【ｽﾎﾟﾌｪｽは】日立ソリューションズ25【社畜の祭典】

次の競技は、各部署の新人が出場します！


　　　　　　　　　　　　　　俺たちの休みを返せ！

　　　 ∧∧　　　　 ∧∧　　　　 ∧∧　　　　 ∧∧　　　　 ∧∧　　　　 ∧∧
　　　/⌒ヽ)　　　 /⌒ヽ)　　　 /⌒ヽ)　　　 /⌒ヽ)　　　 /⌒ヽ)　　　 /⌒ヽ)
　　　i三 ∪　　　 i三 ∪　　　 i三 ∪　　　 i三 ∪　　　 i三 ∪　　　 i三 ∪
　　 〇三 |　　　 〇三 |　　　 〇三 |　　　 〇三 |　　　 〇三 |　　　 〇三 |
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　　 三三　　　　 三三　　　　 三三　　　　 三三　　　　 三三　　　　 三三
　　三三　　　　 三三　　　　 三三　　　　 三三　　　　 三三　　　　 三三
　 三三三　　　三三三　　　三三三　　　三三三　　　三三三　　　三三三

2ch viewerのない人は、logsoku.comやmimizun.comなどで参照可能。

＜過去スレ＞
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/ 2010/09/14(火) 00:13:56
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/ 2010/10/15(金) 02:38:21
【愛されて】日立ソリューションズ 3【ないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1289820424/ 2010/11/15(月) 20:27:04
【何故】日立ソリューションズ 4【愛されないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296374001/ 2011/01/30(日) 16:53:21
【昇進の】日立ソリューションズ５【ﾊｰﾄﾞﾙｱｯﾌﾟ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300281942/ 2011/03/16(水) 22:25:42
【QA即ち】日立ソリューションズ 6【嫌がらせ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1303133521/ 2011/04/18(月) 22:32:01
【リシテア】日立ソリューションズ 7【もう最悪】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306160666/ 2011/05/23(月) 23:24:26
【３ヶ月で】日立ソリューションズ 8【５人死亡】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1308398754/ 2011/06/18(土) 21:05:54
【愛される】日立ソリューションズ 5【方法は？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300208838/ 2011/03/16(水) 02:07:18 再利用 No.9扱い
【ｲﾝﾄﾗ未だ】日立ソリューションズ9【IE6対応!】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315244769/ 2011/09/06(火) 02:46:09 No.10扱い

【試験前日】日立ソリューションズ11【運動会】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/ 2011/10/12(水) 05:39:55
【緘口令かよ】日立ソリューションズ12【糞が】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322491506/ 2011/11/28(月) 23:45:06
【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残指摘】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1326459143/ 2012/01/13(金) 21:52:23
【今年は何人】日立ソリューションズ14【逝くの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1329923171/ 2012/02/23(木) 00:06:11
【鬱で退職】日立ソリューションズ15【年に60人】
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【シナジー】日立ソリューションズ16【効果は？】
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【査定ﾊ上司ﾉ】日立ソリューションズ17【好き嫌い】
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【アンシャン】日立ソリューションズ18【レジーム】
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【超上流SE】日立ソリューションズ19【(ﾟДﾟ)ﾊｧ？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1338427525/ 2012/05/31(木) 10:25:25
【中抜き】日立ソリューションズ20【子会社】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1339850143/ 2012/06/16(土) 21:35:43

【トイレで】日立ソリューションズ21【スマホ禁止】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1341675914/ 2012/07/08(日) 00:45:14
【部員に】日立ソリューションズ22【なりたいお】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1343571943/ 2012/07/29(日) 23:25:43
【恐怖！】日立ソリューションズ23【ﾓﾝｽﾀｰ組合員】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1345638917/ 2012/08/22(水) 21:35:17
【早期退職】日立ソリューションズ24【募集中！】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1347452638/ 2012/09/12(水) 21:23:58

＜姉妹スレ＞
【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396751/

＜関連スレ＞
【6501】 日立製作所 【HITACHI】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1346462497/
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/
【onishi】日立製作所の裏事情70.7【ﾋﾞｻﾞ期限切れ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1348658012/
日立製作所の裏事情71
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1342003953/
[日立の]　秘文　[セキュリティ]
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1126713171/
日立グループって、優良でまともなじゃん。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129376704/

２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t
スレッド全表示：情報システム
http://www.bbsnews.jp/2ch/infosys.html

トイレスマホ楽しいよ♪

>>1
乙だぜ！

ルネサスの希望退職応募は7511だってさ。
もうルネサスはガタガタだな。
だからHISOLは実質的な指名解雇にしたんだな。

前スレ埋めようぜ

ルネサスの希望退職応募は7511人だってさ。
これでルネサスはガタガタだろうね。
HISOLの幹部は、胸を撫で下ろしてるだろう。実質的な指名解雇で、
優秀な奴を逃がさなかったから。

auのLTE電波入りまくりでトイレスマホが捗るわ〜

>>9
>優秀な奴を逃がさなかったから。
あなたも相当優秀な方でしょうね。

ＩＳＦｎｅｔってどう思いますか。

知らないので何とも言い様がありません

リストラ発表まだ〜？

リスがトラになりました。

　　　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　　　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
　　 ./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
　　/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
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　　|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
　　|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 |
　　ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　 へーすごいじゃん
　　　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|
　　　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　　　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　　　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

HISYS(元電サ)だけど、HISOLはいいよ、羨ましい
技術のSK、営業力のSASというバランスいい合併で
日情は底意地が悪すぎる
いつも虐めが蔓延してる

>>17
それは気の毒だな、全然分野違うし
でもHJは偉そうにしてても実態は電サの安定した保守料で食べてるんだろ
その点、うちはいい合併だったよ
日立の寄生虫で滅びつつあるSKを稼げる力のあるSASが救ってあげた形だからな
SK民もものすごく感謝してくれてる

クラミジアが治ったと思ったらまたチンポの先が燃えるように熱い、且つ痒い…しょうがないから社内の女の子にうつそう。

リフ休で帰省中ですが、なにか？

＞稼げる力のあるSASが救ってあげた
＞稼げる力のあるSASが救ってあげた
＞稼げる力のあるSASが救ってあげた
＞稼げる力のあるSASが救ってあげた
＞稼げる力のあるSASが救ってあげた

日情はもともとサプライ屋で日立の名前を冠していない会社だった。
性悪な底辺ドカチンの集団だからな。
元電サの嘆きもしょうがあるまい。

>>22
東京はまだHが強いからそうでもないけど、関西の日情はとんでもないよ
ちょっとした事を日情以外のベンダーに頼もうとしたら、
「筋通せや！誰に断ってあそこに頼んでんねん！あの案件、全部引き上げよか！」って凄まれた
誰に断ってって言われても受注受けたのうちなのに、どこに発注しようが勝手だろ

関西は下品な下等動物が多いから

>>23
わざわざこんな所で言わなくてもアクシスで直接言えばいいのに
Hもしょぼくれた奴しかいないからな
泣きながら土下座して許してもらったのか

＞SK民もものすごく感謝してくれてる
＞SK民もものすごく感謝してくれてる
＞SK民もものすごく感謝してくれてる
＞SK民もものすごく感謝してくれてる
＞SK民もものすごく感謝してくれてる

少なくとも俺は感謝なぞしてないのだが。

君たちにニュースだ！

【台風17号】猛威を振るう…　暴風で「CLANNAD」風子イラスト痛車がひっくり返される
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1348897759/

長年SASにいるけど、営業力のSASとは初めて知ったな

日情は技術もなにもないバカばっかりだからな。
精神的に追い詰め上に従う以外のことを考えないようにさせる。

>>26
どうでもいいけど、なぜまんまと釣られるの？
SKが日立の技術を支えてきたのは周知なんだから堂々としてればいいよ

ｗｗｗ

デスマだらけで顧客に迷惑かけまくりなのにねｗ

ワールドワイドウェブ

>>25
今はまだ利用価値あるからな
もうちょっとしたら、後ろから袈裟懸けさせてもらう
時代劇でよくあるだろ、いい気になってるやくざ者が虫けらのように切られるやつｗｗ
「だ、騙しやがったなあああ」っていうのが近々見れるから

どうでもいいけど、所員とHISYSのなじり合いはご自分所でお願いします
なぜここなんだよ
しかも反応めっちゃ速いし
いつも覗いてるのか

>>35
君の家も覗いてますよ♪
風呂場でオシッコしちゃダメだよ♪

所員が子会社のスレ覗いて愚痴言うなんてありえんだろ、JK

廃死すは自分達のスレでやって下さい

天下り間近の所員様じゃないか？

黙々とコーディングやテストをやってると、部長や課長がゲラゲラ笑ってる声ばかりが聞こえてくる。
何か一言話すたびに大爆笑。とりあえずキモい笑い方する奴が多いなｗ
彼らの仕事は談笑することでつか？？

>>40
あと、部下からの相談に「それくらい、自分で何とかしろ」と一喝すること。

エクセルをいじること

付ける作業ないですって言うと自分で仕事探してこい！って怒鳴られるよ
SEなのに

ここの営業っている意味あんの？

セールスエンジニアの略なんだよ、うちの会社では。

営業やるなら最初から営業系の仕事につけばいいのに、
なんでこんな回りくどいことやるんだろうな。

みんな営業みたいな仕事が嫌だから、ここみたいな会社に入ったんじゃないの？

好きでもない、向いてもいない営業の仕事を嫌々やっても仕方なかろうに。

公務員だったらヒラのままでも毎年給料上がったのにな

平野綾
ヒラのまま

劇場版エヴァ見たいからスポフェスなんていかねーし

新人って参加断れないの？＞スポフェス

いやなら断れ。友達の結婚式とか理由は考えろ

若い連中が行かないからってことで、新人を狩りだすなんて、会社の程度が知れてるね。
当日みんなでバックレすればよい。

お前ら新人のことどう思ってる？

そんなことよりトイレでスマホしようぜ〜

>>53
2人食ったｗ

という、妄想でした。

やあ、みんな元気かい
僕が誰かわかった人いるかな?

そうそうどうしてデスマ起こしたトップが上に上がれるかみんな不思議に思わないかい?
あれはもともと親会社が受けてめちゃくちゃにした奴をむりやり引き取らされたのがあるんだよ
それで、担当責任者が終わったら昇格ってのは最初から決まってるんだよね。

逆もあるんだよ。
日○某で直接やってて、儲かりそうになったら、いきなり親会社が出て来て、この件は今後うちが窓口になりますと、勝手に決めるんだ。
当然金は変わらないから、親会社に高い取りまとめ料を取られた残りが振ってくるわけ

でもね、これは○立以外でもあたりまえの話だからね

そんなことよりトイレでスマホしようぜ〜

今日から世間は３連休だ〜
でも俺はデスマ支援だ〜

デスマ支援は責任取らなくていいし金は貯まるし最高だな！

大滝秀治氏に合掌

つまらん！
日立ソリューションズはつまらん！

まあ、そう言わずに楽しめよ

玉金が重い。重過ぎる。
誰か吸い出してくれんか。

>>64

俺でいいか？

玉はともかく、金は重いか？
飛車の方が重い。

人生詰んだ

心配なし。盤面をひっくり返してチャラにすればよい。

>>67
どうした？次の一手で玉をとられるのか？

おめえ、この臭いが好きだろ？

マンコが臭い理由
　1.　�@尿　�Aおりもの　�B恥垢　�C腺体からの分泌物を乳酸桿菌が分解してヨーグルト臭を放つ。
　２．�@プロピオン酸　�Aイソ酪酸　�B酪酸　�Cイソ吉草酸　�D２メチル酪酸　�E４メチル吉草酸などの脂肪酸が腐ったチーズ臭を放つ。
　３．１オクチン３オール物質がカビ臭い臭気を放つ。
　４．トリメチルアミンが魚の腐った強烈な臭気を放つ。
　５．カラジンがイカ臭い臭気を放つ。
　６．ウンコの付着によりウンコ臭を放つ。
これら複数の臭気が混合してあのマンコ独特の悪臭となるのである。
だからマンコは臭いのだ（ﾌﾟｯ　〜♪

うん、この香りは最高だ！

つまんないから寝る。

3連休はBBA庶務と朝も昼も夜もハメまくりんぐ

石だな
月？

>>74
なんだよ、その電波な書き込み？
何かの合図か？

ミートボー（ｒｙ

お前ら社畜は休みの日も情報処理の勉強ですか

休みもトイレでスマホに決まってるだろｗ

やあみんな元気かい

情報処理の資格取得は大事だよ

なんせ、社内営業と資格取得だけが出世の条件だからね

デスマやらかしても、パワハラしても無問題

社内営業と資格取得だけが出世の条件だからね

さあ、リストラされたくなかったら、社内営業と資格取得に励め

でもたまには、トイレでスマホやっても息抜きしてもいいんだよ

「早期退職者募集に社員が殺到、ルネサスに希望はあるか？」
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/36217

リストラ発表ﾏﾀﾞｰ？？

人生、山あり谷あり
このスレも、山あり谷あり
今は谷ですか

底なし沼

技師以上を一掃すればこの会社は再生する

トイレでウンコしながらタブレット、捗るわ〜

リストラ発表はよ

>>86
お前の？ｗ

>>87
お前のだよｗ

会社都合で控除なし、特別割増年収ｘ２、年休完全消化、失業保険即支給って
リストラされたら宝くじに当たるようなものなのに

>>89
でも翌年の税金が怖そうだな

うちから他社いくなら何処行けるんだろ
3

>>84
有能な管理者も同時にいなくなって、ただのＳ７の烏合の衆と化すだけだ

そうなれば面白い

玉金が重い。重過ぎる。
誰か吸い出してくれんか。

この会社を辞めて転職して思ったけど、ＩＴの職務経歴なんて本当に何の役にも立たないよ。
もちろん頑張って取得した情報処理資格も紙切れ同然。
次もＩＴ関連企業に行くのなら、少しはアピールポイントになるかもしれないけど。
この会社の融通のきかない組織、場当たり的な仕事、腐った運営とかを一通り見てきた奴なら、
もうＩＴは二度とイヤだと思うのが普通じゃないかな。
ほかの業界に転職するなら、一から始める勇気がないとずっと無職になるよ。

退職金には税金かからないよん

>>95
今はどんな業界でどんな職種についてるのですか？
差し支えない範囲で教えてください。
やっぱりＩＴの経験を生かせる仕事でしょうか？

>>97
ＩＴはもう飽き飽きしたから全く違う業界に転職したよ。現場系技術職。
ＩＴの経験は生かせないから、転職先の業界で必要な知識と技術と資格を一から勉強してる。
ＩＴの経験が今でも少し役に立ってるのは、PCがそこそこ使えることくらいかな。
はっきり言うけど収入は半減だよ。
でもこの会社に居続けること自体がもう我慢できなかったから仕方ないね。

>>98
いつかのビルメンさんですか？違ったらすみません。

この会社で10年〜20年働いて課長にさえなれなかったら、その先は悲惨だよ。
そうなることが見えてる人は、早々に転職した方がいいと思う。
ぐずぐずしてると歳ばかりとって転職さえできなくなるから。
IT業界、特にソフトウェア業界全体がそろそろ限界だしね。

ITが限界っていうより日本の土建屋IT方式が限界なんだろ？情報子会社メインの。

>>101
土建屋ＩＴ方式っていうのは底辺の馬鹿にも食い扶持を与えるための公共事業みたいなもんだからな。

多重下請構造でピンハネしまくるやり方がそもそも腐ってるんだよ

冬のボーナス貰ってから退職しようとしている者でサビ残やパワハラを受けている者は全てを記録しておけ。
会話はケータイのボイスレコーダーやICレコーダーで録音しておけ。
辞める前後で労働基準監督署にタレ込め。残業代はきっちり請求しろ。年休は全て取得しておけ。
辞意を表したら引き止めには応じるな。一旦会社に辞意を示した者は会社にとっては裏切り者だ。
裏切り者には出世・昇進や昇給は永遠にない。
所属上長は部下が退職すると自分の評価に響くから、辞めると言った裏切り者を別の部署に異動させて閑職に回そうとする。
そしてあとは知らんふりだ。

社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。

辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。
サビ残を請求し、パワハラを糾弾し、労働基準監督署によるガサ入れをさせてこの会社の悪事を世間に暴け。

