【ﾍﾞｱ\2000】日立ソリューションズ41【＜消費増税】

ベア無しよりマシだったけど、なんか空しいよなorz

（´・ω・`） ｼｮﾎﾞｰﾝ

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜ おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

￥2000っていったら、月給２０マソのヤツとして、何パーセント上がったの？

そう思ったのならそうしろ！
そう思ったのならそうしろってまで俺はもう言う
おまえはいつもすぐにそう言うけれど、
オレはいつもそういう風には思わない。
だけど、だけどおまえがそう言うならそうすればいい。
だけどもダメって言うんならダメなんだろう

思ってない
俺はそう思ってないけど

お前は毎回毎回そうやって言う。
俺は毎回毎回そうじゃないって言う。
そのやりとりもいらないんじゃないかって話も何回もした。
それでもお前はそう言う

ﾃﾝﾌﾟﾚ張れwww

◎2chスレッド勢いランキングサイトリスト◎

★+ニュース板
・ 2NN (推奨サイト)
・ 2chTimes
★+ニュース板新着
・ 2NN新着
・ Headline BBY
・ unker Headline
★+ニュース板その他
・ Desktop2ch
・ 記者別一覧
★全板
・ 全板縦断勢いランキング (推奨サイト)
・ スレッドランキング総合ランキング
・ ログ速
★全板実況込み
・ 2勢 (推奨サイト)
・ READ2CH
・ i-ikioi

※ 要タイトル検索
※ 2chブラウザ併用推奨

>>5
規制がかかって貼れない

梅雨のＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビはつゆだく

>>7
なるほど、投稿できないんじゃ仕方ないね
こっちもネットが調子悪くて、今もまだ2ch見れんわ

ＡＡ貼りたいけど貼れないのは、規制のせいなのか？

>>4
偽装請負とかインチキ委託の人に言うときに使うよな。
同じ会社で言うときは、責任取りたくない時かパワハラか自主的にさす時かだよなw

契約と立ち位置次第だなw

いまネクサス３０代前半で年収６００万くらいなんだけど
hisolは700万くらいですか？

前スレ消費しる

へい 合点

BBA庶務火盗の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中下車

保険屋のおばさん、食堂の近くに何人もうろついてるけど、保険に入るのは慎重にしたほうがいいね。

【国内】「お客様のがんは対象外です」　被害者続出、「がん保険」がんになってもカネは出ない★２
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403501045/
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/39551

>>16
入るのは仲良くなった人から
そうしたらお得なのに入れる

他はくそ

無言で夫に合図、痴漢撃退…電車内で夫婦連係
読売新聞 2013年9月13日12時36分

　神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
　発表によると、戸嶋容疑者は１２日午前７時４０分頃、ＪＲ東海道線戸塚―横浜駅間を走行中の
電車内で、女性会社員（２６）の下半身を触った疑い。戸嶋容疑者は「好みだったので、
同じ女性を狙って数回やった」と容疑を認めているという。
　同署によると、女性は以前も電車内で痴漢に遭ったため、この日は「痴漢されたら首を振る」と
合図を決めて会社員の夫（２７）と乗車、女性が無言で合図を送り、夫が戸嶋容疑者の手を
つかんで取り押さえたという。戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。

前スレでも聞いたが……

主任（技師）になれるのはS6のいくつからなの？

S5で担当の人もいるしランク関係ないんじゃないの

部員はいいなあ自席でソリティアで遊んでもお咎めなし
トイレスマホぐらいやってもいいだろ

うんこ漏らしたら、くそを投げ入れるからな。

スカトロプレイが好きなのか変態め

>>20
s5の条件て主任技師の補佐が…とか書いてたような

アバウトだな

課長の腰巾着か鞄持ちになれば…、てことだろ。
要するに、査定は課長の好き嫌いなんだよ。

S6-4でも主任になれなかった奴いる？

水曜が来た！
キャールぞキャールぞ！
テージでキャールぞ！

定時までトイレスマホ

もしかしてだけどぉ〜
もしかしてだけどぉ〜

BBA庶務火盗聴は、
勤怠を偽装してんじゃねぇのぉ〜

そういう事だろ!

ジャン

>>29
ぐちゃぐちゃ言ってねえで現場を携帯スマホで撮影してタレ込めっての

携帯スマホ

>>20
それは有り得ないだろ！
休職からの復職直後とか？

>>32
だとしたらS8だろ
S5とは雲泥のry

>>32
病気で長期休職すると役職を外される。
メンタルや内臓疾患は完治が難しく、無理はできない。だから担当レベルのことしかできない。
S5だと人件費は多いから、徐々にランクが下がってS6あたりに落ち着くのだろう。

ｽﾏｿ。落ち着き先はS8だ。
だから健康第一！
上司の無茶振りが続いたら抵抗すること。
忙し過ぎるからといって暴飲暴食しないこと。
健康診断や人間ドックの結果を真摯に受けとめて生活を改善すること。
そうしないと病気になってS8に落ちる可能性大！

部員は何もしてないのにS4のまんま。病気でもないのに。
理不尽だ。

誰か僕の松茸を土瓶蒸しにしませんか？
いい味出せると思います。

S9でもいいですから、雇ってくれませんか?
薄給でも安定が欲しいのです。

前スレでCSRは不評だけど、そうなら存在価値ないのでは？仕事のやり方がまずいのか？面子が酷いか？
俺は殿様気取りでお手盛り人痔の連中の方がもっといらないと思うけどね。

>>34
s6だと月40万円ちょっとか？
も少しいくか

もう全員ボランティアで働け。

>>40
地域給などを含めても30万ちょっとくらい

975:非決定性名無しさん :2014/06/24(火) 00:00:05.00 [sage]
例えば部員3人リストラしてその金を保全活動にまわせば
今の7倍のペースで保全活動を広げられる


それができれば既にやってるだろう。
とにかく、この会社は役職者に甘い。
デスマを起こしたやつが責任を問われたところなんか、見たことない。

デスマの責任は下っ端担当者
ＰＭは責任逃れのために落穂という名の魔女裁判で担当者に責任転嫁
デスマＰＭはデスマを乗り切ったとして昇進

リーマンはそういう運命

！ どうでもいい下請担当者呼んで、そいつのせいにすりゃいいんじゃね！？

棒茄子持って川崎行って、くぱぁする

次もデスマに呼ばれましたよ。
火消しばっかりだ。
幸い昇進は順調だがモチベは下がる一方。
悔しいから結果は出すが…部員いいなぁ。

>>30

携帯スマホがあれば
据え置きスマホもある

携帯およびスマホ の略な

そのくらい分かってほしかった

こういうのにマゾ気分で並ぶ奴が多い気がする。この会社。

入場するまで長時間待ち、会場で飲食出来ない、トイレもない「タイバニ展」大混乱、ファンの抗議で運営側が謝罪
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1403692564/
http://www.j-cast.com/2014/06/25208734.html

>>37
うるせー
アップルマンコーでも食ってろ！

鯛＆たらば蟹

つまんないから寝る

鯛＆バニラ

たい焼きとバニラ

美味くなってきた♪

誰か僕の玉袋の伸びを見てくださいませんか？
きっと貴方の給料の伸びより伸びてます。

>>55
ひきちぎってやるから、そこへならえ。

ＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビを八雲町に献上せよ

【北海道】韓国産アワビ1万個を地元産として販売し客を騙した八雲町「騙すつもりはなかった」[6/26]★2
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403774953/l50

うるせー
アップルマンコー野郎

なにが「騙すつもりはなかった」だよ？
アワビのお詫びが、その程度？

とはいえ、この会社でもありそうだな。
バカ課長がお客さんと勝手に合意したせいで仕様追加となって、大慌てでプログラム実装。
テスト不十分だが時間が無い。で、やけくそで「実装終わりました」。
最初から「期間が無いからできない」と言えばよさそうだが、
「客との合意事項」に縛られて嫌とは言いづらい事情もある。

この前日立と打合せたんだけど、
日立が実質的に担当してるベンダー呼んでますのでってここの人が来てたよ
まず「実質的に担当してる」って何なの？って思ったｗ

それで来たのがSE８人ｗ
技師とか主任技師とかよくわからない呼び名の人ばかり
システムのI/F確認するだけだから１時間で終わったけどね
普通にやれば５分くらいの内容なんだけど
顧客の思い出話とかあるあるネタとか織り交ぜながらｗｗ

日立系ってけっこうほのぼのしてるよね
転職したくなったよ

>>60
作るつもりは無かった？

請負(うけ)るつもりは無かった！

妊娠(でき)るつもりは無かった ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>58
社内の通販だっけ？
社内向けに通販やってる部署って存在意義があるのか？
失業対策としか思えないわけだが・・・。

>>57
地元産が極度の不作。販売できる量が足りず、急きょ韓国産に置き換えｗ

>>58
課長が勝手に顧客と合意。テストが不十分だけど、「終わりました」ｗ

>>58じゃなくて>>60だったorz

今年は早期退職募集をやらないのだろうか？
十分に人員が減ったということだろうか？

対象者へ個別に送付された募集メールの中で「今辞めれば、これだけもらえますよ」と試算額が添付されてたら、
「お、こんなにもらえるのか？ じゃあ辞めようかな」と思う人が出て、
もっと沢山の人が辞めてたかもｗ
いや、「なんだよ、これだけかよ(怒)」と思う人が出て、
辞める人が逆に減ったかもｗ

>>43
役職者が増えるばかり。
サーバを増やしてくれよ。テストに足りない。
職場にいる部員を見るたびに「消えてくれないかな」とつくづく思う。

うちはサビ残がないのはリクルートでもメリットだと思う
サビ残撲滅とか言っても他の会社とかはいまだに滅私奉公してるSEが多いからな

>>70
＞うちはサビ残がない

は？

前スレでアピールしてた君、今週末は行くでしょ？


神奈川の無人駅・根府川駅が「ラブライブ！」の聖地と即特定、早くも巡礼者現る
http://j-town.net/kanagawa/sanpo/sanpocolumn/186210.html

>>70
社畜め
馬鹿げたプロパガンダをしおって

>>69
悪いが自腹で買ってくれんかね。by ぶいーん

【アニメ】パクリ？　オマージュ？　人気街道驀進中の『ラブライブ！』に突如降りかかったパクリ騒動
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1400693238/
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1074620

>>74を見て思ったのだが、
昔は社内のマシン管理も甘く、勝手にマシンを持ち込んで仕事に使ってた奴もいた。
もしかしたら今もいるんじゃまいか？ 逆サビ残して資金を稼いでマシンを買って職場に持ち込んでる奴。
予算が無いからとマシン増強を断られ、しかし今のままでは仕事が進まないから、仕方なしで。
職場に怪しいマシンが無いか、要注意だ。

結婚は勘弁して下さい！
【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

好きなの持ち込んでいいなら、自腹でも構わんな。
今のクソみたいな低スペックマシンじゃ効率なんて上がらんし。

おまえらリーマンはそういう運命

クソレノボマシンはどうにかならんのかね。
スパイされてるっていうのに。

W杯の無念は俺様が晴らすよ
但しワールドファックで

>>81
粗ちんでノーゴール乙！

ＰＣはレノボ、スマホとルータはファーウェイで情報抜かれ放題アルよ＼(^o^)／

レノボどころか、理由コネくりつけないと
みんなあの赤いSPCにされるみたいだよ。

ひでえ会社だな

>>84
赤いSPCね。それならシャアと結び付ければよい。
どいつもこいつも喜んで使うだろう。
そんな会社だ。

もうこの際デスクトップ背負って歩け。

疑わしいヤツ、安いヤツはアレでしょ？
錆要員にはログないか、いじるかで便利だし。

まあ、今のお偉いさんが来た段階で、一気に植民地支配進めてんだから、いくら使い勝手悪かろうが趣味の悪い赤パソ強制なのさ。

ＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビは赤黒いビラビラ強制

なんで自動打刻まで導入したのかねえ？
お客さんからもらった資金が現場に回ってないから、サビ残の温床になってるんでしょ？
部員、本部員、くそばばあ庶務、田んぼ、その他もろもろ。
余計なところを撤廃して、然るべきところに資金が回れば、サビ残は無くなる。

ちんたら作業ばかりしてるからサビ残になってるんでしょ

>>92
それもあるな。隣の部署なんて、べちゃくちゃ喋りながら深夜まで残ってるし。
「効率良く仕事しても早く帰れないんだから」と諦めてるみたい。
当人たちの意識にも問題あるが、マネジメントする奴の意識がガンだな。

aaaaaa

>>72
今週末はラブライブ最終回
（×_×）(T_T)

サビ残なんて言ってる奴は自分を奴隷と言ってるのと同じな

>>96
だよな。自分の腕に自信のある奴はサビ残なんてしないし、上司から強要されても拒否するし、
それで評価を下げられたら転職するだろうし。
そんなわけで、部員を守ろうとして優秀な若手に我慢させようとしたら逃げられたってことさ。

