【あたしぃ】日立INSってどうよ？７【25さぁい☆】

ＰＭＯウゼェｗｗｗｗｗｗｗｗ
ＰＭＰ資格の更新にかかる費用は自費負担とかわざわざページ作って
いちいちお知らせに載せるなよｗｗｗｗｗｗｗｗ氏ねｗｗｗｗｗｗｗ

>>828
どこの会社も同じ。
ＰＭＯなんて、各職場で要らなくなった奴の失業対策で作られる。
で、現場の邪魔をする。

来期から他社の幹部がぞろぞろ来るが何が始まってるんです？

>>830
単純に団塊のゴミヲヤヂどもが製作所での行き先なくなって、
子会社に寄生し始めてるんだろ。
そろそろ終わりだな、製作所グループも。

ins会(笑)
消え行くゴミ組織ｗ

シーサイドラインが事故かなんかで止まれば良いのに(笑)

http://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org78001.jpg
パワハラ反対

いい所で終わった

ユニクロの「年収テーブル」公開が話題に
「超絶ブラックと思ってたわ」の声も
ttps://news.careerconnection.jp/?p=2564

ＩＮＳでは公開なんてできませんね(笑)
左遷用ジョブグレードがあったり、
Ｔ→Ｐの壁とＰ→ＰＬの壁も明記しないといけませんからね(笑)

ゲリケン死ねよ。

生技の剱持ケムいｗｗｗ
ニコ中死ねよｗｗｗｗｗｗ

このたび！ついに！
「聞かれても教えない」「退職するまで無視」で有名な
ゲリケンさんのファンスレッドができました！
無能なカツオ君主任・ゲリケンさんの悪行を心ゆくまで暴露しましょう！

ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1413865983/l50

>>838
下痢県さんなんか忘れて前向きに生きるって書いてたじゃん。>>795で。

倒れそう

http://katsumoku.net/archives/7659709.html

ここも36違反じゃねぇか

じゃねえか

忙しいよ。

さて、今年から年末パーティ（笑）が会社行事化されますが、新人に強要している新人余興の練習時間や移動交通費はどうするつもりなんでしょうか。

会社からの命令で強制参加させられてるんだから、「自己研鑽」（笑）「業務外」（笑）では済みませんよ？

無支給でしらを切るつもりなら出るとこ出ようかなぁ。

大して役に立ってない従業員代表（笑）もそこんとこ監視しとけよ！

>>841
36協定(笑)
労働者の権利を余裕で侵害できる悪魔の宝刀だわな。

年間残業1000時間まで可とか言ってる時点で、
違反も何も最初からキチってるし。

つらい。つらい。つらい。

パニック障害、うつ病、アルコール依存症、とメンヘルのデパートになってまでも頑張ってきたつもりだったけど、最後の時が近いようです。

まあ、そもそも大して役に立てなかったけど…。

家族のためにも安易には辞められないけれど、求職活動を開始しました。


本当に申し訳ないけれど、もう少しだけ寄生させてください。

迷惑をかけているあらゆる人たちに、ごめんなさい。すみません。

うつになりさえしなけりゃな…。悔しいな…(´・ω・｀)

家族が居なければ、実家に引き返すなり自殺するなり手はあるんだけどな。
それも失敗だったのかな。
あの日、あの魔の環境に放り込まれさえしなければ…。

いいわけだけど、使えないなりに頑張ったんだよ自分も。
でも無理だった。あの苦境には耐えられなかった。
一度精神が壊れたら、もう元には戻れないのな。

普通にがんばって仕事出来てる人が羨ましい。
ホント、羨ましいよ…。

ハロワ行って求職者登録してくる。

ねねね、結局これなに？

950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？

「　さ　わ　っ　て　も　減　る　も　ん　じ　ゃ　な　い　か　ら　い　い　だ　ろ　」

人と物の扱いを間違えてね

953 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0
>>950
これはやってんの？調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんｗ
それともこの子会社長が変態なだけ？

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950

a

会社名で検索するだけで　ブラック　ってでるんだけどこの会社ｗｗｗ

給与明細書見て申し訳なくなってる。
ホント給料泥棒だわ、自分…

>>851
この会社がっていうか業界がそもそもブラック体質なんだよ。
INSはまだグレーな方。もっとまっくろけっけの
ブラックブラックした会社なんかごまんとある。

