●●●●インテック●●●●
755 ：非決定性名無しさん：
インテックの社員ってヴァカ？？
共通モジュールの仕様書をもらったけど
パ ワ ー ポ イ ン ト で 作 っ て あ っ た 。
共通モジュールの仕様書をもらったけど
パ ワ ー ポ イ ン ト で 作 っ て あ っ た 。
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756 ：非決定性名無しさん：04/05/18 19:05
>>755今頃気づいたのかよ
ここってIPGにしがみついて生きながらえる、IPGerみたいな香具師は
いるの？ そういう連中の笑えるエピソードｷﾎﾞﾝﾇ.
いるの？ そういう連中の笑えるエピソードｷﾎﾞﾝﾇ.
758 ：非決定性名無しさん：04/05/24 12:32
>>757 IPGて何？
>>758
インテックの独自言語。
ジェネレーターを通すとCOBOLソースが展開されるが、
クセがあって使いにくい上にバグもある。
エラーがないのにエラーログが吐かれるし、
エラーがあるのに的確なエラーログが吐かれない。
インテックの独自言語。
ジェネレーターを通すとCOBOLソースが展開されるが、
クセがあって使いにくい上にバグもある。
エラーがないのにエラーログが吐かれるし、
エラーがあるのに的確なエラーログが吐かれない。
760 ：いんいん：04/05/27 23:18
いあんてっくはさいこうだいう！！
761 ：非決定性名無しさん：04/05/28 23:59
富山の田舎企業、淫テック。
762 ：非決定性名無しさん：04/05/29 00:19
せめて給料を人並みにしてくれ
763 ：非決定性名無しさん：04/05/30 00:33
手当てがあるじゃん
>>736
手当てっていいの？
手当てっていいの？
765 ：非決定性名無しさん：04/06/07 02:40
いいらしい
766 ：非決定性名無しさん：04/06/07 13:55
基本給が安いんだって
なに手当て？
へき地手当。
心の傷の手当て
基本給安いと、ボーナス安いからへこむよなぁ･･･
771 ：非決定性名無しさん：04/06/17 17:31
結局、働くにはどうなの？
772 ：非決定性名無しさん：04/06/19 02:10
>>771
スレよくよめ、ググれ
薄給、サービス残業だらけ
自殺者あり、労働組合作ろうとした社員は飛ばされる
経営者層は無知で内部体質悪すぎ
地元じゃ上場企業だけに、部課長以上は「何様」気取り
社員ｶﾜｲｿｰﾈｰ
スレよくよめ、ググれ
薄給、サービス残業だらけ
自殺者あり、労働組合作ろうとした社員は飛ばされる
経営者層は無知で内部体質悪すぎ
地元じゃ上場企業だけに、部課長以上は「何様」気取り
社員ｶﾜｲｿｰﾈｰ
773 ：非決定性名無しさん：04/06/19 06:20
774 ：害虫：04/06/19 19:43
インテックって中途半端に大きいから
社員が変なプライドをもってるので困る。
肝心の能力は担当者によってバラバラ。
ブツの出来具合も担当者によってバラバラ。
ハズレな担当に当たると痛い目に遭わされる。
社員が変なプライドをもってるので困る。
肝心の能力は担当者によってバラバラ。
ブツの出来具合も担当者によってバラバラ。
ハズレな担当に当たると痛い目に遭わされる。
コスモ・ザ・カード会員情報流出の件はこちらですか？
何も語られて無いから違うのかな。
何も語られて無いから違うのかな。
776 ：非決定性名無しさん：04/06/28 23:13
今IPG使ってプログラム書かされているんだけど、まったくわかんない。
でもこれ使わないといけないんだってさ。
ま、お金と時間かけて作ったから仕方ないんだろうけどさ。
でもこれ使わないといけないんだってさ。
ま、お金と時間かけて作ったから仕方ないんだろうけどさ。
777 ：非決定性名無しさん：04/06/28 23:35
IPGBはバグだらけ。
IPGのマニュアルはミスだらけ。
IPGのマニュアルはミスだらけ。
コボラー(COBOLer)＞アイピージャー(IPGer)
>775
コスモの件は違うらしい。
コスモの件は違うらしい。
インテックの連中ってSEどころが一般PGのレベルにも
達してない奴多くない？
達してない奴多くない？
いい人多かったけどなぁ。当時元請だったけど。
その節はお世話になりました。
その節はお世話になりました。
782 ：非決定性名無しさん：04/07/15 20:33
定期メンテ
783 ：非決定性名無しさん：04/07/16 16:56
784 ：非決定性名無しさん：04/07/29 04:00
ここの本社、永代通り（だったっけ？）から離れていて、さらに明治製菓の
ビルに隠れていて全く目立たない辺りに会社の雰囲気が現れてる気も・・・
ビルに隠れていて全く目立たない辺りに会社の雰囲気が現れてる気も・・・
785 ：非決定性名無しさん：04/07/29 14:18
数年前にインテックに入社して数ヶ月で辞めた人知ってる。
多分、コネ入社っぽい感じかな・・・
交代制で勤務がキツかったらしいけど
そんなに大変な仕事なの？
多分、コネ入社っぽい感じかな・・・
交代制で勤務がキツかったらしいけど
そんなに大変な仕事なの？
786 ：非決定性名無しさん：04/07/29 15:46
>774 に同意。
会社の看板で雇われてることに気付かない人が
多いのは大手も同じ。
さらに、大手だからと信用してしまうクライアウントにも
問題あり。
会社の看板で雇われてることに気付かない人が
多いのは大手も同じ。
さらに、大手だからと信用してしまうクライアウントにも
問題あり。
787 ：非決定性名無しさん：04/07/29 19:22
交替勤務者なんて、まさしくデジドカだね。
どうせホストの運用とかでしょ。
夜中に紙束や媒体をかついでヒーヒー走り回ってたんだろうな。
どうせホストの運用とかでしょ。
夜中に紙束や媒体をかついでヒーヒー走り回ってたんだろうな。
788 ：非決定性名無しさん：04/07/29 22:28
はっちゃああん。
もどってきてえええ。
もどってきてえええ。
789 ：非決定性名無しさん：04/07/30 08:49
>>787
データセンターのデジドカは外注だから正社員じゃない。
東京はぬるい環境ばっかだから、数ヶ月で辞めるケースなんてめったないよ。
俺が知ってるのは、会社生活になじめない新人がやめてくパターンばっか、
・・・なんでこんな奴採用するんだよ！＞＞人事
データセンターのデジドカは外注だから正社員じゃない。
東京はぬるい環境ばっかだから、数ヶ月で辞めるケースなんてめったないよ。
俺が知ってるのは、会社生活になじめない新人がやめてくパターンばっか、
・・・なんでこんな奴採用するんだよ！＞＞人事
辞める理由？
社内が尋常じゃないほど暑いから
体壊して辞めるんだろ。
社内が尋常じゃないほど暑いから
体壊して辞めるんだろ。
792 ：非決定性名無しさん：04/08/03 21:56
どこのビルの話か教えてくれ、地方センター？
793 ：非決定性名無しさん：04/08/04 10:01
インテックの 中尾 は 中沖の基盤をバックに 富山県知事 に出馬するんですか。
淫手っ苦
795 ：非決定性名無しさん：04/08/06 23:55
インテックコミュニケーションズと合併するんでしょ？
インテックコミュニケーションズはいいように使われたね。
インテックコミュニケーションズはいいように使われたね。
別会社になった事業部が元の鞘におさまるってだけじゃないの？
797 ：非決定性名無しさん：04/08/17 21:00
レイプのもみ消しの件詳しく教えて欲しい
798 ：非決定性名無しさん：04/08/17 22:23
この会社、女の子多くていいね。(´･ω･`)＜ｳﾗﾔﾏｼｲ
799 ：非決定性名無しさん：04/08/20 18:31
800 ：非決定性名無しさん：04/08/20 22:37
なんじゃありゃ？アトピーで男？女？
キショイってあんたのことｗ
