[JINJINしてたら] 富士ソフト 第27弾
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皆さんお願いしますよ…
前スレは本当のことが語られてたと思う
次スレ立てる前に埋めちゃう早漏は誰だよ。
ナイスでーす
あら、もう社長のメッセージ見れないが
社長はもう過去の人で今は会長の時代か
社長はもう過去の人で今は会長の時代か
JPPGGコラムもイントラから消えたな
白石には期待してたから残念だわ
この会社を成長させるためには社員教育しかない
白石は、それを実践しようとしてた
「できる奴は勝手に勉強する」って言うが、
それは一握りの人間だよ
プロジェクトは１人では回せない
社員全員がレベルアップしないと、
いつまで経ってもプロジェクトが炎上する
そして、ボーナスも月給も少ないままだ
この会社を成長させるためには社員教育しかない
白石は、それを実践しようとしてた
「できる奴は勝手に勉強する」って言うが、
それは一握りの人間だよ
プロジェクトは１人では回せない
社員全員がレベルアップしないと、
いつまで経ってもプロジェクトが炎上する
そして、ボーナスも月給も少ないままだ
Σ（ﾟдﾟlll）
富士ソフト企画はヤバイの？
ずっと同じプロジェクトで安泰しているやつをシャッフル。
教育とはそういうもの。
管理やDC、客先に潜っている奴らも引っ張り出すんだよ。
教育とはそういうもの。
管理やDC、客先に潜っている奴らも引っ張り出すんだよ。
ムコ殿！
13 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 21:01:14.35
おかじまはどうしてる？
俺の隣で寝てるよ
いいなぁ
山下はどうよ
JINJINが執行役員か
おわったとしかいいようがない
あのはげが口出すとろくなことがない
早く逝ってくれ
おわったとしかいいようがない
あのはげが口出すとろくなことがない
早く逝ってくれ
18 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 21:10:40.76
仁は髪も影も薄い
いずれ社長なんだろうなぁ
役員人事の話を見てると、ここも完全に終わりだね。
白石さんが進めていた事はビジネスの本質。
リストラやらなかったのもこの人の功績。
短期的な視野しか持てないこの会社の体質を変えられる可能性があった。
でもこんな結果。さらにはJINJINの復活。
バカ息子を遊ばせとくほど、余裕のある会社じゃない。
恐らく昔のブラック時代に回帰する。終わったよ。この会社は。
お前らも、決定的にやばくなる前に転活しとけ。
ヤバくなってからでは遅いぞ。
白石さんが進めていた事はビジネスの本質。
リストラやらなかったのもこの人の功績。
短期的な視野しか持てないこの会社の体質を変えられる可能性があった。
でもこんな結果。さらにはJINJINの復活。
バカ息子を遊ばせとくほど、余裕のある会社じゃない。
恐らく昔のブラック時代に回帰する。終わったよ。この会社は。
お前らも、決定的にやばくなる前に転活しとけ。
ヤバくなってからでは遅いぞ。
21 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 21:38:59.41
そうだアベシの復活だ。
22 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 21:52:15.03
営業よ！ 何も考えずに仕事を取ってくるな！
データﾍﾞｰｽ２ヶ月、 GUI３ヶ月、 ケータイアプリ２ヶ月って感じでたらい回しにされてるんだ！！
こんな仕事の仕方だと、スペシャリストにもゼネラリストにも成れないんだよ！！
データﾍﾞｰｽ２ヶ月、 GUI３ヶ月、 ケータイアプリ２ヶ月って感じでたらい回しにされてるんだ！！
こんな仕事の仕方だと、スペシャリストにもゼネラリストにも成れないんだよ！！
怪鳥「ＪＩＮＪＩＮを執行役員にする」
白Ｐ「は？やってらんね。社長やーめた」
婿殿「しからば不肖私が新社長を」
JINJI「何れ俺がそこに座るんだからそれまでにリストラして会社整理しておけよ」
こうですか？わかりません＞＜
白Ｐ「は？やってらんね。社長やーめた」
婿殿「しからば不肖私が新社長を」
JINJI「何れ俺がそこに座るんだからそれまでにリストラして会社整理しておけよ」
こうですか？わかりません＞＜
25 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 22:15:55.58
>>24
悪いけど同意できないな
仕事で経験を積み重ねて、スペシャリストになるのが普通だろ
最低でも半年、できれば１～２年単位のプロジェクトじゃないと本当のスキルは身に付かない
身に付くのは小手先のスキルだけ
もちろん、２年のプロジェクトやったら、次は３ヶ月のプロジェクトとかやっても良い
だけど２～３ヶ月の細切れなプロジェクトばっかりは絶対おかしい
悪いけど同意できないな
仕事で経験を積み重ねて、スペシャリストになるのが普通だろ
最低でも半年、できれば１～２年単位のプロジェクトじゃないと本当のスキルは身に付かない
身に付くのは小手先のスキルだけ
もちろん、２年のプロジェクトやったら、次は３ヶ月のプロジェクトとかやっても良い
だけど２～３ヶ月の細切れなプロジェクトばっかりは絶対おかしい
>>25
（そもそも1,2年も続く長期ＰＪなんてうちの会社が受注出来るほど
世間に信頼されてないのが実態なんだけど）
>仕事で経験を積み重ねて、スペシャリストになるのが普通だろ
そのキャリアプラン感は時代遅れじゃないかな。
アサインされる仕事に期待してるうちはその程度の成長曲線しか描けない。
自分で勉強するがいい。
実務で身に付くのは物事を成功に導く駆け引きの経験値だ。
(多分あなたの言う）本当のスキルではない。
（そもそも1,2年も続く長期ＰＪなんてうちの会社が受注出来るほど
世間に信頼されてないのが実態なんだけど）
>仕事で経験を積み重ねて、スペシャリストになるのが普通だろ
そのキャリアプラン感は時代遅れじゃないかな。
アサインされる仕事に期待してるうちはその程度の成長曲線しか描けない。
自分で勉強するがいい。
実務で身に付くのは物事を成功に導く駆け引きの経験値だ。
(多分あなたの言う）本当のスキルではない。
そもそも2年も続くPJを1社に発注するなんてリスク高すぎ。
トタールで2年かかる見積もりでも2～3ヶ月程度の小さいサブPJに分割して
複数会社に発注してリスク分散するだろう。
（1社コケても損失はその2,3ヶ月だけで済む）
かくして2,3ヶ月のショートスパンPJは今時普通というのが私の認識。
トタールで2年かかる見積もりでも2～3ヶ月程度の小さいサブPJに分割して
複数会社に発注してリスク分散するだろう。
（1社コケても損失はその2,3ヶ月だけで済む）
かくして2,3ヶ月のショートスパンPJは今時普通というのが私の認識。
>>25
生存戦略しましょうか
生存戦略しましょうか
みんな転活って具体的になにしてる？
客観的に物事を判断する力さえあれば何をしなければならないのか
わかるはず。
プロジェクトにのめり込むのは良いが、頂上を見失わないことだ。
また無事ふもとに戻る力も必要。頂上でほかに飛んでいくようなことばかり
していると力が付かない。
自分の弱点を認識できない愚か者にはならないことだろうな。
わかるはず。
プロジェクトにのめり込むのは良いが、頂上を見失わないことだ。
また無事ふもとに戻る力も必要。頂上でほかに飛んでいくようなことばかり
していると力が付かない。
自分の弱点を認識できない愚か者にはならないことだろうな。
31 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 07:32:21.64
>29
・子会社に転籍した人と仲良く仲良く
・取引先にアピールし客先に行く
・ブラック企業を把握 周りの協力会社を把握
・別の業界でいい穴場を見つける
・辞める前に残業をたくさんして蓄え、たくさん失業手当を貰う
・居座り、副業を探す
株主や不動産にしか金を出さない会社のために仕事をする必要はない
・子会社に転籍した人と仲良く仲良く
・取引先にアピールし客先に行く
・ブラック企業を把握 周りの協力会社を把握
・別の業界でいい穴場を見つける
・辞める前に残業をたくさんして蓄え、たくさん失業手当を貰う
・居座り、副業を探す
株主や不動産にしか金を出さない会社のために仕事をする必要はない
>>29
エージェントとこまめに面談。
エージェントとこまめに面談。
33 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 19:46:14.49
テスト
34 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 19:50:22.75
もうダメだ…
おしまいだ…
皆さん、さようなら…
僕は鳥になります…
おしまいだ…
皆さん、さようなら…
僕は鳥になります…
何だよ何があったんだよ
>>34
生きろ
生きろ
37 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 22:27:57.79
組織の癌、腐ったりんごだと自覚しました。。
ごめんなさいorz
ごめんなさいorz
>>37
何があったか知らんが、若いのならやり直してしばらくしたら転職しな
何があったか知らんが、若いのならやり直してしばらくしたら転職しな
39 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:35:38.20
＞夏ボーナス平均74万7千円＝4．96％増、震災前の経済反映
＞厚生労働省は29日、主要企業（資本金10億円以上、従業員1000人以上）の2011年夏季一時金の調査結果を発表した。
御社が平均下げてますね。
＞厚生労働省は29日、主要企業（資本金10億円以上、従業員1000人以上）の2011年夏季一時金の調査結果を発表した。
御社が平均下げてますね。
スマソ
これから早期退職者とか募るかな？
42 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 00:29:06.81
募るわけないよ。自主的にやめてもらうんだよ。
やっぱりその話出るよな。
早ければ下期に、遅くとも一年以内には動きがあるかもね。
新社長のメインのミッションとして。
他社がやってて、創業者が黙って見てるはずがない。
三ケタには留まると思うが…
早ければ下期に、遅くとも一年以内には動きがあるかもね。
新社長のメインのミッションとして。
他社がやってて、創業者が黙って見てるはずがない。
三ケタには留まると思うが…
44 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 04:29:57.60
もし募るなら応募するのだが
HPに社長メッセージが無い会社ってｗｗｗ
うちもソ興と同じ道を歩むようだなｗｗｗｗ
うちもソ興と同じ道を歩むようだなｗｗｗｗ
文書力やトークがどれだけなのか試される時代
みんなで温かく見守ろうじゃないか
みんなで温かく見守ろうじゃないか
これまでの客は雑魚だった。これからはクジラを取りに行く。
この社長メッセージでアベシ完全復活をアピールだ。
この社長メッセージでアベシ完全復活をアピールだ。
議事録みると9月最後の経会に白P欠席だったっぽいな。
よっぽど喧嘩別れで会社出て行ったのかな。
ふつう最後の経会で挨拶くらいありそうなのに。
よっぽど喧嘩別れで会社出て行ったのかな。
ふつう最後の経会で挨拶くらいありそうなのに。
富士ソフトのこと嫌いになっちゃったのかなぁ
52 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 22:54:38.38
その前にあいさつしたのでOKだよ
53 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 23:02:38.97
意味の分からない会長職や役職名を取っ払い、
わかりやすい体制にしないと噂だけで動く組織となり、
ダメだと思う。
会長執行役員（創業者） 意味が分からんよ。
堂々とトップに君臨し、ふさわしい役職名が良いと
メーカのお偉いさんは言っている。
わかりやすい体制にしないと噂だけで動く組織となり、
ダメだと思う。
会長執行役員（創業者） 意味が分からんよ。
堂々とトップに君臨し、ふさわしい役職名が良いと
メーカのお偉いさんは言っている。
ここでいろいろ言うより、白さんの今後の動き方を見た方がためになるかもね
動き方ひとつでどんな会社なのかわかるだろう
前の副社長はノビノビやっている。相当閉塞感があったんじゃないの？
動き方ひとつでどんな会社なのかわかるだろう
前の副社長はノビノビやっている。相当閉塞感があったんじゃないの？
ディビジョン
管理＝技術から干されエクセルのマクロも使えない集団
人事＝問題児を探し騒ぐ集団
営業＝資金集め集団
これで年収500万以上あるから辞められるわけがない
人事＝問題児を探し騒ぐ集団
営業＝資金集め集団
これで年収500万以上あるから辞められるわけがない
57 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 13:15:25.97
ＡＢＣはどこいった・・・？
アベシは北斗神拳に出向しました
九州のブス女どうにかしろ
Σ（ﾟдﾟlll）
コンプライアンスをうるさく言って捺印求めてくるけど
スキル低すぎてよくトラブル起こすよね？と言われる
先輩しっかりしてくださいよ
スケジュール押さえていないし
スキル低すぎてよくトラブル起こすよね？と言われる
先輩しっかりしてくださいよ
スケジュール押さえていないし
>>59
お前は相当なイケメンなんだよな？ｗｗ
お前は相当なイケメンなんだよな？ｗｗ
た''れ？
創業以来の最大危機緊急事態だからこそ白石さんの力が必要だったのでわ？
会長が執行役員に復活し社長の首をすげ替えても状況を打開する対策が見えない？
新聞記事とか夏季電力対策とか逆鱗に触れたにしても誰か鈴をつけられなかった？
会長が執行役員に復活し社長の首をすげ替えても状況を打開する対策が見えない？
新聞記事とか夏季電力対策とか逆鱗に触れたにしても誰か鈴をつけられなかった？
近いうちに好材料出るかも。
期待して大丈夫なんですかね
67 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 22:57:04.72
早退を好条件で募ってくれ。
残30年ローンの足しにする。
、、後30年あるんだぜ。。
残30年ローンの足しにする。
、、後30年あるんだぜ。。
>>67
５年間良く頑張ったネ
５年間良く頑張ったネ
好材料 = リストラ = 利益確保
って事だからね。念のため。
一気になけ無しの優秀な人材が抜けるんだろうね。
って事だからね。念のため。
一気になけ無しの優秀な人材が抜けるんだろうね。
早退希望
優秀じゃないがorz
優秀じゃないがorz
現場は優秀な方が多く、お客様の要望に応えようと必死に頑張っていた方が多かった。
人間的にも現場には良い人が多かった。
今はFSIを辞めてしまったけど、このような方々が不遜な想いをされるのかと思うと、とても心が痛む。
どうにか頑張って欲しい。
人間的にも現場には良い人が多かった。
今はFSIを辞めてしまったけど、このような方々が不遜な想いをされるのかと思うと、とても心が痛む。
どうにか頑張って欲しい。
ビルを手放したらドミノ倒し始まる
いまの業績ならまだビルを手放す話は遡上に挙がらない
急募！
iPhone5は発表されませんでした…。
76 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 00:51:24.72
社名からABCが取れてから、業績が悪くなった気がする。
もう一度もどしてみては？
もう一度もどしてみては？
初心に戻る意味でABCつけた方がいいかもね
いまだにABCつけて覚えておられるお客も多いし、無いと
F社と間違えられる
いまだにABCつけて覚えておられるお客も多いし、無いと
F社と間違えられる
確かにアベシ付いてるほうが覚えられてるみたい。
先日客先で仕事した時にシステムテスト用のアカウント作成依頼したら
何も言って無いのにfsiabc000みたいなアカウント作って頂きました笑
先日客先で仕事した時にシステムテスト用のアカウント作成依頼したら
何も言って無いのにfsiabc000みたいなアカウント作って頂きました笑
産業医面談っていわれたんだが、、
これって１００％休職ってこと？
客先が酷くて鬱になってしまったのだが。。
これって１００％休職ってこと？
客先が酷くて鬱になってしまったのだが。。
休職フラグ
給食ぶらくって…
ホームレスじゃん
ホームレスじゃん
いいなぁ
83 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 22:48:11.09
入社
取締役就任
常務取締役就任
常務取締役退任、常務執行役員就任
常務取締役就任
代表取締役専務就任
代表取締役社長就任
これで、何回、いくらくらい退職金もらってるんだろう。
取締役就任
常務取締役就任
常務取締役退任、常務執行役員就任
常務取締役就任
代表取締役専務就任
代表取締役社長就任
これで、何回、いくらくらい退職金もらってるんだろう。
>>84
果たしてそうかな？
果たしてそうかな？
どっちが??
