【今年も】日立ソリューションズ38【やるの？】

今年も早期退職募集をやるのだろうか？
今年もスポフェスをやるのだろうか？

教えて、えろい人。　（　＾ω＾）

2ch viewerのない人は、logsoku.comやmimizun.comなどで参照可能。

＜過去スレ＞
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/ 2010/09/14(火) 00:13:56
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/ 2010/10/15(金) 02:38:21
【愛されて】日立ソリューションズ 3【ないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1289820424/ 2010/11/15(月) 20:27:04
【何故】日立ソリューションズ 4【愛されないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296374001/ 2011/01/30(日) 16:53:21
【昇進の】日立ソリューションズ５【ﾊｰﾄﾞﾙｱｯﾌﾟ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300281942/ 2011/03/16(水) 22:25:42
【QA即ち】日立ソリューションズ 6【嫌がらせ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1303133521/ 2011/04/18(月) 22:32:01
【リシテア】日立ソリューションズ 7【もう最悪】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306160666/ 2011/05/23(月) 23:24:26
【３ヶ月で】日立ソリューションズ 8【５人死亡】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1308398754/ 2011/06/18(土) 21:05:54
【愛される】日立ソリューションズ 5【方法は？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300208838/ 2011/03/16(水) 02:07:18 再利用 No.9扱い
【ｲﾝﾄﾗ未だ】日立ソリューションズ9【IE6対応!】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315244769/ 2011/09/06(火) 02:46:09 No.10扱い

【試験前日】日立ソリューションズ11【運動会】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/ 2011/10/12(水) 05:39:55
【緘口令かよ】日立ソリューションズ12【糞が】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322491506/ 2011/11/28(月) 23:45:06
【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残指摘】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1326459143/ 2012/01/13(金) 21:52:23
【今年は何人】日立ソリューションズ14【逝くの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1329923171/ 2012/02/23(木) 00:06:11
【鬱で退職】日立ソリューションズ15【年に60人】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1331496968/ 2012/03/12(月) 05:16:08
【シナジー】日立ソリューションズ16【効果は？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333473866/ 2012/04/04(水) 02:24:26
【査定ﾊ上司ﾉ】日立ソリューションズ17【好き嫌い】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1335018192/ 2012/04/21(土) 23:23:12
【アンシャン】日立ソリューションズ18【レジーム】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1336740237/ 2012/05/11(金) 21:43:57
【超上流SE】日立ソリューションズ19【(ﾟДﾟ)ﾊｧ？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1338427525/ 2012/05/31(木) 10:25:25
【中抜き】日立ソリューションズ20【子会社】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1339850143/ 2012/06/16(土) 21:35:43

【トイレで】日立ソリューションズ21【スマホ禁止】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1341675914/ 2012/07/08(日) 00:45:14
【部員に】日立ソリューションズ22【なりたいお】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1343571943/ 2012/07/29(日) 23:25:43
【恐怖！】日立ソリューションズ23【ﾓﾝｽﾀｰ組合員】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1345638917/ 2012/08/22(水) 21:35:17
【早期退職】日立ソリューションズ24【募集中！】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1347452638/ 2012/09/12(水) 21:23:58
【ｽﾎﾟﾌｪｽは】日立ソリューションズ25【社畜の祭典】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1349189617/ 2012/10/02(火) 23:53:37
【ゴマすり】日立ソリューションズ26【ヨイショ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1352123638/ 2012/11/05(月) 22:53:58
【HISYSと】日立ソリューションズ27【目糞鼻糞♪】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1355112423/ 2012/12/10(月) 13:07:03
【HISYSと】日立ソリューションズ28【合併なの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1357738419/ 2013/01/09(水) 22:33:39
【定時出社】日立ソリューションズ29【強制は変だ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1360377796/ 2013/02/09(土) 11:43:16
【海外売上】日立ソリューションズ30【たった４％】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1363398238/ 2013/03/16(土) 10:43:58

>>1乙

【海外売上】日立ソリューションズ31【たった４％】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1365314546/ 2013/04/07(日) 15:02:26
【民主支援の】日立ソリューションズ32【亡国労組】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1368370070/ 2013/05/12(日) 23:47:50
【労組は】日立ソリューションズ33【もう要らん！】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1373377960/ 2013/07/09(火) 22:52:40
【会社メアドで】日立ソリューションズ34【●購入】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1378400260/ 2013/09/06(金) 01:57:40
【お尻って】日立ソリューションズ35【いいよね♪】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1380414195/ 2013/09/29(日) 09:23:15
【デスマ】日立ソリューションズ36【最近ないの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1383659740/ 2013/11/05(火) 22:55:40
【仕様です】日立ソリューションズ37【ふざけんな】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1387782844/ 2013/12/23(月) NY:AN:NY.AN

＜姉妹スレ＞
【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396751/


＜関連スレ＞
日立グループ用語
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313800003/
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/
【個人情報保護法違反】日立製作所の裏事情72
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367312274/
[日立の]　秘文　[セキュリティ]
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1126713171/
日立グループって、優良でまともなじゃん。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129376704/
拝承
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1293673903/

２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t
スレッド全表示：情報システム
http://www.bbsnews.jp/2ch/infosys.html

いもうとスレ

無言で夫に合図、痴漢撃退…電車内で夫婦連係
読売新聞 2013年9月13日12時36分

神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
　発表によると、戸嶋容疑者は１２日午前７時４０分頃、ＪＲ東海道線戸塚―横浜駅間を走行中の
電車内で、女性会社員（２６）の下半身を触った疑い。戸嶋容疑者は「好みだったので、
同じ女性を狙って数回やった」と容疑を認めているという。
　同署によると、女性は以前も電車内で痴漢に遭ったため、この日は「痴漢されたら首を振る」と
合図を決めて会社員の夫（２７）と乗車、女性が無言で合図を送り、夫が戸嶋容疑者の手を
つかんで取り押さえたという。戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。

無言で夫に合図、痴漢撃退…電車内で夫婦連係 （読売）
http://archive.is/UMhpk
http://archive.is/ti9iD

夫婦好連携　妻がサイン→夫が痴漢御用（日刊スポーツ）
http://archive.is/y0RYo

ニュース
http://www.youtube.com/watch?v=Gc_w1oGS2M8

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

S4　課長　年収800〜950万　ここまで上がるには上司へのゴマすり、人事部への根回し等が必要になる。これから入社する人はS4は狭き門。
S5　主任　年収650〜800万　会社に中高年があふれ人件費が膨らんでいる近年、S5は将来の課長候補者のみが昇格でき、普通の人はS6止まり。
S6　主任・ヒラ　年収500〜650万　S6に上がるには上司へのゴマすりが必要。また、部署の業績や昇格枠といった自分ではコントロールできない運も左右する。
S7　ヒラ　年収400〜500万　入社3年目でS7にランク付けされる。近年S6への昇格は狭き門となっており、社内に30代40代のS7が増殖中。
SP　新人　年収350〜400万　入社1、2年目はここ。
S8　ヒラ　年収250〜350万　初任給より安い給与体系。うつ病で廃人になった奴、上司に嫌われた奴がS8に落とされる。

　査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

HISOLモデル年収（順調なケース）

22歳　入社　年収350万円
24歳　S7ヒラ昇格　年収420万円
30歳　S6主任昇格　年収550万円
36歳　S5主任昇格　年収680万円
43歳　S4課長昇格　年収850万円
48歳　S3部長昇格　年収1000万円
おめでとう！！！

HISOLモデル年収（普通の人）

22歳　入社　年収350万円
24歳　S7ヒラ昇格　年収420万円
32歳　S6主任昇格　年収550万円
39歳　S5主任昇格　年収680万円
44歳　身体を壊し1年間休職
45歳　復帰するも不安定な就労が続き、S6降格　年収550万円
52歳　早期退職制度に応募
こんなもんかな。

HISOLモデル年収（残念な人）

22歳　入社　年収350万円
24歳　S7ヒラ昇格　年収420万円
25歳　上司とサービス残業をめぐって衝突し、評価を下げられる
26歳　S7ヒラ　年収390万円
28歳　支援のたらい回しに出され、身体を壊し、1年間休職
29歳　復帰するも上司に嫌われているので会社に居場所がなく、仕事が与えられなくなる
30歳　S8ヒラ降格　年収290万円
32歳　鬱になって2度目の休職
33歳　休職期間満了で退職となる
ひでー会社だな。

なんでこんな時間に書き込んでるかって？
そりゃ、会社勤めじゃないからさ。

卑怯な奴が多い会社で真面目にやれば身体を壊す。
俺は残念な人のコースな。
さーて、寝るか。

花の金曜日はトイレスマホの日

QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

白田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ジャイアント？

人格者で有能→うつ病リタイア
人格者で無能→IT業界で生き残る
人でなしで有能→周囲の人がうつ病リタイア
人でなしで無能→IT業界(営業寄り)で生き残る

10年働いて他所のプロジェクトの話聞いた総合的結論
もっと早くから転職活動してればと後悔

プロジェクトにおける外部発注は、"麻薬"の要素を持っている。

安易に発注して便利だと思っているうちに自分たちでは何もやらなくなり、
外注を手配し、それで何とかできそうかどうかを予測(?)し、
少しでもリスクを感じると、それから逃れるためにさらに別のベンダーに
発注するようになる。
その結果、ちょっとした開発作業のSkillワークすらも
自分らではできなくなってしまうか、着手できても著しく品質の悪い
成果物しか作れない状態に墜落してしまう。

親会社が単価を値切って子会社に発注するものだから協力会社に丸投げして利ザヤを稼ごうとするからこうなる。
かくしてプロパーは本来のＳＥ・ＰＧの実務が理解できないエクセルと睨めっこするだけのエセＳＥばかりとなり、
デスマが頻発する。

不採算案件？　テメエらの見通しが甘いんだろ顧客に責任転嫁すんなｗｗｗｗｗｗ

ベアゼロほぼ確定っぽいな

コーン

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

>>23
ポタージュ？

サボタージュ。トイレスマホとか。

まじ流通産業P&P部隊少しは頑張れよ…金融におんぶにだっこされすぎ

金融や公共って、勘違い野郎が多いよな

>>28
いや、それ以外の方が多いと思うよ

>>27
P&Pって、何ですか？

(P&P)/

ﾂﾏﾝﾈ

ペンとペーパー

ピザーラとピザハット

今日、出勤の奴いる？

>>29
ねーよ、バカ

そゆことだわな

デスマ支援は楽勝
みんな昼前出勤してくる
デスマ当事者が最も遅く出社
とりあえず休出して仕事してるアピール
わざわざトイレでスマホせずに堂々とオフィススマホしても無問題
それでなんなく手当をゲットできる
さあ、チェックリストを記入してさっさと帰ろ♪

>>38
Ｓワークを選択した（じゃなく選択させられた）奴はは、土曜に出ても手当てつかないよ。
だから俺はＳワークを拒否してる。
部員を養う余裕があるなら組合員に残業手当を払えっての！ >>会社

外注をバカにする奴はこうなるぞ。

【社会】「俺を笑ったな」ゲーム開発会社派遣社員の男、職場で包丁切りつけ - 東京
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391811321/
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/02/08/kiji/K20140208007541280.html

>>27
わかる。。。金融の半分程の予算もやらずに人は多くて定時帰り。

部員とともにこいつらもカットしろよ

そんなことよりＰ＆Ｐって何よ？

Ｓワークで土曜に出勤してる奴は部員やオバサン庶務に貢がされてるようなものだな。
あ、だからって、部員やオバサン庶務の机にウ○コを置いちゃだめだよ >>Ｓワークの人

>>42
何おまえパートナー？

パートナーって何よ？

>>45
奴隷？

>>39
ねーよ、バカ

>>42
プア＆ピーマンだろ、普通

休日出勤しようと思ったが天候上やめた。
明日はどうしようかな

休むべし。月曜に必死に頑張ればよい。

こんな寒い日は、戸嶋容疑者のことが気になる。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

http://ja.wikipedia.org/wiki/求人広告
同上/求人
同上/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
同上/偽装請負
同上/事前面接
同上/労働者供給事業

http://en.wikipedia.org/wiki/Offshoring#Legal_implications_in_Japan

伝説になっている
ドーハ2006アジア大会の開会式全部貼っておきますね

http://www.youtube.com/watch?v=aAfkOrjfEgg(１)
http://www.youtube.com/watch?v=BFaaQb85jH0（２）（最後王子様による騎馬駆け上がり聖火点灯）

アジア大会程度でこの力の入れよう
ドーハ五輪とかなってたらどんなことになってたことやらｗ

【ソチ五輪】開会式で五つ目の輪、開かず「四輪」に　
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391800781/

「いつになったらできるの？」
「ここに書いてあるだろ。いちいち質問するな。」
「仕事のスピードが遅すぎる。なんで遅いの？なにが原因なの？」
「残業はするなってあれだけ言っただろう。残業が発生するだけの仕事量は与えてないぞ。」
「質問する前に自分で考えろよ。」
「わからなかったら質問しろってあれだけ言っただろう。考える時間が無駄なんだよ。」
「年休とってもいいけど、進捗はどうなってるの？挽回できるの？」
「いま9時1分なんだけど。なんで遅刻したの？なんであと10分家を早く出れないの？」
「教えてくださいって、なんだよ。なんでそんな上から目線で言えるんだよ？」
「お前はプロなんだぞ？プロとしての自覚はあるの？コスト意識あるの？」
「今日の成果はこれだけなの？この仕事をするのに作番8時間分使ってコストが4万円かかってるの分かってる？」

＞年休とってもいいけど、

年休、とてもｲｲよね♪
代休なんて目じゃない！

蘊蓄ダサい
ウンチください



…ﾂﾏﾝﾈ

(-.-;)y-~~~

>>54
金額の箇所を今の単価で計算し直して頂きたく

年休とっても井伊直弼

つまんないから寝る

年休とってはイカンガー

つまんないから寝る

真似するなっつーの！

>>16
お前はその時何してた？
ストーカーか？

>>54
＞「質問する前に自分で考えろよ。」
＞「わからなかったら質問しろってあれだけ言っただろう。考える時間が無駄なんだよ。」

無限ループ発生

休日のデスマ支援はやりたい放題
昼前に出社して定時上がり
トイレでスマホしなくても自席で堂々とやってお咎めなし
適当にチェックリスト作って早く帰ろ♪

>>54
一つもいわれたことない。

言われる方もアホなんじゃないの？

>>54
>「いま9時1分なんだけど。なんで遅刻したの？なんであと10分家を早く出れないの？」

これは紛れもなく遅刻だわな

【ソチ五輪】開会式で五つ目の輪、開かず「四輪」に　
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391800781/

【話題】 「お風呂のお湯の追い焚き対入れ替え問題」・・・追い焚き派？ 毎日入れ替える派？★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391902136/

ネクサスってどうなの？

ただの下請けITドカタ
親会社から激安単価で引き受けさせられた子会社が、
孫会社に丸投げして利ザヤを稼ぐためだけの、
目立の名が冠がついただけの実質的な底辺ITドカタ

佐村河内氏は指示書を新垣氏に渡し作曲を依頼していたと報道されています。
ソフトウェア開発も指示書のようなものを作成し不明点をやりとりしながら最終的なコーディングは別の専門家が実施する点で同じです。
分業はビジネスの基本。
上流工程の人間は実現したいイメージを発信し細部は専門家がするのが現状です。
佐村河内氏が新垣氏に作曲を依頼した点が問題なら、スティーブ・ジョブズ氏がiPadを作ったと自慢していた点も問題になります。
何が問題なのか理解出来ません。

【日立系SEは損害だらけ】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

＞佐村河内守

さむらかわちのかみ

>>69
なんで入社したの？

行くべし！

【食品】アニメの食事を再現する「アニ飯屋‐ANIMESIA‐」始動　2月11日からのアニ飯屋展でレシピや開発ボードなどを公開
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1391913438/
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1402/07/news152.html

>>54
言い方はアレだが、概ね正論。
ま、非常時でもないのに、休出しなきゃいけないほどのスケジュールを課すのはダメだな。

>>54
＞「質問する前に自分で考えろよ。」
＞「わからなかったら質問しろってあれだけ言っただろう。考える時間が無駄なんだよ。」

これを同じ人に言われて、じゃあどうすりゃいんだよって思ったことはある

>>76
・まず、自分で調べて考える。
・わからない場合、時間をかけすぎないよう注意しながら、自分なりに解答を作る。
・そのうえで上司に相談して判断やアドバイスを乞う。

何も考えないで上司から答えを貰おうとしたり、分からないのに自分で抱え込んで
時間を浪費したりすれば、確かに怒られるだろう。

76は25歳
77は31歳
当たりだろ。

【社会】20代女性の29.0％「身近に貧困女子がいる」と回答 ― 働く女性は働き損なのか？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391590903/

・わからない場合、時間をかけすぎないよう注意しながら、自分なりに解答を作る。
　　　上司「お前の考えは間違えてる！自分で考えずに最初から聞きに来い！」

・そのうえで上司に相談して判断やアドバイスを乞う。
　　　上司「俺に聞くなよ〜！」


実際はこんな感じだなｗ

>>78
ねーよ、バカ

そゆことだわな

明日っーか、今日だり〜から休むわ
まともに行くヤツいるか？

大規模事故の懸念も拭えず…コミケの企業ブースに東ホール移転の噂
http://otapol.jp/2014/02/post-513.html

QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中 雪休

たまにはイオンの身障者用トイレでスマホしてくるか
広いトイレならゆったりくつろげる

>>84
コミケで企業ブースのある西ホール4Fへ上がる時の階段は確かに危ない
開場前から始まる移動で足下の全く見えない状態で階段を上がることになるので
今までは幸い事故はないものの転ぶと大怪我か、後続の者に次々と踏みつぶされて死ぬ
そこまでにはならなくても、靴が脱げたらもう返ってこない

だが、危険だというのは今までもコミケの中止理由にはなっていないし、これからも変わらないだろう

休んでゆっくりしてます

ぽまいらーwww

うんこスマホも
ほどほどになw

うん、このスマホは臭い。

観てる人、いる？

【ドラマ/視聴率】岡田准一主演のNHK大河「軍師官兵衛」、第6回の視聴率は15.0％と最低更新…都知事選開票速報のため45分繰り上げて放送
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1391996749/

