CSK+住商情報システムSCS=SCSK

ウンコ同士仲良くしろや

SCSさんご愁傷様です
TOB260億円でもれなく約1000億円の負債と糞人材がついてきました

30代後半のそれなりの等級(ランク)でも
プログラミング言語の基本を知らない人が沢山いますよ(開発チームに所属)

技術が高いのは協力会社でCSKは丸投げ会社ですよ

人売りからの脱却　株式会社ＣＳＫ

住商情報が人売りも始めただけじゃねえか

>2
技術力がないプロマネなんて、大手ならどこにもいるもんだけどね
要は管理能力と折衝能力があればいいので
ただＣＳＫには技術力はおろか管理能力と折衝能力も無く、
上司へのごますりが上手いだけのプロマネもいるからなあ…
だが世の中それで生き残っていくやつもいるのも事実

そんな住情にむらがる関連会社もあるからくさっとるわ


特に浜松町にある〜××

住情ってw

住商情報システムは羨ましい。ＣＳＫに買ってもらえるなんて。

逆だろｗ

上司(住商)へのごますりが上手いだけのプロマネ(ＣＳＫ)という構図
でしょうか？

立派なニートですね。わかります。

こんなん見付けたよ。何この親近感
http://unkar.org/r/infosys/1159986303

確かに、親近感あるなぁ。wwww

くそ会社を２つ丸めただけってことかwwwww

最もダメダメ・落ちぶれたと思うIT企業はどこですか
http://bit.ly/aLNaBP

scskドメインが･･･
こんなことも事前に取っておけないIT会社って･･･

http://www.scsk.co.jp/

【SCS】住商情報システムの内情を語るｽﾚ part3
http://unkar.org/r/infosys/1159986303
Part1スレのMATOME

・労働裁量性…？ごまかしﾔｯﾎｰ
・激務？マターリ？８：２？
・偽装派遣がどうの？
・やれあいつがキモイ、それあやつがモモーイ
・とにかく　SCSクオリティ
・協力会社は9割つかえねぇ
・ﾌﾟﾛﾊﾟは6割つかえねぇ
・社内恋愛やっほぃ
・住エロからきた経営陣にSCSは滅茶苦茶にされちった
・住友商事の天下り会社になってしもた
・おかげでボーナスが激減したやんけ
・ゴマスリしか生き残れない会社になってしまいますた

うんこ＋うんこ＝うんこ〜

>>14
いいなあ、そのドメイン取ったやつ。
少なくとも1000万で売りつけられるな

ドメインはそのままscs.co.jpで行くと見た。

協力会社でだめなとこは？

とりあえず、おめでとう御座います。
お祝いの洋蘭の鉢植えは、どちらに送ればよろしいですか？

お祝いの洋蘭の鉢植えは、tgsさんから購入お願いします。
まだやってんのかな？？？

CSKの社員ですが、CSKという名前を残さないでください。
SCSで十分です。CSが残っているだけで感謝します。

その代わりライン、間接、経営陣も残さないでください。

今回のも予想できたな↓

18 ：非決定性名無しさん：2006/10/07(土) 14:35:04
今年になってSCSを辞めた人が、既にニューステージと同じになった。
先月で１２０人を超え、今年度で２００人を超える予想。
新しい人事では、管理職�Vは月給の昇給はないから、一生管理職�Vの場合は
年収は上がらず、７００万円前後で終わってしまう。
昇格条件が厳しいから、半数は一生３５歳から同じ給料になります。
ただし、住商からの転籍組みや出向者はその限りではない。
連結で３０００人の会社で、執行役員や監査役、顧問が３０人近く
いるだけでもコスト高になるのに
そのほとんどが、住商親会社からの天下りで占められる。
生え抜き役員は、ほんの一握り！
魅力ある会社を目指すと社長は言うが、住商親会社にとって
魅力ある会社ということにも置き換えられる。
つまり、本体をリストラされても高い給料がもらえる、リストラ受け入れ会社かな
役員はITのことさっぱり分からないから、IT戦略が立てられずM&Aばかり
実際に、部長以上の役職で、PCの操作もままならない人もいますから
その技術力の無さでは有名です。
実際、ProActiveは３年開発期間が過ぎているのに、リリースすら出来ない状況！
ITの知らない上級管理職だけの会社の将来は見えているかもしれません。
あ〜
１０年持たないかもしれません。清算か会社更生か！
新卒者の方々、就職は慎重に。。。

ProActiveはCSK社員で完成させます。
毎度毎度オラクルのパッケージをほぼカスタマイズするという作業を
ずーっと繰り返してきた人間がたくさんいます。
どうぞ仕事を与えてやってください。

CSKズッコケ音頭に次ぐCSKスレ追悼ラップ
-
恐らく最後のCSKスレ！恐れず最初にCSKサレ！
合併しよう？のち、合併症！残った社員の葛藤SHOW！
辞める？病める？しがみ付く？迷っていたら死神付く！
吸収窮屈！休日求職！九千人が挙手去就！

天外孤独の背信者！でも飲み会大好き馴れ合い者！
大川功の崇拝者！フットサルではオレ勝者！
SAGAは我が社の元子会社！大好きだったよDreamcast！
クロスワードあたった当選者！COPに名乗り出る挑戦者！
役員は常に傍観者！見てくれてるのマジ感謝！
若手はいつも協力者！オレらが好むはガチ後者！
社長が乗ったよ公用車！オレらが乗ったのブラック会社！
赤字を連発！連続！継続！親族に解説！いつか伝説！

がんばれー

>>25
ちょっと聞いてみたいから録音してうｐしろよ

最終スレ

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1298780988/

晴海トリトンの賃料は高い。
借金CSKを買ってしまった。
そのせいで、晴海トリトンから撤退。
いい迷惑。

トリトンから青山に転勤なら上等。多摩ならタマらん。

このスレは居心地悪いな
旧ＣＳＫで新たな会社、、、じゃなくスレ立ち上げたら？

>>31
>>28

あのパッケージソフト
まだやってるのか

COBOLエキスパートだけど転職可能？あとＣも昔やったｗ

>>34
無理、そのスキル＋業界に精通かつ年齢制限。

>>35
ありがとう。死ぬ気で粘る。

COBOLの案件もある。Cなら組込系が主。
でも、年齢制限はあるな。
受託やっている会社なら何とかなるかも。
客先常駐の場合、年齢が高いと客が嫌がる。

これで転職市場に転職活動中の社員があふれかえるな。
少ない牌を取り合うことになる。
ご愁傷様です。

パイじゃね？

COBOL+Javaなら案件はあるよ。
メインフレームのマイグレーション要員として。
Javaが出来ないなら全くいらないけど。

>>40
COBOLはこれから勉強するけどどう？

>>41
もっとニッチなFORTRANはいかが？

>>42
そんなのやってたら個人が特定されちゃうよ！

PL/Iとかは？

>>41
思い切って、汎用機のオペレーターは？

今日からイヤというほど株価が現実を見せてくれるわ!!!!!
債務超過、債務超過、債務超過、債務超過、債務超過、債務超過。

これでTOBが破談なんかになったらもっとオモロイのに…。

CSKさん今期限りで終了の分室とか多く存在するのだろう。
今から終了予定の分室の契約継続に営業が走りまわされるのだろうな。
それが再雇用の条件だから。

>>46
契約切れて仕事が空いた連中はみんな切られるよ
技術の高さに関係なく

朝早くから、CSKの心配ありがとう。
でも、自分の心配しときな。
外資では、必ずしも吸収される方だけが、整理の対象とは限らないし、もしそんなレベルの経営だったら、こっちの方から願い下げだ。
将来性ゼロなので…

まぁ
なんとかなる

業界最大手おめ

吸収されるくらいなら倒産したほうがマシだ！
誇り高きＣＳＫ社員は救済なんて望んでない。

>>51
よし、ＣＳＫ社員総出で倒産させろと経営陣に詰め寄ろうぜ！

>>50
業壊災王手だな

スレの名前、センスないなぁ
これじゃ先週末の勢いは戻ってこないよ

沿道様の出番キター

住商情ｼｽﾃﾑ（SCS）＋CSK（コンピュータサービス株式会社）＝SCSKってのはわかったけど
略さない場合はどうなるんだ？
住商サービス株式会社ってとこか？

スーパーＣＳＫｗ

就活中の某分室勤務です。説明会や面接に行くと、同じ分室の顔見知りに会う確率がかなり高いです・・・お互いかなり気まずいです。この前は面接官が元後輩で、ほんまに帰りたくなりました・・・

かなり隠れて転職活動している人多いよ。
俺も面接で人事の人からCSKの人がほかにも何人も面接受けに来ているって
教えてもらった。

オラクルどうよ。
同じ青山で、通勤そんなに変わらないだろ。

株価が・・・

あのハゲ狸はどうしてるのかな？

グーグルなら給料上がるでしょ

転職するときに市場価値がわかっちゃうんだよね＾＾；

一流企業から普通の企業になるだけだから何の損は無いはず

おい！乞食ども！
住商様が蹂躙してやるから覚悟しとけよ！

泥にまみれて変化に挑むコンピュートピアの開拓者 ＣＳＫ ＣＳＫ ＣＳＫ

死ぬ気で責任転換
おほほほほほほ

そろそろボイスレコーダーを買うかな。

CSKって潰れたの？

>>70
潰れる直前で救済合併。その代わり会社消滅ｗ

>>58
これネタだろ
違うスレでも見たぞ

SCSとCSKってかわいい娘どっちが多い？

>>73
Cは女切りまくったからいないぞ

今日午前中SCSさんと会ったけど合併の事はなんにも言わなかった
午後にCSKさんから電話あって「金曜日の合併についてご説明に伺います」だって…
温度差あるな…

プロアはどうなん？
顧客とれてる？

世の中本当にどうなるかわからない
と強く思う

結局この会社 みんな人だのみなんだよねー

自分から動いてみろ

大手はそんなもんよ

ぶっちゃげどの業界も斜陽過ぎて、定年まで生きていけるのかすら分からない

ＣＳＫＡモスクワの本田は言いました。
俺にフリーキック打たせろ！

それが彼の遺言でした

住商大丈夫か？何年か先に幹部はＣＳＫ出身者ばかりになるだろう。
実質的に会社を支配されてしまうぞ。

あ？
経営陣は住友商事だろ？
流石にこの壁は超えられない。

ここ数日妙に 私は一生懸命仕事してますよー 的空気を出してるラインがウロウロしてる

やってるふりをする→プリテンド

これからはプリテン野郎の本領発揮だぜ

>>83
家畜は自分が家畜たる立場に置かれていることに気づかないものだ。

養豚場の騒ぎも収まったか。

>>86
よっしゃー、じゃーヒラの俺は、フリチンでいくわ。
おらおらおらー。フリチンの俺様が通るぞー。

そのノリならＣＳＫの天下じゃ。
フルチンじゃなくフル○ンなら完璧ｗ

飲み会あったらCSK社歌熱唱して威嚇してやんよ

そしてCSK色に染めていく

夢のような話だ
っ夢か…

むかし、cskのbpだった。
勉強して、メーカーにうった。
たしかに、ここは痛いやつ
おおいけど、尊敬できる人もいたよ
吸収されるほうの社員が、全員うつれるとおもえないけど、がんばってくれ
景気わるいから、やめるのはいたい

マキノプリテンダー

ひであきおなにい

>>94
おれもメーカーへつれてってくれよ

？
日本の製造業は、だめだよ
海外にまけてるし


他の業種で潜りこめたらいいが
cskむかしは、イケイケだったのにな。

僕のコスモ証券株 返して

買収する企業があるのだから、CSKは儲かるのでは

贅肉削ぎ落として買えばＣＳＫは金のなる木。

まあ厳しく見ればほとんどが贅肉だろうが。

>>97
職安逝け

cccccccccccssssssskkkkkkkkk

活かせ永山今日行く地点。ロビンでパスタや宮でステーキ食べたな。
まだあるのか？

プロアやってた靴下ってまだいる？

急ぐとも心静かに手を添えて狙い外さず松茸の露

>>106
自分の小さいエノキでも眺めとけ！
この、ポテンツ野郎！

去勢したほうがいいぞマジで
財閥系の超VIPにそういうのが好まれるらしい
下半身フンドシで酌をして廻るんだ。不可欠な役割なのに当然だがSCSでは誰もなり手がいない
今のうちに自分から立候補してジイさんのお気に入りにでもなれば、もといるSCSをアゴで使う日々がやってくるかもしれない
逆にいえばお前らに残された道はそれだけだ。松茸を刈ってしまえ

ＣＳＫは不死鳥のようにきっと甦る！！

ビフォアーhttp://www.documentingreality.com/forum/attachments/f10/40065d1237777037-bomb-tamilsuicidebomber.gif
アフターhttp://www.documentingreality.com/forum/attachments/f10/40068d1237777401-bomb-liveleakdotcomed4d947fe.jpg

10月合併で既存役員はどうなる？
今
http://www.csk.com/press/2011/press/20110303_2.html
新
http://www.csk.com/press/2011/press/20110224_2.html

半数以上の役員は、さようならって感じかな。

目見よ

CSKは他のスレ行けよ
ここはSCSの管轄だ

>>107
何も理解してないねぇ、君の事かも知れないよ

やべー、合併前に４０歳近い社員は肩たたき要員なのか。

ここ30歳年収いくらくらい？もちろん残業その他全部込みで。

情報社会のパイオニアをなめるな

SCSの担当部長ってあれ何だよ。
部長なのに指揮命令評価する部下がいないとか、
あんなのCSKとセットでリストラしろよｗ

>>104
ロビンｗｗ　あの爆盛り焼きスパゲッティは激ウマだったな
いまだ行列の人気店＠グリナード永山

　 。 。
＼ ▽ ／
　｜　｜
太陽の像

>>118
今は確か中華料理屋になっていたような、居抜きだから外観はロビンと変わらないけどね

ロビンで大盛頼んだら洗面器みたいなパスタが出てきた。
中盛でも他店の大盛ｗ

>115
数年前その年代で辞めた時点で、450ﾏｿ。

>>117
CSKはもっと酷い
指揮・命令がことごとく裏目にでた部長にお咎めなし
しかもソイツの場合は説明が下手くそで
顧客から「何を言ってるか分からない」とか
「お前の顔なんてみたくない。前任者を連れてきてくれ」と言われてた
ソイツを指名したのが評価者だったもので評価を悪くすると自責に繋がるからお咎めなし
早い段階で手を打たないから徐々にシステムが破壊され
顧客と険悪な雰囲気になり仕事がなくなった
仕事がなくなる直前にソイツは他部署へ脱出して責任転嫁してた
マジ腹が立つ

指揮命令できない部長なら部下をつけなければあまり害がない
下手に部下を持たせると最悪のケースに陥る

部長が部下の指揮命令評価させると悪いこともあるさ
ま、稀だけど

>>122
平均残業時間は？

>>124
天下り要員は名ばかりの職を与えて
部下をつけないのが良いね

>>126
たまに深夜障害対応を含め、40-50h。

>>122 >>128
CSK？ＳＣＳ？
まじか安すぎるな。

>>128
それ安過ぎるだろ
今年30だけど
去年残業全然せずにそれ位だったよ

>>128
25歳で残業350くらいで400だけど、
あと5年経験してもそんなもんか…。

糞業績なのに降格した部長はなんかやらかした人だけか。
まあ、その下の人材もいないんだろうな。

今更年収の話してるやつはなんなの？
借金返し終わるまでは、
・まともな賞与無し
・サービス残業当たり前
・役職昇格ほぼ凍結
・昇給あっても微増
なんかは前から言われてたことだろ？
分かってて勤めてるんだよね？

上層部だとやらかしても違う組織に移るだけ
役職名をみる限り降格じゃないし部下もついてる
上層部は横の繋がりが強いからかな

あぁ、昇格がないからか…

新ヒエラルキー成立！！

神　　住商からの天下り
平民　ＳＣＳ生え抜き
奴隷　ＣＳＫ敗残兵

ようやく、最下層から脱出！！
いっぱい、使ってやるから、安心しろよ！！

とりあえずテストしっかりやれや
バグおおすぎ

>>129
30歳なら残業40H/月で650前後だよ。
ほとんど残業しないならそれマイナス100くらい。

来客に挨拶すら出来ない社員しかいない会社だよね

勘違いしないように言っとくが、
CSKの平均年収は40歳で650前後だ
上はSCSの出来るやつの年収だろ

CSKで30なら450〜500(賞与4ヶ月出たら＋残業30時間でも付けさせてくれたら)がいいとこ

CSKは、リーマンショックの低迷以降、
来客に飲み物も出さない会社ですが何か？
昼に節電で停電する会社ですが何か？
トイレの水も節水する会社ですが何か？
クリアファイルもリサイクルする会社ですが何か？