募集しないの？
これからなの？
これからなの？
>>88
本当に欝だったら休まないと治せないよ
本当に欝だったら休まないと治せないよ
91 ：非決定性名無しさん：2011/10/07(金) 23:25:41.44
まだか・・・
まだなのか・・・
まだなのか・・・
予定はありません、新社長がそんな決断できるわけない
×操り人形
○腹話術人形
○腹話術人形
96 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 14:24:55.61
富士ソフトのHP
トップ→ＩＲ情報→経営方針→社長メッセージ
「申し訳ございませんが、本ページは準備中です。」
何これ？
トップ→ＩＲ情報→経営方針→社長メッセージ
「申し訳ございませんが、本ページは準備中です。」
何これ？
まずは集客からｗ
毎月うまい話なんてないから、登録を強要するのやめて…
なんの話？ ヤバとかウマとかまだ強制されてるの？ どの部門だよ？
現代型鬱病っていわれたorz
病気ならこんなとこ来ないでゆっくり治療なさいな
>>99
やっぱりうちのとこだけだったのですね…ありがとうございました
やっぱりうちのとこだけだったのですね…ありがとうございました
一人月１個のやつかぁ。上でチェックされて、ダメなら書き直しだし、時間の無駄すぎる。
上に良いカッコしたいだけの強制これうま
そんな強制、無駄だから止めろって公にはなくなったことになってるでしょ
106 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 07:41:33.03
どうせ、社外勤務の人には使えないシステムなんだべ？
それを知らないあなたは部外者？？
３５年勤めて退職金が●●●万円…
一体、どうなってるんだよ…
節約しても５年で使い切る…
一体、どうなってるんだよ…
節約しても５年で使い切る…
どんな計算したんだ、人ごとではない
110 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 17:35:08.04
平均退職金(従業員数1000人以上の企業)
中卒：1900万円
高卒：2380万円
大卒：2610万円
http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin_taisyoku.htm
中卒：1900万円
高卒：2380万円
大卒：2610万円
http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin_taisyoku.htm
111 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 17:47:19.78
まぁまぁ
落ち着いて
落ち着いて
オワコン企業
一刻も早く倒産してほしい会社
一刻も早く倒産してほしい会社
113 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 19:01:03.16
人事部やる気あるのかよ・・・
老後は駐輪場の管理人とかビルの掃除をやらないといけないなｗｗｗｗｗｗ
なぜ退職金少ないんだ・・・
116 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 19:33:52.98
それは従業員が長く勤めることを想定していなかったからだろう。
意味がわからん
JINJINが基地外だからね
じんたろうとかがあとを継ぐとなるとうつになる
娘婿とかさいらねーよ
娘もはげてるのかな？
じんたろうとかがあとを継ぐとなるとうつになる
娘婿とかさいらねーよ
娘もはげてるのかな？
退職金2000万はほしいなぁ（泣
120 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 21:09:00.72
退職時の基本給が１００万円くらいならば、なんとかそのくらいまで・・・
えっ
定年まで働けるの！？
定年まで働けるの！？
会社があと何年あるかってこと？
定年まで働いちゃおっかなー
広島に来るな
((((；ﾟДﾟ)))))))
また意味不明な？
少ないのぉ
のぉ
金が金が口ぐせの香具師の
結婚式に呼ばれた
今組織が一緒ってだけだから
自分がしてもこいつは呼ぶ感じじゃねーなと
思ったが雰囲気で泣く泣く祝儀包んだ
やっぱりむちゃくちゃしちゃいけないね
結婚式あげて新婚旅行いったら
会社来なくなった
残業してた訳でも無いのに
どうやって休職したんだろ
タイミング的には結婚したから面ヘルなんで
出社差し止めも地獄だ
結婚式に呼ばれた
今組織が一緒ってだけだから
自分がしてもこいつは呼ぶ感じじゃねーなと
思ったが雰囲気で泣く泣く祝儀包んだ
やっぱりむちゃくちゃしちゃいけないね
結婚式あげて新婚旅行いったら
会社来なくなった
残業してた訳でも無いのに
どうやって休職したんだろ
タイミング的には結婚したから面ヘルなんで
出社差し止めも地獄だ
金が金が口ぐせの香具師の
結婚式に呼ばれた
今組織が一緒ってだけだから
自分がしてもこいつは呼ぶ感じじゃねーなと
思ったが雰囲気で泣く泣く祝儀包んだ
やっぱりむちゃくちゃしちゃいけないね
結婚式あげて新婚旅行いったら
会社来なくなった
残業してた訳でも無いのに
どうやって休職したんだろ
タイミング的には結婚したから面ヘルなんで
出社差し止めも地獄だ
結婚式に呼ばれた
今組織が一緒ってだけだから
自分がしてもこいつは呼ぶ感じじゃねーなと
思ったが雰囲気で泣く泣く祝儀包んだ
やっぱりむちゃくちゃしちゃいけないね
結婚式あげて新婚旅行いったら
会社来なくなった
残業してた訳でも無いのに
どうやって休職したんだろ
タイミング的には結婚したから面ヘルなんで
出社差し止めも地獄だ
日本語でおｋ
そうだよ
130が精神病んでるような文体に見えるのは俺だけ？
だって社員だもん
富士ソフトクオリティ
>>130
何が言いたいのか、何があったのかすら伝わって来ない。
何が言いたいのか、何があったのかすら伝わって来ない。
＞やっぱりむちゃくちゃしちゃいけないね
ここから文脈がおかしい
ここから文脈がおかしい
話は噛み合ってる？
bakamura
ドキュメントレビューしてやれよ
岩澤太郎に退職強要をさせられた
頭にきているので電話番号晒してやろうかな
頭にきているので電話番号晒してやろうかな
岩澤太郎のあの高圧的な態度がきらい
あんなやつは人間じゃない
あんなやつは人間じゃない
岩澤太郎に辞めるときひどいこといってやろうかな
あいつは人間じゃない。
あいつは人間じゃない。
岩澤太郎への内部告発完了
あいつは許さない
あいつは許さない
もう許してやれよ
>>145
忠告ありがとう、でもあいつは許さない
忠告ありがとう、でもあいつは許さない
岩澤太郎は態度は座視できない
まあまあ未熟な子どもみたいのはプロダクトの企画にだっているらしい
誰だよ
150 ：非決定性名無しさん：2011/10/13(木) 23:29:21.13
ぬまぴー？
どれ、明日は社員名簿DBでその岩澤とかを見てみるか。
facebook
>>151 thank you
facebook
ものすごく疲れた
仕方ないね
157 ：非決定性名無しさん：2011/10/14(金) 23:51:27.15
疲れるんだ
ありえない
ありえる
ありえる
161 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 02:13:32.90
はっぱふみふみ
まっはぱんち
にんげんぎょらい
やまだのじゅつ
ｌ
面白いネタないのか？
７５８ネタ
会社やめることになったわ
人生オワタ
人生オワタ
>>169
おまえ馬鹿？
おまえ馬鹿？
171 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 23:42:19.02
図々しい
>>171
おまえ馬鹿決定
おまえ馬鹿決定
職場につくと胸が痛くなって急に呼吸が苦しくなる。。
そんな奴、
来なくてよろし、病院に行きなさい！
来なくてよろし、病院に行きなさい！
そんな奴。。orz
176 ：非決定性名無しさん：2011/10/16(日) 06:32:40.89
スナック のねいちゃんみたいな
テラテラしたドレス着てうふうふしてたら
出社しなくなったよ
テラテラしたドレス着てうふうふしてたら
出社しなくなったよ
こんなとこ来なくてよろし、病院に行きなさい！
178 ：非決定性名無しさん：2011/10/16(日) 16:26:50.68
人事部は一部を除いてまともな人間いないよな
上の思いつきで言われたことばっかり、必死になって
やってる
恥を知れ恥を
特に評価と研修とメンタルやってるところ
上の思いつきで言われたことばっかり、必死になって
やってる
恥を知れ恥を
特に評価と研修とメンタルやってるところ
そうだよ
今年もすでに新人が数名リタイアしてるらしいが、何を基準に採用してるんだか…
人事部に「人」を見極める能力など無いんだから、採用活動を外部委託しろって感じだわ
人事部に「人」を見極める能力など無いんだから、採用活動を外部委託しろって感じだわ
新人がリタイアって早すぎるだろ！
>>181
それは言い過ぎだと思う
富士ソフトに来る学生は４軍なんだよ
その中で人事部は良くやってるよ
１軍はマイクロソフト、グーグル、研究機関に行く
２軍は富士通、NEC、NTTﾃﾞｰﾀに行く
３軍はメー子、ユー子、デー子に行く
４軍の学生になって、やっと独立系企業が就職の選択肢に入る
それは言い過ぎだと思う
富士ソフトに来る学生は４軍なんだよ
その中で人事部は良くやってるよ
１軍はマイクロソフト、グーグル、研究機関に行く
２軍は富士通、NEC、NTTﾃﾞｰﾀに行く
３軍はメー子、ユー子、デー子に行く
４軍の学生になって、やっと独立系企業が就職の選択肢に入る
そうそう、自分たちだって人を見る目がない奴らに雇われた身だろ？ｗｗ
そうだよ
この会社における人事は現場で使えなかった人間が願い出て行き着く所。
何にも使えなかった奴を何人か知ってるわ。
開発はとても任せられないけど、社内業務ならお客様への被害が少ない。
何にも使えなかった奴を何人か知ってるわ。
開発はとても任せられないけど、社内業務ならお客様への被害が少ない。
違うな、業推か？
業推こそ何を仕事してるかわからん。
業推こそ何を仕事してるかわからん。
本社イントラにいけば業務内容書いてるとこあるの知られていないんだな
>>187
いや、確かに人事。他は知らん。
スィーツ()が多いの見ても判るっしょ
使えなかったのは全員が全員、ってわけじゃないね。
ゴメンねちょっと言い過ぎたw
でも、超劇凄い奴が凄い捨てゼリフ吐いて駆け込んだ部署、しかもバッチリ定着してるw
自分のイメージはこれが全てです。
いや、確かに人事。他は知らん。
スィーツ()が多いの見ても判るっしょ
使えなかったのは全員が全員、ってわけじゃないね。
ゴメンねちょっと言い過ぎたw
でも、超劇凄い奴が凄い捨てゼリフ吐いて駆け込んだ部署、しかもバッチリ定着してるw
自分のイメージはこれが全てです。
普通の会社だと人事＝エリートなのにな
昔、ショムニっていうドラマがあったけど、
うちの場合は人事＝ショムニなんだなｗ
昔、ショムニっていうドラマがあったけど、
うちの場合は人事＝ショムニなんだなｗ
人事部ボロクソに言われてるなあ
あ、役職者は優秀かもね。
ちょっとしか話した事ないけど、微妙な感じはしなかったよ。
と、フォロー
ちょっとしか話した事ないけど、微妙な感じはしなかったよ。
と、フォロー
誰だよ、役職者って？
岩澤かｗｗ
なんか誤解されてるとこもあるな、人事部
人事ほとんどゴミ捨て場じゃねーかｗｗｗ
ゴミだって燃えるんだよ
この会社から離脱することを決定した
さらばだ
さらばだ
>>201
おめでとさん
おめでとさん
また一人
救われた
辞めたり、休職、復職するとき岩澤太郎は
本当にタチが悪いから気をつけてね
ああいうのがいるとたくさんの人が不幸になる
本当にタチが悪いから気をつけてね
ああいうのがいるとたくさんの人が不幸になる
人事部に言いたいことあるなら
こんなとこでグダグダしてないで
会社でなんとかしろよ
所詮その程度と見くびられてるぜ
こんなとこでグダグダしてないで
会社でなんとかしろよ
所詮その程度と見くびられてるぜ
山田くん、座布団全部持ってって！
人事部に言いたい事？
特にないね。どうしたの？顔真っ赤にして。
使えない人達の場末の部署だねって話をしているだけだよ。
特にないね。どうしたの？顔真っ赤にして。
使えない人達の場末の部署だねって話をしているだけだよ。
ブラック四天王の一角は健在な感じだな
人事部相手にしてもダメだろ、下を見ても。
自分の部門の上司とやりあえよ！
自分の部門の上司とやりあえよ！
あ、そっちも下か
言っても変わらないでしょ？
他に行ったほうが良い
他に行ったほうが良い
下じゃないけどね、上でもないし
西日本はどうなったのよ
西日本は、そんなにヤバイの？
217 ：非決定性名無しさん：2011/10/18(火) 22:06:38.48
だって、会社の「経営方針」が準備中ですもの･･･。
西日本は、かなりやばい状態ですよ
広島は順調だよ
順調じゃない。。
自分のケチな縄張りを死守するのに夢中で視野が狭い
それより人を育成して会社全体を底上げしようという展望が持てない
頭の悪い人は仕事を体系化できない
何年経験を積んでも本人の手から離れれば何も残らず他人に引き継ぐことも出来ない
問題は今の中間～上層管理職が
こういう頭の悪い人だらけだということ
楽して働かない方が要領がいい。その方が賢いと
本気で思っている自己評価の高い人材が多い
それより人を育成して会社全体を底上げしようという展望が持てない
頭の悪い人は仕事を体系化できない
何年経験を積んでも本人の手から離れれば何も残らず他人に引き継ぐことも出来ない
問題は今の中間～上層管理職が
こういう頭の悪い人だらけだということ
楽して働かない方が要領がいい。その方が賢いと
本気で思っている自己評価の高い人材が多い
そうだよ
一生懸命やってる人もいるのにな
よほど上司に恵まれてないんだな
225 ：非決定性名無しさん：2011/10/19(水) 00:19:34.56
