NTTデータ Part30

http://www.nttdata.co.jp/

前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1309442823/

ゴミ会社

妬まれてナンボな会社

つぶれてほしい

無茶言うなw
なくなる時は日本がなくなる時だ

○○してほしい
〜すればなあ

って他力本願すぎだろＷ
何かしらの努力はしようぜ

>>1乙

さ、3連休はジョウショの勉強しよ(哀)

>>8
情報処理なんかPM一択だろ。
あれ取る手間考えたらPMP取ったほうが楽じゃないか？

新人がずっと配属されていない部署の人乙
どうせベーシックのことも知らないんだろ

全銀手順くらい知ってるわﾊｹﾞ

沢山ディスプレー余ってるみたいなんでもらっていきますね

学卒29歳で790万は多い方？

マジか？
残業し過ぎだろ
体にくれぐれも気をつけろよ
金あっても体壊したんじゃ何にもならない
どうせ休日は家で死んだように寝る日々だろ？
それで人生よいのか一度冷静になってもよい年齢だな

>>14
え？

本体社員１１年目の俺様が通りますよっと
>>66との比較

６年目のころ
基本給21万
諸手当7.5万
住宅手当7万
配偶者手当2万
子供手当1.2万
時間外20hで5万
月43.7万
かわらねーｗっつかお前諸手当多いな！！

今（１１年目）
基本給25万
諸手当12万
住宅手当7万
配偶者手当2万
子供手当1.8万
時間外20hで6万
月53.8万
子供1人増えたのと役職あがったから多いように見えるけど

基本給やしー。
給与体系チェンジ考慮しても５年で４万しかあがってねーのはきついなー
ほんと給与体系チェンジは、コストカットの一環だよなー

さて、バグ報告書くか

あぁ、金持ちって疲れる

>>8
高度？応用情報が必死に勉強しなきゃ受かんないようなら
向いてなくて将来BPさんの不満の原因になるだけだから転職をお勧めする

悪い、財務部門にいて簿記1級と公認会計士もってるから情報処理とは無縁だわ

今後、開発営業スタッフ研究に関わらず共通的に必要になるのは語学力だろうな
さしあたり英語か

もう日本人、日本の企業文化だけでやり取りして事が済む環境じゃなくなりつつあるしな

いやフィナンシャルは大丈夫だ

新人研修で海外に数週間行ってるくらいだぞ時代は

ここでの、主任、代理、課長、部長の平均年収教えてください。
公共・金融etcでの比較も。
ｲｹﾒｿ教えて

ｼﾗﾈ

公共営業は激務とサビ残のメッカです。若手は転職のことしか考えてないし、上は既存確保しろ新規開拓しろと酷使することしか考えていません。地獄です

金融営業と法人営業は違うとでも？

「サビ残のメッカです。」て使い方正しいですか？

ちょっとまって下さいよ
おかしいでしょ

いいから年収早く教えなさいよ

36歳600万円

やっす〜

45歳部長 720万

基本的にはデマしか書かれないお金の話

仕事はお金ではないのだよ

平均低めに出してるってのは事実なの？

うっそでーす
サビ残入れれば、むしろ高く出してるってのが実態だな

その通り
おれは30で800はあるのかと思ってたけど500ないよ

なんて分かりやすい自演

平均低めに出さないと、顧客からイメージ悪いからね
そういう文化があるのは事実

あまり隠れ蓑をほじくるなよ
ファッションショーしただけでフルボッコにされただろうが

忍法隠れ蓑！

東日本大震災：半年　あの日からの私たち
http://mainichi.jp/area/hiroshima/news/20110915ddlk34040623000c.html

年収。
単に金額の多少ではなく、自分がやっている仕事や働きに対して
安いか高いかを基準にするとどうですか？少ないそれとも多い？

板違い

Japan's Fukushima 'worst in history'
youtube.com/watch?v=IBkrIgJUWLk&feature=player_embedded

http://www.youtube.com/watch?v=IBkrIgJUWLk&feature=player_embedded

そんなにアルファベットを多用するなよ

貼るの失敗したんだろwwwwwww

>>20
しゃべる能力はどうでもいいけど読む能力は要るだろ
例えばPCI-DSSのworking draft

>>20
しゃべる能力はどうでもいいけど読む能力は要るだろ
例えばPCI-DSSのworking draftが出たとして
和文の解説を誰かが出してくれるまであんぐり口を開けてるのか？

うざ

>>49
Web翻訳でだいたいの意味はわかる。

何でそんなに書き込みミスするんだろう

書く能力がないんだろ。

10年ROMってろ

語学厨は何なんだよ

お、俺だって！俺だって！
センター試験は190以上とってるのに
どうしてこうなった‥

>>49
公開レビュー中などの資料はいいけど、秘密資料は面倒じゃん

え？

この会社の営業の女はどうしてこんに綺麗なのばっかなんだよorz

それ派遣

もしくは下請け、デー子

いや、営業だけじゃないよ
基本、美人さんばかり

それは好みだから。

今日、もう帰って良いですか？台風こわい(≧ヘ≦)

帰宅命令出すの遅すぎだろ。半端な仕事するんじゃねーよ。リスク管理が全く出来てないわ。

地震の時は下請や派遣を捨てて先に帰った本社課長

そりゃ怖かったもん
しかたない

豊洲！

春の地震よりはさすがに怖くないな

当たり前だＷ

有楽町線止まったのか。早めに帰ってこれてよかった。

17:58現在 JR東日本.........みんな気をつけてね。

JR東日本
09/21 16:35 埼京川越線[大崎〜川越] 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 16:35 青梅線[青梅〜奥多摩] 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 16:35 青梅線[立川〜青梅] 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 16:30 常磐線(快速)[上野〜取手] 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 16:30 常磐線(各停) 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 16:25 山手線 品川駅で安全確認を行っている影響で、運転を見合わせています。
09/21 16:00 横須賀線 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 16:00 横浜線 台風の影響で、中山〜町田駅間の運転を見合わせています。
09/21 16:00 相模線 台風の影響で、現在も海老名〜橋本駅間の運転を見合わせています。
09/21 16:00 総武線(快速)[東京〜千葉] 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 16:00 中央総武線(各停) 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 15:55 五日市線 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 15:35 常磐線[取手〜いわき] 台風の影響で、一部列車に遅れや運休が出ています。
09/21 15:35 水郡線 台風の影響で、一部列車に遅れや運休が出ています。
09/21 15:35 水戸線 台風の影響で、現在も一部列車に遅れや運休が出ています。
09/21 15:30 京浜東北根岸線 台風の影響で、蒲田〜大船駅間の運転を見合わせています。
09/21 15:30 武蔵野線 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 14:50 中央線(快速)[東京〜高尾] 台風の影響で、立川〜高尾駅間の運転を見合わせています。
09/21 14:50 東海道本線[東京〜熱海] 台風の影響で、現在も運転を見合わせています。
09/21 14:40 八高川越線[八王子〜川越] 台風の影響で、八王子〜高麗川駅間の運転を見合わせています。
09/21 14:20 烏山線 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 14:10 伊東線 台風の影響で、運転を見合わせています。
09/21 14:00 外房線 台風の影響で、上総一ノ宮〜安房鴨川駅間の運転を見合わせています。
09/21 14:00 久留里線 台風の影響で、運転を見合わせています。

台風なんて行っちゃうのわかってるんだから職場待機が基本じゃないの？

来るのわかってるんだから、もうちょい早く判断しろよと思う

可愛い派遣の子が、昨日からお母さんに会社に行くなと言われ休んでた。

台風の話は、もういいよ。
それよりチマチマした節電PC何とかならんのか。。。
細かい資料を作らせるのが大好きな会社（内輪用！）なのに、
あれじゃ仕事にならん。

台風が来ると、レイバーが暴れるから、埋立地は危ないのさ・・・

公共系の暇な部署ほど台風、台風とか帰宅命令、帰宅指示とか言ってはしゃいでるイメージがあるw

ようやく帰宅
普通に残業タクシー帰りだた

ドコモさよなら

>>76
公共はお役人体質だから会社にいること勤務していること自体が仕事だと思ってる
自分の時間を会社にいて拘束されていて使えない
その対価が給料だと本気で思ってる
だからいつ会社から帰っていいよと指示されるのかってところに興味津々なんだよね

相手にしている客と同じ体質、同じ考え方になるのは必定。

>>80
顧客の価値観や考え方をよく理解して仕事をするのはこの業界の基本だからね。

公共事業の代表の消防署とか警察とかと似てるんだよな
金儲けだけの世界じゃない
真面目に職務にあたることが大切
存在していることが意義があり社会の安心感になる

電電公社電子通信公司

今後、どこの部門セクターが花形になるの？

どこもなさそうだから困る

公共か金融か法人

犯人は20歳〜60歳の、男もしくは女　みたいだなｗ

網羅的すぎるＷＷＷ

入りが見込めないなら出を抑えるしかないじゃないか
ワークライフバランスの名のもと社員全員裁量労働導入で残業代なし！

>>49
英語できるやつを使ってやらせればいいだけ

月島〜豊洲の急ストップ

連休の豊洲は何もない

ららぽーとがあるだろ

もっと昼美味しい店が近くにいっぱいあればなー混みすぎ

上手い店はいらない。
放射能に汚染されてない食材のみを使う店が必要。
暫定基準値５００ベクレル/kgは、
全面核戦争時にどうしても食べるものが
無い場合に、3ヶ月間だけ食べることが
許される、そういう基準だ。

そうだね、放射性物質は心配だね
でも、お前はまず仕事をまともにこなしてから心配しなよ。

東京都内各地の空中放射線量測定結果について
http://www.jcptogidan.gr.jp/html/menu5/2011/20110525195904.html

食堂ではあえて福島県産つかってるんだろ？
いまは福島県産を喜んで食べないと非国民っていわれて村八分にされるから文句言わないけど。

何日かに一度は豊洲の放射線量ネタが書き込まれるが、
心配で仕事に手がつかない社員ｏｒ協力会社の人がいるのか？
それともやばげと言われる地域関係のスレには、必ずこのネタを書き込む市民運動でもあるのか？
・・・ま、まさか組・・うわなにをするやめくぁwせdrftgyふじこlp

微量でも毎日しかも何年も食べて入れば
確実に健康を害するレベルまで被曝する。
喜んで社食の福島メニューを食ってるやつは情弱。

なんだ、その話か
今まで自分以外の人は、知らないで食ってると思っていたのか・・・

あと50年確実に生きられるなら
気にするかもしれんが
ピザで成人病で、添加物いっぱいの食事してるおまえらが
気にすることじゃねーよ

ちょい古いネタなんでソースが見つけられなかったんだが、
ある機関が職業別の平均寿命を調べてみたら、
ワースト１位がマスコミの連中、２位がＳＥだったんだとさ・・・ｗｗ
確かに、自分は来年あたり過労死しないかの方が心配だわ

あ、ちなみに長寿一位の職業は僧侶なｗｗｗ

頭丸めるか

>>101
チェルノブイリではそうやって諦めた人から死んでいきました。

こんぶのくらこん

当社では第三者機関である日本食品分析センターにて定期的に昆布の放射能検査を実施してまいりましたがこの度、
自社での昆布の放射能検査システムを構築し検査を開始致しました。
自社 の検査を併用することによって、より安全な商品をご提供出来るようになりました。
今後ともどうぞ安心して当社商品をお召し上がりください。

http://www.kurakon.jp/

>>104

そうやって諦めるのもその人の自由
世の中には長生きしたくない人もいるんだよｗｗ

てか、そもそも、イヤなら社食食わなければいい話じゃね？
美味くもないし

心配なら弁当作ってくればいいのにね。
もう冷蔵庫止められてるわけでもないだろ

旧デ本も落ちぶれたもんだな…

１．「東北の野菜／牛肉を食べてはいけない」と発言した学者への一関市長の抗議とその反論
ttp://takedanet.com/2011/09/post_d44c.html

