1 :
非決定性名無しさん:
立てました。建設的なスレッドにしましょう
2 :
非決定性名無しさん:2011/11/28(月) 23:56:24.81
3 :
非決定性名無しさん:2011/11/28(月) 23:59:46.02
打倒NTTデータ!私たちはまだ戦える
戦意を失ったかすは消えるがいい
テプシスは永遠に自滅です
5 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 00:00:53.21
見せつけろ!温室育ちの底力!
6 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 00:01:36.82
奇跡のIT。それがテプシス
7 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 00:02:21.71
謝罪と賠償を要求する
8 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 00:03:27.24
一人でできることを五人で行う。そこに雇用が生まれ日本が豊かになる。
テプシスこそ日本の復活の象徴になるのだ
9 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 00:05:19.73
テプコ「放射線は東電の所有物ではないので責任を負いません」
10 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 00:09:06.57
協力会社って賢いの?どこの会社でも使えるやつなんて一握りだと感じるが
社内も社外も大差ない。日本のIT関係者はだめな人ばかり
12 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 00:13:11.21
今後は少ないパイの奪い合いになる
無能な奴は残念だが諦めろ
俺は諦めた。
13 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 00:15:09.70
現状に満足したら終わり。今までの俺らは終わっていた。そして二度と始まることはなかった
ピンチはチャンス
ピンクは桃色
15 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 01:07:17.12
この会社、NTTデータかIBMか、関電系に食われるんじゃね。
おまえらどれがいい?
16 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 01:10:07.59
15だけど、NSDに外販食われたのな。内販もどこにいくのやら。
管理職の人数を減らせばいいのに。
18 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 02:37:46.06
夫が帰ってきません。
同じ子会社の人と知り合ってから毎日飲んで帰宅します。
子会社全て教えてください。
お願いします。
>>15 的外れな意見ですなあ
ふらっと立ち寄った部外者ですか、ゆっくりしていってください
つまらないレスばかりw
さすがテプコシスww
21 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 08:12:54.39
つまらないのは不謹慎ネタがないからか
22 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 16:43:41.73
仕事しすぎ、息抜きしにこいや
23 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 17:47:51.15
ぜんぜんふえないんだけど!!!
24 :
非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 22:55:05.62
ここはIBMのホスト使てるの?
保守運用は自社社員がしているのか
ホステスなら
26 :
非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 09:05:59.45
ラーメン屋
27 :
非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 12:55:09.78
やきとり
28 :
非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 16:04:59.92
リトマス試験紙
失禁
負けちゃった…
たくさん辞めてくゴマすり社員w
32 :
非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 07:28:00.69
誰に対するゴマスリなんだ
33 :
非決定性名無しさん:2011/12/02(金) 07:26:39.51
大爆発
34 :
非決定性名無しさん:2011/12/02(金) 17:40:00.00
責任とれよ
なんの?主要取引先がへましただけであってなんの責任もないけど。
>>35 主要顧客がヘマしたからこそ、こういうことになってしまう。
それはIT業界全体が抱えている問題点だよ。
37 :
非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 10:58:41.21
長いものに巻かれろタイプ死ねよ
38 :
非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 11:01:58.30
彼を喪中にしちゃう10の方法
39 :
非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 18:02:27.79
このスレが盛ってないのは、すでに社員は別の板いってます。
ここは、社外の人専用の板、ということでよろしく
自演でスレ数伸ばしている人乙
40 :
非決定性名無しさん:2011/12/04(日) 17:25:56.06
みんなどこにいるんけ
おしえんかい
NSD
42 :
非決定性名無しさん:2011/12/05(月) 14:24:45.31
NSD
SDN
NDS
DNS
43 :
非決定性名無しさん:2011/12/05(月) 17:30:14.17
私はテプシス社員
元東電コンピュータサービス社員
元東京計算サービス社員
44 :
非決定性名無しさん:2011/12/05(月) 23:16:43.54
>>40 教えるか、ボケww
あまりにも盛り上がってないから、遊んでやるよ
トイレ汚いわぁ、流れないほどのうんこが放置してあった
もうやだ
46 :
非決定性名無しさん:2011/12/06(火) 12:03:25.94
見つけちゃった以上、かたすのが義務だぞ
どんまい
外注ですがここは社食ないんですか?
48 :
非決定性名無しさん:2011/12/06(火) 12:40:29.29
社食も未来もありません
倒産だな、東電も東電グループも。
51 :
非決定性名無しさん:2011/12/07(水) 10:29:43.50
うんこ
52 :
非決定性名無しさん:2011/12/07(水) 19:47:58.34
トイレが汚いのって最悪↓↓↓
53 :
非決定性名無しさん:2011/12/07(水) 19:48:22.15
ブスやな
54 :
非決定性名無しさん:2011/12/07(水) 21:26:33.59
明日はたのしいたのしいボーナスだお(^O^)
55 :
非決定性名無しさん:2011/12/07(水) 21:26:52.58
パチンコソフトとかホルコン開発市場に乗り出すのはいかがでしょうか。
凄い儲かるらしいです。
遠隔操作や顔認証システムなど、最新技術もどんどん使うから技術力も
確実に上がります。
社員が打つと爆裂するロジックを組み込めば、ボーナス支給の代わりにも
なるのでいい事づくしだと思います。
まぁ、バレたら大変だけど。。。
56 :
非決定性名無しさん:2011/12/08(木) 02:24:34.16
相変わらず飲み会は多いんですね
企業は、ホワイトに見えるが
中の人間の体質は、ブラック企業だからな
58 :
非決定性名無しさん:2011/12/08(木) 13:56:53.92
59 :
非決定性名無しさん:2011/12/09(金) 00:14:03.32
>>58 一般職のみ。
それでも年収で10%カットされたけどね。
>>56 飲み会が多いことがいいかはわからんが、本心はやめたいと思ってるんじゃないの?
まだボーナスを、5万しかもらったことがないorz
他のメーカー、商社に行った友人は60.70万だったとか聞いてマジこの会社に入って後悔してるw
まだ、職歴にもならん雑用ばかりの毎日で人生詰みつつある。
原子力は必要でも、東電はイラネ
62 :
非決定性名無しさん:2011/12/09(金) 08:07:21.33
早期退職者の希望まだー?
うんこシステムズ
64 :
TDD:2011/12/09(金) 15:15:31.13
そういえば、昔、TCS時代公文書偽造で捕まったやついたな。
65 :
TDD:2011/12/09(金) 15:17:14.53
そういえば、昔、TCS時代公文書偽造で捕まったやついたな。
詐欺人罪いまどんな気持ち?
体育推薦もいち早くやめたし。
ミラクル☆カンパニー
奇跡のIT企業って言ったの誰?やっぱS?
68 :
非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 00:00:17.60
どりゃ〜
お前んとこのホルコンぶっ壊れてんじゃねえのか。
究極際なのに3万以上負けたぞ!
次負けたら九州から気功ビームを送るからな。
在日パワーを舐めんじゃねえ。
69 :
非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 00:35:56.68
賞与12万か
70 :
非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 17:35:37.30
そんなに!?
忘年会きっつい
はやく転職先見つけないと
>>71 よそも人員削減してるのにあきらめればw
3月から動いていないと遅いんじゃない?
某茄子もらってやめる人多いよ
外販もいなくなるし来月いるのは負け組だね
ボーナスまで待つ価値があるほど出なかったろ
74 :
非決定性名無しさん:2011/12/12(月) 12:53:27.89
待ってるのは会社都合の希望退職
辞めて逃げていくヤツらに退職金なんて必要ない
76 :
非決定性名無しさん:2011/12/12(月) 22:29:37.03
お前らなんでこの会社で働いてるの?
もう先行き無いだろ、部長からしてソリティアで遊んでる会社だぞ?
しかも勘違い上司しかいねーし、何なんだよ俺が何をしたんだよ?
管理能力の無さを担当に押しつけんなよクソが!
しかし辞められる能力の無い奴、つまり俺みたいなクソ中のクソは死ぬしかない。
恐ろしいのは、ウチには俺以下のクソがゴロゴロしてる事だ。
結論としてはみんな死ねば丸く収まる。
クズは死ぬしか社会貢献できないんだからみんな死のうぜ?
私は違う!とか勘違いしてるお前もだよ、むしろお前が率先して死のうぜ?
長くウチに居ると解る。
お前みたいに自分は頑張ってます、と言うスタンスを取る奴ほど、使えないうざい臭いの三重苦だ。
お前こそがクソ虫ナンバーワンだ。
俺たちは社会の害虫でしかないんだよ。
77 :
非決定性名無しさん:2011/12/12(月) 23:15:34.38
>>74 いま黒字らしいから希望退職を募るチャンスなんだけどね。
>>76 私は違う!
降格し易い制度にしないとやる気は出ないしょ
上が詰まりすぎ、便秘状態
80 :
非決定性名無しさん:2011/12/13(火) 23:46:40.89
新入社員は職歴もないし雑用ばっかで技術もないし、どうすればいいの?
上司はなぜかドヤ顔だし。
81 :
非決定性名無しさん:2011/12/16(金) 00:29:56.60
どうせ普通に仕事しでも大した技術は身に付かんから安心しろ新人君。
82 :
非決定性名無しさん:2011/12/16(金) 01:51:04.69
そして、当たり前のように飲み会なんですね?w
酷い会社ですね、呆れるわw
辞めて良かった(・∀・)
飲み会になにされたの?
極端に書き込みが減ったな
もしかしてリアル転職しちゃったのかな?
85 :
非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 13:57:14.09
みんな辞めたんじゃん
86 :
非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 15:06:58.42
退職前の有休消化中
88 :
非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 20:13:30.57
みんな去ったか?
89 :
非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 23:25:42.69
こりゃぁもうだめかもしれんね
91 :
社名変更必須:2011/12/18(日) 12:13:55.92
野村総合研究所
テプコシステムズ
栄枯盛衰
盛者必衰
生者必滅
諸行無常
93 :
非決定性名無しさん:2011/12/19(月) 03:45:16.32
元気ですかぁ!?。
。。。じゃなさそうですね。
首に十字架掛けてるけどミサ行ってますかぁ!?。
。。。一度も行ったこと無いって言ってましたね。
ハァ、悪い子でちゅね。だからバチが当たるんでちゅよ。
94 :
非決定性名無しさん:2011/12/19(月) 07:18:33.10
元気ですかぁ!?。
。。。じゃなさそうですね。
首に十字架掛けてるけどミサ行ってますかぁ!?。
。。。一度も行ったこと無いって言ってましたね。
ハァ、悪い子でちゅね。だからバチが当たるんでちゅよ。
95 :
非決定性名無しさん:2011/12/20(火) 00:22:18.13
たしかここの寮って浦安にあるんだよね。
今でも月5000円なの?
96 :
非決定性名無しさん:2011/12/22(木) 02:20:11.28
TEPSYS人生もあと4日か・・
お世話になりました!
97 :
非決定性名無しさん:2011/12/22(木) 02:22:30.64
基本は外注管理が仕事だから転職できないよな。
あと、監視業務って付加価値がつくような仕事しているの?
切ないね…
切なさと愛しさと心強さと
100 :
非決定性名無しさん:2011/12/22(木) 22:44:40.08
?※
101 :
非決定性名無しさん:2011/12/25(日) 21:30:01.76
東電は実質国営化。TEPSYSはお荷物でどちらまで?
あちら大王
103 :
非決定性名無しさん:2011/12/26(月) 04:23:37.97
>>97 集団監視っていうスキルは持っていますが、
これも監視業務の実績として付加価値になるかな。
いいえ、そんなもん転職に対して負荷価値にしかなりませんよ。
CMTに入りたいなら話しは別ですが。。。
104 :
非決定性名無しさん:2011/12/26(月) 08:11:36.71
朝っぱらから何つまんないこと言ってんの?ついに頭沸いたのか
うんこちんこまんこって書いてある方がまだ意味がある。
今年も後少し、頑張りましょうんこちんこまんこ
晒しあげ
106 :
非決定性名無しさん:2011/12/26(月) 21:40:24.13
暗いのはうちの会社に似合わんゼヨ
107 :
非決定性名無しさん:2011/12/26(月) 21:42:24.93
108 :
非決定性名無しさん:2011/12/26(月) 23:07:38.85
今日、7階行ったよ。結構、荷物片付けてる人いたな。
さらばね、BS!売り上げに貢献してなかったし、何やってるのかよく
わからなかったけど、一言お礼を。お世話になりませんでした。
109 :
非決定性名無しさん:2011/12/28(水) 01:54:31.54
行くところがなかったら、俺んところへ来い。
ただし、俺が社長な。
ウチは厳しいからなぁ、
途中で辞めても花束もださんぞ。
あっ!、お宅もそうですか。
なんだ、いい会社かと思っていたのですが。。。
うーむ
リストラ第一弾完了
売られた連中乙
本社で飲み会とかありえないだろこの会社
わりと多くの会社がそうだぞ。そんなことも知らないとは下の人かな?^^
まあでも(こんな時期に)本社で飲み会とか〜
っていう意味では同意だけど...。
112 :
非決定性名無しさん:2011/12/29(木) 12:48:44.27
昨日、最後の澁澤からの帰り道、涙が出たよ。。
震災さえなければね、、、日本中がそう思ってるけどさ。
ピアザ、東美が懐かしい。
ありがとう&さよなら!
113 :
非決定性名無しさん:2011/12/29(木) 18:48:25.93
榎木「おつかれ」
洞口「波多野あんまり無理するな。これは同期としての忠告だ」
これを言われたら辞めどきかな。。。
参考まで
114 :
非決定性名無しさん:2011/12/29(木) 20:17:02.52
まだまだ序の口…
次はどこの部門かな?
