【地震の】ごみずほ情報総研15【せいだ】

社員だろ。学生は客の部署名やら偏差値は気にしない。

下橋

会社は入ってから実力勝負だから、超一流企業に定年まで勤めていても
仕事ができるかどうかは別問題だからな。

むしろ優秀なひとほど他社に引き抜かれて働き盛りの年齢で転職する。

そのうち伊藤忠系列になってしまうんじゃない？

官僚とつるんで、日本土地建物総研にすると良いと思います

うちの会社での引き抜き。
知り合い、元上司に拝み倒してのコネ入社。
コネ入社＝残念な人

世間じゃ、だめ銀行・だめシステム屋。

日本の一大事に、何やってんでか。

廃業したら？


一国民より

こんな人間たちのために俺たちは頑張って働いているのか(怒)
http://www.cometeo.com/room/jpFwYDQe/

>>924

終わってるって。
FG内で多少残っている優秀な人材はこれから出て行くだろうな。

ここで潰れたらいいなって夢みている人って落ちた人もしくは協力会社のダメダメ君？
なんの恨みか知らないけど、メガバンク潰せるほど日本の景気は良くないくらいわからないって相当ハッピーなおつむだな。
どこかと合併しても生き残るそういうことよ。

こき使われてる協会から相当恨み買ってると思われ。
社員、ほんとに働かないんだもん。

一日１、２時間しか働いてない奴もいるのに管理者である上司は何やってんだとｗ
でも働かない奴に限って自分は実力あるって思ってるんだよなあ。
他に天下った上司に媚び諂って転職しようという輩もいるし。
それを実力があるから引き抜かれた！とか思ってたりｗ
こっちとしては不良債権はバンバン流出してくれるとありがたい。

19時以降からの仕事がんばってますよ。
飲んだり、店の手配したりするのも立派な仕事ですから。
経済にも貢献してるし。

俺、みずほなんてクソ志願してないし、クソみずほに黒死されてる下請けでもない
け〜ど〜、みずほって〜、まじむかつくんですけど〜

>>941
世間じゃ 東京電力、みずほは同じ扱い

一預金者より

定期解約して、とうみつに移すことにしました。

ところで、障害のどさくさに紛れて義援金着服してないでしょうね？

義援金のデータはめちゃくちゃになったので送られていません。

>>941
役員報酬返上、一般社員の給与３割減、賞与なし。←当然
覚悟できてる？

東電、ついに協会さんが犠牲になったんだ。
まだ発覚してない爆弾ＰＴんとこも、協会さんが
押し付けられて身体こわしたりするんだろうね。

>>949
そんなんで済むの？
合併してから今回のトラブルまで仕事してなかったんだから、その分の報酬、給料全額返却でしょ
資産隠しするなら、親族含めて財産没収
足りないなら夜の仕事でもしてもらって返してもらう

>>951
不祥事起こして協会も首になった奴乙
そういう奴だろ。

退職金も廃止。

既に退職した者にも返還請求。逃げ得は許されない。

>>952
俺か？みずほ関連の社員だったことも、志望したことも無い
いい会社に入ったら、なにもしなくても高い給料もらえるの当たり前と思ってる奴らが、氏んで欲しい位ムカつくだけ
ハイリターンには、ハイリスクがセットなんだよ

まったく関係ない会社のスレにわざわざ？

ボーナス、退職金は自主返納が当然。
その分は被災地に募金しろ。
散々国民に迷惑かけといて態度でかいな。
事の重大さを考えろ。

そういう文句なら金融スレへ。
ここは子会社だから親会社の仕事にはなんの権限もない銀行の奴隷船。
良くなる様に変えたいと思っても何一つ自分らで決めて変えることができないのさ。
ま、部外者には何を言ってもわからないだろうね。

よくそれで総研が名乗れますね

>>941

合併して生き残る？あほだな、お前は。

流れからしてみずほが吸収する側じゃないだろ。
旧みずほが生き残ると思っているお前のおつむが心配。

>>959
吸収される側だとしても職を失う訳じゃないって事じゃない？

甘い。おめでたい奴だ。
平和相互銀行　住友残酷物語でぐぐれ

上げてる人…病気？粘着しすぎ

単なる嵐だからヌルー。

朝の挨拶して返事しない５０代って「ろくでなし」って粛清したらどうかな。
嫌なら小学校入りなおして。

気持ちよく挨拶できない奴は職場にいてほしくないよな。
わざわざ部長以上の席まで行列つくって挨拶しにいくのもどうかと思うがな。

>>よくそれで総研が名乗れますね
「総研」という文字に意味はなく、裏社会の○○企画みたいなもんだから。
まぁ、近寄るなってことでしょ。

>>965
朝、席に着くとき周りにおはようごさいますと言っても、全く返事をしない30馬鹿女と馬鹿課長を粛清して下さい。
次長や部長にはヘラヘラして朝から気分悪い。

>>965
踏ん反り返って、無視しているからな。
あと、旧DKISでエレベータに乗るときの「失礼します」もどうかと思う。

エレベータに乗るときの「失礼します」は新人の頃から刷り込まれているからな。
所詮はムラ社会の住人たち同士、
強いのが押さえつけるか、弱いのが駆逐されるかしないと真の統合にはならない。

>>わざわざ部長以上の席まで行列つくって挨拶しにいくのもどうかと思うがな。
きゃー、きもい会社だ。ここの案件の面談落ちてよかったかも。

前近代的で昭和な会社ですね。
風通し悪そうで、システムトラブルも起きるわ。構造的な問題だね。

整列〜、気をつけ〜、挨拶始め〜　ププ

>>企業年金月額４０万円以上　税金投入要請の東電、企業年金や退職金の削減を拒否
>>http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1305448009/l50

こういう未来があるから毎日、上司にあいさつに逝けるんじゃないのか。いずれ幻想に気づくだろうけどね。

旧DKIS(と言うか旧DKBだな)のエレベーターの挨拶ははじめて教えられた時は、何？この会社ｗって感じたなあ
そのくせ、古狸や少しでも役職ついちゃうと言わないしな
自分達が決めたルールを自ら破ってどうするよｗ

旧DKBは、退職者への似顔絵入り寄せ書き色紙とか朝礼(標語復唱ありｗ)などワケわからん文化があったな

品川もどうやらリロケするらしい
例の所か？
嫌だな〜

またトラブルがあったよ
どことは言わないがｗ
まったくここのシステムはどうなっているんだ

平日の日中に書き込みしてる奴、ヒマ過ぎない？

みんな、暇だろ

富士ソフト、元福島第一原発所長を取締役にするとはさすがだぜ

旧DKIS出身の次長とか部長がいる部署って、出席盤みたいなのある。
誰も使ってないし、メール立ち上げてりゃわかるから無用なんだが、昔からの慣習を変えることができない。
全てのことに対して自分の旧社でやってたやり方じゃないと理解できないし認めない。
早く定年退職しとくれ。

地震 障害 新業務 試練大杉だろ…