SCSかCSKか、どっちの書き込みか分かりにくい！

消滅するCSKは、どっか別のスレ行けよ
一緒にすんな

>>140
バブル乙！

いまさら年収の話してるのは、
転職先としてどうかと思っただけ。
ＳＣＳの給与なら増えるけど、ＣＳＫならさがるなー。

それに>>133みたいな状況なら微妙だね。
ちなみに今メー子。

春が来た
(　>д<)､;’.･　ｨｸｼｯ

>>141
正確には、客には出すがベンダーには出さない、昼休みに照明消すのは確かだけど、他の時間に誰もいない場所の照明は灯けつ放しだから意味なし！

>>142
見なきゃ良いのにね

>>141
節電、節水とかコスト管理を理解した良い会社は昔からやってるよ。cskは最近からだろ？夜10時にも電気消えるけど、なんで消すんだよとか行って、また着けに行くんだろ？いっそ11時には毒ガスで殲滅してしまえ

1番のコスト削減は、ご存知首切りです。

メンクイ

マンクイ！

バカCSK社員ども、ちゃんと心して嫁!
これが一般常識だよ、

_ttp://www.insightnow.jp/article/2432

住商情報システムの社員も安泰ではない。肩たたき要員は沢山いる。

http://u.pic.to/15xd7g
http://a.pic.to/14eneb

>>141
割と当たり前の対応だけど、何かおかしいところあるの？

>>141
貴方のような方がいるからダメなんでしょうね、さっさと辞めてください

週末の30ぷんかんの掃除が嫌だった

>>157
ＳＣＳってそんなことやってるの？
てか、このスレ早過ぎないか。どっちがどっちのこと書いてるのかわかんないよ！

ところでＳＣＳって労働組合がないってホント？

>>158
同意。ウンコさんが立てたスレなのでセンスが無い。
CSKは
>>28の最終スレへ

これからは三分間スピーチとカラオケで鍛えてやるから待ってろよｗ

三分間スピーチｗあったなｗ
新人ばっか回ってくる日直みたいなやつな
三角ビル隣のベッカーズで朝クロワッサン食いながらネタ考えたわ
終礼のカラオケでブルーハーツ振り付きで唄ったら分室長に一目置かれた

リソース管理はまかしてください見

スーパーCSK3になれるのはいつ？

>>163
Serious CSKだろw

Shabby CSK

Shoboi CSK

一つ、変化に挑む経営。我々は合併ごときにビビってはならない。
行く末を恐れて涙流しているのは間違いなく住商情報システムの社員。

そりゃウンコくっついたら泣きたいだろ

俺も吸収合併食らった事あるけど
元経理課長が依頼書受付の窓口やらされてたり、元総務部長が文房具の管理係やらされてたな
速攻辞めてたけどｗ

>>168
ケツについてるうんこにはきづかんもんさ

どっちの書き込みかわからないって事は、
目くそ鼻くそという意味です。
そんなにイヤなら合併しなきゃいいじゃんねー。

まー同じウンコ同士仲良くやろうや。

便秘は身体に悪いから
排泄しようぜ！

川島義行はネタ満載だろ

>>174
誰だよ?

>>172
　　　/》　　　　　　　　　　　|
＿＿||''＿__∩ 　ジャーッ ゴボゴボ・・・
＼＿＿＿_.| |>,　　　　　　 .|
　 |　／)　(| |､ |　　　　　　. / ）ノ＼__
　 | / / 　 | |　i|　　 　　 .／／ ＼ノ（◎）
　 |.l　l　　 | ヽ∧＿∧／／|
　 |l 　l　　/ （　；´Д｀）'.￣ ＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |l 　l　.人　　　 ／　　　　　 ＼ ＜ 　ウヮー！タスケテー！
＼|ヾ　`(　ヽ　.／｡　ﾟ　　　　　　 ＼ ＼ 　クソ会社に巻き込まれるぅー！
　　/./';人　 Yヾヽ.　ﾟ　　 　 　 　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l l;';(＿ヽ_);';'＼ヽ. 　　　　　　　 　 ＼
　　ﾞ､ﾞ.､,';';',':':':::::::::::l l
　　`i＼＼_::::::::::::::.ﾉﾉ
　　 ヾ 丶-二二-";"
　　 　ヽ:　CSK'／
　　　　.)　　　　（

勝どきのトリトンスクエアの情報求む

まぁ良かったじゃん。不幸なのはCSKの社員だけじゃないしな。

どっちが不幸か自慢？

http://m.ameba.jp/m/blogTop.do?unm=philippine-jocv&guid=ON

目を見よ

('A`)：2011/03/15(火) 22:58:23.21 0
　　　　　　　　　　　　i⌒i　ｽｯ
　　　　　　.／￣＼　|　〈|
　　　　　　|　^p^　| / .ﾉ||
　　　　　　,＼＿／/　ii||||　
　　　　／￣　　 /　iii|||||| 　
　　　/ /＼　　　/￣＼ii|||| 　　　　　.'　　，　．.
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼从/／　・;`.∴ｽｯ　'　　　　　
　＼￣￣宮城沖７ ＼＿_）　i⌒i　ｽｯ
　　||＼　　　　　 　　／￣＼　|　〈|
　　||＼||￣￣￣￣ |　^p^　| / .ﾉ||
　　||　 ||￣￣￣￣, ＼＿／/　ii||||　
　　　　.||　 　 　 ／￣　　/　iii|||||| 　　
　　　　　　　　　/ /＼　　　/￣＼ii|||| 　　　　　.'　　，　．.
　　　　　　　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼从/／　・;`.∴　'　　　　　
　　　　　　　＼￣￣長野６強 ＼＿_）　i⌒i　ｽｯ　　
　　　　　　　　||＼　　　　　 　　／￣＼　|　〈| '　，　．.
　　　　　　　　||＼||￣￣￣￣ |　^p^　| / .ﾉ||
　　　　　　　　||　 ||￣￣￣￣, ＼＿／/　ii||||　
　　　　　　　　　　.||　 　 　 ／￣　　/　iii|||||| 　!
　　　　　　　　　　　　　 　/ /＼　　　/￣＼
　　　　　　　　　　　　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼从/／　・;`.∴　'
　　　　　　　　　　　　＼￣￣静岡６強 ＼＿_）　＜　,：;・,‘　　
　　　　　　　　　　　　　||＼　　　　　 　　／￣＼.'　，　．.
　　　　　　　　　　　　　||＼||￣￣￣￣ |　^p^　|　 ←next!!!
　　　　　　　　　　　　　||　 ||￣￣￣￣, ＼＿／　　
　　　　　　　　　　　　　　　.||　 　 　 ／￣名古屋＼ 　 　 　 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/ /＼　　　/￣＼

http://image01.wiki.livedoor.jp/o/2/ok2222/f7f1aa0a621e08c4.jpg

鼻を見よ

>>184
わー、何で鼻が伸びるんだー？

つヒント
ブログ 目を見よ

ナニを見よ！

株価を見よ

これを見よ。剥けてない。

こだまでしょうか。
いいえ、誰でも。

外注 まずは目を見よ

男よ、マム湖を見よ！

ttp://biz.bcnranking.jp/article/news/1103/110317_125798.html
ボランティア精神に富む社風だね。
だから破綻寸前の企業も救済してくれるんだね。

>>193
でも、あそこは2300と微妙に多いんだな、でも役員が別に寄付するとは発表してないけどね

bugを目で見よ

ＳＣＳは、人柄がよい人しか採用されないよ。

仕事中、おっぱいもみてーとか呟く奴は採用されますか
まだリストラされてません
誰よりもオッパブに詳しいネズミ顔です
SCSにあってますか

>>197
吉原行って、チンポ被爆しろ！

おっぱいを目で見よ

そうでチュ〜か

住民の諸君。
臆する事はない。
信念があるのなら、誠の義を書け。
戯言は止めとけ。
http://img.chan4chan.com/img/2009-09-04/1252042903363.jpg

>>201
誰？お前のかーちゃん？

グロ注意

>>197
誰？

>>204
俺。

>>205
俺じゃ分かんねーよ
名前は？

おっぱぶは、乳を揉ませてくれない女の子が多いから
ダメだと思うんだ

>>207
福島行って乳牛の乳でももんでこい。
この、おたんこなすが！

>>206
俺だよ俺、携帯が壊れちゃってさ友達の携帯借りてるんだ、連絡は次の番号にかけて090-998*-***1

アイツまだ生きてるのか

>>210
あーアイツは残念ながら死んだよ。

http://tgbomb.com/imgboardnew/img-box04/img20110104033555.jpg

早く中井のクビをきれ

ＣＳＫと合併したら、社内システムどうすんだ。
前のＳＳＥとの合併後からやっているシステムが完成してねえし。

>>214
仕事遅いな
SSEにでも発注したの？

>>214
別に統合しなくてもいいんじゃねえ？
当面カンパニー制でやってくようだし

もんじゅ
2010年8月26日、炉内中継装置（直径46cm、長さ12m、重さ3.3トン）がつり上げ作業中に落下する事故が起きた。
日本原子力研究開発機構は10月1日、中間報告において「落下による影響はない」と主張、装置の引き揚げ作業を続行した。
しかし、10月13日までに24回行われた引き上げ作業は全て失敗。事故現場は目視で調べることができないが、落下の衝撃で装置が
変形し、原子炉容器の穴に引っかかっているとみられ、装置が原子炉容器から抜けない状態になっていることが判明した。
長期にわたり原子炉の運転ができない可能性が出てきたと報道される他、「技術的常識に従えば本格運転も廃炉措置もできない」
という主張も出されるなど、事故の収拾の見通しは立っていない。
2011年1月28日、落下した装置を引き抜くための追加工事や試験などの復旧作業に約9億4千万円の費用がかかることがわかった。
また、停止中も維持費に1日5500万円の国費がかかると報道されている。
2011年2月14日、装置を現場で担当する燃料環境課長が敦賀市の山中で自殺し、遺体で発見された。
日本原子力研究開発機構は、落下した炉内中継装置を燃料出入孔スリーブと一体で引き抜く方針を決定し、
保全計画策定と国の確認を受けて実施する予定である。

で？

・自己都合退社
・首切り
期限はせまっている

中井死ぬなよ
頑張って！

親会社の社長レースに負け、自ら都合の良い受け皿こさえ、且つイエスマンで固めて安穏としてる。
まさに官僚の世界。

だな。老害だよ、老害。
でも前の社長も酷かったが。

住民の諸君。
臆する事はない。
信念があるのなら、誠の義を書け。
戯言は止めとけ。
http://mypetjawa.mu.nu/archives/kodagraph1.jpg
http://mypetjawa.mu.nu/archives/kodagraph2.jpg
http://ajuaa.com/lookme/play.php?vid=2199　動画

>>223
お前は、誠の精神科行け

>>223
きもちわりーこいつ

>>223
なんの意味もない、何の価値もない、存在すらしてるのかどうかも分からないような文章だな。

>>223
哀れなヤツだ

会社の回しものか

末期症状、いや会社の断末魔だな…

>>228
棒の先でクルクルって

ここにSAP入れてもらっている会社のものですが、
プロマネが役に立たないのでリリースさせたいのですがどうすればいいですか？

>>231
プロジェクト失敗させれば？
PM飛ぶだろ。

どうもこんにちわぁ
遠藤正利で〜す(^_^)
得意なジョブはリストラで〜すV(^-^)V

頬に傷があるけどよろしくね♪

http://www.videonews.com/news-commentary/0001_3/001814.php

小出氏は、水蒸気爆発が発生し、圧力容器や格納容器が吹き飛び、今とは桁違いの放射性物質が流出する最悪のシナリオにも今後警戒していくべきだと述べ、その場合、風向き次第では東京も避難対象となる可能性にも言及している。

最もダメダメ・落ちぶれたと思うIT企業はどこですか
http://browneye.at.webry.info/200910/article_3.html

イヤな会社があったらどうぞ。NEC圧勝です。CSKは離れた二番手

日立が一番嫌いだけど
落ちぶれた、ってのはやっぱり・・・

シゴトクレタノム

ナイ

ＣＳＫざまあみろｗ　って思ってる奴の方が多いんじゃないのｗｗｗ

>>237
アサインされてない奴ヤヴァイぞ

SCSKのCSKってあえて残してるのは、数年後にまたポイッとね…
これ以上言わなくても分かるだろ。おまいら。

　　　　　 　　＿＿＿　　　　　 ＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　（ｆつ） 　ボクよくわからない・・・。
　　　　 ／ 　 ／　 　 ＼＼　　　|j′
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼ 　O
　 　 |　 　　 　 （__人__）　 　 |　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　　　　| |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　 　 `ヽ　 　 　 | |　　　　　　　　　　　　　|
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| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|　|　　　　|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

待機の人はもれなく無料の研修うけれますので
上長に言ってください。

新人研修ですね分かります

SCSのお偉方へ
この度CSKの営業部は、自衛策として、
この4月に部署異動活発にに行い、担当顧客を相当いじりました。

顧客に失礼になるので、
10月の合併に向けて人を減らすとか致しかねます。

よろしく

>>245
日本語をもう少しがんばれ

あるサイトより。

人材紹介会社は40代以上の転職サポートを停止していて、再就職支援会社は、登録された方々を飼殺しているだけ。
再就職支援会社は、前金でサポート費用をもらうから、適度にかまっていればいいような感じになりつつありますね。
自分で再就職活動を行うためには、ハローワークに頼ることになるのですが、ここは個人に肩入れしませんから、
簡単な内容のサポートしか受けられず。
有料での支援は、ユーザーが増えないので、ビジネスにしようという方々もいない状況。

さて、どうするのでしょうか。リストラが前提となりつつある日本経済において、ビジネスレベルで日本語しか
できないのであれば、環境に対応していくしかないのです。

その部分を十分に考えながら、再就職活動をしなければならない時代になってきたのだと思います。

>>245
お前大丈夫か？

　　　　　　　　　　　　人
　 　　　　　　　　　　( 　 )　　
　　　　　[]　　　　　（ ﾟ∀ﾟ）
　　　　　||＿＿＿_（＿つ¶つ¶＿＿　　
　　　/￣:ｌ:　 .―:ｌ:――――:ｌ:/＿＿_ヽ,―､_
　　　|　　:|:./　E:|:　EEEEl　 :|:|:　　　: ￣￣||`ｌ 　　　　　　>>245
　　／￣￣ヽ￣ヽ　EEEEl　 :|:|:＿＿:＿＿_||._|　　　　　　　　↓
　/　　,●､　　|　 |７７７７７７|:|　　 ｌ, ―┴､┴――､　　ｸﾞｼｬｯ
　| ●|　 |.●　|　 |/////// .:|:|　／　　　　 ヽ　　　　ヽ　　ﾊﾞｷﾊﾞｷ
　ヽ　 `●'　　.|　 |＝＝＝＝:|:|　|＝=��＝＝l＝＝＝| 〆〃ハハ　 ﾋｨｨｨｰ
　　ヽ＿＿__／_／￣￣￣￣￣~'ヽ＿＿＿__/＿＿__/つ;｀)▽ ´:∬∬･：；∵∴

>>245
と上司が言ってたから安心したのね…

目を見よ

分室ばかり集めた部署は課長以外全員分室終了と同時にクビ
必死で分室維持せよ

>>252
冗談抜きでお客さん自体に
「仕事が切れたら分室解散でクビになるんですよー（泣）、安くていいから仕事くださーい」
って泣き落としに入る、
”涙の分室維持キャンペーン”
もありじゃね？
（営業＋開発も切られたくないならそのくらいの努力をすべきだろう。。。）

>>252

そりゃそうだよ。今回はそういう目的で組織いじってるから。
特に分室や特定分野に特化している組織にいる人）は
他に転用しにくいからね。

営業も開発もダメ部署を固めて課にしている。
例えば営業とか同じ業種の課が２つある場合は片方に精鋭を集めて
片方はリストラ予備軍。>>245なんかは大きな勘違いをしている。