115 :
非決定性名無しさん:2011/12/30(金) 20:18:13.32
良い一年だったな
来年も、いい年になりそうだ(^ー^)ノお酒美味しい
116 :
非決定性名無しさん:2011/12/31(土) 01:39:40.24
社長かわった?
117 :
非決定性名無しさん:2012/01/01(日) 23:06:29.57
変わってないと思う
118 :
非決定性名無しさん:2012/01/02(月) 13:03:36.48
今、初詣に来ているから、ついでに御社の事も
祈って来てあげるよ。
まぁ、内容は期待されても困るがね。
119 :
非決定性名無しさん:2012/01/03(火) 22:12:26.20
この会社の知り合いから年賀状が今年は来ない。会社が喪中なのか?
人罪は、何してるの?採用活動してないのに暇してん?最低限の情報知識もってるん?
121 :
非決定性名無しさん:2012/01/04(水) 15:09:04.50
本日よりCTIへ移りました
>>119 ピカハガキなんか触りたくないから、出してほしくないっしょ
123 :
非決定性名無しさん:2012/01/06(金) 07:33:20.15
売却さらしあげ
実際このあとどうなんの?社長は具体的なことなにひとつ言わないし。
保守運用、制御、原子力、料金・検針、賠償系部門
だけ残して外注丸投げのほとんどの部署とか基盤は売却かな?
東電が国有化されたら連鎖倒産?
倒産しなくても競争入札制になったりしたら保守部門以外死亡?
それにしても賠償関連の人員はどこからつれてきてんの?
ひとりごといってたり変な人おおすぎる。
125 :
非決定性名無しさん:2012/01/06(金) 20:43:25.80
工作員でしょ
127 :
非決定性名無しさん:2012/01/07(土) 15:01:33.48
今週からNSDだったよ。
3連休明けが鬱・・・
128 :
非決定性名無しさん:2012/01/07(土) 21:44:20.28
電力部門はもうだめだから、これからは電波部門に注力していく所存であります。
129 :
非決定性名無しさん:2012/01/08(日) 15:39:12.68
>>124 ひ み つ
あーぁ、楽しみーo(^▽^)o
131 :
非決定性名無しさん:2012/01/10(火) 20:21:45.40
来たか…!
「今年は攻めていきます!(キリッ」と社長がアナウンスして最初がこれとか
ベクトルがおかしすぎて笑えた。
気分一新して、前線で頑張ろうってときに、
後ろから撃たれた気分だよね
なんで?攻めてるじゃん
135 :
非決定性名無しさん:2012/01/11(水) 22:48:23.95
国民の血税でまかなった2兆円の補助金から
ボーナスを出している会社はここですか
136 :
非決定性名無しさん:2012/01/12(木) 08:12:43.06
すっかりブラック企業に仲間入りしたね
本物のブラックを知らないだろ
今後の方針w完全にオワタフラグε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(; ̄◇ ̄)┘
みんないい感じにあきらめムードで上司もなんか優しくなったしボーナスもまあでてるし
職場環境もたいしてかわらないしで俺的にはさらにホワイト化なんだけど。
140 :
非決定性名無しさん:2012/01/13(金) 07:18:56.65
空気吸う簡単なお仕事です
142 :
非決定性名無しさん:2012/01/14(土) 00:14:14.83
はやくつぶさないかな
144 :
非決定性名無しさん:2012/01/17(火) 23:33:15.10
なかもとこうじ
145 :
非決定性名無しさん:2012/01/18(水) 16:34:23.11
ジミー大西
しょうもない会社
147 :
非決定性名無しさん:2012/01/18(水) 22:35:31.04
謝罪します
148 :
非決定性名無しさん:2012/01/19(木) 00:46:05.71
すし
死んで詫びればいいよ
150 :
非決定性名無しさん:2012/01/22(日) 10:54:26.99
ほんまや
ココの社員は、ほんまかわいそうやな
転職しようにも、東電の子会社なんて言えんから、次がないし
家族にも、近所にも言えない会社に勤めて白い目で見られんよ
飯が美味いなぁ
あー早く都市部に地震来ないかな。
糞みたいな会社も糞みたいな上司もみんな死んだらいいのに。
糞が。
153 :
非決定性名無しさん:2012/01/26(木) 00:40:30.41
人が死んでんねんで!
154 :
非決定性名無しさん:2012/01/26(木) 21:52:55.40
はーー、この会社にはため息がでる。。
155 :
非決定性名無しさん:2012/01/29(日) 15:49:50.79
リストラ始まりましたぜ!
定員が50名ってなんだ?
最初から50人がリストアップ済みって事でしょ!
クズみたいな上層部が独断と偏見で選んだ素敵な人選だよ!
157 :
非決定性名無しさん:2012/01/30(月) 04:58:50.23
ってことは俺はリストアップ済みってことか!
76>>
俺のところの部長もソリティアやっとるやっとる(笑)
158 :
非決定性名無しさん:2012/01/30(月) 06:56:09.71
>>124 だから、経営陣がちゃんと言わなくて何も分からないんなら、
あんたらの大好きな電波装置で調べればイイじゃない。
なに?、お宅の部署には無い?。
だったら、炉心に行けば貸してくれるよ。
五十いってりゃなにも気にせず辞められるのになあ
やめたいやめたいやめたいやめたいもういやだもういやだもういやだ
161 :
非決定性名無しさん:2012/02/02(木) 12:47:24.00
指名解雇
162 :
非決定性名無しさん:2012/02/02(木) 12:53:59.47
指名解雇はヤバイので面談二回目を行います。二回目の皆さん必要ない方々です。
残念
163 :
非決定性名無しさん:2012/02/02(木) 18:46:32.70
親父が東電、兄貴が東電、叔父が東電・・・所詮そんな輩の集まりさ
164 :
非決定性名無しさん:2012/02/10(金) 01:36:04.68
面談クリア!
165 :
非決定性名無しさん:2012/02/14(火) 21:57:00.60
さあ、辞める方々! もうしがらみが無いので、親会社のブラックな話しちゃってすっきりしてください。
166 :
非決定性名無しさん:2012/02/15(水) 08:23:05.73
希望退職出したぞ
50人枠とっくにオーバーして模様100人も間近
167 :
非決定性名無しさん:2012/02/15(水) 12:39:20.31
豊洲も売買ね
168 :
非決定性名無しさん:2012/02/15(水) 18:51:31.00
>>164 面談クリア?ハァ(@_@)
何か勘違いされてるのでは?
来年度の賞与は春闘で組合が要求している通りになるのか?
45こえて2ちゃんねるねぇ‥‥
この会社ももう終わりだな
ここは東電と資本関係あるんですか?
174 :
非決定性名無しさん:2012/02/16(木) 23:51:50.70
175 :
非決定性名無しさん:2012/02/17(金) 12:31:23.75
176 :
非決定性名無しさん:2012/02/17(金) 18:16:47.72
行くところがあり人は今が潮時かな
177 :
非決定性名無しさん:2012/02/17(金) 19:24:49.09
>>169 この期に及んで何寝ぼけたことを!
組合に何を望んどるの?
ストも出来ない根性なしだぞ
組合費で飲み食いしてるだけ
178 :
非決定性名無しさん:2012/02/17(金) 22:22:27.27
そろそろwelbox のポイント使っとくか・・
179 :
非決定性名無しさん:2012/02/18(土) 23:35:50.53
出向先で女に手だしてクビ寸前まで行った奴にも、優遇措置するのかね。
おめでたい会社だね。
180 :
非決定性名無しさん:2012/02/19(日) 00:01:01.94
すげー気になる話だけど、それはそれこれはこれだろ
182 :
非決定性名無しさん:2012/02/19(日) 12:55:08.72
出向先会社からのクレームだろ、会社の信用を傷つけてるんだから、懲戒相当じゃないの。
いつの話なの?まだ処分決まってないならそうすればいいけど、すでに処分出てるならそれまでの話
希望退職とはかんけいない
184 :
非決定性名無しさん:2012/02/19(日) 17:49:28.26
優遇措置の条件に、懲戒に相当する事由があるものはだめってあって、
処分受けたかはかんけいない
スマートフォンっていったいどこの馬鹿がはじめたの?
auの手先
手羽先じゃないぞ(大爆笑)
わたし、キューティクルにはこだわってます
って、それは毛先(笑)
188 :
非決定性名無しさん:2012/02/20(月) 00:35:37.85
189 :
非決定性名無しさん:2012/02/20(月) 07:51:44.64
辞めるのかわからないけど、対象者にリストアップされてるはずだよ。
190 :
非決定性名無しさん:2012/02/20(月) 07:59:17.36
>>180 サテライトにいるSNの事か、きいたことがある。
どういうつもりで情報書き込んでるんだ?恥ずかしいジジイだな
192 :
非決定性名無しさん:2012/02/20(月) 23:23:22.56
ぷっ、もしかして本人?
何のために年度末に向けて締切つくっちゃってんのよ。
どうせ無駄になる仕事じゃないか。
のんびりやりたまえよ。
194 :
非決定性名無しさん:2012/02/22(水) 21:02:50.86
希望退職ってまだ募集してんの?定員行って終わった?
195 :
非決定性名無しさん:2012/02/22(水) 23:58:53.21
>>194 先週の金曜日に予定通り終わったようだ。
説明会も開催されるらしい。
なんでわざわざここで聞くの?
つらい。自分の無能さに泣けてくる
仕事しながらコツコツ勉強してた社員と
キャバ嬢と連日遊んでた社員と
大きく差が出ましたね
で、結局何人リストラになったの?
200 :
非決定性名無しさん:2012/02/25(土) 01:25:50.50
99人らしい、でも人財の部長とかMGとかはその中に入ってないね、自分が余剰人員だと思ってないんだね。(大笑)
201 :
非決定性名無しさん:2012/02/25(土) 01:31:54.40
>>198 仕事しながらコツコツ勉強してた平社員 ・・・ リストラ
キャバ嬢と連日遊んでた基幹職 ・・・ 残留
202 :
非決定性名無しさん:2012/02/25(土) 14:08:52.92
>>200 いや、今回それをやったら逃げた、とひんしゅくを買うだけ。
人財のアソシエイト以上は、この好条件では辞めることはできないだろう。
今回の希望退職には基幹職や40代後半もいるらしい。
再就職の面倒もみてくれるんだから、これだけの好都合はないだろう。
>>201 これから残るもの地獄だぜ。
203 :
非決定性名無しさん:2012/02/27(月) 07:30:13.95
鬱陶しいのしか居なくなった(>.<)
204 :
非決定性名無しさん:2012/02/27(月) 09:13:09.03
>>200 最初から50名ってのが嘘でしょ!
50は募集初日でほぼ一杯よ!
4月以降もやるらしいぜ!
年齢下げて欲しいもんだ
205 :
非決定性名無しさん:2012/02/27(月) 11:17:32.76
情報リークか!
懲戒されちまえ
そろそろ第二弾の切り売りくるんじゃない?
運用とかも、正直外注した方がとかなんとか。特にグループ向け
みんなでgmail使おうぜ!
賞与あんなに要求して大丈夫なのか?
うちらみたいな低賃金層をカットしても仕方なくないか
人数も給与水準も高い本体をどうにかしないと
うちらみたいのが、いるだけ無駄ってことだろ
210 :
非決定性名無しさん:2012/03/03(土) 16:32:18.61
そうなのお?
211 :
非決定性名無しさん:2012/03/03(土) 16:59:20.26
>>206 早いうちに切り売りされたほうがいいんじゃないか?
NSDがいい例だろう。
>>208 子会社や関連会社ばかりカットされてるからな。
AndroidやGmail安全なん?
213 :
非決定性名無しさん:2012/03/04(日) 10:17:35.08
安全だよ
この会社はもうおしまいだ
215 :
非決定性名無しさん:2012/03/04(日) 20:16:32.30
詳しく
216 :
非決定性名無しさん:2012/03/06(火) 22:06:19.09
保守
スマートメーター
218 :
非決定性名無しさん:2012/03/07(水) 18:20:32.39
4月改編が糞すぎワロタ
賞与4.2ヶ月
222 :
非決定性名無しさん:2012/03/07(水) 22:54:50.25
>>220 でも基本給が東電より低いからな。
東電から独立すれば、縛りがなく何も言われないんだけどね・・・・
>>222 独立した瞬間にアボーン!
って釣られた…
随契100%の会社が独立したら確実に潰れるだろ
225 :
非決定性名無しさん:2012/03/07(水) 23:20:11.96
独立したら誰も得しない
226 :
非決定性名無しさん:2012/03/08(木) 01:48:54.50
脱出成功あげ
227 :
非決定性名無しさん:2012/03/09(金) 01:13:14.58
放射能とか地震が怖いので、嫁の実家の島根に移住します。
お世話になりました。
特定しました
229 :
非決定性名無しさん:2012/03/09(金) 19:29:10.96
既に脱出したけど、まだあったんだね会社。
230 :
非決定性名無しさん:2012/03/10(土) 10:01:04.04
本体が随意契約を改めて入札にしたら、FCCやIT、電力はヤバいな。。
でも、社内はそんなに危機感がないのが実感としてある
CDC
232 :
非決定性名無しさん:2012/03/10(土) 12:28:15.82
ぶっちゃけエンジニアリング本部(特に原子力)がぎりぎり生き残れるかどうかってレベルであとは基本いらないよねこの会社って。
233 :
非決定性名無しさん:2012/03/10(土) 16:00:12.88
電2なんざ要らねえよ。クソが!
