日本オラクル 13インスタンス目

1 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 23:46:14.48

Space, the final frontier.

2 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 23:47:34.30

■前スレ
日本オラクル 12インスタンス目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284813402/

■関連スレ
オラクルの裏事情[ORA-00001]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1284506524/

3 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 12:47:14.62

Masterの認定キットが未だ届かないけどどうなってんの

4 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 20:19:39.46

やっぱ一人勝ち狙ってるの？
今時、会社の前にタクシー並んでるって羨ましわぁ。

5 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 12:30:43.23

>>4
それは、荒井注商事用です。

6 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 10:46:23.25

荒井注商事とは漫画：角紅プロジェクトに登場する架空の会社である。

7 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 18:39:34.86

やっとインスタンス立ち上がったか・・・。
ちゃんと死活監視ぐらいしててよ。
２ちゃんスレの監視までパートナー任せか？

8 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 22:12:24.20

監視はVCSで。

9 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 23:34:56.56

どうなの、結構辞めてるみたいだけど

10 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 09:32:31.71

ココ辞めて、何処に行くってーの？
グリー？スキルセット、アンマッチだしなぁ

11 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 10:55:22.37

>>10
とりあえず、危険物取り扱いの資格取って、自分を取り除け。

12 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 14:03:53.27

SFDC、MSあたりなら勝ち組というところか

13 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 15:26:31.88

ORACLEは勝ち組でないの！？　ビックリ

14 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 16:05:00.25

いやー、他所の芝生は、良く見えるんだよ。

15 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 17:07:56.24

そんなに「青く」も見えないけど、卑下する程でも無いと思ってた。

16 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 10:50:16.69

今年も給料上がらず。
丸5年間1円も上がってない。
評価は人より高いはずなのに。。
先月の経営企画通信を見ても、経営陣は昇給のエスカレーションは諦めたようにみえる。
パルスサーベイで一番悪い評価が付けられてるところなのに、そこを無視して
どうでもいいことを対応している無能な経営陣は早く去って欲しい。

17 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 11:14:49.98

高給取りのSunがJOINして平均年収が上がってるから、NOKKプロパーは上がらないだろうね。
実際昇格しても昇給しないし。
長く勤める会社じゃないよここは。

18 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 15:43:06.87

>>16
そりゃ、人より評価低いんだよ。
もとからOでも、上がってるぞ。

19 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 19:02:29.64

OBだが今日久し振りに元同僚から電話があって話をしたが
ERP関連の案件が調子良いとの事　本当かと耳を疑ったwww

昨年の状況から一転したか？
消費財も自動車も良さそうだしね　辞めるの早まったかな？

20 ：17：2011/03/02(水) 22:40:45.40

>18
そっか、人より評価低いのか。
歴代のLMからOPMPで周りより高評価していると言われ、5年の間にAWARDを何度も受賞してるんだが。
とっとと辞めようかな。

21 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:16:36.15

もうCTCとの付き合いは、あまり無いの？

22 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 06:47:38.80

>>20
OPMPって、何年前の話だよ。
ここ三年くらいのAppraisalの結果はどうなんだ？
OPMPは相対評価だったから、同僚がカスだったのなら、高評価だろ。

23 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 16:02:22.88

>>20
社内のアワード貰ったから何だって言いたいの？
そうゆう勘違いさんは、どこに行っても通用しないよ。
このまま、しがみついていればいいじゃん

24 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 20:53:24.48

　　　r' 　ｨ=ゝー-､-、､r=‐ヮｫ.〈　　　　／
　　 !　　:l　　　　　　,ﾘ|}　　　 |. }　　　/　　 .や
.　　 {. 　 |　　　　　 ′　　 | }　　 l
　　ﾚ-､{∠ﾆ'＝=ｧ　､=＝ﾆゞ<　　 |　　　め
　　 !∩|.}. '"旬ﾞ`　　 ./''旬 ` f＾|　　 |
　　　ｌ（( ﾞ′｀￣'"　　 f::`￣　 |l.|　　　| 　　な
.　　ヽ.ヽ　　　　　　 {:.　　　ｌﾘ　　 |
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　　　 !|　ヽ.　　ｰ=＝=- 　 /　　 ⌒ヽ
.　　／}　　＼　　ｰ‐ 　 ,ｲ　　　　　 l　　か

25 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 23:50:32.62

ERP売れてるとかって眉唾っしょ。日本の文化に馴染む訳が無いし。

26 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 22:53:14.57

転職先はSFDC, MS, SAP, IBM, PTCが多いね。

27 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 17:12:42.26

PTCは日本の社長が変わったら、状況変わるだろ

28 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 17:57:22.64

オラクルも日本の社長が変わったら、状況変わりますか？

29 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 01:36:51.14

>>28
もうちょっとどうにかなるかもな。

30 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 08:23:57.05

人望が無さ過ぎるよね

31 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 14:20:33.17

存在感もね

32 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 16:35:12.04

あるのは、金だけか…

33 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 08:33:56.65

>>32
無いだろ？

34 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 08:56:21.48

ここ、中途入社時の給与水準はいかほどでしょうか？
前職の給与水準の考慮、交渉はありですか？
ベンダーでSE7年、金融期間で社内SE3年、オラクル専門の仕事はしたこと無いですが、サポート希望です。
ちなみにネタじゃないです。

35 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 12:31:42.93

ということは、今３２、３歳か。
ちなみに今の給料はどのくらい？

36 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 13:13:29.23

>>35さん
レスありがとうございます。
まさしくそれくらいの年齢です。
ボーナス、諸手当込みで900弱です。
今後10年くらい、びた一文上がらない見込みです。
というよりボーナスのせいで下がります。

37 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 18:20:39.69

>>36
900もらってるならそのまま居座れよ
オラクルにきても上がらない
むしろあんたのスキルセットじゃ下がるだろうな

38 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 23:30:59.32

>>37に同意。ウソじゃない。

39 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 00:02:21.21

>>36
一体何がしたいんだ？
給料を上げたいのか？オラクルという看板の下でサポートという裏方で
のんびり会社に居座りたいのか？

会社の立場からいうと、オラクルの特化スキルもないのに９００は
出す理由がないし、サポートが優秀だからと言ってライセンスが売れる
ワケでもない。６００も出せばどれだけでも代わりはいる。

３０前半で９００だったら、いい方だろ。
自分の将来をじっくり考えてみろよ。

40 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 00:21:03.41

>>36
文脈からいくと、あんた50歳ってことだよね？
そんなに俺が俺がな50歳には需要ないよ。

41 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 01:46:07.54

>>37-39さん
忌憚の無いご意見ありがとうございます。

確かに仕事を変えるインセンティブはあまり無いのかもしれません。
ただ今のままずっとやっていていいのか？を考えました際、やはり不安は大きいです。

サポートの仕事、でと書きましたのは、オラクル関連の仕事をするに当たり、まずは基礎的なことをみっちりできると考えたためです。

年収は確実に下がるのはわかっていましたので、現実どれくらいのものかと思い、お伺いしました。

特に600くらい出せばいくらでもいる、というのは参考になりました。

もう少し考えてみます。
ありがとうございました。

ちなみに年令は33歳です。
50代ではありません。

42 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 01:50:08.36

３３で９００すかw　　嘘乙

43 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 02:06:31.35

>>41
よく考えてみてね。自分が何を？どうしたいのか？
どこの会社でもそうだけど、サポートって陽の当たらない仕事だよ。
待遇も良くないし、代わりはどれだけでもいる。

将来に対していろいろ問題意識をもつのはいいことだと思うよ。
何が不安なのかわからないけど、少なくても今のオラクルには
どんな不安であれ掻き消すような魅力も実力もありません。
自分の現有スキルと市場価値を冷静に見極めて、後悔のない選択をしてくださいな。

ちなみに私は４０代

44 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 07:07:08.23

サポートって、そんなに待遇悪くないとおもわないけどな。
給料バンバン上がっていかないけど、一部のできる人は、上がってるみたいだし、そもそもこの時代、どこの会社もどこの部署もそんな大盤振る舞い出来ないだろうし。
まー若干忙しいのが辛いが、シフト制なので夜中は働かない。
問題もバリエーションに飛んでて飽きないw

45 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 08:06:34.11

>>44
日本語でおk

46 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 08:42:37.35

>>42さん
金融機関で中途入社のため、意外にもそれだけもらえてます。
はじめの提示額から交渉でそうなりましたが。

>>43-44さん
現場のご意見として非常に参考になります。
ありがとうございます。

なかなかスキルアップは厳しいものの、日々新しい発見があり、充実はしてそうですね。
立場の違いでご意見が異なる部分もあるとは思いますが。

今も今後もほとんど変わらないであろうことに漠然と不安を感じていますので、改めて自分の棚卸しをするのがいいみたいですね。

こういうことをハラを割って話せる方がいるといいのですが、残念ながらアテにならない方ばかりなのが悲しいです。

重ね重ね、お礼申し上げます、ありがとうございました。

47 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 09:02:02.11

なんだこいつ？気持ち悪い

48 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 20:57:16.13

>>42
33で900は普通じゃん。俺もオラで当時そのくらいもらってた。

それから数年全く上がってないどころか、インセンティブが減ってきてるが… orz

49 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 21:21:22.76

金融？商社じゃなくて？

50 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 22:26:19.14

>>46
検討を祈る。
ホントに優秀なら、近くにいる使えない1200万の馬鹿をクビにしてでも欲しい。

51 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 23:11:23.89

オラクル暦１５年（Oracle7の頃からやってる）年収５００万円ちょっと
の中小零細ＩＴの５０歳です。。
サポート６００万で雇ってください　(ToT)

52 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 23:41:05.45

受けてみれば？
採用されると思うけどなぁ。

53 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 23:43:54.89

ここって、246の斜め向かいにある
消滅予定の会社から人が流れてるとこですか？

54 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 23:46:58.75

外から見てるとわからんもんだな。どの会社も一緒か。

55 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 00:11:02.97

えてして外資の社畜は、見栄っぱりだからな。外から見ると、青く見えるのさ

56 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 06:40:37.57

>>53
何人かは来るかもしれないなー。
でも、あんなに沢山は無理。

57 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 08:20:54.63

>>55
外資で社畜って発想が終わってる。
そんな会社に自分を捧げてる人いないだろ。

58 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 00:20:50.66

日本から撤退かもな。外資なんて、いざとなったら白状なもんよ

59 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 00:45:52.15

阪神大震災の時はエリソン氏が横浜で講演した際、義援金を出すって言って拍手喝采だったけど、今回はどうよ？

60 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 14:41:14.03

出るのは朝一のウンコくらいだな。

61 ：17：2011/03/14(月) 00:45:42.86

社員にはろくに給料を出さないのに義援金は出すのか・・・

62 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 09:10:08.36

今こそWork@Everywhereが本領発揮する時だな

63 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 19:38:10.45

サンマイクロシステムズに栄光あれぇぇーーーーーーーーーーーーーーーっ！！

64 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 20:54:55.96

パワハラ上司今週休みだが、親族でも死んだのか?

65 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 12:54:44.03

学歴詐称の本部長のことか？

66 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 13:46:05.81

おまえら本当に最低だな

67 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 17:36:39.33

おまえには負けるがな

68 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 21:58:53.30

散撒苦労

69 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 22:09:40.39

>>65
早稲田だったら詐称する必要ないのでは

70 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:14:03.74

まだ学歴とか言ってんの？
確か社長は日本の最高学府だよね。

71 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:25:31.15

>>51ですが
オラクルて４０代の社員て殆ど残ってないんでしょ？
そんなところへ５０歳の自分が行ったら浮くから採用されないと思ってる。。
そもそもサポートやってる５０歳以上の社員なんているの？

・・と言っても自分が今いる中小零細ＩＴも４０歳以上は殆ど辞めてっちゃって
新卒～１０年以内が８割占めてる中に５０歳の自分がいるわけだけど。

72 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:48:04.11

>>71
いっぱいいるよ・・・＞40代

73 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 02:31:28.01

>>70
誰も学歴の話してないしｗ
学歴と犯罪を一緒にするなって。
高卒やＦラン大学でも卒業していれば問題なし。
問題は中退なのに履歴書に卒業と書いて入社しているやつの事だろ。
社内では有名な話だけどな。

74 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 07:19:09.93

50代のエンジニアは多分採らないと思うがな＞サポート

75 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 09:22:03.66

Oracle知ってるだけのサポートなんて、いらねーよ

76 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 18:43:52.99

日本から撤退する？

77 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 19:42:45.44

シスコとSAPは逃げ出すらしいな

78 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 20:05:10.67

>>77
東京から逃げ出すだけだな。
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920012&sid=akdH2T1qFVd8

79 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 22:21:17.29

SAPはいい会社だな。
会社が家族も含めたホテル代を全部出して避難させてくれるなんて。
ウチの会社は絶対無いなぁ。
従業員の安全より金儲け優先だもん。

80 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 19:43:46.82

>>79
逃げるのがいい会社なの？
今回の対応を顧客は忘れないぞ。

81 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 22:05:19.69

http://image01.wiki.livedoor.jp/o/2/ok2222/f7f1aa0a621e08c4.jpg

82 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 01:18:40.07

本部長殿、学歴詐称は犯罪でございます

83 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 06:45:46.84

>>82
そんなのどうでもいいよ。
仕事できりゃ。
少なくともあんたより賢いんでしょ？
あんたの本部の本部長なんだから。

84 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 11:08:31.52

>>83
オラクルさんはコンプライアンスとか秩序ってどーでもいいんですね。
ライセンスが売れればいいんでしょ。

85 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 11:25:23.66

教育学部なのに

86 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 11:52:41.99

>>84
コンプライアンス馬鹿になるなって話だ。
仕事の出来ないやつに、そういうのが多い。
また、どういうわけか実務で役に立たない資格を幾つも持っているのが特徴。

87 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 19:56:03.47

ここ、人募集してるね。
SAPやIBM以外だと、どんな人が採用されるんだろう。

88 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 11:50:54.30

メーカー、普通のＳＩから行ってる連中もいるよ

89 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 20:08:01.30

ここは海外または西日本に非難しないの？

90 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 20:52:42.67

客観的にみたら、避難の必要なし。
避難するのは情報弱者。
若しくは、本国の言いなり。

91 ：非決定性名無しさん：2011/03/21(月) 13:00:56.82

社員を避難させる金があったらもっと上納するというのが上層部の判断。
武士は食わねど高楊枝。
といってもお友達の経営陣は食ってて、一般社員だけ食えないんだけど。。orz

92 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 12:09:37.76

各ハードウェアメーカーは震災復旧に対する具体的特別対策を
あげてますが、ここは何もないんですね。さすがオラクルさんかっけーす。

93 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 13:06:13.22

売れてないから特別対応を発表するほどユーザーがいないんだろ

94 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 20:23:59.63

社長がアレですから。

95 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 21:35:35.83

社長はレクサスハイブリッドでお出掛け
ハイブリッドだからガソリン節約に一役買っているんです！
だったら電車で行けよっ！

96 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 23:27:01.27

ここに中途で入ろうと思っているが、昇給ないってのはさすがに微妙だな・・・
迷うな、どうしようかな。

97 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 23:59:17.82

>>96
ゆめとけ。
ハゲは要らない。

98 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 23:35:36.56

昔佐野さんが居たころは良かったんだよ。
オラクルには新卒の生え抜きが絶対必要だって言って
新卒組には年5％の昇給を約束してくれてた。
佐野さんが辞めてからは株価が数十分の一になって給料も上がらなくなった。
平均年収850とか900とかって本当なのか？
俺かなり会社に貢献してるけど全然下なんだが。

99 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 00:16:07.48

本当。
古参の社員はベースで1200とかもらっているから平均したらそうなる。
本当なのかって、公式に発表しているのだから嘘なわけないでしょ。
最近平均年収が下がっているのは古参の社員を少しずつ切っている効果が出ているから。
もう新卒は上がらないし、中途もこれ以上は上がらない。

まあ給与で上を見るなら辞めた方がいいけどやりがいがあったり
オラクルブランドを担ぐことが幸せなら残ったほうがいい。
注意したいのは、そうやって３５歳を超えてしまうと他社では通用しない人間に
なってしまうことだな。俺がそうだ（ｗ

100 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 13:53:48.93

>>99
あんたはたとえ今20代でも、やっぱ駄目路線だと思う。

101 ：98：2011/03/27(日) 18:56:16.14

>100
あはは、そうかもしれん（ｗ

102 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 20:10:38.37

給与には拘らず、Oracle っていうDBが好きだから、中途採用に挑戦します。

>>99
「オラクルブランドを担ぐことが幸せ」、自分が当てはまりそうです♪

103 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 20:11:28.89

>>97
フサフサしているフサフサしている

104 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 22:11:32.11

俺かなり古参の新卒組。
年齢は平均年齢超えてるが給料は全然平均もない。
しょっちゅう海外出張行って頑張ってるのにな。
オラクル好きだからこれまでそんなに気にしてなかったけど
ここまで差があるのかと思うと流石に悲しい。

105 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 22:19:14.72

>104
古参の中途だよね、給与高いのは。
しょっちゅう海外行ってるって事は英語できるんでしょ。
であれば、他に行けばもっともらえるのにね。

でもオラクルが好きなら、自分が選んだ道なのだから諦めな。

106 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 05:09:22.04

引っ越ししないの？

107 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 06:41:17.72

自社ビルが足枷であるという言い方はある

108 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 00:42:13.95

まさか、こんな未曾有の震災が起こったのに、例のアレやんの？
さすがに客やパートナーから顰蹙だと思うけど・・・

109 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 07:06:56.00

例のアレは伸ばしに伸ばして日本では今年って感じだったんだが
こんな事になるなら去年からやっといた方がまだインパクト小さかったかもね

110 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 13:07:10.73

アレってなに？

111 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 13:47:59.13

それがわからない方には関係ありませんので、御心配なく

112 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 14:11:32.99

客から顰蹙って買うようなことなら
関係あるでしょ
おしえてよ

113 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 14:12:32.11

関係がある人間が、何でこんなところで聞くんだ？ｗ
もっと然るべきルートで聞いてみろよ

114 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 16:42:35.51

今年はドコ行くの？

115 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 16:43:23.70

えーおせーろよー

116 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 17:15:08.24

お前にだけは教えたくないわ

117 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 17:31:54.08

>>114
アレってその話じゃないよ

118 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 17:34:59.81

アレって日本オラクルのHP上にも載ってる話だろ？
パートナーには既に話は言ってるよね

119 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 19:55:12.71

あれは、つまりその、あれだよ。

120 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 20:44:51.90

アレが来ちゃったのアレか？

121 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 20:49:18.08

>>120
なんだ？生理か？

122 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 21:12:52.51

やべぇ、先月からアレ来てねぇや
でも、アレやられたら、やけくそになって、またアレ来るかも！

123 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 21:28:14.47

PAか。

124 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 22:04:33.55

アレが来ないの
なんて言われたら顔面ブルーレイの
アレか？

125 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 17:07:41.86

中途採用だけど、1次面接～内定まで、おおよそ何週間くらいかかるのかな？

126 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 18:09:50.87

部署によるので一概に言えない

127 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 22:11:46.70

>>125
およそ1年半になります。

128 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 23:28:39.31

>>127
冗談でなく、半年以上かかる場合もある。

129 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 23:42:26.65

取る気まんまんなのに思わぬところで

130 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 15:14:59.64

OOW？

131 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 06:47:18.61

もんじゅ
2010年8月26日、炉内中継装置（直径46cm、長さ12m、重さ3.3トン）がつり上げ作業中に落下する事故が起きた。
日本原子力研究開発機構は10月1日、中間報告において「落下による影響はない」と主張、装置の引き揚げ作業を続行した。
しかし、10月13日までに24回行われた引き上げ作業は全て失敗。事故現場は目視で調べることができないが、落下の衝撃で装置が
変形し、原子炉容器の穴に引っかかっているとみられ、装置が原子炉容器から抜けない状態になっていることが判明した。
長期にわたり原子炉の運転ができない可能性が出てきたと報道される他、「技術的常識に従えば本格運転も廃炉措置もできない」
という主張も出されるなど、事故の収拾の見通しは立っていない。
2011年1月28日、落下した装置を引き抜くための追加工事や試験などの復旧作業に約9億4千万円の費用がかかることがわかった。
また、停止中も維持費に1日5500万円の国費がかかると報道されている。
2011年2月14日、装置を現場で担当する燃料環境課長が敦賀市の山中で自殺し、遺体で発見された。
日本原子力研究開発機構は、落下した炉内中継装置を燃料出入孔スリーブと一体で引き抜く方針を決定し、
保全計画策定と国の確認を受けて実施する予定である。

