オペレータの現状について語るスレ 5
1 ：非決定性名無しさん：
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なんかオペレータの給料って激安だな
http://doda.jp/guide/heikin/2012/syokusyu/creative/008.html
http://doda.jp/guide/heikin/2012/syokusyu/creative/008.html
今日も虚しく指さし確認
うぃふぃ？
IT業界のビルメン
和民の社長様は偉大です。
DTPオペレーターとシステムオペレーターは違うよ
DTPオペレーターはレベル低い
DTPオペレーターはレベル低い
オペレータてどういう職種に入るの？
サーバーエンジニアとかネットワークエンジニアに入るのかな
サーバーエンジニアとかネットワークエンジニアに入るのかな
9 ：非決定性名無しさん：2013/10/26(土) 19:37:30.21
ネットワーク園児ニア
意外ともらってるんだね
http://doda.jp/guide/heikin/002_04.html
http://doda.jp/guide/heikin/002_04.html
DTPオペ→シスオペ→運用？
という人ならいた
2人の子持ちだけどやる気の無い人だった
という人ならいた
2人の子持ちだけどやる気の無い人だった
鯖運用やってるが子持ち30代のオッさん見てると哀れだわ。
13 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 08:37:25.91
私は４０代、独身の哀れなＯＰです。
14 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 09:30:17.36
16 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 09:37:34.01
>>12
彼女無し、友だちすらいないくせにｗ 哀れだなｗ
彼女無し、友だちすらいないくせにｗ 哀れだなｗ
同じ奴がずっと粘着してる
他人の書き込みにくだらない煽りレスつけてご満悦
工場崩れのオペ崩れ
まさに糞スレ
他人の書き込みにくだらない煽りレスつけてご満悦
工場崩れのオペ崩れ
まさに糞スレ
オペで既婚子持ちほど哀れなものはないだろ
19 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 11:50:49.40
学生のころコンビニで夜間バイトしてたよ
とてもじゃないけど生活できるほど稼げない
酔っ払いはデフォ
DQNよりくだらないことでキレるリーマンのほうがタチ悪いよ
もっと言うとコンビニ業界はITなんかよりずっとやばい業界だよ
とてもじゃないけど生活できるほど稼げない
酔っ払いはデフォ
DQNよりくだらないことでキレるリーマンのほうがタチ悪いよ
もっと言うとコンビニ業界はITなんかよりずっとやばい業界だよ
小売りはitよりブラックだからな
>>13
うちのオペはもうすぐ70歳になるオペ居るよ。
うちのオペはもうすぐ70歳になるオペ居るよ。
22 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 18:08:12.93
23 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 20:53:18.46
子持ち30代で運用って・・・・・・詰んでるだろ
目立はどうですか？電算室操作業務競争入札で目立が侵略してきた。
仕事案件を目立に取られておいらは目立に移籍したけど
前の会社よりすごく給与安い。同じ場所で同じ
仕事なのにな。なんだか情けない。
５０歳近いのでもう仕事無いしorz
仕事案件を目立に取られておいらは目立に移籍したけど
前の会社よりすごく給与安い。同じ場所で同じ
仕事なのにな。なんだか情けない。
５０歳近いのでもう仕事無いしorz
やっと粘着バカ＆バカを煽るバカが消えたか
目立系はオペ業務をすべて下請けに押し付ける
その下請けはオペの大半を中小の派遣ITから調達する
多重派遣偽装請負上等
だから格安
だから人間のクオリティは超低い＆職場が荒れてる＆離職率激高
求人誌とかで「大手メーカー系だから安心」とかマヌケな求人を派遣ITがしょっちゅうだしてる
その下請けはオペの大半を中小の派遣ITから調達する
多重派遣偽装請負上等
だから格安
だから人間のクオリティは超低い＆職場が荒れてる＆離職率激高
求人誌とかで「大手メーカー系だから安心」とかマヌケな求人を派遣ITがしょっちゅうだしてる
新人がなんでも押し付けられてチーフ連中は遊んでる
不平等感が強いよね
職場における立場も最弱
おまけに特定派遣
さらに人員カット
そら辞めるわ
不平等感が強いよね
職場における立場も最弱
おまけに特定派遣
さらに人員カット
そら辞めるわ
30 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 12:23:51.75
障害起きたらチーフ連中が対応するだろ
だから新人は日常作業やるのは当たり前だ
やらなかったら何をやるんだよお前は
だから新人は日常作業やるのは当たり前だ
やらなかったら何をやるんだよお前は
下請けはロクな奴がいない業界でオペだもん
質の悪さは極めつけ
はっきりいってシスオペなんかやるほうが悪いんだよ
質の悪さは極めつけ
はっきりいってシスオペなんかやるほうが悪いんだよ
いちいちageんなよ粘着
みっともないスレは沈んでろ
みっともないスレは沈んでろ
33 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 14:15:55.40
34 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 15:50:05.40
>>30
新人でもできる作業を新人とか派遣にやらせなかったら、そいつはクビになるだけだな
新人でもできる作業を新人とか派遣にやらせなかったら、そいつはクビになるだけだな
35 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 16:44:44.74
中抜きが最近露骨だから下請けのいい人材が来ない。
この間、部長が電話で話してたのを盗み聞きしたんだが、
オペレーターじゃなくて運用の案件で元請けが提示した単金が
月200時間で45万。
ウチもそんな単金は無理だから外注にそれでできる人を当たってた。
元請けがギリギリの安い値段で受注するのが問題だわ。
この間、部長が電話で話してたのを盗み聞きしたんだが、
オペレーターじゃなくて運用の案件で元請けが提示した単金が
月200時間で45万。
ウチもそんな単金は無理だから外注にそれでできる人を当たってた。
元請けがギリギリの安い値段で受注するのが問題だわ。
業種なに？
月200時間で45万って誰もハッピーになれないね。
月200時間で45万って誰もハッピーになれないね。
官公庁
元請けはN系
元請けはN系
Nって、
みかか or N石 どっちやねーーん
みかか or N石 どっちやねーーん
39 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 21:32:11.87
くぱぁ～
＞障害起きたらチーフ連中が対応するだろ
しないよ
アラート鳴っても無視して遊んでる
オペなんか3ヶ月～半年でチーフとスキル的に大差ないから
新人が障害対応できてしまう
そもそもチーフも派遣だから
プロパがまとも管理してない特定派遣だけの現場ってお前らが思ってるよりずっと
腐敗してるよ
しないよ
アラート鳴っても無視して遊んでる
オペなんか3ヶ月～半年でチーフとスキル的に大差ないから
新人が障害対応できてしまう
そもそもチーフも派遣だから
プロパがまとも管理してない特定派遣だけの現場ってお前らが思ってるよりずっと
腐敗してるよ
オペといっても現場によって全然違うでしょ
自社の社員で固めてるところ
聞いたこともない派遣ITからの寄せ集めてるところ
汎用機、サーバ、サポセン、帳票
それぞれ自分が経験したところのことを語るでしょ
だから意味ないよ
現場が違えば仕事内容も人間の質も待遇も全然違うんだから
自社の社員で固めてるところ
聞いたこともない派遣ITからの寄せ集めてるところ
汎用機、サーバ、サポセン、帳票
それぞれ自分が経験したところのことを語るでしょ
だから意味ないよ
現場が違えば仕事内容も人間の質も待遇も全然違うんだから
誰かが書き込むとそれに糞みたいなレスつけて煽る粘着がずっといるね
自分からは何も発信しない
発信できないのか自分が糞レスつけられるのがこわいのか
そういう卑怯な奴がへばりついてるスレだからもう落としたほうがいい
こんな低レベルな職種は劣悪な職場環境人間関係の底辺自慢にしかならない
まともな書き込みする奴ももういない
自分からは何も発信しない
発信できないのか自分が糞レスつけられるのがこわいのか
そういう卑怯な奴がへばりついてるスレだからもう落としたほうがいい
こんな低レベルな職種は劣悪な職場環境人間関係の底辺自慢にしかならない
まともな書き込みする奴ももういない
43 ：非決定性名無しさん：2013/10/31(木) 16:16:23.32
派遣でオペしてる奴いる？
時給っていくら位です？
俺は日勤のみで1850円。
時給っていくら位です？
俺は日勤のみで1850円。
1400円何ですか…
2500円
46 ：非決定性名無しさん：2013/10/31(木) 17:18:24.73
くぱぁ～
派遣(笑)
>>38
官公庁でNならみかかじゃね？
官公庁でNならみかかじゃね？
50 ：非決定性名無しさん：2013/10/31(木) 23:06:44.73
みんな派遣じゃないの？
>>50
というか独立系ITの99%が派遣会社
というか独立系ITの99%が派遣会社
52 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 00:15:40.89
入社前
当社のメイン業務は自社開発です！！派遣では有りません！！
入社後
問答無用で客先常駐。就業形態は何処まで行っても派遣以外の何物でもない。
多分契約書と社内の呼び方が違うんだろう。
自社開発は実際社内には極めて少数しか居ない。
作ってるのは有る意味必殺技の中小企業支援アプリ。
当社のメイン業務は自社開発です！！派遣では有りません！！
入社後
問答無用で客先常駐。就業形態は何処まで行っても派遣以外の何物でもない。
多分契約書と社内の呼び方が違うんだろう。
自社開発は実際社内には極めて少数しか居ない。
作ってるのは有る意味必殺技の中小企業支援アプリ。
まともな奴から辞めるんだから現場にロクな奴がいないのは当たり前だろw
粘着はすぐageて自己主張
57 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 05:38:18.28
出勤だ。
はやすぎだろ
勘弁してくれ
はやすぎだろ
勘弁してくれ
粘着粘着って
1日も欠かさずオペスレチェックしてる奴もなんだかな
1日も欠かさずオペスレチェックしてる奴もなんだかな
決まった作業を決まった時間にやればいいだけ
ただそれだけのことができないのがお前ら
事故ってもオペがリカバるわけじゃない
障害がクローズしてないのに定時で帰るバカリーダー
ぬるいね
ただそれだけのことができないのがお前ら
事故ってもオペがリカバるわけじゃない
障害がクローズしてないのに定時で帰るバカリーダー
ぬるいね
緑ランプ点灯確認指差呼称
マシンから異音異臭がないか嗅ぐ
DLT DAT交換
共用サーバのBKUP
REDHATの再起動
ウィルス定義更新
ネットワークでなんかあったらとりあえずping打つ
UNIXでデータつまったらとりあえず再転送
今日もやることいっぱいだ＼(^o^)／
マシンから異音異臭がないか嗅ぐ
DLT DAT交換
共用サーバのBKUP
REDHATの再起動
ウィルス定義更新
ネットワークでなんかあったらとりあえずping打つ
UNIXでデータつまったらとりあえず再転送
今日もやることいっぱいだ＼(^o^)／
技術よりコミュ力
今日も現場でスルー検定
今日も現場でスルー検定
今日も楽しくルーチンワーク。
資格？なにそれ美味しいの？
43歳のおっさんは気楽が一番。部下の教育？んなもん知らね。
勝手に育ってね。
資格？なにそれ美味しいの？
43歳のおっさんは気楽が一番。部下の教育？んなもん知らね。
勝手に育ってね。
伝送エラーでいちいち客に電話かけるのがめんどくせー
古参なんかめんどくせーのがわかってるから絶対に電話しようとしない
担当者がいないから知らないかけなおせとか言われると更にめんどくせー
エンドがからむ対応が超絶めんどくせーわ
古参なんかめんどくせーのがわかってるから絶対に電話しようとしない
担当者がいないから知らないかけなおせとか言われると更にめんどくせー
エンドがからむ対応が超絶めんどくせーわ
JOBチェックとかリターンコードチェックとか
誰もちゃんとやってない
やったフリ
誰もちゃんとやってない
やったフリ
上位会社にステップアップなんかできるわけないだろ
下位会社なんか下請けの雑用しかやらねえよ
雑用を何年も続けたところで雑用のプロにしかなれない
職務経歴書にシステム監視・オペレーションしか書かれてない奴を
上位会社がどうやって採用するんだよ中途採用ってのは
即戦力なんだからありえないだろ
この国の企業は会社毎の水平に仕事が切られてて
下請けの雑用会社の奴は雑用しかやれないようになってんの
そして雑用しかできない奴は20代でオワリ
異業種転職で未経験からやり直し
大企業の人件費抑制に利用されただけの人生だったな残念
下位会社なんか下請けの雑用しかやらねえよ
雑用を何年も続けたところで雑用のプロにしかなれない
職務経歴書にシステム監視・オペレーションしか書かれてない奴を
上位会社がどうやって採用するんだよ中途採用ってのは
即戦力なんだからありえないだろ
この国の企業は会社毎の水平に仕事が切られてて
下請けの雑用会社の奴は雑用しかやれないようになってんの
そして雑用しかできない奴は20代でオワリ
異業種転職で未経験からやり直し
大企業の人件費抑制に利用されただけの人生だったな残念
66 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 09:49:24.97
憧れるわ日勤専門オペ
ドコモ系にいるが月に何回か9:30～18:00
4時間休憩後22:00～6:30がある
マジ眠いわ
ドコモ系にいるが月に何回か9:30～18:00
4時間休憩後22:00～6:30がある
マジ眠いわ
なにその地獄こわい
1直の古株が無断欠勤で明け残
ダルすぎ
12時間夜勤の後に残業ってバカじゃね
ダルすぎ
12時間夜勤の後に残業ってバカじゃね
運用SEと底辺オペレータの違い
http://livedoor.blogimg.jp/nasao1982/imgs/b/7/b76e33ff.JPG
http://livedoor.blogimg.jp/nasao1982/imgs/b/7/b76e33ff.JPG
70 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 10:19:56.90
オペで日勤のみで年収400万以上
とかある？
とかある？
金融系子ITのオペは500万以上がザラ
夜勤あるけど
ちなみに専門新卒で基本情報以上の資格取得者でないと書類で落とす
バカはいらない
夜勤あるけど
ちなみに専門新卒で基本情報以上の資格取得者でないと書類で落とす
バカはいらない
俺、サーバーの構築やってるけど年収300万円台（涙
73 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 12:19:36.56
専門卒の時点で馬鹿だと思う。
大卒だけどオペレータで年収200万もないよ。夜勤もあってw大学出なきゃよかった。
>>60
バイトだね
バイトだね
資格なんて何も要らんわな
ヒューマンスキルとやる気があれば知識なんて勝手についてくる
資格や経歴だけで評価するからどうしょうもねえコミュ障引くんだよ
ヒューマンスキルとやる気があれば知識なんて勝手についてくる
資格や経歴だけで評価するからどうしょうもねえコミュ障引くんだよ
78 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 15:36:34.49
やる気がある奴は基本情報位とるだろ？
>>76
そういう普通の仕事が普通にできる奴はな
そもそもオペなんかやらないんだよ
シフトリーダーたちからしてやる気のないクズどもだろうがよ
そして俺もやる気のないクズリーダーなんだよ
めんどくせーことは全部新人に押し付けてモンハンやってたいから
27歳にもなってダラダラリーダーやってんの
文句ある？
そういう普通の仕事が普通にできる奴はな
そもそもオペなんかやらないんだよ
シフトリーダーたちからしてやる気のないクズどもだろうがよ
そして俺もやる気のないクズリーダーなんだよ
めんどくせーことは全部新人に押し付けてモンハンやってたいから
27歳にもなってダラダラリーダーやってんの
文句ある？
責任回避能力と揚げ足とりに長けた者だけが生き残れる厳しい世界
ということを知らずに現場に入ってくる若造が多い
ということを知らずに現場に入ってくる若造が多い
30過ぎてオペ経験しかなかったら詰むだろうな
ケンカが強い方が上
弱い方が下
弱い方が下
>>81
３０過ぎなくても詰む
３０過ぎなくても詰む
生産性のない仕事だからほとんど意味の無い揚げ足とりすんげー多い
すんげーーーーー多い
すんげーーーーーーーーーーーーーーー多いよマジで
すんげーーーーー多い
すんげーーーーーーーーーーーーーーー多いよマジで
86 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 00:01:47.11
資格は意味ないと言う人がいるけれど
目標を設定し、それに向かって努力し達成するということができた人
というわかりやすい目安になるんだよ
目標を設定し、それに向かって努力し達成するということができた人
というわかりやすい目安になるんだよ
87 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 00:53:56.93
【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
88 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 01:33:32.36
わかってねーな、資格が意味ないってのは資格持ってる奴が使えないのばっかり、もしくは期待はずればっかりだから
資格より勤務年数のほうが信頼されてる
当たり前だが
資格より勤務年数のほうが信頼されてる
当たり前だが
>>88
オペ経験10年よりも基本情報もってる未経験者の方がいいだろう。
オペ経験10年よりも基本情報もってる未経験者の方がいいだろう。
ベンダ資格取得者の9割以上が不正問題集使用だからね
CCNP持ってて、ルータにIPアドレスの設定すら出来なかったバカ知ってるわ
本人は職場にインターネット環境が無いからなんて言い訳してたけど
3日でクビｗ
CCNP持ってて、ルータにIPアドレスの設定すら出来なかったバカ知ってるわ
本人は職場にインターネット環境が無いからなんて言い訳してたけど
3日でクビｗ
>>90
所詮試験なんて暗記ものだから実際の仕事では役に立たないよ
所詮試験なんて暗記ものだから実際の仕事では役に立たないよ
92 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 07:13:10.38
ベンダー試験受験料出してくれる
とこは羨ましいわ。
CCなんちゃらとか高過ぎ。
とこは羨ましいわ。
CCなんちゃらとか高過ぎ。
うちの会社は3回まで受験料出してくれて
この資格受けますって事前申請すれば、
資格用の教材(書店で売っている本と問題集)送ってくれるぞ。良い方なのかもね。
この資格受けますって事前申請すれば、
資格用の教材(書店で売っている本と問題集)送ってくれるぞ。良い方なのかもね。
94 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 07:36:07.61
それいいなぁ。
取り放題じゃん(笑)
テキストもヤフオクで売れるし。
取り放題じゃん(笑)
テキストもヤフオクで売れるし。
ビルメンから転職したけど汚い物を扱わないだけで天国だよ
おいら年収200万のオペレータだけど
50歳でもいいおっさんオペレータ雇ってけれるとこないか？
軽自動車乗りだけど軽自動車税上がる検討とか、最近の政治は人間的でないw
50歳でもいいおっさんオペレータ雇ってけれるとこないか？
軽自動車乗りだけど軽自動車税上がる検討とか、最近の政治は人間的でないw
97 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 11:33:13.43
基本情報もってるけど
仕事できないクズです
仕事できないクズです
98 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 11:33:52.74
今の現場が来年6月で閉鎖なんだけど
昨日、その後の配属先について遠隔地勤務を打診された・・・・・
ウチの会社は単身でも住宅手当が出るわけではないので
二重生活になるので生活が困窮する。
こういう場合皆さんどうしますか？
昨日、その後の配属先について遠隔地勤務を打診された・・・・・
ウチの会社は単身でも住宅手当が出るわけではないので
二重生活になるので生活が困窮する。
こういう場合皆さんどうしますか？
エントリーレベルの資格もとれない者がageたりsageたり自演しながら発狂してるね
みっともない
みっともない
オペよりバカでマヌケな人たちを見たことがない
オペより底辺な仕事ってこの世にあるの？
オペより底辺な仕事ってこの世にあるの？
オペ歴５年 無資格
じゃあ開発どころか運用にも売り込めないから
営業の都合も考えて最低限の資格はとってね＾＾
じゃあ開発どころか運用にも売り込めないから
営業の都合も考えて最低限の資格はとってね＾＾
俺が言えることは１つだけ
資格を取るような向上心のある奴にはオペは向いてない
資格を取るような向上心のある奴にはオペは向いてない
オペに向いてるというより、オペにしか成れなかった
105 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 12:44:35.49
オペと監視ってどちらがまし？
106 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 13:47:49.84
でも時給計算したら底辺オペでも1000円超えているだろ
オペになって良かったよ
俺なんかバイトや派遣なら確実に時給1000円未満の仕事になるしな
オペになって良かったよ
俺なんかバイトや派遣なら確実に時給1000円未満の仕事になるしな
夜勤手当込なら35万くらいが平均じゃない？
監視はオペ業務に含まれてるだろバカか
下請けは契約社員で月２５万てとこ
年収３００万＋残業代全額
単価どんどん下がってる
年収３００万＋残業代全額
単価どんどん下がってる
111 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 14:53:23.54
単金50万以下で受注するのが当たり前だもんな。
少し前に営業がさすがに無理と辞退した案件が
月30万の単金。
メーカー系が間に入るとこうなる。
少し前に営業がさすがに無理と辞退した案件が
月30万の単金。
メーカー系が間に入るとこうなる。
112 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 15:59:03.76
年収300とかオペの中でも最底辺
仕事内容はマジで超楽で何も考えなくてよいレベル
年収600行くオペレータもいて、仕事内容は軽くプログラム組んでツール作ったり顧客へプレゼンしたりなどけっこう面倒
ここでオペレータを馬鹿にしてる営業は、オペレータは給料安くて当たり前ということにしてピンハネしまくりたいから書き込んでるだけのアホ
オペの仕事内容知らないくせに語るから誰も共感しない
仕事内容はマジで超楽で何も考えなくてよいレベル
年収600行くオペレータもいて、仕事内容は軽くプログラム組んでツール作ったり顧客へプレゼンしたりなどけっこう面倒
ここでオペレータを馬鹿にしてる営業は、オペレータは給料安くて当たり前ということにしてピンハネしまくりたいから書き込んでるだけのアホ
オペの仕事内容知らないくせに語るから誰も共感しない
>>113
ちょっと何言ってるか分からない
ちょっと何言ってるか分からない
>>113
オペについて何も知らない人が書き込むのはどうかと思う
オペについて何も知らない人が書き込むのはどうかと思う
単価３０じゃオペの月給１５万だろ
受けられるわけない
受けられるわけない
117 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 17:54:47.36
前の現場の派遣会社の外注さんはシニアだったんだけど
都心勤務で月13万しかもらってなかったよ。
独身で家は千葉の船橋のはずれの格安物件に住んでた。
やっぱり生活が苦しいらしく電気が止められることがしばしば
あった。
都心勤務で月13万しかもらってなかったよ。
独身で家は千葉の船橋のはずれの格安物件に住んでた。
やっぱり生活が苦しいらしく電気が止められることがしばしば
あった。
118 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 17:55:31.66
因みにウチは45万そこの会社に払ってたんだけどね。
すげー
どこに住んでてとか普通書き込まないよな
ゆとりは1回ものすごく酷い目に合った方が良いと思う。
どこに住んでてとか普通書き込まないよな
ゆとりは1回ものすごく酷い目に合った方が良いと思う。
単価45で支給が13じゃぬきすぎだわ
ピンハネは4割までにしないと
ピンハネは4割までにしないと
＞都心勤務で月13万しかもらってなかったよ
ひどすぎだろ
ひどすぎだろ
そんな給料で請ける奴も請ける奴だよな
ぶっちゃけCCNAでも取って面談で明るくハキハキ話せば
最低でも30万程度の案件には潜り込めると思うが
ぶっちゃけCCNAでも取って面談で明るくハキハキ話せば
最低でも30万程度の案件には潜り込めると思うが
オペにCCNAとか無茶言いすぎ
CCNAなんか2週間で取れるって。
俺たちに無理言うなって・・・
オペのいいところってどんなクズでも月30万もらえるところなのに
そこが崩壊しちゃったらなり手がないだろ
そこが崩壊しちゃったらなり手がないだろ
オペは猿山で古参はボス猿。
ボスになると指摘する人間がいないからなんだろうけど、俺がルールという感じなんやなー
ボスになると指摘する人間がいないからなんだろうけど、俺がルールという感じなんやなー
オペは夜勤あるってことを忘れてんだよな
夜勤やって安い賃金で働くかよ
命削ってんのに
夜勤やって安い賃金で働くかよ
命削ってんのに
おまけにけっこうなﾄﾞｷｭｿの中で働く上に運用ルールでガチガチ
こんなストレスたまる仕事最低30はもらわなきゃやってらんないよ
こんなストレスたまる仕事最低30はもらわなきゃやってらんないよ
マニアックな人がVBAで作ったツールが壊れたまま
だれか直してくれ
だれか直してくれ
別のツール（もはやないと困るくらい使う）も作った人が辞めちゃってメンテできない
引き継がれた人もよくわかってない
エクセルだから壊れたらおわり
引き継がれた人もよくわかってない
エクセルだから壊れたらおわり
他人のVBAでも眺めていじってればすぐわかるだろ
参考書すら不要だよ
参考書すら不要だよ
134 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 11:17:01.42
オペって風俗好き多いよね？
でも童貞臭する奴が多すぎる・・
でも童貞臭する奴が多すぎる・・
月30万ってすごいね
20万もいかないのに
その代り勉強会が仕事の超底辺オペだが
20万もいかないのに
その代り勉強会が仕事の超底辺オペだが
余所でも使えそうな、マクロやスクリプトなら適当に中身覚えて貰ってちゃおうぜ
偏差値32の県内有数ってか日本全国有数のバカ高校卒。
新卒で入ったオペ仕事、月収40万だったな。
直前まで時給\1,000のバイトしようと思ってたから
待機期間1ヵ月の給料前借りさせてくれた会社と営業には感謝だわ。
新卒で入ったオペ仕事、月収40万だったな。
直前まで時給\1,000のバイトしようと思ってたから
待機期間1ヵ月の給料前借りさせてくれた会社と営業には感謝だわ。
先輩は夜勤明けでも風俗行くね
誘われて夜勤明けにパチンコ行ったけどダルいだけでつまんなかった
子持ちの先輩に一緒に映画に行かないかと誘われたけどさすがに断った
子供と一緒に子供向けのCG映画はさすがにちょっと・・・
誘われて夜勤明けにパチンコ行ったけどダルいだけでつまんなかった
子持ちの先輩に一緒に映画に行かないかと誘われたけどさすがに断った
子供と一緒に子供向けのCG映画はさすがにちょっと・・・
安定の中卒OP
みんなの書き込み見てるとOPって派遣の寄せ集めみたいな感じだな
一つの会社が請け負ってそこの社員でチーム組んでるとかないのか
一つの会社が請け負ってそこの社員でチーム組んでるとかないのか
141 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 17:23:57.58
そそ
大手のデータセンターA社
A社からオペ業務を受注しているB社
で、B社がいろんな中小の派遣屋にメールばらまいてオペを募集
なので現場はいろんな中小の派遣屋からの寄せ集めになる
うちの現場はB社の社員もいる
全体で20人のうち正社員2人、契約社員3人
他はみんないろんな派遣屋からきてる人
登録型の一般派遣の人も前はいたけど辞めちゃったから今はゼロ
大手のデータセンターA社
A社からオペ業務を受注しているB社
で、B社がいろんな中小の派遣屋にメールばらまいてオペを募集
なので現場はいろんな中小の派遣屋からの寄せ集めになる
うちの現場はB社の社員もいる
全体で20人のうち正社員2人、契約社員3人
他はみんないろんな派遣屋からきてる人
登録型の一般派遣の人も前はいたけど辞めちゃったから今はゼロ
B社の課長が言うには、
受注してるB社の社員＆契約社員で20人固めちゃうと赤字になるんだってさ
うちなんてA社からコストカット要求がきててまた人員削減
監視対象は増えるし作業は増えるしアラートは多いしA社の社員は作業を急かすし
上が抜けるとまたきつくなるわ
(´Д｀)ﾊｧ…
受注してるB社の社員＆契約社員で20人固めちゃうと赤字になるんだってさ
うちなんてA社からコストカット要求がきててまた人員削減
監視対象は増えるし作業は増えるしアラートは多いしA社の社員は作業を急かすし
上が抜けるとまたきつくなるわ
(´Д｀)ﾊｧ…
>>137
この仕事のいいところはこれだね
学歴不問経験不問パソコンを日常的に使っている方で求人でてたから
すぐ飛びついた
帳票印刷もあるけど印刷工場とかと違って臭かったり服が汚れることはない
誰でも雇ってくれて契約社員でも月30万はくれる
頭使わなくていいしラクだよ
この仕事のいいところはこれだね
学歴不問経験不問パソコンを日常的に使っている方で求人でてたから
すぐ飛びついた
帳票印刷もあるけど印刷工場とかと違って臭かったり服が汚れることはない
誰でも雇ってくれて契約社員でも月30万はくれる
頭使わなくていいしラクだよ
某通信会社でオペやってた
SE含めて皆良い人だった
…と勤務開始から半年くらいはそう思ってた
実態は陰でオペ人員はボロカスにアホ扱いされてて
オペ要員が辞めれば、また替えのアホ要員が来るのかよ…なんて言われてた
表ではいい顔するけど、裏じゃ人間扱いしてないんだなと、人間社会の縮図を見た
SE含めて皆良い人だった
…と勤務開始から半年くらいはそう思ってた
実態は陰でオペ人員はボロカスにアホ扱いされてて
オペ要員が辞めれば、また替えのアホ要員が来るのかよ…なんて言われてた
表ではいい顔するけど、裏じゃ人間扱いしてないんだなと、人間社会の縮図を見た
146 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 18:32:41.17
バカにされるのは当たり前
実際歴代のオペ先輩たちがバカなことばっかりやらかして
SEに迷惑かけてきたんだから
うちの現場のSEはオペにはもう無関心
そんなことよりオペ同士の人間関係のほうがずっと悪い
実際歴代のオペ先輩たちがバカなことばっかりやらかして
SEに迷惑かけてきたんだから
うちの現場のSEはオペにはもう無関心
そんなことよりオペ同士の人間関係のほうがずっと悪い
