【自宅】ソフトウエア興業68次請け【待機】

元社長が脱税で逮捕・起訴された
IT4大ブラック企業の一角ソフトウエア興業のスレです。

必読サイト
労使トラブルに関するサイト(労働.net)
ttp://www.roudou.net/index.htm
未払いの残業代について
ttp://www.roudou.net/fubarai.htm

前スレ
【計画】ソフトウエア興業の仲間達67人目【倒産
ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1321798711/l50

こちらもどうぞ
【信頼と品質】TAQ【ソフトウエア興業の新会社】
ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315485763/l50

現役社員専用スレです。
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* OBは書込み禁止です *
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OBが書き込みたい場合は、別にスレッドを立ててそっちでやってください。

テンプレは以上。
ではどうぞ。

947 ：非決定性名無しさん ：sage ：2012/01/26(木) 07:27:10.27
自宅待機の期間は2月、3月の2ヶ月間
待機の日分は、役職手当も資格手当も出ない
平日の就業時間中はアルバイト禁止、遠方への外出禁止
有給申請して、上記の規制を回避する事は不可能

2月度、3月度の「仮計算明細書」が渡されたが、
丸々休業になる3月度は、ほとんどの人間が「ほぼ給料無し」の状態に。

4月以降も継続して自宅待機になる事もあり得る。その場合は3月頭までに連絡がある。

こんな所か。
基本的に誠意の感じられない説明会だったな。

もうおわりー(´•ω•')

お前らに経営任せたら1年経たずに自宅待機とか
情けないったらありゃしない
サブちゃんが拘置所で泣いてるぞ

ってもう釈放されてるんだっけ？

釈放っつーか保釈ね。逃亡したら保釈金没収。まあ会社が出した金だから
サブにとっては痛くも痒くもないだろうが。

こんなんで月７千万も受け取っていたんだからな

月7000万？なんでそれが2億ちょっとの脱税するのかね
まあ半分以上はカズヲが隠した金だから自分じゃ払いたくなかったのか

自宅待機の休日ってどんな気分なんだろw

転職活動したくても年齢で引っ掛かる

なんでどうなるかもわからないを企業を外注に使うんだよ
自宅待機させてくれ

自宅待機なんて実質解雇だろｗ
どうせ4月以降も自宅待機だｗ観念して転職活動しとけよｗ

>>10
何でそんな歳までこんな糞会社に残ってたの？

俺の元同期は、
長期で遠方の案件断って自宅待機うけいれた奴いたらしいけどな
まあそっちの方が正解かもしれん

（前スレから続いてます）
Ｏ貫がOB会社に行ってＯ熊とＭ原が新会社作るってこと？
Ｎ野が孤軍奮闘しててＵ野はやっぱり役立たず
あとはＫ保さんだけじゃ、経営なんて成り立たないね
Ｔ葉、Ｔ築？役に立ったことがない

>>15
お前の方が役にたっていないだろ。
どう考えても。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 __
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -‐ﾆ ┤
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　 -‐ ´ ／　　 }
　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ／´　　　 　 　 ｀ヽ､　 j
　　　　　　　　　　　　　_ -‐二 ─ｧ　　　　　　　　　(:.r:.) ヽﾉ 給料上がらない、スキルもつかない
　　　　　　　　　　　　く ￣　　　/　　 (:.r:.)　　　　　 　　　 ヽ＼　　おまけに自宅待機だね
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼　　/　/　 　　 　　　　､＿,　　　　}　ヽ
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ/ 　 {　　　　　　　ｰ´　　 　 　 ﾉ　　ヽいくら僕でも　契約して
　　　　　　　　　　　　　　　/　　 ﾊ　　　　　　　　 　 　 　 ｲ 　　　 ヽ　この会社を正常に戻すなんて無理だよ
　　　　　　　　　　　　　　 ,′ 　 | ゝ　　　　　　　　 　 ／　l　　　　　ヽ＿┐
　　　　　　　 　 ＿　　　　l　 　 ├─｀ｰ ┬-　　　　l´　　　l　　　　　ヽ //　それでもここに残る人がいるなんて
　　　　　　　　　＼ヽミヽ/　　 　 !　　　　 l　 　 　 　 !　　　 l　　　　 ／ﾍ　　　　　　　僕にはわからないよ
　　　／⌒　　　　 ヽ＼〃ミヽ､　j　　　　 ,'　　　　　　l＼　 ∧_　／／　ﾟ　＼
　　/　 (　　　　　 　｀ノ　　　　＼､　　　　l　　　　　　 ＼/レ-＜　､　ﾟ､＿　＿ )
　/　　　＼　　 　 ／o　 　　　 ﾉヽ＼　　ハ　 i　　　　　ヾ､:..ヽ　＼ﾟ｀ヽ､　 ＼
　{　　　　r‐｀￣　／　o　 o ／　｀ｰ┘　{　{　 |　　　　　　　｀"ヽ　｀ヽ､_)｀ｰ--'
　､　　　　ゝ-／ 　　／　 ／　　 　 　 　 ! 丶 {　　　　　　　　　 ヽ
　　＼　　　 'ｰ─／__ ／　　　　　　　／ l　 ∨　 　 /　　　　　　 }
　　　 ＼　　　　　´　　　　　　_ -‐ ´　 　 l　　{　　 ∧ 　　　　　 ﾉ
　　　　　｀　ｰ─--　　-─ ´　　　　　　 ((l,　 H 　 ト､ゝ─ ´　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〉　ハ　/ (r　　,　'´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝノ/　ノ　 ￣'
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ￣

年度末で終了の顧客も多いだろう。それが見えてきたら、来月更に100人単位でやるだろうね。ジリ貧。

で、最後には何が残るんだ？

>>19
借金と無能社員

転職できる人は、未オーダーでもジョブ中でも次見つけて去っていくからな。
ＯＢ会社にも呼ばれなかった中間管理職と、取り残された社員のみの会社になる

>>21
少し考えれば将来性がないなんて誰でもわかるからな
今残ってる奴らはその少しすらも考えられない低脳

20代の奴らは今からでも遅くないから目を覚ませよ

>>20
と自称経営幹部w

OB会社に行くなんて自殺行為でしょ。
結局ここと同じ経営方針なんだから
まともな転職活動したほうがいいよ。

面白いなぁ
潰れた方が諦めがつき、身の振り方を考える事ができる。
OB会社なんて只の派遣零細企業だろ
もう業界の最底辺での仕事はやめたら

ここ2、3年、転職する機会なんていくらでもあった。
面倒という理由で先送りしたせいで、
無駄に年を取って、転職のハードルを上げただけ。
自業自得でしょ。

ＯＢ会社でもいいじゃん
セシウムまみれの山林なんか捨て値でも買い手いないし、事業所、寮売っても欠損金は埋まらない
おまえらが借金を背負い込む理由もないだろ
そう考えた役員が続々逃げる準備してるじゃないか

転職は不安か？そうだよなぁ、ソフ興より酷いブラックもかなりあるしな。
けど独立系SIやコンサル、もしもしゲー会社以外に絞ればマシになると思うけど。
ああそうそう、年齢制限引っ掛かるってんならエージェントに相談するのが吉だぞ。

OBだがワロタ
サブローそんなことになってたのか
当然だw

>>24
それでもここにいるよりはマシだぞ
OB会社でちゃんと残業代とボーナス出てるとこもある
まぁ当たり前っちゃ当たり前の待遇ではあるが、ここじゃ当たり前の待遇すら受けられないからな

仕事さえできないとか

■お前この仕事してて楽しい？
・楽しい → 楽しいのは結構だけどさぁ…仕事に活かせてんの？
・楽しくない → 向いてないんじゃない？身の振り考えろよ。

これは未オーダーだけでなく、ジョブ就いててもこういう事がある。

>>29

>>3

自分は現役だけど、OBの人たちの意見は本当に参考になる。
多分、間接部門か今も利益を受けている人が、>>33 みたいなことを書いてるんだろうけど、
どんどんOBの人は書き込みをして欲しい。

これは、居残り組の想いだと想う。

以降、>>3 は無視でお願いします。
みなさま、アドバイスをお願いします。

さらに、
〈１〉暴行など「身体的な攻撃」
〈２〉暴言など「精神的な攻撃」
〈３〉無視など「人間関係からの切り離し」
〈４〉実行不可能な仕事の強制など「過大な要求」
〈５〉能力とかけ離れた難易度の低い仕事を命じるなど「過小な要求」
〈６〉私的なことに過度に立ち入る「個の侵害」

――を職場のパワハラの類型として示した。

>>3は一部のバカが勝手にテンプレに入れたものだから、はずしちまえばいいよ

>>3じゃなくて>>2だった

健康保険は任意継続制度というのがあります。
次の保険加入までに間がある場合は、
資格喪失日から20日以内にTJKに申請しましょう。
ttp://www.tjk.gr.jp/kenpo/08_02.html

※平成22年4月から、倒産・解雇、雇い止めなどによる離職（自己都合退職や定年退職を除く）をされた方については、国民健康保険料の軽減措置が適用されることとなり、TJKの任意継続被保険者の保険料より低くなる可能性があります。

お前ら明日給料日だけど振り込まれてなかったらどうする？

>>39
来月はマジで危ないぞ。

アフィの月5万がこんなに頼もしく思えたことはないぜ

>37
馬鹿だね〜

>>34
あきらめるな。落ちても受け続けろ。
書類で落ちたなら何度も書き直せば通過率は上がる。
面接で落ちたなら、あの質問はこう回答すれば良かった。とか
今度はこういうアピールしてみよう。とか考えよう。
そして面接は慣れもある。興味無くてもとりあえず受けて
場慣れしろ。
行くかどうか迷うのは、内定出てから迷えば良い。
自分の生活と人生は自分で何とかするっきゃないぞ。

２月からどうしようｗｗｗ

今日は給与振込日。
入金されるかドキドキです。
毎月、ハラハラさせてくれるソ興ってサイコー!!

話はかわりますが明日から自宅待機開始ですね。今回の対応でどこまでの延命が図れるか。
システム役員は自分達のために好き勝手はじめているようだし、俺も身の振り方考えないと。

時の流れに身を任せるも良し。
荒海に小舟で乗り出すも良し。
人生いろいろです。

まだ潰れてなかったのかww ttp://www.akalabeth.net/ とにかくUOしよう

給料日おめでとう！

まだ振り込まれてない…

ちんぽ

氷突っこんでやる

>>48
嘘をつくな！

よかったね＾＾

まあ、倒産は絶対しないんだけどね。
期待してる糞OB連中はご愁傷さまwwww
なぜ倒産しないかはちょっと考えれば分かるよね。

>>53
全然解らん。寧ろ破綻しない条件が見えない。

ソ興自体はこのまま倒産だろう
ただ、その前に対策は終わるというだけの話で

>>53
お前、まだ糞興にいるの
それも擁護する態度とは、国宝級の奴隷だな。

今日から昨年６〜９月並みの盛り上がりになる予感

>>55
あのなー。中身一緒で「別の会社でござる」と言ったって借金取りが見逃してくれるわきゃないだろ。オーナーの連帯保証でも足りなきゃ、新会社のバンスになるわな。

この期に及んで「株主様ｗ」が協力しない訳がないだろ

無駄に規模はでかい会社だから、債権回収には時間がかかる。
それが終わるまでは、簡単には倒産させてもらえないだろうね。
と言っても借金返すまで社員は自宅待機や給与削減を強いられるけど。

倒産するかどうかは経営者の意思だけで決断できる。ただ今の経営者は自分が経営してるって意識ないから決断できないだけ。
すべては株主サブの胸三寸ってことさ。犯罪者に人生を左右される気分ってどうよ。

さぶちゃんも今は裁判で手一杯だろうから重大な決断はできないだろうね
金融機関同士はお互い牽制しあって債権回収待ち、取締役は決定権なし、さぶちゃんは裁判中という危ういバランスで生き延びてるな
どこかが崩れたらどうなるかわからんよ

さて今月は退職金相当のお金が受け取れるはずですね。
そのとき税金分は会社負担してもらえるはずですが、実現性はどうなんでしょう。
給料も支払えないのにそんな金無いと思うのですが。

急いで倒産させるメリットは無いからな。

つまり、会社としては倒産はしないが、実質の経済行為も縮小していき
最後は休眠会社みたくなる（借金は残るけど）。という感じかな。
そりゃあ確かに倒産はしないけどね。
でも、社員を自宅待機させた事で派遣会社としては、ほぼ終わりが見えてきた
感じかな（あくまで、倒産じゃ無いけどね）。
４月になったら、給与という名の振込額もどんどん少なくなり
社員も１人欠け、２人欠け・・・という感じで自然消滅の気がする。
（あくまで倒産じゃ無いけどね）

倒産したら次の会社で融資受けれないからな。

ソ興の負債は株主様wの責任だろ。

糞高い株配当のために
社員の給与や待遇が圧迫されてるって
株主と役員がブラックなだけじゃん
ただの馴れ合いじゃ会社は潰れるド

要するに秋葉原の建物が絵売り屋になるのも
時間の問題だ。

>>62
しかも取締役は外部有識者の言い成りな上に毎月予想を下方修正されるという状況。
いつまでこの三すくみ状態が保てるかだね。

この状態で株に配当が付けられるかよ。

株式は公開してないのに？

公開すりゃ運転資金が入るのかね。

ちんぽこ

今月は29日で終わりだから給料日が早いね！

>>71-72
未公開でも配当はあるよ
今の状態じゃ利益なんてないだろうから無配だろうが

ちなみに興業の株主は製作所
製作所の大株主は○一族

ソ興のペーパーカンパニー
エス・アイ・シイ（株）は
まだ存続しているの？
なんかHPなくなっちゃったみたいだけど。

>>76
局地的な狭い範囲内だけで金が循環してるなw
そりゃ資金難にもなるわ

>>77
本当だ。全滅してる。
ソフトハウス株式会社って同名会社があるんだな。
とんだとばっちりだな。

http://www.soft-house.co.jp/
http://www.sic-soft.co.jp/
http://www.soft-maker.co.jp/

>>15
サブちゃん、N田がいたころから後継者がおらんと言っていたが先見の目は確かだったな。
今は足の引っ張り合いじゃなくて、貧乏くじを誰が引くかで揉めてる状態。
ちょっと男気のあるN野さんがひと思いにギブアップして
このタイミングでO貫あたりに押しつけてどうなるか見て見たい気もする。

仲間割れマーダー

リーマンショックまでに新しいとこ見つけられなかった奴はご愁傷様って感じだな
転職先探してるうちにあれが起こって様子見してるうちにどうにもならなくなって来た俺のことなんだけどなorz
震災と円高、ユーロ騒ぎでここまで景気が落ち込むなんて予想できなかったわ

>83
今までのことを気にしても後の祭りだもんで先のことを前向きに考えようぜー！

自宅待機、つらい。

長期安定ジョブに付いている社員と、未オーダーで状況悪化を肌で感じる社員とでは温度差あるよなー。
O成翁の今月の一言がとうとう無くなっちまったんだぜー。大事件じゃね？

>>85
まあ、どちらも詰み状態には変わりないけどなw

自宅待機の方がマシだよ
転職活動の面談とか平日に多いからジョブについてると調整が難しいわ

自宅待機なんて、寝て暮らせばいいのさ。

自宅待機羨ましいなぁ
俺も引き篭もってデイトレで稼ぎたい

神田事業所って、もう使ってないの？

>15
それほんとか？
毒にも薬にもならないO貫にそんな政治力があったことが驚きだw
某OB会社の立ち上げメンバー見た時に一緒に付いていくと思ったら置いてけぼりくらってたしなw
どれだけ声かけられて付いていくのがいるのやら

自宅待機の先輩の私が心得を授けよう

１．できる限りいつもと同じ時間に起床、就寝する。
２．日中は街に出て世情を観察する。（空きテナントの数に驚くこと請け合い）
３．次のステップとなることを勉強する。（職種を変えるか、業界に留り流行の技術を身につけるかはお好みで）

自堕落な生活に慣れると社会復帰が難しくなるし、なにより精神がやられるぞ

こんな会社はやく潰れねぇーかなぁ

書類上すぐに潰れないから安心しなくていいよ

未来が知りたいなあ…
予知能力とか持ってる人、いないかなあ…

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

エボる
ナショナる

>>95
予知能力？サブが持ってると言ってたじゃないか！
自分の逮捕は予知できなかったようだが

アルく。

２月の自宅待機者は４月以降も解除されることなく継続、
３月には自宅待機者増員、
４月からは未オーダー即自宅待機の通知と
たたみ掛けるようにえげつない次の一手を打ってくると予想。

案件が増える見込み無しだからなw
営業もやる気でねえだろ

自宅待機の内、実家住まい以外の奴らは
転職活動嫌でも考えるだろうな。生活できないから。

それでも転職活動しない奴は、もうアホの極みかと

コガす

案件増えてきてるけど…

>>102
その極みしか残ってないだろ

インフォる

皆、自宅待機何したか言い合いしましょう。

バルキー

ティーさん元気かな。

>>104
増えてるなら自宅待機組に回せ。

>>104
じゃあなんでじたくたいきのくずがいるの？
おしえてくださいー

取れたとしても遠方作業とか
開発、設計以外の案件でも手当たり次第に持ってくるからな
そのうちヨドバシの販売員とかやらされるかもしれん

>>111
売れて自宅待機解除になった人いたよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フクヮ-ゥチ
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解除か。それはそれで可哀想だな。
脱ソ興が出来るチャンスだったのに。

大手電機が赤字でバンバン人切ってる時に、仕事なんかあるわけないべよ。

案件から外れたいのに外してもらえない。
まぁ、いちお開発だから良いけど。いちお。

良くないと思うよ。
その内、世の中から淘汰ちゃうよ。このクズ会社と一緒に。

他人の心配もいいが、少し落ち着け。

自宅待機になったやつはソフトウェアデザイン2月号の第1特集をじっくり読んでこれからを考えるんだな。
もう管理以外で国内の仕事は無いぞ。

ユニステる

大手のリストラもあるから
就職活動は厳しくなりそうだな

>>122
大手からのリストラとブラック企業からのリストラ

ライバルにはならなそうですねw

最近神田に帰ってきたんだが、研修組をみかけないな

研修どころか人がいない。

どこに閉じ込められてるんだ？

>>124
俺の元同期は、神田で研修してるって言ってたぞ。
５階〜７階で、自宅待機を免れた研修組が揃ってるそうな

>>125
次期待機組か？ｗ
研修っても助成金目当ての研修な気がする

自宅待機より研修のほうがいいのか

助成金が出る研修はもうやってないんじゃないかな。
今は事業部研修という、それぞれの部や課で適当に目標決めて
何か作るか学ぶかしてくれって感じの、丸投げ研修やってたはず。
あとはETロボコンのプログラム組んでるぐらいか？

8月までは現役として糞OB相手に奮闘していたのに、
こうして糞OB側として現役と対峙することになるとは人生ってわからないもんですね。

今日、自宅待機になった奴と会って、待機中に貰える予定の明細見せてもらったんだわ。
最初はみんな「早く見せろよ〜」なんてノリだったんだけど、明細見た途端に場の空気が凍りついたわ。
1ヶ月目は何とかなるレベルだけど、2ヶ月目はバイトしてどうにかなるレベルじゃない。
安定したジョブの奴らは他人事かもしれないけど、
今の契約がいつまで続いて次のジョブがすぐに決まるのか早めに確認しておいた方がいいぞ。

>>129
奮闘wwwwww
そこまでいたなら最後まで奴隷でいろよカスが

コガしてみようかと思ってサイト見てみたら凄いことになってたw

ttp://www.leaders-award.jp/2012/details/16.html
ttp://www.kenja.tv/index.php?c=detail&m=index&kaiinid=10421

>>129
お前は転職成功したの？よくわからんぞ。

>>132
おかげさまで。
久々にボーナスいただきました。

>>133
酷い環境にいるとボーナスだけでドヤ顔しちゃうのか…

>>134
同業でもこうも違うのかと思ったわ。
月収も上がったし、仕事も面白い。

>>135
ここは異常なまでのネガティブ教育だからな

もっと外の良さをアピールして奴隷を救ってあげて

自宅待機2ヶ月目の給料っていくらなんだ？

>>136
ほんと思い切って外出て俺は正解だったと思う
でも今日会った現役の奴も以前の俺見ているようで気持ちわかるんだわw
とりあえずOBメンバーは転職の体験談を話してきた

>>138
外に出ないとここの異常性は理解できないからな

具体的には残る気持ちってどんなの？

>>139
転職してもここは変わらないんだなとか理不尽だなって思うことは山ほどあるんだよね
でもそれを差し引いても今の選択でよかったと思う

>具体的には残る気持ちってどんなの？

お前らがよく言う奴隷根性w
ここより下があるからここの方がましみたいなw

>>133
糞ＯＢは、辞めさられたやつか、転職成功したやつなのかをきいているんだが。

とついさん元気かな。

それは判断つかなくねえか？
残ってる奴隷はここに書き込んでるOBはみんな辞めさせられた負け組と思い込んでるから

>>143
自分へループ。
お前らみたいだな。

>>143
なにしてくれてんの。

オウム真理教と同じだな

>>143
それはあるよな。

辞めた奴＝能力無い奴、根性ない奴
ここで駄目だった＝他の会社でも無理

みてーな解釈。
ここで圧力くらってても、他の会社でも頑張ってる奴とかいるのに。

>>143
真理w
圧力食らった奴は奴隷体質が低いと判断された奴です。

自宅待機組、今日は休日だぞ。
遠出していいぞ。

高さん元気かな。

>>131
コガるんならいまだ。

ラインで自宅待機組はでたの？
情報求む。

シャープやパナソニック、ソニーに比べりゃ対した赤字ではない。心配無用だわ。

>>153
そうそう、シャープやパナソニック、ソニーに比べりゃ、倒産したって
社会的影響度は限りなく０に近いｗ

ラインが外されるのはまず担当職に格下げされてから
だから自宅待機になるなら担当職が自宅待機って形になる

人事通知は自宅待機通知なのか。

>>129
本当のクズが居たwww

ここを見ている時点で目くそ鼻くそ

担当課長や担当部長も自宅待機になってるらしい。
20年前のスキルだけでここまでやってこれたと自覚している人達だし
管理力も乏しくて、ここにしがみつくしかないとわかってるから
酷い待遇食らっても辞めないと思うよ。

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　 || 　!|　│　　　　　　　　　　　　|:::: ::::::::::::::::::::::ｌ 自宅待機になりました。
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>>158
そう思わないと自我を保てないんですねw

