【人生】誰かがあなたの悩みに答えます146【相談】

>>949　じゃぁその辺からじゃないかなぁ。
言い方悪いけど「ダサイ」と感じる男だとしたら
女の子もあなたに興味を抱きにくい可能性はあるね。
ヘアスタイルとか服装とかお店の人に聞きながら
うまく今風にしてみてはどうだろう

>>945
具体的にどんな嘘だったの？
それによっても違うけど、嘘というよりは間違いみたいなレベルのはなしなら
従業員が立場を勘違いしてるね
というか、余程の事じゃなければ社長に謝罪を要求するなんて事はどこの会社
でもないよね
なめられてるんじゃないの？

>>945　明らかな嘘を平気でついていたのであれば
従業員も上の人間に不信感を抱くのは当然だし、
会社に不満もたまるとは思う。
場合によっては引く事もあるかとは思うけど
経営者が結果的に会社や従業員の為についた嘘なのであれば
毅然としていたらいいと思う。

まぁ嘘の内容がわからないのでどちらのみかたにもなれないな

>>952
やっぱり原宿とかでやらないと駄目なんですかね。
服はいつも近所で揃えてるんですがそれが原因なんでしょうか？
あとヘアスタイルは何と言ってカットしてもらえばいいんでしょうか？
「カッコよくしてください」
ぐらいしか思いつかないんですが

>>955
好きなタレントくらい居るでしょ
その人を例にして
「こんな風に」
って
言えばいいよ

>>956
分りました。どうもありがとうございました。

>>955　男物だったら上野もいいよ。
最初にファッション雑誌とか買って自分に似合いそうなのを
研究してお店の人と相談して、ってのもいいかもね。
それか、お店の店頭で飾られているのを見てきてもいいし。

ヘアスタイルは「かっこよくしたいんですが」でＯＫよ。
そうしたら店員さんは勝手にやらないで
いろんな雑誌もってきて相談に乗ってくれると思うよ。
勝手にやりそうだったら、雑誌見せてくださいと言ったほうがいいけど

>>945
雇われ経営者かフランチャイズか携帯ショップだろ
しっかりしないと、自分が首になるか、契約切られるぞ

私は小売り店舗を数店舗持っていて、まぁやはり店によって販売台数に差はあるわけですが、
週末ということもあり繁忙店にヘルプで入っていたのですね。
そこである商品の在庫が少なくなり、他店の状況を見ると、とある店舗に一台だけあることが判明したので、
それをこちらの店舗に移動するよう指示したのですが、
その際従業員がすんなり従うよう、「こちらの店で客が付き、その商品を欲しがっているので」移動しろと指示したのです。
しかしそれを従業員に見破られてしまい、
「うちも一台しかないのに、客付きでもないのに移動なんか出来るか」と反抗されたわけです。
ふざけていると思いませんか？

>>955
俺の場合どのくらい切りたいか言えば床屋兄さん教えてくれるけど

前におろすより立たせる方がいいぞとか横はもう少し切ってさっぱりした方がかっこいいぞとか

>>960　常習的にやっていて、その上移動させたものが結局残ってしまってというのが
続いたりしたんではないか？

>>960
客付きって何？

怠けて、ダラダラしている生活を直すにはどうすればいいですか？

>>960
従業員を普段から大事にされてますか。従業員をどんな目線で見てますか。自分と会社だけよければいいと思ってませんか。あなたの言葉を聞いてると、経営者としての魅力を感じません

>>963
こちらの店で欲しがっている客がいるので、移動しろと言うことです。

>>960
随分と弱い立場の経営者ですね。
嘘とか混ぜないと従業員を動かせないの？

随分と信頼感のない経営者ですね。
ある意味あてにされていない証拠ですね。

相談している割にはストレス発散の場っぽい使い方をしていますね。
そんな人間性をも見透かされているでしょう。

会社乗っ取られないよう注意した方がいいね

繁忙店に在庫を厚くするのは、経営上当然のことです。
販売数の少ない店は、そちらの方が客が付けばその都度移動すれば良いのです。
在庫が無くなれば予約をさせれば良いのです。
即納在庫が無くて機会損失する可能性は、繁忙店の方が遥かに大きいのですよ？
それが分かりませんか？
従業員は会社の命令には服従するのが当たり前です。
雇われている側という立場を自覚すべきだ。
まして今回の件は、私の経営判断に基づくものですから、反抗が許されるはずはありません。

