日立電子サービス 15
1 ： 【東電 90.0 %】 ：
前スレ
日立電子サービス 14
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284064852/
皆さま、10月1日に向けて愚痴やら、明日への希望やら明るい話やら
暗い話、楽しい話、今なら言える失敗談。
あと、気が向けば発表前の情報など
心に仕舞い込んでいるのに苦しい話をどおぞぉ～
日立電子サービス 14
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284064852/
皆さま、10月1日に向けて愚痴やら、明日への希望やら明るい話やら
暗い話、楽しい話、今なら言える失敗談。
あと、気が向けば発表前の情報など
心に仕舞い込んでいるのに苦しい話をどおぞぉ～
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
日立電子サービス株式会社（ひたちでんしサービス）は、
東京都港区に本社を置く日立グループの一社で、
日立グループのコンピュータなどの保守を行っている企業である。
社長は歴代日立製作所の神奈川工場出身者が就任している。
2005年4月より代表取締役・社長は百瀬次生。
社風は保守の伝統から、日立グループの中でも保守的である。
全国310カ所のサービス拠点と約6100人の従業員を抱える。
直接・間接を含めて日立グループとの取引の割合が非常に高く
,日立グループと全く関連しない売り上げは数%程度である。
本部長以上の半分以上は日立製作所からの転属者で占められている。
日立電子サービス株式会社（ひたちでんしサービス）は、
東京都港区に本社を置く日立グループの一社で、
日立グループのコンピュータなどの保守を行っている企業である。
社長は歴代日立製作所の神奈川工場出身者が就任している。
2005年4月より代表取締役・社長は百瀬次生。
社風は保守の伝統から、日立グループの中でも保守的である。
全国310カ所のサービス拠点と約6100人の従業員を抱える。
直接・間接を含めて日立グループとの取引の割合が非常に高く
,日立グループと全く関連しない売り上げは数%程度である。
本部長以上の半分以上は日立製作所からの転属者で占められている。
歴史 [編集]
1962年 - 日立製作所の通信機の保守を行うために100%出資子会社として設立される。
その後通信機よりコンピュータへ軸足を移し順調に業容拡大
1984年 - 営業・ソフト部門を日立エイチ・ビー・エムに分離される。
1988年 - 従業員が富士銀行キャッシュカードを偽造し360万円を顧客口座から引き出す事件が起きる。
1988年 - 日立製品のマニュアル作成部門を分離する形で日立テクニカルコミュニケーションズ(日立TC)を設立。
2002年 - 日立ソリューションサポートセンタを三田MTビルに集約
2005年10月 - 日立OPSSと合併。日立製作所情報通信グループが
取り扱うほとんどのハードウェア・ソフトウェアの統合サポートサービスを担当することになる。
2006年4月1日 - 子会社と合併・再編。執行役員制度を導入。
2006年12月18日 - 本社機能を東京都港区三田3-13-12(三田MTビル)へ移転
2009年10月1日 - SMB市場の強化を目的として日立エイチ・ビー・エムを吸収合併。
1962年 - 日立製作所の通信機の保守を行うために100%出資子会社として設立される。
その後通信機よりコンピュータへ軸足を移し順調に業容拡大
1984年 - 営業・ソフト部門を日立エイチ・ビー・エムに分離される。
1988年 - 従業員が富士銀行キャッシュカードを偽造し360万円を顧客口座から引き出す事件が起きる。
1988年 - 日立製品のマニュアル作成部門を分離する形で日立テクニカルコミュニケーションズ(日立TC)を設立。
2002年 - 日立ソリューションサポートセンタを三田MTビルに集約
2005年10月 - 日立OPSSと合併。日立製作所情報通信グループが
取り扱うほとんどのハードウェア・ソフトウェアの統合サポートサービスを担当することになる。
2006年4月1日 - 子会社と合併・再編。執行役員制度を導入。
2006年12月18日 - 本社機能を東京都港区三田3-13-12(三田MTビル)へ移転
2009年10月1日 - SMB市場の強化を目的として日立エイチ・ビー・エムを吸収合併。
過去に存在していた系列会社
日誠日立電子サービス（にっせいひたちでんしさーびす、略称：日誠電サ）
東日日立電子サービス（とうにちひたちでんしさーびす、略称：東日電サ）
中部日立電子サービス（略称：中部電サ）
関西日立電子サービス（略称：関西電サ）
茨城電子サービス（略称：茨城電サ）
東北電子サービス（略称：東北電サ）
中国電子サービス（略称：中国電サ）
でんさテクノ東京（略称：テクノ東京）
でんさテクノ中部（略称：テクノ中部）
でんさテクノ関西（略称：テクノ関西）
でんさテクノ（略称：DTTS）
（2005年4月にでんさテクノ東京・でんさテクノ中部・でんさテクノ関西が合併）
日立エイチ・ビー・エム（略称：HBM）
日誠日立電子サービス（にっせいひたちでんしさーびす、略称：日誠電サ）
東日日立電子サービス（とうにちひたちでんしさーびす、略称：東日電サ）
中部日立電子サービス（略称：中部電サ）
関西日立電子サービス（略称：関西電サ）
茨城電子サービス（略称：茨城電サ）
東北電子サービス（略称：東北電サ）
中国電子サービス（略称：中国電サ）
でんさテクノ東京（略称：テクノ東京）
でんさテクノ中部（略称：テクノ中部）
でんさテクノ関西（略称：テクノ関西）
でんさテクノ（略称：DTTS）
（2005年4月にでんさテクノ東京・でんさテクノ中部・でんさテクノ関西が合併）
日立エイチ・ビー・エム（略称：HBM）
5 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 21:23:11.74
合併・再編
再編の目的は、関連会社を用途別に分割・吸収することにあり、
日誠日立電子サービスをはじめ、東北・茨城・中部・関西・中国の
各地域子会社は吸収合併・消滅した。
現在の系列会社は以下の通り。 (以下は100%出資会社)
日立フィールドアンドファシリティサービス株式会社（略称：日立FS）
クリエイティブソリューション株式会社（略称：CSC）
株式会社でんさテクノ（略称：電サテクノ 2005年4月に
でんさテクノ東京・でんさテクノ中部・でんさテクノ関西が合併）
(以下は日立製作所との共同出資の子会社)
株式会社日立テクニカルコミュニケーションズ（略称：日立TC）
北海道日立ソリューションズ
九州日立ソリューションズ
日立四国ソリューションズ
なお、持分法適用会社（日立製作所と共同出資）としては、
日立情報通信エンジニアリング、 がある
関連項目
日立系システムインテグレータ
日立システムアンドサービス
日立情報システムズ
日立ソフトウェアエンジニアリング
外部リンク
日立電子サービスホームページ
ICT安心NAVIサイト（商品・サービス）
再編の目的は、関連会社を用途別に分割・吸収することにあり、
日誠日立電子サービスをはじめ、東北・茨城・中部・関西・中国の
各地域子会社は吸収合併・消滅した。
現在の系列会社は以下の通り。 (以下は100%出資会社)
日立フィールドアンドファシリティサービス株式会社（略称：日立FS）
クリエイティブソリューション株式会社（略称：CSC）
株式会社でんさテクノ（略称：電サテクノ 2005年4月に
でんさテクノ東京・でんさテクノ中部・でんさテクノ関西が合併）
(以下は日立製作所との共同出資の子会社)
株式会社日立テクニカルコミュニケーションズ（略称：日立TC）
北海道日立ソリューションズ
九州日立ソリューションズ
日立四国ソリューションズ
なお、持分法適用会社（日立製作所と共同出資）としては、
日立情報通信エンジニアリング、 がある
関連項目
日立系システムインテグレータ
日立システムアンドサービス
日立情報システムズ
日立ソフトウェアエンジニアリング
外部リンク
日立電子サービスホームページ
ICT安心NAVIサイト（商品・サービス）
6 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 21:27:34.46
日立、情報システムの子会社２社を統合
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/110328/bsb1103281616000-n1.htm
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/110328/bsb1103281616000-n1.htm
7 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 21:30:23.02
関連スレ
《会社》日立情報システムズ スレ20《錯誤》
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284288713/
↑はもう落ちたけど、次スレが立たない。
なので念のため書いておく。
《会社》日立情報システムズ スレ20《錯誤》
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284288713/
↑はもう落ちたけど、次スレが立たない。
なので念のため書いておく。
8 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 22:05:31.77
前スレ998
998:非決定性名無しさん :2011/03/31(木) 04:40:13.81
《会社》日立情報システムズ スレ20《錯誤》
に書かれていたことは本当だったのですね。
799 ：電サだけど：2011/02/22(火) 21:47:25.69
10月1日に電サと合併って聞いたけど、本当？
801 ：電サだけど：2011/02/22(火) 22:11:51.66
>>800
何か新聞発表は3月1日らしいんだけど。
827 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 13:13:51.17
>>799
電サを親つまり存続会社にしないとあかんだろうな。
この会社が親で合併なんてことになった日には､おそらく数年で旧電サのうち技師以下の大半が辞めていく
ことになるだろうな､もちろん能力の高い者から順にね。
30 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 19:42:46.26
電サ と 日情 が 合併
社名は 日立情報システムズ に 統合
旧日立情報社員は全員が、ＣＳＥに移動。
めでたしめでたし。
998:非決定性名無しさん :2011/03/31(木) 04:40:13.81
《会社》日立情報システムズ スレ20《錯誤》
に書かれていたことは本当だったのですね。
799 ：電サだけど：2011/02/22(火) 21:47:25.69
10月1日に電サと合併って聞いたけど、本当？
801 ：電サだけど：2011/02/22(火) 22:11:51.66
>>800
何か新聞発表は3月1日らしいんだけど。
827 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 13:13:51.17
>>799
電サを親つまり存続会社にしないとあかんだろうな。
この会社が親で合併なんてことになった日には､おそらく数年で旧電サのうち技師以下の大半が辞めていく
ことになるだろうな､もちろん能力の高い者から順にね。
30 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 19:42:46.26
電サ と 日情 が 合併
社名は 日立情報システムズ に 統合
旧日立情報社員は全員が、ＣＳＥに移動。
めでたしめでたし。
日立TCってdensaから天下りあるんですか？
雰囲気とか全く違いますよね？非常にマッタリというか…
給料も差があるんですか？
雰囲気とか全く違いますよね？非常にマッタリというか…
給料も差があるんですか？
10 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 22:38:55.86
明日からウザったらしいのが上司や！やられっぱらしはねえ。やられたら絶対にやり返したる！
福利厚生、社内の空気、組合はどっちよりになるんですか？
就活生より
就活生より
日立情報社員だけど、この会社は本当に糞だから
役員が糞なのはもうどうしようもないけれど、中級幹部、管理職クラスでさえも糞
上司が部下を説得する努力を1としたら、部下が上司を説得する為に必要な努力は10，下手したら100
それを分からず、或いは忘れて、文句があるなら上司である俺を説得して見せろと賢しげに威張り散らす管理職が多すぎる
1に上司2に上司3４が無くても5に上司
客の都合よりも上司の顔色
それが日立情報だよ
役員が糞なのはもうどうしようもないけれど、中級幹部、管理職クラスでさえも糞
上司が部下を説得する努力を1としたら、部下が上司を説得する為に必要な努力は10，下手したら100
それを分からず、或いは忘れて、文句があるなら上司である俺を説得して見せろと賢しげに威張り散らす管理職が多すぎる
1に上司2に上司3４が無くても5に上司
客の都合よりも上司の顔色
それが日立情報だよ
13 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 00:50:04.43
電サを存続会社にしないと消滅会社（電サ）がもっている許認可の問題が
生じるだけで、実態は日立情報による吸収ですね。
生じるだけで、実態は日立情報による吸収ですね。
14 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 02:57:31.77
そーですね、恐らく！
15 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 07:19:32.84
16 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 10:33:43.31
日情の方々、どんどん書き込んでください！
17 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 14:39:26.08
日立情報にあわせるなら、耐震テープ大量に用意しないとね。電話、ノートＰＣ以外はがっちり貼らないとダメだから（床置も）！
18 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 18:27:52.15
>>17
それ、電サもやってるから・・
それ、電サもやってるから・・
19 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 18:32:23.51
日情の汚点⊂電サの汚点と見たw
よし、合併する者同士、自社のひどさ自慢をしようか
横領事件はどうなったのでしょうか？
しかし半年しか使えない
職印、名刺etc
その前に、組織図関係に掛かった
工数、人件費
金額換算で数百万
全く、馬鹿じゃない。
てか、アホ、タワケ
職印、名刺etc
その前に、組織図関係に掛かった
工数、人件費
金額換算で数百万
全く、馬鹿じゃない。
てか、アホ、タワケ
大量リストラか よくて 子会社へ。
ここの労働組合はダメだ。昨日も組合費で飲み食いする話をしていた。
震災の事もあるが自粛するという考えは無い輩ばかり
ここの労働組合はダメだ。昨日も組合費で飲み食いする話をしていた。
震災の事もあるが自粛するという考えは無い輩ばかり
みんなのヒーローもんじゅちゃん
2010年8月26日、炉内中継装置（直径46cm、長さ12m、重さ3.3トン）がつり上げ作業中に落下する事故が起きた
原子炉に鉄クズ（交換装置）3.3トンが落下し、回収が不能であることがわかった
燃料棒の交換方法断たれる
休止不能で制御棒なんとか突っ込んで冷やし続けている状態
燃料が高濃度のプルトニウムで福島よりずっと臨界しやすい
プルトニウムは臨界を防ぐ制御棒効きづらい上に温度にムラができやすい
プルトニウムの量は長崎原爆の100倍以上
本州のど真ん中福井県にあるが、地震プレートの真上にあることが建設後にわかった
高速増殖炉の構造上配管が複雑でクネクネしててペラペラ、地震に構造的に弱い
耐震性をどれだけ強化しても、地震のゆっさゆっさ自体は今の技術では防げない
ゆっさゆっさすると、炉内で巨大な鉄クズもゆっさゆっさ、燃料棒破損も
中を見るカメラが故障し、修理不能であることがわかった
冷却系が液化ナトリウムで、水や空気に触れると大爆発を起こす
福島でやっているほぼ全ての冷却方法が今のままでは通じない、逆に爆発的火災になる
2011年2月21日、装置を現場で担当する燃料環境課長が敦賀市の山中で自殺
今までに2兆4000億円以上つぎ込んで年間維持費だけで500億円掛かり、これまでの発電量は0
燃料の質と量から、チェリノブイリや広島長崎なんか目じゃない人類史上最強の事になる
福井地震じゃなくてよかったね＾＾
2010年8月26日、炉内中継装置（直径46cm、長さ12m、重さ3.3トン）がつり上げ作業中に落下する事故が起きた
原子炉に鉄クズ（交換装置）3.3トンが落下し、回収が不能であることがわかった
燃料棒の交換方法断たれる
休止不能で制御棒なんとか突っ込んで冷やし続けている状態
燃料が高濃度のプルトニウムで福島よりずっと臨界しやすい
プルトニウムは臨界を防ぐ制御棒効きづらい上に温度にムラができやすい
プルトニウムの量は長崎原爆の100倍以上
本州のど真ん中福井県にあるが、地震プレートの真上にあることが建設後にわかった
高速増殖炉の構造上配管が複雑でクネクネしててペラペラ、地震に構造的に弱い
耐震性をどれだけ強化しても、地震のゆっさゆっさ自体は今の技術では防げない
ゆっさゆっさすると、炉内で巨大な鉄クズもゆっさゆっさ、燃料棒破損も
中を見るカメラが故障し、修理不能であることがわかった
冷却系が液化ナトリウムで、水や空気に触れると大爆発を起こす
福島でやっているほぼ全ての冷却方法が今のままでは通じない、逆に爆発的火災になる
2011年2月21日、装置を現場で担当する燃料環境課長が敦賀市の山中で自殺
今までに2兆4000億円以上つぎ込んで年間維持費だけで500億円掛かり、これまでの発電量は0
燃料の質と量から、チェリノブイリや広島長崎なんか目じゃない人類史上最強の事になる
福井地震じゃなくてよかったね＾＾
25 ：HBMだけど：2011/04/02(土) 10:35:43.75
電サの膨大な事務処理に疲れ、次は日情との合併か。面倒くさいというか
疲れてきたわ
疲れてきたわ
26 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 11:11:14.87
ざまああああああああああああああああああああああああｗｗｗ
>>23
労組って一番上の連合からしてそうだよ。昔から。労働貴族っていうでしょ。
連合くらいの上位になると、組合プロパは休み放題で年収２０００万、その他の費用も末端から吸い上げた組合費で賄っている。
資金は民主党にいくしさ。
労組って一番上の連合からしてそうだよ。昔から。労働貴族っていうでしょ。
連合くらいの上位になると、組合プロパは休み放題で年収２０００万、その他の費用も末端から吸い上げた組合費で賄っている。
資金は民主党にいくしさ。
28 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 12:25:40.32
下っ端なんで偉そうな事言えないんだが、
お客様登録情報の機能が破綻してるのは保守会社としてどうなの？って思う。
お客様登録情報の機能が破綻してるのは保守会社としてどうなの？って思う。
お前ら、会社の事より
日本国と原発の心配しやがれ！
もう、むちゃくちゃだぞ
農業、漁業、製造駄目
輸出入も船が来ない、行けない
会社合併した頃は、
日本政府なくなってるから
正確には、UN統制化に置かれてるから
敵国条項ね・・・
正しかったよ
トルーマンさん達は・・・・
日本国と原発の心配しやがれ！
もう、むちゃくちゃだぞ
農業、漁業、製造駄目
輸出入も船が来ない、行けない
会社合併した頃は、
日本政府なくなってるから
正確には、UN統制化に置かれてるから
敵国条項ね・・・
正しかったよ
トルーマンさん達は・・・・
電サの労働組合は、日立情報と合併したらその労働組合は無くなりますか？
31 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 19:12:55.46
間接部門のＫ課長 昼間仕事せず勤務時間中 家の車の物損事故で 保険会社と長電話。
会社携帯電話で 一週間毎日 仕事しろ ボケ
会社携帯電話で 一週間毎日 仕事しろ ボケ
金融保守の僕らは死ぬしかないのですね
現場で使い物にならなくて間接業務に飛ばされた連中が厚遇され、
掃き溜めのような扱いをされる末端の現場保守員
掃き溜めのような扱いをされる末端の現場保守員
「三陸沖を震源とする地震が発生」。地震直後、緊張した声が横浜市内にある
日立製作所のデータセンターに響いた。横浜の３棟を含め国内で17棟のデータ
センターを保有・運営する日立グループ。預かるのはＡＴＭ、列車の座席予約など
社会的なシステムが多く、停止は許されない。
秋田県にあるデータセンターも含め全棟に問題がないことを数時間で確認。
だが、翌12日に計画停電という新たな問題が持ち上がる。
「これは大変なことになる」。データセンタ本部長の郷博（49）はセンター機能の
維持に向け同日中に約10人の対策チームを集め自家発電装置への移行手順を確認
するなど、準備を進めた。
「データセンターは動き続けるのか」。顧客企業からの問い合わせも相次ぐ。
「『心配ない』というメッセージを発信する必要がある」。郷は15日に対策本部を
設けた。
川崎市にいる約50人の顧客担当者を段階的に横浜データセンターに移した。実際に
システムの稼働を確認しながら問い合わせ対応に当たらせた。同時にデータセンター
の自家発電装置の重油タンクを急ぎ満タンにした。
今の懸案は夏に向けた重油の確保。「電力不足で自家発電装置を使えという政策も
あり得る」と郷は身構える。安定確保に向け調達先の拡大も検討している。
http://www.nikkei.com/news/headline/related-article/g=96958A9C93819696E2E0E2E3E58DE2E0E2E6E0E2E3E3869891E2E2E2;bm=96958A9C93819696E2E0E2E3E48DE2E0E2E6E0E2E3E3869891E2E2E2
日立製作所のデータセンターに響いた。横浜の３棟を含め国内で17棟のデータ
センターを保有・運営する日立グループ。預かるのはＡＴＭ、列車の座席予約など
社会的なシステムが多く、停止は許されない。
秋田県にあるデータセンターも含め全棟に問題がないことを数時間で確認。
だが、翌12日に計画停電という新たな問題が持ち上がる。
「これは大変なことになる」。データセンタ本部長の郷博（49）はセンター機能の
維持に向け同日中に約10人の対策チームを集め自家発電装置への移行手順を確認
するなど、準備を進めた。
「データセンターは動き続けるのか」。顧客企業からの問い合わせも相次ぐ。
「『心配ない』というメッセージを発信する必要がある」。郷は15日に対策本部を
設けた。
川崎市にいる約50人の顧客担当者を段階的に横浜データセンターに移した。実際に
システムの稼働を確認しながら問い合わせ対応に当たらせた。同時にデータセンター
の自家発電装置の重油タンクを急ぎ満タンにした。
今の懸案は夏に向けた重油の確保。「電力不足で自家発電装置を使えという政策も
あり得る」と郷は身構える。安定確保に向け調達先の拡大も検討している。
http://www.nikkei.com/news/headline/related-article/g=96958A9C93819696E2E0E2E3E58DE2E0E2E6E0E2E3E3869891E2E2E2;bm=96958A9C93819696E2E0E2E3E48DE2E0E2E6E0E2E3E3869891E2E2E2
36 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 01:35:12.22
電さで１０年間１億円近い横領をしたヤツがいるとか
37 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 01:43:41.69
日立情報も電サも糞社員の選別と
整理解雇が必要みたいですね
お互い合併を機会に膿や癌を取り除きましょう
38 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 01:48:06.80
電サの社内システムは、時代遅れのオンボロなので
日立情報さん何とかして
日立情報さん何とかして
地震の後、電力不足も手伝ってリスク分散で本社機能を分散させてる会社が多いじゃん。
うちの会社はやらないのかな。あと、間接部門を子会社化して青森とか沖縄に移動させて、
地元から積極採用するようにすれば、賃金もかなり抑えられるし。直接部門がいくら稼いでも
本部費であんなに持って行かれちゃ、厳しい競争社会で生き残っていけないよね。
あと、組合が御用組合化してるから、この際直接部門で新たな組合を結成した方が良いんじゃ。
日立情報も合併することだし。年功序列の時代は良かったかもしれないけど、成果主義になり
最近は売り上げも落ちていることも相まって、査定が厳しく現場が冷遇されてるんだから、
会社と対決姿勢を打ち出していかないと、いつの間にか言いくるめられてポイされそうな気がする。
間接部門はぬくぬくとしたままで。
うちの会社はやらないのかな。あと、間接部門を子会社化して青森とか沖縄に移動させて、
地元から積極採用するようにすれば、賃金もかなり抑えられるし。直接部門がいくら稼いでも
本部費であんなに持って行かれちゃ、厳しい競争社会で生き残っていけないよね。
あと、組合が御用組合化してるから、この際直接部門で新たな組合を結成した方が良いんじゃ。
日立情報も合併することだし。年功序列の時代は良かったかもしれないけど、成果主義になり
最近は売り上げも落ちていることも相まって、査定が厳しく現場が冷遇されてるんだから、
会社と対決姿勢を打ち出していかないと、いつの間にか言いくるめられてポイされそうな気がする。
間接部門はぬくぬくとしたままで。
40 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 09:14:32.26
間接員というか間接業務をしている人って、変な仕事というか決まりを
作りたがるんだよね。ある意味官僚というかお役所と同じです。
作りたがるんだよね。ある意味官僚というかお役所と同じです。
41 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 13:11:42.81
間接部門にも改革派がいるが
内部抵抗が強くて冷遇されている
既得権益を守りたがる窓際を
排除しないと間接部門も変わらない
内部抵抗が強くて冷遇されている
既得権益を守りたがる窓際を
排除しないと間接部門も変わらない
42 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 13:13:05.25
総務はアウトソーシングでＯＫ
派遣から正社員に採用された○○ 身体を提供したらしいね
CCとかなんて賃料高すぎる三田にいる必要全く無いね。合併して本社も品川になるし移転かな。
46 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 01:53:29.64
ポイされるポイするまでもなく､日立情報が従来通りのままなら､旧電サの連中は優秀なのから順に
勝手に抜けていくことになるでしょう。
管理職連中は､何も考えずに人を減らせという日立情報の方針に､社員が勝手に答えてくれるから楽だ
とばかりにろくに引き留めもせず流出するに任せっ切り。
そして､各部署の管理職連中が､管理職自身も仕事をしなきゃならんほど現場が人手不足に陥ってると
気付いた時にはもう手遅れだが､減った数の正社員を雇うことは出来ないから､派遣で補充するしかない。
しかし､派遣ではプロ意識ってものがないから､バカな正社員でもやらないような凡ミスを平気で犯すし
チョンボを咎めれば簡単に辞めて正社員の足を引っ張るから､正社員まで辞めてくようになって現場は
しっちゃかめっちゃか。
結局､電サ吸収で6000人増えても､6000人は勝手に辞めていってしまう､これが日立情報だ。
勝手に抜けていくことになるでしょう。
