【Fsas改め】富士通エフサス part12

前スレ
【Fsas改め】富士通エフサス part10
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1328027538/
【Fsas改め】富士通エフサス part11
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1339843304/

【ネトウヨ】　心理学者「自己評価の低い人ほど他人の悪口を言ったり、人種差別的な偏見を口にする」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1393390013/

1 名前： チェーン攻撃(栃木県)[sage] 投稿日：2014/02/26(水) 13:46:53.73 ID:Lqlx/SwQ0 ?PLT(12000) ポイント特典
心理学の実験で、被験者になってくれた人たちにわざと難しい仕事をさせて失敗させたり、
自分の死のことを考えさせて自己評価を下げさせてやると、そうされた人々は他人の悪口を言うか、
そうでなければ犯罪に厳しくなったり、自分の文化とはちがう文化からの攻勢に不寛容になる。

たとえば、このような方法で自己評価を下げられたアメリカの市民たちは、
自分の国の悪口を言う人間に対して厳しい判断を下す傾向にあった。
また、別の実験を見ても、自己評価を下げられた人間は
容易に人種差別的な偏見を口にするようになるという結果が報告されている。

もちろん、人種差別の原因は、自己評価が低いことばかりではないだろう。
だが、自己評価が下がっている人間にほんの少しイデオロギーが手を貸してやれば、
簡単に差別的な行為をするようになるはずである。

自己評価と人種差別（『自己評価の心理学』より）

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

【神奈川】「ずっと無職で限界だった。妻を殺して自分も死のうと…」　妻刺した４３歳の夫を殺人未遂容疑で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394382477/

ダイバーwww

組合

みんな若くして結婚できて羨ましいですわ

男にとって結婚は負債

メリットデメリットで考えたら損でしかないわな
婚活してまでやることではないと思う
結婚したくてするなら別に構わんけど

50歳近くて結婚できてない奴

売れ残り女の産廃っぷりときたら

離婚

就活生なんですがエフサスシステムズってどうですか？

>>13
最高の企業だよ
おススメ！

違う企業のことをここで聞いてる時点で

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取され労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、
理不尽な搾取、雇用・契約止めの脅し、待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため、非正規
労働者が労働組合や「連合」の襲撃が発生する余地がある。

うつ病の休職って何か月できるの？

連続だと半年以内、退職金に影響しない範囲だと合計2年以内だっけ

◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci

東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

企業が引き起こすシステム障害 が、社会的に大きな影響を与えることがあります。

◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci
東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

★いなげやのシステムは富士通
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/06/10.html

一応言っておくと、富士通のヤツはソリューションでの提供なんで全部富士通製
ハードウェアも鯖はPRIMERGY、POSは富士通フロンテック
中で動くのはOSそのものはWindows、鯖はServerだけどPOS側は組み込み向けのEmbedded Xpか7
他社アプリは基本的にない…はず。ミドルウェアは色々と使っているけど基幹は内製
とは言っても、実際に作っているのは子会社ですらなく、孫会社（ギリギリ富士通系）か外注

今回の障害は店舗単位で発生している雰囲気なのがいまいち原因の想像がつかない部分
いちいち店舗単位で設定を変更しないよなあ、普通は。
そうすると外的要因を疑うくらいしかないんだけど、回線障害なんかも想像がつかない
やっぱ、カスタマエンジニアが導入時に設定値をミスっていたのが今になって発生したとかそういうのかな
新しく開店した店舗なんかは今日の休業一覧に乗ってなかったっぽいし

やっぱり富士通だったの？
20年前ｗに勤めていた会社も大幅なシステム変更をした。
IBMに頼め〜という声を押し切って安い富士通に依頼。
出荷指示書は発行されない、データ入力出来ない、在庫数も目茶苦茶な数字になって最悪だった。
あれから富士通と聞くと拒否反応だ。
今でも何も変わってなくて何よりですね。

この会社の求人に応募したけど、不採用扱いされたよ

ふーん

ここに推薦使おうか迷ってるんですが、合格率は高いですか？ちなみに東京電機でしゅ

語尾に「でしゅ」なんて使う人は、まず受かりません

LＣMって何？

ググレカス

この会社あと10年も持たんやろ
それくらい落魄れてしまった

女を増やしすぎたせいだな

そうですね
落ちぶれて過去最高益です。

ここって激務なんですか？

部署による

ここの派遣事業も派遣先に職務経歴書提出したり顔合わせと称する事前面接はやってます？

cmみた？

来年入っていいですか？

仕事が激務過ぎて、プライベートの時間も
犠牲にしながら働かないと、仕事が終わらない。
派遣で来てるけど、もう辞めたい…
売り上げ重視で仕事の内容を考えてない…
使われる身は辛い…

>>37が辞めても代わりはいるもの

結構優良企業と思ってたんですけど違うんですか？

女尊男卑企業です

経営状況はいいけど従業員にやさしいとは言いにくい

ここって学校推薦どうかね...一次試験免除とかされない気がする

女が出世しやすい職場

>>42
あなたの性別次第です

おまえらCM見たか？

ここは残業代がフル支給されることに騙されてブラック寸前まで逝ってるだけ

毎日終電
客の残業抑止する前に自社の残業抑止求む

余剰人員に仕事らしき事をさせるために
無駄な手続きを増やているからね。

早くFJMさんFIPさんFNETSさんと合併したら良いのに。
事業範囲かぶりまくりでしょ。

>>48
天下り先がなくなるではないかｗ

心が病んでの休職って何年できるの？

>>50
休職中の人間ならば産業医等からいくらでも聴きだせる話でしょ
そうやってあたかも休職者が相談してる風に見せかけて
ここに書き込むあたり、性格の悪さがにじみでてるなお前
お前みたいなのが居る部署じゃなくて本当に良かったよ

うつ病で休んでいて、ここの板見てて自分の名前が
出てくるって冷や冷やしている奴が居るんじゃないか？

うつ病で休めるとかいい身分だな
どうせ居なくても構わない女なんだろ

鬱は甘えだろ

>>52
だとしたら尚更>>50みたいな書き込みはしないと思うね。
あたかも覗いてますってフリして書き込んでるからたちが悪くて気色悪い。
鬱は甘えだが、同じ職場にそんな奴がいてネチネチ言われてたら確かに病むかもしれないなｗ

マジレスするとうつ病なら会社のことなんて
微塵も考えたくないだろうからこんな所覗いてないだろ。

そもそも平日20時台にここ覗く余裕のある奴が
うつ病の奴叩いてる構図がこの会社らしいなって思うよ。
早く帰るお荷物連中が忙しく働く他人の粗探しを必死でしてる感じ。
本来必要無い所に無理やり仕事作ってもらって
会社に寄生してるだけの連中はそら精神病まないでしょうね。

