【御託】Ｎ手手出たーＭＳＥ２９【戦択】
1 ：非決定性名無しさん：
お気楽無能的な最高議長の無茶振り御託[５択]が炸裂ｗ
Ｍ１０クラスの超激震がＳ店を吹き抜けた寒いよｗ
己の人生を賭けた新たな闘いを戦択[選択]する岐路だ
選択１：フランチャ
選択２：他店希望[これて希望]
選択３：同意せず転命令
選択４：新たな道へ
選択５：倒せ暴君[元店長一味の逆襲なるか]
Fiction社名で無制限フリーに凸可、荒たスルーで、下げ不要、熱くイケｗｗｗ
Ｍ１０クラスの超激震がＳ店を吹き抜けた寒いよｗ
己の人生を賭けた新たな闘いを戦択[選択]する岐路だ
選択１：フランチャ
選択２：他店希望[これて希望]
選択３：同意せず転命令
選択４：新たな道へ
選択５：倒せ暴君[元店長一味の逆襲なるか]
Fiction社名で無制限フリーに凸可、荒たスルーで、下げ不要、熱くイケｗｗｗ
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２ゲト
選択６：組合幹部になっておいしい想いしまくる組合員には嫌われるけどな
せんたく７ キチガイ機材屋に弟子入りしてセクハラ傍若無人ストーカー三昧
5 ：すぱいだあまん：2011/09/23(金) 22:54:17.25
選択8:やっぱゲーム漬けで毎日寝坊だよん
洗濯9：Ｍになってで自由に上手く泳ぎきる
7 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 23:20:36.09
ファイナルアンサ:１つになってみんなでがんばろうよ一番給与の高い拠点にしよう
8 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 06:31:46.98
洗濯１１
休職制度と年休を活用し高級アルバイトで稼ぎまくる
休職制度と年休を活用し高級アルバイトで稼ぎまくる
9 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 07:14:38.13
選択12
アララタの所沢の土地を毎年少しずつ切り売りさせて
サポロ社員が今後受け続ける損害の穴埋めに使わせる
アララタの所沢の土地を毎年少しずつ切り売りさせて
サポロ社員が今後受け続ける損害の穴埋めに使わせる
10 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 14:46:11.80
選択１３本命かも：札幌拠点閉鎖経費大削減。これ書きたくなかった
11 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 17:52:30.55
選択１４
死なばもろとも。
他店希望を装いつつ、行った先の佐と大も道連れにする。
死なばもろとも。
他店希望を装いつつ、行った先の佐と大も道連れにする。
12 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 12:16:39.95
［選択１５]必殺のレンタル今２氏さんを視客として送り込む秘密裏に議長暗冊
13 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 12:16:51.51
［選択１５]必殺のレンタル今２氏さんを視客として送り込む秘密裏に議長暗冊
せんたく１６：Ｐに戻る
選択１７
興信所にでも依頼して粗多の悪事の証拠をつかむ。
それをデータ社に匿名で送りつけ解任に追い込み、侵略者からＭＳＥを奪還する。
興信所にでも依頼して粗多の悪事の証拠をつかむ。
それをデータ社に匿名で送りつけ解任に追い込み、侵略者からＭＳＥを奪還する。
みなさんの選択結果はどんな割合になるんだろうね
私は選択２です最初から迷わず決めてた
親も関東なんでねある意味楽でした
私は選択２です最初から迷わず決めてた
親も関東なんでねある意味楽でした
前スレ998
確かに虚店長一派も毒な事は毒だし、俺もヘドが出るほど嫌いだ。
しかしアララタと違って致死毒と言う訳ではなく、俺らの妻子にまで被害が及ぶ訳でもない。
アララタを野放しにすれば文字通り死活問題だ。
打倒アララタ！ＭＳＥ解放！これは全社員の宿願だぞ。
確かに虚店長一派も毒な事は毒だし、俺もヘドが出るほど嫌いだ。
しかしアララタと違って致死毒と言う訳ではなく、俺らの妻子にまで被害が及ぶ訳でもない。
アララタを野放しにすれば文字通り死活問題だ。
打倒アララタ！ＭＳＥ解放！これは全社員の宿願だぞ。
18 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 22:33:58.71
>>16
わかっているとは思うが「自己都合」で
他拠点へ移るという事がどんな意味を持っているか？
会社としては「サポロに残って欲しい」んだよ。分かる？
常務取締役の説明、聞いていたよね？
それに逆らって他の拠点に行った場合の扱われ方、
わかるよね？
組織の方針に従わない構成員の行く末は決まってるんだよ？
わかる？
ヤクザ映画２つ３つくらい見て勉強するといいよ。
世の中少しは見えてくるよ。
頑張ってね！
わかっているとは思うが「自己都合」で
他拠点へ移るという事がどんな意味を持っているか？
会社としては「サポロに残って欲しい」んだよ。分かる？
常務取締役の説明、聞いていたよね？
それに逆らって他の拠点に行った場合の扱われ方、
わかるよね？
組織の方針に従わない構成員の行く末は決まってるんだよ？
わかる？
ヤクザ映画２つ３つくらい見て勉強するといいよ。
世の中少しは見えてくるよ。
頑張ってね！
残って欲しいんなら、もう少し残る社員を優遇しろ。
今の条件じゃ佐江戸に、いや他社にいくらでも人材は流出するぞ。
今の条件じゃ佐江戸に、いや他社にいくらでも人材は流出するぞ。
私には関係ないからね。
わんわん！！
わんわん！！
何この厨二病全開のスレタイと1の書き込みは？
恥ずかしすぎワロタ
恥ずかしすぎワロタ
22 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 23:50:07.57
前スレ13、前前スレ229
興味深いＨＰを見つけた
http://www.yamashita-yoshiki.jp/column/column/1268256641.html
NTT東・西の５０歳以上の従業員に対する仕打ちと
今回のNTTデータMSE札幌に突きつけられた制度は酷似している。
有志よ、共に戦おう！
昔のスレどうやって見てるかって？
探す方法書いとく。
１０年前の初代スレから全て読める
⇒ネットで ２９チャンネル と入れる
⇒MSE で検索
⇒キャッシュを選択
興味深いＨＰを見つけた
http://www.yamashita-yoshiki.jp/column/column/1268256641.html
NTT東・西の５０歳以上の従業員に対する仕打ちと
今回のNTTデータMSE札幌に突きつけられた制度は酷似している。
有志よ、共に戦おう！
昔のスレどうやって見てるかって？
探す方法書いとく。
１０年前の初代スレから全て読める
⇒ネットで ２９チャンネル と入れる
⇒MSE で検索
⇒キャッシュを選択
札幌集まったら余計に仕事なくなりそうだけどそうでもないのかな？
営業さえ顧客そばにいるなら、開発要員はどこにいたって同じだろ。
どうせ佐江戸、大阪だって開発の奴らに仕事取って来る才覚はない。
ならば全員島流しにした上でタコ部屋に放り込んでこき使った方がコスト削減になる。
人非人経営者の考えることはこんなところか。
どうせ佐江戸、大阪だって開発の奴らに仕事取って来る才覚はない。
ならば全員島流しにした上でタコ部屋に放り込んでこき使った方がコスト削減になる。
人非人経営者の考えることはこんなところか。
私には関係ないからね。
わんわん！！
わんわん！！
パナソニックに帰れ。
裏の122ってじょうだんだよね？
ほんきなら………やばくねw
ほんきなら………やばくねw
はよ甘栗
さてついに同意書が配られた訳だが。
何も考えずこれに署名捺印して提出してしまったら万事休すだ。
後で少々の違法行為が判明しても同意書を盾に突っぱねられるのがオチ。
言い換えれば無記名の同意書を入手してから提出までのわずか１０日しかチャンスはない。
コピーを取って労基署に駆け込み、本当に違法性がないかどうか精査してもらうのだ。
署名はそれからでも遅くはない。
何も考えずこれに署名捺印して提出してしまったら万事休すだ。
後で少々の違法行為が判明しても同意書を盾に突っぱねられるのがオチ。
言い換えれば無記名の同意書を入手してから提出までのわずか１０日しかチャンスはない。
コピーを取って労基署に駆け込み、本当に違法性がないかどうか精査してもらうのだ。
署名はそれからでも遅くはない。
うｐ
開発部隊はどこにいても同じとかねーわ。
世界中でソフトウェアのオフショアがオワコンになった理由を理解しる。
世界中でソフトウェアのオフショアがオワコンになった理由を理解しる。
スレタイと１本文
これまでの一番センスええわ
ウケタ最高ー
これまでの一番センスええわ
ウケタ最高ー
>>18 失せろ社畜野郎、地獄に堕ちろ
34 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 22:51:29.52
>失せろ社畜野郎、地獄に堕ちろ
図星だから発火したって典型的なパターンだね
人の話はちゃんと聞きなさい
子供じゃないんだからさ
図星だから発火したって典型的なパターンだね
人の話はちゃんと聞きなさい
子供じゃないんだからさ
35 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 22:53:18.92
会社の方針に従えないんだったら会社辞めれはいいのに
お前ら佐江戸の回し者か？
他人事だと思っていると明日は我が身だぜ。
せいぜい今のうちは社畜ぶりを発揮することだ。
あの人非人社長が札幌だけ地獄に落としてそれで満足する訳がない。
お前らだって身銭切られるんだぜ。
他人事だと思っていると明日は我が身だぜ。
せいぜい今のうちは社畜ぶりを発揮することだ。
あの人非人社長が札幌だけ地獄に落としてそれで満足する訳がない。
お前らだって身銭切られるんだぜ。
37 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 22:59:08.87
利益が減ってるんだから給与カットされて当たり前だろ
リストラされないだけマシだと思えないか？
頭大丈夫か？
リストラされないだけマシだと思えないか？
頭大丈夫か？
こんかいのスレタイはいいんじゃないスパイス効いてるしおもろい
40 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 23:02:16.70
バカにバカって言われてしまった
ウンコに「おまえ臭いよ」って言われるようなもんだなｗ
ウンコに「おまえ臭いよ」って言われるようなもんだなｗ
41 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 23:03:30.74
どんなにわめいたところで負け犬の遠吠えにしか聞こえませんが
>>37
利益減ったのは誰のせいだよ？
粗多というＮから来た無能社長のせいだろうが！
ロクに仕事も取って来れずデータ本社に何の人脈もない穀潰しが
偉そうに経営者ヅラするな。
それで己の無能をごまかすために社員にツケを負わせる気か。
利益減ったのは誰のせいだよ？
粗多というＮから来た無能社長のせいだろうが！
ロクに仕事も取って来れずデータ本社に何の人脈もない穀潰しが
偉そうに経営者ヅラするな。
それで己の無能をごまかすために社員にツケを負わせる気か。
43 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 23:06:09.91
給料が下がるであればそれに見合った生活をすればいいだけの話
そんな単純な理屈も理解できないから給料が下がるんだろうけど
そんな単純な理屈も理解できないから給料が下がるんだろうけど
これからは朝晩は寒くなるね寒いと言えば肉まんがおいしくなる季節だね
そうだ今日札幌で見かけた新しい肉まんの話しをしよう
それは今村屋の豚まん、通称は社畜まんだよ
味はわからんが見るだけで不快になる珍しい食べ物だよ
そうだ今日札幌で見かけた新しい肉まんの話しをしよう
それは今村屋の豚まん、通称は社畜まんだよ
味はわからんが見るだけで不快になる珍しい食べ物だよ
毒まんじゅうじゃないのか、それ。
イマムーさんみたいな方が拠点長なら改革も前進する旧拠点長一味には騙されないだろう
ニシベーも悪くないがお上品すぎるこの人は学校か経済分析所が似合う
札幌の改革に必要な人材は頭が切れて妖怪に騙さない心眼を備えた腹黒い頑固者だ
ニシベーも悪くないがお上品すぎるこの人は学校か経済分析所が似合う
札幌の改革に必要な人材は頭が切れて妖怪に騙さない心眼を備えた腹黒い頑固者だ
こんなアホ拠点はもういいサヨナラ
もれも今回のスレタイはユーモアがあって気に入った
これまでがあっさりし杉
これまでがあっさりし杉
これが最後のチャンスだから見切った方がいいよ
どうせ売却きまればほどなくクローズ
どうせ売却きまればほどなくクローズ
社長は近い将来更迭されるが人事の香具師たちは残るぜこいつらこそ血祭りじゃねえのか
何か掛け率だ
言い方の違いだろ
ふざけるな
言い方の違いだろ
ふざけるな
>>40-41,43
クソ、クズ野郎ろはこういうヤツのことを指すんだね
クソ、クズ野郎ろはこういうヤツのことを指すんだね
さてみんな、労基や弁護士相談の準備は整ったかな。
だいたい今回の件、かなりおかしなところがある。
例えばこの話は札幌社員の待遇改悪なのに、何で中央委員（大半が当事者ではない
佐江戸、大阪メンバー）の決議を以って回答と見なすのか？
あと会社側申し入れの後取ってつけたようにアンケート取ったが、
いまだに札幌執行部はその結果を明らかにしていない。
こういった不透明性も合わせてしかるべき行政機関に相談する価値はあると思うがどうだろう。
だいたい今回の件、かなりおかしなところがある。
例えばこの話は札幌社員の待遇改悪なのに、何で中央委員（大半が当事者ではない
佐江戸、大阪メンバー）の決議を以って回答と見なすのか？
あと会社側申し入れの後取ってつけたようにアンケート取ったが、
いまだに札幌執行部はその結果を明らかにしていない。
こういった不透明性も合わせてしかるべき行政機関に相談する価値はあると思うがどうだろう。
アンケート結果出てるよ。
>>44
朝晩寒くなるねと言えば、今年から寒冷地手当も出ないんだったな。
アララタの馬鹿野郎とその家族を厳冬の北海道に連行して
１週間暖房なしで過ごさせてやりたい。
確実にあぼーんするぜｗ
もし運よく生き残ったら２度とそんなバカな事は言わないはずだ。
朝晩寒くなるねと言えば、今年から寒冷地手当も出ないんだったな。
アララタの馬鹿野郎とその家族を厳冬の北海道に連行して
１週間暖房なしで過ごさせてやりたい。
確実にあぼーんするぜｗ
もし運よく生き残ったら２度とそんなバカな事は言わないはずだ。
イマ○ラ史ね。
ニ○ベ氏ね。
ついでに足して２で割ってイ○ニシ死ねｗ
ニ○ベ氏ね。
ついでに足して２で割ってイ○ニシ死ねｗ
>>57
めちゃうけ 伏字は不要だよん 実車名じゃないんだから
めちゃうけ 伏字は不要だよん 実車名じゃないんだから
59 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 21:50:44.52
>クズ野郎ろ
>クズ野郎ろ
>クズ野郎ろ
相当お怒りのようだなｗ
>クズ野郎ろ
>クズ野郎ろ
相当お怒りのようだなｗ
60 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 21:52:32.81
同意書をどうするかは
５日午前の下期全体方針を聞いてからでも間に合う
期限は６日昼だ
どんな方針発表になるやら・・・・・
下期以降の全体業務量は誰に聞いても●●●になるそうだ
横浜大阪に行く行かないは方針を聞いてから決める
５日午前の下期全体方針を聞いてからでも間に合う
期限は６日昼だ
どんな方針発表になるやら・・・・・
下期以降の全体業務量は誰に聞いても●●●になるそうだ
横浜大阪に行く行かないは方針を聞いてから決める
61 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 21:54:47.68
>利益減ったのは誰のせいだよ？
君みたいに他人に責任を押し付けてばっかの無能社員のせいだと思うよ
おまけに生産性も品質も悪いしね
普通一生懸命仕事してたら他人がさぼってるとかどうとか目に入らないはずだし
よほど暇なのかい？
それとも仕事干されてるのかな？
君みたいに他人に責任を押し付けてばっかの無能社員のせいだと思うよ
おまけに生産性も品質も悪いしね
普通一生懸命仕事してたら他人がさぼってるとかどうとか目に入らないはずだし
よほど暇なのかい？
それとも仕事干されてるのかな？
同意書を提出せずに札幌嘘店に残る選択肢はないものか？
あの内容だとあたかも社員の側が自発的に給与削減マンセーしたとの誤解を招く。
嘘店に残るのはやぶさかではないが、給与削減を歓迎している訳ではない。
少なくとも経営側の責任に言及した一文がなければ到底同意できるものではない。
あの内容だとあたかも社員の側が自発的に給与削減マンセーしたとの誤解を招く。
嘘店に残るのはやぶさかではないが、給与削減を歓迎している訳ではない。
少なくとも経営側の責任に言及した一文がなければ到底同意できるものではない。
>>61
社畜が。死ね外道。
社畜が。死ね外道。
サポさん気をつけろシンパには脱出勧告まわってる一度選択したら原則再考禁の条件に気をつけろ
脱出と言ったって向うだってそう長く保つものでもあるまい。
そりゃ札幌もここ１年だろうけど、佐江戸だってせいぜい２～３年だ。
血の池地獄から針山地獄に移ったところで苦しむのは同じ。
もう詰んだ会社なんだよ。
そりゃ札幌もここ１年だろうけど、佐江戸だってせいぜい２～３年だ。
血の池地獄から針山地獄に移ったところで苦しむのは同じ。
もう詰んだ会社なんだよ。
知ってるかい？
閉鎖なんて簡単さ
しないのは理由がある
必要なんだよ
格安社内工場
あと姥捨て山ね
ネコも狭いから
閉鎖なんて簡単さ
しないのは理由がある
必要なんだよ
格安社内工場
あと姥捨て山ね
ネコも狭いから
社屋の売却可否は関係ないそれは切り離さないと本質を見失う真実は単純
札幌一派と心中はＮＯなんで飛びますサヨウナラ！
すると、いずれ佐江戸、大阪にもアララタの魔手が忍びよると言うことか。
札幌行き島流しの片道キップ、おまけに賃下げ付きというありがたい（けっ）処遇の。
札幌行き島流しの片道キップ、おまけに賃下げ付きというありがたい（けっ）処遇の。
70 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 22:43:31.72
なんか必死に現状維持にもっていこうとしてるバカがいるけど
結局のところ
①拠点閉鎖
②給与カット
のどちらかしかないんだろ？
こんな鼻くそみたいな掲示板で吠えてる暇あったら仕事しなさい
いい歳してみっともないよ
結局のところ
①拠点閉鎖
②給与カット
のどちらかしかないんだろ？
こんな鼻くそみたいな掲示板で吠えてる暇あったら仕事しなさい
いい歳してみっともないよ
あいにくだが給料20%減ったら20%、25%減ったら25%きっちり手は抜かせてもらう。
会社では極力体力を温存しつつ、その温存した体力で家帰ったら内職でもするさｗ
会社では極力体力を温存しつつ、その温存した体力で家帰ったら内職でもするさｗ
72 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 22:50:00.54
札幌出るつもりなかったが聞いて変わった
最初から札幌以外は労組含めて全てグルで話しついてる
札幌フランチャで経営維持する計画
最初から札幌以外は労組含めて全てグルで話しついてる
札幌フランチャで経営維持する計画
＞最初から札幌以外は労組含めて全てグルで話しついてる
何を今さら。
ついでに言うと労組は札幌執行部も最初からグルだ。
だからこそ奴らが去年の今頃から賃下げ、賃下げとことさらに煽っただろ。
普通会社側からそんな打診があっても、まずきっぱりと拒否するのが労組の立場だ。
それを唯々諾々と持ち帰った上職場で議論した時点で、まず最初から会社の犬なんだよ。
何を今さら。
ついでに言うと労組は札幌執行部も最初からグルだ。
だからこそ奴らが去年の今頃から賃下げ、賃下げとことさらに煽っただろ。
普通会社側からそんな打診があっても、まずきっぱりと拒否するのが労組の立場だ。
それを唯々諾々と持ち帰った上職場で議論した時点で、まず最初から会社の犬なんだよ。
>>70
まだあるだろ。転店、転職。それと閉鎖＆カット（でもカットはいずれ全社これ重要）
まだあるだろ。転店、転職。それと閉鎖＆カット（でもカットはいずれ全社これ重要）
いんせんてぶわずかだよゆめみないほうがいいぜ
インセンティブなんか最初から期待していない。
むしろまた難癖付けてさらなる減給に及ぶ確率の方が高い。
むしろまた難癖付けてさらなる減給に及ぶ確率の方が高い。
77 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 22:59:53.63
なにが君たちしだいだ！あー？逆にな関東にいって毒ばらまいてやる
そしてな残念だが移動できない同胞はとことん手抜くだろうよ
あー？閉鎖だ、やれるもんならやってみろどうやって今後の絵かくんだ
ある意味追い込まれたのはおまえらだ気づけよアホー
そしてな残念だが移動できない同胞はとことん手抜くだろうよ
あー？閉鎖だ、やれるもんならやってみろどうやって今後の絵かくんだ
ある意味追い込まれたのはおまえらだ気づけよアホー
最近思うんだがいっそのこと拠点クローズの方が楽だなあ
おい知ってるか札幌一味が議長憎しで勧誘強化してる
禿同。ここまで安く買い叩かれてまでこの拠点を維持する意味は全くない。
とっととクローズして欲しい。
失業保険も会社都合退職になるし。
>>77
同士よ！俺も戦うぞ、秘密裏になｗｗｗ
皆各々の場所で力を発揮しようではないか。
無論会社を盛り立てるためではない、会社を滅ぼすためにだ。
会社の損は俺の得。
ここまで社員のモチベーション下げたらもはや使い物にはならないと言う事を思い知らせてやる。
せめてあの人非人に一泡吹かせ、札幌最後の意地を見せてやろう。
とっととクローズして欲しい。
失業保険も会社都合退職になるし。
>>77
同士よ！俺も戦うぞ、秘密裏になｗｗｗ
皆各々の場所で力を発揮しようではないか。
無論会社を盛り立てるためではない、会社を滅ぼすためにだ。
会社の損は俺の得。
ここまで社員のモチベーション下げたらもはや使い物にはならないと言う事を思い知らせてやる。
せめてあの人非人に一泡吹かせ、札幌最後の意地を見せてやろう。
81 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 23:07:55.02
83 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 23:14:18.63
社>>64
＞サポさん気をつけろシンパには脱出勧告まわってる
＞一度選択したら原則再考禁の条件に気をつけろ
可能性としてはある
出来るだけ多くの社員をサポロフランチャ契約で残留させておき
札幌閉鎖の時に転勤再考禁止を理由に一網打尽で解雇。
給与削減率など実は会社にとっては大して重要ではなく
一度自己都合でフランチャ選択したら
会社やサポロがどんな状況になっても
転勤出来ない条項を盛り込む事が今回の目的の全て？
おおこわ。さすがアララタ
こういう事には知恵が回るのかな？
煮しべー、今○ら、な○道も確信共犯？
＞サポさん気をつけろシンパには脱出勧告まわってる
＞一度選択したら原則再考禁の条件に気をつけろ
可能性としてはある
出来るだけ多くの社員をサポロフランチャ契約で残留させておき
札幌閉鎖の時に転勤再考禁止を理由に一網打尽で解雇。
給与削減率など実は会社にとっては大して重要ではなく
一度自己都合でフランチャ選択したら
会社やサポロがどんな状況になっても
転勤出来ない条項を盛り込む事が今回の目的の全て？
おおこわ。さすがアララタ
こういう事には知恵が回るのかな？
煮しべー、今○ら、な○道も確信共犯？
おいおい元札幌店長組はやめたほうがいい最終的にハッピーにならない
頭脳と行動力を考えると勝利はない負け戦だよあの人たち内部には強いが外部には弱い
弱いといっても実態は相手にされないだけだけどな
それなら議長派に入って内部から崩壊させるほうがまだ可能性あるだろう
頭脳と行動力を考えると勝利はない負け戦だよあの人たち内部には強いが外部には弱い
弱いといっても実態は相手にされないだけだけどな
それなら議長派に入って内部から崩壊させるほうがまだ可能性あるだろう
だけどなＡ柳と汚顔らは脱出できないんだな
死守通達出てるからな彼らは札幌で生き残るか早期退職の二択
死守通達出てるからな彼らは札幌で生き残るか早期退職の二択
>>84
議長派に入るって？それこそ荒唐無稽な。
あの人非人が札幌社員を人間扱いするものか。
いいように利用された揚句、最後は他の社員ともども捨てられて終わりだよ。
無論最初から札幌組には信を置いていないので、適当なタイミングで叛旗を翻したところで
すぐに鎮圧されて終わり。
取り合えず議長派に入った代表例として茸駄がいるが、奴の末路も俺達とそうは変わらんぞ。
しかもあいつの場合本当にアララタの靴を舐めんばかりの忠犬だが、
用済みとなった犬に無駄飯食わすほどアララタは甘くはない。
議長派に入るって？それこそ荒唐無稽な。
あの人非人が札幌社員を人間扱いするものか。
いいように利用された揚句、最後は他の社員ともども捨てられて終わりだよ。
無論最初から札幌組には信を置いていないので、適当なタイミングで叛旗を翻したところで
すぐに鎮圧されて終わり。
取り合えず議長派に入った代表例として茸駄がいるが、奴の末路も俺達とそうは変わらんぞ。
しかもあいつの場合本当にアララタの靴を舐めんばかりの忠犬だが、
用済みとなった犬に無駄飯食わすほどアララタは甘くはない。
87 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 23:34:02.09
>>83
なるほど
いきなり「閉鎖か転勤」となると
やる気のある１２０人以上が会社都合で転勤を選択し、
退職するのは多くても３０人くらい。
だがフランチャだと１００人以上一網打尽にできる
うまくいくと一気に１５０人以上減らす事も可能だな
半年以上さんざん憂鬱な気分で悩んだのは
無駄な徒労だったという事だねw
なるほど
いきなり「閉鎖か転勤」となると
やる気のある１２０人以上が会社都合で転勤を選択し、
退職するのは多くても３０人くらい。
だがフランチャだと１００人以上一網打尽にできる
うまくいくと一気に１５０人以上減らす事も可能だな
半年以上さんざん憂鬱な気分で悩んだのは
無駄な徒労だったという事だねw
煮しべー、今○ら、な○道より、大阪出→大連左遷→次行部著
の怪しい経歴を持つ チャイナＦ間 の方が提案者では？？？
の怪しい経歴を持つ チャイナＦ間 の方が提案者では？？？
妄想力、豊かだねw
けっ、卑しい関西人の考えそうなことだ。
どうせ大阪の奴らなんぞ大半が穢多だろ。
どうせ大阪の奴らなんぞ大半が穢多だろ。
穢多社員に非人車長か。
まったくご立派な会社だてｗ
まったくご立派な会社だてｗ
スパイダーマンは今日もフレックスかよ。
出て来るだけましじゃねえの？
相棒の鳥（鶏に非ず）PLは昨日事後年休だったし。
相棒の鳥（鶏に非ず）PLは昨日事後年休だったし。
まあまあ、何も札幌同士でチクり合うこともない。
ただでさえ給料減ったんだ。真面目に出て来なくて当然。
むしろ抵抗活動と思えばいい気味だ。
お前らもどんどんサボれ。俺もサボるから。
ただでさえ給料減ったんだ。真面目に出て来なくて当然。
むしろ抵抗活動と思えばいい気味だ。
お前らもどんどんサボれ。俺もサボるから。
まあモチつけ社畜の罠にはまるな都合の悪いネタがリークされると出てくる常套手段だ
蜘蛛でも鳥でもみんなで会社に抵抗すればいいんだよ。
札幌は決して社畜ばかりではない。
この恨み晴らさでおくべきか。
札幌は決して社畜ばかりではない。
この恨み晴らさでおくべきか。
97 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 22:29:07.81
私はフランチャ関係ないがあまりにも気の毒なんで
こっちでは舎側の結論は閉鎖が結論
表向きはね本音は閉鎖で大量転勤は受け入れ不可能
北は存続懇願し北主導で提案作成それがフランチャ
舎側は北がそこまでいうなら任せるから全て自責が条件
だから北から移るのも個人希望個人のわがままが見解
ここからが重要北が自立経営に失敗したらそれは北の全自責
つまり浮くも沈むも一心同体そこから誰も逃れない
最初から全て筋書通り今回は悩んだほうがよいよ
こっちでは舎側の結論は閉鎖が結論
表向きはね本音は閉鎖で大量転勤は受け入れ不可能
北は存続懇願し北主導で提案作成それがフランチャ
舎側は北がそこまでいうなら任せるから全て自責が条件
だから北から移るのも個人希望個人のわがままが見解
ここからが重要北が自立経営に失敗したらそれは北の全自責
つまり浮くも沈むも一心同体そこから誰も逃れない
最初から全て筋書通り今回は悩んだほうがよいよ
仲間同士でいがみ合うのは止めよう今回はヤバい１つになろう
私は思うがスパイダさんは凄い偉いよどんなに叩かれても曲げない止めない
そういう人材がこれからの札幌を救う救世主なんだよ
つまりマトリックスのネオ
私は思うがスパイダさんは凄い偉いよどんなに叩かれても曲げない止めない
そういう人材がこれからの札幌を救う救世主なんだよ
つまりマトリックスのネオ
この拠点に明るい未来はないよ明るい材料あんなら教えろよ
俺も明るい材料はないと思うよ。
拠点閉鎖はもう確実として、あと議論する余地があるとすれば
それが半年後なのか１年後なのかと言ったところだ。
そして札幌が斃れたとて、それで佐江戸、大阪が大繁盛する訳ではなく、
遅かれ早かれ俺達の後を追うだろうｗ
だいたい社員の給与に手をつけるようになったらその会社はおしまいだ。
遅配にせよ減俸にせよ、それで持ち直した会社なぞ殆ど例がない。
たいていは倒産を１，２年先送りしただけの話。
拠点閉鎖はもう確実として、あと議論する余地があるとすれば
それが半年後なのか１年後なのかと言ったところだ。
そして札幌が斃れたとて、それで佐江戸、大阪が大繁盛する訳ではなく、
遅かれ早かれ俺達の後を追うだろうｗ
だいたい社員の給与に手をつけるようになったらその会社はおしまいだ。
遅配にせよ減俸にせよ、それで持ち直した会社なぞ殆ど例がない。
たいていは倒産を１，２年先送りしただけの話。
おい騙されるな札幌に残れば多幸は約束される絶対に騙されるな他拠点は選ぶな
札幌選ぼうが他拠点選ぼうが大差はない。
そう先のある会社ではない。
どの道潰れるから引っ越すだけ無駄、と言うなら札幌に残った方が若干マシと言う程度。
そう先のある会社ではない。
どの道潰れるから引っ越すだけ無駄、と言うなら札幌に残った方が若干マシと言う程度。
103 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 23:54:29.06
３月から研修始まる引越し代は当社持ち
サンキュウ退金上乗せって感じ
昨今はどこも不景気でださない
サンキュウ退金上乗せって感じ
昨今はどこも不景気でださない
北国の吾人たちがもうちょい使えたら逆にたこ焼き売却案で関西の伏魔に好き勝手させなかったのに
果敢ない夢であり妄想だな実際は同じ土俵にもたてず一方的に打ちのめされた
原因は信用されない人種だから関西がうらやましいあういう肝の据わった人材が
果敢ない夢であり妄想だな実際は同じ土俵にもたてず一方的に打ちのめされた
原因は信用されない人種だから関西がうらやましいあういう肝の据わった人材が
105 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 00:20:42.93
>>101
社畜野郎誰がひっかかるか残りたきゃ手前が勝手に残れクズ野郎
社畜野郎誰がひっかかるか残りたきゃ手前が勝手に残れクズ野郎
行きたくはないがあの％では無理今回はあきらめるがんばってくれ先にいって待ってるよ
107 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 00:25:56.16
休職者は無休
フレックス廃止で遅刻は減給
これで少しはカットさがるんべ
フレックス廃止で遅刻は減給
これで少しはカットさがるんべ
108 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 00:27:36.99
光線じゃな先ないわな
甘いな。１度減らしたカット率が元に戻る訳がない。
業務効率化を達成したところで、利益は全部会社にめし上げられる。
社員個人にとっては何の得もない。
それなら少しでも楽をした方がましというもの。
業務効率化を達成したところで、利益は全部会社にめし上げられる。
社員個人にとっては何の得もない。
それなら少しでも楽をした方がましというもの。
いんせんてぶもちょっとだしな
つかえないさんじがいっぱいのおまけつき
つかえないさんじがいっぱいのおまけつき
全員均等にE4にするのはどうだ
もうとっとと潰しゃいいんだよ、こんな拠点。いやこんな会社。
それで満足だろ、人非人粗多。
それで満足だろ、人非人粗多。
モチベ低すぎダメぽ
あれでモチベが出る方がおかしい。
逆にいまだに休出やサー残なんかしている奴は、その知能程度を疑った方がいい。
こんなクソ会社、もはやどうなっても構わん。
さっさと潰れた方がよほど精神衛生上よろしい。
逆にいまだに休出やサー残なんかしている奴は、その知能程度を疑った方がいい。
こんなクソ会社、もはやどうなっても構わん。
さっさと潰れた方がよほど精神衛生上よろしい。
115 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 19:38:08.12
不要三児Ｓ店いきだって
島流しか。
ますます人足寄せ場じみて来たな、この拠点。
ますます人足寄せ場じみて来たな、この拠点。
しっかーしＳＴショボいなー噂ににはきいてたが壊れまくりやん
一時だしあと数日でさよならだから我慢しているけど
よくいままでやってこれたな
ほぼ毎日遅刻のリーダが何も考えず何も伝えず
ただ「どんどん進めてください」「進捗だしてくれればＯＫです」
あきれるの一言につきる
一時だしあと数日でさよならだから我慢しているけど
よくいままでやってこれたな
ほぼ毎日遅刻のリーダが何も考えず何も伝えず
ただ「どんどん進めてください」「進捗だしてくれればＯＫです」
あきれるの一言につきる
118 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 22:17:02.32
おーい、札幌でるの意外に多いな大丈夫か
全員のこったてもあのカットだぜ
少ない人数なら黒字って厳しくないか
全員のこったてもあのカットだぜ
少ない人数なら黒字って厳しくないか
今日も営業でボロボロ
マジでやばいぞ
売るもんねえし
売れもしねえ
マジでやばいぞ
売るもんねえし
売れもしねえ
>>117
＞一時だしあと数日でさよならだから
これこそがショボさの原動なんだよ。
計画性も何もなく、ただ人手が足りないと言っては場当たり的にあちこちの部署から頭数だけ揃えるのみ。
寄せ集めだから満足なSTができる訳もなく、指示出す方も出される方も何も考えずただ進めるのみ。
まあ質より量の見本みたいな集団だ。
もっとも開発側もご同様だがね。
内製化と称して外注切って以来、ロクに技術力もない連中でとにかく適当に劣化コピーしてリリース。
品質確認はＳＴに押し付ける。
まあ質をおろそかにしていると、市場に出した後で痛い目見るぜ。
もっともこの会社の損は俺の得。
給与カット分の何倍もの損害が出たら腹抱えて笑ってやるわｗ
＞一時だしあと数日でさよならだから
これこそがショボさの原動なんだよ。
計画性も何もなく、ただ人手が足りないと言っては場当たり的にあちこちの部署から頭数だけ揃えるのみ。
寄せ集めだから満足なSTができる訳もなく、指示出す方も出される方も何も考えずただ進めるのみ。
まあ質より量の見本みたいな集団だ。
もっとも開発側もご同様だがね。
内製化と称して外注切って以来、ロクに技術力もない連中でとにかく適当に劣化コピーしてリリース。
品質確認はＳＴに押し付ける。
まあ質をおろそかにしていると、市場に出した後で痛い目見るぜ。
もっともこの会社の損は俺の得。
給与カット分の何倍もの損害が出たら腹抱えて笑ってやるわｗ
せっかく実費出してくれるから東で就活するか
給料は減らされるわ、寒冷地手当はなくなるわ。
来年の正月は灯油の切れた極寒の部屋で布団かぶって
生米でもかじりながら妻子ともども細々と生き延びるしかないわ。
一方経営陣どもはピタ一文減俸にもならずぬくぬくと過ごしやがる。
これであのインチキ経営者に天罰が下らずしてこの世に正義はない。
来年の正月は灯油の切れた極寒の部屋で布団かぶって
生米でもかじりながら妻子ともども細々と生き延びるしかないわ。
一方経営陣どもはピタ一文減俸にもならずぬくぬくと過ごしやがる。
これであのインチキ経営者に天罰が下らずしてこの世に正義はない。
>>118
敵の狙いはそれなんだから驚くには値しない。
元々給与削減は黒字化が目的ではなく、嫌がらせで退職なり転勤なりに追い込んで
札幌の人数を減らし閉鎖の口実を作るのが真の目的だ。
茸駄一味はそれを知らずに踊らされたか、あるいは知っていても自分らだけ退職時の条件を
良くしてもらおう経営側にすり寄っただけ。
まあもって来年の３月と言うところではないかな。
皆、せいぜい残りの年休使いきった上で退職する算段をすることだ。
今この時期に代休なんか増やしても使い道はないぞ。
どうせ潰れると割り切ったなら、効率化がどうの納期がこうの言われてもシカトしろｗ
敵の狙いはそれなんだから驚くには値しない。
元々給与削減は黒字化が目的ではなく、嫌がらせで退職なり転勤なりに追い込んで
札幌の人数を減らし閉鎖の口実を作るのが真の目的だ。
茸駄一味はそれを知らずに踊らされたか、あるいは知っていても自分らだけ退職時の条件を
良くしてもらおう経営側にすり寄っただけ。
まあもって来年の３月と言うところではないかな。
皆、せいぜい残りの年休使いきった上で退職する算段をすることだ。
今この時期に代休なんか増やしても使い道はないぞ。
どうせ潰れると割り切ったなら、効率化がどうの納期がこうの言われてもシカトしろｗ
>>117
バグを出す事、いわんや品質を上げることは最初から目的としていない。
市場不具合を出した時に「ＳＴは所定件数消化していました」と、
堂々と申し開きできればそれでいい。
要するにアリバイ工作だ。
だからリーダーも朝来ないし、メンバーもその事を問題視していない。
これがＳＴチームの慣例なんだから郷に入りては郷に従え。
何か重大問題が発生しても、もっと高給をもらっている上の連中が四苦八苦すればいいだけの事。
バグを出す事、いわんや品質を上げることは最初から目的としていない。
市場不具合を出した時に「ＳＴは所定件数消化していました」と、
堂々と申し開きできればそれでいい。
要するにアリバイ工作だ。
だからリーダーも朝来ないし、メンバーもその事を問題視していない。
これがＳＴチームの慣例なんだから郷に入りては郷に従え。
何か重大問題が発生しても、もっと高給をもらっている上の連中が四苦八苦すればいいだけの事。
すいません、３０分ほど遅れます。
ｂｙ スパイダーマン
ｂｙ スパイダーマン
北海道新聞 ３０日朝刊より抜粋
職場トラブル、年金札幌で無料相談会 ４日
北海道社会保険労務士会による、職場のトラブルや年金に関する無料相談会が10月4日、
札幌市中央区の札幌駅前通地下歩行空間 （北２条と北３条の間の憩いの空間）
で開かれる。
従業員と事業主双方の相談に応じるほか、年金や失業手当、退職後の医療などに関する
説明もする。時間は正午～午後３時。
同日は同じ時間帯で、フリーダイヤル０１２０・１０４・０２２による相談も受ける。
ともに予約なしでも対応する。
予約や問い合わせは同会札樽北支部 ０１１－６８１－１７１５へ。
職場トラブル、年金札幌で無料相談会 ４日
北海道社会保険労務士会による、職場のトラブルや年金に関する無料相談会が10月4日、
札幌市中央区の札幌駅前通地下歩行空間 （北２条と北３条の間の憩いの空間）
で開かれる。
従業員と事業主双方の相談に応じるほか、年金や失業手当、退職後の医療などに関する
説明もする。時間は正午～午後３時。
同日は同じ時間帯で、フリーダイヤル０１２０・１０４・０２２による相談も受ける。
ともに予約なしでも対応する。
予約や問い合わせは同会札樽北支部 ０１１－６８１－１７１５へ。
引越し屋サカイうざい。
車長にコビへつらいたいなら１人でやれ、茶坊主ＧＭめ。
こちとら給料減らされた上、一々車長の顔色窺うような卑屈な真似ができるか！
むしろ向うが社員１人１人に詫びを入れるのが筋と言うものだ。
今度奴が札幌に来て偉そうにふんぞり返って歩いていても、こっちはこっちでシカトしてやる。
車長にコビへつらいたいなら１人でやれ、茶坊主ＧＭめ。
こちとら給料減らされた上、一々車長の顔色窺うような卑屈な真似ができるか！
むしろ向うが社員１人１人に詫びを入れるのが筋と言うものだ。
今度奴が札幌に来て偉そうにふんぞり返って歩いていても、こっちはこっちでシカトしてやる。
128 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:31:28.50
サッカイ引越さんよーく自分を見つめなおしたほうがいいです
アンケート回答率がＣＳＤより低いのはメンバの問題でしょうか
人事権を振り下ろして強制的に回答率高めることに意味ありますか
回答率が低いのは上の方々の価値支持率だと思います
心の眼で真実を正しくみようとしていますか
これまでの同じ行動をすると心のそこから支える心は芽生えません
協力と抵抗は紙一重指導する立場にたつなら
必要最低限の基本を身につけてからでも遅くはないですよ
アンケート回答率がＣＳＤより低いのはメンバの問題でしょうか
人事権を振り下ろして強制的に回答率高めることに意味ありますか
回答率が低いのは上の方々の価値支持率だと思います
心の眼で真実を正しくみようとしていますか
これまでの同じ行動をすると心のそこから支える心は芽生えません
協力と抵抗は紙一重指導する立場にたつなら
必要最低限の基本を身につけてからでも遅くはないですよ
１つには減給への抵抗。
１つには鼻持ちならないタイコモチ体質への抵抗。
そもそもアンケートというものは回答は「任意」だ。
つまり「回答しない」のも立派な選択肢の１つだ。
どうしても要回答と言うなら正式に人事通達を経て業務命令として発令しろ。
そうでない限り答えるか答えないかは各人の自由だ。
こっちはお前ら札幌ＧＭＴＬの点数稼ぎのダシに利用されるつもりはない。
１つには鼻持ちならないタイコモチ体質への抵抗。
そもそもアンケートというものは回答は「任意」だ。
つまり「回答しない」のも立派な選択肢の１つだ。
どうしても要回答と言うなら正式に人事通達を経て業務命令として発令しろ。
そうでない限り答えるか答えないかは各人の自由だ。
こっちはお前ら札幌ＧＭＴＬの点数稼ぎのダシに利用されるつもりはない。
131 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:48:31.98
アンケートは自由意志だろ
違うんなら業務指示にしろよ
違うんなら業務指示にしろよ
132 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:48:42.78
>>97 のカキコ通りなら引っ越し屋サカイだけではなく
札幌管理職でアララタに申し入れた苦肉の策フランチャ制度を
何としてでも貫き通して欲しいものだ。
札幌M職全員討ち死にの覚悟で仕事取ってこい！
例え札幌部長の給与がE4と同じに削減されたとしても。
次はない
覚悟を見せろ、札幌M 職！
年収1000万もらってヘラヘラ出来るのは今年までだ！
札幌管理職でアララタに申し入れた苦肉の策フランチャ制度を
何としてでも貫き通して欲しいものだ。
札幌M職全員討ち死にの覚悟で仕事取ってこい！
例え札幌部長の給与がE4と同じに削減されたとしても。
次はない
覚悟を見せろ、札幌M 職！
年収1000万もらってヘラヘラ出来るのは今年までだ！
ええこと思いついたぞ引越屋サカイじゃなくて猪殺戒ちょさっかいはドヤ
かっぱの沙悟浄の仲間だろうシックリくるんじゃね
かっぱの沙悟浄の仲間だろうシックリくるんじゃね
>>130
大丈夫だって。
教えたところで奴らの知能じゃそれを理解するのは不可能だ。
よしんば反省したところで来週〆切りのアンケートには到底間に合うまい。
せいぜい回答率の数値で一喜一憂し、車長の顔色窺いつつ
その一挙手一投足に右往左往するがよい。
俺らはアララタが札幌に来てもカボチャかナスビがその辺に転がっておるわ、
程度にしか見ないけどねｗ
大丈夫だって。
教えたところで奴らの知能じゃそれを理解するのは不可能だ。
よしんば反省したところで来週〆切りのアンケートには到底間に合うまい。
せいぜい回答率の数値で一喜一憂し、車長の顔色窺いつつ
その一挙手一投足に右往左往するがよい。
俺らはアララタが札幌に来てもカボチャかナスビがその辺に転がっておるわ、
程度にしか見ないけどねｗ
>>132
それ言うの無駄無駄香具師らにできるのはゴマスリおべっか心の無い笑顔に何もわかっちゃいない相槌