>>95
そうなのか。そういえば６月末だし、仕方ないか。
ま、いずれ３期をやるだろう。
パクリ疑惑は残念だったな。大昔の映画やドラマなどを下敷きにして、
それをホームページなどで明かしていれば、こんな騒ぎにならなかっただろう。
制作サイドのミスだな。

あまロスにタモロス
で、>>95はラブロスか？

100

サビ残する位ならBBA庶務の蒸れ蒸れアワビを食せ。
そっちの方が滋養がつくし精が出る。

＿　（＾p＾）　＿
　○（ 人 ）○
　　＼_(U)_／ ＜ ＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビを くぱぁ

たい焼きとレバニラ

この会社にも多いんじゃまいか、こういうゲームが好きな人？

【ゲーム】老舗美少女ゲームメーカー『エルフ』がピンチ！エルフとシルキーズスタッフが独立し『シルキーズプラス』を設立
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1403961774/
http://getnews.jp/archives/608290

>>93
効率よく仕事して、自分の分を終えて帰ろうとすると
何故か遅い奴の分が追加で回ってくる。
拒否るとチームの和を乱す、とか言われて睨まれるし
結局早く帰れないんだったら、チンタラやろうって雰囲気になる。

>>103
やっぱり、それは苦しいな。
ま、今日は鯛焼きとバニラアイスを食うつもりｗ

BBA庶務の蒸れ蒸れアワビをゆっくり食す。
残業代は出ないがくぱぁ

ハイソルはベア2000円もあったのか
美濃押しで協力会社してた者だけど、うちはベアどころか昇給そのものがゼロだぞ
ボーナスまで前年比1割減だ

　　J( 'ｰ`)し　＿
　○（ 人 ）○
　　＼_(U)_／ ＜ ＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビを くぱぁ

梅雨の晴れ間にくぱぁ。

あ〜あ、こんな日はモンテスキューかな？

諸君、鬱野郎に注意な！

【医療】初診時にいきなり「休職のための診断書」要求する新型うつ病患者、売上重視ですぐに診断書を書く医師
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404009421/
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/140628/ecb1406281810001-n1.htm

>>108
要員が残業すればするほどプロジェクトが赤字になるし、だから賞与の原資が減ったわけで。
本来、まずプロマネの賞与を大幅減にするのが筋なんだけどね。
この会社は役職者に甘いから。

原資はBBA庶務のくぱぁ。
一生枯れることなく泉が湧き出す。

婆あ庶務より婆あ議員がたのしい

【政治】 塩村議員 「茶のしずくを使い続ける被害者に問題がある気がする」「倖田來未に同情した。羊水は腐らないけど、的外れでもない」
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404035744/
http://www.yukawanet.com/archives/4701129.html#more

　　J( 'ｰ`)し＿
　○（ 人 ）○
　　＼_(U)_／ ＜ BBA庶務の蒸れ蒸れアワビを くぱぁ して指マンしたら潮吹き1000�g

>>105
個人の成果で対価が決まる（はず）の
成果主義賃金制度なのに
（最終的に）部門査定で調整されるからね・・・

和を乱してるのは、皆の脚を引っ張る
仕事の遅い奴の方なのにさ〜

>>112
それは下請奴隷がバックレる時の事でしょ？
自社は緊急な場合とかでしょ？

>>113
そのプロマネ、反省が無いどころか他のプロジェクトに無責任な口出しする余裕すら見せている模様。

おまえらリーマンはそういう運命

BBA庶務火盗の勤怠偽装祭り、イオンぶらりお散歩途中下車

イオンの多目的トイレでトイレスマホ＆仮眠

イオンの多目的トイレで一発抜いてスッキリすれば仕事も捗る

日立子会社、三菱東京銀行の偽装請負を告発した社員を強制解雇　不当行為が常態化か
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140630-00010003-biz_bj-nb

>A氏が配属されたチームは複合チームと呼ばれる多重請負であった。
>多重請負とは、元請け企業から下請け企業へ、さらにその下請企業へとどんどん仕事が委託されていくもので、
>指揮命令系統や責任関係が曖昧に乱れる恐れがある。
>内訳は日立コンサルの社員に加え、日立ソリューションズと日立製作所の社員が各1名。
>さらには他の再委託先の社員もメンバーに入っていた。

さあ、顧客先入場者はこの魔法の言葉を唱えよう。

「業務請負のはずなのに、これってなんだか派遣みたいですね」

「もうこんなところで働きたくない！」と思ったひどい職場８パターン
http://news.livedoor.com/article/detail/8988649/

>>125
みんなで言えば恐くない

>>116
てめーは醤油1000�g飲んで死ね

醤油でshow you!

つまんないから寝る

日立グループってこんな会社ばっかりなん？
IBMより酷いな

＞　A氏が勤務する銀行のオフィスに、日立コンサルの上司や人事部の社員が突然、
＞　かつ銀行側にも無断でやってきて、A氏を力ずくで引きずり出そうとしたのだ。
＞　本件は警察沙汰にまでなり、のちに日立コンサル側も無断侵入を認め、この
＞　上司らに始末書を書かせている。

＞　一方的に「裁量労働制」から「定時制」へとA氏の勤務形態を変更した。通院などで
＞　業務から離れている時間帯の給与を差し引いてきたのだ。
＞　結果的に、さまざまな理由で給与が差し引かれて、金額は元の給与の半分以下に
＞　なってしまった。ちなみにこの時、定時制が適用されているのはA氏のみだった。

＞　解雇当日にはA氏を人事部の社員4名が囲み、「解雇通知を受け取れ」と
＞　言われて押し問答になり、人事部長はあろうことかAさんに体当たりしてきたという

＞　A氏の銀行口座には解雇予告手当が振り込まれていた。日立コンサルが振り込み
＞　手続きを行ったのは当日の15時前であるはずだ。しかしA氏はその時間、まだ
＞　日立本社総務部の担当者と話していた

＞　さらに日立コンサル側は「偽装請負は、A氏が銀行にけしかけたもので、
＞　偽装請負状態を知りながら働いていたのだから同罪だ」

またか

またかってｗｗｗ

赤旗にもこんなの載ってた。

日立・三菱ＵＦＪ偽装請負 告発の女性会見
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-03-29/2014032905_01_1.html

国会質問
http://www.daimon-mikishi.jp/kokkai/k-kiji/140326.html

【デロイトへ】日立コンサルティング【製作所へ】Q3
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285430733/

戸嶋容疑者は、どうだったんだろう？

最初の性犯罪がバレないとスリルで覚せい剤同様「依存症」に
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140630-00000002-pseven-soci

この会社には他人のPCを盗聴して勤務時間潰している他人の仕事にケチをつけることしか出来ない部署があるな

おっぱい拝承

>>137
自部署の紹介乙！

ふーん、しょーかいしょーかい！

つまんないから寝る

いつまでもうじゃうじゃ泣き喚くなやクソボンクラ共が。
会社やから主従関係があって当たり前じゃろが、カス。
奴隷どうこう言うならお前らも会社起こせや、ボケ。
そんな能力も無い、事業起こす度胸も無い、だから奴隷やっとるんじゃろがお前らは？
それどころか与えた仕事も覚束ない、そのくせ文句だけは一人前なんじゃろが？
そんなクソ虫が人の上に立てるんか？よく考えろ！クズ！
せめて奴隷の役目果たしてから文句言えや、カスが。

デジモンストーリーサイバースルゥースを発売して欲しい
デジモンストーリーサイバースルゥースを販売して欲しい
デジモンストーリーサイバースルゥースを出して欲しい
デジモンストーリーサイバースルゥースを購入して欲しい
デジモンストーリーサイバースルゥースを買って欲しい
デジモンストーリーサイバースルゥースをプレイして欲しい
デジモンストーリーサイバースルゥースをプレーして欲しい
デジモンストーリーサイバースルゥースを遊んで欲しい
デジモンのアニメの続編を放送して欲しい
デジモンのアニメの次回作を放送して欲しい
デジモンのアニメの次期作を放送して欲しい
デジモンのアニメの最新作を放送して欲しい
デジモンのアニメの新作を放送して欲しい
デジモンのアニメの完全新作を放送して欲しい
デジモンのアニメの新シーズンを放送して欲しい
デジモンのアニメの新シナリオを放送して欲しい
デジモンのアニメの新セッションを放送して欲しい
デジモンのアニメの新エピソードを放送して欲しい
デジモンのアニメの新ステージを放送して欲しい
デジモンのアニメの新ステップを放送して欲しい
デジモンのアニメの新ステーションを放送して欲しい
デジモンのアニメの新ステークスを放送して欲しい
デジモンのアニメの新ステータスを放送して欲しい
デジモンのアニメの新パラメーターを放送して欲しい
デジモンのアニメの新プランを放送して欲しい
デジモンのアニメの新プロジェクトを放送して欲しい
デジモンのアニメの新オペレーションを放送して欲しい

>>142
きみが企画を売り込めばいいではないか？
無いものは創るべし

>>95
おい君、あしたは定時で帰って秋葉原だな。

【告知】「ラブライブ！」JR秋葉原駅中央改札口にμ’s登場
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1404220119/
http://www.sunrise-inc.co.jp/works/news/news_e.php?id=7993

最新だとIE10、11だっけ。
社内ではまだIE8ですって言ったら、
お客さんに驚かれてしまった。
IT企業なのにね…

>>145
しょうがないよ。余剰人員が沢山いて、そいつらに無駄飯を食わせたら資金が底を尽く。
イントラのプログラムの更改にまで金が回らないのは明白。

パナソニックがIT事業から撤退。500名は富士通で強制労働、900名はIBMで米国流リストラ体験
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1404225654/

シスと合併して中国に売り飛ばしはよ

もしかしてだけどぉ〜
もしかしてだけどぉ〜
BBA庶務火盗は勤怠偽装してんじゃねぇのぉ〜


そういう事だろ!

ジャン

最近はお手軽円光というのが流行してるらしいな
スマホのメッセンジャーアプリで交渉するらしい
業者を通さないから格安
ショッピングモールの多目的トイレとかでするの

会社抜け出して近くのショッピングモールでヤってる奴いるかも
格安で手短かにできるらしいよｗ

>>149
で、きみは多剤耐性淋病にかかって死ぬわけで。

また人が死んだそうじゃないか？

>>151
らしいね。まだ20代だったね。
何があったか分からないけど、可哀想だ。
病気かな？親御さんは気の毒だ。

公益通報
名乗り出たらお咎めなし？

>>152
前途ある若手が死に、腐り切った部員が生きてる。
すげー理不尽！

代わってやれ！ >>部員


>>153
談合ならば会社も告白者に多少の配慮をするかも。
名乗り出た会社は刑が軽くなるし。
だが、お咎めなしは無理だろう。
談合以外はわからない。

あんまり部員をいじめると、こうなっちゃうよ♪

https://www.youtube.com/watch?v=kV28Nk0bQJY

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20140702-00000736-fnn-soci
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20140702-00000043-nnn-pol
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20140702-00000015-ann-soci
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20140702-00000003-jnn-soci

ttp://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrzR
この会社における裁量労働制は、支払い賃金を抑えるためだけの制度

BBA庶務火盗
勤怠偽造祭り、
イオンぶらりお散歩途中下車

　　　　　／￣￣￣＼
　　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　　/ノ / /　　　　　　 ヽ　　　　　
　　 |　 /　 | __　/|　| |__　 |
　　 |　 |　　LL/　|__L ﾊL　|　　　　　
　　　＼L／　 癶　　 癶 Ｖ
　　　/（ﾘ　　⌒　 。。 ⌒ ）　　＜　BBA庶務の蒸れ蒸れアワビはありまぁす♪　
　　　|　0|　　　　_＿　　 ﾉ!
　　　|　　＼　　 ヽ_ノ ／ﾉ
　　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ 丶
　　( (　/　 | Ｖ Ｙ Ｖ | i　|
　　　　|　 (　　　　　　 )　|

>>151
まだ26歳だった
安らかに眠ってください

毎年、会社で在職中に事故や病気で亡くなった元社員の慰霊祭やってるけど、
毎年対象者が増えてるよな

祟ってるんだよ

>>162
もしかして君が祟ってるとか？
生霊だ！

>>161
そんな事やってるのか
全然知らなかった
きも

病死なの？

事故なのか？？

>>163
実は生きてないかもよ

>>166
ということは、神か？

疫病神、貧乏神

弱い阪神

慰霊祭詳しく。
どこでやってる？
同期が慰霊されてるはずだから参加したい。

>>170
会社の慰霊碑に、彼はいない。
千の風になって君を見守ってるよ。
時々、青い空を見上げてあげてくれ。

亡くなった人は本当に可哀想だが、死ななくても鬱病とかで
廃人になって辞めていく若者を何人も見ている。

そういう管理職や部署の下には翌年以降新人を配属させないとか
ルール作る必要あるよ。

>>154
部外者か？
通達欲嫁

>>173
部員についての通達なんて出てないだろ・・・ってのはボケで、
不正告白について詳しく出てたか？ 忙しくて見落としたかも。

忙しいと運動も疎かになる

「運動しようか？」
「うん、どうしようか？」

月曜日はうつなのに、金曜日になると元気が出てくる。不思議だ

>>176
そりゃそうでしょ。
基地外上司の罵倒とか、誰も何も決めず長々と続く会議とか無いし。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]

犯罪被害希望者(受注系SE)募集中!