>>100
課長になっても真っ先にリストラされたら堪らない。
Ｓ５が丁度いいね。
給料は悪くないし、組合員だからリストラされる危険も少ない。

>>105
Ｓ５も大した仕事もせず高給貰ってるからなあ。分からんよ。
Ｓ７でサブリーダーレベルやってるのが一番安心。

そろそろ合併後のシナジー効果を発揮してもいい頃だと思うんだが・・・

シナジーって言ってみたかっただけだろｗ

>>106
Ｓ７じや給料安いしなあ。
それはそうと、君たちは自宅のＰＣに万全のウィルス対策をやってるかな？

【大阪】「オタロードで大量殺人する」 ガンダム００助監督、無実の可能性　PCウイルス感染で自動的に脅迫文書作成か★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1349567982/

この会社でシナジーといえば、萎びた爺さんを指す。
役員一覧を見てごらん。怒涛の萎爺パレードだ。

社長になりたい

>>109
給料安いから切られる心配がない。
Ｓ５は中途半端に高給だから切られる危険が高い。

>>111
社長になるではダメ。「社長になって、後世に何を残すか」じゃまいか？
言うまでもないことだが。
ここの役員連中は、「役員になって目標達成。仕事は若い連中に任せとけば
よい」の態度が見え見え。
役員の数が減らないのも、役員連中が「せっかく手に入れた役員の椅子を
手放してたまるか」と、セコい根性でしがみ付いているせいだろう。

シナジーって何だ？
オナニーの間違いじゃないか？

おまえらリーマンはそういう運命

>>114
ﾂﾏﾝﾈ

シナジイ＝死ね！ジジイ

品川のジジイ

シナのジジイ

ヒモジー

チンパンジー

新人の皆はスポフェスに嫌々参加してるの？
俺が新人の頃は、文体のソフトボール大会とか断ってたよ。
それでもしつこい時は参加にしといて、当日ばっくれてたし。
スポフェスになると、ばっくれたりすると「一体感の醸成（ｗ）に背いた」とかで
処分されたりするのかな？

>>122
最近はそういう骨のある奴は少ない気がするわ。

>>122
おれは運動音痴だったから、ソフトボール大会にも呼ばれなかった。
「出ろ」と言われて「やだ」と突っぱねることさえできなかった。
これはこれで悲しかった。

新人芸とか、いつの時代だよｗ

少女時代

>>125
スポフェスに積極的な人が少ないことを、会社が認めてるようなものだね。
素直にやめればいいのに。

一体感の醸成？
上司先輩が部下後輩を夕飯に誘って話を聞いてやることだな。
上が下の話を聞いてあげず、ぞんざいに扱ってりゃ、一体感もくそもない。

俺は強制参加を迫られて、パワハラ相談窓口に相談した

>>129
その結果は？

本人に連絡がいったらしく、勧誘は止んだよ

>>131
きみ、もう昇格は出来ないよ。

>>132
昇格要件は毎回スポフェスに参加することなのかい？

>>133
いや、そこまでして参加を拒否したら、「上司の言うことを聞かない奴」と
目をつけられる。

ここで言う昇格とは、ヒラから主任、主任から課長になるということ？
その相談の後で、S7からS6には上がったけどなあ？

業務外のことなのに、何でそこまで束縛されないといけないの？
公私混同じゃん。

ま、パワハラ窓口やコンプライアンス窓口なんて、所詮は反抗分子発見器だろうし。

>>135
きみに参加を強要した奴が、その上の上司から嫌われてたのかも。
もしそうなら、強要した奴に反抗しても大したことにならない。
こういうのはドロドロした人間関係が絡んでくるから、反抗した結果がどうなるかは
一概に言えない。

スポフェス不参加で反乱分子てｗ
平成時代に大東亜共栄圏みたいな文化かよｗ

>>139
いまだ大東亜共栄圏かもしれないよ。
日本の大学の体育会なんて大東亜共栄圏だ。で、そこを出た奴が会社に入って、
上司の覚えめでたく昇進して幹部になってるから、大東亜共栄圏の文化が受け継がれる。
パワハラが無くならないのが、その良い証拠だと思うよ。

たかだかスポフェスのせいで職場がすったもんだするんだからスポフェスなんかやめろっての！

若手に向かって「社内営業は大事だぞぉ〜」とか真顔で言う管理職とか未だにいてやってられない

kkk

日立の人事なんて、自民党以上のお友達人事だからねえ

そりゃ公務員でもなけりゃ国会議員でもない、一民間企業に過ぎないからな。
基本的にどんな人事やろうが会社の勝手だ。

そのうちスポフェスでマスゲームやり出したりしてw

でも日立系の社長ってあんまり目立たないよね。カリスマもいないし。
この会社だって、意識してないと社長の名前なんてすぐ忘れちゃう。

>>147
トップが会社をグイグイ引っ張っていく文化じゃないからなあ、日立って。

目立つと逆に足を引っ張られるからな

え、そうなの？ 目立なのに。

山田君、座布団全部持ってって！

>>142
その管理職は絶対、このスレ見てるぞｗｗｗｗｗｗ

S7でサブリーダが一番安心？？？
たしかにそうかもしれんが、S7でリーダやってる俺はどうなるんだｗ

給料安くて、その割には仕事がハードで
ストレス溜まってやってられない！
ストレスのせいで給料少ないのに無駄遣いしてしまって、
いつも金が無い。。

>>153
何に無駄遣いしてるの？

メンマ

1ヶ月に1回くらい、どうしようもなくストレスが溜まって
衝動的にキャバかガールズバーに行ってしまう。。

2時間8万円の高級ソープより安上がりだろ

ナンパしてセフレ作れば金かからないよ？

>>157
さすがに8万円よりは安上がりだわ。
S7の給料で8万も使ったら、破産する。

今の給与と仕事内容の割が合わん。
リーダってS5とかじゃね？？ｗ

>>158
俺、外見はあまり良くない。
ナンパどころか、女友達もほとんど居ない。
女友達を飲みに誘っても、大体断られるし。

>>160
ブサメンでもオシャレにしてトークスキルを磨けば余裕だよ。

>>161
キミは何か勘違いしているようだ。
そもそもトークスキルを磨いても、
ブサメンはそれを披露する場にありつけないのだｗ
お洒落も一緒。

そうだろ？
だって女を飲み会に誘っても、全部断れれるんだからｗ

夕食はタンメンだ

夕食は、、、、、










玉子かけご飯だった。。。
マジで。　　　by S7

全ては昇給のために　by S7

・スポーツフェスティバルに出席すること
・情報セキュリティ、棚おろし等、めんどくさい仕事を引き受けること
・上司、ななめ上の上司、顧客と積極的に飲みに行くこと
・仕事の成果の報告はわざとらしいくらい報告・アピールすること
・上司の意見に反論しないこと
・上司の前で愚痴を言わないこと
・朝の挨拶、返事を笑顔で爽やかにすること
・仕事中も笑顔でハキハキ対応すること
・トイレでスマホ等は禁止！席外しの時間は極力短くすること
・フレックス出社を使わないこと

その上で、仕事の成果を出すこと。

そうすれば、貴方の給料は、来年5000円ｗくらい上がるでしょう。

>>162
バナナマンの日村はブサイクだけどもてるらしいよ

おまえらリーマンはそういう運命

>>164
豪勢だな。納豆ごはんに比べたら。

俺は卵かけ納豆ごはんだぜ。

豪勢だろぉ〜

俺は夕食なし。水を飲んで寝る。おやすみ。

Ｓ７と協力会社だったらどっちが年収上かな？

協力会社でしょ。

協力会社のリーダーがHISOLの技師を監督してる件についてだが、

そういうところ多いよなｗ
いったいどんな契約してるんだと思うわｗ

S7ヒラだが、S6技師に指示を出して仕事してるよ

今大卒入社一年目23歳の新入社員ですが、来年修士卒の後輩が入ってきたら敬語ですか？

>>176
この会社では入社年次が優先される。
おれは学部卒だが、おれより１年早く入社した高卒に敬語を使ってたよ。
おれより年齢が３つ下になるが、おれとしては特に抵抗感はなかった。

協力会社の課長がHISOLの課長を一喝してた件についてだが、

来年入社するんだけど、配属ってどの程度希望とおるの？

>>177
後輩が上司なんですが…。

>>180
後輩の上司に敬語を使わないなあ、うちの部署では。
「〇〇くん」て、呼んでるし。
ただし、権限と責任は先方にあるから、指示にはキチンと従うよ。当然ながら。

たまたま先に入ったからといって偉そうにするのって馬鹿らしいよなあ。
なんで日本人ってこんなに先輩・後輩の上下関係にこだわるんだろうね。

君達、不満が多いみたいだね。
答えは簡単。嫌なら辞めろ。
この不景気代わりは沢山いる。

>>183
お前が辞めろ。

>>182
それは儒教の影響だね。
「長幼の序」ってやつ。
不合理とも言えるが、簡単に崩せないと思う。

おまえらリーマンはそういう運命

>>185
長幼の序とは↓こういうことか
http://www.youtube.com/watch?v=A5b9IVYcneU

＞たまたま先に入ったからといって偉そうにするのって馬鹿らしいよなあ。

穴兄弟かと思った

＞たまたま先に入ったからといって偉そうにする
たまたま昇進したからと言って偉そうにするのもムカツクな
そこまで威張らなくてもいいだろ、みたいな

>>179
＞来年入社するんだけど、配属ってどの程度希望とおるの？

感覚的にだけど、希望の部署に行ける人間は半分弱くらいじゃないか。
人気部署と不人気部署があるから、人気部署は競争率高くなるね。

自分の好きなことを仕事にできる人間なんて一握りなのさ、ぼうや

>>189
ほっとけばよい。そういう奴は足元をすくわれる。

どうやったら昇給できるのか教えて欲しい。。

上司にごますりすれば、昇給するんだよね？

けど、俺みたいに支援のドサ周りで3カ月おきに上司が変わる奴は
どうすればいいんだ？

ごまをすったところで、3ヵ月後には上司が変わるから、
それまでの努力はリセットされるんだぜ。

>>193
社長にゴマをすれ

>>194
社長は評価者じゃないだろ。
直属の課長が評価者だ。

>>195
課長にメールでゴマをすれ

全ては昇給のために　by S7

・スポーツフェスティバルに出席すること
・情報セキュリティ、棚おろし等、めんどくさい仕事を引き受けること
・上司、ななめ上の上司、顧客と積極的に飲みに行くこと
・仕事の成果の報告はわざとらしいくらい報告・アピールすること
・上司の意見に反論しないこと
・上司の前で愚痴を言わないこと
・朝の挨拶、返事を笑顔で爽やかにすること
・仕事中も笑顔でハキハキ対応すること
・トイレでスマホ等は禁止！席外しの時間は極力短くすること
・フレックス出社を使わないこと
追加
・課長にメールでゴマをすること

その上で、仕事の成果を出すこと。

そうすれば、貴方の給料は、来年5000円ｗくらい上がるでしょう。

>>193
ケツにワセリン塗って社長室にて四つん這いで待機しろ。

>>198
それでS6主任にしてくれるなら、
俺は本気で悩むぞ。

>>193
会社が「君は辞めてほしい」と言ってるようなものだな。

>>199
給料上がるけど、その分責任も増えて大変だよ。
雑務も多いし、部下のことにも気を配らないといけないからな。

>>199
すごい切実だな

今夜はサンマーメンだ！

俺は秋刀魚を焼こう。ホカホカ御飯が何杯でも食える。

>>201
＞給料上がるけど、その分責任も増えて大変だよ。
S7でリーダやってる俺はどうなるんだ？ｗｗ

サイバーテロの件、面白い話みつけた。

博士の独り言 II
庶民標的の「サイバー攻撃」試行か
http://torakagenotes.blog91.fc2.com/blog-entry-1197.html

>>205
高度に合格しなければ上げません。ｷﾘｯ!

部外者だが腐った会社だな

元部外者だが、相変わらずで安心した

>>207
高度持ってるが、リーダやらされて、S7なんだが。
俺も異動が多いから、なかなか昇格しない。

前の部署の上司「お前はよくやってるし、昇格させたいと思っている」
↓
4月になり、異動し、上司と別々に
↓
新しい上司「キミはこれまでどんな仕事をしてたの？」
↓
で、査定の結果、当たり障りの無い「普通評価」にされて昇給せず。

結局上司が変わると、これまでの実績も信頼もリセットされてしまう。
もちろん、ごますりの努力もな！

転職したものだが、その場合、３２歳前なら転職したほうがいいような気がする

>>210
昇格にも「枠」があるらしい。
部署内でS6を何人とか、入社年度ごとに主任を何割とか。
昇格前に枠が塞がれば、もう昇格できない。
頑張って結果を出した人をもれなく昇格させたら、人件費が膨れ上がる。
だから会社としては、誰かに泣いてもらうしかないわけ。

ま、部員を降格させて安月給にすれば、若手の昇格枠は広がるだろう。

所属が変わると昇格するかもしれんよ

自分は３０代前半にＳ７で燻っていたけど
課が変わって、別のプロジェクトになったら昇格したｗ

>>212にもあるけど
環境要因も大きいと思う
勿論、本人の能力もあるだろうが

部単位でも人数枠があって、部長と課長の人間関係や、課長どうしの力関係で、
昇格者の枠を奪い合うことになる。
Ｓ７でどんなに業績を上げても、君が課長に好かれているか、課長どうしの
力関係で強い位置にいるか、部長と課長の人間関係は良好か、などの要因で、
君の昇格・非昇格が決まる。

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i ＜ おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
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　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
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　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

>>193
支援ドサ回り要員に昇給・昇格の可能性は皆無。
支援ドサ回りは、嫌気が差して自己都合退職で社員が辞めるように仕向ける、この会社のリストラ常套手段だよ。

昇給・昇格を諦めてしがみつくか、転職するしかないね。
支援ドサ回りだと会社の暗部がたくさん目につくだろうから、いろいろ記録をとって然るべきところに出ていけばいい。
やられっぱなしじゃ悔しいだろ？ ﾆﾔﾆﾔ

>>215に補足。

「査定は上司の好き嫌い」とは、君⇔課長の間だけでなく、課長⇔部長の間にも言えることだよ。
従って、課長にゴマすりだけでは足りない。できれば部長以上にもゴマをすれ。

社内営業と資格取得が、この会社での出世条件の全て

顧客先常駐組は、部署の飲み会のときに部課長にケツの穴を差し出してアピールしろ

俺は部長に嫌われているみたいだからなぁ。
評価面談で課長からは「部長が駄目って言うんだ」みたいなことを毎回言われてる。
そういうわけで、部長にもちゃんと媚をうっておいた方が良いぞ。

>>220
もしかすると、それは課長の言い訳かもしれないけどね。
君の課長が、部長と仲が良くないとか、部内の課長達の中で力関係が弱いのかもしれない。
まあでも、課長だけでなく、部長とも仲良くしておいた方が損はないよ。

社内営業を学びたければ、植木等主演の映画を観ることだな♪

手始めに「日本一のゴマすり男」がお薦め

どうすれば所員様に転籍できますか

>>224
不可能です。

転籍して、どうするの？

HISOLやHiSYSをアゴでこき使って将来的には天下りしたいんでしょ

なんで日立の枠内でしか考えられないんだろうね。スケール小さいなあ。

所員"様"と言ってる時点で、奴隷属性まるだしｗ

おまえらリーマンは奴隷歯車宮遣いという運命

神様　仏様　所員様　だからな

トイレの所員様

使えない社員って何歳になっても平社員のまま？

当然。クラスもＳ７以下のＳ８になる。

来年入社予定ですが周りの内定者がレベル高そうで心配です。
資格もITパスポートしかとってないし、TOEICも300点くらいで睡魔との戦いです。
コミュニケーション能力とか、体育会主将とか、アルバイトずっと続けてるとか、そういったところを認められて内定をいただけたと思いますが
理系採用でこの会社に入社するべきだったのか。もっとレベル低い会社のほうが自分に合っていたのではないか。
と思うと辛くて辛くてたまりません。
2chを見ていると先輩方はトイレでスマホとか色々書き込んでいますが、実際そういう人は少数で殆どの人が頭の良い人たちだと思います。

