IBMな人の特徴

>>942
全てが具体例なので炒ってよし。

>943
まわりに仕事を押し付ければ、自分の仕事を完璧にしたことになるのか。
めでたい頭の構造してるな。

自分で書いといてなんだが、周りに押し付けて
そいつに完璧にやらせれば、完璧にやったことには
なる気がしてきた。それでいいと言ってるわけではないが。
だが、938の言いたいことは別なところにあると思うのだが。
自分の仕事だけを自分で完璧にこなすと周囲が迷惑するとか。

>>942　　いくらでもあるんじゃないの?　これをやれば実務者の貴重な時間を奪うことになり、その結果、業績が落ちる。

例えば無能な管理職の仕事。
自分が自分の上司に言い訳・報告する為に部下にやたらレポートやら分析資料の提出を義務づける。

アホの間接部門の仕事
　どうでも良い自分の部署の管理を徹底する。自分の仕事のみ表面上のルールでがんじがらめにして手続きを複雑化する。

なんだ100%子会社の事かよ（ｗ

ただのサラリーマンですからね。
お互い仕事を押しつけあって時間を浪費して
帰宅すればいいんだから楽なもんですわ。

いい職場ですわ。

アホはプロジェクトやるなよ。
アホがやるとデスマになって、尻拭いさせられてマジ迷惑なんだよ。
アホしかいないんだったらプロジェクト取るなよ、ボケ。

北　城　は　チ　ョ　ソ

>>947
マジレス禁止。

日本ＩＢＭ１００％子会社って給料親とどのくらい違うの？

>>953
USと比較しても大して変わらんと聞いたことがある。
インド・中国の安さを考えると、Jはいつまでこの待遇が続くか知らんが。

じゃあその下のソリューションとかは？
中途考えてるもので知ってたら教えてくらはい。

>>953,955
子会社にも複数ありますので、
どこに行きたいのか明確にしていただけすでしょうか。

私の知っているところであればお答えできるかもしれません。

アドバンストソリューション

日本ＩＢＭ○○ソリューションなど（○○は地方名）
だいたいでいいです。
ＩＧＳＣＨ（中国ソリューション）

>>954
アホ。物価がそもそも違う。
それにUSはピンとキリの給料の差が日本では考えられないくらい大きい。

>>955
子会社は日本IBM本体の約6〜7割。つまり同業他社以下。
ただし、IBMから転籍した人はIBM時代の半分。

>>959
そんなに低いんですか　(;´Д`)
子会社でも8割程度はあると考えてました･･･

これは考えないと･･･ありがとうございます。

以前、アジアパシフィックなんとかいう名刺をエリートっぽい人から頂いた事があります
がもしかしたらIBM本社の人より給料は良さそうな気配がしたのですが。

また何かの雑誌で社長さんよりも凄い給料がもらえる人もいるとか?

>>961
アジアパシフィックは日本の”形式上”上位組織となってますね。
厳密には親会社じゃないんだけど、仕事の上では親会社みたいな感じです。
給料は・・・・・人による。びみょーです。安いやつもいると思う

>>962
日本IBMがアジアパシフィックの管理下から離れてUS IBMの管理下になるという話があります。ほんと?

進駐軍の来日が、目前に迫っているのですか。
で、それはいつ頃から？

プロマネがイエローからホワイトとブラックになる予定です

じゃぁ、イエローなプロマネはどうなるの？

>>963
まあ、何回も出ては消えた話だけど今度はどうなのかな？
この話は見方によって評価が分かれる。

ーAPの呪縛から解かれて、第四のGeoに格上げされる。（APと同格になる）
というのと
ーCorporateの直轄に置かれて外人がいっぱい乗り込んでくる。（今のAPみたいに）

どっちとも取れるけど去年からの状態では後者に限りなく近い。（かな？）

>>967
大戸氏くんのあまりの不甲斐なさに、USがJを直轄にするというストーリー
では?

>>963
いつ？来年？7/1？
社長交代で外人が就任という噂聞いたがほんとかい？

>>969
マジっすかぁ! 外人社長???