なんでみんなＮ田のところに行かないの？
ナショナルに入れてくれなくても会社紹介してくれるよ。
○山からもＮ田からも金取ってた日本データリンクとか。

ホントにそう思ってんの？
幸せ回路だねw

あっ、148に対する書き込みでした

>>158
辞める前OBとどういうやりとりしてたかが目に浮かぶ。俺と比べても大分終わってるよ君w

退職金もあるんだし、自宅待機の人は旅行でもいけば？
会社から連絡なんてどうせ来ないだろ。

完全な部外者だけどおそらく同じ道を辿りそうだから興味深くここを見てる
厳しいねえ…
ああ、大昔の就活時に猿のパンフはよく見かけたよ

来週は湯治に行こう。

連絡が付けばいいんだから旅行行ってても問題ないさ
翌日面談なんてめったにない
たいてい1週間後にあるかも、ってとこから話が始まるんだし

過去、ノリノリで退職勧奨を仕掛けては仕事の邪魔してきた部課長共。
こんな状態になってざまぁとは思うが、短い納期と少ない情報の中で
部下のモチベーション維持に努めてきた上長もいたわけだし、その人達は
なんとか脱出してほしいと思う。

お前ら！
西日暮里にある会社が人員募集中だってよ！
俺も応募したわw来月からジョブですわー

>>162
その会社の名前は知らなかったな。社長は古いOBか
また怪しそうなホームページだこと

>>171
おお、あの怪しいマンションって業務に使ってるのか
居住用のマンションだよね
あそこで面接するの？

>>125
５Ｆ、６Ｆ、７Ｆ使うとなると相当収容人数多いぞ。何人空いてるんだ

脱税発覚前に内定もらった来年度の新人は入ってくるの？

入ってきません

>>131
ここも設立時の腹心が早々に飛び出してるからなあ

サブの縮小再生産の典型って感じ
まあ不動産と女遊びに手を出さなきゃそれでも別に構わんけど

脱税するやつは、日本の道路を歩くな！

ではタクシーを使って、ドアからエグゼクティブチェアまでは営業にでも輿を運ばせればいいな

>>148
まあ実際部長の好き嫌いで決めてるからな。従順な奴を残すのは当然だろ

>>180
事業所で研修してる先輩の中にはさ、
「部課長に気に入られてるから、後でＯＢ会社への声がかかる」って
いってたけどさ。そうなの？

ちなみにその「部課長」ってのは、ＯＢ会社に行った人の事なんだが

これから帰るだお。。

抜作も出てこいよ

残ったところで、こんな会社に発注するのはモンスター顧客ばかりだぞ。
「バグ修正に工数は取らない！」「お前は下請けでしょうが！」「給料泥棒！」
なんて、八王子の某工業機械メーカーみたいなキチガイ案件に飛ばされて精神病むだけだ。
今はもう上記の案件は無いが、ブラック顧客はいくらでもいる。

前方に300億の負債、後方では援護射撃どころか、
隙あらば足引っ張ったり、裏切ったり、寝返ったり、逃げたり、好き勝手言う連中ばかりじゃ
陣頭指揮取りたくないよな。
たまたまＮ野が今やってるだけで、いつ爆発してもおかしくない。
そうなった時に次がいなくて、今の部課長クラスが半年後に陣頭指揮取ってても不思議じゃないわな。

ここにきて、エボったり、ナショナったりする動きが活発だな。

それはOKIの事か。

エボったりナショナったりコガったりするんじゃ何も問題が解決しないだろ。
搾取されて上納する対象が変わっただけだし。
OB会社に逃げ込んだ奴らは心底軽蔑するよ。

>>188
給料、ボーナスがもらえないという事態は解決する。
緊急避難でＯＢ会社に行くのはありだと思うよ。
俺としては将来的には業種を変えたほうがいいとは思うけど急には無理だからね。

>>184
東京精密？あそこそんなことになってたのか

>>188
アルくなら軽蔑しないでもらえますか？

>>190
そう、そこ。
あるチームの担当がとんでもないキチガイで、部課長達の間でも話題になってたよ。
結構歳いってるのに直属の部下が1人もおらず、SICは毎日そいつの怒号と無茶ぶりを
受け続けてたな。特に接触が多いリーダーは、体調不良が続いたと思ったらいつの間にか
来なくなってたし、その下についてた奴は１人２人と辞めてボロボロだったよ。

>>192
Ｙさんっすね。精神やられたって聞いたけどそういうことだったのか

>189
職歴が汚れる。
再転職する時に「緊急避難でOB会社に腰掛けましたww」とかいう奴を採用するか？

精神やられても悪い方向にいかなきゃいいんだけどねぇ。

>>194

職歴がどうこう言うより、
20代後半くらいから別職種につくのは難しいでしょ。
中途で未経験はちょっと、というところも多い。

まあ、使い捨ての営業とかなら
別かもしれないけど。。

194に同感です。

通常の企業なら経歴が汚れる、とか考えるべきだろうがもうこの会社はそういう段階じゃない。
自宅待機者の3月の給料がいくらなのかはわからないが、いったん自宅待機になれば長期化するだろう。
そのときになって辞めても失業保険の給付額は直近3ヶ月を基準とされるんだぜ。
独身ならともかく妻子もちには切実だろう。

だから自宅待機は実質リストラと同じなんだよｗ
100人自宅待機にすれば会社にとって50人は居なくなったのと同じ意味だしｗ

だからと言って、OB会社に限定する必要はないと思うよ。

別に限定しちゃいないさ。でも選択肢から外すことはないと思ってるだけ。

>>199の言うとおり、自主退職狙い。
そのうち自宅待機者の3月給与情報も社員の間で広まるはず。はっきりいって衝撃的。
社内稼働率が低下している中で、稼働率を上げる手段として
仕事を増やすのではなく、余剰要因を減らす方に舵を切ってるのは当然。
退職金を一時所得として支払った時点で、今更希望退職を募るだけの金銭的余裕も無い。
仮に稼働率100％となったとしても、売り上げが下がる一方なのに
人件費据え置きを続ける余裕もない。経営陣もわかっていてやらないだけ。
おそらく6月ごろに基本給20％減を通達し、7月に賞与0.3か月を出して
約束通りボーナス出しましたっていう手口もやりかねない。

>>202
その読みが全部あってるかはわからんけど、
自宅待機＆研修組はなんだかんだで、７月くらいには大半が消えるよな。
この状況でジョブについてる奴が、そこらへんまで残る可能性があるけど。

　　　 　 　 　 　 　 　 　 （ 人人 ）ヽノ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ人　｀Y⌒ ⌒Y⌒ﾇゝ〉
　　　　　　　　　 　 　 　 〈　人ノ:.: /:.:.:. i :.:.:.:.:i!:.:.:.:.:.i:i:.:.:.:.:.:.:i:i:.:.:. ヽ人人人ﾉ(⌒)ゝ}:.
　　　　　　　　 　 　 　 　 У:.:.:.:.:./:.:ｉ:.:ｉ:.l:.:.:.:.:.ﾊ:.:.:.:. l:l:.:.:.:.:.:.从:.:.:.: ｉ|:.:.:.:. : (⌒大⌒) :.
.　　　　　　　 　 　 　 　 /｀ニ.=-:i,.斗-=ミ:. :.:| |: :. :.从-=≠=ミ:.:.:. ｉ|:.(⌒⌒)(_人_)ゝ.:.:
　　　　　　　　　　　 　 .′ : ﾊ:.:.:.l:.Ll.:｣ j/ー┘ー‐'　└―‐'　L:ヽ:ﾘ:, ＼／:.:. |:.＼.::.:.:ｉ
　 r-　、　　　　　　 　 ｉ:.:.:.:. i:.ｉ: :.:N　,z≠ﾐﾒ　　　　　　　　　　　　//／〉:|:.:.:.:.:|:.:.:.:.＼:ｌ 自宅待機として、過ごす
.　 ＼ 　ヽ　　　　　 　 |:.:.:.:. l:.|:.::ﾊ 〃んノﾊ　　　　　　 　__ 　 　/ｲ_／ : l: .:.:. |:_:_:_:_:. ＞　　　　　　　休日はいかがですか？
　　　 ヽ　 ＼　　Ｙ＾ヽ |:.!:. : i人 : :.{i　ﾄ　 刈　　　　 　 ｨ=≠=ミﾒ´/:.:.:.: /:.:.:.:.人:ゝ,:.:/
　　　 　 ､ 　 ヽ 八　 },j人:.: |:.:i ヽ:ﾊ 弋う:ツ　　 　 　 ′　 　 　 /:.:.:.: /:.从/:.:/: /j/　　
.　 　 　 　〉 　/￣｀ヽ´、　ヽjノ从{.:.: 　xxx　 '　　 　 　 　 xxx　/:.:.:.／j/:.:.:.:.:/: /
　　 　 　〈 　　　/￣｀ヽ＼ ´ ⌒ヽ:.:.:. 　 　 　 　 ＿＿_　　　　厶:..´:／:.:.:.:／: :′
　　　　　　 　 　 　 /⌒ヽ ',　　　　)人　　　　　 V　　_ﾉ　　 　 厶イ:.:.:.:／＞从
　　 　 　 　＼ 　　　 厂´　!　　　´ 从:.`ト ..　　　　 　　　　 ィ 　　 }:.:./ //////＞rｰ=ﾐ
　　　　 　 　 　 、　´｀ヽ　 }　　　　　　)ﾉ　}: :うｉ :..．_ .,っ　　　 　 ノイ //////ΛＶ／/,ﾊ
　　　　　　 　 　 ＼　　　　ﾄ､　　　　 ´r＜///ﾉ:ノ///　 ヽ 　 　 /////////ΛＶ/////Λ
　　　　　　 　 　 {/Λ　　　}Λ 　 　　ΛV////////{＿＿＿__,/////////ΛＶ///////Λ

OBで、今はキャリア系の子会社にいて、同期がまだ社にいる者です。
しっかり、実力を身につければ、キャリアアップできます。
嘆くより、実力を身につけて、しっかりした会社にチャレンジして下さい(^-^)/

>>205

>>2

OBです

こっち来いよ〜かもんべいびーw

今後の社員説明会は開催通知の度に憂鬱だろうな。

俺は自宅待機を逃れたから一安心。

とりあえず会社から要求されている存在なんだな、と。

とりあえず会社から（安い・早い・うまい労働力を）要求されている存在なんだな、と。

それはとっても嬉しいなって。

>>209
よく教育されてますねw

各事業部の部課長どもが仕事だけ持って逃げようとしてるけど
お前らはついていくの？

>>213
なにそれ、自宅待機者だけの会社になるの？

今残ってる部長で信頼できる人いるの？

取り敢えず8部長は信頼できるな。

>>216
えｗ

入社して１〜２年なんですけど、どうしたらいいんですか？？
相談できる先輩もいないし、社会経験も無いから、これから先どうしたらいいか分からないです…

開発経験も０に近いから転職できないだろうし…

>>218
君の先輩の社内勤務者です。転職することをお勧めするよ。
たぶん、ここと同じくらいブラック企業にしか転職できないと思うけど、
ここが潰れてから転職よりは、潰れる前に転職しておいたほうがいい。
まぁ我々のように多少貯金がある人なら潰れるまで居ても猶予があるけど
新人は貯金もそんなにないでしょう。頑張って転職先さがしなよ＞＜

>>218
もし年齢が25歳以下で、
プログラミングがそれほど好きでないなら、
思い切って別業界に転職したらどうかな。

>>216
ナイスジョークw

やっぱり転職しかないですよね

アドバイスありがとうございましたorz

>>216
8部長なんてカスしかいねえだろw
伝説の酢害部長も8ですw

>>218
２０代だと熱意がある事見せれば、
まだ異業種でも採用される確率は高いよ。

同業種だと同じ人売りＩＴの会社が多いから、同業種はあんま勧めないけどな

>>214
違う
今仕事についてる奴らをそのまま部課長が作った会社に引き抜いて
仕事もそのまま新しい会社にシフトするってこと

泥舟を乗り換えるだけだけどなw

>>225
でもそれで喜んでる奴らいるから困る

どれだけ悪い条件になっても残る人っているんだよな。
理由はそれぞれで、惰性で残り続ける人とか、
その人しかわからない義理人情みたいなもので残る人とか。
会社はこういう人達がいる限り形骸化しても残ると思うわ。

爾後各部隊は各局地ニオケル生存者ノ上級者コレヲ指揮シ最後マデ敢闘シ悠久ノ大義ニ生クベシ

>>226
俺は部長に選ばれたんだぜ(ドヤッ
ってリアルに話してる馬鹿がいてふいたw

その仕事が終了したらもれなく無職なのにな

>>218

入社1〜2年なら、
人生やり直すチャンスはあると思う。

一番良くないのは、このままダラダラと、
未オーダー期間が長くなっていくこと。
3〜4年未オーダーだと、かなり厳しくなると思う。

とりあえず、
転職サイト(マイナビ転職、リクナビNEXT)に登録して、
眺めてみたら？
25才以下の未経験OKとかの求人もあったりするから、
自分が今何をすべきか見えてくるよ。

それに、転職サイトの場合は、随時更新だから、
今いいのがなくても、そのうちポッと良い求人が
出てきたりするから、根気よく探すのが吉。

あと、ハローワークの求人はお勧めしない、
ブラック企業の求人が多いからね。。

頑張れ。

>>229

本人が無職になるだけじゃなくて、
会社自体にまったく仕事が来なくなって、
すぐ倒産、とかありそうで怖いな。。

>>231
ここでも何度も言われてるように倒産は絶対無いから。
考えたら分かるでしょwwww

>>232
倒産はないでしょうね。
最終的には民事再生か会社更生で生きながらえるでしょうから。
現役の皆さんにとっては基本給削減を現経営陣か新経営陣のどちらに言い渡されるかの違いだけですね。

絵に描いた餅のような自主再建計画を鵜呑みにして
夏にはきっとボーナスが出ると本気で思っている人がどれだけいるのかと

>>233
いやいや、民事再生、会社更生って世間的には倒産だから

>>232
考えてもわかんないな
それとこの話は部課長がスピンオフして作った会社が倒産する話だ
ここまでずれてるとスクリプト投稿かと疑っちまうぜ

>>235
でも事業継続して忘れた頃に復活するんだろ

それは倒産後に再生した場合。なんか倒産と破産の区別が付いてない奴がいるな。

>>199
その100人自宅待機なら50人いなくなったと同じっていう計算はどういう計算？
自宅待機者は給料50%ってことなら、そんなに衝撃的でもないような。

前スレより

>976 : 非決定性名無しさん : 2012/01/27(金) 00:13:33.21
>>>972
>ちゃんと調べて書き込めよｗｗｗ
>基本給の6割じゃない
>
>直近3ヶ月の総額÷総暦数（92日）×0.6
>　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~　ここがポイントね
>これが1日分あたりの補償額
>1ヶ月あたりの手当ては
>上記額×本来の作業日（約20日）
>26万だとここで12万ぐらい
>さらに税金はほぼ同じぐらい引かれる
>
>参考までに26万の人だと手元に残るのは7万程度だ

３月以降の支給額はこれ。
なぜ２月はまだ何とかなるかというと、
1月16日から31日までの分に関しては今まで通り支給されているから。

>>240
なるほど。会社としてはいちおう法律は守ってるんだな。衝撃的っていうから0円かそれに近い金額かと思った。

さてわかんなくなってきた。

Ｏ貫→ＯＢ会社、社員引き抜き勧誘中
Ｍ原、Ｏ熊→会社設立
各事業部の部課長→会社設立、社員引き抜き勧誘中
Ｎ野→ソ興維持
平社員→ＯＢ会社、一般の会社

こんな勢力図になってるのかな
各事業部の部課長が作る会社ってのがＭ原、Ｏ熊の会社と違うのか同じなのかはわからないけど

社内規則に他の会社に勧誘してはいけないとか条項があった気がするけど、取締役自ら破ってるようじゃなあ

せっかくとってきた仕事も脱出する取締役、部課長が持って行っちゃうわけね
残る人はそこんとこよーく考えたほうがいいよ

もう何度も言わせ無いで・・・

＞＞会社としては倒産はしないが、実質の経済行為も縮小していき
＞＞最後は休眠会社みたくなる（借金は残るけど）。という感じかな。
＞＞そりゃあ確かに倒産はしないけどね。
＞＞でも、社員を自宅待機させた事で派遣会社としては、ほぼ終わりが見えてきた
＞＞感じかな（あくまで、倒産じゃ無いけどね）。
＞＞４月になったら、給与という名の振込額もどんどん少なくなり
＞＞社員も１人欠け、２人欠け・・・という感じで自然消滅の気がする。
（あくまで倒産じゃ無いけどね）

でしょでしょ＞＜

>>241
このあたりが社員間の温度差なんだろうね。
この状況でも700人位はジョブに付いているだろうし、
その中でも長期ジョブ付きもいるだろうから、
その人はこの金額を見ても他人事って思う人もいるだろうね。
寮を追い出されて次を探そうという矢先に
この金額を目の当たりにしたなんて社員も中にはいるんだろうし、
捉え方は人それぞれだな。

　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣ ＼
　　　　　　　　／　　　　 　 　 　 　 　　　 ＼
　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　/　. 　　　　　　　　-──　　　　─-　　 i　　　　……質問があります。
　　　　　|　　　　 　　　　{{　＿＿＿,jl　{{＿＿}}　 .l　　　 寮も追い出されそうです、自宅待機中です、
　　　　 ..|.　　 　 　　　　 ｀┴---┴´　　'┴┴´　 | 　　　新たな家を探して、会社にとどまるべきでしょうか……？
　　　　　|.　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　ヽ 　l
　　　.　　＼.　　　　　　　 {　　　　　　八　　　　} /
　　　　　　　＼　　　 　　　｀───´::::::｀──'／
　　　　　　　／ヽ　　　　　　 　　　　　　　　　イ＼
　　　　　 ／　　　　　　　　　　｀`ｰ- -‐'"´　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　＼

　　　 , -‐'''´￣￣｀'''‐- 、
　　 / 　 　　　　　　　　　ヽ
　　l. rｰ--､＿＿＿,. --‐､ l
.　 |. {,.､− - ､ ! ,. - −,.､}. |
　r'| l,ヘ二__`_爪_~__二.ヘｌ l､
　| l,ﾉ ヾﾆ･ﾆハ ハﾆ･ﾆﾌ　ｌｌ |
　|(|l. 　 　／　| |　＼　　　ｌ|)| 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　ｌ ｌl. 　 / 　　| l 　　ヽ 　 ｌl l　　　|
　 ヽｌl.　　　　=し= 　 　 　ﾙ'　　＜ 　お 薬 増 や し て お き ま す ね ー
　 　 |ヽ 　 ィﾆニﾆｭ 　　/ ! 　 　　|
.　　 |　ヽ 　 　个　　　/　│　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 |＼ 　ヽ ＿＿_ ノ 　／|

直ちに潰れるということはない。
だけじゃね？

M原さん、O熊さんは、ジョブ付きで引っ張ってるの？
止めなきゃな。

早く消えてなくなれよ　この糞会社、と思う反面、
たまに、昔よくしてもらった先輩のことを思い出す。

椎名りく先輩元気かな？

218です
皆さん、たくさんのレスありがとうございました
頑張って転職しようと思います

がんばれ

>>249
邪魔するな！

なんやかんやで結局無くならないんだろうな。
年収が最盛期より300万円減になっても残る人はいるんだろうな。
TAQも扱い方がわからなくなって、来年になってもソ興が併用されているんだろうな。
神田事業所も結局売れずに下層階をメイド喫茶や中国人向け免税店とかに貸して、上層階で研修してるんだろうな。

>>253
Ｍ原乙w

ついに勢い1位に！
やっぱり自宅待機のインパクトは大きいな

2年ぐらい前は常時勢い100超えてたのに

>>253
止めるよ。
ジョブ付きを引き抜くのは丸がゆるさない。

>>257
もっと燃料があればそのくらい行くよ

というわけでお前らこれからも面白いネタの提供よろしくw

全てが後手
思い切ったことやらないと手遅れ

>>259
前ほどはむりじゃないか。

ここに燃料投下する奴はとっくに辞めてるだろうし、
今残ってる奴は鍛え抜かれた奴隷たちだから口外なんてしないだろうし

そういうこったな。

8o部長が会社作るらしいぞ！さそわれちった（笑）いかねーよ（笑）

>>263
あんなゴミが会社作るとかwwwwww

部の人間もまともにコントロールできないのに、会社経営なんてできるわけねえだろw

ここのOBって8000人近くいるんだよな
みんな何やってるんだろうね
転職の参考にしたいわ

Fソフトで働いてる

H系列は多そう。
しょっちゅう顔見知りに遭遇する。

>>263
太Ｔ部長？
ジョブ付き誘ってんなら、丸がゆるさないよ。

Ｏ貫→ＯＢ会社、社員引き抜き勧誘中
Ｍ原、Ｏ熊→会社設立
各事業部の部課長→会社設立、社員引き抜き勧誘中
Ｏ田→会社設立、、社員引き抜き勧誘中
平社員→ＯＢ会社／一般の会社
Ｎ野→ソ興維持

