【残業】日立システムズ part12【休職で倍返し】
1 ：非決定性名無しさん：
(各位)
毎々お世話になっております。
首記の件、トイレスマホでの残業は自重して頂きたく。
過去スレは>>2-5を参照して頂きたく。
粘着の特徴とNGワードは>>6-10を参照して頂きたく。
会社の不祥事をどうしてもコピペしたい方は>>11-20でお願いしたく。
※社外の方へ
弊社を数年前に退社した元社員(通称"粘着")がこのスレに嘘を書き込みます。
嘘を真に受けないようにお願いいたします。
※スレの決まり
社員、入場者、内定者、就活中の学生、元社員(３ヶ月以内)以外の書き込みは禁止。
粘着はスルー厳守。
過去スレからのコピペ禁止。一部改変したコピペも不可。
テンプレを無断で改変しての重複スレ・新スレ禁止。
－以上－
毎々お世話になっております。
首記の件、トイレスマホでの残業は自重して頂きたく。
過去スレは>>2-5を参照して頂きたく。
粘着の特徴とNGワードは>>6-10を参照して頂きたく。
会社の不祥事をどうしてもコピペしたい方は>>11-20でお願いしたく。
※社外の方へ
弊社を数年前に退社した元社員(通称"粘着")がこのスレに嘘を書き込みます。
嘘を真に受けないようにお願いいたします。
※スレの決まり
社員、入場者、内定者、就活中の学生、元社員(３ヶ月以内)以外の書き込みは禁止。
粘着はスルー厳守。
過去スレからのコピペ禁止。一部改変したコピペも不可。
テンプレを無断で改変しての重複スレ・新スレ禁止。
－以上－
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2 ：非決定性名無しさん：2013/10/10(木) 22:03:13.85
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
3 ：非決定性名無しさん：2013/10/10(木) 22:06:50.17
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
すんません、なんも言い返せないっす。
ここの社員はみんな大人しいヲタメガネなんで、見逃してやってくだせぇ。
6 ：非決定性名無しさん：2013/10/10(木) 22:13:58.67
女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
仕事が面白くないなら、面白くするように努力せえや、クソボケ。
会社から給料貰っとるんじゃろが？お前らは？
金ももらえて面白いことなんてあるわけ無いじゃろが？アホかお前ら？
あったらお前らクズなんかにそんなことさせるか！クソボケが。
仕事が面白くないなら、面白くするように努力せえや、クソボケ。
会社から給料貰っとるんじゃろが？お前らは？
金ももらえて面白いことなんてあるわけ無いじゃろが？アホかお前ら？
あったらお前らクズなんかにそんなことさせるか！クソボケが。
痴漢系やめたのか
日立グループにあるまじき行為だな
日立グループにあるまじき行為だな
毎日マウスちゃんに終日おさわりしてますよっと。
真ん中らへんをクリクリする指使いがイヤラシイ
とりあえず、part13に向けて
スレタイ大喜利はじめようぜ！
トイレスマホで！
うまいこと言ったら便座一枚！
スレタイ大喜利はじめようぜ！
トイレスマホで！
うまいこと言ったら便座一枚！
超残検診の医師が過労で倒れた伝説を持つ日情の文化をみんなで伝えていこうぜ！絆！
三連休はもちろん休出してトイレスマホ
13 ：非決定性名無しさん：2013/10/10(木) 23:07:11.36
新手の粘着か
新しいだけあって、粘着力が良いな。
早く剥い剃ると合併してくれ。
給料安い分、大企業ぶって合コンでモテモテの福利厚生つけてくれないと。
給料安い分、大企業ぶって合コンでモテモテの福利厚生つけてくれないと。
とりあえずうんこスマホしようぜ♪
IT業界の日大こと日大システムズはここですか？
スレを見ると残業してうんこばかりしてるようですね。
スレを見ると残業してうんこばかりしてるようですね。
毎日定時で帰っているはずなのに、やっと家に着いた もう疲れた
毎日定時で帰っているはずなのに、帰ってからゲームやり過ぎて睡眠不足
まぁ、会社いってからほとんど寝てるんだが
社内ニート生活最高！
まぁ、会社いってからほとんど寝てるんだが
社内ニート生活最高！
＞【残業】日立システムズ part12【休職で倍返し】
ﾜﾛﾀw
ﾜﾛﾀw
就活当時、NECに行った同じ研究室にのやつがうらやましかったが、10年経った今、そいつに掛けてやる言葉が思い浮かばない。。。
日本ユニシスとTIS、CSKから内定をもらい、入社してしばらくは、日本ユニシスに行けば良かったと思ったが、今思えば、唯一踏みとどまっているこの会社を選べたのはラッキーだった。
23 ：非決定性名無しさん：2013/10/11(金) 19:56:53.67
おれは残業に疲れ、
部長は残尿に悩む。
部長は残尿に悩む。
ここはリストラしないからね
ソニー、NEC、シャープ、三洋、同じ研究室のやつらは、名だたるメーカーに就職していき、ベンチャーまがいの会社でSEなんかやってる自分が惨めになったが、先日同窓会に行ったら、今も同じ会社に留まっているのは自分だけであり、自分が一番高給取りになっていた。
人生何があるか分からない。
嬉しい気持ちもある反面、自分なんかよりよっぽど優秀で社会に役立つ人間が、半分路頭に迷っているのかと思うと、なんとも言えない複雑な気持ちになった。
人生何があるか分からない。
嬉しい気持ちもある反面、自分なんかよりよっぽど優秀で社会に役立つ人間が、半分路頭に迷っているのかと思うと、なんとも言えない複雑な気持ちになった。
確かに激務な時もあるし、給与はお世辞にも良いとはいえない。
だが、それ以上に「守られている」という感覚が強い。
絶対にクビにならないし、体調が悪くなれば、簡単に休職できるだろうという気持ちがある。
今思い返してみても、この業界で一生働くには、この会社を選ぶ以外に選択肢はないと思う。
だが、それ以上に「守られている」という感覚が強い。
絶対にクビにならないし、体調が悪くなれば、簡単に休職できるだろうという気持ちがある。
今思い返してみても、この業界で一生働くには、この会社を選ぶ以外に選択肢はないと思う。
>>24
リストラするくらいなら、全員の給与をカットする会社だよな。
リストラするくらいなら、全員の給与をカットする会社だよな。
ベンチャーまがいは言いすぎだろ
腐っても日立系だ
腐っても日立系だ
ベンチャーには夢があり、頑張れば年収2000万円も狙える。
ここは安定感はあるが、とにかく安い。40歳で手取り20万円未満だったりする。
さあ、どっちがいい？
ここは安定感はあるが、とにかく安い。40歳で手取り20万円未満だったりする。
さあ、どっちがいい？
リストラはないけれど、自己都合退職するよう、ものすごい圧力がかかる。
見ているこっちが精神的に病むレベル。
見ているこっちが精神的に病むレベル。
守られている！？どこが！？
事業部レベルで自殺寸前まで人を追い込んでおいて、それはないだろ。
事業部レベルで自殺寸前まで人を追い込んでおいて、それはないだろ。
>>22
NECもTISもCSKも同期が入っているけれど、給料二倍以上の開きがでているよ？
NECもTISもCSKも同期が入っているけれど、給料二倍以上の開きがでているよ？
日立製作所に入った人、三菱電機に入った人も二倍
シャープの人が1.5倍
社員30人のベンチャーに入った人がほぼ同額
シャープの人が1.5倍
社員30人のベンチャーに入った人がほぼ同額
自分探しの旅に出た人が半額
粘着がわかりやすく餌にくいついたな。
※社外の方へ
弊社を数年前に退社した元社員(通称"粘着")がこのスレに嘘を書き込みます。
嘘を真に受けないようにお願いいたします。
弊社を数年前に退社した元社員(通称"粘着")がこのスレに嘘を書き込みます。
嘘を真に受けないようにお願いいたします。
2倍以上って、電機が入社10年で1500万以上になるかよ。
38 ：非決定性名無しさん：2013/10/11(金) 22:59:07.12
「ねえ、上野容疑者♪」
「な、なんだキサマ？」
「ＪＫって、いいよね？♪ ( ＾ω＾)」
「このヤロー、趣味が判るじゃねえか！」
「な、なんだキサマ？」
「ＪＫって、いいよね？♪ ( ＾ω＾)」
「このヤロー、趣味が判るじゃねえか！」
>>39
10年何やってたんだよ
10年何やってたんだよ
同期の製作所の奴は820万。二倍よりちょっと少ない
400万円台だったとしても、TIS、CSKが2倍はないだろ
粘着は外注なのか？
粘着は外注なのか？
>>41
10年で製作所の平均を超えた同期は優秀だな
10年で製作所の平均を超えた同期は優秀だな
>>43
大丈夫だ、10年なんか、とっくに過ぎている
大丈夫だ、10年なんか、とっくに過ぎている
CSKはギリギリ800に届かず、TISはギリギリ800超だったよ
>>30
>自己都合退職するよう、ものすごい圧力がかかる。
そんなの実際あるの？
使えない人が平然と居座っててどこも迷惑してると思うんだが。そんか事業部あるなら異動させてやりたい。
ちなみに、TISはそれやってニュースになったな。
>自己都合退職するよう、ものすごい圧力がかかる。
そんなの実際あるの？
使えない人が平然と居座っててどこも迷惑してると思うんだが。そんか事業部あるなら異動させてやりたい。
ちなみに、TISはそれやってニュースになったな。
TISは20代の時は稼げるけど、ある年齢を堺にまったく昇給しなくなると聞いた。
ちなみに平均年収は600万円台。
ちなみに平均年収は600万円台。
>>49
犯罪者も出世させるのに？
犯罪者も出世させるのに？
やはり、個人的な恨みをもった批判が多いな。
腐っても日立だから、給与は安いが人並には出るし、リストラも普通にない。倒産寸前の電機がここの2倍もらえるとも思えない。
正直、一般的に考えてわざわざ名指しで批判するほどの会社ではない。
何があっても掲示板上の評判を下げたい悪意を感じる。
腐っても日立だから、給与は安いが人並には出るし、リストラも普通にない。倒産寸前の電機がここの2倍もらえるとも思えない。
正直、一般的に考えてわざわざ名指しで批判するほどの会社ではない。
何があっても掲示板上の評判を下げたい悪意を感じる。
この業界で安定して650万もらえればいい方だと思うけど
定着率いいし
満足度高いだろこの会社
定着率いいし
満足度高いだろこの会社
粘着がなんと言おうと、ここの社員は辞めないし、2ちゃんも見ない。
ただ、学生がここを見て粘着の書き込みを信じるような事があるとしたら、とても悲しい。
ただ、学生がここを見て粘着の書き込みを信じるような事があるとしたら、とても悲しい。
56 ：非決定性名無しさん：2013/10/11(金) 23:48:08.52
うわぁ・・・大学の就職課から紹介受けたけどこんなに酷いんだ。
このスレ見つけてほんと良かった。
他の企業を受けよう。
2ちゃんねる ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。
このスレ見つけてほんと良かった。
他の企業を受けよう。
2ちゃんねる ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。
くそっ！粘着め！！また学生が一人逃げたじゃないか！！
倍返しだ！
倍返しだ！
>>54
そんなにもらってねーぞー（涙
そんなにもらってねーぞー（涙
2ちゃんの背景色くらいのグレー
ぶっちゃけみんな良い人だよ
大人しくて真面目な人が多い
大人しくて真面目な人が多い
田舎のオフィス行きゃ薄いグレー
関東以南行けば濃いグレー
関東以南行けば濃いグレー
>>63
営利団体としては悪い評価にしかならない
営利団体としては悪い評価にしかならない
>>64
北は雪が積もって色が薄くなってるだけだろ
北は雪が積もって色が薄くなってるだけだろ
下請けはゴミみないな奴いるけど社員はいい人の方が多い
SIの中ではかなりの優良
SIの中ではかなりの優良
本当に部署によるからな。
運用系は全く顔ぶれが変わらないくらい定着率いい
退場してくのは外注だけ
退場してくのは外注だけ
ぶっちゃけ、まったり高給な部類だと思うんだが。
仕事もアホな内部調整ばっかだし。
さすがに納期まえは死ぬが。
社員みてると競争心のない公務員みたいなやつばっかだし。
仕事もアホな内部調整ばっかだし。
さすがに納期まえは死ぬが。
社員みてると競争心のない公務員みたいなやつばっかだし。
今どきSI行くなら廃死す一択だろってくらい優良。
がっつり稼ぎたいから違うとこ行きたいって言っても、他には一生努められる優良はNTTデータくらいしかない。
がっつり稼ぎたいから違うとこ行きたいって言っても、他には一生努められる優良はNTTデータくらいしかない。
72 ：非決定性名無しさん：2013/10/12(土) 11:48:31.64
73 ：非決定性名無しさん：2013/10/12(土) 12:22:49.41
ここの外注オペ
質が悪すぎる
人もモノも安かろうは悪かろうだぞ
質が悪すぎる
人もモノも安かろうは悪かろうだぞ
>>59
ヒラのが楽でいいよ
ヒラのが楽でいいよ
外注は給料高いけど安定感がないな
いい加減プロパだけで固めたほうが質が上がることに気づけ
でっかい会社になったもんだ
もう日本有数のSIだな
もう日本有数のSIだな
80 ：非決定性名無しさん：2013/10/12(土) 19:45:35.95
>>78
社内の技術力が落ちてる気がする。
社内の技術力が落ちてる気がする。
>>72
ここに入るやつは、メーカー本体には入れないという皮肉も半分はあるが、今となってはSIerで安定した生活を送る選択肢は、10年前ほど多くはない。
ここに入るやつは、メーカー本体には入れないという皮肉も半分はあるが、今となってはSIerで安定した生活を送る選択肢は、10年前ほど多くはない。
間接部門はﾏﾀｰﾘ？
85 ：非決定性名無しさん：2013/10/12(土) 19:53:48.95
>>82
中華人の自己紹介？
中華人の自己紹介？
86 ：非決定性名無しさん：2013/10/12(土) 19:54:40.73
>>82
きちがい
きちがい
ワタシ日本語良くわからないアルよ
88 ：非決定性名無しさん：2013/10/12(土) 20:24:13.44
＞ハイソルと合併したら、民間向けは日立の情報システム社が寡占状態になる。
それは言い過ぎ。そこまでシェア高くないだろう。
それは言い過ぎ。そこまでシェア高くないだろう。
おそらく、統廃合のうまくいかなった会社は淘汰されていく。
成熟し始めたSIの業界は、他のインフラと同じように、一部の大手か寡占する形になる。
成熟し始めたSIの業界は、他のインフラと同じように、一部の大手か寡占する形になる。
定時で帰ってもいいんだよ
帰れるもんならね
帰れるもんならね
なんで総務ってあんなに偉そうなの？
定時で帰る恵まれた部署の高給取りが、サビ残まみれの低所得部署を罵る場所はここですか
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
95 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 07:31:07.05
次！
96 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 09:43:18.57
次は藤沢。小田急線、江ノ島電鉄線は、お乗り換えです。
97 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 09:45:45.15
>>92
総務省は財務省に頭が上がらないだよ～ん
総務省は財務省に頭が上がらないだよ～ん
藤沢あたりだと湘南勤務か
99 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 12:37:58.00
つまらん次
NBCとNECってつい間違えるよね
101 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 13:40:06.77
NBCはメリケンテレビでしょ？
NBCってバスケットリーグ？
103 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 16:30:08.69
だめ次！！
104 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 16:46:39.65
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
105 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 18:24:14.76
「こんど」と「つぎ」の違いが分からず
駅のホームで憮然としていた上京したてのあの頃・・・・
駅のホームで憮然としていた上京したてのあの頃・・・・
106 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 18:40:51.11
ドカタは外注してるから
管理するだけだろ
管理するだけだろ
NECはもう倒産するだろ
109 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 19:53:55.07
Biglobe売りに出すとは思わなかったなぁ
110 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 21:01:13.11
旧Jの時代に辞めた奴
今頃くやしがってんじゃね
合併して優良SIになったからな
今頃くやしがってんじゃね
合併して優良SIになったからな
NECはリストラしたり手足切ったりしても時間稼ぎくらいにしかならないだろ。シャープはまだ買い手のある技術があるが、NECは国内のネームバリューくらいしか価値がない。
112 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 23:01:32.58
まさかのハイシス勝利
そらそうよ
傾いてきたらまたどっかと合併するし
傾いてきたらまたどっかと合併するし
114 ：そる：2013/10/13(日) 23:10:13.88
怒涛の野武士軍団ハイシス！
彼らが通り過ぎた跡にはペンペン草も生えない！
彼らが通り過ぎた跡にはペンペン草も生えない！
システム企画できる
設計できる
外注管理できる
いざとなれば土方もできる
データセンターももってるから運用も請け負える
ハードウェアや大型プリンタの保守もできる
プリント一括処理もできる
SIとして最強
設計できる
外注管理できる
いざとなれば土方もできる
データセンターももってるから運用も請け負える
ハードウェアや大型プリンタの保守もできる
プリント一括処理もできる
SIとして最強
しかも中小企業相乗りのデータ交換系システムを作るのが得意
>>115
すべてを一貫して請け負えないと、いずれ淘汰されるという事に早い段階で気づいて対処できた事が、生き残りの決め手かと。
すべてを一貫して請け負えないと、いずれ淘汰されるという事に早い段階で気づいて対処できた事が、生き残りの決め手かと。
>>114
真面目で勤勉、苦しい状況にも歯を食いしばって絶える、それでいて見返りを求めない。
実際、そういう人が凄く多い。
掲示板上では給与や残業ばかり色々言われるが、ここの社員の人間性も少しは評価してあげて欲しい。