ここだけの話
職業に貴賎はあるけど賎のほうでは稼げるほうだよね
何の免許もいらないし
室内で危険な作業もないし
職業に貴賎はあるけど賎のほうでは稼げるほうだよね
何の免許もいらないし
室内で危険な作業もないし
危険な作業がないから
人売り会社ばかりになっちゃったんだろうね
3.11以降はITに何の関係もない会社が人売り用の部署新設して
ワラワラ出てきたし…
人売り会社はやたら既婚か独身か気にする
独身なら幾らでもサービス残業出来ますって売り込みかけるからな
人売り会社ばかりになっちゃったんだろうね
3.11以降はITに何の関係もない会社が人売り用の部署新設して
ワラワラ出てきたし…
人売り会社はやたら既婚か独身か気にする
独身なら幾らでもサービス残業出来ますって売り込みかけるからな
それは違うんじゃね？
既婚だと逃げれないから奴隷として使えるからだと思うが
独身が奴隷扱いされたら普通に辞めるよ
既婚だと逃げれないから奴隷として使えるからだと思うが
独身が奴隷扱いされたら普通に辞めるよ
どっちもどっちじゃね？社員として雇う気なんて無いんだから
クビ切るときに何の気兼ねなく切れるのは独身者やろ
既婚者＋ある程度の年齢言ってると切る＝下手すれば一家心中だからなｗｗｗ
クビ切るときに何の気兼ねなく切れるのは独身者やろ
既婚者＋ある程度の年齢言ってると切る＝下手すれば一家心中だからなｗｗｗ
帳票の印字がちょっとズレてるのに全部だしきっちゃった
で、なんかいいやと思ってそのまま発送
今すげードキドキしてる
で、なんかいいやと思ってそのまま発送
今すげードキドキしてる
その考え甘いよｗ
既婚者だとクビ切るの躊躇すると思ってるとかｗ
既婚者だとクビ切るの躊躇すると思ってるとかｗ
派遣契約でサービス残業とか無いから
しっかり残業代出ます
しっかり残業代出ます
156 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 20:54:01.22
私は５軒くらいオペ現場廻ったけど
幸い人間関係悪かったところは１軒だけで
ほかは普通だった。 銀行はオペ正社員でやってた。
今の現場は５０歳以上の高年齢層ばかりなのでモンハンとかゲームしてる人は
居ないよ。 高年層のがおちついてる感じがする。
幸い人間関係悪かったところは１軒だけで
ほかは普通だった。 銀行はオペ正社員でやってた。
今の現場は５０歳以上の高年齢層ばかりなのでモンハンとかゲームしてる人は
居ないよ。 高年層のがおちついてる感じがする。
メーカー系が噛んでる現場は大抵ひどいよね
2度とやるまいと思った
やっぱ金融か通信がいいわ
現場がまともで
2度とやるまいと思った
やっぱ金融か通信がいいわ
現場がまともで
5箇所ってすごいな
現場変わるとまた1からやり直し
また新人からって嫌じゃない？
現場変わるとまた1からやり直し
また新人からって嫌じゃない？
>>160
つまりあんたはおっさんか。
つまりあんたはおっさんか。
162 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 09:32:45.39
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
ぶっちゃけ仕事のレベルの割に給料がいい
さぼりまくっててもまずクビにならない
自主的に辞めてく人多いから
そのかわりいろいろ言われるからそこだけ耐える感じ
でもいまの現場失ったら辞めると思う
オペでまた1からはきついわ
さぼりまくっててもまずクビにならない
自主的に辞めてく人多いから
そのかわりいろいろ言われるからそこだけ耐える感じ
でもいまの現場失ったら辞めると思う
オペでまた1からはきついわ
歳とってくると感情論・精神論のみになるのな(笑)
強いものが弱いものを
弱いものがさらに弱いものを
そういう世界ではある
弱いものがさらに弱いものを
そういう世界ではある
>>167
あと深夜牛丼屋ね。
あと深夜牛丼屋ね。
オペの給料が良くみえるのは夜勤のせい
夜勤しなかったら激安だよ
夜勤してんだからちょと高いのは当たり前
夜勤しなかったら激安だよ
夜勤してんだからちょと高いのは当たり前
個人ノルマとか納期がないからサボれる立場になると夜勤やることないね
監視は俺１人で艦これ
もう１人はパズドラ
下っ端がマシン室で作業、終わったら将棋やってる
３人ともゲームの趣味が合わないからモンハンとか協力するやつはやらない
仕事以外の会話ゼロ
監視は俺１人で艦これ
もう１人はパズドラ
下っ端がマシン室で作業、終わったら将棋やってる
３人ともゲームの趣味が合わないからモンハンとか協力するやつはやらない
仕事以外の会話ゼロ
171 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 15:02:14.06
オペの派遣してんだけど、
契約切れたらオペならまた
あるかなぁ？
契約切れたらオペならまた
あるかなぁ？
汚いもの扱ったり危険作業がないのがいいわ
何もなければ定時で帰れる
何もなければ定時で帰れる
見ず知らずの
じいちゃん、ばあちゃんの下の世話するくらいなら
オペのほうがマシかもな、給料もオペの方がマシだろうし。。。。
じいちゃん、ばあちゃんの下の世話するくらいなら
オペのほうがマシかもな、給料もオペの方がマシだろうし。。。。
ゲームとかネットなんて今時出来ないだろ
嘘臭過ぎる
オペ辞めてやっぱり戻りたい奴が言ってるとしか思えん
嘘臭過ぎる
オペ辞めてやっぱり戻りたい奴が言ってるとしか思えん
>>175
それはお前のことだろ
それはお前のことだろ
>>175
ちゅっ
ちゅっ
結局自宅警備スレかよ
>>178
それはお前のことだろ
それはお前のことだろ
180 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 19:41:37.82
オペ辞めて後悔してる奴は意外と多いからな
開発なんてやるもんじゃない
開発なんてやるもんじゃない
181涙目ワロス
オペスレって
安定の低能っぷりだね
安定の低能っぷりだね
＞ゲームとかネットなんて今時出来ないだろ
ちょっと何言ってるかわからないですねw
ちょっと何言ってるかわからないですねw
オペなんかうらやましいと思ってないから（震え声
187 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 22:50:03.90
なにいってるかわからないっておまえ、ネットが自由にできる現場なんてセキュリティ意識低すぎってわからない？
今時そんな現場あるのかって感じ
今時そんな現場あるのかって感じ
>>187
チーフに限らず暇ならネットとゲームはデフォ
人によってはマンガ読んでるし寝てる
なんかあったら対応するだけ
なんか同じことばっか書き込んで粘着してるけど俺らになんか文句でもあんの？
どうせオペ崩れかなんかだろ
いつまでオペに粘着してんだか
チーフに限らず暇ならネットとゲームはデフォ
人によってはマンガ読んでるし寝てる
なんかあったら対応するだけ
なんか同じことばっか書き込んで粘着してるけど俺らになんか文句でもあんの？
どうせオペ崩れかなんかだろ
いつまでオペに粘着してんだか
いい加減現役オペ以外書き込み禁止だな
「オペレータの現状について語るスレ」
なんだから
数年前に辞めた奴がグズグズ言うところじゃないだろ
(`皿´)ｳｾﾞｰ
「オペレータの現状について語るスレ」
なんだから
数年前に辞めた奴がグズグズ言うところじゃないだろ
(`皿´)ｳｾﾞｰ
190 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 00:44:25.51
あの…オペレータさん。
もう思考停止でも何でもいいんで最低限のことこなしてくれればいいんで、
無理に改善活動とかいって月ノルマ定めていやいややるのやめてくれませんかね。
いや、自部門で完結するなら大歓迎ですよ？
「このマニュアルがわかりにくい。どう書けばわかりやすいかはわかりません。」って改善要望を
ノルマに困って他部門にあげてくるのは勘弁してもらえませんか？
もう思考停止でも何でもいいんで最低限のことこなしてくれればいいんで、
無理に改善活動とかいって月ノルマ定めていやいややるのやめてくれませんかね。
いや、自部門で完結するなら大歓迎ですよ？
「このマニュアルがわかりにくい。どう書けばわかりやすいかはわかりません。」って改善要望を
ノルマに困って他部門にあげてくるのは勘弁してもらえませんか？
191 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 00:55:02.07
>>187
うん、セキュリティ意識低すぎだね
でも実際にそういう現場あるんだわ
お前がどう思おうが勝手だが現実見ろよ
>>190
オペが改善提案出すのはオペの意思じゃなくて、オペ管理部門のノルマだからだよ
要は「うちはこれだけ業務の効率アップに貢献してます」とアピールしたいのさ
大半は点数稼ぎの改善提案で効率アップには何も貢献してないんだけどなｗ
うん、セキュリティ意識低すぎだね
でも実際にそういう現場あるんだわ
お前がどう思おうが勝手だが現実見ろよ
>>190
オペが改善提案出すのはオペの意思じゃなくて、オペ管理部門のノルマだからだよ
要は「うちはこれだけ業務の効率アップに貢献してます」とアピールしたいのさ
大半は点数稼ぎの改善提案で効率アップには何も貢献してないんだけどなｗ
192 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 00:59:34.33
>>190
ﾜﾛﾀ
ﾜﾛﾀ
>>191
> オペが改善提案出すのはオペの意思じゃなくて、オペ管理部門のノルマだからだよ
> 要は「うちはこれだけ業務の効率アップに貢献してます」とアピールしたいのさ
> 大半は点数稼ぎの改善提案で効率アップには何も貢献してないんだけどなｗ
うちがそうなっている。
> オペが改善提案出すのはオペの意思じゃなくて、オペ管理部門のノルマだからだよ
> 要は「うちはこれだけ業務の効率アップに貢献してます」とアピールしたいのさ
> 大半は点数稼ぎの改善提案で効率アップには何も貢献してないんだけどなｗ
うちがそうなっている。
194 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 08:42:38.38
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
現役オペ
つまり… やめとこう。
つまり… やめとこう。
今の現場が3月で閉鎖されるんだけど、
みんな自席の引き出しの中の私物の整理が日課になってる。
出てきた漫画や雑誌を捨てるのが面倒なので、
これいる？と互いに聞き合うのが日常化してるよ。
2月に常駐している開発や運用のSEも含めて
貸し切りの船上で盛大にサヨナラパーティーを開催すると回覧が回ってきた。
10年以上続いた現場が閉鎖されるのは寂しいよね。
ちなみにウチの会社から入ってるオペレーターもSEも4月からの行き先未定。
3月で定年の部長だけが悠々自適だよ。
みんな自席の引き出しの中の私物の整理が日課になってる。
出てきた漫画や雑誌を捨てるのが面倒なので、
これいる？と互いに聞き合うのが日常化してるよ。
2月に常駐している開発や運用のSEも含めて
貸し切りの船上で盛大にサヨナラパーティーを開催すると回覧が回ってきた。
10年以上続いた現場が閉鎖されるのは寂しいよね。
ちなみにウチの会社から入ってるオペレーターもSEも4月からの行き先未定。
3月で定年の部長だけが悠々自適だよ。
君はこのスレで定期的に報告してくれなくていいからｗ
198 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 05:13:35.81
起きろよ。出勤だ
>>196
席の引き出しの中に漫画>平和だな。
ウチのオペは机なんてくれないよ。名刺もないし。
銀行だからパソコンもダメ。但しスマホはOK
タブレットは未確認なのでコッソリ持込んでるけど見つかっても
何も言われたことがない。
席の引き出しの中に漫画>平和だな。
ウチのオペは机なんてくれないよ。名刺もないし。
銀行だからパソコンもダメ。但しスマホはOK
タブレットは未確認なのでコッソリ持込んでるけど見つかっても
何も言われたことがない。
200 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 22:21:46.65
おわり。。。。。。。。。。。。。。。里に帰れ
派遣制度の見直しでIT業界に激震
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20130830/501168/
派遣の寄せ集めの運用現場は運用回らなくなるぞこれは
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20130830/501168/
派遣の寄せ集めの運用現場は運用回らなくなるぞこれは
元々、請負なのに命令は客からの偽装請負。
3次請け同士で技術者を右や左へ融通する多重派遣。
当たり前のように行われる事前面接、履歴書提出。
今更その程度で変わるわけがない。
3次請け同士で技術者を右や左へ融通する多重派遣。
当たり前のように行われる事前面接、履歴書提出。
今更その程度で変わるわけがない。
オペは民度が低い
オペで年収300万超えるって凄いね
何年くらいでそこまでいくのだろう
俺は5年目でまだ250万いかない
何年くらいでそこまでいくのだろう
俺は5年目でまだ250万いかない
206 ：非決定性名無しさん：2013/11/07(木) 17:55:24.76
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
誰か辞めると新しい人がくる
とにかく入っては辞めの繰り返し
リーダーたちが腐りすぎでどうしようもない
くだらない揚げ足とりと神経症が支配してる
メーカー系が噛んでるとこはいろいろひどいね
とにかく入っては辞めの繰り返し
リーダーたちが腐りすぎでどうしようもない
くだらない揚げ足とりと神経症が支配してる
メーカー系が噛んでるとこはいろいろひどいね
人増やせばミス起こらない現場にいるが、今のままで回ってるからいいだろとか言ってるわ
ミス起こせば損害1000万単位なのにそこまで切り詰めてミス起こしたらどうするんだろうな
休憩ほとんど取れないし、食堂あるのに営業中に飯も行けないから現場はピリピリしてるし
開発は休憩してその間に依頼いっぱい持ってくるからパンク寸前。いつミスでてもおかしくない
これで改善提案出せとかいってるけど、人増やすしか改善しようがないのに頭沸いてるのか
正直こんなの海外だったら管理職無能で即解雇だろ
日本のＩＴの効率の悪さは異常すぎる。海外に比べて日本のＩＴって雑用中心だし
ミス起こせば損害1000万単位なのにそこまで切り詰めてミス起こしたらどうするんだろうな
休憩ほとんど取れないし、食堂あるのに営業中に飯も行けないから現場はピリピリしてるし
開発は休憩してその間に依頼いっぱい持ってくるからパンク寸前。いつミスでてもおかしくない
これで改善提案出せとかいってるけど、人増やすしか改善しようがないのに頭沸いてるのか
正直こんなの海外だったら管理職無能で即解雇だろ
日本のＩＴの効率の悪さは異常すぎる。海外に比べて日本のＩＴって雑用中心だし
常駐先からのコストカット要求で人が減る
リーダーたちは今までどおりほとんど仕事しない
サブリーダー（経験半年以上）にすべてのしわ寄せがいく
サブリーダー辞める
やばい空気を読んで新人も辞める
リーダーたちも異動できる人は異動で逃げる
また新しい人がくる
この無限ループ状態ですわw
リーダーたちは今までどおりほとんど仕事しない
サブリーダー（経験半年以上）にすべてのしわ寄せがいく
サブリーダー辞める
やばい空気を読んで新人も辞める
リーダーたちも異動できる人は異動で逃げる
また新しい人がくる
この無限ループ状態ですわw
オペの唯一のメリット。それはマターリ生活のみ！
ただしそれも現場次第。「ハズレ」を引くと１日中駆けずり回り
ゲームも明休も取れない羽目になる。「忙しい方が勉強になる」はウソ。
ただしそれも現場次第。「ハズレ」を引くと１日中駆けずり回り
ゲームも明休も取れない羽目になる。「忙しい方が勉強になる」はウソ。
・１つの現場に複数の会社が常駐
・人の入替わりが激しい、人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場
・監視室が留守になる現場（緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高）
こういうところはよしたほうがいいよ
・人の入替わりが激しい、人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場
・監視室が留守になる現場（緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高）
こういうところはよしたほうがいいよ
NECのACOSと富士通のMSPの環境を預かってくれるホスティングサービスや
リソース貸しをしている会社ありませんかね？
リソース貸しをしている会社ありませんかね？
>>208
効率が悪いというか、オペとか運用と言った
直接利益を上げられない業種を軽視し過ぎなんだよ。
こういうものをコストとしか考えられない。
だからガンガン人減らして人件費削減しようとする。
現場はギリギリの人数で回してるからてんてこまい。
これがまだプロパ中心の人員構成なら人も維持できるんだろうけどさ。
大抵は特派メインの寄せ集め集団だからすぐ人が辞める。
すぐ新人が入ってくるけど、最初は戦力にならないからさらにキツクなる。
その新人が育つ頃には別の人がまた辞める。
こんな労働環境じゃまともな奴はすぐ辞めるに決まってる。
プロパやオペ管理部門も誰でもできる仕事だから
誰か辞めても別の奴ぶち込めばいいんだろ、ぐらいにしか考えてない。
オペがクズの寄せ集め集団なのは全部上が原因なんだよ。
効率が悪いというか、オペとか運用と言った
直接利益を上げられない業種を軽視し過ぎなんだよ。
こういうものをコストとしか考えられない。
だからガンガン人減らして人件費削減しようとする。
現場はギリギリの人数で回してるからてんてこまい。
これがまだプロパ中心の人員構成なら人も維持できるんだろうけどさ。
大抵は特派メインの寄せ集め集団だからすぐ人が辞める。
すぐ新人が入ってくるけど、最初は戦力にならないからさらにキツクなる。
その新人が育つ頃には別の人がまた辞める。
こんな労働環境じゃまともな奴はすぐ辞めるに決まってる。
プロパやオペ管理部門も誰でもできる仕事だから
誰か辞めても別の奴ぶち込めばいいんだろ、ぐらいにしか考えてない。
オペがクズの寄せ集め集団なのは全部上が原因なんだよ。
原発で懲りない時点で終わっとると思う
要するにオペなんかやるなってこと
216 ：非決定性名無しさん：2013/11/08(金) 10:04:18.69
大手銀行や大手家電メーカーのシステムＯＰも
普通に寄せ集め集団で構成されておりました。
途中でバックれた人間もいました。
普通に寄せ集め集団で構成されておりました。
途中でバックれた人間もいました。
>>213
俺はオペマネージャーやってるんだが、オペは外注で品質バラバラだけど
３シフトのそれぞれのオペの班長が正社員で、俺がそれなりに鍛えてきた
連中だからうまく回ってる。
３年前にＩＴ部門のコスト削減圧力が会社からかかった時、「オペ班長も外注に
したら？」とかアホなことをＩＴ企画部門とアプリ開発部門が言い出したんで
「①ＩＴの標準化、②業務要件定義と運用（非機能）要件定義と運用設計の
品質向上、③システム基盤の自動化、つまりオペ以外の上流・中流の『運用』
部分がまともにならなきゃ無理です」と拒否ったけど、俺の発言にカチンと来た
インフラ構築部門も敵にまわって、じゃあコンサルを入れてコスト削減効果を
検討してみようってことになった。
その時、改善活動の抵抗勢力になったら負けると思ったので、コンサルに
むしろ全面的に協力し、コマンド操作からトラブルの電話連絡まで秒単位で
ストップウォッチで測ることまでやった。
帳票枚数、インシデント数、なんでも数えられるものは全て数値化した。
他の連中を説得するには、何よりも「数字」、定量的なものがないと説得力
がないと思ったからだ。
で、その結果、コンサルは経営層に
「上流・中流をしっかりせずに、オペのコストカットすると運用が破綻する
運用は企業のカルチャーが反映されているので変更しにくく、むしろ
インフラ構築をクラウド利用するかアプリ開発の一部を外注化するほうが、
手っ取り早い」
と報告することになり、俺たちは大勝利。
そして、３年たった今も未だ俺たちは相変わらず忙しいが、他の部門のように
コストカットの標的になったことは一度もない。
俺はオペマネージャーやってるんだが、オペは外注で品質バラバラだけど
３シフトのそれぞれのオペの班長が正社員で、俺がそれなりに鍛えてきた
連中だからうまく回ってる。
３年前にＩＴ部門のコスト削減圧力が会社からかかった時、「オペ班長も外注に
したら？」とかアホなことをＩＴ企画部門とアプリ開発部門が言い出したんで
「①ＩＴの標準化、②業務要件定義と運用（非機能）要件定義と運用設計の
品質向上、③システム基盤の自動化、つまりオペ以外の上流・中流の『運用』
部分がまともにならなきゃ無理です」と拒否ったけど、俺の発言にカチンと来た
インフラ構築部門も敵にまわって、じゃあコンサルを入れてコスト削減効果を
検討してみようってことになった。
その時、改善活動の抵抗勢力になったら負けると思ったので、コンサルに
むしろ全面的に協力し、コマンド操作からトラブルの電話連絡まで秒単位で
ストップウォッチで測ることまでやった。
帳票枚数、インシデント数、なんでも数えられるものは全て数値化した。
他の連中を説得するには、何よりも「数字」、定量的なものがないと説得力
がないと思ったからだ。
で、その結果、コンサルは経営層に
「上流・中流をしっかりせずに、オペのコストカットすると運用が破綻する
運用は企業のカルチャーが反映されているので変更しにくく、むしろ
インフラ構築をクラウド利用するかアプリ開発の一部を外注化するほうが、
手っ取り早い」
と報告することになり、俺たちは大勝利。
そして、３年たった今も未だ俺たちは相変わらず忙しいが、他の部門のように
コストカットの標的になったことは一度もない。
218 ：スタッフサービスからお知らせです：2013/11/08(金) 16:48:39.48
スタッフサービスからお知らせです
皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。
職業安定法第４４条に違反
・偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています。(例外事項なし)
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
（事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出 といった行為）
☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)
お近くの労働局へどんなことでもお気軽にご相談ください
03
3452
1474
「スタッフサービスからの紹介です」 と言うとスムーズです
☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社ＨＰ上にて法人名の公開をさせていただきます。
その後断固たる行動をとらせていただきます。
繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です "
皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。
職業安定法第４４条に違反
・偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています。(例外事項なし)
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
（事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出 といった行為）
☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)
お近くの労働局へどんなことでもお気軽にご相談ください
03
3452
1474
「スタッフサービスからの紹介です」 と言うとスムーズです
☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社ＨＰ上にて法人名の公開をさせていただきます。
その後断固たる行動をとらせていただきます。
繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です "
チーフ含めて全員外注
派遣ITからの寄せ集め
こういう現場は終わってる
派遣ITからの寄せ集め
こういう現場は終わってる
220 ：非決定性名無しさん：2013/11/08(金) 18:07:20.26
>>217
あんたみたいな優秀なPMならいいんだがね
うちのPMはオペレータよりアホで何のためにいるのかわからん
上司だからみんなは表面上は丁寧に扱ってるけど、本音はアホだと思われてるのを本人は気づいていない裸の王様
バブル世代のカスだからプライドだけ高くて最悪
あんたみたいな優秀なPMならいいんだがね
うちのPMはオペレータよりアホで何のためにいるのかわからん
上司だからみんなは表面上は丁寧に扱ってるけど、本音はアホだと思われてるのを本人は気づいていない裸の王様
バブル世代のカスだからプライドだけ高くて最悪
SEやってたときにオペとか楽そうでいいなぁ・・・ていつも思ってたけど
やっぱ先ないのか
転職先候補にいれてたんだが
やっぱ先ないのか
転職先候補にいれてたんだが
>>217
水を差すようで申し訳ないが、
作業工数を数値化して報告するぐらいのことはどこでもやってるよ。
大きいのはコンサルを入れたことだと思う。
やはり第三者的な立場の人が意見するのは大きい。
まあ、大抵のオペ管理者はプロパのいいなりになるだけの無能だから
コンサル入れようという発想自体無いがな。
水を差すようで申し訳ないが、
作業工数を数値化して報告するぐらいのことはどこでもやってるよ。
大きいのはコンサルを入れたことだと思う。
やはり第三者的な立場の人が意見するのは大きい。
まあ、大抵のオペ管理者はプロパのいいなりになるだけの無能だから
コンサル入れようという発想自体無いがな。
閉鎖空間
特定派遣の寄せ集め
管理者が客先のいいなり
会社は現場に無関心
職場荒れてそう、パワハラすごそうなイメージあるんですけど実際のところどうですか？
特定派遣の寄せ集め
管理者が客先のいいなり
会社は現場に無関心
職場荒れてそう、パワハラすごそうなイメージあるんですけど実際のところどうですか？
SEも定義があいまいだからな
簡単なスクリプトすら書けない自称SEなんてのは山ほどいるｗ
簡単なスクリプトすら書けない自称SEなんてのは山ほどいるｗ
オペと
正社員じゃない通信系会社業務全般
は止めといたほうが良いな
次が無い
正社員じゃない通信系会社業務全般
は止めといたほうが良いな
次が無い
230 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 01:55:26.97
今は中国にどんどん移管してるし、
アイドル時間減らす為に業務シェア化を
かなり押し進めてる。
とにかくオペレーターは忙しくさせとくのがいい
アイドル時間減らす為に業務シェア化を
かなり押し進めてる。
とにかくオペレーターは忙しくさせとくのがいい
オペは終わってるね
ここの人レベル高いな
もっとレベルの低いオペのスレないの？
もっとレベルの低いオペのスレないの？
えっ？ｗ
業界で有名なブラック企業にいる。
年俸制で月あたりだと18万。
全くの未経験なら良いほうだと思うが、それなにりできる人だと辞めて別のところに行くね。
俺は簡単な仕事しかできないんで今の給料満足やわ。
年俸制で月あたりだと18万。
全くの未経験なら良いほうだと思うが、それなにりできる人だと辞めて別のところに行くね。
俺は簡単な仕事しかできないんで今の給料満足やわ。
236 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 17:28:46.05
>>234
手取りだよな？額面その額だとﾔﾊﾞｲし。。。
年金、保険あってその額なら独りでいる限りは大丈夫だろうね。
ただ、5年後何も残っていないから、
今のうちに頑張って資格取ったりした方がいいよ。
手取りだよな？額面その額だとﾔﾊﾞｲし。。。
年金、保険あってその額なら独りでいる限りは大丈夫だろうね。
ただ、5年後何も残っていないから、
今のうちに頑張って資格取ったりした方がいいよ。
実家暮らしだと10万くらいでも全然大丈夫だったりする
>>238
実家暮らしだがそれじゃとても食っていけない
実家暮らしだがそれじゃとても食っていけない
>>240
多少どころか半分以上入れてる
多少どころか半分以上入れてる
>>241
それやめれば生活余裕ですやん…
それやめれば生活余裕ですやん…
243 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 20:45:37.93
今俺らの現場が大変なことになってるよ。
休日なのにSEが総出で対応中。
運用SEの指示ミスで流すべきジョブの指示書を出さないまま
夜間バッチを流した上、翌日にそれにきづかないまま
開発SEが無許可で裏バッチを流したため
DBの内容が不整合になってその日の夜間バッチで異常終了発生。
根本原因に気づかないまま対応したので
翌日（木曜日）になって数万件の重複データが発覚した。
毎日出力する帳票類の元データとなるDBだから
一旦データを元に戻した上で帳票出力処理をやり直しの必要がある。
俺はシフト休みだからいいけど今日明日に出てる奴等は地獄だと言ってた。
で、上が心配してるのは以前も同じ指示ミスがあった時に
オペレータが気づいて確認して事なきを得たことがあって、
なんでオペレータが気づかない！という方向にいくことらしい。
そんなんオペレータに責任はないよな。
休日なのにSEが総出で対応中。
運用SEの指示ミスで流すべきジョブの指示書を出さないまま
夜間バッチを流した上、翌日にそれにきづかないまま
開発SEが無許可で裏バッチを流したため
DBの内容が不整合になってその日の夜間バッチで異常終了発生。
根本原因に気づかないまま対応したので
翌日（木曜日）になって数万件の重複データが発覚した。
毎日出力する帳票類の元データとなるDBだから
一旦データを元に戻した上で帳票出力処理をやり直しの必要がある。
俺はシフト休みだからいいけど今日明日に出てる奴等は地獄だと言ってた。
で、上が心配してるのは以前も同じ指示ミスがあった時に
オペレータが気づいて確認して事なきを得たことがあって、
なんでオペレータが気づかない！という方向にいくことらしい。
そんなんオペレータに責任はないよな。
▼「２０年間、泥棒で生活」の男、１５７０万円窃盗容疑で逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131109-00000530-san-soci
神奈川県警捜査３課などは８日、住宅に忍び込んで現金を盗んだとして、住居侵入と窃盗
の疑いで、川崎市多摩区の無職、城戸隆志容疑者（４７）＝同容疑で逮捕＝を再逮捕した。
城戸容疑者は窃盗を繰り返しながら家族を養っており、「生活費や遊興費、マンションの
ローンなどに使った。約２０年間、泥棒で生活してきた」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は、８月２７日午後１０時半ごろから翌２８日午後１時までの間、同市宮前区の
無職男性（７１）宅に侵入し、金庫の中などにあった現金約１５７０万円を盗んだとしている。
同課によると、城戸容疑者は平成５年ごろから都内を中心に窃盗を開始。これまでの調べで、
１１年に川崎市内へ引っ越した後は同市西部や横浜市北部などで約１４００件の犯行を繰り返し、
被害総額は現金など計約１億９７００万円相当に上る可能性があるという。
犯行は戸建て住宅を狙い、窓をドライバーでこじ開けるなどして土足で侵入し、１階だけを物色
する手口。城戸容疑者は「（８月に）１５７０万円を見つけたとき、これで最後にしようと思った」
と話しているといい、この日以後、類似の手口による窃盗被害は途絶えていた。
２０年で２億＝年収１０００万の生活！！おまえら転職しろ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131109-00000530-san-soci