コロッケ○春
ttp://matome.naver.jp/odai/2134934518192595301

ショッピングセンターの身障者トイレって、お手軽円光に使われたりするんだってな。
職場からイ○ンが近いからって、よい子のみんなは行っちゃだめだぞｗｗｗ

>>92
ま、スーパーで万引きするよりはマシかなｗ

ちょっとスッキリしにイオンの多目的トイレに行くというのはいい息抜きになるねぇ
「多目的」だもんな、トイレスマホ以外の目的があってもいい

>>94
身障者がトイレ難民になるからやめれ
トイレ難民はSA勤務者だけで沢山だ

【労働環境】6割が「職場でいじめを受けたことがある」　最大の原因は上司［14/02/10］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1392012907/


ウチんとこは被害者多いよな

いじめって言うか、無能な上司に振り回されること多いわ

それはそれとして


【社会】外山恒一氏「我々テロリストの標的である原発を奪わないでください」　都知事選で原発推進派候補を「ほめごろし」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392042024/
http://nikkan-spa.jp/586004

外山恒一「原発推進派（舛添＆田母神）ほめごろし大絶賛キャンペーン
http://www.youtube.com/watch?v=jPiSBqhR_SQ
2007年都知事選　外山恒一　政権放送
http://www.youtube.com/watch?v=l2C9lv5t0yQ

【国際】 アングレーム国際漫画祭での韓国 慰安婦漫画のデタラメぶり・・・アヘン中毒にした１０代半ばの少女を日本兵が次々に犯す
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392015718/

休日のデスマ支援は楽勝
昼前出勤は当たり前
デスマ当事者が一番遅く出社してくる
トイレでスマホしなくても堂々とスマホ触って無問題
さあ、適当にチェックリスト作って定時上がり
それで手当ゲット楽勝♪

はいはい、家からの書き込み、ご苦労さん♪

美濃押しや酒石のデスマ、どうなったかなあ？

30代S7。源泉徴収票が年収400万円にいかなかったんだが。。
生活が苦しい。

新しいコートとスーツが買えない。
1万円のスーツとか、すぐテカテカになっちゃうし。
コートじゃなくてジャンパーしか買えない。チャックがあるやつね。

>>103
400万未満だと、S7の中でも低ランクの方だね。
上司に嫌われてるのだろう。
ところで、きみは国立大院卒＋奨学金返済中のS7くんかい？

>>103みたいな人のお陰で、部員や婆あ庶務の優雅な生活が成り立っているのだろう。

格差社会

デスマ　大赤字　部員　BBA庶務　間接　
_________________________________________________________________________________________________
　　＜○√　　　　＜○√ 　　＜○√
　　　　‖　　　　　　　‖　　　　　‖　＜ >>103 あぁっ！もう支えきれないっ！！
　　　 くく　　　　　　　くく 　　　　くく

テカテカスーツのままでいいじゃん。
そんな人が本社ビルなどに出勤しているのを世間へ広くアピールするのさ。
自分を冷遇する会社のイメージダウンになると思う。

>>101

あっ、バレた？　出社前に家から書き込んだｗ
いまデスマ支援先。みんなチンタラチンタラやっててデスマとは思えぬマターリした感じだわ。

>>107
オラオラオラオラ〜！ 足腰鍛えて支えんか〜い！

>>102
美濃押しで協力会社で入っていた者だが、今は協力会社はいなくなっていると思う
だが、e-AD2改めADの美濃押し版はハイソルのカスタマイズが相当入っているから
ハイソルからの修正情報が来るたびにソースを見て反映させなければならない
これは酒石も同様のはずで、撤退というか先方に切られない限りデスマは終わらない

>>109
みんな、伸び切ったゴムみたいだね。緊張してるつもりで緊張してない。
バカなプロマネは安直に深夜残業＆休出をさせるから、部下の仕事にメリハリが無くなって、
だら〜んとなる。
で、思うように進捗が上がらなくなる。
そしてプロマネは、さらに深夜残業＆休出をさせようとする。
悪循環。

>>111
いやな仕事だが、今後も美濃押しから金を貰えるわけでしょ？
会社にとってはｳﾏｰだなｗ

客は余計に金をふんだくられる構図かな？
美濃押しが知ったら、怒って契約解除かもｗ

>>114
美濃押しはおそらく製作所との契約になっていて、作業を行う会社としてハイソルの名前が出ることはあっても
それ以下の協力会社は書類に出ないし、現場で付けていた名札も製作所になっていた
契約書を見ているわけじゃないが、バレれば契約解除ものになりかねないな

あと、111は
×　ハイソルからの修正情報
○　ハイシスからの修正情報

美濃押しも酒石もどっちも他メーカにリプレースされるのが関の山。
Ｏ坂職情も意思皮県庁のデスマ終結の後はそうだった。

とりあえず契約関係があるから受注側としては納品までどうにか漕ぎ着けさせるという感じだろ。
顧客側はシステムのリース期間終了に合わせたリプレースの準備を進めてると思うね。

>>103
チャックってww
いったい何才のｵｻｰﾝだよ

ロッキーチャック

チャック・ウィルソン

>>103
情IPへおいで。カジュアルOKだからスーツを買う必要なしｗ

本社もカジュアルにすればいいのに。
ルールを設ければ問題は起こらない。

最近「人財」って聞かなくなったな。
人を物のように使い、壊れたら捨てて新しいヒトに交換する。
ついに認めたかｗｗ

おいおい、キミは喫煙者だろｗ
喫煙所で休憩してるじゃないか！
なんで煙草を吸わない俺が自席で休憩したらネチネチ注意してくるんだ？ｗ

あと、トイレ休憩が長い？
勘弁してくれよｗ
キミは定時時間に移動して新幹線の中で寝てるだろ。ｗ
俺はその間も自席のデスクで働いてるんだ！！

なあ、おれはS7なんだよ。
なんで製作所とHISOLのメンバーを引き連れて客先に行って
矢面に立って会議の司会進行をしなければならないんだ？

それってS7の仕事じゃないよな。
S7とは「上司の具体的な指示に基づいて働く」と定義してあるじゃないか。
指示に従ってればいいんだろ？ｗ
なんで全部自分で考えて行わないといけないんだ（怒）

>>124
ここで言ってても変わらんぞ。
人事か組合に直接言おうな。

人事に言うと反抗的だとしてマークされ、デスマ支援ドサ回りや社内いじめの標的にされて自己都合退職するように仕向けられる。
組合は会社の御用組合に過ぎないから何もしない。

ようするに、「嫌なら辞めろよ」

働かなくて済む部員が最強

>>124
俺Ｓ７だからってアピールして、ボイコットすればいいじゃん。

社内ニート目指せますか？

>>125
言ってどうすんの？

>>124
応用か高度取ってるなら、期末の目標管理で仕事っぷりを強くアピール汁。段飛びも活用しろ。
あと、漏れも大概だが、ココへのカキコは程々にしとけ。
健闘を祈る。

>>124
部長に直訴してＳ６に上げてもらうしかないだろう。
ダメと言われたら、社内ＳＮＳに書き込むべし。
今までやってきた実績を纏めて書いて、
「ここまでやってきたのに、なんでＳ６に上げてくれないのか？」
と社内に問うのだ。

>>124
昇格枠があるみたい。部署ごと、入社年度ごとetcで。
そこから漏れたら、どんなに結果を出しても、今後もずっと上がらない。
あなたの年齢は？ 30歳代なら諦めるしかない。

出世したけりゃ社内営業と資格取得だな。
この会社の人事考課はこれだけ。仕事の出来不出来は二の次。
なんせデスマ当事者でも納品後は「デスマを乗り切った」として評価されてお咎めなし。

いかに上司にケツの穴を差し出し、上司の股に顔をうずめられるかが全て。
まあ、近年はもうポストが埋まっているから社内営業と資格取得だけでは難しいだろうけどｗ

>>124
ﾎﾞｰﾔだからだよ
今の立場をこなせたら、上げて貰えるかもね

ﾂﾏﾝﾈ

>>100
こんなプロジェクトかな？


見積、基本設計で
・見積り前から既に決まっている納期
・どんぶり勘定の見積
・作業範囲のあいまいでエエ加減な契約
・部下の健康を無視したタイトスケジュール
・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職
・できないものをできないと言えない部下
・ただの伝書鳩でしかない主任
・開発経験のない取りまとめ
・丸投げ
・仕事のないデスマーチ支援オンリー部署による、デスマーチ発生の期待

その次の工程で
・世間知らずの日本語知らず
・不要な書類大杉、必要なスキル無さ杉
・レビューすらされず、開発に突っ走ってしまう仕様
・後から後から発生する仕様変更
・メンテもされず、古い情報のまままともなドキュメントすらない現場

そしてデスマーチ
・誰も知らない仕様
・綜合テストで頻発する単体テストレベルのバグ
・ＱＡという名の嫌がらせ
・誰かがやってくれるという期待（妄想）
・たらい回し
・責任転嫁
・やる気がなくなってほったらかしにする現場
・応援という名のババ抜き
・応援者が仕様や方法について確認しようとすると、怒声を浴びせて遮ろうとする
・応援で入れ替わり立ち代り入ってくる外注者がつくりこんでゆくバグ

さらに・・・
・誠意を見せるための徹夜
・鬱病患者
・担当者の失踪
・忙しいふり、こっそりフリーセル
・飛び交う怒号、挙句に殴り合い
・デスマーチの脇で、部員は暇そうにネットサーフィン

最後に
・部課長は馴れ合い庇い合い、「落穂拾い」で責任を主任・ヒラに押し付け
・役員から「デスマーチをよく乗り切った」と褒められて部課長は昇進、反省なし

おはよう、30代S7だ。
みんなレスありがとう。
早起きだって？
そりゃそうさ。
フレックスなんて使ったら上司の心証が悪くなり査定に響くからな。
S7は定時15分前には席に着くのが当たり前なのさ。。
さて、支度を始めるか。。。

おい！トイレスマホ野郎！
俺はお前が羨ましいぜ！
俺の上司は席外し時間をチェックするから俺は満足に休憩が取れないんだ！！
頼むからおしっこ位は自由に出させてくれ。

休み明けはダルいね〜、そんなときはトイレスマホが最高。
エロサイト見て一本ヌケば気分もスッキリ♪

抜いたら余計にダルくなるだろーが！

>>138に追加

・タイト過ぎる期限に間に合わず、テストしてないのに「終わりました」

部員のうた

お・れ・た・ちゃ 部員♪
ブィンブィンブィンブィンブィン♪
え・ら・いん・だ 部員♪
ブィンブィンブィンブィンブィン♪

>>139
30代か…。賞与の評価はどんなもんなの？上がれそう？

>>141
ねーよ、バカ

席恥ずしせずに
他人のPCを盗聴して勤務時間潰している部署があるな

トイレスマホでエロサイト見て一本ヌイたら、賢者タイムが訪れて生産性が向上するぜ。
おまえらもやってみ？　スッキリするし、仕事も捗る。
トイレスマホにもメリットがある。批判するのは的外れ。
会社はトイレスマホを生産性向上の自己啓発として奨励すべきだなｗ

スマホオナニーもいいけど
納期は大切にね！

だが断る

「俺がもっといいものを作ろう」と勉強、行動する人が人生で成功する人。
こうした方がいいと思いますよとアドバイスするのが普通の人。
文句を言って目上に立った気分に浸り、それで満足するのが一生底辺の人。

「俺がもっといいものを作ろう」と勉強、行動する人を酷使して潰すのがHISOL
文句を言って目上に立った気分に浸るのがQA

>>151
マジQA使えねぇ
あいつら何で上から目線なんだ？
知らないことも知ったかぶりしやがって
で、調べといてだとよ
自分たちで調べて、非を認めやがれ

ＱＡ：誤字脱字調べ係

QA通った後のことは全部QAでやって欲しいわ

おとこわりします。

おはよう、30代S7だ。
雪が降っている日でも定時出社は当たり前だ。（と、上司が言っていた）
人身事故なら予測不可能だが、雪は天気予報で予測可能。
よって雪の日は家を30分は早く出ろと。
まったくうるさい上司だ、おまえこそ今日遅刻すんなよ！！
8時45分に着席してなかったらぶっ飛ばすからな（心の中で）！！

>>144
>30代か…。賞与の評価はどんなもんなの？上がれそう？

賞与評価はだいたいCかBだね。
頑張っても頑張っても上がらない。
なにかとこじつけの理由をつけられてね。
まだ希望があるから頑張っているがS6に上がる可能性がないのなら
早く言ってほしいね。そうしたら二度と頑張らなくて済むから。

>>156
仕事か上司に恵まれない時は、社内公募(または社内FA)だ。
人事に動機聞かれたら上司が不満だとか言わずに、もっと別の仕事がしたいと言っとけ。
上司が知るのは全てが決まった後だから、安心してチャレンジ汁。

社内FAで手を挙げても貰い手がいるかどうか…

>>157
＞上司が知るのは全てが決まった後だから

ﾌﾟww

>>159
ｺﾚﾏｼﾞ。
公募を部下にやられた課長さんﾎﾞｰｾﾞﾝだった

酵母最強！

つまんないから寝る

QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中




雪休

金曜日は早く仕事終わって帰りたいね〜
そんなときはトイレスマホでエロサイト見て一本抜いてスッキリ☆

盗撮で書類送検のIBM元社長はブラック企業化の張本人

おやマアーである。日本IBMの大歳卓麻・元社長（最高顧問、63）が
女性のスカートの中の下着を携帯型音楽プレーヤーiPodの動画機能を使って盗撮し、四谷署で事情聴取された。
警視庁は東京都迷惑防止条例違反で書類送検した。

手回しのいいことだ。大歳氏は日本IBMに最高顧問の辞表を提出し、既に受理されている。
総務相の諮問機関である情報通信審議会の会長と、
花王、TOTO、カルビー、三菱UFJフィナンシャル・グループ、明治安田生命保険の5社の社外取締役を8月30日付で辞任した。

辞職した理由は「一身上の都合」。盗撮がバレたので辞めますとは、さすがに書けなかった。

大歳氏は1948年広島県生まれの団塊の世代。71年東京大学工学部を卒業し日本IBMに入社。
専務補佐、社長補佐といったエリート街道を一直線、99年12月に51歳で社長に就任。
08年4月に会長を兼務、09年から会長。今年5月に最高顧問になったばかりだ。

「盗撮には興味があった」と供述した。

社長時代には女性の幹部登用に積極的で、幹部選出の際には、
必ず「女性の候補者はいるのか」と繰り返して質問していたという。

まだ、バリバリの現役といっていい大歳氏は、“出来心”で墓穴を掘ったのだろうか。
大歳氏のiPodからは盗撮動画が発見されており、他にも盗撮がなかったかどうか、調べが進められている。

「大歳さんは、日本IBMをブラック企業にした張本人。ご本人は、さぞかしストレスが溜まっていたのでしょう」。
エレクトロニクス業界の有力者の感想は皮肉っぽい。

http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:EtoL4FPlQbIJ:biz-journal.jp/2012/09/post_659.html+&cd=17&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

おまいらー
今日は早く帰れるぞーwww

相鉄線、遅れてるみたいじゃん。

相撲鉄道、どすこい！

つまんないから寝る

>>167
いつも寝てるな

つまんないことを言うたびに自分で疲れちゃうのだｗ

で、マクセルが再上場だって。

【飲食】ピザハット、『ラブライブ！』とコラボ　※2/24〜3/30
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1392370618/
https://ll.pzh.jp/

こんな雪の日はトイレスマホで自家発電だ！
高速でシコシコすればすぐに暖まる。

>>171
もう帰れよ〜

　　 , '　　　 　 　 　 ,ﾍ. ﾄ､ ､..＿　　/ r‐､ヽ. 日立マクセルは上場したというのに、
　 /　.／　　　　 ,ｲ/　/`ﾒ.`ヽv::＼ ＼＼r ､ヽ　　　　　　　　　　　　この会社ときたらっ･･･！
. / ／/　　　　 / !' v/ /　,　　　 :::＼ ＼ ､ﾘ l　　　　　　　　　　　
,'／ / .,ｲ　,　 /　l _,/ /!./ ／ 　 　 ::::＼.ヽ._ﾉ　　　　　　　　　
.　　! / l ,ｲ ./､.U ＼/ l∠.=;-‐ 　 v u:::::＼'､　
　　|/　|/ W　　`''‐､,, '~U~ 〜′　　　 :::::::|ヽ.　　　ﾄ.　　　　　この会社は完全子会社下請け奴隷･･･！
　　　　　　　　　　 /　　　　　　u　ﾉ> uj ::::|　ヽ　　 | i　　　　　　所詮この会社は下請け子会社っ････！
.　　　　　　 　 　 /　v　‐，　j　／'´　 　 :::|; 　 !. 　 |. !　　
　 　 　 　 　 　 /　　 イ　　 ／　v　　　u:::|;; 　 ! 　 |　!
.　　　　　　　 /　, ‐'´ﾉ _,／　u　　　　　 :::|;;　　|.　 |.　!　
　 　 　 　 　 ｰ''´ 　 ￣　　＼_／｀! u　 v::|;;;　　|　 |　 |

>>164
なんだなんだ？ うちの戸嶋容疑者、シスの上野容疑者を知っての書き込みか？

高度情報処理を持っていなくてもS5になれますか？

出世は上司の評価次第

>>175
なれるよ。応用を持ってなくてもS5の人を知ってる。
逆に高度を持っているのにS7の人も知ってる。
査定は上司の好き嫌いだからね。

白田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

人殺し企業日立建機トレーディング

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>175
高度は昇格時の要件の1つだが、全てではない
なので高度持ってるからと言って、上がれる訳ではないよ
さすがにPMP位は持ってないと、厳しい感じはするけと

出世の条件は社内営業と資格取得だけ。
高度資格を手土産に、もみ手で上司に近づいてヨイショヨイショ。
上司の股間に顔をうずめ、上司に自分のケツの穴を差し出す。
そうすれば上司に気に入られて出世が出来る。
出世できないと嘆いているS7は個蛾を見習え、
パワハラしまくりの人格破綻したDQNでもあそこまで出世できるということにピッタリの事例だｗ