管理職連中は､何も考えずに人を減らせという日立情報の方針に､社員が勝手に答えてくれるから楽だ
とばかりにろくに引き留めもせず流出するに任せっ切り。
そして､各部署の管理職連中が､管理職自身も仕事をしなきゃならんほど現場が人手不足に陥ってると
気付いた時にはもう手遅れだが､減った数の正社員を雇うことは出来ないから､派遣で補充するしかない。
しかし､派遣ではプロ意識ってものがないから､バカな正社員でもやらないような凡ミスを平気で犯すし
チョンボを咎めれば簡単に辞めて正社員の足を引っ張るから､正社員まで辞めてくようになって現場は
しっちゃかめっちゃか。
結局､電サ吸収で6000人増えても､6000人は勝手に辞めていってしまう､これが日立情報だ。
>>46
また粘着かw
また粘着かw
48 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 21:01:23.93
49 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 23:11:53.14
50 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 23:20:49.13
>>44
どっちの話？
どっちの話？
日立情報の組織営業って、組織で現場の足を引っ張る体制の事だよね
電さもそうですか？
電さもそうですか？
52 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 01:31:37.66
もういい加減にして下さい
自分達だけ楽になればいいという考え方
どれだけ回りに迷惑をかけているのか解らないですか
自分達だけ楽になればいいという考え方
どれだけ回りに迷惑をかけているのか解らないですか
53 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 03:18:44.84
もうＭｒ．ゴーンに社長になってもらうしかないか
54 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 03:23:50.06
そろそろ放射能駄々漏れ環境での
就業方針出したほうが良い頃かと
55 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 03:26:33.12
>>46
窓際連中にはそのほうが都合がいいんでしょ
窓際連中にはそのほうが都合がいいんでしょ
56 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 03:37:11.34
もう疲れた
特に成果をあげている人は特別賞なりで優遇してやればいいが、そうではなく
普通に働いている人たちを評価して給与や待遇上げてやらなきゃだめでしょ。
成果主義という名のコスト削減に走りすぎて、気付いたころには人材の流出。
4月の会社機構図とか見たら、なんだあの役職の多さは…って思ってしまう
頭でっかちな組織。高コスト体質が改善するわけねーよ。
普通に働いている人たちを評価して給与や待遇上げてやらなきゃだめでしょ。
成果主義という名のコスト削減に走りすぎて、気付いたころには人材の流出。
4月の会社機構図とか見たら、なんだあの役職の多さは…って思ってしまう
頭でっかちな組織。高コスト体質が改善するわけねーよ。
58 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 06:06:23.46
存続会社ってどっちだっけ？
59 ： 【東電 65.3 %】 ：2011/04/05(火) 06:16:29.42
でんさ
>>54
プチ日本みたいなもんだからわかってて見殺しかなあやっぱり
プチ日本みたいなもんだからわかってて見殺しかなあやっぱり
62 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 09:40:23.48
間接業務はどっちに寄せられるのでしょうか？
間接業務は別会社作ってアウトソーシング
もちろん別会社とはオマエラと俺が行く会社なww
もちろん別会社とはオマエラと俺が行く会社なww
64 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 18:38:45.36
テクノは、システムズテクノになるの？
65 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 19:43:30.40
>>63
クリエイティブソリューション一択だろw
クリエイティブソリューション一択だろw
66 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 22:07:20.06
>>64
テクノシステムズが名前は似合っているね。
テクノシステムズが名前は似合っているね。
また早期退職募集あるかな。
あれってM職とP職だけ？
あれってM職とP職だけ？
68 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 22:51:19.38
早期退職ならいつでも出来る
問題は、どんなプレミアが付くかだ
問題は、どんなプレミアが付くかだ
組合費ってどのくらいとられるの？
年間7万くらい。
ありがとうございます。
高いですね。
高いですね。
>>65
また暇だから規則ばっかつくる使えない奴がくるのか。いらねーよ。
また暇だから規則ばっかつくる使えない奴がくるのか。いらねーよ。
73 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 14:41:19.10
【経済】「風評被害の野菜、社員食堂で使って」…日本経団連、各企業に要請
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1302146491/
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1302146491/
組合費は殆ど組合幹部は勿論なこと、職場三役の無意味な出勤や飲み食いで消えている。
金返せ。
金返せ。
75 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 21:25:19.28
吐くわ会とか産後会とかで毎月天引きしている飲み会費を
そのまんま義捐金にすればいいのにな
そのまんま義捐金にすればいいのにな
76 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 22:52:21.94
>>72
クリエイティブな規則を作る。
クリエイティブな規則を作る。
某部署某高給取主任、昼間勤務時間にマッサージ機で二時間以上もねるな！
おまえの百五十万近いボーナスで十分買えるやろ！
社内の女に貢ぐのに金が掛かってるのか？
おまえの百五十万近いボーナスで十分買えるやろ！
社内の女に貢ぐのに金が掛かってるのか？
女子のスカートは股下5センチ以内とか、もう少し役に立つ規則が良いな
中途半端な ノーパン
中途半端
ノーパン
ノーパン
福井、福島が大変だっちゅうに
おメーらは・・・・
情けない・・・
おメーらは・・・・
情けない・・・
社内暇な間接部門の部課長は年休をとってボランティアで東北にいくべきと思います。
又交際費で社内飲み食いしている主に課長職以上は年収の５パーセントを自主的に義援金に回すべきです
又交際費で社内飲み食いしている主に課長職以上は年収の５パーセントを自主的に義援金に回すべきです
84 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 23:29:10.51
日情は、どう思っているのだろう。
85 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 00:01:40.64
電サには、もうすぐ５０歳の担当もいる。高卒は主任になりにくいの？
重要なのは上司へのごますり 只飲み、 交際費でのゴルフをすることが出世の鉄則
87 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 00:11:16.57
>>83
どうせ親への交際費でしょう。
どうせ親への交際費でしょう。
以前 交際費台帳の管理をしていたが キャバクラ、ヘルスみたいな領収書があった。 単身赴任部課長は下の世話も交際費で落としてる ちゃんと経理部門 確認しろよな。
ゆうちょ銀で駆り出された人いる？
ゆうちょATM停止ってうち保守なの？
>>91
地域、都道府県による
地域、都道府県による
93 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 08:49:27.02
コンピュータシステム技術学校って日立電子サービスのグループ会社でも入学できるの？
94 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 15:51:42.06
合併前に能無し社員の選別しなきゃ
95 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 19:21:30.84
美田の3チームの話題が出ていたけど、俺の同期がそこにいるよ。
にやけながらしか喋れないキモイ奴だけど。
まだ、いるかな？だれか知っている？
にやけながらしか喋れないキモイ奴だけど。
まだ、いるかな？だれか知っている？
96 ：93：2011/04/10(日) 21:01:14.22
どなたか教えていただけませんか。
この学校は「日立電子サービス」の社員のみなんでしょうか。
この学校は「日立電子サービス」の社員のみなんでしょうか。
>96
現在は日立FSをはじめとする関連会社の人も沢山コ学に入っている。
ただし、来年以降は会社名もかわるしどーなるかはわからん。
現在は日立FSをはじめとする関連会社の人も沢山コ学に入っている。
ただし、来年以降は会社名もかわるしどーなるかはわからん。
98 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 21:21:21.54
>95
にやけながら話すじゃ 当然 だれかわからん。
にやけながら話すじゃ 当然 だれかわからん。
99 ：93：2011/04/10(日) 21:28:55.38
>>97
ありがとうございます。
10年くらい前でも同じですかね？
北海道日立電子サービスもグループ会社ですよね。
ここって高卒で入った場合、電サと比べて年収とか相当劣ります？
子会社だと、どの位の年収なんでしょう。
ありがとうございます。
10年くらい前でも同じですかね？
北海道日立電子サービスもグループ会社ですよね。
ここって高卒で入った場合、電サと比べて年収とか相当劣ります？
子会社だと、どの位の年収なんでしょう。
100 ：93：2011/04/10(日) 21:35:29.65
北海等日立電子サービスのような子会社でも社長や部長クラスは
日立製作所の出身者で占められるんですか？
日立電子サービスは伝統的に日立製作所出身者から社長になりますよね。
日立製作所の出身者で占められるんですか？
日立電子サービスは伝統的に日立製作所出身者から社長になりますよね。
101 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 21:59:24.09
その会社に限らず高卒は使い捨てだから期待するな
日立系は職のランクがあってそれによって給料が決まる。
高卒なら大卒の後輩に一年で抜かれるとかがザラにある。
日立系は職のランクがあってそれによって給料が決まる。
高卒なら大卒の後輩に一年で抜かれるとかがザラにある。
102 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 22:02:09.16
部長クラスならなれる(定年間際)
それより上はマズ無理
北海道じゃないけど同じグループ会社ではこんな感じ
合併したらわかわん
それより上はマズ無理
北海道じゃないけど同じグループ会社ではこんな感じ
合併したらわかわん
103 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 11:43:22.01
っていうか､日立情報自体高卒は募集すらしていない。
それどころか､日立情報に吸収される前のHINETでさえ､阪神大震災前までには高卒は募集すらしなくなった。
それどころか､日立情報に吸収される前のHINETでさえ､阪神大震災前までには高卒は募集すらしなくなった。
104 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 11:45:55.00
>>55
亀レスでスマンが､窓際になりたくなくても､こき使われて鬱になって休職に追い込まれて医者の診断書と
いう名のお墨付きをもらうことになり､復帰しても9時5時勤務厳守の窓際にされてしまう。
うちの技師にも一人いたが､そいつが戻った直後くらいにオレは辞めたので､どうなったことやら。
亀レスでスマンが､窓際になりたくなくても､こき使われて鬱になって休職に追い込まれて医者の診断書と
いう名のお墨付きをもらうことになり､復帰しても9時5時勤務厳守の窓際にされてしまう。
うちの技師にも一人いたが､そいつが戻った直後くらいにオレは辞めたので､どうなったことやら。
105 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 11:47:29.63
106 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 11:49:10.12
>合併後更に流出していくから。
言うまでもなく､合併しなければ(吸収されなければ)ずーっと残ってくれたであろう連中が､だ。
言うまでもなく､合併しなければ(吸収されなければ)ずーっと残ってくれたであろう連中が､だ。
107 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 20:55:11.03
>>104
日情だろうと電サだろうと同じことだよ
日情だろうと電サだろうと同じことだよ
108 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 22:20:55.61
日立グループの中で、日立製作所出身者以外で社長になれるとこあんの？
ゴミ以外の何者でもないけどね…＞日立の産廃社長
110 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 08:13:37.77
前期評価面談で査定が下がることになった
頑張ったつもりなのに まだ余力があるとかいわれた こっちは精神科通いながら必死にポーカーフェイスで頑張ってんだよ やる気なくした 早期退職者募るなら俺はやめる 回復に専念する
頑張ったつもりなのに まだ余力があるとかいわれた こっちは精神科通いながら必死にポーカーフェイスで頑張ってんだよ やる気なくした 早期退職者募るなら俺はやめる 回復に専念する
あー 俺とおんなじだ
113 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 11:26:31.56
俺、軽度欝と慢性胃炎。どちらも、ここ二年で発症した。
合併の時に早期退職優遇あるなら、そこで辞めるか。
合併の時に早期退職優遇あるなら、そこで辞めるか。
115 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 21:41:00.15
>>95
Ｋ野Ｕ樹じゃないか？
Ｋ野Ｕ樹じゃないか？
116 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 21:52:52.04
>>110
日立製作所の子会社の子会社くらいでも、日立製作所出身者しか社長になれないの？
日立製作所の子会社の子会社くらいでも、日立製作所出身者しか社長になれないの？
>114
俺も思った。
このご時勢に出てって、あてがあるんだろうか？
自他共に認める超優秀ならあるんだろうけど。
俺も思った。
このご時勢に出てって、あてがあるんだろうか？
自他共に認める超優秀ならあるんだろうけど。
118 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 01:09:02.93
カダフィー大差の所で傭兵にでもなったら大金もらえるかもなｗ
フクシマで短期バイト
俺も今回の評価次第で辞める予定。
コ学は廃止すべき。金かかる上効果なし。
そもそもコ学で学ぶレベルは出来て当たり前レベルを雇え。
コ学は廃止すべき。金かかる上効果なし。
そもそもコ学で学ぶレベルは出来て当たり前レベルを雇え。
121 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 02:39:34.82
>>118
やめとけ。偽札を掴まされるのがオチだ。
やめとけ。偽札を掴まされるのがオチだ。
福島は最悪期、日当50万だったらしいね
123 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 12:46:11.09
食いつなぐ当てはないけど、このままだと確実に早死にする。
止めざるをえない。
止めざるをえない。
>>123
その勢いで開き直れ
「出来ない」「イヤだ。」と
そして、部署移動
辞職は止めろ
日本はな、住居を失うと
個人の全てを失うに等しい。
マイナスからの再出発になる。
なぁ・・・
辞めるのは、明日でも出来るけど
再就職や起業は明日からは出来んゾ
それにだ、人間は必ず一度は死ぬんだから
（俺みたいに何度も死に罹る人間も居るし）
短気は損気だよ。
その勢いで開き直れ
「出来ない」「イヤだ。」と
そして、部署移動
辞職は止めろ
日本はな、住居を失うと
個人の全てを失うに等しい。
マイナスからの再出発になる。
なぁ・・・
辞めるのは、明日でも出来るけど
再就職や起業は明日からは出来んゾ
それにだ、人間は必ず一度は死ぬんだから
（俺みたいに何度も死に罹る人間も居るし）
短気は損気だよ。
期も替わったし たらふく交際費あるから新入社員 もち女と御飯でも行ってみようかな あっちも食ってみようかな
昼間 上からガミガミ言われるが 年収一千万円＋交際費＋女なら 適当に仕事できるもん
昼間 上からガミガミ言われるが 年収一千万円＋交際費＋女なら 適当に仕事できるもん
でんさって女の子可愛い？
不細工 多い ダダマン 多い
128 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 23:38:22.84
日立情報と合併するんだ
うわぁ・・・
うわぁ・・・
メンタルで一度休んだら3階級くらい落としてもらいたい。でなければ真面目に働いてる人が損。大損。
メンタル擁護することでマトモな人間のモチベーション下げてること気付けよ。
メンタルは半年猶予与えて解雇でもOK
メンタル擁護することでマトモな人間のモチベーション下げてること気付けよ。
メンタルは半年猶予与えて解雇でもOK
真面目に働いてるから
メンタルやられるんだがな
ただ毎日くるだけで 体した
ことしてないやつに限って
真面目に働いてるとか言うんだよな
ただ ハイハイって言われた事だけ
してるタマナシ野郎だろ どうせ
そんなタマナシ野郎は
節穴女で 楽しんでなよ
せいぜい頑張れや 歯車くん
メンタルやられるんだがな
ただ毎日くるだけで 体した
ことしてないやつに限って
真面目に働いてるとか言うんだよな
ただ ハイハイって言われた事だけ
してるタマナシ野郎だろ どうせ
そんなタマナシ野郎は
節穴女で 楽しんでなよ
せいぜい頑張れや 歯車くん
131 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 10:30:49.91
サラリーマンなんだから、言われたことやれば十分だろ
バカな管理職や経営が、金も払わず無茶ぶりしてくるからﾒﾝﾀﾙやられる
バカな管理職や経営が、金も払わず無茶ぶりしてくるからﾒﾝﾀﾙやられる
離職率の低さが信じられない
辛いのは一握り？
辛いのは一握り？
134 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 18:43:11.38
日立関連スレをサーフしている私が来ましたよ。
それにしても、大手でこんなに2chスレが多いって、
グループで深刻な問題があるんじゃないの？
それにしても、大手でこんなに2chスレが多いって、
グループで深刻な問題があるんじゃないの？
何だこの会社。
変なやつばっかり。
変なやつばっかり。
136 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 19:55:06.01
なんか話しても面白くないつまらない変人が多いよな。
137 ：sage：2011/04/14(木) 21:41:59.57
もっと前向きな発言出来る奴はいないのか？
バカばっかりで情けない…
バカばっかりで情けない…
139 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 22:24:34.20
まあ働きすぎて欝になる奴もいれば
年休全部消化してかつナントカ代休とかフル活用して元気に遊んでる
デブもいるしな
年休全部消化してかつナントカ代休とかフル活用して元気に遊んでる
デブもいるしな
毎日○○会議とか多過ぎ
間接業務部署のやつは特にそういうのしたがる。
社内向けの資料を作るのが仕事と思っている輩が多過ぎ
金になる仕事をしろよな
間接業務部署のやつは特にそういうのしたがる。
社内向けの資料を作るのが仕事と思っている輩が多過ぎ
金になる仕事をしろよな
では、皆で変えて行きましょう！
愚痴を言っていても…何も変わりませんねぇー
愚痴を言っていても…何も変わりませんねぇー
>>138
メンタルで
休職したら給料でないよ
傷病手当金なんて微々たるもんさ
保険年金税金払ったら
いくらも残らない
決して給料泥棒ではないのに
泥棒呼ばわりされるのは気に入らない
泥棒は犯罪だよな
メンタル休職者を犯罪者扱いしたな
差別発言だよな？
この発言に責任とれるんだよな？
メンタルで
休職したら給料でないよ
傷病手当金なんて微々たるもんさ
保険年金税金払ったら
いくらも残らない
決して給料泥棒ではないのに
泥棒呼ばわりされるのは気に入らない
泥棒は犯罪だよな
メンタル休職者を犯罪者扱いしたな
差別発言だよな？
この発言に責任とれるんだよな？
日立情報だけど、少し前に余りに残業が多くてちゃんと全額申請したら、
そんなに小銭が欲しいのかと上長に皮肉を言われた
それ以来、残業代付けてない
そんなに小銭が欲しいのかと上長に皮肉を言われた
それ以来、残業代付けてない
ひでーな それ
やたらとストック代休を使わせる
のも ほんとやだね
残業は残業なのにさ
やたらとストック代休を使わせる
のも ほんとやだね
残業は残業なのにさ
>>138
＞>>130
＞>>133
＞メンタル乙ww
＞精神力鍛えて周りに迷惑かけないようにしてね
お前程には迷惑かけてねーよ。
えらい自信があるんだな。
今のうちだけだよカス。
健康な暇人を給料泥棒と言うんです。
一から社会人、出直して来い。
＞>>130
＞>>133
＞メンタル乙ww
＞精神力鍛えて周りに迷惑かけないようにしてね
お前程には迷惑かけてねーよ。
えらい自信があるんだな。
今のうちだけだよカス。
健康な暇人を給料泥棒と言うんです。
一から社会人、出直して来い。
おれ138じゃないがある意味同意できるよ
でもストレートすぎますね
それにしてもなにこのメンタル擁護厨の多さ…
そして被害妄想も…ちょっと怖くなった
でもストレートすぎますね
それにしてもなにこのメンタル擁護厨の多さ…
そして被害妄想も…ちょっと怖くなった
日情だけど、働いた分はつけろって言われてるから、全部もらってる。
とりあえず年休使うから、代休ってほとんど入力したことない。
部署、というか上司によるんだろうね。
それも変な話だけど。
貰うものは貰ったほうが、責任持って効率よく仕事できると思うわ。
とりあえず年休使うから、代休ってほとんど入力したことない。
部署、というか上司によるんだろうね。
それも変な話だけど。
貰うものは貰ったほうが、責任持って効率よく仕事できると思うわ。
>143
毎日10時とか11時に来ているのに、勤務表上は毎日9時で
付けている奴がいたらどう思うだろう?ばれたら何らかの処分
は免れないとか思わないだろうか。
サービス残業ってのは、それを攻守所を変えただけなんだけどね。
毎日10時とか11時に来ているのに、勤務表上は毎日9時で
付けている奴がいたらどう思うだろう?ばれたら何らかの処分
は免れないとか思わないだろうか。
サービス残業ってのは、それを攻守所を変えただけなんだけどね。
攻めるのは得意なんだよ
ただし反撃は許さないんだよ＞経営者や管理職共
ただし反撃は許さないんだよ＞経営者や管理職共
150 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 18:43:35.56
終了チェックガイダンス導入ないわー
チェックシート確認って第三者確認じゃねーの？自動音声に確認？ありえん（笑）
それならＭ谷が受付のほうがまだマシだ。
チェックシート確認って第三者確認じゃねーの？自動音声に確認？ありえん（笑）
それならＭ谷が受付のほうがまだマシだ。
どの職種の待遇賞与などかんせつがよいのかおしえてください 総務などかんせつぶもん システム 営業 工事 保守 順って聞いた事があります
本当ですか？
本当ですか？
>152
金になる仕事をすりゃいいってのは納得だけど、会社ってごく一部を除くと
それなりにみんな役目あるのな。
落穂を馬鹿にしてるけど、落穂を起こす奴がいなきゃ、あんな部署存在
しねーよ。
まぁ、落穂をしても何の意味もねーよとか確実に言い切れるなら、いらん
部署かもしれんけどさ。
あと、社員4人やとうより、社員3人にしてその分残業してもらったほうが
会社としては出金減るんだよ。
つまり、内向きの部署の人数をｷﾞｭｷﾞｭと絞ってその分働かせた方が、
会社としてはおいしいわけさ。
ただし、140の言うことは俺も同意できるけどね。社内向けの資料なんざ
そこまで丁寧に作る必要は無いね。
金になる仕事をすりゃいいってのは納得だけど、会社ってごく一部を除くと
それなりにみんな役目あるのな。
落穂を馬鹿にしてるけど、落穂を起こす奴がいなきゃ、あんな部署存在
しねーよ。
まぁ、落穂をしても何の意味もねーよとか確実に言い切れるなら、いらん
部署かもしれんけどさ。
あと、社員4人やとうより、社員3人にしてその分残業してもらったほうが
会社としては出金減るんだよ。
つまり、内向きの部署の人数をｷﾞｭｷﾞｭと絞ってその分働かせた方が、
会社としてはおいしいわけさ。
ただし、140の言うことは俺も同意できるけどね。社内向けの資料なんざ
そこまで丁寧に作る必要は無いね。
154 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 21:29:01.67
落穂をしでかしたやつが社内発表会の後、課長に昇進したのをみた事がある
社内での発表会でしかない
社外に知れたら困るような事はひたすら隠し
横領事件での処罰者の名前すら社内公表せず
社内での発表会でしかない
社外に知れたら困るような事はひたすら隠し
横領事件での処罰者の名前すら社内公表せず
>>155
つ（出身校
つ（出身校
根性ないなあ はっきり かけよ！
158 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 09:22:45.72
電サの組合は、社員のために会社と交渉してくれている？
日情の者だがこっちは組合が無く、会社の言いなりだ。
日情の者だがこっちは組合が無く、会社の言いなりだ。
161 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 14:07:14.89
組合の重要な仕事のひとつに春闘でのボーナス交渉があるわけだが、
日情の方はどんだけボーナスもらってるの？
そりゃ、会社の業績もあるし、一言で比較はできないけど、電サと
日情で、ボーナス額があんまりかわらなかったら、ボーナスにおいては
組合はあんまり意味ないことになる。
日情の方はどんだけボーナスもらってるの？
そりゃ、会社の業績もあるし、一言で比較はできないけど、電サと
日情で、ボーナス額があんまりかわらなかったら、ボーナスにおいては
組合はあんまり意味ないことになる。
今計算したら去年の十二月で2.3ヶ月弱って感じ。
ここでは組合費は年7万とか言う話だけど、漏れ聞いたところでは
月1万とかっていう話がある。どっちが正しいんだ?
月1万とかっていう話がある。どっちが正しいんだ?