神奈川県警捜査３課などは８日、住宅に忍び込んで現金を盗んだとして、住居侵入と窃盗
の疑いで、川崎市多摩区の無職、城戸隆志容疑者（４７）＝同容疑で逮捕＝を再逮捕した。
城戸容疑者は窃盗を繰り返しながら家族を養っており、「生活費や遊興費、マンションの
ローンなどに使った。約２０年間、泥棒で生活してきた」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は、８月２７日午後１０時半ごろから翌２８日午後１時までの間、同市宮前区の
無職男性（７１）宅に侵入し、金庫の中などにあった現金約１５７０万円を盗んだとしている。
同課によると、城戸容疑者は平成５年ごろから都内を中心に窃盗を開始。これまでの調べで、
１１年に川崎市内へ引っ越した後は同市西部や横浜市北部などで約１４００件の犯行を繰り返し、
被害総額は現金など計約１億９７００万円相当に上る可能性があるという。
犯行は戸建て住宅を狙い、窓をドライバーでこじ開けるなどして土足で侵入し、１階だけを物色
する手口。城戸容疑者は「（８月に）１５７０万円を見つけたとき、これで最後にしようと思った」
と話しているといい、この日以後、類似の手口による窃盗被害は途絶えていた。
２０年で２億＝年収１０００万の生活！！おまえら転職しろ
人が減って忙しくなった途端辞めてく古参とリーダー
まさにクズだわ
まさにクズだわ
>>245
使えなくてたいして仕事してないのならそれでいいじゃん
使えなくてたいして仕事してないのならそれでいいじゃん
おまえらの現場って大卒っている？
今の現場の配属で新卒入社の大卒って俺が始めてだったらしく、
やたらと大卒様だの大学出てるヤツは頭の出来が違うよなーだの言ってきて、
バカにされてるとしか思えなくてつらい…
今の現場の配属で新卒入社の大卒って俺が始めてだったらしく、
やたらと大卒様だの大学出てるヤツは頭の出来が違うよなーだの言ってきて、
バカにされてるとしか思えなくてつらい…
>>247
まさに俺が大卒オペレータだが何か？
まさに俺が大卒オペレータだが何か？
249 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 10:24:57.35
大卒オペは使えないアホが多かった
大学出てるのにオペになってる時点でどこかおかしい人間なんだろう
大学出てるのにオペになってる時点でどこかおかしい人間なんだろう
20代半ばの既婚早稲田卒がいる…
ただし薄給。流石に頭の回転は超高速だか、
人間力がなさ過ぎる…
例えるなら無人島に放り込んだら半日でくたばりそう…
ただし薄給。流石に頭の回転は超高速だか、
人間力がなさ過ぎる…
例えるなら無人島に放り込んだら半日でくたばりそう…
営業？
朝から競馬新聞読んでこうべたれて爆睡してる運用部門の部長様へ
早期退職勧奨すなおに受け入れてとっとと姿消して下さい。
早期退職勧奨すなおに受け入れてとっとと姿消して下さい。
2015年春に特定派遣は廃止決定。
特定派遣の会社に所属しているおまいら涙目。
メシウマ
特定派遣の会社に所属しているおまいら涙目。
メシウマ
おお、マジだ。
一般派遣で同じように続けられる会社もあるだろうが、
従業員100人以下の特派会社は事業継続不可能になりそうだな。
一番危ういのは、オペを右から左に流してるだけの無能営業だけど、
それに流されるだけで何もしていないオペ諸君も、
会社がなくなった後拾ってくれるところが無くなるぞ。
一般派遣で同じように続けられる会社もあるだろうが、
従業員100人以下の特派会社は事業継続不可能になりそうだな。
一番危ういのは、オペを右から左に流してるだけの無能営業だけど、
それに流されるだけで何もしていないオペ諸君も、
会社がなくなった後拾ってくれるところが無くなるぞ。
OP業務を発注している側としては特定派遣の会社を切り捨てて
一般派遣の会社へ仁義なきシフトが目に浮かぶな。
特定派遣から来ている若いOPは資格取って即脱出だな。
30過ぎのおっさんOPは地獄見るな。
ざまーねーぜw
一般派遣の会社へ仁義なきシフトが目に浮かぶな。
特定派遣から来ている若いOPは資格取って即脱出だな。
30過ぎのおっさんOPは地獄見るな。
ざまーねーぜw
257 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 15:40:14.51
ざまあって馬鹿か？
オペだけに限った話じゃないだろ
IT企業はほとんどじゃん
オペだけに限った話じゃないだろ
IT企業はほとんどじゃん
発注する側に所属してるメー子系プロパーなら問題なしだろ。
言わせるな恥ずかしい。
言わせるな恥ずかしい。
259 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 16:28:53.44
右から左へ流してマージンだけで利益を得て
コンピュータのコの字も知らないような社長が
経営している会社はいらない。
コンピュータのコの字も知らないような社長が
経営している会社はいらない。
260 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 20:01:16.34
昨日本社で中期経営会議があったらしく、
社内システムの共有フォルダに議事録が
あがってたけどアウトソーシング事業部の来年度の重点施策が
オペレータの強化でモチベーションのアップとかが書かれてた。
来年度の昇給が楽しみだ。
社内システムの共有フォルダに議事録が
あがってたけどアウトソーシング事業部の来年度の重点施策が
オペレータの強化でモチベーションのアップとかが書かれてた。
来年度の昇給が楽しみだ。
>>256
＞OP業務を発注している側としては特定派遣の会社を切り捨てて
＞一般派遣の会社へ仁義なきシフトが目に浮かぶな。
その通り。
特派より一般の方が契約単価安いから発注元としては一石二鳥。
あと無駄に給与高い特派の30歳以上は派遣先に引き抜かれる事は
まずあり得ないから日々ガクブルしてましょうね(笑)
＞OP業務を発注している側としては特定派遣の会社を切り捨てて
＞一般派遣の会社へ仁義なきシフトが目に浮かぶな。
その通り。
特派より一般の方が契約単価安いから発注元としては一石二鳥。
あと無駄に給与高い特派の30歳以上は派遣先に引き抜かれる事は
まずあり得ないから日々ガクブルしてましょうね(笑)
特定派遣=会社の存在自体が「追い出し部屋」
間違っても新卒で逝かないように。40過ぎて介護・警備員に落とされてから中途採用で間に合う。
間違っても新卒で逝かないように。40過ぎて介護・警備員に落とされてから中途採用で間に合う。
263 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 21:03:41.94
この話で一番悲惨なのって特派会社の経営者でしょ
大量に潰れそう
ここでオペを馬鹿にしてる営業がオペより哀れになるんじゃねーの
大量に潰れそう
ここでオペを馬鹿にしてる営業がオペより哀れになるんじゃねーの
264 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 21:03:53.66
>>259
【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
【情報】ＳＥＳ営業マン集まれ！【交換】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1331385874/
【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
【情報】ＳＥＳ営業マン集まれ！【交換】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1331385874/
時代は計画父さんフィーバーですな。
または身売り。
特派の経営者、営業、技術者(OP含む)が路頭に迷う姿想像してると超メシウマ。
さすがアベノミクス！
または身売り。
特派の経営者、営業、技術者(OP含む)が路頭に迷う姿想像してると超メシウマ。
さすがアベノミクス！
使えないくせに給料高かったり偉そうだったりするオペレータは極めて迷惑な存在だから使えるオペレータからするとありがたいかもしれん
現場で必要な存在になるとそう簡単には切られないのは身をもって体験済みだし
現場で必要な存在になるとそう簡単には切られないのは身をもって体験済みだし
269 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 22:05:56.03
馬鹿はあんたじゃん
特派会社の営業が哀れって言ってるのに
特派会社の営業が哀れって言ってるのに
このスレに降臨してる限り目くそ鼻くそw
オペレータは何もかもが腐ってるなｗ
お前ら、一般派遣だ、特定派遣だ
が気になるなら就いてる職種気にしろよｗｗ
お前ら、一般派遣だ、特定派遣だ
が気になるなら就いてる職種気にしろよｗｗ
深夜牛丼でバイトしてる俺の方が勝ち組のような気がしてきた。
273 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 23:45:14.47
【OPの視力検査】
＿＿＿ 見えませ～ん
∥ | ∨
∥現実 ∧_∧ .ﾍ∧
∥ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ 読めませ～ん
∥ | ∨
∥空気 ∧_∧ .ﾍ∧
∥ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ 知りませ～ん
∥ | ∨
∥常識 ∧_∧ .ﾍ∧
∥ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ ありませ～ん
∥ | ∨
∥未来 ∧_∧ .ﾍ∧
∥ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ 見えませ～ん
∥ | ∨
∥現実 ∧_∧ .ﾍ∧
∥ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ 読めませ～ん
∥ | ∨
∥空気 ∧_∧ .ﾍ∧
∥ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ 知りませ～ん
∥ | ∨
∥常識 ∧_∧ .ﾍ∧
∥ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ ありませ～ん
∥ | ∨
∥未来 ∧_∧ .ﾍ∧
∥ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
>>273
煽りでもなんでもなく事実だから笑えない
PG→OP→PG→電機屋の工場 だけど一番ひどい目に遭ったのは多分OP時代
OPは全員班長含めて外注の現場だったけど
職場環境ひどすぎ 立場弱すぎ 班長たち糞すぎ 人間関係も変
おかしなルールでガチガチでひどかったぞ
煽りでもなんでもなく事実だから笑えない
PG→OP→PG→電機屋の工場 だけど一番ひどい目に遭ったのは多分OP時代
OPは全員班長含めて外注の現場だったけど
職場環境ひどすぎ 立場弱すぎ 班長たち糞すぎ 人間関係も変
おかしなルールでガチガチでひどかったぞ
仕事って結局人間関係だから
業務そのものの難易度関係なく
そこが悪い職場は苦痛度が高いんだぜ
業務そのものの難易度関係なく
そこが悪い職場は苦痛度が高いんだぜ
276 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 03:08:01.26
Ｚ ＮＥＴ，ＱＵＩＣＫ
277 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 07:05:11.59
特定派遣じゃなくなったら
どんな雇用になるんだよ
どんな雇用になるんだよ
いつもは仲良しごっこしてる連中がミスした途端に
険悪なムードになってて笑えた
所詮は上辺だけか
険悪なムードになってて笑えた
所詮は上辺だけか
279 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 09:56:58.76
オペレータといえど「正社員」の肩書きがあったのに「派遣社員」になるのかね
派遣社員の俺からすると笑えるわ(笑)
同じアホのくせに正社員様面してたのが間違いだったんだよ
アホはアホらしく生きようぜ(笑)
派遣社員の俺からすると笑えるわ(笑)
同じアホのくせに正社員様面してたのが間違いだったんだよ
アホはアホらしく生きようぜ(笑)
>>276
CT SD E
CT SD E
281 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 18:54:07.35
>>280
さっき後輩がそのコマンド入れたわ w
さっき後輩がそのコマンド入れたわ w
282 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 19:59:22.48
まあ普通の社員から見たら客先常駐の正社員って？？
だもんな。
だもんな。
これって自社が一般派遣の免許持っていても仕事内容が変わらないだけで、
待遇は正社員→派遣になるんだよな？
待遇は正社員→派遣になるんだよな？
正社員から派遣社員になるって相当なことだろ
世間体も悪くなるし社会的にも制約が出てくる
家庭持ってる奴が派遣社員になるとかｗ
お父さんが派遣社員って子供が虐められそうだなｗ
世間体も悪くなるし社会的にも制約が出てくる
家庭持ってる奴が派遣社員になるとかｗ
お父さんが派遣社員って子供が虐められそうだなｗ
286 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 23:15:09.18
独身の派遣社員と既婚の派遣社員ってどちらが悲惨？
287 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 00:35:03.69
親からも友達からも「派遣社員」って
思われている。
思われている。
派遣てなんか制約あるの？
クレカは普通に作れたけど
賃貸とかだと差別されそうだけど実家だからよくわからん
俺の場合はニートからの社会復帰組オペだから月26万＋残業全額がありがてぇ
チーフ4人中2人が派遣会社からきてるけど、そこの社員なのか派遣なのかはわからんが、
片方は2人の子持ちでボーナスとかは無しで交通費はでると言ってた
請け負ってる会社の契約社員とかも結構いる
クレカは普通に作れたけど
賃貸とかだと差別されそうだけど実家だからよくわからん
俺の場合はニートからの社会復帰組オペだから月26万＋残業全額がありがてぇ
チーフ4人中2人が派遣会社からきてるけど、そこの社員なのか派遣なのかはわからんが、
片方は2人の子持ちでボーナスとかは無しで交通費はでると言ってた
請け負ってる会社の契約社員とかも結構いる
雇用形態よりこの職種
別の現場のチーフだった人だろうが
前が運用だった人だろうがSE経験者だろうが
来たばかりでまだ仕事おぼえてない人への容赦の無さがすごいよな
スキル的に上だろうがそんなの関係なく
今のオペ現場で1年上なら絶対的に上
ニート的にはそこが一番ショックな感じ
ニートの俺より半年くらい後に入ってきた元運用の人（35歳くらいで既婚者の正社員）が俺に敬語使ってくるんだぜ？
信じられんわ
別の現場のチーフだった人だろうが
前が運用だった人だろうがSE経験者だろうが
来たばかりでまだ仕事おぼえてない人への容赦の無さがすごいよな
スキル的に上だろうがそんなの関係なく
今のオペ現場で1年上なら絶対的に上
ニート的にはそこが一番ショックな感じ
ニートの俺より半年くらい後に入ってきた元運用の人（35歳くらいで既婚者の正社員）が俺に敬語使ってくるんだぜ？
信じられんわ
テープ処理とか帳票とか簡単なアラート対応とか
教えてくれた先輩たちが半年～１年くらいでどんどん辞めてっちゃうから
数年やってたベテランの人も異動や退職でどんどん辞めてくし
何故か俺が中堅扱いだし
いろいろと特殊すぎ異常すぎで最近こわい
教えてくれた先輩たちが半年～１年くらいでどんどん辞めてっちゃうから
数年やってたベテランの人も異動や退職でどんどん辞めてくし
何故か俺が中堅扱いだし
いろいろと特殊すぎ異常すぎで最近こわい
調べてみたが、特定派遣の届け出制が廃止されるって話であって特定派遣その物が
廃止される訳では無いんだな
会社が一般派遣免許を持ってる、又はこれから取得すれば、今まで通り正社員として
働けるみたいだ
一般派遣免許を持っていれば一般派遣と特定派遣両方共可能なので
廃止される訳では無いんだな
会社が一般派遣免許を持ってる、又はこれから取得すれば、今まで通り正社員として
働けるみたいだ
一般派遣免許を持っていれば一般派遣と特定派遣両方共可能なので
変な特定派遣のみの会社が淘汰されるだけで
特定派遣自体はなくならないってこと？
特定派遣自体はなくならないってこと？
オペ現場なんて最底辺、最低賃金なところなので、
今から一般派遣免許を取得出来るような全うな会社なんて殆どいない
今から一般派遣免許を取得出来るような全うな会社なんて殆どいない
298 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 13:20:10.28
まだ派遣はいいんだよね
プロパの言うことだけ聞いてりゃいいんだから
めんどくせーのは偽装請負
契約上は請負なのにあれこれ命令してくるしさ
偽装請負のとこで勤めてた奴は辞めた後告発したれや
プロパの言うことだけ聞いてりゃいいんだから
めんどくせーのは偽装請負
契約上は請負なのにあれこれ命令してくるしさ
偽装請負のとこで勤めてた奴は辞めた後告発したれや
299 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 13:32:57.77
この仕事は猿でも出来るね！ウッキー
目立系の現場いたけど偽装請負だった
＞契約上は請負なのにあれこれ命令してくるしさ
完全にこの状態
障害対応とかは完全にプロパSEの指示で動いてた
チーフとかいう班長気取りが偉そうにしててロクに仕事しない変な現場だった
＞契約上は請負なのにあれこれ命令してくるしさ
完全にこの状態
障害対応とかは完全にプロパSEの指示で動いてた
チーフとかいう班長気取りが偉そうにしててロクに仕事しない変な現場だった
301 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 19:39:15.29
ＸＸシステムズやＯＯソリューションって名乗ってても
人身売買してるだけよ。
人身売買してるだけよ。
既婚の派遣社員って凄いなｗ
嫁が多少頭良くて容姿もそこそこなんてことはあり得ないだろうが・・
嫁が多少頭良くて容姿もそこそこなんてことはあり得ないだろうが・・
一般労働者派遣事業許可証を取得していない会社に所属してる奴はヤバイってことだなｗ
自分の会社調べてみろ
自分の会社調べてみろ
304 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 20:16:49.60
はなっから取得する気がない社長もいたけど...
会社潰れてから転職活動するくらいなら、今からやっておいた方がいいしね。
20代なら開発でも構築でもいこうと思えば行けるよ。
20代なら開発でも構築でもいこうと思えば行けるよ。
308 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 21:27:35.92
営業が3月にオペレータが10人辞めるから
人の手配に走り回ってるよ。
人の手配に走り回ってるよ。
普段昼サロ、サウナ、雀荘でさぼってる営業は大変だなw
310 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 22:21:43.99
いまから転職活動して開発なんて行くとしたらそれこそ一般派遣無しの糞会社しか行けないだろう
やっぱり何だかんだ言っても派遣社員になる人はけっこういそう
オペレータだけじゃないしな糞会社にいるのは
やっぱり何だかんだ言っても派遣社員になる人はけっこういそう
オペレータだけじゃないしな糞会社にいるのは
311 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 01:43:26.88
>>307
契約上は請負なのに実態は派遣ってことさ。
請負であれば本来注文主は請負者に対する指揮命令権は無い。
であるにも関わらず請負者にあれこれ命令してくるわけ。
実態は派遣でありながら、契約上は請負だから派遣法の適用を受けないという汚いやり方。
ITなんか偽装請負やってるとこ腐るほどあると思うよ。
契約上は請負なのに実態は派遣ってことさ。
請負であれば本来注文主は請負者に対する指揮命令権は無い。
であるにも関わらず請負者にあれこれ命令してくるわけ。
実態は派遣でありながら、契約上は請負だから派遣法の適用を受けないという汚いやり方。
ITなんか偽装請負やってるとこ腐るほどあると思うよ。
312 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 06:22:48.30
職場ついた
自分の会社じゃないのが
なんかつらい
ログ確認はじめるわ
自分の会社じゃないのが
なんかつらい
ログ確認はじめるわ
>>307
バリバリの偽装請負で２重派遣の奴もうじゃうじゃ
そもそも２重派遣の奴らがチーフ
茶髪とかロンゲとかが普通にいる
管理者はプロパの言いなりに人員カット
チーフは作業の進捗管理すらしない馬鹿
職場は荒れ放題
バリバリの偽装請負で２重派遣の奴もうじゃうじゃ
そもそも２重派遣の奴らがチーフ
茶髪とかロンゲとかが普通にいる
管理者はプロパの言いなりに人員カット
チーフは作業の進捗管理すらしない馬鹿
職場は荒れ放題
特派のやつより一般派遣のやつのほうが真面目に働くからな
特派は全部廃止していいよ
そのぶん一般派遣のやつらに金回せ
特派は全部廃止していいよ
そのぶん一般派遣のやつらに金回せ
315 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 12:44:57.08
二重どころか、３重、４重形態もあるから
そんな所は最初から首をつっこまないほうが
よろしい。
そんな所は最初から首をつっこまないほうが
よろしい。
一般派遣は3ヶ月契約でピン売りだからな
ダメな奴はすぐ切られる
ダメな奴はすぐ切られる
318 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 14:37:30.75
会社のホームページみたら
特定派遣しか届け出していなかった
特定派遣しか届け出していなかった
しかし単価は特定派遣の方が高いわけで
みかかデータSMSってどう？
ここくらいの運用監視大手だと現場もプロパのオペだらけなのかな
ここくらいの運用監視大手だと現場もプロパのオペだらけなのかな
みかかも孫までいくと目もあてられねぇな
>>320 NTT系法人向け回線の現場でSMSが監視してたけどリーダーだけSMSプロパで他のメンバは
寄せ集め。一部メンバーのバックレ、すぐ辞めるのもいるから早い入れ替わりあり。
基本、まったりしてる時間のが多いけど、たまにバックボーンの故障があるからユーザ数パネェ多さだから大変。
リーダーも一緒になって客対応。保守員手配しながら客に連絡。金融系なんかはやばい。
客の怒りの頂点の時に連絡するから「すぐ直せボケ！」な罵声浴びたり人間の盾となって対応する。
長引いたりすると傍らで電話会議が始まってSEやお偉いさんが故障現場とやりとりして
客にどう伝えるか決めてくれるから客に逐一状況連絡、復旧まで連絡。大規模故障だと復旧しても
ゴタゴタするけどあとは営業とかが対応する。
リーダーでも頑張ってたけど病んで辞めちゃう人いた。旅に出るって言ってたから
リフレッシュしてどこかで頑張ってるんだろうな。
寄せ集め。一部メンバーのバックレ、すぐ辞めるのもいるから早い入れ替わりあり。
基本、まったりしてる時間のが多いけど、たまにバックボーンの故障があるからユーザ数パネェ多さだから大変。
リーダーも一緒になって客対応。保守員手配しながら客に連絡。金融系なんかはやばい。
客の怒りの頂点の時に連絡するから「すぐ直せボケ！」な罵声浴びたり人間の盾となって対応する。
長引いたりすると傍らで電話会議が始まってSEやお偉いさんが故障現場とやりとりして
客にどう伝えるか決めてくれるから客に逐一状況連絡、復旧まで連絡。大規模故障だと復旧しても
ゴタゴタするけどあとは営業とかが対応する。
リーダーでも頑張ってたけど病んで辞めちゃう人いた。旅に出るって言ってたから
リフレッシュしてどこかで頑張ってるんだろうな。
リーダーだけでもプロパなのはマシな部類
クソなところはリーダーも特派
クソなところはリーダーも特派
どーでもいいじゃない。
どうせOPなんだから。
みつを
どうせOPなんだから。
みつを
331 ：非決定性名無しさん：2013/11/15(金) 18:30:32.31
オペはカス。
とくにBCO
とくにBCO
だいたいどこも
入れ替わり激しい
入れ替わり激しい
>>328
オペレーターというより、サービスデスクだよね。故障対応で大変なのは。
オペレーターというより、サービスデスクだよね。故障対応で大変なのは。
みかかデータSMSやらTISシステムサービスやらはオペの最高峰
次点でTFOやら日本総研情報サービスじゃね
次点でTFOやら日本総研情報サービスじゃね
SMSの職場で夜勤の実働時間が30分満たないところに配属されると、給料もらいながらニート生活が送れる。
オペの最高峰っていってもピラミッドの最底辺であることに変わりはないしなぁ。
腐ってもデー子に行けるなら、他のところでちゃんとキャリア積んだ方がいいよ。
腐ってもデー子に行けるなら、他のところでちゃんとキャリア積んだ方がいいよ。
337 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 00:22:52.04
システムのことパッパラパーです
組合が強いから犯罪でもしない限りクビにならない
みかか系は安定してるかもしれない。
もちろん正社員の話で派遣社員とか契約社員ならアウトだよ。他の会社じゃ応用効かないから。
元みかか系の職歴のある人を一切採らない会社もあるしね、使えないからｗ
みかか系は安定してるかもしれない。
もちろん正社員の話で派遣社員とか契約社員ならアウトだよ。他の会社じゃ応用効かないから。
元みかか系の職歴のある人を一切採らない会社もあるしね、使えないからｗ
そうかな。メーカー系の人の方が使えないと思うけど？
340 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 11:00:08.72
一番使えないのはユー孫
言われた通りのことしかしてない上にかなりぬるま湯に使ってるからな
言われた通りのことしかしてない上にかなりぬるま湯に使ってるからな
データ系は一番まとも
一番使えないのはこんな糞スレでグズグズ言ってるお前ら
それは否定できんが
>>342
じゃあ、お前が素敵な話題でも提供してみろよ、使えないなｗ
じゃあ、お前が素敵な話題でも提供してみろよ、使えないなｗ
目立に入札で仕事取られたよ。
346 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 15:11:22.92
347 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 15:27:02.72
>>346
キャ●オ
キャ●オ
ユー孫OPはガチで転職不可能なスペックだと思うよ
ほとんどが専門卒だし、努力しようとする奴がいない
給料が安い上に派遣だが、専門の同級生の中では待遇がいい方だったりするからダラダラと過ごす
ほとんどが専門卒だし、努力しようとする奴がいない
給料が安い上に派遣だが、専門の同級生の中では待遇がいい方だったりするからダラダラと過ごす
みんなでBIG買って10億円目指さないか？
個人的に
BIGとロト(クイックピック)は乱数の取り方が詐欺だと思います
どうにでも操作出来ちゃいますね
個人的に
BIGとロト(クイックピック)は乱数の取り方が詐欺だと思います
どうにでも操作出来ちゃいますね
352 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 00:53:15.85
派遣先が日立だったら即座に辞めるわ
353 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 02:57:36.31
>>352
その前にそもそも相手されないだろ、お前（笑）
その前にそもそも相手されないだろ、お前（笑）
顧客選べる立場じゃないKYな書き込み見てるとホント哀れだわ。
派遣(笑)
分をわきまえることを忘れた奴は、徹底的にしばくぞ？
口の聞き方、勤務態度に現れるからな。
口の聞き方、勤務態度に現れるからな。
357 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 07:21:33.34
オペ(笑)
358 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 08:38:56.86
いやしっかりとしたオペの実績あるやつなら日立なら欲しがるだろうな
糞安いからやるわけないけどな
舐めてんじゃねえよ
不規則なシフトで働くのに糞安いなら他の仕事するわ
糞安いからやるわけないけどな
舐めてんじゃねえよ
不規則なシフトで働くのに糞安いなら他の仕事するわ
>>358
牛丼屋で出直せ。
牛丼屋で出直せ。
360 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 09:04:02.17
牛丼屋はオペよりスキル必要だろ。
今35だが貯金が2千万になった。
スキルは付かないけどw
今35だが貯金が2千万になった。
スキルは付かないけどw
>>360
結婚は？シフト勤務とかだと結婚出来んか？
結婚は？シフト勤務とかだと結婚出来んか？
362 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 09:56:06.96
結婚してないよ。
363 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 14:08:16.09
いまどき結婚は無いでしょ
セフレいれば完全に不要
つーかオペで結婚するのは自殺行為
セフレいれば完全に不要
つーかオペで結婚するのは自殺行為
>>363
俺は妻子を養うのと風俗に通うのを年間コスト比較して分析した結果、後者を選択したわ。
俺は妻子を養うのと風俗に通うのを年間コスト比較して分析した結果、後者を選択したわ。
何も生み出さない仕事長くやってると煩悩に身を任せた脳死状態に
なることまでは分かった。
なることまでは分かった。
煩悩を理性で補強し、盤石化を図ることこそ、システム運用の真髄なり。
>>360
無職の妄想見飽きた。
無職の妄想見飽きた。
日立系列の現場いたことあるけど荒れてるというよりは腐敗がひどい感じ
安くて当たり前
普通の現場より少ない人数でやってる
離職率激高
会社ごと辞める人が多い
安くて当たり前
普通の現場より少ない人数でやってる
離職率激高
会社ごと辞める人が多い
＞派遣先が日立だったら即座に辞めるわ
＞その前にそもそも相手されないだろ、お前（笑）
多分だれでもOKだとおもう
聞いたこともないわけのわからない中小ITの寄せ集め
しかもそこの契約社員とかで明らかに使い捨て
人間のクオリティは通信系や保険系よりずっと悪い
職場環境は劣悪
プロパは貴族、オペは奴隷
チーフたちもほとんどやる気がなくまともに仕事しない
汎用機のアラート鳴ってもまず動かないし見ようともしない
サーバ監視も監視端末が自分の真後ろだからアラートは止めるけど自分で対応はしない
作業漏れの責任を問われるのは平オペ、というか新人
アラート多くて作業が遅れてもチーフはまずフォローしない
ひどいのになるとその日の作業が頭に入ってない
オペ現場にしてもあそこはやばいと思う
＞その前にそもそも相手されないだろ、お前（笑）
多分だれでもOKだとおもう
聞いたこともないわけのわからない中小ITの寄せ集め
しかもそこの契約社員とかで明らかに使い捨て
人間のクオリティは通信系や保険系よりずっと悪い
職場環境は劣悪
プロパは貴族、オペは奴隷
チーフたちもほとんどやる気がなくまともに仕事しない
汎用機のアラート鳴ってもまず動かないし見ようともしない
サーバ監視も監視端末が自分の真後ろだからアラートは止めるけど自分で対応はしない
作業漏れの責任を問われるのは平オペ、というか新人
アラート多くて作業が遅れてもチーフはまずフォローしない
ひどいのになるとその日の作業が頭に入ってない