キショイってあんたのことｗ
801 ：非決定性名無しさん：04/08/24 20:13
>>800
？
？
803 ：非決定性名無しさん：04/08/25 17:39
インテックって給料安いの？ 知らなかった・・・・。来春４月入社予定のＷ大学生なんだけど
考え直した方がいいのかなぁ。 ３０歳で年収６００万は貰えますよね？先輩方教えて下さい。ホントのところを。
考え直した方がいいのかなぁ。 ３０歳で年収６００万は貰えますよね？先輩方教えて下さい。ホントのところを。
804 ：非決定性名無しさん：04/08/25 18:43
３０歳でせいぜい４００〜４５０万だな
805 ：非決定性名無しさん：04/08/25 23:04
>>804
それも無理っぽいなｗｗｗ
それも無理っぽいなｗｗｗ
残業５０ペースで残業代１００％でてればそれぐらいいくよ。
807 ：非決定性名無しさん：04/08/26 22:23
ええ、それって安すぎない？
808 ：非決定性名無しさん：04/08/26 22:47
ああすまん、27の俺がそれぐらいいってるって話
30ならもっといくと思う（でも俺はそれまでい転職する）
30ならもっといくと思う（でも俺はそれまでい転職する）
809 ：非決定性名無しさん：04/08/27 23:07
>>808
よく言うよ、でも死ぬ一歩手前まで残業すれば貰えないこともないなｗｗｗ
よく言うよ、でも死ぬ一歩手前まで残業すれば貰えないこともないなｗｗｗ
810 ：非決定性名無しさん：04/08/31 08:03
まぁヤリまくりたいならこの会社お勧めするね
うまく会社がもみ消してくれる。
スーフリなんて目じゃないぜ
うまく会社がもみ消してくれる。
スーフリなんて目じゃないぜ
812 ：非決定性名無しさん：04/08/31 23:11
なんでホームページに外人がいるの？ センスのなさまるだし。
間違った情報流すとやばげなので訂正
実際に強姦繰り返したのは、インテックの従業員じゃないんだけどね、
偽装派遣でインテックに潜り込んでたヤシでつ
日本生命がらみでつ
ここって実名不可だったかな？
実際に強姦繰り返したのは、インテックの従業員じゃないんだけどね、
偽装派遣でインテックに潜り込んでたヤシでつ
日本生命がらみでつ
ここって実名不可だったかな？
インテック従業員からの反応ないなぁ
まぁ口止めされてるからだろうけどなぁ
まあさ、ほんとんのこと書かれてもさぁ
風説の流布ってやつでさ、俺をしょっ引けるよ
インテック法務部のみなさん、すぐけいさつに相談しなよｗ
たとえほんとのこと書かれても取り調べぐらいはしてくれるよ
そして、俺をうったえてみろ！！ わら
暇でしかたないので、とりしらべぐらいうけてやるよ
まぁインテックに訴えられてもさすがに富山まではいけないけどね
金ないからねぇｗ
すきなだけ俺からむしってください、払うかねなんてないのでご自由に へへ
というわけでまともな人間ならこんな会社はいるなよ
インテック従業員のレスがぱったり止まってるのがなによりの証拠だよ
まぁ犯罪に興味あるならここいいかもだけど、俺はしらんよ
あとこの会社に法務部なんて立派なものあったっけ
まぁ日本生命といっしょになってさ、強姦や強制猥褻の幇助をしたのは事実です
まぁ口止めされてるからだろうけどなぁ
まあさ、ほんとんのこと書かれてもさぁ
風説の流布ってやつでさ、俺をしょっ引けるよ
インテック法務部のみなさん、すぐけいさつに相談しなよｗ
たとえほんとのこと書かれても取り調べぐらいはしてくれるよ
そして、俺をうったえてみろ！！ わら
暇でしかたないので、とりしらべぐらいうけてやるよ
まぁインテックに訴えられてもさすがに富山まではいけないけどね
金ないからねぇｗ
すきなだけ俺からむしってください、払うかねなんてないのでご自由に へへ
というわけでまともな人間ならこんな会社はいるなよ
インテック従業員のレスがぱったり止まってるのがなによりの証拠だよ
まぁ犯罪に興味あるならここいいかもだけど、俺はしらんよ
あとこの会社に法務部なんて立派なものあったっけ
まぁ日本生命といっしょになってさ、強姦や強制猥褻の幇助をしたのは事実です
明日朝一で警察に相談してくださいね
レイプの件とは別件扱いなんでだいじょうぶだろ？
まぁ富山までただでいけるんで
ついでにおまえんとこの社長のつら拝みにいってやるぜ わら
一度ぱくられたら、その後は
犯罪者の実名および住所等さらしあげていくのでよろしく！！
嘘だと思われるのもしゃくだしな
今晒したらいいじゃんって思われるかもしれないけどねぇ
こっちにも都合があるのだ
インテックから訴えてくれないと全然関係のない
京都府警とかからぱくられたりしたらいみないっしょ へへへ
まぁパソコンは自分のものでないので安心だけど、
プレステとかインテックに差し押さえられるのは痛いけどがんばる
俺の財産ってプレステとＤＶＤぐらいだぜ
まぁ楽しみにしてるぜ
レイプの件とは別件扱いなんでだいじょうぶだろ？
まぁ富山までただでいけるんで
ついでにおまえんとこの社長のつら拝みにいってやるぜ わら
一度ぱくられたら、その後は
犯罪者の実名および住所等さらしあげていくのでよろしく！！
嘘だと思われるのもしゃくだしな
今晒したらいいじゃんって思われるかもしれないけどねぇ
こっちにも都合があるのだ
インテックから訴えてくれないと全然関係のない
京都府警とかからぱくられたりしたらいみないっしょ へへへ
まぁパソコンは自分のものでないので安心だけど、
プレステとかインテックに差し押さえられるのは痛いけどがんばる
俺の財産ってプレステとＤＶＤぐらいだぜ
まぁ楽しみにしてるぜ
816 ：非決定性名無しさん：04/09/03 10:09
反応ないなぁ
レイプしたのは千田のことね
レイプしたのは千田のことね
インテックって離職率どうなの？
818 ：非決定性名無しさん：04/09/10 19:12:33
１００％
なんで内定式が10月1日じゃないんだろう…
ここのSE、学生気分が抜けてない若くてチャランポランな
奴か、転職しそびれて燻ってる中年のどっちかって感じ。
どっちにしろ、ロクな仕様が上がってこない。
奴か、転職しそびれて燻ってる中年のどっちかって感じ。
どっちにしろ、ロクな仕様が上がってこない。
821 ：非決定性名無しさん：04/09/15 16:07:50
レイプ大会
822 ：非決定性名無しさん：04/09/20 22:05:30
「北陸の電通」っていわれるぐらい、北陸では地位がたかいんでしょ？
823 ：非決定性名無しさん：04/10/02 22:47:25
ガキばっか。
824 ：非決定性名無しさん：04/10/03 17:55:34
労働者派遣法３５条において、派遣元事業主は、労働者派遣をするときは、
当該労働者派遣に係る派遣労働者の氏名、性別及び年齢を通知することに
なっていますが、最近、この法の趣旨が曲解され、営業活動の中で労働者派遣契約前に
履歴書を送付し、派遣先に派遣労働者の選択を行わせている等の事案が多数
確認されています。また、労働者派遣をする際の通知においても、履歴書が送付され、
不必要な個人情報が開示されているため、派遣労働者からの苦情やトラブルの原
因としても大きな問題となっています。
言うまでもなく、派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、派遣元事業主
が行う労働者の配置と位置づけられ、派遣先による書類選考は事前面接と
同様に、派遣先が特定の派遣労働者を指名する行為であり、派遣先と派遣
労働者の間に雇用関係が成立すると判断される可能性が強くなり、このよ
うに判断されれば、職業安定法第４４条に規定する労働者供給事業に該当
することとなります。また、労働者派遣契約前はもちろんのこと、法第３
５条に基づき派遣先へ通知をする際にも、労働者派遣契約に定められた業
務遂行に直接関係しない個人情報を不用意に開示することは、派遣労働者
のプライバシーの保護及び人権の擁護という観点からも法第３０条の趣旨
に反することになります。