大学もニッコマレベルで、学生時代に余り勉強をしていなかったので今ヒーヒー言いながらTOEICと基本情報の勉強に追われてる状態なので、多分入社後ついていけないでしょう。

>>235
ほかの会社へ行けばいいのだ　(　＾ω＾)

>>235
＞もっとレベル低い会社のほうが自分に合っていたのではないか。
世の中を見渡して、HISOLは十分レベルの低い会社です。
勘違いしてるのではないですか？

＞周りの内定者がレベル高そうで心配です。
東大、京大、旧帝大卒の割合が7割くらいなら”レベルが高い”と思いますが、
HISOLは2割も行かないでしょう。たいしたことありません。

＞2chを見ていると先輩方はトイレでスマホとか色々書き込んでいますが、
＞実際そういう人は少数で殆どの人が頭の良い人たちだと思います。
何を根拠にそう判断したのですか？
まだ入社していないのに、勝手に色々想像してるだけではないですか？
正直、HISOL社員のレベルは低いです。
ロジックではなくて、感情論で話す人の方が多いので、
HISOL社員の頭は悪いです。

てゆうか、入社前からそんなんだったら、入社後確実にうつ病になるよ。

体育会系でうつになる奴なんているのか？

感情論で頭が悪いのはむしろ高学歴に多い気がするんだが
高卒主任とかのほうがバリバリに戦力で頼もしい

おまえらは歯車奴隷なんだから、何も考えず不満も持たずに全ての要求に応えてコキ使われればいいのだ

学歴は関係ないと思う。
旧帝大卒のキチガイもいるし、高卒のパワハラ主任もいる。

まあ、とにかく、金が無い。
給料が安い。
これに尽きるわ。。

はやく主任になりたいお。

ボーナスもらいまくってて給料が安いってのもなんか違うよな
世の中ボーナスが出ない人や出ても2万円とかの人も多いのに

いつボーナスなくなってもおかしくないけどな

>>243
言いたいことは分かるが、”ボーナスもらいまくってて”とか
あやふやな基準でしゃべっても仕方がない。
年収で考えようや。

S7だと年収400万ちょい。30歳過ぎた国立大院卒のおっさんがだ。
やっぱ少ないよ。

「もらいまくってて」というほどの額面の金額出てるか？

俺は40台半ばだけど
30歳で420　
35歳で500
40歳で550
今は600超えたところだ。若い人達は違うのかな？

院卒の30過ぎでまだＳ７って、はっきり言ってスマンが、評価低すぎるぞ

>>248
自分でも評価低いのは良く分かってる。
入社してから支援作業の連続だったり、不運な面もあって今の状況になってる。
もちろん、自分の世渡りも下手だったのも原因。

今必死に仕事してるよ。とにかく昇給するために。
会社で行うひとつひとつの行動が、昇給につながっているか否かを
常に意識しながら動いているよ。
相当疲れるけど。

>>249
人付き合いの上手い奴は、上司の覚えめでたくホイホイ昇進してるのにね。
君は実に気の毒だ。
Ｓ６に上がれるだけの実績を残したという自信があるなら、
上司に「昇格させろ」と要求すべきだな。

院卒なら入社３〜４年目くらいでＳ６主任に上がってもおかしくないのにな。

>>250
＞上司に「昇格させろ」と要求すべきだな。
支援のたらいまわし等で異動が多いから、上司がころころ変わる。
異動初日に新しい上司に「昇格させろ」と言っても、
上司にとっては「？（意味不明）」だろうよ。

>>252
他人がどんなアドバイスしても、「〜だから無理」とできない言い訳ばっかり
してるようなら、一生無理なんじゃね？

なんかウジウジしてて、女にも縁なさそう。失礼だけど、君は素人童貞かい？

>>252
だからさ、過去３年分の実績をレポートに纏めて、上司に見せるのだよ。
「今までに、ここまでの実績をあげたが、上司がコロコロ変わるせいで正当に評価されているとは思えない。納得いかない」と言うべきだ。

>>251
そもそも3年目にようやくS７になるんじゃん
いくら院卒でもそれは早すぎ

>>255
旧帝院卒ならありえなくもない

>>253
いいえ。真性童貞です。

うだうだ文句言う前に行動すればいいのに
俺はS7だけど、課長に仕事干されててどうにもならなかったので
部長と一対一で酒飲みにいって直談判して改善してもらった

>>258
その後、給料は上がったのかい？

>>258
部長と飲みには行ってないが、俺もそのクチだ。
当時やってた仕事がつまらなさすぎたんで、部長に直談判して
自分がやりたい業務を担当してる部署に移らせてもらった。

自分のやりたいことやって金もらえるっていいよ。
残業あっても苦じゃない。S枠も外してるしw
まぁ仕事だから、売り上げ伸ばすのはしんどいけどな。

部長が理解のある人で幸運だと思うぞ。
究臭の某部長だったら、絶対無理だろう。

あそこは九州の痰壼だな。

連休明けはダルいね〜、こんなときはトイレでスマホしながらまったりするのが最高♪

イオンの身障者トイレでまったりして
ドトールでまったりして
本屋で立ち読みして
今日は早めに帰ろう

そのうち身障者トイレが常に使用中で困る、と会社にクレームが来るぞ

どこの誰が使ってるのかなんてわかんねーだろｗ
つーか、プライバシーの侵害だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

私はこうして退職を強要された/ＮＥＣリストラ　面談一問一答メモ
http://blogos.com/article/48034/

ＹシャツにHISOLの社員証ぶらさげてトイレ出入りしてたらわかるだろ。

>>268
ポケットにしまってればわからないだろ。

そんなことするアホは、 >>268 くらいだなｗ

社員証を隠すということは、後ろめたい気持ちがあるからだろ。
そんな行為をしてる奴が、偉そうなことを言うなよｗ

いや、社員証ぶら下げて外を出歩くなんて恥ずかしくてできないね。
後ろ指差されるのが関の山ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

例えば日本ＩＢＭとかマイクロソフトなら、逆にこれ見よがしに外で社員証ぶらさげられるのにねｗ

>>273
その分、仕事は超キツいそうだよ。

>>272
ちんこ丸出し、ぶら下げて歩くのと同じ。

猥褻物なのかｗ

駅ビル案件は無事に終わるのか？

炎上案件なんて、
この会社ではいつものことだろｗ

きのう、ヤマビルに血を吸われた。

>>276
違う。ダウン症の息子を他人に晒したくないのと同じ。

>>280
君のちんこがダウン症だったとは！？
なんちゃって♪

会社がダウン症とはいったいどういう状態なんだ？

>>282
こういう状態
http://img1.aili.com/images/201206/26/1340698540_65400100.jpg
http://img1.aili.com/images/201206/26/1340698541_01788200.jpg
http://img1.aili.com/images/201206/26/1340698541_71563300.jpg
http://img1.aili.com/images/201206/26/1340698542_11081600.jpg
http://img1.aili.com/images/201206/26/1340698545_44774000.jpg
http://img1.aili.com/images/201206/26/1340698546_02850200.jpg
http://img1.aili.com/images/201206/26/1340698546_85685400.jpg

疲れた。みんなでダウンしよう。

糊数の子供はダウン症

>>283
いい状態じゃないかｗ

Ｓ７君は>>283を見て抜けばいい。

つまらん、君の話はつまらん。

妻たちの反乱、略して妻乱。

もう寝る。

そのjpgを見ただけでウィルス感染するんじゃね。
ある日、遠隔操作で犯罪予告が勝手にＰＣから書き込まれたりしてね。

ネクストキャリア支援制度とは？

おいらのカスペルスキーは何も反応なかった

>>290
ここの社員の技術力なら感染するかどうかなんてすぐ分かるんじゃないの？

すぐわかる位の能力があったら、毎年夏恒例のキンタマウィルスのチェックなんてやらないよｗ

ＴＶ報道された遠隔操作ウィルスはセキュリティソフトの監視をすり抜けたんだってな。
矢NOお漏らし事件に次ぐ不祥事がまた起こるのか、しかもこのスレから胸熱だなｗ

最近思うんだ。SIerっていうのは、凡才プログラマーを救済するための存在じゃないのかと。

優秀なプログラマーならＭＳとかオラクルとかグーグルとかの
名立たる世界的ベンダーに入ってると思うんだ。

でも、そこそこ適性あるけど特に優秀ってわけでもない人間は、
国内企業向けの業務システム作ってるような会社しか行くところがないと。

そういえばいま矢NOはどうしてるんだ？

>>297
あんなバカは取り敢えずほっとけ。
どうせ毎年４月にネットリンチされるのが運命だしｗ


それより、今週末はＱＡ主任さんの６周忌だ。
みんな、悲劇を繰り返すなよ。
詳細は下記。

日立ソフト裏絆59のログ
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1158684565/
921以降（特に981）を読んでほしい。

過労死したくなかったら、トイレでスマホして息抜きしろよ。
息抜きの枠を超えて、エロサイト見ながら一本抜いてもいいんだぜｗｗｗ

出張に行く途中でイオンのトイレで息抜き、品川のエキナカの本屋で立ち読み。
五反田で途中下車してヌキにいくか思案中。

「２ちゃん」経由でウイルス感染か…遠隔操作

（2012年10月10日17時45分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121010-OYT1T00801.htm

うかつにURL踏めないな、と思いながら>>301のURLを素直に踏んでしまったｗ

結局、早期退職なんて募集してねーじゃねーかＹＯ

何年か前の早期退職に応じた人が同じ職場に外注で入ってきた。
そんなのありかよ…。

>>304
退職直前の職位は何だったんだろう？

>>303
釣らなくていいから。

トイレでスマホいいなあ。
俺も過労死したくない。

残業時間はたいしたことないのだが、
常に上司に監視されている状態。
席を外す時間は3分以内、席を外す頻度は2時間に1回を心がけてるよ。
PC画面も覗き込まれるから、社内SNSも見れない。
精神的疲労が半端ない。

>>307
いかにも要領が悪そうだね、君は。

>>307
部員の鈍感力を見習え

>>308
管理職ばっかの部署にいるからね。
組合員の数　＜＜　管理職の数

>>307
うちの上司はそこまでヒマじゃないな。

>>310
朝早く出社して上司の机にウンコしろ。

かつての日本の女性の結婚年齢の平均は15、16歳くらいだった。
それからすると、今どきの日本人は逆に、
若い世代を法律でむりやり性欲から遠ざけている。
実態とそぐわないからいろいろと問題が起こる。

何が言いたいかって？

女のピークは15〜18歳だ！！
部員を1人解雇して、JKを5人くらいバイトで雇おう。

キモいから嫌だ

「おまえ、ソースがバグバグなんだよ！」とか
JKに上から目線で叱られたい！！

>>312
フリーアドレスじゃないのか。固定席ということは本部長以上の机？

>>312は(SA)勤務じゃないと思われる。

SAでも実質固定席の部署はあるよ

【企業】 「…自殺するしかないじゃないですか…」 ＮＥＣのリストラ面談の酷さが話題に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1349870229/

おまえら肩たたきに遭ったら、全て記録してマスコミ、ネットメディアに垂れ込め。

このＮＥＣの一問一答、すごいよな。
でもこれはハイソルでも始まってるぞ。
>>303みたいなのは、情弱か鈍感なだけ。
早期退職に応募して割増退職金もらってウマー、なんて夢見てるんじゃねえぞｗ

ＮＥＣの本社ビル、大島てるで事故物件になってるねｗ

景気で採用人数を増減させるから人員構造が歪なんだよな
2000年ごろから採用絞り、2006，7年あたりに景気が持ち直して採用増やしたけど
リーマンショックでまた絞った

結果、慢性的な若手不足に

短期的な景気状況で場当たり的に採用数を決める経営判断の誤り

バブルの頃の社員5000人で新人採用500人もおかしかったけどな。

>>324
ウチは1000人なのに200人とってたかなあ

とりあえずトイレでスマホしながらまたーりなう

>>326
もう子ね

　　　 γ⌒'⌒''⌒;⌒'ヽ､
　　　./　　　　　　　　　 ヽ
　　 （_ノ人ノノ人ﾉﾍ）ヽｿ,_）
　　　|　　　 .⌒　　　 ⌒ .|
　　　|　　　（●）　　（●）|
　　　|　　　 　　　　,_）　　!　センパイ和民行っちゃいます！？行っちゃいますか〜！
　　　|.　　　　┌=＝=┐ .|
　　　ヽ　　　　ヽ　　 ./　/
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　　　.（／|　　　　　　.|＼）
　　 ／＼.!　　　　　　.!／＼
　/　　　.|＼　　　 ／|　　　ヽ
　|　　　Φ　＼_／　Φ　　　|
　|　　　　　　 　　　　　　 !

何この手抜きで雑なＡＡはｗ

>>327
もうこね？

孟子ね？

蒙古タンメン中本？

>>328
和民行っちゃうとは、和民に就職するということか？ｇｋｂｒ

やっぱり英語を勉強したほうがよさそうだな。

日本のIT企業、米国にも活路を求める。
http://www.cnn.co.jp/usa/35022823.html

>>334
今頃何言ってんだよ、時代遅れの役立たずが。
英語に加えてタガログ語勉強しろ。

日本語がカタコトのやつも多い

ここは出張が多いよね、週一くらい行かされてない？

出張という名目でバックれて早く帰っているんだよ

金曜の午後は眠たいのでトイレでスマホ休憩

花金は定時前にバックレ
出張行ってそのまま直帰
トイレでスマホどころか、出張の移動中ずっとスマホ

部員が席で鼻毛抜いてた。やる事ないなら帰れよ

鼻毛の調髪は花金の午後の重要な仕事です

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121012-OYT1T00665.htm
どこの下請だろう

そういえば、課長が不在時に、フレックスと称して3時過ぎに帰宅し、会社帰りにパチンコに行ってた主任がいたな。
実際はフレックス扱いにせず、通常通り付けていたがｗ

花金??

バイ菌

花金データランド

５０代半ば、偉そうにしている独身・童貞ハゲ部員がムカツク
お前を必要としている部署はないからどっかに行ってくれ

>>348
なんで童貞と判断したのか？
部員のティンコを調べたのか？

>>349
飲みの席で自分から告白してた。
この歳で独りは寂しいってよ。

>>350
部員って、飲み会に出るのか？
部課長を除いて、誰からも相手にされないじゃんｗ
下手したら部長しか相手にしてくれないｗ
うちにいる部員は定時に出社して定時に帰ってるよ。

【onishi】日立製作所の裏事情70.8【精神崩壊中】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1349607555/

>>352
onishiが自分の生年月日晒してるが、自分より年下で驚いた。
年上のジジイとばかり思ってた。

自分の生年月日をネットに晒すなんて、電機メーカーに勤務していた人間のすることではない。
onishiを騙る犯罪者が書き込んだか、あるいは本人が相当のアレか・・・。

特許庁54億円支出無駄　システム開発中断で検査院指摘
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1005R_R11C12A0CR0000/

＞これまでに支払われた開発費は、東芝ソリューションに09年度までの４年間に約24億8700万円、
＞アクセンチュアには11年度までに約29億6400万円。検査院はこれらの費用すべてが無駄な支出
＞だったとした。

さすが灰汁だな。
こういう商売してえ。

【社会】女性ＳＥが過酷労働で死亡…勤務先に賠償命令 /福岡地裁
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350019019/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;;;彡彡;;之　ヽ
　　　　　　　 ,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ　　　　な　地　き
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ |　　　　 ま　獄　さ
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ 　 ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ　　　　 ぬ　す　ま
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡　　 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ　　　 　 る　ら　ら
　＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ 　 　 　 　 |;;;;;;〈 |.|　}　　　　　い.　　　に
　　ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´　 |､　 _,,､:::::　　　　　 　 |;;;;;ノﾉﾘ;∠　　　　 //　　　 は
　　　ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: 　 j　_,､ -)ﾞヽ::...　　 　 　 |;;/- /;;/ミヽ　　　・・
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　　　　　　　　　 （从l|;;',　ヽ,　ヽ:::ノ／　　 ::::::　,､ '´　　　　　　　　,､ '´
　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞﾞ''', 　 ﾞ'' ｰ '''"　　　　::::／　　　　　　　　　／

世間じゃ、SIerはオワコンと言われてるからね…
ソフトはいったん作れば同じものをたくさん売れるのが美味しいのに、
一つの会社にしか売らない(裏で多少の流用はするけど)のがSIというビジネスだからね。
そりゃ衰退するわけだ。