これが新会社で役員のポストをもらえるための約束だから。

リストラの方法は「あなたの活躍できる仕事はありません
だから等級１です」という感じ。

パッケージとか他社製品ばっか使ってて中身の
ない奴らもイラネ

つまんないね、このスレw

中の人乙

器の小さいアラフォー童貞の幸雄ちゃんは元気かな・・・

>>255
大魔王ビデオ屋を舐めんなよ

首きりてぇええええええええええええ

ＣＳＫのみなさん財閥グループ入りおめでとうございます。
合併まで生き残れるかな？

首狩り場にようこそ。
狩って、狩って、狩りまくれ。モンハンみたいだな。
おまえらはモンスターだけどな　藁

窮鼠猫を噛むって事もあるかもよ？

>>255

この会社ってほとんどこんなもんだろ？
そうじゃないやつはとっくに脱出済み
SCSもレベルの低さにびっくりするだろう。
人の手柄を自分の手柄にするやつ大杉

セックスの回数が増えている
3.11の前と後で、きちんと数えてないが、2倍ぐらい

スイッチが入ったのは、俺だけでない。行為に没頭することで不安を鎮めようとするのか、互いが互いにしがみつく。

＜刑務所　VS　IT土方＞

・労働時間　〜　8時間厳守　VS　大体14時間以上
・終業時間　〜　16時30分　VS　21時──エンドレス
・通勤手段　〜　徒歩数分　VS　満員電車1時間
・昼食　　　　〜　食う　VS　食えない日がある
・夕食　　　　〜　食う　VS　食えない日がある
・夕食後　　〜　テレビや読書など自由　VS　仕事
・残業　　　　〜　全くない　VS　ない日がない
・残業代　　　〜　残業がないから無い　VS　残業あっても無い場合がある
・休憩　　　　〜　午前午後それぞれ15分　VS　ない
・土日祝　　　〜　確実に休み　VS　休める日もたまにある
・年数　　　　〜　刑罰に応じる　VS　35歳で強制的にシャバに放り出される

レイの会計ソフトうれてますか

ええ。ずっと置いてあるからかなり熟れてきましたよ。

ありがとうＣＳＫ

そろそろ時間切れになるぞ
覚悟しとけよ

やっぱつまんないスレだな〜

夏場は雇用助成金フル活用でほぼ全員休業みたい。

ありがとーノシ

>>272
でも実際は客先次第ちゃうん？

>>271
そらSCSがつまらない会社だからね。
しょせん住商の天下り先でしかないし、
いくら稼いでも社員には還元されずにみんな住商が持っていくし。
プロパーにはなんの夢も希望もありません。

相変わらずエレベータはタバコ臭い、最低だな

っていうか早くエレベーター直せ

イノブタは再開する気配すら無いな、もう解散した方が良い、経費節減！

SCSはクソ溜まりみたいな会社だからな。
CSKの奴らも可哀想に…。

むかし俺の上司だったジャイアンがもう部長か。
みんなかわいそうにw

どこの部？

製造だろ？

目見

疲れたお…
帰りたいんだお

CSKの部長って皆ジャイアンでしょ
恫喝が仕事だもん

10連休
却
下
されますた


悲

>>280
おまえは、自分が一番かわいそうな人間だという事に、早く気づけw

>>285
その通り

ジャイアン＝音痴

>>286
辞めたら？

>>286
もうすぐ一生連休になるから大丈夫

１０月から住商グループの一員となるのか。
胸が熱くなるな。

>>291
胸が凍えるの間違いだろ。

当時課長だけどジャイアンに衆人監視の中で30分怒られたのを思い出した。
今部長になったみたいだからこの人かな？
当時は死んで欲しいと思った。

CSKの人の書き込みが多いみたいだね。

CSKには2ch工作員がいるからかな

>>293
憎まれっ子世にはびこるってこと！

>>296
釣り・・・だよな。

>>297
何を釣るですか？

つ、釣られないぞ!

視野が狭く、忠実で、意思が強く、声がデカくて、妙に第一印象が明朗で、先輩受けの良い奴が、出世する。

>>300
それはまだマシなパターン。
現場で鳴かず飛ばずの奴が奥に引っ込んで、
何かの弾みでラインになるパターンが最悪。
技術も対人スキルもないから顧客対応できない。
求心力がないから、優秀な部下はみんな逃げちゃう。
こういう部課長級がうじゃうじゃいるからリストラ失敗したんだよ。

>>301
今更そんな分析しても意味ないよ、みんな分かっていながら何もしなかったんだから

4/18付けで連結子会社化か
そろそろかな・・・今やっても注目されないか・・・

>>300

今回の新部長の中で誰を指しているかはわかるが、この人は部下にとっては
最低だが、本人もある程度能力がある。
>>301のようなのが最低。
他、営業でたまたまヒットや、間接でシコシコおべっかというパターン
もある。

>>300
そう言うタイプならどんな世界でも出世するだろう。

>>305
出世したかったら、お前もそういう人間に徹すれば良かったんじゃないか？

袋を見よ。

>>304
部下を持つ上司なら、部下から見て最低なら、本当に能力あるのか？
管理って何を管理するの？部下を使えない上司って管理職の資格ないよ。
一人だけで完結する仕事であれば、別だと思うけど。

外注の
目を見よ

全く猪ベーションが起こらない件

>>308

今の時期転職先なんてろくにねーから
恐怖をもって統治したらいいんだよ！！
今はそれがいい上司だよ！！

管理職の仕事は
　(1)短期的には数字を達成すること。資本主義の中でそれは明白。
　(2)中長期では事業継続性の担保と売上拡大に向けた施策を行うこと。
人員育成は即効性は無いが、(2)の為に実施する。
但、なにも人員育成だけが(2)の目的を達するものではない。外部調達でもイイ訳だ。

成長が見込めない業界では基本的に市場の寡占化と価格競争によって市場形成される。
牛丼屋と同じで、会社自体は売上利益最高など言っているが、現場は長時間/低賃金で
キャリア形成もままならないアルバイト程度の低賃金社員で形成される。

雇用を守っているから社会に寄与していると会社が言っても、それは40位までの
低賃金労働者の話であって、社員のキャリア形成の機会と引き換えにしているだけで
いずれは付加価値が無い中年人間を大量生産しているだけの社会悪である。

日本のIT業界の８割は多重偽装派遣であり、今の会社に留まっている理屈は
山谷やあいりん地区のドヤ街のおっさんと変わらない。今日食うために高齢に
差し掛かった途端に失業者になるのと同じである。

土建屋では45才を超えると途端に事故が多く労災が絶えないとの統計が出ている。
だから採用しない。ITでも40才を過ぎると途端に多重派遣先が減って年齢で
採用されなくなる。考え方が凝り固まり、謙虚さが失われることをどこの客先/
元請けも知っているからだ。

管理職は手配師であり、数字さえ追えばイイ。土木作業員の育成なぞ、東南アジア
の出稼ぎをオフショワと称してやればイイと思っている。　みずほ銀行が中国オフショワで
トラぶっても、その時の担当者と今の担当者は違っているだろう。
すべて運だよ。

あっそ

>>312
長い講釈ありがとさん、今更だけどね

>>312
そんな事、一人でできるのか？最低、右腕（信頼する部下）はいると思うが。
恐怖で統治するというのは、一応、部下を使っているから分かるが。
（長期的には、部下に裏切られる可能性が高いから、いいとは言わんが）

北朝鮮
将軍様
マンセー

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20110203/356838/
ちと古いがセゾン情報に行った宮野さんはちゃんとやってるよね
まったくもって対照的
一定割合の売上・HRを常駐・受託からクラウドなどサービスベースに
移行できないとやってけない
そういうサービス開発と意識改革を怠ったことも大きいんだろうな

北の将軍が何か関係あるのか？

蟻の途渡りを見よ。

>>317

何も知らないんだね。
内情はむしろ逆だよ。結局昔からのサービスに頼ってるよ。
ちなみにうちはＣＳＫから一杯人引き抜いてる。その人達で
結局同じ事をしている。ただ、引き抜いた分優秀な人材は多いがね。

クラウド？クラウドに移行しようものなら大きなコストカットを要求
されるよ。まあ、クラウドにしろ非クラウドにしろコストを低くできる
会社が勝つ。借金まみれの会社が残れるとは思えない。

去年リストラしたのに
見積書の間接配布の比率が増えたのには笑ったな
これじゃコンペして勝てる訳がない

>>321
確かに何だかんだと間接費が高いし、種類も多いし、さらにリスク費用を上乗せするからとんでもない価格になるんだな

私の朝食は洋食です。
パン・ティーです。

>>322
間接費を高くしている要因（要員？？）をなくせばいいやん。

>>324
では、ヨロシク！

菊の御門を見よ。

猪豚
間接費に入っとるの？？

>>319
ぶつぶつがイッパイある

オイオイ！
部下があんたの承認待ちしてるのに、
また女性社員と２人で飲み会かよ！！

アホか…やる気失せるわ
セクハラも程々にしとけよＹさん

つかれたお

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20110414/359418/?ST=china&P=2


日本のIT技術者はもういらない

上司がとんでもなくうざい。政治家なのである。
仕事はあまりできないが、政治的手法を用いて部長になってしまった。
部長の配下には似たようなゴマすりがぶらさがっている。
政治家のやっかいなところは、仕事をしないので、かわりに部下が仕事
をしなくてはならないことだ。部長が政治家でも課長が有能なら問題ないが
前述のゴマすりタイプで仕事をしない。
仕事はわたしのところへやってくる。
わたしは疲れてしまった。

殺人事件なんてサラリとニュースで流れるだけだな

それでも、命より大切なコミックコレクション４０００冊と
ガンプラがあれば、そんな上司の下でも耐えていける！
そして、この宝を守る為、俺もどんどんゴマすって上へ
行ってやる！！

いったいこの会社でゴマすってどんだけの価値があるんだ？
ラインって人は合併直前に大量解雇だろ？

>>332
お疲れ！明日もその調子でがんばれＹＯ！

今SCS就活してるやつ
今CSK就活してるやつ
入社後にどんな差が出るんだろ

>>335
擦れないよりは擦れたほうが良いかもよ、融通のきかない石頭野郎よりはネ
ゴマを擦るしかできないってのは哀れだな

今CSK就活してるやつ <<いません

中丼、恥を知れ。
取り巻きもな。
みんな注目してるぞ

俺はゴマじゃなくて、センをスルよ。

ＳＣＳ様にはいくらでもゴマするけど、糞の価値もない
ＣＳＫにゴマすっても仕方ないやろ？

ありがとうＣＳＫ

CSKに採用活動する権利なんかあるわけねえだろ。

ＣＳＫの２ｃｈ工作員

ttp://www.charonboat.com/2008/10/charonboat_dot_com_smashed_body2.jpg

震災により不要不急な投資は先延ばし、もちろんIT凍死なんて
しなくても事業に影響は無い。
ってことは本用に明るき兆しがまったくないIT市場で不要社員がたくさん出れば
リストラは免れない。

SCSとCSKの差をイヤというほど味わうことになると思うよ。
社員が半数程度になる覚悟が必要ではないだろうか。
もちろん住商は管理ポストが増えるので安泰だが、
吸収合併される会社のラインは一律居場所がなくなるだろうね

C○Kがリス○ラ募集するとしても6月以降です。

何故なら今、自己都合退社への追い込み真っ最中だから。
人事が設けたノルマ期限は5月末。

今まで会社の為に貢献してきて、一部のバカのせいで業績悪化した煽りを受ける必要はありません。

負けるなみんな。無能な管理部門のアホに。

早くアホ切られろ。そんなにいっぱい要らない。
特に何もできず、処世術だけ上手い奴。

ひとつになろうリストラ対象者！

鬱

俺の部門、今月からフレックス廃止になった。
毎日満員電車で疲労困憊。

で今度は残業調整のためフレックスを利用して早く帰れと。

フレックスを残業調整だけに使わせるのは違法。

労働うんたらにチクる。

水面下のリストラはちまちまやってるけど、
大規模な早期退職とかやるのは合併後だよ。
年末から年度末にかけての期間だね。

>>352

違法です。ニュースになります。がんばってください。

http://i.imgur.com/N1JLo.jpg

>>352
そのような事を臆面も無く仰る方のお名前を是非とも伺いたく存じます

>>356

グロはったりしてなんか流したいことなんか書かれたのかな？

×>>356
○>>355

工作員…

鬱

糞

バカ

http://hon42.com/iryou/hou/is.jpg
http://hon42.com/iryou/hou/is2.jpg

またグロやろか？
違法を隠そうと必死なのか？

違法行為がニュースになったら合併が破談になったりしね？

>>352
部門独自の判断でフレックス廃止ってことにして、会社にはフレックス止めたよ手続きはしてないんじゃないかな？

決まった時間に来て、帰るなら管理は簡単になるしね

それって違法だろ？
フレックスのいいとこどり。

つべこべ言うな！

裁判所で会おう！

http://rivens.info/IMG_LOG/20110418234124.jpg

工作員がへんな画像を次々に貼る。
何か注目されたくないレスがあるようだ！
労働関係かな？

会議開始時間にエレベータに乗ってくる役員や部長たちの多いことったらありゃしない

仕事も家族も、全部面倒。

死ねい。

明日、会社がなくなっても、自分の名前で勝負できますか？

>>375
そうすべく、修行の毎日を送っているよ。

年収が１０００万だろうが２０００万だろうが、会社に依存していたらいつどうなるかわからないからね。
国や会社なんてあてにできない。

オギャーと生まれて５０年後にも残っている会社、たったの０．７％。
サラリーマンであることのリスクはどんどん高まってきている。

自分で稼ぐことを習得しないと、この先つらいだろう。

脱サラ

滝川クリステルみたいな社員いないの？

断言しておく

SIは右肩下がりのビジネス。今はまだ良くても、そう遠くない将来、間違いなくジリ貧になっていく。
きつい言い方をすれば、そんな未来のないビジネスに、自分の人生を費やすのはナンセンス。
SIにしがみつくのは構わないけど、給料は右肩下がりになっていくよｗｗ

>>379
で、君は何やって食ってんの？

ここ落ちた
最悪

工作員がいるからね

>>379

右肩下がり？ じゃあ、どこの業界が右肩上がりなんだよ。
堅調なのは、医療、福祉くらいしかないぞ。

ヤフーが最高益、広告好調で純利益921億円　11年３月期
ttp://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C9381949EE0E0E290E48DE0E0E2E6E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2

金のなーい奴ぁおれんとこーへ来い
おれもなーいから一緒にクビくくろう

だ、そうだ

>>379
評論家ばっかりで具体できな対策や実行力のないヤツやばっかりなんだよね
自分じゃなにもできないくせにプライドが高いってきもオタ過ぎる
スクリーンセーバはガンダム系かな？

ふ〜ん

しょうがないから、みんなでオナニーしよう。

>>352

労働基準監督署
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html

大和ハ○ス 残業未払い32億円…

皆も我慢するより動いたら？
中東の様に、動いたら何か変わるかもよ

>>391
昨年７月に労働基準監督署が本社を立ち入り調査したところ、
従業員がパソコンで事前に申告する残業予定時間と、
実際の残業時間が食い違っていたことが判明した。
従業員の聞き取り調査で「上司から残業時間の目標が示されており、
超過した部分を正直に申告しづらかった」
「営業成績が悪いので申告しづらかった」などの意見が出た。
（ソースは毎日新聞）

こんな簡単な調査でアウトなら、この会社既にアウトだろ。
誰かが労働基準監督署に言えば合併もなくなるな。

>>392
騒ぎ方を知らない素人の申告じゃ、労基署は動かないお。
訴訟をおこせるレベルの証拠固めて、本店管轄の労基署とじっくり話をしないと。

申請時間までしか働けないから申請している終業時刻に
なったら打刻して引き続き仕事しています。→特に水曜日

>>393
申告時間(給与支払い時間)と作業実態が違う
勤怠表をコピーしてますが、
個人では証拠にはなりませんか？

皆もコピーして、ある規模で提示したら効果あるのでしょうか？

サービス残業こそ我が社の命なり

って社訓で言ってる会社だからなぁ

ま、消滅するが。
未払い実態も一緒に精算するつもりなんだろ。

セックスＣＳＫ

個人のメモレベルでも信憑性が高ければ立ち入り検査をする。

会社存続の危機
株価大暴落
ボーナス５０%カット

















東京電力の話なｗ

もう潰れるんだから、何か証拠らしいもの残している奴は、労基署に連絡
しろ。
駄目でも問題ないだろ。どうせなくなるんだから。
愛社精神持っているなら別だが、もうないだろ。

４月になってホッカイロ大量に送るなんていやがらせ
他ならないな。
でトランプ類？もう社員のレベル低すぎて笑える。

上手く行かないのは人のせい。
自分は常に正しい。

だーれだ？

>>402
ＣＳＫの管理職以上が多そうだな。
平は、どっちか正しいとか、そんな事すら考えてない。

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　　　　　　　　　! 　 ' ＿　｀ｰ' 　.l/ <　l　　　　|/ 　　　　　　　　　　　　　　’、′・　　’、．・”；　　” 　’、
　　　　　 _ril　　＼　ヽ_ﾉ　　 　 /_＿.ノ　　　　　　　　　.　　’、′　　’、　　(;;ﾉ;;　(′‘ ・．　’、′”；
　　　　　 l_!!! ,､ ,..-｀ー ｧ,‐ノ｀丶--'ー--､ -―--､　’、′・　 (　（´;^｀⌒)∴⌒｀．・　 　”　；　　’、′・
　　　　　 | ! !_!|i::::::::: ﾞ＾＾ｰ''´:::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::,..､::｀ヽ　.　､　’、　’・　､´⌒,;y'⌒(（´;;;;;ﾉ､"'人 　　　 　ヽ
　 　 　 　 ! ',　,|!::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ／---‐'´｀＼::::＼　　､(⌒ ;;;:;´'从 ;'　　 ;:;;) ;⌒ ;; :） )､　　　ヽ
　　　　　　!､_,ｲ:::ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::／::|　　　　 　　 ＼:::ヽ､_（　´;`ヾ,;⌒)福島第一⌒ ;) ｀⌒ ）⌒:｀．・　ヽ 　 　,[]
　　　　　　',::::::',::::::|ヽ::::::::::::::::::::::::::::/:::::::l　　　　　　　　 ヽ'◎ ヽ:::::．　::: 　´⌒（,ゞ､⌒） ;;:::)::ﾉ　　　　ヽ／´
　　　　　　 ',:::::::',::::!　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::,!　　　　　　　 　 ヽ __　'､ﾉ　 ...;:;_)　　...::ノ　 ソ　...::ノ
　　　　　　　',:::::::::::|　　 ',::::::::::::::::::::::::::::/|　　　　　　　　　　ヽゞｰ'
　　　　　　　 ヽ_ ノ　　　ヽ::::::::::::::::::::::::::::::!　　　　　ふぐすまてんでんこちゃん
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京電力

勤怠とPCのログを突き合わせれば、実際どうなのかは明確に出来るっすよ
サーバのアクセスログも見よう！

消すに決まってんだろ

>>406
不自然に消えてたらそれこそ証拠隠滅が露呈すんだろよ

吸収合併される会社に居残って何をのたまわっているのか？！？！
訳分からんナ。
いずれ大規模なリストラされるんだろうし、
今のまま生活残業で暮らせると考えている社員がいること自体がオカシイ。
実際、BP契約で160〜200hで契約して追加費用が発生しないぎりぎりで使ったり
追加費用が発生するBPは単価見直しで総額が結局変わらないようにしたり。

こんどは自分たちの番だよ、まともに残業費なんてでない会社になったんだから
裁量労働制にして給料は固定だよ、半年後はネ。

震災でさらにITは数年景気回復が遠のいたよ。
それどころかIDCにクラウド進行で労働集約型のオペレータ業務が増えて
個社で保守していた常駐は切られるよ。→さらに低単価化の兆し。

転職する勇気があればすればイイ、無いなら奴隷として働けヤ。

ＧＷ、初海外！
超楽しみ!!!