２．反論に対する市長の反応
ttp://takedanet.com/2011/09/post_3a7f.html

被災地が過大なストレスで感情論になってしまうのは仕方が無いと思うが、
日本全体がヒステリーになっていると思う。（有害派、無害派それぞれ）

有害だろうな
おれはTPP賛成

スレ違いの書き込みをしてるやつって、よっぽど必死なんだろうなぁ。

初期妊娠中や授乳中の母親にはかわいそうだな

来年の春から上京して働く人なのですが遠方から新幹線で出勤される方っていらっしゃいますか？

いないこともない。

ご存知の方の例でいえばどのあたりから来られていますか？

何でそんなことを知りたがるわけ？

ただ確認しておきたいからです。

人にものを聞く態度じゃねーな。

名古屋から来てる人はいるよ

日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110925-00000000-jct-bus_all

定年制の廃止は、ベテラン社員の経験やノウハウ、スキルが活かされる
メリットがある。しかし同社によると、経験豊かなベテラン社員が自身
の成果をあげることを優先してしまい、若手社員の育成が疎かになって
しまったという。ベテラン社員のもつノウハウなどの若手社員への伝承
がうまく進まなかったと反省している。

>>108
でた。こういう懐古ジジイがうざい。

飲み会でそういう話で盛り上がったりして周りが寒い。

ここの所謂出世コースはどの辺りにいる人とかありまっか？

>>110
俺もTPP賛成。
日本の汚野菜よりも外国産のほうがいい。
但し中国産以外。

>>122
上司とサシで飲みに行って聞け。

>>124
データの人と合コンするから下調べです

首都圏で汚染灰既に埋め立て〜一部セメントとして出荷
http://www.ourplanet-tv.org/?q=node/1230

合コンで女漁ってるような奴は、出世コースから外れてます。

合コンに行くより知り合いを落とす方が楽しいよな。

英雄色を好む
ですよ。

合コン通いの英雄、ってのは想像つかないなw

デタマネの可愛い女子にちょっかいかける課長

元派遣の嫁が大多数

横浜の小中学校で新たにホットスポット３カ所
http://sankei.jp.msn.com/region/news/110926/kng11092621390004-n1.htm

10 Most Radioactive Places on Earth
http://brainz.org/ten-most-radioactive-places-earth/

デタマネ可愛い女子と仲良くなれる方法を知りたい

萬拓之って
最低。

>>133
豊洲も測ってほしいな。

普通に仕事をがんばる。下請と思わずキャリアの成長を促す。 雑談をする。
一緒にお菓子を食べる。

連休に嫁さんと仲良くなってから腰がいたい(≧ヘ≦)

Englishでしゃべら夜

雑談では愚痴をきいてやれ
そして絶対にアドバイスをしようとするな
単に「それは大変だね」と共感するだけにしろ
SE頭だとソリューションを口にしたくなるが、コーチングの実践と思って我慢しろ

3メガ銀「最強の通貨円で堕落した欧米の企業を買い叩く 買い叩く 買い叩く」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1317143953/

目立つのはよろしくないなあ
グローバルでBIG3とか目指すなら、槍玉に挙げられるときもスパコン摩擦のような勢いになるんだろうけど
それに耐えるのは大変だ

核の米権威が警告！福島より高濃度…都内にある“危険エリア”
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20110414/dms1104141632022-n1.htm

偽装請負が上等だからなあ
なんとかしないと

可愛い女子はノコノコしてるうちに他の奴らにどんどんもってかれるもの
声かけたもん勝ちでしょ

みんななかよしなかよし
くっついてなかよしになろう

キモい

>>142
やっぱり豊洲は危ない。しかし有明はもっと危ない。ここの社員はもっと放射能に危機感をもった方が良かろう。

危機感を持つのはいいが、その次に何をしたらいいんだ？

協力会社に丸投げ

放射能に過剰反応するのは福島県民の痛みを分からない悲しい人です。
もう少し我慢しましょう。

>>123

君を、中国オフショア開発のブリッジSEに推薦しておいてあげようｗｗｗｗ

英語くらい使ってコミュニケーションしてビジネスできるようにしようぜ

もうすぐお別れする派遣の女の子が、スゴク可愛くて仕事ができた。
アドレスは教えてくれたんだけど、とても切ない。。
一緒にららぽーとに映画行きませんかと声かけてみます！

凄い不安になってきました
今やってる映画で面白いのはどれでしょうか！

>>150
危険なものは危険。福島県人のことを思うなら、福島県人を移住させるべき。

>>154
ここから選んでください、がんばれ！
http://movie.walkerplus.com/th364/

豊洲ら〜めん→映画→漫画喫茶→お台場

豊洲ラーメンとか一口で別れるレベルじゃねーか

豊洲ら〜めん→映画→漫画喫茶→お台場→デモ→なかよし

>>141
今の日本経済にバブル崩壊前の時代ほどの脅威を感じないと思う。
中国が同じことしたらたしかに警戒されるだろうけどね。プラザ合意
みたいにできないから、日本の2の舞にはならないだろうが。

欧米外資をカネで買えたとしても、買った会社を効果的に経営できる人材が
日本でかなり不足していそうだね。データもしかりだが。

同じ部署でも近くで直に仕事関わってないと親密になれる機会はないわな
可愛い子多いようでもお近づきになれるチャンスなどない。

>>158
じゃあ太陽のトマト麺
あ、にんにくが仲良しするのに障害になるか

初デートであんなとこ連れてかれたら殺意わきそう

ネタです。

群馬大学早川教授の最新地図
ttp://gunma.zamurai.jp/pub/2011/0911gmap06.jpg

豊洲よりも千葉ニューが危なそう

>>156
この映画はいいよ。
http://www.moteki-movie.jp/index.html

フラれてきました。
彼氏がいて婚約予定だそうです。

あちゃー

2で報告とかキモいと思う反面そういう人が中にいるのは嬉しい@内定者

婚約予定ということは、まだ婚約はしてないんだよね？

電車男や！

男は仕事でいっぱい失敗して、いっぱいフラれて一人前の男になるんだ。
課長代理のおごって飲ませてもらえ。

>>166
豊洲と千葉ニューがやばいのか。
社員はマジで被曝に注意すべし。

東日本大震災：焼却灰、汚染濃度高すぎ…炉休止−−千葉・柏市
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20111001ddm041040103000c.html

【原発】放射能汚染、首都圏にまで…文科省調査
http://news.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/html/210930045.html

本社移転してくんねーかな。
交通の便が悪すぎる。。

>>176
確かに。もっと山手線の西〜真ん中が良いよねー

萬拓之の子中絶した。

東北の支援って、痛み（放射性物質）を分かち合うってことでおｋ？

福島の原発事故と避難のこと　／　ナターシャ・グジー (Nataliya Gudziy)
http://www.youtube.com/watch?v=YYbqSr97Op4

>>176

有楽町線とまったら、実質アウトだもんな
ゆりかもめが唯一の代替路線とか非力すぎるわｗｗｗ

ついでに、あのとき
「津波リスク」でビルから外出禁止になったしな

特命リサーチ200X　忍び寄る放射線の恐怖！

これから日本も気をつけて

http://www.youtube.com/watch?v=CT-HmyMpQkk

http://docomo-exhibition.jp/cj2011/pc/navigategirls/index.html

135　
何かされたの？

で〜た

知り合いがデータで請負業務形態で仕事をしていたんだが
ここ半年ほど音信不通で心配だ。
40超えて次が見つかってればいいんだが・・

害虫奴隷のことなんぞどうでもいい。

食品中の放射性物質の検査結果について（第２０８報）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001qehm.html

かずお

放射能汚染国に親会社があることを世界の子会社はどう思っているのだろう。

かずお

フリーターからＮＴＴデータで働けますか？

働けるよ。面接がんばれ！豊洲で待ってます。

たしかに世の中にはフリーでどこにも所属してないスーパープログラマーみたいな人もいるしなあ

なんなんだ、この会社は
美人ばっかりじゃないか
いい加減にしてくれよ

黒髪でシュシュなんてしちゃってさ
可愛く女を表現なんかしちゃってさ

もういい加減にしてくれ
す気になってまうだろーw

食品中の放射性物質の検査結果について（第２０９報）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000y9vt.html

ここに転職してもいいですか？

やり甲斐でなく安定を求めるならどうぞ。

>>181
現実感無くて、歩いて帰り始めちゃいそうだけど
東京湾の防潮堤なんか高潮用で津波にはお釣りが来る
って想定は、田老の防波堤が税金の無駄遣いじゃないかと言われてた3.10までの知識に基づくものだからな
TDRの駐車場に液状化の泥水が流れ込んでた映像とそっくりの、津波の海水の映像が流れる日が来てもおかしくない、らしい

データ社員わ、みんな蛙さんで、
人間のスーツ着ているんだって、
キッザニアのお姉ちゃんが言ってた。

だいたい合ってる

ピザで脂肪の鎧(ry
ぢゃないのか？

ピザよりつけめん

肥満体多いよな。
残業とストレスで。

>>201

むしろそれだと、可愛すぎないか？ｗ

>>192
中途採用は大変だよ。Good Lack!!
http://www.youtube.com/watch?v=D4NcjNFPGbA&feature=related

lackってのは、笑うとこ？

>>208
データに足りないのは優等生ではなくて、
何か欠けていても情熱的な夢を持つ人です。

私の次にこのスレへ来た人へ。
10月6日、ここに来て一ヶ月。もう限界です。
なにもしないで、じっとしていることが人間にとって
こんなに辛いとは思わなかった。
もう、どうでも良くなりました。
ここから逃げ出すことが出来れば、もう何もかもどうでもよくなりました
悪いことは言わない。ここに来た方
会社はあなたを辞めさせることしか考えていない。
しかもあなたから辞めるのを待っている。

ここにいる一ヶ月間、いろんなことを考えました。
何故私はここに居るんだろう。
何故私は何もしてはいけないんだろう。
会社は何故、私を選んだんだろう。
ここを出たら私はどうなるんだろう。
家族はどうなるんだろう。親はどう思うんだろう。

そもそも、私って何なんだろう。
私は何のために、生まれてきたんだろう。
何のために生きているのだろう。
人間が生きてゆくってどういうことなんだろう。
そんなことを考えました。
答えはわかりません。
私の次にこのスレに来た人に、
出来れば、出来れば、あなたと話がしたかった。
どんな話でもいい、私は、あなたと、話がしたかった。

死ね

>>210

1990年代に見た、小劇場演劇のせりふに似たようなのがあったな・・・
ネタでないなら、そのころの戯曲を探して読むことをお勧めするよ

俺も貴方と話しがしたいけど、
一体何があったんですか？

ニュースになってる大規模システム障害って君らのせい？

>>214
…です！

しっかりしてくれよ
君らが支えてるものはでかいんだから

社会保険庁ではキックバック逮捕やシステム障害、
ゆうちょでシステム障害、
特許庁では贈賄逮捕、
もう怖いものはないんだよ。

これだけ大きな仕事をしているのだから、小さなミスは発生することもあるだろうが、
責任のある仕事だから十分管理には注意して取り組んで欲しいですね。

>>218
まともな文を書けるように努力しような。

NTTデータのクラウド化への勢いが凄まじいね
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20111006/370300/

地銀共同という特別目的会社がドッカーン

178　実名は酷いでしょ(苦笑)
妄想でｳｿばっか書いてると、ｱﾅﾀも書かれちゃうよｗｗ

http://vipps.atwebpages.com/image.cgi?no=2354

少しは社内手続き簡略化されるかな。でもそれを飯の種にしてるやつがいるしなー

東電がああなった後の
最後のオナシス企業

会社辞めて銀座で魚が美味い小料理屋やろうと思ってる。
みんな来てくれよな

この会社イケメン多いね

>>224
されるわけねー。カンパニー制とやらでさらにおかしなことになってる。
本部とか片っ端からつぶせばいいんだけど、本部長やら○○部長やらお飾りがいるからそうそうつぶせない。