日立子会社、三菱東京銀行の偽装請負を告発した社員を強制解雇　不当行為が常態化か
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140630-00010002-bjournal-bus_all

BBA庶務火盗の
勤怠偽装請け負い
イオンぶらりお散歩途中下車

前スレURL教えてください

トイレスマホしようと思ったら今日も満室だった
うんこは自宅でしてこいと言ってるだろうが

前スレ
（　＾ω＾）日立ソリューションズ40（´・ω・`）

（　＾ω＾）日立ソリューションズ40（´・ω・`）

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1398931149/

（　＾ω＾）日立ソリューションズ40（´・ω・`）
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1398931149/

ここの社員と結婚したら悲惨だな。

拝承

【話題】食べログ運営から「おめでとうございます」と『話題のお店』ステッカーを送られた店主、「余計なお世話」とポイ捨て★２
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404447755/

【国内】明大サークル泥酔騒動　スピリタスカプセル混ぜた可能性も★７
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404408700/

部外者のなりすまし判別法

「社内のアレみれば」→見れない→「見落とした」
>>174

また偽装請負で吊るし上げられてんのかよ

こいつらは社名が変わってもかわらねえなあｗｗｗｗｗ

辛ければ、これを見ればいいじゃん！

μ's - もぎゅっと loveで接近中! PV:
http://youtu.be/U2OoTNbwSbg

部員問題も好みで査定を決める無能課長も根は同じ
則ちこのレベルの会社に対してマネジメントが圧倒的に不足している
正当な評価も戦略的な人員配置も出来ずに部下を潰す
部員は所詮一人分の予算的な被害だが
無能課長は五、六年金かけて育てた人財を潰すか社外に逃がす
会社が人財育てるのにかかる金は本人賃金のの三倍程度
そして担当や主任は能力主義だが課長は年功序列で降格はしない事実

部員問題も好みで査定を決める無能課長も根は同じ
則ちこのレベルの会社に対してマネジメントが圧倒的に不足している
正当な評価も戦略的な人員配置も出来ずに部下を潰す
部員は所詮一人分の予算的な被害だが
無能課長は五、六年金かけて育てた人財を潰すか社外に逃がす
会社が人財育てるのにかかる金は本人賃金のの三倍程度
そして担当や主任は能力主義だが課長は年功序列で降格はしない事実

邪魔しない部員より、CSRとか無駄なイベ
ント押しつけるため金使われるほうが頭に
来る。会社にいる時はウザい掲示板やメー
ル出し、いないときは業績になんの関係もない出張やセミナーでいない連中に呆れて
る。ほんと奴らの予定表見てみなよ。

必要ない間接部門が多いよな。
ブランドとか環境とかダイバは製作所に任せておけばよい。
所詮子会社なんだからブランドもクソもないだろう。

「すべて製作所に準拠する」←この一言さえ宣言すれば片付く話。

見積もりした奴なら分かると思うけど、合併前から何割単価上がったと
思ってるんだ？一般費でどんだけ持ってくんだよｗ、って話。

部課長も飲み会ですげー文句言ってたわ。

>>197
5割増ぐらいじゃなかったか？

>>197
合併の意味無し
最近は会社がシナジー効果を言わなくなったな
効果が無かったのは会社も分かってるだろうし
そのまま社員から忘れ去られてほしいのだろう

課長、これは買うでしょ？

【特撮】伝説のTVシリーズ放送から約半世紀「ウルトラセブン」初のBD-BOX化　１１月発売
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1404224648/
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20140701_655887.html

田井中律「ドバイ！」（ワイドショット）
平沢唯「ヨーロッパ！」（エメリウム光線）
琴吹紬「おんせ〜ん！卓球してみた〜い！」（アイスラッガー）

>>201
澪は何かやらなかったのか？
ま、あの子は乗りが悪いからなあｗ

>>202
澪「ハワイに行きたいんじゃなかったっけ？」

オタクネタでスレを流そうとしてる社畜がいるなw

>>195-196
UXとか、しれっと終わっただろ
本当に必要ならずっとやるべきだし、単なるお祭りだったんかいな

HI-UX
50UX

この会社にも熱を上げてる奴が沢山いるんだろなあ
総選挙とやらに何円注ぎ込んだことやらｗ

【話題】AKB48が明日から柵つき握手会を実施　飲み物を持ち込んだ場合はスタッフの前で試飲　ここまでして握手したいのか[7/4]
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404460222/
http://getnews.jp/archives/614381

>>197
どうせ間接部署の部長あたりが、ふんぞりかえって予算要求したのだろう。
「値上げした一般費を何処に使ったのか？」と、しつこく質問攻めしたら、
部長が泣き叫んだりしてな。野々村みたいにｗ
「わたくしは〜っ、やっとの思いで〜っ、部長になってワァァァァァァァァン！」

(ﾟ�听)

　ﾂ
　ﾏ
　ﾝ
　ﾈ

(ﾟ�听)

今年の漢字候補
嘘、偽、騙

>>207

そう思ったのならそうしろ！
そう思ったのならそうしろってまで俺はもう言う
おまえはいつもすぐにそう言うけれど、
オレはいつもそういう風には思わない。
だけど、だけどおまえがそう言うならそうすればいい。
だけどもダメって言うんならダメなんだろう

思ってない
俺はそう思ってないけど

お前は毎回毎回そうやって言う。
俺は毎回毎回そうじゃないって言う。
そのやりとりもいらないんじゃないかって話も何回もした。
それでもお前はそう言う

>>211を要約すると
「大島の為なら命を捨てる」

オタクネタでスレを流そうとしてるCSRや人痔必死だな。プッ

仕事もない部員をいつまで雇う気なのか？早くクビにしろよ。

おとこわりします

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
受注系SEのブラック回避対策案

契約料金
最終案件面談の採用連絡後、2〜10万円契約料金追加の交渉する。

指揮命令
派遣契約以外は、時間、場所、方法等の指示が禁止されていることをユーザーに伝えておく。

作成期限
作成等の完了日は、ユーザー提示の2〜4倍期間を交渉する。

業務妨害
パワハラを受けた場合は、加害者より上位の職権者に相談する。

>>195
そして現場に対して意味の無い施策を課す。
その結果をレポートとして出させる。
現場の課長は施策とレポートで忙殺される。
おかげで現場を放置プレイ。
現場は指揮官不在になり、決めるべきことを中々決められず、
問題が発生しても対策が遅れて混乱が発生する。
それは生産性の低下、プロジェクトのデスマーチ、納入製品の社外トラブルに繋がる。
社外トラブルの５Ｗは、本来は奴らに課すべきなのだ。

>>193
無能課長のせいで、ある人が辞めた。
その人がいなくなったせいで、プロジェクトのノウハウが失われ、社外トラブルに繋がった。
こんなとき、５Ｗを書くのは、本来誰なのだろう？

>>218
トラブルの張本人に決まってるだろ
誰かが辞めたせいとか、関係ないじゃん
残った奴の仕事だっちゅーの

人一人辞めた程度で社外トラブルになる時点で
会社のビジネスとして失格だろ

>>219
バカ

昔、ポーランドにバカ政治局員ってのがいたなあ。
本当の話だが、面白くないので寝る。

週はじめの月曜日はトイレスマホに限る
エロサイトみながらちんちんシュッシュ

>>182-185
前スレひとつ貼るのに、何４レスも使ってんだよｗ.
お前、仕事できないだろｗ

まあ、現場がばば食うんだよ。
下っ端がな。

ＢＢＡ？

協力会社という名の奴隷

この会社の厚生年金は大丈夫か？ まさかこんなことには・・・

株価暴落の余波で米年金の崩壊が始まった
http://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2014/07/post-3317.php

梅雨どきのBBA庶務の蒸れ蒸れアワビの本気汁はつゆだく

【国内】「学歴は関係ない」は暴論？　公平を謳う企業の採用に潜む、隠れた学歴差別の罠
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404721584/

【研究】植物には自分が食べられてる音が「聞こえる」
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404717246/

【スポーツ】「遠征費が払えない」悲惨なマイナー競技アスリートたち
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1404654029/

悪徳納期に従う世間知らずへ
損害促進辞めろ

残業する無能者へ
損害促進辞めろ

おとこわりします

要らない管理職を会社が温存している背景に、
変なことをされては困るという心配もあるんじゃまいか？
ここまでひどくなくても、その気になればズルをできるだろうし、管理職なら。

キャバクラで６０００万円も豪遊…「三菱」元社員の“夜の顔”とは
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140705-00000567-san-soci

百姓一揆ってこともあるだろ。CSRの勘違い連中はとりあえず事業部と営業にボランティアさせる。お客様に怒られた腹いせに、社員や購入先に八つ当たりをする役員や幹部は切腹。

うんこしようと思ったらトイレが満室だった
2階下に行ったらあったけど、ついでなのでトイレスマホした

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■□□■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■□□□□
□□□■□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□
□■■■■■□□□□■□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□■
□□□■□□□■■■■■■■□□■■■■■■□□■□■□□□■□
□□□■□□□□□□■□□□□□□□□□■□□■□□■□□■□□
□□□■□□□□□□■□□□□□□□□■□□□■□□□■□■□□
□□□■□□□■■■■■■■□□□□□■□■■■■■□■■□□□
□■■■■■□□□□■□□□□□□□■□□□□■□□□□■□□□
□□□■□□□□□□■□□□□□□□■□□■■■■■□□■□□□
□□□■□□■■■■■■■■■□□■□□□□□■□□□□□■□□
□□□■□□□□□□■□□□□□□■□■■■■■■■■■□■□□
□□□■□□□□□□■□□□□□■□□□□□□■□□□□□□■□
□□■■□□□□□□■□□□□■□□□□□□■■□□□□□□□■
□□□■□□□□□□■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□

>>237
そんな君にスーパーカネコノバシステム

手遅れになってから人投入すんのやめてくれんかね。
投入される側の気持ちにもなってみろよ。。
わかんねー仕様にぐちゃぐちゃな現場。

ぐちゃぐちゃな現場に豆乳を投入

つまんないから寝る

ttp://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2014070800367
ソニーが管理部門の早期退職募集

>>240
デスマ支援乙
キミもこれで立派にドサ廻りソルジャーだｗ

>>243
そうだな。毎回こんな感じだ。
給料だけは毎回上がるが寿命へらしてまで…と最近考えてしまう。

CSRはノーテンキでリスクもなく、趣味だから給料も増えて寿命も延びるんだろうな。

デスマ支援ドサ回りってことはリストラ要員ってことだよ。
上司に気に入られてないってこと。社内営業が不足してるってことだが、いまからやっても無駄だろうなあ。
自分のケツの穴を差し出してアナル処女を捧げたり、上司の股に顔を埋めて肉欲棒をしゃぶればなんとかなるかも知れんが。

給料安いけど上げたら大変なことになるね
一人当たり年100万上げたら単純計算で100億だよ
更に会社負担の社会保障費もあるだろうし

【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからの訴訟では、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付させた。
刑法第223条 強要罪
期限等を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

>>247
部員と本部員を無慈悲に解雇すれば年10万から15万くらいのアップは可能

>>247
ねーよ、バカ

>>250
よ、おひさ♪ どこへ行ってたのかい？

>>244
健康を害するうえ、40歳になったらリストラされ、転職もままならず野たれ死にだよ。
ずっとドサ回りさせられてる人は、会社から「使い捨て要員」に指定されてるようなもの。

上は偉そうにNRIやアクセンチュア超えろだとか言うけれど
それだけの仕事してもNRIほど金を貰えないからね
昔は残業代がつきまくって給料良かったけど今はSワークとかリミットあるし
社員は支払い通りの働きしかせんよ、資本主義なんだから

本当は給料の問題じゃないんだよ
あんな奴らのために働きたくないっていう信頼関係の問題

アクセンチュアを相手に悪戦ちゅうにょ

>>254
終電まで仕事、御苦労さまです。

>>253
HISOLをNRI並みの会社にしたいなら、社員の９割を入れ替えるしかないと思う。
おれなんか、経営分析なんてできないしｗ

役員も９割以上、総入替だよな

まず人痔部を総入れ替え。人事のくせに
社内で一番人格に問題がある連中や、
日立出身者にヨイショしか出来ない連中
は不要。

ヨイショしか出来ない連中は世井署に連行

BBA庶務の蒸れ蒸れアワビの聖水シャワーを浴びれば夏も爽快

テンプレ通りのクソ会社でワロタｗ

椅子の上にあぐらをかくのはやめてください。

部員が必要とされている背景・・・

日本企業　稟議書や事業計画書等本当に必要なのかの吟味必要
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140709-00000011-pseven-bus_all

