このザマか…
明日行ったら怒鳴られるのか、行きたくないよ
メモ見ながらやり、不安なところはちゃんと聞いてやったのに
このザマか…
678 ：マジレスさん：2013/03/20(水) 22:33:25.10 ID:E2e7lNIb
ウチに居る入社半年の46歳既婚者。
全く仕事が覚えられず2か月目からの進歩一切無し。
いい加減我慢の限界なんだけど、そろそろ潰して善いかな？
全く仕事が覚えられず2か月目からの進歩一切無し。
いい加減我慢の限界なんだけど、そろそろ潰して善いかな？
2ヶ月ってまだ新人じゃん…
681 ：マジレスさん：2013/03/21(木) 07:47:01.99 ID:mqBN/Qil
また上手くいかなくなった。
いつも上手くいくのは最初の１年ほどだけ。
２年目から上手くいかなくなる。
いつも上手くいくのは最初の１年ほどだけ。
２年目から上手くいかなくなる。
もうすぐ2年目になる新人なんですが、同期との差が目に見えてわかるのがツラいわ…
俺だけ仕事覚えるのも遅いし、仕事やり忘れに気付かず帰ってしまうアホだし…
もうすぐ今年の新入社員が入ってくるのにヤバいわ
俺だけ仕事覚えるのも遅いし、仕事やり忘れに気付かず帰ってしまうアホだし…
もうすぐ今年の新入社員が入ってくるのにヤバいわ
実際の仕事は人よりやってるし成果出てる。
身を粉にして働いている。
しかし不当に低く評価されてる人いますか？
身を粉にして働いている。
しかし不当に低く評価されてる人いますか？
685 ：マジレスさん：2013/03/21(木) 13:03:17.79 ID:ec9l4LHP
かけもちで仕事を始めて１６日目・・・。っていっても毎日入ってるわけじゃないから、
１０日ぐらいかな。 ファーストフード販売みたいのなんだけど・・・もう出来て当たり前な空気
があってツライ・・昨日の今日でラーメンコーナーを一人で任されわけもわからず、
てんてこまい・・・。もっと早くしろ！！と言われる毎日。
自分が出来ないの解ってるから１時間くらい早くでてやってるんでけど（もちろん無給）意味がないじゃんと言われる
始末・・・・。だめだめ過ぎて自分が嫌になるよ
１０日ぐらいかな。 ファーストフード販売みたいのなんだけど・・・もう出来て当たり前な空気
があってツライ・・昨日の今日でラーメンコーナーを一人で任されわけもわからず、
てんてこまい・・・。もっと早くしろ！！と言われる毎日。
自分が出来ないの解ってるから１時間くらい早くでてやってるんでけど（もちろん無給）意味がないじゃんと言われる
始末・・・・。だめだめ過ぎて自分が嫌になるよ
686 ：マジレスさん：2013/03/21(木) 19:10:31.79 ID:LvO5nU/t
とりあえず、自分に適性が無い事が明確になって尚、その職場にしがみ付くのだけは止めてくれ。
居るのに何時まで経っても頭数に入れられないってのほど面倒くさい事は無いから。
居るのに何時まで経っても頭数に入れられないってのほど面倒くさい事は無いから。
>>686
スレタイ読んだ？
スレタイ読んだ？
これがアスペか
このボンクラは、アスペと口にすれば、締まりのない無能な自分を正当化できるとでも勘違いしてるのか？
そんなことはないぞアスペよ
どうも仕事する気にならねんだよなぁ
693 ：マジレスさん：2013/03/22(金) 16:03:15.08 ID:LF9fkbk9
スレタイも読めない馬鹿が偉そうなこと言うな
どうせ無職のネット弁慶なんだろうけどｗ
どうせ無職のネット弁慶なんだろうけどｗ
>>685
やる気も責任感もない奴が一時間も早く出てきたりはしない
やる気も責任感もない奴が一時間も早く出てきたりはしない
>>694
だよなー
たしかに、１時間早く出ても結果は伴ってなかったのかもしれない。でも、そのときは
無駄みたいな努力でも、がんばってるヤツは、少しずつだが変わっていくもんだよ。
「意味ない」って言われたぐらいでへこむんじゃないぞ >>694
だよなー
たしかに、１時間早く出ても結果は伴ってなかったのかもしれない。でも、そのときは
無駄みたいな努力でも、がんばってるヤツは、少しずつだが変わっていくもんだよ。
「意味ない」って言われたぐらいでへこむんじゃないぞ >>694
仕事休みたい
でももちろん休めない
クビになるから
でももちろん休めない
クビになるから
仕事休みたい。
でも休めない。責任があるから。
でも休めない。責任があるから。
そろそろ一年経つな…
今だに仕事は遅いし、ミスはするし。
しかし、眠そうな時とか心ここに在らず状態の時は何故ミスがすっぱり無くなるのか…
不思議だ…
今だに仕事は遅いし、ミスはするし。
しかし、眠そうな時とか心ここに在らず状態の時は何故ミスがすっぱり無くなるのか…
不思議だ…
考えない方がいいってことか
確かに仕事中意識飛んでるわ
発達障害としか思えん
よし、AをやってBをやって最後にCをやろう
そう思った後、なぜかCをやり始めてしまう
業務知識や専門知識がないせいでわからないのではなく
日常会話からして理解力がない
後で「え、そんな話になってたのか」と驚く
こんなことが多すぎる
よし、AをやってBをやって最後にCをやろう
そう思った後、なぜかCをやり始めてしまう
業務知識や専門知識がないせいでわからないのではなく
日常会話からして理解力がない
後で「え、そんな話になってたのか」と驚く
こんなことが多すぎる
後輩に教えるの下手なのはどうすればいいの
俺も思う
偉そうな事言えるほどしっかりしてないからなー
偉そうな事言えるほどしっかりしてないからなー
704 ：マジレスさん：2013/03/23(土) 22:28:07.50 ID:Dk9aE1n8
今日頑張ればやっと2週間ぶりに休み。
昨日から違う場所に助っ人で朝から行ってるから、いつものウザいおばはんとかいねーから気は楽だ。
正直今助っ人で行ってる方がおばはん抜きに考えても色々と効率良く動ける。肌に合う。
昨日から違う場所に助っ人で朝から行ってるから、いつものウザいおばはんとかいねーから気は楽だ。
正直今助っ人で行ってる方がおばはん抜きに考えても色々と効率良く動ける。肌に合う。
入社式＋新人研修の知らせがきた。
同期の人に会うの嫌だなあ…
障害者枠で入ったの私1人だけだし、契約社員だし…
他の子はみんな正社員。羨ましい。
同期の人に会うの嫌だなあ…
障害者枠で入ったの私1人だけだし、契約社員だし…
他の子はみんな正社員。羨ましい。
>>706
合格は合格。服装ビシッと決めて、胸はって式に臨め。
同期はみんな自分の事で精一杯で、正直、君のことなど
気にしていない。変な意識をもたずに皆と同じひとりの社員として
同期として自信を持って振る舞えばいい。
変におどおどびくびくしないほうが好ましいと思いますよ。
合格は合格。服装ビシッと決めて、胸はって式に臨め。
同期はみんな自分の事で精一杯で、正直、君のことなど
気にしていない。変な意識をもたずに皆と同じひとりの社員として
同期として自信を持って振る舞えばいい。
変におどおどびくびくしないほうが好ましいと思いますよ。
前と同じ業種の会社に入ったけどやることが違いすぎる。
同業種で経験ある分こんなことも知らんのかとか、1回教えてもらったことを完璧に覚えてないから昨日教えたろうがとかすぐ言われる。
こういう場合どうやってます？って聞いたら自分で考えることだ、こんなんちょっと考えたらわかるだろうがって突き放された。
100引かないといけないとこ間違って10しか引かずにメモリ読んだりミスも多いし。
前の会社の社長が、出張がないしお前に良い条件だと思うけど知合いの会社どう？って声かけてくれて入ったはいいけど合わなかったからといって辞めづらいわけだし失敗したかも。
同業種で経験ある分こんなことも知らんのかとか、1回教えてもらったことを完璧に覚えてないから昨日教えたろうがとかすぐ言われる。
こういう場合どうやってます？って聞いたら自分で考えることだ、こんなんちょっと考えたらわかるだろうがって突き放された。
100引かないといけないとこ間違って10しか引かずにメモリ読んだりミスも多いし。
前の会社の社長が、出張がないしお前に良い条件だと思うけど知合いの会社どう？って声かけてくれて入ったはいいけど合わなかったからといって辞めづらいわけだし失敗したかも。
なんの仕事しても続かない
こんな根性なしは消えた方がいいな
こんな根性なしは消えた方がいいな
ちょっと聞きたいんだけど、メモってどのくらいのペースでとってる？
自分、異動で新しい仕事になってから一か月半でノート一冊くらいのペースなんだけど
ノートを毎回隅から隅まで見ないといけないから仕事が遅くなってしょうがない。
自分、異動で新しい仕事になってから一か月半でノート一冊くらいのペースなんだけど
ノートを毎回隅から隅まで見ないといけないから仕事が遅くなってしょうがない。
>>711
職種や自分の業務、作業内容に依るだろそんなの。
職種や自分の業務、作業内容に依るだろそんなの。
レジミスっちゃった
怒鳴られなかったけど、やっぱりミスるとヘコむなあ
怒鳴られなかったけど、やっぱりミスるとヘコむなあ
検査してみた
心療内科いくべきかな、、、
不注意：8
多動性：0
過集中：8
側頭葉：5
辺縁系：6
火の輪：2
ADD（注意欠陥障害）に加えて、マイナス思考、不機嫌、落ち込み、エネルギー不足、人生に関心が薄れてくるなどの（うつ病的な）症状が見られる人はこのタイプ、辺縁系型ADDに分類されます。
心療内科いくべきかな、、、
不注意：8
多動性：0
過集中：8
側頭葉：5
辺縁系：6
火の輪：2
ADD（注意欠陥障害）に加えて、マイナス思考、不機嫌、落ち込み、エネルギー不足、人生に関心が薄れてくるなどの（うつ病的な）症状が見られる人はこのタイプ、辺縁系型ADDに分類されます。
>>714
自分も似たような結果で、しかも精神科でWAISという検査を受けて言語性と動作性に明らかな能力差が判明したけど、
発達支援センターでは普通の人認定された
二次障害の鬱などがあるなら心療内科に行くべきだと思うけど
自分も似たような結果で、しかも精神科でWAISという検査を受けて言語性と動作性に明らかな能力差が判明したけど、
発達支援センターでは普通の人認定された
二次障害の鬱などがあるなら心療内科に行くべきだと思うけど
自分が発達障害じゃないかと疑う人の多くはシロだと聞いたことがある
ガチだと自分がおかしいと思ってないことが多いんだとか
ガチだと自分がおかしいと思ってないことが多いんだとか
レジとか対人作業がすこぶる苦手なんだけど
もし筆記試験でレジの操作方法を記せ。みたいな問題を出されたり
客がいない状態での実技試験とか課されたら、正直満点をとる自信がある。
要は対人が苦手なんだろうなあ…
もし筆記試験でレジの操作方法を記せ。みたいな問題を出されたり
客がいない状態での実技試験とか課されたら、正直満点をとる自信がある。
要は対人が苦手なんだろうなあ…
上司は私のこと随分嫌ってそうなのに
なんで私を課から追放しないんだろ？
追放する権限はあるみたいなのに
なんで私を課から追放しないんだろ？
追放する権限はあるみたいなのに
>>719
ストレスをぶつける相手として必要なため
ストレスをぶつける相手として必要なため
仕事が出来ない奴は発想もつまらんね
自分のためにスレ見てたけど最近俺より遥かに仕事できないヤツが入ってきた
アイツにくらべたらお前のほうがよほどデキるとか言われて舞い上がる
このスレで下らない煽りしてる奴の気持ちがほんの少し分かってしまった
アイツにくらべたらお前のほうがよほどデキるとか言われて舞い上がる
このスレで下らない煽りしてる奴の気持ちがほんの少し分かってしまった
>>724
お前の方がよほどできるってそれバカにされてんじゃん
お前の方がよほどできるってそれバカにされてんじゃん
726 ：マジレスさん：2013/03/28(木) 23:55:12.00 ID:KNKyRrgb
今日、２時間怒鳴られ続けた。挙句、腕を押され突き飛ばされた。
殴り殺したいほどむかつくって・・・・。
前にも書かせてもらってるんだけど、かけもちしてる仕事のこともボロクソ言われた。
必要とされてないんだね的なことも言われた。
で・・・・・・・・・・夜、暴力して、怒って、怒鳴ってごめんなさいってメールがきた。
許せない私。
散々言ってきて何？？って感じ
殴り殺したいほどむかつくって・・・・。
前にも書かせてもらってるんだけど、かけもちしてる仕事のこともボロクソ言われた。
必要とされてないんだね的なことも言われた。
で・・・・・・・・・・夜、暴力して、怒って、怒鳴ってごめんなさいってメールがきた。
許せない私。
散々言ってきて何？？って感じ
>>726
そんなの許せる訳がない
そんなの許せる訳がない
録音しろ
絶対に訴えろ
許すな
絶対に訴えろ
許すな
パワハラの範疇越えてるだろ、それ
上にもあるけど、ボイスレコーダーとか持ち歩くようにするといいよ
そういう奴は絶対また同じことする
上にもあるけど、ボイスレコーダーとか持ち歩くようにするといいよ
そういう奴は絶対また同じことする
732 ：マジレスさん：2013/03/29(金) 20:49:47.88 ID:TGNNLKna
仕事で客に渡すべきものを渡すのを忘れた。
客はなにも言ってこないが、上司のチェックでばれたらだいぶやばい。
とりあえず知らんぷりしてるが、どうしよう。
客はなにも言ってこないが、上司のチェックでばれたらだいぶやばい。
