金融システム会社

ユーザー系の会社でどこかいいところありますか？？都銀も4グループ
に分かれ、それぞれシステム会社も統合すると私は考えています。です
が情報があまり入ってこないのでよくわかりません。
三菱系だとDCSやUFJ系だとセントラルシステムズ・東洋システム・三和
システムなどがありますが、評判とかどうなのでしょうか？？
なんでもいいので、何か情報がありましたら教えてください。お願い致
します！！

板違いです。就職板に逝ってください。

オレの会社はいいぞ。
どこかは教えてやらない。

どこへ行っても大変だぞ。
でも就職板行こうね。

>それぞれシステム会社も統合すると私は考えています。です
>が情報があまり入ってこないのでよくわかりません。
そんなことまだ全然決まってねぇよ。

>>5
おまえ馬鹿だな！！逝ってよし！！そんなこと全然きまってねぇよだってよ。馬鹿
の言うことはよくわからん。銀行間の合併があり、みずほから始まって今では４グループ
に分かれたわけだ！！これも１年足らずで完成したわけだ！！東京三菱の東京三菱インフォ
メーションテクノロジーも合併したし、これからＵＦＪのシステム会社のように他の所も
それに追随する可能性があるっていうことだろ。おまえはどういう根拠で決まってねえって
言えるんだよ。頭わりーくせーに言ってんじゃねえよ。逝ってしまえ！！

威勢がいいのは結構だが就職板にいってからにしてくれよ。

まあ、みずほは興銀が日立、富士がIBM、一勧が富士通だから
もめただろうね。IBMが消えたようだが。

これっていい話だなあ。
http://www.gendai.net/contents.asp?c=031&id=582

ＵＦＪのシステム会社と三井住友銀行のシステム会社の統合は決まった
ようだ！！！所詮子会社だが、このままいくと人数も莫大に増え店頭公開
とかするのかな？？銀行間の統合があって名前が減ったからもしかしたら
と思うのだが・・・。

邦銀のシステムはカス。
外資逝けよ。

元銀行系SI社員でーす
終わってますよ！！
何でもきいてね

>>11　今銀行系システム会社中心に回ってるんですが

離職率ってどんなもんですか？
残業とか含めキツかったことなど、教えてください！

＞＞１２
あなたは新卒ですか？
私の会社は離職率は業界の中では低いです。
汎用機しかできず、社内競争もないので、スキルも身につかないので
いくとこないので・・・
残業はひまな部署（社内サポート）は定時
ほかは、当然システムを止められるのは、夜中・休日なので
深夜・休日にテスト
納期は絶対なので休日・深夜勤務（最高２６時間勤務）
バンキングシステムはいくつになっても単なるPGどまり
ほかも銀行から仕事が回りにくいので、リストラ対象
役員が銀行からの馬鹿野郎で、めちゃくちゃ

>>13
すいません、就職板行ってもあんまり情報出ないみたいなんで
こっちでお聞きします。
農中情報システムってどんな具合なんでしょうか？教えてください。

>>13
ハイ！新卒です。今日は三和システム開発の説明会に行ってきました。
あそこって、外販率はほぼゼロみたいです・・・
ほとんどが、銀行内部のシステム開発みたいで。・・・
これって、どうなんでしょうか？他のたとえばＤＫＩＳとかさくら情報システムだとかは
半分くらいの割合で外販もあると思うんですが・・・
正直、三和シスのような方針とどっちのほうが良いんでしょうか？
あと、今後UFJとして合併するにあたり、システム系会社も統合するみたいなこと言ってました。

最近、調べれば調べるほど怪しくなってきてます・・・銀行系システム・・・

>>15
さくら銀行業務　35％　　一般企業　65％
って説明会で言ってた。この割合からして俺は行くの止めようと思っ
てる。これからもっと一般企業の売上を増やすらしいよ。
こないだ面接行ったけど、控え室が結構騒がしかったなー。人事
のお姉さんがちょっと「なんだ、こいつら」って顔してた。しかし、
さくら情報の適性は難しかったなー・・・。

>>15
ＳＳＤだけはやめておけ。

＞１１さんへ

銀行系だと
第一勧銀情報システム、さくら情報システム、
東京三菱インフォメーションテクノロジー、
ダイヤモンドコンピューターサービス、
三和システム開発、興銀システム開発、
東洋システム開発
保険だと、
ニッセイ情報テクノロジー、
東京海上コンピュータサービス、
東京海上システム開発
などがありますが、総合的に見てどこが一番ましですか？

>>15
それはあなたが何をやりたいかでしょう。
金融のシステムオンリーならいいですが・・ただし、上流は銀行のSE
、コンサルティング会社がやります。
ただ、セントラルはリストラで銀行員が大量にきましたね（笑）
汎用機以外は、いまはISIDや今私がいる外資系コンサルが受け、それをSIを
使ってやっています。
>>16
私は元さくらです（笑）早くやめたので、コンサルに転職できました。あそこ給料安いんで
今同期の倍以上もらっています。残業多いのも同じだしね
銀行業務が減っているのは、銀行がリストラでシステムにお金が回らないからです。
大手都銀では最低では？しかも、子会社の面倒見切れないほどやばいって事
ここは、適正よければ内定ですよ！！
懐かしいから、いろいろ教えてね

>>18
どこも同じようなものでしょう。
親会社があるということは、そこの人間の受け皿ですし、社風、方針も
親会社の言うままです。
いい会社ですが、あえて上げるなら、ダイヤモンド！でも、一番ハードかな
サラリーもいいけど。親会社から自立しているけど、でも金融強しって感じ
なぜ、金融系なのですか？お金がいいっていうから？（よくないです）
女の子が多いから？（僕はこれですね）
福利厚生がいいから？（銀行のリストラで悪くなったみたいですよ）
研修があるから？（ホームページにあるのはほとんどうそです）
金融系SIは向上心のある人にはつらいですよ。
５年後１０年後のあなたがどうなっていたいかを考えてください。
それによって答えは出ますよ。

基本的に子会社の人間は兵隊
PG＝使い捨て

>>20
＞いい会社ですが、あえて上げるなら、ダイヤモンド！でも、一番ハードかな
＞サラリーもいいけど。親会社から自立しているけど、でも金融強しって感じ

中から見ても同じですね。私はDCSで良かったと思ってます。

＞なぜ、金融系なのですか？お金がいいっていうから？（よくないです）
＞女の子が多いから？（僕はこれですね）
＞福利厚生がいいから？（銀行のリストラで悪くなったみたいですよ）
＞研修があるから？（ホームページにあるのはほとんどうそです）

給料は25歳で500万程度、女の子は多い、福利厚生は今年からはアテ
にならないらしい、研修は海外派遣も含めそれなりに充実している、と
いったところ。上流をやることが多い（TMBK常駐以外はすべてプライム）
ものの、向上心あるやつから辞めていくのは他と同じ。

>>22
＞給料は25歳で500万程度、女の子は多い、福利厚生は今年からはアテ
＞にならないらしい、研修は海外派遣も含めそれなりに充実している、と
＞いったところ。上流をやることが多い（TMBK常駐以外はすべてプライム）
SISは給料は２５歳４８０万（同期トップその代わり残業、休日出勤しまくり）
一番下は３５０万円（でも、定時退社）
住宅手当などはいまはないらしい・・
海外研修ーー！！？？そんなのバブルのころです
部署によっては、社内研修すら出してくれません
というか、研修部しょぼいし
バンキングはPG、外注は派遣先による（SE,PG）
女の子は、お嫁さん候補　でも、元銀行員が選んだんでそれなりの子

元さくら社員２号です。
やっぱ、みなさん同じような考えで会社出たんですね。
ここは、説明会・面接のイメージで入る人が多いですね。

のんびりしたい人には、いいじゃないですか？
給料やスキルが低くててもいいのなら、後一生この会社で働ける
自信があるのならこんなにいい会社はないのではないでしょうか
ただ、僕は新しい知識に触れたかったし、お給料上げたかったので
転職しましたけど。
転職して自分がいかに温室状態で働いていたのか、そして知識のなさに
ショックでしたね。（井の中の蛙といったところですかね）
元いた会社なので、悪くは書けませんね
なんせ、SISを使って仕事する場合もあるので（同期を使うことも・・・）

>>１９
すいません、適性悪かったです。面接も・・・。

DCS受けてるけどなんか地味なんだよなー
知名度ないし・・・
本社ぼろっちい・・
今時あのインターホンはないだろ

金融系のシステム会社で勤めて、年収１０００万超えることってあるの
かな？？もしあったら会社の名前教えてください。

来月2日入社式の、さくら情報内定者です。文系卒、未経験です。
やっぱ給料は安いんですか。しかもスキルも身につかないと。
じゃあ良いのは女が多いことだけか…。同期の内定者も半分以上が女でした。

さくらの話し、どんな事でもいいん聞かせてください。

>>28
はじめは、さほど差はありませんよ。給料・スキルに関しては、
ここのホームページを見れば分かりますよ！今募集している、ERP
Java関係のスキルを持っている人がいないからです。当然育てられないし
これから、ずっととは言いませんが、マーケットで求められている人材は
Java・XML・EJB・ERPの知識、後ネットワーク・セキュリティー関係ですしょうか
でも、ここは新卒の半分以上はCOBOL・PL/Iですよ。（僕もそうでした）
３０歳になったとき、汎用機しかしらない場合行くとこないですよ。
今の金融コンサルに求められているのは、先ほどあげた知識です。
あと、金融知識ですかね。（これは、３年目以降に身に付ければいいのかな）
それ以外の仕事でも、汎用機だけじゃあまり条件良くないですね。
研修もプログラム３本書いたぐらいで、すぐ実践ですが、なんとかなるので
未経験でも心配ないですよ
第２弾に続く・・・