132 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 20:26:24.69

で？

133 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 22:16:48.26

セールス部門で最終結果待ちの新卒なんだけど、セールス部門って社内から見てどういうイメージ？

134 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 23:47:00.17

＞新卒なんだけど
＞新　卒　な　ん　だ　け　ど

新卒ですが教えてください、の間違いじゃないのか。
言葉遣いも分からんやつは不要。よって不採用。

135 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 00:07:15.68

>>133
社内からみても社外からみてもお荷物部署だよｗ

136 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 00:14:14.52

>>135
そうなんですか…。
内定貰ったら就活終えようと思ってたけど、もう少し頑張りつづけてみよう。

137 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 08:36:46.63

>>133
部署ごとお荷物ってことはない。
正確には、エースもいるし、お荷物もいる。
そんなのどこの会社も、どこの部署も一緒。
一体何が知りたいの？
言葉使いに加えて内容もバツなんだけど。

138 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 09:09:45.21

これがゆとり教育ってやつか。
やだなこんな新人相手にすんの。

139 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 13:40:12.24

>>136
内定貰ったら就活終えようと思っていましたが、もう少し頑張ってみます。
ありがとうございました

だろ！
駄目だよお前みたいな奴は。
オラクルの前に社会人になるレベルに達してない。

140 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 14:16:12.79

最終選考待ちだって？
こんな馬鹿いらねーよ。

141 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 16:40:07.18

こんなクソガキ最終選考まで残しておくなよ＞人事

142 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 16:56:16.76

本当にこんな奴が残るくらいのレベル落ちた奴しか
受けに来てくれない会社になってたら悲しいな

143 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 11:33:21.86

オラクル、そんなもんじゃない

144 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 22:18:24.04

>>128

半年以上かかる理由は？

145 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 23:32:28.13

それはさすがに外部の人に言える話じゃないかな

146 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 02:26:07.13

>>145
日本語でおk

147 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 07:42:21.11

普通の日本語にしか見えないが

148 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 17:54:45.17

>>147
たとえ日本語でばらしても、HQには分からないよって、言いたいんじゃないか？

149 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 00:17:16.11

安否確認はまだか！？
おう、早くしろよ！

150 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 07:52:01.71

>>149
あんたの安否なんかどうでもいい。
減肥茶でも飲んで寝ろ。

151 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 23:56:38.88

多摩センターお疲れ様

152 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 11:05:45.68

現在CE暦3年目の26歳です。中途でフィールドエンジニア募集中みたいですが
将来性とか実際どうですか？Job Posting制度とかあるみたいですが・・・

153 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 13:58:40.53

将来性？
15年前ならあったと思うよ

154 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 20:19:09.26

>>153
過去の将来が今じゃないのか？

155 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 21:00:07.10

15年前ですか・・・。今の経歴で応募できるのがフィールドエンジニアなんですが、
社内でキャリアチェンジ出来る可能性ってあるんでしょうか？
CEもアウトソーシングが主流だし、ずっとできる業務じゃないと思うんです。
（募集が、使い捨て前提だったりしたらきついなと・・・）

156 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 21:35:17.32

2000年くらいは絶好調だったろ

157 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 10:26:34.73

>>154
過去の将来は既に過去だよ
現在は輝かしい夢の跡だ

158 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 10:27:35.45

>>155
そんなに明るい希望や、甘い目論見を持って入るのだけはやめておけ
とは思います

159 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 16:11:06.11

平均年収900万超、くそうらやましい
しかも35歳で

160 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 17:30:59.45

大部分の社員は、誰がそんなに貰ってるんだと疑問に思ってるよ

161 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 21:58:31.71

>>159
一部の営業と役員、買収されてきた人
が年収吊り上げてるだけ。
泣きたいよ。

162 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 01:40:39.04

正直M5以上じゃないとうまみのない会社

163 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 07:09:45.59

>>162
そりゃどこの会社も一緒だろ。

164 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 09:12:09.70

35歳で700貰ってれば十分って会社だからな
変な夢見て入ろうとするのだけはやめたほうがいいよ
営業なら1000万狙えるだろうが、相応にノルマがきつい

165 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 09:17:32.08

震災でどこの会社も業績厳しそうだよね…

３月決算じゃないからうちは今年度厳しそう。

166 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 10:58:13.08

平均900とかいう数字見て、中途採用受けに来て希望年収900とか
書いてくる奴たまにいるからなー
採用側の現場のマネージャ層でそんなに貰ってる奴がほとんどいないってのに

167 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 06:31:16.73

>>166
年収900希望です。
Cobolが読めます。

168 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 10:28:39.02

そんな早朝にそれ面白いと思って書いたのかな

169 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 20:50:32.75

年収800でおk
顧客騙せます。

170 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 22:12:30.91

>>165
ボーナス少ないのかな？ orz

171 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 01:27:34.01

中途で受けてみようかと思ってるものですが、気になることが。

平均勤続年数が6年程度なんですが、買収の影響なのか？本当に勤続年数が短いのかを知りたいです。

172 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 12:36:02.49

>>171
一般的な外資とは違って、かなり日本的な会社だから余程仕事ができないか、
本人が希望しない限り長期勤務可能だよ。１０年選手もたくさんいるし。
昇給なし、買収によって仕事のできない外資ホッパー上司が突然偉そうに君臨する、
職種によってはボーナスカット、お客様志向がなくて製品技術嗜好、
給与は前職の実績のみ考慮される、これといったスキルは身につかない。。。

といった事が気にならないなら永く勤務できるんじゃね？

あ、あと社長は空き缶総理並のリーダーシップね。

173 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 12:47:15.52

自分がものすごく優秀で、外資系でバリバリやって高給貰うとかいうような
意欲のある人でなければ大丈夫

ただし、給料はあがりません
びっくりするほどあがりません

174 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 17:01:03.26

リクルーターからスカウトメールが来たのに落とされた。。

てっきり採用ノルマとかがあると思って余裕かましてた。

175 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 17:59:26.26

オラクルにセールス系の職種で入るのはどうなんでしょうか
インセンティブカットが進んでいるようですし、今営業で入ってもうまみはなさそうですかね

176 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 18:08:53.12

そんな質問をここでしている奴には多分うまみなんてないと思うよ

177 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 23:52:50.62

ここに入社するメリットが・・・ない。

178 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 01:49:06.50

>>173
給料あがるとびっくりしますw

179 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 02:12:27.16

>>177
正しい。実に正しい。

180 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 07:29:57.63

ここと内資大手(NRI・データ)だったら後者のほうが待遇がいいのか。
このスレ見るまでオラクルはずっと高級取りかと思ってたよ。

181 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 09:44:57.72

>>180
職種による。
エンジニアであれば、内資のほうが激務だが実践的スキルがついて給料もいい。
営業であれば担当する製品とテリトリ次第でインセンティブがっぽり。

182 ：sage：2011/04/19(火) 11:36:06.10

これから中途応募しようと考えているのですが、本当に昇給やインセンティブはないのでしょうか？
また会社としてはいい会社なのでしょうか？
この質問は人それぞれかと思いますが。

183 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 13:21:35.45

>>182
ない。はい次。

184 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 13:29:13.79

>>183
現オラクル社員の方ですか？

185 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 14:41:41.02

>>184
元社員だよ。現社員とも繋がりあるから今でもある程度内部事情も把握している。聞いてる限りじゃ散々既出な通り今もほとんどの社員が昇給凍結、インセンも雀の涙、ガキの小遣い並とのこと。一部の営業職を除いて金銭的な期待はしないほうがいい。

186 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 15:18:41.34

>>185
有り難う御座いました。

187 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 15:29:54.15

>>183
お前もしつこいな、直接人事に聞くべきだろ。
ガチで言うと昇給は全くない訳ではない。
USからの昇給の原資は、ごく一部のハイパフォーマンス出したやつと
遠藤くんお気に入りのラインに振り分けておしまい。
定期昇給や誰でもって事はない。

営業になれば成績に応じてインセンもらえる。
関節部門やサポートは皆無。SCは運が良ければ少し貰える。

会社としていいか悪いかは評価基準次第だろ。
社員にとっては生ぬるい会社。お客様にとっては傲慢な会社。

188 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 15:31:33.26

↑アンカー間違えた。>>184

189 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 18:36:46.01

２月ボーナスは普通に３桁出たよ。
もちろんかろうじての３桁だけど。

買収組じゃなくて純ＮＯＫＫ社員ね。

８月はどうなるか知らん。

190 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 21:54:25.12

>>189
セールス? すごいね。

191 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 21:57:16.81

>>181
Exaのアライアンスとかがうまいんだろうね

192 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 22:45:37.17

は？？

193 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 23:20:44.05

オラクル社員じゃないことがバレバレな
書き込みですね。

194 ：非決定性名無しさん：2011/04/20(水) 00:31:45.70

純血NOKKのFMSCだがFY10はインセンティブ年間で300万位。久しぶりにまともな金額だった。今年度は期待薄だが....

195 ：非決定性名無しさん：2011/04/20(水) 06:09:46.26

純血NOKKだが、昇給は5年ない

196 ：非決定性名無しさん：2011/04/20(水) 08:02:26.35

>>187
サポートも出来る一部の人は貰ってるみたいです。俺じゃないが。

197 ：非決定性名無しさん：2011/04/20(水) 08:03:30.25

>>195
それ、私は仕事できませんって言ってる？

198 ：非決定性名無しさん：2011/04/20(水) 11:10:19.59

>>194
例の棚ぼたプロジェクトの関係者か。。。
棚ぼたプロジェクトの営業は更に一桁多いけどな。

199 ：非決定性名無しさん：2011/04/20(水) 21:25:24.13

仕事できるかできないかとインセンティブや昇給がちゃんとリンクしてないのが
一番の問題なんだよな

200 ：非決定性名無しさん：2011/04/21(木) 02:19:24.88

えっ!?臭さ～出た～
えっ!?糞？漏痔苦～

by　ビベック

201 ：非決定性名無しさん：2011/04/21(木) 16:10:59.30

しかしこの震災の対応はマズかったね…
取り巻きだけじゃなくて、末端社員からも総スカン食らってるね…

202 ：非決定性名無しさん：2011/04/21(木) 23:04:18.37

>>201
気にすんな。
次の大震災で頑張ろう。

203 ：非決定性名無しさん：2011/04/21(木) 23:46:46.29

この業績好調な会社は、震災への貢献とか皆無なのね
日本に上場しておきながら、被災者は無視かよ。

204 ：非決定性名無しさん：2011/04/22(金) 00:36:06.64

創業者がドケチで社会貢献には無関心だから
日本支店はお上に対して何も言えない。ビルゲイツの方が１００万倍まとも。
ましては日本の支店長のENDちゃんは雇われ支店長だから。
あれ？なんちゃって日本法人でしたっけ？こんな中でもアレやるんですよね？

205 ：非決定性名無しさん：2011/04/22(金) 05:46:56.37

業績良かろうが悪かろうが給料あがらないし正直どうでもいい

206 ：非決定性名無しさん：2011/04/22(金) 07:18:05.01

>>205

インセンが全然違うぞ

207 ：非決定性名無しさん：2011/04/22(金) 07:28:04.29

クビにならない程度に頑張るくらいのことしかできねーよな

208 ：非決定性名無しさん：2011/04/22(金) 09:46:06.80

delete from 社員
where (年収 > 12000000) or (知能 = 'あほ');

update 社員
set 基本給 = (基本給 * 1.3)
where (年収 < 9000000);

commit;

209 ：非決定性名無しさん：2011/04/22(金) 12:47:06.35

ora-00600 構文に致命的な誤りがあります

210 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 00:58:31.34

>>209
意味がわからん。

211 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 01:12:16.66

drop Oracle-Japan

212 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 01:24:17.73

11Gになって、オプティマイザはもっっと賢くなったの？

213 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 07:16:30.23

こんなスレでそんな質問するお前よりは明らかに賢い

214 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 08:25:00.21

まーまー、そう日本日本言うな。
Global企業なんだから。

215 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 09:29:33.15

会社に都合のいいところだけグローバルだからな

216 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 11:22:46.05

バカにするような書き込みとか多いけど社員？不満あるならやめりゃいいんじゃね？どこの会社でもそうだけどブリブリいいながら居座るやつほど迷惑なものはない。寄生虫みたいなもんだからな。

217 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 11:46:29.79

改行も出来ない奴は即辞めて欲しいなｗ

218 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 12:08:09.85

>>217
俺もそう思ったw

219 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 12:54:30.08

>>216
お前のことをバカにしてる俺は社員です

220 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 13:32:30.56

217～219
寄生虫

221 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 15:49:54.52

>>215
あんたは都合の悪いことは日本だからっていう言い訳ばかり探してんだろ。
お互い様だな。

222 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 17:25:53.05

オプティマイザで、ｓｑｌ文はいつも適切な実行計画を
選んでくれますか？

223 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 17:49:15.41

お前の書き込むべきスレの選択よりは適切なの選んでくれるよ

224 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 19:43:43.39

結論:悪口いってるレスは一人芝居。自演。

225 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 20:39:12.48

インセンティブや昇給が悪いのはスレを見て分かったけど、
ここはNRIみたいなSIerぐらい激務だったりするのかな

226 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 21:10:43.80

エスカレータ動かしてくれないかな。登るのかったるいんだよ。

227 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 21:14:44.78

見苦しいフォロー入れてる奴ってどんな立場なんだろうな
改行できないあたりみると、2chには慣れてなさそうだが

228 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 21:29:00.42

昇給もインセンも雀の涙なのは事実じゃんｗ
いっぱい貰ってる勝ち組の皆さんはこんなところ来なくていいですよ

229 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 22:03:20.97

>>216
まずは、寄生虫代表のお前が辞めるべきだな。

230 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 22:12:58.08

>>216みたいな仕事できない癖に逆ギレしそうな人には辞めていただきたい

231 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 07:00:05.87

>>201

それって、3.11の時に誰よりも早く帰った人の話？ｗ

232 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 09:41:13.50

早く帰ったあげく、残った人に「みんなも早く帰りなさい」って
メール出させた人の話じゃないかな

233 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 10:48:29.78

改行もできない寄生虫の>>216さんみてますかー？

234 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 11:58:03.61

君たちはアメリカＨＱが、たくさんの国の中の
日本における「販社」に過ぎないということを
よく覚えておくように（笑）

235 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 15:19:30.65

ＯＲＡＣＬＥだと給料いっぱいもらえていいね。

236 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 16:54:57.33

アメリカHQ（笑)

こんな言い方する奴初めてみたｗ

237 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 19:12:39.97

ＵＳ－ＡＵＳ（ＡＰ　Ｃｅｎｔｅｒ）－Ｊａｐ

238 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 19:45:34.88

全角英字使う時点で馬鹿丸出し

239 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 21:30:55.59

地震のときの対応って、そんなもんこの会社にあるわけないだろ？
逃げていいかどうかも、まずＵＳ承認が必要。

勝手に逃げるってのはある意味正しい行動。

240 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 21:33:02.53

データガード使ってるから、災害時も大丈夫。

241 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 22:16:14.54

なんか外部の人間が頑張って書き込んでる姿が笑えるｗ

242 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 22:36:03.55

>>239

でも社長が一番に帰るって嫌じゃないか？

243 ：非決定性名無しさん：2011/04/25(月) 08:11:15.07

おら、クルマすたー

244 ：非決定性名無しさん：2011/04/25(月) 20:11:22.15

で、ERPはたくさん集めたけれど、EBSのFAには本当に泣かされた。
電気屋からは、お前とこの欠陥商品になんで金を追加でつまんとダメなのかと（笑）

245 ：非決定性名無しさん：2011/04/25(月) 23:26:17.85

>>241
こんな掲示板に外部から書き込むやつとかいないだろ。

246 ：非決定性名無しさん：2011/04/26(火) 08:09:52.16

>>245
通りすがりの御社のパートナー企業の社員です。御社製品をoem販売しております。
お願いだから御社には日本語サポートを残して早く亡くなって欲しいです。
契約等、米国とやるとあっさり進むのに、御社は邪魔ばかり。
何度御社から「米国が許可くれない」説明を受けたのに米国に行ったらあっさりokもらえたことか、、、
100害あって邪魔なだけです

247 ：非決定性名無しさん：2011/04/26(火) 08:45:32.04

日本語サポートがなくなって欲しくないのであれば、お偉いさんから
日本語サポート増強しろって要請をしたほうがいいですね

248 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2011/04/26(火) 08:52:29.74