オペ現場にしてもあそこはやばいと思う
>>368
腐敗のイメージが沸かないな。
腐敗のイメージが沸かないな。
372 ：非決定性名無しさん：2013/11/19(火) 23:08:33.28
ＯＰは数合わせだから断られることは
まずない。よって自然と問題ありな人
も入ってくる。
まずない。よって自然と問題ありな人
も入ってくる。
問題ありしか入ってこないだろ
フルネームでググればワケあり発覚結構あるんだよなぁ。
375 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 08:13:20.74
おれこの仕事向いてないわ
376 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 08:18:01.11
オペとサポセンってどっちがましなの？
サポセンは精神力がタフでないと続かない。
オペは諦めの精神がないと続かない。
オペは諦めの精神がないと続かない。
378 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 12:39:20.27
前科ありとか？
379 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 12:59:57.32
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
380 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 14:07:15.90
昨日とんでもない事を運用SEがしでかして
大問題になってるよ。
昨日の夜の22:00からのシステムテストに合わせたシステムパラメータ変更を
運用SEがその時間までにやる予定だったんだけど、
いつもは数箇所の修正でいいからのんびり構えてていざ蓋を開けたら
半日かかるレベルのボリュームでその時点で21:00を回ってたので
ファイルを直接触っての手直しは時間的に無理と判断して
外部ネットワークと繋がってて客先ネットワークと遮断されている
メール端末にある修正後ファイルを自分のUSBメモリにコピーして
客先の作業端末にUSBを挿してファイルを上書きした。
その時はそれで済んだんだけど、今朝ウィルスチェックが走った時に
ウィルスを検出。
どうも昨日使ったUSBメモリが原因らしい。
運用SEも俺等と同じ元請の外注だからそこの偉いさんと元請の偉いさんが
来てる。
高みの見物っていいよね。
大問題になってるよ。
昨日の夜の22:00からのシステムテストに合わせたシステムパラメータ変更を
運用SEがその時間までにやる予定だったんだけど、
いつもは数箇所の修正でいいからのんびり構えてていざ蓋を開けたら
半日かかるレベルのボリュームでその時点で21:00を回ってたので
ファイルを直接触っての手直しは時間的に無理と判断して
外部ネットワークと繋がってて客先ネットワークと遮断されている
メール端末にある修正後ファイルを自分のUSBメモリにコピーして
客先の作業端末にUSBを挿してファイルを上書きした。
その時はそれで済んだんだけど、今朝ウィルスチェックが走った時に
ウィルスを検出。
どうも昨日使ったUSBメモリが原因らしい。
運用SEも俺等と同じ元請の外注だからそこの偉いさんと元請の偉いさんが
来てる。
高みの見物っていいよね。
糞長文しかも小学生の作文レベル。
痛いな。
痛いな。
作文ﾜﾛﾀ
>>380
高みの見物って意味を知ってるのか？
高みの見物って意味を知ってるのか？
384 ：非決定性名無しさん：2013/11/21(木) 14:34:27.10
なんかみたことあるぞ
>>377
オペ＋サポセンていうとんでもない現場にいたことあるよ
オペ＋サポセンていうとんでもない現場にいたことあるよ
＞いやしっかりとしたオペの実績あるやつなら日立なら欲しがるだろうな
欲しがらない
現場が欲しがるのはIT経験ゼロのまっさらな人
オペ経験なんか論外
欲しがらない
現場が欲しがるのはIT経験ゼロのまっさらな人
オペ経験なんか論外
>>385
あり得んな。ITILを組織長は理解しているのか？
あり得んな。ITILを組織長は理解しているのか？
>>387
馬鹿かお前
俺がいたんだからあり得るだろwww
夜間休日と昼休みにヘルプデスクの連中がいないとき、
オペがサポセンの電話対応もやらされてたんだよ
で、俺が入って2ヶ月後くらいに下請けのオペと運用の中からヘルプデスクが選抜されて
専業でやるようになった
新規で1人配属されたりして
それでも結構オペの俺らがサポセンの電話とってたよ
ヘルプデスク要員が夜間休日1人しかいない上に、糞みたいな元チーフが
電話をわざとオペにとらせてたから
馬鹿かお前
俺がいたんだからあり得るだろwww
夜間休日と昼休みにヘルプデスクの連中がいないとき、
オペがサポセンの電話対応もやらされてたんだよ
で、俺が入って2ヶ月後くらいに下請けのオペと運用の中からヘルプデスクが選抜されて
専業でやるようになった
新規で1人配属されたりして
それでも結構オペの俺らがサポセンの電話とってたよ
ヘルプデスク要員が夜間休日1人しかいない上に、糞みたいな元チーフが
電話をわざとオペにとらせてたから
ちなみに日立系列のデータセンターね
職場にもオペにも常識なんて言葉は通じないよあそこは
オペの立場が異様に弱くて作業範囲もあいまい
プロパの社員にやれと言われたらなんでもやる
オペ側の作業スケジュールは完全無視でな
職場にもオペにも常識なんて言葉は通じないよあそこは
オペの立場が異様に弱くて作業範囲もあいまい
プロパの社員にやれと言われたらなんでもやる
オペ側の作業スケジュールは完全無視でな
390 ：非決定性名無しさん：2013/11/21(木) 19:46:58.62
>>389
日立系の話は例外なので意味がない
日立系の話は例外なので意味がない
392 ：非決定性名無しさん：2013/11/21(木) 20:54:24.48
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
IT技術を学んでお客とやり取りしたらシステム作ったりする為に専門入って就職したのに、
オペに配属されてから夢も目標も無くなったし人生詰んだ
オペに配属されてから夢も目標も無くなったし人生詰んだ
>>393
勘違いしているようだが、人生の詰みポイントはオペ配属じゃない。専門学校への入校だ。
勘違いしているようだが、人生の詰みポイントはオペ配属じゃない。専門学校への入校だ。
生れて、すみません
受精してごめんなさい
オペは社会に対して何も価値を創出していない、まさに道端の雑草にも劣る存在ではないか。
>>391
日立系列の現場でも健全なところとひどいところがあるからなんとも
日立は配属されるチームによって全然違うんだわ
帳票メインでやってるチームはベテランいるし結構定着してた
日立系の仕事の場合はとにかく現場を見せてもらうこと
やばいところはオペまわりだけデスクが汚いし雰囲気もおかしい
日立系列の現場でも健全なところとひどいところがあるからなんとも
日立は配属されるチームによって全然違うんだわ
帳票メインでやってるチームはベテランいるし結構定着してた
日立系の仕事の場合はとにかく現場を見せてもらうこと
やばいところはオペまわりだけデスクが汚いし雰囲気もおかしい
401 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 10:42:14.85
オペレータいなくなったら困るくせに
いなくていいなら自ら夜勤やれよ
いなくていいなら自ら夜勤やれよ
>>401
いなくなったら困るのは事実だが、かと言って居丈高にならないで欲しい。
常に生きてて申し訳ない、という精神で仕事してて欲しい。
SEがそばに来たら深々と頭を下げてほしい。
社会の中でひっそりと、なるべく他者と関係を持たないで生活してて欲しい。
というのがSEの本音。
いなくなったら困るのは事実だが、かと言って居丈高にならないで欲しい。
常に生きてて申し訳ない、という精神で仕事してて欲しい。
SEがそばに来たら深々と頭を下げてほしい。
社会の中でひっそりと、なるべく他者と関係を持たないで生活してて欲しい。
というのがSEの本音。
うちの現場はオペというか協力会社はエレベーターの使用禁止、食堂の利用禁止、ユーザも利用する喫煙所の利用禁止指令だされてるよ
ほんと惨め
ほんと惨め
404 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 11:33:20.81
4月から始まる日立系のDCの仕事の募集があったんだけど
どんな感じなのかな？
先月まで官公庁系の帳票オペをやってました。
どんな感じなのかな？
先月まで官公庁系の帳票オペをやってました。
>>403
協力会社や土木作業員が食堂に来られると雰囲気悪くなるからな。
協力会社や土木作業員が食堂に来られると雰囲気悪くなるからな。
そのうちトイレも使用禁止になったりしてな。
釣りバカ日誌のドラマで見たけど、まともな会社は
トイレを見てねと小便器の床下に小便の落ちた跡がないか。
さすがにそうだね。
釣りバカ日誌のドラマで見たけど、まともな会社は
トイレを見てねと小便器の床下に小便の落ちた跡がないか。
さすがにそうだね。
407 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 12:38:40.21
ＯＰ辞めて、次はタクドラ、配送ドライバーが定番コース
ですよね。
ですよね。
いや、家電量販店の販売員、ラーメン屋の店主、自殺が定番コース。
>>406
日本語がひどいけど頭おかしいのか？
日本語がひどいけど頭おかしいのか？
OPには自分の机がない。
PGはタコ部屋。
SEは個室。
PLは自社と客先に個室。
PMは常に移動の為海外出張は社用ジェット、国内出張はリムジンorグリーン車の
中でGoogleグラスで執務遂行。
絶対PCは持ち歩ない。
PGはタコ部屋。
SEは個室。
PLは自社と客先に個室。
PMは常に移動の為海外出張は社用ジェット、国内出張はリムジンorグリーン車の
中でGoogleグラスで執務遂行。
絶対PCは持ち歩ない。
通勤片道15分で月35もらってたチーフですら
片道2時間かかる別の現場に日勤のみの運用での異動が決まって
逃げるように去っていった
片道2時間かかる別の現場に日勤のみの運用での異動が決まって
逃げるように去っていった
413 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 15:35:53.51
>>412
そういう場合、職場の近くに引っ越しても会社は何も負担しないのな。
俺らの現場も他所から異動してきた人がいるけど、
前の現場はに車で片道15分だったんだけど
今は車で2時間かかる。
でも会社との面談では負担はしないと釘をさされたらしい。
（それが不満なら辞めてもらっても構わない的な雰囲気）
オペレータの待遇が悪すぎる。
そういう場合、職場の近くに引っ越しても会社は何も負担しないのな。
俺らの現場も他所から異動してきた人がいるけど、
前の現場はに車で片道15分だったんだけど
今は車で2時間かかる。
でも会社との面談では負担はしないと釘をさされたらしい。
（それが不満なら辞めてもらっても構わない的な雰囲気）
オペレータの待遇が悪すぎる。
>>413
誰でも出来る仕事だから足元を見られる。
誰でも出来る仕事だから足元を見られる。
>>411
たかが派遣のPLやPMに個室があるなんて聞いたことないが
たかが派遣のPLやPMに個室があるなんて聞いたことないが
底辺が見たことの無い世界を妄想してみた
そいつの中では
片道2時間の日勤運用＞＞＞職場環境・仕事内容の壁＞＞＞片道15分のオペチーフ
だったんだろうよ
やっとオペ卒業できるよ、とか言って去ってった
ロクに仕事しない奴だったからどうでもいいけど
片道2時間の日勤運用＞＞＞職場環境・仕事内容の壁＞＞＞片道15分のオペチーフ
だったんだろうよ
やっとオペ卒業できるよ、とか言って去ってった
ロクに仕事しない奴だったからどうでもいいけど
まあ、どこもどんぐりの背比べ
うまい話はないもんだねえ
うまい話はないもんだねえ
なぁ、おまいらってまさか40歳以上じゃないよな？
新卒からオペならもう異業種受けまくって脱出した方が早い
派遣運用とかも存分にクソだから
派遣運用とかも存分にクソだから
50杉の人をプリントオペで見たことある
パートか嘱託か派遣か知らんけど
若者は監視もやってたがその人だけはプリント専業
パートかもな
パートか嘱託か派遣か知らんけど
若者は監視もやってたがその人だけはプリント専業
パートかもな
うちは20人中30過ぎは2人だけ
ほとんどが20代前半と半ば
職場はカオスだねw
ほとんどが20代前半と半ば
職場はカオスだねw
新卒からの5年間て学歴なんかよりずっと大事なのに
425 ：非決定性名無しさん：2013/11/23(土) 17:05:56.18
うちは30代以上が多い
やっぱり若いオペレータよりマシな印象
若いオペレータはゆとり思想で我慢が足りず不満やサボり、遅刻や欠勤が多い
やっぱり若いオペレータよりマシな印象
若いオペレータはゆとり思想で我慢が足りず不満やサボり、遅刻や欠勤が多い
若い人は達観してるからね
人間のクオリティと仕事内容とかいろいろと糞だけどさ
こんな低すぎる職種だから仕方ないんだよ
オペなんかやるほうが悪い
まともな人と仕事したければ職業のステージを上げるしかない
こんな低すぎる職種だから仕方ないんだよ
オペなんかやるほうが悪い
まともな人と仕事したければ職業のステージを上げるしかない
異業種って例えば何があるんだ？
地元帰ってとかだと零細の工場ぐらいしかないぞ
地元帰ってとかだと零細の工場ぐらいしかないぞ
オペダラダラやってた奴に工場は無理
だからと言ってオペで定年までは無理だろ
他に残っているのは介護とか警備とかか
それかパートとかで食いつなぐか
他に残っているのは介護とか警備とかか
それかパートとかで食いつなぐか
えっ、オペて定年まで無理なの？
えぇぇ
考えちゃうなあ
えぇぇ
考えちゃうなあ
運用(OP)はせいぜい長くて20代まで。
30過ぎると危機感(問題意識)が薄れ全て惰性に支配され低スキルのまま
取り返しのつかない40歳を迎え、退職勧奨リストのトップを飾る。
30過ぎると危機感(問題意識)が薄れ全て惰性に支配され低スキルのまま
取り返しのつかない40歳を迎え、退職勧奨リストのトップを飾る。
だが実際は高齢オペは大勢いる
実は代わりがいないからな
特に汎用機なんて高齢オペじゃないと不可能
実は代わりがいないからな
特に汎用機なんて高齢オペじゃないと不可能
工場に判断力なんていらないだろｗなにを判断するんだｗ
工場から来た奴がいたけどすぐいなくなった
まったく通用しなかったな
工場から来た奴がいたけどすぐいなくなった
まったく通用しなかったな
436 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 11:48:12.50
>>434
だな。
来年6月でオープン化される現場があるんだけど
全員が40代以上でそこの現場で20年やってる連中だから
異動先に苦労してるよ。
購買等の社内間接部門の枠もひとつしかないし、
それだけでは10名以上の人間の異動先を賄えない。
本社から人が行って教育したりITパスポート、ITILファンデーションの資格を
取らそうとしてるけど芳しくない。
だな。
来年6月でオープン化される現場があるんだけど
全員が40代以上でそこの現場で20年やってる連中だから
異動先に苦労してるよ。
購買等の社内間接部門の枠もひとつしかないし、
それだけでは10名以上の人間の異動先を賄えない。
本社から人が行って教育したりITパスポート、ITILファンデーションの資格を
取らそうとしてるけど芳しくない。
うちの高齢オペはITIL取得を命令されてあっさり取ってた
「あんなのふつうにやれば誰でも取れるよ」って言ってる
やっぱりゆとり教育のせいで日本はバカ化してるのかもしれん
「あんなのふつうにやれば誰でも取れるよ」って言ってる
やっぱりゆとり教育のせいで日本はバカ化してるのかもしれん
国家試験のサービスマネージャ合格してるオペいる？
おまいら、中卒に資格取れと言っても無理があるわ。
メーカー系の汎用機オペなんかほとんど20代
汎用機だけじゃなくUNIXサーバやネットワーク網の監視と作業もやってる
マニュアルどおり＆担当SEに電話でお伺い＆帳票・雑用・BKUP
こんな仕事にベテランなんか必要なわけない
汎用機だけじゃなくUNIXサーバやネットワーク網の監視と作業もやってる
マニュアルどおり＆担当SEに電話でお伺い＆帳票・雑用・BKUP
こんな仕事にベテランなんか必要なわけない
オペで通用しない奴はどこ行っても通用しないだろうな
オペで通用したところでどこ行っても通用しないけどwww
オペで通用したところでどこ行っても通用しないけどwww
昔居たI藤君は1か月たっても一つも仕事覚えられなかったな
覚えたのは2時間に1回煙草吸うこととゴミ捨てだけ
辞める時に言った言葉が
「頭使う仕事は苦手なので…」
覚えたのは2時間に1回煙草吸うこととゴミ捨てだけ
辞める時に言った言葉が
「頭使う仕事は苦手なので…」
オペより工場の方がマシだろうな
オペはみじめ
仕事内容も意味ないし人間もクソばっか
離職率も異様に高い
でもオペなんかより工場正社員の方がずっと入社のハードルが高い
井の中の蛙くんは知らないだろうけど
オペはみじめ
仕事内容も意味ないし人間もクソばっか
離職率も異様に高い
でもオペなんかより工場正社員の方がずっと入社のハードルが高い
井の中の蛙くんは知らないだろうけど
ここでずっとオペ叩きしてる奴は工場勤務だったのかｗ
オペ通用しなくて辞めたから恨んでるんだろうか
オペ通用しなくて辞めたから恨んでるんだろうか
>>441
何回でも発射出来れば、汁男優くらいにはなれるかも
何回でも発射出来れば、汁男優くらいにはなれるかも
駄目だ…
俺のへなちょこ人生に終止符を打とうと思って
BIGを3000円分買ったけど、570円しか当たらなかった…
俺のへなちょこ人生に終止符を打とうと思って
BIGを3000円分買ったけど、570円しか当たらなかった…
>>446
宝くじなんかやるくらいなら、ソープ行け。
宝くじなんかやるくらいなら、ソープ行け。
オペに相当恨みがある奴っぽいからなｗ
使えなくていじめられて辞めた奴だろうかね
オペとは言え一応頭脳労働だからな、頭悪すぎな奴にはできないよｗ
使えなくていじめられて辞めた奴だろうかね
オペとは言え一応頭脳労働だからな、頭悪すぎな奴にはできないよｗ
オペが頭脳労働とか、つまらんブログ書いてる奴が社会改革運動してるとほざいてるぐらい痛々しい妄言。
それがそうでもないらしくオペ程度のIT知識も理解できない奴がいたのよ
工場からきた奴だったんだわ
工場に戻ったみたいｗ
工場からきた奴だったんだわ
工場に戻ったみたいｗ
＞オペとは言え一応頭脳労働だからな、頭悪すぎな奴にはできないよｗ
＞オペとは言え一応頭脳労働だからな、頭悪すぎな奴にはできないよｗ
＞オペとは言え一応頭脳労働だからな、頭悪すぎな奴にはできないよｗ
コイツ、おもしれーなｗｗｗ
＞オペとは言え一応頭脳労働だからな、頭悪すぎな奴にはできないよｗ
＞オペとは言え一応頭脳労働だからな、頭悪すぎな奴にはできないよｗ
コイツ、おもしれーなｗｗｗ
453 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 22:28:33.24
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
運用(OP)はせいぜい長くて20代まで。
30過ぎると危機感(問題意識)が薄れ全て惰性に支配され低スキルのまま
取り返しのつかない40歳を迎え、退職勧奨リストのトップを飾る。
30過ぎると危機感(問題意識)が薄れ全て惰性に支配され低スキルのまま
取り返しのつかない40歳を迎え、退職勧奨リストのトップを飾る。
おまえら同窓会だけには絶対に行かない方がいいぞ
他業種の人からはただの「派遣」と言われ、
同業種の人からは「オペ」である事で見下される
年収も低いから女性からも相手にされない
他業種の人からはただの「派遣」と言われ、
同業種の人からは「オペ」である事で見下される
年収も低いから女性からも相手にされない
そもそも呼ばれんよ
オペは幼稚
なにもかもが低レベル
27歳にもなってシフトチーフとか言っててもね・・・
なにもかもが低レベル
27歳にもなってシフトチーフとか言っててもね・・・
チーフとかワロタンゴ
>>442
そんな人見たことない
現場のレベル低いんじゃない？
うちで一番仕事できない人は前の現場で班長だった人
障害対応、SEとのやりとり、エンドへの電話連絡とかが全然できるようにならない
から定例作業だけやらせてる
あとはほぼ毎日のように上がってくる簡単なアラート対応くらい
あぶなくてUNIXどころかウィンドウズサーバも触らせたくない
サーバの切り替え再起動とかも基本やらせない
10人に1人くらい全然ダメな人くるけど作業は覚えるから
帳票とかテープとかDATとかやってもらう作業マン要員
そんな人見たことない
現場のレベル低いんじゃない？
うちで一番仕事できない人は前の現場で班長だった人
障害対応、SEとのやりとり、エンドへの電話連絡とかが全然できるようにならない
から定例作業だけやらせてる
あとはほぼ毎日のように上がってくる簡単なアラート対応くらい
あぶなくてUNIXどころかウィンドウズサーバも触らせたくない
サーバの切り替え再起動とかも基本やらせない
10人に1人くらい全然ダメな人くるけど作業は覚えるから
帳票とかテープとかDATとかやってもらう作業マン要員
俺はオペだけど巨根だから勝ち組
そら勝ち組だわ
>>459
I藤君は俺が会った中で最大級のバカだからね。
さすがにここまでのバカは他にいないよ。
最初はトレーナーの教え方が悪いのかと思った。
でも、誰が教えても全く覚えないんだよ。
別に態度が悪いわけでも人の話聞いて無いわけでもない。
でも、5分経ったら忘れてる。
1日経ったら教わったことすら忘れてる。
マジで脳に障害抱えてるのかと思ったわ。
オペの仕事すら一つも覚えられないでどうやって生きて行くんだろうな。
I藤君は俺が会った中で最大級のバカだからね。
さすがにここまでのバカは他にいないよ。
最初はトレーナーの教え方が悪いのかと思った。
でも、誰が教えても全く覚えないんだよ。
別に態度が悪いわけでも人の話聞いて無いわけでもない。
でも、5分経ったら忘れてる。
1日経ったら教わったことすら忘れてる。
マジで脳に障害抱えてるのかと思ったわ。
オペの仕事すら一つも覚えられないでどうやって生きて行くんだろうな。
>>462
そういう障害者を馬鹿にするのはよくないと思う
そういう障害者を馬鹿にするのはよくないと思う
>>460
巨根でも早漏ではあるまいな？
巨根でも早漏ではあるまいな？
でかけりゃ良いってもんでもないだろ
固さとテクニックで幾らでもカバー出来る
まあ韓国人並みのブツじゃ使い物にならんだろうけどｗ
固さとテクニックで幾らでもカバー出来る
まあ韓国人並みのブツじゃ使い物にならんだろうけどｗ
それを言ったらオペリーダーもただのルーチンワーカー
卑怯な奴になると電話から逃げる
そもそもシステムを理解してないから何か言われてもわからないから
卑怯な奴になると電話から逃げる
そもそもシステムを理解してないから何か言われてもわからないから
経営者から見ると運用人材は使い捨て。
開発スキル、経験あれば40歳過ぎても自社開発等で潰しが効くが、
運用しか出来ない30代以降は正直お荷物。
(低スキル40代は更に深刻)
20代高卒程度を中心に運用現場で利鞘稼ぐのが一番会社的には旨味あり。
開発スキル、経験あれば40歳過ぎても自社開発等で潰しが効くが、
運用しか出来ない30代以降は正直お荷物。
(低スキル40代は更に深刻)
20代高卒程度を中心に運用現場で利鞘稼ぐのが一番会社的には旨味あり。
平成27年な。
平成２５年wwwwwwwwwwwwww
プリントオペレータと言うやつは
日立系か？
日立系か？
プリンターをさばくだけのオペか？
いよいよバイトの仕事だな？
いよいよバイトの仕事だな？
印刷技能士でくぐれ
オペは使い捨て。俺がいたDQN現場がまたまた大募集しとるわｗ
477 ：非決定性名無しさん：2013/11/27(水) 16:36:21.02
開発だって使い捨てだよ
労働者なんてほとんど使い捨て
労働者なんてほとんど使い捨て
なんの仕事も使い捨て
経営者が利益のみ求めてるからな
資本主義でアメリカ真似てるのに
労働環境悪くて残業だらけでもそれが当たり前の日本だから
そりゃ経営者も調子乗るわ。日系企業なんかアメリカでやったら訴えられて
すぐつぶれる企業がほぼ10割だろ
経営者が利益のみ求めてるからな
資本主義でアメリカ真似てるのに
労働環境悪くて残業だらけでもそれが当たり前の日本だから
そりゃ経営者も調子乗るわ。日系企業なんかアメリカでやったら訴えられて
すぐつぶれる企業がほぼ10割だろ
10割(笑)
480 ：非決定性名無しさん：2013/11/27(水) 23:21:32.77
俺らの現場のあるDCは別のベンダが請け負ってる汎用機の現場もあるんだけど
4月から俺らの会社がやることになって、1月から引継ぎが始まる。
で、今日候補者の面接があったんだけど、汎用機の現場のせいか
来た人は軒並み40代50代のベテランばかり w
汎用機は人材不足なのかな
4月から俺らの会社がやることになって、1月から引継ぎが始まる。
で、今日候補者の面接があったんだけど、汎用機の現場のせいか
来た人は軒並み40代50代のベテランばかり w
汎用機は人材不足なのかな
481 ：非決定性名無しさん：2013/11/27(水) 23:28:03.88
２０代は「汎用機って何？」って感じじゃないの？
銀行は未だに汎用機ですから！
>気に入らなければ子供のように暴れて
ｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗ
485 ：非決定性名無しさん：2013/11/28(木) 01:55:36.62
熟年オペレータ
40過ぎて徹夜(シフト)は正直体力面で長く続かない。
ましてや50過ぎなんか問題外。
ここで中年擁護の書き込みしてる輩は恐らく40過ぎのオッサン確定。
こんな所で自身の必要性アピールした所で虚しいだけだろ。
ましてや50過ぎなんか問題外。
ここで中年擁護の書き込みしてる輩は恐らく40過ぎのオッサン確定。
こんな所で自身の必要性アピールした所で虚しいだけだろ。
OPは体力さえあれば多少池沼でも若手で頭数揃えればOK
下手によそで変な経験積んだ老害OPは体力はおろか協調性皆無で即NGだわ
下手によそで変な経験積んだ老害OPは体力はおろか協調性皆無で即NGだわ
実際は若者のほうが体力ないよ
遊びすぎて寝坊や欠勤多すぎ、就業中も寝てる奴ばかり
そもそも今の若者はデフォで体力が無いんじゃねーかな
遊びすぎて寝坊や欠勤多すぎ、就業中も寝てる奴ばかり
そもそも今の若者はデフォで体力が無いんじゃねーかな
協調性無いのはむしろガキの方だろ
おっさんOPは一応危機感持ってるから真面目な奴多い
色々な職場を転々としてるから、
一つの案件が長続きしないことをよく知ってる
中には余所と比較してやり方批判する煩いおっさんもいるけどな
まあ、仕事自体はちゃんとやる奴が殆どだよ
>>488も書いてるが、ガキは寝坊による遅刻や欠勤が多過ぎ
出勤しても朝礼までプカプカ煙草吸ってて
メールチェックや回覧チェックする気皆無だし
班編成の際も○○と組むのは嫌だとか言ってごねるし
修学旅行の班編成と勘違いしてんのかと思うわ
学生気分のまま仕事してんだろうな
おっさんOPは一応危機感持ってるから真面目な奴多い
色々な職場を転々としてるから、
一つの案件が長続きしないことをよく知ってる
中には余所と比較してやり方批判する煩いおっさんもいるけどな
まあ、仕事自体はちゃんとやる奴が殆どだよ
>>488も書いてるが、ガキは寝坊による遅刻や欠勤が多過ぎ
出勤しても朝礼までプカプカ煙草吸ってて
メールチェックや回覧チェックする気皆無だし
班編成の際も○○と組むのは嫌だとか言ってごねるし
修学旅行の班編成と勘違いしてんのかと思うわ
学生気分のまま仕事してんだろうな
489はリストラされたオッサンというところまでは読んだ。
開発に行きたい奴とかいないのか？
492 ：非決定性名無しさん：2013/11/28(木) 21:40:01.65
開発なんか余計に搾取されるだけだからやめとけって。
開発上がりの経営者なんて日本のIT業界にはいないだろ？
開発上がりの経営者なんて日本のIT業界にはいないだろ？
>>492
つ) ほりえもん
つ) ほりえもん
>>492
ひろゆき
ひろゆき
495 ：非決定性名無しさん：2013/11/28(木) 22:06:51.48
＞４９３，４９４
たしかに優秀だけど、数万人抱えるほどの大企業できてないだろ。
たしかに優秀だけど、数万人抱えるほどの大企業できてないだろ。
知人が数年前オペ辞めてライブドアのチャイナ研修に応募したら
採用されて月給5万で上海の日本法人のコールセンターで働いたよ。
海外旅行保険とかや帰国費用含めたら中国だと言っても
赤字だってよ。そのかわり中国語が少し話せるようになったくらい。
採用されて月給5万で上海の日本法人のコールセンターで働いたよ。
海外旅行保険とかや帰国費用含めたら中国だと言っても
赤字だってよ。そのかわり中国語が少し話せるようになったくらい。
開発で使い捨てにされるのは勉強しないやつ。
5年10年コード書いても、同じことしか出来ないやついるからな。
オペレーターは職種自体が使い捨て前提。チーフオペとかオペリーダとか役職ついても、
なんの意味もない。やってることはマニュアルに書いてあることだけだから。
必死に勉強しても、エクセルのマクロやスクリプト書くのがやっと。
5年10年コード書いても、同じことしか出来ないやついるからな。
オペレーターは職種自体が使い捨て前提。チーフオペとかオペリーダとか役職ついても、
なんの意味もない。やってることはマニュアルに書いてあることだけだから。
必死に勉強しても、エクセルのマクロやスクリプト書くのがやっと。
せめてVBAくらいはマスターして、作業効率性の向上くらいはやりたいものだ。
未経験オペレーターからこの業界に飛び込んでオラクルの資格取得を取っ掛かりに開発プロジェクトでなぜか統合管理の運用設計→故障解析→システムバックアップリストアバッチ基本詳細開発テスト→業務改善だ開発支援だで今はパワポしか使ってない
右手→オナホ→リアルドール→40過ぎのオバハン複数人とNN
すげぇスキルアップだろ？
すげぇスキルアップだろ？
オペで使えない奴5パターン
①サボりタイプ
古参によく見られるタイプ。
仕事はすべて新人へ振り、忙しくなると喫煙所に行き戻らない。
休憩時間に爆睡して2時間戻って来ないなどザラ。
②手抜きタイプ
仕事舐めてる若者によく見られるタイプ。
作業自体はやるのだが、マニュアルを読まずに作業したり、
面倒臭い手順をすっ飛ばすなど危険極まりない。
ミスする率が高い分①よりタチが悪い。
③テンパリタイプ
基本は真面目で作業もちゃんとやる。
ただ、やる作業が増えるとテンパってミスしやすくなる。
作業の優先順位を付けることができない。
障害やアラートが多い職場では使えないタイプ。
④融通利かないタイプ
③と同じく基本は真面目で作業もちゃんとやる。
ただ、クソ真面目過ぎて報告しなくてもいいことまでいちいち報告する。
結果、話を大きくしてドツボにハマるタイプ。
こういう奴がシフトリーダーになると厄介。
⑤病弱タイプ
とにかくよく会社を休む。
その度に休日出勤や残業、シフト編成を変える必要があるため周りは大迷惑。
実はこのタイプが一番使えない。
オペにとって重要なのは会社を休まないこと。
例えどんなに仕事が早くてミスしなくてもよく休む奴は要らん。
①サボりタイプ
古参によく見られるタイプ。
仕事はすべて新人へ振り、忙しくなると喫煙所に行き戻らない。
休憩時間に爆睡して2時間戻って来ないなどザラ。
②手抜きタイプ
仕事舐めてる若者によく見られるタイプ。
作業自体はやるのだが、マニュアルを読まずに作業したり、
面倒臭い手順をすっ飛ばすなど危険極まりない。
ミスする率が高い分①よりタチが悪い。
③テンパリタイプ
基本は真面目で作業もちゃんとやる。
ただ、やる作業が増えるとテンパってミスしやすくなる。
作業の優先順位を付けることができない。
障害やアラートが多い職場では使えないタイプ。
④融通利かないタイプ
③と同じく基本は真面目で作業もちゃんとやる。
ただ、クソ真面目過ぎて報告しなくてもいいことまでいちいち報告する。
結果、話を大きくしてドツボにハマるタイプ。
こういう奴がシフトリーダーになると厄介。
⑤病弱タイプ
とにかくよく会社を休む。
その度に休日出勤や残業、シフト編成を変える必要があるため周りは大迷惑。
実はこのタイプが一番使えない。
オペにとって重要なのは会社を休まないこと。
例えどんなに仕事が早くてミスしなくてもよく休む奴は要らん。
オペレーター全部が使えない奴だろ。