最低なULがいるので、近日パワハラで告発予定
メールやボイレコなど証拠が揃ったので、行動に移すことにした。
乞うご期待！！！

・ULはPJの仕事を何もせず、すべて部下に丸投げする。
・ULはまったく意味を持たない無駄な作業を部下に命じる。いるだけで無駄。
・ULは部下の作業管理を一切しない。
・ULは課長よりも年上である。そのため誰も関与せず好き勝手にさせている。
・ULはレビューの名を元に、パワハラを繰り返す。
・ULは担当した過去のPJでパワハラにより人が辞めさせている。だがそれでも課長は何もしない。
・ULは朝になってメール一通で有休を取得する。。
・ULは実際何もしていないが自分の大変さだけ主張する。。
・ULは女の子に対して甘く、何もさせない。仕事を取り上げてほかの部下に丸投げする。
・ULは作番の付け替えを命じる。部下にとっては作業ありで作業なし。ただ、自分の作番は死守する。
・ULは全員に嫌われている。

>>264
頑張れ。応援してる。

が、ULに対して、厳しい処罰は下されないよ、たぶん。
ソースは内部告発したことのある俺。
コンプの調査は詰めが甘いし、処分も甘々だった。

この会社では上司に気に入られることが何よりも重要。

担当・主任は課長にゴマをする。
課長は部長にゴマをする。
部長は本部長にゴマをする。
本部長は事業部長にゴマをする。
事業部長は社長にゴマをする。

そうすれば全員の給料が上がってwin-winの関係が築ける！！
顧客対応もシステム開発も投げ出して、全社員がゴマすってりゃいいよｗ
そういう会社にしたいんだよね？

＞上は偉そうにNRIやアクセンチュア超えろだとか言うけれど

NRIやアクセンチュア超えろとか言ってる奴に限ってFラン大学卒だったりして
興ざめする。まず発言者本人が大学に入りなおして勉強した方がいい。
MBA、金融工学、経営学、情報工学は必須。

ルネサス、ひどい状態なのに相変わらずソフトボール部を維持している。
もしかして日立が金を出してるのかと勘ぐってしまうが、
実際はどうなんだろう？

２年で１万人退職のルネサス、また希望退職募集
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140709-00050127-yom-bus_all

＞金融工学

博打で損をしないことを科学する

た〇だに虐げられている君、朗報だ！

【グッズ】『行け!稲中卓球部』より、前野と井沢の着ぐるみグッズが登場
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1404902789/
http://rootbuzz.jp/content/8474

>>268
１万人の出身と、行き先が知りたいな。

>>268
ねーよ、バカ

ソリューションと名の付く会社にまともなところはない、これ豆な

あれ、「ソリューションできます」じゃなくて「ソリューションしたいなあ」だからｗ

>>262

　　∧＿∧
　 (´･ω･) いやどす
　　ﾊ∨/~ヽ
　 ﾉ[三ﾉ　|
　(L|く＿ノ
　　|＊　|
　　ﾊ､_＿|
""~""""""~""~""~""

【話題】 芸能人を利用して政治誘導を図る朝日新聞・・・社会面のみならず、文化・芸能欄においても、巧妙にまぎれこませている
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404976731/
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20140710/dms1407101140006-n1.htm

むしろ社名にソリューションをつけているのは
自社をソリューションしてほしいという願望だろｗ

自社もソリューションできない企業が、どうやって他社をソリューションできるんだ？ｗｗｗ

日立レボリューションズ
日立レゾリューションズ
日立コンフュージョンズ
日立ポリューションズ

ﾂﾏﾝﾈ

>>276
コンサルティングも同じだな。なんちゃってコンサルｗ

日立のストレージは使いづらい

皆さーん、帰れましたかー？

トイレスマホで性欲をソリューションしてるんだ。
そういう奴がいっぱい居るからソリューションズなんだよ。

ついでに昇進するためには上司の性欲もソリューションする必要がある。
だからソリューションズなんだよ。

頼むから自分のは自宅で奥さんか彼女か自家発電でソリューションしてください！！

所詮カエルの着ぐるみの絵で、お偉いさんだけ満足。この程度で騒いで帰るのはCSRぐらいでは？

>>281
お前は関西か中部勤務だな。

【国際】日本の支援で建てられたフィリピンの小学校にある「日の丸」、韓国の台風復旧部隊により韓国旗に書き換えられる★4
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404815751/
http://news.livedoor.com/article/detail/9016014/

>>284
神奈川県内勤務だよん
上司から職場に帰宅命令が出た

>>283
剥げ同！
カエルの着ぐるみの絵と変なミュージックを発注するのにどんだけお金かかったのかな？
あほくさｗ
間接部門はいいよねーｗ

早めに帰って飯くって満足。

ベネッセの流出には絡んでないのか
確か九州がベネッセやったと思うんだが

>>287
ミュージックって何よ？
また訳分からぬことにカネを使ってるのか、間接は？
マジでムカつく！
そのカネは何処から来てるのか自覚してないようだな、奴ら。
人間じゃねえ！
田○容疑者みたいな漢が反乱を起こしてくれないかな？

単価は高いのに、給料は安い。道理だなｗ

>>290
＞ミュージックって何よ？

おまえさん、部外者だろ
七つの子(烏なぜ啼くの〜)が流れるんだよ
さすがに「見落とした」は通じないよな

田んぼにカネを使うのも、やめてほしいです。

カラス？ 知らん。
親会社の事業所にいるから。

292でなく、290だった。

>>292
＞七つの子(烏なぜ啼くの〜)が流れるんだよ
嘘つくなよｗｗなんで仲間を騙すんだよｗｗ

水曜の定時になったらカエルの歌をちょっといじった曲が流れるんだよ！
カエル＝帰るにかけてあるんだろ。

客先常駐は格差の証

>>296
だったら、ちゃっきり節のＣＤでも買ってきて流せばいいのに。

♪きゃーるが鳴くんで 雨ずらよ〜〜

そんなに間接っていいか？と言ってみる
使えない設計が回されてくる＆親会社から部課長が降りてくるから
人数は前から変わらないのに労働力が激減して若手は皆疲弊してるんだが

もう少し設計にも優しい会社制度にしたいよ、こっちだって・・・

>>299
＞もう少し設計にも優しい会社制度にしたいよ、こっちだって・・・
よろしく頼みます！！

>>299
間接は、「楽をしている」とかじゃなく、ＳＥや設計や営業の稼ぎを搾取してると思われている。
「田んぼに注ぎ込む金を、誰が稼いでいるんだよ？」って思ってる人、多いと思う。

間接はヒクソン・グレイシーみたいに間接技・・・いや何でもない

>>299
設計からも、使えない部課長が来るんだろうね。
公道を歩きながら、携帯で「システムが落ちたこと、客に知られないようにしろ」と指示するような。

>>299
カネは自分たちで稼がないくせに
常に上から目線で話すだろ
あれまじムカつくから、何とかしろ

ここって30歳で年収1000万いきますか？

30代で部長になれますか？という質問ですか

>>305
不可能
年収1000万クラスになるには、部長まで昇進する必要がある
ところが、この会社は上が詰まりすぎていて、部長・課長はおろか1段階昇格するのも厳しい

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

S4　課長　年収800〜950万　ここまで上がるには上司へのゴマすり、人事部への根回し等が必要になる。これから入社する人はS4は狭き門。
S5　主任　年収650〜800万　会社に中高年があふれ人件費が膨らんでいる近年、S5は将来の課長候補者のみが昇格でき、普通の人はS6止まり。
S6　主任・ヒラ　年収500〜650万　S6に上がるには上司へのゴマすりが必要。また、部署の業績や昇格枠といった自分ではコントロールできない運も左右する。
S7　ヒラ　年収370〜500万　入社3年目でS7にランク付けされる。近年S6への昇格は狭き門となっており、社内に30代40代のS7が増殖中。
SP　新人　年収350〜400万　入社1、2年目はここ。
S8　ヒラ　年収250〜370万　初任給より安い給与体系。うつ病で廃人になった奴、上司に嫌われた奴がS8に落とされる。

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

>>305
年収1000万まで伸ばすのではなく、年収300万で暮らすことを考えよう

トイレスマホでFXや株式取引やれば30代どころか20代で年収1億円も可能

あっ、俺はトイレスマホでエロサイト派だけどねｗ

>>304
社内システムの問合せ先に聞いたら、そんなことも知らないのかってバカにした口調で応対しやがった。
あいつら社内の営業•SEを顧客と思ってとか掲げてるけど、顧客対応とか絶対できねーわ。

そんなことも知らないのか

そういう時は、よくご存知ですねとおだて
るしかない。混婦裸の某なんかその典型。

BBA庶務の蒸れ蒸れアワビの聖水シャワーを浴びれば夏バテ解消

>>304
カネは自分たちで稼がないくせにってお前も間接を下に見てるじゃん
そういう態度が相手にも伝わったんじゃないか？

【コミケ87】冬コミの日程は12月28日〜30日、大みそかを回避　2008年以来6年ぶり
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1405062075/
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1407/11/news099.html

>>315
見てるよ、当たり前じゃん。
単純に、カネを払う方が上位なんだよ。

お前は社外の顧客に対し、上から目線で話すのか？
逆は当たり前というか、むしろそうでないと困る。
こちらの敬語発言が、不自然になるだろ。

＞単純に、カネを払う方が上位なんだよ。
これには同意するわ。
そもそも「間接のお客様は設計です」って間接自らが宣言してるじゃん。

おまえらリーマンはそういう運命

田んぼ、環境、カエルキャンペーン、CSR、UX、ブランド、ダイバ、
庶務、個人PCチェック、産業医、保健師とか金を無駄遣いする部署が多過ぎる。

肩でもマッサージしてくれた方がよっぽど生産性が上がる。
間接がごちゃごちゃ通達送ってきても、そんなのじっくり読んでる時間はないんだよ。

>>315
間接っぽい回答はよ

>>317
カネを払うほうが上位なら発注先も下に見てるの？
うちの部署では社員より高いスキル持ってるパートナーもいるし一概に下に見ることはないんだが
最終的には個人個人がリスペクトできるかどうかだろ

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜ おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

>>320
間接を少しは整理してくれって感じだよな
人事とか経理とか、なくなると会社が存続できないところはまだわかるけど
田んぼとかブランドとか本当にうちの会社に必要？って話

>>324
同意。
あと、仕事をしていない部員、それからスキー部。
スキー部は頑張ってんのは分かるんだけど。。

障害者スポーツに力を入れている会社なのに過労死や鬱病で
多くの社員が廃人になっていくのは矛盾してないか。

俺は>>315ではないが、間接の立場で一言。
予算を守らない(守れない？)直接部門は
会社のお荷物だよ。
少しは分をわきまえろと思う。

>>320
要するに、現場で使えなくなった奴らを養うために、あれこれ企画して現場に押しつけている。

＞田んぼ、環境

意味なし。てめえらで環境ビジネスを立ち上げろ！

＞カエルキャンペーン

意味なし。残業の多い部署、帰りが遅い部署に幹部が乗り込んで、部課長に説教すれば済むこと。

＞CSR、UX、ブランド、ダイバ、

親会社からの指示を中継する奴がいればよい。

＞庶務

前世紀の遺物。設計に職種変更しろ！

＞個人PCチェック

無駄。社内の情報を持ち出せない仕組みが出来て何年経ってると思ってるんだ？

＞産業医、保健師

暇だからとはいえ、デブ社員に健康指導。というよりダイエット実験。
実験後に、もっとデブになった奴を知ってる（最初から断れよ）。
産業医、保健師なんて、親会社のに兼務してもらえば済むこと。

>>325
不幸にも体にハンデを負った人を支援する一方、
会社や上司のせいで心にハンデを負った人を支援しない。
いとおかし。

個人PCチェックって言葉聞いて気になったんだが
あれは法律的にアリなのかな
会社のPCに勝手にソフト入れるなってのはわかるんだけど

個人PCなら（それ自体が違法なソフトでもなければ）何入れようが会社に口を出す権利あるのか？
ましてや就業時間外にチェックして報告しろってどういうことだ？その時間の給料出せよ

>>326
万年赤字の高卒パワハラ部長の部署だな。
あそこは組織が腐ってるから無理。
3年連続で赤字の部署は部課長を総入れ替えしたほうがよい。

>>322
分をわきまえろ、だってさ

>>329
電気代とか、通信費とか、手間ひま代とか
個人の持ち出しってか

>>317
間接側の態度に問題があるのはわかるが、自分の態度も問題ってことだろ
注文先が顧客に敬意を払うのと、顧客が注文先を見下すのは全く意味が違う

>>326
間接がいるせいで無理な予算や損益の悪化になってるって言われるだけだぞ。
燃料を注いでどうする…。

肉玉
http://cloud.watch.impress.co.jp/img/clw/docs/657/393/html/354.jpg.html

>>326
俺ら間接のために稼いで来てくれよ！そうじゃなきゃ嫌！って聞こえる。
働かない専業主婦が夫に文句言ってるみたいだ。
まずは自分で働いてみてはどうだ？

>>333
分をわきまえろ、らしいよ

>>332
個人PCチェックはアホくさいから会社でやってるよ。
業務時間中に会社PCのCDドライブに突っ込んでスキャンするだけ。
最後に出力されたIDを紙に書き写しておしまいｗ