頑張ってる同僚が、2ちゃんをチラ見しただけの学生に白い目で見られるのはいたたまれない。
真面目で勤勉、苦しい状況にも歯を食いしばって絶える、それでいて見返りを求めない。
実際、そういう人が凄く多い。
掲示板上では給与や残業ばかり色々言われるが、ここの社員の人間性も少しは評価してあげて欲しい。
頑張ってる同僚が、2ちゃんをチラ見しただけの学生に白い目で見られるのはいたたまれない。
プリントオペレーションもウリのひとつ
しかしオペは使い捨てw
しかしオペは使い捨てw
120 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 01:33:47.26
多少の犠牲は…
データセンターでお客様のサーバを集中管理
24時間356日監視
しかしオペは使い捨てw
24時間356日監視
しかしオペは使い捨てw
そういう部署が、採用時点から学歴や正確で選別されてる感は否めない。
学歴が低く大人しくて真面目といった、その仕事でも満足してくれそうな人が採用、配属されてる気がする。
学歴が低く大人しくて真面目といった、その仕事でも満足してくれそうな人が採用、配属されてる気がする。
オペに社員はいないよ
すべて外注
要するに派遣
すべて外注
要するに派遣
124 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 02:25:21.69
時々こもれび見ると、会社にこもれびをやりに来ている人多数だな。
業務に集中しろよと…
業務に集中しろよと…
>>123
納得
納得
社員がやる価値のない業務はすべて外注
新人にもやらせない
無駄だから
新人にもやらせない
無駄だから
127 ：そる114：2013/10/14(月) 04:10:37.53
128 ：そる114：2013/10/14(月) 04:16:49.29
こもれびやってるのは間接部門の暇なヤツでしょ。
130 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 09:52:04.11
あと、部員とか。
131 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 09:52:05.74
こもれびやってる人の所属を見れば間接か直接かすぐ分かるからそんな
想像はしないな。
想像はしないな。
132 ：そる：2013/10/14(月) 09:54:58.44
そんなことよりデスマ支援でトイレスマホしようぜ
133 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 10:01:00.90
また粘着２号か
>>128
喫煙所行くやつも似たようなもんだろ
喫煙所行くやつも似たようなもんだろ
どんなにサボってもクビにならないからって、サボってばっかの社員が一部にいるのが悲しい。
社の方針として、そういった社員であっても解雇せずに守る事になってるから仕方ないんだろうけど。
社の方針として、そういった社員であっても解雇せずに守る事になってるから仕方ないんだろうけど。
監視は外注もさぼってるよ
ゲームやってるかネットで遊んでる
ゲームやってるかネットで遊んでる
働いたら負け by部員
138 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 13:40:52.54
>>134
喫煙所で長居していいなんて一言も言ってないのに・・・
喫煙所で長居していいなんて一言も言ってないのに・・・
一時間ごとにたばこ休憩誘う奴いるよな
141 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 16:20:21.84
１日１時間以上をタバコに費やしてるってことだな
タバコオヤジ氏ねよ
タバコオヤジ氏ねよ
142 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 16:36:47.25
敷地内禁煙だな
タバコ休憩ってだいたい1回20分30分いなくなるよな
それが1時間2時間おきだぜ？
ヤニ厨こそ一番のサボりだと思う
それが1時間2時間おきだぜ？
ヤニ厨こそ一番のサボりだと思う
144 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 18:18:23.45
厨w
オペチーフどもなんか新人に監視と作業押し付けてタバコ部屋で３０分くらい
たむろってるよ
たむろってるよ
146 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 19:52:18.24
いつの間にか、こもれびからタバコに話題が移ってるのはこもれび慢性の作戦か？
雇用を守ろうとすると、公務員みたいにぶら下がりが生まれるんだよな。
148 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 22:19:33.52
149 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 22:23:18.44
大崎のビル間移動も無駄時間。
150 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 22:33:39.89
矢児中学校
略して、ヤニチュウ
略して、ヤニチュウ
でも駅近いし綺麗だし・・
152 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 22:38:14.92
上司も喫煙者の場合、喫煙所で仕事の話してるよ。
わざわざ無駄に会議開くより、こっちの方が話が早く済んで手っ取り早い。
わざわざ無駄に会議開くより、こっちの方が話が早く済んで手っ取り早い。
喫煙者で一番ウザいのは
自分らの喫煙だけで会議とか中断しやがることだ
我慢しろや
自分らの喫煙だけで会議とか中断しやがることだ
我慢しろや
154 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 23:20:08.22
>>152
喫煙者と非喫煙者との間に情報格差ができるわけだが、どう思うかな？
喫煙者と非喫煙者との間に情報格差ができるわけだが、どう思うかな？
155 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 23:37:18.35
さあね。俺の課の主任以上はみんな喫煙者だから、喫煙時に情報共有しあってたんで、
情報格差の弊害は全く出なかったね。それ以外の場合は知らん。
情報格差の弊害は全く出なかったね。それ以外の場合は知らん。
喫煙所で業務の話はコンプラ違反
157 ：非決定性名無しさん：2013/10/14(月) 23:58:15.73
天ぷら
158 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 00:00:45.95
酒の席や通勤電車内で業務の話をするよりは、よっぽどマシだろ。
コロプラ
160 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 01:12:44.14
>>158は、まるで子供だな。
161 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 01:39:51.04
>>160は、まるで四角四面の頭が堅物だな。
162 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 01:42:40.44
三億円詐欺の犯罪者を出した会社の奴に、コンプライアンス語られてもねぇｗ
一万分の一人の話だろ。
全社員の0.01％の人間の話。
全社員の0.01％の人間の話。
164 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 03:40:11.18
ヒラの1名や2名なら確かにどうでもいい。しかし、本部長様の犯行だからな。
1万人の社員の最上部に立つ役員様だぜ。一万分の一人なんて寝言語ってる場合じゃねえだろｗ
1万人の社員の最上部に立つ役員様だぜ。一万分の一人なんて寝言語ってる場合じゃねえだろｗ
165 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 03:46:30.42
ああすまん、副本部長様だったか。まあ、たいして違わないがなｗ
喫煙所で勝手に仕様を変えられると、議事録無くて困る
>>152
じゃあ議事録提出しなさい
じゃあ議事録提出しなさい
168 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 08:40:49.28
タバコ吸って帰ってきた奴の周囲は臭いんだよ。コーヒーも飲んでると、両者混じって異様な臭いする。1日1hほどロスしてるから、喫煙者は給料引いて、禁煙者に手当て出して欲しい。
169 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 09:00:10.09
喫煙所で話し合うのは、仕様変更とか、そんな低レベルの話じゃねえよ。
ヒラやオペといった下々には直接関係ない、主任以上の管理職だけに関わる主に金の話だ。
たかがヒラやオペのための議事録なんか、そもそも要らねえんだよ。アホか。
ヒラやオペといった下々には直接関係ない、主任以上の管理職だけに関わる主に金の話だ。
たかがヒラやオペのための議事録なんか、そもそも要らねえんだよ。アホか。
喫煙所で金の話？
コンプライアンス違反じゃん
コンプライアンス違反じゃん
171 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 17:18:22.66
>>164,>>165
人の上に立つ者がルール破ってちゃあ、話にならんわな。
昔製作所某所の土足禁止のマシン室の見学に社長が来た時、上履きに履き替えてもらったことを、
｢VIPに対し失礼だ、汚されたって掃除すればいいだけの話なんだから我慢しろ｣
などと、とある運用部門の本部長が言ってたが、そりゃ違うだろう。
会社全体のTOPだからこそ、ルール遵守を徹底しなきゃいけないはずだが、そういうTOPやそれに近い連中のルール違反は許容しろ
なんていう体質では、下の連中に基本と正道だ何だとルール遵守を呼びかけたところで、その効果は期待薄だけど。
人の上に立つ者がルール破ってちゃあ、話にならんわな。
昔製作所某所の土足禁止のマシン室の見学に社長が来た時、上履きに履き替えてもらったことを、
｢VIPに対し失礼だ、汚されたって掃除すればいいだけの話なんだから我慢しろ｣
などと、とある運用部門の本部長が言ってたが、そりゃ違うだろう。
会社全体のTOPだからこそ、ルール遵守を徹底しなきゃいけないはずだが、そういうTOPやそれに近い連中のルール違反は許容しろ
なんていう体質では、下の連中に基本と正道だ何だとルール遵守を呼びかけたところで、その効果は期待薄だけど。
172 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 17:50:20.44
やなせたかし翁が亡くなったってのに、君たちは！
173 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 18:10:06.26
174 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 19:34:52.38
>>170
お前の仕事ぶりだよ、コンプライアンス違反は。
お前の仕事ぶりだよ、コンプライアンス違反は。
175 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 19:45:42.26
177 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 20:20:53.43
日情の人は、自分が日立グループだとは思っていないよ。
てか、日立が嫌いだし。
電サの日立崇拝とは逆。
てか、日立が嫌いだし。
電サの日立崇拝とは逆。
そうだよなあ
所員とかボロカス言って泣かしたりしてるしな
他のHベンダーなんか所員は神様なのに
所員とかボロカス言って泣かしたりしてるしな
他のHベンダーなんか所員は神様なのに
製作所は偉いんだからお前らは土下座しとけや
>>178
さすがに東京でその現象はないでしょ
顕著なのは関西だよ
所員の部長クラスがSYSの担当クラスに頭上がらんもん
「気に入らんかったら他所にやらしたらいいでしょ、SOLでもどこでも」って
すると部長さんが「ごめんごめん気悪せんといてーなー」とか言ってなだめてたり
マジ８９３だよ
さすがに東京でその現象はないでしょ
顕著なのは関西だよ
所員の部長クラスがSYSの担当クラスに頭上がらんもん
「気に入らんかったら他所にやらしたらいいでしょ、SOLでもどこでも」って
すると部長さんが「ごめんごめん気悪せんといてーなー」とか言ってなだめてたり
マジ８９３だよ
181 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 21:07:04.33
HISOL「うちはいつからでもOKですよ」
NBCからいる人にとっては、業界No.１だったNBCが、まわりにどんどん抜かれて、最終的に日立に下ったことが、いまだに屈辱なんだよ。
>>174
喫煙所いた時間と移動時間はきちんと勤怠から引いとけよクズ
喫煙所いた時間と移動時間はきちんと勤怠から引いとけよクズ
コーヒーと昼飯くらい無料にしてほしい。
185 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 22:45:37.62
>>174
こうなると、惨めそのものだな
こうなると、惨めそのものだな
外注に対するコストカット要求が異常なんだが・・・
187 ：非決定性名無しさん：2013/10/15(火) 23:25:57.44
>186 そして、受けてくれる外注を、
子会社だけにするわけです。
子会社だけにするわけです。
在籍年数、役職、基本給、残業時間晒そうぜ。
それでもしがみつかないとやっていけない会社が残る
安かろう、悪かろうだ
安かろう、悪かろうだ
台風が来ても関係なく定時出社指示
シフトをありえない人数でまわせと・・・
こういうところの下請けが一番ダメ
193 ：非決定性名無しさん：2013/10/16(水) 05:55:31.36
子会社なんてこっちで見積もり作らされるけど、
結局HISYS側が計算した額しかくれない部署もあるんだぜ。
結局HISYS側が計算した額しかくれない部署もあるんだぜ。
たばこ部屋で物事決定するなとは言わん。
ただ、客との合意事項ぐらいメールでいいから流せ。
ただ、客との合意事項ぐらいメールでいいから流せ。
台風でも定時出社しろといった本人が来ていない
www
198 ：非決定性名無しさん：2013/10/16(水) 18:09:25.53
>>196
そいつに全員へラーメンをおごらせるべきだ。
そいつに全員へラーメンをおごらせるべきだ。
199 ：非決定性名無しさん：2013/10/16(水) 19:33:32.26
ニコチン中毒者は中毒ゆえ何をするか分からないし、刺されたら痛いだけだから
刺激しないように
刺激しないように
タバコ吸うお荷物社員が一番の問題なんて、こんな優良企業、中小ITが見たら羨ましがるぞ。
人数はNTTデータと同じ
収入はNTTデータの９割
能力はNTTデータの半分
収入はNTTデータの９割
能力はNTTデータの半分
タバコを吸わないのに口がくさいデブがいます
年収なんて700万もあれば十分じゃん
204 ：非決定性名無しさん：2013/10/16(水) 20:33:27.70
ヲタなら
デブなうえに鼻声です
206 ：非決定性名無しさん：2013/10/16(水) 20:45:46.48
口臭拝承
口臭はNTTデータの２倍
痴漢はNTTデータの10倍
勇気はNTTデータの100倍！
それいけアンポンタン！
やなせたかし追悼
それいけアンポンタン！
やなせたかし追悼
211 ：非決定性名無しさん：2013/10/16(水) 21:12:47.40
粘着１号の自作自演
給料は日情と電サどっちがよかったの？
214 ：非決定性名無しさん：2013/10/16(水) 21:27:27.19
設問）以下の○を埋めよ。つか、誰か計算してくれ。
売上はNTTデータの○倍！
利益はNTTデータの○倍！
売上はNTTデータの○倍！
利益はNTTデータの○倍！
今は電サの保守料だけで生きてるから頭上がらんよな
えらそうにするのは一人前だけど
えらそうにするのは一人前だけど
700万も貰えたら夢のようだ
給与がそんなに業績に連動してないから、相対的に景気が良くなると周りより低くなり、景気が悪くなると周りより良くなる。
給与体系だけはデフレに強い日立。
給与体系だけはデフレに強い日立。
月の手取りが20万円切っていて、どうやったらそんな年収稼げるというのか
>>214
無い内定の計算できない文系乙
無い内定の計算できない文系乙
>>221
そんなの新人の時にしか起こらない
そんなの新人の時にしか起こらない
>>222
分数を入れれば、いいだけだろ
分数を入れれば、いいだけだろ
基本28万、賞与60万、あと残業と手当で600万
>>225
何歳？何年目？六級？
何歳？何年目？六級？
>>227
何年も前に退場してるお前に関係ないだろ
何年も前に退場してるお前に関係ないだろ
>>225
何歳？何年目？何級？
何歳？何年目？何級？
231 ：非決定性名無しさん：2013/10/17(木) 01:31:30.69
そんなことより、
お尻って、いいよね♪
お尻って、いいよね♪
売上はNTTデータの３分の１
利益はNTTデータの６分の１
給与はNTTデータの９割
この現実を見て
会社に感謝して働け
利益はNTTデータの６分の１
給与はNTTデータの９割
この現実を見て
会社に感謝して働け
リーマンショック前は、ガンガンに稼いでる同業他社が羨ましかったが、同業他社がことごとくやられているなか、今も昔もまったく変わらない待遇に安定感を感じる。
SI業界のお役所
そんなに給料出てないだろ
過度の期待を持たせるのは良くない
子会社です。自己都合退職の場合、退職金が出ないのはHISYSも同じですか？
238 ：非決定性名無しさん：2013/10/17(木) 08:56:04.90
会社に聞けよ
239 ：非決定性名無しさん：2013/10/17(木) 09:06:07.07
>>232
燃料投下しなくていいから
燃料投下しなくていいから
明日は全社一斉ズル休みの日
>>237
普通に出るよ
普通に出るよ
いま転職するとしたら、うちより年収良くて一生つとめられるのはどこだ？
単純に年収よさそうなのは
NTTデータ、CTCあたりか？両方うちより激務そうだが。
日本ユニシスとかはそろそろヤバそうだな。
やっぱりうちが一番バランス取れてるのか？
単純に年収よさそうなのは
NTTデータ、CTCあたりか？両方うちより激務そうだが。
日本ユニシスとかはそろそろヤバそうだな。
やっぱりうちが一番バランス取れてるのか？
稼げる会社は探せばあるが、一生働けそうなのはNTTデータとハイシスハイソルくらいしか見当たらない。
あとはどこも潰れそうでこわい。
10年前の新卒時はどこもあんなに勢いあったのに。