>>228
どこも同じだね
組織が大きくなるとコスト部門が偉そうになる
お前らは単独で稼げるのかって思う

監査部がアップをはじめました

http://www.youtube.com/watch?v=1eGkhwb9hgg&feature=related

東京都の空間放射線量率モニター
http://securitytokyo.com/

データデメンジョン

>>229

偉そうというより、
偉そうな部門の指示を形だけ遵守する振りして、本質的にはスルーという、
典型的な日本の大組織だよ。

建前は、上が言ったことは絶対。
下が守らなかったことがばれたり、表立って反抗たりするとアウト

なのに、言うことを聞いた振りだけして実態はスルーしてても、
ばれずに結果オーライに持っていければOKだったり、
上もこっそりスルーする奴を本気で摘発できるような体制じゃなかったり、実態はぐだぐだ。

ただし、いざ事がおこると、
もう忘れたくらい昔にスルーした罪を穿り返されて、トカゲの尻尾切り要員に仕立て上げられたりするけどなｗ

これでも平時はとりあえず仕事は回る
現場は自分のやらなきゃいけない目先の仕事は片付けるから

問題は、上の言うことを聞いたという形をつくるために、中間部門がやたら無駄な稼動をかけることなんだよな・・・
それ以外にも弊害はいっぱいあるけどさ

でも辞めるほど辞めたくない

>>235
禿げ上がる程同意。

データ入った時点で勝ち組だろ
内部にいると麻痺して分からなくなるんだろが世間一般的に勝ち組だ
と、データ落ちがいってみる

そう。世の中もっと理不尽な会社があふれてる。この会社はすごく恵まれているよ。
転職するとこの会社の良さがわかるから。

放射能問題に敏感なドイツの人たちは東京に出張したくないだろうな。

>>239
ん…、自爆？

ゲルマニウム半導体検出器による放射能濃度測定結果
http://securitytokyo.com/megmilk.html

>>234
貴方以上の葛藤をパートナー企業は経験しております。
俺は違う業界に行きましたが。

欧州金融大手デクシア経営破綻

火曜日は早めに出社して、終電前に余裕を持って帰りましょう
電車を待つときは最前列で待たない方が賢明です

交通情報板大活躍の予定か

東京・多摩地区で高濃度セシウム！“チェルノブイリ基準”上回る
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20111007/dms1110071146006-n1.htm

東京・神奈川含む汚染マップ公表　一部で１万ベクレル超
http://www.asahi.com/national/update/1006/TKY201110060625.html

英語くらい話せるようになれよカス
仕事に支障が出る

これからはロシア語

もう外人採用や海外子会社から優秀な人物引き抜くから。

>>243
So what is the clear relation between Dexia and early coming tomorrow?

国内採用は細るだろうね

有名大学卒は多いけど、
英語大好きな人は少ないよね。

英語以前に日本語のコミュニケーションが怪しい人が多い。

理系

私は最低の人間です。
私は最近、システム会社の企画部から、関連企業の販売会社に出向させられました。
それを決めた上司を殺してやろうかと本気で考えました。
同僚が事故にでもあえば復帰できるのではないかと、
犯罪の計画をベッドの中で練ったこともあります。
出向先の人間たちのことを、心の中で軽蔑しています。
自分はこんな下衆な連中と一緒にいるべき人間ではないと、
心の中では思っています。……きっと出向させられたのには、理由があるんでしょうが、
私はちっとも自分のせいだとは思えない。私より他にとばされても仕方のない人間は
たくさんいるはずだと、そんな風にしか思えません。私は最低の人間です。
家には美しい妻がいます。自慢の妻です。でも、……
心のどこかでこいつさえいなければと思っています。
こいつさえいなければ、我慢なんかしなくてもいいのにと、心のどこかで思っています。

私は最低な人間です…

今北産業

昔のドラマのセリフだな

他社でもスタッフ部門は寄生虫なの？

年々無意味な組織改編やるとこはそうだろ

はぁ〜
情報処理試験がもうすぐだ
勉強が憂鬱すぎる

年１ミリシーベルト超す汚染、８都県で国土の３％
http://www.asahi.com/national/update/1011/TKY201110110128.html

spear phishingメールキター
さすが我が社も重工並の基幹産業

と思ったら本物の周知だった

>>254
これですね。データもこういう事やっているかな…
http://www.youtube.com/watch?v=4RYT9tXl93g&feature=related

>>261
あれはないよな。どっから見ても怪しすぎるわw

主要某社に内定した者です

データ第一志望だったのですが落ちてしまいまして…
この際だからJCでここに入ることを目指そうと思うのですが、
JCでデータ来た人は出世に関しては期待できない感じですかね？(´･ω･`)

どこで働くかよりそこで何を為すかなんだぜ

無理無理。

>263
もらった瞬間、速攻で削除しちまってたわＷ
外部からだったし普通そうするだろjk

あとで知ってワロタわＷ

送信元アドレスググったら怪しい事業者と紹介されてたんだがwww

え？そんなの来てないけど？

>>264
誰もわかりません。

>>264
出世のために仕事するやつに限って出世できないのが世の常。

>>264
失点せずに人間関係を大切に。鈍感であれ。

横浜市でストロンチウム検出、福島第一原発の80キロ圏外で初
http://jp.ibtimes.com/articles/22893/20111013/299639.htm

ここは、女性は出世できるの？

実力があればね

無理

むしろ会社としては有能な女性をどんどん登用したいと思っている
役員がｵｻ-ﾝばっかりって変だからな

>>264
君はさ、多分大した挫折もせずにここまで生きてきたんだろう。
そりゃ多少の挫折はあるだろうよ。
おおむねいい感じで生きてきたに違いない。
大学は何処かって聞かれて、黙り込むことも無く、

会社は何処かって聞かれて、聞いたこと無いだろうけどって、
枕詞みたいに言わなきゃならんこともなくさ。

今度のがきっと初めての大きな挫折だ。
しかも何か失敗したってんなら諦めもつく。
だが身に覚えのない。

日本語でOK

おしゃっていることの意味がわからな

いぶし銀な文章だと思う

とりあえず推測でモノを言うのを辞めて、助詞の使い方に気をつけるべし

>>278の意図を推察して訂正してみたよ


君はさ、多分大した挫折もせずにここまで生きてきたんだろう。
そりゃ多少の挫折はあるだろうよ。
おおむねいい感じに生きてきたに違いない。
大学は何処かって聞かれて、黙り込むことも必要無かっただろう。

だから今度のがきっと初めての大きな挫折だ。
しかも何か失敗したってんなら諦めもつく。
だが身に覚えはない。
しかし社会とはそういうものだ。採用の基準など実に曖昧だ。ビジネスには理不尽なことが付きまとう。

君はこれから社会に出る。
これからは会社は何処かって聞かれることもあるだろう。
そのとき君は「聞いたこと無いだろうけど・・・」って、
枕詞みたいに言わなきゃならん。

しかしそうした経験がこれからは必要なのだ。

そう、人の痛みがわかる上司を目指すんだ。この会社はそれを必要としている。

ポエムスレ

まさにデータの要件定義書そのもの
よくこんな日本語でオフショア開発できるね

>>285
で、出来が悪けりゃオフショアに責任転嫁。

正直データも、聞いたこと無い会社側にカテゴライズされると思うが・・・

データだ、って何度も言ってるのに、ドコモと間違われます。

>>288
あるあるw

とくに親世代な

なあに、人間そんなにえらくなるこたあねぇ、

ちょうどいいものがあらあ。

いいかい、　>>264さん、

トンカツをな、

トンカツをいつでも食えるくらいになりなよ。

それが、人間

えら過ぎもしない　貧乏過ぎもしない、

ちょうどいいくらいってとこなんだ。

おまいらw
さすが懐が深いなw

データに入ったのに、親戚の第一声は「電話or携帯安くなる？」だったからな

>>291はせいぜい一般職課長で定年を迎えるタイプだな。

監査部長になりたい

次の社員満足度調査はいつ頃？

>291
それ、美味しんぼのトンカツ屋親父の台詞じゃんｗ

真面目に勉強してるみたいだな
さていくか

ここの会社の女性社員はどうしてこんなに綺麗な人がいるんでしょうか？
毎日毎日あの子のことを思い出すくらいです
自分のような高卒低学歴には見向きもしたいだろう
有名な大学を出て綺麗で笑顔が愛おしいほど狂おしい
日曜の朝から明日の月曜日が待ち遠しいです

派遣だろ

美人も多いけど勝気なタイプが多いね

ダイバシティでゆるゆる〜

ダイバシティになってない。
少数のマイノリティに全く焦点をあててない。

放射線量　周辺並みに　除染後の船橋の公園　１４団体１４００人が遠足中止
http://www.tokyo-np.co.jp/article/chiba/20111015/CK2011101502000053.html

福島応援メニュー（暫定基準値以内）を
食ってたやつは、その基準値の範囲内で
内部被曝してる。

会社が安全って判断したんだから安全なんです

食うことが支援になるって会社が言ってるから食べたまでです

そもそも人が人財である当社において会社が社員に危険なものを食べさようとするとは思えません

だからー、なんでそんなに社食食いたいんだよ？ｗ

万歩計を配ったように、放射能測定器を配ったらどうなのか。
どちらも社員の健康のためではないのか。

国民層背番号制の初期費用は5千億円。どうせNTTデータにでも見積もり出したんだろ
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1318755256/

読んではないが、俺なら安く作れる系のレス多量と見ました。
まあ高いけど、、、ねぇ？

>>308
いちいち個人が測定しなくても食堂で管理すればいいことだろう。

なんで社員食堂でお昼を食べるかって？
それは会社の食堂だからです
会社の施設だからです
会社が提供してくれる食事だからです

会社が言っているんだから間違いないですよ

あなた達個人の言うことより会社が言うことのほうが正しいと思います

放射能ﾊﾞｶ死ねよ。
さっさとインドでも中国でも行け。

>>299
男で低学歴高卒派遣とは珍しいね。
超高学歴の仕事の出来過ぎる一匹狼派遣はくるけど。

警備員か輸送業者だろ
もしくは掃除屋

>>315
トイレ掃除で山ちゃんに気に入られ出世して、エリート女子社員と結婚。
NTTデータを世界一にして、社長就任直前で旅に出るのストーリー…

馬鹿なこと言ってないで仕事しなさい

暫定基準値って、世界基準の20倍〜1000倍だからなｗ
まぁ、福島の農家を助けるためには、自ら被爆するのもやむを得ないって事か。。。

さっさと死ねよ、放射能厨

あえて言おう
擦れ違いであると

会社はすべてを提供してくれる
会社は正しい
会社は裏切らない

>>318
そうそう。暫定基準値は、全面核戦争の時にどうしても食べるものがなくて、止むを得ず3ヶ月間だけ食べることが許される値だよ。

ここ、いつから放射能談義スレになったの？

>>321
本社総務の判断のスピードなんて
3.11当日翌月曜とこないだの台風でよくわかったろ

>>323
被災地の風評被害に対し少しでも応援しようとする考えに対し、反発を感じる人達もいると言うことだね。

数人のｷﾁｶﾞｲが常駐してるだけ。

応援してもどうにもならんだろ

>>325

別に反発を感じること自体は個人の勝手じゃね？
で、会社でも堂々とそう言えばいいのに、
会社ではだまっててこんなところで粘着工作するあたりが
ここの社員らしいレベルｗｗｗｗ

>>328
社員ではないだろう

文部科学省放射線量等分布マップ拡大サイト
http://ramap.jaea.go.jp/map/

ＮＴＴデータは連結対象の国内グループ81社の統合を進め、2012年度までに
この社数を約８割減らす。

企業のＩＴ（情報技術）投資の抑制で、業務システム構築など受注単価が
下落し連結ベースでの売上高営業利益率が悪化しつつある。
売り上げ規模が小さく利益率が低い国内グループ会社を大幅に集約し、
固定費を削減。利益を確保しやすい経営基盤を整える。