今年は何人ぐらい入社するんですか？

>>28
給料に関しては、残業代がつかなくなると苦しいでしょうね。
３年目で２１万ぐらいじゃないですか？あと残業代＋休日出勤
僕もさくら１号さんと一緒で給料かなり上がりましたよ
ただ、ここが安いわけではないですよ。平均的だとおもいます。
今年の新人さんは、結構バンキングに行くのではないでしょうか？
（住銀合併対応のため）
あそこから来た人間使えないでしたね。外に出るとCとかVBとかERPも
できるんで面白いところもありますけど、でもCOBOL（勘定系）がうり
なので・・・そっち系が多いのも事実
福利厚生に関しては、銀行のグラウンド売却のあおり食っています
確か今マンションがたったかな？
社食も質が下がったし。外には食べるところ多いけど先輩と食べるんでね
・・・・１食￥５００です。
ただ、今僕がいる会社よりは恵まれているのでは？（ぼくはそれよりサラリーに
上乗せして欲しいのでいいのですが）
あなたが、なにんでこの会社を選んだのか分からないですが、この会社の人に
いいイメージを持ったからというなら（これがここのいいところ
悪く言えば、危機感無し）いいのですが、向上心あふれる方だと閉塞的でつらいでしょうね
ここに限らず合併でいろいろ変わるので、がんばって下さい。
日本総研は一緒に仕事しましたが、こことは大違いです。

しつこいですが、第３弾
資格取得に関しては、あまり積極的ではない印象ですね。
２種をとれば、いいです。（取らなくても、上に上がれる逃げ道
ありますし（笑））確か３年以内
高度情報処理資格取得者少なかったような覚えがあります。
COBOL・JCL・EASY書ければ生きていけます。
日本総研は最低１種ですね。他の住友系の住生コンピュータも１種取得には
力入れてますよね
今後この会社はどうなるのでしょうね？
さくら情報・さくらKCS⇒銀行システム＋外販（親会社独立度はKCSが高い）
日本総研　　　　　　 ⇒銀行システム＋シンクタンク機能
住銀系の会社名前忘れ ⇒外販のみ
一応日本総研とさくら情報が合併とも言われていますが、バンキングだけ取られて
終わりのような・・・社員のレベルも、給料も違うし・・ただ、さくら社員は給料あがるかも
首切られなければですけど・・住友厳しい会社なんで・・・
今は離職率は極端に低いですけど、日本総研が異常に高いのでどうなるのかな？
ただ、非常に人のいい人が多い会社なので、いいんじゃないですか？
のんびり生きたい人には

何を聞きたいか詳しく書いてくれれば、書きますよ。
部署のこととか

実は、「あさひ銀総合システム」という会社もあるんだけど
誰も知らないよね？いいよ、もう。

銀行系の変わっているところ・いやなところ
�@　３時にラジオ体操がある　全員参加
�A　経費削減・給料のリストラ等をしている癖に
　　豪華な社員旅行（全社員参加・コンパニオン付・土日参加でやだったなぁ）
　　１流ホテルでのクリスマスパーティー（コンパニオン・コメディアン付）
　　親会社がやめたのでやめたが、運動会（楽しんでるふりをしないと査定に響く）　
�B　銀行からのリストラ出向者が増えた　なんで、あなたが部長なんですか？
�C　社食の利用料が銀行員と違う（しかも、まずい）
�D　社内勤務の奴は残業しまくってるのに、赤字を垂れ流している。
　　なのに残業の分、給料はいい　食わしてやってたのは外注
�E　Notesを入れているのに使いこなせていない。
�F　細身のスーツ・カラーシャツにうるさい人がいる
　　銀行に逝くと注意される　服装で仕事をするわけじゃないのに・・・
�G　すべては親会社の意向通りに動く　最新の技術には世の中の３歩あとをついていく
�H　会社は給料をくれてありがたや・・　決して会社を利用しようなんて考えは駄目
�I　ＰＣスペック低すぎ　３年以上前の使わせないでください。遅すぎ・・・
　　社員のスペックも・・・・
さて、これはどこの会社でしょう？

>>32
知ってますよ
内定とったし（大昔ですけど）表参道ですよね？
与野はきれいですね。でも、火を使えないので、社食がないとか
変なところにあるので弁当ＯＲカップラーメンとか
表参道は給食制です。
親会社はやばいですね（笑）ただ、ここは銀行のシステム＋埼玉県の
公共システムには強いですね。
外注は少ないらしいので、社内で働きたい人にはいいのではないでしょか
人事の人は厳しいながら悪い部分も隠さず話してくださったので、
よい印象をもちました
表参道で働きたいならいいのではないでしょうか

東洋システム開発って皆さん知ってます？？今受けてるんですけど、自分
ではとても良い会社だと思うのですが・・。面接もかなり長い時間じっくり
見てくれるので好印象です。何か情報教えてください。

>>35
信託系ではいいと聞きましたが
ＵＦＪのシステム会社の中でも
でも、３社合併するとどこが主導権とるのでしょう？
信託専門者として生き残るのみ
でも、うまくやればコンサル、ＩＳＩＤ、データなどにいけます
ただ、今にもつぶれそうな信託の子会社はひどかったな
使えないの多すぎ・・・

さくら2号さん、11=13さん、レスありがとうございます。

僕の同期は80人です。例年より多いと人事の方が言ってました。
昨年末のクリスマスパーティー(内定者も参加)は、スピーチで業績が下がっている
って言っていたのに、豪華なパーティーでちょっとビックリしました。
今は入社前研修で、TACのやっている二種の通信講座をやってます。午後の
言語はCOBOL。コボルは古い言語というイメージがあったので、不安でした。

11=13さんの言っているのは、やはりうちですよね…。
入社前研修用に貸与していたのを見たんですがPCのスペックは確かに低かったです。
社員旅行が憂鬱だなぁ。

あと最後にいくつか質問させてください。
・どういった部署が内勤というか目黒勤務になるんでしょうか。バンキングシステムですか?
・営業本部や人事･総務･経理などに途中から配属される事はありえますか。
・残業の多さは部署によって違うと聞いたのですが、忙しい部署とそうでない
　部署を教えてください。
以上、お願いします。

さくら2号です

＞＞僕の同期は80人です。例年より多いと人事の方が言ってました。
　　合併対応の為ですね
＞＞昨年末のクリスマスパーティー(内定者も参加)は、スピーチで業績が下がっている
＞＞って言っていたのに、豪華なパーティーでちょっとビックリしました。
　　馬鹿なんです。親会社があるんでつぶれないって考えているんで、たぶん合併の仕事で
　　儲けるつもりだろうけど。（金融機関の仕事って儲かるんですよ、外注比率があがるとともに
　　利益が減ったという）
　　ただ、勘定系のシステム住銀の使うんで日本総研主導でしょう？大丈夫なの？
＞＞今は入社前研修で、TACのやっている二種の通信講座をやってます。午後の
＞＞言語はCOBOL。コボルは古い言語というイメージがあったので、不安でした。
　　毎年同じ事やってるんですね（笑）ホームページ見たらよくなったのかな？なんて思っていたん
　　だけど。COBOLで驚いていてはいけません。PL/Iの部署もありますよ（SI２部とか）

＞＞11=13さんの言っているのは、やはりうちですよね…。
　　たぶんそうでしょう（笑）
＞＞社員旅行が憂鬱だなぁ。
　　小学校の遠足と同じですよ。かくし芸やらされたなぁ
　　一つだけ希望を与えると、若い人多いから乱れます。

　　会社の人に聞いてみてください、イービジネスをやるってことですが、リソースあるんですか？
　　ないでしょう！！僕らが助けてあげます。
長いので２回に分けます

＞＞・どういった部署が内勤というか目黒勤務になるんでしょうか。バンキングシステムですか?
　　　外のほうが気楽ですよ。雑用ないので。床の配線とか、ビールの買出しとか、ごみだしとか
　　　分かる範囲で
　　　管理営業関係　　　目黒本館
　　　システム企画部　　目黒本館
　　　情報システム部　　目黒本館（一部外注）
　　　SI１部　　　　　　目黒本館
　　　SI２部　　　　　　三井信託
　　　SI３部　　　　　　ゼロックス（中野・赤坂）
　　　SI４部　　　　　　東ガス（幕張・一部深川）
　　　SI５部　　　　　　ソニー関係（品川・一部目黒）
　　　SI６部　　　　　　目黒本館
　　　ASP　　　　　　　 目黒
　　　企業年金部　　　　UCカード
　　　ERP　　　　　　　 客先（一部深川）
　　　バンキング　　　　新目黒ビル（ここはさくら銀行といったほうがいいですね）
　　　情報処理本部　　　目黒旧館
　　　研修部　　　　　　深川
　　　Eビジネス部　　　目黒本館
　　　金融システム部　　三井生命とかさくら系企業先（１部深川）
　　　目黒の場合、とりあえず２年間ぐらいは、雑用ですね
　　　配属先は入社式に辞令で分かりますよね。
＞＞・営業本部や人事･総務･経理などに途中から配属される事はありえますか。
　　営業に関しては、ありますよ（会社の都合、本人の都合）、その他はまずないです。
　　　銀行からの出向組ORコネ入社組です

＞＞・残業の多さは部署によって違うと聞いたのですが、忙しい部署とそうでない
＞＞　部署を教えてください。

　　　現在抱えている仕事にもよりますが、多いのはトップは、情報システム部（死にます）
　　　残業するしか能のない人たちです。（他部署から見ると）
　　　バンキングも今は忙しいでしょうね（今週土日は徹夜かな）あとここは朝早いです。
　　　他はSI全体的に忙しいでしょう。部署でというより、グループによってですね
　　　ただ、この会社は深夜残業や、月７０時間以上の残業にはうるさいです。でも、１５０時間
　　　くらいやっているひともいますけどね。残業として認められる労働時間が、月にもよりますが
　　　１８０時間労働からですね。（法定労働時間を元に算出）
　　　ということで、最悪３３０時間/月です。
　　　違う種類の勤怠管理表３，４枚書いたような気がする
　　　新人でも会社で朝日見る奴いますよ。この業界にはいったら当り前です。
　　　ただ、女の子には無理させませんけど（２２時退社）
　　　あと、休日出勤をいとわないこと！でも、これで彼女と別れたんだよなぁ
　　　営業も大変だったな、人事は残業平均１０時間以下だったな