わざわざ単価が低くてスキルアップも見込めないところで仕事やらされる理由を考えてみろよ。
それしか出来ないからそこにいるんだろ。
使える奴はさっさと辞めていくだろうし、俺はできると思い込んで必死に指差し確認やってる奴が一番使えない。
わざわざ単価が低くてスキルアップも見込めないところで仕事やらされる理由を考えてみろよ。
それしか出来ないからそこにいるんだろ。
使える奴はさっさと辞めていくだろうし、俺はできると思い込んで必死に指差し確認やってる奴が一番使えない。
オペリーダーがサビマネとセキュスペ持っててビックリしたわ
505 ：非決定性名無しさん：2013/11/30(土) 12:31:14.66
いいんじゃないか？使えない奴の再就職先の
受け皿があるだけでも。
受け皿があるだけでも。
506 ：非決定性名無しさん：2013/11/30(土) 12:57:00.75
昨日、来月の運用計画が出たんだが目を疑ったよ。
俺らの現場は土日祝休日だから、年末は9連休とか思ってたら
開発のテストが忙しいから大晦日までマシンを上げろだってよ。
昨日みんなでミーティングから帰ってきた管理者を取り囲んだ。
やることといえば朝マシンを立ち上げて帰りに落とすだけ。
舐めてるの？オペレータを。
開発がマシンの立ち上げ・立ち下げやれよなあ。
俺らの現場は土日祝休日だから、年末は9連休とか思ってたら
開発のテストが忙しいから大晦日までマシンを上げろだってよ。
昨日みんなでミーティングから帰ってきた管理者を取り囲んだ。
やることといえば朝マシンを立ち上げて帰りに落とすだけ。
舐めてるの？オペレータを。
開発がマシンの立ち上げ・立ち下げやれよなあ。
オペレータの特徴
●大抵、表面的にはいい人を気取っている割に、実は、面倒なことやリスクから逃げて、自分が必死になりたくないだけで、
自分の限界や実力が露呈することを恐れて、自分を取り繕うことだけを考えている。
●自分から女に話しかけたり誘いをかけるわけでもなく、待っているだけの態度で、同性にすら、
自分が仏頂面をしていても優しく扱われることを一人で期待していて、グループ行動ができず、
かといって一人でも、一匹狼ではなく群れからはぐれた羊。
●自分から企画をしたり、決断をするわけでもなく、すべて人に任せるだけで、問題が起きれば、
自分は関係ない顔をして逃げたり、迷惑そうないやな顔をするだで、当然ながら仲間からの信頼がゼロに近く、
そういう評判にも敏感な女からは敬遠される。
●当事者として経験を積むことがなく、年齢の割には顔つきが非常に幼く、そのくせ、ろくな運動や食事をしていないのか、
肌や体つきがかなり老けていて、そのアンバランスさが全体的にエイリアンっぽくて、童貞の匂いがプンプンしてくる。
●会話の内容が、テレビやネットを通じた他人の話ばかりで、行動力のなさが窺え、
知識自慢で相手を退屈させ、相手の話には必ず否定的な説教をして自分を偉く見せ、話を膨らませるより遮断させることが得意で、
ネガティブなオーラが顔をますます暗くする。
●大抵、表面的にはいい人を気取っている割に、実は、面倒なことやリスクから逃げて、自分が必死になりたくないだけで、
自分の限界や実力が露呈することを恐れて、自分を取り繕うことだけを考えている。
●自分から女に話しかけたり誘いをかけるわけでもなく、待っているだけの態度で、同性にすら、
自分が仏頂面をしていても優しく扱われることを一人で期待していて、グループ行動ができず、
かといって一人でも、一匹狼ではなく群れからはぐれた羊。
●自分から企画をしたり、決断をするわけでもなく、すべて人に任せるだけで、問題が起きれば、
自分は関係ない顔をして逃げたり、迷惑そうないやな顔をするだで、当然ながら仲間からの信頼がゼロに近く、
そういう評判にも敏感な女からは敬遠される。
●当事者として経験を積むことがなく、年齢の割には顔つきが非常に幼く、そのくせ、ろくな運動や食事をしていないのか、
肌や体つきがかなり老けていて、そのアンバランスさが全体的にエイリアンっぽくて、童貞の匂いがプンプンしてくる。
●会話の内容が、テレビやネットを通じた他人の話ばかりで、行動力のなさが窺え、
知識自慢で相手を退屈させ、相手の話には必ず否定的な説教をして自分を偉く見せ、話を膨らませるより遮断させることが得意で、
ネガティブなオーラが顔をますます暗くする。
>>506
それで給料出るんだから神職種だろうが？
それで給料出るんだから神職種だろうが？
510 ：非決定性名無しさん：2013/11/30(土) 20:48:04.72
>>510
人月いくらだから派遣でも全然やばくないよ？？？
人月いくらだから派遣でも全然やばくないよ？？？
俺がバックレたH立系列の現場
地元系の求人誌で中小ITが求人だしてた・・・
汎用機オペレーション、システム監視、JOB監視、外部記憶媒体のセットアップ
なんか専門職っぽくみえるからまた何も知らない人が入ってひどい目に遭うんだろうなぁ・・・
汎用機だけじゃなくサーバーとネットワークもいっぱいあるし
しかも俺がやってたときより給料がだいぶ安くなってた
Hはトラウマで思い出すと胸が悪くなるよ
地元系の求人誌で中小ITが求人だしてた・・・
汎用機オペレーション、システム監視、JOB監視、外部記憶媒体のセットアップ
なんか専門職っぽくみえるからまた何も知らない人が入ってひどい目に遭うんだろうなぁ・・・
汎用機だけじゃなくサーバーとネットワークもいっぱいあるし
しかも俺がやってたときより給料がだいぶ安くなってた
Hはトラウマで思い出すと胸が悪くなるよ
それこそ汎用機だけならどれほどラクだったか・・・
514 ：非決定性名無しさん：2013/11/30(土) 21:56:09.01
>>512
頭悪いだけじゃん。そもそも勉強する気が無いんだろ。
頭悪いだけじゃん。そもそも勉強する気が無いんだろ。
>>514
そういう問題じゃないけどバックレたから何言われても仕方ない
よっぽど精神的に強い人じゃないとあそこは無理
もしくは鈍感
チーフたちも強いか鈍感のどっちか
そうじゃないチーフは潰れて異動か引き上げるか
オペ内での人間関係もきついね
＞サーバーとネットワーク
こっちのほうが頭使わない
完全にマニュアルどおり
そういう問題じゃないけどバックレたから何言われても仕方ない
よっぽど精神的に強い人じゃないとあそこは無理
もしくは鈍感
チーフたちも強いか鈍感のどっちか
そうじゃないチーフは潰れて異動か引き上げるか
オペ内での人間関係もきついね
＞サーバーとネットワーク
こっちのほうが頭使わない
完全にマニュアルどおり
オペって未経験歓迎で募集しまくってるけど絶対適性あるとおもう
俺みたいに軽い気もちで応募して現場入っても痛い目みるだけだね
そもそも学歴経験不問で30万近くくれるって時点でやばいことに気づかないとな
俺がいた１年だけで半分くらい辞めてった気がする
早い人は1ヶ月とか
とにかく入れ替わりが激しかった
俺みたいに軽い気もちで応募して現場入っても痛い目みるだけだね
そもそも学歴経験不問で30万近くくれるって時点でやばいことに気づかないとな
俺がいた１年だけで半分くらい辞めてった気がする
早い人は1ヶ月とか
とにかく入れ替わりが激しかった
518 ：非決定性名無しさん：2013/12/01(日) 09:30:02.46
>>507
そのとおりの人しか集まらない。
そのとおりの人しか集まらない。
そろそろ終活始めるかな・・
時間を戻せたら良いのにね。
まあ戻せたところで戻るべき時代が無いんだけどね。クソすぎてｗ
時間を戻せたら良いのにね。
まあ戻せたところで戻るべき時代が無いんだけどね。クソすぎてｗ
経歴にOP業務あると致命的。
転職面談で大抵は買い叩かれる現実。
ましてや全く資格無しなんて論外だったわ。
転職面談で大抵は買い叩かれる現実。
ましてや全く資格無しなんて論外だったわ。
子供の頃 憧れていたよ
懐かしい 記憶だ
パソコンをカタカタ プログラマー プログラマー
でも今じゃそんなことも忘れて
勉強をさぼって ただの
マシンオペレーター
懐かしい 記憶だ
パソコンをカタカタ プログラマー プログラマー
でも今じゃそんなことも忘れて
勉強をさぼって ただの
マシンオペレーター
522 ：非決定性名無しさん：2013/12/01(日) 12:08:42.04
客と交渉する様な仕事でもないし
元々そんなスキルもないから
他業種になったら大変苦労する。
元々そんなスキルもないから
他業種になったら大変苦労する。
オペは暇だから勤務時間に資格勉強でもしたら？
で、会社から出る一時金で稼ぐ。
で、会社から出る一時金で稼ぐ。
今でもいるんだね
資格取ったら転職できると思ってるバカって
人売りのキーワードくらいにしかならないのに
ネスペ持ってる牛一匹入りましたー
資格取ったら転職できると思ってるバカって
人売りのキーワードくらいにしかならないのに
ネスペ持ってる牛一匹入りましたー
高度試験4つ持ってるオペは、収入高い上に仕事は部下に任せ、自分は趣味の本読んでるだけ。
ある意味最強の勝ち組。
ある意味最強の勝ち組。
本当にやる価値ないよねこの職種
SEになりたければ未経験可の会社を受けまくったほうがいい
オペ経験はマジで無意味
SEになりたければ未経験可の会社を受けまくったほうがいい
オペ経験はマジで無意味
前いた会社の人からやっぱりオペ増員するからまたやらないか？
って電話がきた
もう勘弁してくださいと断った
オペだけは二度とやりたくない
って電話がきた
もう勘弁してくださいと断った
オペだけは二度とやりたくない
高度試験受かったから、オペ脱出できたけど、
オペ経験は全く活かすところが無いね。
もう二度とあんなところに戻りたくないという思いだけは常に持てるから、
それだけかな。
オペ経験は全く活かすところが無いね。
もう二度とあんなところに戻りたくないという思いだけは常に持てるから、
それだけかな。
>>507
>面倒なことやリスクから逃げて、自分が必死になりたくないだけで、
特にこれ
オペの責任回避っぷりは異常
オペ判断でできることでも人に聞くからな
慎重なのではなく、単に自分で責任負いたくないだけなのさ
人に聞いとけば何かあったときに
「○○さんに確認とりましたけど？」と言い訳できるからな
自分で判断して責任負わない仕事なんて何十年やろうがスキルになるわけが無い
>面倒なことやリスクから逃げて、自分が必死になりたくないだけで、
特にこれ
オペの責任回避っぷりは異常
オペ判断でできることでも人に聞くからな
慎重なのではなく、単に自分で責任負いたくないだけなのさ
人に聞いとけば何かあったときに
「○○さんに確認とりましたけど？」と言い訳できるからな
自分で判断して責任負わない仕事なんて何十年やろうがスキルになるわけが無い
>>531
なんでお前、上から目線やねんｗ
なんでお前、上から目線やねんｗ
>>530
あの異常な空間でしか使えないスキル（？）ばかりだから
俺は基本情報とってユーザー系の運用部門に拾ってもらった
俺がいた○立系の現場なんて最初17人いたんだぜ
作業教えてくれた先輩がどんどん辞めていって
1年後俺が辞めたとき9人
こんなに人数減ってもチーフ連中が合併した他系業務をおぼえる気ゼロなところと
今までどおりにサボろうとしてるところにゾッとした
あの異常な空間でしか使えないスキル（？）ばかりだから
俺は基本情報とってユーザー系の運用部門に拾ってもらった
俺がいた○立系の現場なんて最初17人いたんだぜ
作業教えてくれた先輩がどんどん辞めていって
1年後俺が辞めたとき9人
こんなに人数減ってもチーフ連中が合併した他系業務をおぼえる気ゼロなところと
今までどおりにサボろうとしてるところにゾッとした
根本的にオペ現場で少ない人数で無理してがんばってまわしても得るものが無い
評価されない
というのがあると思う
本当に何も身につかないし
評価されない
というのがあると思う
本当に何も身につかないし
オペ抜けたいなら上流に行くんじゃなくてIT自体から抜けること
運用やSEやってたってオペに堕ちることとか普通にあるから
そもそもこの業界で上流の仕事やりたいなんて思うかい？
オペやってりゃ運用やSEと接する機会もそれなりにあると思うんだが、
彼らの仕事見てあれをやりたいと思うの？
運用やSEやってたってオペに堕ちることとか普通にあるから
そもそもこの業界で上流の仕事やりたいなんて思うかい？
オペやってりゃ運用やSEと接する機会もそれなりにあると思うんだが、
彼らの仕事見てあれをやりたいと思うの？
オペとか運用ってITやったうちに入らないから
業界経験者とか言わないで欲しいよね
業界経験者とか言わないで欲しいよね
他の現場で運用だった人とかヘルプデスクから落とされてきた人とかいたなぁ・・・
538 ：非決定性名無しさん：2013/12/02(月) 12:36:05.56
運用に異動してオペに出戻った人もいる。
PG→OP→PGもいた
こんな糞みたいなことやってられるかとか言ってたけど
はじめから来るんじゃねーよと思った
こんな糞みたいなことやってられるかとか言ってたけど
はじめから来るんじゃねーよと思った
新人に一から十まで教えない、自分から聞く積極性を、てのはすごく良くわかる。
でも、実態は十分の1だけ指で指してあとは放ったらかし、てのは違うだろ。
こんな現場初めてだわ。
でも、実態は十分の1だけ指で指してあとは放ったらかし、てのは違うだろ。
こんな現場初めてだわ。
変形労働時間制って何なの
月20日働くとして160じゃん
何で素で約10時間のサビ残入ってるのｗ
月20日働くとして160じゃん
何で素で約10時間のサビ残入ってるのｗ
忙しくて飯食えないとか休憩取れないとこって多いの？
うち13時間の2交代で休みも明と休の2連休だけ
人数ギリギリで有給も使えない
誰か休むと業務回らないから休憩なし
寝れないし仕事中に眠くなる
やめたいけど次ぎ見つかるかわからんしなあ
うち13時間の2交代で休みも明と休の2連休だけ
人数ギリギリで有給も使えない
誰か休むと業務回らないから休憩なし
寝れないし仕事中に眠くなる
やめたいけど次ぎ見つかるかわからんしなあ
>>542
スキルが無いままじゃ、次が見つからないって思うだろ？
そうやって年取ったときに、今よりスキルあるか？
スキルも無く若さもない自分が想像できないか？
動くなら早い方がいい。
仕事は頑張るな。隙があれば勉強しろ。
そしてプライベートは転職活動に充てて、
今すぐオペ脱出したほうがいい。
オペを続けると唯一の武器の若さすら失うぞ。
スキルが無いままじゃ、次が見つからないって思うだろ？
そうやって年取ったときに、今よりスキルあるか？
スキルも無く若さもない自分が想像できないか？
動くなら早い方がいい。
仕事は頑張るな。隙があれば勉強しろ。
そしてプライベートは転職活動に充てて、
今すぐオペ脱出したほうがいい。
オペを続けると唯一の武器の若さすら失うぞ。
オペなんかやるよりビルメンやったほうがいいよ
545 ：非決定性名無しさん：2013/12/03(火) 03:40:32.85
ビルメンは歳取ってからでもなれるだろ
546 ：非決定性名無しさん：2013/12/03(火) 07:44:20.18
やってる仕事が糞なんじゃない。
まわりの人間の仕事に対する意識が糞で嫌気がさすんだ。
まわりの人間の仕事に対する意識が糞で嫌気がさすんだ。
開発、運用とも同じだが
不満あるならば他人のせいにせず、真っ先に自分のキャリアを
見直して他社自社問わず営業と仲良くなってチャンスを広げること
お勧めするよ。
とはいっても伝書鳩みたいなオッサン営業しか身近に居ない場合は
迷わず転職した方が吉。
不満あるならば他人のせいにせず、真っ先に自分のキャリアを
見直して他社自社問わず営業と仲良くなってチャンスを広げること
お勧めするよ。
とはいっても伝書鳩みたいなオッサン営業しか身近に居ない場合は
迷わず転職した方が吉。
>>546
そ・の・と・お・り
そ・の・と・お・り
>>547
そんなことを無職先輩に言われてもなぁ
そんなことを無職先輩に言われてもなぁ
オペから異業種に転職したけど、面接の時は運用・保守の仕事してたって話して
うまいこと話してIT業界で経験豊富なふりができた
これが業界内だと100％ごまかせないんだよな
脱オペするには異業種
これ常識な
うまいこと話してIT業界で経験豊富なふりができた
これが業界内だと100％ごまかせないんだよな
脱オペするには異業種
これ常識な
異業種→キャバクラの雇われ店長
元日立系の人はよっぽど痛い目に合ったんだろうね・・
完全に居ついてるが、転職先もしょっぼい会社なんだろうな・・合掌。
完全に居ついてるが、転職先もしょっぼい会社なんだろうな・・合掌。
>>550
同業種に転職したけど、
オペ経歴はプラスアピールしないで、
他のことだけアピールしてれば何とかなるよ。20代のうちだけだろうけど。
客先常駐型のプログラマなんてレベル低いから、
やる気があれば半年で追いつけるしね。
同業種に転職したけど、
オペ経歴はプラスアピールしないで、
他のことだけアピールしてれば何とかなるよ。20代のうちだけだろうけど。
客先常駐型のプログラマなんてレベル低いから、
やる気があれば半年で追いつけるしね。
脱オペして客先常駐型のプログラマになりたいの？ｗ
客先常駐のオペより百倍ましだろ。
このスレ
数人の同じ人ばかり書き込んでるから内容がループしてるね
文章の最後に「。」つける人
他のスレでも自演バレバレだよ
数人の同じ人ばかり書き込んでるから内容がループしてるね
文章の最後に「。」つける人
他のスレでも自演バレバレだよ
自演乙。。。wwwwww。。。。
356 名前:非決定性名無しさん [sage] :2013/12/04(水) 11:51:49.69
書き込んでるのが数人の同じ人ばかりだから内容がループしてるね
書き込んでるのが数人の同じ人ばかりだから内容がループしてるね
ここって数人が罵り合ってるだけ
特定派遣のオペと無職ばかり
不毛だね
特定派遣のオペと無職ばかり
不毛だね
じゃあ俺も文末に。つけてわからないようにしよおっと。
銀行オペって夜勤ないとこ多いし仕事も楽なんだろ？
うらやましいわ
うらやましいわ
564 ：非決定性名無しさん：2013/12/04(水) 23:15:52.39
やめる！
といってはや３年
といってはや３年
なぁ、おまいら徹夜つらくね？
566 ：非決定性名無しさん：2013/12/05(木) 02:12:23.22
眠すぎだろおい
心臓いたいわ
心臓いたいわ
つらいわ。タヒりそう。
昼休みだけど眠気覚ましに売店で酒買ってくるわ
>>554
客先常駐じゃないプログラマがこの日本にいるとでも？
客先常駐じゃないプログラマがこの日本にいるとでも？
>>569
自宅警備PGですがなにか？
自宅警備PGですがなにか？
571 ：非決定性名無しさん：2013/12/05(木) 16:14:30.55
データセンターのオペレーターの募集要項で土日祝休みと書いてあるのですが、これは研修時だけの話でしょうか？
勤務時間は24時間交代制と書いてあるのに休日は土日祝と書いてありました。
勤務時間は24時間交代制と書いてあるのに休日は土日祝と書いてありました。
>>571
分かってるんならいちいち聞くなよｗ
分かってるんならいちいち聞くなよｗ
酒が不味くなる質問だな
574 ：非決定性名無しさん：2013/12/05(木) 23:03:33.40
【社会】そば回し食い、マッサージ強要…処分の大阪府セクハラ部長「仲間意識あったから」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386222274/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386222274/
土日祝休みのオペレーターってあんの？
やりたいんだけど
やりたいんだけど
576 ：非決定性名無しさん：2013/12/05(木) 23:49:07.34
>>575
あるよ、日勤のみで徹夜無しならね
あるよ、日勤のみで徹夜無しならね
この時期はボーナス支給時期で辛いわ
現場が色んな会社からの寄せ集めで出来てるから、会社間格差をかなり感じる
現場が色んな会社からの寄せ集めで出来てるから、会社間格差をかなり感じる
そういうのって自業自得ってことになるでしょ
底辺会社に入社した人が悪いだけの話
文句あるならくだらない人生を歩んできた自分を恨めよｗｗｗｗｗｗｗｗ
底辺会社に入社した人が悪いだけの話
文句あるならくだらない人生を歩んできた自分を恨めよｗｗｗｗｗｗｗｗ
目立系で働いてるけど
夜勤して手取り12万しかない。
５０歳近いので他はないしな。
夜勤して手取り12万しかない。
５０歳近いので他はないしな。
【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
昔オペやってたことあるけど
自分含めて低レベル低能の集まりだったけど
そこからさらにアイツは仕事出来ないとかレッテル貼って
他人の悪口言う奴多すぎ
悪口陰口ばっかの中心人物が2,3年目くらいのプロパだったら手に終えないｗ
自分含めて低レベル低能の集まりだったけど
そこからさらにアイツは仕事出来ないとかレッテル貼って
他人の悪口言う奴多すぎ
悪口陰口ばっかの中心人物が2,3年目くらいのプロパだったら手に終えないｗ
584 ：非決定性名無しさん：2013/12/07(土) 12:01:56.50
俺の現場のあるDCはいろんな別の現場があるんだけど
目立の下請けが揃う現場で夜勤が全員バックれて逃げたらしい。
SE？が右往左往してる。
目立の下請けが揃う現場で夜勤が全員バックれて逃げたらしい。
SE？が右往左往してる。
585 ：非決定性名無しさん：2013/12/07(土) 14:30:22.86
露骨な引き抜きは裁判沙汰になるからな。
首謀格が社内に居れば即懲戒解雇＾－＾
首謀格が社内に居れば即懲戒解雇＾－＾
教えてほしい、何罪に当たるのか
>>586
冤罪
冤罪
甘いなwww
590 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 16:06:16.02
引き抜き程度で裁判やって勝てるわけないじゃん
正規の退職手続きに則って今の会社を辞めて
引き抜き先の入社試験受けてから入れば咎めるモノは何もない
せいぜいそいつが元居た会社からクレームが来るぐらい
正規の退職手続きに則って今の会社を辞めて
引き抜き先の入社試験受けてから入れば咎めるモノは何もない
せいぜいそいつが元居た会社からクレームが来るぐらい
591 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 16:17:26.33
>>589
データセンターでは？
データセンターでは？
運送屋がなんでここ覗いてるんだよｗｗ
運送屋の電算オペだから。
なるほどねｗ
あれ？今荷物持って行ったの運送屋さん？
うん、そうや！
うん、そうや！
ひえ～
>>590
世間知らずだな。
引き抜く際のDQN勧誘が陥る罠として引き抜き元の会社への悪意ある
誹謗中傷が記録として残った場合引き抜かれる側としては明らかに
売上威力妨害となる。
損害賠償で泥沼化するし、もし引き抜いた側が最初提示した条件が
下回った場合今度は引き抜いた社員から雇用契約不履行で訴えられる。
ま、特派から一般派への転職は平成27年対策としては一長あるかな
そうでなければDQN同志で自爆だなw
世間知らずだな。
引き抜く際のDQN勧誘が陥る罠として引き抜き元の会社への悪意ある
誹謗中傷が記録として残った場合引き抜かれる側としては明らかに
売上威力妨害となる。
損害賠償で泥沼化するし、もし引き抜いた側が最初提示した条件が
下回った場合今度は引き抜いた社員から雇用契約不履行で訴えられる。
ま、特派から一般派への転職は平成27年対策としては一長あるかな
そうでなければDQN同志で自爆だなw
＞勝てるわけないじゃん
出た！語尾に「じゃん」付けるバレバレ君(爆笑)
特定したわ(⌒▽⌒)
出た！語尾に「じゃん」付けるバレバレ君(爆笑)
特定したわ(⌒▽⌒)
売上威力妨害？なんじゃそりゃw
もう少しマシな嘘つけよ
もう少しマシな嘘つけよ
売上を阻害した原因明確ならありだろ。
602 ：非決定性名無しさん：2013/12/09(月) 00:31:06.34
誹謗中傷に妙に食いつきいいな(爆笑)
605 ：非決定性名無しさん：2013/12/09(月) 00:44:31.59
会社への悪意を持った引き抜きなんてねーよｗ
ドラマの見すぎだわｗ
ドラマの見すぎだわｗ
>>606
お前2ちゃんの見過ぎw
お前2ちゃんの見過ぎw
おまいらほんと底辺じゃん。。。ww
頼むから大卒以外は帰ってくれないか
まず何をどうしたら何罪に当たるのか調べてから書き込めよ
それができないなら病院行け
それができないなら病院行け
598は悪意なんて文言どこにも書いてないが
文章読解能力は半島の人達に負けますね
文章読解能力は半島の人達に負けますね
>引き抜いた側が最初提示した条件が
>下回った場合今度は引き抜いた社員から>雇用契約不履行で訴えられる。
このパターン経験したよ。
年収100万上がるからって言われて転職した結果、前と変わらない
文句言ったら100万上がると言ったのは君が努力して結果出せばの話云々
ソッコー辞めた
>下回った場合今度は引き抜いた社員から>雇用契約不履行で訴えられる。
このパターン経験したよ。
年収100万上がるからって言われて転職した結果、前と変わらない
文句言ったら100万上がると言ったのは君が努力して結果出せばの話云々
ソッコー辞めた
威力業務妨害と名誉毀損の区別もつかない奴に情弱扱いされちゃったよw
引き抜く時は年収うっぷはもちろん海外研修、海外社員旅行など
粉飾勧誘当たり前！
粉飾勧誘当たり前！
資本金2,000万以上の一般派遣業資格持った企業の引き抜きお待ちしておりますっ
おまいらみたいな底辺引き抜く奇特な会社あるのかw
590じゃん君wwwwwww
どうでもいい話で盛り上がれるのもオペの特徴かな
情シス板名物コピペ君の工作タイムだよ
590じゃん君の湧き時間だしな
ID出ないからしょうがないけど単なる傍観者にすら絡むとか…
絡まれるなんて2ちゃんじゃ挨拶程度のこと
嫌ならよそ池
嫌ならよそ池
メンヘラだからね
絡まれたらしょうがないよ
絡まれたらしょうがないよ
メンヘラ自宅警備で忙しいから帰ってくれないか
630 ：非決定性名無しさん：2013/12/09(月) 03:34:51.42
じゃん君wwwwwwww
じゃんって関東だとよく聞くけどどうして発狂しちゃったの？
そもそもこのスレに正常な人間求めるのは無理でしょ。
>>584
マジか
俺もそこ系列のDCだったけどバックレは基本なかった
ただ、毎月誰か1人2人辞めてく感じでどんどんいなくなって
調子こいたプロパが4人シフトを2人シフトにするとか言い出して呆れて辞めた
3人シフトでもちょろちょろ事故るし作業漏れや遅延もあるのにアホかと
あの現場であの人たちと頑張るのがもう馬鹿らしくなってた
マジか
俺もそこ系列のDCだったけどバックレは基本なかった
ただ、毎月誰か1人2人辞めてく感じでどんどんいなくなって
調子こいたプロパが4人シフトを2人シフトにするとか言い出して呆れて辞めた
3人シフトでもちょろちょろ事故るし作業漏れや遅延もあるのにアホかと
あの現場であの人たちと頑張るのがもう馬鹿らしくなってた
>>632
日本人じゃないからだろ
日本人じゃないからだろ
１人１人が当たり前のことを当たり前にやれば十分回る仕事なのにね
それができる人はとっとと普通の仕事する
それができない人がいつまでも古参になって居座ってるね
それができる人はとっとと普通の仕事する
それができない人がいつまでも古参になって居座ってるね
帳票オペと監視オペは全然違う職種だな
監視はひでーわ
監視はひでーわ
639 ：非決定性名無しさん：2013/12/09(月) 19:45:45.99
帳票オペやってるけど先月から配属の新人の仕事が
アバウト過ぎて問題になってる。
線に数字がかかっても調整して再出力せずにそのまま
提出するし、紙を切り離す時に破れても知らんぷりだし
どうすればいい？
アバウト過ぎて問題になってる。
線に数字がかかっても調整して再出力せずにそのまま
提出するし、紙を切り離す時に破れても知らんぷりだし
どうすればいい？
どうすればいい？じゃなくてちゃんと指導しろよｗｗ
シフトリーダーの人たち
アラート鳴っても知らん顔
アラート鳴っても知らん顔
ウチは銀行系だから
個人情報など重要物は再出力出来ない仕組みになっている。
行内物だから少しずれててもいいからバックページとかのコマンドは
ダメでそのまま出してねの通達。破れた場合はセロテープで補修。
顧客へ行く物(はがき封筒など)は再出力出来る。顧客へ行く物は
ずれててもダメだし汚れててもダメ。行内物は出来る限り再出力しない
破れたらセロテープで補修。
個人情報など重要物は再出力出来ない仕組みになっている。
行内物だから少しずれててもいいからバックページとかのコマンドは
ダメでそのまま出してねの通達。破れた場合はセロテープで補修。
顧客へ行く物(はがき封筒など)は再出力出来る。顧客へ行く物は
ずれててもダメだし汚れててもダメ。行内物は出来る限り再出力しない
破れたらセロテープで補修。
俺が組んでたシフトリーダーなんか夜勤のとき
ずーーーーーーーーーっと携帯でRPGやってたよ
エンカウント高杉だろこれとか言いながら
そんなんだから案の定オペは人数削減された
ずーーーーーーーーーっと携帯でRPGやってたよ
エンカウント高杉だろこれとか言いながら
そんなんだから案の定オペは人数削減された
職場環境
仕事内容
人間の質
すべてが絶望的に悪すぎるんだよな
仕事内容
人間の質
すべてが絶望的に悪すぎるんだよな
質が悪くてごめんなさい
まともな人から辞めてくね・・・
まともじゃなくてごめんなさい
古参の人たちは
人間性に問題があるか
能力に問題があるか
どっちか
マジで
人間性に問題があるか
能力に問題があるか
どっちか
マジで
650 ：非決定性名無しさん：2013/12/09(月) 22:58:35.39
オペで過ごしたその時間
無駄ですよ＾＾
無駄ですよ＾＾
20代半ばのシフトリーダーたちが仕切ってる現場にいたけどひどかった
まあひどくない現場の方が珍しいだろうな
オペのメリットとしては人より休日が多いこと(但し土日祝は休みでないこともある)
夜勤手当がつくこと
これくらいだろう
一生独身で自分の時間が欲しい奴とかにはいい職場なのかも分からんね
人が少なくて休みがどんどん削られる現場とかは一刻も早く辞めるべきだね
オペのメリットとしては人より休日が多いこと(但し土日祝は休みでないこともある)
夜勤手当がつくこと
これくらいだろう
一生独身で自分の時間が欲しい奴とかにはいい職場なのかも分からんね
人が少なくて休みがどんどん削られる現場とかは一刻も早く辞めるべきだね
休みが削られることより1シフト当たりの人数が削られることのほうがきつい
年末年始やGW、夏休みとか無いし、日勤職の人より休みが多いってことはないよな
年末年始やGW、夏休みとか無いし、日勤職の人より休みが多いってことはないよな
3交代制だと休み少ないのかな
4交代制の現場は日勤より休みが多かったわ
休みが多くないのにオペを続ける理由は正直ないな
4交代制の現場は日勤より休みが多かったわ
休みが多くないのにオペを続ける理由は正直ないな
就業時間中にチーフがネットやゲームで遊んでる
と普通の仕事してる人に言ったらそれはひどい・・・と呆れられた
やっぱまともじゃないよなぁ
と普通の仕事してる人に言ったらそれはひどい・・・と呆れられた
やっぱまともじゃないよなぁ
仕事内容聞かれて
監視、雑用、ガキの使い
と言ったらそれは嫌だわなと言われた・・・
監視、雑用、ガキの使い
と言ったらそれは嫌だわなと言われた・・・
657 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 00:58:28.72
4月に立ち上がる新しい現場は外注オンリーの現場だけど
ワークシェアリング導入とかで４交代制で且つそれぞれの勤務を
２名で分け合うらしい。
月間の労働時間が100時間もいかないとか言ってたな。
ワークシェアリング導入とかで４交代制で且つそれぞれの勤務を
２名で分け合うらしい。
月間の労働時間が100時間もいかないとか言ってたな。
人数が少ないほど人件費は安くなる
些細なことで大騒ぎ
わからないからビクビクドキドキ
シフトで起きたことをその場にいなかった他シフトの奴が知ってて何か言ってくる
作業漏れは新人の責任
その場にいない人の陰口はデフォ
古参同士は表面上は仲良し
派遣先の社員には表面上はヘコヘコ
後輩オペにはネチネチ
ヘボいチーフの単純作業のスピード自慢
画面遷移より俺のマウス操作のほうが早いぜ自慢
俺がいたとこはだいたいこんな感じ
わからないからビクビクドキドキ
シフトで起きたことをその場にいなかった他シフトの奴が知ってて何か言ってくる
作業漏れは新人の責任
その場にいない人の陰口はデフォ
古参同士は表面上は仲良し
派遣先の社員には表面上はヘコヘコ
後輩オペにはネチネチ
ヘボいチーフの単純作業のスピード自慢
画面遷移より俺のマウス操作のほうが早いぜ自慢
俺がいたとこはだいたいこんな感じ
What a Worthless job.
Childish!
Childish!