できるのあった内弁慶だから拠点内の下っ端には偉そうな正論吐くじゃ聞くが自身は義務を果たしているのか
それ言うの無駄無駄香具師らにできるのはゴマスリおべっか心の無い笑顔に何もわかっちゃいない相槌
できるのあった内弁慶だから拠点内の下っ端には偉そうな正論吐くじゃ聞くが自身は義務を果たしているのか
136 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:57:35.55
アンケートで悪化したと7かいてやれ
>>136
回答率上げてサカイの手柄にされるのも不愉快なので俺はパス。
回答率上げてサカイの手柄にされるのも不愉快なので俺はパス。
あんまりイジメルなよ
こうやって２ちゃんでばかにされるのは
堪えるんだよ
他の拠点をみろよ
不満はないわけじゃない
デモなーここまで叩かれないだろ
それだけ低いんだよ
クオリテーがな
こうやって２ちゃんでばかにされるのは
堪えるんだよ
他の拠点をみろよ
不満はないわけじゃない
デモなーここまで叩かれないだろ
それだけ低いんだよ
クオリテーがな
139 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 00:01:13.65
私もアンケートの強制は反対です
正直引越し屋があんな偉そうなmail出さなければ、
普通に回答していたかも知れんな。
しかしもう遅い。
あれを読んでアンケートに答えたとあってはＧＭの圧力に屈したと見なされる。
こうなっては意地でも回答する訳にはいかん。
普通に回答していたかも知れんな。
しかしもう遅い。
あれを読んでアンケートに答えたとあってはＧＭの圧力に屈したと見なされる。
こうなっては意地でも回答する訳にはいかん。
札幌元拠点長一家が急速に増殖中ぜよ。焦ってるの？それとも今なら勧誘らくだから？うまくいくかねー社長憎しは流れだがおまいらも同じだけ嫌われてるぜよ
札幌がこんな差別待遇受けるのも、
元はと言えばＧＭＴＬが揃いも揃ってバカばっかりのせいだ。
ロクに仕事も取って来れないクズＧＭが、
強制的にアンケートの回答率上げて社長に迎合して何になる？
それで給与削減率が少しは緩和されるとでも言うのか？！
こっちはお前らの尻拭いは御免だ。
元はと言えばＧＭＴＬが揃いも揃ってバカばっかりのせいだ。
ロクに仕事も取って来れないクズＧＭが、
強制的にアンケートの回答率上げて社長に迎合して何になる？
それで給与削減率が少しは緩和されるとでも言うのか？！
こっちはお前らの尻拭いは御免だ。
143 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 00:07:03.35
とんがりさかいがメール出しても出さなくても関係ない気がするう
むしろメール出したから反発して回答率が下がると思う。
それ程までに自分に人望がない事にいい加減気づけよｗ
それ程までに自分に人望がない事にいい加減気づけよｗ
146 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 02:39:40.81
拠点全体にメールで「言いたいことがわかる？」
あーわかるよ、そんなに言ってほしいんなら
ぼくが代表していってあげるよ
「拠点の給与も維持できないでビッグマウス吐くな」
これで満足したかい？
満足したらもういいんでは進退にケジメつけろアホｗ
あーわかるよ、そんなに言ってほしいんなら
ぼくが代表していってあげるよ
「拠点の給与も維持できないでビッグマウス吐くな」
これで満足したかい？
満足したらもういいんでは進退にケジメつけろアホｗ
147 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 02:54:46.73
トンガリだけじゃなく高専も義務を果たしてから上司風吹かせろよ誰でも思いつく小さいことをゴチャゴチャ小うるさいその程度だから高専なんだ学歴じゃねえぞ品格が高専
良い機会だから支持率アンケートしてみては
結果悪ければ退任でいいよね
そうだ費用は自腹でな
結果悪ければ退任でいいよね
そうだ費用は自腹でな
支持率アンケートなら喜んで回答してやるよ。
無論
「ＧＭＴＬ全員腹を切れ。ついでにアララタも死ね」
に一票だ。
無論
「ＧＭＴＬ全員腹を切れ。ついでにアララタも死ね」
に一票だ。
だいたい会社の専横事項という名目でＭ職の削減率がいまだ明らかになっていないのが気に入らん。
前スレでＭ職は給与カットなし（那須で調整）とか言うカキコがあったけど、
これが事実なら許せんな。
そしてそれならばいまだに奴らだけが車長にコビへつらう理由もうなずけるというものだ。
何しろ奴らだけが給与カットを免れたのだから。
人にアンケート強制するmail出す前にまず自分達の不正疑惑を釈明する必要があるのではないか。
前スレでＭ職は給与カットなし（那須で調整）とか言うカキコがあったけど、
これが事実なら許せんな。
そしてそれならばいまだに奴らだけが車長にコビへつらう理由もうなずけるというものだ。
何しろ奴らだけが給与カットを免れたのだから。
人にアンケート強制するmail出す前にまず自分達の不正疑惑を釈明する必要があるのではないか。
151 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 08:22:01.11
アンケートの回答率なんて上司への理解度・尊敬度に比例
だね。
mailで回答を強要するなど、自らに人望が全くないと宣言しているようなものｗ
しかも同じmailでも平身低頭アンケートにご協力を、と言う内容だったならまだわかる。
それをＣＳＤがどうこう持ち出した揚句、ＧＭ風吹かせて威圧的な文句並べ立てやがって。
あれで回答してもらえると本気で考えているなら病院逝って来い。
こっちはただでさえ理不尽に給与減らされて怒り心頭なんだ。
口のきき方に気をつけろ、下郎。
今後もあの調子なら絶対奴らには手を貸さん。
それで拠点閉鎖？上等じゃねえか。
そもそも給料１／４も減らされてまでこんな拠点残す意味はない。
mailで回答を強要するなど、自らに人望が全くないと宣言しているようなものｗ
しかも同じmailでも平身低頭アンケートにご協力を、と言う内容だったならまだわかる。
それをＣＳＤがどうこう持ち出した揚句、ＧＭ風吹かせて威圧的な文句並べ立てやがって。
あれで回答してもらえると本気で考えているなら病院逝って来い。
こっちはただでさえ理不尽に給与減らされて怒り心頭なんだ。
口のきき方に気をつけろ、下郎。
今後もあの調子なら絶対奴らには手を貸さん。
それで拠点閉鎖？上等じゃねえか。
そもそも給料１／４も減らされてまでこんな拠点残す意味はない。
153 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 09:24:49.69
>>132
札幌M職の年収が1000万な訳ないだろ。
1200から1500はもらってるよ。
50%カットしても年収600から750万ももらえるぜよw
上期WGで役員や人事と一緒になってフランチャ制考案し、
アララタと人事に押し付けた責任はとってほしい。
指揮命令権限は与えてやってもいいが
無能M職の年棒は削減率などの訳わからんやり方ではなく
一律でS職上位と同一の年収額にしてほしい
それくらいの覚悟を見せるならアンケート回答してもいいぜ
札幌M職の年収が1000万な訳ないだろ。
1200から1500はもらってるよ。
50%カットしても年収600から750万ももらえるぜよw
上期WGで役員や人事と一緒になってフランチャ制考案し、
アララタと人事に押し付けた責任はとってほしい。
指揮命令権限は与えてやってもいいが
無能M職の年棒は削減率などの訳わからんやり方ではなく
一律でS職上位と同一の年収額にしてほしい
それくらいの覚悟を見せるならアンケート回答してもいいぜ
寒いよ～。
寒冷地手当廃止されて灯油も買えない．．．
寒冷地手当廃止されて灯油も買えない．．．
155 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 10:45:59.24
今回の寒冷前線が通りすぎたら、
例年通り寒気一色の季節がくる
今月下旬には例年通り初雪積雪・・
ウォームビズでしのげる関東関西とは違う世界
氷点下なんだよ・・凍りつく気温なんだよ・・
席取いま○らは、何年か札幌にいたから
暖房なしで春まで過ごせない事わかってるはず・・
例年通り寒気一色の季節がくる
今月下旬には例年通り初雪積雪・・
ウォームビズでしのげる関東関西とは違う世界
氷点下なんだよ・・凍りつく気温なんだよ・・
席取いま○らは、何年か札幌にいたから
暖房なしで春まで過ごせない事わかってるはず・・
とりあえずアララタと二死屁の家族を全部こっちへ呼べ。
それで暖房なしでひと冬過ごせるかどうか、やらせりゃいいんだ。
それでもなお寒冷地手当廃止などとタワ言ぬかせるならぬかしてみろ！
それで暖房なしでひと冬過ごせるかどうか、やらせりゃいいんだ。
それでもなお寒冷地手当廃止などとタワ言ぬかせるならぬかしてみろ！
やい、インチキ経営者！ＮＴＴデータ社の落ちこぼれ。
この極寒の地で俺達と刺し違える覚悟があるなら妻子を連れて来い。
リアル耐寒がまん大会で勝負しようじゃねえかｗ
この極寒の地で俺達と刺し違える覚悟があるなら妻子を連れて来い。
リアル耐寒がまん大会で勝負しようじゃねえかｗ
158 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 19:29:00.64
アラバカ最高議長に理念やビジョンなんてない、たが覚えた流行キーワードを並べ立てる能無しさん
ちゃんと経営できないなら経営状況がこうなっとるわけ原因は明白なんだよ
わかるだろキャッツに往った方々のパフォーマンスとクオリテイ同じだよ
ちゃんと経営できないなら経営状況がこうなっとるわけ原因は明白なんだよ
わかるだろキャッツに往った方々のパフォーマンスとクオリテイ同じだよ
おい聞いたか来年２度目の追加カット案でてるぞ
来年までこの拠点がもつ訳ないから別段驚かない。
それに２度目ともなれば、さすがに今度はアララタの経営責任が厳しく問われるだろう。
俺らにではなくデータ本社に。
それに２度目ともなれば、さすがに今度はアララタの経営責任が厳しく問われるだろう。
俺らにではなくデータ本社に。
それは北店のみの話なんか？
>>147
あの高専は本当に札幌の癌だよな。
パワポ１つ作っただけで仕事した気分になっているあの勘違い高専は。
あんなのをＴＬにしたアホヤナギ、汚川、かっぱの罪は重い。
そもそも自分の学歴＆職務能力を考えたら、到底Ｍ昇格試験なぞ
最初から受けられるような身分じゃない。
それを辞退しない所が高専の高専たる卑しさではあるが。
あの高専は本当に札幌の癌だよな。
パワポ１つ作っただけで仕事した気分になっているあの勘違い高専は。
あんなのをＴＬにしたアホヤナギ、汚川、かっぱの罪は重い。
そもそも自分の学歴＆職務能力を考えたら、到底Ｍ昇格試験なぞ
最初から受けられるような身分じゃない。
それを辞退しない所が高専の高専たる卑しさではあるが。
163 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 22:07:58.91
必殺高専ビームが偉くなれたのは
社内結婚で奪い取った年上の国立大出の婆のお陰さw
年上の学歴ウーマンを虜にさせるノウハウを買われただけ
始末におえないのはそれを計算して一緒になった事だね
まあ、好きなだけ課長人生を満喫するがいい。
実はばばあの方もシタタカでね
アフォ高専のガキなど産む気ないらしい
こさえれるならこさえてみろよ
根性なしのタコ助がw
社内結婚で奪い取った年上の国立大出の婆のお陰さw
年上の学歴ウーマンを虜にさせるノウハウを買われただけ
始末におえないのはそれを計算して一緒になった事だね
まあ、好きなだけ課長人生を満喫するがいい。
実はばばあの方もシタタカでね
アフォ高専のガキなど産む気ないらしい
こさえれるならこさえてみろよ
根性なしのタコ助がw
＞社内結婚で奪い取った年上の国立大出の婆のお陰さw
なるほど、それであの時二股かけていたデブ女の方を捨てたんだな。
いや知っている人は知っていると思うが、あの後職場でもえらい騒動でね。
しばらくはデブ女の方がストーカーと化して凄まじい修羅場を展開していた。
無論俺らは生温かい目で見守っていたがね。
よくあの時刺されなかったものだｗ悪運だけは強いこと。
＞アフォ高専のガキなど産む気ないらしい
＞こさえれるならこさえてみろよ
産む気も何も、とっくに上がっているだろうが。
これはいくら根性あっても無理だと思うぞｗｗｗ
なるほど、それであの時二股かけていたデブ女の方を捨てたんだな。
いや知っている人は知っていると思うが、あの後職場でもえらい騒動でね。
しばらくはデブ女の方がストーカーと化して凄まじい修羅場を展開していた。
無論俺らは生温かい目で見守っていたがね。
よくあの時刺されなかったものだｗ悪運だけは強いこと。
＞アフォ高専のガキなど産む気ないらしい
＞こさえれるならこさえてみろよ
産む気も何も、とっくに上がっているだろうが。
これはいくら根性あっても無理だと思うぞｗｗｗ
詳細？だが北として２回目濃厚、好転材料無い
誇多似光線は頭悪い勢いだけ
あーいうのがＴＬ
当人よりも任命するほうが異常
そこが当社が約２.９流と言われる所以
所謂ＭＳＥクオリティってやつ
あーいうのがＴＬ
当人よりも任命するほうが異常
そこが当社が約２.９流と言われる所以
所謂ＭＳＥクオリティってやつ
>>166
所詮ゴマスリだけでＴＬに成り上がったクズだよ。
しかし任命する方も高専並みに知能レベルが低いから、常人から見ればバレバレ、
いやむしろ腹の中では逆にバカにしているのがミエミエの追従であってもあっさり騙される。
同じことを例えば今回アンケートの件で引越しサカイがやろうとした訳だが、さすがにアララタは
アホヤナギやかっぱほど間抜けではあるまい。
むしろしたたかさでは札幌の管理職誰１人かないっこないほど狡猾だ。
それだから足元を見られこんな差別待遇を飲まされるのだ。
例の月曜朝会のパワポも「またバカどもが口先だけでわざとらしく何かやっとるわ」と嘲笑っている事だろう。
せいぜい拠点閉鎖のその日まで車長の顔色窺うだけの姑息な人生を歩んでいろｗ
俺らはお前らバカ管理職どもと心中はまっぴら御免だね。
所詮ゴマスリだけでＴＬに成り上がったクズだよ。
しかし任命する方も高専並みに知能レベルが低いから、常人から見ればバレバレ、
いやむしろ腹の中では逆にバカにしているのがミエミエの追従であってもあっさり騙される。
同じことを例えば今回アンケートの件で引越しサカイがやろうとした訳だが、さすがにアララタは
アホヤナギやかっぱほど間抜けではあるまい。
むしろしたたかさでは札幌の管理職誰１人かないっこないほど狡猾だ。
それだから足元を見られこんな差別待遇を飲まされるのだ。
例の月曜朝会のパワポも「またバカどもが口先だけでわざとらしく何かやっとるわ」と嘲笑っている事だろう。
せいぜい拠点閉鎖のその日まで車長の顔色窺うだけの姑息な人生を歩んでいろｗ
俺らはお前らバカ管理職どもと心中はまっぴら御免だね。
169 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 07:13:39.42
アララタ行きつけのお店紹介だとよ。
フレンチだか何だか知らんがお気楽なんだねえ。。
http://biz.bcnranking.jp/article/column/store/1005/100527_122821.html
店には何の恨みもないが、
寒冷地手当てを廃止し、札幌部長課長の給与を削り、
社員にはフレンチではなくフランチャイズ制度を強要して
搾り取った金の中からかすめ取る役員報酬でクチャクチャ食らう
フレンチのお味はさぞや美味だろうなぁ
美味ついでに札幌社員の怨念のこもったツバのひとつ２つでも
調味料代わりに料理に振りかけるとさらに美味しく頂ける事確実！
ペッペッペッ！！ ゲロ吐きそう
フレンチだか何だか知らんがお気楽なんだねえ。。
http://biz.bcnranking.jp/article/column/store/1005/100527_122821.html
店には何の恨みもないが、
寒冷地手当てを廃止し、札幌部長課長の給与を削り、
社員にはフレンチではなくフランチャイズ制度を強要して
搾り取った金の中からかすめ取る役員報酬でクチャクチャ食らう
フレンチのお味はさぞや美味だろうなぁ
美味ついでに札幌社員の怨念のこもったツバのひとつ２つでも
調味料代わりに料理に振りかけるとさらに美味しく頂ける事確実！
ペッペッペッ！！ ゲロ吐きそう
店には恨みはないが、アララタ行きつけなら玄関前にウンコでも転がしてやりたい心境だね。
奴が踏んづけたなら儲け物。
そう言えばその昔、旧日本軍にはいわゆるフケ飯というものがあってね。
嫌な上官の飯にフケを大量に振りまくというもの。
フケと言っても馬鹿にしちゃいけない。ただの嫌がらせじゃない。
フケにはブドウ球菌が大量に含まれており簡単に食中毒を起こしたそうな。
他にもつば汁、行水めしなど、まあいろいろあったそうだ。
http://nlsroumu.com/jj/archives/2006/04/post_160.html
現代にも雑巾のしぼり汁入りとか便所水入りお茶などは普通にある。
特に社長ともなれば必ず女子社員がお茶を出すｗ
無論女子社員も札幌所属であれば今回の給与削減対象者だ。
俺らはつくづく他人の恨みを買うような非人道的行為は避けたいものだね。
奴が踏んづけたなら儲け物。
そう言えばその昔、旧日本軍にはいわゆるフケ飯というものがあってね。
嫌な上官の飯にフケを大量に振りまくというもの。
フケと言っても馬鹿にしちゃいけない。ただの嫌がらせじゃない。
フケにはブドウ球菌が大量に含まれており簡単に食中毒を起こしたそうな。
他にもつば汁、行水めしなど、まあいろいろあったそうだ。
http://nlsroumu.com/jj/archives/2006/04/post_160.html
現代にも雑巾のしぼり汁入りとか便所水入りお茶などは普通にある。
特に社長ともなれば必ず女子社員がお茶を出すｗ
無論女子社員も札幌所属であれば今回の給与削減対象者だ。
俺らはつくづく他人の恨みを買うような非人道的行為は避けたいものだね。
>>164
＞よくあの時刺されなかったものだｗ悪運だけは強いこと。
なんでも顔面グーで殴られたと婆や職場に愚痴っていたそうだ。
しかしあれだけ汚い捨て方をした事は周囲も知っており
殴られたのは自業自得だとの反応が大勢。
むしろそれだけで済んだ事に感謝しろよ。
＞よくあの時刺されなかったものだｗ悪運だけは強いこと。
なんでも顔面グーで殴られたと婆や職場に愚痴っていたそうだ。
しかしあれだけ汚い捨て方をした事は周囲も知っており
殴られたのは自業自得だとの反応が大勢。
むしろそれだけで済んだ事に感謝しろよ。
172 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 11:26:11.41
札幌管理職とM職の方々にお願い事があります。
社員が一致団結して平均２３%大幅減給に甘んじてでも
頑張らざるをえない状況で合意書を書かせられる事態なのに
M職の方の削減額が明示されていないため
みんなの士気が上がっていないのが心配です。
心をひとつにして事にあたる時にM職、S職E職の違いなど
ないと思います。
明日の朝会の場でもよいので
「僕たち札幌M職の年収も○○%減るけど、残る社員と
一緒に頑張る！辛いかも知れないけど皆も頑張ろう！」と
一言でもよいので
二名の部長から言ってくだされば元気１００倍になります。
勇気あるご発言検討頂けることを願っています。
社員が一致団結して平均２３%大幅減給に甘んじてでも
頑張らざるをえない状況で合意書を書かせられる事態なのに
M職の方の削減額が明示されていないため
みんなの士気が上がっていないのが心配です。
心をひとつにして事にあたる時にM職、S職E職の違いなど
ないと思います。
明日の朝会の場でもよいので
「僕たち札幌M職の年収も○○%減るけど、残る社員と
一緒に頑張る！辛いかも知れないけど皆も頑張ろう！」と
一言でもよいので
二名の部長から言ってくだされば元気１００倍になります。
勇気あるご発言検討頂けることを願っています。
問題はその発言が事実かどうかだね。
例え本当はビタ一文減給されていなくとも、口だけならば○○%減給されましたなどといくらでも言える。
１０月切り給与明細をパワポに貼付するぐらいやらないと（もっともこれとて偽造はいくらでもできるが）
誰も信用しないだろう。
あいつらが社員からそこまで人望ないと言う事実はもはやどうしようもない。
例え本当はビタ一文減給されていなくとも、口だけならば○○%減給されましたなどといくらでも言える。
１０月切り給与明細をパワポに貼付するぐらいやらないと（もっともこれとて偽造はいくらでもできるが）
誰も信用しないだろう。
あいつらが社員からそこまで人望ないと言う事実はもはやどうしようもない。
175 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 17:03:56.82
非組は業績連動、定率削減は意味不明、過去も給与削減あったが一般は免除だった
定率でなくてもＯＫ、ちゃんとカットされてればカット方法は問わない、きちんと説明責任を果たして共有すべき
カット額も一般と同じでは話にならない責任割合は一般社員より高いので比例してカット額も高ければＯＫ
それができないのは一般社員の理解と納得が得られない不都合があると思われて然るべき如何
カット額も一般と同じでは話にならない責任割合は一般社員より高いので比例してカット額も高ければＯＫ
それができないのは一般社員の理解と納得が得られない不都合があると思われて然るべき如何
177 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 17:49:34.15
>>172 さん、それマジでガンガレるの？
今回だって組合が矢面で叩かれてるけどさ
こういう事態に陥った決定的原因は札幌の管理職
本店の問い掛けに対して合格点に達する案が作れない
本店も要求するだけで他人事のスタンスには疑問だけど
今回だって組合が矢面で叩かれてるけどさ
こういう事態に陥った決定的原因は札幌の管理職
本店の問い掛けに対して合格点に達する案が作れない
本店も要求するだけで他人事のスタンスには疑問だけど
172ではないが、無論本来ならクビあるいは責任取って自発的な退職が筋だ。
とりわけアホヤナギ、汚川、かっぱのＡ級戦犯は。
しかしあいつらにそんな殊勝な心がけがある訳がないから、
せめて自らの給与を公開し自分らも一般社員以上に制裁を受けた旨明らかにしろと言っている。
それでようやくスタートラインにつけるのであり、
それさえ拒むなら誰が拠点再建に協力するものか！と言う話だ。
とりわけアホヤナギ、汚川、かっぱのＡ級戦犯は。
しかしあいつらにそんな殊勝な心がけがある訳がないから、
せめて自らの給与を公開し自分らも一般社員以上に制裁を受けた旨明らかにしろと言っている。
それでようやくスタートラインにつけるのであり、
それさえ拒むなら誰が拠点再建に協力するものか！と言う話だ。
柳青、田広、川小の３タコは極刑が妥当。管理職は全て刷新それが協力のスタートライン必須条件。
180 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 19:13:36.15
一致団結がんばろう言われたって俺たち下っ端は翻弄されるだけ
決定権持ってるマネージャーがアホウで根性なしでご機嫌伺いのゴマスリ
これでどう明るい未来を描けというのでしょうか
決定権持ってるマネージャーがアホウで根性なしでご機嫌伺いのゴマスリ
これでどう明るい未来を描けというのでしょうか
かくなる上は、せめて退職金保全に向けて一致団結がんばろう。
いや、あの人非人アララタの事だ。
いずれは退職金にまで手を付けないとも限らない。
拠点再建？そんなものは初めから眼中にない。
給料25%もカットされそれで誰がやる気を出すと言うのだ！
バカにするのも大概にしろ。
いや、あの人非人アララタの事だ。
いずれは退職金にまで手を付けないとも限らない。
拠点再建？そんなものは初めから眼中にない。
給料25%もカットされそれで誰がやる気を出すと言うのだ！
バカにするのも大概にしろ。
そもそも誰か労基署に駆け込んだ奴はおらんのか？
どう考えても札幌限定の懲罰的賃下げは理不尽だ。
どう考えても札幌限定の懲罰的賃下げは理不尽だ。
今回の条件だと労基駆け込んでも話は聞いてくれるが改善指導は難しい
議長・人事も違法行為はしないよ道義的にはダウトだがね
議長・人事も違法行為はしないよ道義的にはダウトだがね
おい、おまえいら気をつけろ
２５％減が存続条件がねえぞ
一番重要なのは黒字
黒字になるまで減するか
黒字にするために閉鎖
最終的には金、それが全て
２５％減が存続条件がねえぞ
一番重要なのは黒字
黒字になるまで減するか
黒字にするために閉鎖
最終的には金、それが全て
どうせ黒字なんかになる訳ないよ。
引越し屋サカイをＧＭにしているようではな。
何しろ自分らじゃ一切仕事取って来れないんだから。
ましてや給料カットされたのに以前より働く奴隷根性の持ち主がいるものか。
札幌社員をバカにするな！人非人。
もうこの拠点閉鎖は規定路線だろう。
後はそれが半年後なのか１年後なのか１年半後なのかと言う点に社員の注目は移りつつある。
引越し屋サカイをＧＭにしているようではな。
何しろ自分らじゃ一切仕事取って来れないんだから。
ましてや給料カットされたのに以前より働く奴隷根性の持ち主がいるものか。
札幌社員をバカにするな！人非人。
もうこの拠点閉鎖は規定路線だろう。
後はそれが半年後なのか１年後なのか１年半後なのかと言う点に社員の注目は移りつつある。
アラタト最高議長もそうだけど、その取り巻きらが保身を優先に推してるのがＳ店格安工場化、他店に目を向けさせるのが常套手段
閉鎖も１案だが効果は一時的だし恩恵も小さい、例え閉鎖で全員退職してもそれは全社が抱える根本問題の解決にはならない
従業員が減って会社の規模が小さくなったり新人を定期的に入れないと弊害は意外に大きい国も会社も組織は成長して大規模化を辿るのか通常で安定で発展に繋がる
それより内部に格安工場があればそれなりに都合がよいことも多いんだよ上手に使えば社内とＰＢの良いとこどりも可能で重宝できる
ただ、煮ても焼いても食えなくなったら即簡単に閉鎖するだけ
閉鎖も１案だが効果は一時的だし恩恵も小さい、例え閉鎖で全員退職してもそれは全社が抱える根本問題の解決にはならない
従業員が減って会社の規模が小さくなったり新人を定期的に入れないと弊害は意外に大きい国も会社も組織は成長して大規模化を辿るのか通常で安定で発展に繋がる
それより内部に格安工場があればそれなりに都合がよいことも多いんだよ上手に使えば社内とＰＢの良いとこどりも可能で重宝できる
ただ、煮ても焼いても食えなくなったら即簡単に閉鎖するだけ
格安工場？
身を削って黒字を演出してもそれがアララタの手柄になるならまっぴら御免だね。
第一その理屈なら25%で済む訳がない。今後第二次、第三次賃下げは必ず発生する。
これ以上あのクズ経営者に利用されてたまるか！
それよりは最後に特大ロスコストでも出して致命的な大赤字を発生させてやれｗ
死なばもろともよ。
同じ拠点閉鎖でも俺たちは人非人の手にはかからん。
札幌拠点の介錯は札幌人の手にて執り行うべきだ。
身を削って黒字を演出してもそれがアララタの手柄になるならまっぴら御免だね。
第一その理屈なら25%で済む訳がない。今後第二次、第三次賃下げは必ず発生する。
これ以上あのクズ経営者に利用されてたまるか！
それよりは最後に特大ロスコストでも出して致命的な大赤字を発生させてやれｗ
死なばもろともよ。
同じ拠点閉鎖でも俺たちは人非人の手にはかからん。
札幌拠点の介錯は札幌人の手にて執り行うべきだ。
188 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 21:30:14.22
札幌の管理職って上や他拠点に弱く部下にはただ強い
東京大阪の管理職は上や他拠点とも議論駆引交渉が強く
部下にも成長させる厳しさがある
比較しても完全に真逆ハメられてカモにされて当然
東京大阪の管理職は上や他拠点とも議論駆引交渉が強く
部下にも成長させる厳しさがある
比較しても完全に真逆ハメられてカモにされて当然
最初から組合のバカは存続ありきで足元見られるような交渉するからだ
逆に閉鎖どうぞ費用と業務の確保は全てお任せしますと言い放つのが正解
そこからお互いに妥協しつつ交渉すれば15-20%平均も可能
逆に閉鎖どうぞ費用と業務の確保は全てお任せしますと言い放つのが正解
そこからお互いに妥協しつつ交渉すれば15-20%平均も可能
顔無・トンガリ・工船らも出さないんだよな方針を
いつも言われて狼狽えてしょぼい案をつくるだけ
いつも言われて狼狽えてしょぼい案をつくるだけ
しかも茸駄のバカは、我々の努力で23%を「勝ち取りました」みたいな演説をぶちやがった。
そしてそれに拍手するサクラ組合員。
あの時ほどこの拠点の情けなさを呪った事はない。
そしてそれに拍手するサクラ組合員。
あの時ほどこの拠点の情けなさを呪った事はない。
しかし、札幌姥捨て山だぜ
しっかーし、この貸家って定年まで働けないな
しっかーし、この貸家って定年まで働けないな
193 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 21:46:51.23
拍手はお付き合い誰も心の底から「よくぞやった」とは思ってない
>>193
一体誰よ、最初に拍手したバカは。あれがなければ周囲だってお付き合いする必要はなかった。
茸駄ともども腹を切れ。
だいたい何がめげそうになった、だ！
嫌なら委員長に立候補しなければよかっただけのこと。
お前より交渉力に長けた人材はいくらでもいる。
こっちは誰も頭を下げてまでお前に委員長になってもらった訳ではない。
アララタの犬めが。
一体誰よ、最初に拍手したバカは。あれがなければ周囲だってお付き合いする必要はなかった。
茸駄ともども腹を切れ。
だいたい何がめげそうになった、だ！
嫌なら委員長に立候補しなければよかっただけのこと。
お前より交渉力に長けた人材はいくらでもいる。
こっちは誰も頭を下げてまでお前に委員長になってもらった訳ではない。
アララタの犬めが。
Ｍ職の削減率も怪しいが、組合役員も相当怪しいな。
奴らだけ削減率が低かったり、給与明細に載らない特別手当でももらうんじゃないか？
今回拠点を安売りした功績で。
奴らだけ削減率が低かったり、給与明細に載らない特別手当でももらうんじゃないか？
今回拠点を安売りした功績で。
禿同。
あそこまで「会社側のためだけに」奔走した理由がわからない。
俺が茸駄の立場なら自分だって23%カットは嫌なのでもっと死ぬ気で交渉する。
文字通り会社と刺し違える覚悟で拠点閉鎖をも辞さない勢いで迫る。
それを最初から拠点閉鎖カードを捨てるなど、自らの手足を縛って交渉しているようなものだ。
そう、拠点閉鎖はこちら側のジョーカーだ。
これがカードたりえないなら、そもそもアララタは交渉のテーブルなど用意せず
問答無用に閉鎖を断行していたはずだ。
向うだって社屋売却のメドが立たない以上、急に閉鎖なんかできっこなかったのだ。
その辺も読めないとは全く無能と言う他はない。
無論その事を知っていたが意図的に会社側に迎合した節はあるがね。
無論一般社員に対する裏切りだ。
それこそ自分らだけ特例で減俸を回避する措置でもない限り、
俺ならあんな手抜き交渉なぞとてもできんよ。
あそこまで「会社側のためだけに」奔走した理由がわからない。
俺が茸駄の立場なら自分だって23%カットは嫌なのでもっと死ぬ気で交渉する。
文字通り会社と刺し違える覚悟で拠点閉鎖をも辞さない勢いで迫る。
それを最初から拠点閉鎖カードを捨てるなど、自らの手足を縛って交渉しているようなものだ。
そう、拠点閉鎖はこちら側のジョーカーだ。
これがカードたりえないなら、そもそもアララタは交渉のテーブルなど用意せず
問答無用に閉鎖を断行していたはずだ。
向うだって社屋売却のメドが立たない以上、急に閉鎖なんかできっこなかったのだ。
その辺も読めないとは全く無能と言う他はない。
無論その事を知っていたが意図的に会社側に迎合した節はあるがね。
無論一般社員に対する裏切りだ。
それこそ自分らだけ特例で減俸を回避する措置でもない限り、
俺ならあんな手抜き交渉なぞとてもできんよ。
>>194
まっさにど真ん中ご指摘です、ほんとっ自分では何もしない、異常なぐらい何もしない、いっぺん理由を聞いてみたいです。
まっさにど真ん中ご指摘です、ほんとっ自分では何もしない、異常なぐらい何もしない、いっぺん理由を聞いてみたいです。
毎回その○○検討会に付き合わされる方はたまったものではないがね。
何で高専どものアリバイ工作作りに加担しなければならないのか。
ああいう糞の役にも立たん無駄な作業を廃すれば、よほど業務効率化になるのではないか。
何で高専どものアリバイ工作作りに加担しなければならないのか。
ああいう糞の役にも立たん無駄な作業を廃すれば、よほど業務効率化になるのではないか。
ひょっとすると毎週月曜朝会のパワポも丸投げかも知れないね。
あれは作らされる方も見させられる方も迷惑以外の何物でもない。
せっかく朝会廃止になったのに、何で札幌だけ時代に逆行するのか。
あれは作らされる方も見させられる方も迷惑以外の何物でもない。
せっかく朝会廃止になったのに、何で札幌だけ時代に逆行するのか。
201 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 22:12:43.46
>>198 やめときな知った瞬間に何もかもアホらしくなるだけ
アドバイスだけど自分でやればと見捨てればいい最後は周りには誰もいない悲しい最期だよね
204 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 22:20:30.17
>>202 それが全ての元凶いったい何の成果主義やら
毎週初めの朝会やめよう得るものも共感もない
月曜だけは１５分遅刻に賛成。
>>196-197
なあ本当にあいつらだけ裏で優遇されているのか。
普通に交渉下手だから足元見られた訳じゃなくて。
確かに何か見返りでもなければ説明つかないほどの忠犬ぶりだが、
そこまで組合は腐っていたのか。許せんな。
なあ本当にあいつらだけ裏で優遇されているのか。
普通に交渉下手だから足元見られた訳じゃなくて。
確かに何か見返りでもなければ説明つかないほどの忠犬ぶりだが、
そこまで組合は腐っていたのか。許せんな。
209 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 20:41:17.13
周りの同僚などに、それとなく様子聞き探った限りでは
同意書出したのは知ってる限りでは一人だけみたい。
当然の結果か？
第二ラウンドの労使交渉が始まる可能性かなり大きいな。
同意書出したのは知ってる限りでは一人だけみたい。
当然の結果か？
第二ラウンドの労使交渉が始まる可能性かなり大きいな。
茸駄以下会社の犬どもが労使交渉なんかする訳ねえべ。
絶対アララタ側に加担して、何らかの圧力なり嫌がらせなりを画策するはずだ。
絶対アララタ側に加担して、何らかの圧力なり嫌がらせなりを画策するはずだ。
あるいは本当に転勤または退職を選んだ人が殆どなのかも知れない。
213 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 22:07:05.77
もはや人として扱われてない社員、多し。
>>213
今更言うのか？
今更言うのか？
25%カットの時点で家畜扱いだろ。
だが今にあの人非人に一泡吹かせてやる。
裏切り者の茸駄一味にもな。
だが今にあの人非人に一泡吹かせてやる。
裏切り者の茸駄一味にもな。
いきなり２５％カットは労働基準法違反な気ガス…
部外者か？
それが社畜組合が合意しちまったんだよぅ（涙）。
俺ら一般社員は散々反対したのに。
絶対あいつら車長から何ぼかもらっている。
それが社畜組合が合意しちまったんだよぅ（涙）。
俺ら一般社員は散々反対したのに。
絶対あいつら車長から何ぼかもらっている。
>>219
専従がいますが、御用組合です…（涙
専従がいますが、御用組合です…（涙
違法性については俺らも散々主張なり質問なりしたんだが、
全部御用組合が握り潰しやがった。
個人で労基駆け込んだ奴でもいない限りこのまま泣き寝入りだろうな。
どこの誰かは存ぜぬが、まっとうに働くサラリーマンがこれ以上
弱い者いじめで家族ともども泣く姿は見たくない。
それ故警告しておく。
会社が不穏な動きを見せそれに御用組合が同調するそぶりを見せたなら、
まず裏切り者の御用組合から血祭りに上げろ！
俺らはその決断が足りんかった．．．
全部御用組合が握り潰しやがった。
個人で労基駆け込んだ奴でもいない限りこのまま泣き寝入りだろうな。
どこの誰かは存ぜぬが、まっとうに働くサラリーマンがこれ以上
弱い者いじめで家族ともども泣く姿は見たくない。
それ故警告しておく。
会社が不穏な動きを見せそれに御用組合が同調するそぶりを見せたなら、
まず裏切り者の御用組合から血祭りに上げろ！
俺らはその決断が足りんかった．．．
>>221
ご忠告ありがとうございます！（感謝
ご忠告ありがとうございます！（感謝
223 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 23:18:00.70
>>216-217
同一労働内容で23%の賃金格差を同じ会社の国内拠点単位に
適用するのは雇用安定法や労働基準法に抵触すると思ってるし、
労使合意が取れて労働協約が締結しようが裁判で無効にできると思う。
その恐れがあるからフランチャイズ契約の形にして
会社と従業員個人間の合意書にしたのではないかね？
札幌の管理職がこの制度に対して一言も触れない理由もわかるだろ？
同意書を提出せず、面談で「フランチャイズ制度は受け入れないが
札幌拠点でMSE社員として働き続けたい」と意志表示する社員が
いても何の不思議もない。横浜大阪と同じMSEの一社員だから。
こんな契約の形が今後まともに続くとは思えん
同一労働内容で23%の賃金格差を同じ会社の国内拠点単位に
適用するのは雇用安定法や労働基準法に抵触すると思ってるし、
労使合意が取れて労働協約が締結しようが裁判で無効にできると思う。
その恐れがあるからフランチャイズ契約の形にして
会社と従業員個人間の合意書にしたのではないかね？
札幌の管理職がこの制度に対して一言も触れない理由もわかるだろ？
同意書を提出せず、面談で「フランチャイズ制度は受け入れないが
札幌拠点でMSE社員として働き続けたい」と意志表示する社員が
いても何の不思議もない。横浜大阪と同じMSEの一社員だから。
こんな契約の形が今後まともに続くとは思えん
＞労使合意が取れて労働協約が締結しようが裁判で無効にできると思う。
＞札幌の管理職がこの制度に対して一言も触れない理由もわかるだろ？
この辺会社側から何も説明がなかった訳だが。
仮に既に合意書を出してしまった場合でも、上記を理由に合意書の無効＆奪還を
主張できるものだろうか。
いやどうせ戦うなら人数は多い方がいいのでね。
既に騙された連中もこちらの味方につけるべく。
＞札幌の管理職がこの制度に対して一言も触れない理由もわかるだろ？
この辺会社側から何も説明がなかった訳だが。
仮に既に合意書を出してしまった場合でも、上記を理由に合意書の無効＆奪還を
主張できるものだろうか。
いやどうせ戦うなら人数は多い方がいいのでね。
既に騙された連中もこちらの味方につけるべく。
ア～ア～ア・ア・ア・ア・ア～ア～ッ♪
226 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 23:46:24.92
問題は６日の１２時過ぎた後だよね。
ギリギリまで粘るも結局は出す奴が大半だろう
（無論はなから転勤or退職希望者はその限りではないが）。
この後敵の違法性が判明してももはや手遅れと言うことかな。
ギリギリまで粘るも結局は出す奴が大半だろう
（無論はなから転勤or退職希望者はその限りではないが）。
この後敵の違法性が判明してももはや手遅れと言うことかな。
228 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 00:44:59.23
>>227 もはや手遅れと言うことかな
仮に札幌存続が決まった場合は
制度が適用され運用が始まってから実害が発生する
年明けまでの間に裁判に持ち込み
フランチャイズ制度を無効にしていく事は可能だと思う
もっと現実的な案もある
来年６月の株主総会で任期が来る代表取締役の交代後、
新社長と話し合ってこの非人道的制度を廃止してもらう案だ。
来年夏頃に制度廃止になれば実害はほとんどなしで解決する。
ついでに寒冷地手当ての復活もオプションでw
仮に札幌存続が決まった場合は
制度が適用され運用が始まってから実害が発生する
年明けまでの間に裁判に持ち込み
フランチャイズ制度を無効にしていく事は可能だと思う
もっと現実的な案もある
来年６月の株主総会で任期が来る代表取締役の交代後、
新社長と話し合ってこの非人道的制度を廃止してもらう案だ。
来年夏頃に制度廃止になれば実害はほとんどなしで解決する。
ついでに寒冷地手当ての復活もオプションでw
結局のところ、今は同意書を出すべきか出さざるべきか？
出したくないのは山々だが、出さなかったことを理由に
来年６月を待たずして解雇or強制転勤させられてしまっては元も子もない。
無論それ自体が法令違反で出さなくても札幌に残れると言うなら
誰があんなもの出すか！という話になるが。
出したくないのは山々だが、出さなかったことを理由に
来年６月を待たずして解雇or強制転勤させられてしまっては元も子もない。
無論それ自体が法令違反で出さなくても札幌に残れると言うなら
誰があんなもの出すか！という話になるが。
230 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 08:14:11.71
労基。
231 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 21:05:56.93
>>1さんの案なら選択１になるかな
でもね徹底したレジスタンス運動を
開始、拡大、強化してくからね
その代償を払ってもらうからね
店閉鎖を目指してね
閉鎖になれば多くの使徒が関東へ
そしてそれは強大な新たなＲの
でもね徹底したレジスタンス運動を
開始、拡大、強化してくからね
その代償を払ってもらうからね
店閉鎖を目指してね
閉鎖になれば多くの使徒が関東へ
そしてそれは強大な新たなＲの
だよね。死なばもろとも。
俺達だけ理不尽な目に遭うのは我慢ならん。
札幌が滅ぶ時はこの会社も滅ぶ時だ。
俺達だけ理不尽な目に遭うのは我慢ならん。
札幌が滅ぶ時はこの会社も滅ぶ時だ。
>>231
それ乗った。今までさんざん勝手放題しやがって後悔させてやるぜよ
それ乗った。今までさんざん勝手放題しやがって後悔させてやるぜよ
会社なくなりゃ流石にアララタも社長の座に留まってはおられまいｗ
データ本社に送還されるだろうが、その失態により窓際へ収監だろう。
場合によっては詰め腹か。
俺らを路頭に迷わすつもりが自らも路頭に迷えばさぞかし滑稽だろうて。
人非人アララタを社長の座からひきずり降ろすその日まで、断固戦うのだ！
サポロ社員最後の意地を見せてやれ！
データ本社に送還されるだろうが、その失態により窓際へ収監だろう。
場合によっては詰め腹か。
俺らを路頭に迷わすつもりが自らも路頭に迷えばさぞかし滑稽だろうて。
人非人アララタを社長の座からひきずり降ろすその日まで、断固戦うのだ！
サポロ社員最後の意地を見せてやれ！
235 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 23:43:11.50
>>231-233 閉鎖になれば多くの使徒が関東へ
フランチャ契約の意味がまだわかってないようだね
閉鎖になる時は契約社員の働きが悪かった時だ。
会社の責任ではなく契約した個人社員側の責任で自主廃業だよ。
赤字になっても他拠点転勤はしませんという契約。
いい加減気づけよ。
同意書を差し出すという事は、
自分の責任で拠点営業を全うします、
赤字が続いたら店をたたみます、という契約じゃないの？
今後転勤はいたしませんと、覚書にもはっきり書いてあるぜ。
会社と個人の正式契約なんだよ。・・分かってるとは思うが。
フランチャ契約の意味がまだわかってないようだね
閉鎖になる時は契約社員の働きが悪かった時だ。
会社の責任ではなく契約した個人社員側の責任で自主廃業だよ。
赤字になっても他拠点転勤はしませんという契約。
いい加減気づけよ。
同意書を差し出すという事は、
自分の責任で拠点営業を全うします、
赤字が続いたら店をたたみます、という契約じゃないの？
今後転勤はいたしませんと、覚書にもはっきり書いてあるぜ。
会社と個人の正式契約なんだよ。・・分かってるとは思うが。
だったら同意書出さないで札幌に残りゃいいじゃん。
237 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 06:48:40.71
>>236
だね。
同意書は出さず、個人契約しなければいいだけの事。
今まで通りMSE札幌社員として業務していればいい。
アララタが報復攻撃を始めたら有志一同で労基署に
アララタが自分の首と引き換えに札幌閉鎖を決断する
覚悟があれば話は別だが。
だね。
同意書は出さず、個人契約しなければいいだけの事。
今まで通りMSE札幌社員として業務していればいい。
アララタが報復攻撃を始めたら有志一同で労基署に
アララタが自分の首と引き換えに札幌閉鎖を決断する
覚悟があれば話は別だが。
