旧ロゴはIT業界の構造を表しています 高 0 データ ↑ 給 0 0 デー子 料 0 0 0 下請け ↓ 0 0 0 0 孫請け 低 NTT Data
6 :
非決定性名無しさん :2013/11/22(金) 01:25:48.68
ワークライフバランス女子でもいいけどさ 大事な仕事なんだから最後まで仕上げてから自分磨きして欲しい 6時になったからお稽古行ってきますってお前・・・
>>6 キラキラ★スイーツ女子だなw
職場の人と昼ご飯行くより、お友達とランチ♪
お稽古に女子会、ったく最近の女は
スイーツって、見た目である程度わかるよな
ワークライフバランス女子と叩いているおまえたちはさぞかし会社に貢献しているんだろうなw
12 :
非決定性名無しさん :2013/11/22(金) 10:35:44.91
>>3 あれで良かったんじゃないかと
今のロゴ、社章…
ここの金融事業本部に、親の面倒もろくに見ずに妄想まみれの風聞や怪文書を流して相続遺産争いをしているハンパ者が居るという話が出ていたが この種の異常者を会社はどう扱っているんだね? 金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが 我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。 健康管理部門、なんとかせい
何とかしろってw 何とかできるのは病院のお医者さんだけだ 会社じゃなく病院の医者に何とかしてくれ と言ってくれよ
>>14 >金融システム事業は軍隊式
ほう、そうなのか詳しいな
>>10 見た目は理系地味女子なので、スイーツだとは思わんかった
>>17 理系地味娘でもサブカル女の見た目ならスイーツ
サブカル女は依存心が強いから、誰かしらに構ってほしいの〜
>>18 宮崎あ●いがやった役みたいな見た目だったら、完全にそうだろうな
スイーツ男子もいるよ!
22 :
非決定性名無しさん :2013/11/22(金) 19:49:43.79
サブカル、スイーツ、さらに言えばウサギ女子だな、それ
誰かしらかまってくれないと氏んじゃう〜
>>18 あと、自分よりできなさそうな奴には親しげに話しかけたりして、
それで心を保つというか妙な自信をつけるというかのパターン
25 :
非決定性名無しさん :2013/11/22(金) 20:05:19.62
最低な女だなw
ったく、そんなスイーツかまってやるこたねーんだよ。
>>22 ウサギちゃん女子
1.ズバリ寂しがり屋
2.恋人の好みにすぐ染まる
3.スキンシップ大好き
4.嫉妬深い
ないわーw
>>26 さっさと辞める分にはまだいいが、
メンヘラ化して居座られたら厄介だから皆かまってやるんだろうよ
そうだろうな。 ただ、本人は気にしてもらっている♪♪って感じだろうな。 同僚の先輩方は腹ん中でムカついているのが本音だろう。
自意識過剰な女もいるもんだ みんなテメーのことで精いっぱいでオマエのことなんぞ知らんわ!だろ ま、一応、気にしている感を出しているだけでしょ
他組織の同期とかにかまってちゃんするくらいなら、まずは同じ組織の先輩と仲良くしろやという感じだな
ちょっと強く指摘しただけで嫌われいる妄想されてとかやってらんない 感情的な意味ないんだけど… いちいち「は〜い、●●さん、ここをこうしましょー」とでも言わなきゃいけないの!? やってらんない
スイーツ女をケアしなければならない花鳥とか同情するわ
34 :
非決定性名無しさん :2013/11/22(金) 21:31:15.06
スイーツホイッスル
スイーツの話はともかく、パワハラとかセクハラにホイッスルて本当に効果あるの?
本人がブラックリストに乗るから逆の意味で効果あるよ
通報した本人がブラックリスト入りかよw
当たり前だ これ系のはどこの会社も同じで、クレーマー扱いされるんだよw
40 :
非決定性名無しさん :2013/11/22(金) 21:41:21.98
既知
日本の標準的ブラック企業だな。
社内メールで上司の悪口書く奴って・・・www
正直でよろしい! 大胆な行動力、検閲など気にしない心意気、 悪いものを悪いと言える正義感、素直な心を言い合える人脈! 未来の役員候補かもしれない。
44 :
非決定性名無しさん :2013/11/22(金) 22:42:16.49
メールの保存とかしてるのかな。逆に自分たちの首を絞めそうな行為だけど
おい、姫姉様が死んじゃったぞ
46 :
非決定性名無しさん :2013/11/22(金) 23:00:39.84
同期の営業から上司の愚痴っぽいメールがくるんだけど ああいうのも上司はメール見てるのかねえ、きっしょ
47 :
非決定性名無しさん :2013/11/22(金) 23:04:18.33
みれるかどうか知らんがそんなに暇じゃないだろ
それを見るのがヤフーおじさんの仕事なんだが…?
昨日も課長がBPにブチギレてた。 最近BPが課長に話さないように話さないようにとなってるせいで業務の皺寄せが全部こっちに来てるわ。 感情的にキレるとか無能としか思えない。
忘年会めんどい、昼メシ一緒に食うだけでいいじゃん
自分が計画すれば!
53 :
非決定性名無しさん :2013/11/23(土) 04:00:49.83
昼飯も一緒に喰うし、忘年会もやる それが普通
>>6 や
>>8 のようなスイーツもいる今日この頃だもんな
やれやれ
メンヘラ連中なんとかしてくれよ・・・邪魔でしょうがない
まずメンヘラが出ない労働環境を整えるべきだろ
>>28-30 表面的とはいえ、みんな優しくスイーツにかまってあげているなら、
本人にとっても組織にとっても良いだろ
メンヘラ化しない辞めないという意味で
メンタルは病だから責められん しかし、仕事中に派遣のねーちゃんにちょっかいかけてるヤフーおっさん腹立つわ
59 :
非決定性名無しさん :2013/11/23(土) 08:02:27.85
勤労感謝の日ですが、出社する人はいるのでしょうか
女子ランチ会があるので、会社には行きませ?ん♪
スイーツランチ会があるので、会社には行きません♪
休日まで群れなきゃやっていけないのは、ウサギ女である証拠
おっさんランチ会も開催するお
64 :
非決定性名無しさん :2013/11/23(土) 08:26:09.79
職場以外の誰かに依存する休日の過ごし方やっていると、平日も会社に来なくなるかもな
まさに社畜
依存心や自意識が高い奴はは遅かれ早かれメンヘラ化するから優しくしてやろうぜ
職場の人も外部の人とも上手く間合いとって付き合える人は社畜じゃないだろ 依存する奴は社畜うんぬん以前に大人としてどうかと思うわ
68 :
非決定性名無しさん :2013/11/23(土) 08:36:14.88
で、今日、出社する人はいないのでしょうか
辛抱たまランチ会があるので、会社には行きません♪
>>58 俺の経験によると、仕事出来ない偏屈なのに限って、女には対応が違う。
でも本社ビルに行った時に たまにはっとするような 綺麗な人を見かけるよ
本社は顔採用なんで… 派遣とかも基本的にほぼ同じ
本社じゃない人たちばかりだよな
74 :
非決定性名無しさん :2013/11/23(土) 11:15:40.54
不健康早死に環境の異常者ばかり
この間、本社のロビーですごい美人を見た 服装は地味目だが黒髪色白で賢そうな雰囲気 服装からは営業っぽくなさそうだった
お客さんか受付嬢では? あと秘書は絶対顔w
受付嬢は営業みたいにスーツ着てるよ
痩せてて色白で黒髪が似合ってるって最強だよな
受付嬢も帰宅するときとは普通だよ(多分) あとリクルートスイーツの娘もいるな
リクルートスイーツwwwww おまWWW
そろそろFBの時期か
ミス上智だか慶應だかがいるらしいね。
83 :
非決定性名無しさん :2013/11/23(土) 19:04:05.20
ア○ラかわいそう
ミスキャンと同じ職場の人は裏山
そこは顔関係ないからな。流石に能力主義。 スタッフは顔、これは有名な話。
能力主義!? ビジュアルもアレで、仕事ぶりもアレな理系出身の娘がいるのだが
>>89 ブスで仕事できない女がいるということか?
そんな奴スタッフに送り込んでしまえ スタッフ連中が面倒みてくれるだろ
今まで豊洲で仕事してたよ。
乙!
>>91 仕事できない娘はBU企画や担当内のスタッフに引き取ってもらえ
仕事できない娘なら、スタッフでも引き取らんだろ
96 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 06:33:37.47
どうせそんな奴は辞めて主婦になるから気にすんな。
仕事できなくて、かまってちゃん で、福利厚生目当てで辞めずに寄生している娘がいるなら 腹立つわな
そんな女がいる部署では北風ビュービューやろな
キレてる同僚とかいそう
100 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 08:07:27.84
結局、自分に火の粉が降りかかるが嫌だから、かまってあげるんだろ
めんどくせーな。メンヘラになられるよりは良いが。
>>97 その程度のモチベやメンタルの強さで、ここの仕事に耐えていけるわけがない
遠くないうちに辞めるはず
採用時点でスイーツはフィルタリングしてほしいものだな。
104 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 09:19:28.25
無理だろ
悪い噂を流す 女を貶す あともう一息だな 就活ファイト
>>94 すでにそんなやつらでいっぱいなんだがな。
本社に受け入れ組織を作って欲しいわ。
デタマネ行きの船はこちらですよ〜
うわぁ、次スレがもう100になってる… 完全に就活シーズンのネガキャン進行すなぁ
8割寄生
>107 ??? デタマネ? 何の隠語? 意味わからん
寄生してる人って昇給されんの? 偉くならないと年収が若手と変わらなくね? それで普通に暮らせるんかねぇ 教育ローン組んだり住宅ローン組んだりできんのかね? 1本は無理でも0.8本はもらるようになりたいな
オマエモナー
学生は就職板 NTTデータ 91 に行きましょうね。
就活ネガキャンだって言っている人達がいるが そもそも便所の落書きを見て入社するかどうか決めるような学生に優秀な奴がいるとでも!? そんな奴に入社して後輩や部下になってほしいの!?
このままいくと今年年収900万くらいになりそう@若造主任 今年はよく働いたわ
>>115 お前、何言ってんだ?w
そう思ってる部外者がネガキャン進行してるって話だろ
118 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 16:11:39.75
部外者同士の醜い言い争いだな。
>>116 お疲れ様でした。
proxyに最速で上がれると良いですね。
120 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 16:55:54.36
ネガキャンって必死に事実隠そうとしている奴はなんなの?
必死だなぁ
みんなサザエさん症候群を振り払うことに必死ということですな
123 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 17:55:31.48
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。 クソボケが 、アホクソボケカスが。 根性無しのカスの集まりが。 どうせ何もできんのやろが? カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ! 何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。 クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。 ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。 はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、 このクズ以下のポンコツボンクラが。
124 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 17:58:21.34
テンプレ乙です
サザエさんの時間だよ!
鬱タイムか
さーて、来週のサザエさんは♪
ジャンケンも負けたわ…
サザエさんよりモヤさま
狩野アナすき
アメリカのニワトリってあんななのかw つくづくグローバルって難しいわ
133 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 20:52:41.15
134 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 20:57:50.79
テンプレみたいですよ(モヤさまのナレーション風)
あぼーん
サザエさんはマズイだろ そりゃ削除もされる
139 :
非決定性名無しさん :2013/11/24(日) 22:21:56.30
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。 お前は会社に何か出資でもしたんか? どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。 経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。 給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが? 文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。 したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。 それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
141 :
非決定性名無しさん :2013/11/25(月) 00:37:14.59
ここ年収500超える?
「2ch外への荒らし依頼」「差別蔑視」「infosysレス削除」 削除依頼のマルチポストは迷惑行為です
ここの金融事業本部に、親の面倒もろくに見ずに妄想まみれの風聞や怪文書を流して相続遺産争いをしているハンパ者が居るという話が出ていたが この種の異常者を会社はどう扱っているんだね? 金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが 我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。 健康管理部門、なんとかせい
最近は、子供の教育が一段落したあと自分たちの人生エンジョイしたくて 遠方に住んでいる親の面倒など見ない夫婦も多いだろうね。 年老いた親戚に小言を食らって親を施設に入れて、定期的に面会に行けばそれでも上等な部類。 でも、親の面倒は見ないけど遺産相続争いをして 年老いた親や家族を苦しめるのは軽い知恵遅れや精神異常の臭いがするね。 普通は夫婦の片方が常識を保って、常識的な線に収めるものだけど 遺産相続争いはたいてい配偶者がキチガイになっていて 本人もそれが当たり前だと思い込んでるのだろう。 いまからそんな調子だと、10年後には若年性痴呆か精神異常が悪化して定年前に早期退職、定年離婚、 そして悲惨な老後を過ごすのだろう。かわいそうに
また君か°・(ノД`)・°・
50歳過ぎの社員さんか°・(ノД`)・°・
配偶者がキチガイだと社員の仕事の質にも多大な支障が出るから、早期退職させて配偶者の看護に専念させてあげるのが人情というものだろうね。
148 :
非決定性名無しさん :2013/11/25(月) 10:19:03.20
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。 お前は会社に何か出資でもしたんか? どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。 経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。 給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが? 文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。 したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。 それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
データ社員はクソボケのクソ虫ですか、そうですか。
データがクソだとその下で働く奴隷のみなさんはクソ以下かね
パートナーを上とか下とか言い出す時点で信頼関係ゼロ
そうだね BPとプロパーは対等だからねw 次の単金交渉では思いっ切り値切ってあげるよw (・∀・)
153はプロパーか? こういうこと言う奴ってほぼ確実に使えない。 BP社とうちは、役割分担が違うだけだって事が理解出来ない程度の頭しかないから当然だけどな。
明日って祝日?
がたがた言う前に、メンタルヘルスをなんとかしろよ
BPさんが居ないと仕事が出来ないです! いつも感謝してます! とか詭弁言うやつは何なのかねぇ・・・ どう考えても人件費抑制の調整弁だし 契約切られれば自社待機後の退職強要 中小→大手→デー子→データと多重に売られてマージン抜かれるから 火を噴いてるプロジェクトに突っ込まれるけど給料は雀の涙 これを底辺と言わないほうがおかしいだろ そんなとこに居ても未来はないよクズども って言ってあげるのが精一杯の優しさだと思うけどね
嫌味に聞こえる
マージン抜かれることが不満なら 自社で営業して案件受注すれば良いのではないかな? あたりまえだが営業するにも費用かかる でかい案件の中でどこが何やるかの役割分担
まあまあ 最近はゴミみたいな人材を売ってくる BP会社多いから頭にきてるんだろう またーりいこうぜ
おまえら子供かよw 早く大人の妙技を身につけろ楽しいぞ
なんてガキっぽい発言なんだ
BPは食べ物
椅子投げ大会の主催者のあのハゲ親父 総務にシツコく、パシリやお茶汲みや煙草の火付けさせられたから処分しろと迫ってるってよ
165 :
非決定性名無しさん :2013/11/26(火) 09:17:01.27
煙草の火を付けさせるってキャバレーのホステスじゃねぇんだから。 品性の低いイジメをする企業だな。
BPなんてイジメてなんぼよ
品性最低
この業界に品性は要らない。 巨大なピラミッド構造に合わせた秩序の基で、上は下に何を要求しても許されるのだ。
BPという土台が崩れたらお前らも一緒に崩れることになることを忘れるな
土台はいくらでも代わりを調達出来るので問題ない。 ちなみに、BPのことを資材とかリソースという表現で呼んでいる。
BPなんて掃いて捨てるほどいんじゃねーか 豊洲の1F行ってみろよ クソみてーな人材売ろうと営業してる輩がうじゃうじゃいる 多少消えてもらったほうが業界のためになるんじゃねーかな
まあBPさんを貶める持論を展開するのは自由だけど、そんな人がよそからどう見えるのか、 もう少し想像力を働かせたほうがいいんじゃないの。
>>164 普通に強豪運動部顔負けの超連続往復ビンタもしたよ
さっき金融事業本部のおかしな人が、自分はキチガイじゃないーって絶叫していた。
会社の迷惑だから、さっさと自殺すればいいのに。
まあ金融事業本部の彼みたいな妄想性人格障害は、死ぬまで一生ついて回るから なあ。 これ以上周りに迷惑かける前に、さっさと消えてもらえたらそれに越した事はない
メンタルヘルス問題を抱えた社員には多少同情するけど、 本音を言えば仕事では一切関わり会いになりたくない
仮にメンタルが壊れていなくても、仕事をロクもせずに責任転嫁と悪だくみばかり考えているバカとは関わり合いになりたくないね
それはサイコパスと呼ばれる人格障害の一種
180 :
非決定性名無しさん :2013/11/26(火) 20:23:34.40
50代にもなって年老いた親の介護を完全放棄して その結果発生したトラブルを介護をしている家族に責任転嫁したり 親の目の黒いうちに親の財産を取り上げて遺産相続争いを起こすのは 人格障害やサイコパスの類だと思うよ。 金融関連の仕事は、その種の人格障害者やサイコパスを産み出す土壌があるから 労災としてキッチリ会社で責任を取ってもらいたいものだ。
181 :
非決定性名無しさん :2013/11/26(火) 20:50:02.11
みかかデータから出向してきた みかかデータ先端技術の齋○洋はかなり性格の悪いおっさん。 似合わねーヘアスタイルでちょいワル親父を気取ってるみたいだが キモいだけだから氏んでください。
お役所案件は精神止むんだよ
データ先端は不用品回収箱
お前ら楽しそうだなw 俺もたまには炎上部署でワイワイしたいよ 今はひまでねー
法人はヒマ。客がカネないところだと仕事も少ないからね。
法人では灰汁も泥炭も単なる当て馬だからな。
187 :
非決定性名無しさん :2013/11/26(火) 21:18:33.48
>>183 へ?