661 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 06:44:25.41
夜勤のとき酒飲んでるけどこれってあたりまえ？
662 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 07:46:05.66
異次元なＯＰ現場から普通の職場へ異動
あるいは転職したら馴染めず辞めてしまう人
が多い
あるいは転職したら馴染めず辞めてしまう人
が多い
異次元なＯＰ現場に馴染めずに半年くらいで辞めちゃう先輩も多かった
監視系は数人いるうちの誰かがやればいいから
シフト内で強い立場の人間は当然サボる
シフト内で強い立場の人間は当然サボる
真面目な人ほどすぐ潰れるからこの職種はクズなくらいで丁度良い
>>664
僕のところは年末年始だけじゃなくて夜勤のときは必ず酒盛りなんだよ(ﾉ_T)
僕のところは年末年始だけじゃなくて夜勤のときは必ず酒盛りなんだよ(ﾉ_T)
日付変わった後のジョブ流したら一番下っ端がコンビニに酒を買いに行くなんてデフォだわ
酔っ払って完全に古参先輩たちが仕事する気ゼロになるんだよなぁ
作業もアラートも全部新人で対応しないといけないから大変
作業漏れたら新人の責任だし
作業もアラートも全部新人で対応しないといけないから大変
作業漏れたら新人の責任だし
糞みたいな中小零細に比べたら派遣オペの方が給料だけは高い
残業代全額支給がでかいわ
残業代全額支給がでかいわ
中小零細の社員の年収250万とかが低すぎるだけだけどなw
偏差値の低い高校→誰でも入れるIT系専門→スキルない＆資格ない→中小ソフト会社入社→派遣オペ
3年以上オペやってる人はだいたいこういう人が多い
3年以上オペやってる人はだいたいこういう人が多い
酒飲んで仕事して給料貰えるなんて素晴らしいな
シフト員に余裕のある現場チーフの特権
夜勤なんか外注しかいないから
いてもプロパのヒラで一緒に飲んじゃう
入って3ヶ月の新人でも作業とよくでるアラート対応だけなら回せちゃうから
賢い奴ならまかしといて大丈夫
だいたい年末年始なんてプロパが酒とつまみを差し入れしてくるんだよ
飲めってことじゃんw
夜勤なんか外注しかいないから
いてもプロパのヒラで一緒に飲んじゃう
入って3ヶ月の新人でも作業とよくでるアラート対応だけなら回せちゃうから
賢い奴ならまかしといて大丈夫
だいたい年末年始なんてプロパが酒とつまみを差し入れしてくるんだよ
飲めってことじゃんw
脱オペしたい先輩とか中途の熱心な人はせっせと基本情報やらCCNAやらの勉強してる
よかった
酒盛りは僕の所だけかと思ってました！
今日の夜勤から安心して飲めます
酒盛りは僕の所だけかと思ってました！
今日の夜勤から安心して飲めます
飲酒オペレーションはフツーにどこの現場でもあるし
気にするな
つーか飲まないとやってらんね
気にするな
つーか飲まないとやってらんね
プロパーがボーナスの話振ってきてうざいわ
いい加減俺ら請負派遣にまともな額のボーナスが出ない事くらい感づいて欲しい
いい加減俺ら請負派遣にまともな額のボーナスが出ない事くらい感づいて欲しい
金融系オペは酒なんか飲めないな
漫画ゲームネット鍋なんかもできない
金融系だけあってそういうところめちゃくちゃ細かくうるさい
金融系オペはやらないほうがいいぞ
漫画ゲームネット鍋なんかもできない
金融系だけあってそういうところめちゃくちゃ細かくうるさい
金融系オペはやらないほうがいいぞ
オペ続けるなら飲酒OKぐらいのゆるいところでやった方がいいよ
クズの分際でガチガチに厳しいところは最悪
クズはクズらしく酒浸りで仕事してりゃいいんだよ
クズの分際でガチガチに厳しいところは最悪
クズはクズらしく酒浸りで仕事してりゃいいんだよ
新人は仕事があるからほとんど飲めないけどね
オペに工場は無理だと思う
自動車メーカーの敷地内のデータセンターに派遣されてたんだけど、
朝早く行き過ぎて工員用の喫煙所に行ってタバコふかしてたらすごいジロジロ見られた
オペリーダーたちとはクズさの質が違う感じ
危険な匂いがした
共通点はそれこそパチンコパチスロ風俗好きなことくらい
自動車メーカーの敷地内のデータセンターに派遣されてたんだけど、
朝早く行き過ぎて工員用の喫煙所に行ってタバコふかしてたらすごいジロジロ見られた
オペリーダーたちとはクズさの質が違う感じ
危険な匂いがした
共通点はそれこそパチンコパチスロ風俗好きなことくらい
オペは怠け、無責任、抜け作、責任転嫁系のクズだけど
工場はDQN臭
iDC勤務で良かったとホッとした
工場はDQN臭
iDC勤務で良かったとホッとした
686 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 18:51:43.70
687 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 19:09:06.81
JP1で複数のホストを監視してるんだけど、たまたま同じ時間帯に
二箇所のホストで障害が発生
→SEから赤くなっているジョブの再実行を指示されて
本来再実行するホストではない方の異常終了ジョブを再実行させて
二次災害を引き起こした・・・・・・。
もうかれこれ5時間経つのにまだ復旧してない。
夜勤に引継ぎになりそう。
や缶バッチまでに流す処理だから夜間バッチの開始も遅れて
最悪、あすのオンライン開始にまで影響すると
情シス担当に怖い顔されたけど
口頭の電話で手動でオペレータにやらせる体制自体に
問題あるよね。
いつかこういうミスは起きる。
因みにやったのはもちろん俺じゃない。 ヽ(´▽｀)/
当事者の後輩はまだ事情聴取受けてるよ。
二箇所のホストで障害が発生
→SEから赤くなっているジョブの再実行を指示されて
本来再実行するホストではない方の異常終了ジョブを再実行させて
二次災害を引き起こした・・・・・・。
もうかれこれ5時間経つのにまだ復旧してない。
夜勤に引継ぎになりそう。
や缶バッチまでに流す処理だから夜間バッチの開始も遅れて
最悪、あすのオンライン開始にまで影響すると
情シス担当に怖い顔されたけど
口頭の電話で手動でオペレータにやらせる体制自体に
問題あるよね。
いつかこういうミスは起きる。
因みにやったのはもちろん俺じゃない。 ヽ(´▽｀)/
当事者の後輩はまだ事情聴取受けてるよ。
右クリック→再実行＼(^o^)／
それと同じようなことは先輩がやらかしたことある
先輩の場合は手順書に載ってるのと違う奴流しちゃった
陰湿な奴がいつまでもネチネチ因縁つけてた
それと同じようなことは先輩がやらかしたことある
先輩の場合は手順書に載ってるのと違う奴流しちゃった
陰湿な奴がいつまでもネチネチ因縁つけてた
SEと電話つなぎっぱで指示されてコマンド入れたり作業することはよくあるよ
いつ事故っても不思議じゃないね
それより俺が障害対応してる閒、チーフが何も作業しないで遊んでるのがムカつくわ
なに放置してんだよって感じ
いつ事故っても不思議じゃないね
それより俺が障害対応してる閒、チーフが何も作業しないで遊んでるのがムカつくわ
なに放置してんだよって感じ
オペの離職理由NO.1はこんな奴らと一緒の職場で仕事してらんないだから
湾カップwwwwwww
俺の内定先金融系OP会社なんですが、縛りがキツそうで絶望しますた
【新人OPくんと先輩♀SEの日常 その1】
OPくん「先輩！またJCL Errorですよ！」
先輩♀「え？ぅぃっ」
OPくん「ちょwwwwまた酒呑んでるっ」
先輩♀「チマチマ言わない！ぅぃ」
OPくん「頼みますよぉ今月もインシデントWebのトップ10に入りますよ？」
先輩♀「ねぇねぇ、これ見て」
OPくん「ひぃっ、、いきなりパンツ見せないでっココ職場っす！」
先輩♀「昨日久しぶりに勝負パンツ買ったおw」
OPくん「目のやり場に困ります！」
先輩♀「まぁ可愛い！」ギュっ
OPくん「ちょwノーブラ堪忍して( ；´Д｀)」
OPくん「先輩！またJCL Errorですよ！」
先輩♀「え？ぅぃっ」
OPくん「ちょwwwwまた酒呑んでるっ」
先輩♀「チマチマ言わない！ぅぃ」
OPくん「頼みますよぉ今月もインシデントWebのトップ10に入りますよ？」
先輩♀「ねぇねぇ、これ見て」
OPくん「ひぃっ、、いきなりパンツ見せないでっココ職場っす！」
先輩♀「昨日久しぶりに勝負パンツ買ったおw」
OPくん「目のやり場に困ります！」
先輩♀「まぁ可愛い！」ギュっ
OPくん「ちょwノーブラ堪忍して( ；´Д｀)」
オペ業務専業の会社なんてあるのか
おい
いつからベタなラノベスレになった？(稾)
いつからベタなラノベスレになった？(稾)
697 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 22:01:40.76
俺らの会社は歴史が古くて電算機業務から始まったから
官公庁系中心に古くからのオペレータの現場があるんだけど
１期生が2017年3月末で一斉に定年を迎える。
この間やってたAKBは古いメンバーの人数が少ないけど
俺等は1期生が一番人数が多い w
官公庁系中心に古くからのオペレータの現場があるんだけど
１期生が2017年3月末で一斉に定年を迎える。
この間やってたAKBは古いメンバーの人数が少ないけど
俺等は1期生が一番人数が多い w
金融オペって2年くらいで開発に異動してくって聞いたぞ
サイアクだな
俺ら電子計算機オペレータって言うらしいぜw
サイアクだな
俺ら電子計算機オペレータって言うらしいぜw
ゆきりーん
マターリ現場に当たるとオペはラクだったなぁ
ブラック現場に当たるとオペ時代はきつかったなぁ
感想はまっぷたつ
ブラック現場に当たるとオペ時代はきつかったなぁ
感想はまっぷたつ
俺の会社は社長が筋金入りのホモ
ゆえに社員のホモ率が高く
今のOP現場は6名中4名がホモ
みんな凄く優しいけど俺はサウナだけは誘われても必ず断っています。
ゆえに社員のホモ率が高く
今のOP現場は6名中4名がホモ
みんな凄く優しいけど俺はサウナだけは誘われても必ず断っています。
ホルモン食いたくなったわ
選べ！
1. 「和気あいあいとしたホモ現場」
2. 「毎日ワ○ミ系社畜の怒号が絶えない現場」
1. 「和気あいあいとしたホモ現場」
2. 「毎日ワ○ミ系社畜の怒号が絶えない現場」
なぁおまいら、徹夜明けってなぜかお姉ちゃんのお店に行きたくなるよな？な？
フーゾクが近くにないしな
薄給だし
薄給だし
706 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 23:00:01.32
自分の経験した現場は軒並み山の中で
近場に住むか遠距離車通勤かなので
繁華街に立ち寄るなんてなかったな
近場に住むか遠距離車通勤かなので
繁華街に立ち寄るなんてなかったな
OPが選ぶ夜食ベスト5
1位 カップヌードル
2位 ペヤングソース焼そば
3位 コンビニおにぎり
4位 カルビーポテトチップス
5位 マックのハンバーガー
1位 カップヌードル
2位 ペヤングソース焼そば
3位 コンビニおにぎり
4位 カルビーポテトチップス
5位 マックのハンバーガー
>>706
それはきっとお金が貯まったはず
それはきっとお金が貯まったはず
飲みすぎた
チーフと運用に嫌われてるキモオペ2人で
夜勤明けで車飛ばして立川のピンサロへ行ったらしい
チーフ曰くはずれw
キモオペが時間切れなのにいつまでも乳揉んでて怒られたらしいwwww
夜勤明けはとっとと帰って寝たい俺からするとお前らよく行くなぁ
という感じ
夜勤明けで車飛ばして立川のピンサロへ行ったらしい
チーフ曰くはずれw
キモオペが時間切れなのにいつまでも乳揉んでて怒られたらしいwwww
夜勤明けはとっとと帰って寝たい俺からするとお前らよく行くなぁ
という感じ
オペ先輩って本当ギャンブルと風俗が好きだよな
夜勤明けでパチンコ連れてかれたときはダルくてしょうがなかった
夜勤明けでパチンコ連れてかれたときはダルくてしょうがなかった
妻子もちの5年目チーフと俺のタバコ部屋での最初のコミュニケーション
「お前童貞？」
「ピンサロ連れてってやろうか？おごってやるよ？」
すごい職場だとおもった
「お前童貞？」
「ピンサロ連れてってやろうか？おごってやるよ？」
すごい職場だとおもった
713 ：非決定性名無しさん：2013/12/11(水) 07:55:50.72
運用の奴らって俺らがSEとか運用を目指してると勘違いしてるよな
なんか上から目線でくだらない説教かましてくるけど
運用はともかくSEになろうとしてる奴なんて少数派だろ
そもそも運用もうんこだし
先輩たちと介護業界はよしたほうがよさそうだとかビルメン業界は資格いるぞとか
飲食はブラック多いぞとか
先輩の1人は鉄道会社に入るためにそっち系の専門に行くために会社辞めたし
異業種転職のはなしばかりしてる
少なくともデータセンター勤務のSEとかは論外だわ
昼間働いて深夜とか休日に電話かけられるんだぜ
俺なら耐えられんわ
なんか上から目線でくだらない説教かましてくるけど
運用はともかくSEになろうとしてる奴なんて少数派だろ
そもそも運用もうんこだし
先輩たちと介護業界はよしたほうがよさそうだとかビルメン業界は資格いるぞとか
飲食はブラック多いぞとか
先輩の1人は鉄道会社に入るためにそっち系の専門に行くために会社辞めたし
異業種転職のはなしばかりしてる
少なくともデータセンター勤務のSEとかは論外だわ
昼間働いて深夜とか休日に電話かけられるんだぜ
俺なら耐えられんわ
714 ：非決定性名無しさん：2013/12/11(水) 08:00:23.96
トラブルとかも結局対応するのはSE
俺らは切り分けと連絡と雑用
せいぜい連絡が遅いとかうぜーこと言われるだけ
責任が全然違う
オペのチョンボの尻拭いするのもSE
俺らに対する当たりがきついのは当たり前だし下に見られるのも当たり前
運用と別に完全に隔離された監視ルームがあるオペがうらやましい
いまの現場運用部門のはじっこの一角ですぐ運用の糞どもが雑用おしつけてきてうぜーわ
俺らは切り分けと連絡と雑用
せいぜい連絡が遅いとかうぜーこと言われるだけ
責任が全然違う
オペのチョンボの尻拭いするのもSE
俺らに対する当たりがきついのは当たり前だし下に見られるのも当たり前
運用と別に完全に隔離された監視ルームがあるオペがうらやましい
いまの現場運用部門のはじっこの一角ですぐ運用の糞どもが雑用おしつけてきてうぜーわ
715 ：非決定性名無しさん：2013/12/11(水) 08:06:41.65
運用の馬鹿ってテメーらのミスのせいで起きたことまでオペのせいにしてくるよな
あいつらってSEの人たちと明らかに違うしスキルもたいしたことないのに
妙に偉そうだね
オペ経験のある人だけが俺らの業務と立場に理解ある
あいつらってSEの人たちと明らかに違うしスキルもたいしたことないのに
妙に偉そうだね
オペ経験のある人だけが俺らの業務と立場に理解ある
OPに限らずSEも早朝フー○ク好きだよ
しかしこのスレはOP叩き激しいなぁ。
もし仮に国内のOPが一斉にストしたら金融系から飛び火して大規模な混乱招くな。
蛇足だが組合に所属してるOPなんて滅多に見ないが
しかしこのスレはOP叩き激しいなぁ。
もし仮に国内のOPが一斉にストしたら金融系から飛び火して大規模な混乱招くな。
蛇足だが組合に所属してるOPなんて滅多に見ないが
>>715
＞オペ経験のある人だけが俺らの業務と立場に理解ある
重要だね
OPってルーチンワークだけと思われてるけど実は色々な業務に
関わってるから意外と他部署とパイプ作りやすいんだよね。
先輩は人脈利用してSEになったけど単純に年収2倍になって嫁貰って
家建てた人生見てると「周りに敵が少ない」処世術は色々学ぶとこあったな
＞オペ経験のある人だけが俺らの業務と立場に理解ある
重要だね
OPってルーチンワークだけと思われてるけど実は色々な業務に
関わってるから意外と他部署とパイプ作りやすいんだよね。
先輩は人脈利用してSEになったけど単純に年収2倍になって嫁貰って
家建てた人生見てると「周りに敵が少ない」処世術は色々学ぶとこあったな
古参とかチーフクラスの人たちって同情の余地のない人が多いから
職場でのチームワークすら無いんだからストなんかまずない
そもそも違う会社から派遣されてきてるだけ
古参同士は表面上取り繕ってるけど本当はお互いに悪感情
下に対しては露骨に態度に出す
オペが本当に嫌いなのは他のオペ
オペの敵はオペ
職場でのチームワークすら無いんだからストなんかまずない
そもそも違う会社から派遣されてきてるだけ
古参同士は表面上取り繕ってるけど本当はお互いに悪感情
下に対しては露骨に態度に出す
オペが本当に嫌いなのは他のオペ
オペの敵はオペ
くだらない仕事してる奴って人間性もくだらない
３５歳くらいのおっさんが他現場の運用から異動できたけどひどいわ
日次の作業やり忘れたりリストをマシン室に放置したまま帰宅しちゃったり
他にもいろいろ
連絡もまともにできないからチーフの指示がちゃんとマシン室の俺らに伝わらなかったり
運用とかヘルプデスクから落とされてくる奴って・・・
日次の作業やり忘れたりリストをマシン室に放置したまま帰宅しちゃったり
他にもいろいろ
連絡もまともにできないからチーフの指示がちゃんとマシン室の俺らに伝わらなかったり
運用とかヘルプデスクから落とされてくる奴って・・・
ラックの鍵をポケットに入れたまま帰宅した馬鹿オペのせいで大騒ぎ
DAT交換できないwww
DAT交換できないwww
>>710
オラは吉原のソープ、ゴクウに行った。
オラは吉原のソープ、ゴクウに行った。
夜勤明けで腰振るの疲れるだろ
いなくなると困る職種だけど
下請けカス会社の請負業務だからプロパはボロクソ言ってくるし
下に見てくる
下請けカス会社の請負業務だからプロパはボロクソ言ってくるし
下に見てくる
オペに「やる気ねーなら辞めろ！」というと本当に辞める
やる気ないからwwwwwwwwwwwwwwwww
やる気ないからwwwwwwwwwwwwwwwww
次の直帯に迷惑かけるチョンボはマジでやめてほしいわ
>>726
でも何か問題が起きて原因がオペミスで、発生時間帯が自分の直帯じゃないとすげー安心するっていうｗ
でも何か問題が起きて原因がオペミスで、発生時間帯が自分の直帯じゃないとすげー安心するっていうｗ
オペって信用できない奴ばっか
CCNAレベルの設定ちょっとかじった奴がきた
なんか的外れなこと言ってる
なんか的外れなこと言ってる
オペのガス抜きてきなおもしろエピソードにいちいち噛み付く奴って人生うまくいってないんだろうなぁ
ここはネタとガス抜き的な愚痴を楽しむオペスレだよ＾＾
単調で底辺なオペライフを楽しんでるだけだから気にしないでいいよ
超かんたんなルータのコマンドなんか披露しないでいいよwww
オペって浅く広くいろいろ触るから汎用機もサーバもコマンドと設定はいろいろ知ってるの＾＾
ここはネタとガス抜き的な愚痴を楽しむオペスレだよ＾＾
単調で底辺なオペライフを楽しんでるだけだから気にしないでいいよ
超かんたんなルータのコマンドなんか披露しないでいいよwww
オペって浅く広くいろいろ触るから汎用機もサーバもコマンドと設定はいろいろ知ってるの＾＾
あー また町田のマットヘルス行きてーなー
先輩またおごってくれないかなー
プロパの独身役付オペ最強だわ
先輩またおごってくれないかなー
プロパの独身役付オペ最強だわ
未来展望を語ってみようぜ
じゃあ俺から
明日一口だけ買うロト7が大当りする予定
じゃあ俺から
明日一口だけ買うロト7が大当りする予定
>>734
ソープに行ってるのならマットやってるだろ？？？
ソープに行ってるのならマットやってるだろ？？？
オタク系の童貞くんが無理に風俗トークに付き合わなくてもいいよw
737 ：非決定性名無しさん：2013/12/12(木) 01:20:12.70
ほーーーんと
腐りきった職場が多いよねこの職種
腐りきった職場が多いよねこの職種
新人オペに仕事押し付けたり現場で偉そうにしてる人いるけど
年齢相応のスキルや経験が無い人って現場を失ったときに困ることになるよ
年齢相応のスキルや経験が無い人って現場を失ったときに困ることになるよ
740 ：非決定性名無しさん：2013/12/12(木) 19:24:40.61
オペになった時点で一般的な仕事で成功は出来ない人間だと察しろ
オペ業は適当にやって他のことに集中したほうがいい
オペ業は適当にやって他のことに集中したほうがいい
>>740
キミずっと同じような書き込みしてるね
キミずっと同じような書き込みしてるね
確実に言えることはオペが次に何をやっても未経験の新人からのリスタートになるってこと
たとえ次が他のオペ現場や日勤の運用だとしてもね
たとえ次が他のオペ現場や日勤の運用だとしてもね
オペ以外の仕事なら全くの未経験の職場に行っても前の経験はある程度生かせるんだよね
自分で考えて判断するということをしているから
オペがやっていいのはマニュアルにあることと上から指示されたこと
自分で考えて判断することなど皆無
こんなんじゃ次に何も生かせるわけないわな
いくら資格の勉強したって無駄無駄
自分で考えて判断するということをしているから
オペがやっていいのはマニュアルにあることと上から指示されたこと
自分で考えて判断することなど皆無
こんなんじゃ次に何も生かせるわけないわな
いくら資格の勉強したって無駄無駄
>>740
またおまえか
またおまえか
>>741
またおまえか
またおまえか
50代近いけど目立で働いてるけど
ほかないからしがみつくしかないか？
手取り12万ww オペっ
ほかないからしがみつくしかないか？
手取り12万ww オペっ
>>746
またお前か！
またお前か！
749 ：非決定性名無しさん：2013/12/13(金) 22:16:11.93
オペレーション以前の問題だわ
顧客からの指示の電話を受けて、指示内容を確定してない。
「こう言われただけなんで、内容は知ったことじゃないです」
会話しないんなら電話の必要ねーんだよ
顧客からの指示の電話を受けて、指示内容を確定してない。
「こう言われただけなんで、内容は知ったことじゃないです」
会話しないんなら電話の必要ねーんだよ
>>749
誰もそんな話してねーけどお前頭大丈夫か？
誰もそんな話してねーけどお前頭大丈夫か？
目立って新幹線も作ってるけどどうなんだ？
工場まで行って新幹線の実物も見たことあるけど
さぁとどこの工場でしょう？
工場まで行って新幹線の実物も見たことあるけど
さぁとどこの工場でしょう？
つまんね
先週末賞与だったんだけど、オペレータは相変わらず水準低くて萎えた。
ミスしない最高の評価が50点でミスしたら減点されるから
夢も希望もない。
高校の先輩が卒業してすぐにたこ焼き店の見習いから始めたんだけど
いまやのれん分けしてもらって3店舗を掛け持ちする大盛況。
腕一本で稼ぐのは気持ちがいいと言ってた。
ミスしない最高の評価が50点でミスしたら減点されるから
夢も希望もない。
高校の先輩が卒業してすぐにたこ焼き店の見習いから始めたんだけど
いまやのれん分けしてもらって3店舗を掛け持ちする大盛況。
腕一本で稼ぐのは気持ちがいいと言ってた。
オペなんて賞与あっても1.8ヶ月くらいじゃね
757 ：非決定性名無しさん：2013/12/16(月) 23:49:17.08
ところでお前ら、地域はどこよ？
霊界
仕組みを理解せずマニュアルどおり言われたとおり
仕事としてはオペみたいなのが一番ダメ
裁量がなく身分が低くストレスフルな閉鎖環境なのでライン工などの単純労働者と
同じでメンヘラになりやすい
仕事としてはオペみたいなのが一番ダメ
裁量がなく身分が低くストレスフルな閉鎖環境なのでライン工などの単純労働者と
同じでメンヘラになりやすい
かといってSE・PG行った先輩もすぐ辞めたりしてるからなぁ・・・
SEはともかくPGも業務の下請けだと裁量ほとんどないみたいよ
運用行った先輩もすごいコキ使われてて「田舎帰りたい」が口癖
CEとかハードの保守行った先輩だけ元気
夜勤でもなくダラダラ残業しない人だけ元気ってことになるわ
SEはともかくPGも業務の下請けだと裁量ほとんどないみたいよ
運用行った先輩もすごいコキ使われてて「田舎帰りたい」が口癖
CEとかハードの保守行った先輩だけ元気
夜勤でもなくダラダラ残業しない人だけ元気ってことになるわ
異業種ならオペの次になにやっても楽しいよ
少なくとも最初のうちは
たとえそれがビル清掃でも電車内の中刷り広告の張替え作業でも
仕事がしっかりと目的の為の手段になってる上に理解してやってるから
少なくとも最初のうちは
たとえそれがビル清掃でも電車内の中刷り広告の張替え作業でも
仕事がしっかりと目的の為の手段になってる上に理解してやってるから
OPの次は開発
ある意味異業種だな
ある意味異業種だな
目立系の現場
茶髪とか茶髪ロンゲとか不潔で臭い人とかいてオペの一角だけ異様
運用も変な奴いたし開発も性格きつそうな人いたけど人柄良さそうな人の方が多め
性格きつい人はオペに対して露骨に下にみてくるね
課長クラスの人とかは特にアレだね
些細なことでも事故扱いミス扱いで大騒ぎ
オペに非が無いことでもオペのせい
普通の会社じゃない感じ
茶髪とか茶髪ロンゲとか不潔で臭い人とかいてオペの一角だけ異様
運用も変な奴いたし開発も性格きつそうな人いたけど人柄良さそうな人の方が多め
性格きつい人はオペに対して露骨に下にみてくるね
課長クラスの人とかは特にアレだね
些細なことでも事故扱いミス扱いで大騒ぎ
オペに非が無いことでもオペのせい
普通の会社じゃない感じ
＞仕事がしっかりと目的の為の手段になってる上に理解してやってるから
これがないとそもそも職業として成立してないから
意味がない
これがないとそもそも職業として成立してないから
意味がない
今まで他人事だったが、次の現場がここで言われてるダメ現場の模様。
改善したいなら自社から出せや糞ブロパー、そもそも改善するベネフィットないだろ。
改善したいなら自社から出せや糞ブロパー、そもそも改善するベネフィットないだろ。
そもそも自分専用の机とPCがない仕事はダメだと思った
下請けの外注だけの寄せ集めとかはもう本当に腐りきってる
特に古参
下請けの外注だけの寄せ集めとかはもう本当に腐りきってる
特に古参
チーフに「やろうとしてるポーズをとれ」と言われたことを思い出したw
本当にやばいところだと
障害発生のアラート鳴っても無視してゲームネット
席の真後ろの監視端末の場合、うるさいから音だけ止めて自分でやらない
他のオペが出払っていて自分しかいないのに監視ルームでの作業をやらずに放置
作業の進捗確認しない
作業や障害対応が終わってないのに定時で帰宅
気まぐれで作業してもチェックリストの消し込みをしないからやったのかやってないのか不明
オンライン立ち上げチェックすら消し込みしてないから担当運用が激怒
こんなのがシフトリーダー
ヒラと新人だけでかろうじて回ってる現場
障害発生のアラート鳴っても無視してゲームネット
席の真後ろの監視端末の場合、うるさいから音だけ止めて自分でやらない
他のオペが出払っていて自分しかいないのに監視ルームでの作業をやらずに放置
作業の進捗確認しない
作業や障害対応が終わってないのに定時で帰宅
気まぐれで作業してもチェックリストの消し込みをしないからやったのかやってないのか不明
オンライン立ち上げチェックすら消し込みしてないから担当運用が激怒
こんなのがシフトリーダー
ヒラと新人だけでかろうじて回ってる現場
１２時間の夜勤を４日連続とかでやってる時点で十分ダメな職種
ここで言われてるようなクズはあまりいないよ
いるとしても1つの職場に1～2人程度だな
真面目だけど、基本能力が低くてオペしかできないって感じの人が多い
いるとしても1つの職場に1～2人程度だな
真面目だけど、基本能力が低くてオペしかできないって感じの人が多い
ウチの現場は40歳以上が多いね。女性オペも半分くらい居るよ。
だからロン毛の若手は1人も居ない高齢オペ現場です。
だからロン毛の若手は1人も居ない高齢オペ現場です。
やる気と責任感と想像力の無いシフト内権力者は>>770状態
普段しないミスを頻発…
疲れてるんだろうか。
新しい職場でコミュ無し、会話のない現場…
疲れてるんだろうか。
新しい職場でコミュ無し、会話のない現場…
３、４人いるうちの誰かがやればいい仕事だから
当然やらないでいい立場だと勘違いしてる馬鹿はサボるよ
当然やらないでいい立場だと勘違いしてる馬鹿はサボるよ
徹夜シフトは心身ともに磨耗するよ
＿|￣|○
ヤル気失わないうちに資格とって移動もしくは転職した方があとあと楽だよ。
＿|￣|○
ヤル気失わないうちに資格とって移動もしくは転職した方があとあと楽だよ。
現場が糞だと、転職情報集めたり、資格勉強したり、いろいろ捗るな。
誘っておいて自分だけトンズラかよっ
チキンにもほどがあるわ
チキンにもほどがあるわ
「プロパーだけでやって行きます」と、契約が終了して２年後、また呼び戻された。
仕事内容自体は、以前いたときより単純化・減少しているのに、あれだけ仄々とし
ていた場所が、物凄く殺伐とした雰囲気になっていた。
仕事内容自体は、以前いたときより単純化・減少しているのに、あれだけ仄々とし
ていた場所が、物凄く殺伐とした雰囲気になっていた。
体が弱ると心が弱る
心が弱ると頭が弱る
オペなんかはもうその典型
心が弱ると頭が弱る
オペなんかはもうその典型
頭は元々弱い連中ばっかだろ
環境のせいにするな
環境のせいにするな
明らかに仕事内容と職場環境が悪すぎるよ
チーフの人たちなんか人間性がアレな人結構いる
能力以前の問題
チーフの人たちなんか人間性がアレな人結構いる
能力以前の問題
オペ抜け出してしばらく経つけど、やっぱオペの世界は狂ってたと思うわ
仕事内容も周りの人間の人格も違い過ぎる。
若くて、オペ業に不満があるならとっとと脱出したほうがいい
あんなとこで貴重な20代を無駄にすべきじゃない。
仕事内容も周りの人間の人格も違い過ぎる。
若くて、オペ業に不満があるならとっとと脱出したほうがいい
あんなとこで貴重な20代を無駄にすべきじゃない。
＞仕事内容も周りの人間の人格も違い過ぎる
同意
同意
http://youtu.be/Tuam7UDXTqM
の仕事だったらあるんじゃないか？
の仕事だったらあるんじゃないか？
オペやるくらいなら別の現業職やったほうがいい
人生経験になるし多少根性みたいなのはつくから
オペは何もならなすぎでしょ
人生経験になるし多少根性みたいなのはつくから
オペは何もならなすぎでしょ
789 ：非決定性名無しさん：2013/12/24(火) 19:20:33.03
これほど「継続は力なり」「石の上にも３年」
みたいな言葉が無意味に思う仕事もない。
みたいな言葉が無意味に思う仕事もない。
790 ：非決定性名無しさん：2013/12/24(火) 22:52:00.97
外食産業のほうがもっと悲惨だよ
自殺おおいわ
タマとられるわ
・・・
自殺おおいわ
タマとられるわ
・・・
チーフに言われた
「最低5年はやらないと」って・・・
「最低5年はやらないと」って・・・
アットホームな職場です！
○○系だから安心！
契約社員でも待遇がいいんです！
長く続ける人が多いんです！
1ヶ月未満でいつの間にか辞めてる人とか結構いて
入れ替わりの激しい職場でした・・・
すごい勢いでリストラもしてた
○○系だから安心！
契約社員でも待遇がいいんです！
長く続ける人が多いんです！
1ヶ月未満でいつの間にか辞めてる人とか結構いて
入れ替わりの激しい職場でした・・・
すごい勢いでリストラもしてた
異常な閉鎖空間
異様な上下関係
