■□■　富士ソフトＡＢＣ　第７弾　■□■

あげ

伊勢原のさなえさんかわいい

>>953
ベッドの上のさなえを知らんだろ、激しいぞ！

>>197
めがねがかわいい

age

http://www.e-chene.com/ace/333333/

ここを優良と勘違いしてる人ってほんとにいるんですか？
派遣されて何がたのしいんですか？

>958
派遣されてたのしいって誰が言ってるの？
過去ログとか読んでるとずぅ〜えったいに優良とは読み取れないよ。

楽しがってる奴もいるぞ。。。。

そういう人をツワモノと言うのです。
ツワモノさん歓迎

正直、外に出てたほうが気楽なわけで。
自社内じゃあんまり仕事したくありません（ｗ

>>961
いえ。そいつはただの馬鹿です。

派遣されて楽しいかどうかはわからないが
中にいても外にでても別に同じようなもん。
少なくとも俺にとってはだが。

先物の会社もなにかと子会社増やしてグループとしてやっている
所あるけど、結局は先物なのと一緒みたいなもんですね。
若い奴大量採用して、歳食ったらポイ。

給与は先物以下ですが何か？

富士ソフトってアベシっていうんですね。評判わるいみたいですが、
そこにソフトのコアの部分を作ってもらっているうちっていったい。。。

富士ソフ・トＡ・Ｂ℃ー

>967
どこの会社も一緒。どこに頼んでも一緒。
コアだったら自分の所で作ったらそんな心配もしないでしょ

その昔、
某銀行系ソフト会社　＋　Ｔ●Ｓ　＋　あべし　＋　その他諸々
でタッグを組んだプロジェクトに酸化しますた。
不思議な体験を、いぱーい、いぱーい、しますた。

不思議すぎなので、脱出。
後に、２ｃｈに出会う。
不思議でも何でも無い事を知りますた（藁

何が不思議だった？
詳細キボンヌ。

、http://s1p.net/qqwert

　携帯対応

男性より女性の書き込み多し
女性性65％男性35％割合です
穴場的サイトです。
幼い中高生直アポ直電
OL〜熟女迄の出会い
　聞ける穴場サイトです
　

９７１さんへ

【不思議体験その１】
あべし社員Ａ（当時３５才位？）　＋　あべし社員以外の数人にて
あべし社員Ａが作るプログラムの仕様について打ち合わせを行うこと小１時間。
皆が会議室を去り、二人きりになった時にそれは起きますた。

あべし社員Ａ「ところで、私は何をすれば良いのですかね？
打合せの時、全然解からなくて。教えて。エヘエヘ。」

絶句。
もう一度マンツーマンで噛み砕いて説明。

【不思議体験その２】
打ち合わせ１ヶ月後（？）、あべし社員Ａが契約終了との事で引き上げ。
とある日それは起きますた。

マネージャ「あのプログラムはどうなった？」
俺「あ〜、それなら、あべし社員Ａがやってくれましたよ。」
マネージャ「それは、あなたがやることになっていると、あべし社員Ａが言ってるよ！」
俺「？？？。」（何故、何故？）
マネージャ「困るんだよね〜。あ〜だ、こ〜だ。」

俺「ところで、ＪＯＢアサインしているお宅の社員にお聞きになりましたか？」
マネージャ「いや、聞いてないけど。本人が言っているんだからさ。」
俺「ところで、ＪＯＢアサインしているお宅の社員にお聞きになりましたか？」
マネージャ「いや、聞いてないけど。本人が言っているんだからさ。」
ループに入る。


後日、ただ働きであべし社員Ａが舞い戻って作ってました（藁
が、結局プログラムは使い物にならず、別の人が作ったとさ（藁


第８弾あるけど、行けるところまで行ってみるよ。

971です
詳細なレスどうも
その光景が目に浮かぶようです、俺は元あべしだから良く分かる（ｗ

あべしは極端な例だけど、あべしに限らず大概の独立系偽装派遣会社は
こんな体質なんですよねぇ・・・・
売られてきた派遣社員が使えないと思ったら、あべしに遠慮なくゴルァしたほうがいいです
黙ってるとカモと思われて、どんどん使えない奴抱き合わせで買わされる羽目になる（ｗ