　　　一番楽なのが、システム企画部。何をやっているかと言うと、社内のサポート、環境作り
　　　何でも率先しないといけないので、ラジオ体操・定退日・残業目標、すべてクリアーです。
　　　ただ、固いです！ここ。

　　　全社平均で４０時間といったところでしょうか。月の労働時間にすると２００時間行きません
　　　ただ、これは１年目のみ　情報システム部だと毎日２２時までって人いっぱいいますよ
　　　ちなみに、１年目でも手取り３０万以上稼ぐのいましたよ＞最低は手取り１４万
　　　今後残業代でるか不明
　　　　　
　　　きっと銀行関係でコンサルに入ることもあるので、バンキング行ったらよろしくね
　　　入社後も相談乗りますよ！！

さくら関係者さんたちよー、せめてsageでやってくれないか？

sageやるとどうなるの？

さくら内定者さんへ
確かにさくらのことですが、落ち込まないでください。
離職率が低い理由は居心地のよさもあるんで、確かに厳しいところもありますが
大半はやさしくしてもらえるので、ほかの会社よりはそういった面では、
働きやすいですよ。
特に女性が多いので（好みかは別として）ほかみたいに暗くはないですよ
住めば都という言葉もありますし
自分のキャリアプランに合わなければ、私みたいにやめればいいだけです。
長くやると、会社のレベル落としての転職になりますが・・
すべてが無駄って会社じゃありませんから
それに、転職時さくらって名前で一発で理解してもらえましたし（笑）
腐っても鯛です
これから、配属後つらいなぁとか、この仕事合わないと思うときもあるかも
知れませんが、一人で悩まず同期とかに相談しましょう。
石の上にも３年です

さくら2号さん、11=13さん、本当にありがとうございます！
2chで初めてこんなに親切にしていただきました。
40さんゴメンナサイ、sageます。

>配属先は入社式に辞令で分かりますよね。
僕らは3ヶ月の研修が終ってから、研修の成果や適性を判断して
から配属が決まると、たしか人事の方が言っていました。
僕はバンキングシステムに興味を持って入ったんですけど、
正直まだ何が自分に合っているのかわかりません。
生活のスタイルやキャリアプランも含めてもう一度、
自分が何をやりたいのか考えてみようと思いました。

>あと、休日出勤をいとわないこと！
残業は構わないんですけど、休日出勤は辛そうですね…。
これは納期前とか、忙しい時期だけですよね？

>小学校の遠足と同じですよ。かくし芸やらされたなぁ
うう、かくし芸あるんですね。みんなどんな事をやったのか
参考までに教えてください。無芸なんです。やはり新人は必修ですよね。

>居心地のよさもあるんで
この居心地のよさに慣れきってしまわないように気をつけたいと思います。

明日は深川でマナー研修です。新社会人の第一歩としてがんばってきます。
またSISについてなにか思い出されましたら、書き込みをお願いします。

元DCSその2
DCSは今度の新人全員Javaを研修でやらせるそうだ。
あそこは雰囲気は良い。のんびり系
しかし能力の無い奴が多すぎる。（逆に言えば能力が無くても入れるが）
ホスト系はさすがに金融。きっちりしている感があるが
オープン系、WEB系に必要な知識を持っている人が少なすぎる。
そんな事も知らないのか！？ということもしばしば。
だから出来る人はどんどん転職してしまうのだろうか。
出来なくても給料あれだけ貰える会社はあまりないと思う。
のんびりしている反面、向上心のない人が多い。哀しい事だが。
なので
DCSがハードだとは思えないんだよなー
あれって設計もろくにしないで作っちゃった後で仕様がおかしくて
保守運用に手間取ってるようにしか思えないんだよなー

スレを読む限りは、DCSが一番いいのかな？

sage
さくら内定者さんへ
あなたはここの住人しては、めずらしく礼儀正しい方ですね
さくらの社員なんだなぁと感じました（笑い）

＞残業は構わないんですけど、休日出勤は辛そうですね…。
＞これは納期前とか、忙しい時期だけですよね？
いいえ、僕はそんなの関係なくやらされましたが・・・
始めから、そうしなければ納品できないシステムだったんで（笑）

＞うう、かくし芸あるんですね。みんなどんな事をやったのか
＞参考までに教えてください。無芸なんです。やはり新人は必修ですよね。
僕らの代は必修でしたね。部署ごとに全社員の前でやらされました。
確か、僕らセーラー服着て、セーラー服を脱がさないでを歌ったな（脱ぎながら）
最近は部署だけでやるみたいだけど。
パンツの一枚も脱いで踊ればOKです。

＞この居心地のよさに慣れきってしまわないように気をつけたいと思います。
これが、難しいんですよ。僕もこの居心地の良さ（良い先輩）を捨てて実力主義の世界に飛び込む
のには躊躇しました。
ここって、研修しょぼいし、バンキングシステムでも、金融知識が身につきにくいので、
会社辞めない限り出れないといわれる、SI2部（三井信託）のほうが５年もやれば、金融コンサル
としてISIDやIBMなどのベンダーに行くチャンスもあるでしょう。
ただ、そこまでの力をつけられる可能性は低いですが・・・しかもここはPL/I（終わってる）

元DSCその２さんが、書いたことが、全銀行系SIにいえることですね。
のんびりした人間がおおいので、居心地はいいですが、ドックイヤーといわれる技術の進歩
についていけない（ワンテンポ遅い）
ただ、DSCがいいのは、一応Javaをやる⇒SIS教えられる人もいないのでやれない
DSC⇒給料がいい、SIS⇒給料悪い
最後にフォローしておくと、へたな中小独立系行くよりいいですよ。
何かまた聞きたいことがあったらsageで書き込んで下さい。

>>46
sageになってないよ。ここは「情報システム」板なんだから、そこに
寄生している身、本題ではないことはせめて他のジャマにならない
ようにひっそりやるべきだと思ってますよ。内容は内部事情の暴露や
いつ変わるかもわからん待遇程度のどーでもいい類でしょ。

あとDSC→DCS。Java研修を含めて研修は基本的に外部研修。
ひとんとこの会社について書くのは私は感心できない。

DCSは>>44にあるけど、全体的な雰囲気としてはその通り。私は
ホスト系やってたが「オープン系はホストが食わせてやってる」という
共通の認識があるくらいオープン系はダメダメだった。ただ、がんばって
るひとはいるし、客にも人材以外のリソースにも恵まれているから
向上心があるひとも大いに活躍できる場ではあると思う。

しかし、低いところに限界があるのは確かで、能力があり成果もあげて
いるのに報われないことが続き精神的につらくなりすぎて転がるひとが
後を絶たない。３月には１６人も退社したようで。

＞さくら２号さん
>いいえ、僕はそんなの関係なくやらされましたが・・・
>始めから、そうしなければ納品できないシステムだったんで（笑）
　うーん、僕の考えが甘かったようです。気合入れなおします。
　考えようによっては体力のある若いうちにバリバリ働いて稼いだ方がいいのか…。
>僕らの代は必修でしたね。部署ごとに全社員の前でやらされました。
　これは厳しいですね！SEってそういう慣習はないのかと思ってました。
>何かまた聞きたいことがあったらsageで書き込んで下さい。
　ありがとうございます！とても心強いです。おかげさまで内部の事が
　少しずつわかってきた気がします。

＞元DCS=40さん
　2chで見たことないSIS情報だったので、嬉しくて板違いなスレなのに
　あげちゃいました。僕のは下らない質問ばかりですが、右も左も
　わからない新人としてはいろんなことが不安で…。以後気をつけます。

ああ！！
本当にゴメンナサイ！さげ忘れてしまいました！
言っているそばから…

>>6 おまえはどういう根拠で決まってねえって言えるんだよ。
内部の人間だから。
外部の人間が思ってるほど統合だのなんだのって意識は内部にないんだよ。
>銀行間の合併があり、みずほから始まって今では４グループ
>に分かれたわけだ！！これも１年足らずで完成したわけだ！！
完成？？ どこが完成？ 君は完成したと思ってるの？

威勢がよいのは結構だが、所詮こんなところで頑張ってるだけで、一般社会
に出りゃ何も言えないサル君、君の就職活動の先は厳しそうだね。
>>33
銀行系システム会社ってどこも同じなんだねぇ。うちは�@は任意だけど。

age

三和システム開発はセミナーで、やけに感じ良く可愛い総務の
おねいさんについつい惹かれてしまうのですが、入ってみたら
最悪だった、と入社一年目で辞めた人に聞きました。具体的には
・新人研修の時点で人選を行っている。駄目、と判定した奴を
　一つのグループに集めて通称「リストラ島」とよばれるところに
　まとめる。このグループの新人には一切開発の仕事をさせず、
　部内の整理事務管理みたいなことしかやらせない。
・総務部長から時々「今期はこれだけ有給を取る人がへりました。
　皆さんもっとがんばって働いてください」みたいなメールが
　全員に送られてくる。
等々、かなりひどい状況だそうです。
離職率もかなり高いらしく、ここ数年毎年５０人以上採用しているけど、
社員数は全然増えないのだそうです。
セミナーに行くのやめて正解だったかも...