あとはどこも潰れそうでこわい。
10年前の新卒時はどこもあんなに勢いあったのに。
>>241
でるけど減額か？
でるけど減額か？
>>240
普通に出社だろ
普通に出社だろ
246 ：非決定性名無しさん：2013/10/17(木) 12:41:14.46
定年と自己都合では率が違うので会社に聞くのが一番だろう
ここで聞いて間違った情報を得ても何もならん
ここで聞いて間違った情報を得ても何もならん
247 ：非決定性名無しさん：2013/10/17(木) 13:20:47.38
>>246
まともな意見は要らないんだよ、このタコ
まともな意見は要らないんだよ、このタコ
248 ：↑：2013/10/17(木) 13:24:21.37
随分生まれと育ちがいいですね
QAとかいうの、いらないよね
ハイソルは早期退職やってるのに、なんでハイシスはやらんの？
使えない老人たち切れば、一気にV字快復なのに。
使えない老人たち切れば、一気にV字快復なのに。
251 ：非決定性名無しさん：2013/10/17(木) 19:38:27.61
40過ぎた独身のデブもいらんな
>>250
去年の年末と今年の春ごろやってたよ。
去年の年末と今年の春ごろやってたよ。
仕事が無くて一日座ってるだけの部員は応募しなかった。逆に65歳まで会社に残るつもりらしい
そりゃ仕事してない奴にとってはパラダイスだからな
仕事してなくて心を病んだ奴ってのも聞いたことがないし
仕事してなくて心を病んだ奴ってのも聞いたことがないし
8時58分に出社してダラダラ居残る奴こそ最強
256 ：非決定性名無しさん：2013/10/17(木) 20:13:27.00
【社会】「江戸古地図ブーム」の落とし穴…解同「現在の部落地域がわかってしまう」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381998611/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381998611/
基本23万、賞与50万、あと残業と手当で500万
5年目7級
5年目7級
ハイシスとハイソルは似た者同士なのに、なぜかハイシスだけネタ抱負で盛り上がる不思議
260 ：そる：2013/10/17(木) 20:55:34.20
えーい、無礼者！
刀のサビにしてくれる！
刀のサビにしてくれる！
261 ：↑：2013/10/17(木) 20:58:58.15
粘着２号臭い
>>253
さすがIT業界の公務員ハイシス
さすがIT業界の公務員ハイシス
基本26万 賞与60万 勤続20年目
264 ：非決定性名無しさん：2013/10/17(木) 21:21:42.31
細かいこたぁいいんだよ。
266 ：非決定性名無しさん：2013/10/17(木) 21:52:15.06
ここのキモヲタ率なんぱー？
99.99％
99.999％
>>268
キモヲタじゃないやつは、0.1人くらいか。
キモヲタじゃないやつは、0.1人くらいか。
QAは設計のせの字も知らない奴らだからウザいのは仕方ない
誤字脱字指摘しかしてこない
誤字脱字指摘しかしてこない
誤字脱字の指摘すらできない日本語の不自由な日本人がいるというのに
贅沢な悩みだな
贅沢な悩みだな
ぶっちゃけQＡみたいなアホな仕事で同じ給料もらえるなら異動したい。
業界によっては誤字脱字があると未完成と判断されて、完成してから持ってくるよう客に言われる
元SKの人間だけど、８９３会社が何QA語ってるのｗｗ
勤続20年というとアラフォーでしょうか
基本26賞与60だと、結構もらっているほうではないですか？
基本26×12ヶ月＋賞与60×2回＋交通費15＋残業200（1000時間ぐらい）
格差を感じる
うらやましい
基本26賞与60だと、結構もらっているほうではないですか？
基本26×12ヶ月＋賞与60×2回＋交通費15＋残業200（1000時間ぐらい）
格差を感じる
うらやましい
アラフォーでヒラという無能っぷりを考えると、想像を絶する好待遇。
当然、人並みに能力があるやつはプラス100、200もらってるのかと思うと、優良企業なのは間違いないな。
当然、人並みに能力があるやつはプラス100、200もらってるのかと思うと、優良企業なのは間違いないな。
ちなみに、実際は院卒5年目でそれくらいな。
就活生向けヨイショばかり
有能なのが来たところで職場で待っているのはアラフォーでヒラのデブだからな
>>277
マイナス200がいるので、平均的な金額だと思いますよ？
マイナス200がいるので、平均的な金額だと思いますよ？
マイナス100がいるので、多くもらっている方だと思いますよ？
製作所賃上げ
品証なんてand or notの計算ができないやつがいるからな。
>>282
学生が真に受けるからやめれ
学生が真に受けるからやめれ
287 ：非決定性名無しさん：2013/10/18(金) 17:05:03.06
>>214
その値が１未満であることだけは確かだな。
その値が１未満であることだけは確かだな。
288 ：非決定性名無しさん：2013/10/18(金) 17:08:00.02
>>250
使える働き盛りの正社員の殆どは自己都合かましたが、会社はその穴を派遣とかでしか埋めてないから、そんな状況で
早期退職なんか募ったら、その派遣を操る正社員まで抜けてしまうから、やりたくても出来ません。
使える働き盛りの正社員の殆どは自己都合かましたが、会社はその穴を派遣とかでしか埋めてないから、そんな状況で
早期退職なんか募ったら、その派遣を操る正社員まで抜けてしまうから、やりたくても出来ません。
289 ：非決定性名無しさん：2013/10/18(金) 17:11:46.97
>その派遣を操る正社員
｢派遣を恫喝するなど強引に丸め込んできちんと丸投げが出来る正社員｣
という意味ね。
それが出来る奴に早期退職された日には、丸投げしようとして返り討ちにあう程度のしか残らないということ。
｢派遣を恫喝するなど強引に丸め込んできちんと丸投げが出来る正社員｣
という意味ね。
それが出来る奴に早期退職された日には、丸投げしようとして返り討ちにあう程度のしか残らないということ。
290 ：非決定性名無しさん：2013/10/18(金) 17:20:05.15
>>219
それ日立自体の文化。
特に賞与において顕著である。
他所が平均100くらいだと75程度しかもらえないが、他所が0になった場合でも20くらいはもらえる。
好景気時にケチって貯めといて不景気に備えるというやつだ。
しかし、それをケチと呼んで納得しない若者が多いから、良い人材が定着しない。
辞めて転職成功したはいいが、直後にリーマンショックを迎え転職先でボーナス0の憂き目を見て、
｢日立に残った方がマシだった｣
と後悔した輩もいたかも知れないね。
それ日立自体の文化。
特に賞与において顕著である。
他所が平均100くらいだと75程度しかもらえないが、他所が0になった場合でも20くらいはもらえる。
好景気時にケチって貯めといて不景気に備えるというやつだ。
しかし、それをケチと呼んで納得しない若者が多いから、良い人材が定着しない。
辞めて転職成功したはいいが、直後にリーマンショックを迎え転職先でボーナス0の憂き目を見て、
｢日立に残った方がマシだった｣
と後悔した輩もいたかも知れないね。
外注は無責任だからすぐ逃げる
293 ：非決定性名無しさん：2013/10/18(金) 19:36:17.71
害虫
ハイシスもチン上げ？
295 ：非決定性名無しさん：2013/10/18(金) 19:49:13.37
何を言われても我慢汁
上場廃止前に公開してた平均年収は700万越えてたが、いつになったら700万越えるの？
298 ：非決定性名無しさん：2013/10/18(金) 21:11:19.76
妄想の中で
キャリコネとか見てると、20～30歳のSEの年収なんてどこもそんなに変わらんな。
もしかして、開発までやってるSIerのなかで一番待遇いいんでない？
NTTデータとかプログラムまで書かないだろ。
NTTデータとかプログラムまで書かないだろ。
住商情報、CSK、日本ユニシス、TIS、この辺のハズレくじ引かなくてよかった。。。
このあたりはみんな複数内定とったはず。
ハイシス、ハイソルの当たりクジを引いたみなさんおめでとう。
CTC、NTTデータ、NSSOL は未だに羨ましすテムズ。
このあたりはみんな複数内定とったはず。
ハイシス、ハイソルの当たりクジを引いたみなさんおめでとう。
CTC、NTTデータ、NSSOL は未だに羨ましすテムズ。
NEC系なんて入ってたら、ほんとやばかった。
>>303
ハイシスは1000万超えられるけど、ハイソルは最大で900くらいじゃなかった？
CTCも若いうちは高いけど、800くらいで頭打ちになるよ。
CTCで35歳まで働いて中途でハイシスが一番の勝ち組。
ハイシスは1000万超えられるけど、ハイソルは最大で900くらいじゃなかった？
CTCも若いうちは高いけど、800くらいで頭打ちになるよ。
CTCで35歳まで働いて中途でハイシスが一番の勝ち組。
>>305
400万円で頭打ちなんだが
400万円で頭打ちなんだが
>>306
おまえはどっかで頭を打たれたんだろう。
おまえはどっかで頭を打たれたんだろう。
308 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 11:05:20.24
>>306
石頭ゆえ頭を叩かれても気が付かず手遅れだったということ。
石頭ゆえ頭を叩かれても気が付かず手遅れだったということ。
ここの社員むかつくんだよ
特に汎用機系の糞ジジイども
社会常識がねーわ
特に汎用機系の糞ジジイども
社会常識がねーわ
はっはっは
悔しいか小僧ども
悔しかったら社会常識捨ててこいや
悔しいか小僧ども
悔しかったら社会常識捨ててこいや
ホスト系の奴らマジきもいわ
市場価値ゼロのくせに
市場価値ゼロのくせに
312 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 11:49:59.69
オペは社員じゃないから
313 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 11:53:45.98
汎用機の人たちはオープン系をコンピュータと思っていない。
「単なるオモチャ」と思っている。
「単なるオモチャ」と思っている。
VOS３と比べたらAIXとかおもちゃでしかないだろ
Winなんて話にならんし
当然、市場がどうのとかいう話じゃないからな
Winなんて話にならんし
当然、市場がどうのとかいう話じゃないからな
日立グループ内で転職するならドコがいいかな
HISOLかICS位？
JTEも大きくなったけど
HISOLかICS位？
JTEも大きくなったけど
316 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 12:04:06.80
>>314
なんで汎用機がオモチャに負けたのだろうか？
なんで汎用機がオモチャに負けたのだろうか？
317 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 12:08:09.94
ま、汎用機は取っ付きにくいし、それと比べてUNIX系やWindowsは素人でも取っ付きやすい。
UNIX系やWindowsは子供のオモチャだろう。
で、汎用機は大人の・・・
UNIX系やWindowsは子供のオモチャだろう。
で、汎用機は大人の・・・
>>314
馬鹿オペって感じだね
馬鹿オペって感じだね
319 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 12:11:02.61
同じ日立グループ内で転職するとか頭おかしいとしかいいようがない
日立物流に転職したっていいだろ
321 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 12:19:50.38
日立物流に転職してHISYSの引っ越し作業w
同業じゃ将来転職先と合併する可能性もあるんじゃね
独立系から独立系に転職してまた派遣されてきた馬鹿ならいたわw
ここから転職するなら、コンサル系で年収アップするか、年収さげてまったりの２択。
おんなじようなSIerじゃ目糞鼻糞。
おんなじようなSIerじゃ目糞鼻糞。
>>316
だから市場がどうのって話じゃないって言ってるじゃないか
OSとしての機能、操作性、堅牢さを言ってるだけだから
メインフレームの通信手順からすればTCP/IPはオモチャだって言ってるのと同じ
もう終わりな
だから市場がどうのって話じゃないって言ってるじゃないか
OSとしての機能、操作性、堅牢さを言ってるだけだから
メインフレームの通信手順からすればTCP/IPはオモチャだって言ってるのと同じ
もう終わりな
日立建機に転職したっていいじゃまいか
柏レイソルに転職だろ
>>327
それこそ35歳定年
それこそ35歳定年
329 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 18:09:23.35
プロジェクトで大赤出しても、責任取るどころか昇進して他所に異動になる主任技師や部長が多くないか？
他のことがどうであれ、上司の覚えが良ければ出世するんだよ。
お役所的な会社なんてそんなもん
嫌なら成果主義のところにでも行けばいい
嫌なら成果主義のところにでも行けばいい
>>306
年齢×10万円を上回ってるならいいんじゃない
年齢×10万円を上回ってるならいいんじゃない
333 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 20:15:36.03
>>331
会社は実力・成果主義と宣言していますが何か
会社は実力・成果主義と宣言していますが何か
他の奴がやったら、もっと酷い大赤だったというのが会社の評価なんだろ
>>333
上司の覚えがいいかという実力主義
上司の覚えがいいかという実力主義
飲み会で名前売ったやつが勝ちなんだよ。
337 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 21:45:45.54
【IT】情報システム部門の運用担当者、激減中 20人→0人の企業も [13/10/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382179376/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382179376/
>>337
そんな事に社員当ててた事にびっくり。バイトか外注にやらせろよ。
そんな事に社員当ててた事にびっくり。バイトか外注にやらせろよ。
良くも悪くも、上手く立ち回れる奴が管理職向きなのかもな。
自己保身に必死なやつは、自分の収まる箱を絶対に潰さないから、会社は安泰。
自己保身に必死なやつは、自分の収まる箱を絶対に潰さないから、会社は安泰。
大赤出した主任技師や部長が1000万、1200万と稼ぎ、責任とったヒラは年収400万円台。
おまえら、出世しろ。
さもなくば、死だ。
おまえら、出世しろ。
さもなくば、死だ。
341 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 22:17:28.62
上が詰まってるから無理
この会社こそリストラが急務だろ。
あきらかに若いやつの方が優秀。
あきらかに若いやつの方が優秀。
バブル世代と氷河期世代では質が違うからな
そりゃ若い方が優秀だよw
ここは老人ホームじゃねーぞ
粘着は意外と早寝早起き
バブルとゆとりはマジでゴミクズ
348 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 06:50:10.05
それより給料の低いあんたはゴミ以下
349 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 07:46:40.80
大赤出した管理職は降格、もしくはボーナスカットでいいよ。
350 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 08:36:57.37
ボーナスカットより降格したほうが第三者への見せしめになるし、
ボーナスカットになったかどうか客観的には分からない。
ボーナスカットになったかどうか客観的には分からない。
最後に昇給したのいつだろう、もうずっと給料横ばい
生活保護のほうが手取りが多いってどういうことだよ
生活保護のほうが手取りが多いってどういうことだよ
352 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 09:57:03.80
ブルーカラーの旧電サのCEどもの給料をもっと下げていい
CEからSEとか鬼だろ
>>351
年収400万のお前の同期は、もう主任技師でそろそろ1000万に手が届く頃かもしれないな。
年収400万のお前の同期は、もう主任技師でそろそろ1000万に手が届く頃かもしれないな。
どうでもいいよ
責任なんか負いたくないし、予算予算とか数字に追われたくないし
ずっとヒラで適当に残業して適当に定時で帰って
基本給だけで毎月27万貰えて賞与60万ありゃ十分だ
責任なんか負いたくないし、予算予算とか数字に追われたくないし
ずっとヒラで適当に残業して適当に定時で帰って
基本給だけで毎月27万貰えて賞与60万ありゃ十分だ
359 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 15:37:22.94
360 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 15:38:40.16
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
https://twitter.com/ra_si/status/390118515543257089
園児A「日立システムズごっこやろう！」
園児BCD「やろう！」
園児A「(エン)B 毎々お世話になっております」
園児B「(エ)C 首記の件、手配仕様書を頂きたく」
園児C「(エジ)tw 調整乞う」
園児D「(エ)C 拝承」
園児A「日立システムズごっこやろう！」
園児BCD「やろう！」
園児A「(エン)B 毎々お世話になっております」
園児B「(エ)C 首記の件、手配仕様書を頂きたく」
園児C「(エジ)tw 調整乞う」
園児D「(エ)C 拝承」
@tako774
日立システムズさんは本当にこんな感じのメールを送ってくるから困る
@nagi2100rc2
日立システムズごっこｗｗｗｗｗ
@AlphaMelfina
謎の日立システムズごっこが.......
@_samy_3
何故ごっこしようと思ったのかに興味がるところｗ RT @AlphaMelfina: 謎の日立システムズごっこが.......
@syamn
日立システムズごっこじわじわくる
@Rio725
くっそｗ日立システムズごっこ面白ぇｗｗ
日立システムズさんは本当にこんな感じのメールを送ってくるから困る
@nagi2100rc2
日立システムズごっこｗｗｗｗｗ
@AlphaMelfina
謎の日立システムズごっこが.......
@_samy_3
何故ごっこしようと思ったのかに興味がるところｗ RT @AlphaMelfina: 謎の日立システムズごっこが.......