238 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 08:14:29.69
赤字になれば閉鎖なら、もう目に見えてると思うけど
>>237
仮に出さなかった場合、敵が次に取るであろう一手は
該当者全員見せしめのため即転勤だろう。
例え実質懲罰人事であっても、向うは表向き業務命令による単なる人事異動との体裁を取るはず。
これに対して我々はどう反撃すればいい？
無論労基、弁護士相談するとして。
仮に出さなかった場合、敵が次に取るであろう一手は
該当者全員見せしめのため即転勤だろう。
例え実質懲罰人事であっても、向うは表向き業務命令による単なる人事異動との体裁を取るはず。
これに対して我々はどう反撃すればいい？
無論労基、弁護士相談するとして。
>>238
まあ実質そうなんだけどね。
要は同意書出そうと出すまいと、札幌はせいぜいあと半年～１年の命だ。
ただその１年でも給与23%削減と満額支給の差は大きいので、
どうせ潰れるにしても社員個々人として少しでも損をしたくないだけであって。
まあ実質そうなんだけどね。
要は同意書出そうと出すまいと、札幌はせいぜいあと半年～１年の命だ。
ただその１年でも給与23%削減と満額支給の差は大きいので、
どうせ潰れるにしても社員個々人として少しでも損をしたくないだけであって。
いまだに誰も労基に駆け込んでないから
最後まで誰も駆け込まないだろうな。
最後まで誰も駆け込まないだろうな。
242 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 19:50:08.37
>>235 んなわけねーだろｗ妄想禿乙ｗｗ
まあでも「札店からの転勤はない」と謳っている以上、
その札店が閉店となれば佐江戸、大阪での引き取りはないと読める事は読める。
閉店の時に点心割増その他優遇退職措置が付くかどうかは今後の交渉次第だが、
茸駄一味に任せておいたらまた足元見られるぞ。
取り合えず今後札閉店に至ったら、まず茸駄一味はその責任取らせて全員解任。
後任の組合執行部にはもっと戦える人物を据えて徹底抗戦する。
無論閉鎖撤回は非現実的なので、退職時の条件闘争に絞る。
個人的には被子君辺りが老獪で結構使えそうなのだが。
その札店が閉店となれば佐江戸、大阪での引き取りはないと読める事は読める。
閉店の時に点心割増その他優遇退職措置が付くかどうかは今後の交渉次第だが、
茸駄一味に任せておいたらまた足元見られるぞ。
取り合えず今後札閉店に至ったら、まず茸駄一味はその責任取らせて全員解任。
後任の組合執行部にはもっと戦える人物を据えて徹底抗戦する。
無論閉鎖撤回は非現実的なので、退職時の条件闘争に絞る。
個人的には被子君辺りが老獪で結構使えそうなのだが。
札幌ではサラリーカットまでして身削ったのだから業務確保は本店の義務だから受け身で良いと指示でてるが
245 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 22:24:28.58
>>244 業務確保は本店の義務だから受け身で良いと指示でてるが
この状況でそんな事話す管理職がまだいるのか？
本当だったらここにサラしなさい
本社で徹底的に可愛がってもらって
心を入れ替えさせたほうがいい
246 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 22:27:12.47
仕事なくて自立できなくてここまで追い込まれたんだから
甘えるところは甘えるでよいのではないかとおもいます
札幌から取りにいく行動もしますが用意してもらうのも１つの答えです
甘えるところは甘えるでよいのではないかとおもいます
札幌から取りにいく行動もしますが用意してもらうのも１つの答えです
まあ給料も減った事だし、仕事ない方がラクできるのは確かだ。
ある意味あくせく働いて満額もらうより、殆ど何もしないで75%もらう方が得な事は得だ。
それで黒字になるかと言えばなる訳ないが、どの道長く持つ拠点ではないので
最後の審判の日まで日銭を稼げればそれでいい。
ある意味あくせく働いて満額もらうより、殆ど何もしないで75%もらう方が得な事は得だ。
それで黒字になるかと言えばなる訳ないが、どの道長く持つ拠点ではないので
最後の審判の日まで日銭を稼げればそれでいい。
249 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 07:17:35.25
あと４時間３０分。考え直す時間はまだある。
250 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 21:13:07.04
上司の無理強い含む６割の回答結果が真実とは思えないのですが実質有効は２割？
251 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 21:41:37.01
開票速報結果きぼん！
引越し屋があれだけ大騒ぎしてたったの６割？
お笑いだぜｗ
いかに自分に人望がないかこれで奴も思い知っただろう。
いい加減分不相応なＧＭポストなんか返上したらどうかねｗ君には無理だ。
お笑いだぜｗ
いかに自分に人望がないかこれで奴も思い知っただろう。
いい加減分不相応なＧＭポストなんか返上したらどうかねｗ君には無理だ。
253 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 21:47:00.65
１００越えたみたい！
サポロ存続けってーい？？？
サポロ存続けってーい？？？
254 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 21:49:49.80
試される大地北海道
議長もヤキがまわったな
経営ＴＯＰも具体策示せず
部下の評論始めたらその会社は終了
アンケートやるなら
支持率とってみろ
そんな勇気ねえだろう
経営ＴＯＰも具体策示せず
部下の評論始めたらその会社は終了
アンケートやるなら
支持率とってみろ
そんな勇気ねえだろう
256 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 22:13:11.11
>>252 わかんねーぜ札幌は回答率９０％超えてるかも
札幌は給与下げたんだあとは本店に任せよう楽でええやん
>>253
しかしそれはそれでただ給与を23%もくすねたアララタの１人勝ちで不愉快だな。
どうせ社屋売れなきゃ最初から閉鎖なんかできっこなかったんだから、
削減率についてはもっと粘り強く戦えばよかったものを。
やはり茸駄の小僧では荷が重かったか。
しかしそれはそれでただ給与を23%もくすねたアララタの１人勝ちで不愉快だな。
どうせ社屋売れなきゃ最初から閉鎖なんかできっこなかったんだから、
削減率についてはもっと粘り強く戦えばよかったものを。
やはり茸駄の小僧では荷が重かったか。
アラタタも実際は見放されてるよ誰も心からは慕ってないし尊敬していないいずれ孤独死は免れないだろう
じゃ引越サカイ、風俗Ａ柳、汚川、高専、あっカッパも、はどうなんだと問われたらアラタタより低いけどな
関西Ｆ魔さんにゃ敵わねえよ彼こそネ申だ、大阪マンセー
じゃ引越サカイ、風俗Ａ柳、汚川、高専、あっカッパも、はどうなんだと問われたらアラタタより低いけどな
関西Ｆ魔さんにゃ敵わねえよ彼こそネ申だ、大阪マンセー
260 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 22:22:35.95
おまえら理解しただろフランチャでギリなんだよ数字合わせが
そんなもんさところで来年もおなじだぜ単純な数字合わせゲーム
そんなもんさところで来年もおなじだぜ単純な数字合わせゲーム
アララタめ。次は佐江戸だみたいなことを言っていたけど。
今度こそ佐江戸の連中に袋叩きにされればいいｗ
奴らも札幌は対岸の火事だったから冷淡だったが、自分の尻に火が付いたら
さすがにあの侵略者と全面戦争するだろう。
今度こそ佐江戸の連中に袋叩きにされればいいｗ
奴らも札幌は対岸の火事だったから冷淡だったが、自分の尻に火が付いたら
さすがにあの侵略者と全面戦争するだろう。
262 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 22:23:56.36
100人超えで喜ぶなよ
2/3だべどうすんだ
先ないべや
2/3だべどうすんだ
先ないべや
どうせ仕事も2/3以下になるだろうから、ちょうど適正規模じゃね？
264 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 22:27:56.36
ブルー柳の元店長一族が動き出した、あれやめさせた方がよいです。
能力のない人たちがやってもこれまでと同じまちがいを犯すだけです。
社長さんや人事も真に拠点を考えるならちゃんとした処理をお願いします。
能力のない人たちがやってもこれまでと同じまちがいを犯すだけです。
社長さんや人事も真に拠点を考えるならちゃんとした処理をお願いします。
>>262
給料3/4になった時点でもうやる気なんかないけどなｗ
だいたい社員の給料セコく削って持ち直した会社なんか殆ど例がない。
せいぜい滅亡を半年か１年先送りしただけのこと。
100人超えようが超えまいが、そもそもそんな議論が起こり
そして実際に給与削減が断行された時点で先はないんだよ。
この執行猶予期間中にお互い次を探すのが現実的な路線だろう。
給料3/4になった時点でもうやる気なんかないけどなｗ
だいたい社員の給料セコく削って持ち直した会社なんか殆ど例がない。
せいぜい滅亡を半年か１年先送りしただけのこと。
100人超えようが超えまいが、そもそもそんな議論が起こり
そして実際に給与削減が断行された時点で先はないんだよ。
この執行猶予期間中にお互い次を探すのが現実的な路線だろう。
266 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 22:28:50.79
サイン無理やったみんな元気でな
>>264
アララタと刺し違えてくれるなら好都合。
仮に一方的に負けたとしても、その時はアホヤナギ一味というゴミが１つ消滅するだけだ。
俺らはどっちにも加担せず生温かく見ていればいいだけの話。
それで拠点がコケようが腐ろうが知ったことではない。
給料の恨み思い知れ。
アララタと刺し違えてくれるなら好都合。
仮に一方的に負けたとしても、その時はアホヤナギ一味というゴミが１つ消滅するだけだ。
俺らはどっちにも加担せず生温かく見ていればいいだけの話。
それで拠点がコケようが腐ろうが知ったことではない。
給料の恨み思い知れ。
サポーロゴマスリ一味に議長とたたかえるわけがない相手にならんよ余計に事態を悪化させるだけ
269 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 22:46:20.44
S点さん来年注意や追加あんで
追加以前に今度こそ閉鎖だろ。
271 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 23:04:19.75
いいや追加ある
272 ：非決定性名無しさん：2011/10/07(金) 02:05:47.40
なんで個人同意書にサインするんだ？
団体交渉権って知ってるか？
おまいら組合費払ってんだろ。うまく使えよ。
組合はその自身の権利を知らないのか？
もう少し勉強して交渉しろよ。
団体交渉権って知ってるか？
おまいら組合費払ってんだろ。うまく使えよ。
組合はその自身の権利を知らないのか？
もう少し勉強して交渉しろよ。
273 ：非決定性名無しさん：2011/10/07(金) 02:21:03.83
ストしろよ
団体交渉権なんのためにあるんだ？ 緊急動議かけろよ。
団体交渉権なんのためにあるんだ？ 緊急動議かけろよ。
274 ：非決定性名無しさん：2011/10/07(金) 02:25:12.41
働きの悪いＳ、Ｅ４もＭに昇格させて評価Ｄにしろよ
その後不要なＭ職を札幌に転勤させて削減３０％しろよ
社内の不良債権の処理をした方がいいよ
その後不要なＭ職を札幌に転勤させて削減３０％しろよ
社内の不良債権の処理をした方がいいよ
>>272-273
その組合が会社とグルなんだから最初から負け戦なんだよ。
グルじゃなかったら自ら平均23%などと言うものか！
職場内部に裏切り者抱えていちゃ勝てる訳がない。
それこそ別組合でも立ち上げて徹底抗戦するのでもない限り。
茸駄一味を解任しなかった時点で我々に勝ち目はなかった．．．
その組合が会社とグルなんだから最初から負け戦なんだよ。
グルじゃなかったら自ら平均23%などと言うものか！
職場内部に裏切り者抱えていちゃ勝てる訳がない。
それこそ別組合でも立ち上げて徹底抗戦するのでもない限り。
茸駄一味を解任しなかった時点で我々に勝ち目はなかった．．．
もちろん組合に対してスト行使を主張した奴はいたさ。
それを徹底的に握りつぶしたのが他でもない札幌執行部だ。
「ストやってアララタを刺激して拠点閉鎖されては元も子もない」と言う理屈でね。
そういう弱腰姿勢がアララタに足元を見られたのだ。
いや最初からグルなんだから何とでも言うわな、こちらが不利になるように。
それを徹底的に握りつぶしたのが他でもない札幌執行部だ。
「ストやってアララタを刺激して拠点閉鎖されては元も子もない」と言う理屈でね。
そういう弱腰姿勢がアララタに足元を見られたのだ。
いや最初からグルなんだから何とでも言うわな、こちらが不利になるように。
277 ：非決定性名無しさん：2011/10/07(金) 21:50:35.64
汚川じゃ役に立たんこいつさっさとポイしろ
経営者、人事、札幌ｇｍｔｌは引責しろ
こんな最中、新聞がどうのこうの言ってるクズ
便所の温風もな。
あんなもんごときで手柄顔されてはかなわん。
奴らの首２つ３つ叩っ切った方が何ぼかコスト削減になる。
あんな雑用課、６人も７人も配備する価値はない。
あんなもんごときで手柄顔されてはかなわん。
奴らの首２つ３つ叩っ切った方が何ぼかコスト削減になる。
あんな雑用課、６人も７人も配備する価値はない。
そのうち紙も各人自宅から持参しろとか言い出すんじゃないか？
あるいは紙～がないから手で拭いて～♪とかやりだす予感。
嫌な会社だな。
あるいは紙～がないから手で拭いて～♪とかやりだす予感。
嫌な会社だな。
いい忘れたが、みっちゃん＝実ちゃんｗ
もし本当にそんな事になったならそれこそ新聞紙で拭いてトイレ詰まらせてやればいい。
さぞかし修理費がかかるだろう。
さぞかし修理費がかかるだろう。
285 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 07:52:02.18
>>281 あんな雑用課、６人も７人も配備する価値はない
ちゃう、座席図みてみぃや。９人いるw
トイレ掃除のおばちゃんは金出して別に雇ってるだろうし
喫煙部屋の吸い殻掃除もおばちゃん達がやってるな
出社時の階段床汚れ取りも金払ったおばちゃんがやってるな
冬の玄関前の雪かきも社員じゃないおじさんがやってるな
ちゃう、座席図みてみぃや。９人いるw
トイレ掃除のおばちゃんは金出して別に雇ってるだろうし
喫煙部屋の吸い殻掃除もおばちゃん達がやってるな
出社時の階段床汚れ取りも金払ったおばちゃんがやってるな
冬の玄関前の雪かきも社員じゃないおじさんがやってるな
287 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 09:41:57.46
本来は別の目的あるが面倒な事はしないから自然に雑課に止まる
雑課に引っ張られた２名の優秀な技術者がかわいそう
仕事と言えば汚川のゴーストライター
汚川がやれば済むものをせっせと肩代わりさせられて汚川の喫煙時間を捻出
雑課に引っ張られた２名の優秀な技術者がかわいそう
仕事と言えば汚川のゴーストライター
汚川がやれば済むものをせっせと肩代わりさせられて汚川の喫煙時間を捻出
同意書は出したの？
289 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 14:45:27.27
集計はとっくに終わっていて
残ったメンバーを元に鉛筆なめなめ組織表作って
下期の仕事割振り作業を管理職連中だけで進めてると思う
誰が残って誰がいなくなるか、いっさい発表なし
１１月の人事異動発表をもって連絡に替えるだろうな
どこまで社員の気を揉ませ続ける積もりだ？
札幌の部長課長って本当に気が回らない連中ばかり
どんどんやる気が失せていくぜ
思った通りだ。同意書出さなくて正解だった
残ったメンバーを元に鉛筆なめなめ組織表作って
下期の仕事割振り作業を管理職連中だけで進めてると思う
誰が残って誰がいなくなるか、いっさい発表なし
１１月の人事異動発表をもって連絡に替えるだろうな
どこまで社員の気を揉ませ続ける積もりだ？
札幌の部長課長って本当に気が回らない連中ばかり
どんどんやる気が失せていくぜ
思った通りだ。同意書出さなくて正解だった
>>282
紙と言えば、いまだに機密書類の廃棄は外部業者に高い料金払って委託しているとか。
あれこそコストの無駄だよ。
あんなものシュレッダーかけて紙ゴミとして廃棄すればコストはタダだ。
元々はリサイクル云々でシュレッダー禁止になったが、あの時と今では事情が違いすぎる。
環境エコ問題はもっと儲かっている所に任せてウチのような火の車は企業エゴ路線を貫き通さねばならない。
経費削減、やるからにはそこまで徹底しろ！
俺らの給料削っておいて環境もへったくれもあるか！
しかし実際問題としては絶対あの実っちゃんみちみち（俺も面白いからこう呼ぶ）が
これを提案することはないだろう。
なぜなら過去にシュレッダー禁止＆外部委託を言い出したのは他でもない環境オタクの実っちゃんであり、
それこそ自分の趣味のためだけに経費を無駄遣いしていたと宣言するようなものだから。
紙と言えば、いまだに機密書類の廃棄は外部業者に高い料金払って委託しているとか。
あれこそコストの無駄だよ。
あんなものシュレッダーかけて紙ゴミとして廃棄すればコストはタダだ。
元々はリサイクル云々でシュレッダー禁止になったが、あの時と今では事情が違いすぎる。
環境エコ問題はもっと儲かっている所に任せてウチのような火の車は企業エゴ路線を貫き通さねばならない。
経費削減、やるからにはそこまで徹底しろ！
俺らの給料削っておいて環境もへったくれもあるか！
しかし実際問題としては絶対あの実っちゃんみちみち（俺も面白いからこう呼ぶ）が
これを提案することはないだろう。
なぜなら過去にシュレッダー禁止＆外部委託を言い出したのは他でもない環境オタクの実っちゃんであり、
それこそ自分の趣味のためだけに経費を無駄遣いしていたと宣言するようなものだから。
291 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 16:38:59.70
290経費削減、やるからにはそこまで徹底しろ 俺らの給料削っておいて環境もへったくれもあるか しかし実際問題と
292 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 17:09:34.97
>>290
効果ほとんどない温風乾燥機停止w
自販機減らしたと思ったら新しいのを代わりに設置w
一階に社員集約したと思ったら
役員に内緒で３階解放して電気エアコン使わせ放題w
新横浜は仕出し弁当に切り替えているのに
高い金出して食堂業者二人も雇って
テレビとエアコンつきの広い食堂使わせ放題w
貴重な情報源の日経と産業新聞、日経ビジネス購読廃止w
ヒートラン申請用紙廃止で紙削減メールをどや顔で全員に配信w
この状況でもスタッフ人員は一人も減らさずに
やることは一向に変わらない能天気な事業水深w
無能としか言いようがない。
気が狂ってるのでは？
つけてあげる薬もないねw
効果ほとんどない温風乾燥機停止w
自販機減らしたと思ったら新しいのを代わりに設置w
一階に社員集約したと思ったら
役員に内緒で３階解放して電気エアコン使わせ放題w
新横浜は仕出し弁当に切り替えているのに
高い金出して食堂業者二人も雇って
テレビとエアコンつきの広い食堂使わせ放題w
貴重な情報源の日経と産業新聞、日経ビジネス購読廃止w
ヒートラン申請用紙廃止で紙削減メールをどや顔で全員に配信w
この状況でもスタッフ人員は一人も減らさずに
やることは一向に変わらない能天気な事業水深w
無能としか言いようがない。
気が狂ってるのでは？
つけてあげる薬もないねw
あの無駄飯食いどもにプログラムの１ステップ、検仕の１枚でも書かせて見ろや。
現場は日夜生産性だ生産性だと叩かれまくっているのに、
奴ら何の努力もせずただ「新聞やめました」「ＴＶ会議回線減らしました」で手柄顔。
技術者と事務方が同じ給与削減率と言うのがそもそも納得行かん。
現場は日夜生産性だ生産性だと叩かれまくっているのに、
奴ら何の努力もせずただ「新聞やめました」「ＴＶ会議回線減らしました」で手柄顔。
技術者と事務方が同じ給与削減率と言うのがそもそも納得行かん。
>>293
あいつらに納品物なんか危なくて触らせられるか。
技術力がないからゴミ捨て場に隔離されているのにｗ
>>285
＞トイレ掃除のおばちゃんは金出して別に雇ってるだろうし
＞喫煙部屋の吸い殻掃除もおばちゃん達がやってるな
＞出社時の階段床汚れ取りも金払ったおばちゃんがやってるな
＞冬の玄関前の雪かきも社員じゃないおじさんがやってるな
これこそ全部契約打ち切って痔業衰辛にやらせばいいんだよ。
ついでに給与も掃除婦並みに落とせ。あいつらを正社員待遇することはない。
あいつらに納品物なんか危なくて触らせられるか。
技術力がないからゴミ捨て場に隔離されているのにｗ
>>285
＞トイレ掃除のおばちゃんは金出して別に雇ってるだろうし
＞喫煙部屋の吸い殻掃除もおばちゃん達がやってるな
＞出社時の階段床汚れ取りも金払ったおばちゃんがやってるな
＞冬の玄関前の雪かきも社員じゃないおじさんがやってるな
これこそ全部契約打ち切って痔業衰辛にやらせばいいんだよ。
ついでに給与も掃除婦並みに落とせ。あいつらを正社員待遇することはない。
295 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 18:38:06.61
ついでに♀の敵！全社員の敵！レンタル屋今24も掃除でいいんじゃ
あれは煮ても焼いても食えん。
掃除より適当な口実付けて懲戒免職の方が会社のため。
今までの悪行の数々、十分理由になる。
掃除より適当な口実付けて懲戒免職の方が会社のため。
今までの悪行の数々、十分理由になる。
297 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 19:06:21.10
山串は悪くねえよ操ってんのは上
結局毎度同じ自分ではやらないが振るだけ
これまでのイベントお達しも全てそう
振るときは御もっともな正論足すがな
結局毎度同じ自分ではやらないが振るだけ
これまでのイベントお達しも全てそう
振るときは御もっともな正論足すがな
あの変態は逆さ磔and火刑いがいにないだろう浜さん返せー
実っちゃん本人ですかｗ
だったらもう少し申し訳なさそうな表情しろよ。
社畜Ｋの時もそうだったが嫌々操られているようには全然見えないんだよ。
むしろ上からの命令を口実に本人も喜々として権力を振りかざす姿勢が
皆の反感を買っている。
環境問題の時も居丈高な物言い、非常に不愉快だった。
なぜ一段高いところから社員を見下した高圧的な態度を取る？
むしろお前らスタッフの方が開発に食わせてもらっている居候という立場を忘れるな。
だったらもう少し申し訳なさそうな表情しろよ。
社畜Ｋの時もそうだったが嫌々操られているようには全然見えないんだよ。
むしろ上からの命令を口実に本人も喜々として権力を振りかざす姿勢が
皆の反感を買っている。
環境問題の時も居丈高な物言い、非常に不愉快だった。
なぜ一段高いところから社員を見下した高圧的な態度を取る？
むしろお前らスタッフの方が開発に食わせてもらっている居候という立場を忘れるな。
>>289
同意書出さなかった連中は佐江戸に行くふりをして向うで転職活動すると言っていたな。
どうせ内地行くならこんな先行きのない会社よりもっと将来性のある所に行くとの事。
幸い転勤費用は会社持ちだから、せいぜい最後に利用してやるそうだ。
俺もそれが現実的だと思うな。
同意書出さなかった連中は佐江戸に行くふりをして向うで転職活動すると言っていたな。
どうせ内地行くならこんな先行きのない会社よりもっと将来性のある所に行くとの事。
幸い転勤費用は会社持ちだから、せいぜい最後に利用してやるそうだ。
俺もそれが現実的だと思うな。
301 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 19:21:18.84
もれは当人じゃないが援護すると上からそうせと言われてるんだよ
態度も含めてな人事という一面で誰かがやらなきゃならん
ガムランは退職、せんべいや倅の８４８も昇天間近なんだよ
この役割はババア２人じゃむりだろ川小がやってもいんだが
香具師は表には出ないんだよアレ表に立つことあるのか
態度も含めてな人事という一面で誰かがやらなきゃならん
ガムランは退職、せんべいや倅の８４８も昇天間近なんだよ
この役割はババア２人じゃむりだろ川小がやってもいんだが
香具師は表には出ないんだよアレ表に立つことあるのか
302 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 19:28:17.49
ぼくの名前はキチガイ～♪
君の名前もキチガイ～♪
二人合わせてｗキチガイだ～♪
君とぼくとでキチガイだ～♪
ストーカーセクハラパワハラ全開だ～♪
君の名前もキチガイ～♪
二人合わせてｗキチガイだ～♪
君とぼくとでキチガイだ～♪
ストーカーセクハラパワハラ全開だ～♪
今西の夜空を見てる
豊だなキチガイのような輝き
豊だなキチガイのような輝き
実にヒーロー奪われるの嫌で機材さん降臨ｗ
乙だけどアンタも好きねｗ
乙だけどアンタも好きねｗ
比較にならんでしょ。
実は正気だし、業務外の事であれば個人として他人に危害を加える訳ではない。
機材屋はむしろ業務外がヤバい。
あいつが徘徊する度にぎょっとする。
なるほど、キチ○イに刃物とはよく言ったものだ。
実は正気だし、業務外の事であれば個人として他人に危害を加える訳ではない。
機材屋はむしろ業務外がヤバい。
あいつが徘徊する度にぎょっとする。
なるほど、キチ○イに刃物とはよく言ったものだ。
みたぽんしつこし足音うるさいぞ靴に鉄板でも入れてるのか
こういう誰でも見れるような所で個人叩いたり、
書きたい放題書いてるから札幌だけこんな目にあうんじゃないの？
他の会社から見たら、こんな会社に仕事出したいとは思わない。
ここで叩かれてるM職や組合も、こんなこと書いてる人達のために心の底から頑張れるとは思えない。
役員だって見てる人は見てるんじゃない？
大人として恥ずかしくないのかな。
書きたい放題書いてるから札幌だけこんな目にあうんじゃないの？
他の会社から見たら、こんな会社に仕事出したいとは思わない。
ここで叩かれてるM職や組合も、こんなこと書いてる人達のために心の底から頑張れるとは思えない。
役員だって見てる人は見てるんじゃない？
大人として恥ずかしくないのかな。
言論は自由だ。
ましてや非番の日の行動までとやかく言われる筋合いはない。
2chを見ようが2chにカキコしようが余計なお世話だ。
最初から叩かれて困るような行いをしなければいいだけの話。
2chにカキコするから仕事が減った？
それこそ役員やＭ職の責任転嫁。
ましてや非番の日の行動までとやかく言われる筋合いはない。
2chを見ようが2chにカキコしようが余計なお世話だ。
最初から叩かれて困るような行いをしなければいいだけの話。
2chにカキコするから仕事が減った？
それこそ役員やＭ職の責任転嫁。
＞心の底から頑張れるとは思えない。
そっくりそのままお返しするよ。
給料25%も下げられて誰が心の底から頑張れるかい！
むしろその報いを受けて会社が大ロスでも出せばいいと心底思っているよ。
それでアララタの経営責任が問われれば儲け物、まさに天罰というものだ。
そっくりそのままお返しするよ。
給料25%も下げられて誰が心の底から頑張れるかい！
むしろその報いを受けて会社が大ロスでも出せばいいと心底思っているよ。
それでアララタの経営責任が問われれば儲け物、まさに天罰というものだ。
311 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 21:44:14.47
給料減らされておめおめコキ使われる方が何ぼか恥ずかしいわい！
絶対このままでは済まさん。
せめてこのスレで奴らの悪行を暴露し恨みを晴らしてやる。
絶対このままでは済まさん。
せめてこのスレで奴らの悪行を暴露し恨みを晴らしてやる。
コ・ノ・ウ・ラ・ミ、ハ・ラ・サ・デ・オ・ク・ベ・キ・カ
>>308
おまい天才かｗだから効果絶大で意味あるんだろｗ誰も見ない板にカキコして意味あんのか
おまい天才かｗだから効果絶大で意味あるんだろｗ誰も見ない板にカキコして意味あんのか
大方叩かれた本人だろ。大人としてだの臭いセリフ吐いているのはｗ
キチガイかみたぽんか。それとも山串か。
あるいは引越しサカイかババ専高専か。
意表を突いてアホヤナギか汚川という線もあり得るｗ
キチガイかみたぽんか。それとも山串か。
あるいは引越しサカイかババ専高専か。
意表を突いてアホヤナギか汚川という線もあり得るｗ
316 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 22:46:24.54
全部ではないが当たりも多いやん
書かれてイラっときたのはわかるけど
書かれたくなかったら方法は１つ
書かれるようなことをしないことやろ
書かれてイラっときたのはわかるけど
書かれたくなかったら方法は１つ
書かれるようなことをしないことやろ
318 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 22:50:21.83
>>308,それ逆効果
319 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 22:55:54.59
3田2さんも9食すれば足音しなくなるんでは
＞＞３０８
＞書きたい放題書いてるから札幌だけこんな目にあうんじゃないの？
かきたいことの１わりもかけてないのでは
＞他の会社から見たら、こんな会社に仕事出したいとは思わない。
そりゃそうでしょう
だがみてなくてもださないのでは
＞ここで叩かれてるM職や組合も、こんなこと書いてる人達のために心の底から頑張れるとは思えない。
そもそもこの人たちががんばってないというかがんでは
＞役員だって見てる人は見てるんじゃない？
みてるんだったらほうちしないでたいしょするんでは
てかしてほしいこんぽんかいけつ
＞書きたい放題書いてるから札幌だけこんな目にあうんじゃないの？
かきたいことの１わりもかけてないのでは
＞他の会社から見たら、こんな会社に仕事出したいとは思わない。
そりゃそうでしょう
だがみてなくてもださないのでは
＞ここで叩かれてるM職や組合も、こんなこと書いてる人達のために心の底から頑張れるとは思えない。
そもそもこの人たちががんばってないというかがんでは
＞役員だって見てる人は見てるんじゃない？
みてるんだったらほうちしないでたいしょするんでは
てかしてほしいこんぽんかいけつ
321 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 23:07:20.07
>>308 カキコしてもされなくても、ここでカキコされてる椰子たちはガンガラ7ないだろｗｗｗ
OFJ
325 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 02:58:50.15
>>301
＞せんべいや倅の８４８も昇天間近なんだよ
あれでも元は松○電器産業株式会社の主任技師様だw
だが、手土産も持参せず気まぐれでMSEに来ただけで
結局何も出来ない無能だとバレてしまいついに事業水新に左遷
八つ当たりに近いパワハラまがいの屁理屈こねた言動で
周囲を混乱させ続けるガン細胞だな
何も出来ないデクの坊、単なる坊っちゃんだ
誰も腫れ物に触りたくないから山串も周りの社員も
みな聞いたふりしてるが影では笑ってる
裸の王様ならぬ、頭の薄くなってきた裸の坊っちゃん
何も知らないで未だに偉いと勘違いしてるのは本人だけ
かわいそすぎw
＞せんべいや倅の８４８も昇天間近なんだよ
あれでも元は松○電器産業株式会社の主任技師様だw
だが、手土産も持参せず気まぐれでMSEに来ただけで
結局何も出来ない無能だとバレてしまいついに事業水新に左遷
八つ当たりに近いパワハラまがいの屁理屈こねた言動で
周囲を混乱させ続けるガン細胞だな
何も出来ないデクの坊、単なる坊っちゃんだ
誰も腫れ物に触りたくないから山串も周りの社員も
みな聞いたふりしてるが影では笑ってる
裸の王様ならぬ、頭の薄くなってきた裸の坊っちゃん
何も知らないで未だに偉いと勘違いしてるのは本人だけ
かわいそすぎw
むしろアララタの個人攻撃が殆ど出ないのが不思議。
まあ札幌メンバーじゃ奴の情報をつかんでいないというのが実態だろうけど。
しかし間違いなく一番の極悪人はあの人非人経営者だ。
アホヤナギや汚川、かっぱがどれだけ暴れようとも俺らの給与は保全されていた
（元々中間管理職どもが手を出せる案件ではないがね）。
しかしあのＮＴＴデータからの侵略者が俺達の給料を強奪したのだ。
憎むべき敵はアララタだ。
まあ札幌メンバーじゃ奴の情報をつかんでいないというのが実態だろうけど。
しかし間違いなく一番の極悪人はあの人非人経営者だ。
アホヤナギや汚川、かっぱがどれだけ暴れようとも俺らの給与は保全されていた
（元々中間管理職どもが手を出せる案件ではないがね）。
しかしあのＮＴＴデータからの侵略者が俺達の給料を強奪したのだ。
憎むべき敵はアララタだ。
アラタタ最高議長の功罪については賛否両論あるが俺は良い点多いと思うこれまでは。
問題はこれからだ正直いろんな施策も息詰り感があるだろう
意識改革や社内規定の改革はやりやすいＴＯＰがＧＯしたら進むんだから
逆に従来のＴＯＰは何もしなかった証拠
ただ食ってくはネタ必要、社内変革はきっかけだがお腹はふくれない
ここができないのさ元々１流じゃないからね２流半の証拠さ
問題はこれからだ正直いろんな施策も息詰り感があるだろう
意識改革や社内規定の改革はやりやすいＴＯＰがＧＯしたら進むんだから
逆に従来のＴＯＰは何もしなかった証拠
ただ食ってくはネタ必要、社内変革はきっかけだがお腹はふくれない
ここができないのさ元々１流じゃないからね２流半の証拠さ
そりゃ佐江戸や大阪から見ればアララタは可もなく不可もなくと言ったところだろうか。
だが札幌から見れば憎むべき仇敵以外の何物でもない。
意識改革なんざどうでもいい。給与以外には全く興味がない。
その給与をだまし取られた以上、１００％奴は敵だ。
俺らに取っては奴を社長の椅子から引きずり降ろすか、さもなくば札拠点が斃れるかの二者択一しかない。
だが札幌から見れば憎むべき仇敵以外の何物でもない。
意識改革なんざどうでもいい。給与以外には全く興味がない。
その給与をだまし取られた以上、１００％奴は敵だ。
俺らに取っては奴を社長の椅子から引きずり降ろすか、さもなくば札拠点が斃れるかの二者択一しかない。
329 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 10:04:56.43
事業推進アンケートでてるやろ書いてやれ矢ーーーｗ
たっぷりとなまちがいなくめちゃダウトやーーーｗ
たっぷりとなまちがいなくめちゃダウトやーーーｗ
実社名じゃないから明らかに特定可能な表現はNGだけどそうでないなら伏字は不要
331 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 10:46:25.05
同意書出さなくて正解だった
気分スッキリ
札幌に対して申し訳ない気もするが悩みなくなったよ
景気良くならない限り札幌給与は下げどまったままだ
少しの間は横浜大阪から白い目で見られるだろうが
ちゃんと仕事すれば認められるし昇給と昇級も可能だし
給与賞与も減らない。心機一転がんばる
ゆっくり時間かけて就活も出来る
気分スッキリ
札幌に対して申し訳ない気もするが悩みなくなったよ
景気良くならない限り札幌給与は下げどまったままだ
少しの間は横浜大阪から白い目で見られるだろうが
ちゃんと仕事すれば認められるし昇給と昇級も可能だし
給与賞与も減らない。心機一転がんばる
ゆっくり時間かけて就活も出来る
そうは思うけど念のためにな。
必ず名誉毀損だ何だと言い出すバカが出るから余計なツッコミを排除するためにも
必要最小限の表記に留めている。
社員なら十分それでわかるだろうし。
必ず名誉毀損だ何だと言い出すバカが出るから余計なツッコミを排除するためにも
必要最小限の表記に留めている。
社員なら十分それでわかるだろうし。
>>331
脱出オメ。
正直佐江戸大阪も先行き全く暗いから俺は転勤と言う選択肢は除外したが、
最初から向うでの就活が目的なら良い選択だったと思うよ。
せいぜいＭＳＥを踏み台にしてもっといい所を見つけてくれ。
無論それまでの間、仕事なんか真剣にやることはない。
後足で砂かける心境で適当に流せばいいんだよ。
俺も潰れるまでの間そうするつもりだ。
脱出オメ。
正直佐江戸大阪も先行き全く暗いから俺は転勤と言う選択肢は除外したが、
最初から向うでの就活が目的なら良い選択だったと思うよ。
せいぜいＭＳＥを踏み台にしてもっといい所を見つけてくれ。
無論それまでの間、仕事なんか真剣にやることはない。
後足で砂かける心境で適当に流せばいいんだよ。
俺も潰れるまでの間そうするつもりだ。
マジレスしてるｗｗｗｗ
キムチ臭いレスだな
337 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 14:02:58.40
>>334 成立するわけないぜよ
338 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 14:15:00.37
議長の個人攻撃ないのはその必要性を感じてないし諸悪の根源は別にあるからだろｗｗ
それより質問だけどさ
もしアンケートの結果が最悪閉鎖もやむなしストでもなんでも徹底抵抗と出てたら本当にやってた？
それより質問だけどさ
もしアンケートの結果が最悪閉鎖もやむなしストでもなんでも徹底抵抗と出てたら本当にやってた？
やっただろうね。
平均23%削減など無条件降伏にも等しい愚案だ。社員側に何のメリットもない。
茸駄のバカたれが足元見られた結果屈辱的な条件を飲まされるに至った。
そこまでナメられるくらいなら戦えるだけ戦っただろう。
向うだってこの社屋売れる見込みが全くない以上、今日明日閉鎖に踏み切れる訳がない。
万一本当に閉鎖になったとしてもこっちは会社都合で退職できる、
アララタは一時的に膨大な損益を出して汚点を付けるで、総合判断的にはこちらの勝ちだった。
それに１度弱みを見せたら相手は徹底的に足元を見る。
ヤクザの恐喝と同じで恐らく１年もしないうちに今度は30%とか35%とか言い出して来るに違いない。
根本的な問題は解決していないのと将来に禍根を残したと言う点で、今回の選択は最悪と言ってよいだろう。
平均23%削減など無条件降伏にも等しい愚案だ。社員側に何のメリットもない。
茸駄のバカたれが足元見られた結果屈辱的な条件を飲まされるに至った。
そこまでナメられるくらいなら戦えるだけ戦っただろう。
向うだってこの社屋売れる見込みが全くない以上、今日明日閉鎖に踏み切れる訳がない。
万一本当に閉鎖になったとしてもこっちは会社都合で退職できる、
アララタは一時的に膨大な損益を出して汚点を付けるで、総合判断的にはこちらの勝ちだった。
それに１度弱みを見せたら相手は徹底的に足元を見る。
ヤクザの恐喝と同じで恐らく１年もしないうちに今度は30%とか35%とか言い出して来るに違いない。
根本的な問題は解決していないのと将来に禍根を残したと言う点で、今回の選択は最悪と言ってよいだろう。
＞茸駄のバカたれが足元見られた結果屈辱的な条件を飲まされるに至った。
もし次回戦う事になったとしても拠点内に裏切り者を抱えていたんじゃ絶対勝てない。
そういう事態になったらまず現執行部全員今回の失態の責任を取らせて解任。
新執行部には闘争心にあふれもっと真剣に粘り強く交渉できる人物を推さないと戦うにも戦えない。
問題はそういう優れた人物が札幌にいるかと言うことだが誰か心当たりないか。
もし次回戦う事になったとしても拠点内に裏切り者を抱えていたんじゃ絶対勝てない。
そういう事態になったらまず現執行部全員今回の失態の責任を取らせて解任。
新執行部には闘争心にあふれもっと真剣に粘り強く交渉できる人物を推さないと戦うにも戦えない。
問題はそういう優れた人物が札幌にいるかと言うことだが誰か心当たりないか。
お前がやれば？
>>338 無理だと思う見てるとそういう人種の集まりじゃない。議論はするが少しぐらい不利益な条件でものんで終わり。執行部が悪いわけでもなくみんなそうなんだよ。
銀ブチ臭いぞ
>>343
リリースするならきちんと確認してからにしてくれ二度手間だ
リリースするならきちんと確認してからにしてくれ二度手間だ
345 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 18:49:06.23
>>342 そう思う。
組合もやるべき事は手順を踏んでやったと思うし
アンケートも組合員の意見もこまめに取って調整してた
結果の数値に議論はあるだろうが条件交渉もやってた
子会社の組合としては問題ない行動だと思う
札幌を黒字基調の軌道に乗せるよう頑張るのが
今後のメインミッションだ
社員数は少なくなる可能性はあるけれど
ブチブチ言っていても始まらないし事態は好転しない
この段階でレバタラを言っていても何も変わらない
闘争資金も潤沢ではない。仮に拠点でストやっても
日航のように迷惑かかる客もいないから効果はない
組合もやるべき事は手順を踏んでやったと思うし
アンケートも組合員の意見もこまめに取って調整してた
結果の数値に議論はあるだろうが条件交渉もやってた
子会社の組合としては問題ない行動だと思う
札幌を黒字基調の軌道に乗せるよう頑張るのが
今後のメインミッションだ
社員数は少なくなる可能性はあるけれど
ブチブチ言っていても始まらないし事態は好転しない
この段階でレバタラを言っていても何も変わらない
闘争資金も潤沢ではない。仮に拠点でストやっても
日航のように迷惑かかる客もいないから効果はない
札幌はマゾヒストが多いんだろ
347 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 21:45:23.86
348 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 22:36:37.65
>>346
マゾという意味なら子会社社員共通だ
５年前の全社１５５名リストラの組合交渉の後で
中央執行部委員長の崎山タコ八郎が
全社組合員に対して何と言ったか？
これはリストラでありません！
前途有望な意欲ある社員をサポートする転身の支援です！
子会社の歴史は繰り返す
マゾという意味なら子会社社員共通だ
５年前の全社１５５名リストラの組合交渉の後で
中央執行部委員長の崎山タコ八郎が
全社組合員に対して何と言ったか？
これはリストラでありません！
前途有望な意欲ある社員をサポートする転身の支援です！
子会社の歴史は繰り返す
あの時は本当に前途有望な意欲ある社員は先を争うようにして出て行った。
残ったのは前途多難な社員や無気力社員ばかり。
今回も札幌に残らない奴と残る奴の顔ぶれを比較したら、恐らく同じ傾向だろう。
残ったのは前途多難な社員や無気力社員ばかり。
今回も札幌に残らない奴と残る奴の顔ぶれを比較したら、恐らく同じ傾向だろう。
350 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 23:03:02.37
>>349
そうだよ、でもね、その半分は賢い、ズル賢いが正しい
そうだよ、でもね、その半分は賢い、ズル賢いが正しい
>>347 前に高台＝上坂叩いていた人ね
352 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 08:15:34.01
方針発表が淡々と終わったが違和感を感じたのは俺だけ？
周囲の上司連中からひそひそ話で聞こえて来るのは
大幅売上ダウン予想で事業計画大幅未達の予感
大赤字こきそうな予想を敢えて説明しなかったのはなぜか？
最高議長は既にあきらめていて６月サヨナラを考えている？
最悪の場合でも粉飾○算可能だから？
もしもの場合は現場に責任なすりつけて
リストラ実施で乗り切るつもりだから？
現場の危機感とサラッとした方針発表のギャップの大きさが気味悪い
周囲の上司連中からひそひそ話で聞こえて来るのは
大幅売上ダウン予想で事業計画大幅未達の予感
大赤字こきそうな予想を敢えて説明しなかったのはなぜか？
最高議長は既にあきらめていて６月サヨナラを考えている？
最悪の場合でも粉飾○算可能だから？
もしもの場合は現場に責任なすりつけて
リストラ実施で乗り切るつもりだから？
現場の危機感とサラッとした方針発表のギャップの大きさが気味悪い
この話聞いても危機感を抱くよりは
少なくとも来年６月付近までは拠点は無事か、とむしろ安心したよ。
なぜならその前に拠点閉鎖なんて大規模なリストラ敢行したら
その時点で大赤字がバレてしまうからね。
アララタが粉飾するつもりなら少なくともその直前までは
自分の失態を覆い隠すべく目立った動きは避けるはずだ。