俺はアイが不良品回収箱だと思ってたんだが
だってウチの部署に居たメンヘルさんが三人もアイに流されたもん
酷いメンヘルに長期間絡まれた事がある。 おそらく境界性人格障害なんだろうけど 自身が嘘を吐いている真っ最中に他人を嘘吐き呼ばわりしたり 自身のドス黒い欲望を他人に投影して、あたかも他人が黒い欲望を振り回しているかのように主張したり 明らかに自身と他人の境界の認識が曖昧になっている様子がありありと見えてかわいそうな感じだった。 あんなのと仕事するのは時間の無駄
メンヘラなんてこの業界のじゃ珍しくない 代理なんてパキシル飲みながら仕事してたよw 多少の無理はご愛嬌よ
だから金融はダメなんだ
>>164 椅子投げ大会で嫌な事を思い出したが
ここ最近、SNSやゲーム系の技術者がわんさか面談に来るようになった
面談で熱く熱く熱く技術を語ったり、専門卒や国公立大卒がインテリぶって喋ってたりね〜
こいつら現実知らなすぎ
かつ
技術あってもいらね〜よ
データのSIは土方作業ばっかだもんな。 メーカー系より格下の当て馬SIer
データに技術力なんていらねーだろ。 文章力だけで十分。
君には文書力もないようだが。
スレの異常な流量と社員モドキの大発生に違和感・・・ 便所の落書きで何がしたい訳?
便所の書き込みが現実だった
>>197 でお前は?
今ごろお縄になった前田くんはなにしてるんだろうね
とりあえず金融メンヘルはもう一度死んだ方がいい。
パキシルって効かないんでしょ? Wikipedia読んでワロタ
202 :
非決定性名無しさん :2013/11/27(水) 08:00:27.08
なるほど、金融メンヘルが妄想じみた攻撃性を発揮してる遠因はこれか パロキセチン パロキセチン(パロキセチン塩酸塩水和物、Paroxetine Hydrochloride Hydrate)は、 イギリスのグラクソ・スミスクライン社(旧 スミスクライン・ビーチャム)で開発された 選択的セロトニン再取り込み阻害薬(SSRI)である。 同社より商品名「パキシル(Paxil)」で発売されている。 日本では2000年11月に薬価収載され、販売が開始された。 … 他害行為と抗うつ剤との因果関係が否定できない症例が確認されたことから、 2009年5月に厚生労働省より添付文書の改定を指示され、 [重要な基本的注意]「自殺企図」の中に「攻撃性」のリスクが明示された。
メンヘラは荒療治にデスマ案件に突っ込んでみたらとうだろう 逆に良くなるかもよHAHAHA!
グラ糞の商売のために開発された偽薬
205 :
非決定性名無しさん :2013/11/27(水) 08:40:34.62
頑張れ、もっと頑張れ 死ぬ気で頑張れ おまえは頑張りが足りない
206 :
非決定性名無しさん :2013/11/27(水) 08:41:14.94
頑張れ、もっと頑張れ しぬ気で必死に頑張れw
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。 お前は会社に何か出資でもしたんか? どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。 経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。 給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが? 文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。 したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。 それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
メンヘラ追い詰めると刺されるから注意しろな?
地元警察や問題人物在住地の保健所に連絡済みだから、事が起きたら即座に奴さんの社会的生命が終了する手はずになっている。
210 :
非決定性名無しさん :2013/11/27(水) 18:38:33.50
ここの社員がいずれ逮捕されるか自殺するのか。wktk
211 :
非決定性名無しさん :2013/11/27(水) 19:25:26.61
ここも仕事なくなったら待機の後に出向という名のリストラ食らったりするんですか?
社員がいるかどうかも分からないこのスレでよく聞く気になるな
>>166 BPがBPを虐めるパターンが一番多い
最近の流行りはゲーム系SNS系の開発出身BPの陰口を本人の目の前で10人ぐらいで語るとかな
イジメはなくならんよ。 どんなイジメにも耐え抜く強靭な精神を養っておくこった。
セロトニン異常で抗鬱剤服用して凶暴化しているクズは、迷惑だからさっさと土に還ってほしい。
怒鳴り散らすのは楽しいから止められんよ
ひさしぶりに来たんだけど何でこんな荒れてんの?ww FBプラ4だた
なら俺は5だ!
ドMの集まり。 お客様の言う事は絶対。そりゃ満足度は高いけど。。
メンヘラ結構 炎上結構 BPイジメ結構 みんなあるから面白い これだからシステム開発はやめられない
自社では主任。プロジェクト上課長代理。 意味不明。 さらに、新しい部署にきて得意分野じゃないし文化も業務もわからないんですけど。 できなくて当然でしょ。
甘ったれんなカス。 誰もてめえの境遇なんざ知ったこっちゃねぇんだぜ? 嫌ならしっぽ巻いてとんずらコケや!
とにかく、だ。 セロトニン異常で過剰な攻撃性を発揮しているキチガイ社員に 仕事とは無関係に5年も10年も粘着されて、完全無視してもなおキチガイじみた誹謗中傷をされるのには いい加減ウンザリしてるんだ。 おいデータ、てめえのキチガイ金融社員を いい加減キチガイ病院に放り込んで 二度と世間に出てこれないようにしろ
情報システム板でも稀に見るクソスレだな。 さすが親方日の丸丸投げの頂点。 SI(笑)の神様にして勝組企業のスレです。
228 :
非決定性名無しさん :2013/11/28(木) 07:22:18.20
おまえは頑張りが足りない 頑張れ、もっと頑張れ 死ぬ気になって必死に頑張れ 頑張りが足りないぞ
229 :
非決定性名無しさん :2013/11/28(木) 07:33:49.10
>>227 今は丸投げしてない。
何で下々の連中がやるはずの試験計画なんぞ作らなきゃならねえんだよ
231 :
非決定性名無しさん :2013/11/28(木) 08:00:25.29
セロトニン異常とそれに伴う抗鬱剤服用で異常な攻撃性を発揮している社員って 明らかに心身障碍者の類だろ
メンヘラ社員が子会社に飛ばされて身障者採用枠に入り込む茶番
>>230 すげーじゃん、やっぱ世間では悪く言われてるだけで本当は自分でやろうと思えばできるんだね
234 :
非決定性名無しさん :2013/11/28(木) 08:23:18.26
品川のおたくの本社前に報道陣が来ているのはなぜだい?
社員逮捕?
>>235 下請けをコントロール出来て無いからそんなことになるんだろ。使えない奴だな。
品川TWINSデータ棟は本社ではないねぇ
早いとこ自社ビル売って損失補てんしないとな
242 :
非決定性名無しさん :2013/11/28(木) 18:56:32.26
社員は太陽が好きです
Shine like the sun
天照大御神
頭悪そうでいい味してる翻訳だなw
みなさんボーナスの時期ですか? 1と4でどの程度違うのですか?
望月雄二郎
荒れてるな 不満をこんなところにぶちまけるなんて恥ずかしいと思わないのか
そもそもこのスレに社員は居ない 下請けが妬んでいるだけ
異常な攻撃性を発揮する金融メンヘル社員の周りで、去年からかれこれ7名ほど死者が出ていて 早く本人を鉄格子のついた病院に叩き込まないと被害が拡大する一方なんだよね。
太陽と北風だったら そりゃあ太陽施策のほうが精神衛生上いいよ
雰囲気悪いな
>>234 受付付近でナイフ振り回したメンヘル居るんだって
>>255 メンヘル社員のvsメンヘル・ナイフ男か。
だから抗鬱剤服用で過剰な攻撃性を発揮している社員をさっさと隔離しろと。
切ったデータの代理や課長とBPを受付で呼び出そうとして、拒否されたからナイフ振り回して暴れたらっしいぜ 怖いよ〜 怖いよ〜 安心して土方作業できないよ〜
下請けさんに秩序、モラル、法律を教育できなかったマネジメンターのせいだな 御社には管理責任がある
>>258 普通にBPの会合に乱入する予定だったらしいよ
まぁ会合に乱入して「特定派遣廃止の対応を協議してんじゃねえよ!この人売り専門企業!」と叫びたくなるわ
BPなんてこんなもんよ 鉄格子の部屋に隔離したいわ
一番悪いのはNTTデータ公認のビジネスパートナーとアソシエイトパートナーだと思うよ だってあいつらはピンハネしか考えてないもん
264 :
非決定性名無しさん :2013/11/29(金) 20:38:52.58
>>260 木曜だと武蔵野銀行がメインバンクのBPの会合か?
ま〜BPの中でも埼玉はマトモなIT企業見たことないわ
最近のBPヤバイ奴多すぎ
そりゃ間でピンハネしまくれば、椅子を投げるバカとかしかこないわ
>>265 下にスローし、ピンハネするのは日本全国共通の事だ
ようは人売りして、利ざやを稼ぐ
ヒャッホー!! ふなっしーなっしー!! メンヘラ結構 なっしー 炎上結構 なっしー BPイジメ結構 なっしー みんなあるから面白い なっしー これだからシステム開発はやめられないなっしー
ヒャッホー!! ふなっしーなっしー!! 最近のBPヤバイ奴多すぎ なっしー!!
ヒャッホー!! ふなっしーなっしー!! そりゃ間でピンハネしまくれば、椅子を投げるバカとかしかこないわ なっしー!!
お前ら楽しそうだなww
お前ら精神病んでるな
スレ立ってから1週間でこれか、すごいなw
274 :
非決定性名無しさん :2013/11/30(土) 09:20:39.04
ここの金融事業本部に、親の面倒もろくに見ずに 妄想まみれの風聞や怪文書を流して相続遺産争いをしている ハンパ者が居るという話が出ていたが この種の異常者を会社はどう扱っているんだね? 金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、 大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが 我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。 健康管理部門、なんとかせい
アネックスの大便トイレ混み杉 人大杉
276 :
非決定性名無しさん :2013/11/30(土) 10:07:31.13
>>265 そりゃデスク利用料金やPC利用料金を下請けに請求してる会社じゃ〜なw
お前らもデータにデスク利用料金とPC利用料金払えよwwwとツッコミたくなるわ
カレンダー一部10万円www
「あんな言い方する人とは仕事できません!」(5次?6次?BP)のクレームに対し 「嫌なら死ねよ!」(2次BP) 「専門卒のクセに大卒に何意見してんじゃ〜!」代理 「テメー何様なんだ?」とエレベーターの前で十発以上も連続ビンタ
椅子投げつけてやるから
椅子投げと共に椅子を投げた太田の鷲宮高校も有名になってしまったな 普通にBPの人売り営業から「あの人鷲宮高校出身だから人月0円でいかがっすか?」と言われたわwww
>>279 写真撮って110番して関係者全部処分しちまえよ。代理は旧電電出身の小役人臭えな
データ社員はヤケに学歴を意識してるけど 東大京大東工大出身でNTTデータってそれ負け犬だから
相変わらず荒れてますな エントリーシートとか出す時期だっけ?
学歴でギャーギャー言うのはマーチ・早慶・駅弁じゃないか? あとは創価(笑)大学も煩いな〜
ヒャッホー!! ふなっしーなっしー!! 「あんな言い方する人とは仕事できませんなっしー!」(5次?6次?BP)のクレームに対し 「嫌なら死ねよ!梨汁ぷしゃー!」(2次BP) 「専門卒のクセに大卒に何意見してんじゃ〜!なっしー!」代理 「テメー何様なっしー?」とエレベーターの前で十発以上も連続ビンタなっしー 怖いなっしー!!
ヒャッホー!! ふなっしーなっしー!! 学歴でギャーギャー言うのはマーチ・早慶・駅弁じゃないかなっしー? あとは創価(笑)大学も煩いなっしー。 偏見だなっしー!!梨汁プシャー。死ねなっしー!!
私立の有名どころのやつはやけに学歴にうるさいよな
前のプロジェクトで結構深い多重請けのBPの親父が「早慶は格落ちだね〜」とか「大企業の人は威張ってるからね〜」と慶応出身の課長の聞こえる声で言って... その後はもうそりゃ〜毎日毎日早慶格落ちと言った親父は怒鳴られ 日大卒のBPは「早慶格落ちって事は日大卒は死ねって事だよな?」とヤクザのように絡んで ヤバかったな
システム開発は多少うつ病になるくらいがちょうど良い
なんだよ、それwww もう2ちゃんは何でもありだなw
>>265 俺も半年前に大宮駅前の代ゼミの近くにあるビルの中にある成金的な喫茶店で面談して、品川の石油関連の案件にぶち込まれたんだが
知らない所で面談した会社が勝手にスキルシートを改ざんして、ゲーム系の開発しか経験してないのに丸々業務系のPGとされた
入ったら地獄だったな
毎日22時過ぎまで仕事させられたし
休日出勤もさせられたし
し切ってる下請けの偉い人に毎日「使えね〜な!」とトイレで胸ぐら掴まれたり
ポロリと周りの人の書いたコードが汚いって漏らしたら、データの人にトイレに呼ばれて「文句あるんだったら屋上から飛び降りろ!」と言われ、何発か蹴られたし
トドメは
スキルシート偽造が発覚しました\(^o^)/と面談した会社が勝手に言い出して首
その上、「テメーの会社に払った金利子付きで返せ!」と弁護士連れて裁判沙汰
データは「当社はスキルシート改ざんを見つけた会社を評価します」とトンチンカンな事言って逃げる
最低な会社だね
そうやってゲーム系の何も知らない開発者を騙す会社を利用してんじゃね〜よ!
だいたいそういう炎上プロジェクトって残業代は無いからな そうは言っても末端は無いが がっぽりと間にいる会社はデータから超過料金貰ってると言うオチ って事は? 残業すればするほど、人売り企業は儲かる そして、超過料金が貰えなくなると、最ピーク期でも何かにつけて末端を切り捨てる 末端も悲惨だろう けど、最ピーク期に人員を減らされる側はもっと悲惨だから恨まないでくれ
ほな椅子投げ大会の加害者さん アレも面談無しって話だから、スキルシートを変えてる可能性高いな そして 切り捨てたがいいが、椅子を投げられて失敗 ご愁傷様でございます
おいおい、いつから情報産業ってこうなったんだw
こわいなぁ データには入社しない方がいいな
人月0円と同じような感じだろ? スキルシートを変えるとか勝手に作るってのは昔からやられてた事じゃん 近頃の流行りはゲーム系やSNS系の開発者を業務系SEと見せかけて、ぶち込む事だろうね 知人の人材派遣営業さんがゲーム系の開発者は馬鹿だから平気で騙せるってゲラゲラ笑ってたの聞いたしね それを見抜くのが我々NTTデータ社員の仕事の一つじゃないですか! 別にプロジェクトに潜り込んでも使えなきゃゴミ箱に捨てりゃいいしなwww それで俺はストレス発散してるぜ
ヒャッホー!! ふなっしーなっしー!! システム開発は多少うつ病になるくらいがちょうど良いなっしー!! ふなっしーも忙しすぎて鬱気味なっしー。
ぶっちゃけゲームやっていた奴は使えない 使えないクセに他のBPや子会社のコーディング汚いと言ってトラブルになる 使えないクセに自動生成ツールに頼っていると意見言ってきてウザい 使えないクセにデータの品質基準から些細なコメントまで能率悪いと意見してきてウザい
ゲームは人間関係上のトラブルが発生するリスクが高すぎる ダメダメ
モ○ゲー?
そういう感じ スキルシートなくても、話せば直ぐにわかるよ 綺麗なコーディングやら 技術あれば業務知識は要らないやら オブジェクト? アジャイル? ま〜データに限らず SIには向かない人種だ
ゲーム開発と大規模システム開発はまったく違うものだから使える使えないの基準は異なる SIでうまく立ち回る奴がゲーム開発で通用するのかという疑問もあるしな ただどっちやるにしてもコミュニケーションスキルは大事だし ドキュメントやコードが綺麗で他の人でもわかってメンテナンスしやすいことも大事
話さなくてもヅラで察しつく ゲーム開発者はBPでもプロパーでも他のSIでも見たことないタイプ 何より商流や業界の事に無知すぎる ま〜技術とか好きなんでしょうけど それがプロジェクトの円滑な運用に支障が出る 何より邪魔でいい子ぶってるからイジメたくなる
ゲームと業務系の大きな違いは品質基準や規約があるかないかだな ゲームは技術者個々の裁量で自由にコーディング組むことができる上に、ドキュメント類もかなり少ない(というかないと言う話も聞く) 方や業務系はコーディング組むにも細かく規定されてる場合が多い。業務知識も必須に近い(特に金融)。その上、馬鹿丁寧なドキュメントはてんこ盛り
>>304 ゲームと大規模では綺麗なコードについての意味合いが違う
ゲームだと、コメントがないとか少ない行で簡潔にとかが綺麗なコードらしいけど
大規模の場合は他人に読みやすいようにコメントを入れて配慮しているとか、規定なるものに則っているのが綺麗なコード
あとはゲームはドキュメントはかなり少ない
詳細設計書なんて作らずに、そのまま製造に移る
要するにゲームから言わせれば、大規模開発は無駄が多いということだ
金融系大規模開発なんて犬でもできる低スキル・キチガイ現場だから 仕事を紹介されても敬遠しておくのが吉。 万が一関わると、NTTデータ社員のようにキチガイ病院で副作用のある薬を出されて一生キチガイになっちゃうぞ。
マジかよ ここはやめといた方がいいな
ソーシャルゲームのインフラ作ってる奴らには、ちと興味があるな。基盤系の技術力ありそうじゃん?
>>293 それって大宮法科大学院ビルか武蔵野銀行本店前の風格が高そうなビルか?
ま〜ともあれ
平気で奴らは騙しに入るよ
知ってる鴻巣の自宅を本社にしてる自称SIの経営者はゲームと専門卒は簡単に騙せる上に半分以上跳ねれるから上手いと酒の席で豪語して呆気に取られた
またとある浦和のマンションの一室の自称SIはピンハネしまくって、趣味でロシア旅行専門の旅行会社作って楽しんでるしな
この業界なんてそんなもんだ
313 :
非決定性名無しさん :2013/12/01(日) 22:49:52.80
内部ほどじゃないが荒れているなあwIBMといい勝負だ
人売りなんてピンハネして、副業でイタ飯レストラン開業するなんて多いぞ 知人は普通に人売りで儲けた金で派手に韓国料理店作って、人売り斡旋しながら肉焼いてたw
それでもIT業界では最高待遇なんだけどね・・・ データ以外のゼネンコン→激務・リストラ ゼネコン以外→人売り こんな状況
KD成り立てなんだけど、1が連続何回でアウト?