WBSに出ていたな
Work Breakdown Structure ？
わーるどびじねすさてぃあん
自己満足に終わらなければいいけど
ここで、上司に恵まれるとかあり得ないでしょう
意外となくもない
231 ：非決定性名無しさん：2011/10/19(水) 21:20:39.24
広島の事業所長（？）って誰？
みんなで愛知県へ移動だな
ある人に異動をすすめられ ひどい目に あったｌｌ
234 ：非決定性名無しさん：2011/10/20(木) 09:44:28.00
俺は良い上司に恵まれてたんだなぁ・・・
235 ：非決定性名無しさん：2011/10/20(木) 13:54:00.98
長いなあー、どうなってんだ・・・
トップ→ＩＲ情報→経営方針→社長メッセージ
「申し訳ございませんが、本ページは準備中です。」
トップ→ＩＲ情報→経営方針→社長メッセージ
「申し訳ございませんが、本ページは準備中です。」
社長メッセージをはやくみたいです
237 ：非決定性名無しさん：2011/10/20(木) 19:30:14.56
職場イジメが酷いんだけど
238 ：非決定性名無しさん：2011/10/20(木) 19:38:15.53
職場イジメが酷いんだけど
239 ：非決定性名無しさん：2011/10/20(木) 19:38:27.44
職場イジメが酷いんだけど
どこの部所かしら？
部署どこのだれ？
242 ：非決定性名無しさん：2011/10/20(木) 23:53:10.74
今から帰るんだが、こんなじかんまで人事は何してるの？ばかなの？しぬの？
きっと今日は残業の日なんだよ
前社長が思い入れのあった企画部と人事部
新社長は当面継承するのか、あのメンバーで
会長にその思いはないのか揺り戻しもありそうだ
新社長は当面継承するのか、あのメンバーで
会長にその思いはないのか揺り戻しもありそうだ
人事部がって書いてあるけど、
不満があるなら会社辞めれば？
尤も他社では採用されなくて
他に行けないからしがみついてるんだよね？
それじゃなければウツになって休まされたり
辞めることになったのを逆恨みしてるだけでしょ？
自分が弱いからじゃないの？
会社のせいだというなら、労災で労基署に訴えるくらいしろよ。
できないでこんなところでほざくな。
うぜぇよ。
不満があるなら会社辞めれば？
尤も他社では採用されなくて
他に行けないからしがみついてるんだよね？
それじゃなければウツになって休まされたり
辞めることになったのを逆恨みしてるだけでしょ？
自分が弱いからじゃないの？
会社のせいだというなら、労災で労基署に訴えるくらいしろよ。
できないでこんなところでほざくな。
うぜぇよ。
ウツのやつなんてどうせ客先に出せないし
仕事できないし赤字の元だ。
全員クビにしろ！
仕事できないし赤字の元だ。
全員クビにしろ！
ここは富士ソフトのウツ病のやつらのオナニー場所か？
会社でもこんなところでも邪魔だ。
だいたい仕事が出来ないやつ主張するなんて思い違いもはなはだしい。
会社でもこんなところでも邪魔だ。
だいたい仕事が出来ないやつ主張するなんて思い違いもはなはだしい。
そうだよ
社長メッセージ・・・写真だけすげ替えれば良い。
251 ：非決定性名無しさん：2011/10/21(金) 21:26:48.37
人事部って自分で何も考えずに
上から言われたことをそのままエクセルやパワポに
代書するところだよね
特に研修と評価と人事総務は
上から言われたことをそのままエクセルやパワポに
代書するところだよね
特に研修と評価と人事総務は
252 ：非決定性名無しさん：2011/10/21(金) 23:17:55.47
>>250
探してみろ春日w
探してみろ春日w
>>252
ここに名前書いていいのか？
上から言われたことをそのままやるのは某元管理本部長の配下だって同じだろ。
それにこれからは会長がでしゃばってくるから、どこの部所だって
会長のいいなりになるのは間違いない。
それに意見できるのか？やれるならやれよ。自分だってできないくせに。
ここに名前書いていいのか？
上から言われたことをそのままやるのは某元管理本部長の配下だって同じだろ。
それにこれからは会長がでしゃばってくるから、どこの部所だって
会長のいいなりになるのは間違いない。
それに意見できるのか？やれるならやれよ。自分だってできないくせに。
ウツ社員はクビ！
256 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 07:25:09.90
たけの
>>251
楽でいいよなw
楽でいいよなw
桜木町２１階にどのチームが移されるかで関心度がはっきりするんだろう
人事でいいんじゃない？
260 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 11:04:34.43
コーポレートガバナンスが全くきいてない会社
261 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 11:32:17.68
この会社「何をやるか」を一生懸命考えず
「どうやるか」ばっかり考えるよね
特に人事部はそうだよな
前工程で間違ってるのに
後工程でがんばっても意味ねえってwww
お前ら代書屋か？
何のためにアタマついてるんだよ
「どうやるか」ばっかり考えるよね
特に人事部はそうだよな
前工程で間違ってるのに
後工程でがんばっても意味ねえってwww
お前ら代書屋か？
何のためにアタマついてるんだよ
よほど人事に恨みがあるんだ。
それともコンプレックスの表現？
こんなところに書いたって、部長や担当役員に言わないと
変わらないんだからムダだよ。
それともコンプレックスの表現？
こんなところに書いたって、部長や担当役員に言わないと
変わらないんだからムダだよ。
263 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 12:04:29.82
何人いるんだ、溜まってる奴ら
溜まってる人なんて沢山居すぎてダメだろ
溜まってんなぁ、おい
267 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 16:36:22.71
暇だから、この一年の手取り収入を計算してみた
ボーナス込みで198万だった…orz
ボーナス込みで198万だった…orz
KY
今年の内定者に言っておくが、給料に期待するなよ
この会社にはベアは存在しないし、下手したら１年後には月給が初任給を下回るぞ
さらに言うと、福利厚生（住宅手当、子供手当てなど）も皆無だから、マジでワーキングプア状態になるからな
この会社にはベアは存在しないし、下手したら１年後には月給が初任給を下回るぞ
さらに言うと、福利厚生（住宅手当、子供手当てなど）も皆無だから、マジでワーキングプア状態になるからな
271 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 17:39:14.67
>270
これは本当です
いいこと言ってる
これは本当です
いいこと言ってる
なんか内定者少なくないすか？
会社がそれだけヤバいってことだろ
ワーキングプアなんて抜け出したい。
大量採用期３～６年生のあたりの戦力外補助職を整理するんだね
>>275
暇だから…って言ってるし休職者じゃないか？
暇だから…って言ってるし休職者じゃないか？
279 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 23:27:54.94
社長メッセージ、まだ出さないんですか？
だって、お義父さんがまだ「うん」って・・・。
だって、お義父さんがまだ「うん」って・・・。
280 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 00:37:17.66
>>253
早くしろよｗ
早くしろよｗ
情シの仕事が増えちゃう
だれか左遷してくれないかな
なんで情シ？
285 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 11:53:00.38
>>267
手取りじゃなくて税込はいくらよ？
手取りじゃなくて税込はいくらよ？
>>283
左遷と言えば、九州の支社長を左遷して欲しい。あいつは破壊者。人間も、組織も。
何人の人間を潰せば気が済むんだろ。
「俺は悪くない、部下が働かないのが悪い」と上には言ってるらしいし。鬼畜だわ。
左遷と言えば、九州の支社長を左遷して欲しい。あいつは破壊者。人間も、組織も。
何人の人間を潰せば気が済むんだろ。
「俺は悪くない、部下が働かないのが悪い」と上には言ってるらしいし。鬼畜だわ。
またエリア？また九州？
そりゃ九州はボロボロだからな。
坂愚痴が来てから明らかにおかしくなった。
坂愚痴が来てから明らかにおかしくなった。
企画なのか人事なのか、なんとかしてやれよ
いやいや、手取りでも少な過ぎだろwww
財形生保引いてって、天引きされ過ぎだし
会社で一番の低評価者で何かやらかした奴なのかな？
それとも、社外者が煽ってるだけか…
財形生保引いてって、天引きされ過ぎだし
会社で一番の低評価者で何かやらかした奴なのかな？
それとも、社外者が煽ってるだけか…
>286
九州から左遷ということは海外中国？
うわさではいびりがすごいらしいね 右遷という言葉があればそうさせたいわ
九州から左遷ということは海外中国？
うわさではいびりがすごいらしいね 右遷という言葉があればそうさせたいわ
>>291
少な過ぎなのは確かにそうだけど、月の手取りが15万は、有り得ない数字ではない。
財形と生保が幾らなのかによるが、更に寮費と、去年残業が沢山あったなら社会保険が跳ね上がる。
そんな事より、手取りで年収計算って。
少な過ぎなのは確かにそうだけど、月の手取りが15万は、有り得ない数字ではない。
財形と生保が幾らなのかによるが、更に寮費と、去年残業が沢山あったなら社会保険が跳ね上がる。
そんな事より、手取りで年収計算って。
>>293
すまん。年収計算とは書いてなかった。訂正。
すまん。年収計算とは書いてなかった。訂正。
295 ：非決定性名無しさん：2011/10/24(月) 20:32:04.97
テスト
遅レスすまそorz
基本給20万、ﾎﾞｰﾅｽ夏冬合計で１ヶ月って感じです＾＾；
評価は2.5と3.0の間をさまよってて、基本給は初任給より1万円ダウンです＞＜
ﾎﾞｰﾅｽが少ないのは自分の評価が低いのもあるんですが、部署の業績が悪くて…（泣
あと、多分僕と同じくらいの年収の社員って結構いると思います＾＾；
評価3.5、4.0の社員がいるってことは、その裏で2.5、2.0の社員が泣いていることを忘れないでください＞＜
基本給20万、ﾎﾞｰﾅｽ夏冬合計で１ヶ月って感じです＾＾；
評価は2.5と3.0の間をさまよってて、基本給は初任給より1万円ダウンです＞＜
ﾎﾞｰﾅｽが少ないのは自分の評価が低いのもあるんですが、部署の業績が悪くて…（泣
あと、多分僕と同じくらいの年収の社員って結構いると思います＾＾；
評価3.5、4.0の社員がいるってことは、その裏で2.5、2.0の社員が泣いていることを忘れないでください＞＜
>296
ありがとう！俺は君に支えられているようだ。
ありがとう！俺は君に支えられているようだ。
1回2.5とか2.0取ると、それが基準になるからなぁ
オレの場合は3,4年勤めてるが月給は初任給のままだわ
オレの場合は3,4年勤めてるが月給は初任給のままだわ
299 ：非決定性名無しさん：2011/10/24(月) 22:48:11.41
新社長になって、気合で冬ボＵＰを期待します。
>>299
ガンガレ！
ガンガレ！
マジガンガレ！
302 ：非決定性名無しさん：2011/10/25(火) 02:07:03.24
会社の寮には、いつまで居られるのですか？
303 ：非決定性名無しさん：2011/10/25(火) 13:08:57.89
30歳まで
会社も差額負担してるからね、出てもらった方がみんなのため
>>286
TOO曽我氏＄＄
TOO曽我氏＄＄
それでも全社的にはそれなりの結果を残した部門が多かったわけで
308 ：非決定性名無しさん：2011/10/26(水) 21:59:58.29
ウマイ話を毎月一件ノルマって、これまでガムバッテ登録したから、
もうネタがないっす。
何でも良いから入れろって、おかしくね？
もうネタがないっす。
何でも良いから入れろって、おかしくね？
それ、オタクだけですぜ、全社的にはそういうムダはやめようという風潮になってる
ホントにこれウマなのは登録してもらうけどね
ホントにこれウマなのは登録してもらうけどね
今度、誰ウマっていう新しいシステム作って、皆に登録してもらおうと思う。
311 ：非決定性名無しさん：2011/10/27(木) 05:15:35.42
おいおい
003SHのワンセグソフト、富士ソフト製じゃねーか
2.3にアップデートしたらワンセグ、フリーズしまくり
フリーズのたびに例外が表示されて
jp.co.fsi・・・
はじさらしてんじゃねー
さっさとなおせ
003SHのワンセグソフト、富士ソフト製じゃねーか
2.3にアップデートしたらワンセグ、フリーズしまくり
フリーズのたびに例外が表示されて
jp.co.fsi・・・
はじさらしてんじゃねー
さっさとなおせ
よかったじゃん、一転黒字で
公式発表じゃないと否定の
リリースも流すんだろうだけど
また日経に抜かれた上期の業績
公式発表じゃないと否定の
リリースも流すんだろうだけど
また日経に抜かれた上期の業績
参議院予算委員会で名指しされた「富士ソフト」の華麗なる官界・マスコミ人脈
http://www.paradigm2020.jp/blogw/1290860080
○最高裁判所長官代理者（林道晴君） すべてということになりますと、富士ソフトの請負金額は
先ほど申し上げました開発と保守と合わせまして平成二十年度三千二百三十四万円であります。
さらに、その翌年度、富士ソフトの方で改修と保守というお金を掛けておりますので、これも委員
の整理していただきましたペーパーの三ページにありますが、千三百十二万五千円というのが支払われ、
これも委員の整理していただいたところを引用させていただきますが、四千五百四十六万五千円。