しかし粉飾に安心する自分も相当感覚が麻痺しているな。
まあ社員の給与削って持ち直した会社はない。
俺もこの拠点ひいては会社に将来があるなんてもはや期待しちゃいないよ。
最低半年程度もてばマシと思っている。
少なくとも来年６月付近までは拠点は無事か、とむしろ安心したよ。
なぜならその前に拠点閉鎖なんて大規模なリストラ敢行したら
その時点で大赤字がバレてしまうからね。
アララタが粉飾するつもりなら少なくともその直前までは
自分の失態を覆い隠すべく目立った動きは避けるはずだ。
しかし粉飾に安心する自分も相当感覚が麻痺しているな。
まあ社員の給与削って持ち直した会社はない。
俺もこの拠点ひいては会社に将来があるなんてもはや期待しちゃいないよ。
最低半年程度もてばマシと思っている。
354 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 09:37:50.10
経営者と社員が一体になれない会社はさげぽよーとくにサポロは禿さげー
給料一方的に減額されて一体もへったくれもあるか！
俺達に取ってアララタは憎むべき仇敵だ。
あの侵略者をＭＳＥから叩き出すか、さもなくば俺達が全滅するかのいずれかだ。
共存は絶対あり得ん。あんな信義にもとる輩と手を組めるか！
俺達に取ってアララタは憎むべき仇敵だ。
あの侵略者をＭＳＥから叩き出すか、さもなくば俺達が全滅するかのいずれかだ。
共存は絶対あり得ん。あんな信義にもとる輩と手を組めるか！
>>351同じタイミングで複数つぶやくから発覚
358 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 11:58:38.38
>>353
経営側か営業が売上不足分穴埋めできなければ
年明けに全社対象でリストラ実施案浮上濃厚だ
横浜も佐江戸も大阪も対象だろう
札幌だけ閉鎖しても退職者はせいぜい５０人
会社継続させるためには２００人カットは必要
経営側か営業が売上不足分穴埋めできなければ
年明けに全社対象でリストラ実施案浮上濃厚だ
横浜も佐江戸も大阪も対象だろう
札幌だけ閉鎖しても退職者はせいぜい５０人
会社継続させるためには２００人カットは必要
それはそれで面白い。
札幌を他人事として冷淡な態度を取り続けた佐江戸、大阪も
等しく右往左往するなら少しは留飲が下がると言うものだ。
全社で等しく給与カットもするならなお良し。
札幌を他人事として冷淡な態度を取り続けた佐江戸、大阪も
等しく右往左往するなら少しは留飲が下がると言うものだ。
全社で等しく給与カットもするならなお良し。
360 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 12:38:15.20
組合でも人事でもどちでもいい機材・足音・○山・木○上・SIらの2ch社敵犯を処分しろ
361 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 13:36:35.83
362 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 16:25:05.85
>>358,>>359
いきなりリストラ実施は考えられない。
自らの経営責任を白日の元に晒すからだ。
札幌は給与削減で大騒ぎしてるようだが、
段階的削減実施のためすぐに効果は出ないし
金額的には全社に対する効果がそれほど大きくない。
大赤字が見えてきた場合、決算までに手の打てる
即効性のある施策はまず棒那須の大幅月数カット。
それでも凌げなければ年明けから全社員一律給与カット。
ここまでなら公の経営責任は回避出来るから即実施で、
今年度は何とかなる(来年度は知らん)
リストラはアララタ自身の首も一緒に飛ばしてしまうから
最後の手段ではないかね？
いきなりリストラ実施は考えられない。
自らの経営責任を白日の元に晒すからだ。
札幌は給与削減で大騒ぎしてるようだが、
段階的削減実施のためすぐに効果は出ないし
金額的には全社に対する効果がそれほど大きくない。
大赤字が見えてきた場合、決算までに手の打てる
即効性のある施策はまず棒那須の大幅月数カット。
それでも凌げなければ年明けから全社員一律給与カット。
ここまでなら公の経営責任は回避出来るから即実施で、
今年度は何とかなる(来年度は知らん)
リストラはアララタ自身の首も一緒に飛ばしてしまうから
最後の手段ではないかね？
＞即効性のある施策はまず棒那須の大幅月数カット。
＞それでも凌げなければ年明けから全社員一律給与カット。
さて今度は対岸の火事では済まされない訳だが、佐江戸大阪。
もっとも向うの組合にも茸駄一味のような会社の犬がウヨウヨしているので
果たしてまともに戦えるかどうか。
社員の願望としてはそうまで虐げられるぐらいなら全拠点共通の敵として
アララタを排除すべく統一行動を取って欲しいが、
実際には佐江戸、大阪もアララタに泣き寝入りというのが一番考えられるパターンだな。
＞それでも凌げなければ年明けから全社員一律給与カット。
さて今度は対岸の火事では済まされない訳だが、佐江戸大阪。
もっとも向うの組合にも茸駄一味のような会社の犬がウヨウヨしているので
果たしてまともに戦えるかどうか。
社員の願望としてはそうまで虐げられるぐらいなら全拠点共通の敵として
アララタを排除すべく統一行動を取って欲しいが、
実際には佐江戸、大阪もアララタに泣き寝入りというのが一番考えられるパターンだな。
足音なんとかならないかな。
そんなに構ってほしいの？目立ちたいの？
そんなに構ってほしいの？目立ちたいの？
キチガイレンタル屋乙
最近ワン公無いだろう晒されて叩かれたからだろう
同じだよ見つけ次第ダニはたたくこの後模倣犯でるかモナー
同じだよ見つけ次第ダニはたたくこの後模倣犯でるかモナー
>>367補足、叩かれたのは変態ストーカーの方ね
やっぱりわんわん叩きはレンタル忌二死が犯人だったのか。
ストーカで休職に追い込んだだけでは飽き足らず2chで中傷か。
つくづく根性腐っているな。史ねばいいのに変質者。
ストーカで休職に追い込んだだけでは飽き足らず2chで中傷か。
つくづく根性腐っているな。史ねばいいのに変質者。
ブルー柳一派のバカ連中
のこった社員で箱作ってんぞ
こいつらが最悪なのは妄想で成功を考え
その箱作れば仕事が成功すると勘違い
のこった社員で箱作ってんぞ
こいつらが最悪なのは妄想で成功を考え
その箱作れば仕事が成功すると勘違い
きっと自分らの骨箱でも作っているんだろうよｗ
それにしてもとっくに無役参事に干されたアホヤナギがいまだに一派を形成しているのか。
あんな亡霊にくっ付く連中も相当頭が足りないと見える。
余程嘘店長時代に吸った甘い汁が忘れられないんだろうね。
それにしてもとっくに無役参事に干されたアホヤナギがいまだに一派を形成しているのか。
あんな亡霊にくっ付く連中も相当頭が足りないと見える。
余程嘘店長時代に吸った甘い汁が忘れられないんだろうね。
柳青でも田広でも川小でもいい。
アララタと相討ち共倒れになってくれ。
それがお前らゴミどもに出来る唯一のご奉公だ。
アララタと相討ち共倒れになってくれ。
それがお前らゴミどもに出来る唯一のご奉公だ。
最近君たちしだいだと責任転嫁するTL・リーダ急増してるが頭おかしいんじゃないか、責任MCはあなたたち自覚しろ
本当にそうだ。
奴らが仕事を全く取って来れなかった事が今日の札幌拠点没落に直結している。
それ以外にも計画性のなさ、マネジメント力の欠如、人望のなさなど、数え挙げたらきりがない。
歴代嘘店長、ＧＭＴＬに誰１人としてその資質を満たしている人間がいなかった事こそがこの拠点の不幸だった。
奴らが仕事を全く取って来れなかった事が今日の札幌拠点没落に直結している。
それ以外にも計画性のなさ、マネジメント力の欠如、人望のなさなど、数え挙げたらきりがない。
歴代嘘店長、ＧＭＴＬに誰１人としてその資質を満たしている人間がいなかった事こそがこの拠点の不幸だった。
376 ：非決定性名無しさん：2011/10/12(水) 22:16:53.24
>>375さん、ぼくもそう感じます。ここの上の人たちはメンバから指示されてるようには思えません。なんらかの対策が必要です。
以前ならば佐江戸の有能な－いや人並みレベルでもいい－GMTLとトレードするという手もあった。
しかし今回のフランチャで完全に札幌が孤立した以上、人材交流はあり得ない。
あのゴミどもを一掃したとして、後は誰が管理職につくかだ。
もうロクな人材が残っていない。
それにもう拠点全体に厭戦ムードが広がっている。
だいたい給料20%も25%も下げられてやる気が出る方がおかしい。
これじゃいくら上司が有能でも統制取りようがない。
やはりもう完全に詰んだ拠点なんだね。
しかし今回のフランチャで完全に札幌が孤立した以上、人材交流はあり得ない。
あのゴミどもを一掃したとして、後は誰が管理職につくかだ。
もうロクな人材が残っていない。
それにもう拠点全体に厭戦ムードが広がっている。
だいたい給料20%も25%も下げられてやる気が出る方がおかしい。
これじゃいくら上司が有能でも統制取りようがない。
やはりもう完全に詰んだ拠点なんだね。
378 ：非決定性名無しさん：2011/10/13(木) 00:22:13.16
北海道人は鈍すぎ
そんなところに追いやられるのは余されたデッドストック
はなしにならんのー
そんなところに追いやられるのは余されたデッドストック
はなしにならんのー
379 ：非決定性名無しさん：2011/10/13(木) 07:28:12.33
>組合でも人事でもどちでもいい機材・足音・○山・木○上・SIらの2ch社敵犯を処分しろ
全社員組合員の敵
全社員組合員の敵
まあもちつけー何も下っ端仲間内で攻めあっても得ないべさ
札幌の部課長ら仕事ないって下っ端に文句いってるけど頭だいじょうぶか
コスト下げて武器を手にしたんだろこんなど田舎の座席にぬくぬく座ってないで外に営業にいってこい
仕事を取りにいかないでボケッと口を開けて待ってるから怠け者といわれるでは
あなたたちの仕事は言いやすい下っ端に文句言ったり責任を押し付けることではないべさ
社長にも受身と注意されてるんだろうだったらまず自ら率先して思いデカ尻を上げたら
なぜ冷めた目で見られるのか反省したほうがいいべさ
札幌の部課長ら仕事ないって下っ端に文句いってるけど頭だいじょうぶか
コスト下げて武器を手にしたんだろこんなど田舎の座席にぬくぬく座ってないで外に営業にいってこい
仕事を取りにいかないでボケッと口を開けて待ってるから怠け者といわれるでは
あなたたちの仕事は言いやすい下っ端に文句言ったり責任を押し付けることではないべさ
社長にも受身と注意されてるんだろうだったらまず自ら率先して思いデカ尻を上げたら
なぜ冷めた目で見られるのか反省したほうがいいべさ
全く同意だが、もうあのバカタレ連中には言うだけ無駄だろう。
さも下っ端が努力不足だと喧伝し、それで自らの保身を図ることだけしか考えていないあの連中には。
仕事がなかったら下っ端が取りに行くのか部課長が取りに行くのか。
聞くまでもない話なのだがなぜかこの拠点では仕事がないのは100%下っ端のせいという理屈がまかり通っている。
しかも引越し屋以下全ＧＭＴＬでグルになって口裏合わせているから
責任転嫁された下っ端達がいくら不満に思ってもどうしようもない。
こうなると下っ端としてはもう拠点（場合によってはこの会社全体）潰れる事前提で、
その来るべき日まで半年なり１年なり少しでも日銭を稼ぐしかない。
無論今回の給与減額ではそれもままならないが、それでも全くないよりはマシだろう。
その分仕事の手を抜けば大した損害はない。
まかり間違ってもこの時期サービス残業なんかするな。損するぜ。
何トンガリ？ふざけるな！給料減って逆に技術身につけるお人よしがどこにいるｗ
さも下っ端が努力不足だと喧伝し、それで自らの保身を図ることだけしか考えていないあの連中には。
仕事がなかったら下っ端が取りに行くのか部課長が取りに行くのか。
聞くまでもない話なのだがなぜかこの拠点では仕事がないのは100%下っ端のせいという理屈がまかり通っている。
しかも引越し屋以下全ＧＭＴＬでグルになって口裏合わせているから
責任転嫁された下っ端達がいくら不満に思ってもどうしようもない。
こうなると下っ端としてはもう拠点（場合によってはこの会社全体）潰れる事前提で、
その来るべき日まで半年なり１年なり少しでも日銭を稼ぐしかない。
無論今回の給与減額ではそれもままならないが、それでも全くないよりはマシだろう。
その分仕事の手を抜けば大した損害はない。
まかり間違ってもこの時期サービス残業なんかするな。損するぜ。
何トンガリ？ふざけるな！給料減って逆に技術身につけるお人よしがどこにいるｗ
そうそう、部課長の言う事を一々真に受けるのもバカバカしい。
奴らの言うことなど何１つ筋の通ったものはない。
右から聞いて左から流すのが吉。
反論するのも面倒だし逆恨みされても損なので、
（言質を取られない範囲で）ごもっともごもっともと返せばいい。
言質を取られて困る話題のみ、わかりませんとかチームの皆さん全員で
大いに議論しましょうと言って即答を避ける事。
それで敵は満足して帰って行くだろう。
基本的に頭は悪いからそれが自分らをバカにしているとは気づきっこないｗ
奴らの言うことなど何１つ筋の通ったものはない。
右から聞いて左から流すのが吉。
反論するのも面倒だし逆恨みされても損なので、
（言質を取られない範囲で）ごもっともごもっともと返せばいい。
言質を取られて困る話題のみ、わかりませんとかチームの皆さん全員で
大いに議論しましょうと言って即答を避ける事。
それで敵は満足して帰って行くだろう。
基本的に頭は悪いからそれが自分らをバカにしているとは気づきっこないｗ
自分らも批判できる立場じゃないが
ＧＭＴＬたちは何の案もなくコスト下げれば
仕事はとれるといったから労使合意したのに
ＧＭＴＬたちは何の案もなくコスト下げれば
仕事はとれるといったから労使合意したのに
384 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 20:45:58.31
なんでもええから関東いって仕事もらってこいやクズ管理職
これであいつらだけ賃下げなしだったら許せんよ。
実際いまだにＭ職の賃下げ率がわからん。
もし巷で言われているよう30%とか35%が正しいなら、
俺がＭ職の立場だったら建前でも部下に奇麗事言う気にはならんし、
自分も働く気が起こらん。
逆に言うと引越しサカイのトンガリ発言に代表される一連の前向き（けっ）発言は、
自ら全く痛みを伴わなかった者ならではのものだろう。
そうとでも考えないと辻褄が合わない。
実際いまだにＭ職の賃下げ率がわからん。
もし巷で言われているよう30%とか35%が正しいなら、
俺がＭ職の立場だったら建前でも部下に奇麗事言う気にはならんし、
自分も働く気が起こらん。
逆に言うと引越しサカイのトンガリ発言に代表される一連の前向き（けっ）発言は、
自ら全く痛みを伴わなかった者ならではのものだろう。
そうとでも考えないと辻褄が合わない。
386 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 22:42:10.28
どのレスも負け犬の遠吠えにしか聞こえませんが
387 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 23:06:01.41
でもよお、もっと食えない遠吠えあんぜよ。
コスト下げたんだから業務量を増やして札幌を使うべきだって、それってどんな目線ぜよ。
違うぜよ、仕事下さいってお願いしにいくかにゃあだめぜよ。
身切って給与下げたのに、こんな下衆な部課長のプライドのためにメンバは餓死ぜよ。
コスト下げたんだから業務量を増やして札幌を使うべきだって、それってどんな目線ぜよ。
違うぜよ、仕事下さいってお願いしにいくかにゃあだめぜよ。
身切って給与下げたのに、こんな下衆な部課長のプライドのためにメンバは餓死ぜよ。
山陽のと同様に、ここもパナソニックに返却すりゃいいのにな。
向うも今さら欲しがらんだろ、こんな不良債権。
いや札幌に限った話ではなく、能力的にはむしろ佐江戸の不良債権化の方が深刻だ。
無論Ｎも本音では手放したいと思っているだろうがね。
それでＭＳＥの発展的解消を狙い、その第一弾として露骨な札幌叩きを始めた訳だ。
数ヶ月の後には必ずこれが全社に飛び火する。
いや札幌に限った話ではなく、能力的にはむしろ佐江戸の不良債権化の方が深刻だ。
無論Ｎも本音では手放したいと思っているだろうがね。
それでＭＳＥの発展的解消を狙い、その第一弾として露骨な札幌叩きを始めた訳だ。
数ヶ月の後には必ずこれが全社に飛び火する。
>>387
＞身切って給与下げたのに、こんな下衆な部課長のプライドのために
プライドもそうだがそれ以上に保身的要素が高い。
・仕事下さいってお願いしに行って取れなかった場合
→部課長本人の責任。ついでに出張経費ムダにしたと叩かれる。
・何もせずただ札幌でノウノウとして仕事来なかった場合
→仕事寄こさないのは本社のせい、あるいは部下のせいと責任転嫁できる。
本人は経費削減のため出張を見合わせましたと言い訳ができる。
あのクズどもの考えている事なぞ、しょせんこんな所だろう。
いや俺らも今回の減俸でたいがいモチベは下がったけど、奴らの退廃ぶり（元からだが）
には遠く及ばない。
これでは拠点が再建できる訳がない。
＞身切って給与下げたのに、こんな下衆な部課長のプライドのために
プライドもそうだがそれ以上に保身的要素が高い。
・仕事下さいってお願いしに行って取れなかった場合
→部課長本人の責任。ついでに出張経費ムダにしたと叩かれる。
・何もせずただ札幌でノウノウとして仕事来なかった場合
→仕事寄こさないのは本社のせい、あるいは部下のせいと責任転嫁できる。
本人は経費削減のため出張を見合わせましたと言い訳ができる。
あのクズどもの考えている事なぞ、しょせんこんな所だろう。
いや俺らも今回の減俸でたいがいモチベは下がったけど、奴らの退廃ぶり（元からだが）
には遠く及ばない。
これでは拠点が再建できる訳がない。
391 ：非決定性名無しさん：2011/10/16(日) 10:26:21.97
こないだのフランチャ労使でも嫌というほど悟った、すくなくともこの拠点の復活向上は無理だよ。
そういう基本的な考えかたや人間関係とかも含めダメダメオーラが強烈コーテイングされてるわさ。
マジでやるなら札幌以外人員で部課長総入れ替えと議長の降臨しかないどど。
そういう基本的な考えかたや人間関係とかも含めダメダメオーラが強烈コーテイングされてるわさ。
マジでやるなら札幌以外人員で部課長総入れ替えと議長の降臨しかないどど。
その部課長総入れ替え自体、今回のフランチャ制度で不可能となった。
現部課長を全部首にした上で札幌で新たに採用するのでもない限り。
もっともそれなりの能力があってかつこんなクソみたいな条件でよそから寄って来る奴など、
いくら求人難の北海道でもいないだろう。
現部課長を全部首にした上で札幌で新たに採用するのでもない限り。
もっともそれなりの能力があってかつこんなクソみたいな条件でよそから寄って来る奴など、
いくら求人難の北海道でもいないだろう。
さて今年から茄子査定が２回になった都合上、そのミッション面談のシーズンな訳だが。
これも大方査定をちら付かせ社員を働かそうとの魂胆だろう。
しかし本社はともかく元々給料下げられた俺らに取って、仮に茄子が最高評価だったとしても
到底その穴埋めにはならない。さらに来年からは茄子も標準で25%カットだ。
こんなもん恫喝にもならんわ。
下げるなら好きなだけ評価下げろって感じ。その分手を抜くよ。
ましてや来年あるかどうかわからない拠点で糞課長の一挙手一投足に右往左往す方がバカげている。
好きなだけ言わせておけ。
これも大方査定をちら付かせ社員を働かそうとの魂胆だろう。
しかし本社はともかく元々給料下げられた俺らに取って、仮に茄子が最高評価だったとしても
到底その穴埋めにはならない。さらに来年からは茄子も標準で25%カットだ。
こんなもん恫喝にもならんわ。
下げるなら好きなだけ評価下げろって感じ。その分手を抜くよ。
ましてや来年あるかどうかわからない拠点で糞課長の一挙手一投足に右往左往す方がバカげている。
好きなだけ言わせておけ。
>>392
おまえらの会社は、お前らが恐ろしくて行けないよ
おまえらの会社は、お前らが恐ろしくて行けないよ
御冗談をｗ
私らはインチキ経営者や無責任中間管理職に虐げられた哀れな末端社員でっせ。
給料いきなり25%カットなんて普通あり得る？
この会社ではそれが平然と行われているのだ。しかも組合がグルになって。
私らはインチキ経営者や無責任中間管理職に虐げられた哀れな末端社員でっせ。
給料いきなり25%カットなんて普通あり得る？
この会社ではそれが平然と行われているのだ。しかも組合がグルになって。
396 ：非決定性名無しさん：2011/10/16(日) 22:01:06.10
ＧＭ・ＴＬは似合わないプライド捨てて仕事拾ってこい、明日からボケッっと着席禁止な
無理無理。奴らの評判の悪さは本社にだってバレている。
今さら上辺だけ頭を下げたところで仕事なんか取って来れる訳がない。
無駄なプライドの高さよりも能力の低さの方が問題なんだよ。
それを認めたくないから虚勢を張って、さもプライドが高いふりをしている。
今さら上辺だけ頭を下げたところで仕事なんか取って来れる訳がない。
無駄なプライドの高さよりも能力の低さの方が問題なんだよ。
それを認めたくないから虚勢を張って、さもプライドが高いふりをしている。
ＧＭＴＬより問題なのは長のつかない惨事職だ。
Ｋが退職した今、具体的にはアホヤナギとかアホヤナギとかアホヤナギとか。
あれこそ全く使い道がない。ただの無駄飯食い。
歳も歳だし状況を鑑みれば自発的に辞めるのが当然だが空気読む事すらできず
いまだ醜くしがみ付いている。
俺達が必死になって拠点効率化を推し進めようとしている折も折に１人だけ仕事もせず
ぶらぶら遊んでいる様子を見せつけられてはかなわない。
若い者への教育上も非常によろしくない。
ああいうのは会社側で指名解雇できないものかね。失って惜しい人材でもあるまい。
Ｋが退職した今、具体的にはアホヤナギとかアホヤナギとかアホヤナギとか。
あれこそ全く使い道がない。ただの無駄飯食い。
歳も歳だし状況を鑑みれば自発的に辞めるのが当然だが空気読む事すらできず
いまだ醜くしがみ付いている。
俺達が必死になって拠点効率化を推し進めようとしている折も折に１人だけ仕事もせず
ぶらぶら遊んでいる様子を見せつけられてはかなわない。
若い者への教育上も非常によろしくない。
ああいうのは会社側で指名解雇できないものかね。失って惜しい人材でもあるまい。
399 ：非決定性名無しさん：2011/10/17(月) 22:13:31.83
よかったな札を生き残すためという美しい流れで仕事貰えて。最初から決まっていたが。
新田がいなくなったら、本体では組み込みなんて誰も言わなくなったな。
佐江戸や大阪がこのまま全く手付かずで無事に済むとは思えないがね。
402 ：非決定性名無しさん：2011/10/18(火) 20:35:00.54
携帯の値切りが終に実現した以前に予言した通り
同情するが北の部課長はE3以下のレベル
同情するが北の部課長はE3以下のレベル
勤労意欲に至ってはE3をもはるかに下回る。
まあこれは給料減らされた全員がご同様だがねｗ
まあこれは給料減らされた全員がご同様だがねｗ
ＮＴＴデータは連結対象の国内グループ81社の統合を進め、2012年度までに
この社数を約８割減らす。
企業のＩＴ（情報技術）投資の抑制で、業務システム構築など受注単価が
下落し連結ベースでの売上高営業利益率が悪化しつつある。
売り上げ規模が小さく利益率が低い国内グループ会社を大幅に集約し、
固定費を削減。利益を確保しやすい経営基盤を整える。
情報サービス専業で国内最大手のＮＴＴデータは、国内外に158社の
グループ会社を持つ。
うち国内には特定業種向けのシステム開発や保守を手掛ける企業、地域ごとの
営業を担当する企業など81社ある。
この81社の従業員数は約２万人で、グループ全体の約６割。
本体に比べグループ会社の利益率低下が目立つため、売上高が数十億円など
小規模な国内グループ会社を統合・集約する。
１社当たり売上高を数百億円規模にする計画だ。
この社数を約８割減らす。
企業のＩＴ（情報技術）投資の抑制で、業務システム構築など受注単価が
下落し連結ベースでの売上高営業利益率が悪化しつつある。
売り上げ規模が小さく利益率が低い国内グループ会社を大幅に集約し、
固定費を削減。利益を確保しやすい経営基盤を整える。
情報サービス専業で国内最大手のＮＴＴデータは、国内外に158社の
グループ会社を持つ。
うち国内には特定業種向けのシステム開発や保守を手掛ける企業、地域ごとの
営業を担当する企業など81社ある。
この81社の従業員数は約２万人で、グループ全体の約６割。
本体に比べグループ会社の利益率低下が目立つため、売上高が数十億円など
小規模な国内グループ会社を統合・集約する。
１社当たり売上高を数百億円規模にする計画だ。
去年３月頃の記事だね。
ウチと統合するメリットのある所はグループ企業にないだろうから、
普通にＭＳＥは発展的解消となるだろうな。
それにしても2012年度までに、か。
これが2012年度初頭を意味するのか中旬を意味するのかあるいは期末を意味するのかによって、
いみじくも俺が常日頃主張しているこの会社のロスタイムが
あと半年なのか１年なのか１年半なのかにピタリ一致する。
ウチと統合するメリットのある所はグループ企業にないだろうから、
普通にＭＳＥは発展的解消となるだろうな。
それにしても2012年度までに、か。
これが2012年度初頭を意味するのか中旬を意味するのかあるいは期末を意味するのかによって、
いみじくも俺が常日頃主張しているこの会社のロスタイムが
あと半年なのか１年なのか１年半なのかにピタリ一致する。
今日聞いてびっくりｗー
レンタルさん関東行くんだって
だってアラタタへの○客だよ
議長もフランチャで
高レベル放射性○○物を招くとは
考えてなかったろうな
これってさ新たなヒーロじゃない
今度から様付けてあげないと
レンタルさん関東行くんだって
だってアラタタへの○客だよ
議長もフランチャで
高レベル放射性○○物を招くとは
考えてなかったろうな
これってさ新たなヒーロじゃない
今度から様付けてあげないと
>>12は預言者か？
ある意味札最大の逆襲だな。
アララタ以下佐江戸の役員ども、キチガイイマ○シの本領をまもなく身を以って知る事になるだろう。
今さら後悔してももう遅い。キチガイに常識や理屈、あるいは損得勘定は通用しない。
はてさて狂人もとい凶○に斃れるのは１柱か２柱か３柱か。
いくらセコく社員の給料をケチっても金は地獄まで持っては行けんぜｗ
ある意味札最大の逆襲だな。
アララタ以下佐江戸の役員ども、キチガイイマ○シの本領をまもなく身を以って知る事になるだろう。
今さら後悔してももう遅い。キチガイに常識や理屈、あるいは損得勘定は通用しない。
はてさて狂人もとい凶○に斃れるのは１柱か２柱か３柱か。
いくらセコく社員の給料をケチっても金は地獄まで持っては行けんぜｗ
408 ：非決定性名無しさん：2011/10/19(水) 22:22:31.61
機材様マンセーマンセーマンセー
道産子の恨み晴らしてください
マンセーマンセー
道産子の恨み晴らしてください
マンセーマンセー
札最凶の嫌われ者が一躍ヒーローかよ。
まさに何とかとハサミは使いよう。
まあもしも本当にアララタに天誅下ったなら
間違いなく機材屋は名実ともにＭＳＥの英雄だ。
まさに何とかとハサミは使いよう。
まあもしも本当にアララタに天誅下ったなら
間違いなく機材屋は名実ともにＭＳＥの英雄だ。
佐江戸は恐るべき疫病神をしょい込んだ。
一連のカキコが誇張でも何でもなかったことを今に思い知るだろう。
最初のターゲットが誰になるか見ものだて。
一連のカキコが誇張でも何でもなかったことを今に思い知るだろう。
最初のターゲットが誰になるか見ものだて。
今からでも遅くはない。
アララタは不当な減俸命令を撤回し、搾取した給与を社員に返還せよ。
さもないと何が起こっても知らないぞｗ
アララタは不当な減俸命令を撤回し、搾取した給与を社員に返還せよ。
さもないと何が起こっても知らないぞｗ
412 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 14:56:51.39
こっちはノロマ田舎北国とは違うん
機材だか最強だかよく知らないが
思い通りになると思いうなよ
すでに包囲網は完成してる
なめてると後悔させてやる
機材だか最強だかよく知らないが
思い通りになると思いうなよ
すでに包囲網は完成してる
なめてると後悔させてやる
あんた方は機材屋の本質をわかっていない。
奴はおよそ社会人の常識が通用するタマじゃない。とにかく危険なんだ。
触法精神障害者やシャブ中患者と遭遇した時に、まともに戦うより関わり合いになりたくないだろ。
実際代々のＴＬも自分の所で問題起こして欲しくないから腫れ物に触る扱いだった。
それがますますあのキチガイを増長させたという点が否定しないが。
その包囲網を使って退職なり自○なりに追い込めるならそれでもいい。
しかしキレたキチガイが刃○を持って逆襲を．．．
その可能性が決して非現実的とは言い切れないから、これまで札幌では見て見ぬふりをしてきたのだ。
腰抜けと罵るなら罵ってくれても構わんが、マジに命の危険は感じていたぞ。
これは一度実物を見てもらえればわかると思うがね。
奴はおよそ社会人の常識が通用するタマじゃない。とにかく危険なんだ。
触法精神障害者やシャブ中患者と遭遇した時に、まともに戦うより関わり合いになりたくないだろ。
実際代々のＴＬも自分の所で問題起こして欲しくないから腫れ物に触る扱いだった。
それがますますあのキチガイを増長させたという点が否定しないが。
その包囲網を使って退職なり自○なりに追い込めるならそれでもいい。
しかしキレたキチガイが刃○を持って逆襲を．．．
その可能性が決して非現実的とは言い切れないから、これまで札幌では見て見ぬふりをしてきたのだ。
腰抜けと罵るなら罵ってくれても構わんが、マジに命の危険は感じていたぞ。
これは一度実物を見てもらえればわかると思うがね。
金曜夕会でアラタト最高議長に言われたなサポロはスピードないって
そりゃそうだよーハナから自発的に動く気ないから当然
だってコスト下げたんだから本社は面倒みるのが当たり前って話になってる
社内が余ってるのにBP出しは御法度だからな
ここはうちらの番長の頭の良いところこの指示は的確で最高だ
みたか道産子の底力をｗｗｗ
そりゃそうだよーハナから自発的に動く気ないから当然
だってコスト下げたんだから本社は面倒みるのが当たり前って話になってる
社内が余ってるのにBP出しは御法度だからな
ここはうちらの番長の頭の良いところこの指示は的確で最高だ
みたか道産子の底力をｗｗｗ
それ書くなよ
416 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 21:28:29.66
あらたざけるな！こっちは身を切ったんだ！仕事は持って来い！安くやってやる！
安かろう悪かろう、でなｗ
同じＭＳＥなのに差別待遇で散々値切ったんだ。
質は期待するな。
同じＭＳＥなのに差別待遇で散々値切ったんだ。
質は期待するな。
>>412
普段でも気に入らない奴のＰＣにウイルス仕込むくらいは平気でやるだろうね。
機材、購買関係には配属しないのが身のためだ。
と言って開発に回したら意図的にバグ埋め込むだろうし、そもそも開発できるだけの能力もない。
どこに置いても必ずその職場の害となるだろう。
一番犠牲人数の少ない所－社長室付－辺りで飼殺しにするのが被害を最小限に
食い止める策ではあるが、さてどう出るか佐江戸の諸君。
普段でも気に入らない奴のＰＣにウイルス仕込むくらいは平気でやるだろうね。
機材、購買関係には配属しないのが身のためだ。
と言って開発に回したら意図的にバグ埋め込むだろうし、そもそも開発できるだけの能力もない。
どこに置いても必ずその職場の害となるだろう。
一番犠牲人数の少ない所－社長室付－辺りで飼殺しにするのが被害を最小限に
食い止める策ではあるが、さてどう出るか佐江戸の諸君。
419 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 10:44:15.88
IMA24は個別社員に直結する機材・インフラに配属させるのはキケン
どこに配置しようと危険だし何をやらせようと害悪しかまき散らさない。
最初から労働力としては見ない方がいい。さもないと痛い目を見る。
最初から労働力としては見ない方がいい。さもないと痛い目を見る。
421 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 15:09:11.52
でも筋は通ってるよ他拠点とはいえ自社員が遊んでるのに資本関係のない共栄に優先発注するのはまちがい
さらりー下げたのは悪いことばかりではない使い方によってはほんとうに都合のよい武器だよ
さらりー下げたのは悪いことばかりではない使い方によってはほんとうに都合のよい武器だよ
物は言いようだな。
俺らは佐江戸の外注並みの価値しかないと言うのか！
同じ正社員なのに何だ、この差別待遇は。
俺らは佐江戸の外注並みの価値しかないと言うのか！
同じ正社員なのに何だ、この差別待遇は。
423 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 16:55:44.22
心配するな何もしなくても本社様が２つ星ぐらいの料理を配膳してくれるから楽ちん
そしてそれを適当に25%分手を抜いてやっても文句は言えまいｗ
スピード感ないのは関東な除さえど
さっさと仕事取って来い
おまえらノロいんだよ
こっちは１５０名で待ってんだ
議長！週明けにでも臨時夕かいやってケツ叩き急げ
さっさと仕事取って来い
おまえらノロいんだよ
こっちは１５０名で待ってんだ
議長！週明けにでも臨時夕かいやってケツ叩き急げ
取れなかったら関東も給与平均23%カットなｗ
お前らは仕事取れると言う大義名分で給与満額保証されているんだから、
その前提が崩れれば当然扱いは俺達と同じになる。
お前らは仕事取れると言う大義名分で給与満額保証されているんだから、
その前提が崩れれば当然扱いは俺達と同じになる。
427 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 23:34:03.06
>>426 それ言われなくてもすでに進行中
まあ仕事がないなら仕事がないで、残り少ない仕事を拠点中で分けあうがね。
無論１人当たりの作業効率はその分落ちるが、どの道給料も下がっているんだから
金額換算ならば従来とほぼ同じだろう。
札に効率は期待するな。給料下がったのに逆に以前より勤勉に働くバカがどこにいるｗｗｗ
無論１人当たりの作業効率はその分落ちるが、どの道給料も下がっているんだから
金額換算ならば従来とほぼ同じだろう。
札に効率は期待するな。給料下がったのに逆に以前より勤勉に働くバカがどこにいるｗｗｗ
429 ：非決定性名無しさん：2011/10/26(水) 19:51:48.28
札幌はアホばっかだからさっさと閉鎖すればいいのに。。。
早く会社消滅させろ
もはや存在価値のない会社だよなぁ。
基地外れんたるさん終にヨッコ上陸史上最大最強のタイフーン
きをつけないと家も電車も正気も吹き飛ばされる
きをつけないと家も電車も正気も吹き飛ばされる
いっそＮからの侵略者アララタを吹き飛ばせばいいんだよｗ
奴も己の粉飾のため札幌の給与をセコく削った結果が、まさか文字通り命取りになるとは
予想だにしなかったであろう。
ざまあ見さらせ天誅だ。
奴も己の粉飾のため札幌の給与をセコく削った結果が、まさか文字通り命取りになるとは
予想だにしなかったであろう。
ざまあ見さらせ天誅だ。
434 ：非決定性名無しさん：2011/10/26(水) 22:37:37.56
Pに熨斗つけて全社員送り返せ
向こうで強制リストラされろ
向こうで強制リストラされろ
頼みもせんのに勝手に資本参入して来やがってその言い草か。
しかも無能なクズ社長を送り込んでますます経営を悪化させやがって。
上等じゃねえか。
こっちもお前ら人非人の手下に成り下がる気は毛頭ない。
とっととＭＳＥから出て行け侵略者。
しかも無能なクズ社長を送り込んでますます経営を悪化させやがって。
上等じゃねえか。
こっちもお前ら人非人の手下に成り下がる気は毛頭ない。
とっととＭＳＥから出て行け侵略者。
CISCの青ちゃん、買い取ってくれんかね？
皆なんだかんだ言ってサービス残しすぎ
22時過ぎまでタダ働き
もし上の人が見てるのなら是正してください
22時過ぎまでタダ働き
もし上の人が見てるのなら是正してください
自分でなんとかしろよw
439 ：非決定性名無しさん：2011/10/31(月) 21:43:26.81
来んなよ基地外屋
フクシマへイケ
フクシマへイケ
やっとそっちへ逝ったか。長かった．．．
反対に佐江戸はこれからキチガイの災厄に見舞われることとなるであろう。
佐江戸中の社員が精神崩壊を起こすのも時間の問題だ。
正直福島の放射能汚染より恐い忌二死汚染だよ。
反対に佐江戸はこれからキチガイの災厄に見舞われることとなるであろう。
佐江戸中の社員が精神崩壊を起こすのも時間の問題だ。
正直福島の放射能汚染より恐い忌二死汚染だよ。
441 ：非決定性名無しさん：2011/11/01(火) 21:48:53.70
ご迷惑を鑑みず来る人に未来の光は与えられない特に問題を抱えてるお方は事前の内申書で対策済み単に札が甘いだけ
いやいや佐の役員や管理職だって、まさか命と引き換えに職務を遂行しようなどという使命感はあるまい。
しかしあの機材屋を刺激すれば十分命に関わる。
それを考えたら果たして誰が猫の首に鈴を付けるかね？
まあ一度実物をよく見てもらってから再度意見を聞こう。
あの実態を見たなら札が甘いと言うのは少々酷だぞ。
むしろ今までよく皆我慢して来たと思うよ。
しかしあの機材屋を刺激すれば十分命に関わる。
それを考えたら果たして誰が猫の首に鈴を付けるかね？
まあ一度実物をよく見てもらってから再度意見を聞こう。
あの実態を見たなら札が甘いと言うのは少々酷だぞ。
むしろ今までよく皆我慢して来たと思うよ。
喜べ給与カットは売却先の水準に合わせただけ良かったな決まってＳよ
誰も買わんだろ、こんな不良債権。
むしろこの後佐江戸、大阪の給与カットの口実を作るため、
先行して札幌だけ断行したんだろう。
これで札以外は安泰だなどと油断しない方がいい。
むしろこの後佐江戸、大阪の給与カットの口実を作るため、
先行して札幌だけ断行したんだろう。
これで札以外は安泰だなどと油断しない方がいい。
445 ：非決定性名無しさん：2011/11/03(木) 10:28:25.09
ボランティア募集だな
さっさと解散しようぜ
禿同。
この拠点、いやこの会社はもはや存続する価値はない。
退職金の原資があるうちに店畳め。
それが社員に対する最後の誠意だ。
この拠点、いやこの会社はもはや存続する価値はない。
退職金の原資があるうちに店畳め。
それが社員に対する最後の誠意だ。
448 ：非決定性名無しさん：2011/11/03(木) 22:15:32.86
いくらURAでもあの情報はまだ早くね？w
書いていいかどうかはともかく、遅かれ早かれそうなるであろうことは全員とっくに気づいているだろ。
内容的には今さら驚くべき話ではない。
内容的には今さら驚くべき話ではない。
450 ：非決定性名無しさん：2011/11/06(日) 00:19:21.62
赤坂から病弱年休キングを返却します。
はっきり言って、使い物になりませんでした。
はっきり言って、使い物になりませんでした。
それではお返しに基地害レンタル屋を進呈します。
はっきり言って体力だけは有り余っています。年休も滅多に取りません。
ただし肉体は異常なしでも精神を相当病んでいるため、やっぱり使い物にはなりませんでしたｗ
はっきり言って体力だけは有り余っています。年休も滅多に取りません。
ただし肉体は異常なしでも精神を相当病んでいるため、やっぱり使い物にはなりませんでしたｗ
452 ：非決定性名無しさん：2011/11/10(木) 19:55:47.05
このキチガイさんうんざりですっ、高圧的？えらそう？
どうしてそういう対応なんでしょうか？
居なくなる気持ちはわかりますが
だから天罰で顔にアザできるんですよっ
どうしてそういう対応なんでしょうか？
居なくなる気持ちはわかりますが
だから天罰で顔にアザできるんですよっ
久々にレンタルネタか
その顔にできたアザ
巷ではなんて呼ばれてるかしってる？
蛤傷とも噂されてる
その顔にできたアザ
巷ではなんて呼ばれてるかしってる？
蛤傷とも噂されてる
しかし２ｃｈは規制大杉
裏に行こうよ
裏に行こうよ
おい最近元気ないなちょっと晒されたぐらいでozrすんなあんたらは正しい正義だ黙れば社畜のおもうつぼ社畜の組合喜んでたぜ
ヨッコ諸君今日はいいこと教えよう。それはもうすぐ転する変体キチガイのことさ。
彼はちゃんと会社ぶ来るよ。でもねそれは自らの性癖を満たすためさ。
上司には満面の笑みで善人アピール。そして♀や弱者には悪魔となって襲い掛かる。
被害に遭ったら泣き寝入りはダメ。たとえそれがあり得ない被害内容でもきちんと訴えよう。
かれは痴漢と同じ。相手が泣き寝入りすることをわかってる。
負けてはだめ。
彼はちゃんと会社ぶ来るよ。でもねそれは自らの性癖を満たすためさ。
上司には満面の笑みで善人アピール。そして♀や弱者には悪魔となって襲い掛かる。
被害に遭ったら泣き寝入りはダメ。たとえそれがあり得ない被害内容でもきちんと訴えよう。
かれは痴漢と同じ。相手が泣き寝入りすることをわかってる。
負けてはだめ。
457 ：非決定性名無しさん：2011/11/10(木) 21:38:46.01
はまぐりアザはメチャウケそれGoodJob杉
まさに変態行為の天罰だな
本社いったら今度は誰がターゲットかな
まさに変態行為の天罰だな
本社いったら今度は誰がターゲットかな
札幌に被害が出ないなら誰がターゲットになってもいいや。
確かにあのキチガイが腹立たしい事は腹立たしいんだが、
下手に戦って刺激するよりも関わり合いにならない方を選ぶよ、俺は。
奴が札幌から出て行ってくれるなら、正直佐江戸の人間が何人生贄になろうと
もはや知ったことではない。
確かにあのキチガイが腹立たしい事は腹立たしいんだが、
下手に戦って刺激するよりも関わり合いにならない方を選ぶよ、俺は。
奴が札幌から出て行ってくれるなら、正直佐江戸の人間が何人生贄になろうと
もはや知ったことではない。
俺達の給料を搾取しさらには便所の電球まで外して経費削減だ何だと大騒ぎする一方、
なぜかビール園に支払う無駄金は何十万もあるという大矛盾。
そんな金があったら給料の５００円でも１０００円でも返してくれと声を大にして言いたいよ。
家族にしても今年はストーブ炊くの我慢しているんだぞ。
寒冷地手当がなくなったせいでな。
なぜかビール園に支払う無駄金は何十万もあるという大矛盾。
そんな金があったら給料の５００円でも１０００円でも返してくれと声を大にして言いたいよ。
家族にしても今年はストーブ炊くの我慢しているんだぞ。
寒冷地手当がなくなったせいでな。
俺も出たくはなかったんだが、何せウチはあの茶坊主高専小僧でな。
この期に及んで自分の点数稼ぎのためにメンバー全員に動員令出しやがった。
しかし生まれてこのかた、あんなまずいビールは初めて飲んだよ。
何が決起会だ！生活が不安定になって先行き全く見通しが立たないのに
酒なんか飲んで楽しめる心境か！
この期に及んで自分の点数稼ぎのためにメンバー全員に動員令出しやがった。
しかし生まれてこのかた、あんなまずいビールは初めて飲んだよ。
何が決起会だ！生活が不安定になって先行き全く見通しが立たないのに
酒なんか飲んで楽しめる心境か！
461 ：非決定性名無しさん：2011/11/12(土) 10:51:32.84
所詮は高専だから
ただでさえ給料減って家族に申し訳ないと思っている最中、
たとえ秋レク費用とは言え飲みに行く気には到底ならんわ。
うちの会社、どうしてやる事なす事一々社員の神経を逆なでするかね。
その金があったらうちの家族全員の１日～２日分の食費が浮くのにと無念でならない。
たとえ秋レク費用とは言え飲みに行く気には到底ならんわ。
うちの会社、どうしてやる事なす事一々社員の神経を逆なでするかね。
その金があったらうちの家族全員の１日～２日分の食費が浮くのにと無念でならない。
半強制圧力で参加したけど行きたくなかった
ま飲んだら同期と楽しく過ごしたけど
意外に参加率低いなーネットじゃ参加率が８５％下回るところは黄色信号で７５％以下は赤信号だってさ
いいたくないけどおチビ部長さんうちの吊目課長もイマイチなんだよな
ま飲んだら同期と楽しく過ごしたけど
意外に参加率低いなーネットじゃ参加率が８５％下回るところは黄色信号で７５％以下は赤信号だってさ
いいたくないけどおチビ部長さんうちの吊目課長もイマイチなんだよな
どうせ先行きのない会社だ。
今さら吊目課長や高専小僧ごときにビビって行きたくもない飲み会に誰が行くか！
参加率の低さはせめてもの社員の抵抗だよ。
俺たちは給与搾取を絶対認めん！
アララタ以下エセ経営陣と茸駄以下犬組合を一生恨んでやる。
スキルチェンジ？効率化？糞くらえだ。
給料減って逆に前より働くバカがどこの世界にいるか！？
今さら吊目課長や高専小僧ごときにビビって行きたくもない飲み会に誰が行くか！
参加率の低さはせめてもの社員の抵抗だよ。
俺たちは給与搾取を絶対認めん！
アララタ以下エセ経営陣と茸駄以下犬組合を一生恨んでやる。
スキルチェンジ？効率化？糞くらえだ。
給料減って逆に前より働くバカがどこの世界にいるか！？
465 ：非決定性名無しさん：2011/11/12(土) 20:12:40.12
知ってるかいトンガリのすっごい新たな事業・・・・・
引越業に進出だってさ