戦国時代っすなあｗ
各事業部の部課長の話はＯ田みたいに個別に動いてんのかね？
こういう話は守秘義務も無いから現役も書きやすいだろ
じゃんじゃん書いてくれ

許さないって状況でもないがな。

>>267
そりゃＨ系列に派遣されてるだけでは？

部長クラスならその仕事は自分で営業してとったもんだろうから俺はそこそこ同情するな。
取締役がやると横取りだし背任だけど。

>>272
分かってねーなー。まだ、ちと視点が狭いよ。

>>272
低脳乙

>>263
むしろ、いくひといるのか？

Ｏ田は9月の希望退職募集のとき先頭切って未オーダー圧迫面談させた奴だぜ
あれで会社に忠誠心示したつもりだったんだろ
そういう奴だってことを忘れんなよｗ

OB会社の中ではＯ熊のところが良さそうだな

ステマ乙
ってか分かる訳ないだろ。

Ｎ野さん！　Ｏ貫が社員引き抜きしているの見過ごすのかい。背任行為でしょ。
見過ごすとしたらTAQの位置づけって何だい？

Ｏ田は論外。

　開発経験が半年でもあれば行くところは有ります。

香田晋

香田しんで思い出したけどすみさんって元気にしてるんかなぁ

>>282
すみさんて、スラムダンクのゴリみたいな頭してるやつだっけ？

>>283
いや、そんな角刈りではなかったよ。香田晋に似てた。

巨人にいた香田じゃないの？角も巨人にいたよね

　　　　　　　　　 ／　､彳"爻=-＝=''"　　｀.:巛ﾐ彡
　　　　　　　 ,:'　ミ''"　..,,》'.::-─‐-､　　　　.::ﾐ爻,,'
　　　　　　　,'　 爻 彡".: :,:': : : ;､:｀:､ヽ.　　.:彡ミ'';
　　　　　　　!ミ''"..〃: : ,:': :,.: ,: :ﾊ:. : :',:ﾞi　.::　ﾐ彡'
　　　　　_,.ﾐ''",,''彡ゞ.: :':＿_':ノﾉ i !: :i |: !.::,,彡"
　　 ,ミ'",,乂彳ﾞ: : : : :i'´,:=、´"　,.ﾆヽﾉ: :!ミ''
　､彡 爻":.　ヽ: : : :.､!ｲ'しﾞ　　　じ〉ｲ: : !
ミ" ,〃::.. 　 　 ヽ: : : トゝ" _＿'　"ノ;'.:/　　見て見て、おっぱいっ！
ﾐ''" ミ;､,..,.､,.y''",ｨヽ､:.ゝ､　｀ｰ´,.彳:／ 　
　"''-'-=＝-''ﾞ"´ノ　｀`ゞ｀ r＜彡'"-､
　　　　　　　 ／　　　 ___　ﾞ ,:-'´　　､ i 　
　　　　　 ／´　ヽ｀￣　　　　　　　　ｰ-ﾞ:.､
　　　　　i　　　　　　　　　　- ､ 　 　 　 　 ｀ヽ_
　　　　　l:　　　　、.: 　 　 　 　 ヽ　　　　　　 ﾞi"
　　 　 　 !　　　　ｉ ; ｎ　　.:c.:　　 ',　　　　＿..ﾊ
　　　　　 |　　　　ﾊ/ {　　 ＿,..-ｧﾉ　､r‐､＞ー ヽ
　　　　　｜　　　ﾄ./　 ｀￣__,.:=彡　　:.ヾ､ﾆ二　/
.　　 　 　 |　　　 |ﾉ　　　　 -=＜ 　 　 　ﾞ＝tﾗ'"
　 　 　 　 | 　 ／　　 ,-一'"￣´　　 　 　 　 i
　　 　 　 ｜:/ 　 　 / ＼:.　　　　　　　　　　 !
　　　　　　| '　　　 /　　 ヽ:.　　　　 　 　 :､　 ＼
　　　 　 　 ﾞ､　　ノ　　　　.i:.　　　　　　　　`　　 ヽ

バカ野郎
香田晋は演歌歌手
あと香田晋って言ったら
モミモミ??モミモミ??っていう浅漬け？のCM

>>286
　　　　　　　　　　　＊
　　　　／￣|　　+　　 ／￣￣＼　　　　　+
　　　 ｜　::｜　　　／ 　 ⌒　　 ＼　　　　　　　　　　
　　　 ｜　::｜x　 （ へ）（ へ）　　｜　　　　 .人　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ノ

コーディングや単体テストは既に自動化の時代なんだよ。PGはもう不要。
これからはトータルサービスを売る時代。
OB会社も糞興も不要。

コーディングが自動化って言うと頭悪く見えるから気をつけたほうがいいぞ。
単体テストならまだ分かるけど。
コーディングが自動化できるものならモデルとコードの差は元々存在しないから。

インドのタタが本格的に日本進出するらしいぞ。もうオフショアじゃなくてオンショアで外人と競争する時代だ。

インド人の日本語ってどんなんかね
日本人ですら余ってるのに。

>>290
お前は真の糞だな。糞興に在籍しているのが最適だ。
ソフトウェアの自動化を知らないなんて。
メーカーや最大手SI会社が導入し始めているよ。
何れにせよ、コーディングや試験の単純作業は減少方向だ。
お前の未来は奴隷にすらなれない

そうして全ての人間の仕事が無くなる訳だな。

日本語がうまいインド人は見たこと無いな。英語できりゃ問題ないって環境だし

もともとソフトウェアって他の労働者の仕事を奪うもんだからな
それまで手作業でやっていたものをコンピュータでやれるようにすると失業する人が出る
それが自分たちに向かってきたってことだ

ジョブ抜けて会社探ししたいです。

しかし、コーディングの自動化なんてどこまで出来るのかね。
余程単純ならともかく、自動化するまで解釈させるSEの技能がハンパなく必要な気がするが。

>298

まともなものが出来るわけないじゃん。
こいつは文句つけたいだけの糞だから真面目に考える必要ないよｗｗ

>>298
自動化でくぐってみな。実証実験が既に終わり、導入に入っているのがわかるよ。
設計書を記述すると実行ファイルが出来上がり、動作確認を行う。
動作が意図していない場合は、設計書を修正する。
こんなイメージだよ。
少なくても日本国内ではPGは激減。
残りの牌は各グループ会社内で担当する。
独立系ソフト会社はマジで不要だ。

>>299
現実を見極める能力がない奴の未来は、自然淘汰されるだけだ。
技術者の末席にいるのであれば、業界動向やデファクトスタンダードは勉強しておけ。
既に遅いけれど。

O田が叩かれててワロタw

あんなボヤキだけで何もしない無能について行くとか正気じゃないぞ

>>301
放っておけって
見極める能力がないんだからソフ興に残ってるんだし

自動化よりもインド人の方に仕事取られることの方が多くなるだろ

>>300
そういうのは昔からあって導入しては捨てられていってる。メンテナンスできないんだよ。

さっきからソ興にしがみ付きたくて必死な奴がいるなw
こんな糞会社にしか望みがないの？

そんな話はいいよ。他に会社作ろうとしてる人とかの話が聞きたい

その設計書って、結局「ソースコードを日本語で書いただけ」じゃないか？

>>308
自分の目でみてみろよ。そして未来に絶望しろ。
ネット上に実証実験結果は既にUPされているよ。

>>281
第八の？
Ｍ原が妨害したよな。
結局上手くやったらしいね。

>>307
その通り

やりたきゃプログラマー板でやってくれ

ソースを否定するだけあってソース無し

組み込みもウィンドウズもWEBアプリも、はたまたゲーム機まで
全部自動化するなら絶望……しないだろうなあ。

それ以前に日本に絶望するんじゃ？

まさか309ってUMLツールが生成するソースとかのこと言ってるんじゃ…
だったらまあ、他の業界が合ってるねとしか。

>>313
夢の世界だな。
もう全世界の人類はほとんど働かなくて済むと思う。

むしろ「完全な人工知能を搭載して、設計書の曖昧な部分を補完します」とかなら驚くが、
それならもっと別の使い道があるよなあw

>>316
それ最初からAIに全部任せたほうがいいww

未オーダーはみんな転職活動してるんだから提案なんかかけないで欲しいよね
毎回断るのに苦労する

部課長はどこも行き先がないからな

今ある仕事をシフトして、そこからどれだけ小銭を稼ぐかに人生がかかってる
引き抜いた奴？使い捨てに決まってるだろw

まあそれがOB会社の実態だからな。
N田なんて年に何億かっさらって行くか。

>>318
案件が来ると自宅待機を免れる(ｷﾘｯ)　
みてーな事言ってる奴もいるけどなｗｗｗ

ああ、自動化云々言ってるのはかなり以前から「糞興」「糞社員」という発言をするために粘着している人か。
早く精神病院に行けって言ってるのに

妄想と現実の区別が付かなくなってるんだよ。

>>321
よく教育された奴隷だ（笑）

今となってはそんなのしか残ってないか

>>300
＞動作が意図していない場合は、設計書を修正する。
設計書は仕様を書くものだ。一つ賢くなったな。

>>263
これは意外にマジっぽい。周りでも噂になってるよ

ドラゴン知ってる？

ＴＭさん元気かな。

>>326
行くの？
何て名前の会社？

俺もオナニー自動化したよ

>>286
オタク小僧 発情期か?
気持ち悪いんだよ

>>310
お、新たな話だな。もうちょっと詳しくお願い

さあどんどんぶっちゃけちゃおうぜw

最高の娯楽だ。もっと話を聞かせてくれ。屑(経営者、社員)どもの必死っぷりを。

急に書き込み増えたね
自宅待機増員でも発表になったか？

>>334
そういうこと書くと矢印厨が出てくるのと書く気を削がれる人もいるのでしばらくは控えてくれませんか

>>320
社員200名くらいで億取れるの？どんだけ搾取してるんだ

>>337
一人当たりたった5万円ですよ。

桁が違うぞ。

>>339
阿保、月額だ。

a

社員数1000人切った？

切ってない。

OBによる、昔の部課長の、
今のツラを爆笑しながら見学するツアーとかないのかな

神田事業所の前で一日張ってれば見られるんじゃないの

誰か神田事業所の前でユーストリーム実況してよ

>>344
今O田を見かけたら罵倒してしまいそうだw

あんなのが会社経営とか鼻で笑ってしまうw

Ｏ太に誘われない。
誘え。

久しぶりに見たらＯＢの書き込み多すぎｗ

上で書かれてるような役員からの引き抜きや会社設立は
無いとおもうぞ

この前も役員が面談に来てくれて
これから会社を良くしていくから残って
頑張って欲しいって言われたところだ！

今は残業代もちゃんと出してもらえるし
このまま行けば、まじで優良会社になると思う

ＯＢの妬みは無視して、現役は頑張りましょう！
自宅待機には悪いけどもう少し我慢してくれ

>>349
その通りだな

>>269
の内容みると本当に馬鹿げてると思う。

今の会社を引っ張ってるのはＭ原さんだって言うしな

>>349
あのー、自宅待機が復帰すると人件費でパンクするんですけど。

>>349
必死だな。

必死w 男前だ。

>>349
どこを縦読みすんの？

取締役の現場巡りは、昨年の秋からやってたぞ。で、349と同じこと言われた。簡単に信じて良いの？

>>349
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.'⌒Y 　/　　　　 ､ヽ　　　　ヽ　 ヽ.
　../　 i 　 /l/|_ハ li 　l i　　 li 　 ﾊ
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>>351
>>352
OB必死すぎw
説明会聞いてれば分かるレベル

>>357
信じてるんだ。哀れね。

私は説明会聞いても分かりませんでした。ただ根拠のない未来を語った末に社員からの質問には「信じて下さい。」の一点張り。
今は残業代出ても、来月、再来月に出る保障や安心が持てない。会社自体の存続にも不安を抱いてます。
そんな気分で今日も仕事です↓

　　　　　　∨
　　 　　　 　∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
　シコ　　　（　´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　（ ,人）
　シコ　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　| 　　　＜ とか言いつつ､下はこんな事になってまつw
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼
　　　　　　　　| 　 |　　 ＼　ヽ

ちょっとまて！
会社が潰れない理由の根拠ってのは、社員説明会で提示されたあれか？

現役の俺でさえ、あの根拠の無いデータを見せられて転職決めて今活動中なんだが…
人それぞれの受け取り方って違うんだな…

受け取り方は人それぞれだが。
一つ確かなのは、OBが期待する様な情報がここに載る事はない、という事だ。

＞362
会社が存続すると言い張られた理由の正体がわかって絶滅的になったぞ。
自己分析して安心できると思ったならその理由を書け。
OBはともかく、現役は真っ青だぞ。

>>363
絶望じゃなくて絶滅かよｗ　そりゃ大変だなあ

取締役の言葉とかｗ
お前ら去年のサブ逮捕の直後Ｊ野が何言ってたのか忘れたのか？
同じことが繰り返されるのに

会社が存続したらね、300億の借金をお前らが返すんですよ。わかってんのかね。

ここまで具体的な情報無し

会社が潰れる時の情報は100%漏洩しない様に気配りする。
特に社員に倒産情報が漏れると備品を換金する奴が出てくる。部長レベルにだって漏らさない。

>>368
そこがダダ漏れなのが、当社の持ち味でして。

>>369
なんてオープンな社風なんでしょう！

>直近3ヶ月の総額÷総暦数（92日）×0.6
×0.6はいいとして、なんで総暦数で割ってるの…?
給料に土日分も込みで支給されてるの…？

ttps://jinjibu.jp/qa/detl/42011/1/

明細とかで欠勤の場合きっちり控除されるようになっているのなら、
↑のサイトの最初のレスで見る限り�Aのはずなんだけど。
の場合でいうと、総暦数（92日）で割るのっておかしいはずなんだけど？
給与の支払いは、所定労働日を基準にしているはずだから。
週7日働いてるってことですかね。ここは。

就労規則みたほうがいいかもね。

サブの時の社員説明会は最悪を予想して行ってもたいした話はなかったけど、
今は最悪を予想して行ったらその上を行くからな。
そういう意味では期待を裏切らない経営陣ではある。

あ〜、次の社員説明会招集が怖いよ〜

>>371
個別の企業の話じゃなくて公の法律でそうなってるんだからあきらめろ
法律は総じて企業に有利にできている

>>372
そういう状態にあるのに1000人を越える社員が残ってるってのがよくわからないんだが、
9月の希望退職以降あんまり辞めてないってことだよね。

実はもう誰もいないかもな。

転職先会社から内定ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
マジ涙出た！！
オレのスペックで大丈夫、？？オレなんかでいいの！！ってレベルの優良企業
みんなも頑張れ
諦めるな！挑戦すれば道は開ける！！

>>373
たしか日給の労働者保護のためそうなってるんだよね。

Ｎ野さん！　Ｏ貫が社員引き抜きしているの見過ごすのかい。背任行為でしょ。
見過ごすとしたらTAQの位置づけって何だい？

Ｏ田は糞。

うちに派遣で来てるここの人達はちゃんと転職活動してるのかなぁ。
ソフ興の社員である事を忘れている様に見えるんだよなぁ。
のんびりするのも構わないけど、あなた達はうちの社員じゃないよって
言いたくなる。

転職先はやっぱ同じIT業界が多いのか？

違いますよ。
どこかは教えないけど

>>379
俺の所と一緒だ。同じ事思ってる人がいた。
逆にこっちが心配したくなる。
遅配やら自宅待機やらで、そうとうな末期なはずなのに。

と、全くの部外者が呟いてみました。

>>380
人によると思うよ。

他社が心配する事でわありません
大変不愉快です

>>376
おめでとう。今週は最高の週末になりそうだな。
今まで消化出来なかった有休を使って、ゆっくり休んでくれ。
ただ転職先の都合によって休める日数は変わってくるからな。
40日全部休めるって期待はしない方が良い。

>>383
そりゃ心配にもなるだろ

お前らがここまで馬鹿だってことを客は知らないんだからw

お客様が欲しいのは馬鹿さ加減ではないからな。

こんなに有名なのに馬鹿だって知らない方も馬鹿だろ

>>384
ありがとう！
使われる側から使う側になります。
弱者の心を知るものとして
派遣野郎を
ビッシビッシ酷使していきますね。

レス乞食の釣りがあからさまだと萎えるなあ

382が再び参上。

>>383
気分害してすいませんでした。

こっちは転職活動の為なら休みや半休とかしても良いと思ってるんだけどね。

　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　￣　　 　 ｀ ─　､
.　　　　　　　　　　　　 　　／::::.　　　　　　　　　　　　　 `''ｰ- ..,,_
　　　　　　　　　　　　　／::::.:.:::..　　　　　　　　　　　　　　弋￣￣
　　　　　　　　　　　　/::.:..:....:.::.:::　　　　　　　　　　　　　　ヽ＼
　　　　　　　　　　　 /.:::.:.:::....:　/　/　　/ /　　 ll　 !　　　　 ﾄ､ i
　　　　　　　　　　　/:....:....::::　ﾄ-/-/ / /　　 /i　 /　　　　l l ヽ|
　　　　　　　　　 　/イ / ::::::　ｲ〒ヲﾐ|/l　　/　| /l　 /　　 |!i
　　　　　　　　　　 ｲ//:.:.....ll:.:|ヽゞ‐' 　 | ／ ｲヒテヽ'　// l ﾘ
　　　　　　　　 　 /::.::i::::::::∧::l　　　　　 　　　ゝ‐'/::／/ /
　　　　　　　　 ／..:::.:!.:::.:/ヽヽ　　　　　　'　　　 ／イ.:./ }　　　
　　　 　　　 ／ , イ.::l::.:./:::｀ヽ　　　 ´￣｀ヽ　　　/.:::./!::::l　　　
.　　　 　 　￣　　/ｲ:l::/.::::il.:.::|＼　　 　 　 　 ,　ｲ::／:::!:::::!
　　　　　　　　　 '´ヽ!/!.:.:/ﾚ´ ` ｰ` ､..＿,. イ　/イ:.:人ﾄ､::l　　 　
　　　　　　　　　　　　 ﾚ／　 /￣7 /.::.......::::.｀'《　l／　　 ヽ!　　　
　　　　　 _. --───く　 ／ 　/ ｲ.::::........::::::::.ll
　,. 　'"￣─　￣ ￣￣ ヽ ＼ / /.:.:.:::............::::::.}i　　　　　　　　　OBになめられんような
彳┬ イ　 ﾄ　　　　　　　 ＼　 /＼.::..::::..:::::..::::::.!lト ､　　　　　　　素晴らしい会社にするんだ(ｷﾘｯ)
　!　!　l　　l::ヽ　　　　　　 　丶'　　 ヽ.:::::::.......::::./∧　 ￣〒ヽ
/　/ /!　　!::::::＼　　　_　　　　　　　　＼.::::.:..:./　　ヽ　　l l　　ヽ　　　　
　　/ /　　l:::::::::::ヽ　　 |`''ｰ- ..,,_　　　　 ヽ::／　　　 　　 ヽ＼　|
　/　 !　　/::::::::::::l　　　!　　　　　`'-　　　　　　　　　 ヽ　　} ヽ ヽ

>>390
事実であっても、下請けが抜けるのを推奨するようなことを発注・元請側が言っているとは信用できない。

>>392
これを機にソフ興を切りたいんだろ
言わせんな恥ずかしい

>>393
それならわざわざ書き込まないと思うよ

>>393
切りたいっていうか、むしろ今までなぜ使ったのかとｗｗｗ

そもそも2chに書き込むところが眉唾。
切るなら粛々と切ればいいのに。
要するに、切る権限も無い下っ端の妄想ってことだな。

>>376
おめでとう！
勇気出た。

なぜサブが山林ばっか欲しがるのかわかった！
その山の名前を「丸山」にしたいからだ

アホな書き込みしかないなw

ユーザ系企業に転職したが、
２次受けだった頃に比べユーザからの圧力が強く
奴隷度は増したかも･･･。
協力さんからの羨望のまなざしと
ちゃんと支払われる残業代で
なんとかやっていこうかなと思うレベル。

優良IT戦士タアアアック！！！

>>399
アホな書き込みっていうか、
ＯＢの推測コメと奴隷の会社擁護コメしかないからな。

この会社の関係者の大半はＯＢだし、残りは鍛えられた奴隷だから
燃料となる情報提供は昔ほど期待できない。

>>400

>>2

まあ金さえ出れば黙ってるからな。今月は退職金の一時支払いでほくほくだから静かだろう。
来月からだよ、修羅場は。

>>400
現場に根回しっていうか積極的に関与していかないと
社内ＳＥはやっていけないぞ
開発請負のソフトハウスとは仕事のやり方が違う
言われた通りの事をやってるんじゃダメ

何かないのか現役。

>>406
んじゃ、一つ。
今年は共助会はありません。共助会費は払ってたけど。

>>407
俺も九月まではらってた。

>>406
>>2

>>409
いずれ皆卒業するだろ。

>>407
帝国ホテルは無理としても会自体は出来そうなもんだが
やっぱり人の減りっぷりが目に見えて分かってしまうからやらないのかね？

1人当たり年間6000円×3000人で１千800万えんも払ってたんだよな。
その分の税金は所得税として社員が払ってるんだからこれも税金対策か

共助会が開けないのは主催する奴らも犯罪者だったからさ。
横領してたのはカズヲ、サブだけじゃなくてアトムとその手下も
建設会社から金を還流させてた。こいつらは起訴されないくらいの額だっただけ。
そこで共助会なんぞ開いたらたちまち検察の調べがはいるよ。

てゆーか、共助会費として給料からいくらか徴収してたんだから
共助会はやらないといけないんじゃね？　とアホな質問をしてみる。

帝国ホテルは無理としても、神田８Ｆとか。
まあまだ1000人以上在籍しているから広さ的に無理だと思うけど。

昔働いてた。潰れそうって聞いてきたんだが、どんな感じ？
脱税で社長が捕まったってのも最近知った。嫌いじゃなかったけどなあの社長。

>>415

>>2

>>415

>>2

>>415
・去年6月に脱税で社長ら4人逮捕
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110624/crm11062411440007-n1.htm
↓
同年9月に早期退職者募集。定員の6割ぐらいは集まった模様。
この流れに乗じて早期退職特典が適用されない、ジョブ就いている人も次々と退職を希望したとか。
↓
新社長就任。
しかし裏で別会社を設立しており、約1ヶ月で退任。
↓
不動産の大量売却を進めるが、思ったほどの値が付かなかった模様。
また、売却対象には社員寮も含まれており、既に入居している社員達は大慌て。特に家族寮入居者。
↓
今年1月末から未オーダーの自宅待機が一部スタート。
今後、更なる財政策により基本給の減額が懸念される。

最後の一行が余計だ。

T村部長ってまだ生きてる？
3〜4年ぐらい前に厚労省の案件で一緒だったけど、周りから凄い嫌われてたな(笑)
まだ個々の上司についてよく知らない1年目にさえ「人間的に嫌い」と言われるぐらいだったし。
あいつは「チェックの厳しさ故に煙たがられる」嫌われ方じゃなくて、単純に性格が悪いから
嫌われていて、もういるだけで士気が下がる最悪の上司だったなぁ。
ちょっと聞き取れないと「あ"！？」と威圧してくるわパーティション蹴るわで酷かった。

>>420

>>2

>>420

ドSで有名なT村部長のことですかww
確かに、あの人は言い回しがちょっと、ね。
自分は嫌いではなかったけど。

共助会費ってわけわかんねーよな
何で会社からのお祝い金とかを俺たちが負担しなきゃならんの？

>>423
世間シラス

>>418
正確に言うと去年の9月の募集は早期退職者募集ではない。
早期退職だと雇用保険の特定受給者になれなくなる。
あれはあくまで希望退職者の募集。

>>424
それは言いすぎだな。共助会とはソ興の組合の代わりとなるものって
鈴木さんから説明されたでしょ。つまり世間では組合からのお祝い金
とかに相当するってこと。さすがにそれは世間の常識ではない。

