【KSK】国際システム株式会社 其の5【テクノ】

これからは海外（関西）やで、兄弟

うっさい。土曜日また招集すっぞ。

よろこんでー

社畜おつ

潜伏先の給与の安さと質の低さに驚いた
ksk以外のIT企業は潰すべきだと改めて悟った

社畜と言われるが他社と比べ金払いの良い会社だから尽くすのであって
金も払わず技術要求だけは高い糞会社だったらバグだらけの時限爆弾式
のソフトを納品してバックレするわ

んなーわけない。
その分、土曜やその他、ちゃんと働いてもらってる。
社畜乙。

いやいや、わざとバグ残して、それの修正に時間かけて残業代をうまく
掠め取るわけでっしゃろ
常套手段でっせ、坊や

携帯で小さく音楽かけながら仕事をしているやつもいるからな。

俺なんて仕事中に2chに書き込みしているからな

社長！こいつです！

無線LANを中継されている事に気づかず不真面目社員の烙印が押された生田
セキュリティ意識の低さが露呈しましたな

ところで、ゲームアプリ・セキュリティ・仮想インフラ専門の会社を作る
という話はどうなったんだ？
他社に紛れ込んだスパイもどき達から早く情報を引き出すべきだろ、JK

いまどきゲームなんてやったら、病人大製造だぞ。

ニコニコで顔出し配信している奴がいるじゃないか
あいつ、元はスクエニのバイト社員だから色々なノウハウを知っているぞ

技術の下地を学べるとあるけど、学びきってベテランになったら
いらない子になっちゃうの？
採用の話ね

前スレ読んで判断しなされ
http://seijikeizaich.seesaa.net/article/227287547.html

安否確認テストひどいね。
予告が前日で、昼にテスト配信されて、
回答期限は一週間以上先なのに、
当日に解答してないとなにやってんだって・・・
お前こそ何やってんだ！！！何の為の解答期限なんだよ！！！！！
予告も前日ってアホか。

いや、だいぶ改善されたほうだろ
昔は告知があってから5分以内に返信、回答がなければ減給処分されたんだぞ
まぁ、古参はさっさと辞めろという意志表示だったとは思うが

府中で放射線量を調べたら200マイクロシーベルト（地上１m時）だった
文部科学省に計測結果をメールしたが無視されたんで、
電話で問い合わせしたら「計測器の故障でしょう」だってさ
あー、良かった(´∀｀*)

RADEX RD1503という安物のガイガーカウンタを使って計測してたけど、
稲城、府中、調布の屋外で計測最大値の9.99マイクロシーベルト毎時となる場所があるんだよね
このガイガーカウンタの問題かと思ったけど大阪だと0.18マイクロシーベルト毎時、
室内だと2.25マイクロシーベルト毎時となるからホットスポットが至るところにあるんだと思う

ドルと円の比率が当倍ならさ
本来1ドル38円でないといけないんだよね
だって5年前と比べて、ドルの発行数は3倍なんだからさ
あとさ、証券に派遣している奴がさ
予定通り日本政府の仲介によって今日の為替で100万以上儲けたとか
バカ笑いしてたけどさ
業務時間中に何やってんの？ふざけんなよ

>>19-20
正しい計測方法を実施していないのが原因だと思われ
剥き出しにして計測したら、そりゃ高くなりますわ

放射能汚染物質が流通しているので、安価なガイガーカウンタの計測最大値を
超えるモノはある。

　福島の中古車から放射線　名古屋港、輸出前に検査　毎時１０・５マイクロシーベルト
　http://sankei.jp.msn.com/region/news/110909/aic11090913470000-n1.htm

それに剥き出しや地面につけての計測をしたとしても、せいぜい毎時3マイクロシーベルト
程度が普通だ。計測値が振り切っている段階で手遅れって事ですな。

新しいイケニエの補充がされたな
どんな傷物なのか、今から楽しみです(^q^)

さ

未来が全くない

そりゃ、昇進できなきゃ未来はないさ。

昇進すると、いくら貰えんの？

20億万円貰えるよ^o^

定年過ぎたら、お前らどうすんの？

面接当時の神は何も持たない技術者だった……
少なくとも私にはそう思えた

神「神宗一郎です。前の会社ではリーダー経験ありです。
　　よろしくお願いします。」
高頭(大丈夫か？こんなオドオドした男が…)

特にスキルがある訳でもない
取得資格もふつう
コミュニケーション能力という点ではＰＭの牧や
今年の新人・清田などとは比べものにならなかった

案の定 業務で牧や主任の高砂に何度も何度も
叱られる神に
ウチの会社でリーダーへの昇進はとうていムリだと私は言った
…サラリーマンにはショックな言葉だ

高頭(悔しくないのか…？)

そうではなかった

その日から定時が終わったあと一人残って
黙々と試験コマンドを投入する神を見て
神が何も持たない技術者ではないことに私は気づいた

あいつは内に秘めたテスター能力と……

きれいなタッチタイピングを持っていた

デパスとパキシル、ハルシオンを同時服用して急性薬物中毒で搬送されたバカは
さっさと死ねば良かったのにな
無様に生き残りやがって雑魚は所詮そんなもんかね
まぁ、必要な情報さえ貰えば用はなくなるから死のうが生きようがどうでもいいか
命綱ともいえる情報ほど簡単に他人に漏らすバカは一生地を這う事になるぜ
覚えておけよ、坊や

もばげー、GREEとタメを張れる人間を月給20万で雇いたいとの要望を
叶えるには、入社準備金1000万用意しますよと言い、規定支払日に
難癖をつけて支払わなければ良い
ただし、まともな会社がそれをやると信用がなくなる
潰れても構わない弱小子会社を経由してやらせれば問題はないな

とにかく12月の賞与を満額貰うためには誰かが犠牲になるべきだ

　　　　　 ,,--―--､
　　　　γ´,-―v-‐､ ﾞｉ
　　　　 { 彡　＿　＿V
　　　　`(ﾘ　 ━'　 ━'l　　　　
　　　　　（　　 ,.､_j､ 　）
　　　　／ヽ／⌒)⌒ヽ
　　 ／　／ ／´ｰ`ヽ　＼

　　　　　　 ,,--―--､
　　　　γ´,-―v-‐､ ﾞｉ
　　　　 { 彡　＿　＿V
　　　　l⌒l　 ━'　 ━'l`i　　　
　　　 /　/　　 ,.､_j､ 　）ヽ
　　 /　/ ヽ　〈-=-　 ﾉ>　）
　　!､_ 　　 ＼　ｰ イ　 ／

　　　　　　　,,--―--､
　　　　 γ´,-―v-‐､ ﾞｉ
　　　　　{ 彡 ＿　＿ V
　　　　 ／~ニ⊃' ⊂~＼　　　　
　　　 /　/　　 ,.､_j､ 丶 丶
　　　(　 (ヽ　〈-=-　 ﾉ )　 )
　　　 ＼ ＼＼　ｰ イ／ ／

書込み犯がバレているのに書込み続ける奴って何なの？
ちゃんと報告書読めよ〜

うるせー、集会にこねぇクズは辞めちまえ

　　　　　　　,,--―--､
　　　　 γ´,-―v-‐､ ﾞｉ
　　　　　{ 彡 ＿　＿ V
　　　　 ／~ニ⊃' ⊂~＼　　　　
　　　 /　/　　 ,.､_j､ 丶 丶
　　　(　 (ヽ　〈-=-　 ﾉ )　 )
　　　 ＼ ＼＼　ｰ イ／ ／

　　　　　 ,,--―--､
　　　　γ´,-―v-‐､ ﾞｉ
　　　　 { 彡　＿　＿V
　　　　`(ﾘ　 ━'　 ━'l　　　　
　　　　　（　　 ,.､_j､ 　）
　　　　／ヽ／⌒)⌒ヽ
　　 ／　／ ／´ｰ`ヽ　＼

　　　　　　 ,,--―--､
　　　　γ´,-―v-‐､ ﾞｉ
　　　　 { 彡　＿　＿V
　　　　l⌒l　 ━'　 ━'l`i　　　
　　　 /　/　　 ,.､_j､ 　）ヽ
　　 /　/ ヽ　〈-=-　 ﾉ>　）
　　!､_ 　　 ＼　ｰ イ　 ／

薄情だ、何だと騒ぐから安否確認してやったのに文句ばかり言うゴミ社員は
福島原発の瓦礫に埋もれて死ねばいい

いくらでも替りはいるし、減った分だけ補充すれば済む話。
定年を55にしているけど、その年齢まで本当に勤めるつもりかよ？
30超えた辺りから風当りは冷たくなるし、若い衆の維持の為にも
さっさと消えて欲しいってのが経営者の本音だろうよ

テレオペの仕事が安価で雇える中国人に切り替わってきてるね
N様自身も外資に乗っ取られないよう内部保留しなきゃならんようで
カネが入りにくくなるから協力会社は倒産する道に進むのかなぁ

会社が本格的に危なくなったら
SCSK程度のゴミ会社と合併でもしてKSCSKにでもなればいいんじゃね

はぁ？SCSKごときが誇り高きエリート社員衆のKSKと合併だと？
なめてんのか！？
吸収・・・、いや顧客情報と案件だけ貰って捨ててやんよー
ま、そもそもそんな結末はありえんわな！
グループに属さず我が道を進むのがKSKクオリティ☆
グローバル（笑）？クラウド（笑）？セキュリティ（笑）？
馬鹿馬鹿しい！スタンドアロンで構築すれば済むだけの話だろうが！ by 埼玉のメガネザル

安否なんてどうでもええんや
N様の指示があったから実施しただけなんや

俺はチームリーダになりたいし、いずれセンター長の地位に就きたいとも
考えている
だが席は限られているので今のTLやCが白血病や何等かの事故で早々に
消えてくれる事を切に願う
若い者にチャンスを与えてくれ、老害はさっさと死ね
もう十分甘い汁を吸ってきただろ、早くその地位から抜けろ、死ね死ね死ね

コミュニケーション力が大事だと言われるが、具体的にどの部分の話を
しているのだろう？
コミュニケーションの相手が>>44みたいな奴だったら俺は絶対に心を開かないし
会話もしたくない、視線すら合わせたくないわｗｗｗ
でも、そんな事すると>>44見たいな奴がリーダーだった場合、仕事を干しに
かかってきて退職せざる負えなくなるんだろうな、アホくせぇｗｗｗｗ

>>46
コミュニケーション力とは、相手がどんな基地外であろうが敵に回さず
穏便に契約を済ます事が出来る能力を指します。
対話が不可能だと思われる相手を対話で制す事が出来れば同業他社を
出し抜く事が可能となるのです。

定年55？
おまえら、すぐやめてつぎがさないとダメだぞ。

>>47
部外者は黙ってろよ
民主党の議員様がが65歳定年の強制について法整備して下さるとおっしゃって
いたから問題ねーんだよ、ボケアホカス

意思疎通が不可能だから仕方ない

安楽死させてやらなきゃ救われない存在か。。。

６億当選しますた。仕事は続けまつ。

http://uproda.2ch-library.com/449410lZq/lib449410.jpg

>>51
KSKグループ3人目の当選者か！
釣り乙ъ(ﾟДﾟ)ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

>>52
釣りじゃない
toto 公式サイトから当選確認してみろ
購入日時と照会番号から「東京都府中市宮町1-50 くるる1F」の売場で購入
されている。
現在解析中だが、11/7 12:35頃に「みずほ銀行稲城中央支店」で手続きを
していたようだ
口座への入金日時は11/10 14:30頃に予定されているので、それまでに口座
を奪うか身柄を拘束出来れば、容易く金を横取り出来るとCXTがメッセンジャー
で漏らしている
金が欲しい奴は、SNSの087フォーラムへ接続しろ
パスは08月度のアレで入れる

>>51
すげええええええええ・・・
テラ羨ましい
でも早くも特定されたみたいだから消されないように注意してね、OMさん

>>51
桝田くん・・・君って人は・・・

侵入で使っていた整数オーバーフローの脆弱性がMS11-084で修正されちゃったね
ねぇねぇ、CTXさん。今どういう気持ち？
準備段階で出鼻くじかれちゃって半年分の成果が台無しだよーー？

資格資格資格

直ぐに実行出来る代替案としてはDuquなどを使って侵入すればいいだけの話。
そもそもメモリ上に展開されたTCP/IPスタックをオーバーフローさせて
攻撃するのは趣味の範囲でやるのであって、仕事でやるならもっと成功率
の高い脆弱性を使うのが常識ですけど？
素人さんは黙ってくれませんかね？
まぁ、TCP/IPそのものに問題があるのでDoS程度ならいくらでも出来るけどね
修正のしようがないプロ子最高

SNSの話題はSNSで！

反乱する奴の両手を切断するなどして二度とネットが出来ないようにすべきだ
忠実に愚直に動く人間さえ残れば問題はない

　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　＼∧∧∧∧／
　　　　　　　　　　　　　＜　 　 俺　＞
　　　　　　　　　　　　　＜　予 し　 ＞
　　　　　　　　　　　　　＜　 　 か　＞
─────────＜　感 い　＞──────────
　　　　　　　　　　　　　＜　　　な　＞ 　　　　　
　　　　　　　　　　　　　＜　 !!! い　＞ 　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　／∨∨∨∨＼
　　　　　　　　　　 　／　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　／　　　∧＿∧　　　　 ＼
　　　　　　　 　／　 　　 ( 　･ω･)　　　　　　＼
　　　　　　　／　　　　＿(__つ/￣￣￣/　　　　＼
　　　　　 ／　　　　　　　 ＼/　　　　 /　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣

とある省庁から法律を韓国語に翻訳する案件があったよね
５年前は民法を英語化にする案件があって完成寸前で売国行為だと批判されて
システムが封印されたよね
今年の２月頃にアメリカの医療制度、保険を日本語化する案件もあった
今日のニュースで野豚が「ＴＰＰ、すべての物品やサービスが対象」と
ほざいていたけど、今までの案件がすべてTPPに関する事だったのだと
改めて理解したよ
そういえば現場のリーダがアメリカ人と韓国人ばかりだったなぁ・・・

日本終了だね☆彡

>>62
その前に貴様が人生終了となるがな(笑)

http://www.ksk.co.jp/syain/index.htm
今月のパスワードって何だっけ？

助けて下さい！！ mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加の らい

passwordなんてあってないようなもの
ApacheとSSHのバージョンをよく見てみな
侵入ツールでログイン出来る事に気づけばキミもセキュリティエキスパートだ

コールセンター業務は今後無くなるんだろーな
クラウドのせいで
逆にWebエンジニアの負担が増えるわけだが

ありがてぇ、ありがてぇ

虎五読んどけ、カス
仕事辞めろ

18782 + 18782 = ?

RT老害が年越し出来ませんように。<m(_ _)m>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　・;`.∴　'　　　　　
　　　ﾌﾞｼｬｧｧ　　　　　　　　　　,：;・,‘　　　ﾌﾞｼｬｧｧｧ
　　　　　　　　　　　 ／￣＼.'　，　．.
　　　　　　　・;`.∴　|　^o^　|　
　　　　　　　　　　　, ＼＿／　きーみーがーぁ♪
　　　　　　 　 　 ／￣　　￣＼ 　 　 　 　　
　　　　　;`.∴　'/ /＼　　　.＼＼;`.∴　'　
ﾌﾞｼｬｧｧ　　　＿ ＼＼..＼　　　 ＼＼_　ﾌﾞｼｬｧｯ
　　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣ ￣￣＼
　　　　　　　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　　　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　　　　　　　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

挑戦者が失笑される会社

挑戦者（笑）
打たれ弱いならそもそも出しゃばるな、ゴミ屑wwwwwww

さっさと死ねよ、ゴミクズ。
生きている価値が全くねぇんだよ、死ね死ね死ね死ね

コミュニケーションを疎かにし仕事の分業すらしようとしない
評論家気取りの技術者（笑）が平然と給与を得るなど情けないと思わんのか？
会社もしくはお客様に損害賠償という形で給与の８割を戻すべきではないのか？

屑はカゴに捨てるだけじゃ駄目だ
いくらでもカゴから這出てしまう
ならばいっそ、息の根を止めてやるべきではないだろうか？
双方にとってメリットがあると思われるがどうだろう？

泣いて謝り何度と繰り返し謝罪と賠償をすれば
目標未達成には目をつぶる事の検討の検討くらいはしてやらんでもない

なんで俺が今から出社して高給貰っているプロパーの顔色窺わなきゃ
なんねーんだよ
システムなんて知らねぇよ、潰れちまえばいいんだ
あんなもんは。サーバ室に入れる権限さえあればボコボコに破壊して
退職してやりたいぜ

ゴミの分際で人に意見するのか？
お前のとうな下等な存在の仕事を干すのは簡単だぞ？
新顔に仕事を回して、お前には一切仕事を回さない仕打ちをすればいい
お前が辞めるまで、ずっとその体制でやるからな
何ヶ月持つか楽しみだなぁ。ちなみに並の人間は１ヶ月持たずに消えるか、
泣きながら定時を待つ痛々しい存在になるか、自殺するがなwww

>>79さんと同じようなセリフを吐いたリーダーが5年前に居ましたが
怨みを募らせた社員により2年前に解雇され、現在その元リーダーは
コンビニでバイトをしております。

最近、セブンイレブン立川砂川三番店の夜間シフトに変更されたようです。
彼も今じゃ30代後半。kskの仲間たちが恋しいはずです。
キックオフや研修、勉強会の帰りにでも嘲笑いに寄ってあげましょう。
前職の立川ボーイですが、たまに勤務に入るようなので下半身をヌキヌキ
する前の前座として罵倒にしてやりましょう
ただし、彼が自殺しないよう生かさず殺さずを心掛けるのをお忘れなく！

退職後のお礼周りって会社の方針ってより社員がそれぞれの判断で来るのだろうな・・・

ほんと、勘弁してください・・・
友達じゃないんだからプライベートにまで侵入しないで・・・

>>80
山梨さんの悪口は止めたげて＞＜

コールセンター業務の案件なくなったら俺どうしよう・・・
30代後半で雇ってくれる客先あるのかなぁ・・・

慶大ミスコン出身三井物産内定者が車内で無断撮影して晒す
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/news2/1320804135/

ウチの社員とは関係ないスレじゃん
社員がまたハレンチ写真取られたのかと思ってビビッたw

また退職を考える良からぬ輩がいるな・・・
１月、２月に急な休みを取得していないか確認すべきだ
休みを取得するようなら徹底的に排除し次の転職先で成功させないように
しなければならない
それが宿命である

>>86
年休取得は労働者の権利と日本国の法律にありますが何か？

ハッピーになれる薬が欲しい、ファルシオンじゃ効かないし
シンナーだと仕事に影響でちゃうぅ

>>87
組織を裏切る人間には惨めな死に様が似合うと思わんかね？

余計な争いを生まないようにいっその事、退職条件に
「同業他社への転職は20年禁止する」といった内容を含めればいいのよ

たーいーほ？

カルト信者はどこにでもいるからタチが悪い
休日の昼間とか立川駅に寄ると見慣れた顔が某宗教のチラシ
撒いている時があったよ、寒気がする・・・
ま、喧嘩をふっかけなければ問題ないけど
最悪なのはカルト信者が近くにいる事を知らずに某宗教や政権の悪口を
言ってしまう事。


人生変わるよ・・・

>>92
被害妄想乙。
はやく精神科を受診し病気を治療してきな。
むしろ、そんな大嘘ぶっこいたからには証拠はあるんだろうな？
ないだろ？信用を著しく損なう発言をしたお前は逮捕されるべきだな
牢獄の中で、取り返しのつかない発言をした事を後悔するがいい
それが嫌ならば社会から絶縁し、山奥でひっそりと自給自足の生活を
するか、自害を検討したほうがよいだろう

>>92
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819A91E2E0E2E39A8DE2E0E3E0E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2?n_cid=DSGGL001

笑えない賞与額

>>95
賞与があるだけ、有難いと思え
むしろ感謝しろ
出来なければ自殺しろ

いくら、もらったの？

昨日、中韓報告書が郵送されてた。
来年の配当は15円予定だとか。一個人株主兼元社員（140円頃の時に持株会で月5万入れていて気付いたら10000株位持っていた）としては嬉しいのだが、ボーナス位最低2カ月は出してやれよと思う。
内部留保たっぷり溜めこんでるんだからさ…

連投スマソ。
嫌な誤変換だな…
×中韓
〇中間

漁船関係のいざこざで、中韓もめてるねー

俺は株5万株持ってるから75万振り込まれるって事かー
個人株主兼社員だから賞与40万+75万で115万〜(ﾟ∀ﾟ)ｳﾏｳﾏ

>>101
株の取得総価格と時価を見比べて果たして(ﾟ∀ﾟ)ｳﾏｳﾏ言ってられるかな？

うちは平均取得価格320円位だから、利率としては約４．７％。税引後でもそれなりの数字。
でも1600円位付けた時に一旦全部売っておくんだった…出来高少ないんで一気には売れないんだよね。ここ。
ところで半導体ＢＵの人っているんかな？ＨＰ見たけどあの人らしき人が写ってるな…まだ元気に恫喝しているのだろうかｗ

2年ぶりくらいに覗いてみた。
辞めて数年たつけど、なんか変わったことあった？
まあ、いい事は何も無いんだろうけどｗｗｗｗ

>>104
(ﾟДﾟ)＜氏ね

半導体は壊滅したようなものだろう
あの人は元気にコンサルやってるよ

書き込み犯のドメイン特定、プロバイダに通報して住所ゲットしたから
いつでも訴訟出来るらしいぞ〜うちの弁護士軍団は最強だ〜気をつけろよぉ〜
退職した屑の人生が崩壊するのが美味しくてたまらないぜぇ〜＼(^q^)／
次回の報告が楽しみだなぁ〜

>>104
社員的には土曜日のキックオフやら奉仕活動？が増えてろくなことがない数年だったしね。
株主的には配当さえ出してくれれば何も言う事は無いよ。この株価で15円も出してくれるのはある意味意外だったけど。

>>106
情報サンクス。そうか…やっぱり某ＥＬの受注減やら何やらで結構あの人もイライラしてたからなぁ…
決して悪い人じゃないんだけど、ちょっとやりすぎる所があるんでね。今も元気でやってるのか。もう取締役クラスかなと思ったけど
まだ席は空かないんだね。

>>107
今日はよく休めた？明日は休出じゃないといいね。まあ来年もキリキリ働いておくれ。４Ｑであぼんしたら困る。
ちなみにプロバイダからは何も来ていないが？都合が悪いなら削除依頼でもすればいかが？