>52
ほんまにほんまにほんま？もっと実状を教えてください。明後日セミナーなのだが

＞５３
ここは本当に辞めときな。
俺も元社員だけど...
面談とかではとにかく「感じの良い人」ばっかり使うから
入るまでは絶対わからないけど、とにかく駄目な会社だよ。
５，６年前くらいから１割のこれば良いや、って感じで
社員を使い捨てる方針でやっている。
嘘だと思うならセミナーでどの程度の離職率か具体的な
数字を聞いてみな。
ちなみに今入社４年目ですでに１／３対職してる。
これは本当だよ。

とりあえず三和関係者もsageでやってくれよ・・・。

と言う事は1番技術力が身に付く（レベルはともかく、相対的に）は
DCSって事でしょうか？
同じDでもDKISってどうなんでしょうかねえ？
みずほは正直うまく行くのかなあ？

TSK関係者は居ないんでしょうか。

金融系のSEって、一番流行に敏感で新しい事を取り入れてやってるところっていう
イメージがあった・・・
特に、Web系の技術には強いとばっか思ってた・・・
いつでも転職できるだけのスキルがつくとばっか思ってた・・・

金融系のIT部門に就職するつもりだった・・・
このスレ読んでかなりショック。

やっぱソフトウェア系の会社に行こうっと。

金融系システムが、一番流行に鈍感だよ。
某信託銀行システム会社に就職して、まる10年。
当時からやってることは、かわらないね。

もう遅いかもしれないけど、今転職の準備を始めてるよ。

>>56
知名度は低いけどどこかしこで多くの企業や団体とつながりがあったり
するから、銀行系SIではおすすめ。来年までに退社が続出しなければ、
まあ、そこそこ大丈夫だと思ってる。

>>58
スキルだけじゃビジネスはできない。体系的な教育システム、自己研鑽
の仕組み、目標設定の仕組みができているところで仕事をしてきたひと
が結果的には「世の中で通用する」人材だったりするよ。

ソフトウェア系は苦労すると思う。この業界で生き残るには、プロセス
構築はもちろん環境アセスの能力を磨くことも必要ではないかな。
新しい技術は、当然人手が足りないし、開発期間も短いから現場は
地獄だよ。「ホストで割賦関連のプログラムつくってる」より「iアプリ作って
る」がかっこいいのはなんとなくわかるけど、使い捨てだよ。

>>60
それはやっぱりDCSの事ですよね？同じDでもDKISじゃないですよね？
ううむ・・・。
やっぱり三菱なのかなあ。

銀行系SI⇒親会社のコネでしか仕事が取れない、親会社のおいしい仕事は
　　　　　コンサル・ISID・DATAへ・・・
　　　　　ダメ人間ばっか残る
　　　　　一緒に仕事していてあまりの使えなさに、腹が立つ
　　　　　でも、偉そう（笑）

今日DCSでグループディスカッションしてきました、文系6人で。
で、もう連絡あって次個人面接なのですが
ここっていい会社っぽいですね。最初は地味な印象でしたが、
ちょっと良くなりました
なんか身体障害者の人もいましたね。
でもそんな人でも働けるということはいい会社ということだと思います
ここって内定とるの難しいですか？どんな人が受かるのかな。
今日は全員文系でワセダ2人後はきいたことない大学だったな
ここって三菱系ならノー残業デーとかあるんです？

>>61
DCS

>>62
その通り。IBMや旧ENICOMが抜けてるけど、おいしいというのは人月
単価の高い仕事、あるいはフィービジネスということなら、リスクなどの
専門的なスキルもった人間を育てるカリキュラムがない以上仕方ない
でしょう。401Kも他社がPrimary Contractorになったのは当然だと思うし。
で、個人ではできても組織でサポートできないから、向上心あるひとは
転がって（＝転職）しまうわけです。

>>63
障害者のひとはSEの仕事をやるわけではないけどたしかに多いね。
多くの面で真面目な会社なんだよ。だから損被ることもあるんじゃないか。
どっから情報仕入れたのか知らないが、定時退社日は水曜日。
あまり守られていない部署も多いけど、月に一回は強制的に全員を退
させる部署もあったよ。BTMの「スイスイ」「ケロケロ」に倣って導入した
制度なんだけどね（内輪）。

ちなみに採用校は幅広いけど、近ごろの新卒はソウケイヒトツバシが
目立つ。ワセダってこんなにバカなの？ってな印象もあったかな。

けど、この↓募集要項見るとなんかやっぱ金融でも技術力つきそうな感じが
するんだけど、勘違い？？

http://www.asia-net.com/jp/show_job.php3?id=10745]

元DCSさんどうもありがとうございます。56＆61です。
iSiDの説明会でも「うちは金融に強い」って言ってましたしねえ。
そう言う事なんですね。

↑↑　だって外資だろ〜

元DCSさんって、どこの部署だったんですか？

システムそのものだと銀行より証券のほうが面白いんじゃねぁかな。
日本の銀行は勘定系に力入れすぎるから、どうしてもメインフレームの
仕事が多い。そこらへんは、銀行系SIの担当だ。
ISIDや新日鉄なんかは新参者だったから、銀行系SIが出来ない
分野で進出してきた。結果、システムスキルは天地の差だ。どっちが
面白く感じるかは人それぞれだ。いずれにしろ就職版でやれ！

親会社立派系はやめておきな。
本当に

>>66
ISID行けるなら行った方がいいと思うよ。DCSはのんびりと、女性たちと
わきあいあいと仕事して、時には社内結婚でもして、給料はそれなりに
稼げてるし研修もまあ充実してる方だからいいやって場所だから。
そういった「ゆとり」が周囲にあることが私にとって大きなメリットだったと
は思ってるけどね。

>>68
知ってどうなる情報でもないと思ってるので知りたい理由を教えて。

>>69
＞いずれにしろ就職版でやれ！

こういったスレはただでさえ叩かれるんだから、そう思ってるならあなたも
sageでやってくれ〜！

明生システムサービスについて何か知っている人がいたら
気が向いたときに教えてほしいのですが…

入社して1週間経ちました。
ここで聞いたからかもしれませんが、研修は確かにのんびりしている印象です。
2種試験対策ばかりだし。これから厳しくなるのかなぁ…

他にも銀行系SIで研修を受けている最中の人っていますか？

国○証券コンピュータサービス(KCS)だったけ？
部長が年収1000万とか言って豪語していたぞ。
話しぶりもまあ自信のある感じの人だった。
入社したら厳しく育てるので覚悟しろとか・・・

今は独立系の所で２年目だけど、あっちいっとけば良かったかな？

現職者のハナシ、きぼーんぬ。

>>72 ＭＳＳか・・・・
　　若い奴は給料も安く奴隷の様にこき使われる。
　　その様な生活に十数年耐えて、こき使う立場になると
　　年収もまあまあで　システム開発はメーカーとか
　　ＳＩ企業使えばよいので楽になる。
　　ただ明治生命本体の社員には頭が上がらない。
　　

>>75
どうも有り難うございました。
ちなみに明治生命の寮に入れると聞いたのですが本当でしょうか?

>>71
いや、べつに身元を特定したいとかいうわけじゃないので安心して。
東京三菱に常駐してる奴に聞くと、結構悲惨な環境らしいんだよね。
だから、部署によって違うのかなーと思ったわけ。

あと、このスレって結構有益だと思うんで、就職板に引越ししません？
特に異論がなければ、あっちに新スレ立てますけど、どう？

>>76
MSSは新卒時に内定もらったよ。あなたが男で女性社員たちとわきあいあい
と仕事できるだけで満足ならひとつの選択肢になると思う。DCS経由で行っ
てたひとも何人か知ってるけど、魅力的な話はきかなかった。

>>77
BTM常駐の同期は半分以下になったかなあ。苦し紛れに「派遣“型”業務」
とは言ってるけど、当人にとっては派遣以外のなにものでもないからね。
部署による違いはあまり気にしてなかったけど、やはり「よりけり」だ。
優秀なひとからBTM行きになるような時代だったというのもあるけど、辞め
た同期はみんなやりたい仕事に就いたり、ステップアップ転職は果たして
いるのが救いかな。

引っ越しは賛成。引っ越し後もかちゅ〜しゃのお気に入りにいれておくよ。

>>77さん
いやあ、新卒就活中の私にも、とてもためになります。

>>元DCSさん
さすがにiSiDには受からなかったですねえ。もし金融機関の情報システム会社に入ることになったら
転職とかで行ってみたいですね。
でも今のところ某メーカーの最終選考待ちなんで、そこに受かったらもちろんそっちに行きたいです。

>>72
厳しくならないんで安心してね
ぬるま湯だよ

>>73
矢吹さん元気ですか？

というわけで、就職板にスレ立てました。
今後ともよろしくね。
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=986818500

就職スレって凄いね。見る見る下がっていく…。
引越し失敗か？

>>81
はい、元気そうです。研修でお話を聞く機会があったのですが、
とても面白かったです。結構影響を受けました。
81さんはSISの方ですか？それとも元SIS？

さて、就職板に移動しようかな。

>>84
河西さん元気ですか？

元ＤＣＳさーーーん
ＤＣＳの株価があまり高くない気がするのはなぜ？？
最近売上が伸び悩んでるのはなんで？？
教えてお願いしまする
それと就職版だめだめ

ＤＣＳに逝きたいんですけど日東駒専レベルの大学でも
入れますか？入ったとして同僚からいじめられたりしませんか？

>>87
自分で調べろ！就職部あるだろ
内定とってから考えろ！！ゴルァ！！

東京三菱インフォメーションテクノロジーはどう？

引っ越しは失敗だね。

>>86
「そこそこ」で保守中庸のほほんな会社だから株価は800円くらいが適正
水準かもしれない。売上の伸び悩みは、利益率が低く導入後コストの
かさむ機器販売を“戦略的に抑制”したためらしいよ。他にも、運用費
削減の動きとかが強く影響しているように思うし、自社の収益に関する
社員の意識があまりにも低いという問題もある。それで当然という経営陣
の意識があまりにも低いという問題もある。

>>87
日東駒専のうち、日と専は重要な顧客だから欠かさず採用してるが、
東と駒は・・・ほとんど採用実績なかったはず。自分で調べてみて。
入社後に学歴でどーのこーのってことはなかったなあ。
所詮日本の学校でしょ？　外からみたらどこも一緒にしかみえないよ。

↓一応Webの情報から

青山学院大 大阪大 お茶の水女子大 学習院大
関西学院大 九州大 京都大 慶応大
神戸商科大 埼玉大 上智大 成蹊大
成城大 専修大 千葉大 中央大
筑波大 津田塾大 東海大 東京学芸大
東京女子大 東京大 東京理科大 同志社大
東北大 名古屋大 日本女子大 日本大
一橋大 法政大 北海道大 明治学院大
明治大 横浜国大 横浜市大 立教大
立命館大 龍谷大 早稲田大　ほか（５０音順）http://www.dcs.co.jp/saiyo/s_bosyu.html