自宅に会社データを持ち帰ってないことは明白なのに
個人PCをスキャンするなんて愚の骨頂。
まるで女をお持ち帰りしてないのは明白なのに
自分の子供を妊娠してるんじゃないか心配することと一緒ｗ

＞女をお持ち帰りしてないのは明白なのに
涙拭けよ

TENGA最高

間接に一言。

お前等みたいな野々村県議のような誰がやってもどうでもいい立場のくずに何もいわれたくない。

ダメ人間だから間接にいるということをしっかり自覚して下さい。

>>341
あなたはどこに在籍しているの？会社でしょ？
直接部門が稼ぎを会社に入れるのは当然。
間接は事業執行のハンドルとアクセル役、
エンジン(直接)は黙って予算達成すればよい。

>>341
おいおいその言い方はねーだろ
悪いことは言わんからひと言謝っておきな

>>342
売り言葉に買い言葉だろうけどあんたも熱くなり過ぎだ
少し冷静になった方がいい
それとその例えは間違ってると思うよ
例えるならガソリンやオイルとエンジンの方が近いんじゃないか
会社だってエンジンだって協力してやっと回るんだよ
どちらが欠けたって何の役にも立たないよ

341みたいな考えの人がいるから対応が悪くなるんだろうな
「お客様は神様です」って自分から言い出すクレーマー客と同レベル

取引先の与信調査できる？
環境ISOの認証基準は知ってる？
固定資産と少額固定資産の法律上の違いは知ってる？
全従業員のうち何%以上の障害者を雇わなければいけないか知ってる？

この辺も一端に過ぎないけど、全部間接部門がやってること
無駄も多いのは否定できないけど全部なくなったら会社が存続できんぞ

>>344
>>324読めよ。全部なくせなんて極論いってねーだろ。

与信調査なんかdbのアクセス権限さえあれ
ば不要、環境ISOも別に無くてもよくないか？障害者雇用率は満たさなくても影響額は少額でリストかなにかで世の中にわかるだけでは？
給与、保健年金、労基署や税務署、会社登記や輸出関連の法律上の届出などきちんとできる人が必要なのはわかる。
ただ、それ以外のスキルも知識もない間接が売れない素人芸人のようにしつこく
表に露出したがるのがよくないのでは？雉も鳴かずば撃たれまい。

一部の過激発言してる人はさておき、間接でも専門に特化したスキル持ってる人は勿論頑張ってるだろうし必要だとも思う
でも合併してあぶれた人たちが集まってるとしか見えない部署があるのが不満が高まる理由だと思う
社内でも全く擁護の声を聴かない田んぼとか・・・だれかあの必要性を説明して欲しい

確かに言い過ぎたかな。すまん。

小生金融の営業で、本部支えるレベルの案件をやってる訳よ。
詳細割愛するがそうゆう大変な案件てまーーーイレギュラー事案が多い。

間接との調整も常にするわけだが……市役所みたいなやつが多すぎる。
『じゃあ誰が良いと言えばいいんですか？』みたいな調整ばっかしててホント疲れる

こいつらのために稼いでいるのか…？

とか思っちゃう訳よ

ただの愚痴ですほんとすんません

当方間接だけど
直接から相談されても、法律の関係で客が何を言おうとダメなものはダメな部分も結構ある
そこで法律的にOKで客も当社も納得できる折衷案をどう提供できるかがこちらの腕の見せ所なんだけど・・・
現実は難しいことが多いのが悔しいところです

なんにせよ自分が相手するのは社内の人間
客先を駆け回る営業やSEにはホントかなわないな、とは思ってますよ

>>350
いや、ホントに頑張ってというか一緒になって親身になってくれる人もいる。

そうあるべきなのに市役所の方が多い現実が悲しいの

市役所ならまだガマンできるが、相談しても俺の判断は会社の判断だとか、法律的財務的な根拠尋ねても、それは担当が違うとか自分で勉強しろとかの対応をされたww

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜ おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

>>338
もう辞めた者だが
個人PCチェックなんか全くやらずに提出してたけどな
あれ、途中からチェックしないという選択肢がなくなったけど、チェックする義務はないからしないと手書きしてたわw
あんなの糞真面目にやる奴の神経が知れない
こんなのも断れないヘタレが多いんだよな

国会図書館の不正アクセス事件見れば、犯罪者集団がいくら個人PCチェックしてますといったところで、何の説得力もないわな

合併しても間接の人員を減らすのは現実的に無理だろう。
なぜなら日本の会社の多くが、終身雇用を前提で社員に奉公させてるから。
会社の都合で一方的に解雇したり配転したりすると、「会社の為に頑張って来たのに、
会社は裏切るのか」と反発されるし、他の社員も会社へ奉公しなくなる。
経営環境が激しく変わる時代になってるから、終身雇用を前提で社員に奉公させるのが限界であるのは、
経営者も分かってるはず。
しかし、やり方を変えると組織がガタガタになってしまわないか不安だから、
昔の考えをズルズル続けている。

「ﾍﾞｱ」ディレクトリの下に「2000」というファイルorディレクトリ

つまんないから寝る

祭りでダップン、チョー迷惑。

ＢＢＡ庶務の女体盛りで蒸れ蒸れアワビと濡れ濡れワカメ酒がうまい

>>354
で、あなたの場合、断ったせいで上司から疎まれ、会社を辞めざるをえなくなったとか？

スキャンだけすればいいんだよ。スキャン"だけ"ね。
怒涛の出力リストを目視チェックするから、時間を食われる。

そんなのに屈して辞めるとか、発想がいかにも社畜だなw

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜ おまえら社畜はそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

日本の法律は厳しいから社員を簡単に解雇できない。
だったら配置転換させるしかない。

間接の社員を直接部門に配置転換させる。
ろくに仕事ができなかったら処遇制度に基づき評価を下げる。

デスマ支援ドサ回りさせて自己都合退職に追い込むのが常套手段

>>352
判断してくれるなら、まだマシだけどさ、判断放棄してる間接いるよね
そのくせ決裁権限はあって、通過させないとビジネスに支障して困る

全部こちらがお膳立てして、後は宜しくご采配を…って、殿様商売で羨ましく思うわ

機嫌を損ねると、何日も放置しやがるし
あ、いけね、何日も決裁熟慮して頂いちゃうし

拝承して頂きたく

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■□□■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■□□□□
□□□■□□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□
□■■■■■□□□□■□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□■
□□□■□□□■■■■■■■□□■■■■■■□□■□■□□□■□
□□□■□□□□□□■□□□□□□□□□■□□■□□■□□■□□
□□□■□□□□□□■□□□□□□□□■□□□■□□□■□■□□
□□□■□□□■■■■■■■□□□□□■□■■■■■□■■□□□
□■■■■■□□□□■□□□□□□□■□□□□■□□□□■□□□
□□□■□□□□□□■□□□□□□□■□□■■■■■□□■□□□
□□□■□□■■■■■■■■■□□■□□□□□■□□□□□■□□
□□□■□□□□□□■□□□□□□■□■■■■■■■■■□■□□
□□□■□□□□□□■□□□□□■□□□□□□■□□□□□□■□
□□■■□□□□□□■□□□□■□□□□□□■■□□□□□□□■
□□□■□□□□□□■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□

拝承とか〜いたしたく。とかの日立用語は意地でも使う気になれない

拝承
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1293673903/

（ヒラ）

(トジ)だったのか、(トジマ)だったのか？

本当はいろいろな業務をルーチンワーク化、定型業務化して、誰でもそれなりのレベルで仕事が出来るようにするのがほとんどの間接業務だと思うが、そうすると仕事がなくなってしまうから無駄な決裁、無駄な業務、無駄に華美な見栄えを求める資料作成が増えていく。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
悪徳助長
無料追加
反社会
奴隷
貧困
非婚
離婚
鬱病
失業
早死
孤独死

BBA庶務の蒸れ蒸れアワビから溢れるつゆだく本気汁は滋養強壮にぴったり

>>371
間接が業績の足を引っ張る、でFA？
色んな全社施策を打っても、大口のトラブルが減らないなら
施策の発案側も同罪だよな

>>374
会社は「大口不採算案件」なんて言い方をやめるべきだと思う。
なんで「赤字案件」って言わないのか？
「ポルノビデオ」を「アダルトビデオ」、「売春」を「援助交際」と呼んでるのと変わらない。
大赤字を出したプロマネを会社が庇っているのか？
会社が「赤字」に真っ正面から向き合おうとしてないのか？

ついでに言うと、赤字や納品後トラブルのたびに施策やチェックリストが増えて、
状況が前より悪くなっていると思う。
与えられた時間、人員、資金に限りがあるのに、「あの施策もやれ、このチェックリストでチェックしろ」
と作業項目を上積みされても、逆に混乱するだけ。
限られた期間の中に、その施策をやる時間を確保できるのかを検証するのが筋だろう。

>>371
仕事がなくなる云々はともかく、日本の企業にはローカルルールが多いのは確か。
良くも悪くも終身雇用で人員が固定されてるから、辺鄙な村みたいになる。
だから外から見て変なルール・慣習さえも、誰も変だと思わない。
中途採用が盛んで人員の出入りがある企業ならば、ルール・慣習が相対化されて改められるのだろうけど。
「ＥＲＰを導入したけどカスタマイズが多くて意味が無かった」という声が多いのも、
その辺に原因があるのではないかと思ってる。

>>376
正直、俺のいるプロジェクトも実質形骸化したものが沢山あるね。
品質は大事だけど、それに関連したものが聖域化されちゃって、
「これ、本当に機能してるの？ 必要なの？」なんて言うのも憚られる状態。
上の連中へ具体的な提案をたまにしてるけど、あんまり言うと干されるから我慢してる。
このまま競合メーカーを相手に負けていくのを眺めていくしかないorz

【マスコミ】 急にどうした！ フジテレビが嫌韓化★２
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405236472/
http://getnews.jp/archives/620725

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜ おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

×　大口不採算案件
○　デスマ

>>374-375
プロジェクトマネジメントオフィスってあるよなwww

もう休職して資格取って転職するわ
お前らは頑張れよ

>>383
「資格取って」なんて言ってるんじゃ、どうなることやら。
もしかして、仕事で実績を残してないんじゃないか？
きみが20代半ばなら実績は問われないだろうけど、それを超えたら実績を問われるよ。
技術士とかなら別だろうけど、高度程度じゃ・・・。

まあCSR やブランド、社内ルールしかしらないコンプラ関係は外では絶対相手にもされないだろうからなぁ。

まあ社内の開発ルールに精通してるだけの課長は外では絶対相手にもされないだろうからなぁ。

>>384
いやもうこの業界から足を洗いますわ
幸い世間一般ではやり直しの効く歳だし
再就職が厳しいのはよく見聞きするし後悔するかもしれないけど
少なくともここに残っても自分の明るい未来は無いと確信

残って後悔して死ぬよりは、足掻いて野垂れ死ぬ方を選ぶ

>>387
がんばれ。
俺の同期も昔同じこと言って辞めてったなあ。
この会社に合う合わないはあると思うよ。
少なくとも良い意味で自己主張が出来て革新的な人間には居心地の悪い会社だと思う。

社内SNS見てみろ。
最近投稿者がめっきり減って10〜20人の常連メンバーばっか書き込んでるけど
半分位が間接の奴だそ。そんなに暇なのか？？
しかも主任層ｗ
設計・営業だったら顧客打ち合わせとかで忙しくてしょうがないと思うんだけど。

>>389
どーでも良い雑談や個人の感想が
ウダウダ綴られていて読む気なくすな
あれじゃ、活性化にならんだろ

>>390
数年前は会社の悪しき慣習に対して真っ向から問題提起する投稿があったが
今は無くなってしまった。きっと人事や上司に目を付けられて
干されてしまったんだろう。

デスマドサ廻りに放り込まれる人の特徴

・S7である
・20代または30代の男性である
・彼女または奥さんがいない、いたことがない
・友達が少ない
・コミュニケーションが上手でない
・気づいたら自分の話ばかりしてしまい、他人の話を聞いていない
・チームワークという言葉に反吐が出る
・どちらかといえば不細工な方だ
・清潔感がない
・身体は丈夫な方だ
・正義感が強く、曲がったことが許せない
・球技が下手
・1人でコツコツ努力するのは得意
・2日くらい風呂に入らなくても平気
・家が汚い
・上司に煙たがられている

あなたはいくつ当てはまったかな？

自己紹介乙

11しか当てはまらないので俺は違うな

>>391
旧ＳＫにあったネット掲示板は凄かったな。
匿名だったから遠慮なしｗ
部員が書き込みに怒って「匿名禁止にしろ」と書いたら、常連から総反撃を食らったしｗ
あれも書き込みが段々減って、最後は廃止になっちゃったな。
やっぱり、あそこに思う存分書き込んでた人は干されたのかもしれない。

