CSK社員の方。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku01.html

>>926
でも青山に移転したら保健センターなくなっちゃうんでしょ？

何を言ってもおまえらは、こんな会社でただ年をとっていくだけ。つまらない人生だな。
がんばれよ。パソコンの知識あるからって、調子にのらないことだな。
自分はオタクだと言っているようなもの。新人でさ、献酬前から知識もってるやつって、
今まで何やってたの？っていいたくなるよね。きもちわるいね。

CSK社員は負け犬

自社勤務ならよかったのかも。
同期ともよく話したけど、派遣されたら地獄だよ。仕事に一切の権限をもらえず、ただこきつかわれるだけ。
技術も身につかないし、やりがいゼロだったよ。つまり、派遣率高いわけで、お勧めできない企業。個人的にはブラック企業だよ。
いまは、メーカー系に転職して、ＣＳＫやＮＳＤの社員をこきつかって満足してる。
後輩が派遣できて、世の中の狭さを知った(ｗ
まぁ、なんだかんだでＣＳＫ入社前に、この実態に気づかなかった自分は負け犬だけどさ

>９３１
同意。わたしもほぼ同様の理由で転職しますた。

>>931　うちにいる人と同じだ。元CSKがCSKをこきつかってる。

>>933
どっちが使えそう？

みてね♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page004.html

>>934　どっちもどっち。元CSKもCSKだったから技術的なことは、できない。
BPに指示とか備品の在庫管理とか報告書のまとめとか事務的なことしかやって
ない。

CSKは技術つかないのでつか？
ここ内定したのでつが・・・
人事の人に聞いたら、シスコとか
オラクルとかのベンダー資格いぱーいって
聞いたんでつが・・・

http://homepage.mac.com/yuuka20/

★クリックで救える○○○○があるらしい？？★
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

>>937
資格なんて技術無くても取れまつ。

【2003年度】 IT企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞ【最終決定版】
70 [IBM BCS] 日本IBM
69 野村総研（NRI）[Microsoft]
68 NTTデータ [Accenture][hp]
67 NEC 富士通 日立製作所 [CA][Oracle][SAP]
66----------------------------------------------------------
65電通国際(ISID) 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ(CTC) [Braxton]
64 NTTｺﾑｳｪｱ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 日立ｿﾌﾄ(HSK)
63 ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ[ISE] NECｿﾌﾄ(NES) 住商情報(SCS) 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 日本総研
62 ISIDﾌﾞﾗｸｽﾄﾝ CSK TIS 大和総研(DIR) 富士総研
61 東芝情報ｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 ﾊﾟﾜｰﾄﾞｺﾑ(ttnet)
60 日本情報通信(NI+C) ﾕﾆｼｽｿﾌﾄ ｿﾆｰｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ Fsas
59 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立SAS CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｲｳｽ NTT-AT ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ NTTソフト 三井情報開発
58 DCS CAC 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ [NCR] 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ ﾋﾞｰｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ オービック
57 FASOL 松下ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ ﾃｸﾉｽJAPAN CEC ｲﾝﾃｯｸ [ISNS] ｱﾙｺﾞ21 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
56 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 日本MIC JBCC ｱｲﾈｽ FNT ｴｸｻ 凸版ﾌｫｰﾑｽﾞ SCSブラクストン ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
54 NTTﾃﾞｰﾀｸｵﾘﾃｨ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(NIT) 第一勧銀情報ｼｽﾃﾑ [bsol] NTTｲﾝﾀｰﾈｯﾄ 凸版M&I 日本情報産業
53 NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｸﾚｽｺ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三菱電機ｲﾝﾌｫ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
52 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 富士通関西ｼｽﾃﾑｽﾞ(FKS) 富士通中部ｼｽﾃﾑｽﾞ(FJCL) 東芝ITｿﾘｭｰｼｮﾝ [isol]
51 NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾌﾄ SKI CIS ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ JRｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ ufit
46〜50 NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本電子計算(JIP) NTTﾃﾞｰﾀCS ﾊｲﾏｯｸｽ
ﾄﾞｺﾓｼｽﾃﾑｽﾞ 松下情報ｼｽﾃﾑ 川鉄情報ｼｽﾃﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ ｵﾑﾛﾝｿﾌﾄｳｪｱ
41〜45 NTTﾃﾞｰﾀSMS 旭化成情報ｼｽﾃﾑ NJK PCA CSKﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑｽﾞ 日本ﾌｨｯﾂ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
日立INSｿﾌﾄｳｪｱ SRA ﾃｸﾉﾊﾞﾝ ｳｯﾄﾞﾜﾝﾄﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｹｲｺﾄﾞﾝ ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ
36〜40 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｱｸﾃｨﾌﾞﾜｰｸ ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 日本ﾄﾗｽﾃｨ情報 TDC
富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ ｱｲﾈｯﾄ ﾛﾏﾝit ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発
31〜35 SMG ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ TCS ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 富士ｿﾌﾄABC 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ ﾚｯﾄﾞﾌｫｯｸｽ OBC
ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 JTB情報ｼｽﾃﾑ ﾒｲﾃｯｸ MSOL MIT