今さらだけど、>>83は、
s/就職スレ/就職板
ってことで。

引越し失敗。ということで、引き続きこちらでﾏﾀｰﾘやりますか。

>>90
>売上の伸び悩みは、利益率が低く導入後コストの
>かさむ機器販売を“戦略的に抑制”したためらしいよ。

これはその通り。私も偉い人から直接そう聞いたから間違いなし。

第一勧銀情報システムはどうでしょうか。

>>85
そのかたはちょっと知りません。

moto DCS san thank you merci arigato-

なかなか楽しそうだな。
でも、メーカー金融SEはそうはいかない。
とにかく、定時で帰ることはまずない。というか帰ったら周りの冷たい視線に殺されるよ。
普通のSEならそうだな。今日は珍しくもう帰宅できた。隣の奴は泊まりだってさ・・・。
メーカー系の場合、金融であっても次から次へと新しいものを用意させられる。
というより、客が無茶言いすぎ！某行・・・。
うちの協力会社から、遂にギブアップがきたぞ。（笑）
そんなこと言われてもしらん。納期は守れよ。
こっちだって、がんばってるんだから。
しっかし、バグでまくりだ。


ユーザ系はやる気はあるのか？
ないなら口をはさむな。
出来ないはずはないとうちのところが言ってるって言い出したぞ！

出来もしないのになんとかなるというようなことをあんた等が上に言うから
こっちの仕事がふえるんだよ。

どうしてくれるんだぁ。
あんたのとこでやってみろよ。

愚痴ばっかりだな。さいなら。

おつかれさま。

>>95
要領を得ない内容なので（これじゃ愚痴にもなってないよ）詳細はわから
ないのだが、受注した仕事、発注した仕事は責任をもってきっちり果たす
／果たさせるのがプロとして最低限の仕事でしょ。

客が無茶言うのも、納期が間に合わないのも、品質が悪いのも、元締め
がいい加減なのも、すべて古代ローマ時代から続く永遠の摂理で、根本
的な解消法がみつかったら世の中は大変革する。

根本的には解決できなくても、すでに21世紀、ある程度の対処療法で解
消に近づけるようにはなっている。いまのシステム会社の抱える問題、SE
やプログラマの愚痴めいた話は、そもそも多くがプロジェクト管理技法、
情報工学、方法論、実装技術等広い範囲を学習していないことに起因す
るよ。

>>60で「この業界で生き残るには、プロセス構築はもちろん環境アセスの
能力を磨くことも必要」と書いたのは、「スキル」という一人歩きした言葉に
踊らされすぎているように思ったから。SEは企業のIT戦略各フェーズの
リーダーであるべきだと思ってるから、客がどーの、下請けがどーの、スキル
がどーのとか愚痴たれて「ああ、SEってだれにでもやれそうな仕事だねえ」
と思われてしまうのは私は悲しいのだ。

スレごとの削除依頼の対象になってるけど、まあ、仕方ないな（笑

私はこの板での技術的なスレにもあちこち書き込んでいるけど、みなさん
も愚痴や暴露話ではない話ができるSEになってくださいな。

私はいまは外資ITに移り、トッププレゼンなどもしてる。そうなるために必
要な実地スキルはなにか、SEとして求められている本質とはなにか、それ
らの能力をどのように身につけるか、そのために自分にはどういったリソー
スのある会社が適しているか、新卒時の選択は重要だから時間はないだ
ろうけど見極めることが必要。

ではでは、就職活動がんばってください。

削除依頼、どこにあります？
見当たらないので、教えてください。

あ、見つけました。
ちゃんと探してませんでした。
すいません。

メーカー系金融SEとして内定を一つもらっているんですが、
金融SEってどうなんでしょう？
不安な点は
・金融再編の大波の後、パイは減るのか？
・新しい技術は身に付くのか？
の二点です。

だから就職板行けよ……。ここは学問板だっつの。

ＤＣＳ次最終です。
すごい人事の方の対応もよく、こちらの話を一生懸命聞いてくれました。
最終もうまくいくといいな。

で金融系であと富士総研も進んでます。
こっちの会社もよさげなんですが、
どっちがいいんだろうな？
ご存知の方よろしく

明生システムサービスの弘前事業所って何をしているのでしょうか?
東京以外他の地方には事業所がないのに何故東北にだけ事業所があるのか
不思議なのですが。

ＤＣＳと富士総研、そりゃ富士総研でしょ。ＤＣＳって確かただの子会社じゃ。行員の奴隷じゃないの？

>>98
> 客が無茶言うのも、納期が間に合わないのも、品質が悪いのも、元締め
> がいい加減なのも、すべて古代ローマ時代から続く永遠の摂理で、根本
> 的な解消法がみつかったら世の中は大変革する。

そういったソーシャルエンジニアリングを含む現場での進捗管理手法などを
ソフトウェア工学的に議論してくれると学問板的にありがたい。がいずれに
してもスレ違いか。

それにしても今から日本の金融機関にそれもSEで逝くなんて大丈夫なのか。
私は外資SEでしたがとっとと見切りをつけてフロント業務に移りました。
システムは動いて当然っていう守りの仕事ってのがね。

>>105
やっぱＤＣＳは糖蜜の奴隷ですかね？
給料どっちがいいんだろ？

>>106
学問としてというか、実地スキルを含んだ議論を展開できるスレがあれば
顔を出しますよ。ちなみに私も「できて当然、できなかったら・・・」という
金融系の仕事はほんと報われないよなあ、と思い転職しました。

>>107
サラリーマンやるのに奴隷とか気にするんだ笑。それより給料で仕事決め
るのだけはやめたほうがいいと思ってる。まあ、DCSは資格手当が結構出
るでしょ。1種35万円、それ以上は一律50万円（80万円？）、OM、CCNA系、
MCP系、IBMやSUNの資格も受験料＋報奨金出てるよね。

>>108
ＤＣＳ内々定でました！すごく雰囲気いいです。
面接を受けた中では一番人事その他社員の人の対応がよかった。
今度、ＯＢ訪問します。
ほんと色々まよってます。うーん。

力関係では
ＤＣＳ＞糖蜜ＩＴなのかな？

糖蜜常駐ってスキル身につくんですか？

DCS二次面接いってきた
おじいさんと応接室で話した
通るかなー

>>110
絶対に身に付かない。

2次面通った　次役員面談だ
二次の人は多分トウミツから来てる人だったんだろうけど
すげー紳士的だった
おじぎとかこっちが頭上げるまでしてるのね
さすが銀行マン
とりあえず内定ほしー
今もってる内定はグループ面接2回だけで内定だすようなとこ
だから行きたくない、DCSはそことは対応がぜんぜんちがーう

>>１０６
外資投資銀行２社から、プログラマーとして内定を頂いているんですが、数年後に,
フロントに、移ることは可能なんですか？
１０６さんは、トレーダーですよね？

age

金融機関のシステム子会社に勤務しているんですが、技術を駆使した仕事はベンダー
にお任せでコンピュータを使った雑用は自分の所がするという感じで。まぁ力的にも
敵わないわけだけどとてもせつない。自分の所はその為だけに存在してるわけ？

元DCSさんがとてもためになる書き込みをしてくださってるので、
いつも参考にさせてもらってます。
私は上の「学生」さんと違って、金融システム子会社に内定をもらってます。
このレスを見てるとどこの会社かはなんとなくわかると思いますが・・・。

最近元さくらさんがあんまり書き込んでいらっしゃらないので、残念なのですが、
元DCSさんに質問します。
外資IT会社だとか、iSiDなどの上流工程を行うコンサル会社への転職までの道のりは
どういう感じだったのですか？
勘定系でCOBOLが〜って上の方の話を見てると、向上心を持ち続け働いていくのは
とても大変な事だったと思います。
また金融の専門知識も身に付けていらっしゃるんでしょうし。

あと興銀システム開発ってちょっと気になってるのですが、どなたか詳しい実情を
知ってますか？
社員の人の話では全ての工程を行っていると言ってました。普通の銀行とちょっと
違うので興味があります。ただ興銀本体の人たちはとってもプライド高そうですが・・・。

>>109
私もDCSから内定出たときはうれしかった。真面目に選考した結果内定
を出したというプロセスが伝わってきたのが素直にうれしかったんだろうなあ。

>>116
ユーザ系SI企業に多いが、会社によりかかって仕事をするとそうなるの
は仕方がないでしょ。提案力も、技術力も、価格競争力も、信頼もない、
ようは顧客満足の視点を徹底できていない会社では、だまってたらおい
しい仕事はなかなかこないものだよ。

>>117
入社以来ひとの２倍働くことと雑誌や書籍を月２万円は買って読むことを
実践してきた程度です。IT業界だとか金融系大手SIだとか言っても、所詮は
地味で泥臭いサービス業であることを忘れないようにしてね。

ちなみに転職後は金融の分野から離れてます。ファンデーションは同じ
なのだから、どーせなら別のスキームでの仕事をして幅広く業界をみら
れたらと考えてたので。

>>元DCSさん
はい、もちろんわかってます！
NRIとかに勤めてる人が親戚にいるので、一応SIerってのを理解してるつもりです。
そう言えばその人の大学の友達でiSiDに勤めてる人がいるって言ってました。

やっぱり相当な努力をしての転職だったんですね。
そう言う書籍類を会社で（半ば強制的に）読ませられるようなところもあるようですが。。。
まあ、「読ませられる」⇒「進んで読む」と言う風に考えられる人は、それこそ向学心があって、
スキルを身に付けて、それで自分の価値を高めて転職して・・・って感じなんでしょうね。

今の会社は金融の仕事自体がないのですか？それとも元DCSさんが金融関連の部署ではないの
でしょうか？

DCS内定でた

>>118
うーん、某データ系子会社だと、そう言う書籍はタダで見れるそうです。
そっちにも内定もらってる私としては、金融システム会社に行くかどうか
悩んでます。

眠いです。

>>119
どこでも通用する能力、その業界で通用する能力、その会社だけで通用
する能力を見極めて、自分になにが必要かを考え取捨選択すれば、そう
大した負荷ではないんじゃないかな。