でも、それなら組合と認めろよってことだけどさ。

>>422
Ｔ村って第6の？俺の知ってるＴ村はそんな性格じゃないんだが、他にＴ村って部長いないなあ

>>416
ごめんなさい。もう書き込まない

>>418
ありがとう

てめえらウダウダうるせーんだよ！
黙れや！
入社時の面接で、てめーの意気込み思い出してや！
初心忘れるな！一生会社に忠誠を尽くせや！

>>429
どこの部課長さんですか？

>>429

お前が一番うるせーよ、カス。

>431
はいはいwww
底辺生活を送ってる奴はその程度の煽りしかできないんだなｗｗｗ

>>429
一人で尽くしてて下さい。よろしくお願い致します。

>>432
Ｔ部長乙。

>>429
流石に犯罪者に忠誠は尽くせませんなあ。
知ってるかい、丸は復帰する気まんまんなんだぜ。

>>428
気にしない方がいいよ。>>2って書く奴はOBに反応するスクリプトと考えればいい。
ちょうど脱税発覚してスレの勢いが増してからかね。OB禁止！って騒ぎ出したのは。
だからOBは転職の情報なんかを、どんどん現役に提供してやればいいんだよ。

T村？あの口だけで頭スポンジね。まだ居るよ

>>437
うわ、まだ居座ってるのか…下にいる奴は可哀想だな。
退職勧奨を大喜びでやってたらしいし、仕事中ずっと威圧してくるんだろうなぁ。
雑談でも「俺の話面白いだろ？笑えよ」的なオーラがウザイとか言われてたし、
T村の部に所属してる奴等は毎日大変だろう。

お前は誰ともうまくはいかない。

ごめんね。うまくいかないからって、転職しちゃってごめんね。

しかし今思い返してみても新社長が最初の脱走者ってのは笑えるなあ。
どういうつもりで「丸山一族の排除を！」なんて言ったのか聞いてみたいもんだ。
あの頃の2chのログ見てみると、ちゃんと予言されてたんだよね、別会社作ってること。
もうあの頃のような情報だだもれにはならないか。ちょっと残念。

丸山一族といえば、あいつらが住んでる家って社宅扱いだよな。
しかも会社の借金で建ててる。社員の稼ぎが一族に吸い取られてる一例だ。
ああいうのさえなければボーナスも残業代も出てたかと思うとやるせないな。

>>441
社内事情通は営業あたりだからね。目端の利く営業は辞めちゃってるし、
一般社員は社内情報に疎い。それこそ共助会やってもらって情報交換したほうがいいかも。

金を取ってるなら
やるのが当たり前だけどな。

あくまで共助会というものは、組合の代わりとなるもの、なのです。
葬祭でお金を出し合う、そういうだけの機能を組合から切り出したものです。
例のパーティーだけが共助会なのではありません。あれは組合総会に
相当する共助会総会を開くために、ご馳走とビンゴで釣って人を集め
るものなのです。総会だけやればいいのならどっかの野外で
やればいいんでしょうね。上野公園とかね。それじゃ花見か。

だからー
てめえら、うるせーんだよ！
ガタガタ言ってんじゃねーよ！
盲目的に会社に忠誠を尽くせばいいんだよ！
おまえ等の書き込み見てると反吐がでるわ！
自己責任を他人のせいにするなや！
これからもクソ掲示板２ちゃんねるはチェックするからな！

大阪と名古屋どうする？
どこかに売っちゃう？

ガタガタ！
　ガタガタ！
　　ガタガタ！

ガタガタ！ガタガタ！

なんで自宅待機が発生するの？
なんのために希望退職募ったの？
経営陣バカなの？

>>449
予想以上のお客様が糞興との取引をやめたんですよ。社内失業者が増加している。
来年度第1四半期の受注残高は何人分の仕事があるのかを課長や部長に聞いてみな。
答えられない筈だ。

しかも仕事だけ奪って逃げる部課長が続出だからなw

その仕事が終わったらどうするんでしょうかw

>>450
お前コーディング自動化妄想を突っ込まれて逃げ出したのにまた現れたのかww
今からでいいから自動化がデファクトスタンダードってことを証明してみろよwww

政府の助成金研修制度も終わりだし
さてお手並み拝見

>>451
しかもその部課長に誘われて喜んでる奴もいるからな。

部課長もソ興のＤＮＡを受け継いだ屑どもだぜ

>>453
披露する前に内部崩壊しそうですけどね（笑）

こんな時…T口係長なら「こんな所に入ったのが悪いんだろ！？」とキレ芸を見せてくれるはず！

>>454
部課長になるまで残るってことはしっかりと猿のDNAを受け継いでるってことだからな。

小規模の独立系ITに未来なんてあると思ってるのかね…
そんな脱税企業から仕事だけ持ってにげた企業は炎上案件も取れないな。

>>451
それほんとなの？俺の周りじゃ聞かないんだが。

>>456
係長とかマイナーすぎてわかんねーよw

しかしこの会社は役職についてる奴が自分の会社を咎めるな
そんなクズしかいないからこんなザマになるわけだけどw

>>458
どんまい…

自宅待機者よりも
こんな状況で炎上ジョブに駆り出され、会社の状況もわからん奴が一番
負け組だろうな。

去年サブちゃんがとっ捕まった時今後しばらく受注は激減するぞって
何人もの人が冷静に考えて書き込んでたのに二言目にはOB書き込み禁止って
盲目的にはねつけて、その挙句がこの体たらくだもんなぁ。。。

予想以上に取引が減ったというより、予想通りに減っただけの話で
いかに当時甘い甘い見通しだった事が良くわかるわ

脱税って、証拠固めるために取引先にも調査が入るんだよ
やましいところが無いなら良いだろって思うかもしれないが、誰でも痛くも無い
腹は探られたくないよねぇ
という訳で、ここと取引を続いていくのは躊躇するよね・・・

ソ興のDNAってもう完全に
「おまえが言うな。」
って感じになっちゃているな。

>>464
一番最後のほうのページだけは自分の為に言ってたんじゃないの？ｗ

>>463
実際は叩いてホコリが出ない企業など無いから余計に迷惑だ。

今日もエスパーお疲れ様です。

さぁ〜て、そろそろワシの出番かぁ。
中○や△原や■貫にやらせてみたが、案の定ヘロヘロだったわぁ。
おまけに神○は逃げちゃうわ、取締役／部課長どもは仕事付きで
ＯＢ共に人売りするわで、ど〜しようもねェなあ。
やはり、ワシが社長で政治家対応はアトム、土方仕事はカズオでなきゃな。
カネもまわらんじゃろ。ゲヘゲヘゲヘ。
ワシならあと１０年はもたせられるワイ。どないするんじゃぁ〜皆の衆。

良い子はこの指ィ、止〜ォまれ。じゃワイ。神田事業所で待ってるワイ。

　　　　　　　　　　　　　　＿ ＿＿_
　　_人_　　　　　　 ,. :'´: :,.　-―‐-ミ:ヽ、
　　｀Y´　　　　　／: : : :厶ｨ': ´￣￣ヾ : :＼　　　　*
　　　　　　　　 /: : : : : :.!: :M: : : : : ｝､: ヽﾄ､:.＼
　　　　　　　　ｉ: : :.!: : : ﾚ‐'　｀￣⌒　⌒" ﾄﾍ:ﾊ!
　　　　　　ﾄ--|: : :.!: : ､|　　ｰ‐'' ´ ｀'ｰ　　｝: :.ﾄ
　　　　　　`ｰ‐!: : :!: : : :!　z=≡　　　≡z.{: :.ﾊ　　　 _人_
　　　　　　　　 ',: :.ﾊ :_Nとつ　＼＼＼ C VVﾘ　　　｀Y´ いつまでもこんな会社に残らずにさぁ!
　　　　　　　　 ｉ: :弋こ　＼ヽ　＿＿,.　　　｝ 　　　　　　 転職出来たらぁ、手作りチョコあげるよ？
　　　　　　　　 |: ﾊ: : :｝＼　　/　　　I　 ／　　　 _!_
　　　　　　　　 />=くf~Y ｀　{_　　_,ﾉイ|　　　　 　 !
　_!_　　　　　　i: : : :|ヽ ﾍ,､　　_｢　|::!:::｝
　 !　　　　　　 i:. ::: :|　 ,r‐┴く:_ｉ⌒!::|ｲヽ ,-―､
　　　　 　　　/: ::: ∨ /､　　 　 ｝￣￣￣ヽ.　　|
　　　　　　／: : :./:/ / 　`､____丿─　　─`､_丿 　　うっせー離れろビッチ
　　　　　/: : : : /:./　　　/ 　　 （●）　（●）　＼　　　俺はこの会社が好きなんだよ
　　　　/: : : : :/:.人____ノ|　 　　 　（__人__）　 　 |
　　　 / : : : :./: : : ∧::::::＼　　　　｀ ⌒´　　 ／
　　　/: : : : / : : :/　|::::::／　　　　　　　　 　 ＼

>>468
お疲れさまです！
私はアナタの信者です。
一刻も早い現場復帰を望みます。
今大変なんです。
アナタの予知能力が無きゃ潰れてしまいます。
私はどこまでもアナタに付いて行きます！
早く新入社員を入れれるくらい
軌道に乗せましょう！

中国系の会社が買うと考えていたが。こんだけの人材付きで買えるメリットは大きいけどね。

糞興は多くの奴隷を所有している会社としては、中国人には魅力あるかもな。
従順な奴隷集団は、中国人の下僕にはピッタリだ。哈哈哈哈
期末し掛かり高も少ないし、来期受注残高も少ない。
IT業の末席にすら居残りが難しい状況だ

na zanmen yiqi xuexi hanyu ba

新人研修で教育部から向いてないと言われて退職薦められたやつらは教育部に感謝しろよ。
向いてないのにここまで残ってたら大変なことになってたぞ。

那 ？？一起学？？？？

>>474
まぁその元教育部もほとんどいないが

>472

　　　 , -‐'''´￣￣｀'''‐- 、
　　 / 　 　　　　　　　　　ヽ
　　l. rｰ--､＿＿＿,. --‐､ l
.　 |. {,.､− - ､ ! ,. - −,.､}. |
　r'| l,ヘ二__`_爪_~__二.ヘｌ l､
　| l,ﾉ ヾﾆ･ﾆハ ハﾆ･ﾆﾌ　ｌｌ |
　|(|l. 　 　／　| |　＼　　　ｌ|)| 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　ｌ ｌl. 　 / 　　| l 　　ヽ 　 ｌl l　　　|
　 ヽｌl.　　　　=し= 　 　 　ﾙ'　　＜ 　お 薬 増 や し て お き ま す ね ー
　 　 |ヽ 　 ィﾆニﾆｭ 　　/ ! 　 　　|
.　　 |　ヽ 　 　个　　　/　│　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 |＼ 　ヽ ＿＿_ ノ 　／|

今週のSPAを読もう

社内失業率30％超え…
自宅待機者続出…
退職者続出…

お先真っ暗だね！

こんな企業だというのに未だに仕事与えている客があることに驚き
自宅待機で転職活動してジョブについてもすぐにやめてしまう奴続出するだろうに

今月の給料はどうなってしまうん？

ジョブに就く→自宅待機解除→有給消化→退職
この流れでいいのかな？ｗ

>>472
アナタ、コーディング自動化システム早く納めるアルヨ

>>471
役員が買収に応じるわけないでしょう。
自分たちの身がどうなるか分からないのに。
スポンサー交渉に失敗したのも自分たちの収入減らされないようにゴネたからなんじゃないの？

自宅待機やる前に役員報酬カットとか役職手当カットとか先にやることあるでしょうに。

>>482
完璧だなw

>>484
＞自宅待機やる前に役員報酬カットとか役職手当カットとか先にやることあるでしょうに。

何で役員様が報酬減らして奴隷を救わなきゃいけないの？

ジョブに付いたら有給消化させてもらえると思うか？

ん

>>484

役員報酬カットとか役職手当カットで具体的に何円の余剰が出て、社員一人当たり何円支給されるの？
皮算用は妄想と同じだよ。

結果は同じでもやることやって誠意を見せないとな
この会社の資本と呼べるものは残り1000人の奴隷のみなんだから
見捨てられたら役員もろとも終わりだぞと

>>471-472
想像力が豊かって言うか、不見識も此処まで来ると滑稽を越えて憐みすら感じるね。
中国人プログラマーの単価が幾らか知ってるか？月３０万円くらいだ。
自分所の社員が３０万なのに、スキルも低い、２カ国語以上もしゃべれない、
無駄に３倍金がかかる。そんな奴らを買うわけないでしょ。

ひであき　おなにい

そんな事も……まあいいや。

>>490
それさえ流出が著しくて、スポンサー候補とやらに見放された訳で。

この会社に誠意なんてあるわけねーだろ
冬ボ不支給の時だって誰も謝罪しなかったしね
夏ボ不支給で土下座した丸山の方がまだマシだよ

セクハラもパワハラもした事がない人格者は早くお逃げなさい。
その正しき性格故、職務放棄はお辛いでしょうが、貴方の人柄を
このような場所で潰してはなりません。
それ以外の、性格の悪い人たちは会社と共に散りなさい。
業界、そして秩序ある社会に不浄の遺伝子を持ち込んではなりません。

>>491
プログラマーやテスターになんかに雇わないよ。中国にさらって重筋肉労働だよ。
従順な奴隷は使い捨て。
ここの社員はこの待遇に慣れているだろ
作業場所が日本国外に変わるだけ。
作業内容は単純作業。

すみません
今のジョブがあと数ヶ月で終了なんだけど、それが終わったら自宅待機になるの？
末端に状況が下りて来なさすぎで不安です

逆にこれからどうなると思ってるんだ？
現状を分析して将来どういうことになるか予想して、それをここで判断してもらえばいい

>>498
そんな貴方に前スレの名言を捧げよう

644 : 非決定性名無しさん : 2012/01/03(火) 13:19:47.56
乗っている船は沈没寸前の泥船だが、救命ボートなど用意されているはずもなく頼れるのは己自身。
そして海は荒れ狂っている状態。
そんな海原にダイブできるかどうかはお前次第だ！

>>498
通常ならジョブで発生した残業時間を8hで割って、出た数が
代休の日数として消化される。(残業代払えないからね)
んで消化後は社内研修をしつつ、次の案件を待つ流れだけど、
休み無しで次の案件放り込まれる事も普通にあるし、研修が
一年以上続くことだってある。
ただ、この状況だと研修無しでいきなり自宅待機、研修あっても
1ヶ月もたないなんてのもあり得る。
まして数ヵ月後なんてどうなることやら。

　　　　　　　　　　　　　　　,ﾍ ＿,.rw,
　　　　　　　　　　　　　 ．ノ:::Vﾃｰ'"::L．
　　　　　　　 　 ．_,,.. -=''':::::::::::::::::::::::::::`ヽ､．
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　　　　　 　：/:::::::::ﾉ（:::::::::::::/　..ヽ::::::::::::::::::::::::ヽ．
　　　　 　：/::::U::::::⌒::::::::::/U　 　ヾ:::::::::ﾉ(:::::::::::丶．
　　　 　　：|:::::::::::::::u::::::::::/　､,l,.,.t,y ヽ::::⌒::::U:::::::ヽ．
　　 　　　：|::::::::::/::::::::::::ノヽ　il ﾘ!ﾉノ　ヽ.:::::::::::::ヽ:::::|： 　　　　　何でだ・・・・
　 　　　　：|:::::::/￣￣､､､ｪ_ﾍ ::::::::::ﾃ､､､￣￣￣|:::::::|： 　　　　　　　　ここはＯＢ書き込み禁止だって何度も言ってるだろ・・・
　　　 　　：|＝ﾛ 　 ｲ《;｡;;;;;》ｼ l:::::::::::{ｲ《;;;ﾟ;;》ｱ　 ﾛ＝|： 　　　　　　なぜこのスレに何度も来るんだ・・・
　　　 　　：|::::::|　　´';､ _ノ　 ﾉ::::::ヽ　ヾｰﾝﾞ｀　　 |:::::::|： 　　　　
　　　 　　：|::::::|　u 　　　　 （_0,_,0_）、　U　　　 .|:::::::|： 　　　　　そしてなぜわが社を擁護する書き込みが無いのだ・・・
　　　 　　：|::::::|＊∵∴ノ　　　　　　＼ 　 ∴＊ |::::::|：
　　　 　　：|u:::|　∵∴i　　 -=＝＝=- ､　∵∴ .|::::::|：
　　　 　　：|::::::|　　 　│ 〈┼┼┼┼┼〉　　　　|::::::|：
　　　 　　：|::::::|　　 Ｕ　!　ヾ､_ノ⌒ヽ_,ノ　　　　 .|::::::|：
　　　 　　：|::::::|＼　 　　ゝ､::::::::::: 　'　　Ｕ　.／´.|::::::|：
　　　 　　：|::::::|　 ＼＿＿＿＿Ｕ＿＿＿／　　 |:::::::|：
　　　　　　 ￣　　　／｀　　 ゜　　　　　´＼　　　 ￣‘
　　　　　　　　　　/　,へ　　　　丶 　　ヽ　＼

>>500
俺は裸一貫で海に飛び込んで、
無人島に流れ着きました。

なんとか自給自足てで暮らしてます。








ヒント
生活保護

>>503
脱税企業のＤＮＡをフルに生かした転職先ですねｗｗｗ

税金仮想化技術「XEI（ゼイ）」（プロジェクト頓挫）

>>501
そもそも残業代って賃金割増で払わなきゃならないのに、8hで代休1日って…
お前ら奴隷に染まりすぎてそんな当たり前のことにも気付けなくやってるだろ

時間は全て等しく絶対的な尺度だろ。
なんで時間帯で伸びたり縮んだりしなくちゃならないんだ。

まだ倒産してなかったんだ…


実質的倒産状態なんだろ？早く楽になれよ。

>>507
フレックスと勘違いしてねえか？

まあ、そもそもまともな企業なら有休とって残業代貰えるのが普通
奴隷にはちょっと理解できなかったでちゅねw

そういや有給取ると残業時間が8時間減ったな

それ有給じゃなくね？

あれ？残業代って全額出すんじゃなかったっけ？
この前の社員説明会でそう言ってなかったっけ？
何回嘘つけば気が済むの？この会社

部課長たちの新会社っていつから始まるの？
やっぱり4月からかな

>>510
所属によって違いがあるのかなぁ。
俺は-8hの欠勤扱いにならずに、ちゃんと有給扱いになってた。
事前に理由話して申請するのと、病欠で休むのと違いがあったり？

ちんこ

まともな企業なら割り増しで残業代が出るところだけど代休っていうのもいい制度だと思うよ
この会社唯一の利点だと思う
こんなに長い休みを大人になって取れる日本人はそうはいないよ

会社に貢献する人間ほど取れない仕様な件

>>516
課長によっては、代休すらくれない奴もいるけどな。
「残業してない」設定だから、代休を請求するのはおかしいみたいな事言いやがって。

まあ、無理して請求したら圧力くらったけど。

奴隷は辞めないだろうと思わせちゃうからつけあがるんだよ

>>517
この会社じゃあ、「優秀＝出来る奴」じゃあないからな。
課長に反抗せず言う事聞くだけの奴が優秀のレッテルをはられる。

>>516
正当化しようとするなよカス
どこの部課長さんですか？w

>>498
3月末までに転籍してるかしてないかによると思う。
自宅待機者で転籍済みの人っているのかね？いないんじゃない？
できたてほやほやの会社でいきなり退職者は出したくないもんね。

今月度から転籍しました
社員証の仮社番が圧縮され過ぎてて笑った

おb会社以外に転職したいなら、資格のひとつも持っていないとね？
いいとしこいたら、pmpくらいないていないと、笑われちゃうよ(=´∀｀)人(´∀｀=)
資格が全てじゃ無いけど、資格も持っていない人は、相手にもされないから…
話し聞いていると、不満ばかりで、スキルレベルは低すぎ！
状況から、仕方ないのかもしれないけど、世間はそんなに甘くない！

>>516
ちゃんと休ませてくれるのならね。
ちょっとスキルのある奴やリーダー経験者は、代わりの人材が
確保し辛いからと、すぐに違うジョブへ放られたりする。
成長するほど損をするだけだから、上を目指そうとする社員が
育ちにくい。んで出来る人が酷使され、病院行きか退職と。

転職しようと思うんだけど、履歴書に職歴書くときは
籍のあった「蒲田ソフトウエア」って書くべきなの？それとも「ソフトウエア興業」でいいの？

どこから給料貰ってるのかも、わからねーのかよwwwew

この程度の低能でも給料くれる会社だったのか。大らかでいいよなｗ

いや、未だに蒲田ソフトが何なのか知らないんだがｗ
所属してるらしいんだけど、それについて何の説明もないんだな、これがｗ

ベニーダはもう無くなったん？

職探してるけど昔のここより悪いところばかりだな・・・
まあ現時点では（ｒｙ　ではあるが

　　　　　　.／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　一体｢何｣を「いつまで」
.　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　八　　　　　　　　＼　待つつもりだ･･････？
. 　 　 　 |　　　　　　　　/V八/| || |ヽ |‐-‐））'´|,|ヽ　　　　ﾍ
　　　　　|　　　　　　 　|`‐- ﾉ_|/ ヽｌ |/`‐-/‐'´ | ／〃ヘ＼　こんな腐った会社で
　　　　　|　　　　　　　|::`‐-､_　`‐-､_　　　　　／::／　|/　　誰にでもできる仕事をして
　　　　　|　　　　 |, | ノ　　　　 `‐-､＿|||　　||:::／　　　|
　　　　　|　　/⌒l ━┳━━━━━━━━━━━━┓　半ば眠ったような意識で
　　　　　| 　 |:i⌒|::|:::::|　　　:::illlllllllllllllll|━━| 　　::illllllllll|　　鬱々と
　　　　　|　　|:l⌒| |::::: |　　:::iillllllllllllllll/ :::::: ..＼ :::iillllllllllﾉ　　　｢待つ｣･･････？
　　　　　|　　|::「］| |:::::　＼::iillllllllllllllノ　::::::::::::::; |:iillllllllノ
　　　　　|.　　＼_.l |::::　　　￣￣￣ 　 :::::::::::::::::; |￣ 　 |　　　冗談だろ･･････？
.　　　.／|　　　　 N::::::::::　　＿_,ノ　（::::＿::::::::::::; |　　　|
　　.／::: |　　　 /: ：|:::::::::／　　　 　 　 　 　 　 ‐┘ヽ　|　そういうのを無為っていうんだ
　／ :::::: |.　　./::　：：|::::/: 　 (二二二二二二二二)　,|　　そんなことをしても
／:::::::::::::|　 ./::::　　：：|:::::　　　　　　　　＿＿　　　　 |　　ただ何もせず歳をとるだけの話だろ･･･
: : :::::::::::::|.../:::　　　　：:＼::::　　　　　　　::::::::　　　　｜　　　　クズがっ･･････！
::::::::::::::::::|＼　　　　　　 ：：＼　l　 l　 l　l　l　l　l　l 　|:::::::::＼
:::::::::::::::::|　 ＼　　　　 　 ::：：：＼＿＿＿＿＿＿＿|:::::::::::::::::目を覚ましてねえのは
::::::::::::::::|　 　 ＼　　　　　　：：：：：：：：：：：：/　|::::::::::::::::::::　　おまえなんだよ･･････！