これにアビームコンサルティングの請負金額を足しますと、これも同じページにありますが、
五千二百八十一万五千円ということになるかと思います。
○森ゆうこ君 今年度の保守点検料を含めますと約六千万円の、これ六千万円ですよ、コピーですけどね、
六千万円です。それで、専門家に調べていただきましたところ、このソースは五万八千三百行になると、
これを計算いたしますと、まあ安くて七百万、どんなに高くても千四百万ということを御指摘をいただきました。
一度、最高裁のこのＩＴ調達、様々なものがあるんですけれども、資料を整理するように要求したんですが、
なかなか出てきません。開発監理支援、落札率九九％というものもございます。随意契約もございます。
しっかりと整理をして私のところに提出をしていただきたいと思いますが、御答弁をいただきたいと思います。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/176/0014/17611260014010a.html
http://www.paradigm2020.jp/blogw/1290860080
○最高裁判所長官代理者（林道晴君） すべてということになりますと、富士ソフトの請負金額は
先ほど申し上げました開発と保守と合わせまして平成二十年度三千二百三十四万円であります。
さらに、その翌年度、富士ソフトの方で改修と保守というお金を掛けておりますので、これも委員
の整理していただきましたペーパーの三ページにありますが、千三百十二万五千円というのが支払われ、
これも委員の整理していただいたところを引用させていただきますが、四千五百四十六万五千円。
これにアビームコンサルティングの請負金額を足しますと、これも同じページにありますが、
五千二百八十一万五千円ということになるかと思います。
○森ゆうこ君 今年度の保守点検料を含めますと約六千万円の、これ六千万円ですよ、コピーですけどね、
六千万円です。それで、専門家に調べていただきましたところ、このソースは五万八千三百行になると、
これを計算いたしますと、まあ安くて七百万、どんなに高くても千四百万ということを御指摘をいただきました。
一度、最高裁のこのＩＴ調達、様々なものがあるんですけれども、資料を整理するように要求したんですが、
なかなか出てきません。開発監理支援、落札率九九％というものもございます。随意契約もございます。
しっかりと整理をして私のところに提出をしていただきたいと思いますが、御答弁をいただきたいと思います。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/176/0014/17611260014010a.html
黒字なら給料上げろマジ
昇給幅がひどすぎる
昇給幅がひどすぎる
そうだよ
317 ：非決定性名無しさん：2011/10/27(木) 23:00:41.02
>> 310
誰ヤバのほうが、盛り上がるにちげぇねぇ。
誰ヤバのほうが、盛り上がるにちげぇねぇ。
318 ：非決定性名無しさん：2011/10/27(木) 23:08:57.17
これで上期の業績が悪かったらもっと悲惨だったんだから、一息ついたと前向きに考えたらどうかね
>>315
黒字幅拡大のためにより一層ご協力をお願いしますｗ
黒字幅拡大のためにより一層ご協力をお願いしますｗ
今回の買い付け分はみなさんのボーナス1ヶ月分ですかね？
棒茄子を売る
2日で6%上がりよった
任天堂が初の赤字になるらしいけど、
今年の夏のボーナス平均161万9480円だってよ
赤字になっても社員の給与は守るってところが、
さすが一流企業だよな
それに比べて富士ソフトは…
今年の夏のボーナス平均161万9480円だってよ
赤字になっても社員の給与は守るってところが、
さすが一流企業だよな
それに比べて富士ソフトは…
325 ：非決定性名無しさん：2011/10/28(金) 21:31:01.14
鉢応じ
阿微孤
327 ：非決定性名無しさん：2011/10/28(金) 22:23:52.84
非呂死馬
汚悪魅耶
禁止腸
330 ：非決定性名無しさん：2011/10/28(金) 22:59:29.18
汚坂
新社長の動静があまり聞こえてこないのはお客様回りしてるから？
本社系の一部から体制の見直しが始まっているみたいだけど新社長の意向？
本社系の一部から体制の見直しが始まっているみたいだけど新社長の意向？
あの社長だとダメだろうな～
体制を見直す前に給料を見直せよｗ
出前館に参画しちゃったから給料にもボーナスにも回すお金がない
社長＝かざりもの
会長＝実権を握ってる
所詮同族企業で会社は株主のものじゃなくて
会長のものなんだよ
会長＝実権を握ってる
所詮同族企業で会社は株主のものじゃなくて
会長のものなんだよ
直下型地震”で東京はこうなる！墨田、台東、足立の家屋危ない
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20111028/dms1110281550013-n1.htm
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20111028/dms1110281550013-n1.htm
ボーナス☆い
338 ：非決定性名無しさん：2011/10/30(日) 08:14:08.30
全くもってやりがいのない会社
創業者の意向が強いのは仕方ないが
後継者を育てなかった責任もあるだろう、この惨状
後継者を育てなかった責任もあるだろう、この惨状
世界に羽ばたくJINJINがいるじゃん
婿殿もいるし安泰だよ
婿殿もいるし安泰だよ
341 ：非決定性名無しさん：2011/10/30(日) 18:48:11.94
富士ソフトでボーナス1月しかでないのにこき使われるなら、このgloopsってモバイルゲーム会社の方がよくない？
昔の富士ソフトみたいに毎月大量採用。
かなり仕事はきついようだが、頑張った奴には1000万以上くれるらしい。
http://www.green-japan.com/job/17089
「世界に向けた日本発サービス」や「100万人以上が利用するサービス」の開発など、夢のような成功を本当に実現できる
可能性に満ちた企業と言える。社内はフラットな実力主義。採用も積極的で、毎月10～20人を採用、選考も非常に早い。
昔の富士ソフトみたいに毎月大量採用。
かなり仕事はきついようだが、頑張った奴には1000万以上くれるらしい。
http://www.green-japan.com/job/17089
「世界に向けた日本発サービス」や「100万人以上が利用するサービス」の開発など、夢のような成功を本当に実現できる
可能性に満ちた企業と言える。社内はフラットな実力主義。採用も積極的で、毎月10～20人を採用、選考も非常に早い。
住宅手当、皆勤手当てがあるのは羨ましいな
人間らしい生き方と引き換えにお金を取るも人それぞれだな。
まあ人間らしい生き方がこの会社でできるかどうかはノーコメントだが。
まあ人間らしい生き方がこの会社でできるかどうかはノーコメントだが。
同じ苦労をした時にどちらが身になるかだね
それは人それぞれか
それは人それぞれか
俺の転職先候補を晒すんじゃない！
なんだかんだで、みんな転職活動してるんだね
明日の会議マジ逃げたい
PLのせいで休みなく働いているのに追いつめられる
PLのせいで休みなく働いているのに追いつめられる
みんな、、、頑張れ！
外からだが応援してる！
外からだが応援してる！
また本社部門が桜木町へ移転するとか？
移転費用いくらかかってると思うんだ。
そんなことに金使うならボーナス上げろ！！
世間は回復傾向なのに、冬のボーナス１カ月なんて馬鹿げてる。
おまいらの引っ越しの為に本社費払ってんじゃねー！
移転費用いくらかかってると思うんだ。
そんなことに金使うならボーナス上げろ！！
世間は回復傾向なのに、冬のボーナス１カ月なんて馬鹿げてる。
おまいらの引っ越しの為に本社費払ってんじゃねー！
1.5ヵ月でしょう、
人事や管理はマジで金食い虫だな
俺らが客先で稼いだ金を湯水のように使いやがる
俺らが客先で稼いだ金を湯水のように使いやがる
普通の会社は間接部門は優秀な人材が配置される
はずなんだけどな。
はずなんだけどな。
本社機能、桜木町移転か
アキバのテナント増やして利益確保？
それとも昔、会長か言ってた売却とか考えてる？
アキバのテナント増やして利益確保？
それとも昔、会長か言ってた売却とか考えてる？
優秀なら誰も苦労しない
上期の業績から売却まで考えてないでしょう
357 ：非決定性名無しさん：2011/10/31(月) 22:30:52.39
まだ人事いやがるぜ
いっそビル賃貸専業にしたら？w
経営状態どうなんだろ。。
経営状態どうなんだろ
ふらーっと来なくなる人も怖いけど
経営状態はシャキーンとする
ふらーっと来なくなる人も怖いけど
経営状態はシャキーンとする
残念ながら普通の会社じゃないんだよ。
そんな会社に入社した自分を恨みな。
そんな会社に入社した自分を恨みな。
移転決定してるのは、総管だけだ。
363 ：非決定性名無しさん：2011/11/01(火) 21:43:29.33
思考がその日暮らしの会社
白石さん時代を消し去って先祖返り、
jinjinがやった本社系の拠点集中も解消、
秋葉原をあけて賃貸する不動産シフトも視野に、
そういえば本社系を数年前の規模に縮小するなら、
多すぎる役員も整理しないといけないのでは？
jinjinがやった本社系の拠点集中も解消、
秋葉原をあけて賃貸する不動産シフトも視野に、
そういえば本社系を数年前の規模に縮小するなら、
多すぎる役員も整理しないといけないのでは？
そうだよ
いらない執行役員とか整理すればいいのに
ごろごろ転がってるだろ
高給取りで何もしてないし何も責任ない執行役員
ごろごろ転がってるだろ
高給取りで何もしてないし何も責任ない執行役員
うちみたいな会社って、似たようなとこたくさんあると思ったけどちがうの。
そーなのかー
369 ：非決定性名無しさん：2011/11/02(水) 00:51:51.24
子会社も相当きついみたいだね
執行役員とお昼でも一緒すれば、ペラペラと話してくれるよ。
>>370がかなり絞られた件
>>371
そうでもないだろ。役員なんてゴロゴロいるし。
そうでもないだろ。役員なんてゴロゴロいるし。
20で食べてるからな～
374 ：非決定性名無しさん：2011/11/02(水) 13:04:17.77
寝るなよザキヤマ
376 ：非決定性名無しさん：2011/11/02(水) 22:57:13.08
執行役員って役員じゃないだろ？
>>375
辞めてわかったけど、仕事的には普通な感じ。
言われるほどじゃないかな？
ナス下がったりしたところは、ちょっと厳しいな。
あと、退職金が低いのも…
結局、金銭面では恵まれてないと感じますね。
後はフツーです。
辞めてわかったけど、仕事的には普通な感じ。
言われるほどじゃないかな？
ナス下がったりしたところは、ちょっと厳しいな。
あと、退職金が低いのも…
結局、金銭面では恵まれてないと感じますね。
後はフツーです。
ここは携帯がメインだけど、ACCESS、アプリックスも業績最悪でリストラ地獄だよ
ここは携帯でライセンスビジネスやってない（やりたいけど失敗続きで出来なかったｗ）分、
むしろそれらよりダメージ少ないが、ガラケ案件減ってるしiPhoneのシェア伸びれば
iPhoneは仕事ないし、先ゆきはもっと酷いことになるだろうな
ここは携帯でライセンスビジネスやってない（やりたいけど失敗続きで出来なかったｗ）分、
むしろそれらよりダメージ少ないが、ガラケ案件減ってるしiPhoneのシェア伸びれば
iPhoneは仕事ないし、先ゆきはもっと酷いことになるだろうな
ウチの会社では執行役員も役員扱い、
退職金もらって社員を辞めてます
退職金もらって社員を辞めてます
Σ（ﾟдﾟlll）
381 ：非決定性名無しさん：2011/11/03(木) 16:59:26.78
役員辞めるときも、慰労金もらえるんだよね？
当然ですね
383 ：非決定性名無しさん：2011/11/04(金) 07:26:47.55
常識はずれな会社
常識？ あなたは常識ないかも！
世間の常識が通用しないときはある！
世間の常識が通用しないときはある！
(｀_´)ゞ
外に出て気づく、外から来て気づく
好調なときならいいけど、
いまそんな常識だけで乗り切れるかしら
好調なときならいいけど、
いまそんな常識だけで乗り切れるかしら
387 ：非決定性名無しさん：2011/11/05(土) 10:07:09.30
上司から「口聞くな！」って厳命が出されている後輩の
結婚式に呼ばれた。
出なくていいよな。
上司に出るなって言われたからって答えていいよな。
結婚式に呼ばれた。
出なくていいよな。
上司に出るなって言われたからって答えていいよな。
388 ：非決定性名無しさん：2011/11/05(土) 11:22:41.29
お香典も知らん振りする品のなさ
口聞くなって小学生か
派遣と一緒だから文句はあんまいえんくね？
Σ（ﾟдﾟlll）
393 ：非決定性名無しさん：2011/11/06(日) 20:27:56.35
また明日から憂鬱な一週間が始まる
今週は平日5日間あるんだっけ
連休明けでみんなテンション低いな
396 ：非決定性名無しさん：2011/11/07(月) 14:51:16.38
今日はｹｻｰﾝ発表じ？
上方修正発表済みです
早く倒産しろ
リストラあっても倒産はない
悲しいけどこれがここのですてにーw
悲しいけどこれがここのですてにーw
視野が狭いんだろうね。社内にずっといると頭硬くなりそう。
402 ：非決定性名無しさん：2011/11/08(火) 17:31:34.08
トップ→ＩＲ情報→経営方針→社長メッセージ
「申し訳ございませんが、本ページは準備中です。」
がなくなっちゃったか？？？？？？？？
「申し訳ございませんが、本ページは準備中です。」
がなくなっちゃったか？？？？？？？？
>>402
csrの所にあるんじゃね？
csrの所にあるんじゃね？
>>402
csrの所にあるんじゃね？
csrの所にあるんじゃね？
orz
大事だから二度書きかよ
大事だから二度書きかよ
>403