【生涯損害助長SEは排除すべき】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

社蓄ともは今日もデスマ支援か
ご苦労さん
りんかい線止まらなくて良かったな

たかじんの そこまで言って りーんかい

>>156
評価がCやBだと上がるのは難しいだろう…。
早めに社内FAか転職した方が良いよ。
それかS7相応の仕事をするか

IE 10に未解決の脆弱性、悪用攻撃の発生でIE 11に更新を

S7→S6→S5

S7→S6→S5→鬱で休職→S8

>>187
無理だ。eAD2改めADはIE11どころかIE10も動作未確認なので、バージョンアップできないからだ。

＞eAD2改めADはIE11どころかIE10も動作未確認なので

本当かよ？ 本当ならバカ丸出しだな。

IE6前提の社内システムはまだ健在ですか？

>>192
あなた、会社を辞めたのはいつよ？

>>191
間違いない、ハイシスのADのメーリングリストにあったはず
ついでに言うと、Windows7も32bit版でなければならず、8も8.1も未確認
このせいで、今ショップに出回っているPCは64bit版ばかりなので使えないし、
4GBを超えるメモリを載せるのも無意味

男は年をとるにつれ好みが下にいくらしい
小中時代はとにかく顔
その後オッパイにいき、ウエスト（くびれ体型）
そしてお尻から脚に行き着く
オッサンの痴漢ほどお尻や太ももを触りまくるらしい

「血の弾圧」関与疑惑を韓国政府はぬぐい切れない
http://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2014/01/post-3171.php

>>193
約2年前かな。その時にはまだあった。

かなり前に新しいIEに対応した。
あ、まだIE11に対応してないかもｗ

>>185
ﾂﾏﾝﾅｲから寝る、じゃなく？

書き忘れた

>>184
デスマになっても、プロマネは他部署から人を入れるだけで何もしないんだよね。
いや、「デスマの責任は現場にある」とか
「プロマネは支援を入れるだけが仕事で、あとは現場が何とかするもの」という考えが
全社的に常識になってるんじゃまいか勘繰りたくなる。
支援に行った人も責任を取らされるから、必然的に評価も悪くなる。

>>56
薀蓄痛い

う○ち食いたい

>>195
戸嶋容疑者の動機的要因かね？
ところで中学なら、おっぱいじゃまいか？
同級生のおっぱいをチラ見しながら心を和ませてた俺ｗ
もちろん、触ったりできなかったがｗ
お尻に触っちゃった戸嶋容疑者は駄目だな。見て楽しまなきゃｗ

なんでこんな時間に書き込みができるんや！
はよねなさい！

>>202
蘊蓄採用
ウンチ臭いよう

>>124
遅レスだけど、要は世渡りが下手なんだよ。
あなた多分彼女いたこともないでしょ？

デスマ支援は楽勝
トイレでスマホしなくてもデスクでやりたい放題
デスマ当事者は昼過ぎまで出社してこない
ぬるぬるゆるゆるの職場でモチベーション皆無
さあ今日もテキトーにチェックリストを作成して定時上がり
それで手当ゲットでウマーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

S4　課長　年収800〜950万　ここまで上がるには上司へのゴマすり、人事部への根回し等が必要になる。これから入社する人はS4は狭き門。
S5　主任　年収650〜800万　会社に中高年があふれ人件費が膨らんでいる近年、S5は将来の課長候補者のみが昇格でき、普通の人はS6止まり。
S6　主任・ヒラ　年収500〜650万　S6に上がるには上司へのゴマすりが必要。また、部署の業績や昇格枠といった自分ではコントロールできない運も左右する。
S7　ヒラ　年収400〜500万　入社3年目でS7にランク付けされる。近年S6への昇格は狭き門となっており、社内に30代40代のS7が増殖中。
SP　新人　年収350〜400万　入社1、2年目はここ。
S8　ヒラ　年収250〜350万　初任給より安い給与体系。うつ病で廃人になった奴、上司に嫌われた奴がS8に落とされる。

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

HISOLモデル年収（順調なケース）

22歳　入社　年収350万円
24歳　S7ヒラ昇格　年収420万円
30歳　S6主任昇格　年収550万円
36歳　S5主任昇格　年収680万円
43歳　S4課長昇格　年収850万円
48歳　S3部長昇格　年収1000万円
60歳　定年退職
おめでとう！！！

HISOLモデル年収（一般的なケース）

22歳　入社　年収350万円
24歳　S7ヒラ昇格　年収420万円
32歳　S6主任昇格　年収550万円
39歳　S5主任昇格　年収680万円
44歳　身体を壊し1年間休職
45歳　復帰するも不安定な就労が続き、S6降格　年収550万円
52歳　早期退職制度に応募
こんなもんかな。

HISOLモデル年収（残念なケース）

22歳　入社　年収350万円
24歳　S7ヒラ昇格　年収420万円
25歳　上司とサービス残業強要され拒否したため、評価を下げられる
26歳　S7ヒラ　年収390万円
28歳　支援のたらい回しに出され、身体を壊し、1年間休職
29歳　復帰するも上司に嫌われているので会社に居場所がなく、仕事が与えられなくなる
30歳　S8ヒラ降格　年収290万円
32歳　鬱になって2度目の休職
33歳　休職期間満了で退職となる
ひでー会社だな。

>>211
25歳で転職活動を開始すべきだな。

【産経新聞】朝日・毎日の言う「言論の自由」とは自分たちとは異なる意見を許さないという自分勝手なものだ★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392515483/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140215-00000588-san-pol

さぁ、今日も出勤

蘊蓄居ます
ウンチ喰います

>>215
食えよ。絶対食えよ。う○ち。

>>216
蘊蓄は無い。
ウンチ喰わない。

本日のスカトロスレはこのですか？

>>206
人格否定はｲｸﾅｲ！(´・ω・｀)
貴方だって、友達いないとか性格悪いとか言われたくないでしょう？
こんな所で>>206のような指摘をする人は、心が卑しい証拠です。
勿論、私は人格者なので言いませんが。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

コレに行った人、いる？

【イベント】秋葉原のバレンタインデー　「この雪の中チョコ配布やるとか正気かよ…」→参加者多数
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1392473177/
http://blog.livedoor.jp/geek/archives/51428230.html

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>222
うるせえ！ 死ね！

>>222
消えろや！クズ野郎

>>222-223-224
目くそ、鼻くそ。サイテー

>>222
じゃ、おめぇは何かやったんかい？
このアホクソボケカス以下のヘッポコうすら間抜けが。

おまえらリーマンはそういう運命

今年もベアゼロ

そんなもん当たり前だろ、このタコ

たーこーたーこーあーがれー♪
てーんーまーでーあーがーれー♪

タコを揚げてどうする、ベアを上げんかい。

受注系SEと結婚したら地獄

>>221
コレには行った？

ttps://mobile.twitter.com/_dettin_/status/417302999535349760/photos

>>207
＞テキトーにチェックリストを作成して

手抜きがバレたら大変だよ。
エビデンスを残せと命令が来て、画面のハードコピーとか、コマンド実行結果とか、
ログデータとかを印刷して、確認内容が正しいと言える場所をマーカーで印を付けて
提出しなければならなくなる。
ま、チェックリストは膨大だから、エビデンスをいちいちチェックするだけで人手が要るし、
実際にチェックしたりしないだろうから、要領のいい奴はテキトーに誤魔化して対応するのだろう。
しかしクソ真面目な奴はエビデンス残すのもクソ真面目にやるから、
負荷に潰されて鬱発症となるのだろう。
真面目な奴ほどバカを見るということか・・・orz

クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。

>>234
真面目なヤツが馬鹿を見るというか
真面目なヤツ→馬鹿、という風潮が蔓延してるわな

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　あげ
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

>>235

ブラック企業 死にやがれ

>>236
真面目な奴→要領の悪い奴→賢くない奴 なのだろう。
上司の無茶振りも、額面通りに対応してはダメで、良い意味での手抜きをやらなければいけない。
額面通りの対応をして頑張った部下に対して、上司は「空気の読めない奴」と思ったりする。
当然、評価も悪くなる。

頑張ってるのに報われないと不満を持っているS7くんは、まさに「真面目な奴」なのだろう。
しかし、そういう人が要領良くやろうとしても失敗する。
理由は、手抜きの場所がわからないから。
手抜きしてはいけない場所を手抜きして、ヤバイことになる。

>>238
「真面目な奴＝処世術をわきまえない奴」ってことだろ？
そんな奴は上司からダメっ子扱いされるっての。
会社の悪慣習も表向きはキチンと従って内実は適当にやり過ごすのが正解！
正面切って反論するやつはバカ。
逆に糞真面目に対応するやつもバカ。
そういうのは出世できるわけない。

おまいらは一体誰と争ってるんだよw

>>241
俺のタマキン（右）じゃないかな？ｗ

>>242
お！ そのボール、いいじゃん！
殿堂入りだな。

上司の評価は好き嫌いであって真面目かどうかには関係が無い。

何度も言わせんな恥ずかしい。

月曜日はダルいね〜、そんなときはトイレスマホやるのが一番。
エロサイトみて一本ヌケばスッキリ爽快。
賢者タイムが訪れて生産性も上がる。
上司の評価もうなぎのぼり。おまえらもやってみ？マジおすすめ。

ｶﾞｲｼｭﾂか？一応張っとく

http://i.imgur.com/1QtkGpS.jpg

これもｵｶｽﾞにﾄﾞｿﾞ

http://stat.ameba.jp/user_images/20130804/01/miu-80/ee/74/j/o0350052812633726784.jpg

BBA庶務の蒸れ蒸れアワビ入りBUKKAKEうどん

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

”企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

BBA庶務&部員は無敵

>>235
お前もな

>>244
くそ真面目で要領悪い奴は上司に嫌われる。
だから評価が悪くなる。
そういうこと。

なんかコレ、デスマプロジェクトみたいだなｗ

【五輪】スピードスケート、メダル『ゼロ』の危機…背景に組織の閉鎖性「代表合宿でも所属外の選手を教えることはないし、食事も別」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1392615688/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140217-00000046-mai-spo

トイレスマホ楽しいお

ぽまいらーwwwwww

わんさか働けよwwwwww

QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

シスが肩たたきリストラ始めたそうだな
合併間近か？

別に今年初めてじゃないよ。去年も募集してた。

「注射、痛かった？」
「うん、チクンときた」
「ウ○チくんと来た？」

【チケット】京急百貨店(神奈川県・横浜市)にて京阪電車×「いなり、こんこん、恋いろは。」京阪線フリーチケット発売！
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1392658951/
http://www.keihan.co.jp/traffic/specialtrain-goods/event_keikyu-kyotocampaign/index.html

かぜひいた。
鼻水みちゃみちゃ、とまらない。

インフルエンザで職場閉鎖にならないかな

>>262
何かあったのかい？
デスマで毎日苦しいとか？

>>255
おとこわりします。

今日もトイレスマホ楽しいお

タバコ課長は禁煙せい

【研究】禁煙は抗うつ剤より精神の安定に効果的
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392639246/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140217-00000043-jij_afp-int

「注射、痛かった？」
「うん、チクッてきた」
「ウ○チ喰ってきた？」

>>267
もっとシンプルにできるだろう。

「お前、チクッただろ？」
「うん、チクッた」
「ウ○チ喰った？」

>>268
ＱＡですか？

ＱＡなら
「『喰ってきた』を『食って来た』に修正すること」
「ドキュメント不良が１件見つかったので、ドキュメント不良３件摘出を入検の条件とする」

>>257
人ごとじゃなくなってきたな
今月来月うちも尋常じゃない程大量に肩たたきくるぞ

年度末に向けて100人削減します。
但し、部員は除く。　by 人事

大粛正きたね
トイレスマホやってる場合じゃなかった･･･

トイレスマホは永遠です
つかこの時間でトイレ個室が満室ってどうよ
便所メシでもやってるのかみんな

仕事なんかそっちのけで他人のPCを盗聴して勤務時間潰している部署があるな

生産性上がらないわけだぁ

組合の選挙、電子投票にしないのかねえ。
職場での手間とか考えないのか？
ま、やりたくても、ミンスへの献金でカネが無いか？

ルネサスがまたリストラやってるけど、高崎にあるソフトボール部をやめる気はなさそうだな。
日立が活動資金を出してるのだろうか？

で、デスマプロジェクトは落ち着いたのか？

ぽまいら真央ちゃんの演技も終わったし、
明日に備えてもう寝ろよ

泣いた

親会社がベースアップ実施だそうな

うちは世界情勢が悪いとか世界的には不景気の懸念があるとかで徹底抗戦の構えだし
懸念のないときなんてねーよばーーーーか

そんなときはトイレスマホでちんちんシュッシュだ！

>>279
え、魔王の炎技？

もう寝てました ｻｰｾﾝ

>>198
IE11には対応していない。対応するのが無理なら、社内のWindows PCにFix itを当てろと通知すべきだろう。
Flashを最新版にしろと言っておきながらIEはダンマリとは、片落ちも甚だしい。
もしかして、システムの変更をやってなかったことを非難されたくなかったのか？ ｗｗｗ
まったく、Winnyお漏らし事件の８年前から何も変わっていないな。

>>281
大丈夫。うちも立派な組合持ってるし。

HISYS、デスクトップPCでフリーアドレスだってよ。チョー受けるｗｗｗ

>>287
全員がノートPCの部署だけがフリーアドレス移行で、
他の部署は「全員にノートPCが行き渡ったら」ってことじゃまいか。
で、経費節減でPC更新が進まないから、いつまでたっても移行できず。
間違いない。

>>287
vlanかなんかでアクセス出来るサーバーとかサブネット、インターネットアクセスの管理とかするんじゃね？

害虫は社内lan経由インタネットにアクセスさせないとか。

高度情報処理の価値は？

>>139
> フレックスなんて使ったら上司の心証が悪くなり査定に響くからな。
> S7は定時15分前には席に着くのが当たり前なのさ。。
そんな努力も無駄ってことを自分自身で実証してるのに、何で未だにやるんだろうｗ
真性のバカですか？ｗ
そんなんだからいつまでたっても最下層のままなんだよｗ
ほんとに世渡り下手だねえｗ

情報処理は必要条件であって十分条件ではない。
上司に好かれているかどうかは必要十分条件である。

>>239
ああ、よくいるね。
いわゆる「真面目なバカ」って奴ｗ
必死に頑張ってるつもりなんだけど、
ことごとく空回りしてるんだよな。
こういう奴はたいてい女にもモテない。

お前ら、やめてもここより給与の高い就職先なんかないだろ
というのが経営陣はよくわかってるからな

>>291
>>139は冗談で書いたのだろう。

社畜ども、今日もデスマ支援ご苦労さまです。
上司に気に入られない奴は自己都合退職に追い込まれるまで搾取されるのが運命。

そもそもデスマプロジェクトはあるのかな、最近？
大赤字になったプロジェクトはあるみたいだが。

チミが知らないだけでは？
S7のチミには会社全体のことはわからんだろう？

>>298
知らないから聞いてるんだろ。バカかよ。

>>298
おめーも知らないんだろバカ課長
家族もろとも死ね

　発　者　同　　　　　　　　 .　｡_　　 ____　　　　　　　　　　 争
　生　同　.じ　　　　 .　　　　/´ |　 (ゝ___)　　　　　　　　　　い
　.し　士　.レ　　　　　　.__／'r-┴<ゝi,,ノ　 　ro､　　　　　　は、
　.な　で　.ベ　　　 　 ∠ゝ　(ゝ.／/｀　　 ./｀|　 }⌒j
　.い　し　.ル　　　　　 　　} ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ　・ヽ´
　.! !　か　の　　　　　　 /　　´..:.} ＞､､___,　 .r､ ｿ､｀＼
　　　　　　　　　　　　　/　　　..:.:.}　　　/　　　|∨　｀￣
　　　　　　　　　　　 ／　　　..:.:./　　　 |　　　丶
　　　　　　　　　　 /　＿､　..:.:.:.{　　　 .{.:.:.　　　＼
　　　　　　　　　　{　　　..:Y　　.ゝ､　　 {.:.:.:.:.　　　 ヽ
　　　　　　　　　　|､　　..:/　丿　.:〉　　 >.- ⌒ 　. 　ヽ
　　　　　　　　　 / {.　..:./　ｿ　..:./　 .(　　　　..:.:.:｀ 　..:}
　　　　　　　　 ./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./　　 .＼　..:.:r＿,ノ､.:.:} 　　　　　　　　 ご｀ヽ､
　　　　　　　　./..:.:/|.:/　　 {.:./　　　　　X.:.:}.}　　 X X 　　　　　　　　ら,り⌒＼
　　　　　　　 /..:.:/ .}.:| 　　 }:/ 　　　　　　.Y丶ヽ　　Y.:Y 　　　　　　　　/　 ﾉ 　ﾞヽ
　　.　＿＿／.:／　{　}　　《.〈､　　　　 ＿,,__>.:》丶 　 Y.:＼ 　　　　 　 {　/`Y´ ＿）
　　／.:.:.:.:.::／　　 !.:.:ゝ　　ゝ.:.￣ヾ　´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ　 　＼.:￣＞ 　 　　 ヽ'^) ＞. )　ξ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>300

　(ﾟДﾟ) ＜しますた
　@(　)>
　／ >

>>302
特定しただと？ じゃあ何処の誰なのか明かしてよ♪

>>294
転職したら年収4割上がったんですが。。。
ちなみに労働時間は減った。

>>304
転職したのは何歳のとき？
ここにいた時の処遇はどうだったの？

>>305
他人を参考にしようと考えてる時点で転職は無理だ。あきらめろ。

いや、もう諦めてます。
会社にパラサイトしてたほうが楽ｗ

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜ おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

だからぁ、ともAAは飽きたっての。そんなことより

TOMOニュース
http://www.youtube.com/watch?v=Gc_w1oGS2M8

戸嶋B今頃何してるのかな？

おまえの家の玄関前にいるんじゃね？

物乞いで？

自殺するよりはパラサイト

297へ

ねーよ、バカ

ＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビの潮吹き

>>314 >>315
きみたち、少しは進化したらどうかね？

>>313
また誰か死んだの？

>>310
まだ再就職できてないなら、こういうのに応募してみるといいね。

【ネットサービス】部屋の生活、24時間生放送するだけで月収11万円--「ニコニコ」、投稿動画に課金 [02/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393113920/

【主張】太陽光発電は年金の代わりになる！ 2800万円の投資で年間200万円の収入が20年間保証される--村沢義久★2 [02/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393081249/

事故が起きると、再発防止の名目で更にルールを複雑化
どんどん低効率化し、しょうもないルール違反を多発させて、
ルールのルールを積み重ねて最後に無理がきて大事故起こす
ここまでが規定路線だな