〉246
サポートのみを残してUS直になったら、更にプライオリティ下がると思うよ。エスカレーションルートがサポート一本しかないから。

昔、しんたっくがフライングスパーでお客様先に路上駐車されたときはたまげたなぁ。謝罪にきてんのに。

249 ：非決定性名無しさん：2011/04/26(火) 09:01:33.29

アンカーはつけられないのに忍法帖使うってアンバランスさが素敵

250 ：非決定性名無しさん：2011/04/26(火) 09:03:18.27

>>246
どちらかというと日本語サポートの方がなくなる可能性が高いですよ
製品増え続けてるけど日本人サポートの人数減少中ですからね

251 ：非決定性名無しさん：2011/04/26(火) 21:30:43.49

OPN-J Silverがプラスチック製楯を取り返しに来られないかと必死です！

252 ：非決定性名無しさん：2011/04/26(火) 23:47:58.71

>>246
「米国が許可くれない」は、あらゆる言い訳に使われる魔法の言葉

253 ：非決定性名無しさん：2011/04/28(木) 20:15:10.30

>>242

社長が一番に帰るって何の話？

254 ：非決定性名無しさん：2011/04/28(木) 21:14:20.93

ＮＯＫＫ目が死んでるやつばっかだな

255 ：非決定性名無しさん：2011/04/28(木) 21:18:50.00

ここの毒女がマグロの件

256 ：非決定性名無しさん：2011/04/28(木) 22:39:23.39

>>254

目が死んでるだけならまだ良いよ・・

パワハラで会社来なくなっちゃう人も何人かいるよ・・

257 ：非決定性名無しさん：2011/04/29(金) 08:49:35.06

Itanium続けてくだちぃ

258 ：非決定性名無しさん：2011/04/29(金) 09:37:12.06

ならばガンガン売るか、ガンガン買ってくだちぃ

259 ：非決定性名無しさん：2011/04/29(金) 09:39:05.81

「日本」オラクルに言ってもどうしようもないことなんですけどね

260 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 17:45:22.84

>>259
だから、日本日本言うなって。
もう青谷まで外国人沢山働いてるし、外コンが日本のお客さんの所でインプリしてるし、サポートは海外のお客さんを英語でサポートしてる。

261 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 18:16:20.96

>>260
だったらお前ら必要無いじゃん

262 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 06:05:51.48

>>261
そうでもない。
繰り返すが、他国の顧客を相手にビジネスしてるひともいるので。
多分使えないのは、あんたみたいに国単位でしか発想できない人。

263 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 09:15:18.37

このスレのスレタイを100回読んで出直してこい

264 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 09:31:44.05

>>262
あんたの書いている内容こそ国単位の発想だと思う。
よってやはりあんたこそ必要ない。

265 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 09:59:08.65

262には他国相手にしている方が偉いという在日チョンと同じレベルの発想の貧弱さを感じるな。

266 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 10:27:34.90

日本にしがみつきたい気持ちは分かるが、その発想が終わってる。

267 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 13:49:04.74

>>253
311発生時のことだよ。

268 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 15:53:27.91

城主や船長は最後まで城や船を離れないと言うが
END 君にとってはたとえ自社ビルであろうが
アメリカの金持ちパパが勝手に買い与えてくれた
不動産の一つという思いしかないんだろうなw

269 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 21:42:16.26

>>267
一番に？
社長も歩いて帰ったのか？

270 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 06:11:08.81

社用車に決まってるじゃん。
3時過ぎだから渋滞もスルーだろ。

271 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 07:17:07.13

１５時過ぎ？
早過ぎじゃね？ホント？
帰ったというより、真っ先に逃げたと言う方が…

272 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 08:40:31.25

自分は帰って社員には仕事を続けさせてたのかよ。さすがのBCP長だな。

273 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 19:50:38.06

The END

274 ：非決定性名無しさん：2011/05/03(火) 08:11:29.11

それはヒドイ。
もう誰も支持してないね。
来期もやるの？

275 ：非決定性名無しさん：2011/05/03(火) 12:50:54.50

でも他の役員も似たり寄ったり
国会と同じ。
販社としての将来性もない。
そんなところに強いリーダーはこないし、
アメリカも望んでいないw

276 ：非決定性名無しさん：2011/05/03(火) 21:07:21.82

社長ってイラナクネ？毎日何してんのかな。

277 ：非決定性名無しさん：2011/05/03(火) 23:15:07.85

>>276
従業員とランチという重要な役目がありますｗ

278 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 22:09:12.24

社長の仕事はコスト削減と人件費削減

279 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 12:01:27.96

辞めてしばらくたちますが、一時期盛り上がっていた社長ブログの炎上と
それに伴う社長ランチ会はどうなったんですか？

280 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 15:34:23.22

ランチ会は今もやってるみたいだよ、参加したことはないけど

281 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 17:08:24.16

社員を置いて真っ先に逃げ帰る社長と呑気にランチ会ｗ

282 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 17:14:05.53

ランチ会って言っても、社長の奢りということでもなく、
個々が持ち寄った弁当を一緒に食べるという会ですけどね

283 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 19:14:59.64

ソニーのデータ漏洩の原因となったアプリケーションサーバーは
OracleのWeblogicだという話を聞いたけど本当？

284 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 20:57:48.56

ブログはなくなったんじゃないかな。
読む人もいないし書く人もいないし。

ブログといいランチ会といい、全体的にオナニー感が
漂ってるんだよね。

285 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 21:43:39.11

　　　 ,,..-‐";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;` ､　　　i　　　　　　あ
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　,,ト;| ',,_＝＝-､く　　>ﾞ-＝＝､　 |/ i　|　　　会
　|i ､|　　　'￣"彡|　　　　　　　　　||　|　| 　　議
　|'. (| 　　　　彡|　　　　　　　　 |)) |　.| 　　通
　 ! ､|　　　　　i,"(_ ,, ､,　　　　　　|" i　　| 　　信
　ヽ_|　　　　　　　 `　　　　　　.|_/　　ノ_ 　　だ
　　　.|ﾞ　　　　､,.－-‐ ､,,　　　　|　　　　　ヽ､＿,,,､＿ノ
　　　.i ﾞ､　　　　' ￣ニ￣　　　　 /|

286 ：非決定性名無しさん：2011/05/08(日) 13:06:29.16

>>283
もしかして、まともに検討せず、デフォ設定して納品？

287 ：非決定性名無しさん：2011/05/09(月) 01:34:57.04

今、社員番号どれくらいまで進みましたか？
もしかして４０００超えてる？

昔は3桁が神、１０００番台がそこそこ金持ち、
２０００番台がちょっと乗り遅れて残念、
３０００番台は大量募集組みのようなイメージがあったけど。

288 ：非決定性名無しさん：2011/05/09(月) 07:40:23.03

出戻り組は昔の社員番号に戻ってるｗ

289 ：非決定性名無しさん：2011/05/10(火) 16:27:19.68

社員2500人は増えすぎ。
取り合えず1000人以下に戻そう。

290 ：非決定性名無しさん：2011/05/13(金) 00:11:47.06

オフィス暑。どうすんだよ夏。

291 ：非決定性名無しさん：2011/05/13(金) 01:44:54.21

面接の際に身辺調査とかあるみたいなこと聞いたんですが、何のため？職歴の確認？

もしくは過去に問題起こした社員でもいるんでしょうか？？

292 ：非決定性名無しさん：2011/05/13(金) 07:15:27.65

別にあったって良いじゃん。何もしてないんだから困らないでしょ。

293 ：非決定性名無しさん：2011/05/13(金) 07:53:56.99

>>291
むしろちゃんとしたリファレンスとってほしいよ。
うまいこと潜り込んだなあって思うやつ結構いるよ

294 ：291：2011/05/13(金) 14:11:49.71

なるほど、、

一般的な前の会社に電話するとかのレベルなんですかね？
周りに迷惑かからないなら問題ないです。

295 ：非決定性名無しさん：2011/05/14(土) 02:46:26.58

>>291
学歴詐称、年収詐称、肩書き詐称、勤務態度調査、退職理由調査など
買収組にはたくさんいるがな

296 ：非決定性名無しさん：2011/05/14(土) 10:47:07.72

NOKKって高給取りが多いイメージだったけど、意外とそうでもないんだね。
インセンティブがでなくなったからなの？
インセンティブって例えばベースが500万だとしても、100万くらいは過去に出てたの？

297 ：非決定性名無しさん：2011/05/14(土) 19:15:42.02

↑
出てたし、今でも人によってはそれくらい出る。

298 ：非決定性名無しさん：2011/05/16(月) 11:34:41.59

>>296
出てた人の数が10年前は今の10倍いたというのが妥当な説明かな

299 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 00:00:43.65

ベース500で、インセン100って、どんだけ低い例えなんだよw

300 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 20:26:58.04

オラクルって給料いいイメージだが、そんなに良く無いんだな。
しかも裁量労働で残業代出ないんだろ？

国産の中堅SIer以下じゃん。

301 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 22:49:27.52

中途とか買収合併組が給料いいんだよ。
昇給の機会が少ないから、若いうちに入社したやつは低いまま。

302 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 23:31:34.18

>>300
事実その通り
だから引っ張りたければガンガン引き抜ける

303 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 23:33:25.33

>>300
ま、持ってるスキルや経験も中堅SIer以下なんで身分相応かと。
強みはオラクルと言う看板だけ。

304 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 00:07:00.46

>>302
結果産業廃棄物だらけになって、一部の上にコネがある人が好き放題やってる

305 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 08:03:22.86

中堅ＳＩｅｒだと３５歳で年収どのくらい？

306 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 08:47:27.75

>>305
俺、オラクルのパートナー企業でsiやってるけど800万くらいだよ。
12年目、大卒、35歳、純日系企業勤務です。

307 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 09:36:08.91

>>306

NOKK新卒３５歳もそのくらい。
インセン込みで。
NOKKの場合は今後の昇給が無いが・・・

308 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 10:24:48.19

>>307
306だけど毎年月給1万くらい上がってる

309 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 11:05:48.24

中堅ってどのくらいの規模？

俺は500人位のメーカー系孫SI会社で月平均80時間の残業して700万くらいだが・・・

310 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 13:47:05.65

相場としちゃ悪く無いが、ネームバリューの割に低いって印象だな。

311 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 14:52:49.11

>>309
308だけど正・契約合わせて3000人くらいかな。
残業は波があって多いときは100超えるし、ない月はまったくない。
昔月で平均したら50チョイだった。ただここ二年くらいは少し減った気がする。

312 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 17:47:39.82

底辺ってほど低くもないが、決して高くない上に将来が不安なんだよね

313 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 20:23:16.69

まあ上に睨まれたらいつ首になるかわからないという不安もあるし、給料は安いし、やる気出せと言う方が無理なはなしだな。

314 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 20:47:20.76

航路雪子は美別宮とどうなったんですか？
栗鼠都勝ったー、聖心文列癖がある肩。

315 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 20:56:29.93

残業どんなもん？部署にもよるだろうけど。

316 ：非決定性名無しさん：2011/05/18(水) 22:39:34.62

>>313
カフェテリアに行く途中で右に入った奥は賑わってると聞いたぜ
>>314
何言ってるかわからん。だからNOKKは…
>>315
部署で千差万別なので答えられないだろ常考

317 ：非決定性名無しさん：2011/05/19(木) 00:27:51.35

中堅のSIerってもうかるんだな
俺従業員グローバルで17万人いるオラクルのパートナー企業だけど
35歳で年収600万だわ

318 ：非決定性名無しさん：2011/05/19(木) 00:47:09.11

航路雪子と美別宮はどうなったんですか？
美別宮は愛に行ってしまって後ろ盾がなくなり苛々が
増して利素都勝っと跡が増えているだろうね。

319 ：非決定性名無しさん：2011/05/19(木) 01:26:50.17

>>317
それは安すぎ。事務職かなんかですか？

320 ：非決定性名無しさん：2011/05/19(木) 03:27:53.74

この御時勢に事務職に600万も払える会社なんかねーよ

321 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 00:17:07.22

来期の組織ってまだ決まらないの？遅くない？

来期の組織が見えないから、締めの時期なのに周り誰も仕事してねぇｗ

322 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 01:09:31.97

6月入社だからよろしく頼む。

323 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 02:32:09.23

オラクルって30年後に存在してるのかね？
つぶれる事は無いにせよ買収されてそうな予感もする。

Sun、Novel、SGIとかつて各分野でNo.1だったメーカーも
次々と買収されちゃったしなー。

そうなったときにどうなるんだろうか。
最近すげー不安になるわ。

定年70になってご時世に、買収されて60歳くらいで放り出されたら
再就職なんて難しいだろうから生きてけないよ。

324 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 08:07:03.26

↑
おまえは６月からのことを心配した方が良いぞ。

最近の組織変更は社員を人間として見てないから、突然あぶれたら終わりだぞ。

325 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 08:10:35.56

>>323
おまえ、、、、この会社で30年も働く気なの？何がいいの？馬鹿なの？死ぬの？
世の中もっといい職場はたくさん有るよ。少しは世間知ろうよ。

326 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 12:21:31.25

>>325
情弱の俺に良い転職先を教えて下さい。

327 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 12:44:39.86

>>325
馬鹿はおまえだろ。
世の中にはここより劣悪な労働環境の方がはるかに多いんだぞ。

328 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 14:27:44.06

>>326

ＰＴＣ

329 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 16:47:57.04

30年後に仮に会社が有ったとしたも、その前に3年も持たず首になるヤツが集まるこの板で下らない議論するな

330 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 23:51:54.93

まあまあ、みんな仲良くしなよ。
ラリー様に怒られるぞ。

331 ：非決定性名無しさん：2011/05/21(土) 21:54:44.87

>>321

役員同士でナワバリ、利権争いしてるからだよ。

バカバカしい。

332 ：非決定性名無しさん：2011/05/22(日) 22:01:26.27

今の日本オラクルは、民主党と瓜二つだな。
トップはリーダーシップなし
患部は自分の都合だけ考えて好き勝手な発言と行動ばかり
途中で合流しておきながら影の実力者が最も発言権がある
リーダはその実力者に戦々恐々しながらお伺いをたてる
慢性的な人材不足で実力と実績があり信頼される患部が皆無

333 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 10:45:23.53

>>332
民主党との違いが一つ。
それは偉そうにしてる幹部どもが米国の傀儡か、中国の傀儡かってだけだな。
どっちも救いようがないという意味では一緒。ついでに支持者にどんどん見放されて行っているという点も一緒。

334 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 11:53:19.09

NOKKのパートナーに常駐している35歳で年収350万のおれが通りますよ～。

335 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 18:05:22.71

よく生活できるな・・・

336 ：非決定性名無しさん：2011/05/23(月) 21:34:59.73

>>334
勤務地どこ？都内なら生活不可能なレベルじゃない？

337 ：334：2011/05/24(火) 00:40:20.28

>>335
レスありがとうございます。
私は妻もいます。
年棒400万だったのが今年は会社の業績不振のため350万と減額提示されました。
いま生活が真剣にやばいです。
転職先としてNOKKを受けようか考えています。

>>336
レスありがとうございます。

すいません、勤務地を言ってしまうと私が誰だか特定されかねないので、
都内とだけ言っておきます。

私はNOKKのパートナー企業であるA社（ここでは匿名で）に常駐しているB社の社員です。
業務はDatabaseのサポートを2年やっており、いま現在もやっています。

そんなことからNOKKのサポートエンジニアに転職することを検討しています。
サポートエンジニアの求人を拝見すると英語力中級ということでしたから、
私はTOEIC600点なので資格はあるように思っています。
採用してくれるかどうかわからないですけど応募を検討しています。
過去にインセンティブカットがあったようですが、
インセンティブなしでも私は固定で年収500万もらえれば満足です。

といっても500万も高望みかもしれませんね。

338 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 01:39:37.28

ボーナス、手当入れて350万が固定で500万になるわけないやん。
コミ込みで500万はいくかもね。新入社員でもそれぐらいいくから。
でも >>334みたいな謙虚な技術者は歓迎だよ。
給与決める時に前年の所得証明求められるから、年内なら実績400万だから
早く受けた方がいいよ。ガンバレ！

339 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 02:54:40.10

>>337
元の年収が低いとオラクルだけじゃなく、外資系は全般的に不利だよ。
転職者の年収は前職の給料を大きく受けるからね。

ベース金額が前職の年収より上がることはほとんどないよ。
たぶん見込みのインセン込みで前職より上がるくらい。
当然ながら採用する人間にも成果が求められるからね。限界まで値切ってくるよ。

しかもサポート系って評価が難しい(＝評価されない)職種だから、
インセンは少ないだろうし、今後の昇給も正直難しいと思う。

外資って成果がわかりやすい営業、プリセールス、コンサルタントにはいい仕組みだけど、
成果がわかりにくいエンジニアやサポート要員みたいな裏方職種は報われないよ。

今後もサポートを職種にしたいなら、悪いこと言わんから日本企業で働き口探したほうがいいと思う。
日本企業ならサポートのウエットな部分をちゃんと評価してもらえるからね。

日本企業なら30歳で500万くらいもらえるIT企業は山ほどあるよ。
参考になるかわからんけど、俺が日本の大手SI企業にいた時は30前半でフロントSEやってて年800万くらい(平均残業50h/月)
諸々の手当ても出るのも大きいよ(住宅、扶養、出張

オラクルにこだわらなければ、国内企業で海外IT製品の販売代理店してるような会社なら英語できるサポート要員は結構募集してる。

IT系の転職サイトにまずは登録してみたら？無料でいろいろやってくれるよ？

340 ：339：2011/05/24(火) 03:07:15.41

酔っ払って書いてたら誤字脱字多かった。
読みにくくて済まん。

俺は日本企業 → 外資系 → 外資系 → 日本企業って転職したけど、
なんだかんだで日本企業の制度は働きやすいよ。

341 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 13:32:18.85

>>334
応援するから、これからの報告よろ。

342 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 20:32:54.00

営業部門の残業ってどんなものですか？
人によるのかもしれませんが。雰囲気が知りたいです。
ex.毎日終電がデフォ　帰りたい人はさっさと帰っても文句言われない　等

また、募集要項には
勤務時間：9:00　?　17:00 （コアタイム10:30 ? 15:00 標準労働時間7時間）

とありますが、フレックスってことですか？

343 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 08:10:55.18

>> 342

売上さえあげてればさっさと帰っても文句言われない。

出社はコアタイムなので、１０：３０までに間に合えば午前休とかにする必要は無いが、
暗黙の了解と言うか、空気として

・営業は９時までに出社
・SEは１０時半までに出社
・フィールドSEは９時台が望ましい

くらい。

でも電車の遅延や腹痛などで多少遅れるのは全く問題ない。

あとはうまくスケジューリングして直行や直帰も可。それは個人の裁量。

344 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 11:05:19.36

>>340
全て派遣だろ！

345 ：339：2011/05/25(水) 19:19:06.33

>>344
全て正社員だよ。派遣はメリットが理解できないから考えたことない。

3回転職してるけど、この間に正社員として内定貰った企業は10社あるよ。
一部上場か業界大手のみ。

転職で正社員になるのは新卒よりはるかに簡単だよ。

346 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 21:02:50.26

>>345
転職しすぎじゃね？テンテン虫？
堪え性ない人ですか？

347 ：339：2011/05/25(水) 22:26:29.23

>>346
3回って多いか？

そもそも外資って長く勤める会社じゃないでしょ。

今の日本企業には定年までいるつもりだよ。
給料は外資よりは低いけど、福利厚生は充実、退職金利率も高いからね。

348 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 22:42:00.32

いんや3回は普通。これから増える可能性もあるが

349 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 22:59:39.34

外資メインの人だと転職5回目なんてザラにいる。
前の会社での実績をもとに次の会社でより高い待遇を得るのが普通。

外資は能力でなくポジションで給料が決まるから
上のポジションが空けば外から補充される体制だと、
1つの会社で出世していくのは効率が悪が悪い。

有力派閥に属して出世が見えてるなら別だが、
そうでもないのに1社の外資にずっといる奴は
堪え性があるんじゃなくてただのバカ。

350 ：非決定性名無しさん：2011/05/25(水) 23:49:08.16

今どき転職回数が多いからダメとか言ってるやつは、昭和団塊ジジィか何かか？
そんなおめでたいやつがオラクルｽﾚにいるたぁ驚いたね。
日本オラクルはそんなに親切な会社じゃねえだろ常考。
まあ、外資系(笑)でなくても日本にある会社は今じゃどこも冷たいだろうけどよ。
今最もアツい東●とか。