>>56
何被害者ぶってんの？
うつは甘えなんだからさっさと仕事しろよ給料泥棒

ダイバーシティw

>>56
会社に寄生してるって奴でも表面上は仕事してるだけマシだよ
うつを盾に会社の金を盗んでるゴミクズよりは何百倍もいい

馬鹿だから知らないんだろうけど休職中は会社から金出ないよｗ
あと表面上仕事してるだけの奴は邪魔だな
鬱のゴミ屑と大差無い。むしろ部の経費圧迫するから邪魔なんじゃないか？

なんか一昨日から臭いと思ったら、うつ病のコジキ婆が暴れてるわけか

>>51>>55>>56>>60
うつで会社はサボるけど２ちゃんでは威勢がいいのですね
これって鬱じゃなくて新型鬱じゃないですか？

要するにただの怠け者

名刺にシールはった？

>>62
うちにも居る居る。
休んで遊び歩いているヤツ

淫乱sm

休職しながら遊び歩いてる奴って何考えてんだろうな
さっさとやめてくれたほうが部署のみんなの為になるのに

537 ：いやあ名無しってほんとにいいもんですね＠＼(^o^)／：2014/04/24(木) 23:55:52.36 発信元:121.2.4.13
　　よろしくお願いいたします。

　　【スレッドのURL】http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1394382983/
　　【名前欄】
　　【メール欄】
　　【本文】↓
　　まとめサイトとかから拾ってきた情報から話してるのかな

540 ：いやあ名無しってほんとにいいもんですね＠＼(^o^)／：2014/04/25(金) 00:06:37.61 発信元:121.2.4.13
　　よろしくお願いいたします。

　　【スレッドのURL】http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1394382983/
　　【名前欄】
　　【メール欄】
　　【本文】↓
　　>>64
　　>>66
　　Facebookでも監視してるの？

休職者って女が圧倒的に多いな
辞めてくれればそいつの枠に別の人間を持ってこれるのに
休職者マジ害悪

社内不倫は多いですか?

>>68
関西だが、休職者はほとんど男だよ。
（産休は除く）

出てきても腫れもの扱いしないといけないし害悪は同意

関西OSCのヤクザみたいな奴も心の病だそうだ。

在日が仕事もしないで休職扱いされて給与盗んでるんだろ
関西は在日多いから

採用に在日枠てやっぱりうちにもあるのかな
大手はほとんどあるらしいけど

鬱で来ない奴を実名で！！

鬱人は無害ですよ

鬱にかかってるだけなら無害だけど、それを理由にいつまでも休職する奴は有害


「さっさと辞めてその席空けて。人増やせない」といつも思う

なんでこんなにギスギスしてるの？
昔はもっとまったりしてたのに
社内の雰囲気も悪くなってきたしもう辞め時か

さぁ、あなたの周りにも長期で休んでいるヤツいるでしょ？
首都圏、関西、東日本・・・

まぁ皆辛いからこそギスギスしてるんだろう


【ネトウヨ】　心理学者「自己評価の低い人ほど他人の悪口を言ったり、人種差別的な偏見を口にする」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1393390013/

1 名前： チェーン攻撃(栃木県)[sage] 投稿日：2014/02/26(水) 13:46:53.73 ID:Lqlx/SwQ0 ?PLT(12000) ポイント特典
http://netouyo-db.tumblr.com/post/65417056392

心理学の実験で、被験者になってくれた人たちにわざと難しい仕事をさせて失敗させたり、
自分の死のことを考えさせて自己評価を下げさせてやると、そうされた人々は他人の悪口を言うか、
そうでなければ犯罪に厳しくなったり、自分の文化とはちがう文化からの攻勢に不寛容になる。

たとえば、このような方法で自己評価を下げられたアメリカの市民たちは、
自分の国の悪口を言う人間に対して厳しい判断を下す傾向にあった。
また、別の実験を見ても、自己評価を下げられた人間は
容易に人種差別的な偏見を口にするようになるという結果が報告されている。

もちろん、人種差別の原因は、自己評価が低いことばかりではないだろう。
だが、自己評価が下がっている人間にほんの少しイデオロギーが手を貸してやれば、
簡単に差別的な行為をするようになるはずである。

自己評価と人種差別（『自己評価の心理学』より）

その心理学あてにならないね
やたら自己評価の高い人間も他人の悪口言いまくるよ

インフルエンザで休む時、診断書いらないの？

いるよ

>>80
自己評価が高いってのも裏返せば無能が虚勢を張ってるだけで
物凄いコンプレックス持ってる場合ある。

人生充実してない人が、自分より下の人間を叩きにきているんだろう
いい歳して独身で吼えてるゴミの女叩きは見るに堪えない

>>83
売れ残り婆乙

独身爺と売れ残り婆
イイね！

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

適当な心理学を引き合いに出してドヤ顔してる時点で
頭の悪い女だとすぐ分かる

>>83
自分のレスが矛盾してると気づいてる？
その様子だと全く気づいてないね

>>86
？？？ＷＷｗｗｗｗ？？Ｗｗｗ

雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

よく見るけど元ネタ知らないわ

>>86
>>90
このレス前にも見た
コピペだねこれ

>>83
貴女の顔面に特大ブーメランが突き刺さってますよ

ブーメランワロタｗ

中年独身男のGW

と、独身高齢女が申しております

この会社で30前半すぎて独身の人なんてそうそういないだろ
男も女もよっぽど変な奴以外、結婚してる

30過ぎた売れ残り女が多いんですけどそれは・・・

中年独身男のGW

と、独身高齢女が申しております

中年独身男の帰省

中年独身男と老いた両親

と、独身高齢女が申しております

中年独身男の友達付き合い

友達のいない売れ残り女

売れ残り女は女同士で集う
高齢男が集団でいる所は見たことがない
何してるんだろう

売れ残り女同士で傷の舐め合いしてるからでしょ
男は別に独身でも将来に不安ないし

＞男は別に独身でも将来に不安ないし
ワロタｗｗ

将来に不安があろうが無かろうが
国のお荷物は早く死んでくださーい

最近ここ、売れ残り婆が顔真っ赤にして連投してるね

それに対して売れ残り爺が顔真っ赤で反論ｗ

今の世代で40超えて独身は正直性格に難があるとしか思えない

結婚済でも高齢ババアはうざい

こういう風なオウム返ししかできないのが売れ残り高齢婆

111 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2014/05/05(月) 08:09:23.14
それに対して売れ残り爺が顔真っ赤で反論ｗ

オウム返しの意味をわかっていない中年独身男

オウム返しで検索かければ>>114の指摘が正しいみたいだけど
>>115は何がどう違うか指摘できないみたいね

ここ最近で一番笑ったレス


83 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2014/05/02(金) 09:49:21.78
>>80
自己評価が高いってのも裏返せば無能が虚勢を張ってるだけで
物凄いコンプレックス持ってる場合ある。