165 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 20:58:03.78
組合費と、ストに備えた引き当て金を合わせると、そのくらいになるかも。
ほとんどのみくいでつかわれる ごようくみあい がっぺいのさい くみあいなしてほしい
>>164
正確じゃないかもしれないけど、組合費月額は、時間割単金（時給）の3時間分だったような気がする。
正確じゃないかもしれないけど、組合費月額は、時間割単金（時給）の3時間分だったような気がする。
ボーナスは若干 電サの方が高いみたい。
ただ、組合費をさっぴくとトントンな気もするけどww
組合費って確か上限あるんじゃなかったっけ？6000か7000ぐらいだった
気がする。
ただ、組合費をさっぴくとトントンな気もするけどww
組合費って確か上限あるんじゃなかったっけ？6000か7000ぐらいだった
気がする。
日立情報 年収 38．9才 716万円
170 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 11:15:56.54
>>143,>>144
何せ日立情報っていう会社は､労基の勧告を食らっても､自身を改めることなどせず､むしろそれを逆手にとって､
｢労基から勧告されてるんだから､何時間やってもゼロと書け！！｣
なんて命令を平気で出してくる会社ですから。
何せ日立情報っていう会社は､労基の勧告を食らっても､自身を改めることなどせず､むしろそれを逆手にとって､
｢労基から勧告されてるんだから､何時間やってもゼロと書け！！｣
なんて命令を平気で出してくる会社ですから。
社長が個性的過ぎたからね。
まあ変わるんでない？本体から副社長が肝いりで送られたのだし。
まあ変わるんでない？本体から副社長が肝いりで送られたのだし。
>>172
本体から副社長と言えば、三月末で辞めた副社長ってなに？なにしにきた人？
本体から副社長と言えば、三月末で辞めた副社長ってなに？なにしにきた人？
今もそんなに変わってないと思うが
前程露骨に言わないだけで
前程露骨に言わないだけで
に
所詮部署が違うってだけのことだろう
179 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 12:06:12.61
>179
労基が「またか」なんて対応するわけ無いじゃん。
労基は秘密厳守。他人の相談を漏らすようなことをするわけがない。
もしホントにそうなら、それがどこの労基だったか教えて欲しいものだが。
労基が「またか」なんて対応するわけ無いじゃん。
労基は秘密厳守。他人の相談を漏らすようなことをするわけがない。
もしホントにそうなら、それがどこの労基だったか教えて欲しいものだが。
181 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 22:42:54.82
品川じゃね？
10月の合併に関して現在 両社間で重複点を調査中。でんさのサービス部門は完全に子会社化。営業、総務、経理などは人員削減を予定。子会社への出航含め約２千名のリストラを予定。
上司から「"日情"は蔑称になるから"日立情報"と呼ぶよう通告が出た」と言われたんだが
子会社の"日情システムソリューション"とか地域の〇〇日情とかは蔑称で名乗ってるわけかいね。
子会社の"日情システムソリューション"とか地域の〇〇日情とかは蔑称で名乗ってるわけかいね。
サ部が子会社化するなら、それだけでほぼ2千名リストラ完了では。
早期退職のいい条件出してくれないかなあ。
今までの早期退職条件って、退職金会社都合＋年収2.5倍とか？
定年までいたと仮定した給与の60%くらいくれないのかな。
早期退職のいい条件出してくれないかなあ。
今までの早期退職条件って、退職金会社都合＋年収2.5倍とか？
定年までいたと仮定した給与の60%くらいくれないのかな。
女の質から言ったら 日情報の勝ち
186 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 00:00:46.26
え？
若くてエロイギャルがいい。
日常の女は制服？
でんさ 課長以上の人数が多過ぎ。
新任の偉いさん来たら やたらゴマすり。
てめえら そんな暇あるんやったら東北へボランティアでも行け 高い給料貰ってるんやろ
新任の偉いさん来たら やたらゴマすり。
てめえら そんな暇あるんやったら東北へボランティアでも行け 高い給料貰ってるんやろ
ハイネットのお姉ちゃん可愛かったなあ
でんさは年増で性格の悪い女が多い
まだ派遣の女性の方が器量よかったが数年前 大量解雇
でんさは年増で性格の悪い女が多い
まだ派遣の女性の方が器量よかったが数年前 大量解雇
191 ：派遣：2011/04/19(火) 01:04:15.88
派遣女です。
確実に年内でプロパーだけでしょうね。
確実に年内でプロパーだけでしょうね。
192 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 10:36:38.30
年収2.5倍くれるならすぐにやめたいわ
194 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 22:06:07.44
日情ネタ、他にないの？
Hitachijoho Way
197 ： 【東電 73.4 %】 ：2011/04/20(水) 01:35:30.38
日立製作所70
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1300529464/164-
164:就職戦線異状名無しさん :2011/04/11(月) 21:39:20.91
日立ソフト ＋ 日立システムアンドサービス → 日立ソリューションズ
従業員数： 約1万人
売上高： 3000億円
日立電子サービス（DENSA） ＋ 日立情報システムズ → 日立システムズ
従業員数： 約1万6000人
売上高： 3400億円
今後は、日立製作所が営業とコンサル、PMを担当。
日立ソリューションズがシステム開発を担当。
日立システムズが運用・保守を受け持つ。
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1300529464/164-
164:就職戦線異状名無しさん :2011/04/11(月) 21:39:20.91
日立ソフト ＋ 日立システムアンドサービス → 日立ソリューションズ
従業員数： 約1万人
売上高： 3000億円
日立電子サービス（DENSA） ＋ 日立情報システムズ → 日立システムズ
従業員数： 約1万6000人
売上高： 3400億円
今後は、日立製作所が営業とコンサル、PMを担当。
日立ソリューションズがシステム開発を担当。
日立システムズが運用・保守を受け持つ。
198 ：非決定性名無しさん：2011/04/20(水) 15:07:42.81
日立に営業やコンサルがまともに出来るのか？
PMだって金勘定しか出来ないだろ。
何しろシステム構築経験無いPMいるんだぜ……
PMだって金勘定しか出来ないだろ。
何しろシステム構築経験無いPMいるんだぜ……
199 ：非決定性名無しさん：2011/04/20(水) 17:43:15.18
200 ：非決定性名無しさん：2011/04/20(水) 17:47:52.37
>>155
オレの先輩は､発表の様子を見た他部署の部課長クラスから､
｢うちの部へ来ないか？｣
とオファーがあったらしい。
でも本人は､ミスを叩かれたことに加え､その人が部内のOAや資材調達など事務的なこと全般を請け負わされて
いた為､本社がツインタワー化する計画があってもう一棟建てた後に移転と聞いて(本社が手狭だった為うちの
部署は移転の対象外だった)､更なる激務に襲われる危機感から､辞めていった。
オレの先輩は､発表の様子を見た他部署の部課長クラスから､
｢うちの部へ来ないか？｣
とオファーがあったらしい。
でも本人は､ミスを叩かれたことに加え､その人が部内のOAや資材調達など事務的なこと全般を請け負わされて
いた為､本社がツインタワー化する計画があってもう一棟建てた後に移転と聞いて(本社が手狭だった為うちの
部署は移転の対象外だった)､更なる激務に襲われる危機感から､辞めていった。
残業代二十時間上限令が出たな。
持ち帰り残業の嵐だよ…。
持ち帰り残業の嵐だよ…。
サビ残フラグ？
休みたい
組合って必要なのかな？
あんまり残業ねーけど、休出するけど代休とれとかいわれたんだけど、今まで通り取らなくても別に問題ないよね？
保守だけやってりゃ、いーのに。
>207
日情は組合無いみたいだけど、普通に組織として動いてる。
（電サ）は必要なのかな？
日情は組合無いみたいだけど、普通に組織として動いてる。
（電サ）は必要なのかな？
日当がなくなっちまうな
営業所とか仕事もないのに無駄に人が多いんだよな。
一般より主任、課長が多い部署が多すぎワロタ。
ここらは１０月から面白いことになるのかな
一般より主任、課長が多い部署が多すぎワロタ。
ここらは１０月から面白いことになるのかな
>>211
すまん、実は、日情の内情は良く知らんけど、ここまでの話だと、日情は
ボーナスも普通にもらえてるらしいし、残業がつけずらいのはこっちも
一緒だし、あまり変わらんのかなと思った。
変わるのは、年6万近くかかる組合費と、たまに組合の金で飲める機会が
あるぐらいかなとおもってさ。
日情の内情はどうなんだい？
すまん、実は、日情の内情は良く知らんけど、ここまでの話だと、日情は
ボーナスも普通にもらえてるらしいし、残業がつけずらいのはこっちも
一緒だし、あまり変わらんのかなと思った。
変わるのは、年6万近くかかる組合費と、たまに組合の金で飲める機会が
あるぐらいかなとおもってさ。
日情の内情はどうなんだい？
高卒入社で10年目の俺の年収400万いかない、
残業なし。完全週休。勝ち組すぎてワロエナイ
残業なし。完全週休。勝ち組すぎてワロエナイ
もう駄目だ
216 ：非決定性名無しさん：2011/04/22(金) 01:41:24.23
217 ：非決定性名無しさん：2011/04/22(金) 01:41:35.55
たすけて
部課長は飲み会 もち交際費おとし
>>179
また粘着かw 粘着の作文はワンパターンしかできない。
また粘着かw 粘着の作文はワンパターンしかできない。
電サ懐かしい。千田ちゃん元気かなぁ～・・・
マジで教えてください。
退職する場合って何日前？何ヶ月前に申請すればいいの？
6月に辞めるとして6月全部年休でもボーナス全額貰えるの？
退職する場合って何日前？何ヶ月前に申請すればいいの？
6月に辞めるとして6月全部年休でもボーナス全額貰えるの？
223 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 00:57:03.77
【労働】過労で事故の運送会社に暴言「腐ったミカン、他にも蔓延」→荷主の暴言に怒り「安全を確保できない運賃で仕事させる方にも責任」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303478520/
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303478520/
224 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 01:55:02.24
馬鹿管理職はみんなクビでいいよ。
あと、パワハラＫ課長も。
あいつら人脈もないくせに電卓叩いてるだけのくずじゃん。
査定下げられたけど、訴えます。
完全にパワハラなので。
あのＫ課長です。
合併でうちのパワハラＫ課長は切ってくれるように申請しました。
さようならパワハラこもだ
あと、パワハラＫ課長も。
あいつら人脈もないくせに電卓叩いてるだけのくずじゃん。
査定下げられたけど、訴えます。
完全にパワハラなので。
あのＫ課長です。
合併でうちのパワハラＫ課長は切ってくれるように申請しました。
さようならパワハラこもだ
226 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 08:53:56.26
女子社員を孕ました ホール君元気にしてるのか？
名前に負けず劣らず すぐに入れないでね
名前に負けず劣らず すぐに入れないでね
こ
も
た
゛
も
た
゛
わ～、月曜に早速個人検索かけてみよう。
>>221
法律上は二週間前、詳細はその会社の雇用契約などによる。
で、日立情報の就業規則を見ると、二週間前となっている。
まあ、業務の引き継ぎなど考えれば一ヶ月は必要じゃないかな。
二ヶ月掛けるなら有休消化をしたい所だね。
法律上は二週間前、詳細はその会社の雇用契約などによる。
で、日立情報の就業規則を見ると、二週間前となっている。
まあ、業務の引き継ぎなど考えれば一ヶ月は必要じゃないかな。
二ヶ月掛けるなら有休消化をしたい所だね。
232 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 22:52:08.04
日情は差別語
もうすぐ一緒になるんだから、このスレでいいじゃん
>233
同意。
どーやったって、半年後は同じ会社。仲良くしよーぜ。
同意。
どーやったって、半年後は同じ会社。仲良くしよーぜ。
235 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 07:49:30.84
結局組合はどうなるのかな？
合併のときに組合費もどってくる？
合併のときに組合費もどってくる？
236 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 07:59:58.56
おい、なりすましは止めろ。
俺は幸せな暮らしだ。
結婚もするかもしれんし。
俺は幸せな暮らしだ。
結婚もするかもしれんし。
237 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 08:03:28.35
ゴメン、スレチ
238 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 08:12:43.23
あと１時間だったのに障害きちゃったょ…
パチンコ行きたかったのにぃ～
パチンコ行きたかったのにぃ～
239 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 08:13:14.35
>>224
電卓を叩くのが仕事って思っている課長って多いよね。
電卓を叩くのが仕事って思っている課長って多いよね。
日情ってなんで差別語なの？
241 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 08:53:21.17
242 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 08:53:26.68
なんか俺もストレスで病んできたっぽい
のびのびと仕事できる部署はないかな…
のびのびと仕事できる部署はないかな…
全国一部地区は分社化済
10月に首都圏含 分社化
重複職種はリストラ予定
主任以下の保守員は分社化にともなって給料減額
10月に首都圏含 分社化
重複職種はリストラ予定
主任以下の保守員は分社化にともなって給料減額
>>244
それって決定？
それって決定？
246 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 10:29:15.94
247 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 10:30:52.53
しょせん２ちゃんです。
支社一番独身美人の○○さん 昨日 風俗店に入るのを見てしまったよ(@_@;)
ショックです 好きだったのに
給料、賞与少ないからアルバイトしてるのかなあ？
ショックです 好きだったのに
給料、賞与少ないからアルバイトしてるのかなあ？
249 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 11:32:18.55
俺も女だったらこんな基本給の安い会社だったらキャバとかでバイトするけどな。
ここの管理職ってどのくらい貰ってるの？
みんな飲み会できっちり割り勘のケチばっかりなんですけど…
ここの管理職ってどのくらい貰ってるの？
みんな飲み会できっちり割り勘のケチばっかりなんですけど…
250 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 12:41:38.57
きっちり割り勘の上、説教する上司最悪
保守員ってかわいそうだよな…
安い給料で人も少なくて昼も夜も働いて、休日は障害で呼び出され、そんな状態で上司からは『売上上げるために電サの商品売ってこい！でなきゃこの部署は潰れるんだ！取れないなら査定下げるからな！』だろ？
本社系なんて昼間からトイレで寝てるのが結構いるのに…
安い給料で人も少なくて昼も夜も働いて、休日は障害で呼び出され、そんな状態で上司からは『売上上げるために電サの商品売ってこい！でなきゃこの部署は潰れるんだ！取れないなら査定下げるからな！』だろ？
本社系なんて昼間からトイレで寝てるのが結構いるのに…
どこの職場も残業規制でうるさく言われてると思いますが、なんで課長たちは残業いっぱいつけるのでしょうか？
イントラトップで見れるのを最近知ってみたら愕然とし、怒りも覚えました。
イントラトップで見れるのを最近知ってみたら愕然とし、怒りも覚えました。
254 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 16:00:59.10
残業しないで定時で帰ればいい
むしろアル中上司がマジうざい
むしろアル中上司がマジうざい
255 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 17:00:36.48
>>253
イントラトップの左下に残業の項目ある。
イントラトップの左下に残業の項目ある。
先月もメンヘルかパワハラで亡くなった人がいるらしいけど、誰か知ってる？
悪2
課長さんたちは全社員の残業状況をイントラでみれることを知らないのかもw
259 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 19:34:19.28
Ｓ課長！
キャバ代を交際費にするのはやめてください。
キャバ代を交際費にするのはやめてください。
お前ら暇人だな。
俺ら管理職に文句があるなら直接言えよ。
仕事もできず２ちゃんで愚痴ってるだけのゴミ平社員が！
お前らみたいなクズがいるから俺ら管理職の仕事が増えんだよ！
まぁ、合併でお前らは関連会社だけどな笑
文句あるなら三田に来い！
俺ら管理職に文句があるなら直接言えよ。
仕事もできず２ちゃんで愚痴ってるだけのゴミ平社員が！
お前らみたいなクズがいるから俺ら管理職の仕事が増えんだよ！
まぁ、合併でお前らは関連会社だけどな笑
文句あるなら三田に来い！
>>255
ｔｈｘ！
ｔｈｘ！
>260
そういうお前もどっか行けば？
そういうお前もどっか行けば？
263 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 21:51:46.22
品１３の連中が何も考えないで、残業休日出勤するから
検査費用がかさむ・・・
検査費用がかさむ・・・
264 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 23:23:04.13
≫252
課長って、残業代でないんじゃないの？
課長って、残業代でないんじゃないの？
課長は月報だから、残業してない方を非難したら？
部下に職印押させてる課長しか見たことがない。
267 ：非決定性名無しさん：2011/04/25(月) 00:10:42.24
>>115
河Ｎ勇Ｋ？
河Ｎ勇Ｋ？
この会社から転職するならどこがいいかな？
日情
270 ：非決定性名無しさん：2011/04/25(月) 06:56:58.85
また誰か会社に命奪われたの？
271 ：非決定性名無しさん：2011/04/25(月) 08:08:28.81
サービス便りに載ってたっけ？
それにしても最近メンタルで命奪われる人が大杉
それにしても最近メンタルで命奪われる人が大杉
おおっぴらにアクセス権限教えて部下にやらせてる部署なら知ってる
組合なくてもいいよー
残業代がなくて生活できますかってんだー
今年のコ学生はどぉ？
おとなしい
今度の合併で大掛かりな再編を期待します。
得に現場への大胆な人員シフト、目先の利益に捕われない風習、部署毎の保守的な壁の撤廃と協力体制の確立。
そしてそれを統制できる管理職の配置をお願いしたいです。
得に現場への大胆な人員シフト、目先の利益に捕われない風習、部署毎の保守的な壁の撤廃と協力体制の確立。
そしてそれを統制できる管理職の配置をお願いしたいです。
優秀な管理者は僅かです
会社全体で課長以上が何名いるか知ってますか？ 課長以上の人件費の比率知ってますか？
会社全体で課長以上が何名いるか知ってますか？ 課長以上の人件費の比率知ってますか？
279 ：非決定性名無しさん：2011/04/25(月) 18:58:44.80
BECK推とかが無くなったら、あぁ会社は本気なんだなと思う、
>>255
ありがとう。
今日見たよ。
しかし、残業-時間とは・・・
欠勤扱いだね。。
上手く部署内で云っていないんだろうなぁ
>>268
若いなら、自衛隊、海上保安庁
消防、警察
>>278
約一割チョイで、40％未満ってトコかな
ありがとう。
今日見たよ。
しかし、残業-時間とは・・・
欠勤扱いだね。。
上手く部署内で云っていないんだろうなぁ
>>268
若いなら、自衛隊、海上保安庁
消防、警察
>>278
約一割チョイで、40％未満ってトコかな
281 ：はいそる：2011/04/25(月) 20:18:59.25
Ｍ部長 ピンサロでハッスルしないでください
交際費で処理しないでください。
単身赴任でお困りなのはお察ししますが・・
交際費で処理しないでください。
単身赴任でお困りなのはお察ししますが・・
ピンサロは、なぁぁ・・・・
けつの穴周りが荒れるからキライ
けつの穴周りが荒れるからキライ
>> 263
激同
激同
権限とか裁量はどんどん現場から引き剥がされて、何でもかんでも本部長クラスが決済するようになって来ているな
それでいてクイックレスポンスとかCS向上とか、アホか
それでいてクイックレスポンスとかCS向上とか、アホか
みんな会社を悪く言うが、まだまだ腐ってない担当レベルで
スキルもスゴイくできる奴も居る。まだまだ未来は明るい。…はず
スキルもスゴイくできる奴も居る。まだまだ未来は明るい。…はず
そのスキルがある担当者を適材適所に配置してほしい。
コロコロ担当替えたり、なんでそいつにそれやらせるの？ってのが多い。
最近はお客に 電サさんは担当者がよくかわりますね って皮肉言われてる。。。
コロコロ担当替えたり、なんでそいつにそれやらせるの？ってのが多い。
最近はお客に 電サさんは担当者がよくかわりますね って皮肉言われてる。。。
ローテーション好きな老害が多いからな～。
少なくとも我社の仕事の仕方においてはお客のためには
なってないよね。
少なくとも我社の仕事の仕方においてはお客のためには
なってないよね。
今の管理職は数字遊びに夢中で、自分の管轄のお客さんも自分の部下のことも全然知らないからね～
信頼されてない管理職ばっかりだから、方針にも必然と部下から文句がでる。
ほんと政治家とおんなじですわ。
管理職は人との信頼関係を築くための教育を熱心にしたほうがいいと思うな。
信頼されてない管理職ばっかりだから、方針にも必然と部下から文句がでる。
ほんと政治家とおんなじですわ。
管理職は人との信頼関係を築くための教育を熱心にしたほうがいいと思うな。
291 ：非決定性名無しさん：2011/04/27(水) 20:39:23.65
日立電子サービスと北海道日立電子サービスって、業務上はどういう関わりがあるの？
292 ：非決定性名無しさん：2011/04/27(水) 22:00:26.89
業務上ってなんですかwwwwww
M主任 昼間勤務時間時間に組合設置のマッサージ機で３時間以上も寝てるって暇なんですね
ボーナス年間三百万近く貰ってるだから中国に行ってしっかり仕事せえよ
他、社内で不倫はいかんぜよ
下半身で仕事するな！
ボーナス年間三百万近く貰ってるだから中国に行ってしっかり仕事せえよ
他、社内で不倫はいかんぜよ
下半身で仕事するな！
今は中国よりも東北だろ…
>>293
社内不倫って何階の子と？
社内不倫って何階の子と？
正直、Ｍが300万近くもらってるって腹立つな。
あいつ、あの部に移ってから更にプラプラしっぱなしやろ。
あいつ、あの部に移ってから更にプラプラしっぱなしやろ。
はい、ボーナス50万の俺が通りますよお
年間五十まんか？
300 ：非決定性名無しさん：2011/04/28(木) 08:32:32.21
主任程度がボーナス300万もいくか？
俺の六倍じゃないっすか^^
俺の六倍じゃないっすか^^
年間なら三百なら でんさではいる
保守は無理 営業か間接部門
保守は無理 営業か間接部門
303 ：非決定性名無しさん：2011/04/28(木) 22:47:11.98
もっと日情の人が書き込まないかな～
日情 給料いいの？
電差十年前大阪営業棒茄子組合員調査
保守員(養分)→営業
万円単位
屋馬田148尾茅野141葉椰子142宮地下134和泉川135死模土132二死他127黒他124尾野嶋124腹汰121医師炭116不二元114阿奈武器111待裏106蟻邑105耶麻先105副他105以下塵
保守員(養分)→営業
万円単位
屋馬田148尾茅野141葉椰子142宮地下134和泉川135死模土132二死他127黒他124尾野嶋124腹汰121医師炭116不二元114阿奈武器111待裏106蟻邑105耶麻先105副他105以下塵
306 ：非決定性名無しさん：2011/04/28(木) 23:49:24.48
ここで言われている「保守員」ってかなり負け犬的な立場なの？
技術職なんでそ？
技術職なんでそ？
307 ：非決定性名無しさん：2011/04/28(木) 23:57:26.53
>>300
北海道以外に転勤はありえるんですか？
北海道以外に転勤はありえるんですか？
電サの直接業務員の中心って保守員だろ？
保守員を子会社送りにして、それ以外を日立システムズにするとか
あんまり無いと考えるんだけど、どうなんだろ？
保守員を子会社送りにして、それ以外を日立システムズにするとか
あんまり無いと考えるんだけど、どうなんだろ？
309 ：非決定性名無しさん：2011/04/29(金) 07:00:04.56
我が社では、４５歳以上の方々は、関連会社への転属を
拒否できないことになっているから、いなくなるのは
４５歳以上のオッさんたちなんだろうねw
拒否できないことになっているから、いなくなるのは
４５歳以上のオッさんたちなんだろうねw
直接部門は赤だから切られるだろ
ＡＳの落ち込み激しいし
ＡＳの落ち込み激しいし
>310
よくわからんが、保守員が切られて、営業とかSEが残るって事？
・・・うーーーん。
よくわからんが、保守員が切られて、営業とかSEが残るって事？
・・・うーーーん。
312 ：非決定性名無しさん：2011/04/29(金) 14:05:39.64
昔、日立のハードは電サで保ってるぐらい言われていたんだけどな
実際、現場のオッサン達はホストの中身を良く知っていて、下手な工場の人間より役に立った
工場からの補填もあったから金的にも余裕があって、ちょっとした無理は聞いてくれてさ
それがまた、客から喜ばれていた
今は大分動きが悪くなったというのが個人的感想
それでもまあ、日情よりはマシだと思うけどな
実際、現場のオッサン達はホストの中身を良く知っていて、下手な工場の人間より役に立った
工場からの補填もあったから金的にも余裕があって、ちょっとした無理は聞いてくれてさ
それがまた、客から喜ばれていた
今は大分動きが悪くなったというのが個人的感想
それでもまあ、日情よりはマシだと思うけどな
非情ってそんなにひどいの？
合併のワーキングを公開してほしいね
今まで施策がクソだから、まともに協議されていると思えない
今まで施策がクソだから、まともに協議されていると思えない
電サもグローバル展開って事で、保守員を世界中に飛ばすんじゃね？
皆さんの年齢と年収を教えて下さい
>>318
四季報見れば？
四季報見れば？
320 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 06:46:30.65
jhkjhkg
321 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 06:49:57.99
322 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 06:58:12.98
私が日立情報を辞めた時の部長は､HINET時代にまだ技師だった頃､出張して事故対応にあたっている人に対し､
状況の進展が思わしくないからと､
｢殺人事件のつもりでやれ！！｣
と怒鳴り散らしたことがあったという(オレはその時はまだ高校生だから居ない)。
多分ヤツのことだから､年齢的にはもう定年かも知れないが(電サでHINETの頃からつながりが深かった人が亡く