@syamn
日立システムズごっこじわじわくる
@Rio725
くっそｗ日立システムズごっこ面白ぇｗｗ
こういうやりとりで１日終わると、こんなんで給料もらえるなんて、楽な仕事だーって気持ちと、自分は本当にこのままで良いのだろうかと複雑な気持ちになる。
364 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 17:35:53.33
その2
園児A「日立システムズごっこやろう！」
園児B「やろう！」
園児A「(エン)B 毎々お世話になっております」
園児B「(エ)A 本件の見積をお願いします。」
園児A「(エ)B 見積内容を社内調整してまいりますので、1か月程お待ち下さい。」
園児B「(エ)A 検討用に資料を渡すので、先にNDAを結ぼう。」
園児A「(エ)B 文案を社内調整してまいりますので、1か月程お待ち下さい。」
園児A「日立システムズごっこやろう！」
園児B「やろう！」
園児A「(エン)B 毎々お世話になっております」
園児B「(エ)A 本件の見積をお願いします。」
園児A「(エ)B 見積内容を社内調整してまいりますので、1か月程お待ち下さい。」
園児B「(エ)A 検討用に資料を渡すので、先にNDAを結ぼう。」
園児A「(エ)B 文案を社内調整してまいりますので、1か月程お待ち下さい。」
366 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 17:46:08.06
粘着１号の自作自演
あまり調子にのるとコンプ動くぞ
368 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 18:05:08.34
＿＿
|・∀・|ノ よい
./|＿＿┐
/ 調子
""""""""""""""
.＿＿
((ヽ|・∀・|ノ しょっと
|＿＿| ))
| |
調子
"""""""""""""""""
|・∀・|ノ よい
./|＿＿┐
/ 調子
""""""""""""""
.＿＿
((ヽ|・∀・|ノ しょっと
|＿＿| ))
| |
調子
"""""""""""""""""
369 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 18:08:32.47
だれがどう見ても優良企業なのに、粘着は重箱のすみつつくような批判ばっかだな。
嫌なら辞めれば良いだけ。なのに離職率低いんだから、みんな満足してるって事。
そんな金欲しいなら、離職率高い高給な会社に転職しろよ。
嫌なら辞めれば良いだけ。なのに離職率低いんだから、みんな満足してるって事。
そんな金欲しいなら、離職率高い高給な会社に転職しろよ。
371 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 20:19:22.58
>>370
燃料投下しなくていいから
燃料投下しなくていいから
愛社精神か・・・
373 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 20:54:35.31
地方にへんな部長出向させんなよ。
暴力で社員に訴えられるとかｗｗ
聞いてびっくりｗ
暴力で社員に訴えられるとかｗｗ
聞いてびっくりｗ
>>373
どこの支店よ？？
どこの支店よ？？
375 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 21:08:39.06
半沢直樹見すぎだろ
＜湘＞に下請けでいたことあるけどここの社員は安泰だろうな
と思った
浅く広く相乗りのシステム作るの得意だよねここ
男性社員は８割方いい人
女性社員がきつかった
下請けはクソみたいな連中のふきだまり
俺が言うのもなんだけど下請け使うといろいろとクオリティ下がるよ
と思った
浅く広く相乗りのシステム作るの得意だよねここ
男性社員は８割方いい人
女性社員がきつかった
下請けはクソみたいな連中のふきだまり
俺が言うのもなんだけど下請け使うといろいろとクオリティ下がるよ
下請けに丸投げして外注管理やってるような会社は、技術が進歩して開発の工数が低減すると、その存在価値を失う。
受注から開発、保守まで全てを行い、内部に技術とノウハウを保持してるこの会社は生き残れる可能性が高い。
SIは今や生き残り競争の段階。
受注から開発、保守まで全てを行い、内部に技術とノウハウを保持してるこの会社は生き残れる可能性が高い。
SIは今や生き残り競争の段階。
379 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 22:41:28.23
幹部でもない君が力説したところで…
患部の君が力説したって…
381 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 22:56:02.06
癌の君が力説しても…
382 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 23:13:46.09
ショッカー
384 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 23:49:09.61
>>338
しかし、全てをバイトや外注にやらせるとどうなるか？
勤務中でも平気で携帯ゲーム機やお菓子ボリボリや居眠りなんかが横行とか、夜中に重大なトラブルが発生しても
夜が明けて管理職が出勤してくるのをただ待ってるだけとか･･･。
一惜しみの百失いですな。
しかし、全てをバイトや外注にやらせるとどうなるか？
勤務中でも平気で携帯ゲーム機やお菓子ボリボリや居眠りなんかが横行とか、夜中に重大なトラブルが発生しても
夜が明けて管理職が出勤してくるのをただ待ってるだけとか･･･。
一惜しみの百失いですな。
385 ：非決定性名無しさん：2013/10/20(日) 23:53:30.23
粘着は、現状を批判しきれなくなって、将来絶対ダメになるみたいな批判に切り替えた感じ？
先の事は誰にも分からんが、いま分かる事のは、この会社は今は生き残ったという事。
先の事は誰にも分からんが、いま分かる事のは、この会社は今は生き残ったという事。
優秀な奴に先に逃げられ、激務で右往左往し、耐えきれなくなって自身も逃げたが、
優秀ではなかった粘着が逃げ出しても、行く先がなかった
優秀ではなかった粘着が逃げ出しても、行く先がなかった
東大京大とかの院出て、業界トップと信じてNECとか日本ユニシス行ったやつの気持ちを考えたら、ここで文句言ってるやつらはあまりに贅沢だ。
完璧な会社なんかないから
自分のやりたいことか価値観に合う仕事すればいいよ
どんな優良企業もどっかしら不満はある
自分のやりたいことか価値観に合う仕事すればいいよ
どんな優良企業もどっかしら不満はある
391 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 07:04:45.83
完璧じゃない会社で怠ける。
会社ごと逝くパターンだな。
ご愁傷さま。
会社ごと逝くパターンだな。
ご愁傷さま。
会社の自浄作用を期待しても、その一言で潰される
393 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 07:36:20.32
＞＞３７４
支店ではなく子会社。
支店ではなく子会社。
粘着は早寝早起き
395 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 09:46:15.24
BBA庶務の蒸れ蒸れアワビは腐ったチーズの臭い
だがそれがいい
だがそれがいい
またわけのわからん派遣屋が中井のオペ募集してる
どんだけ定着しないんだよ
どんだけ定着しないんだよ
397 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 17:29:31.70
>>396
まともなのが定着しないからって、勤務中におやつや居眠りや携帯ゲームなサルどもを斬り捨てたんだろ？
で、まっとうな派遣屋に頼んで補充しようにも、日立情報時代のツケがあるからどこも応じてくれない、と。
まともなのが定着しないからって、勤務中におやつや居眠りや携帯ゲームなサルどもを斬り捨てたんだろ？
で、まっとうな派遣屋に頼んで補充しようにも、日立情報時代のツケがあるからどこも応じてくれない、と。
398 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 17:49:47.51
中井？ 粘着1号か
オペは女子高生のバイトにしよう
OPE48
OPE48
>>398
お前が粘着１号だろ
お前が粘着１号だろ
401 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 18:33:39.05
ヌンチャク１号
402 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 18:40:48.28
>>400
指名されて否定しないところが粘着１号
指名されて否定しないところが粘着１号
粘着5号まで集めて、残業戦隊カエリタインジャー結成だな。
405 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 19:59:17.33
つまらん次
粘着戦隊カキコムンジャー
407 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 20:27:04.64
炎上戦隊デスマルンジャー
>>397
つけというより、業界最低単価だから、安かろう悪かろうをわざわざ集めてるだけだろ
つけというより、業界最低単価だから、安かろう悪かろうをわざわざ集めてるだけだろ
>>408
やっぱりJK雇うしかないな
やっぱりJK雇うしかないな
410 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 20:51:10.11
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社から金貰ってたくせになに内部情報暴露しとんじゃクソボケ
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
＞ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社から金貰ってたくせになに内部情報暴露しとんじゃクソボケ
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
休職戦隊ウツルンジャー
JK戦隊ダキツクンジャー
>>403
新聞折込の求人誌
新聞折込の求人誌
戦隊の武器はネンチャクという、粘着性の棒二本をLANケーブルで繋いだもの。
使い方は、主に天井からぶら下げて、飛んでいる生気を吸着して徹夜明けの持ち主に返す。
使い方は、主に天井からぶら下げて、飛んでいる生気を吸着して徹夜明けの持ち主に返す。
>>403
タウンワーク
タウンワーク
416 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 21:09:15.77
君たちは全然オリジナルティーが無いから嫌い！！
戦隊ものは何十年前からあるんだ？ それを今持ち出しても温故知新にはならん！？
つまらん次、でも珍太は痛いから骨太でお願いね♡
戦隊ものは何十年前からあるんだ？ それを今持ち出しても温故知新にはならん！？
つまらん次、でも珍太は痛いから骨太でお願いね♡
417 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 21:32:02.38
オリジナルティーって、新しいお茶か何かですか？
なにこの茶番
へそで茶を沸かしてしまう
421 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 22:17:52.85
劇れい
残業一切やらせてもらえないから、その仕事に応募してみようか
でも、雇われるの禁止だから、だめだよなぁ
でも、雇われるの禁止だから、だめだよなぁ
オペ求人みて思ったんだけど
まだ汎用機ってテープのバックアップやってるんだね
DASDに変えるとか言ってた気がするけどw
まだ汎用機ってテープのバックアップやってるんだね
DASDに変えるとか言ってた気がするけどw
424 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 23:10:49.41
BBA庶務の蒸れ蒸れアワビを嗅ぎすぎて鼻が曲がりそうだ。
425 ：非決定性名無しさん：2013/10/21(月) 23:48:42.07
ハイシススレが、いつの間にか粘着のコピペから、笑えるネタ系になってんなwww
数年前に退職してるのにいつまでも粘着するバカってageるからすぐわかる
まだ無職なんだろうな
ここの業務経験じゃ潰し利かないからね
まだ無職なんだろうな
ここの業務経験じゃ潰し利かないからね
428 ：非決定性名無しさん：2013/10/22(火) 00:39:21.75
> 東電が子会社のシステム運用事業を売却へ 日立に１３０億円
システム関連のグループ会社が増えるぞぉぉぉ
システム関連のグループ会社が増えるぞぉぉぉ
>>423
PCサーバーもテープ
PCサーバーもテープ
>>427
色々とこの会社に文句言いたい人もいるんだろうけど、この業界でここより待遇良いとろって凄く限られてるし、しかもそういうところは激務だから、ここを辞めたら普通は後悔するだろうね。
「他の会社よりはここの方がまだマシだった！」って。
色々とこの会社に文句言いたい人もいるんだろうけど、この業界でここより待遇良いとろって凄く限られてるし、しかもそういうところは激務だから、ここを辞めたら普通は後悔するだろうね。
「他の会社よりはここの方がまだマシだった！」って。
・・・などと、リクルート担当者が申しております
>>430
じゃあお前が福島原発いけよ
じゃあお前が福島原発いけよ
434 ：非決定性名無しさん：2013/10/22(火) 10:03:59.98
トイレスマホ最高♪
435 ：非決定性名無しさん：2013/10/22(火) 10:39:58.71
>>408
こことて派遣というものを利用し始めた頃は、まともなのがよこされていたようだ。
しかし、単価があまりにも安い上正社員並みにこき使うもんだから、派遣会社ごと辞めたり逃亡したりする者が
後を絶たなくなり、派遣業界からも貧乏クジの最右翼扱いされるようになったそうな。
それが日立情報時代のツケというやつだ。
そのツケは時間が解決してくれるというわけではないから、ここへ派遣する派遣会社はまずなく、あっても出涸
らし同然の安かろう悪かろうしかよこしてくれなくなったというわけ。
こことて派遣というものを利用し始めた頃は、まともなのがよこされていたようだ。
しかし、単価があまりにも安い上正社員並みにこき使うもんだから、派遣会社ごと辞めたり逃亡したりする者が
後を絶たなくなり、派遣業界からも貧乏クジの最右翼扱いされるようになったそうな。
それが日立情報時代のツケというやつだ。
そのツケは時間が解決してくれるというわけではないから、ここへ派遣する派遣会社はまずなく、あっても出涸
らし同然の安かろう悪かろうしかよこしてくれなくなったというわけ。
436 ：非決定性名無しさん：2013/10/22(火) 10:59:38.57
ボケか？
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。
ここ派遣を部下扱いするよね
悪い意味で
悪い意味で
下請けの方についても差別することなく社員と同様に扱っております。
440 ：非決定性名無しさん：2013/10/22(火) 19:42:33.67
※社外の方へ
弊社を数年前に退社した元社員(通称"粘着")がこのスレに嘘を書き込みます。
嘘を真に受けないようにお願いいたします。
弊社を数年前に退社した元社員(通称"粘着")がこのスレに嘘を書き込みます。
嘘を真に受けないようにお願いいたします。
現役社員の書き込みを、昔やめた人が書き込んでいると一生懸命言い張るのは滑稽だよ
443 ：非決定性名無しさん：2013/10/22(火) 21:48:22.62
コケコッコー 朝ですよ！
http://www.youtube.com/watch?v=9Zmyiw6H1d4
http://www.youtube.com/watch?v=9Zmyiw6H1d4
現役社員のまともな層は2ちゃん見そうもない気がする。
外注＝派遣
446 ：非決定性名無しさん：2013/10/22(火) 23:00:26.90
いちいち現役社員とは書かないな
俺も思った、派遣と外注同じだろ、何が違うの？
その人達は部下ではなく、よその会社に依頼をしてるわけだから、
少なくとも本人の前では、呼び捨てや命令口調はないだろう
その人達は部下ではなく、よその会社に依頼をしてるわけだから、
少なくとも本人の前では、呼び捨てや命令口調はないだろう
448 ：非決定性名無しさん：2013/10/22(火) 23:40:28.76
449 ：非決定性名無しさん：2013/10/23(水) 00:01:46.57
大丈夫だ。派遣と外注の区別がつかない俺でも、主任が務まっているｗ
>>449
主任て？
主任て？
「パートナーさん」と表現されるとどういう契約かわからん
課長に聞いても教えてもらえない
もっとも、ヒラだから知らなくても支障ないので、どうでもいいことだ
課長に聞いても教えてもらえない
もっとも、ヒラだから知らなくても支障ないので、どうでもいいことだ
日情でいうところの主任技師のことじゃないのか？
課長相当の。
課長相当の。
なんかこのスレって日情だけでまわってるのかと思ったら、電サもいたんだな。
電サの保守料で生き延びてる半端ヤクザSEのくせに何言ってるの
この会社の人って基本みんなドMだから、色々と文句言うくせに会社大好きだよな。
派遣も外注もぜんぶJKにしようぜ。
HIS48
HIS48
日情って何であんな８９３なんかな
恫喝だけで仕事してきたのか
恫喝だけで仕事してきたのか
帰りたかったー帰りたかったー帰りたかったー！鬱！きゅうしょ～く！
>>460
日情の前進のNBCが穿孔紙テープとかストックフォーム売りさばくような商社だったからな
勝手に商品置いて帰って請求してたようなレベルだったから
エンジニアなんて一人もいないのに情報システムやり始めたから８９３でも仕方がないんだ
日情の前進のNBCが穿孔紙テープとかストックフォーム売りさばくような商社だったからな
勝手に商品置いて帰って請求してたようなレベルだったから