234 :
非決定性名無しさん:2012/03/10(土) 21:30:19.55
CSはどうなの?
電2なんてもうないじゃん(笑)
みんな、ほかの部署が何やってるか知ってんの?わたしは知りません
中間マージンをとるだけの会社って世間にもバレタしな。もう終わりだよ。こんな状況で賞与4.2ヶ月ももらっていいものか。
サービス残業はよくない。
239 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 03:36:00.37
賞与4.2ヶ月で確定???
240 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 08:59:49.59
特別事業計画??
241 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 09:02:19.09
リビングとともに売却か。
社員は、事業だけ取られてクビ??
自己都合でなく会社都合でやめれんのかな・・・・
下請会社に雇ってもらって
東電から直受けするのってok?
下請会社に雇ってもらって
東電から直受けするのってok?
244 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 11:13:39.05
早く解散しないかな
245 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 17:13:08.27
あーTVムカつく
被害者面のヤツばっかり
247 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 17:23:43.12
申し訳ございません
以後、気をつけてます
248 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 17:27:16.52
ちなみに
今観ている番組は
ライアゲームの録画したヤツてすが
何か?
三末の事業計画が死刑宣告となりそうだな
250 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 18:56:40.78
死刑でも執行猶予ありそう。
でも仕事内容が政府にばれてるから、
即執行??
251 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 18:58:44.38
死刑でも執行猶予ありそう。
でも仕事内容が政府にばれてるから、即執行??
252 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 20:19:13.01
なんで悲観的なの?
別にうちら給与普通だし、ぼったくりでもないじゃん
ほかの会社でも委託費安くならないっしょ
東電の給与は下がってもうちらは変わらずだと思うが
254 :
非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 20:39:00.36
なんで?
おまいの部署は丸投げしてたりすんの?
255 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 03:37:08.78
丸投げ云々はともかく競争入札は間違いないだろ。って事は今のパートナが
ライバルになると。すると当然・・・
256 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 07:46:40.60
257 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 08:36:03.28
悲観厨ワロタ
>>255 下剋上しかけてくるパートナーはいるかもしれない。
でも、相手だって商売だ。
競争入札でトンデモ価格をぶち込んでくるなんてことはしないはず。
ただ、実績を欲しがるアホ業者がトンデモ価格をぶち込んできて、それを客が見抜けなかったら…。
259 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 09:30:59.61
入札元が国有化?される会社だぞ!
260 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 11:34:13.17
パートナー以下の仕事しかできないのか?違うだろ(笑)
261 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 15:57:54.30
どっちにしろ切り売りだろ
早く就活動いたほうがいいょ
262 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 18:32:59.39
優秀な人はもう残ってないっしょ
行き場のない俺たち♪
263 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 19:13:15.58
役員良いこと言うわあ
社長もっと頑張れ(笑
264 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 22:14:27.89
残ってる輩へ
『産業雇用安定センター』登録をお勧めするよ。
在職中でも全然OK
265 :
非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 22:31:31.95
いよいよ、来週特別計画。
テプシス再生元年だ!
実際は、倒産元年。東電以外の会社で3000人規模のリストラを生み出すに
テプシスほど有力な会社はない。関電工とか、日本原燃とが必要だもん
welboxも維持されるんだから大丈夫だよ!
>>258 そもそもテプシスの単価がトンデモ水準に高いんだよ。実力に比してね。
パートナーが「ごく普通」の単価を示せば、
東電からすると「えっこんなに安いの?」の世界だよ。
>>267 やっぱり御主もそう思っていたのか?
そもそもテプシスの存在価値自体は…
269 :
非決定性名無しさん:2012/03/13(火) 07:52:48.72
≫262
なか〜ま(^^)
270 :
非決定性名無しさん:2012/03/13(火) 08:30:05.68
希望退職にイエスしときゃよあった・・・
271 :
非決定性名無しさん:2012/03/13(火) 08:44:23.38
>>270 いい年して後悔とか(笑
ザコだな(笑
残ると決めた以上冷たい目に耐えながら頑張れや(笑
272 :
非決定性名無しさん:2012/03/13(火) 09:17:11.68
>>270 リストラ組だな!
解ってないね。
今回の対象者は無能な輩と過去に問題を起こした奴等だよ!
273 :
非決定性名無しさん:2012/03/13(火) 12:02:55.52
ぶっちゃけ4部門くらいしか必要なとこないなこの会社
275 :
非決定性名無しさん:2012/03/13(火) 23:43:35.56
結構このスレの内容って無難に見えて危ういね。
276 :
非決定性名無しさん:2012/03/16(金) 22:34:54.88
こんばんは
277 :
非決定性名無しさん:2012/03/19(月) 19:28:42.83
おはよう
278 :
非決定性名無しさん:2012/03/21(水) 01:56:53.55
女性社員を増やしてくれ
279 :
非決定性名無しさん:2012/03/21(水) 22:32:33.91
お前の親はよっぽどだな。親が親なら子も子だな。
>>278 俺のケツでガマンしとけ
∧∧ コイヤァァァァ!!
(д´*)
(⊃⌒*⌒⊂)
/_ノωヽ_)
キモ
エクセル好きですか
いよいよすね
284 :
非決定性名無しさん:2012/03/22(木) 23:52:08.74
何かあったの?
285 :
非決定性名無しさん:2012/03/22(木) 23:54:42.54
総合計画
三末って何時なんですかね
288 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 00:08:16.12
289 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 12:04:21.02
やっぱり親会社は国有化ですか!
290 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 13:58:08.69
今日は寒いね
総合計画ってなに?
291 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 14:07:49.37
今日寒い!
この会社も寒くなる!
292 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 19:37:09.07
この先どうなるのか、オラ、ワクワクしてきたぞ
親の給与水準下げるくらいしか、効果的な施策ないだろ?発送電分離しても期待した効果は出ないだろうし、今の方が効率的。
決めるのは俺らじゃないからどうしようもないが
293 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 19:40:52.24
国有化では無く潰すべきだと思うけどなあ
294 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 19:43:18.68
しょうもない企業だからな。特に親
295 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 19:47:03.34
今でも官体質なのに国有化したら悪化するだけ
296 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 19:47:06.64
潰したら電気使えなくなって困るじゃん
297 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 19:47:46.90
みんなで転職しようぜ。
来年度で4年目だけど結局E3Aのままっぽい。まぁこれは俺が
無能だからだけど・・・
スキルもついてないから別職種だなぁ。
298 :
非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 19:49:45.12
ていうかぶっちゃけみんな転職考えてるでしょ?当然。
やっぱり同業種にいこうかなーなんて思ってるの?
スマホはほんとうに必要なのか。
>>299 必要ないよな。壊れにくい分前のピッチのほうがよかった。
スケールメリットとやらでまるごとスマホにして安くなってるんだろうけど。
301 :
非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 07:13:15.67
>>297 まずは基本情報処理試験の合格を目指せ!
この資格はどこへ行っても聞かれるからな。
それ以上は興味があったり必要だと思ったらやれ。
資格試験のみにこだわってると、コミュニケーション能力が劣るからな。
電気使用量、セキュリティ対策費、各署への案内や番号変更に伴う書類や名刺の変更。この辺を加味しても本当にコストダウンになってるんだろうか。はじめてのすまあとふぉんにはしゃぐ老人達以外だれも歓迎してないと思うんだけど。
303 :
非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 09:55:44.50
馬鹿老人ばっかの会社。
モチベーション維持する会社??
みんな若手は転職考えてんだよwww
まじ早く潰れろよ。早く、失業手当貰って少しのらくらしたい。
WelBoxと、ボーナスもらったらやめよう!!
老人世代がにげるための破格条件の希望退職。
来期人件費は抑制しますといいながらの無駄な設備更新。
中身のない言葉を繰り返し悲壮感を煽るトップ。
ぶっちゃけ倒産してくれたほうが若手はたすかる。
自己都合退職より失業保険の条件よくなるし。
BSの次はどこだ?
B2C
308 :
非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 16:43:49.63
309 :
297:2012/03/24(土) 18:08:41.24
>>301 サンキューノ
基本情報は一応1年目のときに取ったんだ。
でもしょせんは基本情報だし、別職種行きだからそこまで役に立たないかなー、
とは思ってるよ・・・
「業務内の知識で資格も取得しました!」的に見てくれるといいな・・・
>>307 乙ノ 先輩も辞めてってくし、俺も続きたいよ。
310 :
297:2012/03/24(土) 18:32:37.11
>>309 うちらが入った頃はぬるま湯だったな
みんなに言って辞めてくけど次どうするかみんな書いてないよね
やっぱり不況っぽいよね
311 :
307:2012/03/24(土) 18:42:58.78
312 :
非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 18:53:19.57
転職思っているより厳しいょ
313 :
297:2012/03/24(土) 19:04:53.36
>>312 そうだよなぁ。。。まぁとりあえず職はあるし、ここにいながらでも
転職活動は出来ると思うから、ぼちぼちやってくよ。ストレスたまらないようにね。。。
ふぅ。
やっぱり面接では「東京電力グループとして、今回の事件をどのように
とらえているのですか?」とか聞かれるのかな?正直、事故が起こって
ご不幸があった方々についてとてもかわいそうだと思うし、東電による
賠償も当然だと思うけど原子力とは畑違いの部署の俺としては
なかなか言いようもないな・・・
314 :
非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 19:35:35.85
そんなこと聞かれないよw
315 :
非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 20:36:06.78
もう結婚とか将来とかいろいろ諦めた。
年収300万がずっと続いても一人なら何とか生きていける。
>>315 共働きでも同じ会社ならかなりリスク高いよな
317 :
非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 21:33:29.76
社内結婚と持ち株はやめとけ
319 :
非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 22:19:28.35
ほぼ詐欺だよ
本体だけだった持ち株、
子会社に拡大した途端、公募増資で株価下落
子会社の社員を罠にかけたようなタイミング
総務もノルマがあった感じだしな
持ち株はもうちょっとでやりそうになったな。でも財形にぶちこんどいたほうが
確実かなと思ってやめといた。
323 :
非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 23:51:51.89
上限が設定されてなかったら
間違いなくぶっこんでた
>>321 労務人事だろ
健保も福利厚生も本体で閉じてるよな
メリットの享受は本体の特権
デメリットを負うのはグループの義務
人財か
財産だと思ってくれてるのか…
326 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 00:17:52.67
材財
罪在
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
\(^o^)/
m(_ _)m
344 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 12:50:24.67
人畜マネジメント部
きりぎりすはありにはならない
きりぎりすはきりぎりすのまんま
>>319-320 集団訴訟すれば勝てるかもなw
親会社の経営層が増資計画を建てるわけだから、
その直前にいきなりグループ会社に持ち株制度を始めさせるのは確信犯だろう
株の底支えのための生贄だね
あれくらいだったらまだよかったけど、事故後の下落で笑えないレベルになってるな
>>297より上の年次だけどE3だよ^^
少なくとも新卒が入ってくるようにならないと、昇格はないだろうな
下っ端がいなくなったら困るだろうしね(上の人たちが)
347 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 14:15:41.73
必要部門だけ本体に吸収して
youとっとと潰しちゃいなyo!
348 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 15:59:42.03
KK-6に挿入開始
349 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 18:08:21.67
今年度の抱負。
役員の前で)
会社のためにいち早く貢献できる人材となります
心の中)
自分のためにいち早く転職します。
テプシスでは、適当に仕事し給料を徴収させていただきます。
みんな、適当に仕事しようよ
どうせ未来ないんだし。
給料あがらないんだし。
誰が、このこの会社に入りたいと思う??
たとえ入ってきたとしても、今までのような
新人は入ってこないよ。
ダメ会社がもっとダメになるのさ
350 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 18:09:32.90
所詮中抜き会社なんだから、お前ら全員いらないだろ。
お前がいる部署、あるいはお前が雇われてる部署が中抜きなだけだろ無能。経理部の公開情報をみればどの部署がトンネルなのか一目瞭然。
352 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 18:52:59.95
組合の春闘要求に対する会社回答は、いつ頃出るんでしょうか?
353 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 19:39:45.15
ボーナスちゃんと出て欲しい
6月づけでやめるぜ
でも会社として賃金維持だから支給されないかも
優良メーカーに売却されて幸せになれる道が残ってるだけ親よりいーかもな。まっ微かな希望だが。
355 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 21:01:01.13
親なんか危機感すらもってなさそう
356 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 21:15:49.21
愛がねえな、オメエラ!
357 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 21:17:01.03
愛があるのは転職できない詰んでる奴等だけだろ
358 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 21:21:37.95
>>352 年収を16.2ヶ月と考えて、賞与は10%減の2.58ヶ月がいいところじゃないかな。
>>354 NSDのように買収されるんだったらいいけど、売却先の社風になじめない社員も続出しそう・・・
360 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 22:05:58.93
のこったほうがいーのか出てったほうがいーのかわからん。。
>>354を期待していーのかな
362 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 22:16:19.36
他人任せ(笑)
自分でがんばって建て直そうという気概はないのか?
言われたことしかできないクズって言われて悔しくないのか、クズども
363 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 22:26:19.38
20代なら出て行く方が良いに決まってる。
このまま残っても、取り柄なしは路上デビューの日が近いからな…
後悔したくないなら、リスクがあっても転職に挑戦してくれよ。
30代以上は頑張ってぶら下がってくれ!
おまいらの健闘を祈る!!
364 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 22:28:07.72
おまえの考えなんて参考にならんがな
365 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 22:39:18.42
>優良メーカーに売却されて幸せになれる道
具体的にどこよ?
