他人を攻撃する人って・・・

バカにされてはいても敵対心はありますか？初対面でばかにした目つきをして鼻で笑った彼女が

彼女しか仕事のことを聞けないのよ

>>71
そしてキミも女性なんだろ？
女性同士は難しいけど対処方法はなくもない。
キミに可能ならその対象の懐深くに入り込め。
そして彼女の云うことを何でも聞いてやれ。
短期的に見れば従属に見えるが、長期に見れば
そうではない。できるかな？

横から口はさむようだけれど
>>１さんは、その先輩をちゃんとたててます？
お局って、後輩のそういう態度を敏感に察して攻撃してきます。
自分も、気づくまで３ヶ月ほどいじめられました。
嘘でも、先輩を褒めちぎるべし！

もうそこは割り切ってほめて持ち上げています

鼻であしらわれますが

>>1
ボイスレコーダー使ってその女との会話録音して全社員に聞かせてやれ
そしたらその女の信用ガタ落ち＆退社だからさぁ

だけど最初のころは、仲良くなろうとしすぎてまったかも
73さんの忠告早めに聞けていたら失敗しなかったかなあ

ボイスレコーダーって・・・

>>77
私はそのやり方で自分に嫌がらせしてくる上司追い出したよ。
そんなに大きな会社じゃないんでしょ？
だったら可能だよ。


スケープゴートもよく使う手だし。

私も会社にどうしても苦手な人がいる。
多分生理的に受け付けないんだと思う。
顔とかじゃなくて、彼女の性格とか雰囲気とか態度とか・・・。
なるべく関わらないようにはしてるけど。

態度に出さないようには頑張ってるが、彼女に関わると、どうしても内心イライラの感情が出てくる。
この感情ばかりはどうにもできないんだよね、申し訳ないんだけど・・・

それを表に出す人はおかしいよね

悲しいなあ彼女もそう思ってるのかなあ

とりあえずあることないこと言われて、微妙に冷たい空気が流れる職場って行きたくないな

勝負にでてみてほどうでしょうか？
仕事で正しく教えてもらえないのはあなたの業務を妨害してるととれますし、下の者を管理してる
人に相談してみてはいかがでしょう？
もちろん場合によっては会社から去らなければならないだろうから、仕事を探しておくべきです。
とにかく第三者を仲介して話あいしてみるほうがよろしいかと。

あと「コレは間違っている」と上司に言われたら
「○○さんに教わった通りにしたまでですが・・」
「コレでは間違っていますか？」とそのまま
言うのはどうですか？

レスありがとうございます

実は、この仕事は事情により辞めるわけにはいかないんです
もうすこし、ソフトな方法があれば嬉しいのですが

辞めれないとはどういう理由なんですか？
濁してもらって構わないので書けるだけ書いてもらえませんか？
辞められないって言うことは極論ですけど、セクハラされても辞めないってことですよね？

理由は、やはり田舎なもので次の仕事がまず見つからないし、まだ入って3ヵ月で辞めたら信用がなくなるしといったところです

特殊な会社だから地元の企業ほとんどと付き合いがあり、辞めた後がきますいし

ならば、もう開き直りで
朝から元気に「おはようございまーす。
○○さん今日もお手柔らかにご指導
宜しくお願い致しますっ。」と
淡々と、仕事してみては・・・

彼女の何を考えてるかわからない不気味さになれるときがくるのかな

本気で怖いよ

顔みていたら憎たらしくてたまらない

熱いお茶をぶちまけたい

すくなくともなんか復讐したいよ

もしかして・・自分の方が相手に嫉妬しているのでは。

理由はわかりました。
でもやはり、上司に仕事上の相談をしてみて、仲介してもらい話合いをしてみるべきだと思います。
その加害者の女性があなたをクビにできる権力は持ち合わせてないんでしょ？
上司が介入することにより、あいても手を出せなくなるはずです。
一応相手に教えられたことをキチンとメモなどに書きとめておいた方がいいでしょう（普通しますが）