いまの会社にも金融関連の仕事は実に幅広くあります。でも、もういいや、
と。笑。

>>121
DCSの場合ですが、社内で申請すれば書籍はもちろん無料ですよ。オラ
クルのマニュアル（セットで３０万円）や、8000円くらいする書籍はさすが
に会社のお世話になってました。

ＤＣＳって将来転職することを前提に考えたら良いかな？
その人次第だと思うけど。

age

岩崎上げ

転職板「ダイヤモンドコンピューターサービスってどうよ？」
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=989665863

ge

カード系の金融システムも技術力と言う点ではご同様でした。

「あさひ銀行総合システム」の情報頼む。ここってあさひの出資りつ5％出し
あさひ銀の仕事も全体の25％であさひ以外の金融に13％とのこと。
あとは社内ランクアップの際に旧1種が必須らしい。
説明会ではこっちの質問タイムのはずなのに人事の年配の方が
ハードもソフトもここ20年で格段に進歩したのに人間は後退している、
ってことを力説して誰の質問も取らずに終了させたのが印象的だった。
あさひ銀ってもう1個あさひ100％出資の会社が有ったよね？
こことの違いは？　どっちが良い？

>130
出資率が何％であろうが、上を銀行からのおちこぼれが
固めているんだったらろくなことないぞ。やめとけ。
いや、上がどうこういう以前に君が説明会で見た状況を
判断したら普通はもうパスするだろ。

どうしてもその二つしか選ばなくちゃいけないのなら（やだなぁ）
あさひ銀行総合システムの方。
あさひ銀行が潰れても対外比率が高いのなら大丈夫そうだから。
でもあさひ銀行以外の仕事ってあさひグループの仕事のこと？
グループ外の仕事が多いならいいんじゃない。

age

age

131に激しく同意するが
そもそも、この１とか130とか。
質問してる奴が親の方には
全く相手にされないドキュソなんだから。
もう少しレベルを下げて人生相談うけなきゃいかんな。
どっちがドキュソ度が低いですか。と聞いてるんだろ
こちらのドキュソ度が臨界点を超えているので
ドキュソ度100のこちらがいいよって教えてやれよ。

ﾄﾞｷｭｿでも給料は良さそうだ

金融SEは給料高そうだ

日興證券と富士通の合弁会社、ファイナンシャルネットワークテクノロジーズ
の内定者なんですが、お仲間はいませんか？

>>130
あの銀行自体が後ろ向きだからなぁ・・・目黒で何やってんだか。
そうでしょ？お勤めの方々

日経コンピュータの
2001年04月23日204ページ　失敗に学ぶ情報化のポイント●システム子会社が自主性を失って迷走
読んだ？

第一生命情報システムについて知ってる方いませんか？
就職板ではやたらマターリしてるとか言われてますがホントですか？

>>141
あんまり、学問に関係のないことを聞くとここの住民が怒るからやめれ。

第一生命情報システム、中央三井インフォメーションテクノロジー、
東京三菱インフォメーションテクノロジー。どこが一番スキル身につきますか。
そんなの自分次第ですか。

わかってるなら聞くな。

>>143
スキルがつくつかない以前に
中央三井ＩＴは本体が消滅するからやめれ

TMITについて教えて！

age

age

以前、へたな中小独立系に行くよりユーザー系の方がいいって
かいてありましたが、中小っていうのはどの程度の会社のことなのでしょうか？
今シーエーシー（独立系東証一部上場）とDCSで迷ってるんです。

>>149
君は一体就職して何をしたいんだ？
やってる事全然違うんだから、やりたい方に行けばいいじゃん。

http://www.fitech.co.jp

どこ？

やっぱり銀行系ＳＥ会社の説明会とか
銀行からの天下りが人事とかやってて雰囲気よさげだから
みんなだまされるんだろうね。

>>153
DCSの人事は天下りはゼロでプロパーばかり。
だが、ダマすことには長けている。

ファイテックの社長も女好きで社長失格。
http://www.fitech.co.jp/

金融の情報システムを勉強したいんですが、お勧めの書籍などありますでしょうか？

age

東京コンピューターサービスグループの傘下に金融システムズ、金融システムソリューション
という会社がある。

東京コンピューターサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、シグマトロン
ウインテック、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、キャデム
オープンシステムテクノロジー、システムウェア、金融システム、ITS、テクノバ、コミット）
http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/

age

金融挙げ

>>156
証券市場の電子化のすべて（東京書籍）
は、情報が少々古くなりかけていますが、必読です！！

良く銀行の子会社のシステム会社なんて就職するなあ。

俺IBM（SEでの自由応募）オラクル　日立製作所（学校推薦）
でトリプル内定もらっちた。日立に行こうかと思っていたけど
断ろうかな「公務員になるんで」と言えばいいだろう。教授が
うるさそうだな。

将来を考えてば当然だろう。最新技術は学べないし、主な開発
はすべてバリバリの専門の会社だろ。それに金融システム会社って
将来ないと思うけど。バリバリの専門会社に売却するんじゃないの？

ｱｲﾈｽがよいぞ

俺は金融システムの会社に入って２年目だけど
ホント金融システムには失望したね。
技術的な仕事は殆ど無い。ただの事務とかわんないような気がする。
SE/PGになる奴って技術てきな仕事がしたいからこの職を
選ぶんじゃないのかな。
一生コボラーってほんと平凡な人生になってしまいそうで恐い！

くそスレ、就職版行け！

金融システム子会社は確かにまたーりとしていて流されそうだけど、
業界ではほぼ常識に近いような最新技術・事例でも社内で提案する
と「できる奴」って見てくれるよ！　社内競争率は低いと見た。
でも最新技術を取り入れるような部署・案件が競争率以上に少なかったり
して・・・・（泣)

くそスレ、さげ

ふぁいてっく　まんせーーー！

>金融システムの会社
何を求めるか。それに尽きる。給料はいい。
後、何を取得したいかだが所属部門による。

金融システム会社なんて、やめときな。
どうしても逝きたいのなら、本体の銀行に入って落ちこぼれなさい。
落ちこぼれた時点で情報処理なんか持ってたりしたら、それがシステム子会社への切符になるから、切符だけは取得しておくように。
あとは、生え抜き社員より高い給料で威張り散らすだけだぁ〜！！！

CPAとSE何か関係が？知人の話では凄い年収だと聞きました！！

外資系金融の社内ＩＴ部門は切れ者ぞろいという印象をうけるのですが、
どうなんでしょう？

金融機関の社内ＩＴ部門ってやってることは結局システム子会社と一緒？

>172
うちの会社のIT部門は、切れ者はいないが、切れてる奴は大勢いるぞ！
そんな奴見てたら、こっちが逆切れ。

糖蜜ＩＴにこきつかわれてた。冗談じゃない。確かにうちはろくな大学いない。糖蜜ＩＴは糖蜜の顧客のコネ入社ばかり。吟行に入行させず子会社にタレ流し。

http://210.236.188.140:8080/

>>170 アナタノイウトオリデス

フェイフェイ

　

ふーん

age

>>172
外資系金融のＩＴ部門は別次元だよ。
給料も金融システム会社の３倍くらいはもらってるらしいよ。
まあ、それだけ超一流の人ばっかだと思うけどね。

>>182
そうなのですか。
今、外資金融のシステム企画部門の求人に応募しようと
思ってるのですが。

まあ、金融、ＩＴに加え英語まで出来ないと駄目なんでしょ？
３倍くらい上げてもいいんじゃない？
激務なんだろね〜

>>183
入れる機会があるなら、入っておいた方がいいよ。
給料がいいだけじゃなくて、転職も超楽になるからね。

>>185
がんぱばります！

俺はよく知らないけど、外資金融のあれって入るのめっちゃ難いんやろ。
一システム部のくせに東大、早慶ばっかって話やん。

>>187
そうなんですか。
じゃ俺じゃ無理かも。

165 名前：非決定性名無しさん ：01/11/11 00:33
もしどうしても最新の技術じゃないと嫌で、お金も欲しいって言うなら外資系金融
のＩＴ部門に来な。
忙しさは半端じゃないけどね。


166 名前：非決定性名無しさん ：01/11/11 01:20
>>165
たとえばどこ？俺は行くぞ


167 名前：非決定性名無しさん ：01/11/11 01:31
>>165
ゴールドマン・サックス、ドイツ銀行はかなり大きいＩＴ部門を東京に自前で持ってる。
モルスタはそこそこ。
リーマン、ＵＢＳは少数精鋭、だけどやりとりは本社のＩＴ部門とのため全て英語。
ＪＰ、ソロモンの本社ＩＴ部門はすごいが、日本ではいまいち。

と、うちらの業界ではこんなとこかな。
けど、給料はメーカーの人の３倍以上はあるんじゃない？


168 名前：　 ：01/11/11 01:33
日本の金融機関はいまだに、メインフレームです。


169 名前：非決定性名無しさん ：01/11/11 01:42
外資系の金融機関はＳＵＮのStarFireです。
Ｓｏｌａｒｉｓ＋Ｓｙｂａｓｅ（もしくはＯｒａｃｌｅ）ってとこかな。

なんだかんだいって、やっぱNRIでしょ

これからＴ＋１を迎えるわけですが、この時期をＳＩｅｒのＳＥとして
過ごすべきなのか、外資系金融の社内ＳＥとして過ごすべきか
どちらなのでしょう？

>>191
社内ＳＥっていうより社内ＰＧだね

>>192
どういう意味？

金融系ＳＥっていっても金融以外の仕事があるかないかで大違いかと。
あとメーカー系（というかメーカー本体も）は給料が安いという噂を
よく聞くよ。ハードウェアの収益率が悪くて足引っ張るらしい。

やっぱ外資金融のＩＴ部門は技術力ないとだめなのかなあ。
業務知識＆上流工程経験だけじゃきついですか？

メーカーからのバリバリのＳＥさんが転職してきたのは見ないな〜
どこもやってることは同じだから同業者の人の移り変わりは激しいけどね。
けど、メーカーからのバリバリプログラマーってのはたまに来るよ。