人生充実してない人が、自分より下の人間を叩きにきているんだろう
いい歳して独身で吼えてるゴミの女叩きは見るに堪えない

男に飢えた40代婆の妬みレスにしか見えない

>>117
しかもこれ、何が言いたいのかよくわからない
女の書くレスって要領を得ないくせに無駄に長い物が目立つけど
これはまさにそれ

1人で何やってんだ

売れ残り婆って派遣女じゃなくて？
首都圏はプロパーでも売れ残りいるの

地方はけっこういる

地方だろどう考えても

うち西の方の田舎だけど45歳毒女いるわー
性格的に結婚とか絶対無理なタイプ

出会いが無いってことかな？
都会ならいろいろやってるし

>>124
西の田舎の45歳独身女
って結構特定できる情報じゃない？ｗ

出会いの有無ではなく、本当にそいつの性格的な問題

独身男もかなりきつい性格の奴いるな
そもそも結婚する気が無い人と
どう頑張っても無理だろうなって人が半々くらい

と、売れ残りが申しております

>>80
インフルエンザは診断書いらないよ。
領収書で大丈夫だよ。
中部でインフルエンザじゃないのに、9連休したヤツがいるよ。

と、売れ残りが申しております

>>130
おう、独身！

なんで頭の悪い女って適当な心理学を真に受けて疑いすらしないの？

頭の悪い女に見向きもされないキモ男

と、売れ残りが申しております

乃木坂４６だのＮＭＢ４８だのを見ていると、若い女性は本当にいいな、と思う。
このピチピチ感、このキャピキャピ感、若い女性だけが持つ、心地よいハーモニー。
いいよね、若い女は。癒されるよ。最近の女性タレントは高齢化していて、
うんざりさせられていた。３０歳のグラビアアイドルなんて馬鹿げている。
そんな馬鹿げたものがまかり通るいまだからこそ、ますます、この若い女性たちの
魅力は輝きを増す。いいよね、若さ。若い女性こそ芸能界の主役だ。

独身キモ男

と、売れ残りが申しております

なんで残業が多いのがずっと解消されないのとヒス婆の巣窟みたいな会社になっちゃったんだろうな
もうｵﾜｺﾝ？

30代の女性も良いと思うよ。
抱き心地は抜群です。

乃木坂４６だのＮＭＢ４８だのを見ていると、若い女性は本当にいいな、と思う。
このピチピチ感、このキャピキャピ感、若い女性だけが持つ、心地よいハーモニー。
いいよね、若い女は。癒されるよ。最近の女性タレントは高齢化していて、
うんざりさせられていた。３０歳のグラビアアイドルなんて馬鹿げている。
そんな馬鹿げたものがまかり通るいまだからこそ、ますます、この若い女性たちの
魅力は輝きを増す。いいよね、若さ。若い女性こそ芸能界の主役だ。

>>140
売れ残りばいばい

ここの会社に内定出たんですけどやっぱり激務なの？

いいえ。残業ゼロの超ホワイト企業です

桁が二つ違うぞ

>>143
是非我が社へ！
素晴らしい企業ですよ

女尊男卑会社
入社する人の性別次第で良くも悪くもなる会社

たしかに女性を活躍させようとしている？ようなイメージはある。
先輩社員の話だと残業月30時間ぐらいって言ってたけどもっと多い感じ？

残業月80時間でも少ないもっと頑張れと言われます

30代売れ残り派遣デブスおばさんが10日ぶりに来たと思ったらまた休んだ。
マジいらねぇ。早くチェンジされないかなぁ。

40代独身おじさんも我が強すぎるからチェンジ希望

デブ、ブス、性格悪い
スリーアウトチェンジ

たしかに30過ぎて独身やってる女はいろんな面でアウトだな

辞めてほしくない人がさっさと辞めていってしまう
要らない人がいつまでも残っている

だからここいい歳した独身女が多いんだな
姥捨て山かよ

上手いこと言う

>>154は辞めちゃったのか
今は何してるの？

ブタの離席率と離席時間パねぇw
10分席にいて1時間戻ってこねぇんだけどww
一緒に休憩してる奴もろともクビになれやwww

ブタの行動逐一監視して14時に書き込んでるお前ナニモンだよ

と、売れ残りが申しております

昔は高卒CEのオジサン天国
今は高齢の毒婆天国

エフサスって手取りいくらぐらい？

年齢や役職によって全く違うだろうに
>>162は世間知らずの無職か

>>162
100マン！

>>158
ブタの行動逐一監視して14時に書き込んでるお前ナニモンだよ

と、売れ残りが申しております

ブタって女なの？

>>163
すみません！
そこは承知で、みなさんいくらかなーと…
30歳 勤続8年 主任 妻こども1人あり 扶養、住宅手当あり
でおいくら万円でしょうか？

主任なんてこの会社にはいない

課長もいないね

クリエイティブリーダー(笑)

異常性癖ヒドラ石川君の全て
https://pbs.twimg.com/profile_images/468771875456184321/WxZnFln0.png
女装趣味で下着は毎日女物のブラとパンティ
業務時間中女性社員を眺めては万年勃起
女性用トイレに入りたくて役員に直訴
会社のトイレでオナニーして憂さ晴らし

【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

四国か中国地方に自分のことしか考えない営業いるよね

営業は基本的にそうでしょ

今日も山ほど仕事抱えて帰れない若手がいい具合に残ってる
定時に帰る老害に定時内に業務効率を指摘される日々

会社帰りに泥酔して、
入館カードや携帯を紛失する人が
今だにいるから、食事だけの飲酒無しの
歓送迎会も中止命令が出た。
あれだけセキュリティ意識教育受けてるのに、
会社帰りの飲酒で泥酔するなんて…

所詮他人事なんだろうな
あの教育作ってる連中も無理やり仕事生み出してるだけで本気さが伝わらない

サービスマネージャなんてのも急増した管理職が
体のいい名目を与えて○投げして使い潰す魂胆ミエミエ
人と現場みないで何が人財だか
まあ愚痴ってもしゃーないんだけど

上が勝ち逃げすることしか考えて無いんだよな
まぁ社会全体がそういう風潮なんだけど

この会社も管理職になったら残業手当なくなるの？

うつ病で会社来ないやつがいる

>>181
はい

>>181
残業手当てが無くなるとしても管理職の方が多く貰える

40すぎて独身、非管理職ってのが結構いるがそれはもう悲惨

セキュリティ意識が低い人がいるから、
また面倒なルールが作られる。
泥酔して、会社携帯と入館カードが入ったカバンや
顧客情報失くすなんて、
セキュリティ意識低い人は酒飲むな。
飲酒禁止命令が出るほど危機感があることを
意識低い人は認識してほしい。

地方は工業高卒CE上がりの人間が多いから飲酒やセキュリティに対する
意識の低いのが多いんだろ

「盗撮師ディール」の名でブログにわいせつ画像　富士通社員を逮捕

わいせつな画像を自分のブログに掲載したとして、埼玉県警サイバー犯罪対策課と武南署は９日、わいせつ図画公然陳列の疑いで、

川口市戸塚東、富士通社員、山田洋靖容疑者（４１）を逮捕した。

逮捕容疑は平成２２年７月と今年１月、自分のブログに男女の裸などのわいせつ画像を掲載したとしている。
同課によると、山田容疑者は自らを「盗撮師ディール」と称してブログ上で盗撮画像などを掲載。
画像を閲覧するには会員がポイントを消費する必要があり、ポイント数に応じて収入を得られる仕組みだった。