相談急増の「職場いじめ」　退職前に知っておくべきポイントは？
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1210/12/news028.html


辞める前に証拠とっておけよ〜

ソフトを他人に作らせる日本、自分で作る米国
http://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20121010/237890/


まさにこの会社のことだなｗ

>>360
会員登録しないと最初のページしか見れない。
どっかに転載されてないかな。

>>360
>自社のセンター内にIT企業の社員を常駐させていても
>IT企業の社員を指揮したり何かを命令したりすることはできない。
>契約は請負だからだ。指揮命令を下すには派遣契約を締結しなければならない。
>実態がどうかについては読者の想像にお任せする。

のくだりにワロタｗ

日本のIT産業は底辺ITドカチンを食わせるための多重請負ゼネコン構造。
世界に売れるソフトウェアが作れなくて当たり前。

デスマーチでさんざん顧客に迷惑をかけた挙句、ぼったくり価格で粗悪なソフトを売りつける、の繰り返し。

多重構造も歪んでいる。
協力会社のリーダーがHISOLの技師を監督してる。何故？

【くたばれ】日立ソリューションズ26【ﾒｲﾝﾌﾚｰﾑ】

>>363
顧客もアフォだしｗ
自分で使う情報システムなのに、仕様を決められない。
ま、こっちに丸投げしてくれれば甘い汁を吸えるから、助かるけどｗ

>>364
それが事実だとしたら、普通に偽装請負だよなあ。
こんな違法行為が長年まかり通ってるのも、
この業界がいつまでたっても成熟しない一因であろう。

まともに法も守れないで事業を行うのって、所詮ヤクザかごっこ遊びの域を出ないと思う。

>>366
まあ、持ちつ持たれつってことなんだろうなあ。
でも、そういった多かれ少なかれアホな顧客の無知につけこんで利益を得る商売って、
詐欺とあんまり変わらない気がするんだ。時折、この仕事してて罪悪感を覚えることがある。

>>366
技術的なことは当方に相談してほしいし、仕様についても、当方が過去の経験をもとに助言はする。
しかし、決断をするのは顧客。
いつまでたっても決められず、納期直前に漸く決めた挙げ句にデスマーチなんてことが多い気がする。

丸投げ文化がある限り日本のIT業界は安泰だ。

>>369
いいじゃねえかデスマーチ
残業代たくさん稼げるし

>>367
相撲と同じで長年のナアナアでやってる。
HISOLの部課長が長年のナアナアで協力会社におんぶしているから、そうなったと言える。

>>371
自分の体をボロボロにしてまでやりたくないよ。
だいたいそんなの、自分の足を食ってる蛸と変わらない。
そもそも残業代が出るのか？
昔は残業成金できたが、今は「原価低減しろ」と命令が出るみたいだし。

>>373
勿論サビ残なんかやらねえよ。
そんなの強制されたら即労基署に通報だ。

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
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　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i ＜ おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
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　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
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　　　 γ⌒'⌒''⌒;⌒'ヽ､
　　　./　　　　　　　　　 ヽ
　　 （_ノ人ノノ人ﾉﾍ）ヽｿ,_）
　　　|　　　 .⌒　　　 ⌒ .|
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　　　|　　　 　　　　,_）　　!　センパイ和民行っちゃいます！？行っちゃいますか〜！
　　　|.　　　　┌=＝=┐ .|
　　　ヽ　　　　ヽ　　 ./　/
　　　　,＼　　 　｀＝' ／､
　　　.（／|　　　　　　.|＼）
　　 ／＼.!　　　　　　.!／＼
　/　　　.|＼　　　 ／|　　　ヽ
　|　　　Φ　＼_／　Φ　　　|
　|　　　　　　 　　　　　　 !

この前、彼女と五反田のラブホにいったんだが、びっくり…
廊下を全裸の女の子が、バイブを挿したまま首輪をされて四つん這いで男に引っ張られていました…
「ほれ、カップルにご挨拶は？」と言われてました…
結構綺麗な女性なのに…涙目でした

>>376
ばーか

すき家と和民に行く奴は人間じゃねえ！
ブラック企業を養ってどないすんねん！

弊社への発注はどうなりますか？

ブラック企業同志だからいいだろｗ

スポフェスっていつだっけ？

>>374
お前の労働は要らないよ。
なんなら、昼も来なくていい。

>>377
っていう夢でも見た？童貞君。

>>384
↓のコピペだろjk

五反田のラブホテルでお勧めは？
http://pele.bbspink.com/test/read.cgi/loveho/1107365063/421

421 名前：名無しさん＠ピンキー[sage] 投稿日：2008/11/16(日) 18:12:54 ID:???
この前、彼女と五反田のラブホにいったんだが、びっくり…
廊下を全裸の女の子が、バイブを挿したまま首輪をされて四つん這いで男に引っ張られていました…
「ほれ、カップルにご挨拶は？」と言われてました…
結構綺麗な女性なのに…涙目でした

>>383
てめえ、どういう筋合いがあって抜かしてんだ？あぁ？

部員にブーイング

ﾂﾏﾝﾈ

>>386
くやしいのうｗ くやしいのうｗ

>>386
そのままだよ、このタコ。

パワハラ部長降臨かよ？

パワハラ通報窓口なんて意味ないよなあ
部署ぐるみで社内いじめが常態化しているところがあるんだから

「早く潰れろ。いい気味だ」　ITゼネコンに注がれる冷ややかな眼差し
ttp://careerconnection.jp/biz/studycom/content_608.html

>>393
日立にもあてはまるなｗ

ルーセントの人、挙手ノ

きょしゅの？

>>386
ただの荒らしに釣られすぎだよ。

この会社で社内恋愛とかないのか？

>>393
まんまこの会社のことでございますｗｗｗ
ピッタリ一致ｗｗｗｗｗｗｗ

>>393
>NECと富士通が潰れ、不健全なピンハネがなくなれば、
>我々の貴重な税金の無駄遣いもかなり減るのではないだろうか。
結びがちょっと弱いかな。まだ本音隠してるだろって感じ。

NECや富士通がつぶれたからって、派遣社員や下請労働者の待遇は良くならないと思う。

>>398
合併してからは知らんが、ＳＫの頃はＳＫ♂と協力♀、ＳＫ♀と協力♂の結婚例はあったと思う。

ＳＫ♀と十数歳年下の協力♂の事例も知ってるｗ

名古屋のルーセントタワー勤務の人、挙手 ﾉｼ

庶務担と結婚してる社員もけっこういるよね

>>402
♀はよほどのデブスとか？

>>404
庶務担って、親が日立系や取引先のお偉いさんだったりするのかな？
だったら男は逆玉の輿だな。

玉金に生えた毛を抜いたら血が出た。

>>406
それ、俺は高校のときやったよ。
「まったくバカなんだから」とオカンに怒られたｗ

来週の今ごろは試験かよ。
知らねえっての！

>>393
>しかし、社外に吹き荒れる批判の嵐をよそに、社内の雰囲気は安泰そのものだ。
>　「社員同士では非常に和気あいあいとした雰囲気で、上司もきつくない人が多い。
>礼儀正しく、おっとりとした性格の人が多く、責任などもあまり追及されない雰囲気。
>さすがに何度も失敗を重ねると役割が少なくなったりするが、その程度」
この会社でこれはないな。
下請けはおろか社員でも早く潰れろと思ってるのが多いだろう。

Ｓ７の呪い

東大卒で日立本体落ちてここ入社ってどうなの？

そりゃ屈辱だろう

名古屋のルーセントタワーの25階の勤務の人、挙手 ﾉｼ

だぎゃー

でらさみぃ。もう冬かよ？

日東駒専の課長に使われる東大卒...そりゃ惨めだなw

日東駒専ならまだいい。高卒の課長だったら…

名古屋のルーセントタワーの25階の南フロア勤務の人、挙手 ﾉｼ

>>417
高卒課長とかいるの？
まーでも大学も大したことないからな。

高卒部長どころか高卒本部長までいるぜ。

入社1年目でいくら位貯金できますかね？

あと寮っていくら位かかりますか？

体温を測ったら37度あった。
明日休んでもいいかな。
会社行きたくねぇ…。

>>422
むしろ明日からずっと来なくていいよ。お前の代わりはいくらでもいる。
というか今のお前のポジション自体不要だからｗ

東大まで出てこんな会社？
親がかわいそう。

>>423
この会社のポジション自体不要だからｗ
おめぇも不要ってことか？

学力最優先のツケ

いやなら辞めろよ

現実を乗車拒否できないのがつらいところ

現状を打破するため、何もかも捨てて、アフリカ行きの飛行機に飛び乗りたい気分。

とにかく、遠くへ行きたい！

ホント大卒の肩書きなんて社会じゃほぼ無意味だからな。重視されるのは経験な。
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今では課長にまで登り詰めたよ。
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで、今しかできない「経験」しといて経験値積んどけよ。

ぐりんちゃんのキャラデザインって誰がやったの？
ここの社員？それともどっかの制作会社とかイラストレーターとか？

フランスに渡米はもう飽きてきたな

フランスか・・・。いいよね♪
こんな会社で仕事ばかりじゃ心が腐乱する。
腐乱する前にフランスでリフレッシュしたい♪

>>431
公立底辺校中退の君のウソに、誰も騙されない。

つまらん。お前の話はつまらん。

やあ、みんな元気かい。元気でバカ管理職の為にサビ残やってるかい?
僕の正体はわかったかな?

そうそう、いいことを教えてあげよう。

サビ残は会社からしてみれば、労働力の無償提供になるんだ。
これ、税務署からみれば労働力の贈与なんだよね。
ということは、会社はその分税務署に贈与税を支払わなければならないんだよ。

もっとすごいのは、顧客先に派遣で無償労働の時間が有った場合、
顧客はその労働時間を換金した場合の贈与税を税務署に支払わなければならないんだよ。

税務署もよほどの事が無い限りこの手は使わないけどね。
只、常習化していればいずれ目つけられると思うよ。

マスコミもこういう大企業のスキャンダルはすごく欲しがるからね。

あ、前に言ってた僕が古巣の日立某の社員を取り纏める話は、元僕の上司がかわいそうだし、そのせいで辞めたら企業としての損出も出るという、お客様の温情で無しになったよ。
某S5君、良かったね。

じゃね♪

トイレでスマホタイム

システムは嫌いで、仕事もできない若年層です。転職活動してるけど、なんだかんだここの会社が嫌いじゃないから内定を蹴ってしまう…私はそんなホワイトな部署にいますが、若年層じゃなくなったらまた変わるのかな？

どの企業でも恵まれない人はいるよ
しかし、大企業ではスピンアウトする人は少ないね
自分を殺して安泰な生活を手に入れることを優先するみたい
これからの企業では、どうなるかわからないけど・・・

将来を心配してもしょうがない。そんな事よりトイレでスマホしようず

JP1 Ver.10 発売おめでとう。ハイソルはどの位関わっているのかな?

トイレでスマホして貢献しますた

社内ＳＮＳって、絶対ここ見てるとしか思えないような日記書く奴いるよな。
>>360の記事とかさ。

>>435
コピペ改変にマジレスするアホ発見ｗ

>>435までがコピペ

殺伐とした会社にふさわしいスレだな

>>440
部員なんて、社内で白い目に耐えながら、会社にしがみついているｗｗｗ

>>444
社員は全員見てると思われ♪

>>445
もしかして貴方、底辺校出身？ それで怒ったとか？ そりゃてえへんだ！

>>448
稲豊中学出身でつ

仏滅高校

>>450
つまんね

来年入社ですが、配属の希望ってどの程度考慮されますか？
あと寮費っていくら位かかりますか？

うちなんて、高卒か専門卒の低学歴で知恵のない課長、いつも何言ってるか解らん。
そして、課長であることのプライドが高い…
めんどくセー

>>452
この会社に入って、何をやりたいのかな？
あと寮費なら会社に聞いてみればよい。
「学費の借金を返済する目途をつけたい」とか、もっともらしい理由をつければ、先方も教えてくれるだろう。

>>453
マシン語で喋っているのだろう。大目に見てあげよう。

１０１１１０１１０１１１０１１０１０１０１０１１

ハンドアセンブルなんか大学１年以来してないお

>>454
この会社に入って、何をやりたいか・・・ですか？
えーと・・・、同期の女の子全員とセックスしたいです！

>>458
周りに女は居ないのか？ 居ても相手にされないのか？
後者なら入社後の結果は目に見えている。
まずは自分を変えることだ。
と、マジレスしてみる。

>>458
おまえ学生じゃねーだろw

>>452
>>458みたいにクズな先輩が多いけどまあ頑張れ。

配属は入社後の配属面接次第だからうまく主張できれば希望が通るはず。
なので考慮されるとも言えるし、されないとも言えるかな。
要は君次第だ。頑張ってみてくれ。

寮費は光熱費込みで２万〜３万くらいだったような。
寮によって違うかもしれんけど大体こんな感じだと思うよ。

念のため捕捉するが、寮の飯代は別ね。
飯が美味いか不味いかは寮次第。

>>458
あなたは早く結婚して子供を沢山もうけるべきだ。

あのバカが再び騒ぐ。勘弁して。

【映画】ヱヴァンゲリヲン新劇場版「Q」冒頭6分38秒を異例の地上波先行放送　公開前日に「金曜ロードSHOW！」で
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1350312508/

女とかセックスの話になるとおまえら食いつきいいなｗｗｗ
むっつりスケベ野郎ｗｗｗ

>>460
ネタレスへのネタ返信にマジレス

>>458
女日照りか？
そんな使い道のないチンポは切断してしまえ。

>>458にレスしてる奴、みんなネタでやってるんだよな？

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

>>437

お前が誰かとっくにわかってる
訴訟おこされたくなければ二度とくんな!

朝はだるいのでトイレでスマホ休憩

>>470
ハッタリかましてるね♪

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　　6回チェンジしたらヤクザが来たでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

社内虐めはやめろー！　（やめろー！）
大津市でも問題になっているだろー！　（いるだろー！）
虐めは犯罪だー！　（犯罪だー！）
（SB）○○F街側の部署、組織ぐるみで特定の人間を虐めるなー！　（虐めるなー！）
特定の人間だけ不当な賞与査定をするのもやめろー！　（やめろー！）

苛めっ子の机にウンコして帰り翌日休め。
話はそれからだ。

加藤の乱は勘弁な

蚊腸「何でもいいから売れればいい」

女はカラダを、男は臓器でも売るか？

うちの会社とマグロ漁船に乗るのと、どっちが楽だろう？

もちろんトイレでスマホが一番

席外しの時間が長いのに、何か言われないの？

上司は自分の仕事に手一杯なので、部下を放置プレイです♪

ホロン部敗北！！


ユーチューブで「江南スタイル」が１位からいきなり１００位圏外、現在どこにいるかも不明・・韓国大手メディア完全に沈黙
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1350383241/

あいつらはキムチの栽培でもやっとけばいい。
余計なことはしないことだ。

今日は、ノーベル賞の山中教授に田中真紀子文科相が洗濯機を贈ろうとしている記事を
ＳＮＳに書く奴が絶対いるに100万ペリカｗ

HISOL Style

HISOL廃れる

敗訴る

>>482
SNSの日記一覧で、ミートボールおじさんの日記が上位に沢山あるわけだが、
あれは暇な部下にF5キー連発をさせてるんじゃないかと勘ぐってしまう。

【HISYSと】日立ソリューションズ26【目糞鼻糞♪】

スレタイ案書く時は、>>1の本文も一緒に考えて書いてもらうとありがたいのだが、
宜しくお願いしたく。

いつも「〜だなあ」とか書いてる人なんなの？ｗ

>>488
ミートボールって誰よ？
チョコボール向井じゃないよな。

肉玉さん？

スレタイの話題に乏しい今日この頃、いかがお過ごしでしょうか
参加する人、手を挙げて！

>>492
でぶ役

デブの役柄なのか。芝居でもするのか？

>>496
きみ、知ってて聞いてるだろ？

>>497
しらねーよ。白根寮じゃねーぞｗ
なんなんだよミートボールって。

おまえら協力社員はそういう運命

>>488
あの人の配下って間接でも特に暇な人が多いイメージが・・・

F5連打が仕事かよｗ

>>498
ヒントは、「常務」。

>>501
F5自動連打のスクリプトを作成して実行する仕事かも。

そんなスクリプト作れる技術力があるとは思えないｗ

素朴な疑問なんだが。
営業の人も普通の開発系の人と給与体系同じなの？
歩合給とかあったりしないのけ？

夏でもないのに玉金を蚊に刺された。
痒い。痒すぎる。。

ミートボールならぬゴールデンボールか

ﾂﾏﾝﾈ

そういえば「ゴールデンボウル」ってドラマがあったな。
ボウリング場が舞台の話だったそうだが。

朝からトイレでスマホ

東京ビッグサイト行くの久々だわ

デスマーチってどこ？

デスマッチって何？

【川柳】ＴＯＴＯの第８回「トイレ川柳」最優秀賞決定…「生涯の　決断だって　するトイレ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350551800/l50