漏れはタイに風俗旅行逝くお

ありがとうキャンディーズ
さよならスーちゃん

SCSで生活残業できると思ったら大間違いだよ

>>401
まだ寒い日はあるから足りないくらいじゃないかな？トランプの意図はわからないね
ラインにカンパしてもらって買えばよかったような

>>401
東北はまだまだ寒いんじゃないか。

>>408
長いし、つまんないし、頭悪そう

>>415
そうやっていつまでも自分を誤魔化し、言い訳ばかりしてるんだろ〜。

消滅会社ノ社員、カキコヲ禁ズ。
敗者ニ発言スル権利ナドナイ。

ﾘｰｿｽ管理はうちにまかせてとかいう会社まだ元気？

優秀な人はみんな辞めて他社に行きました。
転職できないスキルは恫喝だけの中高年と
意思薄弱のキモヲタ若手社員しか残っていません。

>>417
ばーか！

ＣＳＫの永山情報教育センターってまだあるの？

>>420
イヤでも靴底を舐めさせ下さいと言わせてあげるよ。
覚悟して来いヤ。

>>422
俺の股をくぐれ、負け犬

会社に逝きたくない

プライドを持って働いて欲しい。
自分の作品を世の中にリリースするのだから、どこに出しても恥ずかしくないものを提供できるよう、常に自分を高めていって欲しい。

仕事だから仕方なく…とか思って、働いている人は、お願いだから職を変える方向で検討してみてくれないものだろうか。

自分を高めている人は、この会社には少ないよ。
そんな人は、自分を高める為に、よその会社に行く。

福利厚生悪すぎ
もう制度変わらないでくれ

東京で住宅手当なしはきつすぎるな
給料高いわけでもないし

ここ行くんだが
大阪希望って通るの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>475
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文句あんならとっととやめろ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺のような小学校の生徒会長勤めたC**人事の
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　様以外、新天地で生き延びる資格はねぇんだよ！！
　失せろ！　キチガイ！！
　　　　　 ／￣￣＼　　　　　　　　　　 　　／::::::::::::::::::::::"ﾍヽ
　　　　／ﾉ(　_ノ　　＼　　　　　　　　 　　/:::::::::::::::::::::::::ノ　 ヽヽ　　*'``・* 。
　　　　|　⌒(（ ●）（●）　　　　　　　 　/::::::;;;;...-‐'""´　　　 .|;;|　　　★　　　 `*。
　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l　　　 　|::::::::|　　　　　。 　　　｜ 　 　|　　　　　 *
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　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　 ,ヘ;;|　　 ,,-・‐,　 ‐・= .|　　 　|　　　　 　+ﾟ
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/ 　　　　　（〔y　　　　-ｰ'_　| ''ｰ　|　　　 | +ﾟ
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( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　 　　, ＿ ヾ.| 　　ヽ-----ﾉ　/　 /　ﾉ　　｡*ﾟ
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>>425
変なプライドを持ってるヤツは大勢いる
それで良いよね？

住宅手当無しになる話マジ？
生活出来ないんだが…

>>432
兵糧攻めだね…、会社にしがみ付く人間を辞めさせるのに刃物はいらない。
生活できないようにして、士気下げれば自ずと白旗上げるってか？
藁

>>428
住宅手当変更情報詳しく教えてください！
常駐先の為、リアルな情報に乏しいです…

持ち家の人はゼロ

なーに、住商グループになれば、住宅ローンも有利に組み直せるさ、大丈夫…

ローンなんか組んで大丈夫か？
明日どうなるかもわからんのに

賃貸ならセーフ？

去年マンション買った人大丈夫やろか。

住宅手当無し＋子ども手当無し＝お小遣い無し

副業せんとやっていけないな

第二弾三弾といろいろ発表あるよ

得意技のあとだしジャンケン

前泊する必要ないのに前泊する糞営業。
密告したるわ。

>>442
大した用事ないのに中国出張を繰り返す社長や役員
そんな会社だから末端がダメで仕方ないだろ

そのまえに不具合なおそうよ

この会社の請負契約は
不具合前提ですからご理解ください。

>>443
マイルが貯まる♪

まぁ福利厚生悪くなる変わりに
営業のインセンティブが充実するならええよ

昔意味のない出張したラインが密告されて降格
してたな。

技術は、営業が仕事を取って来ないと言い、営業は仕事の選り好みをすると言う
そんな事日常

タスポが運用されて早々に手に入れて、タバコ吸わない奴にまで見せびらかしてたラインのあの人はまだいるの？

本当に住宅手当なくなるの？
SCS自体出てないんならともかく、
合併したら出るんだよね、きっと。

つまらん話ばかり…

二、三万で騒ぎすぎｗ

>>452
女の子に面白い話してよって言われて
会社が半年後に消滅するって言ったら
爆笑してた

東電はあの状況でボーナス出るのか。
会社の存続が怪しくて従業員のクビ切りしててもボーナス出てた
ＣＳＫみたいでうらやましい話だ。大企業はいいなあ。

住宅手当なんかSCSには最初から無い。
SCSに有る手当は非管理職の残業代と出張手当くらい。
営業のインセンティブなんてあるわけない。

管理職手当はあるよ。

そんなもんあるか。
偽SCS社員めが。

どうでもいいけど、販管理部門はダブルんだからリストラ確定。
あと組合専従者とかも人生おしまい。

家族手当だの扶養手当だの役職手当だの住宅手当だの、
そんな寝ボケたものは一切ないから楽しみにしておいて下さいね。
それが住商の子会社になるって事です。

SCSが欲しいのは顧客であってCSK社員ではない、
今後、冷飯をずっと喰ってくのがイヤなら辞めればイイ。
出世も出来ない、中年になるまで低賃金で冷遇されて、そのうちリストラ。
こんな人生です

>>459
いつもリストラ黙認の組合専従ならもういらない。
スト権行使をちらつかせて社員を守る姿勢だけでも見せて欲しかった。

>>462
スト強行してもお前は参加しないんだろ！

組合関係の社員なんて真っ先に切り捨て対象だし。
個人加盟できるなんちゃらユニオンでも探しとけやｗ

あと半月程したら「債務超過でした〜」決算発表と同時に、
統合に向けた最終リストラ案が同時に発表されます。

みんな愕然とするから楽しみにネ。
ひ〜は〜!!!

このような右肩下がりの会社は節電対策として
休業して雇用調整助成金申請したら終りだから
楽だね。

>465

債務超過なら破談だよ。
債務超過じゃなくてもリストラはきつい奴やるよ。
んなんだからＣＯＰで再就職できないんだよ

ＣＯＰ（笑）

人事の知り合いから聞いたが
スタッフ部門は10月の統合までに
会社から最低２割の人員削減目標だとよ

>>467
決算内容は厚化粧するからマトモな数字がでる。
でも実際は今年度の銀行団への支払いとCB償還のめど立たず資金ショート濃厚。
これを債務超過と言わずに何と？
あと債務超過で合併破談なんて初耳だけど。

待機したい

期待したい

このご時世、仕事あるだけましや

粉飾してたら破談になる条項がある？

粉飾するとホリエモンみたいになるよ

ボーナスが待ち遠しいですお！

ＣＳＫは死なないわ
住商が守るもの

会社は守ると思うが、社員は守らないんだろうね

CSKよ、俺とその家族の生活を守ってくれ。
上の子が、中学校にあがったんだ…

新聞配達やらせろ

疲れた
まだ帰れねぇし

弊社の偽装請負営業がＣＳＫさまに営業を真剣アタックしております。

ＳＣＳさまは合併後のぬり絵を始めたのでしょうか？
ＳＣＳＫさまで下請けをして生き残る道はＣＳＫさまルートが良いかと
営業手淫は妄想しております。

>>481
こう考えるんだ、そこが我が家だ、って

何度モ言ワセルナ、ＣＳＫ社員ノカキコミヲ禁ズ。
オ前達ニ発言スル権利ハナイ。
タダ単ニ与エラレタ賃金デ無心デ働ケ。

賃金クレルスカ
サンクスデアリマス

あんましいい数字聞いてないけど、
決算大丈夫かな

>>486
大丈夫じゃないから合併を早めたんでしょ？

とりあえず、もう暫くはカンパニー制だから大丈夫だよ。

若手は今の内に転職活動が賢明。

>>487
もう、まともな若手は残ってないだろ。今頃転職しようなんつー奴は、人事から見て志望目的が「ﾊｧ?」って感じ。行動力・判断力無さすぎがアピールポイントになってまーな。

朝早く来て夜遅くまで働く。
今のうちに忙しいふりしてたくさん働きます。

結果がすべて

時間は関係ない

短い時間で数字を残せ

残業代稼いだ方がいいだろjk
会社が存続してるうちに、むしれるものはむしっとくべし。
長時間労働は評価も高い。利益出てるか営業活動であることが前提だが。

いまどき>>491みたいなバカがいるから潰れるんだろうねｗ

本社間接費辞人員を
最低でも２割削減。
最低でも２割削減。
最低でも２割削減。
最低でも２割削減。

実際には４割削減。

いくら削減しても余った人が回ってくるから無意味っす

>>484
毎度お疲れした

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｷｭﾗｷｭﾗ　　　（　´∀｀） ＜ あっ、ごめんごめん。全然、気が付かなかったよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 __,,ゝ┼─┼====┐
　　　　　　　　　　　>>484 　　　ｷｭﾗｷｭﾗ　　　 |　□|　　 .| |：|ヾ二二二二二(O
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿__|__,|_;||＿__,| |：|ノ-┬─┘
　　　　　　　　　　　 ／|＿／|　　　　　　　 |ミ/／/　　 ／　　　~~|ﾐ|丘百~((==_＿＿
　　//////////＜///////＞////////└┼-┴─┴───┴──┐~~'''''-ゝ-┤
　　　　　　　⊂／.............／⊃　　　　　　　　（（◎）~~~O~~~~~O~~（◎））三）──）三）；
　　/////＜/////////フ//////////////.ゝ(◎)(◎)(◎)(◎) (◎)ノ三ﾉ──ノ三ﾉ;*;∵

CSKの2ch工作員

>>494
また切ったらいいじゃん。
幹部の手はクビ切りで血まみれなんだから、
５人やるのも１０人やるのも同じだろ。

>>498
それが手前どもの役割と心得ますが、何か？

Ｋいらないよ

ありがとうＣＳＫ！
がんばろうＣＳＫ！

ＣＳＫは強い企業！
多分乗り越えられる！

>>502
乗り越えてどこに行くの？
おしえて工作員のひと

突かれた

ここの元ヤンの多さは異常
ってかどこもそんなもんなの？

クソ
残業に雨かよ。

残業代出たらいいね

隣の馬課はよく出張行く馬課だ。

>>503

福島

>>498
仕事できない奴を切って何が悪い？
公務員じゃないんだから。
お陰でボーナス出たんだし、
労働組合も反対しなかったぞ。

Ｓ.幸雄

>>510
あーこんどはお前の番なのに

なんで気が付かないの

目見

こんな大事な時に、蟻の途渡りが異常に熱い。

おれＣのグループ会社だけど、
住宅手当、残業代、タクシー代、飲み代とか
全部出るよ

本体だけ厳しいのでは？

そらあんだけ赤字垂れ流してるからね

生き残ってるのが不思議なくらい

>>515
情報処理大手なのに社員の情報収集能力は非常に乏しいからね

>>510
残っている社員で優秀な奴は、あまりおらんよ。
もう終わりの会社なのに、まだ、そんなプライドあるのか？
転職できんから、残っているだけだろ。

もうやる気起きないから
昼間から風俗行ってきた

有るモノを売らんとする思いが見え見えだからダメなんよね

>>520
トップ商材ってアホな枠組みがありますね
トップ商材決めるのに、役員が無駄に会議したり
営業向けに意味のない勉強会したり
インセンティブをエサにしたり

ここんとこ出てる情報ってほとんどCSKの事？

>>522

そうとも限らんでしょ
SCS特有の小さいおじさんの話題も出てるみたいだし。

最低保障年金、年収700万円超は支給ゼロ　
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C889DE0E5E4E6E3E7E1E2E0EBE2E6E0E2E3E39C9CEAE2E2E2



うわ・・・ゼロってマジか

http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1302533603/
多くの女性は挿入中もクリトリスを触ってもらいたいと思っている



難しいお。。。

>>525
背面から入れれば普通に触れますが。

鶴見下見終了
あとはタイミングだな

>>521
トップ商材に決まってから売れた商材って有るの？ ってか商材ってネーミングがいまいちだよな

一番のトップ商材は「奴隷」だろｗｗｗ

>>529
社畜が奴隷をバカにしてるwww

プライムなんとかは表彰されてたから売れてるんじゃないの

>>513

哀れな己の、目を見よ( ´,_ゝ｀)

>>513

哀れな己の、目を見よ( ´,_ゝ｀)

次の職場に行くまでにドラッカーくらい読んどけよ！

うんこなう。快心の作です。直径2センチで長さ15センチが一本にゅーっ。幸せです。

>>535
おめでとう、そのうえ拭いた紙に何も付いて無ければ10点満点！だよ

欠陥システム疑惑発覚

頭が真っ白になっちゃって

リュックとネルシャツ
幻滅

１０年後、２０年後の自分の生活レベルが、まわりの人たちよりも高いか低いかを決めるのは、
ＣＳＫの上司や経営者でなく、お前自身。

人材市場において、人材としての価値を高め、やりがいのある仕事に就き、豊かな生活を送れるようにする責任は、
お前自身が担っている。

そのためには、今、何をしなければならないか、これから何をして行くべきか、を真剣に考えろ。

>>540
足を引っ張る奴は大勢いるけど、責任取る奴は全くいないから、今からでも冷静に考えろ。自分は何がしたいのか？家族が幸せになる為にはどうすべきかをな！

まずはサラリーマンなんていうリスキーな職業から去ることを真剣に考えるべきだな

行動力の伴わない、タラレバばかりの口にする人間しか残留していません。
当然ながら今さら転職もままならずの状態です。

希望退職の募集の際も、残っていればそのうち景気回復して選択肢が
増えると思ったが、震災で更にIT景気動向が悪くなっている。
ならば会社に留まってと考えてたが、合併リストラでそれすら出来るかどうか
怪しい雲行き。

株価が200円の時にしこたま買った持株会、いつかは1000円くらいになると
期待していれば、TOB価格200円程度であえなく玉砕。
あと数カ月で強制的に清算されて大損確定。