裁量ゼロ
監視・雑用・パシリの最下級職種
不規則な勤務
異様な上下関係
裁量ゼロ
監視・雑用・パシリの最下級職種
不規則な勤務
794 ：非決定性名無しさん：2013/12/25(水) 22:19:03.54
フリーでオペやってる人って
何かメリットあるの？
何かメリットあるの？
ブラック・ジャック？
日勤で正社員のオペになりたい
他部門から何か言われないやり方、責任を被らないやり方、
これしか頭に無い奴ばかりだからアホみたいなルールや融通の利かない馬鹿が横行する
オペだけじゃなく管理者や運用、SEもこのスタンスだから救いようがない
クズが多いというより、この業界に長くいる内にクズになっちまうんだよ
これしか頭に無い奴ばかりだからアホみたいなルールや融通の利かない馬鹿が横行する
オペだけじゃなく管理者や運用、SEもこのスタンスだから救いようがない
クズが多いというより、この業界に長くいる内にクズになっちまうんだよ
ここの書き込み見てると閉塞感がつよいね
OPを食い物にしてる悪徳経営者はごまんと居て他スレでは企業叩きで
炎上するケース多々あるのに不思議とこのスレではOPがOPを叩きまくりの様相
なんか経営者もしくはそれに近い層のわざとらしい誘導が鼻につくな
OPを食い物にしてる悪徳経営者はごまんと居て他スレでは企業叩きで
炎上するケース多々あるのに不思議とこのスレではOPがOPを叩きまくりの様相
なんか経営者もしくはそれに近い層のわざとらしい誘導が鼻につくな
仕事内容もひどいけど人間の糞率が高い
>>770みたいなクズは少数ながら本当にいる
オペ辞める理由ってほとんど人間関係だよ
1年未満で辞める人が多い職場だったけど数年やって会社ごと辞める人も結構いた
オペだけは二度とやらないなぁ
デバッグでもやってたほうがマシ
>>770みたいなクズは少数ながら本当にいる
オペ辞める理由ってほとんど人間関係だよ
1年未満で辞める人が多い職場だったけど数年やって会社ごと辞める人も結構いた
オペだけは二度とやらないなぁ
デバッグでもやってたほうがマシ
ミス報告の内線電話、途中で切って、
事務所からもマシン室からもきえた
運用管理がいる。
きっちり派遣元に報告しとくからな。
事務所からもマシン室からもきえた
運用管理がいる。
きっちり派遣元に報告しとくからな。
辞めた先輩でパチスロ機のデバッグの派遣やってた人いる
こんなラクな仕事そうそうねーよwwwとか言ってた
ただトイレに行く度に派遣チーフみたいな奴にいちいち部屋の扉を開けてもらわないと
いけなくてうざいらしい
パチ関係はとにかく機密ガチガチで契約書まで書かされたらしく何の機種やってるのかは
絶対に教えてくれなかった
こんなラクな仕事そうそうねーよwwwとか言ってた
ただトイレに行く度に派遣チーフみたいな奴にいちいち部屋の扉を開けてもらわないと
いけなくてうざいらしい
パチ関係はとにかく機密ガチガチで契約書まで書かされたらしく何の機種やってるのかは
絶対に教えてくれなかった
不思議とバックレはないんだよね
1週間で辞める人も会社に断ってから辞めてる
1週間で辞める人も会社に断ってから辞めてる
ソフト会社なんか派遣で関わるもんじゃないから
プロパじゃない時点でダメ
人間の質も悪い
プロパじゃない時点でダメ
人間の質も悪い
805 ：非決定性名無しさん：2013/12/27(金) 09:24:57.74
知的財産と契約料金の横取り契約
偽装請負従犯要員の代償
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
偽装請負従犯要員の代償
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
今日あたりだと、仕事納めで、仕事場でそのまま打ち上げみたいなことするけど
やっぱ日勤オペとかは、よばれないの？
片目で準備してるの知りながら・・・
やっぱ日勤オペとかは、よばれないの？
片目で準備してるの知りながら・・・
808 ：非決定性名無しさん：2013/12/27(金) 21:33:36.54
以前、社長がITパスポートも取れないオペレータなんていらない
と言ったと書いた者だけど、
あれから全現場約20名のオペレータで取得者ゼロ。
まあ俺らの現場みたいに受けに言った人間すらいない所もあるんだけど。
で、今日の仕事納めに部長が来てこの状況を社長が重要視して
年明けから各現場を回って個人面談するらしい。
部長が帰った後、「全員首にできるもんならやってみろよ！」
とみんなで気勢を挙げてこれまでにない一体感を感じたよ。
と言ったと書いた者だけど、
あれから全現場約20名のオペレータで取得者ゼロ。
まあ俺らの現場みたいに受けに言った人間すらいない所もあるんだけど。
で、今日の仕事納めに部長が来てこの状況を社長が重要視して
年明けから各現場を回って個人面談するらしい。
部長が帰った後、「全員首にできるもんならやってみろよ！」
とみんなで気勢を挙げてこれまでにない一体感を感じたよ。
年末年始はチーフが酒飲んで酔っ払って普段以上に何もしない人になるから嫌なんだよね・・・
808の会社凄いなwww
俺はITパスポートとITIL取得したけどこの仕事辞めるわ
俺はITパスポートとITIL取得したけどこの仕事辞めるわ
オペ辞める人はだいたい異業種転職希望だね
運用も派遣じゃ先がないし開発では通用しないのがわかりきってるから
運用も派遣じゃ先がないし開発では通用しないのがわかりきってるから
813 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 11:19:50.09
こないだネスペ受かったからオペ辞めるわ。
糞すぎるからオペ辞めるわ。
ITパスポートの難易度を知らずに反発してるのか…
知ってて受けるのがめんどくさいだけなのか…
いずれしても理解不能ではある
知ってて受けるのがめんどくさいだけなのか…
いずれしても理解不能ではある
817 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 14:12:53.33
ITパスポートは受からない人は何回受けても通らないよ。
50代の人が10回受けても全然通らない。
ネットにある選択式の演習問題だと合格圏だけど、
中問等の考察力が求められる問題が全然できないらしい。
50代の人が10回受けても全然通らない。
ネットにある選択式の演習問題だと合格圏だけど、
中問等の考察力が求められる問題が全然できないらしい。
基本情報なんか取れないから辞めるわ。
そもそも専門に2年行って情報処理の資格を何１つ取れてないからオペなわけで
中卒けっこういるな
俺の現場。
俺の現場。
そもそもオペって業界に残る気ないでしょ。
822 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 22:21:42.06
ITパスポート受からないって人としてヤバいだろ
落ちてる奴の大半は真剣に勉強してないかバックレてるだけで、
真剣に勉強して落ちるなんて奴は殆どいないと思ってる
もしいるなら、あらゆる資格試験何も合格できないぞ
落ちてる奴の大半は真剣に勉強してないかバックレてるだけで、
真剣に勉強して落ちるなんて奴は殆どいないと思ってる
もしいるなら、あらゆる資格試験何も合格できないぞ
823 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 22:38:06.36
>>822
上に書いた50代の人は勤務時間中もマシン室でずっと勉強してたよ。
上に書いた50代の人は勤務時間中もマシン室でずっと勉強してたよ。
ヤバい人だからオペなわけで。
仕事そのものより仕切ってる人がクソだよねこの職種
826 ：非決定性名無しさん：2013/12/29(日) 03:56:07.11
IT全体が糞だと思うわ
ネットで遊んでたりゲームしてたり資格の勉強してたり
まともな職種ならどれも就業時間中にやることじゃないし
いろいろ異常
そんなんだからギリギリの人数にまで減らされるシフトが増えたんだけど
まともな職種ならどれも就業時間中にやることじゃないし
いろいろ異常
そんなんだからギリギリの人数にまで減らされるシフトが増えたんだけど
828 ：非決定性名無しさん：2013/12/29(日) 09:56:12.44
マシンが上がってるというだけで何もすること無いのに
出勤してる仲間いる？
出勤してる仲間いる？
年棒制だと堪らんな
>>827
あるある。今でこそ構築やってるんだけど若いころＯＰやってて資格の勉強ばっかりしてたわ。
若いころは漫画読んでる奴よりましなつもりだったけど今は何て恥ずかしいことしてたんだって思ってる。
漫画読むのも勉強するのも仕事してないという意味では同列。
あるある。今でこそ構築やってるんだけど若いころＯＰやってて資格の勉強ばっかりしてたわ。
若いころは漫画読んでる奴よりましなつもりだったけど今は何て恥ずかしいことしてたんだって思ってる。
漫画読むのも勉強するのも仕事してないという意味では同列。
831 ：非決定性名無しさん：2013/12/29(日) 20:38:15.14
でも資格でも勉強してないとボケないか？オペ頭使わないし。
832 ：非決定性名無しさん：2013/12/29(日) 20:52:30.09
>830
で？家で勉強するようになって高度レベルの資格をいくつとったんだ？
まさかITパスポートも取れない馬鹿じゃないだろうねｗｗｗ
で？家で勉強するようになって高度レベルの資格をいくつとったんだ？
まさかITパスポートも取れない馬鹿じゃないだろうねｗｗｗ
職場で資格の勉強なんか開発部署でやったら上司に怒られるよw
このスレって、結構よく重度の資格コンプレックス持ち現れるよな
別にオペ抜け脱出後か、他業種転職するならそんなにこだわらなくていいんだよ
別な方法で会社に力見せて他業務に移ってもいいんだし
別にオペ抜け脱出後か、他業種転職するならそんなにこだわらなくていいんだよ
別な方法で会社に力見せて他業務に移ってもいいんだし
オペじゃ力なんかつかないよ
2年以上オペやってる奴らって怠け癖ついてる奴らばっか
2年以上オペやってる奴らって怠け癖ついてる奴らばっか
>>832
そんなに突っかかりなさんな。
ITパスポート(旧初級シスアド)はOPになる前に持ってたよ。
もちろん恥ずかしいから履歴書には書かないけどね。
高度レベルの資格は持っていないが、基本情報とベンダー資格を持った上で
OP脱出したよ。
レベルの高い資格を話に出して、取っていない相手を貶めようという魂胆だろうが、
そんな事をしてもあなたの能力をアピールすることにはならない。
相手を落として、自分を立てるって考えじゃ一生ＯＰのまんまだし、人間としてのレベルも幼稚なまんまだよ。
そんなに突っかかりなさんな。
ITパスポート(旧初級シスアド)はOPになる前に持ってたよ。
もちろん恥ずかしいから履歴書には書かないけどね。
高度レベルの資格は持っていないが、基本情報とベンダー資格を持った上で
OP脱出したよ。
レベルの高い資格を話に出して、取っていない相手を貶めようという魂胆だろうが、
そんな事をしてもあなたの能力をアピールすることにはならない。
相手を落として、自分を立てるって考えじゃ一生ＯＰのまんまだし、人間としてのレベルも幼稚なまんまだよ。
幼稚ってオペの最大の特徴だよね
頭を使うといってもどう責任から逃げるかだけ
頭を使うといってもどう責任から逃げるかだけ
＞相手を落として、自分を立てる
これ古参の基本
これ古参の基本
839 ：非決定性名無しさん：2013/12/30(月) 14:12:01.61
奴隷同士で鎖を自慢してどうすんだよ。
これが成果主義の洗脳か。
これが成果主義の洗脳か。
>>837
精神的にも幼稚な奴らが多いんだよね
基本的に我慢ということを知らない奴が多い
ちょっと気に入らないことがあるとすぐ文句言う
シフト編成の時も「○○さんとは組みたくありません」とか言うしさ
修学旅行の班決めと同じとでも思ってるんじゃないか
あれじゃスキルや能力身に付けたところでどの職場行っても通用せんよ
精神的にも幼稚な奴らが多いんだよね
基本的に我慢ということを知らない奴が多い
ちょっと気に入らないことがあるとすぐ文句言う
シフト編成の時も「○○さんとは組みたくありません」とか言うしさ
修学旅行の班決めと同じとでも思ってるんじゃないか
あれじゃスキルや能力身に付けたところでどの職場行っても通用せんよ
基本レベルの奴がいつまでもオペスレに粘着してんなよ
シフトなんか誰と組むかがすべてだろw
誰だってできない奴動かない奴とは組みたくない
要望とシフト員のレベルみてシフト管理者が調整するんだから
つかみ合いのケンカした奴を一緒のシフトにしない
レベル低い者同士を一緒にしない
できる奴と新人を組ませる
こんなのオペに限らず他の現場仕事でも常識だよ
誰だってできない奴動かない奴とは組みたくない
要望とシフト員のレベルみてシフト管理者が調整するんだから
つかみ合いのケンカした奴を一緒のシフトにしない
レベル低い者同士を一緒にしない
できる奴と新人を組ませる
こんなのオペに限らず他の現場仕事でも常識だよ
脱OPしたくせにOPスレに粘着する奴って転職先でうまくいってないんだろうな
つかみ合いの喧嘩なんてあるの？
雄同士でくっつけっこしてる現場に遭遇した事はある
849 ：非決定性名無しさん：2013/12/31(火) 09:57:59.09
>>845
あのな、スキルに合わせたシフト編成なんてどこでもやってんだよ
その上で｢○○さんとはやりたくありません｣とか言ってくるカスがいる
理由を聞くと｢性格が合わないから｣
もうアホかと
あと、つかみ合いの喧嘩した奴置いとくとかどんな底辺だよ
普通なら理由に関係なくそんな奴即クビだわ
あのな、スキルに合わせたシフト編成なんてどこでもやってんだよ
その上で｢○○さんとはやりたくありません｣とか言ってくるカスがいる
理由を聞くと｢性格が合わないから｣
もうアホかと
あと、つかみ合いの喧嘩した奴置いとくとかどんな底辺だよ
普通なら理由に関係なくそんな奴即クビだわ
底辺オペw
>>846
だから、それが他人を落として自分を立ててるって言ってるの。
冷めてるな～。
ちなみに脱出先ではうまくいってます。
書き込みをみてちょっとでも考えを変えたり、脱出を決意したりしてくれるといいなって思ってちょくちょく寄ってるんだけど、脱出できる人は自分で気づいて対応するよね。
他のスレ見てる方が有意義なのでここには来ないことにします。
さようなら。
だから、それが他人を落として自分を立ててるって言ってるの。
冷めてるな～。
ちなみに脱出先ではうまくいってます。
書き込みをみてちょっとでも考えを変えたり、脱出を決意したりしてくれるといいなって思ってちょくちょく寄ってるんだけど、脱出できる人は自分で気づいて対応するよね。
他のスレ見てる方が有意義なのでここには来ないことにします。
さようなら。
オラは時給制だから手取り１３万もないよ。助けてけれw 夜勤もしてもw
ゲイがノンケの良い人を巡って、つかみ合いの喧嘩
これからデータセンターで年越し迎えてくるわー
同じオペでも金融系オペはこの時期忙しいのだろうな
同じオペでも金融系オペはこの時期忙しいのだろうな
俺は金融系だが年末年始は休み。
DCで年越すやつ、少し早いが
あけおめことよろ。
DCで年越すやつ、少し早いが
あけおめことよろ。
>>849
そういう幼稚な意味じゃなくて
>>770レベルのクズ
仕事を覚える気のないバカ
キレやすい奴
無断欠勤したり２日酔いできたり
こういうのとは同じシフトでやりたくないのは当たり前という意味だから
オペ以前に人として信用できないでしょ
そういう幼稚な意味じゃなくて
>>770レベルのクズ
仕事を覚える気のないバカ
キレやすい奴
無断欠勤したり２日酔いできたり
こういうのとは同じシフトでやりたくないのは当たり前という意味だから
オペ以前に人として信用できないでしょ
現場によって全然違うから2chみたいなとこで罵り合っても意味ないよ
他の現場でチーフだったとかいう奴がきても全然ダメな奴の場合もよくある
別のオペ現場での数年の経験とかほとんど意味がない
元チーフだろうが元班長だろうがただの新人
他の現場でチーフだったとかいう奴がきても全然ダメな奴の場合もよくある
別のオペ現場での数年の経験とかほとんど意味がない
元チーフだろうが元班長だろうがただの新人
プロパの若手だけで固めてるところ
プロパはいないが同じ下請けの社員のみで固めてるところ
いろんな派遣ITからの寄せ集めのところ
これでも職場環境とオペの質は全然違う
ブラックなところにいた奴、ぬるい現場にいた奴
みんなオペ現場での記憶が違うから
プロパはいないが同じ下請けの社員のみで固めてるところ
いろんな派遣ITからの寄せ集めのところ
これでも職場環境とオペの質は全然違う
ブラックなところにいた奴、ぬるい現場にいた奴
みんなオペ現場での記憶が違うから
オペ → 開発・運用
業界未経験 → 開発・運用
同じことなんだぜw
業界未経験 → 開発・運用
同じことなんだぜw
オペは社会人としてというか人間としてありえない奴がいるからな
そんな奴とは誰でも一緒に仕事したくないのは当たり前
こういう場合ははっきりと上司に伝えたほうがいい
おそらくその現場のほかのオペからも多数の同意見が上がってるからそういう奴はクビになる
そんな奴とは誰でも一緒に仕事したくないのは当たり前
こういう場合ははっきりと上司に伝えたほうがいい
おそらくその現場のほかのオペからも多数の同意見が上がってるからそういう奴はクビになる
まず自分自身がカスだって認識から始めないとなｗ
他人をどうこう言えるような人間レベルじゃないだろ？お前たち
他人をどうこう言えるような人間レベルじゃないだろ？お前たち
ｵﾏｴﾓﾅｰ
・監視（死活、リソース、プロセス、ジョブ等）
・帳票出力
・ＭＴ媒体処理
・コマンド投入オペレーション
・障害発生時の１次切り分け
・帳票出力
・ＭＴ媒体処理
・コマンド投入オペレーション
・障害発生時の１次切り分け
>>860
普通に考えるとそうなんだけど外注オペの場合はもう辞めちゃったほうが早い
と判断する人が多い
派遣先の業務改善は意味ないし、そもそもオペ現場に長くいたいと思う人が少ない
仕事内容が>>863な上に職場環境がアレで古参のクオリティもアレ
本当に先輩たちもまともで真面目に動いてる人から辞めてく感じ
で、結局残るのがアレな人ばっか
さらにひどい現場なんて人員カットしてるからアレな人まで逃げ出す始末ですわw
普通に考えるとそうなんだけど外注オペの場合はもう辞めちゃったほうが早い
と判断する人が多い
派遣先の業務改善は意味ないし、そもそもオペ現場に長くいたいと思う人が少ない
仕事内容が>>863な上に職場環境がアレで古参のクオリティもアレ
本当に先輩たちもまともで真面目に動いてる人から辞めてく感じ
で、結局残るのがアレな人ばっか
さらにひどい現場なんて人員カットしてるからアレな人まで逃げ出す始末ですわw
＞オペは社会人としてというか人間としてありえない奴がいるからな
ほとんどこれだろw
そういう奴に限って管理者と客先運用SEにはゴマすって点数稼いでんのwww
趣味は新人いびり
本当にアレな人が古参として残りやすい環境
ほとんどこれだろw
そういう奴に限って管理者と客先運用SEにはゴマすって点数稼いでんのwww
趣味は新人いびり
本当にアレな人が古参として残りやすい環境
まともな人もちゃんといるんだけどね
社会人として最低限のマナーとか礼儀がない人が結構いてびっくりする
他の職業なら解雇されるかそもそも採用されないか
スキルとか以前の問題だからそれこそ工場やコンビニも務まらないんじゃないかな
底辺だよねぇ
社会人として最低限のマナーとか礼儀がない人が結構いてびっくりする
他の職業なら解雇されるかそもそも採用されないか
スキルとか以前の問題だからそれこそ工場やコンビニも務まらないんじゃないかな
底辺だよねぇ
このスレでいう所謂やばげな外注のみの現場にいたけどさ
茶髪とか茶髪でロンゲとかいるんだよ
しかも妻子もち
男で髪染めてるのなんてソフト会社でもまともな職種じゃまずいない
他にもフロに入ってないのか臭いおじさんとか
30代半ばでオペに落っことされてくる元運用のおじさんとか
大手のDCでオペ監視の一角だけ異様
基本全員やりたくないけど怒られるのが嫌だからやってるだけというメンタリティー
そんな職場環境だからﾄﾞｷｭｿなエピソードなんか挙げだしたらキリない
古参は基本腐ってるよ
茶髪とか茶髪でロンゲとかいるんだよ
しかも妻子もち
男で髪染めてるのなんてソフト会社でもまともな職種じゃまずいない
他にもフロに入ってないのか臭いおじさんとか
30代半ばでオペに落っことされてくる元運用のおじさんとか
大手のDCでオペ監視の一角だけ異様
基本全員やりたくないけど怒られるのが嫌だからやってるだけというメンタリティー
そんな職場環境だからﾄﾞｷｭｿなエピソードなんか挙げだしたらキリない
古参は基本腐ってるよ
868 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 00:56:18.27
この底辺職に全国で何万人いるのだろうか？
>>867
死ぬまで独身のお前よりはマシなんじゃね？
死ぬまで独身のお前よりはマシなんじゃね？
870 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 01:52:11.81
>>869
バツ２子持ちのお前といい勝負だろ？
バツ２子持ちのお前といい勝負だろ？
871 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 02:34:18.08
どーでもいいけど
「古参」なんて言葉あまり使わないよねｗ
オペ現場ではそんな言葉使うのが流行ってんの？
「古参」なんて言葉あまり使わないよねｗ
オペ現場ではそんな言葉使うのが流行ってんの？
入れ替わりの激しい害虫だと2年を超えてやってると古参
5年で最古参
そういう世界
5年で最古参
そういう世界
873 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 09:46:00.74
何でも知ってる様で実は知らない「古参」
ウチの運用部長は
「ミスだけはすんなよ。まぁ地方誌くらいだったら許せるけど」と言ってたけど
意味わからず・・・
「ミスだけはすんなよ。まぁ地方誌くらいだったら許せるけど」と言ってたけど
意味わからず・・・
古参古参言ってる奴は一人だけだよｗ
ずっと粘着してるただのバカなんだけどね
本人自身がキチガイって事に気付いてないのが痛いよねｗｗｗ
ずっと粘着してるただのバカなんだけどね
本人自身がキチガイって事に気付いてないのが痛いよねｗｗｗ
以上、古参の独り言でした！
本年度からhageの現場へ入場するんだけど
やっぱアレなのかな、2交代だし
やっぱアレなのかな、2交代だし
878 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 15:33:36.43
しかしこのスレの雰囲気はダメだな。
前身の汎用機オペレータん現状スレ時代はほのぼのとしてて
オペ叩きなんてなかったんだけどな。
めぐみの日記とか覚えてる人いないんだろうな。
前身の汎用機オペレータん現状スレ時代はほのぼのとしてて
オペ叩きなんてなかったんだけどな。
めぐみの日記とか覚えてる人いないんだろうな。
基本能力が低くてオペしかできない人はオペ業務をディスられると発狂するからな
hageってなんだ？
ブラック現場でひどい目に遭ったオペ被害者の会の方へ
気もちはわかるが粘着はいかんな
社会人としてダメ、常識ない、責任感もない、うんうんわかるわかる
でも、そもそもオペなんかやる方が悪いくらいの職種なんだよ？
軽い交通事故にでも遭ったとおもって早く忘れることをおすすめする
気もちはわかるが粘着はいかんな
社会人としてダメ、常識ない、責任感もない、うんうんわかるわかる
でも、そもそもオペなんかやる方が悪いくらいの職種なんだよ？
軽い交通事故にでも遭ったとおもって早く忘れることをおすすめする
軽い交通事故でも場合によっては
クリティカルな後遺障害や予後不良となることもあると思うんだ
クリティカルな後遺障害や予後不良となることもあると思うんだ
>>882
禿げどう
禿げどう
上
つ 下
る と
っ も
お つ
っ る
か だ
さ よ
圖 ん
彡ﾞ⌒ミ
（ ´∀｀）
/, つ
（_（＿, ）
しし'
つ 下
る と
っ も
お つ
っ る
か だ
さ よ
圖 ん
彡ﾞ⌒ミ
（ ´∀｀）
/, つ
（_（＿, ）
しし'
ビットサーフってどうよー？
親会社のDCで働けるなら悪くないのかな
親会社のDCで働けるなら悪くないのかな
hageはSoftbank系かな
通信インフラ
通信インフラ
メー子だけ避けておけばそれほどひどい目にはあわないと思うけど・・・
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
仕事のレベルが低いこととラクかどうかは別
事前にオペスレ読んで覚悟して行っても嫌なことはいっぱいあるからねぇ
892 ：非決定性名無しさん：2014/01/05(日) 08:00:35.59
無限ループ
事前に読んだのに何故行ってしまうのか
はじめから叩くのありきで新人つかまえて的外れな説教しだしたり、
パワハラ仕掛ける奴もいる
チーフがやることはどんなに理不尽でも絶対という現場はきついかもね
周りも見て見ぬふりするし
パワハラ仕掛ける奴もいる
チーフがやることはどんなに理不尽でも絶対という現場はきついかもね
周りも見て見ぬふりするし
下流ITの中でも底辺中の底辺だからな
ライトな求人で何も知らない若者を騙すソフト会社が大杉
ライトな求人で何も知らない若者を騙すソフト会社が大杉
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
特派の会社に所属しててかつOPや鯖運用しか出来ない35歳超えは危険だ～ね。
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
リストラきっかけでブラック化する現場もある
やりりくくなったことを嫌って上の人たちから異動退職で去っていった
根本的にやりがいゼロで窮屈だから
やりりくくなったことを嫌って上の人たちから異動退職で去っていった
根本的にやりがいゼロで窮屈だから
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
帳票オペだと50代の人もいるけど契約かパート
902 ：非決定性名無しさん：2014/01/06(月) 09:43:47.72
904 ：非決定性名無しさん：2014/01/07(火) 01:20:06.78
9月まで金融オペやってて退職したんですが
今日（日付は昨日）から嘱託ですが官公庁系の帳票オペはじめました。
採用面接で力仕事のバイトの経験を聞かれたんですが、
その意味がわかりました。
専用用紙が大量に搬入されたものをマシン室から帳票保管庫に
運び込む作業で1日を終えました。
3月～4月に打つ帳票のテスト印刷が来月から始まるので
これからしばらくは帳票の搬入が続くようです。
当分は搬入とか運搬の仕事ばかりになりそうですね。
今日（日付は昨日）から嘱託ですが官公庁系の帳票オペはじめました。
採用面接で力仕事のバイトの経験を聞かれたんですが、
その意味がわかりました。
専用用紙が大量に搬入されたものをマシン室から帳票保管庫に
運び込む作業で1日を終えました。
3月～4月に打つ帳票のテスト印刷が来月から始まるので
これからしばらくは帳票の搬入が続くようです。
当分は搬入とか運搬の仕事ばかりになりそうですね。
俺、シスオペ辞めたあと帳票オペのバイトしてたよ
A4とか伝票はたいしたことないけどA3の箱が結構重いね
おじさんたちは腰が痛いとか言ってたけど
俺は単純に重くて疲れた
トナー交換とかドラム洗浄とかいろいろやることいっぱいあるね
A4とか伝票はたいしたことないけどA3の箱が結構重いね
おじさんたちは腰が痛いとか言ってたけど
俺は単純に重くて疲れた
トナー交換とかドラム洗浄とかいろいろやることいっぱいあるね
ヘルプデスク業務までオペに押し付けてる現場もあるからな
電話とっちゃった新人はしどろもどろ
リーダーは知らん顔
電話とっちゃった新人はしどろもどろ
リーダーは知らん顔
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
ペーパーレスの時代になってきてるって言うのに今時紙の帳票は
必要なのですね～？ マイクロフィルムに焼いて保管したりしないの？
必要なのですね～？ マイクロフィルムに焼いて保管したりしないの？
保管用じゃなくて発送用だから
エンドユーザーに郵送で送るやつ
保険の案内帳票とかカードの明細とかおうちに届くでしょ？
その他SEが依頼してくるプログラムのリストとか
エンドユーザーに郵送で送るやつ
保険の案内帳票とかカードの明細とかおうちに届くでしょ？
その他SEが依頼してくるプログラムのリストとか
910 ：非決定性名無しさん：2014/01/07(火) 19:27:40.19
>>909
俺らは官公庁系だけど無駄な帳票多いぞ。
汎用紙を毎月100箱単位で打ってるよ。
○○台帳という名の保管用帳票を毎月何十箱も打つ。
笑えるのがその台帳だけど、カナ氏名順とか区・住所順とか
ソートのキー項目の違うだけで中身は同じ帳票を
何種類も打ち出す。
なんで必要なのか以前聞いたことがあるけど、
職員がその台帳を１Pずつめくって照会するのが仕事だから
オープン化してDBで画面からすぐに検索できるようになったら
仕事がなくなるからまずいらしい。
俺らは官公庁系だけど無駄な帳票多いぞ。
汎用紙を毎月100箱単位で打ってるよ。
○○台帳という名の保管用帳票を毎月何十箱も打つ。
笑えるのがその台帳だけど、カナ氏名順とか区・住所順とか
ソートのキー項目の違うだけで中身は同じ帳票を
何種類も打ち出す。
なんで必要なのか以前聞いたことがあるけど、
職員がその台帳を１Pずつめくって照会するのが仕事だから
オープン化してDBで画面からすぐに検索できるようになったら
仕事がなくなるからまずいらしい。
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
うそみたいな話やけどマジか？
913 ：非決定性名無しさん：2014/01/07(火) 22:06:28.51
帳票オペは事後処理がなければいい。
カットの途中でジャムったら目も当てられない。
カットの途中でジャムったら目も当てられない。
帳票の耳をカットする作業
機械の使い方がわかんなくていつも先輩にやってもらってた
月１だからちっともおぼえなかったぜw
新人のころ汎用プリンタの手順１つ飛ばしてジャムらせたwww
リーダーが降りてきてキレぎみに直してくれた
「やり方わかってんのかよ（激怒）」
「忘れてました！」
「まー、忘れることもあるな」
って許してくれたンゴwwww
機械の使い方がわかんなくていつも先輩にやってもらってた
月１だからちっともおぼえなかったぜw
新人のころ汎用プリンタの手順１つ飛ばしてジャムらせたwww
リーダーが降りてきてキレぎみに直してくれた
「やり方わかってんのかよ（激怒）」
「忘れてました！」
「まー、忘れることもあるな」
って許してくれたンゴwwww
帳票ってガテン系で愛想ない人多いけどシスオペよりいい人が多い