ま さ か、N●Dとか言わんよな!?
366 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 22:42:23.84
なんかもりあがっているな。
どうせ今年もベースアップすらないんだろうな。
もう三年目になるのに、19万円台とかウケるwww
367 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 22:43:57.68
残業ないの?
368 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 22:57:00.62
>>365 いまはそうだろうが、5年後は相対的にN●Dのほうがマシになるかも知れんぞ。
TEPSYSが解散になったことを考えると。
369 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 23:08:08.14
>>367 残業ないよ
震災前の忙しかった時期の1ヶ月分と
2011年度の年間時間外が変わらないし…
370 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 23:10:37.49
>>366 おいおい、昇給とベアの違いを理解しているか?
ベースアップなんて震災前からねえよ。
つーか、主任級に裁量労働を入れたりしないよな
371 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 23:18:58.66
>>354 優良メーカーには優良メーカーに就職できた社員がいる
優良メーカーが欲しいのは元請けの仕事
転籍組はリストラ候補
372 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 23:19:52.01
>>364 参考にするしないは個人の判断だが、最後は自分で決める覚悟がないとやっていけんぞ!
ガンガレ
373 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 23:20:19.42
仕事ある分うちの部は恵まれてるのかな
374 :
非決定性名無しさん:2012/03/25(日) 23:35:56.00
転職考えたら、ない方が動きやすい分だけ恵まれている。
375 :
非決定性名無しさん:2012/03/26(月) 00:22:22.01
新人採用は廃止、若い奴はどんどん退社。
平均年齢は急上昇。保守できる人材も居なくなる。
給与は下がる一方。負のスパイラルが止まらない。
脱出記念あげ
377 :
非決定性名無しさん:2012/03/26(月) 00:31:31.04
年寄りも居なくなってるよ。
早期退職で追い銭貰ってwwwww
売却!売却!さっさと売却!
379 :
非決定性名無しさん:2012/03/26(月) 01:34:25.00
今時お荷物社員一緒に買ってくれる会社ないでしょw
380 :
非決定性名無しさん:2012/03/27(火) 22:26:06.50
いよいよ来週から赤字確定の新年度か……
381 :
非決定性名無しさん:2012/03/27(火) 22:41:54.35
総合事業計画発表延期・・・。
生殺しがまだ続くのか。
382 :
非決定性名無しさん:2012/03/27(火) 22:57:01.29
大量に買ってやっても良いけどお前ら何ができんの?
独立系でもOK?
383 :
非決定性名無しさん:2012/03/28(水) 09:48:32.44
ところでボーナスって決まったの?
384 :
非決定性名無しさん:2012/03/28(水) 20:10:52.48
総合事業計画が出てくるまでは、会社も交渉のテーブルにつかないのでは?
いつでるんだか。
組合って何してるのかなぁ
387 :
非決定性名無しさん:2012/03/28(水) 23:07:45.02
何にもしてねーだろ。
いつだって御用組合だったんだから、
あんな連中は何一つ出来やしないのさ。
決まった人しか行けない仕組みだな
389 :
非決定性名無しさん:2012/03/28(水) 23:29:10.86
早く潰れないかな
390 :
非決定性名無しさん:2012/03/29(木) 10:16:17.93
あの対応は一方的過ぎるでしょ
あの対応って?
392 :
非決定性名無しさん:2012/03/31(土) 00:18:08.16
親の話なんじゃね?
そうか
394 :
非決定性名無しさん:2012/04/01(日) 13:22:52.35
エイプリルフールねたどうぞ
395 :
非決定性名無しさん:2012/04/02(月) 14:29:56.99
残留組の皆さん息してる???
うはうはだよ
397 :
非決定性名無しさん:2012/04/02(月) 22:17:45.94
元テプシスの人なの?
399 :
非決定性名無しさん:2012/04/03(火) 16:32:29.66
家についたぞ。さて、飲むか
気持ち悪い、飲み過ぎた
402 :
非決定性名無しさん:2012/04/03(火) 18:00:33.94
銀座いきてー
早退した以上行くわけにはいかないが
親会社賞与0って東京新聞にのってる…
めっちゃ辞めたな
406 :
非決定性名無しさん:2012/04/03(火) 22:53:15.74
なーんでーやねーん♪
408 :
非決定性名無しさん:2012/04/04(水) 01:51:47.09
たぶん親が出ないのなら、でないだろうな。
真面目に転職考えるか・・・
409 :
非決定性名無しさん:2012/04/04(水) 05:33:59.42
真面目に転職すれば結局数回はボーナス出無いけどなwww
410 :
非決定性名無しさん:2012/04/04(水) 10:52:50.06
ボーナス出るからって言われて人事考課付けたのに意味ないじゃん!
死ね
412 :
非決定性名無しさん:2012/04/04(水) 15:47:17.46
死ぬことも生きることも全て親会社任せ
ボーナス出ない理由がわからない
414 :
非決定性名無しさん:2012/04/04(水) 19:26:55.46
残業しても残業代をつけないことが普通みたいになりそうな希ガス
それが、世間の常識ならその幻想をぶち壊す。
ボーナス出ないと額面で250万くらいか…
使えない老人に大金を払って使える中堅と成長株の若手は飼い殺し。下の階ではどこでひろってきたんだかわからない底辺達の宴。普通に若手はやめるだろ。
417 :
非決定性名無しさん:2012/04/04(水) 22:59:13.67
転籍した人と希望退職した人は勝ち組
そんな感じになってきたね…
418 :
非決定性名無しさん:2012/04/04(水) 23:00:51.48
使えない老人が居ない部署で良かったわあ(。・ω・。)
使えないやつは切ればいいけど、仕事が無いのはどうすりゃいいんだ
仕事がありすぎて今月36越える人たくさん出そう…
仕事ないとこがみえるから羨ましいわ
ボーナスは出ない、だけだろ
ボーナスだけは、だ
421 :
非決定性名無しさん:2012/04/05(木) 11:22:45.48
なんでボーナス出ないの?
利益出してるじゃん
422 :
非決定性名無しさん:2012/04/05(木) 20:26:44.33
手当てでなんとかしてくれんだろ。ふぁびょんな。
この時期に手当て上乗せなんてしたら
424 :
非決定性名無しさん:2012/04/05(木) 22:23:42.51
寮を無くせば?
それしたら若手が消える
426 :
非決定性名無しさん:2012/04/05(木) 22:41:05.94
寮を値上げは?
寮を使ってる人が優遇されすぎ
そこは最後じゃね
自宅だが自宅手当てとかついてた気がする
世論を欺くなんていくらでも出来る
悲観的になるなよ、おまいら
給与を上げてボーナス下げるとかできないのか
430 :
非決定性名無しさん:2012/04/05(木) 23:24:04.41
>>427 自宅手当も寮も廃止でいいな
その分を個人の評価用に回せばいたあ
アソシエイトとか言わずに
30歳以上一律年俸制
432 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 01:01:53.07
20歳からでいいよもう
433 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 02:00:46.70
寮よりも新幹線が先だろjk
434 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 02:09:12.74
MGとアソシエイトの再審査しろ。
半数に減らせばいい。
435 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 02:12:48.57
自宅手当と寮と新幹線廃止でいいよ、もう
436 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 09:31:44.56
あと単身赴任手当もいら
437 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 09:54:39.73
単身赴任は出してやれよ笑い
438 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 12:25:45.65
出向社員は片道切符で!
439 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 12:38:59.32
ストロンチウム!!
440 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 13:03:04.19
441 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 22:38:47.46
仕事きついな
443 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 23:13:01.86
トスって何?
ww
445 :
非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 23:48:21.49
来て頂いている出向の方々はとっととお帰りいただいて。
(出向の背番号じゃ無理か・・・トホホ)
出向されている方々はそこで骨を埋めて下さい。
出向しちゃった人はもう…
TEPSYS辞めて、転職したけど。
もう、辞めたい。
449 :
非決定性名無しさん:2012/04/07(土) 09:56:45.45
一般社会の厳しさが身に染みて解った
やっぱり親方日の丸は温いと思うよ…
すでにサービス残業始まってるだろ
うちの会社もサビ残あるよね
>>448 残業時間が長すぎる。
怒られるし。
周りの人も自分のことで精一杯でカリカリしてる。
>>454 ユーザー系システム子会社でSE。
今までと同じような感覚で仕事ができるかと思ってたけど、厳しい。
大変。
TEPSYSにいたときは、定期的に有給は使えたり、
数時間に1回リフレッシュコーナーで給茶機のお茶を飲みながら休憩をしたり、
勤務時間にインターネットで仕事以外のことしてたりしてたのが普通だった気がする。
今の会社じゃ考えられない。
もちろんすごく大変な時期もあったけど。
新卒でTEPSYSに入社して働いていたから、その感覚が身体に染み付いてしまっていて、
今の会社が大変に感じてしまうというのもかも。
なんだか、とりあえず愚痴りたくて、いらぬことまで書きます。m(__)m
>>455 まぁここで愚痴って頑張ってくれ
やっぱり給料とかで転職したの?
>>456 (苦笑)
給料に対する不満と不安が一番の理由だね。
>>457 俺も同じ理由で転職したいがSEはもう嫌なんだよなぁ
実際給料は上がった?
会社というか部署・上司によって違うんじゃないか?
俺のところは、勤務中にネットで仕事と関係ないページなんて見れないし
お茶くみ、トイレくらいは行けるけど、休憩なんてない
普通に上司から怒られたりもしてるよ
>>456 上がった。
内定(内々定?)もらったときに年収提示されるから、
それみて今までよりあがるところを選んではいるから。
>>459 たしかに、それはありそう。
俺のいた部署は、勤務時間中にネットで仕事と関係ないページ見てる人
多かったけど、他の部署は違ったのかもね。
>>460 年収か待遇かだよな
例えば公務員は待遇良いけど年収悪いよな
次があったからとりあえず良かったじゃん
>>462 > 次があったからとりあえず良かったじゃん
いや、何も良くない。
転職して、年収は上がったが、きついからもう一回転職活動しなきゃなんだ。
>>463 短期間で二度転職活動はキツイな
何でその会社に入ったの?
>>465 待遇が悪かったんだな
公務員は目指さないの?
>>466 > 公務員は目指さないの?
一度目の転職のときは、まったく考えてなかったけど。
今回の二度目の転職は目指したい。
>>467 俺も公務員目指そうかな
転職して他業種行った人は楽しそうだわ
でも転職なんて能力あるんだな
>>468 他業種行った人は楽しそうなんだ。
ちなみにどんな業種に行った人?
オレは、能力ないよ。
転職活動で20社応募してるし。
10社は書類だけでおちてるし。
>>469 やっぱり厳しいな
細かいとこまで知らないけどシステムとは関係ない会社らしい
昔ながらの会社でシステムを信用せず紙が基本だってさw
やっぱり人間は紙な気がする
>>470 そか、ありがと。
紙が基本な会社か。
何する会社だろ。。
>>471 その人遠かったからちょろっとしか話せなかった
システム作るより精神的に楽だって言ってたな
生き生きしてたのが印象的だったw
>>473 羨ましいよな
でも今の会社の状況じゃあ若手の未来はないよ
わたしなんて残った時間の半分すら残業代出ないですよ
>>475 そういう人ってカードの履歴どうしてる?
定時過ぎに履歴残して(ry
>>477 そういうことか…
まわりや上司は疑わないのが不思議だな
TSOLとオラクルが協業
ソリューションサービス終わりだね
6階から下は来月いなくなるの?
>>482 今はそんな、部署があるのか。
前とは変わったのかな。
時間外44時間を怪しいと思わないのか
>>485 調査したら仕事がまわらなくなるから黙認されてるのかもな
487 :
非決定性名無しさん:2012/04/07(土) 22:12:10.55
そんなん昔からそうじゃん。上のやつらなんか見て見ぬ振り。
自分が上から如何に捕まらないようにと見えない圧力かけて、悪知恵ハンパねえよ。
もちろん手回しも抜かりなし。
終わりっこない仕事放り投げて自分はヌクヌクしやがって、そんで忙しいアピール超うぜー。
こっちが必死で働いているときにヤフーニュースなんか見てんじゃねえよ、アホ。
おまけに自分は出来る上司気取りのナルちゃんで、周りをバカにしてるからなおさら性質が悪い。
そんなブラック上司に疲弊しきっています。
は〜、これが現実か・・・
生ぬるい環境の人が羨ましいぜ。
489 :
非決定性名無しさん:2012/04/07(土) 22:55:35.47
夏の賞与はどうなんだよ?早くハッキリしてくれや。
4ヶ月か
会社回答を見る限りでは4ヶ月なんて望めなさそうだけどなー。去年の賞与ベースって
書いてあったし。
まぁ真ん中ぐらいで、3〜3.5ってとこじゃないの。
おまえらすごいな。飲み会で話せよ。
親が0だから
夏は0決定だろ
よくて冬に1〜2ヶ月くらいじゃね
495 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 02:44:22.99
俺はしなかったが、ちゃんと証拠残しとけよ、録音でもなんでも。
いざという時泣き寝入りしないためにも。
おれは精神も肉体もぼろぼろにやられたからな。
496 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 10:28:27.75
寮を廃止とか書いた奴誰だw考え一緒だけど、俺は書き込んでないからな!
497 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 10:30:02.08
利益上げてるし、ボーナス減らされる理由がないな
去年先走りすぎただけだろ、その分を今年払えよ
498 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 10:31:03.80
辞めた奴が何しに来てるの?