１．労働者派遣契約前に派遣先の確保等の営業活動等を行うに際し、氏名、
写真、出身地、既婚・未婚の別、生年月日、現住所、電話番号、最終学
歴、実名の社名を含んだ職務経歴、趣味、家族関係、友人関係等を内容
とし個人が特定されるような履歴書は用いないこと。
２．法第３５条に基づく派遣先への通知の際には、法で定められた事項の
他は、労働者派遣契約に定められた業務遂行に直接関係のある取得資格、
技能程度、特技、経験職務（職種）等に限るとともに、派遣労働者の個
人情報を不用意に開示しないこと。
当該労働者派遣に係る派遣労働者の氏名、性別及び年齢を通知することに
なっていますが、最近、この法の趣旨が曲解され、営業活動の中で労働者派遣契約前に
履歴書を送付し、派遣先に派遣労働者の選択を行わせている等の事案が多数
確認されています。また、労働者派遣をする際の通知においても、履歴書が送付され、
不必要な個人情報が開示されているため、派遣労働者からの苦情やトラブルの原
因としても大きな問題となっています。
言うまでもなく、派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、派遣元事業主
が行う労働者の配置と位置づけられ、派遣先による書類選考は事前面接と
同様に、派遣先が特定の派遣労働者を指名する行為であり、派遣先と派遣
労働者の間に雇用関係が成立すると判断される可能性が強くなり、このよ
うに判断されれば、職業安定法第４４条に規定する労働者供給事業に該当
することとなります。また、労働者派遣契約前はもちろんのこと、法第３
５条に基づき派遣先へ通知をする際にも、労働者派遣契約に定められた業
務遂行に直接関係しない個人情報を不用意に開示することは、派遣労働者
のプライバシーの保護及び人権の擁護という観点からも法第３０条の趣旨
に反することになります。
１．労働者派遣契約前に派遣先の確保等の営業活動等を行うに際し、氏名、
写真、出身地、既婚・未婚の別、生年月日、現住所、電話番号、最終学
歴、実名の社名を含んだ職務経歴、趣味、家族関係、友人関係等を内容
とし個人が特定されるような履歴書は用いないこと。
２．法第３５条に基づく派遣先への通知の際には、法で定められた事項の
他は、労働者派遣契約に定められた業務遂行に直接関係のある取得資格、
技能程度、特技、経験職務（職種）等に限るとともに、派遣労働者の個
人情報を不用意に開示しないこと。
825 ：非決定性名無しさん：04/10/06 21:30:11
↑意味不明〜インテックには関係ないだろうこの馬鹿！
826 ：非決定性名無しさん：04/10/06 22:05:27
労働基準局がインテックのサービス残業に内定調査してるらしい
そりゃいい事だ。
だけどサビ残なくなったら納期に間に合わなくなるかもね。
だけどサビ残なくなったら納期に間に合わなくなるかもね。
828 ：非決定性名無しさん：04/10/06 23:15:52
納期なんて知っったこっちゃない。
それから田舎モンの８２５、半乞食のくせして他人にぼけた口きかない方がいいよ。
それから田舎モンの８２５、半乞食のくせして他人にぼけた口きかない方がいいよ。
829 ：Ｐ○Ｕ：04/10/07 02:43:06
インテックさんにプログラム開発を依頼するとき、私が２．５人月で
見積もったシステムを、１人月で提出させられました。
インテックさんの担当者はＦ城さん、開発者はＭさんでした。
見積もったシステムを、１人月で提出させられました。
インテックさんの担当者はＦ城さん、開発者はＭさんでした。
>>830
無茶苦茶な工程でインテックさんに依頼させられたのは、数年前のことです。
インテックさんには、そういう工程で依頼したのは私が原因だと思われたみたい
なので、真実を知ってもらいたくて書きました。
無茶苦茶な工程でインテックさんに依頼させられたのは、数年前のことです。
インテックさんには、そういう工程で依頼したのは私が原因だと思われたみたい
なので、真実を知ってもらいたくて書きました。
>>832
Ｆ城さんは北陸で勤務していて、途中で東京に転勤になったらしいです。
現在は富山にいるのでしょうか。
そうだとしたら、Ｆ城さんにこの真実を伝えていただけませんか。
開発担当者だったＭさんは退職したらしいです。
もしかして無茶苦茶な工程にしたのが原因だったりして。
Ｆ城さんは北陸で勤務していて、途中で東京に転勤になったらしいです。
現在は富山にいるのでしょうか。
そうだとしたら、Ｆ城さんにこの真実を伝えていただけませんか。
開発担当者だったＭさんは退職したらしいです。
もしかして無茶苦茶な工程にしたのが原因だったりして。
富士通裏ＨＰ（みんなのＦ２）にも同様のことを載せました。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/
これです。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/itit1_1.htm
みんなのＦ２には、「顧客に合わせた工程逆線表を引けない無能集団」
と書かれたものがありますが、私がやらされたのと比較するとかわいい
ものです。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/
これです。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/itit1_1.htm
みんなのＦ２には、「顧客に合わせた工程逆線表を引けない無能集団」
と書かれたものがありますが、私がやらされたのと比較するとかわいい
ものです。
835 ：非決定性名無しさん：04/10/10 01:55:51
age
こんなところで個人叩きしてないで、直接本人に言えばいいのに。。
837 ：Ｐ○Ｕ：04/10/10 14:28:08
>>836
本人に言っても効果がないはずです。
部長クラス以上に数度連絡したのですが、返答がありませんでした。
ちなみに、下はサービス残業を告発した人のＨＰです。
その人は、サービス残業をやめるよう課長・部長・統括部長の順に
要望したけど聞いてくれなかったために、告発したようです。
http://www.mlt-3.com/
本人に言っても効果がないはずです。
部長クラス以上に数度連絡したのですが、返答がありませんでした。
ちなみに、下はサービス残業を告発した人のＨＰです。
その人は、サービス残業をやめるよう課長・部長・統括部長の順に
要望したけど聞いてくれなかったために、告発したようです。
http://www.mlt-3.com/
838 ：非決定性名無しさん：04/10/11 02:07:50
age
840 ：非決定性名無しさん：04/10/12 01:00:35
841 ：非決定性名無しさん：04/10/13 13:47:38
842 ：非決定性名無しさん：04/10/13 15:21:08
内側から見た富士通 城繁幸 光文社
富士通では成果主義とは名ばかりで、恣意的な、あるいは無秩序な評価が横行し、評価される側は、達成し易い低い目標を設定することが横行し、会社に対する従業員のロイヤリティーは崩壊したという。
その結果、社内には無気力と、秩序の崩壊が蔓延しているという。
それに輪をかけたのが、信じられない程に無責任な同社の社長である。社長就任以来毎年続く決算の下方修正についてその責任を問われた当時の秋草社長は、「くだらない質問だ。働かない従業員が悪い」と言ってのけた。
社長としての「成果」である決算の数字があがらないのは、自分の責任ではなく従業員の責任だと豪語したのだ。
こういうリーダーがいる会社が「成果主義」の本山であるかのように言われること自身、もはや笑い話としかいいようがない。
成果主義とそれに基づく「裁量労働制」の名の下に、月間200時間を越える時間外勤務が、手当ても支払われず行われ、過労死、自殺も相次いでいるというのに、秋草氏は何の責任も取らず、遂には代表権のある会長へと昇格を果たした。