>>319
大丈夫だ。古いルールは忘れ去られるから、負担は増えない。
プロジェクトのルールなんて、誰もキッチリ管理してない。

事故の原因を担当者だけにしてるから、再発防止ルールもトンチンカンになるのさｗ
プロマネが方針をコロコロ変えたり、到底無理なスケジュールが組まれたり、
必要なスキルを持った人員がいなかったりするのも、事故発生の原因になるんだけどね。
マネジメントのレベルまで踏み込んで原因追求をしないと、根本的解決にならない。
今のやり方じゃ、落ち穂を100万回やっても意味ない。

刑事と民事で訴え、報酬は300万円でした。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
労働基準法第6条
中間搾取された。
民法709条
不法行為による損害金賠償
民法710条
不法行為による慰謝料

（情）＋HISOL＋HISYS＝25000人と言う合併の可能性は？

25000人と見せかけて10000人くらい中国に売り飛ばす算段なんだろ

中国人が社長です

中国人を採用して日本人を過労死させる

【ランキング】第2位は『SE』--“容姿が劣化しやすい男性の職業” Best5 [02/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393162926/

>>316
進化した新華社
ﾂﾏﾝﾈから寝ーる、バカ

>>323
親会社のセクションまで巻き込むのはありえない。
うちらを下請けとして扱き使えなくなるから。

QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

Ｑ臭のBBA庶務の楽天ブログ、会社から更新してたのがバレて慌てて閉鎖

>>331
きみはJJI部員の悪臭ボンレスハムにオカマを掘られてなさい

>>329
半分以上はHSNに行かせるから大丈夫
HISOLの上澄みだけ合併、半数以上のカスはHSNに出す
もう始まってるよ

>>333
ねーよ、バカ

例の課ごと出向転籍の話じゃねーの？
今回300人Nに行かせるらしいがその布石なのかね

>>286 のご立派な組合さまはそれに対して何をしてくださるんですかねえ？

この会社の組合は単なる御用組合。
交渉するふりしてるが落としどころを最初から決めてる出来レース。

なんたって労組を抜けて会社に戻ったら役職付きに昇進するのだから、
そんなに会社に強硬な姿勢はとれんわなｗ

出向、転籍の処遇が春闘要求案の締切後に公開されるあたり、ズブズブだよな。
組合員には反対意見を言う場すら与えられない。

組合費を収めるだけ無駄
組合は民主党支持してるからな〜ｗｗｗ

関西のヲタ諸君へ


【グッズ】涼宮ハルヒB2ポスターを3月8日から配布　兵庫県での献血特典
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1393310744/
兵庫県赤十字血液センター
http://www.hyogo.bc.jrc.or.jp/event/2014/02/post-9.html

組合ニュースとして幹部との対談話。
ありがた〜く受け止めている。
洗脳しているのかな？

Ｔシャツを買う人、いるの？

>>339
兵庫に行きたい

SEは低収入だから、大抵は結婚拒否されます。

>>342
Ｂ２ポスターなら多少の労を厭うべからす。
来週金曜の夜に移動して徹夜で並ぶこと！

HISOLってアニオタばっかり

どいつもこいつも、組合に不満たらたらのくせに選挙やスト権投票で×印にしないじゃん。
あほちゃう？

>>345
いいじゃん。痴漢するよりマシ♪
な、戸嶋容疑者ｗ

>>345
アニオタばっかりとちゃうわ
痴漢もロリコンもちゃんとおるわ

ゲイもレイプ魔もか

ねーよ、バカ

>>348
ロリコンって、児ポでもやった奴がいるのかい？
児童買春とか？

>>351
合法ロリコンは問題ないでしょ

【事件】平成１４年、西部邁さんや渡部昇一さんら「保守の論客」の著書が、千葉県船橋市の市立図書館で大量に廃棄されていた
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393338164/
http://sankei.jp.msn.com/life/news/140225/art14022503260000-n1.htm

>>352
ロリ漫画か？ せいぜいそのくらいにしといたほうがいいぞ。
写真はダメ！

ゲイの社員なら数名知っている

アッー

珍煙特殊部落

富士通には盗撮の神様がいたな。日立負けるな！

ＳＡトイレを上野駅13番ホームに次ぐ第二のハッテン場にしようぜ

何階のトイレ？

「ふれあい橋」を月に１回借り切って、発展バーにしちゃうのってどうよ？
ま、会社が黙ってないだろうけどｗ

この雑誌を読んでる人もいるんだろうなぁ

【漫画】「わぁい！」、2月25日発売号で休刊
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1393318741/
http://www2.ichijinsha.co.jp/waai/

オトコの娘マガジンｗ

庶務のあいつが元男だって話

昔あった白根寮には女装社員が住んでいてだな、深夜に大浴場に行くと、すごいものが拝めたという・・・

>>365
それ、旧SASの人は知らないから、改めてkwskプリーズ

支那人効果

>>365
大抵はアパートを借りるとかするだろう。
肩身狭いのを承知のうえで寮住まいしてたとは、何か事情で超金欠だったのか、
神経が図太かったのか、それとも単なるアフォだったのか？

【国際】 韓国の反日組織「ＶＡＮＫ」の謀略…海外で２万人近くが活動 「日本の国際的地位を低下させる。ディスカウントジャパンだ」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393415847/
http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20140226/frn1402260733000-n1.htm

今回の3月の人事発表は結構激震になりそうだよな
知らない人多そうだし

ストはするの？

トイレスマホでスト敢行

【話題】神奈川に萌えて！　アニメ・漫画活用した観光ガイドブック「かなもえ」作成
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1393428120/

>>371
俺はやるよ。波動拳！

ふれあい橋でスカトロプレイ

仕事なんかそっちのけで他人のPCを盗聴して勤務時間潰している部署があるな

おっぱい拝SHOW

下期が絶不調って聞いたが、こんな時こそ部員を大量解雇だろう。

会社と労組は部員と共に死ぬ道を選んだ
ベアゼロでまた転職者が増えカスしか残らなくなる

カスにも利用価値がある

>>372
きみは頭にスマホを埋め込みなさい
トイレに行かなくてもスマホができるぞ

トイレに行かなきゃ、エロサイト見てヌケないじゃないか

おむつ装着で解決だ

解決する…のか？

トイレスマホでエロサイト見るの楽しい
もちろんイヤホン必須
おっきしまくり

QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

鮒っ死ー
寄生虫だらけの内臓ブシャー

つまんないから寝る

受注系SEの高非婚率は異常
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

>>388
自らが結婚できないのを業界のせいにしてはいけない

SAPは本格的にやってるんですか？

本格的に順調にトラブってるよ

ボブSAP

下らんから寝る

HISYSスレの回答とは大違いだｗ

マジレスするけどＳＡＰなんてやる価値ないでしょ
あんなトラブルメーカーいらん
お客もベンダーも地獄に陥れる悪魔

マンガ「ゆめくり」と伊香保温泉がコラボ　ポストカードがもらえるスタンプラリー開催
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1402/26/news130.html

休出めんどう
サボろうかな

ＳＡＰとかｗ
ＥＲＰ推進でパラメタ設定するだけの口先だけのエセコンサルがどれだけ社内に増殖したことかｗｗｗ

いいんですよ、それで。
儲かりゃいいんです。
コンサルの言いなりになるような会社は、所詮は潰れていく運命なんです。
ですから高邁なことをテキトーに言って、お金をたくさん請求すればいいんです。

>>396
出勤したら負け

400

NSAPアドレスなら聞いたことがある

>>401
わしは知らん

【社会】子ども２人の教育費、平均で「年収の４割」　負担高まる
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393658574/
http://www.asahi.com/articles/ASG2P266RG2PUTIL001.html

>>402
Network Service Access Point Address
ﾒｲﾝﾌﾚｰﾏｰなら知ってるよ

受注系SEは結婚困難
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

>>404
ググったらOSI関係の用語だったか。
全然流行らなかったね、OSI。
あの７階層の定義を作って、ネットワーク技術の理解に貢献したけど。

そういや、VOS3 の XNF で、OSI プロトコルの端末定義で設定したな＞ NSAP

VOS3を新規に導入するユーザーって、いるのかね？
大昔から使ってるユーザーに細々と売ってるという印象がある。

>>408
さすがに新規ユーザはいないね。汎用機全盛の時代からのつきあいばかりだね。

確かに、プラットホームの乗り換えは難易度が高いだろう。
業務全面見直しも込みで、新規に作り直す時でもないと、手を出せない。

中高年コボラーの雇用を守るためにあるんだろメインフレームはｗ

>>411
ユーザーが、中高年コボラーを抱えたベンダーにシステムの維持を丸投げしてたりする。
だからベンダーが抜けたらシステムの面倒をみる人がいなくなる。
で、ユーザーはベンダーにシステムを人質されたも同然。
ユーザーがベンダーの言いなりになってる例が、この業界で少なくないそうだ。
それで中高年コボラーが潤ってるとも言えるかもしれない。

誰か僕のちんぽを剥いてくれませんか？発酵しそうです。

>>413
死ね

みずほ銀行の件、完成が１年延期になったのが話題になってるけど、
この会社でも開発に関わってる人が多いだろうね、たぶん。
体を壊さないようにね。
いや、その前に心が折れてメンヘルにならないように注意しないと。
メンヘルになったら回復は容易でないし、回復しないまま何年もズルズルすると、会社を辞めさせられる。

メンタルで何年か休職していた社員が出社してるが抗うつ薬を飲んでるせいか、よく居眠りしてる。

みんなそれぞれ自分の仕事を全力で頑張ろうぜ。どうでもいい業務なんてないよ。

その自分の仕事とやらが多過ぎる。
もともと他人の仕事だったものを押し付けられて誰が全力で頑張るものか。
どうでもいい。

お前の全力はBBA庶務の半分以下。

30〜40歳でも主任になれない人って多いですか？

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

S5になりたい

>>420
たくさんいるよ。
管理職も多過ぎて人件費が膨張してるから、簡単に昇格できなくなった。

>>422
きみが上司と仲良しなら、なれるかも。

この会社での出世の最低条件は社内営業と資格取得。
上司にケツの穴を差し出し、上司の股に顔を埋め、
高度資格を手にモミ手で上司に擦り寄ってひたすらヨイショヨイショすれば出世できるよ。
昔はどんな人格が破綻したＤＱＮでもパワハラでも社内営業と資格取得だけでも出世できたけど、
いまは上が詰まってるからな〜、ケツの穴だけじゃ足りんな。

「男のメンツ潰したら命取られるぞ」同居女性を脅迫容疑で日立システムズ部長を逮捕
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140302/crm14030212510003-n1.htm

また担当部長か！
しかも戸嶋容疑者と年齢が近いしｗ

男のメンツ？
担当部長なんて訳わからん肩書きじゃ、メンツもクソも無いだろう。

戸嶋Bよりスケールがでかいな

やっぱりシスには勝てないな

シス
・巨額詐欺
・エレベーターで女子高生に強制わいせつ
・同棲相手に脅迫ストーカー

ソル
・果物ナイフで相手に軽傷負わす
・電車で20代女性に痴漢

>>423
40歳過ぎて主任未満の人って、20代とかの若い人達に混じって、コーディングとかしてるんですか？

主任でもコーデイングしてるよ

>>431
プレイングマネージャーってやつですか？

>>432
実質的に、単なる担当者。
チーム責任者でもないし。
上司のお気に入りで技師になっただけ。

>>432
部員はプレイングマネージャーだよね

"プレイング" "マネージャー"
"遊んでる" "管理職"

S5の世界を見てみたい

>>430
してるよ。
コーディングもデバッグもしてる。

>>432
そういう人も居る。
私の狭い経験だと、コーディングをいつまでもやってる主任は課長になれない。
設計作業をさっさと部下に押し付けて、「管理の仕事をしてます」と上司にアピールする人が出世する。

>>436
あなたは課長になれましたか？

>>425
５０過ぎて・・・
女も３０過ぎて同居とはね。
親の顔がみてみたい

>>438
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4907086.jpg

ストーカー殺人で警察の対応が甘かったと批判があったから、
警察も細かく対応して地道に張り込みをしたのだろう。
もし警察がそこまでやってなかったら、田辺容疑者は最終的に女を殺してたかもしれない。
脅迫の段階で逮捕されたおかげで、田辺容疑者は人殺しにならずに済んだわけだ。
田辺容疑者は神に感謝しろよｗ

ナイフを持ってた田辺容疑者
ナイフを振り回した田中容疑者

よかったね戸嶋容疑者
みんなの注目が田辺容疑者に集まって♪

シスの副本部長・林容疑者(58)は３億詐欺
シスのチーフエンジニア・阿久津容疑者(54)は560万詐欺
ソルの担当部長・戸嶋容疑者(53)は痴漢
シスの担当部長・田辺容疑者(52)は脅迫ストーカー

５０代ばっかりじゃん


ちなみにシスの強制わいせつは25
ソルのナイフは32

スレ立ったよ〜

【東京】「男のメンツ潰したら命取られるぞ」同居女性を脅迫容疑で日立システムズ部長を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393750626/

白田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

【東京】「男のメンツ潰したら命取られるぞ」同居女性を脅迫容疑で日立システムズ部長を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393750626/

ソルもシスに負けるなｗｗｗｗｗ

>>420
ねーよ、バカ
肩たたきでｵｻﾗﾊﾞ

>>448
そうなの？
じゃあ>>139も近いうちにクビかな？

【受注系SEとの結婚は苦痛すぎ】
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

＞30〜40歳でも主任になれない人って多いですか？

昇格枠があるからね。
大体同期の6〜7割が主任になったら残りの人は一生S7どまりだね。
昇格枠は年々狭くなっていくから昇進が遅れている人は急いだほうがいいね。

165 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/10/01(日) 21:42:13 ID:sek1yflL0
愛煙家とやらはまずは吸殻のゴミ拾いから初めて下さい。
街じゅうから吸殻がなくなった時点で交渉スタートです。

愛煙家は毎日10本は吸殻を拾ってください。
話はそれからです。

30代S7、年収390万円の俺が来ましたよ。。

査定は上司の好き嫌いな。
脅迫ストーカーをしても電車で痴漢をしても担当部長になれるんだ。
なんども言うがこの会社は腐っているんだ。
けれどもう、腐っていようがいまいが構わない。

俺らS7は脅迫や痴漢をする人間の部下として、彼らに媚びへつらうのが仕事なんだ。

目的はただひとつ、給料を上げてもらうこと。
会社の業績なんてどうでもいい。プロジェクトの成否もどうでもいい。
上司の指示であれば間違っていようが犯罪行為であろうが従う。
そして何としても昇給をもぎ取るのだ。

犯罪者に頭を下げ、指示に従い、倫理に反することを行う。
そうしなければこの会社では昇格できない。

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

S4　課長　年収800〜950万　ここまで上がるには上司へのゴマすり、人事部への根回し等が必要になる。これから入社する人はS4は狭き門。
S5　主任　年収650〜800万　会社に中高年があふれ人件費が膨らんでいる近年、S5は将来の課長候補者のみが昇格でき、普通の人はS6止まり。
S6　主任・ヒラ　年収500〜650万　S6に上がるには上司へのゴマすりが必要。また、部署の業績や昇格枠といった自分ではコントロールできない運も左右する。
S7　ヒラ　年収400〜500万　入社3年目でS7にランク付けされる。近年S6への昇格は狭き門となっており、社内に30代40代のS7が増殖中。
SP　新人　年収350〜400万　入社1、2年目はここ。
S8　ヒラ　年収250〜350万　初任給より安い給与体系。うつ病で廃人になった奴、上司に嫌われた奴がS8に落とされる。

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

非喫煙者の俺が自席で休憩していたら喫煙者の上司に
「何ぼーっとしてんだ！！」って注意される。
お前は2時間に1回は煙草休憩を取ってるだろ！！
フザケンナ！！

【就活生の皆さんへ】

日立ソリューションズの海外売上比率はわずか5%です。
よって95%を国内案件が占めます。
英語を使ってグローバルに活躍したいと思っているあなた！！
騙されてはいけませんよ。

煙草吸ってる奴は

「喫煙所では普段聞けない情報が聞ける」

とか訳の分からない言い訳するよね

>>457
そんな所でしかコミュニケーション取れないのかって思うわｗｗ

>>453
副業でもすれば？
株なりFXなりアフィリエイトなり、
プログラミング技術を生かすならiPhoneアプリとかどうよ？
会社で給料上がらないなら、他で稼ぐしかないっしょ。
それか、親が資産家の女を見つけて婿養子にでもなるか。

>>457
そのフレーズは、労組の懇親会の開催言い訳でも聞いたな
定時後の飲み食い(出金元は組合費)の是非を追及されたとき、
会社の会議室でのヒアリングでは聞きたいこと・話せないことがある、とか回答してたな

必要悪とか、そんなニュアンスだったような
つまり、悪だと認めてるゎな

あなた方は常に
何かしらひがんでるか、何かしら分析してるな

>>461
俺たちは常に
何かしらを学びつつ、何かしらを実践してるんだよ

>>458
あんたここでしかコミュニケーションしてないだろ。
大して変わらん。

>>462
お前たちは常に
賢しらに学びつつ、賢しらに実践してるんだよ

コミュニケーションベン

つまんないから寝る

そんなことよりトイレスマホしようぜ

【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
刹那主義
楽観主義
個人主義
人格障害

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

>>460
本音を聞きたいなら、匿名掲示板が手っ取り早いだろうね。
旧ＳＫのイントラにあった掲示板「絆」を、組合ＨＰに復活させてもいいんじゃまいか？
幹部が組合費で飲んだくれるよりはマシだと思う。

佐久間嘉一郎

異動前
日立ソリューションズ代表取締役　取締役社長

異動後（2014年4月1日）
日立製作所　執行役常務　兼　日立ソリューションズ代表取締役　取締役社長

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2014/02/0204b.html
いよいよか？

吉野家で、あやにゃんの声を聞けるらしいぞ。

【牛丼】吉野家「アタマの大盛」500万食突破！人気声優・竹達彩奈が応援団長に就任
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1393817514/
http://news.nicovideo.jp/watch/nw972484

>>469
何か面白いことが始まる予感ｗ

>>471
どんなこと？

>>472
言わない。考えろ。

>>469
うちは利益が出てるからね
利益が許す分だけ要介護の所員様を受け入れて、経営が立ち行かなくなったら、一極集中は経営スピードが鈍るとか言い、また子会社化とプロパーのリストラを繰り返すんだろう
その頃には今いる経営層なんて美味しい上澄み吸い付くして引退してるから、自分の懐が潤えば社員なぞどうなろうと知ったこっちゃないと言う