>>394
当てはまらないのはどれよ？

>>395
ここ(2ch)だって、匿名なんて見かけだけでしょ。
ログ取ってれば、辿り着けるよね。

>>397
あくまで「書き込んだ人が誰だか表示されない」という意味での匿名だよ。
２ちゃんはIPアドレスだけだが、社内掲示板は社員IDが記録されてたに違いない。
それでもみんな、ボロクソ書いてたこともあったな。
たまに消されたりしたしｗ
お漏らし課長の事件のときも、詳細が書かれたブログのURLを誰かが書き込んだけど、消されたし。

日立製作所を懲戒解雇された大西秀宜の再就職奮闘記
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384851471/l50

>>398
お偉いさんが開示要求(命令)したら
ホイホイ見せてたのかもね。
ネガティブな書き込み主は、特定されてあぼ〜んかなぁ…

昔の2chはﾘﾓﾎなんて記録してなかったけどな

↑出たよ、おっさんの昔自慢www

【社会】５都道県で最低賃金が生活保護下回る　東京、北海道、宮城、兵庫、広島は「働いたら負け」
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405411872/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140715-00000114-jij-pol

いやー今日もゴマスリに疲れたわ。
ゴマすってゴマすって貸しを作って作って翌年給料を少し上げてもらう。
いやー疲れた。。。
若くてかわいい娘はいいよねー。
たいした仕事できなくても主任までは順調に上がる。

同じフロアの部署、あからさまなんだよね。
オッサン管理職連中が若くてかわいい女社員連れて飲み会に繰り出して。
その部署には同じ年頃のブスもいるんだけど、そいつは飲み会に連れていかれない。

仕事中も美人とブスで部課長の対応が異なる。
見ててあからさますぎて呆れるわー。
これが現実なんだけどね。

運も実力のうち
顔がいいのも実力のうち

>>406
美人はこれまでの人生でずっとちやほやされてたから
性格が歪んでなくていつも笑顔。
ブスはこれまでの不遇と不満が顔に出ちゃってるから
ムスッとしてもっとブスに見えるんだよなあ。

なんで産業流通ってあんな雀の涙みたいな予算やってでかい顔出来るんだろ…

同期とかで話してても井の中の蛙感が半端ない…

>>408
産業流通は中小企業が多いから数で稼ぐしかない。
金融や社会は大企業ばかりだから大型案件が多い。
予算を守ってさえいれば、どちらが偉いとかいう話はない。

>>405
台場CITY

素朴な疑問なんだが、>>408みたいな奴ってデカイ予算のとこだけ会社にあれば良いって思ってんのかな。

大規模案件も小口の案件も、それぞれ得られる物があるし
予算を達成すれば会社としては問題ない

408は自分が大規模案件に関わっている、ということしか自慢できない
可哀想な奴なんだろ、放っておいてやれ

こんなデカい予算の案件転がしてる俺様かっけー、てかｗ

ちなみに
間接は売り上げゼロだろ

ラルフ・タウンゼントの『暗黒大陸中国の真実』の抜粋
ttp://www.asahi-net.or.jp/~xx8f-ishr/ankoku_tairiku.htm
　＠＠戦前、日本との友好政策を主張して迫害されたアメリカの外交官（真珠湾攻撃の翌日に予防保護拘禁）

一九二七年から二八年、中国領土にいた八千人に上る外国人宣教師のうち五千人が退去させられている。
　どこへ退去したのか。日本である。
　しかし日本に避難したものの、日本人が好きになれない。可哀相な人間がいないからである。
　アメリカ人とは不思議なもので、可哀相だと思えない相手は好きになれない人種である。
　宣教師は特にこの傾向が強い。
　可哀相な人間を見ると、我が身の危険をも顧みず、救ってあげようという殉教精神がわき上がるのである。
だから中国人は全く有り難い存在なのだ。
　ところが日本は、ドイツに似て、規律正しく、町は清潔で落ち着いている。
　これでは宣教師の出る幕がない。 だから宣教師に好かれないのである。

（アメリカ人が）ちょっと滞在して中国人が好きになるのは、中国がどん底の国だからである。
　アメリカ人は可哀想な人に愛着を持つのである。
　もう一つの理由は、日本がアメリカの安全を脅かす存在だからである。

しかし日本に避難したものの、日本人が好きになれない。可哀相な人間がいないからである。
しかし日本に避難したものの、日本人が好きになれない。可哀相な人間がいないからである。

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1405430612/159

【競馬】ハルウララ　千葉・御宿で余生、ＮＰＯ法人がサポート呼び掛け
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1405481788/

【芸能】杉本彩 猫虐待許さない「動画を生配信した男に厳罰処分を！」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1405236880/

【テレビ】取材された難病少年も静かな怒り、日本の海外ロケの無茶
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1405487754/

【芸能】「大学出たって馬鹿だから♪」「儲かる話とクスリにゃ目が無い♪」…芸能界50年間の「壮絶バトル」、-桑田佳祐VS長渕剛 他-
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1405473725/

【映画】遠藤周作「沈黙」のハリウッド映画版、来年11月に公開か　パラマウントが配給交渉中
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1405430612/

【脱法おさわり商法】ＡＫＢ「全国握手会」再開　襲撃事件以来
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405247026/

>>415-416
ﾂﾏﾝﾈ

創立記念日かぁ

>>412
同意。規模の大小にかかわらず、１人あたりの利益が大事。

>>418
そういえば今日だったな。
戸塚駅東口の事業所は普段通りだったけど。

とっつぁん坊や達が、これ見よがしにゴルフする日だろ。

>>421
それは昔話じゃまいか？
今は年末年始とか５月に持っていってる。

>>420
ん？休みでないの？
もしや休出とか

念のために書いとくけど >>420が
休みでなかったの？という意味

>>421今日はもちろんゴルフコンペだったよー

超日焼けしたわ

今日の分は別の日へ振り替えみたい

>>425
そうなのか。お疲れさま。
来年はパワハラ管理職がショットしようとして落雷に遭って死ぬことをきぼんぬ。

>>423
(情IP)は出勤日

執拗にゴルフを薦めてくる上司が面倒くさい
道具に金がかるわコース回るのに金がかかるわ休日早起きして上司の接待に追われるわ
あんなもんに手を出したくもないんだが

>>429
俺はきっぱりと断ったぞ。
ゴルフはS5以上のスポーツだ。
給料が安いS6以下はやらない方がよろし。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負SEの代償

孤独死ベネッセコーポレーションから顧客情報が流出した問題で、情報を持ち出したとされる
システムエンジニア（ＳＥ）の男性が名簿業者に情報を売却する際、「不正に取得した情報ではない」という趣旨の説明をしていたことが捜査関係者への取材でわかった。
ＳＥは警視庁の任意の聴取に、情報を持ち出したことを認めており、少なくとも数百万円に上る利益を得ていたという。
同庁はベネッセ社から１５日付で不正競争防止法違反（営業秘密領得、開示）容疑での刑事告訴を受理し、捜査している。

捜査関係者によると、ＳＥはベネッセ社のグループ会社「シンフォーム」（岡山市）の東京都多摩市の事業所で、
データベース（ＤＢ）の管理業務を担当。同庁に任意提出した記録媒体などを解析した結果、
昨年末から今年６月まで繰り返し、ＤＢの顧客情報を上書きして、持ち出した形跡があった。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140716-OYT1T50093.html

>>429
たまにいるよね。ゴルフ気ちがい、略してゴルキチ！
「ボール打たないでテメーの金玉でも打ってろ」ってな。
そう思わんか？

いや待てよ。
「査定は上司の好き嫌い」だから、ゴマすりの一環でゴルフに狂うのもテかも。
しかし上が詰まってるからなあ。
ゴルフに狂っても昇進できなかったら馬鹿丸出しだなｗ

痴漢でクビになった担当部長も多分ゴルフをやってたんだろうな。
で、今ごろは「去年は皆でコースに出て、俺なんか思いっきり飛ばしたのに」と、
自らの失態を改めて悔やんでるに違いない。

【テレビ】取材された難病少年も静かな怒り 日本の海外ロケの無茶 「君に未来はないよね」などと畳み掛け泣かせる [07/15]

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405511146/
http://webronza.asahi.com/global/2014071400001.html

ベネッセの情報漏洩は連日ニュースになってるけど
国会図書館の件は一度報道されてあとはスルーだな
こっちの方が組織ぐるみで遥かに悪質なのにｗ

表に出てるのは、氷山の一角だろ？ほんとはもっと色々あるのでは？

足立区の偽装請負のニュース見て思ったがあんなのうちの客先常駐者は皆やってるわ
偽装請負のオンパレードだぞ

防止システムって秘文ですか？？
ttp://mainichi.jp/select/news/20140717k0000e040252000c.html
＞ＤＢは流出防止のため、情報をダウンロードして記憶媒体に複製しようとすると
＞「エラー」の表示が出る仕組みになっていたが、松崎容疑者はこの防止システムをすり抜けていたという。

秘文だったらすり抜ける方法を教えて欲しいｗ

ttp://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2251549.html
＞去年７月、松崎容疑者がスマートフォンをパソコンに接続し充電しようとしたところ、
＞偶然、データを移せることに気づいたということです。

>>431
ログを残したままとか、本当にDB管理者なの？
誰の仕業か、すぐにバレそうだよな。
防犯カメラの真正面で、万引きするようなもんだろ…

非蚊の場合、すり抜けたっていうよりも元々うまく動いてなかった可能性のほうが高い

>>442
管理者は自分だからね

>>441
データを移せることはスマホ利用者なら誰でも知ってると思うが、
この場合はプロテクトのない管理者権限PCだと知ってウマーだったのかな。

>>440
Administratorアカウントだったらいくらでも抜け道あるだろ。

具体的な抜け道をここに書いたらヤバイだろう

データを抜くより、おにゃのこに精子を抜いてもらった方が気持ちいいぞ。
はぁー、既婚者羨ましいっ！！

秘文のバグか？

初期の新聞報道では、
許可されていない持ち出しを試みると、PCを暗号化して停止させる
という意味不明な説明があった。

まぁ報道関係者はド素人なので
関係者の伝聞を書いて意味不明になったりするのは仕方ない

このイベントにHISOL社員が500人以上行く悪寒♪
ガンダムのイベントとかもあるし

【イベント】「バンダイナムコアニメキャンプ」に『ラブライブ！』参加決定
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1405588132/
http://www.bn-animecamp.com/

業務中にコミケ帰りの上司とりんかい線で遭遇した時の気まずさを思い出した

ヤマトの第１作から40年、ガンダムなら35年
定年近い上司でも十分ターゲットに入るじゃないか

もしかしてだけどぉ〜
もしかしてだけどぉ〜
BBA庶務火盗は、勤怠を偽装してんじゃねぇのぉ〜

そういう事だろ!

ジャン

>>455
えーと、OAの火盗さんだっけ。前スレで君が言ってたよね。
たしか、、、QA1だったかな。
俺は確かめてないけど。
個人を特定しても大丈夫なのかい？

ま、孤蛾とかノリ○ズとか矢noとか、スレスレは過去にあったし。
名前の直出しはダメだよ。新聞沙汰になった奴はともかく。
な、戸嶋容疑者。

あー疲れた
しかし３連休だ

うん、国債！
うん、国王！

つまんないから寝る

>>457
＞ま、孤蛾とかノリ○ズとか矢noとか、スレスレは過去にあったし。
それは分かるけど、今回はQA1（たしか）って部署まで書き込んじゃってるからなあ。
個人を特定できちゃうよ。

>>460
書き忘れたが、昔のSKスレで孤蛾と矢noは九州とバッチリ書き込まれていたのだよ♪

>>461
なるほど。
だが、九州には複数の部署がありそうだ。
しかしQA1はQA1だからな。。。

これ以上は言わん。
文句があるならここに書き込まずコンプに通報するべきだ。

>>453
どんな紙袋を持っていたのだろう？ ｗ

そういえば、あと１ヶ月後だな、夏コミ。

プッ あの日立のメール転送係のコンプに何ができる？

以上、1人必死な配属されたてほやほや新人QA君でした

名乗り出たら減刑
後々発覚したら厳罰





を餌に、魔女狩りやってますｼｬｷｰﾝ

魔女狩りの意味わかってないだろ。

画期的！

【社会】最高裁が初判断「外国人は生活保護法の対象外」★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405689005/
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140718/k10013123601000.html

>>448
えろ本を見ながら手で抜く手動ポルノより、
何もしなくても抜ける自動ポルノだ！

あー、くだらねえ

>>457
懐かしいな。昔は婆あ庶務厨の他にも粘着厨がいたなあ。
「おちん○○を高速でしごけ」と年中しつこく書いてた厨とか。

最近トイレスマホの書き込みを見ないな。どうしたんだろう？

おかげで変な夢を見たことある。

なぜか俺は車の後部座席にいた。車は主任の運転で高速を走っていた。
前方を同じ課の人が運転する車が走っていたが、いきなり助手席から問題児Ａが全裸でハコ乗りを始めた。
そして体を仰向けにエビ反りしながら、あそこをしごき始めた！
主任、「やべー、（白いのが）ひっかかる！」と言いながら、車を追い越し車線に移し、
前方の車を追い抜いた。
隣に座っていた課長が「あのバカ、もうじき死ぬぞ」と怒り出した。

大昔に見た夢だが、今でも鮮明に覚えている。

そっちの高速かよｗ

ttp://www.ashisuto.co.jp/corporate/column/users-voice/detail/1193002_2272.html

ベネッセ2009年の段階では秘文使ってたのか
もしかして・・・大丈夫だよな？

↑と思ったが2010年にみかかに移行しているのか
ttp://www.nttdata.com/jp/ja/case/voice/2010082601.html

セーフでよかったな

>>324
亀レスだが、総務、経理、人事を除く間接部署については全社アンケートで査定すればいいと思う。
回答で「必要だ」「役に立ってる」が少ない部署の奴は賞与削減。
少ないのが改善されなければ部署廃止。そこにいた奴は設計、営業、SE、または検査に配転。
田んぼの部署なんて廃止だろうなｗ

ベネッセの顧客情報流出事件の犯人に迫る
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1405566676/

>>475
秘文の使用をやめたとは書いてないけど、NTTDATAって秘文の競合製品売ってるの？

秘文だったとしても(USBを無効化してなければ)暗号化したデータの持ち出しは可能なので
流出事件は防げなかったと思う。

管理部門がログを毎日見てれば異常に気付いて業者へ持ち込むのは阻止できたかも知れない。

ベネッセの問題は社外で問題が発生するまで社内で誰も気づかなかったこと。

HISOLにはベネッセのようなセンシティブなデータは無いと思うが、持ち出されても誰も気づかないんじゃない?