とりあえず知らんぷりしてるが、どうしよう。
733 ：マジレスさん：2013/03/29(金) 20:57:43.47 ID:FENHhSWQ
>>727 >>728 >>729 >>730 >>731
のみなさん、ありがとうございます。そうです。１時間早く出てる者です。この件は新しくはじめた仕事での事ではなくて、
古い方でのことです。
ミスしたら５００円取るという件（結局、最後は私の未払いの化粧品代になりました。）があってから、
相手からのメモ書きなど、全て保存するようにしました。
昨日の暴力謝りメールも保存しました。
確かに、自分が出来ないのも悪いとわかっていますが、ここまでされるとただ｛怖い｝の
感情になってしまい、萎縮してしまってる自分がいます。
新しい方の仕事に慣れたら辞めることも考えてみます。
のみなさん、ありがとうございます。そうです。１時間早く出てる者です。この件は新しくはじめた仕事での事ではなくて、
古い方でのことです。
ミスしたら５００円取るという件（結局、最後は私の未払いの化粧品代になりました。）があってから、
相手からのメモ書きなど、全て保存するようにしました。
昨日の暴力謝りメールも保存しました。
確かに、自分が出来ないのも悪いとわかっていますが、ここまでされるとただ｛怖い｝の
感情になってしまい、萎縮してしまってる自分がいます。
新しい方の仕事に慣れたら辞めることも考えてみます。
新しい仕事に就いて一週間。
そろそろ皆と同じレベルで仕事できないとクビだとさ
そろそろ皆と同じレベルで仕事できないとクビだとさ
>>734
一週間はキツいでしょ…何の嫌がらせだよ…
民間でやっていける自信が無いから、公務員になろうと思ったけど
地方はコミュ力必要と言われ
国家は要領良く勉強をこなしていかないとなれないと言われ
どん詰まり状態です。このスレで公務員考えてる方いますか？
微妙にｽﾚﾁでごめんなさい
一週間はキツいでしょ…何の嫌がらせだよ…
民間でやっていける自信が無いから、公務員になろうと思ったけど
地方はコミュ力必要と言われ
国家は要領良く勉強をこなしていかないとなれないと言われ
どん詰まり状態です。このスレで公務員考えてる方いますか？
微妙にｽﾚﾁでごめんなさい
公務員だけは犯罪犯さない限りクビにならないんだよ！試験頑張れ！
犯罪やってもクビにならなくね？
名前欄は間違い
慣れれば〜とはよく言うがいつになれば慣れるんですか
742 ：マジレスさん：2013/04/01(月) 01:12:53.40 ID:9iKXQ7+E
あと、（技術的に）どうすればいいですか？と聞いても
「うまいことやれ」だと。
なんだようまいことって。
それができないから聞いてんだよ。教えるの下手くそか。
例えば野球のコーチがバッティングのコツを聞かれてそんな回答するかよ。
「うまいことやれ」だと。
なんだようまいことって。
それができないから聞いてんだよ。教えるの下手くそか。
例えば野球のコーチがバッティングのコツを聞かれてそんな回答するかよ。
「うまいことやれ」とか「要領よくやってくれ」とかって
技術面じゃない場合は、非常にやっかいな事もある。
「思い通りに動いてくれ」的な、ね。
気分やの上司なんかだと、その日の機嫌に合わせなきゃならない
こういうヤツがどこにでも居たりするんだよ
技術面じゃない場合は、非常にやっかいな事もある。
「思い通りに動いてくれ」的な、ね。
気分やの上司なんかだと、その日の機嫌に合わせなきゃならない
こういうヤツがどこにでも居たりするんだよ
注意欠陥障害は事務職に向いてないよ
向いてるのは企画やクリエイターか営業とからしい
向いてるのは企画やクリエイターか営業とからしい
747 ：マジレスさん：2013/04/01(月) 11:27:52.34 ID:/U2UG4zO
>>743
その日の機嫌によってぶれる先輩はマジでやりにくいしウザいよね。
ミスして、いつも何も言わなかったとこを注意するとかなら自分が悪いからいい。
指導する内容が違ってたりするのがしんどい。
いつもはやらなくていいと言ってたことがいきなり「何でやってないんだ」とか言いやがるし。
その日の機嫌によってぶれる先輩はマジでやりにくいしウザいよね。
ミスして、いつも何も言わなかったとこを注意するとかなら自分が悪いからいい。
指導する内容が違ってたりするのがしんどい。
いつもはやらなくていいと言ってたことがいきなり「何でやってないんだ」とか言いやがるし。
748 ：マジレスさん：2013/04/01(月) 17:06:39.42 ID:ZmQQBMhz
頭いたい
数週間後に新入社員が配属されるらしい
まだまだ自分の仕事もろくにできてないのに下がつくとかプレッシャー半端ない
まだまだ自分の仕事もろくにできてないのに下がつくとかプレッシャー半端ない
>>747
何でもかんでも上司の言う通りに動こうとするから考え方が固まってるよ。
上司ありきで動こうとするから解らなくなるんだよ。
眼前の仕事の目的達成に対して今自分は何をすべきか？が解れば自分なりに上司の言う内容に対して取捨選択が出来るようになる。要らない話はいちいち腹立てず聞いてるふりしときゃ良い。
何でもかんでも上司の言う通りに動こうとするから考え方が固まってるよ。
上司ありきで動こうとするから解らなくなるんだよ。
眼前の仕事の目的達成に対して今自分は何をすべきか？が解れば自分なりに上司の言う内容に対して取捨選択が出来るようになる。要らない話はいちいち腹立てず聞いてるふりしときゃ良い。
後輩に馬鹿にされたらかなりしんどいよな
上司のパワハラよりも数倍もキツイ
上司のパワハラよりも数倍もキツイ
>>740
馬鹿は何時まで経っても無理。
馬鹿は何時まで経っても無理。
教え方ってのもあるね。
あんま高圧的だと萎縮してしまう。
ドクター苫米地の言うコンフォートゾーンから外れてしまう。
あんま高圧的だと萎縮してしまう。
ドクター苫米地の言うコンフォートゾーンから外れてしまう。
委縮しない奴も居る。会社が求めてるのはそんな太い奴だ。
いちいち落ち込む奴に気を使いながら仕事してらんないだろ？学校じゃあるまいし。
打たれて理不尽に晒されて強くなっていく奴も居れば潰れて辞めてく奴も居る。
解りやすくて良いだろ？
いちいち落ち込む奴に気を使いながら仕事してらんないだろ？学校じゃあるまいし。
打たれて理不尽に晒されて強くなっていく奴も居れば潰れて辞めてく奴も居る。
解りやすくて良いだろ？
756 ：マジレスさん：2013/04/02(火) 02:16:37.46 ID:Na/X5Yyx
能無しを見抜けず採用した方もアレだが、逐一指示されないと何も出来ないバカの癖に職場に縋り付くのはやめておけ。
職場で息をされる事すらこっちには迷惑だし、そういう空気の中で働いても自分が辛いだけだろう。
とっとと自主退職しろ。
職場で息をされる事すらこっちには迷惑だし、そういう空気の中で働いても自分が辛いだけだろう。
とっとと自主退職しろ。
トロイから頑張って速くやろうとすると必ず
「何怒ってるの」とか「仕事できると思って調子載ってる」とか言われる。
出来ないことでボロカス言われるのは当たり前だと思うけど、
自分で使えない人間って痛いほどわかってるからこういう風に言われると辛い。
なんでだろう・・・。
「何怒ってるの」とか「仕事できると思って調子載ってる」とか言われる。
出来ないことでボロカス言われるのは当たり前だと思うけど、
自分で使えない人間って痛いほどわかってるからこういう風に言われると辛い。
なんでだろう・・・。
760 ：マジレスさん：2013/04/02(火) 11:58:23.14 ID:ToQlvY7P
>>750>>753
そんなこと言ったら余計に切れられる。
聞いてるふりだけして取捨選択すると「捨」の場合
「俺が教えたやり方まだ覚えてないのか！」となる。
んで「この方がいいと思ったんですが」と言うと
必ず「新人のくせに口答えするな」もしくは「未熟なのにいっちょまえなこと言うな」
的な返しをされる。
そんなこと言ったら余計に切れられる。
聞いてるふりだけして取捨選択すると「捨」の場合
「俺が教えたやり方まだ覚えてないのか！」となる。
んで「この方がいいと思ったんですが」と言うと
必ず「新人のくせに口答えするな」もしくは「未熟なのにいっちょまえなこと言うな」
的な返しをされる。
本当にまともに仕事ができないなら一回みてもらったほうがいいかもしれん。今22にしてADHDの診断くらって、大学やめて
新しい人生のスタートわろた。
新しい人生のスタートわろた。
>>760
新人が聞いてるふりだけとか馬鹿か？ｗ
新人が聞いてるふりだけとか馬鹿か？ｗ
>>762
確か予約して半年ぐらい待たされるんでしょ
確か予約して半年ぐらい待たされるんでしょ
764 診断受けるまでに？診断をもらうまでに？診断もらうんだったら半年かかんないよ。病院にもよりそうだな
777 小さな病院にいって大きな病院にいく、だったら小さな病院で2700円で問診とかしてもらっておかしいぞ→大きな病院への招待状→検査 見たいな感じだから全然時間かからなくいけるよ
768 ：マジレスさん：2013/04/02(火) 16:21:39.12 ID:ToQlvY7P
>>767
マジか・・・実は俺>>701なんだが、
もはや自分で確信するまでに至ってる
「ちょ、何でこんなことやってんの」俺「えっ」
「さっきそう言ってたじゃん」俺「そうだっけ？」
こんなことが昔から多い
割と手軽に受けられるんだね
じゃあ今度受けてみようかな
シロだったら逆に困るが
クロだったらフリーターになって人生詰むまでのんびりする
マジか・・・実は俺>>701なんだが、
もはや自分で確信するまでに至ってる
「ちょ、何でこんなことやってんの」俺「えっ」
「さっきそう言ってたじゃん」俺「そうだっけ？」
こんなことが昔から多い
割と手軽に受けられるんだね
じゃあ今度受けてみようかな
シロだったら逆に困るが
クロだったらフリーターになって人生詰むまでのんびりする
771 ：マジレスさん：2013/04/02(火) 18:36:31.77 ID:ToQlvY7P
いいぞもっと争え！
>>770
何でも言う事聞けなんか言ってねーだろ頭悪いな。会社辞めろって言われたら辞めんのか？
そんなんだから今のお前があんだろ。
マジでちょっとは頭使って立ち回れや。こう言ったら怒られるとか解んだろ？だから次はこうしよう、上司が言う事は素直に「聞いたふり」して見えないとこで要領良くやろう、でも表面上は上司を立てておこう。
お前のちっぽけなプライドなんかなんの値打ちも無いからそんなもん捨てて上手くこなすんだよ。
解った？
何でも言う事聞けなんか言ってねーだろ頭悪いな。会社辞めろって言われたら辞めんのか？
そんなんだから今のお前があんだろ。
マジでちょっとは頭使って立ち回れや。こう言ったら怒られるとか解んだろ？だから次はこうしよう、上司が言う事は素直に「聞いたふり」して見えないとこで要領良くやろう、でも表面上は上司を立てておこう。
お前のちっぽけなプライドなんかなんの値打ちも無いからそんなもん捨てて上手くこなすんだよ。
解った？
あらら>>771だった。
775 ：マジレスさん：2013/04/02(火) 20:10:39.83 ID:02hK+csc
776 ：マジレスさん：2013/04/02(火) 20:13:33.81 ID:02hK+csc
今日、確かに俺の確認不足でミスしたんだが、ある人がミスを誘発しかねないやり方をしてきたせいだ。
（紛らわしいやり方しやがって。ちょっと気をきかせてこうしてくれればいいじゃねえかよ！）
との異常な苛立ちが今も続行中。ただでさえコミュ障＆ミスリーマンで詰み寸前なのに。。
帰りはいつも穏やか安全運転の俺がクラクション＆煽りをしちまった。
（紛らわしいやり方しやがって。ちょっと気をきかせてこうしてくれればいいじゃねえかよ！）
との異常な苛立ちが今も続行中。ただでさえコミュ障＆ミスリーマンで詰み寸前なのに。。
帰りはいつも穏やか安全運転の俺がクラクション＆煽りをしちまった。
仕事で「大丈夫？できる？」「大丈夫です！」失敗
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1364904087/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1364904087/
778 ：マジレスさん：2013/04/02(火) 22:12:36.09 ID:L9kSfvZv
>>766日本人発達障害者だらけやな
>>776
人のせいにしてんじゃねーよセコい奴だな
人のせいにしてんじゃねーよセコい奴だな
仕事が遅くて本当に申し訳ない…
今月やめることにした
どうせ試用期間だしクビ確定してるしな
早くやめて次の仕事を探した方がいい
どうせ試用期間だしクビ確定してるしな
早くやめて次の仕事を探した方がいい
>>781
景気がちょっと上向いて来てるとはいえなかなか無いよ〜働くとこ。
景気がちょっと上向いて来てるとはいえなかなか無いよ〜働くとこ。
解雇規制緩和でお前ら涙目ｗ
784 ：マジレスさん：2013/04/03(水) 19:35:44.76 ID:KvWvc51J
アホの個人主義者が上司だと最悪。
やってミスしながら覚えていくんだよってねえ。アホなの？？？？ それは
最終段階でお前がチェック機能を徹底して果たしている場合だろが。。