なったという報を発表した時､自分と同じ44歳だったと言ってたのが､もう15年くらい前だったっけ？)､
もし今も現役でやっていれば､部下の仕事の進み具合が悪かったら､間違いなくこう言うだろうな。
｢福島の原発の暴走を食い止めるつもりでやれ！！｣
｢福島の原発で作業してる人たちなんか､不眠不休でやってるんだぞ！風邪で40℃の熱出した程度で休むな！這って
でも出てこい！！｣
状況の進展が思わしくないからと､
｢殺人事件のつもりでやれ！！｣
と怒鳴り散らしたことがあったという(オレはその時はまだ高校生だから居ない)。
多分ヤツのことだから､年齢的にはもう定年かも知れないが(電サでHINETの頃からつながりが深かった人が亡く
なったという報を発表した時､自分と同じ44歳だったと言ってたのが､もう15年くらい前だったっけ？)､
もし今も現役でやっていれば､部下の仕事の進み具合が悪かったら､間違いなくこう言うだろうな。
｢福島の原発の暴走を食い止めるつもりでやれ！！｣
｢福島の原発で作業してる人たちなんか､不眠不休でやってるんだぞ！風邪で40℃の熱出した程度で休むな！這って
でも出てこい！！｣
横領事件の件 連休明けに社員再教育実施のメールが来てる
いつまでやるのかね。
管理出来ていなかった部門の管理者をイントラに出せばびびって管理するのにねえ
やたら教育とか好きな会社だねえ
いつまでやるのかね。
管理出来ていなかった部門の管理者をイントラに出せばびびって管理するのにねえ
やたら教育とか好きな会社だねえ
自己満足No.1の会社ですから。
東電みたく、横領事件のアホ部長たちは
ボーナス半額なればいい。
大迷惑だ(－_－＃)
ところで、誰が責任者？
新聞にも載らないから分からん。
ボーナス半額なればいい。
大迷惑だ(－_－＃)
ところで、誰が責任者？
新聞にも載らないから分からん。
お前はクビだぞ、クビだぞって連発する馬課長のストレスで病んじゃいました…
ＳＯＡのマニュアル渡されてビックリした。横領事件が始まった十年前に承認者変わってるのな。それ以降、目が節アナだったのか
休みの日に風俗勤のFさん
支社で美人で好きなのにショック、性格はキツそう
今度 店で指名してみようかなあ
支社で美人で好きなのにショック、性格はキツそう
今度 店で指名してみようかなあ
332 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 16:16:29.35
>>328
いまどきそんなバカ課長いるん？一度見てみたいわ。
いまどきそんなバカ課長いるん？一度見てみたいわ。
333 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 16:32:17.03
>>323
>>322の部長は､風邪でダウンして寝込んでいる者を､一度年休というカタチで休むことを
承認しておきながら､人が少ないなどとほざいて､自ら電話して恫喝し強引に出勤させると
いう暴挙を平気でやっていました。
事実､呼び出された人は､風邪と熱によって顔真っ赤で表情もうつろでした。
しかもその日は､仕事納めで前日夜勤明けの人間以外は全員出勤していて､人員が不足して
いるということは無く､ようは､
｢前日夜勤明け以外は全員出勤していないとカッコ悪い｣
という､日立にありがちな妄想によるものだった。
>>322の部長は､風邪でダウンして寝込んでいる者を､一度年休というカタチで休むことを
承認しておきながら､人が少ないなどとほざいて､自ら電話して恫喝し強引に出勤させると
いう暴挙を平気でやっていました。
事実､呼び出された人は､風邪と熱によって顔真っ赤で表情もうつろでした。
しかもその日は､仕事納めで前日夜勤明けの人間以外は全員出勤していて､人員が不足して
いるということは無く､ようは､
｢前日夜勤明け以外は全員出勤していないとカッコ悪い｣
という､日立にありがちな妄想によるものだった。
334 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 16:34:09.26
336 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 22:39:32.40
>>336
それはすばらしいというべきか、仕事に対するプライドが
もーちょっとほしいというか・・・。
38度越したら、俺も休むけどね。
でもまぁ、早死にしたらわりがあわないは確かだから336が
正しいんだろうね。
それはすばらしいというべきか、仕事に対するプライドが
もーちょっとほしいというか・・・。
38度越したら、俺も休むけどね。
でもまぁ、早死にしたらわりがあわないは確かだから336が
正しいんだろうね。
338 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 02:19:30.39
339 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 08:14:03.39
《合併》日立情報システムズ《消滅》
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1304111085/6-
6:非決定性名無しさん :2011/04/30(土) 23:51:24.00
>>2
それをするまでもなく､少なくとも電サが増えた分は確実かつ勝手に辞めていく。
ただ､｢それ｣をした場合と違い､居なくなるのは､
｢会社にとって必要不可欠｣
だからと､会社が残そうと思った人員ばかり。
｢会社にとって不要だから斬ってしまおう｣
と思った人員は､みんな残る。
こういう場合に引き留める努力をしないのが日立情報という会社。
で､ジリ貧になってから管理職が気付いて慌てて手を打とうとするがもはや手遅れ､これも日立情報。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1304111085/6-
6:非決定性名無しさん :2011/04/30(土) 23:51:24.00
>>2
それをするまでもなく､少なくとも電サが増えた分は確実かつ勝手に辞めていく。
ただ､｢それ｣をした場合と違い､居なくなるのは､
｢会社にとって必要不可欠｣
だからと､会社が残そうと思った人員ばかり。
｢会社にとって不要だから斬ってしまおう｣
と思った人員は､みんな残る。
こういう場合に引き留める努力をしないのが日立情報という会社。
で､ジリ貧になってから管理職が気付いて慌てて手を打とうとするがもはや手遅れ､これも日立情報。
341 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 14:33:56.96
5 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 09:56:02
マジレスすると、日立情報システムズとその出入り業者だけはやめておけ。
たかだか5000人にも満たない程度の会社なのに年間数人の社員が死亡してる。
うち複数件が労災認定されていて、労働基準監督署からは残業時間の削減を
要求されている。
その年間数人の死者というのは､50代前後の管理職や幹部クラスが､突然死したり急に体調を
崩して長患いでとか､そういうことではありませんし､そういうことであってもそれらは数に
入っていません｡
20代～40代前半の､災害や事故でもない限りまず死ぬなんてことがない年齢層の人ばかり｡
それも､過労死して会社が必死になってもみ消してたり､何日も無断欠勤してるからと家まで
迎えに行ってみたところ首吊っていた｡
そんなのばっかりだそうです
受注額は減らされ、人を増やすことはできない。
そうなると残業するしかないのだが、厳しい残業規制が敷かれている ので（出勤表上は）残業はできない。
その上「作業遅延を理由とした残業申請は認めない」とほざいてやがる。
納期に遅延が出る場合は、現場（末端）と顧客で納期を調整しろとのこと。
ユーザー対応や実運用は外注（派遣要員）に丸投げして、ノンフォローで放置。
外注の出入りが激しいので、業務や実運用についてのノウハウがぜんぜん
蓄積されない。当然わからないまま運用させられてるから事故多発。
暗中模索でどうにか運用しても、その実績がノウハウとして蓄積されないから
毎年同じミスの繰り返し。
マジレスすると、日立情報システムズとその出入り業者だけはやめておけ。
たかだか5000人にも満たない程度の会社なのに年間数人の社員が死亡してる。
うち複数件が労災認定されていて、労働基準監督署からは残業時間の削減を
要求されている。
その年間数人の死者というのは､50代前後の管理職や幹部クラスが､突然死したり急に体調を
崩して長患いでとか､そういうことではありませんし､そういうことであってもそれらは数に
入っていません｡
20代～40代前半の､災害や事故でもない限りまず死ぬなんてことがない年齢層の人ばかり｡
それも､過労死して会社が必死になってもみ消してたり､何日も無断欠勤してるからと家まで
迎えに行ってみたところ首吊っていた｡
そんなのばっかりだそうです
受注額は減らされ、人を増やすことはできない。
そうなると残業するしかないのだが、厳しい残業規制が敷かれている ので（出勤表上は）残業はできない。
その上「作業遅延を理由とした残業申請は認めない」とほざいてやがる。
納期に遅延が出る場合は、現場（末端）と顧客で納期を調整しろとのこと。
ユーザー対応や実運用は外注（派遣要員）に丸投げして、ノンフォローで放置。
外注の出入りが激しいので、業務や実運用についてのノウハウがぜんぜん
蓄積されない。当然わからないまま運用させられてるから事故多発。
暗中模索でどうにか運用しても、その実績がノウハウとして蓄積されないから
毎年同じミスの繰り返し。
むちゃくちゃな会社やな
非情な日情
非情な日情
＞その上「作業遅延を理由とした残業申請は認めない」とほざいてやがる。
ああ、あったあったｗ
俺営業だけど、ちょっと前の俺と上司の面談で、
上司「残業が多いけど、一体何をしてるんだ」
俺「何って、提案書作ったり見積作ったり伝票作ったり。。」
上司「要は書類仕事だろ。本当に定時後でないと出来無いのか」
俺「。。。昼間は営業で外に出てろって業務命令でしたよね」
上司「そういう事言ってるんじゃないんだよ。見積や提案書なんて前に作った奴を流用
すれば五分で出来るだろ」
俺「五分。。。いや、無理ですよ。一つとして同じ内容なんて無いんですから」
上司「そこは工夫次第だろ。そういう所がお前はまだ意識が低いんだよな。うん。とにかく
来月から残業代は二十時間までな。残業は事前申告しないと認めないから。ちゃんと
ナニをやるために何時間掛けるか説明しろ。俺が納得出来るなら認めてやっても良いぞ」
俺「。。。」
てな一幕があった
あの時は不ちぎれていた方が、人として正しかったんだろうな
でもまだその勇気がないわ
ああ、あったあったｗ
俺営業だけど、ちょっと前の俺と上司の面談で、
上司「残業が多いけど、一体何をしてるんだ」
俺「何って、提案書作ったり見積作ったり伝票作ったり。。」
上司「要は書類仕事だろ。本当に定時後でないと出来無いのか」
俺「。。。昼間は営業で外に出てろって業務命令でしたよね」
上司「そういう事言ってるんじゃないんだよ。見積や提案書なんて前に作った奴を流用
すれば五分で出来るだろ」
俺「五分。。。いや、無理ですよ。一つとして同じ内容なんて無いんですから」
上司「そこは工夫次第だろ。そういう所がお前はまだ意識が低いんだよな。うん。とにかく
来月から残業代は二十時間までな。残業は事前申告しないと認めないから。ちゃんと
ナニをやるために何時間掛けるか説明しろ。俺が納得出来るなら認めてやっても良いぞ」
俺「。。。」
てな一幕があった
あの時は不ちぎれていた方が、人として正しかったんだろうな
でもまだその勇気がないわ
「お前が5分でやれよ」って言って、とっとと帰っちまえ。
5分で作った提案書なんて、見せられる客からしたら時間の無駄。
うちの部署は平和なだけに、気の毒だ。
5分で作った提案書なんて、見せられる客からしたら時間の無駄。
うちの部署は平和なだけに、気の毒だ。
なんか日情って 下の者が上に物申すことが出来ないんだな。
でんさは最悪組合経由で出せば、問題として提起できるもんな。
組合は必要なんかな？
でんさは最悪組合経由で出せば、問題として提起できるもんな。
組合は必要なんかな？
もの申すことは出来無いよ
そんな仕掛けはないし
職場懇親会という制度があって、それが組合交渉代わりとなっている建前だけど、
実際問題として会社からの通達を周知徹底させる場でしかないからね
労働者側から「お願い」は出来ても、会社側の通達に関して嫌とは言えない
そんな感じ
そんな仕掛けはないし
職場懇親会という制度があって、それが組合交渉代わりとなっている建前だけど、
実際問題として会社からの通達を周知徹底させる場でしかないからね
労働者側から「お願い」は出来ても、会社側の通達に関して嫌とは言えない
そんな感じ
347 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 11:18:57.45
348 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 11:25:43.37
>職場懇親会
職場懇談会､略して｢しょっこん｣。
しかしその実体は､社員の要望を聞いて､それとは真逆のことをやって社員に逆境を与えた
つもりで鍛えて､それによって強い社員が出来ると思いこんでるだけ。
職場懇談会､略して｢しょっこん｣。
しかしその実体は､社員の要望を聞いて､それとは真逆のことをやって社員に逆境を与えた
つもりで鍛えて､それによって強い社員が出来ると思いこんでるだけ。
349 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 11:32:48.48
HINETが日立情報に吸収された時､旧HINETで長年やってきた人間ばかりが､能力の高い人から順に
ボロボロと辞めていった。
旧HINET社員を砂利とするなら､ふるいにかけられた砂利のうち網の目を絶対に抜けられそうもない
大きな粒が､自力で網の目を破って落下し､その破られたところから大小問わず次々に落下､それに
気付いた日立情報が慌ててふるいを止めた時には､そのふるいには破られなくても簡単に落下して
しまいそうな小さな粒しか残っていない。
日立情報における旧HINETの部署は､どこもそんな感じだった。
日立情報が変わって無ければ､電サだった部署もそうなりかねない。
ボロボロと辞めていった。
旧HINET社員を砂利とするなら､ふるいにかけられた砂利のうち網の目を絶対に抜けられそうもない
大きな粒が､自力で網の目を破って落下し､その破られたところから大小問わず次々に落下､それに
気付いた日立情報が慌ててふるいを止めた時には､そのふるいには破られなくても簡単に落下して
しまいそうな小さな粒しか残っていない。
日立情報における旧HINETの部署は､どこもそんな感じだった。
日立情報が変わって無ければ､電サだった部署もそうなりかねない。
350 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 12:52:32.45
351 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 13:01:38.16
日情スレには、『粘着』と呼ばれる変人が住んでいる。
旧HINET社員で日情合併後にクビにされたことを恨んでいる。
会社を貶める事をライフワークとして、日々書き込みを続けている。
情報が古く解釈も偏見に満ちている上、会話が成立しない。
日情に不満を持つ人からも煙たがられている。
このスレにも出没しているので注意。
>>46, 103-106, 170, 179, 199, 200, 321, 322, 333, 334, 339, 341, 348, 349
旧HINET社員で日情合併後にクビにされたことを恨んでいる。
会社を貶める事をライフワークとして、日々書き込みを続けている。
情報が古く解釈も偏見に満ちている上、会話が成立しない。
日情に不満を持つ人からも煙たがられている。
このスレにも出没しているので注意。
>>46, 103-106, 170, 179, 199, 200, 321, 322, 333, 334, 339, 341, 348, 349
馘首か
マジで早期退職優遇制度やらないかな
やるなら真剣に考えたい
誰か情報持ってないかね？
マジで早期退職優遇制度やらないかな
やるなら真剣に考えたい
誰か情報持ってないかね？
10連休 暇
355 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 17:50:20.28
どこの会社も今の管理職の大半は糞だよ。
もう定年退職された高度経済成長を引っ張ってこられた方々におんぶされただけで、若いころにバブルを経験して、
今はそのころの経済を自分達が作り上げたみたいな妄想で、今の不況はお前達がダメダメだからだ！もっと死ぬ気でやれ！
なんて部下に言ってる奴ばっかりだろ。
そしてイザというときにはあたふたして自分の腹を斬る勇気もない。
もう定年退職された高度経済成長を引っ張ってこられた方々におんぶされただけで、若いころにバブルを経験して、
今はそのころの経済を自分達が作り上げたみたいな妄想で、今の不況はお前達がダメダメだからだ！もっと死ぬ気でやれ！
なんて部下に言ってる奴ばっかりだろ。
そしてイザというときにはあたふたして自分の腹を斬る勇気もない。
358 ：非決定性名無しさん：2011/05/03(火) 07:23:53.49
359 ：非決定性名無しさん：2011/05/03(火) 09:55:23.44
>>314
日立情報の性質そのものは､｢非情｣で大体合ってる。
たとえば､特定のお客への障害連絡で漏れがあって､お客が大激怒したっていうだけで落ち穂発表という名の
魔女裁判にかけられてしまいますから。
私の先輩は､それで辞めた。
その落ち穂発表の様子を見た他部署の管理職に､
｢辞めるんだったらウチの部署に来ないか？｣
とオファーがあったそうだが､ミスに対する不寛容さが､
｢列車の停止位置がちょっとズレたというだけで当事者を徹底的に叩きのめすJR西日本並み｣
という日立情報では､どこの部署へ行っても同じだからと､そんなオファーは一蹴して辞めていった。
日立情報の性質そのものは､｢非情｣で大体合ってる。
たとえば､特定のお客への障害連絡で漏れがあって､お客が大激怒したっていうだけで落ち穂発表という名の
魔女裁判にかけられてしまいますから。
私の先輩は､それで辞めた。
その落ち穂発表の様子を見た他部署の管理職に､
｢辞めるんだったらウチの部署に来ないか？｣
とオファーがあったそうだが､ミスに対する不寛容さが､
｢列車の停止位置がちょっとズレたというだけで当事者を徹底的に叩きのめすJR西日本並み｣
という日立情報では､どこの部署へ行っても同じだからと､そんなオファーは一蹴して辞めていった。
360 ：非決定性名無しさん：2011/05/03(火) 10:11:50.45
何か楽しみだな日立情報との合併は！ワクワクする。
日立情報の方々も期待してね。
電サは爺さんと婆さんしかいなくてびっくりよ。
個性的な爺さんと近所のスーパーにいそうな婆さん達。
日立情報の方々も期待してね。
電サは爺さんと婆さんしかいなくてびっくりよ。
個性的な爺さんと近所のスーパーにいそうな婆さん達。
アットホームが極まってる
日立情報は家族主義経営だから組合は不要って、誰かが言っていたな。
363 ：非決定性名無しさん：2011/05/03(火) 14:24:08.27
日立情報の女性は若い人多いのでしょうか？
電サは>>360にもあるように婆さん（35以上？）だらけで。。。
青山や栄やら梅田に行けば若くて綺麗な女性が多いでですが。。。
ＤＥＮＳＡの中に入ったとたん別世界！！！！
電サは>>360にもあるように婆さん（35以上？）だらけで。。。
青山や栄やら梅田に行けば若くて綺麗な女性が多いでですが。。。
ＤＥＮＳＡの中に入ったとたん別世界！！！！
まぁ結婚して辞めちゃう人も多いからなぁ。
元々少ない上に新卒減って更に派遣絞れば残ってるのは必然的に…
ハゲかデブ
367 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 00:02:30.66
HINETやHnBでは最悪こっぴどく怒鳴られるだけで済んでいたようなミスでも､日立情報では容赦のカケラもなく
落ち穂の対象にされてしまいます。
そうすれば､他の連中は落ち穂で叩かれるのを嫌がって努力してスキルアップして､それが会社全体の力をアップ
させることにつながるだろう､これが日立情報という会社そのものの考え方です。
でも､そんなやり方ではどういうことになるか､JR西日本が6年も前に示してくれましたね。
落ち穂の対象にされてしまいます。
そうすれば､他の連中は落ち穂で叩かれるのを嫌がって努力してスキルアップして､それが会社全体の力をアップ
させることにつながるだろう､これが日立情報という会社そのものの考え方です。
でも､そんなやり方ではどういうことになるか､JR西日本が6年も前に示してくれましたね。
こんな経済状況でグローバルグローバル言う連中の気が知れない。
本気でグローバルしたければ本社をヨーロッパにでも持って行けよ。
日本国内の社員は全て首を切るか関連会社へ飛ばすべき。
原価率が高すぎるんだよ。
より安価な外国の労働力を使う。
社員の反発とか国内の批判なんかは無視しろ。
それがグローバルってもんだろうが。
その覚悟がないなら、グローバルなんて口にするな。
本気でグローバルしたければ本社をヨーロッパにでも持って行けよ。
日本国内の社員は全て首を切るか関連会社へ飛ばすべき。
原価率が高すぎるんだよ。
より安価な外国の労働力を使う。
社員の反発とか国内の批判なんかは無視しろ。
それがグローバルってもんだろうが。
その覚悟がないなら、グローバルなんて口にするな。
早期退職は30代も募集してほしいなぁ。
NHKの番組
頭がしびれるTV、に
「神はπに何を隠したのか」
東大のスパコンが出て
電サ保守員がちらっと
映ってた。
エリアの人は人名特定
出来たかも知れんね。
頭がしびれるTV、に
「神はπに何を隠したのか」
東大のスパコンが出て
電サ保守員がちらっと
映ってた。
エリアの人は人名特定
出来たかも知れんね。
お前には積極性がないと言われ、じゃぁこれやらせて下さいとｱﾋﾟｰﾙを続けること三ヶ月
一向に何もやらせて貰えない
仕事は自分で見つけるもんだがいい加減むかつく
合併したら俺ちゃんどうなっちゃうのかしらね
一向に何もやらせて貰えない
仕事は自分で見つけるもんだがいい加減むかつく
合併したら俺ちゃんどうなっちゃうのかしらね
形だけの上司でも嫌われたら大変
その点俺は35でEG07の超勝ち組
合併になったら真っ先にﾘｽﾄﾗ
その点俺は35でEG07の超勝ち組
合併になったら真っ先にﾘｽﾄﾗ
375 ：非決定性名無しさん：2011/05/06(金) 21:53:25.50
じゃ、わかんねw
ここって完全に個人が特定できると思われる管理職の人がムキになって書き込んでるけど恥ずかしくないのかな？
○○課長も本人が書き込んだってバレバレですよ。
こんなとこでさえも部下を馬鹿にして訴えられたらご自身の首が飛びますよ？
○○課長も本人が書き込んだってバレバレですよ。
こんなとこでさえも部下を馬鹿にして訴えられたらご自身の首が飛びますよ？
377 ：非決定性名無しさん：2011/05/08(日) 16:03:44.50
あーぁ、１０連休が終わってしまった、
明日から会社行きたくねー（T_T）
明日から会社行きたくねー（T_T）
リハビリ代わりに五月六日出勤したから、それ程苦痛じゃないな。
社員も客も少なかったし、一日書類仕事とミーティングで終わったし、六時には事務所を出たから凄く楽だったよ。
毎日こういう調子なら良いのにな。
社員も客も少なかったし、一日書類仕事とミーティングで終わったし、六時には事務所を出たから凄く楽だったよ。
毎日こういう調子なら良いのにな。
バレバレなら○○を埋めて書けやハゲ
お○課長
381 ：非決定性名無しさん：2011/05/08(日) 21:02:47.07
>>379
うっさいほうけいハゲw
うっさいほうけいハゲw
仮性包茎ならＯＫ
かんとん包茎はＮＧ
手術が必要
とっちににしろ、女性の
体の事を考えたら余計な皮は
取った方が良いのだがね
かんとん包茎はＮＧ
手術が必要
とっちににしろ、女性の
体の事を考えたら余計な皮は
取った方が良いのだがね
35でEG07なんてあるの？
中途か合併組ならあるのかな？
中途か合併組ならあるのかな？
合併なんて、一般社員にとっちゃ百害あって一利なし。
辞めたい、辞めたい、辞めたい。
辞めたい、辞めたい、辞めたい。
日情の給与体系ってSワーク？
sワーク？
デンサ用語？
デンサ用語？
違うね
やめてえ
昇格、昇級はボーナス前の面談まで知る術無し？
390 ：非決定性名無しさん：2011/05/12(木) 22:49:01.51
合併いやだな
合併賛成。
乱立した糞部署の統廃合を望む。
乱立した糞部署の統廃合を望む。
393 ：非決定性名無しさん：2011/05/14(土) 00:35:56.70
技師も多いよね！
ヒィードファック面談まだ～
会社名、仮称っていつまで…
遅過ぎ…菅内閣かよ！
急な合併じゃないんだから、普通発表までに確定するだろjk
あと合併WGは得意のSynWSSで進捗示せよw
遅過ぎ…菅内閣かよ！
急な合併じゃないんだから、普通発表までに確定するだろjk
あと合併WGは得意のSynWSSで進捗示せよw
396 ：非決定性名無しさん：2011/05/14(土) 11:14:08.64
日立情報の方で中部の方いませんか？
どんな感じですか？
どんな感じですか？
日情って制服あるの？
399 ：非決定性名無しさん：2011/05/14(土) 17:34:32.33
日立情報では、１つのユーザを複数の部署で競合し、それぞれの部署が提案をする。
もちろん、それぞれの部署は、他社と競合していると思い込んでいる。
何故なら、社内での情報共有が、全く行われない為。原価は、倍以上。
お客が面白がって、同じ日に、日立情報の複数の部署から、タイミングをずらして提案を受けたという話がある。
他決後、競合相手の１社が、日立情報の別部署だったと教えてくれたとか。
もちろん、それぞれの部署は、他社と競合していると思い込んでいる。
何故なら、社内での情報共有が、全く行われない為。原価は、倍以上。
お客が面白がって、同じ日に、日立情報の複数の部署から、タイミングをずらして提案を受けたという話がある。
他決後、競合相手の１社が、日立情報の別部署だったと教えてくれたとか。
400 ：非決定性名無しさん：2011/05/14(土) 17:41:42.41
日立情報は、提案内容と体制は、しっかりしたものを作ってくる。
提案書を見て、ここに頼もうという気にさせる。
しかし、依頼すると、実際には組織がガタガタで、トラブルになっても対応が遅い。
電サは、提案内容はめちゃくちゃチープ。ダサい、高価、重装備すぎ。
提案書になっておらず、吐き気さえ、もよおす。
しかし、依頼してみると、きちんとやるし、体制もしっかりしていて、障害対応もすばやい。
提案書を見て、ここに頼もうという気にさせる。
しかし、依頼すると、実際には組織がガタガタで、トラブルになっても対応が遅い。
電サは、提案内容はめちゃくちゃチープ。ダサい、高価、重装備すぎ。
提案書になっておらず、吐き気さえ、もよおす。
しかし、依頼してみると、きちんとやるし、体制もしっかりしていて、障害対応もすばやい。
401 ：非決定性名無しさん：2011/05/14(土) 19:30:23.88
それじゃあ提案は日立情報で、構築と保守は電サでやればよろしいな
>>401
で、余った人間は当然・・・・
で、余った人間は当然・・・・
構築と保守ばっかりだと将来不安にならない？
いやそれ以外の仕事は全て失敗してますから
ﾘｽﾄﾗというか人員整理は確実にありそうだな
保守部署だけど毎月現地調整やSSの作業回数が減っていく
月の予定表の半分は空欄
仕事内容と人の数があってない
他部署はどんな感じなんかね
保守部署だけど毎月現地調整やSSの作業回数が減っていく
月の予定表の半分は空欄
仕事内容と人の数があってない
他部署はどんな感じなんかね
まあ日立のハードが売れてないからなあ
そら保守作業も減るだろう
それにしても、電サと日情の合併って未だにその意義が分からないわ
なんかこう、余り物をくっつけました！的なニュアンスを感じて仕方が無いんだが
そら保守作業も減るだろう
それにしても、電サと日情の合併って未だにその意義が分からないわ
なんかこう、余り物をくっつけました！的なニュアンスを感じて仕方が無いんだが
日情ってhisolの方が業務内容近いよね
ソフト系だから
ソフト系だから
407warota
410 ：非決定性名無しさん：2011/05/16(月) 00:48:25.77
>>402
>で、余った人間は当然・・・・
という方向で会社が動く前に､勝手にいなくなる。
但しその場合､会社が辞めさせようと思っているような人材は､まず出て行かず､そいつらを失うことによって
自分の負担が増えると感じた優秀な連中が真っ先にいなくなる。
いないよりはマシな連中を斬られれば､デキる連中にとってはボンクラどもに任せても問題ないような作業まで
自分でやることになるから､そうなれば当然負担増となって､過労で倒れるなどロクなことにならない。
だからデキる連中は､合併すると真っ先に辞めて行ってしまう､かつての旧HINET系がまさにそうだった。