ブラック企業アナリストw
具体的な会社名をあげて欲しいもんだ。
ブラック企業アナリストw
具体的な会社名をあげて欲しいもんだ。
ロボットのイベントがあるみたいだけど、
うちのパルロ君は最近どうしてるんだろう
数億円も研究開発費かけて四股と太極拳だけ？
うちのパルロ君は最近どうしてるんだろう
数億円も研究開発費かけて四股と太極拳だけ？
410 ：非決定性名無しさん：2011/11/09(水) 18:36:24.01
死にたい
助けて
助けて
嫌でも続けてる人はまだ頑張れるよ。
でも、限界なら辞めたほうがいい。
辞めて今は幸せです。
小松氏ね
パルロって売れてるの？
まだ研究者、文教向けの限定出荷でしょ？
量産化される PARLO くんは年内だか年度内だか
量産化される PARLO くんは年内だか年度内だか
419 ：非決定性名無しさん：2011/11/10(木) 21:54:03.91
パルロってマーケットでの認知があまりにも低いよな
競合のことちゃんと考えてるの？
競合のことちゃんと考えてるの？
＞417
２：８分け？！
潔くツルツルにしたほうがかっこいいと思った。
２：８分け？！
潔くツルツルにしたほうがかっこいいと思った。
>>420
落武者みたい(笑)
落武者みたい(笑)
コンセプトは悪くなかったんだろうけど
いかんせんモノができあがらないことには
いかんせんモノができあがらないことには
9週のﾊﾞｶ村 ひっこんでろ
サッカーみてると長谷部選手がバカの岩澤と被ってしょうがない
425 ：非決定性名無しさん：2011/11/11(金) 22:14:31.59
上の人と休日付き合うと
出世しますか
出世しますか
>>425
そんなことも判断できないやつが出世出来るわけがない
そんなことも判断できないやつが出世出来るわけがない
427 ：非決定性名無しさん：2011/11/11(金) 23:11:00.34
ここやめて思ったけど、無駄な職場のつきあい多かったな
もっと金ためておけばよかった。休日の付き合いも含め
時間も無駄。
もっと金ためておけばよかった。休日の付き合いも含め
時間も無駄。
428 ：非決定性名無しさん：2011/11/11(金) 23:30:24.47
「セクション長」って役職ってなんですか
セクションの長だよ
430 ：非決定性名無しさん：2011/11/11(金) 23:44:04.95
企画部、桜木町にいきまつ
澤がつくやつはクソばっかだな
総合管理部も経営管理部も、だろ？人事部も一部かな
秋葉原をとにかくあけて不動産賃貸収益を確保する戦略
って噂聞いた、本当かな
秋葉原をとにかくあけて不動産賃貸収益を確保する戦略
って噂聞いた、本当かな
>>417
漫才師の海原はるか・かなたを思い出したわｗｗ
漫才師の海原はるか・かなたを思い出したわｗｗ
436 ：非決定性名無しさん：2011/11/12(土) 11:23:40.34
安すぎるね
技術者なめすぎ
技術者なめすぎ
439 ：非決定性名無しさん：2011/11/12(土) 14:30:48.37
球団ではただの取締役（会社ではただの取締役）
代表取締役社長を飛び越え俺に報告をせよなど、コンプライアンス・ガバナンス共にありえない話だね。
どっかの会社に激似。
俺が辞める時には絶対リークしてやる。マスゴミはこーゆーの好きだからね。
代表取締役社長を飛び越え俺に報告をせよなど、コンプライアンス・ガバナンス共にありえない話だね。
どっかの会社に激似。
俺が辞める時には絶対リークしてやる。マスゴミはこーゆーの好きだからね。
そこまで有名じゃないだろ
そんなの業界にも業界誌にもバレバレですからね今でも
442 ：非決定性名無しさん：2011/11/12(土) 17:22:17.81
今日いかなきゃよかったな
本当に給料安いの？自分の昇給率が悪かったのか…
昔は業界トップクラスの初任給と昇給率のときもあったけど、
社員を大量採用したあとに業績が低迷してしまったからね
社員を大量採用したあとに業績が低迷してしまったからね
人が増えれば増えただけ儲かると思っていた時期がありました
それを求められていた時期があり、
それが会社の源泉となって給料に直結してた
それが会社の源泉となって給料に直結してた
賃貸してた岩本町も上野もオフィス閉鎖して秋葉原と錦糸町に呼び戻した
449 ：非決定性名無しさん：2011/11/13(日) 18:56:45.26
この会社、読売と一緒だね
コーポレートガバナンスがガタガタ
やりたい放題
コーポレートガバナンスがガタガタ
やりたい放題
>>449
それを言うならオリンパスと一緒だろ
それを言うならオリンパスと一緒だろ
少なくとも私腹を肥やすとか反社会的な動きとかはないだろ
会社やめたけどどうしよ。。。
>>452
ゆっくりリフレッシュして豊かな人生を過ごしてください
ゆっくりリフレッシュして豊かな人生を過ごしてください
次を考えずに辞めちゃうとこは無鉄砲だね
455 ：非決定性名無しさん：2011/11/14(月) 08:01:25.38
無駄な付き合いといやあ同じ職場ってだけで
一日むだにして三万以上払う結婚式でしょう
個人的な付き合いあればともかく
反吐がでる
一日むだにして三万以上払う結婚式でしょう
個人的な付き合いあればともかく
反吐がでる
最近上司や同僚呼ぶ披露宴は減ってるだろう、親しい友人ぐらいまでで
003SHの欠陥はここのせいか？
459 ：非決定性名無しさん：2011/11/14(月) 13:51:04.02
いるんだよ
無理クリ呼ぶ奴
入社七年目で同じ組織の一つだけ呼ぶ奴
友達には迷惑かけないって感じ
無理クリ呼ぶ奴
入社七年目で同じ組織の一つだけ呼ぶ奴
友達には迷惑かけないって感じ
>>459
友達いないんじゃない？
友達いないんじゃない？
SHさんも内製化が進んでいるので
みほたんは元気？
ヾ(´ω｀＝´ω｀)ノ オハヨォ
馘じゃね？
466 ：非決定性名無しさん：2011/11/15(火) 22:11:05.23
このサイトもう27弾か。
いろいろ言ってるけど何も変わってないね。＞＜
いろいろ言ってるけど何も変わってないね。＞＜
467 ：非決定性名無しさん：2011/11/15(火) 22:48:17.09
馘だね
468 ：非決定性名無しさん：2011/11/15(火) 23:33:39.93
ホームページトップ画面の「経営方針」
クリックすると、エラーぞなもし・・・。
「Web サイトによってこのページの表示を拒否されました」
クリックすると、エラーぞなもし・・・。
「Web サイトによってこのページの表示を拒否されました」
拒否されたんだよ
これ以上言わせんな
これ以上言わせんな
もう２ヶ月ちかく経過しているじゃないか
みほたんだいすき
>>468
鯖が感染してんじゃねーの？w
鯖が感染してんじゃねーの？w
ウイルスを売る
経営方針がないんだよ、きっと
475 ：非決定性名無しさん：2011/11/16(水) 20:46:26.74
「再生医療」って、毛根には効かないの？
いくつまで働けると思う？40とかになるとどうなってんのか想像つかん。
いまいくつだよ
39です＞＜
39と40じゃ何も変わらん、そんなこともわからんかい
コミュ障さっさと辞めろ
またなんかしたのか
またなんかしたのか
ごめん
嫌われてるぽいねorz
嫌われてるぽいねorz
生きててすみませんでした
486 ：非決定性名無しさん：2011/11/18(金) 00:04:25.62
ミジンコになりたい
487 ：非決定性名無しさん：2011/11/18(金) 00:22:42.41
>484
「退職」は選択肢であって引導にはなりえない
とおもいますが・・・。
「退職」は選択肢であって引導にはなりえない
とおもいますが・・・。
え、次長のじゃないのか
489 ：非決定性名無しさん：2011/11/18(金) 14:25:08.70
仁君メッセージきまつた
もっとメッセージ発してくれよな－
>>486
何があったw
何があったw
492 ：非決定性名無しさん：2011/11/18(金) 22:24:33.37
「富士ソフト」でググルと、最近はまた過去のやばい記事が
上位にランクされるな。
Googleに見放されたか。
上位にランクされるな。
Googleに見放されたか。
辞めないでね
なんて言わないでください
なんて言わないでください
495 ：非決定性名無しさん：2011/11/19(土) 01:08:11.89
>492
圧倒的な数だから隠せないんだわ。
圧倒的な数だから隠せないんだわ。
この会社の小松のこと思い出すと具合わるくなるわ。。
早くつぶれないかなぁ。。
なんかネタが多すぎで飽いた
>>495 新しいニュースや話題がないから古い話蒸し返しされる
500 ：非決定性名無しさん：2011/11/19(土) 12:22:21.96
500!
しかとしないで
生きててすいません
503 ：非決定性名無しさん：2011/11/19(土) 22:46:27.37
オリンパスや読売、大王製紙よりひどい会社だよ
社員でこの会社に誇りを持って
愛している人っているのか？
社員でこの会社に誇りを持って
愛している人っているのか？
何がそんなに不満なの？
上司が無茶な仕事ばっかりもってくるから。
持ってくる仕事があるんだからいいじゃないか
:y=-( ﾟдﾟ)・∵;; ﾀｰﾝ
みほたん
ほんとだよ
辞めるときって、L以上の人に辞表出せばいいのかな？？
つかえないPDに出せばいい。
辞めんのか？
はい
一人派遣とかじゃなければ、直属の上司Lなんかには一言伝える方が良いよ
後濁さず…ってやつ
円満退社目指すなら、まずはLに言う。
急いでる様ならPDに自分から伝える旨をLに言う。
さらに急いでるようなら、
『退職の意思を伝えた日』
からが退職日までのリミットになる。
メールで退職の意思を示した証拠を残すのが吉。
退職願はその後でもおk。
後濁さず…ってやつ
円満退社目指すなら、まずはLに言う。
急いでる様ならPDに自分から伝える旨をLに言う。
さらに急いでるようなら、
『退職の意思を伝えた日』
からが退職日までのリミットになる。
メールで退職の意思を示した証拠を残すのが吉。
退職願はその後でもおk。
君に幸あれ
どっちが吉かわからんが、後悔だけしないようにな。
518 ：非決定性名無しさん：2011/11/20(日) 22:24:15.01
卒業おめでとう！
貴方の幸せを祈っています。
貴方の幸せを祈っています。
年の暮れに先の見通しもないまま離脱したんじゃないことを願う
520 ：非決定性名無しさん：2011/11/21(月) 23:07:40.52
>>519
・・・
・・・
オリンパス会長の会社を私物化凄いねー。
富士ソフトも負けてないけど。
今や会長の私利私欲で会社が動いているけど株主には分からない。
まさに二人羽織り。お見事。
富士ソフトも負けてないけど。
今や会長の私利私欲で会社が動いているけど株主には分からない。
まさに二人羽織り。お見事。
誰か会長の絵書いてー。
セリフは「俺の為に働け！全ては野澤一族の為に！！」
セリフは「俺の為に働け！全ては野澤一族の為に！！」
昔のスレにはいっぱいあったね、会長
みほたん
ここの会社でハブにされたら
どぉしたらいいんでしょ
どぉしたらいいんでしょ
ハブしかえせ！
>>522
_, ─''´⌒｀```--､_
__////// 彡三三ミ､､
/三//// ＼＼
l//// |ヽ|
{/// ｀l )
.{//, , |l'
,┴!l | //~~ ; ==､､_|''┐
{ /ヽ, _..,,,,.... ; ､ ..,,,.丿
!､{ ６ _____ノ l! __... |
`､Ⅴi ﾉ ) l´
`-'| ／-・ -' |
| ___ -=- _ .ﾉ
__/!､ / ￣｀´￣ /- ...__
/ `i､ ￣ ／ ￣`--､
~ `､ `､＼ ------イ､ `､
`､ ＼ `-､ 丿 | l |
俺の為に働け！全ては野澤一族の為に！！
_, ─''´⌒｀```--､_
__////// 彡三三ミ､､
/三//// ＼＼
l//// |ヽ|
{/// ｀l )
.{//, , |l'
,┴!l | //~~ ; ==､､_|''┐
{ /ヽ, _..,,,,.... ; ､ ..,,,.丿
!､{ ６ _____ノ l! __... |
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~ `､ `､＼ ------イ､ `､
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俺の為に働け！全ては野澤一族の為に！！
528 ：モバ吉みほ：2011/11/23(水) 02:03:00.19
モバ吉みほ はやばいね。
シスにはイチャイチャしすぎて干された主任が異動というなのポイ捨てされたみたいだし。
シスにはイチャイチャしすぎて干された主任が異動というなのポイ捨てされたみたいだし。
529 ：あー：2011/11/23(水) 02:10:59.05
みほってブラックリストにのってる長身か～
>>349
自演して楽しいか？w
自演して楽しいか？w
変な安価つけちまった
似てねーし、つまらねーし
いい加減に、東京・千代田区から出ていけよ。
お前らみたいな汚い連中が居ると日本が腐る。
三流企業の癖に、ビルだけ立派なものをたてて、貧乏っちゃまくんみたいなことすんな。
お前らみたいな汚い連中が居ると日本が腐る。
三流企業の癖に、ビルだけ立派なものをたてて、貧乏っちゃまくんみたいなことすんな。
あんたに言われたない、わざわざ来るな
そうだよ
出てけったって、中身は外に出されていないからいいんじゃね？w
とっとと倒産しろ
小松氏ね
539 ：非決定性名無しさん：2011/11/24(木) 18:41:33.52
内定者ですが、ここの会社の20代平均年収教えてください。
20代後半で400万くらいですか？
20代後半で400万くらいですか？
みほたん
２０代後半で補助職じゃ使えないだろう
orz
545 ：非決定性名無しさん：2011/11/24(木) 23:27:18.58
早まるなよ。
辞めた所でどこに転職できるんだよ？
辞めた所でどこに転職できるんだよ？
ず～ん orz
もっもしかして！
もう辞めちゃったとかか？
もう辞めちゃったとかか？