嘘云々だの、そのようなレベルの話ではないということです。

>>960
例の携帯ショップの経営者さんですね。
いつもいつもトラブルがあるようですが・・・
その根本にはもしかしたらご自身の中に問題があって、
それが表面化しただけなのかも知れません・・・
まわりの人というのは、あなた自身の投影なのかも・・・
後になって、振り返ってからいろいろと分かってくる事もありますよ。
何か精神的に落ち着けるもの、趣味とかを探してみてはどうでしょうか？
自分自身を見つめてみてください。。。

>>968
考えあっての指示だったわけですよね
それをなぜここで話すのではなく社員に話さないのですか？
素人の私でも理解できる話なのに社員は理解できないわけはない
何か別の理由があって理解したくないとかそういう事だったらわかりませんが

オーナー経営者みたいだな、失礼した、ｽﾏﾅｶｯﾀ
携帯ショップには一票

以前からその従業員が私に対し反抗的であったというのもありますが、
「嘘を付いて在庫を移動させようとした」という一点に固執しているのです。
自分の立場をわきまえず、忌々しい限りです。

>>973　いまいましいという理由であっさり辞めさせたら
それこそ他の従業員に不信感がつのるね。

>>973
現に嘘をついたんでしょ？
嘘吐きは嘘吐きじゃん

従業員は間違ってないよ

経営者の業務命令に反抗するというのは間違いではないとでも？
嘘が混じろうが業務命令ですよ業務命令。

>>973
その従業員は何か役についてるとか、大きな戦力として会社で活躍してるとか
いった人なんですか？
そんなどうでもいい事に固執するなんてとんでもない馬鹿ですね
私ならその人が役に立たないか並の人間ならクビにします
役にたつ人間なら話をはやく終わらせるようにします
ホントくだらない事にこだわれる会社で羨ましいですよ
なんかある意味平和な感じがしますわ・・・

>>964
失礼がなければレスしていただきたいのですが。

>>978
生活のリズムを変えるといいよ
ただし一朝一夕にはいかないから長期的に頑張れる計画をたてましょうね
いきなり厳しい計画をたてず、徐々にステップアップをしていきましょう
基本は体を動かす事、運動をする時間などを設けるといいと思います
私もやってますがビリーズブートキャンプはいいですよ＾＾

>>964
自衛隊か警察に入隊する。
規則正しい生活が送られるぞ。

>>976
だったらここで吠えてないで直接言えば？
そのまんま
で、相談は何よ

こんな経営者は嫌ですね。なんか勘違いしてる人ですね

>973
またあんたか……第三者の目から見れば
「従業員の態度も首を傾げるところはあるが、あんたの振る舞いもかなりひどい」だよ

語っていることに多少の理があろうとも、部下を下僕扱いして
反抗うんぬんをもちだすあんたは、経営者の器なのか？
携帯関連の板にあんたの今回と前回のレスが晒されたら、どういう反応を呼ぶのかね。

経営者と従業員の間には、れっきとした上下関係や支配関係が存在するのですが？
下が上に逆らうことが許されるとでも？

>>979
レスありがとうございます。

以前、出来たか出来ないかで生活習慣表を作ってやっていたのですが
次第に、めんどくさくなってしまいやめてしまいました。

支配？上下？変な経営者ですね。あなたの態度が普段から従業員を馬鹿にした感じに受けてとれますね。なんか貧相で底が浅い男なんですね。

>>984
従業員は誰も君を上なんて思ってないよ。馬鹿にはしてるだろうけど。

>>985
モチベーションを持てないからじゃないのかな
今は目標とかやりたい事とかなくてもその準備期間なんだと思って頑張るとか
楽しみな事を頭に描いて取り掛かれるといいんだけどね

>>984　相談は何でしょうか。

自分はが考えるに
経営者でももし自分が間違ったと思ったら謝る度量も必要に思います。
けど間違っていないと思うようであればその従業員ととことんはなしをし、
納得しないようであれば辞めてもらえばいいんじゃないでしょうか

>>984
とんでもない馬鹿が多いけどおそらく働いてない奴等だろうから気にする事はない
勿論、会社において上下関係は存在する
けれどそれを口にするだけで実際に逆らうものに罰も下せずこんなとこで愚痴たれてる
あなたの経営能力が疑わしいってのも事実だよ
おかしいと思うなら正せばいいのにそれを実行する勇気がないとしかオレには見えない

誰か次すれ
>>194を参考に頼む
たてられんかった

>>988
なるほど。頑張ってみます。
ありがとうございました。

奴隷を買った気でいるんだろうか。
または軍隊か？

光通信を思い出したよ

>>991
立てますよ

>>993
そんな大袈裟な話でもないだろうに・・・・

だめだった・・・

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>>984
その反抗的な従業員に直接言えない理由は何よ

>>997 乙

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