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非決定性名無しさん:
しかし、本当に大事なことに時間を割くという無駄の無い計画を立てちゃうと、余剰人員が発生して
クビ斬りをしなきゃならなくなってしまうから、それは出来ません。
ここを出たら最後、この情勢で再就職出来る力量のある者などいませんから、そんな連中を無能という
だけの理由でヘタに斬り捨てたりしようものなら、たちまち餓死か食えなくなって犯罪に走るかです。
アキバ事件みたいなことでもされそれがHISYSを斬られた者によるということにでもなれば、HISYSだけ
でなく日立の評判までガタ落ちになるのは明らか、そうなれば下っ端をこき使って威張ってる部課長以上
の連中の地位は危うくなってしまいます。
だから、無理に工数や手間のかかる方法を選択して、ボンクラどもにも出番を与えて大勢の人員が必要で
あるかのように見せかけることは、バカを野放しにして社会に迷惑をかける危険性を防ぐことになりひい
ては会社いや日立の信用低下を未然に防ぐことになり、つまるところボンクラの雇用を守ることは、無駄に
高い給料をもらってさぼってる管理職や経営陣の地位を守ることにもつながるのです。