仕事量的にも混沌としてきている。この混沌と整理がついていない状態が一番
危険。不安感持ちながら仕事進めている状態とか心理状態がまずよくない。
あのアホがアホとしての自覚に欠けるって事と、自分の仕事さえしていれば
ほかは関係ないという思考がまず話にならない。
やってミスしながら覚えていくんだよってねえ。アホなの？？？？ それは
最終段階でお前がチェック機能を徹底して果たしている場合だろが。。
仕事量的にも混沌としてきている。この混沌と整理がついていない状態が一番
危険。不安感持ちながら仕事進めている状態とか心理状態がまずよくない。
あのアホがアホとしての自覚に欠けるって事と、自分の仕事さえしていれば
ほかは関係ないという思考がまず話にならない。
トロくてミスが多いくせに客の悪口だけは達者なブスバイト
辞めたい…
会社行く時間が迫ってくるこの感覚がものすごく嫌だ。
今日は夜勤か…何も起きなければいいけど
会社行く時間が迫ってくるこの感覚がものすごく嫌だ。
今日は夜勤か…何も起きなければいいけど
自分に自信がない。
必死だし、一生懸命で心にゆとりがない。
次の仕事を探したいけど。今のバイトに採用されるまで一年近くかかってるんだよね。
やっと採用されたんだよね。死にたいなー。
必死だし、一生懸命で心にゆとりがない。
次の仕事を探したいけど。今のバイトに採用されるまで一年近くかかってるんだよね。
やっと採用されたんだよね。死にたいなー。
いままでの失敗を思い返すとキチガイじみてるようで羞恥心で頭がおかしくなりそう
続けたいならネットストーキングと悪口を書くのやめろ
余計なこと書かなきゃ何も起こらない
余計なこと書かなきゃ何も起こらない
上司に「俺の話メモれよ、チンカス。メモとペンもってこい」って怒られました＞＜
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1365000194/
仕事の仕方をｽﾏﾎで録画してたら怒られたんだが
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1365046773/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1365000194/
仕事の仕方をｽﾏﾎで録画してたら怒られたんだが
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1365046773/
平社員だけどさ、失敗を係長に怒られ
システムに問題があると課長を呼びつけ抗議する俺ってダメだよな
システムに問題があると課長を呼びつけ抗議する俺ってダメだよな
会社に入って働くってどんなイメージ？
>>794
郷に入れば郷に従え
郷に入れば郷に従え
自分は実は発達障害か何かなんじゃないかとすら思えてくる
今日のシフト時間忘れた
間違ってたらどうしよう
謝らなきゃな
７時半だった気がするけど
７時半に起きれねーわ…
間違ってたらどうしよう
謝らなきゃな
７時半だった気がするけど
７時半に起きれねーわ…
一度パニクると持ち直すの時間が掛かる…
やる気はある、落ち着きがない様子をみかねた先輩が「休憩入っておいで」と言ってくれて情けなくて涙でた
使えなすぎる自分が嫌になる
やる気はある、落ち着きがない様子をみかねた先輩が「休憩入っておいで」と言ってくれて情けなくて涙でた
使えなすぎる自分が嫌になる
800 ：マジレスさん：2013/04/05(金) 21:17:42.21 ID:omMYp72m
心配性がたたってか、仕事やるの本当に遅くて周りに迷惑かけてる死にたい…。
個人プレー系の仕事ならまだ良かったんだけど、チームプレーたがら辛い
個人プレー系の仕事ならまだ良かったんだけど、チームプレーたがら辛い
802 ：マジレスさん：2013/04/05(金) 21:53:03.75 ID:tx6C71zI
仕事を見て覚えるなんて器用な真似俺にできるわけねーだろ……
そりゃできるだけ見てるし覚えられたのもあるけど把握しきれねーよ
自分は発達障害なんじゃないかと本気で思えてくるわ、考えればわかることが浮かばなかったりするし
そりゃできるだけ見てるし覚えられたのもあるけど把握しきれねーよ
自分は発達障害なんじゃないかと本気で思えてくるわ、考えればわかることが浮かばなかったりするし
上司に呼び出されて、色々と注意された。
5年になるのに、コミュニケーションが上手く取れていないから。
ホウレンソウができてない。
敬語もおかしい。 上から発言が多い。
駄目な事をこれでもかってほどコンプリートしていく自分。
5年になるのに、コミュニケーションが上手く取れていないから。
ホウレンソウができてない。
敬語もおかしい。 上から発言が多い。
駄目な事をこれでもかってほどコンプリートしていく自分。
>>701なのだがここには仲間が多いようで・・・
・普通に考えてありえねーだろってレベルの物忘れをする
（今日会議があるの忘れてたなど）
・「どうなってる？」「どうするの？」
などの抽象的な問いに何て答えればいいのかわからない
・計画を立てようとするがまともに立てられないまま
時間が過ぎていき、結局半ば無計画に着手
・真剣に話を聞いてるのに理解できない、集中が切れる
・どうでもいいとこに慎重になってたことに後で気づく
・やる気だけは無駄にある、でも成果はクソ
こんなんだったりしませんか？
・普通に考えてありえねーだろってレベルの物忘れをする
（今日会議があるの忘れてたなど）
・「どうなってる？」「どうするの？」
などの抽象的な問いに何て答えればいいのかわからない
・計画を立てようとするがまともに立てられないまま
時間が過ぎていき、結局半ば無計画に着手
・真剣に話を聞いてるのに理解できない、集中が切れる
・どうでもいいとこに慎重になってたことに後で気づく
・やる気だけは無駄にある、でも成果はクソ
こんなんだったりしませんか？
優しさに対して、酷い思考だなってのはわかってるんだ…
ミスだらけで後輩に怒鳴られまくり
「もっと勉強してください」って言わるのはともかく
「大卒なんだから頭いいんでしょ？」って言われるのは
なんか違うと思ってしまう・・・
「もっと勉強してください」って言わるのはともかく
「大卒なんだから頭いいんでしょ？」って言われるのは
なんか違うと思ってしまう・・・
808 ：マジレスさん：2013/04/06(土) 02:53:12.65 ID:WMia8Etb
在学中頭も使わないで何やってたんだこのカス、って言われてんだよそれは。
実際バカ田大学出なんだろうけどｗｗ
実際バカ田大学出なんだろうけどｗｗ
入社式＋新人研修行ってきた。
同期の人たちに初めて会ったけど、みんなすごくできる子ばかりで、
正直へこみまくり。
いい人たちだったけど、私がいないところで自分が悪く言われていたり
したら嫌だなあ。
私は障害者だけど、少しでも同期に追いつけるようにしなきゃ…
同期の人たちに初めて会ったけど、みんなすごくできる子ばかりで、
正直へこみまくり。
いい人たちだったけど、私がいないところで自分が悪く言われていたり
したら嫌だなあ。
私は障害者だけど、少しでも同期に追いつけるようにしなきゃ…
気弱なのと誰かが居たら率先して前に出られない性分のせいか「敵をつくってる」と言われた。「ありがとうございます」「すみません」は言ってるのだが自分の声が小さいのか無視されてるのか…言ってないとされている。
後、自分では気を付けているつもりなんだが「言葉遣いが悪い」とも…
仕事の遅さは仕方ないと言われたので、とにかく「ありがとうございます」は大きく言うように気を付け、出来る事は「やらせてください」と言うようにして、今まで以上に敬語を使います。
後、自分では気を付けているつもりなんだが「言葉遣いが悪い」とも…
仕事の遅さは仕方ないと言われたので、とにかく「ありがとうございます」は大きく言うように気を付け、出来る事は「やらせてください」と言うようにして、今まで以上に敬語を使います。
本人がいない所では確実に悪く言われてる
技術も知識もなく就職してから毎日失敗だらけ
人の話を聞こうにも曖昧にしか聞き取れない。
覚えが悪いくせにメモをあまり取らない・取っても虫食いだらけ。
作業は遅いはいい加減で同じようなミスが多発。
ほんと生きてる価値あるのか...
人の話を聞こうにも曖昧にしか聞き取れない。
覚えが悪いくせにメモをあまり取らない・取っても虫食いだらけ。
作業は遅いはいい加減で同じようなミスが多発。
ほんと生きてる価値あるのか...
>>812
完全に俺だ
就職じゃなくて出向で今年から今の仕事なんだが、
今までと比べて覚えるべきことが多過ぎて
全然ついていけなくなった。
メモは取るんだが取るべき内容が多過ぎて
3か月で3冊目。
しかも虫食いだらけ＋書き殴りすぎてきたないから
見過ごしたりしてミス多発＋3冊のノートからメモ内容を探して作業効率遅い
あまりに使えないから出向先からすぐに元に返されそう……
完全に俺だ
就職じゃなくて出向で今年から今の仕事なんだが、
今までと比べて覚えるべきことが多過ぎて
全然ついていけなくなった。
メモは取るんだが取るべき内容が多過ぎて
3か月で3冊目。
しかも虫食いだらけ＋書き殴りすぎてきたないから
見過ごしたりしてミス多発＋3冊のノートからメモ内容を探して作業効率遅い
あまりに使えないから出向先からすぐに元に返されそう……
思いだしついでに吐き出させてもらいますが今まで道具の使い方や掃除の仕方もナアナアで済ませてたので正しい使い方がわからないじぶんで考えようともしない
それかただおろおろするかばかりなのでダメ人間・一般常識がないと思われているのではないかと不安になります。
自覚症状は充分にあるので今さらですが。
それかただおろおろするかばかりなのでダメ人間・一般常識がないと思われているのではないかと不安になります。
自覚症状は充分にあるので今さらですが。
俺は処理能力が低いのかもしれん
ペーパーテストはそれなりに出来るのに・・・
ペーパーテストはそれなりに出来るのに・・・
先輩が妊娠したんで代わりに先輩の仕事を任された
作業の計画を立てる仕事で
発注・計画をしなきゃいけなくて毎日が限界に近い
寝ても寝たりない
心配性なせいで２４時間不安
休みの日も不安
責任が大きすぎて不安恐怖
今日なんて計画した数量が多すぎと言われた
ああああ・・・
作業の計画を立てる仕事で
発注・計画をしなきゃいけなくて毎日が限界に近い
寝ても寝たりない
心配性なせいで２４時間不安
休みの日も不安
責任が大きすぎて不安恐怖
今日なんて計画した数量が多すぎと言われた
ああああ・・・
>>816
相談できる人に相談しましょう
大きなミスをして取り返しがつかなくなる前に
もし話してすぐに解決しなくても、まずは「困ってる」という事実を周りに分かってもらう事が大事です。
これも計画を立てて対処する一例ですよ
相談できる人に相談しましょう
大きなミスをして取り返しがつかなくなる前に
もし話してすぐに解決しなくても、まずは「困ってる」という事実を周りに分かってもらう事が大事です。
これも計画を立てて対処する一例ですよ
Name としあき 13/04/07(日)23:15:27 No.184253732 del
先輩がめんどくさい作業してて
俺「手伝いましょうか？」
先輩「あ、あぁ・・・」
俺「何やりましょう？」
先輩「・・・（作業継続）」
ちょっとして
俺「手伝いましょうか？」
先輩「・・・（作業継続）」
更にちょっとして
先輩「オマエよく手伝わずに自分の作業できるな！おかしいんじゃねぇのか！」
http://may.2chan.net/b/res/184251996.htm
先輩がめんどくさい作業してて
俺「手伝いましょうか？」
先輩「あ、あぁ・・・」
俺「何やりましょう？」
先輩「・・・（作業継続）」
ちょっとして
俺「手伝いましょうか？」
先輩「・・・（作業継続）」
更にちょっとして
先輩「オマエよく手伝わずに自分の作業できるな！おかしいんじゃねぇのか！」
http://may.2chan.net/b/res/184251996.htm
あああああ仕事行きたくないあああ
解らなかったら直ぐ聞く事だよな
影口何てのはどこでもあるし、前進む気があればだんだん言われなくなるし
仕事ってのは失敗して覚えるもんだし
強くなるこった
影口何てのはどこでもあるし、前進む気があればだんだん言われなくなるし
仕事ってのは失敗して覚えるもんだし
強くなるこった
>>820
>>817
このレスを今日の朝に見るべきだった
のろのろくだくだ一人で悩みまくって周りに迷惑かけただろうな
作業が早くて要領がいい人からみたら自分はみててイライラするんだろうな、リーダー以外の人からも文句をつけられちゃった
涙とまんね
仕事中は耐えるのに必死だった、すぐ泣きそうになるのも嫌だ
>>817
このレスを今日の朝に見るべきだった
のろのろくだくだ一人で悩みまくって周りに迷惑かけただろうな
作業が早くて要領がいい人からみたら自分はみててイライラするんだろうな、リーダー以外の人からも文句をつけられちゃった
涙とまんね
仕事中は耐えるのに必死だった、すぐ泣きそうになるのも嫌だ
他にも色々あったけど混乱して書けない…
少なくとも、怒られているうちは、まだ見捨てられていない筈だぜ。
本当に「ダメだ」という評価が集まれば、取り敢えず出来て周りに迷惑かからない事しかやらせないし、何かを教えるという事もしなくなる。