顔出しすんなよ、クソやろう
499 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 10:33:12.90
本気で努力が報われる会社にするつもりあるのかね
そのためには下がりやすい制度に刷る必要あるけど
500 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 11:29:12.00
501 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 12:14:07.06
>>480 既にTEPSYSではないだろう。(看板はTEPSYSだが)
逆に7階より上が撤退し、埼玉や千葉に移動しそうな感じがする。
502 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 12:47:28.71
全社福島行きなよ。わりとマジで。
503 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 14:26:53.96
本気でコストダウンする気があるなら、もっと安いビルに移転した方がいいよな。
504 :
非決定性名無しさん:2012/04/08(日) 19:11:09.00
埋蔵金隠してるからな
とっとと賠償に回せよ
506 :
非決定性名無しさん:2012/04/10(火) 08:12:44.52
ねえってことはねえだろ
電話変えた効果出なかったら役員一人減るかな
三人は減らないとうめられないレベルの利便性低下だろ。
508 :
非決定性名無しさん:2012/04/10(火) 19:15:35.37
代理応答できないのが辛いですね
下っ端には特に
そんな電話鳴るか?
510 :
非決定性名無しさん:2012/04/10(火) 22:44:12.46
鳴るだろ
着信音も変えられねえし、誰のか分からないから放置しても良い空気になったのが楽だわ
なってもみんなしかとしてるし
うちは全然鳴らないわ
部によって違うんだな
着信音は変えられるだろ
♪シャーンシャシャシャシャーン テーンテーンテーン♪
515 :
非決定性名無しさん:2012/04/11(水) 08:14:12.99
漏れとオマイラは赤い糸電話で繋がっている
ww
519 :
非決定性名無しさん:2012/04/12(木) 01:24:44.53
>397
元基○○○部から採用された小○○子さん(55)は、「定年まで勤められず残念だが、
原子○学○その他の団体から、私個人の数千万の売り上げをテプコシステムズに
ピンハネされなくてすむし、希望退職応募で少し儲かったので、保安院で頑張りたい」
と話した。
520 :
非決定性名無しさん:2012/04/12(木) 08:35:27.43
論文出したがりで有名だった人かな
負け犬の遠吠え
522 :
非決定性名無しさん:2012/04/13(金) 10:50:08.65
ボーナスってどうなったんですか?
ご存知の方々いらっしゃいますか?
523 :
非決定性名無しさん:2012/04/13(金) 11:59:31.92
知ってるけど教えない
社内でなら話すけど、ここに書く理由がない
524 :
非決定性名無しさん:2012/04/13(金) 20:42:51.93
俺らみたいなお荷社員に未来はないのですか?
経営層ほどは判断ミスして無いがな(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
>>522 まだなんも決まってないよ。ゴールデンウィークまでには回答するって
社内イントラに出てたろ。
526 :
非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 00:28:45.13
親が出ないのに子会社が出ると思うのか?
負け犬でもいい、たくましく育って欲しい
ハイリハイリ(ry
528 :
非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 03:33:12.80
ボーナス貰って6月で辞めるって人だらけw
529 :
非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 10:06:17.73
ボーナス貰って辞める人は多いけど、6月に出なかったらどうするの?
530 :
非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 13:18:45.87
土曜なのに人少ない
話題もないしね
社員減ったし
532 :
非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 15:03:56.70
社長の自演まだあ?
まぁなんのかんのいってマッタリはマッタリだよな、ここは。
有休はまず取れるし残業代は全額出るし。
まぁ今後ずっと超安月給だけど。
そこらへんとの兼ね合いでメリットデメリットを天秤にして
転職活動をしなくちゃなぁ。
転職できたけど激務で鬱になりました、だったらここに残ったほうがいいし。
まったり度と安定度を多少犠牲にして、給料がもう少し高くなるところと
仕事がきつめになるようなところを探していく感じなのかなぁ。まぁそうそう
都合のいいところなんて見つからないかもしれないけど。たいしたスキルも身についてないから
別業界を考えなきゃだし。
534 :
非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 23:31:09.30
やる気出せよ
会社の状況を変えられるのは俺らだけだろ
与えられた環境で働くだけのやつはさっさと辞めちまえ
536 :
非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 00:26:09.94
打たれねーよ
状況考えろ
使えない奴は淘汰されていく
年次なんか関係ない
そういう会社にしていきましょう
>>536 言いたいことは分かる
若い人が経営に携わることも全くないし、技術力のある人に安い給料で仕事押しつけてる現状があるから
あなたのまわりにも何もしてない年寄がいるでしょ
でその人たちを退場させる方法もないからさ
>>536 会社と組合の方針としては、確かに「使えないやつを淘汰して」「使えるヤツに給料をたくさんあげる」
っていうことなんだけどね。ただ今のところ前者だけ実施してて、後者が未実施の部分が多いから
やる気にならないやつも多いんじゃないの?
みんな「会社のために身を粉にして犠牲になる」ってやつばかりじゃないよ。
「身を粉にしてもいいけどそれだけの見返り(給料)が欲しい」って人が大半だと思うよ。
だから若い人たちは転職が可能なうちにやめていく。
「やる気を出していきましょう」だけではなくて
「(これからはいままでやってこれなかったような施策で、頑張った人はどんどん成果を上げるようにするから)
やる気を出していきましょう」っていうのをアイディア付でいえればまた愚痴を言う人も少なくなるんじゃないかな。
540 :
非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 01:38:37.87
ID土方だけにはなりたくない
541 :
非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 10:04:29.82
ボーナスの評価による変動分を大きくする
評価者があれじゃ意味ないか
542 :
非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 11:33:00.47
>>519 伏字にすることないだろう。
悪いことをしているわけではないんだし、逆に希望の星じゃないか。
>>521と言われないように、俺達でできることを頑張ればいいだろう。
>>533 あなたの考えは現実的だと思う。
(マッタリなのを必ずしも否定しない)
ただ、
>>534のような奴は自然に淘汰されるのは避けられないだろうね。
>>542 評価者があれだしな
きちんと評価されてるわけないしな
給料分働くって意識なら良いと思うけどな
親会社の無理な注文うけないとか勤務時間短縮とか
この会社に不満があるなら自分を変えろ
それが嫌なら耳と目を閉じ、口を噤んで孤独に仕事しろ
それもいやなら・・・
×自分を変えろ
○転職しろ
>>547 おおー。
何年目ぐらい? やっぱ別業種?
>>547 とりあえず20代
業種の目標は他業種だよ
>>549 やっぱり他業種かー。さんきゅー。
うまくいくといいですな。
552 :
非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 18:27:51.69
転職するなら、業種や職種を特定せずに幅広く探したほうが良いと思う、
特に若い人たちはまだ自分の可能性が無限だからね。
553 :
非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 18:57:15.21
けど東電子会社の社員には可能性は与えなくていいと思う。
2008^2011入社くらいならなんの罪もないだろ...。
原発の恩恵をずーっと受けてきた世代ならともかく。
なんの罪もないよな
制御系の人たちは責任感じてるのか
556 :
550:2012/04/15(日) 22:27:47.18
>>551 ぼちぼちと。他業種をおもに考えてるよ。
冬あたりに希望業種の求人増えるから、それまでになんか
やろうかなー、って思ってる。勉強とかね、色々。
ちなみに4〜5年目。
女は辞めれて羨ましいな
558 :
非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 22:54:55.09
30歳超えると転職難しくなるからな。
動ける奴は早めに動いた方がいいよ。
確かに今はマターリした雰囲気が漂っているが、それも今年までだろうな。
>>533 暇なやつは忙しい部署に異動ORリストラ候補だろ
あますぎ
な〜んで制御が責任感じなきゃならねーんだ?
ってか釣か
原子力は責任かんじろや!炉心解析笑、安全性評価笑
562 :
非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 20:14:03.22
制御って何?
564 :
非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 23:44:02.85
お前がググって結果を教えろボケ
つかえねー新人だなカス
565 :
非決定性名無しさん:2012/04/17(火) 01:29:02.68
ゴミほど良く吠えるよなー
辞める勇気もないヘタレどもw
566 :
非決定性名無しさん:2012/04/17(火) 11:45:23.60
つまらんやつだな
余裕を持てよ(笑)俳句でも習えばいい
>>566 テプシスは
良い会社だ
みんな来な
採用してないけど
568 :
非決定性名無しさん:2012/04/17(火) 19:07:30.73
採用を
早く再開
しなさいよう
(爆笑
給料が
下がる一方
生活苦
570 :
非決定性名無しさん:2012/04/17(火) 21:16:07.29
採用を
再開しても
誰も来ず
571 :
非決定性名無しさん:2012/04/17(火) 21:17:52.99
ボーナスの
回答無いまま
夏が来る
572 :
非決定性名無しさん:2012/04/17(火) 22:07:04.46
どの作品もセンスのかけらもないwwww
しぶさわの
トイレがいつも
混んでいる
おまえだよ
エレベーターで
臭いのは
リストラで
辞めさせたい奴
残ったよ
>>573 ほんとだよ。
トイレのために階段を上り下りすることを俺はマラソンうんこと呼んでいる。
>>576 マラソンうんこww
はじめて聞いた
中で寝てる奴いそう
リフレッシュコーナーないしなあ
休憩するところがないのがきついよね
喫煙者は喫煙室という楽園があるけどさあ
トイレに行くときくらいしか息抜きできないわ
ほんの1、2分くらいか
会社からリフレッシュするなってことでは…
うんざりだよね
さっさとマッサージ室なんて潰せよ。いらねえだろ。
>>580 どんなマッサージなの?
いったことないわ
テプシスは
イケメン揃いの
会社だよ
お・・・おう
♪ハメハメハー
♪ハメハメハー
♪ハメハメ ハメハメ ハー
585 :
非決定性名無しさん:2012/04/18(水) 23:22:23.15
制御とは
何のことかを
教えろよ
586 :
非決定性名無しさん:2012/04/18(水) 23:24:11.28
時間外作業なのに時間外休憩に入れても、何もお咎めなしの現状を何とかして欲しい。
ボーナスもないんだから、せめてやった時間分くらい欲しいと思う。
587 :
非決定性名無しさん:2012/04/19(木) 07:32:12.38
ちゃんと記録残して訴訟起こせよ。
お咎め無いのはお前が何も言わないのだから当然だ。
588 :
非決定性名無しさん:2012/04/19(木) 10:17:41.98
おまえ等みたいに働きの悪い奴が生意気言ってんじゃねーぞ
589 :
非決定性名無しさん:2012/04/19(木) 21:44:05.44
そういえばさー、2年くらい前に、新人で4月にやめちまった人がいなかったけか?
今思えば、大正解!
>>589 そんなやついたんだw
先見の明があったな
会長も決まったしうちらの運命も決まるな
591 :
非決定性名無しさん:2012/04/19(木) 23:08:16.85
やめるのが
正解なのか
知りたいや
リタイアとかけてる、なかなかの出来だな、カス
>>591 うまいかも…
転職は
きっちり見極め
決めるんだ
593 :
非決定性名無しさん:2012/04/20(金) 11:50:31.26
>>592 何のひねりも無くつまんねえからレス止まっちゃったじゃねえかよ。
594 :
非決定性名無しさん:2012/04/20(金) 19:44:36.68
屁の音が
トイレの外まで
聞こえたぞ
595 :
非決定性名無しさん:2012/04/20(金) 23:01:42.48
早く転職しろよ、ゴミ虫ども
596 :
非決定性名無しさん:2012/04/22(日) 11:45:57.75
597 :
非決定性名無しさん:2012/04/22(日) 23:19:07.33
悪い子はいねがぁ
598 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 11:35:08.73
このスレ何人くらいが書き込んでんだ?
私ともう一人しか居ない気がする
599 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 12:32:55.28
俺がいる
600 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 13:30:57.80
うちもいるでー
601 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 13:31:31.07
拙者も、
602 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 18:07:12.45
自演うぜー
603 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 20:02:31.49
ここにもいるぞ
604 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 21:54:10.28
ここまで自演
605 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 22:02:06.88
証明できないけど自演ではない
ボーナスだせよ
606 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 22:31:33.12
ボーナスまだか?
607 :
非決定性名無しさん:2012/04/23(月) 22:47:47.16
ボーナスあるのか?
ボーナス出すなって言ってる人見たことあるよw
春闘QAに書いてあったなそういう意見。俺は欲しいな。
609 :
非決定性名無しさん:2012/04/24(火) 01:54:46.42
人生は敗北という
ボーナスステージに突入したのであった。
610 :
非決定性名無しさん:2012/04/24(火) 18:07:40.21
生まれた特からボーナスステージ
くろうしてみたいや
南無阿弥陀仏
612 :
非決定性名無しさん:2012/04/25(水) 20:51:18.63
とうとう明後日か
なにが?
614 :
非決定性名無しさん:2012/04/25(水) 22:28:36.02
総合事業計画だろ。
615 :
非決定性名無しさん:2012/04/26(木) 10:05:37.71
今後十年は給与水準下がったままかな
ついに羽ばたく決断をしようと思う
いままでありがとうよ
616 :
非決定性名無しさん:2012/04/26(木) 10:13:36.08
明日が『運命の日』!
617 :
非決定性名無しさん:2012/04/26(木) 17:34:59.58
国有化か?
ヘッポコシステムズ
619 :
非決定性名無しさん:2012/04/26(木) 22:58:14.51
グビか?
社長のコメントが…
620 :
非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 10:14:42.17
事実上国有化ね!
似たもの子会社は合併人員削減の繰り返しが続く・・・
621 :
非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 10:23:56.59
人数だけ減らしたら何とかなるってモンでもないが
622 :
非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 12:39:11.30
給料も福利厚生も減らしたらどう?