548 ：非決定性名無しさん：2011/11/25(金) 00:18:18.83
529ですが、
補助職ってなんですか？
見習い的なやつですかね？
補助職ってなんですか？
見習い的なやつですかね？
549 ：非決定性名無しさん：2011/11/25(金) 00:19:24.63
↑あ、539です。訂正。
>>548
----
■補助
->見習い。新卒はここから始まる
----
■担当
->まぁ使えるんじゃね？レベル
■サブリーダー/スペシャリスト(任命給が付く)
->担当に毛が生える
----
■リーダー/マスター
->PJのリードを任されたりする。
----
■主任/シニアマスター
->残業代が出る最後の職位。コストパフォーマンス的に一番美味しい。
----
■課長/エキスパート
->管理職の底辺
---- は給与テーブルが切り替わるライン
----
■補助
->見習い。新卒はここから始まる
----
■担当
->まぁ使えるんじゃね？レベル
■サブリーダー/スペシャリスト(任命給が付く)
->担当に毛が生える
----
■リーダー/マスター
->PJのリードを任されたりする。
----
■主任/シニアマスター
->残業代が出る最後の職位。コストパフォーマンス的に一番美味しい。
----
■課長/エキスパート
->管理職の底辺
---- は給与テーブルが切り替わるライン
厚木の山城は元気にしていますか？
病気で休みがちだったやつら 良いところ に転職している
社外秘の情報をベラベラと他人が聞こえるぐらいの声で元気にしゃべっていますよ。
いいところってどんなとこ？
>>554
みほたん
みほたん
みほたんって
あのみほたんか！
あのみほたんか！
557 ：非決定性名無しさん：2011/11/25(金) 23:45:22.79
漏えいするやつは幹部だろ
名古屋のあいつか
いいとこ？誰にとって？なにに対して？
広島のあいつか
562 ：非決定性名無しさん：2011/11/26(土) 09:14:33.91
たくさんアイツがいすぎ(笑)
あいつのことかぁー！
564 ：非決定性名無しさん：2011/11/26(土) 11:50:03.81
秋葉原のアイツ
錦糸町のアイツ
566 ：非決定性名無しさん：2011/11/26(土) 13:00:37.67
今年は出張沢山でマイルｳﾊｳﾊだお
年末は家族でハワイだお
年末は家族でハワイだお
辛い
つまらん、実につまらん
職場の人間関係が
厳しい
厳しい
570 ：非決定性名無しさん：2011/11/26(土) 19:27:09.07
西は支社長がうるさいから楽しい
571 ：非決定性名無しさん：2011/11/26(土) 23:40:31.78
課長アタマ悪すぎてワロタψ(｀∇´)ψ
もうすぐ賞与
辞める奴わかっているけど
辞める奴わかっているけど
どきっ
そういう季節か
みほたん
576 ：非決定性名無しさん：2011/11/27(日) 18:08:00.62
みほたん
つまらん、みほって駄目だろう
>>577
みほたん
みほたん
オレの給料診断してくれ
２８歳
大卒６年目
役職 専門
基本給 ２４万１千円
ﾎﾞｰﾅｽ 夏１ヶ月 冬１ヶ月
残業代 年２５万
年収３６０万
２８歳
大卒６年目
役職 専門
基本給 ２４万１千円
ﾎﾞｰﾅｽ 夏１ヶ月 冬１ヶ月
残業代 年２５万
年収３６０万
ふつう
気になるか？
まあ、お前ごときどうせ株なんか知らんだろうし、どうにも出来んし説明してやろう。
崩壊してんのは、株取引のほうだ。
すでに年金すら韓銀砲で溶けてる。今なお溶かし続けてる。
後、多分だが金持ってる外国人や富裕層はとっくに韓国から亡命（まあ似たようなもん）してる
どこまで持ちこたえるか知らんが、ウォンは貧弱だから安くなりすぎても、高くなりすぎても死亡
すると紙クズと化したウォンを、ハゲタカファンドに捨て値でおもちゃにされてゲームオーバーだ
そしたらまず銀行が閉鎖されて、預金が降ろせなくなるだろうな。
そこからがパニックの引き金になるだろ、あとは想像に任せる。まあしたくもないくらい地獄だろうが
韓国がＩＭＦ入り以外で、自力で浮き上がろうとしたら、これら問題をどうにかする必要があるのだが
首脳陣がそこまで脳ミソ使ってるのかまでは、知らん。
あとそうなったらおそらく円持ってる在日強制召還。これはお前らの問題だな、日本人？復興にいそがしいからまた今度な
これくらいだな、まあ後は勝手に調べてくれ。
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜当社は雇用を守るため、リストラはしません！
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
＿（_＿）＿）＿
（ ＿）＿）
｜ ｜ ｜
（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜金が惜しいので、法律スレスレで自主退職に追い込むが、文句あるか？
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ・∀・）＜当社は雇用を守るため、リストラはしません！
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
＿（_＿）＿）＿
（ ＿）＿）
｜ ｜ ｜
（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜金が惜しいので、法律スレスレで自主退職に追い込むが、文句あるか？
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
583 ：あいつ：2011/11/29(火) 00:54:44.16
みほたんって吉田美穂か～モバの～
社内でブラックに載っている奴。
モバからリストラされた現シスの主任と客先でイチャイチャしすぎて主任は出入り禁止くらった原因のやつか
社内でブラックに載っている奴。
モバからリストラされた現シスの主任と客先でイチャイチャしすぎて主任は出入り禁止くらった原因のやつか
品格。
kwsk
６年目で専門職じゃダメでしょ？
年収少なくね？
最近はそんなもん。
残業少ないし
まだ専門だし
評価上がってないんじゃないの？
まだ専門だし
評価上がってないんじゃないの？
6年目で専門職なんか沢山いるだろ。
>>590
てか、ほとんどが専門だぞｗ
てか、ほとんどが専門だぞｗ
それが少ないなら俺なんてorz
今は昇格しづらいよな。
ってか普通になったのかね。
昔は使えない奴でも窓口体験したらリーダ昇格確定～。
ってか普通になったのかね。
昔は使えない奴でも窓口体験したらリーダ昇格確定～。
みんなどんくらいもらってるの？
595 ：非決定性名無しさん：2011/11/30(水) 00:20:25.16
露骨なまでに昇格対象者減らしているからね
こりゃ来年の四季報では平均年収450万くらいまで減少しているだろうな
こりゃ来年の四季報では平均年収450万くらいまで減少しているだろうな
毎日みほたんに会えるなら300万でもいい
1.5ぐらい
598 ：非決定性名無しさん：2011/11/30(水) 19:25:48.31
ﾊｧﾊｧ
でるー
でるー
で、で、で…、でちゃった
秋葉原30Fの福山くんの仕事内容を教えてください。
噂によると、ただの給料泥棒らしいのです。
噂によると、ただの給料泥棒らしいのです。
泥棒稼業が本職ですが、何か？
仲良くしゃべってりゃクビになることないしな
おおいだろ。
ごめんなさい
ドンマイ！
606 ：非決定性名無しさん：2011/11/30(水) 23:46:21.17
生きててすみませんでしたorz
異動でもいいから
もう一度九州に行きたいな。特にクマモトがイイー
もう一度九州に行きたいな。特にクマモトがイイー
608 ：非決定性名無しさん：2011/12/01(木) 00:41:38.23
俺の彼女は
ドテが高い
ドテが高い
ドテって何なの？
610 ：非決定性名無しさん：2011/12/01(木) 02:26:21.83
しっかし、ここはカワイイ子いねーな。。
頭悪いのばっかだし。
頭悪いのばっかだし。
611 ：非決定性名無しさん：2011/12/01(木) 07:04:12.50
30Fの室温を計るのが、福山くんのお仕事です♪
>>610
みほたん
みほたん
昨日Ｍ倉さんが桜木町にいたね
松倉？
調べたが福山なんて奴いないぞ
ただの釣りか？？
それとも偽名か？？
ただの釣りか？？
それとも偽名か？？
ここから転職した人年収あがった？
すごい！！
いいゾ、それ
俺も上がった。
景気の良かった頃プラス100くらいかな。
けど、それなりのキツさもある。
楽しては稼げないと痛感するね。
できる人は、外に出てみるのも良いよ。
景気の良かった頃プラス100くらいかな。
けど、それなりのキツさもある。
楽しては稼げないと痛感するね。
できる人は、外に出てみるのも良いよ。
いるよＦ山くん３０階に
623 ：非決定性名無しさん：2011/12/02(金) 12:06:53.54
ボーナスいつー？
ボーナス増えてるか
625 ：非決定性名無しさん：2011/12/02(金) 21:21:21.66
まだボーナスもらってないぞ
626 ：非決定性名無しさん：2011/12/02(金) 23:10:13.57
アホ会社
そうだよ
嫌がらせのように査定された
好きな女には3
嫌われた俺には2.5
好きな女には3
嫌われた俺には2.5
世の中不平等だよ。やめたやつだっているし。
630 ：非決定性名無しさん：2011/12/03(土) 10:11:56.28
俺みたいな仕事してて、あんなにボナス貰っていいんだろか？
631 ：非決定性名無しさん：2011/12/03(土) 11:17:07.84
>>593
降格はしやすいのか？
降格はしやすいのか？
課長を主任に落としたりしてる
賞与は９日に１・５で支給
賞与は９日に１・５で支給
633 ：非決定性名無しさん：2011/12/03(土) 14:06:14.36
今日30F来たけど、月曜きたやつらびびるぞw
634 ：非決定性名無しさん：2011/12/03(土) 14:07:06.21
なるほど
びびった
636 ：非決定性名無しさん：2011/12/03(土) 17:00:40.51
むらい？
？
638 ：非決定性名無しさん：2011/12/03(土) 20:10:33.32
キモい おばちゃんだろ
639 ：非決定性名無しさん：2011/12/03(土) 21:50:52.50
むらいか？
キモちいいおばちゃんって？
？？
え、なにそれは・・・
土曜に３０階にいるのは人事かい？
644 ：非決定性名無しさん：2011/12/04(日) 11:51:30.69
企画か業推だろ
645 ：非決定性名無しさん：2011/12/04(日) 11:53:44.55
企画か業推だろ
いずれにしろ稼いでないのに
現場を混乱させてる部隊だな
全とっかえしちゃえばいいぜ
現場を混乱させてる部隊だな
全とっかえしちゃえばいいぜ
だめな奴に取り替えられるんだぜ。
648 ：非決定性名無しさん：2011/12/04(日) 17:03:28.59
アホの巣窟
ドキッ
はげてきたな
651 ：非決定性名無しさん：2011/12/04(日) 23:09:26.87
たしかにびびったw
常ぶちギレるだろうなww
常ぶちギレるだろうなww
((((；ﾟДﾟ)))))))
おいおい、なにしちゃったんだよ
本部長好き
みほたん
656 ：非決定性名無しさん：2011/12/05(月) 00:32:20.79
イチャイチャ中
30Fこっそり覗いてみよう
658 ：非決定性名無しさん：2011/12/05(月) 01:31:40.42
なんだなんだ
30Fに何があるんだよww
30Fに何があるんだよww
誰だよ、今さら本部長って？
今北産業
ヘルスによく行けている上司って一体だれだろう
662 ：非決定性名無しさん：2011/12/05(月) 09:11:36.35
ぶちギレてるな
今日の30階すごすぎワロタ
>>663
どうすごいのかkwsk
どうすごいのかkwsk
そうだったのかしら？いつもと同じだったみたいだけど
666 ：非決定性名無しさん：2011/12/05(月) 22:22:52.80
667 ：非決定性名無しさん：2011/12/05(月) 22:28:58.98
っっｆ
総管が仕事してないのがここで暴露されたから？
無駄に人数だけ多くて１人１つの仕事しかしてないからね。
たとえば電気を消す係り、温度を測る係り、高いエコ対策だね。
人の分だけ仕事増やして自分たちの必要性を強調してる。
本部長のお得意の演出だから。
無駄に人数だけ多くて１人１つの仕事しかしてないからね。
たとえば電気を消す係り、温度を測る係り、高いエコ対策だね。
人の分だけ仕事増やして自分たちの必要性を強調してる。
本部長のお得意の演出だから。
イチャイチャ中は３０階の出来ごと？
もしかしてそれってｗｗ
もしかしてそれってｗｗ
USB封印シールワロッシュｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
総合管理部の本体はとっくに桜木町に出戻ってしまいましたから
残務処理部隊と秋葉原担当チームしかいないからでしょ
残務処理部隊と秋葉原担当チームしかいないからでしょ
みほたん
673 ：非決定性名無しさん：2011/12/06(火) 22:26:46.25
管理部も仕事してないけど
外勤先の技術者も仕事してないよ？
外勤先の技術者も仕事してないよ？
なんでもいい
JINJINしてたらドピュッってなった！
676 ：非決定性名無しさん：2011/12/07(水) 00:49:40.56
そんなことだから創業者がまだまだ俺がって思っちゃうわけなんだな
677 ：非決定性名無しさん：2011/12/07(水) 18:41:36.18
なぜ？１２月に体制変更 モバがプロダクからシスに・・・
やはりケータイは、もう無理なのかな～
やはりケータイは、もう無理なのかな～
ふつうな受託部隊はプロダクトじゃないってことでしょ
管理部門がダメダメなのは、今に始まったことではないでしょう
そうだよ
JINJINってえっち
なにかしちゃいましたか???