>で、余った人間は当然・・・・
という方向で会社が動く前に､勝手にいなくなる。
但しその場合､会社が辞めさせようと思っているような人材は､まず出て行かず､そいつらを失うことによって
自分の負担が増えると感じた優秀な連中が真っ先にいなくなる。
いないよりはマシな連中を斬られれば､デキる連中にとってはボンクラどもに任せても問題ないような作業まで
自分でやることになるから､そうなれば当然負担増となって､過労で倒れるなどロクなことにならない。
だからデキる連中は､合併すると真っ先に辞めて行ってしまう､かつての旧HINET系がまさにそうだった。
ここ数年ﾋﾞｼﾞﾈｽｸﾞﾚｰﾄﾞ増えてないお＼(^_^)／
電サと日情の本当の合併理由は日立本体の役員クラスの天下り先確保である。事業統合とか表向きで中身は何もなく人減らしながら事業を維持するこが第一優先とされる。
>>260
＞ お前ら暇人だな。
＞ 俺ら管理職に文句があるなら直接言えよ。
＞ 仕事もできず２ちゃんで愚痴ってるだけのゴミ平社員が！
＞ お前らみたいなクズがいるから俺ら管理職の仕事が増えんだよ！
＞ まぁ、合併でお前らは関連会社だけどな笑
＞
＞ 文句あるなら三田に来い！
＞ お前ら暇人だな。
＞ 俺ら管理職に文句があるなら直接言えよ。
＞ 仕事もできず２ちゃんで愚痴ってるだけのゴミ平社員が！
＞ お前らみたいなクズがいるから俺ら管理職の仕事が増えんだよ！
＞ まぁ、合併でお前らは関連会社だけどな笑
＞
＞ 文句あるなら三田に来い！
安月給で仕事大杉…
都金、都公の机上で理想論振りかざしてるヤツ何なの！
地方の現場を舐めてんの？
地方の現場を舐めてんの？
416 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 08:10:21.30
>>412
合併すれば天下り先ポストは減りますが
合併すれば天下り先ポストは減りますが
417 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 18:58:57.00
変な奴が暴れてるな
《合併》日立情報システムズ《消滅》
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1304111085/
合併したら、こんな奴と一緒に仕事するのかよorz
《合併》日立情報システムズ《消滅》
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1304111085/
合併したら、こんな奴と一緒に仕事するのかよorz
吸収だの子会社にするだのHBMと地方3社もいい迷惑だな
地方3社なんて本体に合わせて日情の地方会社と合併させられるんじゃね
地方3社なんて本体に合わせて日情の地方会社と合併させられるんじゃね
419 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 19:31:55.09
地方子会社合併なんてしたら、人数多くなりすぎて仕事無くなるんじゃないの？
適当に吸収しちゃって派遣しちゃうほうが金になりそう
適当に吸収しちゃって派遣しちゃうほうが金になりそう
日立情報の社内報で、事業セグメントの違う会社同士の合併で非常にレアケースだからこれをむしろ活かして云々書いてあったけど、これってつまり【マトモな会社ならやらない事をやっちまった】て事だよね。
やっと辞める覚悟が出来ました。
辞めたいと思ってても、色々考えると踏ん切り付かず時が過ぎてしまった。
やっと踏み出せたよ。俺の人生リブートする！
辞めたいと思ってても、色々考えると踏ん切り付かず時が過ぎてしまった。
やっと踏み出せたよ。俺の人生リブートする！
>421
CSKと住商情報の合併もそんな感じ
CSKと住商情報の合併もそんな感じ
入社以来思ってたけど電サっネーミングださくねぇ？アルファベットのDENSAってふざけ過ぎだわ。客にも何それって言われたことがある。
同意。古臭過ぎるww
やっと糞ネーミングから脱却できるね。
やっと糞ネーミングから脱却できるね。
4月から美田勤務なのに引越しかよww
敷金返せよw
敷金返せよw
俺も三田勤務だが異動になりそうだな。
去年埼玉に家建てたばかりだと言うのに…
去年埼玉に家建てたばかりだと言うのに…
430 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 07:25:07.02
ゆで太郎で食べれなくなるぉ
431 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 07:34:15.76
合併したら。
どうにもなら無い、糞会社ができあがることは
間違いないな。
早めに逃げとくか…
どうにもなら無い、糞会社ができあがることは
間違いないな。
早めに逃げとくか…
432 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 07:40:39.04
福島とか需要増えそうだから合併したら結構な数
飛ばされるんだろうな
飛ばされるんだろうな
433 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 07:42:08.76
でんさとにちじようって結構同じ顧客に常駐してること多いから、合併したら常駐減らせと言われるのは間違いなくね？
434 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 07:56:39.87
役割が違うからそれはない
三田から引越しになるのって
どの部署？
どの部署？
436 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 08:29:20.32
電サって何回吸収合併してるんだろうな
今回で電サですら無くなるわけだし
50だか60周年が0になるわけか(笑
今回で電サですら無くなるわけだし
50だか60周年が0になるわけか(笑
438 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 10:54:09.67
>>422
thx
thx
439 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 16:57:48.26
>>432
そうなると､数年後には､年間数人の死者が10人以上に増えるかもな。
そうなると､数年後には､年間数人の死者が10人以上に増えるかもな。
か
D11です！P職は4年くらいでなれるの？
むりだな
4年って
444 ：非決定性名無しさん：2011/05/21(土) 11:59:31.46
面接の時、課長に
「ボクをＰ職にすれば、半期で数億円の売り上げを上げて見せます」
と大ボラを吹いてアピれば、Ｐ職にしてくれるんジャマイカｗ
「ボクをＰ職にすれば、半期で数億円の売り上げを上げて見せます」
と大ボラを吹いてアピれば、Ｐ職にしてくれるんジャマイカｗ
441です。
4年じゃ無理ですか。。結構厳しいですね。
モチベーション上がらないですね。
4年じゃ無理ですか。。結構厳しいですね。
モチベーション上がらないですね。
441さんは
現実見直した方がいいな
甘い甘い
現実見直した方がいいな
甘い甘い
人員削減の部署に配置されて大量に仕事押し付けられ
キチガイ系先輩がいれば仕事の出来不出来でも叩かれ
顔真っ青にしながら毎朝出て
休みを取れば有給申請を取り下げ残業代削減目的の強制代休発動
それで予算達成して評価が上がる部課長
ベテラン→中堅→新人の順で消耗率は上がります
特に新人は耐久度も低いのでどんどん壊れていきます。
12月は元気だった新人も今では立派に言語障害状態。
キチガイ系先輩がいれば仕事の出来不出来でも叩かれ
顔真っ青にしながら毎朝出て
休みを取れば有給申請を取り下げ残業代削減目的の強制代休発動
それで予算達成して評価が上がる部課長
ベテラン→中堅→新人の順で消耗率は上がります
特に新人は耐久度も低いのでどんどん壊れていきます。
12月は元気だった新人も今では立派に言語障害状態。
担当の業務量多すぎだぜ…
447
正解じゃーん
正解じゃーん
450 ：非決定性名無しさん：2011/05/21(土) 17:02:19.08
>>426
20年以上前には､電子サってのもあったらしいが…。
20年以上前には､電子サってのもあったらしいが…。
451 ：非決定性名無しさん：2011/05/21(土) 17:04:32.12
452 ：非決定性名無しさん：2011/05/21(土) 17:10:24.44
>人員削減の部署に配置されて大量に仕事押し付けられ
日立情報では､人員に逃げられるに任せていた部署が､ジリ貧になって慌てて補充した派遣に対して
それをやっていた。
おかげで､派遣会社ごと辞められたり他所へ派遣出来なくなるほど使い潰されていたりというケースが
後を絶たず､しかも派遣の単価もベラボーに安いときてるから､派遣業界では､
｢日立情報は派遣先としては貧乏クジの最右翼｣
という扱いで､派遣する企業はどんどん減った。
日立情報では､人員に逃げられるに任せていた部署が､ジリ貧になって慌てて補充した派遣に対して
それをやっていた。
おかげで､派遣会社ごと辞められたり他所へ派遣出来なくなるほど使い潰されていたりというケースが
後を絶たず､しかも派遣の単価もベラボーに安いときてるから､派遣業界では､
｢日立情報は派遣先としては貧乏クジの最右翼｣
という扱いで､派遣する企業はどんどん減った。
453 ：非決定性名無しさん：2011/05/21(土) 19:59:43.74
テスト
>>452
また粘着のキチガイかw
また粘着のキチガイかw
455 ：非決定性名無しさん：2011/05/21(土) 23:21:13.69
>休みを取れば有給申請を取り下げ残業代削減目的の強制代休発動
そしてその代休中も､上司に強制的に呼び出されて出勤､もちろん終電間際まで仕事､でも勤務表には代休と
しか書かせてもらえない､でしょ？
そしてその代休中も､上司に強制的に呼び出されて出勤､もちろん終電間際まで仕事､でも勤務表には代休と
しか書かせてもらえない､でしょ？
おまえら良かったな、本社は大崎だってよ。
リストラは4月だ。半年生き延びたぞ。
おれはもう40だが、残りの人生は他で過ごすことを決めた。さよーなら。
リストラは4月だ。半年生き延びたぞ。
おれはもう40だが、残りの人生は他で過ごすことを決めた。さよーなら。
458 ：非決定性名無しさん：2011/05/22(日) 15:32:47.92
合併が決まってから2chの転職スレを見るようになってしまった
俺なんて、昨日から履歴書書いてるよww
大崎とか溝の口とか行ってられねーよww
大崎とか溝の口とか行ってられねーよww
まさか三田の部隊が大崎に引っ越してくるのか？
今でさえビルの定員の1.5倍(2倍だっけ？）の人間突っ込んで、エレベータ十分待ちがざらだというのに……。
今でさえビルの定員の1.5倍(2倍だっけ？）の人間突っ込んで、エレベータ十分待ちがざらだというのに……。
分散するでしょ
462 ：非決定性名無しさん：2011/05/22(日) 17:02:53.84
CCとかTSCとかマジで地方移管検討しろよな
都心の家賃高い所にいる必要性なし
北海道とか東北でいいよ
都心の家賃高い所にいる必要性なし
北海道とか東北でいいよ
464 ：非決定性名無しさん：2011/05/22(日) 23:29:37.89
465 ：非決定性名無しさん：2011/05/22(日) 23:37:20.66
466 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 00:03:36.27
467 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 00:06:59.70
>エレベータ十分待ちがざら
それで部課長と一緒に巻き込まれても､一緒にいた下っ端はその部課長に遅刻を責められるんだよね。
それで部課長と一緒に巻き込まれても､一緒にいた下っ端はその部課長に遅刻を責められるんだよね。
>>467
10分早くいけよ
10分早くいけよ
469 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 00:18:52.47
>今でさえビルの定員の1.5倍(2倍だっけ？）の人間
本社ビルの早期完成を急いだバカ(2004年頃の社長)のせいでこうなった。
本社ビルの早期完成を急いだバカ(2004年頃の社長)のせいでこうなった。
470 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 00:20:12.24
>>468
想定して行動してもそうなるから問題なんだろうが！！
想定して行動してもそうなるから問題なんだろうが！！
471 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 00:22:32.08
472 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 00:27:17.53
>>469続き
渋谷と大森の部隊の大半が入ったが､大森の部隊の一部(と､多摩もだっけ？)は定員オーバー
となり移転出来ず。
その残留物を入れるため､もう一棟建てる計画もあったが､先述の通り景気低迷のあおりでパー。
渋谷と大森の部隊の大半が入ったが､大森の部隊の一部(と､多摩もだっけ？)は定員オーバー
となり移転出来ず。
その残留物を入れるため､もう一棟建てる計画もあったが､先述の通り景気低迷のあおりでパー。
473 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 01:15:19.09
日立情報と電サは、似たようなこともやってるし、全く重ならないこともやってる。
両社が会議とかすると、机の上では握手してても、机の下では足を蹴っ飛ばしあっているという。
｢似たようなこと｣が淘汰されれば、蹴りあうこともなくなるだろうが、淘汰に何年かかるか。
会社が、先に淘汰されるかも。
両社が会議とかすると、机の上では握手してても、机の下では足を蹴っ飛ばしあっているという。
｢似たようなこと｣が淘汰されれば、蹴りあうこともなくなるだろうが、淘汰に何年かかるか。
会社が、先に淘汰されるかも。
ここでの日情の情報ってロクなのないんだけれど、マジそんな悲惨な会社なの？
今、一緒に仕事してる人は普通なんだけれど。
今、一緒に仕事してる人は普通なんだけれど。
475 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 02:11:39.46
>今、一緒に仕事してる人は普通なんだけれど
そんなの､表面上だけ。
実態なんか､外部の人間が普通に見聞きするだけじゃあ､わかったもんじゃない。
オレも辞める前に一度事故対応で､ある意味やっちまったに等しかったからな。
緊急連絡先(SE)に連絡を入れたんだが､相手がまともに応答してこなかったんで諦めて､結局その時はそいつの
上司に連絡を入れた。
翌日本人から連絡があったんだが､
｢歯医者で麻酔を打って寝ていた｣
とのことだった。
これじゃあ連絡される方はたまったもんじゃないし､する側とてそんな情報は無いから､連絡入れなければヘタ
すると落ち穂ネタに発展しかねない。
こんな､怪我人の傷口に唐辛子塗るようなマネまでやらなきゃならないと知り､辞めて正解だと悟ったものだった。
そんなの､表面上だけ。
実態なんか､外部の人間が普通に見聞きするだけじゃあ､わかったもんじゃない。
オレも辞める前に一度事故対応で､ある意味やっちまったに等しかったからな。
緊急連絡先(SE)に連絡を入れたんだが､相手がまともに応答してこなかったんで諦めて､結局その時はそいつの
上司に連絡を入れた。
翌日本人から連絡があったんだが､
｢歯医者で麻酔を打って寝ていた｣
とのことだった。
これじゃあ連絡される方はたまったもんじゃないし､する側とてそんな情報は無いから､連絡入れなければヘタ
すると落ち穂ネタに発展しかねない。
こんな､怪我人の傷口に唐辛子塗るようなマネまでやらなきゃならないと知り､辞めて正解だと悟ったものだった。
現地支援、技術支援で近場に人が必要ってこと？
ハードなんて最悪は全ユニット交換してんじゃん
ハードなんて最悪は全ユニット交換してんじゃん
そんな支援が必要なら人材育成して支社でかかえればよくね？
と言っても難しいのかな。支社の甘え体質は改善困難みたいだし
何れにしよCCはいらねw
と言っても難しいのかな。支社の甘え体質は改善困難みたいだし
何れにしよCCはいらねw
479 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 08:56:16.57
>>469
確かその後二年くらいで任期切れだか定年だか知らんが退任しているから､退任までに自分の力で
本社を完成させたっていう実績を残したかったんだろう､定員オーバーにならない大きなビルでは､
自分の任期内に完成しないもんだから。
カタチばかりの栄光だか名誉だかが欲しいばかりに､後々社員に大迷惑をかけ続けることも考えず
定員オーバーを承知で安易に早期完成出来る方を選択…なんと哀れな…。
確かその後二年くらいで任期切れだか定年だか知らんが退任しているから､退任までに自分の力で
本社を完成させたっていう実績を残したかったんだろう､定員オーバーにならない大きなビルでは､
自分の任期内に完成しないもんだから。
カタチばかりの栄光だか名誉だかが欲しいばかりに､後々社員に大迷惑をかけ続けることも考えず
定員オーバーを承知で安易に早期完成出来る方を選択…なんと哀れな…。
日情スレの粘着君が、このスレにいるみたいだな。
相変わらずsageないし、文体が特徴的だから直ぐばれるのに。
何やっているんだか
相変わらずsageないし、文体が特徴的だから直ぐばれるのに。
何やっているんだか
481 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 13:13:03.68
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
抗争は日々激化
ダメージは深刻
我々は反社会勢力との最終戦争に突入する
この闘いは決して負けることの出来ない闘いである
三光作戦を遂行する
敵は
部落解放同盟
朝鮮総連
KDDI
UQコミュニケーションズ
伊藤忠商事
民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
丑松教師が神奈川県内に潜伏中
狙った的は外さない
逃げることは許されない
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
抗争は日々激化
ダメージは深刻
我々は反社会勢力との最終戦争に突入する
この闘いは決して負けることの出来ない闘いである
三光作戦を遂行する
敵は
部落解放同盟
朝鮮総連
KDDI
UQコミュニケーションズ
伊藤忠商事
民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
丑松教師が神奈川県内に潜伏中
狙った的は外さない
逃げることは許されない
めんどくせー＿|￣|○
>>482
どぉ～いぃ～ぃ～～～～！
どぉ～いぃ～ぃ～～～～！
484 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 20:56:32.30
殲滅ターゲット(同和関係）
・鹿の湯グループ
・楽天
・ひよこ倶楽部
・水谷カメラ
・新晃印刷
・川島写真機店
・御園写真館
・モロゾフ
・東京プリント
・鹿の湯グループ
・楽天
・ひよこ倶楽部
・水谷カメラ
・新晃印刷
・川島写真機店
・御園写真館
・モロゾフ
・東京プリント
>>475
また粘着か、それとこのスレは、首になった人間には用がないねw
また粘着か、それとこのスレは、首になった人間には用がないねw
486 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 22:21:37.05
怠い
宝くじ当てて辞めたい
宝くじ当てて辞めたい
毎日終電＆フロアの電気消し疲れたお
488 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 04:48:34.61
電気も消せないから仕事おせーんだよカスww
>>488
は?
は?
490 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 09:26:40.08
電気消すにも申請書やら根回しやらが必要だからな
491 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 10:20:23.92
>>486
チッチッチッチッ…2億3億じゃあ､広い庭が確保出来る程の土地買って一戸建て新築したら､
一生遊んで暮らせるほどは残らないんじゃないか､場所にもよるけど。
どうせならBIGで一等的中くらい言わんかい！！
チッチッチッチッ…2億3億じゃあ､広い庭が確保出来る程の土地買って一戸建て新築したら､
一生遊んで暮らせるほどは残らないんじゃないか､場所にもよるけど。
どうせならBIGで一等的中くらい言わんかい！！
492 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 10:51:21.52
日常で監視してる客に障害が起きる
↓
日常から障害対応依頼が電サにくるがろくに機種製番を調べないしログも丸投げ
↓
営業所だとわからないから後方支援にさらに丸投げ。調べた結果ハード交換を推奨
↓
電サから日常に電話
日常は客に電話
この無駄な流れがやっと改善されるわけかな
↓
日常から障害対応依頼が電サにくるがろくに機種製番を調べないしログも丸投げ
↓
営業所だとわからないから後方支援にさらに丸投げ。調べた結果ハード交換を推奨
↓
電サから日常に電話
日常は客に電話
この無駄な流れがやっと改善されるわけかな
496 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 20:32:48.93
bigも非課税だから
497 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 22:18:00.68
どっちにしても、当たりませんので、、、
498 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 22:54:28.29
燼滅作戦
ひととのやのひよこ
フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
べテル教会
東京プリント
花キューピット協同組合
KDDI
UQコミュニケーションズ
伊藤忠商事
民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
鹿の湯グループ
楽天
花
川島写真機店
御園写真館
モロゾフ
ミトミスポーツ
丑松教師が神奈川県内に潜伏中
狙った的は外さない
ひととのやのひよこ
フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
べテル教会
東京プリント
花キューピット協同組合
KDDI
UQコミュニケーションズ
伊藤忠商事
民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
鹿の湯グループ
楽天
花
川島写真機店
御園写真館
モロゾフ
ミトミスポーツ
丑松教師が神奈川県内に潜伏中
狙った的は外さない
合併が近くなって事務所の統廃のお知らせが来たよ
入社する前に戻ってお前はここ止めとけと自分にいいたい
入社する前に戻ってお前はここ止めとけと自分にいいたい
500 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 10:49:23.26
>>499
どこ？？
どこ？？
>>499
どこ？？
どこ？？
>>499
どこ？？
どこ？？
>>499
どこ？？
どこ？？
大事なことなので何回でも書きます
506 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 21:25:27.41
マニュアル通り作業しろと言ってるけど、ノウハウが入り込みすぎてその人がいないと仕事が回らなくなってることが多すぎる。
507 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 21:31:50.76
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、社会を破壊した！
雪印事件をはるかに上回る反社会的行為である
抗争は日々激化
ダメージは深刻
我々は、テロリストとの最終戦争に突入する
この戦いは絶対に負けることの許されない戦いである
敵は
ひととのやのひよこ
フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
花キューピット協同組合
三ツ和総合建設業協同組合
KDDI
UQコミュニケーションズ
伊藤忠商事
民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
鹿の湯グループ
楽天
東京プリント
川島写真機店
御園写真館
モロゾフ
ミトミスポーツ
殲滅せよ！
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、社会を破壊した！
雪印事件をはるかに上回る反社会的行為である
抗争は日々激化
ダメージは深刻
我々は、テロリストとの最終戦争に突入する
この戦いは絶対に負けることの許されない戦いである
敵は
ひととのやのひよこ
フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
花キューピット協同組合
三ツ和総合建設業協同組合
KDDI
UQコミュニケーションズ
伊藤忠商事
民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
鹿の湯グループ
楽天
東京プリント
川島写真機店
御園写真館
モロゾフ
ミトミスポーツ
殲滅せよ！
508 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 21:50:22.27
何か疲れたな～
509 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 22:04:32.63
電サで一番最悪な部はどこですか？
510 ：非決定性名無しさん：2011/05/26(木) 13:40:32.02
最悪じゃないとこを挙げたほーがはやいんじゃね
おい、入社して13年目でもまだEG6なんだけど俺死んだ方がいい？
グレードうPとか俺だけ都市伝説だろwww
グレードうPとか俺だけ都市伝説だろwww
512 ：非決定性名無しさん：2011/05/26(木) 21:41:19.30
>>499
確か営マだろ！
確か営マだろ！
大森の様子はどうですか？
四月からきたクソ部長のおかげでｽﾄﾚｽがﾏｯﾊ
さらに薄給のせいで社畜乙だわ
さらに薄給のせいで社畜乙だわ
516 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 13:20:38.18
土日出勤になって月火休みになるのか？
糞忙しい時期に事務所移転とか何考えてんだよ！！
518 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 17:35:04.50
519 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 17:45:48.42
520 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 17:46:25.00
. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣ この先どうなることやら
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Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
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/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣ この先どうなることやら
>>519
粘着は楽しみにしていたコミケが仕事で潰されたのが恨みの始まりだもんな。
粘着は楽しみにしていたコミケが仕事で潰されたのが恨みの始まりだもんな。
日情の粘着とその粘着に粘着する奴。
スレタイ嫁。ルールは守れよ。
とりあえず10/1までは来るな。
スレタイ嫁。ルールは守れよ。
とりあえず10/1までは来るな。
ゲームやアニメの場合合体、吸収すると強くなるものだが
現実社会では弱くなる不思議
現実社会では弱くなる不思議
524 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 23:04:43.91
テクノはどうなるのでしょうか？
ninjya!