いやまさに現代の「蟹工船」ともいえる凄まじい話ではないか。
富士通では成果主義とは名ばかりで、恣意的な、あるいは無秩序な評価が横行し、評価される側は、達成し易い低い目標を設定することが横行し、会社に対する従業員のロイヤリティーは崩壊したという。
その結果、社内には無気力と、秩序の崩壊が蔓延しているという。
それに輪をかけたのが、信じられない程に無責任な同社の社長である。社長就任以来毎年続く決算の下方修正についてその責任を問われた当時の秋草社長は、「くだらない質問だ。働かない従業員が悪い」と言ってのけた。
社長としての「成果」である決算の数字があがらないのは、自分の責任ではなく従業員の責任だと豪語したのだ。
こういうリーダーがいる会社が「成果主義」の本山であるかのように言われること自身、もはや笑い話としかいいようがない。
成果主義とそれに基づく「裁量労働制」の名の下に、月間200時間を越える時間外勤務が、手当ても支払われず行われ、過労死、自殺も相次いでいるというのに、秋草氏は何の責任も取らず、遂には代表権のある会長へと昇格を果たした。
いやまさに現代の「蟹工船」ともいえる凄まじい話ではないか。
内実はボロボロ。技術ないしね。
844 ：非決定性名無しさん：04/10/14 21:02:42
技術ないの？
845 ：非決定性名無しさん：04/10/19 23:17:38
借金はあるよ 藁age
これがインテッククオリティー
インテッ糞
848 ：非決定性名無しさん：04/11/07 21:39:32
給料安い
残業多い
マトモな仕様が出てこない
さすがは北陸の電通と呼ばれるだけの事はあるね。
マトモな仕様が出てこない
さすがは北陸の電通と呼ばれるだけの事はあるね。
850 ：非決定性名無しさん：04/11/09 19:17:20
残業については、所属の上司次第で変わるのでなんともいえないけど
ほぼすべての部署が何らかの形でサービスさせているはず（自分が行った事の無いとこまでは分からないけど）
サービスの内容は、ほぼＮＧの部署から５０時間とか７０時間までは認める部署までいろいろ
私が東京本社に出入りしていたころ、隣の部では残業ＮＧで１００％サービスって聴いた
負債が多めだし、利益率も悪いし、会社の規模の割りに単価が安めだから、残業代１００％出しちゃうと会社の儲(ry
私の知ってる人も数人、亡くなってる方がいるし・・・
このグループの企業に入社を考えている人は、踏み台程度に考えておけばいいんじゃない
ほぼすべての部署が何らかの形でサービスさせているはず（自分が行った事の無いとこまでは分からないけど）
サービスの内容は、ほぼＮＧの部署から５０時間とか７０時間までは認める部署までいろいろ
私が東京本社に出入りしていたころ、隣の部では残業ＮＧで１００％サービスって聴いた
負債が多めだし、利益率も悪いし、会社の規模の割りに単価が安めだから、残業代１００％出しちゃうと会社の儲(ry
私の知ってる人も数人、亡くなってる方がいるし・・・
このグループの企業に入社を考えている人は、踏み台程度に考えておけばいいんじゃない
インテックさんは大変だね。
関連会社にいたけど、残業は100%出たよ。
関連会社にいたけど、残業は100%出たよ。
852 ：非決定性名無しさん：04/11/12 02:44:18
昔派遣でインテックのしごとしてたものです。
あの会社の社員って中途半端に大きい会社なもんだから
２７〜３０前後の、ちょっと仕事できるようになってきた、オバカちゃんたちは変なプライド持って仕事してるもんだから、言うことも態度も偉そう。
技術力たいしてねーくせに！
営業の奴がポロっといってたな「仕事任せられる奴がいないから仕事の依頼きても断ってる案件いくつもあんだよ」
おバカＳＥたちは大抵こういうことほざいてます。（ぜんぶ仕事中に耳に入ってきた、嘘偽り誇張表現のないマジ話）
・プログラムなんて、外注でいいじゃん もっと上流の仕事しようよ
・協力会社の連中は、仕事与えてもらってるという意識をもって仕事できねーのかよ。偉そうにプロジェクトの進行の仕方に口はさみやがって。
・なんだよ、まだその障害解決できねーのかよ。マジメにやってんのか！
→あとで聞いた話だが、そのサーバの導入は文句言ってる張本人がしたそうだ。。てめぇの失敗隠しに下のやつ出すのやめろよ・・
他にもいろいろ聞いたが、
一番びっくりしたのは・・
ＰＧ ：「○○さん、WindowsXPのSP2でバグが出てるんですが、不具合調査のために用意できませんか？」
リーダー：「いまそんな予算ないよ。ていうかさ、キミ使ってるっていってなかった？家で」
ＰＧ ：「え？使ってますが・・」
リーダー：「悪いんだけど営業車を興産の○○さんに言って貸してもらってアゲルから、それ持ってきてテストしてくれない？」
ＰＧ ：「は、、はい・・」
ビックリもしたが社員の私用パソコン会社に持ってこいってどんな会社だ。。
そう言われた新人ＰＧは３時間かけて、家と会社を往復したそうだ。。
この３時間で、端末ありゃぁ解決できてただろうに。
また近々インテックに派遣される予定なので新しいクソ情報が入り次第報告します。
あの会社の社員って中途半端に大きい会社なもんだから
２７〜３０前後の、ちょっと仕事できるようになってきた、オバカちゃんたちは変なプライド持って仕事してるもんだから、言うことも態度も偉そう。
技術力たいしてねーくせに！
営業の奴がポロっといってたな「仕事任せられる奴がいないから仕事の依頼きても断ってる案件いくつもあんだよ」
おバカＳＥたちは大抵こういうことほざいてます。（ぜんぶ仕事中に耳に入ってきた、嘘偽り誇張表現のないマジ話）
・プログラムなんて、外注でいいじゃん もっと上流の仕事しようよ
・協力会社の連中は、仕事与えてもらってるという意識をもって仕事できねーのかよ。偉そうにプロジェクトの進行の仕方に口はさみやがって。
・なんだよ、まだその障害解決できねーのかよ。マジメにやってんのか！
→あとで聞いた話だが、そのサーバの導入は文句言ってる張本人がしたそうだ。。てめぇの失敗隠しに下のやつ出すのやめろよ・・
他にもいろいろ聞いたが、
一番びっくりしたのは・・
ＰＧ ：「○○さん、WindowsXPのSP2でバグが出てるんですが、不具合調査のために用意できませんか？」
リーダー：「いまそんな予算ないよ。ていうかさ、キミ使ってるっていってなかった？家で」
ＰＧ ：「え？使ってますが・・」
リーダー：「悪いんだけど営業車を興産の○○さんに言って貸してもらってアゲルから、それ持ってきてテストしてくれない？」
ＰＧ ：「は、、はい・・」
ビックリもしたが社員の私用パソコン会社に持ってこいってどんな会社だ。。
そう言われた新人ＰＧは３時間かけて、家と会社を往復したそうだ。。
この３時間で、端末ありゃぁ解決できてただろうに。
また近々インテックに派遣される予定なので新しいクソ情報が入り次第報告します。
853 ：非決定性名無しさん：04/11/13 11:45:40
俺のいた部はそこまで技術力低くなかったけど、
技術力や仕事のやり方のレベルが、全体的に低い。
いらいらするほど低かった。
部や子会社の作り替えなんかやってごまかさないで、
一度赤字決算して、社員に危機感もたせたほうがいいと思うね。
技術力や仕事のやり方のレベルが、全体的に低い。
いらいらするほど低かった。
部や子会社の作り替えなんかやってごまかさないで、
一度赤字決算して、社員に危機感もたせたほうがいいと思うね。
854 ：非決定性名無しさん：04/11/13 11:56:31
おせわになってます
856 ：非決定性名無しさん：04/11/13 12:49:21
エンジニアの為の出会い系板
http://www.2ch-off.net/off/engineer/
http://www.2ch-off.net/off/engineer/
857 ：非決定性名無しさん：04/11/13 21:01:14
>>853 もうすぐ赤字だよ
858 ：非決定性名無しさん：04/11/14 23:36:55
852の続き...