PG経験３年という名目で、警備員経験３年の奴送り込んできたり（ある意味サギ？）しますから(-_-;)
食事時にでもあべしPGに「あべし来る前に何やってたの？」とでもさり気なく聞いたほうがいいでしょう
中途採用の社員ならかなりの高確率で不思議な答えが返ってきます。

情死す板の顔だったのね（藁
http://mantamanta.tripod.co.jp/gline/1.html

富士ソフト、中間期３４％減益、ソフト受注量減少
富士ソフトエービーシ <9749> は３０日、今２００３年３月期９月中間期の連結経常利益を従来計画の
６０億６０００万円に対して３８億６４００万円に下方修正した。前中間期実績との比較で３４．４％の
大幅減益となる。取引先メーカーの事業状況が予想以上に悪く、ソフト開発案件の発注時期の遅れにより
受注量が減少している。新卒社員５５７人の人件費負担も利益面を圧迫する。売上高は７１８億円計画に対して
６３４億円（前中間期実績４７２億円）にとどまる見通し。通期の経常利益は１３５億円に対して１１６億円
（前期実績１１３億円）に下方修正した。（Ｓ．Ｋ）（ラジオたんぱ）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020830-00000104-rtp-biz

２日富士ソフトが大幅安、収益下方修正を嫌気

富士ソフトエービーシ <9749> が大幅安となっている。同社は前週末３０日、今２００３年３月期９月中間期の
連結経常利益を従来計画の６０億６０００万円に対して３８億６４００万円に下方修正した。前中間期実績との
比較で３４．４％の大幅減益となる。取引先メーカーの事業状況が予想以上に悪く、ソフト開発案件の発注時期の
遅れにより受注量が減少している。新卒社員５５７人の人件費負担も利益面を圧迫する。売上高は７１８億円計画
に対して６３４億円（前中間期実績４７２億円）にとどまる見通し。通期の経常利益は１３５億円に対して
１１６億円（前期実績１１３億円）に下方修正した。（Ｓ．Ｋ）（ラジオたんぱ）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020902-00000203-rtp-biz

暴落age

適正株価は今の1/10ぐらいだと思うが・・・
FSASと同等ってところがおかしい。

使い捨てやってるからだよ。

>981
会社の経営が悪くなれば、まず協力会社の方々から切りますよね。
その次に、経費削減、残業制限・・・・・肩たたき
使い捨てってどこでもやってるじゃん

>>982
どこでもって・・・・・ほとんどやってない企業もあるが
大量採用大量解雇で日本一なのが富士ソフトABCだから問題なんだろ。

新卒社員５５７人ってのはスゲーな

いやまじで

中途入れると１０００人超え
全従業員の約１/４にあたります（笑

使い捨てがわかってて、みんな就職するのか・・・
なんか涙でてきた・・不況ってこういうことを言うんだな。

就職って最近じゃ、年功序列とか終身雇用とか
なくなってきてません？
最初からそのつもりで入社すればいいのではと
思いますが・・・・。そう思っていない方々も多いのは十分知ってます。

>983さんへ
ちなみに教えてほしいのですが、使い捨をほとんどやっていない会社を
教えていただけないでしょうか

テスト要員でも？

テスト要員ほど、仕事がなくなると真っ先に
切られますね。
実際、バブルがはじけたときがそうでした

あいかわらず酸っぱい会社だな．

漏れ前に派遣で逝った事あるけど．．．糞

更に言うなら，現実で初めて
「探さないで下さい もうだめぽ」（内容多少捏造）
という書置き残して姿くらましたﾔｼを見た会社だな．

まったくおめでてぇよ

ひょっとしてその人協力社員？
心当たりがあるんだけど。

age

いつまでやってんだ！

さっさと新スレに移行せんか！

お次はこちら

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1023415227/l50

だらだら残ってんじゃねえ！

ageage

ageageage

oshimai

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。