情報サービス専業で国内最大手のＮＴＴデータは、国内外に158社の
グループ会社を持つ。
うち国内には特定業種向けのシステム開発や保守を手掛ける企業、地域ごとの
営業を担当する企業など81社ある。
この81社の従業員数は約２万人で、グループ全体の約６割。
本体に比べグループ会社の利益率低下が目立つため、売上高が数十億円など
小規模な国内グループ会社を統合・集約する。
１社当たり売上高を数百億円規模にする計画だ。

八割に減らすのか、八割減らすのか、どっち？

>>332
8割減らすって書いてあるじゃないか。

無理だろ。

当初はもっと早く減らすとかいってなかったか？

固定費カットって人員も対象なんだろうか？

>>328
自分以外は放射線に無頓着な方が何かと都合がいい。

放射能キチガイがウザい

モバイルレジは面白いな
ITによる失業者の増加を順調に推し進めるだろう

スマホでできるとそんなに効率化されるか？

最大手の維持を見せろ
この国をより便利に変革して未来を切り開いてくれ

紙の枚数を数えて管理してるとかほざく行き場も仕事もないスタッフをどうにかしろ

開発営業→企画部門→スタッフ部門→子会社→リストラ
ってキャリアパスの人いる？

>>341
最大手として沢山のシステムを維持してるよ。

大手として沢山の社員を雇用し沢山の外注会社に仕事を与えてるよ

>>343
企画=スタッフだろ？？

スタッフ部門は出世コースだろ

本社スタッフはね。

で、どこが一番出世できるんだ？

>>348
30代までに本社スタッフになれなかったやつは幹部候補ではないよな。

おまえが真に優秀ならどこにいても出世街道を上司が取り計らって作ってくれる

>>350
世間しらずだのぉ。
最速Kの場合のルートがあるがな。

なんていうニュースなの？

そっか。なら安心した

>>351
上司がバカだとそうはいかない。

最速で昇格して、かつ本部長クラスの目に止まるレベルの実績あげないと人事でビット立たないわな。

>>355
どんなバカの下にいたって優秀なやつは目にとまる

上司ってのは直属の上司だけってわけじゃないからな
取り計らっ計ってくれるのは直属の上司の上の上司、そのまた上といる
あと隣の部署の人とか

これは大きな会社のいいところなんだよな
ワンマン社長の会社は社長に嫌われた時点でもうアウトだw
ラ○ブドアとかホリエモンに嫌われたらおしまいだろ？JK

サビ残の話がYahooにあったけど、うちなんか監査はいったら二百はボーナスはいるよ

設計書のようなものとポエム書いているだけだろ
時間外労働とは認められません

その紙の枚数でお金になります
そして紙の枚数を管理することを毎日のお仕事としている人もいます

マジメに監査に入ったら
偽装請け負いやセクハラで破滅だろ

監査部がどうしようないのと、悩んでいても良い転職先がないので泣き寝入りで、
外部流出していないだけ。

>>359
稼げすぎワロタ

監査部も組合も傀儡だろ

同じフロアだしね

組合きいた？
やっぱ昇格の要素としてアソシ必要になったんだな
9年目なんだけど、今取ってないし取れとも連絡ない
今年度の昇格はなしか

あれ1年前から準備しないとなんだから今になって気づく時点で遅いにぶい

万年C社員は出世できませんか?

>>368
人罪です。

万年ってのは冗談だと思うが
もしそれが本当なら一生あがれない

まだ下もあるから気にすんなＷ

>>368
さらにアソ落ちまで加わったら、完全アウトロー

俺のまわりけっこう落ちてるが

アソシは昨年から厳しくなったよな
プロマネだけかも知らんが今まで8,9割だったのが半分位なんだろ？
あと、推薦される人数も大幅に減ったみたいじゃん
ま、去年から昇格要素になるって話があったから絞ったんだろ
しかし、俺の先輩無事クリアしてやがる
そんなに仕事できないんだけどな

柏市、土壌からも高濃度セシウム　文科省「原発事故否定できず」
http://www.47news.jp/CN/201110/CN2011102201000718.html

スレ違い

おれ中途半端なコーポレートスタッフ部門にいるから、該当するアソシが無いんだよな……誰だよ出世コースとか言ったのwww

それは最終的にはねじ込んでいいと思うが
とりあえずは
どれにも該当しないということは無いはずですよね
自分の場合はどれにあたりますか？
とまず聞くだろJK

どれにも該当しないような仕事はあるなぁ。

スタッフもアソシできたじゃん
開発からいわせてもらうとどんな能力を認定すんだ？って感じだわ

提案から開発まで一貫してできちゃうような人は
どういう分類なの？

そんな人いません。

自分の好きなCDP選べば？
ま、できてる雰囲気だけだから全部落ちるけどな

>>381
どうせアソシの直後にシニア取れるわけないんだから
その間に複数取りなよ

部長や課長で何にも資格を持ってない人はどうなるのだろ？

>>385
役職定年でアボーン

柏の市有地　土壌セシウム２７万６０００ベクレル
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2011102302000027.html

推薦される人が減ったのは、そこそこの年次の人はもう取得済みだからじゃないのかな？

>>381
全部中途半端じゃないなら、PM、AP、ITの3つ取れば良いだけ

おまいらもう少しオブラートに隠した表現にしようぜ
世の中全般に公開してる用語じゃなければなおさらなこと

びっくりするわほんと

みせしめに何人かに首になってもらうしかないな
2ちゃん禁止令を知らない若手も出てきてるようだし

みんな防衛腺は貼ってるだろW
個人所有の家のPCや携帯からはにちゃんしてない

マン喫とかだろ？

阿蘇山は社外にも公開してる情報なんじゃねーの？
おまえ人事か？

>>391
マン喫で満喫中？

>>389の無知にびっくり
http://jibun.atmarkit.co.jp/lstudent/rensai/beengineer/02/02.html

冗談じゃないんだがな
なんでだろ

391は漢字の変換もまともにできないのな
こんな奴ばっかりだよ、この会社

>>390
オウム狩りやWinny誓約書なら知ってるが
2ちゃんねる禁止令なんか知らないぞ

>>397
禁止されてます
歩き方あたりにも書いてあります

NTTデータ経営研究所勤務　小笠原　泰 （おがさわらやすし）
明治大学国際日本学部教授

東京大学文学部卒、米国シカゴ大学社会科学大学院国際政治経済学修士・同大学院経営学修士。
マッキンゼー＆カンパニー、米国カーギル社ミネアポリス本社、同社オランダ、イギリス法人を経て、NTTデータ経営研究所勤務。
2009年4月より現職。

専門は、社会組織文化論、知財文化論、社会システム論、イノベーション及び知識経営論主著に、『なんとなく、日本人』（PHP新書）
『日本的改革の探究』（日本経済新聞社）、『日本型イノベーションのすすめ』（日本経済新聞社）などがある。
http://www.nhk.or.jp/hakunetsu/lecture/111002.html

>>398
歩き方って何ですの？

うわ 情弱

歩き方はみんな知ってるんじゃないの？

地球の歩き方

俺も知らんな。

dataeggぐらい見ろよ。

EGGの検索機能が貧弱すぎる件。

Entrepreneur Group for Growing

卵でググればだいたいの情報には行き着くのに‥
ググらずに情報が下りて来ないとかいう奴Ｗ

>>408
eggの中でたらい回しにされる件。

eggやnexti読んで仕事したつもりになってる人多いよな。

いねーよ

リアルに本社社員いないな

最近はegg全然見てないのもよくないという認識なのな
egg上の周知は補助的手段で、全社員にリーチする必要のあるときの手段にはなりえないと思ってたんだが

eggでググるというのはなんとも言えない使い方ですね

>>413
悪いが昔のように人員も潤沢できめ細かくメールで案内する時代は終わったんだ

>>414
e"gg"
だよ、きっと

ジジる？

産業医の指示で１ヶ月休んだんだけど評価には関係あるかな？
グレードの変わり目なんだけども

>>418
D確定。

Dなんだ・・・
これからいくら頑張ってもしょうがないってこと？

休んだことが直接評価にはつながらないだろ

間接的にはつながるってことか
まあ、一月休んで人並みの成果出せてたら超人の仲間入りだよな

同列には扱わないだろ
システム的にはスコアは標準化させてる
そうしとかないと残業してるやつが自然と高評価になるわけだ
課長とかの評価は知らん

休んだらアウト、異動願いだしたらアウト、満足度で低い数値だしたらアウトてか

システムに無駄にネガキャンしてるのは部外者
恨みかってるのは確か

グレ4になれなくて後輩と同列は厳しいなあ
下手したら来年もなくてとかもある？

>>331
2012年度までってあと半年だけど、物理的なレベルで間に合うの？

ペナルティはない
1年休めば1年は昇進が遅れるだろ、それは当然
1月だって同じだ

>>425

自己申告表の時期は何かとあるな。

またシステムに投入するのに無駄にストレスたまるからな
保存したあとメニューに行こうとすると
保存しなくていいんですか
と聞かれるとかさ

チャレシ面倒くさすぎ
上司がここぞとばかりに持論を展開して
君にはこんなこと期待してるんだよとか言ってくる

他はどんなもん？

あげてしまった

上司の持論を聞きあきてるなんて、コミュニケーションの多い良い職場の部類だろ

持論を押し付けるのはコミュニケーションとは言わんだろ
ただのおしゃべり好きなだけ
上司のコミュニケーション力って部下に自発的に行動するようにうまく質問したりするもんだよ
チャレシなんて部下の話聞く場だし

就活したてみたいなこというなよ
そりゃ社会とか人間力とか大人とかに対しての幻想だよ

>>432
お前の話がつまらんから、仕方なく喋ってるということに気づいてないのか？

おまえもつまらん

コーチングであることは望ましいけど
営利企業なんだから、最終的には上位下達じゃなきゃガバナンスもコンプライアンスもねーよ

不満なら異動するか転職しろ
結局この世の中は他人は変わらない
変えることができるのは自分自身
ってのをどこかで習わなかったのか？

夫婦生活の中で学びますた

面倒な仕事は下請に強制的にやってもらいます

最近辞職の数が多い気がするが、気のせいか。デスマプロジェクトと比例して。

>>443
気のせい。

こんなぬるぬる会社やめるなんてもったいないよな

いくら仕事が厳しくても下請けの連中ならともかく本体で辞めるのがいるのかね。

そりゃいるだろ。

tppの影響は、どうだろう

オリンパスみたいな買収してないだろうな

今年の公共営業、辞職率ぱないってよ

辞職はいいことだろ
新たな生き方を見つけられたんだから
まーここには部外者の嘘しかないが

辞職は多少あって、実は休職って人が多いんじゃない？研修の途中からいなくなったという話はたまに聞くが。

gitはやばいのか？

儲かってればヤバくないよ

買収もどーなんだろね？
買ったけどそこの社員ごっそり抜けて使い物にならんとか噂聞いたことあんだけど

そもそも自社の社員が使い物にならないじゃん。

特にここ3年ぐらい新人の質悪くない？

うちの会社ぼったくられてます

この会社に1億はらったけど丸が多いみたい他よりも

多重派遣チクりたいけど窓口がわかんねー

労働局までどうぞ
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

>>457
40以上の平社員のが悪いわ
ヤフーばっか見てるし

マジかＷＷＷＷＷ

そんな遊んでたら自分の首を絞めかねん
仕事終わらなくて昼飯なしとかみんな帰ってるのにひとりで残業とか嫌だ

今年からだっけ？純ゆとり世代が社会人になるのは。

学部卒の新入社員からだよ
ここから数年程度が、一番勉強していない世代だが、
果たして他の世代と差があるのか無いのか

適当に体裁を繕ってその場さえ過ぎればokという

でも生きていく難易度は格段に高くなっていると思うけどね

そもそも就職難だし。
今日新しくスマートフォントを買ったんだが取り扱い説明書の多さに辟易した
今の世の中は社会一般にそれなりのIT知識が要求されるんだな

>>466
iphoneには取説がついてないぜ。
中にある電子マニュアルを読むのだが、これの読み方というか操作方法が最初わからないｗ

直下型地震”で東京はこうなる！墨田、台東、足立の家屋危ない
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20111028/dms1110281550013-n1.htm