ちなみに「昔」→「２ヶ月前」
こんどの派遣先は、名古屋より西！
前回言い忘れたことを書きます。
いっぱい外注頼ってください！インテックさん！
インテックさんが技術力低くないと、オレ達が食いっぱぐれちゃう( ´д｀)
それにいま気づきました。
以上
ちなみに「昔」→「２ヶ月前」
こんどの派遣先は、名古屋より西！
前回言い忘れたことを書きます。
いっぱい外注頼ってください！インテックさん！
インテックさんが技術力低くないと、オレ達が食いっぱぐれちゃう( ´д｀)
それにいま気づきました。
以上
tonami
860 ：非決定性名無しさん：04/11/23 16:11:40
給料いいんだろうなぁ〜
862 ：非決定性名無しさん：04/11/26 01:10:33
どこと比べるかにもよるけど・・・
東京本社で転職する若手のほとんどは、給料安いからって理由だよ。
欲の少ない人には十分な給料だとは思うけど、
一生この業界で生きていくには、給料面じゃなくてスキルアップの意味で、
もちっと上のステータスの会社に行きたくなるわな。
東京本社で転職する若手のほとんどは、給料安いからって理由だよ。
欲の少ない人には十分な給料だとは思うけど、
一生この業界で生きていくには、給料面じゃなくてスキルアップの意味で、
もちっと上のステータスの会社に行きたくなるわな。
863 ：非決定性名無しさん：04/11/28 13:52:08
女性は可愛いらしい
聞いた話だけどね
聞いた話だけどね
864 ：非決定性名無しさん：04/12/02 06:32:32
給料安いってどれくらい安いの？
865 ：非決定性名無しさん：04/12/03 03:12:14
[755]非決定性名無しさん<>
04/05/18 16:27
インテックの社員ってヴァカ？？
共通モジュールの仕様書をもらったけど
パ ワ ー ポ イ ン ト で 作 っ て あ っ た 。
04/05/18 16:27
インテックの社員ってヴァカ？？
共通モジュールの仕様書をもらったけど
パ ワ ー ポ イ ン ト で 作 っ て あ っ た 。
867 ：非決定性名無しさん：04/12/06 02:02:03
インテックにいたとき、別会社からきた仕様書がPDFだったかPowerPointだった。
仕様書に限らず、フィアルで何かよこせと言うと全部その形式。
全ページの右下にその会社のロゴが入っててうざかったｗ
パワーポイントで仕様書作る連中ってのは、
WordかExcelで作ってそれを変換してるんだろうな。
最初からパワポで作ってるとしたら、もう馬鹿かと。アホかと。ありえんね。
・・・まあ確かにインテックにも馬鹿なやつはいたから、
実際にありえないとは言い切れないのだがｗ
仕様書に限らず、フィアルで何かよこせと言うと全部その形式。
全ページの右下にその会社のロゴが入っててうざかったｗ
パワーポイントで仕様書作る連中ってのは、
WordかExcelで作ってそれを変換してるんだろうな。
最初からパワポで作ってるとしたら、もう馬鹿かと。アホかと。ありえんね。
・・・まあ確かにインテックにも馬鹿なやつはいたから、
実際にありえないとは言い切れないのだがｗ
>863
残念だが中にはいる程度。比率は少ない。
年に2,3人くらいだろう。
運がよいことに漏れの同期はとても可愛かった。
だがもう２○になるんだよな (*´д`*)
残念だが中にはいる程度。比率は少ない。
年に2,3人くらいだろう。
運がよいことに漏れの同期はとても可愛かった。
だがもう２○になるんだよな (*´д`*)
>868
ピンキリとはいえ、平均的によいほうだと思うが気のせい？
歳は当然ながら新卒でも22だからな。
あっという間に30近くなる。
ピンキリとはいえ、平均的によいほうだと思うが気のせい？
歳は当然ながら新卒でも22だからな。
あっという間に30近くなる。
870 ：非決定性名無しさん：04/12/23 00:36:30
age
871 ：Ｐ○Ｕ：04/12/24 01:52:38
インテックさんにプログラム開発を依頼するとき、私が２．５人月で
見積もったシステムを、所属長のＷにより、１人月で提出させられました。
インテックさんの担当者はＦ城さん、開発者はＭさんでした。
１９９８年のことでした。
見積もったシステムを、所属長のＷにより、１人月で提出させられました。
インテックさんの担当者はＦ城さん、開発者はＭさんでした。
１９９８年のことでした。
872 ：非決定性名無しさん：05/01/04 00:47:17
age
873 ：非決定性名無しさん：05/01/11 03:17:25
age
874 ：非決定性名無しさん：05/01/11 03:46:54
>>867
非常に亀で申し訳ないが PDF だったら全く問題ないだろ。
俺としては書類フォーマットでは一番オープンなフォーマットだと思ってんだけど？
それとも PDF は Adobe の占有物と勘違いしてる人ですか？
ひょっとしてこういう人が他社に Word 形式でファイルを送る迷惑な人ですか。
仕様が公開されていて、環境に左右されずに閲覧できて、公共機関が文書フォーマットに
PDF を採用しているのを知らないんですか？
非常に亀で申し訳ないが PDF だったら全く問題ないだろ。
俺としては書類フォーマットでは一番オープンなフォーマットだと思ってんだけど？
それとも PDF は Adobe の占有物と勘違いしてる人ですか？
ひょっとしてこういう人が他社に Word 形式でファイルを送る迷惑な人ですか。
仕様が公開されていて、環境に左右されずに閲覧できて、公共機関が文書フォーマットに
PDF を採用しているのを知らないんですか？
875 ：非決定性名無しさん：05/01/11 04:57:42
環境に左右なんつって、どーせwindowsしか使ってねーくせに。
脊髄反射で吠えるんじゃねーよ。
脊髄反射で吠えるんじゃねーよ。
876 ：非決定性名無しさん：05/01/11 18:42:03
875=867=無知の低学歴
まともな理系教育を受けてりゃword形式なんかじゃ送んねーよ。
どうせ中卒・高卒の低脳だろ。
まともな理系教育を受けてりゃword形式なんかじゃ送んねーよ。
どうせ中卒・高卒の低脳だろ。
>>875
自分がwindowsしか使えないからって僻むなよ（プ
自分がwindowsしか使えないからって僻むなよ（プ
まともな理系教育 <> Word
まともな理系教育 = PDF
まともな理系教育 = PDF
なるほど。インテックの連中はマトモな理系教育
を受けていないのですね(w
を受けていないのですね(w
じゃあ、ここでおれが現実的な意見を出してやろう。
wordがクローズドだってのは百も承知だが、実際に>>875のような
無知が取引先にいるのも事実でwindows使用率が高いのも否定できない。
無駄に心証を悪くするのも得策ではない。
しかしwordのみを送るのは正しい行動とはいえない。
というわけで両方送るのが正解。ひとこと添えておけばさらに良い。
wordがクローズドだってのは百も承知だが、実際に>>875のような
無知が取引先にいるのも事実でwindows使用率が高いのも否定できない。
無駄に心証を悪くするのも得策ではない。
しかしwordのみを送るのは正しい行動とはいえない。
というわけで両方送るのが正解。ひとこと添えておけばさらに良い。
インテックの方が無知な連中が多いような。。
882 ：非決定性名無しさん：05/01/12 07:09:06
マジレスすると、添付ファイルは時と場合に合わせて送るべきで、
どの形式で送れとか両方送れとか、そんなの正解とは言わない。
誰も書いてないから言ってやるが、パワポやPDFを送るなら、
WORD以上にサイズが大きくて閲覧時に起動が遅い、
ということを理解した上で送った方がいい。
何か理由があって特定の形式を選んだとしても、
デメリットを考慮してあえて選んだのか、考慮しないで選んだのかで、
常識感覚が露呈することになる。
頭 を 使 え ！ 正 解 な ん て の は 自 分 で 考 え ろ ！
どの形式で送れとか両方送れとか、そんなの正解とは言わない。
誰も書いてないから言ってやるが、パワポやPDFを送るなら、
WORD以上にサイズが大きくて閲覧時に起動が遅い、
ということを理解した上で送った方がいい。
何か理由があって特定の形式を選んだとしても、
デメリットを考慮してあえて選んだのか、考慮しないで選んだのかで、
常識感覚が露呈することになる。
頭 を 使 え ！ 正 解 な ん て の は 自 分 で 考 え ろ ！
なにここ？
なんでそんなことで盛り上がってんの？ｗ
なんでそんなことで盛り上がってんの？ｗ
というか、word,pdfとパワーポイントを
同列に語ってる>>882はどうなのよ？
同列に語ってる>>882はどうなのよ？
と言うよりも、wordやpdfの書式くらいでしか
盛り上がれないインテックに乾杯
盛り上がれないインテックに乾杯
所詮、"北陸の電通"だしな
お前ら知ってるか？
インテックは昔ダビンチってメールソフトが社内に網羅されてたんだぞ。
インテックは昔ダビンチってメールソフトが社内に網羅されてたんだぞ。
>>887
すみません、そんなメーラー、聞いたこともないです。
すみません、そんなメーラー、聞いたこともないです。
REDSI1
REDNI1
REDEI1
REDNI1
REDEI1
890 ：非決定性名無しさん：05/01/25 11:54:26
age
891 ：非決定性名無しさん：05/01/26 00:29:57
