【N口】みずほ情報総研【倍返しだ！】

みずほフィナンシャルグループのシステム関連子会社である「みずほ情報総研」のスレッドである。

前スレが消えてから１年以上経過したので、いろいろ不満も
蓄積したころだと思って立てることにしました。

ちなみにタイトルの【Ｎ口】はコンサルの奴です。
個人的にいろいろ苦労させられたのでタイトルに付けてあげました（笑

☆過去スレ
【ﾘﾛｹ？】みずほ情報総研10【そんなの関係ねえ！】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201538760/
【ｽｰﾊﾟｰﾘﾛｹ】みずほ情報総研11・ＢＧ【ﾁﾋﾞﾘﾛｹ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213801659/
【ダメ男と】みずほ情報総研12【行き遅れ女】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1233242939/
【システム子会社】みずほ情報総研13【SE】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1247265481/
【システム会社】みずほ情報総研14【デジドカ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1269069729/
【明日は】みずほ情報総研15【あるのか】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284133184/
【地震の】ごみずほ情報総研15【せいだ】(実質16)
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300518936/
【障害】みずほ情報総研17【再編】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1305724400/
【北新宿】みずほ情報総研17【台場】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322468634/

ユーザー系のブラック度最高峰の風格

ブラックじゃないよ
給料もいいほうだと思う

【受注系SEは貧民奴隷ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
残業促進
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

博貴

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

有明臭すぎワラタ

傷害容疑:ゲーム開発会社で派遣社員が包丁で同僚切りつけ

毎日新聞　2014年02月07日　12時52分

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

http://ja.wikipedia.org/wiki/求人広告
同上/求人
同上/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
同上/偽装請負
同上/事前面接
同上/労働者供給事業

http://en.wikipedia.org/wiki/Offshoring#Legal_implications_in_Japan

【受託系SEは損害だらけ】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

BPのくせに社員面して高飛車なくせに、馬鹿な問い合わせしてくるアイツハズせ。

いっぱい該当し過ぎてわからないwww

少しはまともなBPに
馬鹿BPの面倒をみさせるのが
いいよ。

Nロって本当に腹黒い奴だな

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

>>8
有明って事業所あたっけ？

女性エンジニアの積極活用がいかに無駄であるか。

女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると
あたかも全体を把握したかのように錯覚し、
その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。

男性エンジニアが深いところを質問すると
激高し「そんなの知らない！！」「そこお友達じゃない」とか
訳の分からないことをぬかしだす。

トラブル対応時には私用でいなくなるか、
作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し
「私何をすればいいんですか！！何もないなら帰ります！！」
と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るｗｗｗ

女性はやさしくされるべきと思い込み
基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。

このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。

何もしないで傍観してるお前もどうかしてるよ。
外部から見れば同じ穴のムジナ。

まだ寒いね

ここの連中はどうかしてるゼ

オレのアソコもどうかしてるゼ

受注系SEの高非婚率は異常
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

下請け会社とかどうでもいいわ

野村證券 勝俣一生
千代田区大手町2−2−1

受注系SEは結婚困難
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

>>18
女が経済弱者になると、中絶増えて、余計に不景気になる。

>>18
貧乏男のせいだろw

もう、こことは取引しない。

>>28

kwsk

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

桜井君はまた朝寝坊かい？

【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
刹那主義
楽観主義
個人主義
人格障害

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

件のシステム統合ではみずほ情報総研がNTTD,IBM,富士通,日立を纏めるの？

纏める能力や覚悟のある社員は居ないよ。結局、グダグダになるんだろうね。

失敗したって仕事は降ってくるし、ケツ拭くのは銀行の奴ら

BKからみれば、不憫な子供でも可愛いのかな？

SHの人間だけど、NTTD,IBM,富士通,日立って言う
マルチベンダーやマルチプラットフォームになんかにしたのは
しがらみを捨てられないFGのせいだよ
MHIRもそうだけど、FGでもコントロールできないだろうね

うちの上司が正確悪くて、厭味ったらしい奴なんだよ
男のくせに細かいことにグチグチうるさくて上から目線でさ
なんとかしてくれよ

>>38
その上司にこのコピペを100回音読させろ！

>【自覚がないのに「上から目線」「言い方がキツイ」と言われる人へ】
>・まず肯定から入る。　　「でも」などの相手を否定する言葉を最初に使わない
>・ゆっくり喋る
>・早く反応し過ぎない
>　相手が喋り終わってから、間を持つこと
>　相手が喋り終わってもないのに、こちらが話し始めるなんて論外です
>・正論が正しいとは限らないことを理解する
>・言う必要がないことは言わない
>・弱点をつこうとしない、探さない
>　相手は心を開いてもらえなくなり、喋ってもらえなくなります
>・過去の話は持ち出さない、過去の失敗ごとなどをほじくり返さない
>・話を素直に聞く態度
>・疑問を抱き過ぎない
>・断定系を使わず提案するような疑問系を使う
>・ツッコミやイジりなどは相手の自尊心を損なう行動です
>・自分の身内の狭い範囲の経験や話を持ち出さない、それを反論の道具にしない
>・「やっぱりね」「だと思った」などと、相手の反応が分かってるかのような言い方は
>　相手に馬鹿にされてるという印象を与えてしまいます
>●会話は双方が楽しんでこその娯楽です。自分が一方的に楽しんでも
>　　相手は会話を楽しんでないことがある事を理解してください