訊いてきても「○○がやるからしなくていい」で終了。
周りがサクサク業務なり作業なりこなしていく中、一人別枠に置かれて見向きもされない方が、余程キツイんじゃないのかい？
本当に「ダメだ」という評価が集まれば、取り敢えず出来て周りに迷惑かからない事しかやらせないし、何かを教えるという事もしなくなる。
訊いてきても「○○がやるからしなくていい」で終了。
周りがサクサク業務なり作業なりこなしていく中、一人別枠に置かれて見向きもされない方が、余程キツイんじゃないのかい？
>>821簡単なこった速く要領いい奴の真似すりゃいいよ
それが仕事を盗むって事だ
それが仕事を盗むって事だ
>>821あと真面目に出勤これ一番大事
仕事の動作と運動神経は関係ある？
入社してもうすぐ半年
仕事できなさすぎて働かせてもらってることが申し訳なくなってきた
だからといって生活のために辞めるわけにはいかない
はぁ…
仕事できなさすぎて働かせてもらってることが申し訳なくなってきた
だからといって生活のために辞めるわけにはいかない
はぁ…
829 ：マジレスさん：2013/04/09(火) 00:30:53.41 ID:uxdp85Bp
830 ：マジレスさん：2013/04/09(火) 03:02:15.65 ID:LPOfEaAe
半年も費やして未だにこの程度〜、ってのはあるからな。
何でもかんでも「半年じゃまだまだ」って訳じゃない。それほど仕事が出来ない酷い奴は確かに居る。
何でもかんでも「半年じゃまだまだ」って訳じゃない。それほど仕事が出来ない酷い奴は確かに居る。
俺なんて10年たって｢この程度の仕事も｣だよ(^_^)v
>>823
これ、同じようなことを言われた・・・
今はみんな教えてくれるけど、そんなんじゃ誰も教えてくれなくなるぞってな感じだったかな…
気が動転してたから思い出せない
これからはもう教えないぞみたいな脅しに聞こえた
これ、同じようなことを言われた・・・
今はみんな教えてくれるけど、そんなんじゃ誰も教えてくれなくなるぞってな感じだったかな…
気が動転してたから思い出せない
これからはもう教えないぞみたいな脅しに聞こえた
今日もいくつかミスったのに、帰り際に「気を付けて帰りなよ」って
言ってくれた先輩。
こんな使い物にならない新入社員（しかも障害者）で本当に申し訳ない。
辛いけどもっと頑張らねば。
言ってくれた先輩。
こんな使い物にならない新入社員（しかも障害者）で本当に申し訳ない。
辛いけどもっと頑張らねば。
835 ：マジレスさん：2013/04/09(火) 22:09:05.27 ID:+lU8hufk
俺は特定分野以外は大して仕事できないし
体も弱いんだけど、
自部門も含め、常に連携が必要になる部門の中間管理職が
上層部から指令が出ていても「聞いていない」だったり、
他部門のことを「おたく」と呼ぶことがどうしても許せなくて、
別の会社のような情報共有レベルだということを問題提起してしまった。
（毎回社内でたらいまわしになって現場でギリギリ対応になるから）
「全く仰る通り」とか「手厳しい」とか言われたけど、
一番の原因、トップの上層部同士が話をしない、
具体的な指令を末端まで伝達しないことが元凶だ。
そしてそれが言えない。
体も弱いんだけど、
自部門も含め、常に連携が必要になる部門の中間管理職が
上層部から指令が出ていても「聞いていない」だったり、
他部門のことを「おたく」と呼ぶことがどうしても許せなくて、
別の会社のような情報共有レベルだということを問題提起してしまった。
（毎回社内でたらいまわしになって現場でギリギリ対応になるから）
「全く仰る通り」とか「手厳しい」とか言われたけど、
一番の原因、トップの上層部同士が話をしない、
具体的な指令を末端まで伝達しないことが元凶だ。
そしてそれが言えない。
>>835
スレ違い
スレ違い
まだ仮配属なのに仕事辞めたい。
体も心もボロボロ。
障害者枠だけど、健常者の社員の方と同じ仕事内容・量だから
正直キツイ。
体も心もボロボロ。
障害者枠だけど、健常者の社員の方と同じ仕事内容・量だから
正直キツイ。
839 ：マジレスさん：2013/04/11(木) 21:38:09.73 ID:NLvj/VWw
健常者と同じ給与条件なら、要求される仕事量が同じなのは当たり前。
それで文句言ってるならただのキチガイ。
それで文句言ってるならただのキチガイ。
来客にお茶出し忘れたり、上司が荷物運んでるのに手伝わなかったり、みんなが掃除してるのに傍観してるだけだったり、
気配りができてなくて怒られまくってる。
指示されたことはできるのに、自分から何かするのが苦手。
どうやったら積極的にうごけるんだろう。
仕事はそがそこできても自分の評判は悪そうだ
気配りができてなくて怒られまくってる。
指示されたことはできるのに、自分から何かするのが苦手。
どうやったら積極的にうごけるんだろう。
仕事はそがそこできても自分の評判は悪そうだ
>>838
障害への配慮がないままだとしたら問題だな。
職場と相談して改善してもらう方法はないのか。
行政や母校の担当者に間に入ってもらうことは出来ないのか。
もう何も方法がなく、かつ乗り越える価値もなさそうな試練だったら
君を知る周囲の人とよく相談した上で、次を考えるのも必要だろ。
障害への配慮がないままだとしたら問題だな。
職場と相談して改善してもらう方法はないのか。
行政や母校の担当者に間に入ってもらうことは出来ないのか。
もう何も方法がなく、かつ乗り越える価値もなさそうな試練だったら
君を知る周囲の人とよく相談した上で、次を考えるのも必要だろ。
842 ：マジレスさん：2013/04/11(木) 22:40:58.39 ID:+yvETecX
本当にどうすれば仕事ができるようになるのかわからない。
上司にも見放されてきているし死にたい。
なんでいつもつまらないミスをして全てを台無しにしてしまうのだろ。。
上司にも見放されてきているし死にたい。
なんでいつもつまらないミスをして全てを台無しにしてしまうのだろ。。
地方公務員○年目、ついに行き詰まってきた。。。
仕事量とスピードについていけない、周囲の状況理解ができない、
言い間違いが多い、住民との話もかみ合っていない（らしい）。
昔勤めてた民間企業で干されてたことは絶対に口にできない・・・
仕事量とスピードについていけない、周囲の状況理解ができない、
言い間違いが多い、住民との話もかみ合っていない（らしい）。
昔勤めてた民間企業で干されてたことは絶対に口にできない・・・
きちがいがぎょうせいにかかわるとか、あまりにもたちのわるいじょーくですな
地頭が悪すぎなんだ自分は
何回も説明させてしまう
本当に申し訳ない
ごめんすいませんごめんなさい
情報専門だったのにエクセルも使えなくてすいません
他の人のほうが使えました、使えない若者ですいません
上司に自分は完全に馬鹿だと認識されました
ﾌﾟﾗｲﾄﾞずたずた
あああああ
何回も説明させてしまう
本当に申し訳ない
ごめんすいませんごめんなさい
情報専門だったのにエクセルも使えなくてすいません
他の人のほうが使えました、使えない若者ですいません
上司に自分は完全に馬鹿だと認識されました
ﾌﾟﾗｲﾄﾞずたずた
あああああ
プライドなんて遠の昔に棄てたと思ったら帰宅途中に涙目で不満たらたら仕事できない・鈍い・覚えれないバカ鳥頭のクセにと悲しくなる。
最近寝ずらいし吐き気がして食欲落ちてきたけど皆さんもお気をつけて。
最近寝ずらいし吐き気がして食欲落ちてきたけど皆さんもお気をつけて。
なんかすぐ忘れるんだよな、寝る前に日記を書いて整理とかしてみるんだけど、
自分より、年寄りのほうがまだ覚えてられるんじゃないか
自分より、年寄りのほうがまだ覚えてられるんじゃないか
848 ：マジレスさん：2013/04/13(土) 20:46:56.41 ID:nU2qBLLm
>>847
あるわそれ。普通に話してて「明日は○○さん仕事ですか？」って聞いたら
「はあ？さっき仕事って言ったじゃん。お前今ちょっと前に同じこと聞いてきたぞ」って
言われて自分が嫌になった。まだ20代半ばなのに度忘れ多い・・・
あるわそれ。普通に話してて「明日は○○さん仕事ですか？」って聞いたら
「はあ？さっき仕事って言ったじゃん。お前今ちょっと前に同じこと聞いてきたぞ」って
言われて自分が嫌になった。まだ20代半ばなのに度忘れ多い・・・
http://may.2chan.net/b/res/185469553.htm
Name としあき 13/04/13(土)22:44:00 No.185473929 del
>実際にいきなりやったこともない仕事を簡単な説明だけで振られたらそうも言いたくなるさ
概要くらい説明されるだろ
やっていくうちに疑問が出るだろ
それを聞けよ、独自判断するなよ
地蔵になるなよ
この程度の思考回路すら備わってんないならそりゃ怒られるわ
高卒ならまだしも、大卒ならアルバイトくらいやって
わずかながら社会経験もあるだろ
Name としあき 13/04/13(土)22:46:45 No.185474800 del
もちろん質問するけどそのたびにマッハで説明をまくし立てられて「これで分かったよな？」ってオーラを出されると分かりませんって言い辛いんや……
Name としあき 13/04/13(土)22:44:00 No.185473929 del
>実際にいきなりやったこともない仕事を簡単な説明だけで振られたらそうも言いたくなるさ
概要くらい説明されるだろ
やっていくうちに疑問が出るだろ
それを聞けよ、独自判断するなよ
地蔵になるなよ
この程度の思考回路すら備わってんないならそりゃ怒られるわ
高卒ならまだしも、大卒ならアルバイトくらいやって
わずかながら社会経験もあるだろ
Name としあき 13/04/13(土)22:46:45 No.185474800 del
もちろん質問するけどそのたびにマッハで説明をまくし立てられて「これで分かったよな？」ってオーラを出されると分かりませんって言い辛いんや……
何が言いづらいんだか全く意味不明。
上司に先週中には仕事を仕上げられると余裕ぶってたのに、結局間に合わず
合わせる顔が無いけど、明日行かなくては…
合わせる顔が無いけど、明日行かなくては…
>>810
俺もそうだ・・
声が小さくて相手に届いてないみたいで、
初めての職場で挨拶が出来てないって言われた。
やっぱ相手に聞こえてないと言ったうちには・・・
言葉遣いも砕けてるって言われた。
〜です？じゃなくて〜ですか？でしょ、ってさ。
あと脇見恐怖もな・・・・
指摘されて気づいたんだがどうにかしんとなぁw
俺もそうだ・・
声が小さくて相手に届いてないみたいで、
初めての職場で挨拶が出来てないって言われた。
やっぱ相手に聞こえてないと言ったうちには・・・
言葉遣いも砕けてるって言われた。
〜です？じゃなくて〜ですか？でしょ、ってさ。
あと脇見恐怖もな・・・・
指摘されて気づいたんだがどうにかしんとなぁw
明日からまた仕事かぁ…やだなぁ
仕事間に合わなかったｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ
かってに時間延長しちゃったｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ
ちゃんと断ってから時間延長しろって怒られちゃったｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ
常識が無さすぎる自分
痛すぎる
ああ。
かってに時間延長しちゃったｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ
ちゃんと断ってから時間延長しろって怒られちゃったｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ
常識が無さすぎる自分
痛すぎる
ああ。
はぁ…
なんでこんなに苦しまなくちゃいけないんだ。
世の中も俺も間違ってるんだ。
なんでこんなに苦しまなくちゃいけないんだ。
世の中も俺も間違ってるんだ。
家でも仕事のこと考えなきゃいけないなんて辛すぎる
心に余裕を持って仕事したいよー。
緊張して頭真っ白になる時があって、そういうのってダメだよね。
落ち着いて、自信を持って対処したいよ！
まあ、いじめられたから辞めますって電話しちゃったんだけど。はは。
緊張して頭真っ白になる時があって、そういうのってダメだよね。
落ち着いて、自信を持って対処したいよ！
まあ、いじめられたから辞めますって電話しちゃったんだけど。はは。
858 ：マジレスさん：2013/04/16(火) 03:15:47.60 ID:LhfEMqV+
死ねば全てから解放される
給料払ってんだから、給料分の仕事しないと怒られるのは当たり前。甘えんな！
それが出来ないから追い詰めて辞めさせてんだよ。
自分の不甲斐なさを棚上げして悪態叩きやがって舐めてんのか？
教え方が悪い？出来ない奴に教えても時間の無駄だろが。何しに会社来てんのマジで。もっと真剣にやれよ！後がねーんだよお前らには。
それが出来ないから追い詰めて辞めさせてんだよ。
自分の不甲斐なさを棚上げして悪態叩きやがって舐めてんのか？
教え方が悪い？出来ない奴に教えても時間の無駄だろが。何しに会社来てんのマジで。もっと真剣にやれよ！後がねーんだよお前らには。