しかし最近の業績からすると、まんざら無い話ともいえない。
某役員の大チョンボの件もあるし....。

７月1日？の社長交代がガセネタ情報でなければ、これからAPや本社の一部
では準備作業（記者会見含めて）にバタバタと追われていくのでしょう。
外国人社長になったら、日本ＩＢＭの経営は、具体的にどう変わるのか？
単なる人員削減、売却のみならず、まともな『事業再構築』が出来ればいい
のですが。本来の『リストラ』こそが、ＧＰ向上に必要です。

>>971
いやいや、大戸資産のときもヒラにしてみれば発表当日朝に知ったくらいだ
から、今回も秘密裏に行われている可能性はある。

IBM現地法人で外人社長の国は1国もありませんよ。

そ　ん　な　こ　と　も　し　ら　な　い　の　か　？

それなら、前例のないことをやってほしーなー(w

（孫）日本テレコム社長の倉重ってＩＢＭ時代、
大歳の上司だったの？

>>768
新しく取締役（非常勤）に就任したのが、日本テレコム社長のの倉重英樹

>>973
だが、役員にアメリカ人がこんなにいる現地法人も無い。
かつては専務ですらアメリカ人だった。

それに日本は非白人国のIBMでは最大。本国からみても重要度が違う。
黄色いのに任せておけない、と考えても不思議ではない。
そういう意味では外人(アメリカ人)社長は十分ありうる。

ガースナーたん、カモン

>>978
そう言えば、ガースナーからパルミサーノに代わったら急に伸びなくなっ
た。

そういうものなのかねぇ???

単にガースナーの頃がバブルだっただけ
あの人は確かに仕事もしたと思うが時期がよかった

パルミサーノや大歳さんは貧乏くじですな
それでも頑張ってる方だと思うよ
収益の種は撒いたが、芽がでるのはもう少しかかりそう

”次期社長”を仮に社員の人気投票で決めたら、今、誰が選ばれるのだろう？
きっと後継者として可愛がられている者ではない人が、選ばれるのでしょうな。

経営者達が考えていることと、社員達が考えていることは大きく違う。まあ、
これはどこの会社でも一緒かも知れないが。

ME?

次は、清水さんか橋本さんという説があるが。

厚化粧の内永でしょう。
話題性あるし。

>>983
ないない。年取りすぎ。それじゃ、つなぎにもならないよ。
かといってKさんがいなくなっちゃったんで、有力候補不在も事実。
>>984
Good Joking!　まあ、不採算部門を声のデカさでカバーできているんだから
ある意味才能はあるのかも。

>>984
いいねぇ(w
でも内名がさんはそろそろ定年のお歳。

それにしてもこの役員の数。異常だな。
http://www-6.ibm.com/jp/ibm/yakuin.html

>>986
ワロス

やっぱり冗談抜きで、USから繰るのでは？
ちょうど適任もいないし、
別に中国でもいいけどね（笑）
建て直してくれる人ならどこの国の人でも
歓迎です。

チボリの機能に使われているキモヲヤジナガム！ネ！

何それ？

狂気の法案を拉致問題の安部晋三先生と阻止しよう！！【■■２ちゃんねるが消滅します】

とんでもない言論弾圧法案＝「人権擁護法」が国会に提出されようとしています！！！
この法案の真の狙いは、
�@社会的には、２ちゃん/ブログをはじめとしたネット世界の一般人の小うるさい言論の圧殺であり、
�A政治的には、拉致問題強硬派＆在日参政権反対の自民右派の消滅です。
民族（朝鮮・中国・韓国）/ 同和 /信条（宗教・層化・赤化）他に関する一切の差別的発言を禁じるという狂気の法律です。

この法律の前例の無い恐ろしい特徴は、特定人に関する言動は当然、不特定多数の集団に関する一般的発言
（朝鮮人は〜〜と書くこと）までも圧殺しようとする点にあります。
◆違反者には、無令状捜索･差押、出頭要求、矯正教育が待っており、それを拒否すると、
さらに罰金30万＆氏名・住所などの全国晒し上げを食らう（61条）という仰天内容です。

一刻も早く、防戦する安部先生達に、日本国民の怒涛の援護射撃をお願い致します！！！
※※以下５つともアドレス中に★をはさんであります、★を消去の上、どうか必ずご覧下さい！！※※　
http://zinkenvip.fc2web.co★m/
http://blog.livedoor.jp/no_gest★apo/
http://blog.livedoor.jp/monste★r_00/
↑↑【凶悪法案の問題点＆背景の全て】
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/goik★en.html
↑↑【首相官邸ご意見フォーム】イメージと違って、ここは非常に効果ありです！
全部読んでくれます、投稿テーマで返事が変わります！
http://meyasu.jimin.or.jp/cgi-bin/jimin/mey★asu-entry.cgi
↑↑【自民党目安箱】事態は急を告げています。文章は簡単でいいので、国民の「人権擁護法」への反対意思を、
とにかく　1　秒　も　早　く　党本部に伝えて下さい！
■□■人権擁護法ストップin日比谷公会堂 6/19（日）12:30〜16:00超大物国会議員登場・皆さん大挙してご参加を■□■

>>988
やっぱりそう思う?

お金担当の役員も外人になったしね。
これで社長も外人か。

>>989
tp://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118668609/l50