351 ：非決定性名無しさん：2011/05/26(木) 00:29:02.25

>>350
アツい東●、ユーザー企業からのオラクルへの
冷め切った視線ならちょうど適温になるんじゃね？

352 ：非決定性名無しさん：2011/05/26(木) 00:59:36.92

転職３回が多いって初めて聞いたｗ

353 ：非決定性名無しさん：2011/05/26(木) 12:41:53.56

>>346
俺も転職3回だけどそれがマイナス評価になることないけどね。
もしかして転職もまともにできないくらいの無能ちゃん？

354 ：非決定性名無しさん：2011/05/27(金) 03:05:20.84

どの職種でも語学力を求められているけど、やっぱ語学力ないとつらいの？

355 ：非決定性名無しさん：2011/05/27(金) 08:38:05.25

語学力と、あとは過重労働にも耐えられる健康な体力かなあ。
部署ごとの違いはあると思うけど。

356 ：非決定性名無しさん：2011/05/27(金) 09:13:25.61

あとは上に取り入る世渡り上手であれば完璧

357 ：非決定性名無しさん：2011/05/27(金) 23:04:27.10

2Qは業績よさそう？

358 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 01:14:55.36

>>357
お前な～オラクルのQ1がいつから始まるか調べてから聞けよ。
部外者がノコノコとやってくるな。お前の会社、保守料値上げするぞ！

359 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 13:48:26.09

>>357
ウケ

360 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 15:13:01.12

>>357は転職者のことを堪え性がないと言ってた団塊爺だろ。
全世界の会社の年度が４月から始まると思ってるらしい。

361 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 19:23:14.01

今年の組織改編は、社員のこと全く考えてないね・・・
ここまでヒドイとは。
ISの人たちカワイソウ。　そりゃ辞めてくわ。

362 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 21:51:30.14

まだ来期どこの部署か分からない人が結構いるって異常だよな。

それがどれだけ社員にストレス与えてるかとか考えもしないんだろうな。

363 ：非決定性名無しさん：2011/05/30(月) 07:55:27.53

オラクルの戦略はアジアは
日本から中華へシフト
日本は縮小するのでは？

364 ：非決定性名無しさん：2011/05/30(月) 22:49:12.41

中国がオラクルをまともに使ってくれるとは思えん。。。

VPNも遮断したらしいし、OSSベースの独自DBとか使うのが国策になるじゃないの？

365 ：非決定性名無しさん：2011/05/30(月) 23:15:23.64

2011年度は良い方向に進みそうですか？
コンサルに中途応募を検討しています。
35歳、現年収800程度、上級スキルでの即戦力になれます。

366 ：非決定性名無しさん：2011/05/30(月) 23:22:50.31

>>361
ISの人がやめていけば給料が適正に近づいていいんじゃね

367 ：非決定性名無しさん：2011/05/31(火) 00:31:44.28

>>365
何一つよくなる要素はないよ
そんだけ貰ってるなら他狙ったほうがいいよ

368 ：非決定性名無しさん：2011/05/31(火) 00:42:01.59

３５歳８００万でそんだけって・・・

そんなにダメなのおらこーさんって

369 ：非決定性名無しさん：2011/05/31(火) 00:59:53.26

35歳で700貰ってれば十分ってのが今のオラクルの惨状

370 ：非決定性名無しさん：2011/05/31(火) 07:55:11.90

>>365
パワハラ受けるからやめとけ
今のサラリーで十分じゃないか

371 ：非決定性名無しさん：2011/05/31(火) 08:16:01.48

>>369

> 35歳で700貰ってれば十分ってのが今のオラクルの惨状

さすがにそんなに少なくないぞｗ

372 ：非決定性名無しさん：2011/05/31(火) 13:00:12.78

外資なのに意外に安いな・・・

373 ：非決定性名無しさん：2011/05/31(火) 23:29:29.73

>>339
　Oracleってサポートが丸儲けだと思うのですがどうして評価
が低いのですか？

374 ：非決定性名無しさん：2011/05/31(火) 23:55:31.49

>>373
サポートがドル箱なのは事実。でもサポートでどれだけ利益が上がろうとサポート部隊は評価されない。
なぜなら保守の注文を取るのは営業だから。それは営業の手柄になる。

じゃあサポートはどう評価されるかというと、サポートの質を問われる事になる。が、そんなものは定量的に評価しようがない。

外資では定性的な評価は直属の上司が絶対的な権限を持つので、サポートの技量によらず上司に気に入られている人間が高評価になる。つまり真面目にサポートしてて技術知識がどんなに豊かでも上司にゴマスリしてなければ全く評価されないわけ。

これはインセンティブだけじゃなく昇給にも関係するので、年次に応じてある程度の昇給を望むならひたすら上司へのゴマスリ地獄が始まるわけだ。

それに製品サポートって転職が難しいから外資みたいな一生いられない会社で働くのはオススメはしないよ。

375 ：非決定性名無しさん：2011/06/01(水) 06:29:33.56

>>374
おそらく日本じゃ開発をやってないだろうから、エスカレーション先は米国や
インドといったあたりになるんだろうけど、例えばトラブル状況を適切に開発
に伝えるなどの内部コミュニケーション(笑)の円滑化を通じて顧客への応答時間
を短縮し、それが顧客満足の向上につながるといった評価の方法はないのかな。
あるいは、顧客のアンケートを分析するとかさ。それこそOracle EBSでできる
ことなんじゃねーの？よくわかんないけど。

外部者でスミマセンね。

376 ：非決定性名無しさん：2011/06/01(水) 08:08:52.36

実に外部者の視点ありがとうございました

377 ：非決定性名無しさん：2011/06/03(金) 00:11:34.60

執行役員多過ぎで萎えるなｗ

378 ：非決定性名無しさん：2011/06/03(金) 09:20:57.73

>>375
日本の顧客の要求をアメリカに伝えれば話が進むなんてそんな楽な仕事だったら
俺はずっと日本オラクルにいたいと思うよ

379 ：非決定性名無しさん：2011/06/03(金) 09:40:18.19

>>378
とうぜん、日本のユーザが独自に求める機能でオリジナルにはないやつとかあるわけだろ。
それを実装するなり、あるいは現行機能で別の解決策を導き出してやったりというのがキミ
らの仕事なんじゃないのか？もちろん、楽な仕事とは思わねえよ。だからこそ、それをやって
あげた上での顧客満足度とかを定性的・定量的に測定しなきゃなんないワケじゃん。
日本オラクル様は、そんなこともやってねえのか？

380 ：非決定性名無しさん：2011/06/03(金) 10:14:56.34

ERPの何たるかを勉強してから出直してくださいませ

381 ：非決定性名無しさん：2011/06/03(金) 10:20:03.70

>>379
そんなことをして顧客満足度を上げるなんていうのは、パッケージソフトの
ビジネスでは愚の骨頂(でも、実際はたまに実装されてるんだよ)
決められた枠の中でどれだけの顧客満足度が得られるかというのが
サポートの腕の見せ所でもあり苦しいところでもある

実際、日本のサポートのやってることは、USの観点では追加料金なしで
やるのは信じられないレベルまで達しちゃってるんだけどね

382 ：非決定性名無しさん：2011/06/03(金) 16:37:06.46

日本の売り上げシェア下がってから露骨に待遇悪くなったな。

383 ：非決定性名無しさん：2011/06/03(金) 17:29:51.50

>>380
ERPって何？
それおいしいの？ｗ

384 ：非決定性名無しさん：2011/06/03(金) 17:40:29.15

結局的外れなこと書いてくる奴ってこんなんだよね

385 ：非決定性名無しさん：2011/06/03(金) 23:38:03.49

サポートはこれから全部海外でやるんでしょ？
いまさら日本人のサポート要員は・・・

386 ：非決定性名無しさん：2011/06/04(土) 00:45:32.13

最終選考後２週間で返事をするという話だったのに、
１カ月も返事を引き延ばされ、結局落とされた。
なんだったんだ・・・。

ほかの応募者にもこんな調子なのか？

387 ：非決定性名無しさん：2011/06/04(土) 02:05:11.43

承認者が海の向こうだとね・・・

388 ：非決定性名無しさん：2011/06/04(土) 03:54:36.53

>>386
俺の時は10日くらいで内定の返事来たよ。
5月は決算期だから時間かかったんじゃないかね？

389 ：非決定性名無しさん：2011/06/04(土) 10:56:22.88

>>386
本当に欲しい人材にはそんな扱いはしない。
採用してもしなくても、どうでもいい評価だったってこと

390 ：非決定性名無しさん：2011/06/04(土) 11:09:02.52

>>377
執行役員の多さも目立つが、2,000人ちょいの会社で
何人副社長作るんだよ？さすがに笑ってしまったぜ。

391 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 03:10:15.56

>>386
それは気の毒に、キープだったね
本命が来てくれるかとか時期遅れそうとかそんな状態だったんだろうね

392 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 08:15:06.19

データベース導入したらコンピューター使った業務が便利になる。
原子力発電所建てたら、電気を使った便利な生活が待っている。

電気なけりゃただの箱。インスタンスとかスキーマとか、そんな事どうでもいいから。

393 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 08:25:16.13

抽象論は大抵何言ってるのかよくわからないよね

394 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 13:21:35.51

「抽象論を書いてるとか的外れな事や書く」と書く社員がいる事が
世間からズレている。ああかわいそう。

395 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 15:22:10.29

何が言いたいのかさっぱりわかんねえｗ
馬鹿ってすげーなｗ

396 ：非決定性名無しさん：2011/06/05(日) 21:36:48.52

中途でここへ入った人、どんな感じですか？
職種と感想教えて

397 ：非決定性名無しさん：2011/06/06(月) 13:55:37.53

中途は年々採用人数減ってるから新卒より難しいのが現実だぞ。

398 ：非決定性名無しさん：2011/06/06(月) 18:19:42.40

すまん、スレ間違えて書き込んだ 397

399 ：非決定性名無しさん：2011/06/07(火) 01:21:06.67

もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく

旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、雪印事件をはるかに上回る悪事を為した！　
史上空前の犯罪行為　前代未耳の人権侵害　更には隠蔽・誹謗中傷　みずほコーポーレート銀行へのテロ行為

抗争は日々激化　
ダメージは深刻！

敵は
　ひととのやのひよこ
　フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
　花キューピット協同組合
　三ツ和総合建設業協同組合
　KDDI
　UQコミュニケーションズ
　伊藤忠商事
　ニッセイ情報テクノロジー
　民主党　大畠章宏　松本龍　岡崎トミ子
　鹿の湯グループ金川一男
　楽天
　東京プリント児玉親子
　川島写真機店
　御園写真館
　モロゾフ
　ミトミスポーツ川辺基誉
＜情公営＞
　松岡智弘　氏家裕子　高橋郁人

この世の掟　北鮮・日情・アルカイダ　断じて許し難し　殲滅せよ！

400 ：非決定性名無しさん：2011/06/07(火) 01:35:36.73

サポセンばっかだなこのスレの住人。
事例探すしか能のない馬鹿は早くいなくなればいいよ。
大連の中国人で十分。

401 ：非決定性名無しさん：2011/06/07(火) 01:37:45.43

>>400は
エラーメッセージ1行だけで原因究明しろってうるさいお客様かな？

402 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 14:10:03.71

中途応募するなら、コンサルとプリセールスどっちが良いと思いますか？
どちらのスキルもある程度の自信はあります。
方向性は迷い中。

403 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 16:35:17.11

そんな重要なことをこんなところで聞いてるようじゃ
自信のあるスキルとやらも知れたものだな。

404 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 17:34:34.72

>>402
何に自信があるのか知らないけど
その程度も自分で判断できないレベルじゃ採用されないから
どちらがいいとか心配する必要ないよ。

405 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 18:58:01.29

>>402
腐ってもDB世界一の会社だぞ？
各分野でそれなりに自信あるヤツが応募してきて、
その中から選りすぐって採用している会社なんだから
多少自信がある程度は通用しないよ。

それに最近は採用側が各所にアンテナ伸ばして
ほしい人間に直接コンタクトする事が多いから、
声がかかってない時点で見込み薄いよ。

406 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 19:27:59.75

お前ら厳しいなｗ

まあ「どちらが良いと思いますか？」なんて聞かれても困るがなｗ

407 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 20:49:21.24

>>402
コンサルってパワハラひどいんじゃないの？
プリセールスも努力の割に報われないらしいし。
楽しそうな雰囲気のサポートにしたら？

408 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 21:03:06.37

>>407

402です。
そうなんですか。他にも残業具合とか聞けたら嬉しいです。
狭き門みたいですが、受けてみたいと思っています。

409 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 22:04:48.31

>>408
残業は製品や人に依るからなんとも言えないけど、
少なくともコンサルは客先常駐や半年出張とかもあるよ。

410 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 23:31:32.06

>>407
サポートは本当に終わってるぞ・・・

411 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 23:31:46.37

おすすめの職種は思いつかない。
美味しい思いできるのは、役員と
一部の営業くらいかな？

412 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 23:32:20.09

>>410
少なくとも過労死してる人はいないでしょ？

413 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 23:39:51.29

コンサルもプリセールスも販売後も絡まないといけないシーンがあるので割と面倒。
ホントにスキルに自信があるなら営業が一番いいと思うけどね。

414 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 00:02:39.33

コンサルはプロジェクト長期出張で食事代がガッポリ
でも、決して領収書分割でテレビとか買うんじゃないぞw
やっぱオラクルのコンサルって低脳丸出し

415 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 00:15:06.77

>>412
労災目当てで必死こいてる妻がｗ

416 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 00:24:02.89

なんだかんだ言っても営業の会社ってことですかね。
プリセールスのおかげで売れても、結局美味しいのは営業ってことでしょうか？
まぁ、それはどの会社でも似たようなものですかね。

417 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 00:29:04.54

>>415
不謹慎だし、笑えないよ。

418 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 00:33:11.53

職種リスクリターン
----------- --- ----
サポート低ゼロ
プリセ中低
コンサル高中
営業中～高高

こんなかんじかな？

419 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 08:38:02.29

>>418
正しいな。

420 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 10:58:56.86

>>415
お前、本当に人でなしだな。その書き方はないんじゃないか。
遺族の方に失礼だ。

421 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 11:21:25.77

>>416
その通り。待遇に文句あるなら転職するか営業職になることだな。
腐っても外資の会社ってことだよ。

422 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 15:00:39.48

コンサルがリスク高なんですか？
何故？？？

423 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 17:00:52.60

>>422
長期地方出張、バワハラ、過労死が
気にならないならいいと思うよ。

424 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 17:59:02.45

>>420
故人よりも金にだけ執着し亡者のように動いてる遺族を見るとそう思う時もあるな

425 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 19:38:37.94

>>420
その遺族に間接的に殺された場合は？

426 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 22:09:56.61

サンの優秀な人達は何の仕事してるの？
みんな辞めちゃったかな。

427 ：非決定性名無しさん：2011/06/11(土) 23:05:13.84

>>426
そんな奴は最初からいない。

428 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 09:15:38.47

会社にとって都合のいいところだけ外資の顔するからな

429 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 09:50:05.18

>>426
続々と引き抜かれてるよ。

430 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 10:49:26.96

>>425
お前、意味わかんねえよ。オラクルコンサル()らしくメソドロジ―に従い説明してくれ。
>>428
当たってる。その実ドメ()のブラックと変わんねえんじゃまいか。

431 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 12:15:55.48

>>430
老妻目当てでｺﾛされたってこと言いたいんじゃね？
こういう業界はプロジェクト後の自殺も多いけどね

432 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 13:01:33.39

オラクル辞めていく程この業界にいい会社があると思えない。

433 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 15:02:08.87

え？山ほどあると思うけど・・・

434 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 19:35:40.71

>>433
どの会社も、それなりに酷いと思うが
それは、自分自身がどう感じるかだ

規模がでかい会社だと部署によって違うしな

435 ：非決定性名無しさん：2011/06/12(日) 23:09:29.85

>>432
MS、VM、SFあたりはオラクルよりいいのでは？

436 ：非決定性名無しさん：2011/06/13(月) 16:51:02.84

>>435
何がオラクルよりもいいの？

437 ：非決定性名無しさん：2011/06/13(月) 19:14:14.96

外資だって大手になればなるほど安定化して収入の振れ幅が狭くなるから、
MSとOracleはそんなに変わらないよ。

給料がいいところは伸びが期待できる企業だけど、
その反面新興分野で先行きが不透明だし、
給与もインセンティブに依存する(できるヤツにはでかいリターン)のでリスクもある。

どっちを取るかでいい会社の定義なんて変わってくるしな。

438 ：非決定性名無しさん：2011/06/13(月) 20:51:10.26

IBMとかHPとかは対象外ですか?