俺の人生なんなの？

>>543は間違いなくCOP対象の低脳

まず、実質債務超過の株を200円という高値で買い捲り。
また、今回のTOBのスキーマを全く理解していない。
※200円の時にしこたま買った→大損確定とかいってるし。

まあ、能力に見合った人生だと思う。

ＣＳＫの２ｃｈ工作員おつかれ

>>544はスキームとスキーマの区別も付かない残念な人

>>543
まさに今ＣＳＫに残留しているオッサン連中の姿そのままジャン。
あんたが特別じゃない、俺もだ!!!!
藁

この前CSKに勤務してる大学時代の知り合いと飲んだ

入社以来、散々会社の愚痴や文句を聞かされ
会う度に転職するって豪語してたのに、

住商グループになるから転職は辞めとくだって…

それって転職出来ない言い訳にしか聞こえなかったよ？

独立系に勤めてた人が、
企業ブランドに頼るって…本当に情けない。

>546

スキーマ、スキームは同じ意味だよ。頑張ろうなw

正確に同じ意味じゃないけど。ほぼ同じ意味だけどな。

>>549
「TOB スキーマ」でぐぐれ

ハイレベルな環境で競い合うより

低レベルな環境で馴れ合う人しか残ってません

>>542
天文学的馬鹿だな。
リーマンなんか1番ローリスクだろ。
ローリターンだけど。

商社系といっても、こんな仕事はすでにパッケージ化されているし。
パッケージをわざわざ使わないのは日系の日本語こだわり会社だけ。

夕日がきれいなうちに、明日を考えよう（笑）

http://www.lifehacker.jp/2011/04/110422prepare_unemployment.html


「失業するかも...」という危機を察知したら準備しておくべき5つのこと

外部との繋がりを作れ！そうすれば何が正しいかが見えて来る、井の中の蛙から抜け出せ！

>>553
天文学的馬鹿とはずいぶんだな。意味もよくわからんし。

「○○さん、今の仕事から離れて何をやりますか？ご自分で見つけて下さい。
○○さんは我が社に何を提供してくれますか？あなたができることは何ですか？
我が社で思う存分能力を発揮していただくか、ここを去っていただくか。
あなたご自身で決めてください。」

明日、突然こんなことを告げらたら・・・あなたな〜らどーするー♪
所詮、リーマンなんて会社にべったり依存しちゃってるんと違うんかい？
それでもローリスクなの？

世の中、もっと広い視野で見てくださいよ。

まぁ、あれだけ超低リスクだと思われてた東電が、今やこのザマだからな、
一寸先は本当分からんな。

独立系の雄が今や財閥系で１０月には消滅。
そして１年前まで上場企業に勤めていたものがアルバイトとハロワ通いの毎日。
一寸先は本当に分からないや。

TOBとかスキーマとか知ってても、会社再興の為には何にもならず。
そんな事で低脳と決めるのもどうなの？
せめてシステム開発とかの事で議論すれば？

さあて、SCSの決算はもう発表されたが、
このクソ恥ずかしい赤字借金まみれの会社の決算は
一体いつ発表されるんだ？

住商情報システムは儲けた。ＣＳＫに吸収して貰えたんだから。

さよならＳＥサロン

CSKに勤めてるなら結婚するのに不安が残ると言われた
SCSと合併が決まったが、彼女の不安は拭えていない
今年は転職を決めて安心させたい

会議の為の会議が多いし、時間通りに始まらないし、時間通りに終わらない
本質的には何も変わってないんだよ

>>564
もはや働く意義なんてないから、
みんな会議する事で時間潰せて満足なんだよ

ここで働く人に何かを求めたら駄目

若手社員交流って事で、こないだCSKとか他数社の若手社員達と集まって飲んだぜ。

CSKの奴は大人し過ぎて完全に空気だったな。喋らないなら交流会来んなカス。
住商なんちゃらって会社は交流会まで知らんかったが、低学歴、バカ、品がない、の3拍子揃ったデブ社員が無駄にハッスルしてた。マジでキショい。

やっぱり、クズな会社にはクズしかいないんだなぁwww

SCS社員はどこへ言ってしまったのか。。。

>>566
貴方も相当の傑物とお察し申し上げます

>>561
決算発表は5月12日(木)

前期は駄目でしたが、今期はこんなに受注残があり
見通しは明るいです

みたいなお馴染みの発表するじゃないか

決算発表の前日夜には
決まって臨時マネジメント会議の招集

あれ意味あんの？

まあ、結果的には外的要因で達成できましぇんてことで集結か？

>>567
CSKの2ch工作員が活動しすぎなんだよ

>>559
お前の努力が足りないんじゃ。
いつまでもクビ切られたことを恨んでないで
前向きに努力せいよ。

>>573
別に恨んじゃいないよ。努力もしているさ。
ただ雇用情勢は相当厳しいってこと。
震災の影響も少なからずあるしね。

>>573
待っているよ！！　こちら側へ来るのを！！　もうすぐだね！！

>>557
宇宙一の馬鹿って意味だよ。
あんたの不幸な話なんか知らんがな。
確率の話してんだよ。

>>576
ハハハッ、宇宙一の馬鹿か。なるほど。しかし、君小学生みたいなこと言うねぇ。
あー、別に俺不幸な話なんてしてないよ。実際不幸じゃないしね。

ただ、サラリーマンはこれからどんどんリスクが高まっていくから、

己の手で稼げるようになった方がいいんじゃないかなと思っただけ。

会社に依存したい人は、別にそうすればいいんじゃない？

固定資産税・都市計画税の納税がやってきた。
払えない…

今回の決算は地震の連呼でダメダメなんだろうけど。
どうせ関係ないでしょ？
もう今後は決まっている。リストラして合併して残れた人は安定
した会社の奴隷になれる。
まあ、奴隷っていっても倒産する事考えたら幸せだよ。特にオッサンは。

>>578
売ったらいいんだから、簡単じゃないか。
賃貸アパートで一生負える人も多いんだぞ。
都心のダンボールハウスなら通勤も便利だぞ。

>>577
己が自らの手でかせげるようになってから言え。
この尺八野郎。
そんなやつは、こんなスレ来てないだろ。

>>580
どこのエリアなのか、どういう物件なのかわからんけど
なかなか簡単には売れないんじゃないか

男と同じ土俵で仕事しても、生理にも乳癌にも子宮癌にもかからない男に女は勝てない。
部下のマネジメント能力はどうしたって子持ちの既婚者が上になってしまうし、
40代50代の独身女が男でも出来る仕事をしながら会社にしがみついてるのは迷惑以外の何者でもない。
結婚を強制するわけでないが、結婚しないと女の人生は不利になるのが現実

>>581
君は汚い言葉を使うねぇ。
何をそんなにムキになってるの？

確かに今はまだ独り立ちできるほどの稼ぎはない。
しかし、徐々に結果は出てきている。

> そんなやつは、こんなスレ来てないだろ。

稼いだらここ来ちゃいけないの？別にいいじゃん。

高級ソープ待合室なう

>>584
見栄をはってはいかん。
鏡を見ろ。

金融システムに欠陥があり裁判沙汰になってないかい？

>>586
見栄を張るならもっとでかい口たたいてるよ。

SCS様

どうすれば1000万プレイヤーになれますか？
CSKでは部長級以上で景気よくないと届きません。

求めよ、されば与えられん

>>589
５００万円でいいから残りたい。
ＣＯＰのおっさんの中には２００万円台の人もいるみたいだから。

>>584
いやー久しぶりに面白い人に会ったので、つい舐めんなって意味で尺八野郎とか言ってしまった。
でも結論は変わらないな。
リーマン出来ないなら、他は無理。
また、ここに来るなとは言ってなくて、来てる時点でたいしたことないだろって話。

で、裁判どうなるの？

200マソでどうやって生活するんだろうね〜。それで家族持ちローン持ち
とかなんでしょ…人生オワタだよね。
でも、500マソで残るなんてまっぴらごめんだね。その思考が気に入らない。
結局転職して1000マソ頂いている。
出来る人間に出来ない人間を抱き合わせで売れない時代。
逆に成果出せる人間は1000マソ出してくれる会社もある、そんだけの事。

ありがとう

がんばろうＣＳＫ

CSKの2ch工作員

>>592
> リーマン出来ないなら、他は無理。
　また気にさわるかもしれんが、認識不足と言わせてもらうよ。
　リーマン未経験でも成功してるヤツなんてそこらじゅうにいる。
　それと何故君はリーマンを選んだの？
　そうしないといけないと、潜在的に思っていたからでは？

　リーマンほど国家にとってありがたい存在はないよ。
　確実に税金を搾り取れるからね。
　だからみんながリーマンになるようにこの国家は洗脳する。

　リーマンがノーリスクならまだいいが、そうじゃなきゃ自分で自由に
　コントロールできる範囲が広いビジネスを模索しチャレンジすべきでは？
　何も特別な才能なんて必要ない。
　やるかやらないか、それだけだよ（言っとくけどMLMとかマルチ商法をやれという意味じゃないからね）。


> また、ここに来るなとは言ってなくて、来てる時点でたいしたことないだろって話。
　じゃあ君も大したことないって事になるぞ。自分をも否定するのか？意味不明だよ。

がんばるぞCSK
２０２１年　１兆円！！

ピンチをチャンスに！！

パッケージの不具合なおしてもらえるから合併よかったんじゃね？

>>594
自己破産して家族離散。ひとりなら生きていける。
そのうち年収２００万円の会社もクビになって空き缶集める路上生活。
クビになって転落するときはそんなもんだろ。

いやいや、ピンチの段階なんてとっくに過ぎ去った。
もう詰んだんだよ。

>>592
矛盾してるね

カス・カス・カス・カス・カス・カス・カス
どっちを見てもカスばっかじゃ受託できないよ。

>>604
目くそ鼻くそ

>>605
>>1参照

稼ぐか、辞める(辞めさせられる)か、ただそれだけだ。

ねだるな！勝ち取れ！

辞めさせられた方が、ラッキーだよ

社員、ボーナス3割カット決定。

合併するならもっと早くするべきだった。
優秀な人も客ももういない。

CSKは社員が多すぎます
合併前に3000人ぐらいにする必要があります

エンプレックスリストラ

新卒ですSCSとJRIのｗ内定で迷ってます。
アドバイス頂けますか？

500万で僕をやとってください
いい仕事します

ボケっとしてたり、アホな書き込みに狼狽えてる暇ないよ、自分のことなんだから！

カンパニー制は今年限りで来年から1:3の割合で各部署に
両社出身社が混在する予定。その際、豊洲に行く人も多くなるだろう。
また、各部署とも課長、部長やグループリーダーＰＭなどの
管理業務はＳＣＳが担当し、実務はＣＳＫが担当する事
になるため、きちんと実務（兼務ＰＬレベル以下）をできるように
しといた方がいいよ。
少なくとも流通はこうなるけど、金融あたりはＳＣＳが弱いから
違う構図かもしれないけど。

じゃあ中井には消えてもらわないと駄目ですね

口先三寸のラインが少しでも減れば良いんじゃない？

中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和
中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和中井秀和

本当に対等合併とか平然と影響ないと思っている社員が多くてワロタ。
どう見てもリストラされるのに、脳内お花畑って安楽死できてイイよね。

　ttp://www.insightnow.jp/article/2432

人生オワタ事に気づかないふフリして楽しい？
あと半年もすれば、別のスレが立って、タラレバや意味不明の
元ＣＳＫ社員のカキコが氾濫するんだろうな…

未だに誰も気がついていないようなんで

高い正社員より過去のネームバリューで創り上げた
協力会社の人脈が欲しいだけ。

みんな今のうちに天下っておけよｗｗｗ

CSKの場合、下記対応は意味ないな。むしろしない方がいい。
情報流されるから。

>>基本的には、労働組合への相談がよろしいかと思います。

ま、止むを得ないよね。
サラリーマンだもの。

CSKで人事やってる奴らって何がしたいの？
消滅する会社でのキャリアなんて無意味だろ

CSKは教育に力入れてるから、
人事部で教育や採用の仕事がしたかったと言ったアホがいたが、
現場で使えないから人事に拾われた言い訳だろ

SIerの人事志望する奴なんて普通いねえよ。糞が。

>>620

Googleで以下のキーワード入れてみな？
「合併　リストラ」
スペースは全角ね。
みんなわかってるから

対等合併なんて、外ヅラ気にしたSCSの老害社長が言ってるだけだろ。
どこをどう見たって対等だなんてあり得ないし。

>>625
ほほう、世間一般では少なくとも３割、多いと５割はリストラにあって辞めてしまうのか…。

そのまま読み取ってはだめだな。

年齢構成比で考えると、40才以上は確実に5〜7割、若年層は1〜２割
くらいってことか…。40才以上では普通クラスも含めて切られるってことか。
人事評価が常に上位2,3割に入っていないとリストラされるんだね。

その人事評価があてにならん。
世間から見ての有能ではなく、会社内での立ち回りのうまさの結果。
人事評価をあてにせず、本当に有能な人を残さないと終わる。
もう、有能な人は、逃げて少ないと思うが。

そんな奴もう逃げてる。
残ってる奴は他社で使えない奴

>>627

いや。そのキーワード入れると自動的にCSKが候補として
あがってくるから社員は現状を理解してるということ。

うちの営業部は残業30時間以内にしろって指示きた
他部署より甘い分、残業代稼ご〜

そうやって能率の悪い社員を見てるのに。
やっぱりバカ会社の社員もバカなんだねえ。

おまえら年収５００万がどれだけ大変なのか思い知る時だぞ！

いや。この会社は頑張ってる社員と見なされる。
休出や残業したあげく月末にちょこっと代休や残業調整したら
好印象だから楽だよ。

明らかな不具合を仕様といいはるクオリティー

日本は強い国
見目

糞、休出か。
最高に憂鬱。せめて嫌な上司はきてない事を祈る。

連休中にトラブルなのに
上司は帰省中で、ウザイ指示を携帯で出すだけ

テメーも戻って来いよ！

クソ会社で出世できない、さらにクソ一般社員はそうやって
働くしか価値が無いからだろ。　これからもっとそういう働き方になるよ。
人の働いている時に働いて、人の休んでいる時にも働く。
サービス業なら当然だよ

サービスこそ我が社の命なり

そのサービスとはＰＣのスルー物販の事ですか？

物販は利益率すくなくとも5%程度乗っけているよ。
それでも、メーカー系（FやN）に価格で負ける事が多いよ
もうビジネスモデルがだめなんだよ。独立系とか何とか
価格戦略で既にCSKは負けてるんだから。

年収５００万円でもしがみついてやる。
４００万円でもしがみついてやる。
３００万円だったら転職しようかな。

商流にCSKが入る必要はまったく無いのですが、

受注と売上が欲しいからと
利益1％台の物販獲得に全力を注ぐ会社です。

営業さんも大変ですね。

商流拳！

>>634
今まではそれで良かったんだろうし、だからこそ潰れかけたんだろうが。
やっぱとことんバカなんだな、潰れるような会社の社員は。
リストラの良い目安になるからこれからもどんどん残業してくださいｗ

商社さん自作のＥＲＰってどこまで使えるんだい？
パッケージそのままでウンコしてもおｋかい？
まさか、取引先数＝パッチセット数なんてないだろうね。

画面数×100ﾏｿで見積してる会社です

入力画面 100万
確認画面 100万
完了画面 100万

これが機能の数だけ。

>>648
昔はそれで取れたろうけど今だったら鼻で笑われね？
人日に直して出してそれでも「高いねえ」って言われるのに

>>649
今でもそんな見積で出してるから勝てないんだろ

コンペ先からしたら、CSKはアンパイだよ

>>650
うざい間接業務全部けずって適正価格で勝負しなきゃ
ほんと名前だけの会社になり下がってる・・・

しかも自社で育ててきた技術者、中堅どころみんな切ろうとしてるなんて・・・
大川さん泣くわ

潰れてから言ってもねえｗ
まさに「後悔先に立たず」ですね。
>>634みたいなバカが居るからじゃないですか？ｗ

障害出しまくる中井
顧客と身内を騙して天下とる・・・予定だったんだけどね
って、てめぇのけつはてめぇで拭け
打ち首でいいよ

>>651
自社で育ててきた技術者を切り捨てるのは今に始まったことじゃないし、
大川さんのときも普通にやってたことだよ。しかも当時はもっとエグい
感じだった。なぜかみんな自己都合退職。
業績悪くなると社員切るのは伝統だな。ＳＣＳＫにこの伝統が受け
継がれるかな？

>>654
間違いなく受け継がれるね
上にあがれるのは上司との人間関係うまい奴だけで
技術寄りなんてコミュ力０、いつ切られてもおかしくない、
っていう流れだもの・・・