俺の予想。

１．HISOLは社員数10000人で人大杉だから、まずは早期退職とネクサスへの
　　転籍で社員数を7000人くらいに削減し贅肉を落とす。

２．次に1000人くらいを中国へ転籍させグローバル事業を強化する。

３．上澄み1000人位を製作所が吸収し、おいしい部分を持っていく。

４．最終的に5000人くらいの会社にスリム化し、同様にスリム化された
　　HISYSと合併し新会社「日立システムソリューションズ発足」。

こんなかんじｗｗｗ

HISYSはインド企業を買収したからインドに飛ばされることになるな。

インドの山奥でプログラミングの修行だってさ

>>471
HISOL＋HISYS＋情報・通信システム社 → 新情報・通信システム社になって
さくまさんがそこの社長になって人員が６００００人が３００００人になるんでしょ
何も面白くないやん

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、公安委員会に苦情申出して下さい。

まず本部員、部員を早期退職させようず。

>>478
親会社の部署を巻き込む合併ならば、親会社から切り離されて別会社になるはず。
日立本体に組み入れた場合、子会社の者を所員するシナリオになるが、それは有り得ない。

【社会】暴力団組員装い「犯罪組織から守る」と言い女性２７人呼び出し強盗・強姦した会社員を逮捕、中には中学生も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393856851/

格下（子会社）のやつを仲間（所員）にするなんて、たしかに無いわなｗ

「喫煙所では普段聞けない情報が聞ける」


wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>484
そんな仕掛けになってる会社に未来は無い
社内の風通しが悪い証拠

だからといって、段々飛びなんかやったって、風通しはよくならない。

サービス残業を拒否しただけで仕事を干される風土だからな。

【就活生の皆さんへ】

日立ソリューションズの海外売上比率はわずか5%です。
よって95%を国内案件が占めます。
英語を使ってグローバルに活躍したいと思っているあなた！！
騙されてはいけませんよ。

課長は無能が多いなー。
まぁ、本来の畑から飛ばされてやってるってところは大変だと思うが。
課長が一番金食い虫で、干された部員と同等レベルの仕事しかしなかったりするからな。

>>475
3.が無いな。
せいぜい、今の所属で出向扱い給与現状維持。
つまり仕事は製作所、給与はHISOL！！

>>475
新しく日立ソフトを作りやり直す

完徹は無理。ソファーでコートを布団代わりに寝るわ。
おやすみ。

>>491
プリクラ作り直すの？

>>491
身体壊すなよ〜

↑
>>492 のまちがいだった。ごめん。

一方間接は定退

QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

たまにはイオンでトイレスマホするのもいいもんだ
広い多目的トイレは文字通り多目的に使える

シスの担当部長がやらかしたから次はソルの出番だな
ソルは本部長くらいの役職がやらかせばいい

おとこわりします

ワシが行こう

>>501
役職相応の派手なことをしようとするあまり、繁華街の真ん中でウ○コしないでくださいね。

ウ○コがだめなら、チ○コはどうだ？

派遣でここにぶち込まれてえらい目見てるんだけどなにこの糞企業
他力本願でてめーらは愚痴と皮肉言ってるだけかよ
まともな奴10人に1人いるかいないかじゃねーか

>>504
くやしいのうｗ くやしいのうｗ
ホントにホントに くやしいのうｗ
ふぉっふぉっふぉっ 大笑いｗ

>>504
そんな貴方に、あったかいウ○チ♪

>>474
さてはお前、害虫だろ
緊急施策を1,000回くらい読んで鯉

>>504
俺はプロパーだけど派遣から糞企業といわれるHISOLに未来は無いわなｗ
人間的に腐った奴が多いだろｗ俺も入社時にガッカリしたわｗ

>>507
外注じゃなくてイントラ未接続の顧客先勤務なんだよ。
どんなに成果を上げても昇給しない顧客先♪

高卒パワハラ部長の部署は今年も赤字だな。
全社にご迷惑おかけして申し訳ありません。

なんで毎年赤字で売上高がどんどん減るかわかるか？？
サビ残、パワハラ何でもありで社員のモラルが下がって生産性も下がってるからさ！
若手の定着率見れば分かるだろ！
鬱になったり身体壊して辞めてるじゃないか！半分も残ってないだろ！

おい人事見てるか？
S事業部の○○本部は解体したほうがいいぞ！

失注したね
どうするんでしょうかね。そろそろオープンになるよ

営業に力がなさすぎる
ルート営業かSEの大安売りで受注取ってる感じ

所詮はただの人身売買。
スポット契約で食いつなぎ、デスマ支援で社内失業中のあぶれた人材を流動させるだけの派遣業。

管理職が多い・・・ですね。

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
管理職はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

煙草吸ってる奴は

「喫煙所では普段聞けない情報が聞ける」

とか訳の分からない言い訳するよね

>>516
そういう奴は喫煙所にSPC持ち込んで1日中仕事してろ！
息が臭いから喫煙所から出てくるな！

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>342
ついでにコレにも行っておいで♪

【アニメ列車】京都市営地下鉄アニメ列車「京まふ号」の運行について〜京都舞台のTVアニメ作品で地下鉄車内外をラッピング〜
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1394013704/
http://kyomaf.jp/news/20140303-2676

ウ○チが沢山出ると満足感に浸れるのは、なんでだろう？

戸塚の情ＩＰって、喫煙場所が外にあるんだよね。
寒い中でスパスパじゃ、くつろげないだろう。

くつろぐなってことだろ

くつろげないようにして喫煙率を下げようとする、会社の思惑かな？

＞喫煙所にSPC持ち込んで1日中仕事してろ
やって良ければ、俺は喜んでやるよ。
自席でタバコ吸いながら仕事できた時代が懐かしいぜ。

自席でタバコ吸って仕事をするふりをしていた、の間違いだろ

>>524
あ、煙草ジジイだ！
石をぶつけてやれ〜！

喫煙所でタバコ吸うふりしてよく寝てたよ

寝タバコ危険

タバコ吸って吐き出さなければいいと思うよ

バブル入社の課長以上は頭おかしい

バブル入社でＳ７よりはマシだろ

SPC≠Secure PC
SPC＝Slave worker's PC

>>512
ほんと産業流通の営業はアホばっかり。
微々たる予算やって、高額な懇親会。
ほんとゴミ。いらない

>>533
ここは基本的に下請だから、営業マンの数はもっと少なくていい筈。

【就活生の皆さんへ】

日立ソリューションズの海外売上比率はわずか5%です。
よって95%を国内案件が占めます。
英語を使ってグローバルに活躍したいと思っているあなた！！
騙されてはいけませんよ。

>>531
生活出来ないだろ


残業すれば大丈夫か

S7安月給でこき使われて病気になって休職するパターンが最悪だな。
俺はそのパターンだけど。

>>536
結婚、マイホーム、マイカーを諦めて賃貸一人暮らしなら何とかなる。
俺はそのパターンだけど。

昼はトイレスマホ、夜はＳ枠はずして生活残業するのが最高だわ。
俺はそのパターンだけど。

仕事そっちのけで他人のPCを盗聴して喜んでいる部署な

仕事そっちのけで会社のPCから楽天ブログを更新して喜んでいるBBA庶務な

給料
部員　＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞　S7　＝　庶務

仕事量
S7　＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞　庶務　＝　部員

>>542
S6も大変だよ

S5も大変だよ

>>543 >>544
給料たくさん貰えるからいいじゃん。

S7なのに・・
・１人で客先訪問、打ち合わせ
・１人で客先常駐（１年以上）
・製作所とHISOLのメンバーを引き連れ、打ち合わせで司会進行
結果、身体を壊して休職中の俺が来ましたよｗ

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

S4　課長　年収800〜950万　ここまで上がるには上司へのゴマすり、人事部への根回し等が必要になる。これから入社する人はS4は狭き門。
S5　主任　年収650〜800万　会社に中高年があふれ人件費が膨らんでいる近年、S5は将来の課長候補者のみが昇格でき、普通の人はS6止まり。
S6　主任・ヒラ　年収500〜650万　S6に上がるには上司へのゴマすりが必要。また、部署の業績や昇格枠といった自分ではコントロールできない運も左右する。
S7　ヒラ　年収400〜500万　入社3年目でS7にランク付けされる。近年S6への昇格は狭き門となっており、社内に30代40代のS7が増殖中。
SP　新人　年収350〜400万　入社1、2年目はここ。
S8　ヒラ　年収250〜350万　初任給より安い給与体系。うつ病で廃人になった奴、上司に嫌われた奴がS8に落とされる。

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

トイレスマホは分かるが、食堂で食い終わっているのに、ずっとスマホいじって席を空けない奴は分からん。
休憩時間なんだから、自席でやってくれ。

大森に出張行ったとき、昼休みに近くの松屋で同じことをやっている奴いたな。
これは営業妨害だろと観察してたら、うちのストラップ付けてた。
後ろに席待ちの行列あるのに、たいしたものだ。

その厚かましさからすると、部員だろ

【労基法違反】外国人実習生に休日与えず--東京地検、土木機械メーカーの奥山一寸法師(いっすんぼうし)社長らを略式起訴 [03/06]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394078905/
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20140306-OYT1T00606.htm

これだけのことをやっても略式起訴。
サビ残強要程度じゃ処罰もされないのが日本の現実。
サビ残がいやなら２０代のうちに、稼ぎのいい会社へ転職するしかなさそうだ。
どうしようかなあ・・・

よーし、今日もタバコと乳首を吸うぞー。

親会社はベアだっけ？
子会社は現行維持すら危ういのか？
所詮ｺｽﾄｾﾝﾀｰの分際でってことですかね

今のポジションを維持するためにとにかく難癖を付けてベアゼロを目指してる
落ち穂で培った重箱の隅を突くスキルフル活用で

こうなったらトイレスマホでスト権行使

佐村河内守氏 「別人作曲」問題に関する謝罪会見 生中継
http://live.nicovideo.jp/watch/lv171589211

何とか７５００万まで貯金を増やした。
４０歳までに１億２０００万貯めてリタイアする。

という計画を立てていても40前に通り魔に遭って糸冬了

チェックメイト！

　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　障害者詐欺の　|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　佐村河内守は.|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　早くくたばれ.　|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

さむらかわちのかみ

>>556
ここで打ち明けてもいいけど、リアルでは誰にも打ち明けてはいけない。
親友にも家族にも。
カネについての話もしてはいけない。
あくどい奴は嗅覚が鋭い。
注意されよ。

>>551
俺の手首を吸ってくれ
おできができて膿が溜まってるんだ

ＢＢＡ庶務の黒ずんだ乳首吸ってろ

>>556
5000万ほど貸してください。
必ず、倍にしてお返しします。

そうすれば、確実に1億2000万以上になりますよ。

>>561
男に吸われて嬉しいのか？

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上ブスなんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

＞わしはお前らの100万倍以上ブスなんじゃ。

や〜い、ブ〜ス〜〜♪

>>565
何を答えればいいですか？
恥ずかしくないことか？
何がプラスになるか？
もうちょっと整理しましょう（大笑）

【映画】『ホルスの大冒険』『カリオストロの城』『ナウシカ』がニュープリントで一挙劇場上映！3月21日〜23日の三夜限定
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1394197356/
http://eiga.com/news/20140307/13/

そのジブリとタッグを組んでた日テレはリストラ
50歳でやめれば5000万もらえるそうだ
やっぱりここはケチ

【話題】 日本テレビがついに始める希望退職者制度で内部崩壊寸前
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393988269/
http://wjn.jp/article/detail/7420289/

H増しね

エッチ増量してね

この会社にも、「大きなお友だち」が多いんだろうな。

【映画】「プリキュアオールスターズ NewStage3」おともだち認定証を大人ももらえる来場特典として配布
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1394236141/
http://news.mynavi.jp/news/2014/03/06/159/

二次元でシコってる奴いるだろ
壁紙を萌え画像にしたりしてな

【音楽】E-girls、過去最高にセクシーなパフォーマンスを解禁…新曲「RYDEEN〜Dance All Night〜」のミュージックビデオ公開
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1394055265/

>>573
パソコンの壁紙をアニメキャラにしてる奴。うちの仕事場にはいないが、社内にはたくさんいそうだねｗ

壁紙をF18とかの戦闘機画像にしてる奴ならウチの課にいる。
↓みたいに絵に描いたような風貌のヲタｗ

　　　　　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､
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　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　　　〃　/
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　 〃　/
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--､〃__/
　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼
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朝鮮名物ひざま漬け

軍ヲタと萌えヲタは相当重なるね。
ガルパンが流行ったのも納得いく。

うちの職場は小柄な女性(身長150cm前後)が目に付く。
上の方にそういう趣味の人が居るのだろうか。

それとも私がそういう人をロックオンしているだけなのだろうか。

おまわりさん、この人です→ >>579

おさわりまんこの人です

よーし今日もタバコと乳首を吸うぞー。

ＢＢＡ庶務のドス黒くデカい乳輪の乳首か？

ベースアップって無いんですかね？

【IT】NEC、ソフト事業を再編　国内最大規模のソフト会社発足 [03/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394241166/
http://jpn.nec.com/press/201403/20140305_01.html
http://economic.jp/?p=32309

日本のITは所詮、お遊び　ｗ

OS、DB、ブラウザも全部海外製のパッケージの上で遊んでるにすぎない
組込み家電のOSもアプリもハード本体自体が壊滅状態
辛うじて、日本語の壁で業務用アプリがあるにすぎない

生産性のない業務アプリで会社の利益がどれだけ上がるというのか？
システム全体のコストがどれだけ会社の利益に貢献しているというのか？

>>586
じゃあ、何故この業界に入ったのかな？

>>587
そういう実態を知らないウブな素人を騙すのがこの業界なのさ

客も自分の頭で考えず、ＩＴさえ導入すれば上手くいくと思ってるし。
戦略情報システムだの、マルチメディアだの、ビッグデータだの。
そういうのを使って上手くいった企業も少しあったが、そういう企業では
トップが主体的に頭を使って、システムを使いこなしてたわけで。
大概の企業ではトップが自分の頭で考えずにベンダーやコンサルの言いなりになって、
金をドブに捨ててた（それでこの業界は楽に食べていけた）ってことだろう。

投資もやったことないのに、儲かると聞いてNISAを申し込んだ連中。
そのNISAへの対応で金融機関から仕事ゲットして食べているのが、この業界。

大馬鹿現る(笑)

こうゆうなんちゃって中級者が多いからダメなんだよこの会社。

お前の考え一個一個否定してあげようか？？？


>>586
>>589

>>587>>591

>>585のスレのコピペ

【IT】NEC、ソフト事業を再編　国内最大規模のソフト会社発足 [03/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394241166/52
52 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2014/03/08(土) 14:11:55.39 ID:4j/59nXY
日本のITは所詮、お遊び　ｗ

OS、DB、ブラウザも全部海外製のパッケージの上で遊んでるにすぎない
組込み家電のOSもアプリもハード本体自体が壊滅状態
辛うじて、日本語の壁で業務用アプリがあるにすぎない

生産性のない業務アプリで会社の利益がどれだけ上がるというのか？
システム全体のコストがどれだけ会社の利益に貢献しているというのか？

>>591-592
で？

ま、せいぜい鬼の首を取った気分に浸ってろや。

>>594
こいつおもしろそうだな(笑)

ではまずスペックからどうぞ。
Ｓ7かな？

はいはい、次は鬼の乳首でも取ってきてね。

H増しね

女の管理職増やすのはダイバーシティやってるってアピールする一番簡単な手段だから
それだけで表彰までしてくれちゃうからね
他の多様化ってのも話題にはなるけどまずやらないね

おととい飲み会で白状しやがった

誰が？

日本にITは無い。
あるのは馬鹿なユーザーと瀕死の元請けSIや箱物ベンダー、そして孫請け/ひ孫請けの奴隷階層だけだろ。

>>600
ったくてめぇはいつからIT語れるほど偉くなった？ほんと書き込む前に考えろよ。

単なる下請けに過ぎない未上場完全子会社底辺ＩＴドカタが何を言っているのやらｗ

酒井氏やべーみたいだな。
未納こえてんじゃね。

昔はデスマと言えば金融だったが、いまは公共なんだな。
いや10年以上前からか。

そういえばＯ坂も意思川県もデスマ収束後は他社にリプレースされたんだっけな

そりゃ精霊師弟歳だし

金融で漫遊

つまんないから寝る

【春闘】電機大手10社の春闘交渉、「ベア 2千円」で決着へ--1998年以降で最高額 [03/08]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1394283849/

うちはどうなるか？
ベアゼロだったら組合幹部がヤバくなる悪寒

【新聞】「初音ミク特別号」4月9日発売
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1394316457/
http://hochi.yomiuri.co.jp/publicity/news/20140308-OHT1T00203.htm

>組合幹部がヤバくなる悪寒

会社の御用組合による春闘交渉なんて、最初から落としどころを決めてシナリオ通りに運んだ出来レースの猿芝居。
組合幹部が組合を抜けると会社に役職付き待遇で復帰するから、組合幹部としては大歓迎だろ。

組合幹部にテロをやるバカが出てきそうｗ

ま、ここの社員のことだから、組合幹部の机にウンチを置くのが関の山かｗ

うちの会社の組合なんて幹部にあんな人数いらんだろ。

白田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

幹部養うための上納金として組合費があるんだからおとなしく払っとけよｗ

組合は一応仕事してるが、部員は仕事がない。何の対価で給料を貰ってるんだ？

>>598
ほんと、ＨＩＳＯＬって
外面（そとづら）だけは立派だね。

宣伝に長けた奴がいるんだろう。
ゲッペルスみたいな。

>>574 見たぞ
このスレな
【音楽】E-girls、過去最高にセクシーなパフォーマンスを解禁…新曲「RYDEEN〜Dance All Night〜」のミュージックビデオ公開
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1394055265/

曲アレンジのユルさにガッカリだ
歌詞なんてゴミじゃん

ま、リンクされてるその他の曲動画で癒されたがな

あげ

「よーし、父ちゃん、今夜は繁華街の路地裏でカツをあげちゃうぞ！」
「とーちゃん、それ、ﾀｲｰﾎ」

つまんないから寝る

株式会社アクシス
基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます！≫

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

銅メダルおめでとう!!