>>108さんの人生は今後不幸しか訪れない事でしょう
2012年は年始から精神に異常を来たし、肉体も破壊され地獄を見るかもしれません
まぁ、会社を裏切った人間の末路なんてゴミ同然ですがねw
さっさと人生にピリオドを打ったらどうですかね？

>>109
別にＫＳＫを悪く言った覚えはないし、辞めた理由も愛想が尽きたというものでもないです。単に家業を継ぐ為帰郷しないといけなくなってしまったので。
良い時も悪い時もありましたが、それはそれでいい思い出ですよ。20年近くいましたか。
だから株も売らずに保有し続けていますし、業績回復を切に願うばかりです。だから貴方もおかしな書き込みは止めて、終電で帰るくらい案件を前倒しでどんどん
こなして下さいね。

>>110
そういう設定？
本当は上に書き込み犯だと因縁付けられて辞めた口なんだろ？
正直に言えよ？
昇進の道を切り、村八分にして退職させた俺を殺したくてたまらないんじゃないの？
転職先で虐めさせて退職を迫ったのも、俺がその現場のリーダと友人関係であり
金で転ばせたと思っているんだろ？
お前が思っている通りだよ、俺はそうやって今まで生きてきたんだ
だから、何時までも様子見してばかりでなく直接会いにこいよ

>>111様、あの方はこの世にいない存在になったので人違いかと存じます。
精神に異常を来されているようなのでアーカムで入院する事をお薦め致します。
あの方とお話をされたいのならば、あなた自身が会いに行くという選択も有り
だと私は考えます。
あなたは、この会社に相応しい人間ではありません。
あなたこそ即刻リタイアをなさっていただけませんか？
これは強制ではありませんが、必ず実施をお願い致します。

俺は株を売りたくて仕方ないです
>>110さん、相場の3割増しで権利を買いませんか？
名前と住所、連絡先の書き込み待ってます(；´д｀)ノ
損はさせないよ

>>111よ、多摩川を徘徊してないでさっさと仕事しろ
妄想はネットだけにしとけよ

>>112
お前が焚きつけてんじゃねーの？>>111の言ってる人物ってお前じゃね？

>>111よ、ネット上で去勢を貼らずに電話してみればいいんじゃないかな？
彼は今、大阪でオナホの製造をやっているよ
手取13万、賞与なしで子供を育ててるって聞いたよ
お前さんが本当に悪い事をしたと思っているなら金で清算してくれば
いいんじゃないかな？気持ちが少しは穏やかになると思うよ
もう亡霊を見るのは止めにするんだ・・・

嫌なら辞めろ
代わりならいくらでも居る、俺も含めて

新年だし、 やめたら

>>116
おまえがやめろ、しね

　　 >┴<　　　⊂⊃　　　　　　　　　　　
...-（・∀・）- 　　　　　　　　⊂⊃　　 幸せだった日々・・・
　　 >┬<　　　　　　　ﾜｰｲ　　　　　
　　　　　　　J( 'ｰ`)し ('∀` )　　　　俺が●●●に壊されたもう二度と戻らない時代
　　　　　　　　(　 )＼('∀`)　）　　　
　　　　　　　　｜|　　(_　_)｜|　　　　
;;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
..　　,::.;　　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　.:　　　,,｡,.（◯）　　 ::
　 :　:::.,　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /,,;　　（◯）　　:::　ヽ|〃　　;;:
.　　,:.;　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　:ヽ|〃　　,,｡,　　　 ::;;,

可愛そうに。。

日本という国は有能なやつが無能集団からフルボッコにされて
引き摺り下ろされる社会だろう。
クソ集団から自分を守る術を用意しない奴が悪い。
よって退職せざる負えなくなるのは当然だ。
俺なんか媚を売り続けてリーダになったぞ。
まぁ、ほとんどは有能だと勘違いしている無脳が大半だけどなwwww

>>118
うざい、自殺しろ

地震に巻き込まれて死んでさえいれば長い苦しみから解放されたのにな((´∀｀))ｹﾗｹﾗ
あー笑えてきたｧ '`,､'`,､('∀`) '`,､'`,､
まぁ、そのうち原発自己の影響によって白血病となって;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝかぁ〜(´`c_,'｀)ﾌﾟｯ

劇物である外国人（とくに在日朝鮮人）の存在により現場が殺伐とし始めた
苦情出すと差別扱いされたと返されるから誰も注意しない
差別ではなく、これは区別なのだと認識を変え、劇物の除去をしなければ
壊死するだけだぞ
復旧が出来ると信じるのはいいが思考停止にしか見えない
この毒を飽和する術なんてないんだ、除去あるのみ

ここで受けた精神へのダメージは５年かけて何とか復帰した。
昨年、社会にも復帰できたよ。拾ってくれた今の会社に感謝。
なんか、相変わらず殺伐とした雰囲気やね。
俺にはもたない環境だったことが今ならわかるわ〜

>>124
戻ってこいよ、その腐った精神を一から教育してやるよ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

ＫＳＫカレッジってまだやってるの？

>>124
5年で社会復帰できて良かったね
俺なんかもう何年「廃人」やってるんだろ

廃人が嫌なら自害せよ
辞めた貴様らに存在価値などないのだからな

>>125
すまんが、戻ってくる理由は一つもないよ。
今の職場は楽しいし、おまいらでは手に余る俺のスキルを発揮出来ているからな。

>>129
日本語でおｋ

>>129
知的障害者は必要ないよ
単純作業労働しか出来ないじゃん、お前

「ガレキの撤去、仕分けの案件で１日3時間作業の案件行かないかね？」

　元請 -> ttp://livedoor.3.blogimg.jp/amosaic/imgs/4/8/48264078.jpg

>>127
最初は苦労した。
センスも腐っていたし、社会人としていろいろ失っていたからね。
でも踏み出せば何とかなるよ。
くそ虫の世界からは逃げ出せたんだから、お互い、前向きでいこうや。

>>133
今でも性根が腐ってそうだけどな(笑)
さっさと戻ってこいよ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

>>133
今どこで働いているの？
どこに住んでいるの？
給料は月額手取いくら貰いボーナスは出るの？
結婚しているの？
幸せ？

>>133
まぁ、ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ拭けよ
退職して後悔してます、御免なさいと地面を擦り付けて苦しめ（(笑)）
スーパーの店員やってて何が脱ITなのかwwww
月給18万っておまwwwなんで転職したのかワケわかんねーよwwww
( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ　(^^ゞ

>>135-136
おまいら、まだ仕事してるか？
こんなとこに書き込んでる暇があったら売上上げろよ…東証２部格上げ条件に届かんジャマイカ…目指す目指すってもう何年になるんだよ…

>>137
東証なんてイカサマに登録するほうが恥ずかしいわ、( ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!
JQS最強！

>>135
ごめんね、特定されるとやだから、細かいことは書けないよ。
正直言えば、給料やボーナスはKSKよりは落ちるけど、実家に戻ってきているから貯金もできている。
たまに忙しくなって残業が多くなる時期もあるけど、ほとんど定時で帰ってこれている。
結婚はしていない、でも幸せ。

KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！
KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！
KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！
KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！
KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！
KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！

洗脳されてはいけませんぞ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
KSK以外のIT会社はゴミクズ同然！！
存在する価値なし！！！

欝で眠れかった僕ですが、就寝前に「KSK万歳！」と唱える事で
安心感が生まれ、快眠出来るようになりました。
欲にかられそうな時も「KSK万歳！」を一度唱えれば幸福を得られます。
最近、人身事故による通勤麻痺や肩こり、腰痛がなくなった気がするのも
「KSK万歳！」を唱えた結果だと考えております。
これからも「KSK万歳！」による布教活動を信者達と共に世に広め
KSKという協力会社の偉大さを他社協力会社へ見せしめ、N様の一番の
お気に入りになる事を誓う次第でございます。

元KSKメンバーは人に在らず
見つけ次第、いかなる手段を持ってして駆除せよ
悪い人間が悪い風習を広めてしまうのを阻止するためだ

>>139
不幸になればいいのに

>>143
KSKで壊されて、社会復帰するまでの間、心の中の闇をさまよって、これ以上の不幸を味わえと。

>>144
お前が全て悪い、会社は悪くない
会社に損害を与えた人間は最低だ、猛省しろ
許しを請うのであれば自害しろ、それ以外に救いはないし決して許されない
どうせ、この先生きていても未来なんてないだろう、いや必要ないだろう
お前の不幸は多くの人間の癒しになる、犠牲になれ、集団の維持のために

ksk強しを世に広めるための三ヶ条

一、会社を去る者、伊達にして帰すべし
一、競合他社の人間を伊達にして撤退させるべし
一、殺める事まかりならん、必ず不具にし生きて帰すべし

>>144
社会へ復帰せず醜態を晒し続けて俺達を笑わせてくれよ(´▽｀*)ｱﾊﾊ
ニコ生放送で実況とかしてくれると観察しやすくて助かるw
外寒いから外出はしたくないのよね〜( ´ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ｀ )ﾈｰ

>>144
自己を正当化するのは結構だが、他人に我を押し付けるのはいただけんな
お前自身が勝手に壊れただけだろう
自分のメンタルの弱さをまず恥じれ
そして他人に相談するなど、メンタルケアを怠ったお前にIT業界で生きる資格などない
社会人として当然だろ、猛省し今一度己を振り返り一生後悔するがよい
>>144のように鬱病だの言って逃げる軟弱者にも言っておきたいことだが、
それは病気ではなく甘え、仮病である
鬱病だとほざく人間は社会を舐めている、全くふざけた存在だ
何が何でもやり遂げるという必死さのない人間、目標を持たない人間は
人間ではない、ただの動くゴミである
社会に出ず家に引き篭り、ママのオッパイでもしゃぶってなさい(笑)

フッ

>>148
こういう人間がいざ鬱にかかった時にどういう反応をするのかが楽しみでしょうがないｗ
能書きはいいから1日18時間年間320日位ギスギスチームでぶっ通しで働いて見ろや！俺は3年やった。金は溜まったが大事なものを失ったがな…

>>150
ああいう能書きを垂れる人間は欝にならない
周りを欝にする側だから、ストレスがあれば身代わりで誰かが請負う羽目になる

>>151
なるほど。
でもああいうのがチームに一人でもいるともうチーム変わりたい…と思うわ。ＴＬに文句言ってもしょうがないし。

>>151
いや、違うな
ああいうのは欝ではないにしろ、何かしらの精神障害を抱えている
妄想性人格障害やサイコパス、虚言癖の類だろう

>>144です。

ごめんね、医者から薬を飲まなくていいよ、と言われてうれしくて、のぞいちゃったのが悪かった。
荒らすつもりはなかった。
ここは結局、僕がいられる場所じゃなかったんだ。
KSKの人たちには入ってこれない職場にいるから、もう一生かかわることはないと思う。
在籍中は辛い思い出ばかりだったけど、支えてくれた人がいたのも事実。
そういう人たちがつぶれず、まだ残っていたら、心の底で応援している。
じゃあ、もうここは二度と覗かない。
さようなら、無理はしないでね

>>148のセリフを吐きそうな人物を複数思いつく自分が悲しい
長く居すぎたようだ、この業界に。
見返りが少ないのにプライベートの時間がどんどん失われていく・・・
より奴隷化していく気がしてならない・・・
俺は会社云々の単位の話でなく、このIT業界と呼ばれるグループ全体
から逃げ出したいと思っている・・・
小売業や飲食店の経営をしようかなとうっすらではあるけどプランを
ねってはいるんだ・・・

>>154
お疲れ様でした
欝を再発されないよう気を付けてね

>>148
そんなこと言ってると、そのうち後ろから刺されるよ。

>>156
俺と地獄を共にしてくれる人がいたら嬉しいな、って思うのでした☆彡

>>157
自殺か。それもいいな。
お互い来世では幸せになろうな

>>158
お前だけ死ね

>>159
きゃはははは

定年の設定は意味をなさない
派遣労働の寿命は長くても40まで。
40過ぎで現場をクビになったら、そのまま会社もクビだぜ
本社に残る道はあったが今は過剰人員だからな
国のお仕事で椅子に座ってるだけで済む仕事につければいいが
中々ないからな、もうチェックメイトだわ

>>159
仲間だと思っていたのに・・・
裏切るのか？

>>162
え、何こいつ・・・
凄く気持ち悪いです(||´Д｀)ｏ
共通認識があれば仲間ですかね
もしかしてストーカーやった事ある？？

>>162
まあ、そういうことは、心の中でだけいうもんだ…

>>162
お前に残された人生の役割は、後ろ指を刺されて下等民だと馬鹿にされるぐらいさ
毎晩、酒に溺れ「こんなはずじゃなかった・・・」と後悔し泣き崩れていればいい
生贄になれ、何年経っても新人並みの仕事しか出来ないゴミよ

見下しの対象、テラワロス
おまいら、良かったな
下の人間が居てくれて(*´∀｀*)

酒とタバコに逃げ、毎週風俗に通って憂さ晴らしをするオペ歴15年の人材。
まともに話せず、メールの転送だけをやってきた
他の現場は知らん
１つの客先に長いこと居座り新人を虐め退職させ自分の席を守ってきた
俺がいなければ業務は続かんと本人は豪語する
ただ単に属人化が進んだだけ、ドキュメントを残さないせいであり
専門性があるわけじゃない




オワットル・・・

>>167
もうＩＳＯ９００１絡みで作業マニュアル何でもマニュアルって言われんなったん？
査察廻ってきたらやばいんじゃね？うちらは慌てて揃えたが。しかも慣れないレビューやら議事録発行で業務効率落ちる落ちる…
手間だけ増えて給料変わらず。やっとれん。

手間と給料は連動してないだろ。
社畜は認識が足りないぞ。

御託は結構だから同業他社の社員を潰してこいよ

潰さなくていいからその分仕事してくれ…中間決算酷すぎるぞ…これ。

他社の人材を潰す→空席が出る→空席をksk人員で埋める→差益( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

いくら仕事を頑張ろうが単価は変わらねーよ
そんな事より新人を大量にぶっ込めるよう営業しろ
20代の新人は30代以上の派遣ゴミを駆除する事に努めろ
空気の入れ替えを行い若者に雇用を廻すのだ
鵜飼様のお手を和ずらせるのは止めろ
単価の糞安いオペの仕事を5年以上続けているゴミは自己を恥じて
さっさと身を退け、邪魔だ

しかしNEC依存率を減らしてきたのは良かったな。ＥＬはともかく本体まであんなことになるとは。
あのままＮＥＣ様様で行ってたら１０何年前の悲劇が繰り返されている所だったな…

ゴミ掃除で悲劇とか笑ってしまうな
むしろ英断だと言っていいぐらいだ
Nが崩壊している今こそゴミ掃除を再開すべきなんだ
切るべきは単価が安く低能な仕事であるオペ職だ
今の経営者にゴミクズを切り捨てる判断が出来るか心配だ
なぁなぁで済ませられると高貴な仕事をしているNW関連の人材が
やる気なくすぞ・・・

>>175
お前は何か勘違いしている
会社に必要ないゴミを処分する先がオペ職だ
新人がいく現場であり、長年続けているからといって
ベテラン（笑）になれるわけでもない
天狗になってるオペのアホTL（テクノ）を見てみろ
世間知らずのボッチャマ、ゴミだなという印象を会話をせずとも
見抜けてしまうぜ
それにな、あんな仕事を定年まで逃げ切りで続けられるものか
知らんが、オペの微温湯につかり続けたら構築や運用なんて出来ない
そんな現場にいったら半年で欝を発症するか、無脳な事を
恥じる事をせず受入れサボリ癖がついて薄っぺらな人生が
更に薄く面白みがなくなるぞ

今こそ定年35歳制を導入すべきでしょう
定年までにTL以上になれない人材は全員解雇って事でw
3年前だったか定年を60→55にしたけど、あれって当初は
定年40歳制にしようぜって話だったんでしょ？
ただあまりに暴君だから遠慮して50・・・いや55にしよう！って
なったんだっけかな
まぁ、定年がいくつに設定されようが、5年以上使用した人間は
いらねーから定年迎える前にクビだろうけどなー

いい加減、新人にTLをやらせるの止めろ
長年働いている人間が軽視され立場が悪化し
職場の空気が悪くなるだろうがよ
働きづらいんだよ

>>178
はっきり言ってやろうか？
お前は必要とされていないんだよ、疫病神

>>178
仕事をさせて頂いているという意識が足りないな
お前に与えてやった仕事は新人でも１時間でやれる仕事なんだよ
お前の価値って何？お前、何様なの？
自問自答し己を見直し猛省しなさい
苦痛なら辞めていいよ、お前の代わりなんて直ぐ補充出来るからさ

>>178
同意できる部分はある。上が素質ありと見込んでという所なんだろうけど、きちんと補佐役を付けたり、チーム員の構成も考えないと
その新人君にも、チーム員全員にとっても無益どころか不幸な結果になりかねないからねぇ。

ただ、磨けば光るということもあるし、周りがサポートするのもチームだからねぇ。ベテランＴＬ独裁のチームっていうのも案外結果が残せてない所も多いし。

仕事をさせていただいてる…とか。
物凄いね。

正直30過ぎのニンゲンって需要ないよな・・・
専門性に特化してよーが、案件での需要がなけりゃどうでもいいし・・・
「あっそ」とか「ふーん」で終わってしまった時の悲しさったらない
技術力を泣きながら必死にアピールしてた待機のコミュ障を見て
痛々しく感じたわ・・・
あんな風にはなりたくないわー
まぁ、コミュ力云々を言われても新人でも出来る事だからアピールにも
ならんけど。

「Windows出来ます！Linuxも弄れます。DBだってMySQLを触った事あるし、
PHPもVBもoffice製品系も僕は出来るんです。だから見捨てないで」
「ふーん、広く浅くやってんだねー。凄いねー（興味なし）
コールセンター業務やる？」
「・・・いえ、僕は構築を・・・NW設計をやりたいんです！」
「は？何いってんの？仕事を選べる立場かよ」

この一言で俺は会社辞めました
今でも怨んでます、会いたくもない
客先には申し訳ないことしたなとは思ってます

おまえら、また洗脳が切れかけてきてるな。
よし、また土曜日に招集かけるからしっかり来いよ。

　全てのサラリーマンへ

　この世のシステムでは、人に使われる事を選んだ人間は残念ながら家畜です・・・
　泣こうが喚こうがどうにもなりません、全て大人の予定通りです。



　お前たちは奴隷である

　義務教育とは権威ある者に対し服従する為の教育である

　奴隷としての心構えを教えよう


　「議論するな　受け入れよ　お前自身それに合わせ　従え」

一時の感情で辞めるなんて馬鹿だろ
俺なんて毎日のように「老害」だの「辞めろ」だの言われるが
ニコニコ笑顔で乗り切っているぞ
どうせ、ここから転職しても100人以下の中小企業程度だろうし
人事制度がボロボロだから、まともな人間、金を得られる事もないだろう
今の楽な現場が末永く続き定年まで逃げ切れれば俺は勝利を得られる
高望みしちゃあいかんよ、スキルアップに踊らされる馬鹿どもよ

定年、かなり若い年齢に設定されてるだろ？
それはどうやって乗り切るんだ？

>>188
お前のとこの定年迎える前に倒産する弱小企業よりはマシ

>>189
まだ給料絞って延命させるのか？

資格資格資格資格

社長にも資格をとってもらいたい。
役員もだ。

腹を切るか、首をつれ、それが出来なければやめろ。
と言われ続けて、耐え切れず辞めた俺が通り過ぎますよ。
当時は恨んだが、今は辞めてよかったと思える職場にたどり着けた。

馬面の糞営業に「私は客先をクビになった駄目な社員です」と大声で毎日言わされ、
猛省文という反省より上位レベルの謝罪文では「はやくニンゲンになりたい」と
書かされ、魚類には「お前の態度が気に入らない。謙虚になれ」と怒鳴られ
埼玉には「反省しろ、とにかく反省しろ」と繰り返され、訳も分からず欝だか
躁だかになり教室で失禁し発狂し脱糞して辞めたヤマ●ト

資格手当も今は糞になっちゃたよね。
うちが入社する時には月額加算で支給されてたんだよなぁ。

１級陸上特殊無線技士１０００円、電工２種３０００円、工担デジタル・アナログ１種で２万円づつ。あと１級陸上無線技士で２万、電験３種で２万だったかな？
初任給から支給してくれたんでこんなんでいいの？なんて思ってた。
でも一番ワロタのは「国際１級」(社用車を運転するために必須な社内資格）。
東技の周辺をぐるっと周って来るだけ。もうなくなっちゃったけど。

「常に監視されている」気がして後ろを見たら魚類がいたぜ
何がいいたいかわからねーかもしれんが、本当に監視されているのかと
疑心暗鬼になるぜ
馬面には新小岩のATMで現金をおろしていた時に耳元に息を吹き掛けられた
後ろ姿しか見えなかったが奴に違いない
そして何故か俺が乗っている自転車にビニールが毎回かけられているし
歩道を進むと「死ね」と罵声を浴びせられたような気がする
また、喫茶店に入るとKSKグループの人間が俺のとなりのテーブルにつき
大声でミーティングを始め出す、まるで狙ってるかのようだ・・・
俺は今、鬱病を発しており薬がなければ電車で発狂するほどに崩壊
している状態だが、これだけは言わせて貰いたい
KSK万歳！KSK万歳！KSK万歳！KSK最高！とても良い経験が出来ました。
次の職場でも、ここで得た知識を活かし精一杯頑張りたいと思います。
ありがとうございました。感謝の気持ちを忘れた事はありません。
有益な情報があれば展開させていただきますので何卒よろしくご指導
願います

>>196
お前が死ななきゃ問題は解決しないよ^^;

>>195
国際一級！バカだな。

資格資格資格資格資格資格

>>194
不動社員最強ですね！
馬面は確かに営業向いてない
人を馬鹿にしすぎ、鹿と不倫しているだけある

＞＞196
平日の毎朝、稲城駅ホーム上で看板の方向を向き、土下座をしなさい
１年繰り返せば怨念は消え、健やかな体を取り戻す事ができるかもしれません
また許しを検討して頂ける可能性もございますよ('∀`)
一日も早く妄想・虚言癖が治ればいいですね'`,､('∀`) '`,､