迫るエンド時間
不明の保守員
バラバラに為ったままの
HT-2805 ・・・
積もった、埃を取りつつ
必死に組み立てる俺
迫る時間、ねじとパネルに手が届かない
底に突如現れるタモリ！
タモリ？？
夢だった。
迫るエンド時間
不明の保守員
バラバラに為ったままの
HT-2805 ・・・
積もった、埃を取りつつ
必死に組み立てる俺
迫る時間、ねじとパネルに手が届かない
底に突如現れるタモリ！
タモリ？？
夢だった。
テクノは合併による実質リストラ員で増えるんだろなぁ。
日立情報にも似たようなポジションの会社と合併もありえる。
実務と無関係で固定資産管理、教育管理とか庶務担メインの
居なくなっても問題ない管理職は全員テクノでいいよ。
日立情報にも似たようなポジションの会社と合併もありえる。
実務と無関係で固定資産管理、教育管理とか庶務担メインの
居なくなっても問題ない管理職は全員テクノでいいよ。
>>522
お前もなw
お前もなw
何か書き込みが出来無い
なんでだ
なんでだ
>526
おっさんおつかれ
おっさんおつかれ
532 ：非決定性名無しさん：2011/05/29(日) 21:49:13.47
>>526
迫る業務開始時間。
バラバラになったままのHL-7610 ・・・
焼け焦げたHL-F7610型式のパーツ ・・・
埃まみれになったパーツから、ブロアーで埃を吹き飛ばし、必死に組み立てる。
迫る時間、ねじとパネルに手が届かない。
そこで一言。
｢保守員呼ぼう｣
これ実話。
迫る業務開始時間。
バラバラになったままのHL-7610 ・・・
焼け焦げたHL-F7610型式のパーツ ・・・
埃まみれになったパーツから、ブロアーで埃を吹き飛ばし、必死に組み立てる。
迫る時間、ねじとパネルに手が届かない。
そこで一言。
｢保守員呼ぼう｣
これ実話。
533 ：非決定性名無しさん：2011/05/29(日) 22:12:52.51
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、雪印事件をはるかに上回る悪事を為した！
史上空前の犯罪行為 前代未耳の人権侵害 更には隠蔽・誹謗中傷 みずほコーポーレート銀行へのテロ行為
抗争は日々激化
ダメージは深刻！
敵は
ひととのやのひよこ
フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
花キューピット協同組合
三ツ和総合建設業協同組合
KDDI
UQコミュニケーションズ
伊藤忠商事
ニッセイ情報テクノロジー
民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
鹿の湯グループ 金川一男
楽天
東京プリント 児玉親子
川島写真機店
御園写真館
モロゾフ
ミトミスポーツ
＜情公営＞
松岡智弘 氏家裕子 高橋郁人
この世の掟 北鮮・日情・アルカイダ 断じて許し難し 殲滅せよ！
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、雪印事件をはるかに上回る悪事を為した！
史上空前の犯罪行為 前代未耳の人権侵害 更には隠蔽・誹謗中傷 みずほコーポーレート銀行へのテロ行為
抗争は日々激化
ダメージは深刻！
敵は
ひととのやのひよこ
フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
花キューピット協同組合
三ツ和総合建設業協同組合
KDDI
UQコミュニケーションズ
伊藤忠商事
ニッセイ情報テクノロジー
民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
鹿の湯グループ 金川一男
楽天
東京プリント 児玉親子
川島写真機店
御園写真館
モロゾフ
ミトミスポーツ
＜情公営＞
松岡智弘 氏家裕子 高橋郁人
この世の掟 北鮮・日情・アルカイダ 断じて許し難し 殲滅せよ！
部長課長さん、月に一度平日ゴルフに集団で行くのは構わないですけど
もう二度と新人の僕らを巻き込まないでください
あんたらは丸一日休みにしてゴルフ三昧でしょうけど
こっちは仕事やってからわざわざあんたらのところ行くんですよ
しかも定時じゃ間に合わないから代休申請させられて行くんですよ
行かない言えば脅迫されるし
休み返せよooooooooooooooooooooooooo
もう二度と新人の僕らを巻き込まないでください
あんたらは丸一日休みにしてゴルフ三昧でしょうけど
こっちは仕事やってからわざわざあんたらのところ行くんですよ
しかも定時じゃ間に合わないから代休申請させられて行くんですよ
行かない言えば脅迫されるし
休み返せよooooooooooooooooooooooooo
しねば
やすめるよ
やすめるよ
毎日毎日新しい仕事舞い込んで来ます…
もう突っ走るのは疲れたよ…
もう突っ走るのは疲れたよ…
538 ：非決定性名無しさん：2011/05/31(火) 23:25:08.05
教育管理はともかく、PCと資産管理はテクノにアウトソースでいいよな。
539 ：非決定性名無しさん：2011/06/01(水) 07:38:08.72
>>536
仕事が少なくて困っている人もいるのにいいですね。
仕事が少なくて困っている人もいるのにいいですね。
資格報奨金とかどーなるのよ。
日立情報は報奨金あるの？？
日立情報は報奨金あるの？？
>>540
今は無い。たぶん、合併で電サも廃止？
今は無い。たぶん、合併で電サも廃止？
合併でいいとこ取りになればいいなぁ(´・ω・`)
普通に考えれば、廃止にしたものは復活しないね。費用がかかるならなお更だ。
日当
DENSAから内定もらえましたｗｗｗｗｗ
先輩方来年からよろしくなｗｗｗｗ
先輩方来年からよろしくなｗｗｗｗ
>>545
来年は電サないけどなw
来年は電サないけどなw
何しに入社すんだろうなw
>>547
リタイア組の企業年金担保者
リタイア組の企業年金担保者
もうね、日立はサッサと倒産して
失業保険もらって
あそんでてください
失業保険もらって
あそんでてください
資格報奨金より住宅手当どーなのよ。
毎月だからこっちが気になる
毎月だからこっちが気になる
552 ：非決定性名無しさん：2011/06/04(土) 06:53:55.18
なんか、上の方で合併勝手に決めといて、今後のことに
ついては何も知らされていない。
今、合併についてのHIPLUSでも作っているのか？
ついては何も知らされていない。
今、合併についてのHIPLUSでも作っているのか？
今後の指示
「1+1は3以上にしろ」
「1+1は3以上にしろ」
554 ：非決定性名無しさん：2011/06/04(土) 15:50:33.57
保守部署の皆様、いつもご苦労様です。
おい、従業員証を落とした場かは
覚悟しとけ
覚悟しとけ
>>555
なんで？コラッって怒られて終わりじゃないの？
なんで？コラッって怒られて終わりじゃないの？
558 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 00:59:32.75
能の無い経営者、管理職は早く辞めてね
あなたのことだよ
559 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 01:05:00.60
電サは田舎に引越しするらしいですね
560 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 14:33:40.59
561 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 18:09:49.23
田園地帯に引越し
562 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 18:13:35.29
社長初めコスト部門は全部田舎にお引越し
563 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 18:25:21.75
>>562
当然といえば当然
お客様、取引先と行き来して金を稼ぐ部門は地の利が必要
それ以外の部署は田舎にするのがマトモナ経営者
①純粋コスト部署（役員含む）
②場所に関係なく仕事が出来る部署
③設備に金が掛かる部署
④どーでもいい部署
当然といえば当然
お客様、取引先と行き来して金を稼ぐ部門は地の利が必要
それ以外の部署は田舎にするのがマトモナ経営者
①純粋コスト部署（役員含む）
②場所に関係なく仕事が出来る部署
③設備に金が掛かる部署
④どーでもいい部署
564 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 20:06:14.28
田町でサポートする意味ないだろ、電話だから。
北海道あたりでやっても変わらないから。
田舎に移転だな。田町はぼろいし
北海道あたりでやっても変わらないから。
田舎に移転だな。田町はぼろいし
他に移管できるような業務やってる部署は合併して部署を少なくしてくれ。
あと間接費減らして粗利誤魔化してるような伸びのない部署も潰してくれ。
そんな部署から毎期毎年、無能な部課長が生まれて困る。
あと間接費減らして粗利誤魔化してるような伸びのない部署も潰してくれ。
そんな部署から毎期毎年、無能な部課長が生まれて困る。
566 ：非決定性名無しさん：2011/06/06(月) 22:51:35.05
、
本社大移動で出勤できなくなる奴大杉漣
568 ：非決定性名無しさん：2011/06/07(火) 09:13:32.94
569 ：非決定性名無しさん：2011/06/07(火) 09:19:11.24
>>540
そんなものは無い。
日立情報にとっては､社員の自己啓発は趣味と同じ扱いだから､いくら業務に必要な資格であっても､また部課長連中が
部下に強制して取らせたとしても､
｢資格取得は社員が勝手に好きこのんでやってること､いわば趣味＝遊びと同じ。そんなことになんでいちいち報奨金
なんか出さなきゃいけないんだ？｣
ってなものである。
実際､HINET吸収直後､職懇で旧HINETの部署から､
｢資格取得に報奨金は出すべきだ､社員のモチベーションが下がってしまう｣
という意見が出たが､日立情報の回答はまさにそれ。
そんなものは無い。
日立情報にとっては､社員の自己啓発は趣味と同じ扱いだから､いくら業務に必要な資格であっても､また部課長連中が
部下に強制して取らせたとしても､
｢資格取得は社員が勝手に好きこのんでやってること､いわば趣味＝遊びと同じ。そんなことになんでいちいち報奨金
なんか出さなきゃいけないんだ？｣
ってなものである。
実際､HINET吸収直後､職懇で旧HINETの部署から､
｢資格取得に報奨金は出すべきだ､社員のモチベーションが下がってしまう｣
という意見が出たが､日立情報の回答はまさにそれ。
570 ：非決定性名無しさん：2011/06/07(火) 09:22:28.89
>>569続き
だから､電サが報奨金出しているとしても､日立情報に吸収されたら､廃止されるのは確実。
電サだった連中が抗議しても､
｢自己啓発は遊びと同じだ､そんなものに報奨金など必要ない！！｣
と蹴散らされるのは目に見えている。
だから､電サが報奨金出しているとしても､日立情報に吸収されたら､廃止されるのは確実。
電サだった連中が抗議しても､
｢自己啓発は遊びと同じだ､そんなものに報奨金など必要ない！！｣
と蹴散らされるのは目に見えている。
↑また粘着かw
>570
あのー、一応吸収するのは電サなんだけどね。
あのー、一応吸収するのは電サなんだけどね。
法律上は電サが存続。
ただし、あくまでも対等合併。
中身がどうなるかはわからない。
ただし、あくまでも対等合併。
中身がどうなるかはわからない。
574 ：非決定性名無しさん：2011/06/08(水) 00:49:09.39
リフレッシュ休暇（勤続10年、15年、20年…）ってありますか？
>>547
ありますよ！
ありますよ！
棒茄子支給いつだよ。俺死にそうなんだけど
明日じゃないのか・・・
あしただな
毎年同じ日やんけ！
毎年同じ日やんけ！
579 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 00:28:31.68
サポート、コール系は全て日立情報と一緒に
田舎にお引越しですよ
あと監○室とか経○室とか三田にいる必要ない部署
田舎にお引越しですよ
あと監○室とか経○室とか三田にいる必要ない部署
ボーナス支給日イヤッッホォォォオオォオウ！
え？昇級分は冬に反映なの？
じゃ夏より多いの？いつも夏冬同じだったような
じゃ夏より多いの？いつも夏冬同じだったような
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の日立システムズの社員なんだ」と。
激烈な就職活動を突破してから一年。内定が決まったあの喜びが続いている。
「日立システムズ」・・・・・その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
大活躍する諸先輩方に恥じない自分であるだろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?伝統というのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
嗚呼なんてすばらしき日立システムズ。
あの絶望的な赤字から回復した日立。
知名度は世界的。
人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。
余計な説明は一切いらない。
「お勤めの会社は?」と聞かれれば「日立です」の一言で羨望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な日立の威力。
DENSAに受かって本当に良かった。
「ああ、自分は天下の日立システムズの社員なんだ」と。
激烈な就職活動を突破してから一年。内定が決まったあの喜びが続いている。
「日立システムズ」・・・・・その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
大活躍する諸先輩方に恥じない自分であるだろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?伝統というのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
嗚呼なんてすばらしき日立システムズ。
あの絶望的な赤字から回復した日立。
知名度は世界的。
人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。
余計な説明は一切いらない。
「お勤めの会社は?」と聞かれれば「日立です」の一言で羨望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な日立の威力。
DENSAに受かって本当に良かった。
薬やってんの？
>>583
ばーか
ばーか
>>583
これコピペ？違うなら相当あれだな、誰だよ受からせたの
これコピペ？違うなら相当あれだな、誰だよ受からせたの
>>僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
>>「日立です」の一言で羨望の眼差し。
ｗｗｗｗｗｗｗ
>>「日立です」の一言で羨望の眼差し。
ｗｗｗｗｗｗｗ
588 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 17:55:02.38
>「お勤めの会社は?」と聞かれれば「日立です」の一言で
今は物笑いの種。
それどころか､就職試験では､
｢前職が日立＝日立にいた期間､学校にも会社にも行かずに遊び呆けていた｣
のと同様の扱いに。
今は物笑いの種。
それどころか､就職試験では､
｢前職が日立＝日立にいた期間､学校にも会社にも行かずに遊び呆けていた｣
のと同様の扱いに。
589 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 20:45:36.73
電サは所詮日立の天下り先と作業請負会社。SS売上伸ばせとか夢物語の寝言が多い。
590 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 21:14:57.49
数年後には日立って名前だけで薄給さに泣けてくると思うよww
591 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 21:20:01.38
>>588
客観的な見方が出来ないの？
まあ中にいると実態が分かるんでダメ会社と思ってしまいがちだけどね
他の会社に行けば、自分がどんだけ恵まれた環境にいるか分かるよ
>>590
確かに数年後はどうなているか分からないね
客観的な見方が出来ないの？
まあ中にいると実態が分かるんでダメ会社と思ってしまいがちだけどね
他の会社に行けば、自分がどんだけ恵まれた環境にいるか分かるよ
>>590
確かに数年後はどうなているか分からないね
オマイラ釣られすぎwwwwww
593 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 ：2011/06/10(金) 21:36:55.23
なんだかんだで結構給料はいいだろ。
595 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 23:52:16.10
お前ら先月残業何hだった？
西日本じゃたいしたブランド力ないけどな
日情スレの粘着君がこのスレにも粘着しているね。
（書き込みの特徴は半角文字の「、」）
（書き込みの特徴は半角文字の「、」）
599 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 20:23:36.48
緊急事態！！
課長連中は客と話ができない人がおおくて
連れてくるなとお客に言われる
そんなやからが増加していると思われる
日錠と即合体してパワーアップ！？
課長連中は客と話ができない人がおおくて
連れてくるなとお客に言われる
そんなやからが増加していると思われる
日錠と即合体してパワーアップ！？
ビジネスグレード全然上がらないんだけど2、3年で1階級上がる感じ？
年取ると更にペース遅いの？想像するとやる気でないんですが…
年取ると更にペース遅いの？想像するとやる気でないんですが…
604 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 08:50:38.39
>>602
まあアンタも俺と同じで冷や飯組だな
まあアンタも俺と同じで冷や飯組だな
605 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/12(日) 19:12:48.19
馬鹿組合が推薦してる民主党は
震災対応じゃなくてコッチに
一生懸命
★人権救済機関は権限強い「３条委員会」に
民主ＰＴが中間とりまとめ案
htt p://blog.livedoor.jp/newskorea/archives/1524955.html
コンナ法案推進してる連中
地獄に落ちろ
震災対応じゃなくてコッチに
一生懸命
★人権救済機関は権限強い「３条委員会」に
民主ＰＴが中間とりまとめ案
htt p://blog.livedoor.jp/newskorea/archives/1524955.html
コンナ法案推進してる連中
地獄に落ちろ
606 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 23:31:17.16
会社携帯なくした。前のスレの奴どうしてごまかしたっけ？
やばいので誰か覚えていたら早く教えてください。
やばいので誰か覚えていたら早く教えてください。
そうだな、今すぐ連絡しろ
EからPに上がった時のBG給教えて下さい
うんこ給
この会社、結婚したら結婚祝い金とか貰えますか？
組合から出ると聞いた
そうなんですか。ちなみにいくら頂けるか分かりますか？
目の上のクマがいなくなって次期課長内定のＭ主任。
U公園テニス横のホテルのレストランで人妻Kと食事しているを見ちゃった
その後はどうしたのかなあ？
雨が降りそうな天気に日傘で顔を隠している人妻。
怪しいけど 昇格の大事な時期だから こっそりと楽しんでね
U公園テニス横のホテルのレストランで人妻Kと食事しているを見ちゃった
その後はどうしたのかなあ？
雨が降りそうな天気に日傘で顔を隠している人妻。
怪しいけど 昇格の大事な時期だから こっそりと楽しんでね
615 ：非決定性名無しさん：2011/06/14(火) 00:53:33.94
私が一緒に仕事している人見るとデンサって役職付くの遅い気がしますが、何歳くらいで主任になってますか？
40さい
618 ：非決定性名無しさん：2011/06/14(火) 21:25:39.74
>>616
学卒で31くらいで、高卒で36,37ってとこじゃないかな
学卒で31くらいで、高卒で36,37ってとこじゃないかな
619 ：非決定性名無しさん：2011/06/15(水) 21:12:09.39
合併したらリストラされるの？
されるね。間違いない。
すくなくとも間接部門は人が余るだろうね。
リストラというか職種転換じゃない？
人が余ると予想されている部門は、覚悟しておいたほうがいいかもね。
今まで、管理だけやってたのが、SEやらされたりCEやらされたりする
かもね。
んで、耐えられなくなって自主退職とかないようにしなきゃ・・・
人が余ると予想されている部門は、覚悟しておいたほうがいいかもね。
今まで、管理だけやってたのが、SEやらされたりCEやらされたりする
かもね。
んで、耐えられなくなって自主退職とかないようにしなきゃ・・・
625 ：非決定性名無しさん：2011/06/16(木) 09:38:47.21
>>623
それを狙っているんだと思うよ。
それを狙っているんだと思うよ。
男36歳、今回の査定でもまだPになれず…
627 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 06:17:50.28
629 ：ドクター：2011/06/17(金) 13:38:44.19
P2になってから２年でP1にあがった
631 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 22:07:29.25
来年４月でリストラか、
就職斡旋してくれるのかなー、どこにも就職できなかったら
もう、自己破産するしかないかな（号泣~
今の時代、長生きするのってリスクだよね。ハロワで原発の仕事紹介して
もらって放射能の影響で悪性リンパ種になれば、自分は亡くなっても
残った家族が保険金で暮らせれば最悪それでも良しとするか
就職斡旋してくれるのかなー、どこにも就職できなかったら
もう、自己破産するしかないかな（号泣~
今の時代、長生きするのってリスクだよね。ハロワで原発の仕事紹介して
もらって放射能の影響で悪性リンパ種になれば、自分は亡くなっても
残った家族が保険金で暮らせれば最悪それでも良しとするか
632 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/17(金) 22:43:45.24
>>631
ノンビリ、いこうや
ノンビリ、いこうや
主任つてp2なったらなれんの？
主任はいつでもなれますよ。
>>633
P職だったらなれるよ。
P職だったらなれるよ。
636 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 14:53:36.18
昔は、黒職印の主任いたよね。
いまどきは、いないのかな？
Ｐ２なっても主任にならない人もいるらしいので、
いないんだろうな。
いまどきは、いないのかな？
Ｐ２なっても主任にならない人もいるらしいので、
いないんだろうな。
こことＦＳＡＳとフィルディーングで迷ってます
どなたかアドヴァイスお願い致します
どなたかアドヴァイスお願い致します
その三択なら間違いなくFSASでしょ。
うちは社内の体制もシステムもボロボロで苦労するよ。
うちは社内の体制もシステムもボロボロで苦労するよ。
640 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/18(土) 20:52:56.92
FSASって激務って聞くけどどうなんだろう
激務だろうと電サで鳴かず飛ばずよりいいだろ。
色々選択肢があるんだからこの会社に入る必要はないと思うよ。
色々選択肢があるんだからこの会社に入る必要はないと思うよ。
2chで就職先を決める時点でオワットル
すみません
ＦＳＡＳもフィールディンギも内定貰っていません
来年からお世話になります。
ＦＳＡＳもフィールディンギも内定貰っていません
来年からお世話になります。
このスレの流れ見てそれでも入社決める奴はバカとしか。
名前とか会社規模しか気にしてないんだろうな。
名前とか会社規模しか気にしてないんだろうな。
頑張れです～
合併関連早く物事決めて広報しろよ。
だから電サは仕事遅いと言われるんだよ！
だから電サは仕事遅いと言われるんだよ！
648 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 08:14:11.31
今度の１０月で主任になれなかったら、新会社では今以上に
ハードルが上がるだろうから、厳しいだろね。
ハードルが上がるだろうから、厳しいだろね。
649 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/19(日) 08:37:57.56
主任？
大学卒ならアホでもなれる
早い、遅い。が、ある程度
心配スンナ
大学卒ならアホでもなれる
早い、遅い。が、ある程度
心配スンナ
そんなに主任になりたいの？
ほぼ学卒なんだから全員とはいかんだろ。
でも3割以上はなれるから確率高いよ。
しかし最近目に付くのは呑み込み丸い学卒。
しかも俺と学部まで同じ後輩…。
高卒でもできる奴はいっぱいいる。
学歴でモノ見るのはダメだね。
でも3割以上はなれるから確率高いよ。
しかし最近目に付くのは呑み込み丸い学卒。
しかも俺と学部まで同じ後輩…。
高卒でもできる奴はいっぱいいる。
学歴でモノ見るのはダメだね。
主任なって なんかいい事ある？
使えない課長に いいように使われてさ
別に 職制上がっても給料かわんないし
課長以上じゃないと なんも旨味ない
だけど あんなクソみたいな
課長の仲間入りはしたくない
使えない課長に いいように使われてさ
別に 職制上がっても給料かわんないし
課長以上じゃないと なんも旨味ない
だけど あんなクソみたいな
課長の仲間入りはしたくない
合併して相手会社の上司がついたら最悪だぞ
文化が違うと大変だな。
今でさえ上手くいってないのに。
今でさえ上手くいってないのに。
主任でボーナス120以上貰った奴いるらしいな。
そんなの聞いたらヤル気出るわけねーだろ
そんなの聞いたらヤル気出るわけねーだろ
>656
主任のボーナスってよくわからないんだけど、平均いくらなの？
主任のボーナスってよくわからないんだけど、平均いくらなの？
658 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 21:34:39.94
>>652
なってもいいことなんかありません、>>653の言う通りの状態に陥って苦しめられるばかり。
うちの場合、日立情報に吸収されて数年以内に、独身の主任は続々と辞めていきました。
一方妻子持ちは、妻子が足かせになって辞められず、うち一人は鬱になって長期欠勤。
オレが辞める直前に復帰してきたが、定時退勤厳守で閑職をあてがわれていた。
>>655
日立情報合併後の旧HINETの部署が典型的な例だ。
何せ10年以上やってきて、しかも合併後も仕事は変わっていなかったっていうのに、合併した途端次々と辞めてた。
他の部署からも、長年つながりの深かったベテランが辞めたという報告が続々と…。
対等合併と言うけれど、実質日立情報主体になってしまうと、旧電サの部署で同じことになると思われる。
何せ、電サの面影なさげな社名だもんね、「日立システムズ」。
なってもいいことなんかありません、>>653の言う通りの状態に陥って苦しめられるばかり。
うちの場合、日立情報に吸収されて数年以内に、独身の主任は続々と辞めていきました。
一方妻子持ちは、妻子が足かせになって辞められず、うち一人は鬱になって長期欠勤。
オレが辞める直前に復帰してきたが、定時退勤厳守で閑職をあてがわれていた。
>>655
日立情報合併後の旧HINETの部署が典型的な例だ。
何せ10年以上やってきて、しかも合併後も仕事は変わっていなかったっていうのに、合併した途端次々と辞めてた。
他の部署からも、長年つながりの深かったベテランが辞めたという報告が続々と…。
対等合併と言うけれど、実質日立情報主体になってしまうと、旧電サの部署で同じことになると思われる。
何せ、電サの面影なさげな社名だもんね、「日立システムズ」。
>>658
クビになった粘着の妄想はどうでもよいw
クビになった粘着の妄想はどうでもよいw
660 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 21:44:06.29
>>659
はいはい、根も葉も無いことわめいてろｗｗｗ
はいはい、根も葉も無いことわめいてろｗｗｗ
661 ：658：2011/06/19(日) 21:46:28.84
日立情報在職中に、実際に身の回りで発生したことです。
異動の希望が叶って、しかも自分の家の近所が常駐先という美味しい状況になったヤツまで
辞めましたから。
異動の希望が叶って、しかも自分の家の近所が常駐先という美味しい状況になったヤツまで
辞めましたから。
662 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 21:48:57.25
田中（下山）亜紀は、ストーカー！
特許事務所の人なんて、産業スパイと同じ！
噂好きな40代のオバサン！
特許事務所の人なんて、産業スパイと同じ！
噂好きな40代のオバサン！
電サ主体の合併じゃなかった？
だから再編だから対等とか立場は関係ねーんだよ
ルールも一から作られるが電サの方が規則が整ってるから雛形的に利用される
でも個人的には電サの規則だと困る
ただ書いて規則作りました～
それで守らない奴が悪いとか無理
ルールも一から作られるが電サの方が規則が整ってるから雛形的に利用される
でも個人的には電サの規則だと困る
ただ書いて規則作りました～
それで守らない奴が悪いとか無理
予言
会社名は日立システムズではない
会社名は日立システムズではない
>>665