623 :
非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 12:57:15.54
ますます転職が捗るね
624 :
非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 18:02:00.42
親会社が今夏のボーナス出ないのに100%子会社がボーナス出るのか?
625 :
非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 18:41:40.43
でないよ、残念だったね
626 :
非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 20:31:00.40
だから早く逃げ出せって言ってるのにさ。
627 :
非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 21:35:25.87
ボーナスのために働いてるわけじゃないけどな
は????
629 :
非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 22:22:37.60
なんだコラ
630 :
非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 00:31:49.42
国有化されたら俺たち公務員にはなれないんだよな
随契は完全になくなって大赤字→リストラw
631 :
非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 09:21:10.42
じゃ何の為に働いている?
知恵と労働と時間の対価として給与を貰ってるんだろ!
一生ボーナスなしで会社に忠誠してろ
632 :
非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 09:48:59.66
善し悪しはともかく、優秀な人材の中にも
>>631みたいな考え方をしてるやつは
もちろん多いと思うんだよね。
ボーナスを出せないのは仕方が無いにしても、社長の「会社存続のために、東電のために身を粉にして!」みたいな
論調ばっかりだとやってられない、ていうやつは当然出てくる。
嘘でもいいから「社員の給料もじきに回復するよう努めている」ぐらい言えばいいのに、と思うよ。
新年度の社長の挨拶を聞いてて、いい人そうなんだけどなんかうまく取り繕った言い方ができない人なのかな〜って
感じたなぁ。まぁ取り繕う余裕すら会社にはないだけかもしれないけど・・・
そもそもテプシス自体が、東電からの仕事抜きには全っ然ダメダメな会社だろ。
東電のために身を粉にするのは当然のこと。
「社員の給料もじきに回復するよう努めている」
こんな見え透いたウソを言わないだけ、ある意味誠実であるとも言える。
>>633 東電抜きだとダメダメというのは同意だし、そこに所属する以上「東電のために身を粉にするのは当然のこと。」
という部分もある程度共有しなきゃならないかもしれないというのもわかるんだけど
若手や転職が簡単にできるぐらい優秀な社員(おれ自身優秀じゃないからそんな人がうちの会社にいるかどうかは定かではないけど)
に対して、ただただ「ロイヤリティをもて」だけで就業意識や意欲が高くなるかって言うと違うんじゃないかなー&当然給与面での不満を
(仮に取り繕う形であっても)するべきなんじゃないかなー、と思ったのよね。
特に若手は将来の(給与面での)展望を望めないということならキツイと思うよ。
2011年度入社の若手は多分昨年度の年収300万きってるんじゃない?
それがずっと続くなんて宣言されたらロイヤリティもクソもないなぁ、と考える人はでてくるとんじゃないかな。
まぁ、、、「それでもなお残る人と一緒にやっていく」ってことなのかな、社長としては。
いずれにしろ社員の(少なくとも)給与面の展望は暗いことには変わりはないけど。
社長なんて任期中のコスト削減以外何も考えてないだろ。
社員も同じで自分の生活と将来以外何も考えなくていい。
637 :
非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 17:06:23.23
>>634 うちのとこは若手が勤務時間中にリクナビ見てる
それを黙認しちゃう上司
少しずつ壊れてる
バブル世代いらない
>>636 すごいな。上司が黙認してるところを目撃しちゃったってこと?
640 :
非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 19:37:10.73
>>639 チラッと見てそれで過ぎ去って行った
いろいろ見て動いてる人多いよね
641 :
非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 21:37:15.84
どこの部署?無くせ
642 :
非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 22:00:31.37
みんなモチベーション向上策って効果出てると思う?
俺はあんまり出てない
モチベーション向上策?
644 :
非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 22:59:53.05
みんな役員や基幹職のリーダーシップの無さに失望してんじゃないの?
サラリーだけの不満じゃないと思う。若手の絶望感は半端ないよな。
645 :
非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 23:03:11.96
>>637 黙認する上司は、部下に重い十字架を背負わせるわけにはいかんと感じたのだろう。
であるならば、至極全うな精神だと思う。
もちろん、公にいいよとは言いづらいだろうが・・・
いい方は悪いかも知れんが、一般職であるならば雇用されている側で自由に退職しても差し支えないだろうが、
基幹職となれば会社側の人間、すなわち使用者側だから簡単には逃げられないな。
会社側も可能な限り資産を処分して、社員の退職金を支払えるようにした方がいいと思う。
646 :
非決定性名無しさん:2012/04/29(日) 19:39:31.36
なんだかこの板の他の会社のスレみたいになってきたね;;
647 :
非決定性名無しさん:2012/04/29(日) 19:46:57.68
地震はもう勘弁
そういえばデータに追い付くとか上場するとか懐かしかったな
648 :
非決定性名無しさん:2012/04/29(日) 23:01:58.85
3月31日に彼は『私にもこれからどうなるか解らない』と言っていたよ。
打倒NTTデータの人はもう昔に辞めちゃってるでしょ?
650 :
非決定性名無しさん:2012/04/29(日) 23:45:28.36
>>645 一般職は当然だが、基幹職でもマネージャーや役職なしの基幹職は解放してもいいと思う。
特に、役職なしの基幹職は何の権限もないんだから。
651 :
非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 00:39:08.80
>>634 安定の280マソです。
大学時代に読んだ森永卓郎の年収300万円時代を生き抜く経済学でも読み返すとするかな・・・
652 :
非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 01:04:17.52
>>651 森永さんの本読んだことないんだけど中身ってどんな感じだった?
654 :
非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 10:18:40.87
280マンてありえんの?
残業一切無しでも280は誇張しすぎだろ
655 :
非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 11:01:41.17
656 :
非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 13:15:41.74
新卒据え置きならそんなもんだろ。
657 :
非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 15:17:00.78
うちの社長はいくら?
658 :
非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 18:09:40.11
月二十万て、専門卒?
いや大卒初任給が19万円台だから
俺も5年働いたけど、数千円しか昇給してないから20万台。。
30歳基本給21万未満が見えてきた
昇給昇格なしはボーナスなしよりきついね・・・希望がみえんよ
5年働いても院卒初任給以下なのはどうなんだろ。
661 :
非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 19:57:17.03
20代は定収入に耐え35からは一本だった…
なんだかんだで天下りと中堅30代はそれなりにできる人多いし
この会社の癌は40過ぎても組合員みたいなプロパーのおっさんおばさん。
はいはい
愚痴ばかりで手を動かさないガキもね
>>659 俺も同じ。入社4〜6年目(特定ふせぐため曖昧にしとこう)。
正直俺は仕事あんまり頑張ってないからE3Aからあがらなくても
ある程度仕方ないなーって思ってたんだけど、同期もちらほら昇格してないんだよね。
666 :
非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 23:25:47.97
>>665 俺もその辺りだがまわりもまったく昇格してない
ちらほらって昇格してるやついるの?
営業とか運用は早い段階で上がってるね
エライと勘違いしてる副長どもを一掃してほしい
669 :
665:2012/05/01(火) 01:32:43.26
>>666 いや、、、俺が知る限りでは今のところ。。。
ただこれは震災のせいというか、この会社がもともと昇格しづらい所だからっぽいけど。
なお悪いか。
20数年前は偏差値が50あっても大学には行けなかった
専門学校でさえ卒業は厳しいレベル
今の時代
>>659の水準は妥当
ここで顔真っ赤にして
>>663 >>670みたいなこと書き込んでるおっさんがいると思うと
胸が熱くなる。メーデーにのこのこでていく組合笑える。
672 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 10:19:02.78
昇格は完全に個人の問題
673 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 10:53:33.15
会社行ったら誰もいなかった(;_;)
>>672 まさか例年通り昇格が行われたと思ってるのか?
>>672はもう昇格することがない人でしょ?
どんだけ情報不足なんだよw
そういえば昇格者数の制限に関して組合や会社側から正式な発言てないな
だから
>>672みたいな人がいるんだろうな
自分は複数の期間職の人から話は聞いたけど。
もう評価制度は完全に崩壊してるな
面談とか時間の無駄にしか思えない
にもかかわらず仕事がないから無駄にやる気をだして意味のない評価制度の拡充と細分化をはかって現場の負荷をあげる人罪。
678 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 19:13:31.39
オレはH14〜H16入社だが、今E1Bだが早いか?
>>672のいうことは、今後はともかく震災前はそれほど昇格しにくいとは思わないけどな。
入社4年目で昇格対象になるはずだが、そこで昇格できなかった、というのは部内会議で自分のMGが昇格候補に押さなかったり、他のMGの反対にあったりしたんじゃないの?
MG同士の格の違いで、自分のMGが影響力があるか?で、部下の昇格が早かったりするぞ。
結局は、部内会議で決まる昇格が、自分のMG以外にも納得させる会社生活を送っているかが鍵だよ。
679 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 19:22:04.46
>>678 10年目くらいでそんなにいけるんだ
10人くらいの同期に聞いてみたが誰も上がってなかったな
額面残業なしでどのくらい?
H21年以降入社の一人である私には関係のない話。
福利厚生云々除けば
下の階に来てる社会不適合者達とほとんど同じ時給とかやってられん。
ただの既卒よりもひどいテプコレッテルを背負ってしまったがなんとか抜け出したい。
転職がんばろ。
681 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 19:57:04.35
>>679 調整給で若干減額されてるけど、27万くらいだと思ってくれ。
他の会社に比べると、少ないよなー
>>680 同じ世代だけど大体こう思ってる。
現状維持に走る中堅世代と何も考えずに
逃げ切り目指してマインスイーパーとかやってる老人世代、
優雅にお茶するおばさん達。絶望し転職までのつなぎと適当にやってる若手。
御用組合。
会社が崩壊していく姿を今まさに見てると思う。
ある程度若手もひきつける対策しないとおっさん世代たちも
お楽しみのノミニケーション(笑)だとか業務改善(笑)の雑用をやってくれる世代がいなくなっちゃう
から困ると思うんだけどなぁ...。
683 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 20:05:55.72
そのぶん、働きやすい環境じゃん
684 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 20:08:28.18
ところでおまえら、仕事はちゃんとこなしてるのかい
文句言うだけかい
>>680 同じ境遇だから気持ちはわかるが
ほかの人たちをそういう風に言うのはやめよう
会社が新卒を採らない以上、ピラミッド構造を維持するためにも
若手は昇給させないだろうね
若手が辞めて、人手はたらなくても融通が利く派遣で補えるから困らないから
仕事のキーパーソンとなる中堅を厚く保護していくのが普通
687 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 20:33:42.44
若手は犠牲になったのだ。
688 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 20:42:57.31
689 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 20:44:06.76
使えない俺らを降格させればいいだけだな
690 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 21:09:46.19
降格できるほど昇格してないけどなwwwwwwww
今年も業務改善やるのかなぁ。もう正直ネタない臭がしてるから
これを機に辞めればいいのになぁ。
まぁ実はめんどいだけなんだけど。
やってる業務改善するんじゃなくて
やらないでいい業務やめればいいんだよ
693 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 22:24:39.67
業務改善してどうするんだろうな
黒字にする意味なくて赤字で良いならさ
必死に黒にしてもボーナスはないよ
694 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 23:16:12.03
>2011年4月には業容拡大に伴い、原子力炉心技術部と原子力プラント技術部が設置されました。
業容拡大の意味がわからないんですけど。
695 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 23:28:56.33
>>680 こんな状況でも、昇格する奴はいるんだよ。
おそらく実力ないから、この先残ってもやってけないっていうのを感じるわ。
さっさと辞めた方がいいじゃない?
例え転職できても、そこでも昇格は無理じゃねw
転職決まったら教えろよ、送別会やってやんねーからw
696 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 23:30:24.75
697 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 23:45:32.38
>>695 こいつなんでこんなにイライラしてんの?www
698 :
非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 23:49:45.57
カリカリしてもいいことないし、そんな暇もない。
どうすれば俺らが社会人を続けられるか考えた方がいいだろう。
将来的に解散か東電に吸収されそうだが、まだ猶予期間があるだけマシだと思わなきゃな。
一般企業だったら、血も涙もなく整理解雇だからな。
俺は明日出勤だから寝るぞ!
やるっきゃない。
エスパーの
>>695がいると聞いてやってきました。
>>698 吸収されるとしても運用と原子力だけだろJK。システムは中抜きテプシス飛ばして発注が一番じゃん。
東電からみたら。
>>695の人気に嫉妬。
昇格状況が分かるとか
>>695は上級職なのかな?かな?
とりあえずこういう熱い奴がまだいるということに安心した^^
頑張ってほしい^^
未来のテプシスをともに支えよう(^o^)/
702 :
非決定性名無しさん:2012/05/02(水) 00:20:42.23
703 :
非決定性名無しさん:2012/05/02(水) 00:26:23.11
>>695 熱いな
そういうやつが経営してくれ
良い会社にしてくれ
打倒NTTデータ(笑)
705 :
非決定性名無しさん:2012/05/02(水) 06:10:11.18
誰が経営しても同じだろ
706 :
非決定性名無しさん:2012/05/02(水) 18:16:11.12
そうだな
707 :
非決定性名無しさん:2012/05/02(水) 18:41:01.53
いい会社にする、ということは、会社の存続を前提にしているわけだが、
その前提がくずれかねないw
708 :
非決定性名無しさん:2012/05/02(水) 22:47:16.76
関電の子会社も大変だな
埼玉はどよ!?