HISOL川柳 最優秀賞決定…
「アイデアに　つまればトイレで　ひねり出す」

>>515
訂正。
トイレで　→　浣腸で

ﾂﾏﾝﾈ

やけに閑散としてるなｗ

規制で書き込めないとかがっかりすぎるわ

トイレでスマホ組は肩タタキにあったか

カツオのたたきを食いたい

去年の年末年始休暇って31日からだったんですか？
休み少ないじゃん

誰か俺のアナルを舐めてくれないか？

日本の縮図――優秀な社員を多く抱え利益が出せない日立
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/a/74/index4.html
日立については、とても大会社とは思えないようなエピソードもある。
コスト削減のために日立がやっていることをご存じだろうか。
実は昼休みに建家の照明を消しているのだ。
日本の最優秀の人材を集めて考えたコスト削減案が、照明を消すことなのだろうか。
暗い社屋で時間を過ごしている優秀な社員の姿を想像すると、わたしは情けない思いに駆られる。

武田邦彦　昼休みの電気
http://takedanet.com/2008/07/post_056c.html
会社に行くと、9時から12時までは煌々と蛍光灯がついているのに、12時になると電気が消え、
その暗い、新聞も読めないような部屋の中で、背中を丸めて中年の男性が黙々とお弁当を食べている。
きっと、家族のために必死になって働いているのだろう。お弁当も昼食代を節約するために
愛妻が作ってくれたに相違ない。
人間の方というのは不思議なもので、斜め後ろから見るとその人の人生が見えるような錯覚に襲われるが、
そんな中年男性の肩は、生きているようで死んでいるようにも見えた。

・・・会社の昼休み・・・

あの暗い会社の片隅で、黙々とお弁当を食べていた中年の男性は、どうしているだろうか？
あの会社の社長は「従業員は人間ではない」と思っているのだろう。
人間ならどう見ても、9時から12時までの業務時間より、12時から1時までのお弁当の時間の方が大切なのは当然だ。
人間は仕事のために生きているのではない。生きるために仕事をする。

午前中の仕事に一段落をつけ、昼の休憩時間に活力をつけて、明るい気分になれば、午後の仕事はし、
「この会社がどんなに苦境に陥っても、俺が立て直してみせる｣と決意してがんばることができるだろう。
でも、昼休みには部屋の蛍光灯が消え、｢おまえは人間ではないから、暗いところで食事をとれ。
会社は人間を雇っているのではない。ただ、言われたことをする機械を雇っているのだ｣と言われれば、
午後からは規定通りの仕事をできるだけ目立たないようにサボって退勤の時を迎えるしかない。

私は「昼休みに電気を消すような会社は早く辞めた方がよい」と思う。

人間が仕事をするのは、自己の実現の一つである。労働は人間にとって大切なことで、
その労働で得られた富を国民で分け合うのだ。
会社というのは「お金を儲ける」ために存在するのではない。
日本全体の為に富を生み出し、それをできるだけ公平に日本国民に分けるための一つの手段なのだ。
つまり、日本人という人間の労働とその分配に力を注ぐためにある。
工学にしても、会社にしても、その存在理由は「人間そのもの」なのだから。

>>523
あ〜なるほど、あーなるとこーなる。

今回一番笑えたのがコレ

■【遠隔捜査】大西プロファイリング　＜　ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ２０１０は数万円から数十万円する！（ｷﾘッ■


プロの開発者が作成か＝高価な専門ツール使用−証拠隠滅の痕跡も、ＰＣ遠隔操作
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201210/2012101800773

> このウイルスを入手、解析した情報セキュリティー会社「ラック」（東京都千代田区）の
> 西本逸郎専務理事によると、ウイルスは「ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ２０１０」というソフト開発ツールを
> 使って作成されていた。数万円から数十万円以上する専門的なソフトで、
> 素人が購入することは考えにくいという。


いまどき、Visual Studio にお金払う人間はじめてみたｗｗｗｗ

会社では割れ物使ってます(ｷﾘｯ

所詮、人財なんて表向きだけ

いまさら何を言ってる

昼休みに電気消すくらいなら、
デスマなくして残業減らしたほうが人件費も電気代も削減できると思うんだが
労力の使いどころがおかしい

昼休みに社員食堂で飯を食えば電気は点いてるよ。
ま、このクオリティーでこの価格！？って感じの
ボッタクリ価格だが。

なんで焼き魚一切れのおかずが320円もするのか分からん。

社員食堂も電気消せよ

便所でスマホ使えないようにするべきだ。
便器を消せ！

いっそのことこの会社ごと消滅させろ

出る杭は打つ。
奇才は認めない。
上司に反抗する社員に対しては、部署ぐるみで社内虐めをする。
サビ残に抵抗する社員はプロジェクトから外し、仕事を干す。
さらには人事部に悪い噂をタレこみ、その後一切の昇給を認めさせないようにする。

これぞHISOLクオリティー！！

人財？
ちゃんちゃらおかしいねｗｗ

内定を貰った学生諸君！まだ時間はある！考え直したほうが良い！

>>536
お前、根も葉もない噂で会社を貶めるようなこと書いたら名誉毀損で逮捕だよ。

根も葉もある噂なら機密漏洩ですな
>>536はどっちなんでしょうかね

火の無い所に煙は立たずｗ

>>537
俺は仕事を干されています。

>>537
仕事をしたいと訴えても、どのプロジェクトにも入れてもらえません。

>>537
サビ残に抵抗してから、上司に冷遇されるようになりました。

>>540
>>541
>>542
証拠は？

>>543
つ ウンチ

>>543
俺自身が証拠。
勤怠は全ての時間が作番外。
業務関係のメールも来ない。
リシテアとメールの履歴を見てもらえば分かるかな。

俺を特定しようとしても無駄だから。
俺の部署、全ての作業時間を作番外でつけてる人、複数いるから。
要は彼らも仕事を干されているということだ。
仕事を干される理由は、人それぞれだがな。

やはり部員が最強でFA

社内虐めが蔓延しているのに、スポーツフェスティバルで仲良しごっこか。
表向きは笑顔で楽しそうにしてても、裏では何考えているのか分からない。
あー怖っ！！

【開発環境で分かる人間性】 Eclipse→社畜　 Xcode→宗教家　 Emacs→ハッカー　 Vim→頭脳明晰・質実剛健・清廉潔白　 VisualStudio→ウイルス開発者（←New！）

ASPENもよろしく

>>546
干されている人がそんなにいるなんて、よほどカネ余りの部署なんだな。
サビ残させる必要ないじゃん。
いや、部署の儲けをデカくするため、部署を挙げてサビ残しているのかもしれない。
従わない奴は見せしめｗ

ASPEN→童貞

DESP→変態

Excel→部員

BBA→庶務

FreeCell→役員

喜劇 ああ恐怖政治

協力社員に多くを求めたらだめだな

あくまで「協力」ですから。メインは社員様です。さらに上には所員様がおりますが。

凶力会社

協力わかもと

ﾂﾏﾝﾈ

>>545
>俺自身が証拠。
従軍慰安婦みたいなこと抜かすなよｗ

やあみんな元気かい?

次に潰れる巨大企業は日○だからね。

特に日○某は、無借金時代から今の有利子負債の年増加率がハンパじゃなからね。

そうそう、この系列の企業には体育会系指導と残業は悪という洗脳をさせるみたいだが、

「俺もこういう教え方をされたから、今の自分がある」

と言い訳みたいに言うよね。

違うんだよね。そんなこと言う奴ら、だいたいぱっとしない奴ばかりだろ?

「俺もこういう教育されてきたから、ここまでの人間にしかなれなかった」

これが正解なんだよね。

>>551
＞干されている人がそんなにいるなんて、よほどカネ余りの部署なんだな。
＞サビ残させる必要ないじゃん。

仕事を干して、査定を最低ランクにして、ガンガン給料を下げているから
コスト削減の一環だよ。

そして作番外といいながらも、部内のめんどくさい雑用をおしつけ、
庶務のような働き方をさせているから一石二鳥。

さらには見せしめにもなり、恐怖政治を完成させ、
他の社員は管理職に反抗できないようにしている。

>>565
このご時世にそんなやり方通用するのかねえ。
もしそれが事実なら、遅かれ早かれ、会社は痛い目見ると思うんだけどな。
でもこんな会社でバイトレベルの給料貰って働き続けてる奴も馬鹿といえば馬鹿だよなあ。

>>566
仕事の受注量が減っているから、人が余る。
けれど簡単にリストラできないだろ？
だから気に入らない奴を干して、給料をガンガン下げるんだよ。

＞もしそれが事実なら、遅かれ早かれ、会社は痛い目見ると思うんだけどな。
あなたの言う通りだと思う。

＞でもこんな会社でバイトレベルの給料貰って働き続けてる奴も馬鹿といえば馬鹿だよなあ。
転職しようにも、年齢とか、不況とか色々あるからな。

1-A 会社の利益のためなら顧客や競合他社にウソを言っても仕方ない。⇒1point
1-B 実際にウソを言った。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒３point！！！
2 金融商品の調査検討もしないまま財形や持株会を始めてしまい、今も継続中である。⇒1point
3 会社に出入りしている生保のおばさんに勧められるままに保険に入ってしまい、今も継続中である。⇒1point
4 日立の社員なら日立の家電品を買うのは当然であり、他社製品なんか検討もしない。⇒1point
5 HISOLの品質管理は、充分に効果的である。⇒1point
（改善すべき点が非常に多いと思う場合は、0point）
6 仕事のために家族との約束をすっぽかした。⇒1point
（事前または事後に、家族に充分説明して理解を求めたなら、0point）
7 近所付き合いや地域の活動は、仕事の邪魔だから関わりたくない。⇒1point
8 皆が遅くまで残業してるのに一人だけ早く帰る人を見て、その理由・事情に関係なく苦々しく思った。⇒1point
9 上司から休出を命じられたとき、休出を回避するための対案を考えずに受け入れた。⇒1point
10 昇進した人は全員えらい。そうでない人は全員バカだ。⇒1point
　 （そうでないケースも多いと思う場合は、0point）
11-A スポフェスなどの社内イベントに参加するのは、社員の義務であり、全員参加すべきだ。⇒1point
11-B その義務を果たす"だけ"の目的で、イベントに参加している。⇒1point
　 （自分の子供を御披露目したい、普段会えない人に会えるなど、他にも動機があるなら、0point）

12 部署の利益確保のためなら、多少のサビ残は仕方ない。⇒1point
13 担当者がしっかりしていれば、社外事故は100%防げる。⇒1point
　 （それだけでは防げないと思う場合は、0point）
14 コンプライアンス違反者の処分の際、今までの会社への貢献を配慮すべきだ。⇒1point
15 部下後輩が、社内や職場の常識に疑問を呈したとき、理由をロクに聞かず反発した。⇒1point
16 会社は雇用を守ってくれる。どうしてもダメな時でも充分な保障をしてくれる。⇒1point
17 会社に納得できず辞めていった奴は、みなロクデナシだ。⇒1point
18 会社に納得できないが、転職する勇気が湧かない。⇒1point
19 最近、「あなたは『会社のためなら何をやってもよい』と思ってるのか！？」と言われた。⇒２point！！！
20 休養を目的に普通年休（計画年休でなく）を取るとき、上司へ臆せず事前通告している。⇒マイナス1point
21-A 会社に納得できないため、転職サイトにエントリしたり、転職先の情報収集ばかりしている。⇒マイナス1point
21-B そして転職希望先へ、実際に面接へ行ったことがある。⇒マイナス1point
22-A 悪慣習を打破すべく、具体的な提案を何度もしたことがある。⇒マイナス1point
22-B 提案の中で、実現に至ったものがある。⇒マイナス1point
23-A 社内の不正・不祥事を、所定の部門または社外（労基署やマスコミなど）に告発したことがある。⇒マイナス1point
23-B 告発によって、摘発や報道に至った件がある。⇒マイナス３point！！！


合計2pointまでなら、あなたは大丈夫。
3〜6pointなら、あなたは自ら気づかぬうちに社畜になりかけている。
7point以上なら、あなたは社畜道を極めて会社の捨て石になるべし！

【社会】出所後もネット上に犯罪歴が残る…「就職できない。終身刑のようだ」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350700410/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121019-00000969-yom-soci

プライドを捨てて社蓄にならないとHISOLでは生き残れない。昇給もない。
下手したら、入社時の給与のまま40歳を迎えることになるぞｗ

社蓄というのは褒め言葉だよ。

＞社蓄というのは褒め言葉だよ。

中々うまい皮肉だね♪

ソニーですら約2000人の早期退職者を募集する。HISOLは？

やっぱ社畜じゃん！
ttp://www.amazon.co.jp/%E7%A4%BE%E7%95%9C%E3%81%AE%E3%82%B9%E3%82%B9%E3%83%A1-%E6%96%B0%E6%BD%AE%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E8%97%A4%E6%9C%AC-%E7%AF%A4%E5%BF%97/dp/4106104458

社畜よりも部員が最高だろう

>>567
つくづく、SIerはオワコンだよなあ

>>574
仮にもIT業界の端くれならば、尼のURLくらいスマートに貼りなさい
http://www.amazon.co.jp/dp/4106104458

社畜のすすめって誰が書いてるかと思ったら経営コンサルタントか

管理職が気に入らない部下の悪い噂を人事部にタレこみ、その後一切の昇給を認めさせないようにする。
管理職が気に入らない部下の悪い噂を人事部にタレこみ、その後一切の昇給を認めさせないようにする。
管理職が気に入らない部下の悪い噂を人事部にタレこみ、その後一切の昇給を認めさせないようにする。

↑↑↑
部署を異動しても給料が上がらなくなる。
これがHISOLのやり方！！！！！

>>577
使い古された指摘だな

>>580
無駄知識だよなｗ
こういうくだらんこと知ってることでしか優越感に浸れないんだろうな。

アマゾンを「尼」と符丁で言うのも痛々しい。

それは別に気にならなかったｗ

雨損

敗訴る

>>574
こんな無駄に長いURL貼って平気でいる人って、コーディングも汚いんだろうなｗ
美しいコーディング目指せよｗ

こんな無駄に長いウンコを平気で出せる人って、コーマンも臭いんだろうなｗ
美しいマンコ目指せよｗ

69はWin-Winのソリューション
蚊帳「おりゃおりゃ、スクリュークンニやで」
BBA庶務「バキュームフェラでいっぱい出してね」
蚊帳＆BBA庶務「ああーー、イクッ！！」

>>586
2chに美しさを求めてるのかｗ
てか、お前の決め付けのほうがキモイぞｗ

しょせんは「コーディング・カンパニー」ですから

蚊蝶でもコーディングｗｗｗ

ところで、合併によるシナジー効果は出たのか？

しなびた効果なら

>>592
今年になって、ようやく部員の一部をリストラできたこと。

しょぼい効果だな。ほんと、しなびてるｗ

【国際】警官に「身分わきまえろ」「平民」…英閣僚が辞任
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350709841/629

629 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/10/20(土) 21:56:34.25 ID:CoUO2xFX0
偉くなった人間の本心だろ。
うちの会社の社長も怒るとよく全員を集めて
「お前らなんか奴隷みたいなもんなんだよ！！お前らなんか解雇しても募集かければいくらでも集まるんだよ」
と言うし、人間結局階級社会だよ。暴言なんて聞き流すしかないっての。
社長や幹部が来たら頭通り過ぎるまで下げてないといけないし。知らないで頭下げなかったヤツはその月で解雇になったし。
口答えというか、意見をすれば書類投げつけられたり、イスで殴られるとか当たり前。給料減らされるなんてのもある。
これが現実の社会。辛いもんだよ。

