【異臭】株式会社フェス・Fess★３【逃亡】

Fessどうしの事でいちいち五月蝿いんだよ

フェス・・・ネタで言ってんのか？100パー出資って出てる。
他に名前なかったの？

ああ臭い
風呂入れよ！

平井俊充って糞人間が居る会社だから入社しない方が正解だよ！

この会社って本社の人の良い評判をきいたことがない

そりゃあ、なぁ。
合併して新しい血が入ることに期待してみたい。

>>205

評判悪いのは本社の連中だけじゃないでしょ!?

晴海に常駐している連中の方が人間として最悪な奴いるよ！

・平井俊充
・伊藤雅敏
・棚橋清則
・豊沢武史
・竹田俊輔

こいつらだよ！

前に勤めていた会社に戻ろうか考えている
はっきり言ってスキルが全体的に低いかな
UNIXコマンドとDOSコマンドの区別がつかなかったり、SQLコマンドも
知らない奴がチーフって・・・

低脳、低レベルな最低男・平井俊充

今更何処と合併だよw
こんな不良債権

平井俊充って40近くになっても未だに監視やってんの？
一応チーフらしいけど、ただ偉そうな言動や態度なだけで一行に成長しないね！

仕事面のスキルどうこう以前に人間としてなってないもんな…

まずは社外の人である協力会社の人達に対するビジネスマナーとしての基本中の基本である言葉遣い、気遣いが出来るようになる事や敬称を付けた呼び方が出来るようにならないとな！


いい年こいたおっさんが小学校で教わる事が出来てないんだもんな！

平井って人評判良くないね
本社のSが評判悪いのは有名だけど、この会社どうなってるの？

>>212
もう完全に終わっているでしょ！
今に始まった事じゃないけど、本社のＳと平井俊充だけじゃなく、
前述にもあったように他にも伊藤雅敏、豊澤武史、棚橋清則、竹田俊輔といった
人間としてのクズなクソッタレ社員の集まりなんだよ！この会社は…。

良く名前出る人は具体的にどうクズなんだよ？

Sに関しては自分の言うことを聞かない人間を潰すような話しを聞いたことがある。
あと大人げないらしい。

まず平井に関しては、前レス参照の事！

伊藤に関してはあの冷淡かつ単調な喋り口が人を不快にさせる！
何かと癖があり、コミュニケーションの取り方を身に付けるべし！

棚橋に関しては見た目が実年齢より一回りぐらい老けていて40代に見えるからといって偉ぶった話し方をするな！
もう少し人に気を遣った話し方をするべし！

豊澤に関しては人を差別化した接し方するな！
仕事的には抜けている所が多々ある事を自身では気付いていない様子。
その癖、人によっては口うるさく物を言う！
人の事より自分自身気を改めるべし！

竹田に関してはメタボで見苦しい印象をまず何とかならないものか…？
伊藤の様な喋り口じゃない所はまだいいが、(当然の事だが)棚橋、豊澤と同様に言葉遣いを気をつけるべし！

棚橋は時折、『あぁ彼女欲しいなぁ…』なんて独り言を言っている！
老け顔というハンデを抱えているだけに辛いだろうけど、頑張れ！

平井はパチンコで既に数十万すっているとの事！
だっせぇ！

豊澤は飲み会があると
一次会が終わって二次会に入る直前に
女子大生をナンパしようと幾度となく試みるが、
未だかつて一度も相手にされず気持ち悪がられている。
トークテクを考えると同時に自分の容姿を考えろ！

それ仕事関係無くないか？
そんなん沢山居るぞ？

書き込みしてるの誰か知らんが、そいつらより偉いの？

アクが強い連中が多くて、コミュニケーション下手な奴が多いんだな！
この会社は働きづらいんだろうな…

>>221
おそらくえらいんだろう。会社的にはではなく人間的に(笑)