二年後、日立ソリューションズと合併して日立システム&ソリューションズになります。
二年後、日立ソリューションズと合併して日立システム&ソリューションズになります。
お前らネーミングセンスねーなｗ
システムズとソリューションズが合併して、日立相談所
いい名前だろう？
システムズとソリューションズが合併して、日立相談所
いい名前だろう？
668 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 01:52:59.56
合併を繰り返すたび
役員の質が下がりまくり
配慮人事でなるべき人材がならないからだろ
会社がずたずた
669 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 01:54:08.69
最近 サラリーマンＮＥＯ的な会社だと思った
670 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 01:57:50.84
保守員のみんな遅くまでお疲れ
それはそうと横領犯とその上司はどうなった？
それはそうと横領犯とその上司はどうなった？
671 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 02:01:52.65
怠慢と横領と監督責任を放置する会社です
672 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 02:03:50.90
他の日立グループと比べても電サは部課長の給与高すぎるわ
じゃあ部課長になればいい話しだろう
グダグダ文句ばかりたれてる暇あったら仕事しろ
グダグダ文句ばかりたれてる暇あったら仕事しろ
676 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 14:29:47.38
夜中に不毛なやり取りする余裕はあるんだね
何で、クビになった人間が昔の会社に粘着してるのか分かりませんね～
もっとも粘着が知障なら分からないでもないが。
もっとも粘着が知障なら分からないでもないが。
刑事告訴は何処行った？合併で有耶無耶か？
自分達の仲間内の飲み代を交際費で落としている出向者をどうにかしたい。
三田４Ｆの阿呆の被害者の会はこちらですか
682 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 01:36:25.29
合併で何が変わると思う？
意見が聞きたい
愚痴は聞きたくない
意見が聞きたい
愚痴は聞きたくない
>>669
そこまで酷くねえよw
そこまで酷くねえよw
地域限定
家賃補助
組合組織
扶養手当
旅費
評価制度
規則
何れも会社優位になるのは間違いない
家賃補助
組合組織
扶養手当
旅費
評価制度
規則
何れも会社優位になるのは間違いない
ここってリア充多いですか？！
687 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/21(火) 20:30:15.65
リア充の意味が判らん
688 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 20:34:24.13
内定しました。
今のうちにやっといたほうがいいことありますか？
とりあえずC言語やってます。
今のうちにやっといたほうがいいことありますか？
とりあえずC言語やってます。
釣りなのかしら
無駄なことやってんな
無駄なことやってんな
情偽本に配属されたら役に立つんじゃね
>>689
転職用に勉強しているんだろう、察してやれよ
転職用に勉強しているんだろう、察してやれよ
>688
何言われても…させらても…
負けないタフな精神を身につけてください。
何言われても…させらても…
負けないタフな精神を身につけてください。
Javaも欲しいところ
電マは保守会社
忘れちゃいけないアルヨ
忘れちゃいけないアルヨ
アホな上司の保守会社アルヨ
697 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 18:04:03.60
698 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 20:00:31.63
しょーもないことで怒る上長何とかならんかなモチベーションがたもてんorz
組合の資料にあるじゃないか
標準年齢 30歳 P3 PG04と
標準年齢 30歳 P3 PG04と
700 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 22:06:20.71
701 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 22:40:58.64
うっ、標準以下(/ω＼)
30歳E2EG15世界標準
>>702
EGは高いな・・・。
EGは高いな・・・。
29歳E3EG08俺オワター\(^_^)/
33歳E1EG10彼氏持ちの俺は勝ち組
バカ自慢なら負けないゾ☆
29でEG06の俺生きる意味がわからないこの頃
29でEG06の俺生きる意味がわからないこの頃
ゆうちょの統制まぢふざけんなよ！
いまさら何いってんだ
709 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/26(日) 07:21:28.29
頼むから、冷房温度、下げて冷やして
出来ないなら、通達でＰＣ本体は
机の下足元に置くようにして
社内、暑すぎる
出来ないなら、通達でＰＣ本体は
机の下足元に置くようにして
社内、暑すぎる
710 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 18:35:47.44
ぅるせーな、
仕事楽なんだから我慢しるー
仕事楽なんだから我慢しるー
711 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 19:25:22.22
いまなかけんしん
712 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 22:29:47.72
>>709
何度？うち31℃アルヨ
何度？うち31℃アルヨ
714 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/27(月) 00:53:49.18
マジかよwwそんな気温じゃ仕事出来ないだろ
健康被害出そうだから会社は早く何か手打てと
事件事故起きてから動くのが得意ですからww
健康被害出そうだから会社は早く何か手打てと
事件事故起きてから動くのが得意ですからww
地球は大事だけど、社員は大事じゃないからな。使い捨て使い捨て。
人"財"の文字が泣いてるでござる
人罪になっているね
719 ：非決定性名無しさん：2011/06/27(月) 20:43:55.87
720 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/28(火) 21:10:40.86
どーでもいいよ、こんな下請け会社
722 ：非決定性名無しさん：2011/06/29(水) 00:11:33.10
Ｋ・Ｓ・Ｐ・！ Ｋ・Ｓ・Ｐ・！
ミタの奴ら結構ksp行くと聞いたけど、結局どこの部署が行くの？
イントラ探しても載ってなかったけど
イントラ探しても載ってなかったけど
724 ：非決定性名無しさん：2011/06/29(水) 16:17:49.64
725 ：非決定性名無しさん：2011/06/29(水) 20:40:18.86
外部の者ですが…イメージ的に「日立情報」はプライム・設計・構築とかの感じですが、
「日立電サ」は２次請け、３次請けでこき使われる保守員って感じがします。２つが一緒になって大丈夫なんですか？
日立情報は電サを下に見てると思うんですけど。
「日立電サ」は２次請け、３次請けでこき使われる保守員って感じがします。２つが一緒になって大丈夫なんですか？
日立情報は電サを下に見てると思うんですけど。
>>725
お前外部の者じゃねーだろw
お前外部の者じゃねーだろw
727 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/29(水) 20:58:23.45
>>717
日産とかも人「財」だけど変換うっとうしいだけだしそういう精神が気持ち悪い
日産とかも人「財」だけど変換うっとうしいだけだしそういう精神が気持ち悪い
あぁ変な造語作らないでもらいたい
日本語が汚れるよ
日本語が汚れるよ
>>725
日立情報に使われるんだから、問題ないだろ
日立情報に使われるんだから、問題ないだろ
人材、人財、人在、人罪の話は
管理者教育で、だいたい出てくるらしい
管理者教育で、だいたい出てくるらしい
732 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/30(木) 21:47:26.48
733 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 08:38:37.16
ネトウヨは書き込むだけで嫌悪されるのわかんないのかね
マジで目障り
マジで目障り
734 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/02(土) 17:29:58.27
735 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/02(土) 17:39:58.53
あと、豆知識
街宣右翼の9割は在日
朝鮮韓国人
創設は、ＧＨＱの指令を受けた
児玉誉士夫が在日に金を握らせ
造ったのが、発端。
在日9割の根拠は（英国）ＢＢＣでも
放送されている
ＢＢＣと読んで、琵琶湖放送と
間違える奴も相違ないと思うけどネ
街宣右翼の9割は在日
朝鮮韓国人
創設は、ＧＨＱの指令を受けた
児玉誉士夫が在日に金を握らせ
造ったのが、発端。
在日9割の根拠は（英国）ＢＢＣでも
放送されている
ＢＢＣと読んで、琵琶湖放送と
間違える奴も相違ないと思うけどネ
736 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 19:02:03.57
ジジーたちはいつまで会社にいるつもりなのかねー
もー、１年も経たないで辞めるんだったら９月いっぱい
で辞めればいいのに、
お前らの同期は新しい人生を歩んでいったのに
お前ら、いつまで会社にしがみついているんだ、
って言うかお前ら会社しか生き甲斐が無いのかよ！
情けない奴らだなw
もー、１年も経たないで辞めるんだったら９月いっぱい
で辞めればいいのに、
お前らの同期は新しい人生を歩んでいったのに
お前ら、いつまで会社にしがみついているんだ、
って言うかお前ら会社しか生き甲斐が無いのかよ！
情けない奴らだなw
クソな団塊世代は早く去れよなww
738 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 20:17:13.76
ババー達も早く去れ！
>735
ネトウヨのガセ(デマ)情報（実際のヤクザの在日比率は２％程度でした）
ttp://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/c98426d3ad32734708bdc3840df7ad23
ネトウヨのガセ(デマ)情報（実際のヤクザの在日比率は２％程度でした）
ttp://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/c98426d3ad32734708bdc3840df7ad23
どうでもいいんじゃねぇ？
そんな小さいこと！
そんな小さいこと！
741 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/03(日) 07:15:23.15
742 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ninjya!：2011/07/03(日) 07:43:30.78
金額間違えてた。
菅直人首相の資金管理団体「草志会」が、北朝鮮による日本人拉致事件容疑者の親族が所属する
政治団体「市民の党」（東京、酒井剛代表）から派生した政治団体に、計６２５０万円の政治献金を
していたことが１日、分かった。
年間の献金限度額上限の５千万円を支出した年もあり、大口の献金者だったことがうかがえる。
政府の拉致問題対策本部長でもある首相側の献金先としては「不適切」との批判を受けかねない。
菅首相側が献金していたのは、「市民の党」から派生した政治団体「政権交代をめざす市民の会」
（神奈川、奈良握（にぎる）代表）。
菅直人首相の資金管理団体「草志会」が、北朝鮮による日本人拉致事件容疑者の親族が所属する
政治団体「市民の党」（東京、酒井剛代表）から派生した政治団体に、計６２５０万円の政治献金を
していたことが１日、分かった。
年間の献金限度額上限の５千万円を支出した年もあり、大口の献金者だったことがうかがえる。
政府の拉致問題対策本部長でもある首相側の献金先としては「不適切」との批判を受けかねない。
菅首相側が献金していたのは、「市民の党」から派生した政治団体「政権交代をめざす市民の会」
（神奈川、奈良握（にぎる）代表）。
743 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/03(日) 07:43:44.42
「めざす会」は市民の党の酒井代表の呼びかけで平成１８年に結成され、奈良代表も市民の党出身。
めざす会には、市民の党の名を冠する会派に属している複数の地方議員が年間計１千万円近い
政治献金をしているほか、事務担当者が同一だった時期もある。
政治資金収支報告書によると、草志会は１９年に５千万円、２０年に１千万円、２１年に２５０万円を
めざす会に寄付している。
１９年の５千万円は資金管理団体から政治団体に献金できる上限額。この年は、めざす会の収入の
６割近くが草志会の寄付だった。
市民の党をめぐっては１４年６月、横浜市議２人が市議会本会議で議場内の国旗掲揚に反対し、
議長席と事務局長席を占拠して６時間近く議事を妨害した問題が起きている。
(続く)
ソース
産経新聞 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110702/crm11070208000002-n1.htm
めざす会には、市民の党の名を冠する会派に属している複数の地方議員が年間計１千万円近い
政治献金をしているほか、事務担当者が同一だった時期もある。
政治資金収支報告書によると、草志会は１９年に５千万円、２０年に１千万円、２１年に２５０万円を
めざす会に寄付している。
１９年の５千万円は資金管理団体から政治団体に献金できる上限額。この年は、めざす会の収入の
６割近くが草志会の寄付だった。
市民の党をめぐっては１４年６月、横浜市議２人が市議会本会議で議場内の国旗掲揚に反対し、
議長席と事務局長席を占拠して６時間近く議事を妨害した問題が起きている。
(続く)
ソース
産経新聞 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110702/crm11070208000002-n1.htm
744 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/03(日) 07:44:35.16
一方、市民の党には日本人拉致事件の容疑者の親族が所属。この親族は、昭和５５年に石岡亨さん
＝拉致当時（２２）＝と松木薫さん＝同（２６）＝を欧州から北朝鮮に拉致したとして結婚目的誘拐容疑で
国際手配されている森順子容疑者（５８）と、よど号ハイジャック犯の故田宮高麿元リーダーの長男（２８）。
長男は北朝鮮で生まれ、平成１６年に日本に帰国するまで現地で生活していた。今年４月の東京都
三鷹市議選に市民の党から立候補したが、落選している。
＝拉致当時（２２）＝と松木薫さん＝同（２６）＝を欧州から北朝鮮に拉致したとして結婚目的誘拐容疑で
国際手配されている森順子容疑者（５８）と、よど号ハイジャック犯の故田宮高麿元リーダーの長男（２８）。
長男は北朝鮮で生まれ、平成１６年に日本に帰国するまで現地で生活していた。今年４月の東京都
三鷹市議選に市民の党から立候補したが、落選している。
745 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/03(日) 07:45:26.02
市民の党には、民主党の黒岩宇洋（たかひろ）法務政務官の関係政治団体も２１年に計約４００万円の
政治献金を行っており、自民党の河井克行衆院議員らが今年５月の衆院法務委員会で「（長男は）２０歳の
ときまで北朝鮮にいた。どのような教育を受けたかということは容易に想像がつく。そういう人を公認したのが
市民の党だ」などと指摘している。
市民の党の酒井代表は取材に、「菅首相とは３０年ぐらい前からの付き合い。寄付については出している側に
聞いてほしい」、めざす会の奈良代表は「首相と会ったこともないし、詳しいことは分からない」と話した。
菅直人事務所は献金について、「当時の党の役職者（代表代行）としての責任において、職務遂行の
一環としてのものであり、法に則（のっと）り適正に処理している」とコメントしている。
746 ：非決定性名無しさん：2011/07/03(日) 10:13:43.39
気持ちわりーんだよ
死ね
死ね
747 ：非決定性名無しさん：2011/07/03(日) 11:51:54.52
741～745
てめえ。ぶっ殺すぞ。
てめえ。ぶっ殺すぞ。
748 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/03(日) 17:27:07.02
>>746-747
勤務時間外？とは言え何たる
言葉使い。
人間としての資質丸判り
余ほど書かれたくない事を
書かれたんだね。
おカワイソウに。
でだ、>>747 今俺福島原発の結構
傍に居るんだが7月の何日くらいに来るカイｗ
勤務時間外？とは言え何たる
言葉使い。
人間としての資質丸判り
余ほど書かれたくない事を
書かれたんだね。
おカワイソウに。
でだ、>>747 今俺福島原発の結構
傍に居るんだが7月の何日くらいに来るカイｗ
749 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/03(日) 21:17:14.94
>>746-747
敵前逃亡にて死刑確定
敵前逃亡にて死刑確定
日常の奴はくんなよ
荒らしやがって
荒らしやがって
751 ：非決定性名無しさん：2011/07/03(日) 21:49:58.73
KSPはホテル食堂のバイキングうまし。
日常２期OPすごくいいね
DENSAの人たちも観てくださいね
DENSAの人たちも観てくださいね
753 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/04(月) 00:15:13.20
日情は何故嫌なの？
そんな日立の名が欲しいの？
電サも外面は日立電サだけど、電サじゃん
略称なんだから日立は省けよと
情報と呼ぶわけにはいかないから日情でよくね
そんな日立の名が欲しいの？
電サも外面は日立電サだけど、電サじゃん
略称なんだから日立は省けよと
情報と呼ぶわけにはいかないから日情でよくね
755 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/04(月) 02:33:07.29
>>755
わけがわからないよ
わけがわからないよ
もともと日常は日立じゃないし
暑いんだよ！
なんで政府の電力消費量15%削減に従えばいいのに自らハードル上げて25%以上削減とかいうわけわからん目標立ててるんだよ！
マゾか？マゾなのか？
なんで政府の電力消費量15%削減に従えばいいのに自らハードル上げて25%以上削減とかいうわけわからん目標立ててるんだよ！
マゾか？マゾなのか？
759 ：非決定性名無しさん：2011/07/04(月) 20:06:22.20
松本龍復興担当相って大バカ野郎が今日暴言吐きやがってたけど、そういやあ
こいつ、ウチのＣＯＯと似てるわ。
これだから部落民は困るな
こいつ、ウチのＣＯＯと似てるわ。
これだから部落民は困るな
>>759
お前の暴言もな
お前の暴言もな
761 ：非決定性名無しさん：2011/07/04(月) 20:39:36.08
松本龍・部落解放同盟副委員長、四選勝ち取る
去る６月２５日投票の第４２回総選挙で、民主党公認の松本龍･部落解放同盟副委員長が福岡一区で、見事当選。８２,２４１票を獲得し、解放の議席を守りぬいた。
部落解放同盟中央機関紙『解放新聞』によると、「深夜、勝利を確信した選挙事務所が大きな拍手に包まれるなか、松本副委員長が口を真一文字に結び、充血した目で姿を見せ、お礼のあいさつ。
「厳しい選挙だったが一番うれしい勝利。一人ひとりの熱い思い、熱い力が私を支えてくれた。二十一世紀の国の形をになう政治家として身をひきしめてとりくむ」と決意を表明した。
部落解放同盟の推せん･支持候補は各地で健闘、「人権の二十一世紀」を切り拓く大きな歩みを進めた。松本副委員長はじめ、反差別･人権政策確立をめざす国会議員との連携をさらに強め、一連の国権主義的流れをくい止め、人権社会の創造へさらに闘いを強めよう。
営業下手くそ
こんな保守的じゃサービスの
質なんて一生あがんない
こんな保守的じゃサービスの
質なんて一生あがんない
NBC
CBN
765 ：非決定性名無しさん：2011/07/05(火) 17:45:06.52
>>758
日立ってのは､変な､どうでもいいところで見栄を張るクセがあるからね。
経費節減だなんだとうるさく言うクセに､コピー用紙は再生紙(再生の手間がかかる為､普通のコピー紙より高価)を使うことに
こだわったりするからね､会社のイメージがどうたらこうたらとかほざいて。
日立ってのは､変な､どうでもいいところで見栄を張るクセがあるからね。
経費節減だなんだとうるさく言うクセに､コピー用紙は再生紙(再生の手間がかかる為､普通のコピー紙より高価)を使うことに
こだわったりするからね､会社のイメージがどうたらこうたらとかほざいて。
HISYSで決定だとさ
やってらんねえよ全く
やってらんねえよ全く
767 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/05(火) 20:26:54.27
768 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/05(火) 20:28:13.60
769 ：非決定性名無しさん：2011/07/05(火) 20:31:05.27
>>766
俺の予想通りでワロタ
俺の予想通りでワロタ
灰剃る
灰死す
灰死す
772 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/06(水) 20:41:47.87
てすと
テスト
774 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/06(水) 23:02:37.43
ＴＥＳＴ
最悪な主任
残念な課長
恥ずかしい部長
残念な課長
恥ずかしい部長
クソ会社、クソ会社、クソ会社、クソ会社
クソ会社、クソ会社、クソ会社、クソ会社
クソ会社、クソ会社、クソ会社、クソ会社
クソ会社、クソ会社、クソ会社、クソ会社
クソ会社、クソ会社、クソ会社、クソ会社
777 ：非決定性名無しさん：2011/07/07(木) 14:01:56.53
メンタル的に病んでる人いますか？電サの方で
778 ：非決定性名無しさん：2011/07/07(木) 14:44:25.58
>>776は完全に病んでるwww
780 ：非決定性名無しさん：2011/07/07(木) 15:46:30.81
この会社こんなに病んでる奴ばかりなの？
お前らだけだろ
お前らだけだろ
就活生です。
最速で出世して30代で課長になれますか？
最速で出世して30代で課長になれますか？
>>781
可能性はあるね、30代で課長は見たことある。まあ40手前だが。
可能性はあるね、30代で課長は見たことある。まあ40手前だが。
>>782
レスありがとうございます。頑張ります！
レスありがとうございます。頑張ります！
784 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/07(木) 20:07:23.75
>>783
頑張りナ。よ！！
頑張りナ。よ！！
何か外から湧いてきてるヤツらウザいな
786 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/07(木) 23:05:07.68
C2H5OHに意地キタネ奴等が
この世の一番の害悪だよ
宇罪以上だ
この世の一番の害悪だよ
宇罪以上だ
30代で課長なんてザラでしょ
でも最近だとそんな人は皆高学歴だね
でも最近だとそんな人は皆高学歴だね
最速だと主任職で29、 課長職で34ぐらいか？
院卒現役がそのライン
入社して暫く経つと何年目というよりも、何歳というのを見るようになってくるから
浪人、留年、中途など入社時点で年齢を稼いでる人は、入社後すぐにチャージかけないと
育成計画から外れるYo
院卒現役がそのライン
入社して暫く経つと何年目というよりも、何歳というのを見るようになってくるから
浪人、留年、中途など入社時点で年齢を稼いでる人は、入社後すぐにチャージかけないと
育成計画から外れるYo
高専卒28主任が最速
合併いやだあぁぁぁぁ
社内不倫放置
主任とか課長とか、ほっときゃなれるよ。
でも、たいした会社じゃないんだから、それがなんなの？
でも、たいした会社じゃないんだから、それがなんなの？
793 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/08(金) 22:21:42.48
タモリ倶楽部で結構うつってるけど…
795 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 12:38:27.73
にゃんぱいあ？？
797 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 21:36:04.02
時短でいつも10時10分とか15分に来る人って、
勤怠入力は10時00分にしているのかな？
帰るのは16時00分だけど・・
勤怠入力は10時00分にしているのかな？
帰るのは16時00分だけど・・
798 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/10(日) 04:10:00.27
昼寝してる奴も居る
余り気にするな、
精神衛生上良くない
（気になるならイントラトップから
残業時間見てみたら）
残業時間記録してるなら
上長に「私も同じ事していいですか。」
って申告してみては如何ですか。
多分、人として同じ真似はしたくないだろうケド
余り気にするな、
精神衛生上良くない
（気になるならイントラトップから
残業時間見てみたら）
残業時間記録してるなら
上長に「私も同じ事していいですか。」
って申告してみては如何ですか。
多分、人として同じ真似はしたくないだろうケド
799 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 10:12:02.89
>>792
でも､高卒では余程のことがない限り､なれない。
だから､旧HINET創設の頃高卒新人だったヤツの中には､それを逆手に取ってわざとヒラのままで技師にもならずに､
下っ端と上司の板挟みによる過酷な立場というものから巧みに逃れ､路傍の花的な社会人生活を続けてるのがいた。
まだいるだろうか…。
でも､高卒では余程のことがない限り､なれない。
だから､旧HINET創設の頃高卒新人だったヤツの中には､それを逆手に取ってわざとヒラのままで技師にもならずに､
下っ端と上司の板挟みによる過酷な立場というものから巧みに逃れ､路傍の花的な社会人生活を続けてるのがいた。
まだいるだろうか…。
800 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/10(日) 15:16:32.77
この会社に働く喜びとかねーよ
802 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/10(日) 17:33:26.12
職があって、食がある事が
喜びなんだよ
喜びなんだよ
>>799
粘着、定職につけたのかw
粘着、定職につけたのかw
やめた会社のスレに10年も粘着するって人としてどうなのか。
805 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/10(日) 22:41:20.05
後悔、かな？
806 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 17:45:57.91
>>758
マシン室とか、嫌でも節電出来ない場所の分を事務所に転嫁するからでしょ？
マシン室とか、嫌でも節電出来ない場所の分を事務所に転嫁するからでしょ？
807 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/12(火) 21:04:23.08
単にクソ会社だからだろ
809 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 01:34:38.75
こんなとこで難癖つけてるやつが一番糞
現実で相手にされないからってこんなとこで吐き出すなよカス
現実で相手にされないからってこんなとこで吐き出すなよカス
810 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 10:52:34.80
コ学ってどこにあるの？
東戸塚
いろんな社員がいるね。
813 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 12:56:21.83
ここの寮ってどこにあるの？
4人部屋だった頃の汲沢寮を思い出す
部屋に入ると知らないヤツが部屋でくつろいでいる→仲良くなる、しかし足が納豆スメル...
次の日、別の知らないヤツが部屋でゲームしている→仲良くなる、スト2飽きないねぇ
休日、隣の部屋へ遊びに行くと部屋が凄く寒い→北海道出身のヤツの仕業
部屋に入ると知らないヤツが部屋でくつろいでいる→仲良くなる、しかし足が納豆スメル...