ＩＴってインフォメーションテクノロジーの略なのに・・・

まぁ裁判がみものだ

>>653
こんどCSKと打ち合わせする予定だけど、
その中井って奴が出てきたらチェンジしてもらっていい？

>>656
なにの裁判？Ａ級戦犯？

CSKさんはトラブル慣れしすぎじゃないか？
上の奴ら連れて頭下げれば
大抵の事はおさまると思ってる。

>>659
東電をしのぐ

>>660
そんなん照れるわ！

>>660

::::::::::::::::::::::::......　　　........:::::::::::::::::::::::::::　;;;;;;;::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　γ　⌒　⌒ ｀ヘ
　　　　　　　　　　イ　"" 　⌒　　ヾ　ヾ　　　　ﾄﾞｶﾞｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ.....
　　　　　　　　/　(　　　⌒　　　　ヽ　　）ヽ
　　　　　　　　(　　　　　　､　,　　　　　ヾ　）
　...................　.......ゞ　(.　　　　.　　ﾉ.　.ﾉ　.ノ...........　........
　:::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ､､ゝ.....| 　|..., ,　ノソ::::::::::::::.......::::::
　　_ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ｰ;''!　 i;;;〜−ヽ_ii_i=n_ [l h__
　　/==H=ﾛﾛ-.γ　,〜ー'''l !　|'''ーヾ　 ヾ　「!=FH=ﾛﾛ
　　¶:::-幵-冂::（　（　　　　|l　 |　　　　)　 ）=HﾛΠ=_Π
　　Π=_Π「�Uヾ､　⌒〜"""''''''⌒〜'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
　Д日lTl,,..:''''" 　 ""'''ｰ-┬ーr--〜''""　　　:::Д日lT::::
　FH=n.:::::'　 　 　 　 　 　 | 　 | 　　　　　　　　:::FL日l」:::::
　ﾛΠ=:::::.:.　　　　　　　　ﾉ 从 ゝ　　　　　 　 .::田:/==Д::
口=Π::.（株）コンピュータサービス株式会社.::::Γ| ‡∩:::::
　Γ| ‡∩Π::....　　　　　　　　　　　 　　　 ...:::Eﾖ::日lTlﾛ::::
　Д日lTlﾛ_Π::::.......　　　　　　 　　 　 ...::::::::田:凵Π_=H:::
　=Hﾛ凵Π=_Πﾛ=HﾛΠ:::.................:::::::::::口ﾛロH「ｌ.FFｌ

超絶リストラが始まりまるって、本当ですか？

いや。始まらないよ。
役職者がひらになる事とSCS出身者と違う身分になって子会社の給与テーブルが適用されるくらい。
でも来年の4月な。
それまでは現状維持。リストラが始まるとしたらそれから。

>>663
本社間接費の組織は、営業除くすべての部署で半数程度はリストラで
去ることになるよ。営業も、技術がダメダメで逝った若手を中心に
リストラになります。
技術系は待機＝即リストラです。

同期が先輩に告白されたとのこと

キモいし生理的に嫌いだが、
一応先輩だから傷付かない様に遠回しに断ったら
まだ執拗で大変みたい

ストーカーにならないでね！○○さん！
そもそも、その同期彼氏いますよ！

>>666
最初に言ってくれよそういう事はーーー(`皿´)

>>666
　　　　　　　 ：／ 　 　 　 　 ／,ｨ　 　 ! 　 　 }/　 　 , -───-= ､
　　　　　　 ：/　 /　／　　 /　/ l　 　 l　　　 l＼/／　　　　　　　　＼　
　 　 　 　 ：/ 　 l／　　　 /／_,∧　　 ﾄ、　　 　 ＼　　　　　　　　　　ヽ 　　なあ、オレと付き合えば
. 　 　 　： /　 ／　　　-ｧ'７"´/　} 　 ､| ヽ　　　ヽ　ヽ:　　　　　　　　　 丶　CSKの先輩として何かと便宜図ってやるぞ
　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　会社自体が無くなるって？
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　| 　まあそれはそれとして置いておけよ
　　　 　： |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } ● ）　　　　"ｰ--　　 　/　 とりあえず、表参道でイタメシ食って、
　　　 　： |l　l（_ﾄ､ |　ﾄ､_ 　 _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ　/l/　　　　　　 （●　）　 　　/　そのあと静かな場所へ・・・、なっ、なっ？
　 　 　 ：/　 l　l　ヽ　|u　￣ 　__ 　ヽ、　/ﾉ /　　　　j　　　/////　　　　/
. 　 　 ：/　 / 从　　 :ﾄ､ 　 　´ｰ' 　　　 ﾅ}ｲ　　(.-‐'"ヽ.　　　　)　　　 　/　　　
　 　： /　 /　-─ ､　＼＞､. ____ ,. 　ィ' 　|ﾍ　　` ー-`ｰ-一'′　　　 /、　　　
. 　： /　 /／:::. : : : .ヽ　＼　,ｲV/_{ ｌ.:.:.:..::|　ﾍ　　　ヾ　　　 　 　 　 /ﾉ.:.＼　　　
. ：／　 /´: : : : : : : :.:.:ﾄ、　＼|:::「:::| ｌ.:.:.:.:.:　i ﾍ　　 　 　 　 　 　 ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
　： 　 /::: : :.／: : : : :､:ｌ　ヽ　 〉:.|::::| l.:.:.:.:.:.:　|　`ｰ-= -　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
：　　/::: : ／: : : : : : : :.|　　} /|:.:|::::{ ｌ.:.:.:.:.:.:.:.::| 　｀ヽ　　　　　　／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ
キ、キモ！！

>>666
指輪してないだけで、イケると勘違いするタイプか？
仕事中は指輪しない人もいるだろうに

CSKに多い勘違い君ドンマイ

CSKらしく名前を晒さないと

おいおい

どうせ…な、感じの助詞なんでしょ♪
軽~くな感じで、お付き合いしようよー！
その先輩も彼女いるしさ。
割り切りで。

金融庁のお達しもあるので、金融だけ関西移転でよろしく。

旧SCSと旧SSEは表向き対等合併だが
旧SSEのほうが社員数がはるかに少なかったにもかかわらず
合併前に旧SSEだけ非常に厳しいリストラをした
つまりそういうことだ

はぁ？SCSも住エロも住商の子会社同士だから対等もクソも無い。

今回はSCSは住商の子会社でCSKは借金マミレの奴隷だから
対等もクソも無い

>>676

Exactly!!

ＧＷ一番よかったのは土曜日に入ったオキニと

久しぶりによい●ができたことだ。

身体がとても熱くなって、あそこがひくひくと

ポンプのように吸い取られる●をしたのは

実に久しぶりな気がする。

４０台になってもまだできるんだと自信が持てた。



さあ、仕事がんばるか。

13430155421231128322154281038989

最近CSKがマジでヤバイらしいけど、住商は吸収しちゃって大丈夫か？
吸収合併のメリットって何？
10月以降がある意味見物ですわな。
どうなることやら。

うちの糞部長が今日、無意味な出張に行ってます。
前の部長が素晴らしい方だったのでこの落差に愕然としています。
ちなみに今後もどんどん無意味な出張を予定しています。
もし悪い評価つけられたら匿名で密告する予定です。

>>680
おまえ黙ってろ。事実をペラペラしゃべるな

今回の子会社化は住商グループ内でACAから商事にお金の付け替えしただけ。
本当にどうなるかなんてわからない。損金処理して商圏だけ奪って、会社は
捨てることだってできるんだから。

あのさ、担当SEが勝手にかわるのいいけど、なんで連絡遅いの？
前任者が会社辞めてもスグに替わりを連れてきて対応しろよ。
SIerの意味分かってる？

すでに特定派遣の会社とレベル一緒だよ。

前妻に似てるからって好きになるなよ、
気持ち悪い。

事業計画発表でやたらと対等合併主張しているラインが沢山いるんだが

>>684
誰？

今日、ビッグサイトのここのブースいってきたよ
なんかガラガラでやばかった。

今日某社の人がずっとCSKの文句言いながら電話してた
おまえらなんかやったの？

ビデオ屋うぜえ

CSKの中間層は皆無なくらいやめちゃってるんで、
プロジェクトはリーダー層（スキルがあるかは別）と
新人層のみで構成してる。

こんな会社引き取ってどうすんの？
リストラ費用もバカになんないよ

>>689
中部でも人気ないんですか？

ビックサイトでここのブース仕切ってる人
キモくない？
なんか調子乗ってるし…

>>681

ガルーン見てどの部長か特定した

>>681

A?

つーか決算きてるね。
どーでもいいけど。

692>>
ジャケット必須とかいって、運営側の責任者がジャケットしてないんだもん。しかも、商談ブースで座り込んで休んでるし。呆れた。

CSK　　売上1,404億　社員8,839人　1,588万/人

とんでもないガラクタｗ

CTC　 売上2,831億　社員7,118人　3,977万/人
SCS　 売上1,328億　社員3,536人　3,756万/人
NSSOL 売上1,597億　社員4,954人　3,224万/人

決算で一喜一憂しなくなってよかったな
これからは公務員の次に安泰な住友財閥企業の社員じゃん

駄目だね、毎年本業で10%以上縮小している会社って…
当期純利益も毎年マイナスって、社会的存在意義のナシだね。
当期純利益マイナス100万ごとに一人リストラしろよ。

1400億の売上欲しさだろうけど、間接部門全部リストラしたら
それでも営業利益で100億を狙えるだろう。
借金５年で返却して、あとは商圏をそのうちにSCSで巻き取ってそれで終りだよ。

CSK？なにそれそんな会社あったの？って感じだろ…

>>697

要するに、仕事してない社員を切れば一人当たり3000万の売上
上げれるって、SCSもわかってるから買収するんでしょ。

その意味するところは50％の人間をリストラするってことだよ。
40才以上・間接部門は全員アボーン。

>>697
数年前の単体の売り上げかと思ったら、連結かよwwwww

連結かよ。。。
ヤバいな売上。

>>681

こういう不要で害しかないラインが多いのもCSKの特徴。

確か密告用の電話番号あるから密告しなさい。

本来は違法行為が外部に漏洩する前に社内で隠蔽するための番号だけど。

これって10数年前くらいに戻ったってくらいの売上げだな…

見
目をみよ

CSK連結　売上1,404億　社員8,839人　1,588万/人
CSK単体　売上 513億　社員4,809人　1,067万/人

子会社を残して本体を捨てたらどうだ？ｗ

そんなことはやめてね

いまだにラインの意味を間違えてるやつ、学習能力ないのか？
典型的な無能ＣＳＫ社員だな

>>705
うっわ、こうやって見ると悲惨だな…
一人当たり3000万の売上とみれば2000人くらいでちょうどイイ。
2800人のリストラ確定。
６割人員削減。

でも、SCSの経営層も既にそういった視点で分析していると思うけど…

563 ：非決定性名無しさん：2006/04/08(土) 18:45:10
経営者代わって血も涙もない会社になってしまったね！
希望退職で１００人ほど辞めたということです。

573 ：非決定性名無しさん：2006/04/09(日) 17:27:53
一番の問題は新入社員が殆ど定着しない。
３０歳前後で半分は辞めていく現実かなあ。
辞めなかった人の半分は５０歳位でリストラされ、それでも辞めなかった人は
いずれ会議室に缶詰状態で精神的に辞めることに。。。。
定年まで生き残る人は全体の１割くらいかな。
まあ、３／３１に退職した人がリストラ以外で３０人いたということは定着率が悪いということに他ならない。
昨年度だけで１２０人ほど辞めている。
それに今回のリストラで１００人だとすると、昨年だけでも依願退職とリストラで２２０人辞めている。
大量採用、大量退職！上場会社でこれほどの会社あるか！

576 ：非決定性名無しさん：2006/04/09(日) 19:49:39
住商情報システム株式会社：2,179名
昨年だけでも依願退職とリストラで２２０人辞めている。

つまり、一割ですか？

578 ：非決定性名無しさん：2006/04/09(日) 23:01:57
リストラ対象の人は、とりあえず前の所属部署のままで６ヵ月の休職期間が与えられます。
今年の９月末で退職しなければなりませんのでそのときわかります。
休職期間中は給料は出ますが、賞与はありません。
そして休職期間中に死亡した場合、加算退職金は出ません。
つまり、在職中に自殺されたら困るからということです。

>>705
単体の売上、10年前の売上の半分も無いな。悲惨。

いまだにプロパーの単価、高いの？

>>711
よそよりは・・・
単に協力会社から人つれてくるだけでCSKプライスになります
手品ではありません、技術の会社ですから

>>712
人売り技術の会社か。
ゼネコンと同じ業界構造だからな。二次受け以下は、この不況でバタバタと…

. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、ﾟ　･　　　　　　元気出せ!!!!!　
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（ ＾Д＾ ） -､　*　　　
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+ 　　
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ , n＿i　 ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣⊂_ ）＿_ノ￣
　　持株会、強制清算で多額損失…
　　忍び寄るリストラの嵐…。
　　どうするの？と詰め寄る家族…

　. .... ..: : :: :: ::: :::: :::::: * 。＋　ﾟ　+　･　　* 。＋　ﾟ　+　･＋　ﾟ　　
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・ _, ,_ ﾟ ･ ＿::::。・._、_ ﾟ　･　 　 　+。
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（;;ﾟдﾟ）-(m,_)‐-（<_,`　）-､　* 　　　　
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.iー-、　　　　　.i 　ﾟ　+　　　
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ　 　 　　　　
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣￣E_ ）＿__ノ￣
お待ちしていました。無職者の仲間入り。
資本主義のルールだよ。負け犬に職ナシ。

(LIVE中継) ＣＳＫ社内の様子
:　:: :::: ::::: ::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　 : : ::: :::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　　: : : :: ::: :::::::::::::::::::::: Λ＿Λ . . . .: : : ::: : ::
　 　　　　: : : ::　:::::::　:: :/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : :
　 　　∧ ＿∧::::::::::::::::/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i 　 　　∧ ＿∧
::::::::/⌒￣⌒ヽ）'ヽ::::::/ :::/;;:　　ヽ　ヽ ::ｌ::::::::/⌒￣⌒ヽ）'ヽ:
￣/;;;;;;;;;:: 　 ::::ヽ;; |::::（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣/;;;;;;;;;:: 　 ::::ヽ;; |
::::::|;;;;;;;;;::　　ﾉヽ__ノ: : :::::::: :: :: : ::::::::::::::::::::::|;;;;;;;;;::　　ﾉヽ__ノ
￣l;;;;;;:::　　/:::￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l;;;;;;:::　　/

告白断った人、本当にしつこい。
そのやる気を仕事にまわしてください。

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もう、どうにでもな〜れ♪
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

質問。給与明細って、自宅から見られないんですか？
旦那がウソついて見せてくれません。

>>719
ちょっと情報古いけれど役所行って課税証明（所得証明）もらってくれば？

>>719
ウソじゃなく
あまりにも悲惨で見せれないのですよ・・・・

>>719
心中お察し致します。
貴方様の旦那様は既にリストラ退社されており、勤務実態が無いため
給与明細はありません。健康保険も延長によるもので、自作自演で
リーマンを行っております。