【国際】警官に「身分わきまえろ」「平民」…英閣僚が辞任
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350709841/642

642 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/10/20(土) 22:27:23.42 ID:CoUO2xFX0
>>637
マジカヨ
オレ今の会社しか知らないけど他ではそんなことないの？社長様々みたいな。幹部は特権階級みたいな。
給料日の後は自分の直属の上司に箱がしなりなんかの詰め合わせなりを感謝として送らないと行けないとかもない？
これが結構大変で電話掛かってきて「○○君は1万円の牛肉セットを送って来たけど君コーヒーの詰め合わせってなに？
オレに対する気持ちはこんな程度って事？」て事で来月は1万円以上の贈り物竹刀と鳴らなくて頭いてーよ。給料安いのに。

654 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/10/20(土) 22:40:19.40 ID:CoUO2xFX0
>>645
でも良い物を上司に送らないと出世に関わりそうだし。今月はどうしてもお金が無くてコーヒーセット2500円にしてしまった。
次は負けないように松坂でも黒毛和牛でもいいから2万か3万くらいの送って信頼を取り戻さないと。
オレだけ今月残業酷いし、雑務も押しつけられて一人だけ過酷になってる。贈り物がショボくてぜってー目をつけられたし。
みんなの会社こういうの無いの？
自分の持ち場の課長やら部長に。あと社長の誕生日には必ず10万円以上のプレゼントをするようにとか。これ最強にキツイ。

658 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/10/20(土) 22:48:32.51 ID:CoUO2xFX0
>>657
うちは30人程度の小さな会社ですぞ。上司は全員社長の知り合いか友達で構成されてる。
なので上司の機嫌を取れば自然と「あいつは素晴らしい」と社長の耳にも入って出世の可能性ができる。


上には上（下には下？）がいるもんだなｗ

>>596-598
昔のSKスレで、部下に飲み代や贈り物を強要してた上司が糖尿病で入院したとかの書き込みがあったな。
何処まで本当の話か怪しかったが。

9月末に部員が多く辞めたわけだが、これは本スレの成果かもしれない。
本スレを見てる人は社内で相当数いるだろうから、「部員をリストラすべし」の認識が、
社内の多くの人に共有されている。その結果、今回の希望退職募集で部員が集中的に
ターゲットとなった可能性も否定できない。
とはいえ、依然として部員の数は多過ぎるから、成果があったとしても僅かだがｗ

>>600
>9月末に部員が多く辞めたわけだが、これは本スレの成果かもしれない。
貴様は機密情報漏洩の罪で懲戒解雇だ！

はいはい、わかりました。
鳥海山のふもとで蚕を飼って暮らしましょうかねえ♪

ワロタｗ

【ＰＣ遠隔ウイルス】プロの犯行か　数十万円の高価な専門ツール「Ｖｉｓｕａｌ Ｓｔｕｄｉｏ ２０１０」で作成の可能性★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350724085/

ここの社員にはウィルスを作る能力は無い。
中国に丸投げするだけ

>>592
情シス板で勢いが一番のスレになりました(ｷﾘｯ

よその会社の人間です。
盛り上がってるので何かすごい事になってるのかと思って見に来ましたがあまり大したことないですね。
というかネタもないのに盛り上がれるってある意味みんな会社のことが大好きなんだね。
ずっと会社のこと考えてる？笑

>>606
少数の常連が連投してるだけです

いえーい、社蓄のみんな、情報処理試験受けてるー？ｗｗ

俺は情報処理試験をボイコットして、
これから川崎のソープで一発抜いてくるよｗｗ

>>609
堀の内か？南町か？

ソープ代出すのはS7にはつらいな！

新川崎にいた人っているのかな
あそこって未開の地だったけど、あの頃は今と違っていい思い出しかない
涙出てきた

昨日今日と幕張メッセで電撃祭りだぜ
アニオタは週末忙しいから試験なんて受けてる暇ないよ

電撃ネットワークって、アニオタに人気あるのか？


つまんないから寝る

>>610
ま、S7で給料安くても風俗で抜いてくれる奴に感謝すべきだねｗ
S7で給料安くてカネ無いからと、性犯罪をやって捕まる奴が出て、社名が
マスコミに出たら堪んないしｗ

やきう課長がテレビの前で血走ってるに違いない。
嘘人も厨日も滅んでしまえ！

上司に反抗すると仕事を干される会社、HISOL。
部下がいくら正しいことを言っても、上司は権力をふりかざし、
労働基準法違反（サビ残）、脱税行為（作番付け替え）を行う。
さらには反抗した部下は最低の査定評価を下される。

明日からもしっかり上司にゴマすりをしよう。
俺は間違った指示にも従う。
たとえ法律違反、犯罪行為であっても。

上司 「客先の○×は気にいらんから、ヤキ入れてこい」
>>616 「わかりました」

で、事件発生。上司はマスゴミの取材に、「部下が勝手にやった」。

>>617
大丈夫。そういう指示はメールで送ってもらい、
証拠に残すようにするから。

>>606
合併前の会社の片方は83スレまで行っちゃいましたからｗ

スレ活性化にはYANO神のようなネタがないとな

あとは社員の犯罪、過労死、リストラ、幹部の暴言、管理職のパワハラ、など。

役員の億単位での詐欺事件も忘れるな

2chに書き込まないけど、トイレスマホはせっせとやってるぜ〜ｗｗｗ

世間に迷惑ばかりかける会社はさっさと潰れたほうが良い

どーもサーセン♪

「サァー 皆んなそろって 楽しく
元気に ゴマをすりましょう!」

ゴマをすりましょ 陽気にゴマをね
口から出まかせ 出放題
手間もかからず 元手もいらず
すればこの世に チョイとチョイと
チョイとチョイと 春が来る
ハァーエライヤッチャおだてろ ゴマすってのせろい
それ スレスレ ゴマすれ ホイホイ

人は、仕事を辞めると一気に老化します


やることがなくなるため、頭も体も急に弱くなります





人は、仕事を辞めると一気に老化します


やることがなくなるため、頭も体も急に弱くなります

>>626
いるよなぁ。邦画、というより、なつかシネマのファンｗ

人は、仕事を辞めると一気に老化します


やることがなくなるため、頭も体も急に弱くなります





人は、仕事を辞めると一気に老化します


やることがなくなるため、頭も体も急に弱くなります

一気に老化すると、無駄な改行が多くてしかも連投するのかｗ

>>630
↓のスレの直近100レスぐらい見てみ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1348474119/

廊下を走ってはいけません。

何だ、荒らしか。

明日は嵐で電車が運休するかもしれない・・・

あ〜ら〜しを　起〜こ〜して♪
す〜べ〜てを　こ〜わ〜すの♪

おい、ハヤタ！ 早まるな！

トイレスマホなう

昼休み前に昼飯食ったので、便所でクソしながらスマホなう

うんこのついでにスマホ
スマホのついでにうんこ

今登録すると全部無料で着うたフルや画像取り放題♪
http://m.invites.ameba.jp/m/registerSIDConfirm.do?inviteEkey=99c5bd3191e36753f&mkey=9ef7ce0ab8778b9ca&guid=on
最新のレディガガの画像もあるよ!!楽しいゲームも遊び放題♪

↑
踏むと遠隔操作ウイルスに感染するんですか？ｗｗｗ
と、そんなことを書き込みながらトイレでスマホ

>>640
ガガなんてデブ女の画像イラン

そんな時は峩々温泉へ行こう♪

人事部は現場に口出しするな！
人事部は現場に口出しするな！
人事部は現場に口出しするな！

俺は許さんぞ！！！！
本当に許さんぞ！！！！

そんなことよりトイレでスマホしようぜｗ

人事部は噂を鵜呑みにして現場に口出しする暇があったら、
トイレを抜き打ちチェックして、スマホでサボってる奴を捕まえろ！！

人事部は噂を鵜呑みにして現場に口出しする暇があったら、
トイレを抜き打ちチェックして、スマホでサボってる奴を捕まえろ！！

人事部は噂を鵜呑みにして現場に口出しする暇があったら、
トイレを抜き打ちチェックして、スマホでサボってる奴を捕まえろ！！

>>646
最近何かあったの？

左手で金玉を揉みながら、右手で竿をこすりながらオナニーすると
精子がいっぱい出る！

両手がふさがっているので、ティッシュが使えない。
なので、コンドームを付けてオナニーする。
これがS7の俺様の最高の贅沢ｗｗ

ああー、新入社員のおにゃのこ(ry

トイレスマホでサボってるかどうかなんてわかんねーだろｗ
誤って処分したならそれこそ冤罪、逆提訴してやんよｗｗｗｗｗｗｗ

ピチピチ、ムチムチな新入社員のおにゃのこもいいけど、
BBA庶務の熟れた肌もいいもんだぜ〜ｗｗｗ

人事部よ、お前らに何が分かる？
現場の動きをどれだけ知ってるんだ？ああ！？

口出ししたかったら半年間ずっと現場に張り付いていろ！！

>>650
熟女好き　
→熟女の街、鶯谷がお勧め。60歳ヘルスもあるよ。
　あと大塚巣鴨あたりの30分2000円ピンサロにもBBAがたくさんいるよ。

>>651
まぁ人事が常に上から目線で偉そうなのは同意だが・・・。
早期退職の手紙でも受け取ったのか？？

そんなことより明日の朝トイレでスマホオフ会やろうぜｗｗｗｗｗ

そんなトラップには引っかからんぞ

オフ板とかでHISOL社員限定のオフ会なんか募集したら、
人事のスパイが来たりするのだろうか？

お深い話だな。

深夜の職場で乱闘するな

昼間の職場でなら乱闘はOKだそうです

トイレスマホなう

トイレオナヌーなう

便所飯はやらないけど、便所缶コーヒーならやるぜぇ〜
ちなみに昼飯は外で12時前に食ったぜぇ〜

午後イチのトイレスマホタイム

佐藤さん、亡くなったね。合掌。

そんなことよりトイレでスマホしようぜ

http://www.hitachi-solutions.co.jp/psw/service/prowise/image/vol27_03.pdf

>>665
早く帰れっての！ 今日は定退日だぞ。

定退日はBBA庶務をまんぐり返し

>>666は何？ガラケーからだと見れない・・・

>>669
ミートボールの作成した戯言のクソ資料だから見なくていいよ

>>664
佐藤って、孜ちゃん？

>>670
お前、侮辱罪で捕まっても知らないよ？

と、肉だんごが申しております。

捕まってもウイルスのせいにすればOK

目標管理で目標を達成したのに、
給与が上がらないのはなぜ？

人事部さん、HISOLは実力主義なんだよね？

>>674
そうなれば君が捕まるぞよ

>>675
うるせえなあ。カネが無えんだから仕方ねえだろー！

土浦に住んでいる本部長はキャバクラで遊んだ後、
会社の金を使ってタクシーで帰宅しているんだが、
これ如何に？

社内SNSが言論統制されたおかげで、会社に対する意見や
批判の日記を書く人がいなくなった。

今はミートボールと一部の会社大好き人間が
クダラナイ日記を垂れ流している状態。

「社員同士、本音で意見をぶつけ合うために社内SNSを開設する」という
当初の目的はどこへ行ったのか？

「SEは人間力が大切だ」
↑↑
人事部さん人事部さん、人間力のある管理職が
社内虐めをするのはどうして？

>>677
５０億利益出してるのに

社内SNSで言論統制されたならトイレからスマホで2chに書き込めばいいよ

>>679
会社なんて所詮、役員と株主のものさ。
労働者なんて彼らからすれば虫けらみたいなもの。

>>681
部員と本部員の給料になったので残ってません

給料が少ない分はトイレスマホやって過ごせばいいよ

BBA庶務をなめまわすように視○したあとトイレで抜いたったｗｗｗ

童貞君乙です

トイレスマホでエロサイトみながら抜くのはよくあることだよねー

これからはiPad miniの時代。
スマホよりも大きな画面でトイレでエロサイトを見れば興奮も倍増。

スマホ使ってる奴はどの機種使ってるの？
やっぱトイレだけにギャラクソー？

>>679
えっ、そうなの？　いつから？

【社会】 スマホは病原菌の温床、異常な数のふん便性大腸菌群が付着＝専門家
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351165000/

「おまえ、チクッただろ？」
「うん、チクッた」
「うんち食った？」

アルコール消毒すればいいやん

汚物は消毒だ！

管理職でちゃんと働いて会社に貢献してるのって課長クラスくらいまでじゃね？
それ以上って部下を叱責するだけでまともに営業成績に貢献してる奴ら少なすぎ。
たまーに部下の難しい案件をちょろっとフォローして、周りの「さすが部長」とかのおべっかを真に受けて更に偉そうな態度が助長する。

ラインの部長はそれなりの責任がある。責任ないのに高給取ってる部員とか本部員とか、無駄なポスト多すぎ

>>697
部員や本部員は過去に滅私奉公で会社に尽くしてきた義理がある。
名誉職のようなものだ。人数もたかが知れている。
彼らを切ったところで、経営に対する影響はほぼ無しに等しい。

そんなことよりトイレでスマホしようずｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

童貞ハゲ部員が近くに座ってるのでモチベーションあがらん。という訳でトイレでスマホ休憩

>>700
何故童貞と知っている？本人が言ってたのか？

>>698
その書き込み、燃料投下のつもりかな？
誰も食い付かないよ♪

>>701
女子社員が口を揃えて絶対あの人童貞と言ってた

　　 　 　　　　_, ,_ ∩
　　　　　　（　`Д´）彡　どどど童貞ちゃうわ！
　　　　　⊂l⌒⊂彡
　　　　　　（＿） )　 ☆
　　　　　　((（＿）☆

あ、朝青龍だ。

トイレスマホなう

出張移動スマホなう

>>679
批判的なことを書く人は少しいるよ。
けど、その人たち、もう昇進できないと思う。
よくtwitterが「バカ発見器」と言われるけど、社内SNSは批判分子発見器ってところだね。
建設的批判さえも、人事は許さないだろう。

>>708
あんたんとこの会社は中国共産党やな。

失礼な！

BBA庶務の蒸れ蒸れアワビの踊り食い

中国共産党はエリート集団だがここは違うよな

旧ＳＫのｓＩＢＳは生え抜きのエリート集団だった筈だが、結局のところ、まともな成果は上げられなかったｗ

>>708
風通しの悪い会社だな。
建設的意見さえ言えないとは。

「当社はフラットで風通しの良い職場で、人財を大切にしています」って
採用担当の人が言っていたな。

＞人財を大切にしています

ウソだぴょーん

S7 S6は人財には入りません

S6　＞　生活保護　＞　S7

これ、事実だから。

30過ぎてS7やってる人はかわいそうだな。

家賃補助がほとんど出なくなるから
給与の額面が新入社員より少なくなる。

>>718
しかもS6に上がれるか否かは、上司の好き嫌いで決まる！

人罪

人参

ここの社員は親会社の資材部に管理されている材料・部品・歯車にすぎない

>>719
上司が間違っていても反抗せず、従うことが重要。

昇給するためには、我々は意思を持ってはいけない。
上司に言われたことを言われたとおり行うロボットになれ！

>>711
食当たり起こして死んでしまえ。

以前カウントしたら、部員と本部員で２００人くらいいるんだよね。
あいつら、一応は管理職だから、年収は平均で８００万〜１０００万。
人件費は給料の３倍が相場だから、部員と本部員を養うのに、
１年で５０億くらいのカネがドブに捨てられるってことか？

【くたばれ】日立ソリューションズ26【ﾒｲﾝﾌﾚｰﾑ】

.　　　　∧＿∧
　　　　（´・ω・）　　オープンシステムを基幹系に使う会社は信用できないお
　　　／　　　　 ＼
＿＿| |　　　　　| |＿
||＼　　　　　　　　　　＼
||＼＼　　　　　　　　　　＼
||　 ＼＼　　　　　　　　　　＼.　　　　∧＿∧
.　　　 ＼＼　　　　　　　　　　＼　　 （　　　 ）　なにカビの生えたこと言ってんだ？ バカめ！
.　　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　　ヽ
.　　　　　 　＼＼　　　　　　　　　／ |　　　|　.|
.　　　　　　　　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿_/　/
　　　　　　　　　（　　　　）Windowsを勉強しろよ　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　　＼　　　　（　　　　）　Linuxもな
　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　 ＼　　 /　　　ヽ、
　　　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　　　／ |　　　|　|