25年前にいまチューリップテレビのある所で肉体労働してました
なつかしいな。
なつかしいな。
892 ：非決定性名無しさん：05/01/28 16:43:13
やっぱ給料安いのがボトルネックになってるな
資格手当てってどれぐらいもらえるんだろう
たとえばソフトウェア開発とか
諸手当を最大限もらえるスキルを身につけても
業界水準には届かないのかな
給料低い事が資格取得に意欲的になれればいいんだが
そんなに環境はマッタリですか？
長くは居る所じゃないけど、
踏み台（言い方悪いが）にするならいい会社というのが結論でしょうか？
この業界どの会社でも新卒から定年までいるつもりの人はいないでしょうけど
資格手当てってどれぐらいもらえるんだろう
たとえばソフトウェア開発とか
諸手当を最大限もらえるスキルを身につけても
業界水準には届かないのかな
給料低い事が資格取得に意欲的になれればいいんだが
そんなに環境はマッタリですか？
長くは居る所じゃないけど、
踏み台（言い方悪いが）にするならいい会社というのが結論でしょうか？
この業界どの会社でも新卒から定年までいるつもりの人はいないでしょうけど
893 ：非決定性名無しさん：05/01/29 18:24:25
894 ：非決定性名無しさん：05/01/30 07:03:28
895 ：非決定性名無しさん：05/01/30 21:02:02
>>894
真剣にソースキボン。
真剣にソースキボン。
896 ：非決定性名無しさん：05/01/31 15:26:12
http://www.cty-net.ne.jp/~intech/
http://www.e-intec.co.jp/
http://www.yokohama-intec.co.jp/
http://www.intec.co.jp/
http://www.intec-ltd.co.jp/
http://www.intec-pcb.com/
http://www.intec-jp.com/
http://intec-cz.co.jp/
さて、どれでせう？
http://www.e-intec.co.jp/
http://www.yokohama-intec.co.jp/
http://www.intec.co.jp/
http://www.intec-ltd.co.jp/
http://www.intec-pcb.com/
http://www.intec-jp.com/
http://intec-cz.co.jp/
さて、どれでせう？
897 ：非決定性名無しさん：05/01/31 20:13:01
前スレは後半驚異的伸びで＆オチもG.Jwww
次スレは
【次スレと倒産どっちが速い？】日立ソフト裏絆27【ゲッチュメッチュメーン】
次スレは
【次スレと倒産どっちが速い？】日立ソフト裏絆27【ゲッチュメッチュメーン】
898 ：非決定性名無しさん：05/02/15 07:49:57
株価高騰なぜ？
899 ：非決定性名無しさん：05/02/15 23:15:11
>>898
堀江もんに聞いてみられ
堀江もんに聞いてみられ
900 ：非決定性名無しさん：05/02/16 23:37:34
社長が退任するからなんじゃ？
住宅手当に続いて今度は技能手当もカットですよ。
基準内賃金も下がるので、トータルで９割以上のカットになる。
経過措置も計算合わず意味不明だし、３年は再支給無しってのも
ケツのアナ小さすぎ。便秘で腸が壊死するよ。
まあ、貰えるような志ある人自体が少ないから、あんまり影響ないか・・
基準内賃金も下がるので、トータルで９割以上のカットになる。
経過措置も計算合わず意味不明だし、３年は再支給無しってのも
ケツのアナ小さすぎ。便秘で腸が壊死するよ。
まあ、貰えるような志ある人自体が少ないから、あんまり影響ないか・・
902 ：非決定性名無しさん：05/02/26 12:12:02
>901
社員の方ですか？何年目？
売上はどこに還元されているんだろう
研究開発？富山にまた新しいビル建てるね
もっと社員を労われよ
社員の方ですか？何年目？
売上はどこに還元されているんだろう
研究開発？富山にまた新しいビル建てるね
もっと社員を労われよ
903 ：非決定性名無しさん：05/03/02 11:37:19
904 ：非決定性名無しさん：05/03/05 01:22:36
あーあ、疲れたっと。
何か、情報提供しましょっか？？
905 ：非決定性名無しさん：05/03/07 00:32:59
ストレス解消のために、ガリバーの悪口キボンヌ。
906 ：非決定性名無しさん：05/03/07 16:28:16
住宅手当ってなんですか？
907 ：非決定性名無しさん：05/03/08 01:01:30
>905
ほれ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102683378/
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/car/1106039532/
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/usedcar/1104841664/
どんなにむかついても客だからな。
一つ忠告すると、本部の人間とは仲良くしとけ、
店舗の人間とは絶対関わるな（社員に借金させて事故車買わせて訴えられるような会社だからな）
ほれ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102683378/
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/car/1106039532/
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/usedcar/1104841664/
どんなにむかついても客だからな。
一つ忠告すると、本部の人間とは仲良くしとけ、
店舗の人間とは絶対関わるな（社員に借金させて事故車買わせて訴えられるような会社だからな）
>>905,907
インテックとガリバーって何か関係あるの？
インテックとガリバーって何か関係あるの？
909 ：非決定性名無しさん：05/03/08 09:16:31
傍目には仕事の取引というよりヤクザと被害者の関係に見える
910 ：非決定性名無しさん：05/03/10 01:29:50
親戚にガリバーの被害者がいるよ。
文句言っても無駄だろうから泣き寝入りしとくけどさ、
退職した後は覚悟しとけ！
文句言っても無駄だろうから泣き寝入りしとくけどさ、
退職した後は覚悟しとけ！
911 ：非決定性名無しさん：05/03/11 01:07:25
このスレをここまで読んできて、インテックよりもガリバーに詳しくなってしまったのだが。
912 ：非決定性名無しさん：05/03/11 02:09:41
ガリバースレ、量が半端じゃないが、凄かった。
うちの会社が作ったらしい「ドルフィネット」
新車より高い中古車が売られるほどのぼったくり価格のため、
相場のわかってない馬鹿な客が買うケースと、店舗がノルマをこなすために、
車を持ってないガリバーの新入社員に無理やり買わせるのに使われるそうです(ﾟдﾟ≡ﾟдﾟ)
ガリバーの買取、こちらも相場のわかってないアホからぼったくるのが目的なため、
直営店では不快にさせられる可能性がかなり高いようです（深夜でも訪問してくるとか１日に電話数十回かけてくるとか）。
他の店に回らせないために、車検証を無断で持ち帰ることも「よくある」そうですΣ(=ﾟωﾟ=;ﾉ)ﾉ！？
ガリバー本部の人間は、個人オークションで売り、絶対に店舗で売ったりしないらしいです。
したがって、インテックの人間も、ガリバーに売る必要はありません。
また、こんなことをこのスレに書いても、社内で噂しても、
ガリバーの人も恨みには思わないはずです。
だって、本当のことですから┐( ￣ー￣)┌
私のようにガリにぼったくられて怒りまかせに悪口言いふらされるぐらいだったら、
最初から社員がガリバーに行かないように予防線はったほうが、
ずーーっと会社のためですよね(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ!
うちの会社が作ったらしい「ドルフィネット」
新車より高い中古車が売られるほどのぼったくり価格のため、
相場のわかってない馬鹿な客が買うケースと、店舗がノルマをこなすために、
車を持ってないガリバーの新入社員に無理やり買わせるのに使われるそうです(ﾟдﾟ≡ﾟдﾟ)
ガリバーの買取、こちらも相場のわかってないアホからぼったくるのが目的なため、
直営店では不快にさせられる可能性がかなり高いようです（深夜でも訪問してくるとか１日に電話数十回かけてくるとか）。
他の店に回らせないために、車検証を無断で持ち帰ることも「よくある」そうですΣ(=ﾟωﾟ=;ﾉ)ﾉ！？
ガリバー本部の人間は、個人オークションで売り、絶対に店舗で売ったりしないらしいです。
したがって、インテックの人間も、ガリバーに売る必要はありません。
また、こんなことをこのスレに書いても、社内で噂しても、
ガリバーの人も恨みには思わないはずです。
だって、本当のことですから┐( ￣ー￣)┌
私のようにガリにぼったくられて怒りまかせに悪口言いふらされるぐらいだったら、
最初から社員がガリバーに行かないように予防線はったほうが、
ずーーっと会社のためですよね(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ!
