【九州】パイオニアソフトについて語れ-２【福岡】

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

古い話で悪いんだけど、めっさ飲み会多かったな〜。
最初の直属の上司は自分より先にやめちゃった。
教育係も先にやめちゃったｗ
同期みんなあの後やめたのかな〜。
役職クラスでまともな人って少なかった気がするけど、
それ以外の上司はいい人多かった気がするな。
大分で社長のジャガーの洗車が懐かしいな〜。
終電までほぼ毎日働いて給料も少なかったけど若かったから
働くことが楽しかったよ。
「もう少し我慢すればこんなに楽してこんなにもらっていいのかって
思うほどもらえるから。」って言ってくれた上司いたけど、
仕事以外なにもない生活に嫌気が差すようになっちゃった。
当時、森永社長が会社辞めても絶対ここでの技術や経験役に立つから
って言ってたけど本当にその後の就職には役に立ったきがする。
すでに大卒とかで情報技術持ってる人には別の会社すすめるけど。
あと、女性にはおすすめしない。設立当時からいる人でも
低い役職しか与えられてなかったから。
まぁ、初めての会社だったから基本いい思い出になってるかな。

俺が昔在籍していた頃から社員数が変わってないねー

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

この時世に釜山まで出向いてわざわざ韓国人を採用する企業
よほど日本人が集まらないんだね

パイオニア・ソフト(福岡市)
第一施設工業(福岡県粕屋郡)
ナカムラ消防化学(長崎県大村市)
あいしん食品(福岡市)
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2014/03/19/2014031901079.html

【釜山聯合ニュース】韓国の釜山市が大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）と共同で、
九州地方の日本企業を招き釜山の大学生や卒業生ら求職者と引き合わせる
就職フェアを２０日に実施する。フェアは釜山市庁で開催される。
日本からパイオニア・ソフト（福岡市）と第一施設工業（福岡県粕屋郡）、
ナカムラ消防化学（長崎県大村市）、あいしん食品（福岡市）の４社の
人事担当者が参加し、採用面接を行う。
釜山の若年層の雇用創出と地域経済の活性化に向け、海外で就職する
機会を提供するという趣旨。
釜山市の関係者は「参加する日本企業は本社の正規職採用を計画している。
日本語を学び、日本で活躍することを希望する求職者がグローバルな
人材に成長できるチャンス」と話した。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

負け犬が騒いどるの〜いい加減に気づけ。

>>83　お前が「負け犬」と言われているんだよｗ　気づけバーカ。キャンキャン騒いどるってことは、図星なんだろｗ

http://diamond.jp/articles/-/52168
新卒よ、もうブラック企業に自らを安売りするな！
就活戦線異状あり、にわか売り手市場の賢い歩き方
多くの企業が人手不足で採用を増加
チャンス到来、就活生よ大志を抱け

お前に聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

>>87 つ鏡

やる気がうせました

>>89 で？

負け犬が騒いどるの〜いい加減に気づけ。

おーい。バカは、まだコソコソと見てるのか？

見てる見てる

文章の癖って怖いねぇ。
意図して煽り演じても、よく使う語彙や句読点位置が癖になってるから、誰かわかっちゃうよなw

>>94
人の癖ってｗｗ
お前もなーｗ

退職者の悪口言い触らす会社も問題あるんじゃね？

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>97

＞このクズ以下のポンコツボンクラが。

つ鏡

ｗｗ

激ウケ
五年前から他のスレでもやってるよコイツｗ

>>97

809 名前：非決定性名無しさん ：2014/07/20(日) 14:33:46.63
暴言の人は5年前からいるんだｗｗｗｗｗｗｗ

過去スレ暴言
57 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/06/21(日) 09:01:06
まだわからんのかクソボケが。
派遣社員のクソ汚れが。
何が正社員と同じ仕事じゃアホのガラクタが。
カスが。
ガタガタ泣き言抜かすなクソボケが。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

ガタガタ泣き言抜かすなクソボケが。

>>100
>>101
定期的な暴言ニートがやって来ましたｗ

タヒばいいのにｗ

根性無しのカスの集まりが。
ガタガタ泣き言抜かすなクソボケが。

>>103
出てきましたｗ
ニートがｗ

つーか、いい加減に気づけよ〜この無能ｗｗ

さてさて、どうなってますかな？
勤務者の情報キボンヌ〜

てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

腐れ登場なので定期上げｗｗｗ

ってか、いい加減に語っていいんじゃね？
緘口令なんか気にしてる場合かお前ら？

28 ：非決定性名無しさん：2012/10/24(水) 14:58:33.15
せっかくの休日も返上して上司の機嫌取りをしないと昇進できない。
（実際にあった例）
上司から「パソコン買いたいから天神の○○に１０時に待ち合わせね」
っていきなり連絡があり、休日なのに早起きして好きでもない上司に
つきあうはめに。。。
（実際にあった例）
「今日昼ごはんお前の家で食べるから寿司用意しといて。」と連絡が
あり、寿司代さえ払わない上司。

明らかにおかしいぞ。この会社は！！

まだんだろ理不尽なことがさぁ〜
ダンマリしてるってのが哀れだね〜

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

クソ登場で定期上げ

何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて企業を中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
企業の経営方法を指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社と関係ない第三者です

新年定期上げ

だんまり、ビビリ社員は、新年早々長期残業っすか？

コソコソ覗き見してる某社員へ
ビビってないで書き込んだら？

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

(　´_ゝ`)ノ

ウンコクン登場で晒しあげ

ブタメガネはまだ必死にシガミツイてるのかね〜ｗ

定期あげ
祝　B認定！

ブタメガネ？

反応するんだｗ

◆◆◆◆福岡のブラックITリスト(No.7)◆◆◆◆

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1379119476/2-4

あげあげ

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　　　　　　　　故ブタメガネ

記念あげ

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。