>>198
バカだと思うだろう？元は当時の社長（武司郎さん）が事故か違反か起こしてそれが発端で作られた社内資格らしいｗ
でも月1000円増は案外嬉しかったよ。稲城のあの辺なんて車もほとんど通らないし、ＭＴと言ってもローで引っ張ってもＯＫというｗ
うちはちゃんとセコまで入れて楽々回って来たけど、中にはＭＴ苦手でエンストしてるのもいたｗ
それもこれも懐かしい思い出。今日パナも大赤字。電機大手全滅じゃ半導体の前途は暗いなぁ…

脱糞する奴は会社来ないでくれ
ケツ拭くだけでなく洗ってこいよ

待機組の人達は客先常駐している連中の自主退職を待っています
古株はさっさと転職して席を空けてください
最近、営業様に新規案件を聞くと「辞めるの？」と返されます
営業様が案件をとってこないのが悪いのに、まるで僕らが悪いみたいな風潮です
これっておかしいですよね？営業様は古株が一箇所に留まるせいで
空気の循環が悪くなると嫌悪しておられますよ？

営業なんて空気なんだよ。昔から。
だって昔は案件が降って来ていたんだから、営業なんて要らなかった。というか居なかったに等しいんだよね。
今だって技術職が請負担当から案件取ってこいだよ？営業はなにやってんの？パチ屋でタバコ吹かしながら遊んでる（目撃証言有）の？
ひとーつ、本気！（）はどこ行ったの？と聞きたくなる。あいつらに。

営業様は待機組を猛省させる事で忙しいんだよ
外廻ってられるかよ、寒いんだよ

待機組を営業に回せばいいんだよ。
人数いれば仕事もとってこれるし、とってこれない営業は首にできるしね。

>>203
調布在住のホモの人？
ケツ穴がガバガバでボロボロだ、諦めろ
だがチンコはでかい

５年後の東京の姿

http://www.nicovideo.jp/watch/sm15957273

いや、こういう世界になると思うよ。

http://www.vivi-loda.mydns.jp/src/file966.jpg
http://www.vivi-loda.mydns.jp/src/file967.jpg

>>208
いらん情報ありがとう
関わりたくないす
俺はホモじゃないので

嫌なら辞めれば良いんじゃないかな。
あんな会社にしがみ付かなきゃならない理由がそもそも分からない。

常駐（笑）
資格（笑）
土日集会（笑）

土日集会だけは、こいつらバカだなぁ、
と思う。

土日集会最高じゃないですかー
コミュニケーション第一っしょー

マジありえない。急に来月でやめてくれと言われました。
しかも私だけじゃない。数十人。

まさかこんな日が来るとは。
しかも先月の給料いまだに未払い状態。
部長が１０人くらいつれて別会社に転職するそうです。

この会社は社員でも給料安い、１３−１６万しかもらえない。

会社が経営しているスクールですが、問題集やらせて
合格率あがるだけ。真剣に教えてくれない。
学校でやってた問題は本番の試験でそのまま出る。だｋら合格する。

こんなブラック企業は今だに存在するとは驚き。

気をつけろ、皆さん。

株式会社ケンソフト

http://www.ken-soft.jp/

マジか！？と思っちまったじゃねーかｗ
ＫＳＫ違いかＹＯ！

さて、３Ｑ決算が出たわけだが。売り上げは思ったより頑張ったが、営業・経常利益。何でこんなになるん？
営業暇つぶししすぎてコスト増ですか？他数社株所有してるが、売上高落ちても企業努力で営業・経常利益共に良化してるぞ？
ま、こんな状態でも配当の修正をしないだけ強気なんだねぇ。４Ｑが楽しみだ。皮肉だが。

しかしシステムコア、終わってるな…
小杉組の行く末が心配だ…

kskは一流の協力会社だから配当金は当然だろ
どっかの糞小規模協力会社と一緒にすんなや

ふむ。
協力会社の３Ｑ短信を見てみた。

ＫＳＫ
http://www.ksk.co.jp/topics/ir/20120208_tanshin.pdf

ＮＳＷ
http://www.nsw.co.jp/ir/finance/tanshin/H2403_3Q.pdf

シスウェーブ
http://contents.xj-storage.jp/contents/66360/T/PDF-GENERAL/140120120130073230.pdf

ＮＤＫは非上場なので割愛。

こうして見ると、ＫＳＫが一番やね。
つーか、死すウェーブェ…

[ＩＴ土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[ＳＥ派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が３ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床

まぁ、これからの時代の弱小企業はそんなもんだろうな
そんな会社に入社したゴミが悪い

KSK最強！

拘束時間が短くて良かったな

(´Д｀)ﾊｧ…
なんか外堀から固められている気分
逮捕されるのかな、俺・・・

資格資格資格資格資格資格資格

常駐（笑）
資格（笑）
土日集会（笑）

現実を見ろ
お前は酷使され潰される方が似合っている
欝だと宣い、苦しみから解放されたいと願うなら性格を歪めろ
出来なければ退職後、自殺しろ

先週も「老害」「辞めろ」のヒソヒソコールが舞っていたが
こんなセリフを吐くのは同じ奴隷だからな
１年間聴き続けたら形骸化して何も感じなくなった
逆に1年も興味もない他人に悪意を向け続ける他の奴隷の性根が凄いなとも
思えてしまう
俺はご主人様からの命令以外、聞く意志はない
ご主人様とは部長職以上の人間を指す。
ちなみに俺が知ってる退職者の末路は以下。

TLが屑だ、俺にやらせろとのたまったHは、営業部からの命で左遷され、
新人の墓場に送られ自主退職。期間限定のNW派遣を何度かやっていたが
2011年後半から仕事がなくなり新小岩駅で人身事故を起こし今も重症。

ノー残業を貫いたMは他メンバーからうざがられ書き込み犯にされ
転職先でも偽造された情報で持ちきりになって今は無職。

311で家族を失ったKは、同クラスの奴隷達に「会社に来いよ、シフトの
俺らの負荷も考えろよ、馬鹿」と言われ続け、復興作業のために即時退職。
退職から半年後、再就職先が超絶ブラックにあたり、耐えに耐えた結果、自殺。

>>227
まぁ、kskを抜ける人間に幸せは必要ないからな
当然の結果だろ
もっと事例ない？面白い、笑えるwww

奴隷が奴隷を馬鹿にしてるのを見て非常に滑稽だなと思うわ
俺は奴隷である事を受け入れているから、上からの非常な命令であれば
「はい、喜んで」と笑顔で答える
ションベンを引っ掛けられようが笑顔は絶やさない
何故か？奴隷は反論してはならないからだ
すべてを受入れるのだ
プライベートなどない
ご主人様からお仕事を貰える事こそが至上の喜びである
奴隷である俺が仕事をする事でご主人様が有意義に時間を過ごせるのであれば
これほど嬉しいことはないのだ
俺達、奴隷は時間を売っているのだ
その認識を誤ったものは処刑される、代わりはいくらでもいるのだから

>>229
× 非常な命令であれば
○ どんな命令でも

辞めろ辞めろ言われたから辞めたのに、今度は裏切者扱いをされる
一体どうすれば許しを得られるの？

もう寝て明日に備えろ。そして死ぬ気で働け。４Ｑ糞決算だったら賞与・昇給無しな。

>>231
死ねよ

>>231
気にするこたぁないさ。辞めたら会社的にははいそれまでよ。もう１週間もすれば名前すら出て来なくなる。
退社時の規約なんざお構いなし。んなこと言ってたらこの世の中生きていけん。

>>233
どこのマネージャーさんですか？詰めてる暇があったら今日の仕事の事でも考えて寝ろ。

なんで殺人が犯罪なんだろうなぁ・・・
心臓が停止しない限り、害悪をまき散らすだけの人間がのさばり続ける
社会は嫌だなぁ・・・

おっと、通報されたくないから補足するが、俺は正常だし殺しなんて出来るほど
きもが座ってないから安心してくれ
死なねェかな、あいつぐらいに心で願う位しかできないヘタレなんだ、すまない

所詮、人出し下請会社の一つに過ぎんからな
週報やキックオフをやってやるのはksk社員であるという帰属意識を植え付ける
ためにやってるだけだ
糞面倒くせぇ。逃げねぇから呼び出しすんな
少しでも拘束時間は短くしたいんだ、プライベートな時間が欲しいんだよ、ｸｿｯﾀﾚ

１つの現場のデスマを乗り切ったせいで、デスマに強い人材という
ありがたくもない名誉を貰う羽目になり、デスマばかりの現場に派遣させられ続けた
6度目のデスマに精神が等々悲鳴をあげ欝を発症し会社を無断欠席し衝動的に自殺を
したが失敗し午後3時頃、上司にもう限界だと電話で伝えた
電話口で上司は舌打ちし「このクズがっ・・・！」とボソリと呟いたようだった
あまり記憶に残っていないが代わりがいないだの貴重な人材だのと薄っぺらな説得を
受けていたような気がする
次の日も無断欠席したら上司とTLが自宅に押しかけてきて、何度も何度も
ピンポンを鳴らされ怒号を飛ばされた
俺は記憶喪失になったようで一部しか覚えていないが玄関先で土下座し何度も
謝罪の言葉を繰り返したような気がする、本当に記憶がない
3日目、俺は辞表を郵送し名古屋に失踪した
半年くらいして自宅にもどると解雇の知らせが届いていた
俺は無職になった
退職時の基本給は20万8千円だった、3年目なのに残業が多いせいで昇給しなかったのだ
今、俺は松屋でバイトしている
IT業界であれば直ぐに仕事が見つかるが、俺はITが嫌いだ
出来ればIT以外の仕事に就きたいと考えているがどこも雇って貰えない
今年で29になる、結婚は諦めた、死ぬ気力もないから金が尽きたらホームレスに
なるだろう、毎朝目が覚める事に後悔を覚える

>>237
ちょっと待ってくれ。
俺、'98年入社の大卒だが、初任給20万8000円だったぞ？その頃から1円も上がってないのか？
昇給０と言う事は査定でＥが付くことになるが、

>１つの現場のデスマを乗り切ったせいで、デスマに強い人材という
ありがたくもない名誉を貰う羽目になり、デスマばかりの現場に派遣させられ続けた

こんだけ実績があって査定がＥなんてことはあり得ない。そもそもＥなんてそうそう付かないぞ？
しかも3年目だろう？3年目終了までは全員一律でなかったっけ？

後な。細かいことを書くと
×無断欠席　〇無断欠勤　な。

今、おまいさんに言えるのは、
もうこのスレには来ちゃいかん。トラウマがぶり返すぞ。あと心療内科でケアしてもらいなよ。大分参ってるみたいだから。

>>238
俺は中途だよ
昇給は、19万→20万→20万1000→20万8000 だ
大卒だけど新卒カードは使えなかったんだ
レールを外れた人間なんてこんなもんだ
くだらねぇ、やってられねぇ、なんで俺がこんな目に・・・

>>237
死ねよ
終わってるよ、お前の人生
大爆笑ものだよ、あっはっはっはっは

>>239
笑えるよな、お前の人生
もっと後悔しろ、苦しめ
俺達をもっと楽しませてくれよ
まぁ、自己責任だから諦めな
生きていればいいことあるよ（笑）

>>240
くだらんこと書いてる暇があったら今日の為にもう寝ろ。
寝不足で進捗目標達成できませんでしたなんて言い訳にもならんぞ？

クズが長文書いてんじゃねぇよ
すっげぇ目障りなんだけど？
昔の話を未だにぶり返すなんて、どんだけ暇なんだよ？
お前が無脳だっただけの話だろ？
なんで今も生きてるの？恥ずかしくないの？
お前は上司から嫌われたんだよ
嫌われた人間は昇格しないし、まともな仕事なんて与えられんよ
むしろ3年で抜けて幸せだったのかもしれないな
あ、お前に幸せは今後二度とないけどな
このまま一生泣いて暮らせよ、惨めに独りで、ずっとずっとずっとな
いやぁ、愉快だよ、お前みたいな奴がいるお影で俺は今の仕事を大事に出来るからな
これからも俺の栄養剤として不幸自慢していってくれよ
楽しみにしといてやるからよ、お前の価値ってそれだけだよ

負け犬の遠吠え
虚しいな？虚しいな♪

あぁ・・・そうだよな
これが俺の人生だ






















さよなら(^ _ ^)/~~

諸君！強迫観念に駆られた奴隷根性ってな便利だな！主に経営者にとって。

ＫＳＫは武司郎さんの夢やったんよ。武司郎さんが死んだ今、もう夢は潰えた。
実は今一番後悔してるのは現社長だったりしてな。

【北海道】河川敷に駐車した自動車内で制服姿の女子高生（１５）にわいせつ行為　高校教諭（４２）逮捕　巡回中の警官が職質
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329191108/

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利益率が向上する良い方法を思いつきました！！

社員に生命保険をかけ、デスマ職場にドナドナさせて自殺して貰いましょう！
そうすれば社員に掛けた経費の回収が容易ですし、回転率が良いから
新しい人材の確保を小リスクで行う事が出来ますよ！

本体で実施すると問題なのでテクノ辺りで実験して見ませんかね？

■チームで目標に突き進む

システム開発は、チーム単位での仕事が基本。
よって、チームの力を最大限に生かすためのチームワークの良さを重視しています。
但し、チームの中で一人一人の個性が消えてしまっては意味がありません。
社員それぞれが持っている強みを、チームの中で光らせる努力が社員には求められます。


■チームワーク抜群！新人を一人にはさせません。

私達の会社は、一人一人が黙って仕事をするような社風ではありません。
一人一人をパーテーションのような仕切りで囲むということも一切ありませんので、
近くにいる先輩たちに積極的に声をかけることができます。業務で困ったことがあったら、
すぐに相談してください。


■「技術力」だけではなく「ビジネススキル」を兼ね備えたエンジニアの育成

顧客にシステムを提供するだけではなく、ビジネス成功までサポートしていくのが私たちの使命。
そのため、当社のエンジニアには、技術力はもちろんのこと、お客様の課題発見・解決能力や、
交渉力、マネジメントスキルなど、技術以外のビジネススキルも要求されます。
このようなエンジニアの計画的な育成が今後の課題です。

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　Oracleねぇ。うちはSunベンダーと関係が濃いのでMy SQLで行けますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　STS「…何それこわいお」
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|



自ら新規開拓の道を狭めている訳ですね、分かります。

明白に虚偽とは言えなくとも、合理的な根拠のない情報であれば罰せられる
おそれがある。一方、偽の情報を流すにあたって、相場変動を目的として
いない場合は、金融商品取引法における「風説の流布」にはあたらず、
違法性があれば業務妨害罪などで罰せられることになる。

金融庁内に設けられている、証券取引等監視委員会が監視を行なっており、
風説流布の動きを知った場合は、同委員会に通報することができる。

書き込み犯の特定は済んでおり、いつでも社会的に抹殺出来る状態で
ある事を理解しろ！

土曜日またやるから来いよ！

日本語で書け

資格資格資格資格資格資格資格資格資格資格資格資格

aaa

土曜日またやるから来いよ！

書き込み犯（とされた人物）、新しい転職先もクビになったね
電話営業の人達が喜々として話を広めてた
そうやって外堀から追い込み掛けて行くんだ、下劣だなぁ・・・
N系とかF系とかの有名所は全部駄目だな
社内用のアドレス帳を調べられて追い込みかけられる
IT業界へ転職したら地獄だな、狭すぎだよなぁ、この業界・・・
恐い怖い・・・ほんとに死ぬしかないじゃない

>>259
だからこそ結束力が高くチームワークがしっかりした組織になる
お互いに監視させ不穏な行動をさせないように制御する五人組は
最高のアイディアだな

そいえば日本システムへ転職した奴は元請に逝けて大喜びだった
そうだが、派遣/請負としてやってくる人間に突止められ、
営業様が軽く挨拶をしただけなのに何故か退職してくれたぞ
そのお陰で空席が出来て我が陣営を増やす事が出来てハッピーになれた
このまま侵食して部門を乗っ取る事が出来れば新しいセンター長を生み出せるな

おい、書込みを止めろ
逮捕されたいのか？

さあ、今日も土曜ミーティングやるぞおおおお！！
手当でないけどな。

うちって面接倍率200倍の超優良企業なんだってさ。
どんなに安くても雇って欲しいと懇願する人間が多いって事。
だから営業様は「嫌なら辞めろ」と強気に出れるんだよ？
給与うpを訴えるキチガイのクビを削ぎ落としても穴埋め出来る
人間が最低でも200体いるんだもん♪
そりゃ、笑いが止まらんわなぁ〜

>>261
ばーか、逮捕なんかできないだろ。

>>264
認識甘すぎ
組織を舐めすぎ
せいぜい引き篭りが人生を嘆く程度の頭しかない人間には
理解できないだろうけどね
恥を上塗りする前に死なせてあげるやさしさを分かって欲しいね

>>265
そこまで言うなら逮捕してみ？

>>266
煽ってるだけでなく、逮捕に値する書込みをしろよw
人生を賭けてみろよ
痴漢で逮捕された>>259もとい山岸徹のようにw

>>267
言うだけ番長かよ。

>>267>>268
自作自演はいいから仕事しろ
がむしゃらに働け

まじ１Ｑで変な数字出すんじゃねーぞ！
死ぬ気でやれよ？ｍｊｄ．

生命保険に加入後自殺しろ
体を売ってでも利益を出せ
嫌なら年中無休で働け
休みなど必要なかろう
会社の反映の為、自己犠牲の精神を大事にしろ
率先して笑顔で引き受けろ

http://uproda.2ch-library.com/5069989cu/lib506998.jpg

やなこった。

今新卒とってないの？

採っても置く場所がないやん…
エルピ組はもう帰って来たんかね？ちょっと焦げ付いたみたいやけど。

老害は早く死ねよ
若い衆に雇用を回せ、アホボケカス

>>273
自己都合の糞はいらない
ヒトの為に考え、自らを犠牲にする覚悟を持ちなさい
常に会社、会社、会社、会社、会社の事を考え続けよ
他のヒトは会社の為に労働力を無償で提供してくれてますよ
あなたも見習いなさい
働いて死ぬのが人生の美学ですよ

>>272
日本人としての正しい姿だな
己のみで生きてきたという清さと気概を感じる
神として日本人は讃えるべきだろう
ほら見習えよ、老害ども

同じ現場に3年以上いる人間＝老害
老害＝30歳以上の人間
日本人の美学＝自殺

うわあああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

ほんと優秀な奴はやめてくね

まだ川技のじーさんは居るのか？
よく喫煙所で愚痴ってたけど。

まだ生きてたよ

男の場合、職場の仲間に不満があっても
「あいつは嫌だが、会社の為だ」とかいって
なんとか機能するけど
女の場合、
「あいつむかつく！つぶす！会社のことなんか知らん！」で
本気で辞めされるつもりで動くからな。
だから女を利用しろ。
ただ、男だけの職場でも、ロン毛の男は女脳だから、
感情を煽ってやると自分の思惑通りに動く。
老害を排除する為には周りを利用しろ。
で、自分は何をするかというと老害と親しげに話をし精神状態を
チェックする仕事がある。
これ、とても重要でな。何回か飲みに連れていくと大抵の出来事を
吐露するようになるんだ。面白いぞ〜。
このヒアリングにより、精神状態を悪化させるための方針が定まる。
いやぁ、しかし、本当の敵は目の前にいるのに気づかねぇもんなんだなー

>>284
お前、女だろ
男絡みの嫉妬、妬みの類か？

Tにしがみつく屑B。あいつは消えろ。何が目標管理だよ、人管理する資格ねーよ

>>286
文句があるなら辞めろ
お前の代わりは幾らでもいる
働かせて頂ける事に感謝しろよ、ボケカスアホ

>>195

一陸特って0.5級の割に難しそうだよね(>_<)
ITIL、SEA/Jは楽勝だったんだけどな…。

一陸特取る人は携帯インフラ系業務？

会社を抜けるだけで過去の人扱いされ忘れて貰えるものだと思っていたのに。
宗教コワイ、信者コワイ、人と人の絆ってコワイ
どこまでも。どこまでも執拗に粘着して追いかけて来る
あいつはクズだから、あいつはクズだから・・・
交差点ごしにシネとボソリと言われた時は歩けずに震えてしまった
聞き間違い、被害妄想だと思って気を持ち直し、振り向いて確認したら
確定しちゃった
ニヤニヤしながら声に出さず、シネと口の形で表現して伝えて来るんだもん
誰が味方で誰が敵なのかワカラナイ、本当にワカラナイ
本当に私の被害妄想なの？これは現実？もう嫌だ、辛い、辛い、辛い
消えてしまいたい、何もかも放棄したい
信者の人、私を苦しめるのは止めて、解放して、痛くて痛くてたまらないの！

>>288
いや、特のほうは講習会→試験の流れなんで結構簡単に取れるよ。
使い道はやはりケータイ関連機器（設備側）の保守とかになるね。

逆に難関だったのは1陸技。アマ無線１級の比じゃないよ…ｏｒｚまあ電信が無い分ある意味アマ無線よりはいいのかも知れないけど。和文やだったな…
今は科目合格制になって楽になったんだろうけど…昔は１発勝負だったからなぁ…しかも２日間だし。
しかもまだ上には上があるんだぜ…総合通信士…

>>289
q(*´∀｀*)
ヤ・メ・ロ・！
マ・ジ・キ・チ！
ノ・ロ・ワ・レ・ツ・ヅ・ケ・ロ・！！
ハ・ヤ・ク・シ・ネ・バ・！？
ソ・ウ・ゾ・ウ・シ・イ・ナ・！
ウ・ザ・イ・ヨ・マ・ジ・デ・！
カ・ガ・イ・シャ・ノ・ク・セ・ニ・・
モ。ウ・ズ・ッ・ト・オ・マ・エ・ミ・テ・イ・ル・ゾ・！
マ・ド・ヲ・ミ・ロ・！
ジ・ブ・ン・ケ・ツ・ハ・ジ・ブ・ン・デ・フ・ケ・！
カ・イ・ホ・ウ・シ・ロ・！
オ・マ・エ・ニ・ス・ク・イ・イ・ラ・ナ・イ・！
？

>>290
総合無線通信士って、いまだにモールス信号の実技試験があるやつだっけ？
あれ電気や情報系に強い資格マニアでも避けるほどの難易度らしいね…

>>289

そんな人いないからやめれｗ
むしろ、その書き込みがコワイワカラナイ(((ﾞ◇ﾞ)))ｶﾀｶﾀ

>>292
あるよん。タイプは鬼畜モード８０字/min・和文７０字/min。読みも鬼畜。昔１アマの試験対策でやったけど、それ以上なんだもんな…特に和文がＵＺＥＥＥ。
あと英語もあるし、超難関資格の一つに間違いはないと思う。ちなみに１陸技には電信はないし、制度改正で科目合格制になったので難易度は下がったけど。
ケータイ関連の基地保守関連に就くには工担のデジ１と１陸技は欲しいところやね。