パラリンピックにはまったく興味なし
あんなの障害が軽くていい機具作れて国力がある国の
企業から安定した金銭援助得られる選手が勝つのは当たり前
競争が少ないところに出資して宣伝をしようというあざとさと
こんなので宣伝になってる社会貢献になってると思ってるバカ会社に大笑い

>>625は、「恵まれてないボクは可哀想。障碍者のほうが恵まれてるなんて〜〜！」
って言いたいのだろうか？

シスの新スレ、会社が削除依頼を出すと思われｗ

【ちんちん】日立システムズpart15【シュッシュ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1394363201/

男のメンツ

これ、どうよ？

「ガールズ＆パンツァー」痛ネクタイ登場
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1403/09/news005.html

けいおんの楽器柄と澪＆紬ストライプ、艦これの大和のネクタイなら持ってるが
裏返したりしないと見た目普通過ぎるので、使ってても誰も突っ込んでくれないんだ

>>630
他人に見せなくてもよい。密かな愉しみにしておくべし。

障害者を広告塔に使う糞会社

健常者にも同様の支援をしてみろって話

しかし選手がメダルを取って国威に貢献したんだから、いいんじゃね？
ソフトボールより遥かにマシ！

休日出勤したぜ

>>634
国威wwww
パラリンピックでどの国がメダルとったかなんて世界の99.999%が興味ない

>>636
恵んであげようか？ ｗ

>>632
いいこと言った

目的の為なら何でも使います ｷﾘｯ

社員をエキサイティングさせるには、おっぱいポロリンピックがいいかな？

つまんないから寝る

QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

群馬♪

【漫画】お前はまだグンマを知らない１巻　「これはひどい･･･群馬県民に謝れ！（誉め言葉）」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1394422648/
http://blog.livedoor.jp/geek/archives/51430395.html

パラリンピックにケチをつける人が、こんなに多いなんて。
生活に余裕が無く、「逆差別だ〜〜！」と思ってる人が、やっぱり多いんだね。

>>643
単につまんねーのに大騒ぎすんなって言ってんじゃね

>>644
確かに、テレビ局などが無理矢理盛り上げようとしてる感じはする。

【話題】 朝日新聞が刺殺未遂事件容疑者を日本人のように書く…なんと朝日新聞だけ「韓国籍」なしの通名表記★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394449278/
http://getnews.jp/archives/530125

うちだって民主党支持の部員労組役員が反アベノミクス台本に従ってなあなあ稟議の結果ベアゼロだし

スマんこってす

ま、仮にHISOLでベースアップが実現したとしても、組合員は別のところで損をさせられるだろうね。
賞与査定がシビアになったり、昇格のハードルが高くなったり。
現状では、無い袖は振れないし。
部員や本部員を追い出して原資を作るしかない。

>>608
ねーよ、バカ

ベースアップしないならトイレスマホしようぜ

【WiLL】羽生選手の金メダル　日の丸が映っていない写真をわざわざ選ぶ朝日・毎日新聞　日本以外の場所から指令を受けているようだ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394522311/
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140310-00010000-will-pol

美濃押し、デスマだけでない苦難！

【大阪】「ヤッホー」と奇声を上げながら逃走　美濃押しの通り魔、現場近くの男を逮捕　精神疾患の通院歴有り
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394362923/

精神疾患の通院歴なら、俺にもあるのだが。もちろん会社が原因で。

茄子は上がるのか？

稟議書を見ると会社も労組も賃上げする気は一切ないように見える。

おまえらリーマンはそういう運命

暖かくなるころにオープンだそうな。行ってみるかな。

【東京】「秋葉原に負けない聖地に」――JR高架下に「阿佐ヶ谷アニメストリート」が生まれるワケ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1394542554/
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1403/11/news025.html

>>654
暴れちゃイヤよ

トイレスマホしようとトイレに行ったら満室だった。
３階下でようやく確保。

７階下まで降りても見つからなかった時もある。
トイレ混みすぎだろ。

>>612
ぜひ実行してくれ。トイレの窮状を訴えるんだ。

食堂で何処か誰かが「負ける気がしないっすよ」とハイテンションだったが、だからなんだっての。
「負けた気がしないっすよ」の間違いじゃね？

君たちは毎月、いくら貯金してるかな？

【調査】気になる！働く男子の毎月の貯金額は？→2-4万円が27.9%［14/03/12］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394586965/
http://woman.mynavi.jp/article/140312/

「あの人、食堂で何を食べたの？」
「どうやら、肉らしい」
「まあ、憎らしい！」

あ〜あ、つまんないから寝る。

>>661
便器は大忙しｗ
次から次と、う○ちを飲み込む。

小学生のころは学校でウンコするとあだなが「うんちくん」になったのにおとなになったらトイレでスマホしても咎められない

うんちのようなおとなが座席に座ってる

新幹線のようにトイレ使用中ランプが事務所内にあればいいのに

どうせ点灯しっ放しになるのが、火を見るより明らか。

大手電機メーカー「東芝」のフラッシュメモリーについての研究データを、
韓国企業に不正に渡したとして、
警視庁は元技術者の５０代の男の逮捕状をとった。

捜査関係者によると、福岡県に住む元技術者の男は、２００８年に、
東芝と業務提携していた半導体メーカーで働いていた際、フラッシュメモリーの
研究データをコピーした。そして、転職先の韓国の半導体メーカー「ＳＫハイニックス」に、
このデータを不正に渡した疑いが持たれている。

*+*+ 日テレNEWS24 +*+*
http://www.news24.jp/articles/2014/03/13/07247385.html

トイレスマホでうんこ漏洩

トイレを有料にすればよい。
１分５０円で。

だからスマホはアップルか国内製にしておけと、あれほど注進したのに！

【モバイル】「Galaxyシリーズ」にデータの閲覧・削除が可能なバックドアが発見される［14/03/13］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394690553/
http://gigazine.net/news/20140313-samsung-galaxy-backdoor/

誰か私の玉袋を寝袋として使いませんか？
一泊5000円でどうですか？

>>675
釣られてやろう
シスで3000円なのに、何故ここで5000円なの？
ぼったくりじゃん

シスのは作業単価の安い外注の玉袋、ソルのは作業単価のムダに高い部員の玉袋なんです。

花の金曜日は仕事する気にならんね〜、そんなときはトイレスマホでエロサイト見てスッキリ♪

【ネット】恥さらし学芸会を世界へ向けて放送するってか…秋元康氏の東京五輪理事起用中止求める署名始まる
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394786503/
http://yukan-news.ameba.jp/20140314-165/

そんなことより・・・
部長、限定品だそうですよ！

【グッズ】「うる星やつら」コタツネコの特大ぬいぐるみが限定発売
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1394798171/

注文しておいてくれ

>>681
拝承

>>680-682
これぞ、上司に好かれる秘訣。S7の諸君は見習う様に。

S7の人は「ベースアップなんかしなくていいからS6に上げてくれ」が本音だろう。
いや、組合が会社にベースアップを呑ませたら、昇格枠は一気に狭まって、
昇格できない若手が増えるだろう。

ベースアップが成立したら、管理職の給料もベースアップになるのだろうか？
教えて、エロい人。

>>685
ベースアップ(ベア):ランクや評価で定期昇給させるのとは別に、給与表などの給与を決める基準(ベース)での金額を上げること
http://www.nikkei.com/article/DGXDZO61979900R01C13A1TY1P01/
こんな風に
S7　年収400〜500万→404〜505万
S6　年収500〜650万→505〜656.5万

管理職だから外すといったことも通常はやらないので、基本的には全員上がる
無条件に全員、しかも一度上げると在籍する限り永久に上げたままになってしまうために会社は嫌がるようになり
ベアって何？管理職でも上がるの？と質問が出るほどやらなくなってしまった

今年の場合は消費税が上がり、それに伴って便乗値上げもあるため
同じ給料では実質税率アップ分+αカットされたのと同様になるためにベアが求められている

ぶいーん

ぶーいん

深夜残業や休出で疲れてるからって、小保方嬢みたいに細工して
「テスト、終わりました」なんてやっちゃダメだよ。

そもそもプログラムじたいが、コピペばかりだろ。

ここで戸嶋容疑者が登場
「お尻は細工されたんじゃ！」

デスマ支援でトイレスマホだぜ〜
支援者が入れ替わり立ち代わり、ロクな指示も出せず、ロクな作業管理もできてないからサポリ放題
楽して手当ゲットだぜ〜

＞楽して手当ゲットだぜ〜

休みを潰してまでやるほどか？
きみの生活は相当逼迫してるのか？

同化してるぜ

休出なんてしないでBBA庶務の蒸れ蒸れアワビの中に大放出すればいいよ♪

【社会】半身まひの中１男子生徒に正座 長崎・諫早、教諭が体罰[3/15]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394843919/

>>696
厨房のときの体罰がトラウマになってるんですね、わかります。

>>695
お前って、電柱みたらションベンかけずにいられない犬みたいだなｗ

リフレッシュ休暇対象者のみなさ〜ん、ちゃんと休暇を取りましたか〜？
期限まで２週間しかありませんよ〜！

リフレッシュ休暇を取るためにデスマになってる

代休とって給料マイナスにしちゃえよ

期限間際に突然１週間休んでプロジェクトを混乱させたり、
休めなかった腹いせに逆サビ残する奴が出るんだろうな。

トイレスマホよりもBBA庶務の蒸れ蒸れアワビの本気汁を飲み干すほうが興奮するよ♪

>>702
1人が1週間休んだ程度で混乱する薄い体制に問題があるし、体制を厚くしなかったPMの怠慢でしかない。
リフレッシュ対象者や取得状況なんて一発でわかるんだから。

>>704に同意。
そこまで考えるから管理職だろ。

少ない人員に短い納期
おまえらリーマンはそういう運命♪

人手が足りないと言って新人の中国人ばかり投入されても解消しないっつーの

辞めたら全て解消するよ☆

社内に潜り込んだチャイナ人に技術抜かれチャイナ

>>702
人依存になりきってる旧時代的な職場にありがち
今の時代そういうとこって利益出るのかね？

メインフレーム保守とか一人でやってる人もいるしな。

>>702
混乱させるなら、もっと派手にやらないと
・アセンブリ言語レベルで言えば、NOPを繰り返してRETなど無駄なコードを書き続け、
　納期直前やバレそうになる前に自宅に篭城して出社拒否
・サーバやワークステーションを持ち出し、分解してパーツにして売る
・ソースコード1行毎に無駄に多くコメントを書く
・客の目の前で失禁
聞いた話もあるが、現実にあった事
やるなよ！絶対やるなよ！

あとは、職場のビルから飛び降り自殺とかな。

>>713
実際に起きたら、そのビルは事故物件として「大島てる」に載るね。
NECの本社ビルも載ってるよ。

シスに対抗して、こんなスレタイはどうだ？

【美少女】日立ソリューションズ39【びしょびしょ】

はよ寝ろ

>>710
さくばん少ないと人の調達出来ないからな

後の強制動員であった…

「車で事故死したアンチャン、ウ○コまみれだったな。なぜだ？」
「主人が死ぬのをウ○コたちが気づいて『やばい、閉じ込められる』と、一斉に脱出したからさ」

つまんないから寝る

【美少女】日立ソリューションズ39【ぐりんちゃん】

そうだ、京阪へ行こう。

【グッズ】「まどか☆マギカ 生八ツ橋」にマミさんVer.が季節限定で登場　AnimeJapanで先行発売
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1394887841/
http://www.inside-games.jp/article/2014/03/15/75194.html


【滋賀】京阪大津線が「中二病」に…3月18日からラッピング電車運行
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1394886153/
http://response.jp/article/2014/03/15/219222.html

春の陽気に誘われてBBA庶務の蒸れ蒸れアワビからチーズの腐ったオリモノ臭が漂ってる〜

HISOLモデル年収（順調なケース）

22歳　入社　年収350万円
24歳　S7ヒラ昇格　年収420万円
30歳　S6主任昇格　年収550万円
36歳　S5主任昇格　年収680万円
43歳　S4課長昇格　年収850万円
48歳　S3部長昇格　年収1000万円
おめでとう！！！

HISOLモデル年収（標準的なケース）

22歳　入社　年収350万円
24歳　S7ヒラ昇格　年収420万円
32歳　S6主任昇格　年収550万円
39歳　S5主任昇格　年収680万円
44歳　身体を壊し1年間休職
45歳　復帰するも不安定な就労が続き、S6降格　年収550万円
52歳　早期退職制度に応募
こんなもんかな。

HISOLモデル年収（残念なケース）

22歳　入社　年収350万円
24歳　S7ヒラ昇格　年収420万円
25歳　上司とサービス残業をめぐって衝突し、評価を下げられる
26歳　S7ヒラ　年収390万円
28歳　支援のたらい回しに出され、身体を壊し、1年間休職
29歳　復帰するも上司に嫌われているので会社に居場所がなく、仕事が与えられなくなる
30歳　S8ヒラ降格　年収290万円
32歳　鬱になって2度目の休職
33歳　休職期間満了で退職となる
ひでー会社だな。

【就活生の皆さんへ】

日立ソリューションズの海外売上比率はわずか5%です。
よって95%を国内案件が占めます。
英語を使ってグローバルに活躍したいと思っているあなた！！
騙されてはいけませんよ。

最近、上司がTOEICの点数で部下を露骨に差別するようになった。
少し前は情報処理試験（高度）だったのに。

英語が話せてもITの知識がなければ海外の技術者と会話できないだろ。
気にすんな。

上司がミーハーなのだろう。
会社が情報処理試験にうるさい時は試験に躍起になり、会社がTOEICにうるさくなるとTOEICに熱を上げる。
ポリシーが無いね。

で、そういう上司ほど不勉強。
部下の報告をきちんと理解できない。
悪い報告が上がってくると怒るだけで、指導もできない。

おまえらリーマンはそういう運命

まぁしばらく海外は。。。

２０代は海外を目指せ！
今すぐとは言わん。

俺は日本でﾏﾀｰﾘするつもり♪

そんなわけで部員がやっぱり最高！
てめーは何もしないで評論家でいられる

パラリンピックで障害者を大切にしてますよアピールもいいけど
その前に社員を大切にしてくれよ。毎年たくさんの若手が身体壊して
鬱病になってるぞ。この会社は障害者生産工場か！？

>>735
当社の欝病の実態がメディアによって広く知られれば、会社は社員を大事にするだろう。
それまで、ほったらかし。
そんなもんさ。

>>735
そんなの、自己責任だよん♪
うつにならないように日ごろから注意してないのが悪いんのだ〜！
生き残ったやつが会社を支えればよいのだ〜！

馬車馬のように働け。
使えるものはケツの毛が全て抜け落ちるまで使わせてもらう。

まぁしばらく海外は。。。

>>739
だから何なの？ その先を言いなさいって！
じれったい言い回ししてると
ジレットで陰毛を剃っちゃうよ♪

今北産業

課にひとりは鬱で休職している気がする

就活生でここ志望してるんだけど
そんなにここの会社ヤバイの？
SE職でプログラマになる夢見てるのに…

>>735
ホントそうだよな。
S6以上は残業代固定でサービス残業させられてるのに、
障害者スポーツは海外遠征でカネつかいまくり、
って文句の一つも言いたくなるわ。

>>743
残念でした♪

>>744
ま、潰れそうなルネサスでさえソフトボール部を維持してるくらいだしｗ
日立系って、現場で働いてる人を大事にしないみたいだ。

うちの高卒部長は視野が狭すぎて笑える

障害者スポーツなんてニッチな分野の支援してんのは、あの訳のわからない役員がいるからなんだろうな。
アイツが辞めれば、自然と解散するはず。

しかし、障害者スポーツなんて微妙な気分になるから応援したくないし、他社の人にも話しづらいわ。

>>748
もともとアレは旧SASが始めたわけだが、いつ頃からなの？
どんな経緯で？

知らんけど旧３社合併時とかじゃないの？
新会社のシンボルを、みたいな

病気になるのは自己責任っていうけど、上司の指示に反して
休憩とったりフレックス出社したりするのは難しいわ。
だってうちの上司、「そういう事をすると査定に響くぞ。。」って
小声で脅してくるんだもん。マジ陰湿。

>>750
旧3社が合併して2000年にSASが誕生したとき新会社のシンボルとして
障害者スキー部を立ち上げたらしいよ。
皆で応援すれば会社の一体感が醸成できる、とか患部が言ってたなあ。

障害者のような管理職多いからね
類は友を呼ぶ

>>753
障碍者差別ｲｸﾅｲ

>>752
一体感といえば、この会社にもソフトボール部の面子がいるよね。
グループの一体感なんとかと幹部が言ってた。

このドヤ顔の人をご存知の方はご連絡下さい
＜画像あり＞
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

>>752
日立グループの販社は離合集散の繰り返しだから、一体感を持った愛社精神
なんて作れないんじゃない？

またいつ分社するかもわからないし、親会社の思いのままに勝手な吸収合併が
起きるだけで、社員も自分がどこの会社の所属で何をすれば会社に貢献できるか
さえわかっていないでしょう？

【国際】 ベトナム戦争時、韓国兵による凄まじき暴行・輪姦の証言
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395012030/
http://www.news-postseven.com/archives/20140317_246337.html

そもそも会社への貢献って何だろう？
自らに課せられたミッションを果たす以外に、何かやらなきゃいけないの？
いや、そもそもミッション自体が、あやふやなんだよね。せめて「経営者視点で動け」とか。
そりゃ経営者視点を持つ必要はあるわな。だけど上の連中は
「俺は部下からの報告を聞いてりゃいい」って思ってないかい？
何の為に役職に就いてるの？
いい加減にせいよ！

次は３連休か。埼玉を漫遊しようかな♪
これがほんとの埼遊記！

つまんないから寝る

三連休もデスマ支援でつぶれそう

>>758
俺は「良い製品を作ること」が会社への貢献だと思ってるよ。
経営者視点なんて知らん。ほどほどの残業でほどほどの日程で良い製品を作ればよいと思ってる。

上司への不満は似たようなものかな。
課長は空気、部長は敵、本部長は顧客への言い訳要員、事業部長以上は雲の上。

>>752
なるほどね。
しかし早期退職募集を２年続けてやっておきながらパラリンピックじゃ説得力ないなあ。
結果を出したのに上司の覚え悪いせいで昇級できない人や、去年・おととしに半ば強引に
退職させられた人は、テレビを観ながら腹を立ててるだろう。

独立すれば給料は青天井だぜ！

>>758
経営者視点で動いてやるから役職の手当て分けろって感じだな
きゃつらは人よりも高い給料を貰ってる意味を理解してない
金も払わず手本も見せず、やれよやれよでは人は動かないよ