シスオペは陰湿だわ
あと帳票オペの方が休憩も一緒にとるから仲良くなりやすい
監視がないって素晴らしいわ
シスオペは陰湿だわ
あと帳票オペの方が休憩も一緒にとるから仲良くなりやすい
監視がないって素晴らしいわ
916 ：非決定性名無しさん：2014/01/08(水) 01:40:28.54
ハガキの裁断が面倒だな。
印刷専門の会社は縦方向の裁断もできる機械があるらしいけど、
俺らは手で切り離さないといけない。
印刷専門の会社は縦方向の裁断もできる機械があるらしいけど、
俺らは手で切り離さないといけない。
＞帳票ってガテン系で愛想ない人多いけどシスオペよりいい人が多い
前者の方が定着率がずっと高い
作業員として割り切ってやってる人が多い
辞めるにしても転職や異動が決まってからという人が多い
このスレの書き込みにあるようなまともに仕事しないリーダーがいるのも後者の方
ちなみに俺も裁断機は苦手
刃がなんかこわい
前者の方が定着率がずっと高い
作業員として割り切ってやってる人が多い
辞めるにしても転職や異動が決まってからという人が多い
このスレの書き込みにあるようなまともに仕事しないリーダーがいるのも後者の方
ちなみに俺も裁断機は苦手
刃がなんかこわい
帳票は腰やっちまわないようにな
そこだけ気をつけろよ
そこだけ気をつけろよ
人が動くと書いて「働く」だから
帳票オペってただひたすら帳票作ってるだけ？
いまいち仕事のイメージ分かんな…
いまいち仕事のイメージ分かんな…
921 ：非決定性名無しさん：2014/01/08(水) 20:35:32.30
糞な現場だとサーバ監視と雑用も押し付けられてる
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
アラート検知→SE連絡→指示されてサーバファームで作業
こんなんで帳票とかテープ処理の作業が遅れてクレームつけてくるバカな現場もあるよ
監視と作業なんて水と油くらい全然違う仕事
こんなんで帳票とかテープ処理の作業が遅れてクレームつけてくるバカな現場もあるよ
監視と作業なんて水と油くらい全然違う仕事
悪い現場はまともな人から去っていくけどね
雑用と障害対応、電話対応に追われて飯を食う暇もなく動いても
嫌な思いをたくさんしても
3年やっても5年やっても
ほとんど評価されない上に
結局何も身に付いてないのがこの仕事の本質的にダメなところ
嫌な思いをたくさんしても
3年やっても5年やっても
ほとんど評価されない上に
結局何も身に付いてないのがこの仕事の本質的にダメなところ
チーフ＝作業しないでいい人 になってる現場あるからな
新人いびりする奴もあれだけど動かない奴が一番タチ悪いんだよね
新人いびりする奴もあれだけど動かない奴が一番タチ悪いんだよね
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
>>925
自分の手が塞がってるからさすがに誰かやってるだろうと思ったら誰もやってない
リーダーが進捗管理しないということはそういうこと
SEに依頼された夜間のモジュール移管をやり忘れたり
オンラインの立ち上げ確認しなかったり
日次や週次の作業スケジュールが頭に入ってないわけないからスキル以前のモラルの問題
作業マンとしてやらされてた頃は仕方なくやってたけど言われない立場になったからやらない
ダラダラオペやってて上が抜けて人がいないからシフトリーダーになっちゃった人の典型
責任感とか想像力とかそのへんが欠落してるんだろうね
自分の手が塞がってるからさすがに誰かやってるだろうと思ったら誰もやってない
リーダーが進捗管理しないということはそういうこと
SEに依頼された夜間のモジュール移管をやり忘れたり
オンラインの立ち上げ確認しなかったり
日次や週次の作業スケジュールが頭に入ってないわけないからスキル以前のモラルの問題
作業マンとしてやらされてた頃は仕方なくやってたけど言われない立場になったからやらない
ダラダラオペやってて上が抜けて人がいないからシフトリーダーになっちゃった人の典型
責任感とか想像力とかそのへんが欠落してるんだろうね
ダラダラとオペやって月日の時間が流れ
気づいたら50歳。来年、東京に集約されるから
○○支社のマシン室は無くなるから契約終了・・
とか悲惨だな。 50歳で何の仕事もないから。
住宅ローンもまだ残ってるから支払どうしようとか・・
オペはあっても「ウチは若い人育てたいから年配の
経験者は要りません」とか・・・
気づいたら50歳。来年、東京に集約されるから
○○支社のマシン室は無くなるから契約終了・・
とか悲惨だな。 50歳で何の仕事もないから。
住宅ローンもまだ残ってるから支払どうしようとか・・
オペはあっても「ウチは若い人育てたいから年配の
経験者は要りません」とか・・・
日本総研情報サービスとかなら派遣オペでも問題ない？
>>770のようなクズはあまりいなかったな。
クズというより応用力が致命的に低い奴が多すぎる。
こう言うと「マニュアルにあることしかやってはいけないから」
とか言い訳しそうだが、オペに裁量権与えたって何もできないだろｗ
オペは本人が自覚してないだけでアスペルガーの奴結構いると思うよ。
まあ、職業モラルが低い奴が多いというのは確かに言える。
新卒でまともな会社に就職せずいきなりオペになった奴なんかそう。
まだ他職種経験してオペに堕ちてきた奴の方がマシ。
クズというより応用力が致命的に低い奴が多すぎる。
こう言うと「マニュアルにあることしかやってはいけないから」
とか言い訳しそうだが、オペに裁量権与えたって何もできないだろｗ
オペは本人が自覚してないだけでアスペルガーの奴結構いると思うよ。
まあ、職業モラルが低い奴が多いというのは確かに言える。
新卒でまともな会社に就職せずいきなりオペになった奴なんかそう。
まだ他職種経験してオペに堕ちてきた奴の方がマシ。
934 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 00:05:29.32
銀行からシスオペ？に異動なったけど周りがめっちゃ忙しそうで辞めたいんだが・・・
処理して出てきた帳票を別の工場に送るのがメインで、それをしながらサーバーの巡回や
コンソールの監視をやってるみたいだけど、作業量が多すぎてマジで忙しいみたいで1人休んだら仕事が回らないらしく
実際1人休んだ日は夕方に休憩行くとかって休んだ奴の名前出してマジで死ねとか切れながら2人マシン室から出て行ってたの見た。
入ったばっかで雑用メインだけど、わからないことを質問するとほぼ全員きれる。中にはわからないと書類渡そうとすると
話し聞く前にぶんどっていくのもいるわ、電話とって○○さんからって言う前にぶんどったり
名前聞き間違えただけでそんな奴いねえよ切れてくるのもいてマジで雰囲気悪い。休憩時間1時間あるはずなのに
30分以内に帰ってこない人は、あいつは仕事なめてるだの、人の気持ちがわからんから使い物にならんとか言いたい放題
全員で言ってるの聞いて引いたけど、そんなこと言ってる数人は夕方になると一緒にタバコ吸いに行くとかって30分くらい
帰ってこないの見て余計に引いた。その間入社年数短そうな人が必死でしてるわ、お前ら合計1時間休憩取ってんのに
よく人の悪口言えるなと思った。こういうの見てるとブラック企業が離職率高い理由がわかるな
マジで銀行戻りたい。異動して1ヶ月くらいだけどもう明日にでも辞めるって言おうかなと思ってる
処理して出てきた帳票を別の工場に送るのがメインで、それをしながらサーバーの巡回や
コンソールの監視をやってるみたいだけど、作業量が多すぎてマジで忙しいみたいで1人休んだら仕事が回らないらしく
実際1人休んだ日は夕方に休憩行くとかって休んだ奴の名前出してマジで死ねとか切れながら2人マシン室から出て行ってたの見た。
入ったばっかで雑用メインだけど、わからないことを質問するとほぼ全員きれる。中にはわからないと書類渡そうとすると
話し聞く前にぶんどっていくのもいるわ、電話とって○○さんからって言う前にぶんどったり
名前聞き間違えただけでそんな奴いねえよ切れてくるのもいてマジで雰囲気悪い。休憩時間1時間あるはずなのに
30分以内に帰ってこない人は、あいつは仕事なめてるだの、人の気持ちがわからんから使い物にならんとか言いたい放題
全員で言ってるの聞いて引いたけど、そんなこと言ってる数人は夕方になると一緒にタバコ吸いに行くとかって30分くらい
帰ってこないの見て余計に引いた。その間入社年数短そうな人が必死でしてるわ、お前ら合計1時間休憩取ってんのに
よく人の悪口言えるなと思った。こういうの見てるとブラック企業が離職率高い理由がわかるな
マジで銀行戻りたい。異動して1ヶ月くらいだけどもう明日にでも辞めるって言おうかなと思ってる
銀行からシスオペに異動？
転職じゃなくて？
どゆこと？
転職じゃなくて？
どゆこと？
>>934
すごく良く分かるｗ
金魚のフンみたいに昼飯、タバコ、トイレ
常に一緒のバカが何人かいるわ
で、人の悪口大会
ほぼ毎日23時くらいまで残業して残業自慢しているが
タバコ休憩減らしたら、2,3時間は早く帰れるだろうに・・
で、そういうクソ現場は、現場責任者のクソ度と必ず比例する
すごく良く分かるｗ
金魚のフンみたいに昼飯、タバコ、トイレ
常に一緒のバカが何人かいるわ
で、人の悪口大会
ほぼ毎日23時くらいまで残業して残業自慢しているが
タバコ休憩減らしたら、2,3時間は早く帰れるだろうに・・
で、そういうクソ現場は、現場責任者のクソ度と必ず比例する
>>934
オペ現場って程度の差こそあれ似た感じだな
休憩時間のくだりと年次の浅い人が仕事押し付けられてる描写がリアルすぎて胸が悪くなる
やっぱオペだけは二度と無理だなぁ
そんだけ忙しくてギスギスした現場に耐えてても結局何にもならないし
オペ現場って程度の差こそあれ似た感じだな
休憩時間のくだりと年次の浅い人が仕事押し付けられてる描写がリアルすぎて胸が悪くなる
やっぱオペだけは二度と無理だなぁ
そんだけ忙しくてギスギスした現場に耐えてても結局何にもならないし
940 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 09:33:25.39
殺伐とした現場には行きたくないよね。
引継ぎ時間を過ぎても残作業やってるのに
管理者は何も対策とらない。
引継ぎ時間を過ぎても残作業やってるのに
管理者は何も対策とらない。
実際悪い現場に当たって会社ごと辞める人が大半でしょ
942 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 10:49:27.90
943 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 10:55:41.60
うちのとこは客先が予算ないから人増やせないし
残業も20時間で抑えろとか言ってくるから、1日1時間サビ残させられてる残業40時間つけれるのに、20しかつけられない。
プログラマやSEは夜中まで残ってるが予算出してくれるおかげで客や、他部署からのデータ待ちで暇な時間多いのに
全額残業つけれるのが腹立つ
大体なんでシフト勤務で2交代なのに残業2時間して、1時間サビ残せないかんのだ
忙しいとこはいったら早めにやめて転職するのが賢いのかね？
残業も20時間で抑えろとか言ってくるから、1日1時間サビ残させられてる残業40時間つけれるのに、20しかつけられない。
プログラマやSEは夜中まで残ってるが予算出してくれるおかげで客や、他部署からのデータ待ちで暇な時間多いのに
全額残業つけれるのが腹立つ
大体なんでシフト勤務で2交代なのに残業2時間して、1時間サビ残せないかんのだ
忙しいとこはいったら早めにやめて転職するのが賢いのかね？
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
プロパがブラック体質な会社のオペ現場はもっとブラック
下請けだからね
下請けだからね
急にキレだしたりやさしくなったり
誘導尋問で揚げ足とって喜んだり
口を開けば不平不満と他人の悪口
新人捕まえて意味の無い作業押し付けたり説教しはじめたり
怖くなってきてその人とだけは違うシフトにしてくれと課長に頼んだ
専門新卒からオペだけ3年以上やってる人
ただでさえ底辺で精神衛生悪いのに性格歪んでる人と同じシフトは嫌すぎ
その人とシフトが違うってだけでなんか気が楽になった
誘導尋問で揚げ足とって喜んだり
口を開けば不平不満と他人の悪口
新人捕まえて意味の無い作業押し付けたり説教しはじめたり
怖くなってきてその人とだけは違うシフトにしてくれと課長に頼んだ
専門新卒からオペだけ3年以上やってる人
ただでさえ底辺で精神衛生悪いのに性格歪んでる人と同じシフトは嫌すぎ
その人とシフトが違うってだけでなんか気が楽になった
思い出したくもないあの光景
日勤帯より夜間が更なる密室化が進み地獄絵図となったあの夜
コミュ障新人がパンツ一枚で椅子に縄で縛られて周りを囲むようにして
先輩達が罵倒。新人は涙流しながら私に助け求める視線
その日を境に私は心身共に折れていった。
気がついたら病院のベッドの上。
金輪際OPはやらないと心に誓い開発へ移動したはいいがこれもまた
大変だったが理不尽な指導は殆ど無く達成感が徐々に沸いてきた。
現在35名をまとめるPMを任され日々苦闘しているがOPだった頃の
記憶は墓場まで持っていくつもりだ。
思い出したくもない悪夢
日勤帯より夜間が更なる密室化が進み地獄絵図となったあの夜
コミュ障新人がパンツ一枚で椅子に縄で縛られて周りを囲むようにして
先輩達が罵倒。新人は涙流しながら私に助け求める視線
その日を境に私は心身共に折れていった。
気がついたら病院のベッドの上。
金輪際OPはやらないと心に誓い開発へ移動したはいいがこれもまた
大変だったが理不尽な指導は殆ど無く達成感が徐々に沸いてきた。
現在35名をまとめるPMを任され日々苦闘しているがOPだった頃の
記憶は墓場まで持っていくつもりだ。
思い出したくもない悪夢
オンラインの立ち上げ確認の赤メッセージでコンソールが一面真っ赤
俺がUNIX系の障害対応で手が塞がってて作業できない間、誰もチェックしてなかった
チーフはネットで遊んでて何もしない
SEからの問い合わせの電話からも逃げる
作業の進行管理すらしないチーフは多かったし作業漏れで問題になることも度々あった
職業モラルが低いという言葉はそのとおりだと思う
そんな中オペの人員削減が決まってまた人を減らされることになったので辞めることにした
もう疲れ切ってた
基本とって開発に再就職できた
>>947と違ってまだ全然下っ端のプログラマ
SEとか一般職のPGのおばさんとか基本的に親切で教えたがりだからすごい助かってる
オペチーフ（）の人たちとは根本的に人間の質が違うと思った
俺がUNIX系の障害対応で手が塞がってて作業できない間、誰もチェックしてなかった
チーフはネットで遊んでて何もしない
SEからの問い合わせの電話からも逃げる
作業の進行管理すらしないチーフは多かったし作業漏れで問題になることも度々あった
職業モラルが低いという言葉はそのとおりだと思う
そんな中オペの人員削減が決まってまた人を減らされることになったので辞めることにした
もう疲れ切ってた
基本とって開発に再就職できた
>>947と違ってまだ全然下っ端のプログラマ
SEとか一般職のPGのおばさんとか基本的に親切で教えたがりだからすごい助かってる
オペチーフ（）の人たちとは根本的に人間の質が違うと思った
真面目にコツコツちゃんと仕事したいタイプの人は開発の方がいいと思う
残業は増えるけど土日はきっちり休める
とりあえずネットやゲームで遊んでる人はいない
シフト勤務がダメなのかオペがひどかっただけなのかはわからない
残業は増えるけど土日はきっちり休める
とりあえずネットやゲームで遊んでる人はいない
シフト勤務がダメなのかオペがひどかっただけなのかはわからない
異業種は知らないけどこの業界の場合
基本的に日勤のみ
自分専用のデスクとPCがある
最初は非正規でもいいからこの2点だけは絶対にゆずらない方がいい
そうでないとまともな仕事はまずできないし、職場環境や人間の質も悪い場合がほとんど
基本的に日勤のみ
自分専用のデスクとPCがある
最初は非正規でもいいからこの2点だけは絶対にゆずらない方がいい
そうでないとまともな仕事はまずできないし、職場環境や人間の質も悪い場合がほとんど
リーダーになった途端>>770みたいになる奴もいる
まともな会社ならとっくに解雇されてるレベルの奴多いよ
まともな会社ならとっくに解雇されてるレベルの奴多いよ
こういう酷い話ってどこなの？
正直ここまで酷いのが存在するのは想像できない
有名じゃないところなの？
正直ここまで酷いのが存在するのは想像できない
有名じゃないところなの？
>現在35名をまとめるPMを任され日々苦闘しているがOPだった頃の
>記憶は墓場まで持っていくつもりだ。
誰も聞いてねーｗ
こういう奴の心理ってどんな感じなんだろうね？
35名って規模感とPMってのを自慢したいのかね？
誘導したらセキュリティ事故でも何でも起こしそうなバカだなｗ
>記憶は墓場まで持っていくつもりだ。
誰も聞いてねーｗ
こういう奴の心理ってどんな感じなんだろうね？
35名って規模感とPMってのを自慢したいのかね？
誘導したらセキュリティ事故でも何でも起こしそうなバカだなｗ
955 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 16:09:06.70
956 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 17:31:54.41
全体の作業管理をしないリーダーって何が存在意義なんだろうって思うんだが、
実際は「え、それリーダーの仕事何ですか？」とのたまう奴が多い。
作業ミスや作業漏れがあっても、自分は関わってませんとか言うし。
分析や対策すら当人と日勤にだけやらせて我関せずだし。
実際は「え、それリーダーの仕事何ですか？」とのたまう奴が多い。
作業ミスや作業漏れがあっても、自分は関わってませんとか言うし。
分析や対策すら当人と日勤にだけやらせて我関せずだし。
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
958 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 17:48:18.66
シフトリーダー＝特権的にさぼれる人
になってる現場多いでしょ
他のオペと同じで権限も裁量もないし
リーダー同士つるんでやりたい放題
「いい加減少しは仕事してくださいよ（怒）」とか言われて
ゲームの邪魔されたことにムッとしてる人までいるし
になってる現場多いでしょ
他のオペと同じで権限も裁量もないし
リーダー同士つるんでやりたい放題
「いい加減少しは仕事してくださいよ（怒）」とか言われて
ゲームの邪魔されたことにムッとしてる人までいるし
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
960 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 18:24:38.25
>958
わかるわ。
昔、24Hの現場に居たんだけど3人シフトだけど
夜勤は障害がなければ2人で事足りるから、
シフトリーダーは日付が替わったら
「何かあったら起こせ」と言い残して
仮眠に入る。
0:00～7:00まできっちり寝るから
夜勤のほうが健康的な生活だよなと、
みんなで陰口叩いてたよ。
わかるわ。
昔、24Hの現場に居たんだけど3人シフトだけど
夜勤は障害がなければ2人で事足りるから、
シフトリーダーは日付が替わったら
「何かあったら起こせ」と言い残して
仮眠に入る。
0:00～7:00まできっちり寝るから
夜勤のほうが健康的な生活だよなと、
みんなで陰口叩いてたよ。
961 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 18:51:43.78
シフトの作業に責任感ゼロの奴は寝るね
お前らでまわせよって感じで
夜間ヘルプデスクとかもだらしない奴は寝てる
そっちも元リーダーが多い
誰か書いてたけど普通の仕事ならとっくに解雇されてる人たちだよな
お前らでまわせよって感じで
夜間ヘルプデスクとかもだらしない奴は寝てる
そっちも元リーダーが多い
誰か書いてたけど普通の仕事ならとっくに解雇されてる人たちだよな
962 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 18:54:50.59
障害対応でSEからチーフに替わってと言われて
電話を替わろうとしたら
「なんで俺に振るんだよ！」とか言われたことある
作業しない上に障害までやらないと存在する意味がないんだけどなw
電話を替わろうとしたら
「なんで俺に振るんだよ！」とか言われたことある
作業しない上に障害までやらないと存在する意味がないんだけどなw
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
＞普通の仕事ならとっくに解雇されてる人たちだよな
YES
きみたちの職場が異常なだけ
YES
きみたちの職場が異常なだけ
雰囲気悪い
人数ギリギリ
仕事しない馬鹿なリーダー
こういう職場は毎月のように離職者でる
普通の職種は年単位だけどオペは月単位で辞めてく
悪い状況を放置してるのは客先運用と下請け管理者なんだけど
レベルの低い外注だから仕方ない
人数ギリギリ
仕事しない馬鹿なリーダー
こういう職場は毎月のように離職者でる
普通の職種は年単位だけどオペは月単位で辞めてく
悪い状況を放置してるのは客先運用と下請け管理者なんだけど
レベルの低い外注だから仕方ない
20人いたオペが10人にまで減った現場にいたことあるけど
このスレみたいな感じ
他社の現場（運用）含めて社歴10年の人とか、元ヘルプデスクで社歴8年の人
なんかも辞めてった
”チーフ以外のまともな人”から辞めてくね
だからどんどんシフトが苦しくなってく
負のスパイラルに一度ハマるともう抜け出せない蟻地獄
このスレみたいな感じ
他社の現場（運用）含めて社歴10年の人とか、元ヘルプデスクで社歴8年の人
なんかも辞めてった
”チーフ以外のまともな人”から辞めてくね
だからどんどんシフトが苦しくなってく
負のスパイラルに一度ハマるともう抜け出せない蟻地獄
社歴長い人が会社ごと辞めてく現場は本当やばいよ
出勤するとき気分が重かった
3番目に一緒に組んだチーフは「出勤前は不安で緊張する」と言ってた
最後に組んだチーフだけでもまともな人で良かったよ
その前2人はひどかった・・・
俺は現場に入って3ヶ月でサブチーフという名の奴隷役職にされた
作業と障害対応どっちもやらされる最悪のポジショﾝｺﾞwwwwwww
出勤するとき気分が重かった
3番目に一緒に組んだチーフは「出勤前は不安で緊張する」と言ってた
最後に組んだチーフだけでもまともな人で良かったよ
その前2人はひどかった・・・
俺は現場に入って3ヶ月でサブチーフという名の奴隷役職にされた
作業と障害対応どっちもやらされる最悪のポジショﾝｺﾞwwwwwww
サブチーフ様、ご苦労様です。
>>965
>悪い状況を放置してるのは客先運用と下請け管理者なんだけど
それもあるし、そもそも悪い状況をプロパとオペ管理者が作ってる。
プロパは人減らすことしか頭に無いし、バカ営業もそれをホイホイ引き受けるだけ。
人は減る、仕事は増える、早くやれ、でもミスは許さない、しかも単価は上がらない。
こんな状況じゃ雰囲気悪くなるのは当然だし、まともな奴は辞めるかクズになってしまう。
オペにクズが多いことは否定できないが、そういう状況を作ってるのはプロパと人売りバカ営業。
>悪い状況を放置してるのは客先運用と下請け管理者なんだけど
それもあるし、そもそも悪い状況をプロパとオペ管理者が作ってる。
プロパは人減らすことしか頭に無いし、バカ営業もそれをホイホイ引き受けるだけ。
人は減る、仕事は増える、早くやれ、でもミスは許さない、しかも単価は上がらない。
こんな状況じゃ雰囲気悪くなるのは当然だし、まともな奴は辞めるかクズになってしまう。
オペにクズが多いことは否定できないが、そういう状況を作ってるのはプロパと人売りバカ営業。
970 ：非決定性名無しさん：2014/01/13(月) 08:56:23.38
この間事務処理で本社に行ったんだけど
顔見知りの営業が月30でやってくれる外注がいるわけないだろうが
と怒鳴られてたわ。
客先から仕事が減るわけでもないのに来期から80%にしてくれと言われて
了承して帰ってきて外注費をカットしてまかなおうとしたらしい。
顔見知りの営業が月30でやってくれる外注がいるわけないだろうが
と怒鳴られてたわ。
客先から仕事が減るわけでもないのに来期から80%にしてくれと言われて
了承して帰ってきて外注費をカットしてまかなおうとしたらしい。
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
メーカー系
ベンダー系
独立系
管理職は金のことしか考えてないと言っても過言ではないくらい
ベンダー系
独立系
管理職は金のことしか考えてないと言っても過言ではないくらい
974 ：非決定性名無しさん：2014/01/13(月) 11:07:57.76
予算がないという理由で金額カットを通達してくる
ユーザーってなんなんだろうな。
人数減らすしかないからサービスが低下する。
サービスを受ける顧客の事を考えず、
自分たちを顧客と勘違いしてる。
ユーザーってなんなんだろうな。
人数減らすしかないからサービスが低下する。
サービスを受ける顧客の事を考えず、
自分たちを顧客と勘違いしてる。
>>770みたいな奴いたわ
SEからの突発の作業依頼とかからすぐ逃げるの
なにやらされるかわからないから
電話からもすぐ逃げる
なに聞かれるかわからないし答えられないから
それ以外でも自分がやり方わからない作業からすぐ逃げて他人に押し付ける
誰でもできる作業が早いのを自慢したり
本当くだらないバカがリーダーに1人いたわ
他社のサーバ管理に異動が決まって逃げるようにいなくなったわ
他のリーダーたちもほとんど送別会に出なかった
「あいつと話すことないよ？」
「あいつくらいだよ。リーダーで作業のスピード自慢する奴」
「そんなことより障害対応とSE対応ちゃんとやれよ」
とか言われてた
SEからの突発の作業依頼とかからすぐ逃げるの
なにやらされるかわからないから
電話からもすぐ逃げる
なに聞かれるかわからないし答えられないから
それ以外でも自分がやり方わからない作業からすぐ逃げて他人に押し付ける
誰でもできる作業が早いのを自慢したり
本当くだらないバカがリーダーに1人いたわ
他社のサーバ管理に異動が決まって逃げるようにいなくなったわ
他のリーダーたちもほとんど送別会に出なかった
「あいつと話すことないよ？」
「あいつくらいだよ。リーダーで作業のスピード自慢する奴」
「そんなことより障害対応とSE対応ちゃんとやれよ」
とか言われてた
(´ﾟдﾟ｀)ｱﾁｬｰ
>>975
職業モラルが低いとか責任感ないとかさ
どこ行っても何やってもダメなんだよね
ITとかスキルとか関係ない
オペでもなければまずリーダーにならなかった奴だね
上が抜けていけばどんなクズでもリーダーになる職種だから
職業モラルが低いとか責任感ないとかさ
どこ行っても何やってもダメなんだよね
ITとかスキルとか関係ない
オペでもなければまずリーダーにならなかった奴だね
上が抜けていけばどんなクズでもリーダーになる職種だから
＞人は減る、仕事は増える、早くやれ、でもミスは許さない、しかも単価は上がらない。
環境や状況、仕事内容のせいも確かにあるけどさ
リーダー格のオペはクズ率高いよ
環境や状況、仕事内容のせいも確かにあるけどさ
リーダー格のオペはクズ率高いよ
980 ：非決定性名無しさん：2014/01/13(月) 17:36:53.09
IT系の喫煙率高そうだよな
オペなんか自分とこでも半数以上が吸ってるわ
オペなんか自分とこでも半数以上が吸ってるわ
たばこが値上がりしたからエコーとかしんせい吸ってる人居るんじゃね？
まして消費税でたばこがまた上がるから。
まして消費税でたばこがまた上がるから。
建屋内火気厳禁じゃないの？
983 ：非決定性名無しさん：2014/01/13(月) 22:07:13.56
オペは喫煙率高いね
3/4は吸ってる
うちのチーフなんか出勤早々喫煙所直行
ことあるごとに喫煙しに行く
作業やアラート対応してる人なんかスルーして
俺はマシン室作業まわり終わったら一服してトイレ行ってから戻る
すぐ入れ替わりで他の人が吸いに行くから
3/4は吸ってる
うちのチーフなんか出勤早々喫煙所直行
ことあるごとに喫煙しに行く
作業やアラート対応してる人なんかスルーして
俺はマシン室作業まわり終わったら一服してトイレ行ってから戻る
すぐ入れ替わりで他の人が吸いに行くから
帳票チームの人たちは７、８人でほぼ全員で吸ってるね
タバコ吸わない人はオペでは損するかもね
基本その場にいない人の誹謗中傷になるから
タバコ吸わない人はオペでは損するかもね
基本その場にいない人の誹謗中傷になるから
オペは浅く広くなんでもかんでも押し付けられるからね
緊急コールからSEにつかまってサーバ作業で30分拘束とかザラ
人数ダブついてるくらいのときはそりゃラクだろうけど
人は半分、監視対象と作業は倍になったら地獄だよ
稼働したばかりのネットワーク網とか無駄にバカ鳴りするしw
緊急コールからSEにつかまってサーバ作業で30分拘束とかザラ
人数ダブついてるくらいのときはそりゃラクだろうけど
人は半分、監視対象と作業は倍になったら地獄だよ
稼働したばかりのネットワーク網とか無駄にバカ鳴りするしw
987 ：非決定性名無しさん：2014/01/14(火) 08:08:08.08
タバコはいい休憩の口実になるからね
吸わない人間が長時間席を外すと、どこ行ってた？だけどタバコは許される。
吸わない人間が長時間席を外すと、どこ行ってた？だけどタバコは許される。
初日、配属半年くらいの人が作業一緒に回って教えてくれたんだけど
あまりにレベルの低い作業にめまいがしてクラッときちゃった
あまりにレベルの低い作業にめまいがしてクラッときちゃった
座ってるだけの夜勤の日の方がなんか疲れる
SEの人たちも喫煙者多いよ
次スレは？
で？
お前らオペいつ辞めるの？
お前らオペいつ辞めるの？
４月からまた人減らすとか１次請けの管理者が言ってるから
そのタイミングで引き上げるわ
さすがに馬鹿らしい
そのタイミングで引き上げるわ
さすがに馬鹿らしい
あー、一度リストラ対象として客先の管理職に目つけられたらもうおしまい
徹底的に人員削減されるよ
それでプチ崩壊した職場に途中までいた
徹底的に人員削減されるよ
それでプチ崩壊した職場に途中までいた
もうこの底辺スレいらないでしょ
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
＞次スレは？
いらん
いらん
まあ誰かが結局は次スレたてるだろうけどね
そもそもIT職種じゃないから
需要ない
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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