昔は、辞めるとあいつはこの業界がむいてないんだよと、バカにされる社風だったよな。

>>526
どちらにせよ内定なんかもらえないからそんな心配しなくていいぞw

>>533
今じゃ、在籍し続けると馬鹿にされる会社だよな

>>534
内定もらってるやつなんていっぱいいるだろ

ウジ虫どもの糞の跡

8000人ぐらいOBがいて有名なのはドラクエのプロデューサーだけか？

来週一杯ぐらいで新スポンサーが回答を出すらしい。

しかし、このタイミングで増資とは。
一体誰から振込されたか金かなぁ。
やっぱり縁は切れないね。この会社。

結局、サブちゃんが株を手放さない限り、何も進展しそうにないな
スポンサーもある程度の株式取得して、経営に口出しできるようにならないと
金出してるメリットないしね

ここ自体はもう潰れていいだろ。
負債はもちろん株主様wが負うのだから。

むしろ新会社に投資してくれ。

何ぁ〜にが「増資」じゃあ…
ワシが大株主のあいだはぁ、増資なぞさせんぞなもし。
もう少ししたら役立たずの「取締役、部課長」をクビにして
ワシが新生「丸山興業」として立て直すんじゃけん。
まぁ、あれだ。会長をワシが、社長を○成のジサマか、腑抜けの△葉ちゃん
あたりにやらせてだな。そうそう、渉外にアトム、ビル管理にカズオだな。
返すカタナで秘書はＯ沼も復帰じゃわい。
今度は地下に会長室つくって、朝から中○し三昧じゃわい。　
目指すぞ、２４人目の子供を。ワッハッハッハ。ゲロゲェ〜ロ。

その前に借金返せ。

内容はいつもどおり意味ないが気になることが１つ。

23人子供がいるの？愛人も20人？

>>500風に言うなら、
海に飛び込んでみたまでは良かったけど、あてにしていた船に乗れず、
今はかみさんの操舵する不安定な小船に同乗させてもらっている状態。
なのにかみさんからはこのままなら船から下りろと言われる始末。
どないせーちゅーの

タックって何する会社ですか？

人貸し

>>541
○との資本関係を切るために新会社作ったんだから新会社への資本投入はないでしょう。

ところで○の判決はいつ出るの？

>>545
子供がいないんなら船を下りてもいいのでは。一人だと荒れた海原でも案外気楽ですよ。

>>548
だから新しい方に増資したんだって！

＞542
事情通ぶってる割には、登場以来情報量が浅いですな
しかも聞きかじった知識だけですね
おっと私はOBです

>>550
ほんとだ、5000万になってる。前は1000万だったね。まあ4000万くらいならあの3人なら出せるだろうが。

2月も後半となってまいりました。
自宅待機の皆さんはいよいよ来月〇万円生活ですが脱出は無事にできたでしょうか。
会社からジョブ決まったなんて連絡は待っていてもきませんし、次の自宅待機候補達も控えてますので決断はお早めに。

>>552
残念ながら出せません。
こんな会社にお金を出すのはあの人くらいでは。

>>552
前にも指摘されてるだろ、○様がだしてるから1000万は。
今回はしらないが。情報プリーズ。

8万円・・・

自宅待機、実家なんでまじ頑張る。

>555
どこでガセネタ拾ったか知らないが、1000万円は3人の役員が金融機関からの借入金から出資してる。
丸山は無関係。
今回の4000万円は別の複数のスポンサーからの出資です。

転籍会社は融資と引き換えに基本給減
ソフ興は未オーダー集めて自宅待機勧告
やっと方向性が固まってきた…のか？

名古屋市大幸事業所の駐車場にある地蔵って、一体何なのでしょうか。

>>558
課長に聞いたが。
そこうから出した、つまり、○様の金だと。

　　　　　　お、おかしい・・・一年後の自分を見てきたが
　　　　　　 平日の昼間だというのに家にいる！
俺は課長に気に入られてるから、会社でバリバリ働いている
　　　　　　はずだぞっ!?なんでだっ、会社はどうなった？
／'⌒`ヽ、 どこかでタイムパラドックスが起きたのか！？
ヽ、┗　ノ 　
　 `ーｰ' 　 　 　　 γ⌒`ヽ 　 　　　　　　　　／'⌒⌒ヽ、
　　,-ｰｰ-､ 　 　 　.||￣￣ 　 　 　 　 　 　　（ 　 　　┃　⌒ヽ
　/　 ┃　　） 　　　||　　　 ∧_∧ 　　　　　　 ＼. ━┛　　 　）
.（. 　 ┃ 　　）　　　||.　 　(#・ω・ )　　　　　　　 `､＿＿＿,ノ
　ヽ､＿＿,ノ 　 　　||　 ＿(つ¶¶と)＿_
　　 　 　　　　　 ／||'''''| 　三　 | 　　 |'（⌒）
　　　　　　　　／　 　　'―――――`　￣ ＼
　　 　　　　　`＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝'

>>558
一人当たり330万も持ってないのかよ
情けない役員だな。報酬いくらもらってたんだ

>>563
役員も逃げ出す気まんまんってことだよ
察してやれよｗｗｗ

給料減ると失業保険の支給額にも影響するんじゃね？


雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金
（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）
のおよそ50〜80％（60歳〜64歳については45〜80％）となっており、
賃金の低い方ほど高い率となっています。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html

>>565
もちろん影響しますよ

>>560
戦時中の空襲の慰霊・・・というのは表向きで


















あとは分かるな？

金塊250kg相当埋めてある。

大阪と名古屋を維持できる体力あるのか？
YOU達TOKYOにきちゃいなYO！

>>569
時間の問題だな。
大阪は、賃貸期限が切れた時がその時。
名古屋は、建物が売れた時がその時。

>>567
裏金的なものですか。
それとも何か心霊的なことでしょうか。

>>570
あれ、名古屋売れたんじゃなかったっけ

>>572
それは名古屋ドームの隣だろ。

基本給下がるのか。土木より肉体を酷使されてるのに可哀想。女性社員には体力的に辛いだろね。

>>574
>>2

ドリランドでレアカードの無限増殖騒ぎか。


ここでこんな商売やらなくてよかったなあ。

お前らどうしたの？
基本給下がるからしょんぼりしちゃった？

>>577
そりゃするわ

>>575みたいなのを定期的に書く人って池沼か何かなんですかね・・・？

>>579
残ってるやつなんて半分池沼みたいなもんだろw

まぁ普通の感覚の奴ならばとっくに抜け出してるからな
この期に及んで会社擁護してる奴とか
部課長に家族人質にされてんのか　ってレベル

普通の感覚の奴なら、こんなスレは見ない

いままでいい目見てた奴なら擁護くらいするだろ
部課長ってどんだけもらってたんだ
そして間接にも不正で稼いだ奴がうじゃうじゃ

○のイエスマンだった頃はたんまり貰ってたんだろうな。

上が上だったから、下も上にばれないように蓄財にはげむことはげむこと
丸も知らない社金流出もあるくらいで

>>582
つまりあなたは普通の感覚ではないわけですね

じゃなければこんな時間に書き込まないだろう。

30前の開発の経験無しの職歴では、この業界は無理ですよね。

今までPMOの人達の雑用みたいな経験しかありません。

>>588
特定した

>>588
確かにギリギリアウトかどうかってぐらい厳しいな。
ただどの会社も、プログラミングとか言語の技術は後でどうにかなると思ってるのが多くて、
むしろスケジュール管理や、部下や外注の人に的確な指示を出せる、管理能力が重視されてるかなぁ。
ダミープロジェクトや研修でもいいから、何かしらリーダー経験あるならそれを膨らませてみれば。

ブラック企業ならやる気さえあればいくらでもあるぞｗ
退職金等の福利なし、裁量労働の会社なら
30超えたらそこすらやばいけど

未オーダーのみなさん
次の自宅待機のお知らせまでもうすぐですよ

社内でやる仕事ってもうないのかな。みんな常駐先？

>>592
来週説明して3/1からは酷いぉ

稼働率下げるために人減らしてるのに、
稼働率も爆下げしてるからな。
そんな状況だから今月末の給与さえ支給できるか怪しい。
29日の出社前に銀行で記帳してみ。
振込み日なのに振り込まれてないはずだからw

29日中に振込みなんだから出社前には振り込まれてないのが正解。

人が減ってる今は稼働率どれぐらいになったらやばいの？

おいおい、給料ってのは普通は夜のバッチで処理するもんだぜ。
当然当日朝には振り込まれるのが普通。
まあ、この会社の普通は世間の普通とは違うのは承知しているが。

はっきりいって実情は自宅待機措置でも生温いんだけどね

自宅待機にしたせいでさらに受注も減ってるんだろうな
すぐ退職する人が出てきそうな会社に発注なんてしたくないだろうし

>>596
ここしばらくは、当日の午前中に入っている。
13:00までに振り込まれていなければ、ピンチ。

>>599
合法的に指名解雇する資金が無いから。

>>596
恥ずかしいから転職先では言わない方がいいぞw

社員説明会で予想される発言の翻訳

役員も身を削って取り組む→逃げることを考える
最悪の事態はなんとしても避けたい→結局その最悪を上回る事態になっちゃう
社員一丸となってこの危機を乗り切る→とか言ってバンバン人を切る
夏にはボーナスを出したい→誰も出るなんてはなから思ってない　

あとO貫、しゃべらなくてもいいから次の説明会では前に座って面出せ

>>604
＞あとO貫、しゃべらなくてもいいから次の説明会では前に座って面出せ

ゴルフで忙しいから無理です

>>605
相変わらずぶれねえなw

　　　　　　 ､─-　、　 ＿_
　　　 ,_ -─-ヽ　　 '´ 　 ,∠.._
　　　　,＞　"　"　"　ﾞ　 ､、 ＜｀　　　　　まだまだ
　　∠＿ "　"　 "　　ヾ　　､、ヾ　　　　　終らせない…！
　　　／　″,　,ｨ /ﾍ　i､　ヾ　ヾ !
.　　/イ ,ｨ ./l/‐K 　 >!ﾍ|＼　ﾞ　|　　　　　地獄の淵が
　　　 |/ ﾚ|＝=a= .　=a=＝ |ｎ. l　　　　　　見えるまで
.　　　　　| ｌ　￣ ´|.:　 ￣　 :|ｆﾘ,'
　　　　　 `ﾍ　　 ､l.レ　　　 :|"ハ　　　　　限度
.　　　　　　/ヽ. ￣￣￣　／|/　 :!_　　　　いっぱいまで
　　　 　 _/ 　 l＼ ￣　／　./　　 |-¨二　　　「残る」…！
-‐ _''.二/　 　 l:::::`‐:'´　　/　　　 |
¨´　　　l　　　 ,ヽ:::::　　　/,へ　　 |　　　　会社が
　 　 　 | 　 ／o |_　　 _,/　　　＼ |　　　　　完全に
.　　　　|.／　　　|_.二../　　　　　 `　　　　倒れるまで……
　　　　　　 　 r_'.ﾆニ''　＼
.　　　　　　　 とﾆニ''_.　　 ヽ　　　　　　　倒産の後は
　　　　　　 ／　 ,. -､ ＼　　 ＼　　　　　　よその会社にも行かない
　　　　　 /　　 /　| o＼)`ｧ､　　＼:‐┐　　　　………！
　　　　／　 _.ノ 　 | 　 　 |　ヽ.　　 ＼!
.　　／　　 /　　　│　 　 |　　ヽ.　　　＼

役員だって報酬10%もカットしてがんばってるんだから応援してやれよ・・・

「転職が決まる一番簡単な方法は一、音読」
「面接なんて言葉なんだ　こんなものやれば誰だって出来るようになる」
「経歴書をどう読んでいくかと言う事」
「質問の回答を全て瞬時に導ける」
「アピールがちょっとでも曖昧になってくると途中で間違ってくるんだよ」
「基礎の基礎が怖いということを今日何度も言っておきます」
「じゃあ　いつやるか？今でしょ」

>>608
使えない役員を自宅待機にしたほうがコスパ良いよね。

なんで倒産しないの？
こんな会社に仕事ふってるとこがあるなんて信じられないんだけど

>>597
70%でも何とかなると言われていたのは社員数2000人台だったころで、
1000人切ろうとしている状況で70%以下なんて洒落にならんよ、ほんと。

>>608
役員乙
使えないゴミが10%カットしたくらいで養護してもらえると思ってんの？

もともとの水準がわかんないんだから10%だけ言われてもね

>>612
ていうか、まだ1000人くらいいるのが驚きだよ

何ヵ月も前から千人ちょいしかいないのにHPは倍近い人数になっている件

>>614
役員で10%カットだと、今のここの平社員の年収分くらいのカットでしょ。

300万くらいってこと？じゃあカット前は3000万でカット後2700万ってことじゃん
ぜんぜん察する気にならないね

人数減るほど管理職の人件費が重荷になるな

ここまで８ヶ月、何の結果も出してない連中だからな。

>>608
この会社の現状分かってる？
取締役なのに相応の実力を感じないんだよね。
学ぶって、今そんな悠長な事言ってられないんだよ。
こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて根拠。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ〜、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。

増員キター

ホームページ自体は更新されてるね。
確信犯だな！

SES契約で実態はハケンの偽装請負
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1231484861/l50

システムエンジニアリングサービス契約（SES契約)とは、ソフトウェアやシステムの開発における、委託契約の一種。 システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。

問題点
委託契約は、民法では請負と解釈されるため、SES契約に基づく受託労働者が、委託元企業から直接指揮命令を受けるなど、実態が派遣の場合は、偽装請負となる可能性が高い。

ほんとだ。最近更新されてる。
iPhoneアプリってww
イッチョカミが好きな会社だなぁ。
全てにおいて薄っぺら過ぎる。

表示がブラウザの窓の大きさにぴったりで、
横スクロールすると途中で切れちゃってるんだが…
cssいいのかこれで


従業員数も2,366名になってるけど

労ォ〜働〜者 諸君！（あ、間違った）自宅警備ィ〜諸君！

頑張ってっかぁ〜。自宅警備ィ、ご苦労ォサン。
今日も今日とて、会社からの連絡来たかぁ？？？
あんまし親兄弟や妻子に心配かけんなョ。

早く、新会社なり、ソ興なり、安定するといいな。
ただ、見切り千両って言葉もあるし、この会社と心中だけはやめなよ。
ちなみに、○は　都市銀／地方銀／信用金庫／信用組合 の
全ての金融機関に対し「女の名義：1千万、子供の名義：1千万」で預けてあるんだと＞＜。
（１行に対し、１人の名義で１千万を超えると、もしその金融機関が破綻した場合に
１千万以上は補填されないからね）

でも、１行に２千万円として、各都市銀行、地銀、第２地銀、信用金庫、信用組合　それだけでも
１００行近くはいくはずだぁ。つまりだ ○は１００行×（１千万円＋１千万円）を隠したんだと。
そのカネ、１００行分で２０億円だってよ・・・・
まあ、１５年も残業代を抜いてりゃあ　それ位いくかぁ。
でも、正直者や一生懸命働いた社員がバカ見るって切なくてやるせないなぁ。

皆んな、ガンバレ！　応援しないけど、行く末は見届けてやるからョ。

　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿､ｰ-､, ‐'''Ｚ..＿
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＞. `　　　　′　＜
　　　 　 ｚヾ'`＾`'``' ' 'ィ_　　∠ 　 ,　 ﾊ.　、　　　　ヽ　　　　　オレらにも
　　　　 ７"`"'＾'"`"'ﾍ　ヽ　 / ,　/{ / uヽ.|＼ﾄ､　 　 l　　　　　ジョブを
　　　　/＝ﾐ、　r,=＝1　.l 　 /,ｨ＝ﾐ‐'　`ァ＝ ､ヽ　　|　　　　くださいよ‥‥‥！
　　　　| r〜`　"=ｰ､ 1,、|. 　 { l「 `｡lﾆﾆ{ ｡´ ） }'Tｎ　!
.　　 　 |ゝuﾟｌ　 l ﾟ-､< ||f|.|.　　`(ﾉﾆｲ v' ヽﾆゝ)'　||ｆ｝ |　　　　ジョブ‥‥‥！
　 　 　 |ｕ _L__.｣ __ 0 |lﾉ |　　　|u_└-- ┘, -､u llｿ　ﾄ､
.　 　 　 l（__｀二´＿） ﾊ　ﾄ、 　 l（__｀ﾆ二´＿ ﾉ（ ﾄ､　|::::ヽ､.__　　ジョブを‥‥‥！
_,,　-‐''Tヽ.u ー 　 ／　ﾝＨ,＞‐ﾍ __　ｰ‐ v　__ ノ　 ヽ|::::::::l:::::
: : : : : : Ｈ::l`‐--‐' ,､-‐'' ´:::::::::::|:::::::「￣￣´u　　v　/|:::::::::|:::　　自宅待機なんて
: : : : : : :Ｈ::ヽ.　　/:::l::::::::::::::::::::::|:::::::::ﾄ､　u　　 　 ／ ,|::::::::::|::　耐えられないっ‥‥！
: : : : : : : Ｈ_::/Ｖ/::::::|:::::::::::::::::::::|::::::::::l、`ｰ---‐'　.／|:::::::::::|:
: : : : : : : :`<エ.7:::::::::|::::::::::::::::::::|:::::::::_」` ｰ---‐ '　　L_:::::::::|

希望退職もしなかった連中は何を期待してるんだ？

>>627
未成年の子供名義の口座ならいいけど、成人してる子供や愛人の名前使ってると
贈与税かかるはずだけど、大丈夫なんかね。またここでも脱税か。

ジョブ付いてるけど、正直なところまだ自宅待機のほうがマシっす＞＜

無理やり増資してはみたものの受け入れ人数300人でも厳しい状況
なーーーーーんにも固まって無いけど見切り発車でタック移管計画始動
経歴引き継ぎ？退職金引き継ぎ？役員すらどうするのか理解ってないので質問しないようにw

１０００人しか居ないならさっさとビル売れよっての
テキスタイル1本あれば十分収まるだろ
ほとんど外と自宅待機なんだから

>>629
転職できないから自分が食いっぱぐれないように
この会社の状態が安定してほしいんだよ

この会社と運命を共にしたくない奴は、この自宅待機中に次を探している。
自宅待機食らうと、一気に生活水準下がるからそれでも転職活動しない奴
はもう脳みそ詰まってないと思うしかない

いつまで経っても安定する要素もないし、
このままじゃ埒あかないから4月TAQ本格スタートしたいんだろう。
知らぬ間にどこかの子会社になってるなんてシナリオも無いわけじゃない。
未解決のリスクだらけの前途多難な船出に舵切るわけだがどうなることやら。

>>634
希望退職したくても上司が許可しくれなかった社員もいるんだぜ
ホントふざけすぎだよ、この会社

>>636
その上司は、部下に「辞めるな」と言っといて
自分はＯＢ会社に逃げる準備とかしていないよね？

>>636
そんなのつっぱねて退職すればよかったんじゃないの？
○がＤＮＡに書いてたじゃん「去る者追わず」って。

自宅待機きたー

一ヶ月〇万円生活

>>636
なら普通に退職すればいいのに

明日は給料日！
ってお前らは違うか（笑）

明日はもちろんダメだけど、
来週はどうなっちゃうのかなo(^▽^)o

希望退職はジョブ付きは認められないで粘着面接＆悪条件の退職、
未オーダーは認められて好条件の退職となることが多く不満が出ていたが

>>643
会社に貢献してたはずの人間が悪条件となり
会社のお荷物だったはずの未オーダーが好条件とは皮肉だな

まあジョブ付きはクズな部課長に媚びてたんだから自業自得w

>>644
ジョブ付きの希望退職者＝「会社に迷惑かけるのか」
ジョブ無しの希望退職者＝「会社のために」

みてーな理由で退職勧奨してたのに、いざとなったら
部課長はＯＢ会社に逃げる場合がある。
ぶっちゃけ辞める事考えてるのに
こんな会社に配慮してる時点で負けだよな。

ワンフォアオール！オールフォアワン！

社員が会社を愛しても、会社が社員を愛さない

>>645
その通りだな

綺麗事言いつつ自分だけが助かろうと考えてるのがここの部課長
こんなクズどもに人生握られてて虚しくならないか？

　　　| i　　　　　 　 　 　 　 　　 //　　　　　　_＿
　　　| |　　　　　　　　　　　　　//　　　　／二つ_つ
　　　| |　　　　　　　　　　　　 //　　 ／二つ./ ） /⌒)_ ._　　　＿ノ
　　　| |　　　　　　　　　　　　//　／二つ （ノ / /　（__)(_)､　　ﾉ　
　　　| |　　　　　　　　　　　 //　/　　 i 　 　 / /　　 Ｙ　(_)() く　残されし社員たちよ！
　　　| |　　　　　　　　　　　//　 i　　ノ　＿ノ /　_　_ﾉ ノ　　　 ） 飛び出せ!!新たな地へ!!
　　　| |　　　　　　　　　　 //　 /　　　／　　.i　（　　／　　　∠　
　　　| |　　　　　　　　　　//　 /　　／　 　 /i 　 ﾞ-､（　　　　　 ヽ
　　　| |　　　　　　　　　 //　 /　／∧　　./　i　　　　i 　　n　　　⌒ヽ'⌒
　　　| |　　　　　　　　　// 　/ / ´Д｀）　/　 .ヽ_＿_ノ　_ノ/-っ
　　　| |　　　　　　　　 //　 /.　　　　⌒/　　　／二二_づー'
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　　　　　　て

さてさて来週は色々目白押しですよ。
特に人事部は大混雑が予想されます。

>>650
kwsk

Ｎ田さん、年収３億にするつもりですか？
ナショナり方がえげつないですよ。

>>651
このスレを黙殺していた連中も、ここに書き込まざるを得ない状況になるから、生々しい現場の声を楽しみにしていたまえ。
久々に昨年６月並の盛り上がりになるかもね。