>>445
職場みていると将来を期待されていない奴にはぬるぬるの仕事しかない
期待派には厳しい仕事が与えられている

それでも生活するだけの賃金は与えられる。
あとはプライドを捨てられるか。

期待派でも厳しくされすぎて若くしてつぶれてしまうやつもいる。
期待されてなくても腐らずに淡々と仕事をこなしていけば報いは
いずれ来るもんだよ。思わぬところから

厳しくされすぎて潰れるのは所詮能力が足りないんだろ
開発の管理職なんてやわな神経じゃ無理だろ
早めに不適合だってわかってよかったじゃん

東京の放射線量、雨なら大幅上昇していた可能性＝ノルウェー科学者
http://jp.wsj.com/japanrealtime/2011/10/28/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E3%81%AE%E6%94%BE%E5%B0%84%E7%B7%9A%E9%87%8F%E3%80%81%E9%9B%A8%E3%81%AA%E3%82%89%E5%A4%A7%E5%B9%85%E4%B8%8A%E6%98%87%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%9F%E5%8F%AF%E8%83%BD%E6%80%A7/

どうなんだろうね
http://d.hatena.ne.jp/Kow/20111028/1319777647

問題は厳しい仕事振られても裁量労働制や残業申請に暗黙の規制があり
ぬるぬる仕事してるやつとたいして給料かわ変わらない点にある

386 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/30(日) 14:25:51.21
ユーザー系とかプロパーとか内部の人はいわないから
就活でいって２ちゃんねらーと思われないように

プロパーは言うな

年齢にもよりそうだな

＜ＮＴＴデータ＞「ゼロ連結」関東圏４６社　経営陣にＯＢずらり
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/tokyo_electric_power/?1319950968

>>479
騙された、東京電力のことではないか。

>>469
期待されてなくても生きていくうえで十分な賃金はもらえるからな。
仕事で自己実現したいとか出世したいとかがなくて、
仕事はただ食うため、趣味の金を稼ぐための手段と考えれば
天国のような会社だろ

まーそれは言えてる
さていつまで続きますかね

>>476
社内でも事業部違えば子会社以上に文化違ったりするから気にすんな

ましてカンパニー違えば別会社。

中小企業の下請けさんにはわからんのだ。

カンパニーとか商社かよ
カンパリオレンジでも酔っちゃうくせに

小田幸一はウンコだよ。
熊本のイナカもの(笑)

NTTデータの第2四半期は増収増益、営業利益が前年同期比21.1％増
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20111101/371961/

どういうことだってばよ...

とりあえず冬ボは安堵だな。

使えない社員大杉

ごめん、死にたい

地震や不景気ものともせず(≧∇≦)

>>492
さっさと逝け

>>490
あほ

NTTデータ、25％の増益とか。
他のITベンダーが軒並み減益のなかすごいですね。

この会社は今後も伸びるでしょうか？

それは子次第

それ、箱次第

>>497
この板でも荒れ気味のスレが複数あるな

でも一金やばい。

> 自分たちでものを作れないSI屋という現実
> http://d.hatena.ne.jp/Kow/20111028/1319777647

40過ぎて自分でモックアップ組んでF/Sしたりしてんのは将来を心配した方がいいってことか

とりあえずクラウドはそんな起爆剤にはならんだろうな

469 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/03(木) 01:44:10.86
本社は35で800万いくのでは
40で1000万＋残業諸手当100〜250万程度かと

デー子は40で650〜750＋残業諸手当100〜150万程度かと

諸手当は貸家配偶者ありその他扶養2名ベースで

隠れ蓑はブラックボックスにしておくのが1番

>>496
ITベンダーはどこも軒並み増収増益だけど

どこも軒並みって

おまえ日経新聞くらい毎日よく読めよＷ
ITベンダーは今、苦難の時代だぞ
データもしかりだが他と違ってM&Aがあった

>>488
あれ、聞いてた話と違うような
通期の見通しの話だったのかな？
まぁ確かに上期は儲かってる

節電の効果はないのかね

ランニングのコストカットにはなったんじゃないか？
でもノート買ったりあのくそ眩しいの買ったりしてるからなあ

残業抑制にもなったんじゃない？

眩しいの選んだ奴は減給に処するべき

人気企業ランキングの上位であるのが理解出来ない。

人気企業ランキングに入ると、その後10年後に没落しているというジンクスが……
学生から見た人気企業は、その企業の最盛期なんだろうね。

10年くらい昔はランキングの3位以内だったぞＷ

こんな地味な企業が就職で人気企業なのは不思議だね

10年前はＩＴバブル全盛の頃だろ
理系に限っていえば1位NTTデータ、2位日本IBMとかだった

そこまで地味じゃないと思うぞ
逆にどこが派手なのか教えて欲しい

学生側だとやっぱり何をやってるのかわかりにくいところが逆に興味深いとかなのかね？

>>517
町の看板やテレビコマーシャルなどで目立つ企業ではないだろう。

僻みが心地良い

CMしてるとこが派手でいいなら食品にいけばいい
マクドナルドとかの外食でも

となるとBtoBメインの企業は地味な会社ってことになるな

そりゃそうだ。

地味だろうがどうでもいいよ
それより今って2月の人選の時期くらいじゃないか？
ぼーっと2ちゃんしてる間に決まることは決まっていってるんだよ

あんなランキングなんて広告枠だから、金でどうとでも…

今年こそ主任になれるかな？
去年はマジ苦かった

主任になれないやつなんているんだね
仕事してないの？

単位が取れてない

受講する暇無いの？
アレな職場だな
どこ本部よ

単位はとれた

>>529
ちげーよＷＷＷＷＷ
察しろよＷＷ

ちゃんと行ってはいたんだよＷ

要するにバカってことか。

ｻｰｾﾝ

公共・金融系が出来る人多いって聞いたんだけど、
派遣とか下請も、ここらに配属されてる人のが優秀だとかあるんですか？

>>534
ねぇ〜よ

>>534
派遣や下請けに優秀もクソもねーだろ。
奴隷は言われたとおりに黙って動くのがお仕事。

金融系に関わってる人は中でも出来る人ってのは聞いたことある。
ほんとか知らん。派遣はしらん。

金融だけど使えない奴もたくさんいるよ

金融って、頭の固い汎用機ﾊﾞｶの集まりじゃねーの？

新規を取りに行く時はチームで優秀なのが集められる
優秀とかそんなのねーよwww
とか言う奴は大規模新規案件のRFPに参加したことのない奴ってことでok

アホな職場にいると感覚がわからなくなるんだろう。
優秀か優秀じゃないかというより真面目かそうじゃないかくらいでしか評価されないとかね。
あとは、いい人かそうじゃないとか。

そういう意味では外部の最低資格と面接が必須になったことは良いことなのかもな。
歳くってるいい人ってだけじゃもう難しい

チームで優秀なのが集められる(ｷﾘｯ

あれ？ 君は声かからなかったの？ｗ

声がかかったから内情を知ってるんじゃね
俺は見たことも聞いたこともないが

異動ってどんな基準だろ？公募と申告とあとなんだ？

力のある部署Aの管理職｢Bの部署の彼女が欲しい。なんとかならんか。｣
力のない部署Bの管理職｢わ、わかりました‥｣

ウチの職場の先輩は昼過ぎに出社してきてる。
体制図上は複数プロジェクトに所属しているようだけど、仕事しているようには見えない。
残業時間聞いたら「先月はマイナスｗ」って言ってた。

声かけた時に画面見たら、Javaじゃないプログラム書いてた。
うちの担当にJava以外のプロジェクトがあると思えない。
ずっとそんな状態なのに、これまで異動になってない。
その先輩より仕事してそうな人のほうがプロジェクトから干されて飛ばされてる。

何か処世術とかあるの？
今のままだと自分のほうが先に飛ばされそう。

>>547
引き取り手のない人は異動できないのだよ。

>>547
本人と飲みに行って聞けよ。

周りで昇進していく奴が毎年どのくらいいるか確認すべし
二年連続で目に見える昇進者がいなかったりしたらブラック部署

能力のない人へ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/touch/20100707

>>548
引き取り手が無いほど酷い人には見えないんだけどな。

>>549
「何で飛ばされないんですか？」って？ ムリｗ

>>551
チキリンはネタBlogだろ

社内SNSのメンヘラ率が高いらしいけど
そもそも社内全体で率が高いから？

おいっ、日本語

>>554
メンヘラ率つーかほとんどだろ
なんだよ、あれ

逆に考えるんだ
あんなもん、メンヘラしかやらない

もはやfacebookだわ。

岩波さんおもしろい。

ここ見てるメンヘラの皆さん
今どんな気持ち？

>>559
それヤバすぎ。

オリンパスの次は

ＮＴＴDATAですか

572 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/07(月) 22:34:43.13
20代デー子社員だけど残業代入れれば普通に一つ上のデータの先輩より貰ってるけど？ｗ
ちなみにシス技とか経営研みたいに高給と噂されてるところじゃない
まぁ俺も学生の時は>>570みたいに思ってたけど実際人並みにしか仕事できない奴は本体だろうが子会社だろうが殆ど変わらない
仕事できる奴は本体だとグイグイ昇給するけど、子会社の場合仕事できてもあまり上がらない
この差が年収として表れる

長時間労働すれば残業代が増えて給与が増えるのは当たり前じゃんＷ

世間には長時間労働しても収入の増えない仕事もあるんです
農業とか多くのIT労働者とか

乾燥シイタケから基準値超えセシウム　神奈川・南足柄
http://sankei.jp.msn.com/region/news/111108/kng11110822200009-n1.htm

健康百貨
http://kenko100.jp/

放射能ｷﾁｶﾞｲ死ね

ここの会社ってオリンパス的なことしてなかったか？

そういや、豊洲って液状化しなかったの？

してないよー

>>570
有楽町線の駅は水が吹き出てたけどな。

データの社内かっこよすぎワロタ

どのへんが？

>>569
業界においてギリシャ神話のオリンポス山のような存在と言う意味か？

何かに付けて業界のまとめ役のようなことはしているようだね

　　∧,,∧
　(；´・ω・）　うーん・・・　一気に帳尻合わせしようとしたのが失敗だった
　/　∽ |　　　　　　　　　　国内の良く分からない会社を少しずつ買収して
　しー-Ｊ　　　　　　　　　　損失が出たことにしておけば良かった
　　　　　　　　　　　　　　　海外の会社を買収したり
　　　　　　　　　　　　　　　海外取り締まり役社長を迎えたことはまずかった
　　　　　　　　　　　　　　　その方がバレないと思ったんだろうが