なり立ては1が多いけど、その後2回1とると、もう。。。
データが最高というより他の会社がヤバ過ぎだから 消去法でデータしか無いって感じ
データと灰汁はメーカーを焚きつけるための無能な当て馬
>>298 騙されたフリをしてプロジェクトに入れてる人も結構多いぞ
何も知らないうえに、技術だけはあるから馬のようにバシバシ叩けばコッチの思い通りにアウトプットが出てくる
その上、馴染みの会社も沢山跳ねることできて儲かる
みんながハッピーになれるんだから良いんだよ
金融系大規模開発なんて犬でもできる低スキル・キチガイ現場だから 仕事を紹介されても敬遠しておくのが吉。 万が一関わると、NTTデータ社員のようにキチガイ病院で副作用のある薬を出されて一生キチガイになっちゃうぞ。
先週の品川の包丁事件は結局、BPのお茶会に乱入してBPを殺したかったそうだな あ〜怖
>>314 笑った
俺の中学の同級生もそんな感じで、上大岡に韓国料理店(焼肉)開業して
「今話題の日本電子卒の人月35万のコボラー10人セットなら〜」と携帯でぬかしながら肉焼いてたwww
注意!韓国面に堕ちたキチガイが常駐中。。。
ちなみに韓国は、銀行系の大規模基幹システムですら不正ライセンスのWindows NTで構築している。 当然マイクロソフトからも接続を拒否されるから、国内に勝手アップデート再配布サーバを立てているものの そこ経由で基幹サーバにウイルスばらまかれて預金残高が消えるような騒ぎを起こした土人国だから IT関係者のモラルとスキルの低さには定評がある。
イタ飯 居酒屋 焼肉 ハンバーガー の四つは副業でやってるな あと 温泉もやってる人知ってる
>>324 データが人月130万で下に投げた仕事がどうやったら人月40万とか30万に化けるんだ?
特に汎用機系は間でピンハネし過ぎや!
>>321 あぁそれウチもやったわ
ソーシャルゲーム上がりのリソースに対して座って黙ってルールに則って一日2kステップコーディングしろとな
喋ったり意見したらトイレにレッツゴー
みんなストレス溜まってるから俺も俺も式にトイレに同行志願してて笑ったわwww
毎回トイレに同行できる代理とBPの偉いさん羨ましかったな〜
金融系大規模開発なんて犬でもできる低スキル・キチガイ現場だから 仕事を紹介されても敬遠しておくのが吉。 万が一関わると、NTTデータ社員のようにキチガイ病院で副作用のある薬を出されて一生キチガイになっちゃうぞ。
BPの人売りさんの話だと、京セラの稲盛の経営塾の塾生が一番騙しやすいってさ 俺も火吹いた時、頭下げて低コストで増員してもらった あいつらは創価学会の如く稲盛を信じれば救われると洗脳されてるから、使い捨てなら便利だ 皆さんもどうぞ
チョン臭いのが暴れ過ぎ
別に使えれば有効に使うだけだ 間が何してようが知らんわ 無論 使えなければ、キル
>>311 SNSのインフラ経験者を使った経験者から言わせるとやめとけ
奴らは使えないうえにトラブルメーカーだぞ
データに限らず、SIに常駐してる技術者って基本SIから指示された通りに動くじゃん
それがSNSは出来ない
言われた事しかやらないのは問題だが、ぶっちゃけデータにとって使える開発者とは上の言うことを聞いて、文句を言わずにそれを作る奴ら
使えない開発者とは、勝手にアレが効率がイイとか技術的になんとかと抜かしてコッチの了承を得ないで勝手に行動する奴
あと、他のBPをBPの会社の意向を無視して勝手に使って「契約外の仕事をしたのでデータさん清算してくださ〜い!」とクレームついて、購買や課長から「予算限られてることを考えろボケ!」とお灸添えられた俺
>>324 マジでそういうの引くよな
豊洲のセンター一階とかで「人月30万のリソースを5人セットで〜」とかと言うんなら未だしも
副業でやってるイタ飯屋の厨房でカルパッチョ作りながら
「蒲田のFさんコボラー30人欲しいって。炎上してるだろうからバカな専門卒を30人集めてセットで人月40万でぶち込みましょう」と笑いながら電話してた大学の同期にドン引きしたわ
ネット系と業務系じゃ求められるスキルが全然違うからな 傍から見れば同じエンジニアかもしれんが、サッカーと野球ぐらい全然違う
337 :
非決定性名無しさん :2013/12/02(月) 20:07:30.70
副業ってだめなの?給与落ちて生活苦しい
>>328 何年か前にBPが会合で特定の専門学校がCOBOLをやってるから単価下げれます\(^o^)/とIBMのコアパートナーの会合で報告して以来、一気に単価の下落とリスク高いという名のピンハネが始まったってウチの代理が目を輝かせながら話してたけどな
>>334 データはクリエイティブな仕事のできない無能な社員の巣窟だから、関わるだけ時間の無駄だってみんな知ってるよ。
研究所に居た時も、データの運用常駐はただの案山子だから誰も相手にしなかった
>>335 腐ったイタ公暴れすぎ。おうちに帰ってマンマのおっぱいしゃぶってろ
まっ案外事実だからしゃ〜ないわな この業界の風土を変えない限り、永遠に人売り営業は消えないよ
データよりコムのがまだマシだった ドコモもいってみたかったなー
悲しいけどこれでもIt業界のなかでは最高待遇なのよね
344 :
非決定性名無しさん :2013/12/02(月) 21:37:53.87
>>343 ※ 当社調べ。外資系IT企業や財閥系研究所、ベンチャー各社は除外。
外資系はエグいぜ 特に儲からないと判明したら他のベンダーがどうなろうと逃げる箱崎のあの外資系IT企業さん
ヒャッホー!! ふなっしーなっしー!! 外資系はエグいなっしー 特に儲からないと判明したら他のベンダーがどうなろうと逃げる箱崎のあの外資系IT企業さんなっしー ふなっしーは儲けは度外視なっしー。何でもやるなっしー。
347 :
非決定性名無しさん :2013/12/02(月) 21:54:32.03
348 :
非決定性名無しさん :2013/12/02(月) 22:04:36.79
あほか。BPのが待遇よかったりするぜ 安定が強み。給料は高くないし激務で裁量。現実受け止めろよ
>>345 確かにインターナショナル・ビジネス・マシーンという会社は会社も社員も出入りしてるBPもエグいな
ITで最高待遇tってwwww学生さんだね
こっちの気分次第で職を失う ピンハネ奴隷 BPのほうが待遇良いとかマジで言ってるの? 頭おかしいんじゃね?
12月に入って就活が活発化するシーズンか
国内IT業界でも世界のSI業界でもトップを取れなかったクズ会社社員が負け惜しみするヌレ
354 :
非決定性名無しさん :2013/12/03(火) 00:18:45.10
お前の方が馬鹿だろ。うちの基準を通ったBPは皆そこそこの企業や技術者だろ べつにうちのPJが切っても仕事ある。つか優秀な奴は奪い合いだろうが 全然俺たちより給料高い奴いるよ データはITでは普通レベルの待遇だよ おまえ、どれだけレベル低いプロジェクトなんだよwww法人か?
>>354 >お前の方が馬鹿だろ。うちの基準を通ったBPは皆そこそこの企業や技術者だろ
マジで言ってんのか...?
356 :
非決定性名無しさん :2013/12/03(火) 00:39:05.04
上層部が契約先を選定しているのもしらないのか?
ここまで部外者ばかりだと逆に爽快ですね 近年稀に見るネガキャン祭りだ
>>354 技術を認められて(爆笑)?
BPの50ぐらいのおっさんが20や30台のお兄ちゃんに「ハッキリ言えよバカ!」って椅子を蹴り上げられたりするのが現実な
国内メーカーの0円入札が問題になったのはもう30年も前の話だよな。 NTTデータは未だに30年前の官公庁と同じ土人商売やってるのか。さすが知恵遅れ会社だな
前さ フロアで「JR東海やドコモに行きたかったな〜」って笑ってたら BPでも5次や6次請けのバカ親父に「誇りを持って働いてる人やエンジニアに失礼だ!」だの「社会を舐めてる!」と説教喰らったんだが BPの取りまとめ(多分、データからプライムで仕事貰ってる会社)の人が「てめーにそんな事を指図する資格ね〜よ!」と足を何発も蹴り飛ばしてくれてスカッとしたな こういう時にBPは役に立つんだよな〜
下請けの者です データさんもっと業績上げてくださいよ データさんが潤わないと我々も潤わないのですよ データさんの景気の良し悪しに係ってるですよ 待遇面にも影響するし待遇悪いと馬鹿な奴しか業界にいなくなりますよ
NTTデータの甘い汁を吸おうと集まる外注乙
>>359 顧客からイジメられてるデータ社員とソックリ
6次請けの者です。 NTTデータ様 BPはちゃんと選んでください!
品川の包丁はマジでヤバかった 埼玉県のBPのお茶会に突撃して、血祭りにする予定だったとか、どんだけ逆恨みしてんだよ? 殺されたく無いから、データにはちゃんとした人選をお願い致します
>>365 そうだな
プライムで仕事貰ってるBPの横暴な態度改善して欲しい
特にマンションの一室で商売してるSIなんて、足下見てやりたい放題やってるぞ
オフショアやめませんか? オフショア出したって炎上して、利益が吹っ飛んでるじゃないですか!
あのー 下請けの分際でデータ本体の方針に口だしするのやめてもらっていいですか
あのー 下請けの分際でデータ本体の方針に口だしするのやめてもらっていいですか
俺はオフショアは嫌だね
カラオケおねえちゃん目当てのオフショアやめませんか? に見えた。
椅子の代わりに鉛弾か尖った金属片が飛んでくるんだろ
【NTTデータ課長に椅子を投げた太田32歳の哀れな軌跡】 平成12年埼玉県立鷲宮高校卒業 ↓ 平成14年オシッコと無銭飲食の名門日本電子専門学校情報システム開発科卒 ↓ ゲーム系のPG ↓ 公文書偽造と派遣無届けで逮捕された社長が経営する会社入社 ↓ 平成25年4月椅子を投げたプロジェクトに入る ↓ 7月で首を切られる手はずだったが、後任が盲腸炎で岩手に行ったためにそのまま残留 ↓ 底辺校出身だけあって、仕事ができずに毎日罵倒される日々を過ごす ↓ 9月3日 東京大学合格者14人の栄東中学高校卒かつ早稲田大学卒のNTTデータ課長と埼玉栄中&武蔵越生高出身かつ東洋大卒の脳筋後任に対して、「まだ話終わってねーぞ!」と椅子を投げて病院送りにする
>>367 そういう横暴なBPと一緒になってBPイジメをしてるプロパーもどうにかして欲しいな
普通に専門卒に「早慶格落ちって言うんだったら早慶出身と仕事したくね〜んだろ?」って絡んで土下座させて記念写真取ってるDQN(子会社含む)とか誰かチクって処分してよ
見苦しい
「ウチの社員じゃないから知りません」byプロパー ↓ 「プロパーが知らないと言っているから知りません」by子会社 ↓ 「ウチの社員じゃないから知りません」byBPプロパー
>>375 進学校出身で東大にすら入れず、早稲田に引っかかったものの結局落ちこぼれて
NTTデータで土方の親方をしている課長が天唾を吐いていると聞いてワロタ
早稲田→NTTデータって落ちこぼれ人生じゃねぇか
精神病の金融事業本部社員はそろそろ死んだか?
椅子投げ事件といい 包丁男といい 治安悪すぎだ これじゃせっかくの高待遇も台無しです
381 :
非決定性名無しさん :2013/12/04(水) 20:24:06.15
くそ働いて 30歳 550 35歳 670 38歳 750 40歳 800 45歳 870<ここで大半ストップ> これでも高待遇?
いまはでしょ。65歳定年で上位以外は伸び悪くなったよ
>>378 あんまり学歴の話すると切られるよ
現に法政やニッコマについて言ったBPが即日クビになった実績があるから
あと
専門学校の教員が早慶格落ちと言った事がどっか経由して小耳に挟んだだけで「この学校出身入れるなアホ!子会社もな!」と増員の対応会議で言われたから
早稲田卒で学歴自慢って、それ東大卒から見たらただの学歴コンプレックスじゃん
Eランですか何か…
つか元本体の電電ときた日には八割がたが高卒、高専卒の作業員だったと聞いたけど。
>>387 データ。外れていないと思うよ。これに家賃補助つけりゃ
まさにそのとおりじゃん
389 :
非決定性名無しさん :2013/12/04(水) 21:36:17.04
早稲田でデータはな〜・・・
なるほど 家賃補助と残業代でプラス200万くらいか
データは使えない運用をするダメ会社の印象が強烈過ぎて、データをありがたがる連中が居るのが信じられない
いや、残業代は含まれているだろう。 たぶん裁量手当がベースになっている。扶養手当も込みで ほぼ合致する。 家賃補助は30歳の額をみても含まれていると30歳で もう少し多いのでたぶん含まれていない
当人は怒らないで聞いて欲しいのだけど、こんな嘘書いてどうしたいのだろう? もっと生きる上で欲を満たす方法はあると思うんだ
所謂就活
早稲田相手じゃ太刀打ちできない 年収低い噂でも流すか
東大からFランまでボリュームゾーンは広いです ですので、大学生の皆様はふるってエントリーしてください だが 所詮ミカカ 入社直後に出向したり ずっとテストだったり 学歴に応じた配属がなされます
若いうちは出向なんてないし幹部候補でもなければ学歴は関係ない。ただ裁量労働で激務な割りに給料安いし、コストカットの嵐で社内の空気は良くない。
>>398 若くても出向全然あるよ。部署まるごと出向するし。平は組合との申し合わせで3年間だけど。
>>398 NTTと大口取引してる学校出身だったり
実業団に優秀な選手をたくさん送ってくれてる学校だったり
某新興宗教団体の信者だったり
就職時に優遇されることはあるけどな
言いがかりで他人批判する時は、自分の行動を相手に反映させるのが常套手段。 データ社員による暴言・誹謗中傷はデータ社員自身の姿そのもの。
>>384 専門卒辺りはニッコマ、マーチというのも知らないからそれでトラブルになることはあるよ
ドヤ顔でマーチレベルの私大出身の人に「大学はどのぐらいのレベルだったの?高校は進学校だったの?」と聞くのはアウトだろ?
因みに
聞かれた方は
「平均的なランクの大学です!高校は近所に偏差値60台の私立がなかったので東京よりの埼玉のスポーツで有名な進学校に行きました!」
ってキレかけた言い方したらさ
「仙台育英みたいな学校なのね〜」と立場をわきまえずにシツコく聞いて代理が間に割って、「直属の上司に学歴の話して何考えてんだ?」となりましたが
統合失調の金融事業本部社員は今日も発狂しているの?
>>405 データ社員とBPの関係は契約に過ぎないから、あまりに無能な社員なら学歴確認さするだろ。
それにいちいち切れている社員の学歴コンプレックスが哀れに過ぎる。20代前半のペーペーでもあるまいに
その契約を理解してないBPが近頃多いな
契約がどういう条件であろうと、BPを奴隷扱いして暴行したり罵詈雑言を加えるNTTデータおよび関係者のビジネス慣習は常軌を逸している。 そんな土人じみた仕事の仕方は、NTTデータ以外で聞いた事が無い。
富士通や日立の方が酷いイメージだがな だってウチは組合だけはちゃ〜んと機能してるもん
>>409 NTTデータに出入りしてる会社って大抵富士通や日立にも出入りしてるから
組合が機能?でかいだけだろw 給与体系・退職金・企業年金の改変(改悪)も言われるがままだし とうとう社員のためーと言い張る始末 話を聞く限り、日立どころか今は富士通のがマシなレベル 富士通は一時期成果主義でやりすぎちゃったけど今は持ち直している あ、労働環境的にね。
413 :
非決定性名無しさん :2013/12/05(木) 13:18:28.00
>>411 普通のメーカだと暴行事件は刑事で扱うけどね。
NTTデータの場合はビルの中で暴行事件が起きても知らんぷりなんだろ。
それはNTTデータでしか聞いたことがない。
金融事業本部にも10年単位で全く相手にしていなくても 被害妄想で一人で騒ぎたてる真正キチガイ社員が居るから 全社では相当数のキチガイが隠れているんだろうね。
日立、富士通もデータから見れば下請けだからなー
>>413 恫喝とか無いのってIBMやユニシスぐらいと思ってました
>日立、富士通もデータから見れば下請けだからなー wwww
日立やNECでも恫喝してるんだが...
下請けに人権なんてありません 業界に入る前から分かってたろ?
この業界の構図なんて プライドだけは一流のデータ と 技術しか取り柄がない奴隷を利用して金儲けに走る人売りSI と 馬車馬のように鞭を打たれる奴隷 だろ? 近頃は何かにつけて若手の汎用機エンジニアを情け容赦なく単価を切って、ちゃっかりピンハネしてる人売りさん多いしね
だいたい手出すのBPだから
そもそも上位BPが下位BPに手を出すとか、民間企業ではあり得ない話なわけで やっぱ半官半民意識の抜けないNTTならではの土人っぷりだな
>>417 富士通の売上 >> NTTデータの売上
アクセンチュアの売上 >> NTTデータの売上
売上規模とかそういうのは関係ない気がする 東電がメーカーを下請けに使ってるのと同じ
現実: マルチベンダーのハードをデータが子守するも、 ハードウェアのノウハウなぞ何も無いから ただ居るだけの役立たずで有名
東電の原発ノウハウはターンキーシステムの運用限定だから、事故回避や事故収拾はムリ。データも似たようなもんか。
そういう業界の構造なんだから仕方ないだろwww どんな駄目親父でも父親は親なんだから敬うってのと一緒だ 親子という関係は構造上脱け出せない
ビジネスの世界ではお客様には頭が上がらない データは観光庁金融のお客様に頭が上がらない メーカーからしてみればデータはハード機器を購入してくれるお客様 頭が上がらない 下請けプログラマーからしてみれば データは発注してくれるお客様 頭が上がらない
就職活動が順調そうでなにより。
圧倒的な既得権益に守られているから今後も日本のIT業界トップであり続けるだろうね そして下請けやBPは一生底辺 下剋上なんてない 残念だけどこれが現実だよ
金を出す客が最強 データの社員をペコペコさせたいなら 公務員官僚になってシステムを発注する側のになるのが一番 金を出すのが立場は上
怨念のようなものを感じるが、ここの人たちはデータ社員に女でも寝取られたのか?