エンジニアなんて一人もいないのに情報システムやり始めたから８９３でも仕方がないんだ
463、464は自演乙だが、
元々はベンチャースタートでトップランナーだったから、当時からいる人は高学歴で体育会系の熱い人が多い。
今のガッツリ草食系の理系男子とは温度差がかなりある。
元々はベンチャースタートでトップランナーだったから、当時からいる人は高学歴で体育会系の熱い人が多い。
今のガッツリ草食系の理系男子とは温度差がかなりある。
よくそんな妄想が言えるな
NBCなんてブラックのハシリだっただろ
NBCなんてブラックのハシリだっただろ
>>466
おまえ何歳だよ
おまえ何歳だよ
１０万２６歳
>>468
聖飢魔II方式www
聖飢魔II方式www
休職で倍返しって、復職会社が認めなかったら人生終わりじゃね？
ハイシスの中年社員なんて転職先ねーだろ
ハイシスの中年社員なんて転職先ねーだろ
社内政治しかできない管理職は行先ないだろ
まえまえからあこがれていました。すえながくよろしくおねがいします
だが断る
終身雇用という名の生き地獄へようこそ
行かさず殺さず
行かさず殺さず
後輩に2年次研修だかっていう通知が来たみたいだけど
22日に至急()で送ってきて30日？までに返信しろっていう命令なうえに
5日と14日にも研修あるからOJTと一緒に来いよってアホな内容で爆笑させてもらいました
22日に至急()で送ってきて30日？までに返信しろっていう命令なうえに
5日と14日にも研修あるからOJTと一緒に来いよってアホな内容で爆笑させてもらいました
>>428
ハイシスの子会社になるみたいですね。
ハイシスの子会社になるみたいですね。
日立システムズパワーサービス
なんで平日の日中にこんなに書き込み多いのｗ
日立システムズには、サービスするほどパワーはございません。
>>478
ハイシス名物トイレスマホ
ハイシス名物トイレスマホ
481 ：非決定性名無しさん：2013/10/23(水) 20:24:25.21
日立システムズパワーハラスメントサービス残業
482 ：非決定性名無しさん：2013/10/23(水) 20:39:57.82
プロマネ辞めたら次見つからなくて便所掃除やることになった・・・
スキル不足だから仕方ないけど
スキル不足だから仕方ないけど
483 ：非決定性名無しさん：2013/10/23(水) 20:40:12.01
生活残業しているデブを転属させようず
484 ：非決定性名無しさん：2013/10/23(水) 20:40:34.86
下請けに刑事告訴された
>>482
スマホやんだから、ちゃんときれいにしとけよ。
スマホやんだから、ちゃんときれいにしとけよ。
486 ：非決定性名無しさん：2013/10/23(水) 21:06:52.88
>>485
くだらない。
くだらない。
>>485
くだしてんだから、はやくトイレあけろ。
くだしてんだから、はやくトイレあけろ。
どかないとバルサン炊いちゃうぞ！
バルサン拝承
ハイシスパワサビ誕生！
ハイシスって何？
ハ 灰になるまで働きます
イ 居眠りしながら生活残業
シ 死人が年に数人
ス 好きなんです、なんだかんだ会社が
イ 居眠りしながら生活残業
シ 死人が年に数人
ス 好きなんです、なんだかんだ会社が
東電の子会社だと給料いいのかな？
>>493
子会社のが高給取りとは、傑作だな。
子会社のが高給取りとは、傑作だな。
495 ：非決定性名無しさん：2013/10/23(水) 23:28:21.33
ＨＩＳＹＳから出向のＭって・・・
酔って暴力ふるって訴えられたと聞きました。
どうしょうもねえなｗ
酔って暴力ふるって訴えられたと聞きました。
どうしょうもねえなｗ
>>495
ハイシスは確かにドM集団ですが、MなのにＳなやつもいるんですね。
ハイシスは確かにドM集団ですが、MなのにＳなやつもいるんですね。
日立システムズパワサビに出向したいです。
院卒贔屓がひどい
学卒と待遇が違いすぎる
学卒と待遇が違いすぎる
大丈夫だ
院卒でも技師になれない30代後半がいる
院卒でも技師になれない30代後半がいる
大丈夫だ
学部卒で技師になれない30代後半も多い
学部卒で技師になれない30代後半も多い
身近に学部卒でも技師になったの2人いるけどな
まぁ関東圏内なら院卒が優遇されるのも必然
まぁ関東圏内なら院卒が優遇されるのも必然
大丈夫だ
高卒でも主任技師になった30代後半もいる
待遇に差はあっても、基本的には学歴が一切関係ない会社
高卒でも主任技師になった30代後半もいる
待遇に差はあっても、基本的には学歴が一切関係ない会社
院卒だと30歳で残業込みで600万行くけど
学卒だと500万くらい？
偏見込みの体感値
学卒だと500万くらい？
偏見込みの体感値
40歳でもそんなにもらえないよ
学歴関係なく、好き嫌いで決まります
>>503
ぶっちゃけ全てが残業しだい
ぶっちゃけ全てが残業しだい
ゴルフの話ができない人は昇進困難です
30半ばで420万円
30前半で400万円
前の会社では二十代後半で残業入れて340でした。
さすが日立さんですね、すごい！
あこがれの先輩がたの仲間になれて嬉しいです！
さすが日立さんですね、すごい！
あこがれの先輩がたの仲間になれて嬉しいです！
30歳で月給21万円残業代無しボーナス無し手当無しの零細IT企業よりは遙かに良い
社内の統計的には
２割が役職者
５割が技師もしくは技師待遇
３割がヒラ
２割が役職者
５割が技師もしくは技師待遇
３割がヒラ
部員は仕事がないのに毎日出社する。「働いたら負け」がモットー。
家に居場所ねーんだろ
515 ：非決定性名無しさん：2013/10/24(木) 19:58:08.59
>>507
古くっさい会社なんだな
古くっさい会社なんだな
ゴルフに行くのに上司を送迎しないといけない
大丈夫だ、ゴルフやらずに主任技師になった40才がいる。
なけなしのボーナスで買った中古の軽で迎えに行ったら、部長んちにはベンツとBMW並んでて凹んだのを思い出した。
そら凹むわなｗ. 部長の車もこっそり別な意味で凹ませてやればいいのに。
そんなことしたら、俺のボディも凹。
ボディどころか、人生まで凹んでしまいそうｗ
部長とゴルフに行くはずが、
部長にゴルフボールにされるわけだな。
部長にゴルフボールにされるわけだな。
>>518
部長の車も軽だったら、逆にお先真っ暗になるだろ
部長の車も軽だったら、逆にお先真っ暗になるだろ
HISYSの部長ってそんな金持ちなのか
同じ日立系列だけど悲しくなってきた
うちの部長なんてスイフトくらいしか買えない感じだぞ
同じ日立系列だけど悲しくなってきた
うちの部長なんてスイフトくらいしか買えない感じだぞ
スイスポかっくいいじゃんｗ
526 ：非決定性名無しさん：2013/10/24(木) 22:40:10.32
部長なら軽く１０００万円以上
当時は会社がイケイケだったし、そんなに日立に染まってなかったから、推定1500万。
とりあえず、自分の年収より部長のボーナスの方が多かった。
当時、今のハイソルである日立ソフトの部長は1000万なかったらしく（噂なので実際はどうか知らない）、両方内定もらった自分は選択を誤らなくて良かったと思った記憶がある。
とりあえず、自分の年収より部長のボーナスの方が多かった。
当時、今のハイソルである日立ソフトの部長は1000万なかったらしく（噂なので実際はどうか知らない）、両方内定もらった自分は選択を誤らなくて良かったと思った記憶がある。
IT業界は、普通は若いときに600万とか700万稼いで、40近くなったら頭打ちになってもういなくて良いよって雰囲気になるけど、旧日情はなぜか年功序列型で、20代～30代半ばまでは普通のサラリーマンくらいの収入でしんどい。
529 ：非決定性名無しさん：2013/10/24(木) 23:10:26.76
>>523
ワロタｗ
ワロタｗ
530 ：非決定性名無しさん：2013/10/24(木) 23:26:35.46
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
531 ：非決定性名無しさん：2013/10/24(木) 23:40:46.80
自己紹介乙
独身部長とかいたら、もう最強だな。
俺ならベンツ、BMWに加えて普段使いにアウディとレクサス。
俺ならベンツ、BMWに加えて普段使いにアウディとレクサス。
533 ：非決定性名無しさん：2013/10/25(金) 00:32:43.31
ここの会社の管理職はゴミ以下だな
捨てられないのでゴミよりひどい
原発の使用済み燃料みたいだな
捨てられない上に、周りに悪影響を与え、バカ高いコストがかかる。
捨てられない上に、周りに悪影響を与え、バカ高いコストがかかる。
プルサーマルもうまくいきません
537 ：非決定性名無しさん：2013/10/25(金) 08:49:15.04
申し訳ありませんが、警視庁に職業安定法違反告訴状受理の方法をお教え下さいますようお願い申し上げます。
538 ：非決定性名無しさん：2013/10/25(金) 17:07:32.57
来年から日立システムズの子会社になるものですが、優しくしてね☆
ちなみに東電子会社ということで、待遇がよいとお考えかもしれませんが、
20代後半で360万ほどですよ(笑)
ちなみに東電子会社ということで、待遇がよいとお考えかもしれませんが、
20代後半で360万ほどですよ(笑)
>>538
パワハラサビ残乙
パワハラサビ残乙
>>538
似たような賃金で良かったよ
似たような賃金で良かったよ
541 ：非決定性名無しさん：2013/10/25(金) 17:54:22.04
>>538
くそはイランよ
くそはイランよ
残業はたいしたことないけどパワハラはなかなかのもの
残業時間なんて部署によって思いっきり差があるだろ
毎日定時で仕事なくて420万はそれはそれで羨ましいが
残業無しだと40才でも400万にならないよ
300万円台
300万円台
>>547
粘着ネガキャン乙
粘着ネガキャン乙
549 ：非決定性名無しさん：2013/10/25(金) 23:35:45.10
ﾍ⌒ヽﾌ
（ ・ω・） ㌧㌧
/ ~つと）
（ ・ω・） ㌧㌧
/ ~つと）
残業ないけど年収450万だが
40手前のヒラ
40手前のヒラ
551 ：非決定性名無しさん：2013/10/25(金) 23:54:54.94
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
部員(58才)年収900万 座右の銘「働いたら負け」
>>553
プルサーマル行きにしろ
プルサーマル行きにしろ
555 ：灰そる：2013/10/26(土) 01:13:30.98
このスレ、絶好調だね。
>>552
評価制度というものがあってだな。
評価制度というものがあってだな。
>>552
まさに7級ですが
まさに7級ですが
ＢＢＡ庶務の蒸れ蒸れアワビに指マンして潮吹き1000㍑
>>556
評価制度って生きてる？
あれで決まってるようには到底思えない。書くだけ面倒だし、形だけの面談も面倒。聞くところによると、誰がいつどう出世するか、入社時点でだいたい決まってるらしいじゃない。
評価制度って生きてる？
あれで決まってるようには到底思えない。書くだけ面倒だし、形だけの面談も面倒。聞くところによると、誰がいつどう出世するか、入社時点でだいたい決まってるらしいじゃない。
560 ：非決定性名無しさん：2013/10/26(土) 12:39:57.12
申し訳ありませんが、警視庁に偽装請負(職業安定法違反)の告訴状を受理してもらう方法をお教え下さいますようお願い申し上げます。
>>559
それでも評価制度システム入力しなけりゃ昇格できないよ
あれで自分のランクに見合う仕事を予定以上にこなしたという評価を
上長が承認しない限りは
むしろヒラのがうれしい俺はいつもランク通りやや下あたりを狙う
それでも評価制度システム入力しなけりゃ昇格できないよ
あれで自分のランクに見合う仕事を予定以上にこなしたという評価を
上長が承認しない限りは
むしろヒラのがうれしい俺はいつもランク通りやや下あたりを狙う
損益しか考えてない管理職の人へ
あんたら部下にボロ糞言われてまっせ。
あんたら部下にボロ糞言われてまっせ。
>>561
ランクちょい下だと昇給無しになるけど大丈夫？
ランクちょい下だと昇給無しになるけど大丈夫？
６級ヒラが最強だよな。正直。
部員が最強。周囲の冷たい視線に耐えられる神経があれば。
部員になりたい
571 ：非決定性名無しさん：2013/10/26(土) 22:37:38.21
572 ：非決定性名無しさん：2013/10/26(土) 22:48:34.69
これ読んでどれだけ理解できるか疑問
http://www.hitachi-systems.com/csr/sh/employees.html
http://www.hitachi-systems.com/csr/sh/employees.html
メンタルヘルスにも力を入れてるとかいってるけど
産業医って本当に医者なのか？
二言目には精神論しかいわねーじゃん、あのおっさん
産業医って本当に医者なのか？
二言目には精神論しかいわねーじゃん、あのおっさん
>>574
いちおう、医者だよ。
いちおう、医者だよ。
公パ事に休職者が多いのは、多マの産業医がちゃんとしてるからって聞いた。
ちょっとでも危なかったら、とりあえず休ませるらしい。
ちょっとでも危なかったら、とりあえず休ませるらしい。
ヤブだから、超残は外部行ってる
578 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 07:41:01.58
ぶいーん。
多マではないが、公パ事に平社員がみんな辞めちゃって管理職しかいない部署があってビビったぞ。
どんだけブラックなんだ？
どんだけブラックなんだ？
580 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 09:08:35.80
.,,......、 ..,, ,,,,,_ ....,,_
｀ﾞヽ ｀'i ﾞl ｀', ｀l ｀'j 、 ﾞl l
.,! .! ,‐.., / ,/ .!＼ ,,、 l /ゞ｀'i ! .l-、 .＿
.,! ﾞ'" l .ト.. -'''゛ ._,、｀'､ヽ.＼ ＿, ヽ￣ ._..-'ﾞ __. .ｌﾞ''''″ .,/ｒ'" . ＼
! ,i--'"゛ .ヽ .,,､ ./ | │..ｌ ｌ i､._.. ‐''",ﾞ......,.｀''､, ｀''ﾌ /゛.,./ "゛ .｀l, .ゝ v '".／⌒';; .ｌ
! .! ゛/ / | .l | │ヽ ,／ `i. .ｌ ./ / 'ﾞ‐'' フ_.-‐′ ./ ./ .! .!
_,,,,,,,） | / / .lﾞ lﾞﾞヽ, .| ｀" .! ! / ! .,、″ / .| │ !
／..,,,,,_. ｀''-､ / i,ﾞ ./ ! ゝヾ / ｌ ./ ,! /.! / .i | ／￣｀" /
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.ヽ,、 _./ ｀'-､,,ﾉ .ヽノ .! ,./ _,;;;;' ,-‐´ .ｌ ./ ヽ、 _ﾉ.″ ! ./ ヽ、 _..-、 ﾉ
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｀ﾞヽ ｀'i ﾞl ｀', ｀l ｀'j 、 ﾞl l
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582 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 09:28:02.72
>>580
日立情報の頃にはw
日立情報の頃にはw
なんか会社擁護する人おおいね
批判する人も多いからちょうどいい
ゆるくヒラで続ける事も、本気だして四桁目指すことも、中途半端に本気だしてブラックになる事もできる会社。
＿|￣|＿|￣| |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| |￣|_|￣|＿|￣|
|＿ ＿|| |￣ | | | |￣ | | ￣|
ｒ┘└へ| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌┘
〈 〈] ﾟ,、〈| | o ヽ| ｜ o ヽ| | o ヽ| | o └「￣＼
ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
＿＿＿_ ＿＿＿_ ＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ .／⌒ ⌒＼ .／⌒ ⌒＼
oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼ ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
, -‐ (_) |r┬-| |, -‐ (_) |r┬-| |, -‐ (_). |r┬-| |
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／
|＿ ＿|| |￣ | | | |￣ | | ￣|
ｒ┘└へ| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌┘
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ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
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ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／
就活対応で会社も大変なんだよ
>>585
最近、知ってる範囲で3人辞めた
最近、知ってる範囲で3人辞めた
普通。以上
594 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 21:46:27.66
全社で三人かもしれない
595 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 21:50:14.34
妄想で３人だな
１万人いて離職率１％だから、全体では年に100人は辞めてるはず。
月に約８人辞めてる。
三人辞める部署があってもおかしくはない。
月に約８人辞めてる。
三人辞める部署があってもおかしくはない。
597 ：非決定性名無しさん：2013/10/28(月) 11:16:56.69
やめる人は、入社数年か技師になってすぐ辞めているという印象
粘着は(・∀・)ｶｴﾚ!!