うざい
914 ：非決定性名無しさん：05/03/12 23:34:01
うざくてごめんね。
609 ：元社員 ：05/03/11 23:13:16 ID:N9HYLHI3
出張査定を申し込む方はこの点だけは覚悟しておいて下さい。（すべて事実です。）
１．２２１６１６に電話したからと言ってだいたいの値段は教えてくれ
ません。必ず「見ないとなんとも言えないので自宅まで伺います」
というロジックです。また、電話をしたその日からガリバーからの
地獄のような後追い電話が毎日来ます。（１日３０回程度）みなさ
んはこの電話に耐えられずしぶしぶオッケーしてしまうのが現状で
す。
２．オッケーした方は指定した時間に営業マンが来ますが、言ってるこ
とはすべてぶっこ抜く為（１００万で売れるものを１０万で買うこ
と）です。しかも電話をする相手は本部の人間ではなく店長です。
商談の基本はサギ＆二時間拘束商談です。営業マンの言うことに信
用してはいけません。
３．営業マンが帰ってからが本当の地獄が始まりです。売ってくれるま
で永遠と後追い電話が続きます。（夜の１１時ぐらいでも普通に電
話がかかってきます。）だいたい最低４ヶ月はガリバーの標的にな
ります。
これらのことが覚悟できている方は是非申し込んでください。
609 ：元社員 ：05/03/11 23:13:16 ID:N9HYLHI3
出張査定を申し込む方はこの点だけは覚悟しておいて下さい。（すべて事実です。）
１．２２１６１６に電話したからと言ってだいたいの値段は教えてくれ
ません。必ず「見ないとなんとも言えないので自宅まで伺います」
というロジックです。また、電話をしたその日からガリバーからの
地獄のような後追い電話が毎日来ます。（１日３０回程度）みなさ
んはこの電話に耐えられずしぶしぶオッケーしてしまうのが現状で
す。
２．オッケーした方は指定した時間に営業マンが来ますが、言ってるこ
とはすべてぶっこ抜く為（１００万で売れるものを１０万で買うこ
と）です。しかも電話をする相手は本部の人間ではなく店長です。
商談の基本はサギ＆二時間拘束商談です。営業マンの言うことに信
用してはいけません。
３．営業マンが帰ってからが本当の地獄が始まりです。売ってくれるま
で永遠と後追い電話が続きます。（夜の１１時ぐらいでも普通に電
話がかかってきます。）だいたい最低４ヶ月はガリバーの標的にな
ります。
これらのことが覚悟できている方は是非申し込んでください。
915 ：非決定性名無しさん：05/03/15 23:54:19
中尾は社長じゃないのか？
civionのテストデータでは行政市長というポストに
就いてるらしいが（わら
富山市のシステムは間に合いそうなのか？
civionのテストデータでは行政市長というポストに
就いてるらしいが（わら
富山市のシステムは間に合いそうなのか？
917 ：非決定性名無しさん：05/03/17 03:45:57
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/
kahoku-city氏シリーズ
ＰＦＵ 労災請求者の復職を拒否
あっせん打切り通知書(3/17)
面談の日程を故意に引きのばした(3/17)
復職について確定し、明日木曜に回答(3/17)
メールは来ませんでした(3/15)
会社より、あっせんに応じないと言われました(3/15)
復職レポートを人事に再提出の予定(3/12)
富士通クミアイでも、守ってくれるはず(3/12)
業務上災害の場合は解雇はできません。(3/12)
労災が認定されると、クビは無効(3/10)
復職を拒否された件について、労働基準監督署で相談(3/9)
ＰＦＵの人事に送ったのですが、回答がありません(3/9)
人事から復職を拒否されました(3/8)
労働保険番号はなぜ教えてもらえなかったのでしょうか。(3/8)
損害賠償の請求を行う予定(3/3)
kahoku-city氏シリーズ
ＰＦＵ 労災請求者の復職を拒否
あっせん打切り通知書(3/17)
面談の日程を故意に引きのばした(3/17)
復職について確定し、明日木曜に回答(3/17)
メールは来ませんでした(3/15)
会社より、あっせんに応じないと言われました(3/15)
復職レポートを人事に再提出の予定(3/12)
富士通クミアイでも、守ってくれるはず(3/12)
業務上災害の場合は解雇はできません。(3/12)
労災が認定されると、クビは無効(3/10)
復職を拒否された件について、労働基準監督署で相談(3/9)
ＰＦＵの人事に送ったのですが、回答がありません(3/9)
人事から復職を拒否されました(3/8)
労働保険番号はなぜ教えてもらえなかったのでしょうか。(3/8)
損害賠償の請求を行う予定(3/3)
この会社の選考を受けているんですが
相当給料や残業に関してヤバイのですか？
給料に関してですが四季報とかを見ると確かに同業他社
に比べると平均年収が低いように見えます。でも25才-30才-35才
次の給与を見てみるとさほど他の会社と差があるようには見えませんでした
説明会でこの会社は中途採用はほとんどしないと聞いていたので
新卒で入ってくる人数が多い分、会社全体としての平均年収も
低くなってしまっていると自分で勝手に決め付けているのですが
実際にところどうなのでしょうか？
相当給料や残業に関してヤバイのですか？
給料に関してですが四季報とかを見ると確かに同業他社
に比べると平均年収が低いように見えます。でも25才-30才-35才
次の給与を見てみるとさほど他の会社と差があるようには見えませんでした
説明会でこの会社は中途採用はほとんどしないと聞いていたので
新卒で入ってくる人数が多い分、会社全体としての平均年収も
低くなってしまっていると自分で勝手に決め付けているのですが
実際にところどうなのでしょうか？
919 ：非決定性名無しさん：2005/03/26(土) 10:45:00
>>918
＞相当給料や残業に関してヤバイのですか？
残業については配属部所によって違う。
新人のうちは残業代を申請できる上限が20時間/月になってるところもある。
まあなんにせよサービス残業は当たり前。
この業界に就職するくらいだから、ある程度の覚悟はあると思うが。
＞給料に関してですが四季報とかを見ると確かに同業他社
＞に比べると平均年収が低いように見えます。でも25才-30才-35才
＞次の給与を見てみるとさほど他の会社と差があるようには見えませんでした
役員の給料が激安なので平均年収が下がっているという話もある。あくまでも噂だが。
他には、勤務地が地方にある→地域手当・住宅補助が安い→平均年収下がる
などの要因もあることにはあるが、やはり25才-30才-35才でも差はつくよ。
＞説明会でこの会社は中途採用はほとんどしないと聞いていたので
＞新卒で入ってくる人数が多い分、会社全体としての平均年収も
＞低くなってしまっていると自分で勝手に決め付けているのですが
＞実際にところどうなのでしょうか？
中途採用は実際に少ないね。おまいさんの言うことも正しいのだけれど、
社員の給料が純粋に安いことには間違いない。
＞相当給料や残業に関してヤバイのですか？
残業については配属部所によって違う。
新人のうちは残業代を申請できる上限が20時間/月になってるところもある。
まあなんにせよサービス残業は当たり前。
この業界に就職するくらいだから、ある程度の覚悟はあると思うが。
＞給料に関してですが四季報とかを見ると確かに同業他社
＞に比べると平均年収が低いように見えます。でも25才-30才-35才
＞次の給与を見てみるとさほど他の会社と差があるようには見えませんでした
役員の給料が激安なので平均年収が下がっているという話もある。あくまでも噂だが。
他には、勤務地が地方にある→地域手当・住宅補助が安い→平均年収下がる
などの要因もあることにはあるが、やはり25才-30才-35才でも差はつくよ。
＞説明会でこの会社は中途採用はほとんどしないと聞いていたので
＞新卒で入ってくる人数が多い分、会社全体としての平均年収も
＞低くなってしまっていると自分で勝手に決め付けているのですが
＞実際にところどうなのでしょうか？
中途採用は実際に少ないね。おまいさんの言うことも正しいのだけれど、
社員の給料が純粋に安いことには間違いない。
920 ：非決定性名無しさん：2005/03/26(土) 18:10:16
人によって結構左右されるのが現状なんですね
ここで学んだスキルは仮に転職しても生かせていけるような
技術レベルなのでしょうか？
ここで学んだスキルは仮に転職しても生かせていけるような
技術レベルなのでしょうか？
921 ：非決定性名無しさん：2005/03/27(日) 16:29:22
ただ流れに身をおいてるだけじゃ、
転職しても生かせていける技術レベルなんて、身につかないよ。
どの会社でもいえることかもしれないけど。
教育体制は、結構まともなほうかも。
転職しても生かせていける技術レベルなんて、身につかないよ。
どの会社でもいえることかもしれないけど。
教育体制は、結構まともなほうかも。
922 ：非決定性名無しさん：2005/03/29(火) 21:28:37
1
923 ：非決定性名無しさん ：2005/03/29(火) 22:19:34
情報系の企業の割には男女比率がそこそこだったり
そういう点も含めて職場環境はよさそうな感じがするのだが
そういう点も含めて職場環境はよさそうな感じがするのだが
924 ：非決定性名無しさん ：2005/03/29(火) 22:19:59
情報系の企業の割には男女比率がそこそこだったり
そういう点も含めて職場環境はよさそうな感じがするのだが
そういう点も含めて職場環境はよさそうな感じがするのだが
927 ：非決定性名無しさん：2005/04/04(月) 11:58:50