439 ：非決定性名無しさん：2011/06/13(月) 20:58:29.49

VMは給料はいいけど先行きはやばそう。

440 ：非決定性名無しさん：2011/06/14(火) 00:41:13.77

ＳＦはキツイって聞いたけど。
それこそ >>412 のような状態。

441 ：非決定性名無しさん：2011/06/14(火) 00:50:48.64

FY12が始まって半月経つのに、各部門の役割、体制がハッキリしないのは誰の責任なのか？

442 ：非決定性名無しさん：2011/06/14(火) 07:40:56.55

>>440
過労死はいないから
そもそも仕事との関連性がない

443 ：非決定性名無しさん：2011/06/14(火) 13:47:13.95

>>442
ＳＦは過労死というかウツで自・・だっけ？

444 ：非決定性名無しさん：2011/06/15(水) 12:26:12.83

ここのみんなの英語力ってどんなもん？

445 ：非決定性名無しさん：2011/06/16(木) 01:46:56.21

この会社に転職する場合、身辺調査や前職リファレンス取られますか？

446 ：非決定性名無しさん：2011/06/16(木) 01:50:36.65

取られるよ。
経歴・収入詐欺するヤツがいたからね。

447 ：非決定性名無しさん：2011/06/16(木) 20:02:21.72

平社員で入るばあいはリファレンス何人？

448 ：hage：2011/06/17(金) 01:20:07.92

新卒でTOEIC850ぐらい

449 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 07:43:58.64

昨日印象に残ったこと。

「執行役員ってあんなにいるの？」

450 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 08:42:31.50

失効役員と思えば納得できるんじゃね。
副社長も３人も笑えるが、吹く社長と思いましょう。

451 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 11:31:54.80

そんな奴らに高給吸い尽くされて俺ら昇給しないんじゃたまんねーよ

452 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 13:56:45.53

>>448
そんなに必要ないよ。700ありゃ十分。

453 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 14:16:51.48

現場で英語わかりませんとか言ったら甘えんなカスと言われるけど
日常会話は日本語だからね

454 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 14:39:26.94

内定貰ったが思ったより給料高くないんだな。
国内上位とそんなにかわらん。

455 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 14:43:39.93

入ってからは給料上がらないから、その辺には簡単に差つけられるよ

456 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 15:48:39.68

>>451

給料は上げられないけど、社員みんなで頑張って業績上げれば株価も上がってみんなハッピーでしょ！という無茶なロジックｗ

こういうこと言うのやめれば良いのに・・

457 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 16:36:17.68

サービスリクエストを
あげたいのですが・・・

458 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 19:43:51.05

だな。実際ここで1本もらうのは大手内資より難しい気がする。

459 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 23:53:47.54

ネームバリュー的にはどうかね？
Oracleにいたってのは価値高い？

460 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 00:13:41.08

>>449

うちの社員数規模で、あんなに執行役員要る？？

461 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 03:48:26.41

>>459
外資→外資に転職するには良いと思うよ
→内資ら知らんが

462 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 09:48:07.08

オラクルにいたなんて恥ずかしすぎて言えんだろ。

463 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 11:02:36.61

いや、ネームバリューはあると思うよ
面接受けても現職よりもオラクルの時の話を聞かれるし実際受けも良い

464 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 16:17:28.11

>>462

そんな貴方は、どんな立派な会社なんですか？
恥ずかしくて言えないとこ？ww

465 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 16:34:43.92

転職話で盛り上がる時点で・・・(ry

466 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 23:56:43.84

オラクルにも派遣女とか常駐の外注とかいっぱいいるの？

467 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 23:59:19.02

昔より減った

何しろ社員の給料も上げたくないような会社が、外注費削らないわけがない

468 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 02:02:55.71

派遣女子は社員よりも美人だよね

469 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 13:23:46.86

>>463
そりゃ、オラクル以下の会社に面接行ったら、オラクルの事聞かれるだろw
今、オラクルに残っているのは、そんな所にしか面接行けない余り者
エージェントにもっといい所紹介してもらいなよw

470 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 14:57:19.96

オラクル以下の会社でもオラクルより良い給料を出してくれるこの現実　orz

471 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 16:04:37.90

>>470
なかなか鋭い現実を。。。

472 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 17:29:12.77

まあなんだ
今のオラクルは本当に薄給の駄目会社になっちまったからな
上層部は自分の給料しか興味ないから終わってるよ

473 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 17:41:24.67

>>469
エージェントは外資メーカー出身者を紹介しにくいらしいぞ。
スキルに偏りがある人が多く、日本企業で求められる総合職的な活躍が望めないから、らしいが。

474 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 21:39:49.66

マイクロソフト　グーグル　オラクル　ＩＢＭ　ＥＭＣ
の日本法人どれでも逝けると言われたらどれに逝く？

475 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 22:18:37.32

>>474
EMCかなー
ストレージは不滅だからね
最近BCPとかで需要も増してるし

476 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 22:25:50.93

内視の残業代で年収吊り上げてからオラ襲来が正解

477 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 01:40:53.30

EMCって２期連続目標未達成だとFireでしょ。

俺ならマイクロソフトかねー。
日本企業っぽい雰囲気と制度で安心して働けそう。

478 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 01:44:52.13

オラだって日本企業みたいなもんだろ

479 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 08:26:11.19

IBMも日本企業っぽいからよさそうかな？

480 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 13:25:00.82

オラクルで働く女（派遣含む）の顔面偏差値はどうでつか。
社内でｹｺｰﾝとかいる？

481 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 14:07:26.65

>>480
まあどこにでもマニアやB専はいるから社内結婚はあるよ

482 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 15:30:50.96

派遣は美人多し

483 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 17:06:48.35

IBMは出世・昇給をあきらめたら、楽な企業と聞いたことがあるが。

484 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 18:09:09.72

オラクルの給与体系って完全に固定？
それとも変動するインセンティブ有り？

485 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 20:01:45.93

部署によるとしかいえない

486 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 20:05:24.85

技術系の触手は？

487 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 21:47:32.70

>>483
IBMは日本法人でもリストラ激しい。

488 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 01:18:08.12

女性正社員？人事が学歴、人柄、応用力で採用判断で容姿は同でもよい
派遣社員？現場のスケベオヤジが容姿重視で採用判断

そりゃ派遣社員の方が見た目はいいのが集まるに決まってるw

489 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 02:30:01.54

オラクルの通年採用ってどんくらい取るの？学歴も含めおせーて@12卒

490 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 02:35:38.62

>>489
何人取ってるかはしらんけど、学歴は4大卒してりゃあんまり関係なさそう。
中途だと地方底辺国立で採用されてる人も多い。
つか、入社したら学歴なんてなんの意味もないよ。

491 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 05:19:43.10

>>483
NOKKも同じだろｗ

492 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 07:10:40.61

>>484

営業、SC系はインセン有り。
バックオフィス系は知らんが、インセン無い部署ってあるの？

493 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 08:05:59.43

無いこともないが、本当に雀の涙
年1回で5万とかだぜ

494 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 11:16:09.99

>>490
レスあざーっす。入社後の事は入社してから考えようと。
たいして良い大学行ってないからさ…入社する時の敷居は高いのかな～とか思ったりしてました。

495 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 15:57:21.04

先月行ったけど女性の顔面偏差値低くないと思った。
私服の人って社員でしょ？

496 ：名無し：2011/06/21(火) 16:27:19.45

すくなくとも新卒で入社する会社ではない。やめとけ。
高給の連中の給料を維持するために、新卒はずっと安くつかわれるだけ。おまえらの給料は永遠に上がらない。

497 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 17:17:02.82

で、おまいらのオラ入社前後の年収は？
下がってるんじゃね？ｗ

498 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 17:22:25.96

>>496
そうなんですか。とりあえず700くらいもらえれば満足なんですけど…

499 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 18:23:44.50

>>497
前：約800万(手当総込み)
後：約900万(インセンティブ含まず)

前の会社は寮があったからベース金額だけだとほぼとんとん。
インセンの入りがいまいちだから大幅なUPはしてないね。

500 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 18:45:09.57

>>498
700ももらえないからやめとけ

501 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 19:48:49.86

>>499
オラクル転職前の業界と転職時の年齢おしえて

502 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 20:45:53.38

>>501
電機メーカーのSEで転職年齢30前半。

503 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 21:34:11.51

>>502
新卒はやる気なくなる訳だよ。

504 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 22:52:10.06

新卒３９歳でベース７００万（死に真似）の俺が通りますよっっと・・・　　orz

505 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 02:09:19.63

40で700はキツイな…
900は欲しい

506 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 03:10:55.21

ここってリストラあるの？
ほぼ昇給しないらしいけど、中途入社時の年収を長期的に維持することは可能？

507 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 10:26:22.39

そりゃあるよ
一般的な外資ほどは厳しくないだろうが、役立たずは切られる

508 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 15:01:05.92

実際、内資の大手ITベンダーとそんなに変わらないんだよね。

509 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 15:04:00.78

中途なら前職考慮する分オラクルのが給料いいよ。

510 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 17:30:58.40

>>509
いや、中途でも支給額に含まれない福利厚生とかを含めた総金額だとトントンだよ。

国内大手は自分のスキルアップのための外部教育受けるのに何十万でも会社から出るけど、
オラクルは数万円までであとは自腹っしょ。
社宅を3万円で使えて、本来15万の部屋に住めるとか12万貰ってるのも一緒だし。

こういう日本企業のいい面をちゃんと見ないとトータルで損するので転職者は額面の源泉徴収だけの金額で交渉しちゃ絶対だめだぞ。
失敗者の体験談だ。

511 ：名無し：2011/06/22(水) 22:37:53.06

>>510
IBMなんかは提携の不動産屋通せば20万くらいまで家賃補助あるんぢゃなかったかな。
それだけでも年額で200万以上の差になるからね。オラクルはそんなの全くない。

512 ：名無し：2011/06/22(水) 22:40:43.05

>>504,506
おいらは新卒買収組だけど、38歳で600万行かないぞ。当たり前だがもう辞めるよ。ばかばかしい。

513 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 22:43:04.05

住宅関係の制度は影響金額がでかいから忘れずに加味した方がいいね。
寮、社宅、持ち家支援、ローン補助、財形補助等々。

514 ：非決定性名無しさん：2011/06/22(水) 22:53:14.85

買収組って元Sunも含めて、Oracle社員じゃないとか聞いたことあるが。

515 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 00:30:45.31

>>514
ああ、OISね
Oracle Information Systemsな
生粋のOracle社員は極少数らしいね

516 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 00:32:33.71

ごく少数のOracle社員は待遇良かったりするの？

517 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 00:43:16.39

極少数のEndさんお気に入り社員は去年昇給してる

518 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 00:50:08.00

生粋のOracle社員だって多いよｗ

519 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 01:45:54.29

派遣社員と結婚したオラクル社員が通りますよ

520 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 03:13:32.54

また扱う製品が増えるお・・・

Oracle、ウェブコンテンツ管理サービスを行うFatwire Softwareを買収
http://jp.techcrunch.com/archives/20110621oracle-buys-web-content-management-company-fatwire-software/

521 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 07:23:31.64

>>515
生粋のOracle社員＝GBU

522 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 09:05:51.75

>>511
いくらなんでもそんなに出るわけない。

523 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 14:15:27.93

国内大手でもFNHあたりの電機業界は悲惨だよｗ

524 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 15:06:46.38

悲惨ってどういう意味で？

525 ：非決定性名無しさん：2011/06/24(金) 23:44:33.06

>>482
>>488
>>519
ここの派遣社員ってそんなに美人揃いなの？

526 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 01:05:43.06

↑
どうでも良いだろ。
他に聞くこと無いのかよ。

527 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 01:39:01.31

ない

528 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 04:01:53.33

外資の女ってマンコ貸しますみたいな顔してるよな。

529 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 07:56:41.26

ここ内定もらったが蹴ったわ。とても今の現状見てると行く気にならん。

530 ：名無し：2011/06/25(土) 08:10:12.73

>>529
おまいは正解。

531 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 09:21:55.38

>>523
その中の何処かでおたくのとこから何回か声かけて貰ってるがとても行く気に慣れない
35歳超えると今いるとこの方が年収高くなってきそうだわ

532 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 09:25:14.17

>>529
他にいいところの内定貰えるなら正解だよ

533 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 09:40:45.90

>>529

これから入るなら年収高いオファーならアリだと思うけど。
内定蹴るってことは、オファーの年収が少ない＝ヒラ社員　ってことだろ。

534 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 09:45:02.21

今の日本オラクルは新卒で入って未来のあるところじゃないからな
3年くらいで出て行くつもりならいいが、業界冷え込んでるしね

究極の話をするならIT選んでる時点で負け

535 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 10:55:13.37

NTTデータみたいなところならITでも十分勝ち組だと思うけど、
外資メーカー、中堅SIer以下はオワコンだね。

536 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 11:25:18.68

新卒でオラクルとNTTデータならどちらがよい？

537 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 11:37:58.67

どう考えてもNTTデータ。

538 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 11:41:28.65

就職ランキングだとOracleめちゃ高いけど。

ttp://www26.atwiki.jp/2012itsier/pages/13.html

539 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 11:55:34.28

オラクルのアイドル、ビロウさんは元気？

540 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 12:10:03.91

学生は外資に夢見るんじゃ？

541 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 13:30:39.92

>>534
でも今の日本で潤ってる業界なんてあるのか？外食や運送よかマシだろw

542 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 17:00:48.35

>>538
たぶんNRIと交換、くらいな立ち位置。Bではないな、って感じ

543 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 17:47:41.63

>>538
なんか学生がネームバリューと平均年収だけ見て作ったって感じだなｗ
こんなん見て就職先決めるヤツがいたら馬鹿だｗｗｗ

544 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 20:52:22.41

B+ くらいはあるかな
今の惨状でもそれくらいはある

10年前だったら文句なしSクラスだったが、今はどう考えてもない

545 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 21:56:15.25

日本オラクルとOracleをごっちゃにしてんじゃね？

546 ：非決定性名無しさん：2011/06/25(土) 23:57:02.92

米Oracleも一緒だよ・・・

547 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 00:29:31.37

20代で転職するなら、新卒入社も良いんジャマイカ

548 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 02:04:19.28

むしろ米Oracleと実質一緒になってからがひどいんだよな

549 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 02:34:51.38

オラクル派遣社員と付き合ってますが何か

550 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 03:06:25.23

>>538
これ明らかにコンシューマー向けの知名度と、
四季報の平均年収だけで評価してるだろ。

誰がどんな意図で作ってるのか知らんけど、
明らかにIT業界素人丸出しだな。

551 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 03:31:28.73

どういう根拠かしらんが日本人って外資系に夢見すぎだな。

552 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 08:16:18.84

もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく

旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、雪印事件をはるかに上回る悪事を為した！　
史上空前の犯罪行為　前代未耳の人権侵害　更には隠蔽・誹謗中傷　みずほコーポーレート銀行へのテロ行為

抗争は日々激化　
ダメージは深刻！

敵は
　ひととのやのひよこ
　フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
　花キューピット協同組合
　三ツ和総合建設業協同組合
　KDDI
　UQコミュニケーションズ
　伊藤忠商事
　ニッセイ情報テクノロジー
　民主党　大畠章宏　松本龍　岡崎トミ子自民党　谷畑孝
　鹿の湯グループ金川一男
　SKINFIT 共栄サービス
　楽天
　東京プリント児玉親子
　川島写真機店
　御園写真館
　モロゾフ
　ミトミスポーツ　川辺基誉
　＜情公営＞
　松岡智弘　氏家裕子　高橋郁人

この世の掟　北鮮・日情・アルカイダ　断じて許し難し　殲滅せよ！

553 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 10:15:12.66

>>545みたいなピントずれまくった見方が外からの見方なんだろうな

日本オラクルがちゃんと日本オラクル出来てた時代は楽園だったのにね

554 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 10:18:50.36

こんな状況？
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20110601/272250/

555 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 10:26:51.69

>>554
そういうこと

さらに言えば、ならば米Oracleに直接就職すればいいなんて言ってる奴は
もっと現実見えてないおぼっちゃん
米Oracleはハイコストな日本人自体を必要としていないから

556 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 10:32:48.77

日本法人であろうが、日本営業所であろうが今は大差がない
グローバルでの売り上げにおける日本の顧客が占めるパーセンテージが
下がってしまっている以上、相対的に日本にかけるコストのパーセンテージも
下げざるを得ないというのが現実

それでも日本の顧客を無視できないから、そのケアのために日本に人を置いてる
逆を言えば、日本の顧客相手以外で日本人を雇う必要性なんてないわけ

IT系のグローバル企業はどこもそういう状況にあるから、外資ITなんて
今は夢を見れる場所じゃないんだよ

557 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 10:56:04.44

>>554
山元さんの言っていることにこんなにも同意できるなんてｗ

558 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 12:00:39.54

外資に幻想持っている学生さんは >>554 読んだほうがいいかもね

559 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 12:31:54.10

>>555
これはソフトメインの米企業全般にいえるな。

MBA取ってコンサル兼営業できるような詐欺師並に口の上手い奴と、
プログラムに対してスペシャルなスキルと感性を持った奴を欲してる。

一番いらないのが何でもそつなくこなすけど、
高いレベルでは何もできない秀才タイプ。

560 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 12:59:46.18

>>538
NTTデータの評価低すぎでしょ。
世界レベルでみても超優良企業なのに。

逆に外資の評価が高すぎる。明らかに>>545。

561 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 16:32:22.56

>>557

ほとんど自分のこと書いてんじゃないの？
業界ゴロだしオラクルのSO長者達を妬んでたし。

562 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 16:47:21.44

業界ジゴロっていいなw

563 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 18:31:18.87

この会社年俸以外に通勤費出ますか？

564 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 21:45:39.50

会社説明会で聞け。

565 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 21:45:43.22

出るよ。
外苑前までの定期代もらって、渋谷から歩いてるパパさんもいるよ・・・　泣

566 ：非決定性名無しさん：2011/06/26(日) 23:23:07.49

確かに山元さんが書いた文章として読むと「お前が言うな」だよな

567 ：非決定性名無しさん：2011/06/27(月) 07:09:03.71

名刺にある長～い横文字役職名はペンネームや芸名はなんですね
いつも上から目線なんで、もう少し張り合ってみます

568 ：非決定性名無しさん：2011/06/27(月) 08:58:34.35

月曜の朝から、これって面白いと思って書いてるのかね

569 ：非決定性名無しさん：2011/06/27(月) 15:47:20.45

>>567
好きでこんな役職背負ってるわけじゃないんです。
仰々しい肩書きと年収は関係無いのです。

570 ：非決定性名無しさん：2011/06/27(月) 17:10:14.39

肩書きと責任だけ増えて給料はまるで増えないよね
悲しいけど

571 ：非決定性名無しさん：2011/06/27(月) 22:48:18.39

ベースは変わらないけど、インセンティブの１００％達成時の金額は上がるでしょ。

572 ：非決定性名無しさん：2011/06/27(月) 23:07:23.63

陰線貰ってる香具師の方が少数派

573 ：非決定性名無しさん：2011/06/27(月) 23:40:13.62

>>571
実質達成不可能だし。

574 ：非決定性名無しさん：2011/06/28(火) 15:18:06.53

>>573
１００％達成時の金額が上がれば、８０％達成時にもらえる金額も上がるだろアホ

575 ：非決定性名無しさん：2011/06/29(水) 19:41:31.12

平均年収（役員以上除く）８００万ってマジ？

576 ：非決定性名無しさん：2011/06/30(木) 13:27:48.59

実際は750程度

577 ：非決定性名無しさん：2011/06/30(木) 21:00:05.16

中途だけなら８５０

578 ：非決定性名無しさん：2011/06/30(木) 21:59:25.33

>>572
インセンもらってない香具師の方が少数派なんじゃないの？
どうなんだろ？

579 ：非決定性名無しさん：2011/06/30(木) 22:04:08.58

中途でも上位外資から転職してないとその金額はきついっしょ。

580 ：非決定性名無しさん：2011/06/30(木) 22:51:44.36

中途だけなら８００くらいじゃね

581 ：非決定性名無しさん：2011/07/01(金) 09:29:51.65

株価阿鼻叫喚！

582 ：非決定性名無しさん：2011/07/01(金) 12:56:44.52

ストップ安までいったか
今年の株主総会は大荒れだろうな

583 ：非決定性名無しさん：2011/07/01(金) 13:10:54.98

中途平均で７００＋インセンくらいじゃね

584 ：非決定性名無しさん：2011/07/01(金) 18:31:18.67

マークはえぐいからね、上納金はまだまだあがるんじゃないの？根拠のない予想だけど

585 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 03:08:28.49

ベース８００未満は負け組み　

586 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 07:39:20.67

↑
どうでもいい

587 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 12:19:11.25

>>585
これマジで事実。
福利厚生の薄いOracleで800万貰うのと、大手内資で650-700万貰うのは実質的にほぼ同じ。

内定者は給与交渉は注意しろよ。

588 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 13:33:39.78

福利厚生って借上寮以外は、給与所得に含まれるよな？

要は住宅手当・家族手当・子供手当等をすべて含めて
有価証券報告書に記載されてる従業員給料なんだろ？

589 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 14:06:08.96

30以上の中途採用だけなら平均8Mいくっしょ

590 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 19:25:21.76

>>588
社員教育補助、出張関連等結構あるよ。
住宅関連も寮・社宅だとむしろ給料から引かれるから表に出てこない。

家賃18万のところを会社経由で借りて、6万で住めれば実質12万x12ヶ月＝144万の支給があるのと同等。
でも、給料からは6万マイナスになってるから表には出てこない。