>>289
妄想、厳格の類を他人に押し付けるな
黙って死ね

>>289
で、証拠は？
キチガイは死ね

逃げ出した乞食の言うことは薄っぺら。
今は好きに生きててもこれから空しくて貧しい人生が始まる。
ちゃんと仕事したほうがいい。
きりぎりすにはなりたくない。

>>289
我々の活動を妨害する者は直ちに影響が出る
我々の活動は経済活動の自由を訴える活動であり
何らの瑕疵も生じないと保証されている。
我々の活動に反対するものは反協力的人肉一覧にまとめ
情報処理業界での活動に制裁を加えるべく準備を進める。

成果発表会楽しみだわー。

最近はツール作成チームが多いけど、
エリアチームの活躍に期待。
確か、去年は1チームだけだったかな？

35歳以上のゴミを排除した事が最大の成果ですw

35以上でここにいて大丈夫？

>>301
ほえ？なんで？？

>>301
kskという優良企業を崇拝出来ないゴミは帰れ
二度と看板の前に立つなよ

パソコンの展開業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまう
日本アクセスという会社がある。
また、FIT産業という社長が基地外の会社もある。
いずれも高収益を得られる社員を育てることができない

これらの企業と比べ、我が陣営はどうか？
社員を育てるべく定められた素晴らしき教育、
安い仕事は全て断り、最高単価を叩き出す優秀な営業、
競合企業社員を潰し我が陣営に置き換える揺るぎなき意志のあるリーダー、
kskこそが至高の存在であり他はありえぬのだ

所有株で唯一上方修正を出してないのがここだけなんだが。
今年度は引き合いの具合はどうなんだい？

>>304
だよねー。
全部とは言えないと思うけど、
なんでも安請け合いせず、成長につながる案件を
選んでっと思うなぁ。
教育にも投資してくれてるし。

>>305
最高の結果になったよ
株を買え

>>306
(　ﾟдﾟ)ｳﾑ

<ﾉ丶｀Д´>ﾉ ﾏﾝｾｰ
<ﾉ丶｀Д´>ﾉ ﾏﾝｾｰ

入社出来た事を誇りに思う

我が永遠の頭領であられる会長及び我が不滅で代表取締役社長の名の下に

<ﾉ丶｀Д´>ﾉ ﾏﾝｾｰ
<ﾉ丶｀Д´>ﾉ ﾏﾝｾｰ

打ち上げは決して失敗していない。白頭山の上空40000kmに打ち上げられた
衛星「国際1号」からKSKの信号が発射されている

神を捨てる者に我が神の代言者の下において呪いが下される。
ノアの方舟で生贄となるのだ

セキュリテぃ業界の裏事情としてL様へ貢献したYは300万の副収入を得ました。
インフラ基盤関連の競売価格を入手出来ればかなり優位に交渉が出来まつ。
社内SEだけどPCの交換ばかりでスキルが上がらないとなげく人は是非とも
バックドアやトロイの手法を学びましょう。
一時だけ重要な情報を盗むのも大切ですが可能なら長期に渡り情報を入手出来る
体制にしておくべきです。
外部公開のIP、使っているアプリ、NW機器のconfig、構成図などの情報があれば
どしどし共有していきましょう
あなたに出来なくとも優秀なエンジニアがあなたに代わって稼ぎます。
動機は復讐でも報復でも構いません
まず一歩踏み出しコミュニティへ参加をしてみてください
鮮度がよければ情報提供料として100万以上稼げますよ

宇宙の根源を知りたい

おまいら、大丈夫か…!?
どーすれば貢献できるかちったぁ考えろｗ

身を売る以外に何かあるのか？

情報提供でまとまった金を得ても、その後の長い人生をどうするかだな
失った信頼を取り戻す事は出来ない

女売るしかないわな

客先業務と自社業務（チーム活動等の自社への貢献）は別でしょｗ
目醒まさないと、歳ばっか取っちゃうぜ？
楽しんで帰社しようなんだぜ？

目先の危機をどうにか出来なきゃ強盗をするしかない状態。
それなら信頼なんて糞くらえだと思うが？
バックドアの導入や企業スパイはまだ軽い軽い
客先のサーバルームから機器をパクって売却する奴とか、昼休み中に
客先プロパーの財布、セキュリティカードを拝借する奴に比べれば。。。
・・・ま、バレない程度にな

異議を唱える奴隷に死を！

目標設定は給与アップの為に在らず、
扱き下ろし昇給を抑える為に在る。
どんなに客先に貢献したとてドキュメントさえ完成すれば
無用の長物となるのだ。
設定当初から結論は「未熟者め、恥を知れ」とされているのである。

この業界もカースト制だから・・・

営業様＞＞＞コンサル＞NW構築＞SV構築＞SWヘルプデスク＞NWヘルプデスク＞コールセンター＞開発

パワポを作成している人間がもっとも金回りがよく、CやJAVAで開発している奴は
寝る間も惜しんで技術習得しても月給20万そこそこ程度で技術についてこれなきゃ解雇される

　　　　　　 　 　 (^o^ )
　　　　　　　 　/　　　ヽ　　　人を傷付けてはいけない それは嘘だ
　　　　　　　　|　|　　 | |　　　　 私は気付けなかった 愚直だった
　　　　　　　　|　|　　 | | 　　　 人間は醜い そして悲しい
　　　　　 　　｜| 　　｜|　　　　　　他人を蹴落とさなければ 生きる事さえできないのだ
　　　　　　　　し|　 i　|J　　　　　　 蹴落とされた私には もう未来など見えない
　　　　　　 　　 .|　 |｜
　　　　　　　 　｜ ﾉ ﾉ
　　　　　　　　　.| .| （　
　　　　　　　　　/ |＼.＼
　　　　　　　　　し' 　￣

>>323
キメェｗ

株式会社　ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ｹ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/

奴隷会社乙。

我らの大事な顧客であるN様にKSKを辞めた人間が混ざっていたぞ
担当は何をしているんだ？
早く潰せ。

規約に従ってれば（6カ月だっけ？）ＯＫなんじゃね？そもそも規約に違反してもそれが何か？と言う時代でそ。
うちが知ってる限りでも4，5人Ｆ通やＮに流れてる。出来る奴はより待遇の良い場所を選ぶことが出来る。

黙れ！
裏切者を放置するつもりか？
信仰が足りないぞ、貴様

>>329
ほー。熱烈なＫＳＫ信仰者の貴方は勿論ＫＳＫ従業員持株会に入会して、月購入金額もＭＡＸなんでしょうな〜。
で、結果残して常に査定Ａが付いてるんですね。凄いですね〜。

残された人のモチベーションは気になるよね。
そーゆーことは円満にやってほしいよ。
外資の顧客も引き抜き多くて困るｗ

優秀な人材を自社に向けるのが課題だね。

>>331
まあそうだよね。ただ昔と違って世知辛いご時世になってしまったからねぇ。
無論引き留めてはいるんだろうけど。結果を残している人にはもっと厚く遇するべきだよね。ここは人で持ってる会社なんだから尚更。

辞めた人間に優秀なのはいないってw
どうしようもないクズで他社に行ってもスグに解雇されるだろうよw
kskで務まらない人間が他社で通用するわけがない
精々ゴミ会社へ転職し安月給に苦しめばいいのさ
待遇改善のための転職？笑わせんな、日本じゃ通用しねーよ、カス
死ね、死ね、死ね、死ね
不幸になれ、人生終われ、終わってしまえ
クズ、クズ、クズ、クズ

>>333
それ、愛社精神じゃないっしょｗ

辞めたヤツはなんだかんだ今頃苦労してると思う。
応援したろぜ。

ワロチw
辞めて今はハッピーですがなにか

ここの会社、洗脳がすごいのよね。

洗脳ではないな
愛社精神だよ、あくまでな

3年目で見切りつけて正解だった。
当事30歳くらいの先輩を見て駄目だと思ったね。
周りで辞めた奴はみんなステップアップしてるわ。

奴隷に愛社精神か。あわれだな。

へぇ〜
辞めたのにこのスレが気になって気になって仕方がないんだねぇw
負け犬の癖に認めなよ〜現実をさぁ〜w
本当は戻りたくて戻りたくて仕方がないんだろぉ〜？
20代前半の真っ白な人間と比べ黒ずんだ老害なんていらねぇけどさぁ
泣いて媚びれば個人事業主として請負で雇って貰えるかもよぉ〜？
昇給なし給与手取16万でも喜んで再入社するくらい立場悪いんだろぉ〜？
いい下限、認めなよぉ〜

>>338
×当事
○当時

ＰＣで、しかも3行の文章でも誤字ってるおまいさんの上司は書類チェックに頭を痛めてるだろうよ。

課長っていくら貰えんの？

課長などと言う職位は無い。
敢えて言うなら職位等級3級か？
2級大卒で24万位だったから30万弱なんじゃない？もち総支給ね。

NECがしんどい状況ですが影響は出てますか？

>>344
以前よりNEC依存度は減少している（売上・利益率一覧を見ても今ではＩＴソリューションが一番）ので、大きな影響は出ていないけれど、寂しい時代になったね。
ＢＵの栄枯盛衰（半導体ＢＵ→ＩＴソリューション）が激しすぎる…特に半導体…請負先をＦ通に振り向けてるけど、それでも苦しいね。ＥＬは言わずもかな。

自社開発やろうず
ニコニコ動画の拡張版をクラウドで構築してやろうぜ
カリフォルニア鯖で

はーい、社員なのに客先常駐な方々、
馬鹿ですね〜。

技術センターに戻っても席は無いＰＣは無い打ち合わせで一々移動するの面倒っつーのもあるしなぁ。

自社に席はないのに笑顔で戻ろうとはどういう事だ？
常駐先から戻ってきたら邪険にされたわけだが

半年かけて持ち帰りにしたけど、技術センターのハブの空きが無い。
…なんでやねん。ネット繋げんと共用環境のツールすら使えませんが？
結局しばらくは自社通勤→朝礼→出先へ。

ヒドイ会社だな。奴隷ども今どんな気持ち？

>>351
何様のつもりだ、お前

そうそう、言葉を選びなさい。

派遣単価が引き下げられ、不況時はすぐ派遣先から退場させられ、
待機が続くとボーナスにも影響が出る。
ITソリューションとは名ばかりな、派遣業中心の生業をどのように
お考えでしょうか。

お前らのレベルがゴミだからこうなる
もっとスキルアップしろよ
せめてOSを自作するぐらいのスキルは欲しいな

ヒドイ会社だな。奴隷ども今どんな気持ち？

>>351
何様のつもりだ、お前

【マスゴミ隠蔽】東京にチェルノブイリの約２０倍もの放射性物質が降下

放射性物質降下量（単位はMBq/km^2、半減期約３０年）

1位　茨城県　212728 　　
2位　東京都　84940
3位　山形県　68692
4位　埼玉県　68593
5位　栃木県　61348
6位　千葉県　45786
7位　福島県　24151

圏外 チェルノブイリ　3844（事故発生当時から約２か月間） http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mass/1318690505/65

【速報】東京各地でチェルノブイリ「強制避難区域」をはるかに超える放射線量 http://www.youtube.com/watch?v=_D_i4d6OmAE&feature=watch_response
【衝撃】東京の電車内で１０，５０マイクロシーベルト（年間許容量の約４倍） http://www.youtube.com/watch?v=X4QXYyqdP2o&feature=youtu.be
【衝撃】原子力専門家「東京人は既に大量のプルトニウムを吸い込んでいる」 http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1317811683/
【衝撃】５年後、東京で小児甲状腺がんが多発する模様 http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1317767390/
【速報】放射能の影響か 東京から避難、人口流出続く　流出先は大阪など西日本へ　 http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1317720764/
【速報】止まらない東京圏からの人口流出。震災を機に九州への転出が大きく増えている。 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/news/1321160526/

創価学会による組織ストーカー被害記録

�@外出時 自宅前の待ち伏せ ４月分
http://www.youtube.com/watch?v=vrw2C0A4LmM
ニコニコ生放送

�A「４４」ナンバー４台連続、コインランドリーでのゾロメ待ち伏せ
http://www.youtube.com/watch?v=_5yJ3SCP294

>>355
自身の過ちを認め、やっと自殺したか・・・
長かったな

ここ、創価系だったのか。

>>360
こらこらこら、意味わからんｗ

蓼科でコスモしてぇー。

ところでまだエクシブ会員権持ってんの？
後、香雲荘ももうリストラすればええのに。

>>360
次はお前が自殺するのか？

4つ当てはまると統合失調症の疑い
病院に行きましょう

1. 自分を責めたり命令してくる、正体不明の声が聞こえる
2. 極度の不安や緊張を感じるようになった
3. 自分は誰かに操られていると感じる
4. みんなが自分の悪口を言ったり、嫌がらせをすると感じる
5. 「楽しい」「嬉しい」「心地よい」などと感じなくなった
6. 頭の中が騒がしくて眠れなくなった、または眠りすぎるほど眠るようになった
7. 人と話すのが苦痛になり、誰とも話さなくなった
8. 独り笑い、独り言を言うようになった
9. 直前のことを思い出せなくなったり、頭が混乱して考えがまとまらなくなった
10. 部屋に引きこもり、1日中ぼんやり過ごすようになった
11. 自分の考えていることが周りにもれていると感じる
12. ささいなことに過敏になり、注意をそがれたり、興奮するようになった
13. 誰かから監視されたり、盗聴されたり、ねらわれていると感じる
14. 1つのことに集中したり、とっさの判断ができなくなった
15. 何をするのも億劫で、意欲や気力がなくなった

コミュニケーション第一！
コミュ障は死ね
二度と浮かんでくんなー

組織の一員として動けない奴が人間として最期まで生きられると思うな
裏切者が許される事はない
衰亡し絶望ののちに滅亡せよ
選択を誤った人間は徹底的に排除され駆逐される、再起などない！
これは逃れられない必然で宿命、運命なのである
組織としての力は絶大であり、これが社会というシステムだ
不平不満を述べるだけの改善する意志のない乞食や一匹狼気取りの
個人が勝利する事は絶対にない
滅び、永遠に地獄を輪廻する
決して逃れられない呪いがそこにはある
明日、対象者は職場で奇奇迫るものを見られるだろう
ピリオドを打て、ウジムシ

471 ：非決定性名無しさん：2012/12/04(月) 19:03:21.58
案件は低単価。
人材提案は高単価。
しかも自社の事を大手Sierであると平気で虚勢を張るDQN営業。
その手の輩は転々と会社を変えて行く。
当然信用等あるはずもなく、自身の経歴も毎回嘘で固めた詐欺師人生。
もうわかったろ？○好、お前の事だ。

476 ：非決定性名無しさん：2012/12/08(月) 23:23:53.57
特技
派遣の職務経験を面談時に詐称して面談をさせる
合格すれば「後は派遣社員の本人任せ」
営業のスキルが全くなし

派遣社員より営業の自分が偉いと思い、態度がものすごくでかい


相変わらず・・今でも営業が1番偉いと思って仕事しているよ

426 ：非決定性名無しさん：2012/03/03(土) 16:51:24.94
土日出勤させたり、PCの解体作業の案件がメインになってきた営業がいる
会社は青信号が点滅を始めている。
技術を疎かにしコミュニケーション第一を声高く叫び、技術はないが飲み会の
幹事ならエリートレベルですから云々いってるのがリーダーをやり始めたら
会社としては黄信号が点灯する。
役員クラスがメルマガやセミナーを始め、派遣している技術者に対し、現場営業を
しろだの週報・月報で営業報告をしろだのと言い始めたら倒産が近い。
経費の支払い遅延が発生し、ごね始めたら経営者が夜逃げする直前だと思え。


437 ：非決定性名無しさん：2012/03/21(水) 22:54:40.37
この業界は着信拒否が当たり前

468 ：非決定性名無しさん：2012/06/04(月) 11:49:37.70
そうだよな・・・
一般の営業は扱う商品のことちゃんと知っていてどのように営業かけるか
常に考えているものだよな。プレゼンとか

ところがこの業界の営業ときたら
扱う商品は数分前に駅であったやつで素性も何も知らなくて
そのうえ商品自らプレゼンｗｗｗやるから
営業スキルなんて付けようがないんじゃねｗｗｗｗ

それでいて偉そうなのは認める
つか初対面でため口はないだろｗｗｗ

このコピペは何？警告？

コピペだが何だか知らんが、不貞腐れた産廃に用はない
若くて活気のある人間がいくらでも手に入るんだから
さっさと置き換えて欲しいよ、全く！(｀・ω・´)
雇って貰えるだけ有難いとなんで思わんのかなぁ？
他じゃやってけないクズの癖にさ！
図々しいんだよ！

>>370
湯水のごとくか？俺も若い頃は言われたよ
「老害を駆逐しろ」ってな。
今じゃ肩身の狭い立場に追いやられているが。。。
精神が腐る要素が多すぎた、所詮高卒レベルの俺には無理やったんや・・・
ま、>>372のコピペで元気だせよ。お前もいずれ辿る道だから回答見つけとけ

この会社の現状分かってる？
お前○歳なのに相応の実力を感じないんだよね。
おまえの成長がさぁ、はっきり見えないんだよねぇ。

おまえって今までなにやってたんだっけ？えっと〜････
テスター、テスター、開発、テスター、開発、･･･う〜ん･･
これって若い奴でも出来るような仕事だよね。開発つっても、たいしたことやってねーし。

あ？やる気はあったけど、そう言う仕事しか就けなかった？
え？おいおいｗｗｗおまえのキャリア不足を会社のせいにしますかぁｗｗｗ
普通は仕事しながら、家で勉強するだろ？この業界、勉強よ勉強。
え？勉強してるって？勉強だけじゃ、実際仕事では役に立たんよ。
リーダー経験とかないだろ、お前。

他の会社行ってみ？お前くらいの年で、バンバン部下に指示出して
仕様の提案とかする奴いっぱいいるから。
そう言う奴がいる中でさぁ、お前をうりだすのってさ、俺も営業の人も辛いんよ。
どうすればいいんだよ･･･

今から経験を積みます？だからぁ、お前に任せる仕事がないのぉ、
客先もお前見て―な奴よりも、若い奴がいいって言ってるのよ。

こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて、こ･ん･き･ょ。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ〜、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。

>>371
いや、自己啓発しろよ…(〃´o｀)=3 フゥ
しっかり資格取って、やりたいことをちゃんと宣言しなはれ。

先輩、頑張ろうよ。

コピペだらうがなんだろうが、
こんな事言われたらブン殴って鼻をへし折ってやるな。

>>374
たった２行でも字を間違える在日くん
ブン殴るだって？
無理だろ、ヘタレの癖に意地張るなよなw

>>374が実際に>>372みたいな事言われたら涙ながらに
「見棄てないで下さい」って土下座しそうwww
そして同僚に対しては
「俺を必要とする会社は他にもある、こんな会社辞めてやる(キリッ」
と強がっちゃうんだろーなぁ、産廃の癖に。
でも分を知らずに無謀な道を選ぶ人、私は大好きよ？
旦那にはしたくないけどww

もっとゴミが苦しみ藻掻く様を肴に酒を飲みたいので
どうぞ2chに書込み続けて恥を晒し続けてくださいね(n‘∀‘)η

なにが５Ｓだよ、バカじゃねーの？

資格資格資格資格

>>378
いや、それは当たり前ｗ
自分の価値高めればいーじゃん。

自分の価値向上＝資格
って考えがもうね・・・
一生下請けでやってきますと宣言しているようなものだ
それに若い衆も同じように資格を取得するから差別化出来ない
競争が激化すると最終的には年齢の若さが決め手となるから
長くは続かんし買い叩かれるだけだが、それでいいのか？

資格は営業に行くときの単価吊り上げとか
転職するときの履歴書の装飾には役立つ

>>381
うん、若い技術者を売り込むなら通用してた時期があったね。
でも人生って10年程度で終わるものじゃないからなぁ・・・。
何年たっても新人のままで居続けることが出来るなら良いけどさ。
足元でも先っぽでもいいから現実を見てみなよ
30代、40代を迎える時も笑って過ごせる気でいるのかい？
いつまでも道化を演じ続けることは出来ないよ・・・

ネガティブ思考は駄目ですよぉ〜
さぁ、今日もポジティブ！ポジティブ！
コミュニケーションを重視しお客様を笑顔で迎えましょう！！

プログラミングやってドキュメントも毎日書いてOSSへの貢献もしている俺が
何でプリンタ保守のほとんど暇な奴に給与待遇が負けてんだよ！死ねよ！！！

単に上司に嫌われてんじゃね？
待遇上げたいなら上司に好かれた方が早いよ。

>>384
お前がコミュニケーション下手くそだから。
技術力なんてどうでもいいんだよ
客先でやってく最低条件さえ満たしとけば良いんだよ
技量が高かろうが客先単価が安い奴はゴミだ
生きている価値なんてない
だからさっさと死ねよ
若い奴しかいらねぇんだよ

>>384
ざまぁwwww

ところで今年の夏のボーナスってあるのかな？

ド底辺のバカデクノのもんだけど…

0って事は無いと思うよ。１．５〜１．８位のせめぎあいじゃない？組合は頼りにならんから、納得できる額ではないと思うけど。

そう言えば株主総会招集状が届いてたけど、システムコアのＧＭってY武さんより歳行ってたんだね…びっくりしたよ。Ａ川さんも引退するようだし。
それにしてもシステムコアの凋落っぷりが半端ないね…一昔前を知ってる俺からすると、なんか寂しいな。

賞与40万(ﾟ∀ﾟ)ｳﾏｳﾏ
年収500万越え確実！
仕事は監視で夜勤のみ、アラート上がらないから資格の勉強やり放題！
こんな楽で素晴らしい仕事を与えてくれてありがとう！
テクノ万歳！

俺なんて休職手当て30万だぜｗ
期限来る前に就職活動するんだｗ

データセンター勤務も楽でいいぞ
職場に存在してさえすればいいからな
中国系の留学生がバイトで来て勤務時間中に大学の勉強しとるよ

俺もそこに行きたかった・・・
早く定員割れしないかな(/ω・＼)ﾁﾗｯ

>>393
待ってても席はあかないぞ
行動あるのみ！
集会を活かすなどして相手を煽り転職を勧めてみたり、
嵌め潰して席を空けさせるしかない
高給、高待遇を勝ち取るために皆していることだ
恥ずべきことでも何でもない
頑張ってくれたまえ

　　 >┴<　　　⊂⊃
...-（・∀・）- 　　　　　　　　⊂⊃　　　　幸せだった日々
　　 >┬<　　　　　　　ﾜｰｲ
　　　　　　　J( 'ｰ`)し ('∀` ) 　　　あいつさえいなければ続くはずだったのに・・・今は・・・
　　　　　　　　(　 )＼('∀`)　）
　　　　　　　　｜|　　(_　_)｜|
;;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
..　　,::.;　　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　.:　　　,,｡,.（◯）　　 ::
　 :　:::.,　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /,,;　　（◯）　　:::　ヽ|〃　　;;:
.　　,:.;　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　:ヽ|〃　　,,｡,　　　 ::;;,

kskは何気にブランド力が高いよな
入社している社員の状況によって雲泥の差はあるけど

今日も本社でB研修〜
強制参加のB研修〜!!