600 ：非決定性名無しさん：2013/10/28(月) 17:21:05.00
>>598
ここでは技師への昇進は出世を意味するものではなく、過労への第一歩に過ぎないからね。
ヒラと課長職の板ばさみとなって、激務に晒される。
そして、過労で倒れる者が最も多い層だから、脱落も少なくない。
それを見たヒラのうち、デキる者ほど「明日は我が身である」と察して辞めて行く。
技師のうち残れるのは、ヒラに仕事を振るのが得意で上に対してはゴマスリのイェスマンな輩ばかり。
ヒラで残るのは、やはり他人に仕事を振るのが得意で上にはイェスマンな輩ばかり。
優秀で真面目な者は自ら辞めるか蹴落とされ、狡猾で上に従うしか能の無い者が残る。
そんな流れが何年も続くと･･･。
ここでは技師への昇進は出世を意味するものではなく、過労への第一歩に過ぎないからね。
ヒラと課長職の板ばさみとなって、激務に晒される。
そして、過労で倒れる者が最も多い層だから、脱落も少なくない。
それを見たヒラのうち、デキる者ほど「明日は我が身である」と察して辞めて行く。
技師のうち残れるのは、ヒラに仕事を振るのが得意で上に対してはゴマスリのイェスマンな輩ばかり。
ヒラで残るのは、やはり他人に仕事を振るのが得意で上にはイェスマンな輩ばかり。
優秀で真面目な者は自ら辞めるか蹴落とされ、狡猾で上に従うしか能の無い者が残る。
そんな流れが何年も続くと･･･。
601 ：非決定性名無しさん：2013/10/28(月) 17:45:22.12
粘着節炸裂
粘着はいつも同じような長文だから、読むと粘着と分かるな。
ひとつの部で50人とすると、同じ部署で辞めるのは年に一人いるかいないか。
定年退職も含めると、そうそういるもんじゃない。
ひとつの部で50人とすると、同じ部署で辞めるのは年に一人いるかいないか。
定年退職も含めると、そうそういるもんじゃない。
、が多い粘着。
辞めるのは一部の部署に偏っているので、退職者が多いと感じる部署と、そうでない部署の差が大きい
平均を取ると離職率は下がる
最初にどこに配属されるかが重要
平均を取ると離職率は下がる
最初にどこに配属されるかが重要
>>552
資格が無いとか何とかで、上げさせない事もあるぞ。
資格が無いとか何とかで、上げさせない事もあるぞ。
遅まきながらもう直ぐ出向転属に関するらしい
説明会があるね
日嬢による電サ乗っ取りが仕上げの段階に
突入する訳だ
喜んでいる日情諸君
［驕る平家は久しからずや］
覚えておくように、試験に出すから
説明会があるね
日嬢による電サ乗っ取りが仕上げの段階に
突入する訳だ
喜んでいる日情諸君
［驕る平家は久しからずや］
覚えておくように、試験に出すから
>>605
上がるには、ロトの称号がいるらしい。
上がるには、ロトの称号がいるらしい。
>>606
便利屋さんたち、村を追い出されるんだね。
便利屋さんたち、村を追い出されるんだね。
609 ：非決定性名無しさん：2013/10/28(月) 22:47:57.57
>>608
チンポの皮が剥けてから発言しろ。
チンポの皮が剥けてから発言しろ。
一部の恵まれない人たちと、一部の恵まれた人たちが言い争いをするスレですね。
ここは規模が大きい会社なので、事業部、本部が異なれば別の会社のようなもの。他の事業部と待遇や評価制度の運用方法が違うのは当たり前と思ったほうが苛々しないで済むと思いますよ。
事業部別など細かく見ると問題はありますが、全社平均で見ると、ブラックというほどではない、普通の会社だと思います。
ここを避けて純粋なブラックへ行くよりは、ここを選ぶほうが良いと思います。
ここは規模が大きい会社なので、事業部、本部が異なれば別の会社のようなもの。他の事業部と待遇や評価制度の運用方法が違うのは当たり前と思ったほうが苛々しないで済むと思いますよ。
事業部別など細かく見ると問題はありますが、全社平均で見ると、ブラックというほどではない、普通の会社だと思います。
ここを避けて純粋なブラックへ行くよりは、ここを選ぶほうが良いと思います。
611 ：非決定性名無しさん：2013/10/28(月) 23:09:19.25
村八分
村社会な上にそのなかに地方自治体がいくつもある感じ
614 ：非決定性名無しさん：2013/10/28(月) 23:35:55.05
成果の判断は自分でなく上長がするもんだ
お前が頑張った事なんて、お前が大声で主張しなければ誰も見てないし気づかない。上長はお前がパソコンに向かってうなだれてる姿しかしらない。
わざわざ目標管理で良い結果と書いているにも関わらず、意図的なミスリードを試みるのですね
>>615
先期ノルマは達成したのに、既存顧客からの案件が主だったからと、Ｃ評価を食らった。
しょせん、上司の胸先三寸なんだよな。
共産主義社会と同じだよ。
評価が変わらないなら、手抜きをする方が効率がいい。
先期ノルマは達成したのに、既存顧客からの案件が主だったからと、Ｃ評価を食らった。
しょせん、上司の胸先三寸なんだよな。
共産主義社会と同じだよ。
評価が変わらないなら、手抜きをする方が効率がいい。
>>617
社内公募頑張れ
社内公募頑張れ
組合の中の人かな
背中に恐ろしいフレーズがペイントされたユニホーム着てる人がいた
背中に恐ろしいフレーズがペイントされたユニホーム着てる人がいた
毎日6時30分に家を出て、22時頃に帰宅する日々 (但、定時）
どうでもいいことは口頭でも確認するのに、肝心なことはメールで送って終わりの上司。
事故った時にメールで周知していたのに徹底されていなくて残念とコメント。
事故った時にメールで周知していたのに徹底されていなくて残念とコメント。
6時半に家を出て定時を9時としたら
通勤2時間半
帰宅が22時なら19時半が定時なの？
通勤2時間半
帰宅が22時なら19時半が定時なの？
>>619
どんなフレーズ？
どんなフレーズ？
俺らは出向か、、
hisysにいたいでござる(笑)
hisysにいたいでござる(笑)
625 ：非決定性名無しさん：2013/10/29(火) 10:55:15.42
おまえらリーマンはそういう運命ｗｗｗ
>>618
社内公募って、外注も逃げ出す案件か、勝算見込めないけど、とりあえずやっておくかの新規案件しかなくね？
社内公募って、外注も逃げ出す案件か、勝算見込めないけど、とりあえずやっておくかの新規案件しかなくね？
昇格しない方が幸せじゃね
628 ：非決定性名無しさん：2013/10/29(火) 17:25:58.20
>ひとつの部で50人とすると、同じ部署で辞めるのは年に一人いるかいないか。
それは元々日立情報だった部署の話。
吸収された会社だった方の部署は、年に一人は必ず、二人三人もザラじゃない。
それは元々日立情報だった部署の話。
吸収された会社だった方の部署は、年に一人は必ず、二人三人もザラじゃない。
粘着の昔話はイラネ
>>626
評価されたいなら、そこの可能性に掛けるしかないだろ。
評価されたいなら、そこの可能性に掛けるしかないだろ。
632 ：非決定性名無しさん：2013/10/29(火) 19:33:29.13
>>628
粘着１号のお前と一緒で使えないから辞めさせられたんだよ
粘着１号のお前と一緒で使えないから辞めさせられたんだよ
>>623
働いたら負け
働いたら負け
子会社とか給料安いけど出向先としてはどうなんだ？
出向って給与が下がるのかぃ？
(残業あるなしは抜きで)
(残業あるなしは抜きで)
製作所から見れば、、、
身の回りに離職者は居ないけれど、精神的に潰れて閑職に回されたのは多いな。
級に老け込んだり、目がうつろになったり、見ていて怖いよ。
級に老け込んだり、目がうつろになったり、見ていて怖いよ。
639 ：非決定性名無しさん：2013/10/29(火) 23:39:25.77
まあ、心の病になりやすい人はいるがそこは紙一重ということですね。
ぶっちゃけ閑職いきたいけどね。
総務で主任技師とか超勝ち組じゃん。
総務で主任技師とか超勝ち組じゃん。
641 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 00:21:07.53
心の病で休職で済んでるならいいが、誰かが加藤の乱を起こさないか心配。
リストラや倒産の不安なく働けるって、今思うと凄く幸せな事なんだなって思うよ。
目先の年収上げる為に転職して今は後悔してる。
目先の年収上げる為に転職して今は後悔してる。
643 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 06:41:20.91
まずはその使い道の無いチンポを切り落とせ。
周りに休職してる奴はいないけど、辞めた奴が多い
場所でかわるのかね。
場所でかわるのかね。
下請けでさえ配属先（派遣先）によって天国と地獄に分かれるんだぜ
定時を待つ部署にいたやつも自治体系に異動されたあとすぐやめた。
定時を待つとかw
648 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 08:51:44.14
出向じゃないと作業しにくい。
>>646
www
www
シフトにいたときはめんどくせーことがおきませんように
と祈りながら作業しつつ毎日定時を待ってたよ
と祈りながら作業しつつ毎日定時を待ってたよ
651 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 10:22:36.17
いい会社だよ
設計開発部門じゃなければねw
設計開発部門じゃなければねw
組合専従が一番天国じゃね
組合費で遊んでるだけだろ？連中
組合費で遊んでるだけだろ？連中
運用がバカだから運用レベルの緊急コールが開発にかかってくる
655 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 18:09:53.03
「うんよう」と入力しようとしたら「うにょう」になった、あの頃。
657 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 18:42:26.68
くやしいのうｗ くやしいのうｗ
主任技師にすらなれないまま４０代って人多いでしょ
>>659
リストラがないってのは良いけど、そういういなくても良い使えない技師やヒラが大量発生して、ここで年収低いって嘆くんだよな。
リストラがないってのは良いけど、そういういなくても良い使えない技師やヒラが大量発生して、ここで年収低いって嘆くんだよな。
社内営業ができないやつはいつまでも年収が低い
663 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 20:32:30.72
HISOLの連中が書き込んでる悪寒
昔は月給の10倍稼いでいた。
最近は月給の6倍稼いでいる。
営業が優秀だから高値で売ってくれる。
最近は月給の6倍稼いでいる。
営業が優秀だから高値で売ってくれる。
この手の大手は2：6：2だよ
できる人2割
普通の人6割
アレな人2割
できる人2割
普通の人6割
アレな人2割
>>636
給料下げないと出向（転籍）させる意味ないじゃん
日当や残業代込みで20数%下がると思っていれば
そう大きくは違わない
>>638-639
精神神経系は心の風邪みたいなもの
判らん奴には死んでも理解出来ない
給料下げないと出向（転籍）させる意味ないじゃん
日当や残業代込みで20数%下がると思っていれば
そう大きくは違わない
>>638-639
精神神経系は心の風邪みたいなもの
判らん奴には死んでも理解出来ない
667 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 22:05:18.47
>精神神経系は心の風邪みたいなもの
違うな一度発症したら発症前には戻らないから一生治らない。
違うな一度発症したら発症前には戻らないから一生治らない。
出向と転籍の違いを理解しているのかねぇ
まぁいいけど
まぁいいけど
仕方ない
基本情報すらとれない奴がSEなんだから
基本情報すらとれない奴がSEなんだから
基本情報ごときで何年も連続で落ちるやつ
出向で行って戻る日が近づくと転属という話に
転籍への片道切符、Xデーはすぐそこに迫る
>>670
技師で基本情報ない奴いたな、そういえば
技師で基本情報ない奴いたな、そういえば
初級シスアドも持ってない営業課長も居るぞ
基本情報なんか外注の奴らでももってるぞw
基本情報とか資格の話など、ここ10年は聞いてないよ。
資格は若いうちにとらないと、一生とらないで終わると思うよ。
資格は若いうちにとらないと、一生とらないで終わると思うよ。
ここで語られるであろう資格は、おそらく給料や仕事には影響ない。
そんなことより、英語だ、諸君。
グローバル案件を増やすには、まず英語ができないと。
そんなことより、英語だ、諸君。
グローバル案件を増やすには、まず英語ができないと。
主任は応用以上
課長は高度相当以上
課長は高度相当以上
無資格課長、部長、山ほどおらんか？
まずは社内の公用語を英語にすることから始めよう
681 ：非決定性名無しさん：2013/10/31(木) 10:09:55.26
ここはＨＩＳＯＬほど資格至上主義じゃないんだな
資格保有者数が多くてもデスマだらけだから、むやみに取得しても無意味
資格保有者数が多くてもデスマだらけだから、むやみに取得しても無意味
応用取れないバカ課長には
PMPを買い与えるらしい
PMPを買い与えるらしい
>>682
余分な肩書き無いよ
余分な肩書き無いよ
それでも基本もとれない奴の下で働きたくねーわw
>>684
部外者乙
部外者乙
>>686
ラインの課長、部長で資格無しは普通だろ
ラインの課長、部長で資格無しは普通だろ
>>688
必要な資格決まってるに、実際はなくても出世してる。
必要な資格決まってるに、実際はなくても出世してる。
まともに設計できないプログラム作れないSEの下でなんか絶対働きたくない
まともに工数見積もれるわけないもの
まともに工数見積もれるわけないもの
そういうSEの下にたくさんの外注がいるんです
地獄だな
資格が絶対に必要だと思い込んでいる人は、会社は規則通りに動いているという夢を見ているのだろう
694 ：非決定性名無しさん：2013/10/31(木) 20:20:51.23
何この自作自演
>>693
IPAの資格すら取れない奴が何を言っても無駄
IPAの資格すら取れない奴が何を言っても無駄
696 ：非決定性名無しさん：2013/10/31(木) 20:26:44.62
「心得」なんて呼称、実際に使っている会社って初めて知った。
これって、旧Ｊ、旧Ｄのどちらの制度？
これって、旧Ｊ、旧Ｄのどちらの制度？
697 ：非決定性名無しさん：2013/10/31(木) 20:39:10.38
BBA庶務のアワビ鑑定士一級です。
698 ：↑：2013/10/31(木) 20:46:15.57
粘着３号巣に帰れ
粘着はすぐageる
>>690
まともに見積もれない人間が、無茶な工程を押し付け、なんで遅れてるんだ！？ってわめいてる姿は哀れ。
自分に技術力がないから、何のアドバイスもできずに、ただわめき散らす。
そうなったらプルサーマル行きかもな。
まともに見積もれない人間が、無茶な工程を押し付け、なんで遅れてるんだ！？ってわめいてる姿は哀れ。
自分に技術力がないから、何のアドバイスもできずに、ただわめき散らす。
そうなったらプルサーマル行きかもな。
２社合併してるのに、採用は合併前の一社分。
新人ケチるより、老人解雇。
老人一人分の人件費で優秀な新人二人雇える。
新人ケチるより、老人解雇。
老人一人分の人件費で優秀な新人二人雇える。
粘着は文末に。をつける癖がある
。言われてみると、確かに最後に。つけるやつ少ないのな。
。普通文末には。つけるもんなのにな。
。俺はむしろ文頭につけちまう。
。普通文末には。つけるもんなのにな。
。俺はむしろ文頭につけちまう。
先月ぐらいに、社員の資格棚卸しをやってなかったか？
上級シスアド持っていると言ったら、上司が驚いていた。
上級シスアド持っていると言ったら、上司が驚いていた。
>>696
Jでは聞いたことないな
Jでは聞いたことないな
>>704
そんな指示でてないよ
そんな指示でてないよ
資格棚卸しは入社2年目に一回だけあった。
>>683
PMPマジ難しいぞ。
完全に個人でやろうとすると受験するだけでも困難。
合格や資格の維持なんて、まず無理。
息を吐くように嘘をつける人なら大丈夫とは思うけど、そんな極悪人はハイシスにいないよね。
PMPマジ難しいぞ。
完全に個人でやろうとすると受験するだけでも困難。
合格や資格の維持なんて、まず無理。
息を吐くように嘘をつける人なら大丈夫とは思うけど、そんな極悪人はハイシスにいないよね。
日本最大のドM集団、日大システムズ。
PMPは、Professional M Play の略。
PMPは、Professional M Play の略。
710 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 01:41:29.28
俺なんか資格取得より三角関係解消が先だ
低レベル運用の外注の低レベル加減がひどすぎる
ゲ ー ム や っ て る バ カ は ク ビ に し ろ
マジで
ゲ ー ム や っ て る バ カ は ク ビ に し ろ
マジで
>>696
そんな呼称聞いたことないよね
そんな呼称聞いたことないよね
旧Dだろ、心得とか
>>700
まさにそれなんだよな
まさにそれなんだよな
Mの心得
Dはルール厳守
Jは如何にルール破るか
Jは如何にルール破るか
717 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 09:13:14.57
>>711
それが出来りゃ苦労しないっつーの！！
J時代のツケで派遣業界そのものから睨まれてるんだから、仕事をまともにしない輩をよこされても
遊んでるからと叱り飛ばそうものならそれだけで逃げ出されて人自体いなくなって業務遂行どころか
実行する以前の問題になっちゃうんだよ。
だから、夜中発生した障害を朝まで放置されるなど手遅れになるまでそのバカを使い続ける以外に
道は無く、ヘタするとその後もそのバカを雇い続けないと、代わりがいなくなって詰む。
それが出来りゃ苦労しないっつーの！！
J時代のツケで派遣業界そのものから睨まれてるんだから、仕事をまともにしない輩をよこされても
遊んでるからと叱り飛ばそうものならそれだけで逃げ出されて人自体いなくなって業務遂行どころか
実行する以前の問題になっちゃうんだよ。
だから、夜中発生した障害を朝まで放置されるなど手遅れになるまでそのバカを使い続ける以外に
道は無く、ヘタするとその後もそのバカを雇い続けないと、代わりがいなくなって詰む。
首にすべきは労組専従だろ
組合費で散々豪遊しておいて組合員が苦しんでいても助けない
あとやってる事は民主党議員の応援だけ
連合とユニオンショップ制労組はまじで日本のガンだ
組合費で散々豪遊しておいて組合員が苦しんでいても助けない
あとやってる事は民主党議員の応援だけ
連合とユニオンショップ制労組はまじで日本のガンだ