引越業に進出だってさ
かっぱの野郎がこっちに帰って来やがった。
これでまた３バカが揃うのか。
あ～嫌だ嫌だ、お先真っ暗。
これでまた３バカが揃うのか。
あ～嫌だ嫌だ、お先真っ暗。
468 ：非決定性名無しさん：2011/11/12(土) 23:02:31.18
横浜からのキチガイのお返しだろ
またいろいろやってくれるんでしょう
札幌を沈ませるために
またいろいろやってくれるんでしょう
札幌を沈ませるために
469 ：非決定性名無しさん：2011/11/12(土) 23:05:35.69
ここはOLYMPUS並にやばい。
>>467
せめてアホヤナギをクビにして欲しい。
こいつら３人集まるとロクな事をしない。
奴の無能いや有害ぶりは既に経営陣にも知れ渡っている話なので、
向うにとっても最早利用価値はないだろう。
アララタ一味が札幌を本気で潰す意図でもない限りは。
せめてアホヤナギをクビにして欲しい。
こいつら３人集まるとロクな事をしない。
奴の無能いや有害ぶりは既に経営陣にも知れ渡っている話なので、
向うにとっても最早利用価値はないだろう。
アララタ一味が札幌を本気で潰す意図でもない限りは。
いやいやオリンプスの方が上だしマシ
なんせクビになった社長にチクられるまで
粉飾開始から２０年続いていたじゅあん
なんせクビになった社長にチクられるまで
粉飾開始から２０年続いていたじゅあん
そりゃそうだ。
粉飾できるだけの企業体力があった分だけ、向うの方がはるかに経営状況は安泰。
そもそもOLYMPUSでは粉飾はあっても社員の給与をセコくケチって延命措置を図った
などと言う話はついぞ聞かない。
ウチはここ１年がヤマと言うところではないでしょうかｗ
粉飾できるだけの企業体力があった分だけ、向うの方がはるかに経営状況は安泰。
そもそもOLYMPUSでは粉飾はあっても社員の給与をセコくケチって延命措置を図った
などと言う話はついぞ聞かない。
ウチはここ１年がヤマと言うところではないでしょうかｗ
474 ：非決定性名無しさん：2011/11/13(日) 13:47:43.18
この会社下げだがとくにサポロはメチャ下げ狂ー
だって部課長レベルメチャ低ー
明るい材料一切皆無ー
だってさＨ田さん復活でしょうその人事でも終末ぽよー
だって部課長レベルメチャ低ー
明るい材料一切皆無ー
だってさＨ田さん復活でしょうその人事でも終末ぽよー
よく恥ずかしげもなく、おめおめ帰って来れたものだ。
文字通り敗残兵じゃないか。
文字通り敗残兵じゃないか。
レンタルさんの首の痣ですけど決起会でも大盛り上がりさせていただきまちた
みなさん言うことも密かに思っていたことも同じで強共感でっすう
ほんとうにあれは天罰だね心から謝罪しない限り消えることはないにゃー
みなさん言うことも密かに思っていたことも同じで強共感でっすう
ほんとうにあれは天罰だね心から謝罪しない限り消えることはないにゃー
今さら謝罪しても遅いなｗ
全身に痣が広がって史ねばいいｗｗｗ
全身に痣が広がって史ねばいいｗｗｗ
478 ：非決定性名無しさん：2011/11/13(日) 21:24:50.31
あ柳さんお側さんｈ田さん引越屋さん高専さんにも社員のその家族の天誅が下ります様に
レンタルさんに負けまい大きく醜い痣をよろしくお願いします
レンタルさんに負けまい大きく醜い痣をよろしくお願いします
479 ：ヒーローインタビュー：2011/11/14(月) 21:51:48.53
本日はもう少しでアラタタ刺客となって横浜に行く札幌のNEWヒーロー機材屋さんにお話を伺いたいと思います
インタビューアは滝クリ似の浜クリさんです
ハマクリ「今の率直なお気持ちは？」
イマニシ「天職、天命です」
ハマクリ「ズバリ勝算は？」
イマニシ「キチガイの辞書に敗北の文字はありません」
ハマクリ「キチガイさん、凄い自信ですねー
イマニシ「ちょ、ちょっと、キチガイは・・・」
ハマクリ「では、もう少し具体的なお話を、どのような手をお考えですか？」
（続きはよろしくバトンタッチ）
インタビューアは滝クリ似の浜クリさんです
ハマクリ「今の率直なお気持ちは？」
イマニシ「天職、天命です」
ハマクリ「ズバリ勝算は？」
イマニシ「キチガイの辞書に敗北の文字はありません」
ハマクリ「キチガイさん、凄い自信ですねー
イマニシ「ちょ、ちょっと、キチガイは・・・」
ハマクリ「では、もう少し具体的なお話を、どのような手をお考えですか？」
（続きはよろしくバトンタッチ）
面白いと思ってカキコしてるなら、かなり重症。
カキコ自体はまったく面白くないが、
アララタとキチガイが争えば面白い事になると思っている俺がここにいる。
どっちが斃れてもＭＳＥに取っての害悪が１つ消えるだけ。
できれば両方消滅して欲しいものだ。
アララタとキチガイが争えば面白い事になると思っている俺がここにいる。
どっちが斃れてもＭＳＥに取っての害悪が１つ消えるだけ。
できれば両方消滅して欲しいものだ。
もはやMSEがお荷物なわけだが。
さっさと潰れてくれた方が失業保険がもらえるとも思っている俺がここにいる。
完全にやる気は失せた。
少なくとも給料25%も減らされて以前と同じ仕事をする気はない。
完全にやる気は失せた。
少なくとも給料25%も減らされて以前と同じ仕事をする気はない。
484 ：非決定性名無しさん：2011/11/16(水) 21:41:36.31
必殺の鉄板技は
機材準備の遅延
引き渡しＰＣのセットアップ異常設定
睨みつける
ストーカー（付いて来る）
故意に正面からぶつかる
体験者レス求む
機材準備の遅延
引き渡しＰＣのセットアップ異常設定
睨みつける
ストーカー（付いて来る）
故意に正面からぶつかる
体験者レス求む
だいたい俺自身の体験や聞いていた話と同じだね。
その他にも
いきなりキレる
大声で怒鳴る
刃物で脅す
機材準備の放棄（遅延より悪質）
避けても避けた方向に突っ込んで来る（ホーミング性ありｗ）
こんな所か。
その他にも
いきなりキレる
大声で怒鳴る
刃物で脅す
機材準備の放棄（遅延より悪質）
避けても避けた方向に突っ込んで来る（ホーミング性ありｗ）
こんな所か。
居間西は偉そうな香具師だ
でも札幌の既知害納めは終わった
再来週は関東荒れるな
被害にあったらすぐ晒せ
でも札幌の既知害納めは終わった
再来週は関東荒れるな
被害にあったらすぐ晒せ
やっと消えてくれたか。長かった．．．
いや他の転勤組の連中とっくに引越し休みに入っているのに、
あの基地害だけしつこく会社来ていてね。
お前なんかとっくに用済みなんだから出て来るな。公害め。
反対に佐江戸はこれからが地獄だぜ。
まあ全員でスクラム組んで最初からあんな基地害なぞのさばらせなければ
済む話なんだけどね。
構うことないから袋叩きにしてやってくれ。
いや他の転勤組の連中とっくに引越し休みに入っているのに、
あの基地害だけしつこく会社来ていてね。
お前なんかとっくに用済みなんだから出て来るな。公害め。
反対に佐江戸はこれからが地獄だぜ。
まあ全員でスクラム組んで最初からあんな基地害なぞのさばらせなければ
済む話なんだけどね。
構うことないから袋叩きにしてやってくれ。
レンタＩＭＡ２４は攻撃性の強い精神病
必ず誰かを標的にしないと精神バランスが保てない
最初は大人しくしてるだろうけど３か月は持たんだろ
運悪く関東一番目の被害者はカキコでもしてくれよ
必ず誰かを標的にしないと精神バランスが保てない
最初は大人しくしてるだろうけど３か月は持たんだろ
運悪く関東一番目の被害者はカキコでもしてくれよ
489 ：非決定性名無しさん：2011/11/19(土) 21:10:29.22
いまにしの特徴はまだある
歩いている時の顔みてみろよ気味悪い薄笑いを浮かべたり泣いたり
トイレに長時間こもりつぶやきー＆薄気味悪い叫び
スマフォ握りしめて朝から晩までつぶやきジャンキー
給与ドロボー＆不快極まりないべさ
歩いている時の顔みてみろよ気味悪い薄笑いを浮かべたり泣いたり
トイレに長時間こもりつぶやきー＆薄気味悪い叫び
スマフォ握りしめて朝から晩までつぶやきジャンキー
給与ドロボー＆不快極まりないべさ
もうどうでもいいじゃん。ヨッコ行ったんだから。あとはヨッコで活躍してくれればさ。遠慮するこたーないんだよ。いつもの３倍、いや１０倍パワーで遠慮なくやちゃいな！
向うで暴れる分には俺らに被害は出ない。まあ知ったこっちゃねえなｗ
出来ればアララタか二死屁あたりのタマ取ってくれると面白いことになるのだが。
奴ら社員の給料ネコババしたつもりが、実はそれでとんでもない疫病神を
しょい込んでしまった事をいずれ身を以って知るだろう。
出来ればアララタか二死屁あたりのタマ取ってくれると面白いことになるのだが。
奴ら社員の給料ネコババしたつもりが、実はそれでとんでもない疫病神を
しょい込んでしまった事をいずれ身を以って知るだろう。
492 ：非決定性名無しさん：2011/11/20(日) 12:25:06.17
素朴な疑問、、、れんたさんって本社いって何やるの？
>>492
いつも暇そうに鼻毛抜いてるが…
いつも暇そうに鼻毛抜いてるが…
本社への嫌がらせ全般担当ｗ
本社社員とりわけ社員女子に嫌がらせをして何人か退職に追い込めば
人件費削減にはなる。
いや役員どもも結構姑息な事考えるわ。
本社社員とりわけ社員女子に嫌がらせをして何人か退職に追い込めば
人件費削減にはなる。
いや役員どもも結構姑息な事考えるわ。
495 ：非決定性名無しさん：2011/11/20(日) 19:33:09.18
さらばキチガイｗ来年の再編まで
また再編あるの？
まあ次に再編云々の話が出た時は、札幌いやＭＳＥが消滅する時だろうてｗ
しかし相変わらず仕事来ないねぇ。
札幌の給与削減して武器を手に入れたはずなんでしょ。
営業部は何をやっているんだ？
仕事取って来れないならお前らも減俸なｗ
まあ次に再編云々の話が出た時は、札幌いやＭＳＥが消滅する時だろうてｗ
しかし相変わらず仕事来ないねぇ。
札幌の給与削減して武器を手に入れたはずなんでしょ。
営業部は何をやっているんだ？
仕事取って来れないならお前らも減俸なｗ
497 ：非決定性名無しさん：2011/11/21(月) 05:31:07.96
電波テロ装置の戦争(始)
エンジニアと参加願います公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250～700台数中国工作員3～7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索
エンジニアと参加願います公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250～700台数中国工作員3～7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索
498 ：非決定性名無しさん：2011/12/01(木) 04:17:31.55
>>497の続き
この前ズリダチとタイマン勝負したことを書くぜ。
互いに六尺姿でまずは威嚇、腕組みヤニ咥えガン飛ばし、
大股で筋肉と勃起誇張して、野郎比べだ。
雄臭ぇポーズで挑発しあう。腰突き出し勃起を振り回し、
オラオラ節で興奮に火が付く。
やわらオイルをタップリ仕込んで、いよいよズリ戦開始だ。
胴ズリ、逆ズリ、雁ズリ、玉ズリ、上ズリ、下ズリ。
野郎うなぎ責め、腰砕けの手マンコ、野郎泣かせの亀頭責め。
片手技と両手技の競り合いで、雄の粋と艶を比べ合う。
ズリ見せ根性丸出しでな。
一息入れる時にゃ、奴の胸板めがけて、勃起ションベン。
ビシバシ痛ぇくらいに、照射すりゃ、雄の征服感が全身を
快感となって駆け回る。
さらにオイルを仕込んで２Ｒ。
今度は俺のズリビデオ見せながらのダブルズリ攻撃さ。
ラッシュ飛ばして、ド淫乱野郎に変獣し、チンポ・センズリ・押忍の連呼。
俺達はまさに、チンポ、ズリ、男意気を激しく比べ合う戦闘士だ。
寸止めのエロい表情も相手を落とす神技、何度も食らう度に金玉の
引きつる痛みさえ新たな快感に変わる。
その時、ほんの少しの気の緩みで奴は快感のコントロールを失い
射精の痙攣に突入。
２回に渡るファイトはいずれも俺の勝利、最後は奴のチンポめがけて、
野郎征服の快感に酔いながら勝利の照射！
３時間勝負は俺達ズリ舎弟の絆を更に固めたぜ！
この前ズリダチとタイマン勝負したことを書くぜ。
互いに六尺姿でまずは威嚇、腕組みヤニ咥えガン飛ばし、
大股で筋肉と勃起誇張して、野郎比べだ。
雄臭ぇポーズで挑発しあう。腰突き出し勃起を振り回し、
オラオラ節で興奮に火が付く。
やわらオイルをタップリ仕込んで、いよいよズリ戦開始だ。
胴ズリ、逆ズリ、雁ズリ、玉ズリ、上ズリ、下ズリ。
野郎うなぎ責め、腰砕けの手マンコ、野郎泣かせの亀頭責め。
片手技と両手技の競り合いで、雄の粋と艶を比べ合う。
ズリ見せ根性丸出しでな。
一息入れる時にゃ、奴の胸板めがけて、勃起ションベン。
ビシバシ痛ぇくらいに、照射すりゃ、雄の征服感が全身を
快感となって駆け回る。
さらにオイルを仕込んで２Ｒ。
今度は俺のズリビデオ見せながらのダブルズリ攻撃さ。
ラッシュ飛ばして、ド淫乱野郎に変獣し、チンポ・センズリ・押忍の連呼。
俺達はまさに、チンポ、ズリ、男意気を激しく比べ合う戦闘士だ。
寸止めのエロい表情も相手を落とす神技、何度も食らう度に金玉の
引きつる痛みさえ新たな快感に変わる。
その時、ほんの少しの気の緩みで奴は快感のコントロールを失い
射精の痙攣に突入。
２回に渡るファイトはいずれも俺の勝利、最後は奴のチンポめがけて、
野郎征服の快感に酔いながら勝利の照射！
３時間勝負は俺達ズリ舎弟の絆を更に固めたぜ！
499 ：非決定性名無しさん：2011/12/06(火) 08:22:44.99
この前発展場に行ったとき個室の中でヤバ交尾してる奴らがいた。
鍵閉まってたから、見たわけじゃないけど、音と声がすごかった。
グチャグチャと水っぽい音させてガン堀りしてて、バシバシとスパンキングしてる。
「オラオラ、２発目あがってきたぜ！」
「欲しいよ！欲しいよ！雄マンコの中、種まみれにしてよ～っ！」
「またヤバ種ほしいのか？変態野郎が！」
「雄マンコぐちゃぐちゃ！雄マンコぐちゃぐちゃ！」
「おーっ！ヤベェの出るぜ！病気になりたいか？うつされたいか？ポジになりたいか？」
「ヤバいの欲しいよーっ！病気うつしてーっ！」
「すげぇヤベェ種付けるぞ！もっと鳴けよ！」
「あーっ！すげぇヤバい種つけて！ヤバ種つけてーっ！」
「イクぞ！変態マンコ！ポジマンコにしてやる！」
「うわぁーーん！」
………
ウケの泣き声と同時にケツを掘る音が止まり、
「オラ！オラオラ！うつれ！うつれ！うつれ！」
「あっ、あっ、熱いよ！ポジ種熱いよ！」
ピチャピチャと唇をむさぼる音がした。そして
「口で綺麗にしろ。３発目の前に追加しようぜ！」
………
ビビった俺は何もせず発展場出てきちまったよ。
鍵閉まってたから、見たわけじゃないけど、音と声がすごかった。
グチャグチャと水っぽい音させてガン堀りしてて、バシバシとスパンキングしてる。
「オラオラ、２発目あがってきたぜ！」
「欲しいよ！欲しいよ！雄マンコの中、種まみれにしてよ～っ！」
「またヤバ種ほしいのか？変態野郎が！」
「雄マンコぐちゃぐちゃ！雄マンコぐちゃぐちゃ！」
「おーっ！ヤベェの出るぜ！病気になりたいか？うつされたいか？ポジになりたいか？」
「ヤバいの欲しいよーっ！病気うつしてーっ！」
「すげぇヤベェ種付けるぞ！もっと鳴けよ！」
「あーっ！すげぇヤバい種つけて！ヤバ種つけてーっ！」
「イクぞ！変態マンコ！ポジマンコにしてやる！」
「うわぁーーん！」
………
ウケの泣き声と同時にケツを掘る音が止まり、
「オラ！オラオラ！うつれ！うつれ！うつれ！」
「あっ、あっ、熱いよ！ポジ種熱いよ！」
ピチャピチャと唇をむさぼる音がした。そして
「口で綺麗にしろ。３発目の前に追加しようぜ！」
………
ビビった俺は何もせず発展場出てきちまったよ。
500 ：非決定性名無しさん：2011/12/13(火) 13:48:38.91
米国海兵隊 vs フェラチオザウルス
「アウチ！オゥシット！足が…」
「何してるスティーヴ！早く掴まれ！奴が来てるぞ！」
「あ…ああ…うわぁぁぁぁっ！」
「馬鹿！早くしろ！早く…」
『んもぉぉぉぉぉぉん！』
「No…Noooooooあﾞあﾞあﾞあﾞらめっ！イグッ！イグぅぅぅぅッ!!」
「スティーヴぅぅぅッッ！」
「止せ！もうアイツは助からないッッ！」
「畜生！離せ！スティーヴがッ！」
「馬鹿野郎っ！お前まで吸われちまうぞ！」
「あばばばば！イグぅ！おちんぽイグぅぅッッ！」
「隊長…スティーヴは…俺とアイツは訓練所から一緒だったんです…」
「ひぎぃぃっ！おちんぽギモヂイイ！射精るっ！また射精ますぅぅぅぅ！」
「マック…」
「ベトナムでもアフガンでも俺達は生き残ったんだ…なのにこんな所で…畜生…」
「もう無理ィ！射精ません！射精ないから止め…ああああやっぱり射精るぅぅぁぁぁぁッッッ！」
「マック、ならお前は生きてスティーヴの仇を討て！」
「はぁぁぁぁんっ！もうらめぇ！おちんぽ取れる！お兄ちゃんボク妊娠しちゃうよぉぉぉっッッッ！」
「アウチ！オゥシット！足が…」
「何してるスティーヴ！早く掴まれ！奴が来てるぞ！」
「あ…ああ…うわぁぁぁぁっ！」
「馬鹿！早くしろ！早く…」
『んもぉぉぉぉぉぉん！』
「No…Noooooooあﾞあﾞあﾞあﾞらめっ！イグッ！イグぅぅぅぅッ!!」
「スティーヴぅぅぅッッ！」
「止せ！もうアイツは助からないッッ！」
「畜生！離せ！スティーヴがッ！」
「馬鹿野郎っ！お前まで吸われちまうぞ！」
「あばばばば！イグぅ！おちんぽイグぅぅッッ！」
「隊長…スティーヴは…俺とアイツは訓練所から一緒だったんです…」
「ひぎぃぃっ！おちんぽギモヂイイ！射精るっ！また射精ますぅぅぅぅ！」
「マック…」
「ベトナムでもアフガンでも俺達は生き残ったんだ…なのにこんな所で…畜生…」
「もう無理ィ！射精ません！射精ないから止め…ああああやっぱり射精るぅぅぁぁぁぁッッッ！」
「マック、ならお前は生きてスティーヴの仇を討て！」
「はぁぁぁぁんっ！もうらめぇ！おちんぽ取れる！お兄ちゃんボク妊娠しちゃうよぉぉぉっッッッ！」
501 ：非決定性名無しさん：2011/12/18(日) 07:09:34.87
妹の部屋の前を通ったら中から音が聞こえる。
妹のやつ、学校から帰ってるんだな、と扉を開けたら
股を開いて下半身裸であそこにPSPのRボタンをこすりつけていた。
あまりのことに固まると、妹はあわててPSPを持って
「げ、ゲームよゲームしてたのよ、それに今日はちょっと暑いから、ほら、家の中出し、
ちがうわ、家の中だし、裸でもいいかなってお兄ちゃんノックもしないで入らないでよっ」
すごい取り乱しようだ。妹からPSPを取り出すとRボタン付近はとろとろの汁で
しかも白く濁って泡立ってる。もう少しだったのかちょっと悪いことしたかな。
「あの、これは……カルピス」
「どう見ても愛液です。本当にありがとうございました
お前、こんなモノ入れてオナニーしてたのか」
悪戯心が沸いてきて妹のオマンコにPSPを押しつけて
「ほらほら、こうやってオナニーしてたんだろ、お前こんなモノはいるのか？」
とやると、荒い息して
「ち……ちがうわよ……ああぁっっ……やめ……そんなおおきいのはいらないっっ！」
それでもしばらく続けてると
「あぁん……PSPはおっきくて入らないけど……お兄ちゃんのなら……はいるかも……」
僕はゆっくりと扉の鍵を閉めた。
持っててよかったPSP。
妹のやつ、学校から帰ってるんだな、と扉を開けたら
股を開いて下半身裸であそこにPSPのRボタンをこすりつけていた。
あまりのことに固まると、妹はあわててPSPを持って
「げ、ゲームよゲームしてたのよ、それに今日はちょっと暑いから、ほら、家の中出し、
ちがうわ、家の中だし、裸でもいいかなってお兄ちゃんノックもしないで入らないでよっ」
すごい取り乱しようだ。妹からPSPを取り出すとRボタン付近はとろとろの汁で
しかも白く濁って泡立ってる。もう少しだったのかちょっと悪いことしたかな。
「あの、これは……カルピス」
「どう見ても愛液です。本当にありがとうございました
お前、こんなモノ入れてオナニーしてたのか」
悪戯心が沸いてきて妹のオマンコにPSPを押しつけて
「ほらほら、こうやってオナニーしてたんだろ、お前こんなモノはいるのか？」
とやると、荒い息して
「ち……ちがうわよ……ああぁっっ……やめ……そんなおおきいのはいらないっっ！」
それでもしばらく続けてると
「あぁん……PSPはおっきくて入らないけど……お兄ちゃんのなら……はいるかも……」
僕はゆっくりと扉の鍵を閉めた。
持っててよかったPSP。
Test
佐江戸に下請けにきてたんだけど、何時の間にか大変なことになってるんだね。
携帯のプロジェクト絡みで切られて仕事のなくなった下請会社を退職して転々とした結果、今は外資系で働いてます。
一生懸命に働いてたら、元請の人が引っ張ってくれました。
食堂のよそい放題だったカレールーとか懐かしい。
携帯のプロジェクト絡みで切られて仕事のなくなった下請会社を退職して転々とした結果、今は外資系で働いてます。
一生懸命に働いてたら、元請の人が引っ張ってくれました。
食堂のよそい放題だったカレールーとか懐かしい。
504 ：非決定性名無しさん：2012/02/10(金) 01:04:15.54
これ
足音どんどんカマッテちゃん
朝寝坊で遅れてきたときには足音させずにこっそり席まで行くのなｗｗｗｗｗｗ
朝寝坊で遅れてきたときには足音させずにこっそり席まで行くのなｗｗｗｗｗｗ
誰だろうとキチガイ元レンタルよりはマシだって。
あれは精神衛生上非常によろしくない。
あれがいなくなって本当、職場風土が改善されたよ。
そりゃ空気読めないバカタレＧＭＴＬのウザい長演説は相変わらずだが、
それでもキチガイよりゃ１００倍マシだ。
今頃佐江戸の方はキチガイ汚染が蔓延しているんだろうな。
給与カットの影響ががとんでもない所に飛び火した格好だｗ
あれは精神衛生上非常によろしくない。
あれがいなくなって本当、職場風土が改善されたよ。
そりゃ空気読めないバカタレＧＭＴＬのウザい長演説は相変わらずだが、
それでもキチガイよりゃ１００倍マシだ。
今頃佐江戸の方はキチガイ汚染が蔓延しているんだろうな。
給与カットの影響ががとんでもない所に飛び火した格好だｗ
足音くんは毎日11:40に便所に行くのな
昼休みになったらすぐに食堂に行くため？
昼休みになったらすぐに食堂に行くため？
508 ：非決定性名無しさん：2012/03/12(月) 21:49:46.54
aaa
携帯、全て海外生産に＝国際競争力強化へ―パナソニック
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/matsushita/
祝！掛川工場あぼーん。ざまあ見さらせ。
バグの１つや２つで一々お詫びと称して居丈高に人を呼び寄せたバチが当たったんだｗ
そんな殿様商売やっていりゃ切り捨てられて当然だ。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/matsushita/
祝！掛川工場あぼーん。ざまあ見さらせ。
バグの１つや２つで一々お詫びと称して居丈高に人を呼び寄せたバチが当たったんだｗ
そんな殿様商売やっていりゃ切り捨てられて当然だ。
510 ：非決定性名無しさん：2012/04/27(金) 22:25:14.74
わんわん粘着厨、ついにクビになったのか
何年もしつこかったなｗ
何年もしつこかったなｗ
あるいは他拠点に行ったのかもね。
多分あいつだと思うのだが。
多分あいつだと思うのだが。
512 ：非決定性名無しさん：2012/06/28(木) 08:17:56.38
業務系SEが使い捨ての理由
･難易度が低いため、残業競争が激しい。
･文系が多いため、就職競争が激しい。
･従順人格奴隷の雇用競争が激 しい。
･若手労働者技術革新のため、高齢労働者の継続競争が激しい。
･資本金がかからないため参入競争が激しい。
･同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。
･難易度が低いため、残業競争が激しい。
･文系が多いため、就職競争が激しい。
･従順人格奴隷の雇用競争が激 しい。
･若手労働者技術革新のため、高齢労働者の継続競争が激しい。
･資本金がかからないため参入競争が激しい。
･同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。
僕が人間イスとなって下半身裸の神崎ちゃんが僕の鼻に肛門がピッタリと付くように座ってほしい
僕は息苦しくてムグムグしちゃうのに鼻先が肛門に入っちゃうくらい押し付けてくる神崎ちゃんマジどS
でもそんな生死を彷徨うかもしれない状況に興奮する僕。この時点で神崎ちゃんの肛門の匂いをクンカクンカしてみると
強烈なウンチの匂いがするから更に興奮して話を聞くと神崎ちゃんは痔持ちの上に便秘一週間目
らしくて僕はエンドルフィン出まくり
いつでもおｋな僕でも神崎ちゃんは中々おならが出てこない様子僕は鼻先で肛門をグリグリと刺激してあげると僕のお口
に神崎ちゃんの酸っぱくて粘々の愛液が入ってきて超勃起早く僕の顔面におならをかけてと祈願するから
神崎ちゃんは頑張って力み始めた僕は今か今かと待っていると「ぶうっ」っと男らしい一発目を頂きましたやばい
ヤバイヤバイャバイ臭いよ臭いマジで臭い予想以上ャバイ臭い危うく気を失いそうになる僕その時どデカイ二発目が
「ブゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥッ！！」と勢いよく僕の鼻の穴に入ってきたすかさず深呼吸する僕ヤバイ臭すぎる
あまりの臭さに僕の体は痙攣してる意識が朦朧としてる僕に対して神崎ちゃんが「あ・・・くる・・・」って言ってその数秒後
に「ブリュリュリュリュリュリュリュリュリュリュリュリュリュビチャビチャビチャビチャ」という音と共に茶色い五目あんかけ＋血が
僕の鼻とお口に入り込んで完全に息が出来なくなってしまった僕顔面ペーストウンチまみれいやこれはもう下痢だよね
とどめに神崎ちゃんは僕のお口に真っ黄色なオシッコをジョロジョロ～て出して僕は完全に死亡してしまって今では魂だけの
存在となって神崎ちゃんの守護霊として現世にい続けてます！！
僕は息苦しくてムグムグしちゃうのに鼻先が肛門に入っちゃうくらい押し付けてくる神崎ちゃんマジどS
でもそんな生死を彷徨うかもしれない状況に興奮する僕。この時点で神崎ちゃんの肛門の匂いをクンカクンカしてみると
強烈なウンチの匂いがするから更に興奮して話を聞くと神崎ちゃんは痔持ちの上に便秘一週間目
らしくて僕はエンドルフィン出まくり
いつでもおｋな僕でも神崎ちゃんは中々おならが出てこない様子僕は鼻先で肛門をグリグリと刺激してあげると僕のお口
に神崎ちゃんの酸っぱくて粘々の愛液が入ってきて超勃起早く僕の顔面におならをかけてと祈願するから
神崎ちゃんは頑張って力み始めた僕は今か今かと待っていると「ぶうっ」っと男らしい一発目を頂きましたやばい
ヤバイヤバイャバイ臭いよ臭いマジで臭い予想以上ャバイ臭い危うく気を失いそうになる僕その時どデカイ二発目が
「ブゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥゥッ！！」と勢いよく僕の鼻の穴に入ってきたすかさず深呼吸する僕ヤバイ臭すぎる
あまりの臭さに僕の体は痙攣してる意識が朦朧としてる僕に対して神崎ちゃんが「あ・・・くる・・・」って言ってその数秒後
に「ブリュリュリュリュリュリュリュリュリュリュリュリュリュビチャビチャビチャビチャ」という音と共に茶色い五目あんかけ＋血が
僕の鼻とお口に入り込んで完全に息が出来なくなってしまった僕顔面ペーストウンチまみれいやこれはもう下痢だよね
とどめに神崎ちゃんは僕のお口に真っ黄色なオシッコをジョロジョロ～て出して僕は完全に死亡してしまって今では魂だけの
存在となって神崎ちゃんの守護霊として現世にい続けてます！！
それにしても酷い凋落っぷりだね
外注に日勤教育まがいの圧力をかけていた頃が懐かしいよw
外注に日勤教育まがいの圧力をかけていた頃が懐かしいよw
今や自分らが社内外注扱いだからね。
あまりの凋落ぶりにこの板に愚痴書く気力すら失せたわ。
もう．．．終わった会社なんだよ。
あまりの凋落ぶりにこの板に愚痴書く気力すら失せたわ。
もう．．．終わった会社なんだよ。
516 ：非決定性名無しさん：2012/07/28(土) 22:04:53.95
なんでこの拠点だけこういう扱いなんですか不公平です
そもそも始まっていたのか
>>516
組合という裏切り者を内部に抱えていたため、そしてそれらを排除できなかったがため、
今日こういう理不尽な扱いを受けるに至った。
そもそも寒冷地手当廃止の段階で何の粘りも抵抗も見せずあっさり妥協したことで
（無論これも最初から経営陣と犬組合の茶番の上だが）、労使協力どころか
一方的に足元を見られ、ますます札叩きが加速した。
恐らくこの拠点が完全閉鎖するその日まで第二第三の差別待遇策が敢行されるだろう。
何のことはない、札全土を対象とした退職勧奨だ。
しかし断言するが、札が斃れてそれで終わりということは絶対あり得ない。
次は佐と大で椅子取りゲームの続行だ。
無論その過程において奴らも大安売り賃下げ合戦だろう。
何のことはない、互いの首に縄をかけ綱引き大会をするようなもの。
喜ぶのはアララタ１人で社員はどちらも共倒れだよ。
まあ俺達の時に対岸の火事を決め込んでいた奴らには全く同情する気はないがね。
組合という裏切り者を内部に抱えていたため、そしてそれらを排除できなかったがため、
今日こういう理不尽な扱いを受けるに至った。
そもそも寒冷地手当廃止の段階で何の粘りも抵抗も見せずあっさり妥協したことで
（無論これも最初から経営陣と犬組合の茶番の上だが）、労使協力どころか
一方的に足元を見られ、ますます札叩きが加速した。
恐らくこの拠点が完全閉鎖するその日まで第二第三の差別待遇策が敢行されるだろう。
何のことはない、札全土を対象とした退職勧奨だ。
しかし断言するが、札が斃れてそれで終わりということは絶対あり得ない。
次は佐と大で椅子取りゲームの続行だ。
無論その過程において奴らも大安売り賃下げ合戦だろう。
何のことはない、互いの首に縄をかけ綱引き大会をするようなもの。
喜ぶのはアララタ１人で社員はどちらも共倒れだよ。
まあ俺達の時に対岸の火事を決め込んでいた奴らには全く同情する気はないがね。
（>>518の続き）
妹が風邪をひいて家で寝ていて様子を見に行ったら、
「座薬を入れてよ！熱が下がんないから！」と言ってきた。
親に言えや！と返したら母親は今いない。親父には見られたくない。
という事らしい。 妹は後ろ向きに四つん這いになってその下は見るな！と
半分ケツをペロリとだした。 ロケット型の白い座薬を妹の＊にゆっくりと入れる。
が、直ぐケツの力で這い出してしまう。 奥まで入れろ！と言われ、汚ねぇから触れねぇーよ！と
切り返したら、引出しからコンドームを１つ渡し「これで！」と。
指に不自然にそれをハメると妹は何度も絶対に変な事するなよ！
絶対に変な事するなよ！と言いながらもう一度四つん這いに。
オレは無心でゆっくりと奥まで一気に入れる。
妹はアッ！と少しだけ悶える。すまん！と意味も無く謝る兄のオレ。
ところがそのまま指が穴から抜けなくなる。 抜けない！とオレが
焦って動かすとウッ！動かさないで！と妹はマジ悶える。
力入れるなよ！と叫ぶオレ。じゃあ関節曲げんなよ！エロ！と妹も負けじと叫ぶ。
分かった。落ち着こうよ。な！力抜いて。ほら。よし!抜けた。 そしてヌポッ！という音ともに
妹が風邪をひいて家で寝ていて様子を見に行ったら、
「座薬を入れてよ！熱が下がんないから！」と言ってきた。
親に言えや！と返したら母親は今いない。親父には見られたくない。
という事らしい。 妹は後ろ向きに四つん這いになってその下は見るな！と
半分ケツをペロリとだした。 ロケット型の白い座薬を妹の＊にゆっくりと入れる。
が、直ぐケツの力で這い出してしまう。 奥まで入れろ！と言われ、汚ねぇから触れねぇーよ！と
切り返したら、引出しからコンドームを１つ渡し「これで！」と。
指に不自然にそれをハメると妹は何度も絶対に変な事するなよ！
絶対に変な事するなよ！と言いながらもう一度四つん這いに。
オレは無心でゆっくりと奥まで一気に入れる。
妹はアッ！と少しだけ悶える。すまん！と意味も無く謝る兄のオレ。
ところがそのまま指が穴から抜けなくなる。 抜けない！とオレが
焦って動かすとウッ！動かさないで！と妹はマジ悶える。
力入れるなよ！と叫ぶオレ。じゃあ関節曲げんなよ！エロ！と妹も負けじと叫ぶ。
分かった。落ち着こうよ。な！力抜いて。ほら。よし!抜けた。 そしてヌポッ！という音ともに
520 ：非決定性名無しさん：2012/07/29(日) 23:47:53.55
さっさと潰れりゃいいんだよ、こんな社会悪。
521 ：非決定性名無しさん：2012/07/30(月) 21:27:23.76
未来のない拠点にしがみつくのはアホあの時に移動してれば
いやいや既にこの会社全土が未来がないよ。どこへ行っても長くはもたん。
拠点異動は破滅をせいぜい２，３年先送りするだけのこと。
どの道こうなることがわかっていたなら、いっそ点心私怨の時に飛び出していれば。
今より若い分まだ潰しが効いたかも知れない。
拠点異動は破滅をせいぜい２，３年先送りするだけのこと。
どの道こうなることがわかっていたなら、いっそ点心私怨の時に飛び出していれば。
今より若い分まだ潰しが効いたかも知れない。
523 ：非決定性名無しさん：2012/09/12(水) 12:06:53.08
偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
株式会社NTTデータMSE 社長
株式会社NTTデータMSE 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
株式会社NTTデータMSE 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
株式会社NTTデータMSE 社長
株式会社NTTデータMSE 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
株式会社NTTデータMSE 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。
524 ：非決定性名無しさん：2012/09/12(水) 12:07:47.35
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決ができます。
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決ができます。
525 ：非決定性名無しさん：2012/09/12(水) 12:08:26.80
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の告訴状（刑事告訴）の受理後の交渉について（犯罪者個人と直接和解金を交渉するケース）
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。
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527 ：非決定性名無しさん：2012/10/27(土) 12:33:01.04
きまったよコストさくげん
きもちよくおどれるように笛を練習しなよ
きもちよくおどれるように笛を練習しなよ
528 ：非決定性名無しさん：2012/10/29(月) 22:00:07.60
俺らはネズミじゃねえんだ。
下手な笛の音に踊らされ集団で川に飛び込むような真似などまっぴら御免だね。
ましてやあんなバカ社長に騙されるほど間抜けではないｗｗｗ
下手な笛の音に踊らされ集団で川に飛び込むような真似などまっぴら御免だね。
ましてやあんなバカ社長に騙されるほど間抜けではないｗｗｗ
川になんか飛び込まれてたまるかよｗ
お前らは死ぬまで笛の音で踊り続けりゃいいんだよｗ
お前らは死ぬまで笛の音で踊り続けりゃいいんだよｗ
Panaの携帯事業撤退の影響は？
元々Ｐ○Ｃとは手切れに近い状態だったから今さら大した影響はないだろう。
そっか、よかったー
533 ：非決定性名無しさん：2012/11/03(土) 10:02:17.85
みなさんがんばってーお先にですぅー微だけど次は数％ＵＰです探せばあるんもんです
【デー子統合】NTTデータ子会社総合 2
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284203683/
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284203683/
535 ：非決定性名無しさん：2012/12/01(土) 20:29:52.14
※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
536 ：非決定性名無しさん：2012/12/06(木) 01:00:24.28
刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
537 ：非決定性名無しさん：2013/01/12(土) 18:05:46.05
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
538 ：非決定性名無しさん：2013/02/23(土) 23:28:33.05
自己都合退職って退職金ポイントの何割引？
539 ：非決定性名無しさん：2013/03/09(土) 13:06:35.53
kannsai
540 ：非決定性名無しさん：2013/03/24(日) 13:28:36.01
【東京】「動くな、俺はゲイだ」 男子中学生のお尻を触ったNTTデータ社員を逮捕★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364058070/
東京・渋谷で、少年の尻などを触ったとして32歳の会社員の男が逮捕されました。
NTTデータの社員・前田英輝容疑者は7日、
JR渋谷駅の周辺で10代の少年に「お尻にガムがついているから取ってあげる」などと声をかけ、
ビルの非常階段に連れ込み、少年の尻などを触った強制わいせつの疑いが持たれています。警視庁によりますと、
前田容疑者は少年が抵抗すると「動くな、俺はゲイだ」などと脅して、わいせつな行為を約30分続けたということです。
前田容疑者は「間違いありません」と容疑を認めていて、警視庁は余罪があるとみて調べています。
テレビ朝日系（ANN） 3月23日(土)21時4分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20130323-00000031-ann-soci
東京・渋谷の繁華街で、男子中学生に「おしりにガムが付いている」などと声をかけ、
下半身を触るなどしたとして、３２歳の会社員の男が警視庁に逮捕されました。
強制わいせつの疑いで逮捕されたのは、横浜市の会社員・前田英輝容疑者（３２）で、今月７日、渋谷の地下街で、
男子中学生に「お尻にガムが付いているから取ってあげる」と声をかけ、近くのビルの非常階段で、
男子中学生の下半身を触るなどした疑いがもたれています。
警視庁によりますと、前田容疑者は「動くな、俺はゲイだ」などと言って脅して、男子中学生を連れ回していましたが、
防犯カメラの解析から逮捕に至ったということです。取り調べに対し、前田容疑者は容疑を認めているということで、
警視庁が余罪を調べています。（23日16:17）
TBS系（JNN） 3月23日(土)18時30分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20130323-00000044-jnn-soci
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364058070/
東京・渋谷で、少年の尻などを触ったとして32歳の会社員の男が逮捕されました。
NTTデータの社員・前田英輝容疑者は7日、
JR渋谷駅の周辺で10代の少年に「お尻にガムがついているから取ってあげる」などと声をかけ、
ビルの非常階段に連れ込み、少年の尻などを触った強制わいせつの疑いが持たれています。警視庁によりますと、
前田容疑者は少年が抵抗すると「動くな、俺はゲイだ」などと脅して、わいせつな行為を約30分続けたということです。
前田容疑者は「間違いありません」と容疑を認めていて、警視庁は余罪があるとみて調べています。
テレビ朝日系（ANN） 3月23日(土)21時4分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20130323-00000031-ann-soci
東京・渋谷の繁華街で、男子中学生に「おしりにガムが付いている」などと声をかけ、
下半身を触るなどしたとして、３２歳の会社員の男が警視庁に逮捕されました。
強制わいせつの疑いで逮捕されたのは、横浜市の会社員・前田英輝容疑者（３２）で、今月７日、渋谷の地下街で、
男子中学生に「お尻にガムが付いているから取ってあげる」と声をかけ、近くのビルの非常階段で、
男子中学生の下半身を触るなどした疑いがもたれています。
警視庁によりますと、前田容疑者は「動くな、俺はゲイだ」などと言って脅して、男子中学生を連れ回していましたが、
防犯カメラの解析から逮捕に至ったということです。取り調べに対し、前田容疑者は容疑を認めているということで、
警視庁が余罪を調べています。（23日16:17）
TBS系（JNN） 3月23日(土)18時30分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20130323-00000044-jnn-soci
もうどうなんだ
542 ：非決定性名無しさん：2013/04/25(木) 09:03:47.84
どうって？潰れるかってこと？
543 ：非決定性名無しさん：2013/04/25(木) 09:36:59.67
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
544 ：非決定性名無しさん：2013/05/19(日) 20:38:31.88
組合の新聞のコラムみたか
545 ：非決定性名無しさん：2013/05/19(日) 21:32:48.36
みてない。なんかネタあった？
どうせロクな事は書いていないんだろ。
想い １４６回
安心して働き続けられるうんたらかんたら
安心して働き続けられるうんたらかんたら
548 ：非決定性名無しさん：2013/06/18(火) 00:27:21.69
携帯事業の仕事無くなったらこの会社どうなるの
BizGrandistは？
携帯事業がなくなる事が問題なのではない。
元々５年前既に棺桶に片足突っ込んでいた会社なんだよ。
たまたまロスタイムが５年あっただけの話で、それも間もなくタイムオーバーだろう。
元々５年前既に棺桶に片足突っ込んでいた会社なんだよ。
たまたまロスタイムが５年あっただけの話で、それも間もなくタイムオーバーだろう。
あうら
552 ：非決定性名無しさん：2013/09/02(月) 02:29:42.12
あげ
携帯終わったの？
ホームページ見たけど、子供の画像は著作権大丈夫？縦横比も崩れてるけど。
知らないうちに本社が移って名古屋オフィスができてる
いよいよ佐江戸に居を構える理由がなくなったからじゃねｗ
撤退も時間の問題だね。奴らと共倒れは御免だよ。
名古屋の必然性は理解できんが。
【経営戦略】パナソニック、個人向けスマートフォン(スマホ)の開発を休止［13/09/26］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380181735/
撤退も時間の問題だね。奴らと共倒れは御免だよ。
名古屋の必然性は理解できんが。
【経営戦略】パナソニック、個人向けスマートフォン(スマホ)の開発を休止［13/09/26］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380181735/
経営者の力が問われる一週間になるな
なぜ一週間？
あの社長じゃどうせまた誰かに責任転嫁して終わりだろ。
札幌フランチャイズの時もそうだったが業績上がらないのは全部社員のせいだってね。
今回の例の一件もまるで他人事で、自分の経営責任については全く言及しなかった。
毎度の事だがどう見ても経営者のてめえが無能なせいじゃねえか。
経営TOPが頬被りし自己保身にのみ汲々としているような会社じゃ長くはもたんぜ。
札幌フランチャイズの時もそうだったが業績上がらないのは全部社員のせいだってね。
今回の例の一件もまるで他人事で、自分の経営責任については全く言及しなかった。
毎度の事だがどう見ても経営者のてめえが無能なせいじゃねえか。
経営TOPが頬被りし自己保身にのみ汲々としているような会社じゃ長くはもたんぜ。
ブラフ
>>559
お前、特定したよ
お前、特定したよ
こんなブラック企業とはおさらばだぜ。
サービス残業の常態化、
しかも労使ともにそれを堂々と公言している会社も珍しい。
前回査察が入ったのはパナ子会社時代だったから知らないんだろうな。
しかも労使ともにそれを堂々と公言している会社も珍しい。
前回査察が入ったのはパナ子会社時代だったから知らないんだろうな。
経営者としては表向き残業「付けるな」とは言えないから、
残業「するな」と通達する訳ですよ。
ノー残業月間とか適当な名目で（藁）。
仕事量は減らないから結果サー残になる事を見越してね。
実に狡猾ですねえ。
残業「するな」と通達する訳ですよ。
ノー残業月間とか適当な名目で（藁）。
仕事量は減らないから結果サー残になる事を見越してね。
実に狡猾ですねえ。
>>559
コイツ誰か俺も分かったわ
コイツ誰か俺も分かったわ
どこの会社もそうだろw
狡猾とかw
狡猾とかw
札幌どうなるの？閉鎖？
いよいよ札幌も閉鎖か...