ブログは２０年１１月の開設以降、今年１月までに計約２２０万回のアクセスがあり、
山田容疑者はブログを通じて約５００万円の利益を得ていた。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110609/crm11060918000025-n1.htm
http://g3.gakinko.net/bbs/netnews23/img/14550.jpg
tp://blog-imgs-17-origin.fc2.com/m/o/m/momoiropink777/deal.jpg

まるごと！

ディールってF社員だったのか

>>188
まるなげ！

http://blog-imgs-43.fc2.com/p/i/a/pianissimoanime/anime20ch49964.jpg

富士通ビー・エス・シーが大幅続落、従業員が約10億円の架空売上の可能性
http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201407070079

当社従業員による不正行為のお知らせ
http://www.bsc.fujitsu.com/downloads/release/2014/0704.pdf

第三者調査委員会設置のお知らせ
http://www.bsc.fujitsu.com/downloads/release/2014/0707.pdf

幕張でニューハーフSEとして社蓄の日々です
癒してくださる素敵な殿方はいらっしゃらないのかしら
http://pic.twitter.com/dNNzh11Rc6

フミヤはやっぱりかっこいいね。社内の同世代はおっさんだ。

景気が良くなってできるSEは皆辞めてしまった

サビマネって、何のためにいるんだろう。
もう仕事ばかり増やされる。
深夜帰り覚悟や徹夜仕事しないと、
仕事が終わらない。

サビマネって何？

>>196-197
>>179-180

仕事が多過ぎて回ってない。
それでも仕事が増え続ける。
仕事が増えるのはいいことがもしれないが、
品質を保てなければ、全く意味がない。
人増やさずに、品質保つやり方を考えろとと言われた。

品質なんて糞食らえで大人数で力押ししてた世代が、今品質品質うるさいんだよな
同じ条件でまずお前がやってみろって話

品質保つやり方を考えられないのは、
無能だって言ってる部長本人はと言うと、
いつも飲み会に言ってる。
偉い人との飲み会が忙しいらしい。

それはそれで必要だからな

偉い人との飲み会、ゴルフ、麻雀、タバコで仕事が貰えているんだから文句言うなや

偉い人？

エロい人のことですね
わかります

Ｋ島Ｋ子早く辞めてくれないかなー

久々だなおい

Ｋ島Ｋ子さんと生ハメしたひ

Ｋ島Ｋ子さんの社員番号が知りたい。
それか…名前だけでも…

俺その人の若い頃しってるわ

採用する気の無い障碍者求人

求人出すのが仕事って人がいるから辞められない
何人の無駄な人件費が使われているんだろうか
そんな無駄なことやる暇あるならCE増やしてくれよ

間接作業が大杉。
間接要因が大杉。
間接が諸悪の根源。

間接系の方が待遇が良いクソ会社。

間接マンセー！

おい！新型うつ病で休んでたのに、ほいほいゴキブリみたいに出てきたやつ居るなー

と、売れ残りが申しております

独身キモ男ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

楽しそうだな
混ぜてよ

乃木坂４６だのＮＭＢ４８だのを見ていると、若い女性は本当にいいな、と思う。
このピチピチ感、このキャピキャピ感、若い女性だけが持つ、心地よいハーモニー。
いいよね、若い女は。癒されるよ。最近の女性タレントは高齢化していて、
うんざりさせられていた。３０歳のグラビアアイドルなんて馬鹿げている。
そんな馬鹿げたものがまかり通るいまだからこそ、ますます、この若い女性たちの
魅力は輝きを増す。いいよね、若さ。若い女性こそ芸能界の主役だ。

それなりに性別で♀が多いだけまだマシだろう

【ネトウヨ】　心理学者「自己評価の低い人ほど他人の悪口を言ったり、人種差別的な偏見を口にする」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1393390013/

1 名前： チェーン攻撃(栃木県)[sage] 投稿日：2014/02/26(水) 13:46:53.73 ID:Lqlx/SwQ0 ?PLT(12000) ポイント特典
http://netouyo-db.tumblr.com/post/65417056392

心理学の実験で、被験者になってくれた人たちにわざと難しい仕事をさせて失敗させたり、
自分の死のことを考えさせて自己評価を下げさせてやると、そうされた人々は他人の悪口を言うか、
そうでなければ犯罪に厳しくなったり、自分の文化とはちがう文化からの攻勢に不寛容になる。

たとえば、このような方法で自己評価を下げられたアメリカの市民たちは、
自分の国の悪口を言う人間に対して厳しい判断を下す傾向にあった。
また、別の実験を見ても、自己評価を下げられた人間は
容易に人種差別的な偏見を口にするようになるという結果が報告されている。

もちろん、人種差別の原因は、自己評価が低いことばかりではないだろう。
だが、自己評価が下がっている人間にほんの少しイデオロギーが手を貸してやれば、
簡単に差別的な行為をするようになるはずである。

自己評価と人種差別（『自己評価の心理学』より）

もうちょい男性社員を増やしてくれないかなー

(おっホモか？)

単純に労働力としての差だろ

マジレス先輩ｗｗ
空気読めなくて女にもモテないんだろうね
一生独身で頑張れや

↑反論できなくなって草生やしで勝ち誇る売れ残り

LCMは客と作業員との板挟みになり、
精神的に病んでしまう部署である。
管理する社員が少な過ぎる。
もう辞めたい…

>>225
あまり婆をいじめるな
やりすぎると発狂してスレを潰すぞ

>>226
必要無いんだよなLCMって

各製品纏めるのかと思いきや、ただ丸投げしてるだけ
全ての製品勉強しろとは言わないが少し頭使えよ
お客様から質問が来ました、確認してください。じゃねぇんだよカス

プロフェッショナル育成する前に業務時間内に休憩室で長時間談笑したり、寝てたりするる老害なんとかして
やる気やモチベーションを向上させる活動として一番効果があるのはあのゴミ共の排除
やりがいなんてどうでもいいから不公平感を無くしてくれ。耐えられん

女が多いせいか陰湿ないじめが目立つな

LCMでも良く製品を理解してる人もいるよ。

>>230
女が多いってどこの話だよ
若い女分けてくれよ

>>232
じんじ、びーえむ、えすびー
とか多いのよ。

>>230
ほんとこれ

LCMに女性を増やして欲しい。

出張してた同僚からお土産にお菓子貰ったんだけど
その同僚を嫌ってる女が同僚の目の前で貰ったお菓子を
ゴミ箱にぶち込んでた

女ってやっぱり脳の構造おかしい

と、売れ残りが申しております

自分が売れ残り婆だからって

>>236
ガチキチですな

>>235
若くて素直で可愛げのある子ならいいけど
他部署で使い物にならなくて回されてくるBBAとかマジで邪魔

と、売れ残りが申しております

瑞紀志穂(旧名・島津志穂)元東京パフォーマンスドール インタビュー

――初体験はいつ？
「14歳のとき(タレント)養成所の60歳(当時)のお偉いさんと。
その人は順番で生徒みんなに手を出してました。
(エッチに応じると)大事な人(プロデューサー等)に会わせてくれるんです」
――体験人数と内訳
「25人で彼氏は1人。あとは仕事が欲しくてプロデューサーとかと」
――愛人経験
「計4人。(愛人とのエッチでは)『どうしたら喜んでもらえるか？』
ばかり考えてシてました。あんまり気持ちいいと感じたことはないんです」
「考えないでエッチできるようになりたい。気持ちよくなりたい」