【HISYSと】日立ソリューションズ26【目糞鼻糞♪】

HISOL 「HISYSって、ヤクザばかりで恐いな」
HISYS 「HISOLなんて、キモヲタばかりで気色悪いな」
親会社 「おまえら子会社はそういう運命ｗｗｗ」

【ゴマすり】日立ソリューションズ26【ヨイショ】

部下「法律に違反した間違った指示には従わない！（キリッ」
上司「お前反抗したから、C判定な」
部下「・・・。（ぽかーん）」

部下「いやあ、○×課長のおかげで、仕事がやりやすいですよ！」
上司「そうかそうか！お前はA判定な。」
部下「ありがとうございます。（ざまあｗｗｗ）」

>>725
たかがお前ごときがそんなこと考えても無駄だよｗ

と、部員が申しております。

>>712
中国のあちこちで民衆が暴動を起こしてる現状を考えると、
ここと目くそ鼻くそじゃないか？

>>681 >>725
あいつらがいなければ、利益が倍になったってことか？
ひでえ会社だな・・・。

>>713
あの部署にいた人々、いまは何をやってるの？？？

（SA）の地下駐車場に厄員の社用車が何台も止まっているんだが、
レクサスの最上級モデルである必要あるのか？
1台1000万円くらいするぞ。

分相応にカローラくらいで良くないか？

カローラなんかもったいねえ
マーチクラスで十分

>>734
それ、本当なの？ 無意味にカネを無駄遣いしてるぞ。
ここの会社の役員なんて何もしてないんだから、軽自動車で十分だね♪
だいたいクルマなんて、動きゃいいんだよ、動きゃｗ

役員も電車通勤しろっての。
財界トップならテロに備えて車での移動は仕方ないが、HISOLなら社長でさえテロに狙われる恐れはないだろう。

>>736
本当。
合計で5台くらい。
クラウンマジェスタ（←600万円くらい）と
フーガハイブリッド（←700万円くらい）も置いてある。
しかも運転手も雇ってるんだろ。

まじ勘弁してくれ！
電車とは言わん。厄員はタクシーで移動してくれ！

>>738
情報サンクス。
ってか、役員の車をそこまで観察してるなんて・・・ｗ

何で役員の車って分かるの？役員が乗り降りしてるところでも見たの？

運転手なんか雇うんだったら、タクシー通勤の方が安あがりや

まー腐っても1万人規模の大企業の頂点だからな＞役員

>>737
アホか！
社員に襲われるだろ。

役員じゃなくて厄員だな。

>>743
確かに・・・。ｻｰｾﾝorz

>>745
いや、謝る必要などない。役員も電車通勤しろって俺もマジで思う。

厄員と人罪

>>743
長期的なヴィジョンも無く、場当たり的な経営してる様なクソ役員どもは、
社員に襲われても当然だと思う。特にミートボール。

＞場当たり的な経営してる様なクソ役員ども

経営自体もやってないと思うのだが・・・

現場でも場当たり的な対応しかしてません！
ありがとうございます！

【新チームA】日立製作所の裏事情70.9【伊達娘命】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1350564419/

私は会社の金でゴルフ行ってくるよ。
もち、ハイヤーで。
by ミートボール

さて、今日も仕事行くか…

http://www.hitachi-solutions.co.jp/psw/service/prowise/image/vol26_01.pdf
http://www.hitachi-solutions.co.jp/psw/service/prowise/image/vol26_02.pdf
http://www.hitachi-solutions.co.jp/psw/service/prowise/image/vol26_03.pdf

デスマ支援はトイレスマホして適当にやりすごせ

>>753
がんがれ！
早く済ませて早く帰れよ

>>755
ばかだなあ。休んじゃえよ。
電話で「下痢しました」と一言。そしてガチャン。

休日はBBA庶務のバキュームフェラをじっくり堪能するもんだよ　by 侮腸

>>755
席を外しても何も言われないの？
いいなあ。

社内SNSで怒りを爆発させてる人がいたな。
会社批判の日記を久々に見たけど、その人はもう
昇給しないのだろうか。。。

>>759
上司が自分の仕事に手一杯なのだろう。
その一方で部下の監視に躍起な上司もいるよね。
ジョージ・オーウェルの小説みたいなｗ

そもそも上司がいつも席にいないわけだが

給料が安すぎて苦しい。

最近はスマホの新機種や、新しい家電製品が発売されても
まったく興味が涌かなくなった。
だって買えないんだもん。

格安LCCがどうのこうの、のニュースにも興味が涌かない。
だって旅行なんて行けないもん。

おまえらリーマンはそういう運命　m9（＾Д＾）プギャー

デスマ　安月給　パワハラ　社内いじめ　部員　庶務　トイレスマホ
_________________________________________________________________________________________________
　　＜○√　　　　＜○√ 　　＜○√
　　　　‖　　　　　　　‖　　　　　‖　＜あぁっ！もう支えきれないっ！！
　　　 くく　　　　　　　くく 　　　　くく

HISOL　35歳年収

上司に気に入られた場合　S5　700万円
好かれても嫌われてもいない　S6　550万円
上司に気に入られなかった場合　S7　400万円

さあ、貴方はどれ？

嫌なら辞めろよｗ

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

【ゴマすり】日立ソリューションズ26【ヨイショ】

部下「法律に違反した間違った指示には従わない！（キリッ」
上司「お前反抗したから、C判定な」
部下「・・・。（ぽかーん）」

部下「いやあ、○×課長のおかげで、仕事がやりやすいですよ！」
上司「そうかそうか！お前はA判定な。」
部下「ありがとうございます。（ざまあｗｗｗ）」

BBA庶務に指マンで潮吹き100�g

>>770
そのまま溺れ氏ね。

早期希望退職まだ〜？

キャリコネ見ると31才で賞与160万／年て人が
いるけど本当かな？

妄想

ああ、下請。

>>773
ステマだと思う

BBA庶務のぐちょぐちょアワビは肉棒吸い付きブラックホール

休出はトイレスマホで仕事したふり

>>778
そんなことしてるなら休めっての！

と、マジレスしてみる。

休日の方が仕事はかどるわぁ

俺は31歳で、賞与95万／年
キャリコネに登録しとこうかｗ

>>781
S7じゃ、それが実態だろうな。

＞キャリコネ見ると31才で賞与160万／年て人が
＞いるけど本当かな？

嘘。新入社員を集めるためのエサ。
現実は>>781の金額。

そっか。オレは日立グループにいた27才当時、
賞与95万／年だった。

今は31才だけど、財閥系に転職して賞与134万／年に
なったよ。やっぱり辞めて良かった。

>>784
またまたー職安通ってるくせにー。

>>784
その会社はちゃんとした成果主義？
それとも上司の好き嫌いで査定が決まってる？

一方では人財と言い、一方では早期退職を行う。
早期退職＝財産をドブに捨てるという意味でよろしいか？

人財・・・実にわざとらしい表現だ。

売春を援助交際、ポルノビデオをアダルトビデオと言ってるのに等しい。

>>786
形式だけの評価制度はあるけど、差をつけない運用がなされてる。
あと、能力や評価に関係なく5000円くらいの定期昇給がある。

>>789
人材を人財なんて置き換えたりしてないかい？

人を大切にする会社で、これほどメンタル疾患が多いのは不思議だ。
メンタル休職率は日立グループ全900社で最悪の数字だそうだ。

メンタル疾患で休職中の人＝全社で約130人（←この数字は数年間変わらない）
1年間に新たにメンタル疾患で休職する人＝約60人

つまり、メンタル休職者は休職期限が切れるまでに復職できず
退職を余儀なくされている。その数、年間約70名。

パワハラ、サビ残、社内虐め、上司の好き嫌い
これらが問題の根底だろう。

>>790
うん。人財って言ってるよ。
日立グループもそうだっけ？

おまえらリーマンはそういう運命

S7はトイレスマホしてストライキしろ

>>789
＞あと、能力や評価に関係なく5000円くらいの定期昇給がある。
ええええーーーーー！！！
5000円の定期昇給、なんてうらやましい！！

上司にごまをすらなくても5000円定期昇給できるなら、
HISOL社員をどれだけ救えることか。

上司にゴマをすらないと昇給できない時点で
ブラック企業確定ｗｗｗ
ざまああｗｗｗｗｗｗ

>>792
日立グループは知らんが、HISOLがそう言ってる。
けれど入社すれば嘘だと分かる。

嘘じゃないもん
部員は人財として大事にしてるもん

>>797
オレもSBに勤務してたから分かるよ。
離職率もっと高くてもいいと思う。

俺はチンポに疾患があるのだがなんか会社で手当とかないんかな？

>>800
真性包茎の手術なら保険が効くよ♪

おまえらリーマンはそういう運命

>>763
>最近はスマホの新機種や、新しい家電製品が発売されても
iphoneとかなら、乗り換えで一括0円とかあるよ。

>>784
その会社ではどんなポジションなの？

>>804
HISOLで言うところのS6になったばかりです。
やってる仕事は以前と変わらず、部下はいません。

>>805
いいなあ。今でも中途の人入ってきてますか？
それとも中途は珍しい感じ？

>>806
今でも中途入ってきますよ。

今キャバクラでSEX交渉してきたぜー。
いやー、日頃の上司ゴマすりスキルが生かせるねー。

来週土曜日のプライベートのデート。
SEXできたらこの板で報告するぜ！

ちなみにS7、今日は38,000円もかかってしまった。。
これは意地でも裸にするしかないな！

一世一代の賭け、応援よろしく！

>>808
それ、美人局じゃないか？ 注意したほうがよい。
ま、希望通りになればいいけど・・・。

>>808みたいにリアル女を求めるのは健全だな。
この会社、２次元と脳内デートしてる奴が多い気がするｗ

>>806
中途半端な人が中途で入ったら不幸になるぞよ

転職は、慎重に。

>>807
転職したのは転職サイト経由ですか？それともリクルートエイブリックみたいな人材紹介会社ですか？

食食食食食食食食食食

まさに、てんしょく！


つまらんから寝る

http://i.imgur.com/x4Hha.jpg
http://i.imgur.com/rczj4.jpg
http://i.imgur.com/Kg4B4.jpg
http://i.imgur.com/47RgE.jpg
http://i.imgur.com/x51uU.jpg
http://i.imgur.com/YnLhI.jpg
http://i.imgur.com/9PP7y.jpg
http://i.imgur.com/rPfCT.jpg
http://i.imgur.com/GoKRP.jpg
http://i.imgur.com/4bwG9.jpg

>>811
転職サイトは経由せず、会社HPの募集要項を見て
履歴書を郵送しました。

頑張ってください。

BBA庶務のねっとりバキュームフェラ最高

>>815
よく顔みろ、お前の母ちゃんだ。

部員は全員
死んでくれ
それが最後の御奉公

SEX交渉から一夜明け、酔いも醒めて。
やっぱりS7で38,000円は痛かったな。

1回のSEXじゃ投資が回収できんな。
なんとか2回、3回に持ち込まないと。。

おまえらまだこんなところでぐすぶってるのか
なさけねえなあｗ

>>818
出会い系での相場は15k〜20kだからな。

>>820
俺、素人童貞から卒業したいんだよ。
だから出会い系じゃダメ。
キャバ嬢にプライベートのデートで
1円も払わずSEXさせてもらいたいんだよ。

TENGAで我慢しとけよｗ

>>821
それなら社内の素人女の方がやれる可能性高いと思うがｗ

給湯室でBBA庶務と立ちバックでヤリたい

キャバ嬢って素人なの？ｗ

>>825
セックスに対価を払いたくないってことじゃないの？
キャバ嬢は別に売春婦ではないだろう。

>>823
＞それなら社内の素人女の方がやれる可能性高いと思うがｗ

俺、不細工だから無理だった。
女からはデフォルトで嫌われてる。
食事に誘っても、それさえも断られるｗｗ

>>826
＞セックスに対価を払いたくないってことじゃないの？
それで合ってる。
要はタダでSEXしたいってこと。

オリエント工業

お見合いすべきだ

>>830
お見合いって何十万も金かかるんだぞ。

>>827
部員さえ家族持ちが多いのにｗ
ま、部員と結婚するような女はバカなわけだがｗ

>>831
ゴールインすれば死ぬまでタダでできるじゃないか？

ゴールインｗｗｗｗｗｗｗｗ

いつの時代だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>833
セックス以外のことで金がかかるだろ

売春婦ではないが、キャバ嬢にしたら客じゃね？

一般企業だって、取引先の異性に恋することもあるだろ。それと何が違うんだ？

桃の節句ス

オナホールでも使っとけ

>>837
取引先の異性から金もらって仕事やってるの？

>>840
一般的な商取引じゃん。
キャバクラだって、キャバ嬢に直接金渡してるわけじゃないしな。

HISOL　35歳年収

上司に気に入られた場合　S5　700万円
好かれても嫌われてもいない　S6　550万円
上司に気に入られなかった場合　S7　400万円

さあ、貴方はどれ？

>>842
おまえの年臭は100円だ！

HISOL　35歳格付け分布

S5　700万円 （上位20％）
S6　550万円 （中間60％）
S7　400万円 （下位20％）

さあ、貴方はどれ？

このご時世550万なんか超勝ち組じゃん。
400万でも一人で暮らす分には全然問題ない。

取引先の異性が客に股開く→素人

キャバ嬢が客に股開く→？

＞400万でも一人で暮らす分には全然問題ない。
＞400万でも一人で暮らす分には全然問題ない。
＞400万でも一人で暮らす分には全然問題ない。

一生独身で、素人童貞のまま、年老いていくのか。
地方で年収400万なら豊かな生活ができるが、
東京で400万は底辺だぞ。

そりゃてえへんだ！

>>847
東京でも400万以下なんてざらにいるだろ。
底辺だから何だってんだ。
問題はてめえ自身がどう捉えるかだ。
そりゃキャバ通いまくってれば金足りないわな。

心配しなくても40過ぎたら400万さえ稼げなくなるからｗ

三角形の面積は、底辺×高さ÷２。

なあに、東京暮らしが長く続くと思ってたら甘い。
もうじき首都圏直下大地震＆大津波＆富士山噴火でトンキンには住めなくなる。

昇給昇格のポイント

・サービス残業を喜んで受け入れること
・上司と意見が対立した場合、絶対に反論しないこと
・自分が悪くなくても上司に謝ること

昇給昇格のポイント

・サービス残業を喜んで受け入れること（原価低減に貢献）
・上司と意見が対立した場合、絶対に反論しないこと （協調性をアピール）
・自分が悪くなくても上司に謝ること（自分で責任を取り、責任感を強調する）

住宅手当等は廃止して、その分を均等にばらまいた方がいいと思う。
手当でかさ上げされた年収を基に、自分は標準だと思い込んでる人は
かわいそう。

＞・自分が悪くなくても上司に謝ること（自分で責任を取り、責任感を強調する）

で、事故の責任を全て負わされ、履歴に大きなキズをつけて、永久に冷や飯食いｗ

さあ明日もトイレでスマホしようずｗｗｗｗｗｗｗ

スマホは病原菌の温床、異常な数のふん便性大腸菌群が付着＝専門家
ttp://jp.wsj.com/IT/node_535438

飯食いながらスマホいじってる奴は要注意だ

なんで結婚すると住宅手当の額が増えるんだ？
リア充ばっかり優遇しやがって。

>>855
つまりWinnyお漏らしの真犯人がYANOではない可能性が微粒子レベルで存在している？

>>859
いや、あれは奴が100%悪い。

>>858
少子化対策と思われ
DINKSは優遇すべきでない

トイレスマホ手当よこせ

サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ
http://biz-journal.jp/2012/10/post_919.html


おまえらリーマンはそういう運命ｗｗｗ

>>862
ほい

つ うんち

>>861
産めや増やせの高度成長期の名残なんだろうな。
お見合い全盛の時代なら、ほとんど誰でも結婚できたからいいけど、
今の時代、結婚しようと思っても必ずできるとは限らないからなあ。
たまたま運よく結婚できた奴だけ手厚い手当てもらって不公平だよな。