東日本の野菜を買おう。ライブで復興を応援しよう。
http://hibiya-live-marche.jp/

応援しますか？

さて、今年も終わりに近づいてきましたよ

1年お疲れさん

すみません。自分が悪かったです。

別の先輩の言葉。
「君が何の言語かすらわからない言語で、彼はコード書いてたんだよね？
そこに違いがあるんじゃない？」

あと、Java以外のプロジェクトもあるって初めて知った。
研修はJavaしかやらないじゃん。

>>581
浅いな

>>581
お前本当に社員か？
誰だこんな奴採用したのは

釣りに決まってるだろ。

なんという高度な釣り師

味わい深いw

オリンパス

あずさ監査法人

株式会社ＮＴＴデータ

やれやれ、やっとあと１ヶ月で那須だな。

うれC

どれくらいもらえますか？院卒5年目とかの場合

800万くらいかな。

マジならもらえ過ぎワロタ

釣りに決まってるだろw

最速昇格で残業多ければ不可能ではないよな

6年目ならわかるが5年目では厳しそうだな
いないわけではないだろうけど

え？冬茄子800万ももらえるの？

さすがに六年目じゃなきゃきついだろ

5年はお試し期間ですよ

院卒だろ？ならお試し期間は3年だろ

あ、ほんとだ、失礼
なら家賃補助とかも考えれば800いきそうだが、そこは考えないということなのか？

考えるに決まってるだろ
通勤定期代もだ
所得隠しになるぞw

通勤定期代とか交通費は年収に含まねーよ

仕事できないやつほど給料の多寡を気にするらしい。

>>602
金銭的な見返りなど自分のことなど全て忘れて会社に奉仕するくらいでないと仕事などやっていられないだろう。

>>601
馬鹿発見
源泉徴収票とか見たことないの？
年収は会社から支給額のトータルだ
わざわざ総支給額から住宅補助日や通勤定期代を引く意味がわからん

>>604
バカ発見w
年収ってのは、非課税のものだけだよw
家賃補助は課税されるので年収に含まれるが、
交通費は基本的に非課税だから、年収にはふくまれねーのw

で、院卒6年目といえば30才なわけだが800万は珍しくないのか？

珍しいかどうかは知らんが、もらってるやつがいるのは事実。

5年目だと珍しい？
結婚とかどれくらいでする人が多い？
30では結婚してるものなのか？

結婚とか人それぞれだろ。バカなの？

大体何歳くらいが多いとか体感的にわかるだろう

>>610
自分で体感してこい。

>>605
交通費も課税対象だったと思うが

>>612
月10万までは非課税

交通費で10万なんてことあるの？
出張とかか？

新幹線通勤
三島とか宇都宮とか

そんな奴いんのか

いるよ
年金の基礎になる月額標準報酬が跳ね上がって泣いてた。
あれには通勤費も含まれるから

こっち出て来ればいいのに馬鹿だろ

田舎暮らしは最高の贅沢だよ

社内認定を取ったら、一時金が出たり個人評価が上がったりしますか？

>>620
しません

>>620
社員なら人事に聞けw

>>572
豊洲駅、ゲボゲボ言ってたよな。

下請け子会社として言いたいことはひとつだけ

丸投げすんなヴァカ！
管理監督まで下請けにやらしてどうすんだよ。。。
いやさ、マジでヤバいって気付いてくれ

下請けしかいないここに書き込んでも仕方ないぞ。

G子会社なら諦めろ
というか、課長や部長に文句言ってみろよ
データのな

サラリーマンなら上司や客からの丸投げは受け入れないとな。
ま、自営で社長になっても、客から丸投げされるから結局変わらないんだけどな。

協力せず適当にやればいいじゃん
ま、そうすっと次の仕事なくなるけど、丸投げしたやつの評価は下げれるだろ
下請けしてる段階で敗けなんだから文句いわない

>>620
組合に総対話で聞いとけよ

まぁ何故、誹謗中傷が止まらないのか
高槻にいけばわかるかな。別に解雇されても独身で下らん事続行してるやん
元同僚の娘さん、恋人が不憫でならないわ。
http://www2.2ch.net/2ch.html

>>620
嘘つけやｗ

何言ってんの？

程度がよくわかる書き込みですね。

豊洲駅ホーム、はやく広くならないかな

丸投げはＮＴＴデータの伝統なのさ〜♪
経営企画、財務、経理、人事、監査もデタマネに丸投げさ〜♪

丸投げするために作った子会社なんだから当たり前っつうか、それじゃないとお互い成り立たないじゃん。

>>624
法的に許されるなら元請けとしては、丸投げしないで偽装請負の方がいいけど、さすがにそれはできないからな。

元請け的には下請けが自分自身できっちりやってくれるほうが都合いいだろ…

増収増益でもどうせボーナス増えないしどーでも

>>624
管理監督くらいやってくれ
仕事を取ってくるのがメインだから

偽

装

請

負

Ｎｏ．１ イノベータ

風説の流布というものを知らん奴がいたとは…
通報しますた。

萬
拓之
の実家ってマジ貧乏。

まみりーの押し掛けたら雇用促進住宅かと思った。


はやく精子ぶっかけて授かり婚したらいいのにぃ。

あ、無理かも。

堕胎多くて無理かも。

>>639
下請けとしても丸投げより偽装請負の方が楽でいいのかな

大阪支店でも全○投げ多数。
民事再生申請した広告代理店も○投げ奴隷出しているし。
打ち合わせから納品検収まで任せ、データは名義貸しで延命ですか？

大阪支店なんてないけどなw

大阪支店www

名義貸すだけで収入になるからやめられないんだよね。
下請けは黙って働け！！つか、お前らも丸投げしてるじゃん。

偽装請負

642
大島恵亀井美紀上田香織まみりーのなおしのぶん
↑
また出た、キチガイ女。
何度もしつこい。
妄想でスレ荒らすな。
ウザすぎ。
ここは、テメーみたいな
精神異常者が出てくる場所じゃねーんだよ。

書き込み者、女って特定できてんの？

>>643
このスレの雰囲気では底辺の連中は丸投げより偽装請負の方がいいみたいだね

650
他の掲示板にも、全く同じ事をやみくもに書いてるよｗ
ま、他の掲示板でもキチガイじみた場違いなレス書いてるから、
完全無視されてるけどねｗ

大阪支店ｗワロタｗｗ

>>651
偽装請負でいいよ
なんでいちいちリーダー通すことにこだわるんだよ
直接言ってくれ遅くなるだけだよ

西日本支社ならあったけど、今は全部データ関西だろう

データ関西に行くと、受付で「本社の方ですか？」とか聞かれるけどなｗ

>>656
何が面白いのかよくわからんのだが。

うわ。うわ。
わからないのもさすがに読解力を疑われるぞ
別会社なのに本社の方？って聞いてきたのに笑ったんだろ
おまえは俺と同じ会社じゃねーよ
支社と本社の関係じゃねーんだよ
親会社と子会社の関係だ
って優越したかったんだろきっとＷ

釣りだろ

もちろん釣りです。

fishingです。

日本では、外資系企業の多くが日本企業同様に年功序列・終身雇用を適用しているが、
同社では米国本社の社風をそのまま取り入れている。
そのため、社内での競争が激しく、約半数の社員が入社して5年以内に退職する[要出典]。
日本企業では一般的に高離職率はマイナスとされるが、
アクセンチュアでは成果主義が正当に機能している為、離職率の高さは問題とされない。
しかし、社員増を中期経営計画に盛り込むも思惑を外れて社員数が増加しなかったこと[要出典]や、
長時間労働が慢性化していることなど、必ずしも成果主義の成功事例とは言えないようである。

某社とは大違いですね！

経営者にならない限り、生涯賃金は大差ないんだけどね。

なんだ結局データ最高ってオチじゃねえか
つまらねぇ

部署、BU次第だな。色が全然違う

>528
単位ってなんだ？

>>667
必須研修だろ

社員満足度と冬ナスの事業部の評価には負の相関がありますか？

国に寄生するＮＴＴデータも、


仕分け人が入ります！

正の相関だと思うぞ

ボヌス多い事業部→業務拡大中→仕事いそがしい→帰れなくてきつい→社員満足度低下ぎみ？


だったりする？

デスマ連発の部署は、事業部評価も満足度も低いと思われ

諸手当ってなんじゃ

業務拡大で仕事が増えて忙しくなることに責任と喜びとを感じる人が多々
それがデータクオリティ

｢最近どうよ？｣
｢(おかげさまで)忙しいよ。｣

暇で楽できていいよ
なんて言う奴いるか？

普通にいるけど？

仕事がなくて暇って口に出して言うってこと？
自分は能力がない人間ですってわざわざアピるってどうすんだよＷ

建前と本音

蔓延してる病気
忙しい奴が偉い病
残業申請よくできるね病
辛いけど他社より恵まれてるはず！病
一生面倒みてもらえるはず病

それはどこの会社も一緒かと。
今や公務員もそうだぞＷ
うちの姉旦那が官庁勤務なんだがすごい働いてるのを義弟の俺に自慢してきるＷＷ

我が国を支えているんだからしょうがないw

あとは「偉いやつが全て病」だな
管理職が上司の顔色伺いすぎ

国に寄生するのはやめてくださいね

ここにキノコ置いておきますね

国に寄生しないで儲かる体質に

国に寄生っていつの時代の話だよW
セグメントごとの比率は10年前と全然変わってるんだが

むしろ国に寄生されてるよね＼(^o^)／

それはないp(´⌒｀q)

マジレスすると寄生させてる

実績と信頼の証

質問です
よく開発やってるって言うけど実際何やってるの？

えばってプログラムや設計書を協力会社の人に書かせます
進捗で言い付けたことが期限通りに求める品質でできるかをしっかり監視します
そしてところどころでちゃんとしたものを作ってるかをいじってチェックします
チェックして問題があれば文句を言います

期限に遅れそうならまた文句を言います

それが開発のお仕事です

それは開発のマネージャーのお仕事です

マネージャー以外の人達は何をしてますか？
グループリーダーとかその他大勢の人々

プレゼンをひたすら作る人もいれば喫煙室でサボる人もいるしYahooニュースをずーっと見てる人もいます

私もいれて〜

設計書の補足資料ひたすら作る。

設計書を作るのも勿論あります。

設計書を作るというのはNTTデータの人が書いてるんですか？
では協力会社の人は何をするんですか？

目次を作ってます。

それはどうだろう。

キングファイルの背表紙を作るための管理番号の付与基準を考えルールを決めて明文化してさらに雛形を作りました
さらにマニュアルを作って共有する仕組み作りを行いました
これが今月完遂した開発の仕事です

協力会社さんも様々です
設計書どおりにソースコード書いて試験する人もいれば

資料にパンチで穴をあけて紐を通す仕事もあります

ITシステム開発は我が国の根幹を支える仕事

みなさん仕事してますね
もっと残業して成果を出してください

社内システムのマニュアルの解りにくさは異常
なんとかならんのかね

社内システムなんて使わないからどうでもいい

最低限使わなくちゃならないのはマニュアル見なくてもなんとかなる

マジレスすると、何しろでかいから部署によってやることがかなり変わる。丸投げだったり、マネジメント中心だったり、詳細設計まで踏み込んだり、レアなところではソースがりがり書くのもある。

東京電力の社員は原発作業を行いません。
それと同じで何が悪いのでしょうか？

東京電力は独占企業で同種のビジネスができません
そういうビジネス市場なので東京電力の振る舞いは仕方ないのです
一方、NTTデータのビジネスは他社も参入でき独占ではありません
東京電力とは違います
協力会社も従順ではありません

>>709
電力は自由化してますが？

原発のことだろ？
地域独占じゃん

原発が地域独占？意味不明。
放射能で脳みそがやられているのでは？

誰と戦ってるんだ？
相手するなよ

あと一ヶ月ちょっとで師走か。

え？

外注さんが沸いてるwww

NTTデータってNTT法の縛りありますか？

後輩に、営業だけは志望するなと伝えた
主権は開発、貴族はスタッフ、営業は開発と客の奴隷

開発なんてねーじゃん。

開発の定義が狭すぎる、というか視野が狭いのでは？
技術だけじゃ開発はできんよ

金と体力とコネが必要ね

ＮＴＴデータって何で平気で派遣法違反やってるんだろー？？？

妬み僻みタイムですか。

一日も早く原発国民投票を
http://www.cataloghouse.co.jp/yomimono/genpatsu_kokumin/

そろそろWaterFallからAgileに本格的に移行したいなあ。
プロジェクトのスパンが短いのが多い。

>>722
SES奴隷を業務請負でご購入されているから。

>>726
もちろんSES奴隷販売もね。

安否登録しようとしたけど、テスト登録のままなんだが・・・

自演甚だしい煽りがw

奴隷とか行ってる奴
その奴隷を使って仕事してる人
キャリアとしてどんなスキルが身につく？
今の部署でしか通用しないもの？他の部署、他の会社でも通用する？

スキルなんて身につくわけないじゃん。
当然他社に行っても仕事できないから、転職もできない。
ま、わざわざ転職なんてしなくても、適当にやってればそれなりにもらえるしね。

でもそれだと上にあがれなくない？
いっしょう朱忍とかキツいだろＷ

社内認定に落ちた
このままでは一生種妊かもしれん

>>717
ほとんど無かったと思う
NTTが経営を支配する会社であることで、何かの条項は適用されてた気がするけど

>>699
それ重要で難しいよね

>>685
連結じゃなくて単体でも？

酒認から大離になるには万年C評価だと最短どのくらいかかりますか?