てへっ
てへぺろっ
少なくとも会社では自制心あるけど夜のお店じゃね
品性を感じる
みほたん
ここはバイトオッケーなのね。
風呂で働いてるこがいた
風呂で働いてるこがいた
ok なわけないし、隠れても隠しきれることじゃないから
よその会社に仕事を流す悪党
そうだよ
自社でできそうにないからお客様のこと考えての良心とか
世のため人のため
会社スマホで遊んでいる上層部
出会い系もチャット、盗撮も何でもあり
出会い系もチャット、盗撮も何でもあり
kwsk
仕事中にスマホで就活している人もいたけどね
だめでしょ
もともと会社支給携帯のときから何でもありでしたから
699 ：非決定性名無しさん：2011/12/09(金) 22:06:55.42
なんか、すごくユルイ会社だね。
みんな、仕事中に楽しそうにおしゃべりしている。
みんな、仕事中に楽しそうにおしゃべりしている。
楽しそうに話をしてそのあとリフレッシュできてるんならいいんだけど、だらだらしてるだけじゃだめすぎだろ。
早期退職、、、
702 ：非決定性名無しさん：2011/12/10(土) 08:29:25.43
引っ越し担当めんどくさいわー
703 ：非決定性名無しさん：2011/12/10(土) 14:26:43.73
1年くらいまえに本社→秋葉原に引越しする
意思決定した者の責任を問います
意思決定した者の責任を問います
そのときはそのとき、今は今。
次はみんなで札幌行こうぜ。
次はみんなで札幌行こうぜ。
うん
いこう！
いこう！
706 ：非決定性名無しさん：2011/12/10(土) 17:00:41.59
マジクソ会社だなここは
課長の平均在籍期間て何年だよ？
営業も使えないやつ入社しては退職のパターンだし
課長の平均在籍期間て何年だよ？
営業も使えないやつ入社しては退職のパターンだし
そうだよ
708 ：非決定性名無しさん：2011/12/10(土) 19:54:34.96
疲れたー
まさか引っ越しで筋肉痛になるとわー
まさか引っ越しで筋肉痛になるとわー
709 ：非決定性名無しさん：2011/12/10(土) 22:28:36.30
疲れたー
まさか引っ越しで筋肉痛になるとわー
まさか引っ越しで筋肉痛になるとわー
710 ：非決定性名無しさん：2011/12/11(日) 23:18:58.73
ヴァギナ
711 ：非決定性名無しさん：2011/12/12(月) 00:53:27.62
マジか…明日はすげーぞ
712 ：非決定性名無しさん：2011/12/12(月) 08:28:52.88
以前の本社系移転のときとはトップも回りの環境も変わってる
ちなみに前回は jinjin が主導して実施したんだよ
ちなみに前回は jinjin が主導して実施したんだよ
ノミになりたいorz
蟹になりたい
715 ：非決定性名無しさん：2011/12/13(火) 01:14:38.35
やっと帰宅。
なんつーか、せっくる？
なんつーか、せっくる？
716 ：非決定性名無しさん：2011/12/13(火) 06:18:35.86
せっくる、せっくる＼(^o^)／
だからkwsk
w
w
718 ：非決定性名無しさん：2011/12/14(水) 01:13:08.63
ボーナス出たのに盛り上がった話が流れてこない
719 ：非決定性名無しさん：2011/12/14(水) 06:39:27.30
今年はボーナスカットだったろ。
お前部外者だな。
お前部外者だな。
ばれたか
721 ：非決定性名無しさん：2011/12/14(水) 16:56:16.10
●の巣窟
722 ：非決定性名無しさん：2011/12/14(水) 20:59:31.66
今日も26Fでせっくるしたおっお＼(^o^)／
723 ：非決定性名無しさん：2011/12/15(木) 08:31:57.38
kwsk
前回比 15% アップの社長メッセージを知らないオマエが部外者！
横浜西口のジャパンクラブに本当にいたw
会社やめて、常駐先に就職していいすか？
オケ！
だめなんじゃないか？
辞めるときの誓約書みたいなのに、なんか書いてあったぞ。
辞めるときの誓約書みたいなのに、なんか書いてあったぞ。
729 ：みほたん：2011/12/16(金) 01:17:11.74
吉みほはいったい何人と社内で関係あるんだ。シスに行った主任とは生関係らしい。体で地位を作ろうとしている馬鹿だ
自分を売る
一回、派遣会社にいけ
つながりあるとこに鞍替えするのは昔から多いよ、
世間が狭いからね、隣の芝生は青いんだから
世間が狭いからね、隣の芝生は青いんだから
かよこってひといる？
734 ：非決定性名無しさん：2011/12/16(金) 12:15:57.65
みほたん
かよたん
737 ：非決定性名無しさん：2011/12/16(金) 22:48:13.03
情けない、誇りが持てない会社
社外常駐者はほったらかし、ボーナスはすくねえし、尊敬できる上司もおらへん
どうやって誇り持てっちゅーねん
どうやって誇り持てっちゅーねん
739 ：非決定性名無しさん：2011/12/17(土) 02:33:04.71
課長がすぐ居なくなるｗｗｗ
740 ：非決定性名無しさん：2011/12/17(土) 10:42:49.93
課長がすぐいなくなるのは、
すぐに部長に昇進するから。
すぐに部長に昇進するから。
741 ：非決定性名無しさん：2011/12/17(土) 12:00:26.54
今大学３年なんですけど、ここって新卒採用してないんでしょうか？
新卒採用数の推移を見ると無くてもおかしくない
キミな大学からは採用しないんじゃなかろうか
課長から部長に昇格するパスはないからキミも部外者
745 ：ブラック四天王：2011/12/18(日) 11:35:41.81
東京コンピュータサービス
ソフトウエア興業
トランスコスモス
富士ソフト
反論受け付けますが、何か？
ソフトウエア興業
トランスコスモス
富士ソフト
反論受け付けますが、何か？
746 ：非決定性名無しさん：2011/12/18(日) 11:43:38.96
人が資本の会社なのに、人への投資はゼロ
オレなんか入社以来、研修なんて一度も受けたことないぜ
研修体系自体もゼロ
何やってるんだよ人事の研修やってるところ
バカか？
オレなんか入社以来、研修なんて一度も受けたことないぜ
研修体系自体もゼロ
何やってるんだよ人事の研修やってるところ
バカか？
みほたんと二人でクリスマス過ごすにはどうすればいいですか？
749 ：非決定性名無しさん：2011/12/18(日) 16:40:25.83
>746
ああ、あの下が上に対して強烈な憎しみを持っていて
役員の気まぐれで的外れな思いつきの通りの
代書屋に徹してる人材開発室のことね
期待するだけムダだぞ
ああ、あの下が上に対して強烈な憎しみを持っていて
役員の気まぐれで的外れな思いつきの通りの
代書屋に徹してる人材開発室のことね
期待するだけムダだぞ
750 ：非決定性名無しさん：2011/12/18(日) 16:52:27.90
人罪潰発疾
>>747
みほたんは僕とクリスマスを過ごすから無理だよ＾＾；
みほたんは僕とクリスマスを過ごすから無理だよ＾＾；
人材で数ヶ月教育した割にプログラミングの基礎や仕事の基本などを覚えてない状態で
まわされたのには参った。結局ゼロから教えなおし。
配属した後は何もフォローなしであとはしらねーという状態だし。
秋葉での合同研修なんて時間の無駄だから
最初から各部所に配属して教育させてくれ。
まわされたのには参った。結局ゼロから教えなおし。
配属した後は何もフォローなしであとはしらねーという状態だし。
秋葉での合同研修なんて時間の無駄だから
最初から各部所に配属して教育させてくれ。
>>751
それ違うみほたんや
それ違うみほたんや
みほっ
>>745
ソ興は新しい名前に書き換えとけよ
ソ興は新しい名前に書き換えとけよ
独立系受託ソフト会社の限界だろ、不動産資産が唯一無二の救い
>>756
その不動産で失敗したのがCSKだけどな
その不動産で失敗したのがCSKだけどな
人財を理解しない若い部長と技術を知らない副部長が噛み合わず一向に進展しない人事部の施策
759 ：非決定性名無しさん：2011/12/20(火) 02:30:32.32
アベェ！アベェ！アベェ！
あべし！
みほたん
みほたんの苗字おしえて
従業員数が5992人になってる。。。
見えない所でリストラが始まってるのかなぁ
見えない所でリストラが始まってるのかなぁ
出処は？
難のある社員はむりやり休職させたりして自発的にやめるように仕向けたりしてるのかな？
休職カウントしてないだけだったら笑うw
768 ：非決定性名無しさん：2011/12/21(水) 22:44:51.49
秋葉コスプレ学園での射精してきまつた。
>>762
みほたん
みほたん
770 ：非決定性名無しさん：2011/12/22(木) 20:31:50.81
多重請負業
大量新卒採用や中途採用の中止で正社員数は自然減状態
正社員いなくなっちゃうのかなぁ
そして不動産収入だけの会社になる
でも早退とかやってないよね
>>774
無茶な仕事を振るか無理やり休職させれば勝手に辞めるのに、なんで優遇して退職者を募る必要があるのか
無茶な仕事を振るか無理やり休職させれば勝手に辞めるのに、なんで優遇して退職者を募る必要があるのか
おもしろいこというね
評価を最低にしてモチベーション下げて辞めさせるよね。
俺のことかorz
そんなだけ給料もらって何が不満なんだよ。
半年で200名も退職してるって異常すぎるだろｗｗｗｗｗ
23年3月31日 従業員数 6051名
23年4月 1日 新入社員数 約80名
23年9月30日 従業員数 5922名
23年3月31日 従業員数 6051名
23年4月 1日 新入社員数 約80名
23年9月30日 従業員数 5922名
いえいえ、以前からそんなもんでした、大量採用の陰に隠れてましたけど
そやね
その仕事形態わからず、入社してる方も問題。
784 ：非決定性名無しさん：2011/12/24(土) 23:59:51.86
すみませんorz
みほたん
すべて人事部の問題かと思います
んなこたーない
文句ばっか言うなら行動おこせよ。
789 ：非決定性名無しさん：2011/12/25(日) 14:52:17.97
新卒、中途合わせて1000人入ってた時期もあった気がする。
790 ：非決定性名無しさん：2011/12/25(日) 16:24:01.10
行動に起こした結果、人が減って言っているんじゃね
ブラック企業の人事がこんなスレに必死に書き込むようになったら終わりだな
ブラック企業の人事がこんなスレに必死に書き込むようになったら終わりだな
791 ：非決定性名無しさん：2011/12/25(日) 19:31:24.07
書き込み中のいけしまたんが通りますよ
792 ：非決定性名無しさん：2011/12/26(月) 01:25:14.50
はいはいどうぞ
第一次経営計画でも自然減は想定済みだし会長も社員多いと考えてるでしょ
もうやめたい
働きたくない
働きたくない
みほたんと同じチームなら働く
796 ：非決定性名無しさん：2011/12/27(火) 00:41:25.64
いけしまたんで抜きまつた
仕方ない、いいよ～また自然減が一人
通勤二時間半のところに飛ばすだけで、たいてい辞めるからな
このくらいだと通勤できるかできないか微妙だから
労基署も相手にしてくれないし
このくらいだと通勤できるかできないか微妙だから
労基署も相手にしてくれないし
799 ：非決定性名無しさん：2011/12/27(火) 15:45:03.32
いけしまたんｶﾜｲｲﾖｶﾜｲｲﾖ
今回の賞罰委員会の内容ってなに？
社外からじゃ見れねぇよ
社外からじゃ見れねぇよ
801 ：非決定性名無しさん：2011/12/27(火) 18:34:42.27
いけしまたんが解雇
802 ：非決定性名無しさん：2011/12/27(火) 18:50:14.28
前後役員体制見比べてみよう！
解雇はいわさわの間違いじゃね？
805 ：非決定性名無しさん：2011/12/27(火) 23:31:21.94
懲罰委員会ネタですか
過去に役員が処分されたけど公示されるまでは
一般社員は知らなかったよ。
アホかという程情報通なの？あんた本社系のひと？
レアな情報は本当に一部の人間しか知らされてないだろ
賞罰委員会の事務局は総管ってイントラに載ってるけど、
総管のひと？
一般社員は知らなかったよ。
アホかという程情報通なの？あんた本社系のひと？
レアな情報は本当に一部の人間しか知らされてないだろ
賞罰委員会の事務局は総管ってイントラに載ってるけど、
総管のひと？
みほたん
809 ：非決定性名無しさん：2011/12/28(水) 10:46:31.92
人事ですww人事ネタは総管より詳しいわww
811 ：非決定性名無しさん：2011/12/29(木) 00:28:56.42
みほたんって苗字はよしだ？
賞罰委員会の結果がメールできてた
確かに役員が罰せられてる
執行役員は降格なのに、役員は身分変わらずって完全に役員を優遇してるな
経営責任は問わないで、悪いのは全部社員のせいなんだ
確かに役員が罰せられてる
執行役員は降格なのに、役員は身分変わらずって完全に役員を優遇してるな
経営責任は問わないで、悪いのは全部社員のせいなんだ
814 ：非決定性名無しさん：2011/12/29(木) 10:43:53.72
いいこと書いてる人が一人もいないね
ダメだね この会社
ダメだね この会社
2chだからだろ？
そうだな。
そうだよ
みほたん
たん
;y=ｰ(´Д｀;)･∵. ﾀｰﾝ...
だって懲罰を下すのも役員だろ
822 ：非決定性名無しさん：2011/12/30(金) 22:41:58.66
>746
ホント 人事部で教育？研修担当のところって
なにやってるんだろうね 給料泥棒だぜ 全く
ホント 人事部で教育？研修担当のところって
なにやってるんだろうね 給料泥棒だぜ 全く
もう三年くらい人材育成体系作りしてますけどいっこうに完成しませんね
人事施策委員会、だっけ
人事施策委員会、だっけ
>>823
現場じゃないから結果物を出さなくてもＯＫってか？
現場じゃないから結果物を出さなくてもＯＫってか？
Ｈ田さんやＳ下さんが答えを出さなかったから
826 ：非決定性名無しさん：2011/12/31(土) 17:02:02.61
>823
人事部の研修とか教育のところって
自分の頭で考えないで、上の思いつきを代書する
だけのところだからね
頭の弱い奴らばっか
人事部の研修とか教育のところって
自分の頭で考えないで、上の思いつきを代書する
だけのところだからね
頭の弱い奴らばっか
なんで入れ替えないのかしら??
なんで入れ替えないのかしら??
??