【雇用】日本IBM、即日指名解雇の一部始終　25年以上働いた社員に30分で退社迫るロックアウト型★2 [12/10/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350760911/



あれっ？どこかで聞いた話だなw

>>865
同意。
結婚できるのは美男美女。
生まれてから恋愛でいい思いして、さらに住宅手当でいい思いできるなんて
不公平！

>>867
実際、最近で若いうちから結婚してる奴って容姿の良い奴が多いよな。
もちろん例外もあるけど無視できるぐらい少ないと思う。

>>867-868
子育ては彼らに任せておけばよい。
可処分所得の多さを生かして好きなことをやったり、自分年金を増やせるではないか？

他を羨まないで自分を磨かんかい。

自分磨き（笑）

やあ、みんな元気かい。お久しぶりだね

お前を解雇する。但し、辞めたくなければ替わりに２人人材を切れ

これ事実な

打ち合わせあるから手短に

じゃね♪

そんなことよりトイレでスマホやろうぜｗ
エロサイト見ながらヌけば月曜日の朝からスッキリできるよｗｗｗｗｗｗ

HISOLに勤めてる人なら大森や大井町あたりに
家を買うと通勤が楽だと思いますが、
HISOLの年収じゃ到底ムリですよね・・・

>>874
全然いけるよ。役員になれば。

SAのエレベーター臭くね

>>874
マンションどころか車さえ無理。
結婚しても子供は1人まで。2人以上だと苦しいな。

S3以上（部長）・・車購入、マンション購入、子供1人可能。
S4（課長）・・上記のうち2つまで可能。
S6、S5（主任）・・上記のうち1つまで可能。
S7（ヒラ）・・・全部無理ｗｗ

おまえらよっぽど高い生活水準の家庭に育ったんだな。私大卒の奴も多いんだろうな。
でもそれだけ至れり尽くせりで育ててもらっても、親の生涯年収は超えられないって悲しいよな。

>>879
俺は貧乏な家庭に育って、実家から国立大学に通い、
奨学金という借金に苦しんでいるんだが何か？

>>880
貧乏って親の年収どれくらいだったの？
俺は父親が定年までヒラで年収400万円台、母親はパートで年収100万以下だったが、
2人兄弟でどっちも学校はずっと国公立で、大学も地元で学費はバイトで全部まかなったが何か？

>>881
それ本当か？嘘言うなよ？
入学金は国立大でも30万？50万？くらいするはずだが、
高校卒業したばっかの18歳がどうやって支払ったんだ？

>>882
ああ、入学金はさすがに親に払ってもらったよ。
その後はバイトで毎月4万ぐらい家に入れてたよ。

お父さん、まだー？

>>882
俺も公立大だけど、自分で学費払ってたよ
家庭教師とか配達のバイトで２５万くらいあったから苦でもなかったけど
社会人になれば２、３年目で手取り追い抜くと思ってたら．．．
１０年以上たっても手取り２５万なんて夢の夢だ

>>885
そんなこと言ったら、新卒が入ってこなくなるぞｗｗ

本当に貧乏な奴は学費免除とか受けてたけどな。
俺もはじめ奨学金考えたけど、借金するぐらいなら
自分でバイトして親に払った方がいいと思ってやめたわ。

>>887
そういう選択肢もあるな。
俺の場合は逆で、奨学金借りてバイトを控える代わりに
猛勉強して良い会社に入ろうとした。
大学の成績は抜群だったが、この結果だ。。

>>888
奨学金ぐらいすぐ返せるんじゃないの？
毎月いくら払ってるのさ？何年ローンなの？

>>889
毎月30,000円。年間360,000円。
12年払いで、大体430万くらい。

東大で成績抜群ならまだ望みがあったかもな。
地方国立ならたかが知れてるだろう。
いくら成績がよくても、ある程度世渡り上手じゃないと良い会社には入れない。

>>890
国立の学費ってそんなにかかるっけ？
年間50万にしても4年で200万だろ？奨学金って無利子か低利だったと思うんだけど。
まさか院までいってたのか？
院までいってこのザマじゃ完全に終わってるなｗ

>>892
奨学金云々を言ってる人は、院まで行ったそうだよ。
過去スレで散々言ってた。

寧ろ院すら出てない上に情報工学もろくに学んでないアホばっかりなのが問題なんだけど

うつ病の発症メカニズム未解明もストレスと強い関連性と医師
NEWS ポストセブン 10月29日(月)16時6分配信

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121029-00000019-pseven-soci

>>894
ｻｰｾﾝ。文系です。

>>896
大丈夫だよ。
HISOLに採用されているのは、皆コミュ力ｗに優れた人財ｗなんだから。
コミュ力ｗに優れた人財ｗが構築するシステムに、バグなんてあるはずが無い。
ましてやデスマなんて(ry

【onishi】日立製作所の裏事情70.10【伝説の360】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1351337827/

>>894
むしろ情報工学専攻して院まで出てこんな土方企業に入る方が負け組だと思うが。
この会社の事業のほとんどを占めるSIなんて、高卒レベルで十分な仕事だよ。

さっきから部員が鼻毛抜いてる キモイ

たまにはトイレでうんこしちゃうぞ〜

部員は勝ち組
座って鼻毛抜いてるだけ

現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

>「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」


そういえば、
「モチベーションが上がらないなら、辞めればいい」
「おまえらは仕事が欲しいのか、金が欲しいのか？」
と言ってのけた役員がいた会社はどこだっけかな？ｗ

>>903
SASじゃないぞ！
まったく、とんだ極悪企業と合併しちまいやがって！
俺の青春を返せ！

＞「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」

究臭の故餓なら、やりかねない。

>>902
部員はハードなんだぞ。
職場全体から襲ってくる冷たい視線で、全身串刺し。
余程の厚顔無恥じゃないと続かない。

>>901
うんこ食ってる時にカレーの話するなよ。

>>906
無能では部員にはなれない
彼らには栄光の過去があるんだ

>>894
天下の九州工業大出身ですが、何か？

九工大？
九州では超エリートの福工大に比べたら格下だな

ネームバリューを誇示して安請負をしないNTTデータやNRI。
一方、安請負万歳、何でもやるぞ！でネームバリューがない日立系。
そりゃ〜、同じ仕事量やってたら、給料上がらんわな´д` ;
要するにおめーら、血を吐いてでも仕事せー！っちゅうことや。

>>908
栄光の過去とは、管理職の資質が無いのに、年功序列のお陰で課長になれたことかな？

>>911
血は吐いてないけどゲロは吐きましたよ。
徹夜で気分悪い状態で、さらに課長の口臭を浴び、便所に駆け込みましたよ。

>>911
安請け合いな

>>909
悪いことは言わん。
九州に帰りんしゃい。
東京におっても良かことは無かよ。

今日もトイレスマホが捗るわ〜

今日もやること無いわー by 部員

鼻くそでもほじってろよ、俺はトイレでスマホするから

昼飯食ったら、トイレでスマホは定番だよね♪

眠気があるときはトイレでスマホするに限るね
エロサイトみて抜けばスッキリ目も覚めるお(^^)v

>>904
旧ＳＡＳのミートボールに比べたら、旧ＳＫの役員なんてｗ

>>920
もう飽きたよ、馬鹿の一つ覚え。

釣られるお前もバカの一つ覚えだなｗ

この会社って原価低減を掲げていても残業するやつが評価される変な所だろ

何の不満も表に出さず上司にケツを差し出してサービス残業する奴が評価されるんだよ

スポフェスまであと10日。
このスレ終了まであと74。

>>920
疲れて余計に眠くなる。

今時会社の運動会みたいなことやってるなんて・・・

>>928
「みたいな」でなく「そのもの」だと思う。

いまどきノミュケーションとか言って連帯感を演出しようとしてるしな。
結束なんて固まってないだろ、全然。

>>925
そのまま掘られろ、この釜野郎！

スポフェスでのケガは労災きくのか

釜飯を食いたい

>>932
どーせ、自主参加の自己責任ということで、ウヤムヤにされるだけｗ

新人は新人芸するの断れないの？

>>935
低脳な上に芸もできないなんて

【奴隷】IT業界を脱したい85【害虫】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1348463992/321

321 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/10/31(水) 23:30:52.39 ID:BmuHET6C0
この業界、ガッツリ稼ぎたい人には良いんじゃないかな？
あと無類のIT好きとか
ただし、NTTデータ、日本IBM、オラクル、野村総研、メーカー本体等大手限定で。

私はメー子(1万人規模)で上記に当てはまらないから脱出しますけど

そんなことよりトイレでスマホしようずｗｗｗ

ただいまトイレでスマホタイムとブリブリタイム

明日って休みだったんだな！
何か得した気分だぜｗ

デスマ支援で出勤だぜワイルドだろ〜

査定の季節だからデスマ支援でゴマすっとけ

今日も悪口ばかり

デスマ支援で出勤したふりしてトイレでスマホしてりゃいいんだよ適当にやっとけそんなもん

拝承

>>940
一生休んでろ、この役立たず。

ミートボールの意味がやっとわかったｗ

協力の俺は貴重な有休取らないといけないorz

おまえらリーマンはそういう運命

内定者ですが、明日休みなんですか？それはなぜですか？

客先常駐者は関係ないよ

>>951
本社勤務は休みなんですか？それはなぜですか？

祝日と土曜が重なった場合、その前の金曜を休みにする社内ルールなんだよ。

なんと！
粋なはからいをする良心的な会社ですね！

なんでも好意的に解釈して買い被らない方が良いと思うよ。
ＨＩＳOL退職者からの忠告でした。

>>953
お前、それは機密情報漏洩にあたるだろ。
退職時に誓約したんじゃないのか。

そうなの？それじゃ俺は犯罪者かな？告訴してくれて構わないよ。

>>957
表へ出ろ

>>958
くやしいのうｗ くやしいのうｗｗ
ホントにホントに くやしいのうｗｗｗ

>>959
お前も今日は休みか？

一生休んでろ、この役立たず。

と、役立たずが申しております

既にデスマ支援で出社しますた
いまからトイレでスマホタイム

俺もデスマ支援で出勤後すぐにトイレでスマホナウ！

時給2000円超の休日手当で来月はお財布ガッポガッポだな！

しかもトイレスマホで仕事したふりなら儲けもんだよｗｗｗ

張本人がそんなことをわざわざ投稿しない。
反感感情を他人に持たせようとしている

S7で家賃補助込みの手取りが19万で、毎月の奨学金の返済が3万なので、
生活が苦しいです。ちなみに残業禁止命令が出ています。

19万-3万（奨学金）=16万
16万-8万（家賃、光熱費、携帯←（毎月の固定費））=8万

毎月、8万円で生活しています。
会社の飲み会に参加しただけで5千円なくなります。
査定は上司の好き嫌い、飲み会に参加することは大切ですが、
勘弁していただけないでしょうか。

おまえらリーマンはそういう運命

やあ、S7のみんな、元気かい？

スポーツフェスティバルには勿論参加するよね？

今は冬のボーナスの査定の時期。
当社の査定は上司の好き嫌いだから
万が一欠席したらマイナス査定になってしまうよ。

みんな、しっかり参加して、上司や人事部のお偉いさんに
ビールをついでまわって、ゴマをすっておくんだよ。
あ、そうそう、もちろん遅刻は厳禁だからね！！

じゃ、S7のみんな、頑張ってね。

なんか労働組合から民主党に投票しろ、日立グループ全社挙げて民主推し！
組合員は誓約書にサインしろ！とかまわってきてんだけど、何これ、マジキモ

会社規則で、社内で政治活動を行ってはダメって書いてあったよね。
違反してないか？

それはすでに聞いた


組合は社内じゃない


だそーですｗ
確かに組合活動は勤務時間外とされるけどさあ･･･

>>972
会社になりかわっての組合が政治活動しているから
おとがめなし。
そんな民主に投票したら日立としては
おいしいかもしれんが、日本の未来は無い。
日立と同じ目先の利益しかみてないからね。

そんなことより、facebookで会社の知り合いを探せ。
そしてオナヌーしろ！

最高だよ。もう何人犯したことか。
会社に行くのが楽しくなる

「パラメータって書くときに、伸ばす文字は要らないんだよ！ 何年やってんだ！？」
と、バカ課長が怒鳴ってた。
パラメタって書くのが、そんなに大事なのか？

971 ：非決定性名無しさん：2012/11/02(金) 13:59:52.46
なんか労働組合から民主党に投票しろ、日立グループ全社挙げて民主推し！
組合員は誓約書にサインしろ！とかまわってきてんだけど、何これ、マジキモ

マスゴミにタレこめ。
アカヒや変態新聞はダメだが、産経なら食いつきがいいぞｗｗｗ

>>968
飲み会行ってもどうせ昇給する見込みないんだから、行かなきゃいいじゃん。
そんな仕打ちされても、まだ飲み会に参加するって馬鹿の極みじゃん。
なにが「勘弁していただけないでしょうか」だ。

なんつーか、いかにも気が弱くて、ウジウジしてて
自分の意見もはっきり言えないダメ男って感じが滲み出てるわ、

今日はハイソルバカプロパーが休みで協力会社ばかりで進めたから
めちゃくちゃ効率が良かった

久々に定時帰り出来たよ

>>975
＞そんなことより、facebookで会社の知り合いを探せ。
＞そしてオナヌーしろ！

同意。
俺も社内の可愛い子チェックして、プライベートの私服画像を入手！
たまらんねー、ネットストーキングｗｗ

>>978
飲み会に参加するかどうかは別として、
部長、課長と仲良くしておかないと昇給の可能性は無い。
これ、HISOLでは常識な。

毎回毎回会社の飲み会を欠席していると、
上司の心証も悪くなるだろう。

>>981
お前は文盲か？
飲み会にいつも参加しているにも関わらず全然昇給しないＳ７の>>968に対して
どうせ参加しても給料上がらないなら行くのやめちまえよって言ってるんだろうが。

>>981-982
こうなったらオーバルガーデンでタイマンするしかないな♪

>>976
マスタ、マスター論争でも同じことあったよ。
そういう奴相手には日本語で書いてやると黙るよ。

パラメータは引数とか設定値とかな。

>>984
ソプ行ったらコンドム無しでやらせてくれて、
ザメン飛び散って最高だった。
吉原のオレンジグルプ摘発されて、超残念。

これでいいのかな？ｗ

ＢＢＡ庶務のバキュムフェラ最高！！

>>985
HIVを覚悟しとけ

>>985
長音記号を省くのは電気・電子・情報・通信分野の慣例だよ。↓が参考になるだろう。
http://www.yamanouchi-yri.com/yrihp/techwrt-2-4s/t-2-4s07a-1.htm

ただ、単なる下請ＩＴ土方がそんな表記にこだわるのはナンセンスというか、
似非技術者が技術者を気取りたいだけだな。

>>988
むしろNHKとかのメイドをメードとかいう方が気になる

土曜祝日なら金曜休み　ヤフーが今週から導入
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121101/biz12110116580021-n1.htm

ヤフーは「大手の企業で同様の制度を採用した例は聞いた事がない」だって。
ヤフーってそんな恥ずかしい会社だったんだ。

しかもバカ課長は主任の時に、他部署から応援に来た人に
「なんで聞かないでほっといたんだ！？」と罵倒してたが、
その人が応援に来て間もない頃に仕様について聞こうとしたら
「なんでそんなことも知らないんだ！？」と罵倒したわけで・・・。
あんなバカを管理職にした会社を信用できなくなった。

>>990
お前んところはそのレベルなんだよ。

>>990
他の大手電機はどうなのかな？
ソニー、パナソニック、東芝、三菱、ＮＥＣ、富士通、シャープとか

次スレは>>769がよいと思う。

「社内ニート」20代に急増中
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20121101-00026640-r25

社内ニートでサーセンｗｗｗ
トイレスマホ最高ですｗｗｗｗｗｗ

>>990
しょうがないね。ここは大手じゃないから。

>>947
気づくの遅いｗ ところで次スレまだー？

>>996
日立製作所は間違いなく大手だろ？
その子会社だって、世間的には大手なんだよ。
白々しい自虐はもういいよ。

>>998
そりゃ製作所は大手だが、子会社はその限りではない

>>999
世間は子会社でも日立の看板で見るよ。

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