鼠が難破船からどんどん逃げ出して行くなぁ。
何か察知したんだろうね。
何か察知したんだろうね。
札幌は来年まで？
書いてるの俺とお前だけ
甘栗でないかな
正規の残業代さえ出し渋るブラック企業が、
この時期わざわざ甘栗なんか出す訳ないだろうな。
この時期わざわざ甘栗なんか出す訳ないだろうな。
短期的には大きめの出費だけど中長期でみると人件費削減なんだけどなぁ。やらないかな。やったら応募する
当たり前だろ
甘栗どころかお客様に何の告知もせず一切説明責任も果たさず
いきなり倒産という可能性も十分あり得る。
具体的な社名こそ挙げないが、つい最近でもそういう実例があったようだし。
さすがに社内説明だけは事前にあったと信じたい。
あれじゃまるで夜逃げだよ。
いきなり倒産という可能性も十分あり得る。
具体的な社名こそ挙げないが、つい最近でもそういう実例があったようだし。
さすがに社内説明だけは事前にあったと信じたい。
あれじゃまるで夜逃げだよ。
なんで名前あげないの？嘘なの？
社員なら誰でも知っている話だから挙げるまでもないよね。
あのドタバタ劇はワロタよ。
もっともその後の落ち武者ゾロゾロはさすがに笑えないが。
固定費削減が聞いて呆れる。共倒れでこっちも潰す気か。
あのドタバタ劇はワロタよ。
もっともその後の落ち武者ゾロゾロはさすがに笑えないが。
固定費削減が聞いて呆れる。共倒れでこっちも潰す気か。
状態が悪いとはいえ、さすがに倒産はない。
まあ表向きは発展的解消とか言うんでしょｗ
こちとら退職金がまともに出さえすれば何と呼ぼうと構わない。
こちとら退職金がまともに出さえすれば何と呼ぼうと構わない。
そう言えばどこだかの社長が以前「三洋という不良債権買ったパナソニックは
正気の沙汰ではない」とか偉そうに言っていた。
しかし規模こそ比較にならないが、今まさに同じ事をやった訳だ。
全くどの口がそれを言うかだ。もしかして痴呆入っているんじゃないか？
正気の沙汰ではない」とか偉そうに言っていた。
しかし規模こそ比較にならないが、今まさに同じ事をやった訳だ。
全くどの口がそれを言うかだ。もしかして痴呆入っているんじゃないか？
SEに営業は無理だ。
禿同。
いきなりスキルチェンジとか言ったって、持ってないスキルが使えるか。
精神論だけじゃ仕事は取って来れんよ。
いきなりスキルチェンジとか言ったって、持ってないスキルが使えるか。
精神論だけじゃ仕事は取って来れんよ。
まだそんなこと言ってるの？
男なら腹くくれよ
こんなとこでくだまいてないでさ、○
男なら腹くくれよ
こんなとこでくだまいてないでさ、○
□
△
だんまりかよw
本当にだんまりかよw
確定
なにが確定？
いよいよ来るか。
今度は何をカットする気か。
それともいよいよロスタイム終了のお知らせかｗ
それともいよいよロスタイム終了のお知らせかｗ
話そらすなよ
。
。
ここには俺とお前しか書き込んでないことが良く分かったよ
>>593
なら書けよ。
なら書けよ。
書けよ！
>>596
お前が書けよ!!
お前が書けよ!!
書き込みないですね。
ほとぼりさめるの待っているの？。
ほとぼりさめるの待っているの？。
ほとぼりも何も最初からネタがないんでしょ。
あると言うなら自分で書きなよ。
あると言うなら自分で書きなよ。
結局ネタなしか。
だってここには２人しか書いてないもん
俺とお前
この話、お前避けるよなあ
図星だからだろ
。
俺とお前
この話、お前避けるよなあ
図星だからだろ
。
とりあえず閉鎖なんてない感じだね。
だから経営側のハッタリに騙されるなと小一時間．．．
どうせまた危機感煽ってコキ使おうとの魂胆だ。
どうせまた危機感煽ってコキ使おうとの魂胆だ。
○ばっかりだなあ
危機感煽られてばっかりだとモチベーション低下しちゃうよ
逃げ出しちゃえ
しかも貰うもん貰っていないから今まで通りの働きは到底できないし、するつもりもない。
給料下げたらモチベーションも下げる。手当出さないなら成果も出さない。
労使でこのチキンレースをとことん楽しもうじゃないかｗ
給料下げたらモチベーションも下げる。手当出さないなら成果も出さない。
労使でこのチキンレースをとことん楽しもうじゃないかｗ
そうだね。
なにこの4連チャンの書き込み
○か？
○か？
自分以外は全部同一人物か、すごい考えだね
それとも○って何かの括りか？
○がどうこう書いている奴は大方あの経営者に恐れをなした人事か組合関係者じゃないか。
あれに媚びるため、会社に不満があってここにカキコしているのは
さも１人だけであるかの如く装いたいのだろう。
しかしあのやり口への非難、決して１人や２人じゃない。
実際陰じゃ皆であいつを蛇蝎のごとく嫌っているよ。
あれに媚びるため、会社に不満があってここにカキコしているのは
さも１人だけであるかの如く装いたいのだろう。
しかしあのやり口への非難、決して１人や２人じゃない。
実際陰じゃ皆であいつを蛇蝎のごとく嫌っているよ。
少なくともひとりの書き込みじゃないのは確か。
605は自分だけど、それ以外は別人だしね。
この状況でモチベーションを上げられる要素は何かあるかな？
605は自分だけど、それ以外は別人だしね。
この状況でモチベーションを上げられる要素は何かあるかな？
本来出すべきものを不当に出し渋っているんだから、
下がる要素はあっても上がる要素は絶対にない。
全部が全部羊蹄山に登るような追従者ばかりだと思ったら大間違いだぞ、
あのバカ野郎め。
下がる要素はあっても上がる要素は絶対にない。
全部が全部羊蹄山に登るような追従者ばかりだと思ったら大間違いだぞ、
あのバカ野郎め。
ほんとにその通り。
しかし、年収減ったなぁ・・・
3/4の時でもびっくりしたのに、それよりも下がるとは。
しかし、年収減ったなぁ・・・
3/4の時でもびっくりしたのに、それよりも下がるとは。
3/4はあくまで基本給のみの話だからね。
実際は昨今の超勤抑制に名を借りたサー残のせいで、さらに収入が落ちている。
何しろ今まで正当に計上できた手当てが不当に付けられなくなったんだから、そりゃ年収も減るわ。
こんなぼったくり状況でなお会社儲けさせたら社員が損するよｗ
何よりフランチャイズは正しかったなどと悪徳経営者が勘違いし、敵はますます増長し法令違反が横行する。
赤字は当然の結果だね。
実際は昨今の超勤抑制に名を借りたサー残のせいで、さらに収入が落ちている。
何しろ今まで正当に計上できた手当てが不当に付けられなくなったんだから、そりゃ年収も減るわ。
こんなぼったくり状況でなお会社儲けさせたら社員が損するよｗ
何よりフランチャイズは正しかったなどと悪徳経営者が勘違いし、敵はますます増長し法令違反が横行する。
赤字は当然の結果だね。
しかも年収減って決して仕事が楽になった訳ではない、
むしろきつくなっている。
やってられないよ。
むしろきつくなっている。
やってられないよ。
働いたら負けかと思っている（ＡＡ略）
これだけ基本給減の状況で、残業手当なしの
管理職なんて怖くてなれないよなー。
仕事が楽にならないのに赤字なのは営業的な
問題もあるだろうね。
管理職なんて怖くてなれないよなー。
仕事が楽にならないのに赤字なのは営業的な
問題もあるだろうね。
>>619
あんなダンピングもどきの仕事ばっかり取って来たら
利益なんか出る訳ないわｗ
もっとマシな客選べよ。少なくとも適正価格で発注するような所を。
まあより好みできない所に営業的な問題がある訳だが。
あんなダンピングもどきの仕事ばっかり取って来たら
利益なんか出る訳ないわｗ
もっとマシな客選べよ。少なくとも適正価格で発注するような所を。
まあより好みできない所に営業的な問題がある訳だが。
○か？
>>619
そもそも札幌には営業がないのが致命的。
管理職も本社のおこぼれにありつこうとさもしい事考えているから、
決して動かない。
一方本社も利益率の高いおいしい仕事は当然ながら自分らで取り、
こっちには食い残しのゴミ仕事しか回さない。
まあ赤字は当然の成り行きかと。
そもそも札幌には営業がないのが致命的。
管理職も本社のおこぼれにありつこうとさもしい事考えているから、
決して動かない。
一方本社も利益率の高いおいしい仕事は当然ながら自分らで取り、
こっちには食い残しのゴミ仕事しか回さない。
まあ赤字は当然の成り行きかと。
無視？
>>623
まる？誰？
まる？誰？
伏字でしか書けないような腰抜けなど無視するに決まっているｗ
順番が逆。
先に仕事できるできないに関係なく全員給与削減されたんだから、
誰だって仕事が嫌になる。
実力があっても徐々に出し惜しみするのは当然だ。
先に仕事できるできないに関係なく全員給与削減されたんだから、
誰だって仕事が嫌になる。
実力があっても徐々に出し惜しみするのは当然だ。
それを我々は業界用語で「変革」と呼んでいるｗ
本当だよな。
最近真面目に働くのが馬鹿らしくなる。
最近真面目に働くのが馬鹿らしくなる。
ダンピングみたいな低利益の仕事を受けているほど
会社としての体力がある訳じゃないけど、そんな仕事しか
札幌には回って来ないよね。それで赤字だから一律に
給与カットじゃつらい。悪循環だよ。
それに目先の仕事に追われて現状を打開するような
取組をしてる余裕ないしね。
まるってもう辞めた人？
会社としての体力がある訳じゃないけど、そんな仕事しか
札幌には回って来ないよね。それで赤字だから一律に
給与カットじゃつらい。悪循環だよ。
それに目先の仕事に追われて現状を打開するような
取組をしてる余裕ないしね。
まるってもう辞めた人？
どの道長くもつ拠点でもないだろうから、目先の仕事に追われるだけと言うのも丁度いいかもね。
ただ１０年以上前からそういう体質だったのはさすがに頂けない。
それが今日の札幌に至った最大の原因である訳だが。
営業活動にしても携帯バブル時代から細々とでも続けていれば、
今それなりに適正価格の仕事を取って来れたと思う。
それをＰＭＣが落ち目になってから慌てて泥縄で営業と称して、しかも畑違いの分野に飛び込んだって
既参入組に勝てる訳がない。
それでも無理に取って来ようとしたら、どうしても客に足元見られ安く買い叩かれるのは自明の理だ。
ド●モにすりゃいい鴨だよ。
ただ１０年以上前からそういう体質だったのはさすがに頂けない。
それが今日の札幌に至った最大の原因である訳だが。
営業活動にしても携帯バブル時代から細々とでも続けていれば、
今それなりに適正価格の仕事を取って来れたと思う。
それをＰＭＣが落ち目になってから慌てて泥縄で営業と称して、しかも畑違いの分野に飛び込んだって
既参入組に勝てる訳がない。
それでも無理に取って来ようとしたら、どうしても客に足元見られ安く買い叩かれるのは自明の理だ。
ド●モにすりゃいい鴨だよ。
ヤバいと言われ数年
ここまで存続できてヨカったわい
ここまで存続できてヨカったわい
そうだね。もうそろそろ潮時かな。
正直拠点にしろ俺らの給料にしろ、ここまで安く買い叩かれてなお残す必然性を全く見いだせない。
あれだけ侮られ冷遇されてまで何も客や経営者だけを利する事もない。
正直拠点にしろ俺らの給料にしろ、ここまで安く買い叩かれてなお残す必然性を全く見いだせない。
あれだけ侮られ冷遇されてまで何も客や経営者だけを利する事もない。
【技術流出】パナソニック子会社社員 全社員退職の方向へ ﾜﾛﾀ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1383099956/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1383099956/
データに売られた俺らの末路も悲惨。
残った奴らの末路も悲惨。
所詮子会社なんてこんなものか。
残った奴らの末路も悲惨。
所詮子会社なんてこんなものか。
札幌撤退となった場合、札幌組は他所へ移動？
それともリストラ？
社員のクビ切るまではしない気がするが、転勤しても居場所あるかな。
それともリストラ？
社員のクビ切るまではしない気がするが、転勤しても居場所あるかな。
普通に考えればこういうケースだと希望者は全員異動だろうけど、
例のフランチャイズ制度の一文には札幌←→他拠点間の転勤なしと謳ってあった。
それを盾に全員リストラという可能性もあるだろう。
よしんば転勤できたとしてもあの誓約書は残っているのでフランチャイズ契約継続中と強弁され
行った先でも旧札幌組だけ給与削減継続など差別待遇も当然あり得る。
いずれにせよあの悪徳経営者なら合法非合法何をやっても不思議はない。
法廷闘争も視野に入れた上で、くれぐれも油断せず将来を楽観視しないことだ。
さもないとまた奴に騙されて足元すくわれる。
何がインセンティブだ、最初から出す気などさらさらなかったくせに。
例のフランチャイズ制度の一文には札幌←→他拠点間の転勤なしと謳ってあった。
それを盾に全員リストラという可能性もあるだろう。
よしんば転勤できたとしてもあの誓約書は残っているのでフランチャイズ契約継続中と強弁され
行った先でも旧札幌組だけ給与削減継続など差別待遇も当然あり得る。
いずれにせよあの悪徳経営者なら合法非合法何をやっても不思議はない。
法廷闘争も視野に入れた上で、くれぐれも油断せず将来を楽観視しないことだ。
さもないとまた奴に騙されて足元すくわれる。
何がインセンティブだ、最初から出す気などさらさらなかったくせに。
そうまでしてこんな会社にしがみ付く価値は全くないけどね。
正直甘栗出してくれるなら今すぐにでも辞めたい気分だ。
どうせ向う行ってもあっちも長くはもつまい。
正直甘栗出してくれるなら今すぐにでも辞めたい気分だ。
どうせ向う行ってもあっちも長くはもつまい。
どこの企業の経営者でもインセンティブ=人件費カットと思ってるしね。
フランチャイズ契約時に拠点閉鎖というストーリーまで経営者側が想定して誓約書を
組んでいたのなら厳しくなるだろうな。
フランチャイズ契約時に拠点閉鎖というストーリーまで経営者側が想定して誓約書を
組んでいたのなら厳しくなるだろうな。
札幌限定という訳ではないが、今年の申し入れによる特別休暇の廃止や超勤割増率の低下。
よく次から次へ思いつくよ。しかも全部経営側は一切腹の痛まぬ内容ばかり。
普通経営不振云々を論ずる時は、まず役員報酬カットから手を付けるものだ。
ここまで露骨に従業員の人件費だけを削って汚く儲けて、奴らそれで満足か。
ＮＴＴデータ、最低の経営だな。
よく次から次へ思いつくよ。しかも全部経営側は一切腹の痛まぬ内容ばかり。
普通経営不振云々を論ずる時は、まず役員報酬カットから手を付けるものだ。
ここまで露骨に従業員の人件費だけを削って汚く儲けて、奴らそれで満足か。
ＮＴＴデータ、最低の経営だな。
向うがその気ならこっちも同じ事すればいいだけの話。
要は待遇に見合った働きだけすればいいのよｗ
どうせ何年ももつ会社ではない。
要は待遇に見合った働きだけすればいいのよｗ
どうせ何年ももつ会社ではない。
甘栗出ないかなぁ
この時期やったら殺到するでしょうね。二回目ともなれば先がないって余計感じるだろうから。
もちろん私も甘栗出たら食べる。
もちろん私も甘栗出たら食べる。
一回目の転身支援のときに2ちゃんねるにいなかった人のために略語の解説。
甘栗とは、転身支援→転身→天津→天津甘栗→甘栗って変化したものです。
甘栗とは、転身支援→転身→天津→天津甘栗→甘栗って変化したものです。
つーかあれから８年か。転身支援そのものを知らない世代もいるだろうね。
俺らにしても彼らにしても、まさかこの会社がここまで急激に業績不振になるとは思わなかっただろう。
今振り返って見るに５年前身売りされた時点で既に詰んでいたんだろうな。
俺らにしても彼らにしても、まさかこの会社がここまで急激に業績不振になるとは思わなかっただろう。
今振り返って見るに５年前身売りされた時点で既に詰んでいたんだろうな。
むしろ身売り以降ますます思考錯誤や混迷の度合いを深めている。
猫の件がいい例で、あれを買収した必然性が全く見いだせない。
規模こそ全然違うが三洋買収したパナソニックと同じくらい間抜けな判断だ。
猫の件がいい例で、あれを買収した必然性が全く見いだせない。
規模こそ全然違うが三洋買収したパナソニックと同じくらい間抜けな判断だ。
649 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 14:40:23.35
や
◯ャッツ買収から３年半だけど、うちの会社にどんな
利益があったんだろうね。
もう甘栗出せるくらいの余裕もないのかな。
利益があったんだろうね。
もう甘栗出せるくらいの余裕もないのかな。
経営者がバカだから○ウ○の後を追うのも時間の問題だろうね。
あそこの顛末もそうだったが、あの社員への責任転嫁は何とかならないものか。
どう考えても倒産や業績不振なんて経営ＴＯＰの判断ミスが最大要因だ。
猫の件も然り。
それをやれ不況のせいだ、いわんや社員の変革がどうこう無意味な精神論を振りかざすなど現実逃避も甚だしい。
自信がないなら潔く自身の無能を認め責任取って経営の座から去れ。
親会社にはいくらでも代わりの人材はいる。
あそこの顛末もそうだったが、あの社員への責任転嫁は何とかならないものか。
どう考えても倒産や業績不振なんて経営ＴＯＰの判断ミスが最大要因だ。
猫の件も然り。
それをやれ不況のせいだ、いわんや社員の変革がどうこう無意味な精神論を振りかざすなど現実逃避も甚だしい。
自信がないなら潔く自身の無能を認め責任取って経営の座から去れ。
親会社にはいくらでも代わりの人材はいる。
652 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 00:05:02.83
○ウ○は退職金でたのかな。正確な終わり方知らないのだけれど。倒産？精算？発展的解消？吸収？合併？
653 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 00:27:58.56
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
>>652
wikiなんか見ると倒産について一言も言及されていない。
各種掲示板でも今だに会社が存続しているかのようなカキコばかり。
内部はともかく外部向けには公式発表していないんじゃないか。
会社１つ畳んだというのにその情報が全くないなんて、これかなり怪しい動きだぞ。
法的にも問題ないのかね？
wikiなんか見ると倒産について一言も言及されていない。
各種掲示板でも今だに会社が存続しているかのようなカキコばかり。
内部はともかく外部向けには公式発表していないんじゃないか。
会社１つ畳んだというのにその情報が全くないなんて、これかなり怪しい動きだぞ。
法的にも問題ないのかね？
これでNTTデータ本体の連中でさえ倒産の事実を知らなかったなら
もはや怪しいの通り越して笑い話だがね。
ところがNTTデータスレでも倒産については全く言及がないからあながち冗談とも言えない。
少なくとも一般社員レベルでは本当に発表されていないようだぞ。
まさか○ウ○元社長の独断専行か？
俺らも近い将来闇から闇へと葬り去られるんじゃなかろうか。
せいぜい今のうちに関連法規を調べておいた方がよさそうだぞ。
もはや怪しいの通り越して笑い話だがね。
ところがNTTデータスレでも倒産については全く言及がないからあながち冗談とも言えない。
少なくとも一般社員レベルでは本当に発表されていないようだぞ。
まさか○ウ○元社長の独断専行か？
俺らも近い将来闇から闇へと葬り去られるんじゃなかろうか。
せいぜい今のうちに関連法規を調べておいた方がよさそうだぞ。
うちと◯○ラって同じ社長だよね。
同じ口実でうちも解散するのか？
同じ口実でうちも解散するのか？
それが一番恐ろしいんだよね。
もしデータ本体に今回の顛末が正しく伝わっていないなら、
今後こっちも奴の気分次第でいつ潰れるか。
何しろ向う潰した理由も「社員の意識変革が遅かった」のただ一言だけだったから。
そうじゃねえだろうが！
もしデータ本体に今回の顛末が正しく伝わっていないなら、
今後こっちも奴の気分次第でいつ潰れるか。
何しろ向う潰した理由も「社員の意識変革が遅かった」のただ一言だけだったから。
そうじゃねえだろうが！
独断専行と言えば、思い付きで次から次へと突飛な事言うのやめてほしい。
技術屋がドコモショップで物売りやって何の意味があると言うのか。
もっと現実的な経営施策打てよ。
そんなトンチンカンな事言っていたから◯○ラも倒産に追い込まれたんだ。
技術屋がドコモショップで物売りやって何の意味があると言うのか。
もっと現実的な経営施策打てよ。
そんなトンチンカンな事言っていたから◯○ラも倒産に追い込まれたんだ。
あいつ口では偉そうな事言っていても中味ないからやっぱりバカだろｗ
>>655
会社のニュースリリースにすら出さないって凄いけどな
会社のニュースリリースにすら出さないって凄いけどな
データ本体はスペイン進出で失敗しないようにやっきになってて
赤字の国内子会社なんて解散してくれたほうがいいのかな。
今回のア◯○解散について経営陣の評価が本体内ではどうなってるのか。
リストラによる赤字カットが好意的に受け取られているのならやばいね。
外様だからといってさすがに一気に解散はないだろうけど、なんかの
きっかけで拠点閉鎖の判断くらいはあっという間だろうな。
赤字の国内子会社なんて解散してくれたほうがいいのかな。
今回のア◯○解散について経営陣の評価が本体内ではどうなってるのか。
リストラによる赤字カットが好意的に受け取られているのならやばいね。
外様だからといってさすがに一気に解散はないだろうけど、なんかの
きっかけで拠点閉鎖の判断くらいはあっという間だろうな。
>>662
＞リストラによる赤字カットが好意的に受け取られているのならやばいね。
データ本体で赤字の原因をア◯○社員によるものと見たか、
ア◯○経営陣によるものと見たか、それによって解釈も異なると思う。
後者ならば社長の手柄どころか大失態な訳で、解散の前に何らかの内偵が入るだろう。
さすがに２社続けて潰したとあっては子会社社長の資質が問われるよ。
＞リストラによる赤字カットが好意的に受け取られているのならやばいね。
データ本体で赤字の原因をア◯○社員によるものと見たか、
ア◯○経営陣によるものと見たか、それによって解釈も異なると思う。
後者ならば社長の手柄どころか大失態な訳で、解散の前に何らかの内偵が入るだろう。
さすがに２社続けて潰したとあっては子会社社長の資質が問われるよ。
あ○らからＭＳＥに転籍したやつは２回清算になるの？
だいたいオーナー社長でもねえくせに、いっぱしの経営者気取りで
チャラチャラ地元のマイナー番組の取材受けてんじゃねえよｗお調子者が。
この取材もＮＴＴデータ社の許可を受けたかどうか怪しいものだ。
無許可なら機密漏えいの観点から場合によっては大問題となる。
そうでなくても無論親会社に対して筋を通していないのでまずい。
チャラチャラ地元のマイナー番組の取材受けてんじゃねえよｗお調子者が。
この取材もＮＴＴデータ社の許可を受けたかどうか怪しいものだ。
無許可なら機密漏えいの観点から場合によっては大問題となる。
そうでなくても無論親会社に対して筋を通していないのでまずい。
666 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 18:31:58.78
年休取得ノルマ20日は自然消滅なの？
稼働率稼働率とバカの１つ覚えみたく責められれば取りたくても取れないだろう。
さらに休職者には翌年の年休そのものが付与されなくなったし。
あれもセコい人件費カットの一例だ。
さらに休職者には翌年の年休そのものが付与されなくなったし。
あれもセコい人件費カットの一例だ。
668 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 18:59:07.64
組合はなにやってんだ。
670 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 19:09:22.13
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
休職者と一般社員の差を付けるならばまだいい。
休職者から削った分まともに出社している社員に還元するならば。
問題は休職者だけではなく全社員の待遇を一律改悪していると言う事だよ。
しかも今年の申し入れ１０項目中、経営側のペナルティは何１つない。
経営不振は労使の連帯責任であり、普通は役員報酬カット等とセットで行われる。
>>668
この辺を全く指摘しなかった所からも、初めから経営側とグルだろう。
休職者から削った分まともに出社している社員に還元するならば。
問題は休職者だけではなく全社員の待遇を一律改悪していると言う事だよ。
しかも今年の申し入れ１０項目中、経営側のペナルティは何１つない。
経営不振は労使の連帯責任であり、普通は役員報酬カット等とセットで行われる。
>>668
この辺を全く指摘しなかった所からも、初めから経営側とグルだろう。
最悪
休職者ってどのくらいの割合なんだろ。
10%近くいるんじゃないかな。
今年から休職手当も大幅カットのようだし彼らも生活的に厳しいものがある。
もちろん普通に出社する俺らも仕事はより一層厳しくなっている割には身入りは少ないし。
最近懐が寒い。寒冷地手当も廃止になって部屋も寒い。
今年から休職手当も大幅カットのようだし彼らも生活的に厳しいものがある。
もちろん普通に出社する俺らも仕事はより一層厳しくなっている割には身入りは少ないし。
最近懐が寒い。寒冷地手当も廃止になって部屋も寒い。
675 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 20:55:14.01
正直これでモチベーションを維持するのは無理だね。
来年もつかなぁ
100人いるかな。部署で1,2人ぐらいじゃない？50部署もあったっけ？
それとも休職者集めた部署ってあったっけ？人事に仮に集まってたりするのかな？
それとも休職者集めた部署ってあったっけ？人事に仮に集まってたりするのかな？
社員が1000人くらいだから100人だと10%だね。
世の中の平均よりちょっと休職者率が高いのかな。
寒冷地手当がないのはつらいよ・・・
世の中の平均よりちょっと休職者率が高いのかな。
寒冷地手当がないのはつらいよ・・・
＞寒冷地手当がないのはつらいよ・・・
札幌存続のためという名目に騙され、組合の奴らにうまうま乗せられたのが運の尽き。
これで札幌叩きが止むだろうと思った俺らが甘かった。
何の事はない、奴らフランチャイズの布石として待遇改悪第一弾を打って来たに過ぎん。
１度相手の要求に簡単に屈したら向うは足元を見てますます要求をエスカレートさせて来る。
寒冷地手当の時に会社と刺し違えてでも、裏切り者の組合を糾弾してでも
一歩も退かない覚悟を見せるべきだったと心底後悔しているよ。
札幌存続のためという名目に騙され、組合の奴らにうまうま乗せられたのが運の尽き。
これで札幌叩きが止むだろうと思った俺らが甘かった。
何の事はない、奴らフランチャイズの布石として待遇改悪第一弾を打って来たに過ぎん。
１度相手の要求に簡単に屈したら向うは足元を見てますます要求をエスカレートさせて来る。
寒冷地手当の時に会社と刺し違えてでも、裏切り者の組合を糾弾してでも
一歩も退かない覚悟を見せるべきだったと心底後悔しているよ。
>>676
○ウラだって春までは年越せると思ってたらしいから
○ウラだって春までは年越せると思ってたらしいから
Ｘデーが来年３月末とすると、発表は早ければ今月末と言ったところか。
確か甘栗の時もそんなスケジュールだった。
確か甘栗の時もそんなスケジュールだった。
>１度相手の要求に簡単に屈したら向うは足元を見てますます要求をエスカレートさせて来る。
なんだか最近はこんなことばっかりだよね。
なんだか最近はこんなことばっかりだよね。
今年の会社側からの申し入れ条項だってそうだよ。
フランチャイズを対岸の火事だと笑って見ていたから、
それはそれで経営陣に全社的に与し易しと侮られる事となった。
組合もグルだし会社側が攻勢を強めるのは当然の成り行きだ。
しかも要求を受け入れたらそれで向うが矛を収めるなどとんでもない。
確実に来年はもっと要求がエスカレートする。
来年までこの会社があればの話だが。
フランチャイズを対岸の火事だと笑って見ていたから、
それはそれで経営陣に全社的に与し易しと侮られる事となった。
組合もグルだし会社側が攻勢を強めるのは当然の成り行きだ。
しかも要求を受け入れたらそれで向うが矛を収めるなどとんでもない。
確実に来年はもっと要求がエスカレートする。
来年までこの会社があればの話だが。
>>683
清算を要求します
清算を要求します
わ
アウ○のやつもデー子に行ったのは３分の１いないらしい
うちに来た奴と合わせても半分程度か。
残りの連中は路頭に迷ったんだろうな。罪作りな会社だよ。
残りの連中は路頭に迷ったんだろうな。罪作りな会社だよ。
退職金は満額でたのかなぁ
>>688
うちと合わせてって、うちはデー子ではないのか？
うちと合わせてって、うちはデー子ではないのか？
ＭＳＥにしろ○○ラにしろ、データ社も経営維持できないなら最初から買収しなけりゃいいのに。
正直データ傘下に入っていい事など１つもなかった。
だいたい社長が頭悪い上、自分の保身しか考えていない。
向うも失っても惜しくないカスを派遣して来たと見える。
正直データ傘下に入っていい事など１つもなかった。
だいたい社長が頭悪い上、自分の保身しか考えていない。
向うも失っても惜しくないカスを派遣して来たと見える。
>>692
なるほど。確かに。どっちだろうね。
なるほど。確かに。どっちだろうね。
前回の甘栗って何ヶ月分出してくれる感じだったの？
ちょっと考えておいた方がいいのかな。
ちょっと考えておいた方がいいのかな。
役職や勤続年数によっても異なるが、16～32ヶ月程度じゃなかったかな（上限はもっと多かったかな）。
まあ今回はそんなに出ないかも知れないね。
しかし泥船が完全に沈み切ったら嫌応なしに会社を去らねばならない以上、
この状況であれば少しでも出るなら真剣に考えてみる価値はある。
まあ今回はそんなに出ないかも知れないね。
しかし泥船が完全に沈み切ったら嫌応なしに会社を去らねばならない以上、
この状況であれば少しでも出るなら真剣に考えてみる価値はある。
ありがとう。
今の状況でもしそんなに出るなら
殺到しちゃうかもなあ。
今の状況でもしそんなに出るなら
殺到しちゃうかもなあ。
退職金全く出なくなる可能性大
てんしんあまぐりごはんなんて夢のまた夢
夢見果てたり
てんしんあまぐりごはんなんて夢のまた夢
夢見果てたり
>>697
Xデーはどのくらいと見てます？
Xデーはどのくらいと見てます？
>>697
それは俺も常々心配していた。
しかし契約条件の根幹に関わる内容なので、いくらあの悪徳経営者でも、
表向きは労使合意なしにいきなり一方的に強行する事はできまい
（もし強行したらさすがに労基の査察が入るし場合によっては司直の手も入る。
法廷闘争まで持ち込めばほぼ100%勝てる案件）。
フランチャイズの時でさえ告知から決定まで３ヶ月程度の猶予があった。
とは言えあの御用組合であれば、退職金の廃止なり減額なりを会社側から申し入れられたら
必ず受諾する。そうなったら本当におしまいだ。
だから社内で少しでもそういう噂が出た時点ですっぱり辞めるしかない。
教員の駆け込み退職と同じで合意前あるいは施行日前であれば当然退職金は保全される。
Ｘデーがいつになるかか正確にはわからないが、日々用心するに越したことはない。
それは俺も常々心配していた。
しかし契約条件の根幹に関わる内容なので、いくらあの悪徳経営者でも、
表向きは労使合意なしにいきなり一方的に強行する事はできまい
（もし強行したらさすがに労基の査察が入るし場合によっては司直の手も入る。
法廷闘争まで持ち込めばほぼ100%勝てる案件）。
フランチャイズの時でさえ告知から決定まで３ヶ月程度の猶予があった。
とは言えあの御用組合であれば、退職金の廃止なり減額なりを会社側から申し入れられたら
必ず受諾する。そうなったら本当におしまいだ。
だから社内で少しでもそういう噂が出た時点ですっぱり辞めるしかない。
教員の駆け込み退職と同じで合意前あるいは施行日前であれば当然退職金は保全される。
Ｘデーがいつになるかか正確にはわからないが、日々用心するに越したことはない。
来年から新卒で入ります。よろしくお願いします＾＾
がんばれ～
よせばいいのに。
何もわざわざ泥船を選んで乗る事もあるまいに。
何もわざわざ泥船を選んで乗る事もあるまいに。
釣りだろ
来年四月分で何人とったんだ？うち。
採用段階でア○○の難民流入は想定外だったから、
来年は人員過剰になるだろうね。その結果リストラ加速かな。
いや甘栗出るならむしろ大歓迎なんだが、多分そんな好条件にはなるまい。
来年は人員過剰になるだろうね。その結果リストラ加速かな。
いや甘栗出るならむしろ大歓迎なんだが、多分そんな好条件にはなるまい。
甘栗はほしい
問題はどのくらい出るかだね。
まあ前回ほどの月数はまず期待できないとしても、
やはりそれなりに納得の行く回答は欲しい。
まあ前回ほどの月数はまず期待できないとしても、
やはりそれなりに納得の行く回答は欲しい。
歳がある程度いってると辞めたところで次が見つかるかも問題
フリーランスで働けよ
相当楽だぞ
相当楽だぞ
クライアントとる営業力無い。。。
技術力もないだろ
http://liquidation-japan.info/?p=3322
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・アウラ
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-**
解散公告日 平成25年10月1日
「官報掲載文」
当社に債権を有する方は、本公告掲載の翌日から二箇月以内にお申し出下さい。
尚、期間内にお申し出がないときは清算から除斥します。
おまえら早くお申し出しろよ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・アウラ
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尚、期間内にお申し出がないときは清算から除斥します。
おまえら早くお申し出しろよ
>>708
まあ見つからないだろうけど、ここに居たってどの道長くはもたない。
むしろ歳がある程度いっているなら早期退職と割り切ることもできる。
ためらっていてもそれこそ年齢関係なく退職金の出るうちに逃げた方がまだマシ、
と言うのが現実的な回答になる日がいずれ来るだろう。
まあ見つからないだろうけど、ここに居たってどの道長くはもたない。
むしろ歳がある程度いっているなら早期退職と割り切ることもできる。
ためらっていてもそれこそ年齢関係なく退職金の出るうちに逃げた方がまだマシ、
と言うのが現実的な回答になる日がいずれ来るだろう。
ある程度って50前を想定して書いたんで引退にはちょっと早いね。
でも出るうちに辞めるのも正解かもね。うちは自己都合でも割り引かれない恵まれた環境のようだから。
でも出るうちに辞めるのも正解かもね。うちは自己都合でも割り引かれない恵まれた環境のようだから。
>>712
データのIRに適時開示情報として出さないとだめなんじゃないのか
データのIRに適時開示情報として出さないとだめなんじゃないのか
>>714
＞うちは自己都合でも割り引かれない恵まれた環境のようだから。
その環境もいつ崩れるかわからんけどね。相手があの人非人経営者では。
あいつがＭＳＥに来て以来、１つとして社員にいい事などなかったわ。
今頃また組合の連中抱き込んで次の待遇改悪策の準備に奔走しているだろうよ。
＞うちは自己都合でも割り引かれない恵まれた環境のようだから。
その環境もいつ崩れるかわからんけどね。相手があの人非人経営者では。
あいつがＭＳＥに来て以来、１つとして社員にいい事などなかったわ。
今頃また組合の連中抱き込んで次の待遇改悪策の準備に奔走しているだろうよ。
赤字検討会？奴ら下手な考え休むに似たりと言うことわざを知らんのかｗ
実際議事録とやらを読んだが愚にもつかないたわ言ばかり。
あれじゃスローガンにもならん。本当シカトして正解だったよ。
事業の根幹は人だ。
その人をフランチャイズと称して徹底的に冷遇しモチベーションを落としまくった以上、
今さらどんな小細工を弄したところで黒字になんかなるものか。
以前より安い給料で以前以上に働くバカはいねえよなぁｗｗｗ
実際議事録とやらを読んだが愚にもつかないたわ言ばかり。
あれじゃスローガンにもならん。本当シカトして正解だったよ。
事業の根幹は人だ。
その人をフランチャイズと称して徹底的に冷遇しモチベーションを落としまくった以上、
今さらどんな小細工を弄したところで黒字になんかなるものか。
以前より安い給料で以前以上に働くバカはいねえよなぁｗｗｗ
本当バカバカしい。
しかも当日急に思いつきでやったみたいだよ。
しかも当日急に思いつきでやったみたいだよ。
>>717
俺はついうっかり出てしまったよ。そして思い切り後悔。
あれでは「高校のマイコンクラブ」以下だね。
まさかこの歳で小学校の学級会もどきをさせられるとは思わなかった。
何か具体的なビジョンがあるかと思って出席すればこの始末。
管理職が部下に丸投げするようになったらおしまいだね。
きっと向うもやる気ないのだろう。
俺はついうっかり出てしまったよ。そして思い切り後悔。
あれでは「高校のマイコンクラブ」以下だね。
まさかこの歳で小学校の学級会もどきをさせられるとは思わなかった。
何か具体的なビジョンがあるかと思って出席すればこの始末。
管理職が部下に丸投げするようになったらおしまいだね。
きっと向うもやる気ないのだろう。
給料減らしても品質大して落ちないなあ
と経営者は思ってるよ
まだまだ減らしてもOKと思っちゃうよねえ
と経営者は思ってるよ
まだまだ減らしてもOKと思っちゃうよねえ
>>720
今のうちはね。しかしこういうのはＪＲ北海道の事故と同じでねｗ
１つ市場で見つかると後は連鎖的に出て来るものだ。
甘く見ていると今に手痛いしっぺ返しを食らうよ経営者どもも。
そして奴らにひと泡吹かせるために、
むしろ給与カット分以上の大品質ロスが早く起こって欲しいと願っている。
今のうちはね。しかしこういうのはＪＲ北海道の事故と同じでねｗ
１つ市場で見つかると後は連鎖的に出て来るものだ。
甘く見ていると今に手痛いしっぺ返しを食らうよ経営者どもも。
そして奴らにひと泡吹かせるために、
むしろ給与カット分以上の大品質ロスが早く起こって欲しいと願っている。
道連れにはできるけど、自分の首が絞まることには
変わりないよな。
変わりないよな。
でもこのまま安月給に甘んじていても結局ジリ貧だしね。
座して死を待つくらいなら最後華々しく道連れと言うのも一興かな。
座して死を待つくらいなら最後華々しく道連れと言うのも一興かな。
>>722
そうなるのは今の経営者が引退したあとなので痛くも痒くもないよ(^o^)
そうなるのは今の経営者が引退したあとなので痛くも痒くもないよ(^o^)
いつからこんな状態になったんだ？
つい10年前は忙しかったけど、やり甲斐も感じてたはずなのに。
つい10年前は忙しかったけど、やり甲斐も感じてたはずなのに。
やはり５年前の身売りが決定的なターニングポイントだろうね。
あれ以来何の希望もやり甲斐もなくなった。
無論既に８年前の点心の時から怪しい雲行きにはなっていたが。
同じデー子のア○○があんな仕打ちを受けた以上、遠からずしてうちもああなるだろう。
奴ら釣った魚に餌やらないからね。
徹底的にコキ使い不要になったらポイ捨てだ。
あれ以来何の希望もやり甲斐もなくなった。
無論既に８年前の点心の時から怪しい雲行きにはなっていたが。
同じデー子のア○○があんな仕打ちを受けた以上、遠からずしてうちもああなるだろう。
奴ら釣った魚に餌やらないからね。
徹底的にコキ使い不要になったらポイ捨てだ。
>>731
どんなときでもお前はいい仕事できねーだろうがよ
どんなときでもお前はいい仕事できねーだろうがよ
>>731
加えて待遇も格段に悪くなっている。
札幌は言わずもがなだが全社的に見てもＰ時代の特典が次々と廃止に追い込まれている。
５年前のＮ参入説明の際に契約条件の変更はないと確約したにも関わらず早速反故にされた形だ。
この分じゃ退職金だって本当に危ないぞ。
こんな気持ちを抱えていい仕事なんかできる訳ないし、するつもりもない。
こうなったらいかにしてバレない範囲で手を抜いて体力を温存するか、いかにして待遇以上の働きをせず
自分の損害を抑えるか、そればかりを考える日々だよ。
今会社を利したら負けだとさえ思っている。
その意味で札幌の赤字は因果応報であり、内心拍手喝さいしている。
加えて待遇も格段に悪くなっている。
札幌は言わずもがなだが全社的に見てもＰ時代の特典が次々と廃止に追い込まれている。
５年前のＮ参入説明の際に契約条件の変更はないと確約したにも関わらず早速反故にされた形だ。
この分じゃ退職金だって本当に危ないぞ。
こんな気持ちを抱えていい仕事なんかできる訳ないし、するつもりもない。
こうなったらいかにしてバレない範囲で手を抜いて体力を温存するか、いかにして待遇以上の働きをせず
自分の損害を抑えるか、そればかりを考える日々だよ。
今会社を利したら負けだとさえ思っている。
その意味で札幌の赤字は因果応報であり、内心拍手喝さいしている。
なんか急に人口が増えた。同一人物と見えないのが多くなった。
>>734
いや俺辞めてるからw
いや俺辞めてるからw
そうだった
>>732
まーそうかもな。でも、P時代はもっと仕事に充実感があったし
会社にも愛着があったよ。
札幌の赤字は因果応報ではあると思うけど、やっぱりこのままじゃ
自分たちもつらい。経営陣への不満はあって当然としても、なにか
状況を良くする方法はないものかね。
>>735
だから、もともと複数人いるって。
まーそうかもな。でも、P時代はもっと仕事に充実感があったし
会社にも愛着があったよ。
札幌の赤字は因果応報ではあると思うけど、やっぱりこのままじゃ
自分たちもつらい。経営陣への不満はあって当然としても、なにか
状況を良くする方法はないものかね。
>>735
だから、もともと複数人いるって。
こりゃ自演でしょ
>>739
まずモチベーションが上がらなければ何をやってもダメ。
今の待遇で上がる訳はないので事実上ここで詰んでいる。
仮に待遇が改善されたとして、次に手を付けるべきは営業だね。
自前の営業を持たず佐江戸の食い残し仕事を頭下げて貰ってきているようじゃ黒字なんぞ到底無理。
あんなぼったくり仕事じゃ仮に売上２倍になっても人件費や外注費も比例して上がるので
社員の苦労が２倍３倍に増えるだけで利益的に何ら改善しない。
結局ド●モと手を切ってもっと適正価格で発注してくれる新規顧客を発掘せぬ限り起死回生はないだろう。
無論営業のない札幌でそれは夢物語だし、万一そんな動きを見せればド●モやデ○タはもちろん、
佐江戸大阪にすれば新たな「ライバル」出現となりうる訳だから全力を以って妨害するだろう。
この堂々巡りが解消されない訳だから札幌は万策尽きている。
だから学級会もとい赤字検討会なんてやるだけ無駄なんだよｗ
まずモチベーションが上がらなければ何をやってもダメ。
今の待遇で上がる訳はないので事実上ここで詰んでいる。
仮に待遇が改善されたとして、次に手を付けるべきは営業だね。
自前の営業を持たず佐江戸の食い残し仕事を頭下げて貰ってきているようじゃ黒字なんぞ到底無理。
あんなぼったくり仕事じゃ仮に売上２倍になっても人件費や外注費も比例して上がるので
社員の苦労が２倍３倍に増えるだけで利益的に何ら改善しない。