>>619
マジレスすると、自宅PCから社内LANへのリモートアクセス申請してれば見れる。
ただ、リモートアクセス申請はよっぽどの事がない限り許可されないよ。

だから、大多数の社員は社内からしか見れないで正解。

>>723
課金されるから、許可がおりないんだよ。
そんなチンケな経費をケチるより、もっと大きな経費削れ！！

>>721
もしかしてウチの旦那？
自己申告はアテにならんです。困ったな。

>>725
会社で印刷してきて貰えば？
それができないと言われると怪しいかも？

>>723
そんなケチなCSKが
在宅勤務支援のプライムティアーズを
客に押し売りするセンスの無さ

まず自社で導入しろよあほくさ

>>725
給料日に印刷してこいでOK

>>728
だから…既に社員じゃないんだってば。
新橋駅前でパチしながら時間つぶしてるか、ハトに餌やってるよ。
出勤する時にコッソリと後つけてごらんよ。

非常に残念ですが、近々に人員削減が開始されます。
まだ公ではありませんが、特段の積み増しもないままに３割程度をメドに
間接部門を中心に行われます。

辞めた連中で会社作りなってｗ

長期休暇を取ってる社員ってリストラ対象の人なの？
cskの部長さんで知っている人が先月、三週間ほど会社に行っていなかったみたいなんだけど！

>>723
嫁には許可おりないからな

>>724
さらに年度末にやる棚卸しや継続、終了手続きが面倒臭いっていうのも理由だね。

間接や部長、課長は来年からいらなくなるからね。

また出張行くのかよ。
お前出張行ってばかりじゃないか。
お前は飾りみたいなもんだからおとなしくしとけよ。

ずっと出張行ってたら？もう帰るところもなくなるし。

スーパーＣＳＫｗ

共同ＶＡＮ ww

中井の結論ｗ

w

スーパーソフトウェアw

なんかつまんない負け犬の書き込みが多いね

勝ってたらこんなことにはなってないからな

>>1を見ろ

SCSネタはぜんぜんないね

　　く　　ほ　気　味　心　　　 ',: : : : : : : : : : : :/　　 ぜ　 ま　ご　他.
.　 る 　 ぐ　.持　わ　弾.　　　 }: : : : : : : : : : : i　　　ん　 た　飯　人
.　 わ　 れ　 ち　い　む　　　├7ｧ､:::＼＼:＼|　　　ぜ　.味　に　の
.　 ！　 て.　.が　で　　　　　　i¨´´ ﾞ＼:ﾍ､::＼|　　　ん　.わ　か　不
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　 ﾍ:ﾊ'_,::::|　 　 違　.い　け　 幸
　　　　　　　　　　　　 　 　 ./　　　　　ﾞ´ﾍ::| ＼!　 　 う　 が　る　 を
、　　　　　　　 　 　 　 　 ／　　　　　　　 ',:i　　',　　　 ｡　　　 と
ミ>､_　　　　　　　　 _,.-'"　　　　　　　　　 _;j-‐‐',
ミ≧　｀¨ﾞﾞﾞ＼i¨i::,':,':,'| ,.---､　　　　　　　 ｨ=≠≦',
ミ,.-‐‐-　　　　|;:,';;,';,'i ≧≠=　　　　　　　　　　　　' ,
　　 ´￣｀ﾞヽ　 j::,':,'::,':|　　　　/　　　　　　　　　　　　 ＼
-''"´¨ヽ､　　　l::,':,'::,':l|　　　/　　　　　　　　　　　　　　　｀ﾞ t ､..__　__,,,..-''´
──-､　＼_　|::|:,':::|:||　 　 (　　　　　　　 ,'　　　　　　 　 i　! ﾍ:',:|ﾉ',:',',',::',',
＿＿_　ヽ,_辷>,!:|:|:::|::|',　 _,,...ヽ＿_,,,...-‐'''{　　　　　　　　ト‐tイ',::',:::',::',',:',:'
　　　 ＼　ﾟi¨≒三≧＝≒=♀‰､--‐'¨,ﾆ(　　　　 　 　 /　 ',',:',:',::',::',::',',:',:
,.-=ニニニニニﾆ＞ﾐニ三三彡_ラ::ｨﾆﾞ才´　　　　　　 /　　 ',:',:',:',::',::',::',:',:
',´‐'''//｀｀｀｀つぅ¨ｰ‐-,.-ﾆ≧==ｭ､¨ﾆ､´　　　　　 　 ／:　　　 ',::',::',',:::',:',:',:'
.}ｪh9ｭｪh9z ⊆　　ゞ ヾ彡' ≡≧｀ﾞf　ゝ＼　 　 　 ／:::　　　　　∨::',::::',:',::',',

.:::: ::::::: ::::::: ::::::::::::::::::　* 。＋　ﾟ　+　･:＿＿＿_　o｡　　ﾟ。・
.:: ::: ::: ::: :::: ::::::::::::::::::::　。・._、_ ﾟ　･／⌒ 　 ⌒ ＼　ﾟ+　＊ 　　　
. .: : : : : : : : :: :::::::::::::::::::　＊ ・. o／（●） 　（●） ＼　 　 ＊｡*　
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　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::　*　o.ﾟ|　　　　 　|r┬-|　　　　　|・ﾟ *　　　　
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿ﾟ　･＼　　　　 `ー'´　　　 ／　・ﾟ　　o｡　　　
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　　 　　 / :::>>744ヽ　ヽ ::ｌ　　　/　　　　　 ,n ＿＿i 　 ｌ　　　　・. o　　
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣￣￣E_ ）＿＿__ノ

元気出せＣＳＫさん!!奴隷がそんなに落ち込んでどうするんだ。
オイらがコキ使ってやるから、迷ってるヒマなんて無いぜ。

面倒臭いこと、嫌なことはやらずに記憶から消し去るのが定番

ムダ３兄弟（能無し役員、馬患部、御用組合専従）が死刑台に上がっていますｗｗｗ
あ、あと間接も今の１０分の一でいいよ。。。

間接部門の大リストラが見ものだ。

たのむからSCSのコーポレートも一緒に整理してくれ。

三流IT企業同士、仲良くね。
ご発展をお祈りします。
まあ、うちが発注する機会は無さそうだけど。

>>750

うちの部長ととなりの課長もいれてくれ。
いなくても意味がない。実際毎日いないし。

×　いなくても意味がない。
○　いても意味がない。

技術職の患部社員で単なるPJメンバーな奴は要らない！営業同行や後進の指導するわけでもないからね

幹部だから任せられるというのはある
外注やペーペーにやらせてノウハウだけもって逃げられたら困るしな

商号と定款変更きた
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120110519030798.pdf

しかし目的の
25．酒類販売及びその仲介業務
26．農産物及び観葉植物その他植物の生産、栽
培、販売及び賃貸
ってなんだよ。CSKって何屋だったんだ？

何でも屋さん

ただしシステム開発は苦手です

女性に振られたから
仕事辞めたいって言い出す40代って…

>>758
http://www.csk.com/agri/topics/20080318.html
何屋だと思ってたの？

>>762
そういうのもクズ青園がやり始めたの？

>>763
そう。こんなのもやってるよ。
http://www.tgs.co.jp/nature/agri_garden_info.html

女性に振られる以前に、女性とまともに接触する事すら
怖くて、未だに童貞貫いている40代前後が
SCSにはいます(^ω^)

　　　　　 ／　　　／￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　／　　　　｜　　　|　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　＼
　　　 /　　　　　 .|　　　 .|　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　 ヽ
　　　/ 　　　　　 |　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 丶
　　 /　　　　　　ﾉ　　　 ﾉ　　　　　　　　　　 /　　　　　 丶　　　｜
　　 |　　　　　 /　　　 / ヽ＿＿＿＿＿＿ノ　　　　　　　　　　 ｜ ｱﾁｬｰ
　　 ヽ　　　　/　　　 /　　 ＼　　　　　　／　　　　　　　　　　 　|
　　　 ゝ　　 /　　　 /　　　　 ＼　　　／　　　　　　　　　　　　/
　　　　 ＼ ﾉ　　　ノ　　　　　　　＼／　　　　　　　　　　　　ノ

ケンカしたからって
仕事が手につかないって言い訳してるやつ

最高に気持ち悪い

＼　はい >>765 先生！！
　＼　童貞と素人童貞は、どっちのほうがマシですか！？
　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　　　　Ｖ
　　 　 ∧＿∧∩
　　　 （　´∀｀）/
　＿ / /　　 / 　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||

会社の死期が一週間早まった会社がのたまうな!!
とりあえず役員連中の粛清は始まった。
社長及び役員１名＋常勤監査役を残して全員乗っ取られたよ。
第二段階、次は間接部門の粛清が始まるよ。
夏のボーナスが退職金代わりだからネ。

>>768

３０歳まで守り抜けば妖精か魔法使いにレベルアップできると
言われる童貞の方がマシだと思われ

>>765
まぢっすか？共感！仲良くなれそうです！

>>770
どれほど自慰を極めても、実際のセックスにはならないよ。

おまえら風俗いけないほど金に困ってるのか？
年収700万くらいありゃ毎週いけるだろが

ばかネタで現実逃避する社員ども…
事実から目をそらすなよ、昔はNRIに奴隷扱いされ、今度はCSCか…。

コンピューターシステム株式会社はシステム開発が苦手なんですね！

>>775
＞コンピューターシステム株式会社って
何処のこと？

ダメだねぇ、キミ

>>776
社員だったら痛いが、社外の人間だったらマシな方。

本社勤務の奴、警備の人が挨拶してるんだから無視してないでちゃんと挨拶しやがれ何様のつもりだ！

年収700万？その半分だろ？

>>779
ペソ？クルゼーロ？ルピー？

幹部社員って呼び名、なんだかショッカー戦闘員みたいで可愛いわね。

役員リプレース！！！
バロスｗｗｗｗｗｗｗｗ

カオスの欠片を集めて再構成する

「戦闘力たったの5か・・ゴミ め・・」

Ｃ！Ｓ！Ｋ！Ｃ！Ｓ！Ｋ！

だめな会社が寄せ集まったところでダメなものはダメなんだよ

僕は絶対に辞めない、何が何でも辞めない。
不当なリストラには断固闘う!!!!!

さよなライオ〜ン
リストライオ〜ン

色即是空空即是色

http://ameblo.jp/hana-korin/
かわいい…

lll

>>789
ふ〜ん

>>790
余裕でチェンジ

はじめるか

あつ、そうか！
コンピューターサービス株式会社か！

×コンピューターシステム株式会社か！ 間違い！まちがい！

どちらにしろ、ITは苦手な会社には違いがない！

一度、電話の応対をお願いしたけど使えなくて即、契約解除した。
何が得意何だろう、この会社！
会社転がし？ それも、今は昔の話。

>>787
CSKリストラ決定者は子会社出向の後にパソナルームと呼ばれるタコ部屋直行で壁と会話の毎日でっせｗ

>>790
ヘイポー似ｗｗ

>>790
どこが？どうみても痛い子だよな。
こんな子がcskに...

>>798
居て欲しくないけど、うーん居るかも？

SCS様がこれから女性社員の選別を行います。
人事評価は関係ありませんから、ルックス重視で評価します。
男性社員は全員くクビですので選別する必要がありません。

これから合併して一緒になるんだから、あんまりいがみ合うなよ。

飼い主(SCS)も、家畜(CSK)も牧場には欠かせな存在だ。んで、オーナーは住友商事な。

住商系は学歴重視なので日東駒専以下は脂肪。SCSとCSKの社長の格からして違うのだがな。

社員の学歴も全然違うだろ。
SCSの多数派はMARCH以上だな。

学歴は気にする必要ないよ
上はSCのものだから・・・

>>802
そうするとCSKは社長をはじめ役員が何名か脂肪だが

運が良けりゃ♪運が良けりゃー♪
何とかなるさ。

GWに観光地いったらほとんどカップル、家族連ればかり

ボッチで一眼構えてたの俺くらいなもんだったぞ
夜中に宿で泣いたわボケが

客に訴えられても何とかなるさ
仕様で押し通すから何とかなるさ
敗訴してもSCSの財布があるから何とかなるさ

多分、貴方達の収入は全国ネットに出てるバナナマンより年収低いと思うよ。
どう思うよ？

出川が年収３，４０００万円だかんな

>>809
どう思うって、リーマンだったら仕方ないんじゃないか？宿命だろ。

>>809
色々サイト回ったけど現時点でのバナナマンの年収が5000万程度みたいだな。
バナナマンより高収入のサラリーマンってどれだけいるの？

４０代で５００ちょっと
問題なし

CSKリストラ始まってるの？
内情知ってる人？

>>814
合併までは何もない。
合併後10月〜3月の期間に人員整理をする。
水面下で不要社員を勧奨退職に追い込むのは
COP以降ずっと続いている。

つまりこの時期に大問題を起こせないってことですね

時期に関わらず大問題を起こすと不味いが
それが原因で赤字プロジェクトになると
プロジェクト要員の何人かは人員整理されやすくなるね

人員整理は既定路線
今期は300億円以上の負債を返済するので勧奨退職でなく人員整理
今期だけでなく負債返済時期に合わせて数年間同じ事を実施していく可能性はある
（一度にまとめてリストラを行うとサービス継続に悪影響すぎるという理由もあるだろう）
社内の人間なら誰もが想像しているから、潰しあい状態になっているし
その先に将来性を感じないと思っている者は転職していく

今回の救済合併のSCSの狙いは、CSKとのシナジー効果よりも
・CSKとSCSの不要人員削減
・CSKの既存サービスの継続（売上と利益の確保）
・CSKの優良企業、特に海外展開している（していく）企業との関係強化
を狙っていると思っている

自ずとどんなプロジェクト、どんな問題を起こしている人が
対象になるのか分かるよね

CSKの海外展開っていうと失敗オフショアぐらいしか思いつかない・・・

海外展開する企業をサポートするIT製品

>>818
ＳＣＳの海外展開といっても、国内アウトバウンドか現地法人相手でしょ。

プライスコンシャスの時代だから、現地ＩＴ企業に任せた方が安い。
日系企業相手といえど、仕事そのものがローカライズだから、
システムも現地で調達した方が安心・安全、特に法律関連は。

訂正
>CSKの優良企業、特に海外展開している（していく）企業との関係強化
CSKの優良顧客、特にその顧客の中で海外展開している（していく）企業との関係強化

理想論で考えたら各企業ごとに発注したらコストが安く品質の高い製品は出来ないだろう
ある程度コストも大切だが法律が関わるなら品質や使いやすさ重視じゃないかな。
各企業が抱える課題を解決できる共通パッケージをいかにつくるのか。
IFRS製品が良い例だと思う。
これに成功した企業の製品シェア率は右肩あがりだよ。

ここ見ているとＣＳＫだけでなく、ＳＣＳもイマイチだな。
合併しても、生き残れるのか？
生き残れるSIerって、データとかＮＲＩだけじゃね？

Ｃ○Ｋの海外展開…
上海や大連で、女の子を使った顧客接待なら展開してるね
これを社内ではオフショアと呼んでる

外人とのやり取りがからっきしダメなライン ばっかりだから交渉なんてできないし、グローバル◯進は動き悪いしでどうしようも無いよ

野村総研も雑魚面たくさん抱えてるけどね
そんなのども一緒か

来月仕事があるのか、ないのか、ビクビクしている

自分をしっかり持つことだな、適当で無責任な周りの雑音に惑わされないすることだ

適当で無責任な会社の雑音に惑わされずにじっかりと自分のキャリアを見直すことだ。

つい一年前までは、本業回帰でITでは工夫次第でまだまだ伸びるといいつつ、
成長しない分野で生き残りをかけてとか、戦略無き会社では、社員はタダ単に
会社とセットにしたただ単なる売り物として付帯しているだけで、
会社が売れてしまえば捨てられる包み紙みたいなもんだ。

そのうちビリビリに破かれて、丸められて捨てられるのに…

去るもよし、残るよし、決めるのは自分だ誰も責任なんてとってくれないからな。石もて追う奴や必死に慰留する奴もいるだろうさ、でも自分のために何が最良なのかをよく考えて行動しろ、一時の感情に流されるな。

http://ameblo.jp/hana-korin/
アクセス増えたって喜んでるぞ。
ここのせいだと誰か教えてやれ。

>>802
こういう考えが、昔から根強いのだな！
ダイエーからスカウト、ホンダからスカウト、野村からスカウト。

ｏ川さん自身・・・身内では不安だからってことで、
ｏ川さんの虎の子を守るために学歴及び実績ありそうなの寄せ集めたが・・・
ある人は期待外れ、ある人は自身の欲望へ走り、結果対立し共倒れ。

投資には並外れて鋭く、それに夢を感じさせる。
しかし、具体的に何するの？・・・ってのがｏ川以来の歴史。

何十年も、全然かわらねぇよな！

ボーナスで何をかぉぅかな♪

>>832
CSKの子？
CSSの子？？

あんだってぇ？

>>835
csk

>>834
ボーナスは100ぐらいでるの？

>>834
何も買うな。
今一番大事なのはキャッシュだ。例えすずめの涙ほどであっても。

>>832
かわいいね。

>>832
すんげえ自己愛だな。そっとしてあげれ

ププッピブー♪

今日、うちに検針に来たやつが伝票を郵便受けに入れようとしてたから
「原発の問題が終息するまで支払を拒否します」っていってやったら
「私に言われても困ります」なんて言うんで
「あなたも社員の一人でしょ、そのマークを付けているのだからまったく
責任がないとは言えないでしょう」とそいつの胸を指差したら
東京ガスって書いてあった。

まだ中井は生きてるのか

さてと、こんだけ書き込みしておけば
中井の身に何か起これば会社も調べられるようになるな

>>843
ネタとしては、まあまあ

給料日！
嬉しいもんやね。

それはよかった

放射線ェ
鼻血・下痢・無力症、頭痛、などがでると
ちょっぴりヤバ

実はこんなに高い　あなたの町の「本当」の放射線量　公式発表は「低く出る」よう細工をしていた
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/5688



東京・・・

ガイガーカウンター持ってりゃわかるが東京は普通だよ

生殖可能性のある若い世代、
特に女性は一刻も早く東北・北関東から疎開するべきではなかろうか。

女性の卵子は男性の精子のように常に新品が補充されるのではなく、産まれたときに持ってる分から
増えることも更新されることも無い。

低容量被曝とはいえ、身体の内外から長期に放射能を浴びることで卵子の遺伝情報に障害が
出る可能性を否定できない。

この影響は早ければ来年から、そして今後ずっと
先天性障碍児が産まれる形で現れてくる。

>>851
>>850

公表されていた東京・新宿の放射線量データは、地上18mの高さで計測されたものだった。
地面から離れれば離れるほど、数値は低く出る。実際に人間が行動している、地表1m地点の数値は---。


真新しいガイガーカウンターが示した数値は、「0・128μSv/h(マイクロシーベルト毎時)」。
この『0・128』という数値を年間の被曝量に換算すると、1・12mSv(ミリシーベルト)となります。
これは、国際放射線防護委員会の定める一般公衆の年間被曝許容限度(1mSv)を超えるものです。

トンキンなんかどうなってもいいよ。

中井なんてどうなってもいいよ

何のスキルも無い小林Mが出世できたのは
部長にお中元お歳暮を贈り続けたからだ

クロス？

>>856
誰？

いいえ、誰でも。
A〜C〜

じゃあ何かおくらないと着払いで

>>832
＞http://ameblo.jp/hana-korin/
＞アクセス増えたって喜んでるぞ。
＞ここのせいだと誰か教えてやれ。

この子をCSKの女子の中でS~Cの4段階で相対評価するとどのくらい？

マジレス求む！

西新宿のオークタワーからCSKって移転したんすか？

>>862
去年ね

>>861
野暮はやめておけ

11Fでバカ笑いしながら飯食ってる女！
うるせぇから黙って食え！

ぁっぃ

>>861
ＢかＣだろ。

cskで見たことない。
scs?