15年。

>>735
never

>>735
マジレスするとずーっと上がれない
人事から出てるガイドブッククをよく読んだほうがいいよ
前年度〇以上って書いてあるから

酒妊になるにもＢ必要？

>>739
バカで仕事できないやつには関係ないから気にするな。

ここは、ある程度年数いればできに関係なく主任になれるんだ。
評価されず自然に主任になるのは最長何年目？

知るかﾊｹﾞ

正直運もでかい

Bだから昇格というよりも
昇格させるためにBを出してるような気がする

全くその通り
万年cとか不可能でしょ
嫌がらせか事実上のリストラ勧告

一年目から時短するおにゃの子もいるでしょ

2回連続でCを出すと自信をなくす
3回目を出したらどうなってしまうんだろう？

そんな役立たずは首にしろ
この会社に役立たずを飼う余裕はない

むしろ電電育ちのできそこないの高級鳥を

認定落ちはつらそうだね
最低二年はあがれないだろし
どんどん昇進遅れるんだろ？
再度チャレンジしても審査する人違うし、
こいつ上げたいとかの担当の事情は通用しないから、
二度目も落ちる可能性あるんだよな
そーしたら永遠上がれない
なんか住みにくくなったね

面接は資料出す時点でかなり勝負ついちゃうから
その後で挽回できるなんて思わずに、資料提出前に模擬面接やるくらい充分準備しなよ

って、何だか警察やF社の昇任試験を笑えなくなってきたな

電波テロ装置の戦争(始)
エンジニアと参加願います公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索

ネットサーフィンと社内資料眺めてるだけの管理職てどうなの？

そんなもんじゃん。

そんな部署もあるのか。燃えてるとこにいるとわからない。

これだけの規模だいろいろな社員がいる

認定落ちることあるの？
自分の職種で仕事してて。

最近は落ちるらしい
率は知らん

ﾅｽ評価そろそろか

もう内々で出てるんじゃないか？

茄子だけじゃなく通しもでてるんじゃね？
認定受かって、年数条件満たしてるやつらおめでとう

年数条件？
阿蘇はだいぶ前に取ったけど、代理になれる気がしない

ＮＴＴデータも背任罪はいないのですか？

日本語でどうぞ。

今回はCしか取れないだろうな

>>762
割り切って奴隷生活を楽しんでください。

厳しくなった去年以前に取得した阿蘇は意味なしだろ
フラグたってるやつが面接までいけんだよ

NRIが売られるなんてな

面接まで行けないって足切り!?
上司推薦を出してもらえないってことか？

野村、野村不動産や野村総合研究所の売却を検討
ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1322054717/

もしかして買うの？

デー子になったりして

NRIと共同で催し物みたいなものやってるし、
非メーカー系で金融に強いとか似たとこもあるから、
可能性はあるかもしれないけど、
海外M&Aにチカラ入れてる真最中のこの段階において、
さらに体制に混乱を及ぼすことをやるかなぁ？
メーカー系が買うとは思えないから、
1番可能性があるのはデータだろうけど

いくらなんでもでかすぎないか。
今適当にググったら時価総額3200億あるぞ。

データごときがNRIを買えるわけない。おこがましい。

データさん相変わらず嫌われてますなぁ(#^.^#)

データにとっても今のNRIはお荷物にしかならないだろう

あんな給与水準クソ高いとこ買ったらグループの法則がみだれるだろ

データの方が長く働ける福利厚生があるから

NRI売却でデータはどんな影響受けるのか

とくになし。

ただNRIに振りにくくなった案件が流れてくるかもな
長期にわたるプロジェクトでは不安定な要素は嫌われるし...

普通に考えてＮＲＩの案件はデータは取らないだろう

なぜ？
案件選り好みしてるほど余裕の経営なのか

実際降ってきてる

CSKも買えなかったのに、NRI買えるわけねーだろ

データの時価総額って6000億ぐらいなんだな
時価総額が半分以上の会社は買えんでしょ

そりゃ買えないし買わないよ
うまくいく要素がない

無理だな無理
成長余力が無い会社に1000億単位の金は掛けないよな
同じ金額で海外の会社買った方が、
割安に、成長余力のある会社を買える

空気読めない経営陣ならやってくれるはず！

>>788
買収期日が悪いと、成長を上回る為替差損を蒙りかねないけどな

>>788
成長余力が大きいって
同時に潰れるリスクもでかいからな

安定的に高い利益率を続けているなら
成長余力が少なくても旨みが大きい

データが買わなくても、他のＮＴＴ系が買う可能性は0ではないとおもうね。

NRIの高給は維持出来ない
優秀な奴から居なくなるだろう
あとは顧客を譲り受けられるかだけど
FMに贔屓して貰ってるからなぁ

放っておけば自滅するかもしれないし
買うリスクに見合うメリットは見つからないな

確かに、動揺してるところにリプレイス攻勢かける方が効率良さそうだけど
社内でそんな統一作戦が取れるわけないからな

社風が違う会社で育ってきた社員を囲うのは無理あるしなぁ
ありうるとしたら完全子会社化してデータとしてはノｰタッチで利益だけ上げてもらうとかだなぁ

普通に考えて、こんなリスキーな案件はないな。
NRIは野村証券とセブンHDで半分以上の売り上げを占めているはず。
野村証券が破滅寸前の状況だし、NRIとの資本関係がなくなるとなれば、
野村証券がらみの案件は激減するのは間違いない。
かといって、他に強みとする業界があるわけでもない。
NRI買っても、野村証券は逃げていき、高級取りのコボラーが残るという。
やっぱり無視だよ、無視。NRIが自滅するのを待つのが良い。

潰れた所を上位層だけヘッドハンティングが理想

セブンどーすんだろ
むしろセブンアイが買ったりして

>>796
禿同。7のリプレース狙いで十分じゃね？

>>796
破滅寸前の野村證券より
時価総額が圧倒的に低いNTTデータでしたｗ

邦衛とかの給与水準適用で。

ＮＲＩはどう見ても将来性がないし、子会社化するメリットは何もないだろう。

子会社にできる体力ねーだろってw
どうやって資金調達すんの？

データのNRIへのライバル意識は相当なもんだね

下位層だとね。
上位層だと大抵は比較資料にも入らないんだが、、、

>>804
データのライバルはＦ，Ｈ，Ｎ，Ｉなどの大手ハードベンダーでNRIなどのクラスのＳＩerは競合しないだろう。

対抗意識燃やしてるのって金融系の人？

>>807
2chを真に受けてる人じゃないかな

下請けさんじゃないかな？

180: 名無しさん＠涙目です。>(東京都) [] 2011/11/23(水) 20:09:45.17 ID:Xwxi7AUP0
ＩＴコンで10年働いた俺の印象

日立　　　できるSEと駄目SEの差は余りなく、良くも悪くも安定したアウトプットを出す、しかし当然要求以上の凄いものは出てこない
富士通　 1%の神クラスSEと9%の並SEと90%のカスSEから構成されている、カスは完全に学生のサークル気分、東証はどうなることやら
NEC　　　全く印象に残らない、多分みんな普通のSE
NRI　　　 平均的に見て最も優秀、ここの下位SEでもHやFの真ん中辺りより優秀、上位はHやFの上位より劣る、働きすぎワラタ
IBM　　　 平均的に見て最も劣る、無能管理職がのさばると外資ですらこうなるという典型例、過去の栄光だけで仕事をとっている
データ　　 丸投げしか能がない、基本ネガティブ思考、〜〜はできないので〜〜はできないから〜〜はできない、ね、無理でしょ

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け員を奴隷扱い指摘後も対応せず

◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏

http://www.mynewsjapan.com/reports/458

10年働いたくらいで他社の全体の評価が出来るとはおめでたいなw
自分の会社でもとてもじゃないが把握しきれんのに

架空の社員だからだよ。

凍傷はどうなることやらって‥
結局ああなったのにどうなったか知らないのかよw

コーディングを軽視するなかれ

>>810
概ね当たってるんじゃないのか？
外から見る目の方が、社員より的確な場合はよくある

複数人からの統計ならいいが、個人の感想だからな...w

個人的には日立はダメダメなイメージ
昔の会社から痛い目にあってる。

所詮２ｃｈの評価に何の意味があるかと

評価てＷＷ

傷心が遅くなったし絞られてきたな。
もはや一千万越える奴のが珍しいんじゃないか

もっともっとビジネスして儲けて今の社員数で今の営業利益を2倍にすれば給料も2倍は無理にしても1.5倍くらいにはなるよＷ

600万→900万

700万→1050万

今の若い世代は悲惨

どこの会社もそうだし、昔はバブルがあった。

四季報の値まではいけないだろうな

認定関連で平均より下の層は大ダメージだわな
その分、上の層に回ってるかと言えば、そうでもないとこが憎い

最低大理にゃなれたのに手淫どまりになるんかな
原価低減のためにしかたないか

ただ、やる気のないおっさん手淫部下なんていらないよな

まじ使えない後輩も多いしどーなってんだ最近

だってlayoffはないし〜

そりゃ嫌なこともあるけど〜
頑張るって何って感じだし〜
与えられた仕事をちゃんと毎日やってれば〜

文句ないでしょ〜？

また買収か

とことん腐ってるな

なぜ自分たちで積み上げようとしない

自分たちが役員の時に安易な結果出したいだけだろうなぁ
それかコンサルの口八丁に踊らされてるか

こんな経営してたら一気に崩れるぞ

社員の給料下げて、企業買収して
低脳社員をスタッフとして山ほど抱えて
中国お遊び派遣やiPadみたいな話題つくることに必死

潰れてしまえ

転職めんどいから潰れてしまうより発展して貰った方が嬉しい

御社は世のため人のために消えるべき

36歳782万ってどうよ？

今の二十代は一部除いてそんないかない

なくなってしまうと困ります
もし経営が悪化してるとしたらそれは経営者の責任です
政治の責任です
民主党の責任です
震災があったからです
自分は何も悪くない
って本気で思ってる奴が電電時代のおっさん大量にいるぞＷ
あれはすごいわＷ

>>836
600いけばいいだろうね

いや、そこまで少なくはないw
ただ残業代→裁量になるから700確実に超えるかと言われると自信ねーな

ゴミってことだよな
社員の価値も会社の価値も
こんな会社入らない方が身のため

内定とって蹴るならいいけど
世の中の大多数はまず内定をとれないで羨んでるだけ
その昔東大の文句は東大に入ってから言えみたいなことを予備校の先生が言ってたなあ

嫉妬ちゃんが暴れてるすなぁ

落ちた奴が言う悪口は負け犬の遠吠えだね

嫉妬するほどの会社かなぁ
社員は完全に搾取の対象だし
イントラの幹部のインタビューはご立派なこといってるけどw
施策は多いけどあるだけで利用されてないものばかりやし
そいや、また増えたよなリフレw

NTTのなのに稼いでるやつとそうでない奴の差が激しいイメージがあります。

そうでもない。

文部科学省による、愛知県、青森県、石川県、及び福井県の航空機モニタリングの測定結果について（平成23年11月25日）（PDF:2888KB）
http://radioactivity.mext.go.jp/ja/1910/2011/11/1910_1125_2.pdf