結局ド●モと手を切ってもっと適正価格で発注してくれる新規顧客を発掘せぬ限り起死回生はないだろう。
無論営業のない札幌でそれは夢物語だし、万一そんな動きを見せればド●モやデ○タはもちろん、
佐江戸大阪にすれば新たな「ライバル」出現となりうる訳だから全力を以って妨害するだろう。
この堂々巡りが解消されない訳だから札幌は万策尽きている。
だから学級会もとい赤字検討会なんてやるだけ無駄なんだよｗ
>>742
うん、そうだね
うん、そうだね
待遇低下
意欲低下
売上低下
のループ
意欲低下
売上低下
のループ
>>739
＞自分たちもつらい。経営陣への不満はあって当然としても、なにか
＞状況を良くする方法はないものかね。
個人の生活的につらいのはその通りだが、仮に状況良くなっても会社が儲かるだけで
１度下げた俺達の給料が元に戻るとは到底思えない。
１度だけならまだしも２度騙されるのは本当の愚か者だよ。
だからこちらから歩み寄る気はないね。
＞自分たちもつらい。経営陣への不満はあって当然としても、なにか
＞状況を良くする方法はないものかね。
個人の生活的につらいのはその通りだが、仮に状況良くなっても会社が儲かるだけで
１度下げた俺達の給料が元に戻るとは到底思えない。
１度だけならまだしも２度騙されるのは本当の愚か者だよ。
だからこちらから歩み寄る気はないね。
壇蜜かこの会社
失礼、断末か！
失礼、断末か！
フリーランスってフリーターのこと？
今の経営陣で待遇の改善や向上はないだろうな。
フランチャイズ制だから回ってくる仕事はおいしい所の
なくなったものばかりで、独自の開拓なんて営業力のない
札幌には難しいし、おそらく他拠点に横取りされるだろうな。
仕事で会社に貢献してるという感じや会社に守られてる感覚を
もうずいぶんと忘れている。
フランチャイズ制だから回ってくる仕事はおいしい所の
なくなったものばかりで、独自の開拓なんて営業力のない
札幌には難しいし、おそらく他拠点に横取りされるだろうな。
仕事で会社に貢献してるという感じや会社に守られてる感覚を
もうずいぶんと忘れている。
佐江戸の下請けやっている限り札幌に黒字はない。
と言って独自路線を打ち出せば安くコキ使える奴隷がいなくなるので
全社の総力挙げて札幌を潰しにかかる。
>>748
会社に守られていない以上、仕事で会社に貢献しなくても俺は全く罪悪感はないがねｗ
むしろこれでもまだ対価的には働き過ぎだなと損した気分になる。
と言って独自路線を打ち出せば安くコキ使える奴隷がいなくなるので
全社の総力挙げて札幌を潰しにかかる。
>>748
会社に守られていない以上、仕事で会社に貢献しなくても俺は全く罪悪感はないがねｗ
むしろこれでもまだ対価的には働き過ぎだなと損した気分になる。
安くこき使えるから札幌は生かさず殺さずの
状態をキープでいくのかねぇ。
今のところ、札幌潰しても誰にも益がないよな。
状態をキープでいくのかねぇ。
今のところ、札幌潰しても誰にも益がないよな。
社屋の売却問題も絡めば簡単に潰せっこないんだから、
組合のバカどもももうちょっとフランチャイズには慎重になるべきだった。
それをあっさり足元見られやがって。
無論はなからグルだった可能性も否定できないけどね。
組合のバカどもももうちょっとフランチャイズには慎重になるべきだった。
それをあっさり足元見られやがって。
無論はなからグルだった可能性も否定できないけどね。
>>751
弁護士にも相談した結果なんじゃないの？
弁護士にも相談した結果なんじゃないの？
組合側からの説明の際、弁護士のべの字も出なかった。
そこまで考えが回っていたとは到底思えないし、そんな積極的な組合でもない。
百歩譲って弁護士に相談しかつ合法との回答だったとしても、いきなり平均23%カットはないだろうよ。
向うが本気で閉鎖を考えていなかった以上（あるいは考えていたのかも知れないが
社屋売却に失敗した以上）、条件面で闘争する余地はまだまだあった。
そもそもその前哨戦たる寒冷地手当の際に何の粘りも踏ん張りも見せなかった時点で
会社に足元見られる素地を作ってしまった。
あの時だって交渉どころかむしろ積極的に社員向けに廃止に賛同するよう喧伝して回っていたよ。
奴ら誰から組合費貰っていると思っているのか。裏切り者どもめ。
そこまで考えが回っていたとは到底思えないし、そんな積極的な組合でもない。
百歩譲って弁護士に相談しかつ合法との回答だったとしても、いきなり平均23%カットはないだろうよ。
向うが本気で閉鎖を考えていなかった以上（あるいは考えていたのかも知れないが
社屋売却に失敗した以上）、条件面で闘争する余地はまだまだあった。
そもそもその前哨戦たる寒冷地手当の際に何の粘りも踏ん張りも見せなかった時点で
会社に足元見られる素地を作ってしまった。
あの時だって交渉どころかむしろ積極的に社員向けに廃止に賛同するよう喧伝して回っていたよ。
奴ら誰から組合費貰っていると思っているのか。裏切り者どもめ。
給料元に戻る見込みが全くないなら
こっちも平均23%手を抜きゃいいのよｗ
それで赤字？知った事か。
こっちも平均23%手を抜きゃいいのよｗ
それで赤字？知った事か。
顧問弁護士いないの？
会社側にはいるだろうけど組合側にはいないだろう。
会計士だったら総会の決算報告時に名前だけは見かけるが。
会計士だったら総会の決算報告時に名前だけは見かけるが。
今後も会社側からの待遇改悪とりわけサー残の横行が続くなら、
こりゃダメ元で外部労組との提携も視野に入れた方がいいかもよ。
御用組合は対応する気はサラサラない上、下手に相談したら
その事実を会社側にチクりかねない。
奴らよりはまだ外部の方が信用できるし少なくとも慣れ合いはない。
こりゃダメ元で外部労組との提携も視野に入れた方がいいかもよ。
御用組合は対応する気はサラサラない上、下手に相談したら
その事実を会社側にチクりかねない。
奴らよりはまだ外部の方が信用できるし少なくとも慣れ合いはない。
ユニオンショップ制度下においては脱退（または除名）＝解雇を意味する以上、
御用組合とは言え社内の組合敵に回して生き残るのは難しいと思うが。
御用組合とは言え社内の組合敵に回して生き残るのは難しいと思うが。
ユニオンショップ制度は正しくは「採用時までに労働組合加入が義務付けられ、採用後に加入しない、
あるいは組合から脱退し、もしくは除名されたら使用者は当該労働者を解雇する義務を負う」という制度。
つまりＭＳＥＦでなくとも任意の労組に加入していれば何ら問題ない。
ＭＳＥＦ脱退して単に無所属になるだけなら確かに奴らの思う壺だが、脱退後の新規労組の結成
または社外含む他労組への加入まで禁止されている訳ではない。
それらは憲法第２８条、労働組合法で保障されている。
かつユニオンショップ制度の解雇規定は他労組にまでは効力がなく他労組に参入すれば
当然そちらの規定によって守られる。
だから最低１人単位からでも外部労組に加入すれば堂々と会社＋御用組合と対決できる。
どうせ御用組合からＭＳＥＦ脱退したらクビだぞとか言われたと思うが、そんな脅しなんぞ真に受けるなよ。
それが奴らのいつもの手だ。
あるいは組合から脱退し、もしくは除名されたら使用者は当該労働者を解雇する義務を負う」という制度。
つまりＭＳＥＦでなくとも任意の労組に加入していれば何ら問題ない。
ＭＳＥＦ脱退して単に無所属になるだけなら確かに奴らの思う壺だが、脱退後の新規労組の結成
または社外含む他労組への加入まで禁止されている訳ではない。
それらは憲法第２８条、労働組合法で保障されている。
かつユニオンショップ制度の解雇規定は他労組にまでは効力がなく他労組に参入すれば
当然そちらの規定によって守られる。
だから最低１人単位からでも外部労組に加入すれば堂々と会社＋御用組合と対決できる。
どうせ御用組合からＭＳＥＦ脱退したらクビだぞとか言われたと思うが、そんな脅しなんぞ真に受けるなよ。
それが奴らのいつもの手だ。
実行しない案を長々と
でも誰か１人でも実行したら面白い事にはなりそうｗ
実行したらの話だけどね。
実行したらの話だけどね。
近々辞める予定の人、腹いせプリーズ。
サー残経験者なお良し。
うまく行けば不払い分を取り戻せるよ。
サー残経験者なお良し。
うまく行けば不払い分を取り戻せるよ。
誰かやってくれ
ついでに共産党辺りにタレ込んでくれ。
あのクズ経営者に一泡ふかせてやれ。
あのクズ経営者に一泡ふかせてやれ。
連日赤字祭りが賑やかになって来たね。
何でも社長に顛末書を出さねばならないとかで管理職連中言い訳考えるのに一日の大半を浪費しているとか。
つくづく思うね。連中がこういうくだらん作文やお絵書き果ては役員への追従に奔走し
本来の管理業務を全くして来なかったからこそ赤字になったのだろうと。
悪循環のいい見本だよｗ
何でも社長に顛末書を出さねばならないとかで管理職連中言い訳考えるのに一日の大半を浪費しているとか。
つくづく思うね。連中がこういうくだらん作文やお絵書き果ては役員への追従に奔走し
本来の管理業務を全くして来なかったからこそ赤字になったのだろうと。
悪循環のいい見本だよｗ
ほんとすごいよな
書類は利益を生まないよ
本質的な問題を隠蔽すること助長するだけ
JR北海道みたいだな
書類は利益を生まないよ
本質的な問題を隠蔽すること助長するだけ
JR北海道みたいだな
そもそも給料削っておいて黒字になると思う方がどうかしている。
モチベーションの低下という意味では社員も管理職も同じだ。
あの最低の士気で黒字になりようはずがない。
だから上は隠ぺいに専念、下はサボタージュに専念だ。
モチベーションの低下という意味では社員も管理職も同じだ。
あの最低の士気で黒字になりようはずがない。
だから上は隠ぺいに専念、下はサボタージュに専念だ。
赤字は札幌の責任ではない。
社員をここまで追い詰めたくせに自分らは無為無策だった経営側の責任だ。
社員をここまで追い詰めたくせに自分らは無為無策だった経営側の責任だ。
最大顧客はいまダレノガノ？
ドコモじゃなくなってる？
ドコモじゃなくなってる？
多分ドコモなんじゃないか。
もっとも売上は最大かも知れないが
ぼったくりだから利益額では必ずしも最大ではないかも知れない。
正直あまりありがたい客ではないね。
もっとも売上は最大かも知れないが
ぼったくりだから利益額では必ずしも最大ではないかも知れない。
正直あまりありがたい客ではないね。
しかし上期赤字額がフランチャイズで俺らから搾取した金額の約半年分に匹敵すると言うのも
何か因縁めいているな。
おとなしく正規の給料払っておけばよかったものを、悪銭身につかずとはよく言ったものだ。
インチキ経営者めｗｗｗ
何か因縁めいているな。
おとなしく正規の給料払っておけばよかったものを、悪銭身につかずとはよく言ったものだ。
インチキ経営者めｗｗｗ
サンキュー
まだドコモなんだね
まだドコモなんだね
>>772
本当に給与削減前よりもヤバくなっているね。
それが単に顧客周辺環境が厳しくなったせいか、
それともモチベーションの低下によるものかは定かではないが、
おそらく相乗効果だろう。
やはりあれは経営陣の失策だね。
本当に給与削減前よりもヤバくなっているね。
それが単に顧客周辺環境が厳しくなったせいか、
それともモチベーションの低下によるものかは定かではないが、
おそらく相乗効果だろう。
やはりあれは経営陣の失策だね。
給与の大幅削減やリストラによる赤字解消は
一時的・一面的には効果があるようにみえるけど、
社員のモチベーション低下や経営陣への不信感は
もう取り戻せないくらいの損失になるのにね。
一時的・一面的には効果があるようにみえるけど、
社員のモチベーション低下や経営陣への不信感は
もう取り戻せないくらいの損失になるのにね。
社員のモチベーション低下や経営陣への不信感と言えば、それこそ身近な好例（悪例）としてパナソニックがある。
約１０年に渡って社員を騙し騙し悪待遇でこき使いセコく人件費を削った結果があの２年連続７０００億超赤字という
未曽有の大惨事につながった。
無論三洋買収等単純な経営側の判断ミスも重なっての赤字額ではあるが、その判断ミスの最たるものこそが
「人」を捨てた結果によるものである事は間違いない。
あんな詐欺まがいの手口でデッチ上げた見かけ上の黒字がそう長く続く訳がないと思っていたが案の定だった。
まさに「信なくんば立たず」だ。
約１０年に渡って社員を騙し騙し悪待遇でこき使いセコく人件費を削った結果があの２年連続７０００億超赤字という
未曽有の大惨事につながった。
無論三洋買収等単純な経営側の判断ミスも重なっての赤字額ではあるが、その判断ミスの最たるものこそが
「人」を捨てた結果によるものである事は間違いない。
あんな詐欺まがいの手口でデッチ上げた見かけ上の黒字がそう長く続く訳がないと思っていたが案の定だった。
まさに「信なくんば立たず」だ。
実質リストラされた俺らが言うのも何だが、
あれは因果応報だと思ったね。
データ社とその派遣社長にも必ず報いがあるよｗ
あれは因果応報だと思ったね。
データ社とその派遣社長にも必ず報いがあるよｗ
>>777
リストラされたんですか？
リストラされたんですか？
Nへの身売りなんて実質リストラでしょｗ
もっとも今となっては俺らを売り飛ばしたＰＭＣも完全な死に体だし、
どっちにしろ助からなかった感はあるけどね。
もっとも今となっては俺らを売り飛ばしたＰＭＣも完全な死に体だし、
どっちにしろ助からなかった感はあるけどね。
PMCはかなりヤバそうに見えるが
実際はどうなんだろう。
向こうに残っていたとしても待遇が
悪くなるのは避けられなかったのかな。
実際はどうなんだろう。
向こうに残っていたとしても待遇が
悪くなるのは避けられなかったのかな。
PMCがかつてのMSEのような事になるのは時間の問題だろう。
ただ向うは買い手が付かないだろうから身売りではなく発展的解消だろうね。
その際グループ内で社員の半分でも拾ってもらえればマシな方。
大半はリストラだね。
ＭＳＥがパナソニックに残っていたら？か。待遇以前に何年もったかわからないな。
と言ってＮに身売りされてもやはり後何年もつかわからない。
最後までＰに殉じつつ潔く散った方がよかったのか。
Ｎに足元見られ外様として最低の待遇で見苦しく延命を図った方がよかったのか。
こればっかりは各人の思い思いだろう。
ただ向うは買い手が付かないだろうから身売りではなく発展的解消だろうね。
その際グループ内で社員の半分でも拾ってもらえればマシな方。
大半はリストラだね。
ＭＳＥがパナソニックに残っていたら？か。待遇以前に何年もったかわからないな。
と言ってＮに身売りされてもやはり後何年もつかわからない。
最後までＰに殉じつつ潔く散った方がよかったのか。
Ｎに足元見られ外様として最低の待遇で見苦しく延命を図った方がよかったのか。
こればっかりは各人の思い思いだろう。
で、この会社いつ頃まで持ちそうなの？
あまりいい話は聞かないし見通しも暗いし
やっぱりもうそろそろ危ないかな。
あまりいい話は聞かないし見通しも暗いし
やっぱりもうそろそろ危ないかな。
数年？そんな持たない？
もっと延命するかも？
あんな瀕死の状態でただ延命だけされてもねぇ。
いっそ甘栗くれるならとっとと店畳んでもらった方がいい。
いっそ甘栗くれるならとっとと店畳んでもらった方がいい。
以降ループ
外様に甘栗なんて出るとは思えんがな。
その時点での退職金が満額出ればいいとこ。
○ウラの離脱組には甘栗なんて出てないんじゃない？
その時点での退職金が満額出ればいいとこ。
○ウラの離脱組には甘栗なんて出てないんじゃない？
逆に退職金減額とか言い出しかねないから、
その噂が出た時点で即逃げをお薦めする。
その噂が出た時点で即逃げをお薦めする。
無論逃げる時には年休全部使い切るのを忘れずにｗ
正直一旦辞めると決断したら仕事なんか全部ブッチするよ、俺は。
数ヶ月前から徐々に手を抜きつつ最後に全部放り投げるｗｗｗ
正直一旦辞めると決断したら仕事なんか全部ブッチするよ、俺は。
数ヶ月前から徐々に手を抜きつつ最後に全部放り投げるｗｗｗ
790 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 14:46:40.76
年休取得ノルマ20日は廃止なの？
罰則規定のないノルマなど掛け声に決まっている。毎度のことだ。
むしろそれを間に受けてバカ正直に20日取った奴の方が上司に暇してると睨まれるのがオチ。
そうでなければ稼働率が稼働率がとバカの一つ覚えみたく社員にイヤミ言わんよ。
この会社の体質なんてそんなもん。
むしろそれを間に受けてバカ正直に20日取った奴の方が上司に暇してると睨まれるのがオチ。
そうでなければ稼働率が稼働率がとバカの一つ覚えみたく社員にイヤミ言わんよ。
この会社の体質なんてそんなもん。
休ませる気ゼロなのね。
だから特別休暇５日も今年から廃止になったじゃないの。
給料は据え置きでｗ
全くどれだけ人をコキ使えば気が済むんだか。
給料は据え置きでｗ
全くどれだけ人をコキ使えば気が済むんだか。
出来ない仕事を受注するな。
>>794
ほんと、びっくりする。
ほんと、びっくりする。
>>795
受注したら、現場の生産性のせいにすればいいから楽だよね。
受注したら、現場の生産性のせいにすればいいから楽だよね。
それで赤字だ何だと叩かれてりゃ世話ねえよな。
元々儲けの出ない仕事をドヤ顔で取って来て「成果」自慢されても現場は迷惑なだけだ。
元々儲けの出ない仕事をドヤ顔で取って来て「成果」自慢されても現場は迷惑なだけだ。
生産性上げたきゃまず出すもん出せ。あんな安月給で身を粉にして働けるかい。
やってて疑問な仕事はある。
昔の熱気があった時代を知ってるだけに
今の仕事がむなしくなるのかな。
昔の熱気があった時代を知ってるだけに
今の仕事がむなしくなるのかな。
あんなゴミ仕事なんぞもはや仕事とは言えん。
情けなくて涙が出るぜ。
情けなくて涙が出るぜ。
この期に及んでそんな仕事をありがたがっているＧＭ連中にもヘドが出るわ。
奴らの奴隷根性はもうどうにもならんね。
奴らの奴隷根性はもうどうにもならんね。
それこそ明日朝はそのＧＭのありがたいご高説を承る事ができるぜ。
もう毎週毎週ありがたくて思わずあくびと屁が同時に出るぜ。
もう毎週毎週ありがたくて思わずあくびと屁が同時に出るぜ。
月曜日から疲れた。
適度に手を抜いても結構疲れるものだね。ましてや真剣にやったら本当に体壊すよ。
あんな薄給で一々命賭けるのもバカバカしい。第一病院代が払えんわｗ
あんな薄給で一々命賭けるのもバカバカしい。第一病院代が払えんわｗ
給料目減りした分生活残業で何とか凌いでいるがそれももう限界だ。
そんなに給料減ったの？札幌のひと？
いきなり平均23%カットされる事がどれだけ死活問題になるか、自分に置き換えて想像して欲しい。
家のローンに教育費に．．．うちは家庭崩壊寸前だよ。
家のローンに教育費に．．．うちは家庭崩壊寸前だよ。
>>808
禿同。いずこも同じだね。
拠点の赤字なんぞ知った事ではないが、
家計の赤字は深刻だよ。
>>809
年収だって23%いやそれ以上でしょ。余程税金の戻りがない限りは。
何しろ残業手当にしろボーナスにしろ全て基本給ベースだ。
特に札幌はボーナス査定が悪いので二重に削減されている。
禿同。いずこも同じだね。
拠点の赤字なんぞ知った事ではないが、
家計の赤字は深刻だよ。
>>809
年収だって23%いやそれ以上でしょ。余程税金の戻りがない限りは。
何しろ残業手当にしろボーナスにしろ全て基本給ベースだ。
特に札幌はボーナス査定が悪いので二重に削減されている。
スレ立ってから2年過ぎてるのか。
スレタイのせいか単にネタがないだけか息の長いスレになったね。
立った頃札幌は岐路にたってたのか。
スレタイのせいか単にネタがないだけか息の長いスレになったね。
立った頃札幌は岐路にたってたのか。
この２年と言うもの、札幌は江戸時代のえたひにんのような扱いを受けている。
札幌を徹底的に差別待遇することによって佐江戸大阪に「あれよりはマシだ」
と言う意識を植え付け不満を抑えるのがあの社長の狙いだ。
だからこれからも例え業績が回復したとしても理不尽に札幌だけが叩かれ続けるだろう。
叩く事自体が目的だから。
そして本当に札幌閉鎖となれば次は佐江戸か大阪どちらかが第二の札幌となる。
ロクに経営手腕もなく人望のカケラもない、あの卑しいクズ野郎の考えそうなことだ。
実際１拠点しかないア○ラは分断のしようがないため社内掌握に失敗し潰すしかなかった。
札幌を徹底的に差別待遇することによって佐江戸大阪に「あれよりはマシだ」
と言う意識を植え付け不満を抑えるのがあの社長の狙いだ。
だからこれからも例え業績が回復したとしても理不尽に札幌だけが叩かれ続けるだろう。
叩く事自体が目的だから。
そして本当に札幌閉鎖となれば次は佐江戸か大阪どちらかが第二の札幌となる。
ロクに経営手腕もなく人望のカケラもない、あの卑しいクズ野郎の考えそうなことだ。
実際１拠点しかないア○ラは分断のしようがないため社内掌握に失敗し潰すしかなかった。
そうか札幌は叩かれ続けるのか（棒）。
それじゃあくせくするだけ無駄だね。
どうせ給料安いし真剣にやる気はなかったけどねｗ
それじゃあくせくするだけ無駄だね。
どうせ給料安いし真剣にやる気はなかったけどねｗ
>>812
差別対象とするためのフランチャイズ化だった、というのはありそうな話だね。
そういう意味では経営陣にとってはグループ内での札幌拠点の存在意義があるかもね。
問題はいつ閉鎖になるかだな。今後、◯ウラの影響がどう出るかを見てからの判断に
なるのかも。リストラによる経費節減→黒字化は、データからは高評価になるんだろう
けどさ。
差別対象とするためのフランチャイズ化だった、というのはありそうな話だね。
そういう意味では経営陣にとってはグループ内での札幌拠点の存在意義があるかもね。
問題はいつ閉鎖になるかだな。今後、◯ウラの影響がどう出るかを見てからの判断に
なるのかも。リストラによる経費節減→黒字化は、データからは高評価になるんだろう
けどさ。
高評価になるかどうかはわからんよ。
データ社がアウ○閉鎖に至った経緯を社員責によるものと見たか、
それとも経営者責によるものと見たかで評価は１８０度変わって来る。
無論潰した当の本人はさも社員の意識改革が足りなかったと喧伝してはいるがね。
しかし社員同士は直接関連性のないＭＳＥまで今後立て続けに潰したら、
それがひとえに社長が無能であるがための閉鎖であるとデータ社上層部は判断するだろう。
俺らが滅びる時は奴も滅びる時であり、またどうせ倒産するなら最後にそう仕向けるのが
ＭＳＥとしてせめてもの意地であろう。
データ社がアウ○閉鎖に至った経緯を社員責によるものと見たか、
それとも経営者責によるものと見たかで評価は１８０度変わって来る。
無論潰した当の本人はさも社員の意識改革が足りなかったと喧伝してはいるがね。
しかし社員同士は直接関連性のないＭＳＥまで今後立て続けに潰したら、
それがひとえに社長が無能であるがための閉鎖であるとデータ社上層部は判断するだろう。
俺らが滅びる時は奴も滅びる時であり、またどうせ倒産するなら最後にそう仕向けるのが
ＭＳＥとしてせめてもの意地であろう。
アウ◯を潰したのは社長の判断じゃなくて、当然のことながら
上にいるデータからの指示だよ。オーナー社長じゃないから、
勝手に潰すなんてできないよね。
社員に対する説明責任を上から押し付けられて、うまく理由が
つけられないから社無理矢理に社員に責任転嫁してるだろう。
上からの指示だとすると、しっかり冷徹にリストラしたことは
プラス評価だろう。そういうことが、この先もう無いとは言い
切れないよ。
上にいるデータからの指示だよ。オーナー社長じゃないから、
勝手に潰すなんてできないよね。
社員に対する説明責任を上から押し付けられて、うまく理由が
つけられないから社無理矢理に社員に責任転嫁してるだろう。
上からの指示だとすると、しっかり冷徹にリストラしたことは
プラス評価だろう。そういうことが、この先もう無いとは言い
切れないよ。
確かに最終決断したのは上にいるデータのお歴々である事は間違いない。
しかしそこに至る過程において、その判断材料を報告したのは紛れもなくア○ラ社長だ。
そこで自分の経営ミスを隠ぺいするために事実をねじまげ、ことさら社員責を強調したきらいはある。
実際３年社長やって軌道修正できなかったなら、それは社員だけではなく社長の責に負う所が大だ。
人望ないから社員が全く付いて来なかったのか、はたまた元々無能だから経営方針自体が
誤っていたのかはさて置いて。
だいたいこいつが１度でも自分の経営判断ミスを認めたことがあったか？責任を取ったことがあったか？
キャ○ツ社が一体何の役に立ったと言うのか。
そのくせ二言目には社員の意識改革だ意識改革だと馬鹿の１つ覚え。
実力のない奴に限って何の具体策もなく、単なるスローガン果ては安っぽい精神論根性論をふりかざす。
発想が旧日本軍そのもので前世紀からまるで進歩がない。
おまけに人脈もないから仕事も取って来れない。
これじゃうちがＮＴＴデータグループ傘下に入った意味が全くないわ。
旧ＰＭＣ傘下時代から社長と言えば実質お飾りだったが、あれじゃ飾りにすらならんよ疫病神めが。
データ社もあんな無能の代わりにもう少しマシな人材を寄こして欲しいものだ。
しかしそこに至る過程において、その判断材料を報告したのは紛れもなくア○ラ社長だ。
そこで自分の経営ミスを隠ぺいするために事実をねじまげ、ことさら社員責を強調したきらいはある。
実際３年社長やって軌道修正できなかったなら、それは社員だけではなく社長の責に負う所が大だ。
人望ないから社員が全く付いて来なかったのか、はたまた元々無能だから経営方針自体が
誤っていたのかはさて置いて。
だいたいこいつが１度でも自分の経営判断ミスを認めたことがあったか？責任を取ったことがあったか？
キャ○ツ社が一体何の役に立ったと言うのか。
そのくせ二言目には社員の意識改革だ意識改革だと馬鹿の１つ覚え。
実力のない奴に限って何の具体策もなく、単なるスローガン果ては安っぽい精神論根性論をふりかざす。
発想が旧日本軍そのもので前世紀からまるで進歩がない。
おまけに人脈もないから仕事も取って来れない。
これじゃうちがＮＴＴデータグループ傘下に入った意味が全くないわ。
旧ＰＭＣ傘下時代から社長と言えば実質お飾りだったが、あれじゃ飾りにすらならんよ疫病神めが。
データ社もあんな無能の代わりにもう少しマシな人材を寄こして欲しいものだ。
余談だがパナソニック時代の事業部制では３年連続赤字は許されず
事業部長が詰め腹切らされていた。
何ともぬるいものよ、あのクズ社長はｗ
事業部長が詰め腹切らされていた。
何ともぬるいものよ、あのクズ社長はｗ
世渡りだけは非常に上手そうだね、あの社長。
きっと今までもそうやって逃げ回りながら今日の地位を築き上げたんだよ。
きっと今までもそうやって逃げ回りながら今日の地位を築き上げたんだよ。
>>817
>自分の経営ミスを隠ぺいするために事実をねじまげ、ことさら社員責を強調したきらいはある。
その通りだな。どのようにデータに説明されたかわからないが、自身の保身に
終始したことは容易に想像できる。
ということは札幌も同じ経緯で閉鎖となるな。
>自分の経営ミスを隠ぺいするために事実をねじまげ、ことさら社員責を強調したきらいはある。
その通りだな。どのようにデータに説明されたかわからないが、自身の保身に
終始したことは容易に想像できる。
ということは札幌も同じ経緯で閉鎖となるな。
そして札幌の次は横浜か大阪がターゲットになる。
最後に残った１拠点もいずれはあれの保身のために食いつぶされるだろう。
歴代社長でもここまでひどいのは他に例を見ない。
疫病神どころかＭＳＥにとどめを刺すため送り込まれた死神だよ。
最後に残った１拠点もいずれはあれの保身のために食いつぶされるだろう。
歴代社長でもここまでひどいのは他に例を見ない。
疫病神どころかＭＳＥにとどめを刺すため送り込まれた死神だよ。
822 ：非決定性名無しさん：2013/11/23(土) 15:21:12.14
あ○らの清算ってなんでデータのIRの適時開示情報にでてこないの
開示できないやましい理由でもあるんでねえの？ｗ
それならそれでＭＳＥ内でも徹底してア○ラ解散を秘匿すれば
社員の大半は気付かずにスルーしたものを、何でわざわざ宣言したんだろうか。
ひょっとして解散した事自体は恫喝ネタとしてＭＳＥ社員に強調したかったのかな。
社員の大半は気付かずにスルーしたものを、何でわざわざ宣言したんだろうか。
ひょっとして解散した事自体は恫喝ネタとしてＭＳＥ社員に強調したかったのかな。
まー、ずっと隠し続けることなんて無理だけどね。
826 ：非決定性名無しさん：2013/11/27(水) 19:15:57.46
ホワイト
ナイト？
今からでも現れないものかな。
N傘下にいてもロクな事はない。
N傘下にいてもロクな事はない。
829 ：非決定性名無しさん：2013/11/30(土) 14:54:04.31
かといってファンドみたいなのに買われたらお前ら嫌なんだろ
いやファンドより冷酷だぜ、Nは。ア○ラの例を見てもわかるだろう。
どの道Ｎにくっついていてもこの会社の将来はないので、
だめ元でファンドに賭けて見る手もある。
どの道Ｎにくっついていてもこの会社の将来はないので、
だめ元でファンドに賭けて見る手もある。
831 ：非決定性名無しさん：2013/12/01(日) 11:56:15.37
だからデータ本社側への経過報告の際、かなり現場を悪し様に罵った
（言いかえれば社長たる自分の保身を図った）と思うよ。
それも具体的には現場のどこが問題なのか理論立てて説明できる程の才覚はないから
（と言うよりそもそも経営者として現場に理論的な指示ができる才覚がなかった事が経営不振の元凶な訳だから）、
単に社員の意識改革が遅いだの根性が足らんだの抽象的な説明に終始したはずだ。
何のことはない、今俺らが罵られているのと同じ理不尽な話だがね。
データ本社側がその非論理的な言い訳を信じたのか、
知っていてなお今は奴を泳がせただけなのかは定かではない。
恐らくはこれでMSEも閉鎖となったらその時にアウ○の分も含めまとめて腹切らす算段じゃないのかな。
（言いかえれば社長たる自分の保身を図った）と思うよ。
それも具体的には現場のどこが問題なのか理論立てて説明できる程の才覚はないから
（と言うよりそもそも経営者として現場に理論的な指示ができる才覚がなかった事が経営不振の元凶な訳だから）、
単に社員の意識改革が遅いだの根性が足らんだの抽象的な説明に終始したはずだ。
何のことはない、今俺らが罵られているのと同じ理不尽な話だがね。
データ本社側がその非論理的な言い訳を信じたのか、
知っていてなお今は奴を泳がせただけなのかは定かではない。
恐らくはこれでMSEも閉鎖となったらその時にアウ○の分も含めまとめて腹切らす算段じゃないのかな。
どうせない事ない事データ役員に吹いたんだろうね。
ひょっとするとフランチャイズに名を借りた例の賃下げも
データ側には全く報告していないか、札幌側が自発的に
申し入れたような話に捏造されているかも。
ひょっとするとフランチャイズに名を借りた例の賃下げも
データ側には全く報告していないか、札幌側が自発的に
申し入れたような話に捏造されているかも。
ありそうな話だな。
20年以上前、BTRONの開発で貴社の方と仕事したことがあります。優秀な開発者がいたと記憶しています。
なぜ、PからNに親会社が変わったのでしょうか。
なぜ、PからNに親会社が変わったのでしょうか。
それを俺達に言わせる気か。
Pの経営不振で子会社たるMSEを維持できなくなったから、二束三文で叩き売られたんだよ。
そしてそれでNに足元見られ現在の冷遇に至る。奴らはなから俺達を安くこき使うために買ったんだよ。
少しでも使い道があるうちはMSEのように低賃金で酷使され、
使い道がないと判断されたら○ウラのように容赦なく切り捨てられる。
Pの経営不振で子会社たるMSEを維持できなくなったから、二束三文で叩き売られたんだよ。
そしてそれでNに足元見られ現在の冷遇に至る。奴らはなから俺達を安くこき使うために買ったんだよ。
少しでも使い道があるうちはMSEのように低賃金で酷使され、
使い道がないと判断されたら○ウラのように容赦なく切り捨てられる。
そろそろストしよう。
あの裏切り組合がストなんかする訳ない。
有志で外部労組と提携でもしない限りまず無理。
それよりは各人サー残など不法行為の証拠を集め秘密裏に行政機関に相談する方がまだ確実だ。
もっとも厳重注意レベルで終わったら改善なんかしないだろうし、
報復と称して来年もっと契約条件を過酷なものに改悪するだろう。
そしてそれを無条件受け入れる御用組合と言う、例年の悪循環を繰り返すだけだ。
行政相談するなら訴え出る人数と、確実に会社を倒せるだけの証拠集めがカギとなる。
有志で外部労組と提携でもしない限りまず無理。
それよりは各人サー残など不法行為の証拠を集め秘密裏に行政機関に相談する方がまだ確実だ。
もっとも厳重注意レベルで終わったら改善なんかしないだろうし、
報復と称して来年もっと契約条件を過酷なものに改悪するだろう。
そしてそれを無条件受け入れる御用組合と言う、例年の悪循環を繰り返すだけだ。
行政相談するなら訴え出る人数と、確実に会社を倒せるだけの証拠集めがカギとなる。
残業は、普通に会社に請求したらいいんじゃないのですか。
それができないなら、定時でかえればいいかと。
それができないなら、定時でかえればいいかと。
最初から定時または小残業ではできない過酷なノルマを課せられる
↓
高残業で何とか乗り切る
↓
プロジェクト予算上、付けられないと後で言われる
↓
結局個人の勤怠上は残業時間を捨てて登録
と言う構図が常態化しているんだよ。
当然いずれかの時点で拒否すりゃいいんだけど、そうなるとリストラあるいは拠点ごと閉鎖されるという
強迫観念に囚われているのか事実上この構図が横行している。
組合？奴らははなから敵なので、相談しても対応どころか逆に会社側に誰が不満を持っているか
逐一報告されるのがオチ。
結局大半の社員は泣き寝入りで、一部組合幹部は社畜根性丸出しで喜々としてサー残に興じているのが実態。
訴え出ればほぼ確実に勝てるんだけど、社内にスパイを抱えている以上万一バレたら報復恐いと、
皆慎重になっている。
↓
高残業で何とか乗り切る
↓
プロジェクト予算上、付けられないと後で言われる
↓
結局個人の勤怠上は残業時間を捨てて登録
と言う構図が常態化しているんだよ。
当然いずれかの時点で拒否すりゃいいんだけど、そうなるとリストラあるいは拠点ごと閉鎖されるという
強迫観念に囚われているのか事実上この構図が横行している。
組合？奴らははなから敵なので、相談しても対応どころか逆に会社側に誰が不満を持っているか
逐一報告されるのがオチ。
結局大半の社員は泣き寝入りで、一部組合幹部は社畜根性丸出しで喜々としてサー残に興じているのが実態。
訴え出ればほぼ確実に勝てるんだけど、社内にスパイを抱えている以上万一バレたら報復恐いと、
皆慎重になっている。
841 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 14:13:55.02
しかし何でデータがＭＳＥやアウ○を買収したのか、いまだに理由がわからない。
大した技術力があった訳でもなし。ましてやわざわざ３年程度で潰す事になる会社を。
単なる試行錯誤だったのだろうか。
大した技術力があった訳でもなし。ましてやわざわざ３年程度で潰す事になる会社を。
単なる試行錯誤だったのだろうか。
>>840
フランチャイズ含む今の不登行為の元凶はあのクズ野郎なんだから、
匿名でデータ本体に直訴するのもアリかな
ア○ラの件もそうだが、あいつ報告を捏造しているか未報告の件が相当あるような気がする。
怪しそうなものを全部チクったら本当にヤバネタが含まれているかも知れない。
フランチャイズ含む今の不登行為の元凶はあのクズ野郎なんだから、
匿名でデータ本体に直訴するのもアリかな
ア○ラの件もそうだが、あいつ報告を捏造しているか未報告の件が相当あるような気がする。
怪しそうなものを全部チクったら本当にヤバネタが含まれているかも知れない。
横浜勤務なら転職する方がよいのでは。
札幌、大阪はちょっと厳しいかも。
札幌、大阪はちょっと厳しいかも。
845 ：非決定性名無しさん：2013/12/11(水) 22:40:35.80
幹部が世界一
就活生が見ています
説明会行くのやめるかな
説明会行くのやめるかな
それが賢明。特に札幌はやめておけ、待遇がひどすぎる。
正直大学出てまで入るような価値のある会社でなし。
ましてや院卒ならその学費を苦労して工面した親が泣くよ。
正直大学出てまで入るような価値のある会社でなし。
ましてや院卒ならその学費を苦労して工面した親が泣くよ。
>>847
返答どうも、院卒ではないです
OBOGが学校に来て紹介してたんですが
良いことしか言わないので調べてたらここに来てしまいました
合説で企業の話聞いてもどこも良いことしか言わない
どうやって情報集めるかな
返答どうも、院卒ではないです
OBOGが学校に来て紹介してたんですが
良いことしか言わないので調べてたらここに来てしまいました
合説で企業の話聞いてもどこも良いことしか言わない
どうやって情報集めるかな
そりゃ普通はわざわざ学校来てまで真実（悪い事）は言わないわね。ＯＢＯＧにも生活あるから。
細かい話だがそれで空振りだったら学校までの出張経費無駄にしたと、後々人事考課に響く。
マルチの勧誘のようなものだから、うのみにしない方がいい。
難しいかも知れないが、現職より退職者の話を聞いた方がより真実を知る事ができる。
若干情報が古いという点はネックだが、しがらみがない分少なくともウソは言わないだろう。
ちなみに俺が知っている情報だけ一部抜粋すると、この会社はＮ系列になってから待遇が極端に悪くなった。
給与削減、休日削減、超勤手当割増率削減、休職手当率削減、その他各種手当廃止．．．
まあサービス残業はＰ時代から横行していたがｗ
そして待遇改悪は現在も進行中であり、社員一同今度は何言い出すのかと毎年戦々恐々だ。
学生に関しても、例えば札幌で2011年に応募した学生は内定時点では全く知らされていなかったのに
2012年度入社後給与規定改定と称していきなり給料10%近くカットされたよ。
実際ＨＰ募集要項の初任給欄でさえ事後処理で書き換えられた程だ。
こういう騙し討ちもあるからせいぜい用心することだね。
あなたがどこで応募するかは知らないが、これが今後横浜、大阪に飛び火しないなどとは保証できかねる。
札幌の再度の賃下げに関しても同様。そもそも拠点１個丸ごと閉鎖するんじゃないかとさえ噂されている。
細かい話だがそれで空振りだったら学校までの出張経費無駄にしたと、後々人事考課に響く。
マルチの勧誘のようなものだから、うのみにしない方がいい。
難しいかも知れないが、現職より退職者の話を聞いた方がより真実を知る事ができる。
若干情報が古いという点はネックだが、しがらみがない分少なくともウソは言わないだろう。
ちなみに俺が知っている情報だけ一部抜粋すると、この会社はＮ系列になってから待遇が極端に悪くなった。
給与削減、休日削減、超勤手当割増率削減、休職手当率削減、その他各種手当廃止．．．
まあサービス残業はＰ時代から横行していたがｗ
そして待遇改悪は現在も進行中であり、社員一同今度は何言い出すのかと毎年戦々恐々だ。
学生に関しても、例えば札幌で2011年に応募した学生は内定時点では全く知らされていなかったのに
2012年度入社後給与規定改定と称していきなり給料10%近くカットされたよ。
実際ＨＰ募集要項の初任給欄でさえ事後処理で書き換えられた程だ。
こういう騙し討ちもあるからせいぜい用心することだね。
あなたがどこで応募するかは知らないが、これが今後横浜、大阪に飛び火しないなどとは保証できかねる。
札幌の再度の賃下げに関しても同様。そもそも拠点１個丸ごと閉鎖するんじゃないかとさえ噂されている。
850 ：非決定性名無しさん：2013/12/15(日) 10:17:04.27
上の方にも書いてあるけど、グループ社員が知らないうちに
ある日突然会社１つ丸ごと潰される事もあるからなぁ．．．
その潰される会社が明日ウチにならないと誰が断言できよう。
ある日突然会社１つ丸ごと潰される事もあるからなぁ．．．
その潰される会社が明日ウチにならないと誰が断言できよう。
おたくの会社の延命を提案します。
PとN以外のしごとを積極的にすること。
PとN以外のしごとを積極的にすること。
それが正論なんだが、うちの営業にその才覚がないのが困りもの。
さらに経営陣に至ってはＮの奴隷として意図的に安く買い叩かれている感さえある。
さらに経営陣に至ってはＮの奴隷として意図的に安く買い叩かれている感さえある。
853 ：非決定性名無しさん：2013/12/15(日) 21:51:18.38
>>848
醜活生のみなさん、情報を鵜呑みにしないでこの動画を見てください
http://kanagawa-president.net/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BENTT%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BFMSE-%E8%8D%92%E7%94%B0%E5%92%8C%E4%B9%8B/
悪代官とはかけはなれた柔和なご尊顔が拝見できます
醜活生のみなさん、情報を鵜呑みにしないでこの動画を見てください
http://kanagawa-president.net/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BENTT%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BFMSE-%E8%8D%92%E7%94%B0%E5%92%8C%E4%B9%8B/
悪代官とはかけはなれた柔和なご尊顔が拝見できます
854 ：非決定性名無しさん：2013/12/15(日) 21:53:05.10
>>851
アイシンとかトヨタとかオムロンとか京セラの仕事はないの？
アイシンとかトヨタとかオムロンとか京セラの仕事はないの？
>>853
典型的な詐欺師のツラじゃねえかｗ
そんなものに騙されて一生を棒に振らぬよう忠告しておくよ。
そう言えばその動画が公開されてから１月も経たぬうちにＭＳＥのＨＰでウイルス騒動があったそうだが。
やっぱり不用意に不特定多数の見る所に動画を上げたのが原因だろうね。
れっきとした重大セキュリティ事故例だが、事の顛末ちゃんとデータ本社に報告しているんだろうな。
そもそもその動画の出演自体、データ社のお偉いさんにちゃんと許可取っているのかも怪しいものだ。
だってその時ア○ラ騒動の真っ最中だったろ、普通に考えて到底そんな余裕あるはずないのだが。
典型的な詐欺師のツラじゃねえかｗ
そんなものに騙されて一生を棒に振らぬよう忠告しておくよ。
そう言えばその動画が公開されてから１月も経たぬうちにＭＳＥのＨＰでウイルス騒動があったそうだが。
やっぱり不用意に不特定多数の見る所に動画を上げたのが原因だろうね。
れっきとした重大セキュリティ事故例だが、事の顛末ちゃんとデータ本社に報告しているんだろうな。
そもそもその動画の出演自体、データ社のお偉いさんにちゃんと許可取っているのかも怪しいものだ。
だってその時ア○ラ騒動の真っ最中だったろ、普通に考えて到底そんな余裕あるはずないのだが。
856 ：非決定性名無しさん：2013/12/16(月) 00:58:18.01
また例の現実逃避だろ。
あの爺、何かトラブルがあると社員に責任転嫁するか逃げるかのどちらかしかない。
ＮＴＴデータ社もこんな無能しか寄こせないようじゃ余程人材がいないと見える。