同じフロアに太いけど可愛い女の子がいる
ふとかわいい。
712 :
非決定性名無しさん:2012/05/04(金) 00:42:32.23
嵐の前の静けさ
713 :
非決定性名無しさん:2012/05/04(金) 12:15:23.79
六階だな
714 :
非決定性名無しさん:2012/05/04(金) 23:34:27.21
誰もいない。遊び呆けてんじゃねえぞ、クソども
715 :
非決定性名無しさん:2012/05/04(金) 23:53:33.64
転職活動中です
716 :
非決定性名無しさん:2012/05/05(土) 18:15:41.18
誰もいない
717 :
非決定性名無しさん:2012/05/05(土) 23:06:51.65
しごといきたくないよお
いやだよお
718 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 00:34:43.16
あの地獄に戻るのか
で、結局下の方の階は、6月迄は生き延びたのか?
有○には行かない様だな
>>719 下の階の連中って派遣のこと?だよね。。。
721 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 15:15:29.37
ゴールデンウィーク終わってしまう…何してたと聞かれたらなんて言えばいいんだ
ョх窮括??g??????合欠????B£¢$$tmhilkjgbchgb`_abhghkhf`bab????>??⊇??∃♀∞♂∇??刀
722 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 17:27:05.14
下の階の非常識ぶりは異常
723 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 18:07:47.48
給料同じくらいだけどね
724 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 20:40:46.26
同じくらいの給料ってお前らが払ってる額だろ?
そこからごっそり会社に抜かれてるのって知ってる?
725 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 20:51:49.89
おまえら会社に給料はらってんの?
726 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 20:54:09.89
いつボーナス決まるのかな…
今週かな。
728 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 21:00:58.77
いくら欲しい?
729 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 21:23:11.54
最低でも四ヶ月だな
730 :
非決定性名無しさん:2012/05/06(日) 21:50:47.92
独り言で四レスも使いやがった
>>729 電気料金値上げとか言ってるのに、寝呆けたこと言ってんじゃね〜よ
×6月
○5月
だろ
733 :
非決定性名無しさん:2012/05/07(月) 22:11:34.09
ボーナスゼロだったらどうする?
財形取り崩すだけだろ?
おまえ何言っんだ?
735 :
非決定性名無しさん:2012/05/07(月) 22:45:36.43
そんな財形貯めてるのか…
737 :
非決定性名無しさん:2012/05/07(月) 23:02:35.10
>>736 違うのか?w
そんだけ貯めてて羨ましいと思ったw
738 :
非決定性名無しさん:2012/05/08(火) 03:08:36.47
739 :
非決定性名無しさん:2012/05/08(火) 08:39:49.87
今日から仕事だ
やる気まっくす
740 :
非決定性名無しさん:2012/05/08(火) 11:41:36.89
↑なにヤル気出してんの・・・
741 :
非決定性名無しさん:2012/05/08(火) 12:53:52.13
休むすぎて仕事したくなるよな
やる気だけはまっくす
742 :
非決定性名無しさん:2012/05/08(火) 20:01:33.19
743 :
非決定性名無しさん:2012/05/08(火) 22:42:14.24
何で遅くまで残業させられてるんだ…
こんなところに書き込みしてるからでしょ
745 :
非決定性名無しさん:2012/05/10(木) 00:15:27.12
情弱
売却に整理されている見極め対象の3社は、当面継続とするが、2012年度
上期に売却も含めた方針を策定し、実行に移す
これかな?↑
749 :
非決定性名無しさん:2012/05/10(木) 21:58:47.90
読んだけどうちって売却対象になってなかったんじゃなかった?
750 :
非決定性名無しさん:2012/05/10(木) 22:53:52.80
売ったところでメリットないしな
751 :
非決定性名無しさん:2012/05/10(木) 22:55:50.68
メリハリのある評価ってなに?
753 :
非決定性名無しさん:2012/05/10(木) 23:22:01.53
平均年収570万だってさ…
754 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 00:05:53.86
誰がそんなに貰ってるんだ
超働いて、ギリギリ400万なのに
755 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 00:11:07.13
うちの会社の平均年収のこと?
756 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 00:19:29.33
30歳以下の若手社員は早めに見切り付けた方がいいよ。
35歳超えると転職したくても動けないから・・・・。
757 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 01:27:28.88
切り売り決定w
758 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 07:22:37.24
ボーナスゼロ決定
ただし、例のポイント4000ポイントみたいなっ!!
760 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 07:37:17.67
わけわからん
年収300万以下になる…
761 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 09:12:29.79
東京計算サービス→東電コンピュータサービス→テプコシステムズ→???
→富士ソフトTPC
763 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 19:14:11.01
本体、今夏のボーナス不支給決定!
いつも偉そうにしてきたシス企連中、ザマー!
マジ良かった。
764 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 20:00:25.24
>>763
組合員にちょっときいてみろいろいろ。
766 :
非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 21:48:02.63
>>765 二種類の話を聞いてる
どっちが正しいかは分からんが…
でも4ヶ月って話は終わりだな
夏はあの勤務体系希望
今年こそ活動するんだ
ボーナスゼロ決定w
>>768 夏まで待つの?
平日休んで活動する覚悟ないの?
甘いね!
771 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 12:25:45.37
772 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 14:00:32.72
773 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 14:09:08.65
774 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 14:10:37.35
>>772 澁澤ビル在籍者のシフト勤務だよね。
土日が出勤となるかわりに平日が休日となる勤務形態。
(一部の部署では土日が指定勤務となり平日が指定休日となる)
指定勤務にすると休日出勤にならない。
775 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 14:18:39.91
でも電気足りるからやらないんじゃない?
776 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 14:30:14.20
確かに澁澤ビルだけの電気使用量だと足りそうだけど、メーカーなどへの示しがつかないから
やる可能性はあるね。
777 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 14:37:45.97
>>777 現場は24時間365日動いてる
経営は政府の対応が平日にある
779 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 14:58:34.74
>>778 確かに
山手線から見えるからあんまり大々的だと叩かれるんじゃないかと思うな
780 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 17:11:29.53
第二回希望退職者募集まだですか?
781 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 17:27:44.10
782 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 19:49:11.14
どうせ、電力会社の複雑なシステムなんて
外から来て簡単にはわからないから、あと
20年は仕事はあるよ。
うちもボーナスは夏は期待できないけど
去年みたく2.56ヵ月分くらいはでるでしょ。
俺たちのボーナスなんて多少削ってもしれてる
Welboxもあるし、当分は大丈夫だよ。
もしかしたら、今年は埼玉スーパーアリーナで
健康増進大会やるんじゃね?!
783 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 19:53:01.78
おまえたちはピンハネしてるだけちゃうか
>>782 WellBoxはまぁいい制度だがそれのみでボーナス1.44ヶ月分をを補うような
効用はないな。
使える金額をあと15万ぐらい増やして利用できる店とかウェブサイトも増やしてくれれば
多少は違うけど。
Amazonを使えるようにすればネットショッピングは大体補完するのになぁ。。
785 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 20:40:48.50
>>782 部署によるかもだがそこまで複雑か?
実際引き継ぎしてあげればできる気がしなくもない
料金、配電、発電、制御、原子力はすごい複雑そう。引継ぎとかしてもかなりのノウハウがいると思う。
経理、工務、資材、土木、オフィスとか人事労務系システムはどこでもできそう。
なんとかPLUSは無駄な複雑さ。あえて複雑にして仕事を作ってる感じ。
要するに数年間の総手取り金額が変わらなきゃいいんだろ?
今我慢して、色々とほとぼりが冷めた後で増額支給すればいいじゃん
目先の額でうろたえるなよ、天下の東電だぜ
788 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 22:02:11.93
>>786 なんとかplusは使いにくいよな
あれで効率化できてないと思う
現場の声を聞いて欲しい
789 :
非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 22:02:42.44
>>787 ほとぼり冷めるのが10年以上かかるかもよ…
585 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2012/04/18(水) 23:22:23.15
制御とは
何のことかを
教えろよ
791 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 12:07:04.12
792 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 14:06:19.74
>>786 普通に考えて、中抜きしてなきゃ仕事無くなりはしないだろうけどパートナー丸投げならそっちに仕事いくよな
793 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 14:49:39.81
>>792 一部の年よりはパートナーの作ったのをお客に出してたな
今は自分で作れないからグチグチ言ってボケぇっとしてるw
若手は頑張ってると思うよ
794 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 17:07:52.06
>>789 定年まではほとぼり冷めないってことか・・・
795 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 17:10:23.47
796 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 17:54:25.48
>>795 確かに
若手は年寄りから仕事押しつけられてる
悪い部署に当たったなぁ
797 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 18:00:40.39
どこ?
798 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 18:07:37.55
799 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 18:09:34.95
制御とは
制御棒管理部のこと!笑
800 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 18:17:23.73
数年経ったらもっと洒落にならない事態って可能性は頭の中に無いのか?
10年経ったらもっと色々な問題が出てくる可能性の方が高くないか?
801 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 19:26:10.72
ボーナスも昇給も昇進もなしでどうやって評価にメリハリ(笑)をつけるのか
804 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 20:17:18.55
805 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 20:50:25.63
私は辞める気ないので、同じ部の人は安心してください
806 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 20:59:09.96
807 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 21:08:35.19
えっ?じゃない
808 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 21:09:08.94
809 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 21:15:08.15
仕事楽しいし辞める理由がない
810 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 21:16:20.56
811 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 21:29:17.44
馴れ馴れしいぞゴミクズ
812 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 21:31:50.76
ピローン
813 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 21:55:48.02
>>801 そうか、、ってちげーよ!
制御とはマジレスすると
電力制御部のことよ!?
814 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 21:57:23.38
数年耐えれば元に戻るとか思ってる奴はどうかしてる。
30歳以上は転職したいけど出来ないってのが真実なんだろうけど。
815 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 22:00:26.60
オモシロイデスネー
816 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 22:01:17.67
30以上を舐めすぎ
817 :
非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 23:08:17.85
舐めたくはないわな
ボーナスどうなるか気になるな
どうせ親にならえで、無しかよくても1ヶ月程度だろうなあ
>>802 評価する側の人ですか?
終わってますねこの会社。
820 :
非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 12:54:52.61
評価するのって難しいよな
821 :
非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 13:41:09.70
さ〜て、昼休みも終わったし、仕事仕事!
ピークシフトプラン導入に伴うシステム改修でがんばろっと。
822 :
非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 21:33:41.72
ボーナス出るらしいじゃん
823 :
非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 22:49:43.07
おまえらみたいなもんにボーナス不要だよね。ボーナスもらうゴミ虫しねよ。俺に寄越せ
824 :
非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 22:53:43.87
ボーナスは出ても去年と同じくらいでしょ。4ヶ月はまずないだろうな。
よくて3ヶ月。
賃金改定も怪しいし。
ていうかいつ発表するんだよ。もしかして今年は賞与の財形預けできないのか?
826 :
非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 23:04:48.91
ごちゃごちゃうるせーゴミ虫どもばかりだなwwwwwwww
827 :
非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 23:10:55.94
せっかく良い会社にしようとしてんだから邪魔しないでくれ
828 :
非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 23:51:07.37
ボーナス良くて3ヵ月とか読み甘過ぎだろ。
出ても2ヵ月と予想。
夏は6月支給に間に合わないかもね。
6月はクレジットの支払いがあるからキツイわ。
みんなで賞与の予想しようぜ。
夏1、冬1の年間2ヵ月と予想。
定昇は無しの方向で。
830 :
非決定性名無しさん:2012/05/15(火) 00:32:15.97
ボーナス支給額は、既に決まってる。
831 :
非決定性名無しさん:2012/05/15(火) 09:24:31.03
俺の情報では、2.75って聞いた。
もうapの前だ、、仕事やだよー
5階6階11階専用エレベーターでえーーす!!
↓
・・・5階6階専用エレベーターでーす・・・
833 :
非決定性名無しさん:2012/05/15(火) 22:23:29.48
まじで?最近早めに出勤しててちっこいおっさん見てねえな
834 :
非決定性名無しさん:2012/05/15(火) 22:37:59.42
澁澤3階〜6階は24h365日体制だから、交替でいないだけだろう。
835 :
非決定性名無しさん:2012/05/16(水) 07:58:35.52
ボーナス6月10日に間に合うのか?
836 :
非決定性名無しさん:2012/05/16(水) 08:15:42.36
ボーナスの話してるの一人だけだろ。
自分で質問して自分で回答してるキチガイ
837 :
非決定性名無しさん:2012/05/16(水) 15:09:54.73
誰もいねえ
2ちゃんねるに書き込むなって言うお触れをちゃんと守ってんだな、しゃちくどもは
で
ボーナスどうなんだよ
家のローンボナ支払い分でかあちゃんがうるさいんだ
いついくらなのか早く確定しろや
財形の解約手続き期間も考慮しろよな
解約できる財形がある奴はまだマシだよ。
842 :
非決定性名無しさん:2012/05/17(木) 08:56:51.34
去年の冬に財形取崩してるからもう無いよ!
843 :
非決定性名無しさん:2012/05/17(木) 21:22:48.76
辞める奴涙目wwww
844 :
非決定性名無しさん:2012/05/17(木) 22:10:59.06
>>843 涙目か?