上のアホみたいに上から目線はおかしいが生きていくために仕事としてやっている以上出来ない、覚えられないでは済まされないのも事実。
獲物がとれない、収穫出来ないでは済まされない。弱い個体は淘汰される。
人間社会だからある程度弱くてもカバーされるが基本的には同じこと。
獲物がとれない、収穫出来ないでは済まされない。弱い個体は淘汰される。
人間社会だからある程度弱くてもカバーされるが基本的には同じこと。
弱い個体は淘汰される(ｷﾘｯ
「淘汰される」ではなく「淘汰する」だろ。誤魔化すな。
淘汰しなくてもいい社会を目指すのが本来の理性なんだが、
日本人は卑屈だから弱肉強食を盾に暴力を振るわないと自分を保てないんだな。
「淘汰される」ではなく「淘汰する」だろ。誤魔化すな。
淘汰しなくてもいい社会を目指すのが本来の理性なんだが、
日本人は卑屈だから弱肉強食を盾に暴力を振るわないと自分を保てないんだな。
職場のダブスタが嫌になる。
最初から完璧な人間はいない→何でこの程度にちんたら時間掛けてるんだ。
野菜の皮向き、皿割り、調理ミスも先輩・パートがすればなあなあで済まして俺だけ怒られるとか(自業自得だけど)
もう本当にマニュアルでも作ってて入社前から渡してくれよと他力本願な考えばかりな自分に嫌になる。
最初から完璧な人間はいない→何でこの程度にちんたら時間掛けてるんだ。
野菜の皮向き、皿割り、調理ミスも先輩・パートがすればなあなあで済まして俺だけ怒られるとか(自業自得だけど)
もう本当にマニュアルでも作ってて入社前から渡してくれよと他力本願な考えばかりな自分に嫌になる。
>>862
怒りやすい奴っているものだよね。私もそれだわ。
一万円札を五千円札と見間違えただけで(しかもすぐ気付いて訂正したのに)アホみたいに叱ってくるくせに
他のパートが間違えても、注意すらしないのな。
今はもうその仕事は辞めた、というかクビになったけど
当時の私は完全に店長のサンドバッグだったわ。
怒りやすい奴っているものだよね。私もそれだわ。
一万円札を五千円札と見間違えただけで(しかもすぐ気付いて訂正したのに)アホみたいに叱ってくるくせに
他のパートが間違えても、注意すらしないのな。
今はもうその仕事は辞めた、というかクビになったけど
当時の私は完全に店長のサンドバッグだったわ。
864 ：マジレスさん：2013/04/16(火) 12:40:22.28 ID:Ye/z1Fvp
持つものが｢皆に分け与えよう｣というのはわかるが持たざる者、庇護の対象がほざくのはあまりに厚かましい
865 ：マジレスさん：2013/04/16(火) 15:52:04.05 ID:e7jTCVvV
先々週土曜日から個人医院で働き、目下最大の難所が胃カメラの洗浄。
今まで三回作業を見てきておいて、メモも乱雑で話にならず、ほとんど自力で何も出来なかった。
精密機械だから手を抜こうにも抜き加減が分からないし、要領よくこなせない。しかも今回初めての洗浄で本来の洗浄時間を大幅にオーバー。
昨日やれてたのに次の日できなかったり、先を見越して行動できなかったり、ルーチン作業でさえミス。
失敗したらって意識と、失敗したらもうここにはいられないんじゃないかって意識、注意されてもそれをバネに頑張るタイプじゃないせいで、次の一歩が出せずに硬直状態になってしまう
今まで三回作業を見てきておいて、メモも乱雑で話にならず、ほとんど自力で何も出来なかった。
精密機械だから手を抜こうにも抜き加減が分からないし、要領よくこなせない。しかも今回初めての洗浄で本来の洗浄時間を大幅にオーバー。
昨日やれてたのに次の日できなかったり、先を見越して行動できなかったり、ルーチン作業でさえミス。
失敗したらって意識と、失敗したらもうここにはいられないんじゃないかって意識、注意されてもそれをバネに頑張るタイプじゃないせいで、次の一歩が出せずに硬直状態になってしまう
>>865
硬直してないで早く覚えれば？
出来てないってのは結果が出せてない
ってこと。報酬を貰うに値しないのだよ？
それでも給料貰ってるの？そりゃドンドン風当たり強くなるって。
代わりなんかいくらでも居るんだし、硬直
って・・・どれだけ呑気に構えてるんだろ。立場解ってる？
硬直してないで早く覚えれば？
出来てないってのは結果が出せてない
ってこと。報酬を貰うに値しないのだよ？
それでも給料貰ってるの？そりゃドンドン風当たり強くなるって。
代わりなんかいくらでも居るんだし、硬直
って・・・どれだけ呑気に構えてるんだろ。立場解ってる？
定期的に現れるスレタイすら読めない奴
とりあえず「仕事舐めるな」とか「当たり前」とか言っておけば
良い事言ったような気になりつつ優越感に浸れるからな。
さぞかし楽しいんでしょう。
良い事言ったような気になりつつ優越感に浸れるからな。
さぞかし楽しいんでしょう。
>>866
全てにおいて硬直してるわけじゃない。お手伝いできることはありますか？って聞いて、出来ることはやってるし。他の人と他愛ない話もちょこちょこ出来る様になったところだったんだ。
元々要領が悪いから出来るだけ努力して、今まではそれが実を結んだんだけど今回ばかりはうまくいかなかったから落ち込んでるんだよ。
全てにおいて硬直してるわけじゃない。お手伝いできることはありますか？って聞いて、出来ることはやってるし。他の人と他愛ない話もちょこちょこ出来る様になったところだったんだ。
元々要領が悪いから出来るだけ努力して、今まではそれが実を結んだんだけど今回ばかりはうまくいかなかったから落ち込んでるんだよ。
初めからテキパキ出来る人間なんているのかな
自分が出来てくると人に対しては傲慢になりがちだけどさ
もう少し寛大になればいいのに
自分が出来てくると人に対しては傲慢になりがちだけどさ
もう少し寛大になればいいのに
871 ：マジレスさん：2013/04/17(水) 16:08:54.77 ID:bY+vdVYe
>>870
物事には限度ってものがある。
物事には限度ってものがある。
872 ：マジレスさん：2013/04/17(水) 22:55:55.61 ID:r35HJuxG
昨年やめたはずの上司が何らかの事情で近いうちに戻ってくるらしい。
昨年、その上司のやっていた仕事を自分が引き継いだわけだが、
上司が気が短く怒りっぽいのに加え、自分も仕事の内容や意味をすぐに理解できず、さんざん怒鳴られ、
自分の不甲斐なさをこれでもかと感じたのを覚えている。
今はもうすでに仕事の内容や意味も覚えてちゃんとできているものの、
その上司とまた同じ部屋で仕事をするというだけで緊張するし、今度は何を言われるのだろうかと
今から不安になってしまう。 ああ、どうなることやら。
昨年、その上司のやっていた仕事を自分が引き継いだわけだが、
上司が気が短く怒りっぽいのに加え、自分も仕事の内容や意味をすぐに理解できず、さんざん怒鳴られ、
自分の不甲斐なさをこれでもかと感じたのを覚えている。
今はもうすでに仕事の内容や意味も覚えてちゃんとできているものの、
その上司とまた同じ部屋で仕事をするというだけで緊張するし、今度は何を言われるのだろうかと
今から不安になってしまう。 ああ、どうなることやら。
皆さんに質問ですが閉店作業も終わり上司からすることないなら帰っていいよと言われたらどうします？
874 ：マジレスさん：2013/04/18(木) 00:00:19.86 ID:Y5wjj3OJ
帰るに決まってんじゃん
え〜俺も素直に帰ったら休み明けに別の上司に怒られましたよorz
そんな時は自分から率先して仕事さがせだと。
まじで上司の察してちゃんぶりが嫌になる。
只でさえ技術もなく覚えも要領が悪い奴がそこまで気を回せるわけないだろ。
そんな時は自分から率先して仕事さがせだと。
まじで上司の察してちゃんぶりが嫌になる。
只でさえ技術もなく覚えも要領が悪い奴がそこまで気を回せるわけないだろ。
>>869
他愛ない話が出来るって・・・まぁ仕事柄必要かも知れないけど順番間違ってんだろ。
お前の事とは言わんがドン臭くていちいち凹むくせに進歩の無い人間ってどう思う？
周りの気持ちもちっとは考えてくれよ。
他愛ない話が出来るって・・・まぁ仕事柄必要かも知れないけど順番間違ってんだろ。
お前の事とは言わんがドン臭くていちいち凹むくせに進歩の無い人間ってどう思う？
周りの気持ちもちっとは考えてくれよ。
何年仕事してんだよっていうミスしてしまった
すぐテンパる自分が情けない
上司と合わないなぁ
書類持ってて→なんで書類持ってるの？って怪訝な顔された時はどうしていいかわからなかった
疲れた
すぐテンパる自分が情けない
上司と合わないなぁ
書類持ってて→なんで書類持ってるの？って怪訝な顔された時はどうしていいかわからなかった
疲れた
>>876
そういう話は仕事一通り覚えてからしろってことか？書き方が悪かったが、現時点では話しかけられて相槌レベル、自分から話しかけても仕事以外の話はしてないぞ。それでもダメか？
凹むことは別に悪くないだろ。凹んでからが問題なんだろ？一回目にやらかしたからこそ二回目に進歩できる様に頑張ってるんだよ。三回目も四回目も出来なかったらヤバいと思う神経くらいは持ち合わせてる。
そういう話は仕事一通り覚えてからしろってことか？書き方が悪かったが、現時点では話しかけられて相槌レベル、自分から話しかけても仕事以外の話はしてないぞ。それでもダメか？
凹むことは別に悪くないだろ。凹んでからが問題なんだろ？一回目にやらかしたからこそ二回目に進歩できる様に頑張ってるんだよ。三回目も四回目も出来なかったらヤバいと思う神経くらいは持ち合わせてる。
>>873
俺の場合は言われても試されてるんじゃないか？と思い残って次の日の段取りや作業内容の復習をしてた。多分性格的に人の目をきにする癖があるから。けど周りからは馬鹿にされてた。本気で仕事を覚えたり会社の為と考えてたら、迷わずに残ってる。
俺の場合は言われても試されてるんじゃないか？と思い残って次の日の段取りや作業内容の復習をしてた。多分性格的に人の目をきにする癖があるから。けど周りからは馬鹿にされてた。本気で仕事を覚えたり会社の為と考えてたら、迷わずに残ってる。
880 ：マジレスさん：2013/04/18(木) 18:45:18.50 ID:z3iUbih1
881 ：マジレスさん：2013/04/18(木) 19:25:55.41 ID:SI1VOI8q
>>879
>>880
まぁ、今の若い者は「何か(自分が出来る事は)ありますか？」もなく、さっさと帰るけどなw
>>873と>>875も、自分の仕事が終わってやる事なく、帰れる状況であっても、「何か(自分が出来る事は)ありますか？」って言うと良いよ。
言われた方は、さっさと帰られるよりは気分良いと思う。
「じゃ、これ手伝って！」ってやぶ蛇になる時があっても、そーゆー所で点数稼ぐのもアリなんじゃない？
>>880
まぁ、今の若い者は「何か(自分が出来る事は)ありますか？」もなく、さっさと帰るけどなw
>>873と>>875も、自分の仕事が終わってやる事なく、帰れる状況であっても、「何か(自分が出来る事は)ありますか？」って言うと良いよ。
言われた方は、さっさと帰られるよりは気分良いと思う。
「じゃ、これ手伝って！」ってやぶ蛇になる時があっても、そーゆー所で点数稼ぐのもアリなんじゃない？
時代が違う、で済ませるかどうか
>>875だが勤務時間が12時間越えてるなかでやる気なんか沸くか。
え？12時間？
俺普通に平均18時間はあるけど
俺普通に平均18時間はあるけど
885 ：マジレスさん：2013/04/19(金) 00:39:59.45 ID:IUAFLSCD
>>883
「勤務時間が12時間なんて聞いてねーよ」なんて言い出す知障なのかよ。
勤務時間の長さの是非はともかく、自分がその雇用条件に同意して働いている以上、やる気の有無に拘わらず、やるべき事はやるべき。餓鬼じゃねーんだからｗ
「勤務時間が12時間なんて聞いてねーよ」なんて言い出す知障なのかよ。
勤務時間の長さの是非はともかく、自分がその雇用条件に同意して働いている以上、やる気の有無に拘わらず、やるべき事はやるべき。餓鬼じゃねーんだからｗ
なんかありますか？って聞いて、相手が、え？ねぇよ何いってんだこいつ みたいな雰囲気になるのが怖い
返事もできないキチガイ
名指しで聞かれる・言われるのは反応できるけど、
不特定多数に聞いてる・言ってる状態で、反応できない
注目されるのが嫌なのかな？・・・
名指しで聞かれる・言われるのは反応できるけど、
不特定多数に聞いてる・言ってる状態で、反応できない
注目されるのが嫌なのかな？・・・
889 ：マジレスさん：2013/04/19(金) 11:47:09.49 ID:1qCRukZS
>>888
ネタってのはお前の存在そのものの事だろｗ
ネタってのはお前の存在そのものの事だろｗ
890 ：マジレスさん：2013/04/19(金) 11:53:45.83 ID:QqcuYDLX
たまに居るんだよな、純粋に仕事の出来ないバカのくせに「俺は仕事が出来ないんじゃ無く、やる気が無いだけなんだ」って意味不明な予防線を張る気違いがｗ
どんなに皆より動いても、休憩を割いても、生真面目に対応しても・・・なんで仕事中に遊んで、良く笑っている人の方が仕事が出来るんだろう。見えないところで自分以上に勉強しているんやろなー。
⬆つづき
自分は覚えも悪く、空回りで天然といわれ、パワハラがあってあたりまえの世界にいる。子供もいてこんな父で申し訳ない。向いてない世界と思うが必ず勝つ!!