と、売れ残りが申しております

と、売れ残り婆が申しております

グローバルを履き違えた逆性差別

>>236
これはひどい

やりがいについて語り合う老害ども
やりがいなんていらないからあなた達も仕事をしてください
負荷が減ることだけが望みです

http://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org78685.jpg
http://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org78686.jpg
レキソタンをキリンフリーで流し込むときもちい( ´∀｀)

女を増やせと言ってる部署の人間は
女が増えた時のデメリットを考えたほうがいいよマジで

女を増やせ！女を増やせ！

富士通テン、御嶽山噴火の社員被災で新製品発表会を延期
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140930-00000552-san-bus_all

カーナビゲーション大手の富士通テンは３０日、長野、岐阜両県にまたがる
御嶽山の噴火の影響で同社社員に被害が出たことを受け、１０月２日に
予定していた新製品発表会を延期すると発表した。
３０日午後３時現在で、御嶽山に登山していた同社社員３人のうち、
２人が死亡、１人が安否確認中という。
同社は１０月２日に、東京と大阪の両会場で、マスコミ向けに主力カーナビ
「ＥＣＬＩＰＳＥ（エクリプス）」の秋の新製品発表会を予定していたが、
延期することにした。

　　 　 ／ ￣￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ／￣￣￣￣＼
　　　/　　　　　　 ヽ　うまいっすねコレ　　　　　　　　　　 / ￣￣￣ ヽ　　 ＼　でしょお？
　　　|　 （ ・)　( ・) |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | ／　　＼　 V　 ／
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　　　ヽ 　 )ｰ=‐　 / ））　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　 ∀ 　 　 /
　　　　＞　　　 ＜　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＞　　　 ＜
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　　　|　 |　　　 　 | /　/　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜｜　　　　　　| 　 |
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　　　|　 |　　　 　 |ｰ'′　　　　人　の　不　幸　　　　　　＼|　　　　　　 |／
　　　|　 |　　　 　 |　　　　　〔￣￣￣￣￣￣￣￣}コ==z　　|　　　 　 　 |
　　 （　 ﾏ　　　　｜ 　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　| 　 　 　 　 |
　　　 `‐1　　　　｜ 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |　| 　 　 　 　 |

仕事の割り振りがムカつく。待機当番したくない
なんで一日中対応してる俺と一日中寝てるゴミが同じ残業代になるんだ

ならお前も一日中寝ていればいい
注意されたらその寝てる奴を引き合いに出せばいい

寝てるのはベテラン。働いてるのは若手。逆らえない
会社に対して定期的に不満を伝えているが変わらない
ルールを決めているのがベテランだから

と、売れ残りが申しております

年寄りほんと仕事なさそうにしてるな
どこかの会社みたいに隔離部署に移動させればいいのに

>>257
ば幹部もな

顧客先常駐でサービス残業してるひとがかわいそうすぎる
人がいないから代わりはいない上深夜タクシー代すら自腹
管理職はのんきに飲み会いくしどうなってるの

地方の話か？

本社のほうの話ですよ

どこだよ?嘘つくな

典型的なエフ○ス管理職

嘘つくな？ｗｗｗ

サビ残抑止パッケージ販売してる会社でサビ残ってかwww

なんで無駄に草生やす奴って例外なく知能が低いんだろうな

準残100超えちゃ
ダメよ〜ダメダメ！
管理職から調整強要
あ、サビ残ですね。

純残業とかいう言葉、他社で働いてる人から見たら馬鹿らしいみたい

サービスぅ サービスぅ

残業代出ないなら存在意義がなくなるねここ

定時ぴったりに出ていくおじいちゃん達はどれくらい給料貰ってんの？
若手が80時間くらい残業してようやく追いつくくらいかね

ギョースイが諸悪の根源

行水？そんな厳しい研修があるのですか？

労働組合の活動縮小してほしい。組合費半分以下にできるでしょ
何で遊んでる組合員の飲食代まで負担しなきゃいけないの？
税金と一緒で巻き上げる側はやりたい放題だよね
労働時間見直しとかお前らが叫んだ所で何も改善しないから、せめて金を取らないで

組合員の爺共って普段何してんだろうな

労働時間見直しのために一番必要なのは増員。無駄な業推や組合やらをなるべく排除して技術者を入れてくれ
説明受ければ誰でも出来る仕事なのに踏ん反り返って偉そうにしてる奴らが憎い
存在しているだけでモチベーションが下がる

30過ぎて独身のババアがいると職場の雰囲気が悪くなるから
連中を一斉解雇して若い子を入れればいい

30過ぎの独身女性のムチムチ感がたまらん。
スタイル良い人が多い。

？？？
どこにいるんだそんな奴

30過ぎでも美人なら良い。目の保養になる
新卒でも不細工は駄目。存在価値無いのに女の権利まで主張してきてたち悪い
大手企業の真似事ばっかしてるんだからいい加減女は容姿で採用してくれよ

何でもかんでも若手にやらせる
”経験”と銘打てば何やっても許される
上の世代は同じようにやってきたと声高に主張するが
人数も難易度も違いすぎて比較になってない

経験だから安月給でも少人数でもやれ
頑張れ！頑張れ！

テレビドラマでロケされて調子に乗ってるね

30すぎの独身女なんてまともな奴いねーだろ
というかまともじゃねーから独身なんだろ

結婚済みでもおかしい女はいっぱいだよ

社内結婚した男の方ってこの会社使えないよな〜

>>286
日本語で

親に出向しているエフサス営業が使えなさすぎてイラッとする

人依存の文化が改善されない。
システム化して自動化すればいいのに、
仕様変更が大変だからと人依存にする。
ルール間違えたら、名指しで叱られる。
仕事するのが嫌になってきた。

ババア臭いです。

熟れた子宮の奥に生ハメ中田氏したいです

35歳前後の完熟マンコに中出ししたい

Ｋ島Ｋ子早く辞めてくれないかなー

Ｋ島Ｋ子ちゃんと生ハメ中出しSEXしたい

そいつ40過ぎた婆だろ

中年キモ男が過去の栄光を語るだけの飲み会なんていらないよ

売れ残り婆の悪口会議も不要だな

Ｋ島Ｋ子ちゃんと濃厚なキスがしたい

オレもしたい

K島K子さんて誰？

Ｋ島Ｋ子ちゃんと濃厚な中出しSEX

だからK島K子って誰？

大島優子じゃない？

>>302
なんでそんなに必死なの？

Lyncで出てくるだろ？

どこの部署でも問題を起こすのは婆ばかりだな
若い子は素直でいい

>>306
正論

Lyncって在席状況バレるから、
夜勤明けでも雑務で残っている時は
ログアウトしないとダメだ。
私の在席状況を見て、仕事の電話をしてくれた方の電話を
無視するわけにはいかない。