データに既得権はないぞw 既得権って放送事業者のような法律の縛りで競合他社が侵入できない場合だろ データにあるのは圧倒的な実積ぐらいだ
435 :
非決定性名無しさん :2013/12/05(木) 21:11:58.52
そうなんだよね。利益の大半を占めている官公庁のシステムも、 他社が採算度外視で取りに来ようと思えば取れる。 だから、どんどんやばくなっているわけだが 既得権益なんて一切ないよ。デ通が出来上がったころは既得権益に みえたかもしれないけどw
データは官公庁や金融から甘い汁を吸う
データ子会社はデータからの甘い汁を吸う
上位BPはデータから取ってきたお仕事を下に投げて甘い汁を吸う
下位BPは日々の生活費を稼ぐために日々奴隷労働に従事する
>>423 元データ社員だが、他社もおんなじようなもんだよ
というかさ
上位BPなんて大抵他のSIにも出入りしてるけど何か?
大手だと富士ソフトとかさDTSとかさあの辺り
表向き「当社は日立さんと〜」「当社はメインバンクのみずほから〜」と言うけどな
現実知れよwww
>>432 うん、だからデータは使えない用務員さんを派遣してくるダメ会社だと認識している
>>436 暴力事件の話はデータ以外で聞いたことも無いなぁ。
>>436 は意味不明なレスをつける頭のおかしなひと
あ〜JR東海に行ってればな〜 新幹線の運転手にもなれたしな〜 なんでこんな会社に入ってしまったんでしょうか
同感 近頃は人手不足だから〜とそーしゃるげーむやらなんやらの畑違いの不良品ばかりくるぜ あ〜 メガバンクにしときゃよかったです
そもそもITと銀行ってまったく接点ないだろwww めちゃくちゃな志望だな
結構そういう人多いよ 同期で何人かメガバンクや証券落ちて来ましたって奴いたし 研修のクラス全員が入社時は「定年まで安心して過ごせる」という変な安心感を語り合いました かくいう俺も実家の四国旅客鉄道内定貰ってた 今思うとJR四国にすれば良かった どっちもライフラインを支える大変思い責任がある企業だからね
普通に内定式の後の飲み会でトヨタ落ちた奴に「あんな糞田舎行ってもつまんね〜んだし、組合が強いから定年まで安心して都会で過ごせるぜ\(^o^)/」と励ましてた奴居ましたね
まあ、たしかに給料高くないし激務だけど雇用は守られるからな 組合が強いとは決して思えないけど、昔のNTTみたく大規模リストラしない ことを祈るばかりだ
マジかよ ここはやめた方がいいな
でもIT業界でここより良いとこないよ
NTT系なんて安定希望の人間が集まるところだろ データや米屋はその中でハズレくじかもしれんがw
今やみかかファミリーの中じゃデータが花形だぞ docomoの凋落っぷりがヒドい
いやいやいやw
おまえら就職板いってこいよ。 あっち過疎ってるぞ。
453 :
非決定性名無しさん :2013/12/06(金) 09:34:13.11
偽装請負幇助要員の将来 使い捨て コミ障 低技術 非婚 離婚 貧乏 奴隷 鬱病 精神病 反社会 孤独死
わかったよw そんなに嫉妬するなよ
たかが一発や二発で何言ってるんやらな
456 :
非決定性名無しさん :2013/12/06(金) 12:27:37.41
>>443 ぶっちゃけITで国を支えるとか微塵も思ってね〜よ
単なるプライドと安定しか生活の為にこの会社に入っただ・け
こんな体質だから椅子投げや包丁なんて起こるんだね これからはビルの外でボディチェック受けさせるべきだね
子会社からここへ逆出向するパターンがあるとは驚いた。
何で逆出向させるかよ〜っく考えような
>>459 同感だね
あとはBPはデータグループ同様に大卒以上の学歴しか常駐を認めないとすればいいよ
ここの新人研修ってどう?
知るか馬鹿 ここは下請けしかいねーよ
糖質金融はいつ死ぬの
>>465 同期同士の馴れ合い場
リア充アピの場
男女若者の恋愛の場
学歴アピの場
人数は多くはないが慶應の勢力が強かった印象
慶應の数人の超美人の周りに慶應男が群れて行動をともにす
姫様と執事達
私の夢であり目標は、NTTデータに入社することです。
そういう目標も悪くはないと思うが 入ってからがスタートだぞ 結婚と同じだな 結婚して終わりじゃない
>468 KOなんて同期50人もいないくらいの人数だろw
あの社長に期待知るほうがおかしい 任期が切れるまで待て
とりあえず業績評価の話しよーぜ
IT業界ではかなりマシな方なんだから我慢しようぜ
>474 最高評価だた あんなのコツさえ掴めば余裕 たいしたことしてなくても表現次第だろう
>474 まじすごいわ。 +4一回もないわ。
上司からの業績評価フィードバックってどう? 俺の所は仕事がまったくわかってないんだなこの人・・って絶望感しかないわ トンチンカンすぎて反論する気にもならない ここいらが潮時かもな
反論とか言ってる時点で終わってる 上司の立場になってみろ どういう部下を好む? 反論してくる部下を好むか?
だよな YESマンの上司ごますり君が偉くなる仕組みは何とかしないとな
自分が間違ってる時に指摘してくれる後輩は助かるけどなぁ 年取ると聞く耳を持てなくなるものなのか?
+1とるとやばい?
関係ない
>>481 言い方によるよ
こいつ何もわかってねえな的な感じで間違いを指摘してくる後輩だったらいい感じはしない
そんな後輩いねえよw
花鳥に反論する部下はいるのに? 不思議な会社だな 普通は権限もってる花鳥にこそ反論できないだろ
糖質の金融花鳥が自殺未遂だって?
成果主義ってけっきょく人件費削減だったな 暇なやつほどアピール頑張って評価高かったりしてさw 無駄に上司に相談にいったりチャレンジシートしっかり書いたり 忙しいやつはそういうの二の次にして対した評価もらえない それがいままではボーナス程度だったのに退職金にも影響与えるし大変だこりゃ
昇級に総合評価A必要なのはまじですか?
491 :
非決定性名無しさん :2013/12/07(土) 22:14:52.33
賞与支給日っていつやっけ?
10日
493 :
非決定性名無しさん :2013/12/07(土) 22:32:41.54
いつものpdfきてないからもうちょい先かと思ったわ、ありがとうございます。
昇格直後の評価はしょっぱいな
この会社の社員とデータ社長と話せる下請けの糞さは目に余るな
今日駅伝大会だったお
2ゲット!!
総合A評価って業績4ないと無理ですか?
>>495 同感
モラルもへったくれも無い軍団
一人では何もできない無能集団
パワハラしたい放題軍団
下請けのくせに何言ってんだ? データのお陰で仕事できる事をわすれんなよ
「誰に食わせてもらってんだ?」 と上位BP様が言いました
502 :
非決定性名無しさん :2013/12/08(日) 08:22:05.39
ここの金融事業本部に、親の面倒もろくに見ずに妄想まみれの風聞や怪文書を流して相続遺産争いをしているハンパ者が居るという話が出ていたが この種の異常者を会社はどう扱っているんだね? 金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが 我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。 健康管理部門、なんとかせい
>>500 そういう態度だから嫌い
そもそも誰のお陰でシステム開発できるのかこいつら考えた事あるの?
それ上位BPに対しても言える事だね
普通にここ常駐してた時、50代のベテランに上位BPが毎日「はっきり言えよ!」と往復ビンタしてる風景見てましたんで
データ社長とお話ができる下請けの印象 セコイ・ズルイ・汚い・嘘つき だな データだけではなく 日立や富士通やIBMにも言えるが 常駐案件で喫茶店で面談に行きました そうしたら OKということでSIの管理職と面談するとなりました SIの管理職と面談してOK貰いました 常駐しました そうしたら 間に全く会った事も関わった事もない会社が8社ぐらいいてウチの会社に入ってくるお金は人月ベース40万でした 精算なし 稼働200時間と聞いていたが、実際は250時間以上 完全に騙された それどころか課長から沢山残業しろと稼働300時間越えろと休日出勤もしろと命じられました 糞だね
>>504 お前の会社が糞ってことはよくわかった。
506 :
非決定性名無しさん :2013/12/08(日) 12:15:55.38
NTT東日本の社員が、取引先に便宜を図った見返りに、およそ1,700万円を受け取った疑いがあるとして、 収賄容疑で逮捕したNTT東日本の社員・石川浩一容疑者(48)が、光回線「フレッツ光」の販売代理店契約の委託先に選んだ、東京・渋谷区の 映像配信会社「ブリッジ・モーション・トゥモロー」元社長・浅水 博容疑者(52・元NTT社員)も、贈賄の疑いで逮捕された。 石川容疑者は、委託先に選定されるよう便宜を図る見返りに、浅水容疑者からキャッシュカードを預かり、 現金を引き出すなどして、およそ1,700万円を受け取っていたという。 昨年には、インターネット回線を使ったテレビの市場調査業務を巡って便宜を図った見返りに東京の会社社長から現金130万円余りの賄賂を受け取っていたとして、 贈収賄の疑いでNTT東日本のコンシューマ事業推進本部の主査、伊藤慶信容疑者(36)と東京・江東区の通信事業関連会社「アンビション」の 社長、竹内俊之容疑者(42)を逮捕しています。 伊藤主査はフレッツ・テレビの加入者を増やすためのアンケート調査を計画していて、竹内社長に対し調査の予定を伝えたり、 竹内社長のような小規模な会社でも受注しやすいよう発注条件を設定したりしていたということです。
>>462 最近よくわかった。
逆出向せずに、子会社に外注して契約出すのと、
逆出向して、子会社の給与水準相当の金額を支払うとでは後者の方がすごく安く済む。
>>506 この業界だと経営者だけではなく、技術者営業も沢山逮捕されるね
下請けさんは データ様は神様です その利権にあやかりたいです って気持ちでいた方が良いよ 長生きしたいならね
椅子投げつけてやっから
近頃のBPの質の低下は目に余る!
業界全体がブラックになっちゃったからカスしか集まらない 十数年前にITバブルってのがあり その時は中小ITでも早稲田卒の奴とか普通にいた
データ、コミュニケーションズ、ドコモだったらどこが給料いいんですか?
ドコモ
四季報
>>515 今でもいるよ
だが、大抵ベンチャーだよ
科学技術計算分野で有名だった早稲田近辺の某社は、 数年前データに買収されたけど、このスレではどっちにカウントするつもりかな。
派手に会社作って人売りに励む奴なら沢山居る
今日も平和だなー(´∀`)
ボーナス去年と比べて全然変わってない‥去年からずっとグレ5の+3‥‥‥。
75%の民間企業はベースアップかボーナスあがったらしいよw
527 :
非決定性名無しさん :2013/12/09(月) 23:15:44.94
ジョブチャレンジして幸せになった奴なんているの?
528 :
非決定性名無しさん :2013/12/10(火) 00:12:56.11
ジョブチャレで異動できても、その次の行き先がないわ。
ボーナス150万越え頂きました!
おめでとう!頑張ったんだね
出産祝い金っていくらもらえんの?
自分で調べろカス 卵を漁れよw
出産祝金は組合じゃないけ? 玉子みてもないんじゃねー? 組合メール送ってくる奴に聞いとけ
妊娠したかわかんねーんだよ。 もししてたら金を期待したい
出先出向社員の協議離婚のカウントダウン開始記念
さすがに派遣契約なしでBPさんを働かせるのはなしだろ
>>536 BPなんざうちらがいないと行きていけないんだから契約なんざどうでもいい。
遡及?コンプライアンス?聞いたこと無いなあ。つーか底辺は黙って働けと。
ドヤ顔で「この案件に人月何円で何人と言う人売りではなく、うちは技術を売っているんです」と理解不能な夢物語を言う会社は大抵... 派遣契約とかさ 派遣法とかさ そういうのが全くわからないよ だから、騙そうとする人売り企業が筍の如く成長してしまう それを相手させられるんだから、鬱になるわ
539 :
非決定性名無しさん :2013/12/11(水) 01:06:38.30
いまだと45歳900万くらいだったのに、下がるのか。。。 あと10年早く入社していれば
900万なら35で十分到達できるから大丈夫だ
氷水ぶっかけんぞ
このスレほとんど下請けの妬みレスばっかだな
>「この案件に人月何円で何人と言う人売りではなく、うちは技術を売っているんです」と理解不能な夢物語を言う会社は大抵... そういう奴は見っけもん 鞭をうちまくればいいもん
キチガイ金融社員が鬱病と聞いて お前は頑張りが足りない。 死ぬ気で頑張れ。 頑張れば首の皮一枚繋がるから とにかく死んだつもりになって頑張れ(笑
子会社出向とかぁw
547 :
非決定性名無しさん :2013/12/12(木) 00:18:09.34
上の世代が恵まれすぎているから若手は平均年齢いっても平均年収いけない
そもそも上の世代は平均年収勘定されないわけで 課長の給料は謎だよなー
そうなの?有価証券報告書にそんな注意書きあったっけ? 課長はなり立てから数年は評価次第では1本越えられないってのは聞いたことある 評価によってボーナスが全然違うとか。 評価といっても実績しか見られないらしく、そんなのPJ次第だよなってぼやいていた
そりゃ花鳥なんて管理職なんだからプロセスじゃなく結果が大事だろw
金融花鳥(出向)の場合、認知症の親相手に遺産相続の争いを起こして 毎月家庭裁判所に通うくらい暇々 そんなに暇なら認知症の親の介護をすればいいのに、メンタルの持病が原因で介護はできないらしい 小人閑居して悪を為す典型
552 :
非決定性名無しさん :2013/12/12(木) 20:09:27.29
金融かどうか知らないけど。 データ社員がいつもの仕事の調子で親戚付き合いの中でサイコパスじみた嫌がらせを始めたら 一年ちょっとの間に六名の親戚がバタバタ倒れて中には一家全滅した家庭もあるらしい。 いくら本人が自己正当化を重ね責任転嫁を図っても、死者の数がその社員の禍々しさを雄弁に語っているわけで そんなキチガイとは関わり合いにはなりたくないと思った。
555 :
非決定性名無しさん :2013/12/12(木) 21:28:29.68
データ先端にも狂った社員が居るよ
557 :
非決定性名無しさん :2013/12/12(木) 22:46:57.94
ただでさえ忙しさの割に給料低いのに、さらに下がるとか。。。
いいね
金融事業はデータの癌
それでも年収800
561 :
非決定性名無しさん :2013/12/13(金) 20:12:19.71
偽装請負従犯要員の代償 使い捨て コミ障 低技術 非婚 離婚 貧乏 奴隷 鬱病 精神病 反社会 孤独死
アンチ巨人は反社会になるんですか?
突然どうしたw 誤爆かwww
しゃぁぁぁ3やぁ
565 :
非決定性名無しさん :2013/12/14(土) 03:42:40.33
これまで社外で誹謗中傷や名誉毀損行為を長期に渡り執拗に行っていた社員について 今後また窃盗行為、横領行為、名誉毀損行為を繰り返した場合、 関係公的機関の協力の下、逮捕もしくは精神鑑定の後、治療に結び付けて行く事になった。 一般社員、関係会社社員、BPでパワハラや云われなき誹謗中傷の被害に遭った方は、この機会に港区保健所に相談しておく事を勧める
NTTが女性管理職比率を2倍に
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20131214-00000500-biz_san-nb NTTは13日、グループの国内事業会社59社の女性管理職比率を2020年度までに現在の2.9%から6%に引き上げると発表した。
併せて、14年度の新卒採用から女性比率を30%以上に高める。クラウド事業などサービスのグローバル化、顧客サービスの多様化に応じて女性の登用を促進する。
.
NTTグループの女性管理職は13年3月末時点で約700人(うち役員は10人)。20年度までのグループ人員計画は策定していないが、
同程度とすると1400人規模になる。
.
通信事業者では、KDDIも11年度に約3%だった女性管理職比率を15年度に7%に増やす計画だ。
.