自分は覚えも悪く、空回りで天然といわれ、パワハラがあってあたりまえの世界にいる。子供もいてこんな父で申し訳ない。向いてない世界と思うが必ず勝つ!!
点検・チェックのミスが一番こたえる
4，50ページの資料×５くらいの量をチェックするんだが、
ミスしない方法ってあるの？逆に聞きたいわ
何度もチェックする？時間ないわ
仕事内容を覚えるっていうのは長くやればいずれは覚えるかもしれないが、
チェックのミスをしないってのはどうすりゃいいんだ？
4，50ページの資料×５くらいの量をチェックするんだが、
ミスしない方法ってあるの？逆に聞きたいわ
何度もチェックする？時間ないわ
仕事内容を覚えるっていうのは長くやればいずれは覚えるかもしれないが、
チェックのミスをしないってのはどうすりゃいいんだ？
日本人て「言わなくてもわかるだろ、察しろ」
みたいなとこあるからなぁ・・・・・
みたいなとこあるからなぁ・・・・・
チーフが、バカばかりで疲れる と愚痴ってたらしい
どうみても俺のこと
俺に何教えても理解しないから。
本当にとろいし辞めたい
時間把握？時間計算ができない。ついオーバーしてしまう。
返事も小さいし愛想も悪い
申し訳ない
どうみても俺のこと
俺に何教えても理解しないから。
本当にとろいし辞めたい
時間把握？時間計算ができない。ついオーバーしてしまう。
返事も小さいし愛想も悪い
申し訳ない
賢くて頭の回転が早い人間になりたかった…
迷惑かけまくりで消え去りたくなる
迷惑かけまくりで消え去りたくなる
何をするにも遅い。昨日もちょっとしたエクセルのファイルを作るだけで2時間以上かかった。
周りはもっと手際良く済ませる人ばかり。調べながらやるにしても、もっと早くできたはずだ。
きっと会社からは、あいつはやたら残業が多いと目を付けられてる。
周りはもっと手際良く済ませる人ばかり。調べながらやるにしても、もっと早くできたはずだ。
きっと会社からは、あいつはやたら残業が多いと目を付けられてる。
まあ楽しかったけどな
if文の中で、文字列の長さを判定して足りなかったら頭に任意の文字＋0を必要なだけ入れるなんて事ができるのも初めて知った。
入力規則を使ったリストボックスの選択入力を知った時は爽快だった。Excelスゲェ！とちょっと興奮したw
疲れてるけど後2時間もしたら迎えがきてしまう
気のいいおっさんだ 待たせる訳にはいかない
仕方ない起きるか
if文の中で、文字列の長さを判定して足りなかったら頭に任意の文字＋0を必要なだけ入れるなんて事ができるのも初めて知った。
入力規則を使ったリストボックスの選択入力を知った時は爽快だった。Excelスゲェ！とちょっと興奮したw
疲れてるけど後2時間もしたら迎えがきてしまう
気のいいおっさんだ 待たせる訳にはいかない
仕方ない起きるか
昔からする事なす事全て遅かったのは自覚あったけど
まさかここにきて響いてくるとはな…
もう嫌だね
まさかここにきて響いてくるとはな…
もう嫌だね
>>900
私もだ・・・・・・
速さで自慢出来ることはちょこっとだけ歩くのが早いことかな
でも背が高くて脚長い友人の前じゃ意味がなかったわ
150センチのちびと175センチじゃね・・・・
なんかスピーディーにできることないかなぁ・・・・・(´；ω；｀)
私もだ・・・・・・
速さで自慢出来ることはちょこっとだけ歩くのが早いことかな
でも背が高くて脚長い友人の前じゃ意味がなかったわ
150センチのちびと175センチじゃね・・・・
なんかスピーディーにできることないかなぁ・・・・・(´；ω；｀)
仕事が速い奴は下準備をしっかりやってる。
馬鹿面下げて場当たり的に仕事やる奴との差が出るのは当たり前。
馬鹿面下げて場当たり的に仕事やる奴との差が出るのは当たり前。
仕事を任されたが、全くできないできる気がしない
周りに相談したりしなきゃいけないし周りに報告しなきゃいけないし
いままで、かん黙でやってきたのに、いきなり話しかけられるわけが無い…
最初はバイトで数ヵ月で辞めようと思ってたのに、パートになれば、パートの分際でいろいろ仕事任せやがって
他の店舗じゃ、パートはこんな管理業務をやってないらしいじゃねーか
なんなんだ、さっさと社員送り込めやカス
給料の割に合わない
残業するなと言ってる癖にお前は毎日二時間超え
本社から何も言われないの？
周りに相談したりしなきゃいけないし周りに報告しなきゃいけないし
いままで、かん黙でやってきたのに、いきなり話しかけられるわけが無い…
最初はバイトで数ヵ月で辞めようと思ってたのに、パートになれば、パートの分際でいろいろ仕事任せやがって
他の店舗じゃ、パートはこんな管理業務をやってないらしいじゃねーか
なんなんだ、さっさと社員送り込めやカス
給料の割に合わない
残業するなと言ってる癖にお前は毎日二時間超え
本社から何も言われないの？
仕事の反省と勉強をしなきゃいけないのに現実逃避して遊びに走りたくなってしまう
ヒトカラ行きたい
ヒトカラ行きたい
変なプレッシャーを勝手に受けて潰れていくよりは、ストレス発散してスッキリして出社してきて下さい(^^)
907 ：マジレスさん：2013/04/23(火) 05:51:39.33 ID:iE4mXQfc
というか、当り前の指摘受けてプレッシャー感じるような低レベルの人間は、社会に関わりを持たないで欲しいわ。
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>>907
じゃぁ生活費くれや
じゃぁ生活費くれや
ホウレンソウができなくて困る。要するに自分勝手で他の人のこと考えてないんだよね。
今日は他の部署の人にクレームつけられた。もう仕事辞めるからいいんだけどさ。
このままだと次の仕事でもホウレンソウ品誘うで怖い。
今日は他の部署の人にクレームつけられた。もう仕事辞めるからいいんだけどさ。
このままだと次の仕事でもホウレンソウ品誘うで怖い。
911 ：マジレスさん：2013/04/25(木) 02:06:41.71 ID:UWBksg8d
上司との相性が良くないと普通に仕事していても目つけられる
>>911
ま、ナマポでお前の血税が溝に捨てられてるわけだが
ま、ナマポでお前の血税が溝に捨てられてるわけだが
仕事をこなすのが遅すぎる…
そして、出さなければいけない書類すらまだ出来ない状態。
こんなに無能なら生まれてこなければよかった…
そして、出さなければいけない書類すらまだ出来ない状態。
こんなに無能なら生まれてこなければよかった…
心臓が痛くなるんだが・・・
急いで仕事をしようとすると心臓が止まりそうになる、つまった感じがする
焦ってミスするのが怖い
急いで仕事をしようとすると心臓が止まりそうになる、つまった感じがする
焦ってミスするのが怖い
>>914
私も。私の場合、何かとすべてギリギリだったり、〆破りしちゃう。いつも反省するのに、いつもまだ大丈夫ってほっておいて他の仕事して遅れる。
私も。私の場合、何かとすべてギリギリだったり、〆破りしちゃう。いつも反省するのに、いつもまだ大丈夫ってほっておいて他の仕事して遅れる。
予定表を作ろうよ
メモ帳でもOutlookでもExcelでも携帯電話でもいい。
やる事を一覧で書き出して、仕事が増えたら一行追加していく。
詳細は個別のファイルに書く事にして、そのファイル名の一覧にしてもいい。
行頭に締め日を書いてソート。
全体を見渡して仕事量とペース配分をイメージする。
毎朝出勤時とかに見れば忘れてても気づくだろうし。
メモ帳でもOutlookでもExcelでも携帯電話でもいい。
やる事を一覧で書き出して、仕事が増えたら一行追加していく。
詳細は個別のファイルに書く事にして、そのファイル名の一覧にしてもいい。
行頭に締め日を書いてソート。
全体を見渡して仕事量とペース配分をイメージする。
毎朝出勤時とかに見れば忘れてても気づくだろうし。
やることが多すぎる…
やる気ないのがすぐ体にでちゃう
中学時代の部活みたいなことになりそう、やる気なくて周りから厄介者扱い
顧問からお前の代わりはいくらでもいる発言
がんばらなきゃ…
やる気ないのがすぐ体にでちゃう
中学時代の部活みたいなことになりそう、やる気なくて周りから厄介者扱い
顧問からお前の代わりはいくらでもいる発言
がんばらなきゃ…
難しく考えすぎなんだな
明日休みだし、趣味も入れつつ家で仕事がこなせるよう計画立ててみるか
明日休みだし、趣味も入れつつ家で仕事がこなせるよう計画立ててみるか
ミスで怒られまくって死にてーわ…
つーか 今の上司合わないわ…
つーか 今の上司合わないわ…
休みの日はダラダラしてしまう
923 ：マジレスさん：2013/04/30(火) 13:01:53.13 ID:RDFcru33
>>779
他の人が同じことして怒られない（しかも優遇されてる）のに自分だけ目ざとく言われる（明らかにこっちの落ちどじゃないことすら）中で
こんなことあったらお前はイラつかないのか？皆、職場上の立場や人間関係をうまく利用して難を逃れてやがんだぞ？
他の人が同じことして怒られない（しかも優遇されてる）のに自分だけ目ざとく言われる（明らかにこっちの落ちどじゃないことすら）中で
こんなことあったらお前はイラつかないのか？皆、職場上の立場や人間関係をうまく利用して難を逃れてやがんだぞ？
>>918
それが難しいんだよね。そうやろうとして何度も失敗したよ。
予定表をアップデートするだけで時間が経ってしまうし、
スケジューリング自体が仕事よりも恐ろしい苦痛になる。
今日やらなきゃならないことも一杯、仕事を振る相手もない。
どうしよう。
それが難しいんだよね。そうやろうとして何度も失敗したよ。
予定表をアップデートするだけで時間が経ってしまうし、
スケジューリング自体が仕事よりも恐ろしい苦痛になる。
今日やらなきゃならないことも一杯、仕事を振る相手もない。
どうしよう。
やってしまった…
焦ってもないし忙しくもないのに。車椅子移乗の失敗(転倒)をやからした…ナースにバイタル見てもらって、上司にヒヤリハットの書類を出してもらって記入。
ただでさえ仕事の段取りが悪くて迷惑掛けてるのに。
お年寄りだから痛みや不調が後追いで出てくるんだよね。
お年寄りに何事もなければ良いんだけど…何か有ったらと思ったら…
焦ってもないし忙しくもないのに。車椅子移乗の失敗(転倒)をやからした…ナースにバイタル見てもらって、上司にヒヤリハットの書類を出してもらって記入。
ただでさえ仕事の段取りが悪くて迷惑掛けてるのに。
お年寄りだから痛みや不調が後追いで出てくるんだよね。
お年寄りに何事もなければ良いんだけど…何か有ったらと思ったら…
927 ：マジレスさん：2013/04/30(火) 19:08:17.03 ID:RDFcru33
なんだ2-1 0-1って昨日の楽天×西部は4-8だったぞ。
無様なピッチングした菊池や高堀は少し俺と重なるわ…
無様なピッチングした菊池や高堀は少し俺と重なるわ…
そういえば、食材を間違えた惣菜を店頭に出してしまっていた。
クレームが来てないことを願う
クレームが来てないことを願う
930 ：マジレスさん：2013/04/30(火) 20:45:27.45 ID:lRpl7BhM
931 ：マジレスさん：2013/04/30(火) 20:46:03.44 ID:lRpl7BhM
>>924
＞予定表をアップデートするだけで時間が経ってしまうし
きっちり作り過ぎてない？
それを見て思い出せればいいんだから、予定表そのものは
自分が分かればいい、ってレベルのキーワードの羅列とか簡単なもので良いと思う。
＞予定表をアップデートするだけで時間が経ってしまうし
きっちり作り過ぎてない？
それを見て思い出せればいいんだから、予定表そのものは
自分が分かればいい、ってレベルのキーワードの羅列とか簡単なもので良いと思う。
予定を立てることにすらやる気がでない、くず過ぎる
ｺﾞﾐｶｽが体に染み付いている
そのくせ、感情には神経質
ｺﾞﾐｶｽが体に染み付いている
そのくせ、感情には神経質
まだ大丈夫まだ大丈夫、って
どんだけ余裕かましてんだよ俺
危機感が全然沸かない
どんだけ余裕かましてんだよ俺
危機感が全然沸かない
甘えではないんだろうな、完全に自分の能力では足りない仕事量なんだよ。
田舎にしては時給高いし、選択ミスだった、
今度は時給が安いところにしないと…妥協しなきゃだめだ
過信しすぎなんだよ。
しかし、今は責任のある仕事を任せられていてなかなか辞めれない
どうやったら、自然に辞めれるんだろうか…
病気で入院とかないと難しい気がする。
田舎にしては時給高いし、選択ミスだった、
今度は時給が安いところにしないと…妥協しなきゃだめだ
過信しすぎなんだよ。