住宅補助入れれば30で700は固い

当たり前だ
それくらいもらわないと高学歴で今までやってきた意味がなくなる
ま、俺は東大卒じゃないけどね

30で700か
住宅七万貰って扶養家族の手当てつけて
評価Bで結構残業ありかつ裁量労働制じゃなく
残業申請できる部署ならいけるな

ハードル高いなw
残業代の有無は大きいよな

でも30で、B評価コンスタントにとれなきゃ
いずれ子会社転籍で6〜７割減

主任で年収1,400万って人がいるっぽい。
週末にアプリとか開発しているらしいが、
これってデータでの年収を週末だけで稼いでいるってことなのか。

>>854
事実なら副業禁止規定でサヨナラだな。

税金の話もあるしばれちゃうんじゃ？

副業って会社にバレずにできるもんなの？

俺、転職前の会社で副業してたよ。
別に副業禁止の会社じゃなかったから社長も知ってたけど、
節税対策のために青色専従で嫁の給料として支払ったことにしてたから、
同じような対策してたらバレないんじゃないか？

俺はもう副業はしていないけどね。
副業できるほどの体力はもう無い。副業できるのは若いうちだけだよ。

週末は下請けさんの妬み僻みが多いな。

３０嫁もいないけど７００くらいだったよ

おれは450

デフレ休

おれは800

450って1年目ならそんなもんじゃなイカ？

手取りと年収を履き違えてはならぬ。

夢みる学生いらっしゃいw

ＦＭの羽村ってどんな奴？

あんなに買って大丈夫なのか？

大丈夫だ
問題ない

近々にまた増やすらしいぞ

やまちゃんはとりあえず2超を意地でも目指すよ
そのあとで統合再編してやっと落ちつくよ
でもそれを担える若手が残念ながら育ってないよ
甘い汁を吸わせすぎてるよ

社長が勝負に出るなら
転けないように支えるのが社員ってもんだ

欧州危機をチャンスに出来れば心強いが

8年目だが500だ・・・orz

>>873
評価１Cで残業も住宅手当ももちろん扶養手当もないんだとそれくらいか

8年目だと寮じゃないよね？
実家暮らしか

8年目でその年収だと特定されるぞ！！
低すぎだぜ

あり得ないって思ったけど
30万円×12ヶ月 ＋ 70万円×2回
なら、そんなに不自然じゃないな

>>877
そんなんじゃ生活できないぞ
家賃で半分飛ぶ
ひかれるもの考えたらどうやって生きて行くのさ

>>873
釣りだから。
あちこちの会社のスレにいる

あと2週間で冬ボ
おまいらFB面談やりましたか？

みんな自分の年収すらすら言えるもんなの？

それにしてもリフレは笑った
みんな横一列でゴールするゆとりかけっこみたいだ

ＮＴＴデータの山下徹社長は日本経済新聞に対し、円高を好機とみた欧米や
新興国でのＭ＆Ａ（合併・買収）に意欲を示した。世界景気の減速懸念で
顧客企業のＩＴ（情報技術）投資意欲が不透明になるなか、海外企業を傘下に
収めて新たな収益源を確保する狙い。年明けから予定する海外子会社の
再編と併せ、数百億円規模のＭ＆Ａも想定している。

http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819596E0E7E2E6E48DE0E7E3E3E0E2E3E39686E2E2E2E2

連結連結ぅ〜♪

27で今ちょうど600だわ

ただ金より彼女と過ごす時間をもっと大事にしたいわ

一年目400
二年目500
三年目600
四年目750
五年目780
六年目730
七年目850

んな毎年微妙に増えていくわけないwww
逓増て学生発想か
節目節目でどかんと増えてまたしばらく横這いの繰り返し
坂道じゃない
階段のようにあがっていく最近は階段が少なく一歩が大変になってる

>>885
残業しすぎ

学生さんは色々と大変なようですね

学生は夢みれて良いなw

悲観 8年目500
楽観 7年目850
お忙しいこったw

でも実際35では一千万貰っちゃってる人っているよね
できないやつは家族もいないし毎晩2ちゃんだが

ま、早くしてproxyになれるかで決まるよな

とりあえず、AVrydayでエロ動画でも見とけよ

休めって言われて反感持つって
さすがは頭文字N、一億総社畜の日本人そのもの
資源のない国の唯一の資産だな

ちげえよ
強制されたくないってだけだ

ほぼ釣りですからね。

30 500
35 650
40 800

住宅手当、残業代、家族手当抜き
こんな感じやろ

銀行の営業店は強制休暇あるんだよね
その間に監査される

>>897
あんまりひけらかすなよ

でかい釣り針だな。

四年目で残業代抜き400くらいだから
そんなもんか。まーこれから下がるだろうな

裁量労働なので給与の変動要素は評価のみです。

新ロゴ……力抜けたわ…

そんな安くねーだろって昼休み計算したら
そんなもんだった
残業代が占める割り当て高いな
スタッフが給料安いって愚痴るのもわかるわ

基本給は所詮NTT
手当、茄子、あと残業がキモ
そこはブラックボックス余裕です

ら

り

新ロゴwwwww
センスなし。

シンプル過ぎだったな

残業代は裁量か新製品規制で、
手当も住宅と家族くらいだろ
たいしたことないが、ほかに知らない
ブラックボックスあるなら教えてくれ。
まさかカフェテリアじゃないだろうなw

>>908
多次請けフォーメーションはやめるのね

年齢、グレード、年間評価の関係性の部分をブラックボックスって言ってる気がする

あー人事制度のね
試験やグレードを多数派散りばめて
キャリアデザインのために、という大名目の
給与削減施策のことかな

「原則」「基本的に」
いくらでも骨抜きにできるよ

ロゴって何のこと？

う〜ん
学生の皆に一言言うなら、正直心配しなくても大丈夫
心配というのは準備として大切だけどね

>>916
そういうの待ってました先輩。

>>915
部外者はすっこんでろってやつだ

グローバルか
ロゴも海外展開に力を入れているユニクロみたいにシンプルなのに変わったみたいだな
海外ではああいうのがウケがいいのか

また名刺刷り直しか・・・

国内に限り旧ロゴでOKとかにしてくれんかのぉ。かっこわるす

逆にいうと旧ロゴはかっこいいのかって話しだ

新ロゴはロゴっつうか文字だから比較できんw

>>923
ロゴは文字のことだな

意匠がないようなものだからなー、まあ仕方ないけどw

ロゴ変更、島工作の話みたいだな

グローバルの流れか

そういや先日うちの担当に某海外（国名は伏せるが）から電話があってその電話に俺が最初に出たんだがあれは超あせるなＷ
出てすごい勢いで英語で言われたあと沈黙になって
please wait on a line.
please wait a minutes
って言ってすかさず保留してとにかく待ってもらって英語が堪能な先輩のとこにダッシュしたわＷ

お前ら、いくら何でも正式発表されてない情報は、
淫語で話すなり、フェイク入れるなり気をつけろよ

>>928
おま、顧客にそんなメールするんじゃねーぞ...w

本社移転か

>>928
淫語なんて普通は変換されねーぞ

×淫語
○隠語

誰でもわかるだろ…

外面が良すぎる会社
新卒採用のページとかマジ優良企業ぽい

それは本当はそこまでじゃないのに外からとても良くみていただいているということじゃないか
実際の中の人が思っている以上に世の中から評価されている会社なんてｽｺﾞｽ

外面を良くしない企業ってあんのかよw
ただのアホじゃねーか

激務薄給なので許してちょんまげ

久しぶりにｷﾁｶﾞｲｷﾀｰ

まぁじっさい効力を発揮してない制度を
高らかに前に出し過ぎ感は否めないが

むしゃくで開発が一番だ

それはないわ。

むしゃくしゃするから今日はもう豊洲ラーメン食って帰るお

茄子100マソ

>>943
金額ではなくて、評価を晒さないとなー。

>897
抜いてるので+2割くらい行くんじゃない

いかぬわボケ激務薄給じゃろがい

ＦＭ部　無能なやつばかり・・・癒着の温床

http://journal.rikunabi.com/trend/businessworld/businessworld_vol38.html

ちくしょぉーーーーーーーーーーーーーー

>>947
あなたも含めて目くそ鼻くそ。
どこの会社も本当に仕事できるのは上位2割でしょ。

>>950
俺はその上位２割の人間だが

へーすごいすごい。

茄子2だた
モチベーション下がるわぁ

デ本

茄子2？
FMに限らずハードを扱う担当はソフト屋と違った独特の文化あるよね

本質的には仕事なんてどこもいっしょだけどなー。

また他人の後始末が回ってきたよ。もう何度目だか。
俺と同じような境遇のやつも多いんだろうな。。。

>>957
あなたはリーダーじゃないってことだよ。
フォロワーは評価されないし出世はできんよ。

好き勝手やってあげくに逃げてく奴が
管理職になるんだからやってらんねーわ

能力のある人は下の者に方針を示したあとは、忙しく次の職務へ向かって飛んで行くのだよ

つまり！丸投げしたら無責任に面倒みないいう事ですな！

垂直立ち上げできる奴は評価される
運用フェーズはorz

運用フェーズやってる奴はなんていうか人間力が乏しくいわゆる巻き込み力が足りていないと思う
あいつのためなら仕方ない付き合ってやるかと思わせる奴は垂直立ち上げをやっている

そりゃ市場開拓ができる人間のほうが評価されるだろ

ま、でも運用も大切だよ
いろんなタイプの人材がいていいんだよ
その道のスペシャリストになればいいよ

垂直立ち上げを不足なくやってくれるならよいのたが
数倍に膨らませたあげくに逃亡だかんな
否応なしに火消しに動員される身にもなれ

>>958
何も状況知らないのに、よく想像で言い切れるよな。
逆に感心するよ、リーダーさんｗ
もともと出世の話なんてしてないのに、わざわざ出してくるとは、
そのことで頭がいっぱいなんだねｗｗ

実態は、すでに自分がチーム１つ持ってる状況に、
追加される形で要後始末チームも持たされることになりますた。
まあ、うまいことやる方法をこれから考えるよ。。。

>>966
定型or裁量？
裁量でどしどし降ってくると辛いよなぁ
丸投げたもん勝ちみたいで

出世のことをすぐに持ち出すような出世したくてしたくて仕方ない奴はだいたいが普通じゃない落ちこぼれ組。

同期があがっていく早さと同じく普通にあがっていけば出世の差ができることさえ意識せず日々を過ごすだろうし出世の話題も特にないだろう。

ひどい日本語だな。

出世とか同期との差とかでうじうじする会社生活は送りたくないなあ

>>970 向上心は大事だよ。でも気にし過ぎてる人間が一人いると本当にギスギスしてくる。
投げた者勝ちみたいに収拾が付かなくなる。

主任なっても月給ぜんぜんあがらなかった。
いつドカンと昇給するの？
このままの上がり方だと平均年齢時に平均年収きっと追いつかない

Kになる時が一番デカい

>>970
あっけらかんとして、出世したいといついかなる時も公言すればよい。ジメジメと主張するのはダメだ。

>>974
じゃお言葉通りに

なるほど、Ｋにならないと旨味ないのか
そりゃ出世競争するわな

>972
平均の意味をわかってるのか？

言いたいことはわかるけど、モデル給与教えて貰えるわけじゃないし
そのくらいいけたらいいなぁ、なんて思ったのさ
はー会社行くか

若年層は仕方ない

課長代理で800万。課長になれば1200万だからな。

へーすげーな
最近は統括部長どころか課長で七桁行くんだあ

あの老害は2本近い人いるからね
若くして稼いでる奴は2ちゃんなんてせず残業こなしてるのさ

問題は残業が多いことではなく錆残が多いこと

私女だけど大杉な

女は生休あるだろうが。甘えるな。

むしゃくにやらせちゃえばいいものできるんだから

私社員だけどネタか

北京ウザい。

>>987
豊洲に比べたら優秀だよ
むしゃく一番だ

漢字も書けない人って…