>>718
旅行のプラン考えたり、大変なんだよ
旅行のプラン考えたり、大変なんだよ
>>718
俺たち組合員から集めた年間数億(5億弱？)の組合費を遣うのが大変なんだよ！
俺たち組合員から集めた年間数億(5億弱？)の組合費を遣うのが大変なんだよ！
>>720
組合に出席するための交通費や人件費でほとんど消えると聞いた
組合に出席するための交通費や人件費でほとんど消えると聞いた
>>722
一人あたり10万組合費払ってるの？
一人あたり10万組合費払ってるの？
労組のホームページに公開されている
収支表を見たら年度予算>組合費>4億ちょいだった
人件費、旅費、団体生命共済とか厚誼費、そして加盟費(上納金のようなもの？)にカネがかかっているようだ
収支表を見たら年度予算>組合費>4億ちょいだった
人件費、旅費、団体生命共済とか厚誼費、そして加盟費(上納金のようなもの？)にカネがかかっているようだ
それを上回るリターンがなければ、組合はいらないってことか。
リターンとかいう前に、労組名乗っているんだから
名前の通りの仕事しろってだけだろ
組合費って名目で金取ってるだけじゃん、実質
休職になってもハイシス労組は助けてくれないぜ
助けてくれるのは日立健康保険組合だけ
名前の通りの仕事しろってだけだろ
組合費って名目で金取ってるだけじゃん、実質
休職になってもハイシス労組は助けてくれないぜ
助けてくれるのは日立健康保険組合だけ
労組事務所が会社のビル内にある
↓
組合員から組合費を徴収する
↓
労組事務所費を会社に組合費から支払う
あれ？
↓
組合員から組合費を徴収する
↓
労組事務所費を会社に組合費から支払う
あれ？
外注のシフトの連中だけどさ
新人に監視と作業押し付けてタバコ部屋でたむろってるよね
ちゃんとやることやってるんならそれでもいいけどさ
作 業 や っ て な い っ て ど う い う こ と ？
ア ラ ー ト 放 置 っ て ど う い う こ と ？ ？ ？
進捗管理もしないバカにチーフやらせんなよ
シフトなんて何のスキルもいらないんだから
最低限自分の役割と責任を果たす奴にやらせろよ
新人に監視と作業押し付けてタバコ部屋でたむろってるよね
ちゃんとやることやってるんならそれでもいいけどさ
作 業 や っ て な い っ て ど う い う こ と ？
ア ラ ー ト 放 置 っ て ど う い う こ と ？ ？ ？
進捗管理もしないバカにチーフやらせんなよ
シフトなんて何のスキルもいらないんだから
最低限自分の役割と責任を果たす奴にやらせろよ
基本的に仕事も責任も下に丸投げするのが流儀
本来なら部長は部の進むべき方向性を決めたりするはずが
そういうのは課長に丸投げして出てきた内容をサマリするだけ
本来なら課長は課の予算を組んだり人員を管理するべきはずが
そういうのは主任 or 技師に丸投げして上がってきた数字を眺めるだけ
本来なら主任 or 技師は中堅社員として案件管理や部下の育成をするはずが
そういうのはヒラに丸投げして結果だけ聞くだけ
ヒラは外注に丸投げ
本来なら部長は部の進むべき方向性を決めたりするはずが
そういうのは課長に丸投げして出てきた内容をサマリするだけ
本来なら課長は課の予算を組んだり人員を管理するべきはずが
そういうのは主任 or 技師に丸投げして上がってきた数字を眺めるだけ
本来なら主任 or 技師は中堅社員として案件管理や部下の育成をするはずが
そういうのはヒラに丸投げして結果だけ聞くだけ
ヒラは外注に丸投げ
731 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 23:03:43.36
なんだかんだ言いながら、どいつもこいつも組合選挙で信任投票してるじゃん。
天に唾するとは、まさにこのことだ。
次回選挙では不信任に入れなさい。
天に唾するとは、まさにこのことだ。
次回選挙では不信任に入れなさい。
733 ：非決定性名無しさん：2013/11/01(金) 23:15:56.20
＞組合選挙では全員不信任にしてるけど誰も落ちやしねえ
組合員がバカだから。
組合費の一部が連合経由で民主に渡り、ブサヨ支援に回ってるのによぉｗ
実にバカだｗ
組合員がバカだから。
組合費の一部が連合経由で民主に渡り、ブサヨ支援に回ってるのによぉｗ
実にバカだｗ
734 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 01:19:49.62
告訴予定
Exchange
↓
G-max
↓
Exchange [今ココ]
↓
G-max
↓
Exchange [今ココ]
お客にG-max売り付けるのに、自社では使いづらいから使わないって言う。
それほどありふれた名前でもないのに、Gmaxになってからときどき
間違いメールが来るようになった。どう考えてもGmaxが誤送信を
誘発しているようにしか思えない。構造的欠陥としか思えない。
間違いメールが来るようになった。どう考えてもGmaxが誤送信を
誘発しているようにしか思えない。構造的欠陥としか思えない。
738 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 07:58:48.93
普通に考えれば誤送信は送信者のアドレス間違いだろう
CCに課長と部内MLを入れると課長に2通届く
よくわかってない外注要員に見積もりを強引にやらせ、工程が遅れると騒ぎ出す技師。
旧Dの事業所ってネクタイいるの？
ネクタイ着用義務は無いがその場や業務、常識にあわせる
見回すとネクタイをしている人としていない人がいる
保守ではネクタイ着用すると危険な場合があるのでしない人が殆ど
ヨレヨレの痛んだ貸与青シャツを着ているヤツがいるがみっともないので新調して干し芋
見回すとネクタイをしている人としていない人がいる
保守ではネクタイ着用すると危険な場合があるのでしない人が殆ど
ヨレヨレの痛んだ貸与青シャツを着ているヤツがいるがみっともないので新調して干し芋
743 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 14:15:55.90
彼らはヨレヨレを着てバンカラを気取っていると思われ
>>739
当たり前の動作じゃないか。
当たり前の動作じゃないか。
トイレの個室は10分以上入るとファンファーレとともにドアが自動で全開するようにしろ
746 ：非決定性名無しさん：2013/11/02(土) 16:02:59.72
くだらん
服装はTPOに則っていれば良し
服装を言うなら旧Jの中国韓国人をチャンと躾けろ
片腹痛い
服装を言うなら旧Jの中国韓国人をチャンと躾けろ
片腹痛い
>>744
exchangeのころは一通になってたんだがexchangeのほうがおかしいの？
exchangeのころは一通になってたんだがexchangeのほうがおかしいの？
子会社なんて社長が変わると服装の規定が事実上変わったりするんだぜ。
防犯やホームレス対策で入室時間を超過すると自動的に開く有料無人トイレがあったような
>>747
旧Jの開発部署には事実上服装フリーな部署があった
旧Jの開発部署には事実上服装フリーな部署があった
N○○D○○○さんと共同作業した事があったが、この人たちは私服で仕事しに来てたなぁ
ビジネスカジュアルとは思えない格好だった
ビジネスカジュアルとは思えない格好だった
>>747
それ、特許申請してください。
それ、特許申請してください。
自動化で楽になって仕事が減ると、仕事を増やすための書類が増える
757 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 13:55:08.87
>>755
747？
747？
759 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 15:27:44.05
★スーパーの店内で子供が商品のチーズをかじるも買わずに画像を『Twitter』にアップ 大炎上するも応戦中
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383458150/
鬼女板で絶賛暴き中ｗ
【歯型】TwitterでDQN親子がやらかす★3【チーズ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1383449506/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383458150/
鬼女板で絶賛暴き中ｗ
【歯型】TwitterでDQN親子がやらかす★3【チーズ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1383449506/
761 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 21:45:32.90
>>736
自分達にとっては使いにくい代物を平気で売る、それ日立の文化だ。
しかも、2006年頃まやかしの好景気で日立以外が大儲けしていた頃、低迷する日立の幹部へのマスコミの
インタビューに対し、その幹部は、
｢製品を作った社員達が素晴らしいと絶賛しているのに、なんで売れないのかわかりません｣
･･･その場にいた聴衆全員、失笑orポカーン。
自分達にとっては使いにくい代物を平気で売る、それ日立の文化だ。
しかも、2006年頃まやかしの好景気で日立以外が大儲けしていた頃、低迷する日立の幹部へのマスコミの
インタビューに対し、その幹部は、
｢製品を作った社員達が素晴らしいと絶賛しているのに、なんで売れないのかわかりません｣
･･･その場にいた聴衆全員、失笑orポカーン。
>>732
よく知らない人間に白紙委任するぐらいなら、×をつけるのが正しいな。
よく知らない人間に白紙委任するぐらいなら、×をつけるのが正しいな。
COBOLシステムとか
保守してる人ってもういないよな
保守してる人ってもういないよな
>>761
粘着は(・∀・)ｶｴﾚ!!
粘着は(・∀・)ｶｴﾚ!!
>>761
粘着と名指しされても否定しない
粘着と名指しされても否定しない
規模の割に社員のモラルが低い
大手企業とはいえないね
大手企業とはいえないね
老害万歳！
770 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 14:09:23.89
>>768
もっと具体的に言ってみ
もっと具体的に言ってみ
771 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 14:47:52.05
タバコの吸い殻はちゃんとポイ捨てｗ
しかも会社からきちんと１００ｍ以上離れたところでｗ
しかも会社からきちんと１００ｍ以上離れたところでｗ
玄関口でタバコ吸ってたら守衛に注意された
俺常識ねーなーとおもった
俺常識ねーなーとおもった
若い客はタバコ臭いのが来ると裏で「クッセｗ」とか言ってるから気をつけろよ。
あんまタバコ吸う人いないよね
775 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 16:39:33.81
タバコを吸うのが居て困るよ特に管理職、部下の手本だろう
てめえは勤務中にタバコ休憩1回20分30分帰ってこないくせに
俺がコンビニにコーヒー買いに行っただけで
昼休みの間に買っておけだの勤務中だの
ぐちぐち怒る上司まじ腹たつ
俺がコンビニにコーヒー買いに行っただけで
昼休みの間に買っておけだの勤務中だの
ぐちぐち怒る上司まじ腹たつ
コンビニ便利だけど単価高いよね。でも箱で買ったほうが安上がりじゃない？
でも箱を会社受け取りにすると(管理職？)に非常識と思われて面倒だからおすすめしないぞ
ところでセヴンのコーヒーうまいよね(ry
でも箱を会社受け取りにすると(管理職？)に非常識と思われて面倒だからおすすめしないぞ
ところでセヴンのコーヒーうまいよね(ry
>>776
奴らの理論ではタバコは会社を離れてないのでOKらしい。
奴らの理論ではタバコは会社を離れてないのでOKらしい。
若手は喫煙者減ったな
ここの常識って余所に行くと常識でもなんでもないから恥かいた
さて社内営業がはじまりますよ。
奇しくも>>777でセヴンのステマ乙
783 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 20:39:13.51
kwsk
タバコ=バブル入社のおっさん=使えない
使えないだけならまだいいんだ。
使えないのに政治力のあるやつは害悪でしかない。
使えないのに政治力のあるやつは害悪でしかない。
786 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 22:55:18.32
タバコ吸いながら思いっ切りゲホゲホ咳き込んでるバカもいるし。
787 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 23:00:52.72
こういう大手企業でどんどん上に行く奴はどっか狂気じみたものをもってる奴だよ
この会社のスレってすごい粘着されてるね
よほど恨まれてるんだろうなw
よほど恨まれてるんだろうなw
790 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 23:49:00.18
怨念がおんねん。
ある日突然IDが公開されたら、２、３人の自作自演と判明しそう
この会社の良いところは
入りやすさの割りに大企業面して合コンでデカイ顔出来るとこ
注意事項は
給与明細は女には絶対見せない事
入りやすさの割りに大企業面して合コンでデカイ顔出来るとこ
注意事項は
給与明細は女には絶対見せない事
ID公開されたら自演連投してる奴顔真っ赤だなwww
上の方って家族と不仲の奴って多い？
795 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 08:52:59.09
タバコをやめたら一体何を吸えっていうんだ？
796 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 09:16:54.79
おっぱい
家族なんていらねーよ
ヒラ40歳年収450万
旅行三昧で幸せです
ヒラ40歳年収450万
旅行三昧で幸せです
それは手取り？
おいおい
外注のシフト員ですら400はもらってるぞ
夜勤やってるけど
外注のシフト員ですら400はもらってるぞ
夜勤やってるけど
>>798
額面
額面
定時で帰って残業ゼロだから
802 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 17:51:32.43
年収と言ったら普通は額面だよ
まさか残業ゼロとは思わなかったからねぇ...
そんなことよりトイレでスマホしようと思ったら、大崎は個室が少なすぎるぞ
日立グループの自治体向けIT製品・サービス群を統合し
日立 自治体ソリューション｢ADWORLD｣として販売開始
http://www.hitachi-systems.com/news/2013/20131105.html
日立 自治体ソリューション｢ADWORLD｣として販売開始
http://www.hitachi-systems.com/news/2013/20131105.html
技術はないけど上に気に入られているA君と
技術はあるけど上からの印象は悪いB君がいました。
A君は上から命じられた仕事の一部をB君に丸投げしていました。
ある日、赤字を減らすため人員を1人減らすことになりました。
当然B君が異動になりました。A君は大変苦労することになりました。
技術はあるけど上からの印象は悪いB君がいました。
A君は上から命じられた仕事の一部をB君に丸投げしていました。
ある日、赤字を減らすため人員を1人減らすことになりました。
当然B君が異動になりました。A君は大変苦労することになりました。
>>807
公パ事死亡者多発プラグ
公パ事死亡者多発プラグ
出世したくないってのは
出世しなくても会社にいられる
勝ち組企業の特権
普通の企業ではリストラ対象
出世しなくても会社にいられる
勝ち組企業の特権
普通の企業ではリストラ対象
812 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 23:00:14.88
ゴミクズ企業
40超えたら手当てがつかない。
察しれ。
察しれ。
817 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 10:39:29.17
>>805
っていうと、本社ビル完成当初入れなかった大森や多摩に残ってた部署も無理矢理押し込んだ？
そもそも、大崎の狭さは、このビルを建てた当時の社長のせいである。
早期完成に目が眩んで、小さめのビルを建ててしまった。
そのせいで、大森や多摩地区の一部の部署は入れないままで、大森から移転した部署の連中からも、
｢手狭で非常に窮屈｣
という声が相次いでいた。
もっとも、それは予想された事態だったので、もう一棟建ててツインタワーにする計画だったらしい
が、リーマンショックの影響で計画はポシャった。
っていうと、本社ビル完成当初入れなかった大森や多摩に残ってた部署も無理矢理押し込んだ？
そもそも、大崎の狭さは、このビルを建てた当時の社長のせいである。
早期完成に目が眩んで、小さめのビルを建ててしまった。
そのせいで、大森や多摩地区の一部の部署は入れないままで、大森から移転した部署の連中からも、
｢手狭で非常に窮屈｣
という声が相次いでいた。
もっとも、それは予想された事態だったので、もう一棟建ててツインタワーにする計画だったらしい
が、リーマンショックの影響で計画はポシャった。
818 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 10:50:12.39
>>817
日立の派遣奴隷だから
日立の派遣奴隷だから
819 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 11:08:00.88
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
>>816
ヒラは残業手当あるんだぜ
ヒラは残業手当あるんだぜ
821 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 12:30:51.38
騙されないで！
スケジュールに、
間に合わさなくてはならない ×
間に合わしてはならない ○
スケジュールに、
間に合わさなくてはならない ×
間に合わしてはならない ○
現行制度では家賃補助の期限は40歳迄
(単身赴任者や生計費補助経過保障は除く)
40歳で収入が減る人続出だぜ...
単身者は36歳までだ...
(単身赴任者や生計費補助経過保障は除く)
40歳で収入が減る人続出だぜ...
単身者は36歳までだ...
