【QA即ち】日立ソリューションズ 6【嫌がらせ】

やめておきなさい。

なんでだよｗ

ttp://homepage3.nifty.com/sendagichiro/toukotsu.html

>>953
人生を無駄に過ごすことになるからさ。
内定をことごとく蹴られたクズが最後に拾われたような会社がまともな会社と思うなかれ。
まっ、入ればわかるよｗ

今から退職準備を進める者でサビ残やパワハラを受けている者は全てを記録しておけ。
会話はケータイのボイスレコーダーやICレコーダーで録音しておけ。
辞める前後で労働基準監督署にタレ込め。残業代はきっちり請求しろ。年休は全て取得しておけ。
辞意を表したら引き止めには応じるな。一旦会社に辞意を示した者は会社にとっては裏切り者だ。
裏切り者には出世・昇進や昇給は永遠にない。
所属上長は部下が退職すると自分の評価に響くから、辞めると言った裏切り者を別の部署に異動させて閑職に回そうとする。
そしてあとは知らんふりだ。

社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。

辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。
サビ残を請求し、パワハラを糾弾し、労働基準監督署によるガサ入れをさせてこの会社の悪事を世間に暴け。

なんで下請けなんかに入社しようと思うのかね？
この会社でやっていることの大部分は中国やインドでもできる。
仕事が海外に流れて衰亡するのが目に見えてる。

だからここしか入れなかったんだって

自業自得。因果応報。真実一路。

いいじゃん、山もなければ谷もなし。ちょいちょいデスマこなしてるだけで
何も考えなくていいんだぜ。会社ごと谷に転落したらどうなるかわからんがな

内定出たから、入社します！

日立が休日の輪番制を決めたようだが、うちもやるのか？
しかもゴーヤの種まで配布だとｗ

>>902
【ネット】 "１４０字で人生狂う" ツイッターで選手中傷のアディダス女性社員、退職
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1306306684/

日立でITという時点で糸冬わっとる。
世間の認識は「はぁ？日立のコンピュータ？　NEC、富士通、IBMならわかるけど。日立は家電でしょ。」という程度。
実際、ITベンダー・SIerが業績を伸ばしているなか、日立だけが収益を落としている。
業績を悪化させるどころか顧客に迷惑を掛け続けるデスマ王ぶりはあいかわらず。

内定者懇談会でぼっちな件

内定承諾してきました
ここの人の書き込み見て内定ブルーだったけど、良さそうな会社じゃないか
そんな激務でもないのかね？
家賃補助結構すげーな

プロジェクトによっては激務だね
毎日終電あたりまえ土日も
代休取りにくい空気

>>966
少なくとも2chで怪文書垂れ流してる奴だけのサンプリングじゃ全然参考にならんよ。
懇親会で会った社員はまともな人も居たでしょ。

課題の多い会社ではあるけどね。入社したらよろしく。

どんな当たり部署に配属されても他のSIerスレと比べて
ダントツに空気が悪い原因の鱗片は絶対に感じることになると思う。
この会社で当たり部署＝寄生虫だからな。

>>968
懇親会に出た社員は、会社の悪慣習に疑問を持たない社畜だから、
別の意味で参考にならないぞ。
ま、入りたいなら取り敢えず入ればよいし・・・。
だめなら即辞めて第二新卒で転職すればよい。

下記スレのQ&Aも参考になるかも。
ここと大差ないし。

【無茶振り】日立INSってどうよ？６【押し付け】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1302755364/235-245

>>966
家賃補助は加齢とともにどんどん減っていきます。
持ち家が強制され、多額のローンが残っているため社畜化せざるを得ないシステム

内定をことごとく蹴られたクズでも採用する理由は、年間の離職者が多いから。
業界のなかでは離職率は低い方だというが、毎年３桁を超える離職者が増えるのは異常事態。
世間では「若者は３年で辞める」と言われているが、この会社の場合はもっと短いんじゃないの？ｗ

この業界にいるというだけならまだしも
使い捨てにされることに順応したタイプはまず壊れてる
どんな職能もってても自分に価値見出せないのとか
目に映る光景を背景のように見てる奴とか
平然と人殺せそうなのがいっぱい

いやなら辞めろよ

あー家賃補助に目がくらんじゃったか。

昇給のスピード　＜＜＜　加齢による家賃補助の減額のスピード

なんだよｗｗ

ご愁傷さまです。

>>973
>世間では「若者は３年で辞める」と言われているが、この会社の場合はもっと短いんじゃないの？ｗ

そうかな？無理にしがみついてメンヘルに至る、って気がするけど。

>>977
それ俺だわー

今年の新人２７０人だって？仕事ないのに採りすぎだよ・・・
カワイイ子が性処理業務に携わってくれるならともかく

新人多すぎｗｗｗ

もう嫌なので辞めることにしました。人生を。

採用する時に自社の悪いとこや黒いとこ言うわけねーだろ！あほかよ。
また何にも知らねー無知さんいらっしゃいと思ってやってるわ！

家賃補助の金額おせーて。

面談ドタキャン学生がいるのは、こんな会社だからかな？

あばばばばばばば

>>122
＞そいつは九州に居る1987年入社のババァ庶務。
＞そして旦那は九州金融の部長に昇進した1988年入社のデブ。

ヤス腹部長と嫁の庶務痰だな

>>122
＞そいつは九州に居る1987年入社のババァ庶務。
＞そして旦那は九州金融の部長に昇進した1988年入社のデブ。

ヤス腹部長と嫁の庶務痰だな

>>122
＞そいつは九州に居る1987年入社のババァ庶務。
＞そして旦那は九州金融の部長に昇進した1988年入社のデブ。

ヤス腹部長と嫁の庶務痰だな

>>110
＞そいつは九州に居る1987年入社のババァ庶務。
＞そして旦那は九州金融の部長に昇進した1988年入社のデブ。

ヤス皮部長と嫁の庶務痰だな

>>110
＞そいつは九州に居る1987年入社のババァ庶務。
＞そして旦那は九州金融の部長に昇進した1988年入社のデブ。

ヤス皮部長と嫁の庶務痰だな

>>110
＞そいつは九州に居る1987年入社のババァ庶務。
＞そして旦那は九州金融の部長に昇進した1988年入社のデブ。

ヤス皮部長と嫁の庶務痰だな

>>983
いっちぇんまんえん！

うざい！

ここの人事のビッチ率は異常

マジで？

ビッチはヤリ捨て要員

みんな捨て駒

中にいるけどおまえらほど腐ってる奴ら何処にいるんだw 出会わないぞww

216 名前：非決定性名無しさん ：2011/05/14(土) 10:39:26.52
【小田○○】

目立ソリューションズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

216 名前：非決定性名無しさん ：2011/05/14(土) 10:39:26.52
【小田○○】

目立ソリューションズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

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