けど、それはアプリ屋の話でインフラ屋だとまた別。

外資金融にはシステム企画課みたいのはないの？

”システム企画課”がどのようなことをされてるのかは分かりませんが、
どこでもＩＴ部門はは大体、アプリケーション屋とインフラ屋に分かれ
ていて、さらにアプリケーション屋さんはおおまかに株式担当、為替担当
、債権担当・・・　って感じで分かれます。

企画を行うのはＩＴ部門の上の人達とそれぞれフロントの上の人達です。

>>198
ユーザー部門の人たちの一部が企画をやるってケースはないの？

ＩＴ部門のクライアントは社内にいるトレーダーです。

トレーダーだけとは限らんでしょ？
バックオフィスもあるんだから。

当然、企画もするけど、あんまり企画自体に時間はかけてられないので、
企画って言えるほどの企画はないからね。
技術力の方が企画力より重視される傾向。

うーん、企画というか業務要件の取りまとめ。
クライアントと技術者でダイレクトに仕様をつめるのかなぁ。

一応かなりつっこんだ金融知識まで詰め込まされるからね、うちらプログラマ
が直接クライアントと仕様をつめます・・・

ＪＰモルガンでは業務用件の取りまとめをＩＴ部（ＩＴ部ではないが・・・）
がやってシステム自体の構築はアウトソースしてます。
ってことで、私はプログラムたいして書けません。

>>204さん、>>205さん、いろいろ有難うございます。
参考になります。

ところで今一番ホットな案件は何ですか？
やっぱりＴ＋１関係？（でもこれってバックの話ですね。）

みずほグループはやめとけ
くだらない縄張り争いに巻き込まれるぞ

age

どっかSE募集してる外資系金融ない？

>>209
通年でプロジェクトマネージャーは募集しているよ。

> やっぱりＴ＋１関係？（でもこれってバックの話ですね。）
T+1をバックだけの話だと思ってるようじゃ外資金融ITでは働けないよ。
フロントでも多いに関係ありだ。

>>211
邦銀の勘定系（当然メインフレーム）なんかをやってた
ような漏れは外資金融系ITは無理？
同じ金融って言っても全然別物なのかな？
やっぱ外資はコマーシャルバンキングよりインベストメント
ってイメージが強いし。
ついでに聞くけど、T+1ってなに？

教えてくんでｽﾏｿ

＞２１２
株やった事あるならわかると思うけど、
今の制度は約定日含めて４営業日後に決済となっているが（T+4)、
これを約定日の翌営業日に決済するよう変更される（T+1)。T＋１のTはTradeのT。

勘定系にメチャクチャ詳しくて英語OKならC/S経験なくても外資金融ITでも働ける。
ただし、今は時期が悪すぎ、人員削減中。

>>213
T+1についてはわかりました。どうもです。

メチャクチャ詳しいかというと、ちょっと自信ないかも。
いったいどの程度を求められるのかがわからないので。
英語は・・・TOEIC700くらい、ちょっとネイティブ達と
円滑なコミュニケーション図るのはムズいレベルですね。
それに自分はインベストメントバンキングのシステムは
からっきしなので、勘定系以外の知識は皆無です。
時期も悪いし、難しいのかねぇ

>いったいどの程度を求められるのかがわからないので

社内のユーザーと同等レベルくらいの業務知識は必要。
英語はへたでもいいから意志疎通できればOK。
いずれにせよ、今は状況がかなり厳しいよ。

>>215
某都銀の融資システムをやってたんだけど、
普通にユーザー部と打合せしたり、ってことは
日常的でした。ただ、自分の知識が銀行業務一般なのか
その銀行ローカルの話なのか区別がつかなくなってる
部分はあります。
ユーザーと同等に話す、ってことは一般知識もさること
ながら、その金融機関のローカルルールに熟知しないといけないよね
どっちかというとそこが難しいのでは？って気がする

富士総研ってどうよ？

>>213
Ｔ＋３です。

年中募集してるじゃないの。外資系金融は。
出入りが激しいようだね。

外資金融のシステム課に行きたいよー

あｓげ

いわゆる金融システム子会社で金融関係（実務なし）
とシステム構築きわめるとどういった転職が可能ですかねえ

＞外資金融ＩＴ
通年採用ということになってるが、世界的に景気減退＋テロ＝さらに景気悪化 で
人員削減してるから、今は無理だろう。
逆に景気が上向いたら削減分＋αは採用するから、そのときはチャーンス

このスレ、レベル高そうだね、よくわかんないけど
参考情報
友人でＧＳのＩＴの人30の頃からもう3年ぐらい2000はもらってるみたい。
こちらは英語とかで自信なし。

でもなぁ、外資金融ＩＴってたって、結局はフロントの奴隷だったりするしな。

>>225
実際そうでもないよ。

>226
開発はそうでもないかもしれないけど、サポートはそうだろう？

>>224
すげーな。

外資ＩＴで求められるスキルってなんなんしょ？
Winの知識なんて要らないですよね？

どっかバイサイドの外資系金融のIT部門で求人ない？

TISって金融システム会社って言わないのかな？

>>230
バイサイドの金融　ってどういう意味？
>>228
すげーんだよ。
おれの3倍ぐらい、同じ大学、学科卒業なのに。
あいつはおれよりリスクが高いと自分に言い聞かせているが
3年間でおれの年収の6倍ぐらい余分にもらってればリスクもクソもない。

>>232
バイサイド：信託銀行、生命保険、投信投資顧問などの機関投資家
セルサイド：証券会社などの業者

あげ

どなたか金融システム子会社のランク(どんなのでも可)書いてくださいませんか？

>>235
金融機関のランクと同じになるんじゃないの？

>>235
ほとんどランキング可は不可能だな。
親会社に注文つけれるような会社があったら、
教えてほしい。

自由が利くところは
総研系が「まだマシ」程度で、あとは、うーん IBM 軍門下の
金融系ぐらいか？

>>235
日経コンピュータだかに載ってたような…

外資金融のIT部門に行きたいYO!

しっかり英語勉強してＮＥ！

外資金融のIT部門の一週間を教えてください。

>>233
これはよく使われる用語？銀行間取引の資金の出し手と取り手かと思ったよ。
>>236
以前は興銀システム開発が給料はぐっとよかったようだが、いまは？
>>241
今度聞いとくけど、以前聞いた時は友人は何でも屋と言ってた。
かなり酷い体制らしくて若いのに企画〜既存システム運用管理やってる。
トラブルの責任も降りかかって来るので大変らしい。
でも別の外資系ITの人は全然違うなぁ、こき使われてるよ。

>>241
アプリ屋、インフラ屋、サポート屋によって全然違います。
俺はアプリ屋だけど、いわゆるソフトウェア会社と同じような生活
送ってるよ。ただ朝は早いけどね・・・

>>242
逆の見方をすると相当なスキルがつくということではないでしょうか？

>>244
こき使われる＝スキルが付く
じゃないよ。
しょうもない仕事でこき使われてスキルの身に付かない職場がほとんどです。
金融システム会社については知りません。

ひろゆきピンチ！援軍頼む
集え！２ちゃんねらー！！！
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1005610706/

↑マルチポスト中？

勧角コンピュータサービスはどうっすか？

ＭＳＫ＞ＣＭＩＴ＞ＫＳＤ＞ＴＭＩＴ＞ＤＣＳ＞ＦＳＫ＞ＴＩＳ＞勧角コンピュータサービス。。いかが？

age

age

勧角なんてまだあったの？
目黒のセンターまだある？

まだありますよ。

勧角ってシステム部門でここ数年どれくらい新規採用してるのかな？
失礼ながらいずれ消えて逝くと言うか、合併するイメージしかないもんで。

やはりまわりからは消えてゆくと思われてるのか．．．．

東証が東証コンピュータサービスを売却してしまったが、
今後は東証のシステムとの接続とかシステム担当はどう
なってしまうのでしょうか？

>>256
どうなるのでしょうね？
東証も株式会社化したのでいろいろ大変なんでしょ？

いや、東証はまだ3割くらいはTCS株を保有しているので、
当面は現体制は変わらんでしょう。

東証からTCSに出向している人達はそのまま転籍かね〜。
片道切符だな。

age

金融システム子会社でどこかいいところありますか？？

>>260
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1007246258

三井住友三菱銀行バンザイ！

age

age

age

金融系って統計やら財務やらバリバリなのか？

>>101
ITスキルは身に付かないと思ったほうがいいと思うぞ。

富士ソフトＫＣＳに社名変更！

マジで？

野村データだったくせに野村総研づらしてる奴って日本信託システムのくせして三菱信システムづらしてる奴とどう違う。

CMIT有望説あり。

まじっすか？

age

来年もよろしく！

こちらこそ

↓金融システムのＩＴ企業といえばここ
とっても すばらしい かいしゃ です。

ＴＣＳグループ
東京コンピューターサービス
エヌ・ティ・ティ・システム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）

東京コンピューターサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、シグマトロン
ウインテック、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、キャデム
オープンシステムテクノロジー、システムウェア、金融システム、ITS、テクノバ、コミット）

東京コンピュータサー＊スについて（Yahoo掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東京コンピュータサービス（Yahoo掲示板２００２年卒向け）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca5sa59&sid=1032801&mid=1

東京コンピューターサービス Part2（就職＠2ch掲示板）
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1006821158/l50

東京コンピュータサービス（就職＠2ch掲示板）
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/995211650/

東京コンピュータサービスはやヴぁい（情報システム＠2ch掲示板）
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/993259346/l50

関連会社に金融システムズ、金融システムソリューションがあります。

age

実力は無くても、○○総研って名がつくと、うぬぼれだけは超一流だな、
社員は。
見栄え選ぶなら、実力＜＜＜＜給与の○○総研だろ。
あなたが一生勤めるうちには、このバブルが崩壊すると思うけど、
そのころには自分で実力つけておいて、
高給与企業から高給与企業へ転職するのが頭が良いと思うけどな。

うそぉ！CMITが有望！？

>>277
ｸｽｸｽ。総研に入れなかった低学歴ＤＱＮ発見。

旧：勧角、今ＫＣＳってどーよ？
あげ

age

DCSはやばいらしいジャン
売上落ちてるし

DCSって糖蜜との結びつくはあまり強くないのですか？
独立系に近くなってきているのでしょうか？

DCSぼちぼち吸収されるんじゃん
糖蜜ITに
これからは糖蜜ITの奴隷

糖蜜ＩＴに吸収ってこたーないだろ
ＤＣＳは一部上場で規模が違うしな
そもそもＤＣＳは糖蜜の子会社じゃなくただの関連会社だし
まあ役員は糖蜜ばかりだけどね
ＤＣＳ売上伸びてないが
財務健全度は無意味に高いから当分は猶予期間があるんじゃないかな

みずほ系はどうよ？

>>282=>>284
（・∀・）ｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝ ｼﾞｬﾝｼﾞｬﾝ ﾜﾙ!ｶｺｲｲ!