次の日、別の知らないヤツが部屋でゲームしている→仲良くなる、スト2飽きないねぇ
休日、隣の部屋へ遊びに行くと部屋が凄く寒い→北海道出身のヤツの仕業
>>814
あそこ壁が薄すぎ
あそこ壁が薄すぎ
最近はゴキブリがよく歩いてるよ
>>816
あるある
あるある
北海道人はターゲット「G」を怖がらない
日立情報は新人は2人部屋らしいぞ。
うちは汲沢も1人部屋だしあっちより寮費も安いみたい
うちは汲沢も1人部屋だしあっちより寮費も安いみたい
820 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 20:51:35.11
ここ電サスレなのわからないのかな^^;
電サって、ひとことで
822 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/14(木) 20:15:02.49
823 ：非決定性名無しさん：2011/07/14(木) 20:56:26.76
うわっつまんね
他人の痛みが感じられなくなって
はじめて一人前になるんやで
はじめて一人前になるんやで
毎回毎回、寮必要？ってアンケート続けやがるけどさっさと潰せよ
毎日暑いな！
俺は某企業の駐在だが、最近の節電の影響でオフィスが異常に暑い。
たぶん約３０℃。お客も皆「暑い～」を連発。
でもマシン室だけは凍える寒さ。ま、当然って言えば当然なんだが、
汗で濡れたワイシャツ姿でマシン室とオフィスの出入りを繰り返し
たら、風邪ひきそう・・・。
そういえば最近汗で濡れたワイシャツから尿のようなニオイがする
ようになってきた。
これがオヤジ臭か！？
俺は某企業の駐在だが、最近の節電の影響でオフィスが異常に暑い。
たぶん約３０℃。お客も皆「暑い～」を連発。
でもマシン室だけは凍える寒さ。ま、当然って言えば当然なんだが、
汗で濡れたワイシャツ姿でマシン室とオフィスの出入りを繰り返し
たら、風邪ひきそう・・・。
そういえば最近汗で濡れたワイシャツから尿のようなニオイがする
ようになってきた。
これがオヤジ臭か！？
汗臭い保守員じゃダメだからな
夏は洗濯マメにやらんとイカん
夏は洗濯マメにやらんとイカん
ダウニーの香り漂う保守員さん
830 ：sage：2011/07/15(金) 19:41:29.52
612 教え子と関係を持って 折角の教授をやめて でんさに来たんだ
831 ：非決定性名無しさん：2011/07/15(金) 21:53:40.80
40過ぎのババアを整理解雇してくんねえかな。
キモイんだよ。ババアは
キモイんだよ。ババアは
832 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/15(金) 23:44:48.86
833 ：非決定性名無しさん：2011/07/16(土) 07:57:28.84
834 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/16(土) 11:06:54.95
オーバーヒート
836 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/16(土) 23:09:03.70
コンナ時期は、返せ北方領土！
っと、思う。
っと、思う。
837 ：非決定性名無しさん：2011/07/17(日) 09:44:25.44
ゆとり世代は一度汲沢の４人部屋にいれるといいかもね。
838 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/17(日) 09:56:41.37
エコ/節電時代にピッタリかも知れん
試練と本人たちは、感じるだろうが
シバラク経てば良き想い出哉
3ヶ月で退社しなきゃね。
試練と本人たちは、感じるだろうが
シバラク経てば良き想い出哉
3ヶ月で退社しなきゃね。
なんで海の日に仕事なんだよ
問題ない。俺は既に残業50超えている。49.9に調整はするが
ウゼぇ奴等で芋洗いの海に行くより、今月は涼しいマシン室で作業して金を貯めるんだ。
そこで来月末あたりガツンと休め。つーか、俺はそうする
嫁/子供が居るなら、文句言われるだろーが
ウゼぇ奴等で芋洗いの海に行くより、今月は涼しいマシン室で作業して金を貯めるんだ。
そこで来月末あたりガツンと休め。つーか、俺はそうする
嫁/子供が居るなら、文句言われるだろーが
>>837
今時4人部屋なんてないよ
今時4人部屋なんてないよ
843 ：非決定性名無しさん：2011/07/19(火) 00:02:51.85
４人って同性愛とか芽生えないんですか？
日情の人間ですが、電サは家賃補助の上限っていくらですか？
今日情では2万弱（19500だったかな？）なんですが、合併後どうなると思いますか？
今日情では2万弱（19500だったかな？）なんですが、合併後どうなると思いますか？
家賃補助は3万くらいだったと思う
合併後は何か理由付けて減らされそうな予感
合併後は何か理由付けて減らされそうな予感
846 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/19(火) 20:25:36.57
組合推薦の政党は民主党
その民主党の正体は以下
やっとテレビが報じた！民主党裏の顔は北朝鮮！
http://www.youtube.com/watch?v=8trBo2N1mB0
知ってるのにこした事はないよ。
あと、人権救済法案もね
☆近年は美名な法こそ、
悪法の傾向にある
その民主党の正体は以下
やっとテレビが報じた！民主党裏の顔は北朝鮮！
http://www.youtube.com/watch?v=8trBo2N1mB0
知ってるのにこした事はないよ。
あと、人権救済法案もね
☆近年は美名な法こそ、
悪法の傾向にある
847 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/19(火) 20:56:18.29
>847
釣り乙
みんな試してスレ汚すなよ
釣り乙
みんな試してスレ汚すなよ
849 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/07/20(水) 04:50:45.42
850 ：てｓ：2011/07/20(水) 06:17:28.54
846 名前： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 [sage] 投稿日： 2011/07/19(火) 20:25:36.57
組合推薦の政党は民主党
その民主党の正体は以下
やっとテレビが報じた！民主党裏の顔は北朝鮮！
http://www.youtube.com/watch?v=8trBo2N1mB0
知ってるのにこした事はないよ。
あと、人権救済法案もね
☆近年は美名な法こそ、
悪法の傾向にある
組合推薦の政党は民主党
その民主党の正体は以下
やっとテレビが報じた！民主党裏の顔は北朝鮮！
http://www.youtube.com/watch?v=8trBo2N1mB0
知ってるのにこした事はないよ。
あと、人権救済法案もね
☆近年は美名な法こそ、
悪法の傾向にある
↑スレッチだからやめてくれる。
家賃補助は独身は3万、所帯持ちは6万
狭くて汚い寮に住んでる奴の気がしれない
友達呼んだりできないし寮生は間違いなくリアル充実してないだろww
早く寮無くして維持費を家賃補助に回すんだ
狭くて汚い寮に住んでる奴の気がしれない
友達呼んだりできないし寮生は間違いなくリアル充実してないだろww
早く寮無くして維持費を家賃補助に回すんだ
>>852
寮費はいくらy？
寮費はいくらy？
超絶ブラック企業だよ
サービス残業、無償休日出勤、交通費自腹
事務所では罵声
サービス残業、無償休日出勤、交通費自腹
事務所では罵声
855 ：非決定性名無しさん：2011/07/21(木) 13:17:08.76
アポ
そんなもん書けるかw
そんなもん書けるかw
>>856
嘘吐き
嘘吐き
>>852
寮だけどリアル充実してますがw
寮だけどリアル充実してますがw
859 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 00:24:19.25
でんさはなんだかんだ、いい会社だと思うよ？
うちの部ははサビ残もないし、福利厚生もいいほうやと思う。
日情と一緒になりたくねーわ。
うちの部ははサビ残もないし、福利厚生もいいほうやと思う。
日情と一緒になりたくねーわ。
861 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 11:11:18.86
首都圏の家賃補助をもっと高くしたら寮出るけど。
現場だから駆け付けあるから遠くに住めないし、現場の社員だけ補助高くして。
現場だから駆け付けあるから遠くに住めないし、現場の社員だけ補助高くして。
契約で駆け付け時間が設定されている？
なら会社から間借り提供と夜間待機の手当を
貰わないとねぇ
なら会社から間借り提供と夜間待機の手当を
貰わないとねぇ
お盆いつから？
864 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 19:18:58.51
865 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 19:21:04.45
教え子と関係しちやだめだよ せっかくの教授職辞めてでんさに来るなんて
よほどの事情があったんだね
よほどの事情があったんだね
866 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 21:15:33.21
南浦和寮の飯がゲロまずな件。
東戸塚の実習寮のメシ
体重が増えて困る
体重が増えて困る
868 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 00:56:07.95
869 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 14:40:13.94
昨年末に起きた6000万横領事件はどうなった。OPSSの課長さんはまだ在籍しとるん？
10月に向けてリストラあるって、本当？
無いと思う方がおかしいと思うが
楽感的なんだね
楽感的なんだね
そうか、いかに仕事せずに生き残るか
どうなるんだろか？知っている情報をみんなで共有しようぜ！
地方に飛ばされるとか…
875 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 15:31:45.65
ＫＳＰとかいう川崎の僻地にある長屋ビルに移動するのは
安いことが最良であると判断したサ本全部署です
残念です
安いことが最良であると判断したサ本全部署です
残念です
876 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 15:33:29.73
６０００まん横領事件後も平和な日々を送っているようです
877 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 15:35:47.07
住宅補助って何？
会社って補助出してくれるの？
３６歳過ぎて独身だと何の補助も出ない変な会社です
878 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 15:41:47.57
電差は自浄できない会社
末端へは責任とルールと経費削減を押し付ける
カースト制度がある会社
末端へは責任とルールと経費削減を押し付ける
カースト制度がある会社
879 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 15:48:34.59
ＫＳＰへの移動は大不評だな
判断したやつって経営センス無いな
単なる場当たりなコスト削減だろ
違うんだったら本社統合しないと意味無いだろ
事務所があちこちにあって仕事やりずらいんだよ
それも不便な場所にだけある
880 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 16:05:38.13
伝さの組合はヌルイよ
武闘派の組合ではありませんね
会社側と密室での事前調整なんていらん
武闘派の組合ではありませんね
会社側と密室での事前調整なんていらん
881 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 16:07:13.86
組合で選挙活動なんかするな
882 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 16:11:52.07
ビジョンの無い経営は失敗します
883 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 16:15:40.74
横領犯から金回収したのかよ
今度合併するので、今の組合活動はどう変わるか分かる人いますか？
885 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 16:30:06.52
生活残業するなボケ
サ本系は5～600人、配置がえらしい？
888 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 23:23:33.52
サ本の人間なんか切れよ。要らない。
人の移動始まってる？
まだ未確定？
まだ未確定？
890 ：非決定性名無しさん：2011/07/25(月) 01:27:04.08
差本には明確な権限と責任が無いことが悪い
営間にも明確な権限と責任が無いことが悪い
役員には責任だけが無いことが悪い
営間にも明確な権限と責任が無いことが悪い
役員には責任だけが無いことが悪い
891 ：非決定性名無しさん：2011/07/25(月) 01:33:11.87
そもそも住宅補助なんかもらってねーよ
892 ：非決定性名無しさん：2011/07/25(月) 01:35:05.27
補助はもらえるヤツともらえないヤツが出てくる
カフェテリアプランにしろ
寄生虫が多くて困るわ
カフェテリアプランにしろ
寄生虫が多くて困るわ
KSP移動ってシス痔が三田にくるから今いるヤツ移動なんでしょ？
それ聞いたとき何故シス痔がKSP行かないのかと
それ聞いたとき何故シス痔がKSP行かないのかと
894 ：非決定性名無しさん：2011/07/25(月) 02:31:57.80
帳簿が違う部署だからでしょ
895 ：非決定性名無しさん：2011/07/25(月) 02:35:40.40
確かに生活残業多いな
また無能上長が頑張ってると勘違いしてる
ダラダラやってるのみえみえなのに
無能の連鎖
また無能上長が頑張ってると勘違いしてる
ダラダラやってるのみえみえなのに
無能の連鎖
寮はいらないな
いい歳して寮に縋って一人立ちできないのか
いい歳して寮に縋って一人立ちできないのか
>>896
そうだよね。
そうだよね。
ダラダラやって生活残業貰えるなんて、いい会社だな
>>898
全くだ。
全くだ。
900 ：非決定性名無しさん：2011/07/26(火) 18:43:48.49
こんな給料低い会社じゃ新人は寮にでも入らないと生活厳しいだろ。
>>900
君はいくら貰いたいんだい？給料に見合った仕事はできるのかい？
君はいくら貰いたいんだい？給料に見合った仕事はできるのかい？
902 ：非決定性名無しさん：2011/07/26(火) 21:18:15.83
日立情報＝エリート、上流工程担当
日立電子＝負け組、超下流工程担当
日立電子＝負け組、超下流工程担当
903 ：非決定性名無しさん：2011/07/26(火) 21:21:07.41
NBCがエリートだって？w
904 ：非決定性名無しさん：2011/07/26(火) 21:28:17.54
テクノの改称案公募中
お客さん来てるな
余所者はさっさと帰れよ
余所者はさっさと帰れよ
嫁いれば持ち家でも補助でるん？
海外勤務の可能性ある？
908 ：非決定性名無しさん：2011/07/27(水) 07:48:11.73
社内の人間なら誰でも知ってることをつらつらと聞いてくる人が居る件
>>908
むしろ社員しか知らない情報とかあるの？俺は社員だけどなにも知らない。
むしろ社員しか知らない情報とかあるの？俺は社員だけどなにも知らない。
そんなわけないだろ。
扱うの社外秘の資料だらけじゃねーか
扱うの社外秘の資料だらけじゃねーか
911 ：非決定性名無しさん：2011/07/27(水) 19:20:55.22
JR西の日勤教育で賠償命令がでたね、
うちらも、御不満とか作業直後とかで
保守部署に障害連絡を送ってくる某部署に
精神的苦痛で訴訟したら裁判で勝てるのかなー
うちらも、御不満とか作業直後とかで
保守部署に障害連絡を送ってくる某部署に
精神的苦痛で訴訟したら裁判で勝てるのかなー
二人連れでホテルに入った
湯は先に俺が使った。
女は後からだ。
俺がベットに腰タオルだけで
仰向けに倒れこむと天井に
カガミが貼ってあった。
シャワーの音と女の体の影が見える
天井のカガミには俺が映ってる
真っ直ぐ体を伸ばしていた筈が
右に少し曲がってる。
手足がたまに、軽くしびれるのは
コノせいだな。
「作業鞄は交互に肩に掛けましょう。」
湯は先に俺が使った。
女は後からだ。
俺がベットに腰タオルだけで
仰向けに倒れこむと天井に
カガミが貼ってあった。
シャワーの音と女の体の影が見える
天井のカガミには俺が映ってる
真っ直ぐ体を伸ばしていた筈が
右に少し曲がってる。
手足がたまに、軽くしびれるのは
コノせいだな。
「作業鞄は交互に肩に掛けましょう。」
915 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 01:15:09.50
電差は社内システム部門が特に劣悪
外注より仕事できない
外注より仕事できない
916 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 01:25:04.69
そろそろ不毛なリストラするのか
人数は減るけど、固定費減らない不思議
つまり・・・自己保身のみのリストラ
人数は減るけど、固定費減らない不思議
つまり・・・自己保身のみのリストラ
917 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 01:34:34.26
そして使えないジジイだけが残った
919 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 02:01:28.41
そして金のかかる老人クラブ部署ばかり
>>915
だね。サ開とか潰れてほしい
だね。サ開とか潰れてほしい
921 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 11:20:08.84
そうだな、あと５万はプラス基本給欲しいな。
弁護士のおじさんに日立なのにこんなに給料安いの！？って言われた。
有名どころの他グループ企業のなかでも結構安いみたいだよ。
サ開はいると思うけど。。。
ドコドコの部署が要らないじゃなくて多すぎる管理職が私は要らないと思うけどな。
弁護士のおじさんに日立なのにこんなに給料安いの！？って言われた。
有名どころの他グループ企業のなかでも結構安いみたいだよ。
サ開はいると思うけど。。。
ドコドコの部署が要らないじゃなくて多すぎる管理職が私は要らないと思うけどな。
わがまま言う子は、もうお母さん知りません。
他の会社の子になりなさい。
他の会社の子になりなさい。
そう言えば、セクハラ裁判の経過は？？？？
924 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 21:25:12.26
あーーー今幸せ。
925 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 01:31:08.62
その昔、辞めさせないことが誇りと言ったジジイがいました
辞めさせないなら働かせることが必要
それで今の現状なり
働かざるもの食うべからず
辞めさせないなら働かせることが必要
それで今の現状なり
働かざるもの食うべからず
横領の制裁はどうなった？
うん、働かない人は給料ドンドン下げて
働かざるを得ない状況にすべき
逆に定年しても能力あるならドンドン再雇用すべき
働かざるを得ない状況にすべき
逆に定年しても能力あるならドンドン再雇用すべき
928 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 07:18:04.41
>>928
○上のおっさん？
○上のおっさん？
おそらく日本初
地下鉄駅でエレベーター落下、ロープ全３本切断
ht tp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110729-00000616-yom-soci
地下鉄駅でエレベーター落下、ロープ全３本切断
ht tp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110729-00000616-yom-soci
うわぁ…頼むよ
暑い、・・・・何が最高気温32～33℃だ。
照り返し、エアコン廃熱、車両の廃熱
歩道での実測値は37℃はあるだろう。・・
重い鞄やらなんやらもって歩く身になってみろ
しかし、屁が良く出る。昨日と今朝喰った納豆が原因だろう。
歩いてる最中にもスカぷーっとでる。
照り返し、エアコン廃熱、車両の廃熱
歩道での実測値は37℃はあるだろう。・・
重い鞄やらなんやらもって歩く身になってみろ
しかし、屁が良く出る。昨日と今朝喰った納豆が原因だろう。
歩いてる最中にもスカぷーっとでる。
あぁ・・・客先に付いた。空調の冷気が心地いい生き返る。
部品は・・・先様が先に機械の側まで運んでくれている
ラッキー！あいつは重いんだよ。
カッターの背で団ボールのテープを切って取り出そう。
上半身じゃなくて、足で踏ん張ってあげるんだ。
せぇーのぉ！にゃっと！！・・・・
物は取り出せたが、同時にブツも同時に
少し出た。・・・ガスだけであって欲しかった。
さて、俺はどっちの処置から先に
すりゃぁ良いんだろう。何も考えられない。・・・・
「ねぇ、ミキぃ。なんか異臭がしない。？」
％＄＃（’％！）＆ガーゼと、アルコールと
あぁあｘ手袋もって先にトイレ確定だ。
あぁぁぁ・・袋が無い。ガーゼも足りな・・
部品は・・・先様が先に機械の側まで運んでくれている
ラッキー！あいつは重いんだよ。
カッターの背で団ボールのテープを切って取り出そう。
上半身じゃなくて、足で踏ん張ってあげるんだ。
せぇーのぉ！にゃっと！！・・・・
物は取り出せたが、同時にブツも同時に
少し出た。・・・ガスだけであって欲しかった。
さて、俺はどっちの処置から先に
すりゃぁ良いんだろう。何も考えられない。・・・・
「ねぇ、ミキぃ。なんか異臭がしない。？」
％＄＃（’％！）＆ガーゼと、アルコールと
あぁあｘ手袋もって先にトイレ確定だ。
あぁぁぁ・・袋が無い。ガーゼも足りな・・
test
936 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 00:04:42.65
某本部、課長以上は全員が日曜出勤。 某本部って三田ですか？
電サは、オフィスの天井に監視カメラが付いているのですか？
938 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 06:01:58.80
939 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 08:16:38.93
>>937
付いてる。黒いのがカメラです。主に入退出を見ているようだけど
付いてる。黒いのがカメラです。主に入退出を見ているようだけど
940 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 09:29:23.11
セクハラ事件、横領事件、実行計画審議会。 最近の不可解な３つです。
942 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 11:01:13.79
節電対策で蛍光灯ははずしますが監視カメラははずしません。
943 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 12:23:37.17
アクツ 元気か？
944 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 12:37:22.03
トイレの盗撮や喫煙所の盗聴ははずしません（笑）
電サより日情の方が給料低いみたいね。
合併したら給料下がりそうな気がする。
合併したら給料下がりそうな気がする。
福利厚生はダウンする事間違いないしな。。
コストダウンのための合併なんだから当然だろ
そう考えるとうちのメリットって無いんじゃないか？
ない
役員A「でんさの福利厚生って多すぎだよなどうする？」
役員B「下手に減らしたら労働組合がめんどくせー」
役員C「なら組合がない会社と合併してしまえば？」
役員D「んで合併先に労働条件をあわせてしまえ」
役員B「下手に減らしたら労働組合がめんどくせー」
役員C「なら組合がない会社と合併してしまえば？」
役員D「んで合併先に労働条件をあわせてしまえ」
951 ：非決定性名無しさん：2011/07/31(日) 10:47:33.15
>>929
いい評判は聞きませんが、そんな名前の人いますね。
いい評判は聞きませんが、そんな名前の人いますね。
組合ってなくなるんだっけ？
ディズニーに金つぎ込むくらいだからなくなるのかな
ディズニーに金つぎ込むくらいだからなくなるのかな
組合は存続するよ
合併に伴うサプライズなプレゼントは
無いかな...?
無いかな...?
たぶんまた強制参加の飲み会はやるんじゃね
飲み会費補助はイラン。
現金で返せ
現金で返せ
958 ：非決定性名無しさん：2011/07/31(日) 20:48:22.46
北海道、九州の次に血祭りに上げられるのはどこ？
日常には北海道と九州に支社みたいのがあるんだろうけどどういう扱いになるんだろ？
北海道と九州はみんなどんな気持ちなんだろな今
北海道と九州はみんなどんな気持ちなんだろな今
960 ：sage：2011/07/31(日) 23:48:01.05
>>960
どーした？
どーした？
962 ：sage：2011/08/01(月) 07:27:20.35
週末 雄琴に行ったよ ソープ 竜宮城のあきちゃん最高
この前の行った時はコンパニオンにお口でして貰った
総はソープ代 三次会飲食代で交際費処理したみたいだね うらやましいなあ
この前の行った時はコンパニオンにお口でして貰った
総はソープ代 三次会飲食代で交際費処理したみたいだね うらやましいなあ
>>962
報道は下火になってるけど
エイズ感染拡大中だから
生は気をつけなさい。
口でも、双方粘膜に傷が無い事が
前提で、傷があって片方が感染者なら
致命的。
今現在も、治療法は慢性化させるしか
手が無い。
気をつけろ「素人」の方が今は危ない
時代だけど。
報道は下火になってるけど
エイズ感染拡大中だから
生は気をつけなさい。
口でも、双方粘膜に傷が無い事が
前提で、傷があって片方が感染者なら
致命的。
今現在も、治療法は慢性化させるしか
手が無い。
気をつけろ「素人」の方が今は危ない
時代だけど。
最近 ハイプラス 多過ぎ
情報漏洩防止 などなど
部下からお金を貰って IDとパスワードを聞いて 解答代行をする課長がいたり、解答集を三百円で販売したりするやつがいたり
学生と同じであきれます
幹部も実施率とか見てるだけで馬鹿ばっかり
情報漏洩防止 などなど
部下からお金を貰って IDとパスワードを聞いて 解答代行をする課長がいたり、解答集を三百円で販売したりするやつがいたり
学生と同じであきれます
幹部も実施率とか見てるだけで馬鹿ばっかり
真面目に節電して下さい
電気ポットで１日にコーヒーを5杯以上 個人で飲まないで下さい その度に水を入れ 再沸騰させなければなりません。
インスタントコーヒーも会社購入分です。
年収一千万円以上ならコンビニ位で買えよな
電気ポットで１日にコーヒーを5杯以上 個人で飲まないで下さい その度に水を入れ 再沸騰させなければなりません。
インスタントコーヒーも会社購入分です。
年収一千万円以上ならコンビニ位で買えよな
968 ：非決定性名無しさん：2011/08/02(火) 04:56:23.49
969 ：非決定性名無しさん：2011/08/02(火) 07:31:54.42
>>965
これじゃいくらハイプラスで教育しても、責任事故がなくならない訳だ。
これじゃいくらハイプラスで教育しても、責任事故がなくならない訳だ。
電サって、バカなの？
972 ：sage：2011/08/02(火) 23:20:54.59
社名かわるから販促品は今只で貰えるみたい
ゴルフボールとか余っていりから すぐ貰えるよ
クオカードは金券ショップへ持っていけば現金化してるよ
ゴルフボールとか余っていりから すぐ貰えるよ
クオカードは金券ショップへ持っていけば現金化してるよ
てすと
974 ：非決定性名無しさん：2011/08/04(木) 19:25:58.43
ウチの主任なんて課長に残業減らせと言われてオレの
ID使って残業の修正していたお
代理申請するとヤバいから～だって(￣▽￣;)
ID使って残業の修正していたお
代理申請するとヤバいから～だって(￣▽￣;)
マッタクもう、なんでもアレダわな
法令遵守？？
ほうぅれぇ～じゅんしゅん！！！
法令遵守？？
ほうぅれぇ～じゅんしゅん！！！
976 ：非決定性名無しさん：2011/08/04(木) 19:45:54.99
基地外消えろ
最近また社員の訃報が多いしな
暑い
>>980
貴社のように底辺の会社は大変ですね(^^ゞ
貴社のように底辺の会社は大変ですね(^^ゞ
【拡散希望】
集団ストーカーという自殺強要ストーキングをご存知ですか？
全国に被害者がいます。加害者達は、証拠を残さない様に超大人数で実行し、
責任の所在を曖昧にして逃れてます。米では政府が対応しています。
集団ストーカーという自殺強要ストーキングをご存知ですか？
全国に被害者がいます。加害者達は、証拠を残さない様に超大人数で実行し、
責任の所在を曖昧にして逃れてます。米では政府が対応しています。
test
資格手当てほしいです
>>984
何持ってるの？まずはそれから。
何持ってるの？まずはそれから。
あの主任使えね～
987 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 【東電 50.3 %】 !：2011/08/07(日) 07:20:27.35
主任課長なんざ掃いて捨てるほど居る
使えるヤツなんざ上になればなるほどいねぇよ
文句タレる前に奴等をウマく使いこなすこったな
使えるヤツなんざ上になればなるほどいねぇよ
文句タレる前に奴等をウマく使いこなすこったな
>>986
あなたも使えないと思われてるよ。
あなたも使えないと思われてるよ。
10月からブルーワーカーと一緒に仕事かw いや、ブルーカラーねwww
991 ：野球は関係アリマセン：2011/08/07(日) 21:25:39.56
ソフトバンクが胡散臭くて
ダイッ嫌いぃ！！！
なので、置いておきます。
（犬のお父さんＣＭの意味が判るよ）
日本を破壊するソフトバンク
ht tp://www.youtube.com/watch?v=DFdY8Uu5hxU&NR=1
ダイッ嫌いぃ！！！
なので、置いておきます。
（犬のお父さんＣＭの意味が判るよ）
日本を破壊するソフトバンク
ht tp://www.youtube.com/watch?v=DFdY8Uu5hxU&NR=1
992 ：非決定性名無しさん：2011/08/07(日) 21:39:42.61
アホが慌ててソフトバンク携帯を解約しているらしいなw
今までは胡散臭いと思ってなかったのか
今までは胡散臭いと思ってなかったのか
>>993
何を言ってるのかわかんねぇ～
何を言ってるのかわかんねぇ～
ぁぁあ月曜日だぁー
めんどくせぇー
将来も不安だ。半年後自分はどこにいるんだろう
めんどくせぇー
将来も不安だ。半年後自分はどこにいるんだろう
おっパブ
>991
国家安康 君臣豊楽
国家安康 君臣豊楽
998 ：非決定性名無しさん：2011/08/08(月) 22:16:08.81
999 ：非決定性名無しさん：2011/08/08(月) 22:32:32.62
ばか
1000 ：非決定性名無しさん：2011/08/08(月) 22:32:52.27
あほ
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。