嫌なら出なけりゃええやん。所用の為で済むでそ。
Ｂ研修なんて自主的に参加する区分だろうに。

kskkskskskskskskskskskskskskskskskskskskskskskskkskskskskskskskskskksks
kskkskskskskskskskskskskskskskskskskskskskskskskskkskskskskksksksksksksk
ksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksksks
ks
skkkskskskskkskskskkskkskskskskkkskkkskskksksssksskskkskkskkskskkskskskkss
kskskkskskkskkskskskkskskskkskskkskskskksksksk
kskskskkskskskskkskskskskskskskskskkskkssskkskskskksskkkskskkskksksksk
kskskkkskkskskkkskskskskkskskksksskksssskskskskskskskkskskkskskskskkskks
kkskskkskkskkskskskkskskskskkskskskkskkskkskskksskkssskskskkskssskskks

ブランド力かよ。でも埼玉じゃねぇ。

資格資格資格資格

　　　　　|　何について調べますか？
　　　　　| ┌────────────┐
　　　　　|　| 苦しまずに死ねる方法　 　 　 |
　　　　　|　|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　| └────────────┘
　　　　　|　[ オプション(O) ]　　　[ 検索(S) ]
　　　　　｀──────────┐ ┌───
　　　　　　　　　　　　　　　　, '´l,　　..| ./
　　　　　　　　　　　　, -─-'- 、i_　　|/
　　　　　　　　 ＿_, '´　　　　　　　ヽ、
　　　　　　　　',ー--　●　　　　　　　ヽ、
　　　　　　　　 ｀"'ゝ、_　　　　　　　　　 ',
　　　　　　　　　　　〈｀'ｰ;＝=ヽ、〈ｰ- 、 !
　　　　　　　　　　　 ｀ｰ´　　　　ヽi｀ヽ iﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ! /

平成24年の3月から94社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ　 面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ 　
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ 　妄想じゃないよ 　もう面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ

×　２０代〜３０代のみんなが生き生き働いている職場です。（ガッツポーズの写真付き、前列のババアはVサイン）
○　４０代以上のジジイは応募しても無駄です。レジュメ送って来ないで下さい。

あたーらしーいあーさが来た
社蓄ーのあさーだ

ちんちんちんちんｗ

http://talent.yahoo.co.jp/pf/detail/pp76912

この会社、法務に優秀なのがいるね
H系の上級SE様へ追加請求を承認させるなんて類がないんじゃないの？

追加請求はまともな会社なら当たり前。
客先に強気に出る事もせず客先の言い値で取引するような
馬鹿営業のいる会社と一緒にするなw
kskを、安売りしか能がなくセコい商売しか出来ない末端企業と
比較するなよ
失礼にも程があるぞ！

・・・なんて書くとスケープゴートだと言われるんだよなぁ
事実を述べただけなのに。

商社子会社とのトンネルを張ると１本貰えるよ

１本は1000万ね

丸紅おいしいです

あれ？もしかしてN子会社買収すんの？

結論：退職は馬鹿馬鹿しい

「ちょっと取引先に転職して偵察してこいよ」

　　　　↓数年後

「バックドア疎通確認。サブも問題なし。
　よし辞めていいぞ。どこか別の会社に雲隠れしとけ」

資格資格資格資格
資格資格資格資格

【社会】ウイルス感染の財務省PCから、2年間に渡り情報を抜き取られ続けていた痕跡
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1342834813/

平均勤続年数9年とかいうけれども俺の周りどんどんやめていくわ…
9年も続けている奴っているの？
俺もそろそろ出るかな

自己都合解雇を推薦する会社です。
現在あなたが常駐している仕事がなくなったとします。
20代ならまだ良いでしょう。
まだまだ雇ってくれる常駐先がありますので。
しかしあなたが30代以降だと厳しいかもしれません。
個室の自習室で待機してもらうことになります。
PCの電源をつける事は出来ますが、LANケーブルは繋がって
いないので暇つぶしをする事すら出来ません。
常駐期間満了が理由で案件が終了したとしても
何故かあなたに責があるかのように話が展開していきます。
会社はあなたが自身を責め自己都合退職に辿り着くまで放置をします。
長く放置しても辞めないなら合法の範囲で言葉責めを行います。
それでもしぶとく残るなら新人TLの下につけるかデスマ上等のゴミ案件に
ぶち込みます。
ゴミ案件はあなたを退職させるために受けているので単金38万以下の
せこい仕事です。
当然赤がでますが機会損失の補填が少しでも出来、かつ退職してもらい
やすくなる事を踏んで喜んで受注します。

ゴミ案件に参加する人間のクオリティは最悪です
それでも同業他社は案件欲しさのあまり単価をもっと安くして交渉して
くるでしょう。
こちら側としては別に売上を気にしているわけではないので他社が値引き
すれば、もっと安く請負うよう話を進めます。
最終的にはこちらが勝ちます。まぁ、当然です。目的が違うのですから。
ゴミ案件に参加する人間は日本人とは限りません。
日本語の分からない者がいることもあります。
営業はあなたに対し「グローバルな環境」だの「きみに期待しているからこそ
この案件を取ったんだ」と白々しいことを述べるでしょう。
営業はあなたの返信など気にしません。
しかし稀にあなたが成功を収め、高単価取引が出来てしまう場合があります。
その場合は費用の安い新人に置き換え、粗利を稼ぐ方向に営業は動きます。
あなたが例え技術力が高かったとしても毎月支払う固定費と比べれば
切ったほうが得なのです。
あなたは新しいデスマ案件に送られ、会社は再びあなたの退職待ちをするでしょう。


──これがデスマ案件ばかりに常駐する事になる技術者の実態です。

>>418
若い衆の中に中年親父をおいとくわけにもいかんだろう。
配慮だよ、配慮。

>>419
被害妄想前回だなｗ
難しい案件に行かせて頂けるのだから評価されている証拠だよ
キミなら出来ると会社に判断して頂けたんだ
感謝してほしいものだね

効いてる、効いてるｗ

お疲れ。今日も早く帰ろう。

本体にしたって子会社にしたってみんな何が不満で辞めてるの？金なの？人なの？サビ残なの？

テクノの場合だと、営業Tが「嫌なら辞めろ」とほざき
常に上から目線の発言で現場の人間を白けさせているのが
原因だと思う

書込みしてたの営業Tだったのか

通信断絶

そっち揺れてるが大丈夫か？音声入る？

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・JIET加入して何も考えず右から左
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない 自殺しようが精神病になろうがお構いなし。
・実は国税局と労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

つかさ、辞めろって言われるヤツは「辞める」って回答してみれば？
自分が正しいと思うんなら、離れるべき。
辞めて欲しくなければ引き留められるでしょ。

奴隷は口だけなので〜す…

社交辞令で引き止めてやってるのに本気にするバカがいて困る。
「お前は要らない。去れ」と言ってやりたいよ、本当はね。
別の会社に転職して安くこき使われて死ねばいいんだよ。
そうすればウチは関係ないから。
死ねばkskの悪口をいう必要もなくなり綺麗な体で逝けるよw
営業様を妨害するゴミは全員死ねばいいんだよ、マジで。

>>429
キミ、逆に営業を悪者にしようとしてるでしょｗ

悪いのはエンジニアです

奴隷、乞食の類をエンジニアという言い方で茶化すな
早く逮捕されて社会的に死ね

資格資格資格資格

つか、いー加減資格取れって、マジでｗ
自分への投資だろーが。
イヤならいらない会社行けｗ

資格無くてもそれ相応の技術あるって証明できんのかよ。

> 423,424

ウチの文化として営業Tって普通言わなく無い？
自演じゃないっすか？

あぁ、きっと自演だろう
間違いない

創価学会の高尾っていうよな、普通

資格を取れても・・・

>>438
人間性に問題？

高尾って本体の人間？
創価の何部にいんの？

>>440
新小岩担当

試験通っても講習代でないだろ
ボーナス増えたってプラマイゼロ
講習もない様な低レバル資格はｼﾗﾈ

>>442
朝鮮人は死ね

>>442
講習、講習って甘えん坊だなぁーｗ

しかも金のことしか考えてない。
何のための勉強でしょーか。
ウチ辞めてもヨソで通用しないよん☆

>>437
誰だかしらんがバイネームはやめなさい(`・ω・´)

>>442
お前、これからも社畜としてやっていきたいなら
その考えは改めるべきだろ
土日は終日ボランティアとして活動し労働の美しさを
噛み締めたまえ

>>444
素晴らしい考え方だ
金なんていらない
俺達は好きで技術を勉強しているんだ

高尾　090-8774-9200

偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

民事で訴えると地位確認、契約継続が争点になってしまう
慰謝料も刑事告訴より、一桁小さくなる。刑事に比べて負け
ても軽いから被告人にとっちゃ願ったりかなったりだよ

いきなり民事起こして大抵は原告に不利な
条件で終わる。当然一度民事で解決したものを刑事で取り
扱うのは無理がある。弁護士のいうなりになって民事訴訟（弁護士側は刑事より民事がおいしい）
をしその結果として偽装派遣、中間搾取が軽いものだと世間的に勘違いされてる

まずは刑事告訴すること。そのあとで
刑事告訴を多重派遣業者、中間搾取業者に通知すると大抵は
示談→告訴取り下げを求めてくる

刑事告訴取り下げの和解金が民事請求より一桁多くなるのは常識
相手の支払い能力と重層の数によるが数年分の中間搾取の返還なら数千万は固い。

多重派遣の各業者から500万〜の和解金が多いと思うが、重層で

あればあるほど、和解金もはねあがる。

仮に刑事告訴が受理されて、5社がからんでいれば、最低でも2500万円〜の

和解金が入る可能性が高い。

偽装派遣・多重派遣対処の流れ

国際システム株式会社を刑事告訴
↓
労働法の基準に照らし合わせて派遣であることが認定
↓
間に業者（国際システム株式会社の協力会社、関連会社等）がいるなら二重派遣が認定
↓
中間搾取認定
↓
国際システム株式会社より中抜き払い戻し、慰謝料請求、懲役刑

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/21(火) 21:42:40.69 ID:nw45KmYl0

国際システム株式会社に刑事告訴をし、

刑事告訴が受理された場合の告訴取り下げ金額

316 ：非決定性名無しさん：2012/08/08(水) 23:26:28.82
全部だろ。損害賠償で各社から500万、4×500＝2000万、
これまでの搾取返しで1000万〜、計3000万〜くらいが多そう。

775 : 非決定性名無しさん : 2012/03/13(火) 20:21:09.32
>>767

刑事起訴はごく最近になってからなんだ…
中卒肉体労働請負も民事訴訟で負けまくって学んだんだね
本当馬鹿の一つ覚えのように民事訴訟で、まともに刑事告訴
するっていう選択肢を考えなかったのかね？ｗ

ＩＴ請負は肉体労働者に比べ、面談の段階で経歴書使うから
立証は簡単そう、しかも中間搾取の金額も法外な額ときた…
刑事告訴しての示談で、1000〜3000万ぐらいの搾取金返還…

中間搾取者全員が逮捕されれば、商流という搾取機構が消え、
ついでに今まで搾取された金も戻ってくる。

840 : 非決定性名無しさん : 2012/03/17(土) 12:14:05.30
業者の支払い能力も裁判を複数抱えれば目減りするわけで、
返還請求は早い者勝ち的なことになる。

おれのおすすめは

刑事告訴　→　業者へ告訴通知　→　告訴取り下げ和解金　→　告訴とりさげ

和解金の提示があまりに少なければ、告訴をすすめて刑が確定してから請求もあり

告訴されたのはファイン社、ＤＮＰミクロテクニカ､日本ユニ･デバイスの３社と３社の社長･人事担当者｡男性は２００５年にユニ社に雇用され、０９年１月末までファイン社

の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。

ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。

　代理人の竪（たて）十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。

　この問題で、埼玉労働局は０９年６月、３社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、３社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて１１月、

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

　　　告訴は、書面（告訴状）または口頭で行う。口頭による告訴の場合は、司法警察員（一般的には巡査部長以上の警察官）また
　　　は検察官の面前で直接意思表示を行い、告訴調書を作成。 書面で行う場合は、告訴状と題する書面を司法警察員または検
　　　察官宛てに作成し、持参または郵送する。

　現実的には、告訴状を作成し警察に持っていくのは少数で、多くの場合は口頭による告訴の形を取っていると思います。これが
　被害届から告訴に進むパターン。ここの問題点は、被害者から積極的に告訴の意志を表さない限り、警察はいつまでも被害届の
　ままで留め置けるという点です（犯罪捜査規範では、告訴意思があれば必ず受理しなくてはいけない決まりとなっています）。
　「疑わしいという段階だから、現在捜査・確認中」などが警察の言い分となるでしょう。かなりの部分で、警察のペースで事が進め
　られるのです。このような対応により、”桶川ストーカー事件”に代表されるような重大事件が発生しているという事実もあります。

　他方、書面（告訴状）による告訴だとどうなるのか。
　被害者から告訴状が提出された場合、警察は受け取り拒否できないことになっています。
　そして、告訴状を受理した場合、捜査を尽くす義務を負うものものともされています。さらに、迅速な捜査を実施し、書類を検察に
　送る（送致、送検）ことが義務づけられています。つまり、警察にとってはある意味捜査に強制がかかることになります。

コピペうぜぇww
偽装じゃねーし、常識がねぇなぁ、本当に（＾ｖ＾）
その程度の事で訴えていたら、この業界から永久追放され
自殺以外の選択肢がなくなるぞwwwwwww
馬鹿ばかりで困るねぇ、笑っちまうわ

やれるものならやってみろよ(;｀O´)o
お前らのようなクズはな、
2chの書込みでガス抜きしてりゃいいんだよ
可愛げがなけりゃ客先にウケないぞ(*´д`）

まぁ、ぶっちゃけ講習が必要な高度な案件は受注出来ないからなぁ
本体なら外部教育で１社員に50万の教育をぽんぽん受けさせていた時代も
あったそうだけど。
派遣、請負は誰でも代わりが効く仕事だかね
それでもツマラナイ仕事で土曜日出勤させたり、賞与を年50も払えない
他社と比べれば、kskはまだまだ安泰なんだろうけどね

>>455
シャープやパナがあーゆー状況でも、ウチらの強みで何とかやっていけてる。
みんなで乗り越えないと、明日は我が身ですよ。

>>456
頑張ってkskグループを発展させよう！
そしてNECを吸収し日本一大きい規模の会社を目指そう

>>456
激しく同意。
利潤の高い仕事のみに厳選し拘束時間が短く給与は平均以上の
会社を作っていこう！
コミュは、commitで済まそう！

多重派遣の被害者は、請負、委託・委任、共同受注契約の個人事業主以外にも

正社員（特派）
契約社員（特派）

も含まれる。

告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は3万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

>>454
確かに可愛げのある女や知的風な男は給料いいな
事業部長様の趣向なんだろうな
姿見も一種の技量なんだと思う

あくまで「知的風」であって実際は馬鹿だけどなww

>>462
何を持ってバカ？
仕事できないってこと？

でもさー、愛嬌もビジネススキルの一つだよね。

資格だけあって仕事できないクズと、人とはまともに話せないくせに
ピコピコとは熱心にお話をするキチガイを押し付けようとこちらに時間
を割かせるのはいい加減勘弁してくれませんか？自称やり手の営業
マンさん。

正気でこの仕事なんて務まるわけがないだろ

360：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 00:54:09.60
>358

多重の計算が違う。

ユーザー←派遣会社←派遣社員　（通常派遣契約）

ユーザー←請負←請負（派遣会社）←派遣社員　（2重偽装派遣契約）

この場合は3社が関係するから、「最低」でも1500万円〜が妥当な金額といえる。

さらに元請は大企業と想定されるので、1000万円〜は要求すべき。2重派遣の場合は2000万円〜が妥当なところ。

10月1日以降に違法派遣が発覚した場合は、法的な身分は正社員契約ということになる

当然告訴した偽装派遣社員を正社員とするのは難しいから

早期退職奨励金をだしての退職を促すことになる。

おそらく和解金2000万円(※±500万円変動)＋早期退職奨励金1000万円＋慰謝料数十万円＋これまでの中間搾取金

ぐらいになるかと思う。

352 ：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 14:08:52.26
会社によっては1億円は請求できる

刑事告訴は犯罪者個人が相手、よって
大手なら社長の年収が億いってる会社もあるんだから会社じゃなくて
社長個人と和解金を交渉するのもあり。

偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について（犯罪者個人と和解金を交渉するケース）

�@会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。

創価死ね
創価死ね　
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創価死ね
創価死ね

NEC重層偽装請負の勝負訴訟の結果が11月9日に出る。
この結果次第で第二第三の偽装請負者が大金を手にするチャンスが得られる。
見逃すな。

>>469
民事訴訟だろそれは。

違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

国際システム株式会社　社長
国際システム株式会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
国際システム株式会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

>>469
お前は頭が悪い

>>469
どこのＢＵ？俺はもう退職したけど株はまだ持ってるから気になる。

お前らまた休日に集会じゃ！

以下、南朝鮮の犬イトウちゃんの書込み

406 ：カルト：2012/09/07(金) 11:40:43.85 ID:NuoAAq1q0
何でもかんでもカルト絡みにしたいだけでしょ

423 ：ねこ：2012/09/20(木) 23:38:08.77 ID:Imqz+p6v0
なんだ切られた派遣か

424 ：は：2012/09/22(土) 15:39:05.52 ID:4Yc/n+nr0
とりあえずカルトと半島絡みにしとけば
貶めたことにできるのか。
便利だな

>>477
ホモは(・∀・)ｶｴﾚ!!

ここ応募しようと思うんだけど
求人に通勤の希望考慮って書いてあるけど本当？

前の会社が通勤２時間できつかったから今度はあんまり時間掛けたくないんだ

>>479
自宅から近い技術センターに通勤できるかって事？
それは貴方の希望する職種（ハード/ソフト/スタッフ）によると思うけど。

>>479
KSKテクノサポートだった
募集がネットワークエンジニアなんだけど、やっぱり色々な会社に派遣されるんじゃないかなって

その辺のシステムがよく分からないんだけど一応埼玉住みで埼玉に営業所あるみたいなんだけど神奈川とかに行かされると辛いよ(´・ω・｀)

自分にレスしちまった
>>480

>>481
テクノだと主な技術センターは埼玉にほぼ集中してるんで、ある程度は希望を聞いてくれるかもね。
本体所属なんでテクノの詳細は良く分からない（殆んど接する機会が無いから･･･）んだ。ごめんね。

今の案件状況を見る限りじゃ、豊洲や芝浦辺りの勤務になると思うよ

>>483
>>484
ありがとう
なんかスレの雰囲気的にまともに答え返ってくるか心配だったけどよかった

応募してみます(`・ω・´)

SOC設立の話はどうなったの？

久々に覗いて見たがまだこんな会社にいるのかお前ら
さっさと次ぎ探して辞めたほうがいいぞｗ

2年前くらいに本体辞めて1年フラフラ遊び歩いていたが、1部上場企業の社内ＳＥに決まって高給かつマッタリ
ｋｓｋでデスマして貰ってた給料が残業しなくても貰える環境・・・今まで俺は何をやっていたんだろうって思う

>>486
LACとかNESIC、T、F、FILにいった人は1年の滞在のはずが、
そのまま戻って来ませんでしたとさ。今もその現場で正社員しとるよ。
戻ってきた奴は足跡を残しやがったので他社へ雲隠れしてます

>>487
まぁ、涙拭いて現実を見ろよ
電車に飛び込むのではなく迷惑のかからないよう人知れずこっそり死んでくれよ

客先常駐って合法的な企業スパイ活動だよなぁ

>>489
そりゃあ良いノウハウがあれば持ち帰って検討するのは常套じゃない？
秘密保持契約に抵触すると首が飛ぶけど。

>>487
同じように辞めて、幸せをかみしめている俺が通りますよ。
こんなところでも辞めるにはいろいろあっただろう。
どこのだれかは知らないが、応援しているよ。

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟、労働審判や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

国際システム株式会社 社長
国際システム株式会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
国際システム株式会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

俺が在籍していたころ、社長と知り合いだ、仲がいい、と言っていたやつが何人かいたけど、そいつらなんなの？
短期でやめたからか、社長なんてみたことねえよ

派遣法改正されてマージン率聞けるようになったけど聞けば教えてくれるんだろうか

うちは5%ですよ

実は30%であった

微妙な不払いとかむかつくから労基に報告したったｗ

労基なんて無力なものだよ。所詮お役所。
証拠（給与明細と実際の勤務記録ｅｔｃ）はちゃんと揃ってる？

　　　　 {:::.:::.:::＞.::´￣ヽ、　,. -一 ヽ＿
　　,. -┘.:::.:/:.:::.:::.:::.:::ﾉ::.Y:;＿__.:.:./.:.:.:.:.ヽ
　（.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:;:､;:;∠二:.ヽ｀ヽ.:.:.:.:.:.:.:��、
　　）:.:::.:::.:::.:::.:::.;　'´　／／〈.:.:.:.:＼ ＼.:.:.:.:.:.:.::ヽ-へ .　　　＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ
ｒ''".:::.:::.:::.:::.:::／　/ /　/ ハ `ｰ‐┐＼ ヽ:.:.:.:.:.:.:ﾉ=ﾆ):＼ .　ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠
{ ::.:::.:::.:::.:::.; ′　　/ 　 　 　|　　　{_:.:.:.ヽ ヽ:.:.:.(二｀V/＾):､ 　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ）
￣つ.:::.::/ 　 /　,′　　　　| 　 　| ￣ヽﾊ. i.:.:.:.:.｀i!ヽ.!_/:./ ／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ
　（:.:::.:::.::!l!　 l 　i　　　　　 |l!　　 |　　ノ:.:.| |:.:.:.:.:.:| |:.ﾄ､;:ノ
　　｀７:.::|l| 　|　ﾊ　　　　　 ;'|　　　　 し-､| |:.:..:_ノ.|.:| | .　　　　 ＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ
　　　 ヽ|H　 |　| l__,　　　 / |　　/　 /　ノ|/:.:ん. l |:.| | 　　　　 ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠
　　　　 |ｌ!ヽ. 代「 ヽ.　 , / `ト､/!　,ｲ. く:.:/:.; -┘| L｣ ! 　　　　　　Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ）
　　　　 |　 l Ｎ.--ミ ヽ/ｿ　_ﾚ'´ lメ /／ |／　 |　|　　 | .　 　　 ／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ
　　　　 |　 ! |l,ｨ^h.､　　　 ´￣ ヽ　1　　| 　 　 |　|　　 |
　　　　 | ！（ { { | |　' ＿,　"""　ﾉ!| 　 |　　　 |　|　　 |
　　　　！.| |_＼　 ヽ、 　　 _,. ＜._| !　 |ヽ.　　 |　|　　 |
　　　　　!/〈.:.:.Y_>､　}､￣´;:;:;:;:;:;://| 　|:.:.::',　　ｌ　l 　　|
　　　　 ム-レく.:.:.:_}ﾉ:@;:ニ、;:;:;//;:;! ､|:.:.:.:.:L_　!　!　　|
　　_,.∠=ﾆ〈:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/ﾆ　 V;〈〈_;/|　ヽ:.:.:.:.:.:L_l　!　　|
　 `ｰﾆ二_‐ﾍ.:.:.:.:.:.:.:.:(ﾞこ 　/'^ﾍ V:.:＼　＼:.:.:.:.:{! |　　 !
　　　＜:.:.:.￣} .:.:.:.:.:.:.:｀}　ノ:.:..:.ハ V:.:_＞- ヽ.:.:.:.} |　　 i

ＡＡ貼る暇あったら売上上げろやカスが

「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

高尾、元気か？
連絡くれ

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

違法派遣（労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

みんな大好きトップガンプロジェクト!!!