苦情相談センター
09029161443

しっかし、よくタバコを吸う会社だねえ

株価続伸！

CSK「そんな外注で大丈夫か？」
客「一番いい（器量よし）のを頼む」

>>861
なんかムカつく

>>861
ニックネームが鼻だけあって
鼻がチャームポイントか

>>869
馬のような前歯をしたおばさんが、タバコ吸ってるね。

有賀さんが逃げた時点でｃｓｋは終わってたんよ

なんかどこにも再就職できない元ＣＳＫ粘着社員のたまり場だな。
こんなところにカキコせずにハロワに行けヤ

　 　　 　　　 ﾊ、　∧ ハ 　 　　　　　 　　/＼　　 /＼　 　/＼
　　　　 　　 ,{!　ヾ } / !i ヽ　　　　___/＼/　　 ＼/　　 ＼/　　 ＼／　|＿
.　　　　　　|ｿﾊ 　　!}　　 jﾚi　　　＼
　 　　　 　 } ！/¨　 〃 　'｛　　　／ 　おまえたちの、再就職活動を放置してまで
　　　　　　 ﾄ{´{ .ﾊ}　r'"´} !{　　　＼　　CSKへの恨み辛みをグチる行動ッ！
　　　　　　FY'弍{ }' 斥ｧ`}ﾊ　　　／
　　　　　　ヾ{:i 　/ノ〉｀　!rｿ　　　￣|／＼/＼　　　/＼ 　　/＼
. 　　　　　　 ヽ /'ｆ=ﾍ　 ﾊﾄ､　　　　　　　 　＿/＼/　　 ＼/　　 ＼／
　　　 　　 ,ノ´ｆ＼＝'／ノ!ヽ＼._　　　　　　＼
　　　　／ノ　!|｀ヽ三イ　 ヽﾉﾉ　｀'ｰ-､.＿　／　　ぼくはボクは・・・
　　／ r'/　　 |　/::|,二ﾆ‐'´ｲ -‐''"　 ／´{ ＼　　敬意を表するッ！
　 ｛ 　V　　 ヽ.V／,. -‐''"´ ｉ　　　／　　｜／
　　ヽ　{　　　　r‐､___　　 　 i　　/ 　 　 ∩ ￣| ／＼/＼ 　　/＼　/＼
　　　｝ .ゝ二=､ﾋ_ｿ‐-､　　　ｉ__,. '| r‐､ 　Ｕ　　 　　　 　　 ＼/
.　　　| 　〉 ,. -',二､ヽ. ｀ﾆ二i___　|:|　l| 　 |
　　　 |'｝:}　,／|毒|＼丶　　 ｉ　,::'| 'ｰ'　　{
　　　 |ﾉﾉ　 |,ノ:::::|ト､ ＼ヽ　!　i　}｀i´ 　r|
　　　 |_＞'ｨ毒::::ﾉ 　丶 ﾊ　し-'　|　! 　| |
　┌≦:::::::::::::／ 　 　　 lハ 　 　 |　）　Ｕ
　/ｨf冬::::::イ |::..　j: 　　 }lハ. 　　|∩　 'ﾞ｝

巻き込んで豚箱にいくつもりだから
解決したい問題があるんでね

たしかに有賀さんはCSKでも有能な人だったな。有賀さんが逃げた時点で気付くべきだったな。

気付かずに残った奴はクズばかりか。。。

>>876
ハロワだってそれなりに忙しいんだから、何となく行くだけじゃ仕事はないよ。死に物狂いで行け！

就職したらCSK社員が妨害してたの分かったから生きる目的をきりかえた
元々刑事事件にでもならなきゃ変わらないと思ってたから
対象者を迷わず選べて良かったよ

退路を断ったのでじっくり駆逐するよ

>>881
誰？誰？どこの誰？

>>881
auto

>>874
ヒヒーンって、鼻から煙をスッパーっとな

みてろよ！！！

みてるよ！

見よ
目を

だが断る

目にものみせてくれる、
これがCSKものの死にざまよーーー！

まずは
見目よ

>>881
生きる目的の前に精神病院へ行ったほうがいいんじゃ？
まるで統合失調症みたいだよ

　　　　>>881 お前はもう用済みだ
　　　　　　　 　　　　　 　　　　､人　'　　 　　　　　　　　;’,　，
　 　 　 　 　 （ 　^p^）　　 iﾆ二@　´　　　　　（　^o・）・ 　、
　　 　 　 　 　 )　　⌒〜（_＿） ,Y`　 　　　　　ゝ 　 (　`　´　.
　 　 　 　 　 /　　　ｨ,-─￣　 　 　 　　 　　/⌒ 　　 ）
　　　　　 　 l　　 　/　　　　　　　　　　　　/　/ 　 ' ｀/
　　　　　　　|　　　（　　　　　　　　　 ⊂二__,/>>881 /
　　　　　 　 |　　　　i 　 　 　 　 　 　 　 　 l, 　 ､ , l
　　　　　 　 l　ヽ. 　 |　　 　 　 　 　 　 　／ 　 _ﾉ, ）

生活のため、仕方なく会社勤めなどをしているのです。

出社した瞬間に「ふー、くるだけで精一杯」から始まるのです。メールチェックと称したモニターを見ているフリの時間。頻尿を装ったトイレタイム。

「お、そうだ」とつぶやいてどこかに消えると、他部署に何か用事があるように見えるというテクニック。
それらを駆使して、定時までを何とかやり過ごそうとしているのです。

>>894
もう、みんな知ってるから今更言わなくてもいいよ。

あの人がクビになるまでは安心

さすがでっちあげ
ま〜いい

ここで中井さん叩いてる奴って何なの？

>>894
そんな奴が多すぎるから俺は辞めた。
まじめに仕事する奴が少なすぎる。

馬鹿野郎。
定時まで時間つぶすんの辛いや。。

ボーナス？
去年より多い♪(´ε｀ )

コップのおっさん元気かなぁ？
送別会やれなくてゴメンな。

コップのおじさんたちは６割くらいは再就職できたよ、
その後３割くらいは辞めるらしいと統計があるので、実質働けてるのは
４割くらいかな・・・

所詮、馴れ合いのグズグズだからね

メガウェブで５月１３日に発売されたばかりのプリウスαの試乗予約をしてみました。
ここはトヨタの色々な車の試乗が気軽にできるようなので楽しみ。

パナソニック「三洋は本社全員いらない」
http://sierblog.com/lite/archives/1488740.html

住商と合併したらここのヤンキー上がりのオペレーターとかってどうなんの？？

まったく、間接部門のｵｯｻﾝと会話すると、
どっと疲れるわ。
客と接したことないから、思考回路がずれてる。
ワガママなお客様と会話する方が数倍マシ！
お客様は誠意を持って話せは、いつかは通じるけど、ｵｯｻﾝにはどうやっても通じない。

>>906
ようするに間接費の人間は全員いらないと。
30代前半まで(35才以降は不要）しか人は要らない。

半年後のＣＳＫを先取りしてるね…

やっとこさ今週も終わり。
何なんでしょうね、週末の度に訪れる、お前フルマラソンでも走ったんかとツッコみたくなるような怒涛な疲労感わ・・・

小さいｵﾁﾞｻﾝ
やっぱり呆れるを通り越して、哀れｽｷﾞﾙ・・・
まったく、

ﾔﾚﾔﾚﾀﾞｾﾞ┐(´ー｀)┌

つまんね

あの人、友達がいなさそう・・・

>>910
禿しく酸恫！

社員のモチベーションは基本的に落ちているので、
職場にはゆるーい空気が漂っていますｗ

20代美形女子は居らんのか

ふつーにいるだろ。

誰かガイガーカウンタで青山の放射線量はかってくれ

家庭が辛い。
予想を遙かに超えた。

>>917
ここは相撲部屋か？っていうのも居る

フルマラソン

　　走ったつもりで

　　　　肥満体

20代腐女子なら、、、

この会社の学歴層ってどんな感じですか？
宮廷レベルはあまりいない？

Ｊ：ＣＯＭシステム一括案件で住商さまが作ってくれたら、しばらくは安心。
地デジ化にはケーブルテレビ会社と契約するのも１つの方法って総務省が言ってくれてることだし。

俺がいた頃は東大早慶卒も多かったけど、今は知らん。

国立卒もチラホラ

30過ぎたら学歴は参考程度、35過ぎたらまったく考慮されないよ。
経歴・実績が無いと無職になるだけ

会社がこんな状況なのに
上の方々は今日ゴルフコンペ…

バブル世代の方々は、退職金放棄してもう引退したら？

はあ？

ほぁ

夏の賞与は最後の打ち上げ花火で、いつもより多いのかい？
これを軍資金にして辞める人が出るんだろうな、多分。

プロジェクトは完了し、打ち上げ的なものがあり、さすがに抜けられないようなものでも抜けてしまうのが俺だけれども、
このときは参加することになり、果たして１言も言葉を発しない2時間・・・みたいないつものパターンとなり、なんなんでしょうね、これは。

ライフプランを考えたとき、40歳、50歳以降が見えてこない・・・。

結局、CSKの社員は殆どが人員整理ってことになるのでしょうか

本音を言えば出張でも箱根より東には

行きたくない。

↑
オマエみたいな奴の集まりが
CSKなのか┐('〜`;)┌

CSKっていったら光通ｲ言レベルの胡散臭い会社だろ

単価３０万円の中韓技術者が
ＣＳＫを通すとあら不思議
単価１１０万円までアップするのれす！

手品ですか？いいえ中間マージンです（中韓と中間をかけてます（ｷﾘｯ

中国と韓国って元々の単価一緒なの？

>>933
それは、自分で考えることだから

付き合っている相方から
CSKから転職してからじゃないと
不安で結婚出来ないと言われている

今年中に転職しないとな
既に遅いくらいだ…

>>928
上司のサイボウズ、土曜日に予定あり…
ってゴルフかよ！
いちいち、そんな予定入れなくても、
お前の土曜日なんて誰も必要としてないから！

転職する際は実績と学歴あわせてはじめてものを言う。
実績だけだと信憑性ないから信用されないよ

お小遣いすくねえとか自由に飲みいきたい…独身のときは良かったなあ…結婚しなきゃよかったなあとか思う

でも、家帰って嫁がお帰り言ってくれて子供の寝顔が可愛い。たまセックスする。地味だけど結婚してよかったと思う。

毎日この繰り返しだ

>>935
嫌ならさっさと辞めれば良い

コティリオンの単に１０万

CSK の大阪のEBS案件でお世話になった人達は元気でしょうか

>>947
それって、クソブタァ！への発注？それともクソブタァからの！受注？

>>928

雨ｗｗｗ

>>949
日頃の行ないがアレだから

福山さん
復帰しないかなあ…

明日やすまさせていただきます。よろしくお願いします。

フェイスブックで上司から「友達申請」　承認すべきかどうしようか迷う

>>952
もう、来なくていいし

もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく

旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、雪印事件をはるかに上回る悪事を為した！　
史上空前の犯罪行為　前代未耳の人権侵害　更には隠蔽・誹謗中傷　みずほコーポーレート銀行へのテロ行為　戦慄の同時多発テロ

抗争は日々激化　
ダメージは深刻！

敵は
　ひととのやのひよこ
　フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
　花キューピット協同組合
　三ツ和総合建設業協同組合
　KDDI
　UQコミュニケーションズ
　伊藤忠商事
　ニッセイ情報テクノロジー
　民主党　大畠章宏　松本龍　岡崎トミ子
　鹿の湯グループ 金川一男
　楽天
　東京プリント 児玉親子
　川島写真機店
　御園写真館
　モロゾフ
　ミトミスポーツ
＜情公営＞
　松岡智弘　氏家裕子　高橋郁人

この世の掟　北鮮・日情・アルカイダ　断じて許し難し　殲滅せよ！

労働者諸君！
今週もせいぜい頑張ってくれたまえ。

サイボウズに夕方以降の予定に 予定あり
とだけ入れてる奴は就活でもしてるのかな？

そしたらうちの部長は毎日就活だな。

>948
お仕事を頂いておりました

おしごとをください
ばりばり、とはいきませんが
こつこつはたらきたいとおもいます

お支払いは現金ですかー？

中井です

障害起きると顧客に即対応を約束してくるが
無計画すぎて間に合わない
しかし顧客には対応しましたと！
半年過ぎたあたりで他の案件に紛れて対応する

こんな奴なら煮るなり焼くなり好きにしろ

震災ボランティアをどうのこうのいうアンケートがあったけど、その後どうなった？

よう知らんけど、今の仕事がボランティア（＝無収益）だし

寝れない…マジやばい…

裁判でどんな言い訳をするつもり？

くそっ！今まで無借金でマッタリな会社だったのに！

>>968
>マッタリな会社だったのに！
　それがいけなかったんだろうねぇ

みんなまだまだやれるって！

↑具体的に何をやれるんだい？

やる気でかかってこい、オラー

ぷっ

何で赤字の子会社が引っ越してきたの？

ビデオ屋さん
また女の子に手を出すの？

おいおい、お前それチノパンだろう、ちゃんとしろよ、ちゃんと

合併後は財閥の名刺で、女の子よりどりみどり(^^)v

>>977
親会社じゃなきゃ無理だと思われる

>>975

ゲオゲオ？

独身だから問題ないおｗ

ぼくと契約して、ぼくの仕事を用意してよ？

男には恫喝。もしくは干す。

いつ首になんのかな。ハロワいきたくねえ。

次スレは不要だからな

私になら冗談言っても全然いいですよ的雰囲気を作りたいといつも思ってる。

自分も「OOさんいつもかっこいいですねー」とか軽く言ったりする。

職場の場合だと、最年少の女であることからして、私に求められているのは若さと元気さであると思うので、

かっこつけず、とかく飲み会とかではばかっぽく振る舞う。

極端に意識してそうしてるわけじゃないけど、そうしてると楽だし楽しい気がする。

まだあわてる時間じゃない（ＡＡ略

>>977
アホたれ。
合併のせいで「住商」の名前が社名から消えてしまったじゃないか。

>>985
男と張り合っても仕方ないし、かと言っていい加減も出来ないから皆さんの足を引っ張らないようにガンバリますとか言いながら、先輩たちからノウハウはしっかりもらってまーす。

早く仕事をくださーーーーいい！
仕事がないと干されてしまうーーーー

待機はつらいよ。

ノーノウハウでフィニッシュです。

ニンニン

ブーブー

どすどす

とにかく先輩を立てる。

男の先輩と歩いているなら、前を歩かないようにするとか。

ご飯の清算でさっと男の人が領収書をもってレジに行ったら、「外に出てますね」と言って先に出て、自分は外でお金を出す。（店の人には男の人が奢ってるように見える）

これはいつもなんとなくやってるけど、女友達とひょんなことからそういう話題になってそうしていることを伝えたら参考になる！と言われたことがある。

「仕事ないかなー（ﾁﾗｯ」
　「仕事ないかなー（ﾁﾗｯﾁﾗｯ」

上司や先輩にあてにされてる同期も見逃せないよね。何かと相談されたり、色々な場面に同席してると人の繋がりも出来るからいざという時に頼りになるんだな。

>>997
そういう人に限ってもう転職先決まってて６月抜けとかしたりする・・・
いい人材ってのは飛び出すタイミングも心得てるから

埋もれろ

The END

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。