やっぱり
辞める

＞652
実はエボり方も、アルき方も半端ないwww

>>653
三郎逮捕以上ってどんだけw

ついにくるのか‥！！

ベースダウン？

半額セールか？

プライスダウン？

給料学割？

2月に全員を自宅待機にしなかった時点でまだ多少は余裕があるってことだろう
もちろん転職活動はしろよｗ

あのBig Waveがついに来るのか？

だがもう耐えられない！

今の状態なら僅かなさざ波でさえも転覆、大惨事の可能性すら否定できないっっ！

>>663
そもそも浮いてる事自体が奇跡に近いからな…

今日は給料日だから何か買って帰ろうかな♪
あんまり残業しなかったけど、残業代も全額支給されたしw

あれ？ソフトウエア興業さんは何で明細しか出てないんっすか？w

3年間基本給0円

嵐前の静けさか

　　　　　　　　　　　_,,､-―ー―--､,,
　　　　　　　　　　/~::..:　　　　　..:::.::.`､
　　　　　　　　,,.､''/ハ ノ, ヽ,,ノ」､,,.:ノ'i,,.､
　　　　ヽヽ`',,,,,::::::::＿＿星菜＿＿'.......　ノﾉ,,
　　　 ニ　::::::::::::〃　 ,　　, 　　　　､ ＼:::::....　ニ
　　　　　ノ/ト.:/　　//,ﾊ|　　ｌ | ,ﾊ,l 　 |::.:::: ヽヽ
　　　　　　ﾉ/|| 　　l/ ﾅ弋　 |,l ﾅﾅ|　l |;;;;ヽ"　　ふふん♪
　　　　　　　 ヽ　 |　○　 ＼l ○ .ｌ,ﾙﾘ|　　　　　今さら何が起きても
　　　　　　　　 |　.ﾄ 〃　　　　〃ノﾉ/ |　　　　　驚かないわよ
　　　　　　 　　||ヽゝ　　'ｰ=-'　 ノｲ　i |　　
　　　　　　　　 || |　|||.,＞,　-r=._...||　| |　　
　　　　　　　　■／￣//ww//￣￣）|_|＿__
　　　　　　〃(⊥) ´（　 （　/￣￣/ / 　 〃 ⌒i
　 ＿＿＿i /⌒＼./　　　/∧ ∧し' ＿＿|;;;;;;;;;;i

>>665
それ携帯会社の学割
三年間基本料0円のことじゃん（笑）

昨年のビッグウェーブ並がくるのか？
あのビッグウェーブ逮捕は胸熱だった

来週ワクワクするな
阿鼻叫喚が聞けるか？？
エビス1ダース買って待ってるわ
2ちゃんねるwktk
燃料投下頼むわ

シスエボって社員何人位いるの？

今HP見てみたけど、何にも書いてないね。

「自由で風通しの良い、夢を持って働ける職場をつくる。」

派遣の人売り専門会社なんだから作る職場なんて無いだろうに。

第5の石がつく部長2名、第8のK部長、他数人

エボもナショもプロジェクト横取りやってるんだね。
OB会社-バブル期の到来じゃないっすかww
数年後に弾けないと良いけどね。
目先の金しか目に入らない様な馬鹿が経営する飯事会社
なんだろう。

エリートヤンキー三郎

>>670
エボのこと？
元第５、元第８って書いた方がわかりやすいな。

現役社員を全て受け入れるには増資規模が小さいし、
代表者に名前を連ねている数人は心ここに在らずだし、
本社住所のある事業所も不可解な動きをしているし、
事業内容もエンべデッド系に重心置いているようだし、
転籍先に謎を多く抱えたまま次週に突入です。

>>670
Jはおらんの？
この辺りは抜作が詳しいんだよな。もう来ないか。
椎名りくはたまに来てるみたいだが。

椎名りく先輩
息してますか？
情報下さい

>>670
数人ってこたあないだろ。銀行系のプロジェクト持っていったんだから
ｋ部長って香Dさん？シスエボ行ってたのか

最近6ヶ月の賃金で失業手当を出す。もらい損だな。

呪われろ

香田晋
唐揚げ美味しく作るコツーーー
モミモミ??モミモミ??

本当に第8はクズな部課長しかいねーなw

OB会社の引き抜きってもアプリ開発PJを持って行ってるようじゃねぇ。
ほんと、ただのバブルに過ぎない。
インフラ系のレジェンド達は、まだ動いてないんだぜ。

Ｎ田の会社訴えるって話は結局やらなかったのか。
訴えてたら色々調べられてもっと早く脱税ばれてただろうしな

>>679
精神科に行きなさい。

東京マラソン社員全員強制参加
2時間36分以内に走りきったら・・・給与増額
3時間以内・・・オーダー
3時間半以内・・・給与3割減額
4時間以内・・・給与半額
4時間以上・・・自己都合強要退職

優勝者には圧力が贈られます。

社員のみなさん地獄で会おうか。

私は1976年5月30日に群馬県前橋市で生を受けた。
親は転勤族で埼玉県飯能市、神奈川県相模原市、横浜市の社宅を
転々とし、1995年大学に入学した。

1999年、ソフトウエア興業に入社。当時は従業員1200人の中堅規模の会社で
あったが今とは違い、ITバブルの黎明期で我社は活気にあふれていた。
私は会社の中で評価を上げ、COBOL大魔王の称号をいただき、
我が人生はバラ色にあふれるものとばかり考えていた。
だから深夜になろうとも、日曜日になろうとも家には帰らずジョブに打ち込む
日々が続いた。

2006年、私ははじめてインターネットサイト「２ちゃんねる」の存在を知り、
そこに書きこまれている文言に呆然とせざる得なかった。
私はソフトウエア興業の誇り高き社員ではなかったのか。
2008年リーマンショック発生。私の同期が車に乗せられ消息を断った。
粛清がはじまったらしいが、今も真相は藪の中である。

2011年6月、外部の人間が我社の噂を口にしはじめた。
東京地検が内偵を進めているらしい。
私はネットの受け売りだから真に取るなと一笑に付したが、その日はやってきた。
ソフトウエア興業の創業者にして、当社の代表取締役社長であらせられる
偉大なる我が大将、丸山三郎が逮捕され、将軍様のご本像を初めて
目の当たりにした。

なんなんだ。あの坊ちゃんは。本当にあの男が我が偉大なる社長様なのか。

取引先から我社は忘れ去られ、部下は脱獄を果たし、
将軍様の親衛隊員と呼ばれた教育部隊は国連軍に捕まり、
取り調べを受けている。
私の上官も脱北を果たし、今や残された我が社に標的を定めている。
同期は除隊し、給与も支給されない我が軍隊で私の生きる術はもはや脱北しかない。
高校大学の同期には、猿の軍隊の仕事とバカにされ、給与も4月から4分の1、
食糧配給も回数が減る。ああ、今までの兵魂は一体なんだったのか。
私には愛する妻も子供もいない。上野公園のダンボール小屋で神の迎えをまつだけだ。

神の天罰が我社におらんことを祈る。

もしかしたら今日だ わすれてた
もう時計は 回り疲れたみたい
もしかしたら全部 ウソかもね
ドアあけたら 何も無いのかもね

そんな都合のいい言い訳を 考えてるヒマは
ないけど膨らむ空想 今日もあのコにおこられちゃう

かわいくて おしゃれなソフ興
視線が集まる そんなソフ興
やさしくて 何でもくれるの
そんな社長がいる 夢を見ていたの idol fancy

今日も遅刻明日もたぶんね 今日の分の言い訳なんにしよ
時間のこと忘れて 夢中で考えてた 楽しくなり過ぎた

頭の中ではいろいろと ステキなサラリー
ボーナスがキラキラ 現実にはないものばかり

かわいくて おしゃれなソフ興
視線が集まる そんなソフ興
やさしくて 何でもくれるの
そんな社長がいる 夢を見ていたの idol fancy

つぶれろ

>685
オーダーが１番の罰な気がするけど。

>>694

それでもつぶれないんだな。
これがwww

>>694
性格悪いよ! 根性臭ってるね。

694はちんぽ臭そう。

まだ仕事あんの？

今週に説明会あるけど何の話しはるの？

その説明会でビッグウェーブくるってこと‥？今更集めてまで話すようなことなんて‥

俺はこの会社の課長のお気に入りだった。
だからジョブもいっぱいもらえた。基本給は上がらなかったけど
いつか上がると信じてた。

同期が圧力くらっている。でもそれを不思議に思わなかった。
だって課長は正しいし、同期はみんな会社の意にそぐわないクズばかりだったから。
飲み会で上司と一緒に、辞めた同期の事を笑ったりもした。

会社が脱税騒ぎになって不信人どもは会社を去ろうと話している。
俺はそんな無駄話には耳を貸さなかった。俺は定年までここに尽くすと
誓った事もあったからだ。

たまたまジョブについていなかったので自宅待機を食らった。会社にも事情が
あるから何も言わなかった。課長がジョブを持ってきてくれるって……そう信じてた。

元同期と出会った。クズが会社を辞めた後の末路に興味があった。
しかし、同期は異業種に転職して、結婚もして、俺よりも年収が上だった……

ふざけるな……っ!!課長があいつはクズの出来そこないって言ったはずだ……
だから俺よりもいい人生なんて歩んでるはずはないっ……

なぜだ……これは夢か…。元同期の飲み会では俺一人が未だソフトウエア興業だったが、
この会社で働いている誇りを胸に明日からまた自宅待機を迎えようと思う

俺が自宅待機中に、課長はＯＢ会社へ転職なさったそうだ……。
課長がこの会社から去ることは悲しかったが、生活のために仕方ない事
だろうと納得した。

俺と課長の絆は固い……。もしかしたら課長が俺を迎えに来てくれる……。
課長は俺の事を見捨てたりしない……。

最近の会社の状況からか、ここで定年を迎える事は難しそうだ……。
去っていった同期の読みは正しかったかもしれない。だがそんな元同期より
も俺はこの会社で実績を残している。だから課長がその評価を忘れずに
俺を迎えに来てくれるはずだ……。

今日も俺は、将来の展望を思い描きながら自宅待機を継続中である

TAQやOBに行ってもクレジットカードや不動産の審査に通るかなぁ？

そこら辺で落ちると、ほんとに駄目な会社なんだなって感じて凹みます。

今日は9時からモックンのドラマみなくっちゃ。

>>700
> 今週に説明会あるけど何の話しはるの？

OBですけど、何曜日ですか？
酒を買い込む都合があるので教えてくださいｗｗｗ

>>670
>>677

エボってこれ？
http://sys-evo.co.jp/index.html

>706

>2

もう、OBは専用スレ立ててそっちでやった方がいいんじゃね？

>>709
OB同士で話しても面白くないだろ
残ってるゴミを見下しに来てるんだからw

じゃあ、立ててくるわ。

普通は債務不履行の話だろう。

封印が貼ってなきゃいいけどな。差押物件。

次の逮捕者じゃね？

逮捕はもういいからアトムをしっかり締め上げて欲しい
ちゃんと洗えば有罪にできるだろうに、サブの陰に隠れて逃げ切っちゃった

預金はもう既に差し押さえ食ってるからビルの差し押さえもそろそろかね

>>707
それ。なんと社長の名前も出せないという恐るべき会社

>>707それそれ。Ｊ元社長が作った会社らしい。営業が言ってたけど、営業課長も数人の営業マン引き抜いて行ったらしいなwww

タックスレもあるのに、OBスレまで立てて情シス板の無駄使いすんな。
明日になれば現役がOBにヘルプを求めに来るから、ここで答えてやれ。

営業が主体となって作った会社じゃ、典型的な人売り会社だなぁ

ここだけは、まちがってもいっちゃだめだ・・・

ナショナるは、236ベースで組み込み系のワンマン会社。
エボるは、158ベースでオープン系の営業系が集まって作った会社。

ナショナルのエボる。
乾電池みたい。

短命尽きたらゴミとして処分される所は同じ。

ナショナル
エボルタ

Panasonicってことじゃん！！

松下幸之助
恐るべし

パナウェーブ

んで明日は何が起こる予定なの？

>>716
ちょっと待って。

当座預金が差し押さえられたの？
仮にそうならば、会社はもう経営破綻するしかないのでは？
当座預金を通じた取引相手との現金のやり取りが出来なければ、
営業を続けられないよ。

>728
ガセに決まってんだろ。

税金は納付猶予があって借入金の返済も猶予で合意されてるのに何で差し押さえされるのかって話

潰れるか、どうかでいえば、ソ興はそう簡単に潰れないよ

普通、企業の倒産は、対外債務が払えなくなり、それが手形の不渡りという形で現れて、
銀行の取引停止処分を経て事実上の倒産となる
（もちろん、それ以外にも法的整理や任意整理を始めれば倒産となる）

ソ興の場合、町工場と違って、基本的に仕入れというものが存在しないため、対外債務の先は
それほど多くない
銀行からの融資を除けば、光熱費とか税金、社会保険くらいなんじゃないかと
（幸いなことに自社ビルなので、テナント料もないしね）

で、最大の債務を持ってる銀行は、倒産させて資産を分配するという方向には、ほとんど
動かない
基本的に、経営にテコ入れして利益が出るような体質にして、長期的に少しずつでも回収
できた方がいいと考える
（下手に潰すと、融資担当者の責任問題になるしね）

ただ、問題なのは利益が出るような体質にするテコ入れで、社員の待遇はかなり厳しく
なることが予想される
たとえば、稼働率がそれほど高くない（つまり仕事が取れない）のに、それほど多くの
社員は必要ないだろうと社員の整理が発生するし、取れてる仕事でも利益率が低ければ
原価の圧縮（すなわち給与の減額）が発生することが予想される
（ソフトウエア製造業の原価の大半は人件費）

なにがいいたいかっていうと、この先厳しくなることが予想される中で、それでもこの会社を
立ち直らせたいって熱く思うなら残ってがんばれ、そうでないなら早めに見切りをつけたほうが
いいよってこと
特に、とりあえず会社が潰れるまで様子見るか、なんて思ってるとなかなか潰れなくて、
そのうちに自分の売り時を逃すから気をつけろよ

>>728
差し押さえられたのは預金の一部。さすがに潰れそうな会社の息の根を止めるようなことはしない。
経理事情を知ってる人に聞けばいろいろやばい話が聞けるよ。

>>731
すでに資産流動化している不動産物件（大阪の事業所や横浜の独身寮）には、家賃の支払が発生しています。横浜の独身寮なんて逆ザヤもいいところ。

>>710
腐れ根性
お前さん嫌われ者だろ

　　　　　　　 　 　 _.　 -−‐-
　　　　　　　 ....:::´::::::::::::::::::::::::::::::｀:..､
　　　　　 _/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ＿
　　 　 ／::７::::::/::/{::::::::::::/:∧:::::::::::::::::{:::::::＼
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　　 /:::::::/::!::/ﾚ ＼ ':;:::{:::}　／　ヽ:::/i:::::::／　　　　　＼　　　　　 ＼　　　　　　
　　/:::::::/ﾍ|::l/　○　 ヾV 　 ○ _iＶ::´　/　　　　 ＼　 ＼　　 ＼　 丶　　　　　うるせぇＯＢども、あずにゃんぶつけんぞ
　　::::::::/ /´−−｀ ｰ-‐ ´−？/:::/　　｛　　　　＼ 厶　　ヽ　　　
　 l::::::::' / 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ:｛　　 ∧八 　 　 |_,ノ＼　 j　　│　　 |
　 |:::::::i |　　　　　　　 　 　 　 　 [ �_ 　 ﾄ､＞{＼　│　,__　　|　　 |　　　|
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　 |:::::::|　＼　__　　　,，- ､　　　　　　|八 Vｨfか　　 　 Vツ｛/　　 jﾊ　 | |　 丶
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>>731
銀行の動きについては異論がある
みずほ銀行は以前と違って利益にならないと見るや、バルクセールで売ってしまうことが多くなった
そしてみずほ銀行はみずほコーポレート銀行との合併を控えて、不良資産は減らしたい欲求がある
旧興銀に舐められたくないからね
合併が完了したら今度は合併後にまた不良資産の解消を行うのは必然だ

こういう荒波が押しよせようとしている中、生き残れるかは神のみぞ知るところだろう

>>732
なるほど
しかし、テナント料の支払いで不渡り発生で、事実上の倒産なんて道を選ぶわけにいかない
だろうから、大阪はテナント料の安い物件に借り換え、かつ稼動率を考慮して自宅待機を
増やして、その分借りるフロア数を削減するって対策もあるよね
独身寮についても早々に廃止して、自社保有の寮に空きがあるなら、そっちへ引っ越してもらう
ということも検討が必要だろうね

最悪のケースだと、やっぱり大阪事業所は廃止して大阪から撤退、大阪に居る社員は東京に
異動してもらうか、いやなら辞めてもらうってこともあるよね

もし、再建のスポンサーが見つかった場合、経営のテコ入れで大阪の採算性を厳しくチェック
されたら、やっぱり大阪は撤退って判断は０ではない気がする

>>736
ソ興のメインバンクって、まだみずほ？
HPみると、三井住友のほうが上にかいてあるんで、最近は三井のほうがメインだと思ってた

いずれにしても、HPみればわかるけど、これだけの銀行がかかわってるとなると、みずほ銀行が
自分の持ってる債権を処分したがっても、イコール法的整理って話にはならないよね
抵当権の順位の問題もあるだろうし、みずほが法的整理を望んでも、三井や東京三菱がはい
そうですねってわけにはいかないんじゃない？

で、やっぱり最大手の債権者である銀行は、回収が望める事業の継続を望むと思うよ

>>737
いや、銀行が直接「お前倒産しろ」とはやらないよ。縁もゆかりも無いファンドに渡す
そのファンドが乱暴なとこなら他の金融業者なんか無視して破産を申し立てて現金を回収にかかる
早くしないと資産は劣化するだけだから
運転資金は貸さなくなったけど過去の経緯から不動産の第一抵当権はみずほが持ってるはず

ここに仕事出すわけねーだろ…

>>739
年度いっぱいで終了予定です。まだ通知してないけどw

>>738
そういう可能性があるってことは、わかった。参考になったよ。

再度、自分の主張したいことに戻るけど、自分が言いたいのは、みずほがそんな暴挙に出ない限り
そうそう会社は倒産しない、だから会社が倒産するまで転職の決断を待ってると、自分の売り時を
逃すことになるかも知れないから、気をつけろよってことだよ

確かに、自分はOBだけど、別にこの状況で飯ウマとかいう気はないし、逆に自分が転職決断する
時は少なからず勇気がいったから、少しでも決断の後押しができればって思ってるだけだよ

自分の売り時って言ってるのは、例えばやっぱり3年くらいたって会社整理が始まって転職することに
なったとき、その3年間で自宅待機と社内研修繰り返してただけでしたっていったら、今転職するより、
さらに条件悪化するよ

入社3年目くらいまでなら、未経験でもがんばれば転職可能なところが、5年すぎれば経験がなければ
書類審査ではねられるだろうし、ましてや30歳すぎたらかなり技術的に優れていない限り、マネージメント
スキルを身につけないと、ベースアップしていかないぜ

まあ、可能性はかなり低いと思うけど、がんばってソ興立て直して業績V字回復で、ここで飯ウマって
いってるOBにざまみれって言うのも、ひとつの生き方だと思うし否定はしないけど、かなり茨の道だと
思うよ

あ、別に738の人に言ってるわけじゃないからね

銀行がおとなしくしてれば存続はするよ、存続するかしないかはサブにかかってるから
倒産させちゃうとサブが300億の借金をすべて負担することになる
これを避けるにはなんとしても潰さないようにする
1ダース以上の子供を養うには借金を返さないにしても日銭は必要だ

いわばおまえらはサブ一族の延命のために給料減額とボーナスを差し出してるのさ

予想はさておき
結果を待つとしよう
最近は予想を裏切らないからな

>>730
脱税の分は猶予なんか無いよ。利息がかさむだけだし、払わなきゃ実刑だ。
サブの実刑を避けるためにお前らのボーナスが取り上げられたわけさ。

>>744
健保の保険料と言うモノがあってな…

激動の一週間の幕開けである！！！！！！！！！！！！！！！

そう慌てふためくな、お前ら
今こそ先代の訓示に従ってエッチな事を考えて気を鎮めようぜ

早く燃料はよ
いつ説明会あんの？
プレミアムモルツ買うタイミング教えてくれい
冷蔵庫の中いっぱいだから、直前に買うんや！

今日の夕方に1発目が開催されます♪そろそろかなぁ。ボムが投下されるのは。

omankokutyukutyu

もういいや、飲も飲もｗｗｗ
＿＿＿　　＿＿＿＿＿/
　　　　　|/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　　　　　　　　　　　　/＼＿＿／ヽ　　　　　　　//, '/　　　　　ヽﾊ 　､　ヽ
　￣￣＼　　　　　／　⌒　||||　⌒ ＼　　　 　　　,. -‐＝=､､　⌒ﾘ| ｌ │ i|　　　　ｱｻﾞｰｯｽｗｗｗｗ
　 _ノ　　＼ 　　／ 　（●,.=＝=､､　ｏ 　 ○o. 　i 　　 　　 :::ト､●）从　|、i|　　　 ＿＿＿
　 （ ●）（●）　|　三　_,/ 　 　 　｀ヾ´´`ヽ、　ﾟ　.ｌ 　 　　 　:::ﾄ､＼⊃　|ﾉ　　　／⌒　　⌒＼
　　 （__人__）　　＼　// 　　　　 .::::/　　:::::!=＝=l　　　　　 :::|ｽ.　',j /　　　 ／（● ） 　（●） ＼
　　　｀ ⌒´ﾉ　　 　 /./ 　 　 　 .::::/　　 ::::l　　　 |　 __ ..... _::::|} ヽ l-､　　／::::⌒（__人__）⌒::::
　　　　 　 }　 　 ,ｨｸ ,'..__ 　　　.::::/ 　　 ::::l　　　 :l '´　　　　｀)'｀ヽ ヾ;＼ | 　　　　）r┬-|　　　
　　　　 　 }　 ／::{ﾞ　ヽ、 ｀`丶､;/‐‐- ､::::l　　 　 `'::┬‐--＜_ 　 } ./;:::::＼ ＿　　`ー‐´ 　 　
　　　　　ノ ／::::::::!　　 ,＞---‐'ﾞｰ- ...__)ｲ　,.　-‐‐-､l::::::　 |l::ヽ ／;';';';';::::＼:::::::ﾊヽ/Vヽ/:i:::::
　　　　< ／|::::::;';';'＼／　　　（ヽ、　　/| 　(´　　　 _,.ｨ!:／　ヾｰ'´;';';';';';';';';:: /ヽ::ｌ　　ﾊ　 |:7:::::

５日間午前午後開催とかでも入りきらなかったのに、２、３日で済む社員数になったか。
てっきり午前の部があると思ったわ。

内容何だった？

特に爆弾投下ってわけでも無かった

>>748
カス野郎

会社は普通に存続
まあ、社員は続々辞めていくだろうけど

>>748
カルピスでも飲め

ま、昨年6月に匹敵する重大な出来事がガセネタってことよ。
wktkしたOBの馬鹿ども、おつかれさんしたwwwww

馬鹿にするのはボーナスが2ヶ月分くらい出るようになってからにしとけ
惨めだぞ

「何の準備もできてないけどおまえら4月からTAQ。異論は認めない。」
となると聞いていたが違うの？

>>760
己の心配してなよ 地震対策したのか?