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　　　　　　　　/　　　 .ﾍ　　＼　 ＼＿＿／　/　　/　　丶

今日も本社でB研修〜♪
強制参加のB研修〜〜♪♪

ざまあ。奴隷共。

「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

奴隷とか抜かすアホは死ね
サラリーマンは皆奴隷だ

>>505
いいなー　プーは自由でｗ

伊藤、死ね

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

ksk万歳

お前ら休みの土曜日に、無償で呼び出されて可哀想だな。

Ｂ教育！Ｂ教育！

幸福な月曜日がキターーーーーーーーー

またひとーつ、本気！の朝礼か･･･

ここで話題上がってる会社って、これ？→ttp://www.ksk.co.jp/index.html

違いますこれですhttp://www.k-s-k.co.jp/index.html

お前らが必死こいて稼いだ金をドブに捨てていますｗｗｗ
ドブ→ttp://www.tanabekeiei.co.jp/

糞チームｗ
５Sｗｗｗ

入社前に研修があり、ＣＣＮＡを研修後受けるようですが
そこで落ちてしまったらどうなるのでしょうか？？

屑のレッテルを貼られるだけ

CCNA如き取れない馬鹿は要らない
実家に帰れ

コンサルに頼る会社は傾いている会社
最近、コンサルの募集が多いのは倒産寸前の会社が多いから
経営者は相談できる人間を欲しているのだ
相談相手はサラリーマンでは務まらない
立場の違いから傷みを理解出来ないから
だからこそ、経営者面したコンサルが必要なんだ
たとえ虚像だとしても縋る
大丈夫だ、ITも虚像の世界なのだから

>>520 >>521 さんレスありがとうございます

という事は、もし取れなくても入社は出来るという事なんでしょうか？
求人サイトだと「研修でＣＣＮＡ取得後入社」と書いてあったので
もし落ちてしまったら内定取り消しなのかと思っていたのですが

>>523
普通にやってれば落ちることはないから安心しなよ＞ＣＣＮＡ

>>524
ありがとうございます

研修期間の翌月にCCNPとる奴もいるからな
ほんと、よくやるよ

問題買ってるんだから当たり前だろ

問題集買っても合格できない無脳よりはマシ
CCNPを取ることが目的だから

NP取れない無能
NP取ったけど使えない無能
どっちもどっち無能に貴賎はない

　　　　　　／:::::::::::::::|　　 ./:::::::::|────|:::::::::::|　　 .|:::::::::::::::::::＼
　　　　.／::::::::::::::::::::ﾍ＿_/:::::::::/　　　　　　ヽ:::::::丶＿/::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　　　　　　 |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::∨
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　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　　　　　　 |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::∨
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|:::::::::／￣￣＼:::::::::::::::::＼　 ＼∨:::|　.|:::∨／ 　／::::::::::::::::::／￣￣＼:::::::::::|
|:::／　　　　　　＼::::::::::::::::|＼ .ο＼.∨.／ο .／|::::::::::::::::／　　　　　　.＼:::::|
|/　　　　　　　　　￣.＼:::::| .|::|￣￣|:::::|￣￣|::| .|:::::／￣　　　　　　　　　 ﾍ |
　　　　　　　　　＿＿∧ヽ::| |::|　　　∨　　　.|::| .|／∧.＿＿
　　　　　　　 ／　　　＼￣ |.∨　　＼／　　 ∨ |￣.／　　　.＼
　 ＿＿＿／　　　 ＿／￣＼ 　＿＿＿＿_　.／￣ヽ＿　　　　＼＿＿＿
　　　　　　　　　／　　.|　　| . ＼∨￣￣∨.／|　　 |
　　　　　　　　/　　　 .ﾍ　　＼　 ＼＿＿／　/　　/　　丶

誰も知らない　知られちゃいけない
B研修が強制なこと

何も言えない　話しちゃいけない
B研修が強制なこと

昇給にはB研修がある
昇格にはB研修がある
この伝統風土を守りたいだけ

今日も本社でB研修
強制参加のB研修

Hits Files KBytes Visits ホスト名
---------------- ---------------- ---------------- ---------------- --------------------

42725 4.12% 3848 0.49% 14960 0.24% 123 0.16% gb2k.kinet-tv.ne.jp
29956 2.89% 26882 3.45% 410447 6.64% 3 0.00% crawl-66-249-68-216.googlebot.com
25106 2.42% 23356 2.99% 584981 9.47% 1 0.00% crawl-66-249-67-242.googlebot.com
16449 1.59% 15924 2.04% 32302 0.52% 663 0.85% rate-limited-proxy-209-85-238-230.google.com
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614 0.06% 405 0.05% 1362 0.02% 3 0.00% 219-122-165-94.eonet.ne.jp
610 0.06% 425 0.05% 1654 0.03% 18 0.02% p7006-ipad204funabasi.chiba.ocn.ne.jp

特定しますた

パワハラ犯罪にたいする刑事罰

人事部への直訴や、会社が儲けた制度（ホットライン・御用組合）への通報は
短期的に緩和効果を発揮する事例がある半面、会社側より危険分子の烙印をおされ、
最終的には自主退職や懲戒に追い込まれることがあります。会社は社員に忠誠心
を求める傾向があり、社内制度といえど通報をする人間は信頼できず、危険因子を排除
する方向に動くのがむしろ当然だからです。

パワハラは一般には対抗が難しいと理解されていますが、それは民事訴訟から生じる
完全な誤解です。刑事告訴を行った場合に、会社側が告訴後の未来において告訴者を処分す
ることは極めて難しいと言えます。民事訴訟であれば、何らかの理由をつけて即解雇
とするでしょうが、刑事告訴の場合は会社側には和解以外の選択権はないでしょう。
会社に残りたいのであれば、全面的に和解し告訴取り下げ、お金が欲しいのであれば
相当額をとりましょう。許せないのであれば、そのまま送検・公訴を待っても構いません。
会社側はあなたに何もできないでしょう。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損すること（刑法230条1項）
※名誉とは自尊感情を指します。
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
パワハラが原因でうつ病等の精神を起因とする病気になるなど、具体的な被害があれば告訴できます。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
人またはその親族の生命，身体，自由，名誉または財産に対して害を加えるべきことを告知して人を脅迫すること
※職場において孤独な状態に追いやることでも脅迫罪は発生します。
★刑法第223条　強要罪（3年以下の懲役）
本人または親族の生命・身体・自由・名誉・財産に害を加えると脅迫し、または暴行によって人に義務のないことを行わせ、もしくは権利の行使を妨害する罪。
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること。
（※業務とされる定義は広い。例：君が代斉唱に反対した教諭は有罪）

インスマス課長は見た目からして猥褻物だからな〜

またタダで研修行くの？

当たり前だ
研修は任意参加だがら金は出さない
だが、会社への忠誠心が試されていることは理解して欲しい
参加しなければどういう末路が待っているか考えてみることだな

>>535
ローゼンメイデンのコスプレAVに出てた人？

今日強制ボランティア？

ここは今どこと取引していますのですか？

>>540
少なくともお前とは取引しませんのですわ
お引き取りください、しね

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

職場でのイジメは上司に報告しましょう
クズどものために会社を抜けることになるのはアホですよ
書き込み犯に仕立て上げた人間が本当の書き込み犯です
糞な態度の営業がいたら無視すればいいでしょう
どうせ客先でも無視されるような能なしなので気に病む必要なし！

すげぇ、会社だな。
奴隷社員か。宗教系なの？

>>544
本社とテクノなどの子会社で状況は全く変わるんだよ。この会社。
本社でも配属された部署で生死が決まる。マネージャ−リーダー−ＴＬとグルになってるグループはパワハラが多い気がする。

嫌なら辞めれば？

>>546
真理

>>543
ハングマン！ハングマン！

奴隷よ。上司への年賀状を忘れるな。

奴隷が奴隷を馬鹿にしてるw

奴隷同士仲良くやりなよ。
来年もな！

>>551
メンツを保つのも大変ですね

>>551
色々大変ですね。

あけおめ！
客先から記念カキコ！

>>554
お疲れ様です☆(o･ω･o)ゝ＆あけおめ。
流石にもう帰宅したかな？せめてお年玉でもあげよう。

奉仕の心。おもてなしを忘れてしまった日本人。
ボランティアをしよう！

わざわざKSKって腕章付けてボランティアね

転職しなよ。ここはインフレになっても給料上がらないし。

反逆は死刑ですよ？
わかってます？

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）※推奨
↓ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

やれやれ、腐ったミカンは間引かなきゃならないな
不満があるなら耳を削いで社会から消えてしまえばいい
忠誠心がない人間はどこに行っても通じないよ

masuda.mailer?send=a094kn.ksk.co.jp,pass=faild' or passwd=0'''

この会社の人事の対応
　 /＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒　::＼
|　（●）,　､ （●）､ ::|
|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　 :::| 　＜お前らなんかより外人雇った方が安く上がるんだよ
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .:::|　　　さっさと消えろ
＼　　｀ニニ´　 .::／
／｀ー‐--‐‐一''´＼
一人辞めるとわかった時
　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　─　　　─　　　|
|　（●）,　､ （●）､　|　 ＜一人くらいどうってことない
|　　,,ノ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　　お前らの代わりなんていくらでもいるからな
＼　　 ｒ‐=‐､ 　.:::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼
集団退職が決まった時
　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　　　　　　　　　 :|
|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ
|　（●）,　､ （●）､.:::|
＼　,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

　　　/＼＿＿_／ヽ
　 .／ﾉヽ　　　　　　ヽ、..　|｀ヽ､
　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ,　 |::::ヽl
　| ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　 |:::::ｉ |　 ＜辞めるだと？
　|　｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ ⌒´ ::l　 |:::::ｌ |　　　うちは奴隷千人を目標にしてんだ！
　ヽ ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/　 |:「￣.　　逃げてもらっちゃ困るねえ
,／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-|, ｌ!　 /ヽ,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
　　|^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀ (_(ﾆ､ﾉﾉ
　 /＼＿＿_／＼
／､-―'　ﾞ､ー- ::＼
|　（○）,　、（○）、:::|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,,　:::| 　＜　退職金？
|　 　 ,゛-=-'、 　 .:::::|　　　　辞めるやつなんかに金払うわけねえだろ！ボケが！
＼　　　'´`.:::　 .::::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_ノ(
　　　　　　　　　　　　　　　　,､-――ｰ-- ､___,　て
　　　　　　　　 　 　 　// ／　　　__,ノノﾉ､ 　く　　(
　　　　　　　　　　　　　 /　　　／ ､_,　　 从 ｜
　　　　　　　　　　 　 　//ｌ/　/ o=,､　　''､!| l|ノ i |l
　　　　　　　　　　　　 ｲ | ｌ|イ!　　 ｀' ,　l;;ﾒ川l ,,
　　　　　　　　　　　　　!ｌ川 ﾉ|　"　(｀ヽ　"川　　"''ｰ- ､,, ＿
　　　 　 　　 　 　ﾓﾐ 　 ﾉVl|ﾊﾄ､_　　｀´　ノﾉﾉ　　　　　　 |　 ￣｀l
　　　　 　 　 　 　 　ﾓﾐ 　 　 ノﾉ　 _　'´⌒ヽ ,-､ 　 　 　 |　　　　|
　　　　　　　　　 /　/　 ｎノ´　　 ´　　　　　l´)_,ヽ　　　 .|　　　　|
　　　　 　 　　 　|　l 　l´ ） 　 　 :r;:　　Y　　ﾉ 　/　　　　|　　　　|
.　　　ズッ 　　　　　　 `/ 　　ﾞ 　　　　 |　/　　/●　　　|　　　　|
.　　　　　　　ズッ 　／/　　　　 ／￣｀ヽ　　 /　　　 　/　　　　|
　　　　　 ＿＿　／　/　'　　 ／　　　　　ヽノ　/// 　/　　　　/
　　　／´　　　 ￣￣'　　　 ´　　l⌒l　　　　ヽ　　　 /＿　　　/
　 ／　　　　　　//　lλ '　　　 　ヽ　＼　　　ヽー''"　　_) 　/
　　　　　　ﾉー----/::::,'､_　　 _,ノ　`ー｀ヽ　　ヽ―''"´　　/
　　　　／', 　｀''‐- |::ﾉ(| ﾟ。￣///　　　　（　　　＼　ヾ ／
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　　　　　 ／ 　　　 u`"　//　　"'' ヽ／　　　　　／　ﾉ ﾉ
　　　　　　　 ｀'' - ､,,　J 　　ｒ‐､ 　　',　　 　　／
　　　　　　　　　　　　"'' - /　 /　　 ',　　 ／　　　ズッ

アゴヒゲ伸ばしてる人見かけるけど会社で言われないの？

関知しないから言われない
相手にするのも面倒だし、宗教の自由だろう

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

緩いんだな

退職していった人間に対しては冷たいけどな

>>570
当然だろ
裏切者は死んでも構わない

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

>>572
３〜５行くらいに纏めてくれ。内容は非難しないから。

>>573
お前がやれよ

しらんがな(´・ω・｀)

(´∀｀#)イラっ

何年たっても根に持つ人間がいて僕は(ﾉД`)ｼｸｼｸです。

数年前に脱藩したけど、みんなは幸せ？

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、興業がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字のとこＤＱＮ

ksk

加速
これを見るといつもこの会社を思い出すぜ！

Nと心中しろよwww

いずれNを吸収する日が来るさ

N様は神様・お客様
給料は安い

ksk　<ﾉ丶｀Д´>ﾉ ﾏﾝｾｰ

なあTLって手取りいくらなの？

>>585
職位＋3000円じゃなかった？

>>586
基本給いくらよ？

入社時の学歴・評定による昇給額がいくらかによってバラつくから一概には言えないけど･･･
俺の場合、大卒・１０年以上勤務・残業月平均４０hで手取り２４〜５万てとこだったかな。ちなみにＴＬにはなってない。
聞いた話だと「割に合わんとの事。

金なんていらんだろ、お前らは

働けるだけ有難いと思え

ボランティアじゃＮＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥ！！

不満があるなら辞めてみろよ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

もう既に辞めてます（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

再就職できずに自殺するルートだな（　＾Д＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
転職先のキーマンに虐められちゃうぞ〜(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

給料外の作業はやらんよ。
このハゲが！

>>594
既に別業種に転職済みだよ。もう４年目になる。
元が品質管理・生産管理だったから比較的どの業種でも潰しがきくんだよ。
ちなみに脱北とは意味合いが違う。会社自体は気に入ってた。単に地元企業からスカウトが来たから。

嘘ばっかりやね

※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万〜１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

>>597
スカウトといってもオープンオファーだからね･･･
とりあえず株はまだ塩漬けなんで、業績上げてくれ。

TLはやるんじゃない
やらせるものだ？

新卒でリーダーになりたければＴＬは通るべき道。昇進に興味がなければひたすら固辞すべき。

ここ落とされたが大手受かった
見る目無さ過ぎじゃね？
それと一人当たりの売り上げが低すぎるぞおい

>ここ落とされたが大手受かった

いい事じゃん。尤も大手ってもルネサスやらシャープやら死にそうなところも多いから油断するなし。

一人当たりの売り上げが低すぎるのはもはや伝統。

落とされて良かったとか負け惜しみが酷いなwww

優秀な人事様が間違いを犯すはずがありません。
名誉を毀損する行為をする>>602は反逆者であり
速やかに処刑されるべきでしょう。

ここ平均年収いくらなんだ？
売上からするとそんなに払えないだろ

年収は350〜1200万
平均は450万くらいじゃね？

無給で土曜日に集会やるけどな！

世間知らずな坊ちゃんへ
他社でも無給で集会やるとこあるよ？
ブラックで働いてみなよ
無給は土曜だけじゃないからさ

>>602
ZAP!ZAP!ZAP!

たしかに、無休で集会やるとこはあるな。
ワタミとかワタミとかワタミとか。

ITなのになんで公務員より安いの？

公務員様より給料が安いのは民間企業（一部除く）では珍しくも何ともない事です。

http://careerconnection.jp/review/13198-kutikomiList.html

なあ、これってステマ？

全然ネガティブ情報だろ？
ステマの意味分かってんの？

ここに入ったら次大手とか転職無理そう。

大手に入社出来る器であればここには来ないっしょ。中途でも。
新人で入社したならは自己研鑽次第だろう。

ここの20日間の研修ってどうなんすか

>>618
ただ働き。その後薄給。

>>618
60万相当の価値ある教育を無料で受けられる
素晴らしいことだろ？

>>619
ただ働きだとかほざく>>619は会社に相応しくないから辞めろ
薄給とか何様のつもりだよ、マジで
給料を頂けるだけ、ありがたいと思えよ！
感謝しろ

>>620
行間を読めってことですね。わかります。

社畜、ご苦労。

社員への投資を、当人が払わなくてお得だろ？
とかいう会社はクソだな。

え？じゃあ研修費用自己負担でやらされてもいいってこと？
スキルアップは趣味の範疇とかいっちゃう頭おかしい人ですか？

みかかですが仕事恵んであげよっか？？ｗｗｗｗ

ファンが増えて嬉しいですか？

>>625
貴方様が本物の元請様でしたらメールください＼(^o^)／

>>577
特定した

>>628
実名うｐはよ！

IT系なのにシステムの改修を考えずに、気合だの根性だのといった
どうとでもとれるものを結論として出すのはどうして？

例えば、以下のようなインシデントがあったとするね。
----
スクリプトのミスで/etc配下に*というファイルが出来た。
担当者は、cd /etc 実行後、rm * を実行した。
root権限だったため、システムが破壊された。
----
IT担当者なら「最低限の権限で処理するようACLを設定する」「aliasを設ける」「バックアップをとる」
といったシステム上で危険な操作が出来ない、もしくは復元できるよう制限をするんだよ。
だけど、お宅の場合、「rmコマンド実行時は2人で確認する」「コピペで対処」
という形にして根本的な原因の除去をしないよね？
根本原因を排除していないから事故が再発するんだよ？
担当者を責めて退職に追い込む前にやるべきことがあると思いません？

>>630
黙れ、消えろ

親本体でポジションないから薄給人飼い子会社()に出向と言う名で左遷されてんだろ

みんなー神田に集合だよぅ

今日も常駐先へ出勤するか

さぁ、もうすぐ恒例の年度初めの休日強制参加キックオフだ。
つか、誰か労基局に駆け込めよｗ

まあ下らん話を聴くのはアレだが、飯さえ出してくれれば問題無い。

ありがたや、ありがたや

無休出社日いつだ？

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

酒も出れば言う事なす！

複数のセキュリティ会社に潜伏してキーマンの実態調査を指揮してきた井上さんみたいなトロイの木馬になるのが僕の夢です。
懐ホカホカになれて超絶ウラヤマシス。
ファンクラブも出来たしね

うんこ会社

隣のローソンにこんど派遣になりました

https://www.youtube.com/watch?v=Apd1SDZiLwo
https://www.youtube.com/watch?v=PpQ_1BZJl9I
https://www.youtube.com/watch?v=jLuQ10v1VY8&feature=fvwp&NR=1
https://www.youtube.com/watch?v=pn6krujSEz8&feature=fvwp&NR=1
https://www.youtube.com/watch?feature=fvwp&v=Blc4LWe_Z0w&NR=1

どうでも良いが、現場で社長の悪口を言うのは聴くに耐えん。
ていうか、部下に吹き込むな。

社長の悪口ってどんなん？
こっちの現場は洗脳を疑うくらい
上司をマンセーする人ばかりだけど

書き込み犯に正義の鉄槌を下したカリスマ上司のとこでしょうか？

リーダーとしてチームを引っ張ってきた人間が
2年で人目を気にしながら小刻みに震えだすようになり
話かけると引きつった顔でケタケタ笑いだす、気持ち悪い存在になってた
他人の不幸でメシウマとか言ってる人間に囲まれた結果だろうが
清楚で知的な印象はもう見る影もなくて悲しいな

洗脳会社はやだね〜。
ここ、宗教系だろ。

カリスマでも何でもない
やり返しされないと踏んで責任を押し付けた糞野郎だろ
役職ついてなかった時は、女を複数孕ませて中絶させたことを
自慢するチャラ男でもあったぞ
奥さんいるのにな
他人の不幸で飯を喰ってるクズの話を鵜呑みにして、正義の鉄槌だの
ほざく情報弱者も同類だ
死ねばいいのに