３連休、デスマ支援でトイレスマホするやついる？

>>476
検査って、あんたおっさんだな
趣旨は分かるけどさ

>>481
年齢関係なく、QAのことを「検査」とも言ったりしてるよ。言いやすいし。

▼ベネッセ流出:「ギャンブルや入院費で借金」ＳＥ供述

通信教育大手ベネッセホールディングス（岡山市）の顧客情報漏えい事件で、
不正競争防止法違反（営業秘密の複製）容疑で逮捕されたシステムエンジニア（ＳＥ）、
松崎正臣容疑者（３９）＝東京都府中市＝が、警視庁生活経済課の調べに対し、
「ギャンブルで約６０万円の借金があり、家族の入院費などと合わせると
約１７０万円の借金があった」と供述していることが捜査関係者への取材で分かった。
同課は借金による生活苦が、不正な顧客情報の持ち出しや売却につながったとみて調べる。
＜略＞
http://mainichi.jp/select/news/20140719k0000m040089000c.html


入院費がかさんだだけならともかく、ギャンブルの借金まであったんじゃ同情の余地無し！

>>>479
秘文キー無しのUSBは無効にしていたが
スマホを無効にしてなかったのでは？

>>482
ん？最近は新人研修でも、きちんとQAと教えてるぞ
昔はQAの部署名が、リアルに検査xxだったようだけどさ
少なくとも、自分の回りで検査と呼んでるシーンば見たことない

>>485
いや、「キューエー」より「けんさ」が言いやすいとか、そんな背景で「検査」と言ってる人もいる。
NTTを「みかか」と言うのと同じ感覚かも。
うちの部署の20代も「検査の人、来ないですね」なんて言ってるし。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負損害の方が高いだろ!

ベネッセコーポレーションの顧客情報流出事件で、不正競争 防止法違反の疑いで逮捕されたシステムエンジニアの男が、 「パチンコや競馬で借金があり生活が苦しかった」と供述して いることがわかった。(日本テレビ系（NNN）)
ベネッセ情報流出、売却先の名簿業者事務所捜索
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140718-OYT1T50157.html

捜索を受けたのは東京都千代田区の雑居ビル３階に入居する「セフティー」。
登記簿やホームページによると、２００９年１１月に設立され、
個人情報の買い取りと、約３００種類の名簿販売を手がけている。

http://www.s-safety.jp/

入検、検査合格、検査不合格って言わない奴がいるみたいだな。

乳犬

つまんないから寝る

>>485
>>482は自分がおっさんなのを否定してないぞwww

ｵｯｻﾝ顔真っ赤ﾆﾔﾆﾔ

半沢直樹の前から、検査で10倍返しをやってたのは日立だけか？

熱帯夜はBBA庶務の蒸れ蒸れアワビが汗だく

>>492
10倍返しを命じられても、そんなにバグを叩き出せるわけでない。
バグを見つけても修正せず、10倍返しに備えて「保存」する奴もいるんだろうなあ。

10倍返しを食らうほどバグだらけのプログラムなんて放棄して、
他の人が作り直したほうが早いのでは？

素人かと思うような発言をしているのは新人君か部外者か

部外者じゃなかったら新人か間接だろ

ドナドナされそうだわ。。もうやだ。。

>>498
なんでドナドナされそうなの？

500

作り直したほうがいいくらい、ぐちゃぐちゃなプログラムなんて沢山あるよ。
「何故こんな方式にしたの？」と思うほど根本が間違ってるプログラムとか。
あと、可読性が無いから機能追加したくてもできないプログラムとか。
そういうのは新規に作られたときにバグだらけで10倍返しのノルマを課せられたりしてる。
で、そういうのを廃棄して作り直したことが何度もある。

＞新規に作られたときにバグだらけで10倍返しのノルマを課せられたりしてる
これは古いＰＧのせいじゃ全然ないと思うが。

日立では
ＰＧ：ポリシーガイドライン

世間一般では
ＰＧ：ペア画像

友人がいる会社じゃ酷い事例があるそうな。
プログラムの方式が間違っていて、修正すべきと皆が認識してたが、
その方式を作った奴が部長になっていて、その部長の過去を否定することになるから、
直せないって。

こんなこと、この会社じゃないよな？

>>504
うそつけ！ このチムチムやろう！

>>501
解析力がない無能な奴がよく言うセリフ。

見た目がクソでも、正しく動いてるならまだいいじゃないか
俺が最近突っ込まれたところは
基本設計と詳細設計と実装が全然合ってないぜ
変な事象が起きても何が正しいかすらよく判らない状態
どうすんだろコレ

来月はコレを買わないといけないの？
ttp://uploader.rgr.jp/src/up16616.jpg
ttp://uploader.rgr.jp/src/up16617.jpg
ttp://uploader.rgr.jp/src/up16618.jpg

>>507
「うちの会社に限って、そんなことは無い！」と言いたいのかね？
ひどいもんだよ、現状はｗ
変数の名前と役割が全く違ってるプログラムなんて、よくあったし。

>>508
そのプロジェクトはドキュメントの整備をサボってただけでしょ。
よくあるよ、そんなの。

＞どうすんだろコレ

プロジェクトの有識者に聞く。その人の言うことが全て。生ける仕様書ｗ
有識者がいなかったら・・・もうお手上げｗ

ライダイハン里親「ベトナムには韓国兵相手の買春街あった」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140715-00000006-pseven-kr
韓国のベトナムでの蛮行暴いた新聞社　韓国軍OBに襲撃された
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140717-00000010-pseven-kr
韓国海兵隊OBからなる「枯葉剤戦友会」その暴力的な実体とは
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140718-00000006-pseven-kr
韓国軍がベトナムで働いた婦女子への性暴行　現地からの報告
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140712-00000022-pseven-kr

>>509
がんがれ！
しかし来月は夏コミもあるんでしょ？ 無理しないほうがいいかも。

夏はＢＢＡ庶務と汗だくになりながら腰が砕けるまでハメまくりんぐ

>>507
バカ

>>505
ねーよ、バカ

バカ課長は反省せい！

【心理学】血液型と性格の関連性に科学的根拠はないとする統計学的な解析結果を発表
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1405784304/
http://www.yomiuri.co.jp/science/20140719-OYT1T50087.html

で、部長、これは買いでしょ？ ♪

【漫画】手塚治虫伝説の美女画集「ロマネスク」、増補新装版にて復刊
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1405785746/
http://natalie.mu/comic/news/121585

30代S7＠手取り18万円だ。
生活が苦しい。3連休だというのに金が無くて家に引きこもるしかない。
あと、年のせいか病気になってしまい、医療費がかかるようになってしまった。
毎月の通院と服薬が必要だ。
金がないからと言って牛丼や加工食品ばかり食べていたのが原因か？

貧乏は、不幸だ。
「当社の給料は上司の好き嫌いで決まります」って入社式で説明してほしかったよ。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負SEの代償

ベネッセコーポレーションの顧客情報流出事件で、不正競争 防止法違反の疑いで逮捕されたシステムエンジニアの男が、 「パチンコや競馬で借金があり生活が苦しかった」と供述して いることがわかった。(日本テレビ系（NNN）)

>>519
30代で病気かよ？ 悲惨だな。
どんな病気？ 食事に起因してそうだから糖尿病か？
牛丼なんか食わないで納豆でも食ってりゃ病気になることもなかったのに。
金が無くても引きこもる必要ないだろ？ 散歩くらいしろよ。
10キロ先までぶらぶら歩け。疲れたら電車かバスで帰って来い。
それなら大して金がかからないだろ？
もうちょい頭を使えよ！

同僚に３０代で毎日昼食にカップラーメン食べ続けて腹が三段腹になってたアホがいたが、いまなら４０代。
今頃は糖尿病や痛風で大変だろうなあ。というかはよ氏ね。自業自得だからざまあとしか言いようがない。

>>522
毎日カップラーメンじゃ、製品にもよるが、やはり高血圧が心配だな。痛風は関係ないと思う。
ま、そういう奴の夕飯は大飯＋ビール＋肉だろうから、痛風＋糖尿病になってるだろう。
三段腹は醜いね。この会社は健康に無頓着な奴が大杉ｗ
だから保健師なんぞが必要になって無駄金が飛ぶ。

＞「当社の給料は上司の好き嫌いで決まります」って入社式で説明してほしかったよ。

説明の必要ない。

査定は上司の好き嫌い
売り上げは客の好き嫌い
成績は教官の好き嫌い

そういうもの

社内営業と資格取得だけが出世の条件
ここでパワハラＤＱＮと晒された個蛾があそこまで出世している現実を見よｗｗｗ

お漏らし矢NOが軽い処分で済んだのも、これまでの社内営業と庇った取り巻き管理職のおかげｗｗｗ

お漏らし矢NO事件の後、同じＱ臭で再びお漏らしやらかした社員が懲戒解雇になったのは、ただのソルジャーだったからｗ
このわかりやすい格差ｗｗｗ

ちなみに懲戒解雇になったほうの社員のお漏らし事件は、お漏らし具合に不可解な点があって
誰かにハメられたという疑惑が内部でまことしやかに語られているｗｗｗ

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負被害貧困SEの報復
ざまーみろw

派遣社員ではなく委託社員だそうです。

容疑者の肩書を委託社員に訂正　ベネッセ情報流出で警視庁

ベネッセコーポレーションの顧客情報流出事件で警視庁は１８日、当初、
派遣社員としていた松崎正臣容疑者（３９）の肩書を委託社員に訂正した。
警視庁によると、松崎容疑者はベネッセの関連会社の事業所で、データ管理
を委託された業者のシステムエンジニアとして勤務。
７月１０日、所属先の業者から解雇された。
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/102189

戸嶋容疑者も懲戒解雇じゃなかったという噂があるね。
真相は不明だが、仮にそうだとしても何の不思議もない。

>>526
あれは露骨だった。
あれより少し前、客先常駐の奴が常駐先職場のPCでWinnyを使ってるのがバレて謹慎５日。
お漏らし課長の場合、漏洩が起きる前にWinny使用禁止通達と業務情報持ち帰り禁止通達が
会社から出ていた。要するにお漏らし課長は会社の通達を無視し、
自宅でWinnyを使って業務情報をネットへ漏洩させたことになる。
で、新聞沙汰にまで至ったのに謹慎２日。
役職者が不祥事を起こしても、あそこまで優遇されることにビックリした。

>>530
書類送検もされてない人をどうやって懲戒にするの
あくまでも諭旨免職だから自己退職だよ
だから居座ったら居座り続けられたはず

ついでに言うと、もし新聞沙汰にならなかったら、お漏らし課長の処分も無かったかもしれない。
朝日新聞に突っ込まれるまで、会社はダンマリを決め込んでいたし、
会社にとっては「元々事件は無かった」ことにしたかっただろう。
だから「事件は無い」即ち「犯人もいない」ってことで、処分のしようもないってことになる。

>>532
何故あなたは「書類送検されていない」と断言してるのかな？
書類送検の有無を知ってる人って、本人以外に誰かいるのかな？
まさかあなたは戸嶋容疑者？ んなわけないよね？