>760
違う。
全然説明を聞いてなかったんだね

http://www.pci-h.co.jp/index.html

このままいくとしても興業は倒産させて300億超はサブに背負ってもらって
身軽になったTAQで再出発したほうが楽だと思うんだがね
事業所と寮は諦めな 人貸し業なら事業所なんかマンションの１室でもいいだろ
そうでなくてもいま東京は空前のオフィス向け物件余りまくりだから安く借りられるよ

SICに居続けてもクライアントはこんなのばっかだろうな。↓

・レビューで決まった仕様を、数日後に口頭でいきなり変えてくる。
　しかも修正にかかる追加工数を認めない。
・いかにも「派遣君の成果物なんか興味ないよ」とばかりに、こちらの説明を受け流す。
・「これは、やれ(ﾄﾞﾔｧ)」と、強く命令する自分に酔いしれている。
・体育会系な社風のためか、声のでかい人が多くてうるさい。
・周りから聞こえてくる笑い声が「ふひゃひゃひゃ！」「ウヒヒヒ！」など下品。
・金曜夕方に進捗会議を行うが、どうせ明日休みだからと決めなくて良い事まで決めようとする。
　酷い時にはその場でレビューを始めるため、担当外の人は放ったらかし。
　そのため無駄に時間だけが過ぎていき終電帰りは当たり前。
　もちろんそんな会議でこれからの課題などまとまるはずもなく、また混沌とした月曜が始まる。

>>763
これが新しいスポンサーかい？

借金を○が背負うのは当たり前

すでにソフトウエア設備は実体が無いと見破られている
興業と一体と見られてるから脱税分は興業が払うことになる

脱税もこの金額くらいだと普通は実刑はなくて執行猶予なんだが、それには条件があって
判決までに未納の税金を納めていることってのがある。判決までもうあまり間がないだろうから
今必死で金をかき集めてると思うよ。当然興業からも金が出て行くことになる

>>767
その借金を返す主体は残った社員だってことまだ理解してないのかな
べつにサブが返すわけじゃないんだぜ
口じゃ私財を投じてもとか言ってるらしいが、隠した財産までは投じないよ
だって余計に出すとどこから出した金だろうとまた税務署に探られるからね

全てTAQに移った後に、紙切れになった株を手に借金を自前で返せばいい

健　　　夢をあきらめない　　　 　　　　　　潰れても再チャレンジ　　　　ストレスをプラスの力に
康　　　　　　　　　　　　子供の頃からの夢　　　　　　　　　　　荒海を泳ぎきる　　　　逆
体　　　「○さんのような人になりたい」　　　　　　　　　向　　　　　　勝ち組になる　境
　　　　　　　　　　　疲れたらＨな妄想　　　　　　　　　　　　上　　　　　　　　　　　　　　が
　　　　　　　なに　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　心　　　這い上がる　　　い
　　　　　　　り、　　　　　　　　　　　　　　なんだってやってみせる　　　　　　　　　　い
出来るさ　 たな　　そんな事もあるさ
　　　　　　　いる　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　／￣￣￣＼　　自分が会社を支える番だ
　 　　　　　自　　　奉仕の精神を培う　　　　　　 ／＼　 　 ／　＼　　　　　ここからが本当の自分
　 　　　　　分　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 ／　 <●> 　<●>　 ＼　未
　「やりたいこと」を「やれること」に　　　　　　|　　　　（__人__）　　　　|　来　　努力は必ず報われる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　　　 `ー'´　　　 ／　へ
　　　　　人生は自分で切り拓け　　　　　　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼　挑　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　戦
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やってできないことはない！！

＞疲れたらＨな妄想
いつも疲れてんのか●は

ちょっと前までリストラ計画していたくせに
スポンサー決まった途端に現状維持ってこと？
こうなるとTAQに移ってもそこは決して安全地帯じゃないってことか。
よくわかんねえな。

::::::::　　　　　　　　┌─────────────── ┐
::::::::　　　　　　　　｜　　スポンサーが決まっただと？　　　│
:::::　　　┌───└───────────ｖ───┬┘
:::::　　　｜　…移籍金？ … 一体なんの話だ？　　　 　 │
┌──└────────ｖ─────────┬┘
｜　まぁ待て、また後で撤回すればよかろう。 │
｜　TAQ移籍まで夢を見させてやろうじゃないか。　 │
└────ｖ────────────────┘
　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　 ●
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　(　ﾟωﾟ )
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼ '　　　　`
　　 　○山　　　　　　　　　J野　　 　　　　N田　　　　　U野

＞スポンサー決定
　 　 　 　 ＿＿＿
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　　　／　　 　 　 　 　＼ 　　自然と顔も綻ぶお
　 ／ 　　⌒　　　⌒　　 ＼
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まだ決まってないんじゃ

ここの年金基金は大丈夫なのか？

この期に及んで違法な事はしてないだろ。

　　　　 　 　 　 　 　 /::/／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ　l::::/:::::l
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　　　　　　 /: : : : :l: : : : : : :/ r─- ､ヽ　＼: :l r──r┐: : : : : l/　l: : : : : : : :.',
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　　　　 i: : : : : : : : : :l　　 ヽﾊ:| ＞､　　　─(　　　 イ l: /　　　　　　 l: : : : : : : : : : ',
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琥珀エビス買ったんだが
早くメシウマな話題はよせーや
オラわくわくすっぞ

重大発表って何？課長が全然教えてくれない。それなに？的な反応なんだが。

>>781
そりゃそうだろ。
2ch発のガセなんだから

世間的には既に重大な状態なんだけどね。
遅配と自宅待機が発生してる時点で。

>>780
ゴミ クズお前の頭めがけて 隕石落ちて来るから
ワクワクしながら その日を待ちなよ。
糞ヤロー

明日出社前に銀行で記帳してくるわ

たぶん給与が入るのは昼頃だと思うよ〜
昼にも入ってなかったらスト突入だけどなｗ

今月は給料日早いと思ったら閏年でおまえら涙目w
明日入金できるほど金あるの？

また遅配か…

>>787
ウザイ野郎だな おまえら って上から目線かよ
何様のつもりなんだか? 笑

OB様だろ

>>790
辞めて 仕事決まらず 逆恨みか?

性格悪いと 嫌われ者に成るぞ

ここに粘着してるようだと お先真黒だな

皆んな必死に生きてんだから 毒着くなよ

もう入金されてる。今月は早いね。

>>791
お前みたいなやつはOBが全て仕事決まってないと思い込んでるよなw
あ、そうでもしないと自我が保てないのかw

必死に生きてる？何を冗談言ってるんだかwwwwww
必死ならもう転職活動して逃げ出してるだろ

残ってる奴は必死に生きてるんじゃなくて、何も考えず奴隷やってるの間違いw

29日、まだ振り込まれてねぇw
引き落としばっかしw
ソフ興サイコーw

だからー
いつメシウマ話を聞けるか教えれよ！
琥珀エビスのフタ毎晩持って
スタンバイしてるんだが

>>795
まだだよ
エビスはまた買えよw

エ〜ビ〜ス〜ビールが
家で冷えてる〜
心ウキウキワクワクゥ〜

>>793
>>795
朝から書き込み するほど 余裕有るね

どんな仕事? 真面な人間が朝ッパラから
２ch気にしてる暇無いだろう。

ソフ興からはぶかれたんだな。辞めて頂き有難うございます。
未オーダーに渡るお金が減りヨカッたヨカッた。大笑 ワイン旨。

>>798
負け犬の遠吠え（笑）

負け犬ってwww
どっちが負けか分かってないねwwww

いや、誰がどう見ても残ってる奴が負け組だろ

ジョブ付いてるやつもねｗ
転職組＞フリーター＞無職＞ホームレス＞越えられない壁＞残留組

20代なら高望みしなけりゃいくらでも職見つかるよ
面倒くさがって行動起こさないでいるとホントに人生詰んじゃうよ

今の状態で、自由が利かないジョブ就き組は悲惨だと思う。

>>804
俺の元同期は、こんな時期に
3年くらいの長期案件で名古屋にいかされたけどねｗｗｗ

>>798
こういうのがいるから中々見るのやめられないんだな

転職組はみんな未オーダーからと一貫してぶれ無い主張

これからももっと痛い用語発言よろしくね♪

本当にレベル低いな、先ずは賃金ちゃんと確保しなくちゃ。
何を基準にしてるの?
あれ？今が一番賃金高いの？
そういうことなの？

>>805
凄い。断らなかったんだ。断れなかったのかなぁ。
でも、会社もむごい事をするね。

>>808
奴隷商人が奴隷に憐れみの感情を持つわけないだろw
そいつの人生が終わろうとソ興はどうでもいいんだからなw

>>808
なんか断ろうとしても
部長から「会社に迷惑をかけるのか」「損害賠償請求するぞ」
とか言われて断らせない雰囲気だったそうだ。

その直後その部長はＯＢ会社に行ったらしいけどねｗｗｗ

そんな脅し文句(?)さらっと流して、断ればよかったのに、と思ったんだが

オファーを出すほうも3年後この会社があると思ってるのかね

>>810
ひどいなその部長は。名前出しちゃえ

>>812
あったことないから名前は知らん。
第8の部長だったとしか。

>>811
その前に、案件取ってきた奴が速効逃げ出してる
時点でもう終わりだろｗｗｗ

>>813
ＯＢ会社行った第8の部長ってｋか

疑問なんですが、部課長がOB会社に避難して、そこで何するの？

結構な数がOB会社に行ってるよね。

避難場所にするにしても、OB会社に魅力を感じないんだけど。何か胡散臭いんだよね。名前からして。

＞部長から「会社に迷惑をかけるのか」「損害賠償請求するぞ」
＞とか言われて断らせない雰囲気だったそうだ。

一線を越えてるな。これ犯罪行為だよ。分かってると思うけど。

なんだかな~~ 自演の書き込みだらけ
バレバレ

資本金50億円：社員数3000人=資本金5千万円:社員数x人

TAQに行ける人数xを求めよ

この時期に書きこんでるのって
・転職成功した奴
・残留すること腹に決めた奴
のどっちかしかおらんじゃろ。
転職現在進行形の連中は安心できる状況になるまで
途中邪魔されないように表立って書き込んだりできんわな。

>>805
なんのための名古屋事業所なんだか...
大阪なんか人いなくて壊滅状態って噂だが?

>>820
辞めて 仕事が決まらず 逆恨みで書いてるんだけど…
三郎 枕高くして寝腐ってると 思うとハラワタ煮え繰り返る
仕事が決まればこんな所に書かね~~よ

>>793
>>795
>>796
>>797
>>799
>>801
>>802
>>803
>>804
>>806
>>807
>>808
>>809
>>810
>>811
>>812
>>813
>>814
>>815
>>816
>>817
>>820
>>821
自演お疲れ様

盛り上がってまいりましたwwwww

早く燃料投下しやがれ

燃料っていうか、燃えカスしかないです

リアルに給料支給されてなかったwww経理に問い合わせたら慌てて振り込んできたよw
この会社ホントどーなってんだ？？

　　　　　　　　 　ﾉ Ｌ＿＿＿_
　　　　　　　　　⌒　＼　／ ＼
　　　　　　　　／　（○）　（○）＼
　　　　　　 ／　　　 （__人__）　　 ＼　　　　　　給料寄越せ！
　　　　　 　|　 　 　　　|::::::|　　　　　|　　　ボーナス寄越せ！
　　　　　　 ＼ 　 　 　 l;;;;;;l　　 　／　　　　　仕事くれ！
　　　　　／｀ーヘ､　ー--´ l| ＼￣ニ-､
　　　　ノ､ノ＾⌒へ＼ー--‐'/,＿ ＼　　 ＼
　　　／⌒　　,◎､ 　＼　／ |　：￣　　　　＼
　 /::::　　　 ／|_.|ｲ-､ ､V ￣　　： ｜
　 >-―　__/､ﾆEl（,,ﾉ : |o　　i　：　o
　（　　 ／　〈　ﾆニﾉ　: |　　　｀｀'''―'⌒
　　＼|　　　＿ーノ　 : |
　　 ＼｀ー´／￣　　 :｜

投下したいけどするものがない。
ほんとに。

いつも通り、現シャチョさんから夢が詰まった童話を聞かされただけ。
直接的に社員の生活に影響するような話は

・・・努力する。
・・・したい。

ばっかり。

最後はいつも通りの、皆様の協力を求む。で終了。

これ以上何をしろって言うんだよ。

後、説明で使ったpptに「新TAQ」って単語出てたけど、新しいって何？
何が「新」なの？

しかし、ここの女達は不細工ばっかりだなあ。しみじみ思う。

サブの趣味だからな

>>830
名誉毀損でアナタを訴えます

システムの女達だよ。
ザブ関係ないんじゃん。

若くてかわいい子は
とっくに転職してるか結婚でもしてここを去るからな。

香田晋
「おれはいづれ取締役になる男だぞっ！！」

ちんこ

名古屋　軽急便

いい加減メシウマな話題下さい
なめてるの？

噂を聞いて見て見ました。
自分はもう15年以上前に、キャリア系のグループ会社に転職しました。

正直、みなさんレベルが低すぎます。
資格を取る努力をしていますか？
ウチの会社では、代理になったらPMPの取得をもとめられますよ。

その他にも、自分をステップアップするには、資格やら、研修受講が求められます。
自宅待機があるなら、その時間を使って、資格のひとつも取らなければ、
誰も認めてくれませんよ。

勿論、資格があれば良い訳では無く、勝負出来る最低条件ですけどね。

結局、下卑た事しか言えない人は、下卑た仕事しか出来ないでしょう。
残念ながら、そういう事です。

噂を聞いて見て見ました。
自分はもう15年以上前に、キャリア系のグループ会社に転職しました。

正直、みなさんレベルが低すぎます。
資格を取る努力をしていますか？
ウチの会社では、代理になったらPMPの取得をもとめられますよ。

その他にも、自分をステップアップするには、資格やら、研修受講が求められます。
自宅待機があるなら、その時間を使って、資格のひとつも取らなければ、
誰も認めてくれませんよ。

勿論、資格があれば良い訳では無く、勝負出来る最低条件ですけどね。

結局、下卑た事しか言えない人は、下卑た仕事しか出来ないでしょう。
残念ながら、そういう事です。

システムエボリューション　本社移転

>840

>2

9000人近い卒業生の情報遮断したら、
お前ら目隠しされたまま予告無しに一ヶ月後強制解雇とかやられるぞw
サラっと読み飛ばしてるレスにかなりマジ情報とか紛れてるじゃないかよw

>>841
こりゃまたソ興本社に喧嘩売るような立地だな。おまえら道で会っても殴り合いなんかすんなよ

指定黒色企業丸山会　経済産業省指定事業所

代理になったらって何の代理だよw
意味不明w

>>846
ほら、2回も書き込む奴だから。
オツムが残念なのが分かるだろ？

>>841
勤務先から歩いて行ける距離だわw
J野とすれ違ってるかと思うと胸熱w

>>819
エボは5,000,000円らしいぞ？
http://sys-evo.co.jp/about_us.html


ところで、Ｆａｃｅｂｏｏｋに「ソフトウエア興業」のアカウントがあったけど、「0人が「いいね！」と言っています」って何なの？？

>>840
何を言いたいのかよく分からんが、PMPなんて金が問題なだけであって、
難易度はかなり低い方の資格だろ。
何の苦も無く取れたしｗ

>>840
PMP持ってる俺カッコイイ！それを求める俺の会社サイコー！
ってことを自慢したいの？
資格も上には上があるんだからあまりはしゃがない方がいいぞ。

でも資格持ってた方がいいってのはわかる。
少なくとも「何で在籍中に資格を取らなかったんですか？」
っていう面接時の質問は回避されるからな。
最低でも履歴書に５つは書けた方がいい。
基本情報と普通自動車運転免許だけなんて笑われるだけだぞ。

>>844
ソ興「おう、久しぶりだな。俺たちのシマ荒らそうなんていい度胸じゃねえか」
エボ「やあ、よかったら弊社で採用してあげるよ」
ソ興「べ、べつにあんたたちの会社なんて行きたくないんだからねっ！」

>>852
粘着 馬鹿が毎日 暇持て余して 一人相撲

Ｐ　パンティ
Ｍ　むちゃくちゃ
Ｐ　パフりたい

http://sys-evo.co.jp/images/syatyou.jpg
社長はJ野なのか。丸山正和さんは代表降りたのかな？
シスエボにいったみんな、転職しても丸山一族に支配されてた気分はどうよ？

>>855
その人サブリンと関係あんの？
あっても、なくても魅力ゼロには変わりないんだけどね。

>>830
アンタのツラはどう~~~よ?

キモオタクの巣窟で有名なのご存知かな?

ダサイ男に限って自分の容姿棚に上げて

不細工 云々 笑

>>854
くさやの瓶にでも頭突っ込でろよ
変態野郎

>>858
なぜ「ちんこを突っ込んでろよ」と言わないのか、たいへん遺憾に存じます

>>857
ＢＢＡ激怒でござるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://type.jp/job/detail.do?id=553899&waad=qPFDVt52
中田くん、久しぶりだねｗ
相変わらず悪そうなお顔で

>>854
>>859
オマエの母親にそのまま 言いなさい

なんでBBA厨がわいてくるｗ

http://sys-evo.co.jp/images/syatyou.jpg
消されちゃいました。対応はええｗ

エボりたい奴カモ〜ン
大歓迎だぜ

>>865
待遇はどんなもん？いま社員数何人？

せっかく転職するんならOB会社は辞めとけって。
現役続けてるのとそう大差ないよ。

残業代支給ありがたい。
自宅待機乙。

残業代支給ありがたい。
自宅待機乙。

ここももう終わりだな

いつから終わっていないと錯覚していた？

>>835
香ださんってあんまり知らないんだけどそんなこと言ってたんだ
えらい勢いのいい人だった印象はあるな

TAQにしてもOB会社にしても名前がちくと変だよね。
そういった目で見るからかも知れないけど。

>>873
専卒やＦラン大卒が少ない知識で決めるんだもの、どっかで聞いた響きの音で決めるわけさ
ナショナルなんてその最たるもの
絶対パナソニックと関係あると誤解されることを狙ってる

>>868,869
あなたも「乙！」と言われる立場になるかもなんだから、仲良くしないと駄目ですよ。

それに数ヵ月後には自待組に顎で使われる立場になるかもなんだから。

もう終わりだね 君が小さく見える

　　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 ,x≦三ミx、
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /≦三三ニ|
　　　　　　　　　　　　　 　 /三三≧=-=|　＿
　　　　　　　 　 ﾄ､　　 　 /=-=≦三三ﾆ!//＾i| ／{
　　　　　／／　|: .＼　　仁三三三≧= |/　／. . :|
　　　　/　/　　 | : . . ＼ |≧=-=≦三三|／. . :/. :|
　　　　　 ＿＿_乂＿／´ ￣￣￣￣￣｀＼:／. . :{
　 　 　 　 ＼: . . : ／. : . . : ./ . : . . : . . : . . ＼ : ∧
　 　 　 　 　 ＞''". . :/. : . . |: . . : . . : . . : . . : .∨. :|i,
　　 　 　 　 ⌒/ . : /. :＿|_∧: . . :|: . .ﾄ､＿_ : . |!: . .|i,
　　　　　　　 /／У. : . ./∨ 乂 : ﾄ､:｜ ＼ﾊ: .八: . .|i,
　　　　　　　´　　′|l : 了¨¨丁 ヽ!　了¨¨丁}/:|＾Ｙ: . |
　　 　 　 　 　 　 |: 八: |弋_rり　　　 弋_,rり |: .| / :|:｜　　　今日は女の子の日
　　　　　 　 　 　 �Y: .`} ,,,, 　 　 　 　 　 ,,,,　|: .|′/ノ
　　　　　＿＿　 　 乂込.　　　─‐( ｡ ； 　 ｲ|ノ|／　　　　　なんだけど・・・
　　　／ r─┐｀７　 　 　 ≧r'⌒l_ ─=≦、　　　　　　　　　　　お前ら、関係ねーよね・・・
　 　 |: 　 ┌┘　|　　　　 ,. -{r‐､;.;} -=r‐く　　　　ﾄ､
　　　＼　 ・　 ／　 　 ／´￣|_,ﾉ¨´ 　 ′ |　　　　}ハ
　　　 　 ￣￣　　　　 |　　　 |:.:.|i|i|i　/　　|　　　 /. : ﾚ1　､ ＼
　　　　　　 　 　 　 　 |　　　 |:.:.|''''"/　　　ﾟ,　 ／. . : .丿　 〉　}
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　　　　　　　 　 　 `ー─{　　 　 | 　 　 　 》── '"
　　　　　　　　　　　　　　` ─‐��ー‐　''"

>>875
あなたはジョブ組ですね。
残業代支給を自宅待機にしられて欲しくないのかな。

>>878
日本語でOK

>>879
リアリスト自宅待機なんだね。

>>880
日本語でOK

>>876
小田和正、乙。

http://sys-evo.co.jp/images/main_img_jinno.jpg

>>883
胡散臭いwwwww
速攻で逃げ出した奴が信頼とか笑わせるwwwww

また消されてるな。すごい対応力だ

2ちゃんねるに反応速過ぎ（笑）
監視お疲れちゃん！
あんたも大変ね
お悔やみ申し上げます（笑）

>>861
中田ってどの写真のやつ？
責任をもって教えれよ！

>>883
社名 システム・エボリューション株式会社
代表者 代表取締役社長　神野　秀一
資本金 5,000,000円
設立年 平成23年　←■これ注目■
社員数 116名(2012年3月1日現在)
主な事業内容 ITサービス業(ソフトウェア開発業務・特定派遣業務)