無理、ムリ
人の言うことなんか聞きゃしないよ。

>>39
うわぁ〜、SHの人間だけど中○黒にいるアイツや丸○内にいるアイツに完全に当てはまるわｗ
そいつら嫌で抜けたもんなｗ
そのかわり今は次期にいるけどｗ
そこにもこんな奴らウヨウヨいるよ

はい

やっぱりダメだよ。ここ。

社員同士が仲悪いから周りが迷惑

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1353416264/894


>IRがもうOWATTERU
>何年か前に末端に対して「俺は三菱銀行蹴ってDKBに入ったのになんで専門卒と仕事しなきゃならないんだよ！」と会議で言い放ったDQN親父居たもん

旧行の壁よか、行員とプロパーの壁が問題じゃないかと
銀行のシステム開発部だった部分BGから分離しないと
銀心象一体どこの騒ぎじゃない

342 名前：名無しさん＠１３周年＠転載禁止 投稿日：2014/04/25(金) 22:34:21.30 ID:/2s7OyCL0
虹橋作ったのはいまの興銀主導。

ヤクルト指名蹴ったあとに興銀　まあ正解。

折角興銀入行したのにDKBと一緒なのは泣けるよな。

社員は使えない奴ばっかり。上司の意を汲まない担当と何かを決めると
翌日にはその上司が引っくり返す。

あれで給料もらえるって、良いねぇ。

ん

そういやグループ内研修で「IRとか子会社は馬鹿で使えねえ」と言いはなった当時形相にいた奴(今は銀行に戻った)が前のスレで晒されてたが、
今週同じチームの人がそいつめっちゃ詰められてたわｗ
ずっと年下の元形相のカ●タに電話口でヘーコラ頭下げてんの。見てる方が切ねえw
行員様とプロパーの壁を本部の人間が率先して作って、そういう奴ほど出世するってどうなのよ。

行員様が行員様然として子会社や関連会社プロパーどもを奴隷や二等市民として扱うのは当然。
行員様とプロパーどもとの間に溝も壁もあって然るべき。
行員様が行員様らしくしてれば出世するのは当たり前。
IRで燻ってる馬鹿どもに使えないと言って何が悪い。むしろシステム屋ごときが銀行面するんじゃねえ。

行員様にはこの銀行に入行出来た事をありがたいと思え！っていう宗教があるようだけど、ありがたいと思わないどころか、逆にくずほに恥ずかしい思いをしてる人もいるから。
名前がデカくても中の組織やシステムがクソならクソだよ。

TDC ソフトウェアエンジニアリング株式会社

ここと日○総研の内定貰ってんだけ未だに決めかねてる
アドバイス下さい

>>54 キャンセルしてデータに入りな。

銀行、役所は良いんじゃない？

今更データとかもう無理だろ
給料ならうちより日本総研の方が多少はいいんじゃない？

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SIは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEは迷惑
不当指示遵守
不当期限遵守
残業促進
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低収入
反社会
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

何色のシステム子会社がいいの？

ここって平均年収いくらなの？
JRIとMUITとどっちが貰えるの？

西○西の某課の女王様、気に入らない子を二人、課で追い込んで病ませて他課送りにしたんだけど(うち１人異動しても治らず出てきてない)
異常にトップから寵愛を受けてて不問どころか超押しメン扱い｡(病んだ子の事は何故か向こうが悪いと被害者扱い)
リーダー余りなのに彼女の上には誰も入れず、条件が揃ってなくても彼女を押しまくり庇う部のトップ。飲み会も特別扱い。

トップが露骨な贔屓してちゃ駄目だろ、、、
押しメンの為の部内異動が多くて部下はうんざりです。
人事はそこんとこ把握してないし。頼りは人事しかいないのになぁ。

これはリアルやわ

今までの経験上、上が着任して3年経つとおかしくなるね。
大抵が暴君と成り果てる。
昔は早いサイクルで上が変わったから余り気にならなかったのかもしれないけど、
最近は割りと長いからかやりたい放題が目について仕方ない。
下々ばかりシャッフルしないで、上も定期的にやって下さいよ。

