【部員に】日立ソリューションズ22【なりたいお】

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952非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 08:00:37.78
おりものわんだーらんど更新されてる
953非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 08:11:19.39
織物?
954非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 09:53:02.83
涼しいトイレでスマホが捗るわ〜♪
955非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 20:15:20.76
(各位)
次スレを立てて頂き度。
956非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 20:16:30.55
貴方は地獄に落ちる
957非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 20:20:08.80
で、各位がばらばらにスレ立てして、スレが乱立するわけですね、わかります。
958非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 20:55:07.62
じゃ、俺が立てる。
959非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 21:13:31.85
俺漏れも
960非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 21:14:15.06
各位と言われたので、俺も俺も
961非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 21:29:49.32
>>958
新スレ建つ気配がないけど、大丈夫か?
962958:2012/08/22(水) 21:30:01.48
「ERROR:新このホストでは、しばらくスレッドが立てられません。」
て言われて立てられなかった・・・orz
誰か頼む。


【恐怖!】日立ソリューションズ23【モンスター組合員】

Q.モンスター組合員とは?
A.組合員(主任と平)の中にいる、会社の利益だけをゲットしようとする奴。

そんな奴が増えてるって指摘があったそうだが・・・

    (´・ω・`) 部員のほうがモンスターじゃまいか???
963非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 21:33:46.19

Q.モンスター組合員とは?
A.組合員(主任と平)の中にいる、会社の利益だけをゲットしようとする奴。

そんな奴が増えてるって指摘があったそうだが・・・

    (´・ω・`) 部員のほうがモンスターじゃまいか???
964HISOL:2012/08/22(水) 21:36:41.60
たてた。テンプレは誰かお願い。

【恐怖!】日立ソリューションズ23【モンスター組合員】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1345638917/
965非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 21:38:35.12
>>964
了解!
966非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 21:42:25.04
ありゃ、新スレのテンプレにゴミが割り込まれちゃったな
967965:2012/08/22(水) 21:44:46.76
>>966
おそらく、泣きながら必死に割り込んだんだろうね。
カワイソスw (´・ω・`)
968非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 21:46:32.95
>>964-965
乙です
969非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 22:30:31.82
すごい勢いでスレが増える。
別に900番台じゃなくてもこの調子。
他の会社はだいたい会社の底辺のカスが常連だがここはその割合が多いんでしょうか。
人事の人、見てますか?
だいぶ人多いみたいです。
970非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 22:30:52.27
とりあえず新スレへの割り込みは止まったみたいだね。
971非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 22:34:54.05
庶務って、ほとんどコネ入社なの?
新卒の募集要項で一般職なんかみたことない。
972非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 23:09:01.71
デスマ帰宅。
今日は早かった。だりーから帰ってきただけだが。
973非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 23:16:18.93
>>972
それでよい。他の者みたいにズルズルやるべからず。早く帰るべし。
974非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 23:18:00.63
23:00に帰ってきてデスマとかピーピー言ってるって甘っちょろい会社だな
975非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 23:21:12.00
>>973
慣れると22時ぐらいまでいるのは余裕だ。
やることもあるし、暇はしてないからあっというま。
金は稼げるし。デスマ支援は嫌いじゃない。

俺みたいなやつにとってデスマは悪くないよ。
どうせ家かえっても暇だし。
こういうとこが買われてるんだろうなぁ。職位はあがりまくりで
ボーナスうはうは。

家でも買うか・・・。
976非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 23:34:45.58
残業した分の手当てを貰えるなら、デスマも悪くない。
大概のデスマは、「原価低減しろ」と号令が来る。要するにサビ残命令。
俺は会社に居る間は全力投球する一方、原価低減に応じて早く帰った。
で、怒られた。しかし早く帰るのをやめなかった。
かくして「誠意がない」として評価が下がった。
それが現状だ。
977非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 23:37:29.06
>>976
生真面目なだけでは報われないよ。
世知辛いこの世の中を勝ち抜くためには、それなりのしたたかさを身に付けないとね。
978非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 23:46:12.45
デスマ支援で残業代でないんだったら俺は帰る。
残業代が出るから付き合ってやってる。
金かかってもいいから呼んだんだろうから、それだけのことはこなしてるつもり。

最近社員も変なやつ増えたなー。
1万もいれば玉石混交とは思うんだけど、それでも明らかに使えないやつが多い。
979非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 00:03:09.16
>それでも明らかに使えないやつが多い

差支えなければ、kwsk
980非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 00:04:54.78
つ 鏡
981非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 00:22:17.04
うちの部署はサビ残ないな
繁忙期でそれなりに残業することもあるけどちゃんと勤休つけてる

金がかかる分、使えない奴は完全に干されるから部署内でも仕事量格差が半端ないけど
982非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 00:28:02.24
部下のことを「使えない奴」と一方的に切り捨てる上司こそ人材をうまく使いこなせない無能である。
983非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 00:31:07.57
>>982
この場合、上司は「気に入らない」を「使えない奴」と勘違いしている。
984非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 00:35:40.85
ま、日本の会社なんて多かれ少なかれ馴れ合いの仲良し倶楽部だからな。
能力自体はさして問題ではなく、周りといかに打ち解けられるかが一番重要。
985非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 00:50:44.41
×:打ち解けられるかが
○:打ち解けられたフリをできるかが
986非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 00:56:45.44
飲み会嫌いだから上司と仲良くなるのは諦めた
俺は大好きなアニメを見る金と時間があればそれでいいんだ
987非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 01:00:43.83
>>986
けど、昇級しないとアニメを見る金が増えないよ♪
988非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 01:02:15.68
アニメがなかったら飴買えばいいのよ。
989非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 01:04:02.99
マリー・アントワネット 
990非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 01:19:39.11
>>987
生活残業すればいい。
それに別に今のままでも不自由してないし。
991非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 01:28:07.36
最近、おもろいアニメ、ある?
992非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 01:31:41.92
そういえば昔、「網目模様」を「あにめ模様」と間違えて爆笑された奴がいたなw
993非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 07:41:13.71
去年の「魔法少女まどか☆マギカ」以降、何も見てない
994非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 07:41:20.19
アニメなんて金も趣味もないやつが走る最底辺御用達の趣味だろwwwwwwwww
995非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 07:45:52.90
>>994
とんでもない、気に入ったアニメは、Blu-ray盤をはじめとして、
アニメ雑誌、CD、各種グッズやフィギュア、原画集等々を買うことになる。
給料手取りの数か月分が軽くふっとぶぜ。
996非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 07:47:20.23
そうそう、コミケで、同人誌や同人グッズも山ほど買うことにもなるんだぜ。
997非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 08:15:02.64
業務系SEが使い捨ての理由
・ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
・SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
・SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
998非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 08:31:02.82
ウンコ
999非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 08:31:48.54
1000非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 08:33:09.07
怨念
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