>>764
具体例が残業削減だと思う。
「残業減らせ」「今月は○○時間以上の残業をしてはダメ」って命令するだけ。
たしかに個人の努力も必要だ。しかし限度がある。
一番効果的なのは、組織的な取り組み。
だが、組織を動かす立場であるはずの彼らにはできない。
むしろ「自分はやらなくてもよい」と思っている。

>>764
どうなんだろうな。
上司の仕事内容をロクに見たこともないのに、
上司や役員がダメだとか言ってる奴は多いけど、
そこまでのし上がったんなら、それなりの事をしてるはず。
ブーブー文句垂れてないで、社会の仕組みを勉強しようぜ。
結局は、単にその地位が羨ましくて、ブーブー鳴いてるただの豚だろ。

ねーよ、バカ

>>765
じゃあ、お前が率先して皆を率いてやれよ。上司に甘えんな。
何々は上司の仕事だから、俺は文句言うだけ、という豚が多すぎる。

>>766 >>768
上司の不作為を弁護したいんですね。わかりますｗ

>>766>>768は部課長だな。
部課長もHISOLスレを見てるみたいだし。
こないだも京急線の車内で某部署の部課長がHISOLスレのことでぼやいてるのが聞こえたしｗ
「家族もろとも死ねとか書いてる奴、どんな神経してんだ？」とか。
たぶん>>300のことだろう。

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

仕事そっちのけで他人のPCを盗聴して喜んでいる他人の仕事にケチをつけるこたしか出来ない部署があるな

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

次

次です。

無言で夫に合図、痴漢撃退…電車内で夫婦連係
読売新聞 2013年9月13日12時36分

神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
　発表によると、戸嶋容疑者は１２日午前７時４０分頃、ＪＲ東海道線戸塚―横浜駅間を走行中の
電車内で、女性会社員（２６）の下半身を触った疑い。戸嶋容疑者は「好みだったので、
同じ女性を狙って数回やった」と容疑を認めているという。
　同署によると、女性は以前も電車内で痴漢に遭ったため、この日は「痴漢されたら首を振る」と
合図を決めて会社員の夫（２７）と乗車、女性が無言で合図を送り、夫が戸嶋容疑者の手を
つかんで取り押さえたという。戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。

無言で夫に合図、痴漢撃退…電車内で夫婦連係 （読売）
http://archive.is/UMhpk
http://archive.is/ti9iD

夫婦好連携　妻がサイン→夫が痴漢御用（日刊スポーツ）
http://archive.is/y0RYo

ニュース
http://www.youtube.com/watch?v=Gc_w1oGS2M8

あれから半年か
で、戸嶋容疑者、仕事は見つかったかい？

3月末で辞める奴も居るんだろうなぁ。
誰も何にも教えてくれん…。
冷たい会社だなぁ。

>>　

馬車馬のように働け。
お前らにはそれしかない。
考えるな。ただ働け。

で、馬がくたばったら、無慈悲に食うんだろ？
ひでえ会社だな

>>751
そういう時こそコンプライアンス内部通報

>>752
障害者でアピールするとは、義手のみっくんを晒し者にして
「感動しませんか？」と抜かしてた佐村河内とメンタリティ大差ないなｗ

>>758
従業員目線と経営者目線の両方を求められる日本の職場
http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2012/12/14/215109
一方では「言われたことを言われたとおりにやれ、命令に従え」と従順であることが求められ、
もう一方では経営者と同じ目線を持ち、会社の業績を気にする立場としての行動を求められる。
この奇妙な捻れが、日本の「社畜的な」仕事観を形成する理由になっているんではないか、
と僕は考えている。
現在の日本の職場では、会社にとっては都合がいいが、従業員にとっては都合が悪い考え方を
従業員に強制する際には「経営者目線」で考えることが求められ、それ以外の場面では徹底した
「従業員目線」で考えることが求められているように感じる。
言わば、従業員目線と経営者目線の、ダブルスタンダードが会社にとって都合のいいように採用されている。

>>777
知人が勤めてるユー子（500名程度）だと、人事異動の情報は在職者だけじゃなく、
退職者も含めて全部イントラで掲示されると言ってたな。
ここは退職者の情報なんて一切知らされないよな。

>>784
うちは人事異動情報は原則として管理職だけから、誰が辞めるのかの情報も管理職だけになるね。

あした回答日だっけ？

スキー部もそうだが、緑の服の清掃員？も特徴が偏っているような。

>>785
平社員は所詮鉄砲玉ってことだなｗ

>>788
その鉄砲玉の向かう先が自社になっちゃってるようなｗ

自業自得

>>785
引き継ぎしなくていいんだ

部員早くやめろ。

おとこわりします。

知り合いの会社では、みんなでロートル管理職に嫌がらせをして退職に追い込んだらしい。

ロートル管理職は、やきうが大好き。

【話題】 元朝日新聞サイゴン支局長の井川氏 「韓国兵は女性を見つけたらレイプした。単独ではなく輪姦です。そして用が済めば殺した」
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395204103/
http://www.news-postseven.com/archives/20140319_246365.html

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系生涯損害助長要員は追放すべき
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系レベルのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

焼き鵜？

明日、相鉄ストするの？
寮も無くなったし、あまり関係ないか。

君たちも気をつけなさいよ！
まさか、ﾀｲｰﾎされた奴が過去にいたとか？

【社会】ネットで知り合った女子中学生に７０００円でみだらな行為　児童買春容疑で男を逮捕　愛知県警
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395114837/
http://news24.jp/nnn/news86218313.html

春闘回答そうなりましたか。。。。

部員をもう養いたくないのでストライキをしよう

>>802
社内のあちこちで部員への嫌がらせが始まりそうだな。
組合員の中には困窮して進退極まわってる人も少なくないみたいだし。

おまえらリーマンはそういう運命

部員が何をされようが知らんが、回りに迷惑がかからんようにしてね。
机にウンチを置いたりすれば職場が臭くなるから、特にやめてほしい。

ウンチを絶対に置くんじゃないぞ！いいな、置くなよ、絶対だぞ！(ﾁﾗﾁﾗ

「管理職の権威も地に落ちたな」
「うん、地に落ちた」
「う○ちに落ちた？」

つまんないから寝る

おまえの家も燃やしたろか？

>>808
このカキコダメだろ。

タイーホ確定

30代S7。。。貧しい。。。
年収390万円で東京賃貸暮らしって厳しいぞ。。。

いっそ家賃の安い群馬のほうに引っ越して新幹線通勤してやろうか？

度々の増税で3年前に比べて年間40万程度税金増えてるからね
S7は貧困に喘いで死ねって思われてるのが今回の春闘でわかった

部員、本部員を養うために若手の給料は低く抑えているのだ

デスマ　大赤字　部員　本部員　庶務　トイレスマホ
_________________________________________________________________________________________________
　　＜○√　　　　＜○√ 　　＜○√
　　　　‖　　　　　　　‖　　　　　‖　＜あぁっ！もう支えきれないっ！！
　　　 くく　　　　　　　くく 　　　　くく

>>812
30代は若手じゃないんだけどね。。

>>808
私の家は萌えています。
ぜひおいでください。

>>811
毎年厚生年金のかけ率上がるし
日立健保の保険料バク上げだし
消費税上がるし


もやし旨いよな

>>810
事故物件を探して住むって方法があるよ。
自殺とか殺人のあった部屋。
実際、それで住居費を抑えて得をしてる人もいるらしい。

>>816
貧困に喘ぐ君のアパートの呼び鈴を押すと「ヒンコーン」と鳴ったりして。

はよねろ

3連休デスマ支援

俺はGWなし(勤怠上は休み)が確定した

>>818
そのうち部屋から異臭が…


掃除しような

>>821
早く組合と労基署に垂れ込め！
「労基署にチクるぞ」と上司を脅して昇給をもぎ取るのもよし。

>>821なんか、ほっとけばよい。
サビ残は初めてでないのだろう。
ＩＣレコーダーでバカ上司の発言を録音してタレ込むチャンスは何度もあったはずだ。
そんなこともしてこなかった奴だから、根っからのマゾなんだろう。
くたばればよい。

３連休はＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビに中だししまくり

【就活生の皆さんへ】

日立ソリューションズの海外売上比率はわずか5%です。
よって95%を国内案件が占めます。
英語を使ってグローバルに活躍したいと思っているあなた！！
騙されてはいけませんよ。

去年おととし無理矢理早期退職させられた奴が暴れる恐れはないのだろうか？

【愛知】解雇逆恨みし元上司殺害か　家侵入、待ち伏せして放火　妻まで刺す　豊川市
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395313690/
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/03/20/kiji/K20140320007810190.html

>>823
「労基署にチクるぞ」
「うん、チクれよ」
「ウ○チくれよ？」

そろそろ袋叩きされそうな悪寒ｗ

早期退職制度があるのを知らず（会社がわざと知らせず）、
普通に辞めてしまい割増退職金貰えなかった奴もいるらしい。
数百万円受け取る権利をパーにしてしまったらしいぞ。
哀れ。。

>>828

ﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟｰﾝ
　 ∧＿∧　∩
　（　・∀・）彡☆
　　　⊂彡☆))Д´)
　　　　　　　☆

てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

うちの会社も××ソリューションだけど
夏のボーナス20%アップ



だといいな

東芝？

棒那須がUPした程度だと生活はきつくなる一方

「メンタル退職」の割合、こんなに高い　30歳代以下に多い「不調」
http://www.j-cast.com/kaisha/2014/03/20199764.html

「うつ病などメンタルヘルスの不調で会社を休職した社員の42.3％が、休職制度の利用中や職場復帰後に退職していることが、独立行政法人の労働政策研究・研修機構の調査でわかった。」

だそうな
うつになったらオシマイだぞ！

自分もメンヘルになりたいんだどな。

生真面目な奴がなるというから、無理か。

代わりにメルヘンに浸るのはどうかな？ なんちゃって♪

デスマ支援でスマホ
デスマの当事者たちは昼過ぎまでやってこない
指示系統と管理がデタラメ、人員の入れ替わりが激しい現場では誰が何をやっているかなんて誰も気にしない
わざわざトイレに行かずとも堂々とスマホできる
仕事するふりして適当にやったら、定時上がりでバックレて見事に手当ゲット♪

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

みんなサビ残どのくらいしてる？

入社何年目でS6に上がれますか？

>>838
ウソつきだね。本当は家でゴロゴロしながら枡を書いてるんでしょ？

ＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビの本気汁を味わいながら花見酒

【知的財産と契約料金の搾取業界】
日立系SEは生涯損害
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系レベルのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

>>841
職場内や同期入社の人を観察した結果だが、

・情報処理試験は応用以上が必須。これと同じ難易度のベンダー資格も可。
・複数の部下を使って仕事をして、それをもとに研究報告書を会社へ提出すること。
・何よりも上司に好かれていること。
・人事のブラックリストに登録されていないこと。

３０歳以下で上記を全て満たしていればＳ６になれる。
全て満たしても３０歳を過ぎてると厳しい（職場や入社年度等で昇格枠があり、枠が空いてないとダメ）。
３０台半ば以上だと絶望的。定年までＳ７。

>>810
その年収ではＳ７の中でも低いランクじゃまいか？
なにかヤバイことをやったのか？

>>810
少なすぎじゃね？
残業無いからか

おまえらリーマンはそういう運命

NBCｗｗｗ
日情ｗｗｗｗｗ

寧ろ逆に天国だろ
他に別に極楽だろ
当然正反対に理想郷だろ

ここは、結婚できない

安い給料でも五反田で花びら回転

BBA庶務と結婚すればいい

職場のオッサン社員を見て、結婚するメリットはあるのかと思ってしまった。
中には子供がグレてしまって頭を抱えている人もいるし。

３０代の頃は毎月残業普通に１００時間以上してたし、ピーク時は２００時間だった
申告は５０時間って決めてたけどサビ残とか思ったこともなかった
自分の仕事で責任持ってたのと、時給で仕事してる感覚もなかったし
今は時代が違うんだろうけど、権利権利っていうならやることもやらないとただの残業乞食になりかねんよ

奴隷の鎖自慢が始まったよ

>>810
消費税引き上げで缶コーヒーも満足に買えなくなるね。

>>855
あなたが言うように時代が違うよ。
まいにち残業残業で申請せず、サービス残業で頑張ったのはわかる。
けれど反面、年功序列で毎年給料上がってた時代だったんだろ。

今は違う。
成果主義になって若手でも来年給料が上がる保証は無い。
昔は日の丸親方で会社が入社から定年まで面倒見てくれた時代だが、
今は契約社会なんだよ。来年の給料は上がるかわからない、定年まで
勤めれるかわからない。そういう時代だから今を大切に、今年の稼ぎは
今年に要求するんだよ。

時代錯誤も甚だしい！

>>855
それだけ偉そうなこと言うならHISOLを年功序列で定年まで面倒見てくれる
会社に変えてくれよ。お前が！！ｗｗ

>>858
>>859
そんな話と違うって
やらされてなかったから残業も苦しくなかったって言いたいだけ
それと会社が、会社がってなぜ会社を外側に見るのかがわからない

たとえば自分が好きでラーメン屋始めたら残業残業とか言わないはずだ
売れて好評ならそれだけで嬉しいし、売れなくても必死で頑張るだろうし
それでも苦しければやめるはずだしね
いつまでバイト感覚で仕事やってるの
しんどいだけでしょ

はいそるまーでーよ♪

>>860
ほんとそれ
俺は駆け出しだけどグチグチ言うだけのおっさんが多すぎるんだよ

>>860
どういう職業観を持ってるか知らないけど、一人ひとり職業観は異なるはず。
そりゃお前みたいに好きなことを仕事にできた人間もいるだろうよ。
けれど就職難の時代、希望の会社に入れずやりたくない仕事をしてる奴もいるだろう。
あるいは生活のために働いているだけの奴もいるだろう。

なんでお前の職業観、価値観を他人に押し付けて、そのうえで批判すんの？

>>855
きみの書き込みはシススレのコピペじゃまいか？

過去スレ
【HISOLと】日立システムズ part8【目糞鼻糞♪】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1357065934/559
559 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 21:59:09.78
俺の若い頃は追い込み時には平日６時間、土日１０時間普通にこなしてたわ
それでだいたい２００時間超残業だけど５０時間くらいつけて涼しい顔してたし
それが３ヶ月くらい続くのは当たり前だったしな
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1357065934/561

561 ：非決定性名無しさん：2013/02/14(木) 22:29:31.44
>>559
そうだったなあ
サビ残とかキャーキャー言うことより仕事成し遂げる達成感の方が勝ってた
意識の問題だろうな

小規模自営業（町の開業医やラーメン屋とか）、経営者（ここの幹部）、管理職、組合員・・・
置かれた立場は全く違うよ。
報酬に関する基準も違ってくる。

>>860はラーメン屋の経営者感覚で仕事をしているようだが、
>>863は組合員として仕事をしている。その違い。
どちらが悪いというわけではない。ただ他人に価値観を押し付けるのは
間違っている。

因みに俺は、自分の失敗やスキル不足で帰りが遅くなったら残業をつけない。
それ以外ではキッチリ残業をつけるが、指示する側に対しては
「この作業はコストに見合った効果があるのか」
という主旨の確認をしている。
後輩に出す指示も慎重にしている。そうしないとプロジェクトに余計な出費をさせるから。
以上、当たり前のことを書いてしまった感じだが、周りや社内を見回していると、
それさえもやってないのが多い。
特に深夜残業がデフォで、いかにもサビ残をやってそうな部署。
部下がどんなに遅くまで作業してもコストは変わらないことになるから、
首を傾げるような指示が上司から出る。

僕ちんは努力しています。とっても頑張っています。
他の人は努力していないので、許せません。

はいはい。

下々同士でギスギスしあえば、経営者も楽ちん。
もうちょっと給料削って利益UP！！

まあITなんて今となっては死に筋だし
これからは好きでないとやっていけない仕事なのはわかる
いつまでも平凡なSEが150万/月もらえるはずないのは理解しとかないとな

>>869
それでも'00年代半ばに年収がガタ落ちしてるんだよね。
おかげでＳＫだけでも若手がどんどん辞めて、6000人近くいた社員が5000人ちょっとに減ったしｗ
この会社で高収入を維持できるのは、外販部門でキーパーソンになってる人だけだろう。
内販部門は安いところに置き換えられるだろうし。

もうじき蠢き出す
やきうｗｗｗ

ＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビが欲情する春

かつて親会社からの独立を目指して頓挫した旧ＳＫのランドマークプロジェクト
下請け子会社のくせに独立を目指していただなんて身の程を知れｗ
おかげで口先ばっかりで使えないエセコンサルが大増殖ｗｗｗ

これは誰の書き込みか分かる人はご連絡下さい。

◆過去スレの暴言◆
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ

＞>>810
＞その年収ではＳ７の中でも低いランクじゃまいか？
＞なにかヤバイことをやったのか？

事実だけ書くね。
上司にサビ強要されて拒否したら支援のたらい回しになった。
3年間位あちこちの現場を渡り歩いた。
成果を出せた現場もあったがその間昇給なし。
賞与面談で抗議したら「使いにくい人間」と判断され仕事を干される。
そして今に至る。
結果、この年収さ。

俺は何度でも繰り返しこの事実を書く。

HISOLはサービス残業をさせる、拒否すると支援のたらい回しにする。
成果を出したことをアピールすると上司に煙たがられて仕事を干される。

いま就活している学生へ。この会社はやめとけ。
俺みたいな犠牲者をこれ以上出すな。

↑
まいっかいっとけまいっか
困ったときはまいっか
深く考えないでまいっか
開き直ってまいっか
結果オーライどんなもーんだい
いつだってまいっかメンドクサイ
全部オーライあとは知らないぞ
だったらならいいけど。

>>876
サービス残念とか、そんなのを告発する必要はないから。
きちんと企業研究してきた学生は、この会社を相手にしない。
所詮は子会社で下請け。大学でいえば駅弁クラス。
できる学生は親会社を狙う。

ねーよ、バカ

そうだよな。
できる学生がこの会社を狙うわけねーよな。

メインフレームも進化している。
より高パフォーマンスで安価な方向で。
金融機関勘定系等大規模処理ではまだまだＭＦ。
億単位のバッチをサーバで実現できるか？
ＭＦはデカくて高価な筐体なりに性能も圧倒的に高い。
何より堅牢性が抜群だ。外部アクセスの可能性は著しく低い。
そんなＭＦの主流言語であるＣＯＢＯＬはなくなったりしない。
コボラーはもっと己の技術を磨いた方がいい。
技術者減少が見込まれる今後においてむしろ重宝される存在だ。
自信をもて！！今のスキルが決して無駄ではないことを。