入社して数週間でおかしいのが多いなと思った。
以前にいた会社がすごくまともに思えるようになった。

>>223
だったら、あんたも早くこんな会社辞めて、早くまた違う会社行った方がいいよ！
あんたの将来の為だよ！
この会社は色んな意味でブラック企業なんだから！

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/191-

191 ：FESS ：@yahoo.co.jp ：2012/08/20(月) 19:34:03.00 HOST:ntt3-ppp1225.tokyo.sannet.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[101.102.48.209]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/130
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/174-178
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/180
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/183
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/185
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/186
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/187
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/204
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/207
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/213
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/216
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1323959525/217
削除理由・詳細・その他：
個人名が使われている
かなり不快な内容で個人的人権の侵害です。
即刻に削除して下さい

またかよ。

ちゃんと削除板嫁よ。
ntt3-ppp1225.tokyo.sannet.ne.jpさん

バカ丸出ししてどうするんだよ。

>>225
こういうところに知識やスキルの低さがでるんだよなあ
この会社は・・・・

あとY級を評価しているチーフ連中のスキルも低い

>>225

192 ：IOI ◆bY6GHPcXmM ：sage ：2012/08/20(月) 20:26:35.75
・削除ガイドラインから＊の付く項目から削除理由の指定をどうぞ。
・個人的人権の侵害やら不快という理由はガイドラインにありません。

193 ：削ジェンヌ ★ ：2012/08/21(火) 07:49:42.52 0
>>191
>>192のアドバイスを参考になさってください。

削除依頼もまともに出来ないのかよw

偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

>>229
www

この会社に入りたい

>>232

お前それ本気で言っているのか!?

本気だけど

>>229
ワロス

この会社って、他の会社じゃ通用しないような人間が入ってくるとこなの？

そのとーり!！

この会社に入るには何が必要？

>>238
モラルを捨てる勇気

某アイドル卒業したね

>>240
マエアツ？

全くだw >>229

（　＾ω＾）

法律が書いてあるが、
やっぱ法律って曖昧な表現多いよね

なんだかなー

>>242
おいらもソロロソ卒業しよっかなっ

(`･ω･`)

卒業しちゃうん？

ｳﾜｧｧ-----｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡-----ﾝ!!!!

　　　　　　　「;:丶、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|
　　　　　 　 　 　 ﾄ､;:;:;:丶､:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|
　　　　　　　　　　{::ﾄ､:;:;:;:;:;:｀ '' ー―――;:;: '|
　　　　　　　　 　 l::l . 丶､:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|
　　　　　　　 　 　',:i r- ､、` ' ―――一'' " .|
　　　　　　　 　 　 || ヾ三) 　 　 　 ,ィ三ﾐｦ　 |　麻呂が
　　　　　　　 　 　 lj　　　　　　　　 ﾞ' ― '′ .|
　　　　　　　　　　 | , --:.:、:..　　 .:.:.:.:..:.:...　　|　このスレを
　　　　　　　　　　 | fr‐t-､ヽ.　 .:.:. '",二ニ､､|
　　　　　　　　　　 l 丶‐三' ﾉ　　 :ヾイ､弋::ノ|　見つけました
　　　　　　　　　　 ',　ﾞ'ｰ-‐' ｲ: 　 :..丶三-‐'"|
　　　　　　　　　 　 ',　　　　/.:　　 .　 　　　　|
　　　　　　　　　　　 ',　　,ｨ/ :　　　.:'^ヽ、.. 　|
　　　　　　　　　　 　 ',.:/.:.,{、:　　 .:　,ノ 丶::. |
　　　　　　　　　　　　ヽ　.i:, ヽ､__, イ　 　 _｀ﾞ.|
　　　　　　　　　 　 　 ,.ゝ､ト=､ェｪｪェ=テアヽ|
　　　　　　　　　　　_r/ /:.｀i ヽヾェェシ／ 　 |
　　　　 _,,. -‐ '' " ´l. { ｛:.:.:.:',　`.':==:'."　　　 |
一 '' "´　　　　 　　 ',ヽ丶:.:.:ヽ、　⌒ 　 　　 ,|
　　　　　　　　 　 　 ヽ丶丶､:.:.ゝ､ ＿＿_,. ｲ |
　　　　　　　　　 　 　 ｀丶､ ｀`"二ﾕ、_,.＿___|