それに国内企業は社員教育に金をかなり使ってくれるけど、
外資はスキルアップは個人の責任なので補助はほぼ出ないに等しい。

出張とか旅費精算も外資は実費精算が基本だけど、内資は多くの企業で未だに出張手当が残ってる。

採用は前職の源泉徴収をベースに給与交渉してくるから、
特に大手国内企業から移る奴は今まで貰ってた見えない手当も把握した上で交渉しないと損しちゃうぜ。

591 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 22:27:59.96

>>589　陰線込みで800ならそうかも

592 ：非決定性名無しさん：2011/07/03(日) 09:23:36.42

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1309480682/301-400
オラクル株がストップ安

あの人に会いたい　会いたい

593 ：非決定性名無しさん：2011/07/03(日) 17:46:19.06

↑
もう辞めたよ。

594 ：非決定性名無しさん：2011/07/03(日) 20:40:49.74

従業員にだけじゃなくて株主にも厳しい会社になったね。

595 ：非決定性名無しさん：2011/07/03(日) 21:17:59.69

>>593
誰が辞めたの？

596 ：非決定性名無しさん：2011/07/03(日) 22:53:55.14

>>594
それはちょっと見解がおかしいね。最大株主はUS(笑)本社様なんだから。
むしろ、パフォーマンス(笑)が落ちたからエンドさんマジENDになるとか、なんてｗ

597 ：非決定性名無しさん：2011/07/03(日) 23:21:07.23

営業もしくはプリセールスで中途を受けようと思うのですが、
どんな雰囲気でしょうか。
やはり、数字がいかないとソッコーでクビの対象、みたいな
ドライな外資の雰囲気なんでしょうか。
３０前半でＳＩや提案をやってきました。

598 ：非決定性名無しさん：2011/07/04(月) 00:32:51.96

自社製品の知識がないという理由でクビにされた人がいるらしいね。
ちゃんと教育しない会社の責任じゃんかよ。

599 ：非決定性名無しさん：2011/07/04(月) 00:34:02.36

いけね、誤爆しますた。（汗
削除依頼にいってきます…。

600 ：非決定性名無しさん：2011/07/04(月) 00:35:25.69

600テーブル目

601 ：非決定性名無しさん：2011/07/04(月) 00:41:16.67

平均年収800

602 ：非決定性名無しさん：2011/07/04(月) 15:49:55.06

株価爆下げでますます日本の重要性が下がるな

603 ：非決定性名無しさん：2011/07/04(月) 19:07:05.72

800貰ってるなら我慢しろよｗ

604 ：非決定性名無しさん：2011/07/04(月) 22:16:38.90

>>600
ORA-600乙

605 ：非決定性名無しさん：2011/07/05(火) 23:51:04.66

>>597
クビの対象っていうか、罵倒されてクビです。

606 ：非決定性名無しさん：2011/07/05(火) 23:56:53.30

>>605
え・・・
どういう意味ですか？
じゃあ今もリストラばんばんやってるんですか？

607 ：非決定性名無しさん：2011/07/06(水) 09:07:47.65

>>606
お前は受けないほうがいいよ

608 ：非決定性名無しさん：2011/07/06(水) 19:30:31.76

早期退職Ｐとかじゃなくて、結果出さなければクビ。
当たり前でしょ。

609 ：非決定性名無しさん：2011/07/06(水) 19:51:06.38

技術でクビなんて見たことないけどな

610 ：非決定性名無しさん：2011/07/08(金) 09:12:11.68

んなこともない
営業みたいなシビアさはないだけで役立たずは結構切られてる

611 ：非決定性名無しさん：2011/07/08(金) 20:26:56.26

外資だと技術職はわかりやすい結果が出ないから営業ほどシビアでは無いけど、
使えないレッテル貼られたらインセンゼロ、達成不可能な目標課せられて
未達成→ベース減給のコンボで無理矢理首に追い込まれるよ。

612 ：非決定性名無しさん：2011/07/08(金) 22:46:20.30

>>611
技術職って何？
サポートはそんなリスクもリターンもない。
コンサルのこと？

613 ：非決定性名無しさん：2011/07/08(金) 23:33:08.34

非常にドライっていうのは本当。技術職の場合は結果というよりも
上司との相性が大事。上司に嫌われると首に追い込まれる。

上司の評価基準は好き嫌いだけ。

614 ：非決定性名無しさん：2011/07/08(金) 23:51:03.84

昇給しないのに減給はするのかよｗ

615 ：非決定性名無しさん：2011/07/08(金) 23:54:19.58

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/ct_s03600.jsp?p=000905
上から3番目って短パン出社？

616 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 13:07:04.84

↑
別におかしくない。

617 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 13:44:30.25

つーか、記事古杉だしｗ

618 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 15:00:39.32

辞めた奴載ってるしなｗ

619 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 16:12:30.56

>>610
>>611
これはマジな話ですかｇｋｂｒ
どのくらいのレベルで使えないって判断されるんですか？
技術系の職種でも売上目標とかあるんでしょうか。

620 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 17:01:05.79

>>618
つーか、過半数が既にいないｗ

621 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 17:01:32.27

>>619
そんな質問している奴は使えないって判断されるよ

622 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 19:03:00.37

>>619
誰かが書いたように担当した製品またはアカウントのクォーターが半分
残り半分が能力という名の社内営業

ただ余りにも能力不足で改善の余地なしと判断されたら
新卒でも容赦なく退職に追いやられます

623 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 19:47:50.33

>>615 女子社員レベル高いじゃん

624 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 20:16:33.29

ぶっちゃけ新卒３５歳くらいで年収いくらですか？

625 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 20:21:29.03

中途入社＠３５ならベース７００～８００ってところ

626 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 21:40:37.65

>>624
新卒で入って10年いるとできる奴、できない奴に2極化するので一概にいえん。

627 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 22:45:10.53

昇給無いから、仕事の出来、不出来でそんなに差がないと予想。

628 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 23:47:40.95

中途35で700は低いでしょ

629 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 23:58:12.42

>>628
そんな贅沢いう奴は社会不適応者かオラクルにそぐわないか
どっちかだから

630 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 00:20:23.48

35歳でも700行かないんじゃない？
交通費を入れたりしてないよね？

631 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 00:21:06.91

新卒の話ね。

632 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 00:25:24.28

新卒は知らないが中途なら平均値だろ＞700

633 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 00:32:45.38

しかし、これがマジなんだから本当に糞会社になっちまったよな

634 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 01:01:10.95

平均よりも下だろ

635 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 03:26:07.40

７５０くらいじゃね

636 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 12:44:30.69

35歳ベース650の提示を受けました。
インセン込みで現職より微増。
・昇給なさそう
・インセン信用できない
・激務
等々の理由で辞退しました。
内資の中堅の方がよっぽど良いね。

637 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 13:02:25.43

年収300万で満足なんだが、
楽に仕事して、暗に退職勧告されても菅みたいに居座ればOK？

638 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 13:04:00.02

>>636
正解。
インセン込みで微増なら、内資での福利厚生含めた実質年収からはマイナスだろ。
ベースのみで微増くらいでないとキツイ。

639 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 15:30:31.96

結婚してる椰子はベース７Mないと無理ゲー

640 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 18:41:25.01

独身でも無理ゲー

641 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 22:49:01.38

>>636
それは賢明。
激務だし、昇給ないし、陰線は良くて数十万。

>>637
他のスレにどうぞです

642 ：非決定性名無しさん：2011/07/11(月) 00:17:06.58

>>636
陰線込みでいくらよ？

643 ：非決定性名無しさん：2011/07/11(月) 01:05:41.56

>>642

Repじゃない職種なら、プール制で良くて２００万だと思う。
フルに出たときの話で。

フィールド系ならいくらなんでも通年で１００万は出ると思う。

644 ：非決定性名無しさん：2011/07/11(月) 08:41:29.34

>> 642

インセン込みで800ちょい。
いくつか受けたが、他社からの提示は750前後が多かった。
オラクルが一番高い提示だったが、3年後には余裕で逆転してると思われ・・・
他社より飛び抜けて高い提示じゃないとリスクが高すぎて行けないだろ。

645 ：非決定性名無しさん：2011/07/11(月) 21:29:59.00

だな。社員はこき使ってナンボの会社になっちゃったよ。
高い利益率は結構なことだけど、社員の暮らしをどうにかして欲しい。
わざわざ来ることない

646 ：非決定性名無しさん：2011/07/11(月) 23:00:16.02

>>644
35歳で750万くらいなら大手内資でも十分出るところあるしな。

647 ：非決定性名無しさん：2011/07/11(月) 23:24:59.55

退職金あるんでしたっけ？

648 ：非決定性名無しさん：2011/07/11(月) 23:31:56.61

プール制って何？

649 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 00:23:01.72

大手内資と言わず、大手の子会社（デー子、メー子とか）でも出るとこ多いよ。
となると、メリットは "日本オラクル" というブランド名くらい？
そのブランド価値ってどんなもんでしょ？

650 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 01:59:21.61

ベース８００未満は負け組みだと思う

651 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 07:46:55.66

ろくな仕事できないくせに給料ばっか気にして
終わってるよ、ここ

652 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 21:49:32.70

>>651
外資なら当たり前。
自分のサラリーを気にしない奴は馬鹿。

653 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 22:07:17.14

ベース８００は全体の何割？
ベース７００で全体の何割？
ベース６００で全体の何割？

654 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 22:11:10.14

>>653

そんなのが社員に広まっちゃったらヤバいよ。

東電や政府が　「放射線汚染で関東から逃げたほうが良い」　と言っちゃうのと
同じくらいのディープインパクトになるぞｗ

655 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 23:52:34.06

>>651
逆だな。給料が悪すぎるせいで、仕事ができないのばっかりが集まる。
馬鹿でもつとまるいい会社だよ。給料安いのあたりまえ。

656 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 07:47:35.49

>>652
外資自体が落ちぶれてるのに何いっちゃってんの
バブル期にいつまでも証券会社にしがみ付いて破滅してったアホを思い出すわ
>>655
日本オラクルは赤字でありアメリカのお荷物なんだけどね
そこを無視して給料あげろなんて考えが甘いよ

657 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 09:15:21.59

↑
赤字なのは上納金が増えたから。

増収なんだからソフトウェアメインの会社が赤字になるわけないだろ。

658 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 09:41:00.26

外資系って落ち目だよね
日本の証券会社が落ち目なのに、盛り返すと信じ、
いつまでも山一證券にしがみ付いて破産してった社員がいたのを俺も思い出した

659 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 09:42:01.42

あ、そういや山一証券も増収だって言ってたよ
倒産する前に

660 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 10:23:05.04

社員は悪くありませんからー
山一の社長の様な気概のあるトップの下なら、少々の苦難も耐えてみせると社員も思える

661 ：非決定性名無しさん：2011/07/14(木) 00:55:15.63

endさんの下では苦難は耐えられない？

662 ：非決定性名無しさん：2011/07/14(木) 07:26:21.99

じゃ、辞めなさい

663 ：非決定性名無しさん：2011/07/16(土) 10:01:51.42

びろうたかこ

664 ：非決定性名無しさん：2011/07/17(日) 00:05:12.57

えんどう・・・なんだっけ？

665 ：非決定性名無しさん：2011/07/17(日) 01:44:24.42

僕のびろひろさんを悪く言うな！

666 ：非決定性名無しさん：2011/07/17(日) 08:03:25.90

びろうたかこ

667 ：非決定性名無しさん：2011/07/17(日) 09:49:09.47

びろうたかこ

668 ：非決定性名無しさん：2011/07/18(月) 11:31:52.40

B-Low

669 ：非決定性名無しさん：2011/07/18(月) 11:52:12.84

この会社ってマイPC持ち込み使用できる？

670 ：非決定性名無しさん：2011/07/18(月) 11:54:54.46

>>669
余裕でOK

671 ：非決定性名無しさん：2011/07/19(火) 07:45:03.41

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1309480682/701-800

672 ：非決定性名無しさん：2011/07/19(火) 08:20:45.58

株に関しては社員は単純に絶望しかないよ

673 ：非決定性名無しさん：2011/07/19(火) 13:27:21.59

びろうたかこ

674 ：非決定性名無しさん：2011/07/19(火) 19:59:12.24

今、株価なんて気にする社員いないだろｗ

675 ：非決定性名無しさん：2011/07/19(火) 20:20:02.75

>>673 誰kwsk

676 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 00:09:21.80

BLTK

677 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 01:17:45.25

粘着ウザいな。
空気嫁。

イジメられたのか？ｗ

678 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 08:07:37.84

>>674
その社員は株主に支えられてるくせに
しかも株価気にせず給料だけ気にするって
どんだけ馬鹿なの　

679 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 09:42:00.87

歪んでるよないろいろと

外からの意見もたまには我に返れて役にたつね

680 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 18:27:35.93

ttp://www.publickey1.jp/blog/11/it_2011_sier.html

会社名従業員数平均年齢平均給与
日本オラクル(株)【4716】 2,548 37.3 8,500
(株)オービック【4684】 1,513 33.8 7,060
日本ベリサイン(株)【3722】 179 37.9 6,920
トレンドマイクロ(株)【4704】 586 35.9 6,900
インフォテリア(株)【3853】 50 35.8 6,680
(株)ジャストシステム【4686】 595 38.8 6,580
(株)ＮＴＴデータイントラマート【3850】 65 32.3 6,180
ソースネクスト(株)【4344】 73 33 5,980
サイボウズ(株)【4776】 225 31.9 5,390
ソフトブレーン(株)【4779】 81 32.9 5,370
(株)クレオ【9698】 578 37.7 4,81

681 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 18:54:22.67

８５０以下は負けでＦＡ？

682 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 19:32:33.32

上位層が半端なく貰ってるから、その平均はいまいち当てにならん気がする・・・

683 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 22:57:58.96

分布的には800もいってないのが8割占めてそう

684 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 23:34:48.60

中途だけなら８００はかたい

685 ：非決定性名無しさん：2011/07/21(木) 00:52:49.42

自分が８００もらってないからといって（ｒｙ

686 ：非決定性名無しさん：2011/07/21(木) 20:50:51.82

給料だけに固執してる奴はリストラ対象です
会社が必要としてる人材ではありません

687 ：非決定性名無しさん：2011/07/21(木) 22:22:17.18

ってことはベースで平均700くらいか？

688 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 06:16:22.99

自分の給料より、まず会社のピンチをどうやって救えばいいか、
このピンチをどうやって切り抜くかを考える社員は一人もいないの？
その辺のリーマン以下しかいないの？この会社は