>>308
あんた真面目だねえ！

男女間での労働量に差がありすぎ

男女間というか年齢間でしょう。若手にばかり押し付けすぎだ
何が経験だよ。お前ら老害の頃と違って人数足りてないんだよ
景気の問題でもそうだけど、結局人口構造が全ての原因だ

Lyncって、トラブル多過ぎだよ。

リンクの転送のしかたがわからん

田○君へ。
君は「いかに素早く完璧に」という姿勢を大変評価しているよな。
それができる人間って本当に凄いし、そりゃぁ君じゃなくたって誰でも好むことだよ。
君のような考えって人間誰しも思う当たり前のことだ。

でも、少し考えてくれよな。

まぁよく使われる言葉だけど、人間って一人ずつ個性をもって生きているんだよな。
そしてそれは他の誰にも邪魔されたり批判されるものではないと思うんだよ（勿論法律とか最低限のルールは絶対必要だよ）。

君は（君の）考えた通りに動かない人を平気で切ったり杜撰に接したりしてきたけど、
誰だって君の思い通りに１００％動ける人なんていないんだよ。たとえ君が尊敬する親父であれ奥さんであれそっくりの息子であれ。
君の好きな（？）理系的な考えに沿ってみれば良く分かるじゃないか。一人一人脳みそも心臓も筋肉も骨も見た目明らかに独立してるだろ。

君は担当システムのきめ細かいノウハウを人一倍把握しているのだろうけど、
それを個性が違う他人にいかに「伝える。聴かせる。」ことって考えないのかな？
一応下手でも管理者を名乗って仕事するんだから「一人じゃない」ってことをもう少し意識できないのかな？
君だってそこまでバカでデブじゃないよな。

君の愛する家族も、君のこのような（職場での）我儘ぶりを知ったら相当悲しむと思うぜ・・・
字数制限があるからこれぐらいにしとくけど、もっと「人間」って奴をよく知ろうぜ！

()がラップみたいだな

どこのコピペだ

残業休出を前提にした線表しか引けないおまえらは氏ぬべき

>>317
それ、まさにデブの田○！！

品川の糞生意気女 Ｏ西民Ｋ男
余りにも態度が悪いので協力会社の人から認められずに発狂していた馬鹿女

30過ぎて独身やってる女ってさぁ
電話対応一つ取っても既婚女性と違うよね
物凄く攻撃的

どうしたキモ男
三十路婆と仲良くしろよ

ありがとう

>>321みたいなのが>>320を証明してるな

キモ男発狂ｗｗｗ

>>324みたいなのが>>320を証明してるな

(攻撃的と感じてしまっている時点で…)

新卒に外国人入れるの辞めろ

>>326みたいなのが>>320を証明してるな

独身か知らんが電話対応でやたら攻撃的な奴にまともな人間がいないのは確か

電話越しに攻撃的になるのは売れ残り女によく見受けられる現象
既婚女性は比較的穏やか

キモ男発狂ｗｗｗ

LCMは忙し過ぎて、おかしくなってくる。
改善したいが、少ない社員さんでは難しいらしい。
もっと社員さんを投入すればいいのに、
他部署で暇してる社員さんを異動させてほしい。

どこもそんなもんだよ。社員の数が足りないのを効率化だのなんだので誤魔化してる
本当に楽なのは人事とかその辺だけ

定時で帰宅してる暇そうな社員さんを、忙しいLCMに回して、どんどん対応改善に活躍してほしい。余ってる社員さんを有効活用してほしい。

LCMなんて全体で見たらゴミみたいなもんだろ
荒れてるプロジェクトのSEの現場行けよ
40時間勤務繰り返してこい

俺も1年目の頃は>>334みたいなこと考えてたな
今となってはどうすれば「余ってる社員さん」の立場になれるか
そればかり考えて立ち振る舞ってる

サルを完全に破壊する実験って知ってる？

まずボタンを押すと必ず餌が出てくる箱をつくる。
それに気がついたサルはボタンを押して餌を出すようになる。
食べたい分だけ餌を出したら、その箱には興味を無くす。
腹が減ったら、また箱のところに戻ってくる。
ボタンを押しても、その箱から餌が全く出なくなると、サルはその箱に興味をなくす。

ところが、ボタンを押して、餌が出たり出なかったりするように設定すると、
サルは一生懸命そのボタンを押すようになる。
餌が出る確率をだんだん落としていく。
ボタンを押し続けるよりも、他の場所に行って餌を探したほうが効率が良いぐらいに、
餌が出る確率を落としても、サルは一生懸命ボタンを押し続けるそうだ。
そして、餌が出る確率を調整することで、
サルに、狂ったように一日中ボタンを押し続けさせることも可能だそうだ。

>>331みたいなのが>>320を証明してるな

キモ男発狂ｗｗｗ

>>339みたいなのが>>320を証明してるな

die婆指定

男と同じ働きするんですよね？
茶飲み婆も同じように働くんですよね？

キモ男発狂ｗｗｗ

>>342みたいなのが>>320を証明してるな

エンジニアってとりあえずエフサス内で鯖ぽちぽちつくるの？
それとも客先で？

鯖とかやりたかったけど、出向になったから辞めて他社でVmwareとかやってるわ・・・・

中高年を中途採用できますか？

LCMさんて、ソフトサポートさんや、ハードサポートさん達からの評判はどう？

LCMって何やってんのレベル

エフサス内でやらずに出向になるってこと？

リンク電話転送難しい。おっさんは覚えようともしない。

最近のエフサスで構築やってるの？
Fグループ全体から見るとこの会社の存在意義が無い
端末とCE業務とソフトサポートだけみたいに見える

やってるよ。
インフラSEはまだ地域にはいるよ。
インフラ工業化はscmに行ったけどね

契約でこの会社に出向したことけど、そこにいたお局にいびられて精神的に追い込まれて逃げたよ
弁護士に相談してみる

LCM…
仕事が回らな過ぎて崩壊しそう。
社員さんが少な過ぎて管理が出来てない。

崩壊すればいい
無理に回そうとするから会社は何も対策を打たない
ただでさえ社員と協力会社に負担をかけようとする会社なんだから
他のSE会社みたいに少しは抵抗した方がいい

LCMって何なんだ
何やってるところかさっぱりわからん

〜事務局とかいう社内の膿
偉そうなことほざく暇あるなら客対応してみろ
何の利益も生み出さないゴミが

>>357
それが仕事の部署なんだから、
しょうがないんじゃない？
○マン○ックでウィ○ス検知しちゃったら
その手の事務局からの指摘が怖い…

邪魔しかしないのに上から目線の事務局の方達
一度でいいから業務変わって欲しい
あなた方が現役の頃とは状況が全く違うのですよ
大人数で集まってあれやこれや意見出し合ってれば解決できるような時代じゃないの