>>650
救いが欲しいか？
お前の話はお前の世界での話だろ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
そう思い込む事でお前の体面は保たれるのか？

無理だな
お前は無間地獄に彷徨う運命だ
決して逃れられない、決してな

神田に集合ー

>646

言われてみりゃあ、こっちの現場も上司マンセーかも知れない。
別会社の人に、観ていて宗教っぽいみたいな事言われたし。

悪口はしっかり聴いてるわけではないけど、社長の事を『あのバカ』って呼んでるのを
結構な頻度で耳にしたことがある。
教育？のおかげで、今は現場にいる人みんなが社長をナメてるっぽい。

正直、不快。

河○さんは元々銀行出身だからね。技術者の気持ちとズレが出来てくるのはしゃーない。
うちが在籍してた時は宗教じみた雰囲気はオフィスでは感じなかったな。

技術者気取りが多くてうんざり
社長がかわいそう

俺が頻繁に聞いてた社長の悪口は、河の人の事じゃないなあ。
枝分かれしてる所だから。

>>656
そだったね。思い込みはいかんいかん･･･
子会社の社長ね。スマソ。

そんなことより同業他社にいった裏切者たちを
集団の力を結集させて自殺へ追い込みかけさせろよ

そんな事に執心するより売上・利益上げろよ･･･株価上がんねーじゃねーか！

矛盾した行動をとる人が上役でいる限り、何も変わらんと思う。

同業他社の人間を退職に追い込むことで、限られたパイを得ることができる
良心を痛めるのが辛いならば、憎き裏切者たちへ牙を向ければよい
裏切者を見かけても対峙するリスクを取る必要はない
周囲にいる人間に「あいつは最低のクズ野郎だ」と吹聴してまわれば良い
間接的に対処したほうが裏切者へのダメージは大きい
外堀を埋め孤立させることでいずれ自ら退職するようになる
カンタンだろ？

それ、チャレンジ３ででもやったら？w

こういうクズがいるから1つのPJ内に複数の協力会社をおくことが出来ないんだよなー
派閥ができて納期が遅れる

夜中の信濃町駅を散策していると狂信者に囲まれる

http://www.nicovideo.jp/watch/sm10712987

面接いったらボランティア活動が〜とか土日の勉強会が〜あって
みんなに参加してもらってるって言われたんだけど脅しだよな・・・？

ボランティア活動に参加しろとか思想の押し付けは宗教はいってるだろ…

最近の面接はそんなこと聞かれるのか･･･
十数年前に面接した時（最終面接）、「車を運転するのは好き？」って聞かれた。一瞬、ファッ！？と思ったw
武司郎さん、車好きだったからかな。あの頃は古き良き時代だった。

はぁぁぁぁぁぁぁ？
社会に感謝し貢献したいという気持ちを持てよ
助け合いが大事なんだぞー

助け合いはご近所だけで精一杯です＞＜

脳が溶けるぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ・・・・

人売り愛てぃ

人売は金になる
フリーは辛かったから微温湯に戻ってきたぜ(´・ω・｀)

チームで読書会wwwwwwwww

コミュニケーションは大事だべ

kskのために何を差し出せるのか考えよう

kskのために何を差し出せるのか考えよう

kskのために何を差し出せるのか考えよう

kskのために何を差し出せるのか考えよう

kskのために何を差し出せるのか考えよう

kskのために何を差し出せるのか考えよう

kskのために何を差し出せるのか考えよう

伊達と酔狂くらいだな･･･

ksk最高！

飲み会が超絶盛り上がったな

宗教な会社はやだわー。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

愛社精神が他社と比べ非常に高いとは思う
同業他社に移った裏切者は必ず潰しているし、
仮想敵を作る事で共通の目標を持てるからチームとしての一体感が増すのだろう
驚くべき点は経営層の指示で動いているのではなく、その場で根付いた
文化として、現場が自主的に行動しているという点だ
同業他社では、この思想を根付かせるのは難しいと思う

景気が上昇している今、kskの株を買わない理由はないだろう

オウムみたい

痛みを伴う（爆笑）

お客様の為、お客様の為〜
とか気持ち悪いこと言ってたなここの人間ｗｗｗｗｗｗ

>>683
>お客様の為、お客様の為〜
こういう事を部下にネチネチ言う奴ほど本人はのほほんとしてることが多いよな･･･
四六時中お客様の為･･･なんてばっかり頭の中にあると病気になるわ。
実際、営業なんて客に対しては建前で商売してるようなもんだし。

ところで、ここに書き込んでるのは現役の方が多いのかね？

本音と建前を区別できない馬鹿が宗教臭を発し出す

>>684
退役したクズどもがほとんどだろ
書き込み犯と言われている人物に数十回電話して注意喚起しといたわ
書き込みを見かける度に電話してたら番号変えたようだけどな
今度、最寄駅で見かけたら直接対話して怒鳴りつけてやるわ
全く退職したのに未だにkskに不利益を生むクズはどうしようもねぇわな

>数十回電話して注意喚起
単なる嫌がらせやん･･･

それよりネット選挙解禁で仕事ＧＥＴチャンスだぞ。

>>686
駅のホームへゴニョゴニョ・・・
((o(´∀｀)o))ﾜｸﾜｸ

あれ？俺んとこまだ電話来てないぞ

客側もこのスレ読んだり、たまに書いたりしてるんだぜ。ｹｹｹ。
歴史的経緯とか、これまでの義理で仕事発注してもらってると自覚している所は
色々と気をつけたほうがいいかもよ〜

退職した人間がわらわら湧いた感じだな
会社のために、全員死ねばいいのにな

>>691
株主様を死ねなどと言っていいのかい？

株主なんてプチブルと相場がきまっている！
労働者の敵だ！万死に値する！
一致団結して革命を遂行しよう！

……とかいうノリっぽいよなー

株主など寄生虫と変わらん
黙ってろ

やるのかやらねえのか(白目)

こんなとこに暇つぶしに来るくらいなら売上上げろよ･･･

同業他社の作業を妨害し撤退させる
作業前のconfigを差し替えたり、手順書を削除したり・・・
そして空いた席をkskグループの人員が埋める
現場営業の手段の１つだ

いつやるか？今でしょ！

>>697
おまえデキる営業だな。気に入った。
俺の会社に転職しないか。
報酬はうちの標準給与テーブルの金額＋20%上乗せという条件ではどうだろう。

まぁ、正直この仕事は椅子取りゲームだしなー
何もわからん新人をぶっこんで放置しとけば勝手に客先で育ててくれる
動産の営業より人売りは一度売れば中々返却されないから楽でいいわ

どうしようもないカスゴミでもセットで50万/1人月で売却できる業界だからな
RC の案件なんて最高
椅子に座って定時を待つ仕事を20人月でゲットできたからね
1000万/月で簡単に目標クリアですわ(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
俺が実際に仕事してるのは月で50時間もないわ
まぁ、残業代ないし目標さえ達成できればある程度自由にできるのが
営業職のうまみですわな

KSSと関係ある?

ウェブスターがいいよ

精神論を否定しておきながら、都合の良い所で精神論を求める。
上司への礼儀を徹底しろと言いながら、自分は上司の悪口を言う。

誰でもかれでも、とにかく叩いて締め付ければ成長すると思ってる。
それで潰れても、「潰れるやつが悪い」という理論。

なんだこれ。

精神論なんて語られないだろ、別に・・・
それで退職する奴は根性が足りないだけだ

テクノに出向(左遷)されたコンドウぶちょー元気ィ？？

隣の人が貸与されたPCに勝手にメモリ増設したら監視ソフトに引っかかってた

警官のドット絵のやつだっけ？名前忘れたけど。
あれはうざかった。

おら、ちゃんと禁煙しろよおまえら

工場労働者は今でも喫煙者しかいないけど、
事務系はかなり減った印象だったのに、IT関係は何故か多いな

退職する人間は例外なく非社会性のゴミクズだから。
院卒でテクノ入社してる奴は人間性に異常をきたしてるから他社は無理、手遅れよ
プライドすげぇたけぇし、KYなんですわ
反論できなくなると大学名答えて逃げるからな。
「どこ中だ、こらぁ」というセリフと同レベルといい加減に気付けや

■◇ゴールデンウィーク限定・緊急特別大企画会◇
■◇がんばろう！日本　復興支援〜東京中のパワーが一極集中します〜
◇■中国◇××韓国共同

■■花王デモin新大久保　５時間生中継ＳＰＥＣＩＡＬ

■　　　　　　ゲスト有名芸能人多数※冷やかしや罵倒は固くお断りします　　お土産付き

■検索ワード　　ジャニーズ、ＳＭＡＰ、浜崎あゆみ、巨人

高学歴な奴には、
人生のプランの通過点として高学歴が必要だった奴と、
単に成績を上げるのが面白くて高学歴になっちゃった奴の二種類がいる

こういう業種にはなっちゃった系の人がうようよしていて、
盛大に才能を無駄遣いしている

「俺はNECの社員だから（涙目」
「退職した奴はみんなホームレスになっているよ（希望」
「院卒の俺の意見に全員従え（恐喝」
「俺、マネージャみたいなもんだから権限強いよ（大嘘」

&#9757;テクノ営業の人

出向したいわきくんまだいるの？

出向者なんてゴミだから早く退職すればいいのに

ゴミだから出向されんだな。

雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

>>717
すみません。1万株ほど保有しているゴミ従業員ですが。
一時期１００円台にまで落ち込んだ時に持株会でフル投資してました。
昨日のＳ高で少し利確しました(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

喫煙者は採用しないって、相変わらず極端な会社だねぇｗ

まあ社員も計器のひとつとしか考えてないですしおすし。

計器か、こりゃまた過大評価してくれてありがとう。
俺はてっきり什器かと思ってたわ。

この会社って社風が普通じゃないというか
雰囲気がおかしい気がしたんだけど
実際どうなの？

>>722
何がどうおかしいのか書いてくれなきゃわからないよ？
名誉毀損として訴えられ、会社に居られなくなくても良いなら書いてみ？
ところでキミは中途かね？
中途なら雇ってもらえただけありがたいと思うべき
新人なら人生設計を考えずに入ったお前が悪い
もし、きみが会社にいられなくなり、転職したとしよう
同業他社なら裏から潰されて無職になるだろう
特定は某大手会社のアドレスくんみたいなシステムで毎日チェックしてる
別業種なら嫌がらせ訴訟されて、転職先での信用が失墜して辞める羽目になるかもね
この会社は超優良企業だからブラックな行為は一切ない
安心して働ける会社なのに雰囲気がおかしいとかいうキミは社会不適格者かもしれない
一度病院で看てもらうといいよ

>>722
まず社長が変わってから、お堅い雰囲気になった感じがした。まあ招聘元が銀行だから仕方ない部分もあろうけど。
教育と称してやることが増えててきたし、何よりチーム制と言うシステムになって中途のＴＬのチームと生え抜きのＴＬのチームで全然雰囲気が違う事も。それがチーム間の連携の障害に。
それはリーダー、マネージャーも同様で、あるマネージャーなんて就任直後から怒鳴りっぱなし。部署だけでなくフロア全体の雰囲気をぶち壊してたなぁ。
後、唐突に外部からパイプ役で採ってきたＧＭを現場に投下するのはやめてくれ･･･

>>723
いや外部の人間です。お世話になっております。
外から見てるんで雰囲気がおかしいとしか表現できない。
書込み等拝見すると、推して知るべしという感じなのかな。

>>724
禁煙も教育されるの？

三井に聞け

>>725
お世話になっております。
程度の差はあれ、社員が増えると比例しておかしな人は増えますわ
常に誰かに視られていると訴える自意識過剰者やら
見下してきたとか因縁つけてくる精神病患者やら・・・

禁煙は強制じゃないけど、どうしても我慢できない人は退職しちゃいますだ

>>727
特定した

38 ：非決定性名無しさん：2013/04/21(日) 18:10:33.65
enジャパンやリクナビで、常に掲載しているか定期的に掲載している
IT会社の「正社員募集」仕事場所が「勤務先都内各所」
人売りドナドナ奴隷転売会社なのに、新卒女子騙しの美辞麗句ならべている。

こういうところは、「正社員」ではあるが「使用期間」名目で3ヶ月とか6ヶ月で
追い込みかけるか、言いがかりつけて損害賠償だとか言って「即時自己都合解雇」
にさせる。　フリーなら90マンで売って40とか35とか技術者に支払うが、正社員だと
使用期間＆社歴浅いということで20マン弱の給料で済む。　
実は社保・雇用保険の手続きなんかコストかからない。
90ﾏﾝで売って70以上利ざや取れる。
自己都合退職だと会社側にも何某かの補助金が入るとも
どんどん社員は入れ替えて、人売り会社幹部にとってはフリーエージェント以上に
おいしいのだ。

僕はここの会社から抜け出した人間ですが、一時後悔したこともありますが
今では抜け出せて良かったと心底実感があります。
僕が所属していた当時のチームは、マイナスのエネルギーに満ちており、
落ち目になった人間がいれば徹底的に痛ぶり社会から脱落させることに快楽を
覚える人間ばかりでした
仕事上での士気は劇的に下がりました
退職の決め手になったのは、チームを立直そうと躍起になっていた方を
書き込み犯呼ばわりして孤立させた上司の存在です
僕自身が標的にならないよう黙認していたこともあり、性根の腐った人間の
とおりにシナリオが進行していきました
最終的に僕も標的にされ精神を病み、睡眠障害となり今でも仕事中に白昼夢を
見る壊れた人間になりました
が、病的なまでに他人になりすまし、人生を狂わせる人間にならずに済んだので
手遅れになるまえに組織を抜け出せてよかったと思っています
今では僕が書き込み犯になっているようです
所属している会社に嫌がらせの電話やメールをしてくるそうですが、
不満があるのなら、匿名で影からネチネチ攻撃せず直接僕に連絡をしたらどうでしょうか？
卑怯な行為で他人を蹴落としても、貴方自身の人生は豊かにはなりませんよ？

>>730
死ね

次期社長の高尾に付いていこう

よし、高尾潰す。

左手に油ぶっかけて重度の火傷を負ったよ
痛いよ
痛いよ

IT企業の特徴
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び

ksk 最高！

働けることが幸せ

休日返上で働かせていただけるなんて幸せだなぁ

夜勤明けなのに本社に来いだって？
そのあと飲み会にも参加しろと？
俺の酒が飲めねぇのか？

素敵すぎます！

ksk万歳　(≧ο≦)人(≧Ｖ≦)ﾉ

　　 >┴<　　　⊂⊃　　　　　　　　　　　
...-（・∀・）- 　　　　　　　　⊂⊃　　 幸せだった日々
　　 >┬<　　　　　　　ﾜｰｲ　　　　　
　　　　　　　J( 'ｰ`)し ('∀` )　　　　もう二度と戻らない美しい家族
　　　　　　　　(　 )＼('∀`)　）　　　
　　　　　　　　｜|　　(_　_)｜|　　　　
;;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
..　　,::.;　　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　.:　　　,,｡,.（◯）　　 ::
　 :　:::.,　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /,,;　　（◯）　　:::　ヽ|〃　　;;:
.　　,:.;　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　:ヽ|〃　　,,｡,　　　 ::;;,

チームリーダーの声は【人生の先輩の発言】として受け止めるべし。
営業の声は【親の発言】として受け止めるべし。
客先のキーマンの声は【神の言葉】として受け止めるべし。

たかを

ｋｓｋ万歳！

ｋｓｋに栄光あれ！
退職者には絶望を！

ＨＰ覗いてみたらＴｏｐに懐かしいお局様のお顔がw
太ったなあ･･･俺が入社した頃と大違いだ･･･

ここ、ワタミっぽいよね。

ブラックで有名なワタミごときと比べないで貰えますかね？
ワタミと違い、実り豊かな人生を歩むことを出来ます。
とても最高です。
仕事を一生懸命こなすことで身も心も綺麗になれます。
家族も幸せです。それを素晴らしいことだと私は実感します。

要はＬやＴＬ（マネージャが恫喝系だとＭも）との相性次第で会社生活が大きく変わる。
残業きついとこって横浜だっけかな？
それにしてもシステムコアの凋落っぷりは哀れに思えるほどだ･･･かつては花形だったのに今は組み込み以外壊滅状態か･･･

横浜って数人しかいないような・・・
新しい生贄誕生の予感？

横浜のクズ該当者情報

・ラクビーに打ち込んだ大学時代。
・有り余る体力を発散させるため、地元の風俗に週一で通っている
・セックスがとにかく好きで異性/同姓/受け/責め問わず経験をし、
　親しい友人からは尊敬と軽蔑を込め、タマキンという愛称で呼ばれている
・教員時代、教え子を孕ませたことをきっかけに立場が危うくなり、
　隠匿を条件に転職をした。
・性癖は治らず、今でも鶯谷や上野の風俗に奥さんには内緒で通っている
・中学時代、バタフライナイフを持ち歩き、小動物をめったざしにするのが好きだった
・高校時代に同級生を自殺へ追い込んだことを酒の席で自慢した
・隠しきれない同和地区出身者臭
・退職者と現場が同じになった場合は全力で潰すことを信念にしている
・今でも生贄を欲している

タマキンのチームメンバーも似たようなもんだけどな

事件性はないからよくね？
疑わしきは罰せずですわ〜
コミュニケーション、コミュニケーション
標的を変えようぜ m9(＾皿＾)9m
残業すればするほど優秀だと認められるのに、改善だの何だのいって
空気読めずに生産性あげる技術バカにな^^
金にならねーのに無駄なことしてチームの足をひっぱる奴こそ
クズ野郎だろう
タマキンを標的にさせようとしたのも孤独な技術バカなんじゃねーの
きもいオタクを駆逐すべきだろ、常識手に考えて^^

IT業界は100人中本当に必要なのは3人程度だ
残りの97人は、だらだらさぼりながら適当に仕事をするふりをするだけ
業界自体腐ってるのだから、そこで仕事している人間も腐るわな
だが。どんなバカでも雇用の機会が与えてくれる素晴らしい業界だ
無知になれ、白雉になれ
現場の先輩方の有難いお言葉に従い、従順にしたがってさえいれば
快適に暮らせるだろう
それでいいじゃないか、な？

流石！IT業界のワタミ！
国際の社員はいうことが違う！

現場で2年、3年続く社員は顧客折衝能力がある優秀な社員だ
技術なんてどうでもいいんだ、コミュニケーションがすべてだ
契約をとってくるなら何しても構わない
単価はどうせゴミだ、頭数がすべてなのだよ
1人でやる仕事をワークシェアリングで10人、20人でやれるよう手回し
できる社員が優秀な現場営業社員だ
コミュニケーションを取れず、技術にばかり関心を持ち売上に貢献しない輩は
業界の仕組みを理解できていないバカだ、優秀ではない
技術に関心があるなら元請に就職すれば良かろう
郷に入っては郷に従えという格言の通り、派遣の品格を保ってもらいたい
ものだね

月曜日です。
楽しい楽しいお仕事の始まりです。
さぁ、今日も張り切って頑張っていきましょう！
ポジティブ、ポジティブ！！

タマ○ンは中学生の頃、同級生の腕や腹にタバコを押し付ける
根性焼きってのをやってたそうです
根性焼きで背中にキンタマと掘ったり、ブラジャー掘ったりと
サイコパスでしたな
そして現在まで被害者（YH、KI）には一切謝罪なし
反省もなく、今でも生贄を見つけては潰すことを生きがいにしている
クソ野郎はさっさと社会から消えて欲しいです

賞罰ついていないから調子にのってるのかな？かな？

実在しない社員なんてどうでもいいよ。
そんなことより働けることに対する感謝の気持ちを客先に伝えなさい。
「使ってくれてありがとう。これからもよろしく」と一人一人にお礼を
いいなさい。
技術よりもコミュニケーション。
人間の温かみ、触れ合い、真心があればこそ、お客からの信頼を得られ
案件獲得につながるのだよ

タマキン、遺族に線香をあげに行きなさい
お盆ぐらい帰省するでしょ？

コミュニケーション第一！
人当りの良さが次の仕事につながります！
釣りバカ日誌の浜ちゃんが理想。参考にしてください！
会社の発展のために何が必要か考え、自身ができる最大限の営業を
していきましょう！
さぁ、今日も張り切って頑張っていきましょう！
ポジティブ、ポジティブ！！

ここに書込みをした場合、退職者全員の転職先に電話がきます。
書込み犯でなくても電話がきます。連帯責任でしょうか？
今日、上司と揉めて退職することになりました。
タマキンなんて知らねぇ・・・
火のないところに煙は立たないとかのたまったそうです。
クソですね、本当に。追い込みですか？
僕が死ぬまで続くのでしょうか？死ねば許されますか？

いよっ！IT業界のワタミ！

>>761
うちはそんなの来てないぞ？
職種はほぼ同じだが業種が全く違うからな。

>>761
うちの総務部にも電話がきた
というか俺が電話受けた
今回はイトウと名乗ってたがｋｓｋグループの総務関係には在籍してない人間っぽい
個人的な怨みか、宗教関連だと思う
kskグループに電話して事実確認したほうがいいよ
また電話が来るかもしれないから録音して民事訴訟のネタにでもすればいい
弁護士費用は裁判だと着手金10万〜、示談交渉や調停だと5万ほどで済む
泣き寝入りせず、しっかりと制裁を下したほうがいい

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

kskグループの採用フォームに成り済ましで投稿しているのもイトウって奴かな？
偽名だろうけど。

今回の戦犯

　深作光義　　　　　　解雇
　茂木孝則　　　　　　解雇

うむ

「早くあいつ辞めてくんねぇかなぁ・・・だって無能だもん」

低脳よりはまし

「無茶振りして潰しちゃうかー」
「あはは・・・リーダー、鬼畜っすねー」
「はっはー、むしろ俺はチャンスを与えてやってんだよー。
　乗り越えたら、もっと仕事振って、あいつのスキルアップを手伝って
　やってんのさー。俺やっさすぃー」

喫煙席での日常。

>>769及び>>771は同業他社のクズの書込みである！
kskの人員は家族も同然！
憎き退職者ならともかく同胞を省くことなどありえない！

聖教新聞か創価新報、赤旗を購読していると会話が進む。
口下手な奴はぜひともおすすめ。
公平な社会、偉大なリーダーによる統率された組織、明るく楽しい会社生活を
得るために必要な教材だと思うね。