ただ、日本総合研究所の調査では従業員100人以上の企業の女性管理職比率は平均で10.6%。ソニーは20年度に15%に引き上げる計画だが、
30〜40%といわれる欧米企業との格差はまだ大きい。
どんどんブラック化していくね
男でも女でもいいが使えない奴は辞めてくれ
ワークライフバランスで寄生するわ
この前、OB訪問受けた この時期にしかもまだ1年生 就活のための学生生活なんてやめろよ 人生の貴重な時間がもったいない 他にやることあるだろ?って諭したらポカーンとしてた 今の学生は何かんがえてんだ
データに訪問する時点で、大学を安定就職のための公務員予備校と考えているか、 あるいは国内IT業界の産業構造に強い問題意識を持っているかのどちらかだろ。
後者はないだろw
>>571 後者は半沢直樹が銀行に復讐するみたいなものかw
大手SIerに搾取されたBPの息子が、大手SIerに就職して大和田常務と対決する。 来年の半沢直樹2はこれで決まり。
>>547 おいおいやめろって
こんなもん出たら「パパの会社ってNTTデータから仕事貰ってるのに全部下請けに投げてぼろ儲けしてるんでしょ?」と家で言われてしまうから
>>574 そのての話ならデータじゃなくても
どの業界のプライムコンダクターでも一緒だなw
だとしたらサラリーマン金太郎みたいに
ゼネコンでやったほうが面白いw
ゼネコンだと政治家絡みで黒革の手帳風にもアレンジできるし
もう堺雅人、高橋克典、米倉涼子が戦いあえばよい
さらに江角マキコが登場して おまえらふざけたことやってるんじゃないよ〜 ってショムニ 堺雅人がベッキーと不倫して菅野美穂が復讐でショムニに潜入就職する
ドラマにするんだとここより暴露本が出てしまった富士通や日立の方が笑いが取れると思うよ
これまで社外で長期に渡り執拗に誹謗中傷行為や名誉毀損行為を行っていた社員について 今後また窃盗行為、横領行為、名誉毀損行為を繰り返した場合、 関係公的機関の協力の下、逮捕もしくは精神鑑定の後、治療に結び付けて行く事になった。 一般社員、関係会社社員、BPでパワハラや云われなき誹謗中傷の被害に遭った方は、この機会に港区保健所に相談しておく事を勧める
>>578 NTTデータでもじゅうぶんネタはあるだろw
おっさんどものネタの古さにドン引きだ
>>570 危ない奴といえば、カード推進事業部に
他人に自身の妄想を投影する精神病男が居たな。
他社の話ですよ 数年前まで 「コスト部門の作業を減らしました」 実体はプロフィット部門に作業を任せただけで作業の全体量は変わらず 逆にプロフィット部門の生産性が落ちただけだった しかしこれでコスト部門が評価を上げた一方でプロフィット部門の評価が下がり プロフィット部門の社員のモチベーションが下がる事になった ここ数年 「コスト部門の人員を減しました」 その会社のコスト部門はプロフィット部門で役に立たない人材で出来上がっており 役に立たないままYESマンを中心にランクを上げてしまっていた それらよりコストのかかる役に立たない人材をプロフィット部門に送り込んだだけだった プロフィット部門では仕事をしない上位職が増えて生産性が落ちまた 収益をもたらしているのはごく一部のプロフィット部門の社員という状況に変化は無く 彼らのモチベーションはいっそう下がる事になった 最近 「プロフィット部門の中のコストセンター担当者の作業を減らしました」 (雑務をプロフィット部門の中でも収益を上げている人達に任せました) 「収益が上がらないのは実作業をしている部隊のせいです」
長い
子会社の売上と原価の管理をしてくれと子会社の人に言われたんだがアホなのかな 無駄に利益とってるんなら発注額下げるよ?あと、偽装請負してくれとみずから言ってるようなもんじゃないか?
それ、一部のレガシィな巨大組織だけだからw
子会社を含む組織の構造をデザインしているのは経営層だろ。その経営層が偽装請負が発生しやすい構造を看過しているなら、それを一現場当事者に過ぎないキミがどうこう言っても始まらないだろう。
なんとかするのが君の仕事なんだな
>>574 ラストは夏のアネックス椅子投げ大会のように
「大和田〜まだ話終わってね〜ぞ!」
と半沢が大和田常務に椅子を投げるってのでOK
抗鬱剤と安定剤でおかしくなって親の面倒も見ずに呪いの言葉を吐いている金融事業本部社員、そろそろ職場で不安定になって担当外される頃合いかな
592 :
非決定性名無しさん :2013/12/17(火) 23:13:40.15
今回言われるほど決算悪かったか? 受注UPしているし何が悪かったのか説明してくれ
上の方に直接聞けよw
こんな海外の会社かって、うまく動かしていけるのかな 確かに短期的には業績がよくなるだろうけど 爆弾抱えてないといいけど
てす
銀行勘定系のミドルって恥ずかしくて外販できないシロモノって認識でOK?
598 :
非決定性名無しさん :2013/12/19(木) 08:48:54.94
事務ソフトのために、よく残業なんてしますね。
599 :
非決定性名無しさん :2013/12/19(木) 13:42:24.19
偽装請負従犯要員募集中 技術不要の使い捨てスキル 事務ソフト使い捨てツール DB COBOL VB .net Java window Web
600 :
非決定性名無しさん :2013/12/19(木) 18:16:03.08
例えばさ、社内システムのUI改善したり、FAQをきっちり作ったとするじゃん そしたら1万人の生産性が少しずつ上がる訳だし、大量に入ってた問い合わせも減ってお金が圧縮されるよね でもそういう仕事をきっちりする奴は全く評価されないのな、この会社。。。 むしろ使いにくいシステムを企画して納期遅延しまくって開発の音頭取りしてる奴が+3だったりする いちおう愛社精神はあるから、データが迷走していく様を見るのは残念だな
改善効果を定量化していないだけでは?
自分がやった成果を相手に上手くプレゼンできないって致命的だぞ 特に阿蘇市の面談では 何回も落ちる 阿蘇市受けたことない若者のようだから言っておくが 修行が足りん!頑張れ
火災予防より火消しの方が派手だから評価し易いというのもおバカな評価システムだね。 大元の出火原因を作ったマネージャーや経営層をマイナス評価して、そこで浮いた原資を火消しの功労者で分配とかできないなら 恣意的なえこひいきの道具にしかならんだろ。 おバカな会社だ
605 :
非決定性名無しさん :2013/12/20(金) 22:33:55.00
ホームランバッターが評価されるのは仕方ないだろ バントなんかの犠打はなかなか評価されにくいよ それはどこの会社組織も同じようなもの でもそんなの知っててその道を選んだんだろ? だったら信じる道を貫く覚悟を 理不尽だと思うならホームランバッターに転身すればいいさ
転職の面接でよくあるだろ ピンチな時、どのように解決しましたかって ヤバくならないように日頃努力している奴は答えれないし、評価されない 時代は火を吹かす人材を求めているんたよ
全員ホームランバッター、全員オフェンスを目指した結果、守りが手薄になって下方修正につながったんだろw
やっぱり成果主義はいろんな意味で難しいわ ホームランバッター目指す奴ばかりになるし
でもあえての年功序列にしたとして 糞みたいななにもしてない年寄りが
612 :
非決定性名無しさん :2013/12/21(土) 15:14:48.91
NRIがいいよな
>>604 > 大元の出火原因を作ったマネージャーや経営層をマイナス評価
はできない。
責任逃れの連鎖構造がきれいに出来上がっていて
会議の資料見ても誰のミスなのか客観的に判断できなくなってる状態。
プロジェクトの中から見たら想像はつくがこれも個人の主観による。
じゃ全員減給で充分だろ
616 :
非決定性名無しさん :2013/12/22(日) 23:11:57.69
悪徳業者に発注大金を提供するの辞めて貰えませんか?
>>614 子会社を悪者にして、その子会社を救う為にデータプロパー頑張った!みたいなシナリオをよく見る。
元はその子会社にちゃんと指示しなかったプロパーが悪いのに。
世の中そんなもんです
619 :
非決定性名無しさん :2013/12/23(月) 12:27:25.27
主任なり立てでも、連続+1ってやばい?
この会社は最初に配属されたPJが全て でかくて儲かっているシステムに生えぬきから入り込んで ずっと居続けることが大切。 そいつは世間一般でも高給になる。全体の1割もいないけど あとは激務の上クソ給料
621 :
非決定性名無しさん :2013/12/23(月) 13:20:33.90
来年はエントランスで包丁振り回すような事件がおきませんように
もう辞めた元スタッフだけど、何で転職サイトの年収で 余分に多めに年収が記載されているの?あれ問題にならないのかな。。。 そもそも若手の書き込みが多いが、あいつらモデル給与も知らないだろうに なんとなくイメージで40歳課長1000万とかいってるんじゃなかろうか
BPの選定をちゃんとしてくれ ゲームとかソーシャルゲームとかマジ勘弁してよ
嫉妬で気が狂うなんて
2009四季報だと3年後離職率は 7.4% だったけど 今はどんな感じなのか
今日は朝から金融事業本部のひとが荒れてるね。また精神病の発作でも起こしたのかな。迷惑だから早く居なくなればいいのに
今日の昼ぐらいに豊洲のセンタービルのロビーに制服を着たお巡りさんが5人ぐらい居たんだが何かあったの?
新年会でも椅子が飛びますように
社員の犯罪もみ消しを図り被害者を脅迫した企業の末路 Y氏が取引候補先企業の日本人営業担当女性社員を会社のメールで呼び出し、 さかんに酒を飲ませ酔わせた後、女性が乗るタクシーに乗り込んで性的嫌がらせを行い、 さらに女性のひとり暮らしの自宅にまでついていき猥褻行為を働いたとされる、 いわゆる「○○○強制わいせつ事件」である。 この強制わいせつ行為の通知を受けた○○○は、弁護士を使って 「裁判にするなら友だちを法廷に呼び出してやる」「法的措置をとる」などと被害者女性に脅迫的な対応を繰り返した。 そして同社の行為が社会的に悪質すぎるとして、被害者女性を支援する団体の一人(以下、支援者・A氏)が 告発したが、ほかにもY氏による行為の被害者女性が多数いることを知った同社は、 A氏と被害者女性の一人を「名誉棄損」だとして東京地裁に提訴していたのだ。 まず、被害者女性に対し起こされた裁判においては、当初から○○○は性犯罪が親告罪であることを悪用して、 被害者女性を裁判を使って恫喝し性犯罪の立件をさせないようにする手口を使っているのではないか、 という批判が数多くなされていた。そして同社は被害者女性を訴えておきながら、裁判ではなんら名誉棄損の事実を 証明することができず、被害者女性と和解もできずに訴えを取り下げて、実質上、同社の全面敗訴が確定した。 そして、支援者・A氏に起こされた裁判では、東京地裁民事において判決が言い渡され、 裁判長は「○○○の猥褻行為、その上での被害者女性側への脅迫行為、加害者の被害者女性への つきまとい行為は真実の通りであり、告発に公共性、公益性も認定され名誉棄損、業務妨害にいずれもならない」という主旨の判決を述べて、 訴訟費用の負担割合を「○○○:A氏=9:1」と、告発内容のほとんどについて「真実の通り」と認定した。
>>632 たまたま椅子を投げた鷲宮出身のパートナー居たからさ
管理職の発案で、忘年会で椅子投げの芸をして、みんなでゲラゲラ笑ったよwww
どこまでも垢抜けない企業だ 某外資並みにちょっとでもマシな知能があったら 問題の発生原因と予防方法を真剣に考える知的ゲームに興じるだろうに
考えて考えて、中卒親父に潰される
鷲宮高校と日本電子専門学校では椅子を投げる方法でも教えてるのでしょうか? あの場に居て「このデスク私が使うだろうからアルコール殺菌よろしくね」と後任が言った後のこと良く覚えてます どんだけ怖かったか...
悪い ウチも宴会芸で椅子投げやるw
うちの子来年中学受験なんだからさ 椅子投げ大会の話題勘弁してよ 投げられたバカな課長さんの出身校しか合格できなかったらと思うと...
無事に1年の仕事納めをして帰宅 なんだかんだで良い会社だと思た
これでもIT業界最高待遇だからな
643 :
非決定性名無しさん :2013/12/28(土) 00:01:49.23
社員の中にも奴隷は居るね…。
>>634 うちは新人が「パパ、ママ、偏差値45の底辺校にしか行けずごめんなさい。でもね、プロ野球選手3人排出したから許してね」の台詞で腹痛かった
他もそんな感じだったんだな 宴会のネタにするなら 再発防止策を考えろってウチの代理に言いたいわ
僻み妬み嫉妬で気が狂うよ
椅子を投げそうなBPは椅子の無い場所で作業させればいいんだよ!
ではジムボールで
>>634 ウチもそんな感じで椅子投げ芸やったwww
あれは最高に面白かったわwww
新年会でも椅子が飛びますように
こんなDQNをBPにしなければいいだけだ 【NTTデータ課長に椅子を投げた太田32歳の哀れな軌跡】 平成12年埼玉県立鷲宮高校卒業 ↓ 平成14年オシッコと無銭飲食の名門日本電子専門学校情報システム開発科卒 ↓ ゲーム系のPG ↓ 公文書偽造と派遣無届けで逮捕された社長が経営する会社入社 ↓ 平成25年4月椅子を投げたプロジェクトに入る ↓ 7月で首を切られる手はずだったが、後任が盲腸炎で岩手に行ったためにそのまま残留 ↓ 底辺校出身だけあって、仕事ができずに毎日罵倒される日々を過ごす ↓ 9月3日 東京大学合格者14人の栄東中学高校卒かつ早稲田大学卒のNTTデータ課長と埼玉栄中&武蔵越生高出身かつ東洋大卒の脳筋後任に対して、「まだ話終わってねーぞ!」と椅子を投げて病院送りにする
>>637 オイオイ怖いこと言うなよ
今年度の締めくくりである納会で今年度最大の出来事
椅・子・投・げ・大・会
椅子投げ大会
で笑いをとって来年は無事にお仕事ができるようにと言う趣旨で新卒一年目が企画した芸なんだからさw
メインの椅子投げ君には鷲宮名物のらき☆すたの作者と同じ高校出身の人を
課長さん役には課長さんの出身校のライバル高校出身を
と色々考えてくれたんだし
ウチの課長もゲラゲラ笑ってくれたんだからいいじゃないか
おれもデータ様に入社してすべてを見下しながら統制、支配する勝ち組になりたい
この業界に限らないかもしれないけど 上はホワイトだけど下はブラックになりがちだよね 偉くなったらいずれ下の人たちも幸せになれるような仕組みにしたい
654 :
非決定性名無しさん :2013/12/28(土) 23:02:50.49
アクセンチュア M本 不倫隠蔽のためチン事を起こしまくる。 CTC 幹部、部下の不倫騒動隠蔽のためチン事を起こす。 郵政幹部大激怒!
このスレ超ひさしぶりに来たら 一部の変わった人だけになってたでござるの巻 漫画の世界の話ばかりだなw
ここの金融事業本部に、親の面倒もろくに見ずに妄想まみれの風聞や怪文書を流して相続遺産争いをしているハンパ者が居るという話が出ていたが この種の異常者を会社はどう扱っているんだね? 金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが 我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。 産業医、なんとかせい
657 :
非決定性名無しさん :2013/12/29(日) 09:41:48.69
知的財産と契約料金の横取り問題 偽装請負従犯要員の代償 使い捨てスキル 使い捨て要員 コミ障 低技術 非婚 離婚 貧乏 奴隷 鬱病 反社会 精神病 孤独死
就活期特有のネガキャン進行は終わったみたいだな 相変わらず粘着君が数名残っているが・・・
来年は椅子を投げるようなBPが来ない事を祈ります また 組合さん、革命とか共産主義よりも先にか弱い労働者の待遇を改善してください
ところでNTTデータさんは社内不倫については寛大なの?
ここ中途で入った人いる?
糖尿病の金融事業部社員はそろそろ若年性アルツハイマーで死亡したか
>>661 中途入社1人知ってる。
仕事できる人で、データ社員から信頼されてて
今の待遇に不満を持っているって相談したら、
働き口をどうにかするとかで、入れたらしい。
自分中途
なんか上の方に壺の存在知らないのか一人で連投してる人 アホなのだろうか 変な風評を根付かせたいのか 何なんだろうと思う
ここで椅子の事を書いてるゴミクズも家や車に放火しましょうか? 冗談抜きに偉そうに「偏差値45の鷲宮高校出身のバカチョンに椅子を投げられてゴルバチョフみたいなアザができた〜(あざの部分を指差してアピール)」と場違いな発言ばかり言って、「二次請けの俺が7次請けに殺されかけた」と被害者ヅラしたお前だよお前! ハッタリでも冗談でもないからな! 現に猿みたく机をバンバン叩いて、椅子を蹴り飛ばして、「勉強も出来ない!スポーツも出来ない!これってチョンです」「お前は写るんですだ!使い終わったら捨てるだけの価値しかない!」と知人に暴言吐いたあのデブ! 天然パーマのあのデブ! 「ウチの三バカったら...」が口癖のあのデブ!スーツは東急か西武で買えと言って「青木?あんな安物着て恥ずかしくないの?最低限、百貨店のPBスーツにしようよ」と言ったあのデブ! バッチリ、わざわざ朝一の電車で自称横浜まで言って0919のナンバーの緑のフォルクスワーゲン燃やしてやったぜ!ヤッホー!ざまーみろ!
通報します 早く特派が廃止になりますように同業界人として願います
内輪で盛り上がっているのか スレ見ていても意味不明だしどこまでの妄想が続くのか 職場崩壊を訴える経営層への反発なのか 風説の流布になるのか 今年一年お疲れ様でした。
>早く特派が廃止になりますように同業界人として願います 特定派遣が廃止になっても、この業界の体質は変わらんよ
あけましておめでとうございます 今年もNTTデータが優良企業でありますように 下の皆さんの待遇が少しでも良くなりますように(-人-)
待遇もそうなんだけどさー もっとワクワクしたいわ仕事で 海外出張で行ったことない国に行きたいかな 中国以外
中国以外でいいことできる国あるの?
>>669 データ社員の妄想が大変なことになってるな。社員の措置入院を港区保健所で相談してもらっているから、しばらくしたら静かにならはらかもよ。
訂正: データ社員の妄想が大変なことになってるな。社員の措置入院を港区保健所で相談してもらっているから、しばらくしたら静かになるかもよ。
豊洲は江東区なんだがw
江東区は勤務先だろw
>>672 ほら、いつ椅子を投げてくるかわからないBPに囲まれて仕事してんじゃん
ほら、BPって大抵高卒専門卒じゃん
俺の周りで「箱根駅伝どうします〜?」→「ウチ出てないから家でグータラ」「普通に高校と大学の同窓会の新年会兼ねて、芝のプリンスホテルに行ってくる」と言う会話してる傍で...