しかし、今は責任のある仕事を任せられていてなかなか辞めれない
どうやったら、自然に辞めれるんだろうか…
病気で入院とかないと難しい気がする。
あのババアに仕事の相談しなきゃいけないな
トロい神経質要領が悪いなに考えてるか分からないと聞こえるように悪口を言う
言い方がいちいちキツい、一言多い、文句ばかり
ここまでされてもなお一緒に仕事をするっておかしいかな？
つらい
トロい神経質要領が悪いなに考えてるか分からないと聞こえるように悪口を言う
言い方がいちいちキツい、一言多い、文句ばかり
ここまでされてもなお一緒に仕事をするっておかしいかな？
つらい
はやく辞めないかなとか思ってそう
しかしよくあんな攻撃的な性格でいままで生きてこれたな
来年還暦らしい
俺以外にも喧嘩売ってあるいてるような奴なんだがな・・
しかしよくあんな攻撃的な性格でいままで生きてこれたな
来年還暦らしい
俺以外にも喧嘩売ってあるいてるような奴なんだがな・・
940 ：マジレスさん：2013/05/01(水) 14:59:47.24 ID:MGV7cpEi
>>939
こんなネット上の一言でも十分警察沙汰になりうるんだぞ？本気で俺を怒らせるなよ 俺からの最後通告だ
こんなネット上の一言でも十分警察沙汰になりうるんだぞ？本気で俺を怒らせるなよ 俺からの最後通告だ
941 ：マジレスさん：2013/05/01(水) 15:30:51.18 ID:TBC5MbGS
あー、今日もやっちゃったよ。
自分でがっかりする。
よくさ、作業が終わったあとに確認するとかあるじゃん？あれって作業やった人が確認しても意味ないよね。だからと言って他の人も業務でいっぱい。
そうすると自分でやるしかないわけで…
自分でがっかりする。
よくさ、作業が終わったあとに確認するとかあるじゃん？あれって作業やった人が確認しても意味ないよね。だからと言って他の人も業務でいっぱい。
そうすると自分でやるしかないわけで…
943 ：マジレスさん：2013/05/01(水) 21:36:39.35 ID:eJtwMf+C
>>941
約２時間前に地元の警察署に電話した。被害届を出して刑事事件とさせた
安心して牢獄なりなんなり行くがいい。あと俺の知り合いにはヤクザもいる。
いつまでも懲りねえといてえめ遭うぞ？お前みたいなバカは法的に廃滅する
約２時間前に地元の警察署に電話した。被害届を出して刑事事件とさせた
安心して牢獄なりなんなり行くがいい。あと俺の知り合いにはヤクザもいる。
いつまでも懲りねえといてえめ遭うぞ？お前みたいなバカは法的に廃滅する
スレ立て乙ですー
今日ミスしてクレームが来たけど先方が後で考えるからと言って電話切られた
だけど明日というか日付的には今日だが前からとってた有給いれてしまったわ
今日帰る前に班の上司に相談したらよかったのはわかるが
すぐ怒る上司でミスを知られたくないのとクレーム自体大したことではないので自分だけで対処可能
ただそれをその上司に知られたらやっかいだわ
明日からGWで５連休なのにそのミスで先方から班にその内容の電話や来訪があったらと思うと憂鬱になる
ダメだわ俺って
だけど明日というか日付的には今日だが前からとってた有給いれてしまったわ
今日帰る前に班の上司に相談したらよかったのはわかるが
すぐ怒る上司でミスを知られたくないのとクレーム自体大したことではないので自分だけで対処可能
ただそれをその上司に知られたらやっかいだわ
明日からGWで５連休なのにそのミスで先方から班にその内容の電話や来訪があったらと思うと憂鬱になる
ダメだわ俺って
今日一日行けば明日から休み。
でももうやる気がないわ。
みんなに合わせる顔がないって思う。
でももうやる気がないわ。
みんなに合わせる顔がないって思う。
>>946
あなたと上司の関係が悪いなら同じ社員でで今日出てる人に「こんな案件くるかもだけど自分が連休明けに対応するから」って連絡しておいたら？それだけでだいぶ気分変わると思う。
でも担当者が休みなら適当に他の人がフォローしてくれてもいいと思うけどね。
連休楽しんでね(^-^)
あなたと上司の関係が悪いなら同じ社員でで今日出てる人に「こんな案件くるかもだけど自分が連休明けに対応するから」って連絡しておいたら？それだけでだいぶ気分変わると思う。
でも担当者が休みなら適当に他の人がフォローしてくれてもいいと思うけどね。
連休楽しんでね(^-^)
>>943
脳味噌が腐ってたのかｗそりゃ仕事も碌に出来ない筈だよなｗ
脳味噌が腐ってたのかｗそりゃ仕事も碌に出来ない筈だよなｗ
>>949
いつまでやってんだ…スレの趣旨を考えろよ
いつまでやってんだ…スレの趣旨を考えろよ
>>950
能無しのカスはカスとしての自覚を謙虚に持ってもらわないと周りが迷惑だからなｗ
能無しのカスはカスとしての自覚を謙虚に持ってもらわないと周りが迷惑だからなｗ
953 ：マジレスさん：2013/05/03(金) 17:37:35.13 ID:1Y/kC53E
>>953
つまんない揚げ足取られてハラたつのは分かるけど、ほっとけばいいと思うよ。
つまんない揚げ足取られてハラたつのは分かるけど、ほっとけばいいと思うよ。
956 ：マジレスさん：2013/05/03(金) 23:40:18.67 ID:juNgxvJ2
あの糞ババアはやく死なねぇかな
もうあいつには話しかけねえ
関わると馬鹿にされる
俺に嫌われてると周りに言ってたが、嫌われて当たり前だろ
嫌われないとでも思ってるの？
なんであいつの悪口を誰も言わないのか不思議
チーフよりも最悪だろ、一言多いし言い方がキツいし
全部こいつにも当てはまってるだろ
チーフのほうがまだまし、他人に同意求めないしリーダーとして責任を持っている
こいつは責任もないくせに馬鹿にするだけで説教してくる、周りに馬鹿にすることを正当化しようとしてくる
しかも俺を血液型で差別してきた
B型の癖に血液型で他人を差別すんのか。すごい神経だな、B型糞ババア。
中退したやつのことも、馬鹿にしたよな。普通、表立って馬鹿にしねえだろ
無神経すぎ
理解できない
サイコパスか？
もうあいつには話しかけねえ
関わると馬鹿にされる
俺に嫌われてると周りに言ってたが、嫌われて当たり前だろ
嫌われないとでも思ってるの？
なんであいつの悪口を誰も言わないのか不思議
チーフよりも最悪だろ、一言多いし言い方がキツいし
全部こいつにも当てはまってるだろ
チーフのほうがまだまし、他人に同意求めないしリーダーとして責任を持っている
こいつは責任もないくせに馬鹿にするだけで説教してくる、周りに馬鹿にすることを正当化しようとしてくる
しかも俺を血液型で差別してきた
B型の癖に血液型で他人を差別すんのか。すごい神経だな、B型糞ババア。
中退したやつのことも、馬鹿にしたよな。普通、表立って馬鹿にしねえだろ
無神経すぎ
理解できない
サイコパスか？
■仕事とプライベートを分けたがる
仕事とプライベートをやたらと分けたがる人は、総じて仕事に対するモチベーションが高くありません。
それは、仕事に対して、やらされている感覚があり、当事者意識を一切持てないからです。
仕事ができない人は、当事者意識を持たずに仕事を行うことが多く、
自分で選択して仕事をやっていると考えている人と比較すると、仕事の質にも大きく異なってくるのです。
仕事とプライベートをやたらと分けたがる人は、総じて仕事に対するモチベーションが高くありません。
それは、仕事に対して、やらされている感覚があり、当事者意識を一切持てないからです。
仕事ができない人は、当事者意識を持たずに仕事を行うことが多く、
自分で選択して仕事をやっていると考えている人と比較すると、仕事の質にも大きく異なってくるのです。
拙速は巧遅に勝る
中国の兵法書「孫子」には、「拙速（せっそく）は巧遅（こうち）に勝る」という格言があります。
拙速とは、つたなくても速いことであり、巧遅とはたくみでも遅いことです。
つまり、完璧でなくとも「仕事が早い」にこしたことはないという意味です。
私の経験でも、巧遅（こうち）＞拙速（せっそく）の構図でうまくいったためしがほとんどありません。
ところが、完璧さを追求するあまり、いつも期限がぎりぎりになる人を見かけます。
完璧さを心掛けること自体は、とても素晴らしい考え方です。
ただし、時間がかかりすぎて 機を逃しては元も子もありません。
中国の兵法書「孫子」には、「拙速（せっそく）は巧遅（こうち）に勝る」という格言があります。
拙速とは、つたなくても速いことであり、巧遅とはたくみでも遅いことです。
つまり、完璧でなくとも「仕事が早い」にこしたことはないという意味です。
私の経験でも、巧遅（こうち）＞拙速（せっそく）の構図でうまくいったためしがほとんどありません。
ところが、完璧さを追求するあまり、いつも期限がぎりぎりになる人を見かけます。
完璧さを心掛けること自体は、とても素晴らしい考え方です。
ただし、時間がかかりすぎて 機を逃しては元も子もありません。
コピペで長文だが・・・
仕事が遅い人の本質は何か？
それは、「自己愛が強い」ということです。変にプライドが高いのです。
なんでも、自分が思うところを大切にしたがるのです。
だから、「素直」になんてなれない。
「自分」が邪魔して「自分の都合でしか考えられない」から、「今、すべきこと」など客観的な状況にまで思いが至らない。
なんでも「自分が中心」で「自分がかわいい」から、「傷つくこと」を恐れ、コミュニケーションも不足しがちになる。
ということは、こういう人には「Unlearn」することなんて全然できやしないだろうな、ということを感じました。
「Unlearn」というのは、これまでの自分を一旦リセットして、全く何も知らないかのような白紙の状態にして、新しく学び直すことを言います。
「素直さ」というのは、一旦自分のことは脇に置いて、自分以外の他者を自分の内部に住ませることができるか、という一つの指標になります。
これまでの人生で得てきた、知識、経験を一旦脇に置くのは、生やさしいものではありません。とても居心地の悪く、苦しいものです。
ですが、それができなかったら、おそらくある程度から先へは進めないだろうなと思います。飛躍的な自己成長など、とても望めないだろうなと思います。
仕事が遅い人の本質は何か？
それは、「自己愛が強い」ということです。変にプライドが高いのです。
なんでも、自分が思うところを大切にしたがるのです。
だから、「素直」になんてなれない。
「自分」が邪魔して「自分の都合でしか考えられない」から、「今、すべきこと」など客観的な状況にまで思いが至らない。
なんでも「自分が中心」で「自分がかわいい」から、「傷つくこと」を恐れ、コミュニケーションも不足しがちになる。
ということは、こういう人には「Unlearn」することなんて全然できやしないだろうな、ということを感じました。
「Unlearn」というのは、これまでの自分を一旦リセットして、全く何も知らないかのような白紙の状態にして、新しく学び直すことを言います。
「素直さ」というのは、一旦自分のことは脇に置いて、自分以外の他者を自分の内部に住ませることができるか、という一つの指標になります。
これまでの人生で得てきた、知識、経験を一旦脇に置くのは、生やさしいものではありません。とても居心地の悪く、苦しいものです。
ですが、それができなかったら、おそらくある程度から先へは進めないだろうなと思います。飛躍的な自己成長など、とても望めないだろうなと思います。
つまり社蓄になれということです
長嶋茂雄も松井秀喜も努力の人なのだな。
俺は努力したと言える程の努力をしてきただろうか
俺は努力したと言える程の努力をしてきただろうか
965 ：マジレスさん：2013/05/05(日) 18:46:55.00 ID:dWXom6jl
>>958-959
お前ぶっ頃だ
お前ぶっ頃だ
>>965
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仕事が遅い人の三要素
まとめると、仕事が遅い人というのは
1.素直でない、言われたとおりにやることができない
2.すぐにやれない。今すべきことが分かっていない
3.人に聞くことができない。状況を伝えることができない。コミュニケーションできてない。
という三つの要素をもっているのではないかということを、昨日のランチで話をしたのです。
まあ、ランチでの会話ですから、固有名詞や個別の辞令などが出て、おもしろおかしくおしゃべりできるのですが、
そういう人が一人でも同じグループ内にいると、グループの生産性が大いに損なわれるので困ったものです。
本当に、「お荷物」という言葉しか浮かばなくなってしまいます。
最後はアレだが参考になる
コピペを淡々と貼ったが、全部俺に 当てはまるわ。