>>880
話それるけど、できる学生って何？
有名大学卒か？資格やTOEIC含め成績優秀な奴か？

最近はコミュ力という不思議な物差しで判断するから
優秀な学生ってどんな奴なのか分からない。

>>881
ネット銀行やネット証券は、どんなシステムを使ってるんだけどだろう？
例えばカブコムはWin鯖らしいけど。
いろいろ調べてみようっと。

コミュりょくねえ。
１を聞いて１０を知り、相手の望むことをポイントできるチカラかも。

あと、相手の知りたいことを短く言えるチカラも、かな。

これは誰の書き込みか分かる人はご連絡下さい。
（念のため、他の会社にも聞いてます）

◆過去スレの暴言◆
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ

受注系SEとの結婚は悲惨
低生涯収入
高稼働労働
対人障害者

そういや、１を聞いて１０を知り１００を答える、と豪語するＳＥが昔いたなあ。

100を聞いた相手が混乱して怒りだすだけだったりしてｗ

１００答えられても迷惑だよな

この人をご存知の方はご連絡下さい
就職板、転職板、アウトロー板、女性板にも拡散照会中ですが
まだ見つかりません

＜画像あり＞
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

会社はＳ７を安月給で食い物にする。
貧しいＳ７はすき家のお得意さんになって、すき家のバイトを食い物にする。

【社会】牛丼「すき家」店舗が次々と『人手不足閉店』　新メニュー「鍋定食」に従業員が憤慨？　ネットに「やってられん！」の声★６
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395470675/
http://www.j-cast.com/2014/03/20199811.html?p=all

>>884
馬鹿のとりとめのない話からでも必要な情報を引き出せる理解力と、
馬鹿にも分かるように説明できる表現力だと思ってる。

>>892
ワープアの連鎖

昔はどんなパワハラＤＱＮでも社内営業と資格取得だけで昇格できたもんだけどなぁ
いまは上が詰まってるし社内営業と資格取得だけじゃ昇格するのは無理だな〜
上司の股に顔をうずめ、自分のケツを差し出すだけじゃダメで、
嫁や彼女も差し出す必要があるんじゃね

毎日毎日上司の顔色を伺って、気を使って、ゴマをすって。
上司から突っ込みがないように社内資料にすっげー時間かけて、
パワポをカラフルにして、上司宛のメールの文章に気を使って。

この無駄な労力が無ければ毎日定時で帰れるわｗｗ

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いなんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

>>855
>権利権利っていうならやることもやらないとただの残業乞食になりかねんよ
これがまさに社畜的思考の典型。

個人の請負事業者ならともかく、会社に雇われている労働者は、あくまでも時間給で仕事してるんだよ。

賃金は労働時間＝拘束時間に対する対価であって、成果に対する対価ではない。

成果への対価であるなら、赤字を出した部署の社員は全員給料ゼロでなければならないが、
実際はそんなことにはならないし、ボーナスも出るだろう。それが何よりの証拠。

まあ、君のようなタダ働き万歳の労働者は経営者にとって実に都合が良いので、
ずっと愚かなままでいればいいんじゃないかなｗ

というか、10年以上前は200時間残業つけて、手取りがボーナスより多いことも珍しくなかったぞ。
君の部署はハズレだったんだな。

>>860はまさにワタミと同じ思考回路だな。
お前は24時間死ぬまで働いとけｗ

>>867
>因みに俺は、自分の失敗やスキル不足で帰りが遅くなったら残業をつけない。
美徳のように語ってるが、それって単なるタダ働き自慢だからなあ。

君の価値観を突き詰めるなら、デスマで赤字垂れ流しの部署の部課長及び配下の社員は
全員給料・ボーナスゼロ、もしくは自主返上しないとおかしいということになる。

経営者的な感覚を持つことの良さは否定しないが、所詮は単なる雇われという自覚も忘れないようしないと。

>>875
支援のたらい回しなら、残業も沢山あるんじゃないの？
そこでは折れてサビ残しちゃってるの？
なら、労基署に通報しないとダメだよ。
それができないなら、君の自業自得だね。
黙ってても誰かが助けてくれるような世の中じゃないのだから。

そうだね。
小保方嬢みたいに図々しくやらないといけないね。

そうだね。
小保方嬢みたいに枕営業やらないといけないね。 Bitch !

白田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>813


デスマ　大赤字　部員　本部員　庶務　トイレスマホ
_________________________________________________________________________________________________
　　＜○√　　　　＜○√ 　　＜○√
　　　　‖　　　　　　　‖　　　　　‖　＜あぁっ！もう支えきれないっ！！
　　　 くく　　　　　　　くく 　　　　くく


→下請け丸投げ利鞘ウマー

部員は仕事がないけど65歳まで雇用。
30代若手はメンタルで休職するまでこき使う。

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i ＜ 社畜の奴隷自慢乙
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/　　　　　　　おまえらリーマンはそういう運命ｗ
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

人をこき使う事が上手い奴はSランクが上がる
人にこき使われている奴はMランクが上がる

やいのやいの言わないで馬車馬のように働け。
俺は儲けた金で風俗行ってくる。

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

S4　課長　年収800〜950万　ここまで上がるには上司へのゴマすり、人事部への根回し等が必要になる。これから入社する人はS4は狭き門。
S5　主任　年収650〜800万　会社に中高年があふれ人件費が膨らんでいる近年、S5は将来の課長候補者のみが昇格でき、普通の人はS6止まり。
S6　主任・ヒラ　年収500〜650万　S6に上がるには上司へのゴマすりが必要。また、部署の業績や昇格枠といった自分ではコントロールできない運も左右する。
S7　ヒラ　年収400〜500万　入社3年目でS7にランク付けされる。近年S6への昇格は狭き門となっており、社内に30代40代のS7が増殖中。
SP　新人　年収350〜400万　入社1、2年目はここ。
S8　ヒラ　年収250〜350万　初任給より安い給与体系。うつ病で廃人になった奴、上司に嫌われた奴がS8に落とされる。

査　定　は　上　司　の　好　き　嫌　い

ねーよ、バカ

明日から仕事か。行きたくないなぁ。
年度末だからって、面倒な作業ばかり増やすなよ…。

出社したらトイレに籠ってスマホ三昧しろ

次スレ、どうする？

自分で考えろ。この他力本願の役立たず。

俺様はガラケーだから、トイレ行っても疑われないww

君たちが愛用しているモノを作ってるオバサンたちに感謝しろよ。

【中国】日本の萌えグッズ「痛シーツ」の製造工場の写真が流出　「おばさんたちが哀れだ」との声
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1395498903/
http://www.yukawanet.com/archives/4645947.html

これがいい

【美少女】日立ソリューションズ39【びしょびしょ】

【部員は】日立ソリューションズ39【早くやめろ】

>>919
芸がないなあ

【部員は】日立ソリューションズ39【会社のウ○チ】

40過ぎて主任になれなかったら、やっぱお払い箱ですか？

ぐりんちゃんのコラ発見
http://i.imgur.com/PAbtFLQ.jpg
http://i.imgur.com/JE0f2TV.jpg
http://i.imgur.com/dY0vxD9.jpg
http://i.imgur.com/5oHjJT9.jpg

【S7は】日立ソリューションズ39【使い捨て】

30代S7、年収390万円。。。貧しい。。。

【サビ残】日立ソリューションズ39【強要】

以下、弊社管理職の書き込みです。

＞３０代の頃は毎月残業普通に１００時間以上してたし、ピーク時は２００時間だった
＞申告は５０時間って決めてたけどサビ残とか思ったこともなかった
＞自分の仕事で責任持ってたのと、時給で仕事してる感覚もなかったし
＞今は時代が違うんだろうけど、権利権利っていうならやることもやらないとただの残業乞食になりかねんよ

>>921
ならないよ。現に沢山いるし。

>>922は不謹慎な奴。
家族もろとも死ね。

>>921
あのさあ、会社の悪慣習に疑問も持たない奴ほど昇進してるんだよ。
あと>>855みたいな奴。
昇進した奴が、そんなに偉いのか？

サビ残自慢＝奴隷の鎖自慢
社畜根性自慢＝奴隷の鎖自慢

同化してるぜ

男のメンツ

あっ、シスのスレと間違えたｗ

もう合併しちゃいなYO！

>>925
年収にしてどれぐらいですか？

３０代以上のS7って、
家賃補助もらってる新人より給料安いんでしたっけ

>>934
そうだよ。新人は家賃の半額補助（院生）ないし4分の3補助（学部生）が
あるからね。

S7家賃補助なし　＜　新人家賃補助あり

となる。付け加えると初任給はだいたい

院生家賃補助半額　＝　学部生家賃補助4分の3

となるから、この会社に院卒で入社する意味ないんだよねｗｗｗ

>>935
お、あなたは国立大院卒３０歳代Ｓ７くんかな？
もうじき４０歳代か？

>>875
夕方まで何をしてるの？
暇でしょ？

>>937
S7は給料が安い、
∴故に
・車がない、電車賃がない
・外食するお金がない
・遊びに行くお金がない

大学院まで勉強一筋、
∴故に
・一緒に遊ぶ友達がいない
・恋人もいない
・奨学金の返済で死にそう

従って、休日は家に篭るしかない。
∴故に
2ちゃんでストレス発散！！！
because 2ちゃんってお金かかんないし。

ごめん書き直すわ。数式が美しくない！！

S7は給料が安い。
∴
解1.1　車がない、電車賃がない
解1.2　外食するお金がない
解1.3　遊びに行くお金がない

大学院まで勉強一筋。
∴
解2.1　一緒に遊ぶ友達がいない
解2.2　恋人もいない
解2.3　奨学金の返済で死にそう

従って、休日は家に篭るしかない。
∴
収束解　2ちゃんでストレス発散！ 2ちゃんってお金かかんないし！ （95%の確率で優位）

>>939
いや、勤務時間内の過ごし方を聞きたかったのだが。
質問の仕方がいまいちだったｽﾏｿ

ﾂﾏﾝﾈ

>>940
最近は暖かくなってきたからウォーキングが主かな。
シーサイドから京浜運河をわたって向こう岸の公園を散歩したり
ベンチでコーヒー飲みながらぼーっとしたり。

雨の日は主に立ち読みだね。
会社の近くのコンビニはHISOL社員が来て面倒だから
少し離れたコンビニに行ってる。

鬱になったらおしまいだから体も心も健康を心掛けている。
仕事干されてるから転職スキルもないし、会社にしがみつくしかないね。

ぶらさがリーマン、おまえらリーマンはそういう運命

>>942
しがみつくのは難しいと思う。また希望退職募集をやるだろうし、そのときに圧力をかけられて
辞めざるをえなくなるよ。
資格を取る勉強など色々やって、多少でも転職の備えをしたほうがいい。
俺の知人で、定時後や休日にＩＴ関係のバイトをしてた奴がいたな。
「多少でも実務をやれたから就職に役に立った」って。
休日も色々勉強したほうがいい。

>>944
ありがとう。

カネのない休日の過ごし方

図書館で本を借りて読みまくる。
ブックオフへ行って二束三文で本・漫画を買い、読み終わったら売るのもよい。
半径５キロ以内を散歩。ダイクマみたいな店でチャリを二束三文で買うのがオススメ。

>>939
このめちゃくちゃな証明もどきが非常に不快

>>939
もうデフォで車を買う時代は終わってるよ
買ったとしても軽自動車
しかも交通機関の無い場所の人が仕方なく買う
うちの会社で車を買ってドライブやってるのは子無し管理職と一部のカーキチぐらいだろう
車を持ってないのを気を病むなんて変だ

トイレスマホでエロサイト見ればそんな悩みも吹き飛ぶ
シコって一本抜けば賢者タイムが訪れて生産性向上が図れて上司からの評判もうなぎのぼり

懐かしいなあ。。。

実数 t ≧ 0 について定義された関数 f(t) のラプラス変換とは
F(s)=∫f(t)&#8494;（exp(-st))dt

文字化けが。。。

F(s)=∫f(t)e（exp(-st))dt

間違えた。正しくは、

F(s)=∫f(t)（exp(-st))dt

ラプラス変換ってなんすか？

>>953
微分方程式の初期値問題を解くときに使うテクニック。
微分方程式が解けなければこの世に電子回路は存在しなかった。
故にパソコン、家電、自動車などすべては存在しなかったのだ。

微分とか使わないよな、この業界。
シミュレーションに関わってれば使うか。

フーリエ変換のが大事です

底辺大だとフーリエ変換は学ばないみたいですがね。

EXCELが全部やってくれるよ。

>>956
その通り。底辺大やアホな文系、高卒DQN管理職は頭が悪いから困ってしまう。
すぐに根拠のない感情的なことを話し始めるんだ。

>>953
いらない知識だからほっとけよ。

>>957
せめてmaximaつかえよ

Maxima（マキシマ）は、LISP で記述された数式処理システムである。
GNU GPL に基づくフリーソフトウェアであり、現在も活発に開発が続けられている。

・・・とのこと。

>>959
「私は頭が悪いです」と言っているんですね。わかります。

>>960
maximaでは数式を解くことはできても数式を立てることはできない。
数式を立てなければ新しい技術は生まれない。

>>963
そんな当たり前のことをさもいいこと言ってるようなふうに言うのはどうかと……

>>964
そのとおり。当たり前のことだ。当然>>964は理工学の基礎である
誰もが学ぶ数学に精通しているのだろう。
その当たり前のことさえ理解できない文系バカ、高卒バカが多いんだ、
この会社は！

しかし上司に気に入られなければ、大事な仕事を任せてくれない。
大事な仕事を任せられなければ、実績を上げられない。
実績を上げられなければ、昇格できない。
で、国立大院卒３０歳代Ｓ７くんが出来上がる。

>>966
そうなんだ。だから高卒DQN上司のレベルに合わせて会話してあげようと
しているのだが、彼は僕の話していることを理解できないようでねえ。
大学院の教授とはしっかり会話が噛み合うのだが、入社して高卒DQN上司の
下に就いてしまった。これは不運だったよ。はっはっはｗｗ

査定は上司の好き嫌いっていうけど、査定は上司の云々より、任せられるか否かは上司の云々、じゃないの？
上司は、多少有能でも嫌な部下より、凡庸でも気の合う部下に仕事を任せようとする。
よほど有能な部下ならば上司も嫌々ながら任せるだろうけどね。

だいたい、気の合わない奴と仕事しても、うまくいかない。
映画やドラマでもそうでしょ？
人気・実績の高い監督や俳優をコラボさせて大金を投じて大作を作ったけどコケることがある。
なぜか？ 参画した監督や俳優で気が合わなかったことが原因だったりする。
ソフト開発のプロジェクトも同様。
気の合わない者同士で情報の行き来がないから、それが原因でトンチンカンが発生してバグ発生やデスマが起こる。
気の合う・合わないは大事だ。
どうだろうね？

夢の無い会社

>>968
「査定は上司の好き嫌い」と同じく、一言でスッキリと表してくれ。
説明がグダグダ長すぎる。

では
「仕事の割り振りは上司の好き嫌い」

少し長いな

「起用は上司の好き嫌い」

プロ野球でも多少有能でも嫌な選手より、凡庸でも気の合う選手を
スタメンに使うのかねえ？ファンが許さないんじゃないの？

HISOLでいうファンとは「顧客」だ。
上司の好き嫌いで部下に仕事を任せることは、すなわち
顧客に最高のサービスを提供できないことになり、
顧客を馬鹿にしているのと同じだ。

>>972
巨人は長嶋が清水を干していたがファンは文句を言っていたか？
原は仁志を干していたがファンは文句を言っていたか？

所詮そんなもん

監督の言うことを聞かない選手は使ってくれないよ。
多少の実力実績があっても。
勝手なことをされたんじゃ、チームとして成り立たなくなる。
当たり前じゃん。

>>972
屁理屈というか、宇宙理論だな
お前、高卒DQNかゆとりだろ

客からしたら製造過程なんて、どーだって良いんだよ
最終的なアウトプットさえ、キチンと使い物になるならな

スタメンとか、代打とかリリーフとか、試合運びの妙なんて関係ねーって

ま、監督がアホだったせいで選手が離れていった例もある。
>>972が言いたいのは、そういうことだろう。
ま、長嶋さんや原さんはアホではないと思うが。実際に日本一になったし。

>>952
俺も大学ではこういうの勉強したはずだけど、ＩＴなんかに入って無駄にしちゃったなあ。勿体ない。
素直にメーカー入ってればよかった。

「査定は上司の好き嫌い」が、今のところやっぱりシックリするなあ。

仕事そっちのけで他人のPCを盗聴して勤務時間潰している他人の仕事にケチをつけるこたしか出来ない部署があるな

連休明けの月曜日はダルいね〜、そんなときはトイレスマホやるのが最高
エロサイト見てスッキリすれば爽快♪

>>980
君は休出してトイスマしてたんじゃないのか？
うそつき〜。

連休明けに会社に来ない人が居るんですが…。
大丈夫だろうか。大丈夫じゃないよなぁ。

メンタル疾患の人もスキー部に入れてやれよ。

>>960
私はクリープ派。

BBA庶務の蒸れ蒸れアワビのマンカスでも入れとけ、このタコ。

S6の一番下かもしれんが、キャリアネットで指導員だった人がいまだに担当なのがみれてな。
こっちが先に主任になっててもの悲しい気分になったよ。

>>986
担当でもS6かもしれない

この人をご存知の方はご連絡下さい
拡散照会中ですが
まだ見つかりません

＜画像あり＞
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

3階下でようやく空きの個室を確保したのでこれからゆっくりトイレスマホ

誰か僕のアナルのしわの数を数えてくれませんか？
どうしても数え終わる前に眠くなり最後までいきません。

ＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビのしわの数でも数えていなさい

こういうオバサンか？

【政治】「真剣につきあっている人がいます」日本共産党の吉良よし子議員がツイッターで告白
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395739062/


吉良よし子・・・よしよしよしこ・・・？

>>983
酒飲み部長も入部させればよい。
これがホントのウイスキー♪

つまんないから寝る

誰か僕の朝立ちを鎮めて下さい。
ヤンキー並みにいきり立ってます。

トイレスマホしてエロサイト見ながらシコればいいよ。
賢者タイムが訪れて仕事も捗って上司からの評判もうなぎのぼりさ♪

ふざ賢者ねー！

>>994
切ればいいじゃん

きょうは雨になる

桜が散ってしまう

戸嶋容疑者

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。