ほんとそれ
その辺の人事頑張って欲しいわなんか

人事もあからさまにおかしい推しは落としてるよ。
人格的におかしいのはさすがに見抜けないようだけど。
大した実績もなく推す要件が無い若しくは欠けていてるのにも関わらず優遇されたら人事システム崩壊だからね。

問題があっても上司が怖くて黙ってしまう人や上司と結託して隠蔽する課もあるから難しいけど
最近の人事は上からの情報を鵜呑みにしてない感じはする。おかしい事は突っ込んでるし。

だから人事には期待してる。
おかしな所はどんどん突っ込んで流されないで欲しい。

ある程度人事に異動とかの責任とらせるようにしないとダメだよ。

部内異動も少しは介入して欲しいよ。
多能化と都合のいい事言ってるけど実際は....ってケース結構あるから。

そういや人事面接っていつやったっけなぁ

異動なんとかならんかなぁ

SEとは結婚したくない
低収入
多離職
高稼働
不細工
まともな親は反対するだろ

この会社は都内に事業者が分散しているんだな
JRIは五反田にMUITも晴海に集約しているのに何を考えているのだろう

スキルがつくとギャラがなくなる
【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
裁判苦手
利益無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

あからさまな依怙贔屓をする課長から３６０度
評価が来るの待ってるw
今日も人の話を遮ってお気に入りに発言させてた。
何なのそういうの１番やっちゃダメなんじゃねーの。

公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察

公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。

日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。

この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。

※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。

最近、FGのITに行くやつ多いね。なにしてるか知らんが、あんなに人が必要なの？

次期シスがらみじゃね？

この会社居てもなぁ
同僚が富士通の下請けのDQN作業員にTwitterで「IRの◯◯糞。◯◯と言う名前の人にロクなやついない」って書かれたから
転職するにが吉だと最近思うようになった＾＾

>>77
そういうのはチクれよ

>>78
案件の受注に絡んでる上に
糞単価が高い日立がヤルデーヤルデー詐欺の富士通に吹っかけた因縁だから気に入らないな

銀行のオンラインシステムを使った世界初の身代金誘拐事件は、
俳優津川雅彦（当時34）と朝丘雪路（39）夫妻のひとり娘
真由子ちゃん（5ヵ月）が誘拐された事件。
犯人からカネの渡し方法をCD(ｷｬｯｼｭﾃﾞｨｽﾍﾟﾝｻｰ）でと言われた警察は「…？」となったらしい

当時のシステムは取引をリアルタイムで確認できなかった。
そのため第一勧銀の中央事務センターでは犯人指定の口座を間断なく
コンソールタイプライターで打ち込み、その残高に変更がないかの
残高照会作業を繰り返すことでしか犯人のアクセスを確認する手段がなかった。
が、たとえ犯人の引き落としが確認できても引き出した場所を知るためには
改めて取引記録の磁気テープをコンピュータにかけプリントアウトしなければ
ならなかった。スムーズにいってもここまで15分。

☆1974年8月15日午前4時　 犯人電話→津川邸
津川に化けた刑事「どのくらいならいいのですか？」
犯人「500万円位ならいいだろ」
刑事「500万円･･･大金ですから私のほうではすぐにはできません」
犯人「う･･･ん、大金だからな･･･明日の昼、12時頃までにできるだろ」

ここで犯人が身代金振込みで32時間の猶予を捜査陣に与えたので
同行のプログラマたちは犯人がカードで現金を引き出したと同時に、
その金額と使用場所を打ち出せる特殊プログラムを突貫作業で完成させた。

☆1974年8月16日午後0時15分
犯人が東京駅丸の内南口のCDで引き出そうとしたのがリアルタイムで確認。
確認と同時に近くで張り込んでいる捜査員に緊急無線がとんだが
なにしろ1回の引き落とし時間はわずか20秒。
しかし、ここで犯人はミスをした。
犯人は振り込み確認も兼ねて1000円をまず引きだし、
次に29万を引き出した（当時一回限度額30万）。
そこに刑事達が滑り込んで逮捕！
無事真由子ちゃんも無事保護された。犯人は懲役12年6ヶ月

【偽装請負従犯要員募集中】
技術不要の使い捨て損害スキル
事務ソフト作り捨て悪徳ツール
フレームワーク
DB
COBOL
VＢ
.net
Java
window
Web

残業して時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

なんか話題無いの？

>>83
みんな銀行の次期シスに張り付いてるよ

>>73　>>63　>>61
ろくでもない人材を出世させんなよ、媚び売り野郎ばっかり出生していく
糞みたいな上司じゃ、有能な人材が来てもやる気なくなるか、やめていく

あと、まともにコミュニケーションも取れない人が多すぎ
>>39のコピペを全社員に配って熟読させろよ

>>85
ワロタ、あんたが全社員にメールで送ってくれ

会社辞めたいけど、こんな楽な会社他にないよな。

なるほどね

あけおま　ことよろ