元気だったころに会社に貢献してたのならいいんじゃん
大手の社員の特権でしょ

>>853
んー…。デキる人の４割くらいしか貢献できてないよ(^_^;)
あと少しで散るのでそれまで許して欲しい…かな。

とある漫画のセリフ
「自分に『悪意』が向くのはそれだけでストレスになる。疲れる。」

私の場合、悪意が向くというより、善意が存在しない、って感じだけど。

意識してないつもりだったけど、もしかして見えないストレスとして心労になってたのかな。

まあ今となっては後の祭りだ。ドカンと一発やって散りますよ(犯行予告ではないw)

何このメンヘラのチラ裏ｗ
この会社の話しようずｗｗｗ

制度標準化ってどう思う？
都合のいい支出削減策だよな？

なんでもカフェテリアプランで誤魔化してるんじゃねぇぞ！
もうテッペン来た！
徹底的に叩いてやる！

カフェテリアプランっていい仕組みを見つけたもんだよなあ。
あれに集約して、うまいこと個別の経費削減をごまかせる。

ノーワーク、ノーペイ？
従業員は使い捨てって訳か。
堕ちたな、日立グループも。

ビックカ○ラ札幌店の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

就活生の皆さんへ。

INSを含む日立グループでは、ノーワークノーペイが実施されます。

年間残業1000時間まで、というトチ狂った36協定の中で奴隷扱いされ、心身を病んだら放ったらかしです。

従業員は使い捨てのパーツになります。

遠い将来まで見据えて、就職先を選んでくださいね。

あんな姑息な経費削減なんかしたって、残業代目当てのダラダラ残業を撲滅しなきゃなんにもならないのにな。

制度改悪で社員の士気も激しく低下するだろうし、その責任は誰が取るのかね？

アカン…。
会社に殺される…。

従業員代表とかいうウンコどもって何のためにいるん？
ゴミみたいな質問しかしないし、会社側が検討するって回答した問題について追求すらしないし。

制度を日立標準化するなら組合も作れやコラ！？

ノーワークノーペイで支払わなかった分はカフェテリアプラン（笑）のポイントはどうなるん？

死ねよ。

あー、もちろん実行はしないが、
むしょうに人が殺したい。

制度標準化とか、
どうせ製作所のアホが
どっかのゴミコンサルに
教唆されたんだろうけど…。

そいつを家族ごと惨殺すれば
少しは気が晴れるか？

繰り返すが
もちろん実行はしないし、
だからどうこうしようと
言うもんでもない。

ただ一人で怒り狂ってるだけだ。

日立をなめるな！！！！

>>865
それはこの板とは関係ない話
挑発的な言動を日常的にされてたら怒り狂うのは当たり前

そもそもこの板は関係ないか

二人とも理屈が通ってなくてワロタｗｗｗ

日立をなめるな！！！！

山荘で必死にモーター磨きしてた社畜を
なめるなと言われてもｗｗｗ

この会社で人生壊された！
ノーワークノーペイで見捨てられた！

とにかく人が殺したい！
拷問してから惨殺したい！
一匹でも多く人を殺したい！

今は抑えているが、いつか行動に出てしまうのだろうか…。今のところその予定はないが。

惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！
惨殺！

ノーワークノーペイなら、休憩時間以外の喫煙ももちろん禁止だよな？

あるいはその分減給だよな？
なめてっとしばくぞクソども！？

その分、割引価格だからいいんだよ
たっかい金とって、管理してるフリして
ＰＪうまくいかなかったら、ぼったくりだろ

この会社と製作所に人生めちゃくちゃにされた

この怨み晴らさでおくべきか…！

まあ、昔の話はどうでもいいや
難癖つけられて、叩かれてるのは
きっついわ

過去にこの会社に入場した会社の人間だけどまだ統合されずに残ってたんかｗ
この会社日立G内でも1,2位を争う程の悪評の高い糞会社。
何もしないでULや主任技師の取り纏めをしてただ偉そうにしてる技師や課長ってまだいるのか？