住宅補助っていくらくらいなんだすか？
928 ：非決定性名無しさん：2005/04/05(火) 21:37:54
１年以内にどのくらい辞めちゃうんですか、ここの人
929 ：非決定性名無しさん：2005/04/05(火) 23:02:36
内定を承諾した方いらっしゃいますか？
インテッ糞
931 ：非決定性名無しさん：2005/04/07(木) 23:03:41
てーか、ここの会社の人間て嫌なやつ多くね？
いい人は疲れ果てて辞めてく。
いい人は疲れ果てて辞めてく。
932 ：やわら：2005/04/08(金) 19:17:35
インテックの第一志望って言って内々定もらった
…が、その後もほかのSI企業受けてたらその情報が流れてた
インテックから拘束らしき連絡がきた
現在の進捗状況
TIS、CSK、住商情報、CTCこれらすべての選考に残ってるがどれお勧め？
マジレスたのむ
…が、その後もほかのSI企業受けてたらその情報が流れてた
インテックから拘束らしき連絡がきた
現在の進捗状況
TIS、CSK、住商情報、CTCこれらすべての選考に残ってるがどれお勧め？
マジレスたのむ
933 ：非決定性名無しさん：2005/04/08(金) 20:13:25
人材なら断トツTISだね
935 ：非決定性名無しさん：2005/04/08(金) 23:04:20
今年ここの会社大量に新卒とるみたい
でも何か裏がありそうだな…
でも何か裏がありそうだな…
936 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 00:35:04
今年だけじゃなくて去年もその前も相当人数とっているよ
新卒多くして中途採用を少なくしているみたい
新卒多くして中途採用を少なくしているみたい
937 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 01:08:18
938 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 01:10:06
勤務地は東陽町か唐木田になります。
このスレ少し遡って読んで、それでもここに入りたいというマゾ気質な方にはおすすめですよ。
名古屋はやる気ないな…いまだに最終選考の日時通知がこない
942 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 09:59:13
他のスレ見ているんだけど給料安いって事以外は
悪い噂無いんだけれどそこそこ居心地はいいのかな？
悪い噂無いんだけれどそこそこ居心地はいいのかな？
良く給料薄給って聞くけどホントにやすいの？
四季報見るとボーナスで１４０万、
２５歳で２７万、３０で３５万、３５で４２万って感じでめちゃくちゃ良さげなんだけど
四季報見るとボーナスで１４０万、
２５歳で２７万、３０で３５万、３５で４２万って感じでめちゃくちゃ良さげなんだけど
それって残業代はいってんじゃねぇの
インテックに入社するかもしれません
独立系SIの中ではいいほうでしょ？
独立系SIの中ではいいほうでしょ？
「北陸の電通」で検索したけど、
このスレしかヒットしないね。
このスレしかヒットしないね。
>>947
電通に失礼です。
電通に失礼です。
949 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 07:05:45
四季報見るとボーナスで１４０万？
はぁ？
２５歳でボーナス手取り70万だぞ
それ以降ほとんどあがらない
はぁ？
２５歳でボーナス手取り70万だぞ
それ以降ほとんどあがらない
950 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 07:09:52
２５歳で２７万、３０で３５万、３５で４２万って感じでめちゃくちゃ良さげなんだけど？
↑間違ってもありえんな
だったら薄給なんていわんやろ
２５歳で手取り２０万なんて絶対いかんぞ
↑間違ってもありえんな
だったら薄給なんていわんやろ
２５歳で手取り２０万なんて絶対いかんぞ
951 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 13:14:44
みんな残業ってどんくらいやってる？
富山の連中は遅くまで残業してたな〜
大半が車通勤だから、終電という概念が無いので
延々と残業してたよ。
大半が車通勤だから、終電という概念が無いので
延々と残業してたよ。
東京勤務はどうなの？
956 ：非決定性名無しさん：2005/04/11(月) 21:57:01
駐車料金は会社から三千円補助でても九千円は自腹。
地主に素敵な会社だな
地主に素敵な会社だな
残業しても残業代は１００％出るのかな？
富山にＵターンで就職したいんだけど東京採用しばらく働いて、
何年か後に富山勤務になることってありますかね？
何年か後に富山勤務になることってありますかね？
959 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 05:33:19
>>957
でません
でません
懇談会行って社員の人２，３人に話し聞いたけど
残業代はいくら働いても１００％出るって言ってたけど
部署によってちがうんかね
残業代はいくら働いても１００％出るって言ってたけど
部署によってちがうんかね
961 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 22:40:15
>960
自分が残業したと報告した時間は100％出る。
自分が残業したと報告した時間は100％出る。
962 ：非決定性名無しさん：2005/04/12(火) 22:46:18
報告できたらな
サービス残業は無いの？
964 ：非決定性名無しさん：2005/04/13(水) 01:41:19
所属している本部毎に方針が違ったり、
同じ本部でも会社の業績が悪化した年は出なくなったりしたな。
表向きは、残業を月50hとか30hに抑えろとかプレッシャーがかかって、
マネージャが強いとそれをはねのけたり、忙しくない月に残業時間を繰り越したりできた。
でも、喧嘩が嫌な人や納得いくまで仕事したい人はサービス残業してたよ。
同じ本部でも会社の業績が悪化した年は出なくなったりしたな。
表向きは、残業を月50hとか30hに抑えろとかプレッシャーがかかって、
マネージャが強いとそれをはねのけたり、忙しくない月に残業時間を繰り越したりできた。
でも、喧嘩が嫌な人や納得いくまで仕事したい人はサービス残業してたよ。
965 ：非決定性名無しさん：2005/04/13(水) 19:22:37
>>964
>マネージャが強いとそれをはねのけたり、忙しくない月に残業時間を繰り越したりできた。
>でも、喧嘩が嫌な人や納得いくまで仕事したい人はサービス残業してたよ。
ここの人は人が好い人や大人しい人、喧嘩避けたい人が遠慮すると
すかさず付け込む人が多過ぎてうんざりするよ。
>マネージャが強いとそれをはねのけたり、忙しくない月に残業時間を繰り越したりできた。
>でも、喧嘩が嫌な人や納得いくまで仕事したい人はサービス残業してたよ。
ここの人は人が好い人や大人しい人、喧嘩避けたい人が遠慮すると
すかさず付け込む人が多過ぎてうんざりするよ。
ここって独立系SIではマシなほうなの？
他の独立系SIの板見るとボコボコにされているけど
他の独立系SIの板見るとボコボコにされているけど
一部上場企業だしましなほうなんじゃないの？
上場する程度には規模の大きな会社だから叩れる社員や叩く関係者が多いだけだと思う、たぶん。
上場する程度には規模の大きな会社だから叩れる社員や叩く関係者が多いだけだと思う、たぶん。
>上場する程度には規模の大きな会社だから叩れる社員や叩く関係者が多い
他の上場SIも条件は同じなんだが。
他の上場SIも条件は同じなんだが。
969 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 09:58:21
将来的な賃金安いということさえ飲み込めれば
独立系SIの中じゃ一番いいかもね
独立系SIの中じゃ一番いいかもね
>>969
どのへんが？
どのへんが？
972 ：非決定性名無しさん：2005/04/14(木) 23:37:01
>>957-964
サービス残業等を告発しているＨＰ
http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/
証拠等が書かれています。
http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/text/005.html
http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/text/009.html
サービス残業等を告発しているＨＰ
http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/
証拠等が書かれています。
http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/text/005.html
http://aquiller.ddo.jp:8080/~heavyrain/text/009.html
974 ：非決定性名無しさん：2005/04/15(金) 00:11:40
>>972
この人、インテックで働いてた人なの？
この人、インテックで働いてた人なの？
976 ：非決定性名無しさん：2005/04/15(金) 03:17:17
>>974
富士２でしょ
富士２でしょ
977 ：非決定性名無しさん：
富山のBPOセンターはどこまで本気なんですか？