「マーチとかニッコマとかって言われても大学受験してないからわからない」「僕達専門卒だから、変に学歴の話するとボロ出て首切られるぞ」と痛い話をするBPさん
言うならば、超格差社会のど真ん中で仕事をする環境に身を置いてるじゃん
それって凄いワクワク感だと思うな〜
20・30代の若造が40・50代の親父の胸ぐら掴んで「もっと早く製造してください!」と言える職なんてここぐらいだろうね〜 「これも必要な仕事なのに...」と漏らした親父の顔面をビンタして「これでいくら儲かるの?」と詰めれる職なんてここぐらいだろうね〜
新年から妄想乙 本当なら警察沙汰だろう
データにいると業界トップだから不遜な態度をとる若手が出てきて困る 1年目から下に何十人とBPが付くんだから勘違いする気持ちも分かるが・・・
構造上勘違いさんが出ちゃうのはしゃ〜ない それよりも新年なんだからもっと明るい話とか無いの? 例えば、アベノミクスで給料上がるとかさ
昔、データが机上の空論の実践経験者を募集していて、まあ某大学教授でも国内最大手に入ってるコンサルでも対応不可能な空想科学だったんで いったい何をしようとしているのか話を聞きに行った事があったっけ。 面接に指定されたどっかの公民館(w に行ったら、いかにも大風呂敷広げ過ぎて収拾のつかなくなった感じの院卒若手社員が面接担当。 荒唐無稽な案件なので、まだ世界的に実践経験者は居ないが、これから世界に先駆けて道を切り拓こうという話なら協力したいと申し出たが、はしにも棒にもかからない。 帰り道、最寄り駅の券売機前で、「まあ期待だけさせて、現実を思い知らせてちょっと申し訳なかったかな?」と独り言を言っていると さっき脇で面接してた小僧が後ろからついて来ていて「あたりめえだ、申し訳ないと思え」的な罵声を浴びせてきやがった。 もともと土方企業には興味ないけど、データの若手がバカばっかなのはよく判る椿事だったっけ。
と無職が申しております
と五十代精神病患者が必死
本当にネガキャンひどいな(笑) 半年前と大違い。
すみません ついカッとなって半年ぐらい前にBPの椅子を蹴り上げてしまいました
40代50代の親父だとイカにもデータプロパーをバカにした態度を取る奴居るもんな あとは上下関係をわきまえずに説教を垂れるマヌケもこの世代 一昔前、マヌケ親父が「仕事を舐めるな!」と若手に説教を垂らしちゃってさ それを見た上位BPの管理職がデータプロパーに「ウチの飼い犬が生意気な事をして大変申し訳ございません」と紳士的に謝罪して、説教を垂らした親父に公の場で「ぶっ殺すぞ!」と罵声を浴びせちゃってさ その後、何十発もビンタと蹴りを入れちゃって、胸ぐらまで掴んで「死ね!」と親父の耳元で何回も言っちゃってさ ヤバかったね でも飼い犬という悶々に笑い堪えちゃったwww あ〜懐かしい
妄想乙 よく飽きないね
データの若手社員が身の程をわきまえないバカなのは事実臭い。
一応この業界ではデータは神様だからねぇ・・・
年配層はこっちを完全に見下しにくるバカが少なからず居るから、何時でもバッサリと切れるように契約面で工夫してる人もいるよ
そう言う恫喝とか暴力って... 日立 富士通 日電 NRI って言うイメージだったし、実際に聞いた話もこれらの会社だったけど ここも同じようなもんなんだな
>>691 理系の研究所では、データは使えない運用おじさんを寄越すダメ会社扱い
>>690 年配の方がたち悪いよ
あと組合の専従さん
若手が積極的に組合役員やってダメだと思っている仕組みを変えていけばいいよ。 若手が声をあげないから若手に不利な仕組みに流れていく。
ああ、親の介護を放棄した癖に親の財産を取り上げようとしたり 実際に介護している家族を誹謗中傷していた精神病の50代社員もそんな系統だわ。
用心棒のように上位BPが下位BPを管理しているという感じの物なら結構あるな
700 :
非決定性名無しさん :2014/01/03(金) 21:46:05.13
[知的財産と契約料金の横取り業界] 偽装請負従犯の動機 ・趣味性 ・コミ障 ・低学歴 ・低技術 ・人格障害 ・刹那主義 偽装請負従犯の代償 ・使い捨て ・非婚 ・離婚 ・貧乏 ・奴隷 ・鬱病 ・精神病 ・非常識 ・反社会 ・孤独死
>>678 「マーチとかニッコマとかって言われても(そんなF欄の)大学受験してないからわからない」
データって私立なら普通は早慶ぐらいかと思ってたけど、意外にマーチレベルがいて驚いた
まあそれでも3次、4次のBPから見れば神扱いだろうなー 知能も猿と人間くらいかけ離れてる
データ ↓ 子会社 ↓ BPその一 ↓ BPその二 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・
fランからロンダしてデータに入社した俺からすると学歴の話はグサッとくるわ
BPその三以降がもうね 専門卒、高卒、Fランばかりで邪魔
データ自体、Fランク大学出 (誰でも入学/卒業できる大学)を採用してるから、 旧電電時代に多数派だった中卒、高卒、専門卒を差別したいだけなんだろ。 バカ丸出し
大手町で公共の案件って言ったら、コム?
女上司これ以上増やさないで欲しいなあ 気分屋で、好き嫌いで人を判断してパワハラの嵐 ダイバーシティかなんか知らないけどさ
709 :
非決定性名無しさん :2014/01/05(日) 23:51:36.27
うちの組合はでかいだけだよねw
ntt労組だからかなりマシ
711 :
非決定性名無しさん :2014/01/06(月) 15:28:43.05
子供作らないなら結婚する意味無いからね
頭良くて仕事できる人もたくさんいるよね
>>708 女性専用車に、ダイバーシティ。
女性様だね。
椅子が飛びますように
仕事初めだね 年末年始も働いてた奴らおつかれー 今年もよろしく!
716 :
非決定性名無しさん :2014/01/07(火) 03:18:34.41
うちは社内不倫がバレたらどんなお咎めがあるんだろうね
金融は銀行次第だな どっかの銀行の類のシステムに関わった時は本気で嫌になった 嫌な上司 嫌な同僚 嫌な銀行 子会社の新人がブチ切れて「東日本トップクラスの進学校出ても!夢の王宮出ても!有名進学校出ても!ニッコママーチにしか行けなかったクセに威張るな!」と言って辞めて行ったわ あぁいう人になりたいわ
これから従業員に優しい会社になることを祈る 残業規制とかじゃなく
金融ITは集団ヒステリー地獄
これでもかなり社員に優しい会社だけどな
>>717 システムや銀行によって差が激しすぎだもん
722 :
非決定性名無しさん :2014/01/07(火) 21:33:47.11
昼に同僚の一部が中学受験の話をしててさ 「うちの子日能研の偏差値が40ぐらいだからって日大の付属に行きたいと言ってるんだが...椅子を投げられた課長さんの中学とは言わないが椅子を投げられた後任さんの中学に落ちたら離婚して施設に捨ててやる!」と言ってた馬鹿居たわ 未だに椅子投げの話をしてどうなの? かつ うちの子は俺が公立中学だったんで私立なんて行かせね〜っよw
片輪者集団
ベースアップ! ベースアップ! ベースアップ! ベースアップ!
俺とか子供の受験はノータッチだったけど 椅子を投げられた課長さんの中学に限らず、埼玉の私立や公立の一貫校の予備校的な雰囲気に違和感覚えたから 埼玉の一貫校やめない?と言ったよ 「日大や東洋にも行けなかったら、無試験の専門学校しか行くところ無いのよ!一流企業の息子が専門学校に行ったら笑われる!」と泣かれて、喧嘩になったわ そして 未だに別居 妻から「なるの同級生の家庭みんなクラウンかレクサスかレジェンドで保護者会に行けないわ〜」と俺のVWのシロッコをレクサスに変えろと命令された 離婚したいっす 実家の仙台に戻りたい
住宅補助4万・7万やめて業績評価に応じて 優秀者のインセンティブにすればいい。 持ち家が大分損する不公平な制度よりマシだろ
優秀な持ち家社員でよかったじゃないか。 ファイナンスの組み立てセンスは最悪みたいでワラ。
持ち家が損するなら、賃貸にすればいいじゃない。
安定志向のくせに人に恨まれるようなことを平気でやる人が信じられない 会社を出れば普通のおじさん・おばさんであることを忘れてしまうのだろうか
役割を果たすべく頑張ってるんだろ 人から恨まれるなんて自分から普通は望まない 組織にいると各自与えられた役割があって それを果たさなければならない 会社って仕事って大変だよな…
同感
>>726 ダ埼玉はお試しと言う印象
そんな所で神経使うなって
ただの中堅企業の分際で自分たちはエリートだと勘違いし 手段を選ばず他人を利用して私利私欲を満たそうとする薄ら馬鹿集団
別に恨まれることはしてない
イジメだとかそういうのはBPが勝手にやってることだから関係ないね
悔しかったら椅子でも投げれば?
>>732 千葉や埼玉が駄目だとホント悲惨らしいよ
最悪、椅子を投げたDQNの偏差値45の鷲宮とかさ
そんな底辺に行く羽目になる
大手企業の子息が底辺に行くのは笑いものだぜ
下請けの妬みレス多いな 歯向かっても良いことないよ?
736 :
非決定性名無しさん :2014/01/08(水) 16:05:28.76
【知的財産と契約料金の搾取業界】 偽装請負従犯の動機 趣味 コミ障 低学歴 低技術 過労促進 収入無視 利益無視 需要無視 人格障害 刹那主義 楽観主義 偽装請負従犯の代償 使い捨て 非婚 離婚 貧乏 奴隷 鬱病 精神病 反社会 孤独死
737 :
非決定性名無しさん :2014/01/08(水) 16:13:18.98
子会社も孫会社もひ孫会社も大卒と院卒しか雇いません よって、エリートです
レベルの低さに爆笑
データ社員は完全に引いている
歯向かうってさ アネックスの二桁の階のフロアで「まだ話終わってね〜ぞ!」と椅子を投げて昭和大病院送りにすることではないかな? あ〜確かに良い事無いね あの課長さん 普通に武勇伝として椅子投げを自慢してるよ
おまえ、いつまで一人で騒いでるんだ? 誰も興味ないしもはや年伝説だぞ
ぶっちゃけ 「俺はゲイだ!」で逮捕された元社員よりも笑いにし易い要素があるからな
カード推進の精神病男は今日も発狂か。
若者のnexti離れについて
世の中ブームってもんがあるからなあ mixiだって迷走してわけわからんことになってるしw
っていうか 今は何かを生み出すってことを推進するより 何もしないって方向性になっちゃってるんだよね
やったもん負け 働いたもん負け 衰退する企業の典型的な展開
じゃどうすればいいんだ? 文句だけなら誰でも言えるぜ
「俺はゲイだ!」
懐かし〜
「まだ話終わってね〜ぞ!」
思い出しただけでゾッとする
>>732 二三人子持ちが今日と来週火曜日有給取ってたよ
くそ忙しい中お受験の為に有給取った人の子供が埼玉千葉のお試し受験落ちますように(パン パン)
椅子がどうとか高卒がどうとか騒いでる自演のキチガイ 気をつけろ 見られてるぞ
752 :
非決定性名無しさん :2014/01/10(金) 18:36:00.09
いいじゃん 潰れないからマッタリと定年まで過ごしましょうよ
753 :
非決定性名無しさん :2014/01/10(金) 18:51:20.87
まだ話終わってねーぞ! あぁあぁあぁ命名規約に反することしちゃって 管理ができないから国立卒はダメとか育ちが違うから理系単科ダメとかと平気で言って、大人をバカにするな!
l h「¬h < はーい「職業安定法違反と労働基準法違反と公文書偽造罪と脅迫罪」で逮捕でーす / ̄ ̄\__,ト、Д/____ / / ̄Yi. / jテ、 f ̄ヨ / /∧ / / /.i l iー――‐u' ̄ ./ / Д` / / / / l l i' / l ヽ../ レ' l l . / _/ \ !、 lヽ____」 l . !、/ \. \ \l ト./ ト、__\/ト、/ト、 y l l  ̄( )y ) /l i l l Y''/ー' / .l l !、 l l./ / l l / / l/ ,/ i' l /_ ./l l`ー‐〈 ト.__」 L_``^yト._」、ー" `ヽ_」
755 :
非決定性名無しさん :2014/01/10(金) 23:31:31.85
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/ 事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
派遣労働者の特定により、派遣先が雇用に関与することになると、
常用労働者と同様な採用活動が可能になる。
略〜正社員を目指す非正規労働者の雇用形態の固定化につながることになる。
略〜違法な派遣は労働者供給事業となるため、事前面接を通じた派遣は、派遣会社によ
る中間搾取と法的に解釈される。このような労働者としての基本的
人権が危うい状況下において、派遣社員の公序良俗への意識や犯罪
への抵抗感が低下している。
756 :
非決定性名無しさん :2014/01/11(土) 14:54:51.04
757 :
非決定性名無しさん :2014/01/13(月) 20:15:56.51
糖質データ社員の今年の初妄言、まだぁ〜?
給与体系や退職金・年金に関すること、変更が多いけど いつになったら落ち着くのだろうか
ほかのNTTグループに比べると海外投資が成功していると思うが 今後どう運用していくか不明確だし再統合もあるだろうし、どうなるかなんて 数年後レベルもわからん。
マネジメントからコンサルにシフトしてきてるから成果主義を加速したそうだよね 今の状況のままでは有能かつ貪欲な人間は抑え込めない だから成果主義は正しいと思うが、みかかグループとしていかがなものか
> 今の状況のままでは有能かつ貪欲な人間は抑え込めない 努力の方向が完全に間違っているのがいかにも日本クオリティ
減点法だから何もやらないのが一番 またーり志向の人には良いかもね
おいおい 何を寝ぼけたことを言ってるんだw ぜんぜん減点式じゃないぞ その考えだと囚人泊まりだ proxyにさえなれず上に上がれない
落ち着こうか
765 :
非決定性名無しさん :2014/01/17(金) 08:22:41.07
☆コピペ推奨☆ 【犯罪者追放のお願い】 大金、知財、健康、人生を失ってからでは、取り返しがつきません。 犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。 ※通報者のプライバシーは保護されます。 刑法第246条 詐欺罪 虚偽による契約金を交付させた。 刑法第223条 強要罪 作成等の完了日を強要された。 刑法第234条 威力業務妨害罪 職権等の威力によって業務を妨害された。 刑法62条 幇助罪 犯罪行為を助長した。 職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止 業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。 警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
>>762 >>763 いやになるんだけど仕事し過ぎるとどこかで減点法に引っかかるな
じゃあ何もしない方がいいのではという考え方になってしまう
1案件専任で毎日8時には帰宅するA課長、プロジェクト予算潤沢で黒字
3案件兼任で毎日終電のB課長、1つ赤字で人・金のやりくりが超大変
今のデータで評価されるのはどっちでしょうという
火消しの美徳
そんな背景や環境が違うを比べても意味ないwww 同一人物で背景や環境が同じだとして ミスを恐れて何もしないよう取り組む場合と チャレンジャブルに仕事に取り組む場合 のことだろwww 確かに前者だとミスをする頻度は低くなる ただ、今はそんなの評価されないんじゃないか?
認めようぜ、現実を
でも上が納得するくらいの成果を出さないと 出世はできない その意味で ミスをしないってだけでは厳しい これはマジ
まあ出したら出したで、上が成果持っていくわけで…
上司の好きか嫌いかで全てが決まる 優秀で結果を出していても嫌われていたら絶対に上がれない
サラリーマンなんてそんなもんだ
俺は優秀 偉くなってないのは上司に嫌われてるだけ(キリッ
上司に嫌われてるってサラリーマンじゃ致命的じゃんw 営業の人間が 俺は優秀、ただ客に嫌われてるだけ って言ってるのと同じだぞwww
無能なイエスマンだらけってことだな
波風をたてる喜び
>>775 単純化して考えすぎだ
上司が正常ならその通りなんだけど
おべっかと人の成果横取りして出世したタイプ(かなりいるよな)の上司は
優秀で自分に意見するような部下はまったく評価しない傾向
こういう上司の下では評価されようがないからなるべく早く異動した方がいい
おまえ、どうせスタッフなんだろ?www 開発や営業の第一線いってこいや 上司の意見ガーとかそういうのとは別世界だからよ
一線はどういう世界なの?