あの爺、何かトラブルがあると社員に責任転嫁するか逃げるかのどちらかしかない。
ＮＴＴデータ社もこんな無能しか寄こせないようじゃ余程人材がいないと見える。
857 ：非決定性名無しさん：2013/12/21(土) 17:42:31.17
お前ら正月休めそうか
例によってド○モが突発で無理難題を言い出さない限りはね。
派遣会社だとわかってたら就職しなかった
昔はここまでひどくなかったんだがここ数年で実質派遣会社に成り下がってしまってね。
業務内容はもちろん、札幌に至っては給与まで派遣並みだ。
無論こっちも派遣並みの対応しかしないけどね。金の切れ目が縁の切れ目。
業務効率化？何それおいしいのｗ同じ給与なら効率上げたら社員が一方的に損するよ。
業務内容はもちろん、札幌に至っては給与まで派遣並みだ。
無論こっちも派遣並みの対応しかしないけどね。金の切れ目が縁の切れ目。
業務効率化？何それおいしいのｗ同じ給与なら効率上げたら社員が一方的に損するよ。
禿同
給料目減りしたせいで、したくもない生活残業でようやく糊口を凌ぐ有様。
超勤減らせと言うならまず出すもん出しな。
給料目減りしたせいで、したくもない生活残業でようやく糊口を凌ぐ有様。
超勤減らせと言うならまず出すもん出しな。
関西の学生で来年、就職活動です。
御社は、データとパナが親会社ですので、すごく魅力的に感じてましたが、ここのレスを見てかなりショックを受けました。
産近甲龍程度の大学で本社は無理そうなので、系列会社のソフト会社を探してます。
パナ系のソフト会社も御社と同じような待遇なんでしょうか。
御社は、データとパナが親会社ですので、すごく魅力的に感じてましたが、ここのレスを見てかなりショックを受けました。
産近甲龍程度の大学で本社は無理そうなので、系列会社のソフト会社を探してます。
パナ系のソフト会社も御社と同じような待遇なんでしょうか。
身売りが秒読み段階、という意味ならば同じような待遇だろうね。
正直いつどこが売りに出されてもおかしくはない。
何しろパナじゃソフトだけではなく、今や製造の根幹－工場やその関連企業の売却でさえ日常茶飯事だ。
実際つい２，３日前にも半導体３工場をイスラエルに売却する報道があったばかりだ。
そして売られた先の待遇なんて大概ロクなものじゃない。
うちだってデータに身売りされなければまだ幾分マシな待遇だったんだ。
データとパナが親会社と言えば聞こえはいいが、実際にはパナ側で維持できなくなったから
二束三文で叩き売られたというのが真相。そして買った側は釣った魚に餌はやらない。
社員にすれば会社ごと奴隷商人に買われたような心境だね。
正直いつどこが売りに出されてもおかしくはない。
何しろパナじゃソフトだけではなく、今や製造の根幹－工場やその関連企業の売却でさえ日常茶飯事だ。
実際つい２，３日前にも半導体３工場をイスラエルに売却する報道があったばかりだ。
そして売られた先の待遇なんて大概ロクなものじゃない。
うちだってデータに身売りされなければまだ幾分マシな待遇だったんだ。
データとパナが親会社と言えば聞こえはいいが、実際にはパナ側で維持できなくなったから
二束三文で叩き売られたというのが真相。そして買った側は釣った魚に餌はやらない。
社員にすれば会社ごと奴隷商人に買われたような心境だね。
864 ：非決定性名無しさん：2013/12/22(日) 13:48:46.73
>>862
就活しててそんなことも知らないのか、最近でもソフト子会社が派遣会社に売り飛ばされただろ
パナソニックの名前で偉そうにしてたのにある日突然派遣社員だぞ、パナソニックの子会社なんぞ
入るもんじゃない
以下の社名でググって見れば？ちなみに瑣末な会社ではなく主力で開発やってた会社だから
パナソニックAVCテクノロジー
パナソニックAVCマルチメディアソフト
就活しててそんなことも知らないのか、最近でもソフト子会社が派遣会社に売り飛ばされただろ
パナソニックの名前で偉そうにしてたのにある日突然派遣社員だぞ、パナソニックの子会社なんぞ
入るもんじゃない
以下の社名でググって見れば？ちなみに瑣末な会社ではなく主力で開発やってた会社だから
パナソニックAVCテクノロジー
パナソニックAVCマルチメディアソフト
ぐぐるのが面倒な無精者のために。
パナソニックAVCテクノロジー
https://job.rikunabi.com/2014/company/top/r424710004/
現在、「エントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
パナソニックAVCマルチメディアソフト
http://job.mynavi.jp/14/pc/search/corp63091/outline.html
現在、応募受付を停止しています。
どう見ても沈没寸前です、ありがとうございますｗｗｗ
この辺も読んどけば「パナソニックの子会社」という虚名がいかに無意味なものか理解できるて。
http://panasonic-strategy.blogspot.jp/2013/01/panasonic-tenpu-staff.html
パナソニックAVCテクノロジー
https://job.rikunabi.com/2014/company/top/r424710004/
現在、「エントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
パナソニックAVCマルチメディアソフト
http://job.mynavi.jp/14/pc/search/corp63091/outline.html
現在、応募受付を停止しています。
どう見ても沈没寸前です、ありがとうございますｗｗｗ
この辺も読んどけば「パナソニックの子会社」という虚名がいかに無意味なものか理解できるて。
http://panasonic-strategy.blogspot.jp/2013/01/panasonic-tenpu-staff.html
>>864
お返事ありがとうございます。
就活を始めたところで、まだ状況がよくわかりませんでした。
IT企業や独立系のソフト会社を希望してなく、大阪でソフト開発となると、パナ系列会社がよさそうな気がしたし、またP905が好きでしたのでパナで仕事をしたいと思ってました。
HPを見ましたが、AVCテクノロジーは、かなり開発力がありそうです。
しかし、テンプスタッフに売却されたとなれば、ほんと、派遣社員ですね。
将来に不安を感じてきました。
お返事ありがとうございます。
就活を始めたところで、まだ状況がよくわかりませんでした。
IT企業や独立系のソフト会社を希望してなく、大阪でソフト開発となると、パナ系列会社がよさそうな気がしたし、またP905が好きでしたのでパナで仕事をしたいと思ってました。
HPを見ましたが、AVCテクノロジーは、かなり開発力がありそうです。
しかし、テンプスタッフに売却されたとなれば、ほんと、派遣社員ですね。
将来に不安を感じてきました。
867 ：非決定性名無しさん：2013/12/25(水) 09:40:53.00
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
868 ：非決定性名無しさん：2013/12/30(月) 13:48:31.87
>>862
君はア○ラに就職しなさい。まじおすすめ
君はア○ラに就職しなさい。まじおすすめ
869 ：非決定性名無しさん：2013/12/30(月) 16:23:01.86
このスレッドは2ちゃん管理人の 宇土成 キ石平 さんが立ち上げ
自ら書き込んでいらっしゃいます。
詳細はソーカ公明スレもご覧ください。
自ら書き込んでいらっしゃいます。
詳細はソーカ公明スレもご覧ください。
今年もひどい１年だった。
来年もきっとロクな事はないね、この会社。
来年もきっとロクな事はないね、この会社。
871 ：非決定性名無しさん：2014/01/01(水) 21:02:04.68
パナソニック、社員1500人中1000人の削減を検討 完全に終わった企業と化す
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1388571882/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1388571882/
そして売られた先で待ち受ける運命は過酷なリストラか、はたまた苛烈な賃下げか。
何のことはない、俺らがＮに売られた時と同じだね。
そう言えばＰＭＣってまだあるんだっけ。
今年あたりそろそろ俺達と同じ運命を辿りそうだねｗ
何のことはない、俺らがＮに売られた時と同じだね。
そう言えばＰＭＣってまだあるんだっけ。
今年あたりそろそろ俺達と同じ運命を辿りそうだねｗ
873 ：非決定性名無しさん：2014/01/02(木) 10:06:38.64
874 ：非決定性名無しさん：2014/01/02(木) 10:35:13.29
たまにはこのスレもいいこと言うだろ。
少なくともスレ住人達の警告により１人の学生を将来の破滅から救ったのだ。
少なくともスレ住人達の警告により１人の学生を将来の破滅から救ったのだ。
他人の心配も結構だが、俺らはどうなのよ？
どう考えてもこの会社に未来はないぞ。
この歳でこの不況下に再就職活動と言うのも厳しいものがある。
だからと言って沈みゆく泥船でモチベーションなんか上がらんけどなｗ
どう考えてもこの会社に未来はないぞ。
この歳でこの不況下に再就職活動と言うのも厳しいものがある。
だからと言って沈みゆく泥船でモチベーションなんか上がらんけどなｗ
俺は独身だから、普通に生活できるが、家を買ったローン持ちは辛いと思う。
このまま一生独身で、この会社にしがみついとくわ。
このまま一生独身で、この会社にしがみついとくわ。
あの人非人が社長やっている限り、さらなる待遇改悪がないとは保証できない。
そのうち独身者だって普通に生活できなくなるかもね。
まあそうなったらこんな会社とっととおさらばするが。
どの道生活厳しい程度の給料なら、もっと仕事が楽な所へ行くよ。
そのうち独身者だって普通に生活できなくなるかもね。
まあそうなったらこんな会社とっととおさらばするが。
どの道生活厳しい程度の給料なら、もっと仕事が楽な所へ行くよ。
878 ：非決定性名無しさん：2014/01/21(火) 11:06:55.23
お前のFacebook超ウケるｗｗｗｗ
99.9％お前の息子だなｗｗｗｗ
ブサイク似すぎｗｗｗｗ
性格は似ないでね。
99.9％お前の息子だなｗｗｗｗ
ブサイク似すぎｗｗｗｗ
性格は似ないでね。
879 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 23:09:58.07
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
いろいろとはじまったな。。
終わりも近そうだな。
何も聞いてないけど、なんかあるん？
何も話が伝わって来ないからこそ怪しい怪しい。
今頃犬組合がまた水面下で会社とグルになって破壊工作にいそしんでいる頃だろう。
直観的には所定時間増が再度ターゲットになる可能性濃厚だが、
経営改善と称してさらに踏み込んで全社的な賃下げもあり得る。
あの裏切り者どもなら何を企むかわかったものではない。
今頃犬組合がまた水面下で会社とグルになって破壊工作にいそしんでいる頃だろう。
直観的には所定時間増が再度ターゲットになる可能性濃厚だが、
経営改善と称してさらに踏み込んで全社的な賃下げもあり得る。
あの裏切り者どもなら何を企むかわかったものではない。
どうも動きがありそうだな
一口に危ない拠点と言っても、別に札幌限定と言う話でもない。
事実上ＰＭＣと手切れになり佐江戸を都落ちした関東組だって、その存在意義を大きく減じている。
今やこの会社に危なくない拠点なんかどこにもないのだ。
フランチャイズの時のように対岸の火事だなどとたかをくくっていると痛い目を見る。
ひょっとすると拠点どころか会社丸ごと畳むかも知れないぞ。それこそア○ラの二の舞だ。
何しろ同じあの無能がノウノウと社長やっているんだから先行きなんかあったもんじゃない。
規模こそ全く違うがパナソニックに買収された三洋のような末路を辿るんじゃないか。
事実上ＰＭＣと手切れになり佐江戸を都落ちした関東組だって、その存在意義を大きく減じている。
今やこの会社に危なくない拠点なんかどこにもないのだ。
フランチャイズの時のように対岸の火事だなどとたかをくくっていると痛い目を見る。
ひょっとすると拠点どころか会社丸ごと畳むかも知れないぞ。それこそア○ラの二の舞だ。
何しろ同じあの無能がノウノウと社長やっているんだから先行きなんかあったもんじゃない。
規模こそ全く違うがパナソニックに買収された三洋のような末路を辿るんじゃないか。
若いうちに取引企業に派遣してもらって、そのまま
そこの社員になっちゃうのもありか。
そこの社員になっちゃうのもありか。
さすがに全拠点を一気に畳むなんてしないんじゃないの？
ひとつ潰して経過をうかがってから全体にという手順があるように思うけどな。
ひとつ潰して経過をうかがってから全体にという手順があるように思うけどな。
その取引企業がウチとの関係を維持する意義を見いだせなくなった時点で、
良くて飼殺し、最悪リストラかなｗ
もちろん先方で会社関係なく個人としての能力を買われた場合はその限りではないが、
そこまでの力量があるなら何もわざわざうちらの取引先に頭を下げて拾って貰わずとも
普通によそに転職するなり独立するなりした方がよほど将来展望があると言うものだ。
うちと取引を続けていると言う事は、向うだってそれほどパッとするものでもない。
良くて飼殺し、最悪リストラかなｗ
もちろん先方で会社関係なく個人としての能力を買われた場合はその限りではないが、
そこまでの力量があるなら何もわざわざうちらの取引先に頭を下げて拾って貰わずとも
普通によそに転職するなり独立するなりした方がよほど将来展望があると言うものだ。
うちと取引を続けていると言う事は、向うだってそれほどパッとするものでもない。
>うちと取引を続けていると言う事は、向うだってそれほどパッとするものでもない。
これは当たってる気がする。でも中には稀に調子いいところもあるんじゃないのかな。
これは当たってる気がする。でも中には稀に調子いいところもあるんじゃないのかな。
少なくともド○モとパナ○ニック系にはもう将来性はない。あそこは落ち目の三度笠だよｗ
他の取引先にしても２～３年後までならいざ知らず、５年先まで順調と言い切れる所はないのではないか。
他の取引先にしても２～３年後までならいざ知らず、５年先まで順調と言い切れる所はないのではないか。
>>888
経営側にして見れば一番潰したいのは当然札幌だろうが、
社屋の買い手がつかないと言う問題があるので一番閉鎖のタイミングが難しい。
一方関東、関西は賃貸なので、仮に今日明日どうこうするつもりはなくとも閉鎖への障害自体は少ない。
だから札幌畳むメドさえついたら他の拠点閉鎖は加速度的に進行するだろう。
経営側にして見れば一番潰したいのは当然札幌だろうが、
社屋の買い手がつかないと言う問題があるので一番閉鎖のタイミングが難しい。
一方関東、関西は賃貸なので、仮に今日明日どうこうするつもりはなくとも閉鎖への障害自体は少ない。
だから札幌畳むメドさえついたら他の拠点閉鎖は加速度的に進行するだろう。
894 ：非決定性名無しさん：2014/02/15(土) 12:26:53.01
【生涯損害助長SEは排除すべき】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
895 ：非決定性名無しさん：2014/02/15(土) 12:30:14.19
【生涯損害助長SEは排除すべき】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
896 ：非決定性名無しさん：2014/02/20(木) 20:16:31.02
明日はなにが起るのか、怖い怖い。
何か起きたら教えてね
どうせロクな事は起きないだろうけどね。
とりあえず他拠点は札幌がある間は対岸の火事で済むだろうけど、
札幌が斃れた後は明日は我が身となるだろうｗ
とりあえず他拠点は札幌がある間は対岸の火事で済むだろうけど、
札幌が斃れた後は明日は我が身となるだろうｗ
楽観的に見て、閉鎖はまだないと思うんだが、、、
甘いかな。
甘いかな。
社屋が売れるメドが立たないうちは大丈夫。
あんな僻地、更地にしたって売れはせんよｗ
逆に言えば売れるメドが立っていたならフランチャイズなんて面倒な事せんと
３年前の時点でとっくに潰していた。
とは言え、また何か札幌に対してパワハラのような事はして来るだろうね。
嫌がらせを続けて退職に追い込めば、それだけ口減らしにはなる。
あるいは逆に横浜、大阪の連中に対する嫌がらせとして札幌島流しもあり得るかも。
当然給与体系は現札幌同様平均２３％カットだ。
あんな僻地、更地にしたって売れはせんよｗ
逆に言えば売れるメドが立っていたならフランチャイズなんて面倒な事せんと
３年前の時点でとっくに潰していた。
とは言え、また何か札幌に対してパワハラのような事はして来るだろうね。
嫌がらせを続けて退職に追い込めば、それだけ口減らしにはなる。
あるいは逆に横浜、大阪の連中に対する嫌がらせとして札幌島流しもあり得るかも。
当然給与体系は現札幌同様平均２３％カットだ。
あの人非人経営者が特に札幌を嫌っているのは間違いないが、
だからと言って取りたてて他の拠点を好きだと言う訳でもない。
何とかして奴を失脚させないといずれ災いは等しく全拠点に降り注ぐだろう。
だからと言って取りたてて他の拠点を好きだと言う訳でもない。
何とかして奴を失脚させないといずれ災いは等しく全拠点に降り注ぐだろう。
下々への説明はいつだ？
ア○ラ倒産の時みたくギリギリまで水面下で工作した上で奇襲をかけてくるんじゃないか。
あいつがまともに説明責任を果たすとも思えん。
あいつがまともに説明責任を果たすとも思えん。
デンソーやアイシンの仕事したら、潰れないと思うけどな。
とってきて
短絡的なレスだこと。
ロクに仕事も回せない無能社長めｗ
910 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 12:58:37.64
ま給料大幅カットされ、この上奴の戯言を聞くような社員は
いかにお人よし揃いの札幌とは言え殆どいるまいて。
いかにお人よし揃いの札幌とは言え殆どいるまいて。
とか言いながら今度来そうな要求ものむんでしょう
組合の裏切り者どもはそう動くだろうけどね。
昨日の一件は奴が己の支配力を過信し、あるいは札幌には反骨精神すらないと侮り、
組合への根回しをせずにぶっつけ本番で放言しただけ。
本来なら組合が事前にサクラの２、３０人でも用意して一斉に賛同し茶番を演じていた。
問題は会社側が組合を抱き込んだとしても、その扇動に一般社員が乗せられるかどうかだが。
さすがに組合関係者以外はもう騙されないんじゃないかな。
もはや小手先の小細工でごまかされるような雰囲気ではない。
ここ３年の生活苦で札幌社員の会社に対する恨みは骨髄、拠点の空気は最悪だ。
奇麗事ばかり並べ立てても誰が動くものかよ。
昨日の一件は奴が己の支配力を過信し、あるいは札幌には反骨精神すらないと侮り、
組合への根回しをせずにぶっつけ本番で放言しただけ。
本来なら組合が事前にサクラの２、３０人でも用意して一斉に賛同し茶番を演じていた。
問題は会社側が組合を抱き込んだとしても、その扇動に一般社員が乗せられるかどうかだが。
さすがに組合関係者以外はもう騙されないんじゃないかな。
もはや小手先の小細工でごまかされるような雰囲気ではない。
ここ３年の生活苦で札幌社員の会社に対する恨みは骨髄、拠点の空気は最悪だ。
奇麗事ばかり並べ立てても誰が動くものかよ。
昨日の一件について詳しく
914 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 20:37:06.65
拠点を守りたいのはあくまで自分や家族の生活を守りたいからであって、この会社が死ぬほど好きと言う話でもない。
今時滅私奉公などやっていられるか。人を動かしたければ誠心誠意出すもん出しなｗ
その生活が脅かされる程に給料が大幅カットされ寒冷地手当もなくなった今、
社員の側に取ってもこの拠点はもう守るべき価値もなくなった。
閉鎖したけりゃどうぞご勝手にと言う話にもなる。
毎度毎度バカの１つ覚えの閉鎖など今さら脅しにもならんわ。やれるもんならとっととやって見ろ。
今時滅私奉公などやっていられるか。人を動かしたければ誠心誠意出すもん出しなｗ
その生活が脅かされる程に給料が大幅カットされ寒冷地手当もなくなった今、
社員の側に取ってもこの拠点はもう守るべき価値もなくなった。
閉鎖したけりゃどうぞご勝手にと言う話にもなる。
毎度毎度バカの１つ覚えの閉鎖など今さら脅しにもならんわ。やれるもんならとっととやって見ろ。
なんの話か全く解らない。
具体的になんの話があったの？
具体的になんの話があったの？
916 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 22:34:04.72
察して
なんかあったの？
要するに風前の灯と言うことだｗ
919 ：非決定性名無しさん：2014/02/23(日) 20:28:50.70
今度ばかりは助からないんじゃないかな、あの拠点。
新横ダメかぁ
まあ会社の代りはいくらでもあるでよｗ何も沈みゆく船を運命を共にする事もない。
ましてや無理して体壊したら元も子もない。せいぜい体力を温存してお互い再就職活動に備えることだ。
この会社はもう駄目だ。
ましてや無理して体壊したら元も子もない。せいぜい体力を温存してお互い再就職活動に備えることだ。
この会社はもう駄目だ。
で、なんの話があったの？
923 ：非決定性名無しさん：2014/02/23(日) 22:08:59.99
知りたきゃ社長に直接聞きなｗ
重要な話は末端の俺にはこないわ
925 ：非決定性名無しさん：2014/02/24(月) 01:07:29.90
明日社長ブログで愚痴るかな？
札幌より先に新横本社か？
あれだけ愚痴をここに書く札幌の面々がほぼだんまり、相当深刻だったのか？
とりあえずまだ大丈夫
札幌か？
どこが？と言われても返答に困るが。
とりあえずどの拠点も２０１３年度一杯は大丈夫だろうけど、
２０１４年度も確実に大丈夫と言える拠点は１つもないのも事実。
とりあえずどの拠点も２０１３年度一杯は大丈夫だろうけど、
２０１４年度も確実に大丈夫と言える拠点は１つもないのも事実。
札幌はしばらくそのままでしょ
先週の件も別に何もなかったぽい
先週の件も別に何もなかったぽい
しばらく＝社屋売れるまでねｗ
１０年経ってもまともには売れないとは思うが、ヤケになった経営陣が二束三文で投げ売りする可能性はある。
そうなったら即日閉鎖だろう。
問題は奴らとりわけNから来た連中にその覚悟があるかだが。
投げ売りとなると多かれ少なかれ自分の失点になる訳で。
しかし自分の保身以外眼中にないあの連中に泥をかぶってまで閉鎖に踏み切る度胸はあるまいｗ
１０年経ってもまともには売れないとは思うが、ヤケになった経営陣が二束三文で投げ売りする可能性はある。
そうなったら即日閉鎖だろう。
問題は奴らとりわけNから来た連中にその覚悟があるかだが。
投げ売りとなると多かれ少なかれ自分の失点になる訳で。
しかし自分の保身以外眼中にないあの連中に泥をかぶってまで閉鎖に踏み切る度胸はあるまいｗ
最悪、テンプスタッフに売られる可能性はないか。
完全な派遣会社になるのはいやだ。
完全な派遣会社になるのはいやだ。
仮に閉鎖するとしても、それはデータからの指示ということなんだから
泥をかぶるも何もない。
利益が出てない以上、その時がいつきてもおかしくないわな。
泥をかぶるも何もない。
利益が出てない以上、その時がいつきてもおかしくないわな。
データのお偉方がその「利益が出ていない」を札幌責のみと見るか、
それともＭＳＥ経営陣にも責任があると見るかによっても評価は１８０度異なるだろうけどね。
後者と見た場合、閉鎖自体はもちろん最終的にはデータ社からの指示だが、
そこに至った原因はＭＳＥ経営陣の能力不足すなわち自己責任によるものだ。
これで社屋売却額まで買い叩かれた日にゃ、連中のお歴々からのお覚えがますますめでたくなくなると言うものだ。
そういう事態だけは避けたいだろうから、閉鎖するにしてもなるべく自分の損害を軽減するべく
タイミングは計るんじゃないかな。
ア○ラの一件もある事だしデータ社上層部もそろそろ奴の経営手腕を怪しんでいる頃だろう。
同じ言い訳は２度は通用しない。
それともＭＳＥ経営陣にも責任があると見るかによっても評価は１８０度異なるだろうけどね。
後者と見た場合、閉鎖自体はもちろん最終的にはデータ社からの指示だが、
そこに至った原因はＭＳＥ経営陣の能力不足すなわち自己責任によるものだ。
これで社屋売却額まで買い叩かれた日にゃ、連中のお歴々からのお覚えがますますめでたくなくなると言うものだ。
そういう事態だけは避けたいだろうから、閉鎖するにしてもなるべく自分の損害を軽減するべく
タイミングは計るんじゃないかな。
ア○ラの一件もある事だしデータ社上層部もそろそろ奴の経営手腕を怪しんでいる頃だろう。
同じ言い訳は２度は通用しない。
なんだかんだ言っても、いらないと思われたら終わりだよ。
データから見たら札幌ガーとかどうでもいいわけで
939 ：非決定性名無しさん：2014/02/26(水) 00:29:07.06
しかしあの手のタイプはデータ内部でも敵が多そうなので
隙あらば足を引っ張ろうと手ぐすね引いている幹部は結構いるだろう。
札幌ガーはどうでもいいがそれに付け込み閉鎖と同時に失脚と言う可能性はある。
隙あらば足を引っ張ろうと手ぐすね引いている幹部は結構いるだろう。
札幌ガーはどうでもいいがそれに付け込み閉鎖と同時に失脚と言う可能性はある。
MSE全体としては、札幌は現状よりも閉鎖＆リストラしたほうが利益はあがるのか？
最近は札幌も少し挽回してないか？
最近は札幌も少し挽回してないか？
もっと安くコキ使おうと思って単に危機感を煽っているだけだろう。その手に乗るか。
いよいよ本当に閉鎖になる時が来たらダメ元でデータ社に直訴でもするか。
あの男も５年も経営の座にいると社員の側にもいろいろネタも集まって来る。
中には結構不透明な話もな。それらを全部暴露すると面白い。信じる信じないは先方の判断だがな。
これで例え閉鎖は免れずとも相討ちにでもなれば儲け物。
いよいよ本当に閉鎖になる時が来たらダメ元でデータ社に直訴でもするか。
あの男も５年も経営の座にいると社員の側にもいろいろネタも集まって来る。
中には結構不透明な話もな。それらを全部暴露すると面白い。信じる信じないは先方の判断だがな。
これで例え閉鎖は免れずとも相討ちにでもなれば儲け物。
>>941
不透明な話なんてないじゃん。。。
不透明な話なんてないじゃん。。。
943 ：非決定性名無しさん：2014/02/28(金) 07:15:52.34
滅びの時は間近だ。
今度は札幌だけじゃない、全社的に実質賃下げだよ。
今度は札幌だけじゃない、全社的に実質賃下げだよ。
944 ：非決定性名無しさん：2014/02/28(金) 20:03:44.71
受注系SEの高非婚率は異常
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者
社内で身近には、人格や性格に問題ある人はいないように見えるけど。
精神的に逝っちゃった人はあらかた休職したしねぇ。
もっとも今じゃそれら休職者に取って非常に住みにくい会社にはなったが。
昨今の辞めてくれと言わんばかりの態度は露骨だぜ。
もっとも今じゃそれら休職者に取って非常に住みにくい会社にはなったが。
昨今の辞めてくれと言わんばかりの態度は露骨だぜ。
何度も休むのはどうにかして欲しい
休職者は出尽くしたの？
予備軍はまだいるでしょ
休職者を全部解雇などで排除しても今度は今いる社員から新たな休職者が出るだけの事。
過酷な労働条件が改善される訳じゃないからね。
まあ片っ端から全員首にして会社畳みたいのが経営側の真の狙いであるような気はするが。
過酷な労働条件が改善される訳じゃないからね。
まあ片っ端から全員首にして会社畳みたいのが経営側の真の狙いであるような気はするが。
休職者はここ見てるのかな？
人によるんじゃないかな。休職者でくくって一概に見てるともいえないし誰も見てないともいえない
しかし窮鼠猫を噛むじゃないが、あの内容なら休職者が強酸党に駆け込むなり
訴訟なり起こしかねんな。
仮に違法性がなかったとしても騒ぎの大きさ如何によっては相当なイメージダウンになる。
旧国労の闘争よろしく駅前で街宣活動でもされた日にゃ取引先もドン引きするぜ。
訴訟なり起こしかねんな。
仮に違法性がなかったとしても騒ぎの大きさ如何によっては相当なイメージダウンになる。
旧国労の闘争よろしく駅前で街宣活動でもされた日にゃ取引先もドン引きするぜ。
やっぱり以前に比べて休職する人が増えてるよね？
労働条件の悪化以外の原因もありそうだ。
労働条件の悪化以外の原因もありそうだ。
>>952
細かいな
細かいな
何度も休むなとは思いつつも、明日は我が身の可能性もあるから
一概に休職者を責める気にもなれない。
ましてや過酷な労働条件に加え昨今の社内雰囲気の悪さじゃ精神を病む人間が出るのもうなずける。
下手すりゃ自分だってすぐあっちの世界行きだ。
一概に休職者を責める気にもなれない。
ましてや過酷な労働条件に加え昨今の社内雰囲気の悪さじゃ精神を病む人間が出るのもうなずける。
下手すりゃ自分だってすぐあっちの世界行きだ。
休職者を排除してその分一般社員の待遇が改善されるなら俺だって賛成するさ。
実態は休職者も排除するがそれに合わせて一般社員の待遇も落とすという、
まさに誰得の内容だからね。他の条項だって結構過酷なものだ。
対岸の火事と思って札幌を見殺しにした後、全社的に特別休暇廃止などの
待遇改悪に至った経緯と全く同じだ。
だから会社側の一方的なやり口に賛同できないだけであって。
実態は休職者も排除するがそれに合わせて一般社員の待遇も落とすという、
まさに誰得の内容だからね。他の条項だって結構過酷なものだ。
対岸の火事と思って札幌を見殺しにした後、全社的に特別休暇廃止などの
待遇改悪に至った経緯と全く同じだ。
だから会社側の一方的なやり口に賛同できないだけであって。
959 ：非決定性名無しさん：2014/03/01(土) 09:05:23.22
休職者に同情する気は毛頭ないが
避雷針としての存在価値はある。
避雷針としての存在価値はある。
明日は我が身。今の状況では正気を保っているのがやっとさ。
少しでもイレギュラーなストレスがかかった時に自分がどうなるか
なんてわからないから、休職者を責めることが未来の自分の首を
しめることになりかねん。
少しでもイレギュラーなストレスがかかった時に自分がどうなるか
なんてわからないから、休職者を責めることが未来の自分の首を
しめることになりかねん。
それに加え
休職者迫害→一般社員待遇改悪→休職者もっと待遇改悪→一般社員さらに待遇改悪
のエンドレスだからね。
どこかで歯止めをかけないとこっちの待遇改悪も加速する。
休職者の攻防が長引けばその分一般社員への対応が遅れるだろうとの計算もある。
連中が無事な間はそれ飛び越して一般社員がリストラされる事はあるまいとの算段も。
それにしても会社が危機的状態だと煽っておきながら、役員手当や既得権益もろもろには
絶対手を付けないんだろうな。全く腹の立つ。
休職者迫害→一般社員待遇改悪→休職者もっと待遇改悪→一般社員さらに待遇改悪
のエンドレスだからね。
どこかで歯止めをかけないとこっちの待遇改悪も加速する。
休職者の攻防が長引けばその分一般社員への対応が遅れるだろうとの計算もある。
連中が無事な間はそれ飛び越して一般社員がリストラされる事はあるまいとの算段も。
それにしても会社が危機的状態だと煽っておきながら、役員手当や既得権益もろもろには
絶対手を付けないんだろうな。全く腹の立つ。
962 ：非決定性名無しさん：2014/03/01(土) 14:44:43.40
>>960
精神疾患だけではなく、連日の高超勤（しかもサー残強要あり）じゃいい加減内臓にだって来る。
今後絶対休職しないなどと誰が保証できようか。ましてやその時会社からポイ捨てされないなどと保証できようか。
決して他人事では済まされない。
精神疾患だけではなく、連日の高超勤（しかもサー残強要あり）じゃいい加減内臓にだって来る。
今後絶対休職しないなどと誰が保証できようか。ましてやその時会社からポイ捨てされないなどと保証できようか。
決して他人事では済まされない。
昔は連夜の残業でも業界を牽引しているという気概があって充実してたもんだけど、
この数年はなんの仕事してるかすらよくわからなくなってきたな。
この数年はなんの仕事してるかすらよくわからなくなってきたな。
農民と穢多非人がいがみ合っても喜ぶのは支配者階層だけ。
札幌の件と言いここ数年の狡猾なやり口をつぶさに見て来た人間としては、
同じ社員同士で仲間割れしている場合じゃないと心底思うよ。
もはやどちらかが全滅したら片方は助かるとなど言った甘い話ではない以上、
あまりに理不尽な申し入れをされたなら団結して戦って地位保全する以外にはない。
無論組合は潜在敵勢力なので最初からアテにしないでだ。
札幌の件と言いここ数年の狡猾なやり口をつぶさに見て来た人間としては、
同じ社員同士で仲間割れしている場合じゃないと心底思うよ。
もはやどちらかが全滅したら片方は助かるとなど言った甘い話ではない以上、
あまりに理不尽な申し入れをされたなら団結して戦って地位保全する以外にはない。
無論組合は潜在敵勢力なので最初からアテにしないでだ。
965 ：非決定性名無しさん：2014/03/01(土) 23:58:58.48
しかしここまで露骨に給与、賞与、退職金カットとなると、
もう個人的に仕事手を抜く程度じゃ到底損害分の採算は取れんな。
いい機会だからこの会社に見切りつけるか。
ここまで悪化した待遇ならばしがみ付く価値はない。これよりマシな会社は他にいくらでもあるだろう。
もう個人的に仕事手を抜く程度じゃ到底損害分の採算は取れんな。
いい機会だからこの会社に見切りつけるか。
ここまで悪化した待遇ならばしがみ付く価値はない。これよりマシな会社は他にいくらでもあるだろう。
新入社員まだ、募集してるじゃん。
甘くみると、あと数年持ちこたえると思うんだが。
甘くみると、あと数年持ちこたえると思うんだが。
わからんよ。
点心私怨のあった年にも新入社員募集していたし、
福岡閉鎖の年にも福岡で採用された新入社員はいた。
ついでに言うと札幌2012年組は入社と同時に寝耳に水のフランチャイズ制度強行だった。
最近じゃ数年どころか半年後何が起こるのかさえ予想がつかない。
点心私怨のあった年にも新入社員募集していたし、
福岡閉鎖の年にも福岡で採用された新入社員はいた。
ついでに言うと札幌2012年組は入社と同時に寝耳に水のフランチャイズ制度強行だった。
最近じゃ数年どころか半年後何が起こるのかさえ予想がつかない。
身近な例だとそれこそア○ラの連中は4月の段階でまさか半年後に潰れるとは思ってもいなかっただろう。
実際2013年5月の段階では、（本物の社員かどうかわからんが）こんな楽観的な事書いている奴がいるくらいだ。
http://jobtalk.jp/company/60860_earns.html
7月の段階でようやくちょっとヤバいかな程度の認識だが、それでもいきなり倒産とは露ほどにも疑っていない。
http://jobtalk.jp/company/60860_sales.html
うちと同じ奴が経営者やっていたんだからモデルケースとして十分警戒すべきだろう。
うちだってバカ殿ご乱心でいつどうなるかわかったもんじゃない。
実際2013年5月の段階では、（本物の社員かどうかわからんが）こんな楽観的な事書いている奴がいるくらいだ。
http://jobtalk.jp/company/60860_earns.html
7月の段階でようやくちょっとヤバいかな程度の認識だが、それでもいきなり倒産とは露ほどにも疑っていない。
http://jobtalk.jp/company/60860_sales.html
うちと同じ奴が経営者やっていたんだからモデルケースとして十分警戒すべきだろう。
うちだってバカ殿ご乱心でいつどうなるかわかったもんじゃない。
と言って滅びを止める方法はないだろうから、
各人せいぜい次の勤め先を探しておくことだ。
正直こんな会社には愛想が尽きた。
各人せいぜい次の勤め先を探しておくことだ。
正直こんな会社には愛想が尽きた。
転職するなら若い方がいい。35歳以上はもう厳しいんじゃないか。
それはその通りだが、泥船に未練がましくしがみついても沈んだらそれで終わり。
まともな転職先が見つからなかったとしても、最悪パートでも吉野家のバイトでもいいから
応募してみる事だ。それで最低限の収入は得られる。
潰れた会社に固執しても何の解決にもならない。
無論若い人は逃げるなら早ければ早い方がいいのは言うまでもない。
若ければいくらでもやり直しは効き、こんな会社よりマシな所はいくらでも見つかる。
まともな転職先が見つからなかったとしても、最悪パートでも吉野家のバイトでもいいから
応募してみる事だ。それで最低限の収入は得られる。
潰れた会社に固執しても何の解決にもならない。
無論若い人は逃げるなら早ければ早い方がいいのは言うまでもない。
若ければいくらでもやり直しは効き、こんな会社よりマシな所はいくらでも見つかる。
いつも俺が言ってるだろ。
会社を潰さないようにするなら、PとN以外の仕事を取ってこい。
会社を潰さないようにするなら、PとN以外の仕事を取ってこい。
それを取って来れる才覚がないんだから既に詰んでいるんだよ。
あのバカ社長に何を期待するｗ
あのバカ社長に何を期待するｗ
社長って営業力あるの？
もちろん実際に売り込みに行くのは社長ではない。
しかしどの分野に営業を注力するか、どのような営業戦略を立てるかは社長の采配にかかっている。
営業部はその指示に従って売り込み先並びに具体策を検討し、さらに実際の営業担当はその策に基づき
客先へと赴く。
だから仕事が取れなかったからと言って営業部や末端の営業社員だけに責任転嫁し
トカゲの尻尾切りで逃げる事は許されない。
元の営業戦略が誤っていたのであればそれは経営ＴＯＰの責任だ。
それに通常は社長個人の人脈で仕事取って来るケースも少なくない。
そういった人脈や信用が全く欠如している以上、能力だけではなく人格面でも非常に疑わしい。
日がな１日社長室に籠ってボーっとしつつ時折思い出したように社員に当たり散らすだけで
社長が務まるなら俺でもできるわｗｗｗ
しかしどの分野に営業を注力するか、どのような営業戦略を立てるかは社長の采配にかかっている。
営業部はその指示に従って売り込み先並びに具体策を検討し、さらに実際の営業担当はその策に基づき
客先へと赴く。
だから仕事が取れなかったからと言って営業部や末端の営業社員だけに責任転嫁し
トカゲの尻尾切りで逃げる事は許されない。
元の営業戦略が誤っていたのであればそれは経営ＴＯＰの責任だ。
それに通常は社長個人の人脈で仕事取って来るケースも少なくない。
そういった人脈や信用が全く欠如している以上、能力だけではなく人格面でも非常に疑わしい。
日がな１日社長室に籠ってボーっとしつつ時折思い出したように社員に当たり散らすだけで
社長が務まるなら俺でもできるわｗｗｗ
>>976
できないだろ
できないだろ
いや何があっても社員のせいにするだけで自身は一切責任取らなくていい楽な商売なら、
俺でもあんたでも誰でもできるよｗｗｗ
この５年半というもの奴が社員への責任転嫁以外の具体的行動を取った所をついぞ見たことがない。
対話会？あれだって結局は社員を恫喝しているだけじゃないか。
俺でもあんたでも誰でもできるよｗｗｗ
この５年半というもの奴が社員への責任転嫁以外の具体的行動を取った所をついぞ見たことがない。
対話会？あれだって結局は社員を恫喝しているだけじゃないか。
たしかに対話会って対話になってないね。
>>979
社長がストレス解消のために社員を恫喝しつつ一方的に独善的な考えを押しつけ、
それに対し社員側が怒りを鎮めるべく奴の好みそうな模範解答を披露するだけの場だからねぇ。
何の事はない茶番だよ。
それでも最初の頃は無条件全員参加だったため、ごく少数ではあるがその意図を理解せず
バカ正直に本音で「対話」した社員がいた。そして奴の機嫌を損ねた。
そのため最近じゃ各職場とも後難を恐れ所属長選りすぐりのタイコモチのみを出席させて
おべっかを使うだけの場と化しているよ。無論毎回上司から徹底した検閲と演技指導付きでだ。
北朝鮮でもここまで念入りにはやらないだろうな。
社長がストレス解消のために社員を恫喝しつつ一方的に独善的な考えを押しつけ、
それに対し社員側が怒りを鎮めるべく奴の好みそうな模範解答を披露するだけの場だからねぇ。
何の事はない茶番だよ。
それでも最初の頃は無条件全員参加だったため、ごく少数ではあるがその意図を理解せず
バカ正直に本音で「対話」した社員がいた。そして奴の機嫌を損ねた。
そのため最近じゃ各職場とも後難を恐れ所属長選りすぐりのタイコモチのみを出席させて
おべっかを使うだけの場と化しているよ。無論毎回上司から徹底した検閲と演技指導付きでだ。
北朝鮮でもここまで念入りにはやらないだろうな。
あと決起会だの社内パーティーだの１つ取っても
「役員の周りを空席にするな」
「常に役員のグラスの中を確認しろ」
「グラスが空になる前にお酌しろ」
など、こと細かい掟を一々事前通達するくらいの会社だからねぇ。
しかも実際役員からそういった「叱責」があった事を受けての通達だそうだ。
松下グループ時代でもここまで露骨な迎合はしなかったわ。
これがNTTデータグループの社風と言うなら何とも嫌な社風に染まってしまったものだよ。
それでおだてられて本気で喜ぶ役員連中もバカ丸出しの底の浅さだけどな。
そんなに社長社長とチヤホヤされたけりゃ金払ってそういう店へ逝け。
「役員の周りを空席にするな」
「常に役員のグラスの中を確認しろ」
「グラスが空になる前にお酌しろ」
など、こと細かい掟を一々事前通達するくらいの会社だからねぇ。
しかも実際役員からそういった「叱責」があった事を受けての通達だそうだ。
松下グループ時代でもここまで露骨な迎合はしなかったわ。
これがNTTデータグループの社風と言うなら何とも嫌な社風に染まってしまったものだよ。
それでおだてられて本気で喜ぶ役員連中もバカ丸出しの底の浅さだけどな。
そんなに社長社長とチヤホヤされたけりゃ金払ってそういう店へ逝け。
ブーッ！
なにそれ、うける会社
でも。。。どこの会社もそうなんじゃない
社会経験少ないお前には分からんか
なにそれ、うける会社
でも。。。どこの会社もそうなんじゃない
社会経験少ないお前には分からんか
NTTデータでもそんなことはないんじゃないの。
役員以上はデータから来てるし、役員未満は下請け会社社員と同じだと
思ってる感じがするね。
役員以上はデータから来てるし、役員未満は下請け会社社員と同じだと
思ってる感じがするね。
ただ実際>>982のような通達が出回ったのは紛れもない事実だけどね。
それが局地的なものか、それとも全社的傾向なのかはさて置き。
誰の意向かは知らないがそう言ったお追従を暗に強要する風潮が蔓延しているんだろうね。
それが局地的なものか、それとも全社的傾向なのかはさて置き。
誰の意向かは知らないがそう言ったお追従を暗に強要する風潮が蔓延しているんだろうね。
986 ：非決定性名無しさん：
誰か次スレよろ