あとこの本を買ってみようと思う
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4806142476/ref=mw_dp_sim_ps1?pi=SL500_SY125
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4837975720/ref=mw_dp_sim_cp1
こういう本を買ったことのあるやついる？
まとめると、仕事が遅い人というのは
1.素直でない、言われたとおりにやることができない
2.すぐにやれない。今すべきことが分かっていない
3.人に聞くことができない。状況を伝えることができない。コミュニケーションできてない。
という三つの要素をもっているのではないかということを、昨日のランチで話をしたのです。
まあ、ランチでの会話ですから、固有名詞や個別の辞令などが出て、おもしろおかしくおしゃべりできるのですが、
そういう人が一人でも同じグループ内にいると、グループの生産性が大いに損なわれるので困ったものです。
本当に、「お荷物」という言葉しか浮かばなくなってしまいます。
最後はアレだが参考になる
コピペを淡々と貼ったが、全部俺に 当てはまるわ。
あとこの本を買ってみようと思う
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4806142476/ref=mw_dp_sim_ps1?pi=SL500_SY125
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4837975720/ref=mw_dp_sim_cp1
こういう本を買ったことのあるやついる？
>>967
だから仕事できないんだよって叩かれるの承知で書くけど、私もこういう啓発本買おうと思ったけど本屋さんで目次だけ見ると、こうしましょう、ああしましょうみたいのしか書いてなくて、「それができないからできるようになる方法を知りたいの」って思っていつも買わない。
本当プライド高くて嫌になるわ…
だから仕事できないんだよって叩かれるの承知で書くけど、私もこういう啓発本買おうと思ったけど本屋さんで目次だけ見ると、こうしましょう、ああしましょうみたいのしか書いてなくて、「それができないからできるようになる方法を知りたいの」って思っていつも買わない。
本当プライド高くて嫌になるわ…
>>968
何を根拠に自分は偉いんだ、人の言うことなど聞く必要はないんだと思うの？
根拠は何？
方法を知りたいのなら、頭を下げて「すみません、教えてください、お願いします」
て言えばいい（そういう気持ちを持てばいい）だけじゃん。
でも、実際は仕事出来なくて周囲から怒られてるんでしょ
怒られてる自分と、人の言うことなど聞く必要はないと思ってる自分と、
一体どのように妥協しあって統合してんの？自分の中で。
それとも怒られてる自分は必死で見て見ぬフリしてんの？
それでいつまでも怒られるのループなの？
頭悪いにも程がない？プライド捨てて頼み込んで仕事覚えれば、
誰からも怒られなくなるし、仕事ははかどるし周囲も安心だし大団円じゃない。
いつあんたはインナースペースの外に目をむけるの？死ぬまでそのままなの？
孤独死
何を根拠に自分は偉いんだ、人の言うことなど聞く必要はないんだと思うの？
根拠は何？
方法を知りたいのなら、頭を下げて「すみません、教えてください、お願いします」
て言えばいい（そういう気持ちを持てばいい）だけじゃん。
でも、実際は仕事出来なくて周囲から怒られてるんでしょ
怒られてる自分と、人の言うことなど聞く必要はないと思ってる自分と、
一体どのように妥協しあって統合してんの？自分の中で。
それとも怒られてる自分は必死で見て見ぬフリしてんの？
それでいつまでも怒られるのループなの？
頭悪いにも程がない？プライド捨てて頼み込んで仕事覚えれば、
誰からも怒られなくなるし、仕事ははかどるし周囲も安心だし大団円じゃない。
いつあんたはインナースペースの外に目をむけるの？死ぬまでそのままなの？
孤独死
仕事が出来ない奴って、自分自身の事すら他人事なんだろうなぁｗ
972 ：マジレスさん：2013/05/07(火) 01:14:00.56 ID:HNU4Wk5w
スレタイを地で行くスタッフがいる
その人が今日仕事でやらかした
結果的に「一生懸命やった結果失敗した」んだけど
気に入らないのがその失敗を「普段仕事をしない人間」が批判しまくってる事
うちの職場は「何もしない人間」が「行動起こして失敗した人間」を叩く事が多々多い
俺が失敗した訳じゃないが今日はこれをやられて正直腹が立ってる
俺の考えはおかしい？
もちろん失敗は失敗で素直に反省すべきなのはわかってるが
その人が今日仕事でやらかした
結果的に「一生懸命やった結果失敗した」んだけど
気に入らないのがその失敗を「普段仕事をしない人間」が批判しまくってる事
うちの職場は「何もしない人間」が「行動起こして失敗した人間」を叩く事が多々多い
俺が失敗した訳じゃないが今日はこれをやられて正直腹が立ってる
俺の考えはおかしい？
もちろん失敗は失敗で素直に反省すべきなのはわかってるが
974 ：マジレスさん：2013/05/07(火) 08:44:36.83 ID:m7CdrLFY
>行動起こして失敗した
行動して居れば何でも良いという訳じゃないがな。
不要な行動をして、不要な行動をしなかった人間に叩かれるのは当り前、というか、叩かなきゃ馬鹿だろｗ
行動して居れば何でも良いという訳じゃないがな。
不要な行動をして、不要な行動をしなかった人間に叩かれるのは当り前、というか、叩かなきゃ馬鹿だろｗ
968のような人は多いと思う。かくいう私もそう。
頭でっかちで最初から相手の意見を否定的に捉え実行すらしようとしない。
素直さが足りないんだと思う。
自分の世界観や考え方が全てでそれを変えるのが不安なんだけど今の自分の考え方じゃ実際うまくいかないわけなんだからやっぱり変えなければならない。
中にはそれを洗脳とか社畜とか思ってる人もいるみたいだけど自分以外の他人の考え方を取り入れて今の自分の殻を破ることは洗脳というより成長と思う。
要は他者の考えを自分に取り込む時に自分なりに納得できるように｢自分の考え｣まで昇華出来てるかどうかな気がする。
朝から長文スマソ
頭でっかちで最初から相手の意見を否定的に捉え実行すらしようとしない。
素直さが足りないんだと思う。
自分の世界観や考え方が全てでそれを変えるのが不安なんだけど今の自分の考え方じゃ実際うまくいかないわけなんだからやっぱり変えなければならない。
中にはそれを洗脳とか社畜とか思ってる人もいるみたいだけど自分以外の他人の考え方を取り入れて今の自分の殻を破ることは洗脳というより成長と思う。
要は他者の考えを自分に取り込む時に自分なりに納得できるように｢自分の考え｣まで昇華出来てるかどうかな気がする。
朝から長文スマソ
>>974
あなたが言っている通り結果関係なく最初から不要な行動なら駄目だね。結果的に不要な行動になったは全くの別物だけど。
この場合は後者みたいだけどね。
それに挑戦する方も失敗したら責められるリスクは承知の上で挑戦しないとね。
そのリスクの覚悟があれば責められても腹が立たない。
何かを得るにはリスクも必要。
無能なくせにこういう時だけ騒ぐ馬鹿はどうかと思うけど馬鹿を相手にしても仕方ない、軽く流しとこう。
あなたが言っている通り結果関係なく最初から不要な行動なら駄目だね。結果的に不要な行動になったは全くの別物だけど。
この場合は後者みたいだけどね。
それに挑戦する方も失敗したら責められるリスクは承知の上で挑戦しないとね。
そのリスクの覚悟があれば責められても腹が立たない。
何かを得るにはリスクも必要。
無能なくせにこういう時だけ騒ぐ馬鹿はどうかと思うけど馬鹿を相手にしても仕方ない、軽く流しとこう。
仕事に慣れてきて、スピード重視を心掛け始めたら凡ミス多発
評価ガタ落ち間違いなし
どうしたら要領よく両立させられるんだろう？
評価ガタ落ち間違いなし
どうしたら要領よく両立させられるんだろう？
>>977
スピード重視なんかするからだろバカ。
経験値が上がれば無駄が無くなって行くからスピードなんて勝手に上がって行くもんで、そもそも重視なんてするもんじゃないんだよ。
精度も安定的に保てない青二才が作業速度第一なんて考えてんな。
スピード重視なんかするからだろバカ。
経験値が上がれば無駄が無くなって行くからスピードなんて勝手に上がって行くもんで、そもそも重視なんてするもんじゃないんだよ。
精度も安定的に保てない青二才が作業速度第一なんて考えてんな。
ここってたまに変な人沸くねｗ
言ってる本人がそういう自覚の無い人もな
変な奴が反応してる
一々反応すんなアホ
おまえらアウトドア派？
山登りにいったら、仕事の疲れが少し無くなったよ。インドアだけど、ちょくちょく登ろうかな、体力作りも兼ねて
山登りにいったら、仕事の疲れが少し無くなったよ。インドアだけど、ちょくちょく登ろうかな、体力作りも兼ねて
納期まにあわず怒られた。はげまして
>>984
つアデランス
つアデランス
>>983
アウトドア派って訳じゃないけど、2ヶ月に一回は2、3日有休取って遠出はしてる。
それ以外は殆ど引籠り。
最近近場とか面倒臭くて出かける気にならんのだよね。買い物とかもネットで済んじゃうし。
アウトドア派って訳じゃないけど、2ヶ月に一回は2、3日有休取って遠出はしてる。
それ以外は殆ど引籠り。
最近近場とか面倒臭くて出かける気にならんのだよね。買い物とかもネットで済んじゃうし。
体に覚えさせる系の業務、革裁断
遅いながらも、なんとか出来ていた
しかし、一ヶ月の海外出張後、何故か急に出来なくなった
何度やらせて貰っても、出張前のレベルにすら戻れなかった
わからない、何が原因か全然わからない
そして、今日社長から直接警告貰った
要約すると、「技術向上出来ないならクビ」
再習得の機会が与えられない以上、クビは免れない
何時の日になるかわからないが、覚悟だけはしておこう
去る覚悟を
遅いながらも、なんとか出来ていた
しかし、一ヶ月の海外出張後、何故か急に出来なくなった
何度やらせて貰っても、出張前のレベルにすら戻れなかった
わからない、何が原因か全然わからない
そして、今日社長から直接警告貰った
要約すると、「技術向上出来ないならクビ」
再習得の機会が与えられない以上、クビは免れない
何時の日になるかわからないが、覚悟だけはしておこう
去る覚悟を
後輩がどんどん育つ中
いつまでも成長しない自分に嫌気がさすよ
物事が少しだけでも上手くいかないと
テンパってしまってミスする
落ち着かなければといつも思うのに
上手くいかないんだよね
あと少しでも怒られたり大きな声を出されると
必要以上に動揺して泣きそうになる
そのあとは引きずり続けるだけ
よく考えれば自分に非がない場合もあるのに
何事も落ち着いて対応できて
怒られた事は二度としないような努力ができて
ある程度のストレス耐性があって…
こんな人が羨ましい
何をどう頑張ればこうなれるのか
いつまでも成長しない自分に嫌気がさすよ
物事が少しだけでも上手くいかないと
テンパってしまってミスする
落ち着かなければといつも思うのに
上手くいかないんだよね
あと少しでも怒られたり大きな声を出されると
必要以上に動揺して泣きそうになる
そのあとは引きずり続けるだけ
よく考えれば自分に非がない場合もあるのに
何事も落ち着いて対応できて
怒られた事は二度としないような努力ができて
ある程度のストレス耐性があって…
こんな人が羨ましい
何をどう頑張ればこうなれるのか
>>989
私と全部同じだわ
何をどう頑張ったとしてもあなたが変われる事はそうないと思う
それがあなたの性質だから
（他の人にはなれないし）
萎縮してる職場でもがいても
ドツボにはまるだけでいい方向にいかないんだよね
もう少し気楽にやれる職場に移った方がいいかも
あと自分の性質を受け止められると楽になれる
私と全部同じだわ
何をどう頑張ったとしてもあなたが変われる事はそうないと思う
それがあなたの性質だから
（他の人にはなれないし）
萎縮してる職場でもがいても
ドツボにはまるだけでいい方向にいかないんだよね
もう少し気楽にやれる職場に移った方がいいかも
あと自分の性質を受け止められると楽になれる
もう諦めろ。
お前らの能力、お前らの可能性なんて所詮その程度のもんだ。
幾ら安物に付加価値をつけようと頑張っても、安物は結局安物。やるだけ無駄。
お前らの能力、お前らの可能性なんて所詮その程度のもんだ。
幾ら安物に付加価値をつけようと頑張っても、安物は結局安物。やるだけ無駄。