評価が良い奴って、現場での貢献度が高いとは限らないよな 第一線()でビジネス支えている優秀層は結構何でもしれっとやってのけるから そいつの優秀さが周りや上司に理解されていないケースも多い 転職とかでそいつが抜けると周りは誰も引き継げず崩壊する そしてシステム更改があれば失注というね
これだからスタッフ様は…
783 :
非決定性名無しさん :2014/01/19(日) 14:41:04.07
>783 よう、スタッフ
そりゃ開発や営業の最前線で戦ってる奴はこんな所で愚痴ってる暇もないだろう
一般論として最前線で貢献しながらも仕事の枠組みに不満を感じている人間は アンテナを広く広げているから、便所の落書きも数ヶ月に一回程度は定点観測してる
開発がえらいみたいな風潮やめない? 開発も結構あれな人多いよ
偉いよ 開発で使えない奴は営業に行き 営業でも使えない奴はスタッフに行く さて、同期で優秀な奴はどこに残ってる?って寸法 同期の飲み会に行ってたらわかるだろ? 同期の飲み会にさえ誘われない奴は知らないのかもな
>>730 わかる。明らかに感情的になっている奴っているよなw
みな腫れ物扱いしているから本人は気がつかないだろうけど
出世なんて最初配属になった担当でほとんど決まる。
プロアクティブテスティングCOEはどうなんだろ
>>788 同期で優秀な奴は開発なんぞやらずに、コンサル、マネジメントやっとるわ
開発もスタッフも役割が違うだけで優劣はないよ
スタッフの仕事は仕事をつくること まあ、上のお偉いさんが経営能力もないのにひたすら情報ほしがるのも悪いんだけど 上の人どうしの会議で俺はこれだけのことを知っている!これだけ 現場をわかっている!っていわせるためだけに何十人月も投入 結局結論は現場頑張れ、人を動かすから。だけ
管理職全部ヒラにすればいいのに
嫌なら独立でも転職でもしろよ 文句ばっか言うだけの輩が多くて嫌になるわ そういう奴に限って会社に居続けるし、、、 俺はこの会社が好きだし今のままでいいと思ってる
お前じゃん、害虫
>>796 現状を変えようとする意思を持つ人間と意見交換も試みずに追い出そうとするとは、トンだ社畜犬っコロだな。風通しの悪い会社だ
800 :
非決定性名無しさん :2014/01/20(月) 09:40:25.39
受託系SEが使い捨ての理由 ・偽装請負の訴訟件数が少ない。 ・偽装請負の従犯要員で成り立っている。 ・ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。 ・事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。 ・事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。 ・SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。 ・SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。 ・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。 ・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。 ・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。 ・事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。 ・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。 ・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
今のままで良いってのは同意 下手にかき回すな馬鹿
いつからこんなギスギスした会社になってしまったんだろう 昔はそれこそトップSIerとしての誇りや自負がありみんな生き生きと仕事をしていた 辛い仕事でもプライドにかけてやり抜いていた 日本の国を支えているという自覚があった
日本再生 自信を取り戻そう
逆に今の世の中、生き生きとしている会社自体すくない 外見、業績よくても社員の過剰な負担によって支えられている 中の社員は疲弊仕切っている 極端な成果主義の導入により、今さえよければいい 今を乗り切れ と短期的な視点にフォーカスされてしまった 結果、社員は使い捨てだ
トップお偉いさんは自分の任期中に良い業績だして、 OB会で肩身狭い思いをしないことしか考えていないからな
806 :
非決定性名無しさん :2014/01/20(月) 23:27:48.17
>>794 wwwww
あとあれだな、反感火削れ!だな
お前のFacebook超ウケるwwww 99.9%お前の息子だなwwww ブサイク似すぎwwww 性格は似ないでね。
と下請けが申しておりますが。
昼の10時半に書き込みか 世間には可哀想な人もいるもんだ
椅子投げ事件についてもっと被害者側のやってきたことを調べて欲しいです 椅子を投げた人が悪いのはじゅうぶんわかっているが... 例えば、前日に後任は加害者を柔道の技をかけたうえに、倒れた加害者の背中に何発も蹴りを入れてました 例えば、連日のように課長は課長の耳元で異常なまでに罵声を浴びせてました 例えば、データグループプロパーや上位パートナーは加害者に朝昼晩と買い出しに行かせて、タバコの銘柄が違うだけでビンタしてました 以上です もっと働きやすい職場環境にしてください
精神異常者集団NTT DATAの実像か
814 :
非決定性名無しさん :2014/01/22(水) 08:21:19.41
受託系SEが使い捨ての理由 ・偽装請負の訴訟を怠る要員が多い。 ・偽装請負の従犯を行う要員で成り立つ。 ・ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。 ・事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。 ・事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。 ・SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。 ・SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。 ・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。 ・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。 ・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。 ・事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。 ・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。 ・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
昇進評価ってもうでてんの?
816 :
非決定性名無しさん :2014/01/22(水) 09:44:06.98
ブサイク顔をFacebookでわざわざ公開する神経が解せない。
>>811 まっ今更調査しても、「このような事実はありません(キリッ)」の一言で終了だろうな
パワハラ課長とパワハラ同僚
一番の悪は後任だろう?
ペーパーカンパニーを作り、他社の仕事を根こそぎ奪って、別の会社に投げてピンハネするあの悪どさ
Facebookに足跡機能はあるの? たしかに足跡機能はないのですが Facebookには「知り合いかも?」という機能があります。 これは、自分と共通点がある人の名前が表示される機能です。 Facebookに足跡っぽい機能が あるとすれば、この「知り合いかも?」です。 共通の友達がいたり、Facebookの登録に使ったメルアドのアドレス帳に 名前があったりすると「知り合いかも?」に表示されるんですね。 では、検索や閲覧をしたらバレるのでしょうか? 結論から言うと、Facebookで 誰かの名前を検索しても 相手の「知り合いかも?」には表示されません。 また、ページを閲覧した場合も 相手の「知り合いかも?」に表示されることはありません。 ですから、こっそり相手のページを 見ていても大丈夫ですよ。 それでバレることはありませんので、ご安心ください。 ※というか、そもそもFacebookでは 最悪、相手の「知り合いかも?」に表示されるだけで 閲覧したかどうかまでは、相手にバレることはありません。
>>819 甘い
取引先の営業や技術者や経営者で勝手に観覧したと言って、生年月日や所属企業や顔写真付きの個人情報を取引先や知り合いにメールで送るエグイ人多いよ
友達かも?の部分で見覚えの無いのがあったら、観覧されたという風に推測されるから、気をつけな
ブサイク親子の顔写真はかえって迷惑でキモイwww
デスマ要員ってのは決まってる。 何でも頼みやすそうな奴。 嫌われる要素わざと持ってないとデスマ行き。
20年以上デブのままの奴って、頭おかしいよね。
825 :
非決定性名無しさん :2014/01/22(水) 21:32:23.21
ソリューション事業部で噂ない?
20年以上メンタルを病んでいて、薬の副作用で闇雲な攻撃性を発揮してるのに通院を否認する奴って、バカだよね
パートナーだが 月曜の朝に東武東上線の東武練馬で電車に引かれた同僚が居ても、ドヤ顔で皆さん仕事をしてるもんな しっかも、先週に大声で「ホームから飛び込んでひき殺されろ!」とハラスメントされていたというおまけ付き
キチガイ会社NTT DATA
>>827 先週の金曜日だっけ?
「お前はもう要らないよ!電車に引かれて死んでくれ!」ってボロクソやられてたもんな
一番悪いのは新人の教育をそいつに丸投げしたデータ様
二番目に悪いのは管理職
三番目に悪いのはデータプロパー
最後に上位BP
また、椅子を投げられた被害者Tも上位BPと共にパワハラし、管理職にパワハラの助言をし、自殺する場合は伊勢崎線か京成線でしますと書かせておりました。
何で椅子の事を知ってるかって?
本人が武勇伝の如く自慢してたから
知ってるのはそれぐらい
間の会社から、パワハラやってないから何も言うなとメール来ましたけど、ここにアップしようか?
旧日本軍大本営みたいな卑怯道一直線だな。 部下には玉砕を命令しながら 自分はうまく立ち回り戦後のドサクサで軍需物資を横流しして財産築いた連中。
BPはそんな扱いされるのを承知できてるんだろ? プロパーのために玉砕できなきゃ雇う意味ないよ
なんか最近は前に見なかったレベルの書き込み多いね〜。 落書きとはいえ。 大丈夫なんかね。
日揮みたいな会社とどうしてここまで差がついてしまったのか
なんのことやらと思ったが ブンシロウさんの事件のあれか! 痛ましい事件だったが確かに冷静に真摯に対応してたよな ブンシロウさんって派遣さんだったよな確か 全然派遣の反発がないってことは良い会社だったんだろうね
派遣を虫けらと扱う、それがNTTDATA
実際虫けらだろ
虫けら以下の扱いじゃないの?
自殺の事をちゃんと調査する気ありますか?
はい本当です データプロパーと上位BPが新卒社員の教育を丸ごと押し付けておきながら、思うように成長?してないことに激怒して先月から毎日の様にフロアやトイレで罵倒や腹パンしておりました。 上位BPの会合でお茶汲みさせられた時も態度が見下していると言って、トイレでビンタしてるのを見ました。 先週金曜日には椅子を投げられた被害者のT(上位BP)が高卒なのにインテリぶっているとイチャモンつけた事にたんを発して、データプロパーが見下しているだのなんだのと基準設計書のファイルを投げつけました 夕方には定時で帰ろうとして、データ子会社プロパーから「他の人は仕事をしてんだ!空気読め!」と説教したあげぐに、椅子を投げられた被害者のTが書面で「死ぬ時は伊勢崎線か京成線に飛び込みます」と書かせて何回も言わせてました。 東武東上線に飛び込んだのも多分、被害者のTの実家が東武東上線沿線だからそうしたんじゃないの? 因みに昨日はデータプロパーが笑いながら「不良品いなくなってよかったw」と笑っていたり、上位BPが「次の人はマトモな人でお願いしますねw」と言っていたりしててま〜ったく自殺の事を思っておりません
底辺BPの事なんて知ったことか 勝手に言ってろ
何で20年以上も太ったままなのか不思議でしょうがない。 普通に管理職なんかやっていたら、自然と痩せてくるはずだ。 デブの管理職というのは、いかに無神経であるかがわかる。 だいたいデブの企画はロクなものがないし、デブはそれをBPに平気で丸投げしてくる。 自分はさっさと帰り、飲み放題食い放題。 そしてぶくぶく太る。 お前の惨めな体格はいかに仕事をしていないかを物語っているwww まともに働いているデブを見たことがないwww デブ追放!デブ氏ね
843 :
非決定性名無しさん :2014/01/23(木) 11:01:42.28
【知的財産と契約料金の搾取業界】 受託系SEが使い捨ての理由 ・偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。。 ・偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。。 ・開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。 ・事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。 ・事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。 ・SEの利益追求がないため、期間や金額の請求利益が乏しい。 ・SEに非婚志向が多いため、低収入で維持される。 ・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。 ・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。 ・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。 ・事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。 ・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。 ・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
842 さらにその醜い顔をFacebookに晒す。 ネット公害である。
>>841 流石NTTデータ様
人が死んでもドヤ顔でお仕事ができるって凄いね
また人売り営業さんや上位BPも凄いね
代わりの要員をぶち込んでさ
ま〜った何の反省も無しに教育を丸投げしてるよ
しかも今後は23歳の専門卒に丸投げでございます
ま〜った期待した成果が出なかったら、何十人もデスクを囲んで机をバンバン叩いて「屋上から飛び降りろ!」と罵声浴びせるのかな?
それとも前回みたいに「私、八王子の帝京大付属出て、慶応なんだすがこんなのいっぺんに覚えられません。君は僕より頭良いんだね」と言った課長に「そんなに貴方頭いいの?」と言い返されたりなwww
遺伝子ビジネスでお前の息子は99.9%デブになると予想されるwww
自分の会社の社員ぐらい自分達で育てろよ!
BPに全部投げるんならギャーギャー言うな!
やらされる側はそんなの知らずに、入場して「この子達指導しといて」と上位BPの課長に言われてやらされるんだよ
それで、腹の虫悪けりゃ「ちゃんと指導しろ!」と激怒してなんなの?
と元BPが申しときます
>>845 23歳でそんなの押し付けられるの?
最悪だね
データプロパーはコストが抑えられるってゲラゲラ笑って
BPは猫に小判猫に小判と笑ってるんじゃね?
ここっていつからキチガイ部署とその仲間達のスレになったのWWW
ウチのフロアはキチガイじゃないの?
だって、新人さんに「この子達に仕事を教えてやってくれ」と課長言ったら
新人さん「えっ?!」って言ってたよ
ま〜他にも明日?来週?BPの地区懇あるから手伝えと上位BPの偉いさんに命じられた時も「えっ?!僕埼玉出身ですけど...普通の県立出身なんですけど」と泣きそうな顔してたし
>>840 被害者のTってデブに見えないけど、実はデブの田○?
ちょWWWWW いつから外部のキチガイ「達」が占拠するスレになったのWW
埼玉の高校なんて浦和高校しかないだろ それに高校なんてどーでもいい 重要なのは最終学歴 東大旧帝早稲田慶應くらいまでだな
なぜ高校に拘るかわからないな いくら偏差値の高い高校出ても最終学歴が三流私大じゃあね
>>851 前に川越高校出身のデータプロパーに「カワタカ出たのに二郎で法政って恥ずかしく無いですか?」と言い返したBP居たよwww
デブが社会に与える悪影響について 身の周りに常に太っている輩がいないだろうか? 10年を超えるデブはもう一生デブのままだ。 そしてそいつらは社会の厄介者となり世にはびこる。 デブは態度がでかく体臭もキツイ。 デブのゲップは牛のゲップと同様、環境に悪影響だ。 また、公共交通機関でのデブとの鉢合わせは本当に厄介だ。 デブが隣に来ると暑い・臭い・さらに幅をとって邪魔である。 さらにデブに限って、酒とタバコを止められない。 大概職場の喫煙ルームにはいつ何時でもデブが1人はいる。 ひどいときはデブ同志数人で騒いでいる時もある。 (鍵を掛けて閉じ込めてやろうかといつも思う) デブは態度も横柄だ。 会議で空気が読めない発言をして混乱させるのは大概デブ。 特にデブが管理者になると大変だ。 部下やBPに曖昧かつ適当なタスクを振り、 逆らうとデブは声が無駄にデカいから恫喝を始める。 自分はサッサと仕事を切り上げ(やることがないからね)その後暴飲暴食に走る。 翌日のデブの臭いは本当に強烈だ。こっちが体を壊す。 このようなデブは痩せる気が少しでもあるのだろうか? 自分が他人に大変な迷惑をかけていることを少しでも意識したことがあるのだろうか? まずは酒とたばこをヤメロ!!それだけでも効果があるはずだ。 痩せる気がないのなら人間ヤメロ!! とにかくお前らデブは公害だ。 これ以上デブがはびこるような世の中になりませぬ様、日本社会の今後を願う。
>>852 一流の高校は出たが三流大学にしか行けなかったから高校で威張るんですよ
コンプレックスだね
早稲田の某付属高校の奴で 内部進学しないで医学部受験に挑戦したが失敗 一年浪人して日大の理工学部に進学した奴いたわw
中学のウザい同級生が県立浦和高校だったが、1浪で明大で爆笑したわw かくいう俺は浦和高校落ちて開智に行ったが、大学は慶応でございました
ここはとってもざー汁臭いインターネッツですな
>>855 確かに
自分はマーチや早慶や駅弁止まりなのに子供のお教育に力を入れてさ
お受験と言う馬鹿な奴大杉
高校は偏差値70の東日本トップの公立の進学校浦和高校なのに、大学は青山という人知ってるよ 出身高は偉そうに自慢してくるくせに、出身大は言わない人 そんな奴が前方の席に居るのは勘弁してほしいもんだ
東大早慶出てデータで幹部候補生でもなくうだうだ土方監督してるのは明らかに落ちこぼれだろ 普通に大学出たら、役人か大企業か研究職に就いてるはずなわけで
863 :
非決定性名無しさん :2014/01/23(木) 23:36:46.05
あげ
>>840 この事は知らないが、椅子を投げて暴行罪と殺人未遂罪で逮捕された人のことは知ってる
NTTデータにしても、エレクスにしても人を道具としか考えてないのですか?
人を騙して、人の心を弄んで、当社のコンプライアンスに反するだ?
スパイ同然でお友達を忍ばせて、経営情報を銀行とデータに横流しして、「この机私が使うかもしれないから殺菌よろしくね」だ?
請負事業主経費200万円だ?
800万もピンハネできただ?
お友達に沢山警察官居るから、家の前で逮捕時にサイレン鳴らさせただ?
お前ら
やられる人の事ぐらい考えろ!
この一件で家から一歩も出れなくなった人もいることを考えろ!
金儲けばかり考えて恥ずかしいと思え!
>>851 椅子を投げた事件でわかったこと
↓
埼玉=人間の屑の塊だ!
東大に沢山合格してる栄東出ました?
スポーツ日本一の埼玉栄出ました?
立教新座出ました?
人間としては底辺以下です!
特に坂北と田中!
こいつらが逮捕されるべきだ!
荒れているなあ。 でもここは管理職にさえなれば安泰だよな どんなに仕事できなくてもいくらパワハラで部下を欝・退職にしても 実質お咎めなし
俺代理に上がるから、1日調整しろって言われたけど
給与明細観れるインターネットサイトどこだっけ?
まっ下請けの管理は子会社ないし上位BPだから、ウチに文句言われても困ります
女性エンジニアの積極活用がいかに無駄であるか。 女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると あたかも全体を把握したかのように錯覚し、 その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。 男性エンジニアが深いところを質問すると 激高し「そんなの知らない!!」「そこお友達じゃない」とか 訳の分からないことをぬかしだす。 トラブル対応時には私用でいなくなるか、 作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し 「私何をすればいいんですか!!何もないなら帰ります!!」 と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るwww 女性はやさしくされるべきと思い込み 基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。 このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。
870 :
非決定性名無しさん :2014/01/24(金) 09:13:29.02
男だと報酬安すぎw
無能で気合論だけ(メンタル担当www)の、熊○雅○は死んだのか?
オバサンの問題発言一覧 ・中国人ブリッジSEのすぐ近くで「中国ってロクな国じゃないよね!!」 ・知らないことを質問された際「そんなのお友達じゃないから!!」 ・
872 間違えた。改めて。 オバサンエンジニアの問題発言一覧 ・中国人ブリッジSEのすぐ近くで「中国ってロクな国じゃないよね!!」 ・知らないことを質問された際「そんなのお友達じゃないから!!」 ・上司に間違いを指摘され「ふざけんな!!臭いんだよ!!」 ・顧客から別タスク(1日0.5hぐらい)を振られ「今の作業の進捗に影響でたらどう責任とってくれるんですか!!」 ・飲み会で誰も分からない自分の地元の話を延々と喋りまくる。周りはポカーン。 その他枚挙にいとまがない。
おまえさん好きな女にでもフラれたかw?
875 :
非決定性名無しさん :2014/01/24(金) 13:12:37.38
【受託系SEは犯罪系】 偽装請負従犯の動機 趣味 高卒 コミ障 低学歴 低技術 過労促進 収入無視 利益無視 需要無視 人格障害 刹那主義 楽観主義 偽装請負従犯の代償 使い捨て 非婚 離婚 貧乏 奴隷 鬱病 精神病 反社会 孤独死
876 :
非決定性名無しさん :2014/01/24(金) 13:54:10.28
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/ 今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
>>865 やっぱりキチガイ会社じゃん
自由主義国家の普通の民間企業とは社員の行動規範が全く異なる
中国や旧ソビエト、あとギリシャとかイタリアの国家公務員はそんな感じなんだろうけど
プライベートのトラブルを会社に持ち込まれて赤っ恥かいた金融事業本部の課長さんも この会社の王様と乞食ゲームでメンタル壊れて常識を見誤ったんだろうね。 親の介護もせずに、認知症の親から土地と建物と金融証券一式を巻き上げようとするキチガイ50男を信用する上司も部下も居るわけがない
代理確実だと思ってたがC評価だったよ・・・・・ 説明された理由も理解できなかった
反応が遅いなw 阿蘇氏はいつの回で通ってた?