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￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣
ど　う　す　り　ゃ　い　い　ん　だ　よ

↑　９３７

http://homepage.mac.com/hitomi18/

ここはオタっぽいよなんとなく。特に上が理系中心の固いやつ多そうだし。

株主総会の案内が来たけど、役員大幅減ってこと？

これみると、ついに野村が取締役会で半数取ってたが
ついに名実ともに野村の支配会社？

>>946
そうでつ。
NRIと合併で給与大幅増でつ。
バンザーイ。

所詮負け組みＤＱＮ企業だなｗｗｗ

女性だってエッチなＤＶＤが見たいそんなときは！
ここがいい！！

http://ime.nu/www.net-de-dvd.com/

何が合併でつか？
ＣＳＫはＮＲＩ傘下にはいるのでつか？
そんな事一言も聞いたことないのでつが

ＮＲＩが欲しいのはフィッツだけ

ＣＳＫはいらないの？
一緒にもらってくれ

意義有り
>59 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立SAS CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｲｳｽ NTT-AT ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ NTTソフト 三井情報開発
NTTSOFTはこんな上位ではないはず…

もはや、死に体のはず

すれ違いでスマソ

そろそろ次スレの話をした方が良いかな？

と言っても、裏情報のスレと違ってこちらはスレの消費度合いが低いけど。（ｗ

派遣社員さんたち頑張ってますか？

頑張ってねえよ。人員削減のためクビになったよ。

個人的にはクビになってくれてたすかった。
ちょっととらぶってたんで。

やめさせてくれません。

さっさとやめさせてくれ、もっとマシなことがしたい。
まともな人間と仕事したい。

ここの業務形態がよくわかってないのですが、
派遣社員とはＣＳＫ社員の事？ＢＰＯで他からくる人ら？
ＣＳＫの人らなら、首とかありなんでつか？
詳細きぼん

CSKプロパーもBPも一緒に現場撤退だよ。

>>959
理解力ねーなぁ。CSK=人材派遣会社。
これでもわからん？

>>961
一応理解してるけど、信じたくないから聞いてるけど
やぱーり人材派遣ですか・・・
人事は、今年の新人は、なるたけそういう形態に
しない様にするっていってたんだけど

やっぱりそういってはけーんなんかな・・・
かなり鬱・・・

都銀の大型プロジェクトで
ＣＳＫの人と仕事したことあるけど
今一だったな。
全部がそうじゃないと思うが、ＣＳＫのバッジ付けてる人みると
どうも・・・
です。

>>962
人事が契約形態を決めるわけではないのにそんな空手形を．．．
まぁ受託率の高い事業部に配属させるってことだろうな。
　
いうほど派遣は多くないよ。

やぱーり適当な事いってましたか・・・
結構最近はもう、留年して、来年就活しなおすか、
大学院行くかって気になってまつ・・・
2chの評価は厳しいけど、それでもこの言われようは・・・


>>962
派遣は多くないんでつか？
何割くらいでつか？
ここでがんがって、他行くＯＲ認められるskillを身につける
って思ってたけど他のスレ見たら、ここ出身の人は評価高くないって
ほんとでつか？技術力も付かないって・・・
ってかＳＥで技術力ってのは何についていうんでつか？
ＰＧを組めて、仕様設計がかけるって事？

>>962
こんなﾔｼが来年新人としてくるのかよ。。。
鬱だなぁ。

>>962

受託メインの事業部は8割方受託。
常駐メインの事業部は8割方常駐。
全体では半々ぐらい？ではないかと。

技術力がつくかどうかは本人次第。

PGだけど、ここではPG能力はほとんど評価されない。

ここ出身がほかから評価されないかされるかは知らない。

>>962
元CSKだけど、アサインされる仕事次第でしょ。
そんなに悲観的にならなくても…。
確かに10年いる会社じゃないけど、最初に入る会社としては悪くないと思う。
俺の場合、たまたまいい仕事、いい同僚に恵まれたのでそれなりにいい経験
ができた会社だと思っているから後悔してない。
長い目で自分のキャリアパスを考えて、10年後にどうなりたいのかを考えれば
おのずと道は見えるはず。
ただいるだけだと、３０歳のときの自分の給料は学生時代の同僚より低く
なるだけだよ。　目標持って実行すれば多くもらえる。
今現在、俺はＣＳＫ時代の同僚より50％位年収が多くなった。
悲観的にならずにがんばれ。

『SAPPER必見』
d
SAP FAN CLUB
http://members.tripod.co.jp/sapfans/

ていきあげ

正直、こんな所見てるヒマも無くなって
毎日どこの会社に勤めてるのかさえ漠然としてきて
壊れる人が多いと聞いた。

親戚の兄貴(元社員)の話。

ま…ｶﾞﾝｶﾞﾚ…

設備・教育はメーカーレベルだろうが
セガが美味く行かないCSKなんて
クリープの無いコーヒーのようなものだな

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

定期age

最近初めて CSK と絡んだけど、ボッてる割りに穴だらけ設計してんだなー。
お客さんかわいそー。

>>972
セガフレードは濃いコーヒーが売りでつ。
クリープなんて入れてコーヒーの風味を飛ばさないでください。




と煽られて見るテスト。