事務局の連中って普段何やってんの

社員のためと称した雑談

暇なおじさん多すぎ。
人にいう前に自分でうごけ！
フィールドは暇じゃねえ

医療システムは終わりでしょう。買ったら損になるというのは、医療機関も分かってきているはず。

HOPEだめなん？
テスト患者印刷しかしない末端CEだからよくわかんないけど

Ｋ島Ｋ子早く辞めてくれないかなー

Ｋ島Ｋ子ﾀｿとエッチしたい

今の世代で40超えて独身は正直性格に難があるとしか思えない

>>367
それは当たってる。
40過ぎの独身なんて、会社社長とか
楽したい女子が好きな、金持ちしか無理。
普通のオッさんは、相手にされない。

男は40過ぎても世間体は別になんともないけど
女だと本格的に人生終わってるからなぁ

40過ぎの独身女子でも凄く綺麗な人いるけど、
まだまだいけると、えり好みしてるみたい。
スタイルも良いし、良い匂いさせてるし、
オッパイ大きいのに、独身はもったいない。

子供産めないじゃん

男は早い時期に結構辞める人多い
女はこの会社にしがみつく人が多い

LCＭって何してるの？
どこにあるの？

うつの人と仕事してるが、
言動が重い、会話してると疲れる。
少しでも難しい仕事は精神状態に悪いからと、
軽い仕事しか頼めないから、
こっちには重い仕事ばかり回って来る。
もう…辞めたい。

You、辞めチャイナyo!

>>374
お前のやってる仕事もたいしたことないんやで
辞めちゃおう

句点の付け方おかしい
普段文書作成しないんだろうな

イノベーションと言いながらバカが作った過剰なルールに縛られ革新どころか成長も出来てない。このままじゃおちぶれる一方ですよ役員さん
まあ上場廃止したんだから成長する必要も無いんだけどね
とにかくもっと内勤の無能な部署や人間を削いで行かないとね。

>>374
辞めていいよ
誰も困らないから

>>377
馬鹿女特有のレスだから放っておいてあげて

>>332
>>334
>>374
句点の付け方一緒

LCMには欝で使えない奴がいて
それと一緒に仕事してる奴が愚痴書いてるってことね
内容見た限り愚痴ってる本人は社員じゃないのか？派遣か？

男は残業させられまくり
女は残業しなくても安泰

女を優遇しすぎる会社はお先真っ暗

既婚女性は仕事もきっちりしてるように感じる
ダメなのは売れ残り

高齢毒女は使えない
技術力も無いし文句ばかり
事務所内の雰囲気悪くするだけだからマジ早く辞めて

売れ残りって本当に文句多いよなぁ
電話対応でもすぐキレるし感情を仕事に持ち込む
あと相手で態度が180度変わる

何か嫌なことでもあったか？

387が売れ残りなのは誰でも理解できるな

いやそういう意味じゃなかったんだが
何があったのかただ聴きたかっただけというか…
煽りに聞こえたならスマン

そりゃ性格に問題があるから売れ残るんだろう

売れ残りほど熟れて食べ頃でしょ。
オッパイも揉まれて喜ぶかも。

もんでもんで

>>391
売れ残り婆乙

>>391
熟れて食べ頃＝20代前半
腐って廃棄処分＝30以上の売れ残り

事実を書くと傷つく高齢売れ残り婆がこのスレにいるんだよ

男も清潔感皆無の30代独身より20代の若手の方が可愛くて良い

売れ残り「男も清潔感皆無の30代独身より20代の若手の方が可愛くて良い」

男も35過ぎて独身者は、変な奴が多いいよ

結婚してる私から見ても、30代独身の男性よりも30代独身女性のほうが、周囲や関係者に対する当たりがきついように思う
男性のほうが場の空気を良くしようと頑張ってるように見える

まともな女性がこのスレにいることに驚き

やっぱり既婚と売れ残りは反応が違うね

クレームが多発してるから注意してねと
全体広報してる部長さんがいた。
この人来てから、駄目ユーザの仕事増えたよな。

エフサスはFグループ内での評価がだだ下がりやろ
自覚無かったん？

Fグループ社内の評価なんてどうでもいいからな

>>403
どうして？

腫れ物に触れるような雰囲気がある気がする

IRMCって使える？

ババア多すぎるから減らして欲しい

おまえが孕ませれば寿退社してくれる

↑これがババア

独女さんボクの嫁になってください

>>411
↑これがババア

おまえらのサポートデスクの対応品質が酷い
おまえら自身とおまえらの連れてくる子会社協力会社の作業品質が酷い
なんとかしろ

お前はどこの社員なんだよ

>>402
どこの部署だよ
そんなクレームもらうような部署があるわけねーだろ

新人CEだけど残業100は普通って空気キツイ泣きそう夜中作業多いし

>>416
残業代全部出るからまあいいかと

そういう残業代目当てのクソCEクソSEが多い所為で会社の雰囲気を悪くして
優秀な人間から辞めていくということに気づけ

気づいてないからこうなってるんだろ、未だに

残業代目当てって、昼食べる暇も無く対応してるってのに
定時の連中の実働と比べたら3倍以上差あるよ

何で適正に人が配置されないの？
コスト意識が無いから？

適正に人を配置し直したら女が大幅に減るな

プロマネできる人募集

http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/42937706.html

全体プロジェクトマネージャーを130万円で募集中！

うわぁぁぁーうちの会社事務処理ばっかじゃん！事務処理多くて客先に行けないよぉぉー
事務処理なんて余ってる内勤にさせろよなあ

>>422
それな

研修に1年もかける必要がある人材採ってるから時点で...

日本語で

だらだら一年かけて新卒を研修する意味がわからない。俺も経験あるけど学生気分が抜けなくてダラダラしたるんだよな。現場OJTで積極的に作業させてやったほうがすぐ覚える

確かにダラダラしたる

研修が充実してるのがエフサスの売りだからw
だが現場では役に立つ奴がいないというね。本末転倒です

セキュリティがっ！

言うやつほど仕事しろ

そもそも社員と協力会社使っても抱えきれない仕事を捌こうとしている時点で
終わってるんじゃね
なんで来た仕事みんな受けちゃうの？採算性とか考慮しないの？アフォなの？

仕事がこないよりずっといい

売り上げ減ってるから、どんな仕事でも受けるしかない。

ま、だんだんブラック的になってきてますねぇ

効率化、経費削減、マルチスキル化…

楽勝時代に入社してのうのうと勝ち逃げする老害連中が
若手に無理難題押し付ける会社の雰囲気たまらん

オジサン天国(笑)毒女天国(笑)

売れ残り婆は害悪だな
自分自身には女としての商品価値があると本気で思い込んでる

>>439
育ノ、時短、技術レベルは数年前に停止
サンキュー婆とトレードしようよ

>>440
日本語でレスしろよ売れ残り

×2ババア

また金にならないしょーもない仕事が増えそうだな

ねねね、結局これなに？

950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？

「　さ　わ　っ　て　も　減　る　も　ん　じ　ゃ　な　い　か　ら　い　い　だ　ろ　」

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950

売り上げが少ないからって、社員さんを異動させるのは困る。
社員さんの判断が必要な時に、外出してて誰もいないってことが多い…

あー、たしかに
そういう時に協力会社の人達は困ってるね

必要な人が他部門に移っていき、能力の無い老害がずっと同じポジションに居座る
自分の思い通りにならないと癇癪起こして思い通りになるまで喚きたてる

せめて寝ててくれればいいのに
お客様よりこいつのお守りが大変だ

you, 転職しチャイナyo!