諭旨解雇は拒否できるけど、その次に懲戒解雇が待ってるんだよね。
そもそも「懲戒にしないから自主的に辞めろ」というものだし。

すでに辞めた者だが
なんでHISOLすれはいつも板の上の方にあるの？
探すのがめんどいからsageないの？
それとこの会社の人事は無能
退職者は会社に(微妙だとしても)貢献した人間なのに退職関係の書類用に
返信用封筒すら寄越さないから切手と封筒は自前で用意しなきゃいけなかった

＞なんでHISOLすれはいつも板の上の方にあるの？
＞探すのがめんどいからsageないの？

めんどくさいから
下げる必要を感じてないから

＞返信用封筒すら寄越さないから切手と封筒は自前で用意しなきゃいけなかった

かいしゃ「ごめんくさい（テヘペロ）。うっかりしてたにょ」
こんなところだろう。

>>535
　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>536-537
HISOLというかSKらしいのが納得&笑えて赦せちゃうところ

人痔は無能というより確信犯だろ。田んぼやCSRつくる時は自分達のおかげと自分をヨイショし、批判が集中すると自分たちは関係ない、話題をそらすカエルグッズでも作って幹部へゴマスリして誉めてもらおうなんて連中だろ。

水曜はテージでキャール！

キャール、美味そうだな♪

http://cookpad.com/recipe/225930

>>539
退職の時一緒にグループ会社の保険人が来てそっちの手続きもしたんだけど
そこはちゃんと切手代とか口座に入金して返金します、とかしっかりしてたから
余計差を感じちゃったんだよね
しかしHISOL板(というかSKから引き継がれて)は
50歳前後の人間と思われるゴミみたいなレスばっかりだったけど
最近はちょっとマシになってきたようだ

社内営業って何やんの？
人事と接点が全くないんだけど…

まぁ退職した人間があんまり長居してもあれなんで最後に
全社的に協力会社に実際の作業は任せて正社員は管理に回るような感じで
なんとか会社としての利益を守ろうとしてるみたいだけど
製作所と一緒で中身空っぽになってリストラされても
管理なんて誰でも出来る代物だから就職が難しいと思うんで
なんとか会社にへばりつける様頑張って下さいね
管理しか出来ないから管理することは大変なんだって信じてることで
メンタルを保って下に当たり散らすといいよ

拝承

30代S7＠手取り18万円だ。
よくわかったね。
俺の病気は、糖尿病（初期）、痛風、高コレステロール、高血圧、脂肪肝だ。
炭水化物減らして、魚や野菜食えっていうけど、いまの月収じゃきついな。
痩せろっていうけど運動する時間もないし。サビ残だからね。）
安い時給で長時間労働するとこうなりますよ、っていう悪い例じゃないのか。

優遇してくれるスキー部に入りたいよｗ

ジュネーブ通りの掃除ば、地域貢献だと思えばアリかなと思うが、
なんで無給(ボランティア)なんだ？
募集かけてる間接の連中は、就業中に業務で募集作業してるんだろ？

ＢＢＡ庶務のヒモになって蒸れ蒸れアワビを濡れ濡れアワビにしてやれば何かしら援助してもらえるよ。

＞俺の病気は、糖尿病（初期）、痛風、高コレステロール、高血圧、脂肪肝だ。

話を盛ってないか？

医務室だって、お偉いさんや人事が優先的に扱われるようだ。毎日会社のお金で定時後飲んで美味いもの食ってるので、休日のゴルフや国内外のどうでもいい出張に影響が出ないようにするため必要なんだろう。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり
悪徳被害対策案

契約締結
多重契約等の多額中間搾取の案件は断る。

契約料金
最終案件面談の採用連絡後、2〜10万円の契約料金追加交渉をする。

指揮命令
派遣契約以外は、時間、場所、方法等の指示が禁止されていることをユーザーに伝えておく。

作成期限
作成等の完了日は、ユーザー要求の2〜4倍期間をチームで交渉する。

業務妨害
パワハラを受けた場合は、加害者より上位の職権者に相談する。

>>546
> 俺の病気は、糖尿病（初期）、痛風、高コレステロール、高血圧、脂肪肝だ。

贅沢病ばかりじゃねーか
どうせコンビニ弁当や外食ばかりしてるんだろ？
そりゃあ上マグロとかウナギとか食ってたら金無くなるけど
魚や野菜だって、種類やスーパーの安い時間を考えればそうでもないぞ？

焼肉は身体に悪いですか？

>>553
チョー悪い。

＞なんで無給(ボランティア)なんだ？

プロパガンダのために必須だから。
「あそこの社員さん、ボランティアでやってくれてるのよ」
と、近所のおばさんから褒めてもらえる。

>>546
＞炭水化物減らして、魚や野菜食えっていうけど、いまの月収じゃきついな。

ちくわやキンピラごぼうを食う金くらいあるだろ？
少しは工夫しろよ。

＞痩せろっていうけど運動する時間もないし。サビ残だからね。）

だから、なんでサビ残なんかするんだよ？
運動なんて、近所を30分くらい走ればいいだろ？
あなた、本格的な馬鹿だな！

>>552
実は贅沢病と言い切れないんだよ。
すき家で牛丼（安売りの時は大盛）とか、
マックでハンバーガー＋フライポテト＋コカコーラとか、
第三のビールをガバガバ飲んだりとか、
栄養が偏るから病気になる。

【社会】新宿集団昏倒騒ぎはウォッカなどのイッキ飲みだった　明大、日本女子大、サークル「廃部」を決定★２　
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405907320/

>>557
贅沢だよ
ホントにボンビーなら自炊するだろ

【社会】最高裁が初判断「外国人は生活保護法の対象外」★16
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405916849/

【社会】薄毛男性の意識が変わりつつある　“隠す”からカミングアウトへ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405876344/

BBA庶務の蒸れ蒸れアワビのマンカスは滋養強壮にいい

牛丼は280円、マックは100円、第3のビールは120円。安いよ。
野菜や魚の方が一般的には高い。

貧乏な人ほど太っているという統計があるくらいだ。
贅沢病じゃないよ。

みんな貯金2000万以上ある？

牛丼安い安いって、飯なんて自分で炊けば50円もかからない
豆腐とかゴボウとかモヤシとかホウレンソウとか、
数十円から100円程度で１度買えば数食分になる
魚だって鮭や鯖なら１切れ100円くらいで買えることもある

金無いなら無いなりに、頭使えよ頭

>>546
体は大事にしろ
30代でS7＠手取り18万円って、5年10年後には整理対象かもしれないし
そうなった時、体さえ丈夫なら何とか生きて行けるけど
就業制限がかかるような体だともう絶望しか無いぞ
会社なんてどうでもいい、お前にとって一番重要なのはお前の人生なんだから
惰性で生きて体壊すのは止めとけ、マジで

ゴミ拾いって言えば
社員が無給でやってることを堂々と会社がアピールするのはどうなんかね
会社の活動として公表するなら給料必要じゃないのかと

>>563
アベノミクスのおかげで8500万まで貯まった。
老後の心配はないけど遊んで暮らせるわけでもない微妙な貯金。

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

S1　本部長　年収1200万〜？
S2　上級部長・本部長　年収1100万〜？
S3　上級課長・部長　年収1000万〜？
S4　課長　年収800〜950万　ここまで上がるには上司へのゴマすり、人事部への根回し等が必要になる。これから入社する人はS4は狭き門。
S5　主任　年収650〜800万　会社に中高年があふれ人件費が膨らんでいる近年、S5は将来の課長候補者のみが昇格でき、普通の人はS6止まり。
S6　主任・ヒラ　年収500〜650万　S6に上がるには上司へのゴマすりが必要。また、部署の業績や昇格枠といった自分ではコントロールできない運も左右する。
S7　ヒラ　年収370〜500万　入社3年目でS7にランク付けされる。近年S6への昇格は狭き門となっており、社内に30代40代のS7が増殖中。
SP　新人　年収350〜400万　入社1、2年目はここ。
S8　ヒラ　年収250〜370万　初任給より安い給与体系。うつ病で廃人になった奴、上司に嫌われた奴がS8に落とされる。

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

>>566
いやなら参加しなくて結構コケコッコー♪

>>567
中国バブル崩壊に備えて、株を速攻で売却する準備をしたほうがいいよ。
リーマンショックの時、日経平均が毎日1000円ずつ落ちていって、悪夢だった。

30代S7＠手取り18万って、頭を使おうとしないし、自らを「悲劇の主人公」に見立てて
気持ち良くなってるだけじゃまいか？

>>567
会社やめて、その金運用すれば食っていけるじゃん

>>547
>>555
小売店(物販)とか、病院や理髪店(サービス業)とか
立地してる地域の住人がメインの客なら分かるけどさ。
ここって、地域住人に小売なんかしてないだろ？

>>566
せめて就業時間内にやらせるとか
参加者に年休をプラスして還元するとか
会社側にも持ち出しがないと不公平だよな。

>>569
募集してる間接さんか？
そちらは高札よろしく指示するだけなようだが
有言・無言の圧力でやらされる側の身にもなれよな、全く。

ttp://i.imgur.com/AMV2WyD.gif

>>573
参加を強制されてるの？
サビ残を強制されてるのと同じ。
行動しなきゃ。

＞ここって、地域住人に小売なんかしてないだろ？

日立の洗濯機を買ってくれるかも♪
結局、うちには直接の利益はないねえorz

ttp://www.publickey1.jp/blog/14/it_2014_sier.html

ここの会社員との結婚は勘弁して
低収入
高稼働
不細工
ばかりだから

【社会】「慰安婦ツアー」違法に募集　大分県教組、中学生ら対象に韓国側の一方的主張学ぶ　観光庁が指導
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405986099/
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140722/crm14072208010003-n1.htm

BBA庶務火盗の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中下車

ＢＢＡ庶務のねっとりバキュームフェラ最高

【生活保護】外国人受給世帯増で自治体財政を圧迫　半数以上は韓国・朝鮮人★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405876165/
http://www.iza.ne.jp/kiji/events/news/140719/evt14071912490009-n1.html

あしたは水曜！
テージでキャール！

トイレスマホでシコシコ

>>576
ねーよ、バカ

壊れた身体は二度と元に戻らない。
そのことを分かって仕事の指示してるのか、貴様は！？
因果関係がないと言い訳しても、死んでからも永遠に呪ってやるからな。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負被害貧困SEの報復
ざまーみろw

派遣社員ではなく委託社員だそうです。

容疑者の肩書を委託社員に訂正　ベネッセ情報流出で警視庁

ベネッセコーポレーションの顧客情報流出事件で警視庁は１８日、当初、
派遣社員としていた松崎正臣容疑者（３９）の肩書を委託社員に訂正した。
警視庁によると、松崎容疑者はベネッセの関連会社の事業所で、データ管理
を委託された業者のシステムエンジニアとして勤務。
７月１０日、所属先の業者から解雇された。
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/102189

>>586
死んだら何もできないよ。
亡霊とか来世とかを信じてるの？
ばっかみたいｗ
一矢報いられるのは、動けるうちだよ。

＞壊れた身体は二度と元に戻らない。
＞そのことを分かって仕事の指示してるのか、貴様は！？

うん、ぼくには関係ないもん♪

＞因果関係がないと言い訳しても、死んでからも永遠に呪ってやるからな。

ドーゾドーゾ♪

心臓ぶっ個割れて救急車直行、死ぬ一歩手前まで行った人がいたけど
上司は誰も責任取らずに笑い話にしてる
そんな会社だ

よく倒れるギリギリまで使いまくった。と、さらに上役からは褒めらるのではないか？

嫌いだった所員が事故死。
今日は祝杯だ。酒がうまい。

>>592
そいつ、どんな奴だったの？
子会社の人を故障に追い込んだ奴とかなら慶事だね。

情報処理資格 (注1) (2014年4月1日現在)
プロジェクトマネージャ
349人

この会社には、プロジェクトマネージャが349人しかいないのですか？

なんちゃっては数千人いる

情報処理資格 (注1) (2014年4月1日現在)
情報セキュリティスペシャリスト
1,821人

この会社は、情報セキュリティの仕事が多いのですか？

ここの会社は結婚困難者ばかり
低収入
高稼働
不細工
まともな親は反対するだろ

>>575
本人の意志とは無関係に、当番表で順番にって部署の話を聞いたことがある。
断ると美徳に反する奴、と睨まれるらしい。
こうなるとボラハラだよな…

>>598
下品な部署だねえ。
どこの部署なのか、だれか晒してほしいね。

英断！

【社会】群馬県、朝鮮人追悼碑の設置不許可を正式決定　大沢知事「憩いの場である公園にふさわしくなくなった」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406036823/
http://sankei.jp.msn.com/world/news/140722/kor14072222280006-n1.htm

そんなことより、
hitachi-solutions.moeってどうだろう？

[萌え」専用新ドメイン「.moe」、一般登録受付開始
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1405999023/
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140722/prl14072211240032-n1.htm

早飯してトイレスマホ

個人PCを盗聴して勤務時間潰している他人の仕事にケチをつけることしか出来ない部署があるな


べネッセlove会社