IT業界で真剣にやっていこうと思っている奴はこの会社に入らない方が
いいって管理職クラスの人たちが言ってたが、本当？

>>250

ウソ

この会社入るために持っててお得な資格教えて

(`･ω･`)

>>252
ITIL、LPIC

>>250
それ本当だよ！
>>251は本当嘘付きだな！

とにかくこんな会社に入社するのは止めた方がいい！

>>255
お前は社員じゃないだろ？入社試験で落とされたヤツか？それとも外注？

>>254
ありがとう。
運用がメインの会社みたいだね

運用ってなんやねん
そんな高度なことやってねーから

こんな所で罵り合ってねーで風呂に入れよ

臭杉だわ

運用？何それ？

『運用ごっこ』だね！

HP見たら、フェスって運用以外もやってるんじゃないの？

でもオペレーターしかやってなければそれ以上のスキルや知識は
身に付かないと思うのだけど・・・

開発に興味があると言ったら、「ならこの会社辞めた方がいいよ」って言われた。
その人は一応チーフの肩書があるのにプログラムが何かもよく分かってない様子。
正直がっかり・・・

>263
開発に興味あるなら移動願い出したらいいんじゃないの？

開発工程の仕事はやってるけど、
純粋なプログラム開発はやってない。

(`･ω･`)

景気よくならないかなー

いまどきＰＧになりたいのか？
開発は仕事がなくなればクビだよ！運用はよほどのことがない限り続くから仕事には困らないよ！

>>スキルがあれば需要はあるのでは？
　クビになるのは仕事が評価されないからなのでは？
開発SEの方が一般的には稼げると聞いたことがある。詳しくは知らん・・・

>>269
個人の能力の問題ではなく会社の問題。
仕事があふれかえってる時代ではないからね。

結局、運用と開発はどっちがいいの？

偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

株式会社フェス・Fess社長
株式会社フェス・Fess営業　又は　営業責任者　又は　営業管理役員・取締役
株式会社フェス・Fess人事管理担当者　又は　人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。

告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決ができます。

偽装請負、偽装派遣、多重派遣の告訴状（刑事告訴）の受理後の交渉について（犯罪者個人と直接和解金を交渉するケース）

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。

(`･ω･`)

ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ

臭杉

ι(´Д｀υ）ｱﾂｨｰ

つまらんなー

開発会社はどこも落ち目だな

IT自体落ち目だし

でも世の中ＩＴに頼らないとやってけない時代じゃないの？

IT業界で頑張りたいけど、やっぱ資格が全てなの？

SISCO新スレになったね。
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1347792462/

あ

い

う

え

お

転職を考えている人って多いの？

今ブラック企業に勤めてて、それならフェスのほうがいいかなと思って
この会社に入ろうと思うんだけど
今の会社は手取り18万で残業代なし、月平均190時間勤務
資格はＬＰＩＣレベル２持ってます。業務経験は開発3年、ネットワークの運用2年

応募する場合はハロワから応募したほうがいいのかな

直電でもよくね？

ハロワから応募したほうが会社にとっても都合が良いみたいだ。
経営のことはよく分らんけど。

>>291
その条件ならうちの方がイイな。
一番下っ端で入ったとして、
手取り18、+残業代あり、月の残業5時間くらいか。
その経歴なら新規案件にぶち込まれて残業増えそうだけど、
今よりは楽できんじゃね？

そして、>>291を欲しいと思ってる現場責任者は、たくさんいるはず。

実際のとこはどーなのよ

>>295-296
ありがとうございます
本気で転職を考えます。

基本、運用がメインの会社ですよね

そう。だから開発志望の人はやめたほうがいい。