830 ：非決定性名無しさん：2011/12/31(土) 21:11:32.16
私は入れ替えて欲しくないです
はい
赤松さんが責任を取らなければならない。
しかし、赤松さんは役職だけはあがって給料も上がる。しっかりと抜本的改革を自らしなくても好評価される。
こんな状況だから、総管の人たちは若くして出世もするし、給料も良くなる。いつまでもぬるま湯に浸かっていられる。非生産者がどんどん増える。
悪影響がますます広がりを見せる中、そのしわ寄せがプロフィットへ押し寄せる。上納金が増え続け、困り果てた管理職の一部が不正を働く。懲罰委員会で処罰される。辞めて行く。中途半端で他社では使い物にならない管理職がやってきて、部所を腐らせる。
こんな状況が変わる日がくるのだろうか。
しかし、赤松さんは役職だけはあがって給料も上がる。しっかりと抜本的改革を自らしなくても好評価される。
こんな状況だから、総管の人たちは若くして出世もするし、給料も良くなる。いつまでもぬるま湯に浸かっていられる。非生産者がどんどん増える。
悪影響がますます広がりを見せる中、そのしわ寄せがプロフィットへ押し寄せる。上納金が増え続け、困り果てた管理職の一部が不正を働く。懲罰委員会で処罰される。辞めて行く。中途半端で他社では使い物にならない管理職がやってきて、部所を腐らせる。
こんな状況が変わる日がくるのだろうか。
833 ：非決定性名無しさん：2011/12/31(土) 21:22:39.67
IT企業の特徴
・人売り ・ドナドナ案件
・会社ごっこ ・部長ごっこ
・課長ごっこ ・管理のまねごと
・マネージメントごっこ ・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる ・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱 ・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない ・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました～～
・人売り ・ドナドナ案件
・会社ごっこ ・部長ごっこ
・課長ごっこ ・管理のまねごと
・マネージメントごっこ ・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる ・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱 ・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない ・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました～～
みほたん
835 ：非決定性名無しさん：2012/01/01(日) 12:46:00.80
ﾐﾎ ;y=ｰ(´Д｀;)･∵. ﾀｰﾝ...
>>833 特徴ではあるが一部上場会社には当てはまらないこと多いし
_(：3 」∠ )_
会社に不満があるなら辞めろよ。
辞められないで働くしかないなら諦めろ。
ここに不満を書いて憂さ晴らし？
小さいヤツ。可哀そうだね。だから上に上がれなくて給料安いんだろ。
辞められないで働くしかないなら諦めろ。
ここに不満を書いて憂さ晴らし？
小さいヤツ。可哀そうだね。だから上に上がれなくて給料安いんだろ。
はいorz
そうだよ
841 ：非決定性名無しさん：2012/01/01(日) 22:02:09.00
関本またでっかいうんこしてつまらせただろ
人事かい? 総管かい?
人事か総管か知らんが上司の不満をここでオナってるヤツが気持ち悪い。
ここに書いてさぞかし気持ちいいんだろうねー。
いらない人材だと自らアピールしてるところが頭悪すぎ。
誰かつきとめてクビにしろよ。
生産性のない部所でこんなやつら飼ってるなよ。
ここに書いてさぞかし気持ちいいんだろうねー。
いらない人材だと自らアピールしてるところが頭悪すぎ。
誰かつきとめてクビにしろよ。
生産性のない部所でこんなやつら飼ってるなよ。
845 ：みほたん：2012/01/02(月) 15:01:25.71
やっとみほたんとやれました(^O^)/
彼女の背が大きいので69は大変でしたがf^_^;
ちょっと臭ったけど…
彼女の背が大きいので69は大変でしたがf^_^;
ちょっと臭ったけど…
はい、はい、ご苦労さまでした
847 ：非決定性名無しさん：2012/01/02(月) 17:08:24.71
_(：3 」∠ )_ ﾎﾟｹｰ
今年は50名しか入社しないのか。
昔は500人も採用していたのに・・・。
一人一人の質は良くなっているのかな？
昔は500人も採用していたのに・・・。
一人一人の質は良くなっているのかな？
はい
850 ：非決定性名無しさん：2012/01/02(月) 22:20:41.37
人事部は上の言うことをハイハイ聞いて代書することに
何の疑問も持たないやつだけが給料上がるんだって？
世の中一般の会社では全く通用しない人々が優遇される
クソみたいなところ
何の疑問も持たないやつだけが給料上がるんだって？
世の中一般の会社では全く通用しない人々が優遇される
クソみたいなところ
>>845
それ違うみほたんや
それ違うみほたんや
ん？みほたんは僕の横で寝てるけど？？
？
854 ：非決定性名無しさん：2012/01/03(火) 11:01:11.46
いけしまたんと抜きはじめしたでおまん
いけしまとみほの話はいらん、つまらんし
わたしみほたん
金欲しいよ
858 ：非決定性名無しさん：2012/01/03(火) 23:48:46.03
また明日から仕事だおっお
？
860 ：非決定性名無しさん：2012/01/04(水) 01:16:50.92
明日はいけしまたんと一日中えっちだおっお
そういういらない販管費削減対象は辞めさせるべきだ。
早く誰かつきとめて、クビにしろ。
早く誰かつきとめて、クビにしろ。
864 ：非決定性名無しさん：2012/01/04(水) 11:27:32.12
あーん
o(T□T)o
o(T□T)o
865 ：非決定性名無しさん：2012/01/04(水) 13:03:16.47
つーか、いけしまたんって誰？
どうやって突き止めるの？処分された話を聞かないけど？
昔会社のパソコンでいろいろやってたやつだけでしょう！
昔会社のパソコンでいろいろやってたやつだけでしょう！
867 ：非決定性名無しさん：2012/01/04(水) 15:52:55.05
いけしまたんとパンパンしてるおっお
>>866
っ「スーパーハカー」
っ「スーパーハカー」
みほたん
たんみほ
871 ：非決定性名無しさん：2012/01/05(木) 06:39:04.28
いけしまたん
872 ：非決定性名無しさん：2012/01/05(木) 07:32:52.56
たんしまいけ
おまえら、仕事は？
874 ：非決定性名無しさん：2012/01/05(木) 15:48:26.57
今日はいけしまたんとラブラブだから、仕事は明日から
いけしまたんは東京？
んにゃ
どんどんつまらなくなっています
878 ：非決定性名無しさん：2012/01/06(金) 01:15:10.69
いけしまたんとのラブラブ今終わったお
879 ：非決定性名無しさん：2012/01/06(金) 06:39:36.14
ぐわし
880 ：非決定性名無しさん：2012/01/06(金) 07:09:15.47
ぬるぽ
881 ：非決定性名無しさん：2012/01/06(金) 07:09:33.66
がっ
882 ：非決定性名無しさん：2012/01/06(金) 07:57:50.00
初出勤だお(*^O^*)
クソスレだなここは
884 ：非決定性名無しさん：2012/01/06(金) 12:42:44.09
今日もいけしまたんｶﾜｲｲﾖｶﾜｲｲﾖ
みほたん
たんみほ
ふぅ
ん？ この４月の人事の意味は？
http://www.kabu-checkit.com/ir/9749/138193/
http://www.kabu-checkit.com/ir/9749/138193/
ダメなら四月を待たずにすぐにした方が若い部下のためでしょう
ってかいつの話してんだよ、寝ぼけてるんか
ふっ
892 ：非決定性名無しさん：2012/01/07(土) 17:52:02.58
にゃにゃにゃ にゃ～ん
じゃじゃじゃ じゃ～ん
そーいやお前ら冬のナスは？なんだかんだ2ヶ月分くらいは貰えてるんだろ？
高評価ならね
みほたん
たんみほ
ここ辞めたいけれど辞めさせて貰えない。
激しく鬱だ。
こんな三流に迷い込んだのか激しく鬱だ。
たぶん、身体が弱ってとからな
判断を誤った。他から引きが来てるから
早々に辞めたい。
激しく鬱だ。
こんな三流に迷い込んだのか激しく鬱だ。
たぶん、身体が弱ってとからな
判断を誤った。他から引きが来てるから
早々に辞めたい。
職業選択の自由は君の手にある！
900 ：非決定性名無しさん：2012/01/09(月) 00:15:20.99
いけしまたんが隣にいるお
4.0だったが2ヶ月分すらもらえんかったぞ。
まぁ今の状況からしてそんなもんだろうけど、あまり納得はいかんわな。
まぁ今の状況からしてそんなもんだろうけど、あまり納得はいかんわな。
業績評価が？人事評価が？
2.0の俺が通りますよ
もう辞めろってことなんだよな。。orz
>>906
……だ、大丈夫ですか？
……だ、大丈夫ですか？
相対評価だから誰かを良くするなら誰かは悪くなる
ぐすんorz
～ ～
・ ・
∀
・ ・
∀
似非ITの皆さん
実際の現場では勉強とか無いからね。
経験と場数踏むしか無いからね。
残念ね、資格なんて何の役にも立たない。
実際の現場では勉強とか無いからね。
経験と場数踏むしか無いからね。
残念ね、資格なんて何の役にも立たない。
くすくす
914 ：非決定性名無しさん：2012/01/09(月) 21:43:49.16
しかし、JALでも1.5ヶ月出してるんですよね・・・。
何、この会社。カンセツ野郎（とりあえす営業以外）は
クビだ。クビ。
何、この会社。カンセツ野郎（とりあえす営業以外）は
クビだ。クビ。
5015 を実現するには、売上をあげて販管要員を減らすということでしょう
みほたん
たんみほ
918 ：非決定性名無しさん：2012/01/11(水) 00:33:29.78
いけしまたんいけしまたん
919 ：非決定性名無しさん：2012/01/11(水) 08:27:03.24
中に出すよ、いけしまたん
ったく
ふぅ
みほたん
たんみほ
ネタないの？？
販管費15%削減と怪鳥が狂ったように言い続けているらしい。
926 ：非決定性名無しさん：2012/01/13(金) 07:33:33.63
あー言ってたねw
おまいらみんな子会社行きww
おまいらみんな子会社行きww
15%削減ではなく15%以下に落とせです
大昔5%程度だったイメージが強く
単に売上を増やせばクリアできるのに
その施策が見つからない裏返しかと
大昔5%程度だったイメージが強く
単に売上を増やせばクリアできるのに
その施策が見つからない裏返しかと
928 ：非決定性名無しさん：2012/01/13(金) 20:51:19.67
給料なんだかな
無理かな
無理かな
929 ：非決定性名無しさん：2012/01/13(金) 22:11:38.02
役員の給料減らせば簡単に達成できまーす
役員は業績不振の経営責任をとって、給料返上すべきだと思いまーす
役員は業績不振の経営責任をとって、給料返上すべきだと思いまーす
ていうか役員いらなくね
バカですまん。。販管費ってなに？
なにすれば増えるの？
なにすれば増えるの？
932 ：非決定性名無しさん：2012/01/14(土) 00:47:14.88
それよっかうち業績不振なの？
PUやPDやってないのにKな連中を降格させるべきだろう。
そうだよ
それが経営なんじゃん、文句あるならよそに行けと
はい
そうわよ
多すぎる執行役員制をやめたらいい
>>936
だからみんな辞めてるじゃないか
だからみんな辞めてるじゃないか
941 ：非決定性名無しさん：2012/01/14(土) 11:39:56.33
出来る奴から逃げていき出来ない奴が濃縮されていくからどんどん業績は悪化するだろうね
折角外部から招いた優秀な社長にまで逃げられるくらいだから相当やばい会社だよな
折角外部から招いた優秀な社長にまで逃げられるくらいだから相当やばい会社だよな
942 ：非決定性名無しさん：2012/01/14(土) 15:02:44.68
４年勤めてきました
そろそろやめようかと
退職金ってどんくらいでるの？
そろそろやめようかと
退職金ってどんくらいでるの？
自分で調べなさい
社員なら調べられます
社員なら調べられます
944 ：非決定性名無しさん：2012/01/14(土) 16:16:59.89
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. ! ,':::::::::: 、 ∨ 歓迎するぞ・・・・・・
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２ヶ月分とか？
2ヶ月もでないだろ
0.5か月出れば良いほうじゃね
(4-3)*0.5 だっけ？
949 ：非決定性名無しさん：2012/01/15(日) 14:08:34.51
0.05だろ。
？
951 ：非決定性名無しさん：2012/01/15(日) 21:02:24.49
今日は秋葉原のcoco369に行ってきまつた
それじゃ退職金じゃないじゃんか
リーダーのパワハラがすごい。
病気になりそうです。
病気になりそうです。
リーダーの彼も上からのプレッシャーがスゴいんだよ
みほたん
たんみほ
958 ：あきば王：2012/01/16(月) 21:44:58.26
SDXC！！
959 ：あきば王：2012/01/16(月) 21:45:38.47
バンザーイ
961 ：非決定性名無しさん：2012/01/17(火) 01:05:41.76
毎朝同じ電車に乗るとても可愛い女の子、この前、朝時間に余裕あったから、あとついて行ったら、桜木町のこの会社の本社ビルに入っていった……
正直ショックだった……
正直ショックだった……
おまわりさん、>>961です！！
JSビルに天使
964 ：非決定性名無しさん：2012/01/17(火) 21:07:08.26
みほたん
公示がわからーん
>>965 公示のどこが？セキュリティ事故
968 ：非決定性名無しさん：2012/01/18(水) 02:22:18.96
セキュリティっていっても、社員証なくしただけでしょ？
大騒ぎすることか？
大騒ぎすることか？
持ち出してはいけない（戒め）
昔は黙認されてたことが今や許されないという現実
そのうち出社するのも禁止されそうだな。
そのための在宅勤務サテライトオフィス施策ですか？
みほたん
通勤にかかる時間を有効活用って通勤に時間がかかろうがかからまいが働く時間量は一緒でしょ？
俺らは嬉しいけど会社からしたら嬉しくなくね？
俺らは嬉しいけど会社からしたら嬉しくなくね？
?
みほたんがいればうれしい
>>974
通勤時間分働け
通勤時間分働け
ヒトに投資をしない会社が、どうやって単価あげるの？
ごり押しぃ・・・
>>977
サービス残業で？ってことなら有効活用の意味を理解はできる
サービス残業で？ってことなら有効活用の意味を理解はできる
稼ぎ頭はファシリティやデータセンターの箱ものですからね
足引っ張っててすまんorz
みほたん
携帯の仕事がないのは今に始まった話じゃない