823 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 17:47:07.65
>>817
粘着1号
粘着1号
826 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 19:19:45.40
悪徳業者に騙されないSE
スケジュールに、
間に合わさなくてはならない ×
間に合わしてはならない ○
スケジュールに、
間に合わさなくてはならない ×
間に合わしてはならない ○
827 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 19:23:52.20
他の会社は知らないが世間一般的なモデルを考えると３５歳位で結婚して
その後子供を持ったら４０～５５歳位まで一番費用の掛かる時期なのに、
賃金を減らすのはどうしたものか？
その後子供を持ったら４０～５５歳位まで一番費用の掛かる時期なのに、
賃金を減らすのはどうしたものか？
828 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 19:31:35.69
悪徳業者に騙されたくなければ、
スケジュールに、
間に合わさなくてはならない ×
間に合わしてはならない ○
スケジュールに、
間に合わさなくてはならない ×
間に合わしてはならない ○
829 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 19:33:15.78
>>827
ヒント「結婚したら負け組」
ヒント「結婚したら負け組」
>>827
ヒント2「家を買ったら負け組」
ヒント2「家を買ったら負け組」
>>825
その減額なくなるって話だよね。
その減額なくなるって話だよね。
832 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 20:12:08.07
仕方ないよ、少子化促進残業してるんだから。
>>831
それ以前に家賃補助自体廃止が議論されてなかったか
それ以前に家賃補助自体廃止が議論されてなかったか
元々家賃補助は単身者は30までの制度
30からはソフトランディング措置で減額
入寮者も30過ぎたら基本出ていけだ
30からはソフトランディング措置で減額
入寮者も30過ぎたら基本出ていけだ
835 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 20:50:06.37
今日会社から○○メールなるものが個人宛に来てビックリ、全社員にあんなメール出してるんだから
仕事のための仕事か
仕事のための仕事か
ああ、個人宛に来たね
総労働時間の目標がクリアできそうにないんだろうなぁ
総労働時間の目標がクリアできそうにないんだろうなぁ
あれって無名の職人さんが一枚一枚手作りしてたんだろうな（涙
減額がなくなるのはほぼ確定の話だよ
2時間位で気軽に作ったデータ処理を自動化するプログラム
最初は喜ばれたけどキーパンチャーの仕事がなくなって解雇されるという逸話を思い出した
最初は喜ばれたけどキーパンチャーの仕事がなくなって解雇されるという逸話を思い出した
840 ：と言ってみる：2013/11/06(水) 22:12:07.67
>>838
減額がなくなるというのは今まで通りに支給されるということですか～
減額がなくなるというのは今まで通りに支給されるということですか～
家賃補助は合併で増額して、年齢による減額もなくなるのに、ここに書かれてる内容はなんか古いな
また粘着の旧日情の話か
また粘着の旧日情の話か
旧Dからすると減っているんですが家賃補助
843 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 22:46:38.34
BBA庶務の潮吹かせ手当をだしてくれ。
844 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 22:56:49.29
>>843
粘着３号
粘着３号
>>845
労組のやつ出ると説明あるよ
労組のやつ出ると説明あるよ
40の俺には関係ない
年齢制限が撤廃されるのかと勘違いしたのは俺だけか
残業無しで年収400万円という夢ははかなく散った
＿|￣|○
残業無しで年収400万円という夢ははかなく散った
＿|￣|○
853 ：非決定性名無しさん：2013/11/07(木) 20:40:37.84
若い人ほど激安で苦労してるね～
いっそリストラしてやってくれ。
出世コースから漏れたダメ人間の養護施設じゃないんだよ。
出世コースから漏れたダメ人間の養護施設じゃないんだよ。
Uが20㌫しかない奴が文句言うな
50㌫超えてから文句言え
50㌫超えてから文句言え
857 ：非決定性名無しさん：2013/11/07(木) 22:57:57.49
今期のUが30越えたら下期の評価をBにしてくれると約束してくれたから、頑張るよ、俺！
858 ：はいそる：2013/11/07(木) 23:02:10.60
Ｕって何？
>>855
病院と思えば腹も立たんだろ
病院と思えば腹も立たんだろ
>>858
鬱度指数
鬱度指数
電サと合併したのは
ダメ人間をコールセンター送りにするため
ダメ人間をコールセンター送りにするため
最近気づいたんだが肩書きと級はリンクしてないのな。
6級で技師もいれば5級で技師でないのもいるって最近知った。。
6級でもいいから肩書きがほしいでござる
6級で技師もいれば5級で技師でないのもいるって最近知った。。
6級でもいいから肩書きがほしいでござる
>>862
６級はヒラでもなれるけど、五級は基本技師じゃなかった？
６級はヒラでもなれるけど、五級は基本技師じゃなかった？
ここのシフトに派遣されて初日で
あ、ここやべぇ
とおもった
あ、ここやべぇ
とおもった
4級が主任技師
5級が技師
6級が技師、ヒラ
7級までがヒラ
無能な俺からすると定年までヒラ確定ｗｗ
5級が技師
6級が技師、ヒラ
7級までがヒラ
無能な俺からすると定年までヒラ確定ｗｗ
技師はうつ多くね？
ヒラのがいいよ
ヒラのがいいよ
責任はヒラに押しつけて
手柄柄をヒラから横取りすれば楽勝ｗ
手柄柄をヒラから横取りすれば楽勝ｗ
独身ヒラはいつでも逃げれるが
既婚技師は逃げれずメンタルヘルス直行
既婚技師は逃げれずメンタルヘルス直行
病気療養中は日立けんぽから
給料の2/3の手当が出るんだっけ
給料の2/3の手当が出るんだっけ
傷病手当金の申請を、会社経由で毎月すればね。
872 ：非決定性名無しさん：2013/11/08(金) 18:50:21.71
間違いはいけないな
4級以内が主任技師
4級以内が主任技師
873 ：非決定性名無しさん：2013/11/08(金) 18:53:58.78
技師も仕事を押し付けれる優秀な部下がいれば楽だが、
逃げられる可能性もあるし、ヒラがいない部署もある。
逃げられる可能性もあるし、ヒラがいない部署もある。
875 ：非決定性名無しさん：2013/11/08(金) 19:51:47.17
粘着１号の自作自演がプンプン
同じような文面が続くと萎える
ID公開したい
ID公開したい
877 ：非決定性名無しさん：2013/11/08(金) 22:45:41.39
もうＩＴいやだ。
旧電サの方ってＩＴに関係ない仕事ってある？
電気工事とか・・・
旧電サの方ってＩＴに関係ない仕事ってある？
電気工事とか・・・
電サは梱包のコンテストで賞とってなかった？
ITからガテンに社内転職
ITからガテンに社内転職
どうせ社内営業もできないやつがグチグチ言っているのだろうｗ
どれだけ客から評価され利益を上げても、部課長に嫌われたらC評価なんだよ
ぐだぐだいう暇あったら、仕事適当に手を抜いて、社内営業頑張れよ
それをやってから文句言いな
ぐだぐだいう暇あったら、仕事適当に手を抜いて、社内営業頑張れよ
それをやってから文句言いな
２２日はゴルフ大会やる本部とか多いらしい。
ゴルフで上司にゴマをするチャンスだ。
ゴルフで上司にゴマをするチャンスだ。
882 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 03:51:00.49
嫌な上司に激烈ショット
手元が狂ったと言い訳してもﾀｲｰﾎだろうなｗ
手元が狂ったと言い訳してもﾀｲｰﾎだろうなｗ
最近の若いのはゴルフもせんのか。つまらん。
どうせハイソルと合併すんだろ？
それで今度はみんなあの不便なシーサイド行きさ
それで今度はみんなあの不便なシーサイド行きさ
で、いつ合併するの？存続会社はどっちになるの？
トイレがますます混むなｗ
名前考えよう
日立システムソリューションズ
日立ソリューションシステムズ
さあ、どっちだ？
日立ソリューションシステムズ
さあ、どっちだ？
(HISS)
子会社同士の合併がややこしそうだ
日立ITじゃねw
>>892
もしHISYSとHISOLが合併したら最初に北海HISYSとHISOL東日本、四国/九州HISYSとHISOL西日本が合併して、
HISYSエンジニアリング、ファシリティ、テクノ、HISOLビジネス、ネクサス、サービスはいつの間にか合併したり名前変わってる
もしHISYSとHISOLが合併したら最初に北海HISYSとHISOL東日本、四国/九州HISYSとHISOL西日本が合併して、
HISYSエンジニアリング、ファシリティ、テクノ、HISOLビジネス、ネクサス、サービスはいつの間にか合併したり名前変わってる
ハイソルさんとは合併してもいいけど
日立系列のあの某会社とだけは合併してほしくないな。
百害しかない
日立系列のあの某会社とだけは合併してほしくないな。
百害しかない
日京クリエイト(元日立京浜商事)?
ニッセイ○ム
日立イット（笑）
合併したらIT業界の日大完成
いいね！
日京クリエイトはもう日立グループじゃないよ。
902 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 16:52:40.83
次スレ
【こんな会社に】日立システムズ part13【誰がした？】
【こんな会社に】日立システムズ part13【誰がした？】
次は骨のあるかた
904 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 17:38:05.73
【骨太の会社に】日立システムズ part13【なりたいお】
【日大システムズ】日立システムズ part13【完成】
【2ちゃん人気は】日立システムズ part13【No.1】
【烏合の衆】日立システムズ part13【ウドの大木】
【40ヒラ師匠】日立システムズ part13【目指せ６級】
【粘着】日立システムズ part13【祭りのあと】
【IT業界の】日立システムズ part13【公務員】
911 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 19:03:20.09
【部員は全員】日立システムズ part13【地獄に落ちれ】
／／.／|／::/| | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
□／ ／ // | |. |
| |／.;;;;//. | ||. | では、さっそく部員を処刑します。
| | ;;;;;;// | ||| |＿
| |.;;;// | |.|| ∧ ∧ |/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| |//.. | | ||. （ ・∀・）
| |/. | |. || （ ） ワイワイ ガヤガヤ
＿＿＿＿__.| |＿＿＿／／| ||__ ／ | ｜ |＿＿
| | ／／ |.￣∠／（__（＿_） ／.| ∧_∧ ∧_∧ ∧ ∧.
..∧＿∧ (| |⌒／. ∧ ∧⊃ｲﾔｧｧｧ. ／／| （´-`；）（＠･ ）（；´∀）（
（ ・∀・）.（⌒| |／／（；・∀・）←部員 ／／ | ∧∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧∧
（ ） ￣| |／ （⊃ ／ ⊂.⊃. ／／ | （∀・ ）（ーﾟ* ）（ ）（´∀`
｜ ｜ |. | | ／ └─┘ ／／ ／. ∧_∧ ∧ ∧ ∧ ∧. ∧_∧
（_＿）＿） | | ／ ／／ ／ <_` ）（´･ω）（дﾟ｀ ）（
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（ ・∀・）.（⌒| |／／（；・∀・）←部員 ／／ | ∧∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧∧
（ ） ￣| |／ （⊃ ／ ⊂.⊃. ／／ | （∀・ ）（ーﾟ* ）（ ）（´∀`
｜ ｜ |. | | ／ └─┘ ／／ ／. ∧_∧ ∧ ∧ ∧ ∧. ∧_∧
（_＿）＿） | | ／ ／／ ／ <_` ）（´･ω）（дﾟ｀ ）（
| |／ ／／ ／. ∧_∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧_∧ ∧
912 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 21:13:24.29
お持ち帰りできます
/ハ
ﾍ⌒ヽﾌ
( ・ω・）
｛ U Ul
ヾ.,____,ノ
/ハ
ﾍ⌒ヽﾌ
( ・ω・）
｛ U Ul
ヾ.,____,ノ
913 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 22:39:11.50
ぶいーん。
914 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 23:16:55.73
【労基の勧告逆手に】日立システムズ part13【サービス残業推進】
915 ：非決定性名無しさん：2013/11/09(土) 23:17:02.21
ブーイング
【コンサルから】日立システムズ part13【テストまで】
【休職】日立システムズ part13【倍返し継続中】
【デカイだけが】日立システムズ part13【取り柄です】
【40ヒラ師匠】日立システムズ part13【目指せ６級】
クソワロタｗｗｗ
笑い事じゃないことになりそうでこわい
クソワロタｗｗｗ
笑い事じゃないことになりそうでこわい
今のスレタイが傑作過ぎて、変えるのもったいないな。同じで良いんじゃない？
【合併】日立システムズ part13【するする詐欺】
【トイレスマホは】日立システムズ part13【15分まで】
【美人薄命】日立システムズ part13【日立薄給】
【PCと残業だけが】日立システムズ part13【友達さ】
【コロッケ】日立システムズ part13【売り切れました】
売上はNTTデータの３分の１
利益はNTTデータの６分の１
給与はNTTデータの９割
この現実を見て
会社に感謝して働け
利益はNTTデータの６分の１
給与はNTTデータの９割
この現実を見て
会社に感謝して働け
>>919
むしろヒラのままのがいいぞ
むしろヒラのままのがいいぞ
人数はNTTデータとほぼ同じ（単独で約10800名）
929 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 09:13:01.95
930 ：”管理” ◆boczq1J3PY ：2013/11/10(日) 09:23:55.41
ヒーコラヒーコラバヒンバヒン
931 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 09:43:26.21
技師になっても、部課長にアゴで使われるだけでつまらんわ
１０００までの道は長い
課長までいけばそこそこの賃金なるだろうし自尊心も満たせるだろうけど
技師や主任が一番使い潰されるよな
ヒラは責任感なんてないから気軽に朝突然電話してきて
今日体調悪いんで年休とかフレックス10時だとか電話してくるけどさ
技師や主任になれば毎期割り当てノルマの予算もあるわ
部下の教育もしろ、部下の勤怠管理から予算の割振もしろ
新規案件とってこい、来年度の案件考えろと課長の補佐もする
でメンヘルまっしぐら
技師や主任が一番使い潰されるよな
ヒラは責任感なんてないから気軽に朝突然電話してきて
今日体調悪いんで年休とかフレックス10時だとか電話してくるけどさ
技師や主任になれば毎期割り当てノルマの予算もあるわ
部下の教育もしろ、部下の勤怠管理から予算の割振もしろ
新規案件とってこい、来年度の案件考えろと課長の補佐もする
でメンヘルまっしぐら
トイレの個室が少なすぎ
ウンコもらしちゃう
ウンコもらしちゃう
一度総務とか勤労の島で漏らせばいいんだよ
改善してくれるはず
改善してくれるはず
>>929
俺も一票
俺も一票
937 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 13:45:24.90
【うんち】日立システムズ part13【うんこ】
まだまだ青いな
【まだまだ青い】日立システムズ part13【40歳】
臭いな
941 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 16:05:20.81
BBA庶務の蒸れ蒸れアワビのバター焼き
【合併お断り】日立システムズpartxx【日立○○】
好きな言葉入れとけ
好きな言葉入れとけ
【合併お断り】日立システムズpartxx【ニッセイ○○】
もっと深く～！！
「日立システムズパワーサービス」という新しい天下り先に
使えないジジイを送り込めよ
使えないジジイを送り込めよ
【その気ないの木】日立システムズ part13【気にならない木】
947 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 20:59:59.46
日立システムズパワーハラスメントサービス残業
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
949 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 23:04:22.49
合併、おとこわりします！
おとこわりw
【トイレスマホは】日立システムズ part13【仕様です】
【合併するなら】日立システムズ part13【女子大】
【合併するなら】日立システムズ part13【トイレの多い会社】
【合併】日立システムズ part13【男割】
955 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 17:53:37.62
で～い、おめーらにはコレで十分だ！
【おっぱい】日立システムズ part13【飲め飲め】
【おっぱい】日立システムズ part13【飲め飲め】
>>955
粘着１号
粘着１号
【日立脱皮で】日立システムズ part13【白蛇】
958 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 19:27:40.85
警視庁に偽装請負取締りや告訴状受理のお願いしに行きましたが、対応拒否されました。
良かったね、顔で判断されてKC庁認定のブサメン
960 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 19:46:32.06
せっかく、お前ら貧民奴隷のためにやったのにな。
961 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 20:14:32.40
【おしっこ】日立システムズ part13【飲め飲め】
962 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 21:09:41.37
【うんこ】日立システムズ part13【食べ食べ】
963 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 21:25:00.89
【まんこ】日立システムズ part13【舐め舐め】
【ちんこ】日立システムズ part13【嵌め嵌め】
【ちんこ】日立システムズ part13【嵌め嵌め】
964 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 21:51:19.26
SEは下請奴隷
965 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 21:57:34.87
【８９３】日立システムズ part13【崩壊】
ニッセイ○ム
まだまだ甘ちゃん
【合併で】日立システムズ part13【大量解雇】
969 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 22:30:44.55
天皇陛下に偽装請負取締りや告訴状受理のお願いしに行きましたが、受け取ってくれました。
適当スレ立て。タイトルも適当。仕事も適度。
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1384176694/l50
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1384176694/l50
971 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 22:33:52.69
【電サの】日立システムズ part13【寄生虫】
スレタイ案が長くて文字数制限になります。
次回はもうすこし短くしていただきたく。トイレスマホも短くしていただきたく。
次回はもうすこし短くしていただきたく。トイレスマホも短くしていただきたく。
【理由なき反抗】日立システムズ part13【チキンレース】
【トイレスマホ】日立システムズ part13【厳禁】
【トイスマ】日立システムズ part13【15分まで】
976 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 23:32:59.91
半角かよｗ
977 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 00:41:30.62
次スレ、>>970 使うの？
978 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 02:07:05.28
メール転送して仕事押し付けてさっさと帰宅するN村アホ主任。
反吐がでる。
反吐がでる。
転送するだけ良いじゃないか
締め切りの何ヶ月も前から職制通してメールで何度も連絡しているのに、締め切り直前になっても未着手で、間に合わないからただで手伝えと言ってくる
締め切りの何ヶ月も前から職制通してメールで何度も連絡しているのに、締め切り直前になっても未着手で、間に合わないからただで手伝えと言ってくる
つぎは
982 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 20:58:45.64
次スレ、>>970 使うの？
使わない
ADWORLDって、売れるの？売れてるの？
ひみつ
986 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 22:54:32.80
ミミズ
残業すると仕事管理が出来てないってことで査定がマイナスだとか。
ただいまサービス残業20時間くらい突入中。。
景気のいい部署どこだよカｓ
ただいまサービス残業20時間くらい突入中。。
景気のいい部署どこだよカｓ
自事のときは赤字でも残業代出てたが、パ事（多マではない）に行ったらサビ残の嵐で驚いた。部課長によるんだろうけど。
派遣が派遣元の36超えた時に、残業をつけさせずにボーナスに上乗せ支給ってこともあった。
36協定超えると法律違反
6ヶ月イカの懲役もしくは30万円イカの罰金の他に
行政から即時是正勧告のオマケがついてくるね、自業自得だが管理者は大変だ。
改善もせずボーナス上乗せですまそうとか、(死なない程度に)死んでも働けと言ってるのと同じだなぁ
6ヶ月イカの懲役もしくは30万円イカの罰金の他に
行政から即時是正勧告のオマケがついてくるね、自業自得だが管理者は大変だ。
改善もせずボーナス上乗せですまそうとか、(死なない程度に)死んでも働けと言ってるのと同じだなぁ
991 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 18:08:05.72
イカ臭い
告発すると裏切り者として昇進昇級の道が閉ざされるから、最後の手段にした方がいい
過去に告発した人のその後と、告発された人のその後を比べてみるべき
過去に告発した人のその後と、告発された人のその後を比べてみるべき
そんなこと比べることができないだろ
995 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 20:44:08.50
16 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 01:35:59.02
前スレでUについての質問があったので
損益÷売上
部課レベルは 配賦まで決まっているので問題ない
個人やプロジェクトで見るときは場所によって配賦があったりなかったりいろいろ
前スレでUについての質問があったので
損益÷売上
部課レベルは 配賦まで決まっているので問題ない
個人やプロジェクトで見るときは場所によって配賦があったりなかったりいろいろ
告発された人が閑職にとばされたのは見た。
告発した人は、残業ない部署に移動したのに文句言ってて、あーこの人はどこにいても不平不満言う人なんだと思った。
告発した人は、残業ない部署に移動したのに文句言ってて、あーこの人はどこにいても不平不満言う人なんだと思った。
告発された人は「なぜ跡を残すのか」と激しい叱責を受けるが異動などはなく、告発者は裏切り者として評価でひどい扱いを受ける
良かったねPANPAN
トイレ個室から出火、男性死亡…火元にオイル缶
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131113-OYT1T00805.htm?from=blist
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131113-OYT1T00805.htm?from=blist
やめちまえ
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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