【訴訟】フリーランスのエージェント54【寸前】

言い訳ばかりで役立たずのフリーランス。

単価60万未満の案件は仕事じゃないから言い訳くらい許してやれよｗ

>>950
まったくだ

だいたい千人に一人とか一万人に一人の頭の良さの人間に仕事を
させることができなくリストラする会社とか、どうでもいいことで不当解雇
する会社があるのにも関わらす、政府のお偉いは相当な問題を
起こしても辞めなくて済むのか分からない。
それと、何故その人間が新しい仕事をする際に面接を受けたり
中途採用の面接で落とされなければならないのか分からない。
本当に人間評価・仕事の評価が適当な業界である。

下らない低レベルの仕事ばかりさせられた挙句35才で定年に
させられてもな、冗談じゃないぜ。

しかも超低賃金でな、何故年収査定の半額以下なのか？

何故
秋葉原で通り魔事件を起こした社会の底辺気取りの人間より
理系最高偏差値の学科出身の人間の給与が安いのか？

公務員が給与引き下げは憲法違反だと訴えているようだが
民間のブラックシステム開発会社にいたときの私の給与は
時給換算は888円、26万/300時間/月

なのでお前らもその程度の金額で働けふざけるな。

そこまで「邪険」(特大フォント)にされてもなー

メシすら一人で食えない得体の知れないフリーがいた。
挙動不審で話してくる事と言えば、仕事の話ではなくて自分の話題ばかり。
他人にするんじゃなくて友達にでも相談してくれよーって感じ。

カレンダーの人？

偽装請負、偽装派遣、中間搾取の認定
�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止）

・契約社員

偽装派遣、中間搾取で刑事告訴可能。契約社員は請負、委託契約と違い
雇用契約が存在するため、労働者であることを証明する必要がない。これは刑事告訴
する場合において、提出する証拠の量と質が悪くても認定されやすいと言える。

・派遣社員

2重派遣、中間搾取により刑事告発可能。告訴状も簡易で構わない。

・業務請負＋委託＋委任契約

刑事告訴には

�@雇用契約の認定、労働者認定
�A中間搾取の認定

の２つが必要となる。刑事告訴するには�@の認定が必要だが、このための
証拠として音声記録などがあると望ましい。決定的な証拠が必要という意味
で前者の契約社員や派遣社員より刑事告訴するための難易度は高い。

報酬単価と中間搾取の定義が明確なため、刑事告訴の取り下げ和解金は割高となる

ドナドナ案件
人売りIT

ドナドナ=悪
就職できない似非フリー=これもまた悪

内定を放置や誇大広告を載せておいてダンピングする会社は？

リスクのみ技術者が負う

蟹工船以下

調子に乗られたくないは、高専DQNなんかにな。

Cで(言語は何でも構わんが)1K/8hコーディングできる人間に
最初は新卒の給与で実力を測らせて貰うとか何言ってるんでしょうか？

3ヶ月で1000万分の作業量をこなせる能力があるのに
何なんでしょうね。
全く仕事の評価が全く適当であるということの証です。
最後に内定した会社は、超下らないDQNな仕事を評価する
と言って、内定がでました。そんな下らない仕事は暇つぶし
以外の何ものでもありません。

>>962
どこが工船以下なのか言ってみろクズ。

カレンダーの人？

フリー叩いてんのは、ブラック企業勤めの奴ばっかりだよ。

食物連鎖一番下の人？

時間給考えたら蟹工船はないわね。
中小ＩＴで搾取する会社なら社員の時間あたり１５００円以下は当たり前だし。
酷いとこは１０００円以下なんてことも。

>>966
おれもそう思う
スーパーブラック級

蟹工船のほうがマシ？

フリーお断り、景気悪化とか言って単価の下げあるいは社員に誘ってくるわけだ。
宗教の勧誘かと思うね。

社員に誘ってくるエージェントさん、あんたの給料を労働時間で割ってみなよ。それが現実。
まあ、勿論搾取してる経営層は高収入なんだろうけどね。

>>963
高専はそんじょそこらの大学より良いだろ。何言ってるんだ。

正社員に転身したけど、年７５０、有給、家族休、病休合わせて15日、3週間休めるな。
転身して正解だった。

>>973

>>953

>>964
「超下らないDQNな仕事」についての詳細

・某都市銀行システム
低レベルな機能追加で実質製造したのは4日間。
その工数の3倍はあると思われるプロジェクト管理ツールを作らされる(サービスで)
その現場では休み時間に人のPCの電源を抜いても謝りもしない人間がいた。
「お前は東大に落ちたから負けなんだよ。」と訳の分からない放言をのたまった女がいた。