東京海上システムってどうなの？

＞286
みずほ系は統合するらしいけどどうなるんだろうね？
興銀システム開発の給料だけ頭抜けて高いらしいけど。
いずれにせよみずほ系は肝心の銀行のほうがダメだから……。

>>289
統合は当分先らしいぞ

いやいや頑張ってますよ、統合
うまく行くのかぁ。。いかなきゃ困る、
辞めてェ〜

>>291
それはシステムの統合ではなく?
漏れが書いたのは会社の統合って意味なんだが
そっちも進んでるのか?!

会社の統合、しないの？するでしょ・・エッ！ウソ。
もうみづほログになったし、、統合辞めたの？？
統合決定してから厳しくなったよ。。働きづらくなりました

第一勧銀情報システム → みずほ情報システム
富士総合研究所 → みずほ総合研究所
興銀システム開発 → みずほシステム開発

で システム会社乱立・・・？

DCSは現に糖蜜ITの奴隷じゃん、はんこの権限が違うんだよっ。って糖蜜IT部長が良く言う言葉さ。

独立系だけど、シンプレあたりは、どうよ？

>> 295

奴隷かどうかは別としても、

新人の糖蜜IT社員のはんこの方が、DCSの15年目ぐらいの人のよりもかなり上。

銀行系は、どこもドキュンな銀行員が転籍してきて威張るだけ
だからどの会社も駄目。

↓ＩＴ企業といえばここ
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東京コンピューターサービス
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（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、シグマトロン
ウインテック、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、キャデム
オープンシステムテクノロジー、システムウェア、金融システム、ITS、テクノバ、コミット
ナレッジウェア、デジタルビジョンソリューション、デンツウケン、豊栄実業）

東京コンピュータサー＊スについて（Yahoo掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東京コンピュータサービス（Yahoo掲示板２００２年卒向け）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca5sa59&sid=1032801&mid=1

東京コンピューターサービス Part2（就職＠2ch掲示板）
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1006821158/l50

東京コンピュータサービス（就職＠2ch掲示板）
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

東京コンピュータサービスはやヴぁい（情報システム＠2ch掲示板）
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/993259346/l50


会社名, 金融システムソリューションズ株式会社.
設　立, 平成13 年4月4日. 資本金, 1億円.
出資者, 東京コンピュータサービス（株）60% 新光投信（株）35%　新光証券（株）5%.

今だ！300ｹﾞﾄォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（´∇｀*)ﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

勧角ってみずほグループじゃなかったっけ？？
どうして富士ソフトＫＣＳなんて社名になったの？？？

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1012920522/

やっぱりどこも銀行員の奴隷なんですか？

>>303
そのとおりですよ。by糖蜜Ｉｔ
糖蜜Ｉｔの奴隷がＤＣＳということでしょうか。
がんばれ、ＤＣＳの調査役！

糖蜜ＩＴって内定すぐ出るけど大丈夫なの？

>>305
大したこと無い連中ばかりだよ
お前が有能なら、すぐ目立つぞ

303=304=305=306
自作自演、お疲れ。

>>307
糖蜜Itバレバレ。

>>308
お前は糖蜜It電波バレバレ

なんていったって酸輪システム開発です。

野村総合研究所の実力
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/979848750/

東京海上システム開発
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1017490840/

酸輪システム開発だの糖蜜Itだのくだらねえちゃちいこというなよ。

>>313
お前はもっと小さい。

>>314
禿同。
こいつ、糖蜜に雇われてる薄給打鍵要員。

TISどうですか？
給料とか雰囲気おせーて

35で給料25万、ってどうよ？

>>317
糖蜜ITの諸手当(資格、住宅、残業等)の合計が２５万円くらい｡但しシステムアナリストの場合ね。

糖蜜証券と酷災証券って合併するけど、それぞれシステム会社もってなかった

さーてここで問題です。
富士通金融システムズは現在どんな名前の会社になっているでしょうか？
【答え】

アドバンテスト？

元DCSさんへ

ぶっちゃけ、金融系の仕事があんまりしたくないんですけど
ココでやっていけますか？
金融以外の仕事もあるって聞いたんですけど・・・

>>322 ありますよ！金融以外の部署も。ただ割合はすくないかな。
元ＤＣＳじゃないけど、一応知ってるもので・・・

＞３２３
その「割合が少ない」ってのが気になってしょうがないんです。
仕事で扱える言語がCOBOLだけなんて想像しただけでぞっとします。

>>324
こんなとこで心配するより、会社の教育の人とかに質問するがよろし。

>>324
あのですね、たとえ金融以外の部署にきてもCOBOL使ってるところあるんですよ。
それがイヤなら、他の会社あたってみればいかがですか？

>>325
あ、確かにそうですね。ココで部外者の人間がいってもしゃーないか

ということで、ちょっと逝ってきます

>>320
「株式会社富士通アドバンストソリューションズ」？

>>326
PL/Iよりいいんじゃない・

ＮＲ｜ってどうよ。

糖蜜ITだとやっぱり中流から下流工程ですか？

結局、金融子会社ＳＥからの転職は厳しいということでいいの？

>>331
厳しくはないよ。選ばなければね
世間ではそれを厳しいと呼ぶのか・・・・

金融子会社ｓｅの評価高いよ。
業務仕様書わかる人はどこでも重宝される。
でも、技術が劣る場合が多いので、下流仕事は難しい。

保険で言えば興亜情報もいいぜ！あそこはまったり。女もすぐにやらせてくれるぜ！

>>333
あほか？金融系子会社のSEの評価は最悪です。
１０年ぐらい銀行系のシステムオンリーで銀行員並に金融知識をもっている場合は
なんとか転職できるけど、それ以外は技術力も無いので転職はきつい
今、金融系の子会社はどこも、親会社からの仕事減っているので、金融の業務知識も
身に付かないので、ダメSEが量産されています。

金融糞子会社行かなくて良かった&hearts

>>336
行けなかった、だろ。訂正してやった。

金融系ＳＥって人くくりにしてもいろんな仕事あるしね。
どーなんだろう？実際は？
どんな業務やってると転職可能なのかいな？

親会社の基幹システムに関わっていた人かな
当然PGレベルでは、なく金融の業務知識を持っている人
金融のシステムは、メーカーSEなどに見せられないブラックボックスがあるので
その部分の設計は、親会社SE及び子会社SEがやるので、当然業務知識が必要になる
ただし、技術面ではメーカー系SEに大きく劣るので、高評価での転職というわけには
いかない。。。
みずほの問題も設計を担当した第一勧銀システムのレベル低さが招いた人災だし

基幹業務なのですが…
金融というか。保険系なんですよ。
需要はないですかね？やっぱ

>>340
このくらいの会社なら、ばっちりだね
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/993108344/l50

>>341
す、鋭い。

>>341
基地外が炸裂しているスレだな
社員のレベル低すぎ

金融機関に入社すれば？出向なもんで給料はいいっすよ。

DKISねえ。

他所の所はどうか知らないけど言葉の
言い回しがきついね。銀行業務が
至上命題なのはわかるけどさ
すげえ無茶言い過ぎ
「それじゃお前が個人で損害賠償金払うんだな？」
そんな話ししてないだろ、そもそもお前の
尻拭いしてるのにそれはひどくないか？
これはもう恫喝どころか立派な脅迫だよ
もう嫌になったので今月一杯でやめるぜ
残りは有給使ってのんびりするか
ほなさいなら

>>345
個人を責めるヤシは馬鹿
みんな立場は会社員なんだから
辞めて正解でしょう

本物の社員がAAなんて貼り付けるわけないだろ
おまえアフォか？

みずほ、システム３子会社統合
　みずほフィナンシャルグループは、傘下の３つのシステム子会社を来春をメドに統合する。システムの開発、運営体制を強化して、
4月に起きたような大規模障害の再発防止をめざす。
今週中に銀行法に基づいて金融庁に報告する障害の再発防止策に盛り込む。
　これまで、みずほのシステム開発は第一勧業、富士、日本興業の3行が役割を分担して別々にシステムを開発する「開発責任行」体制をとってきた。
子会社もばらばらに活動してきた。
金融庁はそうした体制が作業の相互点検を妨げ、障害を引き起こす要因になったと指摘していた。
これに対し、みずほは富士総合研究所（東京・千代田）のシステム部門、第一勧銀情報システム（東京・文京）、興銀システム開発（東京・港）を統合。
さらに銀行本体でもシステム部門の人材交流を促す。

リーマンって哀れね

まったくだ

誤爆？>>347

公的発表としてはデマらしい、

43 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/07/01 20:28
>915,916 918
富士総研、第一勧銀情報システム、興銀システム開発
それぞれの平均所得、昇給率をしりたい、、

ちなみに、興銀システム開発の初任給は普通です。


オレも興味ある！！誰か情報ちょーだい！！OBに聞いた奴とかいない？

ここの人で答えられる人いませんか？

Ｎ Ｒ Ｉ マンセー

[■]　野村総合研究所の実力　[■]
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/979848750/

■■■ NRI 野村総合研究所 Part8 ■■■
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1025537893/

あぼーん

興銀システム開発、テストが結構いい加減でも通るのでクソです。