やはり強さに対する嫉妬はあります

上司ですか、彼女の悪口にならないように頑張ってみます

オレもバイトの上司でいたよ
「オレに嫌われたいのか？こいつ」って思わせるような言動を言ってくる香具師
本当にうざかった

>>1
殺れ。

説教に人格否定まで混ざったら殺意を覚えませんか

>>98
ですねぇ。
相手は足元みてて極めて陰湿ですね。
でも相手を怪我させたり殺したりした場合はあなたの人生も終わりますよ。
なるだけ多くの人に現状を知ってもらった方がいいのですが、他の人に対して人柄がいいとなると
その性悪のかたを持つかもしてませんね。
あまり関わりの無いだろうと思う人に相談すると、公平に見てもらえますよ。

まあ確かに人生終わりますよね、だから彼女を怪我させたら疑われますので気をつけていますが

構うな！そんな奴だと割り切れ、って事ですね。
正直、こんな奴の事考えるとイライラするだけです。
私の前の会社にも居ましたよ、こんなのが何人もw
あとは、信頼できる上司・同僚・部下に事実を話す事。
味方は多ければ多い方が良い、以上同じような経験者からです。

>>1
本人に気づかれないように仕返し。

嫌な態度をとられることに、思い当たるふしはないの？

後は仕事でとやかく言われないように
バッチリ仕事だけは覚える。
それ以外のことで傷つくような事を言われたら
もう少し強く出ても良いんじゃない？

>>1
相手からは只のストレスの捌け口でしかないと思われてるんじゃない？

彼女は取引先の人にも、社長にも好かれている。深くかかわらなくていい相手からは印象がいいから。

叶恭子そっくりだし美人にはみんな弱いのかしら。

>>1
アーーーヒャッヒャッヒャッヒャ！！！！！！
アヒャヒャヒャヒャヒャ！！！！
ヒャァァァァァァァァ！！！！！！！！

>>105
アーーーヒャッヒャッヒャッヒャ！！！！！！
アヒャヒャヒャヒャヒャ！！！！
ヒャァァァァァァァァ！！！！！！！！

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　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）￣(.)）￣(.)）￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
自作自演は養豚場に行こうか・・
分かるな・・？　

お昼も地獄だよ、彼女うっとおしい

あげ

叶恭子って美人か…？

すごい美人

>>112
マンガにまけないよね

>>1
その人の顔を携帯か何かで気付かれないように写真に撮って見せてよ。
その人の人物像がわからないとアドバイスの仕様がないからさぁ。

攻撃心がある奴はプライドが高いゆえに虚栄心があり、
自分が優位に立つ為に人を蹴り落とす事が好き。
こういう奴は自分さえ良ければいいんだよ。

価値観の話をしている時にいきなり、自分の価値観と違うと怒り出したやつがいる。

そして意地悪されまくりだよ。なんでよ

女なんてそうゆうもんだろ
諦めろ

やっぱり証拠は集めておいた方がいいと思う。
日記でもいいし。本当はボイスレコーダーとか客観的なものがいいけど。

私もそういう上司いたけどほんとに何するかわからないよ。
それから労働問題に相談に乗ってくれる所に相談してみるのも手かも。
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
←厚生労働省の総合労働相談コーナー　県別で相談所一覧が出てる。

最終的に辞めさせようっていう位まで平気で追い詰めてくるだろうから
早めに手を打った方がいい。おそらく我慢すればするほど舐められる。

前いた職場にﾊﾟｰﾄのおばさんがいたんだけど、一人っ子ってだけで
わがままだのなんだの言って来てｳｻﾞかった。自分の先入観だけでものを
しゃべる奴はかなわん。ただでさえ毎日ｲﾗｲﾗしてたのに、ほかのﾊﾟｰﾄのﾊﾞﾊﾞｱまで
彼氏は？とか、もうそろそろ結婚しなさい、とかいちいちしつこい。
まともに聞いてる自分も良くないが、家に帰って来ても親に同じ事言われるから
居場所がなくて、風呂場や部屋で一人になると毎日泣いていた。