・アウトソーシング会社向けシステム
超簡単なUI作成で、私が社会人2年目に家でちょろっと作った試験ファイル作成ツールの
方がずっと難易度が高い。しかも隣の同じ会社の若い社員と同じものを開発している
どちらが作っても同じ。
私を含めた4人のみが部屋の端っこでパイプ椅子に座らせられて仕事というか暇つぶし。
四六時中私に対する侮辱や中傷を繰り返している。
終了報告はしているのにも関わらず、何故それをしないで遊んでいるんだととんちんかん
な事を大声で叱責される。あなた方の情報伝達に齟齬があったのだろうし、その現場は
1日2日仕事がないのは当たり前のようになっていたのですが。

それと私がカレンダーを公開する度に、メディアが皇室を取り上げていましたが
別に私は、天皇制反対でも尊王攘夷でもありませんので、変な過剰反応は
止めていただけませんでしょうか？

面談でC言語1日何ステップ組めるかどうか聞かれたけど
そんなん覚えてねえー

>>メシすら一人で食えない得体の知れないフリーがいた。
俺はメシは一人でないと食えない。

みんなで外に食いに行く習慣の会社に参画してしまったら苦痛で困る。
なんとかっていう病名がついているらしいが、治らないね。

集団昼食きめぇ

会議費として経費にしちゃえ

>>974
オメｗ ユーザー系でそれくらいあったら最高だね。
ＳＩなら額面通りではなく、忙しそうだけど。

>>953
計算間違えた。
×時給換算は888円
○時給換算は866円＆サービス残業月120時間超

偽装請負、偽装派遣、中間搾取の認定
�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止）

・契約社員

偽装派遣、中間搾取で刑事告訴可能。契約社員は請負、委託契約と違い
雇用契約が存在するため、労働者であることを証明する必要がない。これは刑事告訴
する場合において、提出する証拠の量と質が悪くても認定されやすいと言える。

・派遣社員

2重派遣、中間搾取により刑事告発可能。告訴状も簡易で構わない。

・業務請負＋委託＋委任契約

刑事告訴には

�@雇用契約の認定、労働者認定
�A中間搾取の認定

の２つが必要となる。刑事告訴するには�@の認定が必要だが、このための
証拠として音声記録などがあると望ましい。決定的な証拠が必要という意味
で前者の契約社員や派遣社員より刑事告訴するための難易度は高い。

報酬単価と中間搾取の定義が明確なため、刑事告訴の取り下げ和解金は割高となる

所詮は雇い止め要員
いらないと思ったら即切られる

便利だわ

NHK観てるか？

NHK-SP 日本新生「雇用の劣化を食い止めろ！」★4
http://hayabusa2.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1338635014/

人売りITには無縁だな

Cでステップ稼ぐんだったらエクセルVBAでガンガン出来るだろ
特に入出力テンプレなどは最たるもので
打ち間違えも最小限に抑えられるからね

ドナドナ案件
多重ぐるぐる

>>976
ネタだとしてもキモ
こんなヤツと一緒に見られたくないな。。。

ドナドナでも生きていかねば
ナマポなんぞに陥りたくない

スーパーマンやってたんだけど社長変わってフリーランス全員きりやがった
案の定、完全に仕事回らなくなって単価あげてまたスーパーマン復帰ですわ

>>976
よおアミバ。まだいたのか？

＞「お前は東大に落ちたから負けなんだよ。」と訳の分からない放言をのたまった女がいた
これは君が過去に実は東大を受けたことがあるというのを話したからだろ。
東大に受かった人間と比べたら負けなのは事実だな。

＞終了報告はしているのにも関わらず、何故それをしないで遊んでいるんだととんちんかん
話の真ん中が抜けてて、自分都合の記憶しか話さないからとんちんかん


完全な負け組だな。
一度でいいから勝ってみろ

>>989
外国に投げたほうがよい。

>>991
全て事実

>>994
＞東大に受かった人間と比べたら負けなのは事実だな。
そういう前提であれば、そうだが。言われたのはそれだけだから、そういう反応になる。
いきなり「お前は負けだ。」とかすれちがいざまに言ってくるオッサンがいるのよ。

＞話の真ん中が抜けてて
その怒鳴りつけてきた社員以外の人間に、それ以前に終了報告をしていたのに
終了報告がないと言っている。どこも抜けていないと思うが、何が抜けているのか
指摘してくれ読解能力に問題があるんじゃないの？

>>996
勝つことは不可能、面接で(仕事をするという意味で)勝負さえさせてもらえないからな。
つまらない仕事ばかりで、私の能力に合う仕事はほどんどなかったからな。

ついでに私の頭の良さw(学力・偏差値)は
・キャリア官僚
・全国の学長、総長、塾長
・全国の知事
・国会議員
の平均より高いと思われる、面接で弾き飛ばされるのが不思議。

>>997
その性格とコミュスキルじゃ受からんわなｗ