だった衰退してくのみ、給料なんて上がるどころか下がる一方だね

689 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 10:39:16.90

会社のピンチ••••
だっておwwwwww

690 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 12:12:30.56

日経平均と反比例の動きだからね
株主に金払えっての

691 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 12:13:39.15

こんな馬鹿社員しかいないなら納得
株主に土下座して誤って金払って弁償しなさい

692 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 12:23:45.21

株主には今まではいっぱい払ってきたじゃない
今年がアレなだけで

配当があんなにいいのに俺ら昇給なしかよって思いを何回してきたか
外の人間はわかんないだろうな

693 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 13:52:00.15

鬼婆

694 ：非決定性名無しさん：2011/07/22(金) 18:50:39.86

使えない社員に限ってそういうレスしてるらしいね>>692

695 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 01:23:19.22

なんか株の問題で流れてきたっぽい奴がいっぱい住み着いてるねｗ
かわいそうにｗ

696 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 09:18:22.48

こんな社員がいる会社に投資した人が一番の被害者だろうけどね

697 ：X：2011/07/23(土) 09:25:00.21

犬嫌いなんだから、解雇させろよ
余計な事に力をいれるな
株価が全て語っている

698 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 10:53:55.17

3代目みたいな体も頭も心もダメな犬じゃなさそうだから
いいじゃないか

699 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 10:54:31.97

株で痛い目にあった皆様、ご愁傷様でございます

700 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 16:41:10.00

犬のせいにする社員、ご愁傷様でございます

701 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 17:54:43.30

なんかオウム返しのピントがずれてるような

702 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 19:30:32.10

>>697
株価下落は犬のせいじゃない
お前ら能無し社員のせいだ

703 ：非決定性名無しさん：2011/07/23(土) 20:42:34.40

ここ派遣とか含めて男女比率どれくらい？

704 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 00:08:04.70

やっぱ株価暴落って、変なのいっぱい呼び寄せる力があるんだな
いままで社員だらけ(主にサポート)のスレだったのにね

705 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 00:16:12.76

706 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 00:37:26.02

>>702

×　社員
○　役員

３０００名もいない会社に何人役員いると思ってるの？
全体会議で役員全員壇上に上がったらフイタｗｗ
さらに７月で増えてるし、近々さらに増えるとかｗｗ

> このピンチをどうやって切り抜くかを考える社員は一人もいないの？

いねーよｗｗｗ

そんなのお友達役員でなんとかしろっつの。
知ったこっちゃねー。

こんな天下り会社で一社員がそんなこと考えねーよｗ

707 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 09:10:45.85

>>706
おまえすぐリストラされんよ

708 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 14:20:11.43

BI系の商品は、絶好調なんでしょ

709 ：非決定性名無しさん：2011/07/24(日) 15:30:32.99

ttp://yoikaisha.com/contents/company/4716.html

710 ：非決定性名無しさん：2011/07/27(水) 17:07:17.44

キャンディおめ！

711 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 15:24:20.91

ここの営業は
新規ドブ板ドサ周り電話１日３００件コールと
周囲に顰蹙を買ってでも強引に行う社内調整が
仕事の基本ですよ。

712 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 16:37:05.17

株主総会はいつだっけ？

713 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 16:58:46.15

担当マネージャーでオファーをうけました。
最初の話ではシニアマネージャーだったのですが、１年で昇格するからと。
昇格したら給料はどれくらい上がるんですか？

714 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 17:38:09.51

昇給と昇格は別

715 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 17:38:20.19

昇格しても年俸はかわりません。
あと入社前の約束なんて簡単に反故にされますよ。

716 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 17:41:22.41

内定辞退が正解

717 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 17:54:00.77

昇格したらさすがに給料上がるやろ～と書こうとしたら・・・

え？上がらないの？泣

718 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 18:46:30.26

数年前に昇給の原資があった時には、「去年昇格したけど昇給しなかった人優先」なんて話を聞いたけど、最近はどうなの？

719 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 21:00:50.24

すずめの涙ほどの昇給原資をみんなで取り合うってことか。

720 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 22:59:28.49

昇格したらインセンティブの額が上がるよ！

721 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 03:28:41.27

昇格するメリットって何？

722 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 08:21:53.87

転職に有利とか？ｗ

723 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 10:50:35.01

仕事が増えるだけちゃう？

724 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 11:38:00.12

格高くて給料安い人は首切られにくいよ

725 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 22:34:56.57

今はExadataに関わってるのが勝ち組。
これ豆な。

726 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 22:47:21.69

BI/EPM担当な漏れはどうなんでしょうか？

教えてちゃぶだい！

727 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 23:52:00.96

ORLマジックも終了という事実

728 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 02:15:18.74

社長が変わったらおしまいだろ　＞　Exa

729 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 03:47:37.42

ORLマジックって何？

730 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 09:27:40.37

このスレ読んでて日本オラクルに入ろうとする奴の気が知れない
現在の年収が500万未満ならいいとは思うが
既に700万以上貰ってる奴や新卒にはお勧めできない

731 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 09:34:06.64

>>726
凄腕の女マネージャが居るから安心しろ

732 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 10:37:40.68

見た目インパクトも凄いあの人か？

733 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 20:48:11.42

>>728は一体何を言ってるんだ？ｗ

734 ：非決定性名無しさん：2011/07/30(土) 21:30:31.95

太腕の
女マネージャ？

735 ：非決定性名無しさん：2011/07/31(日) 01:36:17.90

全部太い

736 ：非決定性名無しさん：2011/07/31(日) 04:02:41.50

ハンプティ・ダンプティ

737 ：非決定性名無しさん：2011/07/31(日) 06:39:31.42

パワハラ部長よりマシ

738 ：非決定性名無しさん：2011/07/31(日) 16:27:42.63

>>730

新卒は初任給高いから良いと思うよ。

739 ：非決定性名無しさん：2011/07/31(日) 16:49:56.02

>>734
そんな女マネージャーいないよ。

740 ：非決定性名無しさん：2011/07/31(日) 18:16:14.13

いない事にされるのはかわいそう

741 ：非決定性名無しさん：2011/08/01(月) 20:50:23.65

これからオラクルに転職できますか？
コンサルやっていきたいと思っているのですが

742 ：非決定性名無しさん：2011/08/01(月) 21:27:58.99

昇給しなくていいなら転職できるよ

743 ：非決定性名無しさん：2011/08/02(火) 01:48:16.73

>>742
昇給はともかく会社の雰囲気はどうですか？

744 ：非決定性名無しさん：2011/08/02(火) 08:18:15.24

いいわけないじゃん

745 ：非決定性名無しさん：2011/08/02(火) 13:08:05.74

>>743
ＢＩ／ＥＰＭお勧め

746 ：非決定性名無しさん：2011/08/02(火) 14:54:41.59

なんちゃらデラックスさんが包んでくれますね

747 ：非決定性名無しさん：2011/08/02(火) 20:34:03.80

>>746
だからそんなマネージャーはいないってば。

748 ：非決定性名無しさん：2011/08/02(火) 22:23:42.51

>>745
自分のイメージ
DB:ストイックでプライド高い
EBS:仲がよく雰囲気も良い、ただしリストラに怯える日々
FMW:買収されてきた人が入り乱れカオスな状態

749 ：非決定性名無しさん：2011/08/02(火) 22:47:24.53

>>745
そうなんですか
よろしければ理由を教えてください

>>748
ありがとうございます
なんとなくイメージわきますね
ＦＭＷは売上厳しいんですか？

750 ：非決定性名無しさん：2011/08/03(水) 01:12:12.53

>>747
お前部下だろ？

751 ：非決定性名無しさん：2011/08/03(水) 07:36:01.03

あんなインパクトのある人をいないことにしたい奴ってなんなの？

752 ：非決定性名無しさん：2011/08/03(水) 10:16:30.42

>>751
お前もうリストラされただろ？
今ＢＩのＬＭにそんな人いないよｗ

753 ：非決定性名無しさん：2011/08/03(水) 11:37:26.19

いないことにされる人かわいそう

754 ：非決定性名無しさん：2011/08/03(水) 12:10:17.00

キャンディのフェイスブックに登録してきた。

755 ：非決定性名無しさん：2011/08/03(水) 12:30:58.58

BI/EPMでいないことになってる人がたくさんいるとか、ごめん意味わからない。
教えて事情通のエロい人ｗ

756 ：非決定性名無しさん：2011/08/03(水) 12:37:05.18

ttp://enterprisezine.jp/article/detail/3282?p=3

757 ：非決定性名無しさん：2011/08/03(水) 16:15:23.59

だからその人はLMじゃないから部下とかいないじゃん。

そういう粘着性格だからリストラされんだよw

758 ：非決定性名無しさん：2011/08/05(金) 01:33:07.52

なんだかんだいってもオラクル好きだ。

759 ：非決定性名無しさん：2011/08/05(金) 07:22:52.70

給料はあがらないけどね

760 ：非決定性名無しさん：2011/08/05(金) 09:41:22.18

そこそこ貰えれば生活できる。
不公平なのは問題だけど、他人と比較しなければ済む話。

761 ：非決定性名無しさん：2011/08/05(金) 14:15:12.92

とどまるところを知らない株価の下落…
誰も触れないのはどうして？

762 ：非決定性名無しさん：2011/08/05(金) 15:55:08.08

触れたところでどうにもならないし、上場時の株価と比べたら誤差の範囲だし。

763 ：非決定性名無しさん：2011/08/06(土) 12:12:22.79

>>761
株の話題は変な奴呼び込んでくるだけだからな

764 ：非決定性名無しさん：2011/08/06(土) 19:49:09.50

燃料投下。

IBM 社員ですが、こっちで使えなくなった役員だの理事だのを、
御社へ大勢提供させて頂いております。

こちらも大変に景気が悪いので、更にもう数名提供させて頂こ
うと思いますが、引き取って頂けますでしょうか？

765 ：非決定性名無しさん：2011/08/06(土) 23:48:05.05

つまんなすぎて腹痛い

766 ：非決定性名無しさん：2011/08/06(土) 23:58:13.39

引き取る余裕はないので却下

767 ：非決定性名無しさん：2011/08/07(日) 14:22:35.78

大した燃料でもないが、９３年入社前なら貰いますよ。
腐っても鯛でオラクル社員よりはまとも。ホッパーOISよりも給料安いし。
御社もうちにいたインド人や仕事できないBIの奴らを引き取ってくれてありがとう。
ただ、エンドー君は高い買い物だった。

768 ：非決定性名無しさん：2011/08/07(日) 15:36:39.15

>>764
謹んでお引き取りいたしません。
貴社のご発展を心よりお祈り申し上げます。

769 ：非決定性名無しさん：2011/08/07(日) 16:06:13.60

強引なところが自分の長所と思い込んでいたり、たいして話せもしないの
に英語が得意と日本語で吹聴したり、お客様も含めて人の話を全く聞かな
かったり（除く、更にエラい人の話）、数字ばっかり眺めてるくせに計算
からっきし弱かったり、とお茶目なところ多いんですけど、誰が何と言っ
ても華麗な経歴を誇る逸材です。

# キミ達が嫌だといっても、多分高値で引き取られちゃうだろうな、うん。

これからもよろしくね。

770 ：非決定性名無しさん：2011/08/07(日) 20:26:50.50

オラクルは会社的にどうですか？調子よい？儲かってる？

771 ：非決定性名無しさん：2011/08/07(日) 22:37:34.55

>>770
上昇気流だね。
特に、BI/EPMは破竹の勢い

772 ：非決定性名無しさん：2011/08/07(日) 23:48:22.50

このスレ読んで、いいと感じるならかなりのプラス思考

773 ：非決定性名無しさん：2011/08/08(月) 22:52:38.55

>>713
担当マネージャー　＝　ただの平社員

774 ：非決定性名無しさん：2011/08/08(月) 23:58:46.88

これからは絵草だな

775 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 01:01:44.49

BI/EPMは勝ち組
各所から揃えられた老若男女問わない逸材が揃っている
多少のコンプラ違反さえ目をつぶってくれると吹聴する大胆不敵さ
日本発でグローバル・オラクル(笑)を制覇する能力さえ秘めている
IFRS(笑)の遅れなど恐れるに足りない
時代の方が追い付くのに時間が掛かっているだけなのだから

776 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 01:39:01.19

担当って付いたらみんな平社員だね。

担当ディレクターとか意味わからんなｗ
何もダイレクションしないだろうとｗ

777 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 05:14:04.83

急にBI/EPM持ち上げる書き込みが増えたね
多分同一人物なんだろうけどｗ

778 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 10:49:48.80

BIといえばエログランド女子高生喰いマネージャは元気かね

779 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 11:56:08.88

>>776 シニアxxxとかプリンシパルxxxは何？

780 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 12:32:25.46

エンジニア系の格付け

シニアプリンシパル
プリンシパル
シニア
(ノーマル)
アソシエイト

だと思ってもらえばいい

781 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 13:37:05.91

マネージャーの格付けは？

782 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 15:11:49.17

>>775
部内者ウザい

783 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 15:21:38.38

日本オラクルの津島○○は、銀座線で痴○した

784 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 15:31:11.80

↑身長185ぐらいです

785 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 15:36:36.34

日本オラクルの○○浩樹は、銀座線で○漢した。

786 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 15:55:22.97

日本オラクルの津島浩○(身長185ぐらい)は、情報処理技術者試験の試験委員で
また情報処理技術者試験審議委員会
の委員だったが痴○したことがばれて、降ろされた。

787 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 17:07:52.74

>>780

シニアプリンシパルってＩＣ５なの？

788 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 17:22:28.15

下から１２３４５じゃね

789 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 17:55:05.62

博士が？

790 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 18:25:22.35

そうです。
痴○して、逃げたけど捕まった。

791 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 18:54:53.62

>>787
SCやサポートは多分そう
今猿は確か4

792 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 18:57:51.35

>790

いつの話？

793 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 12:50:39.25

>>786
おまえこんなところでも腹いせ嫌がらせしてるのか？
薬物掲示板に実名書いたり、偽装発注したりいつまでやってるんだ？
本当にクズ野郎だな。しっかり捜査されてるぜ。

794 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 22:12:03.84

書いてあることがウソだったら訴訟レベルだな

795 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 20:12:52.36

プリンシバルって何の野菜？プリン科の新種植物でも実験してるの？

796 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 20:37:47.74

>>795
ジョークのつもりなのかな、これって

797 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 21:00:59.99

みんなどんな仕事してるんですか？
外資系の仕事は知らないので教えてください
忙しいですか？

798 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 22:13:36.14

外資系の仕事ｗ

799 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 22:18:41.83

たぶん教えてもイメージ湧かないと思うｗ

800 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 22:47:46.15

博士は悪くない！

801 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 23:56:24.52

>>798
変なこと言いました？
>>799
いじわる岩内で教えてくださいよ

802 ：非決定性名無しさん：2011/08/12(金) 03:10:29.65

給料あがらねーとここに書き込む仕事です

803 ：非決定性名無しさん：2011/08/12(金) 04:33:55.33

来週はボーナスだ！

804 ：非決定性名無しさん：2011/08/13(土) 15:15:53.74

みんな忙しい? ヒマ?

805 ：非決定性名無しさん：2011/08/13(土) 21:01:29.59

担当ディレクターって部下いるの？

806 ：非決定性名無しさん：2011/08/13(土) 22:29:02.32

担当は部下いないお

807 ：非決定性名無しさん：2011/08/14(日) 15:45:35.21

昔
東とかひどいのいたわ

808 ：非決定性名無しさん：2011/08/14(日) 20:18:46.16

東って菅っぽかったな、悪い意味で

809 ：非決定性名無しさん：2011/08/14(日) 23:05:00.86

明日のインセンいくら出たか、晒し合おうゼ！

810 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 07:59:16.09

0円でフィニッシュです！

811 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 12:13:23.70

0円だった奴なんているの？

812 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 12:34:22.34

インセン203万円だった。SCです。

813 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 13:27:18.63

>>812

マジ？
ベースはどんだけ？
SCでそんだけ出るってことは、ベース1000オーバーの方ですか？

814 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 15:03:20.10

>>813
マジだよ。特定されると困るけどベース\13M以上の買収され組みです。

815 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 17:30:46.07

サポートにはついていけない話題

816 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 19:02:49.97

インセンティブの額よりも、ベース金額がはるかに衝撃的で鬱なんだが…

817 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 19:59:18.67

SCってことは30代か
30代で年収15Mもらえるならいい会社だよな

818 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 20:41:03.92

>>817
前期もあるから１６Ｍ以上。
３０代だとすると、同い年くらいの純正新卒社員はその半分程度なのが現実。

そして仕事量は変わらない。

819 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 21:04:04.32

>>818
まじかよ
忙しいの?
てかクビになったりしない??

820 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 22:40:07.00

>>818
半分もないんですが…マジですか。もう死にたい。

821 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 22:47:25.37

>>818
中途も配属先によってはそれくらいもらえるらしいな

822 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 23:52:30.01

>>821
どの部署よそれ？
つーか、812はマジだとしたら相当性格悪いな。
明らかに貰いすぎなの分かってるだろ。

823 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 23:58:57.43

>買収され組み
ここポイントな

マネージャーよりも、買収され組みの部下の給与のほうが上なんてこともザラ

824 ：非決定性名無しさん：2011/08/16(火) 00:02:38.03

そういう部下はパワハラ受けたり、リストラ候補だったりするのか？

825 ：非決定性名無しさん：2011/08/16(火) 00:38:37.90

使えないと判断されたら、さすがにそうなるけどな

826 ：非決定性名無しさん：2011/08/16(火) 08:11:59.53

ベース13だと、OTE18だから役職としてはDirectorレンジ。いくらなんでも上司部下の年俸は逆転しないだろ。上の書き込みはSCじゃ無いな。

827 ：非決定性名無しさん：2011/08/16(火) 08:41:06.70

煽ってるだけでしょう

828 ：非決定性名無しさん：2011/08/16(火) 09:26:19.26

買収で上司部下の給料が逆転しまくってるから問題になってるんじゃん。

役員のMさんよりも高い部下とかいたじゃん。

829 ：非決定性名無しさん：2011/08/16(火) 09:28:02.84

純NOKK社員だと、ディレクターじゃベース13Mなんて全然いかないよ。

830 ：非決定性名無しさん：2011/08/17(水) 01:48:51.92

サポートの若い社員達は何で転職考えないんだろうね？

831 ：非決定性名無しさん：2011/08/17(水) 04:22:05.68

>>829
そりゃそうだろ

832 ：非決定性名無しさん：2011/08/17(水) 21:30:28.07

>>830
サポートってつらいの？

833 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 08:53:59.51

買収される側は、買収直前にタイトルや基本給を上げてるからなあ。
人事が調整すればいいんだけど、実は人事にもそういう方々が多いので...。

834 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 12:44:57.21

>>833
嘘つくな！
買収する場合には、ちゃんと給与の調整もしてるし、オラクル側に見合ったタイトルに変更している。
以前も似たような嘘を書いてる粘着くんがいたけど、同じ奴か？

835 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 16:16:20.50

>>832
辛いよ。インセンティブも出ないし。

836 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 18:19:05.41

製品不具合でクレームもらった営業から「サポートが～」と責任を押し付けられ、
スキル不足でSR登録してくるコンサルからも「サポートが～」と責任を押し付けられ
都合よく悪者にされているのがサポート。
明確な数値目標のない部署だから、面倒ごとはサポートに押し付ければ
なんとかなると思われている節があるね。

>サポートの若い社員達は何で転職考えないんだろうね？
古株社員が引き止めているのでは？
彼らにしてみれば、若いのがバリバリやってくれれば自分達は楽できるわけだからさ。

837 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 20:46:47.06

サポートも古い人は8M以上は貰ってるだろうからな
5Mそこそこで30手前の連中のことなんぞどうでもいいんだろう

838 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 22:05:34.25

８Ｍもらってたら全社的にはいい方なの？

839 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 22:09:10.25

>>834
担当マネジャーなのに、一千万以上もらっている奴もいるじゃん。
NOKKではありえない。

840 ：非決定性名無しさん：2011/08/19(金) 07:32:16.93

>>838
全社的にはまあまあ、サポート的には御の字

841 ：非決定性名無しさん：2011/08/19(金) 12:43:57.62

>>834
ベース１３Mがいる時点でウソじゃないだろ、何言ってんだお
前w

842 ：非決定性名無しさん：2011/08/19(金) 13:40:59.24

BIのアイドルさんは、六本木ヒルズ住まい

843 ：非決定性名無しさん：2011/08/19(金) 14:56:16.51

あのボールそんなに貰ってるのか

844 ：非決定性名無しさん：2011/08/20(土) 20:36:42.64

データベースのサポートで10年以上やってるけど8Mに届かないや

845 ：非決定性名無しさん：2011/08/20(土) 23:04:56.82

買収され組のSCでベース15Mっておっさん知ってるよ。
毎日、余裕で仕事してるよ。
サポートなんて所詮コスト部隊なんだから高い給料払う必要もないし、誰だってできる。

846 ：非決定性名無しさん：2011/08/21(日) 17:10:36.15

私は美し過ぎるコンサルタントだから、取材に使ってもらえるのだから、高給は当たり前

847 ：非決定性名無しさん：2011/08/21(日) 20:48:48.05

リストラされた粘着野郎はウザいな…

そんなＢＩの小物ネタなんてどうでも良いんだよ。
空気嫁アホ。

848 ：非決定性名無しさん：2011/08/21(日) 21:54:18.17

>>845
俺も買収され組
買収が決まってから、オラクルに移るのが不安とかで上司が退職して、その後任に（わずか数ヶ月）
ベースも10Mから13Mにあげてもらって、そのままのタイトルとベースでオラクルに
正直、ラッキーだったと感謝周囲にも似たようなのが数名いる

849 ：非決定性名無しさん：2011/08/21(日) 23:54:27.14

買収された奴らが倍も貰ってるなんて会社としておかしすぎないか？
他の外資もそんなもん？
オラクルが異常？？

850 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 00:01:18.87

契約上どうしようもないと聞いた。

やってる仕事が違うならしょうがないけど、同じ部署、同じ目標、同じ仕事量、同じ責任で、給料が多少高いならともかく全然違うのははっきり言ってやってられない。

851 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 00:50:25.91

いろんなソフト会社を買収したのは米国オラクル本社であって、
日本オラクルではない。買収され組は米国本社100%の子会社で
プールされた後、資本がごじゃごじゃ混じった日本オラクルに
出向してくださっている。勘違いするなよ。