銀行・証券会社・カード会社等の金融機関向けシステム開発から、官公庁向けシステム開発、
一般企業に向けの社内システム開発に至るまで、幅広い開発ノウハウと実績を持っています。

あれ、ここはシスエボスレ？ｗ
盛り上げるならスレ立てろｗｗ

>>888
設立が去年

で実績があります？？？？？？

どの会社での実績のことを言うてるんや？

>>890
会社じゃなく社員が持っているって事だろ
いわせんな恥ずかしいｗ

おれならこの会社名でいくな！！
「システム・トランザム株式会社」
近代的で何かやってくれそうな名前じゃない？
もちろん何かって脱税じゃないよ

>>889
おｋ立ててくる

盛り上がってまいりました＼(^o^)／

情報が分散する上に
タックスレも無駄になってるんだから
これ以上情シス板無駄遣いすんな

お前らときたら日曜日の真昼間に2chに張り付きかよ
会社の為に休出して、残業代稼いでこいよｗ

俺は家でネトゲやってるから

>>895
シスエボはだまれ

>>896
自宅待機中

とりあえずOB会社ってどの位あるの？
教えてエロイ人

で結局
シスエボとソフコーは親子？兄弟？いとこ？
関係を教えれ
血はつながっているの？

>>898
俺も自宅待機・・・・もうすぐ寮でないといけない。
家賃払うと手取り０になるんですけどｗｗｗ

助けてN社長！
真面目な話、TAQになったら大丈夫なんだよな？

>>900
つながって、、、、、おっと誰かが来たようだ

>>901
お前みたいな糞は早く辞めてください

>>903
ふざけるな！

去年まで、ずぅうううっと高稼働で耐えてきて
夏でジョブが終わって研修やらされて未オーダー長いから
自宅待機になっても我慢してきたんだぞ。

課長には今まで売り上げ上げるために残業しろ
って言われ続けて頑張ってきたのにｗｗｗ

社員減ったんだから課長も自宅待機にしろよ！ｗ

アルくも忘れてやんなよ。
結構動きまわってるんだぜ。

結構昔にアルクと仕事した事あるな
プロジェクト終わるまでに何回か知り合いに誘われた

当時はボーナスとインセンティブがっぽり貰ってたから断ったけど

>>901
ぶっちゃけ大丈夫
TAQになったらバラ色

この前も某取締役に聞いたが
借金は全部SICに残して○に押し付けるって。

だからこれからは借金も無いし、スポンサーから
金も貰えるから下手したら冬のボーナスは2ヶ月出るらしいぞ

現役の中には３社（全部OBｗ）から誘われたのもいるみたいだぞ。
自宅待機なのにオファーが一つもないお前らときたら。

3月になったら何もせずに3年目になってしまううううう

>>909
カレンダー見ろ

>>906
景気が良かった時ってどの位もらえたの？

ボーナスを貰ったことが無い若手に教えて＞＜

取締役の言うことを鵜呑みって…
お前みたいなのがいる限り会社は安泰だな

俺は説明会のパワポの夢物語を見て実現不可能だと思って辞表出して速効転職したわ

夢物語と思ったやつはさっさと辞めて貰って構わないよ？
むしろ、辞めてくれ

こういう辛いときは、同じ思いを持った人たちが一致団結しないと
乗り越えられないんで

一致団結（爆笑）

3000人以上いた社員が1000人を割る勢いで減ってるというのにｗ

ＯＢ会社を悪く言うやつはどいつだ！
今はＯＢ会社からも仕事もらってるんだから悪く言うやつは許さないぞ！

>>915
それがマジだったら萎えるな

>>911
俺は年収850万円だった

>>916
それが現実です。

今月末で会社は清算だな

TAQ移行だろｗサインはしないけどなｗ

>>904
残念だが、未オーダー → 自宅待機のコンボを喰らった社員が
またジョブに復帰できる可能性は非常に少ない。
良い機会だから転職活動した方が良い。やり方分からないなら
取り敢えずリクナビやマイナビに登録する事から始めればいい。

とにかく、まだ仕事の知識や経験が頭に残ってる内に始めろ。
今のままだと碌な知識も付かずに歳だけ取っていってしまう。

　　　　　　　　　　 ,　-――-　､ _ _／ヽ
　　　　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : !-.-.‐.‐.‐. ｧ
　　　　＿＿∧': ／　　　. . . : : : : : /: :/: : : :｀: :＜
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　 〈::::／:::::::::::/: : : : : : :/ : : : ／ /: /　 ',: |: : ﾊ: : ヽ 　＼
　　∨:::::::::::::/: /: : : : :/: :-∠＿/_:/　　 |: |: : :∧: : :ﾍ､ 　',　　　　　　　　　○
　　〈:::::::::::::/: /: : : : :/: :.Ｘ　 　/／ 　 ＼!∧: : : :',: : : ﾊ＼j
　　/＼:::::/: /|: : : : /i／ 　＼　　　　　 /｀ｰ∨: : :ｌ: : : :.!　 　　　　　　o
　 ,'.:: : :ヾ:./´ !: : : / ￣￣￣ 　 　 　 ＿＿＿∨: :ｉ:. : : :!　　 さっさと転職しなさいよねっ!
.　ｉ.: : : ./ｲ!　 |: : /　　　　　　__　　　 ＼　 　 /!: ;ｲ::. : :.i〉 どうなっても知らないんだから!!
.　!: : : : .::|:.ヽ_j: /　　　　　／:::::｀:.､　　　＼ /､|:/:.|:::. : ,'
　j: : : : : .:!:.:/ |/ ＼　 　 /::::::::::::::::::〉　　 　 !　}':.:.:|∨:/　　　　　o
　|: : : : : .:|:/　　　　＞ ､ｊ::::::::::::::::::/　　　, ｲ-<:.:.;ｲ:.�W
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　|: : : : : : !　　　〉 　 　 | 　/ヽ 　ヽ　　o　ｊ:.:.:.:.:. : !: |　　　　　　　　　　Ｏ
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　|: : : : : : | ./　　　　ヽ |＼／,|　 / ﾊ　 　|:.:.:. : : :.|/
　|: : : : : : |/　　　　　 ｀|＼／/／ 　 |　　.|::. : : : : |

トラストアンドクオリティー（笑）になったら、給料どうなっちゃうのよ？

このスレで予想されたことが、数カ月遅れで実現されている状況じゃなぁ。
経営陣見通し甘すぎだろ。
某監査法人の言いなりじゃなくて、自分達の頭でも考えろよ。
稼働率同じでも母数が違うだろ。
社員どんだけ減ってるんだって話だろ。

>>907
300億を○に押しつける計画にしたいなんてことは、去年の時点でとっくにわかってるんだよw
じゃあなんですぐに経営陣は実行しないのか、できないのかってことを
その先を考える奴と考えない奴で行動が分かれてるんだよ。
・現役社員数がまだまだ多すぎてTAQが抱えられる規模になっていない
・今まで好意にしていた取引先が続々契約解除している
ってことは外部や内部に知り合いがいればすぐにわかるだろ。

説明会の役員の「協力して下さい」って発言の裏には
協力して早く辞めて下さい。さもないと自宅待機の他に次の手を実行せざるをえません。
って想いがあるんだろうよ。
はっきりいってお前みたいな「それでもN野さんがなんとかしてくれる」
っておんぶに抱っこの連中がまだまだ多すぎるんだよw

　　　　　　　 iｲ彡　_＝三三三ｆ　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　し　　ま
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 て　　る
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 い　　で
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　成
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 長
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　 　 　 ：
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ /
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/
　　　／〈　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
-‐ ´ ヽ　ヽ　　 　 　 ＼＼　　　　 ＼　　　　　 　 人

>>925
長文御苦労様です(-.-)y-~

経過報告だけの社員説明会なら開催しないでくれ。
新スポンサーのビデオレターを流す段階になったとか、
進展があった時だけ開催してくれ。

>>927
それだけ愛があるってことよ
○ちゃんに対して

>>928
からくりビデオレターじゃねぇんだからwwww

>>883
鈴○とか石○ バージョンは無いの？

鈴○は、システムバグルーションのスパイ的な役で最後までソ興に残ってた奴でしょ？

システムエボリューショナル！

トランザムシステム

トラブルアンドクオリティー

ワーキングプアテクノロジーズ

>>917
貰いすぎﾜﾛﾀｗｗｗ

石○はどっちかわからんけど鈴○なんて木しか入る漢字ないじゃんｗ

鈴虫

今までの書き込みをまとめると
Ｊ野、元第5の石がつく部長2名、元第5の鈴虫、元第8のK部長、元営業課長とその部下、銀行系のプロジェクトメンバーがいるということだな

>>912
どういう夢物語だったの？わくわく

おっと見逃してた。社員116名か。けっこう集まったじゃん。みんな元第5なのかね。

俺はこの会社の課長のお気に入りだった。
だからジョブもいっぱいもらえた。基本給は上がらなかったけど
いつか上がると信じてた。

同期が圧力くらっている。でもそれを不思議に思わなかった。
だって課長は正しいし、同期はみんな会社の意にそぐわないクズばかりだったから。
飲み会で上司と一緒に、辞めた同期の事を笑ったりもした。

会社が脱税騒ぎになって不信人どもは会社を去ろうと話している。
俺はそんな無駄話には耳を貸さなかった。俺は定年までここに尽くすと
誓った事もあったからだ。

たまたまジョブについていなかったので自宅待機を食らった。会社にも事情が
あるから何も言わなかった。課長がジョブを持ってきてくれるって……そう信じてた。

元同期と出会った。クズが会社を辞めた後の末路に興味があった。
しかし、同期は異業種に転職して、結婚もして、俺よりも年収が上だった……

ふざけるな……っ!!課長があいつはクズの出来そこないって言ったはずだ……
だから俺よりもいい人生なんて歩んでるはずはないっ……

なぜだ……これは夢か…。元同期の飲み会では俺一人が未だソフトウエア興業だったが、
この会社で働いている誇りを胸に明日からまた自宅待機を迎えようと思う

俺が自宅待機中に、課長はＯＢ会社へ転職なさったそうだ……。
課長がこの会社から去ることは悲しかったが、生活のために仕方ない事
だろうと納得した。

俺と課長の絆は固い……。もしかしたら課長が俺を迎えに来てくれる……。
課長は俺の事を見捨てたりしない……。

最近の会社の状況からか、ここで定年を迎える事は難しそうだ……。
去っていった同期の読みは正しかったかもしれない。だがそんな元同期より
も俺はこの会社で実績を残している。だから課長がその評価を忘れずに
俺を迎えに来てくれるはずだ……。

今日も俺は、将来の展望を思い描きながら自宅待機を継続中である

>>887
おまえは書かれてる文字も読めないのか
フルネームで紹介されてるじゃないか

トランザムシステム !

お前らＴＡＱに移籍するの？
ＳＩＣに残るって選択肢あるの？

>>941
スポンサーが決まりTAQに全員移籍
冬にボーナス支給
いずれは上場も視野
だったな。

現実は、
スポンサー白紙、いまだ決まらず
冬にボーナス？何それ？そんな事言ったっけ？
2000万円の赤字すら補填できず人件費に手をつけ自宅待機実施
金がないからもう希望退職発令なんてできません
TAQ増資！でも5000万円w
まだ人大杉、強制解雇も検討中
N野孤軍奮闘　O貫でてこいやぁぁぁぁぁ

今こんな感じw

>>948
それは何処からの情報？

経営も分からん負け組は理解できないだろうけど、
資本金5000万円は相当な規模だぞ。
現役社員のほとんどは抱えられる。
お前は呼ばれていないほうの役立たずってこった。

つーか資本金と従業員数は比例するもんじゃないでしょ。
資本金を増やすのは借金をしやすくするため。銀行は資本金以上は貸さない。
銀行から借りられない今の状態なら資本金なんかいくらでも一緒だよ。

5年目に東南アジア旅行、10年目にハワイ旅行に
会社が連れて行ってくれる制度があったことを知っている人はいるかな？
私はハワイ旅行に行ってしばらくしてから退職しましたが今となってはいい思い出です。
あとは家族の誕生日に届く花の贈り物は正直邪魔でしたね。
色々と話は伝え聞いていますが、大変でしょうが頑張って下さい。

>>948
おお、ありがとう。たしかに夢物語だな。ソ興にスポンサー付くのはわかるんだ。
借金をうまく清算できれば土地あるからそこで利益がみこめないこともないし、
無駄に長い会社の歴史も古参の企業に見えなくもない。でもTAQは単なる人材派遣会社だもんね。
含み資産があるわけじゃなしスポンサーにどういうメリットがあるのかわからない。

希望退職は割増つけなきゃいいだけだからできそうだけどね。
特定受給者になれるのは失業者にはありがたいよ。すぐ受給できるし期間も優遇される。

>>911
大分前だけど、一番貰ってたときは、年収800万円弱だったかな。
平社員、6年目くらいだった気がする。

基本給29万ちょい、ボーナス90万弱×2、住宅手当、残業代、資格手当。

948ってアンケート云々やってた頃の話でしょ。
完全な黒歴史と化したな。

次スレ
ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1330871492/l50

ついでにOBスレも作っておいた。
【無職】ソフトウエア興業OB専用スレ【OB会社】
ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1330871840/l50

子会社？でソフトハウスってありますよね？
別にソフトライフの会社もあるのですがここは関連ないのでしょうか？

>>956
また過疎スレ増やしやがって......

>>957
ソフトライフってのは聞いたことないな。無関係と思う。

　　　　　　　　　´￣￣`弋ミ三ｨ彡三ミ､ヾ､VﾞY�Y彡三三ミ芍彡'ｨ彡
　　　　　　　　　-―-≧=━圭孑彡三ミヾ＼ﾞ:.ﾞ}ﾊ'〃´≦ミ三彡'／尨
　　　　　　　　　＞メ二＞＝ミ三三彡三ミ､ヾヽ!'彡三三ミ､:...彡'ィﾉｿ
　　　　　　__ ノ´-∠ﾆメ彡三斗彡三ミ､:.ヾ:.､:У,彡三≠-ヾ≦彡ノと 　
　　　　　　―'´､＿＿ノ彡ィ彡三ミゞ-､ﾐ､ヾﾘｿ豸'´　｀ヾ:彡三､三彡"
　　　　　　　　‐━=ﾆ三≧ﾗｲ彡ゞ-､ヽ ､￣´/,∠ ,..ィ　 ヾ三≧≦〆′
　　　　　　　　, -=＝=､ﾆ彡ｲ尨′､.ヾｨﾊﾞ !v {,ｨ＜,＿,､＿ ｀ヾ三ミ三
　　　　　　　　　／フメ三彡ﾑ/,ｨﾆニ彡ﾊ:ﾞ :}''´`≧≦,=.‐ゞﾐ　ミ≧ヾﾒ
　　　　　　,.-､__／,ｨ'≧三ヾﾐ:{ ' -=ﾆ弍冫} ,::::::｀ｰ二≦¨"､:.:. ゞｧ‐ﾐミ
　　　　　,-＝ﾆ二彡'ク彡三;ﾑ} -‐=‐.:'::_ノﾐ､::::::.｀ー━―-､:.:./,ｲ〉 |ﾐ
　　　　　,.-━､__ｪｧｵ彡ｲﾆｨ{〉{　ｨ',.ィ: :,ｲ__,ｨ､｀ﾞ)::.､:. ⊂ﾆ､::.:.ヽ!}_）} {ゞ
　　　　　 ー=二 _ノｲメ√彡{〈ﾞﾄ,〈: :　 _`ｨ::::二..__:. `ｰ__:. ヾ::　}yﾉ /ミ､
　　　　〃￣｀ー"　_ﾒ≦ｨｿ彡､j!'.ｨ､_ﾉィ―｀´―ﾒ､ヽ__,,，})/.:: /､_ノヾ.ヽ 　＜貴様らはこの糞会社で永遠に足踏みし続けていろッッ
,ィ━‐-､{　, -=､　ノ{´/ノ{ﾘ从'ハ`ヾくえ二ﾆﾆ二ゞ＞';／/:／.:: :|ミ､ヾ､
;i;i;i;i;i;i;i;i;i＞ﾐ　　`ー}ﾅ´_ﾉ'!ﾒ'/　::ﾍ　ﾞヽ-━━‐-ｲ::::/.:.:/ｲ:::: : ::┃､}ｿﾐ
;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i＼＿__ー彡ヘ,′　::‘，: : : : : : : : : ::::/..〃::::: : : : :┃ﾘ､ﾊ
;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i｀;i;i;i;i;ｉ＞-､ノ{　　　::.‘，: : : : : : : ::ノ;イ;;:::::: :: : : : ┃从ﾍ
;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i/´-'　ﾞ､　　 :::::;;＞=　＿_．イ ;;;::::::: :: : : :　┃ﾄﾐ､
;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i/､　　　 ﾞ､ 　 ::::;;;ハ;;;:::::: ／ .;;;;;:::::::: :: : : :　┃ミﾆ
;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i,′`､　　　:.､　 :::;;;!　::::::;;/　.;;;;;;::::::::::: :: : : : .┃〃ヾ
;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;〃　　 ヾ:.　.:::.!　 :::;;;!　:::;;,′.;;;;;;:::::::::::::: :: : : : ﾉ､′）'
;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i/.::::.､ヾ.　ヾ::::::}　 ::::;;|　::;/　.;;;;;;::::::::::::::: :: : :／ヾi;`━､

＞955
アンケートあったな
それも無かったことにされてるな

>>960
>>2>>956

ねぇねぇ。ソフトウエア興業やOB会社って派遣専門会社なんでしょ。
やっぱり、毎朝駅前に集合して皆でワゴン車移動してるの？
それって素敵やん♪

>>963
ワザトラシイな~~ おめえ~~~~
粘着小僧

>>954
いいなああああああああああああああああああああああああああ

次スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1330871492/

OBも、逃げ遅れも、皆仲良く使ってねw

いろんなスレ建てすぎだろｗｗｗ
倒産寸前のブラック企業なんだから、２ｃｈぐらい謙虚にしてろよ

>>967
線香花火でも消えかけ時が一番輝くんや！

うめ

うめ

うめえ

今年は花見はやるかな。

>>969
頭の中に 梅が咲いたか?
オマエ 人格障害だな 決まり。

>>965
頭 大丈夫か
壊れてんだろ
お気の毒さま

>>973
どうみても埋めてるだけにしか見えないんだが
にちゃんねるは初めてか？もっと肩の力抜けよ

>>969
>>970
>>971
>>972
埋めてるだろうよ

新スポンサもお流れでしちゃ。
スマソ

おい、新スレ二つも立てた馬鹿！
クレーム来てんぞ！
出てきて謝れや！

現実でも仮想でも迷惑をかける
それが我々の「ソ興Quality」です

タエガタキヲタエ

>>977
マジでつか？

>>980
それが現実です。

スポンサーやボーナスはTAQにサインさせるための
口実だということが理解できない社員だけ残ってるのです（ｷﾘｯ!）

>>980
もうすぐソ興版赤い羽　共同募金が行われます。

不幸なソ興にご協力お願い致します。
一口50ﾏｿﾃﾞﾂ。

人格障害の粘着が 毎日 書き込んでいる

26: 非決定性名無しさん [sage] 2012/03/06(火) 13:08:36.93
なんか新日本プロレスみたいですね

新日本プロレスから

全日本武藤敬司
ゼロワン橋本真也
アリストテレス蝶野正洋
ビッグジャパン長州力
無我藤波辰爾
リングス前田日明
シュート佐山サトル
プライド高田延彦
健介オフィス佐々木健介

みたいで分派しまくりですやん！！
仲良くできへんの？
やってることは一緒なんだから、
ひとつにまとまりぁいいじゃん！
規模のメリットあるんじゃない？？？

ソフトウエア
アルク
コガ
シスエボ
タック
ナショナル

何で少なくパイ取り合うの？？

戦国時代すきなの？乱世で生きたいの？

　　　　　　　　　　　　　 ,.　'´　　　　 ｀´￣｀丶、
　　　　　　　　　　　　／ ／　　　　ヽ　　　　　 \
　　　　　 　 　 　 　 /　/　　 　 　 　 ヽ　 !　 ヽ　 ヽ
　　　　　　　　　　 /　/　　 |　!|　　ヽ　l　 | |　 l 　　!
　　 　 　 　 　 　 /　/　 　 !|| | ! |　l |　!|　! ! !　!　　!
　　　　　　　　　/// !　 !　! !| ! |l|　!||　| ! | | | | || 　 |
　　 　 　 　 　 ///　|　 |_,|斗十l|ﾄ､||ﾊ/十トl､! ! ||　　l
　　　　　　　 ///　　! '´Ｎ ,r=ミ､ヽlﾘ　 ,r|/=ﾘ|/! !l　ヽヽ　　　　　このまま居続けたら
　　 　 　 　 //l !l　　ﾍ　| 〈 ﾄｯj:}　　　　 ﾄｯj:} 〉j// 　! ﾞ､\　　　　身ぐるみ剥がされちゃいますか？
　　　　　　//　|| |　　 lヽ!　 ゞ=' 　 　 　 ゞ='　// /　| ! ﾞ､ヽ!
　 　 　 　 l/ 　 |　ヽ　l|　|ﾍ:::::::::::　 '　 :::::-=彳/ /　 /ﾘヽ }
　　　　 　 　 　 ヽ　 ヽ!Ｖヽl｀ト,､　 ‘’　 ,.　'´l/\,rく　　 l/　
　　　　　　　　　　　　　　／´/〈 ｀ ｰr '´　 　 ! rく／､　　　　　
　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　ヽ 〉､　　　 /　 　 l　|　　\
　　　　　　　　　　　　　l　　 ノ〈　 ヽ　_/--―ノ /　　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　|　_f=ニﾍ､＿,r==一'´ Y　　　　　　',
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　　　　　　　　　　　　 　 V　　　 ｀`ー '´￣｀ヽ ヽ!　　　　 /
　　　　　　　　　　　　　　'､:: 　 　 　 　 　 　 　 ヽ|　　 　 ,′
　　　　　　　　　　　　　　　lヽ　　　　､　　:o:　 　 !　　 　 !
　　　　　　　　　 　 　 　 　 l　}　　　　ヽ､　　　　 |　　 　 |

次スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1330871492/

OBも、逃げ遅れも、皆仲良く使ってねw

>>982
要は、残存社員がまた会社に騙されたってことかｗｗｗ
何回騙されれば気がすむんだよ

アルクってこないだニュースになってなかった？

次スレ建てるのもいいが、現スレもきちんと埋めような

>>977
またか。

(^o^)/~~