管理職に優しい会社だもんね
>>864 上位BPや管理職に椅子を投げれば逮捕
下位BPに顔が真っ赤に膨れ上がるほどの必殺何十発連続ビンタは外でやったら暴行の容疑で逮捕なのに、NTTデータでは逮捕どころか、未だに大手を振って仕事が出来るんだ
新入りの童貞「あっ...あの〜僕Oracle始めてなんですが...教育なんてできません」
↓
・代理「お前に養育費払ってんだから教育しろよ!出来ないならお前は詐欺師だぞ!」
・データプロパー「何よそ見してんだ!早くバッチ作れ!」
椅子投げ大会被害者T「間のパートナーからの業務命令だからやれっ!出来ないなら屋上から飛び降りろ!」
だもんね〜
自分達で教育しろって
スキル調査や再教育の手間もかけずに、素人に仕事させるとか 気違いっぽい仕事スタイルのプロジェクトだな。 また金融事業か。
昇級ってもう通知されてるんですか?
されてる
ほんとおまえら苛酷な環境にいるんだな 自分ところは平和でいいわ
フィードバック面談まだしてないけど、不安ですわ。 3年目院卒です。 まだ通知されてない。 これアウト?
赤人はともかく、KDはだいぶ差がつくから、 同じフロアの同期と差が開いていくと辛いだろうなあ また実力が全てってわけじゃないからなー
>>888 ボーナス評価って関係あるんですか?
あと赤人ってなんですか?
>>889 マスターでも突出して優秀じゃなければ3年目では無理
学卒の優秀なのが5年目でくるからそのタイミングでいいんじゃね?
プロジェクトの環境や上司との相性もある
会社人生なんて長いんだし早くからおいしい思いをしても後が辛いぞ
実力もだけど、 どの担当、PJに配属されるか 上司とうまく付き合えてるか(嫌われてないか) も、かなり大きくないかね FBまだだけども、上詰まってるからKはまだかな 赤人は、役職を眺めてみればすぐ分かるよ
>891 以下で文字を変換 赤=朱=主 とか 赤点ばっかり取ってる人とか 囚人 とか いろいろ意味があるらしいw 深いんだよw
ありがとうございました! よくわかりました! 昇級するときっていつのタイミングでわかるんですか?
面談してりゃわかる
この会社ってさ創価学会と仲良いのかね? と同期の創価大出身の奴を見て思いました
今年ってXデーが土曜日しゃん 昇進するんだけど 土曜日に豊洲まで行くのは面倒だな
この会社ってFランク大出身者がやたら多いな
就活がんばろうぜ
社員の子供が女子ばかりと聞くがなんで? ストレス? 電磁波?
ウチは女の子が欲しかったのに(涙) 男の子二人だぞ!
>>839 マジ
マジな上にせっせと代わりの人を連れてきて同じ過ちを繰り返そうとする極寒
しかも、今度のは二年目のOracle全く知らないズブの素人さん
そんな人にデータ新卒一年目の若造や上位BPの新卒一年目の若造のしつけを命じる管理職はどうなんだろうか?
ま〜面子がデータプロパーからBPまで脳筋揃いでは改善されないね
オープン勘定系システム、日立にまんまと出し抜かれたな〜。 いつまでも汎用機の共同システムのお守りしてても、将来なさそうだしね。将来的にユニシス、日立に地銀ビジネスひっくり返される可能性高いんじゃないか?
共同システム方式って、地銀の馴れ合いの発想からきてるだけで、銀行がサービス差別化なり競争力上げようとすれば、そんな選択肢は取らない。 オーバーバンキング、オーバーレンディングが叫ばれてるなか、競争力ない地銀は合併吸収されてくだけだろう。
どーでもいーべ
代理って最速だと主任何年目でなれるの?
3、4年とかかな 働きまくって一本行く人もいる 年齢にして31、2とか
それだとガイドブックを見てくださいとしか言えない そんな情報をストレートに聞いてくる奴は 言葉遊びでオブラートに包んで
そうなんだけど なかなかさじ加減が難しいんだよなw
キチガイな金融でもひときわキチガイなのがNTTデータが情シス毎お買い上げした某地銀二行 そのうち一行では 地銀なのにメガバンクヅラの行員さん 出身大学よりも出身中高で威張り散らす行風 都内私立出身・日大付属出身VS公社親父率いる栄と名が付く高校出身VS銀行からの出向率いる有名公立高校出身の壮絶な派閥闘争と仲間外れ闘争 パワハラ横行 高校の同窓会や大学の校友会で自慢したいからというトンデモナイ理由で.NETで営業支援ツールを作れ等の無茶な要求はザラ 高校の強豪運動部顔負けの軍隊的な空気(というか課長を筆頭にデータプロパーからBPまでスポーツで有名な高校卒の輩が仕切っているからそうなって当然) 高卒公社親父の横暴な態度 大卒の「貴方専門卒なの?精神科行った方がいいですよ」 その他にも顔が腫れ上がる程の高速連続ビンタや椅子投げ事件等々不祥事絶えず BPの取りまとめ役BP数社が本社がマンションの一室な上に、副業のイタ飯や焼肉店経営に大変ご熱心でピンハネしまくり 近頃は汎用機しか経験がない新卒二年目の下位BPにOracleの夜間バッチやらせたが、見事に出来ずに激怒したBPの技術者が腹に蹴りを入れました
そういえばカード&ペイメントのバカ課長がある地銀に筋違いな要求をして受け入れられず、ごねてるのを見かけたけど カードと地銀って力関係どうなってるの。 まさかただのIT屋の分際で地銀担当をどうこうできると勘違いしてるのかな。
besta等の外部向け広報でもトレースしてみたら
>>913 りそな系のあの地銀だろ?
経済誌に「嫌いな地銀ワースト1」と格付けされたのも納得のあの壮絶な雰囲気
定期的にやってくるネガキャン君がうざいな 便所の落書きで何がしたいんだろ?w
統質社員登場か。これ以上迷惑かける前にキエロ
オープン勘定系パッケージなんて、ユニシスや日立が開発できるんだから、データ様が開発できないわけがないんだが。
>>913 その銀行の保守運用で鬱になって、自殺未遂まで起こした奴知ってる
早慶クラスの大学出て、営業職についたが、技術者になりたくって専門行って某子会社に入社したなかなか出来る奴だったけど...
育ちや性格的に周りとの反りが合わずにかなりやられたらしいわ
NECの売れてないオープン勘定系システムを買い取って、Bestaユーザーに売り込むという大逆転シナリオって、あり?
二年目で年収700万ていい方だよね?
そんな探り方しかできないのww?内定者さん
金融はデータプロパーからBPまでキチガイ揃いですから、せっかく買い取った良いシステムもダメにすると思うな
926 :
非決定性名無しさん :2014/01/28(火) 20:53:02.50
データプロパーからのパワハラ データBP・データアソシエイトからのパワハラ 以上の相談窓口作れ データBP・データアソシエイトが原発作業員等の違法派遣していることについての考えも聞きたいな!
927 :
非決定性名無しさん :2014/01/28(火) 21:13:49.75
あぁ多重下請け何とかならんのか? 3次や4次の不良品いらねぇよ 新人のぺぇぺぇを会議なんてだせねぇよ
データ社への文句ばかりだなw いつのまにか外部の人間ばかりが集うスレになったねwww データ社が嫌なら もっと別の元請け会社で働けばいいよ 日立や富士通、IBM、NRIいっぱいあるよ
NRI=日立(好みによる)>富士通(前社長が酷いだけで、かなりマシになった)>NTTD>NEC>IBM
930 :
非決定性名無しさん :2014/01/29(水) 00:32:50.12
今ってガイドブックみると累積評価じゃないみたいだけど、実際どうなの? 前年Cで今年B以上で代理ってありえるの?
931 :
非決定性名無しさん :2014/01/29(水) 00:35:45.03
累積に決まってるだろー
932 :
非決定性名無しさん :2014/01/29(水) 00:48:49.99
やっぱそうか
就活だなぁ
他も似たようなもん
>>921 裁判沙汰にしてもいいと思う
彼奴らの威張りプリは異常過ぎ
かく言う俺は武蔵野銀行の方でIBMに常駐した経験あるが酷すぎる
936 :
非決定性名無しさん :2014/01/29(水) 11:57:19.28
某物流の所も酷い
937 :
非決定性名無しさん :2014/01/29(水) 12:59:14.88
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/ 今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
そもそも常駐先も伝えず、PHPやRubyで募集して釣り上げた技術者をJAVAのプロジェクトにぶち込んで、知らん顔の上位BPと黙認してるデータにも問題がある
>>938 別に問題ないと思うねん
だって、そうしないと人集まらないもん
それにさ
そんなのにまんまと騙される技術バカが悪いんだよ!
アジャイル開発とかという餌をつるせば、間抜けな技術者がた〜っくさん釣れるんだよwww
釣り上げて契約書を書かせれば、後はこっちのものだ
おい すごいなw 外部の人間でデータスレを完全に占拠www
圧倒的じゃないか我が軍は あえて硫黄カスであると
データ本スレは今やIT業界総合スレッドと化していた
944 :
非決定性名無しさん :2014/01/29(水) 20:57:41.38
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/ 今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
>>851 今の時期にその事を中学受験のパパにウッカリ言ってしまうとヤバイよ
というか、言った時点で終わり
ソース:俺
データは激務といっても長時間労働というよりは精神的な負荷が強い 転職前は23時までがざらだったけど、定時でも前職異常に疲れるし 休日も仕事が頭から離れない。。。 プロジェクトによるんだろうけど
向いてないのかなあ
つまらないことに振り回されるのが嫌、この会社
949 :
非決定性名無しさん :2014/01/30(木) 08:04:48.45
金融事業本部のキチガイ、昨晩はだいぶ荒れていたようだな
>>946 コンサルはもっと酷いプレッシャーあるよ
クライアントもギリギリの状態になったから
コンサルを雇うわけで
失敗したら刺されるくらいの精神的ギリギリ感
精神的負荷が高いってのは何処も一緒でしょ〜が 単なるパワハラの言い訳にしか聞こえないな そもそも この業界は人間として出来てないバカが大杉 メールのコピーを送信した本人に見せて「バカにしてるのか?」と猿みたいに怒り狂うバカ普通に金融に居るよ(複数名かつBP含む) もっと人に対する態度考えなさい
金融の某事業部 データプロパーの飼い犬?番犬?豚(笑)?の如く威張り散らし人を恫喝することしか能が無いDQNが全員揃って、会合があるからと早引きしてくれて空気良すぎwww これでキチガイなデータプロパーも入れ替えてくれれば良いのにね^^
>>951 人と話すのがダメな人(コミュニケーションがダメな奴)とか
社会人としての礼儀も出来ないのに、人には説教垂らす勘違いとか
NTTデータプロパーに対して稲盛和夫の本を強引に渡して「これ読んで勉強しろ!」と言い放ったDQNとか
とか、結構居るよ
大人しく首を切ればいいのにな...
大抵は馬車馬の如く鞭を打ちまくって、使い倒すんだよな
稲盛和夫のカルト宗教本を読めって一年前にかなり階層の深いBPの親父に命じられたことあるわ そんなにデータ嫌なら別の所に行けって
普通に挨拶や勤務態度でデータプロパーに当たってくるバカ親父って居るわ その事を公衆の面前で怒鳴りつけるBPも有難迷惑だわ ウチ嫌なら他探せって
業界自体の地位が落ちると働いてる人間もレベルが低いのがプエルトリコ 業界全体の地位の向上が必要だ
>>955 自分が正しいと勘違いしてる爺いっているよな
昔、挨拶が小さいだの仕事に誠意が無いだのと偉そうにのうたれた爺い居たわ
爺いの飼い主のBPがかなり厳しくしつけて、捨てたから良かったけどさ
誰に食わせて貰ってるか考えて欲しいもんだ
カード&ペイメントから出向してきたバカ課長が今夜も乱行か。
相談です。社会人になってまるで出会いが無く、結婚相談所に高い金を払って入会し結婚したのですが 相手は地味な外見とは対照的に海外で男漁りして堕胎を繰り返し 妊娠させても流産を繰り返す欠陥商品でした。 本来なら離婚してしかるべきですが 私自身も精神病を隠して結婚した事がバレ 以来欠陥商品同士で妥協して仮面夫婦生活を二十年も続けております。 私生活がそんな具合ですから仕事面も振るわず、数年前に子会社に出向させられ定年までの数年間を小さな会社の社員相手に威張り散らして鬱憤を晴らす毎日です。 こんな私の人生は幸福と呼べるでしょうか?
>>952 ウチも飼い犬がゴッソリ会議で午後居なかった
けど、おバカなデータ様が居るんで何にも変わんない
と言うか、ヤクザみたいな柄の悪いDQNや脳筋が居ないおかげでいつも以上に威張り散らして、一部の人に「納期が近いから帰らないでください!」と命じてる有様でした
>>959 2ちゃんの住人に何かを期待している時点で幸せとはいえないよ
便所の落書き板で不幸認定されてるデータ社員ワロタ
これでもIT業界最高の地位と待遇なんだが、、、
結婚できただけありがたいと思え ってこと データ社員という肩書きがなかったら 結婚さえままならなかっただろう
イタリア男に寝取られて傷物にされた嫁を 結婚紹介所で押し付けられて 後からみっともなく泣き言を言うのがNTTデータ・クオリティ
966 :
非決定性名無しさん :2014/01/31(金) 09:20:34.81
【受託系SEは犯罪系人格】 偽装請負従犯の動機 趣味 高卒 コミ障 低学歴 低技術 残業促進 収入無視 利益無視 需要無視 人格障害 刹那主義 楽観主義 偽装請負従犯の代償 使い捨て 非婚 離婚 貧乏 奴隷 鬱病 精神病 反社会 孤独死
968 :
非決定性名無しさん :2014/01/31(金) 15:28:11.85
イタリア男の使い古しをありがたく押し付けられたNTTデータ社員w
今日さ普段ぜんぜん面識ない不鳥からさ 話があるから×時×分に 会議室にきてください ってメールが来ててさ 変な勧誘されたんじゃたまったもんじゃないって思って メールスルーしてやったわ あの不鳥ひとり淋しい思いしただろうなあ
会議室に行ったら俺はゲイだ!と告白されていただろう
ネタなのか本気なのかw
イタリア男のザーメンの残りカスをペロペロしていたNTTデータ社員w
すっぽかしても昇進に影響ないから行かなくて正解
かなり民度の低い会社だね。 総務のなんとか言うバカが外向きにはチンピラ丸出しの脅迫口調で、自社社員(子会社出向済み)には様付けで丁寧に対応していたのがとても印象的だった。 普通は逆だろ。身内に様付けする民間企業など見たこともない。
そんな意味不明な書き込みばかりして憂さ晴らしか 自分は可哀想な奴だと2ちゃんで自己主張してなんの得になるんだw
むう 昇進
便所の落書きを定期監視する統合失調社員乙
民度が低いと言われたら、その通りなので返す言葉はないが
979 :
非決定性名無しさん :2014/02/01(土) 00:35:56.96
カード&ペイメントがまた暴れ始めたか
>>965 本人が言わなきゃ他人には永久に判らない事をペラペラ喋っちゃう嫁って明らかに病んでるね。
過剰な自己承認欲求は歪んだ自己愛の表れ
レイプや近親相姦の被害者が、精神を病んで架空のイタリア男との恋愛噺をでっち上げた感じだろ。 被害には同情の余地があるけど、そのタイプはちょっと話せば 不自然なはしゃぎ方をしたり、自己愛丸出しの愚痴を言い出したり、死者が死の直前に自分に会いにきたとか デムパ丸出しの法螺噺をしがちだからすぐ判るよね。 そんなのに引っかかる社員は心を病んでいる
アラフィフで一人称が○○ちゃんのババアとか寒気がするね。せめて人前では知的障害がバレないように振舞って欲しいもんだ。
頂点に君臨するが故に多勢の怨みを背負う覚悟が必要。 下請けの悲鳴はつらい。 だがそれでも全体最適でプロジェクトのゴールを目指す。 そう、サイコパスくらいで丁度良い。 だが忘れてはならない。 成功、幸福、勝利の影には多くの者たちの犠牲があることを。 そして感謝しなければならない。
他人は利用すればいいとほざいているサイコパス登場か。 糖尿病悪化させて身体じゅう腐って脳軟化症併発して死ぬ運命なのに 可哀想に
× 頂点に君臨 ○ 万年国内二位、万年業界二位の負け犬
このままふざけた生き方してると止めを刺しますからね。 中出し中絶強要トンズラ野郎。一生許しません。
非実在イタリア男を脅迫するNTTデータ課長ワロタ 要介護の両親二人を施設に閉じ込め放置して財産を取り上げようとしたり 厚生年金還付金詐取や金融証券の窃盗をやらかした犯罪者と同じ臭いがするw
前回は警察から逮捕可能との確認を貰って寸止めにしたけど 次回は現役データ課長逮捕、懲戒免職のコンボですね。 くれぐれも赤の他人への妄想をこじらせて犯罪行為に走らぬように。
昔から部会者が集って愚痴る場所だったけれど最近は特にひどい
今夜は課長が来てるよ
次スレは?
うまるの早くない?
ずっと課長が埋め立ててる
俺は帰ろうとした18時に部長から突然、 「明日豊洲の26階行って、昇格だから」 の一言だったぜ。。。 一応、自走なのに。
流石に土曜日は辞令でないよ
あなた疲れてるのよ
疲れというよりおくすりの副作用の妄想
うめるか
>>984 糖尿病で血糖値高めだと認知症リスクが激増するのな。
定年前に若年性アルツハイマーで早期退職→家族に白眼を剥かれて施設で孤独死のパターン
1000 :
非決定性名無しさん :2014/02/01(土) 10:52:45.83
1001 :
1001 :
Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。