これで最後のボーナスだし次の職が決まれば移った方が良いだろ
845 :
非決定性名無しさん:2012/05/17(木) 22:52:52.99
出るだけマシだけどなぁー
うーむ、、せめてもう少しなぁ
846 :
非決定性名無しさん:2012/05/17(木) 23:11:29.65
>>844 悔しいかwwwwwwww泣けやwwwwwwww喚けやwwwwwwww
ボーナス貰って辞めるって考えてる人が多いなんて、
誰でも想定できるから、当たり前の対応だよ。
848 :
非決定性名無しさん:2012/05/18(金) 10:11:29.70
これ、もって回った回答の仕方してるけど、
要求一個も通ってないってことだよね。
まぁあんまり詳しく言うのはやめとくか。
850 :
非決定性名無しさん:2012/05/18(金) 22:13:01.50
要求通ってないけど期待値が低かったからみんな喜んでるんじゃないの
852 :
非決定性名無しさん:2012/05/18(金) 22:56:43.44
854 :
非決定性名無しさん:2012/05/18(金) 23:04:09.89
855 :
非決定性名無しさん:2012/05/18(金) 23:15:46.96
>>849 冬に出るんだろ
出さないと私みたいな優秀な人材が流出しちゃうわけだし
優秀なwwww人材wwwwwwww見たことねえしWWWWWWWWW
856 :
非決定性名無しさん:2012/05/18(金) 23:19:05.22
(^o^)/~~
858 :
非決定性名無しさん:2012/05/19(土) 12:37:39.32
データを越すぞ!
859 :
非決定性名無しさん:2012/05/19(土) 19:09:20.78
860 :
非決定性名無しさん:2012/05/19(土) 20:41:08.08
目標はマイクロソフト!
861 :
非決定性名無しさん:2012/05/20(日) 13:58:25.90
誰もいない
ボーナス出て満足してんのか
862 :
非決定性名無しさん:2012/05/20(日) 15:10:47.50
MSもNTTデータへも転職した実績はある。
>>855 ボーナス出たところで東電と同じ水準に近づけないだろう。
東電が出ないのとTEPSYSが出るのとでは給与水準を考えても事情が異なる。
863 :
非決定性名無しさん:2012/05/20(日) 16:57:07.03
落ち着けよ、貧民ども
864 :
非決定性名無しさん:2012/05/20(日) 17:03:13.22
>>863 貧民ほど落ち着かないのでは
残業も減らして欲しいな
マクロ
866 :
非決定性名無しさん:2012/05/21(月) 21:54:39.44
立ち上がれ
待遇と仕事が合っとらん
今後数年間は定昇が期待できないのに若手は良く我慢してるよね。
868 :
非決定性名無しさん:2012/05/21(月) 23:03:28.54
869 :
非決定性名無しさん:2012/05/22(火) 22:12:28.39
まだ残業か…
870 :
非決定性名無しさん:2012/05/22(火) 22:40:45.69
みんな会社に居続ける予定?
転職活動中。転職無理そうなら残るしかないけど。
賃金改定も結局ないし、「今後不透明」って説明だけで、どういうきっかけで
その状態が改善されるかわからない以上、俺ら若手はこの会社にいても
長期間低賃金なのは覚悟しなきゃならない。
それが嫌なら転職するしかないと思う。
872 :
非決定性名無しさん:2012/05/22(火) 23:51:07.17
バイバーイ(*^_^*)
夏賞与こんなにもらっていいのか?景気いいぜぃ。
874 :
非決定性名無しさん:2012/05/23(水) 10:20:10.25
査定分でへらされちまえ
875 :
非決定性名無しさん:2012/05/23(水) 16:39:43.74
冬のボーナス完全査定でどうだ
取り入った奴が得するだけか
>>873 去年2.56ヶ月の賞与で夏2.4ヶ月だった。
今年はそれとまったく同じ賞与額なんだけどな。
もう会社側は冬0.16ぐらいにする気満々ってことだろ。
若手大量流出wwwwwまじで無策。
売却や清算される前に若手はみんな辞めてしまうよ。
879 :
非決定性名無しさん:2012/05/24(木) 01:00:00.93
さぁ帰ろう
値上げについてどう思ってる?
881 :
非決定性名無しさん:2012/05/24(木) 09:27:15.28
国の政策で原発を作らされてるのに、国が責任を全くとらないなら、
値上げして対応するしかないじゃん。
国だってばら撒き政策で金がなくなったんで、消費税を上げようと
してるんだぜ、そっちの方が影響でかいんじゃない。
国がマスコミを使って、世間の矛先をかわそうとしてるんじゃないか。
882 :
非決定性名無しさん:2012/05/24(木) 10:36:22.51
出向者の前でボーナスの話すんなよ
少しは気を使え、ゴミ虫ども
883 :
非決定性名無しさん:2012/05/24(木) 13:45:54.97
ミンナオトナダカラダイジョウブアタマノヨイヒトハクロウスルンデスヨ
884 :
非決定性名無しさん:2012/05/24(木) 18:39:48.06
885 :
非決定性名無しさん:2012/05/24(木) 19:10:40.42
給与やボーナスが減って不満で一杯かも知れません。
デモね、こんな時こそ皆さん人格者にならなければいけませんよ。
886 :
非決定性名無しさん:2012/05/24(木) 19:13:26.78
給与やボーナスが減って不満で一杯かも知れません。
デモね、こんな時こそ皆さん人格者にならなければいけませんよ。
>>886 馬鹿か手前ぇは、何処まで御人好しなんだ
電力からの出向馬鹿はカンケーねーだろ、どうせあいつ等子会社プロパー社員なんて
どうでもかまわねーだろうし。電力なんかさっさと見切り付けて転職に勤しむべしョ
888 :
非決定性名無しさん:2012/05/25(金) 07:08:29.99
いつリストラするんだろうか
889 :
非決定性名無しさん:2012/05/25(金) 07:28:58.16
特に親会社からの出向者はとっとと帰ってくれ
電気料金値上げしようって時期に、賞与2.4ヶ月って国民を馬鹿にしてる?
891 :
非決定性名無しさん:2012/05/25(金) 10:04:25.51
>>890 東電が高すぎるだけ。これでも高すぎると思うけどね。
TEPSYSは一般的なIT企業と水準とほぼ同じ。
892 :
非決定性名無しさん:2012/05/25(金) 10:33:09.92
おまえらの出向者嫌いは異常
居なきゃ困る出向者も多いだろ
要らないのも多い
893 :
非決定性名無しさん:2012/05/25(金) 11:59:28.31
賞与でるとかすげー
>>890 悪いのは社員じゃないからな
国民の理解は得られると思う
悪いのは新旧経営者と役人
895 :
非決定性名無しさん:2012/05/25(金) 23:25:40.60
>>894 実際は東電本体突貫食以上だろ
一般職や子会社の理解は得られるだろ
896 :
非決定性名無しさん:2012/05/26(土) 07:57:03.99
東電関係がボーナスとか理解されるわけないだろw
897 :
非決定性名無しさん:2012/05/26(土) 09:50:25.04
金もねぇーのに超激務
勘弁しろ
>>894 本気で言ってるの?世の中舐めすぎじゃない?自分達の支払う電気料金が値上がりするのに、理解されるわけないだろww
899 :
非決定性名無しさん:2012/05/26(土) 11:59:40.22
>>894 こんなのが居るからおかしい会社なんだよ。
900 :
非決定性名無しさん:2012/05/26(土) 16:18:55.24
Start
辞めたやつが書き込んでるだろここ
モラル無いやつ多いな
905 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 00:34:00.85
辞めたやつ次の会社どう?
>>905 大変
マッサージ室も給茶機も健康相談室もないし。
有給休暇もあってないようなもんだし。
907 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 06:31:04.09
モラル無いやつ多いな
909 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 09:08:25.37
辞めたやつが書き込んでるだろここ
辞めたやつが書き込んでるだろここ
モラル無いやつ多いな
辞めたやつが書き込んでるだろここ
914 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 12:12:48.63
別に辞めた奴が書き込んじゃ駄目ってスレじゃないだろ?
別に良いじゃん。
お前も辞めた奴にならないって保障は無いんだし。
モラル無いやつ多いな
>>909 そういう気持ちも少しある。
まぁ、TEPSYSが募集を再開しても一度辞めたオレは採用してもらえないだろうけど。
もし今いる会社を辞めたら、職種変えたい。
年収大幅ダウンを覚悟しなきゃだけど。
917 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 13:34:19.38
>>916 技術は外にいる方が向上してるんじゃない
うちなら何も身に付かないし
>>917 逆です。
TEPSYSは少し内製あったけど、オレ今いる会社は本当に管理だけの会社。
技術力つかない。
919 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 13:46:44.50
>>918 端から見てたら昔々のテプシスみたいで楽そうなんだけど違うの?
俺としてはそっちが羨ましい
辞めたやつが書き込んでるだろここ
921 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 14:03:46.08
工作員うぜー
だから別に辞めた奴が書き込んじゃ駄目ってスレじゃないだろ?
別に良いじゃん。
お前も辞めた奴にならないって保障は無いんだし。
922 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 14:06:19.13
>>919 業務知識ゼロだし、技術もない俺にとって、楽しくないです。
毎日残業ばかりだし。
924 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 14:12:31.76
>>923 こっちも毎日残業でうんざり
下請けにやっとけって言うだけかと思ってたわ
給料はどうよ?
モラル無いやつ多いな
927 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 14:25:51.16
何の技術も身に付かないのは個人の問題
おまえみたいなカスと俺を一緒にすんなハゲ
928 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 14:31:36.08
930 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 14:46:28.75
>>929 じゃあ悪くはないじゃん
頑張って昇進しなよ
>>930 イヤなのは仕事の大変さです。
とりあえず、頑張ります
932 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 15:06:17.03
辞めたやつが書き込んでるだろここ
>>932 委任(?)で来てる人のスケジュール作ったり、レビューしたり。
お客さんに見積もりを説明したり、上司・お客さんに作業遅延の理由を説明したり。
オレよくわかってないのでできない。
そんな無責任こと言ったら怒られちゃうだろうな。
>>934 転職したのはおいくつのときですか?(大体で全然問題ありません)。
936 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 15:54:42.78
>>934 まさにそんな仕事を震災前はやってたわ
普段からの人間関係とかがモノをいうことも多くてパワーバランスとか何もわからないと辛そうだな…
モラル無いやつ多いな
辞めたやつが書き込んでるだろここ
ここに色々書くことで誰が得するの?足の引っ張り合いでしかないよね
辞めたやつが書き込んでるだろここ
943 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 18:13:57.62
たかが便所の落書きでw
モラル無いやつ多いな
945 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 18:19:29.69
かまってちゃん可愛いなあw
ここに色々書くことで誰が得するの?足の引っ張り合いでしかないよね
プロコンww
|ヽ∧_
ゝ __\
||´・ω・`| > もうみんな会社やめなよ
/  ̄ ̄ 、ヽ _______
└二⊃ |∪=| |─── /
ヽ⊃ー/ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄`´ ̄
949 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 19:35:06.29
プロコン=プログラミングコンテスト
TEPSYSの高い技術力の中で、誰がNo1かを決める大会でしょ?
モラル無いやつ多いな
952 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 20:24:01.39
この展開面白すぎるwwwwwwww
ここに色々書くことで誰が得するの?足の引っ張り合いでしかないよね
一方その頃俺の家では・・・
ドコドコドン ミ ))←俺
I / // /
_ ヽO丿 __ /O> O セックス!!
( () ∧/ ←母 〔 TV 〕 __ /V \
I ̄I ) || ̄.|| |PC | /> ←父
辞めたやつが書き込んでるだろここ
転職したのはおいくつのときですか?(大体で全然問題ありません)。
辞めたやつが書き込んでるだろここ
958 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 22:44:28.90
モラル無いやつ多いな
ここに色々書くことで誰が得するの?足の引っ張り合いでしかないよね
モラル無いやつ多いな
辞めたやつが書き込んでるだろここ
モラル無いやつ多いな
ここに色々書くことで誰が得するの?足の引っ張り合いでしかないよね
辞めたやつが書き込んでるだろここ
転職したのはおいくつのときですか?(大体で全然問題ありません)。
辞めたやつが書き込んでるだろここ
モラル無いやつ多いな
ここに色々書くことで誰が得するの?足の引っ張り合いでしかないよね
970 :
非決定性名無しさん:2012/05/28(月) 08:35:31.71
そろそろ微妙な改変いれろや
|ヽ∧_
ゝ __\
||´・ω・`| > もうみんな会社やめなよ
/  ̄ ̄ 、ヽ _______
└二⊃ |∪=| |─── /
ヽ⊃ー/ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄`´ ̄
辞めたやつが書き込んでるだろここ
モラル無いやつ多いな
辞めたやつが書き込んでるだろここ
975 :
非決定性名無しさん:2012/05/28(月) 12:54:03.65
辞めたいやつが書き込んでるだろここ
モラル無いやつ多いな
辞めたやつが書き込んでるだろここ
モラル無いやつ多いな
辞めたやつが書き込んでるだろここ
モラル無いやつ多いな
辞めたやつが書き込んでるだろここ
モラル無いやつ多いな
埋めようとしても無駄だよ
984 :
非決定性名無しさん:2012/05/28(月) 20:24:59.37
990
次スレよろしく
ここに色々書くことで誰が得するの?足の引っ張り合いでしかないよね
986 :
非決定性名無しさん:2012/05/28(月) 20:44:00.40
足引っ張られてるのは親からなんですが。
987 :
非決定性名無しさん:2012/05/28(月) 20:48:53.74
親がいなければ存在していないくせに偉そうだな。寄生虫の分際で
辞めたやつが書き込んでるだろここ
990 :
非決定性名無しさん:2012/05/28(月) 22:30:39.26
お前らこんな会社にいて恥ずかしくないの?他人に会社名言うの恥ずかしいだろ!