つまり給与的にも米国本社 >= 買収され組 >> 日本オラクル

でいいんだよ。仕事できるかどうかは別だけどな。嫌なら辞めろ。

852 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 01:31:42.52

買収された側なんだけど、USの知人からは「ベース下げられちゃったよ、ひゃっは！」とメールもらった。
数名から同じような話を聞いたので、USではちゃんと給与調整しているみたいね。吸収相手で違うかも知れないけどさ。
別に契約を見ても給与を変更できないような項目はなさそうだし、日本じゃ人事あたりが面倒と思ってるだけじゃない？
責任範囲は狭まったし、経費もうるさいけど、たいしたことやらなくても誰かがやってくれるし、まあ、満足。

853 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 01:39:22.99

そりゃあ、賃下げの交渉するよりは、馬鹿なおまえらのクレームを
黙殺する方が楽だわ。
ほんと、いやなら辞めてよと言いたいけど、こっちの仕事が増えると
困るんで、低い給料でもがんばってください！

854 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 10:16:36.34

がんばれ、純血日本オラクル社員。

855 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 12:27:57.44

純血ＮＯＫＫ社員だけど、ベース６５０でインセン１２０出たよ。

856 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 13:22:24.01

よかったね。
買収された組の皆さん、イジらないようにね。

857 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 13:28:07.22

私は枕営業インセンティブもらったわ

858 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 21:10:56.02

>>855
Quarterで120万てことは年間だと500万弱か。
純血NOKKの方がそのあたりはいいのか。
お互い様じゃん

859 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 21:26:10.87

Harfでしょ

860 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 00:54:49.83

もしかして、Halfと書きたかったのか？

861 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 00:58:41.28

純血のやつらは学力低いから勘弁

862 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 01:11:15.55

営業だったら、ベース650でもQuarterで120はありえるか。
技術系は無理だろうけど。

863 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 02:17:03.69

>>860
こら！かわいそうな指摘でいじめるんじゃないw
R と L を間違えると・・・　
orz : その素直な態度に共感
olz : なんだかギロチンみたくて可哀想な純血 olacre 社員

864 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 06:44:24.75

四半期なわけないだろ… jk

865 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 07:42:56.09

アメリカでhp買収観測があるらしいな。
携帯なんでソース貼れんが、市況板に書いてあった。

866 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 09:37:57.44

HPのBoardにはあのRay Laneがいるからね。

Larryに絡み取られるのを良しとするかどうか。

867 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 09:44:36.55

オラクルは世界を制する

BIビジネスは破竹の勢い

868 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 23:30:55.74

いつもオラクル（いぇい！）
いつもオラクル（おぅ！）
いつもオラクル（いぇい！）
いつもオラクル（いぇい！）
いつもオラクルオラクルオラオラオオオオ　暴走中

いつもオラクル　信じてオラクル　心はどんより曇天

869 ：非決定性名無しさん：2011/08/24(水) 09:41:12.01

買収されたい企業No.1オラクル

870 ：非決定性名無しさん：2011/08/25(木) 22:31:46.84

>>845
こういう人がサポートきたら使い物にならなそうw

871 ：非決定性名無しさん：2011/08/28(日) 14:33:18.69

日本オラコーって私服、スニーカーＯＫ？

872 ：非決定性名無しさん：2011/08/28(日) 15:41:40.61

私腹、ストーカーOK

873 ：非決定性名無しさん：2011/08/29(月) 21:42:07.68

外国人参政権と人権擁護法案により日本が韓国のポチに成り下がるのが、オラクルの願い

朝鮮学校無償化もオラクルの願い

在日、韓国全てを愛するのがオラクルの願い

874 ：非決定性名無しさん：2011/09/01(木) 21:24:25.51

うーん、厳しいね。。。
みんな追い詰められてるなぁ。

875 ：非決定性名無しさん：2011/09/01(木) 23:48:21.36

営業本部長2人も辞めているが、大丈夫？

876 ：非決定性名無しさん：2011/09/02(金) 09:05:17.93

>>875
IBMから来ていただける後任の方々の本社承認が遅れていますが、大丈夫です。

877 ：非決定性名無しさん：2011/09/02(金) 11:01:13.55

野田新内閣は、日本壊滅に向けて、最高の布陣になった。
米オラクルも大変喜んでおられる。

日本人は覚悟しろ

878 ：非決定性名無しさん：2011/09/02(金) 13:22:52.05

>>877
もういいよ（ｸｽｸｽ

879 ：非決定性名無しさん：2011/09/02(金) 17:01:05.50

明日は営業向けキャリアセミナーあるね。
興味あったけど、仕事で参加できない…

880 ：非決定性名無しさん：2011/09/02(金) 18:44:30.98

所詮、IBMには勝てない

881 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 09:55:45.56

リクルーターってどんな仕事すんの？
日本で言う採用か？

882 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 09:59:40.19

ああいやだあ

883 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 10:02:43.26

>>881
当たり前だろバカか？

884 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 13:56:53.92

>>875
それだけ今期厳しいってことだね。

885 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 22:03:55.22

>>875
やばいね。次はできる営業が引っ張っていかれるよ。

886 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 22:31:24.71

>>880
DB/2の方が使いやすい(笑)

887 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 22:51:12.39

ああ・・・　明日会社行きたくない・・・　｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡

888 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 06:32:20.37

>>887
どうせ有給余るんだから休もうぜ

889 ：非決定性名無しさん：2011/09/07(水) 18:57:53.09

Nozze博士

890 ：非決定性名無しさん：2011/09/08(木) 20:05:11.01

初芝電機
五洋電機
オラカル　<--今週の社長島耕作

891 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 22:13:11.03

祝節電緩和

892 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 22:37:42.04

そういえば、あれってどうなんかな？
一年の猶予もうじき終わるよね。

893 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 07:23:09.40

↑
社員だけど、何の話かさっぱりワカランw

894 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 09:00:36.69

ぱだろ

895 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 10:38:12.87

ぱならもうとっくに決定して粛々と進んでるじゃん。

今さら何を話たいの？

896 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 15:32:17.08

ぱの決定は２年前にされ、社内では進んでいるかもしれないが
ユーザには問題先送りの延命措置がとられてきただろ。
>>895 は、社内系のめでたいひとかな？
外人から見たら確かに粛々と進んでいるがな。円高になって救われているだけじゃない？

897 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 23:28:21.60

ぱ　って何？

898 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 23:44:27.03

わからないほうが幸せです

899 ：非決定性名無しさん：2011/09/13(火) 00:03:23.04

PA-RISC？

900 ：非決定性名無しさん：2011/09/13(火) 07:42:14.88

PA-RISK

901 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 07:24:26.01

>>896

その延命措置は終わったでしょ。
円高とかなんか関係あんの？

902 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 08:39:00.47

俺らの給料には大いに関係あるのにな

903 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 19:36:56.42

給料高いのは元サンの人だろう。偉い人に取り入るいるの上手そうだし。

904 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 22:21:19.27

>>903
元サンが給料高いのは納得できるが…

905 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 23:31:34.55

もう一度新卒で会社選べるとしたらどこにする？

906 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 23:51:42.88

２０００年代新卒で３０歳だとどれくらいもらってるの？
ベース６００～７００くらい？

907 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 00:11:12.63

H間役員の取り巻きだけ昇進するのは我慢できない
取り巻きは社内の嫌われ者だという事を認識してない

908 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 18:08:52.58

1.00USD = 1.00JPY になるとLarryは大喜び。NOKKはAPでの中心となる（笑）

909 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 20:07:08.64

>>906

知り合いの新卒は３９歳でベース７００万だって。
これってどうなの？

910 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 21:37:47.98

３０で中途入社ベース７００前半、年収８００～８５０程度。
新卒はよく知らんが中途では平均的なところか。

911 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 22:44:47.92

39でベース7Mはさすがに底辺だろ

912 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 22:52:15.03

じゃあ俺は底辺だ。

913 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 07:33:31.65

>>911
新卒だったらそんなもんかも。
中途は知らん。

914 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 09:54:34.46

会社一筋に生きてきた人間だけが報われない会社って終わってるよな

915 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 12:50:00.17

新卒で３９歳ってかなりの古参だろ。
待遇悪いのは最近の新卒だけって聞いたけど違うの？

916 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 14:56:22.31

2000年以降入社の新卒は可哀想

917 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 15:47:07.39

>>916
なんで？

918 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 17:26:37.14

Nozze博士

全国区写真入で掲載。

919 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 17:29:38.83

↑
新橋での不倫写真あり・・・・。
ちゃんと認知してあげないとだめですよ。
津○浩○博士へ

920 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 10:23:12.81

痴漢なのか不倫なのかどっちなんだよ(笑)

921 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 10:30:41.64

貶められれば何でもいいんだろｗ
ものすごい恨みを買ってるってことだけは理解した

922 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 10:54:15.23

不倫の話を持ち出したために
逆に痴漢が濡れ衣だと証明しちゃったねw

923 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 17:27:05.68

それでは博士に聞いてごらん。
外苑前の駅員でもいいかも。

逃げたけど、駅員に大声出されて捕まったんだよ。

924 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 19:07:50.49

聞いてごらんとかw
聞かねーっつーの。

お前と違って全く興味ねーわw

925 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 21:53:51.32

本物のキチガイに絡まれるのはかわいそうだな

926 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 22:47:43.03

ああ、このキチガイ野郎まだ捕まってないんか?

927 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 23:10:44.11

>>917

2000年前入社の新卒は定期昇給があった。
2000年後入社は株も少ないし、ベースアップもそれまでと比べたら無い。

っていうことかと。

928 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 23:34:00.99

マジレスでお願いします。
３０歳半ばで１千マン超えている人って多いのですか？
自分の知り合いに人づてで聞いた人は３０半ばで１千マン超えていると
言ってました。
ここは普通に給料いいのかと思っているのですが、勉強不足でしょうか

海外赴任したいのですが、希望は自分で出して試験か何か受けて
いけるようになるのでしょうか？

929 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 00:38:53.09

>>928
何がしたいんだw
営業なら売れば1千万超えるだろ

海外行きたいなら営業よりコンサルかサポート。
(最近はサポートも機会が少なくなったか)

あと、「試験」という概念がそもそも日本企業向き
試験で100点取るより、1円でも多く売ったり
小さいプロジェクトを問題なくやり通したり
1件でも問い合わせさばくほうが偉い

SCは知らん

930 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 15:36:49.05

h間さんか。

931 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 19:24:12.55

>>928
いわゆる外資と違い海外駐在はサポート以外ないよ。
お金かかるから転籍です。それも数は少ないです。

昔人事の人がいっていたけど、Oracleのネームバリューで
他社にステップアップするくらいしかメリットないって。
いまやネームバリューもないよ。

932 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 00:10:46.06

>>929 931
ありがとうございます
もう少しいいですか？サポートに入ったとして海外駐在
はどう選ばれるのですか？優秀な人？
サポートで３０半ばで１千マン超えている人は少ないですか？

人間関係とか外資はどうなんですか？

933 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 00:16:58.54

従業員数（単独）2,585人
平均年齢 38.2歳
平均年収 920万円

934 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 00:18:04.37

サポートの海外赴任は無くなりました。
海外で働きたいなら直接米オラクルの採用試験を受けてください。

サポートの中途採用で1千マンはありえません。
米オラクルの承認がおりないです。

935 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 00:42:35.58

>>932
マジレスすると、お前みたいな奴は不要。
あと外資系企業の日本支店に採用されて、何で海外赴任させる必要があるんだよ？
海外赴任させるぐらいなら現地人にその仕事やらせた方が全て効率的だろ。
海外で働きたいのなら海外で直接採用されるか、日本に本社がある会社に行け。
円高で苦しんでいる町工場とかに入社すれば、中国とか東南アジア諸国で海外赴任できるぞ。
でもお前みたいなヤツは町工場の職人のような技術はないから採用はされんと思うけどな。

936 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 00:57:25.57

サポートは本社に対して発言力があり
10年以上前から海外勤務を推奨してた人
に逃げられました。それ以来出張しか
ありません

937 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 01:43:04.68

>>932
> サポートに入ったとして海外駐在はどう選ばれるのですか？優秀な人？
もう海外駐在は無いから転籍か
グローバルラインへのアピール力が一番重要な気がするw

> サポートで３０半ばで１千マン超えている人は少ないですか？
新卒だと10年いても初任給と変わらんぞ

> 人間関係とか外資はどうなんですか？
それ聞いてどうすんの。
人間関係の良い部署にいれて下さい！って言うの？
外資に限らず、人間関係なんて自分で作るもんだよ

938 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 07:10:11.91

サポートで30半ばで1000万は多分いない
800すら怪しい

939 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 10:05:39.46

30半ばで1000万超えは
一部のトップセールスしかいないよ。

買収組を除いては。

940 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 10:07:57.33

良くて600

941 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 18:23:06.12

９３２です。色々ありがとうございます。
給料はかなり人によって差がありそうですね。自分が人づて
に聞いたのは２人とも３０代で１千マン超えているという話
でした。コンサルと会計？の人だったかな？学歴とか全然
わからないけど。
ここ学歴不問になっているけど、どこの大学出が多いの？

942 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 19:18:35.05

多いの？
多いの？
多いの？
多いの？
多いの？
↑誰か答えてやれよｗ

943 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 23:40:29.89

>>941
東大、京大、早慶、関関同立

944 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 00:15:31.30

東工大も多いぞ

945 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 00:22:23.38

外国籍の大学も

946 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 06:32:48.64

高卒はいない？

947 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 06:34:06.79

学閥というほどのものはない
少ないが、高卒、無名大もまれにいる

人事他、正しく人物査定できる人がいないから有名大、資格は有利
でもそんな人はOracleなんかじゃ勿体無い
他所行った方がいい

948 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 07:58:49.72

東大卒で入ってくる奴の気がしれないｗ

949 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 20:51:55.89

>>940

さすがに３０半ばで６００とか無いだろｗ

950 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 21:54:51.62

３０でベース７００あたりが平均かと

951 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 23:00:31.10

>>950
一部高い奴が居るので平均はそうかもしれないが、8割以上の人はそれ以下。

952 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 23:13:47.89

新卒入社の３０才いれれば、な。

953 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 23:55:08.85

中途でベースが前職年収を超えなければ負け

954 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 00:16:20.65

新卒で30でどれくらい？

955 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 00:58:56.69

>>954

入社時と同じ

956 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 04:17:09.19

>>953 超えない奴いるの？

957 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 22:03:03.37

>>953が真理

958 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 23:25:55.80

ttp://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20110922-00000313-oric-ent

　　/ ＿＿＿＿_ 丶
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　｜―･>　<･― |ヘ　マクドナルドは、素晴らしい、
　(＿ (＿＿)　＿)ﾉ　これは最高傑作
　｜`ー―――′｜　韓日友好の懸け橋だ
　｜　　　　　　　　｜　
　＞――――-＜　　　　　
　/　丶>-</　　　＼
　{　｜＿ヘ/＿_/　/
　＼＿_(⌒|＿＿_/ |
　　|　　￣|　　　　　|

959 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 21:31:48.89

まくどなるどのひ～

960 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 01:05:48.30

>>959
100円マックで100円バーガー無料！

961 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 07:51:16.12

Marc Andreessen: The "Clock Is Ticking" On Oracle

http://www.businessinsider.com/boxnet-2011-9?op=1

「もうオラクルは終わりだ」とさ。

962 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 00:26:00.65

>>961
大丈夫。
わざわざ言われなくてもかなり前から
分かってるよ。

963 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 03:06:31.21

はい、店じまいの準備ですね

964 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 19:22:47.81

サポートの仕事ってセミナーしたりする仕事？

965 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 21:26:36.69

>>964
サポートは外部向けセミナーは
滅多にしません

966 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 22:08:36.98

サポートなんてAUSか大連でBPOすれば安上がり。
どっちも一般会話なら日本語ビジネスレベルが転がっているし。
BPで受け付けたものをUSのサポートに渡せば、NOKKの存在価値は(ry

967 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 22:22:26.06

実際、大連への流れになってる
日本のサポートの完全撤退もないけど、売れない製品は大連になりそうだね

968 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 23:06:13.56

>サポートなんてAUSか大連でBPOすれば安上がり。
コストは下がれど、サポートフィーは上がるばかり。

安くもないのに中国人に対応はハズレだよ。

969 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 23:53:32.10

>>968
それでも売れる。けっきょく殿様相撲だからできる業。

970 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 07:35:47.62

今、グローバルに飛ばされてる製品も、日本でやってくれの要望が強いから
日本人のサポートは優秀だということはわかる

ただ、円高のせいもあって、日本人って本当にコスト高になってしまってるんだよな

971 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 23:27:16.19

よく分かってない人ほどグローバル外注すればいいと言うけど、そんな簡単にはいかない。
よほどお互いの意識が変わらないと、
日本人の対応は日本人でないと難しい局面があるからね。

972 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 00:30:53.93

グローバルだのオフショアだの叫んでいる奴でも、Business Impact とか
Justification がまったく書けないのばかり。
そんなんじゃ、外人と交渉はできないぞ。

973 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 16:15:03.96

>>969
・殿様商売
・横綱相撲
のどっちなんだ？

オラクル様は、面白いこと言わはる。

974 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 19:30:11.79

なぜか平均年収上がってる。
920万だって。
前は850万だったよね。なんでだろ？
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=4716.T

去年はインセン多少良かったからかな。

975 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 22:23:58.71

役員があんなにたくさんいるからじゃないの？

976 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 00:16:36.05

去年３３で８３０だったけど平均よりやや下ってところか

977 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 00:29:10.11

そんだけあれば充分でしょう

978 ：非決定性名無しさん：2011/10/09(日) 02:40:19.67

３３で８００（陰線込）は普通だろ

979 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 02:41:04.40

９２０だとベースで７００～７５０あたりが平均か

980 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 19:40:12.65

>>970-971
所詮、日本人は”システムだから何でもできるだろっ”って
カスタマイズを激しく要求するからね。

それに、ＣＲＰしている最中に、思い出したようにシナリオ以外のことをズケズケと言い出すし。

日本でないと無理ではなくて、日本でも無理。
まともに相手していると、長期療養の道が待っているｗ

981 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 21:50:32.94

NOKKって30前半8M超程度で高給な方なの？？

982 ：非決定性名無しさん：2011/10/10(月) 23:53:34.03

>>981

そう。
しょうもない会社なのです。

983 ：非決定性名無しさん：2011/10/11(火) 19:56:17.03

今の為替相場が続けば、存在価値が非常に高まるNOKKさ～んw

984 ：非決定性名無しさん：2011/10/12(水) 19:18:35.91

日本が韓国の属国になるのがオラクルの夢なのに
民主党はグズグズするな

早く日本を追い込むのだ。遠藤も言っている