ここは、IT業界のワタミ、国際システムのスレ。

韓国の人糞酒「トンスル」 - KOREAN POO WINE
http://www.youtube.com/watch?v=YYc1XqfU-Jo

火だるま
http://www.liveleak.com/view?i=c5f_1309711220
http://www.liveleak.com/view?i=5b1_1360861353

Tick
http://www.liveleak.com/view?i=5d0_1309678492

タマキンの最期
http://sky.geocities.jp/turikichi_3peipei/imomusi2012.html

離反者には死を！
出向させる前に自殺させる！
転職前に精神崩壊させてポンコツ化！
土下座させ靴を舐めさせろ！徹底的に人間としての尊厳を奪ってやれ！
会社を抜ける人間はすべて社会性にかけるクズ野郎だということを
転職先に証明してやるんだ！
そして、そんなゴミを採用した転職先の人事の無能さを知らしめてやれ！

まだやってるんだ…

仕事しろ、仕事。

この会社はいろんな意味でオカシイ。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

8月末退職、9月末退職の人間になれなかったクズどもへ
賞与を全額返納しろ！会社に仇名す裏切者どもめ！
残る社員たちに謝罪しろ！土下座だ、土下座！
二足歩行禁止で頭は一生下げたままな！

>>782
いとうしね

禁煙強要とか

テクノ営業の人は院卒（文系）だって事を自慢してたなぁ・・・

【禁煙クレド】
１．私は、健康な身体を取り戻すために禁煙を継続します。
２．私は、禁煙によって得た喫煙時間を有効に活用します。
３．私は、ＫＳＫの健全な禁煙風土をお客様にアピールします。
４．私は、自分の身近な喫煙者に率先して喫煙を勧めます。
５．私は、禁煙の機会をあたえてくれたＫＳＫに感謝します。
６．私は、禁煙できれいになった肺と心を大切にします。
７．私は、禁煙することによって、いい人になります。

これさー、毎朝唱和してる所ってあるの？
客先でこんなんやったら異常だと思われるから無理だよね。。。

うちのチームの奴隷どもは、上が下々に対し健康に気をかけ、
指導をしてくださったとか何とか言って有難がっていたよ
元々客先朝礼のあとにチームで集まって社訓の復唱をやってたけど、
クレドが追加・更新される度に復唱時間が長くなってる
７年勤めたけど、もう馬鹿らしくて俺はついていけないわ
バイバイ

>>737
本質を見抜けないのは馬鹿がやることだぞ

スマイルカードとかまんまワタミスタイルだもんな。

「ありがとうが私の原動力！」

自暴自棄になって起業バカにはなるなよ〜

７．私は、禁煙することによって、いい人になります。

何コレ。。。宗教？

”kskテ”まで入力すると補助入力で
”kskテクノサポート ブラック”と出る（笑）

出ないぞー
俺の環境では評判、２ｃｈ、はたらいくｅｔｃ。

テクノサポートってそんなに酷いん？
本社も程々には酷かったが…

>792
yahooだと出る。

本体以上に酷いと思う。
所詮、使い捨ての奴隷派遣ですしおすし。
2週間に一回採用しているのに社員数が増えないって・・・

リーマン後はつい最近まで新規採用やってなかったからな

>>793
どこがどうブラックなのか説明責任を果たしてほしい

>>794
去年から積極採用していて結構な数にはなっていると思うけど。

>>795
ブラックなの？ブラックなんて一言も言ってないけど。
説明責任って（笑）政治家じゃあるまいし使い方間違ってないか？

>>796
大切な従業員に対して「使い捨ての奴隷派遣」といってバカにしてるよね？
何様ですか？
ネットリテラシーってご存知？
謝罪すべきでしょう

こんなとこまで情報統制とはご苦労なこった（笑）

さすが、IT界のワタミ。

○ィット産業にはかなうまいて・・・

いえいえ、あなた様の会社も相当な物で。

あ

>>786
これ本当？

つかヤニ吸わんのでどうでもおいい

同業他社の書込みかな
この会社の評判を落とそうと必死な根暗がいるようだ
こわい、こわい

ははははは…

使い捨てと悟られないようある意味大切にはされているかもな。
悟った人間はさっさと辞めていってしまっているのも事実だがな。

この会社に好んで入った時点でその程度の人間なんだから…

いや、むしろ英断だろう
貴重な体験ができて良いではないか！
実りある人生になるであろうよ

さすが、IT界のワタミ。言う事が違う。

セキュリティの人に相談だ！

やっだあああんｎ

【禁オナクレド】
１．私は、健康な身体を取り戻すために禁オナを継続します。
２．私は、禁オナによって得た喫オナ時間を有効に活用します。
３．私は、ＫＳＫの健全な禁オナ風土をお客様にアピールします。
４．私は、自分の身近な喫オナ者に率先して喫オナを勧めます。
５．私は、禁オナの機会をあたえてくれたＫＳＫに感謝します。
６．私は、禁オナできれいになった竿と玉を大切にします。
７．私は、禁オナすることによって、いい人になります。

これさー、毎朝唱和してる所ってあるの？
客先でこんなんやったら異常だと思われるから無理だよね。。。

SVの構築案件だと言われて、現場にいったら無線LANの清掃。
NWの構築案件だと言われて、現場にいったらLANケーブルの結線業務。
インフラ案件だと言われて、現場にいったら水道管のパテ埋め（不断水工法）。
DBA案件だと言われて、現場にいったらCADオペ。
IR案件だと言われて、現場にいったら役者として教育ビデオに出演。

給料もらえたらええんちゃうのん？

嫌なら辞めろ

代わりはいくらでもいる
そろそろ世代交代やろ

働かせていただけることに感謝しろよ
人生に刺激や生き甲斐が欲しいなら身近な人間を生贄にして楽しんでろ
弱者を甚振るのは大好きだろ？良い娯楽じゃないか！
個人的には精神的に崩壊しそうな奴がおすすめ。
頭にウジが湧いてるようなものだから発言に信用性が全くない
やれることといえば、会社の罠だ、陰謀だ、嵌められたとせいぜい妄想を
泣き叫ぶ程度だろう
その程度のバカなら、裁判沙汰になっても余裕で勝てる
会社に汚名をかぶせた書込み犯として仕立て上げるのも簡単だ
自己退職させちまえ。頭がイカレてるから、再就職先はないだろう。、
妄想癖を患い一生薬中生活か、都合よく死んでくれるかもしれないぞ。
もし、仮に同業他社に転職できたとしても、見つけ次第、愛社精神に
満ちた同朋が潰してくれるだろう。何も問題にはならない。

ただし、経営層や株主には迷惑をかけないようにな！
投機している人間に損はさせてくれるな！

この会社の公式サイトはどちらでしょうか？

つ http://www.k-s-k.co.jp/index.html

そもそも国際システム株式会社という会社は存在しない
会社商号は2004年に変更されている

http://www.atpress.ne.jp/view/1759

ｋｓｋという商号を持つ会社は日本で342社あるからね
このスレに書かれた内容は、どこ会社なのかな？
医療のｋｓｋか、建設のｋｓｋか、食品のｋｓｋか、
農協のｋｓｋか、物産のｋｓｋか、宅配のｋｓｋか、ゲームのｋｓｋ（笑）
どこなんだろー？わかんなーい
ｋｓｋと名のつく会社の従業員が勘違いして書込みをしてんじゃないのー？
見えない敵と戦っているキチガイを相手にするのは時間の無駄だねー
こんな便所の落書きは無視して、さっさと ＤＡＴ 落ちさせちゃおーねー☆

>>820-821
ありがとう。
疑問が一気に解決しました。

どこぞの営業様は顔を真っ赤にして裁判沙汰にしたいみたいね
>>1を見ても、どこの拠点のｋｓｋについてのスレか記載がないのに
何故怒る必要があるのでしょうね
何か思い当たる節でもあるのかしら？
1500万、御津葉、不正車検、保険・・・

株価年内1500円超えが確実。
お買い得。急いで買うべき。
持っている貯金を全額投資だ。幸せになれるぞ。

http://kabutan.jp/stock/news?code=9687&nmode=3

超優良銘柄。
信用買いの多さがポイント。
売りに出すのはアホ。
今週中に購入したほうがいい。

そうだ買いだ買い！

オレが売るから全部買え！げはははぁ〜

な！言った通り値上がりしただろ？
ＫＳＫの反撃はこれからだ

そして反撃終了
ごくろーさんｗ

KSKは、IT企業＜＜Mp.1＞＞企業であり、これからも上位を維持し続けるであろう
１株600円代というお買い得価格を見逃す手はない！
借金してでも買え、幸せになれるぞ

ksk 最高！
信用買で200株購入しますた！
年末が楽しみだお

さすが、IT業界のワタミ！

うむ、今日も素晴らしい出来高であった。
KSKに身も心も捧げたいという貴君は証明としてKSK株を所有しよう。
全財産をKSK株に変換させる貴兄もいる。見習いたまえ。
株を手にすることでKSKの経営状況の興味を示さず負えなくなる。
すると経営的視点で物事を捉えられるようになり、経営陣によるカリスマ的
経営手法の素晴らしさに感動の涙を浮かべられるであろう。
証券口座のない者は、これを機会に開設しよう。
エンジニア兼経営のスペシャリストを目指すのだ。

お前ら、早く株を買わないともう二度と600円代で買えなくなるぞ
後悔する前に全力投球しろ
こんなおいしい話、もう二度とないぞ
チャンスは今しかない
さぁ、買え

【買い】ＫＳＫ<9687>業績堅調で株価割安=戸松信博
http://info.finance.yahoo.co.jp/kabuyoso/article/detail/20130508-00006710-minkabuy-stocks-5040

KSK 目標値は1350円
http://minkabu.jp/stock/9687/research?top=true


mixi や twitter

外国勢力からKSKを守ってくれ！

株式研究などを行っているSNSやブログに買い煽りをしても合法だ
株の売買は自己責任だからな
大手の食指を動かせるよう盛大にアピールしろ！
頼む！買え！！

たまきｎ、貸した50万早く返してくれ

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

タマキンへ
いい加減、貸した金返せよ
へらへら笑ってしらばっくれてんじゃねーよ
身に覚えがないとかいいやがって
何で、お前が被害者面してんだよ
俺が泣きてぇよ
電話にでろ、逃げんな

by山本

労基法なんてあってないようなモノ。

業種は違うけどこういう実態はいくらでもある。
何もここに限った話ではない。

http://diamond.jp/articles/-/6304

さすが、IT業界のわたみ。

>>839
山本ちゃーん♪
お前が金貸したっていう証拠を出せよ、証拠をよ〜
借用書にサインした覚えはないぞ〜
恐喝で訴えてやってもいいんだぜ〜

あ

海外ドラマのDVD貸したら二度と却ってこなかったり、
客先の備品を盗む奴とは関わりたくたいわ
同和地区出身者は発想が物騒すぎて、キレるポイントもよくワカラン
こんなんやってるクズを野放しにしているから、自社サイトの動画を
見せたときに「宗教臭がする」だの「目がイってますわ」といった
感想がくるようになるんだよ
正常な人間までキチガイ扱いですわ

IT業界のワタミだから仕方が無い。

>>840
何甘えたこといったんだろーなと鼻で笑ったわ
入社させて頂いただけでも感謝すべきなのによ
仕事があるだけでも、ありがたいだろ？
社会の役に立てて光栄だろ？
贅沢いってんじゃねーよ

kskに入社できて最高だぜ☆

本体は割とまし。
他は・・・お察し。

ここは特定派遣の派遣会社なのでしょうか？
社員の方は名ばかり正社員なのですか？

>>849
派遣会社の正社員ですが何か？
35超えると一部の人を除いて退職させるために虐められるけどね
経営側というより現場の方針でそうなる
同業他社の派遣会社同様、元請にいけない能力不足の集まりだよ
仕事があるだけマシだけどね

35歳で使い捨てにされてしまうんですね…
でも虐められるってどんなことされるんですか？

http://diamond.jp/articles/-/6304
あと上記のような実態はありますか？

とことん「お前は無能だ」「仕事の邪魔をするな」「早くやれ」といったセリフを言われ続ける
実際に仕事ができないわけではなく、対応フローなど仕事に必要な情報が隠ぺいされるから
勝手が分からず、右往左往するはめになる
年下の新人がいれば、事あるごとに比較対象にされ、新人以下の存在であることを
周囲に印象付けさせられる
新人には必要な情報がいくが、年長には一切情報が届かないか偽情報を渡される
不利な条件なので新人に負ける。うまいこと誤魔化されるようだ。
なお、周りは馬鹿を演じるから論破することは無理。
意地悪く話を逸らされ続けるだけだ。
独りで戦おうとしても、半年が限度だろう。
精神が先に死ぬ。

>>851
会社の評判を落とす書込みは出来ないが、この業界は大なり小なり
似たようなことはあるだろうよ
安定した仕事をしたいなら、チームや客先に同和や朝鮮系がいないことを
祈るしかないな
正直、運としか言いようがない

俺が最強の営業だ、周りはクズしかいねぇと豪語されていた高尾御殿は元気ですか？
もうすぐテクノの社長になるという話を菊池くんから聞きました
私は、高尾先生に嫌なら辞めろといわれて辞めた口ですが、会社を離れて
から最近になって高尾先生のカリスマ性に気づけました
是非コンサルとしてIT業界を制覇していただきたいです
クズな営業部長に囲まれ大変でしょうが下剋上頑張ってください
5年以内にｋｓｋの会長になり、役員を高尾性で埋めるという夢、
まだ継続中でしたら、応援していますので頑張ってください！
高尾先生が社長になれば株価１０倍なんて余裕ですよね！

嫌味の効果があるのは、立場が上から下の人間だけなんだが。
早く偉くなろうね。

・・・あぁ、なるほど
あれは嫌味なのか
優秀な人間を称えた応援だと思い歓心してたわ・・・

特定した

特定された！

誰かのせいにできるって最高だよな
俺は悪くない、悪いのは○○だ
自分の無能さを棚にあげて何いってんだがね
言葉に責任を持てない、軽い人間にはなりたくないね
その点、高尾先生の主張は一貫している
彼は社長の器に相応しい人間だよ
営業成績No1の高尾先生にそれなりの地位を用意しない経営陣は
重大な機会損失に気付いているのかな？

>>855
使い方次第ではそうでもないぜよ？ｗ
部下から嫌味言われまくりの上司もおるでなぁｗｗ

え・・もしかして上司の方が立場が下なのか？アレって・・・

高尾伝説の歴史にまた1ページ刻まれてしまったか・・・
約束を反故しても謝罪の一つもない高尾先生に対し、客先から
「お偉い方なんですね」と皮肉られて「当然です」と笑顔で返す鉄壁メンタル。
苦情を激励に脳内変換し、どんなに営業で忙しくても我々ゴミ派遣たちに
喝を入れてくれる情熱精神。
素晴らしすぎで「先生」「尊師」の愛称で呼ばれる愛くるしいキャラクター。
飲み会では、「俺は上。お前らは下。俺を信じ、敬え。尊敬しろ」とカリスマぶりを発揮。
負け知らずの完璧人間ですな。
彼の生き様に憧れを抱く奴隷たちも多いでしょう。

>>860
別に上司は気にしてないとかだろ？
下が言うならどんな嫌味でも効果ないよ。

そりゃそうだｗｗｗ
何も責任を負えない子供の戯言など話にならん
嫌なら辞めればいい
代わりはいくらでもいる

>>861
本質を見抜けていない
金を払わない会社は客ではない
契約書を反故した相手にお返しをしただけに過ぎない
最終的には向こうが折れて、単価を50万/人月から80万/人月に更新し、
3名契約を10名契約に変更させた実績を忘れてはならない

対して能力もないくせに技術屋を騙るゴミどもよ
上司を侮辱したいならば利益だしてみろ
客から金を引き出せない人間は総じてゴミだ
一生奴隷として生きろ
人の生き様を馬鹿にする資格はお前らにはない
口先だけで行動しない人間はさっさと出ていけば良い
将来性のある若い人間だけ残れば良いのだ
対して能力もなく会社員歴だけは長い人間ほど給与上げろ休ませろなどと
権利の主張ばかり行いやがる
利益を出して初めて給与は上がり自由労働制の権利を得られるのだ
生活残業でせこく稼ごうとするクズの給与を上げるわけねぇだろ
生産性が低いと評価されることに気付け、ど素人どもが

もうやめて
山○さんがまた脱糞しちゃう

KSK最高！
株を買って応援しよう！！

テムテック

KSKの株を買おう！
今なら600円切ってる
超絶お買い得！
こんな安値で買えるのは今しかないぞ！！！
絶対に見逃すな！！！
全力で信用買いだ！！

薄給

「明日は台風なので社内待機していただきます」
仮眠室に行ったら段ボールが敷いてあった
「これじゃ寒いよ」と苦情を言ったら新聞紙くれた

思いやりを頂けて嬉しいぜ（棒）

泊めていただけて光栄です
これで明日、遅刻の心配をせずに済みます
手当？
いいえ、結構でございます
この段ボールと新聞紙があれば寒さをしのぐことが出来ます
心遣いいただき感謝いたします

>>869
売りたい時に売れないんだよな・・・出来高少なすぎて。
大体持株会が買いを入れてくる月末あたりにしか売買が成立しないんだよな・・・酷い時には5営業日全て出来ずなんてのもあったよ。

謝れと言われて、訳も分からず謝る奴は一生奴隷。
謝れと言われて、黙れと返すのが高尾先生。出来る営業。

高尾先生側につくと昇給スピードがぱねぇことになる
19万->20万->25万->35万->50万

3年目でBase600、賞与で+200入る
訳も分からず謝罪をするようなゴミ営業についても粗利が稼げないので給与は上がらない
高度な交渉力を持つ人間につけば、どんな無能なエンジニアでもヘマをしない限りは
他社員と比べ昇給率は格段とよくなるだろう

すげー800ﾏｿ！！
俺の2.5倍以上あるじゃないか！

ちなみに全体でみてそんだけもらってる人って何人いるんだろう？

えてして、無能なエンジニアはヘマをするもんだ。

ヘタこいたらケツを出せ
大概これでなんとかなる

>>876
20人くらいじゃないの？

山○のケツがガバガバの理由 -> >>878

新会社設立か！？

「自分は関係者なので社内規程で株を買うことが出来ない
　あなたに買ってもらい、その売却益の一部を私に払ってもらう方法でお願いしたい
　私もあなたもお金儲けが出来る
　ただあなたのことを信用出来ないので、先にお金を払ってもらいたい 」

このスレに書込みがある度に無言電話するのは止めて頂きたく。

>>883
玉金＝オイスターワールドの高須様
高須様を相手にしたら家庭崩壊だけでは済まない
呪怨、自然災害の類
残念だが諦めるほかない

>>883
誹謗中傷、妬み、嫉みを持つ在日朝鮮人に目を付けられたのか・・・
大物として敵に認識されたと考えるもよし、弁護士雇って裁判沙汰に
巻き込むのもよかろう
客先で誹謗中傷するバカ社員がいれば遠慮なく管理部に通報してくれ
T氏に関しては上層部でも認識され始め、自己退職してもらう
流れになってきている（現に昇給/昇進をストップさせた）

>>883
俺なんて無言電話の他に勝手に中途採用募集に応募させられたりしてたぞ
KSKグループの他に日立やらNEC、IT関連派遣会社やら毎月だ
最近は、経歴がめちゃくちゃ、自己PRもキチガイじみた内容を送っているようだ
風俗関連のメールもしょっちゅう来るんで、アドレスは全廃した
結婚相談やら仏壇、宗教関連などの郵便物が届くようになったので
引っ越しもした
そしたら、今後は陸運局で転居先の住所を聞き出そうとしたキチガイがいる
（役所から開示していいか聞かれた）ようなので特定次第被害届だすつもりだ

>>886
以前、闇金融の被害者の救済に当たった弁護士に対して報復で
すし10人前とかピザとか出前三昧の被害にあってるって
やってたな。それのエスカレート版か。
特定も何も勝手に募集されてるんだから警察いけばいいのに。

しかしホント変なのが多いよなぁ。。。

>>887
もう出してるのもあるよ
そのうえで確実に逮捕してもらうために特定作業を個人でもやってる

>>888の補足だけど、被害届をだしても確実に捜査が開始されるわけではない
逃げ道のない確実な証拠がなければ告訴・告発ができない
いや、できなくもないけど不起訴になる可能性が残るから俺が嫌だ

ここって年収400万以上の人多い？

>>890
当然だろ、馬鹿かお前

kskの株を買え
損しないぞ、絶対
来年度になり爆上げしてからでは遅いぞ

いまどき、1年の業績で株が上がる会社なんぞ無いよ。
仕手筋に落とし込まれた株以外は。

買うのは簡単なんだが、板が薄すぎて売り時に売れないんだよ・・・
持株会が買いを入れる日位しか売れる日がない。

持株会の方々は1株1000円でも喜んで買うだろう
それだけKSKを信望しているし、現状がわかっている人たちだ
KSKの資産を増やし、NEC程度の請負先を逆買収できるようになれば
仕手筋が注目しだすだろう
イチヤ株みたいなもんだ

>>890
本体は知らないが、子は400なんてまずいかない。
よくて300中〜後半。
残業の有無でかなり変わる。
残業無（皆無に近い）シフトだったりすると300いかないって聞いた。

>>896
ありがとう。
しかし、財形、退職金なしでそれだと更にキツいな。

>300いかない

I○Fネット並の待遇だな。

働けるだけありがたいと思え

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

>>890
残業100%支給って求人には出ているけど、
入社1年目は賞与がないし残業がない現場なら
手取り200以下確定だね

3.11の翌週の話で出社退社が困難であれば、
無理に出社しないで下さいとエンドから指示があり、
出社していなくても勤怠はつけていいとのご配慮を頂いた
その翌日電車が動いてなかったので休ませてもらい
自社の勤怠と客先に提出する勤務表にずれが生じた

その後、上記のような場合は給与何割カットっていうお達しが管理部からあって、
結局、反発が多かったらしく上記は撤回され100%出る事になったけど
入ってくるものが無ければ給与を減らして対応っていう方針には驚かされた
日給月給だとしょうがないのかもしれないけど
客先から100%出るのに何故カットされるのは理解できなかった

仕事してないからだろ

仕事してなくても、給料は払わなければならない決まりなんだがな。

遅延証明を提出したらだからって対応されて
遅れた分引かれてたのにはびっくりしたな。
この会社では遅延証明書は意味がないものと理解した。