口はさむだけのシニアマネージャばっかりになってきてうんざりだ。
あとは0.3人月ぐらいで他部署に人をバラ売りすんのやめれ。

0.3人月って実質ほとんど仕事ができないんだけどそれでもいいのか？
正に>>445-446状態

Ｋ島Ｋ子早く辞めてくれないかなー

Ｋ島Ｋ子ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

そもそも、本体が終わってるw

まだだ、まだ終わらんよ！

もうすぐだ！

敢えて言おう、カスであると！

間接部門だけど楽過ぎw
だって営業に全部させとけば良いんだもん

俺らは何のために存在してるのかなあって思う時があるが甘えさせて頂いてます

と、無能営業が申しております

伝票を切るだけな楽なお仕事です

ここの営業ってそもそも何してんの？

こんなのが社内にいる時点で終わってるだろ
意味無い奴らの待遇良すぎるんだよな
寄生虫

この中にいらない子がいま〜す

営業「まあまあ、そう言わずに」
SE「自分なにすれば良いっすか？笑」
CE「CE子会社の管理をしてます！キリッ」
間接「えッえ〜と、みんなの事務仕事を増やしてます！」

全員いらない子

年休取得が５日以上の奴は会社にいらない子

休日出勤無い雑魚奴〜ｗｗｗ

>>464-465みたいなのがブラック企業を育てる元凶

>>460
何もしてないよ
雑談ばかり

>>466
うわぁ…

残業しない奴が悪、計休取る奴が悪、線表は休出前提みたいな風潮がまかり通っている
ブラック会社だからな
残業代全額支給(笑)に釣られる頭の悪い奴だけが残っている

>>468
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん

>>470
うわぁ…

>>471
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん

うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん
うわぁ…
何が「うわぁ…」なの？ブラック思考さん

464 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2015/02/08(日) 16:26:17.23
年休取得が５日以上の奴は会社にいらない子

465 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2015/02/08(日) 16:59:45.84
休日出勤無い雑魚奴〜ｗｗｗ


こういうのがいるからブラック企業がなくならないんだな
しかもこういう奴に限って仕事がろくにできない

学生かな？

凄い粘着してる無能社員がいるねw

営業なのに電話番してる女。それなのにだら残さすが台場

もうこんな無能社員ばかり残るブラック会社はさっさと辞めた方がいい

>>474
50代以上の年寄りはこの手の思考した奴が多いね
あと体育会あがりとか

ＵＱいつ使おうかな〜　えへへ

関越全員死なないかな

>>474
効率より労働時間の長さでしか相手を推し量れないんだろうなぁ
無能な人間にありがちな思考

しかし評価する側がこういうブラック脳筋思考ならばそれに合わせるしかあるまい
おまえらの選択肢は耐えるか逃げるかするだけしかない

>>482
お前うちの社員じゃないだろ

とにかく、だら残を撲滅してほしい。
ボーナス査定の差よりだら残の方が多いと出来る人がやる気無くす。出来る若手が離れていく。

>>484
ようブラック思考の老害

しなくていい残業をして残業代をせしめてるのは年寄りばっかり

若いのもダラ残してるだろ
年よりの方がサクッと帰ったりしてる

新人も中途も数年で辞める人割といるな
エフサスの常識も世間の非常識だからか

>>488
それない

若いのもしてる人いるよ。周りがダラ残してるとつられてやってるな。
パワハラもセクハラも多いし、CMのさわやか？なイメージと違って酷い会社だよ。
他の会社のことは知らないけど、部署がハズレだと地獄。
新卒は考えたほうがいい。
コストで楽なところはコネか心病んだ人が飛ばされるクソみたいなとこ多いし…

若い人がやることが多くて残業
年寄りは残業手当が目的の無駄残業

若者でこき使われることが苦にならなければいい会社
だが身体か心を壊すと途端に地獄に急変する会社
とても社員を大切にしているようには思えない

大切にしようとする気はさらさら無いでしょ
ダイバーだって社外にアピールするための材料でしかなくて
本当に期待してるわけでは無いだろうし
女性はいいとして外人取るのやめてほしいわ

中国人と韓国人以外ならどこの国の人でもいいよ
もちろんちゃんと日本語を話せるのが条件

いてもいなくても影響の無い部署と幹部社員が多過ぎないか
利益を生み出してない奴らの給料が俺並、俺以上貰ってるのが不公平過ぎる
実績も無く、文章ひとつ作れない幹部社員を見てると滑稽過ぎる

SMってなんぞ

>>495
残念ながら中国人と韓国人ばかりですよ

>>496
全部運だから
その人達は運が良かった
産まれながらにして金持ちの連中とほぼ一緒
住む世界が違う

LCMって残業だらけ！！

ここの営業ってホント何してんの？

お前より仕事はしてんじゃねw

LCMこそ何やってんだよ
右から左に受け流してるだけじゃん
自分等で何も解決出来ない
必要無いと思うよ

天下のサポートデスク様で在らせられるぞ

>>504
クチは達者ですぞな

>>501
雑談

この会社は人を大切にしない
これはガチ

人となんて思ってないよ。
蟻だよ。
気に食わなかったら踏み潰す。
ば患部集団。

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外のご契約者様へ
受注報酬や知的財産の搾取を許すな！
指示禁止だから発注者の指示に従うな!

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう｡ 👀

どこぞの部門が何をしてるから分からないって言ってるバカがいるけど、お前が多部門に渡る仕事をしていない無能だからだろって思うわ
自分の会社の

多部門に関わる部署って具体的にどこ？

受注系SEの皆様へ

期限強要業務妨害偽装請負裁判
事件情報
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

30過ぎた売れ残りがお局をしてる課はダメだね
ギスギスしてる

キクヤうざい。

>>514
AUTO

日本アクセス主要取引先
国土交通省
株式会社日立ソリューションズ・ネクサス
富士通株式会社
双日システムズ株式会社
株式会社SRA
NECソリューションイノベータ株式会社
キャノンITソリューションズ株式会社
ヒビノ株式会社
大興電子通信株式会社
PCテクノロジー株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社IHIエスキューブ
協和テクノロジィズ株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
株式会社トーエネック
日本コムシス株式会社

ビッ区カメラ札幌店の

副店長の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた。

コピ・ペで拡・散希・望。

レイパー佐藤